实训报告总结(精华8篇)

实训报告总结。

有哪些样本能被广泛赞赏？办公文档处理技巧能够帮助我们更加高效地管理来自各种渠道的信息。对于我们来说，各种范例极为关键。现今这篇文章将全面介绍关于“实训报告总结”的知识。

实训报告总结 篇1

医护实训中心述职报告

尊敬的领导、各位评委：

我是***医护实训中心的负责人，首先感谢您们的亲临到场，听取我们的述职报告。

医护实训中心始建于2015年，是由我单位创立的一家专门为医护人员进行技能培训和实战实训的机构。我们的主要工作内容是开展各种类型、各个层次的护理技能培训、医学教学和技能实战培训，以提高医疗行业从业人员的技能水平，助力我国医疗事业的发展。

一、工作成绩

1.先进教育部门表彰

经过多年的探索和努力，我们的工作逐渐得到了外界的认可和表彰。2018年，我们的医护实训中心被教育部门评为“全国医护实训先进单位”，这是我们的一项重要荣誉，也是对我们多年来工作的充分肯定。

2.教学成果丰硕

自建立以来，我们的医护实训中心一直坚持“教学与科研、技能培训相结合”的理念，推出一系列科学合理的教学体系和课程体系。我们开设的课程涵盖了从护士、医生到医学生的各个层次，默默地助力着医护行业的未来发展。总之，我们在教学方面取得的成就可圈可点。

3.加强党建工作

我们在加强党建工作方面也取得了显著的成效。我们建立了专项工作小组，对中心内的党员开展党性教育和核查工作，党员队伍得到了进一步的培养和建设。同时，我们充分发挥校园党组织的引导作用，号召员工加入党组织，并及时与上级党委取得联系，让在医学行业的人员充满了更多的奉献冲动和精神力量。

二、存在的问题

1.师资力量有待提升

实际上，在我们医护实训中心的师资力量方面还需要进一步提升。一方面，一些师资队伍在实践教学方面缺乏足够的创新意识和实践操作能力，对于新型教学方式的适应性待提升；另一方面，部分教师缺乏独立教学能力，对一些学生来说，他们难以接受单一的教学风格，需要不断的学习和创新，以期提升课程的质量。

2.设施和器材需要跟进更新

我们医护实训中心成立至今已有数年，随着时代的发展，一些器材和设施逐渐出现了一些问题，需要进行更换和更新。比如一些模拟器材的操作系统不能满足当下的操作要求，甚至影响了一些教学效果。因此，我们需要引进更高新的器材和设施，以期让我们的教学更加实用和全面化。

三、下一步工作计划

1.提升教育教学质量

我们在未来要不断提升教育教学质量，为未来的医学从业人员提供更高效、更全面、更具有开创性的教育教学体系。我们要继续引进先进的教学模式和教育理论，培训更为优秀和专业的教师，加强课程的设计和实施，提升我们中心的教学水平。

2.优化技术体系

针对现有情况，我们要进一步深化我们技术体系的建设，在技术实战方面提供更加实用和有用的课程，升级教学设施和器材，完善模拟操作系统，致力于打造更好的技术培训中心。同时，我们要继续加深学术交流和产学研结合，取得更好的技术成果。

3.深入推进党建工作

未来，我们将继续深入推进党建工作，增强我们的组织影响力和凝聚力，继续号召员工加入党组织，并积极开展党内核查和教育活动。同时，我们要坚持党的领导，紧紧围绕中心工作及时研究部署重大事项，采取产学研结合形式，推动中心发展，实现党和国家的既定目标。

四、结语

以上是我们医护实训中心的述职报告，感谢您的耐心聆听和支持。我们相信，在大家的共同参与和努力下，我们的医护实训中心一定会有更加美好的未来。

实训报告总结 篇2

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是某某医护实训中心的工作人员，今天非常荣幸向大家作述职报告。在过去的一年中，本着“服务于社会、造福于人民”的宗旨，本中心全体员工团结协作、勇攀高峰，在不断地追求与创新中实现了一系列积极向上的工作。

第一、培训工作

本中心在过去的一年中积极推行了一系列的培训工作，包括护理学基础知识培训、护理技能实操培训、人际沟通技巧培训、危重病人抢救培训等。在培训过程中，我们不断总结经验、完善教材，提高了培训的针对性和实用性。在这一年中，我们的培训人数达到了300余人次，收到了教学效果的显著成果。

第二、模拟考试

本中心在过去的一年中积极推行了各种

模拟考试。包括常规模拟考试、院内病人抢救演练模拟考试、临床实习情景模拟考试等。通过这些模拟考试，不仅提高了我中心学习员对实际操作的熟练度、提高了对实际病人对的抢救效率，同时，促进了我中心教学工作的深化和改进。

第三、技能竞赛

本中心在过去的一年中，在协助医院的同时，积极推行了护理技能竞赛，这不仅提高了我中心教学员的操作技能水平，同时，也促进了卫生行业技能水平的提高，被各级领导好评。

第四、课程改进

本中心在过去的一年中，深入基层医院靠前发展一线，了解医院一线的各种工作情况，不断丰富和完善编写教材，不断创新教学方式，如采用多媒体互动教学、作业检查等方式，使学员更轻松地理解学习。课程内容的改进，使学员学到的知识和技能更加贴近实际、更加实用有效，得到学员和各级领导的赞扬。

总之，过去的一年中，某某医护实训中心的全体工作人员在“责任、创新、团结合作、积极向上”的理念下，以一种不断创新实践，不断提高教育水平的方式推行工作，在教育教学、教育管理、课程教材选用等方面体现了新颖性、适用性、行业性，取得了人才培养与创新的佳绩，得到领导及同事的认可。展望未来，我们将排除困难、积极进取，以更加严谨的作风，完善地推行我们的工作。谢谢大家！

以上就是某某医护实训中心的述职报告，谢谢大家的听取！

实训报告总结 篇3

医护实训中心述职报告

尊敬的领导：

我是某医护实训中心的工作人员，现在向领导汇报中心的工作情况。

医护实训中心是我们学校为了培养医疗人才而设立的。经过多年的建设和发展，中心已经成为学校最为重要的实践基地之一，吸引了越来越多的医学生前来进行临床实践。

一、教学环境和条件

医护实训中心的教学环境十分优越，设备先进齐全，模拟临床实践的逼真性和真实感让学生更容易掌握医学知识和实际操作。目前，中心共有40个模拟诊室、10个手术室、10个护理室和5个恢复室，可以满足学生进行实际操作和模拟训练的全部需求。其中，手术室配备了先进的设备和技术，能够模拟出各种手术场景，使学生更加真实地学习手术技术和操作流程。护理室中的模拟病人也十分逼真，可以模拟各种病情和生理状态，让学生在护理实践中获得更加细致和全面的培训。

二、师资力量

医护实训中心拥有一支高素质的师资队伍，包括临床医生、护士、专业教师和技术人员，每个人都有多年的教学、临床和研究经验，能够提供最专业的指导和帮助。我们的教师掌握了国内外最新的医学知识和技术，拥有丰富的实践经验，擅长把抽象的理论知识变成生动的实践动作。在培养医学生的过程中，我们重视学生个性的培养和造就，旨在培养一批具有较高医学素养和实践能力的医学人才，为社会和人民健康事业做出更大的贡献。

三、教学效果

医护实训中心的教学效果显著，为学生提供了一个真实的医疗场景，在这里，学生能够真正地感受到医疗工作的紧迫感和复杂性，提升了他们的感性认知和操作能力，并为他们将来的医疗工作打下坚实的实践基础。通过在中心的实训，学生的专业技能得到了极大的提高，进一步培养了学生的职业理念和伦理观念，从而增强了他们的社会责任感和荣誉感。

在今后的工作中，我们将继续不断改进教育模式和改进设备，加强师资队伍建设，提高教学质量和效果，在努力做好中心自身教学工作的同时，为社会医疗事业做出贡献，为学生提供更好的职业培养服务，做出新的贡献！谢谢！

实训报告总结 篇4

医护实训中心述职报告

尊敬的领导、各位评委、各位专家：

我是某医护实训中心的负责人，感谢您们的到来，让我有机会向大家汇报我们的工作。

医护实训中心成立于2015年，为了满足医护人员专业技能培训和实习需求，为了提高医疗行业整体素质和服务水平。经过几年的发展和运营，医护实训中心已然逐渐成为了行业内口碑极佳的实训基地。

一、医护实训中心的经营情况

1.服务范围

我们的服务范围覆盖了所有与医疗相关的职业，包括医生、护士、药师、助理医师等以及其他职业的相关从业者。我们提供的培训内容包括：临床技术操作培训、手术实践、心肺复苏培训、急救培训、抽血技能培训、器械消毒与保养等。

2.企业规模

目前，医护实训中心已经拥有了专业的教学设备和实训场地，总计面积300平方米，配备电脑、音响设备、模拟器、标本等多种教学资源。我们拥有一支经验丰富、素质优良的教师队伍，他们均具有丰富的临床教学经验和专业知识。

3.市场获得

我们深入开展市场营销，在各大医院、社区、医疗教育机构进行推广，使用网络、传单、广告等多种方式宣传实训中心。同时，我们也与医院合作，将实训课程纳入医院技能实训计划当中。

4.财务状况

我们的医护实训中心属于独立企业，我们主要依靠学员缴纳的学费进行运营。经过三年的发展，我们已经实现了企业规模稳步增长和财务收益的稳定增长。

二、医护实训中心的工作成效

1. 教育培训

我们设立了多个培训课程，包括:基础知识培训、临床技能操作培训、实训练习、案例分析及研究等。通过提供先进实用的学习工具和实习场地，最大程度地加强了医生、护士的实践能力和教学效果，促进了医疗事业的发展。

2.优秀的教师队伍

医护实训中心依托行业内知名教授、学者，结合本地实际经验精选了一批才德双全的教师，并对教师进行人才培养，每年持续加强教师能力，使其在实训课程掌握更多技能，更加专业。

3.多种实训手段

为了让学员更好地学习和实践、培养出更高素质的医疗人才，我们使用了一系列教育技术手段，如模拟器、虚拟实景演示、案例式教学等，解决了往日医护培训过程中所存在的种种问题，使学员在有限时间内获得更多的实践经验。

4.高质量的培训效果

通过多年的不懈努力，我们建立了交流平台，使得更多企业和机构加入我们的培训项目。我们的医生、护士、药师、助理医师等相关从业人员在完成我们的培训之后，正在成为参加科研、开创创新的突破口，成为提高本地医疗水平的重要保障。

三、医护实训中心面临的问题和未来发展思路

1.现有教学设备的完善

由于技术和设备更新速度较快，我们苦于设备配备不足，不能满足需求。我们打算在接下来的一段时间内密切关注设备升级，及时推出新的教学设备，以更好的服务于广大中小医护人员的培训需求。

2.师资队伍扩大

现有师资虽然经验丰富、素质优良，但仍然不能满足大规模培训需求。我们打算对师资队伍进行扩大，面向市场开放，生动且具有获得感的培训效果，通过教授新的教学方法和手段不断地提高教学能力，提升中小医护机构的科技含量。

3.开拓市场和拓宽业务

医护实训中心在扩大市场的同时，也需要着力于业务拓展。我们打算通过与其他医疗机构合作，开展调研、标准制定、行业影响力扩大等多项业务拓展，确保我们的相关业务稳步发展。

综上，今年是医护实训中心迈向更高层次、更高水平的关键一年。我们将追求更优秀的人才队伍，建立完善的培训指导模式，分享更具有突破性的实训推广方法，以更高效达成改良整个医疗教育行业的目标，突出创新，不断提升，再接再厉！谢谢大家！

实训报告总结 篇5

项目既然那么重要，肯定不能随随便便找项目，那么究竟如何来选择呢？根据Java的研究和实践经验总结，选择项目的时候要注意以下方面：

1：项目不能太大，也不能太小

这个要根据项目练习的阶段，练习的时间，练习的目标来判断。不能太大，太大了做不完，也不能太小，太小了没有意义，达不到练习的目的。

2：项目不能脱离实际应用系统

项目应该是实际的系统，或者是实际系统的简化和抽象，不能够是没有实战意义的教学性或者是纯练习性的项目。因为培训的时间有限，必须让学员尽快地融入到实际项目的开发当中去。任何人接受和掌握一个东西都需要时间去适应，需要重复几次才能够真正掌握，所以每个项目都必须跟实际应用挂钩。

3：项目应能覆盖所学的主要知识点

学以致用，学完的知识点需要到应用中使用，才能够真正理解和掌握，再说了，软件开发是一个动手能力要求很高的行业，什么算会了，那就是能够做出来，写出代码来，把问题解决了，你就算会了。

4：最后综合项目一定要是实际应用系统

学员经过这个项目的练习，就要走上实际的工作岗位了，如果这个系统还达不到实际应用系统的标准，学员练习过后也还是达不到企业实际的需要，那么这个培训应该说质量就不高了。理想的状况是这个项目就是实际项目，到时候学员就业到另外一个公司，不过是换个地方干活而已，完全没有技能上的问题。

实训报告总结 篇6

医护实训中心述职报告

尊敬的领导，各位评审委员会的专家：

大家好！我是某医护实训中心的一名实训员工，今天我很荣幸能够站在这里向大家汇报我们医护实训中心的工作情况。

一、实训中心简介

我所在的医护实训中心，位于XX市某大学附属医院内，成立于2010年，是该市乃至全国首家以实践教学为核心的医护人才培养单位。我们的目标是为学生提供全面的医疗技能培训和实际操作训练，使他们能够掌握高超的医疗技术和临床实践能力。

二、培训工作情况

1. 建立完善的教学体系

为了提高医护人员的实际操作能力，我们编制了详细的教学计划，并建立了适应各专业需求的实训课程。我们的教学体系包括理论教学、实际操作、模拟病例训练等多个环节，通过有目的性的培训，使学生能够高效地掌握各项技能。

2. 提供先进的模拟器设备

我们购置了最先进的医疗模拟器设备，包括高级救护模拟人、手术模拟器、急救模拟器等。这些设备能够全面模拟真实的医疗环境和病例，学生可以在这里进行有效的实践操作，提高其实际应对能力。

3. 开展丰富的临床实践活动

我们积极开展临床实践活动，与市内多家医院建立合作关系，为学生提供实习机会。通过实践，学生们能够接触真实的患者以及各种疾病，帮助他们更好地理解和应对各种临床情况。

三、培训成果

1. 学生实践能力显著提高

经过一段时间的培训，我们发现学生们的实践能力有了较大的提升。他们在处理各种疾病和紧急状况时更加从容自如，技术操作更加熟练。很多学生在实践中表现突出，获得了相关竞赛的奖项。

2. 培养出一批优秀人才

通过我们的培训，我们已经培养出一批优秀的医护人才。这些学生在毕业后进入医院工作后表现出色，得到了相关上级部门和患者的高度评价。他们能够迅速适应工作环境，出色地完成各项任务。

四、存在的问题和展望

尽管我们已经取得了一定的成绩，但我们也面临着一些问题。首先，设备更新换代的速度较慢，无法及时满足学生的需求；其次，培训教师的数量和培训质量还有提升的空间；而且，与医院合作的范围还有待扩大。

为了更好地做好医护实训工作，我们将进一步加强与各相关医院的沟通合作，争取更多支持和资源。同时，我们将加强培训师资队伍的建设，提高教学质量。我们也会积极争取更多的经费支持，更新更先进的教学设备。

对于未来，我们希望能够打造一个更加完善、更具影响力的医护实训中心。我们将继续努力，为培养出更多优秀的医护人才做出贡献。

感谢大家对我们医护实训中心的支持和关注！

实训报告总结 篇7

医护实训中心述职报告

尊敬的领导、各位评委、各位评审专家，大家好！

我是医护实训中心的中心负责人，今天很高兴能够向您们汇报我们中心的工作情况。医护实训中心是我们医院的一个重要部门，是为了提高医务人员的综合素质、提高医务人员的专业技能而设立的。在过去一段时间内，我们中心的工作取得了一系列的成绩。以下是我们的述职报告，希望得到各位的指导和帮助。

一． 工作背景

医护实训中心于2016年12月成立，目的是为医务人员提供更加优质的实训环境，为医院提供更加优秀的医务人才。在这三年的时间内，我们中心不断加强了内部的管理，完善了各种训练机器设备，为医务人员的实训提供了更加优质的服务，不断取得了丰硕的成果。

二． 工作内容

（1）实训管理

为了实现实训教学的有效管理与监督，我们中心在管理层面建立了以“规范”、“科学”、“有效”的实训管理机制为核心的管理模式。在教学工作中，通过规范化的操作流程和标准的规章制度，保障了每位学员的实训质量，同时提升了学员的实战能力。

（2）实训设备

在设备方面，我们中心不断引进国际先进的实训设备，包括仿真病人模型、机器人手术模拟器、最新型号的手术设备等。这些设备的运用，很好地加强了医护人员的实践能力和专业能力。

（3）课程设计

我们中心在课程设计方面注重实际应用，以病情为导向，将学科知识和实践技能有机融合，提高医护人员的综合能力。我们还特别积极配合医院各科室，结合实际情况，制定课程培训计划，为医务人员的实践提供更加有效的指导和帮助。

三． 工作成绩

（1）医护实训中心获得了一项国家级荣誉，成为全国医护实训的先进单位之一。

（2）我们的医学仿真技术培训已覆盖全国各大医科院校、医院以及医疗从业人员，已成为医学教育领域的最佳实践。

（3）我们成功组织完成了医院内部的多个培训项目，包括急救、心肺复苏、手术操作和麻醉麻药等重点培训项目，成为医院内部培训工作的重要内容。

四． 工作展望

为了更好地发挥医护实训中心的作用，我们今后将继续提高实训教学的质量和效果，采取有效的措施，及时地摸排学习资源、建立实训习惯、规范实训流程、强化实训效果。我们将全力推进革命后勤发展、服务维护国家安全的中心工作，为我国医护事业、医疗科研事业和医学教育事业的发展贡献更大的力量。

今天，我就为大家简单地介绍了医护实训中心的工作情况，如果有不足之处，还请各位的指导和建议。最后，感谢您们的聆听和支持。

实训报告总结 篇8

不知不觉一个星期过去了，苏宁物流派送中心第一阶段实训顺利结束。回首这些日子，我学到了许多，也思考了许多。主要包括以下几个方面：管理思想认识;工作岗位认识;自我认识与定位;对苏宁评价与建议。

一、对苏宁的管理思想认识

苏宁是一个大企业，位居全国500强第38位，是中国3c(家电、电脑、通讯)连锁零售企业的领先者。这么大规模、实力雄厚的一个企业必然有它的一套管理方法，而苏宁的管理靠的正是制度，在制度面前没有特权，任何人都要严格遵守公司的相关制度，因此，公司才能运行的秩序井然。比如说,每天早上苏宁员工都要开晨会，总结昨天的工作，规定今天的工作。虽然这是一件小事，可是从中就能看出管理的严谨性，对员工要求很严，不允许散漫，正是因为如此，身为苏宁的员工每天都会给自己压力，有压力才会有动力，才能为企业带来利益。与其他企业相比，这正是苏宁的优势所在。

其次，作为苏宁员工首先要明确自己的思想，苏宁靠的是硬实力绝非投机取巧，而这就需要每位员工奋力拼搏，用勤劳与智慧来缔造。所以，作为苏宁员工一定要能吃苦，吃别人不能吃的苦。

再就是，就是良好的人际关系，苏宁要求每位员工见面都要打招呼，各部门相互熟悉，这样有利于各项工作有效的开展与配合。其他的还有很多很多，就不一一列举了。

二、具体工作岗位认识

在苏宁实训期间，我们学校是被安排到物流派送中心进行定岗实习的。我是被安排到异性品组进行发票扫描，每天都是同样的工作，不断的重复，我就感觉如同机器一般每天不知疲倦的扫描，虽然我从这个简单的工作中没有学到很多相关知识，但我利用工作之余多观察多咨询，也算了解了苏宁物流基地派送货品的基本流程。

收货入库审核入库打发票包装分类货品上架货品捡配过账失败创建任务执行任务装箱过账成功系统过账货品交接出库分捡归类派工发货申请申请通过发货。

三、自我认识与定位

通过本次实训，我对自己的职业规划有了进一步认识，重新定位自己。以前好高骛远，就一心想进入企业就能迅速进入管理层，少一点基层磨炼，可是现在发现，这是不现实的，如果自己没有杰出的表现很难提升，所以不能眼高手低，要一步一个脚印，用自己的实力、核心竞争力来说服领导。第二，必须要能吃苦，不能经常抱怨，要埋头苦干;必须要增强自己的学习能力，在工作中学习，了解企业最新发展状况，学习最新知识，不被企业所淘汰。第三，我发现自己不适合做销售岗位，没有什么竞争力，这也为日后的就业提供了指导。

四、对苏宁评价与建议

此次实训虽然只是我人生的一个小片段，但是对于即将走向社会的我却有很大的启示，这次实训与以往的实训并不相同，属于社会实践。它使我认识了苏宁这个企业，了解了这个公司，苏宁的规范管理与严格要求给我留下了深刻印象。当然，不可避免大公司管理也会有些不足之处，比如说五一期间各个部门因为工作繁忙不能有效协调好，致使部门争吵不断，顾客的问题不能及时得到解决;顾客咨询时，各部门爱理不理，互相推卸责任，使顾客多走了许多冤枉路，最后恼怒万分;系统不能及时更新，经常出现系统崩溃现象，不利于销售及相关事物的处理;填单环节过于复杂，经常让顾客签字，使顾客失去耐心;某些人员素质太差，直接辱骂我们的同学，作为上级，应该注意自己的形象与言语，或许对她个人来说没有什么，但是对苏宁整个公司的形象有重要影响。希望我的建议能够对公司有所帮助，利于公司以后工作的开展与落实。