市场的方案

市场的方案集合。

探讨与“市场的方案”相关的议题是本文的重点。在收到突发任务通知时，为了按时完成预期项目，制定计划是不可或缺的。为了书写出令人满意的方案，我们需要投入时间和精力。这需要具备“格物”精神和真诚的态度。相信这篇文章已经提供了您所需的所有信息！

市场的方案【篇1】

一：市场调查内容

１：基本情况

人口数量――决定市场容量的大小

乡镇数量――决定市场容量的大小

经济水平――决定消费层次的高底

地理位置――决定开发价值

２：竞品情况

主导竞争品牌产品的口味、规格、克重、内外包装、面块形状、料包数量

主导竞品的一批价、二批价、零售价、单包价

主导竞品的促销力度、促销形式、促销范围

竞品的产品结构

３：行业淡旺季调查――决定营销方面政策制定

二：市场分析（ＳＷＯＴ分析）

优势点、略势点、机会点、危机点；

三：目标确定

1：销量目标

2：网络目标

四：营销策略

1：产品策略

2：价格策略

3：渠道策略

4促销策略

五：行动计划的确定

谁、在什么地方、什么时间、完成什么事；市场调查内容

人口数量――决定市场容量的大小

乡镇数量――决定市场容量的大小

经济水平――决定消费层次的高底

地理位置――决定开发价值

六：公司支持

七：费用预算

八：过程检查与管理

九：效果评估

市场的方案【篇2】

为应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情影响，全力以赴抓好当前我市菜篮子产品生产，保障市场稳定供应，坚决打赢疫情防控阻击战，按照省、市防控工作部署及有关通知要求，为切实做好我市“菜篮子”保供稳价工作，现就有关事项通知如下：

一、高度重视，提高政治站位

略

二、加大“菜篮子”产品生产，保障市场稳定供应

（一）加大蔬菜生产，保障蔬菜市场均衡供应。为保障疫情市场有效供应，做到蔬菜不断档、不脱销，各级农业农村部门要全力做好冬春蔬菜生产、稳产保供。一是引导农户适当扩种增量保供应。要结合冬春蔬菜生产特点，统筹安排好产品结构和生产布局，以蔬菜标准园区和规模化生产基地为重点，引导生产者根据市场需求适当增加应季、应急叶菜和速生蔬菜生产，保障蔬菜均衡供应，设施蔬菜产区要适当增加产品供应量，满足市场需求。二是强化指导服务。要充分发挥各级农业技术人员和科技特派员作用，加强对蔬菜生产主体的.指导服务，指导蔬菜生产者加强在地菜的田间管理，提高蔬菜产能，要组织劳动力，及时采收成熟蔬菜产品，及时上市，增加供应能力。三是加强蔬菜质量安全监管，让群众吃上充足、满意的放心菜。四是要认真落实防灾减灾措施。密切关注天气变化，做好极端天气防范应急预案，落实防灾减灾技术措施，全力保障蔬菜安全生产。

（二）加快畜禽养殖，保障畜禽健康供应。一是重点恢复生猪生产。要落实稳定生猪生产的各项政策，加快生猪生产恢复发展，保障猪肉产品市场供应。强化非洲猪瘟防控。严格产地检疫，严防染疫生猪产品流通市场。二是要深入分析活禽市场休市等给禽业生产带来的影响，适时采取家禽“集中屠宰、冷链配送、冰鲜上市”措施，保障家禽业持续健康发展。三是要强化畜禽产品检疫。严格落实《动物防疫法》等法律法规，实施产地检疫和屠宰检疫。严格实行畜禽定点屠宰，严厉打击私屠滥宰行为。县区农业农村部门配备驻场官方兽医人员驻畜禽定点屠宰场检疫。确保检疫合格的畜禽产品进入农贸市场或超市销售。杜绝病死畜禽上市销售，确保人们食肉安全。

（三）稳定渔业生产，及时调剂市场供应。一是开展技术指导服务。各级水产技术人员要帮助做好水产养殖场（户）技术指导服务，加强现有湖、塘、池内鱼类养殖管理，减少病害发生。根据市场需求，引导养殖户及时捕捞供应市场。二是强化水生野生动物监管。要加大水生野生动物防疫检疫，保护水生野生动物、防控新型冠状病毒感染肺炎，禁止收购、销售、转运、采购、食用水生野生动物及其制品，确保水生野生动物不流入餐桌。

三、加强“菜篮子”产品产销衔接

密切关注“菜篮子”产品市场动态，要深入农产品批发市场、农贸市场、超市等一线，及时了解“菜篮子”产品供需情况，协调做好产品调运，努力保障市场供应。积极推进“菜篮子”产品生产主体与市场营销主体对接，及时沟通产销信息，协调供需关系。

四、部门配合，确保“菜篮子”产品正常流通

针对当前疫情交通管控的新情况，各地要在当地党委、政府统一领导下，积极配合交通、公安等部门，落实鲜活农产品运输“绿色通道”和有关运输政策，提高运输效率，降低运输成本，促进“菜篮子”产品快速有序流通。

五、加强市场监测预警

要及时掌握猪肉、蔬菜等“菜篮子”产品市场供给及价格变化情况，做好市场动态监测、预测预警、信息发布等工作，加强与发展改革、商务、市场监管等部门部门协调配合，共同做好“菜篮子”产品保供稳价工作。

六、加强宣传引导，强化个人防护

要通过多种渠道、多种形式，广泛宣传防控疫情的科学措施，提高“菜篮子”产品生产、加工、流通等从业人员自我防护意识，增强自我保护能力，为“菜篮子”产品生产、流通创造必要的硬利条件，确保疫情期间“菜篮子”产品生产稳定、流通顺畅、供应充足。

市场的方案【篇3】

为进一步做好20xx年春节期间市场监管工作，推动疫情防控、市场保供、食品药品安全、大气污染防控、信访稳定、舆情应对、值班值守等重点工作开展，营造良好的市场秩序，维护社会和谐稳定，确保全区人民过一个欢乐、祥和、安全的节日，结合我局实际，特制订以下方案。

一、总体目标

春节期间各项工作责任重大、意义重大，各分局、直属监管所、机关科室等各部门要切实提高政治判断力、领悟力和执行力，坚持守土有责、守土担责、守土尽责，严格按照省、市、区有关要求，加强组织领导、周密部署、扎实推动，全面落实属地管理责任，严守安全底线，认真做好应急值守、疫情防控、食品药品安全、特种设备安全、产品质量安全、保供稳价等重点领域监管，维护市场秩序稳定。

二、时间安排

20xx年1月29日至2月16日

三、工作措施

（一）突出重点，深入风险隐患排查。

1.强化冷链食品监管。全面开展冷链食品物品排查，特别是按照省、市、区应对新冠肺炎疫情工作领导小组会议要求，扎实做好冷链食品监管，认真摸排本辖区内冷链食品生产经营者底数，及时处置进口冷链食品风险信息，加强追溯调查和排查管控。严格落实进口冷链食品进货、存储、运输、销售、使用等全链条追溯制度，督促冷链食品生产经营者严格落实食品安全主体责任，一旦发现没有录入系统的进口冷链食品物品，一律不准入市销售，严防新冠病毒通过冷链食品传播。（疫情办、食品生产科、各分局、直属监管所）

2.强化食品药品安全监管。坚持问题导向，严格落实“四个最严”要求，重点围绕旅游景区、农家乐、批发市场、集贸市场、食品展销会等重点区域场所，以及酒类（重点是散装酒）、肉制品、水产品、婴幼儿配方乳粉、乳制品、保健食品、元宵汤圆、食用油、糕点、饮料、特色地方风味、网络订餐等重点品种环节开展安全隐患排查整治和监督抽检，坚决做到不留死角、不走过场，风险隐患整改到位。结合节日期间药品医疗器械消费特点，以日常监管和抽检监测中发现问题较多、风险度高的品种为重点，加强监督检查，保障人民群众用药用械安全。（食品生产科、药品化妆品监管科、餐饮科、食药协调科、各分局、直属监管所）

3.强化特种设备、危化品安全监管。紧盯春节这个特殊时间节点，以商场、旅游景区、危化品生产企业等为重点区域场所，加大对大型游乐设施、客运索道、电梯、锅炉、压力容器、压力管道、危险化学品等隐患排查力度，对及时发现的安全隐患登记入账，并责成专人负责盯点、限时整改，对不能按时完成整改任务的则依法依规进行处置，督促特种设备生产、使用、维保等单位落实主体责任，建立相关特种设备监管台账和责任清单，切实做到底数清、责任明。（特种设备科、各分局、直属监管所）

4.强化生活必需品和旅游景点价格监管。密切关注生活必需品价格动态，加强对粮、油、肉、蛋、奶、蔬菜供应和价格情况的检查和巡查，对可能引发价格异常波动的苗头性、倾向性问题及时预警、快速报告、积极应对，保障居民生活必需品市场价格基本稳定。加强节日期间旅游景点价格行为监督检查，重点查处景区不执行政府规定的价格，擅自增设收费项目，违规设置“园中园”门票、不同景区联票等形式变相提高门票价格，不按规定实行明码标价的违法违规价格行为。对性质恶劣、情节严重、社会影响大的典型案件要加大公开曝光力度。（价格监管科、铁西分局、直属五所）

5.强化市场消费环境整治。加强对节日高发的`不正当有奖销售、虚假宣传、市场混淆等不正当竞争行为的查处力度。规范商品和服务集中促销活动，严打不正当有奖销售和虚假宣传行为，严厉打击虚假违法广告。加强计量器具尤其是集贸市场和加油站计量器具监督检查，打击短斤少两行为，维护公平竞争的市场秩序和消费者合法权益。充分发挥12315投诉举报平台作用，及时受理和依法处置各类消费纠纷、投诉举报。（稽查大队、市场科、质量科、消保科、各分局、直属监管所）

（二）遵规守纪，做好舆情监测和应急值守工作

春节期间，各分局、直属监管所，各科室要切实提高风险意识责任意识和忧患意识，严守各项纪律规定，加强应急值班值守。值班期间要保持24小时通讯畅通，严格落实24小时值班制度和信息报告制度，确保发现问题及时报告并科学处置，要注意了解和掌握节日期间市场监管舆情动态，时刻关注舆情动向，对舆情反映的市场监管问题，第一时间组织核查处理，对发生的重特大市场监管安全事件，按有关规定第一时间上报，并依法依规妥善处置。（办公室、宣传信息科、各分局、直属监管所）

（三）严控劣质散煤和烟花爆竹，保护碧水蓝天。

春节期间严厉打击无照经营非法流动售煤和查处无照经营非法蜂窝煤加工，重点检查取消的散煤经销网点有无死灰复燃，进一步做好春节期间烟花爆竹禁放工作的要求，严厉打击非法经营烟花爆竹行为，配合公安、应急管理等部门加大对超市、百货门市进行检查，堵死销售渠道。加大对餐饮行业油烟管控力度，春节期间，对餐饮行业油烟排放进行严密监管，确保排放达标。

（四）倡导良好社会风尚,持续推进正风肃纪。

全系统干部职工特别是领导干部要带头转作风树新风，自觉反对特权思想、特权现象，严格家教家风。持续深化“‘光盘行动’我带头、我做到、我争先、我践行”活动，组织开展“倡节俭、扬新风、贺新春”活动，引导养成勤俭文明习惯，自觉反对餐饮浪费、铺张奢侈。深化移风易俗“十抵制十提倡”工作，加大对无事办酒、大操大办等不良习俗集中整治力度。强化责任担当，严格执行规定及其实施细则，开展作风建设监督检查和明察暗访，对节日期间“四风”问题线索，一律严查快办，决不姑息；集中整治各种形式主义、官僚主义问题。（监察科）

四、工作要求

(一)强化组织领导。各单位要高度重视，充分认识春节期间工作的重要性和紧迫性，统一思想认识，加强组织领导。

(二)细化责任分工。各单位结合实际，要认真落实好各项工作。牵头科室要对工作任务进行细化，并对各市场监管分局、直属监管所做好指导工作,各科室之间要加强沟通、密切配合。

(三)强化工作督查。局领导要不定期到所包联的市场监管分局、直属监管所开展指导工作，办公室牵头组织做好督查工作，确保节日期间的各项工作落实到位。

(三)加强信息宣传。加强信息的收集、上报工作，及时总结好的经验和做法，将好的新闻线索及时上报局信息科。

市场的方案【篇4】

招商政策一定要有新意、有吸引力和可操作性。让经销商心动。

1.低折扣

行内许多二线品牌一般是3.2---3.8折，专卖4.5折，我们应该以3.0折招商、付理商可以4.2折招商(30%的高额利润让他们看到美好“钱”景，让其加盟并拼命的推广自己品牌同时对专卖加盟店的加盟也有竞争力)。

2.大额的广告支持及高返利

行内许多二线品牌一般的广告支持为厂商各半且广告费以货品折钱而且力度不够。

A.我们口头表示商家在一定时间内要进踞我们指定的商场(提高品牌价值)进场费各半(我们在真正的、负责的做品牌)

B.首批进货达20万元者给与4万元的广告支持(广告形式的选择与发布由公司负责)。

C.年销售完成100万者返利7%、完成150万者(供货价)返利10%(以现金方式)等。

3.高换货率

一般的品牌换货率为45天内没有补货的'产品可以100%调换，凡补单产品不与调换。我们可以规定重点市场内的客户在100天内不管有没有补货100%换货但凡特价产品不与调换。(如果产品万一不好销我们可以随时打特价) 、

4.以上方式仅限于第一年度的合作。

市场的方案【篇5】

一、 活动目的

1、 宣传欧亚达家具大市场的整体形象以及以批发为主、零售为辅的市场定位，特别强调大市场的租金低，经营成本低，零售价低于市区百分之十五。

2、 宣传大市场各商家的产品特点、企业形象、优惠价格等。

3、 宣传欧亚达家具大市场的招商政策以及独特的地理条件。

4、 宣传欧亚达家具大市场的售前引导和售后服务。

二、 活动内容

组织湖北省歌舞剧团、武汉说唱团、武汉电信艺术团的知名演员，联合举办此次大型文艺表演活动。

三、 活动时间及地点

XX年12月28日（星期六）

仙桃体育馆

四、 活动费用

1、 电视台：仙桃电视台滚动播出，一分钟广告片，20天，25000元；武汉电视台新闻经济频道，15秒，20天，30000元；

2、 电台：湖北经济广播电台滚动播出，30秒，每天四次，15天，6000元；

3、 报纸：《楚天都市报》和《武汉晨报》，演出宣传各两期，半版，套红，38000元；《仙桃日报》，七期，1/2版，40000元；

4、 网站：武汉热线演出宣传，时间二个月，5000元；

5、 宣传单：50000份，15000元；

6、 海报：1000张，10000元；

7、 场地费用：35000元；

8、 表演团体费用：40000元；

9、 宣传车：10000元；

10、 布标、飘空汽球、彩虹门等：15000元；

11、 其它不可预计费用（搭设舞台、现场保安人员工资、来往车费、进餐费等）：XX0元；

合计：253，000元

五、 商家赞助方案：

1、 联办标榜价位3.8万元，您可得到以下回报：

a、 12月14日—1月2日，您的企业作为联办单位举办的演出，将在武汉电视台新闻经济频道黄金时间播出宣传片15秒，您的品牌形象将在武汉及至湖北全省空前提升。

12月14日—1月2日，仙桃电视台播放演出宣传片，其中你您的企业可获得时间15秒，在此时间，您可以发布您的`企业的领导讲话或对您的企业的简短介绍，使观众对您的企业有进一步的了解，并借此提高贵企业的知名度和美誉度。

b、 12月27日、28日，您作为联办单位标榜的演出活动将在武汉市两大主流报纸《楚天都市报》、《武汉晨报》上进行1/2版的宣传；12月22日—12月28日，仙桃当地主流报《仙桃日报》将对演出活动进行全方位的宣传，宣传内容包括您的企业风采和您的企业领导的展示，您的品牌、企业及掌门人将会更完整而生动的与读者亲密接触。

c、 湖北经济广播电台将对本次演出作综合报道，每天四次滚动播出，时间15天，您的品牌将在湖北全省的每个角落及时传播。

d、 日浏览量约十万次的武汉热线，将对以您的企业作为联办单位的演出活动进行深度介绍，您的企业将有300字的介绍出现在网站上，时间为二个月。

e、 本次活动的所有印刷宣传品（宣传单、海报、入场券）将在首端显著位置标榜您的企业为联办单位，无一例外，同时，对您的企业进行大篇幅的介绍，让众多的消费者对您的品牌和企业进行点对点的接触。

f、 在演出的前一周内，冠加您的品牌的宣传车将在仙桃大街的繁华地段宣传七天，车身后边展示您的企业的广告词，画面全部电脑喷绘。

g、 现场巨幅布标一个，带有宣传标语的空飘气球四个，企业宣传展板一个，舞台中央将冠名您的企业名称。

2、 协办标榜价位一万元，您可得到以下回报：

a、 12月14日—1月2日，您的企业作为协办单位举办的演出，将在武汉电视台新闻经济频道黄金时间播出宣传片15秒，您的品牌形象将在武汉及至湖北全省空前提升。

12月14日—1月2日，仙桃电视台播放演出宣传片，其中你您的企业可获得时间10秒，在此时间，您可以发布您的企业的领导讲话或对您的企业的简短介绍，使观众对您的企业有进一步的了解，并借此提高贵企业的知名度和美誉度。

b、 12月27日、28日，您作为协办单位标榜的演出活动将在武汉市两大主流报纸《楚天都市报》、《武汉晨报》上进行1/2版的宣传；12月22日—12月28日，仙桃当地主流报《仙桃日报》将对演出活动进行全方位的宣传，宣传内容包括您的企业风采和您的企业领导的展示，您的品牌、企业及掌门人将会更完整而生动的与读者亲密接触。

c、 湖北经济广播电台将对本次演出作综合报道，每天四次滚动播出，时间15天，您的品牌将在湖北全省的每个角落及时传播。

d、 日浏览量约十万次的武汉热线，将对以您的企业作为协办单位的演出活动进行深度介绍，您的企业将有100字的介绍出现在网站上，时间为二个月。

e、 本次活动的所有印刷宣传品（宣传单、海报、入场券）将在首端显著位置标榜您的企业为协办单位，无一例外，同时，对您的企业进行大篇幅的介绍，让众多的消费者对您的品牌和企业进行点对点的接触。

f、 在演出的前一周内，冠加您的品牌的宣传车将在仙桃大街的繁华地段宣传七天，画面全部电脑喷绘。

g、 现场布标五条，带有宣传标语的空飘气球三个，演出宣传展板一个，舞台中央将冠名您的企业名称。

h、 在演出活动中，您的企业将数次被主持人以口头广告形式提及；演出结束后您的企业领导将作为嘉宾与演员共同进餐、合影。

3、 出资八千元，冠名“协办单位”，您可得到以下回报：

a、 12月14日—1月2日，您的企业作为协办单位举办的演出，将在武汉电视台新闻经济频道黄金时间播出宣传片15秒，您的品牌形象将在武汉及至湖北全省空前提升。

12月14日—1月2日，仙桃电视台播放演出宣传片，其中你您的企业可获得时间5秒，在此时间，您可以发布您的企业品牌名称和企业名称，使观众对您的企业有进一步的了解，并借此提高贵企业的知名度和美誉度。

b、 12月27日、28日，您作为协办单位标榜的演出活动将在武汉市两大主流报纸《楚天都市报》、《武汉晨报》上进行1/2版的宣传；12月22日—12月28日，仙桃当地主流报《仙桃日报》将对演出活动进行全方位的宣传，宣传内容包括您的企业风采和您的企业领导的展示，您的品牌、企业及掌门人将会更完整而生动的与读者亲密接触。

c、 湖北经济广播电台将对本次演出作综合报道，每天四次滚动播出，时间15天，您的品牌将在湖北全省的每个角落及时传播。

d、 日浏览量约十万次的武汉热线，将对以您的企业作为协办单位的演出活动进行深度介绍，您的企业将有100字的介绍出现在网站上，时间为二个月。

e、 本次活动的所有印刷宣传品（宣传单、海报、入场券）将在首端显著位置标榜您的企业为协办单位，无一例外，同时，对您的企业进行大篇幅的介绍，让众多的消费者对您的品牌和企业进行点对点的接触。

f、 在演出的前一周内，冠加您的品牌的宣传车将在仙桃大街的繁华地段宣传七天，画面全部电脑喷绘。

g、 现场布标五条，带有宣传标语的空飘气球三个，演出宣传展板一个，舞台中央将冠名您的企业名称。

4、 出资三千元，冠名“协办单位”，您可得到以下回报：

a、 12月14日—1月2日，武汉电视台和仙桃电视台播出宣传片15秒，您的品牌以协办单位出现在荧屏上。

b、 在武汉市两大主流报纸《楚天都市报》、《武汉晨报》和仙桃当地主流报《仙桃日报》将对您的企业冠以协办单位进行宣传。

c、 湖北经济广播电台每天四次滚动提及您的企业名称，时间15天。

d、 武汉热线将在显著位置对您的企业冠以协办单位，时间为二个月。

e、 本次活动的所有印刷宣传品（宣传单、海报、入场券）将在显著位置冠名您的企业为协办单位，无一例外，同时，对您的企业进行介绍。

f、 在演出的前一周内，冠加您的品牌的宣传车将在仙桃大街的繁华地段宣传七天，画面全部电脑喷绘。

g、 现场布标二条，带有宣传标语的空飘气球一个，舞台中央将冠名您的企业名称。

h、 在演出活动中，您的企业将数次被主持人以口头广告形式提及；演出结束后您的企业领导将作为嘉宾与演员共同进餐、合影。

5、 标榜祝贺单位价位1000元，您可得到以下回报：

a、 部份广告宣传中冠名祝贺单位。

b、 现场布标二条，空飘汽球一个。

c、 广告宣传上只标明该企业名称。

市场的方案【篇6】

1、推广主题：见证☆美丽

xx☆明星梦想

2、推广时间：

第一阶段：3月15日------4月10日

第二阶段：4月11日------4月15日

第三阶段：4月16日------4月22日

第四阶段：4月23日------5月23日

3、推广方案：

A.推广步骤：

[前期寻找“见证大使”造势预热阶段](3月15日------4月10日)

第一，寻找推广的启爆点，确定活动的内在意义：(详见《活动立意》)

第二，制定制定广告计划，进行前期的预热、造势，面向全国征寻xx见证大使;

第三，鄄选“见证大使”，确定“见证大使”名单，公布获奖名单;

[前期活动信息传播阶段]( 4月11日------4月15日)

4月15日前各区举办“见证大使”颁奖典礼，制作画册。企业、产品、消费者、经销商、行业人士与媒介互动沟通，利用大众媒介把本次活动信息广泛传播，造大声势;

[中期深入见证阶段](4月16日------4月22日)

4月22日组织“见证大使”飞赴xx“浪漫之城3日游”，进入形象代言人复赛，实现明星梦想

后期整合传播阶段(4月23日------5月23日)289a.cOM

以“见证大使”为载体，以媒介为传播平台，扩大客户群，诚邀经销商。

B、推广策略

1)推广总则：

按照“整合传播的原则”，多视角、多手段挖掘推广的诉求点。把IMILI的地位、产品、理念、文化等颗颗亮点以“展示美丽”为主线，串成美的项链，通过报纸、软文广告、终端海报、宣传单页、卖场条幅、巨幅等方式向目标人群传播，达成“市场推广”的诉求。

2)操作关键：

找准“见证大使”----------她们是“用户领袖”，是品质见证人、服务体验见证人、用户象征;他们对其背后所代表的消费群体有强大的辐射作用。

摸准消费者心理----------确定目标消费群体的心理及生活特征和状态;

把握好消费者者的购买心理;

挖掘广告诉求点--------------围绕“美丽见证大使”如何吸引消费者对品牌的认识和接受，初步树立品牌的形象。

可以引申出什么话题?什么炒作点?消费者的兴趣点在哪里?关注程度有多高?现阶段行业的走势、产品的情况、竞争对手的策略，经销商的反映。

选好用户刺激点：1、网站展示美丽形象，成为万人瞩目的焦点.

2、评选“见证大使”，获得奖品

3、xx三日游

4、获得贵宾卡

5、进入形象代言人复赛，实现明星梦想

6、进入公司画册

C、广告传播计划： 1)广告主题：“美丽见证大使”;

2)报纸、海报平面广告创意、文案;

3)软文标题设计及内容撰写;

4)媒体组合

D、消费者驱动

1)奖项设置：

见证一等奖：即“见证大使”，人数：各区一名

奖励：数码相机一台+服饰一套+xx三日游+获得贵宾卡+进入形象代言人复赛，实现明星梦想+进入公司画册

见证二等奖：人数：各区3名

奖励：MP3+服饰一套+获得贵宾卡+进入公司画册

见证三等奖：人数：各区5名

奖励：服饰一套+获得贵宾卡+进入公司画册

感谢奖：所有参与者

奖励：获得贵宾卡

2)“xx三日游”实施方案

E、鄄选“见证大使”方法

1)按照点数产生“见证大使”

2)按照所购金额×3给予相应点数

3)网络评选点数

F、网络方案

1)网页界面制作

2)知名网站信息发布

3)相片处理、上传

G、后期延续：

4、费用预算

市场的方案【篇7】

一、活动主题

围绕20xx年世界环境日“向污染宣战”主题，坚持以弘扬生态文明理念为指导，以推进绿色社区创建为主线，结合环境宣传，利用绿色社区创建平台，开展跳蚤市场活动，把低碳生活，绿色消费、循环利用等生态文明理念向社区传播，提高居民环境意识，为建设资源节约型和环境友好型的新宿州营造思想基础和舆论氛围。

二、活动方式和内容

1、以跳蚤市场活动为载体，发动社区居民、小学生、志愿者等在社区内开展旧书、旧玩具或小商品集散交流置换活动。

2、市环保局设置咨询台，开展环境法律法规宣传和环境污染投诉受理活动。

3、现场赠送环保宣传资料、书籍、环保袋等；

4、开展环保图片展。市、区环保局组织环保主题图片展板。

5、市农工民主党开展环境与健康义诊活动。

三、时间安排和地点

时间：20xx年6月初（原则上安排在周末）

活动地点：宿州市港利社区

四、具体实施步骤和分工（港利社区部分）

1、召集社区居民和志愿者召开社区动员会，动员社区居民传达环保进社区活动具体精神、要求，活动的内涵。做到家喻户晓，提高社区居民参与积极性，营造环保进社区的有利氛围；

1、将环保进社区活动方案（社区负责落实部分）分解落实到社区志愿者，每个志愿者负责一个单元，做好社区进家入户动员工作；

2、旧书交流活动（即跳蚤市场）的参与人群以妇女儿童群体为主，动员居民把废旧的书籍或不用的书籍在社区内集中交流和置换。督促志愿者坚持边发动，边开展的原则，制作包括旧书交流的参与者姓名、书记名录、本数等信息的登记卡，逐户发放。争取落实60户居民参与本次活动。

3、动员社区居民参加环保进社区暨跳蚤市场启动仪式，接受环保袋赠送，准确的告知居民仪式的时间、地点和内容；

4、社区志愿者协同环保局志愿者引导参加活动的家庭或儿童，按照划定的区域，摆放旧书，参与置换交流；

5、配合市环保局落实启动仪式所用的场地，根据活动要求，划定启动仪式现场、旧书交流、咨询台设置、赠送环保等现场，确保各类活动有条不紊进行；

6、选定启动仪式现场，并悬挂好主题会标，指定参与旧书交流的儿童或家庭代表发言；

7、维持和控制好活动现场秩序，引导居民参与各类活动；

8、引导居民有序接受环保袋现场赠送；

9、社区志愿者摆放摊位卡或编号，引导儿童或家庭到指定摊位，参与旧书交流；

该方案接悉后，请社区迅速将上述任务进行分解，落实到人，指定专人负责，方便操作和调度。

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一、主题策划：快乐学习，快乐成长

我们的主题是以孩子们快乐学习和快乐成长为核心，通过一系列的节目展示孩子们的才艺和成长的足迹，鼓励他们积极面对生活并勇于追求自己的梦想。

二、节目策划：多元丰富，秀出孩子们的特长

1. 跳舞表演：邀请舞蹈培训班的专业老师为孩子们编排一段欢快活泼的舞蹈，展示孩子们的灵动和韵律感。

2. 儿童剧《小红帽》：由幼儿园老师扮演，通过生动有趣的表演，将经典童话故事带给孩子们，同时激发他们对文字故事的兴趣。

3. 情景教学：孩子们将表演学过的英语歌曲或唐诗的相关情景，通过角色扮演的方式，激发孩子们的学习兴趣，同时培养他们的表演能力和自信心。

4. 魔术表演：请专业的魔术师为孩子们带来惊喜和欢乐，通过魔术的奥妙，教给孩子们一些有趣的小科学知识，增加他们的好奇心和探索欲望。

5. 歌唱表演：孩子们将在舞台上唱出自己最喜爱的歌曲，展示他们的嗓音和音乐感受力。

三、舞台设计：色彩鲜艳，温馨欢乐

在舞台设计方面，我们将以孩子们喜欢的动画形象为主题，比如可爱的卡通人物，丰富的色彩和布置，营造出一个温馨欢乐的舞台氛围。此外，我们还准备了一个特别的背景板，上面印有孩子们绘画作品的集合，展示出他们的创意和才艺。

四、服装道具准备：精心设计，彰显个性

为了使演出更加生动，我们将给参演的孩子们准备一些特色服装和道具，使他们在舞台上能够更好地扮演角色。比如，对于舞蹈表演，我们可以让孩子们穿上华丽的舞蹈裙，让他们感受到仙女般的魅力；对于儿童剧，我们可以制作一些可爱的小红帽帽子，点亮整个舞台；而对于英语情景教学，我们可以准备一些英语小道具，如字母卡片、英语积木等，让孩子们更好地参与互动。

五、参与计划：全员参与，同享快乐

在演出策划过程中，我们将全员参与，例如，家长可以协助孩子的服装准备和换装；老师可以协助孩子们排练和表演指导；幼儿园其他职工可以负责舞台搭建和音响灯光的调试等。通过全员的参与，不仅提高了演出的效果，更加深了孩子们与家长、老师和其他同学之间的互动和合作。

六、宣传推广：校园内外传播快乐

为了将这场元旦文艺演出带给更多的人，我们将在幼儿园内外进行广泛的宣传推广。我们将制作宣传海报，并通过校园广播、家长微信群等多种形式向家长和社区居民传达演出时间和地点等信息。同时，我们也鼓励家长将这一喜庆的消息分享给亲朋好友，邀请更多人共同来到幼儿园，一起见证孩子们的成长与进步。

通过上述的策划方案，我们相信这场幼儿园元旦文艺演出一定将会给孩子们带来难忘的快乐和成长的记忆。同时，通过演出的参与和表演，孩子们将更加自信、有创意，并收获更多的学习经验。我们期待着孩子们的精彩表现和观众们的喜爱，共同度过一个愉快的元旦！

演出方案策划(篇2)

策划说明：本案类属事件营销策划，主要面对年轻的三口之家及其周边的未婚的同事，邻居等。其主要目的是开展大型的公益活动，引起受众对本儿童医院的高度重视，并以此提高该民营医院的形象。

一、 策划目的：

1、激发儿童发散思维，以“小”带“大”，拉动六月份儿童医院就诊率

2、让医院品牌形象进驻青少年的思维，走出观念营销的第一步

3、进一步提高医院在广大市民心中的良好形象

二、广告宣传：

广告宣传立足于面向消费者，其目的在于提高医院就诊率和树立品牌形象，因此，广告以小区宣传为主，各个市场上，以各种形式将医院主办少儿绘画大赛的相关信息传递到客户，具体实施如下：

(1)附近小区墙体广告：在附近的小区内的显要位置做上“医院主办少儿绘画大赛”的喷绘广告，广告内容体现高品质、公益性等，着重给居民留下深刻以及互动的第一印象;

(2)宣传单发送：组织市场人员不定期到附近小区、超市门口发放宣传单，以平面形式传递有关“医院主办少儿绘画大赛”的相关信息;

(3)网站宣传：经常更新网站信息，开设专门的比赛页面，做到新闻的及时性和真实性，让网友觉得“医院主办少儿绘画大赛”的效率和信誉度都很高，并积极的参与互动。

为提升医院品牌形象的影响力，根据各市场情况和销量情况进行以下广告方式：电视媒体广告、报刊媒体广告、公交车身广告、户外大型广告牌、路灯广告等。

广告形式是多样的，可根据市场情况和费用预算合理执行。

三、具体行动方案之一：

(一)活动时间：六一儿童节期间(具体时间待定)

(二)活动地点：少年文化宫(或某公园)

(三)活动内容

1、 由家长代替参赛儿童尽心实名制签到。

2、组织儿童在家长的帮助下，现场设计并绘制出自己健康的一家。

3、本公司组织评委组进行现场打分，每一组选出一幅最好的作品，予以奖励(奖金)，其他参赛者也可得到纪念品一份(健康体检卡之类的)。

4、安排本医院的专家，现场免费为家长专题讲解健康知识。

此案主要在公益、品牌形象，策划者希望通过此案，把医院的良好形象根植入广大市民印象之中;此外，建议医院能够长期参加或赞助一些公益事业，更有助于医院健康的快速发展!

演出方案策划(篇3)

一、指导思想

以《学校艺术教育工作规程》为指导，以育人为宗旨，以学校为基础，面向全体学生，激发中小学生对艺术的兴趣和爱好，培养学生健康的审美情趣和良好的艺术修养，促进学生德智体美和谐发展，引导他们向真、向善、向美，体现青少年学生朝气蓬勃的精神风貌，丰富校园文化生活，推动学校艺术教育健康发展。

二、活动主题

和谐●创新

三、活动时间

_年3月12日至_年6月1日

四、活动内容

1.集体项目：合唱

2.个体项目：

①艺术表演类：小合唱或表演唱、重唱、独唱;双人舞或独舞;器乐独奏

②艺术作品类：绘画、书法、摄影、篆刻、剪纸

3.成果展示：“六一”前夕在各校区举行文艺汇演。

五、活动要求

各班要积极组织学生开展丰富多彩的艺术教育和实践活动，通过听艺术讲座、参观艺术展览、观看影视戏剧等形式对学生进行艺术教育，并组织各种文艺比赛选拔活动，要做到面向全体学生，力求人人参与，让每个孩子的艺术才能都得到展示。

六、奖项设立

1.艺术节各类比赛设参与分与得奖分。每参与一项艺术节比赛计参赛分10分;其他各单项比赛分别评出一、二、三等奖，记分依次是10分、8分、5分;合唱计参赛分50分，一、二、三等奖记分为30分、20分、10分。各项得分将计入班级团体总分。

2、全校将按班级总分评出团体一、二、三等奖若干名。

七、组织领导

学校成立_年学校艺术节活动领导小组。

组长：蔡妙妙

副组长：周星秋、金杨波、郑建和、徐乐建、林学靖

组员：张新林、刘艳艳、施子闻、郑捷、詹赛丹、王冰、魏楚楚、林芒、赵海燕

另设活动执行组

组长：徐乐建

组员：郑捷、詹赛丹、王冰、魏楚楚、林芒、赵海燕

八、注意事项

1、为确保活动的正常开展，各班要在规定的时间内向各校区大队部报名。

2、比赛、演出需要的物品要求自备;有时间限制的比赛项目明显超时扣分。

3、各类美术类作品要按规定的规格及要求进行，否则不予评比。

未尽事宜，另行通知。

附1、

声乐、器乐、舞蹈比赛规程

一、内容要求

节目内容健康、高雅，格调清新、明朗，充分体现青少年奋发向上的精神面貌和高雅的审美情趣。节目要符合学生年龄特征和心理特点。少儿舞蹈要求少儿化，成人化舞蹈不得参赛。舞台表演及服装要求朴实、大方、端庄。

二、项目设置

(一)声乐：分合唱;小合唱、表演唱、重唱、独唱。

(二)舞蹈：独舞(含双人舞、三人舞);群舞(四人或四人以上)。

(三)器乐：独奏、小合奏或重奏;合奏(含民乐、管弦乐及口风琴、口琴、竖笛合奏等)

三、比赛形式

本次艺术节声乐、独舞、独奏比赛为现场比赛项目，分校区进行初赛后再进行总决赛，合唱进行全校现场比赛。

四、参赛要求

(一)声乐：

1.合唱项目各班全员参与，cd伴奏，需设指挥。节目时间不超过8分钟，演唱歌曲2首(指定一首，自选一首)。

2.小合唱、表演唱、重唱、独唱演唱歌曲1首，一律由伴奏带伴奏，无扩音设备，参赛曲目要体现青少年奋发向上的精神面貌和高雅的审美情趣的歌曲，节目时间不超过4分钟;小合唱或表演唱含伴奏人数为4-15人，不设指挥，节目时间不超过5分钟。

3.参赛选手服装要求朴实、大方，体现学生特点，不可成人化，如着婚纱等。

4.声乐参赛名额：各班级推荐1——2个节目参赛。

5.比赛时间：独唱第5周(3月24日周三下午);合唱时间另定。

(二)器乐：

1.参赛节目进行现场比赛。(架子鼓、双排键可录拍cd参赛)小合奏或重奏，管乐、弦乐含指挥人数不超过30人，时间不超过5分钟;独奏，含伴奏人数不超过3人，节目时间不超过4分钟。

2.所有超时的器乐作品自行处理，如省略反复部分。

3.节目一律不使用伴奏带。

4.除钢琴外，其他乐器一律自备。

5.独奏参赛的名额：各班级推荐1——2个节目参赛。

6.比赛时间：第5周。3月27日周五下午

(三)舞蹈：

1.独舞(包括双人舞和三人舞)时间不超过5分钟

2.鼓励创作，原创的舞蹈评审时将另加一定的分值，改编的舞蹈不列入加分范围。

3.少儿舞蹈要体现少儿的特点，反映校园的生活，成人化舞蹈不得参赛。

4.独舞参赛名额：各班级可以推荐1——2个节目参赛。

5.比赛时间：第6周(3月31日周三下午)。

(四)总决赛时间：第7周(4月7日周三下午)

(四)注意事项：

各班级参加比赛节目需填写《温州市南浦小学声乐、器乐、舞蹈现场比赛参赛节目报送表》(附后)

附2、

绘画、书法、摄影比赛规程

一、参赛作品要求:

(一)绘画参赛作品画种为蜡笔画、水彩、水粉画、国画、版画、素描、卡通画等七大类，要求构思、技巧上有所创新。

(二)书法作品书体不限，内容为《山行》，稿件一律不钦印及落款。(一、二年级可以用硬笔书法作品参赛)

(三)摄影作品上交8寸照片2张。指定摄影地点：南浦住宅区(适宜近景，最好有一定的主题，作品背后注明摄影机子的型号)

(四)篆刻：将刻好的印章拓印在30×40cm规格的宣纸上。规定样：南浦艺术(作品背面写好班级姓名)

(五)剪纸：a4大小，内容为风景、人物或花卉，不收窗花作品

二、比赛形式

本次艺术节绘画、书法设预赛(上交作品)和现场决赛。

三、预赛时间：

各类作品于3月15日上交各校区美术组。

四、名额分配和报名时间

绘画、书法比赛各班级推荐1-5名选手参赛(超出不计分)。摄影、剪纸、篆刻比赛参加对象为三至六年级，每班3人。3月15日作品上交各校区美术组。

五、其他说明：

1.绘画类纸张规格：40_40厘米

2.书法：毛笔类：四尺三开宣纸;硬笔类：a4红色方格练习用纸。

3.摄影：以南浦住宅区的特色为主。

4.所有作品背后用铅笔注明班级、姓名、联系电话。(以备通知决赛)

演出方案策划(篇4)

舞蹈演出节目策划方案

一、前言

舞蹈是一种美的艺术形式，通过身体的动作，音乐的伴奏和舞台的布置，表达出丰富的情感和内涵。为了丰富观众的文化娱乐生活，我们策划了一场精彩的舞蹈演出节目。本文将详细介绍该节目的策划方案，以确保演出的成功和观众的满意。

二、演出主题和目标

1. 主题：舞动人生，传承情感

本次演出将通过多个不同主题的舞蹈表演，表达出舞蹈艺术对人生各个方面的传承和情感的表达。

2. 目标：

- 提供观众丰富多样的舞蹈作品，满足他们的艺术欣赏需求

- 传递艺术家们对舞蹈的热情和情感

- 促进舞蹈文化的传承与发展

三、演出内容

1. 分类

为了让观众获得不同风格和主题的艺术享受，我们将演出分为以下几个类别：

- 古典舞蹈：展示古老而典雅的舞蹈形式，如芭蕾舞、中国民间舞蹈等

- 现代舞：包括现代舞蹈和当代舞蹈，以它们独特的风格和个性表达现代社会的情感和思想

- 民族舞蹈：展示不同国家或地区的民族舞蹈，让观众了解各个民族的文化和传统

- 街舞：展现年轻人的活力和街舞文化的独特魅力

2. 节目选择

我们将在以上舞蹈类型中选择一些最受欢迎和经典的作品进行演出。舞蹈节目的选择将依据以下标准：

- 艺术品质：选取具有高品质的舞蹈作品，能够展现舞者的技艺和艺术性

- 内容创新：选择富有创意和新颖的作品，为观众提供不同寻常的舞蹈表现形式

- 情感表达：选取能够饱含情感和感染力的作品，让观众能够深入感受舞者的情绪和内心世界

四、演出策划

1. 场地选择

选择一家设备齐全并具有良好声光效果的剧院，以确保演出的声音和灯光效果能够最大化地展现表演的魅力。

2. 舞台设计

舞台设计是演出的重要组成部分。我们将设计一个灵活多变、能够用于不同舞蹈类型的舞台。同时，舞台背景将以投影技术呈现，以提供更丰富和逼真的视觉效果。

3. 舞者选拔

我们将通过举办海选和竞赛来选拔优秀的舞者和舞蹈团队，以确保演出质量。舞者的选拔将考虑他们的舞蹈技巧、艺术表现力和舞台魅力。

4. 排练和演出组织

在演出筹备期间，我们将制定详细的排练计划，并确保舞者和演出团队的配合。同时，我们将邀请一位著名舞蹈导师担任指导，以提高演出的质量和艺术水平。

五、宣传推广

为了吸引观众的关注和促进演出的成功，我们将进行全方位的宣传推广活动。宣传方式包括：

- 在各大媒体平台发布新闻稿和宣传海报

- 利用社交媒体进行线上宣传和推广

- 在相关舞蹈学校和艺术机构开展推广活动，吸引更多的观众和潜在合作伙伴

六、演出总结

在演出结束后，我们将开展观众满意度调查，以了解观众对演出的评价和反馈，并根据调查结果改进下一场演出的策划和组织。同时，我们还将与演出参与者进行反馈交流，总结经验教训，为以后的演出做好准备。

综上所述，我们的舞蹈演出节目策划方案将为观众带来一场精彩纷呈、充满感情的艺术盛宴。通过精心的策划和组织，我们将为观众呈现不同类型和风格的舞蹈作品，传递舞者们的情感和艺术，促进舞蹈文化的传承与发展。我们相信，这场演出将成为观众难以忘怀的文化体验。

演出方案策划(篇5)

架子鼓演出策划方案

一、引言

架子鼓作为一种重要的打击乐器，具有独特的音色和表现力，在音乐演出中起到至关重要的作用。在策划一场架子鼓演出时，需要精心安排每个细节，从剧本编写到舞台布置，从音乐选择到表演形式，都需要考虑到观众的感受和演出的整体效果。本文将从演出的目标、演出内容、演出形式、演出筹备和宣传等方面，详细介绍一套完整的架子鼓演出策划方案。

二、演出的目标

1. 传播音乐文化：通过架子鼓演出，向观众传递音乐的美感、热情和能量，促使观众对音乐产生兴趣，提高音乐素养。

2. 激发观众情感：通过精彩纷呈的演出，唤起观众内心的情感共鸣，让观众在音乐中释放压力、舒缓身心。

3. 提升乐队形象：通过精心策划的演出，展示架子鼓乐队的实力和才艺，树立乐队在业界的口碑和形象。

三、演出内容

1. 音乐选择：选择适合架子鼓演奏的曲目，既能展示架子鼓的独特性，又能引起观众的共鸣。选择的曲目可以囊括不同音乐风格，例如摇滚、爵士、流行等，以满足观众的不同口味。

2. 舞台表演：设计各种形式的舞台表演，结合音乐节奏和节拍，利用架子鼓的特点进行多样化的演奏，例如齐打、交叉打击、高速演奏等，增加演出的视觉冲击力和观赏性。

3. 视听效果：利用灯光、烟雾等特效，烘托演出气氛，增加观众的沉浸感。同时，可以在舞台上设置大屏幕投影，将演奏过程实时展示给观众，增加观赏的乐趣和互动性。

四、演出形式

1. 独奏演出：选派具有极高技巧和表演能力的鼓手独奏，展示架子鼓的魅力和独特性，以及鼓手的个人演奏技巧。

2. 团队合作：架子鼓乐队的多名鼓手齐打，展示鼓手之间的默契和配合，以及整体的表演效果。可以通过编排复杂的打击乐曲目，展示乐队的专业素养和团队实力。

3. 与其他乐器的合作：与其他乐器和声乐的组合，增加音乐的层次感和多样性。例如与吉他、贝斯等乐器的合奏，或者与歌手、舞者等的联合表演，展现多种艺术形式的交融。

五、演出筹备

1. 乐团组建：根据演出的需要，筛选有经验和技术的鼓手，组建架子鼓乐团，并进行专业的排练和训练，确保演出的质量和效果。

2. 舞台布置：根据演出的主题和内容，设计合适的舞台布置，包括舞台背景、灯光设置和装饰等，营造出与主题相符的氛围。

3. 演出装备：确保演出所需的架子鼓和相关设备的完好与充足。同时，考虑到演出的音乐风格和趋势，可以适当引入电子鼓等现代技术设备，提升演出的音效和表现力。

六、宣传推广

1. 网络宣传：通过社交媒体、视频网站等渠道，发布架子鼓演出的相关信息，包括演出时间、地点、演出内容和票务信息等，吸引目标观众的关注。

2. 合作推广：与相关媒体、音乐学校和艺术机构合作，进行宣传合作和交流活动，扩大演出的影响力和知名度。

3. 票务销售：提前开放演出的票务销售渠道，并提供线上和线下购票服务，方便观众购买演出门票。

七、总结

架子鼓演出是一项精细的策划工作，需要考虑多个方面的因素。仔细安排演出的目标、内容和形式，准备充足的演出筹备和宣传工作，可以确保演出的成功和观众的满意。通过这篇架子鼓演出策划方案，我们希望能为相关从业者提供一些建议和思路，以丰富和推动架子鼓演出的发展。

演出方案策划(篇6)

圣诞晚会演出策划方案

随着圣诞节的临近，每年一度的圣诞晚会也将如约而至。作为一个重要的节日庆祝活动，圣诞晚会演出的策划方案显得尤为重要。本文将详细、具体且生动地为大家描述一个精彩的圣诞晚会演出方案，以期给大家带来一场难忘的盛宴。

一、节目的策划与选择

1. 开场节目：为了营造欢乐祥和的节日氛围，可以选择一支欢快活泼的合唱、舞蹈或音乐表演，展现出场气氛的热烈。

2. 平衡节目：安排一些激发观众情绪的节目，如流行歌曲的演唱、舞蹈表演、喜剧小品等，以让观众参与进来，并带给他们欢乐与娱乐。

3. 具有圣诞特色的节目：选用一些与圣诞节相关的节目，如圣诞歌曲的演唱、神圣故事的表演、圣诞主题的音乐舞蹈等，以彰显圣诞节的浓厚氛围。

4. 互动节目：在演出中加入一些互动环节，如与观众互动的小游戏、节目间的抽奖环节等，提升演出的互动性，让观众感受到参与的乐趣。

5. 结尾节目：选用一支富有感染力和集体合作精神的舞蹈或合唱，使整个晚会圆满结束。

二、节目安排与时间分配

1. 开场表演：5分钟

开场表演选用一支精彩的合唱，如《圣诞颂歌》或《铃儿响叮当》等，以欢快的节奏让观众瞬间沉浸在欢乐的氛围中。

2. 平衡节目：总计30分钟

安排流行歌曲的演唱、高能舞蹈表演各10分钟，再安排一场喜剧小品，时间控制在10分钟以内。如此一来，既能保持演出的活力，又能有更好的观赏效果。

3. 具有圣诞特色的节目：总计25分钟

安排一段圣诞歌曲的演唱，时间为10分钟。再安排一段神圣故事的表演，如《圣诞颂歌》中的故事情节的表演，时间为15分钟。通过这两个节目，能够引起观众对圣诞节历史和意义的思考与回忆。

4. 互动节目：10分钟

安排与观众互动的小游戏环节，让观众参与其中，获得欢乐互动的体验。

5. 结尾节目：5分钟

选用一支集体合作精神和感染力极强的舞蹈或合唱，如《We Wish You a Merry Christmas》等，以表达主办方对观众的感谢与祝福，让整个晚会圆满结束。

三、舞台布置与灯光效果

1. 舞台布景：营造圣诞节的氛围，舞台背景可以选择一座雪人、圣诞老人或绿树，用彩灯、彩贝、彩糖等元素装点，使舞台充满圣诞节的喜庆气氛。

2. 灯光效果：利用灯光效果烘托演出氛围，根据不同节目的特点选择不同的灯光色彩、明暗变化，使舞台上的每个节目都有独特而炫目的视觉效果。

四、选手培训与排练

为了确保演出的质量，需要提前进行选手培训和排练。选手们需要在专业的指导下进行声乐或舞蹈培训，提高他们的演技水平。同时，制定合理的排练计划，进行集体或个人的排练，确保每个节目都能够达到预期的效果。

总结：

通过以上的策划方案，我们可以确保圣诞晚会演出精彩纷呈。从节目的筛选与选择，到时间的合理安排，再到舞台布景与灯光效果的打造，每一个细节都考虑周全。最终，通过对选手的培训和排练，将演出的质量提升至一个新的高度。相信这个精心策划的圣诞晚会演出将为观众带来一场充满欢乐和感动的盛宴，让每个人在这个特别的节日中留下难忘的回忆。

演出方案策划(篇7)

举办营业性演出活动

编号举办营业性演出活动

企业名称网吧名称

本人在申请**中所填事项及提供的相关文件和证件符合国家有关法律法规规定，不含任何虚假成份，谨此确认，否则愿意承担一切法律责任。

申办单位盖章）

法定代表人：（签章）

申请日期： 　年月日

深圳市光明新区公共事业局印制

1、 变更申请和立项需提交的文件资料清单

注：1、“说明”栏应注明提交的资料是原件还是复印件，其它问题在“备注”栏填写。

2变更营业场所地址或者扩大营业范围的，还应当提供

4、 第五和第六项材料（如果您拥有自己的财产，则不需要提供第六项材料）。

3、 本表没有标明的文件，可在后面空格栏填写，不够填时，可另备纸张续填附后。

2、 变更申请和认证所需提交的文件资料清单

注：1、“说明”栏应注明提交的资料是原件还是复印件，其它问题在“备注”栏填写。2项目核准租赁他人房屋时未提供租赁合同的，应当提供第二项材料。

3、 本表没有标明的文件，可在后面空格栏填写，不够填时，可另备纸张续填附后。

三、申请书

深圳市光明新区公共事业局：

填写申请单位名称)在填写已开办网吧的详细地址）设立填写网吧名称），拟变更填写变更的具体项目名称）

现向贵单位提出申请。

申请人签名（盖章）

年月日四、申请变更登记事项

填报说明：没有变更的项目不要填写。

五、法定代表人变更登记

填写说明：1。工作履历表应包括：起止时间、工作单位及具体部门、职务。

2. 本页不够填时可复印续填附后。

六、经营场所变更情况登记

说明：**要求填写变更地点的情况。

七、消防主管部门验收审查意见

8、 市公安机关网络安全检查意见

九、变更申请立项审批部门意见

（本页内容由文化行政部门填写）

十、变更申请发证审批部门意见

（本页内容由文化行政部门填写）

演出方案策划(篇8)

随着我们的知识面不断扩大，我们经常会需要使用到一些范文，范文往往会涉及到我们生活的各个方面，你是否需要一些实用的范文呢？急你所急，小编为朋友们了收集和编辑了“成都演出策划方案(优选)”，欢迎阅读，希望你能够喜欢并分享！

成都是一座历史悠久的城市，不仅有着优美的自然景色，还有着丰富多彩的文化底蕴。演出作为文化交流的形式之一，是推广城市文化形象的重要手段之一，因此，成都演出的策划方案至关重要。

一、演出的主题与形式

成都的主题需要与城市文化紧密相连，可以考虑选取成都的历史文化、传统文化、民族文化等为演出主题。演出形式可以多样性，如舞台话剧、音乐会、歌舞演出等，它们的特点都是通过舞台表演形式来传递主题。此外，还可以考虑采用交互式演出，让观众与演员互动，增加观众与演出之间的情感和互动。

二、演出场地的选择

成都有许多优秀的演出场地可以选择，如锦里古街、成都国际会展中心等。每个场地的特点不同，需根据演出的主题和形式来匹配，寻找合适的场地。如果是户外演出，则要谨慎考虑季节和天气条件。

三、演出品质的保障

演出品质直接影响着演出的成败，要做好保障。首先需要有资深的演出策划团队，他们能够根据主题，选择演员和表演形式，组织协调各项工作。其次是演出各项条件，如灯光音响、服装道具等，均要保证高品质。同时，还要保证演员专业水准，可以邀请资深的演员或团队合作，来提高演出质量。

四、演出宣传与推广

演出的成功还需要做好宣传和推广工作。可以通过多种方式进行宣传，在当地广播、报纸、电视上打广告。此外，可以利用社交媒体，进行推广。在现场还可以安排媒体人员和摄像团队，进行演出直播和拍摄，让更多的人看到演出的精彩。（合同帮帮网 ）

五、安全保障措施

在演出策划中，安全问题也需要特别关注。需要具备火灾、安保、救护等应急预案，确保观众和演员的安全。此外，演出现场还需要充分的照明和通风条件，以确保演出期间的安全。

六、观众体验

观众的体验是另一个重要因素。演出结束后，可以组织观众提供反馈、意见和建议，以改进演出质量。在演出过程中，可以安排交互式环节，让观众参与其中。这样，观众与演员之间的情感互动，可以让演出更加生动有趣，并增加观众的参与度。

总之，成都演出的策划方案是一个综合性工作，它的成功与否，取决于演出主题的选取、演出场地、演出品质保障、宣传推广计划、安全预案的制定以及观众体验。只有将这些方面做到好，成都演出才能取得理想的效果。

演出方案(集合11篇)

一年之计在于春，一天之计在于晨，计划至关重要，写方案就如同写文章，开头和结尾是重中之重，我们历经千辛万苦终于为大家准备好了令人惊喜的“演出方案”，相信你有能力寻找对自己有用的信息！

演出方案 篇1

     　一、 活动主题：

活动主题名称：天水市兰天城市购物广场开业五周年庆典文艺演出活动。

1、 准备工作

1） 宣传工作：由兰天城市购物广场各商家做商品宣传活动，由兰天城市购物广场客服台做活动宣传活动，发放活动宣传册和提供商家优惠商品宣传。

2） 场地布置工作：露天表演，场地在兰天城市购物广场门口。

3） 表演人员：各学院的.音乐系学生和歌舞社团的演员等表演。

4） 表演方式：商业演出

5） 彩排工作：由演员自行彩排。

二、 活动流程：

1） 开场舞

2） 抽奖活动

3） 文艺演出

（1） 由主持人演唱

（2） 小品

（3） 独唱

（4） 商品宣传

（5） 舞蹈

（6） 有奖问答

（7） 小品

（8） 现场互动

（9） 演唱

（ 男女对唱

（ 相声

（ 绝技

（ 活动结束

三、经费筹集与支出计划

经费支出计划如下：

氢气球、气球、横幅、彩带花絮约700元

2） 演出服装道具由商家或演员自行提供或准备。

食品约300元。

宣传资料、打印费200元。

互动商品由商家提供。

6） 其音响等商品本商场自备。

演出方案 篇2

迎接20xx年新年的到来，展现我校师生风采，弘扬健康向上的精神风貌，提高学生的综合素质，进一步丰富校园文化生活，经学校研究决定举办20xx年元旦文艺汇演。

一、活动主题：

“和谐奋进、畅想未来”——20xx年元旦文艺汇演

二、汇演时间：

三、汇演地点：

学校大礼堂

四、活动参与：

全校师生

五、元旦汇演组委会：

组长：

副组长：

成员：

六、活动要求：

1、各岗位协同一致，尽心尽力。

精心组织、准备、全程给予指导，统筹收集节目，进行策划及再加工。各科任教师要积极予以配合。

3、节目要求主题鲜明，内容健康向上，具有一定的教育意义，能展示新时期青少年的青春朝气和聪明才智。

七、参赛内容、形式及说明：

具有时代性和校园特点，健康性、思想性与艺术性统一；节目要体现集体力量，尽可能让更多的学生参与，不提倡“个人秀”。

2、节目形式：

（双人舞、群体舞。

（对唱、小合唱、大合唱、歌伴舞。

（相声、小品、时装表演、诗朗诵等。

3、每班精心准备至少两个节目，诗朗诵原则上全校不超过3个。

4、组委会将组织人员先对各班的节目进行彩排预选，最终确定20个节目参加汇演。

6、各班化妆，所需的服装及道具请自备。

7、教师自由报名表演节目，欢迎已退休教师参加。

八、活动筹备

（一）第一阶段（：下发节目征集通知

各部门接到通知后应高度重视，制定参加汇演活动方案，广泛宣传，发动学生、教职工积极参与，落实参赛节目并组织排练，做好汇演准备工作。

。

（二）第二阶段（：学生节目的选拔

1、举行节目选拔，具体时间另行通知。按节目质量确定最终参加汇演的20个节目。

确定节目小主持人并进行培训。

（三）第三阶段（：学生节目的彩排

1、组织进入汇演的参赛节目加紧排练，作好彩排的准备。

2、各相关部门作好相应的筹备工作。

横幅、背景等。

（四）第四阶段（：汇演场地的准备

场地安排、节目组织等全部落实到位。

2、组织召开工作人员大会，具体部署相关工作。

3、12月27下午举行最后一轮彩排。

九、颁奖办法：

1、去掉一个最高分和一个最低分取平均分作为每个节目的最后得分。

和高段（四、五、六年级）各设一等奖1个，二等奖2个，三等奖3个。

二、三等奖奖金分别为200，120，60，并颁发奖状。

4、评选优秀节目奖若干名并颁发奖状。

5、根据各班节目质量和学生观演纪律评选出3个最佳组织奖并颁发奖状。

十、人员安排：

评委：

统计：

策划：

艺术总监：

艺术指导：

班级节目：

节目选拔：

节目统筹：

主持人：

小主持人：

小主持人培训：

照相摄像：

舞美音响：

横幅、舞台背景布置：

演出后台：

奖状书写：

场地布置：

现场总调度：

安全保卫：

后勤保障：

电力保障：

班纪检查：

十一、未尽事宜，另行通知。

演出方案 篇3

商业演出策划方案

一、

商业演出作为一种商业活动，以娱乐观众为目的，通过精心策划、创造性的艺术表演和细致的执行，为企业提供了一个独特的推广渠道。本文将就商业演出策划方案展开讨论，旨在为企业提供一个详细、具体且生动的指导。

二、背景分析

商业演出策划的目标主要是为企业增加品牌曝光度、提高知名度和销售额。在策划之前，首先要对企业进行背景分析，包括企业的核心理念、目标受众、竞争对手等，以便确定演出的主题和内容。

三、演出主题确定

演出主题是商业演出策划的核心，决定了演出的风格和内容。主题可以根据企业的核心理念和目标受众来确定，可以是传统的舞台表演、音乐会，也可以是创新的互动体验活动。主题要与企业的品牌形象相符，能够吸引目标受众的兴趣。

四、艺术表演选择

根据演出主题确定的方向，选择适合的艺术表演形式。可以选择舞台剧、音乐剧、歌舞表演、杂技表演等。要根据演出的场地和受众的喜好来选择，确保演出能够给观众带来愉悦的体验。

五、演出场地准备

演出场地的准备包括场地的租赁、布置和装饰。要选择适宜的场地，保证观众的视觉和听觉效果。场地的布置要与演出主题相呼应，增加演出的氛围。同时还要考虑观众的舒适度，提供足够的座位、停车位和卫生间等设施。

六、票务销售策划

商业演出的成功与否，除了艺术表演的精彩，还与票务销售策划密不可分。要制定合理的票价，并通过多种渠道进行销售，如线上购票平台、线下售票处等，以便吸引更多的观众购买。同时还要进行市场宣传，使用各种宣传媒体、社交平台等，提高演出的知名度。

七、演出执行

演出执行是商业演出策划的重要环节。要组织艺术团队进行彩排和演出，确保演出的流程和效果。同时要保证演员的专业水平和艺术表演的质量，给观众带来最优秀的演出体验。

八、观众体验

观众的体验是衡量商业演出成功与否的重要指标。要提供舒适的观演环境，如温度、音效和座位等。还可以通过互动环节，与观众进行互动，增加观众的参与感。演出结束后，还可以提供签名会、合影环节等，加深观众对演出的印象。

九、后期总结和改进

商业演出结束后，要进行后期总结和改进。总结演出过程中的成功和不足之处，分析观众的反馈，以便在下次策划中改进和完善。同时要进行评估，衡量演出对企业品牌推广的效果，以进一步提高企业的市场竞争力。

商业演出策划方案的成功与否，是企业品牌推广成功与否的关键。本文通过详细、具体且生动的论述，为企业提供了一个全面的指导，希望能够帮助企业在商业演出策划中取得更好的效果。商业演出的成功不仅仅在于演出本身，还要从策划到执行的各个环节都做好准备和工作。

（注：本文仅供参考，具体策划方案需要根据实际情况进行调整。）

演出方案 篇4

2018年春季惠东山湖海学校家长开放日

及庆”六一”文艺汇报演出活动方案

1、活动目的：

为了增强家校联系，让家长走进校园，了解学校的管理理念与发展方向，了解孩子的在校学习和活动情况，凝聚学校、家庭之间的管理智慧，实现学校“规范管理，教育提质”的办学目标，及时向家长汇报展示我校素质教育教学成果，特举行2018年春季家长开放日及庆六一文艺汇报演出活动。具体方案如下：

二、活动时间：

2018年5月31日星期四下午2:00-5:00

三、活动地点：主演出场设学校餐厅。

四、活动主要程序安排：

1从2:00到2:20，家长在演出场地签到，并亲自参观学校展览。

22:20至2:30，家长将在演出场地指定地点就坐。

2从2:30到4:00，师生们和家长们一起进行文化演出。

3、4:10--4:30 开放校门，家长有序离校（小学周接生一并由家长带回）。

五、活动要求：

1、活动的当天，所有教师仪表要得体，要穿工作服，佩戴工作证，所有学生穿校服，戴校卡，少先队员佩戴红领巾，学生加强课间活动和文明礼仪教育。

2不允许所有教师请假。要提前到岗，服从学校安排，积极配合。

三。班主任要做好通知工作，确保出勤率在85%以上。

4各部门、各班要做好充分准备，不遗余力地确保开放日工作的顺利完成。

六、筹备工作分工：

（一）校长室：周艳辉

1、负责活动日全面工作。

2负责演出前校长讲话的准备工作。

3、主持词的审稿工作。

（2）教务处：罗境、陈吕浩

1负责家长报到、家长邀请函的打印、发放，家长出勤统计。

2、布展工作（重点：兴趣活动的开设与管理、雅行教育的规范与推进、学生作业、手工制作及硬笔书法作品、美术作品的展出）。

3、协助演出当天上午舞台搭设、会场布置、学生椅摆放工作。

4从当天上午9:00开始安排对无课学生进行统一管理（集中在教室做作业，安排老师统一管理）。不准到食堂围观）

（三）团支部：张漪诗

1组织培训迎宾学生，在校门口迎接家长，引导家长到演出大厅签到。

2、组织好茶水接待工作。

三。负责整个家长开放日活动的摄影。

4负责活动前教室、功能室、办公室、合同区的卫生工作。

5、当天上午演员化妆工作。各节目负责老师9点起统一把学生带到指定地点化妆，午饭统一在教室就餐（由厨房工作人员分餐到班，三年级以上到派人到厨房抬饭菜，由班主任主持在教室分餐），注意饭后要稍作补妆。

（4）总务处：杨勤

1活动安全管理，家长车辆指挥部（协助何荣东和门卫）。

2、准备好彩带、汽球，用于演出场地布置。

3、负责演出场地布置、各班场地划分、桌椅摆放（上午第三节课班主任带学生把椅子搬到指定点摆放好，然后统一贴上班级指示牌）。

4宿舍和餐厅的卫生和清洁。

5.活动当天安排中餐的分发。

（五）班级准备工作：班主任

1、认真做好宣传、动员工作，向学生和家长宣传开放日活动，发放邀请函，并做好**邀请函回执和参与家长人数统计工作。

2精心布置课堂，加强班级文化氛围建设，布置班级卫生和文化建设布局。

三。在黑板上写欢迎词，热情接待家长，耐心与家长交流意见，让家长真正了解自己的孩子、老师和学校

附：六一文艺演出方案：

欢庆“六一”文艺汇演活动方案

一、活动主题：激扬的旋律、欢快的六一

2、 主要时间节点：上午9:00化妆，11:10摆放椅子，2:00家长签到

4点10分，家长离开学校（演出结束后，各班组织学生和家长将椅子带回教室）。

三、人员安排：

化妆：各节目负责人

安全保卫：杨勤

音响衔接：何荣东

主持人：学生

场务工作（含节目衔接）：

7、 一些八年级的学生和一些学生会成员

摄像与拍照：陈吕浩

4、 节目形式：合唱、舞蹈、童话、朗诵、舞台剧、武术

五、活动过程

1、倒计时

2、开场舞

三。主持人用中、英、法、日、德、俄四国语言致开幕词，并介绍了与会嘉宾

4、学校、学院领导致贺词

5、庆“六一”文艺表演

6、全部领导表演者上台谢幕，同唱一首歌《童年》

7、活动结束，学生有序退场

八、注意事项：

1、所以师生要自始至终参加完本次文艺汇演活动，有特殊情况除外；

2在教育期间，请保持场地的清洁和纪律，特别是在演出结束后，请清洁您所在区域的卫生；

三。每个节目将提前2个曲目到达前台

七、节目单

山湖海学校

2018年5月20日

演出方案 篇5

方案2010年4月18日

关爱留守学生汇报演出

——活动方案

1、 主题：关爱留守学生

二. 活动目的：

通过一年的辛勤工作，干部干事们为留守学生带去的温暖和帮助得到一个完美的结局，同时干不干事希望与此同时能够看到留守学生的进步和笑容，这样也能够宣传家教互联网在留守学生这一方面的努力和可值得扩展的一个方面，同时也希望全校同学看见聊我们家教互联网可值得发展的情况下，大力支持我们，帮助我们，加入我们。同时为“同在一片蓝天，爱心关注成长”献出自己微薄的力量，把爱火点燃。同时也让更多的人更多的学校了解我们内江师范学院、内江师范学院家教互联网，也促进了同学们为学校献力，为我们留守学生献爱心的目的。

3、 时间：2010年6月14日星期一2:30-6:00

四. 活动地点：东区礼堂

活动对象：全体会员以及学院所有对该演出感兴趣的同学，所关心的留守学生并愿意来参加的同学和家长。

五. 主办单位：

六. 活动流程：

1：（1） 组织部：前期把所有用的上的设备都借上（桌布、嘉宾牌、电脑、托盘、节目单等），把所有的资料都备齐，到时在礼堂人手不定指出自动填充。

（2） 宣传部负责撰写海报、关闭高横幅和舞台设计，并在需要人的时候找到合适的位置提供帮助。

（3） 培训部负责保持教室清洁，协助所有学员做好后勤工作和拍照。

（4） 对外业务部负责安排接待，协助全体干部、干部做好后勤工作。

（5） 信息反馈部负责制作和发放通知条，同时让他们了解我们这个汇报演出的意义和目的，并尽力让其参与进来，协助每个部门搞好后勤。

（6） 书记处工作人员爱写新闻稿、做记录，协助全体干部、干事做好后勤工作，使演出顺利进行。

（7） 关爱留守学生服务队负责留守学生的转移，确保留守学生的安全！同时要把有节目的同学提前接送过来进行彩排，同时也要管理好同学们的管理情况，协助所有干部干事搞好后勤。

（8） 所有干部干事都得齐心协力，以**需要人手就到那儿去的原则，确保这次演出的完美结束。

2.演出流程：

（1）主持人出现并介绍了来宾。

（2）主持人邀请总裁致辞，然后邀请发起人致辞。

（3） 宣布演出正式开始。

（4） 演出结束后，将对获得优秀志愿者的学生进行鼓励，并为他们举行内部颁奖仪式。

（5） 有消息说演出圆满结束。

（6） 所有干部干事确保所有观众和所有留守学生有次序的依次退出会场，并由支队长负责把留守学生安全送回家或学校或监护人的手中。

（7） 所有干部干事将会场的清洁大少干净，将会场整理完整。

3.后期工作：

（1） 演出结束后归还所有物品。

（2） 上交所有资料。

（3） 召开总结大会。

八.效果**：

通过此次汇报演出，能够增加学院在其他学校的知名度，也能够促进双方的有意增加，同时也能够提升更多的留守学生加入到我们的行列中来也能够增加更多的志愿者加入到我们的征程中来，从而增加在校内的知名度和提升学院的位置，也能够增加在以后的工作能够顺利的完成。

九.注意事项：

如遇突发情况应及时向此次汇报演出的负责人报告。

十.经费预算：

2000元（大写：2000元整）

十一.其他未尽事宜另行通知。

2010年6月11日

演出方案 篇6

永福县教育局教师节文艺演出比赛活动方案

为庆祝第二十个教师节，丰富全县教师的文化生活，活跃节日气氛，经研究决定，拟于9月10日举办教师节文艺演出比赛，具体方案如下：

一、举办单位：永福县教育局

二、晚会主题：放飞希望

三、参赛单位：各乡(镇)代表队、县直各校代表队

四、比赛时间、地点： 9月10日晚上8∶00，永福剧院

五、具体要求：

1、各参赛单位选送一个节目，时间5—7分钟。

2、节目形式不限，要求围绕主题进行编排。

3、演员必须是本单位教师，每个节目演员原则上不得超过20人，特殊情况需经组委会同意。

4、永中、二中、向阳、镇小另选送一个学生节目参加表演（不参赛）。节目形式要求：永中——诗朗诵，二中——合唱，镇小——舞蹈（演员20人以内），向阳——自编。

5、各代表队于8月30日前上报节目。

六、奖励办法

1、本次比赛将评出一等奖三名、二等奖六名、三等奖九名。

2、获一、二、三等奖节目的演员和指导老师发荣誉证书。

七、经费

各单位差旅费、住宿费、伙食费自理。

演出方案 篇7

小学六一活动方案

一、指导思想

活跃校园文化艺术生活，优化育人环境，陶冶学生的艺术情操，推动我校的校园文化建设。

二、活动主题：

“童年如诗，童力同行”

三、汇演时间：

5月30日下午13：00―16:00

四、汇演地点：乐清市二中体育馆(借用)

五、活动参与：全校师生

六、机构设置：

(一)组织机构

活动主办：城东第二小学

(二)领导小组

组 长：林 义

副组长：叶志坚、周苏拉、陈鸯鹂

成 员：张松华、陈晓丹、沈 玲、汪建泳、卢爱琴、

陈小莉、陈小娥、吴亦丹、郑少云、林晓珍

七、各阶段任务及工作分配

(1)策划及准备期(现在到5月20日)：

本阶段主要完成宣传、节目收集。

①前期宣传：由各班班主任负责。

主要落实本班参赛节目并组织排练，做好汇演准备工作、本次活动以级段为单位，按要求准备节目。

②节目收集：由各级段长负责。

(2)协调及进展期(5月20日-5月26日)：

本阶段主要完成节目排练、舞台音响确定。

①节目排练：由各年级自行组合，选定节目。并进行排练。

②选拔、确定主持人并进行培训;撰写汇演讲词。

③舞台音响确定：落实舞台的设计和音响设备的调试。

(注意：各节目上报时间为5月20日前，节目确定时间5月26日。

(3)倒计时期(5月27日-5月30日)

本阶段主要完成文艺活动全过程确定(包括节目单确定)、彩排。

① 舞台布置

② 场地安排

③ 节目组织

④ 彩排，时间暂定205月28日，星期三下午。地点：市二中体育馆。

八、具体事项

(一)舞台布置

1、背景主题为“童年如诗，童力同行”――城东第二小学年六一国际儿童节文艺汇演

2、前台音响设备，两个麦克风(无线)，舞台前沿以花盆装饰，周围以鲜艳的彩色气球装饰，正上横幅“童年如诗，童力同行―城东第二小学2016年六一国际儿童节文艺汇演”

(二)具体实施人员

1、会场监督：汪建泳

主要负责：全场秩序，安全及时制止外来人员滋事，处理突发事件。

2、会场调度：周苏拉、陈鸯鹂

主要负责：整个汇演过程的有序进行

3、场地布置：

(1)张松华：负责舞台的整理、及横幅的悬挂。(并负责整个场地的规划)

(2)座位安排：市二中后勤组

(3)各班主任负责各班座位位置的区域及整队。

4、音响设备：乐清市二中后勤组

5、服装道具、化妆：各班班主任与节目指导师负责

6、摄 影：林晓珍、孙呈

7、会场纪律：各班班主任

8、主 持 人：胡若璐、林潇涵、刘余帆、干怀博

九、参赛内容及形式：

1、节目内容健康向上、具有时代性和校园特点，健康性、思想性与艺术性统一;节目要体现集体力量，尽可能让更多的学生参与，不提倡“个人秀”。

2、内容(见节目单)：

3、每班精心准备节目。各班自备音乐伴奏及表演道具。音乐伴奏在5月27日上午前交到陈鸯鹂老师处，在封面上注明班级、曲目及曲目序号等。

十、安全预案

1、活动前，各班班主任为学生讲解各种安全知识，作好宣传。

2、各班班主任负责本班学生秩序，学生行走有序，学生有事必须向班主任请假，严禁乱跑乱跳。(跟班老师协助)

3、会场监督由王建泳负责。主要职责：维护全场秩序和学生生命安全及学校财产安全;及时制止外来人员滋事，处理突发事件。

4、如有扰乱活动秩序不听处理的，由监督员及时报告学校，由学校处理，学校处理不好，及时报告市教育局及派出所处理。

5、在安全管理过程中，各位老师必须履行职责，如有不履行职责的老师，事后严肃处理。

十一、活动要求：

各班主任要高度重视、精心组织、认真准备、积极踊跃参与，充分发挥主导作用，组建班级活动策划小组，在活动形式、活动主题方面有所创新，突出班级特色，从而推动班集体建设，增强班级凝聚力。

十二、活动程序

1、主持人致开场白

2、校长致辞

3、节目开始，按顺序依次进行

4、主持人致结束语

5、结束退场

十三、未尽事宜，另行通知。

小学六一活动方案

少年儿童是祖国的未来， 世界的希望。为营造良好的迎接青运会氛围，为热烈庆祝“六一”国际儿童节，在“六一”期间我校将开展“红领巾相约青运梦”系列主题活动，引导广大少先队员积极参与到迎接青运会的活动中来，充分展示我校少先队员的风采。特制定如下活动方案：

一、以“文化艺术节”为载体，营造节日文化氛围。主要活动有：

1、发展新队员活动。6月1日上午将为一年级15位学生举行入队仪式。

2、“红领巾相约青运梦” 少先队员绘画活动。5月29号前完成。引导少先队员积极参与，畅想青运梦想，用手中的画笔，描绘美丽家乡的变化，表达他们热盼青运的美好愿望，抒发少先队员心中的青运美好蓝图的无限畅想。并举行现场书画赛，绘画优秀作品展等。

3、“庆六一”班级活动。以班为单位，搞好“庆六一“文化艺术主题队日活动(1日上午)，出好一期“庆六一”主题黑板报(1日前)。

二、以“庆典”、“游园”为主题，营造热烈喜庆节气。

1、5月29日，开展一次大扫除，干干净净迎接“六一”。学校布置好“六一庆典”会场，各班布置好游园活动教室。

2、6月1日下午，学生游园活动。以一二年级、三四年级、五六年级为三个单位，由各班主任确定好游园项目，如：滚轮胎，赛车，溜冰，传球等活动，制定好游戏规则，保证每个学生能在自己的节日里玩得开心，过得开心。

小学六一活动方案

一、活动主题

水果是人们都喜爱的一种食物。它不仅能给我们人体补充许多营养，而且，还能给我们补充许多微量元素。同时，它还能通过组合搭配制作出精美的水果拼盘，使人们得到艺术的欣赏，美的享受。

现在的学生大多都是独生子女，家长们都视为掌上明珠。为了培养学生的动手操作能力，使学生合理地、科学地食用水果，提高对艺术的欣赏能力和创造能力。根据学生的喜好和兴趣，通过和学生讨论商量，我们确立了“爱“拼”才会赢，水果拼盘”活动主题。

二、活动总目标

1.查阅有关如何合理食用各类水果的资料，了解各类水果营养成份的含量，让学生懂得怎样合理地、科学地食用各类水果。

2.搜集有关制作水果拼盘的资料及拼盘作品的图片，获得感性的认识。

3.让学生亲自动脑动手参加实践，培养学生自主学习和合作学习的精神;树立为社会服务的意识及审美意识和创新意识。

三、活动过程

第一阶段：查阅资料，进行访问活动。

活动目标：

1.通过查阅资料和进行访问，了解各类水果营养成份的含量及如何合理科学食用各类水果的方法。

2.体验在实践活动中自主学习和合作学习的乐趣。

活动流程：

1.分班级到阅览室、图书馆或通过上网查阅资料。

2.分班级向家长和果农进行调查访问活动，并做活动记录。

3.进行讨论、交流学习活动，归纳整理资料。

第二阶段：搜集有关水果拼盘的制作方法资料和水果拼盘作品图片。

活动目标：

1.通过搜集资料和小组探究学习活动，掌握基本的拼盘制作方法。

2.体验探究学习的乐趣。

活动流程：

1.搜集资料，整理资料。

2.观看制作水果拼盘的影碟。

3.小组交流学习拼盘制作的方法。

第三阶段：水果拼盘制作比赛，作品展评活动。

活动目标：

1.通过水果拼盘制作比赛活动，提高动脑动手能力、审美能力、创新能力。

2.树立为社会服务的意识和竞争意识及公正评判意识。

3.体验合作学习和创作学习的活动乐趣。

四、活动时间：2016-5-31

五、活动形式：本次比赛全校学生参与，以低，中，高年级为单位，每班参赛组员由班主任安排分组进行比赛。

六、参赛要求

1.参赛作品必须有名称，名称不得超过6个汉字。

2.参赛作品限时(40分钟内)现场制作，否则将会扣相应分数。

3.参赛者自带水果和蔬菜。

4.评分采用二十分制。

5.注意刀具使用的安全

七、评分标准：(满分20)

1、卫生：考察选手是否干净卫生地进行水果的处理及拼盘。 5分

2、创意：考验参赛选手的想象力与别具匠心，主题鲜明。 5分

3、整体造型：看水果拼盘的外型是否美观，让人眼前一亮。5分

4、色彩：颜色、色调的搭配是否合理、雅观。 5分

5、偷袭他人制作或基本雷同的。 -2分

八、设置奖项：

评出低，中，高，年级各一等奖2名，二等奖2名，三等奖2名，最佳创意、造型奖并发获奖证书

[六一活动方案小学]

演出方案 篇8

“经典浸润童年智慧点亮人生”

为庆祝2015年元旦，经学校研究决定，于2014年12月中旬举办“经典浸润童年·智慧点亮人生”元旦庆祝活动，特制定方案如下：

一、指导思想

推进雏鹰争章活动和国学经典诵读活动在我校深入开展，激发学生诵读经典的热情，激励学生争戴特色奖章，提升校园文化内涵，打造校园文化新亮点。

二、组委会名单

顾问：文秋宝

组委会主任：黄伟军

副主任：曾凡德

特邀评委：文秋宝、赵文君、彭倩、袁雄文

评委：黄伟军、曾凡德、杨纯燕、唐艳君、唐满英、曾令华

三、人员分工

主持人：4名学生（2男2女，罗玉玲负责）

现场布置：陈安嵘、郭光明、陈新良、唐言美、贺江南、唐峰林、杨静

音响：张力民、黄春华

摄像：张金艳

评分：匡中华刘巧云阳黎黎邓爱华

书写奖状：张军

四、参赛内容及形式：

1课程内容：要求健康向上，具有时代特色和校园特色，思想性、教育性、艺术性相统一；节目力求隆重大气，尽可能让更多的学生参与，避免“个人秀”。

2项目形式：（1）一年级集体舞，要求学生不少于15人。（2）

2、 三年级红歌合唱团（可选择红歌合唱团、校歌、古诗词新唱等），全班要求参加。（3）

四、六年级国学经典吟诵，要求不少于30人，吟诵形式可多样，如对诵、配乐朗诵、快板朗诵、情景剧表演诵等。（4） 五年级健美操，不少于20人。

三。节目要求：每节课应提供vcd和表演道具、统一服装和化妆，节目时长不得超过5分钟。

五、活动要求

各班正副班主任要高度重视，精心挑选节目，主题鲜明，内容健康向上，具有一定的教育意义，并认真做好准备，按要求进行排练。

六、节目上报时间

所有班级将在11月30日前将节目名称和相声交给罗玉玲老师。

七、评奖办法：

每个年级评出

一、二、三等奖（一等奖1名，二等奖2名，其余为三等奖），分别设1、2、3名，奖金按600、500、400颁发。期末考核分按

一、二、三等奖分别加6、4、3分。每个节目评出优秀演员40%。

八、未尽事宜，另行通知。

椒山完小

2014年11月10日

“经典浸润童年智慧点亮人生”

2014年元旦报告演出人员一览表

活动总指挥：黄伟军

活动总负责：曾凡德

场外指导：杨纯燕

活动策划：唐芳丽、刘婕

宣传布置：唐艳君、唐满英

主持人：成就、黄子值、唐贵鑫、周祖树

演出协调：伍文荣、罗玉玲、李友云

道具负责人：黄春华、伍泳庆、唐峰林、郭光明

场地组织：陈玲、唐武军、陈安嵘、班主任

音响负责：张金燕、张力民

评分：匡中华刘巧云阳黎黎邓爱华

奖状书写：张军

演出方案 篇9

一、晚会主题内容

今年晚会主题主要是通过表彰满意学校、教学标兵、优秀教育工作者、优秀班主任、最美教师、青年风采教师，以此达到弘扬师德，通过歌颂爱岗敬业、默默奉献的各类优秀教师感人事迹以此达到感化教育全区教职员工，提升教师形象，鞭挞教育不良风气的目的。

“以德树人实现矿区教育全面振兴— 教师节 颁奖晚会暨矿区彩色周末闭幕式”(看背景幕布)

晚会内容：教师节晚会内容分两部分。

一部分为表彰满意学校、教学标兵、优秀教育工作者、优秀班主任、最美教师、青年风采教师。时间约50分钟，由人事科负责筹备。

一部分为教师节文艺节目演出， 9个节目，时间约60分钟，由普教科负责筹备。

二、晚会时间：9月10日晚7点(暂定)正式开始，整台晚会时间约110分钟。

三、晚会策划组

刘×× 李×× 王×× 赵×× 毕××

四、晚会节目顺序及节目单

五、晚会需提前准备事宜及分工

1、本晚会由第一小学承办。

第一小学分工：⑴舞台、主席台布置。⑵背景幕布的设计、制作与悬挂。⑶主席台礼仪小姐2名，其他服务人员10名(如导购、治安等)，带袖标。⑷、舞台摆花;⑸、节目单制作。⑹、舞台服务人员5名(男老师)。⑹、派四人把门验票。⑺、主持人(男)。⑻、开场、三个颁奖、结束背景音乐制作。⑼车辆放置位置及看车辆人员。

2、梁书明负责，晚会嘉宾邀请;主席台座位安排、服务等;负责后勤保障。

3、党办室(刘金荣)负责，整台晚会连接词，从开场白到结束语。赵彦平单位值班17：00---22:00

4、安全科(刘国辉)负责，制定本台晚会安全应急预案;召开专门会议安排安全事宜，避免晚会出现踩踏、打架等;晚会秩序及10名维持秩序教师的安排。联系公安、消防、联防队员事宜。

5、办公室(赵海元)负责，新闻宣传;电视台、报社联系;多媒体投影幕布的安放;照相;播放多媒体投影。

6、财务科(xxxx)负责，晚会音响安排;各节目单位提前报送U盘，做好节目顺序播放事宜。

7、体卫科(xxxx)负责，主席台观众席秩序的维护。

8、招生办(xxxx)负责，节目上下场。

9、xxxx兰负责胸麦、有线无线话筒安排。

10、人事科(xxxx)负责，教师表彰颁奖的编排;整理颁奖词等事宜;

11、普教科(xxxx)负责，本晚会总体策划;文艺节目的编排、主持人、背景幕布的制作、悬挂。

12、矿区中学派颁奖礼仪小姐12名(学生)。王东生安排。

20教师节晚会节目程序

(纯节目时间为100分钟)

一、领导讲话 3分钟

二、主持人开场语 1分钟

三、节目：横北学校 鼓舞 《欢庆鼓舞》 6分钟

四、表彰最美教师(5名)、青年风采教师(5名)。 10分钟

1、小主持人宣读颁奖词

1、大主持人宣读最美教师、青年风采教师名单。10名教师上台

3、领导给最美教师、青年风采教师颁发奖杯和鲜花

4、每人一个承诺

5、领导及受表彰教师退场

五、节目：矿区幼儿园 舞蹈 《老师亲 妈妈亲》 5分钟

六、节目：凤山中心小学 综合类节目《教师的誓言》 8分钟

七、节目：矿区中学 舞蹈 《 走进山水间》 7分钟

八、表彰优秀教育工作者(5名)、优秀班主任(5名)。 10分钟

1、小主持人宣读颁奖词

2、大主持人宣读优秀教育工作者、优秀班主任名单。10名教师上台

3、领导给最美教师、青年风采教师颁发奖杯和鲜花

4、主持人现场采访4人

5、领导及受表彰教师退场

九、节目：第一小学 综合类节目 《一小“美”校园》 8分钟

十、节目：职教中心 情景剧 《二十年后再相会》 8分钟

十一、节目：贾庄小学 诵读《唐诗朗诵伴我成长》 8分钟

十二、教学标兵(10名)。 10分钟

1、小主持人宣读颁奖词

2、大主持人宣读教学标兵名单。10名教师上台

3、领导给最美教师、青年风采教师颁发奖杯和鲜花

4、5名教师教学感言

5、领导及受表彰教师退场

十三、节目：中王舍学校 课本剧 《半夜鸡叫》 8分钟

十四、节目：实验中学 综合类节目《阳光校园》 6分钟

十五、主持人结束语 2分钟

演出方案 篇10

活动前3天乙方物料进场，并开始搭建。

8月9日晚，大厦基本竣工并通过甲方验收。

8月10日8:00，甲乙双方人员基本到位，包括甲方保安、保洁员、接待人员、消防人员等。

8月10日10:00，乙方音响工程师就位，音响响起，led显示屏开始工作，摄影师准备工作结束。工作人员对现场所有材料进行最终检查，主要包括音响设备、显示设备、电源等的检查。

8月10日10:30，礼仪小姐、威风锣鼓队开始迎宾，保安和接待员开始指引来宾车辆到指定停放区，礼仪小姐引领来宾到签到处签到，带领来宾到指定区域休息。

8月10日10:88，主持人提醒嘉宾在主会场区域就座，活动随即开始。

8月10日10:00，举行大型开幕式舞蹈表演《鼓魂》。

8月10日10:08，主持人在台上致开幕词，介绍了活动的主要内容和目的，并介绍了领导和嘉宾。

8月10日10:18，公司总经理致辞，对项目进行了详细介绍。

8月10日10时28分，省领导讲话。

8月10日10:28，公司总经理介绍园区情况。

8月10日10时31分，播州的杨先生发言。

8月10日10:34嘉宾致辞（海龙镇温泉村书记）。

8月10日10时37分，市领导讲话。

8月10日10:48，公司董事长致辞。并宣布开园正式启动。

8月10日10:80，主持人宣布启动仪式开始。邀请领导及嘉宾到揭牌仪式区。

8月10日10时88分，开幕式开始。此时，礼炮轰鸣，五颜六色的冷焰火，五彩缤纷的浓烟升上天空，鼓乐齐鸣。

8月10日10:88合影留念。

8月10日11:00，主办方邀请主要嘉宾参观园区。

8月10日11:10进入园区大门后由有《苗家竹竿舞》方阵以苗家特有的竹竿舞欢迎领导和来宾。

8月10日11:20园区大门和木桥之间安排《侗族大歌》方阵迎宾。

8月10日11:30过了木桥和石阶之间《布依族八音歌》方阵迎宾。

8月10日11:40上了石阶进了寨门有《苗家敬酒》方阵迎宾。

在8月10日晚上11:50，引入了舞狮队，武术队，太极队和民间特色。演出上刀山下火海的表演以及众多士兵正在操练。

8月10日12:20。

园区景观馆将设置古筝、扬琴表演，神泉古筝表演，五人足球场景观平台将设置竹笛、洞箫、木叶等。

下午园区进门处的表演

8月10日13:30开场舞（糯米面）

8月10日13:38，主持人介绍了中国土司园的基本情况

8月10日13：48敬酒歌

13： 8月10日80

8月10日14：10薅秧歌

8月10日14:18主持互动游戏

8月10日14：38尕也

14： 8月10日40

8月10日18：00变脸

8月10日18：08春暖花开

18： 8月10日，主持互动游戏

8月10日18：30力量组合

8月10日18：38水姑娘

8月10日18：40活动结束

演出方案 篇11

一、 灯光、音响

灯光音响设备和灯光、音响师由学校领导和村里协商派出，学校方面由刘小余主任具体负责。

二、 幕布、舞台背景

幕布的升降、舞台背景布置由栗海明老师负责，陈朋老师和杨栋老师协助，并且负责总演出完毕的舞台卸幕。

三、 节目顺序

节目演出顺序由领导看完彩排后定出，由于恒锁校长负责写出海报并在开演前粘贴在九个行政村宣传栏及演出后台，各个节目按序演出，在自己节目前三个节目演出时上台等候演出，等候演出时班主任负责演员纪律，演出完毕由班主任带回座位。后台纪律由梁伟伟老师全面负责。

四、 评委组

评委组成员： xxx、xxx、xxx ，随节目打分，当场不亮分，演出完毕汇总。（评分标准和评分表由晚会评委组定出，由李润林老师负责）

五、 观众席

全体老师和学生观看演出，各班表演节目时有秩序地离开座位，表演完毕后有序带回，由班主任和本班科任老师负责纪律。每个节目结束时必须热烈鼓掌，在观看演出期间不得随意离座、买零食、高声喧哗，演出结束后有序带回学校。

六、嘉宾来校

嘉宾来校由梁校长负责发函邀请。

七、后勤茶水

评委茶水由常家太老师负责。

八、保卫组

晚会现场秩序和安全工作由常值应老师具体负责。

小区方案(集合8篇)

为了实现人生每个阶段的目标，需要制定计划和方案，这在我们的工作中非常常见。以下是关于“小区方案”的相关主题内容，我们为大家收集并整理了，请分享给您的朋友们，让我们一起分享智慧！

小区方案 篇1

6.1总指挥

6.1.1负责指挥整个演习过程；

6.1.2掌握演习开始前的各项准备工作；

6.1.3听取火情报告，布置安排救人、灭火、供水任务；

6.1.4指挥有关职能组，组织安排疏散、抢救、警戒工作；

6.1.5视火情下令向消防支队报警请求增援，（安全急救网）消防支队到达火场后，向消防支队汇报火场情况并配合消防支队的灭火工作；

6.2现场指挥

6.2.1负责现场救人、灭火的指挥工作；

6.2.2到达现场，迅速部署、指挥火灾扑救工作，随时向总指挥报告火场情况，请示总指挥下达全区域的疏散命令；

6.2.3及时掌握火场最新情况，提出相应的对策；

6.2.4掌握现场的机动力量，合理调配灭火力量；

6.2.5协助各区域的指挥工作。

6.3灭火战斗组（分4分队，一队3人）

6.3.1按总指挥布置，迅速赶到现场，在现场指挥的领导下进行火灾扑救；

6.3.2组长负责火情侦查，配合现场指挥进行灭火布置；

6.3.31、2号分队中1、2、3号人员用水带灭火，分队中的1号人员负责甩开第一条水带，打开消火栓箱，一分钟左右，启动消火栓内破玻璃按钮报警，打开消火栓阀门出水；

6.3.4分队中2号人员甩开第二条水带，连接第一条水带后迅速与分队中3号人员配合，做好射水姿势；

6.3.5分队中3号人员拿着水枪头迅速跑向起火部位，连接好第二条水带的枪头；

6.3.63、4号分队6名人员负责使用灭火器进行灭火，控制火势蔓延；

6.3.7演习完毕后负责收拾水带，并晾干后放回；

6.4联络组

6.4.1在总指挥领导下负责火场与消防中心之间的联络；

6.4.2传达总指挥的各项命令，向总指挥报告火场情况（电话，对讲机）；

6.4.3按总指挥指令用消防广播下达疏散命令或扩音喇叭；

6.5医疗抢救组

6.5.1在火场总指挥的统一部署下，负责抢救现场被困人员和受伤人员（现场抢救人员应穿战斗服）；

6.5.2现场抢救人员将被困人员抢救出来，送医护人员处；

6.5.3救护中心在广场空地，医护人员对被救伤员进行救治；

6.6警戒组

6.6.1在总指挥和现场指挥的统一部署下，负责抢救现场被困人员和受伤人员；

6.6.2负责到路口引导消防车；

6.6.3保护现场；

6.7疏散组

6.7.1在总指挥及现场指挥的领导下，做好现场人员、物资的安全疏散工作；

6.7.2疏散命令下达后及时组织区域内人员有序地向安全通道、出口进行疏散；

6.7.3有效地组织贵重物质、档案的疏散；

6.8.0勤务保障组

6.8.1在总指挥的领导下，做好勤务保障工作；

6.8.2保障消防水泵、防排烟等消防系统的正常运行；

6.8.3保障现场的供水、消防电源的安全；

6.8.4负责吹烟（或点火）报警；

6.8.5负责演习后设备的复位工作，使设备恢复正常运行状态；

小区方案 篇2

下面是范文网小编整理的小区元宵节活动策划方案3篇(春节小区活动方案)，供大家阅读。

元宵节是我国的传统节日，也是新年之后的，又一个重要的节日，又称“上元节”、“灯节”，民间正月十五闹元宵已有很悠久的历史。下面就是小编给大家带来的小区元宵节活动策划方案3篇，希望大家喜欢!

小区元宵节活动策划方案一

为了迎接元宵佳节，营造喜庆祥和的气氛，增进业主间及业主与物业公司之间的交流，拟举办“灯谜有奖兑猜”活动。具体实施方案如下：

一、活动时间：2月8日：10:00～17:30(贯穿元宵节整天，奖品兑完即止)

二、活动地点：小区主入口(六号楼与七号楼之间喷水池前)

三、组织单位：小区物业服务中心

四、参与人员：小区业主、住户

五、活动内容：猜灯谜活动，猜出谜底者将获得精美奖品。

六、人员具体分工：

1、管理组

(1)整个活动协调由z负责，z协助。

(2)负责采购活动物资。

(3)兑奖处(物业服务心中心前台)，8：00前将兑奖处所用表格及奖品物资摆放到位。

(4)zz负责灯谜现场布置工作(挂灯笼、谜语张贴工作及现场其它布置等)9：30前布置完毕;

(5)全体工作人员统一穿制服、工服;

(6)活动结束后，协调保洁员清理现场。

2、维修组

z负责现场(悬挂横幅、饰品、灯笼)的安装，协助做好场地布置工作。

3、安管队

(1)z负责当天活动的安全防范、现场秩序、现场布置工作。

(2)协助综合组中途灯谜的悬挂

4、保洁员：(安排2名保洁员保洁)

(1)保洁员要及时清理现场的垃圾，保持场地清洁。

5、兑奖处：

(1)工作人员(zz)负责颁发奖品(兑奖后要将已猜解的灯谜在总表上剔除标注)。

(2)猜对灯谜者可兑换奖品(1张灯谜条兑换1份奖品)，猜错的灯谜回收备用。

(3)在桌子前贴上“兑奖处”字样的红纸。

七、兑奖

猜对谜底1张可兑换奖品1份。奖品包括圆珠笔、铅笔刨、彩色便签本、小卡通笔记本、橡皮擦、荧光笔、修正液、自动铅笔、可乐、雪碧等。

八、资源需求

1、人力需求：12人

班组综合组维修组安管队保洁员

人数5232

活动物资清单

项　目单价数量费用(元)备注

现场布置物品

红色打印纸252包50管理处

横幅3001300马跃新春闹元宵灯谜助兴促和谐

灯笼52001000

奖品：

圆珠笔1150150.00

铅笔刨1100100.00

彩色便签本1150150.00

小卡通笔记本1.5100150.00

橡皮擦1150150.00

晨光荧光笔1.3100130.00

蜡笔1100100.00

自动铅笔(带笔芯)1100100.00

小胶水15050.00

修正带1.45070.00

卡通尺1.860108.00

可乐、雪碧824200.00两个灯谜兑换

小灯笼1.55075.00

合计2830.00

(七)、明确活动职责：

1、物业服务公司职责：

(1)、负责审定活动方案、活动通知、活动费用。

(2)、负责对活动全过程督导、控制。

2、管理组职责：

(1)、负责拟制活动方案、活动通知，以及做好活动费用预算工作。

(2)、负责制作谜语、奖劵等工作。

(3)、负责采购活动奖品、道具等物资工作。

(4)、负责活动现场布置、摄影、咨询和解释等工作。

(5)、负责活动总结，以及活动资料的整理和保管工作。

3、维修组职责：

(1)、负责活动现场布置、安装等工作。

(2)、负责配合管理组按活动分工要求完成活动相关工作。

(3)、负责协助维护活动现场秩序。

4、安管队职责：

(1)、负责活动现场布置。

(2)、负责活动现场突发事件处理和维护活动现场秩序。

(3)、负责配合管理组按活动分工要求完成活动相关工作。

5、清洁工职责：

(1)、负责活动现场卫生保洁工作。

八、注意事项

1、活动前保持现场地面干净;

2、灯谜分批悬挂，已预防后来参加活动人员无法获取灯谜

3、维持好现场秩序，防止以外发生;同时准备创可贴、碘酒等药品

小区元宵节活动策划方案二

一、活动主题：小区元宵节灯谜会(闹元宵、猜灯谜、游园会)

二、活动目的：为活跃社区文化，营造和谐社区，创造和谐氛围，庆祝元宵佳节，增进物业服务中心与业主间的交流。

三、活动时间：

四、活动地点：

五、集合时间：

六、主办单位：

七、活动总负责人：

活动现场布置及结束清场负责人：

安全员名单：

张贴谜语条、礼品摆放、收库：

兑奖员：

礼品发放员：

活动现场秩序维护员：

八、奖品设置：

九、活动内容：

1、所有工作人员需在当天下午18:30前做好活动准备工作，并准时在小区服务中心前集合;

2、19:00由项目经理宣布活动准时开始;

3、活动期间，各工作小组各司其职，做好灯谜兑奖及礼品发放工作;

4、秩序维护员负责维护好现场秩序;

5、21:00活动结束，工作人员做好现场清洁及其它收尾工作。

十、各项物品、准备：灯谜条、帐篷、射灯、彩带、气球、礼品台、照相机等。

十一、注意事项：

1、秩序维护队须维护好活动现场秩序，确保业户及活动现场人员安全;

2、活动的准备工作需提前做好，工作人员需准时集合，避免活动现场混乱;

3、灯谜兑奖及礼品发放需专人负责;

4、做好活动的收尾工作和现场清洁。

某某物业服务中心

20##年2月5日

小区元宵节活动策划方案三

社区2020元宵节趣味活动方案提要：在元宵节来临之际，社区统筹规划、精心组织、开展“浓浓邻里情、欢乐闹元宵”趣味游园活动。现将元宵节趣味活动安排如下：

一、活动主题

浓浓邻里情、欢乐闹元宵

二、活动时间

2019年2月x日x时

三、活动地点

社区工作站广场

四、参加人员

居民小组干部，企业工会主席，居民等等。

五、活动程序

1、介绍领导、来宾。

2、领导致辞。

3、节目表演：

4、游戏活动：

5、猜灯迷(约100张猜迷条，舞台场外进行)

6、现场抽奖

六、人员安排

人事后勤部负责：舞台背景，音箱，圆桌(15张)，长桌(8张)，椅(180张)，炉灶(4个)，汤圆料，抽奖礼品，抽奖箱(2个)等等。

宣传策划部负责：与服务中心交接，主持人，现场煮汤圆人员，部分表演节目，游戏安排等等。

服务中心人员：部分节目， 灯迷(100条外场)，抽奖卷(300张)，游戏小礼品购买等等。

治保部门负责：协助活动物资移动，活动当天安保及突发事件处理。

其它工作人员：服从活动当天工作安排。

【节目表】

1.《丰收》舞蹈。

2.抽取欢乐奖80名

(0-9抽取二个尾号，共80份)

3.三等奖抽取15名

4.《三步踩》舞蹈

5.抢凳子游戏

6.马上来钱(派发300张福利彩票

7.《印度舞蹈》

8.二等奖抽取10名

9.《太极拳》

10.踩汽球游戏

11.一等奖抽取5名

现场刮刮乐)

【趣味活动游戏】

1.抢凳子

活动道具：9张凳子

活动细则：10人一组，抢9张凳子，以此类推，谁抢到最后一张为胜。

2.猜谜语(舞台内外)

活动道具：彩色打印纸100张、绳子一根。

活动细则：谜语写到彩色纸片上并悬挂于绳上，能解答者取下谜语到解密者处揭晓答案，对则领奖。

3.夹汤圆

活动道具：汤圆30颗、一米长筷子6双、盆子6个。

活动细则：三组上，每组3人，选出一人夹汤圆，站在50公分远的地方，将汤圆从盆中夹出，喂两人吃，用3分钟时间内夹的最多，吃得最多的队为胜。

4.踩汽球

活动道具：汽球一袋、绳子30根。

活动细则：二组上，每组10人，3分钟内留汽球多者胜。

【奖品分类】

一等奖：五名

二等奖：十名

三等奖：十五名

欢乐奖：八十名 雨伞80份 (雨伞30把，玫瑰30朵) 刮刮乐福利彩票：400张 每张2元(活动当天由工作人员现场发放)

【游戏礼品】

1、礼品装毛巾100份 每份单价20元

2、保温瓶50份 每份单价30元(派发给表演者及游戏羸家)

小区方案 篇3

小区中秋活动策划方案

中秋节是中国的传统节日之一，也是家庭团聚的时刻。为了让小区的居民能够共同庆祝这个美好的节日，我们特别策划了一系列活动，让大家在中秋节期间感受到浓浓的节日氛围和温馨的团聚气氛。

首先，我们将在小区内设立一个专门的活动区域，布置丰富多样的装饰物，如红灯笼、花瓶、彩带等，营造出浓厚的中秋节氛围。活动区域将被打造成一个小型的文化广场，供居民们进行各种互动活动和演出。

其次，我们将邀请一些专业的文艺演出团体来到小区，为居民们献上一场别开生面的文艺演出。演出内容将涵盖歌舞、杂技、魔术等多种形式，旨在给居民们带来一场视听盛宴。同时，我们还将采取一些方式来提高居民的参与度，如设立互动环节、抽奖等，让居民们有机会与演员互动交流，增加互动和参与感。

除此之外，我们还将组织一场传统文化展览，让小区的居民们了解和传承中秋节的传统文化。展览内容将包括中秋节的起源、传统习俗、传统食品等等，通过图片、文物、文字等形式进行展示。同时，我们还将邀请一些专家学者来进行解说和讲座，为居民们提供更多的知识和学习机会。

为了增添欢乐气氛，我们还将举办一场盲胡同音乐会。盲胡同是一支融合了民乐和摇滚的音乐团队，他们将用独特的方式演奏一些经典的中秋节歌曲，为居民们带来别样的听觉享受。音乐会将在室外举行，居民们可以自由参与，欣赏音乐的同时也可以自由舞动。

此外，我们还将举办一场小区居民亲子活动。活动将包括亲子游戏、亲子DIY等多个环节，让居民们与孩子们一起度过一个难忘的中秋节。活动期间，我们还将为孩子们准备一些小礼物，让他们在中秋节收获快乐和惊喜。

最后，为了提高活动的互动性和趣味性，我们还将组织一场猜灯谜竞赛。我们将在小区内设立几个灯谜亭，每个亭子里都有一些有趣的灯谜等待居民们来猜解。参与者可以组队或个人参赛，解答正确的团队或个人将有机会赢得小奖品。

通过以上一系列的活动，我们相信居民们将在中秋节期间感受到浓浓的节日氛围和温馨的团聚气氛。同时，活动也将促进居民之间的交流和互动，增强小区的凝聚力。

在活动结束后，我们还将组织一场庆祝晚会，让居民们共同回顾活动的亮点和精彩瞬间，并为他们带来一些礼物和好意外。

总之，我们的小区中秋活动策划方案充分考虑了居民们的需求和喜好，以丰富多样的形式和内容，让他们在节日期间共同度过一个难忘的时光，共同感受中秋的温馨和快乐。我们相信，通过这些活动，居民们不仅能够度过一个欢乐的中秋节，同时也会对小区的居住环境更加满意和认同。

小区方案 篇4

小区绿化总体案以常青经济绿化苗木为主，合理密植造型图案，绿化种植以大众树种为主，绿化后达到“三季有花，四季常青”的绿化效果。具体改造建议如下：

1、3#、4#北侧绿地植被种植麦冬；

2、7#、8#南侧地面植被种植红花草（大块儿的草坪保留）；

3、7#、8#北侧绿地植被种植鸢尾；

4、10#草坪保留，小路南侧种植红花草，10#西侧种植红花草；

5、11#-14#之间种植葱兰；

6、13#西侧香樟树旁边的五角枫可以移位；地面植被改种葱兰；

7、16#南侧、西侧种植白三叶；16#-17#南围、17#南侧种植葱兰；16#-2单元北侧种植葱兰；

8、17#北侧种植麦冬，16#-17#之间全种植麦冬；

9、6#-1单元广场北种植红花草，单元门口种植葱兰；

10、广场大石头北边第一块地种植红叶石兰；水池南边土坡草坪改种红花草；东西两边各设两个彩色月季花坛；外围适当点缀冬青；

小区方案 篇5

花园小区物业档案管理方案

档案资料的管理是物业服务工作的一个重要组成部分,科学的、规范化的档案管理能有效地为住宅区楼宇及公用设施的使用、维修、改建和各项管理工作提供指引和服务。在**的物业档案管理中,我们将从以下几方面着手:

一、档案的建立与分类

1、小区管理档案分类:

1)业委会工作资料;

2)委托管理合同及小区管理涉及的其它合同文本;

3)住户管理:主要包括住户资料(住房登记表、住户证件等)、住户特殊要求记录、住户投诉与回访记录等;

4)社区文化资料;

5)清洁卫生管理记录及资料;

6)绿化管理记录及资料;

7)车场(车棚)管理记录及资料;

8)文化娱乐场所(会所)管理资料;

9)消防、治安管理记录及资料。

2、工程技术、设备管理档案分类:

1)小区建设竣工资料;

2)公司接管小区的有关资料和协议;

3)小区改造变更资料(含装修管理资料);

4)房屋及公共设施维修(维护)资料;

5)设备资料主要包括设备技术资料、设备运行资料、设备维修保养记录及资料;

6)科技图书及资料。

3、内务管理档案分类:

1)经营财务:主要包括经营管理资料、合同管理资料、财务管理资料;

2)人事劳资:主要包括人事资料、劳资资料、员工培训、考核资料;

3)规章制度及往来文件;

4)管理及运作规章制度;

5)政府、主管部门颁发的法律、法规文件;

6)上级公司文件;

7)其它外来文件;

8)服务中心发出的通知、公告、报告、信函等公文;

9)质量管理文件及相应的资料、记录。

4、其它文件

二、档案管理

1、管理思路

1)依照规定程序收集的各项工作的档案资料,按科学方法检索使用,机密文件加密,专人管理。

2)档案管理除详细记录管理过程外,一个重要目的是从中发现管理不足,改进管理工作,原始资料除收集、整理,编入档案时初步分析外,应形成各类人员定期、定项目有方向性地进行统计、归纳,反映管理漏洞,提出报告和可行性整改意见。

2、档案管理的基本模式

1)采用多种形式的信息贮存方式,有计算机磁盘、录像带、录音带、胶卷、照片、图表卷宗等,分别采用相应的保管贮存方法。

2)采用科学检查及多媒体查询系统,文件目录条理清晰,方便档案使用、查询。

3)严格内部文件资料的保密制度,需保密文件及区域必须加密,专人负责保管,确保文件的安全。

4)加强档案的安全管理,配置消防器材和防盗门,档案柜、锁符合防盗、防火、防虫、防鼠、防潮湿的要求。

5)坚持对档案管理工作检查指导。分公司各部室每月检查一次本部门管理文件记录情况,督促档案管理人员及时将工作记录文件归入档案;分公司副总经理每季对档案管理工作进行一次全面的检查,检查文件管理是否规范,有无遗漏,指出工作不足,以便更好地提高档案管理工作。

小区方案 篇6

小区绿化养护方案

随着城市化进程的加速，越来越多的人选择居住在小区内，小区绿化成为提高居民生活质量和环境美观的重要环节。小区绿化的养护工作受到许多因素的影响，包括季节变化、人为破坏以及生态环境的自然演化等。为了更好地维护和管理小区绿化，制定了下面的小区绿化养护方案，以确保小区内的植物健康生长和环境美观。

一、绿化人员培训和管理

为了保证绿化养护的专业性，将进行定期的绿化人员培训。培训的内容包括植物种植、修剪、病虫害防治、施肥等知识和技能，以提高绿化人员的专业素养和操作水平。同时，将设置责任人，负责绿化养护工作的日常管理和协调，确保工作的顺利进行。

二、定期巡查和养护

将建立定期巡查的机制，每月至少进行一次小区内的植物巡查和养护工作。巡查的内容包括植物的枯黄、病虫害情况、修剪和施肥情况等。对于出现问题的植物，将及时采取措施进行修护或更换，以保证植物的健康生长。同时，将定期进行施肥和浇水工作，确保植物获得充足的养分和水分。

三、病虫害防治

为了防止病虫害的发生和传播，将采取一系列的防治措施。将定期对植物进行检查，及时发现和处理可能存在的病虫害。将合理选择化学药剂和生物措施进行防治，根据具体情况进行施药处理。同时，将定期清理绿化带和园林区的积水和垃圾，以减少病虫害的滋生条件。

四、垃圾分类和处理

为了保持小区绿化带的干净整洁，将加强垃圾分类和处理工作。将设置垃圾分类桶，并定期对垃圾进行分类和清理，确保垃圾处理的规范和环保。将加强对居民的垃圾分类宣传和教育，提高大家的环保意识和参与度。

五、引入新的植物品种

为了增加小区绿化带的多样性和观赏性，将定期引入新的植物品种。通过引入适应当地气候和土壤条件的新品种，可以增加绿化带的花色和叶色，提高居民的观赏体验。同时，还将根据季节变化更换不同的花卉，让小区绿化带的景色更加丰富多彩。

小编认为，制定了上述的小区绿化养护方案，以确保小区绿化的健康生长和环境的美观整洁。通过加强人员培训和巡查养护、病虫害防治、垃圾处理以及引入新的植物品种等措施，相信小区绿化养护工作将会更加顺利和有效。同时，也希望居民能够积极参与绿化养护工作，共同打造一个美丽宜居的小区环境。

小区方案 篇7

华庭小区分项物业管理方案:房屋、设施设备管理

9.房屋、设施设备管理方案

房屋特别是公共设备设施的管理,直接影响到物业的形象、客户的生活质量和物业的使用年限,其重要性是不言而喻的。故制订以下管理方案。

(1)管理内容

a.房屋公共部位维护管理:根据交房进度,公寓内房屋可分为业主(物业使用人)已领房和空关房。

业主已领房:

房屋交付使用时,服务中心协助开发商应及时与业主(物业使用人)签订物业管理临时公约,书面告知装修管理规定,督促用户按规定办理装修申请手续,并建立业主档案。对违章装修或搭建的和由于装修而造成的房屋外立面改变或破损的,须及时予以制止,并提请有关行政管理部门依法处理,未经同意屋顶不得安装任何设施设备。督促业主和装修队在装修时保护好楼道墙面、地面、扶手。施工时保护好智能化系统的预埋管线及各类公共管线,如需加装防盗窗应统一装在室内。垃圾实行袋装化管理,统一时间、统一地点、统一清运,严禁高空抛物。装修结束后,应注重公共部位的养护和修缮。

商铺:装修期间按商铺装修管理规定操作,重点管理防火材料的使用、电气线路接口的处理和隐蔽管线的施工,商铺开张后,重点放在公共部位墙面、地面和外立面的管理,发现破损,及时维修。

空关房:(含业主托管房)空关房移交后,服务中心每月通风打扫一次,并对房屋和设施全面检查(包括墙面、管道、门窗、电源线路、电表),对发现的问题,或尽快处理,或及时报告开发商,并督促其予以解决。

b.设备设施维护

物业内的公共水电设备设施应经常进行检查,发现损坏,及时维修,要按不同型号产品的养护要求进行日常养护;

公共卫生设施每天检查一次;

消防器材等消防设施设备按相关维护方案检查养护;

配电房设备每天巡查一次,每周检查一次;

安全监控和火灾报警系统设备按相关维护方案检查养护;

客户自用水电设施的维修,应按规定填写《报修派工单》,确保维修及时率与合格率。

(2)管理措施

a.制订房屋及共用设施设备管理制度和操作规程;

b.维修人员持证上岗,操作规范,维修及时;

c.抓好维修人员技术培训,提高业务素质;

d.建立维修人员值班制,确保维修及时率与合格率;

e.加强装修管理,督促做好装修前期申报工作,并经常进行现场检查,发现问题及时制止;

f.加强共用设备设施的巡查,将故障消灭在萌芽状态。

房屋室内维修

公共设施维修养护

房屋本体日常维修养护计划及实施方案

序号项目维修类别计划方案标准实施效果

1房屋承重及抗震结构部分

1.局部受损。

2.施工质量原因造成的机构问题。平均每月巡查一次,但在入住装修阶段需每天巡视,发现问题,立即处理或维修。

1.由于使用不当造成结构受损较轻,由工程部按房屋修缮规定进行维修;如受损较重,应请专家'会诊',提出方案,委托专业公司实施。

2.如因施工质量原因造成结构问题,应提请开发商请建设单位处理。

1.有关房屋修缮标准。

2.有关工程施工技术规范。

1.安全,使用正常。

2.功2.功能完好

2外墙面

1.外墙瓷砖脱落。

2.外墙面局部渗漏。

3.外墙面大面积渗漏。每月检查一次,发现问题,及时维修。

1.保修期内提请开发商处理。

2.由工程部按有关修缮规程实施。

1.有关房屋修缮标准。

2.外墙面修缮作业规程。无脱、无渗水,整洁统一。

3公共屋面1.隔热层破损。

2.防水层破损造成屋面渗漏。

3.避雷设施脱焊断裂积水。每半年检查一次,发现问题,及时维修。由工程部按相关作业规程实施。

1.有关房屋修缮标准。

2.相关修缮作业规程。

1.无积水、无渗漏。

2.隔热层完好无损。

3.避雷效果良好。

4公共楼道、门厅、楼梯间、门窗。

1.公共墙面、地面的维修改造。

2.公共楼道、门厅的墙、天花维护。

3.楼梯间墙面、扶手、窗户、踏步的维护。每周对区域检查一次,每半年补换损坏地砖或墙面。日常维修由工程部负责。

1.相应部分修缮技术规程。

2.房屋修缮标准。

1.整洁无缺损。

2.表面完好无变形,窗户无渗水。

3.扶手完好无张贴痕迹。

5上下水管道

1.接口及砂眼漏水。

2.管道堵塞、破裂。

3.固定码松脱。

1.每年雨季前检查一次雨水口,更换不合格部分。

2.每年检修一次,并紧固管道固定码由工程部按有关规程实施。给排水维护修缮标准。房屋修缮标准。

1.美观完好

2.上下水管道畅通。

3.无渗漏。

6水池、水箱水池水箱的维修养护每半年委托水池水箱专业公司清洗委托具有相关资质企业进行维护、清理。水池水箱清理相关标准

1使用正常

2.二次污染

7设备、营业用房

1.用房出现脏乱差环境现象。

2.不能满足正常使用。

3.各项设施设备缺损。

1.每半年检查一次电气线路。

2.每三年粉刷用房。由工程部按相关保养规程实施相应维修保养规程

1.正常安全使用。

2.各项设施设备完好。

3.整洁、安全。

1共用设备设施日常维修养护计划及实施方案

序号项目维修类别划分计划方案标准实施效果

1.防盗门系统

2.邮政信箱1.系统的维护保养。

2.线路的检修

3.门的维护养护

4.邮政信箱的维修养护每周检查一次,每月对系统维护检修

> 每周对信箱的整体外观检查一次由工程部实施维修

防盗门系统维护保养规程

邮政信箱维修作业程序1.防盗设施完好,线路无搭接

2.信箱设施完好、无破损。

2消火栓室内外消火栓维护每月检查一次由管理部组织实施消防设施维护管理规定完好、无缺、无破损

3区内道路、停车场1、地面破损、积水。

2.其他污染1.装修期间杜绝在路面拌制水泥

2.每周检查一次、发现问题及时处理加强对装修期的检查,工程部组织维修。大厦道路、房屋修缮标准。平整、无坑洼、无积水、无缺损。

4井、沟井盖破损、堵塞。污水井、沟及时清理由工程布实施房屋维修标准1.井内无积物井盖正常使用、无堵塞

5绿化园林1、绿化带黄土裸露

2.树木病虫害、枯死。

3.建筑小品破损。每周对绿化、建筑小品进行检查,发现问题及时处理。由绿化保洁部负责实施。绿化工作标准1.美观、无病虫害、无枯死。

2.建筑小品完整清洁。

6公共标识标牌设施设施污染、破损。每周检查一次,发现问题及时处理。每月清洁保养一次由清洁、工程部负责实施住宅区标识制作、安装及管理规定1.标识清洁美观、无破损。

2.安装稳固

智能化系统维修保养方案表

序号项目维修类别划分计划方案标准实施效果

1供配电系统1.机电设备的维护保养

2.日常机电设备的零部件易耗品维修、更换。每天巡查,每半个月进行一次保养。每季检查开关灵敏度及开关紧固件完好情况由工程部按供配电系统检查维护保养程序实施维修各项机电设备维修保养规程1.无故障,

2.保障安全运行。

1.变压器、高配柜、低压柜电缆头、电容器、母排、仪表维护保养

2.巡回检查、维保1.巡查,每一个月进行每天一次保养。

2.每班巡回检查一次

3.每月对配电柜、配电屏清洁高配设备维修保养规程

低配设备维修保养规程1.无故障,

2.保障安全运行。

3.保证电气设备安全运行

清洁卫生、保养1.每班按要求检查

2.二年安排清洁保养。

3.每二年由电力部门做一次预防性试验高配设备维修保养规程1.无故障,

2.保障安全运行。

2.防盗报警系统主服务器、备用服务器1.外观:日检、季检、临检。

2.接插件及联线联接:月检、年检、临检。

3.双机切换性能:日检、季检、年检。

4.运行状态:日检、月检、年检、临检。由工程部按防盗报警系统等检查维护保养规程实施维保。1.清洁、完整、有序、无破损

2.牢固、无松脱

3.顺利无断点

3.正常、无死机、过热等现象1.无故障,

2.保障安全运行。

紧急按钮红外探头智能主机1.外观:季检、临检。

2.安装与联接:季检、临检。

3.感应性能:季检、年检、临检。

4.信号发送:季检、年检、临检。1.清洁、完整、有序、无破损

2.安装牢固、联接可靠

3.灵敏度高,响应特性正常

4.完整、无缺漏1.无故障,

2.保障安全运行。

周界红外线探测防范系统1.外观:月检、季检、临检。

2.安装与联接:月检、季检、临检。

3.感应速度:日检、月检、年检、临检。

4.安装紧固件:月检、临检。1.清洁、完整、无破损、防水浸

2.牢固、无接触不良

3.能达到设计参数

4.牢固、无松脱、无氧化1.无故障,

2.保障安全运行。

3火灾自动报警灭火系统控制器巡检:日检、临检由工程部按智能化火警报警系统检查维护保养规程实施维保。各项功能检测正常1.无故障,

2.保障安全运行。

探测器除尘、外观:月检、临检无损坏、脱落、遮挡

报警系统功能试验报警功能:年检、临检报警、动作、灯光、水流指示器、备用电源等工作正常

防排烟设备及风道外观、运转:年检、临检。清洁无尘、运转正常、无杂音。

序号项目维修类别划分计划方案标准效果

3火灾自动报警灭火系统自动喷水、应急照明等运转、启动应急照明:季检、临检。由工程部按智能化火警报警系统等检查维护保养规程实施维保。运行正常、照明、正常1.无故障,

2.保障安全运行。

室内外消火栓冲放水:月检、年检、临检正常

电脑主机

打印机

显示器1.外观:日检、季检、临检。

2.接插件及联线联接:日检、季检、临检。

3.运行状态:日检、月检、年检、临检。1.清洁、完整、有序、无破损

2.牢固、无松脱

3.正常、无死机过热等不良现象

4通讯等综合布线系统视屏线、控制线、电源线、有线电视网1.外观:月检、年检、临检。

2.联接:月检、年检、临检。

3.传输性能:日检、季检、临检。由工程部按通讯等检查维护保养规程实施维保。1.清洁、完整、有序、无破损。

2.牢固、无接触不良现象。

3.正常、无异常衰减。1.无故障,

2.保障安全运行。

各系统软件及数据1.运行状况:日检、季检、临检。

2.数据:日检、月检、年检、临检。1.无死机等不良现象,无病毒感染

2.完整、准确、保存完好1.无故障,

2.保障安全运行。

运行环境状况温度、湿度、洁净度、防火、防磁、防震、防雷等情况正常

5背景音响及消防紧急广播系统音响系统1.外观:日检、季检、临检。

2.性能:日检、月检、年检、临检。

3.控制系统:日检、月检、年检、临检。由工程部按音响、广播检查维护保养规程实施维保。1.清洁

2.符合标准

3.灵敏

1.无故障,

2.保障安全运行。

紧急切换系统1.外观:日检、季检、临检。

2.性能切换:季检、临检。1.清洁

2.顺利无断点

音箱1.外观:日检、季检、临检。

2.性能:月检、年检、临检。

3.接插件及联线联接1.清洁

2.符合标准

3.牢固、无接触不良

6停车场管理系统出入口控制机1.外观:日检、月检、临检。

2.安装与连接:月检、临检。

3.性能:月检、临检。由工程部按智能车库管理系统检查维护保养规程实施维保。1.整洁、整齐

2.牢固可靠

3.灵敏正确

栏杆系统1.外观:日检、临检。

2.安装与联动:日检、临检。

3.控制状态:日检、年检、临检。1.清洁

2.牢固

3.动作灵敏

自动识别系统及计算机管理站1.外观:日检、季检、临检。

2.安装与联动:日检、季检、临检。

3.运行状况:日检、季检、临检。1.清洁

2.联接可靠

3.正常、无不良现象

机械停车位

(是否有)1.外观:日检、月检、临检。

2.升降与润滑:日检、月检、临检。

3.运行状况:日检、月检、临检。

4.电气控制:日检、周检、月检、年检、临检。1.清洁

2.升降自如、可靠、润滑正常。

3.联动运转正常,无异常声音。

4.线路接头良好,空气开关等电器动作正常

序号项目维修类别划分计划方案标准实施效果

7公共照明系统1.路灯、走道灯、安全出口、灯庭院灯及开关及面板电器自控部分

2.照明设施破损、线路老化情况。

3.亮灯率低于99%。1.每天检查灯泡完好情况。

2.每周检查设施。

由工程部按电气作业安全操作程序实施,发现问题立即处理完好率95%以上灯泡、灯罩、灯杆、灯座完好。

8给排水系统1.管道外观、连接件

2.管件(阀门、水表、管架)

3.保温层

4.排水管道的养护

5.卫生洁具外观、冲洗功能、渗漏等每月检查

6个月

由工程部按给排水作业操作程序实施,发现问题立即处理1.符合管道、管件安装质量

2.无损坏

3.无堵塞排水畅

4.不变形、不渗漏1.完好率95%以上

2.使用正常

水泵的维修养护:1.外观:日检

2.水泵的轴承温度:日检、月检、年检、临检。

3..电机的轴承温度:日检、月检、年检、临检。

4.密封性能:日检、月检、年检、临检。

5.阀门:日检、月检、年检、临检。

6.出口压力表:日检、月检、年检、临检。1.干净整洁

2.温度值内

3.温度值内

4.良好

5.开启灵活

6.读数正常1.完好率95%以上

2.使用正常

水箱的养护

1.箱体内外侧:季检。

2.人孔:季检。

3.溢水、泄水管:季检。

4.水位计:月检、临检。

5.液位传感器:月检、临检。

6.浮球阀、阀门:月检、临检。

7.清洗:每年两次1.光滑

2.密封

3.无堵塞

4.显示正常

5.正常

6.开启灵活

小区方案 篇8

小区品质提升方案

随着城市的快速发展，小区作为人们居住的重要场所，其品质也成为了市民关注的焦点。一个高品质的小区不仅给居民提供了舒适的生活环境，还能提升居民的幸福感和社交体验。因此，小区品质提升方案是每个小区管理者追求的目标。

小区品质提升方案的第一步是改善小区的基础设施。良好的基础设施是小区品质的基础，包括道路、绿化、停车场、垃圾处理等。道路的宽敞和平整程度直接影响到居民的行车和步行体验，因此可以对道路进行拓宽或重新铺设。同时，增加小区内的绿化面积和多植树木，可以增加氧气含量，改善空气质量，并为居民提供一个舒适的休闲环境。增加停车位的数量和改善垃圾处理设施的效率都能够提高小区的整体品质。

第二，小区品质提升方案的关键是改善小区的安全性。小区安全意味着居民可以在一个相对安全的环境中生活，这需要小区管理方重视安全设施的建设和维护。例如，安装闭路电视监控系统，加强小区的安全防范措施，例如增加安保巡逻人员和加密小区周界的围墙。小区要加强业主和居民的安全意识教育，提高他们的自我保护能力。

小区品质提升方案要注重提升居民的生活品质。这包括提供多元化的便利设施和服务。管理方可以考虑在小区内设置商店、超市、咖啡馆、健身房等设施，方便居民的日常生活。可设置社区活动中心，定期组织丰富多彩的社区活动，增进居民的交流和社交。同时，小区管理方还可以建立业主委员会，让业主参与小区事务的决策，提高居民的参与感和满意度。

小区品质提升方案要关注环保和可持续发展。管理方可以建设太阳能光伏系统，利用太阳能发电，为小区提供清洁能源。同时，鼓励居民减少能源消耗，开展垃圾分类等环保行动。小区还可以建设公共绿色区域，鼓励居民种植花草和蔬菜，提高小区的生态环境。

小区品质提升方案要注重居民的意见和反馈。管理方应积极收集居民的意见和建议，定期组织居民座谈会或问卷调查，了解居民的需求和关注点，进一步改进小区的服务和管理。当然，小区居民也应积极参与小区的事务和管理，与管理方共同打造一个美好的居住环境。

小区品质提升方案涉及多个方面，包括改善基础设施、提高小区的安全性、提升居民的生活品质、注重环保和可持续发展，以及关注居民的意见和反馈等。只有综合考虑这些因素，才能够真正提升小区的品质，为居民们提供一个舒适宜居的居住环境。让一起努力，打造更美好的小区生活！

跳蚤市场的日记

写作文是学生综合素质的重要体现，写作可以帮助我们正确处理人际关系和沟通问题。有没有哪些优秀作文范文可以拿来作参考？以下是本站为您收集的一些“跳蚤市场的日记”方面的资料，希望此信息对您有所帮助！

跳蚤市场的日记 篇1

今天，我特别兴奋，因为学校要举行一次“跳蚤市场”买卖。

我拿着自己的物品像飞似的来到“跳蚤市场”“啊！”我情不自禁地叫“真热闹。”只见操场上摆放了各种各样的'物品，“老板”的叫卖声：“买一送一、打八折、千年一见?”别忘了顾客的欢笑声，各种各样的声音连成了一曲美妙的大合唱。老师们也被吸引过来了，看同学们在购物，她们也想去逛逛，可是没有学生币，不能去买。

我兴奋不已地拿着20学生币买了一款游戏机，用5分钟的时间玩了一遍，然后用40学生币卖了出去。这样一卖我赚了20学生币。我还拿出自己的物品放在货柜上，奇思妙想的广告一出，一眨眼工夫我买出了全部的货品，赚了50学生币。现在我是一个小富翁了，拿着学生币东瞧瞧、西看看，还跟老板们讨价还价买了个不错的玩具，只花10个学生币，还一连串买了5本书，当我想买第6本书时，发现只有7个学生币，于是我高价卖出了一本书，从中又赚了27个学生币?

渐渐地我感觉自己就是一个小商人，手中有很多“财产”?

逛“跳蚤市场”让我体会到了经商的快乐。

跳蚤市场的日记 篇2

今天下午，我们学校举办了“跳蚤市场”这个活动。

六年级的大哥哥和大姐姐来卖，一年级至五年级的去买。

第二节课下了，同学们拿起自己带来的零花钱，争先恐后地跑到了卖东西的地方。那里热闹非凡，人山人海。

我迫不及待地跑了过去。我先到第一家的摊子里，看到一本《好词、好句、好段大全》，我问卖东西的那个大姐姐：“这本书多少钱？”那个姐姐说：“这本书是五元钱。”我又回答说：“三块钱可以吗？”姐姐又说：“最少只能四元钱。”我说：“太贵了，我不买了。”我转身走时，姐姐叫住我说：“那好吧，三块钱卖给你了。”我说：“那好吧，这本书我买了。”我已经买了一本书了。我又到了下一家，我又看到了一本《安徒生童话》，我也想买，我就问卖故事书的那个哥哥说：“哥哥，这本书多少钱？”哥哥说：“这本书十元。”我说：“五元行吗？”哥哥说：“不可以，最多只能7元。”我又说：“太贵了。我不买了。”我准备走时，哥哥说：“好吧，五元钱卖给你了。”

今天在跳蚤市场上，我买了两本有趣又好看的故事书，我还学会了买东西时的讨价还价，今天真开心啊！

跳蚤市场的日记 篇3

捉知了、学游泳童年里有数不清的趣事，但让我印象最深的还是前几天搞的跳蚤市场。

、当个小商人

老师一声令下“开始！”，我迫不及待地推荐自己的商品“《童话世界》原价5元，现价5毛！亏本大甩卖！”我拿着几本《童话世界》大声吆喝着，果不其然，几名四年级小弟弟被吸引过来，其中一个明显就是大老板气势，他接过一看说：“这几本我都要了！”一听这话，我高兴坏了，“好，成交！”过了一会，我成功练就三寸不烂之舌，小赚一把。

二、淘宝

每次看妈妈上网购物，我都只有羡慕的份。可今天不同，我已经是一位小有积蓄的大老板了。我东看看，西瞧瞧，看见外表好看的就一下子买了下来，经我这么一挥霍，口袋里刚才辛辛苦苦挣的血汗钱被扫荡一空，我又穷的叮当响。我抱着一大堆小玩意回到座位，

有大半都是次品，我真后悔！

通过这次跳蚤市场，我知道了父母赚钱的辛苦，更知道了：花钱不能大手大脚、挥霍无度啊！

跳蚤市场的日记 篇4

6月1日 星期一 晴

今天是6月1日，是我最期待的一天。因为6月1日是儿童节。这天，父母亲都会给孩子们送上最喜欢的礼物。今天，我们学校要举行跳蚤市场活动，我们可以去淘自己喜欢的价格实惠的礼物。

跳蚤市场里的东西应有尽有，要什么有什么。平常，我们去书店买书，都会很贵。跳蚤市场可不一样，那里的书、玩具、手工艺品全部都很便宜。今天，我们帮潘老师卖木偶，卖掉了很多，赚了很多很多的钱。活动结束时，潘老师还送给我一个可爱的小木偶。这个活动教会了我如何做生意。我一定会加强自己做生意的能力。

这一天，过得真快乐！我会永远记住这一天的。

跳蚤市场的日记 篇5

周五的中午我们在老师的带领下来到校内的“跳蚤”市场。我的心理有一点小激动，因为这是我第一次参加这个活动，也是第一次自己买东西。

市场里的学生很多，卖的东西也是五花八门的，有咪咪虾条、跳绳、水彩笔、手提凳子、小乌龟......逛了一圈后我买了一只小乌龟和一盒水彩笔，给姥姥和姥爷买了暖贴，给妈妈买了一个小熊样式的胶带，我们班的其他同学也都买到了自己喜欢的东西。

这次活动让我觉得自己长大了许多，学会了自己买东西，什么时候还有这样的活动呢？

跳蚤市场的日记 篇6

每年我们学校都要办小小交易会，今年的交易会终于被我们盼来了。

星期三班队活动课的铃声一响，同学们就像一只只小鸟飞出了教室来到了操场上，操场上已是人山人海。哥哥、姐姐们早已摆好了小摊，这里的东西可真多呀，有图书、笔，以及各种各样的玩具，让我看得眼花缭乱，真不知道买什么好。我来到一个摊点前见到了两本书，这可是我最喜欢的漫画书，于是就毫不犹豫的买下了。还剩十元钱，该买些什么呢？我看了许久，也没有找到心仪的东西。正在我踌躇不前的时候，一艘模型小帆船吸引了我，小帆船做工精巧，底座是用一块约十厘米长的木板做成的，船身有二十厘米，船上的白帆是白色的硬布做成的，每块帆弯成了拱形，看上去就像一艘在海上扬帆航行的船。我把它捧在手心，真有点爱不释手，大哥哥看出了我的心思，说道：“小弟弟，小帆船漂亮吧，7元钱卖给你。”“呀，哥哥，能不能便宜点，我只有五元钱。”我小声说道。哥哥爽快的答应卖给我了，我拿着小帆船高兴地离开了。之后，我又去了篮球场，冒着被挤扁的危险买了几支笔，现在，我已是身无分文了。

回到教室里，同学们高兴的请点着今天的收获，我的收获也不小。这次交易会让我学到了许多知识，如何购买商品，如何砍价等。我觉得这是一次非常有意义的活动。

跳蚤市场的日记 篇7

今天下午，天色阴沉，但同学们个个神采奕奕，因为下午将要举行一年一度的“跳蚤市场”。

“叮铃铃……”欢快的上课铃响起，这铃声同时也意味着一年一度的“跳蚤市场”开始了，大家满面红光，连老师也被这欢乐的气氛所感染。短暂的上课铃声响后，很快就变成了欢快的狂欢音乐。全校师生都期盼着快点进入跳蚤市场。

一进入跳蚤市场，我就发现市场里热闹极了，各种各样的声音此起彼伏，看上一眼便觉得眼花缭乱，因为无论是地摊还是桌摊，多多少少总会有一些花花绿绿的广告牌。

终于可以自由买了，我和邓清月、邓楚月一起走，不知为什么，走着走着就和她俩走散了。我也是一个人逛一逛，在逛市场的过程中，我还发现了许多有趣的广告语，如：不到长城非好汉，不到六(7)真遗憾。这个广告语很流行，六七班是写在了小黑板上作为宣传语，而三八班则派一位同学现场宣传，真是“英雄所见略同”。广告中也有十分感人的，如：有一个班级的广告牌上的那幅图片令我心酸——一位大山里的女孩捧着语文书哭着看，旁边有一行字：他们需要帮助……在熙熙攘攘的义买人流中，我发现了一个特别的身影——我们的“老班”赵老师。我的心里有一股暖流在流动，血总是热的，这就是爱心!

跳蚤市场，跳动的是一颗颗热忱的爱心!

跳蚤市场的日记 篇8

今天，中山小学举办了一场“跳蚤市场拍卖会”，而我，叶铖、张胜、杨煜雪荣誉成为501班的营业员。

拍卖会的物品是同学们小时候玩的小玩具，玩具可说是五花八门、各式各样，有小飞机、布娃娃、玩具小车、变形金刚……我们把一切准备就绪，“跳蚤市场拍卖会”就正式开始了。

全校一千多名学生来到各班的摊位选购小物品，当然也包括老师们，看到顾客光临，我们马上使出了营业员的看家本领。叶铖的职责就是招呼老师，他喊着：“老师买点东西吧，瞧这个多可爱，瞧那个多时髦，老师再看看玩具，买给你孩子吧……”我就负责招呼那些小朋友，对他们说：“小弟弟，看这些玩具多滑稽，有趣呀，才卖一块钱，而且买一送一。”经我这几句话，小弟弟会乖乖地把钱放入我手中。到了拍卖会末期，我就在摊上大喊：“501班大清仓，全部5角出售啊，走过路过，千万别错过呀!”结果又卖了许多钱。

拍卖会结束了，经我们大家的齐心协力，共收入126元左右。看着自己的劳动结果，就算喊哑了喉咙，我心里也是甜的。

社会实践活动方案集合

无论未来我们要从事何种工作，现在最关键的是我们需要学会制定计划。一个好的方案可以使整个组织的运营更加高效。这份“社会实践活动方案”是我用心打造的，期待您能够享受到其中带来的口感体验，同时感谢您的支持，并期待能为您提供更多卓越的服务！

社会实践活动方案【篇1】

下面是范文网小编整理的社会实践活动策划方案大全(有关社会实践的活动策划)，供大家赏析。

伴着时间的流逝，辛苦的工作已经告一段落，大家又有了新的工作内容和新的工作目标是时候认真思考策划书如何写了。下面小编给大家整理了社会实践活动策划方案大全，希望大家喜欢！

社会实践活动策划方案大全1

一、指导思想

以中国特色社会主义理论体系为指导，坚持实践育人、德育为先的理念，结合青年学生特点，通过开展“六个一”为主要内容的体验式社会实践活动，促进学生对社会的了解，强化学生的实践动手能力，增强学生的社会责任感，度过一个愉快而有意义的假期。

二、活动时间

20__年1月——20__年2月

三、活动地点

立足__，辐射全国。

四、活动主题

体验社会勇担责任

五、活动原则

采取就近就便原则，立足于学生所在社区、乡村，便于学生广泛参与；坚持分散与集中相结合的原则，学生可以个人分散活动，可以就近自由组队，也可以由学院组织一些重点团队开展活动；坚持力所能及务求实效的`原则，活动的设计和安排要切合学生实际，要以学生可以做到为前提；坚持保障安全的原则，要教育学生增强安全意识，落实活动的各项保障措施，认真负责地做好活动中的安全保障工作。

六、活动内容

本次社会实践活动是以“六个一”为主要内容的体验式社会实践，即一次走访、一个访谈，一项调研、一段经历、一种体验、一份感恩。

1、一次走访即“访母校，感师恩”高中母校走访活动。利用假期返乡之际，走访曾就读的高中，了解母校的基本情况；看望高中老师，感谢老师的培养；宣传__农业大学，了解高中所需报考信息，每年了解信息的渠道。

2、一个访谈即“访校友，促成长”优秀校友访谈活动。根据学校提供的校友名录，就近就便走访优秀校友，了解校友的工作生活状况及成长经历，以及他们对新一代大学生成长成才的看法和建议，增进校友与农大的沟通联系。了解校友需要学校为其提供哪些支持和帮助，并通过校友了解其所掌握的其他校友信息。填写《__农业大学校友登记表》，撰写校友访谈记录及心得体会。

3、一项调研即“访百县，走千企”企业考察调研活动。走进家乡所在地的企业，了解该企业的发展状况、企业文化及创业历史，了解该企业的经营内容、需求的专业及每年需求计划，5年需求规划，我校在该企业就业毕业生数量及其工作情况，填写《走访企业情况登记表》，撰写企业调研报告。

4、一段经历即“访千村，助成长”，到家乡所在乡镇团委进行挂职锻炼，了解乡镇的基本情况、农业发展状况及团组织建设情况，考察到基层就业学生工作情况、发展情况等，撰写调研报告。

5、一种体验即“助三农，促发展”学生志愿服务活动。发挥专业优势及知识优势，为家乡的父老乡亲解决生产生活中的实际问题，通过开展科技支农、企业援助、文艺演出、文化宣传、环境保护等活动，服务社会主义新农村建设，撰写活动总结。

6、一份感恩即“感亲恩，见行动”体会亲情实践活动。学生要合理安排假期生活，为父母及家人做力所能及的家务事为父母减一分辛劳，添一分惬意，送一分亲情。要力所能及地开展义务家教、扶贫助老等以“三帮扶”为主要内容的社会公益活动，传承社会公德和家庭美德，做有责任感的社会公民。活动结束后，撰写活动总结。

七、实施步骤

（一）宣传动员阶段

1、宣传动员。校团委召开体验式社会实践活动启动仪式，向各学院传达活动精神并下发活动通知。各学院在本单位要组织召开传达会，做到层层传达，积极动员广大同学自愿报名参加。同时，要充分利用网络、报纸等各种校园媒体对活动进行宣传和读解，确保广大同学对活动精神和相关安排能够准确理解与把握，为活动开展营造良好氛围。

2、报名选拔。各学院要组织学生干部和学生党员有重点地参加以“六个一”为主要内容的社会实践活动，发挥学生干部和学生党员在青年学生中的表率作用，可以根据实际情况适当进行组队。各级学生会、学生社团也要结合自身情况，积极开展社会实践活动。个人分散式社会实践由校团委出具介绍信，各学院团委具体负责动员安排，纳入学校社会实践学分制统一管理。

3、行前准备。各学院要根据活动内容，对实践服务团队同学进行培训，尤其要重视对参加个人分散式社会实践同学的培训。培训结束后，各学院要组织同学认真填写《__农业大学大学生寒假社会实践登记表》，组织分散实践的学生填写实践地点、详细地址和联系方式，一并报校团委备案。

（二）具体实施阶段

1、按照既定的活动方案，联系好社会实践地点，深入开展社会实践活动。

2、要因地制宜地制定实践计划，积极创新实践形式，切实围绕“六个一”实践内容开展活动。

3、校团委和各学院要加强对社会实践同学的指导和管理，要做好活动记录表的填写和相关资料的整理，并及时将活动情况和宣传稿件报校团委。

（三）总结表彰阶段

1、社会实践活动结束后，各学院要及时做好总结，并在本组织内举办“实践归来话感受”主题报告会等活动，相互交流经验，扩大教育效果。校团委将选取先进典型组成宣讲团，到各学院、社团进行宣讲，将实践体验和感受与广大同学分享。

2、活动结束后，参与社会实践的学生将《__农业大学大学生赛假社会实践活动登记表》及调研报告等社会实践活动的相关材料上交所在学院，学院要将寒假社会实践活动登记表与暑期社会实践活动登记表一并装入学生档案，并作为一种制度常期延续下去。学校团委、招生就业处、校友办等部门，要将学生的调研报告和调查结果进行整理，作为以后开展工作的第一手资料。

3、将寒假大学生社会实践作为____年大学生社会实践工作的重要内容，纳入全年社会实践工作考评，将作为社会实践活动先进集体和先进个人评比的重要参考。

八、活动要求

（一）高度重视，迅速行动。组织大学生参加寒假、暑假社会实践活动，是高校人才培养的重要内容。学校各相关部门、各学院要充分认识做好这项工作的重要性，切实增强责任感，把工作抓紧抓好。寒假即将来临，做好这项工作时间紧、任务重，各学院要及时作出部署安排。

（二）精心设计，广泛动员。各学院要按照学校总体部署，从实际出发，对社会实践活动的服务地区、内容、方式等做出精心设计和安排，制定具体方案，落实具体措施。要通过集中组队、分散返乡等多种形式，动员更广泛的青年学生参与社会实践。

（三）重视安全，加强联系。各学院在组织实践活动时，要严格重视安全，加强联系。按照学校相关要求，高度重视学生的安全保障工作，制定应急预案，与组队和分散开展活动的学生签订安全协议书，健全保障措施。各学院团委要及时与校团委联系，及时上报个人分散社会实践进展情况，开学后将本学院的社会实践总结报校团委。

（四）加强宣传，注重引导。各级团组织要积极协调新闻单位做好活动的宣传工作，组织记者深入报道活动的开展情况和学生的实际感受。要充分利用大众传媒和校园媒体特别是微博、播客、手机报等新媒体，在活动的策划、动员、实施、总结等各个阶段进行适度宣传。

社会实践活动策划方案大全2

各班级、团支部：

寒假将至，为进一步加强大学生思想政治教育，充分发挥社会实践活动引导人、教育人、塑造人、激励人的作用，引导青年学生同人民群众紧密结合，在实践中创先争优，提高社会责任感和社会适应能力，实现全面发展，根据校团委的统一部署，结合我系实际，决定在____年寒假期间鼓励广大学生在寒假期间广泛开展社会实践与社会观察活动。具体安排如下：

一、活动主题

创先争优做模范，勇于实践谋发展。

二、活动内容

（一）开展一次社会调查。

动员广大青年学生返乡进行社会实践和社会观察，既要看到改革开放以来特别是“十一五”期间家乡发生的巨大变化，也要深入了解我国基层当前经济社会发展现状，善于用历史的、发展的、比较的眼光看待和分析问题；既要清醒地看到我国当前经济发展面临的困难与挑战，也要充分地认识到其中蕴含的重大机遇和有利条件，进一步坚定应对挑战、战胜困难的信心。

（二）参加一次志愿服务。

动员广大同学充分利用寒假回乡期间，积极通过当地政府或共青团组织为所在村镇、社区提供各种志愿服务活动，深入到敬老院、福利院、孤儿院等地方，广泛开展“送温暖、献爱心”活动，大力弘扬无私奉献和关爱互助的精神，在基层中锻炼自我，回馈社会，以实际行动为社会主义精神文明建设和和谐社会建设做贡献。

（三）寻访一名先进人物。

动员青年学生在寒假返乡期间主动寻访成功校友、英雄典型、党员先锋等感动自己（影响自己）的人或在社会上有积极影响，对社会有重要贡献的先进人物，认真学习先进人物的感人事迹和伟大精神，经受一次深刻的爱国主义、集体主义教育，不断提高道德情操和文明修养。

（四）开展一次就业实践。

动员和引导广大同学充分利用寒假期间，根据自身的专业特点或者将来的就业意向，深入基层或者企事业单位有针对性的开展就业实践活动，在积累社会经验，提高自身素质的同时进一步了解专业的前沿动态，了解社会对人才培养的具体要求，了解所学专业的就业前景、发展趋势等，从为将来的就业打好基础。

（五）撰写一篇理论文章。

____年，新一届全区、全国“挑战杯”大学生课外科技作品竞赛即将举行，各分团委要积极为学生提供各种便利条件，成立不同形式的科研小组，充分利用寒假时间，收集材料，集中进行作品的创作、研发和深加工等工作，在进一步提高我校学生的创新能力、科研能力和实践能力的同时为组织同学参加全国、全区“挑战杯”大学生课外科技作品竞赛做好准备。

（六）进行一次家庭体验。

以“孝心回馈父母，责任回报家庭”为主题，鼓励广大同学在寒假期间至少从事一项家务劳动，以实际行动为父母减一分辛劳，为家庭担一份责任，做快乐的、有责任的家庭成员。重点在大一新生中开展主动给父母写一封感恩信、向长辈讨一句“压岁言”主题教育活动，培养和提高大学生的感恩意识。

三、活动形式

寒假学生社会实践以个人单独开展为主，有条件的班团组织可适度组织社会实践小分队，统一开展活动。

四、活动要求

（一）认真发动，精心安排。

各班、团支部要认真做好寒假社会实践活动的宣传动员工作，尽可能做到人人参与实践，扩大活动的覆盖面，确保活动效果。要求学生每人至少选择3项活动进行实践，并认真撰写实践报告。

（二）点面结合，力创佳绩。

各班辅导员在面上要充分发动每一位同学积极参加寒假社会实践活动，点上要重点发动一部分学习成绩优秀或各方面表现突出的同学，重点指导，力争活动结束后形成优秀的社会实践成果。

（三）就近就便，注意安全。

寒假社会实践活动应以就近就便为原则，要求广大同学尽可能在本市、本县、本乡、本镇、本村开展社会实践活动。要教育广大同学要提高安全意识，要在保障人身安全的前提下开展各类社会实践活动，严防各种安全事故的发生。同时，要教育广大同学在活动中遵纪守法，时刻注意维护学校的声誉和大学生的良好形象。

（四）加强宣传，营造氛围。

各班、团支部要充分利用各方面资源，积极主动地报道本系学生参加社会实践活动情况，宣传我系在社会实践活动过程中涌现出来的先进典型。

五、总结表彰

（一）下学期开学第一周，参加实践的同学要将寒假社会实践成果（社会调查报告、专业实习总结、职业生涯策划书、学术科技论文、科技发明制作、读书心得、录音摄影拍照作品等）交到各班辅导员处。辅导员将优秀的社会实践成果（至少3项）交至系分团委，系分团委将组织进行评优表彰。

（二）下学期开学第一周，各班（团支部）要召开“寒假归来话实践”主题班会（团日活动），总结本班（团支部）学生开展社会实践情况，交流社会实践体会。

（三）各辅导员请认真做好所带班级学生参与寒假社会实践活动的人数、实践地、实践内容、实践参与率以及实践成果上交人数、上交率的统计工作。

社会实践活动策划方案大全3

一、活动目的

为了让学生接触社会，接触大自然，开阔视野，提高他们的综合素质。

二、活动要求

1、各班根据本班实际情况，自己设计一些游戏活动环节，让大家了解大自然，发现大自然的变化。

（1）一、二年级，老师可以引导同学们看看花草树木有什么变化，引导他们发挥想象力；春游结束以后，画画自己眼中的春天，以及同学们在一起游戏的情景。画画一律用a3纸大小的画纸，每班并于第九周星期五上交十份优秀作品。另外还可以进行猜谜语，唱歌，朗诵古诗等活动。

（2）三、四年级进行一定的爱国主义教育活动，做一些体现团队精神的游戏。同时观察春天到来了，植物、天气的变化，去寻找春天的特征，在同学们的画笔下体现出美丽春天的特征和景象。

（3）五、六年级可以根据公园内的景物现场即兴口头作文表达，抒发对祖国山河的热爱；还可以进行智力问答、知识竞赛等。活动结束后，每位同学写一篇有关“写景状物”的作文，描述春天的景象，以及在公园的所见、所闻，或者是记述根据所看见的某一现象所联想到的社会问题等。

2、师生可以自行选择去烈士陵园进行扫墓活动，如果去进行扫墓，同学们可以自备一些鲜花，向烈士们敬献鲜花，在扫墓过程中大家要严肃对待，按照祭扫程序认真完成。

三、安全要求

1、安全领导小组：

组长：

组员：

2、活动总指挥：

联络员：

车辆安排指挥：

4、安全注意事项

a、请老师务必落实安全措施，乘车时不能伸手或头往窗外，不能在车上追逐或大声喧哗，学生必须尽可能地坐下，不要站立；学生离队班主任必须掌握。如有突发事件，班主任首先报告所属年级的安全领导小组成员；由安全领导小组成员协助处理。

b、请各班主任根据少先队的需要尽可能安排活动的节目，让学生在活动期间充分、积极地参与一些有益活动；教育学生注重卫生，学会节约。

c、一至三年级从金山公园回校时间为下午三点，四至六年级从新昌公园回校时间为下午四点。

d、班主任与跟班教师在有突发事件时要第一时间进入现场，并采取措施尽快减少危害的继续。

e、有突发事件，先要积极协助处理；重大事故要及时上报学校领导。

f、事发地点的安全领导小组成员与班主任首先指挥学生采取自救措施，并采取措施尽快减少危害的继续；学校应急小组开展抢救工作，工作小组尽快制定方案，终止危害的发生。

四、车辆安排

上车顺序：每班一辆车，从六年级开始上车。

社会实践活动策划方案大全4

一、活动主题：

服务农村体验自然共享和谐

二、活动目的及意义：

1、当代大学生普遍缺少社会实践经验，渴望得到参与社会实践、积累社会经验的机会。

2、暑期社会实践活动是学院为大学生提供了一个良好的学习实践平台，使学生们的课堂知识在课外能学以致用、得到锻炼，学生们参与的积极性普遍较高。

三、活动内容：

1、活动时间：20__年7月8日—7月17日。

2、活动地点：山西省长治市平顺县井底村

3、带队教师：

4、队长：

5、队伍名称：传媒学院“暑期社会实践小分队”。

6、口号：

四、具体实施方案：

1、活动前期：

制定一份完整的活动方案，成立活动小组，招募参与实践人联络活动地点，沟通协调活动内容，以及活动前期相关工作的安排部署。召开全体参与实践人员的相关会议，分组、设组长、分工、安排工作项目与细节，并讨论解决实践人员的吃、住、行问题，并报告活动的行程和注意事项。

物资准备或所需物品：团队物品：（校旗或系旗）一面、相机等；个人物品：学生证、身份证、随身现金等。

2、活动中期：

全体成员从学校组织出发去活动地，到达当地后，与当地负责人见面，安置好行李后，举行活动开幕仪式，做好人员相关登记。

活动具体内容为：

a、在井底旅游区做旅游向导，为游人作解说服务；

b、在当地小学支教，教小朋友绘画、唱歌、跳舞、智力游戏等等，要求撰写教案、教学日历，规范教学；

3、活动后期：

检点好行李物品，有序撤退。切记返程安全，做好返程人员登记，回校后所有队员写实践心得与实践总结，对实践活动的影像、文字等资料进行汇总、整理、收集。做一次实践交流研讨，分享所获。

五、预期目标：

通过社会实践，锻炼青年学生的实践能力，提高我校学生的综合素质，为农村的改革与谋求发展提供好的建议，让“三下乡”真正以先进的科技、教育和文化新颖的形式下乡，努力提高“三下乡”活动的服务水准。这次活动同时也是我院“第二课堂”的延伸，我院领导大力支持“第二课堂”，在学习理论的基础上，进一步锻炼学生的社会实践能力，将所学的理论知识与社会实践相结合，不断完善自己，努力做到“学以致用”。

六、活动要求与安全预案：

由于本次“三下乡社会实践”活动开展时间相对较长，所以请参加暑期社会实践集中实践团队及成员严格遵守暑期社会实践相关安全规定注意以下几点细节以保证我系暑期社会实践的顺利进行

1、队员必须注意维护学校与社团形象，不做与身份不相符的事情。队员要有良好的团队精神，互相帮助，团结协作，亲密配合。每天晚上19：00进行交流与汇总，队员讨论，安排次日工作。

2、队员必须服从统一的组织管理，服从集体的决定，活动期间必须以团队为单位，禁止任何形式的单独行动。队员必须统一着装活动，按作息时间工作与休息。不单独去陌生或偏僻的地方；夜间不单独出行，防范抢劫、诈骗等事故的发生；

3、不去自然灾害（例如地震）易发地及各种疾病感染高发区，不要在恶劣天气下进行长时间的户外活动；

社会实践活动策划方案大全5

为充分开发大学生智力资源，帮助大学生在实践锻炼中增长才干、积累工作经验，便于今后更好的适应社会、融入社会，特制定本方案。

一、活动主题

走进醉美__提升自我价值

二、活动内容

时间：20__年7月17日—20__年8月16日

地点：__县党性教育基地、炎帝陵管理局、神农谷国家森林公园管理局、__县红军标语博物馆等单位。

三、招募对象

全日制普通高校在读大学生，不限专业和性别，建档立卡贫困家庭大学生优先。

四、招募条件

1、政治思想积极、组织纪律观念强，道德良好、品行端正、身体健康、成绩优良、综合素质较高，无违法违纪等不良记录。

2、能严格遵守社会实践单位各项规章制度，自觉接受管理，严守国家秘密和工作秘密，注重自身形象，着装大方得体，讲文明，懂礼貌，积极展示当代大学生良好的精神风貌，注意人身、交通、饮食安全等事项。

3、学生本人自愿，家长同意。

五、招募流程

1、报名：自公告发布之日起至20__年7月13日，通过网上报名方式参与。登录__县人民政府门户网下载《20__年__县大学生暑期社会实践活动报名表》，如实填写完整后发送至邮箱__，报到时上交纸质档。

2、录用：20__年7月15日前，__县委人才办将从报名人员中甄选若干名录用，并电话通知录用人员报到时间和地点。未被录用者，不再另行通知。

3、实践：录用人员于20__年7月17日持学生证、身份证原件及复印件和本人2寸照片2张到__县委人才办（湖南省株洲市__县委组织部干部二科）办理社会实践手续。

4、__县委人才办联系电话：

六、政策保障

1、本次活动不收取任何费用。实践单位统一为录用人员购买保险，工作期间提供每人1000元的生活补贴。

2、实践单位为录用人员安排合适的实践岗位，提供适当的工作条件。暑期社会实践活动结束后为每位录用人员提供《20__年__县大学生暑期社会实践鉴定表》。

七、实践要求

1、录用人员必须服从管理，认真完成工作的任务。如需请假，须书面提出申请，注明事由、起止时间，3天以内的（含3天），由实践所在单位批准；超过3天的，须由__县委人才办批准后方可离开。事假期满，须按时返回销假。请假期间安全责任自负。

2、录用人员社会实践结束时须填写《20__年__县大学生暑期社会实践鉴定表》，由所在实践单位盖章后报__县委人才办备案。实践单位根据《20__年__县大学生暑期社会实践鉴定表》，对实践合格大学生发放生活补贴，实践时间未满15天的，不发放生活补贴；15天以上，不足一个月的，发放半个月生活补贴。

社会实践活动方案【篇2】

1、对敬老院

①希望能给老人带来快乐，暑期愉快；

②我们的实践人员帮助孤寡老人做一些力所能及的事，让老人能排解内心的孤独寂寞，让他们感受到的我们温暖和关爱；

③得出一定的数据和信息，分析造成这种现状的原因，可以的话，将给出一定的解决措施。

2、对实践人员

①完成暑期社会实践活动的要求与任务

②帮助关心老人，养成尊老、敬老、爱老、助老的良好习惯

③更好地锻炼我们的调研能力，积累社会实践经验，培养团体协作精神和社会交际能力，提高自身的素质，完善自我；

④同学们走出校园，走进社会，关注社会上那些无助的群体，了解他们的生活，与不同的群体接触，让大家更加了解这个社会，让同学们更加关爱弱势群体，同时也培养了大学生的服务群众的思想。

3对晨晖社

①弘扬晨晖精神，体现晨晖社团的爱心助人的精神；

②宣传晨晖社。

4、对社会

①在宣传活动中呼吁社会更加关注老年人这一群体，激起社会上有心人士的爱心，更多的关注敬老院；

②进一步弘扬尊老敬贤的传统美德和青年志愿者“奉献、友爱、互助、进步”的精神；

③加大宣传，希望在社会上形成尊老、敬老、爱老、助老的社会氛围；

④向社会展示了我校大学生的优秀的品质与较好的精神面貌，让市民看到当代大学生的风采，能够真正的唤起各界对老年人的关爱。

社会实践活动方案【篇3】

尊敬老人，关爱老人是我们中华民族的传统美德。但是在当今这个物质泛滥的社会中，年轻一辈人的生活与工作也越来越忙，承受的压力也越来越大，便很少有时间能顾及到年迈的父母，加之还有很多没有子女照看的老人，所以现在社会上产生了大量的内心孤独，晚年生活不如意的老人，这已经成为社会的一个大问题，他们需要这个社会的关爱，

古人云，老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼。尊敬老人是中华民族的传统美德，作为新时代的大学生，社会的一份子，更应该发扬乐于助人和关爱他人的精神。我们有义务承担起这个社会责任，走近老人，关爱老人。继续发扬我们的传统美德，多多关注那些无助的角落，关爱孤寡老人，用我们的双手为他们送去温暖，抚慰他们孤苦的心，让他们感受到这个社会对他们的爱和关怀。虽然，我们的力量是微薄的，但至少我们的介入会给他们往日平淡的生活添加一抹色彩，让他们的生活少一份阴霾，多一份笑靥，也会引起社会上更多人的关注。

在结束大学第一年的生活后，借进行暑期实践之机，我们人文晨晖实践队来到了金华市xxxx敬老院中，在接下来的十天里，我们将与院中的老人们共同渡过。我队共8人，将在此期间开展各种活动，并进行各项调查。

社会实践活动方案【篇4】

（一）稳定幼儿情绪，做好准备工作。

（二）提醒幼儿注意安全，关注个别幼儿。

（三）组织幼儿集体去图书馆。

（四）带幼儿参观少儿图书馆的环境，观赏大视频介绍片，了解图书馆各个部门的主要功能。

（五）体验图书馆的浓浓的阅读氛围并尝试选择图书，安静阅读。

（六）鼓励幼儿采访图书管理员，大胆提问交流，进一步了解借书，还书的方法。

活动结束：

1、全体在图书馆门前合影留念。

2、老师引导幼儿小结感受并组织回园。

3、新闻照片上传。

社会实践活动方案【篇5】

透过社会实践活动，增强学生的组织纪律性，养成良好的劳动观念，构成一般劳动技能。对学生进行科技国防劳动法制环保历史等多方面的教育，使学生关心社会和科技进步关心地球和生存环境，培养学生人际交往潜力协作潜力组织潜力和操作潜力以及适应环境的潜力，培养学生认识社会探究社会问题的基本潜力，构成综合思考问题的潜力。

更重要的是，透过社会实践，培养学生的参与意识、创新意识和勤于实践、勇于探索、精诚合作的精神，不断提升学生精神境界、道德意识和潜力，完善学生人格。

社会实践活动方案【篇6】

化学化工学院

“纸飞机”社会实践队之

调研组竞标方案

前言青春是一首美妙的歌。它把我们带到另一个世界，感受道路的起伏。那一年，我们约定上路，永不停步，只因为青春的激情让我们奔腾不息。

曾经觉得自己是被红尘遗弃的孩子，即使做一粒尘埃也不够资格。是青春把我们拉在同一条平行线上，让我们可以骑马驰骋，奔向远方的路，心中的梦想。

我们岭南师范学院化工学工学院三下乡“纸飞机”社会实践队积极响应学院开展社会实践的号召，举着红火的“三下乡”的旗帜，向炎炎夏日进军，用胜于烈日的热情服务村民，用无比积极的态度向村里孩子传授知识，给夏日带来丝丝凉意。我们并不伟大。事实上，我们很小。然而，我们都有一颗愿意奉献的心。前路茫茫，我们无法预料这一路上我们会遇到什么，但我们坚信我们一定会携手共进披荆斩棘，因为我们有着火一般的热情，我们清楚自己肩膀上担着的是责任，我们愿意用爱感染这个平平凡凡的小山村！

白云在漂流，由于保护着蓝天而无所畏惧；飞翔的鸟儿在滑翔，因为有同伴依附而勇往直前；鱼儿在远游中，因为有大海的包容而自信坚定，而世间的大爱莫过于这几种，庇护、相依相伴与包容。

我们将开始新的使命之旅；我们要使热切的眼睛露出满意的神情；我们，会尽我所能改变他们的命运

第一章活动背景及指导思想1

第二章的目的、意义和预期效果

第三章活动与实践团队介绍4

第四章基本工作安排10

chapter5 三下乡开学启动仪式14

第六章宣传组方案15

chapter7 支教组方案17

第27组特别活动方案第8章

chapter9 后勤组方案51

chapter10 新闻组方案58

chapter11 调研组方案65

chapter12 外联组方案71

第13章安全组方案74

chapter14 附件78

chapter15 附表86

结束语88

第一章活动背景及指导思想

一、活动背景：

百年大计，教育为本。岭南师范大学作为一所具有百年历史的师范大学，致力于培养高素质的师范生。结合我校实际情况，现决定在我校开展以“传递能量，点亮梦想”为主题的暑假三下乡社会实践活动，活动以“传递能量，点亮梦想”为主题，体现当代大学生在当今社会中勇于担当的精神风貌，强化对自身责任和使命的认识，树立实干兴邦精神，努力实现中华民族伟大复兴的光荣梦想。

二、活动指导思想：

1、为了响应我校以及学院的“三下乡”活动的有关精神，进一步增强团员青年的历史责任感和使命感，推进学校一体化育人体系的建立，进一步引导学生的理论知识与实践有机结合，发挥我化学化工学院的专业技能，充分体现岭师人“崇德、博雅、信勇、弘志”的优良传统，为建设社会主义新村献出大学生应有的一份力量，利用化学化工学院的特色和学生个人特长，充分发挥我们的知识技能，将组织实践和分散实践结合起来，组成一支名为“纸飞机”的三下乡实践队。

2、根据中宣部、教育部和团**以及省委宣传部、团省委的有关文件精神，我院决定今年暑期继续组织开展大学生文化、科技、卫生“三下乡”社会实践活动，引导广大青年学生在社会实践中受教育、长才干、做贡献。

3、根据共青团“育人为根本、创新为灵魂、服务为宗旨、品牌为动力”的工作思路，突出化学化工学院专业的特点和学生工作活动特色，把我们的知识、技能带到社会中去，培养大学生学以致用、回报社会、奉献社会的意识、同时也实现了大学生自身的社会价值.

第二章的目的、意义和预期效果

一、活动目的：

为了响应团省委、校团委的号召，利用暑期开展具有社会效应，并能激发大学生奋发进取的主动性、积极性和创造性的实践性活动。今年的活动结合专业知识和社会需求，以实践创新为前提，以服务社会为宗旨。弘扬“五四” 爱国精神，发扬不畏艰苦，崇尚科学的光荣传统，向千家万户传播新科学、新技术、新思维、新观念，同时向社会展现当代的“四有”新人，以及大学生昂扬向上、开拓创新的精神风貌，为该校学生带去丰富的文化、科学和卫生知识，完善当地的精神文明建设，促进城乡教育的发展。

通过本次活动可以使我实践实践队的队员与小学的学生有个交流的平台，让小学的学生对大学的各种信息有所了解，提高他们的学习的积极性,提前为他们规划一个学习的前景。

二、活动意义：

1、深入农村基层，开展一系列丰富多彩的课堂教学，培养学生的先进文化意识，帮助他们养成良好的生活习惯，激发学生的求知欲。

2、锻炼我们的社会实践能力和教育科研能力，通过在基层中认真实践，进一步认识教育事业从而培养对教师工作的热情。

3、此次活动以文化支教、社会调研、文艺下乡和文艺汇演等为主要内容，向学生传播现代文明，展现师范院校学生的风采，提高学生教育教学技能，加深学生对社会现状的认识。

4、保持艰苦奋斗的精神，培养当代大学生吃苦耐劳的精神，在言传身教的社会实践中，将我们大学生的真我风采表现得,淋漓尽致，增强我们当代大学生的自信心。明白“春蚕到死丝方尽，蜡矩成灰泪始干”的伟大的奉献精神，使“服务社会，回报社会”的信念植根于我们大学生的心底。

5、教育的根本任务在于“育人”，在于培养人的基本素质。学生理想人生观教育是基础文明教育的升华。利用大学生文化、科技、卫生“三下乡”的活动，让当地的学生在不同的程度上对文化、科学、卫生等方面的知识有所收获，使学生把自己的远大理想和正确的人生观落实到具体的行为中去，变成学生的自觉文明行为。

同时，通过各种趣味生动的授课形式，让他们更加深入得了解大学的各种信息，提高他们的学习的兴趣、积极性,提前为他们规划一个学习的前景。

三、活动的预期效果

1、对于当地学生：通过大学生的暑假三下乡社会实践活动，把知识传播给当地的学生，带去新知识，拓展课外知识，增加学习兴趣，丰富课余生活，并在一定程度上对学生以后学习和生活产生引导和启发作用。

2、对于我们三下乡队伍：通过“三下乡”社会实践，队员们更近距离地走近新农村，更深刻地了解新农村，更全面地接触农业、农村、农民，进一步增强大学生的团队合作精神、组织协调能力和创新能力，培养、增强队员们的责任感。利用所学的知识和技能服务学校教育，通过对支教生活的体验，从中学会面对各种困难，磨练意志，培养吃苦耐劳的精神，为基层学校服务的同时，提高大学生自我的社会实践能力，丰富暑假生活。

它也为我们将来加入社会奠定了坚实的社会基础。

3、对我校：本次活动也将有利于提高我们湛江师范学院的知名度，增强湛江师范学院在社会上的影响力，加强了学校与外界的交流，有利于学校今后开展更多的社会实践活动。

4、对社会：将基层学校教育现状反映给社会，争取吸纳更多社会力量参与支教活动，提高基层学校教育水平。

chatper3活动与实践团队简介

1、 主题：传递能量点亮梦想

2、 地点：吴川市樟铺镇璧山小学

3、 时间：2016年7月11日至2016年7月21日

四、活动对象：岭南师范化学化工学院15应用化学团支部部分同学

五、指导老师：万国权(辅导员)

六、活动形式：

大学生的“三下乡”社会实践活动涉及面广，内容丰富，形式多样。本次活动我们将把第一课堂和第二课堂紧密联系起来，充分开发小学生的才能，挖掘他们的潜力，引导当代小学生找到自己的梦想，找到自己的方向，并且为之付出辛勤的汗水。我们的社会实践团队将专注于支持校内和校外教学。

在校内，我们把知识与趣味相结合，更着重于培养学生的动手能力和观察能力，把知识和娱乐紧密相连，开展一系列具有鲜明特色的精品活动。在校外，以问卷调查、观察访问等方式为主，结合当地传统文化习惯，展开符合当地特色的调查，引导居民和学生更好地了解当地发展状况。

八、小组简介：

人员分组一览图

实践队根据队员的专业与特长将队伍分为不同的几个小组：

【队长】(1名)

前期：负责联系基地负责人，对基地进行检查

中后期:负责队伍总体规划工作(包括活动过程中的各项工作的具体安排，课程的安排、各项活动的统筹安排及安排各小组的工作等)。活动期间，组长应组织不定期的讨论和交流会，以便团队成员及时交流经验。

抵达校方后，队长负责根据校方的安排具体安排好本队员的住宿地点，并督促队员清洁住处与办公处，整理好生活用品。活动结束后，组长负责收集dv录制的各种资料。与副组长负责整个活动的相关信息，并归档保存。

为评优工作做好准备。

【副队长】(3名)

前期：主要协助组长完成前期准备工作。

中后期:辅助队长完成各项工作的开展，了解、跟进各项工作并及时向队长汇报，注意队员的思想变化情况，做好队员的思想跟进工作，努力提高队员的素质及工作技能；负责团队的日常生活，监督各小组的工作进程。

【调研组】(6名)

前期：进行基础调查，确定研究课题，编制初步调查问卷，撰写小组计划书

中期：围绕调研主题到当地调研，完成调研问卷，根据实际情况调整调研问卷内容，整理调研问卷数据，撰写初步调研**

后期：修改并完成调研**

【新闻组】(9名)

前期：申请各类新闻**、论坛、微博帐号发送团队状态，并提前准备新闻稿

中期：修改团队成员的经验，并将其发送到湛江或吴川当地的报纸上。

发布：整理发布的新闻稿的数量和类型

(摄影部)：记录队伍的前期准备，支教进行时的见闻(包括支教的课堂状况，队员的日常生活，调研的状况等)，协助各个组提供相片，并分类整理相片。

【支教组】(9名)

前期：确定教学计划、教学内容，根据预算分班。找课件，写教案，组织试讲

中期：根据课程表，根据学生情况调整课程内容

a.支教组组长（第

一、二课堂）：

负责教学内容、方案、方法的安排，班主任、教师、课程安排等。定期对科长和班主任的工作进行监督检查。

医院绩效考核方案集合

“愿这完全属于你的一天带给你快乐，愿未来的日子锦上添花!”对于亲密的朋友，亲人，老师，我们都会记住他们的生日，在生日这天，都会收到亲朋好友的祝福。哪些生日祝福语能表达自己内心的想法呢？以下是小编收集整理的“医院绩效考核方案集合”，供您参考，希望能够帮助到大家。

医院绩效考核方案 篇1

医院绩效考核与薪酬方案

在医院管理中，绩效考核和薪酬方案是至关重要的一环。绩效考核是对医院员工在工作中表现的评估，而薪酬方案则是基于绩效考核结果确定员工的薪资和福利待遇。一个科学合理的绩效考核与薪酬方案能够激励员工的积极性，提升医院的整体运营效率。

为了确保绩效考核的公平性和客观性，医院通常会设立专门的考核指标和评估标准。这些指标包括但不限于临床服务质量、医患沟通水平、工作责任心、团队合作能力、自我提升和创新能力等。医院可以根据自身实际情况制定相应的指标体系，并对指标的权重进行合理分配。例如，在绩效考核中，临床服务质量可能会被赋予较高的权重，因为医院的核心任务是提供优质的医疗服务。

另外，医院为了增强考核的客观性，往往会引入多方评估机制。这意味着不仅由医院内部的上级领导进行评价，还可以邀请病人、家属以及其他医院的专业人士参与评估。这样的评估机制可以使得评价更加全面公正，并减少人为因素的干扰。

在制定薪酬方案时，医院会根据不同岗位的特点和绩效考核结果，确定不同层次员工的薪资水平。一般来说，医院会对不同职位的工资进行分级，根据岗位的难易程度和重要性，决定各级别员工的工资水平。同时，医院还会根据员工的绩效表现，对其进行适当的薪资调整。这种薪酬制度有助于鼓励员工的个人发展，并提高整体工作效率。

此外，为了更好地激励医院员工，医院还可以设立一些额外的激励措施。例如，医院可以设立绩效奖金制度，根据员工绩效考核结果支付额外的奖金。这不仅能够激发员工的工作热情，还可以提高医院的服务质量和效率。此外，医院还可以针对表现优秀的员工提供培训和晋升机会，为其个人和职业发展提供更多的支持。

绩效考核与薪酬方案不仅对医院管理者来说至关重要，对员工和整个医院的发展也有着积极的影响。科学合理的考核与薪酬制度能够激发员工的工作热情，提升整体工作效率，实现医院的发展目标。因此，医院管理者应该重视绩效考核与薪酬方案的制定与落实，并不断完善和优化这些制度，确保其科学合理和有效运行。只有这样，医院才能更好地服务于患者，为社会健康事业的发展做出更大的贡献。

医院绩效考核方案 篇2

第一章目的宗旨

为了全面贯彻落实人保部“绩效工资管理”的精神，进一步调动医院各类各级工作人员的工作积极性和主动性，充分发挥各自的工作热情和工作能力，使医院的社会效益和经济效益在全体员工的得到持续提高，不断改善本县居民“看病难看病贵”的状况。根据卫生部“卫规财发[200xx]410号”等系列相关文件的规定，建立新型的绩效工资考核分配制度。

第二章分配原则

本方案所指的绩效工资，不包括按政府人事部门规定发放的档案工资。医院绩效工资分配制度建立“按岗取酬，按工作量取酬，按服务质量取酬，按工作绩效取酬”的分配机制，主要体现了“三个衡量”的原则：

一、以“按劳分配、效率优先、兼顾公平”作为衡量绩效工资的.基础。

二、以“技术含量高低、风险程度大小、工作负荷强弱、管理责任重轻”作为衡量绩效工资的导向。

三、以“工作效率、管理效能、服务质量、劳动纪律”四个方面的各项重要指标进行全方位考核，考核结果作为衡量绩效工资的依据。

第三章绩效考核

一、公共考核项目

1、医德医风方面;

2、科室管理方面：

3、劳动纪律方面：

4、护理质量管理：

5、后勤部务管理：

6、医院感染管理：

7、财务管理：

8、医疗安全管理.

医院绩效考核方案 篇3

护士长的薪酬设计既要考虑各科的效益不同要有差别，又要考虑全院这个岗位上的整体平衡。

月工资由岗位工资和绩效工资构成：1、岗位工资护士长均定为1300元/月；2、绩效工资50%根据工作量分配，50%考核工作质量后分配。

具体办法：

护士长薪酬总额=科主任平均年薪×40%；每位护士长绩效工资总额=护土长月工资总额-1300元；

护士长计分方法：

1、所在科室一个月内病危病人每例每天计1分；2、所在科室一个月内I级护理：病人每例每天计1分；3、所在科室一个月内出院病人每例次计1分；

计算每分值：全院护士长绩效工资总额50%÷全院护士长累计得分总数=元/分，另50%绩效工资考核工作质量采取倒扣办法。

举例：某院病区护士长22人，个人薪酬总额为4.6万元/年，月工资=4.6万×80%÷12=3066元。

基础工资1300元，绩效工资可供分配的为3066-1300=1766元，其中50%即883元作为工作量考核后分配，另883元作为工作质量考核后分配。

计算出分值：某月全院出院人数2302人次，全院危重病人、I级护理病人共2410天，883元×22人÷(2302+2410)=4.12元。

该月某科室出院110人，危重病人、I级护理病人共253天，护士长计分253+110=363分。

该科护士长工作量收入=363×4.12=1495.56元。

如果该护士长工作质量考核没有扣分，她该月工资=1300元+883元+ 1495.56=3678.56元。

年底考核工资：护士长薪酬总额20%放在年底，经考核后发放。其方法为：

1、与所在科室经济效益挂钩，占50%；参照所在科室科主任考核中的全年经济效益得分；年底考核工资总额50%/全院病区科主任经济效益得分；总和×护士长所在科室经济效益得分。

2、各级人员对护士长的满意度挂钩，占50%；本科主任满意度40%；护理部工作人员满意度10%；所在科室护士满意度30%；其他部门满意度20%。

医院绩效考核方案 篇4

为进一步体现公立医院的公益性，准确考核医院的工作绩效，促进全市公立医院持续健康发展，根据省、市有关文件精神，结合我市实际，特制定我市公立医院绩效考核工作实施方案。

一、考核目标和原则

（一）主要目标

按照中省市对公立医院综合改革的有关要求，建立以公益性为核心，以结果性指标为导向，涵盖社会效益、医疗服务、综合管理、可持续发展等维度的公立医院综合考核体系。

（二）基本原则

坚持公益导向原则。突出公立医院公益性，着眼公众健康，将维护群众健康权益和履行公共服务职能作为考核医院绩效的主要内容。

坚持科学公正原则。建立结果公开、社会多方参与的监督机制，强化信息技术支撑，确保考评结果的公信度。

坚持分类分级原则。按照管理层级和机构类型，分级分类实施医院绩效考核。

坚持激励约束原则。将考核结果作为财政投入、项目建设、医保额度、院长考核的重要依据，奖优罚劣，拉开差距，促进绩效持续改进。

二、考核对象和主体

（一）考核对象。公立医院绩效考核范围包括市人民医院、市中医医院和市妇幼保健院。

（二）考核主体。市卫生计生行政部门和有关单位按照管理权限负责对市级三大医院开展绩效考核。

三、考核内容

绩效考核主要包括社会效益、医疗服务、综合管理、可持续发展、“一票否决”等5个方面。

（一）社会效益。重点考核公众满意度、政府指令性任务完成情况、费用控制、与基本医保范围相适应、病种结构合理、综合改革等内容。

（二）医疗服务。重点考核医疗服务质量和安全、医疗服务便捷和适宜等内容。

（三）综合管理。重点考核行风建设情况，人力效率、床位效率、成本效率、固定资产使用效率、预算管理、财务风险管控、医疗收入及支出结构等运行情况。

（四）可持续发展。重点考核人才队伍建设、临床专科发展、教学科研、信息化建设等内容。

（五）一票否决指标。主要包括违法违纪管控、安全生产与医疗事故管控等内容。

四、考核方法与程序

公立医院绩效考核采取年度考核与日常考核相结合、定量和定性考核相结合、卫生计生行政部门考核与第三方评估相结合，通过查阅资料、调查访谈、数据分析、现场查看、公众评议和述职报告等方式，对日常运行监测情况进行综合分析研判。

（一）考核准备。绩效考核原则上每年组织一次，年初由市卫计局制定公立医院绩效考核实施方案，明确指标体系、组织分工、考核程序、结果应用等，组建考核组，做好考核准备工作。

（二）医院自评。每年的6月底、11月底，各公立医院按要求开展自查自评，形成自评报告，及时报市卫计局。

（三）考核实施。考核小组或第三方机构根据自评报告，通过现场核对、查阅资料、问卷调查、座谈访问、核实报表数据、听取院长述职等方式进行考核，同时运用信息技术采集相关数据，进行综合分析，形成考核报告。

（四）考核结果评定。采取百分制办法，考核格次为优秀、合格、不合格三个等次，得分90分（含90分）以上的为优秀；

得分80-90分的为合格；

得分80分（不含80分）以下的为不合格。市卫计局根据考核意见，确定院长绩效考核结果，提交市医改领导小组（或医院管理委员会）审定。

五、考核结果的运用与信息公开

（一）绩效考核结果作为经费补助、项目安排、干部使用的重要依据，并与医保基金支付、医院等级评审等挂钩。

（二）考核优秀的，给予一定比例的绩效激励措施，连续2年考核优秀的，给全院职工加发一个半月的绩效工资奖励。建议纪检、组织等部门对考核不合格的，给予相关责任领导一定的经济处罚或行政处分；

连续两年考核不合格的，医院不能评为优秀，院长不得提拔使用；

连续三年考核不合格的，免去院长职务，其他领导班子成员一年内不得提拔或者交流使用，医院一年内不得评为各类先进。

（三）发生重大事故的，要对院长及相关责任人给予党纪、政纪处分，追究责任人员相应责任。

（四）考核结束后，市卫计局要将绩效考核结果报送渭南市卫计局，渭南市将通过有关政府网站向社会公开，接受监督。

医院绩效考核方案 篇5

为了激励广大医护人员工作热情，遵循以病人为中心，以医院利益为目标的宗旨，体现分配公平，多劳多得、优绩优酬的原则，促进医患关系和谐发展。

领导小组下设绩效考核办，考核办由王才炎同志负责。负责全院绩效考核管理日常工作，做好牵头组织和综合协调工作。

（三）职责：

行政管理：由分管院长、办公室等部门科室考核，由办公室组织；

医疗质量：主要由业务院长会同医务科、护理部组织考核；财务指标：由财务院长会同财务科考核，由财务科组织；

科室管理：主要由业务院长、医务科、护理部、绩效办考核，由医务科组织；

患者满意度：主要由医务科、护理部、绩效办考核，由院办组织。

继续教育：主要由院办、医务科、科教科、护理部等部门科室考核，由科教科组织。

二、考核依据：

国家政府相关法规；医院各项管理制度；各科室岗位职责和工作流程；各部门责任目标和经济指标等。

三、业绩指标考核与奖励：

以医院20xx年度综合目标管理实施方案为标准，按照节余和亏损给予奖励与处罚。

（一）临床科室：

工作数量（即住院部医师每人每月完成出院人数或总床日数，门诊医师完成的日诊人次数、收入院人数），门诊和住院业务收入等内容。20xx年业务收入总体目标18500万元，分解到各临床科室年度和季度目标，并按之实行考核和奖惩：详见20xx年度预算。

按医院给各临床科室制定的业务目标超额完成后，超额完成的收入给与经济奖励：临床科室按科室毛收入超额部分的2%，心B超按科室毛收入超额部分的1.5%，磁共振按科室毛收入超额部分的0.3%，放射、检验按科室毛收入超额部分的1%，奖励给科室。

1、以门诊量和收入院人次为目标，全年年门诊量目标人次，全年收住院目标人次，门诊每增一人次奖2元，未完成扣2元，住院每增一人次奖50元，未完成月预算每人次扣50元，扣罚奖励金额到零为止。

2、科室奖励分配原则：

A、单人科室全额奖励给个人，出勤不满按出勤比例发放；

B、大科室：科主任30%，护士长10%，其他60%由科主任和护士长根据考勤和工作表现来分配给科室员工，如果科主任和护士长出勤不满奖励周期，按实际出勤发放部分奖金，其余转入科室员工分配。员工分配最好按个人系数，个人系数即是按个人职称职务而确定的分配基数。

说明：

A）门诊收入以门诊收费室实收金额计算；

B）住院收入以月结算的住院病人费用计算，病人虽已出院但当月31日未结算的费用不计入当月收入；

C）结算单以当月31日前到帐的金额计算。

（二）医技、行政后勤、职能部门的绩效工资分配系数为临床科室人均分配额的0、85考核发放，科主任按0、9考核发放。此类部门人员绩效工资=临床科室人均分配额0.85xx个人系数+质量考核结果。

四、质量指标考核：

质量考核总配分100分。绩效工资=财务指标xx个人系数+质量考核结果。

即1分=10元（或对应业绩所得100%，每扣1分即扣罚1%）；仅有奖罚款的条款除了实际奖罚款外，在绩效考核里不再奖罚分数。

当考核扣分超过该项配分额的，扣至当项配分额全完为止，不再涉及其他项。

1、坚决服从上级指示，服从领导安排，忠于职守。配分25分，否则扣25分；

2、遵守医院各项制度，遵循各项管理流程。配分25分，否则扣25分；

3、遵守行政纪律，按时上传下达，令行禁止。配分25分，否则扣25分；

4、及时圆满完成各项任务指标及临时任务。配分25分，否则扣25分。

5、对于执行中的先进部门科室或个人，另外给与奖励。

按医院现有的医疗质量考核方案（细分科室）执行！

在医疗质量方面出现严重问题的，将根据客观事实和情节，除扣分外还可追究其它责任。

（1）工作计划：每月每周有计划，有任务分解，有评议有总结。如无书面记录者每次扣10分；

（2）登记制度：清晰可查，可追溯，保存完好。否则每次扣10分；

（3）会议活动：遵守晨会、周会等各种会议制度，并有记录可查。否则每次扣20分；

（4）安全管理：科室及楼道的消防等应急设备设施完好，并能熟练操作。否则每次扣10分。

（5）团结合作：科室内外关系融洽，协作良好，团队意识强。否则扣20分。

（7）劳动纪律：遵守上班时间，遵守请假制度，遵守工作流程，按时完成各项工作任务。否则按相关制度处理，并每次加扣20分。

医患关系一是指医疗临床医技科室对病人服务全过程的质量，二是指行政后勤管理部门对医疗一线科室的支持与服务全过程的质量，也包括医院部门科室之间以及医院与外界的各种关系的融洽程度及状态。

（1）仪表仪态：仪表端庄、服饰整洁，上班必须穿工作服，戴工作帽并佩带胸牌。否则每次扣10分。

（2）服务态度：说话和蔼、举止文明，待人热情大方，努力为患者着想，尽量使病人满意。否则扣10分。

（3）服务技能：有良好的专业技能，能顺利地解决病人的需求。否则扣10分。

（4）服务及时：对病人的需求凡是当时能解决的必须当时解决，不能当时解决的必须及时地解释清楚。否则每次扣30分，情况严重的另外追究责任。

（5）对于得到病人的感谢信、锦旗或其他形式表彰的，按规定另外给予奖励。

（6）病人满意度调查合格率必须在90%以上。不足90%者每下降百分点按照绩效百分点相应扣除。若是接受病人红包礼请或者遭到病人、外界、内部投诉甚至医患纠纷的，将根据客观事实和情节，除扣分外还将追究其它责任。

2、如果医疗质量和病人关系中出现严重问题的，可以一票否决，即扣除全部绩效工资，并追究其他责任。

3、本考核方案一般针对科室，科室执行二级考核分配。各科室可在一定的原则下制定更细致的考核细则，但需要通过医院批准执行。

4、考核的形式主要是绩效考核办对科临床科室、医技科室、职能科室进行考核。

5、采取日常考核和以月集中考核相结合的形式，奖惩及时兑现。月考核中的先进单位和个人另外给予奖励。

6、年终考核则是在季考核的基础上全面综合，年终考核中的先进单位和个人另外给予奖励。

医院绩效考核方案 篇6

1、坚持社会效益第一，增加业务收入而不加重病人经济负担的原则：医院的宗旨是为人民服务，医院要把社会效益放在前位，充分体现医院的公益性，不是以营利为目的。

2、质量、效率、效益优先的原则：医院的使命是治病救人，为患者解除病痛。它的特殊性（公益性）决定了医院的工作，是以医疗质量安全效率为重点工作。以科室的工作质量、服务质量、工作数量、创新能力等综合目标考核的基础上，通过对科室收入、支出的核算，考核科室效益，计算奖金的发放。要充分体现医疗质量、安全、效率、效益优先；同时也体现蒙医医药特色优势和提高蒙医药临床疗效优先。

3、国有资产保值、增值、节能降耗的原则：医院的经营要以资本保值、增值，确保发展为核心，要注重投入产出效率。规范成本核算，加强成本管理，提高培养职工节约的意识，有效控制支出，节能降耗，提高效益。

4、坚持多劳多得、按劳分配、兼顾公平的原则：奖金分配是激励职工工作积极性，体现医务人员技术劳动价值，最大限度的发挥人、财、物的作用。因此，奖金分配本着按职工贡献大小，区别发放，使多劳多得，按劳分配的原则得到

体现，由于医疗工作是一个团队合作的工作，每个人发挥的作用各不相同，体现的效益也有一定的差异，所以在奖金的数额上要体现兼顾公平的原则。

1、蒙药使用率达到85%以上，补贴奖5%。按照蒙药纯利润计算。注：蒙药纯利润为20%。注：蒙药使用率按每月处方数计算。

2、医生收一名住院患者奖励10元。

3、医生每月按时完成1份合格出院病例，奖励20元。

4、每开展1例手术，补贴奖为50元。

5、药浴室工作人员每人次奖励三元。

（科室收入－科室支出）×科室提成比例。

（1）直接收入。包括：挂号费、体检费、治疗费、注射费、诊查费、会诊费、往诊费、针灸费、放血费、拔罐费、封闭费、理疗费、药物熏蒸费、手法复位费、牵引费、整骨费、按摩费、监护费、麻醉费、手术费、抢救费、处置费、床位费、护理费、仪器费、陪护费、氧气费、吸入费等。科室直接收入100％记入本科室。

（2）间接收入。包括：医技检查收入、其他收入，核算时按一定比例分别记到各科室。检验、B超、彩超、心电、胃镜、放

射费的30％计入开单科室，材料成本计入操作科室。蒙药费15%计入开单科室。

科室收入包括：注射费、输液费、皮试费、护理费、陪护费、床费、健康教育费、吸氧费、雾化吸入费、灌肠费、导尿费、抢救费、留观费等。

（科室收入－科室支出）×6%

科室支出包括：卫生材料、办公用品、低值耗品。药品损耗允许在0、3%范围之内。如出现过期药品，则按金额计算从奖金中扣除。

（科室收入－科室支出）×13%

科室支出包括：卫生材料、办公用品、低值耗品。如出现过期药品，则按金额计算从奖金中扣除。

制剂室炮制饮片每公斤奖励10元，人工包装成药每公斤奖励8元。

给外单位和个人加工药，汤剂和散剂每公斤奖励20元，丸剂每公斤收30元。其费用的70%奖给制剂室，医院收取30%。

科室收入：奖励总收入的0、40%。科室支出卫生材料、办公用品、低值耗品。

出纳员、统计员、医教科干事、医保科干事取全院平均奖，消毒供应室护理员、驾驶员取全院平均奖的50%。驾驶员出车奖，送一名患者在300公里之内每次奖励50元，300公里—500公里每次奖励100元。

1、院长和副院长提取全院平均奖的1、4倍。

医教科主任，护理部主任，药剂科主任提取全院平均奖的1、3倍。其他主任及护士长（门诊主任，病房主任，药房主任，制剂室主任，办公室主任，财会主任，疗术科主任，门诊护士长，病房护士长，）提取全院平均奖的1、2倍。

九、全院平均奖的计算办法：

全院平均奖是全院能单独得到奖金的人员奖金加起了除去人数所得结果。（全院能单独得到奖金的人员包括门诊）

医院绩效考核方案 篇7

为了全面贯彻落实人保部“绩效工资管理”的精神，进一步调动医院各类各级工作人员的工作积极性和主动性，充分发挥各自的工作热情和工作能力，使医院的社会效益和经济效益在全体员工的得到持续提高，不断改善本县居民“看病难看病贵”的状况。根据卫生部“卫规财发410号”等系列相关文件的规定，建立新型的绩效工资考核分配制度。

本方案所指的绩效工资，不包括按政府人事部门规定发放的档案工资。医院绩效工资分配制度建立“按岗取酬，按工作量取酬，按服务质量取酬，按工作绩效取酬”的分配机制，主要体现了“三个衡量”的原则：

一、以“按劳分配、效率优先、兼顾公平”作为衡量绩效工资的基础。

二、以“技术含量高低、风险程度大小、工作负荷强弱、管理责任重轻”作为衡量绩效工资的导向。

三、以“工作效率、管理效能、服务质量、劳动纪律”四个方面的各项重要指标进行全方位考核，考核结果作为衡量绩效工资的依据。

1、医德医风方面;

1、工作效率指标：

①病床使用率93%达标，每升降1个百分点，效能工资上下浮5%。

②平均住院日小于等于16天(二级医院小于等于12天)。该指标为相关考核指标，制定每科相应标准。每延长或缩短1天，效能工资相应下浮或上浮2%。

③工作量计划完成率(包括出院病人占床日、出院病人医疗收入)按各病区标准执行，100%达标。每升降1个百分点，效能工资上下浮2%。

①自费病人床天费用控制线按各病区标准执行。内科680元，儿科450元，外科750元。每偏离10%，效能工资下浮2%。

②科室成本与医疗收入之比按各病区标准执行。临床科室控制线在70%。每降升1个百分点，效能工资上下浮1%。

③药品费用比按各科室标准执行。内科控制线在%以下，外科控制线在%以下。每超1个百分点，效能工资下浮5%。

④检查检验费用比25%达标。每升降1个百分点，效能工资上下浮2、5%

⑤社保病人药品比按各病区标准执行。内科

①病人满意度95%达标(三甲标准为90%)。每升降1个百分点，效能工资上下浮1%。

②病人中肯投诉例数0达标。每发生1例，效能工资上下浮1%。

①工作天数全勤达标，因请假缺勤者按天数扣发。旷工者按违反劳动纪律有关规定扣发。

②工作纪律按时上下班并坚守岗位为达标。迟到、早退、脱岗的，按违反劳动纪律有关规定扣发。

5、医疗质量考核指标/

①诊疗规范执行率按《省常见病诊疗规范》诊治每1例病人为达标。每月每病区抽查在院病历20份，每缺1例，效率工资下浮2%。

②治愈率+好转率95%达标。每升降1个百分点，效率工资上下浮2%。

③无菌手术切口感染率≤0、5%达标。每降升0、1个百分点，效率工资上下浮2%。

④重点病例讨论率疑难、术前、死亡病例，每例讨论为达标。每月每病区抽查在院重病历10份，每缺1例，效率工资下浮2%。

⑤病历合格率甲级90%，乙级10%，丙级0，达标。甲级每升降1个百分点，效率工资上下浮2%。每出现1份丙级病历，效率工资下浮5%。

⑥医疗质量综合分数95分达标。每月以质量管理科综合检查评分结果为准，每升降1分，效率工资上下浮2%。

①医疗纠纷发生率为0达标。每发生1宗医疗纠纷，效率工资下浮5%(经济损失另计)。

②急救物品完好率100%达标。每下降1个百分点，效率工资下浮1%。

①诊疗规范执行率按《省常见病诊疗规范》诊治每1例病人为达标。每月每病区抽查手术病例20份，每缺1例，

②无菌手术切口感染率≤0、5%达标。每降升0、1个百分点，效率工资上下浮2%。

95分达标。每月以质量管理科综合检查评分结果为准，每升降1分，效率工资上下浮2%。

①医疗纠纷发生率为0达标。每发生1宗医疗纠纷，效率工资下浮5%(经济损失另计)。

②急救物品完好率100%达标。每下降1个百分点，效率工资下浮1%。

①急诊首诊负责制执行率100%达标。每发生1宗违反制度事件，效率工资下浮5%。

②诊疗规范执行率按《省常见病诊疗规范》诊治每1例病人为达标。每月抽查急诊病人20例，每缺1例，效率工资下浮2%。

③医疗质量综合分数95分达标。每月以质量管理科综合检查评分结果为准，每升降1分，效率工资上下浮2%。

④收容住院完成率制定每月收住病人计划工作量，100%达标。每升降1个百分点，效率工资上下浮2%。

⑤留观留察完成率制定每月留观留察病人计划工作量，100%达标。每升降1个百分点，效率工资上下浮2%。

⑥医疗纠纷发生率为0达标。每发生1宗医疗纠纷，效率工资下浮5%(经济损失另计)。

⑦急救物品完好率100%达标。每下降1个百分点，效率工资下浮1%

⑧科室成本与医疗收入之比按本科标准执行。每降升1个百分点，效率工资上下浮5%。

按各科室标准执行。100%达标，每升降1个百分点，效能工资上下浮1%。

按各科室标准执行。医技科室为50%，每降升1个百分点，效能工资上下浮5%。

③病人满意度95%达标(三甲标准为90%)。每升降1个百分点，效能工资上下浮1%。

④病人中肯投诉率为0达标。每发生1例，效能工资下浮1%。

⑤临床中肯投诉率为0达标。每上发生1例，效能工资下浮1%。

⑥血型检查准确率100%达标。每差错1例，效率工资下浮50%。

⑦配血准确率100%达标。每差错1例，效率工资下浮50%。

⑧医疗纠纷发生率为0达标。每发生1宗医疗纠纷，效率工资下浮5%(经济损失另计)。

⑨血液制品完好率100%达标。每发生1例，效率工资下浮5%。

⑩成份输血比例≥90%。每升降1个百分点，效率工资下浮1%。

全院床位使用率、平均住院日、全院检查检验费用控制比、全院自费病人床天费用控制线等4项考核指标均值与医技部门岗位效能工资联动，每升降1个百分点，岗位效能工资上下浮2、5%。

①医技诊断准确率97%达标。每月抽查50例，每下降1个百分点，效率工资下浮5%

②医技报告发送及时率100%达标。每月抽查50例，每下降1个百分点，效率工资下浮2%

③医疗质量综合分数95分达标。每月以质量管理科综合检查评分结果为准，每升降1分，效率工资上下浮2%。

①医疗纠纷发生率为0达标。每发生1宗医疗纠纷，效率工资下浮5%(经济损失另计)。

②在用设备完好率100%达标。每发生1宗人为设备事故，效率工资下浮5%(经济损失另计)。

1、工作量完成率按本科室标准执行，100%达标。每升降1个百分点，工作效率工资上下浮1%。

2、科室成本与收入之比按本科室标准执行(消毒物品实施内部计价)，100%达标。每升降1个百分点，工作效率工资上下浮5%。

3、消毒物品合格率100%达标，每下降1个百分点，工作效率工资下浮5%。

4、临床科室满意度95%达标，每下降1个百分点，工作效率工资下浮2%。

1、门诊药房完成1张处方配方，计发0、7元。

2、住院药房完成1床天处方配方，计发0、7元。

3、配方差错率为0达标。每发生1例，工作效率工资下浮10%。

4、科室成本与医疗收入之比按本科室标准执行(药剂科收入以处方张数×0、5元，以及住院床天×0、5元计)，每升降1个百分点，工作效率工资上下浮5%。

5、病人中肯投诉率0达标，每发生1例，工作效率工资下浮5%。

6、病人满意度95%达标，每月抽查门诊病人100例，每升降1个百分点，工作效率工资上下浮2%。

5、临床科室满意度90%达标，每月抽查临床科室作为基数，每升降1个百分点，工作效率工资上下浮2%。

6、医疗纠纷发生率为0达标。每发生1宗医疗纠纷，效率工资下浮5%(经济损失另计)

1、门诊收款处每完成1张有效发票，计发0、3元。

2、住院收款处每完成1入院或出院人次，计发1、3元。

3、病人满意度95%达标每升降1个百分点，工作效率工资上下浮2%。

4、病人中肯投诉率0达标，每发生1例，工作效率工资下浮5%。

按量计酬工资以单项工作量作为计量基础，结合该项工作的单位工作量工资标准计发。

(一)入院收容指医生收容门诊或急诊病人入院。5元/例。

(二)住院收治指病房医生对新入院病人首次诊疗。2元/例。

(四)住院手术从事手术所有人员(临床、麻醉、护理)共享，比例：临床>麻醉>护理。

丙类手术30元例丁类手术10元。

从事手术所有人员(临床、麻醉、护理)共享，比例：临床>麻醉>护理。

1、由统计室按月提供报表，交医务科审查，除外不列入工作量考核的情形后，送财务科计发按量计酬工资。

不列入工作量考核的几种情形：

②年度结算：指社保病人在每年6月30日出院，于7月1日入院者。

2、医务科每年制定各类各级医师收容病人住院工作计划。年终，根据计划进行考核，对未完成收容病人住院工作计划的，每一工作量扣发20元。

(二)住院收治考核：

每月由科室制订报表(必须含入院日期、病人姓名、住院收治医生三项内容)，科主任审签，交医务科审核后送财务科计发按量计酬工资。

每月由科室提供报表，医务科审核后送财务科计发按量计酬工资。

每月由科室提供报表，医务科审核后送财务科计发按量计酬工资。

医院绩效考核方案 篇8

医技科室人员包括医技检查科室、功能检查科室及门诊有关科室，其工作的自主性相对较弱，工作量受到临床工作的牵制，收费无自主性，采用计件式绩效工资比较符合其工作性质。计件式方法一般是根据工作量的实际价值采取直接按比例提成的办法，但许多工作量的大小并不与其收费价值成比例，因此可以采取工作量化记分方式进行绩效考核，再将分数转化为金额。

举例如下：

B超室绩效考核方案

1、日常工作计分说明：门诊B超0.5分/人次；常规彩超1分/人次；腔内彩超1.5分/人次；彩超系统产检2分/人次；心脏彩超2分/人次；床旁彩超5分/人次；介入超声操作（活检及治疗）10分/人次；中、晚班1分/人次；

2、中、晚夜连班补助：初级50元/天；中级70元/天；副高90元/天；

3、科室个人分配计算方法：①计算个人考核分，包括日常工作计分，中、晚夜班计分，外出学习及奖惩计分等；②计算支出部分工资，包括科室基本工资，中、晚班补助及进修培训人员工资等；③考核工资等于医院总分配金额减去支出部分工资，其中30%为职称考核工资，按不同职称系数考核分配（系数：初级1.0、中级1.2～1.3、副高1.4 、正高1.8 ），不同职称需完成相应的会诊及教学等任务，70%用于日常工作计分分配；④个人最终分配组成：基本工资+30%职称考核工资+70%日常计分工资+中、晚夜班+其它等。

放射科绩效考核方案

1、固定部分

①放射接触工龄：年限≤3年，200元/月；3年 20年，500元/月；

②经管费：即参与本组内管理人员，主要分配做计件工资计算、胶片等材料申领与发放等，诊断与技术组各两人，每人100元/月；

③教学费：诊断与技术组各300元，主要从事本组人员的教学，科研工作和集体阅片等；

④特殊补贴：对从事放射工作35年以上工作人员，每人每月另补100元，对登记室人员从事核对报告签名及片号检查，每月补100元；

⑤白班：即白天上班从事具体工作人员按20元/天发放；

⑥晚夜班：由大科发放。

2、计件工资

①诊断组：A 每阅片一份，按1分计算（包括多部位）；B 特殊检查：食管吞钡，4分/人次；钡餐造影，6分/人次；钡灌肠造影，8分/人次；全程钡餐，8分/人次；子宫输卵管造影，6分/人次；窦道及瘘管造影，6分/人次；其他检查参考以上。

②技术组：A 每暴光1次，按1分计算；B 每洗或打印胶片1张，按1分计算；C 特殊：静脉肾盂造影，6分/人次；子宫输卵造影复查， 3分/人次；其他特殊检查参考以上； D 床旁片，按以上3倍计算。

检验科绩效考核方案

1、人员组合：

分成五个小组：生化组、免疫组、临床组、血库组、门诊120化验组。小组长待遇为全科平均数的120%。

2、以工作量为计件工资的依据。每天工作实行百分制。

生化室：杂项化验1分/项，电解质1.5分/项，凝血止血3分/项，血气化验1分/项，门诊标本化验1分/项，上机操作0.4分/测试。分别乘以工作量，得出每天的分数；

免疫组：乙肝全套（2.2/个），乙肝表面抗原1.0分/个，丙肝化验1.0分/个，分别乘以工作量，得出每天的分数；

临床组：分为体液（小便常规1分/个，大便常规0.5分/个，ESR和各种常规及各种染色等1分/个），血常规上机（30+1×个数），网织红2分/个，血型化验（50+3×个数），得出每天的分数；

3、医疗质量：根据检验科质量缺陷管理方案扣分；

4、劳动纪律：根据医院劳动纪律管理考核办法每缺一次扣50元；

5、科研教学：每讲课一次奖励50元；

举例：何章勇（初级职称、参加工作2.5年）2006年9月份的考核，出勤25天；生化室上班1天158.6分，门诊化验室上班2天得分322.2分，在临床室上班5天得分699.5分，在免疫室上班7天得分1147.9分，血库1天得分161分，9天的晚、夜、夜休得分1693.5分；

9月份总得分：158.5+322.2+699.5+1147.9+161+1693.5=4182.7;

基础工资：200（基本）+100（初级）+0（3年内无工龄工资）=300元；

本月讲课一次奖50元，无检验质量扣分，无违反劳动纪律。科室0.76元/分；

总绩效：300+4182.7×0.76+50=3529元。

医院绩效考核方案 篇9

为进一步加强医院制度建设，加强医院管理，明确岗位职责，提高服务质量，确立“以病人为中心，以质量为中心”的医院管理宗旨。对内加强质量，对外树立形象，进一步提高社会效益和经济效益，更好地完成上级和医院交办的各项任务。使管理规范化、制度化、程序化。结合我院实际情况，经院委研究决定，在区卫生局制定的绩效考核基础上制定本方案。

一、行为准则

（一）道德准则

1.牢记为民服务的宗旨全心全意树立正确的人生观、价值观，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民、热爱医疗卫生事业。

2.崇尚科学，开拓进取，团结协作，勇于奉献，自觉承担为人民健康服务的社会义务和责任。

3.遵守诊疗技术操作规范，合理检查，合理用药，科学治疗。

4.恪守职业道德，平等对待患者，全心全意为患者服务。

5.文明行医，不谋私利，不向患者索要礼物，不乘车取药，乘车检查，拒收“红包”，自觉抵制各种商业贿赂。

6.注重医患沟通，保护患者的知情权和隐私权，关心、爱护、理解和尊重患者。

7. 遵纪守法，遵守执业范围和执业类别，客观、真实、及时撰写医疗文书，依法出具相关医疗证明，依法开展诊疗活动到法律。

8、勤奋学习，学习业务，不断提高专业技术水平和服务水平。

9.随时履行职责，接受紧急医疗救治的命令和义务。

10.履行社会义务，积极参与社会公益活动，宣传普及保健知识。

(2) 行为准则

1. 应穿着工作服和工作证（标明姓名、部门、??职务或职称等）

2 .男医务人员不留胡须、留长发，不穿背心、短裤、拖鞋等；女医务人员不化浓妆，不留长指甲，避免穿薄、暴露或透明的衣服。

3. 建议说普通话，语言温和、清晰、亲切、通俗，并使用敬语。

4. 使用文明语言。

5.工作期间不从事非医疗活动，不大声喧哗、聚集聊天，不在医疗场所和公共场所吸烟。酒后禁止从事医疗活动。

6. 患者态度亲切、自然、亲切、耐心、优雅。

7.诊疗行为体现人文关怀，注意保护患者隐私，检查前后洗手，冬季检查前暖手。

8.严格落实医疗质量、医疗安全和医疗保障核心体系。

9、医疗文件的书写要客观、真实、准确、及时、完整。不得涂改、伪造、隐匿或毁坏医疗文件及相关资料。

10. 进行实验性临床医疗，需征得医院批准，征得患者或家属同意，并签署知情同意书。

11、医疗活动中发生医疗纠纷时，医务人员必须立即向科室负责人报告，依法处理，耐心向患者说明，防止矛盾激化。

12.严格执行《医疗废物管理条例》和《医疗卫生机构医疗废物管理办法》。医疗废物必须分类和处置。针和刀片等废弃的锐器应放置在专用的锐器盒中。敷料、棉球和棉签应放在内衬黄色塑料袋的密封容器中。 、棉球等均装在带有警示标志的双层黄色塑料袋中。

2.考勤与下班制度

医院实行定时考勤与不定期抽查相结合。早上x分钟开始，x点下班，下午x分钟下班，x点下班。未点名者视为迟到，每被发现一次，方可扣x点积分。每月有 x 天的休假，经部门主管批准。医院委员会成员向医院办公室提交休假通知。值班人员缺勤20分钟，视为下班。累计旷工x次的，扣减当月党的绩效工资。

3.值班期间禁止从事娱乐活动，如：打扑克、打麻将，一经发现，扣当事人x分一次

工作时间，如果发现从聚会中扣除 x 分。医院工作人员因工作或其他原因发生争吵，听从劝导者不承担责任。如果他们不听劝说，他们将逐渐升级到医院内外的参与者。不管谁对谁错，双方都将被停职。是的话，扣减该党当月的绩效工资。不服从管理的，将上报镇政府，由区卫生局处理，风险自负。

第四，收款室是向临床科收钱的法务部门。发现其他部门收取私信，发现客户当月绩效工资被扣一次。

5.卫生制度

1.医务人员要树立文明卫生、经常清洁整洁的风尚，保持室内外清洁.

2、积极维护公共财产和办公室卫生，不随地乱扔纸屑、果皮、随地吐痰，室内和走廊不放置杂物。

3、医院卫生实行分区管理制度。卫生区由医院办公室统一划分为各个科室，责任落实到人。每个卫生区域都应保持清洁。

4、每周一、周六，医院办公室组织卫生检查组成员对各科室进行检查。每月3次发现保洁不彻底的，扣减部门负责人月绩效工资的50%。部门员工月绩效工资的x%。

6. 药房，中西药房是医院的经济支柱

非本科人员不得随意出入。药品应分类存放，保持清洁。同类高级药品应先行销售，近期过期药品应及时登记，并报药店负责人，并报院长办公室。药库采用计算机管理，抽查药品，发现药品短缺，扣减部门所有人员月绩效工资。

7. 严格财务管理，落实院长财务笔

所有费用均需院长签字报销，无需院长签字.人们不得随意提取现金。否则，将扣除财务组员工的每月绩效工资。

8.婚假x天（含6天休假），丧假半个月，产假6个月，其他按有关文件规定。下班期间没有工资。经调查核实，确实是病假，发的工资没有奖金，也没有点名费。对弄虚作假、开假病历的，一经查实，停发工资，并交区卫生局处理。事假期间没有工资，月工资总额除以x天，休息天数减去天数。

九、每月x号前，各科室负责人将下个月的班次一式两份报医院办公室审批

否则，该部门负责人将被扣x分。

10、科室发生医疗事故

科室承担x%，其余人员承担x%，医院承担x% . 严重承担一切后果，医院概不负责。

十一、经医院同意派培训人员

每月x元。

医院绩效考核方案 篇10

引导语：医院绩效管理与激励体系是医院管理工作的一重要内容，有效的绩效管理和激励体系能够引导医院各部门及员工不断地改进自己的行为，发挥主观能动性，提高工作绩效，全面提高医院的运行效率和服务水平。以下是小编收集的医院绩效考核方案管理讨论，欢迎查看！

医院绩效管理与激励体系的构建和运行是医院实现自己的战略目标的重要步骤。一个医院的绩效管理与激励体系也反映了其具体的管理思想和管理文化，也是构筑医院核心竞争力的重要部分。因此，对医院绩效管理和激励体系的研究是每一个医院管理者必须面对和思考的重要内容。

1 绩效管理

绩效管理是指对员工、团队或部门的行为及结果进行规划、评估及改进的管理过程。事实上它超越和涵盖了传统意义上的绩效评估的概念，绩效评价只是绩效管理的一个重要部分，绩效评价将与绩效目标的设定、绩效辅导、绩效反馈和应用一起构成医院绩效管理的全过程。传统的绩效评估办法有时会是主观的，凭印象和武断的，难于对员工的行为和结果有全面而客观的评价。其中受人为因素的影响较，而且种评估是事后的结论，常常反馈不够及时，难于引导职工及时地调整、改进自己的行为。而绩效管理是一种提高员工的绩效和开发团队、个体潜能，使组织不断获得成功的管理思想，是具有战略意义的整合的管理方法。通过绩效管理，可以帮助组织实现其绩效的持续发展，促进形成以绩效为导向的组织文化。

1.1 关于绩效的概念

一般说来绩效就是指工作所达到的结果，这种结果应该是指那些与组织的战略目标相一致的，在追求这种结果的过程中，应该强调过程的合理性，否则就可能误导员工"不择手段"地追求结果。应该注意追求结果的行为过程是否具有合理性，并且对可能影响结果的其他因素也要有客观的评价。只有这样，在进行绩效管理时我们就才有可能客观地评价绩效，注意排外其他因素的干扰，以达到提高绩效的目的。

1.2 绩效管理的步骤

绩效管理是通过一系列的管理活动，充分调动和提高每一个员工的能力，从而达到提高整个组织绩效的目的。

1.2.1 绩效规划

绩效规划也可称为绩效计划，是一个由医院管理者及部门和员工共同设计制定绩效计划的工作过程。绩效规划不光是制定目标，其内容还包括了制定一个相应的行动计划，并且有一个对员工实现绩效的辅导过程。目的是使每个部门和每个员工都知道自己追求的目标，并且知道"做什么，怎么做"。

1.2.1.1 规划的原则

在绩效规划过程中，我们要注意以下原则：

①个人目标与组织团队目标相协调原则：强调个人目标与组织及团队目标相协调原则，提是指个人必须明确了解知道组织、团队目标，并主动积极地配合服从组织、团队目标。管理者不能采用粗暴的自上而下的压任务、压指标的硬性方法，而要采取开放、民主式的沟通办法，让员工参与到组织及团队目标的制定过程中，变强加为主动参与。另外由于个人目标包含着工作目标和发展目标两个方面，组织及团队有责任、有义务尊重、鼓励个人实现与整个组织发展相一致的发展目标。在制定个人绩效目标时我们一定避免个体绩效与部门绩效相脱节，部门绩效与医院发展战略相脱节，否则就会产生个人和部门业绩都很好，而医院业绩却并不理想的局面。

②SMRT目标原则：Special:即工作目标是专门制定界定的，我们对不同的岗位不同的单位和个人都应采用不同的工作目标。Measurable:即工作目标是可测量的可评价的，没有测量就没有管理，要力求对每个目标尽量做到可测量，有客观指标的尽量去找出量化指标，没客观指标的也可采集相关指标及间接指标去衡量。

Realistic：即工作目标是可以达到但具有挑战性的，许研究证明职工的积极性发挥能激发职工潜能并达到更高的绩效水平。在进行绩效规划时太低的目标不能激发职工的潜能，太高而不能实现的指标最终又会给员工带来挫折感，所以应该设定在一个通过努力可以实现的水平上。Timed:即工作目标是有时限性的，时限性强调定期和持续的总结提高的过程，一个没有时限的目标是毫无意义的。

③绩效考评标准合理性原则：目前越来越多的医院已抛弃了完全的主观评价法，但仍有一些医院采用了"德能勤绩评价法",这种评价法的主要缺点就是针对性不强、没有明确的指标，也没有重点，不能真正地反映员工绩效，往往"老好人"和"庸人"的得分反而更高。因此医院绩效考核也在向"量化考核与目标考核"的方向发展，它是用事先承诺的标准来考核员工的实际绩效，这种标准也是具体客观，可量化的。

衡量一个绩效目标是否合理就要看这些目标的导向作用是否与组织的战略使命及可持续发展目标相适应。要把所有的因素都列为观察考评的目标是不现实的，但是通过对组织内部的某一流程的输入端和输出端的关键参进行设置、取样、计算、分析形成目标式量化管理指标，也就是把医院的战略目标分解为可运作的.目标，这也是关键业绩指标(KPI-Key Process Indication)评估法的理论基础和由来。KPI可以使部门明确主要努力目标，并以此为基础再明晰员工的个体业绩目标。绩效规划最大的作用在于将战略目标转化为可衡量的指标，然后层层分解，对这些指标加以落实，最后医院从下到上的所有行为、任务、业绩都在支持医院战略，保证了战略同绩效的有机联系。

1992年，美国罗伯特·S·卡普兰(Robert·S·Kaplan)和大卫·P·诺顿(David·P·Norton)在《哈佛商业评论》上提出了"平衡计分卡的业绩考评方法"。他们提出衡量业绩的好坏，要从包括财务、客户、内部业务流程、以及学习与发展四个方面来考察。随着该方法的成熟应用，平衡计分卡逐步由一个业绩衡量工具转变为战略实施工具。

医院是产生医疗服务产品的机构，其经营宗旨是不断满足公众对医疗卫生服务的需求，其管理的目的是降低成本、提高效率、为病人提供高质量的服务。医院业绩及绩效考评也可根据团队和个人在财务、客户、经营过程及学习的四个方面的指标来制定标准，在财务方面重点关注的应该是成本控制方面，尤其在非营利性医院财务利润不完全是医院的追求目标，而且员工本身对利润的影响也只着重在于节约开支、减少浪费方面，对成本的控制要逐步摸索可比性的基准参数，鼓励员工尽量地节约成本，减少浪费;在客户方面要着重考评客户满意度及业务量;在服务流程方面强调并应该鼓励的是服务的效率和服务质量两个方面;在学习与成本方面要重点考评医院员工的技能提高，创新能力，科研水平等方面的指标。

上述几个方面的指标本身是互为因果的关联关系，基于这种平衡发展同时兼顾行为和结果的绩效考评办法，也是一种综合平衡可持续发展的管理思想的体现。医院内部的各部门及个人都可以根据定位和服务关系来认定为一种内部顾客关系，绩效规划的内容要站在顾客的角度来考核服务的有效性上，并且最终还要服从于外部服务对象(主要是病人)的角度来考评服务的有效性上。我们可以从服务的数量、质量、反应的时间和成本上设计绩效目标，但最终还要以病人对服务的满意度这个组织总目标来设计衡量绩效的指标落实到具体员工。

1.2 具体的规划内容

绩效规划的具体内容应该是越明确越清晰越好。首先是整个组织的战略思想和战略目的要明确，其次是各部门和团队的任务和目标也要明确，最终这些都要在员工和团队绩效规划中得以体现。员工绩效规划内容包括：工作目的、员工认可的目标、发展目标和衡量指标，并且包括了员工要达到这些目标应具备的能力和应该采取的正确行为和注意事项。规划过程应该是一个所有相关人员参加的互动的沟通过程，并且让员工在内心接受和认可这个规划，知道如何去正确实施，否则这就是一个失败的、不具有激励基础的规划行为。

2 绩效的评估

在进行了科学合理的绩效规划的基础上，采用已有的明确的考评指标对员工及部门进行绩效评估是整个绩效管理工作的关键内容，通过评估医院能及时地了解员工和部门的工作状态情况，员工可以了解到自己的工作不足和努力的方向，绩效的评估一般根据具体情况的需要可以采取月评、季评、半年评和年度评估的办法，评估的频率主要以使医院和员工能及时了解情况进展，得到有效反馈为原则。在理论上这种反馈，越及时越好。但实际工作中要注意由于频繁评估带来的劳动成本问题，因此对一些简单并且客观的指标可以采取图表进度法和员工自评的办法进行经常性小结。从评价者的角度上医院经常采用的办法有以下几种。

2.1 上级对下级的评估

这种评估一般都较为简捷，对强化层级指挥的有效性是有效的。但由于这时考评者作为监督者、评判者，而被考评者总是执行者，两者处于不平等的地位，容易产生对立情绪并出现一些过于简单的错误。例如：管理者往往会因为下层的某一绩效要素评价较高，导致对此人所有其他的绩效要素也评价过高，这就是所谓的"晕轮效应",也可能把所有的下属都定位为绩效中等，出现所谓的"居中趋势"或者由于个人的偏见和根据指标过松或过紧现象，出现下级对上级的评价不够服气的情况，这些都是在实际工作中应该避免的。

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