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工会主席述职

发表时间:2023-12-17

工会主席述职。

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工会主席述职【篇1】

1、“安全”是幼儿园永恒的主题。

抓安全是幼儿园领导的头等大事,安全工作要落实在每个人的思想上,更要落实在实际行动中。为此,我园实行了安全工作人人齐抓共管的局面,要求各岗位教职工在上班下班前必须将所自己管辖的区域进行安全检查,待每一环节确认安全无误后方可上岗或离岗。每天领导值班进行安全巡视,发现问题及时整改上报,每周按时进行例会,进行汇总梳理。发现问题及时整改上报,并认真做好安全检查记录,切实将安全工作做扎实。

2、幼儿园始终坚持“安全第一,预防为主”的方针。

幼儿园在安全管理中坚持开展安全教育和培训工作,教职工全年安全培训10余次,通过培训、学习和实际演练、操作,使全体教职工在掌握安全知识、提高安全意识的同时增强了对安全设备、设施的感性认识,强化了安全意识,提高了全体教职工对突发事故的应急能力,为幼儿园保教工作的开展提供了安全保证。全体教职工认识到“安全”直接关系到幼儿园在社会中的声誉,没有安全保障,就谈不上任何工作。从而在思想上、行动上形成共识。

3、提高安全防护能力。

针对幼儿年龄小、保护能力差,一年开展四次疏散演练,各班开展有针对性的安全教育,生动地向幼儿讲授危险事件的自救方法,教育幼儿要会机智逃生。

4、不断建立健全、修改、完善幼儿园各项安全制度,增强安全防范,注重安全管理制度化。

搞好幼儿园安全工作主要是做好日常生活中的安全防范问题,建立健全检查和管理制度。成立安全管理小组,各成员分清职责,明确安全责任,强化安全责任心。每周五,并对安全情况总结分析,每月召开安全工作专题会,使安全工作做到万无一失。

5、坚持定期进行安全排查工作:

每天安全员都会排查园内各种设施设备、活动场地、大型玩具、门窗、电源、开关等的安全状态,排查灭火设施(灭火器是否过期)及安全情况完好使用状态情况,排查应急通道是否畅通等,并认真做好安全检查记录,切实将安全工作做扎实。发现隐患及时处理,从而确保安全工作顺利进行。

工会主席述职【篇2】

中国工会第十七次代表大会是我国工人阶级和工会组织的大事、盛事、喜事,是继往开来的一次大会,要深入学习好、深刻领会好、全面落实中国工会十七大重要要求,要以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,走中国特色社会主义工会发展道路,以新气象、新担当、新作为,推动我县工会事业发展迈向新阶段,开创新局面。我认为要做好三项结合:

一、要与思想建设相结合

我们全县广大工会组织及工会干部要努力践行工会十七大提出的新要求新使命新期望,要把思想认识行动统一到党中央的决策和中国工会十七大的精神上来,紧紧围绕习近平总书记关于工会工作的重要论述,深刻领会和把握党中央对新时代新时期新阶段工会组织寄予的殷切期望和要求,牢牢把握正确政治方向,要把习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课、案头卷,要引领职工坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。按照省市县委全会的部署,准确把握新时代推进鸡东振兴发展的主要矛盾、时代特征和更高要求,凝聚全县职工力量,立足“4+1”主攻方向和“一区两带”建设,促进经济稳中求进,平稳发展,全面推进文明鸡东、法治鸡东、美丽鸡东、幸福鸡东建设,多干让党和政府满意、职工群众得实惠的实事,让大会精神落地生根、开花结果。

二、要与学习贯彻相结合

要认真学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话精神,扎实完成好工会十七大提出的目标任务,推动工会十七大精神不仅要进企业、进车间、进班组,还要推动工会十七大精神进街道、进社区、进村屯。要把每一个工会组织打造成宣讲阵地,通过专题培训、辅导讲座、知识竞赛、问卷答题等多种形式,把学习活动引向深入。要主动发挥主流媒体和工会宣传舆论阵地的作用,加强网络宣传和引导,全方位、全角度的集中报道,大力宣传十七大的主要精神实质。

三、要与实际工作相结合

服务职工、服务基层、服务发展是中国工会十七大提出的工作要求和重点任务。《中国工会章程》(修正案)提出工会要依法维护职工权益,竭诚为职工服务,说明我们工会服务范围宽了,服务内容更多了,服务的形式和方法要求更多了。贯彻十七大精神,就要从大处着眼,从具体事入手,以更加务实有效的服务举措,不断满足职工群众对美好生活的新期待。要以“当好主人翁、建功新时代”为主题,广泛开展劳动和技能竞赛,调动广大职工的积极性和创造性;要以推进产业工人队伍建设改革为抓手,真正让产业工人成为推动企业转型、产业升级的中坚力量;要以评选表彰宣传“鸡东工匠”、劳动模范为契机,讲好劳模故事、传播劳模事迹,大力弘扬劳模精神和工匠精神;要积极推动和谐劳动关系的构建,让企业、工会、职工共享发展成果;要积极推动困难职工脱困解困工作,从困难职工精准建档入手,做实“送温暖”“金秋助学”等工作;要积极推动法律维权工作更有成效,主动维护职工群众各项权益;要顺应职工群众对美好生活的向往,维护职工合法权益、竭诚服务职工群众,要健全工会服务职工体系,把党和政府的关怀与工会的温暖,送到广大职工心坎上,成为职工信得过、靠得住、离不开的知心人、贴心人、娘家人,增强工会的动力活力。

工会主席述职【篇3】

总结会把肤浅的感性认识变成深刻的理性认识,从而得出科学的结论。而且能让我们发扬成绩,克服缺点,吸取经验教训,使今后的工作少走弯路,多出成绩。最近有朋友问我有没有工会主席工作总结可以参考。自己写出来的东西实在是不忍直视,毫无逻辑可言,前言不对后语。以下是精心挑选的工会主席工作总结范文,希望能对大家有所帮助!

总结1

一年来,在党组的正确领导下,在上级的具体指导下,我认真履职,做好了自己的工作。

一、注重政策理论学习,参加市县组织的学习活动。坚定信仰党的领导,坚定信仰社会主义,拥护党的现行政策,立场坚定,旗帜鲜明,始终同党中央保持高度一致,始终用国家法律法令规范自己的言行,不做特殊事情,客观公正廉洁办事,实事求是,认真负责,团结同志,联系群众,廉洁奉公,行为端正,能够脚踏实地做事,为人正直。[工作总结之家 WwW.gZ85.com]

二、认真做好工会工作,贴近工作实际。教育员工学法用法,不违法,依法维护员工合法权益,争做合格公民。工会会员55人,没有违法违纪,更没有受到处罚的人员。

三、引导工作人员学习政策理论,学习民政业务,倡导工作人员,尊重岗位热爱行业,努力工作,全心全意为民政对象服务,努力做合格的公务员。根据新工会法的有关规定,及时收取工会会费,设立工会专账,专人管理,规范管理、支持和使用,不得有账外账,不得有违纪扶持资金。

总结2

这一年,我在岗位上发光发热,努力发挥自己的作用。认真贯彻落实有关人事工作的文件、政策和会议精神,努力做好相关人事政策法规的宣传解释工作,做到年初有工作计划,年末有工作总结。二是严格遵守组织人事工作的纪律和制度。坚持提交党组研究决定,请示后再办理,没有违反人事政策和纪律的行为或现象。三是能及时向组织部、人事局、编办、政法委上报人事工作计划、人事工作资料和各种统计报表。

以上是为大家整理的几份工会主席工作总结,希望对大家有所帮助。工会主席是工会委员会的领导,当然也是日常工作的具体负责人。他需要认真执行单位党支部和上级工会组织的指示,负责领导单位工会的工作,全面完成工会的各项任务。同时负责制定年度工会工作计划,提出年度总结,并如实向党组织和上级工会、工会委员会和会员代表大会报告工作。 

工会主席述职【篇4】

21世纪的幼儿教育对教师提出了更高的要求,教师必须成为一个终身学习者,通过不断学习与成长实现自身的可持性发展。

1.利用各种形式组织教师业务学习,业务考核,定期开展丰富多彩的教学观摩研讨活动,提高教师的业务素质。

2.定期请专家讲课,转变教师的教育理念,为教师从事幼儿教育方面的研究提供了理论依据。

3.重视教师的继续教育学习,鼓励教师深造,凡是参加研究生课程班学习的教师毕业后幼儿园给予一定的奖励。

4.为充分调动教师工作的积极性,建立教科研奖励制度,凡是代表幼儿园在省、市、区做大型观摩活动及发表论文的教师,学期末都给予不同层次的奖励。

5.拨出一定的教育经费派教师到北京、上海、广州、深圳、珠海、厦门、天津等地参观学习,转变教育观念,把学到的新观念运用到教学实践中。

6.作为教科院的实验基地,要求教师认真接待每一次实习,见习任务。为学生准备每一节活动,为学生写本科、研究生毕业论文提供了大量的实践依据。

7.教师重视赏识教育。教师可以托起一个孩子,也可以扼杀一个天才。要使儿童幸福健康地成长,教师们要学会赏识孩子,对孩子来说,赏识可以是教师一声亲切的问候,可能是一个赞许的目光……教师的赏识可以给孩子撑起一片明亮的天空,让孩子沐浴在赏识的阳光下健康快乐成长。

三、以科研促教学,促进幼儿发展。

1.我园多年来坚持“科研促教学”,开展了多项实验研究,其中经过三年的“瑞吉欧方案教学”实验研究,总结出版了一书。这个实验研究从理论学习到实践探索凝聚了全体教师的心血。

2.幼儿双语教学实验成果显著。幼儿园现有21个班级,其中有8个外教班,13个内教班。我们幼儿园双语实验班的孩子经过三年的培养,不仅掌握了英语字母、单词,简单对话还能参加童话剧表演,大多数孩子都进了附小双语实验班。通过实验幼儿园的家长反馈的信息,英语学的`最好的都是师大实验幼儿园双语实验班的孩子。

3.我园参与了教科院王小英老师的课题研究,确定以文学作品为依托,以表演游戏为主线,促进幼儿创造能力与创造人格的发展。在实验中我们的老师更新了观念,学到了教育科研方法,能够对自己的教育行为进行反思,改进。在活动中教师是幼儿活动的倾听者。等待者,给予幼儿探索空间,充分相信幼儿的能力,只有这样才能保证让幼儿在宽松的活动中富有创造性地学习。很多教师从一名普通教师成长为一名研究型教师。

4.XX省举办的试点园成果展在我园展出。我园的实验研究成果受到了参观者的一致好评,在展出期间我园教师做的观摩活动受到参观者的赞许。

5.在XX省玩教具展览中我园有4件作品分别获一、二等奖,其中有两件作品被选送到全国玩教具展览中获优秀奖。

6.在XX市11所示范园开放日活动中,我园教师做的四节教育活动分别获得好评。

7.幼儿园教师写的论文分别在国家、省、市、区刊物上发表,我们小朋友的美术作品也分别获国家、省、市、区奖。

四、让幼儿在幼儿园渡过一个安全、健康、快乐的童年。

把保护幼儿的生命和促进幼儿健康放在工作首位。xx年教育部针对北京、XX两地发生的两起幼儿意外伤害事故,发出紧急通知,要求各级各类幼儿园必须把保护幼儿生命和促进幼儿健康放在工作首位,因为幼儿的生命安全和健康涉及亿万家庭的幸福。根据这一文件精神,幼儿园对安全工作进一步强化管理和责任,健全各项安全管理规章制度,加强督查,落实各项安全防范措施,防止发生火灾、触电碰伤、摔伤、烫伤、食物中毒、吞食异物及交通事故等,加强门卫工作,严格把好门口关,把安全工作做细,做深,做实。在教学上增设对幼儿安全常识教育课程内容,教育幼儿学会保护自己,躲避危险,不和生人走,切实做好幼儿园安全工作。科学营养配餐,促进幼儿健康成长。2~6岁幼儿,生长发育比较旺盛,制订符合幼儿营养摄取量的食谱,使幼儿获得合理的必要的营养素是十分重要的,幼儿园在制订食谱时,遵循以下几个原则:

1.营养充足的原则:营养来自于食物,按幼儿对各种营养素的需要量选择食物。

2.科学的平衡膳食的原则:平衡膳食能发挥各种食物的营养效能,提高生理价值和吸收的利用率。首先要注意保证幼儿每日六大营养素按适当比例摄入,其次做到谷类,肉类,蛋类,蔬菜、水果、豆制品、油类、食糖类等八大类食物比例配置得当。由于各类食物的营养价值不相同,一日各餐的主副食品荤素、粗细搭配好。各种瓜果蔬菜轮换供给。

3.考虑幼儿身心特点的原则。

工会主席述职【篇5】

1、在宣传栏中创设"快乐大家庭"版面,内容包括学习园地(政治学习内容)、信息直通车(工会活动相关通知)、健康生活(健康生活小知识)、生日快乐(每月生日教职工)和精彩瞬间(工会活动)等,根据不同世界调整宣传内容,以此作为校园文化建设的平台,有序推进校园文化建设。

2、积极开展有益教职工身心健康的活动,活跃业余文化生活,提高校园文化品位。2月,为了庆祝元宵节,让外地的教职工也能感受到节日的温暖,所以组织了全体教职工在一起共度元宵,大家在一起举杯共饮,共享节日的快乐。5月,教师旅游活动,分四批进行,与行政协调班级带班人员,让旅游的人员玩得安心,让带班的教师不太累。6~7月,组织策划了"妈妈咪呀VS我是女生"卡拉ok赛活动,从初期策划,到活动形式的讨论,再到制定活动计划,最后活动的圆满结束,大家都非常积极。通过本次活动,丰富了幼儿园教师们的精神文化生活,给教师们自我表现的机会,还能提高才艺水平。

增强广大教师的参与意识,树立积极乐观的生活态度,促进个人与集体的共同发展。8月,工会活动——"热带风暴夏日送清凉",组织大家在热带风暴释放热情、释放汗水,尽情的享受清凉水世界。9月,庆祝教师节活动,组织了全体教师的聚餐活动,大家的话题没有离开过班级环境、星级教师、三年规划,也都说了自己的设想和要完成的目标。为新教师与老教师提供了交流的平台,增加了教师间的感情。10月参加闵行区教工广播操比赛,取得第三名的好成绩。11月,举行"创意环保时装制作"活动,教师们利用废旧的材料,各种材质不同的材料,制作出了各种不同的环保时装。不仅提升了团员教师们的环保意识,还给予团员教师们创意的的平台。

工会主席述职【篇6】

各位领导、各位同事:

大家好!

本人xxx,现任公司党委副书记、工会主席、纪委书记。自20xx年3月1日在xxxx一届七次工会代表大会上当选为xxxx工会主席以来,已经有近一年的时间。今年是学习贯彻党的“十八大”精神的开局之年,是公司经济社会发展承前启后的关键之年。今年,我带领公司工会在建工师党委及公司党委的正确领导下,全面贯彻落实党的十八届三中全会及中国工会十六大会议精神,坚持以服务大局、服务基层、服务职工为目标,公司上下围绕“夯实基础抓建设、创新发展求实效”的工作主线,全力推进各项重点工作。全体职工共同努力,新的施工领域有所突破,各方面工作稳中有进,在强化企业管理,加速工程建设,重视科教兴企、人才培养等方面做了大量卓有成效的工作,并取得了可喜的成绩。具体如下:

一、根据形势需要,调整完善了工会组织

20xx年3月1日召开了一届七次工会代表大会,选举了工会主席1名,改选了工会委员会成员4名,选举了工会经费审查委员会主任及委员。目前,公司工会委员会由9人组成,专职工会干部3人,8个基层独立单位均设有基层工会

委员会或工会小组并设有兼职工会主席。截止20xx年11月底,xxxx现有在职工会会员268人,新职工入会数52人,其中女职工125人。入会率达100%。公司调整充实后的工会组织,围绕中心工作和基本职责开展了一系列活动,给公司的生产经营工作以有利的支持,同时,对新形势下如何实现民主管理,更好地维护职工的合法权益进行了有益的探索。

二、强化民主管理,构建“民主之家”

(1)公司每年召开一次职工代表大会。职代会充分发挥民主管理的重要作用,坚持听取和审议企业改革发展方案、长远规划,坚持听取和讨论年度生产计划和工作总结,听取和讨论公司工作报告、工会工作报告和工会经费审查报告,并提出意见和建议;听取和审议生产、销售情况、企业管理制度、职工合法权益维护等情况的报告。审议通过公司20xx年十件惠民实事。充分行使了职代会的各项职权,发挥了职代会作用。会后,基层工会还组织职工认真学习、贯彻职代会精神,统一思想,明确面临的形势和任务,为实现公司生产经营目标打下了良好的思想基础。

(2)逐步建立健全工资集体协商制度。为努力提高职工收入,促进企业健康发展,构建和谐稳定的劳动关系,兵团六部门联合出台的《关于进一步推进工资集体协商工作的指导意见》,明确了推进工资集体协商工作的目标要求和主要任务。我们公司成立不久,在用工制度管理、合同签订、工资协商等都在不断完善和改进,在今年职代会上,工会主席代表职工与公司领导签订了《职工集体合同》、《工资集体

协商合同》、《女职工权益保护专项集体合同》三项集体合同,在此方面我们还需要不断学习提高,完善我们的工作,力求做的更好。

(3)企务公开工作得到了深入开展。公司人事变动,评先选优,各项大政方针通过各种形式进行公开,各项公示引起广大职工重视,及时反馈意见为公司上层决策提供参考,增强了企业管理的透明度,为职工知情参政创造了条件,加强了企业民主管理,密切了企业与职工的关系。

三、劳动竞赛与安全文化交织,建设“安康之家”

20xx年,公司工会围绕公司中心工作,党政工团积极组织参与开展各项有益于企业发展的活动。为圆满完成公司20xx年的各项经济指标任务,公司投入资金近20万元在全公司范围内开展以“比安全、比质量、比进度、比效益”为主题内容的“大干150天”劳动竞赛活动,为各基层单位分别下达了经济指标,公布了考核办法,竞赛活动于6月1日正式开始进行,10月31日结束,历时5个月,每月均有工作组考核参赛单位的生产经营指标、利润指标完成情况,思想政治工作考评组负责到各个参赛单位现场考核党建、安全、工会等台账情况。做到月月有考评、有总结、有表彰,为完成全年目标任务起到了积极作用。公司工会还结合劳动竞赛,积极开展向劳模、向岗位技术能手、向先进工作者学习活动以及“导师带徒”活动,掀起创先争优热潮。为实现公司全年无重大伤亡事故和设备机械事故的目标,公司工会还将“安康杯”竞赛活动内容融入劳动竞赛中,坚持贯彻“安

全第一,预防为主,综合治理”的方针,落实安全生产责任制,并于5月25日与基层单位签订了《20xx年度安全生产目标责任书》,通过板报、标语、电视片、讲课等形式加强安全知识宣传。同时,规范了职工岗位操作规程,上岗培训教育制度,做到分级管理,月有检查,季有考核,奖罚分明。全年未发生职工伤亡事故和火灾事故,较好地完成了年度安全生产任务,保障了职工群众生命和财产安全,促进了公司各项工作的顺利开展,为公司经济社会发展奠定了坚实的基础。

四、开展丰富多彩的'文体活动,展现职工风采,构建“文化之家”

在公司党政的大力支持下,公司工会以提高职工素质、繁荣职工、区域居民文化为目标,以弘扬“团结共进、求真务实、开拓创新、勇创一流”的企业精神为主题,以“节假日、纪念日”为节点,广泛开展职工群众文化体育活动,极大丰富了广大职工群众的文化生活。除了每年组织开展一次方便群众参与的太极拳、健美操、乒乓球、象棋、等有益身心健康、主题鲜明、科学文明、特色突出的体育健身活动外。还积极组织各文体队伍参加兵团、建工师、乌鲁木齐米东区举办的大型体育活动。通过形式多样、丰富多彩的体育活动,较好地发挥了体育活动的内在优势,使广大居民群众在体育活动中愉悦身心,享受和谐美好的生活。

20xx年公司投入资金成功举办迎春节团拜会、元宵篝火晚会、“三〃八”妇女节游艺活动、“5.12”贫困母亲送温暖活动、助残日慰问贫困残疾人活动、文化活动周组织残疾游览水磨沟活动、兵地共建科普进社区活动;承办的师第五届职工广场文化艺术节,观众反响强烈,社会反响较大,把公司职工和区域的文化活动推向了新的高度,公司职工以精彩演出荣获二等奖。以广场活动推动职工群众文化建设,让文化广场成为区域居民的文化乐园。今年从5月开始,公司文化广场每晚都对职工群众开放,参加各项活动的居民职工每天平均在400—700人次左右;定时播放数字共计电影8场,6月举办的“粽叶飘香迎佳节包米粽送祝福”活动,参加人数200余人,最后还向困难居民免费发放了米粽;举办的20xx年老年麻将邀请赛、老年台球比赛,职工居民们均踊跃报名参赛,效果良好,“重阳节”米东区老年门球友谊赛,我门球队还取得了第一名的好成绩;;麻将协会有2人参加了自治区老年体协麻将专业委员会举办的麻将裁判培训,并获得一级裁判员的资格和证书,太极拳(剑)队2人经过培训,取得中国老年人体育协会颁发的一级武术裁判员证书一人,二级武术裁判员证书一人,二钢社区还被米东区太极气功协会指定为太极气功站点;书画协会在公司、二钢社区领导关心下搬入新文化活动中心,使书画协会有一个好的活动环境,并在8月举办了李伯勋个人油画展,公司领导到会并做了重要讲话,参观人数达几百人。李伯勋个人也荣获河南“梅花报喜”书画展一等奖,获北京“羲之杯”书画展一等奖。二钢社区还被兵团指定为兵团示范性全民健身活动站点。

工会主席述职【篇7】

全年中,组织开展了丰富多彩的文体活动,活跃教职工生活如:

一月份:

1、展开了一场别开生面的雪雕创意活动,本次活动以幼儿园全体教职工以组为单位,共分为三大块场地,制作了大小二十多件雪雕作品,每组各有创新。

2、为了丰富教职工业余文化生活,展现全体教职工健康向上的精神风貌,增强教师团队凝聚力和向心力,促进教职工之间的交流,在幼儿园淘气堡举行了迎新春教职工文体活动。

二月份:

1、园长带班主任慰问了幼儿园贫困家庭和病休职工,把慰问品送到她们手中。

2、组织教职工述职演讲、进行园本、安全培训等,为提升了教职工们的自身素质、自身专业水平奠定了良好的基础。

三月份:幼儿园为了庆祝妇女节,展示我园女教工的风采,让全体女教职员工过一个和谐、快乐、温馨、难忘而有意义的节日,组织全体教职工进行“学先进树典型巾帼展风采”系列活动。

四月份:

1、配合农场参加了爱鸟周活动。

2、幼儿园召开了以“架起沟通桥梁,筑就美好明天”为主题的家长委员会、膳食委员会。促进幼儿园向更高层次健康和谐的发展。

五月份:

幼儿园积极响应农场组织的“爱心有约”募捐活动。幼儿园的全体教职员工有的捐豆油,有的捐大米,他们用自己的实际行动,表达了对募捐活动的大力支持。

六月份:幼儿园召开庆“六一”暨“我运动、我健康、我快乐”家园亲子运动会。

七月份:举行“快乐童年放飞梦想”大班毕业汇报汇演活动,孩子们在欢声笑语和依依不舍中度过了人生的第一个毕业季。

九月份:为大力弘扬尊师重教,展现团队的凝聚力,幼儿园工会组织演讲活动来庆祝自己的节日。此次演讲的主题是:“弘扬高尚师德,潜心立德树人”。

十月份:

幼儿园开展以“不忘初心、砥砺前行”为主题的红歌飘扬活动,以此来迎接祖国69华诞。他们唱起红色的经典旋律,讴歌新时代的创新精神。用歌声表达着对祖国的歌颂和赞美。

十一月份:幼儿园工会为进一步加强消防安全宣传教育工作,开展“提消防意识创和谐校园”为主题的活动,切实提高广大师生的消防安全意识和避险逃生自救能力。

十二月份:为了丰富教职工业余文化生活,展现全体教职工健康向上的精神风貌,增强团队凝聚力和向心力,促进教职工之间的交流,迎新春教职工文体活动。

五、加强保安管理,做好卫生保健工作,为幼儿创设安全、健康的保教环境。

为加强安全管理,保证幼儿安全,幼儿园加强了保安管理制度。严格执行出入园制度,严格外来人员登记制度,禁止外人入内。家长中途有事需要接孩子离园,先要给本班老师打电话,由老师将孩子安全送到家长手中。并规定凡不认识的人或未成年人来接孩子,一律不准放行,以确保孩子安全。

1、各班老师坚持每天晨检,保证幼儿不带危险物品入园,如发现情况及时处理,并教育幼儿,并与其家长沟通。

2、坚持每天午检,防止幼儿带异物入寝室,防止异物进入耳、鼻、口的现象发生。中午值班,做好交接班记录,加倍照看好幼儿,不忽视午休的幼儿,巡视幼儿是否有不良的睡眠习惯、是否生病等等,有异常情况告知家长并及时给予妥善处理。

3、把好幼儿入园、离园关。每天,在孩子入园离园的时段,都有值班行政和值班老师在幼儿园大门口维持接送秩序。防止幼儿走失、不法分子侵害和拐骗幼儿的现象发生。

4、严格执行卫生安全消毒制度。要求班级老师保证教室每天开窗通风、保持干净;保证桌椅的安全、卫生;定期消毒玩具,保证幼儿的水杯和毛巾每天清洗消毒,保证寝室干净、并按时消毒。严格填写消毒记录、因病缺勤记录和一日观察记录,确保幼儿在园的安全。

在我园不断地总结与进取之中,安全工作取得了一定实效,没有出现重大安全事故,我们将继续努力,开拓创新,积极营造安宁、稳定、和谐的幼儿园环境,确保每位幼儿健康平安成长。

工会主席述职【篇8】

        述职报告====年,在厂党委、××的正确领导下,在各级领导和同志们的大力支持下,围绕生产经营中心,严格履行工作职责,对自己所分管的工会、离退休管理、机关党总支等工作,能够大胆管理,继承创新,为我厂持续稳定发展发挥了积极作用。现将主要工作简要汇报如下:一、工会工作根据局工会、厂党委的工作安排,全厂两级工会按照“维权、帮扶、提高、引导、活动”总体工作要求,将全年工作列成运行大表,按月细化,狠抓落实。一是突出维护职能,保障职工的民主权利和合法权益。组织召开了厂九届四次职工暨八届四次工会会员代表大会,职代会的==条提案、==条意见建议进行了归纳整理,确定立案提案=条,其余==条作为职工意见和建议,并交有关部门和单位进行落实。召开了九届四次职代会职工代表团(组)长联席会议,讨论审议并原则通过了《工程公司公司制改造方案》及其配套的三个办法,成建立内部持股职工信托基金会,协助完成了工程公司公司制改造。组织职工代表参加了西安听证会、住宅楼工程招标及验收等工作。-对=名同志违反劳动纪律的问题进行了调查核实及讨论,维护了企业和职工的劳动权益。二是实施温暖工程,关心职工的工作、学习和生活。对==户困难遗属上报了最低生活保障金;给=名困难职工子女上大学救济====元;给=名生活困难职工救助====元。=—=月份,慰问病伤职工、离退休、困难职工及遗属==人;救济特困职工及遗属==户,发放救济金=====元;慰问春检职工===人。安排内疗职工=名,外疗职工=名,组织了====年的“三十佳”中的==人(家属=人)赴昆明旅游疗养。为全厂====名在岗职工(包括劳务工、集体工)每人增加了一份(===元)安康保险。为=名职工办理安康保险赔付款====元;为=名女职工发放特殊疾病保险赔付款===元。我厂被评为局实施“送温暖”工程先进单位;×××评为局实施“送温暖”工程先进基层单位;=名同志被评为局实施“送温暖”工程先进个人。三是抓好劳动竞赛,提高职工的技术业务素质。对====年度开展的运行岗位规范化、安全环保、双增双节挖潜增效、争当岗位明星四项劳动竞赛活动进行了全面的检查考核,表彰奖励了=个基层单位和==名“岗位明星”。并对====年全厂劳动竞赛活动做出了具体安排,在全厂开展了“经济技术创新工程”、“创纪录上水平”、“安康杯”、“重点工程施工”四项竞赛活动。对上半年“创新创效”劳动竞赛=项成果给予了嘉奖,奖励金额====元。举办了==名职工参加的配电工技术比武,筹办了勘探局第十届工人技术运动会变电站值班员项目决赛,我厂参加==人。四是发挥工会组织作用,引导广大职工为水电的改革发展稳定做贡献。厂工会表彰奖励了====年度“巾帼十佳”、女职工“岗位创新、学习成才”活动=个先进集体、==名先进个人、=名优秀女职工工作者和==户文明家庭。组织召开了====年度劳模先进座谈会,先进模范代表还向全厂职工发出了倡议书。在全厂开展了劳模选树培养活动,确定====年劳模选树培养对象==名。=同志被评为“工人明星”,=名同志被评为局读书自学成才先进个人,通过对先进模范的表彰宣传,在全厂营造了“学习先进,钻研业务、提高技能、争当能手”的良好氛围。组织开展了“形势、目标、责任与改革、理念、市场”主题教育和“绩效与薪酬”教育活动。《关于开展的通知》,组织开展了“破除生活陋习、树立文明新风”教育活动制定了具体的活动方案。积极宣传改革改制的政策意义,动员职工积极参与水电工程公司改制工作。组织职工参加了全国总工会开展的“全面建设小康社会职工百题竞赛”活动,全厂共上交答题卡===份。引导广大职工为我厂的改革发展做贡献。五是开展文化体育活动,促进企业文化建设。“双节”期间组织开展了=项群众性游艺活动、社火表演、元宵游乐晚会、元宵焰火晚会等活动,举办了庆祝建党==周年首届“××杯”职工歌手大赛和广场文艺晚会,开展了广场文化活动,举办了××厂第十六届职工运动会,开展了“全民健身月”活动,组织工会干部带着放映机、书籍、体育器材和奖品送文化到站所,发放体育器材八类====多件,价值达=====元,放映电影=场,举办各种球类、小型体育比赛==场,参加职工达===多人次。组织参加了第十六届庆城职工长跑比赛,获得团体第三名;选送了==幅作品参加了局工会、公司工会和摄影协会联合主办的“迎新春长庆油田职工摄影作品展”,=幅作品分别获二、三等奖;参加了××市第十届运动会乒乓球比赛,男女双双获得团体第二名;参加了×××第二届“靖安杯”前线职工篮球赛,夺得冠军;参加了全局职工国标舞比赛,获得优秀表演和组织奖。今年=—=月,厂工会出资=====元为基层单位和职工配发文体活动器材==种====多件,下拨基层工会活动经费=====多元;厂内举办大型文体活动=次,活动经费=====多元;参加局内外文体比赛=次,活动经费=====多元。全厂职工文体活动开展的丰富多彩,促进了企业文化建设。六是加强工会基础工作,完善工作制度,促进工会自身建设。机构调整后,组建了=个基层工会委员会,==个基层工会委员会和女职工委员会进行了改选和补选,建立健全了全厂各级工会组织,新增入会职工==人。采取以会代训的方式对全厂==名兼职女工干部

工会主席述职【篇9】

1、我园高度重视安全工作,定期对全体教职工进行安全教育,增强教职工的责任感。

组织全体教职工认真学习上级转发的各种安全文件幼儿园全年共接到安全文件80余份,上级安全检查11余次。为把安全工作落到实处,幼儿园将各项安全管理工作细化分解,具体责任到人,使得全园人人都有安全防范意识,都知晓安全防范措施。通过学习,让大家明确到安全工作人人有责,使教职工在思想上对安全工作高度重视。让大家加强责任心才能杜绝事故的发生。

2、广泛宣传,开展“师德建设活动”的活动,认真对照自身在师德师风方面存在的问题,开展自查自纠。

自觉规范自身的教育行为,不断提高自身的师德素养。通过深入学习师德先进事迹,努力提高活动的针对性、实效性。

3、以读书活动促进教师素养的提高。

为了加强教师自身素养,提高师德水平,我园围绕师德教育开展读书活动。组织教师利用假期时间每人至少读一本教育专著或道德修养类的好书。开学初,每位教师推荐一本好书。每月组织教师根据自己的读书心得开展推荐一本好书活动。

4、以树立典型来激励教师积极奋进。

在幼儿园教师内根据教师的日常工作情况,教师节、期末评选优秀、先进。激励全体教师爱岗敬业、廉洁从教,增强了教师们勤奋工作的动力,促进了幼儿园各项工作的开展。

5、教师根据工作岗位对工作作风、工作态度、以及有无体罚或变相体罚幼儿等情况,不断地、严格地进行自我解剖。课堂教学上教师能以直观教学为主,使幼儿在玩中学、学中玩,对幼儿进行多鼓励,少批评,保护幼儿的自尊。因为有了自尊才能有自信,有了自信才能培养自强的精神。