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乡镇社会治安综合治理工作总结四篇

发表时间:2023-12-29

社会治安工作总结。

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乡镇社会治安综合治理工作总结【篇1】

7号)配齐乡综治办工作机构及专职人员,村委会有专人抓综合治理,健全治保调解会组织,派出所、法庭、司法所认真履行职责,各部门整体联动,积极开展社会治安综合治理,开展创建“安全文明”村,屯和单位活动,抓好人口流动管理,强化对刑满解教人员的安置帮教,对学校周边治安环境进行综合整治,做好预防青少年违法犯罪工作,开展“无毒小区”和“不让毒品进我家”活动,辖区内无一人吸毒

贩毒现象。

六、加强政法综合队伍建设,为断提高政法干警的政策水平和工作能力。

一年来,我们组织广大干部认真学习“三个代表”重要思想,学习公安部《五条禁令》,开展“立警为公,执法为民”教育整顿活动,要求广大干警以“严格执法,热情服务”为根本要求,转变执法观念,改进工作作风,提高公正执法水平树立“公正执法”的良好形象,全年政法队伍内部没有发生违法违纪行为和办冤、假、错案的现象,积极开展“四五”普法学习活动,提高了广大干部群众依法治国的意识,增强了依法行政水平。

七、存在问题

一年来,我们加强领导,树立“稳定压倒一切”的责任意识,开展了严打整治斗争,加强三大纠纷和民间纠纷的排查调处工作,消除了各种社会矛盾,我乡的社会稳定,促进了我乡社会的进步和经济的发展。同时,我们还积极开展了安全生产大检查活动,消除各种不安全全隐患,切实保护人民生命财产的安全,但是由于各种条件的制约,今年我乡综治工作还存在以下几个方面的问题。

1、普法工作任务艰巨,村民学法用法的意识仍不强;

2、治安整治有待加强,治安案件仍时有发生;

3、赌博尤其是利用“*”进行赌博的现象仍没有彻底铲除;

4、农村三大纠纷和民间纠纷多,一些积案仍没有彻底调解。

XX乡综治委

乡镇社会治安综合治理工作总结【篇2】

今年以来,XX乡党委把维护社会稳定,落实各项综治措施当做大事来抓,紧密结合本乡实际制定计划,分解任务,完善制度,加强队伍,加大依法治乡、治村力度,围绕“打防控”一体化建设,扎实开展治安防范有偿承包。加大摸排调处矛盾纠纷力度,加强青少年教育管理,重视重点场所管理,狠抓禁毒和反邪教工作,使全乡社会治安保持了稳定祥和的良好局面,有力地推动了两个文明建设健康、协调的向前发展。截止目前,全乡查处刑案X起,治安案件XX起,调处各类民事纠纷XX起,没有重大灾害事故发生。

回顾一年来的工作,主要抓了以下几个方面的工作。

一、狠抓了综治工作责任制的落实

一是领导重视,明确了工作任务。坚持每月领导班子成员研究分析社会治安会例会制度,明确每一阶段的工作任务。二是层层签订了综治工作责任书,将市上下达的各项工作任务,层层分解到各村和执法单位。共签定综治责任书X份,禁毒责任书X份,内部单位责任书XX份。

二、加大了重大纠纷督办查处力度

我们坚持重大矛盾纠纷一月一排查一报告制度和重大矛盾纠纷挂牌督办制度。上半年,共摸排各类矛盾纠纷XX件,其中,重大疑难纠纷X件,均得到及时、有效的解决。在集镇建设中,代家墩四组群众因不明真相,起哄阻拦建筑队施工,索要占地费,将已使用XX年翻建的二三产业用地说成是本组的,并到市上上访。为此,乡上组成工作组,由纪委书记牵头,查档案,搞调查,做说服教育工作。在事实面前,群众心服口服了。X月初,富强村三组王平、王海兄弟,因浇水淹圈造成XX只羊死亡,乡村两级调委会及时到现场解决,分清责任,说明利害,两兄弟握手言和了。富强小学因建门点,修建者大打出手,在群众中造成不良影响,仍隐伏着更深的纠纷,乡综治委向XX中学下发了不稳定因素限期整改通知书。X月XX日下发通知后,引起学区领导的高度重视,X月XX日亲自到现场解决问题,提出了四条有力措施,消除了隐患,并将整改意见做了上报乡镇社会治安综合治理工作总结乡镇社会治安综合治理工作总结。XX月初,乡安委会在检查棉花企业时,发现莫高棉业公司门前电焊铺存大火灾隐患,当即决定将其关闭。

三、扎实开展了治安防范有偿承包工作

为了充分发挥基层民调、治保组织第一道防线的作用。年初,调整充实民调、治保成员X名,完善制度X条,并对乡、村两级民调员进行了培训。明确要求村级调委会要做调解记录,建立调解档案,向上级介绍案件要有书面意见。在落实“打防控”体系建设上,考核兑现了XXXX年治安员工资,坚持每周包片民警到所包片指导检查一次工作,每月召开一次治安员会议。根据不同季节确定工作重点,使可防性案件有明显下降。八月初,全市综治工作会议之后,乡党委、乡政府认真研究,安排部署了在全乡全面铺开治安有偿承包工作具体意见,X月X日治安员全部上岗,进行治安巡逻。治安员工作得到群众的认可,群众有事找治安员,治安员从保护现场、及时报案、消除隐患等方面逐步进入了角色。X月X日因强降温需要紧急动员群众防霜,乡上决定紧急启用治安员,协助村组干部组织群众防霜,深夜X点治安员全部投入工作,表现出了治安员用得上,能负责的良好素质。棉花采收季节,治安员在白天人上地、夜间人入睡时,开展巡逻排查,解除了群众锁子看门、析花被偷采的后顾之忧。

四、法制宣传取得了实效

年初以来,我们采取灵活多样的形式,开展法制宣传X次,均取得了良好效果。在冬季宣传教育工作中,组成法制宣传组,巡回在全乡讲法制课。在春播科技培训时,科技人员讲技术、司法公安民警讲案例。在四月综治宣传周,在乡集镇设立法律法规咨询点,召集土地、计生、财税、农林牧、司法等单位工作人员,解答群众提问XX个,发放宣传材料XXXX份。四月份,还请司法局、法院的同志对乡、村两级调解员进行了培训。五月份,举办了《土地承包法》知识讲座。六月份,结合庆祝建党八十三周年,举办了一场党的知识、法律法规知识竞赛,全乡XX个代表队参加,答题正确率在XX%以上。由于贴近实际开展法制宣传,形式多样注重教育效果,广大干部群众的法律意识有了较大提高。

五、重点整治场所治理取得了成效

过去乡集贸市场垃圾随意倾倒,出租车乱停乱放,经营摊点占道经营现象比较突出,经过几年的治理,脏乱差的状况得到了改观。近两年,乡上对乡集镇进行全面建设,提升了集镇经营品位。为了使建设和管理并重。今年我们又把乡集镇做为重点整治场所。今年年初,讨论制定了重点整治方案,细化了管理办法,确定了一名干警管理车辆停放,确定专人定时拉运垃圾,聘任治安员兼市场管理员,安装了报警电话,使市场经营者由原来XX家,增加到XX家,市场秩序井井有条,环境卫生干净整洁,社会治安良好稳定,人们一心一意搞经营,呈现出一片繁荣景象。

六、加大了禁毒工作力度

我们做到禁毒工作长抓不懈,警钟长鸣,教育各级干部和群众中克服存在的“无毒可铲、无毒可禁”的麻痹大意思想。做了三个方面工作:一是签定禁毒工作责任书,实行“一票否决制”;二是加大宣传查处力度,结合法制宣传和“X.XX”国际禁毒日,宣传国家禁毒政策和知识乡镇社会治安综合治理工作总结工作总结。同时,在X月底X月初,在全乡范围内,从村队房前屋后园内到三荒地彻底进行一次清查,没有毒品原植物种植情况;三是加强对重点人口、外来流动人口的监督管理。设立耳目,搜集一切涉毒信息,多方面禁绝涉毒案件的发生,保持“无毒乡”称号。同时加大投入,加强基层基础建设。

我们在配齐配强两所工作人员,提高思想业务素质的基础上,加大综治经费的投入,保证各项工作的顺利进行。司法所配备了电脑、打印机、复印机、扫描仪,接通了“XXX”电话,配备了摩托四一辆,每年为司法所工作人员解决XXX元燃修费。

虽然我们在在社会治安综合治理工作上做了一定的工作,取得了一些成绩,但也存在着一些问题,主要表现在:X、法制宣传深度广度还不够,一些群众的法律意识不强,矛盾纠纷时有发生。X、法制副校长到校开展工作时间达不到要求。X、盗窃案件仍然发生,防范措施不到位,对群众的防范意识、教育抓得不够。在今后工作中,我们将严格按照年初工作计划和签定的责任书,一项一项抓落实。针对存在问题差缺补漏,制定措施。重视“打防控”体系建设,抓好社会治安防范有偿承包措施落实;做好矛盾纠纷排查、调处工作,在工作中不断创新;加强治安员工作的指导、监督和考核;有针对性地开展法制宣传,认真及时抓好矛盾纠纷的摸排、调处工作,全力维护社会稳定,使我乡社会治安综合治理工作取得更大的成绩。

乡镇社会治安综合治理工作总结【篇3】

一年来,在县委、县人民政府的正确领导下,在县综治委的具体部署和指导下,我们坚持用“三个代表”重要思想和十六大精神统领社会治安综合治理工作,切实加强治安防范,全力维护社会稳定,为全面建设小康社会创造良好的治安环境,全乡社会稳定,经济发展,人民安居乐业。回顾一年来的工作,我们主要做以下几个方面的工作。sO100

一、加强领导,正确处理改革、发展、稳定的关系,始终把社会治安综合治理工作当作工作中的重中之重来抓。

为加快我乡经济发展步伐,增加农民收入,全面建设小康社会目标,乡党委、政府把社会治安综合治理工作列入年内党委工作要点,落实社会治安综合治理领导责任制和目标管理责任制,制定综合治理方案,调整和充实了综合治理领导机构,党政主要领导亲自抓,分管领导全力抓,有领导,有机构,有人员,有办公地点,每季度坚持召开综合治理全体成员会议,积极搜集掌握本乡不稳定因素并进行分析研究,制定预案。

二、坚持开展“严打”和重点整治专项斗争,依法严厉打击各种违法犯罪活动。

我乡靠近县城,交通便利,各种社会治安问题比较突出,犯罪分子作案相当猖獗。针对我乡社会治安状况,我们认真分析,排查对治安混乱的村屯和单位开展专项斗争和重点整顿。保持对严重刑事犯罪的高压态势,一年来共接受报警122起,全部出警和处警,其中立刑事案件14起,破案14起(其中辖区外案件5起),受理治安案件11起,查处11起,通过查破案件,打打击和处理各类违法人员39人(其中逮捕7人,行政拘留5人),缴获摩托车3辆,耕牛3头, 4支,管制刀具5把。在开展严打和重点整冶斗争中公安机关加大对刑事案件的侦察力度,刑事案件比去年下降6.7%、刑事结案率达100%。治安案件查结案率达100%,农村偷车盗马减少了,各种盗窃案件明显下降。此外我们根据县委、县府和上级公安机关关于严打利用“ ”非法彩票进行赌博行动的通知精神。结合本乡实际,认真组织民警开展打击“ ”赌博专项整治活动。取得明显效果。在加大力度打击“ ”赌博活动的同时,我们对其它赌博行为的查处力度也绝不手软,自今年元月份以来。我们查处赌博案件共6起,其中“ ”赌博3起,共获涉赌人员26人,有效净化了辖区社会风气。

三、认真开展民间纠纷排查调处工作,消除各种社会因素,维护了社会稳定

随着改革的不断深化和利益格局的调整,各种深层次的`矛盾和问题不断显理出来,影响社会治安和社会稳定的因素不断增多,为化解矛盾纠纷,消除影响社会治安和社会稳定的隐患,针对我乡土地、山林、水利纠纷突出问题做好排查调处工作,全年共调处各类纠纷39起,其中调解成功38起,土地、山林、水利纠纷6起,家庭婚姻纠纷5起,其他民间纠纷27起,如复兴村大暖屯的山林纠纷,新荣村黄绍林与庞凌村巴亮屯的水塘养鱼纠纷,新荣村大罗巷群众和供销社土地权属的纠纷,以及万吉村安吉屯与巴荷屯水资源纠纷等,乡领导都亲自出面调节,化解矛盾,做到“大事不出,中事不出,小事少出,并解决在基层,消除在萌芽状态”。没有发生影响全国、全区、全市、全县的重大 ,维护了社会稳定。

四、开展安全生产大检查活动,清除各种步安定隐患,切实保护人民生命财产安全。

一年来,我们始终把安全生产列入党委、政府工作的议事日程,负责“促一方发展,保一方平安”的重大政治责任,开展对安全生产进行专项排查清理,组织公安、治安、交通、农机、国土等部门对辖区内的采石场,饭店、煤气销售点,学校食堂、冶金等行业和乡村道路进行了全面的安全检查,责成存在隐患的单位和个人,限期整改,对四个采石场进行查封整顿,确保矿山的安全生产。加强道路交通安全的宣传,增强群众的交通意识,交通事故明显减少,我们对预防地质灾害的监控也不放松,多次对万吉村渠刚屯后山危石进行监控,制定消除隐患的应急措施,有大暴雨或台风预告,及时警示告知,并组织群众搞撤离危险地带。此外,我们还认真做好公共卫生疾病灾害的预防工作,对乙脑、结核病,对人畜共患的禽流感的防治和对“五号脖的预防措施,都保持高度重视。

五、加强治安管理,建立全方位的“打、防、控”一体化网络,完善社会治安的长效机制。

基层基础工作扎实,是社会治安综合治理的关键所在,我们认真组织实施“三十百千”工程,加强群防群治,建立治安联防队伍,定期或不定期地对辖区内村街进行治安防

乡镇社会治安综合治理工作总结【篇4】

一年来在镇党委政府的正确领导下,在县政法委的指导下,坚持“打防结合、预防为主、标本兼治、‍重在治本”的方针,积极构建新形势下治安防控体系,强化治安防范,狠抓基础建设,全年无重大要案发生,无重大责任事故,社会治安综合治理工作取得较好成绩。

下面对全年社会治安综合治理工作向领导们做以简要汇报:

一、加强领导,建立和充实综治工作领导机制。

一是把综治工作纳入年度工作计划,摆上议事日程,在年初确定了“稳定为第一责任,发展为第一要务”的工作思路,调整了社会治安综合治理工作领导小组,党委书记任组长,镇长、主管政法的'副书记任副组长,各片片长为成员。每月听取综治工作汇报,遇有重大活动专题听汇报。二是实行了党政一把手抓稳定工作领导责任制。实行了党、政一把手包面,副书记、副镇长包片,机关干部包村,村两委干部包村民小组的“四级”稳定领导责任制,今年与76个行政村签订了责任书,签约率100,各村贯彻了“管好自己的人,看好自己的门”,及时化解不稳定因素。三是加强目标管理,落实目标责任制。制定下发了《刘田各庄镇综合治理目标考核办法》,明确了目标和责任。四是制定了《刘田各庄镇矛盾纠纷排查调处办法》,规范调处范围、程度及当事人的权利、义务,受到了县政法委的肯定,并在全县推广。

二、夯实基础,强本固基,巩固治安防控体系。范文搜网-

“基础不牢,地动山摇”。所以我们从夯实基础入手,不断巩固治安防控体系。首先,加强“一部两会”建设。对全镇76个村的民调治保主任进行了重新调整和登记,调整民调治保主任5人,31名乡医被纳入民调组织,安排为副主任或成员。其次建立、健全了十户调解员,并广泛组建了纠纷信息员,吸纳老党员、老干部、老长辈进入义务调解员行列,使得村村庄庄遍布信息员和调解员,全镇信息调解员达到741人。三是加大资金投入。今年全年投入综合治理专项经费3万多元,主要用于综治办规范化建设、排调中心建设、用于各种疑难案件纠纷的化解和先进单位、先进个人的表彰。四是加强“三所一庭一办”及排调中心规范化建设。我镇现有综治办公室2间,司法办公用房3间,调解厅1间,面积共达200平方米,镇综治办投资7千元购买档案柜2个,制作挂图4个,工作制度健全并上墙。派出所投资12万元加强硬件建设,新建办公用房7间,并购买必要的办公设施,进一步改善了办公环境。五是加强综治队伍建设。选调年富力强的副书记主管综治工作,综治办专职工作人员达到2人。综治办、法庭、派出所、司法所、治安联防队达到25人。

三、加强监管,做好重点人防范和监控,维护社会、政治稳定。

我镇共有原FLG习练者81人,移民427人、两劳解释人员30人,8023部队退役老兵18人,重点监控对象5户7人,数量大、分布广,情况复杂。一年来,我镇千方百计采取多项措施,狠抓落实,收到了良好效果。一是全面落实党委书记、主管领导、片长、包村干部、村支部书记“五位一体”责任体系。成立了党委书记为主任的稳控监控网络,下设信访重点对象监控组、移民稳控工作组、邪教监控组、稳控督导组、应急分队、后勤通讯组、信息反馈组,副职领导任组长,包村干部、村两委干部为成员,责任落实到人。二是充分发挥村级第一道防线作用,规定村有上访的,由村干部陪访,所花费用由村集体负担一半,极大的调动了村干部的积极性。三是注重解决实际问题。全年为重点人解决疑难问题12件,帮助协调资金20.2万元。通过一年来的运作,原FLG习练者、“两劳解释”、8023部队退役老兵情况稳定,无一人寻畔滋事。全镇暑期共投入资金6万余元,由于措施得力,只有3人到北戴河上访,匀都被成功截回,未能登记上,无一人赴京上访,特别是在“十一黄金周”和中央“五中全会”期间,无一例越级上访。

四、上下联动,加大严打整治力度,打造平安模范镇。

按照我镇去年制定的《DD创建平安模范镇发展规划》的预定目标和具体要求,坚持“标本兼治重在治本”方针,确定在村、企事业单位、集贸市场三个不同层次开展安全创建,并狠抓落实。一是确定了治安状况较差的后下庄村为村重点整治对象,采取切实措施加以解决。该村赴镇集体访1起,县集体访1起,发生打架、赌博等治安案件3起,通过治理05该村仅发生1起盗窃案件,上访事件成功解决,社会环境明显转变。特别是去年该村集体访反映盖房宅基地安排不了的问题,共涉及30家,今年初通过全体村民的投票决定,经县政府批准将该村的盖房规划进行了合理修改,将宅基地落实到户。二

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城乡环境综合治理工作总结


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城乡环境综合治理工作总结【篇1】

根据《XX市城乡环境综合治理委员会办公室20xx年度城乡环境综合治理工作督查考核办法》的要求,我局对今年的城乡环境综合治理工作进行了认真总结:

一、强化领导,全面完成包街工作任务

为切实搞好城乡环境综合治理工作,我局高度重视,把此项工作纳入年度工作要点,与中心工作同安排、同落实、同督促、同考核,并成立了以党组书记、局长刘世勇任组长,党组成员、纪检组长余辉任副组长及各股室负责人为成员的城乡环境综合治理工程领导小组,切实加强了组织领导,进一步明确了职责任务。形成了一把手亲自过问,分管领导具体抓,机关人员齐参与的城乡环境综合治理工作格局。按全市统一部署,把城乡环境综合治理与创建省级生态市、省级环保模范城市、省级文明卫生城市各项工作紧密结合起来,切实加强包街路段的环境治理。制定包街路段值勤表,每天由一名班子成员和两名工作人员组成义务巡逻队上街执勤。要求值勤期间配戴值勤袖章,坚守工作岗位,协助城管、环卫等部门进行日常保洁,及时清运垃圾;强化对越门占道、游商乱摆摊设点的管理,发现后及时劝导,做到游商归点、座商归店;协助相关部门对车辆秩序进行监管,及时劝阻车辆乱停乱放。

二、强化措施,认真落实“门前五包”、“门内达标”工作

我局以清除暴露垃圾、蚊蝇滋生地、卫生死角和落实“门前五包”为重点,采取集中与分片包干相结合的方法,加大了对乱扔、乱倾、乱倒等不良卫生行为的整治。全体职工每天对单位内部、单位周边环境、办公区域及房前屋后进行集中清扫一次,各股室及会议室由工作人员每天轮流进行打扫,要求桌椅、文柜摆放整齐,文件、资料、报刊、杂志等归类整理,并指定专人保管、存档。对卫生死角和“牛皮癣”等环境卫生问题,每天认真进行清理,对每一处存在的问题及时采取措施进行解决,从不马虎。我局城乡环境综合治理工作领导小组每天对所辖区域的环境卫生进行仔细的检查,凡不符合要求的一律返工,绝不手软,确保了整个环境卫生干净整洁。

三、强化宣传,切实开展清扫保洁实践活动

安排单位干部职工轮流到包街路段值勤,进行义务宣传、劝导不文明行为,实行值班任务三包(即:包交通秩序(车辆及行人过街)、包清洁卫生、包社会稳定。)每周三下午组织机关干部职工上街清扫,并对机关内院坝及门前通道进行了集中清扫,确保我局包干路段(银河茶楼至民生农贸市场门口)和院坝门前保持清洁卫生。

四、强化宣传,认真规范干部职工行为

为了改善工作、生活环境,增强意识,我们结合本单位实际,大力开展各种宣传活动,采取多种形式,广泛深入开展实施城乡环境综合治理工程宣传教育活动,在楼下通道处贴“爱护环境卫生人人有责,严禁在通道两侧乱写乱画乱贴宣传物品,建立和完善了卫生管理制度,坚持一年两次除“四害”活动,使“创卫”工作和“爱卫”工作成为职工的自觉行动。

总之,今年我局认真开展了城乡环境综合治理活动,取得了较好的成绩。环境治理是一项常抓不懈的工作,因此我局将不断增强责任感和紧迫感,把环境治理工作抓好、抓扎实,为进一步提升万源形象作出更大的努力。

城乡环境综合治理工作总结【篇2】

为认真做好2020年度城乡环境治理工作目标考核管理,确保我县乡城乡环境治理各工作的顺利推进和目标任务的实现,根据《中宝兴县2020年度乡镇和部门工作目标考核实施意见》(宝委办发〔2020〕9号)文件精神的具体要求,结合我乡城乡环境治理工作实际,现将2020年城乡环境综合治理工作情况总结如下:

一、加强组织领导,完善各项制度

今年,我乡党委、政府把城乡环境综合治理工作作为重中之重的工作来抓,年初,乡党委、政府召开了城乡环境综合治理专题工作会议,成立了以书记、乡长任组长、分管领导任副组长的城乡环境综合治理工作领导小组,制定了工作计划、工作方案和管理制度。落实工作人员,明确工作责任。同时,要求各村(社区)、企事业单位相应成立城乡环境综合治理工作领导小组,单位一把手任组长。加强工作督查,落实专人负责城乡环境综合治理工作的日常管理和监督,实行平时检查和半年、年终考评相结合,充分调动所有工作人员的积极性。

二、加强宣传动员,广泛发动群众

(一)及时传达县上会议精神

全县城乡环境综合整治工作会议后,我乡及时召开了全体乡、村干部和单位负责人会议,传达了县上有关会议精神,并结合我乡实际,安排部署了下阶段的工作。同时,各村(社区)、企事业各单位分别组织召开了群众大会,传达了县、乡有关城乡环境综合整治工作会议精神。

党委、政府还利用每周乡、村干部例会及时传达省、市、县最新会议和文件精神,总结本周工作,提出新的工作要求,并安排布置下周工作。同时,要求各村(社区)、各单位利用各类会议广泛宣传城乡环境综合整治工作,做到家喻户晓,人人皆知。

(二)通过多种形式广泛宣传

为了得到良好的宣传效果,保持经常性的宣传;另一方面印发城乡环境综合整治工作宣传资料近1700份发到每家每户;第三是在主要干道书写大型墙体标语3条;第四是在各村、各组书写墙体标语;第六是坚持节假日和每月最后一个星期五组织开展全乡性卫生大扫除,用实际行动教育广大群众。

三、采取有效措施,认真开展城乡环境综合整治工作

(一)加强保洁队伍建设

1、壮大保洁队伍,提高保洁员待遇,充分调动积极性,全乡15个村民小组确定5名保洁人员,聘请垃圾清运车专职驾驶员1名。不仅仅是增加保洁队伍数量,缩小他们的工作范围,而且提高保洁工作人员待遇,保洁员工资较去年有较大幅度提升。

2、定期组织保洁工作人员开会,增强保洁工作人员工作责任心,为了进一步增强保洁工作人员工作责任心,乡整治办每月至少组织场镇和主要干道保洁工作人员开一次会议,及时传达县、乡城乡环境综合整治工作会议精神,指出大家工作中做出的成绩和存在的问题,提出工作要求。各组相应组织召开各组保洁员会议。通过经常性的开会,保洁工作人员的工作责任心明显增强。

3、明确保洁工作人员工作岗位,落实工作责任,场镇街道、主要干道、各组保洁员实行定人定段、定岗定责管理。保洁人员负责清理自己分管街道、路面、沟渠的白色垃圾、烟头、纸屑、果皮等污物,每天必须进行一次全面清扫,保证街道、干道、沟渠干净清洁,每天工作时间在8小时以上。保洁员还要负责按时将垃圾清洗干净,保证无污物、无“牛皮癣”,按时对垃圾收集房、阴沟等地进行消毒、杀虫。

(二)加强场镇秩序的管理,按功能分区域规范市场,严禁违章占道,严禁违章搭建,严禁乱停乱放,在县城管执法大队的支持下,组织力量拆除场镇和主要干道两边的雨棚;在场镇规划停车场。加强对车辆管理,严禁乱停乱放,保证街道畅通有序;加强对广告、标语的管理,严禁乱拉乱贴广告、标语;加强对商品、商招、店招的管理,严禁出摊占道;加强对基础设施的维护管理,落实专人负责场镇绿化工作和路灯的维护,及时更换损坏的路灯,按季节调整路灯开关的时间。

四、取得的成绩

通过一年的努力,我乡城乡环境综合整治工作取得了明显的成效。

一是在城乡环境宣传工作方面下了大力气,营造了浓厚的城乡环境综合整治氛围。

二是场镇和主要道路堆放物全部清理完,场镇面貌焕然一新。

五、存在的主要问题

一年来,我乡在城乡环境综合整治工作方面虽然取得了一定的成绩,但还存在许多问题,主要问题有:

(一)粪便直排很难治理

我们多次统计了全乡粪便直排的情况,也上门做了宣传,采取了一定的措施,但由于没有执法权,无法从根本上治理。

(二)运载砂石的车辆超载超速,且不覆盖,导致道路损坏,路面难以保洁

货车超载超速,且不覆盖,沿途抛洒砂石严重,不仅损坏了道路,而且给保洁工作带来了很大的难度。乡政府下发了书面通知,但几乎没有效果。

六、下一步工作打算

一年来,在乡党委、政府的高度重视下,我乡城乡环境综合整治工作取得了一定的成绩。明年我们将继续发扬做得好的方面,改进不足方面,重点做好以下几个方面的工作:一是保洁队伍的建设和培训工作,提高保洁队伍的综合素质;二是下大力气整治场镇出摊占道,力争达到上级要求的标准;三是整治出摊占道、车辆乱停乱放、杂物乱堆乱放等等;四是完善各类管理制度,建立切实可行的长效机制;五是协助上级职能部门做好各项专项整治工作。通过一系列的努力,力争把我乡城乡环境综合整治工作做得更好,为广大群众创造良好的工作、生活环境。

城乡环境综合治理工作总结【篇3】

为切实有效推进城乡环境综合整治工作,进一步优化区域发展环境、生活环境。对照《xxxx年新都区城乡环境综合治理工作要点》提出的重点工作和目标任务,我镇认真贯彻落实,按照“严、精、细”的管理要求,以“四改六治理”十大行动为重心,推动城市管理工作向精细化、规范化、常态化发展,进一步提升城市管理水平。

一、开展的主要工作及采取的措施

1、加强领导,落实责任。我镇进一步完善了领导小组,成立由镇领导包片,驻村工作组包村的城乡环境综合整治督导小组,各督导小组严格按照《城乡环境综合整治考核办法》及责任分工,督促指导所负责村(社区)开展好城乡环境综合治理工作,各村(社区)每月督查考核的得分情况同时记入村(社区)及督导小组年终考评。

2、进一步强化宣传,营造浓厚氛围。在全面提升城乡环境治理工作认同度方面,我镇通过广泛宣传和各种生动的主题活动,深入社区、院落、企事业单位开展良好公共行为的系列教育和实践活动,集中对城乡环境综合治理进行强势宣传。期间组织开展宣传活动x次,发放宣传资料xxxx余份。

3、实行网格化管理,延伸管理触角。我镇坚持条块结合,以块为主”指导思想,按照“统一规划、属地管理、层层督导、分级负责”的原则,在全镇范围内实行定人员、定职责、定地段、定时段“四定”责任制度,以村(社区)行政区域为界,将全镇合理划分为xx个片区,xxx个网格,实行点状管理,网内任务包干、工作责任到人,从严从细管理与防范,形成全方位立体的管理方式,着力构建了“网中有格、格中有人”的工作格局,着力推进城乡环境综合治理向规范化、精细化、常态化转变。

二、取得的成效

1、切实开展河道治理。全面清理河道及两岸的垃圾、淤泥,切实做到所治理河道无污水下河、无垃圾堆放、无杂物漂浮物。工作期间共组织人员xxx人,清理疏通各村(社区)河道及灌溉渠系共计xxxxx米,清运淤泥xxx.x立方米,同时加大对污水直排、污染河道等破坏水环境的巡查和执法力度,加强宣传教育不断提高市民的水环境保护意识。

2、深入开展场镇秩序治理。我镇严格按照“清洁化、秩序化、优美化、制度化”的标准加强各村社区主要道路、院落治理,同时以治理“七乱”为切入点,加强场镇管理,规范招牌、取缔各类横幅xx处,清除“乱张贴、乱书写”等牛皮癣xxx余处;规范占道经营、乱摆摊设点xxx处;清理流动摊点xxx次;规范机动车和非机动车乱停乱放xxx处,同时进一步加强环卫保洁。

3、切实开展违章搭建拆除工作。切实抓好违章乱搭乱建执法大检查,我镇组织人员对辖区内的乱搭乱建进行了巡查,发现违章搭建现象立即上报主管部门,并积极协助相关部门对违建进行拆除。至目前共拆除乱搭乱建x余处,拆除面积xxxx余平方米。

4、切实加强散居院落环境治理。各村(社区)积极组织群众对辖区内的居民院落进行环境卫生大清扫活动,截止目前已完成xxx个散居院落治理工作,在整治工程中集中对林盘的垃圾、枯枝树叶、建渣进行了彻底的清扫;期间共清理林盘xxxx余平方米,清运垃圾xx余吨,与农户签订门前三包责任书xxx余份。

5、深入推进示范建设。

一是示范街整治情况,采用水泥压印的方法,完成人行道铺设xxxx平方米;完善雨污管网建设xxx 米;完成草油路面铺设xxxx平方米;

二是示范村整治情况,对村内环境卫生进行集中整治,改造村组道路xxx米,清理河道垃圾、淤泥x.x吨。

三是示范院落整治,对院落进行卫生大扫除,并对院落内房前屋后乱堆放进行规范,清理院落内积存垃圾x.x吨,完善院落内垃圾收运体系,新建垃圾分类收集房x座,修建院院连接道路xxx米。

三、存在的问题

1、经过长期的治理,城乡卫生状况比过去有了明显的好转,但同环境综合治理的要求比还存在一定的差异,各村(社区)、院落,卫生“死角”、“脏、乱、差”尚未根本消除。

2、利济场镇基础设施落后,商家出摊占道、车辆乱停乱放问题严重,治理难度大,同时存在脏、乱、差现象。

四、下半年工作打算

1、集中力量加大整治力度。切实加强组织领导,加大环境综合整治工作力度,进一步推进我镇垃圾“村收集、乡(镇)运输、区处理”工作,建立完善各村(社区)清扫保洁和垃圾收集、清运工作机制,明确人员职责,把任务分解落实到村社,强化年度目标考核,完善工作措施,把各专项活动与实施城乡环境综合整治工作有机结合起来,切实提高群众素质,提升环境档次,确保环境综合整治工作取得更大实效。

2、严格按照城乡环境综合治理工作“清洁化、秩序化、优美化、制度化”的标准对利济场镇加强治理,以治理“七乱”为切入点,结合示范街整治,集中治理场镇秩序、出摊占道、车辆停放、进一步规范广告牌、同时搞好美化、亮化工作。

城乡环境综合治理工作总结【篇4】

今年上半年城乡环境综合治理工作在去年的基础上,按照县委、政府的统筹规划及精心组织下,我局高度重视,切实履职尽责,重点宊出在治理“五乱”和“除陋习、树新风”专项行动,积极配合新华街居委会和土兴乡小湖村抓好城乡环境综合治理工作,取得阶段性实效。

一、领导高度重视,组织机构健全

为搞好“除陋习、树新风”专项行动,我局成立了由局党组书记、局长苟晓蓉同志任组长,副局长杜康为副组长,各股室负责人为成员的“除陋习、树新风”专项行动领导小组。

二、职责明确,督查到位

为搞好“五乱”治理和“除陋习、树新风”专项行动工作,我局一是制订了《“除陋习、树新风”专项行动的实施方案》,做到行动有具体内容,有具体时间安排;二是制定了《各股室城乡环境综合治理工作考核标准》;三是做到城乡环境综合治理督查日志,做到责任落实上墙,定期不定期进行督查,对发现的问题,立即责成相关责任人限期整改。

三、全力支持,密切配合

为切实抓好城乡环境综合治理工作,一是在经费极度紧缺的情况下,筹资3000元用于环境整治工作;二是加大督查力度,对所挂包的街道及农村,做到随时掌握城乡环境综合治理动态,及时解决在城乡环境综合治理中的具体问题;三是加强问题交流力度,在参与、配合、指导开展城乡环境治理中对发现的问题随时与社区衔接,交流情况,提出整改建议。

四、整治有力,效果明显

在我局及街道的密切配合和努力工作下,“五乱”治理和“除陋习、树新风”专项行动取得了阶段性成果。一是负责的街道公共区域“牛皮癣”基本消除。二是街面基本整洁无卫生死角。三是车辆停放有序。四是临街店铺牌匾安放规范。

五、下步打算

为深入推进“五乱”治理和“除陋习、树新风”专项行动,更好地完成省、市、县对城乡环境综合整治的具体工作部署,下半年将从以下几方面开展工作:

1、进一步加大“除陋习、树新风”专项行动的重大意义和具体内容。

2、按照工作计划继续派专人前往挂联街道及农村进行城乡环境综合治理工作的调研,及时发现并解决存在问题。

3、继续营造治理工作的浓厚氛围,使群众真正了解到,城乡环境综合整治是一件与自身切身利益相关的好事。

4、责任细化,强化督查,严格问责。我局城乡环境综合治理工作领导小组将进一步细化工作任务,进一步将工作具体落实到人,坚决杜绝工作盲点及互相推诿等情况出现。同时,严格按照“三问制度”对工作人员进行问责。

5、继续做好城乡环境综合整治“进机关”、“进家庭”活动。

城乡环境综合治理工作总结【篇5】

城乡环境综合治理月工作总结一

为深入开展城乡环境综合治理工作,进一步改善城乡生产生活环境,提高居民生活质量,本着城乡齐抓共管,多措并举,标本兼顾抓整治的原则,深入开展了城乡环境综合整治工作,现将本月工作开展情况汇报如下:

一、强化宣传 营造氛围

为推进城乡环境综合治理工作的开展,我镇加强了环境治理工作的宣传力度,充分利用会议、发放宣传资料、出动宣传车及组织文明劝导员、志愿者的形式,向广大群众宣传环境综合治理知识。本月发放宣传资料500余份,出动宣传车3次,进一步提高了群众参与的积极性,努力实现优美环境共建共享。

二、狠抓落实,深化治理

1、切实加强散居院落环境治理。为全面推进散居院落治理工作,打造干净、整洁、清爽的居民院落。我镇成立了“院落整治”工作领导小组,制定了工作实施方案,对全镇散居院落进行了摸底调查,建立了相关台账,并召开“院落整治”工作动员会议,充分发动群众参与,经过前期的宣传动员,各村(社区)积极组织群众对辖区内的居民院落进行环境卫生大清扫活动,截止目前调整后已完成260个散居院落治理工作,在整治工程中集中对林盘的垃圾、枯枝树叶、建渣进行了彻底的清扫;对裸露在外的堆积物进行规范掩盖,同时注重日常保洁。

2、本月我镇组织群众性清洁卫生工作2次,投入金额0.8万余元,分别对同义小区和黄龙书香苑小区的环境卫生进行了整治,清理卫生死角垃圾2.5余吨。

3、全面实施“六项整治”:

一是大气环境整治。坚持每天3次对成彭路、利清路新九路、南行路等重点区域实施洒水降尘,并对街道隔离栏、停车设施、果屑箱、行道树、人行道、公共绿化等进行冲洗。

二是老旧院落环境整治。按照工作安排我镇分布实施,逐步完善老旧院落的环境整治,共整治老旧院落1个,整治林盘3亩。

三是城乡结合部环境整治。强化清扫保洁,规范市容秩序,确保城乡结合部面貌明显改观,整治物料乱堆21处、清理积存垃圾11.5吨。

四是背街小巷环境整治。重点治理背街小巷街道路面、垃圾收集、城市照明等设施,规范设置户外广告和商招店招。清理规范店招23个。

五是交通场站环境整治。重点对公交站点等的环境治理,强化环境卫生和秩序管理,有效改善城市“窗口”区域的环境。

六是农村面源污染整治。我镇深入实施“户集、村收、镇运、区处理”的“农垃”工作运行机制,重点加强了院落、沟渠、卫生死角等区域的治理力度。并向群众宣传环境治理对我们生产、生活的重要性,引导群众自觉的维护生活环境,积极参与环境治理。

4、深入抓好“五个延伸”:

一是加强立面综合整治延伸工程。

二是水环境整治延伸工程。持续实施黑臭河渠综合治理、河道水渠清淤整治、污水管道建设改造和河渠沿线水域环境卫生治理等提升。治理河道沟渠6505米,清除河道淤泥23吨,清理河道垃圾6吨。

三是市政设施提升延伸工程。为确保市政基础设施齐备,功能完好,更换破损井盖7个,更换水篦子2个,检查桥梁3座。

四是广告店招整治延伸工程。按照“属地化管理”的原则,对违规的户外广告、一店多招进行拆除。

五是各类市场整治延伸工程。重点治理市场内越门经营、杂物乱堆、保洁不到位等问题,切实解决各类市场环境“脏乱差”问题,治理市场2个,清理市场占道经营60户,规范市场车辆停放32次,规范市场广告25次。

城乡环境综合治理月工作总结二

20xx年各执法人员在局班子的正确领导下,按照局领导的工作安排和部署,坚持突出重点,全面推进的原则,牢固树立严格执法,认真履行职能,在人员少任务重的情况下,求真务实,团结一致,全方位地开展了后督察工作,以解决危害群众健康和制约可持续发展的突出环境问题为主攻点,以巩固环境整治成果为目标,持续开展突出环境问题的后督察工作,确保环保执法工作取得实效。现将工作总结如下:

一、领导重视,精心组织

1、提高认识。“后督察”是促使对环境违法行为的各项整改及处罚措施落实到位的一项新的环保工作制度,通过学习培训,提高了各执法科室和执法人员对后督察工作的认识,增强了工作的主动性和积极性。

2、成立领导小组。为加强对后督察工作的领导,成立了以局长为组长的后督察工作领导小组,后督察领导小组办公室设在环境稽查大队,办公室主任由刘魁仲担任,由稽查大队和法规科负责环境行政执法后督察的日常工作。法规科负责后督察材料的汇总,稽查大队负责上报工作。

3、制定工作方案。按照后督察职责分工,制订了《XX市环境保护局后督察工作方案》,对督察工作作了具体的安排和部署,落实了各执法科室在后督察工作中的任务,明确了工作重点。

二、全面监督,认证落实

后督察执法人员在现场检查,在督察过程中,认真履职,严格标准,务求实效。对督查整改未落实的,查原因;正在落实的,查进度;已经后督察执法人员在现场检查落实的,查效果。在内部逐步建立完善督察工作的任务分解、协调联络、跟踪督办、信息反馈等工作措施。通过强化管理,狠抓落实,确保了督察落到实处。

今年以来,监察队和稽查大队共出动执法人员近500人次,执法车100余台次。对违法企业及环境违法处理情况进行了拉网式后督察,共督查企业98家,其中停产、关停的有18家企业;整改完毕的有51家企业;正在整改中的有21家企业;由于土地性质等问题,有7家企业目前无法办理环境影响评价文件,现已报请市政府,建议企业搬迁;1家企业已自行搬迁。

三、存在的问题

1、部分企业法律意识不高,对环境违法行为存有模糊认识,对新环保法中规定的法律责任不了解,得过且过,搪塞推诿,整改行动缓慢。

2、由于市场原因,部分企业效益低,大部分时间处于停产状态,对环保整改工作不太积极,导致整改措施不能落实到位。

3、部分企业由于土地性质问题,目前无法办理环评手续。如耿兴扁管散热器厂、耿俊娥钢制片厂、柏源暖气片厂、XX市春天暖气片厂、鑫兴管厂、XX市祥日采暖设备厂等采暖设备行业,明年新环保法加大了对无环评手续的企业处罚力度,如何将这部分企业纳入监管也是一个亟待解决的问题。

四、加强宣传,强化执法

今年我局后督察工作取得了一定成效,但距上级部门和人民群众的要求仍有差距。在下一步工作中,我们将进一步加大对新环保法的宣传,增强企业对新环保法的认识,从源头上减少环境违法问题的产生,并且加强对后督查工作的领导,从建立和完善长效机制及强化执法两方面入手,加大后督察工作力度,充分发挥自助职能作用,在初步实践的基础上不断探索总结并加以完善,切实做好环保后督察工作。

城乡环境综合治理月工作总结三

为全面贯彻落实国务院八部委和省、市20xx年整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动(以下简称专项行动)会议和文件精神,我局在落实环保专项行动中强化政策引导,创新监察模式,强化监管执法,完善考核机制,认真组织开展专项行动,取得一定成效。现将工作情况报告如下:

活动开展情况

(一)加强领导,完善机制,保证工作顺利开展

20xx年6月12日全国专项行动电视电话会议召开后,我县快速行动、立即安排部署,把专项行动列为今年我县环保工作的重点,制定出台了《XX县20xx年整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动工作方案》,成立了专项行动领导小组,由县政府分管环保的副县长任组长,县政府协管环保工作的副处级干部任常务副组长,县政府督查室、县环保局主要负责人任副组长,县发改局、县经信局、县住建局、县工商局、县安监局主要负责人为成员,统筹协调组织开展环保专项行动。领导小组办公室设在县环保局,由县环保局分管环境监察的领导任办公室主任。各乡镇相应成立了环保专项行动领导小组,由乡镇长任组长,分管环保工作的领导及环保专干为成员,形成政府统一领导、部门联合行动、公众广泛参与的工作格局,齐心协力开展环保专项行动。为使专项行动不流于形式,不走过场,县政府建立了专项行动工作机制,明确了相关部门的工作职责,严格了专项行动的工作纪律要求,并将工作开展情况纳入年终考核内容,实行环保工作一票否决制,确保工作的顺利开展。

(二)强化宣传报道,营造环保氛围,提高公众意识

为切实整治违法排污行为,保障人民群众健康,我县切实加强了环保法律、法规、政策的宣传力度。

一是充分利用新闻桂阳、环保工作简报、网络、电视等新闻媒体,大力宣传环保法律法规、政策,提高环境保护工作的社会参与度;

二是以6·5世界环境日为宣传平台,开辟环保专栏,环保知识咨询、环保义工行动、环保征文竞赛、环保资料发放等系列宣传活动,让环保工作家喻户晓,环保政策深入人心;

三是以深入开展环境安全隐患大排查、大气污染防治专项检查、涉重金属重点行业等专项整治工作为载体,督促业主遵守环保法律法规,责令企业落实整改措施,从严整治环境违法行为,暴光典型违法案例,进一步提高了企业的守法意识。

(三)加大整治力度,强化执法监察,工作开展有序

我县严格按照上级环保部门的统一安排部署,积极开展各项环保专项行动。

1、深入开展整治违法排污企业专项行动,切实保障群

众身心健康。今年,我局联合县发展和改革局、县经济和信息化局、县司法局、县住房和城乡建设局、县工商行政管理局、县安全生产监督管理局等七个部门,继续在全县深入开展整治违法企业保障群众健康环保专项行动。到目前为止,我局共出动执法人员500次,检查企业110家,立案查处企业环境违法行为20起,依法取缔关闭非法排污企业11家,给相关部门移送函56份;今年我县暂无挂牌督办事项,无责任追究人员。

2、全面落实《大气污染防治行动计划》,继续开展大气污染防治专项检查。

一是全面检查各项综合治理措施落实情况。重点检查钢铁、水泥等重点行业淘汰落后产能、化解过剩产能、停建违规在建项目等工作;

二是加大对重点工业企业的执法监管和查处力度。重点检查了南方水泥、燕山建材、长城电冶、银星公司、黄沙坪矿等重点行业企业大气污染物处理设施运行情况, 料堆、渣场防尘措施落实、污染物达标排放情况;

三是加强对本年度开始执行的行业污染物排放标准的宣传和实施工作。加大监督检查和监测工作力度,推动企业升级改造污染物处理设施,确保砖瓦工业、水泥工业按期执行新实施的污染物排放标准;

四是深化面源污染治理。由政府主导,推进网格化管理,对建筑施工场地和道路运输扬尘、餐饮服务业油烟等方面存在的环境问题进一步加大巡查和整治力度,严肃查处污染大气环境的违法行为。通过专项行动,一批存在大气污染的项目得到有效治理 。

城乡环境综合治理工作总结【篇6】

城乡环境综合治理2024工作总结

环境治理工作只有起点没有终点,建立环境治理工作长效机制,实现治理工作常态化、精细化、规范化是我们的工作目标。今年我乡环境治理工作始终坚持以这一目标为指导,进一步建立完善长效工作机制,着力推进城乡环境综合治理工作向常态化轨道迈进,确保环境治理成效得到长期巩固和维持。

一、加强领导,成立专项工作领导组

一是高度重视,加强领导。成立XX乡城乡环境综合治理工作领导小组,组长由乡党委书记黄静、乡长杨澍担任,分管领导尹洪担任副组长,乡安办、环保办、各驻村干部及村(社区)两委为成员的农村环境综合整治工作领导小组,领导小组下设办公室,负责全乡农村环境综合整治工作领导小组的日常工作;二是明确职责,强化考核。认真制定了《XX乡2024年度环境综合整治实施方案》,明确了各自职责与分工,分析了我乡环境卫生方面的现状,提出了明确的工作重点和目标,制定了相应的措施和办法,将XX乡环境卫生纳入到各村年终考核当中,促使环境卫生抓紧、抓实。

二、强化宣传,确保整治行动有序开展

一是将环境整治工作列入全年工作计划,及时召开了村干部专题会议进行安排部署,确保农村环境综合治理工作扎实推进。二是充分利用广播、赶场日发放城乡环境综合整治宣传单、挂标语等形式积极开展宣传工作,使村居民的卫生意识得到加强和提高,确保了城乡环境综合整治各项工作得到有序开展。

三、多措并举,强化环境卫生整治

一是进一步完善设施,加强设备投入力度。今年,我乡在场镇上修建了一个停车场,可以停放40辆车,有效规范了场镇上随处乱停车辆影响秩序的现象。新修垃圾池10个,方便了村民进行倾倒垃圾。购买垃圾桶20个,有效提升了全乡垃圾清运能力。各村分别请1至2人打扫卫生,就各自辖区的公路沿线、村部及村民居住区进行清洁。村上垃圾池垃圾平均5天清理一次,场镇垃圾每天进行清理,确保了村道环境卫生。二是强化督查,定期对村内及街道环境卫生、交通秩序进行督查,一发现破坏环境卫生、违反交通规则的行为立即劝诫,责令改正,教育群众养成良好卫生习惯,自觉维护环境卫生、遵守交通规则。拆除了违法建筑面积1842.5平方米,加大了对秸秆焚烧的宣传,同时对街道的乱贴乱画、非法广告牌、标志牌进行了彻底清除。

四、严格责任落实,建立城乡综合整治工作长效机制

为巩固环境综合整治成果,实现农村环境综合整治工作常态化、制度化、规范化,我们坚持结合本地实际,落实长效管理措施。一是坚持上下联动抓宣传。发挥典型引领、模范带动作用,采取让在这项工作中积极性高的村干部讲经验、表决心等措施,充分鼓动起全体村干部主动参与农村环境综合整治的工作热情。同时,各驻村干部到各村组织召开村两委、村民代表会议等方式,积极争取群众的了解支持,努力化解该项工作上热下冷的矛盾。通过以上措施,在全乡营造出了人人支持、户户参与农村环境整治的良好氛围,经全面宣传发动。二是建章立制。我乡把环境综合整治工作列入重要议事日程,各村分别根据村情实际制定《村规民约》、《农村垃圾清运制度》、《环卫保洁员管理办法》、《环卫保洁设施管理办法》,建立健全村级环境卫生长效管理制度。

五、存在的问题及原因

(一)村民思想意识有待提高。受传统生活方式的影响,大部分村民卫生习惯较差,对农村环境的严重性和整治工作的迫切性认识不足,缺乏基本的公共卫生意识,只顾个人方便,随意乱倒、乱丢垃圾,对于在农村中展开的环境整治活动,表现出事不关己的消极思想;在环境整治取得初步成效后,总有部分村民仍沿用不良的生活习惯,对于公共设施不予爱护,垃圾依旧按习惯堆放在老地方。

(二)环卫基础设施建设滞后。农村基础设施投入差距较大,村庄基础设施和公共服务设施规模小、配置不均、经济性差,生活垃圾绝大部分未能实现无害化处理,造成某些农村产生的生活垃圾多在生活区、农田、河边等处堆积。有的村庄虽然配置了垃圾桶、修建了垃圾池,但运转和维护不到位,导致垃圾清运不及时,离城乡环卫一体化的目标相距甚远。

(三)长效机制不健全。在城乡环境整治过程中,大部分村重视集中整治,却轻视长效机制的建立,往往导致农村环境脏乱差现象反弹。再就是个别村整治力度不大,流于做表面文章,对公路两旁乱放、乱搭、乱建问题整治不到位,卫生死角清理不彻底,虽然各村设立了保洁员,但是没能做到定期巡查,导致整治好的环境难得以保持。

六、下一步工作计划

(一)统一思想认识,明确整治目标。做好农村环境综合整治工作既是执政为民的具体体现,也是提升我乡形象的重要组成部分。加强农村环境综合整治积极性的宣传,努力提高村民的环保意识,形成人人爱护卫生,保护生态环境的氛围。

(二)加强组织领导,明确责任要求。各驻村干部是农村环境整治的责任主体,主要领导要亲自抓,亲自部署、亲自指导、亲自参战;分管领导要靠上抓部署、抓指导、抓检查、抓落实。镇政府有关部门要牢固树立责任意识、大局意识,各司其职、各负其责、密切配合,全力做好环境整治服务工作。农村环境综合整治工作领导小组要负责好日常组织协调、工作指导、督导检查、业务考核等。针对整治工作的推进和开展,要由镇分管领导具体负责、直接抓,由主管业务部门牵头、会同其他相关责任部门合力抓,切实加快工作推进。

(三)立足长效机制,强化督导考核。各村、社区制定和完善各类规章制度,巩固整治成果,建立行之有效的长效治理方法和机制,确保脏、乱、差现象不反弹。各驻村干部要继续做好所包村农村环境综合整治的指导督促工作。制定切实可行的巡查方案,对环境整治进展情况和环卫基础设施的维护进行定期不定期巡查,确保整治到位、保护到位、巡查到位。

城乡环境综合治理工作总结【篇7】

我市城乡环境整治工作在市委市府的正确领导下,在市委市府的具体指导下,深入贯彻落实省委市府和市委市的工作部署,认真抓好城乡环境综合治理工作,取得了一定的成绩。现将有关情况总结如下:

一、加强领导,强化组织领导

我市以深入学习实践为载体,按照“党政主抓,各级领导抓,部门负责,全市各部门配合,全社会参与”的工作原则,结合城乡环境综合整治工作,认真组织学习贯彻党的会议精神,全面落实市委、市各项工作部署,切实抓好城乡环境综合治理工作

二、建章立制,落实工作机制

我市城乡环境综合整治工作的指导思想在全市范围内全面贯彻落实。一是建章立制。建章立制,是我市加强城乡环境综合治理工作的有效保证。在抓城乡环境综合治理工作中,我们注重建章立制,落实工作目标责任。二是建立长效管理机制。市与各相关部门、各部门与城乡环境综合治理机构、相关人员、城乡环境治理人员层层签订了《市委市城乡环境综合治理工作目标管理责任书》,把城乡环境综合治理工作纳入年度考核,与各项任务目标的考核工作相结合。三是建立工作机制。市与各相关部门、各部门及城乡环境治理人员层层签订了《市委市城乡环境综合治理工作目标责任书》,明确了各部门职责,落实了任务。四是建立工作考核机制。市与各相关单位、各部门与城乡环境治理机构、各部门、各部门与城乡环境治理机构、各部门与城乡环境治理人员层层签订“市城乡环境综合治理责任”,各部门分解落实了城乡环境治理任务,将工作任务层层分解到每个环节、每个责任单位,形成了全市上下齐抓共管、全面推进的工作机制。

三、突出重点,落实治理措施

为抓好城市环境综合治理工作,我市在抓城乡环境整治工作中,紧扣城乡环境综合治理工作重点,突出了城乡环境综合治理工作重点。一是加强宣传教育。我市以“城乡清洁卫生,城乡管理从严从重”为主题,在深入宣传城乡环境整治意义的基础上,大力宣传城乡环境综合治理工作重点,通过各种会议宣传城乡环境综合治理重点,以及城乡环境综合治理工作的重要性。二是建立检查督查机制。我市以市办公室下发的文件为依据,在全面开展城乡环境综合治理工作的同时,还加大了对城乡环境综合治理工作的检查督查力度,以及城乡环境综合治理工作的检查督导。三是建立考评制度。我市制定了《市城乡环境综合治理考评细则》,对各部门、各部门在实际工作中所出现的问题实施全程督导和考评。同时,还制定了《2009-xx年度城乡环境综合治理目标责任书》、《市城乡环境综合治理目标考核办法》和《市城乡环境综合治理目标责任制考核办法》等一系列考评办法、奖惩办法,从而有效地促进了城乡环境综合治理工作的各项措施落实,保证了全市的城乡环境综合治理工作的顺利开展。

四、强化宣传,落实责任

今年以来,我市积极向省、市、县城市及全市各县市区发出向城乡环境综合治理工作汇报会,向各县市区报送城乡环境综合治理工作情况,在全市范围内形成浓厚的宣传氛围,全市城乡环境综合治理各项工作均得到了上级领导的充分肯定,市委市也多次到市委市进行汇报,并对我市在城乡环境综合治理工作中所取得的成绩进行了表扬,并提出指导性建议。

五、存在的问题。

在市委、市的正确领导和大力支持下,我县城乡环境综合整治工作取得了一定效果,城乡环境综合治理工作虽然取得了一定的成绩,但也存在着一些问题。一是城乡整治力度还不够大,特别对县市区的整改、清洁、市政公路的管理仍有待加强;二是城乡环境治理的难点和难点问题较多;三是城乡环境综合治理工作的形式和措施还需要进一步加强,需要进一步探索。

城乡环境综合治理工作总结【篇8】

上半年,我镇按照区委、区政府的总体部署和“大城市、细管理”的工作要求,坚持“天天归零”的理念,以“畅洁美”为导向,“严细精”为手段,深化城乡环境综合治理,推进城市建设管理转型升级,深入践行“大城市、细管理”理念,以“四改六治理”十大行动为重心,特色亮点打造为带动,扎实开展“四改六治理”、城郊结合部环境专项治理、示范建设等工作,取得实效。

一、工作做法及成效

(一)示范建设方面

1.示范街建设。我镇在年初由专业的设计公司开展对木兰街的设计,结合街道的实际情况,制定了设计方案及效果图,将对临街建筑立面进行改造,新建雨、污水管网,人行道路改造,街道路面修复。

2.示范村整治。长林村辖区x.xx平方公里,辖区x个居民小组,建立了院落环境整治领导小组,制定了院落环境整治实施方案,明确指导思想、目标任务、实施步骤 、工作举措;强化督查考核。截止目前,动用拖拉机等机械,直接参与整治的工人(含当地群众)工时xxx余个, 集中清理、清运各类建筑垃圾、工业垃圾、废土、农家院落生活垃圾等。

3.示范院落打造。共和x社蔡家院落涉及xx户,人数xxx人,院落面积为xx亩。前期采用部份公服资金、部份自由资金及群众出工出劳的方式实施整治,现已完成院落环境卫生整治,正推进责任区域评比制,推动各种法制、社会文明等宣传氛围,落实硬件基础设施,以点带面实施打造;并健全院落整治工作领导小组,结合 共和社区村容村貌整治工作的目标,使农民爱护环境的意识增强,农村整体环境卫生改善,村容村貌发生明显改观。

4.百村容貌整治。我镇 xxxx年拟对宫王村、共和村实施综合整治,上半年确定了对口联系单位,制定了整治工作方案,明确整治项目、标准,已开展了农村环境卫生整治,部分院落成立了管理委员会,明确了各自的所属责任区,并设置各种公益性的宣传栏,利用公共服务资金聘用保洁人员,投入环卫设施,镇上按整治效果实施以奖代补考核。

(二)散居院落方面

全镇共有xxx个院落,以召开村、社、院落代表会的形式,以村、社党员干部带头,建立院落管理委员会,充分调动群众积极性,开展院落整治。明确时间,明确任务,明确责任主体,现 xx个社区已全域开展整治,镇综合执法大队日常分四个巡查小组对全镇的院落整治进行不间断督查,并将检查结果进行全镇通报,根据各社区整治情况实施考核。

(三) 扬尘专项治理方面

加大四大工程、三大工地的专项整治,严禁查处未经使用未密闭、非公司化运渣车,加重处罚超载冒载运渣车;加强运渣车在我镇违规倾倒渣土的打击力度,由综合执法大队每晚派xx人开展夜间巡逻,交警中队、派出所共同治理。上半年共整治工地xx处;查处违规运渣车xx辆。

(四)水域环境治理方面

综合治理黑臭河渠,实施污水管道建设改造,整治河渠沿线环境卫生,削减水污染物排放。聘请三方机构实施河道、沟渠保洁,清理垃圾、淤泥、杂物,共清理河道xxxx米;清除河道淤泥xxx吨;清除沟渠白色垃圾xx吨。

(五)交通管理综合整治方面

场镇上科学规划设置占道停车泊位,依法严管机动车停放秩序,加强交通安全设施维护管理,切实缓解交通拥堵现状。上半年以来,共规范车辆停放xxxxx起;科学设置停车线xx米,增设停车栏x处。

(六)城市管理重点难点整治方面

1.每日x人夜间对违章占道的扰民且污染大气的露天烧烤整治进行整治作,现纠正出摊占道xxxx起,车辆乱停放xxxx起,乱张贴、乱牵挂xxxx处。

2.在城市道路病害整治方面:加强对木兰镇在道路市政设施改造,维修或维护道路xxx米,更换场镇片区道路窨井盖xx处,增设防漏网xx个。

3.对全镇排污管网疏捣x次,路灯全面检测x次,加强绿化日常养护,新增绿地xxx平米。

4.执法大队加强环卫公司督查,强化保洁质量,增设公共厕所一处,果皮箱xx个,垃圾桶xx个。

(七)违法建设治理方面

由镇综合执法大队设立违建组xx人,开展对木兰镇xx个社区进行日常管理,已对各种违规搭建行为制止xx次,下发整改通知书xx份,拆除违章建筑物x处。

(八)城郊结合部环境专项治理方面

制定镇城乡结合部环境治理专项行动方案,实现“三个提升”(即:提升环境卫生管理、市容秩序管控、市政设施维护水平),逐步改善环境“脏乱差”现象,为城乡结合部群众营造“干净、整齐、便利”的生产生活条件,促进全镇环境整体提升。自开展以来共整治卫生死角xx处,占道经营xxx起,乱牵乱挂、乱搭乱建xxx起,机动车乱停乱放xxxx起,提升绿化带xx米等。

通过治理,我镇的城效结合部得以大的改观,节点打造,呈现新亮点;村容村貌及示范村整体推进,农村面貌得以大的改观,群众能自觉按照所属责任区开展日常保洁;扬尘治理专项整治,特别是夜间值勤管理,使乱倒渣土的行为得以有效遏制。

二、存在的问题

1.散居院落方面:群众认知及参与度不足,宣传力度有待进一步加强,全域整治推进进度有待加强,各社区的投入有待加大,资金不足。

2.示范村方面:村主要道路两侧及接点打造需提升,群众对所属责任区日常清扫保洁参与度需加强。

3.城市管理方面:需进 一步加强法律法规学习,切实抓好对管理队伍的培训,明确管理的标准,提高管理人员责任心,建立一支战斗力强的管理队伍。切实推进行政执法工作,完善行政审批,做好执法规程。

城乡环境综合治理工作总结【篇9】

20xx年是舞凤街道城乡环境综合治理长效巩固的关键一年,我处按照区委、区政府的统一部署,紧紧围绕城乡环境综合治理和“四城同创”工作,将创建国家卫生城市和城乡环境综合治理工作、城市管理工作、创先争优活动有机结合,积极开拓创新,以“创先争优”活动为载体,多措并举,城市市容环境卫生管理水平进一步提高,辖区区城市管理质量明显提升,城乡环境综合治理工作得到了长效巩固。现将20xx年我处城乡环境综合治理工作情况报告如下:

一、加强组织领导,确保城乡环境综合整治和“四城同创”工作任务有序推进

“四城同创”和城乡环境卫生综合治理长效巩固是我处当前的最重要的工作任务之一,为保证全面、优质、高效地完成综合治理和“四城同创”工作任务,在街道党工委、办事处的高度重视和精心组织下,对整治工作的目标任务、整治范围及具体内容、组织领导、工作职责、实施方式、工程进度等作了总体安排。各部门和社区、村按照统一领导、分层负责、密切配合、共同推进的原则,认真组织落实好本单位的整治工作,各项工作做到了组织落实、责任落实、安排落实和经费落实。

二、强化宣传报道,使综合治理和“四城同创”工作理念深入人心

(一)抓住“四城同创”的契机,积极配合宣传媒体,充分利用《南充日报》、《南充晚报》、《顺庆周报》等媒体,宣传城市管理知识、法规和工作动态,办事处环整办至今已撰写工作简报20余期,及时宣传报道城乡环境综合治理和“四城同创”工作进展情况。

(二)组织和设臵宣传车、宣传站、户外广告等营造良好的舆论氛围,打造“四城同创”和城乡环境综合治理的强大舆论攻势。举行了“四城同创我出力、我参与”的万人签名活动。进一步强化宣传教育工作,结合爱卫宣传月、健康教育宣传月、法制宣传月、顽症攻坚行动宣传日等专题活动,组织了多次街面设点宣传,发放宣传资料6200余份,营造了广泛、深入的舆论氛围。

三、以“四城同创”和城乡环境综合整治为载体,努力提高城市管理质量

城乡环境综合整治是一项系统的民生工程,今年以来,我处上下以推动城乡环境综合治理纵深发展,确保“四城同创”成功为宗旨、以综合治理活动为载体,攻坚克难、统筹推进,以新思路、新举措、新设施进一步提升城市品质,确保让广大市民通过整治工作得到持续长久的实惠。

(一)市容秩序管理。对街面占道经营、流动售货回潮和街面垃圾乱倒、工地道路污染严重等“五乱”现象,我处采取定员定岗、集中整治、规范整治等多重手段防止反弹,收到较好效果。一是对石油东路、石油西路、油缘路等地段流动售货及坐商占道经营开展专项整治,共清理坐商占道、跨门经营1600余户,流动售货1200余个。整治后,安排人员全天值守,以巩固整治成果。二是以交管部门整治道路安全为契机,开展清理整治摩托车占道专项活动7次,对城区摩托车的违规占道实行现场纠正。同时对摩托车、自行车等非机动车辆停放点加强管理,确保停车到位。三是对车辆乱停乱放加大了管理力度,规划了160多个新的停车位。各主要干道及交通要道均落实了志愿者值守,进行文明交通劝导,纠正乱停乱放1500余起,车辆乱停乱放现象得到了有效遏制。

加大对户外广告和“牛皮癣”的清理力度。对辖区主要街道的店招、店牌、布幅、标语及依附于建(构)筑物外墙及市政公用设施的喷绘型软体广告等进行清理。对违规设臵的陈旧店招(牌)下达整改通知,对存在安全隐患的破损店招(牌)进行拆除。从今年1月开始,组织人员对石油东路、石油西路、石油南路、马市铺路地段存在安全隐患的破损店招(牌)依次进行拆除,执法人员配合拆除人员设围作业,轮流坚守现场,保证破损店招(牌)拆除安全进行,共计拆除破损店招(牌)580余处,软体喷绘广告300余幅、面积达2280平方米,拆除空飘、气拱门、展台、宣传布幅等广告30余幅,10余处喷绘外墙体广告、3块严重破损、陈旧的指路牌。清理各类促销布幅广告,共清除“开锁、办证”等“牛皮癣”10万余张(处)。

(二)环境卫生管理。组织工作人员深入辖区各“城中村”、村民院落进行深入宣传,在各交通要道及环境综合整治重点场所,部位悬挂宣传横幅30余幅;新增环卫人员96人,投入资金79万元,新添环卫车辆50余辆、环卫工具200余件,新建垃圾房20余座,对辖区环境卫生进行了全面、彻底的清扫保洁。党工委成员及街道办事处干部分为11个工作组驻进辖区9个社区2个村。结合“创先争优”活动,在各个社区(村)中开展了干部包组、包楼幢,党员包单元、包户的“四包”活动,将城乡环境综合治理的目标任务以及责任细化分解落实,做到党员干部人人头上有指标,群众个个身上有压力,在马市铺社区率先开展了“党员包户群众承诺”活动,社区与8个农业组587户居民签订了城乡环境综合治理承诺书,承诺做好房前屋后的环境卫生的清扫保洁,确保庭院整洁规范,环境干净有序。在党员干部的带动和示范下,城乡环境综合治理工作推上了新的台阶,在全处上下掀起了一股城乡环境综合治理的高潮。推动了我处城乡环境综合治理工作纵深发展。“党员包户、群众承诺”的创新机制,也充分得到了认同。《南充日报》、《南充晚报》、南充电视台、四川电视台等多家新闻媒体相继专题报道和推广“党员包户、群众承诺”的创新工作机制,为深入、持久的开展城乡环境综合治理工作探索出了一条新路,收到市、区党委、政府主要领导的一直好评。

(三)拆除违法违规搭建。办事处地处城郊结合部,乱搭乱建现象、违规改变土地使用性质和利用土地牟利的现象较为严重,违法违规搭建现象近年来有所抬头。20xx年,办事处成立了拆违工作领导小组,与各社区(村)层层签订了拆除违法违规搭建目标责任书,各居(村)民小组均落实了专人,负责发现违法违规搭建及违规改变土地使用性质的苗头,一旦发现,街道办事处立即组织相关部门强力制止。20xx年,共计拆除了企业违法违规搭建8户,4300余平方米;农户209户,17300余平方米。

(四)除“四害”工作。我处坚持“全民动员,及早处臵”的做法,全面发动,广泛、深入、持久地开展除四害工作。利用宣传栏大力开展除四害活动的宣传发动工作,使辖区广大群众自觉参与除四害活动。发放鼠药等除“四害”药品近1800斤,“四害”密度不断下降,已控制在有效的范围,控制和减少了传染病的发病率,保证了居民群众生活环境质量。

(五)门前“三包”。为确保将城乡环境综合治理工作引向深入和持久,开展了对临街门市、单位签订“门前三包”责任书的普查登记工作,对普查中因更名、新开业存在未签订“门前三包”责任书,以及责任人保管不善导致责任书丢失的门市、单位及时进行补签,并登记备案。全年共补发、补签责任书3630份,实现了责任书签订的全覆盖。加强临街门市、单位“门前三包”责任制工作的监管,现场指导、督促责任单位落实“门前三包”责任制。同时,为解决沿街摆放垃圾篓影响市容市貌问题,设专人定期清理责任区域街道沿街摆放的垃圾篓,每周清理次数不少于3次,通过有效、有力的清理整治,垃圾篓沿街摆放现象得到有效遏制。对部分门市面前“立体垃圾”、乱倒垃圾的行为,督促责任单位及时整改,并加大执法查处力度,取得了良好成效。

(六)强化检查评比与日常督察。为了进一步深化对城乡环境综合治理成果,办事处采取了日常检查和每月定期交叉检查的办法,进行督察督办。党工委副书记韩晓霞带领城乡环境综合治理办公室及城管办、效能办不定期的在辖区进行督察督办,发现问题及时通报给相关责任单位,并由效能办督察整改。同时,街道办事处成立了城乡环境综合治理志愿者队伍,每日坚持在辖区内巡查,发现问题,立即整改,做到了早发现、早处理。城乡环境综合治理办公室组织社区(村)干部每月一次交叉评比,严格按照办事处城乡环境综合治理考核办法进行打分排名,有力的推动了城乡环境综合治理不断深化,多次在全区排名中名列前茅。

(七)除陋习、树新风专项活动。按照区委、区政府统一安排部署,我处深入开展了除陋习、树新风活动,以治理居民群众不良生活习惯为切入点,扎实推进“除陋习、树新风”专项行动。油院路、石油路、周家坝、燕儿窝、清泉坝等社区(村)共组织了城管志愿者180余人,对辖区重要街道、红绿灯处进行文明劝导,共纠正行人乱穿马路、过街不走斑马线、乱吐乱扔等5000多人次,取得了明显阶段性成效。针对车辆、行人“三乱”陋习进行文明劝导,掀起“除陋习、树新风”文明劝导志愿服务活动的新高潮,全面提升了辖区形象。

四、下阶段的工作要点

1.进一步学习和掌握新的《国家卫生城市标准》和四川省城乡环境整治各项标准。对照我处城区市容环境卫生的现状,认真查找差距与问题,根据各项工作任务及时间要求,制定切实可行的整治方案,开展卓有成效的整治活动。

2.再认识、再宣传、再动员,努力营造良好的舆论氛围。积极争取社会各方面的广泛参与和支持,进一增强市民和志愿者队伍、清扫保洁队伍遵章守纪、自觉遵守城管法规的自学性,在加大宣传力度和加强执法队伍配合的同时,适当组织部分城管协管员、劝导员、宣传员等,逐步改变城管执法的力量单一,形式简单,结果被动的局面。

3.加强对“门前三包责任”的检查监督,重点整治乱吐、乱丢、乱倒垃圾的行为;按照区委、区政府的要求,开展户外广告专项整治规范专项活动;开展以清理规范占道经营,违章占道停车等为重点的整治行动,使我处辖区容貌和交通秩序进一步规范;强化施工工地管理,提高施工工地的环境卫生管理质量。

城乡环境综合治理工作总结【篇10】

为了得到良好的宣传效果,保持经常性的宣传;另一方面印发城乡环境综合整治工作宣传资料近1700份发到每家每户;第三是在主要干道书写大型墙体标语3条;第四是在各村、各组书写墙体标语;第六是坚持节假日和每月最后一个星期五组织开展全乡性卫生大扫除,用实际行动教育广大群众。

三、采取有效措施,认真开展城乡环境综合整治工作

(一)加强保洁队伍建设

1、壮大保洁队伍,提高保洁员待遇,充分调动积极性,全乡15个村民小组确定5名保洁人员,聘请垃圾清运车专职驾驶员1名。不仅仅是增加保洁队伍数量,缩小他们的工作范围,而且提高保洁工作人员待遇,保洁员工资较去年有较大幅度提升。

2、定期组织保洁工作人员开会,增强保洁工作人员工作责任心,为了进一步增强保洁工作人员工作责任心,乡整治办每月至少组织场镇和主要干道保洁工作人员开一次会议,及时传达县、乡城乡环境综合整治工作会议精神,指出大家工作中做出的成绩和存在的问题,提出工作要求。各组相应组织召开各组保洁员会议。通过经常性的开会,保洁工作人员的工作责任心明显增强。

3、明确保洁工作人员工作岗位,落实工作责任,场镇街道、主要干道、各组保洁员实行定人定段、定岗定责管理。保洁人员负责清理自己分管街道、路面、沟渠的白色垃圾、烟头、纸屑、果皮等污物,每天必须进行一次全面清扫,保证街道、干道、沟渠干净清洁,每天工作时间在8小时以上。保洁员还要负责按时将垃圾清洗干净,保证无污物、无牛皮癣,按时对垃圾收集房、阴沟等地进行消毒、杀虫。

(二)加强场镇秩序的管理,按功能分区域规范市场,严禁违章占道,严禁违章搭建,严禁乱停乱放,在县城管执法大队的支持下,组织力量拆除场镇和主要干道两边的雨棚;在场镇规划停车场。加强对车辆管理,严禁乱停乱放,保证街道畅通有序;加强对广告、标语的管理,严禁乱拉乱贴广告、标语;加强对商品、商招、店招的管理,严禁出摊占道;加强对基础设施的维护管理,落实专人负责场镇绿化工作和路灯的维护,及时更换损坏的路灯,按季节调整路灯开关的时间。

四、取得的成绩

通过一年的努力,我乡城乡环境综合整治工作取得了明显的成效。

一是在城乡环境宣传工作方面下了大力气,营造了浓厚的城乡环境综合整治氛围。

二是场镇和主要道路堆放物全部清理完,场镇面貌焕然一新。

五、存在的主要问题

一年来,我乡在城乡环境综合整治工作方面虽然取得了一定的成绩,但还存在许多问题,主要问题有:

(一)粪便直排很难治理

我们多次统计了全乡粪便直排的情况,也上门做了宣传,采取了一定的措施,但由于没有执法权,无法从根本上治理。

(二)运载砂石的车辆超载超速,且不覆盖,导致道路损坏,路面难以保洁

货车超载超速,且不覆盖,沿途抛洒砂石严重,不仅损坏了道路,而且给保洁工作带来了很大的难度。乡政府下发了书面通知,但几乎没有效果。

六、下一步工作打算

一年来,在乡党委、政府的高度重视下,我乡城乡环境综合整治工作取得了一定的成绩。明年我们将继续发扬做得好的方面,改进不足方面,重点做好以下几个方面的工作:一是保洁队伍的建设和培训工作,提高保洁队伍的综合素质;二是下大力气整治场镇出摊占道,力争达到上级要求的标准;三是整治出摊占道、车辆乱停乱放、杂物乱堆乱放等等;四是完善各类管理制度,建立切实可行的长效机制;五是协助上级职能部门做好各项专项整治工作。通过一系列的努力,力争把我乡城乡环境综合整治工作做得更好,为广大群众创造良好的工作、生活环境。

城乡环境综合治理工作总结【篇11】

下面是小编为大家整理的四川省城乡环境综合治理条例_城乡环境综合治理工作总结【优秀范文】,供大家参考。

良好的城乡环境,是人民群众的共同愿望,是经济社会发展的重要依托,是地区综合竞争力的重要体现。因此,我们的城乡环境综合整治工作十分重要和关键。以下是本站分享的城乡环境综合治理工作总结,希望能帮助到大家!

城乡环境综合治理工作总结

按照区委、区政府关于城乡环境综合整治工作的总体部署及温委目督15号“关于分解下达成都市温江区城乡环境综合整治工作目标任务及考核实施细则的通知”要求,区市政公用局高度重视,紧密结合工作实际,加大市政公用设施的管理力度,积极开展城乡环境综合整治工作,现将上半年工作情况如下:

(一)市政方面

1、3月对凤溪大道中段(行政学院至南熏大道)全长1.1公里的花池更换了鲜花,清除了河堤栏杆、鱼凫雕塑、花台座椅等卫生,4月完成了长安路破旧广告牌整治48个,6月中旬采用新型的滚动灯箱形式完成了大南街、内北街25组旧灯牌更换。

2、完成了凤溪大道、柳城干道、文化路等城区主干道“彩色立体斑马线”及温江中学校、东大街第一小学校、西南财经大学柳林校区、中医药大学北大门等学校门口道路“红色斑马线”施划工作,共计施划标线5660平方米,投入资金约22.8万元。实施了南熏大道(柳台大道至沙子沟)道路标线改造工程,增设斑马线约200平方米,在红泰路口增设让行标志一处,投入资金近万元。

3、完成了内北街、西大街、和宁街等两侧人行道无障碍设施改造,投资5万元。

4、实施万春路、航天路、赞元街、白马庙街等地段的人行道树围、树框维护,并增设绿色透水树围667个。

5、完成了滨江路东岸、两河路东段人行道改造工程,铺设方块砖587平方米,更换路沿石105米。对南巷子与文武路交汇处景点进行了改造。对东门入城干道、柳城大道东西段、凤溪大道中段、向阳路、文化路、南熏大道等道路裂缝进行乳化沥青补缝处理约200平方米。

6、对城区排水管网、检查井、雨水口和凤溪河、团结渠河道以及城区内其它板涵、沟渠、排污沟进行了雨污清掏,及时为和平社区、东街社区等清掏化粪池和排水管网。重点实施永宁正街排水工程,修建了长300米的排水沟接入战备渠,敷设长350米的排污管接入德通桥路城市污水主管网,投资15万元,5月25日启动,已于6月12日完成,彻底解决该片区236户住户、110户商家及610人的排污排水问题,改善当地群众的生产、生活、经商环境。按照区委办公室通知要求,我局向永宁镇花篱村提供XX平方米的地砖用于社区居民健身活动场所建设,努力营造整洁优美的城乡环境。

7、实施南浦路街区改造10kv电力线下地工程和成青旅游快速通道凤溪大道中段凤溪河两座拱桥建设工程。两座拱桥建设工程已完成,投资32万元。高压线下地工程6月底全面完成。

8、启动了公金路板涵改造工程前期准备工作,长32米、宽5米,预算投资70万元,工程进入施工单位招标阶段;启动了杨柳河小学桥、柳林中学桥、永兴路杨柳河桥、柳宾桥、变压器厂桥等5座d级桥梁维修加固工程,完成了永兴路杨柳河桥与南熏大道变压器厂桥的病害检查;和平路、南林路总长500米市政设施改造工程完成了施工单位及监理单位招标,预计投资590万元;启动了柳林路及柳凤巷市政道路基础设施建设工程前期准备工作。其中,柳林路长155米、宽30米,柳凤巷长70米、宽10米,包括道路、排水、路灯、绿化等市政配套设施建设,预算投资300万元,计划2013年12月底完工。

(二)路灯方面

1、将五环广场样式陈旧、老化、亮度不够的庭院灯更换成样式新颖,具有傣族风格的庭院灯共6组,投资3.8万元。

2、按照2013年5月14日谢超区长在柳城街办调研会议精神,完成了新华苑政通路和五洞桥路电缆敷设及路灯安装工程,并亮灯,安装路灯41盏,敷设电缆2800米,投资68万元,为该片区300余户居民住户夜间出行提供方便和安全保障。按照我局深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段柳城街办12个社区座谈会提出的意见建议,抓紧落实,已完成了柳城街办片区路灯安装工程。

3、对城区主要街道约100组路灯灯杆和城区约40个道路平交口红绿灯进行清洗、粉刷翻新及维护,清除交通灯主灯杆、人行灯、配电柜上贴的各种小广告96处。

(三)自来水方面

1、启动城市供水应急水源建设工程。新打水源深井5口,2013年4月26日正式启动建设,计划2013年6月底前完成并投入使用。

2、完成春江路(花香茗居至成温邛辅道) 长1700余米、直径315毫米的城市供水主管道铺设工程以及北大市场鱼凫阳光段长500米、直径315毫米的城市供水主管道铺设工程。

3、对全城312座消防栓实施维修维护和清洗,确保消防用水;对城市供水主管道进行探漏,查出漏点24个。

城乡环境综合治理工作总结

XX年,全镇开展城乡环境治理工作以来,按照“改善城乡环境、提高人居环境质量、美化村容村貌”的总体要求,从解决群众最关心、最直接、最现实的环境问题入手,把综合整治工作与社会主义新农村建设和灾后农房重建相结合,坚持标本兼治,扎实推进城乡环境综合整治工作,使镇城乡环境得到初步治理,全镇环境综合质量大为改观。

一、城乡综治工作情况介绍

(一)“机制”进一步健全。

1、管理机制。一是组建了环卫队、整治督导队、帮导劝导队和村民自治队。二是召开了镇场镇居民第一届业主代表大会,选举产生业主委员会,通过业主委员会自治章程,建立了执法队。为规范场镇环境卫生秩序整治,建立了长效机制。

2、考核机制。制定了《城乡环境综合整治工作责任制及行政过错责任追究办法》,落实了“领导包片、机关干部包村、村干部包户”的工作机制。并签定了目标责任书,将镇机关干部、场镇单位和各村干部工资每月挂30%作为奖惩。

3、投入机制。实行“群众自筹、上级补助、户主投入”的资金保障机制,并鼓励全社会参与环境综合整治。

(二)“面”上工作整体推进。

一是加强车辆停放管理,通过规划,合理设置停车区域17处,规划停车场1处,车辆乱停乱放的现象得到有效遏制。

二是加大农贸市场整治,取缔了多年以来形成的以街代市、占道经营的行为,逐步形成了“坐商归店、流商归市”的格局。

三是强化镇容村貌治理工作,栽植绿化树3280余株,新投放果屑箱185个,建立垃圾池36个,添置垃圾清运车1辆,垃圾转运车24辆。

四是规范建设行为,开展乱搭乱建专项整治,共拆除乱搭乱建131处,清理广告乱贴乱画450余处。

五是以“清洁化,优美化,秩序化,制度化”为标准,累计“清垃圾、清杂物、清污水、清污泥”2635处,“四清”面80%;“改水、改厨、改厕、改圈、改房”1730余间,“五改”率73%;“通水、通电、通路、通广播电视、通电话”村(居)达11个,“五通”率100%。

(三)“点”上工作亮点突出

1、农房风貌大为改观。

按照“川西民居”的总体定位,集中对“三盐公路”沿线、新农村建设示范村和场镇周边1280余户农房进行了农房风貌提升,并结合米枣产业特点,在风貌设计上彰显了米枣专业镇特色,凸显“中国米枣之乡”品牌。今年又将崭山、永联村120户农房纳入特色风貌提升整治范围,相关农户也积极支持此项工作。到目前,进展顺利。

2、“五十百千”示范工程创建工作成效明显

今年以来,按照县委、县府的要求部署,我镇及时启动创建工作,并把此项工作作为深入推进城乡环境综合治理的重要抓手,加强领导,落实责任,广泛动员,全力推进,全镇有1个村(崭山村)纳入此次创建工作示范村,创建工作取得初步成效。

(1)村庄规划水平进一步提高。把城乡环境综合治理工作与打造米枣产业专业村、新农村建设示范村、乡村旅游示范村建设有机结合起来,进行统筹规划。

(2)特色民居风貌进一步凸显。按照“川西民居”的总体定位,并结合米枣产业特点,组织实施农村民居设计和特色风貌控制设计,在风貌设计上彰显了米枣专业镇特色,凸显“中国米枣之乡”品牌。

城乡环境综合治理工作总结

20XX年,根据市委、市政府部署,我局认真贯彻落实五创联动领导小组对城乡环境综合治理的工作要求。全面动员、周密组织,积极开展公路综合整治、运输市场秩序管理等城乡环境综合治理工作。作安排汇报如下:

一、高度重视,认真实施

根据《20XX年度全市城乡环境综合治理工作要点的通知》(巴城乡治办[20XX]19号)要求,市交通运输局高度重视,成立工作领导小组,加强领导,细化工作任务,强化工作措施,精心组织,结合我局实际,制定方案,抓紧组织实施。

二、加强宣传教育,提高文明素养

引导干部职工养成良好行为习惯、文明礼仪、卫生健康、生态环保;以多种形式开展城乡环境综合治理工作,全面提高干部职工文明素养;利用出租车、公交车等多种形式宣传,以创建文明城市和三项建设为载体开展多种宣传活动,加“大力治环境,攻坚促深化”专项工作的宣传力度。

三、加强环境治理,强化环境保护

一是大力开展“五大行动计划”专项工作。按照“洁、齐、美”的要求,局机关集中开展局机关和家属院环境整治,要求各科室办公桌上和柜内办公用品放置整齐、有序,办公楼(包括门厅、走廊、楼梯及扶手、厕所、会议室、职工活动中心等)公共卫生和花台杂草清理及卫生保洁工作,达到了窗明几净、整洁有序的工作环境,提高工作效率,树立了良好的机关形象。

二是探索新机制、规范物业管理。通过创建物业管理公司负责环境治理,为干部职工干事创业提供了清洁卫生的办公环境环境。以创建卫生城市为载体加大城乡环境硬件和软件设施的建设,营造特色鲜明、优美宜人、文化氛围浓厚的机关环境,提升机关形象和品味。

三是加大机关和家属大院重点区域的治理力度,彻底消除卫生薄弱环节和盲点死角,营造“洁、齐、美”的办公生活环境。局机关成立城乡环境专项督查小组,2015年给局直属各单位、馨园物业公司发出整改通知单25份。聘请了巴中杀虫鼠专业公司对局机关及家属大院进行专业消杀,确保为干部职工工作生活创造优美环境。

四是以“机关文化”建设和“创建卫生城市”为契机加大机关环境基础设施、卫生设施和后勤生活设施建设力度,加强机关绿化、美化、亮化、文化和特色化建设,竭力营造特色鲜明、优美宜人、文化氛围浓厚的机关环境,提升机关形象和品味。

五是以综合整治为契机加大公路管养。20XX年,强化普通国省干线公路日常养护及路面小修保养,实施大中修工程60、7公里,整治危(病)桥13座,路面使用性能指数(PQI)达到82、2,超年度目标值1、2、农村公路养护管理不断加强,路容路貌逐步提升。新建5个治超检测站,完工2个。加大路政巡查力度,严防死守公路建控区,强化源头监管和路面执法,超限率为4、31%。完成公路安保工程(路侧护栏)1525、4公里,占省政府下达目标任务的105%。

六是强力整治客运市场,净化了运输市场。坚持“一牵头、三联动”机制,与市公安局联合发布《关于采取明查暗访方式依法查处非法营运的公告》,错时、错锋、流动执法相结合,联合严打非法营运,查处“黑车”1247辆,遏住了非法营运蔓延势头。组织执法人员深入城区校园、车站及社区等地,劝导市民拒乘“黑车”,发放资料2万余份。加大对出租、公交车容车貌、经营行为、服务质量的监督检查,吊销出租汽车经营许可证1个,停业培训驾驶员164人次,公共交通服务质量稳步提高。

四、加大效能督查力度,促进环境整治保长效

一是打破常规抓督查。坚持明查与暗访相结合、定期与不定期相结合的督查形式,采取走访各单位职工、交通沿线群众、现场察看、听取汇报、查阅资料等方式,对交通环境综合整治情况进行督查。二是深入一线抓督查。局领导、各科室负责人坚持“一线工作法”,做到情况在一线掌握、问题在一线解决,深入现场,对各单位门前“三包”、办公区、及交通沿线清洁行动的开展情况进行“地毯式”督查,不留盲区、不留死角,确保环境整治制度化、规范化、经常化。下一步,我局将按照上级要求,坚持环境综合治理目标不变、力度不减、加大投入,采取各种有效措施确保长效机制的完善落实。

五、20XX年度工作打算

一是科学制定整治方案,彻底改善环境。将根据城乡环境综合整治办的工作要点,结合交通运输行业,细化工作任务,强化工作措施,确保任务落到实处。二是探索工作创新机制,促进工作开展。将结合巴中交通运输行业改革推进城乡环境工作机制改革,促进重点整治公路“三乱”、行政审批“吃拿卡要”、超限超载、运输市场秩序、行政执法行为和工作作风,确保行业风气进一步好转,树立优良的发展环境。三是建立监督督查常态机制。成立以监察室、办公室等科室为主的督查小组,经常性开支监督督查工作,促进城乡环境综合治理督查工作再上台阶。

城乡环境综合治理工作总结13篇


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城乡环境综合治理工作总结 篇1

今年以来,我局认真贯彻落实县委、县政府关于开展城乡环境综合治理的决策部署,扎实推进环境整治各项工作,继续深化“五城同创”,现将全年城乡环境综合治理活动总结如下。

一、健全机构,组织保障

年初,我局成立以局长胡德华为组长,副局长李兵、蒋孟淇为副组长,罗佳、代颖、李俊林为成员的招商局城乡环境综合治理活动领导小组,做到“一把手”亲自抓,有专人具体负责,层层落实责任,制定了城乡综合治理工作制度,确保城乡环境综合治理活动的顺利开展。

二、积极开展周五环境大清理活动。

根据《关于继续扎实开展好周五环境卫生大清理活动的通知》(汉创文办〔20XX〕2号)精神,我局在保证机关办公正常运转的前提下,每周五对网格化责任区和联系居民点进行卫生大清扫,对垃圾、杂物、小广告进行清理,对乱停乱放车辆等不文明行为进行劝导。建立长效机制,保持包干区清洁卫生,营造良好的人居环境。

三、积极开展绿化活动。

积极响应县委、政府“绿满汉源”活动号召,我局在办公区域和住宅区域栽花种草、植树造林,绿化、美化新县城,营造良好的工作和生活环境。

四、搞好机关环境卫生。

充分发扬广大干部职工“主人翁”精神,发动广大职工搞好单位内部、周边和住宿小区环境卫生整治,视机关为家,从我做起,从身边做起,从点滴做起,从现在做起,创建洁美机关、优美家园。

五、开展“除陋习、树新风”活动

组织动员广大干部职工开展“除陋习、树新风”活动,提高环境卫生意识,培养健康文明的生活方式,形成文明道德新风尚。全年开展活动4次

六、广泛宣传环保意识。

落实“门前三包”责任制,向分片包干区域的商家、住户大力宣传保护环境卫生的重要意义,倡导树文明新风、创优美环境、做文明公民,做好“三美、六不”活动:创工作环境美、居住环境美、家庭环境美;不随地吐痰、不乱扔垃圾、不乱倒污水、不乱贴乱画、不乱放养家禽、不乱停乱放,增强广大群众的环保意识,自觉维护公共环境卫生。

城乡环境综合治理工作总结 篇2

永丰乡妇联认真贯彻落实县妇联关于开展城乡环境综合治理“进家庭”安排部署,结合永丰乡城乡环境综合整治领导小组下发的在全乡范围通过综合治理城乡环境综合治理“进机关、进企业、进学校、进社区、进村社、进境区、进家庭”实施方案,我乡妇联响应了号召,在全乡广大家庭中开展“文明新风进家庭、整洁优美进家庭、和谐关系进家庭”的主题活动,建设清洁整齐优美家园,现将此项工作从开展以来至今作如下总结:

一、切实加强组织领导

思想是行动的先导。统一思想是前提,切实加强领导是保障。“找准问题,认真落实工作措施,务必层层抓落实。”一是永丰乡城乡环境综合治理“进家庭”工作成立领导小组,各村(居)委、乡级部门相应也成立了领导小组,二是成立了巾帼卫生劝导队15支、巾帼卫生检查队15支,层层落实了责任。全乡上下众志成城,次吹响了城乡环境综合治理的冲锋号!

二、活动实施

开展以“文明新风进家庭、整洁优美进家庭、和谐关系家庭”的主题活动,叫响“美化城乡环境,妇女主动作为”的活动口号,通过形式多样的主题实践活动,引导广大妇女从身边的事情做起,从能做的事情做起,养成爱护公物、爱护环境、讲究卫生的良好习惯。

1、召开了全乡妇女干部动员大会,各村(居)妇女主任及从事妇女工作的家庭首先起好带头作用,签定了城乡环境综合治理进家庭承诺书,明确责任主题,各个村(居)妇女主任,认真传XX县委及乡党委有关环境综合治理进家庭的政策,发动各村(居)广大妇女认真做好城乡环境综合治理“进家庭”的工作。

2、充分利用广播电视、设立宣传栏等方式进行宣传,发放宣传资料1600份,向广大的妇女宣传爱护公物、科学健身和保护环境的常识,帮助广大妇女培养良好的生活习俗和文明的行为方式,自觉抵制和纠正不健康、不文明的行为。全乡共计8000余户有7020户签订了“讲文明、除陋习”家庭承诺书,签订比例达到87。75%。在家村民知晓率达90%,村民参与率达87。75%。

3、举办教育活动4次,向广大妇女普及健康、卫生、防疫知识,引导广大妇女提高环境意识,摒弃乱扔垃圾、随地吐痰等不良习惯。

4、以点带面促进综合环境治理工作“进家庭”活动。乡妇联以永丰乡杨家场村为示范点,带动了农村广大妇女对家庭居室、院落进行彻底清理、重点清除“三堆”(粪堆、柴草堆、垃圾堆),消灭“六乱”(东西乱放、柴草乱垛、粪圭乱堆、垃圾乱倒、污水乱泼、禽畜乱跑),达到“房间亮化、居室净化、庭院美化、环境绿化”。动员农村广大妇女在庭院植树种花,绿化美化环境,努力营造“房在树中,人在绿中,村在林中”的田园风光。整体推进城乡环境综合治理“进家庭、进社区、进村社”。

5、组织政府及各单位女职工集中大扫出、大清理共计10次,组织广大妇女开展家庭卫生评比、家庭环境比美活动,通过互学、互评、互检、互帮,激发家庭荣誉感,促进家庭生活环境的改善。

6、以弘扬文明新风主题,开展邻里互帮互助活动,使群众在参与活动中知荣明耻,受到教育,得到启迪,争当“思想道德好、勤劳致富好、遵纪守法好、科学教教子好、文明习惯好”的模范。

三、深入推进妇女广泛参与,积极建立长效机制。

目前,我乡党委、政府在农村实施改水、改厨、改厕、改圈,让群众享受现代生活。围绕“环境优美、生态良好、风貌协调、庭院美化、村容整洁、民风文明”的目标,坚持“三打破、三提高”。借此机遇,乡妇联积极号召广大妇女在广大家庭中开展“健康文明新生活运动”,倡导和养成健康文明的生活方式,与“巾帼携手齐行动、共建洁美新家园”、“低碳家庭、时尚生活”主题活动相结合,整体推进,实现家庭成员现代文明意识明显增强、人居环境明显改善、生活质量明显提高,为构建和谐神龛,推进两个加快贡献力量。

城乡环境综合治理工作总结 篇3

为了营造一个整洁优美的环境,我局根据市局和区治理办的工作要求,结合工作实际情况,认真总结我局开展的城乡环境专项治理工作。现将我局20xx年度开展城乡环境综合治理工作情况总结如下:

一、加强组织领导

我局领导高度重视城乡环境专项治理工作,年初研究制定了切实可行的工作计划,及时调整领导小组,明确了目标和措施,要求各部门狠抓落实,做到各司其职,齐抓共管,相互配合,形成合力,切实做到领导到位,人员到位,工作到位,措施到位。在重大节假日期间,由局领导带领水政、渔政、水保、水利部门负责人对河道沿线环境进行检查,确保了城乡环境综合治理工作有力进行。

二、加大宣传培训力度

在“中国水周”、“世界水日”、“五一”、国庆节等重大节假日,由局领导带领宣传骨干,在区百子图、公园、北城街道城垣社区、白塔等地开展了丰富而有意义的宣传活动,大力宣传《水土保持法》、《渔业法》、《水法》等水法律法规知识,现场发放宣传资料20xx余份,解答群众问题30余次,积极开展文明劝导活动6次,为当地人民群众普及水法知识。

三、继续开展河道沿线环境综合治理工作

今年来,我局组织人员开展河道沿线环境综合治理工作,加大对辖区内的水库、渠道等水域的整治和卫生巡查力度,特别是加大人力对枇杷沟等区域的清扫保洁工作,确保辖区内的河道沿线环境整洁优美。开展了打捞漂浮物和清除非法捕鱼工具的行动,重点在城区沱江和长江水域,组织漂浮物打捞队,对餐饮船、公务船丢弃的漂浮物及上游无法冲走的漂浮物进行打捞。共清理江、河、渠58公里,清理河渠垃圾16吨,清理河渠水面漂浮物5吨,清理河渠淤泥10吨,清理卫生死角垃圾1.5吨,牛皮癣200处。

四、认真开展“五乱”治理工作

我局加大卫生责任区街道、河道沿线等方面“脏、乱、差”治理工作,积极开展节前办公区域大扫除,及时整理办公室内外的卫生,清理卫生死角垃圾,铲除“四害”孳生场所,保证所有的办公场所干净整洁。通过全局干部职工的一致努力,确保我局办公区域和责任区无卫生死角,进一步提高全局干部职工的健康素养水平,还进一步提高全民的健康意识、环境意识、卫生意识。

五、明年工作打算

今年城乡环境综合治理工作,在全局干部职工的共同努力下,在市水务局和区治理办的大力指导下,此项工作取得了一定的成绩。明年,我局将继续采取有力措施,改进不足方面,重点做好以下几个方面的工作:一是大力整治管辖范围内的河滩地,确保河滩地整洁卫生;二是完善各类管理制度,建立切实可行的长效机制;三是进一步强化宣传,因地制宜地开展志愿服务和文明劝导活动,营造浓厚的工作氛围,进一步提高群众的知晓率,掀起群众参与城乡环境综合治理的热潮;四是认真完成上级交办的各项专项整治工作。通过一系列的努力,力争明年我局的城乡环境综合整治工作做得更好,为广大人民群众创造良好的工作、生活环境,为全区的经济发展贡献力量。

城乡环境综合治理工作总结 篇4

根据x市xxxx年度城乡环境综合治理工作目标任务要求,按照x区城管局xxxx年城乡环境工作要点,结合万兴乡实际现将万兴乡xxxx年城乡环境治理暨四改六治理工作总结如下:

一、深入开展重污染天气大气雾霾治理

按照上级要求,万兴乡xxxx年全面开展大气雾霾治理工作,要求远贵服务保洁公司加强全乡道路清扫保洁,确保路面随时有保洁员进行维护清扫,利用洒水车每天定时定点进行洒水除尘,严格扬尘防控监管,着力提升空气质量。

二、深入开展交通秩序和市容市貌治理

全乡交通秩序总体良好,我乡环治办联合城管中队、综治巡逻队不断加强交通秩序劝导治理,特别是对三轮车、摩托车乱停乱放进行规范,对越门经营占道经营进行制止,加强牛皮癣、乱拉横幅广告治理,要求保洁公司对全乡垃圾进行全面清理,做到无死角垃圾。加大集中整治力度,进一步消除盲点死角,落实刚性管理,以“整洁优美、秩序井然”为标准,加大对座商出摊占道、流动摊贩、乱牵乱挂等违规行为的监管力度。

三、深入开展农村环境治理

着力治理环境脏、秩序乱、基础设施差问题。进一步健全环境清扫保洁机制,逐步加大投入,提升清扫保洁质量标准;加强对公共区域、公厕、河道、街面和场镇周边的管理,强化道路清扫保洁、垃圾收运工作,做到垃圾即产即清;加强环卫设施管理与维护,不断提档升级。继续深化落实“门前三包”责任制,提高履约效率。

四、持续完善基础设施设备

不断落实“四改六治理”工作措施,严格加强场镇基础设施管理和维护,加快推进好农人有机农庄路灯工程,全面加强病害井盖治理,保证场镇路灯亮灯率、现有设施完好率xx%以上,确保深入推进市容秩序标准化规范化管理。整合各村(社区)资源完善长效管理机制,全面提升基础设施管理水平。

五、全面开展背街小巷环境治理

按上级相关环境治理要求,加大日常巡查力度,着力开展背街小巷存在的白色垃圾、物料乱堆、乱牵乱挂、箱柜脏污、立面污损、线缆杂乱等脏乱差问题进行治理,不断提升场镇整体风貌水平。

六、着力加强扬尘污染防治

切实加大辖区内扬尘污染防治力度,强化万兴环保发电厂、鲤鱼村弃土场等工地监管,严格落实建筑垃圾运输车辆全密闭运输;继续实施道路硬化、*土覆盖、提挡降土、树池覆盖“四大工程”;切实做好秸秆禁烧宣传和巡逻工作;出动洒水车辆,加大雾霾治理洒水除尘。

七、下步工作打算

在xxxx年工作成效上,xxxx年继续加强我乡环治工作,做好日常常规工作,做好上级交办的各项工作任务,不断将万兴乡环境治理得更加优美。

继续认真贯彻落实上级文件精神,以“四改六治理”为工作重点,具体以规范场镇秩序和提升农村村(居)民素质为抓手,通过开展各项专项整治工作以及法定节假日城乡环境专项治理等行动,继续深入开展扬尘污染、水域环境、场镇秩序、道路交通秩序等城乡环境治理的重点难点治理,持续努力将万兴乡建设成整洁优美、文明有序的美丽山区乡镇。

城乡环境综合治理工作总结 篇5

为深入贯彻落实党的十六届四中全会精神,根据上级文件精神,我局在县委员会及各村、居委会的正确领导下,积极组织开展“城乡环境综合整治”工作活动,并结合我县城乡环境综合整治工作实际,积极做好“城乡环境综合治理”工作,现将工作开展情况汇报如下:

一、领导重视,认识到位

县委会及各村、居委会成立了由局长任组长,分管领导任副组长,各村、居委会为成员的城乡环境综合治理工作领导小组,制定了城乡环境综合治理实施方案,明确了工作目标,并成立了相应制度和措施,确保全局上下齐抓共管。

二、制度健全,责任到位

我局制定了“城乡环境综合治理”工作计划,明确了责任,并按照“谁主管、谁负责”的原则,将“城乡环境综合治理”工作任务细分到各行政村、社区,落实到各个村,确保了环境安全和各项工作措施落到实处。

三、精心组织实施,效果明显

我局根据《城乡环境综合治理实施方案》要求,结合我县实际,制定了我局“城乡环境综合治理”工作实施方案和各村、居委会“城乡环境综合治理”工作实施方案,明确了工作目标,并结合我局实际,制定了《城乡环境综合治理实施方案》和各村、居委会“城乡环境综合治理”工作实施方案,并根据实施方案的要求,结合我县实际,制定了《城乡环境综合治理实施方案》。

四、加强督促落实

我局将“城乡环境综合治理”工作纳入全局工作计划,与各村、居委会实行一对一督查,并将各村、居委会“城乡环境综合治理”工作情况纳入绩效考核范围,实施一票否决制度。

五、工作经费落实,责任到人

我局把“城乡环境综合治理”工作列入财政预算,列入各村、居委会年度工作计划和工作经费,列入绩效考核范围,确保了我局“城乡环境综合治理”工作经费投入,并按要求及时足额拨付各村、居委会的各项支出,使“城乡环境综合治理”工作经费的使用情况得到明显增长。并按时足额拨付各村、居委会的各项支出,确保了各村、居委会“城乡环境综合治理”工作经费的使用安全和稳定。

六、存在问题及下步工作打算

在我局全体职工的努力下,我局城乡环境综合治理工作有了较大的进展,取得了一定的成绩。但是,我局城乡环境综合治理工作还存在一些问题,主要表现为:

1、工作力度不够,有的工作形式简单、流于形式,工作责任心不强,不能及时抓好工作的落实,对工作中出现的新矛盾,新问题研究不够。

2、与群众的联系和沟通不够,缺乏交流。

3、工作效率不足,工作不能尽快完成。

城乡环境综合治理工作总结 篇6

按照省委、省政府城乡环境综合治理总体部署,根据市城乡环境综合治理工作领导小组和市委办有关文件精神,什邡市工业经济局作为什邡市城乡环境综合治理“进企业”整治组组长单位20xx年汇同相关成员单位,与市总工会、市工商联密切合作,切实将此项工作作为一项惠民工程、民心工程、作风工作来抓,并列入部门工作的重要议事日程,积极发动全市工业企业认真开展以“清洁化、秩序化、制度化”为标准,以节能减排为重点的城乡环境综合治理“进企业”活动,并取得了预期的效果,现将有关工作总结如下:

一、进一步提高认识,加强领导

1、搞好城乡环境综合治理“进企业”工作是保证企业圆满完成灾后重建任务,重返全省“十强”的一项重要措施。为此,市领导及相关部门高度重视。加强对城乡环境综合治理“进企业”工作的组织领导,成立和进一步健全了由分管工业的副市长周波同志任组长,市工业局、市环保局、市安监局、市质监局、市总工会、市工商联主要负责人为副组长,各成员单位分管领导为成员的什邡市城乡环境综合治理“进企业”整治工作领导小组,负责对全市工业企业城乡环境综合治理“进企业”工作开展情况的督促、检查和指导。

2、结合实际,切实制定和重新印发了《什邡市城乡环境综合治理“进企业”实施方案》,明确了相关成员单位的工作职责,如干部职工的发动、指导检查由总工会牵头,工商联、工业局配合。加大环保投入,加强工业污染的治理由环保局牵头,工业局配合;关闭小煤矿由安监局牵头,煤管办配合;节能减排由工业局牵头,环保、安监、工商联配合;质量监督和管理由质监局牵头,相关局配合,并明确了相关机构和工作人员。做到各司其职,齐抓共管,相互配合,形成合力,确保各项工作全面完成。

3、运行状况良好。今年以来,各职能部门相互配合,互相支持,形成了一盘棋、一股劲,使该项工作开展得有声有色,深入扎实。

二、目标明确,重点整治

1、为深入推进城乡环境综合治理“进企业”活动,城乡环境综合治理“进企业”整治工作领导小组明确提出把“节能、节水、节材和减少污染排放,降低生产能源损耗,按标准技术废气废水废料排放,把企业建成生活工作环境优美、节能减排达标,文明规范的现代化企业”作为城乡环境综合治理“进企业”的重点整治目标,要求全市工业企业按照目标要求,扎实有序的开展整治工作并取得实效。

2、各市属重点工业企业按照《什邡市城乡环境综合治理“进企业”整治组实施方案》,围绕城乡环境综合治理“进企业”的需求,重点抓好了以下整治工作:

(1)加强生产管理。

一是原材料进厂必须进行检验或验证,按规定进行标识记录,按质堆放取用,堆放整洁有序;

二是生产过程按工艺要求设置关键质量控制点,按质量控制程序进行有效控制,工艺控制指标达到质量控制要求,严格工艺纪律和工艺考核;

三是生产设备设施要定期进行维护和保养,保证设备设施性能和正常运行,无积灰、油污和跑、冒、滴、漏现象;

四是生产现场随时进行清洁、清理、整理,营造良好生产环境,保证生产有序进行;

五是加强员工培训和管理。各企业加强领导人员、管理人员、工程技术人员、操作工人的质量法规,质量责任和业务技能培训,提高员工素质,认真落实岗位职责,严格职责考核,增强履责能力;

六是严格质量把关,杜绝假冒伪劣。各企业严格落实质量检验制度,产品必须经检验合格才能出厂,不合格产品决不允许出厂,要严格执行不合格产品、缺陷产品召回制度,严禁生产销售。

七是加强工程建设项目和建筑工地的管理,确保各项指标达标,努力营造良好施工环境。

(2)集中治理生活区环境卫生,并转发了什邡市“除陋习、树新风”集中治理“三乱”工作的总体方案,要求各企业结合城乡环境综合治理认真执行。围绕城镇“七好”(垃圾收集好、污水处理好、广告设置好、车辆停放好、摊点摆设好、环境绿化好、文明习惯培养好)的治理目标,各企业切实抓好生活区环境治理,全年共收集运送处理生活垃圾1987吨,处理生活污水1768吨,设置各类广告牌128个,纠正车辆乱停乱放7648车次,发动员工参加公益劳动396次、7459人,并做到厂区卫生随时打扫,生活区卫生每周打扫,办公室和办公区每天打扫,营造良好生活环境。

(3)继续开展“我为节能减排献一策”百万职工提合理化建议活动,全年各企业共提合理化建议6218条,帮助企业促进新技术、新工艺、新材料、新设备的推广和应用。充分的调动和激发了广大职工的参与积极性,做到从“我”做起,从节约“一度电、一滴水、一张纸”做起,为企业“节能减排”献计献策,努力降低生产成本,提高企业竞争力。

(4)全面完成节能减排工作任务。为确保“十一五”节能减排目标全面完成,根据国务院《关于进一步加强淘汰落后产能的通知》(国发[20xx]7号)和《关于进一步加大工作力度确保实现“十一五”节能减排目标的通知》(国发[20xx]12号)以及四川省人民政府《关于进一步推进节能降耗工作的意见》(川府发[]45号)的要求,领导小组切实加强对重点用能企业开展节能降耗工作的指导和年度目标任务完成情况的跟踪督促,先后多次召开专题会议,及时传达国务院、省、市对节能降耗工作的要求,及时了解掌握企业节能降耗工作开展情况和目标任务完成情况,增强企业做好节能降耗工作的紧迫感和责任感。对有可能影响全年节能目标任务完成的不利因素进行摸排、处理。积极运用现有的政策,鼓励引导企业加快节能技改,加快技术、工艺和产品升级,为完成节能目标任务奠定良好的基础。另外,根据我市的实际情况,编织了《20xx年什邡市工业节能工作方案》和《什邡市节能降耗工作预警调控方案》。配合省节能监察中心对川烟工作什邡分厂进行了节能监察,配合省工信委对川恒化工公司利用余热余压锅炉节能改造项目节能量核查(该项目获省工业节能奖励补助资金40万元),通过核查,该项目达到要求。此外,我局还根据省工信委的要求,组织了宏达股份公司、川恒化工公司、利森建材公司等三家企业进行了国家“资源节约型、环境友好型”企业试点资料申报;组织了大方新型建材公司、明日宇航工业股份公司、川恒化工公司、嘉寓门窗公司、泰山石膏有限公司等五家企业申报20xx年节能减排中央投资项目预申报,完成了什邡市桂湖水泥有限公司淘汰落后产能工作。预计到20xx年12月底全市14家国家级、省级、市级重点用能企业能够全面完成20xx年节能减排目标任务。

三、继续加强宣传动员工作,营造良好气氛,形成长效机制和浓厚氛围

为了让全市工业企业积极参与城乡环境综合治理工作,20xx年市城乡环境综合治理“进企业”活动领导小组继续加强宣传动员,营造良好气氛,以便形成长效机制和氛围。全年共召开了城乡环境综合治理“进企业”工作会议6次,共720人参加。对全市工业企业城乡环境综合治理“进企业”工作进行再宣传动员,对在新的一年中扎实有序全面开展集中整治各阶段的具体工作作了安排部署。并于8月17日,为配合奋战100天,决战9。30,在什邡广场举行了“文明伴我行,和谐促发展”职工誓师签名活动,全市22户企业1000名干部职工参会,激发了广大企业职工的。工作热情和创新精神;9月初又按照市总工会的要求,组织我市企业参加《市总工会城乡环境综合治理知识竞赛》,33户企业参加,完成试卷890份。今年还印发城乡环境综合治理“进企业”宣传图解单页资料10000份,印发城乡环境综合整治“进企业”活动工作措施1200份,下发专题文件4个、1600份,书写宣传标语1000条。各企业还通过层层发动,充分利用企业广播、报刊、板报等宣传阵地,大力宣传城乡环境综合治理的意义,广泛动员职工积极参与城乡环境综合治理的各项活动,形成人人爱企业、个个争当环保的宣传员、保洁员和监督员的良好氛围,营造我参与、我出力、我享受的舆论环境。

四、强化督促指导

城乡环境综合治理“进企业”领导小组重点督促指导了企业生产的现场管理、原材料堆放、废料堆场、生产区内道路、工程建设项目和建筑工地的管理和企业生活区卫生环境的治理等。

城乡环境综合治理“进企业”领导小组从今年以来分别对城关区企业和有关镇企业进行了现场检查。目前,共检查大中企业(蓝剑饮品、科新机电、美大康药业、华润啤酒、宏达股份、玻钢、瑞特服装、川恒化工、新日钢、沃特龙服装、蓝剑磷化工等20家企业),深入双盛镇、师古镇、南泉镇、马祖镇工委所辖企业(小型企业)共30余家。通过以上现场检查,绝大多数企业生产和生活区环境都井然有序,有的企业还开展了“城乡环境综合治理启动仪式”,开展了企业员工“城乡环境综合治理”主题签名活动。

9月18日,城乡环境综合治理工业企业整治工作领导小组在市总工会会议室召开城乡环境综合治理进企业推进会,市总直属企业工会主席参加会议,会议就城乡环境综合治理“进企业”工作进一步强调和要求,会上,市总工会向各乡镇企业发放城乡环境综合治理进企业工作措施和宣传文明标语共计1200份。强化培训。为使城乡环境综合治理活动深入扎实的推进,市总工会和城乡环境综合治理“进企业”领导小组对企业和乡镇工委工会主席、骨干进行了4期共400余人的主题培训。

五、加强检查指导,把城乡环境综合治理“进企业”工作落到实处。

今年以来,市城乡环境综合治理“进企业”工作领导小组组织成员单位和相关人员,多次到蓝剑饮品、美达康药业、科新机电等30余个企业检查指导城乡环境综合治理“进企业”工作,要求企业全面整治“脏、乱、差”现象,改善安全环保状况,提高企业职工文明素养,组织动员广大职工主动参与企业节能减排、工业污水、有毒有害气体和粉尘废渣等工业垃圾的治理工作,有效保护生态环境,进一步优化人居环境。

强化城乡环境综合治理工业企业整治工作领导小组功能与作用,城乡环境综合治理工业企业整治领导小组召开联系协调会议4次,并就各成员单位的工作职能与作用在城乡环境综合治理“进企业”方面的功能与作用进行了合理的安排,同时在宣传、协调、督促检查等方面进行了合理的分工合作,从而保证了城乡环境综合治理进企业活动有序高效的开展。

六、存在的问题

1、资金不足。

2、个别企业对城乡环境综合治理工作重视程度不够,理解不深,只注重抓企业发展,对企业的环境整治不够重视。

七、下一阶段工作打算

1、进一步加大宣传力度,使全市工业企业共同支持、积极参与城乡环境综合治理工作。

2、进一步加大企业环保设施投入,加强工业污染治理。

3、进一步落实省政府关于淘汰落后生产能力企业有关规定,大力发展循环经济,建设资源节约型,环境友好型企业。

4、进一步引导企业加强规范化管理。

城乡环境综合治理工作总结 篇7

20xx年以来,烟竹乡在县委、县政府的总体领导下,在县治理办的具体指导下,以我县创建国家卫生城市、省级文明城市为契机,大力开展城乡环境综合治理工作,落实目标,多措并举,城乡环境综合治理工作得到了长效巩固,人居环境得到明显改善,受到群众的广泛好评,现将我乡20xx年城乡环境综合治理工作开展情况报告如下:

一、党委重视,健全机制

为切实加强城乡环境综合治理工作,乡党委在换届后及时调整了城乡环境综合治理工作领导小组,以党委书记庞晓辉为组长,乡长李永宏、武装部长高鹏及各村包村领导为副组长,包村干部及村五职干部为成员,确保治理工作持续有效推进。领导小组下设办公室和督查组,由陈会同志兼任办公室主任。分工负责统筹城乡环境治理工作筹划、决定执行及资料收集和全乡城乡环境综合治理工作开展情况的督促检查,并按照统一领导、分层负责、密切配合、共同推进的原则,细化了领导小组和各级的工作责任、分管领导职责、环保员职责和考核细则。

二、舆论引导,宣传先行

重视舆论引导,始终把通过强化宣传,增强全民治理热情作为搞好全民参与城乡环境治理工作的抓手。一是充分利用会议、村村通、墙体标语、宣传资料等一切可利用的宣传载体,广泛宣传全民城乡环境治理工作的重要意义,引导广大村民群众从我做起,努力提高村民的环卫意识,以主人翁的姿态积极支持、参与到城乡环境综合治理工作中去;二是充分利用横幅、宣传栏、短信、微信等形式加大舆论宣传力度,及时宣传报道城乡管理体制一体化的进展情况,全年我乡共书写、悬挂宣传标语xx多条;三是利用开学第一课等活动开展了中小学生爱护环境卫生教育2次,开展卫生评比3次,并将评比结果通过村村通大喇叭向全乡通报,在全乡营造了浓郁的舆论氛围,形成了上下联动、城乡齐动、全民行动的良好氛围。

三、强化督查,斗硬奖惩

我乡城乡环境治理工作督查小组充分发挥作用,按照责任分工,对各责任单位的整治重点逐项、逐个进行督查,采用明查暗访、定期检查与突击抽查相结合等方式,加大对治理活动开展情况的督导检查力度,发出督查通报3份,斗硬惩罚。坚持谁主管谁负责,辖区负责的原则,凡因工作推进不力,治理效果不明显,工作不落实被市、县明察暗访曝光通报的责任单位和责任人,将严格按照《烟竹乡城乡环境综合治理奖惩考核办法》斗硬问责,确保了治理工作取得实效。

四、多措并举,成效显著

(一)进一步完善农村环卫建设。

1.农村环卫设施建设。全年共投入3万元新增垃圾筒8个,目前全乡共分布有垃圾池xx个。

2.农村环卫队伍建设。为确保各主干道、各村、组有专人打扫,全乡共有保洁员13名、垃圾清运手推车1辆、垃圾清运车1辆。

3.农村环卫制度建设。规范垃圾倾倒点设置,日产日清,杜绝垃圾积存,建立农村环境卫生的管理长效机制,引导村民自觉对乱堆乱放进行清理,及时清运保洁。

(二)认真开展重要时间节点综合治理。

按照县治理办《4.20、7.20、年底等重要时间节点城乡环境集中综合治理方案》等文件精神,认真抓好重要时间节点治理工作。对境内的治理任务进行了分解,设立了五个工作组,明确了工作职责和责任分工。做到工作方案详实、责任分工明晰、基础台账完善、任务分解到位、人员落实到位、工作履职到位。

(三)深入开展“五乱”专项治理。

严格按照荥府办函〔20xx〕8号、荥城乡治办〔20xx〕25号等相关文件要求,开展了周五义务大扫除、和节假日期间“五乱”专项整治等活动。

1.深入开展垃圾清理专项整治,杜绝垃圾乱扔现象。加大对乡政府、各村活动室的清扫、保洁、清运力度,做到垃圾日产日清,无隔夜垃圾。组织乡、村、组干部和学生每周五开展义务大扫除,清除卫生死角,实现全乡无明显垃圾、污水和污物。确保辖区内环境干净、整洁、规范、有序。活动期间共清运垃圾10余吨并与各农户签订门前三包责任书。

2.深入开展废旧标语清理专项整治,杜绝广告乱贴现象。加强对我乡公路沿线“牛皮癣”的清除,共清理牛皮癣30余处;规范广告横幅的布置,对公路沿线的破烂广告、非法广告、影响观瞻的广告进行了拆除,共清除废旧广告牌4个,清除废旧标语8幅。

3.深入开展道路交通安全整治,杜绝车辆乱停现象。以治理“乱停车”、“乱行车”为切入点,切实加强道路交通秩序管理,各村规划了机动车停车场(点),加强对车辆停放管理,严禁占道停车。并与严道派出所联合开展多次农村道路交通安全整治,严格查处各项道路交通违法行为。

(四)大力开展贫困村环境治理工作。

严格按照《雅安市城乡环境综合治理工作领导小组办公室关全面开展扶贫村环境治理工作的通知》(雅城乡治办〔20xx〕91号)要求,加快了对我乡凤凰村5户贫困户农房改厨、改圈、改厕、改庭院等“四改”工程的实施,进一步推进贫困村城乡环境综合治理工作。为此,县城乡环境综合治理领导小组对我乡予以通报表扬。下一步,我乡将继续抓好此项工作的落实,长期坚持下去。

五、下一步工作打算

一是对照我乡环境卫生的现状,认真查找差距与问题,根据各项工作任务及时间要求,制定切实可行的整治方案,开展卓有成效的整治活动。

二是持续营造良好舆论氛围,积极争取社会各方面的广泛参与和支持,进一步增强群众、清扫保洁队伍遵章守纪、自觉遵守对环境卫生整治措施的自觉性,加大宣传力度逐步改变环境卫生整治被动的局面。

三是加强对“门前三包责任”的检查监督,重点整治乱丢、乱倒垃圾的行为;开展户外广告专项整治规范专项活动;开展以清理规范占道经营,违章占道停车等重点的整治行动,使我乡容貌和交通秩序进一步规范;强化施工工地管理,提高施工工地的环境卫生管理质量。

城乡环境综合治理工作总结 篇8

按照区环治办关于城乡环境综合治理工作的具体要求和安排,区联社全面深入开展了城乡环境综合治理工作,通过全体干部职工的共同努力,取得了良好的成效。现将区联社上半年城乡环境综合治理工作总结如下:

一、开展的主要工作及采取的措施

(一)加强领导,落实责任

区联社对城乡环境综合治理工作高度重视,将此项活动的开展纳入了全年的重要工作内容,成立了城乡环境综合治理工作领导小组;结合工作实际,制定了《关于开展城乡环境综合治理工作实施方案》,及时将相关文件精神及活动要求传达到全系统干部职工,并按照活动要求安排部署好相关工作,做到了工作人员、工作经费、工作制度“三落实”。

(二)加强宣传,提高认识

一是对城乡环境综合治理工作进行大力宣传,增强干部职工的环境综治意识;二是发放健康知识手册,开展以“环保、卫生、服务”为主题的宣传教育活动,张贴相关宣传标语,营造城乡环境综合治理工作氛围;三是积极组织干部职工参与城乡环境综合治理文明劝导活动,在监督教育别人的同时,也使我们的干部职工思想上受到了教育和警示。

(三)积极开展城乡环境综合治理工作

一是不打折扣落实xxxx年秸秆禁烧工作。全体干部职工每天轮班不定时到禁烧区域进行宣传和督导,共出动xxx余人次,确保负责区域内没有焚烧秸秆现象发生,有效地防止了因焚烧秸秆而导致环境和空气污染。

二是加强老旧院落改造。上半年共改造老旧院落x处,解决了楼房漏水、下水道堵塞和排污系统脏烂差等系列民生问题;同时引导住户自觉做到不随地吐痰、不乱扔垃圾、不乱倒污水、不乱贴乱画,不乱停乱放,使大家逐步养成文明、健康、有序的工作和生活方式,能够自觉维护公共环境卫生。

三是加强对农资放心店(庄稼医院)的监督管理和提档升级工作。联合农发、工商、质监等部门对全区的xxx多个放心店(庄稼医院)进行了检查,规范了我区农资放心店经营秩序,推动了农资放心店规范健康发展,为其提档升级创造有利条件;同时对从业人员进行宣传教育,提高他们对开展城乡环境综合治理工作的认识,增强其参与城乡环境综合治理的自觉性,确保做到有序经营、合法经营、文明经营。

四是加强再生资源系统回收网点建设。会同公安、工商、商务等部门,加大了对再生资源回收市场的规范整治,维护持证经营户的合法权益;稳步推进区、镇、社区三级再生资源回收网络建设:主要抓了回收网点的慎重选点、合理布局、规范改造和达标升级工作,确保了覆盖全区的再生资源网点标识醒目、制度完善、设施齐全、分类有序。

二、取得的成效及存在的问题

半年来,通过全系统干部职工的共同努力,区联社城乡环境综合治理工作取得了良好的成效:一是老旧院落面貌焕然一新;二是农资放心店店容、店貌整洁卫生;三是再生资源回收网点秩序正规。但同时也存在一定的问题:主要是村级再生资源回收网络众多,以门面为库,少数业主沿街堆放、杂乱无章,还有个别是无证经营、超范围经营,区联社无法彻底制约。

三、下半年工作打算

一是进一步加强机关大院、农资放心店及再生资源回收站(点)的环境治理工作,以常态化的督促机制,促进各项工作内容落实。

二是要加强沟通联系,纵向多请示汇报,争取领导对区联社治理工作的重视,横向要强化与相关职能部门和乡镇的沟通衔接,及时解决整治工作中的问题。多管齐下,多措并举,确保区联社城乡综合治理取得更好的成效。

城乡环境综合治理工作总结 篇9

20xx年以来,我局认真贯彻执行县委委、县政府的决策部署,按照全县城乡环境综合治理工作总体要求,坚持领导挂帅、层层动员、广泛参与、重点突出、逗硬管理、注重效果,深入开展“五治三化”、“五创联动”和“七进”活动,在城乡环境综合治理工作中取得了阶段性的成效,圆满完成20xx年工作任务,现将有关情况总结如下。

一、推进措施扎实有效

(一)加强组织领导

成立了以局长为组长,相关股室负责人为成员的城乡环境综合治理领导小组,分工明确,责任到人,并将城乡环境综合治理工作纳入重要议事日程,对工作不力、整治效果较差的单位和个人严格进行问责。专门抽调精干工作人员充实力量,解决办公设施,落实专人专抓。对重点难点问题进行专题研究,坚持把城乡环境治理工作作为领导干部“上班必问、下班必查、出门必看、逢会必讲”的第一件事。

(二)明确目标任务

按照20xx年城乡环境综合治理工作目标任务,认真做好城乡环境综合治理日常工作、深入推进垃圾分类处理、城乡结合部水环境专项治理和城乡结合部专项治理、扬尘治理等工作。将城乡环境综合治理工作列入局党委工作目标,与各责任单位签定目标责任书,对城乡环境综合治理各项工作实行目标管理。

(三)强化宣传工作

把宣传工作作为推动城乡环境综合治理的有效抓手,不断创新宣传方式,切实扩大宣传覆盖面和渗透力,努力营造浓厚的舆论氛围。利用媒体深入宣传。充分利用电视、网络和建设广场、伯坚广场、汉王庙广场电子广告屏等媒体进行公益广告宣传。通过发放传单,结合开展“门前五包”、“七进”、“美丽乡村建设”、垃圾分类处理专项行动、宣传城乡环境综合治理的目的意义、标准和要求,以及城乡环境综合治理中涌现的亮点工作。使城乡环境综合治理深入人心,营造城乡环境综合治理人人参与的良好氛围,为扎实抓好城乡环境综合治理工作奠定良好基础。今年共散发城乡环境综合治理、垃圾分类宣传单26000余份、报送信息30篇。

(四)强化督查督办。一是加大督查督办力度。对各股室、开发、建筑和物业企业的城乡环境治理工作开展全面督查162余次,从而促进了工作的落实。二是建立督查督办机制。建立了跟踪督办、社会投诉反馈、督查问题整改销号等制度,实行明察与暗访相结合、定期与不定期相结合、全面检查与随机抽查相结合的督查机制。受理社会投诉43件,发放整改通知近30份,整改到位25处。三是强化物业管理。按照“属地管理、分级负责、条块结合、整体推进”和“谁主管、谁负责”的原则,进一步明确城乡环境综合治理各项工作的实施主体和责任主体,切实把责任落实到具体人头,确保了工作有人抓、事事有人管。目前县城共有物业服务企业15家,员工405人,物业覆盖率达40%。四是逗硬落实“三问”。严格执行明查暗访和“三问”规定,对治理工作行动不积极、整改措施不到位的单位和责任人实施了问责,纠正问题20起。通过督查问责,有力的促进了工作机制建设,确保了治理工作有力有开展。

二、工作开展成效显著

(一)着力开展“五治”。

治路:一是投入40余万对新华街及新平街过境道所有破损的油路进行修补维护;二是整治龙潭加油站处街道破损处;三是对江阳路人行道进行了整治;四是治理五丰小学门口人行道破洞。

治污:一是投入36万元整治污水问题,整治汉王庙下水管道堵塞问题3处;二是协助解决“鸿富家园” 下水道堵塞,“星龙星城”“卓越尚品”排水等问题。投入180万元对县医院门诊大楼下、一中右侧50米处、金佛花园摩尔超市、鸿福家园、一中人行天桥下、酒乡宾馆安居工程、老干局、县人民医院门诊楼等多处污水外溢进行了整治。

治水:一是整治龟碑湾a栋所有居民下水,并接入城市主管网;整治新平街西段218—236号污水管塌陷、堵塞;二是根据防汛会议有关精神要求,对县城雨水篦子、下水管道进行了全面排查。更换雨水篦子64个,更换检查井盖15个,清理江阳路段路沿石、排水沟500米,确保安全度汛;三是对洪灾中被洪水冲毁的张家沟下水管网进行抢险和编制管网改造规划。

治烂:一是投入14万元维护县城所有的人行道和车辆道损坏的护栏;二是对城区内十余处雨水篦子及破损井盖换新;三是投资18万元更换已损坏公交站台6座。四是规范城市道路开挖及占用的行为,对s202小桥街段、新平街、新华街等燃气管道、通讯设施开挖现场查看10余次。今年以来我局通过巡查共制止私自开挖城市道路行为6处,占道行为9处,审批道路开挖5起,暂收保证金20000余元。

治尘:积极配合县举办的“全省乡村旅游节”“环中自行车赛”、“全国摩托车赛”等活动,认真开展工地扬尘污染整治工作,全年召开扬尘污染整治工作专题会议3次,出动车辆日常巡查180余次,整治在建项目51个,发放整改通知单18份。全年新建工地施工围挡3000多米,更换破坏围挡标语27处,硬化施工出入口通道5条、长900余米,修建污水导流沟180余米,车辆清洗场5个,实施硬化城区道路近700米,启动绿化高速公路互通线、龙潭溪800平方米,启动硬化老城小街巷3条,覆盖施工空地1000余平方米,配置洒水降尘设备2余套,工地进出车辆必须冲洗干净,实行封闭运输,严禁出现带泥上路和抛洒现象。

(二)奋力实施“三化”

“绿化”: 一年来,对全县城的行道树进行清理掉枝、枯枝、树挂等3600余株次;对共计3万多平方米花灌木及绿篱进行多次修剪;集中清除杂草8次;清运建渣及枯枝落叶等垃圾100余车次;对行道树等公共绿地苗木多次进行病虫害防治;安置树木支撑架450多株;支撑倒伏行道树56株次;对倒伏树木进行排险及伐除枯死树50余株;集中对行道树进行修枝整形1200多株;春季对广场、过境道花台等绿地树木进行了松土、施肥,夏季进行了浇水抗旱。为迎接20xx年“环中国公路国际自行车比赛”在我县成功举办,共租赁绿色盆栽植物891盆;补植金叶女贞、红叶小檗等各类花灌木2200余株;安装维修白色木栅栏70余米。为配合金宝大桥金平广场、人行天桥及港湾式公交站台的建设,移植金平广场(原新车站)黄葛树3株及行道树小叶榕20余株。

“亮化”:一是今年分别于临江路、轴承厂至五联社、铁厂沟至巴河大桥安装路灯113盏;二是一年来共维修路灯1600余盏,安装被盗路灯保险盖155个;组织清洗路灯938盏;改造伯建广场和酒乡宾馆路灯共22盏。保证了城市景观照明和夜间照明,使我县路灯亮灯率达到了98%。

“美化”采取不定期对物业服务小区进行检查,整治乱贴乱画,治理卫生死角,确保无蛛网;清洗污秽地面及外墙,粉刷污渍楼道;清理楼道杂物,清淘各种沟渠,开展除“四害”活动,规范各种墙报、专栏、张贴栏;为迎接省市领导检查和城乡环境综合整治工作,规范和整治物业服务小区环境卫生工作68余次,整治小区面积185余万平方米。

三、存在问题

(一)资金投入不足。城乡道路、市政、路灯、绿化等基础设施严重落后,城镇功能不配套的矛盾十分突出,投入渠道单一,资金不足是阻碍城乡环境综合治理的主要因素。

(二)部门相互推诿。有些治理工作必须由多个部门协作完成,但相互推诿扯皮,导致完成时限较长,治理效果不佳,严重影响了城乡环境治理工作的有序推进。

四、来年工作打算

一是进一步深化思想认识。充分认识开展城乡环境综合治理的重大意义是 “改善民生”的重大战略决策,是改善人居环境、优化发展环境的重要抓手,是提高群众生活质量和文明素质的重要途径,从而进一步统一思想,切实增强自觉性和主动性,坚定不移地把治理工作抓紧抓实抓好。

二是进一步突出治理重点。一是以市政维护为治理重点,加强市政设施巡查力度,确保我县市政设施的完善。二是完成张家沟抢险工程。

三是进一步落实责任主体。严格按照“属地管理、分级负责、条块结合、整体推进”和“谁主管、谁负责”的原则,进一步明确城乡环境综合治理各项工作的责任主体。

四是进一步营造良好氛围。深入开展“五创联动”活动,切实提高群众的知晓率与参与率,激发和调动广大群众支持和参与治理工作的积极性和主动性,充分发挥人民群众的主力军作用,确保治理工作取得更大实效。

城乡环境综合治理工作总结 篇10

今年以来,区新闻中心充分利用“两台、一报、一刊、一网”和官方微博的宣传平台,不断加大对城乡环境综合治理工作的宣传报道力度,努力营造全社会广泛关注、人人主动参与城乡环境综合治理的舆论氛围。现将xxxx年工作开展情况总结如下:

一、高度重视,加强领导

为推动我区城乡环境综合治理工作的深入开展,新闻中心成立了由主任为组长,副主任为副组长,各部门负责人为成员的城乡环境综合治理宣传工作领导小组,把城乡环境综合治理宣传工作纳入了中心工作的重要议事日程,明确工作目的和意义,对如何开展新闻宣传,如何做好城乡环境综合治理具体工作,如何达到好的宣传效果等进行了精心策划和具体安排。

二、加大宣传,确保效果

一是加大正面典型报道力度。在xx电视台、xx人民广播电台、《今日xx》报、《新xx》刊和新闻中心官方微博上开辟了《深化文明城市建设加强城乡环境综合治理》专栏,综合运用动态报道、专题报道、典型报道等手段,大力宣传了开展城乡环境综合治理的重大意义、工作目标、工作任务,及时报道了全区开展城乡环境综合治理工作的进展情况和显著成效。

二是加大监督报道力度。开设《以更高标准更大力度 扎实推进城乡环境综合治理》、《高标准打造广告店招 提升xx城市品质城乡环境综合治理进行时》、《塑风貌 靓城乡 促发展 深入实施“五十百千”示范工程》、《全民参与城乡治理 提升城市形象 新闻热线xxxxxxxx》、《城乡环境综合治理 人大代表在行动》专栏共xxx余期,进一步加大了对“六乱”行为和新闻热线反映问题的曝光频率和回访次数;全区“四乱”治理工作会召开以后,迅速开辟《加强治理“四乱” 建设更加美丽新xx》、《治理“四乱” 优美城乡》专栏,组织多组记者深入全区各镇街、社区和院落,对“四乱”问题进行了集中曝光和跟踪报道。劳动节期间,组织记者连续x天夜间深入各镇街暗访,对突出的出摊占道、乱停乱放等现象进行了重点曝光。通过媒体的监督报道,引起了相关镇街、部门的重视,并促进了天府街道金府路“牛皮癣”广告、德通桥路出摊占道、永宁路社区河边成垃圾收容站、万春鱼凫桥出摊占道等问题的及时整改。同时,特别策划了《夏大爷逛街》专栏,以市民夏大爷主动参与查找和劝导城乡存在的乱写乱贴、乱摆乱放、乱搭乱建等不文明行为的形式,督促职能部门及时整改。在做好宣传报道的基础上,每周编写两期《舆论监督专报》,上报有关部门和区级领导作决策参考,区政府主要领导多次在专报上作出批示,相关部门迅速整改,使反映的问题得到了有效解决。

城乡环境综合治理工作总结 篇11

自城乡环境综合治理工作开展以来,我院严格按照相关文件和会议精神,结合我院工作的实际,认真开展城乡环境综合治理工作,现将20xx年工作情况总结如下。

一、高度重视,精心组织,城乡环境综合治理工作成效明显。

1、努力强化组织领导。我院成立了以局长(代理院长)李阿沙同志为组长的城乡环境综合治理工作领导小组,并明确了各相关科室负责的工作,具体牵头实施整个治理工作,形成了科室联动,全体职工齐动的良好工作格局。

2、积极开展文明劝导。明确时间、明确人员,进行文明劝道和义务劳动。

3、根据安排,一是在做好本院城乡环境综合治理工作的同时,要搞好责任区的清洁卫生,一是每周星期五,我院还派出干部职工到责任区就环境综合治理工作进行现场指导,进行大扫除和文明劝导活动;二是通过一段时间的整治,卫生、交通秩序、医疗秩序等得到了明显的改善,责任区的街道、巷口、楼房都变得更加的干净、整洁、有序,而且,责任区的群众对城乡环境综合整治工程变得更加踊跃,营造了全民参与、共建共享的浓烈氛围。

二、突出重点,立足本职,城乡环境综合治理进行大力宣传。

为切实宣传好城乡环境综合治理工作,广泛动员全县干部群众,共同打造新环境、新生活。

1、开设专题进行重点宣传。全县城乡环境综合治理工作动员会后,我院各临床科室上班人员就成了城乡环境综合治理宣传志愿者,利用诊断、治疗的机会给患者和家属宣传文明礼貌、爱国卫生等科学知识,受到了应有的效果。

2、切实加强日常宣传。我院在显眼窗口张贴环境综合治理标语和知识,在利用电子显示滚动播放城乡环境治理法规、政策,作用明显。

三、20x年工作要点

在整个城乡环境综合治理工作中,成绩是主流,但同时也还存一些困难和问题,我们将在来年的工作予以加强和改善:我院将继续围绕我县改革发展稳定大局和“城乡环境综合治理工程”的主题,集中力量,多管齐下,积极有效地开展形式多样、内容丰富的“城乡环境综合治理工程”宣传活动,教育和引导广大干部群众从我做起、从现在做起,积极投入到“城乡环境综合治理工程”工作中来,全面提升城乡环境综合治理工作的力度和成效,加强新经验、新举措的总结利用,积极为全县的城乡环境综合治理工作添砖加瓦

城乡环境综合治理工作总结 篇12

一年来,在县委、县人民政府的正确领导以及自治州环境保护局的具体指导下,我局紧紧围绕政府中心工作和年初既定的工作目标任务,坚持污染防治与生态保护并重的方针,认真贯彻落实上级有关环境保护工作一系列决策部署,以解决突出环境问题为着力点,以加强污染减排、环境执法和重点项目污染治理为重点,精心组织开展党的群众路线教育实践活动,创新方法、强化措施,各项工作稳步推进。现就20xx年工作开展情况及20xx年工作打算总结如下:

一、工作回顾

县委、县人民政府高度重视环境保护工作,年初专题召开环境保护工作会议,研究分析当前环境保护工作面临的新形势、新问题,安排部署20xx年工作任务。与各乡镇、成员部门签订目标责任书,层层分解任务、落实责任,在县委、县人民政府的高度重视和大力支持下,今年全县环境保护工作取得了明显成效。

(一)狠抓总量减排,全力做好污染防治工作。按照自治区、自治州下达我县减排任务,以开展重点污染源限期治理为突破口,对XX县华隆农林业开发有限公司、新疆巴州天源石油化工有限公司、XX县城镇生活污水处理厂3家企业开展了重点整治。研究制订了减排项目实施方案,进一步细化分解了工作任务,明确了责任单位、责任人员和整改完成时限,安排专人定期深入企业督促指导,采取定期、不定期抽查等方式,随机抽查企业减排项目实施情况,及时指出存在的问题,督促企业查漏补缺,有效确保了减排项目按要求顺利开展。截至目前,XX县华隆农林开发有限公司、新疆巴州天源石油化工有限公司2家企业减排项目已完成,新建污水处理厂目前正在有序实施建设。截至目前,收取排污费45万元,完成全年任务的56.3%。

(二)加强项目审批管理,服务项目发展水平逐步提升。认真贯彻落实《建设项目环境保护管理条例》,严格执行建设项目环境影响评价制度,全力以赴服务项目发展。一年来,受理环境预审项目135个,上报自治州环境保护局初审项目43个,审批登记表14个,完成“三同时”验收11个,环评执行率、“三同时”验收执行率均达100%,未出现越权审批和违规审批现象。我们全力支持和帮助重点项目发展,积极主动为新建项目协调解决环评、监测、评估、审批等环节事宜,全力提供优质服务。

(三)严格执法,坚决查处各类环境违法行为。一是强化监管力度。加强了重点企业的监管力度,建立了定期调研、不定期抽查制度,对重点企业实行重点盯防,蹲点监督,有效确保了企业严格落实环境保护相关法律法规。二是认真办理环境投诉。严格落实环境信访工作制度,积极推行环境信访服务承诺制、限时办结制和责任追究制。截至目前,共办理群众环境投诉14件,人大建议案1件,结案率和回访率均达100%,有效地保障了群众的环境权益,维护了社会和谐稳定;三是加大危险废物、核与辐射环境监管力度。开展了医疗机构核与辐射环境安全专项检查,督促医疗废物处置单位加大了例行日常监督检查力度,确保了医疗废物规范化管理;四是加强重点流域及水源地监管。建立了部门联动、经常性巡查制度,进一步加大了重点流域巡查力度,确保了重点流域水质安全。组织组织策大雅乡、铁热克巴扎乡、哈尔巴克乡等6个乡镇开展了饮用水源地保护划分工作,完成6个乡镇技术报告编制工作,已报自治州环境保护局和自治区环境保护厅审批。

(四)农村环境连片整治项目稳步推进,农村生态环境明显改善。启动并塔尔拉克乡库木墩村、塔尔拉克村农村环境连片整治示范区项目建设,实施水源地1000米防护栏,设置水源地交通警示片9块,购买垃圾桶300个、清洁车10辆,配备5t密封式垃圾车压缩车1辆;新建堆肥池40座,目前该项目基本结束,顺利通过自治州环境保护局验收。同时,今年以来,组织塔尔拉克、阿克萨来、哈尔巴克、策大雅、草湖5个乡镇5个村成功申报自治州级生态村建设工作。

(五)强化宣传教育,全民参与环境保护的氛围越来越浓厚。我们高度重视环境保护宣传教育工作,向社会各界公布举报电话,畅通群众举报渠道,积极引导各族群众通过正常渠道及时举报环境违法行为。认真组织开展“4·22”地球日、“6·5”世界环境日等特殊日,联合成员单位组织开展环境保护教育月活动,采取各种形式广泛开展了宣传教育活动。为了丰富宣传教育载体,我局积极协调县广播电视、广播电台、移动、电信公司等部门,在广播电台、广播电视台开辟环境保护宣传专栏,滚动播放环境保护宣传标语。电信、移动等通信部门向全县各族群众编发环境保护短信,教育引导方大群众增强环境保护意识,自觉保护环境。上半年以来,全县各乡镇、各部门通过各种形式加大环境保护宣传力度,营造宣传氛围,在各乡镇、县城单位、人员集中处展出环境保护宣传展板60余幅、悬挂宣传横幅、标语120余条,发放环境保护宣传资料1000余份,向全县各族群众发送“绿色短信”3000余条。通过一系列形式多样的宣传活动,营造了“人人重视环保、人人参与环保”的良好氛围。

(六)认真组织党的群众路线教育实践活动。把组织实施好党的群众路线教育实践活动作为一项重要政治任务,高度重视,及时成立组织机构,制订实施方案,落实工作人员和办公场所,严格按照县委统一要求和部署,一个环节一个环节细化任务,明确责任,确保教育实践活动有序开展。一是抓学习教育。落实周三、周五学习制度,系统、全面地学习了县委规定篇目,主要领导率先“领学”,讲党课4场次,开展专题辅导讲学3次,组织党员干部开展专题讨论交流发言2次。充分利用远程教育平台组织党员干部深入学习,进一步强化了党员干部思想认识,奠定了坚强的思想基础。二是广泛征求意见、建议。认真开展调研,深入乡镇、企业采取召开座谈会、走访入户、发放调查问卷等形式,面对面、一对一广泛征求意见、建议,局领导班子查找问题100余条。三是坚持边学边改、立查立改。对整改问题责任到人、实行销号整改,有效解决了一些突出问题。目前,全局完成领导干部办公用房清理整顿工作,进一步规范了行政审批事项程序,缩短了项目审批预审办结时间,推行首问负责、承诺代理等工作机制,健全完善为民服务代理制,落实群众意见定期办理反馈制度,对群众的利益诉求实行“谁受理事项、谁负责协调、谁全程办结”,不断强化监督约束机制,切实做到“民需我办、民困我帮、民求我应”;“三公”经费使用明细定期公开;出台公务用车管理制度,实行专人专管、定点停放,进一步规范了用车管理。大力开展了创建“文明科室”、“文明家庭”、“文明职工”活动。结合“访民情惠民生聚民心”活动深入推进,建立服务基层、服务群众的“双服务”工作机制,广泛开展了“一对一”联村结对帮扶活动,让党员干部“结穷亲”、“联四邻”、“帮弱势”,定期入户走访,帮助解决实际困难,赢得了群众的交口称赞。四是建立和完善各项规章制度,巩固活动成果,形成长效机制。局党支部专题召开2次整改落实、建章立制工作会议,专题研究制度建设。目前,全局修订完善制度6个,拟新建制度14个,已出台10个。这些制度既立足当前又着眼长远,既抓大又不放小,把为民务实清廉的要求具体化、规范化,堵塞了滋生“四风”的漏洞,成为党员干部联系群众、改进作风的行为准则和刚性约束。

本月继续强化日常环境监察力度,本月出动环境监察执法人员15人次,加强了县城区垃圾焚烧现象的现场检查力度,安排环境监察人员向各商户进行宣传教育爱护环境,防止火灾隐患。同时加大巡查力度,发现垃圾焚烧现象及时制止。认真做好20xx年县域生态功能区自查工作,根据成员单位上报数据进行审核比照分析,形成自查报告于8日前上报克州环保局。

继续落实建设项目环评管理的规定,按照国家、自治区的产业政策严把高耗能、高污染项目准入关。按照《自治区建设项目环境影响评价文件分级审批规定》出具环评登记表2个,预审建设项目1个。

稳步推进20xx年排污申报登记各项工作。为提高我县各企业申报数据的准确性,实现申报数据的动态管理,强化各企业上报数据的审核分析工作,目前已基本完成对辖区内的排污企业数据收集分析工作,下周开始计算机录入系统工作预计3月中旬完成。

春节长假期间,提前安排部署春节期间的安保值班工作,切实落实县委、政府有关精神,实行24小时值班制度。带班领导和值班人员严格遵守值班纪律,按时上下班,并认真做好值班记录和交接班记录,做到环保热线和全体人员手机24小时畅通,值班车辆必须在位,随时可以赶赴污染事故现场,确保有污染投诉在第一时间得到处理。值班期间,要求值班人员必须如实填写值班记录,每天下午六点必须向综治办报平安。如遇突发事件,及时向值班领导汇报,并及时上报县委、政府。通过全局人员的共同努力,确保了我县今年春节期间的环境安全。

二、下月工作计划

1、加强日常环境监察,做好“两会”期间环境纠纷预防工作,从源头防范环境污染引发信访投诉。

2、组织全体干部集中学习党的十八大精神,并做好相关学习培训工作。

3、完XX县委,县人民政府及上级环保部门交办的其他工作。

城乡环境综合治理工作总结 篇13

xxxx年,x镇紧紧围绕县委县政府关于城乡环境综合治理工作相关指示精神,按照县治理办统一安排,对照年初下达的目标和临时性工作任务精心组织,认真谋划部署,有序开展了各项工作,现将xxxx年工作情况汇报如下:

一、主要工作

(一)切实加强队伍管理,队员整体素质明显提高。

xxxx年,为满足x镇城市管理的需要,从x警校新招入队员xx人,现共有队员xx人。为加强城管队伍管理,x镇采取了五项举措。一是加大对新进队员的培训力度。通过“专题学习会”、“经验交流会”、“现场指导”等方式,使新进队员快速掌握城管法律法规,不断提升城管业务水平。二是完善执法装备。xxxx年共购入城管制服xx套,执法记录仪x台,执法腰带xx套,着力塑造文明执法形象。三是积极推进网格化管理。采取城市管理“网格化”,利用“天网系统、热线电话、现场监督”等方式,对城管分局队员的工作质量进行绩效考核;整合城管执法力量,实行“城管派驻、城区分片、专人联系”制度,形成城管执法“进社区、进街道、到点位”的管理模式,实现执法力量均衡覆盖。四是不断强化日常管理制度。落实点名制度,要求每名队员做到不迟到不早退;落实查岗制度,检查每名同志的在岗在位情况;坚持讲评制度,通过每日工作小会、周工作总结会的方式,对队员的工作情况进行逐一讲评,要求队员及时整改存在问题。五是认真开展业务。每周五下午采取集中学习的方式,组织人员学习城市管理工作的相关法规,提高业务能力水平,有效提高了城管队员的整体素质。

(二)强化农村属地化管理,夯实农村管理工作基础。

一是不断完善监督运行机制,坚持月通报。城管分局每月坚持对各村开展“属地化网格管理工作”进行考核测评,并与目标考核挂钩,全年向xx个村(社区)共发放城乡环境以奖代补资金xx余万元。二是试点先行,典型带动。xxxx年,我镇在牧马山社区实施“百村容貌整治”,重点整治“脏乱差”、完善基础设施、推进生活垃圾兑换,小区环境面貌得到有效改善。全年共栽植木春菊、麦冬等植物xxxx余平米,修建临时停车点x个、公共厕所x个、公共晾衣区x处、临时停车棚xxx余平米。通过组织各村(社区)到和源小区进行参观学习和经验交流,有效推动了全镇城乡环境治理工作。三是认真落实巡查制度,实行常态化管理。严格按照《x镇城乡环境综合治理考评细则》的规定,每日坚持不定时巡查,检查各村(社区)保洁人员按时收集农户生活垃圾情况和在位情况;检查垃圾清运车辆准时进行清理情况,达到生活垃圾日产日清。切实做到检查与不检查一个样,逐步形成农村城乡环境综合治理管理常态化。

(三)积极推进垃圾分类工作,垃圾处置工作入户入心。

一是积极推进安置六期垃圾分类工作。结合安置六期实际,设置生活垃圾兑换点x处,生活垃圾分类收集点xx处,新增分类桶xx个,新增覆盖居民xxx户。二是大力进行广泛宣传。通过采取走访调查、逐户发放宣传资料、召开动员大会、组织分类保洁员培训的方式,对垃圾分类工作进行广泛宣传。全年城管分局在城区和各村(社区)开展垃圾分类宣传活动x次,发放垃圾分类宣传资料xxxx余份,组织分类保洁员培训xx次。三是积极完善硬件设施。加强垃圾分类点位配套建设,不断完善垃圾分类工作的基础设施,有力推进了垃圾分类工作开展。目前,建立了镇、村(社区)、组三级废旧资源回收网络,配套建设镇级再生资源回收站x个,村级再生资源回收站xx个,有效推进农村生活垃圾资源化利用。四是群众意识得到不断提高。在前期工作基础下,垃圾分类工作在群众中已达成共识。通过走访调查,xx%的群众对此项工作给予了好评,对废旧物品处置能自觉的拿到兑换点兑换生活用品;在倾倒垃圾时都能自觉做到分类,确保垃圾处置工作的正常运行。

(四)充分发挥数字化平台,城市管理工作得到有效提升。

充分利用天网平台和城市管理数字化操作平台对街面环境卫生秩序、市政设施、突发案件等情况进行实时监控、排查,并在日常工作中做好记录。全年通过天网巡查共处理案件xxxx件,切实做到及时发现问题、及时处理问题。

(五)深入开展扬尘污染治理,营造良好人居环境

按照扬尘治理相关要求,结合重污染天气应急响应预案,一是加强源头治理,严防“四大工地”扬尘污染。对在建工地x个,市政交通工地x个,房屋拆迁工地x处,园林绿化节点打造工地x处实施监管,严格做好防尘、降尘工作。二是加强联合执法,严处扬尘污染行为。城管分局联合x交警中队、x派出所在花河路口、新蒲路口(李巷子)、进出城通道等区域设置扬尘治理检查卡点,对运输车辆超限超载、乱倒建渣和“抛、冒、撒、滴、漏”等违规行为进行查处。xxxx年共处罚乱倾倒车辆xx辆,处罚金额x.xx万元。三是加强冲洗降尘,严格开展“本色行动”。增加城区主次干道、川藏路、花河路等重点路段冲洗降尘频次,强化绿化带、人行道冲洗除尘,为群众营造良好生活环境。

二、特色亮点工作

(一)开展背街小巷“重治严管”行动,着力提升人居环境质量。按照“五提升”、“五整治”要求,认真开展背街小巷“乱象”整治。注重完善背街小巷(赵果街、利民街)基础设施,完成人行道重新铺装3XXXX㎡、沥青路面改造xxxx㎡,安装空调机架xx个,增设路灯xx盏、花箱x个、行人座椅x套。抓好特色街区打造,着力打造赵果街“美食步行一条街”,安装道路升降桩x套,完成xxx个店招升级改造,并装饰景观风车xxxx个、灯笼xxx个,营造良好购物环境。

(二)开展“门前三包”活动,实现环境共建共享。x镇积极推进“门前三包”工作,通过加强宣传、联户联勤、专项整治等举措,提高群众参与度,实现城区街道绿化、美化、净化和亮化。全年共计发放宣传资料xxxx余份,签字责任书xxx份。其中,x月xx日在x广场举行“门前三包”宣传活动及商家责任书签字仪式被x电视台报道,取得较好效果。

(三)开展全域环境景观美化,加快建设花园式特色小镇。实施“场镇靓化”,抓好重要节点打造,对大件路x路口、川藏路黄水路口、紫云幼儿园路口、x广场、正源路、x大道等节点、道路进行改造,栽植牵牛花、海棠花、杜鹃花、蝴蝶花等草本鲜花约xxx㎡,玉兰树、三角梅、樱花树、紫薇等花树约xxx余株,增设“灵山秀水魅力x”、“天府x创享小城”景观字x套。实施“沿线美化”,对二绕沿线周边环境进行全面清理,完成二绕沿线xx户农房整修,以白色为主进行墙面整治,绘制文化图案及线条,对川藏路沿线绿化进行改造,栽植木春菊约xxxx㎡,将交通主干线沿线建设成美丽的景观带。实施“区域绿化”,加快实施双流机场可视区域景观打造,抓好杨柳村大地景观建设,完成裸土覆盖约x.x万㎡,拆迁区域建渣清理约xxxx立方米,植绿约xxx亩。

(四)开展“美丽家园行动”,推进市容市貌大提升。一是新添设施设备,助力城乡环境治理工作。今年以来,我镇共投资xxx余万元购置xx吨洒水车一台、xx吨压缩式垃圾车一台、清障车一台,促进我镇扬尘治理、垃圾清运、重污染天气应急处置、绿化管护、车辆秩序管控等工作的开展,提升了城市管理水平和对外形象。二是明确责任,将林盘、道路、沟渠管理、监督落实到个人,并予以公示,接受群众监督。三是针对镇域面貌薄弱区域和城市管理突出问题开展集中整治。四是积极营造节日氛围。主要对城区x大道、x大道、正源路等主干道和x大道路口、x广场、正公路路口、紫云幼儿园、华源小区等重要节点进行美化、亮化;通过栽路灯杆上悬挂大红灯笼、中国结,在景观树上悬挂小灯笼,在重要节点摆放鲜花、鲜花屏风等形式,用中国传统元素营造出喜庆祥和、红红火火的新春氛围。

(五)抓好综合执法,推进依法行政。通过落实依法行政责任、规范行政执法行为,强化对行政行为的监督,着力提升综合执法水平。今年来,城管分局参与“散乱污”治理、养殖污染治理、砂石治理、露天烧烤等综合执法任务xxx次,圆满完成了各项综合执法任务。

(六)全面开展“厕所革命”,着力提升入厕环境。根据上级部门关于开展“厕所革命”相关要求,将x广场公厕设为“xx小时”开放公厕。加强镇域内x座公厕管理,通过完善管理制度、加强保洁力度、加强设施维护、强化后勤保障、强化监督检查等方式,为群众营造良好的入厕环境。

三、取得成效

xxxx年x月xx日,x县城乡环境早餐会在x镇顺利召开,x副县长率队调研指导我镇城市管理和东华村农村环境治理工作,并对我镇城乡环境治理工作给予肯定。

xxxx年x月xx日,x市政府副秘书长xx率队对我镇城乡环境治理工作进行调研并给予肯定。

xxxx年,各村(社区)、各部门合力协助、密切配合,全镇城乡环境综合治理取得了一定的成效,各村(社区)的村容村貌发生巨大变化;依托x县城管局“城市管家”平台街面卫生、秩序得到了进一步规范;依托社会综合治理数据中心建设,从环境卫生管理、容貌秩序管控、公共设施管护、景观立面打造等方面,镇容镇貌示范镇建设水平得到了提升。

四、存在困难和问题。

一是个别队员在能力素质上与实际工作要求还有一定差距。主要表现在处理问题时,方式方法不够灵活;执法时,对相关执法程序还不够熟悉。

二是城区仍然存在垃圾乱扔、车辆乱停乱放、不按要求规范经营的现象。主要表现在出摊占道经营时有发生;市场内环境卫生差,秩序不规范;部分区域、死角清理不及时。

三是城乡居民的文明素养有待提高。

五、xxxx年工作思路

xxxx年,x镇将严格按照上级部门相关要求,持续深入开展城乡环境综合治理工作,确保xxxx年各项工作任务落地落实。

一是深入开展“实施市容市貌大整治确保城市面貌大提升”攻坚月活动,让城市有新变化,让人民有新感受。

二是结合城乡社区发展治理,在赵果街、利民街开展背街小巷“重治严管”专项行动,加强环境改造提升,确保人居环境有大提升。

三是对我镇主要节点进行打造,提升城市品质。

四是实施“厕所革命”,加快xxxx年新建五期公厕项目推进,继续加强现有x座公厕日常管理,为群众创造良好入厕环境。

五是深入推进“门前三包”,加强宣传引导,提升群众参与意识,共建美好x。

六是在长乐村实施“百村容貌整治”,加快完善基础设施,加强环境治理,确保村容村貌有大变化。

七是依托天网、数字化操作平台,进一步深入开展城乡环境综合治理工作,加大城市管理力度,全面实现街面管理精细化、网格化。

八是深入开展农村属地化网格管理工作,建立健全农村属地化网格管理运行机制。坚持日常管理监督检查通报制度,对环境卫生工作中的日常情况,每月进行检查评比,并对突出的问题进行通报。

九是强化队伍建设,大力开展队伍正规化培训和教育。坚持队伍正规化、建设标准化、管理精细化、执法规范化、服务人性化,打造一支政治坚定、作风优良、纪律严明、廉洁务实的城管队伍。

十是加大宣传力度,努力营造和谐的城市管理环境。围绕城市管理这个中心,通过报纸、媒体、百姓故事会栏目等各种行之有效的宣传形式,加大《x市城市管理综合行政执法条例》、《x市市容和环境卫生管理条例》等法律法规宣传力度,不断增强广大市民的意识,从而达到提高市民文明素质和城市文明程度的目的。

十一是完成上级交办的其它事项。

专项治理工作总结


“愿你去往之地皆为热土,愿你所遇之人皆为挚友。”生日是每一个都不会忘记的日子,人们都会在这一天送上各式各样的生日祝福和祝福语。您是否想让自己的生日祝福语更有特色呢?小编特地为大家精心收集和整理了“专项治理工作总结”,仅供您在工作和学习中参考。

专项治理工作总结 篇1

开展为官不为专项治理工作总结

 根据《关于做好开展为官不为专项治理工作有关事项的通知》的有关要求,我局立足为人民服务的根本立场,结合学习贯彻党的十九大精神等工作,从严从实管理干部,积极开展自查自纠,秉着有责改之,无则加勉的思想,深入开展为官不为专项治理工作,促使干部实干真干,勇担当、有作为。现将有关情况总结如下。

一、主要做法

(一)加强学习教育,提高政治站位。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化,采取党支部座谈、开展以“勇担当、乐奉献”为主题的演讲比赛等让人喜闻乐见的形式传递主动、积极作为的精神,让干部职工充分认识为官不为是消极腐败的危害,教育引导党员干部提高政治定力和政治觉悟,学深悟透,补足精神之钙,做到忠诚干净担当。

(二)制定方案,提出治理内容。从治理内容和改进措施等方面制定方案,治理为官不为。要求坚持依法依规,实事求是,标本兼治,分级负责、严厉严肃全局各党支部、各部门和党员干部在党的建设和履行职责中失职失责、慵懒散漫等行为。一是局班子自查落实责任方面存在的问题。班子成员对管辖范围内或分管领域内存在或干部群众反映强烈的问题,不及时研究或议而不决,采取的措施不够明显;对贯彻落实上级重大决策部署和重要工作、重大项目,组织协调和推动不力;对分管工作任务跟踪落实指导、推进不严、不细。二是工作作风方面存在的问题。年度工作目标落实不力:组织不到位、措施不给力、责任不明晰;工作效率不高:上级下达的工作任务指标、会议布置工作任务无正当理由推进不力、进展缓慢、没有按照规定完成;规范意识不强,办事流程不规范;学习创新力不足:对如何干好岗位工作缺乏学习钻研,业务水平不高。三是便民服务方面存在的问题。材料提交重复:不落实便民制度,导致重复提交原件、复印件;审批效率不高:办事拖沓、推诿扯皮,对本来短时间就能办结的事项拖延到审批时限最后时刻完成,与人民群众需求和建设效能型机关要求不符;工作方法简单:服务意识不强,对群众感情淡漠,作风粗暴。

(三)改进措施。一是局班子落实责任方面。班子成员对辖区范围内或者分管领域内存在的问题应当及时组织研究,提出具体解决方案,必要时提交党组会、局长办公会议、碰头会讨论研究;对贯彻落实上级重大决策部署和重要工作、重大项目,分管领导应当组织相关职能部门学习研究,亲抓落实;班子成员应当每周审查部门周工作计划、月工作计划,及时督查相关部门跟进落实,在局领导碰头会上通报上一周或上阶段工作进展情况,部署本周或本阶段工作计划。二是工作作风方面。对于工作计划、工作指标、工作任务,责任部门和责任人员应定期向分管领导或者部门负责人汇报工作进展情况,由局考核领导小组每半年对各部门,部门负责人每个月对岗位人员进行考核打分,工作未完成的扣除相应分数,分数与公务员年度考核挂钩。办公室定期督办,必要时办公室可出具《督查事项通知书》及《办理单》,责任部门应按照《通知书》的要求及时反馈;部门负责人要对本部门的工作程序,公文质量等严格把关。对本职工作要主动学习钻研,熟悉胜任岗位工作,养成总结思考习惯,提出有效的工作措施建议。三是便民服务方面。吃透法律法规,简化业务流程,按照相关法律法规的要求,制定减少原件、复印件等材料提交频率的指引;明确职责、提高效率,尽量缩短审批时间,必要时可以开辟“绿色通道”;提高服务意识,杜绝“门难进、脸难看、事难办”的情况发生,使用文明用语,打造“微笑服务窗口”;纪检部门不定时对各部门便民服务工作进行明察暗访、抽查和公布结果。四是深入开展政风大走访,通过走访服务对象,了解海事部门服务和执法情况是否规范,是否有为官不为的情况,向其发放社会满意度调查问卷,希望对海事部门提出意见和建议,供海事在下一步的工作参考。

(四)加强组织领导,压实各级责任。局党组切实担负起全面从严治党的主体责任,把治理为官不为作为当前的重要政治责任抓紧抓实抓出成效,营造敢于担当、尽职尽责的良好政治生态。

二、存在问题

理论学习培训有待加强。理论联系实际不够紧密,组织干部职工参加提升思想的培训不够,有时与解决实际问题脱节,在学以致用、用有所成方面还有差距,发挥科学理论武装头脑、指导实践、推动工作的作用上有待进一步发挥。

三、下一步工作

    结合学习贯彻党的十九大精神和党风廉政建设等工作,继续深入开展为官不为专项治理工作,根据工作方案将治理为官不为工作进行常态化制度化建设。

专项治理工作总结 篇2

根据《西安市健康委员会关于印发加强全市卫生健康系统行风专项治理活动方案的通知》文件精神和工作安排,现将我院20xx年第一季度行风建设专项治理活动工作开展情况报告如下:

一、抓好九不准内容的学习与落实。

1、是宣传动员,提高思想认识。因新冠肺炎疫情情况我院采取微信工作群下发“九不准”方案,各科室下载并对文件精神进行了科室内学习传达。为确保教育覆盖面达100%的要求,切实加强对“九不准”的学习宣传活动,利用医院电子屏、公众号等宣传阵地转发上级文件,教育引导职工自觉遵守“九不准”规定,大力弘扬正气,营造良好氛围。同时,在各科室医护人员办公室张贴“九不准”的内容,时刻提醒职工严格执行“九不准”,切实把“九不准”精神内化于心、外化于行,真正把规定要求自觉贯彻到各项工作中去。

2、抓好结合,促进行风建设。医院坚持把落实“九不准”与党的群众路线教育实践活动相结合,广大党员干部自觉践行服务宗旨,自觉对照“九不准”,查摆医德医风方面的问题,严格落实各项医护核心制度、诊疗制度,坚持依法执业,坚持合理检查、合理用药、合理治疗,规范诊疗行为。开展签订廉洁行医承诺书活动,院领导、党员和科室负责人带头公开承诺,签订《廉洁责任书》。通过活动,教育引导全体医务人员自觉遵纪守法、廉洁从医,坚决抵制不正之风、利益诱惑,维护医疗行业清风正气。

3、加强监督,形成长效机制。医院把贯彻执行“九不准”规定作为党风廉政建设和行风建设年度工作重点,纳入绩效考核中,并不断健全完善了长效机制。如:把医患同拒“红包”双签字协议纳入病案管理;把贯彻执行“九不准”的情况纳入职工年度考核、医德考评和医师定期考核的重要内容,作为职称晋升、评优评先的重要依据。到目前为止,医院未发现有违反规定的情况。

二、抓好医疗秩序规范与完善。

(一)加强新冠肺炎疫情防控,确保防控工作平稳有序。

1、对全院医务人员进行了第七版新冠肺炎诊疗方案培训及考核;

2、为有效防控新冠肺炎,优化了各种医疗流程,如进入医院流程、门诊医生接诊流程、发热患者处理流程、疫情期间手术流程等;

3、制定医疗板块复工手册并下发到各科室;

4、修订了《特别疫情告知承诺书》,制定了《一码通管理办法》,督导检查《疫情特别告知承诺书》的落实及一码通的正确核验。

5、检查住院病区疫情防控的落实情况,重点是陪护人员的管理是否到位,对黄码人员的正确管理进行了指导。

(二)进行医疗质量医疗安全检查,落实医疗核心制度。

1、对全院7个临床科室进行了首诊负责制、危重病人抢救制度、三级医师查房制度、急诊绿色道制度、手术分级管理制度、术前讨论制度等核心制度落实情况的督导检查,对检查情况进行了通报反馈;

2、参加了急诊科死亡病例讨论分析,对抢救过程进行了总结分析,对存在问题提出改进建议,强化了急危重病人分级转运制度的有效落实,以保证患者安全。

三、抓好医疗质量造行风,从根本上提高医疗服务水平。

(一)严格人员准入,提高基础医疗护理质量。

1、每月从下科室检查、查看病历等方面主动发现医疗安全不良事件;鼓励科室主动上报不良事件;每月对上报的不良事件科室讨论后制定的措施落实情况进行追踪;每月实时向国家质量安全网上报不良事件。

2、每月抽查各科室危急值措施落实情况(各科室抽查数不低于30%);每月普查危急值登记规范率需达目标值100%;每月检查危急值存在问题及时反馈给科室。

3、每月对各职能部门及部分临床科室上报监测指标汇总,分析;

对上报的监测指标进行审核;每月向卫建委上报医疗质量数据及病案首页数据。

4、每月对各科室出院患者病案24小时及一周归档率进行监控;每月对各科室运行病历、终末病历抽查,对存在问题汇总反馈科室。

(二)强化“三基三严”培训,提高环节质量。

1、强化日常“三基三严”训练,经常性开展各种医疗护理知识讲座,并组织对临床医护人员的技能操作和知识的考核。

2、每季度进行质量安全管理培训;每月对各科室质量分析会召开情况进行检查;每月对科室监测指标进行抽查,验证;每季度进行一次全院医疗质量安全管理数据通报。

四、抓好护理质量管理,促进持续质量改进。

1、完善护理质量评价监督机制,制定《20xx年护理质量管理及持续改进计划》,落实坠床、跌倒、压疮及高危患者的质量追踪监控及指标数据的收集和分析记录。

2、深化优质服务,拓展护理内涵。开展“精准护理服务”模式,推行“十步目光关注,五步微笑迎接,一步提供服务”服务规范;特殊病房推行“极致化护理服务”和“居家延续护理”。在日常礼仪的基础上,进一步规范护理操作用语,增强护患沟通技能,培养护士树立良好的职业形象。

3、加强护理病历质量监控,提高书写水平。护理部持续加强对护理文书实时动态控制及终末缺陷控制,进行护理文书质控,并将结果纳入绩效考核系统。

五、在抗击“新型冠状病毒肺炎”疫情工作的斗争中我院行业作风建设的成果得到了充分的体现。

(一)时刻准备,积极应战。响应我院党支部《抗击疫情、积极响应的倡议书》号召,按卫计委要求成立第一批发热患者后备转运队,医院也被西安市碑林区定为密切接触者医学观察定点医院。

1、疫情以来,我院护理部迅速成立了预检分诊队,实行了弹性排班,共抽组护理人员13名,尽职尽责为所有来院者测量体温、询问流行病学史及信息采集登记工作,严把安全关。

2、组建北客站转运对共抽组4批20人;到目前为止共转运至社区、酒店、劝返和自行离开人员700余人次。

3、成立隔离病区,组建团队6批次,共抽组36人,至今共收治隔离者71人次。期间,流程顺畅,团队协作有力,服务非常用心到位,受到了上级部门及留观人员的一致表扬,收到锦旗一面,表扬信三封。

4、我院第一批援鄂人员抽组3名护理员人,第二批援鄂医疗队抽组4名护理人员,到达武汉执行任务。

5、成立了咽拭子采集小队,共抽2组8名护理人员,分批进行培训,共采集1567人次。

(二)“抗击疫情、渡过难关”缓解物资紧缺问题。我院作为西安市碑林区密切接触者医学观察定点医院,但我院口罩日益紧缺。为了缓解口罩紧缺问题。我院护理部紧急号召全院动员开始自制口罩。在确保安全的前提下,参照相关规范要求自制口罩,为疫情防护尽一点绵薄之力。

(三)做好防护,确保安全。自觉学习掌握新型冠状病毒感染的肺炎防控知识,熟悉工作流程,严守操作规程,增强防护意识,做好个人防护,以最佳状态投入临床诊疗及防控工作。

(四)理性客观、科学应对。科学传播疫情防护知识,理智对待疫情有关信息,带头做到不信谣、不传谣、不造谣,自觉维护、共同营造文明有序的生活工作环境和节日氛围。

我院医护人员坚持把人民群众的身体健康和生命安全放在第一位,临危不惧、迎难而上,服从大局、勇挑重担,恪尽职守、敬业奉献,日夜战斗在防治“新冠肺炎疫情”工作的最前沿,用心血、汗水谱写了一个个感人故事,为夺取“新冠肺炎疫情”防治工作的阶段性重大胜利做出了贡献,赢得了社会的广泛赞誉。

专项治理工作总结 篇3

何为商业贿赂?    2004年3月,世界500强之一的默沙东(msd)公司解雇了20多名中国分区副经理和医药代表,理由是“假以学术推广的名义报销娱乐费,涉嫌行贿”。    2004年4月,朗讯公司向美国证券交易委员会递交汇报文件,宣布将解聘中国区总裁、首席运营官及财务主管和市场部经理,理由是他们为合作方提供回扣,其行为已经触犯了《反海外贿赂法》。    2005年5月,美国司法部发布报告指出,德普公司在中国的一家公司从1991年到2002年期间向中国的实验室工作人员及国有医院医生行贿现金162.3万美元,用来换取这些医疗机构购买该公司的产品和服务,使德普公司从中赚取了200万美元的利润……    中国的改革开放正处于攻坚阶段。面对愈演愈烈的商业贿赂,我国政府开展了一场阻击商业贿赂的战斗。2006年1月6日举行的中央纪委第六次全会上,反商业贿赂首次作为反腐败的重要内容被提出,并被确定为2006年工作重点。中央纪委牵头22个部委成立了“反商业贿赂领导小组”。2月24日,国务院总理温家宝主持召开第四次全国廉政会议,部署2006年政府系统廉政建设和反腐败工作,“治理商业贿赂”成为重点工作之一。那么,到底什么是商业贿赂呢?    关于商业贿赂,国家工商局在1996年颁布的《关于禁止商业贿赂行为的暂行规定》第二条规定:“本规定所称商业贿赂,是指经营者为销售或购买商品而采用财物或者其他手段贿赂对方单位或者个人的行为。”由此可见,商业贿赂是经营者以排斥竞争对手为目的,为使自己在销售或购买商品或提供服务等业务活动中获得利益,而采取的向交易相对人及其职员或其代理人提供或许诺提供某种利益,从而实现交易的不正当竞争行为。商业贿赂在现实经济活动中,其手段主要表现为秘密支付钱财或给予其他好处,包括经营者为销售或者购买商品,假借促销费、宣传费、赞助费、科研费、劳务费、咨询费、佣金等名义,或者以报销各种费用等方式,给付对方单位或者个人的财物。    商业贿赂由于是一种违法行为,因此必须承担法律责任。依据《反不正当竞争法》第八条第一款的规定:“经营者不得采用财物或者其他手段进行贿赂以销售或者购买商品。在账外暗中给予对方单位或者个人回扣的,以行贿论处;对方单位或者个人在账外暗中收受回扣的,以受贿论处。”第二十二条规定:工商行政管理机关根据情节处以一万元以上二十万元以下的罚款,有违法所得的,应当予以没收;构成犯罪的,移交司法机关追究刑事责任。因此,商业贿赂的法律后果不仅包括行政处罚,还可能构成刑法中规定的“行贿罪”及“向单位行贿罪”,因此要承担刑事责任。    商业贿赂已成为经济社会生活中的一大公害    商业贿赂是商品经济发展的历史怪胎。近年来,它的影响面越来越宽,对我国市场经济的健康发展构成了极大的危害。    (1)商业贿赂是对市场经济的片面理解所导致的道德沦丧。近年来,工程建设、土地转让、产权交易、医药购销等交易领域已成为商业贿赂的重灾区。“豆腐渣工程”、炒地皮、房价暴涨、药价虚高等严重损害群众利益的行为,无不蒙上商业贿赂的阴影。更为可怕之处在于:作为一种潜规则,商业贿赂已从以往的官员腐败、权力寻租,逐渐向整个社会范围蔓延,甚至正常可以办成的事,可以做成的交易,人们也得送点好处才心安,否则总觉得“心里没底”。在市场经济领域中,商业贿赂已经成为参与竞争企业运行的“潜规则”,面对这样的“潜规则”,企业无力对抗,为了避免在竞争中失去市场机会和份额,一些企业迫于无奈,不情愿地选择了屈从,从而使得商业贿赂的雪球越滚越大。这种商业贿赂导致的恶性竞争,破坏了公平交易的秩序,使守法者蒙受其害,诚信遭到践踏。    (2)商业贿赂破坏了市场资源的合理配置,阻碍了市场机制的有效运行。公平合理的竞争秩序是实现资源有效配置的基础。但是,商业贿赂行为从根本上扭曲了这种公平竞争的本质,使价值规律和竞争规律无法发挥正常作用,阻碍了市场机制的运行,从而破坏了市场的交易秩序,干扰了经营者间的公平竞争,使诚实信用经营的企业沦为受害者,导致在现实竞争中出现了名牌优质商品敌不过假冒伪劣商品的奇怪现象,影响了企业生产、技术进步和产品质量提高,妨碍了经济的健康发展。    (3)商业贿赂行为已经成为滋生贪污、受贿等经济犯罪的温床。一些生产经营者为了在竞争中获胜,不惜以重金腐蚀、收买商业活动中的相关人员(包括国家工作人员)。而他们收受贿赂、损公肥私、中饱私囊的行为,败坏了商业风气,腐蚀了干部队伍,极大地影响了社会的安定团结。已查处的高官腐败案件证明,腐败通常与商业贿赂相联系,业已成为近年来经济领域中犯罪现象的一个突出问题。    (4)商业贿赂损害国内投资环境,降低国外投资的吸引力。现

专项治理工作总结 篇4

全面贯彻中央企业“小金库”专项治理工作的总体要求和基本原则,严格按照中央企业“小金库”专项治理工作步骤,广泛动员,精心部署,认真组织,稳步推进,扎实开展“小金库”专项治理各项工作,自查自纠和落实整改存在的“小金库”问题,着力建立健全防治“小金库”的长效机制,取得明显成效。现将状况报告如下:

7月19日,国资委召开中央企业“小金库”专项治理工作会议,公司高度重视,迅速成立专门领导机构,制定工作方案,于7月26日召开公司系统“小金库”专项治理工作电视电话会议。公司总经理曹培玺和党组书记黄永达分别在会上作重要讲话,传达学习党中央、国务院和国资委有关文件和会议精神,全面部署了公司系统“小金库”专项治理工作,要求各单位按时保质完成专项治理工作,彻底根除“小金库”的思想根源、制度根源和资金根源,建立防治“小金库”的长效机制。

会后,系统各单位立即行动,层层部署,迅速落实,在7月底前将中央、国资委和集团公司关于“小金库”专项治理的政策要求传到达了系统全体职工,提高全体干部职工对专项治理工作的思想认识,营造良好的治理环境。

公司成立了由总经理和党组书记任组长、总会计师和纪检组长任副组长的“小金库”专项治理工作领导小组,领导公司系统各单位开展专项治理工作,领导小组下设办公室,主任由纪检组长兼任,成员由监察、财务、人资和审计等部门负责人构成,负责贯彻落实公司“小金库”专项治理工作的决策部署。办公室还抽调专人具体落实专项治理日常工作,构成了顺畅的沟通机制和业务指导机制,确保各项工作顺利开展。

系统各单位全部按照公司要求,成立了由主要领导亲自挂帅,分管领导参加,有关业务部门参与的“小金库”专项治理工作领导机构和由分管领导负责的“小金库”专项治理工作机构。按照“一级抓一级、层层抓落实”的原则落实工作职责,确立了公司专项治理工作的“五机制”,即领导负责制、承诺制、公示制、举报制和问责制。

公司透过各种渠道和方式大力宣传治理“小金库”的有关政策规定,在公司外网开设了“小金库专项治理”专栏,公布有关政策和信息。公司及系统各单位都设立专项治理举报电话和电子信箱,在专栏醒目位置登载了国资委和公司的举报电话、邮箱,广泛发动群众,鼓励群众举报。

公司印发了《“小金库”专项治理实施方案》,系统各单位结合实际也相应制订了专项治理工作方案,明确了各阶段的工作目标、任务和措施。公司在开展专项治理工作上要求各单位注重“四结合”,即要与日常监察举报掌握的问题、与内部审计揭示的问题、与年度决算发现的问题、与内控评审反映的问题相结合,有计划、有针对性地开展工作。

8月31日,在专项治理工作进展到自查自纠的关键阶段,公司再次召开全系统“小金库”专项治理自查自纠工作电视电话会议。总结动员部署阶段工作,进一步强调部署公司系统“小金库”专项治理自查自纠阶段各项工作。公司总经理、“小金库”专项治理工作领导小组组长曹培玺主持会议并作重要讲话,要求各单位高度重视专项治理工作,从讲政治、识大体、顾大局的高度出发,从维护公司政治安全、经营安全、形象安全的高度出发,认真开展自查自纠,主动暴露问题,把专项治理工作提升到事关公司全局的工作来抓,不但要抓好、抓实,而且要确确实实抓出成效。

在自查自纠工作开始阶段,公司要求总部各部门负责人、系统各单位负责人签署过程承诺书:承诺按照国资委及公司要求,确保自查工作面覆盖所有下属单位,不走过场,不留死角;确保专项治理资料没有遗漏,自查彻底,纠正及时,上报信息真实、完整,不发生隐瞒不报现象;确保将自查自纠状况在本单位内部以不同形式进行公示,严格理解职工群众监督。在自查自纠工作结束时,公司要求负责人签署结果承诺书:对于自查没有“小金库”的要进行承诺,对于自查发现“小金库”的,还要承诺再无其它“小金库”,即对是否存在瞒报、漏报的状况进行承诺。公司总部各部门负责人、系统各单位负责人均签署了过程承诺书及结果承诺书。双承诺制结合公示制,确保专项治理工作理解各方监督。

为确保自查自纠取得实效,系统各单位结合实际,多形式、多层次、多角度地开展专项治理工作。华能股份公司组织所属37家单位召开了自查自纠工作交流座谈会,华能股份公司“小金库”专项治理工作领导小组成员,领导小组办公室成员,工程部、生产部、多经部等部门负责人分别与37家单位负责人进行“一对一”交流座谈。华能山东公司对一厂多制、存在多个核算主体、管理单位较多、现有基建任务以及新加入单位等占所属单位60%的12家单位进行了检查督导,确保专项治理工作成效。

透过宣传发动、职责落实、创新方法等工作措施,确保了系统各单位自查范围涵盖了财务、人资、基建、燃供等各个部门,三产、检修、后勤服务及其它表内表外全部企业,收入、支出、资产的确认和计量以及发票、合同、票据的真实性、合理性等各个领域。

为做好重点检查工作,确保检查质量,公司结合实际,认真研究,印发了《“小金库”专项治理重点检查工作实施方案》,确定了公司重点检查工作目标、程序、资料和方法等。重点检查工作方案确定了三项检查要点、五类检查资料、八种检查方法及四点具体要求等。

根据重点检查工作实施方案,公司进一步细化了开展重点检查工作程序和检查资料,统一标准、程序,增强了重点检查工作开展的操作性和针对性。公司重点检查的统一程序为:(1)召开进点见面会,明确重点检查工作目标、工作程序和配合要求;(2)召开干部、职工大会,对中央和国资委开展专项治理的政策和工作进行再宣传和再动员,鼓励群众举报和监督;(3)发放调查问卷,了解被检查单位治理工作开展状况;(4)重点检查公示,第一时间将公示张贴在被检查单位办公场所,公示资料包括检查时间、资料、要求,国资委和公司举报电话、检查组组长电话,以及举报“小金库”奖励政策等;(5)开展现场检查工作,透过重点访谈、翻阅已有审计成果、查看会议纪要、核实财务账簿等方式排查“小金库”;(6)总结分析,构成重点检查报告。

重点检查范围涵盖公司所属全部重要区域产业公司,在各区域产业公司的基础上再抽查若干家基层企业,做到了全面检查和重点检查同时兼顾。公司组织派出了25个检查组、一百余人,对所属12家产业区域公司及其71家基层单位进行了重点检查,二级产业公司覆盖面达48%,总体覆盖达30%。

重点检查组每到一处即就贯彻中央和国资委关于“小金库”专项治理政策和工作要求进行再宣传、再动员。透过重点检查,进一步夯实了自查自纠工作成果,为圆满完成“小金库”专项治理工作任务奠定坚实基础。

为进一步做好“小金库”专项治理工作,确保整改落实阶段各项工作顺利开展,保证治理效果,巩固治理成果,公司印发了《“小金库”专项治理整改落实工作实施方案》,明确了六大目标,布置了六项任务,提出了四点要求,使“小金库”专项治理整改落实工作坚持高标准、严要求,以求真务实的精神,分步实施,扎实推进,一项一项抓落实,切实增强整改工作的针对性和实效性,不断深化巩固专项治理成果。

12月初,《关于进一步做好中央企业“小金库”专项治理工作有关事项的通知》(国资发评价175号)下发后,公司迅速行动,进一步加大“回头看”工作力度,公司领导透过召开公司系统视频会议专门部署,务求实效。系统各单位高度重视,用心行动,在认真分析自查自纠结果的基础上,继续加大“小金库”界定政策和处理政策的宣传力度,重点关注重点单位、重点业务,主要采取了“六看三追五不放过”的做法,透过“六看”对自查自纠工作进行了回顾和检查,透过“三追”对自查自纠工作进行了查缺补漏,透过“五不放过”对“小金库”问题进行了整改落实,同时鼓励主动申报,鼓励员工举报,不断深化和巩固“小金库”治理成果。

3、采取有效措施,巩固治理成果,建立健全防治“小金库”的长效机制

公司高度重视整改工作,系统各单位认真分析本企业发现的“小金库”问题,结合管理隐患排查结果,组织制订整改落实工作方案,结合单位实际状况,明确整改要求、整改措施、职责人和完成时限,确保整改工作事实清楚、定性准确、处理得当、整改到位,不留死角和隐患,坚决杜绝“查而不纠”和“前清后乱”。对自查发现的“小金库”,在认真核实余额的基础上,及时纳入了单位规定账簿核算,规范进行了财务、税务处理;对于小团体私分、挪用的“小金库”,及时进行了追缴;对自查上报的“小金库”,按照自查自纠有关处理原则,对职责单位和职责人员进行了必要处理。各单位针对发现的问题,紧密结合企业内部管理现状,深入剖析产生问题的原因,查找容易出现“小金库”的薄弱环节,及时采取了切实有效的整改措施,建立健全相关管理制度,防止“小金库”问题的再次发生。

公司系统透过对各项经济事项和业务处理进行彻底排查发现,所属27家企业存在“小金库”72个,底“小金库”滚存余额1,059.14万元,后新增金额1,503.03万元,累计金额2,562.17万元;20后支出金额1,673.11万元,2010年10月底“小金库”余额899.36万元。截至目前,发现的“小金库”已全部停止运作,并纳入了单位法定账簿管理或按照国家有关规定处理。

透过对“小金库”问题的分析,发现“小金库”设立形式主要包括:

1、透过隐匿收入设立“小金库”,资金来源主要包括对外带给机组大修劳务收入、废旧资产处置收入、灰渣处置收入、资产出租收入、税费手续费返还收入等。

2、透过虚列支出设立“小金库”,主要包括虚列管理费用、销售费用、财务费用等期间费用、人工成本等。

3、其他原因设立“小金库”,主要包括产权瑕疵无法入账资产和安全风险等抵押金收入。

在自查自纠“小金库”,分析成因,摸清“小金库”的资金来源渠道,查找管理薄弱环节的基础上,同时取得以下成效:

1、进一步提高了对“小金库”专项治理工作重要性、艰巨性、长期性的认识,坚定了铲除“小金库”的信心和决心。公司系统开展“小金库”专项治理工作以来,各级单位广泛动员,用心行动,“小金库”治理工作取得阶段性成果。公司系统各单位透过加强政策学习,深刻领会中央精神,切实认识“小金库”的危害性,进一步深化了开展“小金库”专项治理工作重要性、艰巨性、长期性的认识,再接再厉,树立信心,坚定决心,继续把“小金库”治理工作推向深入。一是将防治“小金库”纳入本单位财务工作的年度计划和长远规划,列为内部审计、纪检监察工作的重要资料;二是把“小金库”防治工作作为年度绩效考核资料,确保“小金库”防治工作的常态化。

2、透过加大政策宣传力度,使“小金库”治理政策尽人皆知,为建立长效机制奠定了群众基础。对“小金库”的界定政策,继续加大力度,广泛宣传,坚决、彻底地消除对“小金库”问题的模糊认识,鼓励自查和举报,不论是谁设的“小金库”,不论是什么形式的“小金库”,不论用于什么支出,都务必坚决清除,绝不姑息。同时,对中央已经明确的“依法依纪,宽严相济”的原则和“自查从轻从宽,被查从重从严”的处理政策进行大力宣传,使“小金库”的界定和处理政策尽人皆知,为建立长效机制奠定了群众基础。依靠群众,鼓励监督,一是长期保留“小金库”举报电话、举报邮箱,实现“小金库”防治工作的制度化;二是整理“小金库”典型案例,坚持定期开展警示教育,增强各级领导人员和员工的职责意识和法纪观念;三是制定“小金库”职责追究制度,做到常抓不懈。

3、积累了较为丰富的“小金库”治理工作经验。在“小金库”治理工作过程中,除采用领导重视,广泛动员、制定方案、加强组织,统一部署、分级负责、分类指导等传统的工作经验以外,积累了较为丰富的“小金库”治理工作经验。一是“四结合”,即与日常监察举报掌握的问题、与内部审计揭示的问题、与年度决算发现的问题、与内控评审反映的问题相结合;二是“双承诺”,在自查自纠工作工程中,公司要求总部各部门负责人、系统各单位负责人不但要签署过程承诺书,承诺按照国资委及公司要求,确保自查工作全覆盖、无遗漏,而且要签署结果承诺书,承诺除自查发现“小金库”外再无其它“小金库”。三是“五机制”,按照“一级抓一级、层层抓落实”的原则落实工作职责,确立了公司专项治理工作的“五机制”,即领导负责制、承诺制、公示制、举报制和问责制;四是“一对一”,组织所属单位召开了自查自纠工作交流座谈会,“小金库”专项治理工作领导小组成员、领导小组办公室成员以及工程部、生产部、多经部等部门负责人分别与各单位负责人进行“一对一”交流座谈;五是“六看三追五不放过”,透过“六看”对自查自纠工作进行了回顾和检查,一看思想认识是否到位,二看宣传动员是否到位,三看组织领导是否到位,四看工作措施是否到位,五看职责追究是否到位,六看整改落实是否到位。透过“三追”对自查自纠工作进行了查缺补漏,一追遗漏,二追空白,三追死角,主要是追查账内、账外、隐匿在单位外部的“小金库”。透过“五不放过”对“小金库”问题进行了整改落实,即构成原因不查清不放过、涉及款项不追缴不放过、相关职责不追究不放过、警示教育不到位不放过、防范措施不落实不放过。

4、促进了基础管理,堵塞了管理漏洞,提高了管理水平。公司系统各单位根据发现的“小金库”问题和排查特殊管理资金(资产)暴露出来的各类管理隐患,按照“标本兼治、堵疏结合、惩防并举、综合治理”的方针和“更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设”的要求,透过完善体制、深化改革、健全制度和强化监管,综合采取完善治理结构、推进预算管理、改革分配制度、健全内控体系、强化资金管理、规范职务消费、加强警示教育、细化处罚措施等办法,“开前门,关后门、堵旁门”,多措并举、综合治理,注重源头治理,促进了基础管理,堵塞了管理漏洞,提高了管理水平。一是加强制度建设,制定、修订了财务、审计、投资、评价、人事等党政制度85项;二是内部审计工作深入开展,公司系统全年共完成审计项目1076项,提出整改推荐1968项,完成整改1628项,设备检修、更新改造专项审计调查、基建工程审计等取得用心成效。

公司下发了《关于加强保险防灾费和各类代办手续费收入管理的通知》(华能财295号),要求系统各单位进一步加强对相关收入的管理,将保险公司支付的保险防灾费及开展代理业务收取的代办手续费全额入账,并专款专用,杜绝产生“小金库”的可能。

隐匿废旧资产处置收入发生“小金库”问题的状况相对密集,各单位应按照集团公司有关规定,规范废旧物资处理和资产出租管理,理顺有关业务流程,完善内控制度,明确关键控制岗位,落实职责人及奖惩制度,各有关部门密切配合,互相监督,确保该类收入入账及时、完整。

对于保证金、押金类收入,各单位应将收取的款项透过单位法定账簿核算处理,规范审批程序,严格发放、退还手续,杜绝构成账外资金。

由于历史等原因,多经企业与主业存在着千丝万缕的联系,管理有待进一步规范。各单位应进一步加强多经企业管理,理顺投资管理关系,规范关联交易,铲除“小金库”滋生土壤。

“小金库”专项治理的目的就是要发现、纠正、防治,最终消灭“小金库”。对于“小金库”问题,要“拔掉草、除掉根、铲掉土”,不但要坚决予以纠正和查处,而且要根据“标本兼治、堵疏结合、惩防并举、综合治理”的方针和“更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设”的原则,以专项治理工作为契机,透过完善体制、健全制度和强化监管,按照“划清线、筑牢坝、修好渠、堵死漏”的思路,从根本上清除“小金库”的思想根源和制度根源,仔细排查和坚决阻断“小金库”的资金来源渠道,铲除滋生“小金库”的土壤,建立防治“小金库”的长效机制。

1、加强思想教育。进一步加大界定“小金库”的政策和防范“小金库”的制度的宣传工作,提高制度的透明度、影响力和知晓率,把规章制度内化为道德信念和行为准则,在思想上“划清线”。要采取各种行之有效的形式,如网络、报纸、专题会议、职工大会等,增强法治理念和制度意识,增强按制度办事的行为意识,筑牢遵纪守法的思想基础,让公司员工养成带头学习制度、严格执行制度、自觉维护制度,按制度办事的良好习惯,营造人人知晓制度、人人遵守制度的良好氛围。透过加强思想教育,使其不愿设立“小金库”。

2、健全内控制度。制度自身完善,是制度执行取得预期效果的前提。“小金库”问题之所以存在,很大程度上就是制度缺失、执行缺失、监督缺失造成的。因此,要进一步完善内控制度,在行为规范上“筑牢坝”。制定制度既要思考制度本身的系统性、有效性和可操作性,又要兼顾相关制度之间的配套与协调,防止出现制度与制度之间相互矛盾的问题,建立和完善结构合理、相互关联、良性互动的制度体系。透过健全内控制度,使其不能设立“小金库”。公司目前正在试点建设的“财务业务一体化信息平台”就是要依托SAP系统,搭建纵向到底、横向到边的信息交换、共享平台。纵向到底就是到最基层企业,横向到边就是到业务源头,构成一个纵横全覆盖的无缝信息网,切实加强公司对基层单位的管控力度。

3、完善体制机制。建立科学、合理的体制机制,是公司得以健康、有序运转的前提。有些“小金库”问题是因为体制机制不合理,该办、务必办的事情在现有的体制机制里办不了,铤而走险想出来的办法。因此,要对不合理的体制机制进行评估、改善和完善,在疏导合理需求方面“修好渠”,建立分工负责、职责明晰的体制,构成运转协调、科学有效的机制。透过完善体制机制,使其不必设立“小金库”。目前公司正在逐步建立和完善三级管理体系,明确了公司总部、区域/产业公司和基层单位的管理定位,清晰了管理界面,细化了管理权责,优化了管理流程。

4、强化监督惩处。加强监督检查,严肃问责惩处,是构建防治“小金库”长效机制的重要保障。要进一步强化财务监督、审计监督、监察监督的职责,配备监督力量,整合监督资源,加大监督投入,在管理的各个环节“堵死漏”,使监督制度落到实处。对于个别设立和使用“小金库”的人和事要下猛药、动真格、出重拳,树立制度执行坚强有力的组织权威。要坚持处理人和处理事相结合,在对“小金库”问题责成整改和严肃查处的基础上,要认真追究相关领导和人员的职责,促进制度规定不折不扣地落实到位。透过职责追究和高压严惩,使其不敢设立“小金库”。

专项治理工作总结 篇5

        学校治理商业贿赂专项工作的实施方案关于印发《xx初级中学关于开展学校治理商业贿赂专项工作的实施方案》的通知各处(室):为深入推进我校反腐倡廉工作,促进学校事业健康发展,现根据《中国共产党xx市委教育工委、xx市教育局关于开展全市教育系统治理商业贿赂专项工作的实施方案》,结合我校实际,就我校开展治理商业贿赂专项工作制定如下方案:一、治理工作的总体目标和指导原则充分认识商业贿赂的严重性和危害性,把治理商业贿赂纳入学校构建惩治和预防腐败体系,作为预防职务犯罪的重要工作来抓,扎实开展专项治理工作。(一)总体目标以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻执行《中国共产党xx市委教育工委、xx市教育局关于开展全市教育系统治理商业贿赂专项工作的实施方案》,突出重点,稳步推进。通过开展专项治理,坚决纠正违反商业道德和市场规则,影响公平竞争的不正当交易行为,查找违反法律法规,给予和收受财物或其他利益的商业贿赂案件,规范经营行为和行政权力,有效遏制商业贿赂蔓延的势头,铲除商业贿赂滋生蔓延的土壤和条件,加快建立防治商业贿赂的有效机制,推进学校反腐倡廉工作,确保学校健康快速发展。(二)指导原则1、标本兼治,综合治理。要立足当前,着眼长远,深入查找商业贿赂在我校的表现形式和特点,把治理商业贿赂与学校预防职务犯罪、效能监察和校务公开相结合,运用教育、经济、法律、行政等手段综合治理,推进长效机制建立。2、统筹谋划,维护大局。要从发展大局出发,坚持政治、经济和社会效果的统一,把服从服务于教育改革与发展、稳定大局作为治理工作的出发点和落脚点,处理好与其他工作的关系,维护学校的稳定与和谐,解决突出问题,同时促进事业的发展。3、把握政策,宽严相济。要区分正常的商业交往与不正当交易行为的政策界限,区分违纪违规行为与违法犯罪的界限。坚持教育与惩处相结合,严肃查处性质严重、情节恶劣、影响面大的商业贿赂案件。重大案件要予以曝光,以起到教育警示作用。4、明确责任,认真负责。在龙安开发区党委和政府的领导下,加强对学校治理商业贿赂工作的组织领导,主动配合检察、监察等部门做好工作。二、治理的工作重点和方法步骤针本我校实际,认真分析情况,突出工作重点,有针对性地制定治理工作方案,采取有力措施,切实抓好自查自纠工作。(一)工作重点以教材、教辅和图书销售采购,教学仪器设备采购,各类大宗物资设备采购,工程建设,招标投标,后勤服务等为重点,坚决治理在市场交易中给予、收受回扣,假借促销费、宣传费、赞助费、科研费、劳务费、咨询费、佣金等名义或者以报销各种费用方式给予、收受财物,以及给予、接受各种名义的旅游、考察等财物或其他利益的商业贿赂行为。范文先生版权所有(二)方法步骤1、动员部署阶段(5月)。召开专题会议,进行全面部署,认真组织学习胡锦涛、温家宝等中央领导同志关于治理商业贿赂的重要讲话精神、《中国共产党xx市委教育工委、xx市教育局关于开展全市教育系统治理商业贿赂专项工作的实施方案》和上级有关文件精神,进一步深化认识治理学校商业贿赂的重要性和必要性,把思想统一到党中央、国务院的决策部署上来,并通过简报、板报、校园网等多种形式进行广泛宣传,营造活动氛围,纠正错误观念,明确工作要求。向干部教师进行法律法规教育,向党员教师进行党性、宗旨教育,有效地提高学校干部教师的遵纪守法意识,提高对治理学校商业贿赂,加强财经管理工作的认识,自觉预防职务犯罪,杜绝和纠正学校对外经济往来中的不正当交易行为,查找监督、管理工作中的薄弱环节和漏洞,使学校的办学行为得到有效的规范。范文先生版权所有2、对照自查阶段(6-7月)。对照治理工作重点,广泛征求群众和相关单位的意见建议,结合学校实际,制定自查方案。按照要求,逐一对照排查。着重检查核实我校2003年1月以来在教材征订、教辅使用、图书订购、学具征订、服务收费、集团购买、基建工程、招生收费、经营、建设和采购活动中是否有给予、收受回扣和假借劳务费、信息费、顾问费、服务费、赞助费、外出考察等各种名义,违反职业道德和市场规则,影响公平竞争的不正当交易行为;检查经营、财务、购销等内部管理机制是否建立健全,本单位有没有“小金库”、“账外账”、“账外物”等。要结合自查,按照财务管理工作的有关规定,对账外资金进行一次彻底清理。并将开展工作的情况、经验和做法、存在的问题,及时以综合报告、专报、信息等方式上报市教育局治理商业贿赂工作领导小组办公室,其中综合报告于每月18日上报一次,重要专报、信息应随时上报。3、迎检阶段(8月)。自觉


        接受局组织的重点检查,对存在商业贿赂案件不隐藏、不掩盖。
4、整改处理阶段(9-10月)。对自查和重点检查中发现的问题,依照有关政策规定,实事求是地作出妥善处理,并进行综合分析,查找监管中的薄弱环节和制度上的漏洞,制定整改措施,落实整改责任,认真全面地进行整改。把自查整改和处理情况进行全面梳理,以适当方式公布。
5、总结巩固阶段(11月)。于10月10日前将学校自查情况、整改措施和整改效果书面报告市教育局治理商业贿赂领导小组。建立长效机制,深入抓好建章立制,重点制定和完善各项内部管理制度,巩固自查自纠成果,确保专项治理工作不走过场。
三、建立健全防治商业贿赂的长效机制
治理商业贿赂是一项复杂而艰巨的任务,要坚持用发展的思路和改革的办法解决问题,结合构建惩治和预防腐败体系和预防职务犯罪工作,建立健全长效机制。
(一)加强宣传教育,筑牢思想防线。加强对我校党员、班子及教职工进行法律法规、党纪政纪和职业道德等方面的宣传教育,积极运用典型案例开展法制宣传和警示教育,增强抵制商业贿赂的意识。要加强诚信建设和廉政文化建设,推行反商业贿赂承诺制,严格遵循公平竞争规则。深化教育,营造氛围,支持和引导新闻媒体的舆论监督,大力营造健康的商业文化。
(二)加强监督管理,强化内部控制。加强对财会人员的监管,坚决纠正和查处开具虚假发票和做假账行为。加强票据管理,规范和减少商业活动中的现金交易。加强对学校经营、采购、工程项目预决算等重点环节和相关部门的监督管理,加强内部控制制度建设。
五、加强对治理商业贿赂工作的组织领导
为确保专项治理工作扎实有效开展,成立“龙安初级中学治理商业贿赂领导小组”,成员名单如下:
组长xxx(校长)
副组长xxx
成员xxxxxxxxx
xxxxxx
下设办公室由xxx同志兼办公室主任(联系电话:x)
举报电话:x
xx初级中学
二00六年五月十九日
报送:xx市教育局治理商业贿赂领导小组
xx开发区纪检委员xxx


专项治理工作总结 篇6

篇一:纠正安全生产方面损害群众利益行为治理工作总结

根据局的统一安排部署,我办按照《株洲市住房和城乡建设局关于开展坚决纠正安全生产方面损害群众利益行为专项治理工作方案》之要求,以专题文件、会议等形式进行了广泛发动,成立了以主任为组长的专项整治工作领导小组,深入排查存在的问题,以群众最反感、反映最强烈、影响制约安全生产最关键的问题为重点,找准安全生产方面存在的突出问题,并认真落实整改,确保安全监管工作服务于民、取信于民。现将专项治理工作开展情况汇报如下:

一、进一步强化安全生产责任意识

一是强化“一岗双责”和“党政同责”。按照《湖南省党政领导干部安全生产“一岗双责”规定》(湘办发?2013?5号)和《湖南省安全生产监督管理职责规定》(湘政办发?2013?4号)文件要求,进一步抓紧构建安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管”工作格局。建立健全“一岗双责”和“党政同责”制度。要求各供水企业将安全生产监管职责与党政工作分工同步明确、绩效同步考核,落实“管业务必管安全、管生产经营必管安全”。严格专题会议议事制度。各供水企业有安全生产监管职责的单位党政主要负责人每个月至少召开一次专题会议,部署安全生产重点工作,解决存在的具体问题。

二是强化企业主体责任。明确企业主要负责人、安全分管领导、一线班组长的安全责任。重点落实隐患查治、作业现场安全管理等安全管理制度及安全规章规程等。重点落实企业自身安全考核制度。要求各供水企业每月、每季、全年进行安全绩效考核,确保企业随时处于安全运行状态。

三是强化安全生产宣教培训工作力度。充分利各种宣传手段,广泛宣传安全生产法律法规。建立和落实从业人员全员培训制度,确保企业从业人员,特别是特种作业人员和企业主要负责人、安全管理人员100%持证上岗,全面提高从业人员危害隐患因素的识别能力、防范处置能力和应急救援能力。

二、建立健全安全事故隐患查治长效机制

安全生产大检查活动是统领供水安全生产工作的重点之一,也是深化安全隐患排查治理的重要手段。今年以来,我办按照“全覆盖、零容忍、严执法、见实效”的总体要求,结合供水行业实际,把安全生产大检查作为常态化工作抓实、抓细、抓严,积极探索和建立安全生产大检查的长效机制。

一是规范隐患排查管理。结合我市供水行业实际,就突出的、常见的安全隐患梳理制定《安全隐患查治一张表》,指导和督促企业按照隐患排查表实行班班(天天)排查、督促企业落实隐患自主排查整改机制,促使企业全体员工能够识别隐患、排查隐患、防范隐患和处置隐患。

二是规范隐患查治监管。建立和落实从业人员全员培训制度, 3-9月份累计培训1000余人次,确保企业从业人员,特别是特种作业人员和企业主要负责人、安全管理人员100%持证上岗,全面提高从业人员危害隐患因素的识别能力、防范处置能力和应急救援能力。各企业实行班班查治、班组长作业现场全程随时排查、安全管理人员现场定时抽查、企业分管领导每天检查、企业主要负责人每周抽查3次。安全监察采用“四不两直”(不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同和接待,直奔基层、直插现场)的方法,重点检查企业隐患排查制度执行和隐患的整改情况。3-9月共开展专项督查6次。

三是规范隐患查治制度。为促进企业落实隐患查治的主体责任,要求企业层层建立隐患排查表报告制度。各供水企业坚持安全生产大检查“安全隐患查治小结“每月一报”,督促和指导企业落实隐患自主排查和整改的主体责任,实现安全隐患的全闭合管理。累计出动检查人员130人次,监督检查供水企业36家次,责令改正1起。

二0XX年XX月XX日

篇二:安监局关于开展坚决纠正安全生产方面损害群众利益行为专项治理工作进展情况汇报

根据兵团和师市的统一安排部署,我局召开专题会议进行了工作研究和广泛发动,成立了工作机构,深入排查存在的问题,以群众最反感、反映最强烈、影响制约安全生产最关键的问题为重点,找准安全生产方面存在的突出问题,并认真落实整改,着力整顿安全生产秩序,切实强化安全生产监管,坚决纠正安全生产方面损害群众利益的行为,确保安全监管工作服务于民、取信于民。现将工作进展情况汇报如下:

(一)全面落实安全生产责任。落实安全生产责任体系不健全、工作不到位、责任追究不到位的问题。按照国家和兵团有关文件要求,进一步抓紧构建安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管”工作格局。建立健全“一岗双责”和“党政同责”制度。将各单位和各负有安全生产监管职责的部门的安全生产监管职责与党政工作分工同步明确、绩效同步考核,落实“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”总要求,落实安全生产直接监管责任。

(二)深入开展安全生产行政不作为、慢作为和乱作为行为整治,坚决查处安全生产监管执法不严、执法不公,失之于宽和失之于软的问题。严厉查处安全生产领域无视职工

生命安全侵害群众利益的行为,严格按照“四不放过”和依法依规、实事求是、注重实效的原则,加大责任追究力度,从重从快查处安全生产事故,切实维护群众利益。依据兵团煤监局提出的9条停产整顿工作内容,结合煤矿工作实际,制定了《六师五家渠市煤矿停产整顿验收表》,细化了验收内容和标准要求。师市安监局和各产煤团场、公司向停产整顿煤矿派出驻矿人员,对煤矿的停产整顿情况实行专人盯守,检查督促各煤矿积极开展自查自改和隐患整改效果评价活动。师市聘请自治区、兵团煤矿专家组成验收组,分别对各煤矿的隐患整改工作情况及效果进行验收,凡达不到验收标准的,一律不得恢复生产。

(三)开展安全生产重点行业领域事故隐患集中整治。师市安委会印发了《六师五家渠市关于进一步加强安全生产工作的紧急通知》,明确了十项安全生产重点工作,要求自下而上全面开展一次拉网式的安全大检查和在煤矿、道路交通、化工、建筑、消防和人员聚集场所开展专项整治行动。按照国务院和兵团安委会的部署,师市成立了油气输送管线和城镇燃气安全专项整治工作领导小组,印发了专项整治工作方案,师市建设、安监、质监等部门组织对师市辖区内41条天然气管线、142个阀井和路径师市辖区内的17条长输油气管线进行了安全隐患排查,建立了师市辖区内油气管道基本台账资料,对存在的隐患进行了全方位治理,取得较好效果。

(四)加大安全生产“打非治违”力度。按照兵师工作部署,师市安委会印发了《关于集中开展“六打六治”打非治违专项行动实施方案的通知》,成立了专项整治工作领导小组,明确了重点整治行业和领域,提出了工作要求。师市安监部门在“六打六治”打非治违专项行动期间,共关闭企业13家;责令停产停业整顿企业30家;约谈企业负责人40人次;下达整改指令文书260份,排查隐患1152条,已整改1065条,整改率92.4%;发放建议书37份;经济处罚207.33万元。

(五)认真抓好重点时段安全生产工作。“三秋”及“国庆节”期间,师市印发了《关于认真做好“三秋”及国庆节期间安全生产工作的通知》。按照文件要求师市安监部门按照“四不两直”的工作要求,多次对轧花企业安全管理工作和机采棉现场进行了抽查,对发现的隐患问题及时反馈给企业所在团场分管领导,督促做好隐患整改,对劳务市场进行检查,排查农民工在运输、生产、生活等方面的安全隐患。

通过开展专项治理工作,安监局进一步强化了责任体系建设,从严实施行政许可,把好证照发放和安全生产“三同时”审查的源头准入关,加大典型案件查处力度,坚持“四不两直”,深化安全生产大检查,主动接受社会监督,充分发挥主流媒体的作用,广泛宣传新《安全生产法》等法律法规,增强全民安全意识,不断夯实安全生产基础工作。

专项治理工作总结 篇7

专项治理工作总结篇一

根据长江海事局《关于开展三峡库区客船、滚装船安全隐患专项整治活动的通知》精神要求,为了切实做好安全生产责任制,加大隐患的排查和整改,防止安全事故的发生,结合本公司各船舶实际,现将自查报告如下:

一、基本情况:

归州“6.15”安全生产事故发生后,公司领导非常重视,认真贯彻宜昌海事局的指示精神公司总经理王联勇主持召开会议,要求公司所属各船舶认真开展隐患自查、自纠,并于7月20日前将检查情况填写《sms运行情况检查表》及《日常监控报告》报安全总监审阅,所发现问题要求按sp0901和0902要求纠正。并进行了全面布署,认真进行了安全检查,6月30日至7月1日公司总经理室会同公司安全总监、航务经理、机务经理、总经办对公司岸基的体系各要素进行检查,严格按照宜昌海事局的要求,在内部开展了自纠自查并进行了相应整改。

二、存在的问题

在这次运行情况检查中,发现主要问题若干项,现场整改三项,限期整改二项,检查中主要发现的问题是:

1、岸基地没有按《安全会议制度》的规定定期召开安全会议,限7月份纠正。

2、没有按规定时间内举行船岸联合演习,限一周内完成。

三、整改措施

针对以上检查出的问题,在下步工作中,公司采取了强化措施,严格督促各部门按时整改,复查跟踪整治,确保整改到位。

1、加强领导,树立安全生产意识,强化措施,认真落实安全生产责任制和安全管理体系的要求。公司主要领导和各船舶船长已把安全生产工作纳入主要日程,一把手亲自抓。加大了安全生产力度,认真贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,坚持谁主管谁负责的原则,把安全生产工作责任制层层落实,切实做到抓实、抓细,严格按照上级有规定做好安全生产和安全防火工作。

2、遵章守法,加强船员技能训练和职业道德培训,增强领导和员工的安全生产意识和法制观念。

3、经常检查,认真排查整改隐患,现在公司对各船舶的安全生产检查工作已做到经常化,制度化,规范化,在工作中主要体现在一个勤字,做到了勤过问、勤督促、勤检查。对检查中提出的安全隐患问题严格督促各船舶加快整改,把一切隐患消失在萌芽中,避免和减少安全事故的发生。

4、严明纪律,严肃责任追究,严格控制和杜绝各类事故的发生,一旦发生事故要认真执行事故报告制度并逐级报告对安全事故的部门要严格按照“四不放过”的要求严肃追究部门主要责任人和相关责任人的责任,确保国家和人民生命财产安全。

经过自查自纠,公司岸基地、船舶的体系运行中的不符合现象正在逐步得到纠正完善,完全满足sms安全管理运行要求。

专项治理工作总结篇二

一、具体工作

(一)高度重视,加强组织保障。我局高度重视药品安全这一民生问题,按照整治工作实施方案成立了“彭州市工业局药品安全专项整治领导小组”,组长由市政府党组成员、市工业局局长刘廷凯担任,副组长由副局长曾维谊担任,日常工作办公室设在企业服务科,将工作落实到职责人。

(二)强化服务,着力宣传。在该项工作的开展中,我局结合日常工作,建立了帮建促建制度和驻企联络员制度,通过适时走访,了解和收集了企业在生产经营过程中的各种困难和问题,积极协调相关部门予以解决,有力保证了企业的正常生产和产品质量安全。同时积极配合有关部门向企业宣传有关法律法规和相关政策,使企业了解了国家、省、市有关药品安全专项整治的具体工作与部署,并督促企业加强质量管理、杜绝虚假广告宣传,收到了良好效果。

(三)抓好标准化管理,保证药品质量。鼓励和支持企业建立原材料标准化种植基地,强化对调迁医药企业的监督、管理,积极支持和督促药品生产企业申报gmp认证,保证企业在调迁后的药品质量安全。

(四)支持本地医药产品进目录,加大地产配套力度。鼓励、支持并积极推荐我市医药企业将产品申报列入基本药物目录,同时加大对本地医药产品的地方产品配套工作力度,拓展了企业产品销路,减轻了老百姓用药负担。

(五)制定规划,完善相关产业政策。我局编制了《彭州市生物医药产业提升发展规划(—20xx)》,鼓励我市医药企业利用资源、品牌、平台和营销渠道等优势,大力发展我市医药高端产业和产业高端,优化和促进医药产业结构调整。引导和支持企业通过向园区调迁扩大规模、发展壮大,鼓励和扶持有实力的企业融资上市,解决发展瓶颈、提升全市医药行业整体水平。

二、下一步工作

通过以上工作,使企业更加重视专项整治工作,进一步加强了对药品质量安全的工作措施,同时也为企业解决了一些实际问题,为我市医药产业的发展谋划了未来。下一步,我局将按照《彭州市药品安全专项整治工作实施方案》(成食药监彭发〔〕5号)的有关部署,继续强化监管、落实责任,进一步整治和规范企业发展环境,为企业解决实际困难,在规划和政策方面给予企业支持,促进我市医药产业提档升级、又好又快发展,提高公众安全用药水平,保障我市人民群众的用药安全。

专项治理工作总结篇三

为贯彻落实省工商局等六部门联合下发的《陕西省汽车市场专项整治工作实施方案》的文件精神,切实开展好专项整治工作,市局以规范市场经营主体和经营行为为主线,以取缔无照经营、严厉打击各种非法经营活动为重点,以强化行政执法,加强日常监管,建立长效监管机制,促进汽车市场健康有序发展为目标,采取五项切实可行措施,使专项整治工作取得阶段性成果

一是认真学习领会上级文件精神,结合实际,制定具体实施方案。

省工商局等七部门文件下发后,市局迅速向下作了传达,组织执法人员认真学习了上级文件精神,从大力整顿和规范市场经济秩序,贯彻“三个代表”重要思想,实现经济快速发展的高度认识整治工作的重要意义,增强了整治工作的紧迫感和自觉性。同时,市局向市政府主管副市长做了专题汇报,经市领导同意,主持召开了六部门联席会议,并联合印发了《陕西省汽车市场专项整治工作实施方案》。市局还根据系统工作实际,制定了《陕西省工商局汽车市场专项整治工作实施方案》,召开了全系统汽车市场专项整治工作会议,进行了全面动员和部署,为全面开展汽车市场专项整治工作奠定了基础。

二是加强组织领导,建立健全汽车市场专项整治机构。

为确保此项工作顺利实施,取得实效,根据市汽车市场专项整治工作领导小组的分工,市局也专门成立了领导小组,由局长亲自挂帅,副局长统筹协调,双生分局具体负责组织。同时,各分局也分别成立了相应的组织机构,使整治工作形成了政府领导、工商牵头、部门配合、上下联动、综合治理的良好局面。

三是强化宣传,营造整治氛围。

市局充分运用报纸、电台、电视台、因特网等载体将汽车市场专项整治工作的重要意义、整治工作的内容、范围、重点进行了广泛宣传,先后出动宣传车150台次,在主要街道悬挂宣传横幅20余条,散发宣传单3500份,图片展示板24块,使整治工作深入人心。

四是搞好调查,摸清底数,使整治工作有的放矢。

市局组织各县(市)、区局对汽车市场经销企业进行了全面调查摸底,准确掌握了各类经营主体的数据档案,为集中开展整治工作打下良好基础。据统计,全市共有新机动车市场经营主体22家、汽车配件市场经营主体486家、汽车维修市场经营主体276家。

五是开展实地检查,做好规范工作。

市局在汽车市场专项整治工作中,组织执法人员对各类汽车市场经营主体资格和经营行为进行了“拉网式”检查,重新审查了经营主体资格,检查了企业经营行为,对无照经营的经销企业予以坚决取缔,对超范围经营的业户予以警示,对各类汽车市场违章违法案件及时予以查处。

截至9月15日,全系统共出动执法人员837人次,车辆335台次,检查各类市场经营主体667家,其中汽车经营企业23家,汽车维修企业241家,汽车配件经销企业328家,报废车回收拆解企业1家,旧机动车市场2处。共取缔无照经营业户9家,对25家业户予以警示,共立案28件,罚没入库近3。8万元,有力地维护了我市汽车市场的经营秩序。

专项治理工作总结 篇8

为了认真贯彻落实省教育厅《的通知》,(吉教安[2017]3号)、教育部等十一部门联合印发的《加强中小学生欺凌综合治理方案》和《国务院教育督导委员会办公室关于开展中小学生欺凌防治落实年行动的通知》(国教督办函[2018]28号)精神,进一步加强法制教育,严肃校规校纪,规范学生行为,促进学生身心健康,建设平安校园、和谐校园。最大限度降低突发事件的危害,维护和确保学校的稳定,保障教育教学工作的正常进行,现将总结情况汇报如下:

(一)扎实开展行之有效的专题教育。我们坚持把搞好教育、打牢思想基础作为专项治理的首要环节来抓。首先组织教职工集中学习对校园欺凌事件预防和处理的相关政策、措施和方法。我们利用周一升旗、学生集会对全体师生进行以“反校园欺凌,建平安校园”的主题教育。

(二)为进一步做好校园欺凌事件教育工作,切实加强对安全教育工作的领导,学校把此项工作列入重要议事日程,成立了校长为组长的安全工作领导小组。还根据学校安全工作的具体形势,把涉及校园欺凌安全的各项内容进行认真分解落实到人,做到每一项工作都有对应的专(兼)管人员、主管领导和分管安全,防止了工作上的相互推诿。从而形成了 学校校长直接抓,全校教职员工齐心协力共抓安全的良好局面。

(三)建立安全工作领导责任制和责任追究制。与班主任、任课教师签订防范校园欺凌事件安全责任书,将安全工作列入教师期末考核内容中,严格执行责任追究制度。凡发生安全责任事故和影响恶劣的安全责任事故,或在各级工作检查中,受到批评的,对有关责任人员作如下处理:根据具体情况,分别给予取消评先评优资格、情节和后果严重的,追究法律责任。

(四)建立校园欺凌事件处置预案,为了及时快捷地开展工作,学校 成立了现场防护组、疏散引导组、通讯联络组、现场救护组并对可能发生的欺凌事件的处理方法,提出了具体的操作流程及应对措施。

今后,我校仍将进一步重视校园安全工作,及时解决安全工作中发现的新问题,不断提高我校安全工作水平。

专项治理工作总结 篇9

治理医药购销领域商业贿赂专项工作是今年党中央国务院统一部署的一项全国性的重要工作。根据自治区党委、政府和市委、市政府部署,我们把治理医药购销领域商业贿赂专项工作作为今年党风廉政建设和反腐工作的重点,在全*、全市治理商业贿赂专项工作会议后,及时对该项工作进行研究和部署。现将工作开展情况汇报如下:一、治理****领域商业贿赂专项工作开展情况治理****领域商业贿赂是一项十分复杂和艰巨的工作,目前,我市**系统治理****领域商业贿赂专项工作正有条不紊地开展(一)领导重视,健全机构,精心部署。***和**市治理****领域商业贿赂专项工作动员大会召开后,我们及早成立由市**局党政一把手任组长、局副职领导任副组长、局各职能科室负责人为成员的**市**系统治理**购销领域商业贿赂领导小组,下设办公室,并设综合组、整规监督组、案件组,具体负责治理****领域商业贿赂各项日常工作。各县、区**局和市直各****单位也相应成立治理****领域商业贿赂领导小组及其办公室,层层健全机构,全系统形成了分级管理、条块结合、职权明晰的工作网络,切实加强领导,为扎实开展专项治理工作提供有力保障。市**局多次召开领导班子会议,领会上级文件精神,统一思想,根据中国共产党中央办公厅、国务院办公厅《关于开展治理****领域商业贿赂专项的意见》、**部《实施意见》、***及**厅《实施方案》文件精神,结合本市实际和**行业特点,制定下发了《**市**局治理****领域商业贿赂专项工作实施方案》,明确各阶段工作目标和任务,力求做到早计划、早部署、早行动。(二)动员教育,提高认识,营造氛围。市、县(区)**局、****机构以及业务科室对治理****领域商业贿赂专项工作进行了层层广泛动员。4月下旬,召开**市*治理医药购销领域商业贿赂的工作总结*系统治理****领域商业贿赂专项工作动员大会,对全系统专项治理工作进行动员和具体部署,市**长代表医疗机构分别就如何抓好治理****域商业贿赂专项工作作了表态发言。随后,县、区**局和市直各****单位迅速召开动员会,并根据市**局下发的《关于做好治理****领域商业贿赂动员教育阶段工作的通知》精神,认真组织广大干部职工学习中央《关于治理商业贿赂专项工作的意见》、****《关于开展治理商业贿赂专项工作实施方案》和《反不正当竞争法》、《公民道德建设实施纲要》、《**人员道德规范及实施办法》以及**部关于**行业纪律规定等,开展以“为什么要开展治理****领域商业贿赂专项工作”、“珍惜**岗位,远离红包回扣”等为主题的大讨论,进一步明确专项治理工作的意义、目标任务、工作举措以及相应政策规定。同时,通过悬挂横额、制作版报、印发简报、举办服务承诺签字仪式和优质服务演讲比赛等多种形式,加大治理商业贿赂专项工作宣传力度,阐明政策,晓以利害,正确引导,广泛宣传中央关于治理商业贿赂的部署要求和有关法律法规,强化职业道德教育、法制教育和警示教育,使广大人员认清了商业贿赂的严重性和危害性。此外,在《**日报》公布市**局治理商业贿赂举报电话,在10个市直单位分别设立治理商业贿赂举报箱。专项治理工作宣传发动面不留死角,全市**系统广大干部职工人人皆知,提高了积极参与专项治理工作的自觉性和主动性,在全系统营造了良好的氛围。(三)调查摸底,真抓实干,确保实效。市**局主要领导以身作则,亲自率队,于4月底开始深入基层单位,扎实、细致、全面地进行调查摸底,摸清****领域不正当交易行为的表现形式及其特点、容易发生的主要环节和重点岗位,深入分析原因,在此基础上确定本部门、本单位的工作重点,并在政策、法律和工作三个层面上研究提出治理的具体思路和对策,及时研究解决苗头性和倾向性问题,有针对性地采取治理措施,确保专项治理工作取得实效。在实施过程中,我们把专项治理工作与纠风工作相结合,与开展管理年活动相结合,与建立健全防治商业贿赂的长效机制相结合,努力为群众办实事,解决实际困难,缓解人民群众**问题。尤其重点规范**集中招标采购工作,继续完善住清单制度,落实大型**必须征求**意见的规定,严肃查处受回扣、红包等违规违纪问题,让群众看到专项治理工作边整边改的成效。(四)建立制度,落实责任,通力合作。在专项治理工作中,建立党政一把手负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作责任制。县、区**局和市直各**单位分别建立严格的报告制度,定期向市**局上报专项治理工作进展情况,并主动与纪检监察、工商、审计等部门加强沟通协调,建立信息通报、情况交流等工作机制,形成工作合力。同时,各级**行政部门严肃工作纪律,对所辖**机构的专项治理工作加强指导和督查,掌握工作进展和实际效果,及时总结经验做法,对进展滞后的单位进行重点帮助,限期整改。并明确规定对于治理不严、措施不到位、工作不力、敷衍塞责、搞部门保护的,将按照有关规定,追究有关领导的责任。二、存在问题我市**系统治理****商业贿赂专项工作虽然总体进展顺利,但仍存在着一些问题:1、个别**人员存在思想认识偏差。一是认为治理****领域商业贿赂专项工作是领导及某些部门的事情,与己无关。二是认为法不责众,别人能过关,我也不会有事。三是认为行贿方是主动的,不解决行贿问题,受贿也解决不了。四是认为虚高定价的源头不是**,反之不

专项治理工作总结 篇10

为深入贯彻落实市县疫情防控工作会议精神,坚决落实好各项防控措施,全力做好疫情防控工作,现将近期工作开展情况总结如下:

一是高度重视,加强领导。

及时成立了以主要领导为组长,分管领导为副组长,各股室长为成员的商信系统疫情防控工作领导小组,研究部署商信系统疫情防控工作,成立了形成全面联控机制,确保职责明晰、分工明确、各司其职、密切配合,实行24小时保障防控,所有人员在岗在位,听从指挥,服从调度。

二是强化措施,压实责任。

为严格落实“外防输入、内防反弹”的疫情防控措施,持续巩固全县来之不易的疫情防控成果,县商务工信局要求各规上工业企业、限上商贸流通企业、及电商企业要进一步提高站位,增强认识,坚决克服麻痹思想,厌战情绪,侥幸心理,松劲心态,切实做好常态化新冠肺炎疫情防控工作,先后召开全县规上工业企业疫情防控会议、限上商贸企业及电商企业疫情防控会议、限上住宿餐饮企业疫情防控紧急会议,会上,传达学习了省市县疫情防控相关工作会议精神,印发《关于做好西安市来扶返扶人员大排查工作的通知》《关于做好关于做好近期限上住宿餐饮企业疫情防控工作的紧急通知》,要求各规上工业企业、电商企业、限上住宿餐饮企业及商贸流通企业高度重视,按照疫情防控措施要求做好贯彻落实。

三是加强风险排查力度。

由商信局党委书记、局长冯虎成,副局长杨钊、马霄飞分别带队,先后抽调骨干力量成立两个工作组分别对法门寺纸业、康辉峰产品、永力电器等23户规上工业企业,和颐德酒店、老实人超市、新贸超市、纸厂加油站、多美汇超市、祥云四季酒店、关中风情园、维诺酒店、天籁精品商务酒店、孙大胜擀面皮、法门大酒店等28户限上商贸企业的疫情防控措施落实情况进行现场督导检查,要求各宾馆、酒店、餐饮等人员密集场所,要从严落实外来人员规范佩戴口罩、测温、一米线、扫码查验等防控措施,重点查验陕西健康场所码、通信大数据行程卡,特别是酒店、宾馆对西安市及外省来扶返扶人员要查验48小时内核酸检测阴性证明,方可办理入住手续,对不能提供48小时内核酸检测阴性证明的,在指导做好个人防护和做好相关人员信息登记的前提下,引导其到就近核酸检测机构进行核酸检测。要求各宾馆、酒店承接宴会要尽量压缩规模、减少人数,人数须控制在80人以内,承接宴会的.宾馆酒店应制定宴会疫情防控方案,并向县疫情指挥部大型活动专班(县文旅局)进行报备同意,同时要严格落实戴口罩、测温、查验健康码、行程码、通风消毒等疫情防控措施,出现发热、干咳、乏力等症状的人员不得参加宴会等聚集性活动,西安及外省来扶返扶人员需持48小时内核酸检测证明阴性报告。通过摸排检查,对部分酒店登记入住人员信息不规范的要求现场整改。

四是加强疫情防控宣传引导。

成立商务工信局志愿者团队深入老区修造厂、原经委、煤建公司和股份商店、饮食公司等家属楼小区,宣传张贴疫情防控措施资料,并对小区疫情防控措施落实情况进行指导,督促各工业、商贸企业指导本单位职工做好如非必须不出境、不要前往国内疫情中高风险地区和出现本土病例的地区,继续保持规范佩戴口罩、勤洗手、常通风、保持安全社交距离等良好卫生习惯,少聚集、少聚餐,分餐制,用公筷,倡导健康生活方式。

下一步,我们将进一步强化风险意识、杜绝麻痹思想,主动担当作为、持续做好防控,不折不扣、全力以赴抓好各项防控措施工作落实,坚决打赢疫情防控攻坚保卫战。

专项治理工作总结经典6篇


“愿你能活的没心没肺,不负好时光,不做痴情郎。生日快乐!”生日预示着一个人在人生历程中又增长了一岁,在生日这天,周边人会不约而同地发来生日祝福语。针对不同身份的人,如何写祝福语呢?以下是小编为大家收集的“专项治理工作总结经典6篇”大家不妨来参考。希望您能喜欢!

专项治理工作总结(篇1)

为进一步加强再生资源回收经营主体市场管理,严厉查处资源回收环节中各类违法违规行为,加强安全隐患排查治理,吸取近期我市发生的再生资源回收企业安全事故教训,结合《横栏镇开展再生资源回收经营主体安全专项治理方案》工作要求,我村开展了再生资源回收经营主体安全专项治理大检查。现将工作总结报告如下:

一、加强组织领导,明确工作职责。

为积极贯彻和响应再生资源回收经营主体市场管理,宝裕村以党委书记麦炳超主要领导,分管领导梁东连为副组长成立再生资源回收经营主体市场管理工作领导小组,定期召开会议,全面开展再生资源回收经营主体安全专项治理,及时了解掌握情况,解决重点难点问题,督促工作落实,明确工作职责。强化企业管理,建立工作联系机制。

二、制定实施方案和措施,做好宣传发动

切实加强再生资源回收利用行业的宣传工作,通过宣传横幅、电话、发放宣传资料等多种形式,向我村再生资源回收行业认真耐心地宣传相关文件精神,并要求企业严格按照文件要求,认真落实各项制度。

三、加强管理,规范经营。

对一些无证经营和违法经营的.单位加强走访调查,协调相关部门加大对辖区的再生资源回收单位的消防安全、环保等问题进行检查。有效控制再生资源的违章回收。

四、存在问题及下一步工作。

我村再生资源回收单位多为家庭作坊户,集中程度低,管理难度较大。下一步,营造良好的再生资源回收环境,加强对单位的管理。取缔无牌无证的经营单位,有效推动再生资源回收利用的建设和发展。

专项治理工作总结(篇2)

低保指因家庭成员存在重度残疾或疾病丧失劳动力,享受最低生活保障补助的家庭。互信范文网今天为大家精心准备了农村低保专项治理工作总结,希望对大家有所帮助!

农村低保专项治理工作总结

按照《**区民政厅转发民政部办公厅关于印发的通知》(内民政发〔2020〕25号),我市持续推进农村低保专项治理工作,切实加强低保工作作风建设,坚决整治群众身边腐败问题,提升农村低保规范化管理和服务水平,现将一季度工作开展情况报告如下:

一、农村低保专项治理基本情况

围绕应保尽保,《将民政部、财政部、国务院扶贫办关于在脱贫攻坚三年行动中切实做好社会救助兜底保障工作的实施意见》(民发〔〕90号)贯彻落实情况作为治理重点,检查各地是否将未脱贫建档立卡贫困人口中的重病患者、重度残疾人等完全丧失劳动能力和部分丧失劳动能力的贫困人口纳入低保范围,是否将符合条件的返贫人口和建档立卡边缘人口纳入低保范围。1-3月期间退出不再符合条件低保对象数4户7人;新纳入低保对象数3302户4417人;返贫人口和存在致贫、返贫风险人口纳入临时救助数68人;重点对象排查人数7924人;纳入兜底保障范围3350人,其中包括临时救助163人、低保3181人、特困供养6人。

二、疫情期间工作开展情况

(一)提高社会救助保障标准

3月12日,市政府第9次政府常务会议研究通过2020年提高社会救助标准。农村低保标准由2019年的510元/月.人提高到542元/.人,提高6.2%。

截止2020年3月,保障农村低保对象68612户、112252人,累计支出资金1.2亿元,月人均补助水平362.3元/人。1-3月全市累计清退不符合条件低保对象906户、1292人,累计新纳入低保对象3016户,5155人。经过各旗县区自纠自查,市民政局督查、入户核查等深入细致的工作,并结合主题教育进一步深化对农村低保专项治理,成效不断彰显,“关系保”、“人情保”、“错保”、“漏保”问题明显减少,农村低保环境不断净化,群众获得感、幸福感和安全感不断增强,在社会上也产生了很好的反响。

(二)疫情期间简化工作流程,及时保障困难群众生活

疫情期间,为了使贫困人群得到及时救助,全市救助工作秉着特事特办,急事急办的原则,切实履行好民生兜底保障职责。优化简化各项社会救助审核审批程序,受理困难群众救助申请时,不再进行民主评议、公示,根据情况也可以取消信息核对环节,由所在村委会(社区)出具困难情况证明,提高工作时效。

(三)密切关注困难群众生活

自3月3日至今,各级民政部门利用电话、微信等通讯工具组件网络交流平台,对低保人员进行抽查,旗县区民政局每天抽查低保户数不少于10户,市民政局每天抽查低保户不少于18户,保证了解疫情期间所有低保家庭生活状况,不漏掉一户,真正做到“底数清,情况明”。市民政局共电话随访低保家庭306户,旗县区民政局共电话随访低保家庭848户。

(四)印发了《**市无劳动能力贫困人口基本生活挂牌督战实施方案》市民政局成立6个挂牌督战组对全市9个旗县区农村无劳动能力贫困人口基本生活保障情况进行排查。

三、整改措施

(一)进一步巩固整治成效。继续聚焦发生在群众身边的不正之风和“微腐败”问题,力戒形式主义,坚持实事求是,坚决防止搞形式、走过场甚至弄虚作假,确保整治实效得到进一步巩固。不定期进村入户,对困难群众进行摸排,尤其是贫困老年人、残疾人、儿童等特殊群体,严防发生特殊群体的“脱保”“漏保”问题,要以专项整治的高质量,增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

(二)健全监督排查长效机制。加强督导检查,经常性、阶段性地对全市社会救助各项工作进行检查督导,开展自查、互查,严防弄虚作假,确保社会救助各项工作顺利开展,政策落实到位。

(三)加大社会救助资金监管力度。认真落实《民政部、财政部、银保监会关于进一步加强社会救助资金监管工作的意见》(民发〔2019〕139号),深入排查资金筹集、拨付、发放、使用等各个环节存在的问题,强化风险意识,加强资金监管,从源头上防范社会救助资金安全隐患。一季度大部分旗县区能够按时发放社会救助资金,个别地区因财政资金困难导致未按时发放。

农村低保专项治理工作总结

为落实中央、省、市关于打赢脱贫攻坚战和“不忘初心,牢记使命”主题教育活动专项工作部署,根据省、市民政部门制定的农村低保专项治理工作要点,结合我街道实际,按照时间节点要求,开展农村低保专项治理工作,现将整治工作汇报如下:

一、任务目标

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持以人民为中心,聚焦解决低保领域存在的突出问题、打好打赢脱贫攻坚战,严肃查处发生在群众身边侵害群众利益的不正之风和腐败问题,切实维护人民群众的合法利益。

二、治理重点

(一)作风问题。

1、严肃查处农村低保工作中的“不作为,慢作为”现象。2、认真梳理社会救助政策规定,重点检查执行政策简单化问题,杜绝出现不担当不深入调查“一刀切”现象。严肃查处低保工作中出现的“四个意识”不强,责任不落实,措施不精准和形式主义、官僚主义等问题。4、严肃查处临时救助出现的求助无门,守住不及时现象。

(二)“漏保”问题。

严肃查处农村低保中存在的“漏保”问题。重点落实支出型贫困对象、低收入家庭及已脱贫享受政策建档立卡贫困户中的重病重残对象,确保符合条件的贫困人群“应保尽保,应救尽救”。

(三)落实问题

1、杜绝出现近亲属低保备案制度不落实问题。严肃查处“人情保”“关系保”2、查处低保长期公示制度不落实问题。3、纠正低保行政文书应用不规范问题。4、重点筛查已脱贫享受政策贫困户中的重度残疾和重病户。

三、工作安排

民政领域漠视侵害群众利益问题专项整治方案从2020年4月15日开始,至2020年5月7日结束。今年的专项治理分三个阶段进行。

第一阶段:部署排查阶段(2020年4月15日-4月20日)

街道召开动员部署会议,全面梳理民政部门出现的漠视侵害群众利益的突出问题,制定专项治理方案,将专项治理任务细化分解到各级各部门和具体责任人,落实工作责任,倒排完成任务时间表,确保专项治理工作迅速有效开展。

第二阶段:集中治理阶段(2020年4月21日至4月30日)

按照方案要求,围绕专项政治重点进行全面彻底检查整治,建立问题和整改清单。压实包村干部(驻村干部)排查责任,确保对象排查全覆盖。压实街道办事处抽查责任,确保对所辖村(居)抽查全覆盖,确保村村到、户户到。充分运用好群众信访投诉开展排查,要公布投诉举报电话、建立群众举报问题线索台账、畅通举报热线。

第三阶段:巩固提升阶段(2020年5月1日至2020年5月7日)

四、工作总结

1、经深入调查我街道不存在人情保、关系保情况

2、我街道实现了按市级统一格式长期公示低保。

3、低保、特困人员行政文书严格按照统一标准实行。

4、对现有低保户、已脱贫享受政策的重病、重残户入户调查,自4月中旬我街道民政办公室共入户调查现有低保户335户和已脱贫享受政策重病、重残户,共新增4户重残户。共新增困难群众14人,现我街道低保户达到336户,526人。

经过此次专项整治工作,我街道积极整改,谨遵“民政为民”的宗旨,按照省、市、县“不忘初心、牢记使命”主题教育活动工作要求,继续为更多群众服务。

农村低保专项治理工作总结

根据《民政部 财政部关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中深化农村低保专项治理工作的通知》《湖南省民政厅关于深化农村低保专项治理工作的通知》和全国深化农村低保专项治理工作电视电话会议精神,市民政局坚持“民政为民、民政爱民”工作理念,践行党的根本宗旨,着眼于解决群众反映强烈的突出问题作为出发点,重点解决贫困老年人、残疾人、儿童等特殊群体“脱保”“漏保”问题,把集中整治农村低保领域突出问题作为民政扶贫领域腐败和作风问题专项治理的重中之重,结合我市农村低保工作实际,现就深化农村低保专项治理工作总结如下:

一、深入开展清理排查,实现应保尽保

(一)开展全面排查,保障困难群体基本权益。从去年以来,会同各县市区民政部门进行动员部署,按照“应保尽保”的原则,重点对贫困老年人、残疾人、儿童等特殊群体开展了全面排查。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育要求,认真研究部署,迅速开展行动,聚焦解决农村贫困老年人、残疾人、儿童等特殊困难群体“脱保”“漏保”等问题,加大清理纠正力度,稳步推进专项治理工作,进展顺利。据统计,6月至11月,全市共排查农村低保对象2.97万户、6.49万人,清退不再符合条件的低保对象2831户、6109人,新纳入低保1861户、5093人,其中未脱贫建档立卡贫困户中的重病、重残对象纳入低保78户、130人;排查重点对象3.02万户、6.32万人,其中新纳入低保686户、1415人,新纳入特困对象207人,临时救助908人次。通过主题教育期间进一步深化对农村低保专项治理,成效不断彰显,“关系保”“人情保”“错保”“脱保”“漏保”问题明显减少,农村低保环境不断净化,群众获得感、幸福感和安全感不断增强,在社会上也产生了很好的反响。

二、聚焦困难群众切身利益突出问题,查处违纪违法案件 

(一)畅通举报渠道,及时回应群众关切和诉求。通过民政部门及纪检监察机构的共同努力,专项治理上下联动、一体推进,取得了积极成效。各县市区民政部门累计开设低保信息公开网址11个,设立投诉举报热线11个,通过群众信访、门户网站、问政平台、12345市长热线等,畅通和拓展群众投诉举报渠道,及时受理和回应群众诉求,对农村低保领域群众信访举报进行“大起底”,截止到10月底,已办理或处置22件,认真梳理各类群众信访投诉举报事项,对尚未办理或处置不到位的,建立了工作台账,依法依纪依规进行分类处置,对账销号,处置率达到100%,确保了件件有着落、事事有回音,我们坚持站在巩固党的执政基础的高度,深入推进农村低保专项治理,着力解决困难群众最急最忧最盼的紧迫关切,把党和政府的温暖送到困难群众身边。

(二)密切协作配合,加大问题线索查处力度。加强与同级纪检监察机关的协作配合,建立案件联查通报反馈机制。加强各县市区专项治理工作经验总结和案例收集分析,每月收集到县市区上报的专项治理进展情况和相关违纪违法典型案例,集中公开通报,加大曝光力度,增强震慑作用。截止到11月,通过各种方式收集民政扶贫领域腐败和作风问题线索9条,查处通报农村低保失职案12起,有1名乡镇民政干部、11名村工作人员因工作失职,没有及时上报死亡对象信息,造成低保人员死亡后继续领取救助资金,分别受到党内严重警告处分或党内警告处分。

三、规范完善政策,巩固深化专项治理成果

(一)强化资金监管,封堵社会救助制度漏洞。积极协调财政等部门,针对县市区救助资金保障压力大,有关救助政策碎片化、与脱贫攻坚政策衔接不畅等问题,进一步完善顶层设计,优化政策供给,跑好“最先一公里”。针对基层低保经办中可能存在的贪污侵占、虚报冒领、截留私分农村低保金等问题,全面梳理农村低保资金拨付、卡折发放、资金发放等各环节运行情况,深入查找分析监管盲区、薄弱环节和风险点,进一步完善社会救助资金监管的政策措施,充分运用大数据、信息化手段强化资金监管,建立健全救助资金运行监管制度机制,确保农村低保等社会救助资金运转安全。

(二)认真自查梳理,规范执行社会救助政策。对农村低保、特困人员救助供养、临时教助现行社会救助政策进行一次全面清理,对照党中央、国务院有关要求及民政部、省民政厅印发的有关政策文件,认真检查不符合国家规定的内容、损害群众利益的规定,检查是否存在不方便困难群众申请救助的程序,防止和纠正“宁可漏保、不愿错保”等倾向,坚决纠正将贫困县“摘帽”时允许存在的贫困发生率2%或3%等同于农村低保覆盖面的错误认识和政策规定,及时纠正通过行政性手段强制将符合低保条件的困难群众退出低保范围的错误做法,纠偏率达到了100%,打通了政策落实的“最后一公里”。通过定期开展低保对象复核比对,加强动态管理,确保了贫困老年人、残疾人、儿童等重点对象应保尽保。

(三)坚持效果导向,强化专项治理整改落实。对前期发现的问题,要求各县市区民政部门加大整改力度,对在主题教育期间能够解决的问题,立行立改、即知即改;对一时解决不了的,制定阶段目标,紧盯不放,持续整治,做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手、群众不认可不罢休。加强对整治整改情况的监督检查,及时组织开展对前期发现问题整改情况“回头看”,重点查看各项整改措施是否落实到位,列入整改的问题是否按期解决,整改效果群众是否认可。对整治整改措施落实不力、整治整改效果不明显的县市区,加强督促指导,确保整改落实到位。

四、加强宣传指引,接受社会监督

市民政局和各县市区民政部门在门户网站设置了农村低保专项治理专栏。整治内容让群众关注、整治过程让群众参与、整治效果让群众评判,切实发挥人民群众监督作用。继续加强民政政策宣传“阳光行动”,通过张贴公开信、悬挂横幅、设计板报、发放宣传册、电视报纸网络滚动宣传、开通微信公众号、召开政策解读座谈会等方式对低保政策进行全方位宣传,在县市区政务服务大厅滚动播放兜底保障、农村低保等政策动漫宣传片和社会救助兜底保障“三句半”,做到低保等社会救助政策家喻户晓。

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专项治理工作总结(篇3)

为了认真贯彻落实省教育厅《的通知》,(吉教安[2017]3号)、教育部等十一部门联合印发的《加强中小学生欺凌综合治理方案》和《国务院教育督导委员会办公室关于开展中小学生欺凌防治落实年行动的通知》(国教督办函[2018]28号)精神,进一步加强法制教育,严肃校规校纪,规范学生行为,促进学生身心健康,建设平安校园、和谐校园。最大限度降低突发事件的危害,维护和确保学校的稳定,保障教育教学工作的正常进行,现将总结情况汇报如下:

(一)扎实开展行之有效的专题教育。我们坚持把搞好教育、打牢思想基础作为专项治理的首要环节来抓。首先组织教职工集中学习对校园欺凌事件预防和处理的相关政策、措施和方法。我们利用周一升旗、学生集会对全体师生进行以“反校园欺凌,建平安校园”的主题教育。

(二)为进一步做好校园欺凌事件教育工作,切实加强对安全教育工作的领导,学校把此项工作列入重要议事日程,成立了校长为组长的安全工作领导小组。还根据学校安全工作的具体形势,把涉及校园欺凌安全的各项内容进行认真分解落实到人,做到每一项工作都有对应的专(兼)管人员、主管领导和分管安全,防止了工作上的相互推诿。从而形成了 学校校长直接抓,全校教职员工齐心协力共抓安全的良好局面。

(三)建立安全工作领导责任制和责任追究制。与班主任、任课教师签订防范校园欺凌事件安全责任书,将安全工作列入教师期末考核内容中,严格执行责任追究制度。凡发生安全责任事故和影响恶劣的安全责任事故,或在各级工作检查中,受到批评的,对有关责任人员作如下处理:根据具体情况,分别给予取消评先评优资格、情节和后果严重的,追究法律责任。

(四)建立校园欺凌事件处置预案,为了及时快捷地开展工作,学校 成立了现场防护组、疏散引导组、通讯联络组、现场救护组并对可能发生的欺凌事件的处理方法,提出了具体的操作流程及应对措施。

今后,我校仍将进一步重视校园安全工作,及时解决安全工作中发现的新问题,不断提高我校安全工作水平。

专项治理工作总结(篇4)

乡镇关于野外火源专项治理工作总结

为切实加强野外火源管理,减少森林火灾的发生,根据市森林防火指挥部《关于开展野外火源专项整治行动的通知》要求,我镇切实加强领导,精心组织,落实责任,细化野外火源管理,建立森林防火长效机制,现将专项治理工作总结如下:

一、重点宣传,落实到户。

我镇高度重视野外火源专项治理行动,迅速进行工作布置,切实把责任落实到村组干部、涉林农户等具体人员身上。全镇共召开村组、村民会议20多次,印发宣传资料1360余份,张贴森林防火警示标语300余张,将林区和林缘范围内禁止用火的要求传达到各家各户,利用村广播和流动宣传车广泛宣传《宜城市人民政府森林防火戒严令》2000余次,努力营造自觉抵制野外违规用火的社会氛围。

二、节假日期间加强值守。

五一等节假日期间,全面落实森林防火24小时值班制、火情报告制度,每日值班人员在微信群中汇报当日巡查情况;对于山林较多的村严格要求多人值班、领导带班制,不定时对山林巡逻检查,杜绝一切火种进山入林,做好突发火情应急处置的各项准备工作,时刻处于临战状态,保证随时有火必灭。

三是强化管理,落实森林防火责任制。

由镇驻村领导组成的督査组深入各村,对各村辖区内农业、工业生产进行严格检查,落实各项预防措施;特别是对重点区域、重点林区,做好防火物资排查,发现问题及时整改,从源头上抓好森林防火工作。并根据各村的实际情况划定责任区,落实责任人,把防火职责落到具体岗位,具体人员和具体地块,把森林防火的各项工作落到实处。

四、存在的问题:

一是各村实施方案操作性不强。实施方案照搬照套,没有结合本村的特点规律、人力、物力情况进行统筹考虑。

二是分工不具体。过度将专项行动交给村委会实施,导致一些违规用火只是口头批评,起不到警示作用,针对这些问题,我们将认真总结,在下一步工作中加以改正。

一、下一步工作安排:

一是要求各涉林区村(社区)加强野外火源管理制度的执行,加大火灾隐患的排查力度,层层落实责任制,严禁野外用火;

二是继续加强森林防火工作的宣传,利用微信群、村组会议对森林火灾危害进行强调,时刻监督村民野外生产用火行为。

三是持续进行由镇领导带头的督查、巡查工作,形成长效的管理机制,对易发生火灾的高危地区,组织村组干部不定时巡逻。

四是加大责任追究力度,积极探索责任追究范围,方式,方法等,加大违规用火的处罚力度,最大限度的遏制因野外火源引发的森林火灾。

专项治理工作总结(篇5)

一、统一认识,加强领导。

4月10日,在全镇干部职工、村主干会议上,我们专门组织学习了鼎政办[2003]23号市人民政府办公室转发市安监局、市消防大队《关于开展多用途民房消防安全专项整治工作方案》的通知,使全镇干部职工深刻认识到多用途民房消防安全专项整治的重要性,认识到当前多数的民房火灾原因都属房主擅自改变使用功能导致的。为了加强多用途民房安全管理,首先镇政府成立了以郑真兴镇长为组长,副镇长为副组长,安办、公安派出所、企业站、村建、广电、文化等部门组成的多用途民房消防专项整治领导小组。其次4月17日专门召开了职能部门会议,要求各部门就如何加强多用途民房的管理进行专门研究布署,制订具体的、可行的管理措施,精心组织实施。第三,设立村级民房消防安全调查员。明确各村文书为民房消防安全调查员,对本村辖区的民房消防安全工作深入调查,上报《多用途民房基本情况表》。

二、广泛调查,重点防患。

多用途民房消防安全专项整治分为两个阶段进行。一是各村具体查。自查的重点为人口聚集场所,用电用火和消防措施不符合安全要求,没有经过批准擅自改变民房用途等三个方面,要求各村于4月20日将自查结果上报镇安办。二是部门联合查。4月25日,镇政府组织安办、企业站、村建所、公安派出所根据各村上报情况深入实地调查,并对其间发现的如网吧、歌舞厅、茶厂、百货商店、竹器厂、鞭炮经营点等多用途民房进行了登记,下发限期整治通知书6份。

三、加强宣传,群防群治。

由于这项工作涉及面大,我们在专项整治过程中充分发挥农村黑板报和宣传栏的作用, 要求各村在调查和整治两个阶段开展两次宣传活动高潮。镇上在宣传工作开展中共发布了《关于在全镇范围内广泛开展多用途民房消防安全专项整治工作的公告》200多份,确保了每个自然村的村民都能看到公告的内容,使群众了解到民房消防安全的基本知识。如:生产或仓储车间与住宿区不能混合使用,疏通口要保持畅通,重要生产企业和娱乐场所要保证消防设施,电线设备要经常检查,达不到耐火等级的民房不得擅自改变用途等。通过宣传群众的民房消防意识有新的提高。

四、落实责任,有效监管。

明确各村支书、主任作为民房消防安全的第一责任人,全面负责本辖区民房消防安全工作的检查、指导、监督工作。要求各有关单位把好两个关,一是把好审批关。把消防安全情况作为审批的第一道关,今后凡需报批的生产经营或服务企业,应事先拿到镇安办签署意见,对违规报批的,依法追究有关人员责任。二是把好跟踪管理关。对有关部门要全程跟踪民房火灾的安全管理问题,尤其是擅自改变或增加用途,擅自对房屋结构进行改变,擅自增添货物及其他设备的,要按消防安全要求进行制止、整改或停业处理。

专项治理工作总结(篇6)

XX区粉尘防爆专项治理工作总结

为了有效防范和遏制工贸行业粉尘涉爆企业安全生产事故,按照标本兼治、巩固成果、持续发力的原则,依据《国家安全监管总局办公厅关于2017年工贸行业粉尘防爆专项整治工作进展情况的通报》(安监总厅管四函〔2018〕33号)、《省粉尘防爆涉氨制冷专项治理工作方案》、《长春市粉尘和液氨专项治理方案》要求,二道区安委会决定在全区开展粉尘涉爆治理工作,并制定方案、统一部署,全面落实习近平总书记、李克强总理等中央领导一系列批示指示精神,扎实推进XX区涉爆粉尘企业安全生产大检查工作,取得了积极进展。现总结如下:

一、主要工作

(一)深入调查摸底。摸清全区涉爆粉尘企业底数,二道区安委会制定了《区粉尘和液氨专项治理方案》,经初步摸底,涉及粉尘涉爆企业2家。

(二)强化教育培训。为确保大检查工作取得实效,XX区把专业培训作为此次大检查的先导,通过培训让各镇街开发区及涉及的行管部门人员和企业知道查什么、怎么查、按什么标准查。

(三)督促整改隐患。大检查初期,XX区安委会组织开展了广泛的宣传发动和警示教育活动,各单位对粉尘爆炸的危险性有了一定认识,涉及到的企业均在第一时间主动实施停产整改,严格制定了自查自改工作方案,组织本企业人员或者聘请相关专家,按照《涉可燃粉尘企业火灾与爆炸防护实践指导书》和《涉粉尘企业安全隐患检查表》全面开展隐患排查治理。在排查治理中,紧紧抓住企业主要负责人这个关键,切实推动企业落实主体责任,同时强化监管责任,实施包企责任制,明确责任部门和包企责任人,由相关部门与企业签订《隐患治理责任书》,做到了一对一盯守、一对一监督、一对一指导,把责任落实到人头。

(四)及时执法跟进。认真开展粉尘涉爆企业专项治理工作,加大了执法检查力度,在执法过程中,查企业是否按自查表内容进行了全面自查;查出的隐患是否制订了整改方案,做到“五落实”。对不按要求整改、整改不到位、不执行监察指令的企业,不论企业性质、行业类别、规模大小,均严格落实停产整顿、关闭取缔、上限处罚和严厉追责“四个一律”执法措施。对检查出的问题企业将立即进行整改。

二、取得成效

在各部门的共同努力下,XX区涉爆粉尘企业安全生产大检查工作取得了成效,主要体现在:一是各企业对粉尘爆炸危险性的认识明显提高。因粉尘企业不属于高危行业,长期以来大部分安全监管部门对其危险性认识不够,安全监管力度不足,到粉尘企业检查很少;多数企业主要负责人、从业人员甚至安全管理人员对粉尘爆炸机理、爆炸下限、危险程度等了解不够,甚至是一无所知。通过大检查宣传发动,XX区各部门对涉爆粉尘企业的认识进行了重新定位,强化了监管力量和监管措施,粉尘企业对自身存在的爆炸风险有了比较清晰的了解,安全意识明显提高,做好粉尘安全管理的积极性、主动性明显增强。二是对粉尘安全管理能力有较大提高。通过多种形式的广泛培训和专家现场技术指导,涉爆粉尘企业的主要负责人、技术负责人对粉尘企业的厂房设计、通风除尘、电气配备、防火防潮、防雷防静电措施等方面的规程及要求有了基本了解,对本企业如何自查、如何整改、如何加强安全管理有了进一步认识,并有针对性地采取了改进措施,安全管理能力和管理水平有所提高,安全监管部门监管能力得到加强。三是摸清了底数。通过逐级反复排查和统计,辖区涉爆粉尘企业底数基本摸清,粉尘企业的行业类型、企业规模、工艺流程、从业人员等数据基本健全。四是整改了隐患,查出各类隐患问题 6项,现已整改完成。

三、下一步打算

(一)进一步完善相关信息,加强专项检查力度,推动工贸行业粉尘作业条件,深入开展工作。

(二)加大宣传培训力度,提升相关企业员工的安全能力。要加强企业粉尘作业安全培训工作,督促企业积极开展针对一线作业人员的专题培训,提高从业人员的安全能力和操作水平。

XX区安监局

2018年11月12日

烟草综合工作总结收藏四篇


“你加了一岁,加了一份魅力,加了一份成熟,加了一份智慧!”生日是每一个都不会忘记的日子,礼轻情义重,送上生日祝福语已经成为生日祝福的“标配”。如何写出感人的生日祝福语呢?下面是小编精心收集整理,为您带来的《烟草综合工作总结收藏四篇》,仅供参考,欢迎大家阅读。

烟草综合工作总结(篇1)

今年以来,xx市局(公司)党组围绕省局“11158”发展思路,按照“1113”工作思路,以开展党的群众路线教育实践活动为契机,坚定信念,攻坚克难,勇往直前,奋力推进全市行业经济发展提质增效升级。1-11月份,实现利税10.92亿元,同比增长13.83%。今年以来,共查处各种涉烟违法案件5603起,查获非法卷烟1796万支,侦破国标网络案件11起,位列全省第二;刑拘35人,逮捕31人,判刑18人,位列全省第二。同时,承担了客户服务中心建设、廉政文化建设、专卖管理进“三所一区”、专卖apcd工作法、专卖网格化管理、“应招尽招、真招实招”保障机制建设等多项省局试点工作,取得明显成效,受到领导好评。

从党的群众路线教育实践活动一开始,我们就聚焦“”,顺应群众期盼,向实处使劲、往细处用力、从严处较真。一是求“深”。坚持时间服从质量,采取集中学习与专题讨论、自我学习与专题辅导、理论学习与指导实践相结合的方式进行学习,并坚持领导干部带头学、集中教育系统学、结合典型对照学、深入基层实践学等方式确保学习效果,组织党组中心组集中学习13次、支部集中学习12次。二是求“准”。坚持开门搞活动,采取多种方式和渠道广泛征求意见,听最真实的声音,找最关键的症结,共发放征求意见表(函)、调查问卷200余份,向零售客户发放征求意见表500余份,召开座谈会70场次,召开谈心谈话120余人次。共征求意见建议222条(其中涉及“”方面16条),经梳理汇总出意见建议73条,对涉及具体问题的50条意见建议,专门印制《督办卡》,逐条明确责任部门和完成时限,进行认真督办,大都得到落实。三是求“诚”。对照“三严三实”要求,把自己真正摆进去,触及灵魂,涤荡思想,深入查找“”问题,九易其稿修改民主生活发言材料,严格剖析领导班子及其成员“”和“最后一公里”问题。会前充分谈心交心,谈透问题、谈通思想,会上聚焦问题,开诚布公开展批评与自我批评,红脸出汗、加油鼓劲。四是求“真”。注重自选特色,组织开展正风肃纪等七个专项活动,举办“群众路线我先行、提质增效上水平”演讲比赛,开展学习笔记评比、“十大良策”征集评选等活动,做到了两不误、两促进、两提升。五是求“实”。领导带头整改,“两方案”“一计划”制定27条具体措施,明确31项专项整治任务,废除制度18项,修订33项,新建8项。

面对年初卷烟市场供需趋缓、整体社会库存动销较慢的严峻形势,我们迎难而上,多措并举,确保运行。一是强化调控,积极应对。以市场化取向改革为切入点,以调整市场状态为主线,增强宏观调控的针对性和有效性,及时调整货源政策,增加低档烟供给,最大限度满足客户需求。狠抓工作基础,将客户拜访到位率、订货成功率、次订货量完成情况纳入绩效,充分发挥考核的导向作用。突出抓好经营预测、营销服务、基础管理、市场调研等工作,市场变化和下行压力逐步缓解。积极做好全省集中订货平台运行的准备工作,通过做好人员组织、明确责任、技术保障和督导落实四个到位,确保集中订货平台在我市平稳运行。二是严格考核,注重激励。适时完善修订考核办法,加大奖惩力度;制定出台客户经理拜访管理办法,将紧俏货源与次订货量完成情况挂钩,拉动市场需求。先后组织开展“决战双过半、每日比比看”、“助力双过半、专卖勇争先”、“决战下半年、月月奋争先”、“决战四季度、决胜全年度”、“十一月大会战”等活动,对业绩突出的单位、个人给予表彰激励。组织开展机关科室每周到分包县局进行市场调研,切实掌握第一手市场信息,为卷烟经营决策提供重要依据。三是培育品牌,提升服务。深化协同,创新营销,针对结构偏低的现状,强化一二类卷烟品牌培育力度,卷烟经营毛利率稳步提升。围绕服务信息发布、服务调查研究、增值服务统筹、客户订单采集等服务措施,有效推进客户服务体系落地生根。省局于4月份在邯郸召开了全省烟草商业客户服务中心建设推广会。通过形象改善、系统推广、综合培训、经营指导、功能发挥,打造现代功能终端,与工业企业共同建立的`九家终端形象店示范效果良好。

一是市场监管不放松。加强联合执法,组织召开由市政府牵头,市综治办、公安、检察、法院等十四部门参与的涉烟联合打假会议,成立了XX市公安局巡警支队驻烟草办公室。相继组织开展卷烟市场“集中整治月”、“双节”市场专项整治、物流环节专项治理、“无证户”专项清理、卷烟市场“零查处”、“护航一号”市场大清理等专项行动。依托邯郸地处“四省八市”的特殊区位,建立了“协调有力、信息共享、行动迅速、打击彻底”的区域联合打假协作机制。做好市场监管防控系统的功能拓展与应用提升,推进专卖管理进“三所一区”工作,推动由部门监管向社会监管的转变。二是打假破网不放松。坚持 “端窝点、断源头、破网络、抓主犯、追实刑”,明确任务、奖惩并举、强化协作、科学研判,较好完成了省局下达的打假破网目标任务。积极探索新形势下市场监管机制,研究制定互联网时代卷烟打假破网实施办法。其中,以“陌陌”网络平台非法销售烟草专卖品的“7.04”案件,由于性质特殊,影响大,邯郸晚报于10月8日进行了大篇幅报道。目前,该案刑拘3人,批捕3人,涉案金额530万元。三是内部治理不放松。通过预警率排名、经营知识培训、包县科室重点核查预警户、敏感品牌日监控和组织开展三次大规模内管工作检查等措施,规范卷烟经营秩序。将非烟流通数量与销量任务、评优评先、零售户管理相挂钩,严格执行到位;针对9月份外流烟抬头的情况,与有关人员紧急约谈,签订规范责任状,10月份外流烟下降了91%,其态势持续保持到现在,有效遏制了不规范“苗头”。四是队伍建设不放松。加强技能培训,今年以来,市、县两级组织的培训项目有共153次,648课时,提高了专卖队伍工作技能和业务能力。组织开展了为期四天的全市行业“专卖执法人员军体训练活动,锻炼了队伍,提振了士气,较好展示了全市行业专卖和内管队伍的精神风貌。

把精益思想、精益方法、精益组织、精益流程、精益目标融入企业管理全过程。突出问题导向,用精益管理的理念和方法,大力推进“创优”工作的达标验收。完善日常绩效考核奖惩机制,调整考核导向,细化考核内容。夯实财审管理基础,严格对业务招待、宣传促销等五项重点费用的预算编制和过程控制,五项重点费用显著降低。积极开展资金运筹,优化存量资金配置。强化审计监督,加大整改力度,梳理出的历史遗留问题大都得到解决。稳妥开展重大事项沟通协调,保全机关办公土地等国有资产保值增值。提升“两项工作”水平,完善决策机制,严格工作程序,30项招标采购项目做到了应招尽招、真招实招,“办事公开、民主管理”保障机制建设受到省局肯定。推进法治烟草建设,建立了《行政处罚案件同级审查制度》和《规范性文件管理办法》,抓好法律纠纷处理和重大事项审查,有效防范法律风险。强化信息支撑作用,实施营销应急平台项目建设,推进“数据异构及存储整合研究”项目,积极推进“三全”检查工作,提升管理信息化水平。构建现代物流体系,加强综合管控平台应用,推进物流非法人实体化运作。抓好物流中心备货区卷烟出入库系统改进与研究和塑包机升级技改两个精益管理研究课题。物流费用、单箱物流费用、物流费用率较去年均有下降。加强安全维稳工作,提高全员安全意识,及时排除安全隐患;提高有效应对、妥善处置舆情的能力,全年未发生安全和舆情事件。为创新性开展重点工作强力推进行动,每个单位、部门按照“全市行业一盘棋”的理念,本着事关全局、事关整体、事关长远的原则,明确一项重点工作,市局(公司)先后召开2次局长经理办公会、7次重点工作推进调度会,对重点工作进行了立项、督办、验收和成果发布,33项重点工作全部通过验收,并且起到了以重点促整体、以亮点提水平的作用。

一是文化强“魂”。搞好“阳光善行”文化和“阳光雁行”服务的宣贯与传播,持续启动“阳光善行”特殊客户救助资金,对53名贫困零售户进行帮扶;在企业报刊开辟“阳光雁行讲堂”,对党员零售户进行培训。利用自己的文化队伍和邯郸特有的文化资源,着力打造独具特色的邯烟廉政文化,“333”架构体系和“366”宣贯方式受到省局领导的肯定。二是培训强“技”。加强内训师队伍建设,通过筛选评审,组建了涵盖多专业、多领域的30人内训师队伍;继续加强“十个一”学习型组织建设,积极组织多种形式的教育培训、资格考试和技能比赛,在省局组织的历次教育培训中均有优异表现,1名选手代表省局参加了全国专卖职业技能竞赛,复退军人培训成绩全省第一。三是活动强“体”。充分发挥职工活动场所的作用,不断完善各项功能建设,为员工锻炼身体提供良好环境;尽可能安排好节日文化活动和慰问活动,采取大家喜闻乐见的形式,组织开展团队训练、集体减压活动20余场,缓解了工作压力,提高了凝聚力。四是创争强“魄”。开展了“创先争优、夺旗摘星”评选和各类建功立业比赛活动,三十多个集体、一百余名员工受到不同形式的表彰,专卖管理科(稽查支队)当选为第六届烟草行业先进集体,两名同志参加了全省先进事迹巡回报告,两名同志在省局公选机关干部中入选。

烟草综合工作总结(篇2)

在进修实践活动中,市政法委以工作机制立异为冲破口,以筑牢基层巩固防地为出力点,进一步加强综治维稳工作,有力增进了社会巩固和谐。

市、乡、村三级对矛盾胶葛和大众来信来访,履行联合受理、联合分流,联合和谐、联合督办、联合归档,综合应用人民调整、法律调整、行政调整等方法进行疏导化解。各地各部分建立例会轨制,每个月进行一次巩固局势分析,发起针对性工作定见,及时发觉、按期构造摸排、梳理本地本单位感化社会巩固的凸起题目,肯定感化社会巩固的重点地区、行业、部位,鞭策各本能机能部分依法践诺职责,及时化解矛盾,清除隐患。

为从泉源上防备和裁减社会矛盾,切当提拔在作决议计划、搞改革、上项目中的`科学决议计划程度,展开了社会巩固风险评估机制构筑和决议计划询问评估构筑。报请市委赞成,下发了《宜都会履行社会巩固风险评估化解机制工作履行方案》、《宜都会庞大事变、庞大工程社会巩固风险展望评估化解轨制》和《带领干部在保护社会巩固工作中失职溺职的责任究查方法》等一系列文件,对庞大事变、庞大工程巩固风险评估的范畴、紧张内容、履行程序及责任究查等相干事变都作出了明了的法则。各乡镇处、市维稳成员单位订定了工作方案,周全开动风险评估机制构筑,以有效防备庞大群体性上访及变乱的产生,确保社会巩固。

坚定按期集结排查与不按期凡是性排查相联合、自下而上逐级排查与边排查边补救相联合,履行“一月一排查,一月一上报”轨制,重点期间履行“周排查周报告制”,灵活期间履行“日排查日报告制”,及时、精确地汇集和把握矛盾胶葛信息,做到排查不留死角。对排查出的矛盾胶葛,履行一个信访事变肯定一名带领、建立一套班子、订定一个方案、一抓到底的“五个一”责任轨制,化解不留积案。上半年,全市共排查各种矛盾胶葛146个,扫数按程序进行了交办。

针对大家突发性变乱、群体性变乱突发性、紧急性、高度不肯定性和高度毁坏性等特点,建立健康了各种预警和应急机制,进步当局应对突发变乱处理的实际本领,明了了各部分在工作中的职责分工及职权,一旦产生群体性变乱或突发变乱,能做到急剧反响,早参与、早决议计划、早平息、早疏导,讲究实效,速战速决,依法妥帖处理,并兑现承诺,做好善后,防备反复反弹。

进一步美满了《信访维稳环境传达轨制》、《信访维稳工作责任究查方法》,对全市信访维稳工作环境、各地各部分信访维稳事变办理环境、越级上访环境,按效能构筑考核方法对工作不力、题目凸起的处所和单位履行责任究查。对年末信访维稳效能考核结果较差的单位,由市委市当局赐与传达责怪,履行“一票反对”,撤除“如意单位”和紧张当真人考核评优资格。对工作不力、失职溺职造成基层和大众上访投诉,经查证属实的,对责任带领和直接责任人进行效能责任究查。

为从根本上确保保护巩固工作的顺利展开,经请教市委、市当局赞成,从构造上、人员上、经费上建立了保险机制。构造保险。各级各部分带领干部牢靠建立“成长是政绩,巩固也是政绩”的意识,刚强不移地将信访维稳工作放在紧张的位置,作为一项长期性工作常抓不懈,从整体上策划,从构造上强化,从物质上保险,做到工作有安排、带领有安排、经费有保险,有力地进步了信访维稳工作的权重。人员保险。各乡镇增设了一名分担综治维稳工作的副布告,配备了一名综治办专职副主任,两名专职干部。别的,市委、市当局根据工作必要,按期遴派新提拔的干部到信访局挂职熬炼。经费保险。

对全市综治维稳工作所需经费,做到应保尽保。市当局建立法律救济基金、信访维稳专项基金,用于对坚苦大众履行法律救济和处理信访维稳凸起题目。别的,还建立了信访维稳鼓励嘉奖轨制。市综合办理工作经费按人均1.5元标准纳入市财务预算,并逐年增加;乡镇综合办理经费根据人平很多于1元的标准落实。省综合办理转移付出资金做到了专款专用。

烟草综合工作总结(篇3)

市督查组:

主要做法:(一)加强领导,建立机构。一是成立了以县委副书记、政法委书记XX同志为组长,常务副县长XX、县委政法委专职副书记XX和县公安局长XX同志为副组长的社会治安综合治理整体联动防范工程建设领导小组。二是县委办和政府下发了《社会治安综合治理整体联动防范工程建设实施意见》,提出了我县治安防范工作的目标与措施。三是各乡镇、各部门相应成立了整体联动防范工程建设领导小组,落实了办事机构和人员。

(二)统筹规划,典型引路。根据我县《社会治安综合治理整体联动防范工程建设实施意见》,整体联动防范工程采取“集小胜为大胜,集大胜为全胜”和“典型引路,全面铺开”的措施,实行县、乡(镇)、村(社区)分级开展的方法,逐级抓落实。按宣传教育、试点工作、全面铺开的步骤逐项实施。为确保各项工作的顺利进行,县委政法委在试点工作期间,先后多次到勐勐镇和沙河乡召开专题研究会,专门研究新村等3个试点社区的社会治安综合治理整体联动防范工程建设。抽调了政法办、综治办工作人员深入社区指导工作,还分别组织召开了动员大会。三个社区也结合各自的实际情况,迅速制定方案,启动整体联动防范工程建设。通过层层动员、逐级部署,提高了各内部单位的治安防范意识。试点的成功运作,为全县整体联动防范工程建设的有序推进奠定了基础。

(三)强化措施,夯实基础。一是各级各部门调整充实了综治领导机构,许多内部单位配备专职保卫人员。二是把整体联动防范工程建设工作推向制度化和规范化,由县综治办和城区公安分局统一制定了《社区社会治安综合治理整体联动防范工程运行机制》、《社区警务室工作职责》等7项制度,保障了各项工作的规范运转。四是将警务充分充实进社区。在县公安分局专门设立了社区中队,每个社区设置一名社区民警,每个居民小组设立一个整体联动防范工作小组;在214公路沿线、城区设立了便民报警服务点,每个报警服务点设一名兼职人员负责报警服务工作,并担负维护治安秩序、处置突发事件的职责。

(四)抓好治安防控体系建设。一是认真加强以110指挥中心龙头的快速反应机制建设,按照“加强街面,分段巡逻”的要求,以巡警为骨干,专群结合,建立覆盖县城的巡逻体系,首先将辖区分为3个巡逻区,巡警队下设3个组。其次,在方法上,采取徒步巡逻、摩托车巡逻和专车巡逻相结合,分析治安动态、发案规律,在区域上实行重点防控,加强对县城相对偏僻街道的巡逻力量,确保警力投入案件高发时段的防范工作,遏制现行案件发案上升的势头。二是强化重点部位的治安防范。在交通沿线有电话的村寨和相关场所设立了32个报警服务点,方便群众及时报警;社区民警上门服务,发放了1200份“警民联系卡”,让群众知道社区民警,了解工作职责和服务内容,增强联系;重点开展对出租房和暂住人口的清查整治工作,对辖区的出租房屋全部登记建档,并签订治安责任保证书;三是实现警力下沉、阵地前移。首先与社区建设同步进行社区警务建设,成立了新村、公很、允甸三个社区警务室,南郊、北郊、允俸、忙开、帮木、营盘6个农村警务区。四是抓好农村“四级”治安防范体系建设。乡镇间在交合部位、复杂地段成立了1支专职社区联防队,3支社区义务联防队,吸纳了5名低保人员加入其中,保证了每个社区均有专、兼职联防人员开展巡逻,并能做到相互联动国,整体配合;每村设一名专职治安员,每月召开一次联动会议互通情况,协作配合;行政村以村为单位,根据不同时期治安情况,开展小组间的联防。

成功经验:我县在实践中摸索出了一些行之有效的做法:一是勐勐镇千蚌村以基地的创收来解决护村队的报酬;二是沙河乡从财政挤出部分资金专用于治安联防队;三是新村社区把低保人员吸收入专职的治安队伍,不仅充实了治安力量,还解决了部分就业问题;四是各乡镇在“学教”活动中把群防群治队伍建设作为基层组织建设的一部分切实抓好;各内部单位充分发挥党团员、青年志愿者、离退休干部的作用,组织他们开展各种形势的治安联防活动。

存在的问题:一是经费保障不力。由于财政困难,硬件建设滞后,制约了整体联动防范工程建设的进度。二是个别部门和地方的认识不到位,认为整体联动防范工程建设是政法部门的事,工作消极,有等待观望的态度。三是组织协调力度不够,不能有效的把治安防范资源整合统一。

(一)贯彻落实情况:一是召开政法委员会。接到文件后,我县及时召开政法委员会,认真贯彻学习文件精神,并提出贯彻意见。二是组织部、政法委、人事局联合下发《关于进一步加强基层综治组织建设的意见》,提出了抓好综治基层组织建设的5个方面的意见。三是县编委落实了县综治办人员的编制为3人,常委会通过县综治办主任可高配为正科。五乡两镇配备了7名专抓政法、综治工作的乡镇长助理,78个内部单位也都成立了综治领导小组及办公室,共有人员356人。四是我县乡(镇)综治办的办事机构统一设在乡(镇)政府内,各乡(镇)综治办人员编制为2人(含县上下派1人),目前乡(镇)还没有专职的综治干部。六是组建义务治安巡逻队及人员数情况。目前,我县已建有群防群治组织620个3929人、专业巡逻队13个33人。

(二)在贯彻落实文件中遇到的困难和存在的`问题:一是各乡(镇)配备的专职综治干部难以落实。二是部分内部单位由于存在经费问题,专职的保卫干部难以落实。三是综治干部队伍的培训问题难以落实。

(三)进一步加强基层综治组织建设的工作建议:一是各级各部门要加大综治经费的投入。二是增加综治办公室的人员编制。三是加强村委会、社区的综治组织建设。四是加强专(兼)职综治干部的培训工作。

经验:一是抓好基层组织,发挥以基层党支部为核心、基层政法组织为骨干、基层自治组织为基础、基层群防群治队伍为依靠的整体协调效应。二是抓好发动群众工作,发挥群众积极性,形成人人参与的第一道防线。三是抓好基本制度建设,责任落实到户,发挥家庭的社会细胞作用,促家风、寨容转变。四是抓好各项基础防范设施、软件硬件并重,人防物防结合。五是抓好考核奖惩,加强督促指导,不断提高创安水平。

存在的问题:一是经费困难,专职治安协管员难以落实;二是创安小区比较分散,难以做到统一开展工作;三是基层群防群治组织比较薄弱,很难适应当前的治安形势。

突出的治安问题:盗窃案件较为突出,并呈大幅度上升趋势。从今年1-3月份的情况来看,全县共发盗窃案件27件,占全部案件的75%,涉案金额达7万余元。与去年同期发12件相比,增加15件,上升幅度为1.25倍。从所发盗窃案件来看,涉及面主要是农村和县城商业区,作案时间多数为夜间作案,犯罪嫌疑人多数是农村青年。

针对治安突出问题我们的主要做法是:一是县公安局专门从各内部科所队抽调人员组员专案小组,开展“破案会战”,加大破案力度,打击犯罪分子嚣张气焰。二是加大夜间巡逻工作,各乡镇派出所和城区公安分局制定完整的巡逻方案,专门组成巡逻队伍,进行全天候的巡逻机制,对214国道、偏僻地区进行重点巡逻,并对易发案的单位、地段进行蹲点守候。三是组织三个社区抽调内部单位的保卫人员,在一些偏僻地段和重点地区开展义务巡逻。四是县综治办和城区公安分局联合组成工作组,对各乡镇、各内部单位的安全防范措施进行调查,对调查发现的问题向各单位发出整改通知,要求限期整改。五是加强普法教育工作,针对暴露出的治安突出问题,县司法局与各乡镇各单位联合组成普法小分队,深入山区农村进行形式丰富多样的普法宣传工作,让广大农村青少年做到知法、用法、守法。

20省见义勇为基金会成立后,地区综治委对全区八个县成立见义勇为基金协会作了具体的部署,我县综治委积极开展筹建见义勇为基金协会的工作。目前,经县委、政府研究决定,正式成立县见义勇为基金管理委员会,并通过报刊、电视等宣传媒体向社会发出倡议,共筹集见义勇为资金102878元,制定了见义勇为基金管理办法,成立领导小组,明确管理委员会办公室职责。

地区维稳办进行督办的我县第二季度山林、土地纠纷中勐库镇护东村部分农户承包国有荒山期限未满,政府要求退耕还林,引发矛盾纠纷一案,已妥善调处。在接到督办通知后,我们对此纠纷进行了认真分析研究,拟订调处方案,并上报县委、政府,县委、政府高度重视这一矛盾纠纷,专门召开相关部门会议和现场办公会,对农户提出的合理要求进行解决,最终于207月26日与农户达成共识,妥善化解矛盾纠纷,维护了社会稳定。目前,根据跟踪调查,此件纠纷已不存在返复。

一是加强普法工作是做好矛盾纠纷排查调处工作的基石。矛盾纠纷的产生根源多数属对法律、政策的无知,我县针对广大农村法律意识淡薄这一环节,加大对农村的普法工作,不断加强农村普法工作的力度。

最佳手段。当矛盾纠纷产生后,当事人最希望见到的是对纠纷负责或管辖的主要领导,不论是否能够当面解决,在主要领导表态后,能够化小矛盾纠纷,避免事态的扩大。

三是有部门负责人认真负责、态度诚恳是调处矛盾纠纷的主要因素。部分矛盾纠纷属历史遗留问题,如果部门负责不能认真对待,将会导致矛盾纠纷激化和上交,给调处工作造成被动。

四是加强情报信息工作是调处矛盾纠纷效的基础。矛盾纠纷的引发有一定时段,我们必须在第一时间掌握有效信息,才会把握住调处工作的主动权,才能把矛盾纠纷解决在基层、解决在内部、调处在萌芽状态。

烟草综合工作总结(篇4)

我公司严格按照集团公司和局指挥部的工作部署,认真贯彻落实有关指示精神,积极构建维稳工作体系,从更高起点、更高层次、更高水平上谋划和推动维稳工作,创新工作理念,完善工作机制,狠抓工作落实,全力维护公司稳定。在公司领导和全体员工的共同努力下,公司整体工作运行稳定,无重大事件发生,确保了公司的一方平安。现将我公司主要维稳工作汇报如下:

一、夯实基础,抓好“两个到位”。

(一)组织领导到位。

为了加强对维稳工作的领导,我公司成立了以总经理为组长,书记、副经理为副组长,各部门负责人为小组成员的安全生产与综合治理工作领导小组,负责协调、督导、检查工作,为我公司维稳工作的顺利开展提供了强有力的组织保证。我公司领导高度重视维稳工作,每月召开一次安全生产与综合治理工作会议,汇报工作,分析情况,研究解决存在的问题,安排部署阶段性工作。对工作中出现的新情况、新问题及时进行指导、解决,促进了维稳工作的顺利开展。

(二)目标责任到位。

二、规范管理,加强“两个着力”。

(一)着力完善制度建设。

为坚持“安全第一,预防为主,综合治理”方针,使安全与综治工作实现全员化、全方位、全过程、全天候的管理,确保公司财产和广大职工生命安全,根据集团公司和局指挥部等有关制度和决议要求,结合公司实际情况,在公司领导及安全生产与综合治理工作领导小组的共同努力下,经过一个月的起草、修改和审定,20**年8月,在原制度的基础上修订完成了《铺架公司安全生产规章制度》,并以文件形式下发各部门实施。具体明确了各级部门与相关责任人的安全生产与综治工作的工作职责,并细化了各部门与各施工工班安全生产管理责任,采用优奖劣罚的实施方法,从而使安全管理责任落实到部门,落实到人。这在公司的安全管理与综合治理工作中起到了积极的作用。

(二)着力化解潜在矛盾。

一是关爱员工生活,力保稳定局面。公司领导遵照局指挥部要求,积极采取措施,及时做好员工思想稳定工作,通过各种渠道筹措资金,及时解决职工工资,并深入现场施工一线,融入员工群体,耐心听取员工对工作生活的意见建议,及时帮助解决问题,确保了工程施工的顺利进行和建设队伍的稳定。

二是妥善处理周边关系,保障社会和谐。我公司工区与周边村落相邻近,为避免出现冲突和矛盾等不良影响,在工作和生活上,我公司按照局指挥部要求,积极配合地方政府部门工作,秉着相互合作相互支持的原则,与地方建立了良好的关系。

三、注重实效,做好“两个结合”。

(一)与文明创建工作相结合。

始终坚持将维护内部稳定作为文明创建的一项重要内容来抓,促进了文明创建工作的深入开展。坚持求真务实,把党中央和上级的和谐稳定精神转化为对公司实际的正确认识,把握主方向、立足主战场,齐心协力,实现公司的安定团结;坚持统一认识,用企业宗旨、企业精神与经营理念武装员工,增强员工主人翁精神,开创稳定发展的新局面;坚持安全第一,围绕项目建设关键环节,完善安全生产管理制度,严格管控文明安全施工,逐步形成了安全生产的'规范化、科学化和标准化。

(二)与学习实践科学发展观活动相结合。

维护内部稳定,首先要抓好员工的思想解放工作。在学习实践科学发展观活动中,我公司充分利用多种活动方式,展开了全方位、全员化、多层面的理论学习与思想解放工作,力求党员干部的发展理念、发展意识再上新台阶。发动了公司上下切实开展好学习实践活动,统一思想、深化认识,增强学习实践科学发展观的自觉性和坚定性。同时,充分利用QQ群论坛、宣传栏等形势进行强势宣传,抓好舆论导向,营造勤学习、多实践的浓厚氛围,为公司的学习实践活动奠定坚实基础。

回顾半年来的工作,我公司虽然取得了一定成效,但与上级的要求相比还有一定的不足和差距,我们将力求取长补短,多方完善自己,再加领导,再加措施,再加力度,抓紧抓实,抓出成效,将我公司维稳工作推向一个新台阶,为集团公司的稳定发展多作更大贡献!

综合维修工作总结四篇


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综合维修工作总结【篇1】

xx网络班负责xx公司所有光网络的运行和维护;xx有线电视网络前端及分前端,有线电视故障历时小于230分/次,光缆故障修复时间小于7小时/每次,重大障碍到场时间小于35分钟/次,设备完好率到达94%,检修计划和设备检查完好率达到96%,设备甲级维护率到达89%,用户满意率达到91%,班组全年按照指标进行操作,完成了生产任务。

XX年上半年对网络班是一个严峻考验的一年,人员的病休、人员的变动、网络的扩大、施工的增多、联通合作、天网项目、故障抢修、路由的熟悉,都是一个个难题。班组人员面对压力和困难,一项一项的克服,班组人员相信只要大家齐心协力,一定能共度难关。

一、设备运行维护与工程施工

今年年初,xx公司开始对所管辖地区内的有线电视进行平移数化,有线电视平移工作开始展开,班组人员针对维护的设备对xx地区逐步进行切割,对所有地区有线电视光缆情况进行了摸查,分批分街坊,对一个一个街坊进行了平移,在切割过程中没有出现一起因切割引起的故障。切割工作一直到十月底全部完成,受到了xx公司嘉奖。有线电视改造项目中,对xx地区有线电视进行了设计,并在钢讯施工完后进行了验收,对xx地区6个街坊进行了设计,并在短时间内画出了设计图纸,上交管理部。

和xx合作项目中,针对xx光缆移交工作,班组人员对xx地区进行了测试,把光缆所发现的问题及时的上报xx公司,要求其整改,把维护工作做在抢修前面,防范于未然。多次跳通xx出口光缆,并在xx3楼到4楼更放了48芯光缆用于出口割接,保证了宽带网络带宽的提升。

对xx机房内dslam机柜进行了拆除,机柜内的6根光缆进行了熔接,上光纤配线架。

二、班组管理

班组的内部基础工作,我们要填写还要规范,并不是为了检查而写,而是如何管理好班组,顺利完成质量指标。这也是我们需要提高的,无论工作完成的再好,都要以基础工作做为铺垫,我认为这是我们的薄弱环节,要在今后不断加强也是本班的一项常抓事务。

安全是我们工作的重中之重,我们班厂内厂外都有维护区域,临时性的故障比较多,所以我们在接到故障的同时要对现场危险因数进行分析,做好应对措施,使危险系数将到最低。我们将定时检查劳保用品,登高工具,观察人员思想及健康情况,发现问题及时的杜绝,绝不疲劳上岗带病上岗。切实做好“两穿一戴,互保联保”,如人员不在,执行临时互保对子,工作另可慢点稳点,也不做危及自己安全。

综合维修工作总结【篇2】

20XX年工程维修部上半年的工作已接近尾声,并取得了明显的进步和突破,最大限度保证了设备安装、调试、整改等方面的进度和质量,对于投入使用的设备保证了其在“良好、稳定、安全、有效”的状态下运行。纵观这半年工作,工程维修部一方面表现在认真落实了工作部署中的各项工作,努力实现了最大限度的满足各个部门的需要,也组建成了一只高效维修团队的年度目标;另一方面表现在工作思维上的巨大转变,20XX年xx制药有限公司各工程、设备设施基本竣工且验证完毕,在此过程中,我们遇到了许多困难,工程部经理的领导下,公司质量部,生产部及各部门大力支持和配合下,最终圆满完成了工作任务。现将20XX年上半年工作总结如下:

一、设备维护

1.1维修:对各车间设备出现故障能够快速的作出反应,认真分析故障,迅速排除故障,不出现拖修的现象;对设备出现重大故障隐患与车间协商,安排设备空闲时间加班加点组织大修;另外积极配合生产部门提出的各项以往累积的老毛病,老大难问题,一一落实整改到位,以满足生产要求,提高设备的使用效。

1.2保养:按照年初制定的设备保养计划,在不影响生产的前提下,针对各车间设备进行全面安全检查,对全厂的"跑、冒、滴、漏","捆、绑、扎"进行整治,分区保养。实行‘预防为主,维修为辅’的检修原则以后。公司基本是新设备,投入运行处于磨合状态,加上新员工使用中误操作多,造成突发故障较多,为此,工程维修部一方面加强自身新技术的学习,另一方面积极配合厂家做好设备维保期内设备检修服务,同时也对部门提出的整改意见进行合理整改。为各个部门工作的顺利进行提供了保障,也使维修部员工的技术得到提高。

1.3对一些常用的急缺零件,维修部及时加班加点进行加工制作,对于不能加工的零件及时外送加工,最大限度保证不耽误各部门工作的进行。

1.4本年度下半年工程部通过对内部纪律整顿、细化工作、明确职责分工,对维修质量、维修态度、维修效率等都提高了要求,并形成制度,努力保证各部门各设备的正常运行。

二、 节能减耗方面

2.1电能: 20XX年由于新厂刚刚投入运行,水电的使用和考核很难找到历史数据来比较,但是工程部通过对每月用电量的统计下,基本掌握了用电量的规律。特别是5、6月x经理、x主管、x主管到公司后,通过对高压室、配电房、各电线电缆清理整理、联系厂家更换改进电能补偿、发电机试用等,同时和EHS进行协调,对公司进行节能意识宣传且做出相应规程后,保证了电能质量,节约了公司用电又保证了整个公司的运营。

2.2蒸汽:

2.2.1 20XX年公司工程部通过对锅炉及管道等加大了设备维护力度,保证了锅炉的正常使用。但蒸汽管道等存在许多缺陷和问题,在下半年x月份对锅炉房至注射剂车间(1)的蒸汽管道做了整改,重新更换蒸汽管道,保证管道的材质的同时也对管道间焊接做出了严格的要求,彻底解决了以前漏气漏水、焊接不牢、虚焊假焊的弊病。同时对宿舍供热系统做出更换、改进,有效的保证了能源的高利用率,也保证了车间蒸汽的使用。对没有保温材料包装的蒸汽管路进行保温材料的包装;增加对蒸汽管道阀门的管控,保证不浪费蒸汽,节约能源,减少公司支出。

2.3配电室6月以后采用日报表数据跟踪,发现用电数据发生大偏差,及时通知电力相关部门查明原因,进行纠偏。

三、 工程项目调试和技改项目

20XX年工程部维修情况(部门填写了维修单的)如下表:以下表只是大略的统计且不包括办公楼与宿舍,统计时间由1月-6月x日。20XX年工程部人员流动较大,到4月才算基本稳定下来,由于新员工刚开始都不太熟悉公司维修保养规程,而且各个部门又处于紧张的验收验证阶段,时间紧工作任务重,所以对于4到6月期间,基本是只要知道设备有问题就去维修,出维修单的时候较少。所以很多维修保养工作就没有纳入统计中。

总的看来,注射剂车间(1)的维修保养工作主要集中在3-6月,在这4个月中,工程维修部派出2个员工跟踪注射剂车间灌装线调试,努力协助厂家和注射剂车间员工。3月开始M车间开始做PV,工程部自3月起,都尽力做好各方面工作来保证M车间灌装顺利,从设备运行结果来看,在M车间灌装期间,工程部设备维护工作完成的很出色。但同样,M车间冻干机检漏还在紧急抢修检漏中。对于其他部门的维修工作,维修工们也兢兢业业的完成,力保每个部门,每个设备高质量,高效率,低耗能的运行。

另外20XX年上半年主要整改项目:

3.1 注射剂车间(1)纯化水系统安装调试,已投入生产。

3.2 仓库约克空调热泵的安装、调试、协商整改等。

3.3 注射剂车间(1)排水整改。

3.4 注射剂车间(1)灌装线,配合意大利厂家调试,帮助更改输送带、模具、管道、电气控制线、安装拆卸各种探头、仪表等。

3.5 注射剂车间(1)冻干机、外置清洗机、胶塞铝盖清洗机等各设备的安装调试、整改等,更改后都达到整改要求。

3.6 M车间冷冻干燥机管道、脉动真空灭菌柜、器具清洗机、喷码机及整个灌装生产线设备缺陷维修、整改。

3.7研发楼排风系统不能正常使用,通过更改线路、电气设备,维修班组进行彻底的改造调试后,达到正常运行且彻底解决控制点和设备不同意的弊病。做到一劳永逸的效果。

3.8工程维修部对全公司配电柜、配电箱进出线,各个设备的进线端进线彻底清理标记,达到公司任何一处的开关、插座的接线都能迅速找出。对公司电气布线系统进行标记,方面以后电气维修工作的高效进行。

3.9 仓库、注射剂车间(1)空调自控系统的调试工作及IQ/OQ的验证工作,将空调BMS系统完善,实现数据集中显示,远控温湿度功能。

3.10 M车间空调系统完善、整改等工作,其中也有些因设计问题暂时没整改的地方,对于这种情况,工程维修部正积极入手整改中。尽最大努力完成整改工作,保证设备的正常运行和各部门的生产、工作要求。

3.11 设备文件方面有了极大的改变,对以前遗留的文件已经补齐和升级,新添各设备维修保养规程等文件。

本年度工程维修部组织较大的蒸汽管道整改工程,设备电气、机械、管道技改共十余项,为各部门工作顺利进行提供了保障。

 四、维修部队伍建设

这半年工程维修部人员流动较大,现有员工8名,其中维修主管1名,维修组长1名,维修员工6名。拥有药厂工作经验超过5年的3名,大专以上学历4名。维修种类包括电焊、氩弧焊、电工、机修、电控、管道、木工等工种,维修部员工相互帮助,相互学习,团结友好,齐心协力,能出色的完成任务。我们通过工作中遇到的实际情况,不断的自我进行专业教育,并制定了相应的对策和处理办法。对新进员工进行系统的培训,以老带新,同时到工作岗位进行实际操作演练,让每位员工都认识到提高技术素质的重要性。同时加强员工的集体荣誉感培养,提高相互协作能力,使组织更加团结,更富有战斗力。

五、工作中存在的不足

5.1 由于都是新设备,对设备损坏估计不足,造成常用备品备用库存量及在库量不够,当设备损坏时,没有备件维修。以后工程维修部将根据设备情况及设备运行时间及时制定备品备件的采购计划。

5.2设备维修部和生产部门的对接存在问题,主要体现在,设备调试跟踪以前基本是生产车间操作人员跟踪,当设备运行中损坏后,维修人员不能及时作出判断、操作和维修。

5.3设备管理文件还不完整,计划20xx年完善。

5.4设备维修,保养记录,安全记录等需要进一步完善。

在过去的半年里,我们以积极、健康的心态投入工作;在今后的工作中,我们有责任、也有信心正视困难,迎接挑战,不断设定新的目标,并在通过GMP认证目标中一步步提高,在追求中不断前进,铸就辉煌。

综合维修工作总结【篇3】

时光飞逝,20XX年即将结束,首先感谢公司对我工作的肯定,将我提升为综合维修部主管。在这一年里,在集团公司和项目领导正确指导下,以及同各部门的密切配合、团结一致下,圆满完成公司领导交付的各项工作任务,保证了园区所有设备的安全维修运行。取得了一定的好成绩,为完成公司质量目标做出贡献,为了总结经验,促成20XX年工作再上一个新的台阶,现将20XX年综合维修年终总结如下:

一、日常工作完成情况

1、20XX年度共完成约xxx项零维修工作,其中有公共区域,业主维修,商户维修等。得到业主商户的好评和认可。

2、加强现场管理,对小区装修单元施工按管理处规章制度进行监督,使之不影响小区外貌和安全管理,对商铺的中央空调和消防管道改造要求按工艺规范施工,保证中央空调系统和消防系统的正常运行。

3、x月份重新修订了岗责和工作流程,在此基础上改进了工作记录和设备运行记录,把岗责落实到实处。

4、每月抄写计算水电表,配合财务做好每月水电计费和管理费的收取工作。

5、协助商铺用电增容线路改造。(如:xx银行、xx银行,x楼xxx的xx公司)。

二、施工改造

按照公司布署,经集团公司同意,工程部较好的完成了公司下达的各项施工任务,为公司节约成本。

1、一楼安管部、工程部办公室装修。

2、地下车库入口处路面倒水泥。

3、观光电梯大堂门口铺设无障碍通道。

三、设备设施的维修保养

目前小区设备保养情况总体还是比较到位的,所有的设备按照设备保养说明书进行保养,每日巡查,目前都处于良好的工作状态。

1、严格按照配电系统运行保养的规范要求,参照年度工作计划,完成大夏核心配电室设备的运行、检修和清扫工作。同时对各楼层配电管井内母线插接箱定期进行保养

2、中央空调设备的维修保养,对天面冷却塔和冷冻水管道每月进行清洗,及时进行除锈和油漆,提高了设备安全运转性能,保证夏季制冷的正常供应。

3、生活水泵房每日巡查x次,保证设备的安全运行,为业主创造一个良好的居住环境。

4、弱电设备保养工作,对楼内弱电管井进行了全面清洁、整理工作,配合电信、移动、联通等公司进行设备的安装维修和保养工作。

综合维修工作总结【篇4】

20XX年是简单而不平凡的一年,物业服务行业面临很多严峻的挑战,经济效益也不如往年景气,市场竞争也比较激烈,因此工程维修也有了更高的要求。为了适应市场要求,我们在今年不断提高工程维修技能,美兰金邸整体工作绩效,专业技能,服务态度,制度规章及外围单位管理等方面有了逐步明显提升。为了总结经验,寻找差距,规划前景,促成20XX年工作再上一个新的台阶,现将20XX年上半年工作总结如下:

一、主要工作汇报

1、叠加区域公共楼道照明开关改声控和触摸延时开关;

今年第一季度主要对叠加公共楼道照明设施开关进行更换改装,将总进户门进门口和楼道拐弯口换成声控延时开关,业主家门口换成触摸延时开关,在也不会发生业主到家忘了关灯,促使灯泡灯头烧坏的现象发生,也达到了节能的效果。

2、独栋弱点问题查找和恢复监督工作

由于独栋别墅违章改建导致弱点系统全部瘫痪,43户线路全部断,24户主线断,报警电源坏1只,解码器坏4只,系统隔离器坏6只,控制箱坏4只,在公司领导和服务中心经理多次和开发商协调沟通下,得到了开发商同意解决,在施工队进入施工现场时,我们克服人员少,进行时时监督,两人相互轮着看,除了给业主正常报修外,其余时间都跟着施工队,当然在跟着的时候也发现了不少问题,偷工减料,能省事就省事的解决办法,埋线管不够深等问题,在我们强有力的要求下,促使施工队按照标准施工,如今独栋弱点基本已经恢复了常态。

3、日常维修工作的开展;

今年我工程部接到维修单1262张,完成1245张,修缮率在百分90以上。先后完成了叠加区域38台电梯基坑水泥块及垃圾清理工作,70号门口总污水管道下榻更换维修工作,叠加69号,70号,72号,82号,94号,95号,101号合计7户没上水总阀,由于开发商施工队种植绿化时把埋住了,通过我们工程部两个多星期的努力查找,找到5户总阀的位置所在,把挖出来后,重新提高了井的高度并做了井盖,还有95号和101号由于没找到,最后协调自来水公司关掉总阀,停水两小时,重新安装了阀门,并给叠加区域所有井盖涂上了绿色的油漆,促使其和绿化形成一体。另对二组团景观桥护绳的更换,梅雨季节对小区所有房屋渗漏水进行检查,对有渗漏的及时和开发商施工队联系,及时维修,此工作得到了业主充分肯定。在雷暴雨期间及时对小区明沟管道垃圾疏通工作以及做好排洪防汛工作,在今年的第三季度着重对小区屋檐滴水,老虎窗渗水,存在各类遗留问题进行汇总,发文开发商协调解决,目前由于屋檐滴水开发商施工队明确说明无法修复,该问题真在协调之中,寻找积极可行的办法。另在今年梅雨季节来临时给三组团安装了一台380V水泵,由于先前没有380v电源可供,我们克服人员少,时间紧的情况下,开路面槽,挖沟埋管,穿线,固定,终于赶在暴雨来临时安装好,确保了今年防洪工作圆满顺利的完成,在今年11.5火灾日的第二天我们就对小区所有的消防设施进行检查,检查时发现的问题还是比较多的,有点是平时有点疏忽没注意到,比如电梯基坑油杯油溢出来,没有及时清理,如果有什么烟头掉下基坑,这也是火灾事故的苗头,我们及时组织电梯保养人员给予清理并督促以后发现满时及时做好清理工作,另外叠加楼道消防灭火器20只压力已经不够,另外服务中心也需要增加一箱灭火器,该问题已经向余经理做了汇报。还特别向几个外围单位强调做好消防工作,对所管辖的电器设备做好绝缘测试,线头螺丝紧固工作,这个月主要对几个组团河道的潜水泵进行绝缘检测工作和所有上水管,各类阀门,水泵,做好防冻工作。

4、日常设备维护保养情况

目前小区设备保养情况总体还是比较到位的,所有的设备按照设备保养说明书进行保养,目前都处于良好的工作状态。

二、上半年工作遗留问题

1、小区xx路xx湖路围墙二千多平方刷油漆保养问题,由于该处围墙比较超高,我们维修人员包括我在内只有两名,一周工作日除了休息天,只有三次碰在一起的机会,还有负责处理业主日常报修,所以在人员配置方面是很难完成的,因此该工作也向xx经理做了汇报是否请外单位人员完成,等待回应中。

2、小区监控摄像头坏5只,分别为西大门西向北,69号西向东,38号北向西,18号北向南,水闸门,周界报警坏两对,分别为37防区和7防区。该报告已经打到公司采购。

 三、目前存在的问题

1)专业技术水平还比较欠缺,一专都能的水平还达不到

2)工作流程中,规范操作的统一性不强,对外围单位监督检查工作做得不够细致

3)养护单写的不是很规范,字迹不够工整,

4)仓库摆放不够规范,东西摆放比较乱,没有贴明显标签

5)个别工作进度均比计划拖延滞后,维修工作的效率和维修质量有待提高

6)和各部门工作衔接还不是很完美

四、20XX年xx金邸维修工作重点设想

针对以上提到的问题和薄弱环节,20XX年对我们xx金邸维修工作初步设想主要围绕“计划,完善,规范,落实”。等几个方面开展

1)计划:主要对20XX年的工作做一个全年工作计划,月月有进展,周周有活忙,天天有落实。根据小区实践工作需要进行合理分配人员,把工作落实到人,责任到人。

2)完善:根据公司“精细化服务标准”的方针,对美兰金邸工程部的工作进一步细化,将精细化服务落实到日常工作的所有阶段和环节,形成一套完整的从工程维修养护单看为业主服务的满意程度

3)规范:结合标准要求,对上述工作存在的问题以及其它方面的工作环节进一步规范,一切以标准为规范,一切以业主满意为目标,(包括对外围单位的管理,一切以行业标准为规范)做到各个工作环节有计划,有制度,有实施,有检查,有改进,并形成相关记录

4)落实;对计划工作一定落实到位,责任到人,提高我们维修人员的责任心,督查外围单位一定

做到定时与不定时相结合,发现问题,及时解决,促使各项规章制度落实到实处

综合年终个人工作总结(四篇)


“愿这完全属于你的一天带给你快乐,愿未来的日子锦上添花!”每一个都把自己生日看得很重,为了祝贺这个生日,我们都会以不同的方式送上生日祝福。有哪些生日祝福语很特别呢?为满足您的需求,小编特地编辑了“综合年终个人工作总结(四篇)”,仅供参考,大家一起来看看吧。

综合年终个人工作总结【篇1】

一、环境调查对象:

护城河原本是一条脏兮兮、臭气熏天的河。

二、调查人员:

三、环境调查结果:

原来的护城河像一个“水上垃圾场,”河面上都漂浮着很多的垃圾。虽然护城河已经“伤痕累累”,但是人们还是毫不在乎地往河里扔垃圾。还有一些工厂为了节省费用往河里排放污水……这些种.种原因都是导致护城河河水变质的“凶杀。”

四、保护环境:

最近钟祥市建设投资公司所属污水处理场(以下简称污水处理场)向钟祥市环保局反映,进水口水质有异常情况。接报告后,钟祥市环保局迅速派执法人员到现场对水质进行查看。经现场取样监测,污水处理进口水质PH值在2--3之间,水质呈强酸性,具有很强的腐蚀性。后来,执法人员将其嫌疑犯顺利抓捕归案。

目的:让我们保护地球。

时间:20XX年3月8号

地点:小区

调查人:毛俞文

指导老师:无

调查记录:

近几年,各种自然灾害频频发生,如:洪涝灾害、酷暑、地震、暴雪等灾情,环境污染也越来越严重。(从大环境入手,很有全局意识)

在我们小区里,垃圾桶没有设置可回收垃圾和不可回收垃圾。居民们每天都把这些垃圾混在一起直接扔进垃圾桶内。如果小区的物管能多增加几只有识别标志的垃圾桶的话,对我们的生活环境可以大大的提高,还可以废物利用,更利于环保。

环境与我们的生活密切相关,我们大家应从小事做起:不乱扔垃圾;尽量少用一次性物品;废弃电池和塑料袋要处理好;不污染水源。保护环境,是我们大家的责任。

为了我们生存的地球,让我们一起行动吧!建立更美好的家园,让我们从小事做起,从点滴做起!

调查地点:校园

调查时间:XX年XX月XX日

根据老师的要求,我对校园的环境进行了调查。

调查情况如下:

1、几个大垃圾桶内经常有废液流出。

2、花草不经常修剪、浇水,显得杂乱无章。

3、池水太脏,水不流动,造成很多脏物浮在水面。

4、有些地方杂草丛生,废物堆积,无人打扫。

5、校园内出入的车辆较多,造成噪音、废气污染等问题。

6、厕所卫生打扫的不及时,没有专门的洁厕工具。

7、窗台太脏,同学们往往什么东西都往上面撞。

8、黑板上乱涂乱画的严重。

我的建议:

1、几个大垃圾桶换成分类垃圾桶。

2、请专门的人定期修剪花草。

3、定期换池塘里的水。

4、让扫地的同学定期清扫杂草。

5、禁止与学校我关的车进入校园。

6、定期打扫厕所。

7、购买专门的洁厕工具。

8、让各班请同学定期清扫窗台。

9、定点擦黑板。

我的结论:

1、为了美化校园,首先要对工具进行处理。

2、然后,对学习氛围做好相关的事。

综合年终个人工作总结【篇2】

一、工作完成情况

(一)拆除影响环境景观的破旧房屋、私搭乱建和违法建设工作超额完成。

拆除20年市“201x”环境办下达违法建设任务249处,面积32.7万㎡,清运建筑渣土29.5万吨;拆除帐外违法建设32万㎡。

(二)航空走廊专项整治任务全面完成。

拆除航空走廊内违法建设任务1.9万㎡,并全部实施绿化、硬化;整治取缔露天市场货场88处,面积47.1万㎡;清理各类建筑物屋顶1.5万处,清理面积 2552万㎡;取缔露天垃圾场、废品回收站83处,面积4.8万㎡,清运垃圾、废品3873.7吨,整治规范户外广告近8000㎡;整治空荒地26.7万㎡。

(三)实施建筑物外立面清洗粉饰。

指导各相关镇和单位实施奥林匹克水上公园周边村庄建筑物外立面清洗粉饰工作,面积达141万㎡。

(四)对全区户外广告及牌匾标识进行整治。

配合管委广告科开展全区户外广告牌匾整治工作,通过工作共拆除城区党政机关楼顶牌匾标识22处、学校楼顶牌匾标识2处、大型商业单位户外广告、牌匾标识20 余处,规范整改、拆除其他户外广告、牌匾标识600余块,面积8000余平米;整改、拆除各镇主要街道户外广告、牌匾标识2400余块、面积31000平米;整改、拆除各居民小区固定宣传设施、各类牌匾标识900余块,面积2200平米;拆除机场高速、机场北线、京承高速等市控路单柱式户外广告66根。 10月底,按照市“”环境办的要求,与市政管委及户外广告整治小组成员单位对各镇主要街道户外广告和牌匾标识专项整治情况检查验收,并将检查情况向市 “201x”环境办进行了报送。

综合年终个人工作总结【篇3】

综合管理年底工作总结

随着2021年即将过去,作为公司的综合管理负责人,我在这里详细总结一下这一年的工作情况和成绩,同时也回顾了我们所取得的成就和遇到的挑战。希望通过这篇文章的总结,能够为明年的工作提供一些建议和思路。

首先,今年我们在综合管理工作上进行了一系列的创新和改进。在人力资源管理方面,我们全面推行了员工培训计划,每个员工都有机会通过内部外部培训提升自己的技能和知识。我们还建立了一套全新的绩效评估机制,以确保员工工作的公正性和公开的标准。此外,我们加大了对员工福利和关怀的投入,提供了更多的福利待遇和员工活动,以增强员工的归属感和工作满意度。

在办公设施管理方面,我们对公司的办公环境进行了全面改造。我们精心设计了一个舒适宽敞的办公空间,引入了高科技设备,提高了员工的工作效率和舒适度。同时,我们还推行了一系列的环保措施,如废纸回收、节能灯使用和纸质文件数字化等,以减少对环境的影响。

在项目管理方面,我们坚持高质量的管理标准和严格的项目执行流程。我们组建了一个专业高效的项目团队,以确保项目按时完成,并且质量达到预期目标。我们还加强了部门之间的协作和沟通,以提高项目的整体效果和团队合作精神。

然而,我们也面临了一些挑战。第一个挑战是人员流动性的问题。由于市场竞争的加剧和员工对工作环境和待遇的要求变高,我们不可避免地面临员工流失的风险。为了解决这个问题,我们增加了员工福利,提供了更多的培训机会和晋升空间,以留住优秀的人才。第二个挑战是技术创新的速度。现代科技的发展日新月异,我们必须保持与时俱进,才能在竞争激烈的市场中立于不败之地。因此,我们加大了对技术研发的投入,积极采用新技术和工具,提高工作效率和质量。

总的来说,我对我们团队在综合管理工作上所取得的成绩感到骄傲和满意。我们通过不断创新和改进,提高了员工的工作满意度和工作效率,优化了办公环境和项目管理流程。虽然我们面临一些挑战,但我们通过采取相应的措施,尽力解决了这些问题。在未来的工作中,我们还要进一步加强团队的协作和沟通,不断改进和完善我们的工作,以应对可能出现的新挑战。

总之,2021年是我们综合管理部门取得较大成绩的一年。我们通过创新和改进提高了工作质量和效率,解决了一些困扰我们的问题。明年,我们将继续努力,保持对工作的热情和专注,以提供更好的综合管理服务,为公司的发展贡献自己的力量。

综合年终个人工作总结【篇4】

综合支持述职报告

写一篇1000字以上的文章,详细、具体且生动地描述综合支持述职报告的内容。

综合支持部门是一个企业内部非常重要的部门,负责为其他部门提供各种支持和服务,确保企业的各项工作能够顺利进行。作为综合支持部门的一员,我认真履行着我的职责,为公司的各项工作提供全方位的支持。

首先,我在采购方面进行了大量的工作。公司的日常运营离不开各种物资的支持,而我的任务就是确保各种物资的供应充足,同时也要考虑到公司的成本控制。在这方面,我运用多种渠道,与各大供应商保持良好的合作关系,以获取最优质的产品,并与他们进行有效的谈判,争取到合理的价格。我还与公司内部的其他部门保持密切的沟通,了解他们的需求,并根据需求进行采购计划的制定,以确保公司各项工作的顺利进行。

其次,在设备维护方面,我也发挥了重要作用。公司的正常生产和工作需要各种设备的运作,如果设备出现故障或损坏,会直接影响到公司的工作进程。因此,我要及时进行设备的巡检与维护,确保设备能够正常运行。当设备出现故障时,我会及时进行排查和修复,以减少生产中的停工时间。同时,我还与设备供应商保持良好的合作关系,确保能及时获取所需备件,并通过合理的维修计划,延长设备的使用寿命,从而降低公司的运营成本。

此外,在人力资源管理方面,综合支持部门也扮演着重要的角色。我负责员工的日常管理工作,包括人员招聘、培训、绩效评估和福利待遇等方面。人力资源是公司最宝贵的资源,我通过制定合理的招聘计划,找到合适的人才为公司服务;通过进行培训和技能提升,提高员工的综合素质,并通过定期的绩效评估,激励员工的工作积极性和创造力。此外,我还负责公司员工的薪酬和福利待遇的管理,确保员工的权益得到保障,增强员工的归属感和忠诚度。

综合支持部门的工作是综合性的,要求综合考虑各个方面的因素,我努力工作,通过与其他部门的合作,与员工的沟通协作,为公司提供全方位的支持和服务。我在日常工作中提高了组织和协调能力,同时也加强了与人沟通的技巧。通过对工作的思考和总结,我不断提升自己的专业素质和综合能力,为公司做出更大的贡献。

总结而言,综合支持述职报告主要包含了采购、设备维护和人力资源管理三个方面的内容。通过详细的描述和生动的实例,我展示了在这些方面我为公司做出的贡献,同时也体现了我在工作中的积极性、责任感和团队精神。综合支持部门是企业内部的重要一环,我将继续努力,为公司的发展发挥更大的作用。