工会年终工作总结（四篇）

工会年终工作总结。

经过归纳总结，我们将能够更好地支持明年的工作计划。限时推荐不容错过的“工会年终工作总结”精彩文章即将呈现，强烈建议您将本页收藏起来！

工会年终工作总结(篇1)

各位领导，各位同事：下午好!

时光飞逝，转瞬间，又到了某某年年的年终岁尾。过去的一年，在局领导的正确领导和工会主席的具体指导下，在工会所有成员的共同努力下，工会的各项工作任务都取得了较好的成绩。我作为工会的一分子，能为中心局的发展贡献一点微薄的力量，心里感到无比的欣慰和自豪。为了更好的总结经验，鞭策自己，我在此回顾一下工作、反思一下不足、思考一下打算，并就前段时期的工作做如下汇报：

一、提高认识，自我锤炼

一年多来，我时时处处严格要求自己，拥护党的方针政策，认真学习政治理论，领会十七大精神，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，使自己的思想观念紧跟时代的步伐;遵守局里各项规章制度和工会干事工作职责，认真学习工会相关业务知识，不断加强自身的道德修养和综合素质。身为工会一员，我清楚的认识到和谐的员工关系、和谐的干群关系、和谐的劳动关系是企业乃至社会发展的动力之源，我的责任就是要团结同志、帮助同志，维护员工和企业两者的利益，当好企业和谐发展的“维护员”。

二、爱岗敬业，创新工作

在工作中，我时刻以“敢于负责、长于协作、善于学习、勇于创新”和“执行无折扣”的标准为指导，不让任何一件工作在我手中迨误，不让工会形象在我这里蒙受损失。我坚持个人利益服从集体利益，做到执行无折扣;对待任务，我敢于承担、敢于挑战、勇往直前;对待同事，真心诚意、团结协作、不计得失;对待员工，主动沟通、耐心解释、热心帮助。为了能够胜任文字工作、也为了提高自身素质，我经常利用晚上和业余时间学习、收集资料，不断为自己充电。我除了协同工会其他同志认真的完成了一些日常工作和领导安排的临时性任务，如：报销员工医药费、工会财会、住房申购等，还独立完成和参与了以下几方面工作：

(一)文字材料方面：

1、撰写企业文化建设工作方案，及相关文字材料;

2、撰写某某年年度全局劳动竞赛方案;

3、撰写某某年年度全局评先方案;

4、撰写劳动竞赛经验交流申报材料;

5、撰写某某年度工会工作总结、送温暖活动总结，及工会各类活动的通知、通告、通讯报道。

(二)幻灯片制作方面：

1、制作了企业文化工作汇报幻灯片;

2、制作了向省公司工会及省企业文化办汇报工作幻灯片;

3、制作了向北京局及中国企业文化协会介绍工作情况幻灯片;

4、制作了向省总工会主席汇报工作幻灯片;

5、参与制作了向国家局介绍用工制度改革经验交流幻灯片;

6、参与制作了向省总、省直工委汇报工作幻灯片。

(三)活动组织方面：

积极参与策划组织员工系列文体活动，并打造成为一项主题鲜明、精彩纷呈、寓教于乐的品牌活动，使之成为为广大员工传递“快乐工作，健康生活”新理念的有效载体。通过开展一系列员工文体活动，减轻了员工的工作压力，调剂了工作气氛，使工作和活动有张有弛、相得益彰，为企业营造了一个积极向上、团结协作、温馨和谐的氛围。

在活动组织方面，我还参与组织了全局性的大型主题教育活动;参与组织某某职工《同唱一首歌》比赛，和“某某杯”全省乒乓球比赛。今年5月，参加全国某某工作会议文艺晚会的演出，组织我局员工排练的几个文艺节目获得省公司及全国某某系统各省市领导的好评。

(四)成绩盘点：

1、撰写申报“全国推广广播体操工间操先进单位”材料;

2、撰写申报“女职工建功立业标兵岗”材料;

3、参加员工庆“五一”同唱一首歌比赛，获二等奖;

4、撰写劳动竞赛经验交流申报材料，被《江西工人报》第某某期刊登。

三、认真学习，真实体验

一年来，我积极参加了与工作有关的各项培训，如：知识讲座、基层文体骨干培训班、企业文化讲座、财会培训、电脑知识培训等方面课程的学习，通过学习使我对管理和执行有了新的认识，使我的业务知识有所提高。

工会年终工作总结(篇2)

在工会及公司党委的正确领导下，加强企业的民主决策、民主管理和民主监督，着力加强工会建设，认真贯彻执行《工会法》，开拓创新，锐意进取，积极履行工会职能，充分调动和发挥了工会职工的积极性和创造性，推动了公司各项工作的创新发展，现将公司工会本年度工作开展情况总结如下：

一、 扎实做好厂务公开工作，切实加强民主管理与民主监督。

公司工会高度重视厂务公开工作，把厂务公开工作作为工会工作的一项重要内容进行开展，为深化和规范公司厂务公开工作，完善以职工代表大会为基本形式的民主决策、民主管理、民主监督制度，公司领导亲自抓厂务公开工作，专门设置通知通告公示栏，对厂务公开时间、内容、形式等提出要求、意见和建议。保证了工作的公开、公平、公正和透明度，切实增强了公司的民主管理和民主监督工作，提高了管理、科学、民主、规范性。

二、 加强工会组织建设，提高工会工作质量。

公司党委高度重视工会建设，坚持依法治会，规范自身行为，加强工会组织自身建设，始终按照《工会法》的要求，组织好各项工会活动。并积极开展工会信息宣传工作，更好地为公司各项工作服务。

三、掌握职工思想动态，认真听取职工的意见和呼声，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用。

公司工会深入员工队伍，认真做好调查研究，就职工关心的热点、难点问题进行收集，将其进行整理汇总，并及时把职工意见建议反馈给公司党政领导，经领导班子研究后，都分别给予解决。

四、大力开展职工技术创新工程活动，不断提高职工业务技术素质。围绕公司在经营目标以及在经营管理中的重点、难点和薄弱环节，我公司计划在下半年度开展“强技能、保安全、提效益”的劳动竞赛、合理化建议等活动，同时，为培养造就“四有”职工队伍，促进员工全面发展，培育和锻造顺应时代需要的具有开拓创新能力的高素质员工队伍，公司计划开展“创建学习型组织，争做知识型员工”活动，鼓励员工刻苦钻研业务技术，人人争做技术能手。员工业务技能水平能得到长足的进步。

工会年终工作总结(篇3)

一.努力提高教师的思想素质和业务素质，建设一支优秀的教师队伍。

学校的首要工作是教育教学，培养跨世纪的中等技术人才是职业中学的主要职责。要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好，业务素质强的教师队伍，今年工会配合学校教导处、政教处开展了一系列活动，切实提高了教师的思想素质和业务素质。

(1)不断加强理论学习，提高教工师德水平。

不断学习是提高教师师德水平，促进教师整体素质不断提高的保证。学校党支部、校长室一直注重教职工的理论学习，规定每周三下午为党员干部学习时间、每周日下午为教师学习时间，雷打不动。通过学习，不断提高教师的政治理论水平和道德修养。

首先，我们加强了政治理论的学习，让教师树立正确的人生观、职业观。良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教形成的，它缘于人对人生、对理想、对社会的正确认识，只有在提高教师政治理论水平的基础上，才能将师德工作落在实处。我们工会积极配合党支部坚持组织教工学习党的基础知识、邓小平文选，学习马克思的辩证唯物论，将党的政策、路线教育与教育教学实践结合起来，在提高教师政治觉悟的基础上，开展行之有效的师德教育。

其次，加强了法制学习。在师德教育中，我们坚持以法治教，以法治校。今年工会组织教师学习了《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等与教育教学相关的法律知识，通过知识竞赛、演讲比赛、考试等各种形式检测、巩固这些知识，提醒教师时刻记住要遵纪守法。在学法的基础上，工会协助考核组制订《教师管理条例》、《班主任管理条例》等各项规章制度，对师德提出了明确的要求，成为教师约束自己行为，提高师德水平的保障。

同时，工会将“爱生敬业”活动与学陶活动结合起来，成立了一职中“陶行知研究学会”，学习陶行知的“奉献”、“求真”、“创造”等教育思想，以陶为师，塑造和完善教师自身的人格，进一步加强了陶行知教育思想的理论研究和教学实践，取得了良好效果。在这一系列活动中，丁邦美、金亦兵、金锦云、许森等一大批优秀的新老班主任脱颖而出，他们敬业爱生的佳话在学生中广为流传，教师的整体素质有了很大的提高。在今年11月如皋市教育系统德育建设研讨会上，工会主席朱加林同志向全市四十多所学校的领导和工会主席作了《加强师德教育，创建文明学校》的工作汇报。

(2)坚持实施“青蓝工程”，促进青年教师迅速成长。

学校工会不仅加强了教师师德师表教育，提高了教师的职业道德素质，同时更注重培养教师的教育教学能力。工会创造一切条件，通过组织各种活动来提高教职工的职业技能水平和文化建设水平。在年初的教师大会上，工会主席就要求全体教职工要立足岗位成才，通过自学、函授等方法提高文化素质，通过教育教学实践活动提高能力水平。

首先，工会配合学校行政继续实施“青蓝工程”。采用“老帮青”的方法，让经验丰富的老教师与羽翼未丰的新教师结成对子。针对我校青年教师占80%的情况，工会让已经过关、表现突出的教师与刚走上工作岗位的教师结成对子，签订师徒合同，规定三年为一周期，每年确定一个目标，要求师徒共同进步。

由于长年坚持“青蓝工程”，我校年轻教师成长很快。韩克山、丁海梅、丁建兵、杨柳玉、杜银娟等近二十位年轻教师迅速成长为业务骨干。他们有的在高复班担任重担，教学成绩突出，今年，高复班高考成绩喜人，123人参考，全部录取，其中本科录取27人;有的在省市各级教学中独占鳌头，为学校争得荣誉;有的专业成绩突出，成为南通市职业学校学科带头人。在市“青蓝工程”工作研讨会上，我校朱加林校长关于“青蓝工程”的工作总结报告《雏凤清于老凤声》受到了与会代表的高度赞扬。

其次，工会配合教科室，开展科研活动，提高教师业务水平。学校青年教师多，经验不足，工会主动为教师解忧，开设了教工阅览室为教师科研提供了方便，组织教师去兄弟学校参观取经，拓宽教师视野。教师们纷纷查找资料，在自己的“实验田”里搞实验，一套套活泼、新颖的教学方案也出来了，一批批年轻的教师成长起来了。在如皋市教学比武中杨柳玉、沈兰英脱颖而出，双双夺得第一名。朱仁华老师被省教委推荐到同济大学参加建筑类骨干教师国家级培训班学习。

在市教育局教科室的组织指导下，我校立项、申报的“十五”科研课题《科教兴市与科教兴师的关系研究》、《区域职教发展战略与模式研究》已成功通过如皋初审，现正在南通复审。

二.坚持校务公开，加强行风建设，发挥工会的监督功能。

教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来，一直关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。

1.实施民主管理。

每学期开学前，学校都召开教职工代表大会。会前由学校党支部及工会委员会商榷列出教代会讨论的提案主题及要点，积极让教师参与学校管理。我们列出学校发展的目标改革;管理体制的改革与设想;学校专业设置;专业科管理走产业化道路;毕业生就业渠道及与用人单位的横向联系;关于学校食堂与师生生活等近二十条提案要点，让全体教师参与讨论。让他们以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。正是由于群策群力，才使我校规模建设有了长足的发展，今年，我们不仅新建了使用面积为2550m2的男生宿舍楼，还修建了300m的环形跑道的标准操场。

工会年终工作总结(篇4)

2016年以来，邢台市总工会在省总的正确领导下，以“深化改革创新年”活动为主线，主抓了一批大事、要事、善事和有影响的事。现将工作开展情况汇报如下：

一、年度总体工作完成情况

根据《省总各部门基础工作评价指标》，市总工会13个业务部室，对应省总22个业务部室107项评价指标，均高质量完成规定任务，并在劳动竞赛、普惠化服务、就业创业专项行动、“互联网+工会”建设等方面取得了较大突破。

二、承接全省工会改革任务，做好“互联网+工会”试点

邢台市承接全省工会改革的试点任务为“适应互联网发展新形势，探索‘互联网+工会’服务新模式”。市总工会以门户网站、微信公众号、办公自动化系统建设为抓手，积极探索网上办公、网上服务新途径。目前，市总门户网站和微信平台浏览量超过30万人次，办公自动化系统与省总成功实现VPN连接，成为最早一批达到省总信息化设备要求的地市。

三、紧跟省总改革创新要求，重点特色工作成效明显

（一）服务全市中心工作的作用更加明显。一是突出重点开展劳动竞赛。组织全市1500多家企业、30多万职工参加各类劳动竞赛，创造经济效益上亿元。其中，“大气治理、群防群控”劳动竞赛得到了市委市政府主要领导充分肯定，被列入2016年第一批省劳动竞赛重点项目。44家重点企业8万多名职工参与其中，新增环保投入4100多万元、合理化建议1820条、治污减排创新成果95项。2016年底全市空气质量达标天数比前年增加34天。二是突出创新激发职工智慧。指导基层开展群众性经济技术创新活动，实现创新成果3000多项，技术革新、技术攻关6280次。累计培育80家市级示范性职工创新工作室，创造经济效益8000多万元。建立全市高技能人才库，成企业创新储备人才资源。三是突出实效投身抗洪救灾大局。组织全市工会干部投身“7·19”特大洪灾灾后重建大局，积极争取和协调400万专项资金，被授予“市直机关抗洪救灾先进党员志愿者服务队”称号。

（二）为广大职工会员办实事办好的事载体更加丰富。一是普惠化工作成绩显著。举全会之力办理“工会会员服务卡”36万多张，与400多家服务点建立合作关系，办卡率、签约商家数量以及综合量化指标均居全省第一。承办了全省“创业就业扶持暨工会普惠化现场观摩会（南片区）”，在“全省工会普惠化服务工作现场推进会议”上作经验发言，得到省总领导和其他地市的好评。二是“就业创业专项行动”开局良好。灵活运用银行小额贷款贴息、无息借款和生产资料帮扶3种形式，有效解决职工创业困难。经省总审核通过项目76个，质量和数量均局全省前列。发放就业创业资金420.4万元，帮助93名职工创业成功，直接带动就业180多人，实现收入增长136万元。三是常态性服务工作扎实推进。高质量开展“送温暖”、“金秋助学”、“职工互助一日捐”等帮扶活动，尽全力缓解职工实际困难。新河、清河等7个县职工服务中心通过省级达标验收，获得省总补助185万元。根据下岗职工特点举办家政培训、女职工育婴员培训等，500多名下岗职工实现再就业。

（三）工会基层组织建设进一步加强。一是开展“依法建会推进年”活动，深化“农民工入会集中行动”，通过普惠带动200多家企业近3万人加入工会组织，工作经验在省总基层组织建设会议上做典型发言。二是以“三年任务、两年完成”为目标，指导县级工会达标创优，实现5个创优7个达标，得到李建国主席和王增力主席的充分肯定。三是在临西县工会试点进行“一办一中心”模式改革，理顺了县级工会对上对下、对内对外的工作关系，提高了县级工会服务效率和水平。

（四）依法推动劳动关系更加和谐。创新开展“民主管理惠私企”活动，有效维护了私营企业职工的民主权利。规范工资集体协商工作，全市工资集体合同建制率83.7%，保障了职工获得经济报酬的核心权益。提高法律援助工作实效，市本级办结职工法律援助案件63起，化解矛盾50多起。在全省率先举办“木兰有约”法制宣讲活动，受惠职工5000多名。加大劳动安全保护力度，处理安全隐患2000多起，切实预防了一批安全事故的发生。

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厨师年终工作总结（四篇）

优秀职场人士都非常注重年度工作总结，因为他们知道个人成长离不开总结经验。如果你对自己的工作总结不太满意，不妨看看生日祝福语网小编今天要推荐的优秀文章《厨师年终工作总结》，希望它能给你一些有益的思考和收获！

厨师年终工作总结 篇1

厨师长，英语简称（CHEF），是酒店厨房的管理部门领导，主要对炒锅进行日常管理，对厨房所有菜品进行高标准控制等工作，要求具有大餐饮行业炒锅或主管工作经验，还应有厨房管理的能力和技巧。本站今天为大家精心准备了厨师长年度工作总结与来年计划，希望对大家有所帮助!

厨师长年度工作总结与来年计划

回首这一年，自己在厨师生涯中曾走过不少“弯路”，耗费了不少时间和尽力，现对2019年个人工作总结如下：

一、过于迷信平台大小

之前的我心比天高，总想找到一个大的平台，总以为大树底下好乘凉。选择大平台就可以前程无忧。于是一次次在寻找。然而事实却不同，发现每个企业都有自己的优势和某方面还不健全的地方，无论身处大企业或小企业我们都要去学习他们的优势，从而与企业一起面对困难，因为工作是靠自己努力坚持去做的。总是坐这山看那山，永远都会一事无成的。平台的大小，绝不是影响一个人成功的绝对因素，关键是自己在现处的平台中怎么去努力，怎么去做好自己本职工作和永无止境的学习钻研。现在我坚信，选平台不如做好自己。

二、遇事不淡定

想想自己最大的缺点就是不够成熟。自己做事有点感情用事，常把生活中的情绪带到工作中来。易冲动，不够淡定。喜欢在冲动时做决定。以至于做出后悔的决定。习惯形成性格，性格决定命运。自己在以后道路上改掉这个致命的臭毛病，凡事三思而后行。

三、适应能力差，不坚持选择

环境适应能力差。不坚持选择。常被外界因素所干扰。不好意思和刚认识的伙伴打成一片。自己思想过于沉重，种子春天播撒，秋天才有收获。只有在一个地方长期好好干下去，公司才会重用你，自己才能得到更好的发展。如果工作就像打游击战一样，这里工作一个月那里工作一个月，是不会得到很好的结果的，那样纯属于缺钱打零工。所以告诉自己要坚持选择。

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”在总结本年度经验教训的基础上，我将以更端正的态度和更高的热情去迎接下年度工作的到来，争取在下年度工作取得更大的进步。

厨师长年度工作总结与来年计划

伴着圣诞节的喜庆和元旦的气息，20__年的钟声即将敲响。首先，我预祝大家新年快乐、工作顺利!回首20__年，在各位领导的指导下，在广大同事的支持下，作为一名厨师长，我始终坚持以身作则，高标准、严要求，团结和带领广大食堂员工，为顾客提供了精美的菜肴和优质的服务;为实现食堂经济利益和社会效益，勤勤恳恳、兢兢业业。现将一年来的具体工作总结如下：

一、经营方面

我在各位领导的指导下集思广益、制定较合理的经营计划。如：根据顾客的消费心理，我们推出一些绿色食品和野生食品;根据季节性原料供应特点，我们推出一些特价菜等。

二、管理方面

以人为本，我结合员工实际情况加强素质教育，每天都对员工进行有针对性的厨艺培训，并经常激励他们把工作看作是自己的事业。经过努力，员工整体素质得以提高，如注重仪表、遵守厨房规章制度等;有些员工甚至还开始自己琢磨新菜谱。现在，我们已经形成了一个和谐、优质、高效、创新的团队。

三、质量方面

菜肴质量是食堂得以生存发展的核心竞争力。作为厨师长，我严把质量关。我们对每道菜都制作了一个投料标准及制作程序单，做菜时严格按照标准执行，确保每道菜的色、香、味稳定;我们还认真听取前厅员工意见及宾客反馈，总结每日出品问题，并在每日例会中及时改进不足;我们还经常更新菜谱，动脑筋、想办法、变花样，确保回头客每次都可以尝到新口味。

四、卫生方面

首先，严格执行《食品卫生安全法》，认真抓好食品卫生安全工作，把好食品加工的各个环节。按规定，每个员工都必须对各自的卫生区负责，同时，由我进行不定期检查。

其次，规定食品原料必须分类存放，分别处理，厨房用具也必须存放在固定位置。

另外，厨房、保鲜柜、冷冻箱等原料存放地也进行定期的温度和湿度测量。我们利用一切可以利用的力量，确保食品卫生安全，防止顾客食物中毒，造成不必要的后果。

五、成本方面

在保证菜肴质量的情况下，降低成本，让利顾客，始终是我们追求的一个重要目标。作为厨师长，我也总结出一些降低成本的新方法。如：掌握库存状况，坚决执行“先进先出”原则，把存货时间较长的原料尽快销售出去;研制无成本菜品，把主菜的剩余原料做成托式菜品，以降低成本;还让每位员工都知道自己所用原料的单价，每日估算所用原料的价值，这样就把成本控制落实到每个员工身上，使所有厨房员工都关心成本，从而达到效益化。

综上所述，在本年度，通过团队的共同努力，我们在厨房经营管理方面取得了显著成效;在菜品创新、菜肴质量、成本控制、员工素质提高等方面都取得相当高的成绩。当然，我们也还存在不足，比如，受甲流和金融危机的影响，消费者就餐的品味与档次下降，这使我们的年收入受到一定程度的影响。

但面对不可抗力，我们需研制更加物美价廉的佳肴来招揽顾客，程度的增加年收入，从而达到转危为机的良好效果。从这个事件上，我也深感我肩负工作的挑战性与创新性。今后，我一定会带领我的团队不断接受挑战、勇于创新，烹饪更精美的菜肴。

厨师长年度工作总结与来年计划

厨师的工作涉及大家的吃喝等一些具体问题，被人们认为是“出力不讨好的工作。在这种情况下，我没有因为自己虽然做了很多工作但得不到大家的认可而懊悔，而是尽心尽力地搞好各项服务。加强各方面的管理，并不断为大家创造良好的服务条件，为逐步走向规范化管理和优质服务工作奠定了良好的基础。我在抓好各项管理的同时，还在改变模式、转变服务态度、提高服务质量方面做了大量工作。我始终坚持以人为本的服务理念，采取了多种服务方式，尽量为大家提供便利条件，使大家在食堂就餐就犹如回到“家”的感觉，为了再新的一年里能够更好的完成本职工作，我对上一年的工作进行了总结。

一、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质

我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。一是认真学习工作业务知识，重点学习饮食烹调和提高食品质量的方法研究。二是认真学习知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，通过学习，进一步增强党员意识和为人民服务观念。

二、努力工作，按时完成工作任务

在过去的一年中，我树立与增强为人民服务的思想。按时上下班，保证按时开餐，遵守劳动纪律及食堂的一切规章制度，服从工作调配，爱护集体财物，做好集体和个人卫生，努力完成本职工作。菜肴质量是厨师得以生存发展的核心竞争力，因此在饮食烹调上，我严格按食品操作规程进行工作，保证安全、卫生。做到制作的主食，合乎质量要求，大小均匀，掌握火候。副食要做到拣、洗干净，切菜认真，丁、块、丝分明。配菜美观，色型好看，炒菜味美，咸淡适中，同时我还认真听取就餐人员的意见，总结不足，并在下次烹调中及时改进。在服务上，我做到优质、高效，对就餐人员态度和蔼，说话和气。不说粗话，不骂人，团结一致，做好伙食工作。

在食品卫生上。我严格遵守食堂卫生制度，严格执行《食品卫生法》，防止“病从口入”，防止食品污染和有害物质对就餐人员的危害，保障大家的身体健康。成品存放实行“四隔离”;生与熟隔离;成品与半成品隔离;食品与杂品、药品隔离;食物与天然冰隔离。个人卫生做到勤洗手、剪指甲;勤洗澡、理发;勤换工作服。放置食品的橱柜、货架时刻保持清洁，无霉斑、鼠迹。每天定时冲洗操作间灶具和地面，认真擦拭餐厅地面和桌椅，严格保证操作间地面、门窗、以及周边环境卫生。

食堂所承担的工作任务零碎而繁杂，但每一项工作都与公司的整体工作和工作人员的切身利益息息相关。为了不影响正常工作运转，我都能够服从领导的安排，不讲条件，全力以赴搞好食堂工作。在工作上我勤勤恳恳，认真负责，任劳任怨，积极履行自己的工作职责。展望新的一年我会以更加倍的努力和更大的热情严格在领导的指导下完成自己的本职工作。

尽管如此，回顾过去的一年，我还存在许多不足：服务意识不强，有时也还有考虑不周，服务不到的地方;有时因急燥与个别员工发生意见冲突;节约意识还不够强等等。

展望新的一年我会加倍的努力和更大的热情严格在领导的指导下尽力改正缺点，克服困难，弥补不足，做好自己的本职工作。

厨师年终工作总结 篇2

厨师班组年终总结

时间已经来到了一年的尽头，回首过去，我们厨师班组的全体成员一定会充满感慨。在这一年里，我们经历了许多事情，付出了许多汗水和努力。今天，就让我们来一起回顾和总结一下这一年的工作和收获。

作为一支厨师班组，我们的工作本质上就是为顾客提供美食，而这一年，我们做得非常出色。从菜品的创新到制作的精细程度，我们不断在探索和实践，不断地超越自己。我们在菜品的创新上下了很大的功夫，加入了许多新鲜的食材，制作出了许多创意菜，博得了许多食客的赞誉。我们不断地推陈出新，用更加丰富多样的口味来满足顾客的需求。我们的菜品不仅味道美味，而且造型和色彩都具有良好的视觉效果，更能吸引大批食客。

在菜品的制作过程中，我们特别注重职业技能的提升和培训。我们严格要求自己在制作过程中遵循卫生操作规范，防止任何污染和感染。我们更通过不断地学习和交流，提高了制作和服务技能。我们组织了许多培训班，学习了更多厨艺技巧，例如刀法、火候、调料搭配等等，为提高自身的专业技能而不断努力。

除此之外，我们也注重团队协作和人际沟通。因为在这个行业里，飞快的工作节奏和高度的客户服务形成了工作的高压状态。因此我们更加重视互相之间的支持和协作。这年我们表现出色，这与我们之间的协同工作密不可分。我们不断加强沟通，避免出现误解和矛盾，保证了团队工作的顺畅。

最后，在这一年中我们也获得了更多的荣誉和奖项的肯定。我们在一些评比比赛中脱颖而出，赢得了多个奖项，这是我们在追求卓越的道路上收获的认可与鼓励。我们充分感受到了自己的价值，更坚定了我们持之以恒，不断进步的信念。

综上，这一年中，我们厨师班组做得非常出色。通过不断学习、创新和团队协作，我们给顾客提供了最好的服务和最美味的菜品。我们对过去的绝不骄傲自满，更不放松自己，坚信只有越到后面就越要发扬我们的特点和创造力，为美食和服务所做的努力不断出色，并克服所有的挑战，开创光辉显赫的新时代。

厨师年终工作总结 篇3

马上就要过去了，回首这一年，思来想去，感觉这一年我是悲催的人，除了遗憾还是遗憾。总结起来就是五大遗憾，发给厨师朋友看看，不知道有没有同感，也希望大家从我身上吸取些教训。

遗憾一：创业砸了

这肯定是我今年最大的遗憾。我原来是厨师长，自以为自己炒菜有一套技术，也懂些经营，工作十几年也攒了些小钱，不甘心给老板打工，看着别人开餐馆眼红，天天想着转型当老板，赚大钱。于是乎，年初借着春节回家，辞职不干了，自己开了一个烤鱼小店。五十多平，总想着能快速地火一把，象那些网红店一样，迅速爆红暴富。结果没想到，我的店半年就死了。现在总结原因失败的根本，就是盲目是跟风，去年看到烤鱼火遍全国，心里就痒痒，急急忙忙租了一个店也干起了烤鱼，没想到鱼没烤成，反而把自己烤糊了。教训啊，自己不知道市场定位，不懂差异化经营，做和别人一样的菜品，我这个后来者肯定干不过别人。五个月亏损了30多万，把我十几年辛苦积攒的钱全打了水漂，还借了债。那个压力和心痛啊，没法说。后来我向东方美食的诉苦，她告诉我，去年和今年上半年做烤鱼的倒闭的有数千家，这里面有竞争太激烈的原因，也有大众口味换的太快的原因，不行就撤吧。老婆也把我一顿臭骂，说我放着好好的厨师不做，不懂，就想赚钱。听到这些，我心里那个憋屈和难受呀，别提了。

遗憾二：老婆跑了

因为创业失败，开餐馆赔光所有积蓄，并借了债，老婆天天和我吵架，叫我别干了，否则就要和我离婚，不想跟我这个赔钱货过了。我因为生意不好，加上劳累和心烦，脾气也变得很坏，气上心头，二人都不冷静。我对老婆说就要干，要干到底，要把赔的钱赚回来。我没有退让，最后老婆真的和我离婚了。她年轻漂亮，也许她又有主了。想想这一年创业的艰难和挫折，起因是我，在我快崩溃时，她选择了逃避和抛弃，真的很伤我的`心，这种不能共患难的人，不值得相守一生。

遗憾三：认输退出

我不甘心失败，又扛了一个月，亏损继续。除了心痛，更多的是心累。每天晚上睡不着，想想从辞职开店的那一天起，操心操劳，事事都要费心，一切的一切，从一开始选址谈判，水电装修，办各种的执照，为了省钱，我什么都要干啊，要采购，还要当厨师，管财务，还要负责营销，事事求人，受的那些气就别提了。我真得理解了什么叫“每天起得比鸡早，睡的比狗晚”。因为休息不好，压力太大，我的身体一下变差了，在债务和心理双重压力下，我终于扛不住了，我认栽了，承认创业失败。直到这时，我才想起来不知谁说过的一句话：“辞职穷半年，改行穷三年”。我真的穷困潦倒了，必须借钱度日了。我挥泪低价转让了店，还了部分债。为了生存和继续还债，我必须重新找工作，感谢现在的老板收留了我，我又重新当了厨师，我比过去任何时侯都更珍惜现在的工作。我就打算做一辈子匠人了。

遗憾四：厨师病来了

话说回来，做老板不易，做厨师也同样压力山大啊。现在的老板要求厨师不但要会炒菜，还要会经营会营销，会处理与前厅与顾客的矛盾，每天面临的顾客投诉压力不断，就让人头疼。我遇到过数次不讲理的顾客，真把自己当上帝了，厨师不敢和他讲理，有些过激的食客经常对我们破口大骂，甚至要对厨师动粗，而最终处理结果倒霉的都是厨师。此外，老板还要求你必须不断创新，出新菜，我这十几年的厨师生涯，不断地尝试新菜，不停地试吃，尝新，每一种新菜的诞生，都是经历了无数次的试验和试吃才成功的。吃吃吃，终于把我这个原来的苗条小伙，吃成了快170斤的胖子，血糖高，血脂高，血压高，终于缠上了我。因为经常要研发新的菜品，就不得不反复试吃，越吃越胖，这种胖真是不健康啊，还因为吸入了过多的油烟，芳香烃改变了内分泌导致的肥胖，再这样下去，我真怕有一天会倒在灶台上。

遗憾五：多年未见父母，今年又玄了

快来了，又长了一岁的我，虽心存孝感之悌，但总难尽孝。其实每个厨师都懂孝顺之道，想当年父母把我们送出来学手艺谋生路，我们成长了，也想感恩父母，总想过年过节回家陪陪父母，但每每过年过节，总是厨师最忙的时候，后厨实在离不开。年底了，越是临近年关，这种负疚的心情越严重。年年如此，这种过年也不能见父母的心情折磨着我，也折磨着每一个厨师，但这就是现实，是遗憾，也是无奈，只希望这种遗憾不要永远。

厨师年终工作总结 篇4

厨师长年度总结报告模板

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XXX酒店的厨师长，今天我将向大家呈现我们餐厅的年度总结报告。在过去的一年里，我们的餐厅迎来了许多挑战和机遇，我们团队积极应对，取得了一系列突出的成绩。接下来，我将从以下几个方面具体汇报。

一、经营情况

在过去的一年中，我们的餐厅取得了不俗的经营成绩。我们的客流量和收入同比增长近20%。我们在推广、研发、促销等方面投入大量的精力和资源，通过各种渠道为顾客提供更加优质的餐饮服务，同时也在提高客户的口碑和满意度方面取得了显著的成效。

二、人才引进和培养

一流的团队是一个餐厅成功的关键因素。在过去的一年中，我们加强了人才引进和培养，通过多种方式向外界扩展我们的人才队伍。我们的团队不仅拥有优秀的厨师、服务员及管理人员，同时我们也致力于团队的培训和提升，尤其在员工敬业，服务技能方面，大家都取得了显著进步。

三、新菜品研发

过去一年中，我们的餐厅推出了多款具有创新性的新菜品。通过对消费者口味的研究以及大量市场调研，我们的厨师们共同努力，全力打造出一道道美味佳肴。新菜品广受消费者好评和追捧，不仅提高了客户的满意度，同时也提高了我们餐厅的知名度，为我们的品牌形象和餐厅的业绩作出了贡献。

四、团队协作

团队协作对于一个餐厅极为重要。在过去的一年中，我们餐厅的团队成员秉持着勇于担当、尊重合作的精神，共同协作完成了各种任务。在日常管理和不同环境下的协作中，大家相互配合，互帮互助，提高了工作效率，减少了出错率，为餐厅的发展奠定了基础。

五、服务品质

服务品质是我们餐厅的核心竞争力之一。在过去一年中，我们在提高服务品质方面，作出了一系列努力。从员工的专业素质、服务流程到餐桌礼仪，我们都注重让每一位客户享受真正的贴心服务。同时，我们也注重客户反馈，及时改进服务，进一步提高了客户的满意度和忠诚度。

最后

在未来，我们将继续致力于在服务品质、新菜品研发、人才引进及培养等方面不断努力，同时不断优化经营模式、提高管理水平，提高客户的口碑及品牌认知度，为让更多顾客享受更加优质的餐饮体验而努力！

谢谢大家！

委员年终工作总结（四篇）

以下是生日祝福语网的编辑为大家整理的“委员年终工作总结”的详细内容，我们为您提供了全面的解决方案敬请参考。转眼间时间飞逝，凭借着一番努力，我终于迎来了一年繁忙工作的结束。许多打工者都开始着手撰写岗位的年度工作总结，希望从过去的经验教训中获得智慧，迈向更美好的未来。

委员年终工作总结【篇1】

一是常态化制度化推进“两学一做”学习教育，精心制定“2020年度经开区党建工作要点”，将党建工作同业务工作同部署同安排，定期自查，发现问题及时整改到位，上半年组织研究党建工作14次。二是严格规范党内政治生活，党工委班子成员严格落实双重组织生活会制度。每月参加两次党工委班子会，参加一次支部组织生活会。三是规范非公企业党组织建设，加强对非公企业党组织书记的教育培训。目前已组织开展2次党建知识、党建业务专题培训，进一步提升党组织书记的整体素质和能力。四是继续在企业党组织开展“党员先锋示范岗”、“党员志愿服务”、“党员爱心助学”等活动，提升党员的形象，扩大党组织的影响力。把全面从严治党要求向企业延伸。严格要求非公企业党组织按月开展主题党日活动，将“三会一课”制度落到实处。五是组织签定2020年党建工作目标任务书，年终考核打分，奖惩兑现。六是严格执行党建述职评议考核制度，按照“基层标准化党组织”建设要求，分批次进行打造，目前正在指导盛世东方党支部打造“党建文化中心”，建成后将作为示范先进典型在全市推广。

委员年终工作总结【篇2】

一是制定经开区《2020年党风廉政建设和反腐败工作要点》，完善《内部管理制度》、《党风廉洁风险迹象精细化记分管理实施细则》和《内部财务审计制度》等一系列制度，坚持制度管人管事，为园区健康发展提供纪律保障。二是精准查找廉政风险点，建立风险台账，制定预防措施，实行廉政风险提醒制度。同时，向企业和群众发放《廉洁服务承诺书》200余份，严格遵守“不接受礼品(金)、宴请、不介绍亲友承揽工程”的承诺，努力构建亲清政商关系。三是靠前服务，主动接受社会监督举报，针对园区重点工程、项目招(投)标、公务接待和公务用车等重点环节开展严管严查。半年来，我单位无任何违纪违规现象发生。四是认真组织机关党员干部，学习党风廉政建设社会评价工作文件要求，全覆盖参加联系点新场镇星和社区各居民小组院坝会，深入宣传县委、县政府以及经开区和新场镇各项工作，积极争取群众的理解和支持，同时利用开会、走访等方式向企业职工宣传党风廉政建设工作，赢得企业职工的支持。五是积极组织开展扫黑除恶专项斗争，截止目前，共发放宣传单500余份，结合我委实际在园区内企业、辖区内村社，开展全覆盖排查，共排查2020年至今涉黑、恶、乱线索4起，并全部移交相关职能部门处置。六是全力推进党风廉政建设社会评价工作。按照县党风廉政建设社会评价反馈问题整改汇报会要求，党工委相关领导牵头，庚即召开机关会、企业职工会，再宣传、再发动，让机关干部和企业职工明晰打分规则，同时要做好民调中心反馈问题的处理和回复，提高群众满意度。

委员年终工作总结【篇3】

(一)坚定理想信念，做到政治坚定。党工委成员及部门主要负责人带头认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，在提高思想认识、理论素养和能力水平上下功夫，增强政治定力，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。强化廉政教育学习，加强中央、省、市、县廉政教育学习，强化纪律意识和规矩意识，保持清醒头脑、筑牢思想防线。

(二)增强服务意识，充分发挥党组织战斗堡垒作用。 围绕充分发挥党组织政治引领和服务两个功能，坚持规上企业党组织“两个覆盖”的基础上敢于创新，探索新形式。结合经开区非公企业党员实际，创新方法，加强党员思想教育。同时抓人才工作，坚持党管人才战略，扎实贯彻省市县人才招引奖励政策，营造人才兴区氛围。

(三)拓宽党建服务，打造企业党建品牌。加强对园区非公业党组织服务引导，开展“党员技术攻坚组”、“党员志愿服务队”、“党员先锋岗”等党建活动，逐步将新万兴碳纤维公司党支部、盛世东方党支部打造为全市非公企业党建工作示范点，在2020年全面完成非公企业标准化党组织创建。

委员年终工作总结【篇4】

一、2019年工作总结

第二届业委会从2019年2月11日增补委员后，在监督委员会(以下简称监委会)、监督小组的监督协助下，依靠广大业主的支持，认真履行职责，主要做了以下工作：

(一) 加强业委会自身建设

1、今年2月11日，业委会委员补齐5名后，相继退出2名，现只有3名。在人少事多的情况下，充分发挥了监委会、监督小组既监督又协助业委会工作的作用。大家分工不分家，齐心协力一起抓，尽心尽力开展工作。

2、业委会内部定期和不定期地召开会议，讨论研究问题，坚持民主决策，少数服从多数的原则。

3、业委会制定12个管理制度，做到了依法依规办事并将职责上墙，制度成册，方便工作。

4、开门开会，自觉接受监委会、监督小组和广大业主监督。今年以来，截止11月30日，共召开了11次业委会、监委会联席会议(扩大会议)，欢迎业主和使用人参会，公开讨论研究工作，通报情况，收集意见。

5、通过张贴、微信群、公众号、简报等形式，公开办事程序、办事结果，以业委会、监委会名义发出的简报共计8期。

6、开立了业主大会对公账户。每月10日前后(特殊情况除外)向全体业主公布一次财务收支情况并公布会计电话，欢迎业主和使用人查账。

7、按照《业主大会议事规则》的规定，业委会委员(含监督小组成员)每人每月500元津贴，除此之外，没有一分钱额外收入。监委会委员、成员无津贴，也没有任何补助。

8、管好用好属于全体业主的钱，该用的通过规定程序用，不该用的钱一分钱也不用。截止11月30日业主大会账上有 977275.02元。

具体收支情况，见2019年财务收支情况和2020年财务预算报告。

(二)认真监督和协助物业公司履行合同约定

业委会与监委会、监督小组和广大业主一道，在监督和协助成都交大智能物业管理有限公司(以下简称物业公司)履行合同约定中，主要做了如下工作：

1、督促和协助物业公司加大了对其擅自外包的成都希望洁保洁公司在本小区卫生绿化方面的监督力度。小区环境卫生绿化方面较之过去有所改观，特别是清除了四期河边等地堆放了多年的垃圾和卫生死角;补栽了部分花草，修剪了部分树枝，基本做到了按期喷药杀虫、除虫。组织了2次对楼道清洁卫生的检查。

2、督促物业公司于4月24日打通了长期堵塞的四期消防通道和小区部分人行通道。

3、督促物业公司于4月12日，拆除了其多年(有人说10年，有人说8年)来利用全体业主共有部位修建的临时住房(篮球场旁)1间、窝棚1个(出南大门左侧)。

4、督促物业公司于2019年3月5日，将不能正常使用的北大门修复。

5、督促物业公司自行出资，将26栋架空层下损坏的地砖修复。

6、督促物业公司自行出资，于2019年4月初，将缺失的24个雨篦子补齐。

7、督促物业公司补充保安人员。2019年3月5日业主反映保安长期缺5人，业委会向经理江斌提出后补充了2名，对仍缺的3名保安人员，业委会不间断地催促并以业委会、监委会名义于6月8日、7月10日两次向物业公司发出《整改事项告知书》，均被物业公司以种种理由拖着不配。直到对物业公司在本小区服务工作进行半年检查时，从物业公司2016年1月至2019年6月发放员工工资表上发现，物业公司配备在本小区的保安只有16人(合同约定19人)。业委会要求物业公司在7月31日前配齐保安人员，无论怎么催促，物业公司总是以种种借口故意不配齐保安人员。直到2019年8月8日方才配了2名，现在仍然缺1名保安人员。

8、督促和协助物业公司清理非机动车并将堆放在31栋草坪无人认领的破旧非机动车作废品处理。

9、督促物业公司自行出资，对30栋旁水管爆管及时进行了处理。

10、督促物业公司并配合绿化管理部门对10栋一业主砍树问题进行了处理。

11、督促物业公司并配合绿化管理部门对31栋前1棵大树倒伏问题进行了处理。

12、督促物业公司并配合城管部门对个别业主的违建问题进行了处理。

13、督促物业公司并配合城管部门对蓝色港湾人民食堂将空调和抽油烟烟管安装在本小区方向墙上，向本小区排放废气的问题进行了处理。

14、会同物业公司对本小区设施设备进行了一次全面检查，基本弄清了家底、分清了权属，明确了责任。对检查中发现的问题，督促物业公司整改并将整改事项、负责人和完成时间等逐一落到实处。

15、督促物业公司自行出资，于2019年11月30日前配齐187个消防水枪;消防水带103根需经费12360元，由业主大会在公共部分经营收益分成中列支，确保室内外消火栓能正常使用。

16、督促物业公司自行出资，于2019年11月30日前，按规定配齐灭火器，确保能正常使用。

17、督促物业公司，于2019年11月9日，将长期坏在西大门墙上影响美观的大灯取下。

18、检查了庭院路灯143盏，比合同中载明的数多出86盏。

19、检查了23栋至30栋架空层下照明灯243盏，发现有40盏不亮、46盏无灯罩、24盏只有电线和孔，2个开关已坏。

20、检查了红外线对射59个(29.5对)，摄像头12对，均已坏，不能使用。

21、督促物业公司自行出资，于2019年11月9日，将28栋后面的已坏的弹力桥修复。

22、督促物业公司自行出资，于2019年11月9日，将29栋、30栋已坏多年的天窗修复。

23、督促物业公司自行出资，于2019年11月8日，将中庭梭梭板旁边一把已坏的三人椅修复。

24、督促物业公司自行出资，于2019年11月7日，将老年活动中心用水安装一水表。

25、督促物业公司对占用业主共有部位堆放个人物品行为，随时发现随时清理。

26、督促物业公司于2019年11月30日前，将小区车位使用情况分门别类统计后送业委会。

27、督促物业公司自行出资，于2019年12月31日前，对小区全部单元门逐一检查维修。

28、督促物业公司自行出资，于2019年12月31日前，对小区三个大门统一编为1号、2号、3号门，并在门内外挂牌，便于进出识别。

29、与物业公司负责人李立新、祥等人就安装监控问题，从2019年4月开始到9月，先后进行了6次商谈，尚未达成共识。

30、组织业主与物业公司负责人李立新、祥等人，召开沟通会2次，就如何整改本小区存在的问题进行了沟通。

31、向物业公司发出《整改事项告知书》22份。

32、组织召开了2次专题座谈会，其中一次专为解决四期消防通道;另一次是针对老年人反映晚上开会不方便参会，要求白天也开会，因此，专门组织老年人白天开会了解情况。

33、对物业公司违反合同约定、侵占全体业主利益等问题进行了投诉，引起了金牛区、成都市房管局高度重视，两次派员到小区组织有物业公司、业主方、社区、街办人员参加的协调会，督促物业公司整改存在的问题。

34、向物业公司采取当面告知、函告、投诉等方式，于2019年10月29日追交了原本应在2016年1月就该向全体业主交纳的履约保证金3万元。

35、支持志愿者组织文明养犬劝导队，对小区业主和使用人中存在的不文明养犬行为进行劝导。

36、积极宣传、支持、协调小区安装电梯工作。

(三)存在的主要问题及原因

1、对物业方面的法规，特别是对本小区“四个”文本宣传不够。小区不少业主不了解《管理规约》、《业主大会议事规则》、《业主委员会工作规则》和《监督委员会工作规则》，用习惯性的思维方式看待业委会的工作，没有很好地把思想和行动统一到法规和小区“四个”文本上来。

2、业主之间团结不够紧密，导致对物业公司的监督力度一度减弱。突出表现在2019年6月至10月初小区出现了乱象，业委会、监委会、监督小组无精力监督物业公司，使其在管理和服务质量上有所提高的基础上又出现回潮。

3、由于物业公司在本小区根植的时间长，养成了一些难以纠正的习惯，一些很小，很容易整改的问题拖了很长时间都没有解决。

4、由于业委会在法律地位上的缺失，无任何行政手段，工作起来难度大，是个出力不讨好的苦差事，没有多少人原意操这份心。

(四)几点简要体会

1、业委会与物业公司的往来中，只有真正做到了沟通不“勾兑”，团结不勾结，不请吃，不吃请，不收礼，才敢于履行监督职责。反之，业委会的存在不但是形同虚设，还会产生负效益，吃亏的是广大业主。

2、业委会与业主之间要真正做到无秘密、无私利、无倾向、无派别、无恩怨，始终坚持公事公办，才能使业主团结一心，共同建设好小区。反之，业主就会成为一盘散沙，吃亏的还是广大业主。

3、业委会自身正，办事公正、公平、透明、干净，就不怕有人说三道四和背后串联议论，也不会被一切造谣中伤、诬陷煽动、告状举报、发传单、挂横幅所击倒。反之，不击自倒，吃亏的仍然是广大业主。

二、2020年工作计划

年终德育工作总结（四篇）

“愿你一生果敢，一生坦荡，一路披荆斩棘。生日快乐！”生日是每一个都不会忘记的日子，为了表示心中的情意，都会第一时间送上生日祝福语。您在考虑如何让自己的生日祝福语更有特色吗？以下是小编为大家精心整理的“年终德育工作总结（四篇）”，大家不妨来参考。希望您能喜欢！

年终德育工作总结【篇1】

在20xx年我校的德育工作中，我们紧跟素质教育的要求，立足学生的全面发展，因材施教，实施素质教育，一学期来，我们加强了学校德育管理工作的研究，主要做了以下工作：

一、加强理论学习和德育实践研究。

1、组织师德理论学习，造就一批合格的德育队伍。本学期，我们利用教师政治学习的机会，组织教师学习有关德育文件，加强德育实践研究，有效地加强了师德建设。

2、开展德育科研活动。

我们以新课程理念努力转变班主任的角色，并通过小课题研究、理论学习、案例撰写等形式开展德育科研活动。教师能结合自己的教育教学实践，撰写学习心得体会提高教师的德育理论水平。

二、开展多种形式的主题教育活动。

1、结合弘扬民族精神月活动，对学生进行爱国主义、集体主义教育。2、安全法制教育。（1）加强安全知识的宣讲教育。（2）继续抓好学生校内、校外的安全工作，签定有关责任书，规范制度，落实好各种措施。本学期此项工作运行良好，未发生任何安全事故。（3）开展了系列宣传教育活动，如黑板报、张贴标语等，学生受到良好的教育。（4）在国庆节前夕，聘请综治副校长何朝东民警到校开设有关法制、安全等方面的讲座。

3、环保教育。结合“家园清洁行动”，通过宣传栏、黑板报、校园广播积极宣传环保的重要意义，上好《环境教育》课。教育学生从身边做起，从小事做起，树立良好的环保意识。

4、文明礼貌教育。

本学期，为突出我校的特色，我校继续加强了学生常规养成教育，特别是文明礼貌教育，以《小学生守则》、《小学生日常行为规范》为内容，开展“优秀班级”评比活动，以班级教育、自我教育为主，帮助学生养成良好的行为习惯，收到了良好的教育效果。

三、加强家校联系。

加强家校联系，构建立体的教育网络。平时加强家访工作，每逢节假日向学生、家长、社会做好宣传工作，签订安全责任协议书。

四、存在的问题和不足。

1、德育系列活动开展不够常态化，少先队督导队的评比表面化。

2、个别教师，特别是个别科任教师，对德育的认识不足，认为对学生的教育是班主任的`工作，自己上好课就可以了，不能很好地配合学校和班主任做好班级德育工作，失去了一个教育工作者必须具备的育人素质。

年终德育工作总结【篇2】

在开学初期我们根据本班的实际情况制定了适合我班级的德育计划，并将它贯穿与幼儿游戏，学习，劳动及一日生活的各个环节中，使德育工作无所不在，无时不在，现将本学期德育工作总结如下：

一：将德育工作渗透与游戏中

在游戏中，鼓励幼儿多讲礼貌用语，如”请”，”谢谢”，”对不起”等，不讲脏话，不争抢玩具，大家一起玩，轮流玩，并鼓励幼儿试着协商解决。

二：把德育工作贯穿与教育教学环节中

1：我们以“我喜欢”拉开了对幼儿进行德育教育的主题。主要活动有“抱一抱”在集体游戏中感受友谊的温馨，并让幼儿懂得关心他人和他人分享快乐。“甜蜜手语”体验关心残疾人的情感

2：在“感官总动员”中的“嘘，仔细听”的活动中让幼儿懂得尊重他人，上课要遵守纪律认真听讲。知道倾听的重要性。

3：在“复活节” 活动中培养了孩子初步的规则意识，在制作的过程中学习小组的合作能力，增强集体意识，培养集体精神，乐意美化班级环境

4：在“给你一封信”中，通过家长和孩子、孩子与孩子之间信的交流，让孩子懂得父母的爱，朋友的友谊，让孩子学会爱父母，爱他人的情感。

三：利用节日对幼儿进行品德教育。

通过”母亲节”，”妇女节”，等教育幼儿尊敬长辈，关爱家人的情感。

四：家园联系，共同教育。

对幼儿进行品德教育，需要家庭，幼儿园，社会多方配合，一致努力，来保障幼儿健康快乐的成长，我们通过家园窗，家长会以及半日活动，电话联系等多种渠道，沟通联系，努力寻求家长配合，步调一致的进行德育教育，为幼儿共同创建一个文明健康的环境，确保幼儿身心全面健康的发展。

年终德育工作总结【篇3】

本学期德育工作在校领导的指导下有序开展，并取得了一定的成绩。德育工作是学校工作的一个小分支，但是牵一发而动全身，每次活动都要影响到学校的全局工作，当然离不开全体老师的参与和奉献，大家也都是亲历者和见证者，这学期的活动大家估计都会如数家珍，在此我仅作为德育工作的记录者和汇报者与大家共同回顾我们共同踏过的脚印。

一、 少先队基础建设

(一)少先队阵地建设

少先队依托少先队大队室、各班中队角、宣传栏等少先队阵地，通过路队管理、纪律卫生评比、值周班级积分等日常管理，培养学生良好的养成习惯。以后还会拓展校园记者站、校园广播站等阵地。

(二)常规检查

包括每天的卫生检查、路队检查、课间秩序检查、门口礼仪训练。本学期在校门口站路队进校的情况得到了很大改善，孩子们是检查者，在工作中肯定会犯这样那样的错误，同时他们也是奉献者，是我们大家庭的维护者，是正能量的引领者，如果在这学期的工作中他们有做的不合适的地方，请大家多包容。

(三)落实小干部培训工作

少先队大队部每周二例会对大队委进行集合培训，对少先队常规检查进行培训，对存在问题进行反馈。每周五对各班路队值周班级进行培训。

二、日常养成教育

德育工作的一项重要工作就是学生的日常养成习惯。

(一)日常督促

开学初根据王校指导每月指定学生养成一种习惯，经过学期中的反复强调和强化，目前学生进校有序，见到老师能做到问候敬礼，校园环境能够主动维护，但是离目标彬彬有礼的好少年还有很大一段差距，仍有追逐打闹、大声喧哗等现象，下学期将继续追踪教育，十年育树百年育人，育人工作是一项漫长的事业，需要循序渐进不断完善和强化。

(二)升旗仪式中的教育

各中队根据每周主题进行形式各异的国旗下演讲，在国旗下宣誓、总结、反思、号召，进行红色学习，感受党、团、队三级衔接，传递正向能量

三、 丰富的少先队活动的全面开展

本学期少先队活动开展十月次，可分为：人文教育活动、实践活动、展示活动、社团活动四大类。

(一)人文教育活动

9月19日在一二年级开展“一日护蛋”活动;10月20日我校联合雀巢公司在三四年级开展的儿童营养健康教育项目;9月21日郑州慈善日、10月26日天晴朗助学基金启动仪式。这些人文教育活动都是以激发活动主体向上向善为主，侧重培养人的爱心、责任心。

(二)实践活动

10月16日学校第一届秋季运动会，11月19日跳蚤市场，12月3日地质博物馆参观活动，每个月学校一次实践活动，虽然主题不同，但是丰富的实践活动增长了学生的见识，开拓了学生思维，为小学阶段塑造立体的饱满的综合素质全面发展的小学生奠定基础。

(三)展示活动

9月1日全校展开感动商一教师感动商一学生颁奖典礼;10月10日我校参加郑州市少先队文明礼仪风采展示活动;10月12日我校管乐队参加东区建队日管乐队比赛;12月25日社团开放日，迎来家长和领导的参观。展示活动结的果在当天，但是前期的准备过程却是漫长和辛苦的，感动商一准备阶段历时一个月，少先队礼仪展示活动筹备了两周，管乐队训练半年有余，社团展示过程经历2个月，这些成果的背后是每个小集体辛苦的付出和坚守。

(四)社团活动

从13年开始，学校开始社团工作，积极拓展学生社团课程建设，尝试开展多样化的社团活动，经过两年的发展，学校由原来的12个社团发展成为现在的19个社团。社团开展2年多以来遇到的问题就是，1、教师精力不足。2、教师专业不足。所以这是想发展好社团亟待解决的两大问题。如果社团需要再次变革，我想方向是普遍开展老师能力范围内的，能驾驭的讨巧的社团，重点发展特色社团。

以上是本学期德育工作的汇报，感谢各位。

年终德育工作总结【篇4】

本学期，我校认真贯彻党的教育方针，坚持以德育为首，育人为本的办学方向，深入学习贯彻《教育局20xx年德育工作会议精神》，结合我校德育实际，认真开展德育教育，取得了良好成绩。

一、加强班主任队伍建设

1．近年来我校聘任的新班主任较多，我们开展班主任师徒结对，引导、督促新班主任在业务学习和工作实践中尽快提高自身的素质水平。要求班主任认真上好每天的晨会课，每周的班队课，保证晨会、班队、思品三块阵地专课专用，在九月份开展晨会课的观摩活动。

2．组织好教育局开展的20111工程。

3．认真开展争创良好班集体活动。本学期通过考核，共有12个班级被评为良好班集体，分别是一2、一7、二2、.二5、.三2、三5、四2、四5、五2、五6、六1、六3.

二、深化“八好”常规教育。

继续唱响学校德育特色八好常规歌：“做好操，天天锻炼身体好。扫好地，环境卫生很重要。写好字，作业端正按时交。上好课，专心听讲勤思考。穿好衣，整洁大方讲仪表。走好路，踏实守纪不急躁。说好话，文明诚信要记牢。吃好饭，爱惜粮食菜不挑。”同时根据我校学生实际，德育处、大队部提出了本年度学生常规训练重点，在平时加强了指导与检查督促，主要做了：

1．“废纸收集积分赛”活动，要求每一位教师、学生将废纸统一存放在学校下发的塑料袋中，各班由一位学生负责，每周五将班级废纸定期交到门卫，并做好记录，开展废纸收集积分赛。以积分的形式激起了学生的参与热情，一年下来全校共收集废纸880多千克，大大减少了校园废纸，使校园变得洁净美丽。

2．继续开展了“给课桌椅排个队”活动，经过几个学期的活动，现在学生已养成了习惯，基本能够做到课桌横平竖直斜对齐，离开位置时，要把凳子放齐。

3．继续开展“四不”活动：在校内不吃零食，不带刀具等危险品来学校，不玩危险或不健康的游戏，不在校门口的摊位上买东西。

4．为切实提高学生的良好行为习惯，表扬先进，在全校范围内开展了“五小”评比：八好小标兵、雏鹰小先锋、绿色小博士、智慧小精灵、阳光小天使的评比。优秀学生由大队部统一拍照，并在班星月榜里展示出来。

三、开展德育体验活动。

1．为了迎接第27教师节，新学期一开始，大队部就积极组织中高级的学生参与“我想拥有这样的老师”征文活动。围绕“我想拥有这样的老师”的话题，学生们从不同的角度真切表达对自己心目中的老师的崇敬、赞美与期待。“慈爱的目光，甜美的笑容，智慧的头脑，宽广的胸怀，这就是我心目中的老师。”“我多想拥有这样的老师，他给我们一把生活的尺，让我们自己天天去丈量，他给我们一面行为的镜子，让我们处处有学习的榜样。”“我多想拥有这样的老师，她给我一双强有力的翅膀，让我在知识的世界里遨游，她在我的人生道路上为我点燃一盏最明亮的灯，引导我们走向洒满阳光的人生之路。”……孩子们渴求的心声时时鞭策着我们，让为师者自我反省、自我超越。在教师中开展了“我想成为这样的老师”征文活动，共收到32位青年教师的征文，由学校工委、德育处共同组织评选，并在教师节举行了颁奖。

2．为配合“廉政文化进校园”示范点创建活动，本学期,我校继续将“廉洁文化”作为学校德育工作的重要内容，着力营造“敬廉崇洁”的氛围，大力弘扬廉政教育文化，逐步培养学生廉洁奉公、诚信守法的意识。学校德育处与大队部开展丰富多彩的体验活动，对全校学生进行“敬廉崇洁”教育。利用晨会、班队课、音乐课、校园文化活动等时机，组织学生唱响反腐倡廉“正气歌”，通过吟诵传唱在稚嫩的心田里播下廉洁的种子。各科教学不断充实“廉洁”素材，寻找廉洁教育与学科内容的结合点，在潜移默化中提高学生节俭自律、诚信守法意识。开展“清正廉洁”系列书法创作与果实画设计，并选择优秀作品制成版面,在学校“文化长廊”与“植物大厅”进行展示宣传，营造良好的学习教育氛围。指导中、高年级学生调查收集古今中外“诚信崇洁”的故事、格言、诗词，在课外阅读中接受廉洁文化的熏陶，从小培养尊敬廉洁人物、推崇廉洁行为的情感。组织中、高年级学生开展“廉洁”主题电脑小报比赛与“我身边的廉洁故事”征文、演讲比赛。发挥“小手牵大手”作用，引导高年级学生开展一次以“敬廉崇洁、诚信守法”为主题的“给家长的一封信”书信大赛，把“廉洁”的清风送入千家万户。

3．为切实加强学校和家庭的联系，使家长了解学生在校表现，教师了解学生的家庭状况和成长环境，宣传正确的家庭教育思想，倡导正确的人才观、教育观、质量观，使学生身心得到健康发展。同时，通过家访活动，促使教师进一步增强服务意识、责任意识，不断改进工作作风，提高教育水平。我校开展了百名教师访千家活动。11月16日（下周三）下午2：00，全校教师开始登门家访活动，活动结束后班主任教师均撰写了家访日记，畅谈了家访中的所见所闻及感受。

4．根据教育局安排，11月18.19日，组织了五年级全体学生参加了蒋巷社会实践活动。在全国文明村——蒋巷村的农民剧场里举行了开营仪式。共同观看了蒋巷发展纪录片，并参观了蒋巷村社会主义新农村展览馆，真切感受了常书记“农业起家、工业发家、旅游旺家”的创业史。18日下午和19日上午，在基地培训师的精心指导下，276名学生以班级为单位分成6组，交互着井然有序地参加了“军事五项”、“彩弹射击”、“菜园种植”、“电子百拼”、“手工泥塑”、“科普制作”等6项实践活动。这些项目形式新颖活泼，情境性、体验性和互动性较强，既是智力与毅力的大比拼，又是才艺与友谊的大融合。多姿多彩的营地活动使他们增强了韧劲与自信，学会了生存与合作，亲近了科学与艺术，充分拓展了他们的综合素质。

5．开展了第九届“七色光杯”体育节系列活动。“七色光杯”体育竞赛是我校开展多年的传统项目，20xx年11月份，开展了队列比赛，一至六年级全体学生均参加了比赛，一2.二5.三2.四5.五6.六3分获各年级组第一名，赛后由德育处和体育组一起进行了表彰。20xx年12月，由德育处、少先队大队部、体育组共同组织开展了为期一个月的“七色光杯”体育节竞赛活动，设置了队列比赛、拔河、跳绳、踢毽、乒乓、铁环、夹球跳跃奔跑等学生喜欢的项目，共计有近1500人次学生参加。活动的开展，丰富了学生的课余生活，增强了班级凝聚力，培养了学生的集体荣誉感。比赛后，由德育处、体育组利用七色光电视台及时进行了总结表彰。

6．为推进校园文化建设，丰富师生文化生活，充分展示全校师生的良好精神风貌，努力营造文明高雅、奋发向上的校园文化氛围，学校举行了20xx年元旦文艺汇演，由德育处统一组织，以年级为单位在阶梯教室举行庆祝活动，各年级分管领导还组织评委对各年级各班的节目进行了评比，一2.二5.三5.四2.五4.六3班的节目分获年级组一等奖，活动丰富多彩，深受师生的欢迎。

7．加强安全教育，我校以创建省平安校园为契机，加强了安全隐患的排查，本学期更换灭火器156只，检查维修消防栓87只，10月22日，举行了全校的防震减灾疏散演练，同时与大义消防队联系，由他们派员来校对我校师生进行了消防知识的讲解和消防演练。12月份，苏州市的相关领导专家对我校的省平安校园创建工作进行了检查验收，专家组对我校的创建工作给予了充分的肯定和赞扬，我校的省平安校园创建顺利通过。

8．在党员和班子成员中推行德育导师制，根据我校实际，我们确定学校22位教师为德育导师，班主任根据班内学生的情况，将需要与导师结对的学生进行了确定，确定结对对象时特别关注家境贫寒、行为有偏差、心理有障碍、学习有困难、家庭教育环境不良、单亲家庭、留守儿童等特殊学生群体，全校共确定了42名学生，每个导师确定辅导1~2名学生，帮助、指导学生形成良好的思想道德和心理素质，关注学生的思想、品德、行为表现，防止和纠正不良行为的产生和发展；关心学生的学业进步及个性特长发展，合理指导学生的学习等。导师制的推行在一定程度上减轻了班主任的辅导工作，以增强了工作的针对性与实效性。

9．特

色建设。深入开展“植物探究”特色活动，大队部专门成立观察实验组、采访调查组、标本采集组、叶画创作组、植物摄影组、素描作文组等雏鹰特色小队，定期组织开展虞山林场绿色植物研究与常熟农科所热带果树科普馆参观活动。兴趣小组成员就“绿色植物与家居环境”课题展开调查与研究，通过观察日记、调查报告、环境布置等体验途径，初步认识有关“家居植物”对消除厨房油烟、净化卧室空气、美化客厅环境等带来的益处。10月12日下午，学校大队部组织四年级全体师生兴致勃勃地前往小山村参观常熟市农科所热带果树科普馆。徜徉于热带果树科普馆，大家时而凝神谛听盛所长的生动介绍，时而伫立端详热带植物的生长奇观，时而为奇形怪状的热带果实欣喜惊叹，时而情不自禁地按下相机的快门记录这珍贵的瞬间……市农科所作为大义小学科技特色教育实践基地，为学生进行“植物探究”提供了鲜活的资源与广阔的空间。本次夏令营活动通过组织学生参观热带植物园，让学生身临其境地了解热带果树的品种、生长特点与栽种技术。

四、取得的成绩：

本学期我校通过了“廉政文化进校园”示范点的创建验收，通过了省平安校园的创建验收，我校队员在参加各级各类比赛（征文、手抄报、童谣、绘画、科普等）中获奖累计达50人次以上。3位队员获得苏州市“四好少年”的称号，10位队员获得常熟市“美德少年”称号，5位教师获得苏州市辅导员合格证书，1位教师获得常熟市“三心教育“优秀班主任称号，1位教师获得“常熟市德育能手”称号，1位教师获得“常熟市优秀社区辅导员”称号，1位教师获得“苏州市优秀辅导员“称号。工作中取得了一点成绩。当然还存在着某些不足，如工作少到位、少细致，活动还不够丰富多彩，特色建设不够深入等，我们将在下学期中继续努力，以更好地开展德育工作。

厨房年终工作总结（经典四篇）

工作进入倒计时即将结束，作为倒计时前的终极任务，现在或许是时候认真思考并撰写一份岗位年度工作总结了。将工作总结视为一个机会，可以为个人的成长提供推动力。那么如何才能写出一份吸引眼球的工作总结呢？下面是编辑整理的一些内容“厨房年终工作总结”，让我们一起来品味此文，感受其中蕴藏的惊喜吧！

厨房年终工作总结 篇1

在厨房打杂的一年，我也学到了不少东西，这里就做一下年终总结。

首先，我要感谢我的上司和同事。因为他们提供了一个让我能够因为工作而成长的平台。通过整整一年的打杂工作，我学会了如何认真对待每一个任务，并且及时地完成它们。我还学会了如何相处和合作，在快节奏的环境中处理好琐碎的事情，而且始终保持耐心和平静。

其次，我学到了如何在如此繁忙的工作中保持迅速和准确。厨房这个行业还是十分复杂和危险的，每一次的指令都必须要接受并且处理好。繁忙和艰苦的工作中，我还得时刻掌握甚至预测领班的各种指令，以便能及时地完成任务。

在厨房马不停蹄的每天，必须要认知到每一个细节。一旦出现细节的失误，可能会导致严重后果。我必须要接受并且理解每一个任务和前提，然后快速地去处理，这算是厨房打杂的基本功。

还有一点，我也是在这个环境中走进了广阔的世界，学会了适应不同的人和文化。我与来自不同地方的同事交流，能协同解决问题并充分开展讨论。各地的文化差异想必我们都亲眼接触到，所以我们也能够去建立语言和地域等的桥梁。

在整个厨房打杂的经历中，我学会了如何去适应高强度和快速的工作，这也是我同事间所体现出的品质。我也懂得了要如何去管理自己的时间，如何充分利用碎片时间，而不是浪费。

总的来说，这整个厨房打杂的一年时间让我遇到了难题，并设计到在厨房及其他工作环境中适应的方法。当然我也发现了我的不足之处，并要在接下来的一年里向更高的标准努力。 在这样的高压和高消耗的环境中，我觉得我们要大胆地去面对繁琐难懂的事物，积极表现自己的优点，并且不停追求卓越，坚持做好每一个细节。

厨房年终工作总结 篇2

厨房学徒年终总结

一年过去了，一年的刻苦学习，一年的努力奋斗，是时候总结一下了。 作为一名厨房学徒，我深刻的明白到，在这个崇尚美食的时代，顶级厨师们的厨艺技巧和美食拼盘已经成为了艺术般的存在，同时也成为了很多人追求的目标。

在厨房学徒的一年里，我跟随着师傅们的脚步，在厨房的角落里静静的观摩着，倾听着各种各样的厨艺技巧，严格的学习着每一道菜品的制作流程。年初的时候，我甚至连一个盘子放在哪里都不清楚，但是现在已经可以熟练的为客人上菜了。

在这一年里，我遇到了许多不同的客人和师傅，学到了很多宝贵的厨艺技巧和处世之道。当然，在这一年里我也犯过许多错误，有时候把鱼烤焦了，有时候做出来的蛋糕太硬了，但是我相信这些错误都是我不断成长的阶段。

厨房学徒的生活是较为辛苦的，每天都需要承担大量的工作量，需要快速的应对各种情况并迅速做出决定。然而，这些苦难在我看来并不是什么负担，它们也是我成长的阶段。

通过这一年的学习，我发现自己已经有了很大的进步，不仅仅是在技能上，同时也学到了许多处理各种问题的技巧，不管是对待客人还是对待同事，在任何场合下都可以更加从容地面对。

此外，厨房学徒生活中还有一个重要的部分，那就是团队协作。在人数众多的高峰期，厨房的工作量是非常大的，需要不同工作岗位密切协作，才能保证餐品质量和出餐速度。团队协作是非常重要的，可以让我们学习到如何在同伴之间进行有效的沟通和组织。无论是在厨房还是在现实生活中，团队协作都是非常重要的，这是一个让我们更好更快地进步的机会。

总的来说，作为一名厨房学徒，我已经取得了许多进步，获得了许多宝贵的经验和能力，并且在团队协作和应对各种情况中也更加从容和自信。未来的日子里，我会继续努力学习，成为一个出色的厨师。

厨房年终工作总结 篇3

在这个充满竞争的市场中，我们厨房菜板公司取得了很大的成就。明年的新计划和目标正在制定之中，然而今天，我们想分享一下我们过去一年的收获和经验。

收获

在过去的一年里，我们获得了很多的成就，其中包括了扩展市场、提高生产和升级工厂。

扩展市场

我们目前已经与国内外主要的连锁超市建立了合作，比如沃尔玛、家乐福等。我们的菜板覆盖了广泛的市场，包括酒店、餐馆、酒吧等。

提高生产

我们开始采购更高端的设备和材料，以确保我们的菜板在材料上足够可靠和美观，并且可以生产更大量的菜板。

升级工厂

我们已经在11月份完成了升级我们的生产线，以创造更高效的工厂流程和更高质量的产品。这个过程称为“5S”计划，它包括清理、整理、清洁、标准化和保持，以确保我们的工厂始终保持优势和高效。

经验

我们也获得了很多有价值的经验，这些经验可以帮助我们更好地规划和管理我们的业务。

注重产品质量

我们在过去一年里重视用户反馈，并发现一个问题：我们不仅不能只看销售，而且也要关注用户的需求。在没有一个精品产品的前提下，追寻更高的销售量是无意义的。因此，我们侧重于提供高品质的菜板，并且只要这个品质得到了消费者的认可，销售额也会随之上升。

强化品牌营销

我们还加强了品牌营销，利用社交媒体和其他方式增加品牌的能见度。我们使用更美观的网站、比以往更有效的数字广告、邮件内容，以及吸引眼球的社交媒体帖子来吸引用户。这种增加品牌能见度的方法取得了显著的成效。

员工激励计划

我们为员工制定了激励计划，来鼓励他们在日常工作中发挥更高的能力。这个计划涉及到在工厂设立奖金系统和晋升机制，在销售团队设立年度销售目标，并在达到特定阶段时给予奖励。

最后，我们倍感荣幸地宣布，我们在过去一年里实现了200多万的销售额，目前我们正致力于研究如何更好地服务我们的客户和扩大我们的市场份额。我们相信我们过去一年取得的收获和经验将引导我们走上更加成功的路上。

厨房年终工作总结 篇4

厨房后厨年终总结

转眼间，已经到了年末。对于一个餐厅来说，年末不仅仅是回顾一年的经营情况，更是进行总结，调整和计划的时候。作为餐厅中不可或缺的部门之一，厨房后厨也不例外。下面，我们来看看厨房后厨的年终总结。

一、 良好卫生与流程管理

良好的卫生是一个餐厅的生命线。厨房后厨更是如此，每个工作岗位都需要严格执行的卫生标准，以保证食品卫生。年底是一个时间节点，通常考虑对厨房设备进行清洗，以及排查存储食材的环境。在厨房后厨的年终总结中，检查和纠正卫生问题应该是必须的。

针对餐厅中的菜品，建立规范的食材标准与菜品制作流程体系，是厨房后厨管理的重要职责。流程异常的情况会导致我们无法快速高效地发布出菜品，影响顾客的用餐体验以及餐厅的品牌形象。在年终总结中，厨房后厨应该重点回顾菜品制作流程，找出以前的有待改进之处，并且优化流程，确保在新的一年中有一个高效的流程管理。

二、员工培训与激励

厨房后厨中的员工直接参与菜品制作流程，技能水平高低直接影响准确率和效率。在年末，厨房后厨应该对所有工作人员进行全面加强和培训，提高员工技能、质量意识、食品安全管理能力，这样可以更好的满足餐厅的需求。提供培训计划，培训技能课程、开展竞赛、认可绩效，并给予适当的奖励和激励，将是年终总结的重点。

三、概述年度成就

通过概述年度成就，可以让员工感受到他们在过去一年中取得的成功和进步。有时候员工的工作可以被看成是令人无法评估的。如果他们在餐厅中的贡献被忽略，他们也会非常沮丧。因此，在进行年终总结时，厨房后厨需要鼓励员工分享他们具体的成就，并且让他们知道自己的工作有意义，可以为餐厅的成功做出贡献。

四、优化菜单和服务

菜单和服务是餐厅面对顾客直接传递的事物，为餐厅传递正面信号发挥重要作用。通过年终总结，可以确定哪些菜单是受欢迎的，哪些需要优化或者淘汰，以及顾客对服务的反馈。在新的一年中，厨房后厨应该将这些反馈重新整合，研究出更多适合顾客口味的菜品和更好的服务流程。何不从能够满足顾客的需求，并且设计一个更好的餐厅体验入手呢？

五、礼物与感恩

年末除了总结之外，还应该感谢厨房后厨在一年中做出这么多付出。通过员工的努力、餐厅负责人的努力，一年牢固地拼出了一个可持续、有机的菜品制作流程。通过为厨房后厨员工提供福利、奖励和礼物，餐厅可以表达对他们的感激之情。这也是体现在厨房后厨年终总结中的一件美好的事情。

总之，厨房后厨年终总结不仅仅是一个管理工具，更是助于餐厅结成好要素的运作中。通过分析过去的业绩、检查工作流程、帮助员工拓展技能，以及提出改进建议，厨房后厨可以在新的一年中，为餐厅的成功做出更大的贡献。

商场保安年终工作总结（四篇）

以下是笔者为您搜索到的“商场保安年终工作总结”相关资料。优秀的岗位年度工作总结通常包含以下内容：工作目标与计划的完成情况、工作重点与难点的突破、团队合作与协作的表现、个人能力的提升与发展、对岗位的贡献与影响等。而现如今时间迅速流逝，今年的工作即将结束。写写总结可以帮助我们更好地认识自己的成长和不足之处，也能借鉴历史经验，为未来的发展带来突破。请务必将这篇文章加入您的个人收藏夹中！

商场保安年终工作总结 篇1

20xx年马上到来我们感慨万分，20xx年的工作历程一幕幕的在我们面前消失，为了更好的做好20xx年工作，保安部和清洁部向商场作出20xx年在过去一年的工作的总结，总结出过去一年来做过的工作成绩和缺乏。

一、加强员工部内部治理深化员工治理体制改革。

保安部和清洁部在公司领导和商议场办公室的领导下，全体员工始终与商场办公室在思想上和工作保持高度全都，帮助商场办公室好商场的各项工作，如商场的经营治理、铺位的摆放、协调经菅者与顾客间的冲突、步行街河岸道路改造，消防设施的升级改造，防台风，室内内子生等工作，确保了商场工作的正常运行；在保安和清洁工内部治理中

（1）两个队长和各班组长在思想统一熟悉，遇事商议，在工作上相互协作，做事讲原则，讲风格；

（2）对保安的早中晚进展值班调整，固定晚班，专人值班，停车场内值班，人员固定；

（3）重点启用各班组长，在工作中让各班组长大胆仔细负责去管去做，让他们充分发挥治理力量；

（4）坚持每周招开一次员工班务会员工参与，商场办公室保安主管参与，小结上周工作中存在的问题，部置下周工作任务，和应当留意的问题，特殊是消防安全警钟，时常敲响，确保了商场一年经营运行安全；

（5）在人员缺少招新保安部，是一大难事，保安部和清洁部在商场办公室的指引下，发动员工家属、朋友介绍等手段招工，同时商议场办公室也在人才市场和宣传下加大招工力度确保能招到工起了肯定效果。

对于来应聘的人员，我们保安部和清洁部急躁细致的讲解工作条件，待遇等，并把好入选头道关，认为符合条件的由商场进展应聘；（6）提高福利待遇改善生活环境，考虑到员在工作时，生活有很多不便，特殊是吃饭问题，保安部和清洁部建议商场并给员工买两台微波粘卢和柜子，让员工能吃到热饭，柜子存放衣服，使员工能安心工作。

二、加强消防学问和消防技能宣传和培训。

消防安全工作是商场的工作重点，保安部和清洁部遵照商场办公室的消防安全工作指示精神，常抓不懈，时刻不放松的原则，常常利用下班时间组织员进展消防学问和技能培训，同时积极协作商场消防升级设备修理工作，不管是在经营期间还是夜间修理，保安都有专人负责，特殊是消防改造修理要用电焊，保安员就提着灭火器守在旁，确保商场的'财产安全，和改造修理顺当进展。

消防工作是商场工作头等大事，我们每个员工都要牢记这一宗旨，在头脑中绷紧这要弦，20xx年保安部在商场办公室支持下组织员工进展消防学问和技能培训12次，派人去东莞市培训2次，商场牵头组织商场铺位消防培训2次，建立消防培训室培训员工，通过培训学习，极大搞高商场员工和铺位经营者的消防学问和扑救初起火灾的力量。确保商场的消防安全。

三、加强治安巡察力度，狠狠打击偷盗份子确保商场正常经营秩序。

商场治安工作是保安部首要任务，我们保安部去年针对商场铺位反响单车丧失严峻现象争求商场办公室同意把16#门岗移到单车停放处，重点对单车的年管并监视广场，通过治安队便衣和商场监控电子眼，狠狠打击盗车和盗贼收到较好效果，对铺位与铺位之间，商铺与顾客之间的纠纷，我们第一时间到达现场，能处理的准时处理，不能处理的汇报办公室以及110进展处理，真正做到全年商场无重大恶性事故发生，对商场内商铺变更装修，我们都进展准时汇报。

同时加强保安值班交值班检查工作，对小偷来商场铺位进展偷盗，我们保安部组织保安便衣进展抓捕和驱除，并告试各铺位，做好自身防犯工作，据20xx年统计，保安员在商场铺位帮助下抓捕小偷20多人次，缴获截获单车13辆，截获衣物手机、人民币等脏物，狠狠打击了小偷行为，保障商场正常经营，同时清洁部也做好商议场的卫生工作任务。

四、加强地下停车场监管力度，提高车场的效劳质量。

地下停车场是商场一个配套效劳体系，它的停车规模和设施，员工的负责性较好，每天流淌停放车车辆数百辆，这就给车场增加很大的压力，保安部协作商场场办公室强化了车场治理，固定了车场人车登记巡察收费人员。调整了车场收费标准，加强值班人员的工作责任心，提高效劳质量，大大地降低车场事故发生，如车辆被刮、被撞，车窗门没有关好我们保安都能准时发觉并处理好，特殊是个别车主对收费标准不理解与车场收费人员发生争吵，我们就急躁细致的解释工作。

工作中存在的主要问题：

（1）由于劳动法实施，部份员工思想的误会，部份员工存在出工不出力现象，同时部份员工工作不仔细，偷懒。

（2）人在岗位，心不在岗位，无责任心，对工作不负责，消失上班迟到，不听从部门指挥和听从工作安排。

（3）有个别员工在上班时玩弄手机，存在赌博行为。

为在新的一年里更好地完成以后的工作，我们各部门要仔细地在公司和商场办公室的领导下，发辉我们现有的工作阅历，克制我们现有的缺点，在新一年里做好各项工作。

商场保安年终工作总结 篇2

一年来，我园积极开展青年教师教育教学能力的提高培训工作，有效提高了青年教师的各种教育教学实际能力，为我园取得良好的办学成效起了重要的作用，青年教师们在各种基本功中有了很大的长进。回顾我们的工作，主要有下面几点做法和体会：

一、高度重视，形成共识

随着教育改革的不断深化，时代和形势的需求，对幼儿园教育提出了更新的要求和挑战，为此，我园领导班子在园长的领导下，调整办学思路，提出了新的目标。

幼儿园领导班子成员深刻体会到：教师的不断优化是一所幼儿园提高教学质量的保证，必须全面提高教师队伍的素质，才能保证我园教学目标的顺利实现，我们认为，加强教师队伍的建设是教育事业永久的根本课题，也是学校工作的重要内容之一，从一定意义上讲，教师素质的高低决定了学校的生存、发展与否。这不仅是我园领导班子成员的共识，同时我们也把这种思想灌输给教师们。大家都认为只有学习和掌握先进的教育教学思想和方法才能为当今社会所接纳，因此，“爱校善教，广博进取”成了教师的座右铭。

二、周详计划，常抓不懈

我园青年教师都经过专业的培训，有较扎实的专业基础，可塑性大，教学热情高，但实际教育教学经验不足，针对这一情况，我园采取了以下措施：

(一)抓骨干，促提高。

骨干教师是学校教学工作的中坚力量，是学校教学工作开展的领头人。骨干教师的质量和数量，直接关系到我校教师队伍的整体水平，决定了学校教育的质量。通过对骨干教师的听课、评课、汇报，使她们在思想上受到了一次深刻的触动。

(二)抓青年，促上进。

商场保安年终工作总结 篇3

年终的临近并不意味着今年商场的工作彻底结束了，实际上年终的到来往往是商场人流量比较大的时候，这是作为商场保安的自己不能存在着任何的松懈才能做好秩序维持工作，只不过有着以往经验指导的自己可以从容地处理保安工作中的难题，因此我还是希望能够有段空闲的时间好好梳理脑海中关于商场保安的工作经验，考虑到这点以后我对今年完成的商场保安工作进行了简单的总结。

针对商场消防安全隐患方面的问题做好了提前的排查工作，期间消防安全知识的宣传也给自己的商场保安工作带来了许多便利，其中存在的主要问题便是堆积的商品在舍不得扔掉的情况下严重堵塞了安全通道，但是对于商场负责人来说这样的处理结果也是难以让诸多顾客感到满意的，因此在重新修建商场仓库以后将平时用不到的物品都储存进去，而且由于通道变得空旷了许多可以在做好清洁工作以后再进行开放，至于通道中的消防设备以及相应的装置都得到了及时的检修与更换。

在秩序维持方面主要还是预防结账时存在的插队现象，以往由于担心顾客的吵闹影响到商场的生意导致自己面对插队人群感到无可奈何，因此今年特地在收银台后面设立了单人护栏并取得了一定的效果，其实在我看来若是顾客能够在排队时自觉一些的话应当能够解决这方面产生的问题，关于这点可以了解到年轻顾客在购买商品的时候往往能够遵守商场内的秩序，但是即便如此也不能够有所松懈才能处理好商场内部的秩序维持工作，今年在秩序维持方面通过保安人员的努力做到了商场内部的顾客没有发生任何的矛盾。

在商场外部则做好了车辆疏导以及停车场的看护工作，除了预防部分顾客将小汽车停放在商场门前以外还要对不规范的情况给予疏导，若是在规划了专门的停车区域以后还出现这样的问题可就是自己的失职之处了，而且面对占用商场停车区域的行为应当给予制止才能保障消费者的权益，其中比较典型的还是烧烤和水果一类的小摊贩给商场周围的卫生状况造成了影响，由于多次制止仍难以得到有效解决应当对这类问题进行反思才能找到有效的方法。

通过以上总结让我对商场保安的职责有了更深层次的理解与体会，但想要在保安工作中做出一番成就光凭这些的话还是不够的，因此我需要在今后的商场工作中履行好保安人员的职责并遵从相关负责人的指示，而且即便是通过长年累月的工作经验也能让我成长为优秀的商场保安人员。

商场保安年终工作总结 篇4

年终的临近并不意味着今年商场的工作彻底结束了，实际上年终的到来往往是商场人流量比较大的时候，这是作为商场保安的自己不能存在着任何的'松懈才能做好秩序维持工作，只不过有着以往经验指导的自己可以从容地处理保安工作中的难题，因此我还是希望能够有段空闲的时间好好梳理脑海中关于商场保安的工作经验，考虑到这点以后我对今年完成的商场保安工作进行了简单的总结。

针对商场消防安全隐患方面的问题做好了提前的排查工作，期间消防安全知识的宣传也给自己的商场保安工作带来了许多便利，其中存在的主要问题便是堆积的商品在舍不得扔掉的情况下严重堵塞了安全通道，但是对于商场负责人来说这样的处理结果也是难以让诸多顾客感到满意的，因此在重新修建商场仓库以后将平时用不到的物品都储存进去，而且由于通道变得空旷了许多可以在做好清洁工作以后再进行开放，至于通道中的消防设备以及相应的装置都得到了及时的检修与更换。

在秩序维持方面主要还是预防结账时存在的插队现象，以往由于担心顾客的吵闹影响到商场的生意导致自己面对插队人群感到无可奈何，因此今年特地在收银台后面设立了单人护栏并取得了一定的效果，其实在我看来若是顾客能够在排队时自觉一些的话应当能够解决这方面产生的问题，关于这点可以了解到年轻顾客在购买商品的时候往往能够遵守商场内的秩序，但是即便如此也不能够有所松懈才能处理好商场内部的秩序维持工作，今年在秩序维持方面通过保安人员的努力做到了商场内部的顾客没有发生任何的矛盾。

在商场外部则做好了车辆疏导以及停车场的看护工作，除了预防部分顾客将小汽车停放在商场门前以外还要对不规范的情况给予疏导，若是在规划了专门的停车区域以后还出现这样的问题可就是自己的失职之处了，而且面对占用商场停车区域的行为应当给予制止才能保障消费者的权益，其中比较典型的还是烧烤和水果一类的小摊贩给商场周围的卫生状况造成了影响，由于多次制止仍难以得到有效解决应当对这类问题进行反思才能找到有效的方法。

中学德育年终工作总结（四篇）

在撰写岗位年度工作总结时，需要着重注意以下几点：（1）时光如流星般逝去，新年即将开启，我们应该开始为明年的工作做准备。（2）通过总结工作，我们可以有效地提升自己。（3）在接下来的内容中，我们将详细讲解关于“中学德育年终工作总结”这个话题的相关内容。（4）建议您将本网页保存到收藏夹中，供日常使用之用！

中学德育年终工作总结 篇1

岁月不居，时光荏苒。一年度来，在校长室的正确领导下，学校各部门的积极配合下，在全体班主任老师的辛勤工作和鼎力支持下和全校学生的共同努力下，坚持全面育人的理念，不断推进德育创新工作。德育处紧紧围绕我校初中部全省知名、全市领先、全县最优的办学办学目标和放眼三年、立足当前、注重提优、兼顾补差的办学思路，坚持构建人人讲团结的和谐校园，创设人人会学习的儒雅校园，建设人人爱健体的阳光校园，以弘扬和培育爱国主义为核心，以文明行为习惯的养成教育为抓手，不断增强德育工作的主动性和实效性，使我校的德育工作迈上了一个新台阶。现简要总结如下：

一、完善德育管理制度，加强德育队伍建设

学校把德育工作队伍建设摆在重要位置，学校领导从我们的教育和管理对象出发，成立了由校长牵头的学校德育工作领导小组，形成了齐抓共管的德育氛围，大大提高了学校整体的德育工作意识，收到了良好的效果。

（一）加强班主任队伍的建设和管理，提高班主任的育人素质。

1.提高班主任的队伍素质。

（1）班主任例会制度化。为了提高班主任工作的质量，我校德育处利用每周星期一上午第四节课主持召开的班主任工作例会。在例会上及时布置落实学校每周德育双周主题及活动内容，并总结上周的班主任工作，做到肯定成绩，指出不足，明确整改措施并交流工作过程中存在的问题，使德育工作方向明确、重点突出，富有时效性和针对性。

（2）组织外校班主任沙龙。在班主任工沙龙活动中，各班主任老师畅所欲言，将自己优秀的班级管理经验说出来供大家借鉴，将自己存在的困惑说出来由大家来共同商量对策，以促进班主任的共同进步。交流中有成熟班主任xx、xx老师的完善的班级管理制度，xx老师的创新小组合作管理模式，通过班主任沙龙有效的提升了班主任的管理水平并创新班主任的管理模式。

2.实行量化评比考核制度。

对班主任严格要求，严格管理，要求各班主任工作要有计划、有落实、有记载、有总结，并把各班的卫生、纪律、两操、住校生管理等进行量化评分，每天公布上墙。每月26号进行班主任工作总结评比，评选出每月的常规管理先进班集体，通过评比活动充分调动班主任的进取心和工作积极性，规范了班主任的管理。

（二）加强学生干部队伍建设，提倡学生自主管理。

1.指导各班建立、健全班委、团委。选出表现优秀的学生作为学生干部，让学生进行自我管理，提高学生的主人翁意识和民主意识。

2.每月召开一次全校学生干部工作会议和培训。对工作负责，有开拓精神，真正成为班主任小帮手的予以表扬，对工作马虎，敷衍了事，甚至带头违纪的加以批评，并对各班学生干部工作方法加以指导。

3.实行公开竞选学生会干部工作。开学初我校德育处、团委开展了校首届学生会的竞选工作，涌现出了xx、xx等一大批优秀的学生会干部。对在学生会工作中表现优秀的及时给予进行表彰，充分发挥学生主观作用，培养学生能力，调动学生的积极性，让其最大限度的参与到学校管理中。

（三）狠抓一日常规、规范学生行为

1.认真开好每日5分钟晨会和每周的主题班团会。x班xx老师利用学生自主合作模式开展5分钟演讲活动，x班xx老师每天早上风雨无阻，6：40准时到教室组织学生开展晨读和晨会。

2.进一步抓实两操工作。为了丰富学生的课余生活，我校开展了下午大课间集体活动，组织学生进行跳绳、游戏、篮球、羽毛球、乒乓球等体育活动。

3.做好校园环境卫生工作。本年度德育处狠抓室内外卫生，经过全校师生经过坚持不懈的努力，外校初中部教学楼内外处处整洁、时时清新。

二、做好常规管理工作、着力打造主题德育活动

在常规工作中以养成教育为基础，加强班集体建设，强化常规教育管理。

（一）开展新生军训活动

20xx年x月x日，xx学校20xx级x一新生军训启动仪式在升旗广场隆重举行。通过军训，有效的培养学生的爱国主义精神，增强国防观念和组织纪律性，养成顽强勇敢、坚韧不拔、吃苦耐劳、不怕困难的革命英雄主义品德，弘扬团结友爱、互相帮助的集体主义精神，锻炼意志、增强体质。军训中，所有学生听从指挥，遵守纪律，克服困难，虚心向教官司学习，胜利完成军训任务，上好了进入中学的第一课。

（二）将双周德育主题活动落实到实处

本年度我校先后开展了：双周德育主题教育之一，珍爱身体，爱惜粮食，让零食从我们的身边离开。邀请王校长对学生发表广播讲话《吃零食的危害》。双周德育主题教育之二，我文明，我开心引领健康愉悦的课余生活，教育并督促学生课间做到课间无嚷，行走无奔，讲话无脏，举止无怪。双周德育主题教育之三：牢记交通规则，安全警钟长鸣珍爱生命从走路做起，开展交通安全专题教育主题班会活动。双周德育主题之四驱寒保暖防流感，阳光体育强体质，教育学生注意多穿衣服，积极参加跑操、大课间等体育活动。

（三）开展主题升旗活动

坚持开展每双周的主题升旗仪式。利用升国旗仪式和国旗下讲话，对学生进行文明礼仪、遵纪守法、爱国主义等教育。

x班的我文明、我开心的主题升旗活动为初中部升旗活动开了好头，接着x班的珍爱生命，注意交通安全，x班的树立远大理想，创造美好人生，x班的期中考试后我们该怎么办同样展现出了初中部的风采。在接下来的x班国旗下x班风采展示中拉开了初中部升旗仪式的序幕，随后x班的我心目中的老师，x班、x班我挑战我成功的主题升旗活动收到了全校师生的好评。

三、创新德育模式，打造特色的教育主题活动

（一）以学生的人格塑造和全面发展为目标，组织了以下活动

1.精细策划组织了xx学校初中部首届体育趣味节活动，体育节中的5人6足、8字跳长绳、拔河比赛等趣味活动受到了学生的广泛好评和积极参与。

2.德育处协调团委、数学组、语文组、英语组先手开展了魅力数学节、语文节、英语节等活动。

（二）以重大纪念日为契机，大力开展青少年学生思想道德教育

1.组织学生在教师节给老师送祝福、贺卡活动。

2.组织x班学生参与xx电视台世界爱牙日活动拍摄活动。

3.组织学生参加xx电视台世界粮食日的社会实践活动，活动得到了xx电视台、xx电视台的大力支持。

4.在国庆节前后，组织开展了以爱国为主题的征文活动和黑板报评比活动。

5.在圣诞节到来之际，组织班级圣诞联谊活动。

6.元旦期间，组织各班进行了庆元旦联欢晚会。

四、重视安全教育、打造平安校园

（一）加强安全管理工作

德育处在校长室领导的下，在所有班主任及任课老师的支持下，着力加强学校的安全管理工作，一年度以来未出现一起安全事故。每次下晚自习时都能看到所有值日教干和值日教师把学生送至学校大门口，确保每位学生都由家长接回家。

（二）开展安全宣传教育

为切实消除校园外安全故事的发生，积极开展安全教育工作，根据我校实际，刚开学，德育处部署安排班主任利用班会、晨会时间开展安全教育专题班会活动。

（三）开展安全活动

本年度，我们组织了形式多样的以安全为主题的专题活动，主要有，交通安全主题升旗活动，交通安全主题班会活动、交通安全图片展、地震防灾疏散逃生演练、节假日安全教育（致家长的一封信）等，通过活动教育学生和家长提升安全意识，让学生掌握安全自救的方法。

五、做好住校生、留守儿童和贫困生工作

对住校生、留守儿童和贫困生给予更多爱心，是我校开展德育工作的重点之一。

（一）本年度学校住校生的管理工作由xx老师担任，管理工作中xx老师主要做好三方面工作：

1.加强住校生安全。

2.注重住校生良好学习、生活习惯的培养。

3.努力提升住校生的满意率。不管是在中午还是在晚自习后经常看到王冬老师在住校生宿舍检查住校生活情况。

（二）针对我校留守学生和贫困生多的特点，我校在开学初就开展了贫困生的申报工作，本年度共有27名学生成功申报了省贫困生。

德育处工作琐碎繁杂但意义重大，加强学生思想道德建设工作任重道远，我们将在今后的工作中继续努力，积极探索，不断改进和完善，切实提升我校的德育实效，为学生的健康成长保驾护航，为我校初中部全省知名、全市领先、全县最优的办学办学目标而不懈努力。

中学德育年终工作总结 篇2

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以20xx年上海市基础教育德育工作的总体要求，根据学校五年发展规划要求，以“为学会学习引路，为多元发展奠基”的办学理念为统领，以《依托古镇资源开发学校文化建设课程的实践与研究》课题为抓手，开展主题教育活动，深化“两纲”教育与课程改革的融合，加强学生社会实践，整合学校、家庭、社会力量，进一步加强学生思想道德建设和文明素养。结合学校20xx年德育工作计划，认真落实，扎实开展，取得了一定的实效。现主要工作汇报如下：

一、以主题教育活动为抓手，加强社会主义核心价值体系教育

工作思路：

进一步加强热爱党、热爱社会主义的理想信念教育，规范学生的行为，把道德约束逐步转化为个人自觉行为，不断增强责任感和使命感。推进学科德育内涵渗透，发挥学科两纲的育人作用。以主题教育活动为抓手，加强社会主义核心价值体系教育。

具体措施与成效：

1、以学科两纲渗透，显育人长效机制

积极发挥教研组、备课组教研功能，挖掘学科“两纲”教育内涵，并且以“两纲”教育展示课为抓手，推进学科德育渗透。精心组织，观看专题教育片“开学第一课”，撰写观后感。使广大师生进一步领会了“美在你身边”的三个主题内涵，强化了开学的入学教育，拉开了学校弘扬和培育民族精神月的序幕。在区学科育人价值案例征集评比活动中我校顾敏豪、聂宏两位老师分获地理、物理学科的一等奖。在区学科德育优秀成果评比中，赵萍老师的语文学科教学被选送参加市级评比，顾敏豪老师的论文被汇编入册。

2、以主题教育活动，抓育德阵地建设

（1）以开学典礼、主题班（队）会、国旗下的讲话、团（队）日活动、社会实践活动等载体，不断丰富青少年学生传统美德和爱国主义情感教育内涵，引导学生树立“公正、包容、责任、诚信”的价值取向，激发学生的民族责任感和自信心。

（2）开展“凝聚青春之力量彰显年轻之本色”纪念建团90周年，五四运动93周年、“五四”等大型主题活动。

共青团通过回忆、分享、活动、实践和表彰五大篇章的活动，少先队通过孝敬感恩、爱国爱党、环保节约、健康快乐、传承文化等红领巾在行动五大活动，让团员青年和少先队员以热情洋溢的青春风貌喜迎党的十八大召开。南翔中学头脑om社荣获第一届南翔青年先锋荣誉称号；郭飞老师荣获20xx—20xx年度“嘉定区优秀志愿者”荣誉称号；南翔镇“节能减排创意生活”金点子征集活动中三位高中学生分获一、二、三等奖；高二学生在南翔老街第三届绘画大赛中获二等奖，学校团委获优秀组织奖。

（3）开展庆“六一”、庆祝建队63周年等系列主题活动。

六一活动包括：“成长进行时”主题活动logo设计大赛；“成长进行时”主题歌歌词创作大赛；“学习雷锋，做美德少年”网上签名寄语活动”、“童心向党，快乐六一”主题集会、“我奉献我游戏我快乐”庆六一游园等活动。

（4）精心组织少先队员换巾仪式、十四岁生日仪式、十八岁成人仪式和新团员入员宣誓仪式等教育活动。激发对生命成长的自豪感和社会发展的责任感，培养积极的生命价值观。

（5）认真落实“百年树人”电影阳光行活动。精心挑选经典影视作品组织学生观看、讨论、感悟、撰写影评，并开展红色影视作品征文、演讲、配音的系列活动，进一步加强学生的爱国情怀，树立远大的理想和信念。高三四位同学代表嘉定区参加市级配音比赛。高二的王一豪同学获得市微电影创作比赛铜奖。

（6）整合南翔镇地方的社会资源，通过参观南翔历史文化馆、南翔智地艺谷文化产业投资集团，引领学生爱党、爱祖国、爱家乡，坚定不移地跟党走中国特色社会主义道路，以饱满的热情、积极的行动、丰硕的成果为党的十八大召开献上一份贺礼。

在主题系列实践活动中，学生不仅通过自己学习、团队合作中了解了南翔古镇的革命历史遗址遗迹、革命烈士的英勇事迹和为南翔人民的幸福生活无私奉献的优秀党员先进事迹，更加感受到了中国共产党的伟大，体会没有共产党就没有新中国、没有如今幸福生活的道理。从学校到社会的调查寻访活动中，提高了自身的社会实践能力。

3、以道德实践活动，炼道德品质素养

（1）积极开展“学雷锋、我践行”实践活动，把学雷锋活动常态化，开展了服务社区活动、感恩教育活动、为孤寡老人和班级特殊生送温暖活动。做到诚信守法、文明有序、低碳环保、热心奉献、友善宽容，争做“爱心小天使”、“社区小义工”、“文明小使者”。

（2）组织学生学习《文明美德伴我行》一书，撰写观后感。有文章获得全国等第奖，文章分获区二、三等奖。

（3）邀请教育局关工委王伦英老师来到南翔中学作了题为《节俭，不该忘记的美德》的专题讲座，让同学们意识到当今社会节俭的重要意义。

（4）在师生中开展德育小故事征集，开展热点问题大讨论活动，并在老师、学生、家长中广泛征询意见和建议，加强对学生的养成教育，培养学生良好习惯。

在“做一个有道德的人”实践活动中也涌现了一批优秀事迹。六（1）班俞越同学被评为区道德小模范；朱雯倩、俞越两位学生成为上海市礼仪之星候选人；七首童谣获区优秀童谣奖；“过年了，我给父母写封信”征文中获区中学组二等奖；文章被选送参加市中学生主题论坛活动。

4、以社会实践活动，促能力多元发展

制订符合本校实际的学生社会实践活动实施方案，进一步推进学校德育实践基地建设，加强课程与社会资源利用的实践研究，继续开发活动项目，确保社会实践时间，探索构建课内外贯通的学生社会实践长效机制，努力实现社会实践内容系列化，评价科学化，操作课程化。

（1）走访慰问上海武警七支队驻翔三中队和南翔消防部队的官兵，向他们致以崇高敬意和新春问候并送去了慰问品，也送去了全校师生新春的美好祝福。

（2）南翔中学携手怀少学校、南翔小学和天宇学校的师生们一起来到南翔福利院，开展“牵手小伙伴，我与爷爷奶奶一起过大年”四校新春慰问老人暨联谊活动。

（3）学校师生联合银翔社区来到银翔新村进行了“重阳送温暖”活动，走访慰问了5户90岁以上高龄老人。

（4）认真组织实施高一学生的军训活动和高二学生的学农劳动，让学生在军训中感受部队中“流血流汗不流泪，掉皮掉肉不掉队”的精神，以及农民生活的艰辛。

（5）组织多名红十字会骨干会员参加南翔镇红十字青少年夏令营活动；今年11月我校高二学生与怀少学校、南翔小学组成的40生，在20xx年中小学师生识险避险自救互救知识技能展示活动中荣获一等奖。

通过参加社会实践活动，学生接触社会的处事能力有所提高，合作意识和竞争能力有了进一步的提升，更有意义的是对生活的感悟。

二、以安全、美化、温馨为主线，促进生命教育和谐发展

工作思路：

以安全校园、校园环境和温馨教室的建设作为心理健康教育的抓手，开展全校性的创建工作。从硬件和内涵上下功夫，体现班级特点和文化，让生生、师生的关系更和谐，进一步促进生命教育的和谐发展。

具体措施与成效：

1、以校园安全管理，提高师生安全意识

强化安全管理措施，提高师生安全意识，始终把安全放在各项工作的首位。进校门的私家车主要与学校签订一份安全协议书。通过升旗仪式、校园广播、班会、宣传栏、观看安全教育宣传片，召开校园安全工作会议、安全教育主题班会、防灾减灾知识讲座、安全知识讲座，开展安全疏散逃生演练等途径和形式，增强学生的安全意识，提高学生自我保护和防范意识。邀请了南翔消防中队的消防官兵为我校师生进行了消防知识的宣讲和使用灭火器、消防水管灭火的演练活动，多次邀请交警六支队朱轻林警官来校作“交通安全”的`讲座和宣传教育活动。

2、以校园环境建设，净化学生审美情操

充分发挥学校橱窗、宣传栏的德育功能，适时更新，让学生在耳濡目染、潜移默化中陶冶情操，受到教育，内化素质。重视优秀班集体建设，形成良好的班风、学风。在抓好常规的基础上，逐步形成班级特色，形成团结奋进，富有朝气的班集体。开展校园文化建设，增强学生热爱学校的情感，激发学生为校增光的热情。

3、以温馨教室建设，提升班级文化品位

各年级、各班级张贴物既有统一标准，又充分张扬个性，逐步形成有特色的班级文化育人氛围。办好黑板报、学习园地，在温馨教室建设中充分体现学生参与的主体意识。为进一步彰显南翔中学教师典型形象，开展了“师德标兵”、“十佳青年教师”、“学生喜爱的老师”、“优秀青年教师”、“做智慧型的老师”等评选表彰活动，不仅树立了典型、表彰了先进，而且以优秀教师的师德风貌、榜样力量，影响和引领全体师生的主动发展。

4、以心理健康教育，发展学校教育内涵

（1）通过课程教学、知识讲座、禁毒小报、心理健康小报、青春期主题教育活动等形式，加强师生心理健康教育。邀请了区教师进修学院院长罗松、凤光宇为初、高三学生做考前心理辅导工作和心理咨询工作。

（2）加强心理咨询室的建设和心理教师的培训；选送教师参加国家二级心理咨询师培训

（3）我校江东耀老师通过多年实践提出中学生心智发展的教育理论，并撰写了《中学生心智发展》的校本教材，通过“心智发展”课程化的方案设计、教学实验、经验总结和推广普及，较成功地完成探索促进学生成长的有效途径。他担任班主任的高三（1）班作为实验班取得了较好的效果。并为学校班主任开设了相关学生心智发展的班会展示课，同时作为班主任心理健康教育的培训。

（4）加强后进生的心理健康教育与转化，尤其是关注特殊生的心理。开展了班主任、课任教师与本班学困生及其家长的谈话沟通与情感交流，唤醒学生的主动学习意识。适时召开初中教学“托底”研讨会，研究落实学困生的个性化辅导工作，同时在广大党团员积极开展爱心助学活动，适时引导学生开展感恩教育。

三、依托南翔古镇文化资源，提升学校文化建设内涵

特色工作——基于南翔古镇文化资源的学校德育实践课程开发与实施

工作思路：

以学生“学会做人”、“学会生活”为主旨追求，以《中小学德育课程标准》中德育回归生活的理念，让学生步入自己的生存空间，成为德育实践活动的主体，通过鲜活而生动的道德实践活动，培养学生的主体道德体验水平和德育实践能力。我校积极开发地方民俗文化这一资源，依托南翔古镇文化资源的学校德育实践活动及课程开发研究，探索现代学校德育实践活动的有效方法和拓展途径。

具体措施与成效：

古猗园、南翔老街、居委等一批德育社会实践基地基本形成，生活化道德体验活动已基本设计完成，融古镇文化内涵的主题班会初现道德教育魅力。

重点开展了以下开发活动与实践活动：

1、完善实践课程开发，丰富实践活动方案

召开多次开发团队会议，部署和落实德育校本课程开发工作。在前期相关活动的基础上，开发团队成员又进一步修改完善实践活动方案。

2、开展古镇文化调研，充实实践活动内容

组织师生开展南翔古镇文化资源的调研活动，形成了师生古镇文化调研报告集。班主任积极引领学生开展古镇文化资源的探讨，并以古镇文化为主题举行魅力班会课教学展示活动，总结提炼学校班主任工作策略，形成了《南翔中学班主任工作典型案例集》，以优秀案例推动班级管理工作。

3、整合古镇文化资源，实践德育回归生活

以清明节、端午节、中秋节为契机，设计开展了“道德清明”、“康乐端午”、“团员中秋”实践活动，开展感恩、责任等优秀传统文化教育。

道德清明的活动有：祭祖爱家，共享天伦；网上祭英烈；道德清明主题班会；道德清明讲演活动；植树插柳，绿化校园等。

康乐端午的活动有：浓情粽子系亲情；端午主题班会；康乐端午小报制作评比等。

团圆中秋的活动有：“感动我的慈善故事”演讲比赛、“向国旗敬礼、做一个有道德的人”网上签名寄语活动、“美意中秋”家庭创意中秋活动方案设计、“诗邀明月寄情怀”中秋诗会等。俞越同学的演讲获嘉定区一等奖，并代表嘉定区参加上海市的决赛。

4、创建德育实践基地，探索德育拓展途径

积极创建“古猗园”、“南翔老街”、“虹翔居委”等学校德育社会实践基地，依托基地多次开展道德生活及体验活动。目前，已经形成了八大主题系列德育实践活动细化实施方案，编著了《古镇道德生活读本》，汇编了《南翔中学德育实践课程》实施文本。（还在进一步修改中）

四、紧抓育德队伍建设，营造和谐德育环境

工作思路：

班主任队伍是学校教育力量的核心，通过对班主任的培训和交流旨在解决班级管理中的实际问题，以班主任实际工作效率和管理能力，使管理方法规范化、科学化，适应学生的身心发展需要；学生干部是全校广大学生中的骨干，是学校教育、管理、服务活动的重要组织者与参与者，是营造和谐德育环境的生力军。

具体措施与成效：

1、加强德育队伍建设，促进育德专业发展

组织全体年级组长、班主任认真学习周凤林校长编著的《公民道德修身课程》；在晋元中学项目托管办的指导下，针对班主任队伍建设组织相关培训与交流活动，邀请晋元高级中学德育特级教师丁如许老师来校为班主任、青年教师作《让班会课更有魅力》的专题报告，并组织开展了融古镇文化于“两纲”教育的班队会课研讨，老师们收益很大。邸太菊老师的短文在“育人精彩瞬间”评选中被选送参加市级参赛。

2、加强学生队伍建设，培养学生自主发展

（1）加强校级学生干部队伍建设。通过“青年党校”、“少年团校”、“队长学校”对党、团、队知识的传播与培训，通过考核不断增强学生干部的政治意识、组织意识、模范意识和竞争意识，强化学生干部的自我管理和自我教育能力。高二（4）班朱雯倩获市三好学生称号、高二（4）班管殷婷、高一（1）班甘黎琳、九（1）班沈丽雅三位学生获区优秀学生称号。

（2）加强少先队员和团员队伍建设。通过少代会、团代会、创先争优活动、雏鹰争章活动、志愿者活动等，大力提升少先队员和团员青年的责任意识、规范意识、服务意识和竞争，让更多的学生变得更优秀。

（3）加强学生常规管理队伍建设。以“三好学生”、“示范员”、“优秀团队员”为榜样，充实学校礼仪队、文明岗、值周生、监督员的队伍，体现示范效应，加强对学生日常行为规范的明查暗访力度，提升学生的整体文明素养。

在学生管理处的策划下，在学生干部的组织下，开展了“学雷锋”、“教师节送花”、“爱心义卖”、“爱心图书捐赠活动”等各类自主实践活动，学生在参与这些活动中得到体验与感悟，自主发展意识与行为习惯养成等方面都取得了可喜的进步。

3、开展文化体育活动，提升艺术健康发展

开展“科技节”、“体育节”、“艺术节”等活动，尤其是扎实实施“阳光体育活动”，学生的广播操与课间跑。在今年的课间操评比中获区二等奖。

五、加强家校合作沟通，完善合力育人机制

工作思路：

紧紧围绕“办人民满意教育”的工作目标，使家长委员会成为与学校交流的桥梁和平台，促进家校沟通合作，推动家长正确理解教育、认识教育和支持教育，加强家庭教育和学校教育同向同步合力，努力创设良好的教育发展环境。

具体措施与成效：

1、班主任、任课教师通过家访、短信、电话联系等多种方式，与学生家长保持经常性的交流，与家长共商教育学生的内容、方式和方法。

2、召开各年级家长会，通过《青春叛逆期家庭教育指导》、《养成良好的行为习惯，为将来的人生奠定基础》、《为了您的孩子，我们共同努力》、《家庭教育指导专题讲座》等系列主题教育指导，解决家庭教育中出现的新情况和难点问题。个别班级在班主任老师、班级家委会的组织下，学生和家长共同接受感恩教育，收到了良好的教育效果。

3、做好家委会、家长学校日常工作，完善家委会督学工作，加强学校、家庭、社会三位一体的合力教育网络，学校利用家委会例会充分听取家委会代表对学校教育教学工作提出的意见和建议。

4、办好家长学校，家委会积极组织“教子有方”经验交流会，通过家长典型的现身说法，发挥家长榜样的作用，让大家分享优秀的家庭教育经验和方法，更好地指导家庭教育，为培养学生的良好行为习惯和学习习惯打下了有力的基础。

5、参与组织教育教学活动。家委会还协助学校举办了“英语语感阅读”交流与展示活动；观摩学校秋季运动会；参与南翔中学教学开放日活动；参与“研究教法，做智慧型的老师”的评选活动；在“康乐端午”主题教育活动中，家长来校指导学生包粽子；参与“红领巾心向党，学雷锋庆六一”主题活动，会后家长们还一起参与了学生的游戏活动等等。

6、融入课外活动。组织家长共同参与寒暑假学生到社区村委活动的组织和指导工作，积极为学生干部到社区、村委挂职锻练创造有利条件，倡导家长广泛参加学习型家庭的创建活动，积极开展青少年创新实践活动，选拔学生参加头脑奥林匹克亲子大赛，开拓创新实践活动向家庭向社会延伸的新局面，为学生多元发展提供展示的空间和舞台。

中学德育年终工作总结 篇3

2012～2013学年度第一学期

政教工作总结

揭东县xx中学

本学期来政教处在学校校长的统一部署和安排下，本着“以德育人”的宗旨，坚持贯彻党在新时期、新形势下的教育方针、政策，结合学校和学生的实际情况，统一认识，明确目标，强化措施，注重实效。一学期来，政教处工作有条不紊的运作，成效显著，具体总结如下：

一、思想教育方面：

根据本校实际，本学期，大力抓好纪律教育和法制教育。以《中学生守则》和《中学生日常行为规范》为主要内容，以校会、班会为主要形式，大力开展教育活动。通过升旗仪式和校会、班会活动，引导学生树立为理想而勤奋学习的奋斗目标，对学生进行前途理想教育、行为规范的养成教育，提高学生的遵纪守法意识，培养学生良好的道德情操。

制定学校德育行事历，每一个月开展一个以上专题教育活动。如九月份开展强化校规校纪、行为规范和遵纪守法教育活动，针对个别年纪、班级的学生出现违纪现象，主要是学生迟到、早退、旷课、仪容仪表、上课不认真等突出问题，抓好纪律教育，对开学后校园出现的违纪学生登记，扣量化分，并批评教育，或逐个剖析，或通知班主任进行教育，取得较好效果。开学前，抓好高一级新生的入学训练工作，使高一级新生了解学校的光荣传统和人文环境，了解高中生活，以校训要求自己，树立远大志向；增强纪律观念、集体主义精神；培养文明礼仪、卫生习惯等。

本学期，我们主要大力抓好学生仪容、仪表的养成教育，男生不准留长发，女生不准烫发，男、女生不准染发和佩戴饰物；抓好中午静校工作，值日导师中午对学生进行管理，使学生中午安静地在教室休息或学习；抓好拒绝手机进校园工作，在教学区对带手机的同学进行收缴手机扣留一学期，并进行批评教育，使校园的教学不受到手机的影响；抓好学生的考勤、早读、午写、校章的佩戴等常规管理工作。班主任联系学生实际，制订班级教育工作计划，加强对学生的教育、管理，做好家访工作和后进生的跟踪教育工作；杜绝恶性事件的发生，创无事故班级。全体班主任老师勤抓善管，尽责尽职，较好地促进学风和班风建设。

政教处在全校每月开展量化评比活动，开展学先进、争先进、比先进的活动，鼓励学生积极进取，为集体创优，使学校逐步形成了良好的班风学风。本学期全校涌现了不少先进班级，本学期共评出66个班次获得一等奖流动红旗班级。

二、德育队伍管理方面

建立健全《新华中学值日导师管理制度》，对值日导师的工作时间，工作流程，工作规范，工作细节做了明确要求，并确实有效的执行，加强了值日导师队伍的建设，确保学校正常教育教学秩序的进行。

建立健全班主任考勤制度，实施班主任签到制度，实行班级量化评比与班主任部分奖金挂钩的制度，使班主任跟好班，管好班，带好班。

期末召开班主任经验交流会议，评选先进班级和表扬班级。对好的班级、好的做法进行表扬，对存在的问题和不足提出建议和整改意见。

三、事业巩固方面

事业是我们发展的前提，做好在校生的工作，主要是高三级和高二本学期提前上课期间，对流动学生全面落实教师家访制度，对流动学生加强人生规划指引及前途理想教育，积极引导学生坚定学习信念，增强求学动力，使学生不厌学、不辍学。层层制定控辍工作计划，落实目标，明确责任人、工作措施，抓严、抓细、抓实，确保巩固率都达到县、市的有关规定并列县面上中学前茅。

四、安全教育方面：

本学期，学校按照政教工作计划大力抓好安全教育，坚持以人为本，全面落实“安全第一，预防为主”的方针。根据县教育局的要求，重点加强防交通事故、防火、防溺水、防拐骗、防不法侵害和防触电的安全教育，切实提高学生自救自护能力，确保安全不出事故。

五、校园文化建设方面

9月份团委会组织本校学生参加市“创建卫生城市，喜迎亚运盛会”明信片创作大赛；国庆节团委会举办了高

一、高二国庆板报比赛；元旦节团委会举办了教职工篮球比赛和高一级毽球比赛。各类活动丰富了师生的文化生活，也起到了教育的效果。

本学期来，我校的主要获奖情况是：我校全体师生的努力下，我校荣获揭东县首届校园文化节团体总成绩第一名，xxx老师的主题班会公开课《感恩社会，忠诚祖国》或县教育局专门点名表扬，xxx同学获广东省宋庆龄奖学金，xx、xxx获市书法比赛一等奖和三等奖，xxx、xxx、xx、xxx等获县级书法比赛一等奖2人次、二等奖2人次、三等奖1人次，xx获揭东县教育局“责任在心中”教育故事演讲比赛三等奖等。

本学期，全体教育工作者齐抓共管，勤教多练，良好的教风带动了良好的学风。学校各方面的工作有了明显进步。

中学德育年终工作总结 篇4

在上级领导的支持下，在校长室的指导下，德育处以认真的态度，求实的作风出色地完成了学校制定的目标和计划。本学期除继续抓好学生的日常管理外，在新生的培训，学生的素质教育，班主任的工作指导得到加强，使校风建设更趋良性，现对一学期的德育工作总结如下：

1、抓好新生的培训。按照上级下达的工作计划及指标，我校今年高一招收10个班，初一招收3个班，而高一所招收的近一半学生的入学分数不高。为了加强学生的纪律性和熟悉我校校规，在开学的前一个星期我校组织高一近500名学生进行了军训，内容有队列训练、枪械知识、国防法学习、歌咏比赛等，在教官的严格要求下，同学们克服了炎热的天气等困难，较出色地完成了军训任务，在会操表演中，同学们整齐的步伐，良好的精神面貌，赢得了到会领导的高度表扬，通过这次军训，培养了同学们的吃苦耐劳和团结协助的团体精神。之后，学校组织了高一和初一的700多名学生进行校规学习，并进行了考试，为日后对新生的管理打下了基础。

2、常规管理抓得实，抓得细。经过逐步的完善，学生德育管理制度已基本成一个完整的体系，制度内容包括了学生日常行为的方方面面，如考勤、学生仪表、上课纪律、晚修管理、午休管理、量化管理、奖惩制度等等。一个学期以来，我们主要抓落实，一方面，通过升旗仪式后的每周总结，指出不足，布置措施；另一方面，加强抽查和督促，学校通过值周班的例行检查，门卫的检查，午休、晚休行政的检查，德育处在各个方面的抽查，使到学校的的制度能落到实处，此外，对学生的校外违纪，如打游戏机、吸烟等行为，德育处经常进行突击检查，通过我们的努力，我校学生不仅在校内能遵纪守法，在校外也能遵纪守法。

3、继续抓好学生、班级的量化管理。学生的量化工作以《沙?蛑醒У掠?炕?婪窒冈颉肺?荚颍?栽碌掠?植患案竦难??胙?４Ψ种贫裙夜常?庠黾恿怂?难纤嘈院涂刹僮餍裕?С至税嘀魅蔚墓芾砉ぷ鳌０嗉兜牧炕?ぷ饕浴渡?蛑醒?拿靼嗥辣确桨浮泛团涮字贫任?谰荩?ü???⒅抵馨唷⒌掠?Φ亩喾矫娴陌嗉洞蚍侄愿靼嘟?衅兰郏?莱鲈挛拿靼唷⒀?谖拿靼啵?莱隽耸?甯鑫拿靼啵?鸥鱿冉?嗉?濉

4、开展丰富多彩的活动，提高学生综合素质。为提高学生的综合素质，挖掘一批有专长的人才，学校在第十至十四周开展了第三届“艺术节”系列活动，内和对差生的转化。学校在加强全校学生的日常行为管理的基础上，对差生侵注了大量的时间。一方面通过对差生在学习加强辅导，找出他们的闪光点并及时表扬，开办德育学习班，指出他们的不足，为他们指明努力方向，并进行法制教育。另一方面，依制度对违纪学生进行处分，有的是吸烟的，有的是打游戏机的，有的是对老师不尊敬的，有的是上课违纪屡教不改的，等等，对这些学生的处分，对全校学生起了一个很好的教育作用，维护了学校的正常的教学秩序。由于我们的措施得力，本学期的处分学生明显减少，对这些学生的处分，对全校学生起了一个很好的教育作用，维护了学校的正常的教学秩序。为了给这些学生一个改过自新的机会，对表现好的，学校会依据一定的程序撤消处分。为了弘扬正气，加大正面学生的榜样作用，利用升旗仪式或颁奖大会对各类考试、各类比赛成绩优异的学生进行公开的颁奖，学期结束时，评出学校“三好”学生，优秀学生干部，优秀团干，优秀团员等。

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7、加强学校的宣传文体活动和学生会的工作。学校除了对出好校园黑板报、宣传橱窗外，对各班板报加强指导和监控，对外宣传上加大了力度，在儿童公园展出了XX年我校的教育教学成果，受到了良好的社会效应，在乐从镇广播站的支持下，对我校的各项活动和所取得的教育教学成绩进行及时的新闻报道，扩大了我校的社会影响力度。支持学校的文艺和体育工作，我校的舞蹈节目《国风》参加顺德市中小学文艺汇演获得了二等奖，田径队获得了镇的全体总分第一名。继续充分利用学生会和团委积极协助学校进行班级管理，参与了宿舍、卫生、眼保健操、早操、课室容貌、集会、保卫等管理工作，并且经常反映有关情况，是学校的得力助手。

此外，加强对新教师在班主任工作的培训和指导。在新教师培训班上，让新教师详细我校的学生管理制度和班主任的有关要求，在实际中，以开会和个别指导的方式及时解决他们在工作中出现的问题。从一个学期的十二个新班主任的工作来看，他们都取得了不同程度的进步和提高。

由于我校在德育管理上作了大量工作，德育优良率达91.7%，后进生转化率为90.9%以上，违法犯罪率为零，继续保障了我校良好的校风，进一步促进了我校学生综合素质的提高。今后我们将在现有成绩的基础上继续努力，使我校的德育工作上一个新台阶。