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收藏人事实习周记。
周记是释放自己压力的途径之一，许多学生在学校都会被要求写周记。你知道周记该如何写吗？为了更好地为您服务我们编辑了“人事实习周记”，希望这些经验能够让您在工作中更加高效！
人事实习周记 篇1
人事处实习周记www.289a.COM
这是我第一次实习，作为一名大三的学生，我有幸能够在学校的人事处实习。这一周的实习经历让我受益匪浅，不仅学习到了许多专业知识，还体会到了人事工作的重要性。
第一天的实习是我最兴奋的时刻，虽然紧张占据了我的心头，但我还是充满期待。人事处的工作人员非常友好地接待了我，并详细介绍了人事工作的种种细节。他们告诉我，人事工作是学校的核心之一，负责招聘、培训和管理员工，确保学校的正常运转。这使我对人事工作的重要性有了更深刻的认识。
在人事处实习的第一个任务是帮助筛选招聘简历。我的导员教给我评估和筛选简历的技巧，如何从海量的简历中找出最合适的人选。我很快就明白，一份简历是应聘者的“形象代表”，从中可以获取关于应聘者能力和特长的信息。从那时起，我的眼界得到了开阔，我开始关注简历上的细节，如求职者的工作经历、教育背景和技能。我学到了如何以有条理的方式去分析和比较简历，寻找最适合学校需求的人才。
除了筛选招聘简历外，我还参与了招聘会的组织和协调。人事部门需要确定场地、邀请企业和学生参加招聘会。我帮助制定了招聘会的宣传方案，并负责联系企业和教职员工，确保他们的出席。这是一个非常繁忙的过程，我需要处理大量的信息和材料。通过这个任务，我学到了如何做好组织和协调工作，还深刻体会到了人事工作的复杂性。
与此同时，我还参与了员工培训的安排和实施。人事部门负责为新入职员工和现有员工提供培训机会，帮助他们提升职业技能。我协助制定了培训计划，并与相关机构合作，提供培训课程。这个过程需要精心策划和组织，以确保培训的有效性。通过这个任务，我学到了如何根据员工需求设计培训课程，并运用各种教学方法来提高培训效果。
这一周的实习让我对人事工作有了更深入的了解，并且提升了我的职业素养和能力。我真切地感受到，人事工作是一项充满挑战和责任的工作。无论是招聘、培训还是管理，都需要高度的专业知识和敏锐的判断力。人事工作不仅需要掌握相关技能，还需要有团队合作精神和沟通能力。
通过这一周的实习，我明白了实践的重要性。仅凭课堂学习是远远不够的，只有亲身经历和实践才能真正学到更多。我希望通过今后的实习和学习，进一步提升自己的专业能力，为未来的工作做好准备。
总的来说，这一周的实习经历让我学到了许多人事工作的技巧和知识。我深刻地体会到人事工作的重要性和挑战，也更加明确了自己的职业目标。我将继续努力学习，为将来的职业发展做好准备。
人事实习周记 篇2
这一周经理让我负责我们网站域名的备案资料，同时配合邓老师处理专利申请相关事宜，做好邓老师与我们公司技术人员的沟通交流。在实习中，经常要与各种各样的人沟通交流、打交道，我的沟通能力得到提升，综合能力也得到了提高。我希望在我实习期结束时，专利申请事宜可以处理好，给我的实习期画下圆满的结局。20xx年4月25日至20xx年4月30日这周是我大学本科毕业实习的最后一周，回想起我这近两个多月来的工作，我发现在思想和工作上都有了新的进步但主要表现在对知识还不够丰富;问题有时出现经验不足、容易冲动、急躁、毛糙等问题;协调、交流和沟通技巧还不够娴熟。我们从事什么行业，正确的工作态度虚心求教遵守组织纪律和单位规章制度。
人事实习周记 篇3
人事财务科实习周记
第一周
这是我大学生涯中的第一次实习经历，我有幸进入到一家知名跨国公司的人事财务科进行实习。实习的第一周，让我对人事财务工作有了更深入的了解。
在人事部门，我被安排参与了员工入职的流程。我负责为新员工办理签约手续，并确保他们的个人信息完整无误。这要求我细心且高度责任感，因为一旦出现任何差错，可能会给公司带来不必要的麻烦和损失。在这个过程中，我学会了如何与签约人员进行沟通，解答他们的问题，并在时间紧迫的情况下保持冷静。此外，我还学会了如何正确地存档文件，并在需要时方便地检索。这对于确保公司的文件管理系统正常运行至关重要。
在财务部门，我参与了公司的财务汇报流程。我学习了如何准确地处理账目，并准备报告文件。这包括记录收入和支出，计算利润和损失，以及核实公司资产负债表。在这个过程中，我明白了财务工作的严谨性和精细性。每一项数据都必须准确无误地处理，以便为公司提供正确的财务信息。我也学会了使用财务软件和Excel电子表格来处理数据，这将对我的职业发展产生积极的影响。
在这一周的实习中，我还有幸与一些资深员工进行了面谈，听取他们对人事财务工作的建议和经验分享。他们分享了他们多年来面对的各种挑战以及如何应对这些挑战的方法。他们强调了沟通技巧的重要性，以及精确和细致的工作态度。这些经验将成为我未来工作中的宝贵财富。
总结起来，实习的第一周给了我一个深入了解人事财务工作的机会。我学到了许多实际操作的技能，并与资深员工交流了经验。虽然工作中会遇到各种各样的挑战，但我相信我能够通过努力和学习来克服它们。我非常期待接下来的几周，我相信实习经历将对我的未来职业发展产生重要的影响。
人事实习周记 篇4
行政人事部门实习周记
这是我在行政人事部门实习的第一周，我感到非常兴奋和期待。作为一个管理专业的学生，我一直对人事工作充满兴趣，并希望能够亲身体验和学习这个领域的知识和技能。
在第一天，我被分配到人事部门的一个小组中，由一位经验丰富的人事经理带领。这个小组负责公司员工的入职手续和离职程序。我向经理表示了我想要了解和学习的意愿，她非常友善地接纳了我，并告诉我在这里我可以得到很多实践经验。于是，我迫不及待地开始我的实习之旅。
这一周的主要任务是协助完成新员工的入职手续。当新员工来到公司时，我们要为他们办理签到手续、填写各类表格，并领取办公用品和工卡等。我负责协助填写表格，并解答新员工可能遇到的问题。通过与新员工的接触，我深刻体会到了入职手续对他们的重要性，这不仅可以提高他们的工作效率，还能增强他们对公司的归属感。
除了入职手续外，我还有机会学习到了一些招聘方面的知识。在一个面试环节中，我可以旁听到人事经理与一名应聘者面对面的交流。观察人事经理的提问方式和应聘者的回答表现，我深深意识到面试技巧的重要性。人事经理告诉我，面试时要注重倾听并提问有针对性的问题，这样可以更好地了解应聘者的能力和潜力。
在本周的最后一天，我还参与了一次离职程序的处理。一位员工提出了辞职，而我被要求协助人事经理与他进行谈话。这个经历让我意识到离职程序同样需要细致、敏感和关心。在与员工交谈的过程中，人事经理非常注重倾听和理解员工的离职原因，并与他沟通了一些建议和解决方案。我深深感受到，作为行政人事部门的一员，我们需要在员工离职时给予他们足够的尊重和关怀。
通过这一周的实习，我对行政人事工作有了更深入的了解。我发现，作为一名人事部门的从业人员，我们要处理各种各样的事务，并需要与各个部门的员工进行良好的沟通。这需要我们具备良好的组织能力、沟通能力和解决问题的能力。
此外，我还意识到在实习中要不断学习和成长。在接下来的几周，我将继续学习如何处理员工的福利、员工关系和绩效考核等方面的问题。我也希望能够更深入地了解公司的文化和价值观，以更好地为员工提供支持和服务。
总的来说，这一周的实习经历让我受益匪浅。我通过亲身参与和实践，深入了解了行政人事部门的工作内容和要求。我也认识到在实际工作中的挑战和责任，这对我未来的职业发展非常重要。我期待着接下来的实习，继续学习和成长，为公司的发展做出贡献。
人事实习周记 篇5
酒店人事实习周记
第一周：
作为一名大学生，我很幸运有机会在一家知名的五星级酒店进行为期两个月的人事实习。这是我第一次踏入真正的职场，感受到了工作的压力和忙碌。但是，我也从中学到了很多宝贵的经验和知识。
在第一周的实习中，我主要负责酒店的人事档案管理和员工招聘。每天，我都要检查和整理员工的档案，确保所有信息都是准确无误的。这项任务听起来很简单，但实际上需要细心和耐心。我学会了如何查找并更新员工的个人信息，同时也了解到了员工档案的保密重要性。在处理员工招聘方面，我学习了一些招聘信息的发布渠道和筛选简历的方法。在导师的指导下，我还参与了一些面试的环节，观察和学习如何与应聘者进行沟通和评估。
第二周：
第二周的实习，我开始接触更多的人事工作。我被要求参与员工培训和绩效评估的部分工作。作为新入职员工的导师，我负责帮助他们熟悉酒店的规章制度和工作流程。我详细解释了酒店的行业特点和对员工的要求，提醒他们要保持积极的工作态度和团队合作精神。同时，我还学习了如何制定培训计划和评估员工的绩效。通过与员工面对面的交流，我更加了解到每个员工的特点和需求，这也帮助我更好地评估他们的工作表现。
第三周：
在第三周，我有机会参与一些人力资源项目的策划和执行。酒店正在计划举办一次员工聚会，以增进员工之间的交流和团队凝聚力。我与导师共同策划了这次活动的细节。我们需要考虑到酒店员工的薪资水平和兴趣爱好，以确定合适的活动内容和场地。我负责联系场地和商家合作，并协助制定活动预算和时间安排。通过这次经历，我深刻领悟到人事工作的重要性和复杂性，每一个细节都需要经过精心的策划和准备。
第四周：
在第四周，我参与了酒店的薪酬福利管理。我负责更新员工的薪资信息和福利待遇，确保符合公司政策和法律法规。我学习了如何计算员工的工资和福利，以及如何处理加班和请假情况。同时，我还学习了一些激励员工和提高工作满意度的方法，例如奖金和福利福利福利。通过这些工作，我更加了解了员工薪资管理的复杂性和重要性，以及对公司员工关系的影响。
总结：
通过这四周的人事实习，我不仅学到了很多实践性的人力资源知识和技能，而且更加深入地了解了酒店运营的方方面面。我体会到了工作中的艰辛和责任感，也锻炼了自己的沟通和协调能力。这段实习经历对我个人和求职生涯都具有重要意义，我相信这将对我未来的职业发展产生积极的影响。我将继续努力学习，为酒店人事管理做出更大的贡献。
人事实习周记 篇6
行政人事部门实习周记
本周是我在行政人事部门的第一周实习。虽然对行政工作还不是很了解，但我对这个岗位充满了好奇和期待。我希望通过这个实习了解更多关于行政工作的细节和流程，锻炼自己的沟通能力和解决问题的能力。
这周实习主要的工作内容是协助行政经理处理员工的日常事务，包括员工考勤和请假管理、办公设备的维护和采购、行政文件的整理和归档等。我首先被安排帮助行政经理整理员工考勤记录，核对员工的上下班时间和迟到早退情况。通过这个工作，我了解到员工的出勤情况对公司的日常运营和项目进展具有重要的影响。我还学会了使用考勤系统，能够方便地记录和查询员工的考勤情况，提高了工作的效率。
随后，我被要求协助行政经理进行办公设备的维护和采购。我首先对公司的各类办公设备进行了盘点和检查，发现了一些设备的故障和老化问题。我及时向行政经理汇报，并协助联系维修人员进行设备的维修和更换。此外，我还参与了部分办公设备的采购工作，与供应商进行沟通和比价，确保设备的质量和价格。通过这个工作，我不仅熟悉了常见的办公设备，并了解了维修和采购的一些基本流程。
除了以上的工作内容，我还负责行政文件的整理和归档。这项工作需要我仔细细致地分类和整理各类文件，并按照公司规定的档案管理要求进行归档。尽管这项工作相对繁琐和乏味，但我明白文件的整理和归档对于公司的运营和日后的查询工作都具有重要的价值。通过这个工作，我学会了如何对文件进行分类和整理，并提高了我的耐心和细心程度。
除了以上的工作内容，我还有幸参与了一些部门会议和活动。在会议上，我虽然只是一个倾听者，但我认真地记录每个人的发言和决议，并努力思考并提出了自己的意见和建议。这些会议和活动让我更好地了解了行政人事部门在公司中的重要性和责任，也提供了一个交流与学习的平台。
通过这一周的实习，我深刻体会到行政人事部门的工作是一项全方位的工作。不仅需要熟悉公司的各项规章制度和流程，还需要与其他部门进行良好的沟通和协作，以确保公司的正常运转和各项工作的顺利进行。同时，细致和耐心也是行政工作中必不可少的品质。我希望通过接下来的实习，能够更加深入地了解行政工作的方方面面，并学以致用，为将来的工作做好充分的准备。
总的来说，这一周的实习给了我许多宝贵的学习和锻炼的机会。我深刻地认识到行政人事部门的重要性和复杂性，同时也感受到了自己的不足之处。在接下来的实习中，我将继续努力，不断学习，提高自己的能力。我相信通过这段实习经历，我将更好地适应未来工作的挑战。
人事实习周记 篇7
人事处实习周记
第一天
终于迎来了我在人事处的实习生活。刚进入人事处的时候，我感受到了一股浓厚的工作氛围。办公室里各种人事资料整理得井井有条，每个人都在忙碌地工作着。我的导师是杨老师，一位经验丰富且和蔼可亲的中年女性。她向我介绍了人事处的工作内容，并将我分配到了招聘组。她鼓励我多与同事交流，积极参与到工作中去。
第二天
今天我被安排到了人才招聘活动中。这是我第一次参与人才招聘，心中充满了期待和紧张。我们的任务是在大学生职业招聘会上为学生提供咨询和招聘信息。我们早早地来到会场，摆放好我们的展台。我和同事既是宣传员，也是咨询员。我负责介绍我们学校的优势专业以及就业前景，同时为学生提供个人简历评估。这一天我真切地感受到了自己的工作能力，并且从中学到了很多与人沟通和解决问题的技巧。
第三天
今天是一个充实而忙碌的一天。我们的部门接到了一家公司的招聘需求。我和同事们迅速地开始了招聘工作，发布招聘信息、筛选简历、安排面试等等。我与同事合作紧密，共同分担工作量。虽然有时候遇到一些疑难问题，但是通过大家的共同讨论和合作，我们顺利地完成了这次招聘任务。我被这种团队合作精神所感染，并且体会到了努力付出的价值。
第四天
今天是人事处组织的培训日，我们有幸请来了一位资深的职业发展专家为我们讲解职业规划和面试技巧。他从个人简历的撰写、面试的技巧以及职业发展的方向等方面给予我们详细的指导和建议。我通过这次培训学到了很多实用的知识，对于未来的职业发展也有了更清晰的认识。
第五天
这一天我受到了导师的布置，需要为人事处编写一份年度报告。这对我来说是一个初级的挑战，我需要使用自己在学校学到的知识，结合实习期间的工作经验来完成这份报告。我仔细研究了人事处的相关数据和部门现状，并与同事们进行了交流和讨论。通过自己的努力，终于完成了一份令人满意的年度报告。虽然过程中遇到了一些困难，但是通过不断地思考和努力，我终于成功地独立完成了这个任务。
这一周的实习生活给了我很多启发和收获。我不仅学到了许多与人沟通和解决问题的技巧，也更加深入地了解了企业人事工作的方方面面。通过实际参与各项工作，我真切地感受到了团队协作和努力工作的重要性。在未来的职业生涯中，我将把这些宝贵的经验和知识应用到实际中去，成为一名出色的人力资源专业人员。
人事实习周记 篇8
第一周 3月5日
转眼间，已到大四下学期了，3月1日这一天，我开始了我的毕业实习。从这周起我将在XX公司进行为期两个多月的毕业实习，我的岗位是行政人事专员。开始的一周主要是进行岗前培训，公司主管介绍了一下公司的规章制度，企业文化等内容，接下来进行安全教育，期间重点熟悉人力资源处的内部机构设置和人员编制方案，根据工作需要合理如何调配人力，如何开展职工的招聘，考核，奖惩，辞退工作，如何让开展职工转正，定级，定职，和专业技术资格评审聘任的具体组织工作，熟悉日常职工管理工作，包括考勤管理，出入境审批，如何开展职工的工资，津贴，补贴和离退人员离退费的发放工作，审批加班费，节日酬金，探亲路费等人员费用;人事档案的管理过程等日常工作环节。
实习虽然不是真正的工作，但却是我工作生涯的一个起点，也是从 学生过渡到工作人士的一个不可或缺的必经阶段。刚进入公司的第一天一切都很陌生，也很新鲜。一张张陌生的面孔，不认识但是都面带微笑很友善。一周的时间很快就过去了，在这一周里，我尽量让自己更快地去适应环境，更快地融入这个大集体中，因为只有和上司、同事都处理好关系，才能有利于自己工作的展开
第二周 3月12日
这一周的实习转眼就过去了，期间有喜悦，也有辛酸。估计这一阶段是每个公司员工变动最大的时期了。有些老员工走了，有些新员工加入了。经理让我重新整理下员工档案，整理完把名单表给他，他要重新安排职位，所谓定岗定员。整理过程中，董事长助理让我整理份公司员工学历结构表给他，在我看来，这都是很简单的工作，我也很快就做完了，没检查就直接交给了经理和董事长助理，结果悲剧了。因为总经理是要根据公司员工上一年的职位表重新安排职位，我给他的表格应该空出两列，表头为部门、新职位。而董事长助理的那份表格，我作分类统计完，没有做调整，不符合人们的看表格习惯。其实这俩个问题只要我细心点，多留分心，我是能避免的。做事要细心，要多从第三方的角度考虑问题。
第三周 3月19日
这一周实习中，发生了件事，虽然让我很伤心，但也让我学会了很多，懂得协调沟通的重要性。经理让我管理我们公司的企业邮箱，并设置几个新的邮箱，由于一开始经理设置每个邮箱的默认空间1000兆，总容量6007兆，结果只能设置7个邮箱，然而经理现在给予我的邮箱个数不只7个。我看了企业邮箱域管理帮助，看到了重新设置默认空间，要把以前域管理下的邮箱用户删除，就可以重设，就没继续往下接着看。结果，域邮箱下的用户一旦删除，就无法回复，用户邮箱里的所有资料也随之都删除。。。哎。虽然同事都有备份资料，没有酿成大祸。但还是很郁闷。
第四周 3月26日
又一周过去了，明天又是星期一了。烦恼呀，一周已经过去了，效果图设计师的岗位还空缺着。本来以为网上发布招聘信息，筛选简历 通
知求职者来面试，是件很简单的事，结果没有我想象中的容 易。发布一个新的招聘职位，要对该职位有一定地了解，职位描述、工作职责要准确、详细，否则求职人员根本不了解你所缺岗位具体是做什么的。筛选简历也是个头痛的过程，首先我要了解我们公司所需要的是哪类型的人才，是要经验丰富的能独当一面的求职者，还是要优秀的应届毕业生 ，公司给予内部培训，一开始我都无法判断。在通知合适的人来面试时，我需要清楚可以到达我们公司的所有公交车，以便提供给求职者最好的乘车 路线，清楚经理的日程时间表，以确定最佳的面试时间。这一周虽然郁闷了些，但学习到很多。
第五周 4月2 日
招聘还在继续，不过已经有1个应聘者通过了面试。我给新来的同事办理完入职手续后，带他到公司宿舍楼，安排他相关住宿事宜。上周悬着的心也落了一半，起码我熟悉了招聘的流程，我相信以后这一块事情我会越来越熟练，熟能生巧。我也感谢我们的人力资源课老师，感谢她让我们自己分小组做案例，虽然曾经有过埋怨，但是现在从事行政人事专员这一职务，很感谢曾经做过案例，熟悉了人事这方面的理论知识，在理论知识的指导下，让我的实践操作更顺利，更不易出错。
第六周 4 月9 日
这一周比较清闲，公司给我报了ISO内审员培训课程，这一周我几乎都是在上培训课，做笔记，有那么一瞬间，感觉自己仿佛又回到了校园。在学校里，我从未接触过ISO质量管理体系，也不知道这个体系的内涵。通过讲师的讲解，我对ISO体系有了初步了解。质量管理体系，
即在质量方面指挥和控制组织的管理体系，包括制定质量方针、目标以及质量策划、质量控制、质量保证和质量改进等活动。一个公司要实现质量管理的方针目标，有效地开展各项质量管理活动，必须建立相应的质量管理体系。
第七周 4 月16日
通过上一周的培训，我对ISO质量管理体系才有了深刻的了解。这一周我开始利用上周培训学到的，根据公司实际情况，编写程序文件。这期间我主要是根据各部门的业务流程，做出程序文件。程序文件初稿写好后，要拿给各部门主管审阅，直至修改完毕后，盖上受控章存档。着手编写程序文件，需要做很多准备工作，要到各个部门去了解他们的工作流程，做好记录。确定程序文件内容时，还需要各方面的沟通交流。这程序文件够折腾我的，下星期一继续奋斗了。
第八周 4月23日
这周没什么特别的，也就是继续上周的程序文件的完善，其中有因沟通的不善而引发一些问题，幸好同时有主管的帮助与指导才得以解决，沟通是需要语言技巧和察言观色的能力，也需要一定的耐心。遇到难题时要有毅力和自信心，相信自己能够解决问题，并虚心请教，多听听别人的意见，然后进行加工思考，找出解决之道。在实习中也发现自己的沟通能力还是不够的，尤其如何主动的参与并融入当中去，因此在这一点上是值得我去思考和改善的。还有就是有些程序文件的编写确实超出了我的能力范围之外，无法完成，我如实地向经理反映了我的问题，得到经理的谅解。
第九周 4月30日
这周是我大学本科毕业实习的最后一周，回想起我这近两个多月来的工作，我发现在思想和工作上都有了新的进步，学到了很多学校学不到的知识，工作技巧以及人际交往的技巧等。虽然有很多收获，但也存在很多的不足，主要表现在：对劳动合同关于知识还不够丰富，学习不够系统;遇到问题时处理不够灵活，有时出现经验不足、容易冲动、急躁、毛糙等问题;协调、交流和沟通技巧还不够娴熟。这次实习带给我很多有益的东西，不仅仅是是学习方面的，更多是对我日后工作方面的。今后我们无论从事什么行业，都要有正确的工作态度，并要懂得向人虚心求教，掌握人际交往的一些技巧，最重要的是要遵守组织纪律和单位规章制度，只有这样才能很好的提升自己，发展自己。
