税务年度总结工作总结

【#生日祝福大全#税务干部工作总结#】这个众多挑战和奋斗的一年即将结束，是时候做好这一年的工作总结了。回顾过去的努力是我们为未来挑战做好准备的关键。岗位年终工作总结应该如何撰写呢？生日祝福语网编辑在这里强烈推荐一篇标题为“税务年度总结工作总结”的文章，相信它值得您一读。如果您想要更深入地了解这个话题，请继续关注我们的网站！

税务年度总结工作总结(篇1)

XX年努力完成税收任务年初区局下达给歇马所任务工商各税办法、管理、学习、宣传、辅导、监控等各方面都必须进行完善，在完善的基础上巩固成果，克服上半年的不足，使全所的政治素质、业务素质都有较大提高。特提出如下工作措施和安排：

政策文件、法律法规的学习，加强人生观、世界观理论的学习，提高认识，使大家爱岗敬业，与时俱进，不断进取。特别是要学好《两个条例》和《行政许可法》。

2、继续推进征管改革，使前台的.服务更加优良，使后台的管理更加到位，围绕“收入任务”这个中心，使征收管理业务流程不断完善，全面提高征管质量。

3、继续加强对税源的监控，落实计划工作的要求，促进经济的发展，保证税收任务全面的完成。

4、坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，纠正行业不正之风，杜绝腐败现象的发生，树立良好形象，争创最佳文明单位，使队伍建设上台阶。

办法、职责的落实，保证各项工作的顺利开展，促进全年各项工作任务的全面完成。北碚区国家税务局歇马税务所XX年六月

税务年度总结工作总结(篇2)

税务助理年终工作总结

一年又即将结束，在这一年的工作中，作为税务助理，我参与了许多重要的项目和任务，提供了关键性的税务支持和建议。通过积极学习和勤奋工作，我积累了丰富的经验和知识，并取得了一些令人骄傲的成就。在本文中，我将详细描述我在今年所承担的工作，并总结我取得的进展和经验。

首先，我负责了公司的税务合规事务。在这方面，我确保我们的纳税申报工作及时准确地完成，并保持与税务机关的合作良好。我与财务部门紧密合作，确保所有税务文件的正确归档和保存。我还定期更新和完善税务相关的制度和流程，并通过内部培训向同事们普及税法知识，提高团队整体的税务合规意识。

其次，我参与了公司重要的税务审计工作。我负责准备审计材料，与审计师进行沟通，并参与现场审计。通过这一经历，我深入了解了税务审计的流程和要求，学习到了如何更好地应对税务审计的技巧和方法。同时，我也积极处理审计中发现的问题和隐患，提出了相应的解决方案，确保公司顺利通过税务审计。

除了以上工作，我还积极参与了公司的税务优化项目。我与财务部门合作，分析公司目前的税务状况，找出潜在的风险和机会。我提出了一系列的建议和措施，帮助公司降低税务成本，提高税务效益。这些方案得到了公司高层的认可，也为公司节省了大量的时间和金钱。

在这一年的工作中，我遇到了很多挑战，但也取得了一些令人骄傲的成就。首先，我成功地解决了一个复杂的税务纠纷案件。这个案件涉及大量的税务文件和数据，需要认真细致的分析和调查。通过与税务机关的充分沟通和协商，我最终成功地帮助公司解决了这个问题，避免了大额的税务罚款。

其次，我成功地促进了公司的税务合规水平的提升。通过定期的培训和内部沟通，我提高了同事们的税务意识和理解，使公司税务合规风险降到了最低。公司的税务顾问也对我的工作给予了高度评价，称赞我的专业和敬业精神。

在今年的工作中，我也意识到了一些需要进一步提高和学习的方面。首先，我需要更深入地研究税务法规的变化和更新，保持对税法知识的敏感和了解，以便更好地应对日益复杂的税务环境。其次，我也需要继续加强沟通和协调能力，更好地与部门和税务机关进行高效的合作。

总而言之，作为一名税务助理，我在今年的工作中取得了不少的进展和成就。通过不断学习和实践，我提高了自己在税务领域的专业能力，并为公司的发展做出了积极贡献。回顾过去的一年，我深感责任重大。在新的一年里，我将继续努力学习和进步，为公司的税务工作继续提供更好的支持和服务。同时，我也期待着与同事们一起共同前进，共同努力，为公司的税务事务创造更大的价值。

税务年度总结工作总结(篇3)

在x和区局党组的正确领导下，我所紧紧围绕区局工作要点，以组织收入为中心。以落实精细化管理为重点，努力完成区局交给的各项工作。

一、全年工作情况

1、完成任务，履行天职。为确保按时间进度完成收入任务。我们采取一下做法：一是坚持每月召开税收形势分析会，及时了解掌握重点税源变化情况，准确把握收入进度，及时搞好税收收入调度工作。二是抓重点税(费)源的监控力度，对重点企业搞好跟踪管理，为均衡入库，提供了保障。三是完善以票控税的管理办法，加强源泉控管。截止12月底共组织各项收入 万元。

《财产损失、坏账损失台账》、《减免税登记台账》。四是企业所得税规范化管理收到实效。按要求建立了“十卷、六账、两会、两卡”及请示答复登记薄等，对各类资料、台账的装订、封面字体的大小都做了详细规定，并制作了企业所得税规范化管理资料模板，使企业所得税在纳税管理、税源管理、税基管理、征收管理等方面做到了规范化、经常化。今年我所企业所得税共组织1074489.77元入库。

管理。二是加强了对纳税户使用发票的检查和指导，发现问题及时提醒纠正。三是对违规使用发票或对举报纳税户给顾客打白条、用旧票、借用发票等行为按规定查处，提高了纳税人自觉用票的积极性，促进了餐饮税收成倍增长。

4、残疾人保障金征收工作扎实有效。共完成70948.74元。一是加强了对残保金的宣传力度，印发宣传材料600多份，发送到户，在办税服务厅设立了咨询服务窗口，在《办税服务指南》上及时刊登有关规定，随时为纳税人提供宣传服务。

5、工商税务数据比对工作取得初步成果。根据区局要求，我们积极与工商分局进行了多次沟通联系，取得了工商分局登记数据，采取多种措施与税务登记信息进行了详实的比对，并按要求的时间完成对比，为今后抓好税收征管提供了基本依据。

随审、随批。另一方面，对上报的减免税材料严格审核，严格把关，对不符合减免税规定的坚决不予审批，今年共审批减免税个体工商户6户，减免税款7.8万元，

7、“税银联网”扩面工作圆满完成。本次扩面共增加税银联网户146户，达到了区局70%的要求

8、个人所得税软件的推广工作超额完成任务。我们共组织3次培训，多次下户辅导，保证了安装申报工作德顺利开展，我所在申报期内，共有56户申报，超区局核配40户任务的40%。

9、落实党风廉正建设规定，加强了行政效能建设，行风建设进一步加强，被市委市政府命名为文明单位。

税务登记工作圆满完成。共录入登记表户578户 在换证工作中我们

一是强化组织领导，

二是广泛宣传。

三是强化培训，

四是量化考核。从而有条不紊，圆满顺利地完成了任务。

二、存在问题

1、部分同志工作积极性不高。催一催动一动，安排一点干一点。

自觉学习的少，被动学习的多。

3、减收因素多，完成任务紧张。华夏地产开发八大街减收缴纳营业税税450万。去年交警支队车辆使用税入步行街203万元，造成了今年的虚收。明年如果不调减任务步行街的任务压力会很大。

三、工作中的几点经验和体会

(一)调动广大干部的积极性，是干一流工作、创一流业绩的法宝.

(二)建立健全并严格落实规章制度，是落实以人为本、制度治局的关键。

(三)培养一只朝气蓬勃的骨干队伍，是工作上台阶的坚强柱石。

四、明年打算：

1、按照局党组工作部署谋划XX年工作。

每周一课、每月一考制度，建立学习型税务所

关心下属、为下属办实事，尽力解决同志们在工作、生活中存在的问题，使全所上下形成气顺、心齐、劲足的良好氛围。

4、打造品牌，构筑亮点，明年我们准备在行业管理上谋求经验，重点在建筑装饰装修业管理上创出个亮点来。

税务年度总结工作总结(篇4)

一年来，我局紧紧抓住组织收入这个中心不放松，发扬四铁精神，加强征管，堵塞漏洞，惩治****，清缴欠税，采取了一切措施，确保了应收尽收。我局截止12月18日共组织收入 2350万元，其中省级收入完成150万元，占年计划的100%;县级收入预计完成2200万元，占年计划的91.67%，以上任务的完成，我们主要采取了以下措施：

1、全员抓收入，实行目标管理

xx年，我局省级收入任务为乡两级税收计划为2400万元。内黄县是个农业县，一些人纳税意识淡薄，税收环境差;全县形成规模效益的企业几乎没有，税源主要是家庭作坊式的个体工商业。要完成市局敲定的税收任务，任务十分艰巨。面对困难，我局干部职工没有退缩，再次对全县税源进行了调查摸底，强化组织收入工作的中心地位，确保思想认识到位，征管力度到位，措施落实到位。年初，县局与各基层单位签订了目标管理责任书。为强化目标管理，我们实行局长包片，股室包所，连带责任追究制;定任务，定目标，实行奖优罚劣;形成了人人头上有指标，千斤重担众人挑的局面。

2、加强税源监控，严格税源管理

在组织征收工作中，全局干部职工牢固地树立了全方位税收观，抓大不放小，对重点税源与零星税源、大税种与小税种一视同仁，最大限度地限制跑、冒、滴、漏现象的发生。年纳税额在砖瓦场、建筑市场、房屋租赁、医疗机构等行业的专项检查，有效地防止了税源的流失。仅对加油站的专项检查就查补税款11万元，罚款5.7万元。

3、加大稽查力度，打击涉税犯罪

今年，我局加大了稽查和打击涉税抗税行为的力度，进行了营业税、所得税等税种的检查和发票使用检查，坚持向征收管理要收入，向稽查要收入。

4、全面细致地做好企业所得税汇算清缴工作

从二月初到四月中旬，我局对全县应纳企业所得税的纳税户进行了xx年的企业所得税清缴，共检查企业125户，查补税款67万元，罚款38万元。

5、加强教育，依法行政

在征收工作中，教育和要求干部职工遵照应征不漏，应免不征的原则，做到依法征收，应收尽收，坚决不收过头税，坚决杜绝有税不收或收过头税、人情税、关系税等现象。

税务年度总结工作总结(篇5)

    时光转瞬即逝,紧张、充实的2004年即将过去。一年来我们始终以“三个代表”重要思想为指导方针，努力提高自己的政治觉悟；以组织税收收入为中心，促进税收增长；以加强干部队伍建设，全面提高干部队伍整体素质；以加强行风建设为契机，树立窗口形象。现将今年的工作总结如下：    政治思想方面    注重政治业务知识学习，以学习提高素质。认真学习、深刻领会十六大报告及“三个代表”重要思想，全面提高政治思想素质。为使干部的思想尽快适应新形势新工作的需要。我所先后组织学习了十六大报告及“三个代表”重要思想和《国家公务员行为规范》、公民道德教育及廉洁自律手册等。将思想工作日常化，在做思想工作始终坚持以人为本、实事求是、注重实效。树立顾全大局，团结民主，增强全所的凝聚力和战斗。    组织收入方面    严格管理、挖内潜，超额完成税收任务。2004年，xx税务所税收任务60万元。相对于我所税源少、孝散且纳税人流动性强的特点，为确保完成县局下达的税收任务，在年初就明确工作思路，全所干部统一认识制定详细的工作计划，有准备的开展工作，逐步完善岗位责任制，截止年末共组织税收收入105万元，超额完成计划的175%。    1、科学合理划分工作岗位。根据干部的各自自身特点点划分工作岗位，做到人尽其才，扬长避短充分调动了干部的积极性。    2、开展岗位技能培训。将征管规程和软件结合起来,按照各自的岗位职责进行模拟练习并在工作中出现的问题及时上报。现在每名干部都能独立地完成自己岗位工作，并对操作软件遇到常见问题能够解决。    3、广范建立代收代缴关系。对税源不宜控管采取源泉控管建立代收代缴。今年仅代收代缴组织收入60余万元占全年税收收入的一半。    4、加强重点税源的监控。经常到重点税源企业进行辅导、了解掌握企业的销售情况，对企业在纳税上遇到的问题给予积极答复和帮助。重点税源企业今年比去年税收增加50%。    5、加强内部管理,增加纳税人的信息。对辖区个体工商户和企业基础资料重新进行收集、整理、装订。并借此对辖区纳税人进一步了解。    6、规范发票管理。从年初到年末我一直在企业事业及184团和夏孜盖政府宣传发票管理办法及税收政策。并对重点单位进行了监控，有效促进税收增长。    加强行风建设、提高服务质量    税务所是窗口单位，反映税务形象。基层一线干部的行为是否规范在很大程度上影响窗口形象是否美观，去年纳税人对我所的服务态度满意率不高。通过机关行风评议及和干部沟通，提高干部的服务意识今年纳税人对我所满意率超过90%。    加强党风廉政建设方面    全面落实党风廉政建设责任制。把全面落实党风廉政建设责任制贯穿于税收工作全过程，摆在突出位置，推动反腐败各项工作的落实。切实改进工作作风，纠正行业不正之风。将切实改进工作作风，纠正行业不正之风落实到每个税收岗位。一是与干部签定纠正行业不正之风保证书；二是组织干部学习征管规程，履行岗位职责，提高了办事效率；三是通过自查改进工作作风，纠正行业不正之风同时对出现的不良现象及时作了纠正。四是树立“公仆”意识中，文明执法、礼貌用语、诚信服务。加大“两权”监督力度。强化“两权”监督的制约，结合税收征管规程的实施，全年各项工作围绕税务登记、税款征收入库、税收减免、定税评定、发票的发售、发票的使用、代开、处罚程序等，对出现的问题及时整改

税务年度总结工作总结(篇6)

县税务局关于2021年度工作总结暨2022年度工作谋划范文

xxxx年以来，国家税务总局x县税务局在县委、县政府的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，积极应对新形势、新要求，扛住压力、奋发作为。稳步推进以组织收入为核心，统筹兼顾乡村振兴，严格落实疫情防控、助力经济发展等重点工作任务。全局干部职工戮力同心、攻坚克难，努力完成年初确定的各项工作任务。

一、重点工作开展情况

（一）加强党建引领，夯实巩固思想基础。以政治建设为统领全面加强党对税收工作的领导。一是深化理论武装。把认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想列为党委会第一议题，落实党委理论中心组学习制度，用好“学习强国”“学习兴税”平台开展学习活动，提升干部理论水平。二是积极开展党史学习教育。按照党史学习教育工作相关要求，先后召开动员部署会、工作推进会、中心组学习扩大会等x次会议，组织开展红色基地现场观摩、“廉守家园”交流等xx次特色活动。三是从严管党治党。深入开展作风纪律整顿，全面落实从严治党教育警示谈心谈话，对贯彻中央八项规定精神和纠正“四风”问题进行监督落实，对评先选优、职级晋升等出具廉政意见xx人次。

（二）依法履职尽责，全力组织税费收入。县税务局紧紧围绕组织收入中心工作，严格遵守组织收入原则。积极开展百日攻坚、建筑行业税费整治等行动。截止到xx月xx日我局累计组织税收收入xxxxx万元，同比增长x.x%，增收xxxx万元。中央级完成xxxxx万元，同比增加x.x%，增收xxxx万元；地方级完成xxxxx万元，同比增长x.x%，增收xxxx万元，其中县级完成xxxxx万元，同比增长x.x%，增收xxx万元。截至xxxx年xx月xx日，社保费收入xxxxx万元，同比增长xx.x%；非税收入xxxx万元，同比增长xx.x%。在征收工作中统筹处理好组织收入和减税降费关系，贯彻执行“依法征税，应收尽收，坚决不收过头税，坚决防止和制止越权减免税”的组织收入原则，采取有力措施，深化税收分析。

（三）落实减税降费，助力企业稳步发展。积极落实各项减税降费政策，服务全县“六稳”“六保”大局。一是政策落实无死角。截止到xx月xx日，减税降费户次xxxxx次，减免各项税费xxxx万元。先后办理各类退税xxxx万元，其中：出口退税xxx万元，资源综合利用退税xxx万元，增值税留抵退税xxx万元，办理免抵调库xxx万元。实现了应享尽享，受惠面达到了xxx%。二是宣传培训全覆盖。将宣传辅导由“线下”搬到“线上”，依托网络融媒体开展税收宣传月系列活动，组织线上直播纳税人学堂x期、培训xxxx余人次。三是政策推送精准化。梳理精编重点政策，实行“一对一”“点对点”重点辅导，利用“大数据”精准推送疫情防控税收优惠服务信息x万余条，为企业配备xx名“首席税务服务官”，由县局业务骨干担任驻企第一书记，提供“个性化”政策服务，累计为企业解决政策问题xxx项。

（四）坚持主动作为，持续优化营商环境。我局紧紧围绕“税收惠民办实事，深化改革开放新局”的税收宣传月主题，持续开展“便民办税春风行动”，深化办税便利化改革，全力服务经济社会发展大局。大力推广电子税务局、微信公众号、豫事办APP，最大限度引导纳税人网上办税，实现xxx个税费事项“非接触式”办理，xxx项涉税事项全程网上办理，网上申报比例xx.x%，网厅业务占比达到xx.x%，推行发票线上申领线下邮寄、税邮合作“双代”，不遗余力优化营商环境；同时，县局主要负责人带头开展“陪纳税人跑一次”活动，为办税服务厅配备服务评价器，围绕纳税人所需，多渠道、分专题进行宣传，回应纳税人关切；依法治税、简政放权、改进作风，充分倾听纳税人缴费人评价和建议。

（五）坚持责任担当，严格落实防疫防汛。面对疫情防控的严峻形势和突如其来的危急汛情，我局全体人员众志成城、勇担使命，切实做到抗击疫情有力度，防控汛情有速度。一是严守疫情防线。面对新冠肺炎疫情严峻形势，x县税务局党委积极响应县委、县政府的工作安排，充分发挥党支部战斗堡垒作用，成立x社区学府大道小区疫情防控临时党支部，共计xx余名税务干部集结起来，连夜xx分包小区开展风险排查，在所辖社区xx小时值守，凝聚起疫情防控的强大合力，全力构筑起阻断疫情传播的安全防线。二是筑牢防汛堤坝。汛情期间，我局帮扶村东志节、兴旺庄正处于泄洪区，两村村民共xxxx人，占全县迁安总人数近十分之一。为防止汛情危及群众生命财产安全，我局“汛”而动、向险而行，迅速成立x个迁安突击队，x个抗洪抢险组，细化分工，责任到人，组织党员干部冲锋在抗洪一线，冒雨奔走，挨家挨户摸排迁移人员信息，不疏忽一个区域，不遗漏一个危险点，把群众放在心上，把责任扛在肩头，用初心和使命筑牢防洪大堤。

二、存在问题及原因

看到成绩的同时，我们也清楚地认识到自身的短板与不足：一是税收执法方面。由于基层管理人员业务能力跟不上，导致执法不规范、履职不到位，税收管理潜在风险较大；二是组织收入方面。由于正常税源特别是建筑、房地产行业政策流动性收紧，导致确认收入时间推迟，税收下降过快，造成个别月份税收收入波动较大，而且各部门数据不共享，信息不流通，对收入的准确预测有待进一步提高；三是纳税服务方面。今年以来，我局接到的投诉大部分来自窗口部门。税收窗口公益岗和政府购岗人员收入水平过低，流失率过高，造成培养人员时间长、效果差，导致服务水平与纳税人、缴费人的期盼有差距。四是聚焦主业精力较少。因局内人员力量有限，各项工作业务较多，在税收主业的精力不够。

三、工作谋划

xxxx年，x县税务局将持续致力于提高政治站位，胸怀大局，把握方向，将上级精神和要求落实到具体工作中、体现在实际行动上。

（一）持之以恒加强党的建设。依托“学习强国”、“学习兴税”、“税务党建云平台”等载体，全方位、多层次开展全员学习活动，把开展党史学习教育融入到税收工作中。一是加强政治建设。多形式、多渠道学习习近平新时代中国特色社会主义理论和党的十九届五中全会精神，建立健全理论学习长效机制，增强党员干部的政治意识、政治能力，推动上级决策部署不折不扣落实到位。二是夯实党建基础。建立党建工作责任清单、问题清单、整改清单，强化抓党建述职评议结果运用，推动“两个责任”落实到位；规范党内政治生活，落实“三会一课”、主题党日，建强战斗堡垒。三是打造党建品牌。创新党建工作方式方法，推动党建工作与税收业务深度融合，在全局开展基层党建示范点创建活动；以机关带系统，进一步拓展“清风税务”党建品牌内涵，创建“让党中央放心，让人民群众满意”模范机关。

（二）依法依规组织税费收入。坚持组织收入原则，采取积极措施大力组织税收收入，提高入库均衡度，确保完成年度目标。力争使上级局满意、地方政府满意、纳税人满意。全力以赴抓好组织收入工作，为“十四五”开局提供有力支撑。一是严格组织收入纪律。坚守组织收入这条红线，坚决不搞“寅吃卯粮”，坚决禁止虚增收入，严格收入质量，尤其是地方税种收入质量的监控。二是加强规范化管理。加强基础数据质量，确保各类报表质量不断提升；加强对重点企业的税收调研工作，及时掌握重点企业生产经营情况及税收变化趋势，把握收入主动权；加强税收票证管理，杜绝票证丢失现象发生，按时做好对税收票证使用情况的检查。三是加强税收经济分析。充分运用金三税库银电子税票自动对账系统并与人工对账结合，加强与国库入库数据核对，确保部门间数据一致。强化收入形势、收入风险、增长动因和重点行业等四类分析，对税费收入精准预测、科学把控。加强对多缴税金、新欠、入库销号等项目的监控，发现问题及时解决，突出税收数据监控，提升收入核算工作质量。

（三）全力打造更优营商环境。构建服务发展新格局。坚持纳税人至上，促进全员形成从纳税人缴费人角度考虑问题的思维习惯，以优化税收营商环境引领税收业务改革的基本方向，实现负担更轻、办税更快、服务更好、环境更优。一是提升办税体验。持续开展“便民办税春风行动”，开展缴纳税费指标提升专项行动，更新拓展“最多跑一次”清单范围，推动实现“最多跑一次”县、乡全覆盖；简化申报纳税和办税流程，争取纳税次数、纳税时间同比再压缩x%。二是拓宽办税渠道。继续拓展“非接触式”办税方式，扩展税邮合作“双代”事项，积极推进不动产交易“一窗受理”网上办税，持续提升涉税事项网上办、线上办、掌上办比例，确保网上申报率进入全市前列，力争居民“两险”集中征缴比例进一步提高。三是主动服务发展。紧紧围绕县委县政府决策部署，充分发挥税务部门政策优势，支持家具、食用菌等产业发展；加强经济税收分析，形成分析“拳头”产品，助力经济发展。

（四）持续优化税务征管方式。探索更加有效的管理征管方式，切实提升精确执法、精准监管和精诚共治水平。一是强化依法治税。加强法治教育，持续开展税收宣传月和宪法、民法典系列宣传活动；推广“首违不罚”清单制度，落实行政执法“三项制度”，推行重大税务案件审理说明理由制度，稳步推进层级督察审计监督全覆盖。二是夯实征管基础。持续推进增值税改革、个人所得税改革、社保费改革，完善“征、服、控、查、纠”xC监控评价体系，加强征管质量监控评价。三是强化风险应对。全面实施风险分类分级应对，规范风险应对操作流程，聚焦“假企业”“假出口”“假申报”，保持打虚打骗高压态势，让“虚开骗税”企业在x无处藏身。

（五）扎实做好疫情防控常态化。做到思想不懈怠，充分认识疫情防控工作的长期性。一是确保疫情防控工作机制高效运转。确保参与疫情防控的人员做到履职尽责，因时因势做好疫情防控相关工作。二是建立健全疫情防控常态化机制。坚持科学精准防控，坚决守住办税服务厅、办公场所以及重要生活场所等最前沿、最根本的防线。切实加强干部职工xx社区参与治理长效机制建设，严格落实疫情防控各项要求。

税务年度总结工作总结(篇7)

xxxx年是新中国成立xx周年，也是机构改革后新税务履职尽责的完整首年。xx区局在上级税务局党委的正确领导下，开启了高质量推进新时代税收现代化新征程.适逢岁末，梳理既往工作，分析当前形势，对xxxx年亮点工作和xxxx年工作思路做如下初步思考：

一、xxxx年工作呈现六大特点

xxxx年，税务工作主题鲜明，主业艰巨，主线明晰。xx区局积极履行使命责任，以新作为展现新气象，以新担当开创新局面。

（一）党的建设全面加强。一是“第一属性”更加彰显。以党的政治建设为统领，坚持将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委会、党委理论学习中心组、“三会一课”核心内容，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，把准政治方向，加强思想建设；扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，高质量完成规定动作，结合地域特色创新开展“六项行动”特色鲜明，“x+x”专项整治上下联动推进扎实。以主题教育促改革落地生根，以改革成效检验主题教育成效。二是党组织政治能力更加突出。围绕新纵合横通强党建工作机制体系，以党建工作“堡垒工程”为抓手，党委委员与定点村建立蹲点帮扶机制，设立党建联创“三服务”主题党日。规范落实“三会一课”、主题党日、党员党性定期分析等制度，推进基层党组织标准化规范化建设，把党支部建设作为各级党组织履行管党治党责任、推进全面从严治党的基本任务，基层党组织的组织力、凝聚力和战斗力明显增强。办税服务厅设立“红色驿站”，创建“三联三百”税务党建服务品牌，直接为企业解难、帮群众脱困、助乡村振兴，相关工作成效获《新华社·高管信息x》纸媒刊登及新华网、中国网等多家央媒网站转载。开展“万名党员进万企 领导干部下基层”专项活动，走访服务企业xxxx户。三是全面从严治党更加深入。落实全面从严治党主体责任制，着力加强党风廉政建设，制定区局党委落实全面从严治党主体责任制工作方案和任务清单，进一步压实管党治党政治责任。纪律建设和作风建设不断强化，区委党委带头建立党委会学廉、局长办公会学法制度，加强廉政警示教育，全年共发送警示材料xx期，召开全员警示教育大会x次，组织党员干部xx人次赴x市看守所开展警示教育，开展重大节点廉政风险防控。深挖细查“四风”隐形变异问题，持续开展各类问题专项治理，干部职工主动养成在严监督和紧约束下工作生活的习惯，推动全局作风建设持续深化、提升。综合运用监督执纪“四种形态”，全年共开展节前重点岗位责任约谈x人次， 履行全面从严治党主体责任提醒谈话xx人次，对涉及信访举报的干部开展廉政提醒谈话x人次。监督力度明显加大，突出“减税降费”监督，强化政治监督、日常监督的“大监督”格局，认真做好市局对区局第一税务所的巡察迎检及整改工作，充分发挥政治监督和政治保障作用；政治生态持续向好，班子成员带头落实“四合”部署，以身作则讲团结、讲作风、讲配合，引导干部队伍更好融合，实现从相加到相融。

（二）减税降费不折不扣落地减负惠民。坚决贯彻落实党中央、国务院关于“实施更大规模减税降费”的决策部署以及省、市局减税降费各项工作部署，坚决执行“四实四硬”工作要求，稳妥有序推进个人所得税第二步改革，深化增值税改革，全面落实小微企业普惠性减税政策，实施社保降率减费政策。建立“x+x+x”工作推进机制，制定并落实工作责任清单、绩效考评方案、日总结、周例会、周简报、月督察等十余项工作制度，实现减税降费领导统筹到位，责任落实到位，监督督办到位、总结反馈到位。实现辖区内新政宣传xxx%全覆盖、重点对象新政辅导xxx%全覆盖。创新推出税银社联动退税等好做法，优化退税办理，追溯退库率达xxx%。密切关注减税降费政策落地对组织收入、地方经济、市场主体产生的效应，做好分析预测，定期向地方党委政府纪委监委主要领导做专题汇报，争取理解和支持。

（三）税收职能充分发挥。一是组织收入工作稳妥推进。严格落实“三个务必、三个坚决”要求，依法依规抓好组织收入工作，进一步提升经济税收的匹配性、收入增长的稳定性、税源发展的持续性。全年共组织税收收入 亿元 ，同比增 %；其中直接构成区级地方收入税收为 亿元（地方财政口径），同比增长 %。x-xx月累计办理出口退税xx.xx亿元，同比降低x.x%。二是以税资政充分发挥。助力地方数字经济建设，注重部门间数据交换共享，x-xx月份累计对外提供数据xx多批次。加强从税收角度观区域经济运行情况，积极为地方政府科学决策提供参考。今年以来已向地方政府提交税收经济分析专报x篇，获得地方党政主要领导批示性肯定x次

（四）税收营商环境有效优化。一是电子税务局推广成效走在全省前列。率先建成电子税务局体验中心及电子税务局数据处理中心、电子税务局票据邮递处理中心，创建电子税务局办税功能“清单式”动态推广模式，创新打造自助办税终端“一体机”并取得国家专利权，在泰隆银行等三家金融机构x个网点设置“税务e站”，与泰隆银行联建“税银一站式服务厅”，构建“网上办税为主、自助办税为辅、实体办税兜底”的便利化办税完整闭环。截至xx月底，我局网上办税率达xx.x%，位居全市第一、全省前列；报税清卡等x项业务办理耗时缩短xx%以上；人工窗口数量减少至xx个，精简率达xx.x%，纳税人办税实现即来即办。发票及涉税文书实现“网申邮递、一日寄达”。相关工作成效获总局纳服司副司长张维华、省局党委书记龙岳辉、省局局长劳晓峰、省局总经济师刘炳荣、市局党委书记尹苏平肯定，并被《经济日报》及省府办信息专报、市府办信息专报报道。全省“最多跑一次”改革推进会、全省自助办税终端建设工作调研会、全省自助办税终端调研会、全市深化电子税务局推广现场会先后在xx召开。“电子税务局税务端数据处理平台”作为优秀创新项目参加全省税务系统创新项目现场评审，“税银一体化建设”项目在全市改革优秀案例网络展示中获县区级项目的投票第一名。二是税收宣教亮点突出。积极推广应用“税企征纳沟通平台”“新办智能一网通平台”，畅通税企沟通。开展涉税“黑中介”“中介黑”专项治理，净化办税环境。以第xx个税收宣传月为载体，开展“减税降费”有奖在线知识竞答、税收宣传走进农村文化礼堂、童心税眼看世界等系列税收宣传活动，参与人数达xxxx余人。同时借助新媒体平台扩大活动宣传影响面，取得较好效果。分级、分类、跨部门、跨层级开展各类业务培训，截至目前累计开办减税降费新政、企业所得税汇算清缴、高新技术企业认定、环保产业转型涉税问题等专题课堂xx场次，培训对象超过 xxxx户次。高新技术企业孵化工作成果显著，xxxx年拟发展高新技术企业xx户，xxxx年拟发展高新技术企业xx户。三是 “便民办税春风”行动进一步深化。推进办税服务厅进驻政务服务中心，逐步实现“一门”办税，目前xx区行政服务中心税务窗口除车辆购置税以外的涉税业务均可受理。加快出口退税办理效率，全区一、二、三类企业平均退税时间达到x.x天以内。简并优化税费申报表，实行主税附加税合并申报，减并纳税次数，目前纳税次数已缩减为x次。进一步推进纳税人“承诺制”容缺办理，提速办税流程，窗口业务首次受理（办结）率提高至xx%。深化“最多跑一次”改革，落地企业全生命周期“一件事”和公民个人全生命周期“一件事”税务职责，实现常态化企业开办领取税务发票环节xx分钟以内办结，简易注销公告结束后x日办结，企业信息与其他部门共享互认；不动产交易登记一般商品转移登记办理时限压减至x个工作日之内，申请材料压减至x份材料，办理环节压减至x个以内。

（五）税收执法水平优化和税收监管体系完善持续加强。一是税收风险应对水平明显提升。截至目前共接收上级推送风险管理任务xx个批次，本级统筹建立风险任务x个批次。其中，减税降费任务x批次，增值税快速反应x批次，行业综合类风险任务x个批次，特定风险类任务x个批次，涉及纳税人xxx户次，当前完成xxx户应对反馈，另xx户还在处理中，共查补税款及滞纳金xxx.xx万。另未通过系统推送x户建筑企业补缴税款及滞纳金xxx.xx万元。接收外单位跨区域发票协查任务xx批次xx户次，调增企业所得税应纳税所得额xx.xx万元。移交稽查局案件x户次，接受稽查转办等案件xx件，共补缴税款及滞纳金xx.xx万元。二是各税种管理扎实有效。积极深化增值税改革，按日监控小规模纳税人免征增值税执行情况，至xxxx年三季度，共办理免增值税x.xx亿元；xxxx年x月份至xx月，税率调整我局降税xxxxx.xx万元，企业实际享受加计抵减税额为xxx.xx万元，旅客运输凭证可抵扣，影响税额xxx.xx万元，不动产一次性抵扣影响税额xxxx.xx万元。开展消费税税制改革调研，加强消费税信息采集。广泛宣传新车购税法调整征收范围和取消最低计税价格变化，确保x月x日起新政平稳实施。与住建局、房管处合作，全面摸查土地增值税三年以上、五年以上可清算未清算的项目，在调研房开企业存在进入开发时间差和周期差异的背景下，分析其利润变化趋势和成本变化差异，做好收入均衡的风险预测；完成土增税建安成本审核服务入围项目招投标工作。集中对 “金属表面热处理”行业进行环保税清查，与环保部门在日常复核的基础之上，注重信息管理，提高征管效率。加强同国土部门联系，实现数据共享，以耕地占用税法颁布并即将实施为契要，做好耕地占用税的清理、申报工作。房土两税管理，完成xxxx、xxxx年度新办高新技术企业房产税免征和xxxx年度国有改制企业和集体企业房产税减征事项审核，全面摸排备案类优惠政策执行。开展房土两税、车船税、印花税、城建税优惠政策落实“回头看”。资源税方面，启动了地质矿产的新软件系统的运用，与自然资源局矿产部门的数据库的信息共享。做好个人所得税改革后续管理，加强个税政策减免核算统计，落实个税明细申报xxx%和个税数据清理，切实保障六项专项附加扣除政策落实落地、自然人税收扣缴客户端xxxx版顺畅运行。加强企业所得税汇算清缴及后续审核，在x市范围内率先达到xxx%申报率，完成汇算清缴xxx%。小微企业xxxx年度企业所得税年度优惠落实面达xxx%。着重加强研发费加计扣除、扶贫捐赠扣除、小型微利企业税收优惠等政策落实，持续开展企业所得税跨年核定自审。xxxx年度享受研发费加计扣除户数xxx户，享受金额x.xxx亿元，同比增长了xxx.x%与xxx%。全区x-x月份小型微利企业实际减免企业所得税x.x亿元，户均减免税额x.x万元。开展反避税案件核查，加强涉及国际税收的重点企业辅导，注重对外付汇核查。三是社保费和非税收入征管工作成效显著。深入落实各项降费政策，社保费方面累计完成xxxx户困难企业社保返还x.xx亿元。五项社保费实现现阶段性普惠减征x.xx万元。xxxx户建筑业、制造业、交通运输业企业x、x月份五项社保费减免。为xxxx户xxxx年至xxxx年追溯期内应享受未享受两个教育附加减免企业，退库xxx万元。为所属期xxxx年以后两教附退库应减未减企业，就xxxx年x-x月属期及每月T+x自查退库xxx.xx万，征前减免xxxx.xx万元。残疾人就业保障金征前减免减征xxx.xx万元。落实文化事业建设费小规模纳税人月x万、季x万免征以及减半征收政策，累计征前减免xx.x万元。制定“四率”量化考核办法，夯实社保征管基础。建立税社医“三位一体”工作法，提升灵活就业人员征管服务。制定社保欠费管理和退费统一规范。简化残保金退库工作程序。牵头召开全区动员会，开展“骑行宣传”活动，全力做好城乡两费征缴工作。四是依法治税亮点突出。积极配合“无证明城市”创建，取消证明材料xx项，涉及办事项目xx项。依托内控平台，加强各部门、各关键岗位内控机制建设。扎实推进行政执法“三项制度”，提高税收执法公信力。加强税务司法协作，今年以来共参与司法协作xx例，向各地法院报送欠税费、滞纳金总额xxxxx万元，目前共追缴税费款、滞纳金xxxx万元；规范企业破产处置，收到破产管理人有关债权申报通知书xx份，共向破产管理人申报税收债权xxx万元，处置x起股东损害债权人利益责任纠纷案件。开展民间借贷协同治理，对民间职业放贷人依法征税，截至目前已出具《关于协助征收税费的函》x份。

（六）干部队伍同心同向全面融合。一是加强内部行政管理，发挥绩效管理及数字人事“双轮”驱动作用，建立全局工作规则，落实公务员职务与职级并行，实行国地税临聘人员工资并轨。注重保密工作落实，规范化推进区局档案管理，严格规范信访、舆情事件处理，加强后勤安保管理，严格规范财务管理，确保区局行政运行平稳。二是加强干部队伍培养，创新推出干部成长“助力工程”，涵盖“通用知识全员培训”“分类分岗小班化培训”“导师制传帮带”“业务骨干‘学’‘做’‘说’三级联动培训”“考核激励制度”五大体系，通过分层次、分岗位、分年龄的业务培训，打破业务壁垒，帮助干部建立完整的税收知识体系，使力合在更高层级上发挥集成作用。筹备岗位大练兵、业务大比武活动。区局x名同志在全省业务大比武中名列第x名，x名同志获评“x好人”。三是加强税务文化建设，提炼“金桥税韵”税务文化品牌，建成党建文化长廊、党建文化展厅。举办“展改革新貌•谱四合新篇”新年晚会、“牌逢对手•棋乐融融”棋牌比赛、乒乓球比赛、工间操比赛、广播体操比赛、“礼赞新中国•唱响税务梦”歌咏比赛、“城乡保惠万家•集中征缴靠大家”徒步走等形式多样的文娱活动，发挥党工青妇组织作用，丰富干部业余生活，增进干部间交流融合，聚集起更强的队伍凝聚力、向心力、战斗力。我局在x市税务系统第一届运动会广播体操比赛中荣获第三名，三名运动会抽调代表市局参加全省税务系统第一届运动广播体操比赛也取得第三名的好成绩。

二、xxxx年工作谋划

（一）巩固深化主题教育成果，纵深推进全面从严治党。主题教育虽告一段落，但守初心、担使命只有进行时，没有完成时。我们将结合学习贯彻党的十九届四中全会精神，进一步深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于税收工作重要论述和重要指示批示精神，始终把政治建设摆在首位，提升党建工作质量，加强基层党组织建设，强化纪律作风建设。按照既严又实的标准，紧盯责任落地，进一步增强落实“两个责任”的系统性、协同性、实效性，进一步提高制度化、常态化、精细化水平；紧盯纳税人缴费人操心事、烦心事、揪心事，压紧夯实基层党组织全面从严治党主体责任；紧盯政治生态，高标准开展作风整治，营造风清气正良好环境。

（二）坚持依法治税，全力完成税费收入目标。在内外部环境不确定性因素加大的背景下，组织收入形势较往年严峻。我们将及时向地方政府及财政等相关部门汇报沟通，推动xxxx年收入预算合理安排，争取工作主动。同时要加强重点税源监控，开展税收分析和税收预测工作，准确把握税源；加强数据管税，注重企业欠税清理，提升各税种及非税收入征管质效。积极开展减税降费对组织收入的影响以及地方经济发展对税收收入的影响分析，把握好税收收入的进度，合理安排免抵调库工作。

（三）创新服务举措，持续优化税收营商环境。继续保持xxxx年优化税务服务的好做法，结合《优化营商环境条件》的有关要求，进一步注重集成创新，提升税务服务的层级。一是把握好宏观和微观思维，在宏观上以电子税务局为主阵地，在微观上围绕办税厅服务和事项，以简便易行好操作的方式解决办税难题。二是注重服务的有效供给，突出纳税人个性化服务需要，将满足纳税人合理诉求作为税收改革的关键驱动，系统分析纳税人真正的需求，推行管理措施预先体验制度，小步快走持续更新迭代改进。三是加快职能转变进程，进一步落实税收权力清单等制度，加强纳税人诚信激励与失信惩戒，增强纳税人的风险防控意识和守法责任自觉。四是加强办税厅建设，探索在电子税务局全面推广应用的背景下，实体办税厅的服务模式该如何转变，进一步提升办税的专业化、流程化、高效化水平。

（四）聚焦提质提效，切实增强税费治理能力。党的十九届四中全会对国家治理体系和治理能力现代化的最新部署，对税费治理能力提出了新的更高要求。在统筹推进优化税收执法方式与加快健全完善税务监管体系过程中，我们将继续注重加强重点行业、重点税源、新型业态等综合性风险管理，全面提高风险管理应对水平。深化数据应用，结合税源特点，围绕人财物、产供销、料工费，强化基础管理；切实推进与电力、市场监管局等第三方信息共享与征管协作，提升涉税数据增值利用能力和水平，增强税源管理的实时性和有效性。健全依法治税机制，不择不扣落实行政审批制度改革各项制度，深化税收执法监督，提升后续管理质效。

（五）聚焦担当作为，大力加强干部队伍建设。明年我们将持续开展“互学互帮互比”岗位业务大学习，对青年骨干、业务骨干实行重点培训。发挥“传帮带”作用，开展“以师带徒”活动，全面提升干部队伍履职能力。深化绩效管理，将绩效管理和重点工作紧密融合，发挥绩效管理对重点工作的推动作用。做好区级单位工作目标考核，力争考核“双优秀”。加强个人绩效管理和“数字人事”工作，营造良好工作氛围。继续加强税务文化建设，充分发挥书吧等税务文化建设好的载体作用，丰富“金桥税韵”文化品牌内涵，以文化人，以文育人，全年提升队伍素养。推进精神文明创建，争创高层次的新荣誉。

税务年度总结工作总结(篇8)

二管理科支部的正确领导下，在兄弟科室的大力帮助下，紧紧围绕分局和管理科的中心工作和基本思路，不断推进改革创新，强化税务企业户籍管理，坚持依法治税不断优化税收服务，搞好日常考核和管理等工作中都取得了一定的成绩。具体体现在以下几个方面：s0100

（一）、很抓基础信息建设，强化企业户籍管理。

二段、户落实到具体的人从而保证了对各户税务登记信息内容的质量。分局的车辆紧张，我们就骑着自行车或者摩托车下户进行清理。我们在清理的过程中要求大家针对表上的内容逐项进行核对，表格采集回来之后我们又与CTAIS上的内容进行核对。对于税务登记内容已发生变化根据新税收征管法〉及其实施细则的要求确需进行税务登记变更的及时与企业进行联系要求企业及时进行税务变更。由于工作的需要我们组的两个同志先后调整到了其他工作岗位上，又有两位同志充实到了我们组来。刘和平作为组里的老同志充分发挥了自己业务工作熟、企业情况通的优势，积极对新来的同志搞好传帮带。由于全组上下的共同努力，我们目前已完成了对191户企业的实地核查工作。圆满完成了迎接并接受市局征管“六率”考核检查。

（二）、深查细找，认真做好催报催缴工作。

我们今年在发扬过去搞好分局增值税、所得税未申报企业的催报催缴工作的经验的基础上，根据分局和科领导的新要求不断提高自身的工作目标和工作要求。过去我们在接到服务大厅转来的有关文书并通知到企业之后就认为自己已经完成了工作任务，对于那些虽然拿走了《限期改正通知书》文书但仍未进行改正的企业就不再过问了。今年我们组进行了跟踪服务，及时与这些企业进行联系直到他们完成了全部申报工作为止。对于那些迟迟未来、各种通讯方式都无法取得联系的企业我们开动脑筋、想办法利用一切线索进行查找。一次我们收到襄樊市定昌柳制品有限公司的《责令限期改正通知书》后我们经多方联系都无法找到该企业，我们根据企业原登记经营地址即襄樊市春园路138号，由于目前我们这一区域的门牌号非常混乱，已十分不好找。我们先后到襄樊市高新区工商局等单位咨询都没有什么结果。我们又通过在春园路从事经营的企业进行了解，终于找到了现已被襄樊市德启房地产开发有限公司开发为商品房的襄樊市春园路138号。我们经与该公司的有关业务人员详细了解，知道襄樊市定昌柳制品有限公司在他们进行拆迁前就已经搬走。我们及时将这一情况向科领导进行了汇报。我们在接到分局办税大厅转来的襄樊市晟兴商贸有限公司的《责令限期改正通知书》后，就立即利用一切通讯联系方式与该企业进行联系。在一切通讯联系方式均未奏效的情况下，我们先后五次到该企业所在的经营场所航天招待所四楼四四一号房进行查找，并且与该招待所的服务人员交谈了解。在确认该企业的确已失踪的情况下，我们及时向科领导进行了汇报。科领导十分重视并及时向分局领导进行了汇报。从而为及时消除隐患争取了时间。过去我们对未申报企业

特别是所得税未申报企业只是进行文书送达，后来我们通过了解感到所得税未申报企业多数并不是有意而为之。其主要原因在于有不少新办企业对企业所得税的申报时间不清楚造成的，我们针对这种情况积极向这些企业进行宣传，从而保证了企业所得税的申报质量。由于我们的基础工作做的细、做的扎实，在纳税信用等级评定等项工作中我们积累的资料都发挥了很重要的作用。

（三）、认真搞好“一学三论”，全面提高干部的思想觉悟。

年初我们综合组根据分局总支和管理科党支部的统一安排，认真地开展了“一学三论”学习活动。在学习中我们管理科根据自身工作的特点将全科人员划分为了五个学习小组，为了使大家能够学习好，我们综合组多方为各学习小组收集学习资料。在学习中间我们积极推广同志们好的学习方法，归纳同志们的学习经验向分局汇报。我们一方面学习理论，另一方面结合我们身边的最典型的反面教材“我局干部任绍斌的犯罪事实”。真正使大家学的生动、透彻。我们积极参加了分局、科里组织的到六新生砖瓦厂现场接受教育的活动。通过学习我们组的干部的思想觉悟有了很大的提高。同志们变“让我干成为了我要干”。我们组的余福道同志虽然已年过五十但工作的热情和干劲一点不减当年。通过学习他的干劲更足了，无论是深入企业开展工作，还是在科里打扫卫生，处处都可以看到他的身影。我组的陈建萍同志是一位工作经验十分丰富的女同志，她努力克服自己身体的多处疾病和不少的家庭负担在干好我们本组的业务工作的同时还积极帮助其他组的同志搞好发票管理等项工作。我们组的刘和平同志在搞好自身的工作的同时充分利用自己对企业熟、业务强的优势积极协助其他组的同志搞好其他各项工作。李柯同志虽然是一位刚调入我们开发区国税分局的新同志对于组里所分配的对我们开发区辖区内的加油站的管理工作确十分认真，对于加油站的违归行为他能够进行大胆管理。夏日他和其他同志一道顶着烈日为二汽的加油站进行测试服务。

（四）、加强日常考核管理，全面服务中心工作。

日常的考核和管理是我们综合组的一项重要工作，如何使我们的日常考核不流于形势，真正起到全面服务我们管理科中心工作的目的。我们根据分局考核组的统一要求，将日常考核落实到每个组、每个站。我们为了进一步加强劳动纪律，定期不定期的对我们在分局上班的各组的同志们的劳动纪律进行了抽查。为了解决科里打扫卫生这一老大难问题，我们对各组实行了严格的每周卫生责任包保制度。在制度面前我们不徇私情、不掩盖问题。本年第三季度中的一周，虽然我们组也按时进行了卫生清扫，但由于进行的不彻底，因而被分局检查了出来。我们不护短，我们组的每个同志在季度考核中都进行了扣分。在每季度的考核工作中我们首先征求各组、各站的意见，积极向科领导反映，使考核工作真正起到了鼓励先进、警示后进的作用。对于工作取得成绩、考试成绩优秀为分局和管理科争得荣誉和成绩的同志我们积极向分局和科领导提出加分的建议。

（五）、积极努力进取，全面服务业务工作。

我们在搞好自身的业务和科领导安排的其他工作的同时，根据分局和管理科安排的每项中心工作进行突击。年初我们根据分局统一安排抽调得力人员参加了一年一度的二有的努力克服自己的家庭困难积极开展工作。特别值得一提的是我组的刘和平同志，他与我科的流转税组的同志分为一组在长虹食品城进行此项检查。由于工作任务重、企业户数多，他们不顾炎热加班加点的进行工作。由于工作认真细致他们在各组中发现的问题最多，检查的户数也最多，从而受到了同志们的好评。自行申报本是每个纳税人应承担的义务，我们为了进一步提高服务质量，更好的服务纳税人。我们和分局服务大厅的同志们一道在申报期内及时与企业进行联系，督促企业及时进行申报。为了搞好CTAIS数据清理工作，根据分局和科里的统一部署我们组全部同志都投入到此项工作中去。我们组的三名男同志分别负责近二百户企业的信息采集工作，陈建萍同志则和其他组的女同志们一道进行CTAIS数据的核对工作。我们在外面负责CTAIS信息采集工作的同志在分局车辆紧张的情况下，自己用自己的机动车辆，有些近的地方我们就步行。通过我们的共同努力我们全组同志在规定的时间内完成了分局和科里交给我们的工作任务。由于市局、分局的工作需要原来我们管理科在二汽开发区进行CTAIS数据采集工作的阎洪谦和徐能元两位同志因工作需要须前往宜城市进行检查。为了使CTAIS数据采集工作得以继续进行，科领导安排何廷强、刘和平两位同志到二汽开发区继续他们的工作。他们到二汽开发区后认真工作在三天内

顺利完成了任务。

（六）、强化干部的业务学习，不断提高干部素质。

由于我们管理科综合组承担了开发区分局企业户籍的管理工作对外代表着我们开发区分局的形象。我们自身素质的高低不仅影响了我们自身的业务工作的开展同时也直接影响到了我们为广大纳税人的服务质量。我们以学习新《税收征管法》及其实施细则和国家税务总局颁布的《税务登记管理办法》和《中华人民共和国行政许可法》为契机针对我们自身的业务工作有侧重点地对照学习并且根据面前我们在管理企业的过程中存在的问题展开讨论。真正做到了组织学习与自学的有机结合，实际操作与理论学习的有机结合。由于我们经常与企业打交道因而搞好企业廉政学习、增强廉政意识犹其显得十分重要。我们经常组织大家学习市国税局下发的《国税工作人员廉政手册》，和市局编印的有关廉政案例并结合我局任绍斌案件进一步要求大家对照税务干部“五要”、“十五不准”查找自己工作中的问题。通过学习使大家增强了抗腐防变的能力。在工作中真正做到了自重、自盛自警、自励，不在纳税人中吃、拿、卡、要、报；从而树立了清正廉洁、全心全意为纳税人服务的廉政意识。

二0xx年的工作，虽然也取得了一定的成绩，但与兄弟组相比仍有较大的差距。我们在新的一年里决心立足本职努力开拓创新，使我们的工作再上一个新的台阶。

税务年度总结工作总结(篇9)

一、全力以赴组织收入，不断提升服务大局能力

狠抓两项组织收入工作。着力从“税源管理、收入考核、分析研判、督查督导”四个方面狠下功夫，全力以赴组织税费收入。2018年全市各级地税部门共组织税费收入81.3亿元，可比增长17.0%。其中：国内税收44.0亿元，可比增长9.7%，社保费收入31.71亿元，增长38.6%，;其他费(金)收入 5.47亿元，增长10.77%。圆满地完成了今年省地税局下达的收入预期目标和市政府下达的收入任务。主动建言提升工作站位。一方面主动对接市政府实施“登高企业”培植规划，在税收政策扶持上精准发力，在优质服务上度身定制。另一方面坚持把地税工作放到地方经济和社会发展的大局中去考虑谋划，从税收的视角分析提出富有建设性的意见建议，积极为地方党政出好谋、献好策。

二、着力推动改革创新，不断提升征管质效

推进专业化改革，提高征管效能。在全市全面推行纳税人分类分级管理等一系列改革，将原有的41个办税服务厅整合为23个，二手房涉税业务全面进驻各地政务大厅，基本形成“大数据导向、大税源管理、大纳服暖企”的新格局。整合信息资源，数据增值利用。通过自行开发的涉税数据智能管理平台，实现了与内部征管系统、市政府信息共享平台、相关部门点对点和国税共享数据等数据来源、数据仓库以及互联网抓取数据的对接，形成多渠道采集、集中共享、统一应用、智能分析比对、风险推送提示的管理链条。

三、深入推进放管服改革，不断优化营商环境

降低办税成本，提升纳税人满意度。优化办税流程，推行线上线下同质服务，推动商事制度改革，推进事前审批向事后监管转变，实现了零拥挤、零投诉和零舆情和4大类48项332个具体涉税费事项的全省通办。健全激励惩戒机制，营造诚实守信氛围。积极提议市政府出台了守信激励和失信惩戒的实施方案，构建政府主导的跨部门、跨领域协作以及社会舆论广泛监督的信用管理联合惩戒机制和共治格局，有效地营造了诚信纳税的社会环境。拓展银税保合作，推动中小微企业发展。将“银税互动”的合作机构拓展至银监、金融工作局，扩大“银税互动”和“税保合作”项目的社会影响力，有效地缓解了融资难的问题，共同促进诚信纳税的小微企业健康发展。全面落实优惠政策，助力企业转型升级。不折不扣地落实好国务院各项减税政策和我省扶持实体经济发展的优惠措施，及时释放税收改革红利，有效地促进了企业创新发展，助力供给侧改革。

四、主动深化部门合作，不断优化税收共治新局

着力推进国地税深度融合。一方面推进合作深度。国地税联合办税服务厅从“营改增”之初的互派互驻逐步过渡到“一站式”和“一窗式”办税服务。另一方面拓展合作广度。扩展联合办税厅功能，联合工商、农商行等单位共同入驻，实现国地税业务、商事登记、银行代扣代缴等一系列业务的“同办理”。推动部门合作力促共管共治。一方面拓展合作空间。积极推进与财政、房管、国土、国税、工商、经信等31个政府部门的管理互助、信息共享和信用互认。另一方面健全协作机制。牵头建立涉税信息共享保障机制，以自行开发的涉税数据智能管理平台为依托，推进涉税信息标准化，加强信息的共享和分析应用。

五、突出党建引领，推进全面从严治党向纵深发展

突出党建引领提高质量。坚持把政治建设摆在首位，以习近平总书记系列讲话精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断提高党的建设的质量，构建起“党组-党委-党办-支部-党员”五级联动和“机关党支部-基层党支部”党建双联双促的“5+2”党建工作新格局。扎实推进全面从严治党向纵深发展。坚持以身作则，以上率下，带头落实全面从严治党104项主体责任清单，严格抓牢六类主体责任。把主体责任纳入税收工作全局，与中心工作同部署、同落实、同检查。严管善待倾情带队激发活力。注重加强干部培养和干部轮岗，以政治激励、人文关怀、文化引领等措施引导年轻干部设计好税务职业生涯，为想干事、能干事、干成事的干部提供舞台，让干部队伍成为“一池活水”，使干部感到有干头、有盼头、有奔头。

税务年度总结工作总结(篇10)

20xx年，对于我的工作和事业来说是具有转折性的一年，我因费改税政策从事业单位转岗到税务局，进入基层税务所纳税服务大厅工作，从踏上税务战线的那天起，我就立志要出色地干好本职工作，干一行，爱一行，钻一行。工作中不懂就问，不会就学，我从每一件小事做起，从点点滴滴做起，在这一年里也取得了一定的成绩，现将今年工作，具体总结如下：

一、政治思想学习

社会在不断发展，世界在不断进步，惟有学习才能赶得上时代的脚步。一直以来，我始终牢固树立终身学习的观点，时刻把学习作为提高自身政治业务素质的头等大事来抓。在学习过程中，我努力做到两学即学政治、学业务。

在政治学习方面，我重点抓好"三个代表"和科学发展观的学习。从精神的领会，到思想的剖析，到问题的整改，一环扣一环，一丝不苟。通过学习，使自己的世界观、价值观、人生观都得到了有益的改造。在业务学习方面，我来税务局后经过2个月的初任培训，学习相关税收的政策、法规及业务知识，在学习期间，我认真做好读书笔记，我知道自己初来局里工作，在业务上不懂的地方很多，不懂的我就反复请教其他有经验的同事，直到弄懂为止。我还不断充实自我提高自己的业务工作能力，现在对申报纳税、认证发票等工作已经有了很大的进步。

二、提升业务水平，提高服务质量

从事税务工作的一年来，我严格要求自己自觉遵守局里的规章制度，把自己的工作做好。我不断对自己的业务知识充电努力提高服务质量，我给自己的工作中心是：“尽努力做好自己的本职工作。”以良好的工作态度对待每一个人。工作中承担自己的责任，对每一件事和每一项工作，负责到底，做好任何工作。

谁都知道，与客户直接打交道即累又繁琐，但是我喜欢看到客户希冀而来、满意而去的表情。在工作中我坚持以服务至上的原则，对待每一位顾客都是微笑服务，良好的服务态度受到了顾客们的一致好评。急纳税人所急、想纳税人所想，满腔热情、全心全意地为他们提供各种优质服务，以其特有的真诚赢得了较好的评价。每当客户对我说：“谢谢你的认真负责，解决了我的问题”我感到一切的付出都是那么值得，他们的肯定让我一切的辛劳都一扫而空。因为我找到了我价值的所在---为人民群众服务。

三、新一年的计划和打算[趣祝福 zf133.CoM]

在过去的一年里我发现自己存在的不足就是钻研业务知识还不够，在新的一年里，我还要不断加强学习，以此提高自己的工作能力和综合素质，包括文化知识和个人修养。多读书，读好书，多读关于自己业务方面的书，努力提高自己的工作质量和工作效率。

工作上要做好纳税服务，不断优化申报纳税、认证发票的工作方法。加强与纳税人的交流和沟通，形成一个互信、平等、融洽、和谐的征纳关系。通过个人高质量的服务态度维护税务系统的良好形象。要始终坚持认真负责的态度，不断学习改进工作方法，提高个人工作能力，以服人民户为宗旨，多从他人的角度出发思考问题，多换位思考，多角度思考，努力在干好工作的同时，人际关系也友好和谐，以此给工作带来积极的影响。并且顺应政策变化，适应新形势，新政策，立足本岗位，做好自己的本职工作。为税务工作的整体推进作出应有的贡献。

税务年度总结工作总结(篇11)

改革发展、文化引领”的'主线和“提质效、创亮点”的发展要求，在统筹兼顾各项税收工作中突出抓好组织收入、税收法治、党风廉政建设、纳税服务等重点工作，力争突破，奋力推进国税事业新发展。

一、组织税收收入情况

一是组织税收收入尽心尽力。我县小型微利企业项目推进献策献力。招商引资是我县经济发展中的大事。国税部门在招商引资的过程中绝不做旁观者,积极参与，主动介入，当好参谋，为企业做好税务咨询，为政府做好税务顾问。

二、坚持依法治税，营造优良税收法制环境

一年来，坚持依法治税，努力营造公平、公正的税收环境。具体做到“内外双修”，对外，及时整顿行业秩序，打击各种偷、抗、骗税行为，规范净化税收环境。截止开展跨部门、跨区域专项打击重大骗税案件的工作目标，确定了针对出口骗税多发行业领域重点查处、重点打击的工作重点；制定了组织部署、侦察经营或重点检查、集中攻坚的工作步骤，专项行动的开展维护了我县出口企业的市场秩序，促进了我县出口企业的发展。对内，进一步规范税务检查、日常管理、涉税处罚等一系列执法程序，完善岗责体系，优化工作流程，充分发挥税收管理执法信息系统纠错功能和考核功能，使税收执法在规范中体现公平，在公平中体现服务。一年来，国税在执法系统中过错率为0，违法违纪的行为为0。

三、 落实税收廉政观，着力提升国税满意度

我局高度重视党风廉政工作，围绕服务中心、队伍建设两大任务，始终坚持把党风廉政建设工作摆在突出的位置，与组织收入、队伍建设同谋划、同安排、同落实、同考核。一是成立了党组书记、局长为组长，其他班子成员为副组长，各部门负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组。二是制定了《县国家税务局分管局长与分管部门两个层面《党风廉政建设责任书》，真正做到了层层签订，层层落实。

县国税局的党风廉政建设活动,促成了我局的“清、正、廉、明”的风气，自团结做出了应有的贡献。

四、加强标准化建设，纳税服务持续优化

积极推进服务手段的规范化。第一落实好 “便民办税春风行动”工作要求，以加强办税服务厅建设为切入点，以信息化为依托，坚持“软件”“硬件”两手抓，立足“小窗口”演绎“大服务”；第二做好制度梳理。对县国税局纳税服务制度、方案、指引、办法进行梳理，并对已有的制度措施进行更新，对内容不充分或者不明确的制度和措施进行补充。三是不断完善纳税人权益保护机制。拓展税法宣传渠道，充分发挥纳税人学校、税企 qq 群以及led展示屏在税收宣传、征纳互动、涉税维权等方面的积极作用，依法保证纳税人合法权益。通过在大厅设立意见箱、网络邮箱、领导接访日等方式健全投诉受理机制，建立纳税人诉求收集、分析和响应制度，和地税、司法局、工商联等部门一起成立纳税人权益保护中心，扎实做好税收法律援助工作，妥善处理涉税纠纷。

办税服务厅全体人员统一着装、挂牌上岗，购置了为纳税人使用的圈椅、饮水机、雨伞等便民设施，开展了与纳税人面对面的零距离服务和限时服务，树立了国税部门良好的形象。

五、加强内部行政管理，营造和谐国税氛围

一是全面加强作风管理。开展上班考勤监督，落实上班签名考勤制度，杜绝“庸、懒、散、软”现象发生；组织观看暗访专题片，规范自身言行；严格落实中央八项规定要求，在公务接待、公务用车等方面严格执行标准。二是严抓预防监督力度。按照党风廉政建设责任制分工，在内控机制建设中认真履行职责，着力提高监督的实效。三是严格执行财经纪律。加强机关财务管理，加强财务审批，认真做好大宗物品采购、差旅费报销、办公用品采购、接待等审核和监督，不断规范财务管理，积极倡导厉行节约、勤俭办事。