学校工会的工作总结

学校工会工作总结。

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学校工会的工作总结 篇1

前望小学亮点工作汇报材料

安全、文明、稳定、和谐的校园环境是学校取得优异成绩的前提，也是学校可持续发展的基础。在教育局和镇教委的正确领导下，特别是与中心学校教师的支持交流工作的顺利开展，极大地促进了学校的整体工作。学校师生团结一致，求真务实，专心做事，踏踏实实做事。他们在改善办学条件、推进课程改革、规范办学行为、提高教学质量、实施素质教育等方面工作卓有成效。满意的结果。现将我校一学年育人亮点报告如下：

I．德育为先，促进教育发展

本着“教书育人、服务育人、管教育人”的理念，一年来，学校注重师德师风教育活动，着力对学生进行安全、道德、理想等方面的教育，增强了师生的安全意识和自我保护能力，规范了学生的言行。加强班主任管理，严格考核，增强班主任工作积极性和责任感。

1.“行为发展教育月”主题教育通过此次活动，学生可以从个人到集体，从外表到心理，形成积极向上、健康向上的品质。

2.教师举办“爱与奉献”演讲比赛，提高了他们的专业精神。

3.抓住有利时机，充分利用升旗仪式、黑板报、手报、主题班会、团队入会仪式、行为准则朗诵、“八礼”验收、唱“四德”歌曲、路队考核、其他形式培养学生爱国情怀、校园爱心、安全意识等。

4．定期召开班主任经验交流会，探讨班级管理，取长补短，共同进步。

相辅相成的德育活动，让我们的学生从低年级到高年级，逐渐明辨是非，养成文明的行为习惯。教师的敬业精神更加突出。学校形成了健康、文明、积极向上的校园文化。

二、狠抓日常管理，提高教育教学质量

亮点一：管理创新

各项管理制度科学化、规范化、制度化，学校本着“以规范求发展”的办学理念，构建了主体负责制下的精细化管理模式向管理求质量”。 “真实”二字寻求效果。学校加强目标管理，完善各项制度，逐步形成管人制度，实现岗位责任制，提高教育教学效果，形成了新的教学氛围。亮点二：各类教研活动

1．加强日常管理，规范教学行为。 加强常规教学管理是我们教研工作的重要内容之一，是规范教学行为的重要举措。我们定期进行教学督导检查，在教学第一线聆听老师讲课，认真检查老师备课和作业批改情况，对每次检查做认真记录，及时沟通反馈，督促老师们。把思想放在教育上，把精力放在教学上，把行动放在课程改革上。

2.开展教学竞赛，提高教学质量。

每学期开展磨课活动，开展“大家一节好课”活动，激励和调动全体教师的竞争力，从而激励教师不断学习教材，认真备课。 ，努力练习基本功，以激励教师不断进步，使他们有积极的态度。其中，在样例开发中，市级奖励项目5个，区级奖励项目14个。

3.注意单元试卷的使用。检查、纠正、评论和分析紧密相连，以实现利益最大化。 根据教学实际情况，老师亲自出题，教务处负责收集胶印，与单元试卷相辅相成，每两周测试一次。

4.以阅读和写作教育为载体，加强传统文化教育。 亮点三：重点开展各类有益活动，促进学生身心健康成长。

1.先后举办了学生坐姿写作比赛、学生书法比赛等比赛。 特别要让学生注意试卷的整洁和书写。每次测试结束后，都会选择并展示试卷的整洁和认真的写作。

2.学生会体操比赛。

3。社区活动往往坚持不懈。 李强老师的篮球社是学校社团的一大亮点。

4.周末或节假日对学生进行家访，特别是了解和帮助有困难的学生，让他们感受到学校大家庭的温暖。 感动了学生和家长，在刚刚结束的满意度测评中获得好评。

亮点四：安全工作始终坚持不懈

学校把安全工作放在首位，牢固树立安全第一的意识。会后，我们将对校内外的安全隐患进行彻底排查。认真检查学校电路和学生学习设施，如有问题及时整改。向班主任发放安全教育宣传品，要求开学第一周为安全教育课，开学第一周为安全教育周，教育学生注意交通安全、食品安全、消防安全，不要做危险的事情。不能做危险的事情等。我们还动员家长和学校共同努力，做好学生的安全教育和管理工作。假期期间，我们向每一位家长发出了《致学生家长的一封信》，提出了家长和学生在安全方面应注意的事项。 , 这封信对我校的安全工作影响很大，进一步强化了全体家长的安全意识。

亮点五：改善办学条件

近两年，我校新建实验楼，建设高品质校园，顺利通过全市“绿校园”验收。大大改善了办学条件，美化了办学环境，营造了良好的办学氛围。我校不仅新栽了各种花草树木，修缮了绿化带，还投入大量资金硬化了部分校园地面，修建了主干道。新增大量校园文化标语，美化校园环境。

亮点五：规范管理，杜绝乱收费

一是学校财务管理规范化程度进一步加强。 进一步完善各项财务管理制度，继续实行资金公开制度，实行民主财务管理，继续实行大额支出报告制度，坚持按计划、按用途管理和使用资金，严格支出标准，不断提高学校的资金使用效率。二是每学期开学时公开学校收费项目，依法收费。严禁收取教辅资料和收取校服费，杜绝违规收费的发生。

在校园里漫步令人耳目一新。 浓郁的文体氛围，孕育了在这里读书或求学的学生，让他们更懂得做人，懂得学习，更懂得生活。 极大地促进了学生的身心发展。

我们的目标是努力把学校建设成为社会信任、领导信任、群众满意、学生向往的学校。

学校工会的工作总结 篇2

学校工会始终把送温暧工程作为工会的常规性工作来抓，对有特殊困难的教师主动慰问；对生病住院的教师必须慰问；遇有重大节日的进行重点慰问。关心困难职工的生活，坚持为教职工，尤其为困难职工办实事、做好事、解难事、送温暖。同事之间、教师和学校之间出现矛盾或不理解时，工会干部主动的进行调解和协商，使同事之间团结友爱，教师和学校之间理解、和谐、信任。

坚持在春节期间对离退休教师、患病教师慰问，平时对患病住院教师能及时看望慰问，同时向学校行政、县教育工会及上级有关部门反映，帮助他们申请补助金，多人得到了上级工会和其他上级有关部门的资助，特别是患病的幸世亮老师获得多次资助，为他们解决燃眉之急。今年9月在教师节期间我校请退休教职工到学校一起过教师节，使老教师真正感受到学校没有忘记他们，让他们体会到大家庭的温暖。当哪位教职工有困难时，工会都能及时慰问，学校老师也深深地体会到了学校领导的关心、关怀和学校这个大家庭的温暖。

学校工会的工作总结 篇3

中央财经大学工会中央财经大学工会20082008年年1010月月2727日日经过校工会委员经过校工会委员会的评审，共评会的评审，共评出出二级先进教职工之家共5家，其中，复查合格2家，升级3家。有1家未参加先进之家验收。二级合格教职工之家29家，其中，复查合格3家，新建26家。有3家未参加合格之家验收。20082008新年伊始，中宣部、中央文明办、新闻出版总署近新年伊始，中宣部、中央文明办、新闻出版总署近日联合发出日联合发出《《关于认真做好关于认真做好20082008年全民阅读活动的年全民阅读活动的通知通知》》。

         通知要求，充分发挥舆论的导向和激励作。通知要求，充分发挥舆论的导向和激励作用，不断扩大全民阅读活动的社会影响。充分利用用，不断扩大全民阅读活动的社会影响。充分利用广播、电视、期刊、报纸、网络、手机短信等媒体广播、电视、期刊、报纸、网络、手机短信等媒体形式，广泛宣传全民阅读活动的意义，认真普及不形式，广泛宣传全民阅读活动的意义，认真普及不同阶段的活动主题，及时推荐各类优秀读物，吸引同阶段的活动主题，及时推荐各类优秀读物，吸引广大群众积极参与。通过宣传，进一步在全社会营广大群众积极参与。通过宣传，进一步在全社会营造多读书、读好书，踊跃捐赠、共享阅读的舆论氛造多读书、读好书，踊跃捐赠、共享阅读的舆论氛围。围。

              为了积极响应三部门的号召，我们在今年校工为了积极响应三部门的号召，我们在今年校工会工作计划中，特别增加了向教职工推荐图书一项会工作计划中，特别增加了向教职工推荐图书一项内容，全年共推荐热门图书内容，全年共推荐热门图书1212本，发放纸本图书本，发放纸本图书11册。册。推荐热门图书：推荐热门图书：《《忙要忙到点子上忙要忙到点子上》》；；《《女人应读女人应读的的3030本书本书》》；李开复的三本书：；李开复的三本书：《《做最好的自做最好的自己己》》、《《与未来同行与未来同行》》、《《一网情深一网情深》》；；《《从清从清华园到未名湖华园到未名湖》》；；《《魅力与狂欢：出没在图书馆里魅力与狂欢：出没在图书馆里的主人公们的主人公们》》；熊丙奇关于大学教育的三本书；熊丙奇关于大学教育的三本书：：《《大学有问题大学有问题》》、《《体制迷墙体制迷墙》》、《《教育熊视教育熊视》》；；《《人生五大问题人生五大问题》》（共（共1111本）本）。。发放纸本图书：发放纸本图书：《《从头到脚话健康从头到脚话健康》》（曲（曲棃棃敏著）敏著）只要有人类，就会有智慧；只要有人类，就会有智慧；只要有智慧，就会有知识；只要有智慧，就会有知识；只要有知识，就会有载体；只要有知识，就会有载体；只要有载体，就会有纸张；只要有载体，就会有纸张；只要有纸张，就会有文献；只要有纸张，就会有文献；只要有文献，就会有读者；只要有文献，就会有读者；只有有读者，就会有图书！只有有读者，就会有图书！成长导师制是我校全员育人的一个特色项目，工会干部继2005和2006两年参与此项活动后，2007年又成为20名本科生的成长导师。。

学校工会的工作总结 篇4

“职工之家”建设，是工会工作的一项重要内容，是在整个改革发展新形势下对工会工作基本框架的要求，是加强工会建设，不断创新工会工作的重要措施。我局工会围绕着建家工作的内容与要求，主要做了以下几方面的工作：

一、围绕企业生产、经营、管理、服务等工作中心，开展群众性经济技术创新工作。

1、紧抓市场经营管

理，积极开展劳动竞赛，市场经营目标完成较好。

今年我局紧紧围绕“xx”的总体工作思路开展经营工作，根据我局生产经营特点，我会配合局领导、各部门及时调整发展经营思路，确保了经营收入稳中有升，较好完成市局下达的经营任务。

（1）我局x月份召开全局工作会议，根据实际情况及时调整各营业部的指标数，制定超计划完成收入的奖励制度，我会鼓励营业部多想点子、项目经理寻找新的业务发展点。这一举措取得了极好的成效，如x月份的完成情况统计表明，绝大部分的营业部都超额完成月计划，极大的鼓励了职工的生产积极性。

（2）我局根据自身新业务发展情况，及时制定竞赛方案，层层动员，发挥广大职工的积极性，先后开展了xx、xx促销竞赛，取得了较高的业务收入，也加强了全局职工对拓展新业务的信心。

（3）我局重视科技经营，以现代化的科学方法从管理、业务各方面指导经营生产工作。xx年xx月份xx获得xx科技进步奖一等奖。

市场经营管理工作到位，我局较好地完成了市局下达的各项经营任务和目标。

2、组织职工围绕企业生产、经营、管理、服务等工作中心开展合理化建议活动。

工会工作的根本任务在于调动职工的积极性，为企业贡献光和热。因此，我会积极参与组织我局的经营分析会、业务发展座谈会、各种创收促销活动等，引导生产骨干及职工代表为企业的发展出谋划策。今年，经过评议，最终形成x条合理化建议上报市局，其中一条已被市局采纳实施。

3、组织职工开展岗位成才，岗位练功活动，提高职工的综合素质。

今年我局的新业务发展较快，我会协助及时组织职工参加各类新业务的培训，并定期抽查考核，确保职工能胜任岗位业务的不断叠加；组织营销、管理人员、生产骨干参加市局的各类培训；并积极选派我局考核优胜的业务能手在市局组织的专业业务培训上担任授课老师，促进市局xx类业务的长足进步。

开展专项练功比赛，以新业务练功为主，以工会小组来牵头，职工参与率达到100，职工的服务技能和服务水平不断提高。

4、组织职工开展劳动保护，加强安全生产监督。

以人为本，安全生产。我局狠抓安全生产、综合治理工作，通过岗前培训、安全学习会、安全知识答题等形式对广大职工开展安全教育，定期到各部门清查消防、电线线路、资金等安全隐患。驾驶员每月进行一次安全学习，按时播放收听教育节目。我局工作纪律严明、安全生产落实，未发生重大安全生产事故。

5、组织全局职工积极向劳动模范和先进人物学习。

通过各类竞赛活动和市局的各类优秀、先进评比，我局涌现出了像xx营业部、xx营业部这样受表彰的优秀集体，像xx、xx、xx这样受表彰的先进个人，我会通过座谈会、通知等形式号召职工向先进典型学习，并在局内各种会议场合让他们介绍经验，通过传帮带使得全局的精神面貌、业务、服务水平得到更好的提升。

二、不断坚持和完善民主管理和局务公开制度。

我局按规定每年开展民主评议会，重要的经营方针政策、人事调动、薪酬改革方案等都经民主管理会议审议通过方能实施。关系职工切身利益的问题都会事前征求群众的意见。

我局实行民主评议制度，组织了有职工代表、生产骨干、群众代表参加民主评议领导干部座谈会，党风廉政建设卓著。

三、切实履行工会的维护职工权益的职能。

1、我局属下的xx公司，其用工性质都是xx人员，我们极力建立稳定协调的劳动关系，积极履行“xx合同”条款，维护职工的合法权益。

2、我会及时调解劳动争议和职工来访工作，办结率达100。

3、关心职工生活，坚持职工有病有困难时的探访制度，推进“送温暖工程”，为职工办实事好事。春节、中秋节等传统节日对职工进行慰问，组织“六一”儿童节活动；暑期发放清凉饮料；为全体职工购买重大疾病医疗保险，关心职工身体健康，安排做好职工体检工作；组织员工年度休养；为贫困地区、职工济难基金会捐款捐物等。

4、做好女职工工作，维护女职工合法权益。做好创建“巾帼文明岗”工作；按规定合理安排孕、产女职工的工作内容和时间；抓好女工的查孕查环工作，做好全局的计划生育普查工作，积极组织女职工的各项活动。建立女职工委员会，落实女职工劳动保护规定，未发生侵犯女职工合法权益的事情。

四、组织职工开展健康的业余文体活动。

1、

学校工会的工作总结 篇5

20xx年至20xx年，工会经费总收入4963780.13元，其中工会会费收入483750.58元，拨入工会经费收入3156180.60元，工会事业收入491442元(其中活动中心收入4390元、俱乐部收入283792元、小车收入117820元、大车收入85440元)，学校补助拨款161xx0元，捐赠收入29350元，其他收入641976.95元(含组织职工寒暑假活动，个人和单位交工会的经费)。与20xx年至20xx年比较，工会经费收入增加了695xx7.83元，增长16%。

20xx年至20xx年，工会经费总支出5xx3222.51元，其中:会员活动费174xx5.70元，职工活动费1926665.01元，工会业务费1324301.82元，工资及补助工资444176元，车辆运行费用119822.40元，设备购置费157015元，俱乐部费用3xx573.60元，活动中心支出46603元，维修费99xx6.21元，捐赠款43100.xx元，其他支出804.36元。与20xx年至20xx年比较，工会经费支出增加了641890.78元，增长15%。

学校工会的工作总结 篇6

尊敬的各位领导：

XX年，我们学校工会在县教育工会、中心学校工会及校委会的领导下，坚持以科学发展观为指导，围绕学校办学目标，以全面提升教育教学质量，办人民满意学校为中心开展工作，调动和发挥教职工的工作积极性和创造性，带领教职工积极投身教育教学改革；切实履行工会的基本职责，推进学校民主管理和民主监督，关心教职工的工作与生活，团结和动员全校教职工为学校的发展作出新贡献。现将近一年来的工会工作小结如下：

一、认真扎实组织抓好换届选举工作定期召开教职工大会

今年4月我校按照县教育工会换届文件要求，严格按程序选举出新一届完小工会领导班子，定期召开了第四届一次教职工大会。

二、加强师德建设提高教职工队伍整体素质

为全面贯彻落实教育部《关于进一步加强和改进师德建设的意见》，着力推进师德师风建设，进一步增强广大教师的使命感、责任感和教书育人、为人师表的自觉性，造就师德高尚、素质优良的教师队伍，依照教育局要求，本年度，工会配合学校总支部强化了对学校教师队伍的师德师风教育。

《教育法》、《教师职业道德规范》、《教师违反职业道德行为处理规定》以及《未成年人保护法》等教育法律法规条文，提高老师们对师德师风建设的认识。

分层次地开展各种形式的师德师风教育，提高教育的针对性和实效性。

3、开展活动，注重实效。除了集中学习，我们注重开展活动，注重实效。要求教师对照学习，依据主题，写出自己的感受与感触，写出自己的承诺，教师学习有笔记，有体会，有论文。

总之，我们通过狠抓师德师风建设工作，深深体会到：只有制度完善、加强过程管理，发现问题及时处理，才能保证师德建设有成效。

三、维护教职工的权益，积极参与学校民主管理和各种教育教学活动。

我们继续大力推进校务公开，坚持教代会制度，充分发挥工会的监督功能，发挥教代会的桥梁、纽带作用，发挥教代会在学校重大问题上决策作用，极大地增强了广大教职工的主人翁意识，增强了参与学校的民主管理的热情。

1、实施民主管理。

每个学年都召开教职工代表大会审议和决策学校各项重大事务，如评优评先、教师年度考核、审议学校绩效工资考核发放办法、岗位设置实施方案等，如师德活动月组织评选了学生“最满意教师”;秋季组织评选了“襄阳百杰.师德楷模”；并对学校副校级、中层领导和学校各种教辅人员进行民主评议和考核。同时制定了“青年教师培训方案”，学校建立了高效多能的管理职能。极大激发了教职工积极性。

2、坚持实行校务公开，加强学校管理民主建设和廉政建设。

我们坚定不移地全面贯彻执行并落实县教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施校务公开。在校委会上就工会工作进行了专题讨论。在日常工作中，我们向全体教职工全面公开学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、政教、培训、后勤等整个工作情况，通过“校务公开栏”公布各类材料。同时，实施校务公开工作事关每位教师，事关学校的方方面面。开学初召开教师会，讲解实施校务公开的意义，让每位教师参与校务公开工作，这不但是每位教职工的义务，同时也是教职工的合法权益。

我们将校务公开落实到实处，分工明确，各部门各负其责，各尽其责：如：校长主要负责学校教师评优、绩效考核、教师聘任制、职称评定等重大活动的公示；教研室主要负责教师外出学习、培训、竞赛、获奖等重大活动公示；政教处主要负责学生活动、优干、三好、贫困生救助、六一评优等公示，后勤部门主要负责经费使用、收费工作等公示；这样责权明晰，事事有人负责，公示情况才能落实到实处。校务公开使教职工对学校发展前景、改革的目标、管理的方法、工作的程序有了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识，加强了学校的民主建设和廉政建设。

课外访万家》活动。

工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。教代会发挥监督职能，对学校教师职称评定、学生综合素质评价等实施全程监督。同时，我们还配合政教处、教务处，在校内开展多种形式的教育教学活动。我们每个老师在不断学习、探索和思考中，提高个人业务，回归课堂，提升课堂教学品位；配合政教处开展二次防火、防震演练和深入推进“和谐高峰、清洁家园”大行动，开展了多次家长学校教育活动，让家长了解学校，让社会了解学校，不仅拓宽了家长与学校的联系渠道，更增强了家长与老师的感情。工会工作真正的围绕学校的教育教学这个中心工作，做好服务工作。

四、坚持必访制度，实施送温暖工程。

学校工会始终把送温暧工程作为工会的常规性工作来抓，对有特殊困难的教师主动慰问；对生病住院的教师必须慰问；遇有重大节日的进行重点慰问。关心困难职工的生活，坚持为教职工，尤其为困难职工办实事、做好事、解难事、送温暖。同事之间、教师和学校之间出现矛盾或不理解时，工会干部主动的进行调解和协商，使同事之间团结友爱，教师和学校之间理解、和谐、信任。

坚持在春节期间对离退休教师、患病教师慰问，平时对患病住院教师能及时看望慰问，同时向学校行政、县教育工会及上级有关部门反映，帮助他们申请补助金，多人得到了上级工会和其他上级有关部门的资助，特别是患病的幸世亮老师获得多次资助，为他们解决燃眉之急。今年关怀和学校这个大家庭的温暖。

五、开展有益健康的文体活动

为了展现学校教职工积极向上的精神风貌，营造和谐校园文化，提高教职工的身体素质，进一步倡导“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的健康文明生活方式，增强广大教职工的身体素质，推进师德群体创优活动，一年来组织教职工开展体育活动，积极为教师购买文体活动器材，开展跑步、篮球、乒乓球、跳长绳、踢键子、羽毛球等，。组织学校男子篮球队与社会团队进行篮球友谊比赛，大家喜欢的活动教师积极参加，活动参与面广，教职工反映较好。现在我们正准备庆祝元旦，筹备元旦教师文体活动。

六、关心女职工的工作、生活，切实保障女教工合法权益

关爱女性、关爱健康、激发广大妇女创业热情是我校领导的传统做法。今年在“三八”期间学校工会组织开展庆“三八”国际妇女节系列活动，愉悦了女教工身心健康，丰富了女教工的业余生活。如：组织女教工到妇幼保健站进行妇科健康检查；组织女教职工文体活动和：三.八茶话会。并给女教职工发放慰问品。

七、热情关心离退休教职工的生活，保障他们的合法权益。

根据政策认真落实好离退休教工的福利待遇和政治待遇。在春节、教师节等节日，学校党、政、工人员分组对离退休教职工进行春节慰问并且发放了慰慰问品，了解他们的生活，及时帮助他们解决一些实际困难。每年老人节组织老教师回到学校，、举行座谈会，并为每位离岗退休的老师分发了慰问品。

总之一年来，学校工会在上级工会、学校党总支和行政部门的大力支持下及全体教职工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成绩。在总结成绩的同时，我们也清醒的认识到存在许多不足，许多地方仍须改进。在新的一年里，我们将继续发扬成绩，克服存在的问题，发挥好工会职能，不断提高管理和服务水平，积极发挥党政联系群众的桥梁和纽带作用，积极主动地为学校办实事，为教职工办好事。我们相信，在全体教职工的共同努力下，学校工会的明天会更美好。

ｘｘｘ

ｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日

学校工会的工作总结 篇7

长征小学2013年秋季工作亮点报告 本学期，我校在江北中心学校的领导下，按照开学初制定的目标，在学校教学质量、团队建设、师资队伍等方面努力工作管理和日常管理。 .各项工作上下打好，扎实开展，各项任务圆满完成。下面我从五个方面向领导汇报。不足之处请批评指正。

1.我们的成就：

1.我们争取多方，协调关系，改善办学条件。

本学年，在上级主管部门和中心校领导的帮助下，争取到建设资金20万余元，对超过校舍400平方米，硬化1.9亿元。道路平坦不止，新校区排水系统加长100米，40多平方米会议室已建成，40多平方米厕所经历“旱变水”项目; 1万元多媒体设施；

获得一套价值2万元的运动健身器材安装；增加了部分办公硬件设施；建造;

这些作品为师生营造了一个更加舒适的办公和教学场所。

2.加强师资队伍建设，集中力量发展。

——领导班子每周召开一次。团队成员任务明确，责任心强。领导班子朴实务实的工作态度和作风，为学校的日常教学和长远发展奠定了良好的基础。

——构建良好和谐的教师队伍也是我校工作的重点，并通过各种方式和手段改善我与老师、团队与老师、老师与老师的关系。教师

情感，以激发教师的团队精神，齐心协力做好学校工作。

3.开展形式多样的活动，提高教师综合素质和教学质量。

——积极开展教师政商学，采取集体学习与自学相结合的方式。要求教师兢兢业业，有教师荣誉感，工作踏实，努力工作，奉献教育。上学年，我校12名教师中有8人受到办公室和中心学校的表彰，学校被评为教学质量先进单位。

——坚持校本教研，提高课堂效率。我校在加强教学日常管理的基础上，以高效课堂为载体，以课堂教学为抓手，组织讲课、评课、讲课；有效提高教师整体素质。 .

——我们非常重视培养优秀学生和转坏学生的工作。我校绝大多数教师面对繁重的工作任务，孜孜不倦地工作。一方面注重贫困学生的改造，另一方面注重优生的培养，关注学生，在学习上努力与学生交朋友；许多教师利用午休时间在学校辅导学生，自愿奉献，教师具有强烈的整体集体荣誉感；这个学期，科目考试成绩优异，有科目。位居全办前三名，包括一、二、三名。

4.抓德育工作成效显着。

——加强学生日常管理，教师带头示范带头。

每周领导和老师从进校、离校、课间、离校、纪律、卫生等学校生活的各个方面检查记录学生和班级。管理;集体活动老师 全部学生出动；教师带头打扫卫生；全方位的合作与管理，使学校呈现出团结、紧张、严肃、活泼、行为规范、文明的良好局面。

——.利用国旗讲话、班会、晨会等加强安全卫生教育管理。

5.开展丰富校园文化活动

——加强制度建设，校委会、教师协会制定和编辑

学校制度得到完善。

——召开班主任会、家长会、表彰会，与老师、家长共同探讨学校发展、育人之道。

——每月举办以“感恩、安全、健康、和平建设”为主题的讲座。 ——结合节日和季节特点，因地制宜开展庆祝或教育活动。例如，各班发表“国庆”与安全特刊，举办“争做双创小卫士”演讲活动；少年队组织开展学生安全手报展示，向学生宣讲健康知识；教学处组织了优秀的作业展示和评价活动，培养学生良好的写作习惯等活动。

二、主要问题

从学生人数来看，我校是江北最小的小学，办学条件比较落后，学校硬件严重不足的。

三、2014年工作思路及工作重点

1.在中央学校统一领导下，增收节支，争取资金，改善办学条件和办学条件。

2.以中心学校“十三大”活动为契机，抓好“校风教风”建设，教育教学质量将再上一个台阶。

3.进一步加强班级管理。 以班级为单位，注重班风学风建设，培养学生良好的品德、学习习惯和行为习惯。

4.营造互学互鉴的良好氛围，开展校本教研活动，鼓励教师走专业成长道路，以研促教，以研促学。 回首过去的一年，有欢乐，有泪水，有日食，有微笑。学校在变化中不断前行，也在时间的洪流中逐渐成长。相信2014年，在中心学校的正确领导和亲切关怀下，在全体教师的团结奋进下，长征小学的明天会更加美好！

学校工会的工作总结 篇8

一年来，我校工会在学校党支部的正确领导下，根据市教育工会的工作部署，深入学习理论，认真学习深入贯彻党的某某大精神，坚持以法治会，加强自身建设，充分发挥职能，在组织教职工参政议政、建设和谐校园、积极开展群众性文体活动、大力开展“一帮一”爱生行动和送温暖活动，为家庭贫困学生、灾区学生开展献爱心活动，帮扶困难教职工等方面发挥了积极作用。现将本年度工会工作总结报告如下：

学校工会积极配合校行政、党支部组织教职工学习，将党的政策、方针与教育教学实践结合起来，促进全体教工整体素质不断提高。首先，我们加强了政治理论的学习，认真学习了党的某某大精神、“某某某某”重要思想和某某提出的“社会主义荣辱观”、学习《中小学教师职业道德规范》、《江苏省中小学管理规范》，组织开展了全体教职工参加的“学习党的某某大精神知识竞赛”活动，帮助教职工树立正确的人生观、职业观，提高了教工的政治觉悟;其次，以师德师风教育为核心，大力宣传和学习改革开放三十周年来教育战线取得的成就，全国优秀教师师德报告，组织教师参加市教育工会组织的纪念改革开放三十周年征文、演讲、书法、美术、摄影等比赛活动，通过学习，以感人事例感染我们教师，以榜样的力量鼓舞我们教师，通过活动，促使我们教职工认识到自己的使命崇高，责任重大，并能在工作中更加的敬业爱岗，无私奉献;第三，加强了法制学习，组织教工学习了《教师法》、《教育法》、《工会法》等法律知识，引导教职工依法执教，增强了教职工的公民意识，法律意识和道德观念。

学校工会全面贯彻、执行上级部门关于“校务公开”的意见精神，积极组织

实施校务公开，参与学校的民主管理和决策。学校的各项工作如党建、师资培训、评优评先、评聘职称、年度考核、福利、后勤、财务等各方面工作情况向全校教工全面公开，在校务公开栏目中公示，同时经常听取教工对学校工作的意见和建议，一系列工作从计划安排到落实执行，大家共同参与，共同完成，既提高工作的透明度和效率，又大大增强教职工的工作主动性和积极性。今年，我们对学校的考勤、考核、福利等各项制度进行了完善，使其更加适合我校的具体情况。校务公开使教职工对学校发展前途、改革目标、管理方法、工作程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了全体教工的积极性，增强了教职工参与民主管理学校的意识,加强了学校的民主建设。

(2)参与学校行政决策 召开好学校七届三次教职工代表大会，做好工会工作总结报告

学校工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。今年九月底学校召开了七届三次教职工代表大会，根据学校的实际情况，出台了新的学校管理制度、教师工作考评制度、教师成果奖励方案等，教代会充分发挥了监督职能，督促各项事宜的公开，调动和发挥了全体教职工的工作积极性，成为一种无形的凝聚力，使学校领导班子能把全校教职工紧紧地团结在一起，学校各项工作能顺利开展。

学校工会的工作总结 篇9

作为学校工会主席，我很清楚学校工会组织应具有维权、建设、参与和教育四项工作职能。一学期来，学校工会在学校党政领导的大力支持下，积极组织教职工参加校工会组织的各项活动，并结合学校实际开展了许多有益的文体和教育活动，极大的丰富了教职工的业余生活，增强了学校教职工的凝聚力，有效地促进了学校教育、教学、教研和管理工作的开展。在这里，我简单地将个人的一些思想和具体做法作以小结：

1、领导重视，组织健全，经费保证。我校党政领导对工会工作十分重视，不仅在方法上给予正确指导，在经费使用上给予大力支持，而且经常亲自参加各种工会活动。学校工会组织健全，有工会委员7人，分工明确，各负其责，精诚团结，密切合作。

2、为教职工说话办事，维护他们的合法权益。在四届四次教代会上，共征集到建议意见85条，多次向学校反映情况和为教职工办事，在教代会上教职工代表踊跃发言，积极主动地为学校的发展献计献策；每逢重大节庆日，都要发放纪念品或组织集体活动；每年都组织教职工外出参观学习；关心教职工生活，遇教职工生病，与学校党政一班人共同慰问，岁末年初，按时慰问长年有病的教师及退休老教师。

3、积极参与学校民主管理和监督工作。目前，学校各种校务公开已成为制度。工会主席经常参加学校领导班子会议，参与学校重大决策。通过大家的努力，提高了校务透明度，保证了教职工的主人翁地位和合法权益，增强了凝聚力和战斗力。

4、开展文体活动，丰富教职工业余生活。本学期与政教处、体育组配合组织了学校教职工男子女子排球比赛。

5、协助学校搞好教职工思想教育工作。大力协助学校党政加强对教职工的思想教育和师德建设工作，特别是在落实《公民道德建设纲要》及加强社会主义荣辱观教育方面，工会起到了积极的辅助作用。

学校工会的工作总结 篇10

写作修身养心，阅读点亮人生

我校遵循上级部署，在教育局的直接指导下，坚持“以师爱教、以身教管理、以身教教”。以激情“以诚服务”，围绕“规范管理+特色发展”，全面贯彻办学方针，规范办学行为，强化特色意识，扎实推进素质教育进程。实事求是，把我校的亮点报告如下。

一、提高写作特色建设的过程：

我们的学校一贯重视写作教育，把“写好规范字”作为写作教学的主要任务，作为素质教育和校园文化建设的重要组成部分，逐渐形成了写作特色。 “以言养人，修身养心，提高素质，和谐发展”。

（1）课程：每天一节20分钟的写作课，以铅笔写作为主；专注于学习用笔写字。三至六年级，如果学生有一定的书法基础，教师可以组织学生进行书法专业培训。

（二）“师生共练书法”活动：早在几年前，我校就开展了教师写作培训活动，为每一位小朋友分配了专门的钢笔书法练习纸。老师，字帖要求老师每天练习一页，给每位年轻老师分配一块黑板。每天练习一次，以作品的形式呈现，并在固定的时间和地点进行展示。专人负责对教师优秀作品进行拍照保存。教师发展概况。 学期末，学校工会牵头组织开展青年教师毛笔、钢笔、粉笔现场比赛。这不仅提高了教师的写作水平，培养了一支优秀的书法教师队伍，也为学生树立了榜样。

二、阅读功能焕然一新：

（1）完善担保激励机制

1。硬件投资。 为保证学生有书阅读，学校图书馆大量购书，丰富了课堂阅读和自读，每个班级都设置了阅读角。

2。课程设置。 为保证学生有时间阅读，学校将每周三下午2点30分至4点20分设置阅读时间，参与者均为学生。存在差异，主要基于学生的年龄、兴趣、需要和经验以及教师的情况。

3.激励机制。 我们关注学生校本课程的学习过程，注重学生的及时评价。评价方式包括阅读交流会展示、阅后结果展示、月读小明星等。教师是学校阅读特色建设的具体执行者，充分调动他们的积极性是做好特色建设的关键。建造。为使教师积极配合特色学校建设，我们将各班参加学校阅读特色竞赛的成绩纳入班主任、班主任工作考核内容，并与文明班、先进个人评选、年度考核。 .

（2）重点实施两个阅读项目

1。老师和学生一起阅读。 学校鼓励教师培养学习和研究意识。计划在三年内让教师阅读朱永新、魏书生、苏霍姆林斯基等15部中外名著和15部教育名著，每学期至少写作。三个阅读体验，并定期与老师组织讨论。每学期组织教师的教学反思、教学论文、教学案例、论文、课件等，让教师交流阅读心得。积极鼓励师生共同阅读。每个星期三的阅读时间，老师们也在阅读。鼓励教师阅读要求学生首先阅读的书籍，与学生交流阅读经验，利用阅读节、朗诵会、交流会、报告会、演讲比赛等形式开展丰富多彩的活动，希望“教与学”，塑造一代。文学教师和学生。逐步形成和发展学校的阅读教育特色，着力培养具有“诗情画意”的一代青年绅士和教师。

2.古典朗诵。 举办“一日三读”。总时间30分钟：即晨读10分钟，朗读优秀诗歌、优秀段落（可老师自选、《弟子指点》、《千言万语》、《论语》、《古文》）管治》等）；每节课前阅读5-10分钟，由学习委员会带领全班阅读（主要内容为《学校阅读资料》）；中午（2:00-2:10）阅读10分钟。通过“一日三读”活动，学生可以有效保证经典阅读时间。每学期都会举办精彩纷呈的活动：经典诗词名句选编大赛、“我与经典朗诵”现场作文比赛、“经典朗诵与节选”测评、展览活动（1-4年级）、经典朗诵文案比赛（3-4年级），“我与经典阅读”阅读体验交流会。此外，还有一项比

更重要的活动是对班级学术文化建设的评价。本次活动要求每个班级进行具有自身特色的班级安排，营造书香学习型四壁环境，营造书香文化氛围。要求美观大方，不凌乱。在这样的学术环境中阅读，学生阅读经典的热情会更高。

虽然我们在亮点工作上做了一些尝试和探索，取得了一定的成果，但我们知道，一所学校的亮点工作是一项长期的工作，我们期待着美好的未来. ，我们深信，我们的校园将成为孩子们快乐生活的起点，学校的明天将更加与众不同！

学校工会的工作总结 篇11

计划生育工作是我国的基本国策，需要社会的关心与支持。我校于2012年成立以来，因学校处于建校初期，所以这项工作一直由其他部门兼管，2014年5月份开始由我院工会负责。学校领导十分重视这项工作，曾多次传达有关精神，并利用多媒体开展计生婚育文化宣传，学习人口理论知识和国家政策，及时对校内未婚教职工进行计划生育政策和宣传，利用大小会议向广大教职工宣传计划生育的方针和政策。对育龄女教师进行“优生，优育，优教”的宣传，通过活动使未婚教职工进一步树立了正确的人生观和婚恋观，使他们充分认识到搞好计划生育工作的重要性，以确保我校计生工作的顺利进行。按照人口与计划生育管理目标，我校做到了计划生育率100%。今年以来工会就计生做了如下工作：

首先响应街道办事处的号召，结合计划生育单独二孩的生育政策，在校内网上进行了单独二孩相关政策的宣传，并将全院单独生育二孩的职工进行摸底并报送街道办事处。

其次对全体教职工进行了一次计划生育摸底工作，给学院各处、系、室全体职工发放了“干部职工计划生育双管理摸底登记卡”，通过摸底调查，为我校每位教职工都建立了如下档案信息：

一、全院男女职工总册（共

人）

内容涉及到每位男女职工包括其配偶的出生年月、工作单位、初婚年月，以及孩子的出生年月、姓名、性别等，最后汇总出全院男、女职工数及全院职工总数，并按性别、年龄段统计出一孩、二孩、多孩、已婚未育、未婚等各类职工的人数。

二、全院育龄男职工双向管理档案袋（共

个）

每位档案袋中囊括了如下资料：

1、干部职工计划生育双向管理“摸底登记卡”；

2、初婚未育一孩申报证明或二孩准生证；

3、配偶“三查”反馈情况证明；

4、配偶采取节育措施证明；

5、配偶身份证复印件；

6、结婚证复印件（新近结婚的）。

三、全院育龄男职工档案登记册

其中有男女双方的出生年月、身份证号、文化程度、初婚年月、家庭住址等。

四、全院育龄男职工配偶“三查”反馈情况登记册

其内容涉及全院每位育龄男职工的配偶每年两次“三查”反馈情况的登记，以及上级部门检查时对男职工配偶的三查情况。

五、全院育龄女职工档案登记册。

内容同“男职工档案登记册”一样，但必须男女分册登记。

七、全院育龄女职工“三查”登记册

登记册反映了男女双方的出生年月、生育情况、孩子的情况、女职工的“三查”情况，并附有每位育龄女职工的一寸彩照。此册每年度一式两本，一本交于街道办事处。

八、成立学院计划生育领导小组

组长：龙云

副组长：王学海

成员：郝爱琴、王芳、曹华

九、制定计划生育工作制度（略）

再次，我部门建立健全了各类计划生育工作的表格，并按照计划生育工作的规定每季度填报“季度报表”和“月报表”等。按时参加街道办事处各种例会，落实好计划生育工作的各项制度，学校把计划生育纳入职工的晋升考核考评之中，努力加大对计划生育工作的投入，确保计划生育工作的顺利进行。总之我校计生工作在学校各级领导的指导支持下，通过工会的积极配合取得了一定成绩，今后我们将再接再厉，加强学习，认真履行职责，加大工作力度，使我校的计生工作再上新台阶。

第二篇：工会亮点工作总结（范文）

自参加工会工作以来，虽然时间很短，但是一直以“促进企业发展，维护职工权益”为主题来开展工作。我接手的两家开发区企业工会，一直都是扎扎实实、有声有色的开展工会工作。

以六月份“安全月”为契机，协同“两员”进行安全检查，认真落实“安全责任，重在落实”。并组织企业职工开展安全生产知识普及培训。

加强职工后勤保障建设，积极开展暑期送清凉活动，为在高温环境下工作的职工送去矿泉水或建议企业在食堂准备绿豆水；暑假来临，是腹泻、中暑等病症频发的季节，同企业工会**协商购买职工医疗小药箱，解决常见疾病；在“工会会员光明康复行动”中，组织企业工会会员或其家属参加义诊，为受助的困难会员及农民工节省手术费用上千元。

金融危机虽然已经过去，但是有的企业仍处在它的阴影之中，以经济为基础，推动企业发展，提倡节约，从每一张纸做起，如：打错的稿件，没用的传真，利用反面，进行双面打印。工会工作就要从小事做起，深入人心。

今年的《工资集体协商合同》都快到期，推动企业拟定新的合同，构建和谐劳动关系。

在基层开展工会工作，就要精心组织，认真实施，着力打造工会工作亮点，充分体现工会组织的凝聚力、战斗力。