机关工作总结

机关工作总结。

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机关工作总结 篇1

机关挂职锻炼个人工作总结

在经过数月的机关挂职锻炼之后，我深深感受到了自己在工作中的成长和进步。这段时间的锻炼不仅让我从实践中学到了很多知识和技能，也让我更好地了解了自己的职业规划和发展方向。以下是我对这段经历的总结和反思。

在机关挂职的过程中，我深切体会到了工作的重要性和责任。作为一名挂职生，我要承担起与正式工作人员同等的工作任务和压力，这让我更加珍惜每一个工作机会，更加注重工作的细节和质量。在与同事们的合作中，我学会了团队协作，明白了每个人在团队中的重要性，也更加懂得了尊重和信任的重要性。

在挂职锻炼中，我不仅学到了很多专业知识，也积累了大量的实践经验。通过参与项目的策划和执行，我学会了如何分析问题，提出解决方案，并将其付诸实践。在和专业人士的交流和学习中，我不断扩大了自己的知识面，提高了自己的专业水平。这段经历让我更加深刻地理解了理论与实践相结合的重要性，也让我更加有信心地应对未来的工作挑战。

在机关挂职锻炼期间，我也意识到了自己的不足之处和需改进的地方。通过与同事们的交流和反思，我发现了自己在沟通能力、领导能力和问题解决能力方面的不足，也发现了自己在工作中的一些习惯和局限性。这让我更加谦虚地对待自己的工作，更加坚定地改进自己的不足，不断提高自己的综合素质和能力。

小编认为，机关挂职锻炼对我来说是一次宝贵的经历和机遇。通过这段经历，我不仅获得了实践经验和专业知识，也提高了自己的综合素质和工作能力。我深感这段经历对我的职业发展和个人成长都有着重要的意义和影响，也希望通过自己的努力和实践，能够为将来的工作做好充分准备，为社会做出更多更大的贡献。感谢这次锻炼给我的成长和收获，也感谢所有支持和关心我的人们。愿我们在未来的工作中继续团结合作，共同取得更大的成就和进步。

机关工作总结 篇2

各位代表，同志们：

我受市总十五届经费审查委员会的委托，向市工会第十五届代表大会第五次会议报告经费审查工作，此报告已经市总经审会十五届九次全体会议审议通过。

2012年全市工会经费审查监督情况2012年，全市各级工会经审组织紧紧围绕中心，服务大局，履行监督职责，积极开展工作，在工会各项事业发展中发挥了积极作用。

一、对市总本级经费的审查审计监督

(一)对市总本级2011年度经费预算执行(决算)情况的审查审计监督012年1月，市总经审会十五届七次全体会议听取了财务部关于市总2011年度工会经费收支预算执行(决算)情况和2012年度经费预算草案的报告，全体委员进行了审议，市总工会经审办按规定进行了审查审计。审计结果如下：

市总工会2011年度实现收入2256.69万元，预算2055万元，完成预算的110%，比上年1847.87万元增长22.12%。其中：

(1)拨交经费收入1673.64万元;

(2)事业收入312.18万元;

(3)上级补助收入105.80万元;

(4)政府补助收入151.81万元;

(5)其他收入13.26万元。

市总工会2011年度全年支出2190.18万元，预算2250万元，完成预算的97%，比上年1547.40万元增长41%。其中：

(1)职工活动支出62.01万元，占本级支出2.83%;

(2)维权支出9.02万元(送温暖等)，占本级支出0.41%;

(3)业务支出213.70万元(组织学习培训、工作会议、对下考核奖励、劳模活动、基层**退休补贴等)，占总支出9.76%;

(4)本级行政支出803.45万元(本级工会人事费、办公费等)，占总支出36.68%;（励志的句子 DjZ525.CoM）

(5)事业支出(下拨工人文化宫)623.50万元，占总支出28.47%;

(6)补助下级支出291.14万元，(补助镇局工会和困难劳模援助资金)占本级支出13.29%;

(7)其他支出187.36万元(按规定提取增收留成基金、财务专用基金及扶贫资金等)，占本级支出8.56%。

当年经费结余66.51万元，加上年经费结余1113.88万元，至2011年末滚存经费结余1180.39万元。2011年上缴省总工会经费628.91万元，比上年554.35万元，增长13.45%，超额完成省总下达的上缴任务。

市总工会2011年经费收支预算执行情况良好，全市工会经费收入实现持续增长，超额完成了省总下达的经费收缴指标，工会经费支出控制在省总核定的预算范围内，该年度收支相抵，略有结余。该年度支出比上年增长的主要因素：一是事业支出增长较快，二是对下级工会补助、举办活动、送温暖等各项业务支出比上年有所增加。经费安排保证了重点工作的需要和市总机关的正常运转，并超额完成省总工会年初核定的上缴指标。

(二)对市总本级2012年度经费预算的审查监督

市总经审会十五届七次全体会议，还对市总2012年度工会经费收支预算(草案)进行了审查。

2012年市总工会收入总预算2420万元，其中拨缴经费收入预算1840比上年增长10%;支出总预算2235万元，其中对下服务支出预算600万元;当年经费预算结余185万元。

预算编制紧紧围绕全市工会工作大局，符合我市工会工作的实际情况，做到了统筹兼顾，突出重点，量入为出，符合“三服务”原则。

(三)对市总2012年上半年经费预算执行情况的审查监督

市总经审会十五届八次会议对市总本级2012年上半年经费预算执行情况进行了审查。会议认为，上半年预算执行情况良好。拨交经费收入完成预算的55%，达到了时间过半任务过半的要求。各项支出控制严格、基本控制在预算进度范围内。

二、对下级工会经费审计监督的情况

首先，组织开展了基层工会财务年度会审。从5月份起，经审办会同财务部在全市范围内，开展对基层工会2011年度经费收支情况进行会审;经审办还直接参与花桥、周市、张浦、陆家、淀山湖等区镇组织的基层工会财务会审活动。总体来看，多数基层工会的财务管理较好，会计核算资料能够真实地反映本单位财务收支情况;在经费支出上，坚持了服务重点工作、服务基层、服务职工群众的原则。但部分单位还存在账簿记录不规范、凭证审核不严格、经费收缴不及时和少提少缴经费等亟需解决的问题。对于发现的问题，经审办帮助区镇工会逐一签发审查结果及意见书，责成相关单位进行整改。

其次，市总经审办重点对全市区镇工会2011年度财务收支情况进行了全面审计，并且分别出具了审计意见书，提出了审计意见及建议46条。审计结果表明：区镇工会都能积极采取措施，工会经费收入稳步增长，较好地完成了市总工会核定的收缴任务，会计核算质量有所提高。需要指出的是，工会财务监督管理工作有待加强，经费支出结构有待进一步优化，会计科目使用需要规范和统一;部分单位预算编制过于粗略、不够科学，预算执行不严格，预算调整未能按照预算审批程序进行。

此外，市总经审办还对周市、千灯两个镇下属的机关事业单位工会进行了延伸审计;对**开发区、花桥经济开发区建筑工人工资保证金进行专项审计;按照年度审计项目计划安排或受区镇工会的委托，对四十多家基层工会经费收、管、用情况进行审计，都出具审计报告或审查意见，并督促有关单位落实审计意见，搞好审计整改，协助催缴工会经费，取得了较好的成效。

三、2012年全市工会经费审查工作的主要情况

2012年全市各级工会经审组织紧紧围绕工会工作大局，深入学习贯彻《中国工会审计条例》，加强工会经费审查制度建设，积极开展审查审计工作，努力提高经审工作成效。

(一)加强经审制度建设

深入学习贯彻《中国工会审计条例》和**省总工会《关于加强新时期工会经费审查审计监督工作的意见》，市总经审会经过调查研究，结合工作实际，制定了《关于加强区镇工会财务监督管理的若干规定》、《关于加强基层工会财务监督管理的若干意见》和《**市基层工会财务管理暂行办法》。年初，召开了全市工会经审工作会议暨经审工作经验交流会，由高新区总工会、花桥经济开发区总工会和**开发区总工会作了交流发言，各自介绍了经审工作的方法措施及先进经验，会议就区镇工会经审工作提出了目标任务、明确了具体要求。

(二)强化审查审计监督

市总工会领导高度重视工会经审工作，经常听取审查审计的情况汇报，按照“上审一年、下审一级”的要求，全市区、镇局(系统)工会，组织开展对所属基层工会经费收支情况进行年度审查;市总工会经审办把工会经费收入二十万元以上的基层工会作为必审单位，不断调整充实全市基层工会被审单位数据库，并给各区、镇(总)工会下达专项审计年度目标任务，全年各区、镇工会共完成审计项目近三百个，超额完成上述目标任务。全市各级工会开展计拨经费审计，共查出漏欠少缴工会经费839.08万元，实际补缴入库182.25万元。同时每次审计都检查上一次审计的整改情况，着力推动整改落实。

(三)推进规范化建设

全市各级工会认真开展经审工作业务培训和服务指导，不断推进经审工作规范化建设。2012年度，全市区、镇以上工会共举办经审工作业务培训五期，共培训了二百多人次。市总工会在全市新上岗工会**培训班上，统一下发了《基层工会经审工作培训提纲》，宣传工会经费审查工作。市总经审办编写了审计底稿记录内容及样式，下发了审计文书的最新格式及审计程序要求等业务培训材料;组织工会经费特约审计员，帮助审计力量薄弱的区镇实施专项审计，指导被审计单位建章立制、规范管理;在全市开展工会优秀审计项目评选活动，对区镇局(系统)工会经审工作年度目标任务完成情况进行专项考核和奖励，进一步调动各级工会经审人员的工作积极性。

全市工会经审工作还存在一些不足：主要是对下服务指导还不够好，一些单位的经费审查工作处于停滞状态;审计监督作用发挥还不够大，审计意见落实和整改工作没有到位;经审人员的业务能力还不够强，与目前形势任务和工作创新发展的客观要求还存在差距。

机关工作总结 篇3

按照XX区关于创建健康促进县（区）工作的通知要求，XX乡牢固树立“人人为健康，健康为人人”的核心健康观，坚持以人为本，在XX乡政府机关广泛深入开展了健康促进机关创建活动，取得了较好的成效，现将工作总结如下：

一、加强领导，进一步完善健康促进机关建设管理机制

XX乡成立了健康促进机关建设工作领导小组，明确了工作人员与工作职责，使健康促进机关得到了进一步的完善。有力地推动了健康促进机关的发展。

二、加强健康促进机关，不断加强宣传力度

不断加强健康教育宣传阵地的建设，设立了健康教育宣传专栏，每个季度更换宣传栏内容，广泛开展健康教育宣传工作。开设健康专栏，主要宣传吸烟有害健康、预防性病艾滋病、母婴保健、常见慢性病防治、饮食卫生及根据季节变化的疾病防治等。举办了健康知识讲座，进行卫生防病知识的宣传，提高机关干部的健康知识水平，增强人们健康意识及行为，促进不良健康行为转变，推动了健康教育的深入开展。

三、深入开展控烟工作，成效显著

严格按照创建标准，落实了创建任务，通过加强领导责任，建全控烟制度，大力开展宣传教育，认真落实各项控烟措施，使我乡的禁烟工作取得了较好的成绩。并创建无烟办公室，工作人员做到自觉维护办公环境的干净、清新、健康。

四、克服困难，将健康促进机关工作推向深入

各办公室、乡直各单位都认真的做好健康促进机关工作，但是也存在不少问题，主要是：健康教育网络还有待完善，缺少专业健康人员，阵地和基础设施简单，宣传教育的深度和宣教阵地的扩展延伸不够等等。

五、下一步工作打算

以后的工作中，我乡将认真总结经验，不断加强对健康促进机关工作的探索，落实各项措施，及时调整工作思路，切实解决工作中遇到的困难和问题，把健康促进机关的各项工作抓紧、抓实、抓好，为提高广大人民群众的卫生意识和文明意识而努力。

机关工作总结 篇4

机关单位工作总结

一、

机关单位作为政府系统中的核心机构，承担着重要的行政管理职责和公共服务职能。在过去的一年中，我们单位全体员工切实履行职责，努力工作，取得了显著的成绩。为了总结工作经验，查找问题，为今后的工作提供参考，特进行全面总结。

二、工作亮点

1. 创新工作思路

在过去的一年中，我们积极探索创新工作思路，采取了一系列有效措施推动工作进展。我们组织开展了一次次的专题会议，广泛征求意见，加强内部协作，提高工作效率。同时，我们积极引进先进的信息化技术，提高管理水平，实现自动化办公，并建立了知识库，方便员工获取信息和资源。这些创新举措为我们单位的工作提供了有力支撑。

2. 增强公共服务能力

作为机关单位，我们的核心职能是为人民群众提供公共服务。在过去的一年中，我们加强了与市民的沟通，尊重和满足他们的需求。我们组织了一系列公益活动，如义务献血、扶贫捐款、环保宣传等，增强了市民的参与感和获得感。同时，我们加大对一线工作人员的培训力度，提高服务质量和水平。通过这些努力，我们单位的公共服务能力得到了显著提升。

3. 强化风险管控意识

在工作中，我们始终坚持以人民为中心的发展思想，将风险管控视为工作的重要环节。我们加强了内部审计和风险管理的能力建设，建立了一套完善的内部控制和风险管理体系。通过加强对各项工作的监督和检查，我们成功预防了各种潜在风险的发生，保障了单位工作的安全稳定。

三、存在问题

1. 人员流动频繁

由于外部环境的变化和工作任务的不断调整，我们单位人员流动频繁，存在一定的稳定性问题。这给单位的工作带来了一定的不确定性，同时也影响了员工的培养和发展。我们需要加强人才引进和培养，提高员工的综合素质和适应能力。

2. 信息化建设待加强

虽然我们在过去的一年中加强了信息化建设，但与其他部门相比，仍存在一定的差距。我们的信息系统不够完善，信息共享和协同办公仍存在困难。我们需要加大投入，进一步完善信息化建设，提高工作效率和质量。

3. 专业能力有待提升

随着社会的不断发展，我们单位面临的工作任务越来越复杂多样化。我们需要进一步提升员工的专业能力，以适应新形势下的工作需求。我们将加强培训和学习，提供更多的机会和资源，促进员工的专业成长。

四、改进措施

为了进一步提高我们单位的工作效率和质量，我们将采取以下改进措施：

1. 加强人才引进和培养：我们将通过引进优秀人才、提高培训投入、完善晋升机制等措施，确保人才队伍的稳定和发展。

2. 加大信息化建设投入：我们将加大资金投入，改善信息系统硬件设备，加强系统的安全性和稳定性，提高工作效率。

3. 加强专业能力培训：我们将开展专业培训、知识分享和经验交流活动，提高员工的专业素质和工作能力。

五、结语

过去一年中，我们单位在各方面取得了明显的进展，得到了上级机关和社会各界的认可和表彰。但同时，我们也发现了一些问题和不足之处。面对新的一年，我们要继续保持工作的劲头和动力，加强自身的建设，努力取得更大的成绩。相信通过我们的共同努力，我们单位的工作将会迎来更加光明的未来。

机关工作总结 篇5

个人总结的写作可以帮助我们完善工作内容，出色的个人总结是帮助我们成长的重要一步，以下是出国留学网小编精心为您推荐的机关事业编个人总结5篇，供大家参考。

机关事业编个人总结篇1

一、平日上班，加强基本功唱念做打的训练。我在老前辈赵文林老师的督促帮助下坚持练声练唱，在磨练艺术的态度上做到脚踏实地。

二、我今年在学习传承剧目的基础上，注重加工提高剧目艺术的质量。

?岳母刺字》《讨钗》的排练让我在原来的基础上又提高进步一些了。《岳母刺字》在汤迟荪老师的指点排练下，让我明白了一个戏从整体出发，怎样分层次的把握人物个性的一套方法。《讨钗》在陶红珍老师的亲授下，让我找到了人物的感觉和基调，通过一系列艺术手法的磨合组装，在原来单调的人物塑造上有所突破。

三、今年我也参加了一系列的实践演出工作。

1、长期参加了沁兰厅的演出工作，得到了实践锻炼。

2、一月份参加了苏州电视台昆剧频道的录制工作，配演了王芳老师《惊梦》的杜母。

3、四月份参加了第四届江苏省戏剧奖·红梅奖大赛，获得了铜奖。

4、五月六月排练第四届中国昆剧艺术节的剧目。参加了我们院《长生殿》的排练演出工作，同时接到院部领导的工作安排，参加配合昆曲博物馆传统版《玉簪记》姑母的排练演出工作。

5、七月份参加了周庄的演出实践工作。

6、十、十一月份参加了我们院《长生殿》赴上海的演出;参加了虎丘曲会在戏博的演出;参加了我们院开办的星期专场的演出工作，演出了《岳母刺字》、《相讨》、《受吐》、《男祭》;参加了配合艺校和广播电台在戏博的演出。

7、参与了《西厢记》b档崔母的排练工作。

旧的一年即将翻阅过去，新的一年又来临了。非常感谢一年中给予我帮助和指点的老师们，是您们让我明白了艺术传、帮、带的重要性，在艺术的道路上我会把这好的传统继承下去。

总之，我希望自己在艺术的道路上不断进步。

机关事业编个人总结篇2

20xx年，我站认真贯彻落实省市交通运输工作会议和公路工作会议精神。以开展党的群众路线教育实践活动为动力，以作风建设为抓手，推动各项工作落实，在人少路长任务重的情况下，苦干实干，较好地完成了全年各项目标任务。现将全年工作总结如下：

一、贯彻会议精神，层层落实责任。

省市公路工作会议召开后，我站及时组织全站职工学习贯彻会议精神，统一思想，提高认识。春节上班第一天召开新年干部履职打算汇报会。3月6日，召开了全站年度工作动员部署会，总结20xx年度各项工作取得的成绩、经验和存在的不足，分析当前我站公路管理工作所面临的形势、机遇与挑战，明确20xx年的工作目标与举措，将处下达的xx大项54条目标任务分解到各股室，制定各项工作计划和方案，站与各部门、部门与职工层层签订目标责任书。与此同时，层层签订安全管理责任书、党风廉政和作风建设责任书，明确目标，细化措施，落实责任，传递压力。

二、加强学习培训，提升职工素质。

一是开展读书活动。全站人员年初制订学习计划和读书目录，站向职工推荐优秀图书。组织执法人员开展学法用法活动，除参加市处组织的执法培训，站还每月组织业务培训，每季进行读书心得交流和业务考试，对新进人员专门利用6个星期六进行上岗培训;邀请市法制办、纪委执法监督室、交警、报社、中医教授等专家学者来站进行讲座。为推进兴化公路养护机械化，我站邀请机械制造厂家专业技术人员来基地讲课，组织了6名驾驶员及养护公司15名养护工参加机械操作手技能培训，为更好地遂行养护应急处置任务打下了良好的基础。

二是加强公路文化建设。组织理想信念教育，重视思想道德建设，举办道德讲堂活动，培养先进典型，树立职工标杆，引导职工形成积极向上的精神追求和健康文明的生活方式。组织职工积极参加上级和本站开展的乒乓球比赛、知识竞赛、演讲比赛、大合唱等各类文体活动，通过开展富有特色、寓教于乐、健康向上的文化体育活动，激发职工参与热情和争先意识，增强全站的凝聚力和向心力。

三、重视党性教育，强化作风建设。

我站扎实开展党的群众教育实践活动，按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，认真落实每个环节的规定动作。组织学习了20多篇必读文章、书籍，组织观看4部教育片，组织党员干部大讨论2次。通过召开服务对象座谈会、发放征求意见函、走访三解三促联系点等形式广泛征求群众意见65条，即知即改5条，落实3条惠民新举措。认真开展谈心谈话活动，领导班子和个人认真撰写对照检查材料，严肃认真地开好领导班子民主生活会、情况通报会和党支部专题组织生活会，开展批评与自我批评。严格抓好落实整改，建章立制的各项工作，列出主要领导和领导班子整改问题清单;制定整改措施和专项整改方案;梳理和完善各项规章制度，增设制度9个，建立长效管理机制，推动作风建设和各项工作落实。

四、部门联动整治，提升执法效能。

20xx年，市政府为举办第六届菜花旅游节、创建全国卫生城市、开展镇村环境整治活动，于4月30日、5月8日市政府和交通局分别召开全市镇村环境和公路环境整治动员大会。我站借政府开展重大活动舆论宣传之势，积极行动，全面开展调查摸底，制定整治方案，排出序时进度计划，组织人员对各条线路上存在的边坡种植、路肩杂物等集中清理;联合乡镇农路办及交管所集中整治，消除乱搭乱建、摆摊设点、路边堆积建筑材料、倾倒垃圾等现象。在局领导的带领下定期对乡镇整改情况进行考核。积极联合乡镇政府、农路办、村建办、兴华养护公司、当地派出所和辖区路政中队，对县道李合线、陈张线等3条县乡道公路环境进行了全面综合整治。

为确保青奥会期间公路安全畅通，提高干线公路安全保障能力，我站加强在建公路施工路段的现场监管，协助s351工程指挥部办理s233海南-城东段封闭施工手续;站领导带队登门协调，督促荻垛、昌荣等乡镇及时清理s229路边枯死意杨;督促缸顾水厂整改在s332路边不文明施工行为;督促钓鱼农业园区完善道口搭建手续。深入开展公路抛洒滴漏专项整治及公路打谷晒场专项整治活动。秋收时节，公路打谷晒粮有所抬头，执法人员在凌晨5点前上路，利用洒水车对s231、s233等重点路段进行洒水，事先防控公路打谷晒粮行为，确保辖区内公路通行安全。

五、围绕重点工作，全力推进落实。

一是推行养护机械化试点工作。按照市处的指示，我们对养护应急基地进行全面改造装修。9月中旬，市处配发基地的应急机械设备全部转运到位。我们按照《泰州市公路养护应急机械设备使用管理办法》的要求，及时建立健全机械设备管理台账，完善各类相关管理制度，组织机械操作人员业务培训。组织城郊工区搬迁，基地及一类工区人员定岗定责，基地正式投入运营。9-10月份，我站组织了两次公路突发事件应急演练活动，模拟处置公路行道树倒伏、路基塌方事件，检验应急基地处置能力。

二是推进钓鱼养护工区改造工程实施。为贯彻落实《江苏省标准化工区建设实施意见》，推进标准化工区建设。对照市处年度目标任务，我站多方协调相关部门，办理立项审批、建设许可等前期准备工作。9月20日，钓鱼养护工区改建工程正式启动。目前已按照预定计划完成主体工程，下一步将进行内装修和道路场地建设。

三是参与s332养护大中修工程施工质量监管。该工程分别对省道332沿线7处共8.7公里的部分路段实施1cm稀浆封层预防性养护处置;对沿线8处累计10.3公里的局部路段实施中修，病害处理后，加铺4cm沥青砼。施工期间，站养护股每天到场进行质量监督，对监理和项目经理进行考勤，协调施工矛盾，对质量出现问题的局部稀浆封层路段，责令返工，使整个工程质量有所保证。

四是定期为桥梁体检治病。我站认真落实桥梁定检制度，每月组织桥梁工程师进行检查，每季邀请市桥梁检测中心进行检测，及时发现并处置了s229、s231、s332共计12座桥梁病害。9月份起，站组织专业桥梁维修单位对省道229兴化境内的蚌蜒河桥、界河桥、征王桥、十字河桥等4座桥梁桥面病害进行维修处置，消除了桥梁运行隐患。

六、开展打非治违,保障路桥安全。

深入贯彻落实六打六治打非治违专项行动视频会议精神，加大治超执法力度，有力打击超限运输行为，保障路桥安全。

一是多措并举强化宣传。借助报纸、网络等媒体，对专项治理超限超载进行专题宣传，走访粮食市场、物流企业，向过往群众、车主和驾驶员发放宣传单，宣讲超限超载的严重危害;8月27日，我站在货运车辆较集中的广平物流园区，举办了治理超限宣传图版巡回展，执法人员向过往的货运司机发放宣传材料，接受群众咨询，解答治超政策。

二是站站联动开展联合治超。我站联合泰州、泰兴、靖江、姜堰治超执法人员开展站站联动查处超限车辆集中整治行动。积极参与徐州、连云港组织的全省统一查超行动。联合乡镇交管所、农路办加大农村公路超限车辆的查处力度。联合交警、高速路政加强高速公路出入口控制，有效压降境内干线公路及兴化安丰、大垛高速出入口等重点路段的超限率。

三是加大治超装备投入和队伍管理。我站不断加大治超科技设备的投入，给治超股增添拦道器、强光电筒、对讲机、打印机、传真机等，给每个治超人员配备执法现场记录仪，方便执法中证据收集，同时也进一步规范治超人员自身的行为举止。

为了解决一线执法人员不足的问题，重点时段，站领导带领后勤人员编成9个小组，轮流加强一线治超力量。并通过人才市场，先后公开招聘5名执法协管人员。两次提高协管人员工资待遇，调动协管人员的工作热情。

七、全员助推创卫，践行为民服务。

我站积极响应市委号召，投身创建全国卫生城市活动，落实网格包保责任。站成立领导小组，加大整治经费投入。每个周六上午，站领导带领党员干部走进包保责任区域进行义务劳动，清扫小区路面、清除绿化地内杂草。

我们积极服务市重点交通工程建设和民生工程，在西鲍乡、城东镇、陈堡镇和中堡镇等乡镇工业园区建设工程、缸顾水厂自来水管道埋设工程和西气东输燃气管道工程等涉路施工建设中，执法人员上门办理许可，指导设置安全措施，协调施工矛盾，保障了各类民生工程顺利实施。

存在的主要问题

1、执法、管理力量严重不足，现有干部职工严重老龄化，制约了各项工作的顺利开展。

2、道路安全隐患较多。s229、s233路边意杨遇有大风随时伤人;s231道口较多，尤其是钓鱼农业园区未经许可新增10处道口。

3、管理资金严重不足。

20xx年，我们将按照冲刺、收官、筹划的总要求，攻坚克难，奋力拼搏，勇于争先，为兴化经济社会发展作出应有的贡献!

机关事业编个人总结篇3

一年以来，在局的领导的正确领导下，在处领导和同志们的大力支持和帮助下，较好地履行了工作职责，完成了本职工作任务。现将一年来的工作情况作以简要汇报。

一、主要特点

(一)努力学习,全面提高自身综合素质

我们局是一个特殊的单位,在实际工作中它要求每一个人都要永无止境地更新知识和提高素质。因此，在工作中我非常重视学习，坚持一边工作一边学习。一是积极投入到政治教育当中，进一步提高政治思想觉悟。深刻领会xx大报告的重要思想和科学内涵，加强党性锻炼和党性修养，保持共产党员先进性，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践。二是强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质。认真学习业务知识，重点学习公文写作、公文处理和电脑知识。在学习方法上做到抓住重点，在重点中找重点，并结合自己在公文写作及公文处理、电脑知识方面存在的不足，有针对性地进行学习，不断提高自己的文字业务工作能力。

同时，刻苦钻研与本职工作相关的知识，努力向“复合型”人才靠近。三是虚心向身边同志学习，努力提高适应本职工作需要的本领。首先是向领导学。一年来,我亲身感受到各级领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰。其次是向同事学。作为一名新干部，如不虚心学习，积极求教，实践经验的缺乏必将成为制约个工作人能力发展的瓶颈，因此，单位里的每位同事都是我的老师,坚持向周围的领导和同志学习，取人之长，补己之短，努力丰富自己、充实自己、提高自己，培养勤于动笔的工作习惯，增强了文字功底和思维能力，基本适应了本职工作的需要。正是不断地虚心向他们学习求教,我自身的素质和能力才得以不断提高。

(二)扎实工作，全力培养敬业爱岗精神

在实际工作的一年时间里,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都有了长足的进步，这主要得益于各级领导的培养教育和同志们的帮助指导，得益于办公厅人的良好的工作作风和昂扬的精神状态的影响。首先是促进了敬业精神的培养。参加工作，这是人生的一大转折点，而能够到这里工作是我非常荣幸的事情。看到一起同学羡慕的目光，我没有理由不珍惜这份工作，没有理由不干好本职工作。在努力钻研本职工作的同时，加强对其它工作的了解和掌握，尽快适应本职工作的需要。其次是加强爱岗精神的培养。

“干一行，爱一行，专一行，精一行”这是局里同志的工作作风，在努力向合格靠近的同时，把珍惜自己的岗位，珍惜每一次工作学习的机会，作为提高自己的热爱本职工作岗位的关键环节，无论负责什么工作都能够竭尽全力的完成每一项具体工作，从而在实际工作中体现热爱本职、珍惜岗位的工作心态。第三是带动奉献精神的培养。一年来，同志们舍小家顾大家，讲大局讲奉献，废寝忘食的奉献精神时刻在激励着我努力工作。我尽努力克服家庭的实际困难，以饱满的热情和良好的状态，积极投入到各项工作中，尽努力完成好领导交给的各项工作任务。

(三)严谨细致，全心做好服务保障工作

局机关是对外窗口、综合办事机构，处于承上启下、联系左右、协调各方的中枢地位，能否按照“三服务”的标准做好各项工作，关键在于是否具有小心谨慎、如履薄冰责任意识，是否具有强烈的主人翁意识，是否具有良好的团队精神和高度的集体荣誉感。一年来，我注重从以下三个方面加强自身建设。一是重细节讲规矩。要做好服务工作必须具有严谨细致的工作作风，因此，在每一项工作当中，我始终坚持一丝不苟，严肃认真的工作作风，严格按照规章制度完成各项工作，尽努力能把工作做的完美，保证工作质量。二是重大局讲服务。局机关作为中枢系统，我作为中枢系统的一分子，有责任维护机关的良好形象。所以，我始终把维护好机关的形象作为完成好本职工作的前提，通过细致周到的服务，体现良好形象，从而为局机关树立良好的形象。三是重团结讲业绩。在人事处组织的培训当中，使我感受最深的就是局机关的团队精神，我因到这个集体而感到自豪，因此我非常珍惜在这里工作。在工作中用真心换得同志们的真情，积极主动的融入到集体当中。同时，努力工作，用工作成绩证明自己的工作能力，来赢得大家的认同。

二、存在问题

一个人有缺点并不可怕，但是如果不能发现自己的缺点就可怕了。因此，发现自己的问题，正视自己的问题，敢于纠正自己的问题，才能在不断的总结中成长进步。

(一)政治理论水平和业务工作能力还不够强

主要表现：学习的主动性不够强;学习的内动力不够足;学习的持续力不够长;对本职工作缺乏深入细致的研究;本职工作业务水平需要进一步提高。

(二)工作作风还不够扎实

主要表现：对本职工作缺乏精益求精的精神;工作中主观能动性不够强，有时存在自我放松的思想;有时存在着“自扫门前雪”的思想;与同志之间沟通交流的少，开拓创新的意识不够足。

机关事业编个人总结篇4

按照自治区编办《关于进一步优化事业单位登记管理工作有关问题的通知》要求，平罗县事业单位登记管理局对全县法人事业单位年检工作周密安排，明确各系统各行业进行年检的时间节点，做到及时年检、应检尽检，顺利完成了年检工作，达到了预期的目的和效果。现总结如下：

一、基本情况

全县共有法人事业单位196家，新设立的11家事业单位不需要年检，应检法人事业单位185家，实检法人事业单位185家，参检率100%，合格率100%。办理设立登记法人事业单位11家，办理变更登记法人事业单位50家，办理注销登记法人事业单位17家。

二、主要做法

(一)认真安排，明确要求。县事业单位登记管理局按照自治区编办的统一要求，安排部署了全县事业单位网上年检工作。明确年检相关事项，下发了《关于20xx年度全县事业单位登记年检工作的通知》，明确了年检范围、年检方式以及年检程序等。根据行业和部门特点，合理安排了各类法人事业单位参加网上年检的日程，并对全县各法人事业单位的年检工作提出了具体明确的要求，确保了事业单位年检工作按进度、有秩序进行。

(二)严格把关，规范操作。一是严格按照网上材料审核和确认检验合格两个环节以及受理、审核、核准的权限分配进行操作，在材料审核过程中发现有表格填写不规范或材料提交不齐全的，及时通过电话、事业单位登记年检qq群、网上登记管理系统说明原因退回进行修改，直至修改正确后才予以审核通过。审核通过的事业单位，县事业单位登记管理局先后分六批将其法人年度报告书在平罗政府信息网进行公开，公开15个工作日后，未发现有投诉和举报的情况，及时通知事业单位携带事业单位法人证书正、副本来我单位粘贴年检合格标识。二是对于名称、住所和法定代表人等登记事项发生变更的事业单位，要求其先办理变更登记后再进行年检。三是与年检工作同步，及时做好事业单位登记年检电子档案的备份工作，保全资料，方便查询。

(三)改进措施，强化服务。一是在年检前，考虑到年检过程中可能遇到的问题，将年检和法定代表人变更登记操作流程、照片上传、注意事项等制成电子文档上传至我单位邮箱，方便事业单位下载学习;二是在年检过程中，针对部分事业单位经办人员对网上登记管理系统操作不熟练，经办人员变更等情况，采取电话答询、qq群交流、现场培训、全程演示等方式，使事业单位经办人员熟练掌握网上办理登记年检的相关操作流程，确保了按时有效年检;三是在年检后期，对一些年检不及时、工作拖拉的单位，通过电话催告或与举办单位协调催办等方式，督促其尽快办理年检。

三、取得的成效

(一)掌握了事业单位的基本情况。作为登记管理机关，

通过年检全面了解了全县法人事业单位的基本情况，及时更新了事业单位法人登记数据，规范了事业单位的登记年检行为，强化了对事业单位的管理。

(二)提高了事业单位的登记年检工作效率。通过优化登记年检工作，改变以往的登记年检方式，简化办事环节，节省了办事时间，实现了登记年检工作的无纸化办公，提高了登记管理机关的办事效率和管理水平。

(三)加强了社会各界对事业单位的监督。通过公开法人年度报告书，使事业单位充分认识到登记年检工作的重要性，强化了社会对事业单位登记年检工作的监督，促使事业单位规范有效运行，使其更好地服务于经济社会发展。

四、存在的问题及改进措施

(一)存在的问题

1.部分事业单位对登记年检工作认识还不到位。对登记管理工作主观上不重视，对年检、变更、注销登记缺乏正确理解，尤其是财务不独立核算的事业单位对登记事项发生变化不及时变更，不按时接受年检。

2.部分事业单位经办人员网上登记年检操作流程不熟练，工作效率较低;个别事业单位登记年检经办人员更换频繁，工作衔接不畅，有丢失光盘和事业单位法人证书的现象，影响了年检工作。

(二)改进的措施

1.继续加大对事业单位登记年检工作的宣传力度。结合事业单位分类改革和法人年度报告公开工作，运用报纸、网络等多种形式，大力宣传事业单位登记年检工作，使事业单位切实认识到登记年检工作的重要性和必要性，进一步提高工作的积极性和主动性。

2.加大对事业单位的监督检查力度。规范事业单位登记年检行为，对事业单位证书管理、登记、年检等工作提出更为明确具体的要求，进一步提高事业单位登记年检工作效率。

3.进一步完善部门间的联动机制。建立健全与质监、银行等部门的沟通协调机制，提高《事业单位法人证书》的使用效率，切实维护好事业单位的合法权益。

机关事业编个人总结篇5

今年8月，我很荣幸的成为了常熟市事业单位人员中的一员，开始了自己人生的新征程。这既是一个机遇，也是一个挑战。在20xx年xx月xx日到xx月xx日，我参加了市人事局组织的为期五天的新录用事业单位人员岗前培训。

从人社局张伟骎副jú长对我们提出三个"立足于"：对培训的认识要立足于身，对培训的效果要立足于好，做人民公仆要立足于实，到沈鸣老师在《如何开好头、起好步》的讲座中论述了学习、工作、为人的重要性，田心云老师以生动而沉重的实例讲了《反腐倡廉教育》一课，警示我们要自律自省，恪尽职守，再加上邓钧老师的《如何高效工作》和周国平老师的《xx届四中全会精神解读》，这些课程各尽千秋，都让人一时难忘。

在培训中，长辈们以自己多年来积累的工作经验，让我们得到了启发。往届学员的演讲更让我认识到，不管学历有多高都要端正态度，放低姿态，多向前辈们学习，把理论的东西提升为实践能力;因为只有经历这样一个千锤百炼百炼成钢的过程，再踏实的走下去成功就是顺理成章的事了。在今后的工作中，我们要以优秀员工的标准严格要求自己，为单位尽心尽力。没有规矩，不成方圆，规章制度与规程，规范我们的行为。通过此次岗前培训，我还认识到建立良好的工作与人际关系对我们个人专业素质的提高和服务质量，服务意识的提高有重要意义。

正式进入新的单位工作以后，我发现新单位的领导都对我很照顾，尤其是我的直属领导，在工作上和生活上都教会了我很多东西，让我受益匪浅。在工作中，我发现了自己的很多不足，要从多方面不断完善自己。

一是统一思想，不断提高自身素质。认真学习实践科学发展观，努力提高自己的思想素质，不断改造自己的世界观、人生观和价值观，树立坚定的共产主义信念，使自己在思想上、行动上和党组织保持高度一致。学习新知识，新技能，迅速适应现在的新岗位，摆正自己的位置，虚心向每一个前辈学习，加强理论知识学习，切实提高自身工作能力和水平，增强研究问题和解决问题的能力。

二是求真务实，扎实工作。在自已的工作岗位上严格要求自己，坚持原则，秉公办事，开拓进龋在公文写作方面，做到平时注意积累，多看一些与业务有关的文章和前辈写的文章，并虚心向其他同事学习，拓宽自己的写作思路，提高自己的写作水平。帮助领导完成档案收集整理工作，做好各类条线工作台帐，并掌握了一部分人事劳资方面的工作。

三是工作中的不足。由于是刚进单位，对业务方面的知识掌握的还不熟，还需要进一步了解，公文写作方面还有待进一步加强。要养成良好的工作习惯，作为办公室人员，要记住领导交代的每一件事，平时做事要细心，不能确定的事要问领导，重要的文件一定要检查清楚，不能犯小错误，同时还要注意情商的提高。

明年工作我将更加努力，切实做到办实事、求实效，增强工作的针对性，对每一项工作都以认真负责的态度做好。

机关工作总结 篇6

__年底我从部队转业安置在统计局工作。来机关工作以来，能认真学习马列主义毛泽东思想，特别是____重要思想，讲政治，工作中做到大事讲原则，小事讲风格;自觉在思想和行动上与上级党组织保持一致。平时工作能服从领导，忠于职守，实事求是，按章依法办事，顾全大局，牢固树立单位一盘棋思想。

自觉学习有关统计法规政策，主动积极学习有关统计业务知识，虚心向局里其它同志学习，团结同志，能结合自已的工作高标准的完成领导交办的各项工作，并及时做好总结和汇报。

遵守我局的各项考勤制度，积极参加单位举行的各种活动。

存在的问题：业务工作还没能很好的进入情况，钻研业务的精神还有待于进一步加强。争取在下一年度中，按公务员工作的基本要求，在德、能、勤、绩几方面全面发展，提高。

从事统计工作以来，在县统计局的正确领导下，在县统计局工作人员的指导下，在工作中我学到了很多知识和经验。统计工作对我来说是一个生疏的工作，我由不懂到懂，由肤浅到深入，由难到易，可以说这个过程是艰辛的。从工作中我所得到和领悟的也很多。这可以说对我以后的人生旅途都有很大的影响和帮助，也算我人生的一次不小的转折点和跨越。所以自已也更珍惜这个难能可贵的机会。我想无论开始从事何种工作对我来说都是一种挑战，也是一种磨练。做统计几年来在工作中不断的磨练了我的意志，同时增加了我对困难的征服欲，实现了我的人生价值。我想无论我做什么都会干一行爱一行。既然我从事了这份工作，就要爱岗敬业，尽职尽责的去认真完成我的工作。几年中工作总结如下：

统计这份工作要求我。

首先要敬业。要用积极的态度全身心的投入工作，即然选择了这个职业，选择了这个岗位，就要全力以赴，尽职尽责地去完成。

二是要以严谨细致的态度对待工作。工作总结网在工作中要严格要求自已做到一丝不苟。统计对我来说是一项细致的工作，它的要求很严格，它要求我必须认真、细致。平时认真登记统计台帐，确保基础数据的正确性，要做到所上报的数据要准确无误，做到表账相符。只有无误的数据才便于以后的查账，便于以后数据的衔接。所以，平时必须要认真，仔细无差错。

三是责任心。工作对我们来说就是一种责任.我们有义务尽心尽责的去完成，去负责.所以工作的好坏，也取决于你对工作的责任心.

四是工作的高效率。对我来说提高工作的效率就是要多学习，从学习中汲取好的可以提高效率的知识，再就是，将问题细化，在短时间内决定，对任何事情都要当机立断，设定具体时间安排工作，给自已制定严格的最后期限

五是保密性。我所从事的统计具有很大的保密性，保密性就是对数据的保密。这也是《统计法》规定的。我从事了几项工作虽然很辛劳可是对我来说也是个学习的机会。从中我体验了工作的性质，学到了很多我未曾接触过的事物和知识。

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走进一线检察机关工作总结

走进一线检察机关工作总结 篇1

2021一年来，我以“三个代表”重要思想为指导，坚持公正执法，认真履行职责。按照院党组的要求，立足本岗，兢兢业业，踏实工作，较好的完成了本职工作。现将一年来的工作情况汇报如下：

一、加强学习，不断提高政治、业务素质和执法水平

一年来，我始终对自己高标准、严要求，切实加强自己的品德修养和党性锻炼，增强政治敏锐性和鉴别力，自觉学习党的十六大精神和“三个代表”重要思想，积极参加共产党员先进性教育。在检察工作中坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，恪守检察官的职业道德，要求干警做到的，自己首先做到，要求干警不做的，自己坚决不做，时时刻刻用共产党员的标准规范自己的言行。并结合当前在检察系统开展的“强化法律监督，维护公平正义”的活动，加强学习，牢固树立了公正执法，文明办案，全心全意为人民服务的思想。在努力学习政治理论的同时，我也紧抓业务理论学习，结合渎检科工作实际需要，我学习了《》及高检院、高法有关国家工作人员渎职犯罪案例及相关司法解释，在学习中我注意始终坚持理论联系实践的优良学风，注意理论学习着眼于解决现实问题，注意实践工作中遇到的问题联系所学理论，尽量避免失误。在学习理论的同时，我也注意从实践中学习，向身边的每一个人学习，从身边每一件事中学习。一年里，领导和同志们教了我很多做人做事的道理，学到了很多书本上学不到的东西。

二、清廉从检，搞好党风廉政建设

我深刻地体会到，检察官肩负着法律监督职责，又处在反腐倡廉的第一线，搞好党风廉政建设尤为重要。一年来，我认真履行与院里签订的《党风廉政建设责任书》，切实加强自身的廉洁自律意识和纪律作风建设，并且自己做出表率，在办案和履行职责中，能认真按照廉政责任状的要求，遵守检察人员办案纪律及政法委的有关禁令，自觉抑制不正之风和腐败现象的侵袭，不办人情案，不接受案件当事人的吃请和礼品，做到公正执法，一身正气，维护了法律的尊严。教育干警自觉地用党纪法规严格要求和规范自己、制约自己，使自己的言行与有关廉政准则的要求相符，与所从事的事业要求相符，以提高干警的廉政意识。

三、尽心尽责、踏实肯干，努力完成好各项业务工作

在工作中，我按照院里检察工作的总体目标和工作思路，找准自己位置，当好科长的助手和参谋。协助科长抓好科内的各项检察工作。只要院党组决定的事就要坚决执行，做到令行禁止，时时处处牢记自己是一名人民的检察官，带头遵守院里的各项规章制度，发挥表率作用，并教育全科同志增强集体荣誉感，使全科同志在思想上和行动上与院党组保持一致。使全科在科长的领导下拧成一股绳，形成合力。工作中，身先士卒，率先垂范，识大体，顾大局，出满勤，干满点，和同志们一道加班加点从没有怨言。办案中，始终坚持依法办案，认真执行各项办案规定，及时发放两个须知。在协助科长完成科内工作的同时，积极查找案源，努力办案。对调查的每一件线索都做到认真负责，渎检工作干扰大，阻力大，风险大，不同于反贪。春节刚过，我就和科里的同志们一起排查案件线索，投入了紧张的工作中。在调查某房管局人员涉嫌滥用职权的线索时，为了不给发案单位造成影响，我们利用周六、周日的公休日在档案室查阅了近1000份房屋档案，而后，又查询了银行、拆迁办等相关单位的档案,经过大家的努力，最后一举立案1件3人，取得了开门红，受到了市院的表扬。截至目前，我科已立案2件5人，已经提前完成了全年的办案指标。

总的来说，一年来我问心无愧。因为我觉得自己过的很充实，我做了自己该做的事。但这只是自己的开头，以后的路将会更长、更艰巨。不管以后遇到什么困难，我都会努力克服，并继续发扬吃苦耐劳的精神，为检察事业做出应有的贡献，为天津大发展贡献自己的力量。

走进一线检察机关工作总结 篇2

20xx年上半年，我院检察技术工作在院党组的领导和上级业务部门的指导下，认真贯彻省院、市院检察技术工作会议精神进一步强化各项检察技术职能，紧紧围绕检察工作大局，为全院检察工作科学创新发展提供坚强有力的科技支撑和技术保障，有力地促进检察业务的开展。

一、加强管理，强化检察技术工作职能

一是加强培训，提高素质。组织近年新调入我院的人员参加计算机应用技术培训，为办公自动化和办案现代化打下了良好基础。针对配备的数码摄象机、数码照相机，部分业务人员对数码设备了解甚少的特点，院里组织进行了数码设备应用技术培训。

二是严格检察技术鉴定案件送检程序，对不符合程序的鉴定案件，严格把关，予以纠正。

三是完善制度，加强规范化建设。根据信息化建设的需要，合实际制定和完善了一系列信息化管理制度、技术规范等。进一步完善了其它检察技术工作制度，并注重狠抓落实。

二、全面履行检察技术职能，增加办案科技含量，全方位提供技术支持与服务

今年以来，我院检察技术部门紧紧围绕为检察中心工作服务、为办案服务，强化各门类的检验鉴定职能，充分运用先进的科技手段增加办案的科技含量，较好地发挥了检察技术职能部门的作用。

1-6月，我院检察技术部门共受理技术性证据审查3件，办结率为100%，无错案发生。

视听工作本着积极为办案服务、为检察宣传服务的宗旨，做了大量工作。承担了自侦部门现场勘查的照录象任务，直接参与重大案件的审讯、采取强制措施、搜查、审讯等环节，固定、发现、提取了大量视听资料，为案件及时办结发挥了不可替代的职能作用。参加检察宣传照、录像，在举报宣传、预防职务犯罪、检务公开等方面积累了大量有价值的音像资料。

技术部门紧紧围绕应用先进的科技手段为办案服务这个重点，利用监控、多媒体示证等技术为业务部门提供技术支持和保障。

三、存在的问题和下半年的工作方向

上半年，我院检察技术工作虽然取得了较好成绩，但是也存在一些问题：一是无检验鉴定、司法会计等资格的技术人员；二是装备还比较落后，同步录音录像设备易出故障，而且维修难度大。

下半年，我们要在原有取得成绩的基础上，振奋精神，锐意进取，充分发挥检察技术职能，为各项检察业务提供全方位的技术支持与保障。认真学习省院、市院下发的检察技术相关的考核任务，逐项的完成各项目标考核，为我院检察信息化建设和检察技术工作再上新台阶作出应有的贡献。

走进一线检察机关工作总结 篇3

一年来，在院党组和上级院的领导下，紧紧围绕高检院关于加快科技强检和创新检察技术工作发展新格局的要求，以提高检察技术业务水平为工作重点，以“恪守检察职业道德、促进公正廉洁执法”主题实践活动和“在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动”为契机，充分发挥检察技术工作在检察环节中的职能作用，开拓新思路，努力提高自身政治业务素质。现将半年来的工作情况总结如下：

一、积极开展技术工作，努力为办案服务

1、检验鉴定工作：积极开展文审查等检验鉴定工作，为其他业务部门提供协助。半年来，共受理各类检验鉴定11件11人，为其他业务部门提供技术协助26人次。

2、同步录音录像工作：本着为办案报务的宗旨，积极配合自侦部门查办案件，对办案人员讯问犯罪嫌疑人进行同步录音录像。在录音录像过程中，严格同步录音录像工作程序，按照规定的操作程序操作设备。一年来共办理8件8人。录音录像时间累计达18小时21分。

3、信息化网络建设工作：目前，我院局域网建设共配置网络设备（路由器）2台，；配置主机设备（服务器）3台；配置交换机3台。部署硬件防火墙1套。专用机房设有完善的防静电、接地等安全措施，配有机房专用UPS和空调。

4、应用系统建设工作：按照省、州院的要求，积极完成新版OA系统应用安装与培训，与省院法律法规查询系统进行了链接，完成本单位行政执法与刑事司法信息共享平台的建设。

5、综合指导管理：根据本院的实际，完成调整和充实信息化领导小组及办事机构；严格按照要求完成了本院信息化情况网上登记情况；积极参加上级院举办的各类培训，对本院其他部门运用计算机办公办案的培训；较好地完成任务省院、州院和本院领导布置的其他工作任务：完成本院内部网站改版工作，为内部网站更新新闻条390余条、检察动态54条、信息简报52篇，为各科室处理计算机软件故障210余次，硬件维护维修故障3次；为各科室处理复印机、打印机故障105次，为各种会议或活动摄像、照像服务60余次，提供技术保障、支持26人次，其他工作220余人次，下载机要文件383份。

6、运行维护保障：积极配合高检院、省院、州院召开电视电话会议及试线60次。

二、存在的问题和下步工作打算

一年来，我们虽然较好地完成了自己的本职工作，并取得了一定的成绩，但仍然存在不少缺点，主要表现在：重业务工作，轻政治学习；缺乏开拓创新意识；与相关部门联系、沟通不够，在一定程度上影响了工作的顺利开展。

针对上述问题，在今后的工作中，我们将进一步加强理论学习，全面提高自身综合素质，勤奋钻研业务，研究和探索工作发展的新路子，加强务实创新能力，克服不足，树立刻苦学习的精神，不断提高自身综合素质，努力完成好本职工作。

走进一线检察机关工作总结 篇4

2015年以来，XX市院派驻XX检察室在上级院的正确领导下，按照省市院的各项工作要求，创造性地围绕八项职能开展工作，主动延伸法律监督触角，努力促进检力下沉，较好地发挥了职能作用，取得了较好地法律效果和社会效果。现将20xx年工作总结如下。

一、职能发挥情况

（一）打通最后一公里——在百姓家门口撑起一把维权伞

接受群众举报、控告、申诉，接待群众来访；发现、受理职务犯罪案件线索；受理、发现执法不严、司法不公问题，对诉讼中的违法问题依法进行法律监督等是派驻检察室的重要职能。派驻XX检察室的设立，真正打通了服务XX东北部区域5个镇街群众的最后一里地，拉近了群众与检察工作的距离，延伸了法律监督触角，促进了检力下沉。截至目前派驻XX检察室共接待群众来信来访、群众举报26件37人次，直接办理19件，转至市院、市镇两级纪委7件。这对于畅通基层群众诉求渠道、化解基层矛盾纠纷，对促进基层依法行政和司法公正、推动基层民主法治建设起到了积极作用。

（二）防患于未然——积极开展职务犯罪预防工作

开展职务犯罪预防是派驻基层检察室的一项重要工作，派驻东郭检察室认真落实中央关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，按照高检院《预防职务犯罪工作规则（试行）》的要求，努力加强制度化、规范化建设，促进预防工作科学发展，深入扎实地开展预防工作，推进惩治和预防腐败体系建设。

4月底到5月中旬，根据我检察室制定的系统抓、抓系统的职务犯罪预防工作思路，组织了工作区域内6家医疗卫生单位的220多名中层以上领导干部开展的职务犯罪预防活动：4月4日下午，派驻XX检察室组织XX中心卫生院一行50余人到派驻XX检察室开展预防职务犯罪活动；5月9日，派驻XX检察室组织XX市精神卫生防治中心干部职工到检察室开展职务犯罪预防活动；5月13日下午, XX社区卫生服务中心主任XXX带领该中心20多名中层以上领导干部到派驻XX检察室接受职务犯罪预防警示教育；5月14日下午, XX卫生院副院长XX带领该院20多名中层以上领导干部到派驻XX检察室接受职务犯罪预防警示教育；5月20日下午，XX镇卫生院到派驻XX检察室开展职务犯罪预防活动；5月21日下午，XX社区卫生服务中心干部职工到派驻XX检察室开展职务犯罪预防活动。此次医疗卫生单位专题职务犯罪预防活动中，检察室干警着重讲述了人民检察院派驻检察室的主要职能和职务犯罪类型、诱发原因、特点以及职务犯罪对国家、社会、家庭、工作、经济、亲人、人生、子女造成的八大危害及预防方法等内容，并结合近年来发生在其他医疗卫生单位的典型职务犯罪案例，就医务人员在履行职责过程中，特别是在医药和医疗器械采购、处方、检查、手术等环节上容易出现的腐败问题进行了深入细致的剖析，忠告参加人员一定要建立起心理防线、以德立身、立医，预防和消除贪婪心理、侥幸心理、试探心理、失衡心理、享乐心理等不良心理，把好小节关、初始关、节日关、亲情关，守住法律、纪律、交友和职责底线，并做到防贪、防色、防渎职三防，同时抓好三个环节，即时时刻刻要筑牢拒腐防变的思想道德防线，管好脑子；要把钱财用在合法的用途上，淡化票子；珍惜工作岗位，看好位子。检察室干警专门准备了《珍惜岗位、远离犯罪》警示教育片，重点播放了财务岗位和经营岗位职务犯罪的典型案件，教育重要岗位人员要树立正确的人生观、价值观和权力观，用好手中的权力，珍惜岗位，远离职务犯罪。XX卫生院副院长李院长参加活动后动情地说:‘吃别人的嘴短,拿别人的手短’,职务犯罪就是放弃了人生观、价值观的改造,违背了入党誓言和职责要求,利用人民赋予的权力,滥用职权,吃拿卡要,满足私利,在群众中造成极坏影响,应受到法律惩治;希望我们全体同志在今后工作中一定牢记为人民服务宗旨意识,严格要求自己依法行政从医,救死扶伤，帮助群众化怨气,解难事,做社会稳定和为患者服务的后盾。

（三）四个见面，四个预防——探索社区矫正监督新方式

派驻XX检察室对辖区的社区矫正工作进行了专项检察监督，对辖区内的5个镇、街道办事处的社区矫正人员进行全面检查，扎实推进社区矫正监督工作的顺利开展。工作中，该检察室采取四个见面、四个检察的方式对辖区内的社区矫正法律进行监督：

一是和司法所见面。与矫正对象所在司法所主管此项工作的人员见面，通过查看司法部《全国社区矫正信息管理系统》，检察底数是否清楚、法律文书是否齐全；同时参加司法所对社区矫正人员举办的的集中报到活动，每个社区矫正人员都要通过司法所配备的《社区矫正人员分级管理仪》进行人脸识别，杜绝了的替代报到、外出打工等现象的发生。今年年初，检察室在对XX司法所的监督过程中，发现有社区服刑人员没有按照规定时间报到的现象，而司法所工作人员没能及时发现情况，我们发现后立即给与了纠正，加强了司法干警的责任心。

二是和社区服刑人员的档案见面。通过查看司法部《全国社区矫正信息管理系统》，摸清每个司法所管理社区矫正人员的底数。采取对照检查的方式，今年以来，累计对辖区内司法所社区矫正对象的1000余纸质档案进行了检查，查看每个社区矫正人员的集中学习、思想汇报等情况，确保无脱管、漏管及不规范行为的发生；同时查看司法所对社区矫正人员的综合评估情况和心理测试情况是否完善，确保社区矫正人员要以正确的态度接受社区矫正，并对档案中存在的不规范的地方及时向司法所提出检察建议。今年五月份，检察室干警在对司法所社区矫正工作进行监督过程中，发现XX司法所管理的社区矫正对象肖xx自2015年2月28日至5月18日，未按规定接受矫正，脱离监管2个多月，同时发现肖xx已远离XX，擅自外出到青海省西宁市居住。检察室干警随后向我院监所科作了汇报，并配合我院监所科先后三次到XX司法所、市社区矫正中心调查了解情况，调取了肖xx的社区矫正档案。在查实情况后，根据《社区矫正实施办法》有关规定，建议司法所对肖xx处罚。在接到市司法局（2014）X司治建字第02号文关于对肖xx治安处罚的建议书后，监所科发现司法局对肖xx发出的治安管理处罚使用条款使用不当，违反了《社区矫正实施办法》第二十五条第（二）项的规定，不应当做出治安处罚的建议，应当撤销缓刑。6月26日，派驻XX检察室配合市院监所科向XX市司法局发出纠正违法通知书，以纠正该局对社区矫正对象肖xx治安管理处罚的建议。

三是和帮教组织见面。积极开展帮教组织座谈活动，检察帮小小组发挥作用情况，检查司法所是否与社区矫正小组签订社区矫正责任书，社区矫正小组成员发挥作用情况；对不认真履行职责任务或不能正常发挥作用的成员，建议司法所及时予以调换，以确保帮教小组充分发挥其应有的作用。同时积极开展帮教活动，促使社区矫正人员树立正确的人生观和价值观，增强社区矫正实效。今年3月份，为加强对社区矫正人员的管理，规范社区矫正工作，派驻XX检察室联合XX司法所开展了学雷锋、塑新生实践活动，组织带领社区矫正人员到XX镇敬老院进行清扫卫生等公益劳动，让他们身体力行地践行雷锋精神。通过此次活动，使社区矫正人员认识到参加公益劳动的重要意义，增强了他们的劳动观念和社会责任感，激发了他们为社会、为人民多做好事的热情，有助于他们更好地改造自我、顺利回归社会，取得了良好的教育效果和社会效应。

四是和矫正对象见面。积极走访社区矫正对象，和矫正对象见面，通过走访检查社区矫正人员遵纪守法、接受监督管理、参加教育学习、社区服务和社会活动等情况，及时了解社区矫正对象的现实思想表现。同时对矫正对象开展政策和法制宣传，了解他们的思想状况及生活困难，鼓励他们通过灵活多样形式实现就业，对矫正对象真正做到思想上关心，工作上支持，生活上关照。告知社区矫正人员应有的权利和义务，了解司法所在对社区矫正人员的管理过程中有无违法和侵权现象的发生。在对XX司法所监督过程中，我们了解到该镇XX村社区服刑人员周XX，因为精神分裂症住院而不能按时参加了集中学习和劳动，检察室干警为了掌握第一手资料，立即驱车赶往XX市精神卫生中心，在对周某进行看望的同时，找到其主治医师了解了他的病情，安慰周XX配合治疗。8月份，周XX因肛瘘入住XX镇卫生院，检察室干警专门去到医院进行了探望。其家人非常感动，表示一定会配合司法机关，让周XX好好改造，重新回归社会。今年5月，严格贯彻落实我院《关于开展减刑、假释、暂予监外执行专项检查活动》通知精神，检察室会同我院监所科，对辖区内的职务犯罪、金融XX犯罪和XX犯罪三类罪犯进行了清查摸底，通过实地查看档案，了解保外就医人员是否符合保外就医标准，病情鉴定是否与本人病情相符等情况。检察室干警积极与保外就医人员取得联系，并分别走访了袁XX、徐XX、廖XX三名保外就医人员，做到了心中有数。

通过开展见面检察活动，及时杜绝了档案管理不规范、脱管、漏管现象的发生，促进帮教小组帮教作用的发挥，让社区矫正人员端正思想态度，使其顺利回归社会。同时提升了检察机关在基层的影响力。此做法得到了上级院的充分肯定。2015年3月11日，省院网站发表了我检察室社区矫正监督信息。

（四）刑事执法专项检察，规范公安执法行为——强化对公安机关刑事执法的监督。

根据省院关于开展刑事执法专项检察的工作要求，我检察室迅速行动，于6月20日上午，组织召开由市公安局法制大队、我院侦监科以及五个镇街派出所主要负责人和联络员参加的刑事执法专项监督工作会议。会议下发了《关于开展公安派出所刑事执法专项监督活动的实施方案》，会后，检察室会同侦查监督科对辖区内的5个公安派出所开展专项监督检察活动，通过深入派出所，逐案检查案件台账、法律文书、录音录像等各种资料，对派出所发案、报案、立案、侦查、案件处理情况进行了全面检查，对侦查机关立案活动和侦查活动是否合法进行监督。重点对执法活动中应立案侦查而不立案、违法立案、以罚代刑、强制措施违法、立案后久侦不结等活动进行监督，共审查卷宗676本，收集立案监督线索56本，发现存在问题主要有：

1、对入户盗窃案件把握不准，在农村村民院子内的盗窃大部分没有按照入户盗窃刑事立案；

2、对扒窃类盗窃定性不准，部分犯罪数额低的扒窃案件没有立为刑事案件；

3、对在医院中盗窃病人及家属财物的案件立案标准混同于普通盗窃案件；

4、对诈骗案件立案标准不统一；

5、所立刑事案件证据收集力度不够，存在对被害人询问不全面、不到位，价值鉴定材料不收集，监控视频材料没有及时保存现象。截至目前，已经监督立案5件，撤案3件。

通过开展刑事执法专项监督活动，统一了办案尺度，规范了执法行为，强化了对公安机关刑事执法的监督。

（五）扎根基层接地气，服务百姓惠民生——加强法制宣传，积极开展便民、利民、为民和涉农检察

1、便民、利民、为民及开展涉农检察情况

2015年以来，派驻XX检察室各项工作全面开展，逐步将检察工作触角延伸到基层，沉下身子接地气，零距离倾听民声，零障碍了解民情，零耽搁处臵诉求，面对面服务群众，依法维护群众合法权益，成为保障民生的新平台、化解矛盾的新渠道、维护公平正义的新防线。

5月19日，派驻XX检察室立足涉农检察职能,针对目前全市正在开展的集中办理低保和其他涉农工作进行专项检察。在XX镇民政科，检察室干警详细询问了为群众办理低保程序；调阅了该镇五保户、高龄补贴等涉农资金的发放记录；在XX镇XX村，查看低保公开栏后，随机选取公示的低保对象，深入农户了解低保办理是否透明公开，是否存在索要钱物等问题；了解惠农资金是否发放到位,有无被冒领、侵占的情况,主动倾听群众的诉求。干警进村入户向群众发放了便民联系卡，希望群众积极开展监督,依法维护自身合法权益,有问题要及时向检察机关反映,形成监督合力。

6月17日，派驻XX检察室干警在下村入户走访中发现XX镇XX村村民贺XX由于缺少劳动力，成熟的桃子眼看要烂在地里，了解了这个情况后，检察室派出5名干警帮助贺XX收桃。切实帮助群众解决了实际困难，树立检察机关的良好形象，得到了群众的认可和好评。截至目前，我检察室共帮扶困难群众6人，化解矛盾纠纷2件，开展涉农检察2次，深入村庄、社区50余次。

2、法制宣传情况

为进一步提升派驻检察室的社会影响力和群众知晓度，派驻XX检察室经常性地组织干警开展法制宣传活动，在田间地头、街头、学校、农贸市场等场所通过提供法律咨询、发放宣传材料等形式，向群众大力宣传派驻检察室的各项职能、办事程序、地理位臵、联系方式，以及检察机关强化法律监督、强化自身监督、强化队伍建设，维护基层和谐稳定、保障群众合法权益、服务基层经济发展、守护社会公平正义的做法和成效，并认真听取群众对检察机关的意见、建议，让老百姓知道、了解、信任检察室，遇到困难想到检察室，解决问题依靠检察室，切实感受到正义就在身边，目前，共提供法律咨询8次，开展法制宣传8次，举办法制讲座3场1669人，赢得群众交口称赞，取得了较好的宣传效果。

3、五进两服务活动

派驻XX检察室自成立以来，扎实开展好五进两服务活动，针对群众的维权诉求，立足自身职能，坚持民生为重，服务为先，把人民群众的呼声作为第一信号，把人民群众的需求作为第一选择，把人民群众的满意作为第一标准。

8月份，在我检察室干警下访巡访过程中发现，XX市XX镇XX合作社承包人黄XX因使用烟台农业资料有限公司的问题化肥，导致土豆减产，对方赔偿迟迟不到位，检察室了解这一情况后，立即派干警和受害人黄XX奔赴烟台，经过近两个月的争取，受害人黄XX终于从烟台农业资料有限公司拿到赔偿款6万元，受害人感激万分，欲制作锦旗送至检察室，被我检察室婉言谢绝。

9月份，派驻XX检察室配合未检科到检察室工作区内XX街道办事处XX社区和XX中学开展未成年人刑事案件社会调查活动。通过广泛走访群众，深入细致的了解未成年犯罪嫌疑人、被告人的家庭背景、成长经历、犯罪原因、监护教育、群众评价等情况，为公正办理未成年人刑事案件提供了重要参考。

10月份，在下访寻访企业时，XX集团董事长张XX反映XX市人民法院XX法庭对其起诉的案件久拖不决，得知这一情况后，我检察室干警立刻前往XX法庭，了解案件久拖不决的原因后，督促法庭尽快审理完结，给原告一个圆满的答复。目前，此案正在加速办理。

截至目前，共进农户15家，进村居24次，进社区4次，进学校4次，进企业3次，通过一系列走访活动，拉近了派驻检察室与广大人民群众的距离，进一步密切了检民关系，提升了检察机关的执法公信力和人民群众满意度，为地方经济的发展和民生工程建设创造了良好的环境。

（六）规范检察宣告场所，开展检察宣告活动。

检察宣告是我省检察机关一项重要创新性举措。是检察机关立足法律监督职能，按照确定的范围和程序，在专门或临时场所，对依法做出的检察决定，在相关人员在场的情况下，公开阐明做出决定的事实和理由，现场宣布决定内容并送达决定文书的执法活动。通过对检察决定公开宣告，公开听取意见，公开释法说理，对于彰显检察机关法律监督权威、维护社会公平正义，深化检察改革、推进检务公开，践行执法为民、化解社会矛盾具有重大意义。

我检察室严格按照省院关于宣告庭的建设要求，于10月份开始检察宣告庭的建设。11月28日，我院公诉一科在派驻XX检察室检察宣告庭对涉嫌交通肇事罪的犯罪嫌疑人聂XX依法宣告不起诉决定。检察宣告由承办案件的检察官主持，公安机关侦查人员、人大代表、被不起诉人及其辩护人、其所在单位代表、被害人及被害人的近亲属等参加宣告。宣告人在听取上述人员意见后，当庭宣读了对聂XX的的不起诉决定，并对其进行了训诫。被不起诉人聂XX当庭表示以后将吸取教训、改过自新，做遵纪守法的公民。同时通过宣告对旁听人员进行了法制宣传教育，起到了警示和预防作用。在宣告结束后，参与及旁听人员均对检察宣告给予了高度评价，认为宣告活动严谨规范、公开透明，体现了检察权的严肃性和权威性。

二、其它工作开展情况

（一）积极开展党的群众路线教育活动

群众路线是我们党的生命线和根本工作路线，根据市院部署，派驻XX检察室立说立行，立查立改，采取学习教育、深入调研、个别面谈、座谈交流、问卷调查、主动下访等方式，开展党的群众路线教育实践活动效果明显。同时检察室精心选择、储备警示教育典型案例教育片多部，组织工作区域内党员干部观看，并传达中央、省和市关于反腐倡廉的方针、政策和重大部署，展现惩治和预防腐败的主要措施、经验和成果。使接受警示教育的党员干部受到全方位、多角度的视觉冲击和心灵震撼，增强廉政教育的效果，推动了工作区域内党的群众路线教育实践活动深入开展。

（二）业务对接，形成合力

为进一步畅通群众诉求渠道、节约诉讼资源、提高工作效率，充分发挥派驻检察室贴近基层、贴近百姓接地气的优势，更好地服务基层、服务百姓，真正做到让群众少跑腿、让数据多跑路，XX市人民检察院结合实际，出台《派驻检察室与业务部门工作衔接细则》，探索建立了派驻检察室与院内控申、民行、监所、预防、公诉、侦监等部门的业务工作衔接机制。目前，派驻XX检察室已于控申、监所、民行、公诉、未检、信息、预防等部门实现了有效对接，下一步，检察室将始终围绕检察职能发挥作用，继续积极探索检察室与各业务部门工作有效对接机制，提高监督效能。

（三）请进来，走出去 ——派驻检察室加强与人大代表、政协委员联络

派驻XX检察室牢固树立监督者更要自觉接受监督的理念，积极主动做好与人大代表联络工作，制定了与辖区人大代表联系制度，设立了人大政协联络室，通过开展座谈交流、邀请代表视察、报送检察信息等方式，向代表通报检察室的的建设和工作情况，自觉接受人大监督，不断加强和改进检察工作。

派驻XX检察室深入辖区各村、社区，上门走访各级人大代表，发放《联系人大代表征求意见表》，了解代表关心关注的热点问题以及对检察室工作的新要求新期待，自觉接受人大对检察室工作的监督。并主动列席镇人大会议，及时了解和掌握人大代表的基本情况，增强代表联络工作的针对性。

（四）小荷才露尖尖角——信息转发情况

派驻XX检察室积极探索创新规范化的工作机制，不断提升业务能力，真正发挥检察室服务民生、服务基层的职能作用，有效实现了政治效果、法律效果和社会效果的有机统一。5月8日上午，派驻XX检察室针对接访中出现的来访群众心情激动、情绪失控等情况，为防止意外发生，提高处臵应急事件能力，结合我院正在开展的服务型检察机关建设年活动，邀请了XX中心卫生院侯XX副主任护师、夏XX主管护师，为全体干警上了一堂常见突发性疾病急救知识培训课。5月14日，《检察日报》在头版图文刊发我检察室急救知识培训，此信息后被高检院网站、新华网、正义网等多家媒体刊发；其它工作动态也多次登上省检网站、市院网站、《XX日报》，2014年，仅《XX日报》就报道我检察室活动10余次，较好地提升了检察机关的良好形象。

派驻XX检察室充分发挥职能，开展化解矛盾、收集职务犯罪线索、加强检察宣传、解决群众困难等工作，使检察室成为了检察舆情的瞭望哨，检察工作的宣传窗，人民群众的连心桥，加快发展的助推器。得到市院、镇街党委政府和广大群众的一致好评，多次受到市院、镇街表彰。路漫漫其修远兮，在今后的工作中，我们将充分利用扎根基层的便利，在维护地方稳定和乡镇经济秩序中继续发挥重要作用。

走进一线检察机关工作总结 篇5

xx年，xxxx人民检察院在xx分院的领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以开展深化“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动和“廉政风险防控机制建设”活动为抓手，大力加强检察队伍自身建设，全面履行打击各类刑事犯罪、查办和预防贪污贿赂等职务犯罪、开展诉讼监督等各项检察职能，各项工作取得了较好的成效。

一、主要工作成绩

控告申诉检察科2021年受理案件线索x件，其中分院交办xx件，检察长交办x件，自侦x件;经检察长批示,控申科先进行调查,现正在工作当中;接待来访人员xx人,xx人次，解决矛盾，化解矛盾，基本都达到满意而归。刑事被害人救助xx人，举报奖励xx人。

民事行政检察科受理民事、经济、行政申诉案件x件,立案审查x件，制发检察建议x件，法院采纳检察建议x件，改判x件。

反贪污贿赂检察局共受理涉嫌贪污案件并初查案件x起，立案x起，提起公诉x件。

反渎职侵权检察局xx年共立案x件x人，完成全年案件

指数100%、侦查终结率100%，审判率100%。

公诉科xx年度共受理各类案件x件x人，其中破坏环境资源案件x件x人，侵犯财产案件x件x人，危害公共案件x件x人，侵犯公民人身民主权利案件x件x人，贪污贿赂案件x件x人，渎职案件x件x人。提起公诉x件x人法院已判决的案件均做有罪判决。

政工部门认真落实检察宣传工作制度、规定，严格按照要求登录宣传稿件。截止目前，我院在x发稿x篇，x发稿件x篇，x发稿件x篇。

二、主要工作做法

1、强势宣传反腐败，注重预防促和谐。xx年，xxxx人民检察院严格落实上级检察机关预防职务犯罪工作会议精神，紧紧围绕林区工作大局、围绕职务犯罪预防、围绕权力监督，以深入研究职务犯罪的原因、特点和规律为基础，明确任务，健全机制，强化功能，不断推进职务犯罪预防工作的深入发展。同时，加强宣传工作力度，特别将涉法涉检访做为重中之重。通过开展举报宣传周，利用广电局全区覆盖的优势，开展职务犯罪预防宣传，进一步密切了检察机关与人民群众的关系，增强了公民的法律意识。通过召开纪检、监察、审计等部门联席会议，及时相互通报、交流工作信息，研究问题，适时开展职务犯罪预防工作，全力构筑社会化大预防体系，营造了x区风清气正的和谐氛围，受到了广大职工群众的一致好评。

2、打防并举慑犯罪，强化监督保平安。

xx人民检察院始终保持高压态势打击职务犯罪和各种刑事犯罪，充分发挥检察机关法律监督职能，营造政通人和的社会和谐环境。

一是进一步完善落实反贪工作综合评价机制的同时，狠抓办案质量，强化案件的质量意识，在保证案件质量的同时保证案件的数量，做到准确使法律，既要打击犯罪又要保护公民的合法权益，时刻提醒办案人员严格执法，公正执法，在办理案件中严格按照省检察院的要求，实行全程录音录像，确实保证办案安全和嫌疑人的合法权益。在办案中检察干警充分发挥了不怕苦、爱岗敬业的工作精神，对职务犯罪保持坚决打击的高压态势，强力推进反贪案件的查办工作。

二是依法指控犯罪、强化诉讼监督、提高办案质量。指控犯罪、维护稳定是检察机关的首要任务，提高办案质量是依法履行好指控犯罪和诉讼监督职能的前提和保障。在工作中我们对移送审查起诉的每一起案件落实到办案人，层层把关严审细查，起诉准确率达100%，使无罪案件、发回重审案件、撤回起诉案件、不诉案件、法院改变起诉指控罪名案件均为零。

三是强化监督、保障人权。我们严把案件的审查关，在办理案件的过程中，始终保持认真细致的阅卷，坚决杜决超时限办案，注重对侦查环节是否有刑讯逼供、变相体罚等违反程序、侵犯人权问题的监督。

3、后勤保障促进步，健全制度谋发展。

为了全面促进检察业务工作的发展，办公室、法警队充分发挥保障作用，建立健全各项规章制度，确保我院各项检察业务工作的顺利开展。

一是加强检察信息化建设，确保政令畅通。

工作中，我们慎重行事，认真吃透上情，掌握下情，反映实情，准确领会、把握领导意图，把好行文关、法律政策关、文字关。

二是加强督查、联络工作，提高工作效率。

通过加大转办、批办等事项的督查力度，协助领导抓好了院党组会、检察长办公会、检察长决定事项的落实，抓好了上级机关和上级领导批示、批办、交办事项的落实。批办事项都逐件予以督办，并及时以电话或书面材料等形式反馈落实情况。

三是加强统计工作，健全保密机制。

为了加强基础工作，我院购置了统计软件，配备了一名工作责任心强，熟悉业务的专职统计员，按时按质完成了案件登记卡信息和统计数据、报表的汇总上报，未出现任何错漏。每季度按时上报了案件情况统计分析报告。 健全保密机构，落实人员，严格执行各项安全制度，涉密传真、涉密文件都作了认真的造册登记，确保了涉密载休的'安全。

四是建立健全司法警察保障机制，配备配齐警员、警用设备，紧紧围绕检察工作，认真履行提押、看管罪犯和人犯、送达法律文书、执行刑事强制措施以及参与侦查等职责，与检察人员一道共同完成法律监督的任务。xx年度，法警队密切配合其它科室办理各类案件，执行传唤、协助执行强制措施、提审等出警人次x余次，有力的保障了业务工作的有序开展。

4、业务发展自身硬，队伍建设做后盾。

一是积极开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动。政工部门按照x文件，认真贯彻落实检察政治工作要点，对开展主题实践活动的动员部署、展开活动、总结验收三个阶段进行了具体安排和部署。通过开展重读红色经典，组织检察人员观看经典革命电影、传唱红色歌曲，召开研讨会、座谈会，开展纪念征文、知识竞赛、演讲比赛等活动，教育和引导广大检察人员弘扬革命传统、坚定政治方向、践行群众路线、推进检察工作，着力解决理想信念、宗旨意识和执法办案等方面存在的突出问题，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、执法观，努力造就一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的检察队伍。

围绕“为什么入党、为什么从检、为什么奋斗”开展大讨论，教育和引导检察人员继承和弘扬“追求真理、百折不挠，艰普奋斗、不怕牺牲，忠诚使命、无私奉献”的光荣传统、自觉把崇高的理想信念与肩负的法律监督使命紧密结合起来，以公正廉洁执法的实际行动，坚决捍卫中国共产党的领导，捍卫社会主义政权，捍卫中国特色社会主义制度，捍卫改革发展稳定的大好成果，捍卫最广大人民群众的根本利益，维护社会公平主义。

二是深入开展廉政风险防控制建设活动。比照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《检察机关领导干部廉洁从检若干规定》、《检察机关党风廉政建设责任制责任追究暂行办法》、《检察人员纪律处分条例》，结合自身工作职责要求，从思想意识到工作行为，重点查找自身存在的风险点。对照本部门查找到的风险点，有针对性地制定相应部门和个人的防范措施，做到廉政风险清楚、防范措施有力。在此基础上落实防控责任，与干警层层签订责任状，形成有效防控机制。形成长效工作机制，坚持长期规范运作。结合部署查找廉政风险点、制定风险防范措施阶段取得的经验和成效，召开专题会议进行深入剖析，不断规范完善相关制度，长期坚持运作，形成行为规范。加强制度建设，加强检察职业道德教育，加强内部监督制约，推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

三、下步工作安排

1、继续深入开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”活动。各科室按照讨论活动实施方案的要求继续深入开展主题实践活动。

2、进一步规范检察人员执法档案工作。

3、进一步加强业务培训工作，提高检察干警的业务素质。

4、充分发挥人民监督员的监督职能，确保做到监督案件公平、公正、公开。

5、继续开展廉政风险防控机建设活动。

6、继续开展“检察联络室”活动，进一步扩展检察工作为基层广大人民群众服务的领域，不断推动基层检察工作健康发展

5、按照x要求和部署全面完成检察工作，谋划xx年工作。

走进一线检察机关工作总结 篇6

年初以来，我院在县委和市院的正确领导下，按照年度工作目标，紧紧围绕“打击、预防、监督、服务”检察工作方针，积极开展“强化法律监督，维护公平正义”教育活动，全面推进了各项检察工作的深入开展，队伍素质、执法观念、工作作风及职能的发挥，均取得了明显效果。

（一）、各项检察工作有了新的进展

审查起诉工作。我们重配合不忘监督，重质量体现公平正义。我们与公安、法院密切配合，为维护我县的社会安宁和政治稳定，充分发挥各自的职能，严厉打击各种刑事犯罪活动，确保一方安宁。对公安机关移送审查起诉的案件，我们严把受案关，为快办快结打好基础。受案后不压不拖，快审、快查、快结、快诉。上半年审查起诉工作在人身少、新手多，案件比去年增加1/3的情况下，达到了案件小案快、大案、疑难案件保持在诉讼时限内办结的目标。在案件质量上，审查起诉部分严查细审，做到每案不留死角，达到事实清楚、定性准确、引法适当。上半年起诉的案件无无罪判决，保证了案件质量。在与公安、法院密切配合的同时，我们注重强化法律监督职能。在侦查监督中，来真的，动实的，不走过场，注重实效。上半年发现公安机关漏诉犯罪嫌疑人6人，目前已追诉2人（均已决定逮捕），余4人正在追诉中。追诉的6人中，其中放火共犯1人，盗窃原油共犯2人，收购赃物2人。在审判监督中，克服审判监督监督难、难监督的畏难情绪，口头监督与职能监督并为，力求维护公平正义。口头监督力求共识，职能监督穷追不舍。如被告人王秀玲受贿案，我们以其受贿19万元，其中既遂2万元，未遂17万元提起公诉，法院2万元既遂未予认定，17万元未遂改为中止，并以中止犯罪未造成损害为由判处免予刑事处罚。我们认为法院适用法律不当，依法提出抗诉。

其他检察工作。法纪工作，坚持“一要坚决，二要慎重，三要搞准”的原则，初查4件，立案侦查1件1人；民行工作稳中求进，受理各类民行案件6件，其中提请市院抗4件，息诉2件，在办理抗诉案件中注重维护当事人的合法权益，注重社会效果，使提请抗诉案件准确，息诉案件当事人心服口服。；监所工作杜绝了超期羁押，实现了零超期，工作达到了网络监督一体化；预防职务犯罪工作效果明显，对地下给水工程实行了依法监督，并积极开展了“服务进百企”工作，为企业送法律上门，共为企业上法制课10次，街头法律宣传6次。帮助企业整章建制，维护了企业合法权益；控申工作立足稳定，年初以来，共受理各类线索33件，接待来访42人次，来信来访均得到了妥善处理。充分发挥人民监督员作用，对王秀玲不服批捕决定案件启用了监督程序，监督员评议后认为事实清楚，证据充分。

（二）、机关办公环境有了新的改善

解决了干警福利待遇问题。一是解决了办公饮用水问题。全院仅有一台60w供热水机，保证不了饮水需要。为了解决饮水问题，投资近２万元购置了饮水机35台，解决了饮水问题。二是解决了办公室密封不严的问题。我院办公室是过去旧楼改造的，由于新更换的塑钢窗，多数窗户不严，风沙雨水侵入，严重影响办公。为了解决这一问题，把新安的塑钢窗框边全都用密封胶封闭一遍，确保密封。三是解决了办公日光照射问题。由于办公楼是厢房楼，阳光高照正射在屋里，给办公带来不便，我们筹资了近3万元，把各科室的窗户都安装上了铝合金“百叶窗”窗帘，解决办公挨日光晒的问题。

（三）、干警队伍素质有了新的提高

年初以来，我院通过开展先进性教育，组织干警集中学习和办班培训，使全院干警的素质有了新的提高。

１、专业技能过硬了。一是组织理论学习。为了提高每位干警的专业技能，我院利用周五的学习日时间，组织干警集中学习法学理论，不断丰富干警的理论水平，更好地适应检察工作需要。二是进行业务培训。我们根据各科室的检察职能和业务性质，提前指定一名主管的检察长和科室长备好专业课，在周五的学习日上，进行专题辅导，然后座谈讨论，把学的东西很好消化，应用在自己的业务上。三是办微机辅导班。我院除参加省、市院组织的微机培训班学习外，今年5月份，组织18 名干警在县委党校办了10余天的微机培训班。通过学习，受培训的干警在微机操作上都有了很大提高。

２、案件质量提高了。年初以来，我们把提高案件质量作为检察业务的重要工作来抓。增强了办案人员提高案件质量的积极性。在办案过程中做到了“卷宗不齐的重补、事实不清的重审、材料不足的重取”。如办理周某交通肇事一案，周某肇事后逃逸，直接证人虽然证实了当时的经过，但在具体问题上询问针对性不强。我院的办案人员驱车行程200余里，通过教育疏导，使证人如实的证实了详细的经过，为我们办案提供了法律依据，保证了这起案件的质量。 回顾上半年工作，清醒的认识到，我们的工作还存在一些不容忽视的困难和问题：一是在业务建设上，少数干警业务素质差，对案件的性质及适用法律上不够准确，使案件质量不高。二是在检察管理上，少数干警纪律观念淡薄。三是队伍建设上缺编少员和干警年龄老化，个别干警不求进取，工作效率低。对于这些问题，我们在下半年要采取有效措施，认真加以解决。

党政机关工作计划

职能计划应该涵盖任务分配的时间安排和质量控制等方面，因此我们应该结合个人能力和实际情况来撰写工作计划。工作计划可以方便我们开始进行后续工作。如果您正在寻找关于“党政机关工作计划”的文章，生日祝福语网小编向您推荐这篇，我们将为您提供更多的数据分析和决策支持！

党政机关工作计划【篇1】

2018年度党政机关工作计划

有了工作计划，我们不需要再等主管或领导的吩咐，只是在某些需要决策的事情上请示主管或领导就可以了。我们可以做到整体的统筹安排，个人的工作效率自然也就提高了。通过工作计划变个人驱动的为系统驱动的管理模式，这是企业成长的必经之路。下面是工作计划网为你推荐的工作计划范文，欢迎参考。

时光荏苒，不经意间我们就在忙碌的工作中迎来了崭新的2018年。为了把新的一年的工作做到最好，现特制订以下的工作计划。

总体思路：认真贯彻落实厅、局领导对信息化工作提出的各项要求，按照我局《关于加强全系统数字信息化建设的实施意见》确定的建设规划，紧紧围绕局、所各项工作对信息化的实际需要，在年内开发使用防疫生活卫生软件，继续完善办公自动化软件，建立局机关及各防疫所内部网站，完成新办公楼局域网铺设，同时创造条件，为我省防疫工作实现“四个全国领先”的总目标提供强有力的'科技保障。

一、年度工作目标

1、开发使用防疫生活卫生管理软件，实现防疫人员大账、体检就诊、伙食被服的计算机管理;

2、在实际使用中继续对办公自动化理软件进行修改完善，并落实好办公自动化软件的推广应用工作;

3、建立局机关及各防疫所内部网站，实现局所信息的网上发布与交流;

4、铺设局机关新办公楼计算机网络

5、争取建成局、所间远程数据专线，并在此基础上，实施网络电话系统和电视会议系统。

二、主要工作安排

(一)、开发生活卫生软件

生卫卫生软件是我局数字化系统的重要组成部分，这个软件在我们之前的软件的基础上，进一步了拓展信息技术在管教工作中的应用范围，将有效规范大帐管理工作流程，提高生活卫生各项业务的处理效率。

我局生活卫生软件总体上分为防疫大账、体检就诊、伙食被服三个子系统，各子系统主要功能设计

①防疫大账管理子系统：提供对防疫人员大账的录入、购物、零用钱发放、结账、报表打英查询等功能，并且将和目前财务部门使用的“用友财务软件”做到数据互通。

②体检就诊管理子系统：对防疫人员的体检、就诊信息进行登记管理，提供各种查询统计功能。

③伙食被服管理子系统：对食堂伙食账进行计算机管理，提供对防疫人员伙食标准的核查功能，对于物品的发放领用，一定要准确及时的做好记录登记。

以上就是我们工作的计划安排，在实际的工作中，当会灵活应变。谢谢大家!

党政机关工作计划【篇2】

X镇2022年无烟党政机关建设工作方案

没有任何动物比蚂蚁更勤奋，然而它却最沉默寡言。下面是小编为您推荐X镇2022年无烟党政机关建设工作方案。 

一、指导思想

以提高广大干部职工的身体健康为目标，营造良好的工作环境，以文明城市建设为载体，积极开展全镇党政机关控制吸烟活动。切实加强党政机关内各场所禁止吸烟工作的管理，推动无烟党政机关的建设，促进文明健康生活方式养成，逐步降低吸烟率和吸烟量，提高机关干部职工队伍素质，优化城市文明形象。

二、工作目标

无烟党政机关建设不仅有利于营造清新的工作环境，保护机关工作人员的身体健康，而且是向社会展示党政机关良好形象的重要内容之一。通过开展无烟党政机关建设，带动下属单位管辖场所无烟环境的建设，进而形成全民控烟、戒烟的良好氛围，倡导健康生活方式，促进人民群众身心健康。

三、建设标准

依照《无烟党政机关建设指南》、《无烟党政机关建设标准和评分标准》，逐一对照，全力开展巩固建设工作。

四、组织机构

为全面推进无烟党政机关建设，切实维护干部职工身体健康，特成立无烟党政机关领导小组。小组成员名单如下：

领导小组统筹协调解决无烟党政机关建设工作中的重大问题，审定有关规定并推动实施，组织无烟党政机关建设自评验收等。领导小组办公室设在镇社会事务管理办公室，xxx、xxx任控烟监督员及劝导员，负责开展控烟监督巡查、控烟宣传、劝阻吸烟、戒烟技能培训等工作。

五、工作任务

（一）领导干部带头禁烟。各级领导干部要带头在公共场所和各级党政机关公务活动中禁烟控烟，及时劝阻和制止他人在公共场所吸烟。公务活动参加人员不得吸烟、敬烟、劝烟。

（二）单位内部全面禁烟。各办公室（中心）、会议室等室内全面禁烟，室外不设吸烟区。禁烟区域内要张贴醒目的禁烟标识，禁止摆放烟缸、烟具，禁止发放各种形式的烟草广告。每位干部职工都有义务对控烟工作进行宣传和监督，不向来客敬烟，对吸烟者耐心劝阻，坚决制止。

（三）带头巩固创建无烟单位成果。各办公室（中心）以身作则，优化政府机关环境，树立窗口良好形象，巩固开展“无烟党政机关”建设活动，大力倡导和开展戒烟、禁烟、劝诫抽烟行动，形成倡导主动戒烟禁烟、不接烟不敬烟、访客无人吸烟的无烟环境，教育广大干部职工不吸烟、不备烟、不接烟、不敬烟。劝导员要对外来办事人员吸烟行为及时进行劝阻，监督员要对内部干部职工公共场所禁烟执行情况进行督查。

（四）广泛开展禁止吸烟宣传活动。结合“世界无烟日”、世界卫生日等主题活动，深入开展形式多样的控烟宣传活动，发放控烟漫画吸烟有害宣传资料、张贴禁烟标识、禁烟标志、举办控烟知识讲座、公益性广告等宣传控烟知识。利用电子显示屏滚动播出吸烟对人体危害的宣传内容。通过控烟宣传、普及控烟知识，提高群众对烟草危害的认识，形成全民控烟、戒烟的良好氛围。

六、工作要求

（一）提高认识，加强领导。各办公室（中心）要统一思想，提高认识，认真组织学习中共中央办公厅、国务院办公厅《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》和《条例》，充分认识控烟工作的重要意义，领导干部要带头在办公场所禁烟，会客接待不接烟、不敬烟，以实际行动作出表率。

（二）强化宣传，营造氛围。积极宣传实施全面禁烟的重要意义，采取多形式、多渠道加大控烟宣传力度，营造控烟舆论氛围，使全镇公民自觉遵守控烟规定。

（三）监督检查，巩固成效。加大无烟环境的监督和劝导，控烟监督员加强对控烟工作的指导和监督，控烟劝导员加强劝阻吸烟。领导小组办公室认真做好建设日常工作，组织监督与检查，做好相关记录，及时通报结果。

党政机关工作计划【篇3】

党政机关个人工作计划是指党政机关工作人员个人在工作上所制定的一份计划，目的是为了更好地完成工作任务，提高工作效率和质量。在这篇文章中，我们将详细地探讨党政机关个人工作计划的编写、实施和监督等问题。

一、编制个人工作计划

1.明确工作目标和任务：为了做好个人工作计划的编制，首先需要明确本职工作的目标和任务。在制定计划时，应根据本身工作要求，确定具体任务的数量和要求，明确工作重点和难点、工作方式、具体时间安排和完成的标准。

2.制定具体措施：为了提高工作质量和完成率，个人工作计划需要制定具体措施。比如：协调相关部门开展交流活动、组织培训、定期开会汇报工作进展情况等。

3.明确任务量和时间节点：任务量和时间节点是个人工作计划最重要的部分。通过量化任务量和循序渐进的时间安排，可以使工作计划更为合理和可行。同时，还需要将任务量和时间节点与职责和工作要求结合起来，使其合理性和可行性更高。

4.丰富工具和方法：在个人工作计划中还需要列举相应的工具和方法，以及使用这些工具和方法的具体时间节点和步骤。这些工具和方法可以大大提高工作效率和质量。

二、实施个人工作计划

1.严格执行个人工作计划：个人工作计划的实施需要员工严格按照计划要求，按计划完成任务，切勿越俎代庖。在实施计划的过程中，需要不断总结经验，适时修改计划，以确保任务顺利完成。

2.及时沟通和协调：在实施过程中，可能会有一些不确定因素和问题，此时需要及时沟通和协调，确保任务顺利完成。这些不确定因素和问题可能包括：其他部门无法配合、工作内容与工作职责不符等。

3.任务分解和优化：在实施过程中，可以根据任务进度和实际情况对任务进行不断分解和优化。这样可以更加确保任务按时完成，并且能够提高工作效率和质量。

三、监督个人工作计划

1.定期总结和对比：在实施完一个工作计划后，应当汇总整个计划的过程、成效、问题和建议，并与计划中制定的进度、质量、量化目标和完成情况进行对比。这样可以找出计划过程中的不足和偏差，以便于未来进行调整和管理。

2.行为规范和评价标准：针对不同部门和工作类型，应当制定行为规范和评价标准，以便于更好地对个人工作计划进行监督。这些规范和标准可以帮助员工更加清晰地知道任务的完成要求和重点，进而更加清晰地了解任务的进展情况。

3.跟踪和解决问题：如果在实施个人工作计划的过程中出现问题，管理者需要及时跟踪和解决。与此同时，客观地评价员工的工作成果，为了能够更加全面地评价个人让的贡献，还需要对员工的职业能力和工作态度，给予一定的关注和评价。

总之，党政机关个人工作计划是提高工作效率和质量的关键工具之一。它有利于保持工作目标和任务的一致性，使员工能够更加清晰地知道任务的进展情况和工作重点，进而更加具备判断和决策能力。而在实施和监督过程中，则需要保持持续性和科学性，及时跟踪和解决出现的问题，以确保最终工作计划圆满完成。

机关工作心得体会(优选11篇)

下面为您展示的是生日祝福语网为您整理的“机关工作心得体会”。在工作学习生活中，我们常常会有许多想法，遗忘的可能性远大于记忆力。因此，不妨拿起笔，将自己的心得体会记录下来。通过这些心得体会，我们可以看到一个人对某种经历的感性理解。务必记得将本文收藏起来，以备日后参考之需！

机关工作心得体会【篇1】

腐败是私有制的产物，是人类社会的痼疾。反腐倡廉教育是党的思想政治工作的重要组成部分。我们党历来把反腐倡廉教育作为反对和防止腐败的基础性工作来常抓不懈，这是我党提高自身凝聚力、战斗力，始终保持先进性的一项根本性措施。党的十七大报告又把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，提出走中国特色反腐倡廉道路。

反腐倡廉的最终目的，是巩固党的执政地位，更好地为人民服务。我们党要真正成为代表中国最广大人民根本利益的政党，巩固执政地位，就必须将人民的利益作为党的各项工作的出发点和归宿，而广大人民群众最关心的就是我们党七千多万党员，特别是其中党员领导干部是否清廉，是否真正为人民服务。

在社会主义经济发展的今天，物质水平显著提高，一些党员同志在思想上放松了对自己的要求，导致理想与信念动摇，丧失党性原则，忘记了自己手中的权力是由人民赋予的，反而将权力当成谋取私利的工具，自身价值观产生偏差，金钱至上，利用职务的便利为自己及亲属聚敛财物，滥用权力，最终走上犯罪道路，导致身败名裂。反面的案例，足以使我们警钟长鸣，时刻提醒自己洁身自好，将群众的利益摆在首位。

通过近期的教育学习，我感慨良多，对廉政建设有了深刻的认识。作为一个基层法院的院长，我结合本院的实际工作情况，谈几点对廉政建设的心得体会：

首先，要从源头上防治腐败，人是受自身主观意识影响的，倘若能够主动意识到腐败的负面影响，自觉抵制这一不良风气，那么，一切问题就都能迎刃而解了。当然，这是一种最理想的情况。人的思想意识是一个渐进的过程，只有不断地学习才能时刻保持思想的先进性。任何时候，人都需要远大的理想和信念来引导自己，看清前进的方向，并为之努力奋斗。思想，是行动的指导。正确的思想指导成功的实践，错误的观念则会引发失范的行为。然而，崇高理想、伟大信念和为人民服务的意识不是生来就具有的，这是来自于对社会发展规律的正确认识，需要在学习中不断深化、不断加强，继而用以改造自己的主观意识和客观世界，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观。

作为党员，我本人按照区委和院党组的安排，自觉参加集中学习，撰写心得和读书笔记，做经常性的个人自学。作为院长，我在自学的基础上为全院干警讲解专题党课。平时严格要求自己，不贪、不占、不拿、不接受当事人请客和送礼，为全院干警做表率。我知道，院长是法院全体干警学习和监督的对象，品行稍有偏差，就会在干警中产生非常恶劣的负面影响。只有廉洁公正、严于律己、防微杜渐，在潜移默化中感染他人，使公正司法、廉洁司法成为广大干警的自觉行为。只有这样，才能使得全院干警团结一心，共同提高自身思想素质，提高队伍素质，形成全院良好的精神风貌，积淀为法院的一笔宝贵精神财富。

其次，反腐倡廉需要完善配套制度。从法制的层面来看，绝对的权力，必然导致绝对的腐败。所以，权力的行使需要相应的约束机制。权利如果长期得不到约束，人就难免产生惰性，懈怠下来，不思进取就容易被腐蚀思想，观念产生偏差。而权力观念一旦偏差，就会异化手中的权力，将之视为自己敛财的工具。事实上，我国宪法已经明确规定，中华人民共和国的一切权力属于人民。权力并不是某个人的特权，即使手握权力也只是权力的执行者而非主人，是人民的公仆。既然权力取之于民，自然应当用之于民，同时接受人民的监督。作为一名司法工作者，倘若堕入腐败的漩涡，受损的就不仅仅是国家财产，甚至会徇私枉法，草菅人命，使当事人的人身权、财产权甚至是生命权受到侵犯，司法权威受到质疑。所以，我将时刻保持警惕。我院制定了一系列党风廉政建设规章制度，认真落实各项廉政措施，将纪检工作真正落到实处。对本院的各项重大工作，都严格按照议事规则办理，坚持贯彻民主集中制，充分听取班子成员的意见，坚持集体领导、民主决议，坚决杜绝以个人意志代替法律的现象。一旦出现问题，必须落实责任，严格执法。唯有如此，才能使约束机制名符其实。

再次，要善于进行自我批评。三人行，必有我师。一个人的视野终归有限，需要借助他人的力量才能走得更远。作为党员，我十分注重发扬民主，不定期地与干警进行谈心活动，鼓励广大干警畅所欲言;积极参加党小组活动，以接受批评和开展自我批评的诚意，虚心接受他人的意见，有则改之，无则加勉。作为院长，我在处理法院相关事宜时，也秉承着这一原则。我院公布廉政监督举报电话和信箱，聘请社会各界代表担任执法监督员，畅通信访渠道，广泛接纳各方意见和建议，不断进行反思，改进工作。

最后，要始终坚持为人民服务的宗旨。正确处理好个人利益与党和人民利益的关系，将党和人民的利益放在首位，在大是大非问题面前坚持正确的态度和立场，是我们党交给共产党员的一项长期任务。近年来，我深入到基层与干警一起开展各项调研活动，坚持院长接待日制度，认真接待和处理群众的来信来访，让每个群众都能感受到司法的温暖。同时，要求全院干警本着“群众利益无小事”的原则，深入基层，深入群众，心系群众冷暖，为群众提供便利。

总之，要反腐倡廉，需要双管齐下，既要从内提高自身修养，又需要外在制度的约束。共产党员要洁身自好，自律修身，常怀律己之心，常修为官之德，在自己的岗位上扎扎实实工作，耐得住清贫，守得住寂寞，抵得住诱惑，真正做到权为民所用，利为民所谋。只有这样，才能抵制腐败，保持两袖清风，保持共产党员的先进性。

机关工作心得体会【篇2】

3月4日，我院组织全体医务人员在三楼会议室集体学习机关工作十八法，很受启发，不仅为我以后的工作提供了好的方法，也为我以后工作该怎么干指明了方向。结合自身实际工作心得体会如下：

一、端正工作态度

俗话说态度决定高度。我作为医院办公室、工会工作人员应该以积极的心态、端正的态度去面对各项工作，去认真完成院领导交办的各项的工作，不能抱着差不多的心态去干工作。这样既是对科室工作不负责任，也是对单位各项工作不负责任，更是对自己的不负责任。我要时刻以严谨的态度对待自己工作。办公室工作如果出现1%的疏漏往往会造成100%的错误，正所谓差之毫厘、谬以千里，长期下去对工作对事业不利、对自身成长不利、对单位形象也不利。工作中一定要继承和发扬好这一优良传统，强化精品意识、细节意识，时刻拥有没有最好，只有更好的理念，养成严肃严格严谨地对待工作的习惯，绝不忽视任何一个细节，绝不放过任何一个疑点，要做就把一件事做到极致，切实做到文经我手无差错、事交我办请放心，自觉杜绝差不多，追求最完美。

二、工作要统筹合理化

做任何事都应该有计划，要结合科室定制属于自己的工作计划。只有这样在干工作的时候才不会有茫然、不知所措的感觉。同时，通过日常业务工作手册去检查任务是否完成，在完成的过程中是否有困难，下一步应该如何干。只有这样，才能一步一个脚印，慢慢得到提高，各项工作才能达到预期目标，医院印制的日常工作手册做到日清月结，我要做到有条不紊。结合当前开展的学习强国学习平台，基本公共卫生服务项目、家庭医生签约服务工作，全员做到学习工作化，工作学习化。在学中干、在干中学，在学习与工作的良性循环中不断增强理论知识并灵活运用到实际工作中去，更好地为辖区群众提供优质的医疗服务。

三、工作合理计划、逐一推进

工作中要长计划、短安排，立即做做任何事情，干任何工作都有其方法所在，只有掌握了正确的方法，才能事半功倍。在平时，既要苦干实干，更要巧干会干，提高工作效率。同时也要善于沟通获取相关信息，只有这样，才能不至于干返工活、做重复工作。再就是，在平时我要注重学习、善于积累，只有这样我们才不会，因能力恐慌而害怕工作。注重积累，始终在研究状态下工作分工不分家，主动补台。还要注重调查研究，用脑子干活做事，不仅苦干实干，还要巧干会干。要领会上级的精神、吃透书本的理论、借鉴别人的经验，结合工作实际，身在事之中、心在事之上，把握大局，多谋善断、要强化问题导向、目标导向和效果导向，深入基层、深入群众调查研究，知行合一，日积月累，就能不断提升自身的专业素养、专业方法、专业能力，就能成为工作的行家。

四、敢于担当、落实到位

自觉做到讲政治、有信念，讲规矩、有机率，讲道德、有品行，讲奉献、有作为，结合一次办好工作要求，全员要勇于担当、狠抓落实做到在其位、谋其政、负其责，将本职工作做好、做细、做实。处在什么岗位就要履行什么职责，岗位就是责任，职务就是责任。首先要熟悉自己工作岗位的职能职责，对自己职能职责范围内的事，都要主动地去做，尽心尽力地去做，不要事事等领导来安排，多请示，多报告，提出问题，给出意见建议，互相尊重、换位思考，积极配合，养成从小事做起、从点滴做起的实干精神，实际工作中，应该注意适时反馈、阶段性反馈，特别是执行中遇到困难、发现问题时更需要及时反馈，做到凡事有交代、件件有着落、事事有回音。工作中的急事要缓办，如果急事急办可能会忙中出错，急上加急就会错漏百出，难以弥补。遇到急事，应当冷静思考、从容应对，不急于表态，不随便答复，考虑周全后再去妥善办理;对缓事要有计划，抽空及时做，不要拖延，要事先安排，以免临时抱佛脚，忙乱而又得不到好结果。

通过集体学习机关工作十八法，为进一步改进医务人员工作方法和提升医疗服务质量及辖区群众满意度奠定了坚实基础。

机关工作心得体会【篇3】

一个人要想做好工作，必须协调好与自己工作相联的人际关系，因为你的工作既要大家支持，又要大家认可。所以协调人际关系是非常重要的，千万不能忽视。

人们在实际工作和生活中都想得到别人的支持和关爱，想与他人搞好关系。但人与人之间的爱，只有父母对儿女的爱是无条件的，永恒的，其他人之间的爱是有条件的(爱情是无条件的，婚姻是讲条件的;夫妻的爱是不讲理的，如有一天讲理了，爱就结束了)，暂时的;人与人之间关系好是相对的，暂时的，矛盾是绝对的，永恒的。

要想与他人处好，首先自己要具备良好的素质(品德好，有能力)。因为你自己都不想与品行不好、能力差的人相处。

人与人之间的关系好坏不完全由亲情关系(父子、兄弟、夫妻等)决定的，而是由每一个人的价值取向决定的。

每个人都想多处一些朋友，关系搞得“铁”一些。但人与人之间要想相处久些，相互交往就必须要平淡一些，尤其在一个单位工作的，不宜私交太深。关系过热过好(特别是与领导的关系)容易出问题，因双方期望值都高。关系处得过分的好，往往都是功利性的。

人与人之间正常的、有意义的物质交往会增加相互间的感情。但物质交往的东西越少，关系越纯洁，礼越重关系越淡薄。正常交往礼品的价值应不影响接收方决策或决定任何事情，使其心里无负担。

人生活在人群中，你的自我控制能力越强，你的空间和自由度就越大，反之，不论你处在什么样的位置上，最终必将成为孤家寡人。人只有很好地掌控自己，才能称之为真正的强人。

与人相处要诚实(需要善意的谎言)，要做到有心眼，不玩心眼。与人共事要谦虚，不要自视清高。工作中成绩突出得到表扬或重用，要注意低调做人。与不同身份人相处，测重点不一样。与领导相处重点是服从，与同级相处重点是沟通，与下级相处重点是尊重。

人与人之间最重要的是相互宽容，宽容不是简单接纳他人的缺点或原谅他人的错误，更重要是帮助他人解决困难，从内心欣赏他人。同事之间不要闹矛盾，尤其下属与领导(特别是主要领导)之间更是如此，否则你的心情一定不好。

在实际工作、生活中与同事(家人)相处，要尽量了解和适应他人，也可用自己的行为去影响他人，但切不可强行去改造他人。

人与人之间不论何种关系，对他人好不求回报，相互间的良好关系才能持久。要想别人对自己好，你先要对别人好。

要学会与自己关系不好的人相处。对这样的人，一要态度与关系好的人一样客气;二要做到他偶而找你帮忙解决比较难的事情(不论公私事)，你一定要像对待关系好的人一样，尽一切努力去解决。如做到了，你就是一个智者。

同事之间相处要象自家人一样，要善于“斗争”，切记相敬如宾是客人，争吵才是一家人。同事之间通过对问题的争论才能达到共识，增进团结，提高战斗力。中庸之道只能是一团和气，一盘散沙，表面和谐。

凡坚持原则，善于“斗争”，又作风正派的人，与人共事时间越长，大家越会认可。凡“小绵羊”，善于做人情，又私心较重的人，刚接触时深得大家好感，但随着时间的推移，人们越来越厌恶他。在实际工作、生活中“小绵羊”是最可怕的，他的隐弊性太深，短时间内不易识破，待你识破时他想要达到的目的已经实现。

人与人之间相处要慢慢升温，千万不要采取种种“捷径”的办法在较短时间内处得象兄弟一样。尤其是下级与上级相处更不能走“捷径”，下级要以自己好的人品、突出的工作业绩慢慢得到上级的赏识。与人相处要重在平时，切记不要用着人才主动与人相处。

实际工作和生活中的人际关系是错综复杂的，人与人相处一定要各处各的，不要受第三方的任何影响。同时也不要受政治观点的影响，好朋友、好同事可以持不同的政治观点，切勿强求对方。要充分发挥你的才智，把单位中相互有矛盾和各种类型的人都团结在你的周围。

在平常的工作、生活中有时遇到别人做对不起你的事情，要冷静思考，要往好的方面去想，可私下当面把话说透，千万不要有报复心，否则你们之间关系将没完没了。当你抱怨别人时，一定要先想想自己对别人又做得怎样。对家人和领导也是如此。你自己有时做的事情不妥给他人产生误会，一般不要用语言去解释，要以实际行动去消除误会。

处于权力较重位置的人，要保持平常人的心态与人相处，尤其别人对你的态度千万不能当真，否则当你权力失去时，你的失落感太强。

作为领导者要想处到素质较高的下属，要主动与下级相处，否则，很难处到好的下属。因为下级主动与领导相处，他的真实、真诚性很难把握。品德好、能力强的人也想得到领导的赏识和重用，但他不会出于讨好而主动接近领导，如果领导主动找他进行交流，他会非常高兴的，工作更会卖力。

人们在一起共事，总的原则，对所有人都要相信，否则你就无法与人相处。但就具体某一件事情，无论对何人又不能百分百地相信。

领导判断下级对自己如何，要看下级的现实表现怎样，不能单从对自己的态度来判断他对领导的好与不好。当下级在领导面前说领导人对立面或看不惯的人的好话，说与领导人关系好的人的缺点和不足，是忠心的表现。

在与他人交往过程中，为他人做了好事，要把你的功劳(作用)缩点说;当你做了有伤他人的事，对自己的过失要说的稍微“水”一些。你为他人做过的好事要忘掉，给他人带来伤害的事要记住;他人做了伤到你的事要忘掉，他人为你做的好事要记住。

在平常人际交往中一定要注意，有的人在你面前说别人坏话且与你(尤其与说者)有利害关系的，在别人面前也会说你坏话。对这样人说的话千万不要相信并敬而远之。

在平常的交往中，如有人在你面前说某人在领导或同事那里说你的坏话，这个人是害你的。对他的话千万不能往心里去。同时你也不要说别人坏话，就是你认为百分之百的“铁哥们”面前也不能说他人坏话。否则，你说的话迟早会传出去的，因为“铁哥们”也有“铁哥们”。

人与人之间交往，不要贪占他人的便宜，否则无人与你相处，要记住“人聚财散，财聚人散”这句话。与人交往的基本原则，一是不讨巧，二是不要过分吃亏。因为无原则吃亏，别人会认为你无用，看不起你。

人与人之间不要过分客气，尤其对领导，尊重服从是必须的，但不能奉承拍马，过分恭维。否则，你在大家和领导的心目中没有份量。

结束语：头脑中有理想，心里装着他人，干事不计得失，与人相处不求回报，人们所渴望得到的幸福就一定属于你，你也一定是个优秀的机关工作人员!

机关工作心得体会【篇4】

到纪检委工作快一年的时间了，转了纪检组、执纪监督室、巡察办三个部门，承办了几个较为简单的案件,撰写了几篇没有深度的文章，接触了工、农、官、商各色人等,结交了战友一般的同事、伙伴，终于对纪检监察工作有了一些“模糊”的认识。之所以说模糊,是因为对于一些事情自己目前还没有经历,只能通过身边的人和事来思考,在心里有一个大概的了解,不能说完全的成熟,但对自己一年来在纪检委工作的所闻所见也有了一些想法。

原来在检察院工作过七年，因为喜欢法律,向往法律的公正平等的价值理念,我上大学时选择将法律作为专业。择业的时候,出于学以致用的考虑,我报考了检察院。而随着纪检监察体制改革，自己又成为了纪检队伍中的一员。所以作为新纪检人一年来有了很多个第一次：第一次找驻在部门领导谈话，正气凛然，第一次和被反映人做笔录，斗智斗勇，第一次撰写调查报告，小心翼翼，第一次在巡察工作中寻找线索，日夜奋战……。同时，也使我对纪检工作有了新的认识，纪检工作面对的是广大党员和干部，这就更需要我们纪检监察干部铁面无私甘当“黑脸包公”，更需要我们忠于职守、勇于担当、清白做人、兢兢业业的工作，用我们的实际工作保障社会的风清气正。

刚来时，一位老纪检人教给我尽快熟悉纪检工作的方法，那就是坚持每天读《中国纪检监察报》，坚持学习。由于纪检人要处理的个案之间如同两片不同的树叶各有其特色，以及贪污贿赂案件的现实复杂性，所以一个案件办理的是否漂亮,都依赖于我们自身的素质,包括纪检人的理论水平和社会实践能力。纪检人的知识既来源于书本,更来于实践。耕者越勤,其获越丰。加强学习是一种觉悟、一种境界、一种使命和一种需求,是我们纪检人提升全面素质的重要途径,也是做好一切工作的根本前提。

记得第一次拿到室主任交给我的一个线索，要我认真看一下，这是一件在巡察中发现反映某政府部门宣传费支出与实际合同价格不符，以及采购大额办公用品不履行政府采购审批手续等问题。仔细看完交办线索清单后，如何处置?函询还是初核?如何开展调查?调查的切入点在那里?以前在检察院工作中是有接触过，但纪委的办案程序与检察院完全不同，所以这些问题在我脑海中乱串，左思右想后还是没有头绪。这时，主任过来说要跟我研究一下这个线索情况，我明白，这是室主任在用实战的办法来教我如何正确开展纪检线索的查办。在主任的指导下，我撰写了调查方案，经分管领导同意后，根据所反映的情况，到相关部门查找与调取有关的文件、材料。几天下来看着办公桌上厚厚的一摞文件材料，我才体会到纪检工作的艰辛。不懂案件涉及的政策就到处打电话咨询，不会办案程序就日夜研究执纪规则，此后，在办理了几个案件后，终于对党纪党规的适用有一个大概的认识，脑海中的案件办理流程也相对之前较为明晰，也有了自己的一点思考、分析、判断，尽管唏嘘自己和工作要求相距甚远，但依然会为自己点点滴滴的不断的进步感到舒心。时至今日，对于案件办理工作，依然会手忙脚乱，但却多了份从容。

刚到纪委时，读着在纪检监察战线上奋斗了多年的老纪检人在回忆自己的工作历程时脸上洋溢的骄傲，在自己亲自办案时看着受到不公正待遇的举报人亟需解决问题的神情,又有多少次接触到那些愤愤不平地举报者、控告者的身影,我才深深体会到了纪检监察工作不简单，要做好纪检监察工作，必须要有那种永远不会过时的情怀——就是切切实实为党员干部、群众办事。

公平待人，做党员干部、群众的知心人。要做好纪检人，首先应认清自己，找准纪检人的定位，明确纪检人与党员干部、群众的关系。纪检人应将自己定位于一个公平公正的位置,不管是党员干部，还是普通老百姓，都应平等地看待。这是纪检人办好案件的前提，这样当事人也才会放下心防，信赖组织，相信我们纪检干部，我们的执纪办案才有公信力。要热情地接待每一位来访的当事人，为他们耐心细致地讲解政策、纪律、法律，阐明权利与义务，平等地听取各方的意见和请求，避免产生先入为主的想法。将谦逊的待人态度与果敢的办案方法相结合。在充分听取党员干部、群众意见的同时，纪检人还应当从容不迫，在关键时候敢于做决定。尤其是对于刚接触纪检工作的新人来说,更要学会勇敢和自信。只有保持冷静清醒的头脑,敢于做决定,善于做决定,才能真正查明案件事实，取得一个让党员干部、举报人信服的结果。记得我拿到第一个线索时,想到要面对陌生的人，接触陌生的事物，一度紧张得睡不着觉。室里的同事鼓励我，我们办案就是为社会竖立公平正义的环境，只要摆正心态，尽自己所能凭着良心去做，就行了。

倾情办案，做党员干部、群众的贴心人。严谨办案，力争取得合纪合法又合理的结果。每一个案件都关系到党员干部、群众的切身利益，甚至可能决定他人的一生。所以从案件的初核,到立案调查,再到撰写调查报告，直至审理，最后做出处理结果，到被反映人党支部宣读调查处理意见,每一个步骤、程序的做出都应当是纪检人经过深思熟虑、反复斟酌的结果,每一次处分的做出,都是纪检人用自己的心血铸就的结果。纪检人办理的大都是公职人员违纪违法的案件,这就要求纪检人在严格依法依纪办案的同时还应顾及到党员干部工作的积极性，从纪法理情各方面做当事人的工作,以取得良好的办案效果。

博爱淡泊，做党员干部、群众的暖心人。热爱纪检事业,将公平正义珍藏于心中。电影《夜宴》中有一句台词:“百般算计不如一颗纯洁的心。”纪检人这份职业亦是如此。纪检人虽是铁血的,更是悲悯的,他们有一颗胸怀天下、锄强扶弱的博爱之心。无论世事怎么变迁,都应当坚持最初的梦想，将为党员干部、群众解决困难、惩恶扬善作为自己职业的最终目的。由于现代社会纪检人需要处理的矛盾越来越复杂,当违纪违法的社会风气越来越严重时,当官员渎职干部受贿的社会黑暗一面被曝光时,当案件处理结果与某些当事人的想法不符时,纪检委、纪检人就可能被误解、被非议、被丑化。公道自在人心，只要问心无愧，对得起自己胸前的党徽，就无须在乎他人的看法。纪检人还应有一种不贪名利、不喜浮华的心境，只有内心宁静，知足无欲，生命才没有太多杂乱的负担，纪检人也才能包容更多有意义的东西。

从检察官转换成纪检人，也就是从一个工作岗位转换到另一个工作岗位，其实它们都不过是一种普通的职业，和其他工作一样都需要用心地经营。刚开始工作的时候，我们都是懵懵懂懂，换一个工作单位心态也一样，开始在新单位我们什么都没有，除了一颗拼搏的心和一股敢闯的信念,以及那份坚守公平正义的执着。在坚持真我本色的情况下，内心坚守为党员干部、群众解忧排难的决心，办案中坚持查明案件事实的态度，不断丰富自我、完善自我、超越自我，一步一个脚印，踏踏实实，这样我们新纪检人就能实现自己人生的价值，以上就是我作为一个新纪检人一年的工作感悟。

机关工作心得体会【篇5】

近日，中共中央印发新修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》(以下简称《条例》)。党的十八大以来，机关党建工作面临的形势任务发生很大变化，我国正面临着前所未有的机遇与挑战。机关主体正逐步向新一代年轻党员，年轻干部靠拢，正是迫切需要加强理论学习和理想信念教育，锻炼党性，提高自身素质和能力。

新修订的《条例》原有框架基本保持不变，部分章节有所调整，内容作了充实和完善。作为一名党员，我们始终要把党的政治建设摆在首位，坚决执行《条例》，明确指导思想，合理科学调整党组织设置和职责，不断加强党员教育管理，强化机关基层党组织的监督职能，重点监督领导干部工作。

党校也要树立鲜明的工作导向，要把党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台，选拔政治强、业务精、作风好的干部专兼职从事党务工作;

二是进一步充实工作力量，要求机关工作人员较少的单位保证有专人负责，机关党建任务较重、工作力量不足的单位适当增加人员;

三是按照《条例》守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求，加强我校基层党组织书记队伍建设，定期培训机关党务工作人员，提高我校教职工的素质能力;

四是把党务工作人员开展党务工作情况作为干部年度考核和评优评先的重要参考，及时发现、表彰和宣传先进典型，激发我校机关党务工作人员队伍的活力。

机关工作心得体会【篇6】

优先解决突出民生问题，在《若干意见》提出的七大重点任务中列首位。《若干意见》明确指出：振兴发展赣南等原中央苏区，既是一项重大的经济任务，更是一项重大的政治任务，对于全国革命老区加快发展具有标志性意义和示范作用。

加大以土坯房为主的农村危旧房改造力度、加快解决农村饮水安全问题、加强农村电网改造和农村道路建设、提高特殊困难群体生活水平——四条具体措施，体现了加大投入、集中力量，在短时间内优先解决突出民生问题的具体思路，体现了党中央、国务院对赣南等原中央苏区人民群众的真切关爱。

从《若干意见》条款看，每一条意见都有明确的目标和具体的时间节点要求，可谓决心大、措施准、力度强。以解决农村饮水安全问题一节为例，该节明确提出：2014年底前解决赣州市农村饮水安全问题，“xx”末全面完成赣南等原中央苏区农村饮水安全问题。

在优先解决好突出民生问题的同时，在发展繁荣社会事业、促进基本公共服务均等化上，《若干意见》也分别提出了优先发展教育事业、提升城乡医疗卫生服务水平、加快文化体育事业发展、加强社会保障、强化基层社会管理服务等措施。

机关工作心得体会【篇7】

市人大常委会办公室、市委督查室：

一年多来，××县始终坚持贯彻落实全市人大工作会议精神和市委《关于进一步加强和改进人大工作的意见》，把人大工作摆上重要位置，切实加强对人大工作的领导，为人大依法履职、发挥作用创造了良好的环境。党委牵头抓总、人大依法监督、“一府两院”依法行政的强大合力得到进一步增强，全县上下齐心协力推动科学发展的生动局面进一步巩固，建设“科学发展示范点”和“创先争优示范点”的扎实基础进一步奠定。

加强和改善党对人大工作的领导，是做好新形势下人大工作的根本保证，也是提高党的执政能力和领导水平的重要环节。我县按照“总揽全局、协调各方”的原则，从思想上、政治上和组织上全面加强和改善对人大工作的领导，支持人大依法行使各项职权、充分发挥人大的职能作用。

1、更加自觉地把人大工作放到党委工作的重要位置。县委把人大工作纳入总体布局，做到党委有号召、人大有行动，人大有动作、党委有支持。在市委《意见》出台后,我们及时召开全县人大工作会议，专题研究部署新形势下全县人大工作，制定了《中共××县委关于进一步加强和改进人大工作的意见》(×委 58号),建立完善了每届召开一次人大工作会议、专题听取人大工作汇报、任免干部事先征求意见等一系列制度，并得到认真落实。县、镇两级党委主动了解和掌握本级人大工作动态，及时研究答复人大反映的问题和提出的意见、建议, 支持人大依法行使职权，积极帮助解决人大工作中遇到的困难和问题。

同时，我们坚持总揽不包揽、协调不替代，充分尊重人大的法律地位，特别在全县经济社会全面转型升级的关键时刻，充分发挥人大及其常委会、人大代表的职能优势、人才优势和主体优势，让其更多的参与全县重大决策和中心工作。一是注重发挥人大的职能优势。安排人大常委会领导积极参与经济建设和各项社会事业发展工作，如安排人大常委会领导牵头××年全县6个重点课题的调研工作;要求人大常委会领导参与全县信访工作，今年以来，已有6位人大领导参加了每月 15日的领导信访接访日活动;在专项工作推进机制中，安排2名人大常委会领导分别担任城市建设和“两新”工程推进组的牵头领导，具体负责组织协调、督促检查工作;有1名人大常委会领导担××县“两分两换”工作督查组组长。二是充分发挥人大的人才优势。借助人大领导、干部多年的工作经验，为各项中心工作把好关。在去年的第三批学习实践活动中，安排1名人大巡视员和1名中层干部参加县委指导检查组;今年“创先争优”活动中，安排1名人大工委主任担任指导检查组组长;先后选派3名同志下基层开展为期3个月的蹲点服务。三是重视发挥人大代表的主体优势。县委始终重视全县626名各级人大代表的主体作用，充分发挥人大代表联系人民群众的桥梁和纽带作用，成为党委、政府了解民情、反映民意、集中民智、凝聚民心、汇集民力的重要渠道。

2、更加积极地支持县人大及其常委会依法行使职权。一年多来，县委积极支持县人大及其常委会依法监督“一府两院”的工作，及时协调解决监督工作中出现的问题。主要是做到“三个支持”：一是支持人大依法行使监督权。县委支持人大通过执法检查、视察调研、听取和审议专项工作报告、工作评议等方式，发挥好人大的监督作用。县委书记多次在重要会议上对各级、各部门自觉接受人大监督，认真办理代表议案、建议等提出要求;县委副书记、常委等兼任政府职务的领导，既从县委角度重视、支持人大开展监督工作，又能从政府角度主动接受监督，认真办理人大常委会审议意见和人大代表议案、建议、意见，为人大行使监督权创造了良好的氛围。二是支持人大依法行使重大事项决定权。一年多来，县人大在县委的领导和支持下，议大事、定大事，在经济社会全面转型升级，社会主义民主法制建设等重大事项和群众普遍关心的热点难点问题上，依法履行宪法和法律赋予的决定权。人大常委会和人大代表提出的重大事项和重要建议，凡涉及对县委的建议，都能及时研究，采取措施;属于“一府两院”办理的事项，县委也主动过问，促其研办。三是支持人大依法行使人事任免权。县委旗帜鲜明地支持县人大及其常委会依法行使选举任免权，把党管干部与人大及其常委会依法选举、任免干部统一起来，切实尊重和维护选举、任命干部的严肃性。在重要干部人事任免研究之前，征求人大常委会党组的意见;在向人大推荐重要干部任免时，严格依照法律程序，进行依法推荐和提名，充分发挥好人大常委会的“把关”作用，切切实实把那些德才兼备、为群众所信赖的干部选拔到领导岗位上，真正做到坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事的有机统一。

3、更加主动地为人大开展工作创造良好环境和条件。关心和支持人大机关的思想政治建设、组织建设和制度建设，积极推动人大机关与党委、政府、司法机关间相互交流，不断优化人大的队伍结构。在宣传上，要求有关部门和新闻媒体积极宣传人大工作和人大制度，督促新闻宣传部门在经常性的宣传上下功夫，不断提高全社会对人大工作的认知和了解，使人民代表大会制度这一根本政治制度深入人心，在全县形成维护人大权威、支持人大依法开展工作的良好氛围。县委党校把人民代表大会制度的基本理论和知识作为干部培训的一项重要内容，在今年的科局级领导干部、第十期中青年干部等培训班上都安排了若干课时进行培训。在组织建设上，加大人大常委会组成人员及人大机关干部的培养、选拔和交流力度。××年，通过公开选拔，来自县公安局法制办、县经济开发区的两名“70后”同志分别担××县人大法工委副主任和教科文卫工委副主任两个岗位，增加了人大机关中经济、法律方面的专业人员，进一步优化了人大机关的年龄结构。在机制保障上，切实改善各级人大机关的办公条件，积极推进信息化建设，努力为人大开展工作提供物质保障。去年7月全县行政区划调整后，着力健全镇(街道)人大工作制度，全面配备了专职人大主席(工委主任)，并有6个镇(街道)配备了人大副主席(工委副主任)。人大主席、副主席均列席党委会议，享受相应的政治、生活待遇。

县“一府两院”把自觉接受人大及其常委会监督作为政治责任和推进依法行政、改进政府工作、提高行政效能的大事来抓，采取有效举措，确保人大监督权落到实处、取得实效。

1、进一步贯彻执行人大有关决议决定。将人大及其常委会决议决定的实施纳入重要议事日程，主要领导亲自研究部署、亲自督促检查，不折不扣地贯彻执行，并将执行结果及时向人大及其常委会报告。一年来，县人大常委会先后就转型升级、统筹城乡、改善民生、人民法院人民陪审员名额等方面作出了5项决议决定， “一府两院”认真贯彻执行，有力地推进工作落实。如县第十四届人民代表大会常务委员会第29次会议听取、审议和批准了县人民政府《关于提请审议“两新”工程融资贷款的议案》，县政府认真落实，严格规范“两新”工程的资金筹措、使用和管理，为加快“两新”工程建设提供有力的资金保障，进一步推进了我县的城乡统筹工作。同时，对县人大常委会审议专项工作报告和执法检查报告提出的审议意见，“一府两院”及时组织研究，制定工作方案，细化分解任务，迅速整改落实，着力解决存在的问题，进一步提高依法行政水平。

2、进一步发挥人大代表桥梁纽带作用。邀请代表审议县政府半年度工作报告、参加全县三级干部大会等活动制度，拓宽代表知情知政渠道，进一步畅通了民主渠道。根据县人大各代表小组对县政府半年度工作报告的审议意见，梳理了38条具体的意见和建议，其中县长、副县长亲自领办17件，加快了各项工作的步伐。把办理人大代表议案、建议作为一项重要任务来抓，确保“件件有回复、事事有着落”， ××年政府办理人大代表议案、建议197件，办结率为100%，一次办理满意率为90%，解决了一批关系民生的重点难点问题。此外，法院还建立了定向联络人大代表制度，由法院院长、党组成员分别与所在辖区内的人大代表联络沟通，每年主动联络人大代表不少于2次，其中走访不少于1次。今年以来，还组织了4次人大代表旁听庭审活动，40余名大代表参与旁听。

3、进一步健全重要事项汇报征求制度。凡是“一府两院”重大工作部署、重大活动、重大问题、重要举措、重要法律法规的贯彻实施以及重大案件的审判和执行，都及时向人大常委会专题汇报，主动邀请人大常委会的同志参加。邀请县人大领导参加县政府常务会议，使人大监督从传统的对行政结果的一般程序性监督延伸到行政执法过程，进而拓展到对政府决策领域的实质性监督。对人大代表涉及职务犯罪的，按照法律规定提请人大许可，××年度，在查清事实的基础上，对2 名涉嫌职务犯罪的原县人大代表向县人大常委会提请逮捕许可。今年以来，法院、检察院共组织活动7次，向人大代表通报工作进展情况。如检察院召开工作汇报会，向人大代表作有关反渎职侵权工作专题报告，法院专题向县××届人大常委会第22次会议报告××年以来法官队伍建设的情况等。

4、进一步增强接受人大监督的主动性。自觉把接受人大监督贯穿于决策、执行、评议的全过程，充分征求县人大及其常委会的意见，广泛听取人大代表的意见建议，并认真采纳，把人大监督作为提高行政效能的重要手段。同时，密切配合县人大做好政府组成部门领导干部述职评议工作，要求端正态度，积极配合，虚心听取代表建议、批评和意见，针对代表提出的问题，采取有力措施加以改正。今年以来，检察院启动2次人民监督员工作程序，对2起案件开展评议。法院聘请了9名专业素质高、责任心强的县人大代表为法院执法监督员，主动邀请他们到现场监督、指导，虚心听取各方面意见，树立了良好形象。

5、进一步形成参与人大事务的良好氛围。对于人大组织召开的会议，“一府两院”相关负责人均按要求参加或列席，报告工作情况，回答询问或咨询。在人大开展调查、视察和执法检查过程中，“一府两院”主要负责人全程参与，如实汇报相关情况，认真听取意见建议，及时整改落实。

人大工作是人民代表大会制度的重要实践。面对发展的新形势、新任务和新要求，人大在全县政治生活中的作用越来越重要，承担的工作任务也越来越繁重。我们进一步深化对坚持和完善人民代表大会制度重要性的认识，切实增强做好新时期人大工作的责任和能力。

1、坚持统一领导，把握正确政治方向。县人大常委会党组认真贯彻落实市委、县委召开的人大工作会议精神，对市委、县委《关于加强和改进人大工作的意见》，坚持认真学习，深刻领会，精心实施;认真贯彻好县委的重要决策，在推进经济社会发展的重大问题上与县委保持高度一致，在行政区划调整、促进经济转型升级、加快城乡统筹发展、改善民生等工作上，自觉贯彻好县委的意图，坚决执行县委的决议、决定，发挥人大及其常委会的政治优势，推动各项工作的落实;人大常委会开展的重要活动、重要工作部署，及时向县委汇报或请示，并按照县委的指示或要求，抓好工作落实，做到坚持党的领导和依法履职的统一。

2、加强依法监督，提高服务发展水平。县人大常委会自觉按照《监督法》的要求开展工作，不断创新和改进监督方式。在“一府两院”工作监督方面，认真听取和审议专项报告，对审议意见的落实情况进行跟踪监督或采用集体表决方式进行测评;组织县人大代表以代表小组为单位审议县政府半年度工作报告，并将审议意见面对面向政府反馈。在计划和财政预算工作监督方面，将部门预算提交人代会审议，1000万元以上政府性投资项目经常委会审议批准。在法律监督方面，选择若干关系人民群众切身利益的法律、法规开展执法检查，组织省、市、县、镇四级人大代表联动视察;对政府规范性文件实行备案制度。在代表小组活动方面，开展代表进社区接待选民日活动，邀请代表列席常委会会议及常委会组织的视察、审议、评议活动。组建了企业家代表、“三农”代表、教科文卫代表等3个专业代表小组，有针对性地开展视察、调研等活动，发挥人大代表在推动经济、文化、“三农”工作方面的专业优势。在议案建议办理方面，落实主要领导领衔制度、现场交办制度、重点议案建议督办制度，采取“网上公布、网上交办、网上答复”措施，加强交办督办，提高办理工作的透明度。在指导镇、街道人大工作方面，组织开展了镇级预算监督工作试点，在街道组建了部分人大代表工作室，取得了成效。

4、加强自身建设，提高依法履职能力。县人大常委会党组努力发挥核心作用，坚持每年召开二次中心组(扩大)学习会，每年向县委常委会汇报人大工作，每二个月组织一次学法报告会。加强对人大机关党组织的领导，切实加强思想、组织、作风、制度及反腐倡廉建设，党组成员坚持过好双重民主生活会;机关支部坚持每周学习一次的制度，开展了创先争优、争创“五型”机关活动;开展常委会组成人员向人大代表述职和机关干部定期到镇村蹲点服务活动，提高了人大机关的服务效率;抓好人大宣传工作，每年召开会议进行总结部署和表彰奖励，不断拓展人大宣传阵地，创新宣传方式。如四次人代会期间，常委会主要领导与网民互动，反响很好;“人民权益”和“嘉善人大”等栏目、刊物常办常新。

5、围绕全县大局，形成强大助推动力。县人大常委会积极参与县委的中心工作，对县委提出的科学发展示范点建设、创先争优活动、城市基础设施建设推进、“两新”工程、行政区划调整、工业项目推进等重要工作，加强联系指导，认真组织督查，协调抓好落实工作。积极开展调查研究，今年围绕“经济转型升级、城乡统筹发展、生态文明建设”开展专题调研活动，撰写了一批调研报告，结合中心组理论学习进行集中交流，并向县委积极提出工作建议。认真做好联镇挂村工作，常委会组成人员分别联系各镇、街道，帮助、协调解决工作中的矛盾和问题，助推县委各项工作的进一步落实。

机关工作心得体会【篇8】

3月4日，我院组织全体医务人员在三楼会议室集体学习“机关工作十八法”， 很受启发，不仅为我以后的工作提供了好的措施，也为我以后工作该怎么干指明了偏向。结合自身实际工作如下：

一、正直工作态度

俗话说“态度抉择高度”。我作为医院办公室、工会工作人员应该以积极的心态、正直的态度去面对各项工作，去认真完成院领导交办的各项的工作，不能抱着“差不多”的心态去干工作。这样既是对科室工作不负责任，也是对单位各项工作不负责任，更是对本身的不负责任。我要时刻以严谨的态度观待本身工作。办公室工作如果呈现1%的疏漏往往会造成100%的差错，正所谓差之毫厘、谬以千里，耐久下去对工尴尬刁难事业晦气、对自身发展晦气、对单位形象也晦气。工作中必然要承袭和发扬好这一精良传统，强化杰作意识、细节意识，时刻拥有“没有最好，只有更好”的理念，养成严肃严格严谨地观待工作的习惯，毫不疏忽任何一个细节，毫不放过任何一个疑点，要做就把一件事做到极致，切实做到“文经我手无毛病、事交我办请宁神”，自觉杜绝“差不多”，追求最完美。

二、工作要兼顾合理化

做任何事都应该有计划，要结合科室定制属于本身的工作计划。只有这样在干工作的时候才不会有茫然、不知所措的感到。同时，通过“日常业务工作手册”去反省任务是否完成，在完成的历程中是否有艰苦，下一步应该如何干。只有这样，能力一步一个脚印，慢慢获得进步，各项工作能力达到预期目标，医院印制的日常工作手册做到日清月结，我要做到井然有序。结合当前开展的“学习强国”学习平台，基础公共卫生办事项目、家庭大夫签约办事工作，全员做到学习工作化，工作学习化。在学中干、在干中学，在学习与工作的'良性循环中赓续加强理论知识并机动运用到实际工作中去，更好地为辖区群众提供优质的医疗办事。

三、工作合理计划、逐一推进

工作中要长计划、短支配，急速做做任何事情，干任何工作都有其措施地点，只有控制了正确的措施，能力事半功倍。在平时，既要苦干实干，更要巧干会干，进步工作效率。同时也要善于沟通获取相关信息，只有这样，能力不至于干返工活、做反复工作。再便是，在平时我要注重学习、善于积累，只有这样我们才不会，因才能惊恐而畏惧工作。注重积累，始终在研究状态下工作分工不分家，主动补台。还要注重查询访问研究，用脑子干活服务，不仅苦干实干，还要巧干会干。要领会上级的精神、吃透书本的理论、借鉴别人的经验，结合工作实际，身在事之中、心在事之上，把握大局，多谋善断、要强化问题导向、目标导向和后果导向，深入下层、深入群众查询访问研究，知行合一，日积月累，就能赓续晋升自身的专业素养、专业措施、专业才能，就能成为工作的行家。

四、敢于担当、落实到位

自觉做到“讲政治、有信念，讲规矩、有机率，讲道德、有操行，讲奉献、有作为”，结合“一次搞妥”工作要求，全员要“勇于担当、狠抓落实”做到在其位、谋其政、负其责，将本职工作做好、做细、做实。处在什么岗位就要履行什么职责，岗位便是责任，职务便是责任。首先要熟悉本身工作岗位的职能职责，对本身职能职责范围内的事，都要主动地去做，尽心努力地去做，不要事事等领导来支配，多请示，多申报，提出问题，给出看法建议，互相尊重、换位思考，积极共同， 养成从小事做起、从点滴做起的实干精神，实际工作中，应该注意适时反馈、阶段性反馈，分外是执行中遇到艰苦、发明问题时更必要实时反馈，做到凡事有交卸、件件有着落、事事有覆信。工作中的急事要缓办，如果急事急办可能会忙中失足，急上加急就会讹夺百出，难以补充。遇到急事，该当岑寂思考、自在应对，不急于表态，不随便回复，斟酌周全后再去妥善解决;对缓事要有计划，抽空实时做，不要拖延，要事先支配，以免临时抱佛脚，慌乱而又得不到好结果。

通过集体学习“机关工作十八法”，为进一步改进医务人员工作措施和晋升医疗办事质量及辖区群众满意度奠定了坚实根基。

机关工作心得体会【篇9】

为深入贯彻《中央和国家机关党员工作时间之外政治言行若干规定（试行）》，迅速落实总队党委相关指示要求，进一步对党员指战员工作时间之外政治言行明确规范，强化全体党员指战员的政治纪律和政治规矩，x月x日，我们局机关各党支部召开会议专题学习《中央和国家机关党员工作时间之外政治言行若干规定（试行）》，规范党员指战员工作时间之外政治言行相关工作。

通过学习，深刻认识到规范工作时间之外政治言行的重要意义，进一步强化了政治机关意识，作为党员，必须时时刻刻在严守党的政治纪律和政治规矩上作表率，严格抵制各种破坏党和国家形象的言行，主动在工作时间之外积极宣传党的方针政策和纪律要求，坚决做到“两个维护”，始终做政治上的明白人、老实人，让党中央放心、让人民群众满意。

《中央和国家机关党员工作时间之外政治言行若干规定（试行）》的出台是贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，坚守对党忠诚，践行“两个维护”的具体体现，六个方面“20个不准”为我们工作时间之外的政治言行，清清楚楚、明明白白划出了政治底线、纪律红线，对推动全面从严治党向纵深发展提出了更细、更高、更严、更实的要求。报社作为应急管理部新闻舆论宣传主阵地，承担着“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的职责使命，具有鲜明的政治属性和突出的实战导向，要在全体职工中执行更加规范严格的政治、作风、纪律要求，切实增强斗争能力、辨别能力和内在定力，真正做到政治底线不能碰，纪律红线不能越。以下是我的具体心得体会：

一是加强学习，深刻领会。把学习和遵守《规定》要求与“践行训词精神，担当神圣使命，坚持五个不动摇”教育实践活动紧密结合，准确把握工作时间之外规范政治言行的6个方面、20项“不准”相关要求。要持续坚决落实“”“从严管酒治酒”等各项纪律规定，认真查摆、严肃问责、及时整改，坚决守住安全底线。

二是机关带头，党员先行。党员领导干部带头讲政治、强站位，执行更加严格规范的政治、作风、纪律要求。必须认真贯彻落实“发表言论守底线、网络行为须谨慎、表里如一见忠诚、参加活动讲规矩、社会交往有原则、严管严教正家风”等6项内容20个不准，涵养风清气正的政治生态。

三是强化落实，严守红线。重点加强“八小时外”社交言论管控和个人网络社交媒体管理，找准纪律观念淡薄、随意发表不当言论的重点人员，及时开展教育帮扶，切实消除不稳定因素，确保队伍内部不出现杂音、不发生有影响的言论。

四是做好表率，打铁必须自身硬。要在遵规守纪上要严要求、作表率，严守政治纪律和政治规矩，绝不触碰红线。要坚决贯彻执行规定及其实施细则精神，从严从实自我约束、自我监督，推动全院作风建设和纪律建设持续向好。 

五是讲政治、守底线。切实做到发表言论守底线、网络行为须谨慎、表里如一见忠诚、参加活动讲规矩、社会交往有原则、严管严教正家风。要在切实管好自我言行的同时，相互之间做好监督提醒，坚决不触碰红线。

机关工作心得体会【篇10】

近日，中共中央印发了《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》（以下简称《条例》），并发出通知，要求各地区各部门认证遵照执行。

摩天大楼高耸入云地基牢固最为重要，千里大堤坚固无比也会因小小蚁穴一溃千里。由此联系到社会治理也是如此，治国安邦重在基层，管党治党重在基础。基层是我党执政兴国的重要支柱和依靠力量，加强党和国家机关基层党建一刻也不能放松，必须严明法律法规，打造坚强的战斗堡垒，充份释放基层活力。

基层制度的生命力在于严格落实执行。要强化制度法规的执行力，制度法规执行到人到事，把权力关进制度的笼子。若做到事事有法可依，人人依法办事，那么国家从上到下便可自行高效运转。此次印发的《条例》，就是要营造尊崇法治、遵守制度、捍卫制度的社会环境，推进国家治理体系和治理能力现代化。

基层制度的落实执行需要强有力的队伍。无论是基层党政机关，还是国有企业，贯彻落实执行《条例》中的规定，健全完善社会治理体制机制，都离不开高素质人才队伍。基层党政机关要加强人才队伍建设，用党的理论武装其头脑，使其思想更加坚定。对基层干部要加强教育培训，充分调动基层干部的工作积极性，使其对基层工作更加热爱，对基层群众更加敬畏。

各级党组织要深刻认识基层社会治理在推进国家治理体系和治理能力现代化中的重要作用，紧密围绕共建共治共享方向，健全完善社会治理体制机制，不断提高社会治理现代化水平。要充分认识《条例》对于巩固党在基层的执政基础、加快推进农村现代化方面的重大意义，更好的推进基层治理体系和治理能力现代化，推动基层工作迈上新台阶。

机关工作心得体会【篇11】

根据会议安排，现就学习《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的体会和下一步的贯彻打算作简要汇报。

2019年12月，中共中央印发新修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，这是落实全面从严治党要求，推动机关党的建设创新发展的最新制度成果。《条例》印发后，省委宣传部高度重视，认真贯彻中央和我省部署要求，抓紧抓实《条例》学习宣传和贯彻落实工作。及时为机关每一名党员配发了《条例》，领导班子、机关党委、各党支部先后组织开展《条例》专题学习，切实做到领导干部带头学、党务干部深度学、广大党员跟进学，在机关营造了学条例、守条例、用条例的浓厚氛围。通过前段时间的学习，对于《条例》有以下几点学习体会：

一是《条例》为加强新时代机关党的建设提供了基本遵循。《条例》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党章为根本依据，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，充分体现党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央关于全面从严治党、加强机关党的建设的一系列重要部署，对机关基层党组织工作作出全面规范。要求机关基层党组织坚持党的基本理论、基本路线、基本方略，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，以党支部建设为基础，促进本单位各项工作任务的完成。《条例》的修订和实施对于全面提高机关党的建设质量具有重要意义，是新时代机关党的建设的基本遵循。

二是《条例》充分体现了四中全会关于坚持和完善党的领导制度体系的部署要求。办好中国的事情，关键在党。党的十九届四中全会作出的《决定》把坚持和完善党的领导制度体系，提高科学执政、民主执政、依法执政水平，摆在坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的突出位置。《条例》深入贯彻四中全会决定精神，对机关基层党组织的指导思想、原则遵循、组织设置、基本职责等作出了一系列重要修订和完善。比如《条例》规定，机关基层党组织要坚持和落实中国特色社会主义根本制度、基本制度、重要制度，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题，形成长效机制。可以说《条例》的修订和实施，对于充分发挥机关基层党组织作用，推动机关治理和各项事业发展，更好地为坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化服务具有重要意义。

三是《条例》突出了党的政治建设的统领地位。党的政治建设是党的根本性建设。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央对推进党的政治建设作出一系列重要部署，强调要把党的政治建设摆在首位，以党的政治建设为统领。《条例》深入贯彻习近平总书记重要指示精神和党中央重要部署，以党的政治建设为统领，强调机关基层党组织要当好“三个表率”、建设模范机关，把政治标准、政治要求贯彻到工作全过程和事业发展各方面，同时《条例》增写了“党的政治建设”专章，强调必须把党的政治建设摆在首位，落实党的政治建设责任，推动党和国家机关彰显政治属性。《条例》的这些规定，对于严明党的政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，坚持党的政治领导，教育引导党员、干部坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，进一步从制度保障上作了强化，具有深远意义。

四是《条例》有力激发了党务干部干事创业的热情和信心。“育才造士，为国之本。”贯彻新时代党的组织路线，加强机关党的建设，离不开建设一支高素质专业化的机关党务干部队伍。习近平总书记强调，各级机关党组织要把建设政治强、业务精、作风好的机关党务干部队伍作为重要任务来抓，配齐配强机关党务干部。《条例》深入贯彻习近平总书记重要指示精神，着眼新时代党的组织路线要求，强调把党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台，注重选拔政治强、业务精、作风好的干部专兼职从事党务工作，建设一支高素质专业化的机关党务工作人员队伍，有计划地安排机关专职党务工作人员与行政、业务工作人员之间的双向交流。这些规定对于保证机关党务工作力量，充分调动和发挥党务干部的积极性、主动性、创造性，进一步夯实机关党建工作基础，必将发挥越来越重要的作用。

制度的生命力在于执行。党中央对各级党组织学习贯彻《条例》提出了明确要求。作为XXX职能部门，将认真对标对表《条例》，坚持以党的政治建设为统领，努力推动部机关党的建设迈上新的台阶。

一是持续深化《条例》学习贯彻。学习贯彻《条例》必须长抓不懈、常学常新、抓常抓长。我们将重点克服部分党员中存在的对于《条例》学习浅尝辄止、懈怠松劲等问题。在前一段时间学条例、用条例的基础上，进一步在学深悟透、联系贯通上下功夫，坚持把贯彻落实《条例》与学习贯彻习近平总书记关于机关党建的重要论述结合起来，与学习贯彻党中央《关于加强党的政治建设的意见》《关于加强中央和国家机关党的建设的意见》《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》以及我省有关实施意见结合起来，与巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果结合起来，与常态化开展学习对照党章党规活动结合起来，切实把《条例》作为抓好机关党建的基本遵循，不断提高机关党建的科学化规范化水平。

二是始终把党的政治建设摆在首位。针对机构改革后从政府部门转隶到部机关的少数党员、干部，对党政机关首先是政治机关存在模糊认识的问题，我们将坚定不移地把党的政治建设摆在首位，推动机关彰显政治属性，引导广大党员、干部牢固树立宣传思想工作是政治工作、宣传思想部门首先是政治机关的意识，始终做到旗帜鲜明讲政治。我们将始终坚持用党的创新理论武装头脑，持续深化理想信念宗旨教育，把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”作为首要任务，贯穿融入到宣传思想工作各方面、各环节，引导广大党员、干部自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者，当好“三个表率”，建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。

三是着力提升组织力。我们将把贯彻落实《条例》作为新的契机，以提升组织力为重点，突出政治功能，结合支部换届和支部标准化、规范化建设等工作，进一步优化组织设置、创新活动方式、加强队伍建设，着力破解目前部机关少数党支部存在的组织设置不顺、活动形式单一、战斗堡垒作用不明显等问题，全面提高机关党的建设质量，推动部机关党组织全面进步、全面过硬。我们将始终坚持机关党建和宣传思想工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，重点督促部领导班子成员、支部书记牢固树立抓好党建是最大政绩的意识，着力破解“两张皮”问题，推动党的建设和业务工作深度融合、相互促进。

四是建强用好党员队伍。针对机关个别党支部党员教育管理存在宽松软等问题，我们将按照抓在经常、严在日常的思路，切实做好党员教育、管理、监督和服务工作，不断加强党员队伍建设。我们将结合巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，深入开展理想信念教育、党章党规党纪教育、廉政教育，引导每一名党员特别是领导干部强化党的意识和组织观念，自觉做到思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织、感情上信赖组织。结合“模范机关”建设，大力弘扬“跨越发展、争创一流;比学赶超、奋勇争先”精神，持续开展党员承诺践诺和“文明处室”“奋勇争先岗位标兵”评比活动，激励各支部和广大党员积极履职、有效发挥作用，使每名党员都成为一面鲜红的旗帜，每个支部都成为党旗高高飘扬的战斗堡垒，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚、坚决打赢疫情防控人民战争总体战阻击战贡献力量。

五是压紧压实政治责任。我们将紧紧牵住责任制这个牛鼻子，不断加强和改进部机关党的建设。部领导班子要进一步强化抓机关党建是本职、不抓机关党建是失职、抓不好机关党建是渎职的理念，认真履行全面从严治党主体责任，主要负责同志自觉扛起第一责任人责任，带动班子其他成员履行“一岗双责”，坚持做到以上率下，一级抓一级、一级带一级，重点抓好班子成员分管领域党建工作责任的落实，切实压紧压实管党治党政治责任，形成工作合力，推动部机关党建工作取得新的更大的进步。

机关个人工作总结

如何才能写出一篇令人满意的范文？不妨模仿范文的风格，逐渐提升自己的写作水平。通过阅读范文，我们也能意识到自然环境的珍贵以及环境保护的重要性。针对这个问题，小编为大家整理了一篇名为“机关个人工作总结”的文章，以下数据仅供参考，请根据实际情况进行使用！

机关个人工作总结 篇1

机关后勤保障工作总结

一、

随着现代社会的发展，机关后勤保障工作在为各级机关提供高质量的后勤服务方面扮演着重要的角色。本文将详细、具体、生动地总结机关后勤保障工作的重要性和取得的成绩。

二、机关后勤保障工作的重要性

机关后勤保障工作是机关单位正常运转的基础，是保障机关工作顺利进行的关键环节。它稳定、高效地提供后勤服务，能够大大提升机关工作效率，增强机关单位的综合实力。

1. 助力机关单位专注核心任务

机关单位的核心任务是为政府履行职责提供支撑和保障。而后勤保障工作则能够为机关单位提供日常生活保障、设施设备维护、行政文化活动等服务。通过专业的后勤支持，机关单位能够将更多的时间和精力投入到工作中，提升工作质量和效率。

2. 保障机关单位正常运转

机关单位的正常运转需要众多基础保障工作，如办公场所的日常维护保养、照明、电器设备、网络通信设施的故障维修，以及水电供应等等。机关后勤保障工作能够及时有效地解决这些问题，确保机关单位能够顺利运转，不受任何外界因素的干扰。

3. 提升机关单位形象与凝聚力

良好的机关后勤保障工作能够切实维护机关单位的形象和威信，让职工员工积极投身于工作中。比如，提供优质的食堂餐饮服务，为机关人员提供舒适的办公环境，举办文化活动等。这些措施能够提升机关单位的凝聚力，增强机关成员的归属感和荣誉感。

三、机关后勤保障工作的成绩

机关后勤保障工作取得了一系列的显著成绩，为机关单位的健康发展做出了重要贡献。

1. 改进设施设备维护保养工作

通过加强设施设备的维护保养，我们成功解决了过去设备老化、故障频发的问题。建立了完善的设备巡检、保养和维修制度，确保设备始终保持良好运行状态，有效提高了工作效率。

2. 提高食堂餐饮服务质量

我们在食堂餐饮服务方面做了大量的工作，不仅引进了一流的厨师和管理团队，更是根据机关人员的口味和需求，推出了多样化的菜肴和套餐。通过这些努力，我们成功提高了食堂餐饮服务的质量，满足了机关人员对健康饮食的需求。

3. 举办丰富多样的文化活动

机关后勤保障工作不仅关注人员的物质需求，也注重提供文化、娱乐活动，促进机关单位成员之间的交流与合作。我们开展了丰富多样的文化活动，如篮球比赛、文艺汇演、知识竞赛等，有效增强了机关单位的凝聚力和团队精神。

四、结语

机关后勤保障工作的总结是对我们过去一段时间工作的回顾和总结，也是对我们今后工作的指导和启示。我们相信，在大家共同努力下，机关后勤保障工作一定能够更加出色，为机关单位的顺利运转和发展不断做出更大的贡献。

机关个人工作总结 篇2

机关后勤保障工作总结

一、

在机关工作中，后勤保障是确保工作顺利进行的重要环节。本文将就机关后勤保障工作进行总结，并详细阐述其中的具体措施和重要意义。

二、具体措施

1. 健全后勤保障机制

为了确保后勤工作的顺利开展，机关内部应建立完善的后勤保障机制。例如，设立专门的后勤保障部门，由专业人员负责后勤工作，确保人力、物力和财力的合理调配和利用。同时，制定明确的工作流程和制度，使得后勤工作有章可循，提高工作效率和质量。

2. 做好设施设备维护

设施设备是机关工作正常运转的重要保障。机关后勤保障工作应确保设施设备的正常使用和维护。建立设施设备档案，明确设备的情况和维护标准。定期进行设备巡检和保养，及时发现问题并解决。加强设备维修和更新，保证设备的长期可用性和工作效能。

3. 确保办公环境整洁

机关办公环境的整洁与员工的工作效率和心情有着密切的关系。因此，后勤保障工作要确保办公环境的整洁。定期清理办公区域，保持桌面的整齐和洁净。同时，提供完善的环境卫生设施，如垃圾桶和卫生间的保洁用品。通过共同的努力，营造一个整洁舒适的工作环境。

4. 保障员工的生活需求

员工的生活需求是后勤工作的重要内容。除了提供合理的工资和福利待遇外，还需要关注员工的饮食和休息。可以建立健康饮食计划，提供营养均衡的餐食。为员工提供舒适的休息场所和活动设施，如休息室和健身房，以提升员工的身心健康。

三、重要意义

1. 提高工作效率

良好的后勤保障工作可以为机关员工提供良好的工作环境和条件，提高工作效率。员工可以在有序、舒适的环境中工作，更好地发挥自己的能力和创造力，进而提高工作效率和质量。

2. 增强组织凝聚力

后勤保障工作的开展可以凝聚组织的力量和士气。员工通过共同的后勤保障工作，增加了彼此之间的交流和合作，形成了紧密的团队合作关系。这种凝聚力可以在工作中起到积极的促进作用。

3. 展现机关形象

机关后勤保障工作的开展可以展现出机关的形象和荣誉。一个良好的后勤工作系统可以体现出机关的规范性、高效性和责任感，为机关树立良好的形象和口碑。

四、总结

机关后勤保障工作是确保机关工作正常运转的重要环节。通过建立健全的后勤保障机制，做好设施设备维护，保持办公环境整洁，关注员工的生活需求等具体措施，可以提高工作效率，增强组织凝聚力，展现机关形象。希望通过这篇总结，能够进一步加深对机关后勤保障工作的重要性和方法的认识，促进机关工作的发展和进步。

机关个人工作总结 篇3

机关财务人员工作总结

作为一名机关财务人员，我一直以勤勉负责的态度履行工作职责，为机关单位的财务管理做出了积极的贡献。在过去的一年中，我深入研究了财务相关法规和政策，并将其贯彻到财务管理工作中，保证了单位财务的合规性和准确性。

我注重财务核算工作。我按照财务制度，认真细致地进行了经费预算、收支核算、凭证填制等工作。针对单位的不同经费来源和用途，我制定了相应的财务管理方案，确保了资金流向的合理性和透明度。通过严格的财务核算，我及时发现了单位财务管理中的问题，并提出了相应的解决方案，为单位的经费使用提供了有力保障。

我加强了财务监督和内控工作。我深入了解了财务管理的监督要求和机关单位的内控制度，并结合实际工作进行了有效的落实。我积极参与了工作流程的优化，对单位的各项财务流程进行了规范，提高了财务管理的效率和准确性。同时，我还加强了对单位相关人员的财务培训，提高了大家的财务意识和技能，为单位的财务事务提供了有力的支持。

我还积极参与财务分析和预测工作。我熟悉了单位各项经济指标的意义和计算方法，并根据单位的发展战略和需求，及时进行了财务分析和预测。我发现并及时纠正了一些财务风险，为单位的决策提供了有力依据。同时，我还与其他部门进行了沟通和协商，为单位的财务管理和预算编制提供了专业的建议和支持。

在工作中，我注重了团队协作和沟通。我与其他部门的同事保持良好的合作关系，共同解决了一些复杂的财务问题。通过与单位其他同事的密切沟通，我更好地了解了单位的具体情况和需求，为财务管理提供了切实可行的解决方案。

{网站}小编认为，作为一名机关财务人员，我深知自己的责任和使命，一直以高度的敬业精神和工作热情履行工作职责。通过不断学习和提高自身的专业能力，我为单位的财务管理工作做出了积极的贡献。在今后的工作中，我将继续努力，不断提升自己的水平，为单位的发展和繁荣做出更大的贡献。

机关个人工作总结 篇4

__年，我院机关党总支在区直机关党工委的领导和院党组的指导下，坚持以 “三个代表”重要思想和科学发展观，认真贯彻落实党的十六届五中、六中全会精神，以加强党的执政能力建设和党的先进性建设为主线，以进一步完善和创新先进性教育活动长效机制为目标，着力加强党员队伍的思想建设、组织建设和作风建设，不断夯实党建工作基础，为全面完成各项检察工作提供强有力的思想和组织保证。

一、思想建设

坚持用“三个代表”重要思想和科学发展观理论武装党员干部。我院党总支积极协助院党组认真抓好全院干警的政治理论学习，组织全体党员干部深入学习了“三个代表”重要思想和党的十六届五中、六中全会审议通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》、《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》、《胡锦涛论全面贯彻落实科学发展观，推动经济社会又快又好发展》、《八荣八耻重要论述》、党员读本、《实施新跨越、实现新目标》等系列学习资料，坚持用科学的理论武装干警头脑，把加强理论学习转化为党员自觉行动，落实到增强社会主义法治理念和执法水平上来，进一步增强干警的理论素养和贯彻落实“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性，牢固树立和落实科学发展观，努力在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新成效，从而有力地促进了检察业务工作的全面开展。

开展社会主义法治理念教育。党总支根据院党组的统一部署，为学习贯彻中央政法委关于在全国政法系统中开展社会主义法治理念教育活动的要求，组织党员学习了由中央政法委政法队伍建设指导室、政法研究所编写的《社会主义法治理念教育辅导》和最高人民检察院政治部编写的社会主义法治理念教育辅导读本《中国特色社会主义检察制度学习材料》一书，使干警们深刻认识到开展社会主义法制理念教育是适应新时期政法工作新形势新任务的客观需要，是确保政法工作社会主义方向的客观需要，也是解决执法工作存在的现实问题，建设高素质政法队伍的客观需要。参加由省委政法委、省检察院分别举办的社会主义法治理念教育培训班，不断加强检察干警的作风建设，牢固树立“立检为公，执法为民”的正确执法观，切实规范执法行为，促进执法为民，维护司法公正。在实际工作中真正体现社会主义法治理念。

扎实有效地开展以学党章为主题的教育活动。院党总支根据区委办下发的《关于在全区各级党组织和广大党员中进一步学习贯彻党章的通知》及时制定了《深入开展学习贯彻党章的意见》，要求各党支部认真贯彻落实。一是听一堂党课。请党组书记___检察长为全院干警上了一堂《认真学习贯彻党的章程，切实履行党员权利义务》的党课，使全体党员进一步加深学习贯彻党章重大意义的认识，增强了学习党章、贯彻党章、遵守党章、维护党章的自觉性;二是组织一次学习交流会。支部分别组织一班人和全体党员在学习党章的基础上，进行一次学党章交流会，谈思想、谈认识、谈体会，以检验学习收获与效果;三是组织党员集中收看十六大党章电视教材，并结合党员个人思想和工作实际，向党组织进行一次思想汇报;四是开展一次“党章寻宝”活动。组织全体干警在登山中寻找有关党章和社会主义荣辱观知识的纸条，并回答出其中问题领取奖品，寓教于乐，提高党员干部学党章、用党章的积极性。

以科级干部为重点，加强党员干警的学习培训。根据区委组织部、宣传部、人事局的要求，继续以学习实践“三个代表”重要思想和科学发展观，加强先进性建设为主要内容，以科级干部“双休日”学习课堂为载体，我院科级干部除自觉参加上级举办的各种学习会、读书会、报告会外，党总支还结合检察工作实际，加强对广大党员的形势任务教育、法律法规教育、社会主义法治理念教育，社会主义荣辱观教育，组织大家学习《江泽民文选》等;完成市委宣传部编写的“实施新跨越，实现新目标”__年党员作业本，开展行之有效的检察业务学习培训，参加省、市院组织的各种业务培训，引导广大党员干警牢固树立自觉学习、终身学习的先进理念，从而形成党员学理论、学知识、学业务，创建学习型机关的浓厚氛围。

二、组织建设

抓骨干，不断加强班子自身建设。在新的形势下，如何加强党建工作，充分发挥党组织的领导核心作用，关键取决于一班人的思想认识和自觉行动。于是总支和支部坚持每季一次班子成员学习制度，重点学习了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》、十六届六中全会精神，《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》、《八荣八耻》、《党章》、《__区党员“一人一岗”活动细则》和《关于要求机关党员干部在创建省首批示范文明城区工作中作出表率的通知》以及上级党组织下发的有关文件、通知等。今年党总支组织一班人共学习9次，通过学习，使一班人的思想认识得到了提高，增强了抓好党建的自觉性，使之成为思想过硬、作风正派、素质较好的领导集体。10月底，院机关各党支部进行了换届改选工作，充实和配强了支部班子的力量，为夯实党建工作基础和全面抓好党建工作提供了有力的组织保证。

抓制度，不断促进党员队伍建设。

一是继续抓好党建工作目标管理制度。总支根据海机党(__)12号关于印发《__年__区区直机关党建工作要点》的通知精神要求，结合我院检察工作的特点，年初就制定了总支工作要点，从三个方面对今年的党建工作作出具体部署，同时认真抓好落实，各支部在总支制定工作要点的基础上也都拟定了今年的党建工作计划，并分工明确，落实到人，确保党建工作落到实处。

二是坚持“三会一课”制度。通过召开支部大会、支委会和组织生活会，不断增强干警的党员意识，通过经常性的学习、交流、汇报等形式和途径，时刻牢记党员身份，形成“为民、务实、清廉”和求真务实、清正廉洁的工作作风。今年3月20日，党总支邀请___副区长为全院干警上了一堂区《十一五规划》专题讲座的党课，使广大党员全面了解和掌握我区“十一五”规划确定的指导思想、发展目标和主要任务，切实把干警的思想统一到区委的要求上来，增强了为我区争创省首批示范文明城区和全面贯彻实施区“十一五规划”目标的责任意识，坚定了努力多办案、快办案、办好案，让党放心、让人民满意，以自己的实际行

动为我区早日实现“十一五规划”目标保驾护航的信心和决心。9月15日，区直机关党工委“第三片组”党组织邀请区直机关党工委___副书记为包括检察院、国土局、区政府、司法局等_个部门近200名党员上了一堂《机关党建发展的历史》的党课，机关党建在革命年代里的思考、探索深深地感动了在场每一个党员，讨论中党员们纷纷表示李书记的党课，不仅使我们学到了许多新的党建知识，开阔了视野，而且更加明确了在新时期保持共产党员先进性，就要做到树立党的观念，增强党员意识，牢记党的宗旨，做到一名党员就像一枝称杆，更像一面旗帜，走在前列当先锋。

三是加强对离退休干部党支部的指导和管理。根据老干部的生活、身体等情况，坚持每2个月组织老干部过一次组织生活会，由党总支派专人给予指导和协助，提供学习资料，组织老干部党员主要学习了《社会主义法治理念》、《党章》有关章节，胡锦涛论“八荣八耻”重要论述，党的十六届五中、六中全会精神，《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》、《中共中央关于构建社会主义和谐社会重大问题的决定》等材料，及时通报我院检察工作情况，并虚心听取和征求他们对检察工作的建议和意见，组织老干部参加由__大学老师所作的《当前国际上几个热点问题》的形势报告会，观看甬剧《风雨祠堂》，电影《东京审判》，参观华西村，亲身体验社会主义新农村的新变化，新景象，同时，今年还制定《离退休干部管理工作规定》，给每位老干部人手制作一份通讯录等，使他们感受到组织上的重视和关心。

四是切实抓好党员的汇报、报告制度。为增强党员的组织观念，自觉接受组织上的监督，党总支要求党员特别是领导干部党员要定期向党组织汇报自己的思想、学习、工作等方面的情况，院领导要自觉以普通党员的身份，参加双重组织生活，各支部要认真执行请示报告制度，如年初制定的工作计划，拟确定的入党积极分子，入党发展对象，外出安排组织活动等，党员个人如购汽车，买房子及家庭变故等重大情况，都应及时向组织上报告，以便组织上及时掌握有关情况，妥善处置有关事项。

抓发展，不断增强党的新生力量。一是党总支对__年的发展工作，多次开会研究，要求各支部早计划、早安排、明确分工，抓好落实;二是对第四党支部去年年底发展的1名预备党员，要求加强日常教育与考察，特别是联系人要切实承担监督的职责，使其在预备期中认真履行党员义务，早日成为合格党员，近期该支部已对这名预备党员按期办理了转正手续。三是发展预备党员1名。由于今年发展工作抓得早，“七一”前夕，经区直机关党工委批准，一支部发展了1名预备党员，各种手续完备，程序规范，发展对象质量好，群众公认;四是“七一”前夕党总支组织全院入党积极分子和非党同志召开“迎七一”座谈会，让他们畅谈对党的认识和情感，以及对党的发展工作的意见和建议，使他们真切地感受到党组织的关心。12月初，1名入党积极分子参加了区委组织部组织的入党前培训。

三、作风建设

积极开展建党85周年系列活动。为纪念中国共产党成立85周年，区纪委、组织部、宣传部、区直机关党工委相继下发文件和通知，要求各级党组织认真搞好各种纪念活动。为此，党总支专题进行研究，要求全体共产党员积极行动，自觉参与，先后组织党员参加了由市委宣传部、市委党史研究室、__日报报业集团主办的“学党章、知党史、强党性”，__市纪念中国共产党成立85周年知识竞赛;由区纪委、宣传部、区直机关党工委组织的“学党章，知党史，守党纪”知识竞赛，在“树立正确的荣辱观，永葆党员先进性”为主题的演讲比赛中，王英同志获得三等奖;由区纪委组织开展的“读书修德，以德律己”为主题的读书活动中，____获得优秀奖;参加纪念长征胜利70周年征文比赛;参观第二届“清风杯”机关廉政文化建设书画展;浙江省“反腐倡廉成果展”;评选省“十大时代先锋”活动;收看《平安社会》专题片，电影《东京审判》，开展“迎七一”联欢会，以歌声、诗朗颂、党的知识问答等形式，歌颂党、赞美我们社会主义祖国，通过这些系列活动，使广大党员不忘党的历史，牢记党的宗旨，廉洁自律，从我做起，自觉践行“三个代表”重要思想，珍惜党员称号，永葆党员先进性。

深化争先创优活动和文明单位创建活动。为激励先进，充分发挥各支部抓党建工作的积极性和创造性，年初，党总支制定了“先进党支部”的评选条件分发各支部，以“五好”标准衡量工作成效，要求各支部和每名党员结合实际情况、自身特点上报争创规划和争优计划，并互相督促，抓好落实。围绕文明单位创建目标，开展“巩固省级文明单位成果，争创“全国文明单位”活动，密切配合机关职能部门开展创建“全国文明接待室”驻监管场所上等级、评选优秀公诉人、评选“三能”(侦查、办案、公诉)活动，在区文明办组织开展“我与文明同行”文明公益宣传用语征集活动中，我院被评为优秀组织奖，____上报用语，被评为十佳用语之一。以及文明交通等系列活动，发动全体党员在文明办案、公正执法、转变作风、争创一流上下功夫。

支持参与“帮困结对”工程和社区党建工作。党总支十分重视“结对帮扶”工作，提上议事日程，每年“七一”与春节2次作出安排，要求每个党员必须一年2次走访或电话了解等形式，为困难群众解决实际问题，掌握具体情况，今年“七一”前夕各支部党员都对帮扶对象“回访”了一次，有的上门走访送钱送物，有的送政策到家，解决具体问题，有的电话了解掌握具体实情，有针对性地解决实际困难，受到群众好评。组织干部党员积极参与第八次慈善一日捐活动，共捐得人民币4850元。同时，我院广大党员根据海组(__)31号《关于__区党员“一人一岗”活动细则》的要求，自觉到社区报道，并根据自己的特长申报活动岗位，以实际行动支持和参与社区党建工作，充分发挥在职党员在社区建设中的先锋模范作用。

一年来，我院机关党建工作在上级党工委的领导下，经过全体党员的共同努力，取得了一定的成绩，3月，院党总支被区直机关党工委评为机关党建片组活动优秀组织奖;6月，被区委评为先进基层党组织;被评为各类先进集体13次，被评为各类先进个人21人次。但也存在一些不足：一是各支部对党员的日常教育管理监督工作尚需进一步加强;二是党员的先进性有待进一步发挥;三是组织生活和内容还不能适应党员的实际需求。新的一年里，我们要以十六届六中全会精神为指导，牢固树立围绕中心抓党建抓好党建促发展的工作理念，进一步增强围绕检察工作中心，服务全区经济发展大局的意识，找准机关党建与检察业务工作的结合点，服从服务了全区工作中心，为全面完成检察各项工作提供有力保证，为构建和谐社会作出新的贡献。

机关个人工作总结 篇5

一年来，我做了一定的工作，也取得了一些成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：主要是对政治理论和法律的学习抓得还不够紧，学习的系统性和深度还不够;工作创新意识不强，创造性开展不够。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，以对工作、对事业高度负责的精神，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。

一是进一步强化学习意识，在提高素质能力上下功夫。把学习作为武装和提高自己的首要任务，牢固树立与时俱进的学习理念，养成勤于学习、勤于思考的良好习惯。把参加集体组织的学习与个人自学结合起来，一方面积极参加集中组织的学习活动，另一方面根形势发展和工作需要，本着缺什么补什么的原则，搞好个人自学，不断吸纳新知识、掌握新技能、增强新本领。

二是进一步强化职责意识，在争创一流业绩上下功夫。进一步树立正确的人生观和价值观，增强事业心和责任感，认真做好职责范围内和领导交办的工作任务，埋头苦干，奋发进取，追求卓越，充分发挥共产党员的先锋模范作用，努力创造一流的工作业绩。

三是进一步强化服务意识，在转变工作作风上下功夫。牢固树立宗旨意识，努力做到由只注意做好当前工作向善于从实际出发搞好超前服务转变;由被动完成领导交办的任务向主动服务、创造性开展工作转变;由只注意搞好对内服务向把对上服务和对下服务、对内服务和对外服务统一起来转变，努力为党委、为各党支部、为机关全体党员提供优质高效的服务。

机关个人工作总结 篇6

导语：

****年，市直构造工委在市委的精确带领下，当真贯彻落实“三个代表”紧张思维和党的十六大精神，以变化构做风格、进步办事程度为主线，以贯彻落实《条例》，加强党的基层构造构筑为重点，解放思维，与时俱进，结壮工作，坚定在工作思路上、载体上、机制上、轨制上、构造包管上连续立异，使市直构造党的构筑获得了加强，较好地结束了构造党建工作各项任务。    

1、环绕中间，在抓工作思路立异上有新的进展。我们根据“环绕中间、凸起重点、抓住关键、办事基层”的工作思路，以构造带基层，把党建工作的基点下移，应用分类教导的方法，抓好构造及企奇迹单位党的构筑，扭转了就党建抓党建的做法，加大了为经济构筑办事的力度，使构造党建的每项活动都表现切近中间、办事中间。有效地加强了构造党的构筑，加强了构造工委的感化力和号召力。    

2、凸起重点，在抓载体立异上有新的进步。抓构造党的构筑，最终要抓党的思维政治构筑，思维政治构筑的核心是表面构筑。表面关联实际一贯是构造进修的一个重点、难点。江总布告“三个代表”发起后，工委从加强构造思维政治构筑大局动身，深切思虑“三个代表”紧张思维，如何表如今构造党的思维、构造和风格构筑上，如何用“三个代表”的要求，规 范党员干部的思维和举动。工委经过议定进行专题报告会、讲座、进修班、构造展开查看等，鞭策了进修活动的深切展开。收到明显结果。工委构造46个单位参加了环绕优化宁安经济成长环境、建立宁安人新形象的活动，既对构造党员干部进行了现时教诲，又进一步加强了构造党员干部的责尽情识，增进了构做风格的明显变化，呈现了真抓实干、抢先创优作榜样的势头，进步了为经济构筑办事的自发性。    

3、从实效动身，在抓机制立异上有新的办法。一是建立各项鼓励机制。一年来，在党政构造展开的加强和改革构造工作风格上应“克服十种现象，构成十种民风”活动，构成了改革构做风格的促成机制。经过议定展开建立文明单位，建立各种进步典范，构成了抢先创优机制。经过议定展开构造充裕多彩的体裁活动，奋起了干部职工联合奋发向上的风采。告成地进行了市直构造职工活动会，又矜重地构造了怀念建党81周年系列活动，获得了明显结果。二是建立办事机制。工委在为基层办事方面进一步改革风格。在工作摆布和抓法上，抓重点、抓佳构，坚定“抓大带小”；多调研、少查抄，少向下面要笔墨材料；少开会，开短会，“小会大宣扬”。    

4、坚定不懈，在抓轨制立异上有新的结果。工委前后订定和出台五项带有法则性的轨制。包括《基层党总支、支部布告抓党建工作责任制》、《构造基层党构造按期报告工作轨制》、《党建工作查抄传达轨制》、《“抢先创优”评比工作轨制》、《关于加强对市直构造基层党构造展开各项构造活动履行联合办理的法则》。市直构造工委为了办理市直构造存在的构造活动不典范，有构造、活动少或无活动的题目，经过议定查看探讨联合实际订定出台了以“四制一单”为紧张内容的对基层党构造展开构造活动履行联合办理的十条法则，使基层党构造活动随便性大、质量不高、“灯下黑”的现象获得了明显改进。经过议定轨制构筑，使市直构造党的轨制构筑兑现了三个变化：一是由比较原则、含糊向典范性、操纵性变化。二是由单项、部分向周全性、系统性变化。三是由轻履行、不落实向严明性、实效性变化。    

5、夯实根本，在抓构造包管立异上有新的冲破。我们始终注意把党支部构筑作为构造党建工作的根本性工作来抓。一是抓班子。构造党构造、支部带领班子构筑是构造基层党构造构筑的关键。市直构造工委非常珍视对党务干部的培训工作，采纳以会代训构造进修等方法，加大对党务干部培训力度。使基层党务干部的政治表面、交易本质获得了明显进步，带领班子构筑获得进一步加强，集体效用获得了有效阐扬，增进了各项工作的健康成长。 一年来，我们对所部属层支部班子进行了改选换届，在坚定高标准的前提下，配齐配强了党务干部，包管了构造党的工作健康成长。二是抓典范。为了阐扬典范树范、辐射、鼓励效用，策动构造党的构筑集体程度的进步，市直构造工委对基层在实践中创设的一些好做法、好经验加以总结、宣扬的推行。****年6月26日，市直构造工委员召开了首届市直构造进步基层党构造经验交换会。有6个进步基层党构造在会上做了典范讲话，有10个进步基层党构造的典范经验进行了书面交换。这些典范经验对付进一步加强和改革构造党的构筑起到了紧张的效用。三是抓分类教导。我们在搞好构造党建工作的同时，对企奇迹单位的党建工作也加强了教导力度，摸索出了“环绕中间、表现特点、凸起一线、强调立异”的企业党支部构筑的工作思路。构造工委为了加强所属企、奇迹单位的党建工作，在查看探讨的根本上，肯定了“环绕中间、表现特点、凸起一线、强调立异”的企、奇迹党建工作的新思路，及时总结推行了市烟草公司、市广播电视奇迹局、市农村名誉联社抓党建工作的经验，使市直构造企、奇迹单位党建工作有了新的进展。四是抓步队。我们始终把进步党务干部本质作为关健关键来抓。最终是严厉配备党务干部。工委要求构造党务干部必须具有较高的综合本质。在调整、富裕基层带领班子中，我们事前做好观察工作、搞好与各部分的雷同、严把审批关。其次是注意培训进步。对表现凸起的优秀党务干部自动向市委构造部分保举，工委对一批优秀党务工作者进行了表扬嘉奖。五是抓活动。把构造党的构筑工作寓于各项活动当中，才华使构造党的工作富裕活力和吸引力。本年以来，市直构造工委前后展开了庆贺建党81周年文艺表演、征文活动、诚信教诲演讲会、反腐倡廉书画展、微机技巧比赛、“讲好汉故事、永久跟党走”、《百姓操行履行纲领》知识答卷、展开优化经济成长环境活动、进行****年市直构造职工活动会、为改进生态环境捐资活动、展开“争立异事迹，欢迎十六大”主题活动，充裕了构造党建工作的内容，变动了构造党员干部广泛参加的自动性，收到了明显结果。六是抓本身构筑。抓好市直构造党的构筑，构造工委必须阐扬带领构造的榜样效用。构造工委发起了“抓班子、带步队、促工作、争一流”的工作目标，以虔诚、联合、务实、立异的精神状况，环绕全市工作大局，卓有结果的展开了构造党的工作。构造工委在加强本身构筑上，订定并履行了《市直构造工委委员党建工作责任制》、《市直构造工委委员党建工作责任区》、《市直构造工委委员年度岗亭目标责任制》、《市直构造工委构造工作规律的有关法则》、《市直构造工委办事果然化轨制》等一系列规章轨制。市直构造工委全部工作人员切当变化工作风格，做到文明办公、规矩待人、热忱殷勤地为基层办事，建立了构造工委的精良形象。市直构造工委****年被市委评为进步党委、被市委、市当局付与全市宣扬思维暨精神文明构筑工作进步集体、被市委宣扬部付与****年春节文化活动进步集体; ****年2月25日,在牡丹江市召开的全市体育工作集会上,宁安市直构造工委被牡丹江市人民当局付与“大众体育工作进步集体”称呼。     在必定成绩、总结经验的同时，我觉得,市直构造党建工作还存在着一些题目和不敷，与周全促成党的构筑的宏大工程的要求还存在着差距。除了工作上层上存在的诸如表面进修还不敷深切、查看探讨还不敷有效、分类教导还不敷到位、工作成长不均衡等题目外，还存在以下较深层次的题目：一是责尽情识还不敷强。有的对构造党的构筑的紧张性认识不敷，觉得构造党的工作无关紧急,重交易、轻党务,每每是说起来紧张,忙起来次要,异国把构造党建工作放在应有的位置上;有的觉得构造党的工作比较虚,难度大,有畏难感情,是以,践诺职责还不敷到位,工作做得还不敷到家。二是工作落实还不敷好。从构造党建工作来看,工作安排多、要求多,平常号召多、鞭策查抄少;工作有轨制,但有的履行得不敷好,有的异国落实。比如,对付《中国共产党党和国度构造基层构造工作条例》中关于构造党构造监督本能机能等法则的落实还存在差距。对付市直构造工委 制 定的《市直构造党总支、党支部布告党建工作责任制》,有的支部也异国落实到位,构造工委鞭策查抄也不敷,抓落实还不敷到位。三是精神状况还不敷奋发。紧张是有一些同志自暴自弃,对付做好新局势下的构造党建工作决议信念不敷,贫乏工作热忱和进步精神,贫乏茂盛盼望和奋发锐气;对付办理构造党建面对的新环境、新题目方法不多,贫乏工作干劲,贫乏拼搏精神和立异精神。这类精神状况与做好新期间构造党建工作的要求是不相等的。对付构造党建工作还存在的题目和不敷，紧张是我们构造工委的带领要当真任,构造工委所属各部分的紧张带领也要高度珍视,切当加强忧患意识、责尽情识、安不忘危、知难而进,采纳有效办法加以办理。

机关个人工作总结 篇7

机关车队队长工作总结

作为机关车队队长，我在过去的一年里经历了许多挑战和收获。在这篇文章中，我将详细描述我的工作职责、工作成果和经验教训。

首先，作为机关车队队长，我的主要职责是确保车队平稳运转，并提供高效、安全的交通服务。为了做好这份工作，我需要管理车辆维护、驾驶员管理、路线规划和安全措施等方面的工作。同时，我也需要与上级部门和其他相关部门进行协调沟通，确保车队的工作与其他部门的需要相互契合。

在过去的一年里，我所领导的机关车队取得了一些显著的成果。首先，我们在车辆维护和保养方面做得非常出色。我制定了一套完善的维护计划，并建立了一个有效的维修和保养记录系统。这使得我们能够及时发现并解决车辆故障，并确保车辆在最佳状态下运行。其次，我通过培训和严格的管理，提高了驾驶员的安全意识和驾驶技能。我们的驾驶员们在平稳、准时地将工作人员送到目的地的同时，也注重遵守交通规则和注意行车安全。最后，我改进了路线规划，通过使用导航软件和实时交通信息，我们能够选择最佳路线，减少行车时间和交通堵塞。

在工作中，我也遇到了一些挑战和困难。首先，资源调配是一个非常重要的问题。由于部门经费有限，我必须合理分配和利用车辆和驾驶员资源，以满足不同部门的出行需求。与此同时，我也需要在车辆维护和驾驶员休假等方面做好平衡，确保车队的正常运营。其次，我发现与其他部门的沟通合作也需要更多改善。不同部门的需求和时间安排存在差异，我们需要加强协调和沟通，以便更好地满足各方的需求。最后，我还需要持续学习和提升自己的专业知识和技能。交通行业在不断发展和变化，作为队长，我需要紧跟时代的步伐，不断学习新的法规和技术知识，以提供更好的服务。

通过一年的努力，我取得了许多宝贵的经验教训。首先，团队合作是成功的关键。作为队长，我需要激励和带领我的团队，促进他们的合作和发展。只有一个团结、协作的团队才能取得较好的工作成果。其次，责任和自律是队长应该具备的品质。我深刻理解到，作为车队的领导者，我必须对车队的工作负责，并时刻保持自律和专业精神。最后，持续学习和创新是队长的必备能力。交通行业在不断发展和变化，作为领导者，我必须紧跟时代的步伐，不断学习和探索新的方式方法。

综上所述，通过一年的工作，我取得了一些令人满意的成绩，并积累了宝贵的经验。作为机关车队队长，我将继续努力提高自己的专业能力和领导才能，以使车队的工作更加出色和高效。我相信，通过不断学习和努力，我将成为一个更好的机关车队队长，为部门的发展和员工的出行需求做出更大的贡献。

机关个人工作总结 篇8

乡镇机关办公室干部年度考核个人工作总结

一年一度的年度考核又到了，回顾过去的一年，我深感时间的飞逝，也感慨万分。在这一年中，我作为乡镇机关办公室的一名干部，面临了各种各样的工作挑战和困难，但我依然坚守岗位，积极努力，全心全意为人民服务。以下是我个人的工作

我在日常工作中积极负责，以高度的工作责任心对待每一个任务。我认真对待每一个来访群众，耐心听取他们的问题和意见，并及时为他们解答和处理。我努力提高自己的业务能力，积极学习相关政策法规和办公室管理知识，以便更好地为群众提供服务。在文件处理和归档方面，我认真仔细，确保每一个文件都妥善处理，并按照规定标准进行归档，做到了查阅方便、文件保存安全。

我在协调工作中展现了较强的能力。作为乡镇机关办公室的一员，需要与各部门进行密切配合，协调各项工作的推进。我主动与相关部门进行联系和沟通，解决工作中的矛盾和问题，确保工作的顺利进行。我积极参与各种会议，并及时向领导汇报工作进展和问题，以便领导能够及时做出决策和指导。通过这一年的协调工作，我逐渐提高了自己的沟通能力和组织协调能力，也在实际工作中得到了较好的锻炼和提升。

再次，我注重团队合作，与同事们积极配合，共同完成工作目标。在工作中，我主动与同事进行沟通和协作，共同解决工作中的困难和问题。我时刻保持良好的工作态度，与同事们互相支持和帮助。无论是面对突发事件还是平常的工作任务，都能够团结一心，合力完成。我坚信只有团队的力量才能够战胜一切困难，取得更好的成绩。

我平时注重自我学习和提高，努力提升自己的专业素养和综合能力。我认真学习工作中需要用到的相关知识和技能，提高自己的工作能力和水平。作为一名干部，我深知自己的不足之处，所以我积极参加相关培训和学习班，提升自己的综合素质。通过不断学习和实践，我在工作中取得了一定的成果，也受到了领导和同事们的认可和表扬。

小编认为，过去的一年是充实而得所的一年。我以高度的责任心、积极的工作态度和团结的精神，完成了各项任务，取得了一定的成绩。但同时我也深知自己的不足之处，需要不断学习和提高自己，以应对未来更为严峻的工作挑战。希望在未来的工作中，我能够继续发挥自己的优势，不断完善自己，更好地为人民服务，为乡镇办公室的发展做出更大的贡献。

机关个人工作总结 篇9

20XX年上半年政府食堂管理在机关事务服务中心主任那万波同志的领导以及其他同志的共同努力下，紧紧围绕机关事务服务中心的工作思路，以服务大局为重，认真履行食堂管理服务及接待职能，积极发挥“窗口”作用，努力推动食堂相关工作的深入开展。

一、食堂相关情况概述

食堂上半年总体运行平稳，各项工作有序开展，“食品安全，防火安全”警钟长鸣。在事业单位机构改革之后，就餐单位人员数量变化较大，上半年就餐人数由20XX末年的XXX人左右猛增至XXX人。食堂屏住压力，克服菜量难把握、运行成本增加等困难，依旧保持原有的菜品标准和服务质量，受到就餐人员的广泛好评。

二、接待工作情况概述

我们始终坚持“领导满意、来宾满意、自己满意”的高标准的接待原则，确保每次接待任务万无一失。在接待工作中，认真遵守接待规范和工作纪律，严格按制度管理，坚持按规矩办事，降低接待成本，坚决做到从优从俭不超标，实行一餐一单，严格把关，绝不铺张浪费。在接待中克服人手少、时间紧、任务重、变化大等困难，认真做好每一次接待工作，圆满完成了各项任务。

下半年，食堂管理科将继续做好相关的管理及服务工作，重点在食品安全方面更加注意。夏季来临，食物保质期短、易受蚊蝇细菌滋扰，食品安全危险系数增加。食堂将在菜品采购、运输、储存环节加大管理和审查力度，杜绝一切腐败变质食品流入餐桌，保证就餐人员饮食安全。

一直以来，食堂工作本着食品卫生质量的好坏，直接关系到每一个人的生命安全和健康，努力提高机关就餐人员身体素质为基本观点。遵照县卫生监督所对食堂卫生工作的要求，认真贯彻食品卫生法，进一步规范食品卫生管理工作，保障就餐人员食品卫生安全。今年1-6月份共接待就餐人员近七万人次，具体做了以下几个方面的工作：

一、树立全心全意为机关服务的思想，提高员工爱岗敬业，踏实工作的自觉性。我们始终把为机关干部职工服务贯穿于食堂工作的各个环节;教育员工牢固树立服务意识，进一步强化服务观念，使员工的服务意识得到进一步提高。为了使机关干部职工健康膳食，厨师之间相互交流，相互学习，取长补短;让厨师、面店师到外面餐饮单位品尝不同口味菜肴的早点。通过学习，使食堂大多数员工形成了一种奋发向上的工作热情、工作责任心、工作态度得到了改进，形成了良好的工作氛围。

二、重视饮食。卫生安全工作，严把进货关。为了确保，用餐人员的饮食安全，保证饮食卫生质量，杜绝食品卫生隐患。我们组织员工认真学习食品卫生法，严格按照食品卫生法办事。工作中做到严格进货渠道关，物品进库验收关，食品存放储存关，同时让食堂所有员工大家参与，全员监督。在食品采购中，我们经常去市场作调查，了解物品的质量、市场价格，避免送货单位乱报价。在验收中对不合格的食品坚决进行抵制和退货，不收不进质量不合格的物品。食堂水、电、燃气是不安全因素，我们每天进行排查，发现问题及时解决，即时食堂处理不了的，也都及时报告分管领导。因此，食堂工作无一例安全隐患发生，就餐秩序稳定。

三、不断提高伙食质量，让领导和用餐人员放心。为确保就餐人员吃的放心、开心、舒心，我们用心制订每日食谱，根据食堂这几年的实践经验和平时用餐人

员的喜好，对菜谱不断改进，从而对三餐营养进行搭配，从食品的味道、颜色上下功夫，保证每顿四荤、四个半荤、四素、一汤的搭配。在早餐中尽量增添花样，让用餐人员有选择的余地。特别是领导餐厅除了大厅供应所有的品种之外，我们还另外增加小炒和一些精制早点。得到了领导的好评。

总之，食堂在保障为机关后勤服务取得了一些成绩，但也存在一些需要改进的地方。我们要进一步从用餐人员的需求出发，不断改进就餐食谱，搞好营养搭配，推出新菜。同时，还要改进工作方法，关心员工，做到使就餐人员高兴而来，满意而去。

机关个人工作总结 篇10

 为深入推进模范机关建设工作，8月28日，市人社局召开建设模范机关工作座谈会，市人社局党组成员、副局长、机关党委书记杨云子主持会议，市人社局机关党委委员、机关党支部委员、机关支部党小组组长及部分党员干部代表参加会议。

 会上，参会人员以“加强机关党建、建设模范机关、打造硬核支部”为主题， 围绕“提出开展一项特色活动、提出一条合理化建议、提出一个金点子”三个方面，对机关党支部“建设模范机关、打造硬核支部”提出建议和意见。

 会议强调，要深入学习贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话精神，全面落实模范机关建设各项安排部署，以党的政治建设为统领，以“服务发展、服务民生、争创一流、争做优秀”为主线，以“三学四责五强化”为抓手，以机关党支部建设为重点，加强机关党建、建设模范机关、打造硬核支部为目的，将模范机关创建作为机关党建工作的主线，不断推动新时代人社机关党建工作走在前、作表率，为统筹推进疫情防控和人社工作，坚决打赢人社扶贫攻坚战，奋力开创全市人社事业高质量发展新局面提供坚强组织保证。

 会议要求，要围绕“五个在前、五个表率”,突出机关政治建设，在彰显政治机关属性上“走在前、作表率”。引导机关党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。突出书香支部建设，在深化理论武装上“走在前、作表率”。深入开展“学理论、学政策、学业务”活动,持续推进全市人社系统人社窗口单位业务技能练比武和“三练三比”活动，深入开展好读书读好书活动。突出基层党组织建设，在全面提升组织力上“走在前、作表率”。局机关支部按“天地人和”四个板块设立4个党小组，建设模范机关支部党建文化墙，集中展示各党小组活动，形成争先恐后、赶学比超良好氛围。

突出行风效能建设，在围绕中心服务发展上“走在前、作表率”。组建人社系统机关效能建设监督员队伍，对全市人社系统开展常态化全覆盖作风效能明查暗访工作。坚持推进“打包办”、“提速办”、“简便办”人社服务快办行动。突出干部能力建设，在建强干部队伍上“走在前、作表率”。全体干部职工要练就“十八般武艺”，身怀“三把刷子”，努力成为“呱呱叫”的人社行家里手。不断提高学习能力、创新能力、防范风险能力。牢固树立和践行以人民为中心的发展思想，扎实推进模范机关建设，全面提升党的建设水平，为推动新时代人社工作高质量发展作出新的更大贡献。

2023机关个人工作总结

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机关个人工作总结(篇1)

根据《关于在全县机关开展效能建设，进一步改进机关工作作风的实施意见》文件精神和县机关效能建设办的统一要求，县政法各部门的机关效能建设转入第二阶段。政法各部门按照“两个提高”、“四个严禁”的效能建设目标，结合部门工作实际，认真查找问题，深挖阻滞机关效能的根源，在自查中自纠，在整改中落实，确实提高了工作效率，有效地维护了我县的社会稳定。今年1—4月，全县共立刑事案件83起，同比下降43.5%，其中重特大案件15起，同比下降56%。共受理治安案件262起，同比下降55.2%。群体性上访事件同比也大幅下降，群众的安全感明显增强。我们的做法是：一、总结提高，注重实效4月份以来，政法各部门对第一阶段开展机关效能建设工作进行认真总结，认真开展“回头看”活动，总结第一阶段工作的成果和经验，查找工作中存在的问题，找准问题，抓住重点，提高机关效能建设实效。县政法委还组织召开政法部门的机关效能建设经验交流会，总结、交流经验，相互促进，共同发展。4月中旬，县政法委又组织督查组，深入政法各部门进行督查，重点检查政法干警的思想认识问题。督查组认真抽查了部分干警的学习笔记、心得体会。对走过场，搞形式主义，达不到要求的，限期补课，确保了开展机关效能建设的效果。二、求真务实，深挖根源在开展问题查找上，政法各部门求真务实，采取“内外”结合的办法，深挖阻滞机关效能根源。“内”即内部自查，重点检查容易发生执法不公、办事推诿等问题的工作环节，如：在立案、办案、执法等执法过程中是否存在徇私枉法，对群众耍特权、抖威风、有意刁难，冷硬横推，吃拿卡要，乱罚款搞“创收”，相互推诿、办事拖拉等问题。内部自查，主要是开好“两个会”：一是开好领导班子民主会。鸟无头不飞。机关工作有没有效率、出不出效益、达不达到效果，关键在于领导层。因此必须自上而下查找问题，解决“头”的问题。二是开好干部职工民主生活会，开展批评与自我批评，针对本岗位、本职工作，查找存在的问题，剖析产生问题的根源。 “外”即开诚布公，通过召开座谈会、发放问卷等形式，广泛征求人大、政协和社会各界、人民群众的意见。据统计，县政法部门共向社会各界发出问卷500多份，收到各类意见和建议150多条。三、完善制度，规范管理，强化监督机关效能建设立足于建设，重在建立长效机制。针对存在的问题，政法各部门狠抓整改，加强制度建设，形成机关效能建设的长效机制。一是加强基层科所庭队的规范化建设。县公安局对基层科所队的规范化建设做到高标准、严要求、动真格、敢碰硬，对在自查自纠工作中，部门问题特别突出，群众反映特别强烈的，领导班子坚决要调整，先后调整中层领导干部  人，一批年轻有为的干部走上了领导岗位。县法院、检察院也将年富力强的干部充实到各科、庭的领导岗位上，加强基层领导力量，以提高机关效能。建立健全各项工作制度，特别是建立和完善了执法责任制、错案追究制等，形成了一套内部监督机制。二是加大对有关规定的公开宣传，严格规范干警行为。利用黑板报、政务公开栏等形式，加大对中央政法委的“四条禁令”、法官法关于法官的“十三种不得有”行为、高检院关于依法办案的“九条卡死”、公安部“五条禁令”等禁止性规定的公开宣传，接受群众监督，做到有令必行，有禁必止。三是推行执法公开，自觉接受外部监督。凡是有关公民合法权益的法律、法规和各项司法收费等，能够公开的一律公开。自觉接受人大、政协和社会各界、人民群众的监督。推出一批亲民、便民、利民的措施，努力提高严格、公正、文明执法水平。政法各部门在开展自查自纠活动中，坚持以人民群众的利益为重，抽出力量，对2001年以来的涉法上访案件进行了清理，重新审查案件的合法性问题，共清理出涉法上访案件40件。

机关个人工作总结(篇2)

乡镇机关办公室干部年度考核个人工作总结

一年一度的年度考核又到了，回顾过去的一年，我深感时间的飞逝，也感慨万分。在这一年中，我作为乡镇机关办公室的一名干部，面临了各种各样的工作挑战和困难，但我依然坚守岗位，积极努力，全心全意为人民服务。以下是我个人的工作

我在日常工作中积极负责，以高度的工作责任心对待每一个任务。我认真对待每一个来访群众，耐心听取他们的问题和意见，并及时为他们解答和处理。我努力提高自己的业务能力，积极学习相关政策法规和办公室管理知识，以便更好地为群众提供服务。在文件处理和归档方面，我认真仔细，确保每一个文件都妥善处理，并按照规定标准进行归档，做到了查阅方便、文件保存安全。

我在协调工作中展现了较强的能力。作为乡镇机关办公室的一员，需要与各部门进行密切配合，协调各项工作的推进。我主动与相关部门进行联系和沟通，解决工作中的矛盾和问题，确保工作的顺利进行。我积极参与各种会议，并及时向领导汇报工作进展和问题，以便领导能够及时做出决策和指导。通过这一年的协调工作，我逐渐提高了自己的沟通能力和组织协调能力，也在实际工作中得到了较好的锻炼和提升。

再次，我注重团队合作，与同事们积极配合，共同完成工作目标。在工作中，我主动与同事进行沟通和协作，共同解决工作中的困难和问题。我时刻保持良好的工作态度，与同事们互相支持和帮助。无论是面对突发事件还是平常的工作任务，都能够团结一心，合力完成。我坚信只有团队的力量才能够战胜一切困难，取得更好的成绩。

我平时注重自我学习和提高，努力提升自己的专业素养和综合能力。我认真学习工作中需要用到的相关知识和技能，提高自己的工作能力和水平。作为一名干部，我深知自己的不足之处，所以我积极参加相关培训和学习班，提升自己的综合素质。通过不断学习和实践，我在工作中取得了一定的成果，也受到了领导和同事们的认可和表扬。

小编认为，过去的一年是充实而得所的一年。我以高度的责任心、积极的工作态度和团结的精神，完成了各项任务，取得了一定的成绩。但同时我也深知自己的不足之处，需要不断学习和提高自己，以应对未来更为严峻的工作挑战。希望在未来的工作中，我能够继续发挥自己的优势，不断完善自己，更好地为人民服务，为乡镇办公室的发展做出更大的贡献。

机关个人工作总结(篇3)

20XX年上半年政府食堂管理在机关事务服务中心主任那万波同志的领导以及其他同志的共同努力下，紧紧围绕机关事务服务中心的工作思路，以服务大局为重，认真履行食堂管理服务及接待职能，积极发挥“窗口”作用，努力推动食堂相关工作的深入开展。

一、食堂相关情况概述

食堂上半年总体运行平稳，各项工作有序开展，“食品安全，防火安全”警钟长鸣。在事业单位机构改革之后，就餐单位人员数量变化较大，上半年就餐人数由20XX末年的XXX人左右猛增至XXX人。食堂屏住压力，克服菜量难把握、运行成本增加等困难，依旧保持原有的菜品标准和服务质量，受到就餐人员的广泛好评。

二、接待工作情况概述

我们始终坚持“领导满意、来宾满意、自己满意”的高标准的接待原则，确保每次接待任务万无一失。在接待工作中，认真遵守接待规范和工作纪律，严格按制度管理，坚持按规矩办事，降低接待成本，坚决做到从优从俭不超标，实行一餐一单，严格把关，绝不铺张浪费。在接待中克服人手少、时间紧、任务重、变化大等困难，认真做好每一次接待工作，圆满完成了各项任务。

下半年，食堂管理科将继续做好相关的管理及服务工作，重点在食品安全方面更加注意。夏季来临，食物保质期短、易受蚊蝇细菌滋扰，食品安全危险系数增加。食堂将在菜品采购、运输、储存环节加大管理和审查力度，杜绝一切腐败变质食品流入餐桌，保证就餐人员饮食安全。

一直以来，食堂工作本着食品卫生质量的好坏，直接关系到每一个人的生命安全和健康，努力提高机关就餐人员身体素质为基本观点。遵照县卫生监督所对食堂卫生工作的要求，认真贯彻食品卫生法，进一步规范食品卫生管理工作，保障就餐人员食品卫生安全。今年1-6月份共接待就餐人员近七万人次，具体做了以下几个方面的工作：

一、树立全心全意为机关服务的思想，提高员工爱岗敬业，踏实工作的自觉性。我们始终把为机关干部职工服务贯穿于食堂工作的各个环节;教育员工牢固树立服务意识，进一步强化服务观念，使员工的服务意识得到进一步提高。为了使机关干部职工健康膳食，厨师之间相互交流，相互学习，取长补短;让厨师、面店师到外面餐饮单位品尝不同口味菜肴的早点。通过学习，使食堂大多数员工形成了一种奋发向上的工作热情、工作责任心、工作态度得到了改进，形成了良好的工作氛围。

二、重视饮食。卫生安全工作，严把进货关。为了确保，用餐人员的饮食安全，保证饮食卫生质量，杜绝食品卫生隐患。我们组织员工认真学习食品卫生法，严格按照食品卫生法办事。工作中做到严格进货渠道关，物品进库验收关，食品存放储存关，同时让食堂所有员工大家参与，全员监督。在食品采购中，我们经常去市场作调查，了解物品的质量、市场价格，避免送货单位乱报价。在验收中对不合格的食品坚决进行抵制和退货，不收不进质量不合格的物品。食堂水、电、燃气是不安全因素，我们每天进行排查，发现问题及时解决，即时食堂处理不了的，也都及时报告分管领导。因此，食堂工作无一例安全隐患发生，就餐秩序稳定。

三、不断提高伙食质量，让领导和用餐人员放心。为确保就餐人员吃的放心、开心、舒心，我们用心制订每日食谱，根据食堂这几年的实践经验和平时用餐人

员的喜好，对菜谱不断改进，从而对三餐营养进行搭配，从食品的味道、颜色上下功夫，保证每顿四荤、四个半荤、四素、一汤的搭配。在早餐中尽量增添花样，让用餐人员有选择的余地。特别是领导餐厅除了大厅供应所有的品种之外，我们还另外增加小炒和一些精制早点。得到了领导的好评。

总之，食堂在保障为机关后勤服务取得了一些成绩，但也存在一些需要改进的地方。我们要进一步从用餐人员的需求出发，不断改进就餐食谱，搞好营养搭配，推出新菜。同时，还要改进工作方法，关心员工，做到使就餐人员高兴而来，满意而去。

机关个人工作总结(篇4)

。 一、以创先争优活动为契机，不断加强组工干部的思想政治建设根据市委和市直工委的统一部署，市委组织部开展了“创先争优走在前”活动，按照市委常委、组织部长曹征平同志对部机关干部提出要在工作中创先争优的要求，机关党委坚持把加强机关干部群众的政治意识、党性意识和责任意识作为重点，不断强化思想政治建设，全面推进党建责任制。 1、强化政治意识教育。紧紧围绕市委和市直工委的统一部署，采取机关全体党员干部集中学习、部务会学习、自学撰写心得体会和邀请市委党校教授专题授课等形式，引导组工干部进一步明确组织部门所应承担的工作责任和具体任务，增强贯彻中央和省、市委重大决策部署的自觉性和坚定性。2、强化党性教育。继续开展“组织部长讲党课”活动，在去年常委组织部长曹征平和常务副部长付国良专题为机关全体干部群众上党课的`基础上，今年，结合全市组织部长座谈会议上分管部长讲业务，部长重申对组工干部的党性要求，要求组工干部在党性修养方面要发挥示范带头作用。按照省委组织部统一部署，在组织部机关开展了深化党的光辉历程、光荣传统和党性党风党纪“三项教育”和开展夺旗争星活动，创造了比学习、比工作、比奉献的浓厚氛围。以庆祝建党90周年为契机，开展了“弘扬大钊精神、践行三句话，推动组织工作科学发展”为主题的组工干部“红村行”党日活动，激励全体组工干部牢记党的宗旨，发扬党的优良传统，推动组织工作科学发展。3、强化先进典型教育。通过召开机关大会、支部党课等形式，认真学习王彦生、李林森等先进典型。同时，结合省委评选十佳组工干部和市委评选优秀共产党员活动，推选组员办为省委组织部系统红旗集体，蔡宗建为市级优秀共产党员，号召部内全体干部群众学习典型，弘扬正气，正确对待“得失帐、名利帐、苦乐帐”，坚持“干成功、干出色、干出彩”，进一步树立公道正派形象，保持组工干部的浩然正气、蓬勃朝气和昂扬锐气。二、以创建学习型党组织为目标，不断加强组工干部的能力建设围绕创建学习型党组织对组织部门提出的要求，部机关坚持把组工干部能力建设放在突出位置。1、打造学习型干部队伍。按照“联系实际创新路，加强学习求实效”的思路，将干部的学习情况列为年度考核的一项内容，不断健全各项学习制度。认真落实理论中心组学习制度，严格执行周四学习日制度，组织组工干部集中学习和个人自学。在深入学习党的先进理论成果的基础上，以岗位技能学习为重点，机关党委定期在机关开放邮箱中上传以基层党建、干部选拔任用、公务员知识等为主要内容的业务学习资料，以方便机关工作人员学习。同时，积极选派干部到市委党校跟班培训，增强组工干部的理论水平和业务能力。2、抽调干部参与全市重大建设项目和阶段性中心工作。有计划地安排组工干部到重点工程、艰苦地区、复杂环境和基层一线锻炼、磨练意志、经受考验，先后从机关抽调45名同志参与换届等全市性工作，有效地增强了组工干部处理复杂问题和组织协调能力，

总结

《机关党建工作总结》()。

3、运用“考学”机制，开展业务竞赛活动。结合组织工作业务开展了机关干部业务竞赛系列活动，组织了第一次文稿写作业务竞赛，评选出5名优秀奖文章和10名鼓励奖文章进行了表彰奖励，激励干部群众加强业务能力学习的紧迫感。4、推进组织部门内部竞争上岗和轮岗交流。今年五月份和11月份，进行了两次竞争上岗和一次轮岗交流，共涉及到19个处室37人次，科学、合理的上岗和轮岗方式，不仅扩大了选人视野，有利于优秀人才脱颖而出，而且达到了多岗位锻炼干部、激发干部个人的工作热情和内在动力，激发干部队伍活力的目的，促进了组工干部的全面发展。 三、以增进与人民群众感情为重点，不断加强组工干部的作风建设 1、开展“组工干部下基层”活动。部务会成员、各处室在基层建立党建联系点46个，共与39名基层党员结成帮扶对子，一年来共深入各自基层调研联系点107次，开展谈心谈话465人次，帮扶钱物共计两万余元，进一步密切了与基层党组织、基层党员的联系和感情，树立组工干部的优良作风。 2、切实增强服务群众的意识。规范办事程序，明确职责要求。推行首问负责制，要求每一名组工干部在接访办事时做到“三零服务”即沟通零距离、服务零时差、办事零差错。实行部机关干部挂牌上岗，将组工干部的职务、工作职责等进行了公示，接受群众监督，不断优化工作流程，规范服务行为。3、拓宽服务载体。借助到基层考察考核干部、村“两委”换届、到基层调研、慰问老干部、困难党员等工作的开展，推动组工干部走出机关，带着任务下去、带着问题下去、带着热情下去，密切与干部群众联系，锤炼务实作风。四、以加强教育监督为内容，不断加强组工干部的廉政建设一是经常检查监督。结合民主生活会和民主评议党员活动，开展“看监狱、算得失”主题活动和经常性教育活动，检查督促组工干部牢记“两个务必”的要求，牢记党的根本宗旨，认真遵守党员干部廉洁从政的各项规定。二是落实廉政建设责任。印发了组工干部“十严禁、五不准”纪律要求，部领导班子带头遵守各项纪律规定，推进党风廉政建设责任制的落实。三是加强外部监督。公开12380和12371举报电话，严格落实电话值班制度，进一步畅通外部监督渠道，凝聚监督力量，时刻保持与社会各界、人民群众的联系，使组织工作始终处于监督的视野之中，切实做到公平、公正、公开。五、以参加工委大型活动为载体，不断加强组工干部的精神文明建设按照市直工委对各单位开展特色活动的要求，积极组织了具有组织工作特点的活动。一是开展了唐宋诗词朗诵会，开展了以“学习优秀传统文化、陶冶高尚道德情操”为主题的唐宋诗词朗诵会，组织机关党员以朗诵形式学习唐宋以来的优秀诗文，吸取中华民族传承下来的宝贵思想财富，从中获得精神鼓舞，升华思想境界，完善优良品格，培养浩然正气，做到自重、自省、自警、自励。二是举办了机关第二届乒乓球比赛，强劲了干部群众的体魄，丰富了机关文体生活，提供了交流平台。三是开展了文明劝导活动，按照市直工委的统一要求，在我市申报文明城市期间，组织机关工作人员到指定路口进行文明劝导。活动中，部机关人员认真负责的态度、严格自律的形象受到了上级领导和群众的一致好评。

XX年度，市委组织部圆满的完成了市直工委交办的各项工作任务。荣获xx市先进基层党组织，党建目标管理优胜单位，创建科学发展示范机关先进单位，城镇面貌三年大变样工作先进集体，推进统筹城乡发展先进单位，新农村建设帮扶工作先进单位等荣誉。

机关个人工作总结(篇5)

一年来，我局在区委、区政府的领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以年初创建“学习型机关、服务型机关、效能型机关、节约型机关、廉洁型机关”为目标，紧紧区委、区政府中心工作，切实履行机关后勤管理、保障、服务职能，为区委、区政府的高效、有序运转提供了有力的保障，现将一年来工作总结如下：

一、抓学习，提高队伍整体素质

培养和造就高素质的职工队伍是做好机关后勤管理工作的根本保证。我们始终坚持以人为本，扎实开展各种学习教育活动，并把教育活动与机关后勤工作实际情况相结合，注重实际效果，努力建设一支政治过硬、业务精熟、作风扎实、清正廉洁的后勤队伍。

1、深入开展“作风建设年”活动，努力提高干部职工的政治素养。

自今年x月xx日，区委组织召开“作风建设年”动员会议后，我们高度重视，精心组织，认真部署开展作风建设年活动各项工作，同时，开展两大主题教育活动，通过开展思想大讨论和“科学发展创新业，为民办事树风范”主题实践活动，大家围绕理想信念、宗旨观念、组织纪律、工作作风和廉洁自律等问题，能敝开思想，广泛听取群众意见，认真剖析自己，查找自身存在的问题和根源，针对存在的问题，制订了整改措施。

2、 认真学习“十八大”精神。

在党的十八大和十八届一中全会胜利闭幕后，我们迅速掀起传达学习党的十八大精神新高潮，制定学习党的十八大工作方案，结合机关后勤工作实际情况出发，多次召开座谈会与专题读书会，多层次、多角度对十八大报告进行了解读。

3、 抓好领导班子的学习教育。

以开展“学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁”为主要内容学习活动，全年，召开局党组理论中心组学习会x次，通过学习，我们班子成为讲原则、重务实、团结和谐有凝聚力和战斗力的坚强集体、有力地促进了机关后勤工作的健康发展。

4、抓好干部职工理论教育。

坚持每周一上午集中学习制度，我们着重学习邓小平理论、“三个代表” 重要思想、党的十八大、十六届六中全会精神，使干部职工的理想信念得到加强，思想认识、理论水平得到提高，纪律观念、节约意识、服务意识、综合素质得到增强，使各项工作开展扎实有效。

5、抓好业务学习，提高服务保障水平。

一是积极鼓励干部职工在职学习，参加党校、电大函授、网络教育，提高干部职工的综合素质。一年领取大学、大专文凭有x人，新报名参加本科、大专班学习有x人；二是组织职工参加市人事局举办的各类技术学习培训，提高后勤专业技术水平。三是组织干部职工赴外县同行单位参观学习、考察，学习他人的先进经验，取长补短，丰富自身。

6、开展党风党纪教育。

我们根据党风廉政的要求，一是坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以对党和人民的事业负责，对单位负责、对同志负责出发，利用各种学习会组织学习了《两个条例》和有关法律法规以及观看《郑九万、牛玉儒同志先进事迹电教片》以及《党风廉政建设电教片》等，充分运用正反两方面典型，开展警示教育，筑牢反腐倡廉的思想防线。二是加强对基建装修工程、物资采购、车辆维修、财务管理重点岗位、重点环节的监督，从源头上预防腐败行为的发生，促进干部职工廉洁自律，三是认真开展治理商业贿赂专项工作，制定了工作方案，明确了治理重点，落实了工作责任，并通过自查自纠，尚未发现违纪违法问题。

二、抓管理，提高工作效率

1、加强财务管理

我们严格执行财务制度完善预算机制，管好、用好专项经费，确保机关各项正常运转，全年经费预算拨入xxxx.xx万元，总支出xxxx.xx万元，节余xx.xx万元，我们在经费使用上实行“定额包干，节支奖励”管理办法，使有限的经费发挥了最大效益，完成了财务工作的各项任务。一是编制全年办公经费和专项经费预算方案。二是明确分工审批关。我们坚持日常开支“由分管副局长审核，报局长审批，超过权限和重大开支项目由集体研究决定。三是审核报销关。对违反财经纪律或审批手续不全的单据不予报销。四是监督职能。由纪检组做好监督工作。做到事前、事中、事后监督三结合。

2、 接待工作规范化

接待工作是生产力，是我区对外服务的重要窗口，也是对经济建设外引内职的桥梁，在日常工作中按照x不同级别、不同对象、不同系统，实行归口接待，明确职责，责任到人。一年来共接待xxxx批xxxx人次，其中省、市级以上领导xxx批xxxx人次，人大、政协xxx批xxxx人次，华侨、台胞、外商xx批xxx人次，国内考察团xx批，xxxx人次，本区组织x次xxx多人次到外地学习考察的后勤工作。我们对接待工作实现了介绍、参观等一条龙的服务，圆满完成接待工作任务。通过接待工作，树立了xx形象，加强了横向联系，建立了多方感情，提供了市场信息，促进了同全国各地友好合作，为我区经济建设作出了贡献。

3、强化会务工作。

我们认真总结会务工作经验，积极探索会场管理规范化、服务标准化，提高会议服务质量，提高会议服务品位，一年来圆满完成区委、区府xxx多次会议的会务工作，确保各种会议顺利召开。

4、做好机关大院的管理工作。

一是加强车辆停放管理，建立机关大院车辆档案，重新规划大院停车位，二是规划大院绿化、美化工作，对大院内花卉、绿化进行精心养护，做到四季常绿、自然和谐的花园式办公区域。三是落实卫生工作责任制管好机关大院环境卫生。

5、加强公务用车管理。

加强区机关各部门、单位和街道镇公务用车购置、调拨和报废鉴定审批工作，全年报告要求审批车 辆，已批购置车辆

辆，暂缓 辆，鉴定报废车辆xx辆，严格控制数量增长和超标准配车。

6、基建工作

一是做好区府大院道路建设、审批中心大厅办事窗口改造工程，安全局办公用房装修、大楼大厅区机关理发室、值班室装修、七楼农办办公室装修、机关食堂维修等以及零星处理报修xxx小项目。二是完成区档案大楼建设资质勘察，图纸设计会审，有关土地、规划、环评建设等许可审批手续，后来由区政府决定停建。三是严格按照基建程序进行招投标，工程经费支出都经过区财政部门审价核定；四是严把工程质量关，重点项目在施工过程中聘请质监人员专人现场监督，一般的工程由基建科人员监督。

7、食堂管理逐步规范。

针对机关食堂场地狭小，硬件不足的情况，我局专门对机关食堂服务进行调研，多方听取机关干部的意见和建议，找出差距，不断完善。一是加强食堂内部管理，严把进货渠道，物资进出库造册登记，实行财务公开。二是提高菜肴质量，丰富菜肴品种，注重膳食结构营养化、均衡化，主菜肴一周不重复。三是严格把好食品安全关、主动请卫生监督部门上门指导，抓好食品制作卫生和场所清洁卫生。每天早餐就餐人数有xxx多人，中餐就餐高达xxx多人。

8、做好建设节约型社会工作。

为进一步贯彻落实党中央，国务院关于建设节约型社会的重要举措和区委、区政府关于建设节约型机关的部署，我局把节能降耗工作作为今年的重点工作来抓，作为全区牵头单位，制定《关于节能降耗工作实施方案》并“两办”转发到各镇、街道和区各部门单位，我们从节约用电、节约用水，降低公务用车耗费、节约会务费、接待费、物资采购、办公耗材等十个方面作了明确要求，一年来，我们推广无水洗车，洗车xxxxx次车辆，节约用水xxxx吨，水费xxxx元，机关食堂每天中餐采取了分量供饭后，全年节约粮食x万多斤；公车加油实行IC卡、汽车修理按金额进行审批，比xxxx年节约了xx余万元；区机关大院内使用内部电话局域网，每年节约话费近x万元；实行无纸化办公后，每月节约办公经费x万多元；节电方面，我们已逐步替换节能灯具，机关大院内的亮丽工程实行节日定时开灯，节约x.x万度，节约经费x.x万元；中央空调制冷少开xxx小时等措施，节约x万度，节约经费x.xx万元。今年被温州市政府评为建设节约型社会工作先进单位。

三、抓安全，做好安全防范工作

安全生产事关国家和人民生命财产安全，事关社会稳定和经济健康发展，我们以“安全第一，预防为主”为工作方针，从源头上除隐患、堵漏洞、保安全、促稳定，强化安全各项措施。

1、消防工作，高度重视。

一是落实安全责任制，做到安全责任定领导、定岗位、定人员。二是组织干部职工学习消防安全知识，提高消防安全意识和消防法制观念。三是根据消防规定，抓好消防设施建设。四是定期组织人员对区机关办公用房、xx宾馆、区大会堂、区机关食堂、机关幼儿园等设施设备消防安全检查，发现隐患及时排除，确保安全。

2、加强安全意识，做到文明行车。

安全工作是机关车队的生命线。我们积极开展驾驶员安全思想教育，加强安全意识，使每一位驾驶员在思想上、技术上、精神状态上始终保持良好。做到严格遵守交通规则，安全操作规程，听从指挥，牢固树立安全第一思想，达到安全、文明行驶。全年安全行驶xx万多公里，圆满地完成了领导、会议、接待的各项出车任务，充分发挥了机关车队的保障职能作用。

3、加强机关大院安全保卫工作。

一是采取人防和技防相结合，完善机关大院报警系统、安全监控系统，和公安局实行联网监控，提升了区政府机关大院安全防范能力。二是实行二十四小时值班，加强区府机关大院门口传达室值勤和电视监控室的管理制度，严把非本机关人员进入大院和财物进出关，以及对上访人员秩序的积极疏导等，确保区机关办公秩序的稳定。三是建立保卫干部轮流带班查岗制度，对夜间值班经警实施有效的督促和检查。四是加强经警队伍建设，定期安排经警人员军事技能训练提高经警人员素质。

4、确保用电安全。

加强对区府大院办公大楼和下属单位用电线路、大楼照明、空调、电梯、锅炉、亮丽工程等用电系统的检测管理，确保安全用电。

四、抓经营，发展后勤经济

发展和壮大后勤经济实体，增加后勤保障能力，是事务局管理工作的一大课题。

5、xx宾馆。

xx宾馆通过转换经营机制，实行经营权承包，使经济效益继续保持稳定增长，每年按时上交给区政府承包费xxx万元，取得比较好社会效益和经济效益。一是完善宾馆硬件配套设施，投入xxx万元，对xx宾馆整体进行改造和装修，使原单一服务转向多功能服务格局，并荣获三星级旅游饭店。二是严格管理，加大软件建设，优化服务水平，抓好员工培训，提高宾馆整体的服务水平。三是广开思路，加强营销力度，提倡全员营销、制定政策、招聘人员、落实责任制。四是加强餐饮管理力度，调整厨师和花色品种，提高质量。五是完善制度，加强质量监督。

6、区大会堂。

我们以市场经济的理念，以社会化服务的思想，管理大会堂，做好对内服务的同时搞好对外服务。目前，干部职工的思想稳定，经济收入稳定全年收入xx万多。一是进行经营机制改革，增强自我运转、自我发展的能力，利用空闲场所对外出租增加收入。二是制订规章制度，加强内部管理，做好职工的思想政治工作，做到爱岗敬业的思想。三是提高服务档次，做好各类会议服务工作和引入剧团演出，提高了大会堂经济收入。

7、机关幼儿园。

机关幼儿园实行自行办园、自主经营、自负盈亏、自担风险的管理体制，深入贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》和《幼儿园工作规程》，进一步规范园务管理，改善办园条件，更新教学理念，探索幼教课程改革，优化育人环境，创新办园特色和家园共育新路子。发展幼儿各种潜能，培养和锻炼幼儿的素质和体质，不断提高办学质量，树立示范性幼儿园的品牌。一是投入经费xx万元，改造园舍设施。二是加强幼教队伍建设，提高教育质量。三是健全规章制度，强化责任意识和安全意识。四是以优质服务汇报社会。今年共招幼儿xxx多名，取待了较好的社会效益和经济效益。

8、经济实业公司。

继续抓好机关文印社经营及房产店面出租管理，经济收入保持稳定增长，进一步深化改革研究创造新的经济门路，走出了一条适应机关后勤发展的路子，改善机关干部职工生活福利以及提高后勤保障能力。

五、经验与体会

1、领导的重视、支持、关心是做好机关后勤工作的保证。

一个部门只有在领导的重视、支持和关心下，才能发挥更大的作用。班子成员同心协力，工作互相配合、支持，做到分工不分家，尽职尽责，形成合力，加强上下之间、部门之间、各科室之间、同志之间的协调和团结，以脚踏实地的工作作风，以改革创新的精神取得区委、区府领导的信任、关心、支持。保证机关后勤事业的健康发展。

2、发展后勤经济、提高后勤的保障能力是做好机关后勤工作的基础。

面对原来事务局队伍庞大、干部职工待遇低、工作积极性和凝聚力差的状况，局党组把发展后勤经济做为着眼点，创办公司和经济实体，加强经济实体指导，增加经济收入，改善干部职工的福利待遇，增加事务局的凝聚力，从而提高事务局的整体保障能力。

3、理顺与机关各部门之间关系，是做好机关后勤工作的关键。

机关后勤工作涉汲面广，工作量大，离不开各部门的支持。我们与机关单位部门以及一些联系工作较多的外部单位建立了合作、友好、协调的工作关系，把各部门的服务福利列入我局工作范围同时考虑。取得了各单位部门的信任，在工作上受到了各部门的支持和理解。

过去的一年，我局在区委区政府的领导下，在机关各部门的支持下，经过全局干部职工的共同努力，取得成绩、收获进步的一年，但是，我们也清醒地认识到我们的工作存在一些问题，如管理体制不够完善、工作职能不够到位，用人机制不够灵活、思想观念不够适应，但为勤奋向上，争先创优，务实求效的氛围尚需要进一步形成。建成一支素质好、业务精、品格高的后勤干部队伍尚需要进一步努力。在新的一年里，我们将继续坚持以“三个代表”重要思想为指导，解放思想、改革创新，与时俱进、强

化管理、努力开创机关事务工作的新局面。

机关个人工作总结(篇6)

学先进、促发展，为了进一步发展经济，追赶临海镇村居发展第一方阵，总结经验，找差距，挖出问题，搞整改谋划思路奔小康的总要求，特做全年工作总结。

优点：

一，积极完成党委，政府分配的各项指标任务，政治立场坚定，积极推动扫黑除恶专项斗争实施，积极开展“三会一课”认真学习，推动强国理论学习保证党建工作落实到位。

二，严格执行小微权力流程，做到党务、村务、财务公开，积极推动网络员的管理工作，发现问题，解决问题，对重点人员实行专人专管，保证一方和谐稳定，顺利推动产权制度改革，积极完成筹资筹劳征收和陈欠征收任务，保证集体经济每年50万以上，积极完成合作医疗和全民体检全年任务。

三，实施了全体村干部签到考核制度，杜绝形式主义、腐败主义加强了班子队伍建设，实施了谁主管，谁负责，保证了各项工作的先进性，招商引资初见成效。债务化解逐年减少，实现了全居水泥路面的贯通。

四，积极落实环境整治长效管理，保证了水清、路洁、秸秆禁烧、禁抛工作落实监管到位，全居没冒一处烟不抛一处河。积极完成征兵工作，安全生产专人去管分片包干。

缺点：

一、党建工作创新意识不强，学习流程流于形式，年轻党员流出多，党课学习传播慢，正常参加学习的都是老党员。

二、发展全民创业路子不够多，服务群众观念淡薄，经济项目缺乏，引资能力差，扶贫规划不够清晰。

三、工作制度不严谨。个别同志存在着工作日喝酒现象，在处理问题上存在怕惹事，有老好人思想

四、因地势低洼高效农业难推广，种植单一，闸站改建难解决，土地流转难推动。

五岸居2020年发展规划

2020年我们将全面认识学习习近平新时代中国特色社会主义思想的讲话，贯彻落实十九大的会议精神，执行党的方针政策。在临海镇党委政府的坚强领导下开拓新思路，积极增大集体经济收入，扎实抓牢“农业增效、农民增收、民生实事、脱贫攻坚和谐稳定”为中心，坚决完成党委政府制定的各项指标任务，努力做好做实农村农业工作，以科学的理念抓好农田结构调整，积极抓好党建工作，确保规定时间内实现小康社会。

具体规划是：

一、科学的发展目光，确立目标定位，规划在年内化解集体所有债务，推动劳务输出的发展，实现农民收入稳定增收，确保人均收入达到全镇平均水平，每年保证村居集体经营收入达到50万以上，实现我居经济薄弱村的脱胎换骨的目标。

二、加强环境长效管理整治力量，树立绿水青山就是金山银山的思想，分配好环卫工的服务管理区域，制定责任措施，确保全居水清、地绿、路洁的好环境，加强秸秆禁烧禁抛宣传，督查责任分工工作保证全居不点一把火不冒一处烟和河道清洁，2020年全居河道主干开展清理工作。

三、加强安全生产信访稳定工作，做到大事化小小事化无，完善网络化管理制度，对稳控人员实行信息上报制度。分层包干，落实责任，积极扒排各网络存在的矛盾问题，组织专人开展化解确保全居和谐稳定，各组进一步开展安全大排查，分组分人包干保证各组的群众生活生产安全。

四、加强村居干部的班子队伍建设。提振干事创业信心，提升自我素质，强化政治理论的培训学习，做到政治过硬业务熟练，提高目标追求树立全心全意为人民服务的理念，认真学习党的方针政策，进一步提高文化修养，增强执政能力，时刻和党委政府保持一致性，坚决完成党委政府部署的各项任务，做一个合格的村民农村干部，确保招商引资合作医疗全民体检的任务完成。

五、加强推动脱贫攻坚，实施了乡村振兴战略，党员干部带头结对帮扶富民创业。加大民生事业兴办力度，三年内实施全居旧电站的改造工程，两年内完成全居组组水泥路的过通。积极推动危房拆除工程，改善群众的住房条件，确保群众生活生产安全，积极推动全民体检的宣传和实施，保证群众的健康水平。

六、加强“正风肃纪”镇村行的提升，推动扫黑除恶的实施，突出政治功能，做到讲政治、有信念、讲规矩、有纪律、讲道德、有品行、讲奉献、有作为。认真学习党章党纪党规，严格执行规定和省委规定，严格把握各项惠农政策开展。用身边人警示教育，杜绝一切违法违纪行为，坚决执行党务公开；村务公开；财务公开。

机关个人工作总结(篇7)

一年来，我做了一定的工作，也取得了一些成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：主要是对政治理论和法律的学习抓得还不够紧，学习的系统性和深度还不够;工作创新意识不强，创造性开展不够。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，以对工作、对事业高度负责的精神，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。

一是进一步强化学习意识，在提高素质能力上下功夫。把学习作为武装和提高自己的首要任务，牢固树立与时俱进的学习理念，养成勤于学习、勤于思考的良好习惯。把参加集体组织的学习与个人自学结合起来，一方面积极参加集中组织的学习活动，另一方面根形势发展和工作需要，本着缺什么补什么的原则，搞好个人自学，不断吸纳新知识、掌握新技能、增强新本领。

二是进一步强化职责意识，在争创一流业绩上下功夫。进一步树立正确的人生观和价值观，增强事业心和责任感，认真做好职责范围内和领导交办的工作任务，埋头苦干，奋发进取，追求卓越，充分发挥共产党员的先锋模范作用，努力创造一流的工作业绩。

三是进一步强化服务意识，在转变工作作风上下功夫。牢固树立宗旨意识，努力做到由只注意做好当前工作向善于从实际出发搞好超前服务转变;由被动完成领导交办的任务向主动服务、创造性开展工作转变;由只注意搞好对内服务向把对上服务和对下服务、对内服务和对外服务统一起来转变，努力为党委、为各党支部、为机关全体党员提供优质高效的服务。

机关个人工作总结(篇8)

我的工作职责是配合局领导班子和其它业务科室及机关工作人员共同来完成全年各项民族宗教工作目标，当好局领导班子的助手，做好各业务科室的后勤保障服务工作，做好外事协调和宣传工作。做好上情下达，将上级及局领导指示及会议精神及时传达贯彻，对基层反映的问题及时整理和上报，完成局党务、政务所需的文字材料的起草工作，完成上级部门交办的各项工作和任务。

一、努力学习，不断提高政治理论水平和业务素质

书到用时方恨少，我越来越深刻地认识到知识的欠缺，只有抓紧一切可利用的时间努力学习，才能适应日趋激烈的竞争，胜任本职工作，否则，不进则退，终究要被环境所淘汰。努力学习理论知识，学习党的民族宗教政策法规，领会上级部门重大会议精神，在政治上、思想上始终同党中央保持一致，保证在行动上不偏离正确的轨道。同时，结合本职工作，我认真学习有关的民族宗教知识、管理知识、法律知识，不断武装自己的头脑。并根据工作实际情况，努力用理论指导实践，解决自己在工作中出现的问题。希望，将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而后悔，不因虚度时光而羞愧。

二、脚踏实地，认真做好本职工作

我深深地感触到办公室综合性协调部门的重要性，办公室的工作担负着参谋，监督，协调，服务的职能，半年来的工作实践使我体会到，干好办公室工作并不是一件容易的事情，要干好工作就要首先清楚自己所处的位置，清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。按照分工，摆正位置，做到不越位，不离任、不超位，严格遵守职责，完成本职工作。只有把位置任准，把职责搞清，团结同志、诚恳待人，脚踏实地，忠于职守、勤奋工作，一步一个脚印，从小事做起，老老实实做人，认认真真工作，才能完成好本职工作，进而创造性地开展工作。

一、在党务政务工作方面，我负责起草局机关党政工作有关文件、会议纪要、调研文章、工作总结、领导讲话、对外宣传材料和局本身的通知、信息等文件近百份。安质按时地完成了各项工作，保证了全局工作的正常进行。做好了我局机关各类规章制度的制定工作，坚持二、五中心组学习和政治学习，按照年初制定的学习计划，认真准备好学习资料，按时组织学习。在日常的工作中注意搜集、汇总、反馈及时上报各方面的意见和材料，为局领导班子更好地决策，服务与业务科室提供参考依据。通过半年实践，使我不仅在政治上得到进一步锤炼，文字上得到提高，而且在个人整体素质上和工作能力上得到了强化训练。

二、对外接待工作是一项重要而又繁杂的事情，要加班加点，有时节假日、双休日也不能休息，要安排客人的吃、住和行程，同时也要回答客人提出的各种问题，在今后工作中必须进一步加强对全局总体工作、具体情况的了解和掌握。

三、在信息管理工作中，我注意从工作实际、从基层等各个渠道了解情况，捕捉重要信息，及时上报，搞好宣传。做好内部局域信息网络实现了我局内部的资源共享。接通启用了市委、市政府电子公文传输系统，使无纸办公和有纸办公相结合，提高了工作效率，减少费用，加强了我局办公自动化建设。

四、做好局机关印章管理工作，捉到了各类签章，记录详实，严格把关。对打印、复印文件和张数按要求审批，减少浪费现象。对社会市民和外单位等来电询问和来人咨询做到态度热情，耐心解释。

三、严格要求自己，时刻警醒

要做好任何一项工作，都要付出辛勤的劳动。在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，掌握方法，提高工作效率和工作质量，因为自己是新同志，在民族宗教工作和其他方面经验不足，平时我能够做到虚心向老同志学习，汲取他们的人长处，反思自己不足。我认为无论是在工作中和生活中只要多想他人长处，多想自己不足，就能不断提高政治业务素质。只有尊重他人，就是尊重自己，不论上级、领导交待的任务，还是同事、基层人员以及外来人员办事，我时刻提醒自己，要诚恳待人，态度端正，积极想办法，无论大事小事，都要尽能力帮助。平时要求自己，从遵守劳动纪律、团结同志、打扫卫生等小事做起，严格要求自己。做好办公室工作主题是不求有功、但求无过、积极热情、坦诚相待。

机关财务科工作总结4篇

似乎大家在文档写作方面缺乏一些必要的知识，因此范文的使用场合越来越多。如果你还不知道如何撰写范文，那么生日祝福语网的编辑特地为大家准备了这篇“机关财务科工作总结”，经过深入了解和细致分析，建议您将这篇文章收藏起来，以备随时查看！

机关财务科工作总结 篇1

为了实现加快机关党务系统信息化，推动党务管理自动化的目标，xx-xx两年间机关党建信息管理中心在市直党工委的正确领导下，落实市委提出：“以现代科学技术为依托，逐步拓展党建工作新领域。要用现代科学方法和信息技术开展党的工作”的指示精神，开展了以下几项工作。一、运用信息手段，拓展党务管理新领域1、突破党务管理模式，指导六中党支部开发网络党务管理系统。为适应当前信息网络化的迅猛发展要求，加强对信息技术管理的运用，突破党务管理模式，200x年10月我委指导石狮六中党支部率先开发运用基于局域网（校园网）的党务管理系统和党建信息网，这项工作走在了全省的前列，该党务管理系统以网页形式设立“先锋谱、组织机构、三会一课、党员发展、思想建设、廉政建设、文明建设”等13项内容实行分类管理，在党务管理模式上实现新突破，达到党务资料收集系统化、查阅便捷化、获取轻松化、更新及时化的新领域。2、锐意创新，基层党组织积极探索党建信息化工作。教育系统党委在石狮六中党支部开发建设党建信息网的基础上，在11个支部推广建立了党建网站，逐步推进党建信息化工程建设。公安局党委从利用局域网播放电教片，到建设党委党务工作信息网和所属的18个党（总）支部党务网页，不断推进党建信息化建设，提高党务管理水平。交通局党支部设置微机政务网管理网页，积极选派专业人员参加党务网络化建设培训，着力培养网络建设人才。电力公司党总支把党务管理纳入议程，利用信息系统公司实施“数字政工”，开发运用了党务管理系统，开辟“党建园地”，把党的基本知识、党建工作制度、党课教材、党员基本情况、党费的收缴、党员民主评议、年度发展党员计划及党支部、党员获奖或处分等情况录入网络，供广大党员、干部、职工随时调阅查询。电信公司党总支注重以生动活泼的党员教育活动引导党员自觉学习，积极奉献，形成了各党支部、党员争优创先的良好局面。在公司内部信息网站开辟“石狮电信党建”网页，包括信息短波、理论视野、廉政之窗、成果荟萃、党员在线等栏目，为党建工作开辟了一个新的平台。3、总结经验，拓展党务管理新领域。为了及时推广经验，在信息工作上“走前头”，我委于2002年10月17日在石狮六中召开现场观摩演示会，确定了分步实施、扎实推进的工作思路。要求教育系统党委在试点先行的基础上，在所属支部（总支）全面推行党务管理信息系统的开发应用。机关、企事业支部 20个联系点要率先推行党务管理信息系统的开发和运用，并力争 3年内在 10个市直系统（局）党委和所在支部全面推行党务管理信息系统。要求系统（局）党委应发挥主观能动性，集中力量开发出能够用于数据库管理和办公的党务管理软件。至 2005年建成我市党建信息化网络系统，真正实现互联互动的目标。并提出要成立机关党建信息管理中心，负责建设“石狮市党建信息网”。二、打造精品网站，加大机关党建信息网站的宣传力度。2002年11月，在市委的高度重视支持下，批准成立“石狮市机关党建信息管理中心”，全面负责机关党建信息化的研究、开发、推广、管理工作。遵照市委机关党建专题工作会议提出：“以现代科学技术为依托，逐步拓展党建工作新领域。要用现代科学方法和信息技术开展党的工作。重点抓好运用网络技术管理党务工作，开辟党建信息上网工程，使党的建设体现时代要求，适应现代化建设的需要”的指导精神，着手筹建“石狮市党建信息网”。1、建设党建信息网站，实现党务管理新理念。2003年2月份我委参观学习了泉州党工委建设的泉州机关党建信息网，提出了“石狮市党建信息网”的建设方案及网站建设的工作计划并按照计划安排逐步实行。于7月1日建党82周年之际，正式点击开通“石狮市党建信息网”。并制定了正式的文件《关于印发〈石狮市机关党建信息管理中心有关工作制度〉的通知》（狮委工(2003)27号）规范管理石狮市机关党建网的信息。2、打造精品网站，建设党建工作平台。2004年，本着精益求精的精神，从打造精品网站的要求出发，从支持和服务系统（局）党委、总支、支部党建业务的功能切入，把握实用与效率的原则，着手对机关党建信息网站进行了全面的改版。改版后，网站设置了23个栏目，54个子栏目。增设“红色经典”、“崇尚科学”、“网上党校”、“下载专区”。“红色经典”开辟了老一辈无产阶级革命家生平、事迹、红色之旅，展现了革命斗争史、伟人丰功伟绩、红土地人民对革命做出的牺牲和贡献。“崇尚科学”开辟了科学发展观、科学思想、前沿科学、**功批判等内容，强化党员的科学思想熏陶。“网上党校”收录了“入党积极分子培训教材”，方便入党积极分子学习。“下载专区”设置了各类党务工作格式报表，方便基层即时下载，避免上下奔波，节约时间，提高工作效率。党的十六届三中、四中全会，市委四届、四届二次会议，“七一”、

机关财务科工作总结 篇2

下面是小编为大家整理的2023年度机关单位财务科工作总结(3篇)（全文完整）,供大家参考。

工作学习中一定要善始善终，只有总结才标志工作阶段性完成或者彻底的终止。通过总结对工作学习进行回顾和分析，从中找出经验和教训，引出规律性认识，以指导今后工作和实践活动。相信许多人会觉得总结很难写？下面是小编整理的个人今后的总结范文，欢迎阅读分享，希望对大家有所帮助。

机关单位财务科工作总结篇一

一年来，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此结合具体情况，全年的工作总结如下：

1、及时准确的完成各月记帐、结帐和账务处理工作，，及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表，按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳，以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。

2、以认真的态度积极参加西安市财政局集中所得税培训，做好财务软件记账及系统的维护。

3、对各类会计档案，进行了分类、装订、归档。

1、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。

2、认真学习财经方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。

3、努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。

4、不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识，使自身综合能力不断得到提高。

尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务，但必须看到工作存在的不足：

1、理论水平不高，当前社会会计知识和业务更新换代比较快，缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习，导致了会计基础知识和会计基础工作缺乏，影响来工作水平的提高。

2、忙于应付事务性工作多，深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少，工作有广度，没深度。

3、只干工作，不善于总结，所以有些工作费力气大，但与收效不成比例，事倍功半的现象时有发生，今后要逐步学习用科学的方法，善总结、勤思考，逐步达到事半功倍的的效果。

1、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我，跟上时代发展的步伐。

2、善于总结，提出自己的意见和建议，为领导决策提供准确依据，不断提高单位管理水平和经济效益。总结经验，建立健全良好的工作机制。

机关单位财务科工作总结篇二

20__年，财政社会保障工作紧紧围绕全县财政工作目标，认真贯彻全省财政社会保障工作会议精神，按照不断健全和完善我县社会保障体系的工作思路，强化措施，规范管理，较好地落实了各项社会保障政策，完成了各项财政工作任务。

201_年，全县共完成五项保险费收入(本级

征收)6235万元，比上年度的3044万元增长104.9%，社会保险基金收入实现稳步较快增长;完成省定任务4635万元的134.5%，完成预算收入5640元的110.5%，实现了考核目标。实际工作中的主要措施是：

1、认真编制社会保险基金预算。根据有关政策规定和上级部门的要求，我们按时完成了201_年社会保险基金预算工作，做到了资料真实、数据准确、报送及时。201_年全县社会保险基金预算总收入为6874万元，其中保险费收入5640万元。

2、加大社会保险基金征管力度，坚持扩面与征缴并重，充分发挥财政职能作用，积极协助和督促地税和劳动部门加大宣传力度，完善征收体制，提升服务水平，抓好基数核定和扩面征缴。我县自去年起就设立了社会保险费核定征缴大厅，将养老、失业、医疗、工伤、生育“五项保险”实行联合办公，方便了缴费人，提高了工作效率。

3、开展定期和不定期的检查监督活动，对单位和个人缴费情况进行抽查，并利用财政手段，对欠费单位由财政进行代扣代缴;对201_年社会保险基金支出使用情况进行了检查，对查出的问题以书面形式反馈，要求及时整改到位，有效地堵住了社保基金截留挪用和虚报冒领现象，促进了基金的安全完整和保值增值。

根据国务院和省政府有关文件规定，我县积极筹集社会保障资金，逐年加大本级预算对社会保障的投入，确保省政府承诺的相关事实全面落实，切实保障人民群众的民生问题。

1、筹集就业再就业资金749.58万元,其中本级财政配套94.58万元，帮助全县394名“4050”城镇下岗失业人员实现再就业，培训转移农村劳动力5749名;其中安排114万元，帮助3197户困难农户每户免费培训1人、转移就业1人;落实下岗失业人员小额贷款担保资金100万元，为38位下岗人员担保小额贷款38万元，促进了下岗失业人员自主创业。

2、落实做实企业职工基本养老保险个人账户资金97.44万元，按要求及时做好测算、落实和划转工作。

3、落实农村新型合作医疗补助资金108.4万元，促使合作医疗制度全面实施，全县27.1万农民参合，参保率达到85%。

4、落实城市低保资金115.71万元，其中低保配套资金63.05万元、低保提标资金27.18万元、价格补贴资金8.85万元、工作经费16.63万元，确保了8847名城市困难居民的基本生活和全县低保工作的顺利开展。

5、落实农村低保资金70.8万元，使得农村特困救助全面过渡到农村低保制度，全县1.25万贫困人口享受到低保待遇。

6、落实医疗保险资金458.31万元，保障了离休干部、伤残军人和城镇职工医疗保险待遇。

7、落实资金26.54万元，启动了城市低保对象医疗保险工作，全县8847名城镇低保对象全部参加了医疗保险。

8、筹集资金21.14万元，帮助全县国有困难企业和改制破产企业1057名退休人员一次性参加基本医疗保险。

9、筹集城乡医疗救助资金85万元，其中本级财政配套10万元，对605名符合条件对象实施了医疗救助。

10、落实卫生防疫经费33万元、血防经费14万元、艾滋病防治经费8.2万元、结核病防治经费7万元，落实财政卫生补助政策，支持疾病预防控制体系、突发公共卫生事件救助体系的建设，推动全县卫生事业的发展。

1、全面落实就业再就业政策，切实提高资金使用效益。

为规范资金使用管理，我们制定了《就业再就业资金管理实施细则》，按照规定的范围、标准和程序管理使用再就业资金，做到审核手续齐备，拨付办法正确，资金专款专用;同时加强监督检查，对资金的使用实行跟踪检查，同时深入职业介绍机构、职业培训机构开展现场检查，确保资金的使用效果和安全性，逐步建立健全再就业资金绩效考评机制和促进再就业的长效机制。一年来，落实职业培训补贴114.5万元，对2291人进行了再就业培训;落实职业介绍补贴40.5万元，对2699人实行了免费职业介绍;落实职业技能鉴定补贴36.8万元，对2450人实行免费技能鉴定;对2292人提供社会保险补贴238.7万元;对128人提供公益性岗位补贴69.1万元;对38人发放小额担保贷款38万元;从而有力地促进了下岗失业人员和农村劳动力实现就业、稳定就业和自主创业。

2、管好用好移民后期扶持资金，确保资金专款专用。

移民后期扶持资金实行“专户储存、专项拨付、专款专用、封闭运行”的管理形式。县财政局设立了“通山县大中型水库移民后期扶持资金”专户，专门核算全县移民后期扶持资金的收入、拨付和结存情况;所有移民后期扶持资金统一

实行国库集中收付管理，上级下拨的资金直接进入财政专户，资金使用和拨付实行“资金直达账户、财政直接支付”的管理办法。原迁移民直补资金实行社会化发放，一卡直通;项目资金直达项目，实行乡级报账制管理。目前，201_年7月至201_年6月的原迁移民资金已全部直补到人，第一批新增移民扶持资金已全部落实到项目。

3、及时调整社保对象待遇标准，确保按政策落实到位。

一是认真落实企业离退休人员基本养老保险金调标政策，确保养老金按政策落实到位，按时足额发放;二是提高城市低保对象生活补助标准，各项价格补贴按时发放到人;三是残疾人、“三属三红”人员、在乡复员军人、带病回乡退伍军人、军队退役人员等各类优抚对象生活补助标准按政策落实到位;四是企业军转干部和1953年底复员退伍人员生活补助按政策按标准发放到位;五是按政策提高了农村五保户供养标准和城乡孤儿救助标准，并按时发放到对象手中。

1、新型农村合作医疗制度规范运行。

我县新型农村合作医疗制度于201_年元月1日启动实施，全县参加合作医疗农民27.1万人，农民参合率为85%。全县筹集合作医疗基金1486.2万元，其中农民缴费406.76万元、县财政配套108.46万元、省财政补助434万元、中央财政补助537万元。201_年，共有40698人次从新型农村合作医疗制度中得到医疗保险基金补偿885.2万元，其中：门诊补偿31366人次、金额113.1元，住院补偿9332人次、金额772.1万元，有效地解决了农民群众“看病难、看病贵”的问题。

2、农村最低生活保障制度全面建立。

201_年7月，我县农村特困救助全面过渡为农村最低生活保障制度。在实际工作中，我们严格政策，规范程序，着重抓好“三级评审”和“三审公示”，圆满完成了工作任务。全县享受农村低保的共有4647户、12510人，救助人数占农业人口的3.6%，人均月平补助30元，人平救助标准比原来提高了20.76元。其中：一类对象572户、952人，人均月平补助64.99元;二类对象1113户、2289人，人均月平补助40.99元;三类对象2962户、9269人，人均月平补助23.69元。

3、农村社会养老保险机构整体移交。

根据上级文件精神，配合有关部门将农村社会养老保险职能和机构由民政部门成建制地移交到了劳动部门。在移交过程中，会同审计部门对农保基金进行了审计，对违规挪用的农保基金，按照“谁批准、谁挪用、谁负责归还”的原则，组织了整改和清理回收。目前，农村社会保险机构健全、人员到位、经费落实，工作正常开展。

4、城乡医疗保险制度逐步完善。

在不断完善城镇职工医疗保险和离休干部及伤残军人医疗保险制度、全面建立新型农村合作医疗制度的同时，启动了城市低保对象医疗保险和国有困难企业、改制破产企业退休人员一次性参加医疗保险工作。

5、城乡社会救助体系日益健全。

一是完善城乡大病医疗救助体系，重点对低保对象、农村特困户、五保户、特困优抚对象及因病致贫的人群中患重大病的人员实施救助;二是按时审核发放救灾、救济、抚恤等款项，重点帮助农村贫困人口等弱势群体以及遭受自然灾害的人群，解决好基本生活、子女上学、住房困难、受灾受困等问题;三是因地制宜支持农村福星工程建设，抓好农村福利院软硬件建设，切实提高五保户集中供养率和保障水平。

1、社会保障资金全部实行专户管理。根据社保资金的性质设立了社会保障基金专户和财政社会保障补助专户，对社会保险基金、合作医疗基金、就业再就业资金、低保资金、城乡医疗救助资金、救灾救济款等各项社会资金实行财政专户管理，封闭运行。

2、社保资金分配公开、透明、阳光操作。养老金、低保金、优抚资金、救助资金、五保供养资金、原迁移民直补资金、军转干部生活费等社保资金全部实行社会化发放，并上政务公开网公示，接受监督。

3、社保资金财务核算做到专账、专人、专机。按制度要求设置了专账、配备了专人、实行了微机管理;会计、出纳分开担任，按月及时做账，按时报送报表;支票、印鉴分开保管;划拨资金多程序审批，国库集中收付;基金存单寄存国有商业银行金库，须两人以上方能开库存转，并不定期盘库;加强社保机构及相关单位支出户资金管理，堵截了挤占挪用社会保险基金的现象，从而确保了社会保障资金的安全，发挥了社会保障资金的使用效益。

4、开展定期和不定期的检查监督活动。对各项社保资金管理使用情况进行了检查，对查出的问题以书面形式反馈，要求及时整改到位，有效地堵住了社保基金截留挪用和虚报冒领现象，促进了基金的安全完整和保值增值。

机关单位财务科工作总结篇三

一年来，自己在科领导和全体同事的关心、支持和帮助下，坚持自我严格要求、加强学习、踏实工作，在政治思想、工作学习等方面取得了不小的进步，下面把自己各方面的表现向领导和同事们作一下总结。

我主动要求进步，能够严格遵守局里各项规章制度，在思想和行动上严格要求自己。一方面，注重加强自己的思想品德和职业道德修养，思想觉悟和政治理论水平得到很大提高。另一方面，通过积极参加“争先创优”、“热爱伟大祖国，建设美好家园”、“机关文化建设年”、“争做一名合格的公职人员”等一系列活动，对提高政治素质重要性的认识更加深刻，对投身社保事业、全心全意为人民服务的信念更也更加坚定。

一是加强政治理论、业务知识学习。从讲政治的高度来认识加强理论学习的重要性和必要性，坚持把学习和积累作为提升自身素质，提高工作能力的基本途径，坚持把参加各种学习活动与自学结合起来，并认真做好重点学习笔记，撰写相关心得体会，做到个人与组织相一致，理论与业务相结合。同时，通过积极参与每期的科务会、财务例会、业务经办知识竞赛等，加强了对基金财务知识、社保业务政策知识的了解、认识和学习，提高了理论联系实际的工作能力。

二是积极参加局里组织的各项文体活动。其中，代表局机关三支部参加局里组织的羽毛球赛，获得团体第一名好成绩。另外，积极参加全市机关干部才艺大赛，也赢得了荣誉。

一是在做好和会计账的对账工作的基础上，认真完成了定期与银行、财政专户、自治区社保局的各项社保基金收支对账工作。一方面，及时编制银行余额调节表，清理未达账项，保证了基金财务数据的准确性。另一方面，加强与财政的沟通，完成了社保基金投资国债、定期存款进行保值增值的核对统计工作。另外，完成了新系统上线以来，有关基金出纳业务的优化及问题的反馈、协调处理工作。同时，从今年1月起全局出纳正式开始使用自治区社会保险基金业务与会计一体化信息系统出纳管理进行记账工作，我按照领导安排，完成了该系统的前期测试、组织培训、问题协调反馈工作，并对各分局出纳的实际使用情况进行了必要的交流和指导。为了更好的运用出纳管理系统，后期在总结经验的基础上，进一步统一明确了出纳系统的操作流程和标准以及使用过程中的重点注意事项，大大方便了出纳人员的实际操作，提高了工作效率。

二是做好了全年区属退休教师差额工资待遇的发放工作。其一，做了大量年初的数据核对以及新增人员的待遇核定工作，为全年工资待遇发放打好了基础。其二，及时完成了按月足额正常发放及补发差额工资工作，并建立了工资发放汇总台账。其三，重点做好了退休教师个人及管理单位的来电来访来信的接待工作，避免了出现退休教师多跑腿、跑空趟的现象。其四，加强与财政厅企业处的沟通反馈，确保了区属教师个别特殊人员的待遇发放的及时性和准确性。

三是完成了城镇居民大额医疗保险的征缴、退费工作。其一，完成了全年大额医疗保险批量报盘提交银行的扣缴工作。其二，完成了各分局收缴报送的审核整理工作。其三，统一规范了业务流程，并分别建立了征缴、退费情况的电子台账，定期与各分局核对。

四是完成了各项基金支付的往来业务。其一，及时完成了基金网银支付第一步审核、上传文件操作。其二，做好了医疗保险预留保证金的划转支付工作。其三，负责完成了拨付各分局离退休医疗补助金、各险种周转金等的审核支付操作，以及后续核对整理分局红联收据的返还情况的工作。其四，完成了基金支付退票的回单登记、退费险种查询以及与结算岗的交接工作。其五，及时完成了月底录入并核对各分局收支情况，以及对各分局收入户、支出户的网银划款工作。同时，负责完成了每月汇总上缴财政专户社保基金，并向财政局报送社保基金下月用款申请额度。

五是认真做好本职工作的同时，及时完成了领导交办的其他工作和任务，并积极发挥自己的长处协助同事处理力所能及的日常事务。

生活中继续发扬勤俭节约、团结互助的优良作风，并有意识约束自己的言行，努力做到：能自己解决的绝不找领导解决，能暂时凑合的`绝不跟领导反映，绝不提过分和无理的要求。同时，正确处理好工作与生活的关系，以积极健康的生活状态为工作打下了良好的基础。

工作取得了一些成绩，是与领导同事的信任和帮助是分不开的，同时也意识到自身还存在着许多不足之处，与大家的期望还有差距。一是虽然在思想上始终与党组织保持一致，但在行动上积极向党组织靠拢方面做得还不够好;二是在工作中存在一定失误，虽然都及时补救，但还是影响了工作效率;三是对工作的繁杂性有时出现厌倦情绪、畏难情绪，精神状态不够好，导致进度较慢，需要认真加以克服;四是记账对账受其他工作影响不够及时，同时，因为时间紧，工作任务多，对支出户未达账项的定期清理情况也不理想。五是因为基本在财务岗工作，对具体业务经办技能掌握较少，进而导致对各项业务政策的理解和掌握程度不够，需要进一步加强学习。

针对以上的问题和不足，我将在以后的工作中认真加以克服，同时进一步提高思想政治觉悟，通过不断的学习进行弥补，克服不良情绪，积极主动的做好本职工作。在工作过程中也请领导和同事多批评多指教，使我取得更大的进步。

机关财务科工作总结 篇3

机关财务科工作总结

为了确保机关的各项工作能够顺利推进，财务科所承担的责任不可谓不重要。近年来，我们财务科认真履行职责，以各项工作为重点，认真总结实践中的经验和教训，以便更好的逐步提升工作的质量。本文将主要介绍我们单位财务科工作的发展与成果。

一、严格执行财务规章制度

严格执行财务规章制度是财务工作的基本要求。我们财务科积极推行合规化管理，引导各科室周密核算，做到收支平衡，不断提高“三项能力”，即编制能力、分析能力、监督能力。规范财政管理行为的同时，要注重风险管理机制建设，防范各种风险，保护机关的财产安全。这一方面，我们建立了专门的审计小组，对任意一个项目在资金支持方面产生的相关财务报表和记录进行审核，力求做到每一步都规范化、标准化。

二、建立完善财务管理制度和流程

建立完善财务管理制度和流程是财务工作规范运行的前提条件。我们财务科对各项财务管理流程进行了精细化设计，通过制度和流程的规范化，成功改变了原来工作效率低的情况。同时，对于制度和流程的落实过程中出现的问题，及时调整、完善。在全面推进财务制度化建设的同时，我们在预算管理、支出管理等方面针对不同领域进行专项管理，有效规避了财务管理中存在的风险问题。

三、加强预算管理和资金管理

预算管理和资金管理是整个财务工作的关键环节之一。我们财务科对财务预算管理进行了全方位推进，有效提高了预算的精度和科学性。同时，我们还利用现代化理念和科技手段，开展了预算运行评估，确保预算执行质量和可持续性，不断提高预算的科学性、严密性和实效性。

四、不断强化内部控制

内部控制的核心是建立健全的财务管理机制，保障财务管理安全。我们财务科通过大力加强内部控制，提高了监督能力和处理风险的能力，全面提高了财务依法合规、精细化管理和安全性。同时，我们还加强了对一些关键财务业务事项的内部监督，确保财务风险得到有效控制。

总之，我们财务科一直以来持续推进财务工作的创新和规范，始终秉持着诚信、团结、严谨、奉献的工作精神。今后，我们将会一如既往地努力推进务实、创新的财务管理，积极承担机关的财务职责，为机关的经济建设和发展尽一份力量。

机关财务科工作总结 篇4

20xx年，在局党组的正确领导下，在其他科室和同志们的大力支持下，财务科的全体同志以科学发展观为指导，紧紧围绕我局管理、保障、服务中心工作，凝心聚力、求真务实，圆满完成了全年各项工作目标任务。现总结如下：

一、加强学习，努力提升自身素质

财务科作为我局直接与钱打交道的科室，“当好家、理好财、服务全局”是科室的中心工作，我们深感责任重大。平时注意加强学习，提升素质。一是积极参加局里组织的各种政治学习和业务培训。牢牢树立正确的世界观、人生观和价值观，提高拒腐防变能力。二是坚持学习有关财务工作文件和其他会计书籍，坚持参加每年的会计继续教育培训，不断吸收财务管理的新理论、新知识，全面提高财务人员综合素质。

二、精打细算，从财务上确保全局工作正常运转

近年由于物价攀升，人员工资上涨以及历史欠账等原因，我局每年都面临较大的经费缺口。为保证工作正常运转，我科室人员想方设法，开源节流。一是积极争取财政支持。在局领导的带领下，主动与市财政局相关科室沟通、衔接，提供准确的数据材料，让其了解我局工作的特点、困难，增加对我局工作的理解、认可。按时递交追加运行经费、财政拨款人员经费、信访接待工作日补贴经费等报告，并积极跟踪解决过程和最终结果，千方百计争取财政资金支持。同时，财务科及时向领导汇报需支付费用的单位、金额、时间，尽量合理、有序地安排各项支出。对暂时欠款的单位热情接待、耐心解释，保证全局各项工作正常开展。二是抓好自收收入。我局自收收入有多种类型，为防止“跑”、“冒”、“滴”、“漏”，我科与有关业务科室反复梳理、核查收费情况，确保做到应收尽收，国有资产保值增值。与办公用房管理科的同志一起认真、仔细核对集中办公区每个单位的使用面积和人数，准确计算办公用房使用费，在每个单位预算下达之后及时通过财政扣除。今年年初对在金茂大厦办公的企业每月每平米运行费由1、80元上调至2、20元。同时与服务科、安保科协商修订、完善了金茂大厦运行管理协议中的相关管理服务条款，今年办公用房使用费和运行费共收226万元，比去年增加9万元。适当提高我局管理的门市租金。我局管理的旭光小区东门门市以及小区内的房屋租期将于20xx年先后到期，这些门市的年租金价格分别是20xx年和20xx年制定的。近年来，随着物价和社会管理成本上升，这些门市租金价格已明显偏低。为加强国有资产管理，我科通过对周边门市和城区门市租金行情进行深入调查后，向局党组提出将东门门市年租金上调50%，小区内房屋年租金上调20%，仅此增加年收入16、50万元。

三、完善财务制度，顺利通过审计检查

长期以来，财务科注重加强内部管理，坚持以制度管人管事，严格控制收费票据的使用，坚持按报账流程报销支出，规范管理，从制度上堵塞可能出现的经济漏洞，切断腐败源头，保证全局资金安全运转。3-4月，市审计局对我局局长贺建文同志任期经济责任和任期内单位财政财务收支及20xx年度预算执行情况进行了集中审计。在审计过程中，我科全力以赴，积极配合。按规定向审计组提供了任期内的会计凭证、账簿、报表和其他相关资料。审计认为，贺建文同志任期内履行经济责任情况好，我局在财政财务收支的真实、合法性方面总体情况良好，顺利通过了审计检查。

5月，按照市治理“小金库”工作领导小组办公室关于《开展“小金库”专项治理第一阶段工作的通知》要求，我科集中时间、精力、人员，对局机关及下属事业单位财务账目进行全面、深入的自查，未发现“小金库”。7月，市治理“小金库”督导抽查工作组再次来我局进行治理“小金库”专项抽查，在经过认真仔细的检查后，充分肯定了我局财务管理工作，认定没有“小金库”情况。

四、规范管理，防止国有资产流失

为切实履行财务科职责，当好管理局的家，防止国有资产流失。1-3月，我科对全局固定资产例行进行了一次全面清查，对每项固定资产的使用状况逐一进行了现场查看。在用的资产要求每个使用人重新签字确认;对不能正常使用的资产按程序报批处理;发现数量短少;要求使用人说明原因才能处理，充分做到财务管理制度要求的账账相符、账实相符。

10月，按照市国资委的要求，我们将购置的固定资产按名称、规格、购置时间、使用人等分项细化录入行政事业单位资产管理系统，查看跟踪固定资产的使用状态更加便捷、清晰，固定资产管理更加规范。

五、高度重视，认真做好预决算编制工作

按照公共财政管理的基本要求，继续深化预决算编制改革，严格政策标准，优化支出结构，提高预决算编制的科学化精细化水平。今年的预决算编制口径、要求与去年相比有很大变化，预算编制时间比去年推迟近一个月，与决算工作几乎同时进行。在时间紧、任务重的情况下，财务科加班加点仔细计算、核对当年收支数据，认真分析、测算来年收支情况，力求各项数据科学、准确，真实反映我局的经济运行。目前此项工作正在紧张、有序进行。

20xx年虽然做了以上的主要工作，也取得了一些成绩，但我们觉得还远远不够。新的一年意味着新的起点、新的挑战，财务科全体人员将再接再厉，发扬勤俭节约、依法理财、主动作为、争创一流的团队精神，以更高的目标要求自己，用更加饱满的工作热情把20xx年的各项工作完成得更好，让领导放心、同志们满意。

机关个人工作总结14篇

“今天生日，在此向你讲声：祝你生日快乐！青春美丽！”生日对于每一个人都有重要的意义，周边的人都会下意识地送上生日祝福语。您在考虑如何让自己的生日祝福语更有特色吗？考虑到您的需要，小编特地编辑了“机关个人工作总结14篇”，希望能对您有所帮助，请收藏。

机关个人工作总结【篇1】

学先进、促发展，为了进一步发展经济，追赶临海镇村居发展第一方阵，总结经验，找差距，挖出问题，搞整改谋划思路奔小康的总要求，特做全年工作总结。

优点：

一，积极完成党委，政府分配的各项指标任务，政治立场坚定，积极推动扫黑除恶专项斗争实施，积极开展“三会一课”认真学习，推动强国理论学习保证党建工作落实到位。

二，严格执行小微权力流程，做到党务、村务、财务公开，积极推动网络员的管理工作，发现问题，解决问题，对重点人员实行专人专管，保证一方和谐稳定，顺利推动产权制度改革，积极完成筹资筹劳征收和陈欠征收任务，保证集体经济每年50万以上，积极完成合作医疗和全民体检全年任务。

三，实施了全体村干部签到考核制度，杜绝形式主义、腐败主义加强了班子队伍建设，实施了谁主管，谁负责，保证了各项工作的先进性，招商引资初见成效。债务化解逐年减少，实现了全居水泥路面的贯通。

四，积极落实环境整治长效管理，保证了水清、路洁、秸秆禁烧、禁抛工作落实监管到位，全居没冒一处烟不抛一处河。积极完成征兵工作，安全生产专人去管分片包干。

缺点：

一、党建工作创新意识不强，学习流程流于形式，年轻党员流出多，党课学习传播慢，正常参加学习的都是老党员。

二、发展全民创业路子不够多，服务群众观念淡薄，经济项目缺乏，引资能力差，扶贫规划不够清晰。

三、工作制度不严谨。个别同志存在着工作日喝酒现象，在处理问题上存在怕惹事，有老好人思想

四、因地势低洼高效农业难推广，种植单一，闸站改建难解决，土地流转难推动。

五岸居2020年发展规划

2020年我们将全面认识学习习近平新时代中国特色社会主义思想的讲话，贯彻落实十九大的会议精神，执行党的方针政策。在临海镇党委政府的坚强领导下开拓新思路，积极增大集体经济收入，扎实抓牢“农业增效、农民增收、民生实事、脱贫攻坚和谐稳定”为中心，坚决完成党委政府制定的各项指标任务，努力做好做实农村农业工作，以科学的理念抓好农田结构调整，积极抓好党建工作，确保规定时间内实现小康社会。

具体规划是：

一、科学的发展目光，确立目标定位，规划在年内化解集体所有债务，推动劳务输出的发展，实现农民收入稳定增收，确保人均收入达到全镇平均水平，每年保证村居集体经营收入达到50万以上，实现我居经济薄弱村的脱胎换骨的目标。

二、加强环境长效管理整治力量，树立绿水青山就是金山银山的思想，分配好环卫工的服务管理区域，制定责任措施，确保全居水清、地绿、路洁的好环境，加强秸秆禁烧禁抛宣传，督查责任分工工作保证全居不点一把火不冒一处烟和河道清洁，2020年全居河道主干开展清理工作。

三、加强安全生产信访稳定工作，做到大事化小小事化无，完善网络化管理制度，对稳控人员实行信息上报制度。分层包干，落实责任，积极扒排各网络存在的矛盾问题，组织专人开展化解确保全居和谐稳定，各组进一步开展安全大排查，分组分人包干保证各组的群众生活生产安全。

四、加强村居干部的班子队伍建设。提振干事创业信心，提升自我素质，强化政治理论的培训学习，做到政治过硬业务熟练，提高目标追求树立全心全意为人民服务的理念，认真学习党的方针政策，进一步提高文化修养，增强执政能力，时刻和党委政府保持一致性，坚决完成党委政府部署的各项任务，做一个合格的村民农村干部，确保招商引资合作医疗全民体检的任务完成。

五、加强推动脱贫攻坚，实施了乡村振兴战略，党员干部带头结对帮扶富民创业。加大民生事业兴办力度，三年内实施全居旧电站的改造工程，两年内完成全居组组水泥路的过通。积极推动危房拆除工程，改善群众的住房条件，确保群众生活生产安全，积极推动全民体检的宣传和实施，保证群众的健康水平。

六、加强“正风肃纪”镇村行的提升，推动扫黑除恶的实施，突出政治功能，做到讲政治、有信念、讲规矩、有纪律、讲道德、有品行、讲奉献、有作为。认真学习党章党纪党规，严格执行规定和省委规定，严格把握各项惠农政策开展。用身边人警示教育，杜绝一切违法违纪行为，坚决执行党务公开；村务公开；财务公开。

机关个人工作总结【篇2】

今年来，我局党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七大精神，深入学习实践科学发展观，扎实开展创建“机关党建先进单位”和“五好党支部”活动，紧贴工作实际，全面推进机关党的政治、思想、组织、制度和作风建设，有力促进了业务工作和机关三个文明建设，为局机关顺利完成各项任务提供了坚强的思想和组织保证。

一、以学习实践科学发展观为主线，切实加强机关党员干部思想政治建设

一是紧紧围绕开展“创新服务 促进发展”主题活动，着力在“创新思路、创新举措、务求实效”上下工夫。二是结合开展“让党组织放心 让老干部满意”实践活动，着力在提高老干部工作服务水平、服务质量上下工夫。三是紧密结合“学习实践科学发展观”活动，着力在构建团结和谐的领导班子，强化团队协作意识，进一步激发全局干部职工“想干事、肯干事、会干事”的内动力，形成促进发展的新思路、新举措、新机制上下工夫。四是紧紧围绕以“支部班子好、党员队伍好、制度建设好、思想作风好、工作业绩好”为内容的“五好”党支部创建活动，在积极探讨和实践新形势下党的组织生活方式和内容，使党建工作和业务工作紧密结合上下工夫。通过以上“四个下工夫”，有效促进了本局业务工作的开展，提升了队伍素质，增强了党组织的凝聚力、创

机关个人工作总结【篇3】

__年，我院机关党总支在区直机关党工委的领导和院党组的指导下，坚持以 “三个代表”重要思想和科学发展观，认真贯彻落实党的十六届五中、六中全会精神，以加强党的执政能力建设和党的先进性建设为主线，以进一步完善和创新先进性教育活动长效机制为目标，着力加强党员队伍的思想建设、组织建设和作风建设，不断夯实党建工作基础，为全面完成各项检察工作提供强有力的思想和组织保证。

一、思想建设

坚持用“三个代表”重要思想和科学发展观理论武装党员干部。我院党总支积极协助院党组认真抓好全院干警的政治理论学习，组织全体党员干部深入学习了“三个代表”重要思想和党的十六届五中、六中全会审议通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》、《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》、《胡锦涛论全面贯彻落实科学发展观，推动经济社会又快又好发展》、《八荣八耻重要论述》、党员读本、《实施新跨越、实现新目标》等系列学习资料，坚持用科学的理论武装干警头脑，把加强理论学习转化为党员自觉行动，落实到增强社会主义法治理念和执法水平上来，进一步增强干警的理论素养和贯彻落实“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性，牢固树立和落实科学发展观，努力在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新成效，从而有力地促进了检察业务工作的全面开展。

开展社会主义法治理念教育。党总支根据院党组的统一部署，为学习贯彻中央政法委关于在全国政法系统中开展社会主义法治理念教育活动的要求，组织党员学习了由中央政法委政法队伍建设指导室、政法研究所编写的《社会主义法治理念教育辅导》和最高人民检察院政治部编写的社会主义法治理念教育辅导读本《中国特色社会主义检察制度学习材料》一书，使干警们深刻认识到开展社会主义法制理念教育是适应新时期政法工作新形势新任务的客观需要，是确保政法工作社会主义方向的客观需要，也是解决执法工作存在的现实问题，建设高素质政法队伍的客观需要。参加由省委政法委、省检察院分别举办的社会主义法治理念教育培训班，不断加强检察干警的作风建设，牢固树立“立检为公，执法为民”的正确执法观，切实规范执法行为，促进执法为民，维护司法公正。在实际工作中真正体现社会主义法治理念。

扎实有效地开展以学党章为主题的教育活动。院党总支根据区委办下发的《关于在全区各级党组织和广大党员中进一步学习贯彻党章的通知》及时制定了《深入开展学习贯彻党章的意见》，要求各党支部认真贯彻落实。一是听一堂党课。请党组书记___检察长为全院干警上了一堂《认真学习贯彻党的章程，切实履行党员权利义务》的党课，使全体党员进一步加深学习贯彻党章重大意义的认识，增强了学习党章、贯彻党章、遵守党章、维护党章的自觉性;二是组织一次学习交流会。支部分别组织一班人和全体党员在学习党章的基础上，进行一次学党章交流会，谈思想、谈认识、谈体会，以检验学习收获与效果;三是组织党员集中收看十六大党章电视教材，并结合党员个人思想和工作实际，向党组织进行一次思想汇报;四是开展一次“党章寻宝”活动。组织全体干警在登山中寻找有关党章和社会主义荣辱观知识的纸条，并回答出其中问题领取奖品，寓教于乐，提高党员干部学党章、用党章的积极性。

以科级干部为重点，加强党员干警的学习培训。根据区委组织部、宣传部、人事局的要求，继续以学习实践“三个代表”重要思想和科学发展观，加强先进性建设为主要内容，以科级干部“双休日”学习课堂为载体，我院科级干部除自觉参加上级举办的各种学习会、读书会、报告会外，党总支还结合检察工作实际，加强对广大党员的形势任务教育、法律法规教育、社会主义法治理念教育，社会主义荣辱观教育，组织大家学习《江泽民文选》等;完成市委宣传部编写的“实施新跨越，实现新目标”__年党员作业本，开展行之有效的检察业务学习培训，参加省、市院组织的各种业务培训，引导广大党员干警牢固树立自觉学习、终身学习的先进理念，从而形成党员学理论、学知识、学业务，创建学习型机关的浓厚氛围。

二、组织建设

抓骨干，不断加强班子自身建设。在新的形势下，如何加强党建工作，充分发挥党组织的领导核心作用，关键取决于一班人的思想认识和自觉行动。于是总支和支部坚持每季一次班子成员学习制度，重点学习了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》、十六届六中全会精神，《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》、《八荣八耻》、《党章》、《__区党员“一人一岗”活动细则》和《关于要求机关党员干部在创建省首批示范文明城区工作中作出表率的通知》以及上级党组织下发的有关文件、通知等。今年党总支组织一班人共学习9次，通过学习，使一班人的思想认识得到了提高，增强了抓好党建的自觉性，使之成为思想过硬、作风正派、素质较好的领导集体。10月底，院机关各党支部进行了换届改选工作，充实和配强了支部班子的力量，为夯实党建工作基础和全面抓好党建工作提供了有力的组织保证。

抓制度，不断促进党员队伍建设。

一是继续抓好党建工作目标管理制度。总支根据海机党(__)12号关于印发《__年__区区直机关党建工作要点》的通知精神要求，结合我院检察工作的特点，年初就制定了总支工作要点，从三个方面对今年的党建工作作出具体部署，同时认真抓好落实，各支部在总支制定工作要点的基础上也都拟定了今年的党建工作计划，并分工明确，落实到人，确保党建工作落到实处。

二是坚持“三会一课”制度。通过召开支部大会、支委会和组织生活会，不断增强干警的党员意识，通过经常性的学习、交流、汇报等形式和途径，时刻牢记党员身份，形成“为民、务实、清廉”和求真务实、清正廉洁的工作作风。今年3月20日，党总支邀请___副区长为全院干警上了一堂区《十一五规划》专题讲座的党课，使广大党员全面了解和掌握我区“十一五”规划确定的指导思想、发展目标和主要任务，切实把干警的思想统一到区委的要求上来，增强了为我区争创省首批示范文明城区和全面贯彻实施区“十一五规划”目标的责任意识，坚定了努力多办案、快办案、办好案，让党放心、让人民满意，以自己的实际行

动为我区早日实现“十一五规划”目标保驾护航的信心和决心。9月15日，区直机关党工委“第三片组”党组织邀请区直机关党工委___副书记为包括检察院、国土局、区政府、司法局等_个部门近200名党员上了一堂《机关党建发展的历史》的党课，机关党建在革命年代里的思考、探索深深地感动了在场每一个党员，讨论中党员们纷纷表示李书记的党课，不仅使我们学到了许多新的党建知识，开阔了视野，而且更加明确了在新时期保持共产党员先进性，就要做到树立党的观念，增强党员意识，牢记党的宗旨，做到一名党员就像一枝称杆，更像一面旗帜，走在前列当先锋。

三是加强对离退休干部党支部的指导和管理。根据老干部的生活、身体等情况，坚持每2个月组织老干部过一次组织生活会，由党总支派专人给予指导和协助，提供学习资料，组织老干部党员主要学习了《社会主义法治理念》、《党章》有关章节，胡锦涛论“八荣八耻”重要论述，党的十六届五中、六中全会精神，《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》、《中共中央关于构建社会主义和谐社会重大问题的决定》等材料，及时通报我院检察工作情况，并虚心听取和征求他们对检察工作的建议和意见，组织老干部参加由__大学老师所作的《当前国际上几个热点问题》的形势报告会，观看甬剧《风雨祠堂》，电影《东京审判》，参观华西村，亲身体验社会主义新农村的新变化，新景象，同时，今年还制定《离退休干部管理工作规定》，给每位老干部人手制作一份通讯录等，使他们感受到组织上的重视和关心。

四是切实抓好党员的汇报、报告制度。为增强党员的组织观念，自觉接受组织上的监督，党总支要求党员特别是领导干部党员要定期向党组织汇报自己的思想、学习、工作等方面的情况，院领导要自觉以普通党员的身份，参加双重组织生活，各支部要认真执行请示报告制度，如年初制定的工作计划，拟确定的入党积极分子，入党发展对象，外出安排组织活动等，党员个人如购汽车，买房子及家庭变故等重大情况，都应及时向组织上报告，以便组织上及时掌握有关情况，妥善处置有关事项。

抓发展，不断增强党的新生力量。一是党总支对__年的发展工作，多次开会研究，要求各支部早计划、早安排、明确分工，抓好落实;二是对第四党支部去年年底发展的1名预备党员，要求加强日常教育与考察，特别是联系人要切实承担监督的职责，使其在预备期中认真履行党员义务，早日成为合格党员，近期该支部已对这名预备党员按期办理了转正手续。三是发展预备党员1名。由于今年发展工作抓得早，“七一”前夕，经区直机关党工委批准，一支部发展了1名预备党员，各种手续完备，程序规范，发展对象质量好，群众公认;四是“七一”前夕党总支组织全院入党积极分子和非党同志召开“迎七一”座谈会，让他们畅谈对党的认识和情感，以及对党的发展工作的意见和建议，使他们真切地感受到党组织的关心。12月初，1名入党积极分子参加了区委组织部组织的入党前培训。

三、作风建设

积极开展建党85周年系列活动。为纪念中国共产党成立85周年，区纪委、组织部、宣传部、区直机关党工委相继下发文件和通知，要求各级党组织认真搞好各种纪念活动。为此，党总支专题进行研究，要求全体共产党员积极行动，自觉参与，先后组织党员参加了由市委宣传部、市委党史研究室、__日报报业集团主办的“学党章、知党史、强党性”，__市纪念中国共产党成立85周年知识竞赛;由区纪委、宣传部、区直机关党工委组织的“学党章，知党史，守党纪”知识竞赛，在“树立正确的荣辱观，永葆党员先进性”为主题的演讲比赛中，王英同志获得三等奖;由区纪委组织开展的“读书修德，以德律己”为主题的读书活动中，____获得优秀奖;参加纪念长征胜利70周年征文比赛;参观第二届“清风杯”机关廉政文化建设书画展;浙江省“反腐倡廉成果展”;评选省“十大时代先锋”活动;收看《平安社会》专题片，电影《东京审判》，开展“迎七一”联欢会，以歌声、诗朗颂、党的知识问答等形式，歌颂党、赞美我们社会主义祖国，通过这些系列活动，使广大党员不忘党的历史，牢记党的宗旨，廉洁自律，从我做起，自觉践行“三个代表”重要思想，珍惜党员称号，永葆党员先进性。

深化争先创优活动和文明单位创建活动。为激励先进，充分发挥各支部抓党建工作的积极性和创造性，年初，党总支制定了“先进党支部”的评选条件分发各支部，以“五好”标准衡量工作成效，要求各支部和每名党员结合实际情况、自身特点上报争创规划和争优计划，并互相督促，抓好落实。围绕文明单位创建目标，开展“巩固省级文明单位成果，争创“全国文明单位”活动，密切配合机关职能部门开展创建“全国文明接待室”驻监管场所上等级、评选优秀公诉人、评选“三能”(侦查、办案、公诉)活动，在区文明办组织开展“我与文明同行”文明公益宣传用语征集活动中，我院被评为优秀组织奖，____上报用语，被评为十佳用语之一。以及文明交通等系列活动，发动全体党员在文明办案、公正执法、转变作风、争创一流上下功夫。

支持参与“帮困结对”工程和社区党建工作。党总支十分重视“结对帮扶”工作，提上议事日程，每年“七一”与春节2次作出安排，要求每个党员必须一年2次走访或电话了解等形式，为困难群众解决实际问题，掌握具体情况，今年“七一”前夕各支部党员都对帮扶对象“回访”了一次，有的上门走访送钱送物，有的送政策到家，解决具体问题，有的电话了解掌握具体实情，有针对性地解决实际困难，受到群众好评。组织干部党员积极参与第八次慈善一日捐活动，共捐得人民币4850元。同时，我院广大党员根据海组(__)31号《关于__区党员“一人一岗”活动细则》的要求，自觉到社区报道，并根据自己的特长申报活动岗位，以实际行动支持和参与社区党建工作，充分发挥在职党员在社区建设中的先锋模范作用。

一年来，我院机关党建工作在上级党工委的领导下，经过全体党员的共同努力，取得了一定的成绩，3月，院党总支被区直机关党工委评为机关党建片组活动优秀组织奖;6月，被区委评为先进基层党组织;被评为各类先进集体13次，被评为各类先进个人21人次。但也存在一些不足：一是各支部对党员的日常教育管理监督工作尚需进一步加强;二是党员的先进性有待进一步发挥;三是组织生活和内容还不能适应党员的实际需求。新的一年里，我们要以十六届六中全会精神为指导，牢固树立围绕中心抓党建抓好党建促发展的工作理念，进一步增强围绕检察工作中心，服务全区经济发展大局的意识，找准机关党建与检察业务工作的结合点，服从服务了全区工作中心，为全面完成检察各项工作提供有力保证，为构建和谐社会作出新的贡献。

机关个人工作总结【篇4】

全县计划生育协会工作总结

**年，我县计划生育协会在县委、县政府的正确领导下，在省、市计划生育协会的精心指导和县卫计局的大力支持下，深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神，全面落实甘肃省三届四次计生协会理事会会议精神和全县计生工作重点，紧紧围绕“服务大局、服务基层、服务群众”的工作定位，加强组织机构建设，规范基层管理，深化群众自治，扩大宣传倡导，广泛开展生育关怀行动，不断提高计生协会工作的法治化水平，全年工作取得了较好成绩。

一、扎实开展“三严三实”专题教育活动

“三严三实”专题教育开展以来，在县委的统一部署下，计生协会坚持把自己摆进去，坚持把学习教育放在首位，坚持把问题意识、问题导向贯穿专题教育的全过程，坚持学习教育不放松，坚持加强作风建设不懈怠，围绕“四个着力解决”等整改落实存在问题，加强作风建设，扎扎实实推进计生协会各项工作的开展，以严和实的精神，坚持“八带头”、落实“八个一”，推动精准扶贫；以严和实的精神落实计划生育为民、便民、利民的各项优惠政策，提高计生协会参与公共管理和社会服务的能力。

二、强化组织建设，紧跟改革步伐

一是县计生协会“三定”落实到位。在全县机构改革中，做到了机构不撤、人员不减，县计划生育协会保留了2名领导职数和1个事业编制，11个乡镇计生办主任兼任专职副会长，配备了专兼职协会专干。

二是县计生协会保障机制落实到位。县委县政府高度重视计划生育协会工作，将计划生育协会工作与全县的计生工作同部署、同检查、同考核。在县、乡、村签订的“三线”目标责任书中，将协会工作纳入了考核内容。拨付县计生协会工作经费2.5万元，做到有人管事、有钱办事，有力的促进了全县计划生育协会工作的顺利开展。

三、创新工作思路，全面促进业务工作

一是基层组织建设规范化。在基层管理上，按照《中国计划生育协会章程》和《甘肃省基层计划生育协会工作规范》的精神，健全完善了乡、村计划生育协会职责和会员守则、学习工作等制度，投入资金8000多元，统一印制了全县各乡、村协会的《会员花名册》、《活动记录》和《会议记录》300多本，进一步规范基层管理。在基层指导上，结合季度工作督查和半年督查，县协会对各乡镇和村（社区）协会工作、会员之家活动阵地建设情况、基层协会活动开展情况进行了督查和指导，全县96%的村建成了集宣传、服务为一体的活动阵地。

二是流动人口管理经常化。在城市社区管委会等7个乡镇和四个社区、河东里开发区等8个村（社区）、企业建立了流动人口计划生育协会16个。各级流动人口计生协会不断加强对流动人口的管理服务工作，对流动人口的免费环孕情服务、药具发放、健康指导、宣传教育、政策咨询等活动经常化，较好地为流动人口提供了生产、生活、生育服务。

三是婚育新风宣传多样化。充分利用元旦、春节、协会活动日、7.11世界人口日等有利时机继续深入开展宣传活动，开展了丰富多彩的新型家庭人口文化活动。在元宵灯展活动中，制做了三羊开泰展灯。在 “5.29会员活动日”活动期间，举办了“庆祝中国计划生育协会成立35周年文艺晚会”晚会，演出了丰富多彩的歌舞、小品、诗歌朗诵等文艺节目十多个，开展了现场资料发放、政策宣传、健康服务等活动；西坝乡举行了计划生育有奖知识竞赛活动，羊井子湾乡、鼎新镇、大庄子乡、古城乡通过设立咨询服务点、发放宣传单、咨询服务、送药具、送服务下乡等形式，开展了宣传服务活动，全县共发放计生宣传资料10000多份，计生手提袋200多个，免费发放避孕药具1500余盒，免费咨询500人次，受到了广大群众的热烈欢迎。发动全县各书画社、摄影社、文学艺术社等会员作用，征集会员绘画、书法作品30多幅，积极推进人口文化建设。投资5万元，印制青春健康折页2万多份。7.11世界人口日，以羊井子湾乡文化艺术周活动为契机，组织县疾控中心、妇幼站、计划生育服务站工作人员，在羊井子湾乡政府广场开展了现场宣传、咨询活动，共接受现场咨询200余人次，发放计划生育法律法规、优生优育、生殖健康、疾病防治、控烟等宣传资料500余份，计生药具100多盒，总价值达4000多元。同时在县电视台“卫生计生健康”专栏滚动播出第26个世界人口日宣传标语，邀请记者做了专访，集中报道世界人口日纪念宣传活动开展情况，宣传各乡镇、部门在弘扬婚育新风方面的典型。

四是生育关怀长效化。一是关怀有困难的计划生育家庭。共投入资金23.07万元，对212户计生困难家庭进行了一次性的经济救助。其中春节前后投入资金15.77万元，救助154户（患重大疾病计生困难家庭125户，计生工作者14人次，失独家庭5户,双联贫困户10户）；7-11月份救助农村两户计生困难家庭58户7.5万元（其中单双亲死亡的17户、子女伤残的6户、一个孩子意外死亡的7户和患重大疾病的28户）。开展了失独家庭和特困家庭的调查摸底，通过摸底调查，审核公示，确认上报失独家庭 26户41人、特困救助对象17人。

五是基层群众自治全面化。继续推进基层群众自治活动，健全“两委负总责、村民搞自治、协会当骨干、群众做主人”的计划生育基层群众自治工作机制，以计划生育群众自治章程、自治公约明确实行计划生育的权利和义务；以村民小组组建诚信计生小组，实行村民小组、会员小组、诚信计生小组一体化；诚信计生小组和村委会签订《诚信计生协议》，约束双方自觉履行计划生育义务。新婚夫妇、一孩夫妇、二女户、独生子女户、流动人口、无业人员等育龄群众向诚信计生小组长签署《诚信计生承诺书》，已婚育龄群众、流动人口诚信计生协议签订率达到90%以上，知晓率达到90%以上。全县所有村（社区）都达到 了“四有”（有诚信计生小组、有村规民约、有诚信计生协议、有诚信计生规章制度），切实提高了基层群众自治化水平。今年将羊井子湾乡金新村、双古城村、黄茨梁村3个村创建命名为县级群众自治示范村。全县90个村（社区）全部达到县级群众自治示范村标准。

四、适应新形势，合力推进卫生计生工作

一是积极参与卫生计生中心工作。进一步适应卫生计生机构改革形势，根据省卫生计生委、省计生协会《关于各级计生协会配合卫生计生部门做好公共服务工作的通知》（甘卫发〔2015〕105号），充分发挥群团组织网络优势，县、乡计生协会围绕全县卫生计生中心工作做了一定工作，促进卫生计生事业全面发展。在爱国卫生工作中，全县各乡镇计生协会重点配合开展了乡村环境卫生整治、饮水安全信息收集反映、爱国卫生知识传播、控烟工作、健康素养调查等工作，全面推进乡村爱国卫生工作。在健康教育工作中，县、乡计生协会积极开展了健康教育进乡村、进社区、进学校等教育宣传工作，不断提升基层群众健康素养。在幸福家庭创建活动中，开展幸福家庭创建评选活动，立足服务阵地，抓好“陇家福•幸福寓所”的创建，进一步提升了幸福家庭创建活动水平。

二是在精准扶贫工作中抓实见效。今年以来，县计生协会在抓好业务、中心工作的同时，积极配合完成精准扶贫工作任务。县计生协会会长兼任扶贫工作队长，经常组织联户帮扶干部和扶贫工作队员深入联系的航天镇航天村，帮助农户制定增收计划，调整优化种植结构，引导增加劳务输出，协调为每个贫困户帮扶了价值5000元的基础母羊和铡草机等，帮助贫困户脱贫致富，有效促进了精准扶贫工作取得实效。

五、存在问题

2015年，我们虽然做了大量工作，但工作中还存在不少问题，主要是：部分乡镇对计划生育协会的工作重视程度不够；对基层工作指导不到位；日常工作基础不扎实；部分村协会活动开展不经常，不能满足群众文化健康需求。

六、2016年的工作打算

新的一年，我们将认真贯彻落实计生协会组织建设意见，适应卫生计生工作新常态，围绕全县卫生计生工作，从以下几个方面做好工作：

(一)、认真学习宣传贯彻党的十八届五中全会精神

学习宣传贯彻党的十八届五中全会精神是今后一个时期重要的政治任务，是我们做好今后工作的重要指导思想与方向目标。全县各级计生协会要学深学透全会精神，准确把握“十三五”时期我国经济社会发展的指导思想、总体思路、目标任务、重大举措，并通过多层次、广覆盖的宣传，推动全会精神深入群众、深入人心，引导广大干部群众把思想和行动统一到全会精神上来，同心同德为落实好“十三五”时期各项任务、全面建成小康社会努力奋斗。

(二)、进一步加强基层协会组织建设

通过举办协会干部培训班、深入基层检查指导等，进一步指导加强基层协会组织建设、阵地建设，夯实基础工作；开展经常性的活动，加强基层组织建设。

(三)、积极宣传贯彻新的人口政策

按照十八届五中全会关于实施一对夫妇生育两孩的政策，进一步加强人口和计划生育政策、法规及有关实施细则的宣传，推进新的人口政策顺利实施。

(四)、继续推进生育关怀行动持久深入开展

重点围绕健康教育和计生困难家庭的关怀救助两大重点，开展初、高中学生的青春健康教育工作，开展患重大疾病计划生育困难家庭的关怀工作。

(五)、继续深化群众自治和诚信计生工作

推动基层群众自治经常化，推动诚信计生工作与群众自治相结合，促进基层管理工作更加扎实，推动全县计生工作健康、持续、科学发展。

机关个人工作总结【篇5】

20XX年上半年政府食堂管理在机关事务服务中心主任那万波同志的领导以及其他同志的共同努力下，紧紧围绕机关事务服务中心的工作思路，以服务大局为重，认真履行食堂管理服务及接待职能，积极发挥“窗口”作用，努力推动食堂相关工作的深入开展。

一、食堂相关情况概述

食堂上半年总体运行平稳，各项工作有序开展，“食品安全，防火安全”警钟长鸣。在事业单位机构改革之后，就餐单位人员数量变化较大，上半年就餐人数由20XX末年的XXX人左右猛增至XXX人。食堂屏住压力，克服菜量难把握、运行成本增加等困难，依旧保持原有的菜品标准和服务质量，受到就餐人员的广泛好评。

二、接待工作情况概述

我们始终坚持“领导满意、来宾满意、自己满意”的高标准的接待原则，确保每次接待任务万无一失。在接待工作中，认真遵守接待规范和工作纪律，严格按制度管理，坚持按规矩办事，降低接待成本，坚决做到从优从俭不超标，实行一餐一单，严格把关，绝不铺张浪费。在接待中克服人手少、时间紧、任务重、变化大等困难，认真做好每一次接待工作，圆满完成了各项任务。

下半年，食堂管理科将继续做好相关的管理及服务工作，重点在食品安全方面更加注意。夏季来临，食物保质期短、易受蚊蝇细菌滋扰，食品安全危险系数增加。食堂将在菜品采购、运输、储存环节加大管理和审查力度，杜绝一切腐败变质食品流入餐桌，保证就餐人员饮食安全。

一直以来，食堂工作本着食品卫生质量的好坏，直接关系到每一个人的生命安全和健康，努力提高机关就餐人员身体素质为基本观点。遵照县卫生监督所对食堂卫生工作的要求，认真贯彻食品卫生法，进一步规范食品卫生管理工作，保障就餐人员食品卫生安全。今年1-6月份共接待就餐人员近七万人次，具体做了以下几个方面的工作：

一、树立全心全意为机关服务的思想，提高员工爱岗敬业，踏实工作的自觉性。我们始终把为机关干部职工服务贯穿于食堂工作的各个环节;教育员工牢固树立服务意识，进一步强化服务观念，使员工的服务意识得到进一步提高。为了使机关干部职工健康膳食，厨师之间相互交流，相互学习，取长补短;让厨师、面店师到外面餐饮单位品尝不同口味菜肴的早点。通过学习，使食堂大多数员工形成了一种奋发向上的工作热情、工作责任心、工作态度得到了改进，形成了良好的工作氛围。

二、重视饮食。卫生安全工作，严把进货关。为了确保，用餐人员的饮食安全，保证饮食卫生质量，杜绝食品卫生隐患。我们组织员工认真学习食品卫生法，严格按照食品卫生法办事。工作中做到严格进货渠道关，物品进库验收关，食品存放储存关，同时让食堂所有员工大家参与，全员监督。在食品采购中，我们经常去市场作调查，了解物品的质量、市场价格，避免送货单位乱报价。在验收中对不合格的食品坚决进行抵制和退货，不收不进质量不合格的物品。食堂水、电、燃气是不安全因素，我们每天进行排查，发现问题及时解决，即时食堂处理不了的，也都及时报告分管领导。因此，食堂工作无一例安全隐患发生，就餐秩序稳定。

三、不断提高伙食质量，让领导和用餐人员放心。为确保就餐人员吃的放心、开心、舒心，我们用心制订每日食谱，根据食堂这几年的实践经验和平时用餐人

员的喜好，对菜谱不断改进，从而对三餐营养进行搭配，从食品的味道、颜色上下功夫，保证每顿四荤、四个半荤、四素、一汤的搭配。在早餐中尽量增添花样，让用餐人员有选择的余地。特别是领导餐厅除了大厅供应所有的品种之外，我们还另外增加小炒和一些精制早点。得到了领导的好评。

总之，食堂在保障为机关后勤服务取得了一些成绩，但也存在一些需要改进的地方。我们要进一步从用餐人员的需求出发，不断改进就餐食谱，搞好营养搭配，推出新菜。同时，还要改进工作方法，关心员工，做到使就餐人员高兴而来，满意而去。

机关个人工作总结【篇6】

机关后勤工作纷繁复杂，随着我区经济的快速发展，政府对机关后勤职能进一步扩展，对机关后勤保障的一、推进学习型机关建设，不断提高后勤机关整体素质

以创建学习型机关中，我局采取学理论、听报告、看发展、谈体会等形式，紧密结合自身实际，认真开展“三抓”活动，有效促进了机关工作作风和思想观念转变。

一是抓观念转变，增强服务意识。

传统后勤观念认为，机关事务管理局管钱、管物、管车，是机关的“大管家”，其主二是抓素质培养，提高整体形象。两年来，我们按照区建设学习型机关实施意见精神，每年在年初制订局建设学习型机关年度活动计划，开展全员素质建设，通过下发文件、组织学习、岗位培训、查岗教育等形式和措施，加强对员工的学习和教育，转变思想、工作作风，提高后勤队伍政治思想和业务素质。我们组织局全体员工在学习日学习了“三个代表”、《中国入世报告》、讨论和教育，举办了《与时俱进，坚持共产党员先进性》专题讲座，实施了电工、档案管理、人事管理等岗位业务培训。同时，针对局岗位多，人员多的特点，组织中层干部在同一时间分批对局各个岗位进行了查岗，查人员是否在岗，查在岗工作情况：态度是否热情、服务是否到位等，并对查岗情况通报，对存在问题进行分析、教育。通过学习教育，全局干部职工思想上有了明显提高，政治上有了明显进步，作风上有了明显转变，纪律上有了明显增强。

三是抓制度建设，促进规范运转。

我局在抓基础建设、建章立制的基础上，进一步完善制度，规范程序，做到按规章办事，按工作程序办事，按职责二、推进学习型机关的建设，不断创新机关后勤工作思路。

我们树立了机关食堂不能“只算经济帐，不算政治帐”，要千方百计让机关干部职工吃好、吃满意的理念，改变以往一味“把家”，不能亏本的思想和做法，在这种观念的指引下，机关食堂每周都精心编制菜单，确保菜肴品种的合理搭配并降低菜肴价格，把荤菜最高价从每份3元降到2.2元，蔬菜从每份0.8元降到0.6元。同时，增加食堂硬件设施的投入，更换了台布、快餐盘，餐桌上增加了面巾纸、牙签，安装了餐厅纱窗。在绿化管理方面，我们将行政中心近1/3的绿化收归自己管理，在我们的精心养护、管理下，已种植了7年的高羊茅草坪经受住了今年持续高温，气候的考验，依然长得葱绿茂盛(高羊茅草一般寿命在5-6年，今年高温建设苑的高羊茅草坪全部死亡)，连句容农校的专家都称之不容易，是创了奇迹;由于草坪地面高低不平，影响绿化效果，吸取上海等地草坪铺黄沙的好的做法，在草坪上铺设了厚约3.5厘米，共3万吨黄沙，使草坪更平整更漂亮;针对行政中心绿化色调单一的不足，我们参照昆明世博园鲜花种植方法，在1号楼门前广场及旗坛周围种植了鲜花，为不断变化鲜花色块造型，达到更好的视觉效果，我们积极摸索，从第一次没有经验的.单调色彩组合，到通过电脑创作，形成不断变化的复杂的几何造型。

针对政府贵宾接待厅设施陈旧的现状，我们把工作做在领导提出之前，我们在参观学习上海国际会议中心贵宾接待厅的装璜布置的基础上，精心改造了区政府贵宾接待厅，并按四星级宾馆的标准，改造了贵宾厅厕所及二楼会场厕所，提升了政府形象，得到了区领导的认可。

在后勤服务队伍的建设上，我们在设备科试点开展了岗位技能比武活动，设备科水、电、暖三个班组结合日常工作，结合岗位特点分别进行了技能操作比赛和业务理论考试，并将比武结果与员工年终奖金分配挂钩，与今后技术等级评聘挂钩，产生了积极效果，引起了较大反响，职工队伍精神面貌有了明显改观。

三、推进学习型机关建设，不断提高后勤服务保障能力

我局按照“为领导服务，为机关服务，为机关工作人员服务”的机关工作人员上下班交通问题。在行政中心各幢办公楼的外墙醒目位置安装楼号牌、各单位分布示意图，以方便基层群众到机关办事。在行政中心设立洗车场，为机关提供洗车服务。对行政中心消防设施进行了系统的更换和改造，并通过了达标验收，更有力地保障了消防安全。实施县北新村管网改造，解决县北新村自来水管网老、管损大、水费高的老大难问题，解除居住在县北新村的机关工作人员的后顾之忧。

由于领导重视，措施扎实，我局创建学习型机关活动取得较好成效

四、完善管理，严格执行制度。

1、实施局xx年度工作考核制。根据各科室的好建议、金点子，制订更为完善、更加合理的xx年度考核意见，按考核意见严格实施考核。2、探索实施工具消耗定额制。在实施材料领用记帐制的基础上，探索实施工具消耗定额制。3、严格执行请销假逐级审批制。4、严格实行外来人员施工审批制。

机关个人工作总结【篇7】

20XX年，随着机构改革的结束和人员调整到位，党办在县局党组的正确领导下，坚持以党的xx大精神为指导，牢固树立“围绕科学发展抓党建、抓好党建促进科学发展”的理念，围绕推动全县国税中心工作圆满完成，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以加强“五项建设”为重点抓好党建工作，以理顺情绪、激发活力为重点抓好思想政治工作，以开展“创建”活动为重点抓好精神文明建设，以发挥桥梁作用为重点加强对群团组织领导，扎实推进了淮阳国税系统党的思想、组织、作风和制度建设，抓好了党建和思想政治工作，创新工作方式和方法，创造性的开展工作，有力促进国税工作任务的完成，为淮阳国税事业的发展提供强有力的支撑和保证。现将20XX年职责履行及工作任务完成情况报告如下：

一、夯实组织基础，党的基层组织不断健全，党组织的凝聚力和战斗力不断增强。

(一)在县局党组和县直机关工委的正确领导和指导下，认真细致地做好机关党员大会筹备工作，完成了局机关党委的改选工作。8月6日上午，我局举行了第一届机关党委改选暨机关纪委成立大会。本次选举充分发挥民主集中制原则，通过无记名投票方式差额选举产生了我局机关党委新的班子和机关纪委。党组书记霍黎明同志对20XX年党委工作进行了总结，并要求新一届机关党委在县直机关工委的领导下，在县局单组的指导下积极开展工作，真心实意的为全局干部职工服务，倾听群众声音，为党组正确决策和全局发展建言献计。新当选的机关党委书记郑伟同志作了表态发言，县直机关工委书记陈家方同志出席了大会并发表贺词。

(二)牵头完成机关各党支部委员会的换届选举工作。

为进一步加强基层党组织建设，确保我局创先争优各项活动的顺利开展，经请示县局党组，11月3日，我局召开了第一次机关党委会议。会议一是对《中共淮阳县国税局机关委员会关于对各支部委员会进行换届选举的通知》进行了商议，对党组织的设置和支部委员会名额、党的支部委员会的提名和产生、选举形式、选举程序、被选举人当选的条件等事项进行了确定;二是对换届选举工作中机关党委组织监督检查职能履行的细节进行了议定;三是对下一步创先争优各项活动的开展进行了商议。此次会议的召开，拉开了各支委换届选举工作的帷幕，也使我局此项工作走在了全县基层党组织换届选举工作的前列。

11月10日至17日，在县直工委、县局党组的领导和指导下，我局认真组织，严格按照规定程序，进行了我局各支部委员会的换届选举工作，此次选举既真正体现了选举人的意志，又严格按照党内法规进行，把一批党性强、觉悟高，有一定的政策理论水平和实际工作能力的同志推选到了党的基层组织领导岗位上来，使新一届支部委员会更富朝气和创新精神，受到了县直工委和广大党员的好评。

通过完善基层党的组织体系，为创先争优各项活动的开展夯实了活动基础。

二、开展了以“服务科学发展，共建和谐国税”为主题的创先争优活动。

一是认真领会上级局关于创先争优活动精神，制定了《淮阳县国税局关于在基层党组织和共产党员中开展创先争优活动实施方案》。二是召开了开展创先争优动员大会。对活动开展情况进行了具体部署，党组书记霍黎明同志对活动的开展提出了要求：一是严格按照市局工作部署进行落实;二是充分发挥主观能动性，以党办文化论坛为载体，搭建好创先争优平台，多举措、多渠道做好我局创先争优工作;三是创新理念，充分发挥党员的先锋模范带头作用，共同促进我局各县工作再上新台阶。三是购置了党徽胸章，要求各单位的共产党员均要配戴党徽上岗，要把党员的身份亮出来，自觉接受群众监督。

三、注重全员参与，狠抓理论学习。

在学习方式上注重“三结合”，即采取集中学习与个人自学相结合、专题学习与重点辅导相结合、规定动作与自选动作“三个结合”的方式开展学习活动，做到“三个有”，即有学习笔记、有心得体会、有活动记录。一是认真组织了每周三的政治业务学习，每月初收集整理各科室学习内容，拟定《淮阳县国税局月份学习计划》;二是利用县内联网党办文化论坛专栏刊出学习辅导计划及材料;三是督促各支部按计划认真开展各项学习活动，各支部要基本做到学习有计划、有考勤、有重点、有记录。

四、注重创新载体，营造宣传氛围。在县局内联网上开辟“党办文化”专栏。以论坛的形式设立了“党建活动”、“青团活动”、“妇幼权益”、“政治业务学习”、“快言快语”、“注税辅导”、“纳税评估”等版块，全面记录党建活动及工青团妇各项活动开展情况，对党建各项工作的开展广泛征求系统广大党员干部的意见和建议。

五、坚持以人为本，以人文关怀增强队伍的凝聚力。

一是“三八”妇女节在县局内联网上发出了《县局党组“三八”妇女节致广大女同志的一封慰问信》，组织了全体女同志的外出考察;二是从关心干部职工的生活做起，组织了全县国税干部职工包括离退休老同志的健康体检;三是开展了“送温暖”活动，建立了《重大疾病救助基金管理办法》，积极帮助干部职工解决实际困难。如稽查局谢文静同志患食道癌住院后，县局及时下发了《爱心捐款倡议书》，组织动员广大党员干部职工捐款两万四千余元，及时帮助其渡过难关。四是开展了为干部职工生日送温暖活动。离退休干部每逢生日，党组成员带领人教科同志亲自登门送蛋糕，在职干部职工每逢生日，党组成员会送上生日祝福。

六、开展了形式多样的文体活动，努力丰富广大干部职工的文化生活。

一是新春伊始举办了新春同乐会，局领导和广大干部职工济济一堂，丰富多彩的节目让人耳目一新，欢声笑语进一步融洽了干群关系;二是举办了第一届职工运动会，通过篮球、拔河、单车和跳绳等运动项目的开展，干部职工踊跃参与，既使大家的身体得到了锻炼，又丰富了职工的业余文化生活;三是建立了篮球队、单车队和游泳队等群众组织，为各项活动的开展奠定了良好的组织基础;四是开设了“党办文化”专栏，通过情感生活等板块发布融洽情感伦理的文章，潜移默化，丰富了国税系统的人文底蕴，弘扬了积极向上的行为理念。

七、丰富活动载体，进一步树立淮阳国税良好形象

一是借助20XX年中国淮阳第三届荷花节举办之际，于8月8日上午在风景宜人、湖光水色的安居苑广场举办了专场文艺演出。由于准备工作足、演出质量高，荷花节组委会、县委宣传部领导对我局专场演出给予了高度评价，我局专场演出荣获中国●淮阳20XX年荷花节广场文化活动三等奖。

二是在第十九个税法宣传月期间，为进一步活跃税法宣传活动形式，丰富活动内容，扩大宣传效果，使税法意识在“寓教于乐”的方式中融入人心，我局成立了单车税法宣传队。在税法宣传月期间及平时，利用自行车灵活方便的优势，走乡串户向农民、旅客、乡镇、企业和街道宣传税收政策。由于形式新颖，措施到位，该车队的税法宣传活动受到了广大纳税人和社会各界的好评。

三是积极参加五月份县总工会举办的第四节职工、农民工运动会，通过顽强拼搏取得了乒乓球团体赛亚军的好成绩，被授予了组织奖。

四是在三八国际妇女节100周年暨淮阳县妇女联合会成立60周年颁奖会上，我局庞健同志所在家庭被市妇联授予“敬老家庭”荣誉称号，刘静、朱玉华、豆秀英三名同志被县妇联授予“三八红旗手”荣誉称号，受到了全县妇女同志的称赞。

八、启动了重大疾病救助申报工作

为了弘扬中华民族团结互助友爱的优良传统，体现国税大家庭的温暖，增强全县国税干部职工抵御意外风险的能力，我局于11月3日及时启动了重大疾病救助申报工作。首先，我局组织机关全体人员认真学习了《河南省国税系统重大疾病救助基金管理办法(试行)》;其次，及时下发通知，要求各单位一定要将市局通知精神传达到每一位干部职工，符合条件的严格按照《办法要求》逐一准备所需资料;第三，各单位切实负责对所报资料的初审工作，做到公开透明，确保每位职工的切身利益得到有效保障。第四、组织全体在册干部职工如实填写《会员申请审批表》，为下一步会员捐款工作，奠定坚实基础，为保护国税干部职工的健康和生命，体现组织的关怀和助人自助的风尚，推进和谐国税建设奠定了良好开端。

九、强化了内控机制建设。通过对党办工作职责的细化和规范，建立了详细的工作流程;认真从党费、工会经费、捐款等款项管理、党员管理、思想政治工作、工会工作等方面查找了部门风险事项，制定了切实可行的防控措施，从而为今后各项工作的平稳开展提供了制度保障。

十、全力以赴参与了税源专业化管理各项制度办法的制定工作。20XX年作为省市局试点单位之一，县局党组高度重视，周密部署，精心组织，短时高效的进行了税源、人员和征管范围的重组，作为参与者我带领其他几名业务科室的骨干进行了《税源专业化管理实施方案》、征管质量考核、信息管税、纳税评估、绩效考核、税收讲评、联动机制建立等一系列实施办法及配套措施的制定和修改，同时，为了迎接各级领导和同行们的视察和观摩，党办会同办公室、信息中心对汇报材料进行了四十余次的修改，我局税源专业化管理工作成绩的取得也融入了党办辛勤的劳动和汗水，我们的忘我工作和付出也受到了县局党组和市局领导的称赞和表扬。

十一、做好了迎接省级文明单位和市级青年文明号验收的筹备工作

为了迎接省级文明单位验收，根据县文明办的要求，我们积极筹备，按照考核要求，从文字资料到外部环境进行了精心准备，抽调人员加班加点，逐项进行梳理装订成册，确保做到万无一失。

十二、进行了党员基本信息的采集输机及报送工作

按照市委组织部的要求，我们一是对党员基本信息采集口径结合国税实际进行了进一步规范，制定了填报说明，并下发了通知;二是召集各支委组织委员进行了培训，领取表格逐人进行了认真填报;三是进行把关，对填写合格的抽调人员逐份进行了输机，按照要求时间及时进行了上报。

过去一年成绩的取得来之不易，是县局党组正确领导的结果，是其他科室大力支持和帮助的结果，是全县广大党员干部积极参与辛勤工作的结果。

同时，我们也清楚的意识到，在20XX年各项工作中还存在一些问题和不足。主要是：

一是创先争优工作还没有完全落实到位，比如先锋模范岗设立、党员的公开承诺等工作因为时间的原因还未能进行落实;

二是对党员管理、党务工作流程还有待于进一步熟悉掌握;

三是加强对党员教育引导的任务很重，思想政治工作还有待于进一步加强。个别党员干部思想政治素质退化，理想信念不坚定;少数党员干部事业心和责任心不强，工作敷衍塞责、得过且过;有些党员干部混同于一般群众，人云亦云，对一些热点、难点问题，发牢骚、说怪话，在思想觉悟上甚至落后于一般群众;还有少数干部世界观、人生观、价值观发生扭曲，一味追求个人物质利益，盲目攀比，只讲待遇不比奉献。

四是基层党组织作用发挥不明显，党员教育管理虚化。从党员的组织层面上来讲，当前还存在着基层党组织不健全，开展活动不正常，党建制度不落实，对党员干部教育管理虚化等问题，致使个别党员放松了对自已的要求，党性观念淡化，只缴纳党费不参加组织生活，长时间游离于党组织之外，这方面的问题在基层税务分局尤为突出。

五是同地方相关部门比如县直工委、机关党委、组织部、县总工会、妇联、团县委等交流还不够，一些好的做法未能及时向有关单位反馈。

对于这些问题，党办将认真进行反思，从自身做起，未雨绸缪，理清思路，精心计划，采取有效措施，认真加以解决。

机关个人工作总结【篇8】

。 一、以创先争优活动为契机，不断加强组工干部的思想政治建设根据市委和市直工委的统一部署，市委组织部开展了“创先争优走在前”活动，按照市委常委、组织部长曹征平同志对部机关干部提出要在工作中创先争优的要求，机关党委坚持把加强机关干部群众的政治意识、党性意识和责任意识作为重点，不断强化思想政治建设，全面推进党建责任制。 1、强化政治意识教育。紧紧围绕市委和市直工委的统一部署，采取机关全体党员干部集中学习、部务会学习、自学撰写心得体会和邀请市委党校教授专题授课等形式，引导组工干部进一步明确组织部门所应承担的工作责任和具体任务，增强贯彻中央和省、市委重大决策部署的自觉性和坚定性。2、强化党性教育。继续开展“组织部长讲党课”活动，在去年常委组织部长曹征平和常务副部长付国良专题为机关全体干部群众上党课的`基础上，今年，结合全市组织部长座谈会议上分管部长讲业务，部长重申对组工干部的党性要求，要求组工干部在党性修养方面要发挥示范带头作用。按照省委组织部统一部署，在组织部机关开展了深化党的光辉历程、光荣传统和党性党风党纪“三项教育”和开展夺旗争星活动，创造了比学习、比工作、比奉献的浓厚氛围。以庆祝建党90周年为契机，开展了“弘扬大钊精神、践行三句话，推动组织工作科学发展”为主题的组工干部“红村行”党日活动，激励全体组工干部牢记党的宗旨，发扬党的优良传统，推动组织工作科学发展。3、强化先进典型教育。通过召开机关大会、支部党课等形式，认真学习王彦生、李林森等先进典型。同时，结合省委评选十佳组工干部和市委评选优秀共产党员活动，推选组员办为省委组织部系统红旗集体，蔡宗建为市级优秀共产党员，号召部内全体干部群众学习典型，弘扬正气，正确对待“得失帐、名利帐、苦乐帐”，坚持“干成功、干出色、干出彩”，进一步树立公道正派形象，保持组工干部的浩然正气、蓬勃朝气和昂扬锐气。二、以创建学习型党组织为目标，不断加强组工干部的能力建设围绕创建学习型党组织对组织部门提出的要求，部机关坚持把组工干部能力建设放在突出位置。1、打造学习型干部队伍。按照“联系实际创新路，加强学习求实效”的思路，将干部的学习情况列为年度考核的一项内容，不断健全各项学习制度。认真落实理论中心组学习制度，严格执行周四学习日制度，组织组工干部集中学习和个人自学。在深入学习党的先进理论成果的基础上，以岗位技能学习为重点，机关党委定期在机关开放邮箱中上传以基层党建、干部选拔任用、公务员知识等为主要内容的业务学习资料，以方便机关工作人员学习。同时，积极选派干部到市委党校跟班培训，增强组工干部的理论水平和业务能力。2、抽调干部参与全市重大建设项目和阶段性中心工作。有计划地安排组工干部到重点工程、艰苦地区、复杂环境和基层一线锻炼、磨练意志、经受考验，先后从机关抽调45名同志参与换届等全市性工作，有效地增强了组工干部处理复杂问题和组织协调能力，

总结

《机关党建工作总结》()。

3、运用“考学”机制，开展业务竞赛活动。结合组织工作业务开展了机关干部业务竞赛系列活动，组织了第一次文稿写作业务竞赛，评选出5名优秀奖文章和10名鼓励奖文章进行了表彰奖励，激励干部群众加强业务能力学习的紧迫感。4、推进组织部门内部竞争上岗和轮岗交流。今年五月份和11月份，进行了两次竞争上岗和一次轮岗交流，共涉及到19个处室37人次，科学、合理的上岗和轮岗方式，不仅扩大了选人视野，有利于优秀人才脱颖而出，而且达到了多岗位锻炼干部、激发干部个人的工作热情和内在动力，激发干部队伍活力的目的，促进了组工干部的全面发展。 三、以增进与人民群众感情为重点，不断加强组工干部的作风建设 1、开展“组工干部下基层”活动。部务会成员、各处室在基层建立党建联系点46个，共与39名基层党员结成帮扶对子，一年来共深入各自基层调研联系点107次，开展谈心谈话465人次，帮扶钱物共计两万余元，进一步密切了与基层党组织、基层党员的联系和感情，树立组工干部的优良作风。 2、切实增强服务群众的意识。规范办事程序，明确职责要求。推行首问负责制，要求每一名组工干部在接访办事时做到“三零服务”即沟通零距离、服务零时差、办事零差错。实行部机关干部挂牌上岗，将组工干部的职务、工作职责等进行了公示，接受群众监督，不断优化工作流程，规范服务行为。3、拓宽服务载体。借助到基层考察考核干部、村“两委”换届、到基层调研、慰问老干部、困难党员等工作的开展，推动组工干部走出机关，带着任务下去、带着问题下去、带着热情下去，密切与干部群众联系，锤炼务实作风。四、以加强教育监督为内容，不断加强组工干部的廉政建设一是经常检查监督。结合民主生活会和民主评议党员活动，开展“看监狱、算得失”主题活动和经常性教育活动，检查督促组工干部牢记“两个务必”的要求，牢记党的根本宗旨，认真遵守党员干部廉洁从政的各项规定。二是落实廉政建设责任。印发了组工干部“十严禁、五不准”纪律要求，部领导班子带头遵守各项纪律规定，推进党风廉政建设责任制的落实。三是加强外部监督。公开12380和12371举报电话，严格落实电话值班制度，进一步畅通外部监督渠道，凝聚监督力量，时刻保持与社会各界、人民群众的联系，使组织工作始终处于监督的视野之中，切实做到公平、公正、公开。五、以参加工委大型活动为载体，不断加强组工干部的精神文明建设按照市直工委对各单位开展特色活动的要求，积极组织了具有组织工作特点的活动。一是开展了唐宋诗词朗诵会，开展了以“学习优秀传统文化、陶冶高尚道德情操”为主题的唐宋诗词朗诵会，组织机关党员以朗诵形式学习唐宋以来的优秀诗文，吸取中华民族传承下来的宝贵思想财富，从中获得精神鼓舞，升华思想境界，完善优良品格，培养浩然正气，做到自重、自省、自警、自励。二是举办了机关第二届乒乓球比赛，强劲了干部群众的体魄，丰富了机关文体生活，提供了交流平台。三是开展了文明劝导活动，按照市直工委的统一要求，在我市申报文明城市期间，组织机关工作人员到指定路口进行文明劝导。活动中，部机关人员认真负责的态度、严格自律的形象受到了上级领导和群众的一致好评。

XX年度，市委组织部圆满的完成了市直工委交办的各项工作任务。荣获xx市先进基层党组织，党建目标管理优胜单位，创建科学发展示范机关先进单位，城镇面貌三年大变样工作先进集体，推进统筹城乡发展先进单位，新农村建设帮扶工作先进单位等荣誉。

机关个人工作总结【篇9】

近年来，**县**机关坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻十六大精神，紧紧围绕“两手抓、两手都要硬”的方针和争创市级文明单位的目标开展文明创建活动。活动中坚持以改革创新为先导，以服务大局为己任，突出队伍建设、依法监督、开展群众性活动等重点，机关物质文明与精神文明建设得到了快速、健康、协调发展。机关面貌焕然一新，干部队伍整体素质明显提高，制度建设、依法监督同步推进，党风廉政建设成果得以巩固，机关的工作曾多次受到上级有关部门的表彰，2021年间，共获得“全市卫生先进单位”、“全市**宣传工作先进单位”、“全县宣传思想工作先进单位”、“依法治县先进单位”等荣誉称号。主要做法是：

一、强化组织领导，夯实文明创建基础

（一）创建目标到位。在创建工作中，我们根据河南省市级文明单位考核验收细则，制订了《创建市级文明单位工作实施方案》，确定了“高起点、全方位、长规划、短安排、分步走”的创建工作思路，在机关内开展了“文明个人”、“文明科室”、“五好家庭”等争先创优活动，致力于把机关文明创建工作提升到一个新的水平。

（二）方法措施到位。一是实行了一把手负责制，成立了机关精神文明建设指导委员会领导小组和创建办公室，增强同志们的责任感和使命感，使机关文明建设呈现出思想同向、工作同力的良好态势，形成了主要领导亲自抓，分管领导重点抓，创建小组具体抓，干部职工积极参与的创建格局。二是坚持实行奖惩激励机制，把创建目标的实现作为评先评优、公务员考核、职务升降的重要依据。三是经常组织学习精神文明建设相关文件和《公民道德建设实施纲要》，让每个同志在思想上有动力和目标。

（三）工作协调到位。创建工作是一个综合性强的系统工程，要得以顺利开展就必须精心运作，统一协调，内外并重。一是我们注重加强同县文明委的联系，及时请示，汇报创建工作，争取指导和支持。二是注重机关内部各委室之间的相互协调。做到分工明确，责任具体，目标一致。

二、结合自身特色，突出文明创建重点

（一）抓机关建设。“火车跑得快，全靠车头带”。我们始终坚持把机关建设作为文明建设的重点内容来抓，努力把机关建设成为带领干部职工投身三个文明建设的坚强集体。机关全体干部职工自觉在思想和行动上做到讲政治、讲学习、讲正气、讲团结，工作求实效，作风务实，生活朴实。一班人真正做到了思想合心，工作合拍，战斗力、凝聚力、号召力不断增强。

（二）抓好思想队伍建设。一是抓政治学习。开展了“三个代表”重要思想，党的十六大精神、十六届四中、五中全会精神，新党章和邓小平文选等一系列学习教育活动，不断增强干部职工的政治敏锐性。二是抓思想道德建设。坚持以“社会公德、家庭美德、职业道德”为主要内容的“三德”教育，提出了“敬业、勤奋、务实、廉明、创新”的**职业道德规范。开展了社会主义、爱国主义、集体主义教育，组织学习了先进模范人物事迹，从而培养了干部职工爱岗敬业的思想品质。三是抓业务学习。重点抓好了干部学历教育，法律知识培训和计算机培训，先后举办了《宪法》、《地方政府组织法》培训讲座，使机关上下形成了良好的学习氛围，学习型机关得以凸现。

（三）抓好党风廉政建设。机关在党风廉政建设上常抓常新。一是认真贯彻落实党风廉政建设责任制及一系列廉政制度，做到警钟长鸣；二是制订了《机关实施效能监察的暂行办法》，切实解决有令不行，有禁不止的问题；三是深化内部财务管理，实行经费预决算制度，加大“两权”监督力度，大力推行政务公开，规范监督行为。

（四）提升**工作水平。紧紧围绕全县中心工作，围绕改革、发展、稳定的大局，以坚持科学的发展观和构建和谐社会为出发点，进一步落实全县**工作会议精神，切实履行宪法和法律赋予的各项职能，促进“一府两院”科学执政、民主执政、依法执政和公正司法，推进基层民主政治建设依法治县工作，为加强党的执政能力建设“三个文明”建设作出应有的贡献。

（五）抓评先评优，弘扬先进树典范。榜样的力量是无穷的，尤其是身边的先进、榜样更具有感染力和号召力。我们抓住党庆之机，大张旗鼓地开展先进模范评选活动，注重先进模范的“三性”，即对评选出来的对象要有先进性、典型性和代表性，能起到教育、鼓励、示范和引导作用。评选出了县优秀党员、优秀党务工作者各1名，并对**工作中涌现的先进个人典型事迹进行了表彰和宣传。

三、把握关键环节，丰富文明创建内涵

（一）把握活动载体环节。一年来，为活跃机关气氛，增强机关干部的战斗力和凝聚力，展示**队伍形象，我们组织了“庆七一、保先进”的演讲活动；组织参加了县级机关职工运动会及其他各项文体活动等丰富多彩的文体活动；组织全体党员到烈士陵园宣誓；开展扶贫济困活动，先后对失学儿童、下岗贫困职工、孤残儿童、福利园老人、灾区群众等开展“奉献爱心，回报社会”的捐款活动。

（二）把握基础设施环节。机关按照“高起点、高标准”的机关建设美化绿化的创建思路，在建有各类活动室的基础上，近年来，机关经过努力，在硬件方面再次加大投入，增添了许多健身、文化、娱乐活动器材，接通了宽带网，基本上实现了办公自动化。为了创设一个宽松、舒适的工作环境，机关创建了游泳池，硬化了路面，铺设了绿化带，使机关的环境面貌发生了新的变化，实现了两个文明建设的协调发展。

近年来，机关始终将文明创建落实到**的各项工作之中，做了大量工作，取得了阶段性成效。但仍存在很多不足之处，机关将进一步加强基础工作建设，落实各项措施，营造创建氛围，把机关文明创建工作推上一个新的台阶。

机关个人工作总结【篇10】

根据《关于在全县机关开展效能建设，进一步改进机关工作作风的实施意见》文件精神和县机关效能建设办的统一要求，县政法各部门的机关效能建设转入第二阶段。政法各部门按照“两个提高”、“四个严禁”的效能建设目标，结合部门工作实际，认真查找问题，深挖阻滞机关效能的根源，在自查中自纠，在整改中落实，确实提高了工作效率，有效地维护了我县的社会稳定。今年1—4月，全县共立刑事案件83起，同比下降43.5%，其中重特大案件15起，同比下降56%。共受理治安案件262起，同比下降55.2%。群体性上访事件同比也大幅下降，群众的安全感明显增强。我们的做法是：一、总结提高，注重实效4月份以来，政法各部门对第一阶段开展机关效能建设工作进行认真总结，认真开展“回头看”活动，总结第一阶段工作的成果和经验，查找工作中存在的问题，找准问题，抓住重点，提高机关效能建设实效。县政法委还组织召开政法部门的机关效能建设经验交流会，总结、交流经验，相互促进，共同发展。4月中旬，县政法委又组织督查组，深入政法各部门进行督查，重点检查政法干警的思想认识问题。督查组认真抽查了部分干警的学习笔记、心得体会。对走过场，搞形式主义，达不到要求的，限期补课，确保了开展机关效能建设的效果。二、求真务实，深挖根源在开展问题查找上，政法各部门求真务实，采取“内外”结合的办法，深挖阻滞机关效能根源。“内”即内部自查，重点检查容易发生执法不公、办事推诿等问题的工作环节，如：在立案、办案、执法等执法过程中是否存在徇私枉法，对群众耍特权、抖威风、有意刁难，冷硬横推，吃拿卡要，乱罚款搞“创收”，相互推诿、办事拖拉等问题。内部自查，主要是开好“两个会”：一是开好领导班子民主会。鸟无头不飞。机关工作有没有效率、出不出效益、达不达到效果，关键在于领导层。因此必须自上而下查找问题，解决“头”的问题。二是开好干部职工民主生活会，开展批评与自我批评，针对本岗位、本职工作，查找存在的问题，剖析产生问题的根源。 “外”即开诚布公，通过召开座谈会、发放问卷等形式，广泛征求人大、政协和社会各界、人民群众的意见。据统计，县政法部门共向社会各界发出问卷500多份，收到各类意见和建议150多条。三、完善制度，规范管理，强化监督机关效能建设立足于建设，重在建立长效机制。针对存在的问题，政法各部门狠抓整改，加强制度建设，形成机关效能建设的长效机制。一是加强基层科所庭队的规范化建设。县公安局对基层科所队的规范化建设做到高标准、严要求、动真格、敢碰硬，对在自查自纠工作中，部门问题特别突出，群众反映特别强烈的，领导班子坚决要调整，先后调整中层领导干部  人，一批年轻有为的干部走上了领导岗位。县法院、检察院也将年富力强的干部充实到各科、庭的领导岗位上，加强基层领导力量，以提高机关效能。建立健全各项工作制度，特别是建立和完善了执法责任制、错案追究制等，形成了一套内部监督机制。二是加大对有关规定的公开宣传，严格规范干警行为。利用黑板报、政务公开栏等形式，加大对中央政法委的“四条禁令”、法官法关于法官的“十三种不得有”行为、高检院关于依法办案的“九条卡死”、公安部“五条禁令”等禁止性规定的公开宣传，接受群众监督，做到有令必行，有禁必止。三是推行执法公开，自觉接受外部监督。凡是有关公民合法权益的法律、法规和各项司法收费等，能够公开的一律公开。自觉接受人大、政协和社会各界、人民群众的监督。推出一批亲民、便民、利民的措施，努力提高严格、公正、文明执法水平。政法各部门在开展自查自纠活动中，坚持以人民群众的利益为重，抽出力量，对2001年以来的涉法上访案件进行了清理，重新审查案件的合法性问题，共清理出涉法上访案件40件。

机关个人工作总结【篇11】

2020年机关办公室工作总结

2020年，XXX办公室按照上级提出的总体工作要求，紧贴党委、政府的工作重心，围绕中心，服务全局，以本办年初确定的“抓学习强素质，精业务提效率，争主动求创新”的工作目标为出发点和立足点，认真履行工作职责，充分发挥职能作用，力求做到参谋到位、服务周全、督查及时、协调有力，从而保障了党委、政府各项工作的顺利开展和机关的协调高效动转。

一、强化督查，确保工作措施落到实处

今年，我办强化了督查工作，围绕镇党委、政府的中心工作和重点工作开展了多项督查活动，共编发《督查通报》8期。一是围绕党委、政府确定的全年工作目标对各项工作进展情况、任务完成情况开展督查。每月月初由各单位上报月工作计划，月底督查工作完成情况，对各项工作进行督促检查、编发督查通报，使镇领导能及时掌握各项工作的进展情况及存在的问题，为领导决策服务;二是开展了宣传贯彻党十九大会议精神的督查。组织干部对各村宣传贯彻十九大精神情况、脱贫攻坚情况进行了四次督查，指出了落实政策过程中存在的问题，提出了整改建议;三是开展了各单位办公室环境卫生督查6次、干部工作纪律督查12次，对个别部门、办公室工作拖沓、行动缓慢等情况督查，对上班迟到、早退、缺岗的干部及时下发通报;大力整顿会风，将开会不来、迟到、早退的现象进行通报;督查活动的开展，推进了各项工作的落实，为领导提供了参谋服务。

二、严格制度，规范办公室日常工作

2020年，我办共收上级来文4031份，发文278份，下发情况通报13期、督查通报33期、督查专报26期，印制行政会议纪要3个、党委专题会议纪要4个、党委会会议纪要1个、专题会议纪要11个，下发筹备各类会议198场次，接待来客243批次，接待用餐约250余批次。在办文、办会、办事等方面，我办均严格按制度办事，按程序办事，按规定办事，保证了办公室正常、有序、高效运转。办文办会方面:严格遵守公务员处理办法的有关规定，规范办事程序，提高文稿质量，提高工作效率，并规定了专人负责印制管理工作。同时，精心筹备镇经济工作会议，人大会议、表彰会议、人大评议部门工作会议等。会务安排、会议材料准备、会场布置等都基本上做到了严谨有序，周到细致。接待来客基本做到了热情周到、有礼、有节。机关管理方面:印发了《机关规章制度汇编（修订）》共计十五章，对会议制度、工作督查通报制度、请销假制度等进行了修订和完善，并带头遵守制度，严格执行制度，规范了后勤管理、公务用车管理、公务接待管理等。进一步加强了值班工作，加强了考勤登记和检查工作。活动安排方面:我办制作了交办单、会议申报单、公文处理单等，领导会议通知、活动安排采取QQ群发会议通知与短信、电话通知两结合形式，各办安排的活动、会议必须先向办公室申报。综合协调方面:进一步加强与市有关单位的联系沟通，加强与周边乡镇党政办公室的联系沟通，不断学习先进经验。同时，加强了部门之间的联系沟通，促使各项工作保持步调一致。

三、勤修内功，促进整体素质的提高

接下来，我办狠抓内部建设，勤修内功，不断提高干部整体素质。一是加强学习。坚持每周学习制度。学理论、学业务，利用办公的种类书籍资料、《当代秘书》、《求是》等报刊杂志，组织全体干部学习习近平总书记系列讲话和重要指示精神，并组织办公室成员学习了《公文处理与写作》、《办公室系统培训资料》等，不断提高办公人员的理论水平和专业知识水平。二是加强实践锻炼。要求办公室人员多思考工作中不足，在不断工作中寻找工作不足，多写各类文章，使办公室人员在工作中学习，在实践中进步。三是加强作风建设。要求办公室干部严格考勤纪录和保密意识，强化了办公室成员的求真务实意识，甘于奉献意识，增强了办公室的凝聚力和战斗力。

2020年，我办取得了一定的成绩，但与上级的要求和自身的目标还相差甚远，还存在不少的问题和不足:一是调查研究有待进一步深入，参谋服务功能有待进一步发挥;二是工作特色不突出，创新意识有待进一步加强;三是学习缺乏系统性，办公室整体水平有待进一步提高。这些问题，我们要不断地加以克服和改进。今后，我办将以求真务实、开拓创新的作风，扎实工作、奋发有为，争取更大的进步，为全镇的经济社会发展的全面发展作出应有的贡献。

机关个人工作总结【篇12】

 为深入推进模范机关建设工作，8月28日，市人社局召开建设模范机关工作座谈会，市人社局党组成员、副局长、机关党委书记杨云子主持会议，市人社局机关党委委员、机关党支部委员、机关支部党小组组长及部分党员干部代表参加会议。

 会上，参会人员以“加强机关党建、建设模范机关、打造硬核支部”为主题， 围绕“提出开展一项特色活动、提出一条合理化建议、提出一个金点子”三个方面，对机关党支部“建设模范机关、打造硬核支部”提出建议和意见。

 会议强调，要深入学习贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话精神，全面落实模范机关建设各项安排部署，以党的政治建设为统领，以“服务发展、服务民生、争创一流、争做优秀”为主线，以“三学四责五强化”为抓手，以机关党支部建设为重点，加强机关党建、建设模范机关、打造硬核支部为目的，将模范机关创建作为机关党建工作的主线，不断推动新时代人社机关党建工作走在前、作表率，为统筹推进疫情防控和人社工作，坚决打赢人社扶贫攻坚战，奋力开创全市人社事业高质量发展新局面提供坚强组织保证。

 会议要求，要围绕“五个在前、五个表率”,突出机关政治建设，在彰显政治机关属性上“走在前、作表率”。引导机关党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。突出书香支部建设，在深化理论武装上“走在前、作表率”。深入开展“学理论、学政策、学业务”活动,持续推进全市人社系统人社窗口单位业务技能练比武和“三练三比”活动，深入开展好读书读好书活动。突出基层党组织建设，在全面提升组织力上“走在前、作表率”。局机关支部按“天地人和”四个板块设立4个党小组，建设模范机关支部党建文化墙，集中展示各党小组活动，形成争先恐后、赶学比超良好氛围。

突出行风效能建设，在围绕中心服务发展上“走在前、作表率”。组建人社系统机关效能建设监督员队伍，对全市人社系统开展常态化全覆盖作风效能明查暗访工作。坚持推进“打包办”、“提速办”、“简便办”人社服务快办行动。突出干部能力建设，在建强干部队伍上“走在前、作表率”。全体干部职工要练就“十八般武艺”，身怀“三把刷子”，努力成为“呱呱叫”的人社行家里手。不断提高学习能力、创新能力、防范风险能力。牢固树立和践行以人民为中心的发展思想，扎实推进模范机关建设，全面提升党的建设水平，为推动新时代人社工作高质量发展作出新的更大贡献。

机关个人工作总结【篇13】

机关车队队长工作总结

作为机关车队队长，我在过去的一年里经历了许多挑战和收获。在这篇文章中，我将详细描述我的工作职责、工作成果和经验教训。

首先，作为机关车队队长，我的主要职责是确保车队平稳运转，并提供高效、安全的交通服务。为了做好这份工作，我需要管理车辆维护、驾驶员管理、路线规划和安全措施等方面的工作。同时，我也需要与上级部门和其他相关部门进行协调沟通，确保车队的工作与其他部门的需要相互契合。

在过去的一年里，我所领导的机关车队取得了一些显著的成果。首先，我们在车辆维护和保养方面做得非常出色。我制定了一套完善的维护计划，并建立了一个有效的维修和保养记录系统。这使得我们能够及时发现并解决车辆故障，并确保车辆在最佳状态下运行。其次，我通过培训和严格的管理，提高了驾驶员的安全意识和驾驶技能。我们的驾驶员们在平稳、准时地将工作人员送到目的地的同时，也注重遵守交通规则和注意行车安全。最后，我改进了路线规划，通过使用导航软件和实时交通信息，我们能够选择最佳路线，减少行车时间和交通堵塞。

在工作中，我也遇到了一些挑战和困难。首先，资源调配是一个非常重要的问题。由于部门经费有限，我必须合理分配和利用车辆和驾驶员资源，以满足不同部门的出行需求。与此同时，我也需要在车辆维护和驾驶员休假等方面做好平衡，确保车队的正常运营。其次，我发现与其他部门的沟通合作也需要更多改善。不同部门的需求和时间安排存在差异，我们需要加强协调和沟通，以便更好地满足各方的需求。最后，我还需要持续学习和提升自己的专业知识和技能。交通行业在不断发展和变化，作为队长，我需要紧跟时代的步伐，不断学习新的法规和技术知识，以提供更好的服务。

通过一年的努力，我取得了许多宝贵的经验教训。首先，团队合作是成功的关键。作为队长，我需要激励和带领我的团队，促进他们的合作和发展。只有一个团结、协作的团队才能取得较好的工作成果。其次，责任和自律是队长应该具备的品质。我深刻理解到，作为车队的领导者，我必须对车队的工作负责，并时刻保持自律和专业精神。最后，持续学习和创新是队长的必备能力。交通行业在不断发展和变化，作为领导者，我必须紧跟时代的步伐，不断学习和探索新的方式方法。

综上所述，通过一年的工作，我取得了一些令人满意的成绩，并积累了宝贵的经验。作为机关车队队长，我将继续努力提高自己的专业能力和领导才能，以使车队的工作更加出色和高效。我相信，通过不断学习和努力，我将成为一个更好的机关车队队长，为部门的发展和员工的出行需求做出更大的贡献。

机关个人工作总结【篇14】

一、基本情况

今年以来，办公室围绕市局中心工作，以“保障工作落实、保障运转有序”为目标，具体做了以下几点工作：

（一）围绕“服务大局”发挥参谋作用。一是认真做好重要会议、重大活动的联系协调工作。筹备了全市市场监管半年工作座谈会，配合完成3.15国际消费者权益日纪念活动、商标奖励新闻发布会、食品安全宣传周启动仪式等活动二是牵头制定印发《机关改革过渡期领导分工方案》、《机构改革过渡期机关运转工作规则》、《机构改革领导小组组成和职责》、《五项基本工作制度》等制度；完成《印章管理办理》、《督查督办制度》等9项制度初稿拟定；三是协同综合规划科制定完成“局全年工作计划”，编印“市市场监管局科室职能、工作任务一览表”。

（二）围绕“以文辅政”做好日常工作。一是切实做好会议的承办工作。召开局党组会21次，局长办公室会 11 次，局务会1 次,半年总结会1次。二是加强公文、公章和档案管理。优化机关办文办事工作流程，建立文件公文收发登记、交办督催和定时归档机制，提高办文效率。共计收文4180件，发文738件，实行印章和介绍信专人管理，对公文实行分类登记，机密文件专柜保存，8月份前完成了原工商、质监、食药三局人事档案整理工作。三是严把行文质量。联合综合规划科，建立文稿专人起草、修改、校对、初审制度，按时完成领导讲话、工作汇报等材料的起草工作。

（三）围绕“及时高效”加强信息宣传。一是完成三局网站、微博、微信整合，实现信息宣传统一、及时、高效，在市局网站及微信、微博共计发布信息700余条。二是完善信息审核采用制度，集中精力挖掘精品信息，努力使编报的信息在质量、数量上有较大的突破。自5月份以来，报送信息被省网站采用15条，市政府网站采用52条。三是自9月23日起编制《每周要情》《宿州市场监管简报》，及时总结、报道市局工作成效。四是完成三局政风行风热线整合统一，组织上线3次。五是召开新闻发布会2场，大力宣传市场监管工作。

（四）围绕“阳光透明”抓实政府信息公开。认真落实2019年度政府信息公开工作目标任务，指定专人负责信息公开工作。配合政府公开办做好公开目录的修订工作。及时更新上传我局各项公开事项。

(五)围绕“稳定有序”做好信访接待、人大政协提案办结工作。提前完成人大建议、政协提案28件，及时处置各类信访和来访接待。共承办及转办各类信访案件7件，目前已全部办结。

（六）围绕“落实任务”抓好督查督办。一是认真抓好市局党组重大决策、重要活动和重点工作的督查、催办和跟踪落实，确保政令畅通。二是加强对局领导文件批示的督促督办，确保领导批示精神落到实处。三是抓好局长办公会议、党组会议、专题会议决定事项的督查督办，确保部署的工作顺利完成。四是积极做好网络舆情应对工作，协调处置好突发性、群体性事件。

（七）围绕“规范提高”加强办公室自身建设。一是完成办公室人员职责分配，形成综合组、会务组、文件组和保障组4个组，确保各司其职，责任到人。二是建立“办公室人员工作联系制度”，让办公室充分发挥作用，不断提高办公室服务水平。

二、存在问题

1.人员服务意识有待加强。在工作中,超前谋划、用心办事的意识还不够强。

2.办公室职能发挥有待完善。在为领导决策提供辅助作用还发挥不够，与各科室之间协调配合尚需提高。

三、下一步打算

下一步，办公室工作将紧紧围绕全局中心工作和党组决策部署，秉承“勤奋、创新、高效、缜密”工作要求，在参与政务、管理事务、搞好服务等方面狠下功夫，着力在提升参谋助手能力、推动决策落实、加强协调协作，具体做好以下四个方面。

一是做好考核工作。一是牵头做好综合考核工作，积极对接市综合考核办，及时跟进各项考核内容的具体考核细则，对照指标差缺补漏，确保圆满完成全年考核任务。二是协调各专项考核牵头科室做好各项具体指标的任务分解及任务完成情况督导工作，同时做好各项考核任务中各项宣传工作，确保我局牵头的各项考核工作在全省 “保七争五”。

二是发挥好参谋助手职能。坚持统筹兼顾、大小并重，协调好方方面面的关系，努力做到在忙乱中求规律，在繁杂中理头绪，在服务中求主动，从公文处理、调查研究、政务信息水平等方面下功夫，为领导决策提供好第一手资料。

三是做好信息报送及政务公开工作。加大信息宣传稿件整理报送力度，集中梳理全年全局亮点工作，加大投稿频次，确保全面完成信息工作考核任务。规范做好政务信息公开工作，严格落实信息公开工作责任，确保信息发布及时性、准确性。

四是继续推进全局制度化、规范化建设。加快推进完善各项工作制度的制定与落实，收集成册。协调处理好与基层与各职能科室的关系，努力使办公室工作高效、协调运转。

机关个人工作总结二十篇

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机关个人工作总结【篇1】

导语：一、重视内部管理，做好机关后勤保障工作。

     1、珍视内部办理，做好构造后勤保险工作。 

     多年来，受处所财力制约，州财务对我院的经费预算紧张不敷，难以保险我院各项工作的平常运转，2008年我院搬家工程进入履行阶段，基建投入很大，大宗设备构筑任务沉重，加上保持平常运转必要，使得我院长期存在的出入不均衡的矛盾更加凸起，为此，我院本着“以收定支，量入为出，包管重点，分身平常”的原则订定了经费办理履行细则。履行带领及科室经费包干的方法，在对过去几年经费利用环境进行统计分析后，给带领及各科室分派必定命额的经费指标，履行限额包干、超支自负的方法，凸起了重点工作和重点开支项目，公道安排经费付出，进步了资金利用效益，克服了大手大脚和华侈华侈的做法，对经费利用从严把握，从而使得有限的资金用在刀刃上，包管了我院各项工作的顺利进行和查察奇迹的成长。

      别的，我院还加强了对财务办理的监督机制，院财务按期传达全院各种经费的开支环境，并自发接纳财务、审计、纪检监察和有关部分的监督。经过议定我们的连续竭力，我院的财务工作未呈现任何过错及违规变乱，并获得州财务及州管帐核算中间的同等好评。 

      2、加强外部关联，力图获得最大赞成。 

      在加强内部办理，做好“节减”工作的同时，我院还自动“开源”，不按期的向州委、州当局、上级查察构造及州财务局报告请教工作，由查察长及主管财务的副查察长亲身跑经费，照实反应我院经费紧急的窘境，使党委、当局能更多的明白我院的难处，以获得他们的明白和赞成，从而篡夺较多的预算资金和各种专项资金。

       同时为了包管我院各项工作的正 常运转及全院干警的切身长处，我们还自动和谐与医疗保险中间、养老保险中间、住房公积金办理中间等相干单位的干系，并做好关联工作，以保险干警应当享福的福利报酬能够获得保险。 

    3、做好上下跟尾工作，包管各项工作顺利展开。 

    因为我院处于省院和基层院的中间关键，在做好我院财务工作的同时，我们还当真做好了向上级院的报告请教工作和对部下院的教导工作。每一年我院都当真做好省院安排的年度报表式样任务，并且对部下院的年度报表式样工作进行当真当真的教导，以使得我州查察构造的报表能真实的反应出我州查察构造经费开支的实际环境，为带领决议计划供给真正靠得住的根据，近几年来，我院财务报表的式样质量大大进步，财务报表式样人员屡次获得省院财务报表编报进步个人。

      我院还自动互助省院进行各项经费调研工作，2008年，当真结束了省院安排的全省查察构造经费查看报表，并写出了质量较高的经费调研文章。别的，我院财务还不按期的自动与省院财务就打扮款等款项进行对帐，以包管各项工作的顺利展开。

机关个人工作总结【篇2】

我是03年8月担任市人事局直属机关党委副书记的。现把我从事机关党建工作的情况以及一些感受，向各位领导和各位同行作一汇报。    一、做好机关党建工作，要有强烈的爱岗意识，自觉敬业奉献    岗位意识、责任意识是做好工作的前提，尤其是在业务部门从事机关党建工作，既无权，工作量又大，事又难做，更应该有强烈的事业心和使命感，尽心尽力地去完成任务。为此，在工作中，我努力做到以下三个方面：    １、要热爱本职岗位。我是１９９５年８月从部队转业进市人事局后，开始从事机关党建工作的，在实践中越来越体会到这项工作的重要。市人事局是全市人事人才的综合管理部门，担负着为我市经济社会发展提供人事人才保证和智力支持的重要责任。为完成这一艰巨任务，需要一支思想、业务素质较高的党员干部队伍，而机关党建工作在不断提高党员干部队伍整体素质、确保人事人才任务完成方面负有重要的责任。于是我下决心要在党务工作的岗位上为党的事业做一点微薄的贡献。几年来，虽然工作一直紧紧张张、忙忙碌碌，但通过工作也越来越感到这个岗位能锻炼人、培养人，特别是当工作上取得成绩以后就越发热爱这个岗位，珍惜这个岗位，把它作为实现人生价值的舞台，尽自己最大努力做好各项工作。２００２年２月，根据局党组的安排，我调到业务处室任职。正当我在业务处室逐渐熟悉，甩开膀子干得正欢时，局党组根据工作需要，于２００３年８月又把我调回原来岗位，担任机关党委副书记。对此，不少同志劝我，已经离开机关党建工作岗位，好不容易到了业务处室，就不要轻易再回去了。对重新接手机关党建工作，我当时确实很犹豫，也很矛盾。但是，考虑到组织和领导信任我，作为一名党员干部应该把组织的需要放在第一位。于是，我还是愉快地服从了组织的安排，以饱满的热情，全身心地重新投入到机关党建工作中去。一分耕耘，一份收获，几年来，我局的机关党建工作不断加强，党员干部队伍的素质不断提高，同时组织和同志们也对我的工作给予了充分肯定，我先后４次被评为局先进工作者，去年６月还被市委表彰为全市优秀党务工作者。    ２、要不怕吃苦。由于专职党务工作者人数较少，这就要求党务工作者更要有不怕吃苦的精神。近几年来，我局除正常的政治教育、党组中心组学习、创建文明机关、基层组织建设以及纪检监察、干部人事等工作外，２００３年以来，市里每年都要安排一项重大活动，如２００３年的民主评议机关、２００４年的机关效能建设，去年上半年的先进性教育活动等等，这些工作都是由我们机关党委牵头，工作量很大，任务很重，而且文字材料很多。对此，我始终以工作为主，以事业为重，按照上级和局领导的要求认真完成各项工作任务，常常利用节假日和晚上的时间加班加点，把最快的速度和最高的质量完成工作任务作为对自己最基本的要求。    ３、要自觉奉献。长期以来，我养成了一个习惯，白天上班时，处理日常事务，把撰写材料、思考问题和学习都放在晚上业余时间。对于局党组和局领导交给的临时任务，从不讲任何客观理由和条件，总是默默无闻、尽心尽力地去努力完成。如去年开展的先进性教育活动，按照局党组提出的“教育要走在前列”的要求，无论是制定计划，动员总结，上报材料，还是开展各项活动，都想在前、干在前，宁可牺牲休息时间，也要高标准高质量地抓好教育的每一个环节，受到了市委督导组的充分肯定。    二、做好机关党建工作，要有与时俱进的创新精神，努力争创一流的工作业绩    我局的机关党建工作原来就有较好的基础和良好的环境，这是几任领导奋力拼搏的结果。如何在高起点上实现新的突破，取得更大的发展，就需要我们在继承中大胆创新。因此，我在工作中注意把握以下两点：一是扎实抓好“规定动作”。对上级布置的各项任务，开展的各项活动，我都极为重视，千方百计，想方设法努力地完成，确保各项任务、各项活动落到实处。二是积极创新“自选动作”。注意结合本局实际，并按照走在前列，争创一流的要求，积极创新一些针对性强、体现本局特色的“自选动作”，促进各项工作不断取得新突破。    在党组中心组学习方面，我注重完善机制，从各个环节上保证学习走向经常化、制度化的轨道，着重在端正学风上下功夫，在健全制度上作文章，在部署安排上讲效果，在解决难题上求发展，形成了良好的运行机制，有力地提高了全体中心组成员的理论素养和工作创新能力，推动了学习型机关的建设。从１９９５年以来，我局党组中心组一直被市委评为理论学习先进中心组。    在创建文明机关方面，立足高起点、高标准，扎扎实实在提高文明机关质量上下功夫，并虚心学习兄弟部门的创建经验，完善我局的创建工作，特别是在第四轮文明机关创建工作中，提出了创建“学习型、服务型、务实型、创新型、自律型”机关的目标，努力把创建工作引向深入。同时，建立了规范齐全的创建工作台帐资料，受到了大家的好评。我局已连续四轮被市委、市政府命名为市级文明机关。    在机关党建方面，积极探索机关党建工作的新路子，使我局的机关党建工作始终围绕中心，紧贴中心，服务中心，为人事人才工作的创新与发展提供了强有力的思想和组织保证。同时，注意夯实基础，采取有效措施，加强党组织的思想、组织和作风建设，坚持不懈地抓好各项组织生活制度的落实，积极创新最佳组织生活实例，使机关党建工作得到进一步加强。几年来，我撰写上报的７个组织生活实例，有４个被评为一等奖，３个被评为二等奖。机关党组织连续多年被市委、市直机关党工委评为先进基层党组织，２００１

机关个人工作总结【篇3】

       托克逊县发改委机关效能建设自查自纠阶段

       工作汇报

       我委开展机关效能建设进入第二阶段以来，委机关效能建设办公室采取成立委行政机关效能考评工作领导小组、聘请监督员、发放征求意见卡等方式，广泛征求干部群众对我委机关效能方面的意见和建议，并深入查找我委在作风、效率等方面存在的突出问题，努力做到征求意见广泛深入，查摆问题客观公正。根据查找到的问题与不足，结合我委实际情况，制定了相应的措施加以整改。现就我委自查自纠和整改情况报告如下：

       一、提高认识，端正态度。

       我委通过组织集中学习科学发展观重要思想以及有关法律、法规和文件精神，进一步提高了对加强机关效能建设重要意义的认识，增强了机关效能建设的主动性与积极性，尤其是深入学习了《托克逊县机关效能建设考评目标管理办法》后，在我委引起了强烈反响，大家认为，在我国全面建设小康社会的今天，政府行为逐步走向规范化，每个人的具体行为不但代表着本单位本部门的形象，同时也代表着政府的形象，应立足本职，心系群众，扎实工作，为创建和谐社会贡献自己的力量。

       二、查找问题，明确方向。

       为使我委机关效能建设取得实效，全委上下，对照机关效能建设的标准，深刻检查自身存在的问题，并通过各种形式征求群众及管理相对人对我委的意见和建议，通过对照检查后认为，我委领导班子狠抓机关建设和队伍建设，严格规章制度，所以在遵守上下班时间、廉洁自律、办事效率、服务态度方面还是比较规范，干部素质整体不错，但是仍存在一些不足之处，需要加以改进和提高。

       1、个别干部素质还不够高。由于平时忙于事务应酬，保证不了足够的学习时间，造成了在理论学习上重视还不够，以至于工作中略显被动。

       2、创新意识有待提高。在日常工作中安于现状，有时习惯于机械性的完成工作任务，缺乏锐意创新，开拓进取精神。

       3、工作标准还不够高。在工作标准上有时不够严格，不能从时时处处争优先的标准上去把握，业务水平还有待进一步提高

       4、工作不够耐心、不够热情，理论联系实际、群众路线不够深入。

       三、制定措施，抓紧整改

       1、提高素质，创建学习型机关。提高干部队伍素质是机关效能建设的治本之策。认真开展创建学习型机关相关活动，以加强学习作为提高干部职工队伍素质提高的突破口。完善学习制度，制定学习计划，采取灵活多样的学习方式，坚持集中学习与个人自学相结合，专题辅导与座谈讨论相结

       合，学习活动与交流心得相结合的原则，采取寓学于乐、寓教于乐的形式，使理论学习既生动活泼，又富有成效，以此提高党员干部的思想觉悟和理论水平。同时抓好业务知识学习，熟练掌握安全生产监管的有关法律法规和办案程序，将业务学习与工作实践紧密结合，提高业务能力和工作水平。

       2、规范机关标准化建设，提高机关工作效率。为切实发展和改革的重要职责，按照上级要求，我委认真开展了“定岗位、定职责、定标准”的工作机制，并签订了责任书。我委效能建设领导小组公示了效能监督电话(8822565），做到“有报必查，有查必果，查纠到人”，切实解决机关工作人员和广大干部职工的工作作风问题，着力增强干部职工的服务观念，提高服务质量和服务水平。对机关工作人员在工作时间和公务活动中严格落实“四条禁令”，即：严禁擅离岗位、擅离职守；严禁在行政执法中态度刁蛮，吃、拿、卡、要；严禁网上聊天、玩电脑游戏；严禁饮酒。通过开展机关标准化建设，我委工作人员精神面貌和机关环境焕然一新。一是机关学习气氛浓了，尤其行政执法人员为提高行政执法水平，积极学习法律法规知识，提高了的思想素质和业务水平。二是机关的环境变了，工作人员衣着整洁，楼道、走廊和办公室干净、明亮，办公设施得到改善，工作环境有了较大的转变。三是机关作风明显好转，委督查领导小组定期不定期开展考勤督查无发现上下班迟到早退现象，均能严格遵守《考勤制度》。四是按照厉行节约各项要求，干部职工的资源意识和节约意识显著增强，从小事做起，节约每一滴水、每一度电、每一张纸、每一分钱、每一粒米，资源浪费现象得到有效遏制。

       3、密切联系群众，创建服务型机关。首先着重提高公务员全心全意为人民服务的宗旨意识，以饱满的工作热情，投入本职工作中去，经常深入基层、企业，密切联系群众，倾听人民群众的呼声，及时了解人民群众的热点、难点问题和实际困难，为他们排扰解难，维护社会大局稳定，努力为基层为群众服好务，增强党员干部的公仆意识，始终把群众满意不满意作为工作的最高标准，改善服务态度，优化工作质量，提高工作效率。

       4、改进工作作风，创建创新型机关。进一步提高干部开拓创新、求真务实的精神，以提高思想、增强能力、改进作风、改善形象为重点，做到团结协调，配合默契，凝聚力强，努力打造一支与时俱进、朝气蓬勃、奋发有为的发改委队伍，进一步发挥集体智慧，提高班子决策水平。为确保各项工作措施落到实处，建立健全各项规章制度，按照年初目标任务，在分工不分家的前提下，将各项任务层层分解到科室及个人，督促全体干部职工认真履行工作职责，增强创新意识，进一步更新观念，大胆工作，勤于思考，切实转变思想作风和工作作风，提高工作效率，以务实的实干精神，努力完成各项工作任务。

       5采取有力措施，切实加强廉政建设。我委干部群众一

       定要摆好自己的位置，认清自己的职责，明白我们的工作，我们要用正确的态度去对待和行使党和政府赋予我们的权力。我们要做到廉洁执法，决不能以权谋私。我们一定要严格遵守廉洁自律的各项规定。以实际行动树立起发改委的良好形象，赢得兄弟单位的支持、企业的尊重、群众的信任。

       二〇一一年七月二十一日

机关个人工作总结【篇4】

机关党委、工会总结

在市直机关工委和院党组的正确领导下，在分管领导的关心帮助支持下，全体人员精诚团结，通力配合，各尽其责圆满完成年度各项工作。

一、完成的主要工作情况

（一）机关党委的主要工作。一是按照上级要求组织党员开展“两学一做”实践教育活动及党的十八届六中全会精神的学习。引导全体抄写党章、撰写学习体会，指导各支部完成“两学一做”规定动作和自选动作；二是组织各支部开展“三亮三树”活动，制定下发活动方案，并督促活动的实施落实；三是积极开展“基层党组织标准化建设”活动，制定下发方案细则及验收考核标准，经综合评定已上报4个支部为“基层党组织标准化建设”达标支部；四是完成党费补交专项工作，排查党员239名，补交党费143389.8元，并同时完成了党员党费的核算工作；五是建立党建平台，完成与市直工委党建平台的对接融入，完成党员信息的录入工作；六是组织开展庆“七一”党建系列活动；七是组织党员参加市直机关工委万名党员大培训活动；八是组织各支部开展“双平双述”及“先进党支部”、“优秀党员”的评选活动；九是组织实施各级党代表的推荐工作；十是抓了“党员示范岗”选树和报批工作；十一是完成了党员日常管理和党员关系转接工作。

（二）机关工会的主要工作。一是为全院工会会员办理了工会医疗互助活动，使所属会员解除后顾之忧；二是积极做好临时用工人员的入会工作，及时为新入会的会员办理入会的相关手续，做到会员的全员覆盖。三是利用现有政策保障干警过好温馨祥和的节日；四是开展为会员送生日蛋糕活动；五是完成工会会员的补录工作；六是组织参加了2016年滨州市全民健身万人健步活动、组织参加了市直机关运动会、组织参加市政法系统现场书法、绘画比赛活动、组织参加了市政法系统乒乓球比赛 、组织参加了是工会知识竞赛活动、组织参加了市直机关工会党史知识竞赛活动，通过逐项活动增进了院领导与干警的了解，增进了干警间的感情，也增进了庭处室间的了解；七是完成我院对困难职工的帮扶工作；八是及时了解上报困难职工名单，最大限度救济困难会员；九是按照《工会法》的规定上半年完成工会的换届工作。

另外，还完成了文明单位的材料、数据上报工作、卫生城市创建的相关工作、工会会费的审计工作、兼岗办案40余件。.　

存在的主要问题：

机关党建方面存在问题：

1、对机关党建工作认识不足，认为党建工作是软任务，轻党建思想严重； 2   重制度、轻落实。党建工作“说起来重要、干起来次要、忙起来不要”形成“有制度，不落实”现象；  3、机关党建工作缺乏创新，亮点不突出。 4、党建制度坚持不好，多数不落实，有些材料是为检查事后补记。

工会工作存在问题：1、参与单位的民主决策、民主管理制度得不到落实；2、文体活动开展的不够；3、工作缺乏创新意识；4、会员的教育和老模旳选树工作有待加强。

2017年工作思路：

1、严格落实上级指示精神，体现政治意识、大局意识、看齐意识、服务意识。

2、融入中心，服务大局，工作中，体现院党组的决策意识

3、即会员所及、想会员所想，切实为会员排忧解难，做会员的贴心人。

机关个人工作总结【篇5】

奥士康创建模范劳动和谐企业

奥士康精密电路（惠州）有限公司成立于2005年（以下简称奥士康）成立于2005年，于2008年筹建奥士康科技（益阳）有限公司，以电子行业PCB生产为主要产品。现有员工4000余名。

近年来，奥士康公司认真按照中央、省委、省政府关于构建和谐劳动关系的要求，深入开展和谐劳动关系创建活动，依法治企，依法维权，积极推动利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制和权益保障机制建设，为构建规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系，推进和谐社会建设、服务两个健康做出了应有的努力和积极的贡献。

一、依法治企，确保员工劳动权益。10余年来，奥士康公司坚持依法经营，依法治企，严格按照《劳动法》和《劳动合同法》等国家法律法规要求，依法保障员工劳动和经济权益。一是实行同工同酬，按劳分配原则。不分男女，不论身份，全员一视同仁，同工同酬，按岗定员，按劳分配，彻底消除性别和身份歧视；二是全员签订《劳动合同》。无论城镇户口还是农村户口，凡进公司员工试用期结束，立即签订劳动合同，购买“五险一金”；三是确保员工休息和休假权利。

二、健全机制，推行企业民主管理。奥士康公司建立健全以职代会、厂务公开为主要形式的员工民主参与、民主管理、民主监督制度，保证员工的知情权、建议权、参与权和监督权。一是健全厂务公开民主管理制度。奥士康公司坚持重大事项、薪资调整、福利待遇、辞职辞退等事项由职代会审议通过，同时利用厂务公开栏、网站员工论坛、总裁信箱、总裁接待日、员工微信群等形式向公开企务事项，让员工知情，征求员工意见建议。二是充分履行工会维护职能，签订集体合同。公司工会与公司定期签订《集体合同》，依法明确员工聘用、工作日制度、工资及津贴、劳动保险、劳动安全与卫生、教育培训、纪律监督等涉及员工切身利益的事项，并做好跟踪落实，确保合同规范履行。三是开展工资集体协商，维护员工经济利益。2009年以来，公司严格按照市委市政府和市总工会的要求，依规依程开展工资集体协商工作，连续9年签订《工资集体合同》，确保员工工资福利稳步增长。四是加强劳动安全卫生投入，确保员工身心健康。公司根据《劳动法》和《集体合同》要求，认真做好员工劳动安全卫生保障工作，加强安全管理，健全安全管理制度；加强安全投入，确保员工身心健康。公司根据《劳动法》和《集体合同》要求，认真做好员工劳动安全卫生保障工作，加强安全管理健全安全管理制度；加强安全投入，加强职业病防治，建立了职业病特殊防治方案；完善员工劳动保护的有关措施和制度，制定了《劳动保护用品发放使用管理规定》、《有毒有害工种健康保护制度》和《工伤事故管理规定》，保障了员工生命权和健康权。

三、强化关爱，凝聚企业发展力量。一是开展“四爱”活动，提高员工福利待遇。公司开展以热爱共产党、热爱企业、关爱用户、关爱员工为主要内容的“四爱活动”，建立常态化机制和每月统计汇报制度；2013年以来，公司党支部制定《关于提高党员政治地位和政治荣誉的意见》，落实党员关爱16条；公司工会修订和完善《关于员工探望慰问工作的规定》，落实员工关爱26条，真正做到让员工“快乐工作，幸福生活”。二是创建舒适工作环境，营造和谐企业氛围。公司从细节入手，从一点一滴入手，积极营造员工舒适工作环境。三是参与企业经济建设，开展员工劳动竞赛。充分发挥工会组织的参与和建设智能，积极动员和组织员工参加企业经济建设和劳动竞赛活动，为企业建设发展出谋划策。积极开展群众性经济技术创新、技能比武、技术练兵、既能培训及“工人先锋号”创建活动，有效发挥了员工参与企业建设和管理的积极性、主动性，实现了企业发展由股东和员工的共享。四是加强企业文化建设，丰富员工问题活动。深化“职工之家”创建活动，通过一“公司大讲堂”、流动书屋活动、趣味运动等健康有益、寓教于乐的文体活动，推进企业文化建设。五是关爱困难员工群体，做好帮扶慰问工作。积极开展困难员工助困帮扶活动和助学金活动，为企业困难家庭建立困难职工档案，建立“员工子女奖学金”、困难员工定期帮扶制度，难员工真正感受到公司大家庭的关怀与温暖。

长期以来，在相关单位等正确领导和精心指导下，致力于探索非公企业建设和谐劳动关系，服务两个健康的有效途径和方法，取得了良好的成效，有力地促进了非公有制经济代表人士健康成长、非公有制经济企业健康发展。下一步，我们将继续努力，推进非公企业和谐劳动关系建设，在助力企业发展、服务社会方面做出更大的贡献。

机关个人工作总结【篇6】

标题：机关保密工作总结——筑牢信息安全大堤保卫国家利益

【导语】保密工作是每个机关单位肩负的责任，对于国家安全和国家利益具有重要意义。本文将从机关保密工作的背景和必要性、“安全意识”和“安全行为”两方面展开，详细阐述机关保密工作的总结，以期为今后工作提供有力的参考。

一、机关保密工作的背景和必要性

在网络信息化的时代，信息安全成为机关保密工作的重中之重。信息被称为现代社会的“资源之王”，因此，各种信息的安全性成为了国家安全的重要方面。机关保密工作的背景可以总结为：

1. 国家安全需要：机关作为国家行政机构、中央和地方政府的依靠，对国家安全具有重要的保障作用。保密工作是国家安全保障体系的重要组成部分，它能够保护国家的政治、军事、经济、文化等各个领域的重要信息，确保国家利益的安全。

2. 社会稳定需要：信息泄露和非法利用会对社会秩序和经济利益造成极大的威胁。通过加强保密工作，能够有效地防止信息泄露和非法利用，保持政治稳定和经济繁荣。

3. 员工利益需要：机关内部存在大量的敏感信息，如遗留文件、会议记录、决策文件等，员工自身的信息安全亦需要得到充分的保护。提升保密工作的水平，可以有效保护员工的合法权益，增强员工的归属感和忠诚度。

二、“安全意识”与“安全行为”并重

保密工作不仅需要有科学的体制和制度建设，更需要全体员工的高度“安全意识”和“安全行为”。下面从两个方面进行

1. 加强安全意识：机关必须深入推进安全教育和安全培训，不断提高员工的安全意识。通过开展保密宣传活动、举办安全知识竞赛等形式，将保密观念深入人心，使每个员工都明白自己的行为会对信息安全产生怎样的影响。

2. 健全安全行为：加强机关保密行为规范的制定和执行，建立完善的保密管理制度。对员工进行安全培训，教育员工正确使用办公设备、保护网络安全、妥善处理敏感信息等，从而养成良好的保密习惯。

三、机关保密工作总结

机关保密工作的总结主要集中在以下几个方面：

1. 加强领导重视：保密工作需要得到机关领导的高度重视和支持，只有领导高度重视，才能形成一种良好的保密氛围。因此，机关应加强对保密工作的组织和领导，提高工作的重要性和紧迫感。

2. 完善制度规范：机关保密工作必须有规范的法规和制度作支撑，才能有力地保证信息安全。因此，机关应不断完善保密管理制度，建立健全各项保密工作的规范性文件，并确保执行的严格性和有效性。

3. 加强技术保障：针对信息安全的特殊需求，机关应加强对信息技术的研发和使用，提升信息安全防护的能力。通过投入适当的资源，建立先进的信息安全设备和系统，提高对外界攻击和内部泄密的预防和监控能力。

4. 不断加强培训：机关保密人员和员工必须接受全面的安全培训，提高处理敏感信息的能力和保密意识。通过对安全知识的教育、对操作规程的培训，不断提高员工的保密素质和水平。

5. 加强内部监督：机关应建立完善的内部监督机制，对保密工作进行全方位的监督和检查。通过加强内部监督，可以及时发现和纠正保密工作中存在的问题，做到保密工作的全员参与和全面推进。

【结语】机关保密工作的总结是对过去一段时间工作的回顾和反思，也是对未来工作的指导和动力。只有全面总结经验教训，不断完善机关保密工作制度，才能在保护国家利益和信息安全方面具有更大的贡献。

机关个人工作总结【篇7】

一年来，我局在区委、区政府的领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以年初创建“学习型机关、服务型机关、效能型机关、节约型机关、廉洁型机关”为目标，紧紧区委、区政府中心工作，切实履行机关后勤管理、保障、服务职能，为区委、区政府的高效、有序运转提供了有力的保障，现将一年来工作总结如下：

一、抓学习，提高队伍整体素质

培养和造就高素质的职工队伍是做好机关后勤管理工作的根本保证。我们始终坚持以人为本，扎实开展各种学习教育活动，并把教育活动与机关后勤工作实际情况相结合，注重实际效果，努力建设一支政治过硬、业务精熟、作风扎实、清正廉洁的后勤队伍。

1、深入开展“作风建设年”活动，努力提高干部职工的政治素养。

自今年x月xx日，区委组织召开“作风建设年”动员会议后，我们高度重视，精心组织，认真部署开展作风建设年活动各项工作，同时，开展两大主题教育活动，通过开展思想大讨论和“科学发展创新业，为民办事树风范”主题实践活动，大家围绕理想信念、宗旨观念、组织纪律、工作作风和廉洁自律等问题，能敝开思想，广泛听取群众意见，认真剖析自己，查找自身存在的问题和根源，针对存在的问题，制订了整改措施。

2、 认真学习“十八大”精神。

在党的十八大和十八届一中全会胜利闭幕后，我们迅速掀起传达学习党的十八大精神新高潮，制定学习党的十八大工作方案，结合机关后勤工作实际情况出发，多次召开座谈会与专题读书会，多层次、多角度对十八大报告进行了解读。

3、 抓好领导班子的学习教育。

以开展“学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁”为主要内容学习活动，全年，召开局党组理论中心组学习会x次，通过学习，我们班子成为讲原则、重务实、团结和谐有凝聚力和战斗力的坚强集体、有力地促进了机关后勤工作的健康发展。

4、抓好干部职工理论教育。

坚持每周一上午集中学习制度，我们着重学习邓小平理论、“三个代表” 重要思想、党的十八大、十六届六中全会精神，使干部职工的理想信念得到加强，思想认识、理论水平得到提高，纪律观念、节约意识、服务意识、综合素质得到增强，使各项工作开展扎实有效。

5、抓好业务学习，提高服务保障水平。

一是积极鼓励干部职工在职学习，参加党校、电大函授、网络教育，提高干部职工的综合素质。一年领取大学、大专文凭有x人，新报名参加本科、大专班学习有x人；二是组织职工参加市人事局举办的各类技术学习培训，提高后勤专业技术水平。三是组织干部职工赴外县同行单位参观学习、考察，学习他人的先进经验，取长补短，丰富自身。

6、开展党风党纪教育。

我们根据党风廉政的要求，一是坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以对党和人民的事业负责，对单位负责、对同志负责出发，利用各种学习会组织学习了《两个条例》和有关法律法规以及观看《郑九万、牛玉儒同志先进事迹电教片》以及《党风廉政建设电教片》等，充分运用正反两方面典型，开展警示教育，筑牢反腐倡廉的思想防线。二是加强对基建装修工程、物资采购、车辆维修、财务管理重点岗位、重点环节的监督，从源头上预防腐败行为的发生，促进干部职工廉洁自律，三是认真开展治理商业贿赂专项工作，制定了工作方案，明确了治理重点，落实了工作责任，并通过自查自纠，尚未发现违纪违法问题。

二、抓管理，提高工作效率

1、加强财务管理

我们严格执行财务制度完善预算机制，管好、用好专项经费，确保机关各项正常运转，全年经费预算拨入xxxx.xx万元，总支出xxxx.xx万元，节余xx.xx万元，我们在经费使用上实行“定额包干，节支奖励”管理办法，使有限的经费发挥了最大效益，完成了财务工作的各项任务。一是编制全年办公经费和专项经费预算方案。二是明确分工审批关。我们坚持日常开支“由分管副局长审核，报局长审批，超过权限和重大开支项目由集体研究决定。三是审核报销关。对违反财经纪律或审批手续不全的单据不予报销。四是监督职能。由纪检组做好监督工作。做到事前、事中、事后监督三结合。

2、 接待工作规范化

接待工作是生产力，是我区对外服务的重要窗口，也是对经济建设外引内职的桥梁，在日常工作中按照x不同级别、不同对象、不同系统，实行归口接待，明确职责，责任到人。一年来共接待xxxx批xxxx人次，其中省、市级以上领导xxx批xxxx人次，人大、政协xxx批xxxx人次，华侨、台胞、外商xx批xxx人次，国内考察团xx批，xxxx人次，本区组织x次xxx多人次到外地学习考察的后勤工作。我们对接待工作实现了介绍、参观等一条龙的服务，圆满完成接待工作任务。通过接待工作，树立了xx形象，加强了横向联系，建立了多方感情，提供了市场信息，促进了同全国各地友好合作，为我区经济建设作出了贡献。

3、强化会务工作。

我们认真总结会务工作经验，积极探索会场管理规范化、服务标准化，提高会议服务质量，提高会议服务品位，一年来圆满完成区委、区府xxx多次会议的会务工作，确保各种会议顺利召开。

4、做好机关大院的管理工作。

一是加强车辆停放管理，建立机关大院车辆档案，重新规划大院停车位，二是规划大院绿化、美化工作，对大院内花卉、绿化进行精心养护，做到四季常绿、自然和谐的花园式办公区域。三是落实卫生工作责任制管好机关大院环境卫生。

5、加强公务用车管理。

加强区机关各部门、单位和街道镇公务用车购置、调拨和报废鉴定审批工作，全年报告要求审批车 辆，已批购置车辆

辆，暂缓 辆，鉴定报废车辆xx辆，严格控制数量增长和超标准配车。

6、基建工作

一是做好区府大院道路建设、审批中心大厅办事窗口改造工程，安全局办公用房装修、大楼大厅区机关理发室、值班室装修、七楼农办办公室装修、机关食堂维修等以及零星处理报修xxx小项目。二是完成区档案大楼建设资质勘察，图纸设计会审，有关土地、规划、环评建设等许可审批手续，后来由区政府决定停建。三是严格按照基建程序进行招投标，工程经费支出都经过区财政部门审价核定；四是严把工程质量关，重点项目在施工过程中聘请质监人员专人现场监督，一般的工程由基建科人员监督。

7、食堂管理逐步规范。

针对机关食堂场地狭小，硬件不足的情况，我局专门对机关食堂服务进行调研，多方听取机关干部的意见和建议，找出差距，不断完善。一是加强食堂内部管理，严把进货渠道，物资进出库造册登记，实行财务公开。二是提高菜肴质量，丰富菜肴品种，注重膳食结构营养化、均衡化，主菜肴一周不重复。三是严格把好食品安全关、主动请卫生监督部门上门指导，抓好食品制作卫生和场所清洁卫生。每天早餐就餐人数有xxx多人，中餐就餐高达xxx多人。

8、做好建设节约型社会工作。

为进一步贯彻落实党中央，国务院关于建设节约型社会的重要举措和区委、区政府关于建设节约型机关的部署，我局把节能降耗工作作为今年的重点工作来抓，作为全区牵头单位，制定《关于节能降耗工作实施方案》并“两办”转发到各镇、街道和区各部门单位，我们从节约用电、节约用水，降低公务用车耗费、节约会务费、接待费、物资采购、办公耗材等十个方面作了明确要求，一年来，我们推广无水洗车，洗车xxxxx次车辆，节约用水xxxx吨，水费xxxx元，机关食堂每天中餐采取了分量供饭后，全年节约粮食x万多斤；公车加油实行IC卡、汽车修理按金额进行审批，比xxxx年节约了xx余万元；区机关大院内使用内部电话局域网，每年节约话费近x万元；实行无纸化办公后，每月节约办公经费x万多元；节电方面，我们已逐步替换节能灯具，机关大院内的亮丽工程实行节日定时开灯，节约x.x万度，节约经费x.x万元；中央空调制冷少开xxx小时等措施，节约x万度，节约经费x.xx万元。今年被温州市政府评为建设节约型社会工作先进单位。

三、抓安全，做好安全防范工作

安全生产事关国家和人民生命财产安全，事关社会稳定和经济健康发展，我们以“安全第一，预防为主”为工作方针，从源头上除隐患、堵漏洞、保安全、促稳定，强化安全各项措施。

1、消防工作，高度重视。

一是落实安全责任制，做到安全责任定领导、定岗位、定人员。二是组织干部职工学习消防安全知识，提高消防安全意识和消防法制观念。三是根据消防规定，抓好消防设施建设。四是定期组织人员对区机关办公用房、xx宾馆、区大会堂、区机关食堂、机关幼儿园等设施设备消防安全检查，发现隐患及时排除，确保安全。

2、加强安全意识，做到文明行车。

安全工作是机关车队的生命线。我们积极开展驾驶员安全思想教育，加强安全意识，使每一位驾驶员在思想上、技术上、精神状态上始终保持良好。做到严格遵守交通规则，安全操作规程，听从指挥，牢固树立安全第一思想，达到安全、文明行驶。全年安全行驶xx万多公里，圆满地完成了领导、会议、接待的各项出车任务，充分发挥了机关车队的保障职能作用。

3、加强机关大院安全保卫工作。

一是采取人防和技防相结合，完善机关大院报警系统、安全监控系统，和公安局实行联网监控，提升了区政府机关大院安全防范能力。二是实行二十四小时值班，加强区府机关大院门口传达室值勤和电视监控室的管理制度，严把非本机关人员进入大院和财物进出关，以及对上访人员秩序的积极疏导等，确保区机关办公秩序的稳定。三是建立保卫干部轮流带班查岗制度，对夜间值班经警实施有效的督促和检查。四是加强经警队伍建设，定期安排经警人员军事技能训练提高经警人员素质。

4、确保用电安全。

加强对区府大院办公大楼和下属单位用电线路、大楼照明、空调、电梯、锅炉、亮丽工程等用电系统的检测管理，确保安全用电。

四、抓经营，发展后勤经济

发展和壮大后勤经济实体，增加后勤保障能力，是事务局管理工作的一大课题。

5、xx宾馆。

xx宾馆通过转换经营机制，实行经营权承包，使经济效益继续保持稳定增长，每年按时上交给区政府承包费xxx万元，取得比较好社会效益和经济效益。一是完善宾馆硬件配套设施，投入xxx万元，对xx宾馆整体进行改造和装修，使原单一服务转向多功能服务格局，并荣获三星级旅游饭店。二是严格管理，加大软件建设，优化服务水平，抓好员工培训，提高宾馆整体的服务水平。三是广开思路，加强营销力度，提倡全员营销、制定政策、招聘人员、落实责任制。四是加强餐饮管理力度，调整厨师和花色品种，提高质量。五是完善制度，加强质量监督。

6、区大会堂。

我们以市场经济的理念，以社会化服务的思想，管理大会堂，做好对内服务的同时搞好对外服务。目前，干部职工的思想稳定，经济收入稳定全年收入xx万多。一是进行经营机制改革，增强自我运转、自我发展的能力，利用空闲场所对外出租增加收入。二是制订规章制度，加强内部管理，做好职工的思想政治工作，做到爱岗敬业的思想。三是提高服务档次，做好各类会议服务工作和引入剧团演出，提高了大会堂经济收入。

7、机关幼儿园。

机关幼儿园实行自行办园、自主经营、自负盈亏、自担风险的管理体制，深入贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》和《幼儿园工作规程》，进一步规范园务管理，改善办园条件，更新教学理念，探索幼教课程改革，优化育人环境，创新办园特色和家园共育新路子。发展幼儿各种潜能，培养和锻炼幼儿的素质和体质，不断提高办学质量，树立示范性幼儿园的品牌。一是投入经费xx万元，改造园舍设施。二是加强幼教队伍建设，提高教育质量。三是健全规章制度，强化责任意识和安全意识。四是以优质服务汇报社会。今年共招幼儿xxx多名，取待了较好的社会效益和经济效益。

8、经济实业公司。

继续抓好机关文印社经营及房产店面出租管理，经济收入保持稳定增长，进一步深化改革研究创造新的经济门路，走出了一条适应机关后勤发展的路子，改善机关干部职工生活福利以及提高后勤保障能力。

五、经验与体会

1、领导的重视、支持、关心是做好机关后勤工作的保证。

一个部门只有在领导的重视、支持和关心下，才能发挥更大的作用。班子成员同心协力，工作互相配合、支持，做到分工不分家，尽职尽责，形成合力，加强上下之间、部门之间、各科室之间、同志之间的协调和团结，以脚踏实地的工作作风，以改革创新的精神取得区委、区府领导的信任、关心、支持。保证机关后勤事业的健康发展。

2、发展后勤经济、提高后勤的保障能力是做好机关后勤工作的基础。

面对原来事务局队伍庞大、干部职工待遇低、工作积极性和凝聚力差的状况，局党组把发展后勤经济做为着眼点，创办公司和经济实体，加强经济实体指导，增加经济收入，改善干部职工的福利待遇，增加事务局的凝聚力，从而提高事务局的整体保障能力。

3、理顺与机关各部门之间关系，是做好机关后勤工作的关键。

机关后勤工作涉汲面广，工作量大，离不开各部门的支持。我们与机关单位部门以及一些联系工作较多的外部单位建立了合作、友好、协调的工作关系，把各部门的服务福利列入我局工作范围同时考虑。取得了各单位部门的信任，在工作上受到了各部门的支持和理解。

过去的一年，我局在区委区政府的领导下，在机关各部门的支持下，经过全局干部职工的共同努力，取得成绩、收获进步的一年，但是，我们也清醒地认识到我们的工作存在一些问题，如管理体制不够完善、工作职能不够到位，用人机制不够灵活、思想观念不够适应，但为勤奋向上，争先创优，务实求效的氛围尚需要进一步形成。建成一支素质好、业务精、品格高的后勤干部队伍尚需要进一步努力。在新的一年里，我们将继续坚持以“三个代表”重要思想为指导，解放思想、改革创新，与时俱进、强

化管理、努力开创机关事务工作的新局面。

机关个人工作总结【篇8】

全县计划生育协会工作总结

**年，我县计划生育协会在县委、县政府的正确领导下，在省、市计划生育协会的精心指导和县卫计局的大力支持下，深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神，全面落实甘肃省三届四次计生协会理事会会议精神和全县计生工作重点，紧紧围绕“服务大局、服务基层、服务群众”的工作定位，加强组织机构建设，规范基层管理，深化群众自治，扩大宣传倡导，广泛开展生育关怀行动，不断提高计生协会工作的法治化水平，全年工作取得了较好成绩。

一、扎实开展“三严三实”专题教育活动

“三严三实”专题教育开展以来，在县委的统一部署下，计生协会坚持把自己摆进去，坚持把学习教育放在首位，坚持把问题意识、问题导向贯穿专题教育的全过程，坚持学习教育不放松，坚持加强作风建设不懈怠，围绕“四个着力解决”等整改落实存在问题，加强作风建设，扎扎实实推进计生协会各项工作的开展，以严和实的精神，坚持“八带头”、落实“八个一”，推动精准扶贫；以严和实的精神落实计划生育为民、便民、利民的各项优惠政策，提高计生协会参与公共管理和社会服务的能力。

二、强化组织建设，紧跟改革步伐

一是县计生协会“三定”落实到位。在全县机构改革中，做到了机构不撤、人员不减，县计划生育协会保留了2名领导职数和1个事业编制，11个乡镇计生办主任兼任专职副会长，配备了专兼职协会专干。

二是县计生协会保障机制落实到位。县委县政府高度重视计划生育协会工作，将计划生育协会工作与全县的计生工作同部署、同检查、同考核。在县、乡、村签订的“三线”目标责任书中，将协会工作纳入了考核内容。拨付县计生协会工作经费2.5万元，做到有人管事、有钱办事，有力的促进了全县计划生育协会工作的顺利开展。

三、创新工作思路，全面促进业务工作

一是基层组织建设规范化。在基层管理上，按照《中国计划生育协会章程》和《甘肃省基层计划生育协会工作规范》的精神，健全完善了乡、村计划生育协会职责和会员守则、学习工作等制度，投入资金8000多元，统一印制了全县各乡、村协会的《会员花名册》、《活动记录》和《会议记录》300多本，进一步规范基层管理。在基层指导上，结合季度工作督查和半年督查，县协会对各乡镇和村（社区）协会工作、会员之家活动阵地建设情况、基层协会活动开展情况进行了督查和指导，全县96%的村建成了集宣传、服务为一体的活动阵地。

二是流动人口管理经常化。在城市社区管委会等7个乡镇和四个社区、河东里开发区等8个村（社区）、企业建立了流动人口计划生育协会16个。各级流动人口计生协会不断加强对流动人口的管理服务工作，对流动人口的免费环孕情服务、药具发放、健康指导、宣传教育、政策咨询等活动经常化，较好地为流动人口提供了生产、生活、生育服务。

三是婚育新风宣传多样化。充分利用元旦、春节、协会活动日、7.11世界人口日等有利时机继续深入开展宣传活动，开展了丰富多彩的新型家庭人口文化活动。在元宵灯展活动中，制做了三羊开泰展灯。在 “5.29会员活动日”活动期间，举办了“庆祝中国计划生育协会成立35周年文艺晚会”晚会，演出了丰富多彩的歌舞、小品、诗歌朗诵等文艺节目十多个，开展了现场资料发放、政策宣传、健康服务等活动；西坝乡举行了计划生育有奖知识竞赛活动，羊井子湾乡、鼎新镇、大庄子乡、古城乡通过设立咨询服务点、发放宣传单、咨询服务、送药具、送服务下乡等形式，开展了宣传服务活动，全县共发放计生宣传资料10000多份，计生手提袋200多个，免费发放避孕药具1500余盒，免费咨询500人次，受到了广大群众的热烈欢迎。发动全县各书画社、摄影社、文学艺术社等会员作用，征集会员绘画、书法作品30多幅，积极推进人口文化建设。投资5万元，印制青春健康折页2万多份。7.11世界人口日，以羊井子湾乡文化艺术周活动为契机，组织县疾控中心、妇幼站、计划生育服务站工作人员，在羊井子湾乡政府广场开展了现场宣传、咨询活动，共接受现场咨询200余人次，发放计划生育法律法规、优生优育、生殖健康、疾病防治、控烟等宣传资料500余份，计生药具100多盒，总价值达4000多元。同时在县电视台“卫生计生健康”专栏滚动播出第26个世界人口日宣传标语，邀请记者做了专访，集中报道世界人口日纪念宣传活动开展情况，宣传各乡镇、部门在弘扬婚育新风方面的典型。

四是生育关怀长效化。一是关怀有困难的计划生育家庭。共投入资金23.07万元，对212户计生困难家庭进行了一次性的经济救助。其中春节前后投入资金15.77万元，救助154户（患重大疾病计生困难家庭125户，计生工作者14人次，失独家庭5户,双联贫困户10户）；7-11月份救助农村两户计生困难家庭58户7.5万元（其中单双亲死亡的17户、子女伤残的6户、一个孩子意外死亡的7户和患重大疾病的28户）。开展了失独家庭和特困家庭的调查摸底，通过摸底调查，审核公示，确认上报失独家庭 26户41人、特困救助对象17人。

五是基层群众自治全面化。继续推进基层群众自治活动，健全“两委负总责、村民搞自治、协会当骨干、群众做主人”的计划生育基层群众自治工作机制，以计划生育群众自治章程、自治公约明确实行计划生育的权利和义务；以村民小组组建诚信计生小组，实行村民小组、会员小组、诚信计生小组一体化；诚信计生小组和村委会签订《诚信计生协议》，约束双方自觉履行计划生育义务。新婚夫妇、一孩夫妇、二女户、独生子女户、流动人口、无业人员等育龄群众向诚信计生小组长签署《诚信计生承诺书》，已婚育龄群众、流动人口诚信计生协议签订率达到90%以上，知晓率达到90%以上。全县所有村（社区）都达到 了“四有”（有诚信计生小组、有村规民约、有诚信计生协议、有诚信计生规章制度），切实提高了基层群众自治化水平。今年将羊井子湾乡金新村、双古城村、黄茨梁村3个村创建命名为县级群众自治示范村。全县90个村（社区）全部达到县级群众自治示范村标准。

四、适应新形势，合力推进卫生计生工作

一是积极参与卫生计生中心工作。进一步适应卫生计生机构改革形势，根据省卫生计生委、省计生协会《关于各级计生协会配合卫生计生部门做好公共服务工作的通知》（甘卫发〔2015〕105号），充分发挥群团组织网络优势，县、乡计生协会围绕全县卫生计生中心工作做了一定工作，促进卫生计生事业全面发展。在爱国卫生工作中，全县各乡镇计生协会重点配合开展了乡村环境卫生整治、饮水安全信息收集反映、爱国卫生知识传播、控烟工作、健康素养调查等工作，全面推进乡村爱国卫生工作。在健康教育工作中，县、乡计生协会积极开展了健康教育进乡村、进社区、进学校等教育宣传工作，不断提升基层群众健康素养。在幸福家庭创建活动中，开展幸福家庭创建评选活动，立足服务阵地，抓好“陇家福•幸福寓所”的创建，进一步提升了幸福家庭创建活动水平。

二是在精准扶贫工作中抓实见效。今年以来，县计生协会在抓好业务、中心工作的同时，积极配合完成精准扶贫工作任务。县计生协会会长兼任扶贫工作队长，经常组织联户帮扶干部和扶贫工作队员深入联系的航天镇航天村，帮助农户制定增收计划，调整优化种植结构，引导增加劳务输出，协调为每个贫困户帮扶了价值5000元的基础母羊和铡草机等，帮助贫困户脱贫致富，有效促进了精准扶贫工作取得实效。

五、存在问题

2015年，我们虽然做了大量工作，但工作中还存在不少问题，主要是：部分乡镇对计划生育协会的工作重视程度不够；对基层工作指导不到位；日常工作基础不扎实；部分村协会活动开展不经常，不能满足群众文化健康需求。

六、2016年的工作打算

新的一年，我们将认真贯彻落实计生协会组织建设意见，适应卫生计生工作新常态，围绕全县卫生计生工作，从以下几个方面做好工作：

(一)、认真学习宣传贯彻党的十八届五中全会精神

学习宣传贯彻党的十八届五中全会精神是今后一个时期重要的政治任务，是我们做好今后工作的重要指导思想与方向目标。全县各级计生协会要学深学透全会精神，准确把握“十三五”时期我国经济社会发展的指导思想、总体思路、目标任务、重大举措，并通过多层次、广覆盖的宣传，推动全会精神深入群众、深入人心，引导广大干部群众把思想和行动统一到全会精神上来，同心同德为落实好“十三五”时期各项任务、全面建成小康社会努力奋斗。

(二)、进一步加强基层协会组织建设

通过举办协会干部培训班、深入基层检查指导等，进一步指导加强基层协会组织建设、阵地建设，夯实基础工作；开展经常性的活动，加强基层组织建设。

(三)、积极宣传贯彻新的人口政策

按照十八届五中全会关于实施一对夫妇生育两孩的政策，进一步加强人口和计划生育政策、法规及有关实施细则的宣传，推进新的人口政策顺利实施。

(四)、继续推进生育关怀行动持久深入开展

重点围绕健康教育和计生困难家庭的关怀救助两大重点，开展初、高中学生的青春健康教育工作，开展患重大疾病计划生育困难家庭的关怀工作。

(五)、继续深化群众自治和诚信计生工作

推动基层群众自治经常化，推动诚信计生工作与群众自治相结合，促进基层管理工作更加扎实，推动全县计生工作健康、持续、科学发展。

机关个人工作总结【篇9】

1号文件《关于印发〈*****局公文办理规范〉的通知》。依照此通知要求，我局文件的发文形式明确了九种，即**报等。截止6月底，我局已印发文件164件，其中***36件、**9件、***62件、***29件、***26件、成社人2件。二是重视市委市政府的督办件及签报的办理工作。按照***局签报办理流程，规范了我局签报和督办件办理，提高了我局对督办件及签报的办理质量。三是加强档案工作的管理。一方面坚持档案库房的三防和温湿度的监控登记工作;另一方面加紧对20xx年度文书档案的分类整理及立卷工作，同时接收了基金管理处1214卷会计档案入库。目前我局已形成可供查考的文书档案材料2624件、109卷(不含20xx年)。九是及时投递信函909封，收发传真3300余件次，严格管理印鉴，上半年共加盖公章9995件次。九是认真做好文印工作，做到了及时，高效、无差错，达到了年初制定的处室工作目标。

2、牵头办理两会代表提案，满意率达100%。今年上半年由我局承办的23件提案得到了提案代表和主办单位的高度认同，提案满意率达100%，达到了年初制定的处室工作目标。

3、牵头办理信访工作，件件有落实。上半年我局信访工作，得到了局领导的高度重视，局办作为牵头处室，及时加强与****局信访处的联系沟通，各承办处室严格按《信访条例》规定回复信访人，保质保量完成了由我局承办的各类信件。上半年的信访工作先后两次受到***局***局长的肯定和书面鼓励。局办还高度重视****局党组成员每月一次的局长信访接待日活动。由于协调到位，每次信访接待日活动都取得圆满成功，还受到信访人的书面表扬，并赠送了锦旗。

4、做好全局社会保险宣传工作。一是做好政务信息报送工作。上半年局办能围绕全局中心工作，及时向省社保局、市劳动保障局、市政务服务中心报送工作信息，按时编写《社会保险简讯》，到目前已印发社保简讯37期，完成年初制定处室目标(52期)的71%。其中编写5.12地震专刊9期。二是及时与主流媒体联系，宣传报道社会保险工作。上半年共联系报社6次，电视台记者采访3次。

另外，5.12特大地震灾害后，办公室牢记抗震救灾是第一要务，紧紧围绕全局工作部署，全力配合****局搞好全市社会保险经办机构的灾情上报、灾后重建规划材料的报送，为全市社保经办机构的灾后重建作了大量工作。

(三)树立大局观念、强化服务意识、搞好后勤保障。

1、加强车辆管理，保障行车安全。按照我局《车辆管理制度》的要求，厉行节约、严格把关、统一调度，认真做好车辆用油、行车登记等日常工作，确保我局公务用车及时、快捷、安全，半年来无一车辆发生交通事故。严格定点修车，坚持事前申报，保障了我局公务用车及时维修，工作中驾驶员积极配合，未出现不经过局公同意，私自换点修车现象。

2、加强资产管理，按需采购、保障及时。在资产管理方面，上半年局办着重规范了固定资产、办公用品、印刷用品的管理和采购行为，加强了办公资产的管理。今年一季度再次由专人对全局的计算机设备、笔记本电脑等固定资产进行了详细的清理并登记造册，完善领用手续，严格按照谁使用、谁保管、谁负责的原则实行管理，避免国有资产的流失。同时局办从加强内部控制着手，进一步规范我局物资采购行为。本着厉行节约、绝不浪费，保障及时的原则，严格按照我局采购程序及政府采购相关规定，认真细致地开展工作，确保购买及时、发放及时。6月份，按照《关于开展市级政府采购执行情况专项检查的通知》(***

机关个人工作总结【篇10】

我的工作职责是配合局领导班子和其它业务科室及机关工作人员共同来完成全年各项民族宗教工作目标，当好局领导班子的助手，做好各业务科室的后勤保障服务工作，做好外事协调和宣传工作。做好上情下达，将上级及局领导指示及会议精神及时传达贯彻，对基层反映的问题及时整理和上报，完成局党务、政务所需的文字材料的起草工作，完成上级部门交办的各项工作和任务。

一、努力学习，不断提高政治理论水平和业务素质

书到用时方恨少，我越来越深刻地认识到知识的欠缺，只有抓紧一切可利用的时间努力学习，才能适应日趋激烈的竞争，胜任本职工作，否则，不进则退，终究要被环境所淘汰。努力学习理论知识，学习党的民族宗教政策法规，领会上级部门重大会议精神，在政治上、思想上始终同党中央保持一致，保证在行动上不偏离正确的轨道。同时，结合本职工作，我认真学习有关的民族宗教知识、管理知识、法律知识，不断武装自己的头脑。并根据工作实际情况，努力用理论指导实践，解决自己在工作中出现的问题。希望，将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而后悔，不因虚度时光而羞愧。

二、脚踏实地，认真做好本职工作

我深深地感触到办公室综合性协调部门的重要性，办公室的工作担负着参谋，监督，协调，服务的职能，半年来的工作实践使我体会到，干好办公室工作并不是一件容易的事情，要干好工作就要首先清楚自己所处的位置，清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。按照分工，摆正位置，做到不越位，不离任、不超位，严格遵守职责，完成本职工作。只有把位置任准，把职责搞清，团结同志、诚恳待人，脚踏实地，忠于职守、勤奋工作，一步一个脚印，从小事做起，老老实实做人，认认真真工作，才能完成好本职工作，进而创造性地开展工作。

一、在党务政务工作方面，我负责起草局机关党政工作有关文件、会议纪要、调研文章、工作总结、领导讲话、对外宣传材料和局本身的通知、信息等文件近百份。安质按时地完成了各项工作，保证了全局工作的正常进行。做好了我局机关各类规章制度的制定工作，坚持二、五中心组学习和政治学习，按照年初制定的学习计划，认真准备好学习资料，按时组织学习。在日常的工作中注意搜集、汇总、反馈及时上报各方面的意见和材料，为局领导班子更好地决策，服务与业务科室提供参考依据。通过半年实践，使我不仅在政治上得到进一步锤炼，文字上得到提高，而且在个人整体素质上和工作能力上得到了强化训练。

二、对外接待工作是一项重要而又繁杂的事情，要加班加点，有时节假日、双休日也不能休息，要安排客人的吃、住和行程，同时也要回答客人提出的各种问题，在今后工作中必须进一步加强对全局总体工作、具体情况的了解和掌握。

三、在信息管理工作中，我注意从工作实际、从基层等各个渠道了解情况，捕捉重要信息，及时上报，搞好宣传。做好内部局域信息网络实现了我局内部的资源共享。接通启用了市委、市政府电子公文传输系统，使无纸办公和有纸办公相结合，提高了工作效率，减少费用，加强了我局办公自动化建设。

四、做好局机关印章管理工作，捉到了各类签章，记录详实，严格把关。对打印、复印文件和张数按要求审批，减少浪费现象。对社会市民和外单位等来电询问和来人咨询做到态度热情，耐心解释。

三、严格要求自己，时刻警醒

要做好任何一项工作，都要付出辛勤的劳动。在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，掌握方法，提高工作效率和工作质量，因为自己是新同志，在民族宗教工作和其他方面经验不足，平时我能够做到虚心向老同志学习，汲取他们的人长处，反思自己不足。我认为无论是在工作中和生活中只要多想他人长处，多想自己不足，就能不断提高政治业务素质。只有尊重他人，就是尊重自己，不论上级、领导交待的任务，还是同事、基层人员以及外来人员办事，我时刻提醒自己，要诚恳待人，态度端正，积极想办法，无论大事小事，都要尽能力帮助。平时要求自己，从遵守劳动纪律、团结同志、打扫卫生等小事做起，严格要求自己。做好办公室工作主题是不求有功、但求无过、积极热情、坦诚相待。

机关个人工作总结【篇11】

16号)，规范了我局的会议管理制度。7月份成功组织全市社保经办机构工作会。同时认真协调安排局属单位在我局召开的会议，主动与各单位、处室沟通，做好会务保障工作。

按照领导要求，局办加强了对政务服务中心社保分中心的建设工作。同时多方协调，积极组织全局职工进行社保业务知识培训、窗口礼仪规范服务培训、oa系统培训、消防安全知识培训，组织全局职工参加市劳动保障局开展的汉字输入竞赛、创建全国文明城市普法常识竞赛等各项活动，使全局职工的业务水平、服务水平更上新台阶。

5、改善窗口形象创造良好工作环境。今年我局在经费十分紧张的情况下，优先组织人员对三楼基金管理处、养老处、机关社保处的空调管道、局九楼贵宾室、二三九楼临窗办公室进行了改造和防盗窗安装，配备了相应设备，并及时与物管方衔接，对负三楼地下仓库进行了扩建，增加了使用面积，极大地改善了我局办公条件。同时配合局党总支开展的党员示范岗活动，搞好窗口标示标牌规范化，进一步提升了我局窗口整体形象，努力为全体职工营造一个优雅的工作环境。

机关个人工作总结【篇12】

    依照局要求，办公室积极开展机关标准化建设工作，顺利完成了总支、机关工会布置的各项工作任务，圆满完成了全年工作。结合机关标准化建设考核细则的各项要求，我室进行了自我检查，现就检查情况作如下总结：sO100    一、狠抓政治学习，提高全员素质    我们一贯认真坚持提高职工思想觉悟和政治素质，抓好职工队伍政治思想文化建设的工作。按照机关总支下达的政治学习要求，坚持每周五午后为全室固定政治学习时间，以集中组织学习为主，自学为辅的形式，按照学习进度计划安排，相继学习了《江泽民同志在纪念建党八十周年上的讲话的》、《党的十五届五中、六中全会公报》、《中国共产党中央关于在全党深入学习邓小平理论的通知》以及《关于制定“十五”国民经济发展计划》等党和国家近期的政治、经济方面的决议、通知等文件，此外，我们还灵活多样地采取个人轮流主持主讲，组织大家讨论等学习形势，并做好笔记记录。通过政治学习，提高全室干部、职工的政治敏锐感，增强独立分析形势，把握大局、时事政治方向的能力；增强干部、职工的党性，提高政治、业务理论水平及素质；提高干部、职工的动笔写材料的文字、语言组织能力。以及发言、讲话能力。增强集体、团队的凝聚力、向心力。我们有效的政治学习，受到了省公司双文明检查组、局总支的表扬。    二、坚持标准化管理，全面完成各项工作    我室坚持每周一召开民主生活会，总结分析上周工作，提出各分管部门、个人需要解决的问题，部署本周工作计划。各部都做到了遵守劳动纪律，工作高效率，在创一流工作中，办公室作为总体协调部门，有效保证了创一流检查团的后勤工作。档案室深化管理，取得了巨大的成绩，经过一年多辛勤工作，12月通过了档案目标管理国家一级认定组的检查、认定，达到了档案管理国家一级水平。加强日常车辆安全管理，小车队有车十二辆，我室根据局规定细化了行车管理制度，组织司机每周五定期学习，从思想上树立确保行车安全，有效预防了酒后驾车和疲劳行车，全年杜绝了任何交通事故。投诉中心，认真处理群众关心、反映的热点、难点用电问题，保护了客户的合法权益，促进了我们在优质服务工作中完善。法律室认真审议、修改公司的各类合同，保证了供用电的合法性。计划生育工作严格执行国家规定，没有出现任何违法、违规的情况。全室实行工作计划、总结制度，每月初召开务需会，总结上月工作完成情况的，同时制订出本月工作计划，使各部有条不紊的完成各项工作。    三、开展标准化取得实效。    标准化建设工作有效地促进了我们在宣传党的方针政策和政治学习经常化；讲究职业道德，遵守各项规章制度，开展文明办公，弘扬精神文明建设；认真遵守劳动纪律和财经纪律；加强廉正作风建设，严格遵守组织纪律和工作纪律,不利用职权之便以权谋私；良好的政治学习，极大地促进了各项工作的提高，受到好评。面对计划经济转入市场经济的形势，我室作为全局综合管理的部门，切实把工作着眼点放在为我局各级领导、单位部门服好务上。从卫生形象到为职能部室专业工作服务的态度、作风，我们都努力做到完美和标准化。作为局党、政领导的参谋部，工作思路、方法上不断开拓、改进，采用新技术。利用微机办公自动化，目前基本实现了无纸办公，提高了办公效率，利于与各单位、部门的快速沟通与共享数据，以及时地为领导决策提供依据。开办建立《督办快报》和《信息参考》，及时传达局上下情况以及有参考价值的信息，并在局域网发布，增强了工作实效性和针对性。全室服务意识不断提高，各部已形成了勇争上游，团结协作精神浓厚的良好氛围，受到了领导和各单位、部门的好评。    总之，经过全体人员的共同努力，在机关标准化建设工作方面取得了一定成绩，完成了各项工作。但是，我们也认识到在标准化建设工作上还缺乏一定的深度和广度，仍需要不断开拓进龋受工作性质的影响，我们深入基层的次数较少，这是我们今后需要改进的地方。为此，明年我室一是进一步加强机关标准化建设工作，整改存在的不足，把这项工作落到实处；二是对今年各项工作存在的不足，认真分析研究，进一步完善管理制度，团结同志发挥主观能动性，为提高全局机关标准化建设工作管理水平贡献力量。    针对自查情况，我室

机关个人工作总结【篇13】

政协机关党支部先进事迹材料

伴着转型跨越的东风，踏着建设民主政治的时代节拍，在吕梁大地建设和构建和谐社会的进程中，交城县政协机关党总支按照围绕中心，服务大局的原则，主动融入吕梁经济社会转型跨越建设征程中，有效发挥协调关系、汇聚力量、建言献策、服务大局的作用，取得了良好的成效。县政协机关党支部多次被县直党工委授予先进基层党组织，被县委、县政府评为文明单位；荣获省政协“信息工作先进单位”，被市委授予机关“党建工作先进单位”，“先进基层党组织”。轻轻地翻开县政协党建工作的记录本，可以看到不少细致的闪光点。

在吕梁转型跨越的进程中，县政协机关党总支紧紧围绕“转型跨越、再造一个新山西”的战略定位，把握“打基础、利长远、惠民生”的总体要求，实现打造山水宜居、蓬勃发展、和谐魅力新交城的战略目标，以创建党建先进单位为主线，以政协提案为抓手，调研视察为载体，委员作用为重点，协调各方为保障，把党建工作与履行政协三大职能结合起来，主动融入，围绕中心抓履职，服务发展当先锋。县政协机关党支部自觉实践”三个代表”重要思想，充分发挥党组织的先进性，紧紧围绕县委和政协的工作大局，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，以加强党的基层组织建设为基本点，以发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用为着力点，以实践党的全心全意为人民服务的宗旨为落脚点，带领机关四个民族的党员和干部职工开拓创新，转变观念，与时俱进，加强党性修养，努力提高号召力，进一步增强凝聚力，把党支部的思想建设、作风建设、组织建设和履行参政议政职能工作紧

密结合起来，使政协机关三个文明建设工作迈上了新台阶。

一、坚持狠抓学习，提高整体素质

为了从根本上提高党员干部的整体素质和贯彻执行党的政策路线的能力，机关党支部坚持党员先进性教育活动中形成的各项学习制度，积极开展形式多样、灵活多变的学习教育活动。机关党支部根据需要，及时制定学习计划、严格学习考勤制度，采取集中学习和个人自学相结合的办法，坚持认真组织党员干部对新党章、“三个代表” 重要思想和党的十六大、十六届五中全会精神等党的有关知识进行学习。在集体学习和共同提高的基础上，实行党支部委员轮流上课辅导，每名党员在学习中并都要做到“五有”即，有考勤、有笔记、有体会、有心得，有考试成绩。党支部还采取听先进事迹报告和利用近年来国家、自治区、地区和县及政协内部树立起来的先进党员模范典型如艾买尔依明、卡得尔巴克尔等先进事迹，教育机关党员，教育党员干部作实践“三个代表”重要思想忠实代表，充分体现党员的先进性，并以“三个代表”重要思想为要求，促进党员干部坚定的树立社会主义、共产主义理想信念，树立正确的人生观、价值观和世界观，使支部班子及成员和党员干部的大局意识、责任意识和政治素质及处理解决问题的能力不断提高。

二、坚持从严管理，进一步凝聚人心

一是坚持用制度管人。结合精神文明建设工作和党员百分考核工作的进行，组织党员讨论完善了《政协机关党支部工作职责任务》《政协机关党支部成员工作责任制度》《政协机关党支部三会一课制度》《政协机关党支部党员联系群众制度》《政协机关党支部党员缴纳党费制度》《党员民主测评制度》《党员汇报制度》《政协机关党员先进性标准》等制度，通过各项制度的建立和完善，进一步推动政协机关党员工

作、学习的制度化、规范化建设。

二是坚持加强对党员的监督管理。在建立和完善各项制度的基础上，机关党支部每月召开一次支部会议、每季度召开一次党员大会，定期不定期的组织党员和坚持每三个月进行一次党的知识集中学习教育课，同时检查督促党员制度的落实情况、党员目标任务的完成情况，加强了管理和监督党员的工作，激励党员在日常的工作、学习中 发挥先锋模范作用。三是对党员实施百分考核和党建目标管理。

三、坚持狠抓支部班子自身建设不放松

一是严格落实民主集中制原则。民主集中制是我们党内的一条基本原则，也是我们革命取得成功、现代化建设取得丰硕成果的一条宝贵经验。在实际工作中，机关党支部时刻注意发扬党的优良传统，时刻坚持民主集中制原则，决定一些重大问题都要充分发扬民主，都要召开党支部会议或党员会议，充分听取各方面意见、建议，然后结合正确可行的意见形成一个集体决定，并报请政协党组审议，通过民主决定，将党组织的意图变成党员的自觉行为。

机关个人工作总结【篇14】

机关财务人员工作总结

作为一名机关财务人员，我一直以勤勉负责的态度履行工作职责，为机关单位的财务管理做出了积极的贡献。在过去的一年中，我深入研究了财务相关法规和政策，并将其贯彻到财务管理工作中，保证了单位财务的合规性和准确性。

我注重财务核算工作。我按照财务制度，认真细致地进行了经费预算、收支核算、凭证填制等工作。针对单位的不同经费来源和用途，我制定了相应的财务管理方案，确保了资金流向的合理性和透明度。通过严格的财务核算，我及时发现了单位财务管理中的问题，并提出了相应的解决方案，为单位的经费使用提供了有力保障。

我加强了财务监督和内控工作。我深入了解了财务管理的监督要求和机关单位的内控制度，并结合实际工作进行了有效的落实。我积极参与了工作流程的优化，对单位的各项财务流程进行了规范，提高了财务管理的效率和准确性。同时，我还加强了对单位相关人员的财务培训，提高了大家的财务意识和技能，为单位的财务事务提供了有力的支持。

我还积极参与财务分析和预测工作。我熟悉了单位各项经济指标的意义和计算方法，并根据单位的发展战略和需求，及时进行了财务分析和预测。我发现并及时纠正了一些财务风险，为单位的决策提供了有力依据。同时，我还与其他部门进行了沟通和协商，为单位的财务管理和预算编制提供了专业的建议和支持。

在工作中，我注重了团队协作和沟通。我与其他部门的同事保持良好的合作关系，共同解决了一些复杂的财务问题。通过与单位其他同事的密切沟通，我更好地了解了单位的具体情况和需求，为财务管理提供了切实可行的解决方案。

{网站}小编认为，作为一名机关财务人员，我深知自己的责任和使命，一直以高度的敬业精神和工作热情履行工作职责。通过不断学习和提高自身的专业能力，我为单位的财务管理工作做出了积极的贡献。在今后的工作中，我将继续努力，不断提升自己的水平，为单位的发展和繁荣做出更大的贡献。

机关个人工作总结【篇15】

根据县委组织部《__县开展乡镇(管理处)组织委员、县直单位分管党务工作领导党建述职工作方案》要求，现将本人20_年以来党建工作情况述职如下：

一、坚持学习，不断提升做好党建工作的能力

今年以来，结合“双学双提”活动，自己一直坚持学习不放松。在学习党的理论、方针、政策的同时，收集学

习了党建工作方面的知识，如“创先争优”活动的主要内容和要求，“双学双提”的具体目标任务，联村帮扶、牵手共建、党组织分类定级、晋位升级、基层党组织阵地建设“八有三专”等的具体内容和规定，以及我县、中央党建工作上的先进经验和先进典型，如我县的“三个十佳”先进事迹、全国党建先进典型纪录片《党的好儿女》等。一方面丰富自己的党建知识和提升党建工作能力，别一方面也是对我县今年党建工作目标进行了解，明白自己做党建工作的着力点和努力方向，使自己在党建工作上学有理论，做有依据，干有目标。

二、履职尽责、努力完成党建工作目标任务

20_年以来，本人在搞好本职工作的同时，具体做的党建工作如下：

一是在“双学双提”工作上。积极参加与“双学双提”活动相关各种会议与培训，积极领会、消化精神，结合本单位提出落实会议精神的具体工作举措，并向单位主要领导提出建议。组织机关领导和干部到联系的城关镇和相关单位开展蹲点大走访、大调研活动，带头撰写调研报告，共收集上报调研报告13篇。要求记录学习笔记，不定期抽查督导，保证了学习活动的顺利进行。积极安排争当学习好、品德好、作风好、自律好、业绩好“五好”干部活动，并进行宣传动员。组织机关党员干部学习“三个十佳”先进事迹，参加“双学双提”大讲堂，聆听专家教授的专业授课4次，并就每个专题组织机关党员进行讨论，力争学有所获，学以致用。

二是在“创先争优”活动上。制定了政协机关20_年“创先争优”工作要点，结合政协工作实际，从9个方面对机关全年的“创先争优”工作进行按排。发挥党员五带头作用积极争创“五好”党支部。在机关党员中提出了“五个一”活动，即办一件实事、提一条建议、结一个对子、撰写一篇调研报告、收集上报一条社情民意。认真开展“一诺三评”活动，组织党员结合岗位填写承诺书，为机关支部制定承诺内容，将党员和支部的承诺内容进行公示，召开支委会，支部大会对党员承诺进行初评、半年评，针对存在的问题提出努力方向。结合创先争优，提出政协机关争创“学习型、服务型、廉洁型”机关活动，组织党员收看《党的好儿女》系列教育片，展开讨论。树立了政协机关自己的先进典型：爱岗敬业、热心助人、默默奉献的梅春柏、余启胜二位老同志，挖掘、总结二人的先进事迹，组织机关党员干部学习。

三是在晋位升级工作上。对照分类定级标准，对政协机关支部进行定位，并从思想教育、阵地建设、制度建设上、制定了保级措施，结合创先争优争创“五个好”党支部活动，确保政协机关支部保持在好的位次上。

四是在牵手共建工作上。我们的牵手共建单位是城关镇 的何店村党支部。深入何店村进行调研走访，对该村的基本情况进行了了解。走访了部分群众、党员，与村两委班子共同商讨了帮扶计划，签订了目标责任书。计划发挥政协人才密集，联系广泛的优势，组织企业界政协委员为何店村社区建设、村小学建设捐资;组织文艺界委员捐献书画装扮校园和社区文化氛围;组织科教文卫界委员到何店村开展“三下乡”活动;组织机关干部和政协委员为该村农村书屋捐献图书，共同为该村支部晋位升级创造条件。

五是其他方面。(1)、积极撰写党建信息并被采用5篇;(2)、按时按标准收缴党费。(3)、撰写调研报告2篇、心得体会2篇。

三、建章立制、力争使党建工作制度化

开展了“创先争优”、“双学双提”活动长效机制创建活动，我们在原有党建制度的基础上，结合这两项活动和政协工作的实际，组织机关创先争优活动办公室人员，拟定了《政协机关党员承诺制度》、《政协评选优秀政协委员办法》、《政协评选优秀政协提案办法》、《政协信访接待处理制度》、政协委员收集上报社情民意制度》、《政协委员评议行风政风作风制度》、《政协机关联村帮扶制度》等，并将这些制度发放至机关党员干部和政协委员手中，征求意见，力争使这些制度民主化、科学化，更加符合政协工作实际。

今年以来，自己在党建工作上做了一些份内的工作，但与组织的要求还有一定的差距，自己决心借这次机会，学习其它单位和乡镇的经验，来提高自己从事党建工作的能力，把本单位的党建工作做的更好。

机关个人工作总结【篇16】

机关车队队长工作总结

作为机关车队队长，我在过去的一年里经历了许多挑战和收获。在这篇文章中，我将详细描述我的工作职责、工作成果和经验教训。

首先，作为机关车队队长，我的主要职责是确保车队平稳运转，并提供高效、安全的交通服务。为了做好这份工作，我需要管理车辆维护、驾驶员管理、路线规划和安全措施等方面的工作。同时，我也需要与上级部门和其他相关部门进行协调沟通，确保车队的工作与其他部门的需要相互契合。

在过去的一年里，我所领导的机关车队取得了一些显著的成果。首先，我们在车辆维护和保养方面做得非常出色。我制定了一套完善的维护计划，并建立了一个有效的维修和保养记录系统。这使得我们能够及时发现并解决车辆故障，并确保车辆在最佳状态下运行。其次，我通过培训和严格的管理，提高了驾驶员的安全意识和驾驶技能。我们的驾驶员们在平稳、准时地将工作人员送到目的地的同时，也注重遵守交通规则和注意行车安全。最后，我改进了路线规划，通过使用导航软件和实时交通信息，我们能够选择最佳路线，减少行车时间和交通堵塞。

在工作中，我也遇到了一些挑战和困难。首先，资源调配是一个非常重要的问题。由于部门经费有限，我必须合理分配和利用车辆和驾驶员资源，以满足不同部门的出行需求。与此同时，我也需要在车辆维护和驾驶员休假等方面做好平衡，确保车队的正常运营。其次，我发现与其他部门的沟通合作也需要更多改善。不同部门的需求和时间安排存在差异，我们需要加强协调和沟通，以便更好地满足各方的需求。最后，我还需要持续学习和提升自己的专业知识和技能。交通行业在不断发展和变化，作为队长，我需要紧跟时代的步伐，不断学习新的法规和技术知识，以提供更好的服务。

通过一年的努力，我取得了许多宝贵的经验教训。首先，团队合作是成功的关键。作为队长，我需要激励和带领我的团队，促进他们的合作和发展。只有一个团结、协作的团队才能取得较好的工作成果。其次，责任和自律是队长应该具备的品质。我深刻理解到，作为车队的领导者，我必须对车队的工作负责，并时刻保持自律和专业精神。最后，持续学习和创新是队长的必备能力。交通行业在不断发展和变化，作为领导者，我必须紧跟时代的步伐，不断学习和探索新的方式方法。

综上所述，通过一年的工作，我取得了一些令人满意的成绩，并积累了宝贵的经验。作为机关车队队长，我将继续努力提高自己的专业能力和领导才能，以使车队的工作更加出色和高效。我相信，通过不断学习和努力，我将成为一个更好的机关车队队长，为部门的发展和员工的出行需求做出更大的贡献。

机关个人工作总结【篇17】

在XXX的领导下，在单位领导的大力支持、各部门的配合下，XXX的各项工作有条不紊的进行，现将XXX年上半年的工作开展情况进行简要汇报：

一、领导重视，机构健全。为了确保各项决策和工作部署贯彻落实，进一步完善制定了《XXXX管理制度》，并成立了由XXX和XXX任正副组长的XX领导机构，按照XX“三位一体”XX机制的要求，形成了XX、XX、XX、XX四部门联合参与，XX办具体负责，成立了三个XX小组，分别对XXX、XX接访、XX完成工作情况以及其它工作情况等进行XX。

二、转变作风，强化纪律。1 、每天早晚刷脸两次，对机关工作人员进行日统计；每周对机关工作人员的考勤进行 统计并通报；每月对机关工作人员的考勤情况进行汇总通报；机关考勤情况做到了日统计、周通报、月汇总。截止目前出XX通报XX期。2、每个办公室都挂有办公门牌，离开办公室外出，必须递交外出条。3、对XX工作人员不定期查岗。4、对不履行请假手续不遵守工作纪律进行统计并通报。

三、落实XX、服务决策。1、严格按照XXX的要求，根据XX程序，首先对上级交办的任务及时进行签收，上报分管领导、XX进行任务分解，按时上报重点项目工作工作进度，及时做好XX重要会议、文件精神和领导批示件的专项查办工作，做到事事有落实、件件有回音。截止目前共签收XX办交办任务XX件，完成XX件，XX件在正常推进中；2、认真做好XX交办的人大代表议案、政协委员提案的专项查办工作，及时督促相关部门和人员保质保量的办理，做到了让人大代表和政协委员满意，为领导制定和完善决策做发好服务工作。

四、存在问题。1、XX工作人员少，工作中有时有顾此失彼现象；2、对机关工作人员的XX比较单一；3、对重点工作的XX力度不够；4、加大XX力度，半年来XX通过XX，使各项工作都上了一个新的台阶，但是还存在着许多问题，在今后的工作中将加大XX力度，对存在的问题及时纠正，以达到XX的要求。

五、下一步工作计划。1、严格机关XX制度，对机关工作人员XX多样化；2、加大对重点工作的XX力度。

机关个人工作总结【篇18】

20_年，机关党总支按照上级党组织和矿党委的工作部署，结合机关实际，深入学习贯彻党的xx届六中全会和公司、矿两会精神，坚持把服务大局、建设“五型”党组织作为机关党建工作的首要任务，进一步拓宽机关党员领导干部联系群众，服务群众的途径，畅通群众表达意愿的渠道，切实加强机关党员干部作风建设，落实机关党员干部联系基层、服务群众制度，服务一线、服务基层、服务群众。

一、加强了机关党员干部思想建设

强化理论学习和业务培训。坚持机关总支学习制度，重点加强对新形势、新任务、新要求的学习、调研。把学习作为提高干部职工素质的重要手段，机关各党支部书记带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习党的xx届五中、六中全会及公司党委相关会议、文件精神，并有针对性地对党员干部学习情况进行了检查，使广大党员干部职工正确地领会文件精神实质，同时，加强专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高工作管理水平。

二、逐步开展了“五型”机关创建活动

1、学习型机关：学习制度健全，学习计划周密，学习目的明确;机关干部终身学习体系科学完善，干部职工理论扎实、业务过硬;“比学习、比业务、比作风、比干劲、比奉献”的学习氛围浓厚。抓好党员干部队伍的教育培训工作。制定党员干部年度学习计划，以“三会一课”、党员活动日、党务公开活动日为主要载体，以矿党委《党建标准化管理体系作业指导书》为主要内容，采取总支委员带头学;支部、小组长集中学;党员定期学等多种形式，组织开展学

习培训活动，不断提高机关党员的政治思想素质。

2、服务型机关：提升了服务意识，牢固树立了“机关就是服务”的理念;规范了服务行为，倡导“主动、热情、周到”的服务理念。上半年开展了示范服务公开承诺，采取部室服务承诺与个人承诺相结合的原则，制定了示范服务公开承诺牌，特别是在内容上要求尽量要求简洁和量化，并在部室醒目位置接受大家监督。进一步转变了机关作风，队伍素质得到了提高。

3、效能型机关：工作分工科学，工作责任明确，工作机制完善，工作程序简化，工作运转高效，部门配合协调;班子团结，能够决策，善于决策;干部职工齐心协力、积极向上，有较强的创造力和执行力。

4、创新型机关：创新氛围浓郁;人人富有创新精神;有创新的工作方法、工作思路;工作上新台阶。

5、廉洁型机关：廉洁从政，节俭办事，干部职工不铺张、不浪费。领导干部模范遵守廉洁自律各项规定，艰苦朴素的工作作风和勤俭节约的优良传统得到充分发扬。

三、稳步开展了机关反腐倡廉教育活动

为贯彻落实《湖北省廉洁文化进企业实施办法》、《大冶有色金属集团控股有限公司廉洁文化“六进”活动实施方案》和《@@@廉洁文化“六进”活动实施方案》，深入推进廉洁文化进机关工作，机关总支结合实际，制定了《@@@机关廉洁文化“六进”活动实施方案》，按照方案要求，上半年主要开展了一下廉洁教育活动：

1、20_年3月15日，机关党总支邀请副矿长魏钟宏同志为机关党员授课，该专题党课主要围绕矿20_年形势任务教育与党员干部作风建设展开。

2、20_年3月中旬，由机关党总支组织，矿领导以及机关各部室办公电脑安装了廉政屏保，廉政屏保的画面全部

采用设计精美、构思新颖的幻灯片组成，并且在电脑待机的情况下，设定的屏保程序自动演示廉政图片，每隔几秒就会更换一幅，让人耳目一新。内容上注重正反结合、动静结合，极富教育性和艺术性，并且融入了耐人寻味的廉政警语、警句和廉政对联。廉政屏保活化了廉政教育载体，丰富了机关廉政文化形式，使廉政文化建设更具有鲜明时代感，营造了浓厚的廉政文化氛围。

3、20_年4月初，开展了读书思廉日活动。开展“读书思廉”活动，组织党员干部阅读《中国纪检监察报》、《检查纵横》、《共产党员》等廉政书籍。通过“读书思廉活动”，提高党员干部廉政意识。

4、20_年6月18日，机关党总支开展了廉洁防控“挂牌”活动，将风险提示卡送到岗位。按照廉洁风险防控要求，积极制定风险防控措施，并制作成廉洁风险提示卡，根据工作中廉洁风险发生的可能性，评定风险等级，建立个人廉洁从业卡，明确了本岗位廉洁风险点，提醒了职工廉洁自律。

5、20_年6月25日晚，机关党总支组织全体党员同志在四楼会议室召开二季度学习大会，通过观看安全教育、反腐倡廉影片《远山》以及学习湖北省、大冶公司上级领导重要讲话精神，进一步了提升机关党员的安全意识和廉洁意识。

四、大力开展了创先争优各类主题活动

上半年，结合机关实际，机关党总支确立了“服务发展作表率、服务基层当先进、服务群众争先锋”的活动主题，以引领科学发展观、构建和谐丰山、竭诚服务企业、服务群众、夯实矿机关基层组织为目标，以创建“五好”“五强”机关党组织(即领导班子好、战斗能力强，党员队伍好、改

革创新强，工作机制好、服务保障强，工作业绩好、科学发展强，群众反映好、服务意识强)、争当“五个好”共产党员，建设“五型”机关，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,机关作风建设得到了不断加强，机关服务水平也得到不断提升。

五、群团工作

结合矿团委的安排，根据机关实际情况，建立并完善了机关青年组织网络图、数据库等基础工作，对各团支部书记进行了一次改选，为青年工作注入了新的活力。加强了团干的思想建设和理论学习，通过成立化验室、测量组以及武保读书小组，并配置相关学习书籍，建立起了青年职工学习交流的平台，提高青年自身修养、专业技术水平和管理水平，充分达到了以点带面，调动机关团总支青年职工学习积极性的目的。

为纪念中国共青团成立90周年，展现机关青年风采与精神面貌，机关团总支举办了一次支部之间篮球友谊赛，友谊赛的顺利开展，进一步加强了各团支部建设，同时也培养了大家的集体荣誉感，增进了各支部的友谊，展示了团结、和谐、勇于拼搏的精神。

机关个人工作总结【篇19】

为深入贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，按照《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》以及云南省XX局、保山市XX局党组有关要求，结合市委组织部《关于印发《关于在市直机关开展创建“模范机关”的实施方案》的通知》(腾组通〔2021〕19号)要求，腾冲市XX局认真制定创建“模范机关”工作方案，结合方案真抓落实，工作情况总结如下：

一、开展“模范机关” 创建的指导思想

2021年年，腾冲市XX局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，深入贯彻落实中央和国家机关党的建设工作会议、全省XX部门全面从严治党工作会议精神，全面贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线，以党的政治建设为统领，以做好“三个表率”、做到“两个维护”为主要任务，围绕“锤炼政治素质·建设模范机关”，以“五强五带头”为主要内容，以“比学赶超”为主题，以提升组织力为重点，深入学习贯彻党的十九届四中、五中全会精神和习近平总书记考察云南重要讲话精神，认真贯彻落实中央和国家机关党的建设工作会议、《关于加强和和改进中央和国家机关党的建设的意见》《中共云南省委关于加强和改进全省机关党的建设的实施意见》以及省市关于机关党的建设有关要求，发挥机关党建“风向标”作用，全面提高机关党的建设质量，建设让党中央放心，让人民群众满意的模范机关，持续推动腾冲市XX局党的建设高质量发展，为实现新时代腾冲XX高质量跨越发展提供坚强组织保证。

二、创建工作完成情况

(一)严明党的政治纪律和政治规矩。2021年，腾冲市XX局把党章党规党纪作为理论中心组、党支部学习的重要内容，把典型案例教育、廉政视频教育作为严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手。先后开展了《中国共产党党和国家机关基层党组织工作条例》、《中国共产党支部工作条例》、《中国共产党党组工作条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《民法典》等学习。开展典型案例教育4次，专题学习单位规章制度1次，组织全局干部职工集中观看廉政视频《政治掮客苏洪波》1次，观看以后大家都撰写了观影心得。

(二)严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，带头贯彻执行民主集中制，认真落实“三会一课”、支部主题党日，召开党员大会10次、支委会12次、党小组会24次、上党课8场11次。开展了与挂钩村支部共建、疫情防控、条例学习等13次主题党日活动。到挂钩村讲党课3次。充分利用腾冲干部教育培训5条体验线路，先后分3次开展了清水斯莫拉中寨、中和新岐、荷花镇荷花湾的现场学习体验活动。

(三)扎实推进习近平新时代中国特色社会主义思想的学习。充分发挥理论学习中心组示范带动作用，强化“学习强国” “云岭先锋”、中国XX局远程学习示范点等平台在学习教育中的运用，持续开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习。特别邀请市委党校郭胜老师讲党课1次，全体党员完成了《中国共产党支部工作条例》《中国共产党党员教育管理条例》两个条例的学习和测试，测试成绩均达到100分。开展马克思主义哲学通俗化大众化演讲比赛1次，表彰优秀获奖选手6人。全体党员参加了党建盒子、云岭先锋APP、学习强国的在线学习，全局干部职工参加了中国XX局远程学习网站的在线学习，截止12月10日总学时到6698小时。

(四)落实意识形态工作责任。加强意识形态工作的安排部署和阵地建设和管理，积极稳妥做好重点突发事件和热点敏感问题舆论引导，围绕上级重大决策部署和普遍关心的热点问题，开展党员干部思想状况调研，做深做实思想政治工作。按照局党组理论学习中心组年度学习计划，结合意识形态工作的要求，以理论学中心组牵头，在全局干部职工中开展意识形态工作责任制的学习贯彻，同时结合本单位实际工作开展热烈讨论，以具体措施抓实意识形态工作责任制落实。先后学习了习近平总书记关于意识形态工作的重要论述、《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》、《腾冲市贯彻落实党委(党组)意识形态工作责任制考核实施细则》，以及求是网上的理论文章：《坚持党对意识形态工作的领导权》。4名党组班子成员、2名八级职员结合学习情况做了交流发言，其他参学的干部职工做了讨论发言。主要领导、分管领导分别与各科室签订了意识形态工作目标责任书。每季度开展意识形态工作专题研判，形成研判报告。

(五)基层党组织建设抓出成效。自全面从严治党的号角吹响以来，腾冲市XX局更加重视基层党建工作，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。在上级党组和腾冲市委的正确领导下，按照基层党建巩固提升、巩固深化、创新提质的总体要求，结合支部规范化建设5+1+N模式，以“比学赶超”为突破口，认真落实“智慧党建”各项任务，强化信息化平台运用，探索有效开展工作的新载体新路数，全面加强基层党的建设。2021年7月被腾冲市直机关工委表彰为先进基层党组织;同时，通过市局、省局层层选拔，最终以排名第一的成绩被推荐到中国XX局而获得“全国XX部门2021年先进基层党组织”的表彰。

(六)扎实开展调查研究。针对上级重大决策部署贯彻落实中最突出最紧迫的问题、事关改革发展稳定大局的重点问题、人民群众反映强烈的热点问题、党建工作面临的实际问题，深入开展调查研究，努力提升决策水平和服务能力。分别到业务一线、人影工作站、深度贫困村(五合乡鹿山村)开展调研3次，形成调研报告2份。

(七)学习典型，提振党员干部干事创业精气神。深入开展“学习身边榜样”活动，以杨善洲、艾思奇、郭彩廷等身边榜样为标杆，引导党员干部“出思路、想办法、抓推进”，着力焕发党员干部干事创业精气神。开展艾思奇《大众哲学》专题学习讨论1次，通过学习，进一步加深对马克思主义哲学通俗化大众化的认识和理解。

三、下一步的安排

在下一步的工作中，我局将从以下方面抓实模范机关创建工作。一是进一步提高政治站位，充分认识创建模范机关的重大意义，加强组织领导，强化责任担当，层层抓好落实，确保工作有序推进、取得实效。二是强化责任落实。结合职能职责，对标对表总体要求和主要任务，以具体的措施扎实推进创建工作，使创建模范机关成为提升党建质量、破解发展难题、推动事业发展的有力抓手。三是发挥典型示范作用。注重培育、选树先进典型，充分发挥示范引领作用，通过组织承诺践诺、评星授旗、现场观摩、座谈交流等形式推进创建工作。

机关个人工作总结【篇20】

根据《关于在全县机关开展效能建设，进一步改进机关工作作风的实施意见》文件精神和县机关效能建设办的统一要求，县政法各部门的机关效能建设转入第二阶段。政法各部门按照“两个提高”、“四个严禁”的效能建设目标，结合部门工作实际，认真查找问题，深挖阻滞机关效能的根源，在自查中自纠，在整改中落实，确实提高了工作效率，有效地维护了我县的社会稳定。今年1—4月，全县共立刑事案件83起，同比下降43.5%，其中重特大案件15起，同比下降56%。共受理治安案件262起，同比下降55.2%。群体性上访事件同比也大幅下降，群众的安全感明显增强。我们的做法是：一、总结提高，注重实效4月份以来，政法各部门对第一阶段开展机关效能建设工作进行认真总结，认真开展“回头看”活动，总结第一阶段工作的成果和经验，查找工作中存在的问题，找准问题，抓住重点，提高机关效能建设实效。县政法委还组织召开政法部门的机关效能建设经验交流会，总结、交流经验，相互促进，共同发展。4月中旬，县政法委又组织督查组，深入政法各部门进行督查，重点检查政法干警的思想认识问题。督查组认真抽查了部分干警的学习笔记、心得体会。对走过场，搞形式主义，达不到要求的，限期补课，确保了开展机关效能建设的效果。二、求真务实，深挖根源在开展问题查找上，政法各部门求真务实，采取“内外”结合的办法，深挖阻滞机关效能根源。“内”即内部自查，重点检查容易发生执法不公、办事推诿等问题的工作环节，如：在立案、办案、执法等执法过程中是否存在徇私枉法，对群众耍特权、抖威风、有意刁难，冷硬横推，吃拿卡要，乱罚款搞“创收”，相互推诿、办事拖拉等问题。内部自查，主要是开好“两个会”：一是开好领导班子民主会。鸟无头不飞。机关工作有没有效率、出不出效益、达不达到效果，关键在于领导层。因此必须自上而下查找问题，解决“头”的问题。二是开好干部职工民主生活会，开展批评与自我批评，针对本岗位、本职工作，查找存在的问题，剖析产生问题的根源。 “外”即开诚布公，通过召开座谈会、发放问卷等形式，广泛征求人大、政协和社会各界、人民群众的意见。据统计，县政法部门共向社会各界发出问卷500多份，收到各类意见和建议150多条。三、完善制度，规范管理，强化监督机关效能建设立足于建设，重在建立长效机制。针对存在的问题，政法各部门狠抓整改，加强制度建设，形成机关效能建设的长效机制。一是加强基层科所庭队的规范化建设。县公安局对基层科所队的规范化建设做到高标准、严要求、动真格、敢碰硬，对在自查自纠工作中，部门问题特别突出，群众反映特别强烈的，领导班子坚决要调整，先后调整中层领导干部  人，一批年轻有为的干部走上了领导岗位。县法院、检察院也将年富力强的干部充实到各科、庭的领导岗位上，加强基层领导力量，以提高机关效能。建立健全各项工作制度，特别是建立和完善了执法责任制、错案追究制等，形成了一套内部监督机制。二是加大对有关规定的公开宣传，严格规范干警行为。利用黑板报、政务公开栏等形式，加大对中央政法委的“四条禁令”、法官法关于法官的“十三种不得有”行为、高检院关于依法办案的“九条卡死”、公安部“五条禁令”等禁止性规定的公开宣传，接受群众监督，做到有令必行，有禁必止。三是推行执法公开，自觉接受外部监督。凡是有关公民合法权益的法律、法规和各项司法收费等，能够公开的一律公开。自觉接受人大、政协和社会各界、人民群众的监督。推出一批亲民、便民、利民的措施，努力提高严格、公正、文明执法水平。政法各部门在开展自查自纠活动中，坚持以人民群众的利益为重，抽出力量，对2001年以来的涉法上访案件进行了清理，重新审查案件的合法性问题，共清理出涉法上访案件40件。

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