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机关工作心得体会(优选11篇)

发表时间:2023-12-19

机关工作心得体会。

下面为您展示的是生日祝福语网为您整理的“机关工作心得体会”。在工作学习生活中,我们常常会有许多想法,遗忘的可能性远大于记忆力。因此,不妨拿起笔,将自己的心得体会记录下来。通过这些心得体会,我们可以看到一个人对某种经历的感性理解。务必记得将本文收藏起来,以备日后参考之需!

机关工作心得体会【篇1】

腐败是私有制的产物,是人类社会的痼疾。反腐倡廉教育是党的思想政治工作的重要组成部分。我们党历来把反腐倡廉教育作为反对和防止腐败的基础性工作来常抓不懈,这是我党提高自身凝聚力、战斗力,始终保持先进性的一项根本性措施。党的十七大报告又把反腐倡廉建设放在更加突出的位置,提出走中国特色反腐倡廉道路。

反腐倡廉的最终目的,是巩固党的执政地位,更好地为人民服务。我们党要真正成为代表中国最广大人民根本利益的政党,巩固执政地位,就必须将人民的利益作为党的各项工作的出发点和归宿,而广大人民群众最关心的就是我们党七千多万党员,特别是其中党员领导干部是否清廉,是否真正为人民服务。

在社会主义经济发展的今天,物质水平显著提高,一些党员同志在思想上放松了对自己的要求,导致理想与信念动摇,丧失党性原则,忘记了自己手中的权力是由人民赋予的,反而将权力当成谋取私利的工具,自身价值观产生偏差,金钱至上,利用职务的便利为自己及亲属聚敛财物,滥用权力,最终走上犯罪道路,导致身败名裂。反面的案例,足以使我们警钟长鸣,时刻提醒自己洁身自好,将群众的利益摆在首位。

通过近期的教育学习,我感慨良多,对廉政建设有了深刻的认识。作为一个基层法院的院长,我结合本院的实际工作情况,谈几点对廉政建设的心得体会:

首先,要从源头上防治腐败,人是受自身主观意识影响的,倘若能够主动意识到腐败的负面影响,自觉抵制这一不良风气,那么,一切问题就都能迎刃而解了。当然,这是一种最理想的情况。人的思想意识是一个渐进的过程,只有不断地学习才能时刻保持思想的先进性。任何时候,人都需要远大的理想和信念来引导自己,看清前进的方向,并为之努力奋斗。思想,是行动的指导。正确的思想指导成功的实践,错误的观念则会引发失范的行为。然而,崇高理想、伟大信念和为人民服务的意识不是生来就具有的,这是来自于对社会发展规律的正确认识,需要在学习中不断深化、不断加强,继而用以改造自己的主观意识和客观世界,树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观。

作为党员,我本人按照区委和院党组的安排,自觉参加集中学习,撰写心得和读书笔记,做经常性的个人自学。作为院长,我在自学的基础上为全院干警讲解专题党课。平时严格要求自己,不贪、不占、不拿、不接受当事人请客和送礼,为全院干警做表率。我知道,院长是法院全体干警学习和监督的对象,品行稍有偏差,就会在干警中产生非常恶劣的负面影响。只有廉洁公正、严于律己、防微杜渐,在潜移默化中感染他人,使公正司法、廉洁司法成为广大干警的自觉行为。只有这样,才能使得全院干警团结一心,共同提高自身思想素质,提高队伍素质,形成全院良好的精神风貌,积淀为法院的一笔宝贵精神财富。

其次,反腐倡廉需要完善配套制度。从法制的层面来看,绝对的权力,必然导致绝对的腐败。所以,权力的行使需要相应的约束机制。权利如果长期得不到约束,人就难免产生惰性,懈怠下来,不思进取就容易被腐蚀思想,观念产生偏差。而权力观念一旦偏差,就会异化手中的权力,将之视为自己敛财的工具。事实上,我国宪法已经明确规定,中华人民共和国的一切权力属于人民。权力并不是某个人的特权,即使手握权力也只是权力的执行者而非主人,是人民的公仆。既然权力取之于民,自然应当用之于民,同时接受人民的监督。作为一名司法工作者,倘若堕入腐败的漩涡,受损的就不仅仅是国家财产,甚至会徇私枉法,草菅人命,使当事人的人身权、财产权甚至是生命权受到侵犯,司法权威受到质疑。所以,我将时刻保持警惕。我院制定了一系列党风廉政建设规章制度,认真落实各项廉政措施,将纪检工作真正落到实处。对本院的各项重大工作,都严格按照议事规则办理,坚持贯彻民主集中制,充分听取班子成员的意见,坚持集体领导、民主决议,坚决杜绝以个人意志代替法律的现象。一旦出现问题,必须落实责任,严格执法。唯有如此,才能使约束机制名符其实。

再次,要善于进行自我批评。三人行,必有我师。一个人的视野终归有限,需要借助他人的力量才能走得更远。作为党员,我十分注重发扬民主,不定期地与干警进行谈心活动,鼓励广大干警畅所欲言;积极参加党小组活动,以接受批评和开展自我批评的诚意,虚心接受他人的意见,有则改之,无则加勉。作为院长,我在处理法院相关事宜时,也秉承着这一原则。我院公布廉政监督举报电话和信箱,聘请社会各界代表担任执法监督员,畅通信访渠道,广泛接纳各方意见和建议,不断进行反思,改进工作。

最后,要始终坚持为人民服务的宗旨。正确处理好个人利益与党和人民利益的关系,将党和人民的利益放在首位,在大是大非问题面前坚持正确的态度和立场,是我们党交给共产党员的一项长期任务。近年来,我深入到基层与干警一起开展各项调研活动,坚持院长接待日制度,认真接待和处理群众的来信来访,让每个群众都能感受到司法的温暖。同时,要求全院干警本着“群众利益无小事”的原则,深入基层,深入群众,心系群众冷暖,为群众提供便利。

总之,要反腐倡廉,需要双管齐下,既要从内提高自身修养,又需要外在制度的约束。共产党员要洁身自好,自律修身,常怀律己之心,常修为官之德,在自己的岗位上扎扎实实工作,耐得住清贫,守得住寂寞,抵得住诱惑,真正做到权为民所用,利为民所谋。只有这样,才能抵制腐败,保持两袖清风,保持共产党员的先进性。

机关工作心得体会【篇2】

3月4日,我院组织全体医务人员在三楼会议室集体学习机关工作十八法,很受启发,不仅为我以后的工作提供了好的方法,也为我以后工作该怎么干指明了方向。结合自身实际工作心得体会如下:

一、端正工作态度

俗话说态度决定高度。我作为医院办公室、工会工作人员应该以积极的心态、端正的态度去面对各项工作,去认真完成院领导交办的各项的工作,不能抱着差不多的心态去干工作。这样既是对科室工作不负责任,也是对单位各项工作不负责任,更是对自己的不负责任。我要时刻以严谨的态度对待自己工作。办公室工作如果出现1%的疏漏往往会造成100%的错误,正所谓差之毫厘、谬以千里,长期下去对工作对事业不利、对自身成长不利、对单位形象也不利。工作中一定要继承和发扬好这一优良传统,强化精品意识、细节意识,时刻拥有没有最好,只有更好的理念,养成严肃严格严谨地对待工作的习惯,绝不忽视任何一个细节,绝不放过任何一个疑点,要做就把一件事做到极致,切实做到文经我手无差错、事交我办请放心,自觉杜绝差不多,追求最完美。

二、工作要统筹合理化

做任何事都应该有计划,要结合科室定制属于自己的工作计划。只有这样在干工作的时候才不会有茫然、不知所措的感觉。同时,通过日常业务工作手册去检查任务是否完成,在完成的过程中是否有困难,下一步应该如何干。只有这样,才能一步一个脚印,慢慢得到提高,各项工作才能达到预期目标,医院印制的日常工作手册做到日清月结,我要做到有条不紊。结合当前开展的学习强国学习平台,基本公共卫生服务项目、家庭医生签约服务工作,全员做到学习工作化,工作学习化。在学中干、在干中学,在学习与工作的良性循环中不断增强理论知识并灵活运用到实际工作中去,更好地为辖区群众提供优质的医疗服务。

三、工作合理计划、逐一推进

工作中要长计划、短安排,立即做做任何事情,干任何工作都有其方法所在,只有掌握了正确的方法,才能事半功倍。在平时,既要苦干实干,更要巧干会干,提高工作效率。同时也要善于沟通获取相关信息,只有这样,才能不至于干返工活、做重复工作。再就是,在平时我要注重学习、善于积累,只有这样我们才不会,因能力恐慌而害怕工作。注重积累,始终在研究状态下工作分工不分家,主动补台。还要注重调查研究,用脑子干活做事,不仅苦干实干,还要巧干会干。要领会上级的精神、吃透书本的理论、借鉴别人的经验,结合工作实际,身在事之中、心在事之上,把握大局,多谋善断、要强化问题导向、目标导向和效果导向,深入基层、深入群众调查研究,知行合一,日积月累,就能不断提升自身的专业素养、专业方法、专业能力,就能成为工作的行家。

四、敢于担当、落实到位

自觉做到讲政治、有信念,讲规矩、有机率,讲道德、有品行,讲奉献、有作为,结合一次办好工作要求,全员要勇于担当、狠抓落实做到在其位、谋其政、负其责,将本职工作做好、做细、做实。处在什么岗位就要履行什么职责,岗位就是责任,职务就是责任。首先要熟悉自己工作岗位的职能职责,对自己职能职责范围内的事,都要主动地去做,尽心尽力地去做,不要事事等领导来安排,多请示,多报告,提出问题,给出意见建议,互相尊重、换位思考,积极配合,养成从小事做起、从点滴做起的实干精神,实际工作中,应该注意适时反馈、阶段性反馈,特别是执行中遇到困难、发现问题时更需要及时反馈,做到凡事有交代、件件有着落、事事有回音。工作中的急事要缓办,如果急事急办可能会忙中出错,急上加急就会错漏百出,难以弥补。遇到急事,应当冷静思考、从容应对,不急于表态,不随便答复,考虑周全后再去妥善办理;对缓事要有计划,抽空及时做,不要拖延,要事先安排,以免临时抱佛脚,忙乱而又得不到好结果。

通过集体学习机关工作十八法,为进一步改进医务人员工作方法和提升医疗服务质量及辖区群众满意度奠定了坚实基础。

机关工作心得体会【篇3】

一个人要想做好工作,必须协调好与自己工作相联的人际关系,因为你的工作既要大家支持,又要大家认可。所以协调人际关系是非常重要的,千万不能忽视。

人们在实际工作和生活中都想得到别人的支持和关爱,想与他人搞好关系。但人与人之间的爱,只有父母对儿女的爱是无条件的,永恒的,其他人之间的爱是有条件的(爱情是无条件的,婚姻是讲条件的;夫妻的爱是不讲理的,如有一天讲理了,爱就结束了),暂时的;人与人之间关系好是相对的,暂时的,矛盾是绝对的,永恒的。

要想与他人处好,首先自己要具备良好的素质(品德好,有能力)。因为你自己都不想与品行不好、能力差的人相处。

人与人之间的关系好坏不完全由亲情关系(父子、兄弟、夫妻等)决定的,而是由每一个人的价值取向决定的。

每个人都想多处一些朋友,关系搞得“铁”一些。但人与人之间要想相处久些,相互交往就必须要平淡一些,尤其在一个单位工作的,不宜私交太深。关系过热过好(特别是与领导的关系)容易出问题,因双方期望值都高。关系处得过分的好,往往都是功利性的。

人与人之间正常的、有意义的物质交往会增加相互间的感情。但物质交往的东西越少,关系越纯洁,礼越重关系越淡薄。正常交往礼品的价值应不影响接收方决策或决定任何事情,使其心里无负担。

人生活在人群中,你的自我控制能力越强,你的空间和自由度就越大,反之,不论你处在什么样的位置上,最终必将成为孤家寡人。人只有很好地掌控自己,才能称之为真正的强人。

与人相处要诚实(需要善意的谎言),要做到有心眼,不玩心眼。与人共事要谦虚,不要自视清高。工作中成绩突出得到表扬或重用,要注意低调做人。与不同身份人相处,测重点不一样。与领导相处重点是服从,与同级相处重点是沟通,与下级相处重点是尊重。

人与人之间最重要的是相互宽容,宽容不是简单接纳他人的缺点或原谅他人的错误,更重要是帮助他人解决困难,从内心欣赏他人。同事之间不要闹矛盾,尤其下属与领导(特别是主要领导)之间更是如此,否则你的心情一定不好。

在实际工作、生活中与同事(家人)相处,要尽量了解和适应他人,也可用自己的行为去影响他人,但切不可强行去改造他人。

人与人之间不论何种关系,对他人好不求回报,相互间的良好关系才能持久。要想别人对自己好,你先要对别人好。

要学会与自己关系不好的人相处。对这样的人,一要态度与关系好的人一样客气;二要做到他偶而找你帮忙解决比较难的事情(不论公私事),你一定要像对待关系好的人一样,尽一切努力去解决。如做到了,你就是一个智者。

同事之间相处要象自家人一样,要善于“斗争”,切记相敬如宾是客人,争吵才是一家人。同事之间通过对问题的争论才能达到共识,增进团结,提高战斗力。中庸之道只能是一团和气,一盘散沙,表面和谐。

凡坚持原则,善于“斗争”,又作风正派的人,与人共事时间越长,大家越会认可。凡“小绵羊”,善于做人情,又私心较重的人,刚接触时深得大家好感,但随着时间的推移,人们越来越厌恶他。在实际工作、生活中“小绵羊”是最可怕的,他的隐弊性太深,短时间内不易识破,待你识破时他想要达到的目的已经实现。

人与人之间相处要慢慢升温,千万不要采取种种“捷径”的办法在较短时间内处得象兄弟一样。尤其是下级与上级相处更不能走“捷径”,下级要以自己好的人品、突出的工作业绩慢慢得到上级的赏识。与人相处要重在平时,切记不要用着人才主动与人相处。

实际工作和生活中的人际关系是错综复杂的,人与人相处一定要各处各的,不要受第三方的任何影响。同时也不要受政治观点的影响,好朋友、好同事可以持不同的政治观点,切勿强求对方。要充分发挥你的才智,把单位中相互有矛盾和各种类型的人都团结在你的周围。

在平常的工作、生活中有时遇到别人做对不起你的事情,要冷静思考,要往好的方面去想,可私下当面把话说透,千万不要有报复心,否则你们之间关系将没完没了。当你抱怨别人时,一定要先想想自己对别人又做得怎样。对家人和领导也是如此。你自己有时做的事情不妥给他人产生误会,一般不要用语言去解释,要以实际行动去消除误会。

处于权力较重位置的人,要保持平常人的心态与人相处,尤其别人对你的态度千万不能当真,否则当你权力失去时,你的失落感太强。

作为领导者要想处到素质较高的下属,要主动与下级相处,否则,很难处到好的下属。因为下级主动与领导相处,他的真实、真诚性很难把握。品德好、能力强的人也想得到领导的赏识和重用,但他不会出于讨好而主动接近领导,如果领导主动找他进行交流,他会非常高兴的,工作更会卖力。

人们在一起共事,总的原则,对所有人都要相信,否则你就无法与人相处。但就具体某一件事情,无论对何人又不能百分百地相信。

领导判断下级对自己如何,要看下级的现实表现怎样,不能单从对自己的态度来判断他对领导的好与不好。当下级在领导面前说领导人对立面或看不惯的人的好话,说与领导人关系好的人的缺点和不足,是忠心的表现。

在与他人交往过程中,为他人做了好事,要把你的功劳(作用)缩点说;当你做了有伤他人的事,对自己的过失要说的稍微“水”一些。你为他人做过的好事要忘掉,给他人带来伤害的事要记住;他人做了伤到你的事要忘掉,他人为你做的好事要记住。

在平常人际交往中一定要注意,有的人在你面前说别人坏话且与你(尤其与说者)有利害关系的,在别人面前也会说你坏话。对这样人说的话千万不要相信并敬而远之。

在平常的交往中,如有人在你面前说某人在领导或同事那里说你的坏话,这个人是害你的。对他的话千万不能往心里去。同时你也不要说别人坏话,就是你认为百分之百的“铁哥们”面前也不能说他人坏话。否则,你说的话迟早会传出去的,因为“铁哥们”也有“铁哥们”。

人与人之间交往,不要贪占他人的便宜,否则无人与你相处,要记住“人聚财散,财聚人散”这句话。与人交往的基本原则,一是不讨巧,二是不要过分吃亏。因为无原则吃亏,别人会认为你无用,看不起你。(WEI890.COm 唯美句子)

人与人之间不要过分客气,尤其对领导,尊重服从是必须的,但不能奉承拍马,过分恭维。否则,你在大家和领导的心目中没有份量。

结束语:头脑中有理想,心里装着他人,干事不计得失,与人相处不求回报,人们所渴望得到的幸福就一定属于你,你也一定是个优秀的机关工作人员!

机关工作心得体会【篇4】

到纪检委工作快一年的时间了,转了纪检组、执纪监督室、巡察办三个部门,承办了几个较为简单的案件,撰写了几篇没有深度的文章,接触了工、农、官、商各色人等,结交了战友一般的同事、伙伴,终于对纪检监察工作有了一些“模糊”的认识。之所以说模糊,是因为对于一些事情自己目前还没有经历,只能通过身边的人和事来思考,在心里有一个大概的了解,不能说完全的成熟,但对自己一年来在纪检委工作的所闻所见也有了一些想法。

原来在检察院工作过七年,因为喜欢法律,向往法律的公正平等的价值理念,我上大学时选择将法律作为专业。择业的时候,出于学以致用的考虑,我报考了检察院。而随着纪检监察体制改革,自己又成为了纪检队伍中的一员。所以作为新纪检人一年来有了很多个第一次:第一次找驻在部门领导谈话,正气凛然,第一次和被反映人做笔录,斗智斗勇,第一次撰写调查报告,小心翼翼,第一次在巡察工作中寻找线索,日夜奋战……。同时,也使我对纪检工作有了新的认识,纪检工作面对的是广大党员和干部,这就更需要我们纪检监察干部铁面无私甘当“黑脸包公”,更需要我们忠于职守、勇于担当、清白做人、兢兢业业的工作,用我们的实际工作保障社会的风清气正。

刚来时,一位老纪检人教给我尽快熟悉纪检工作的方法,那就是坚持每天读《中国纪检监察报》,坚持学习。由于纪检人要处理的个案之间如同两片不同的树叶各有其特色,以及贪污贿赂案件的现实复杂性,所以一个案件办理的是否漂亮,都依赖于我们自身的素质,包括纪检人的理论水平和社会实践能力。纪检人的知识既来源于书本,更来于实践。耕者越勤,其获越丰。加强学习是一种觉悟、一种境界、一种使命和一种需求,是我们纪检人提升全面素质的重要途径,也是做好一切工作的根本前提。

记得第一次拿到室主任交给我的一个线索,要我认真看一下,这是一件在巡察中发现反映某政府部门宣传费支出与实际合同价格不符,以及采购大额办公用品不履行政府采购审批手续等问题。仔细看完交办线索清单后,如何处置?函询还是初核?如何开展调查?调查的切入点在那里?以前在检察院工作中是有接触过,但纪委的办案程序与检察院完全不同,所以这些问题在我脑海中乱串,左思右想后还是没有头绪。这时,主任过来说要跟我研究一下这个线索情况,我明白,这是室主任在用实战的办法来教我如何正确开展纪检线索的查办。在主任的指导下,我撰写了调查方案,经分管领导同意后,根据所反映的情况,到相关部门查找与调取有关的文件、材料。几天下来看着办公桌上厚厚的一摞文件材料,我才体会到纪检工作的艰辛。不懂案件涉及的政策就到处打电话咨询,不会办案程序就日夜研究执纪规则,此后,在办理了几个案件后,终于对党纪党规的适用有一个大概的认识,脑海中的案件办理流程也相对之前较为明晰,也有了自己的一点思考、分析、判断,尽管唏嘘自己和工作要求相距甚远,但依然会为自己点点滴滴的不断的进步感到舒心。时至今日,对于案件办理工作,依然会手忙脚乱,但却多了份从容。

刚到纪委时,读着在纪检监察战线上奋斗了多年的老纪检人在回忆自己的工作历程时脸上洋溢的骄傲,在自己亲自办案时看着受到不公正待遇的举报人亟需解决问题的神情,又有多少次接触到那些愤愤不平地举报者、控告者的身影,我才深深体会到了纪检监察工作不简单,要做好纪检监察工作,必须要有那种永远不会过时的情怀——就是切切实实为党员干部、群众办事。

公平待人,做党员干部、群众的知心人。要做好纪检人,首先应认清自己,找准纪检人的定位,明确纪检人与党员干部、群众的关系。纪检人应将自己定位于一个公平公正的位置,不管是党员干部,还是普通老百姓,都应平等地看待。这是纪检人办好案件的前提,这样当事人也才会放下心防,信赖组织,相信我们纪检干部,我们的执纪办案才有公信力。要热情地接待每一位来访的当事人,为他们耐心细致地讲解政策、纪律、法律,阐明权利与义务,平等地听取各方的意见和请求,避免产生先入为主的想法。将谦逊的待人态度与果敢的办案方法相结合。在充分听取党员干部、群众意见的同时,纪检人还应当从容不迫,在关键时候敢于做决定。尤其是对于刚接触纪检工作的新人来说,更要学会勇敢和自信。只有保持冷静清醒的头脑,敢于做决定,善于做决定,才能真正查明案件事实,取得一个让党员干部、举报人信服的结果。记得我拿到第一个线索时,想到要面对陌生的人,接触陌生的事物,一度紧张得睡不着觉。室里的同事鼓励我,我们办案就是为社会竖立公平正义的环境,只要摆正心态,尽自己所能凭着良心去做,就行了。

倾情办案,做党员干部、群众的贴心人。严谨办案,力争取得合纪合法又合理的结果。每一个案件都关系到党员干部、群众的切身利益,甚至可能决定他人的一生。所以从案件的初核,到立案调查,再到撰写调查报告,直至审理,最后做出处理结果,到被反映人党支部宣读调查处理意见,每一个步骤、程序的做出都应当是纪检人经过深思熟虑、反复斟酌的结果,每一次处分的做出,都是纪检人用自己的心血铸就的结果。纪检人办理的大都是公职人员违纪违法的案件,这就要求纪检人在严格依法依纪办案的同时还应顾及到党员干部工作的积极性,从纪法理情各方面做当事人的工作,以取得良好的办案效果。

博爱淡泊,做党员干部、群众的暖心人。热爱纪检事业,将公平正义珍藏于心中。电影《夜宴》中有一句台词:“百般算计不如一颗纯洁的心。”纪检人这份职业亦是如此。纪检人虽是铁血的,更是悲悯的,他们有一颗胸怀天下、锄强扶弱的博爱之心。无论世事怎么变迁,都应当坚持最初的梦想,将为党员干部、群众解决困难、惩恶扬善作为自己职业的最终目的。由于现代社会纪检人需要处理的矛盾越来越复杂,当违纪违法的社会风气越来越严重时,当官员渎职干部受贿的社会黑暗一面被曝光时,当案件处理结果与某些当事人的想法不符时,纪检委、纪检人就可能被误解、被非议、被丑化。公道自在人心,只要问心无愧,对得起自己胸前的党徽,就无须在乎他人的看法。纪检人还应有一种不贪名利、不喜浮华的心境,只有内心宁静,知足无欲,生命才没有太多杂乱的负担,纪检人也才能包容更多有意义的东西。

从检察官转换成纪检人,也就是从一个工作岗位转换到另一个工作岗位,其实它们都不过是一种普通的职业,和其他工作一样都需要用心地经营。刚开始工作的时候,我们都是懵懵懂懂,换一个工作单位心态也一样,开始在新单位我们什么都没有,除了一颗拼搏的心和一股敢闯的信念,以及那份坚守公平正义的执着。在坚持真我本色的情况下,内心坚守为党员干部、群众解忧排难的决心,办案中坚持查明案件事实的态度,不断丰富自我、完善自我、超越自我,一步一个脚印,踏踏实实,这样我们新纪检人就能实现自己人生的价值,以上就是我作为一个新纪检人一年的工作感悟。

机关工作心得体会【篇5】

近日,中共中央印发新修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》(以下简称《条例》)。党的十八大以来,机关党建工作面临的形势任务发生很大变化,我国正面临着前所未有的机遇与挑战。机关主体正逐步向新一代年轻党员,年轻干部靠拢,正是迫切需要加强理论学习和理想信念教育,锻炼党性,提高自身素质和能力。

新修订的《条例》原有框架基本保持不变,部分章节有所调整,内容作了充实和完善。作为一名党员,我们始终要把党的政治建设摆在首位,坚决执行《条例》,明确指导思想,合理科学调整党组织设置和职责,不断加强党员教育管理,强化机关基层党组织的监督职能,重点监督领导干部工作。

党校也要树立鲜明的工作导向,要把党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台,选拔政治强、业务精、作风好的干部专兼职从事党务工作;

二是进一步充实工作力量,要求机关工作人员较少的单位保证有专人负责,机关党建任务较重、工作力量不足的单位适当增加人员;

三是按照《条例》守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求,加强我校基层党组织书记队伍建设,定期培训机关党务工作人员,提高我校教职工的素质能力;

四是把党务工作人员开展党务工作情况作为干部年度考核和评优评先的重要参考,及时发现、表彰和宣传先进典型,激发我校机关党务工作人员队伍的活力。

机关工作心得体会【篇6】

优先解决突出民生问题,在《若干意见》提出的七大重点任务中列首位。《若干意见》明确指出:振兴发展赣南等原中央苏区,既是一项重大的经济任务,更是一项重大的政治任务,对于全国革命老区加快发展具有标志性意义和示范作用。

加大以土坯房为主的农村危旧房改造力度、加快解决农村饮水安全问题、加强农村电网改造和农村道路建设、提高特殊困难群体生活水平——四条具体措施,体现了加大投入、集中力量,在短时间内优先解决突出民生问题的具体思路,体现了党中央、国务院对赣南等原中央苏区人民群众的真切关爱。

从《若干意见》条款看,每一条意见都有明确的目标和具体的时间节点要求,可谓决心大、措施准、力度强。以解决农村饮水安全问题一节为例,该节明确提出:2014年底前解决赣州市农村饮水安全问题,“xx”末全面完成赣南等原中央苏区农村饮水安全问题。

在优先解决好突出民生问题的同时,在发展繁荣社会事业、促进基本公共服务均等化上,《若干意见》也分别提出了优先发展教育事业、提升城乡医疗卫生服务水平、加快文化体育事业发展、加强社会保障、强化基层社会管理服务等措施。

机关工作心得体会【篇7】

市人大常委会办公室、市委督查室:

一年多来,××县始终坚持贯彻落实全市人大工作会议精神和市委《关于进一步加强和改进人大工作的意见》,把人大工作摆上重要位置,切实加强对人大工作的领导,为人大依法履职、发挥作用创造了良好的环境。党委牵头抓总、人大依法监督、“一府两院”依法行政的强大合力得到进一步增强,全县上下齐心协力推动科学发展的生动局面进一步巩固,建设“科学发展示范点”和“创先争优示范点”的扎实基础进一步奠定。

加强和改善党对人大工作的领导,是做好新形势下人大工作的根本保证,也是提高党的执政能力和领导水平的重要环节。我县按照“总揽全局、协调各方”的原则,从思想上、政治上和组织上全面加强和改善对人大工作的领导,支持人大依法行使各项职权、充分发挥人大的职能作用。

1、更加自觉地把人大工作放到党委工作的重要位置。县委把人大工作纳入总体布局,做到党委有号召、人大有行动,人大有动作、党委有支持。在市委《意见》出台后,我们及时召开全县人大工作会议,专题研究部署新形势下全县人大工作,制定了《中共××县委关于进一步加强和改进人大工作的意见》(×委 58号),建立完善了每届召开一次人大工作会议、专题听取人大工作汇报、任免干部事先征求意见等一系列制度,并得到认真落实。县、镇两级党委主动了解和掌握本级人大工作动态,及时研究答复人大反映的问题和提出的意见、建议, 支持人大依法行使职权,积极帮助解决人大工作中遇到的困难和问题。

同时,我们坚持总揽不包揽、协调不替代,充分尊重人大的法律地位,特别在全县经济社会全面转型升级的关键时刻,充分发挥人大及其常委会、人大代表的职能优势、人才优势和主体优势,让其更多的参与全县重大决策和中心工作。一是注重发挥人大的职能优势。安排人大常委会领导积极参与经济建设和各项社会事业发展工作,如安排人大常委会领导牵头××年全县6个重点课题的调研工作;要求人大常委会领导参与全县信访工作,今年以来,已有6位人大领导参加了每月 15日的领导信访接访日活动;在专项工作推进机制中,安排2名人大常委会领导分别担任城市建设和“两新”工程推进组的牵头领导,具体负责组织协调、督促检查工作;有1名人大常委会领导担××县“两分两换”工作督查组组长。二是充分发挥人大的人才优势。借助人大领导、干部多年的工作经验,为各项中心工作把好关。在去年的第三批学习实践活动中,安排1名人大巡视员和1名中层干部参加县委指导检查组;今年“创先争优”活动中,安排1名人大工委主任担任指导检查组组长;先后选派3名同志下基层开展为期3个月的蹲点服务。三是重视发挥人大代表的主体优势。县委始终重视全县626名各级人大代表的主体作用,充分发挥人大代表联系人民群众的桥梁和纽带作用,成为党委、政府了解民情、反映民意、集中民智、凝聚民心、汇集民力的重要渠道。

2、更加积极地支持县人大及其常委会依法行使职权。一年多来,县委积极支持县人大及其常委会依法监督“一府两院”的工作,及时协调解决监督工作中出现的问题。主要是做到“三个支持”:一是支持人大依法行使监督权。县委支持人大通过执法检查、视察调研、听取和审议专项工作报告、工作评议等方式,发挥好人大的监督作用。县委书记多次在重要会议上对各级、各部门自觉接受人大监督,认真办理代表议案、建议等提出要求;县委副书记、常委等兼任政府职务的领导,既从县委角度重视、支持人大开展监督工作,又能从政府角度主动接受监督,认真办理人大常委会审议意见和人大代表议案、建议、意见,为人大行使监督权创造了良好的氛围。二是支持人大依法行使重大事项决定权。一年多来,县人大在县委的领导和支持下,议大事、定大事,在经济社会全面转型升级,社会主义民主法制建设等重大事项和群众普遍关心的热点难点问题上,依法履行宪法和法律赋予的决定权。人大常委会和人大代表提出的重大事项和重要建议,凡涉及对县委的建议,都能及时研究,采取措施;属于“一府两院”办理的事项,县委也主动过问,促其研办。三是支持人大依法行使人事任免权。县委旗帜鲜明地支持县人大及其常委会依法行使选举任免权,把党管干部与人大及其常委会依法选举、任免干部统一起来,切实尊重和维护选举、任命干部的严肃性。在重要干部人事任免研究之前,征求人大常委会党组的意见;在向人大推荐重要干部任免时,严格依照法律程序,进行依法推荐和提名,充分发挥好人大常委会的“把关”作用,切切实实把那些德才兼备、为群众所信赖的干部选拔到领导岗位上,真正做到坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事的有机统一。

3、更加主动地为人大开展工作创造良好环境和条件。关心和支持人大机关的思想政治建设、组织建设和制度建设,积极推动人大机关与党委、政府、司法机关间相互交流,不断优化人大的队伍结构。在宣传上,要求有关部门和新闻媒体积极宣传人大工作和人大制度,督促新闻宣传部门在经常性的宣传上下功夫,不断提高全社会对人大工作的认知和了解,使人民代表大会制度这一根本政治制度深入人心,在全县形成维护人大权威、支持人大依法开展工作的良好氛围。县委党校把人民代表大会制度的基本理论和知识作为干部培训的一项重要内容,在今年的科局级领导干部、第十期中青年干部等培训班上都安排了若干课时进行培训。在组织建设上,加大人大常委会组成人员及人大机关干部的培养、选拔和交流力度。××年,通过公开选拔,来自县公安局法制办、县经济开发区的两名“70后”同志分别担××县人大法工委副主任和教科文卫工委副主任两个岗位,增加了人大机关中经济、法律方面的专业人员,进一步优化了人大机关的年龄结构。在机制保障上,切实改善各级人大机关的办公条件,积极推进信息化建设,努力为人大开展工作提供物质保障。去年7月全县行政区划调整后,着力健全镇(街道)人大工作制度,全面配备了专职人大主席(工委主任),并有6个镇(街道)配备了人大副主席(工委副主任)。人大主席、副主席均列席党委会议,享受相应的政治、生活待遇。

县“一府两院”把自觉接受人大及其常委会监督作为政治责任和推进依法行政、改进政府工作、提高行政效能的大事来抓,采取有效举措,确保人大监督权落到实处、取得实效。

1、进一步贯彻执行人大有关决议决定。将人大及其常委会决议决定的实施纳入重要议事日程,主要领导亲自研究部署、亲自督促检查,不折不扣地贯彻执行,并将执行结果及时向人大及其常委会报告。一年来,县人大常委会先后就转型升级、统筹城乡、改善民生、人民法院人民陪审员名额等方面作出了5项决议决定, “一府两院”认真贯彻执行,有力地推进工作落实。如县第十四届人民代表大会常务委员会第29次会议听取、审议和批准了县人民政府《关于提请审议“两新”工程融资贷款的议案》,县政府认真落实,严格规范“两新”工程的资金筹措、使用和管理,为加快“两新”工程建设提供有力的资金保障,进一步推进了我县的城乡统筹工作。同时,对县人大常委会审议专项工作报告和执法检查报告提出的审议意见,“一府两院”及时组织研究,制定工作方案,细化分解任务,迅速整改落实,着力解决存在的问题,进一步提高依法行政水平。

2、进一步发挥人大代表桥梁纽带作用。邀请代表审议县政府半年度工作报告、参加全县三级干部大会等活动制度,拓宽代表知情知政渠道,进一步畅通了民主渠道。根据县人大各代表小组对县政府半年度工作报告的审议意见,梳理了38条具体的意见和建议,其中县长、副县长亲自领办17件,加快了各项工作的步伐。把办理人大代表议案、建议作为一项重要任务来抓,确保“件件有回复、事事有着落”, ××年政府办理人大代表议案、建议197件,办结率为100%,一次办理满意率为90%,解决了一批关系民生的重点难点问题。此外,法院还建立了定向联络人大代表制度,由法院院长、党组成员分别与所在辖区内的人大代表联络沟通,每年主动联络人大代表不少于2次,其中走访不少于1次。今年以来,还组织了4次人大代表旁听庭审活动,40余名大代表参与旁听。

3、进一步健全重要事项汇报征求制度。凡是“一府两院”重大工作部署、重大活动、重大问题、重要举措、重要法律法规的贯彻实施以及重大案件的审判和执行,都及时向人大常委会专题汇报,主动邀请人大常委会的同志参加。邀请县人大领导参加县政府常务会议,使人大监督从传统的对行政结果的一般程序性监督延伸到行政执法过程,进而拓展到对政府决策领域的实质性监督。对人大代表涉及职务犯罪的,按照法律规定提请人大许可,××年度,在查清事实的基础上,对2 名涉嫌职务犯罪的原县人大代表向县人大常委会提请逮捕许可。今年以来,法院、检察院共组织活动7次,向人大代表通报工作进展情况。如检察院召开工作汇报会,向人大代表作有关反渎职侵权工作专题报告,法院专题向县××届人大常委会第22次会议报告××年以来法官队伍建设的情况等。

4、进一步增强接受人大监督的主动性。自觉把接受人大监督贯穿于决策、执行、评议的全过程,充分征求县人大及其常委会的意见,广泛听取人大代表的意见建议,并认真采纳,把人大监督作为提高行政效能的重要手段。同时,密切配合县人大做好政府组成部门领导干部述职评议工作,要求端正态度,积极配合,虚心听取代表建议、批评和意见,针对代表提出的问题,采取有力措施加以改正。今年以来,检察院启动2次人民监督员工作程序,对2起案件开展评议。法院聘请了9名专业素质高、责任心强的县人大代表为法院执法监督员,主动邀请他们到现场监督、指导,虚心听取各方面意见,树立了良好形象。

5、进一步形成参与人大事务的良好氛围。对于人大组织召开的会议,“一府两院”相关负责人均按要求参加或列席,报告工作情况,回答询问或咨询。在人大开展调查、视察和执法检查过程中,“一府两院”主要负责人全程参与,如实汇报相关情况,认真听取意见建议,及时整改落实。

人大工作是人民代表大会制度的重要实践。面对发展的新形势、新任务和新要求,人大在全县政治生活中的作用越来越重要,承担的工作任务也越来越繁重。我们进一步深化对坚持和完善人民代表大会制度重要性的认识,切实增强做好新时期人大工作的责任和能力。

1、坚持统一领导,把握正确政治方向。县人大常委会党组认真贯彻落实市委、县委召开的人大工作会议精神,对市委、县委《关于加强和改进人大工作的意见》,坚持认真学习,深刻领会,精心实施;认真贯彻好县委的重要决策,在推进经济社会发展的重大问题上与县委保持高度一致,在行政区划调整、促进经济转型升级、加快城乡统筹发展、改善民生等工作上,自觉贯彻好县委的意图,坚决执行县委的决议、决定,发挥人大及其常委会的政治优势,推动各项工作的落实;人大常委会开展的重要活动、重要工作部署,及时向县委汇报或请示,并按照县委的指示或要求,抓好工作落实,做到坚持党的领导和依法履职的统一。

2、加强依法监督,提高服务发展水平。县人大常委会自觉按照《监督法》的要求开展工作,不断创新和改进监督方式。在“一府两院”工作监督方面,认真听取和审议专项报告,对审议意见的落实情况进行跟踪监督或采用集体表决方式进行测评;组织县人大代表以代表小组为单位审议县政府半年度工作报告,并将审议意见面对面向政府反馈。在计划和财政预算工作监督方面,将部门预算提交人代会审议,1000万元以上政府性投资项目经常委会审议批准。在法律监督方面,选择若干关系人民群众切身利益的法律、法规开展执法检查,组织省、市、县、镇四级人大代表联动视察;对政府规范性文件实行备案制度。在代表小组活动方面,开展代表进社区接待选民日活动,邀请代表列席常委会会议及常委会组织的视察、审议、评议活动。组建了企业家代表、“三农”代表、教科文卫代表等3个专业代表小组,有针对性地开展视察、调研等活动,发挥人大代表在推动经济、文化、“三农”工作方面的专业优势。在议案建议办理方面,落实主要领导领衔制度、现场交办制度、重点议案建议督办制度,采取“网上公布、网上交办、网上答复”措施,加强交办督办,提高办理工作的透明度。在指导镇、街道人大工作方面,组织开展了镇级预算监督工作试点,在街道组建了部分人大代表工作室,取得了成效。

4、加强自身建设,提高依法履职能力。县人大常委会党组努力发挥核心作用,坚持每年召开二次中心组(扩大)学习会,每年向县委常委会汇报人大工作,每二个月组织一次学法报告会。加强对人大机关党组织的领导,切实加强思想、组织、作风、制度及反腐倡廉建设,党组成员坚持过好双重民主生活会;机关支部坚持每周学习一次的制度,开展了创先争优、争创“五型”机关活动;开展常委会组成人员向人大代表述职和机关干部定期到镇村蹲点服务活动,提高了人大机关的服务效率;抓好人大宣传工作,每年召开会议进行总结部署和表彰奖励,不断拓展人大宣传阵地,创新宣传方式。如四次人代会期间,常委会主要领导与网民互动,反响很好;“人民权益”和“嘉善人大”等栏目、刊物常办常新。

5、围绕全县大局,形成强大助推动力。县人大常委会积极参与县委的中心工作,对县委提出的科学发展示范点建设、创先争优活动、城市基础设施建设推进、“两新”工程、行政区划调整、工业项目推进等重要工作,加强联系指导,认真组织督查,协调抓好落实工作。积极开展调查研究,今年围绕“经济转型升级、城乡统筹发展、生态文明建设”开展专题调研活动,撰写了一批调研报告,结合中心组理论学习进行集中交流,并向县委积极提出工作建议。认真做好联镇挂村工作,常委会组成人员分别联系各镇、街道,帮助、协调解决工作中的矛盾和问题,助推县委各项工作的进一步落实。

机关工作心得体会【篇8】

3月4日,我院组织全体医务人员在三楼会议室集体学习“机关工作十八法”, 很受启发,不仅为我以后的工作提供了好的措施,也为我以后工作该怎么干指明了偏向。结合自身实际工作如下:

一、正直工作态度

俗话说“态度抉择高度”。我作为医院办公室、工会工作人员应该以积极的心态、正直的态度去面对各项工作,去认真完成院领导交办的各项的工作,不能抱着“差不多”的心态去干工作。这样既是对科室工作不负责任,也是对单位各项工作不负责任,更是对本身的不负责任。我要时刻以严谨的态度观待本身工作。办公室工作如果呈现1%的疏漏往往会造成100%的差错,正所谓差之毫厘、谬以千里,耐久下去对工尴尬刁难事业晦气、对自身发展晦气、对单位形象也晦气。工作中必然要承袭和发扬好这一精良传统,强化杰作意识、细节意识,时刻拥有“没有最好,只有更好”的理念,养成严肃严格严谨地观待工作的习惯,毫不疏忽任何一个细节,毫不放过任何一个疑点,要做就把一件事做到极致,切实做到“文经我手无毛病、事交我办请宁神”,自觉杜绝“差不多”,追求最完美。

二、工作要兼顾合理化

做任何事都应该有计划,要结合科室定制属于本身的工作计划。只有这样在干工作的时候才不会有茫然、不知所措的感到。同时,通过“日常业务工作手册”去反省任务是否完成,在完成的历程中是否有艰苦,下一步应该如何干。只有这样,能力一步一个脚印,慢慢获得进步,各项工作能力达到预期目标,医院印制的日常工作手册做到日清月结,我要做到井然有序。结合当前开展的“学习强国”学习平台,基础公共卫生办事项目、家庭大夫签约办事工作,全员做到学习工作化,工作学习化。在学中干、在干中学,在学习与工作的'良性循环中赓续加强理论知识并机动运用到实际工作中去,更好地为辖区群众提供优质的医疗办事。

三、工作合理计划、逐一推进

工作中要长计划、短支配,急速做做任何事情,干任何工作都有其措施地点,只有控制了正确的措施,能力事半功倍。在平时,既要苦干实干,更要巧干会干,进步工作效率。同时也要善于沟通获取相关信息,只有这样,能力不至于干返工活、做反复工作。再便是,在平时我要注重学习、善于积累,只有这样我们才不会,因才能惊恐而畏惧工作。注重积累,始终在研究状态下工作分工不分家,主动补台。还要注重查询访问研究,用脑子干活服务,不仅苦干实干,还要巧干会干。要领会上级的精神、吃透书本的理论、借鉴别人的经验,结合工作实际,身在事之中、心在事之上,把握大局,多谋善断、要强化问题导向、目标导向和后果导向,深入下层、深入群众查询访问研究,知行合一,日积月累,就能赓续晋升自身的专业素养、专业措施、专业才能,就能成为工作的行家。

四、敢于担当、落实到位

自觉做到“讲政治、有信念,讲规矩、有机率,讲道德、有操行,讲奉献、有作为”,结合“一次搞妥”工作要求,全员要“勇于担当、狠抓落实”做到在其位、谋其政、负其责,将本职工作做好、做细、做实。处在什么岗位就要履行什么职责,岗位便是责任,职务便是责任。首先要熟悉本身工作岗位的职能职责,对本身职能职责范围内的事,都要主动地去做,尽心努力地去做,不要事事等领导来支配,多请示,多申报,提出问题,给出看法建议,互相尊重、换位思考,积极共同, 养成从小事做起、从点滴做起的实干精神,实际工作中,应该注意适时反馈、阶段性反馈,分外是执行中遇到艰苦、发明问题时更必要实时反馈,做到凡事有交卸、件件有着落、事事有覆信。工作中的急事要缓办,如果急事急办可能会忙中失足,急上加急就会讹夺百出,难以补充。遇到急事,该当岑寂思考、自在应对,不急于表态,不随便回复,斟酌周全后再去妥善解决;对缓事要有计划,抽空实时做,不要拖延,要事先支配,以免临时抱佛脚,慌乱而又得不到好结果。

通过集体学习“机关工作十八法”,为进一步改进医务人员工作措施和晋升医疗办事质量及辖区群众满意度奠定了坚实根基。

机关工作心得体会【篇9】

为深入贯彻《中央和国家机关党员工作时间之外政治言行若干规定(试行)》,迅速落实总队党委相关指示要求,进一步对党员指战员工作时间之外政治言行明确规范,强化全体党员指战员的政治纪律和政治规矩,x月x日,我们局机关各党支部召开会议专题学习《中央和国家机关党员工作时间之外政治言行若干规定(试行)》,规范党员指战员工作时间之外政治言行相关工作。

通过学习,深刻认识到规范工作时间之外政治言行的重要意义,进一步强化了政治机关意识,作为党员,必须时时刻刻在严守党的政治纪律和政治规矩上作表率,严格抵制各种破坏党和国家形象的言行,主动在工作时间之外积极宣传党的方针政策和纪律要求,坚决做到“两个维护”,始终做政治上的明白人、老实人,让党中央放心、让人民群众满意。

《中央和国家机关党员工作时间之外政治言行若干规定(试行)》的出台是贯彻落实习近平总书记重要讲话精神,坚守对党忠诚,践行“两个维护”的具体体现,六个方面“20个不准”为我们工作时间之外的政治言行,清清楚楚、明明白白划出了政治底线、纪律红线,对推动全面从严治党向纵深发展提出了更细、更高、更严、更实的要求。报社作为应急管理部新闻舆论宣传主阵地,承担着“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的职责使命,具有鲜明的政治属性和突出的实战导向,要在全体职工中执行更加规范严格的政治、作风、纪律要求,切实增强斗争能力、辨别能力和内在定力,真正做到政治底线不能碰,纪律红线不能越。以下是我的具体心得体会:

一是加强学习,深刻领会。把学习和遵守《规定》要求与“践行训词精神,担当神圣使命,坚持五个不动摇”教育实践活动紧密结合,准确把握工作时间之外规范政治言行的6个方面、20项“不准”相关要求。要持续坚决落实“八项规定”“从严管酒治酒”等各项纪律规定,认真查摆、严肃问责、及时整改,坚决守住安全底线。

二是机关带头,党员先行。党员领导干部带头讲政治、强站位,执行更加严格规范的政治、作风、纪律要求。必须认真贯彻落实“发表言论守底线、网络行为须谨慎、表里如一见忠诚、参加活动讲规矩、社会交往有原则、严管严教正家风”等6项内容20个不准,涵养风清气正的政治生态。

三是强化落实,严守红线。重点加强“八小时外”社交言论管控和个人网络社交媒体管理,找准纪律观念淡薄、随意发表不当言论的重点人员,及时开展教育帮扶,切实消除不稳定因素,确保队伍内部不出现杂音、不发生有影响的言论。

四是做好表率,打铁必须自身硬。要在遵规守纪上要严要求、作表率,严守政治纪律和政治规矩,绝不触碰红线。要坚决贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神,从严从实自我约束、自我监督,推动全院作风建设和纪律建设持续向好。 

五是讲政治、守底线。切实做到发表言论守底线、网络行为须谨慎、表里如一见忠诚、参加活动讲规矩、社会交往有原则、严管严教正家风。要在切实管好自我言行的同时,相互之间做好监督提醒,坚决不触碰红线。

机关工作心得体会【篇10】

近日,中共中央印发了《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》(以下简称《条例》),并发出通知,要求各地区各部门认证遵照执行。

摩天大楼高耸入云地基牢固最为重要,千里大堤坚固无比也会因小小蚁穴一溃千里。由此联系到社会治理也是如此,治国安邦重在基层,管党治党重在基础。基层是我党执政兴国的重要支柱和依靠力量,加强党和国家机关基层党建一刻也不能放松,必须严明法律法规,打造坚强的战斗堡垒,充份释放基层活力。

基层制度的生命力在于严格落实执行。要强化制度法规的执行力,制度法规执行到人到事,把权力关进制度的笼子。若做到事事有法可依,人人依法办事,那么国家从上到下便可自行高效运转。此次印发的《条例》,就是要营造尊崇法治、遵守制度、捍卫制度的社会环境,推进国家治理体系和治理能力现代化。

基层制度的落实执行需要强有力的队伍。无论是基层党政机关,还是国有企业,贯彻落实执行《条例》中的规定,健全完善社会治理体制机制,都离不开高素质人才队伍。基层党政机关要加强人才队伍建设,用党的理论武装其头脑,使其思想更加坚定。对基层干部要加强教育培训,充分调动基层干部的工作积极性,使其对基层工作更加热爱,对基层群众更加敬畏。

各级党组织要深刻认识基层社会治理在推进国家治理体系和治理能力现代化中的重要作用,紧密围绕共建共治共享方向,健全完善社会治理体制机制,不断提高社会治理现代化水平。要充分认识《条例》对于巩固党在基层的执政基础、加快推进农村现代化方面的重大意义,更好的推进基层治理体系和治理能力现代化,推动基层工作迈上新台阶。

机关工作心得体会【篇11】

根据会议安排,现就学习《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的体会和下一步的贯彻打算作简要汇报。

2019年12月,中共中央印发新修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,这是落实全面从严治党要求,推动机关党的建设创新发展的最新制度成果。《条例》印发后,省委宣传部高度重视,认真贯彻中央和我省部署要求,抓紧抓实《条例》学习宣传和贯彻落实工作。及时为机关每一名党员配发了《条例》,领导班子、机关党委、各党支部先后组织开展《条例》专题学习,切实做到领导干部带头学、党务干部深度学、广大党员跟进学,在机关营造了学条例、守条例、用条例的浓厚氛围。通过前段时间的学习,对于《条例》有以下几点学习体会:

一是《条例》为加强新时代机关党的建设提供了基本遵循。《条例》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党章为根本依据,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,充分体现党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央关于全面从严治党、加强机关党的建设的一系列重要部署,对机关基层党组织工作作出全面规范。要求机关基层党组织坚持党的基本理论、基本路线、基本方略,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,以党的政治建设为统领,以提升组织力为重点,以党支部建设为基础,促进本单位各项工作任务的完成。《条例》的修订和实施对于全面提高机关党的建设质量具有重要意义,是新时代机关党的建设的基本遵循。

二是《条例》充分体现了四中全会关于坚持和完善党的领导制度体系的部署要求。办好中国的事情,关键在党。党的十九届四中全会作出的《决定》把坚持和完善党的领导制度体系,提高科学执政、民主执政、依法执政水平,摆在坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的突出位置。《条例》深入贯彻四中全会决定精神,对机关基层党组织的指导思想、原则遵循、组织设置、基本职责等作出了一系列重要修订和完善。比如《条例》规定,机关基层党组织要坚持和落实中国特色社会主义根本制度、基本制度、重要制度,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题,形成长效机制。可以说《条例》的修订和实施,对于充分发挥机关基层党组织作用,推动机关治理和各项事业发展,更好地为坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化服务具有重要意义。

三是《条例》突出了党的政治建设的统领地位。党的政治建设是党的根本性建设。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央对推进党的政治建设作出一系列重要部署,强调要把党的政治建设摆在首位,以党的政治建设为统领。《条例》深入贯彻习近平总书记重要指示精神和党中央重要部署,以党的政治建设为统领,强调机关基层党组织要当好“三个表率”、建设模范机关,把政治标准、政治要求贯彻到工作全过程和事业发展各方面,同时《条例》增写了“党的政治建设”专章,强调必须把党的政治建设摆在首位,落实党的政治建设责任,推动党和国家机关彰显政治属性。《条例》的这些规定,对于严明党的政治纪律和政治规矩,严肃党内政治生活,坚持党的政治领导,教育引导党员、干部坚决做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,进一步从制度保障上作了强化,具有深远意义。

四是《条例》有力激发了党务干部干事创业的热情和信心。“育才造士,为国之本。”贯彻新时代党的组织路线,加强机关党的建设,离不开建设一支高素质专业化的机关党务干部队伍。习近平总书记强调,各级机关党组织要把建设政治强、业务精、作风好的机关党务干部队伍作为重要任务来抓,配齐配强机关党务干部。《条例》深入贯彻习近平总书记重要指示精神,着眼新时代党的组织路线要求,强调把党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台,注重选拔政治强、业务精、作风好的干部专兼职从事党务工作,建设一支高素质专业化的机关党务工作人员队伍,有计划地安排机关专职党务工作人员与行政、业务工作人员之间的双向交流。这些规定对于保证机关党务工作力量,充分调动和发挥党务干部的积极性、主动性、创造性,进一步夯实机关党建工作基础,必将发挥越来越重要的作用。

制度的生命力在于执行。党中央对各级党组织学习贯彻《条例》提出了明确要求。作为XXX职能部门,将认真对标对表《条例》,坚持以党的政治建设为统领,努力推动部机关党的建设迈上新的台阶。

一是持续深化《条例》学习贯彻。学习贯彻《条例》必须长抓不懈、常学常新、抓常抓长。我们将重点克服部分党员中存在的对于《条例》学习浅尝辄止、懈怠松劲等问题。在前一段时间学条例、用条例的基础上,进一步在学深悟透、联系贯通上下功夫,坚持把贯彻落实《条例》与学习贯彻习近平总书记关于机关党建的重要论述结合起来,与学习贯彻党中央《关于加强党的政治建设的意见》《关于加强中央和国家机关党的建设的意见》《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》以及我省有关实施意见结合起来,与巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果结合起来,与常态化开展学习对照党章党规活动结合起来,切实把《条例》作为抓好机关党建的基本遵循,不断提高机关党建的科学化规范化水平。

二是始终把党的政治建设摆在首位。针对机构改革后从政府部门转隶到部机关的少数党员、干部,对党政机关首先是政治机关存在模糊认识的问题,我们将坚定不移地把党的政治建设摆在首位,推动机关彰显政治属性,引导广大党员、干部牢固树立宣传思想工作是政治工作、宣传思想部门首先是政治机关的意识,始终做到旗帜鲜明讲政治。我们将始终坚持用党的创新理论武装头脑,持续深化理想信念宗旨教育,把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”作为首要任务,贯穿融入到宣传思想工作各方面、各环节,引导广大党员、干部自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者,当好“三个表率”,建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。

三是着力提升组织力。我们将把贯彻落实《条例》作为新的契机,以提升组织力为重点,突出政治功能,结合支部换届和支部标准化、规范化建设等工作,进一步优化组织设置、创新活动方式、加强队伍建设,着力破解目前部机关少数党支部存在的组织设置不顺、活动形式单一、战斗堡垒作用不明显等问题,全面提高机关党的建设质量,推动部机关党组织全面进步、全面过硬。我们将始终坚持机关党建和宣传思想工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查,重点督促部领导班子成员、支部书记牢固树立抓好党建是最大政绩的意识,着力破解“两张皮”问题,推动党的建设和业务工作深度融合、相互促进。

四是建强用好党员队伍。针对机关个别党支部党员教育管理存在宽松软等问题,我们将按照抓在经常、严在日常的思路,切实做好党员教育、管理、监督和服务工作,不断加强党员队伍建设。我们将结合巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,深入开展理想信念教育、党章党规党纪教育、廉政教育,引导每一名党员特别是领导干部强化党的意识和组织观念,自觉做到思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织、感情上信赖组织。结合“模范机关”建设,大力弘扬“跨越发展、争创一流;比学赶超、奋勇争先”精神,持续开展党员承诺践诺和“文明处室”“奋勇争先岗位标兵”评比活动,激励各支部和广大党员积极履职、有效发挥作用,使每名党员都成为一面鲜红的旗帜,每个支部都成为党旗高高飘扬的战斗堡垒,为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚、坚决打赢疫情防控人民战争总体战阻击战贡献力量。

五是压紧压实政治责任。我们将紧紧牵住责任制这个牛鼻子,不断加强和改进部机关党的建设。部领导班子要进一步强化抓机关党建是本职、不抓机关党建是失职、抓不好机关党建是渎职的理念,认真履行全面从严治党主体责任,主要负责同志自觉扛起第一责任人责任,带动班子其他成员履行“一岗双责”,坚持做到以上率下,一级抓一级、一级带一级,重点抓好班子成员分管领域党建工作责任的落实,切实压紧压实管党治党政治责任,形成工作合力,推动部机关党建工作取得新的更大的进步。