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化工厂员工个人工作总结精品

发表时间:2023-12-27

化工厂员工工作总结。

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化工厂员工个人工作总结 篇1

上半年,在集团公司和股份公司的正确领导下,全厂干部职工克服了全球金融危机给公司生产经营带来的困难公司紧紧围绕安全生产、连续生产、清洁生产的工作目标。 ,大力开展点线管理,强化现场管理,深挖企业内部潜力,坚持为安全生产不懈努力。截至X年末,我厂已生产xx吨甲烷氯化物,未发生安全事故,股份公司已完成完善。上半年我厂下达的生产经营任务总结如下:

1、统一干部职工思想,增强战胜困难的信心 >

受全球经济影响,从去年下半年开始,我国经济发展形势急转直下,对我们刚刚投产的工厂来说更是雪上加霜。面对前所未有的困难,我厂干部职工也有信心不足、悲观失望。针对这种情况,全厂党总支意识到,攻坚克难,要统一全厂思想,树立战胜困难的信心。 ,从内部挖潜找到攻坚克难的突破口,形成了全厂勒紧裤腰带的共识,树立了攻坚克难的信心,为完成全省生产任务奠定了坚实的思想基础。上半年。

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2.实施点线管理,深挖内部潜力

在广泛统一的基础上思想上,我厂从年初开始大力推进点线管理。层落实职责。经过反复研究,全厂制定了x条管理线和x点成本控制点,横向扩大到侧面,纵向扩大到边缘,责任到个人,使各项成本得到很好的控制。今年上半年,甲烷氯化物单位制造成本比计划降低x元/吨,单位原料消耗也明显低于去年和计划。同时,培训组建内部维修队伍,大力开展废品维修和再利用工作,半年维修费用较计划降低1万元。

外部员工被开除。原本由外部员工承担的包装、维修、绿化等工作,全部由工厂员工承担。上半年,与去年同期相比,人工成本降低1万元。

严格加强管理费用控制,管理费用比计划少x万元,其中车费节省x元,娱乐费节省x元,办公节省x元,节省绿化费。费用x元,销售费用比计划节省x万元。

三、狠抓现场管理,提升管理工作水平

现场管理是一项持续不断的工作,为了提升现场管理水平管理方面,公司在原有现场管理的基础上,制定和完善了现场管理方案、考核办法、检查办法等,进一步明确了办公、生活、生产场所的职责分工,每周定期组织人员进行检查。检查结果在板报上公布,检查结果与部门工资挂钩,大大提高了员工做好现场管理的积极性。目前,全厂已基本杜绝跑漏现象,工作场所和生活场所干净整洁。

四、安全工作始终坚持不懈,基础管理工作更上一层楼

安全工作是企业生产的生命线。今年以来,我厂全面落实企业安全生产主体责任,建立健全安全管理机构和安全管理网络,层层落实安全生产责任制。认真开展安全培训教育,全力提高员工的安全意识和自我保护能力,提升全体员工的“基本功”。以“打击犯罪、治理违法、追责”为主题,认真排查整治事故隐患,确保安全投入,不断提升企业本质安全水平,积极举办“安全月”活动,强化事故隐患应急预案演练,不断提高员工素质。处理突发事件的能力。积极推进安全标准化体系建设,不断提高安全生产管理水平,得到了上级安全部门的肯定和认可。

V.加强设备基础管理,确保生产顺利进行

为加强我厂设备管理,今年我厂成立设备管理部,设备管理工作大大提高,设备基础管理明显加强。今年以来,我厂进一步修订完善设备管理制度,规范全厂各类设备报告,修订实施设备管理考核制度,完善设备台账和设备档案,进一步加强管理每月维护计划。 .今年以来,共定期检查超重设备x台、压力容器x台、安全阀x台,确保生产安全稳定运行。

六、坚持比价采购,减少资金占用,实现效益最大化

今年以来,我厂紧紧把握市场行情变化,加强市场信息多渠道沟通,坚持比价采购,将原材料采购价格保持在市场最低水平。同期,最大化采购效率,实现采购效率×万元。减少 x 百万。

七、本职工作,保质保量地完成各项分析任务

严格把控进出原材料和产品的质量,并充分发挥质量控制工作在生产过程中的“眼睛”作用。我厂对所有供应商实行“先抽检后允许发货”的办法,从源头把控不合格原材料,做到一车一单,确保“100%优质”的目标工厂的产品”。随时就客户的反馈和疑问及时沟通,并根据客户要求随时取样分析,维护企业信誉。上半年,X条分析数据及时准确上报,促进了车间持续高效运转,真正发挥了生产“眼睛”的作用。

八、加强精神文明建设

抓好廉政建设,不断研究集团公司、股份公司关于加强廉政建设工作。本着有关文件精神,按照上级党委、集团党委统一部署,结合我厂实际,深入研究调研、分析检查、整改落实三阶段科学发展观活动,做到了两手、两正、两提,确保学习实践活动中尚未解决的突出问题继续得到有效解决。积极开展员工文化生活,组织参加集团公司、股份公司分别举办的演讲比赛和乒乓球、篮球比赛,丰富了员工的文化生活,增强了员工的团队协作精神。

当然,上半年的工作还有很多不足。下半年,我们将以加入中海油为契机,继续坚持科学发展观,加强员工思想政治工作,进一步提高熟练操作程度,完善细节。能够更好地完成管理和基础管理中存在的薄弱环节,更好地完成股份公司和集团公司交办的生产经营任务,使之更上一层楼,达到一新的水平。

化工厂员工个人工作总结 篇2

这里和学校是完全不同的,学生时代,我们可以一知半解,这里绝对不行。学校的学习是以应付考试为主要目的的,你可以不太懂,但必须要记住,因为你要把它填在试卷上才能得到分数。而这里,你必须达到百分之一百的理解,任何一个操作有问题,都是关乎生产,关乎安全甚至关乎生命的大事,不可有半点差错。学员的学习期为三个月,这期间我学到了很多。

在师傅的带领和指导下,我认识了很多新事物,这包括理论知识,工艺流程以及设备的用途和工作原理,弥补了在学校时一知半解的知识。最重要的是交给了我很多学校学不到的知识——实际操作,这是我走的收获。我认识了各种不同的阀门,了解了不同类型的离心泵,知道了水环式压缩机的工作原理,认识了现场和远传压力表,液位计,温度计。了解了压缩岗位的重点设备和巡检注意事项,这些都是弥足珍贵的。

安全是关乎自己和他人生命和财产的,安全知识就像一剂汤药,有病治病,无病防身,这是最重要的。我学会了三不伤害,设备检修禁令,动火操作禁令,个人安全防护设备的使用方法等。

同时我也明白了一个道理——“山外有山、人外有人”,所以不能满足于现状,应该时刻鞭策自己努力奋进,不断学习新的知识,才不会故步自封。要向老师傅多多请教,他们的经验是最珍贵的知识。这对于我自己能力的提高也有帮助,锻炼了我全方面的能力,让我对自己更有信心。

化工厂员工个人工作总结 篇3

二、在学习上:

醒悟后的我时刻保持学习的态度,只要有学习的机会,我都会去。除了上班车间组织的学习外,业余时间,我还在《中国电气网》、《中国电气维修网》和《中国电气技术》等相关电气维修网注册了用户,通过网络学习,毕竟网络上维修资料的比较先进及时的,更新的也快。因为,我明白,只有武装好自己的头脑,将来在工作中处理故障才可以游刃有余。我们化工行业生产连续性强,电气故障维修工作的时间长短很重要,所以只有过硬的技术保障才可以迅速解决故障,保障好车间供电设备,才可以力保生产正常平稳运行。

三、在工作上:

有时候,工作也需要心情。我一直坚持踏踏实实做事,认认真真做人。从__年7月31日来到40万吨参加筹建工作,在筹建的时候,我一直参与的工作是临时电,因为参与筹建的化建公司很多,所以临时电的工作很琐碎,安全相当重要,我和周文学师傅也用心做好了每一项工作,没有让任何的电气事故发生过。有时候也参与放电缆,安装电气供电设备等等工作,虽然有时加班很累,但是苦中也有乐。因为忙碌起来的人,过的才会充实,再说自己也是一个闲不下来的人。

我厂正常投产以后,开始我参与了电气高、低压运行班工作,在工作中,一直服从车间领导和班长的安排,从小事做起,时刻保持学习工作经验,耐心听取老师傅们的指点和教导,不断积累自己的工作经验,只有这样,工作起来才会得心应手。

现在我在电气长日班岗位,同时也负责部门通讯员工作。长日班在电气主要负责电气新增供电设备的安装和前期调试,从新增电缆铺,桥架改装,灯具的架设到变频器的调试工作,有时候感觉很累,但是,当我闲下来,看到安装好的供电设备和安装的照明亮起来的时候,心中很有成就感,因为那是自己付出的得到了回报,证明没有白干,有了实际的效果。

时间就如棉花里的水,挤总是会有的,长日班的工作虽然很忙,但是我还是抽时间做好部门宣传工作,有时候为了写好一篇短短的报道,我也会常常修改到深夜,因为文章是修改出来的。

化工厂员工个人工作总结 篇4

转眼,到xx化工厂实习已经快x年了。这段时间虽然积累了很多工作经验,但由于经验不足,工作并不尽如人意,所以我自己留着。我真的为车道上不可磨灭的伤疤感到抱歉。

我部已全力做好以下工作:

一是狠抓安全不松懈,重视环保谋发展

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安全生产和环境保护是雄蚕生存和发展的基础。全年工作中,我们遵循“安全责任重于泰山”的指导精神,提前谋划,杜绝安全事故的发生。落实人事、制度落实、组织落实、责任仁爱落实、经费落实。坚持加强现场安全管理,及时发现、消除隐患;坚持防止各种违法行为;坚持加强员工安全消防知识培训,开展“安全生产月”活动“事故应急救援预案”演练,提高员工安全意识。对于雨排,我们被招聘为普世员工。虽然我们不直接参与,但我们始终关心它,我们不必“不管它,忽略它”。作为运营人员,我们每天进行实时巡检,及时报告和处理“跑、跑、哔、哔、漏”,尽最大努力实现工作零排放的目标。雨水排放罚款小,环境污染大。作为一个漕泾人,我很担心。我不想看到水和空气被污染。

2。整合“两大体系”提升企业形象

“质量是生命线,环境是健康之源”,这句话深深扎根于每一位员工的心中。工思坚持“依靠科技进步,走绿色管理之路,建设优质环保化工企业,促进企业可持续发展”的理念。

三、坚持持续技术改造,扩大生产,创造效益

为降低能耗,扩大生产规模,促进企业经营生产周期中,众思坚持技术改造不停歇。其中,芒硝装置最具说服力。起初,芒硝装置的生产非常困难。现在顺利生产一天200多包。虽然已经过了几个春秋,但效果还是非常显着和有效的。可见,技术变革是非常必要的。

四、加强内部管理,夯实发展基础

(一)节能降耗降本,狠抓质量提升:

p> 严格管理,精心操作,减少跑、跑、哔、哔、漏。在做好节能降耗工作的同时,雄丝严格按照制度要求,紧紧围绕“质量是企业的生命”这一主题,加强运行分析。

(二)完善制度建设,加大执法力度:

制度建设是企业发展的重要保障。公丝发展以来,一是抢抓机遇,依托灵活的生产经营之战;二是依靠广大员工的支持和严格的制度管理。在执行体系中坚持人人平等,将情感管理融入管理全过程,不断提高管理质量,真正实现自觉约束机制向员工行为的转化。并加强技术梁培训,提高全员素质和操作技能。

五、加强沟通交流,营造和谐的工作氛围

加强与员工的沟通,组织座谈会和公益活动。方视为员工搭建了沟通交流的平台,及时了解员工的想法、想法和需求,帮助他们解决生存中的实际困难。加强部门间强有力的沟通交流,集中力量解决生产中的实际问题。我们的烧碱二期C套设备已经启动一年多了。设备虽然比较稳定,但也出现过此类小问题,经历了多次启停维修。

我想我会更加自觉和自律,与同事团结,乐观和上进,同时我也会主动处理与同事的关系。

化工厂员工个人工作总结 篇5

总结,汉语词语,读音为zǒngjié,意思是总地归结。我的公文网今天为大家精心准备了化工厂员工年度考核个人总结三篇,希望对大家有所帮助!

 化工厂员工年度考核个人总结一篇

自进入化工厂,我就抱着极端认真负责的态度展开各项工作,兢兢业业,勤勤恳恳,这段时间有得也有失,有成果也有不足。现总结如下。

一、狠抓安全、环保工作

1、能够亲自落实各项安全防护措施,个人安全意识有所增强

自从去年我工段发生安全事故之后,对我个人的震动很大,使我认识到自身工作中还存在的不足,本年度我要求自己不管任何检修项目,对其安全防护措施都亲自去抓,去落实,甚至去监护,确保检修中的安全,尤其是动火作业,从票证的办理到置换,各项防护措施的安排,都要做到心中有数,忙而不乱。事实也证明,回顾我工段全年的各项检修与动火作业,都能够安全高效地完成,无一例违反安全操作规程的作业。

2、对现场隐患的排查能够及早预警并协调配合消缺

如果说对一个故障或者问题点的判断,结论下在盖棺定论之后,我觉的这一点都不足称道,只有能够在潜伏期及早地预警或者提出前瞻性的想法才是我们当前应该提倡的,哪怕这个预警是多余的,或者是有偏颇的都不为过。本年度我先后对北粗破机、小渣泵、回收泵等许多异常都能在第一时间内提出疑虑,并联系消缺隐患,确保装置的安全与满负荷生产。但令人遗憾的是也有许多问题,当你提出来之后,却如一缕轻风一样拂过,如北粗破机丝杠断的问题,只有等到断了10几根的时候才去解决,更换下槽铁,加弹簧,最终使问题得到彻底解决。还有小渣泵,我们早就提出不行了,依然是“可以用”的说辞,最终导致半夜2点钟的时候坏了,差点搞的降量。

3、在应急演练方面也有突破,并得到各级领导的好评

本年度在应急演练方面,我积极地探索,首先从硬件上完善,对我工段的各个可能发生的问题点进行了统一的登记,最后编印成册《乙炔工段应急预案》共12篇,有封面、目录,令人一目了然。再利用周一安全活动的时间让工段员工去学习,最后才组织班组进行演练。在分厂抽查中,我工段共有三次演练,得到了分厂领导的充分肯定,同时我首先用的“埋雷”形式也得到安全部领导的认可。

二、班组建设初见成效

1、从硬件上完善班组建设所必备的条件

我在化工厂领导的指导下,首先从硬件上完善班组建设必备的一些条件,我先后参观烧碱分厂电解工段三次,与其工段长交流多次,请教关于班组建设与工段管理的一些好的做法与先进经验,并加以吸收借鉴,都得到了好的效果。如班组考评方面,员工激励机制方面,各类台帐管理方面都有所提高,同时我也把我工段周一安全学习活动开展,应急演练方面,现场文明生产责任制方面等做的比较优秀的也与他们进行了一个交流,也引起烧碱工段长们的极大兴趣,为工段对外树立了一个良好的形象。

2、工段管理逐步趋于科学化,制度化

我一直认为,做为最基层的管理,尤其是每天做人的工作,涉及到安全、考勤、工艺质量、文明生产、设备管理、经济考核等诸多方面的工段长,其实就是一个“管家婆”,面对如此错综复杂的关系,管理一定要走制度化的路子,不能带有随意性,更不能讲人情,搞关系。因此,我工段在执行《聚氯乙烯乙炔工段管理标准》的时候上下一盘棋,始终坚持用一把尺子衡量每一件事情,时刻关注每一位员工的思想动态,如果处罚了某一个人,不光是罚完了钱就了事,还要掌握他的心理活动,如果有疙瘩还要帮他解决,既要教育他,还要让他高兴,把活干好,在管人的路子上我是不断探索,大胆尝试,积极谏言,努力配合刘段打理好工段和各项事务。尤其是班组考核方面,我工段铁面无私,奖罚分明;在工段帐务管理上,我工段实行专工管钱,副段长管帐,工段长审核,工段员工监督,班长评议的全公开化的管理模式。

3、本着不断发现问题,解决问题的积极态度开展各项工作,在“利”与“弊”的权衡下大胆尝试

随着事物的发展规律与时间的推移,在我们的日常管理中会暴露出许多新问题,新矛盾,因此就要求我们要与时俱进,不断开拓。因此我工段共出台各类工段级文件37个,都是以标准的形式的下发,进一步深化制度化管人的理念。同时,我工段在做管理尝试的时候,不固步自封、不缩手缩脚,而是用“利”与“弊”的原则进行权衡,如果是“利”大于“弊”,我们就会不折不扣地去执行。

化工厂员工年度考核个人总结二篇

时间过得真快,转眼间我从毕业参加工作到现在已经有一段时间了。坐在电脑旁写这个总结之前,我在脑海里把两年的工作仔细的想了一遍。是的,这段时间对于我来说,是一个巨大的转变,无论是自己的奋斗目标,还是职业生涯的规划,甚至是生活态度以至于人生观和价值观。有人说我错过了很多,也有人说我收获了很多,不管别人怎么说我觉得在这段时间自己成熟了很多,过的还算充实。

这段时间以来,我从学生转变为化工厂员工,我不断努力学习,努力提高自己的各方面能力,尽快使自己适应企业的工作环境。在领导和同事的关怀帮助下,我已经完全融入了这个大家庭,各方面能力也得到一定的提高,为今后的学习工作打下了良好的基础。总结见习期这两年年,主要是从以下几个方面做的:

一、加强理论学习,提升政治水平

我一直没有放松思想政治上的学习,坚持学习知识,了解公司形势和国内外大事。通过这一系列的学习,我对现在的形势有了更深的认识。相信通过自己的不断努力,我一定能够有所作为,为公司和社会做出一点贡献。

二、认真工作,立足岗位,提高自己的综合素质

不论是在哪个生产岗位,我对工作都是勤勤恳恳,遇到不懂问题就向同事和领导请教,把以前学习的理论知识和生产实际相结合,同时在现场通过自己的观察和摸索,特别是在这两年车间的生产设备设施正在逐步完善这是一个非常好的学习机会。

因此,我在这两年中,上班期间多走、多看,熟悉现场的每一个有机会看到的情景,设备基础制作、设备制作、设备安装、管线配置、阀门打压、管线打压;地毯式巡查,从设备的每一个管口起点到相关联设备、管线的终点,每条管线上应该有和不应该有的仪表、管件、阀门等,每台设备上应该安装和不应该安装的设备部件。在现场的点、线、面、体四个方面了解、熟悉并掌握。(点,指的是每一个仪表,每条管线的节点,每个阀门、管件的所起到的作用及其重要性;线,指的是每条管线及关联管线及作用;面,指的是同一个平面,包括立面和平面上的设备,管线之间的关系及其作用及生产过程控制;体,指的是装置区内所有设备管线及配套设施的关系,及生产过程的控制和可操作性。)

多提问题,涉及到一些自己含糊不清、不理解、不懂的工艺知识,和同事们交流或是向专工、主任请教,在现场,在培训室,在上班中,在下班后,想尽办法搞懂自己不会的一些生产知识。现在我对石油萘生产工艺、安全环保知识、设备相关知识都有了一定的了解。

三、不满足现状,争取不断提高

在刚进入车间的时候就面临着各种各样的问题,比如说对化工行业特殊的工作环境以及工作方式,以及我自己对于这方面工作经验的严重不足,开始学到的理论知识能否和实践还很好地结合等等。然而,面对我所处的这个环境以及面临的问题,我没有惧怕,反而对自己信心满怀。通过前一段时间的学习,我对生产和设备知识都有了大致的了解,但我能明显感觉到自己的水平还不高,遇到问题还不能独立处理,解决的都是一些小问题,所以我还要不断学习,才能进一步提高自己的水平。

总之,这是一段辉煌灿烂的时光,我感觉我很成功,我对公司充满希望,我自己信心十足。当然,矛盾总是有正反两面的,成绩和过失是并存的。我觉得我还应该努力地方向还很多,主要有:部分设备详细结构不清楚,电器仪表知识欠缺,安全生产知识薄弱,生产操作经验不足。虽然还有这么多的不足,但是我相信在车间领导的正确领导下,在和同事们的共同学习和工作中这些问题也很快能够得到解决。

在过去的日子里我学到很多也学会了如何怎样做人。让我感慨万千,有辛苦、有劳累;有成功、有失败;有付出、有收获;有感悟、有心得但是我觉得最多的还是学到了经验学到了感恩。真的非常感谢化工厂领导给我提供的这样的一个学xxx台你们辛苦了,在今后的工作中我会加倍努力不负众望为化工厂贡献自己的力量。

化工厂员工年度考核个人总结三篇

在化工厂工作的这段时间,我收获很多。作为一名年轻员工,我非常感谢公司提供给我一个学习和成长的平台。回首这一年,我对自己做了如下的总结。

一、在思想认识上

我认为作为一名集团的员工,都应该做到热爱集体,团结同事,尊重领导,做事以大局出发,不搞特殊化,不以个人为中心,不做有害集体的事,不恶意诋毁企业,做一个堂堂正正的人,要饱含热情,积极向上的为企业奉献。我作为一个年轻员工,还存在许多不足之处,更应该谦虚好学,多向领导,长辈们请教,学习他丰富的工作经验和广泛全面的知识,不断进步,努力向上,弥补自己的不足之处。

二、在工作方面

我遵守劳动记律,按时完成领导交给我的工作,对待工作一丝不苟,精益求精。我积极主动,遇到困难勇往直前,不推卸责任,不懂就问,团结同事,配合领导,创造条件去完成任务,争取做到令领导满意,令自己欣慰。最开始的时候,我们对生产装置做了“三查四定”,从流程、安装、材料、质量等做了详细检查,我严格对照图纸,查找有无不符合图纸之处。同时结合自己的工作经验,查看是否有设计漏项,施工适量隐患,是否便于操作。

三、在学习方面

刚进公司的时候,我学习了工艺流程,装置操作规程,以及炼油基本知识等。后来,我因公司需要,到化工厂学习装置的操作。在培训中,严格按规章制度办事,执行带队领导的命令,学习了正常操作,产品质量控制和调节,开停车,事故处理,设备检修与日常维护,DCS操作和现场手动操作,理论知识。在学习中,我积极向师傅请教,不懂就问,吸取师傅的工作经验,总结每个师傅的长处,观察师傅独特的操作方式。

作为一名炼油工人,安全永远是最重要的,安全生产工作是对个人的负责,也是对工厂的负责。我加强个人安全教育培训,提高个人安全意识,同时积极学习安全知识,争取做到“三不伤害”,以维护公司的财产。 作为员工,我明白,公司要发展,员工就要努力奋斗。公司只有依靠全体员工的共同努力,才能赢得利润,才能生存下来,只有每一个员工都创造出经济效益,员工自己才能获得应该得到的薪水,公司也才能运转下去。今天不努力工作,明天努力找工作。这是个最简单的道理,所以我竭尽全力,争取学习更多更好的技术,在将来给公司创造更大的利益,我的未来才会更加美好。

以后我将会继续不断的完善自己,在思想上“见贤思齐,见不贤而自省”,不断地向先进、优秀的同事学习。在技术上,多学,多想,多观察,学习别人的长处,弥补自己的短处。在工作上严格要求自己,精益求精,实事求是,不自满,不轻浮,做到一次比一次好。

我坚信我会做的更好!

化工厂员工个人工作总结 篇6

有时候,工作也需要心情。我一直坚持踏踏实实做事,认认真真做人。从20xx年x月xx日来到40万吨参加筹建工作,在筹建的时候,我一直参与的工作是临时电,因为参与筹建的化建公司很多,所以临时电的工作很琐碎,安全相当重要,我和周文学师傅也用心做好了每一项工作,没有让任何的电气事故发生过。有时候也参与放电缆,安装电气供电设备等等工作,虽然有时加班很累,但是苦中也有乐。因为忙碌起来的人,过的才会充实,再说自己也是一个闲不下来的人。

我厂正常投产以后,开始我参与了电气高、低压运行班工作,在工作中,一直服从车间领导和班长的安排,从小事做起,时刻保持学习工作经验,耐心听取老师傅们的指点和教导,不断积累自己的工作经验,只有这样,工作起来才会得心应手。

现在我在电气长日班岗位,同时也负责部门通讯员工作。长日班在电气主要负责电气新增供电设备的安装和前期调试,从新增电缆铺,桥架改装,灯具的架设到变频器的调试工作,有时候感觉很累,但是,当我闲下来,看到安装好的供电设备和安装的照明亮起来的时候,心中很有成就感,因为那是自己付出的得到了回报,证明没有白干,有了实际的效果。

时间就如棉花里的水,挤总是会有的,长日班的工作虽然很忙,但是我还是抽时间做好部门宣传工作,有时候为了写好一篇短短的报道,我也会常常修改到深夜,因为文章是修改出来的。

随着对公司和电气工作的进一步熟悉,我也希望领导今后多分配一些工作,我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。

化工厂员工个人工作总结 篇7

之后我们开始接触更高级一些的机器-数控车床,分为三个工种:数控车床,数控铣床和数控线切割.在进行实机加工时都要在电脑上先编辑好程序,然后再把程序导入机器进行加工,不管是从加工效率,加工精度,都比前面的普通车床高了好多.这其间也使我学会了简单操作几种重要软件,如Solidwork,Powermill等.唯一让我感到头痛的是编程问题,好不容易写出程序了结果在电脑上就是模拟不出来,之后经过多方求助之后才算勉强完成任务.最让我大开眼界的是关于快速成型技术的介绍,这属于一种高新技术了,当前在国内尚未得到推广.那台号称“只有想不到的,没有做不到的”利用特殊石膏材料的快速成型机引起我极大兴趣,惊叹人类的聪明智慧并意识我们国家在这方面尚存的差距.

在这一个多月的时间里,下到生产车间后,先了解整个xxx生产的流程,从采购入库,到领料生产,到最后的成品入罐,对整个车间的生产活动有了基本认识,这对我们熟悉企业,进行实务操作打下良好基础。

其中,先前我们对xxx的生产几乎一无所知,但下到车间之后,我们不仅了解了生产流程,还进一步了解了xxx的生产工艺流程和用途,由于脂肪酸生产完后是直接用于公司后面的扬子石化生产,所以每个月的生产有一定的额度.而且由于季节和温度等条件的限制,机器开工的时间长度及强度也有相关的规定,另外,对一些流水线的参观,也激发了我对如何通过新流水线的建设,对降低生产成本的思考,于是,感受颇深的一点,要做一名合格的会计人员,对基本、基础的作业环节是要了解的,否则,很容易让理论脱离实践.

在熟悉了车间的生产流程后,工作人员拿了以前的交接班记录和中间产品申请单和报表等资料给我们看,在翻看这些资料的过程中,有不懂或弄不清楚的资料,积极向同事请教,在他们的耐心指导下,我们对车间的整个产品检验的程序方法有了一定上的认识。

由于化工生产是不间断的,所以车间生产必须时刻有人,车间的工作人员采取四班两倒(一天白班12小时一天晚班休两天)和常白班制度.我们车间有四个人(主任,工艺员,等)上长白班,其他人分成甲乙丙丁四个班四班两倒.

虽然我们没有正式分配,但我们都严格遵守车间的生产纪律,遇到不懂不明的地方都积极发问,以免造成安全事故.在车间里必须首先了解生产工艺流程,我们先查

化工厂员工个人工作总结 篇8

紧张的20xx年已接近尾声,在这入岗的多半年中,学到了很多以前课本中学不到的东西,真正体会到化工行业是一个连续性、生产条件苛刻,技术要求比较高的行业。

在这个物欲横流的时代,只有自己多掌握科技知识,才可能有自己的立足之地。我们要上进,要争取自己的既得利益,不能随波逐流,浑水摸鱼。在平时工作中,我不断的总结经验,下功夫在现场学习,经常向老师傅发请教,完善工艺生产技能,善于总结事故经验,不断提高生产操作技术,总之,在这半年中,各项能力都有很大的提高。当然,还有许多不足之处,化工企业生产比较复杂,不可能面面俱到,因此,在今后工作中,依然有许多问题等待解决,这就要求我们不能放松,保持积极的学习态度,不断提高自己的综合能力。

每个人在不同场合都有自己的责任和义务,而我们作为广汇新能源的一名员工,我们的责任就是做好自己的本职工作,保证生产能够又好又快发展,使设备能够发挥最大效率,争取为公司创造最大的利益,那样公司就有更大的能力满足我们的需求,满足我们对生活水平及各个方面的要求。因此,只要每个人都能承担自己的责任和义务,那么公司就能够持续生产,安全生产,才能够使公司获得最大效益,也才能够保证每个员工的利益,这样不管对社会、公司和员工都有很大的好处,广汇新能源公司才能有更好的发展。

化工厂员工个人工作总结 篇9

化工厂设备员工作总结

一、引言

化工厂设备员是一个关键的职位,他们的工作涉及到全球化工行业的运转和发展。在化工生产中,设备的正常运行对于生产效率和质量至关重要。本文将详细探讨化工厂设备员工的工作内容、职责和技能要求,以及他们对化工厂运作的重要性。

二、工作内容

1. 设备维护和保养:化工厂设备员的主要工作是确保设备的正常运行。他们需要定期检查设备的运作状况,及时发现和解决设备故障,并进行维护和保养工作,以确保设备的持久性和稳定性。

2. 故障排除:当设备发生故障时,设备员需要快速响应,并采取适当的措施来解决问题。他们需要具备良好的技术知识和经验,以便迅速识别和修复故障。

3. 新设备安装和调试:当新设备进入化工厂时,设备员需要参与安装和调试工作。他们需要与供应商合作,确保设备正确安装和调试,以便能够满足生产需求。

4. 数据记录和报告:设备员需要记录设备的运行数据,并准确记录设备故障和维修情况。他们还需要生成相应的报告,并向上级汇报设备的状况和运行情况。

5. 健康安全与环境保护:设备员需要遵守相关的健康安全和环境保护规定,确保化工厂的设备和工作环境符合相关标准和法规。

三、职责和技能要求

1. 职责:化工厂设备员的职责是确保设备的正常运行,保证生产的连续性和效率。他们需要发现、解决和防止设备故障,确保设备的安全性和可靠性。

2. 技能要求:

a. 技术知识:设备员需要掌握化工生产设备的原理、结构和工作流程。他们需要了解基本的机械、电气和自动化知识,以便能够准确判断和解决设备故障。

b. 遵守规章制度:设备员需要遵守化工厂的相关规章制度和安全操作程序。他们需要注意安全和环保,确保操作过程中不引发事故和环境污染。

c. 问题解决能力:设备员需要具备良好的问题解决能力,能够快速发现问题,并采取有效的解决措施。他们需要具备分析和判断能力,以便有效地解决设备故障。

d. 团队合作与沟通能力:设备员需要与其他部门(如生产、维修、采购等)密切合作,确保设备的正常运行。他们需要良好的沟通能力,能够与其他团队成员有效地协调和合作。

四、对化工厂运作的重要性

化工厂设备员作为化工生产过程中的重要一环,对化工厂的运作起着至关重要的作用。他们的工作直接影响到生产效率和产品质量的稳定性。设备的正常运行是生产连续性的保障,也是化工厂实现高效盈利的基础。

设备员通过定期维护和保养设备,及时排除故障,确保设备的可靠性和稳定性。他们通过数据记录和报告,帮助化工厂管理层了解设备的状况和运行情况,以便及时做出决策。

同时,设备员需要遵守相关的健康安全和环境保护规定,确保工作环境的安全性和环保性。他们的工作有助于化工厂实现可持续发展,提高员工的工作安全和生产环境的质量。

五、结论

化工厂设备员的工作内容涵盖设备维护、故障排除、新设备安装与调试、数据记录与报告以及健康安全与环境保护等方面。他们的职责是确保设备的正常运行,保证生产的连续性和效率。设备员需要具备技术知识、遵守规章制度、问题解决能力和团队合作与沟通能力等技能。

化工厂设备员的工作对化工厂运作至关重要。他们的工作直接影响到生产效率和产品质量的稳定性。设备员通过定期维护和保养设备,及时排除故障,确保设备的可靠性和稳定性。他们还有助于化工厂实现可持续发展,提高员工的工作安全和生产环境的质量。因此,化工厂设备员是不可或缺的一员,为化工行业的繁荣和发展做出了重要贡献。

化工厂员工个人工作总结 篇10

自20xx年参工作以来,在各级领导的大力支持和帮助下,我认真贯彻落实上级一系列安全指示精神,坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针,牢固树立“安全责任,重在落实”理念,突出“安全压倒一切、事故否定一切”。

一、在车间领导的大力支持、英明领导和同事们的积极帮助下,使我严格要求自己,勤奋学习,积极进取,努力提高自己的理论和实践水平和理论联系实际,理论应用于实际,较好的完成了各项工作任务,得到了各方面的好评。在车间领导及同事们的正确引导与帮助下,按照要求和安排部署,较好的完成了车间安排的各项工作任务。

二、从思想政治表现、品德素质修养及职业道德来说,能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过网络、报纸、杂志、书籍积极学习政治理论遵纪守法,认真学习法律知识爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责,对于上级领导交代,安排的工作态度认真、诚恳、积极,能够按时完成。

三、从事黄磷生产操作工工作。我认为操作工工作是一项严谨细致的工作,一个小小的失误,都会影响生产的质量,甚至会导致事故的发生,这就要求我们在工作中进行操作作业时要精心、细致、认真,专心,加强专业知识学习,做到心平气和不厌其烦的仔细工作,同时更要热爱、敬业自己从事的工作。

1、积极参加公司、车间各项学习和组织的培训活动,掌握各岗位操作法和操作规程及工艺参数。

2、给车间提出技改烘干机进料管易堵料的建议和方案

3、完成对百日安全相关资料的学习环境保护法的学习4、认真完成磷矿、焦碳烘干后的烘干质量及筛分质量,保证了入炉前的合格料

5、积极配合履行车间下达的各项工作任务、工作指标

6、切实做好班中巡回检查工作,对生产设备的运转情况,对生产设备各系统进行巡回检查,以便及时发现异常情况,采取措施消除隐患,排除故障,防止事故的发生

7、严格执行交接班制度,要求交接班人员必须口对口、手拉手,你不来我不走的原则将生产、安全等情况交接清楚,做到不清楚就不交班,不接班,防止因交接班不清楚而危机生产安全。

9、坚持加强现场安全管理,发现隐患、及时消除坚持制止各种违章行为坚持加强安全意识、消防知识。

四、存在的缺点和不足:

一年来,自己在工作中虽然取得了一定的成绩,同时也感到离领导和生产的要求还有很大差距,具体表现在:

1、思想上有时跟不上形势的要求,观念老旧,锐意进取的思想差。今后必须加强学习,以适应企业深化改革的需要。

2、在管理工作上力度不够,执行制度不够坚决,工作中有拖拉现象,主动性差,这是在今后工作中必须加以克服的。

3、对自己要求松懈,没有充分发挥好一线工人的作用,出现工作落实不到位的现象。