建筑年终工作计划

建筑年终工作计划。

为了增强公司的效益，所以一旦有新的工作出现，我们就需要制定一个新的工作计划。制定一份有效且可行的工作计划是实现企业战略目标的必要路径，我们已收到您对“建筑年终工作计划”的要求，并为您整理了相关资料。如果您认为这篇文章有帮助，请分享到您的社交圈，以便更多人获益！

建筑年终工作计划 篇1

导语：师德教育月活动总结为了进一步贯彻落实全国教育工作会议精神和《国家中长期教育改革和发展纲要》，深入学习《中小学教师职业道德规范》，开展教书育人、管理育人、服务育人的师德教育活动，全面提高师德水平，促进素质教育的全面实施。我校在全校范围内开展了一系列的师德建设活动。以“立师德，铸师魂”为中心工作任务，通过学习、自查、互查、整改等活动，广大教师爱岗敬业，无私奉献精神得到了进一步的发扬。在工作

200X年,勘察计划站工作以邓**表面和“三个代表”紧张思维为教导，以“构建城乡构筑成长新高地”为目标，以“科学的成长观”为管辖, 紧紧环绕我市构筑工作中间任务，典范市场秩序，进步勘察计划质量，贯彻履行构筑节能标准，鞭策勘察计划立异创优，强化抗震办理，并获得必定结果。

1、200X年工作结束环境

本年，全市勘察计划行业结束构筑面积   平方米，兑现产值   万元，比客岁同比增加%。检察各种构筑工程210项，构筑面积340万平方米，审

查背离逼迫性条则138条，发觉庞大安定隐患30个，不良报告记录数2条，经检察点窜计划后节减投资约450万元。构筑五湖新区、东湖上城等建

筑节能小区9个， 187.8万平方米，扫数兑现节能50 %，下发典范性文件11个，集结构造3项专项查抄，传达企业3家，惩罚 2家，罚款4000元；

此中抗震加固查看50万平方米。引进高程度计划院18家，来我市承接计划任务。

（一）美满办理，严厉监督，培养健康有序的市场

加强市场办理，建立“果然、刚正、刚正”竞争有序的市场是保护企业的合法权柄，确保勘察计划质量的紧张保险。工作中，我们自动美满管

理机制，强化行动监督，以确保勘察计划市场健康有序成长。

——严厉天资办理，进步步队本质。本年，在天资年检及审批工作中，我们坚定“四果然”和“四严厉”的原则（即果然办理权限、果然审批

前提、果然审批程序、果然审承诺则、严厉前提、严厉程序、严厉办理、严厉监督）加大办理。

一是加大年检检察力度。在本年的年检中，前后聘请17位专家，分企业天资考核组、市场行动考核组、计划质量考核组，采纳打分的方法，对

全市46家勘察计划企业进行查抄。年检合格的企业总计38家，占总数83%，年检根本合格的企业8家，占总数17%。此次查抄,在总结经验的同时

对行业存在的重效益、轻质量，重图面、轻笔墨，重时限，轻把关等广泛题目进行了传达,并订定了整改办法。经过议定年检使各勘察计划企业进一

步认清局势，找准企业的立足点，肯定了企业的成长目标。

二是严厉对勘察计划的天资审批。订定了“把握短线、成长长线、把握数量、成长质量”的勘察计划步队成长计谋，严厉按构筑部公告的天资

标准进行天资初审， 本年增项、转正勘察计划企业共7家，无新增企业，从泉源上把握了集体步队结会商本质。

——典范准入前提，创设精良环境。引进高程度、高质量的市外、省外单位参加我市勘察计划市场竞争，有助于进步我市勘察计划程度，繁华

构筑创作，但办理办法必须跟上；才华到达既开放市场、又巩固和典范市场的目标。为此，我们进一步健康美满准入、备案、清出等各项轨制

。履行天资与资格两重挂钩、动态办理，进步外埠入庆企业标准，变化外埠勘察计划企业的备案方法。对甲级勘察计划企业变逐项备案为年度

备案，并对该单位负担的项目进行跟踪问效。对付紧张侵扰我市勘察计划市场的外埠、市乙级以下中、小勘察、计划企业，或勘察计划市场信

誉较差的，不得进入我市勘察计划市场承揽勘察计划任务。同时将外埠注册办理权限下放至五区、四县构筑局及开辟区构筑局，富裕阐扬县、

区构筑局的能动性，简化了办事手续，既有益于外省市高程度、高质量的步队进入我省，又典范了他们的市场行动，收到了很好的结果。本年

前后有北京航天计划院、哈尔滨产业大学构筑计划探讨所、上海同济大学计划探讨院等18家外埠企业来我市承接任务，极大地充裕了我市的勘

察计划创作。

——加大料理料理，保护平常秩序。工作中，我们更新固有的“重允许、轻监禁”的见解。并从实际动身，变化办理方法。

一是富裕变动基层办理部分的自动性。从我市勘察计划市场违章现象漫衍环境看，勘察计划行业办理薄弱的县、乡、镇等地每每是违章多发地

区，故仅仅依靠市勘察计划主管部分来管好市场是远远不敷的。为此，我站将勘察计划市场监禁权力下放，明了各自责任和办理目标，鼓励县

、区自行查抄、监督本地区勘察计划单位对行规行约的履行环境。同时建立了每一年评比一次优秀勘察计划基层办理部分轨制；

二是富裕阐扬工程技巧人员和工程构筑者参加市场办理的自动性，鼓励他们举报市场违章行动。对付大众举报来信，做到事事有落实、有结果

。本年9月份，我站接到袁旭阳反应大庆市日月星工程存在计划题目的来信后，派专人深切现场，访问计划院及时查看办理题目，并向省主管部

门和局带领进行了环境报告请教。

三是集结构造查抄，严厉查处市场不典范行动。6月份，我们下发了《大庆市构筑关于展开工程勘察计划市场及质量工作的查抄关照》（庆建函

【2005】29号）后，由徐国有副局长带队，展开了全市开辟、勘察计划市场查抄。随机抽查了在建工程勘察项目65个，此中大家建38个，室第

小区27个，根据国度和省有关的勘察计划法律标准，对无证挂靠、越级计划、拉人计划、代签钤记等紧张侵扰市场的行动进行了严查。对新潮

丽水华城、正派方盛等4家工程下发了期限整改关照单，对未备案的哈尔滨方舟计划院、黑龙江省寒地勘察院别离处以3000元和1000元罚款。促

进了我省勘察计划市场的健康、有序成长。

（二）健康机制、繁华创作，提拔勘察计划质量

勘察计划质量是决议工程构筑质量的紧张关键，它干系到国度财产和人民生命的安定，干系到构筑投资的综合效益，也反应一个都会的科技水

温和文化程度，是以，我站一贯把勘察计划质量工作作为重点，以增进工程勘察计划质量的进步。

——健康机制监禁，确保工程质量。9月份，我站在勘察计划质量大查抄中发觉湖滨教师花圃、八一农大室第楼和传染病院综合楼在工程勘察设

计活动中违背《构筑工程勘察质量办理方法》、《构筑工程勘察计划办理条例》有关法则，并下发了《关于湖滨教师花圃、八一农大室第楼、

传抱病病院综合楼工程勘察计划质量题目的传达》（庆建函【2005】38号）文件，以及《关于加强工程勘察钻探现场质量办理的关照》（庆建

发【2005】42号文件）。两个文件分析了质量题目的因为同时又对勘察计划单位发起的要严厉程序把握，建立健康质量办理机制，履行勘察设

计质量回访轨制的要求，并对施工图勘察检察机构在工程勘察报告中觉得有必要的项目，联合拜托大庆市勘察计划协会工程勘察分会进行钻探

质量复查。

——营建创作环境，搞好四优工作。根据《关于展开二OO五年度全省“四优”评比活动的关照》（黑构筑[2005]3号）的文件要求，营建精良创

作环境，构造全市的勘察计划单位参加计划大赛。市勘察计划企业在此次勘察计划大比拼中“斗胆实践，细致创作”，获得优秀成绩，兑现我

市在 “四优”参赛史上新的冲破。共评比获奖项目90个，我市获奖项目28个，占全省三分之一，大庆油田工程有限公司和大庆煤油化工计划院

计划的大庆油田化学助剂厂二次加工加氢改质，重整扩建及聚丙烯工程储远系统配套工程、大庆石化总厂炼油系统工程整体计划均获产业项目

一等奖。

——严厉施工图检察，强化质量监禁。本年以来，我市的施工图检察工作以《黑龙江省房屋构筑和市政根本办法工程施工图计划文件检察履行

方法》（黑构筑【2004】21）文件为根据，强化勘察计划质量和市场的监禁，当真履行施工图计划文件检察轨制，施工图检察工作获得明显成

效。中断如今，检察各种构筑工程210项，构筑面积340万平方米，检察背离逼迫性条则件138条，发觉庞大安定隐患30个，不良报告记录数2条

，经检察点窜计划后节减投资约50万元。

一是建章立制，典范施工图检察行动。将构筑工程施工图计划检察纳入根本构筑程序，履行施工图检察挂号备案制，未经施工图检察大略检察

同等格的，未经构筑行政主管部分备案的工程不得招投标，不得开工构筑。

二是联合检察的范畴，明了检察重点。法则在我市除抢险救灾、军事构筑工程及其他临时性房屋构筑和农民自建低层室第外的新建、扩建、改

建的构筑工程扫数履行施工图检察。重点要求新构筑的室第楼（小区）务必要有天然气管道系统、主城区新构筑室第楼（小区）必须配套优良

饮用水；新建栖身构筑扫数兑现构筑节能，集结采暖系统采取双管取暖和，分户把握。未满足上述前提的施工图，其检察不予经过议定。

三是订定行业自律公约，建立严厉的内部办理轨制。教导两家检察机构建立自立公约，明了代价，明了责任，明了施工图检察程序，典范检察

办理。行业公约的出台大大地加强了施工图检察机构的办事意识，自动自动地为业主和勘察计划单位办事。

四是将检察与教诲、检察与惩罚相联合。要求检察机构对施工图计划文件检察中发觉的质量通病，当真进行概括、总结，并经过议定网站和集结组

织计划人员进修等式样，裁减计划通病的产生。

五是建立进修型的步队。要求各检察机构肯定技巧当真人、技巧领祖先，自动参加计划人员培训班、增进计划人员精确明白、把握相干法则和

计划方法，进步本身交易本质。本年，两家检察机构前后派出多名交易骨干参加了公用构筑节能和施工图检察要点培训班。从而建立了一支业

务本质较好、责任感强的检察步队。

（三） 强化宣扬、闭合办理，首创构筑节能工作新场面

大力大举推进修建节能工作是构筑节省型社会的庞大课题，是兑现大庆可连续成长的紧张办法，工作举足轻重，迫在眉睫。

一是强化宣扬，联合思维。为了到达宣扬活动结果，我们抓好载体。第一，珍视构建办事办理平台。召开县区构筑节能主管部分的策动会，使

全市相干部分的思维联合到成长构筑节能是兑现大庆可连续成长的紧张认识上来。第二，珍视构建动静报导的宣扬平台。年底，我站经过议定近半

个月的艰苦工作，上上下下几易其稿，几番点窜，在大庆日报公告了《大力大举推进修建节能，兑现大庆能源经济的可连续成长》和《构筑节能发

展趋势》两篇文章，成为本年构筑局宣扬工作的一个亮点。第三，珍视构建信息交换平台。下半年，我站我们创办了《构筑节能摘要》，包括

：动态信息、专家评说、地市经验、视点等栏目。该摘要旨在宣扬构筑节能有关政策、目标，交换进步地市经验、摸索我市构筑节能工作的新

思路、立异构筑节能工作的新机制。现已发刊3期，遭到结果带领的表扬。

二是立异办理模式，典范构筑节能办理工作。本年我们在节能工作中坚定“以政策轨制、标准典范为保险，贯彻落实构筑节能工作”的工作思

路。在办理中联合实际，立异办理模式。渐渐兑现了节能工作闭合办理的模式，详细是把构筑节能工作纳入计划、施工图检察、施工、监理

、工程质量监督及完工验收等构筑办理关键，各有关构筑本能机能部分分头把关，互助办理。履行计划检察轨制、备案稽查轨制、产品见证取

样轨制、完工验收轨制和统计报告轨制。为增进节能验收的科学性和刚正性，我们依托大庆市煤油技巧学院建立了构筑节能检测站，当真[群学网 Qx54.cOM]

对节能室第的现场检测，对构筑能耗和热机能指标进行评价。

三是展开构筑节能监督查抄，鞭策构筑节能标准的履行。为进一步进步对抓好构筑节能工作紧张意义的认识，切当作好构筑节能的监禁工作；

鞭策各地严厉履行新建构筑必须节能50%的计划标准；总结构筑节能工作中好的做法和经验，及时发觉存在的题目并发起改革办法。我站下发了

《关于展开构筑节能专项查抄的关照》（庆建发【2005】41号），10月份在进行了各县、区自查的根本上，由徐国有副局长带队进行了全市的

构筑节能专项查抄。经过议定查抄发觉各市对构筑节能工作的珍视程度有了广泛进步，也发觉了各地好经验、好做法与存在紧张题目。经过议定汇总，

印发了全市节能工作查抄的传达。

四是展开节能工作的调研，篡夺节能专项资金。我们根据现阶段我市节能工作的紧张任务和工作筹划，并经过议定富裕的调研论证，向市发改委申

请节能专项基金约为527.4万元，如今正在审批中。

（四）深切贯彻《防震减灾法》，加强抗震设防办理工作

一是自动展开村镇构筑抗震防灾工作。林甸县的7.25地动产生后，勘察计划站立刻开动防震应急预案，敏捷构造油田计划院及煤油学院的专家

赴林甸灾区进行实地查看，并联合地动局，聘请省表里地动专家到我市就大庆市工程抗震防灾式样进行专题漫谈。

二是展开抗震加固查看。落实省当局第23次、28次当局专题集会和8月19日全省地动重点监督防备区防震减灾工作集会要求，以当局办名义下发

了《大庆市人民当局办公室关于展开全市构筑工程抗震设防及加固环境查看的关照》（庆政办发【2005】76号）文件，经过议定一个月的时候，共

查看1298项，50多万平方米，对这些项目进行了摸底鉴定，把握了工程环境。

固然我站在本年工作中获得必定的成绩，可是也复苏地认识到我们在工作中存在的题目。如今我市勘察计划行业紧张在以下四个方面存在题目

：

一是勘察计划企业竞争本领不强。紧张表如今系统体例、机制、策划模式、办事效用、办理水划一方面。绝大大都勘察设单位还是大而全、小而全

的综合院等，专业院所寥寥无几。在办事效用上大多还是范围在勘察计划这个主业上，与国外公司畴前期筹谋、可行性探讨、招投标代办、造

价询问到计划监理以及后期办事，可供给全进程、全方位的项目办理办事有很大差距。在办理程度上，还徘徊在筹划经济系统体例办理异国与市场

机制接轨。人才流失紧张令人堪忧，仅本年上半年就有3名注册师离开大庆上南边就职。

二是勘察计划的质量和程度不高。我市勘察计划步队总共46家，专业技巧人员3519人，但有较强竞争气力的勘察计划单位不多，人均产值也未

达全国均匀程度。紧张表现为计划作品低，计划作品大都反复以往，无新意、无冲破、无主题、无创举，与我市都会构筑的高标准同等拍，而

且违背国度逼迫性标准，计划深度不敷，错漏碰缺题目广泛存在,在结果评比中，除产业项目外的本来项目获奖结果的比例也较低。

三是构筑节能推行步调不大。还处在起步阶段、县城进度迟钝、对构筑节能的紧张性和紧急性认识不敷；节能标准履行不到位、节能技巧程度

不高、比较成熟进步的新型节能布局系统异国大面积推行利用，新建构筑节能达标率低；供热改革滞后、构筑节能与热费不挂钩、异国构成建

筑节能鼓励机制；节能专项资金不敷；赞成探讨、推行构筑节能新技本领度不敷。

2、200X年工作要点

200X年勘察计划站工作思路是：深切贯彻落实党的十六大，十六届三中、四中全会精神，坚定科学成长观，紧紧环绕“构建周全成长计谋新高

地”这此中间，按局工作安排，进一步解放思维，以大力大举构筑节能为重点，以提拔勘察计划质量为主线，自动培养和成长勘察计划单位集体竞

争气力；自动培养和成长更加果然、刚正、刚正、有序的勘察计划市场，确保全部行业健康、连续、急剧成长，为全市的城乡构筑做出更大的

贡献。

重点做好以下工作：

（一）再上一个台阶。即勘察计划质量要上一个新台阶。第一要建立企业的自律机制。抓好勘察计划单位的自律，使之当真践诺对证量的经济

责任和法律责任，增进单位内部建立严厉的质量责任轨制，明了各部分和岗亭的质量责任，落实到单位法人代表和计划个人。连续践诺SO9000

系列标准认证，确保勘察计划结果符合逼迫性标准和典范要求。重点结束开辟区筹划构筑计划院、市筹划计划探讨院的质量认证工作。第二要

要建立美满的监禁机制。大力大举促成施工图计划文件检察轨制，这是当局对勘察计划质量监督的一项逼迫性行动，我们要坚定把行政性检察重点

放在践诺根本构筑程序和市场主体行动上，技巧检察重点放在逼迫性标准和典范方面，看是不是符合抗震、消防、环保、无障碍计划等要求，基

础处理，布局计划是不是安定靠得住，未经检察或检察同等格的工程不准开工。第三要建立工程计划保险机制。以社会气力分担工程构筑风险，通

过试点建立工程计划保险的标准和配套轨制，并在全省工程勘察计划行业周全展开，增进计划质量的进步。

（二）构造好两次集会。一是大庆市构筑“四节”新技巧推行会。，我们拟构造召开一次大范围的构筑节能新技巧推行会，重点推行介绍用热

计量、地源热泵、中水回用、节水东西、太阳能集热、太阳能照明、沼气利用等国表里构筑节能范畴的新技巧，新产品，要借助构筑节能新技

术推行会这个平台，让当局办理部分、开辟企业、计划企业、科研工作者对节能工作有一个新的认识，让节能新技巧的推行者与利用者建立面

劈面的关联。经过议定新技巧推行会鞭策节能工作，为下一步我市周全展开构筑“四节”工作奠定根本，使我市节能工作走上新台阶。二是大庆市

勘察计划技巧钻研会。我们将聘请有关专家，构造召开大庆市勘察计划技巧钻研会，重点对付技巧人员流失题目、计划质量、计划技巧、计划

深度、标准典范明白差别，以及我市勘察计划行业存在的共性题目钻研，经过议定钻研，追求办理的路子，进修省内、外勘察计划行业的进步经验

，提拔我市勘察计划质量。

（三）履行三个阶段，大力大举成长构筑节能。第一步是开动宣扬阶段，利用报纸、电视、宣扬单等式样，在全市掀起构筑节能宣扬海潮，到达全

民明白，全民存眷，全民参加的结果。第二步是构筑节能测试及既有构筑节能改革试点阶段，珍视阐扬专家的技巧优势，经过议定节能测试及对既

有房屋构筑节能改革获得第一手材料，为今后供热系统体例改革供给数据根据，为构筑节能改革积聚经验。第三阶段是总结论证阶段，建立专家咨

询委员会，探讨大庆市构筑节能目标、履行程序、鼓励政策等，并联合大庆实际构造修编、新编构筑节能标准计划图，力求构成相对完好、使

用便利的系列图集，办理节能工作中的实际题目。

（四）出台四个法则。拟出台四项法则，第一是《大庆市构筑节能认定办理方法》。我们拟经过议定《大庆市构筑节能认定办理方法》，对到达建

筑节能标准的，予以认定，未达标者，不能投入利用，并究查责任，进步节能构筑的节能质量。第二是出台《大庆市构筑节能工作履行定见》

，经过议定订定我市节能工作中短时间工作的教导目标，有筹划、有程序、有目标促成节能工作。第三是订定《大庆市勘察计划专业技巧人员引进、

嘉奖政策》，人才是勘察计划企业成长的生命力，我们一贯强调珍视人才，可是贫乏之方面的相干政策，拟经过议定订定对专业技巧人员的嘉奖和

鼓励政策，留下人才、吸惹人才、集合人才。第四是订定《大庆市施工图审计划文件查履行细则》，施工图检察工作运作几年来，每一年都有提

高、每一年都有进步，但异国得当我市施工图检察工作的相干轨制。拟经过议定《大庆市施工图检察履行细则》将检察工作程序、检察深度及检察人

员办理等内容典范化。

（五）构建五个平台。第一是建立企业诺言信息平台，让企业的诺言度为大构筑单位、开辟单位、监理单位及施工单位所明白，并接纳监督。

第二是计划结果信息平台，对我市勘察计划企业积年来的优秀作品，对海内、省内优秀计划作品进行亮相，广阔视野，加强对照。第三是专业

人才信息平台，包括专业人才资格及获得的成绩，让专业人才为大家所熟悉，让专业人才对我市都会构筑所做的贡献被大家所明白。第四是施

工图检察信息平台，这个信息系统是对检察工作的及时监督及反馈。对每个季度已结束和未结束的检察项目进行公示，接纳社会监督。第五是

建立构筑节能信息平台，将节能有关环境数据、节能有关数据、节能有关知识、节能工作进展做成专题，在网上公告。经过议定这五个平台的构筑

，加强工作的透明度，广泛接纳各方面的定见及发起，鞭策我们的工作更好地向前成长。

总之，在新的一年，我们仍将保存求立异、求成长、求冲破的办理思路，为我市勘察计划行业的周全成长贡献气力！

建筑年终工作计划 篇2

标题：建筑企业年度总结及新年工作计划

尊敬的团队成员，随着今年的最后一天接近尾声，我们有机会反思我们过去一年的成功和挑战，并期待新的一年带来的可能性。由衷地感谢每一位成员对企业所作出的贡献，让我们一同回顾我们今年的成果，并展望未来的工作计划。

年度总结：2021年在全球大背景下，我们作为一家建筑企业面临了许多前所未有的挑战。疫情给全球建筑业带来的冲击，使我们更加明白关注健康、安全与环保的重要性。

艰难的环境不能阻挡我们前行的脚步，我们继续专注于为我们的客户提供最高质量的建筑服务。在项目管理上，我们完成了20余项大型项目，包括商业办公楼、住宅楼盘、市政工程等。在技术研发上，我们不断进行产业升级，投入人力、物力对新材料、新技术进行研发及应用。

在环保方面，我们坚定地致力于环保建筑的理念，成功实施了多个绿色建筑项目，并取得了良好的经济效益和社会效益。在公司人才队伍建设上，我们发展了专业技术研发团队，吸收了众多的建筑行业精英，并逐步完善了公司的激励机制。

新年工作计划：展望2022年，我们将继续专注于提升我们的项目管理能力，提升我们的服务质量，以更好的满足客户需求。对于新的一年，我们设定以下几个目标。

首先，我们将提升项目管理水平。我们将通过引进先进的项目管理软件，提升项目管理的效率和效果。我们也计划对员工进行项目管理的专项培训，提升员工的项目管理能力。

其次，我们将进一步进行技术研发和创新。我们将增加对新材料、新技术的研发投入，致力于将最新的建筑技术应用于实践，并将其转化为我们的竞争优势。

第三，我们将更加注重环保理念的实施。我们将增加在绿色建筑方面的投入，推广节能、环保、健康的建筑理念，为建设可持续发展的社会做出我们的贡献。

最后，我们将进一步完善我们的人才队伍。我们将继续引进和培养一流的建筑专业人才，提升我们的技术力量。

在新的一年里，我们期待与您共同努力，继续推动公司的进步。让我们齐心协力，为新的一年赋予更多的希望和期待。

2022年，我们共同开启新的旅程，期待我们的团队能够在新的一年里更加团结，更加进取，为创造更好的明天而努力奋斗。我们坚信，未来的我们将继续书写新的辉煌。

总之，让我们以此回顾为启示，携手并肩，继续在新的一年里创造新的成就，不仅为了我们的客户，也为了我们这个伟大的团队。

感谢大家过去一年的努力，新的一年，我们将一起飞得更高、更远。愿我们所有人的努力都能转化为明年的成功！

建筑年终工作计划 篇3

2017年度建筑工程技术研究中心工作计划

科研方面，整合现有科研力量，着力加强高层次课题申报，上层次、上水平，力争立项市厅级项目2-3项，省部级1-2项，国家级项目力争突破；举办高质量学术报告6场，其中校外专家1-2场。服务地方方面，发挥学科优势、人才优势与协作优势，打造数字城市与规划设计两个研究团队，深化校企合作，跟踪征集各县（区）企业技术难题，充分发挥城乡规划研究院的作用，申报测绘等方面的资质，力争完成3-5个标志性成果，实现横向课题经费50万元以上，提升服务地方能力，扩大影响力，打造具有建筑工程专业特色的服务社会新名片，主要做好以下几方面工作：

一、强化团队建设

整合现有科研力量继续坚持走出去引进来，吸收建筑学、土木工程、地理科学、地理信息系统等专业的研究人才，2017年再引进吸收硕士以上高层次人才3-5名，研究团队充实到30人以上，完善研究人员构成，达到教授2人，副教授6人，博士4人，硕士20人以上。

二、做好市级科研平台验收准备工作

“**市绿色建筑与防灾减灾工程技术研究中心”依托**学院建筑工程技术研究中心成立，筹建已有进行两年时间，取得了一定成绩，建设初见成效，2017年度完善相关制度，整理收集相关材料，汇总相关成果，提前与政府科研管理部门沟通、汇报，邀请相关负责人来校进行指导，预验收，充分做好2018年度**市科技局对**市市级科研平台验收准备工作。

三、服务地方建设

着力加强高层次课题申报，上层次、上水平，力争立项市厅级项目2-3项，省部级1-2项，国家级项目力争突破；举办高质量学术报告6场，其中校外专家1-2场。承担各类纵向和横向课题总经费不低于50万元，横向课题5项，公开发表学术论文8-10篇，实用新型专利5-10项；

四、开展BIM研究及应用工作

BIM在建筑工程中的应用，可能为建筑行业带来一场革命性的进步，国家超级工程、特大型工程已经开始应用，抢抓有利时机签订的合作项目，以建筑学、土木工程、地理信息系统专业教师为主体，组建BIM技术研究团队、将BIM技术的教学和研究应用于教学中，适应建筑业发展。成立BIM技术教学研究室，在学生培养方案中增加BIM相关课程。做好教师培训，扩大BIM技术培训规模，邀请全国知名专家来我院进行第二次培训。积极进行全国BIM定点考试单位申报，争取成为省内同类高校研究及应用领先者。

五、推进规划设计研究

2016年度已经开展了部分城市规划设计的工作初见成效，2017准备申请相关规划设计资质，扩展城乡规划设计、建筑设计、测量等研究范围，增强服务**地方能力。深化校企合作，跟踪征集各县（区）企业技术难题，充分发挥城乡规划研究团队的作用，申报测绘、规划等方面的资质，力争完成3-5个标志性成果，实现横向课题经费50万元以上，提升服务地方能力，扩大影响力，打造具有建筑工程专业特色的服务社会新名片。

六、组织技术研究交流

以该中心为共建平台，组织高层次技术交流，开展各类专业技术培训不低于100人次，参加各类学术交流不少于10人次；组织学院专业课老师参观国内知名企业、特大型工程建设不少于100人次；组织地方企业高级技术人员来高校交流不少于100人次，促进校企、校政等多方的沟通交流，在交流中发现企业和政府需求，在交流中让地方单位了解我们的研究方向和能力。

七、推进**学院建筑工程理事会单位合作

2016年度在学校领导的关心帮助下，院系层面以我们中心作为主要责任单位，成立起了**学院建筑工程理事会。2017利用好**学院建筑工程理事会单位，积极做好理事会平台的建设，以平台建设，推动中心各项工作的开展。以签订的合作项目为契机，以建筑学、土木工程、地理信息系统专业教师为主体，促进BIM技术研究、城乡规划设计、建筑设计、测量等科研创新团队与地方的合作。推进一到两家企业在企业冠名班、学生奖助学金、学科竞赛、课题研究、人力资源交流等多方面进行合作。梳理已签署的协议，查清协议的落实情况，对尚未实施的进行跟进督促，再次前往各县区及相关联系单位调研，以期争取更多的课题。根据专业特点和我院的实际，积极推行开放式办学，广泛与企事业单位建立联系，建立战略合作关系，实现互惠互利，资源共享。发挥产学研合作教育基地的实效，与合作单位共同制定合作计划，实现由面上的启动向具体项目的深度合作、实质合作。

建筑工程技术研究中心

2017年2月

建筑工程技术研究中心 2017年度工作计划

建筑工程技术研究中心

2017年2月

建筑年终工作计划 篇4

自然界一年四季的轮回，不仅让大地万物成长，还带给人们无穷的启示。对于正在从事建筑设计的人来说，年终工作计划的起草就如同一棵活生生长长的树，需要在过去的经验基础上，吸取新的灵感和能量，提高设计的质量和水平。本文将围绕“建筑设计年终工作计划”这一主题展开，为大家详细介绍如何制定好的年终工作计划。

1、总体思路

在设计之初，首先要确定总体的思路。这一步骤非常重要，因为它将决定你是否能够在设计中发挥到你的潜力，并且让你的设计更加连贯统一。总体思路需要从建筑设计的功能、主题、风格等方面出发，明确设计的目标和方向，形成一个立体的设计蓝图。

2、规划时间

规划时间是建筑设计年终工作计划中不可忽略的一项任务。设计师需要结合自己的工作实际情况，制定出一个科学、合理的工作计划。时间规划需要考虑到每一个具体细节，如可能出现的延误、突发情况等，以确保自己能够在有限的时间内完成好自己的工作。

3、明确任务

任务的明确是我们制定年终工作计划的重要前提。明确任务需要从项目的需求和要求、设计的特点和难点、资源的利用等方面出发，制定出可行且实际的任务计划。明确任务后，再将其分解成若干个具体的工作步骤，使每一步都得以清晰且系统化地进行。

4、收集资料

收集资料是设计工作中必须的过程，它包括了各种各样的信息和素材，如建筑的历史文化、周边环境的地理情况、建筑本身的技术性要求等。这些资料可以是线上也可以是线下获取，可以是书籍、图书馆或实地考察等。收集资料的过程是知识沉淀和荟萃的过程，只有获得大量、丰富的资料库，建筑设计师才能在设计中有更广阔的视野和想象力。

5、分析问题

在建筑设计中，分析问题是设计实现成功的必要步骤。需要建筑设计师对项目进行全方位的分析和研究，包括了各种各样的设计规划和技术问题。通过对项目研究的深入，设计师能够更好地发掘到建筑内在的特点和内涵，从而进行规划和整合。

6、创造性思维

创造性思维是建筑设计工作中非常重要的环节。设计师需要从别处汲取灵感、寻找创新点、融入自己的想法和风格，以创造一个独特且具有纪念意义的建筑作品。对于现代建筑来说，人们更加注重它的审美性、独特性、整体性，适当地运用创造性思维可以为建筑设计注入新的活力和灵魂。

7、多角度审视

多角度审视可以让设计师发现自身的瑕疵和不足，及时进行弥补和完善。这一过程可以从建筑功能、审美、功能、环境、安全等多方面进行审视，逐渐调整和优化自己的设计思路。

8、完善交付

完成一个完美的设计作品，需要不断地完善交付。完成设计任务后，作品经过设计师自我验收，检查不足和瑕疵，进行修改和优化，最终得到一个完整、可行的作品。最后，设计师将自己的创意和努力交付给业主或监理，使人们可以在这个建筑中感受到设计师的心意和真诚。

总之，制定好的"建筑设计年终工作计划"需要遵循科学、实用、精细的原则，将每个具体细节都考虑到，使得设计师在有限的时间内可以完成优雅、实际、能够满足需求的设计，充分发挥出自己的才华和实力。同时，设计师还需与同行交流、学习，不断提高自己的综合能力和素质。希望每个设计师都能在新一年中，有更好的收获和成果。

建筑年终工作计划 篇5

建筑设计是一项复杂而又充满挑战的任务，需要各方面的知识、技能和经验方可完成。为确保我们的设计工作按时按质完成，我们需要一个年终工作计划。

1.目标制定：在制定年终工作计划之初，我们必须明确目标。建筑设计的目标通常包括准确地满足客户的需求、符合安全规范、节省成本等方面。

2.项目规划：建筑设计师们要准确地计划每个项目的时间表、人员和资源。在计划项目时，还需要确保成本预算、可行性研究和安全性分析等方面的问题得到充分考虑。

3.项目开发：一旦项目规划完成，建筑设计师们就可开始开发项目。这一阶段包括文档准备、原型设计、界面设计和测试等部分。

4.质量控制：建筑设计的质量至关重要，我们必须确保设计方案的合理性、功能性与实用性，同时也要在可行性、负载等方面进行认真考虑并进行充分测试。

5.项目实施：在项目实施阶段，项目团队必须按时完成任务，达成设计目标。还应定期召开会议，保持合作和沟通并定期监测工作进展和数据，并及时更新项目进展的记录。

6.追踪和奖励：在建筑设计的每个阶段，我们都要认真追踪和监测以及尽可能快地进行修正。并对完成好任务的员工进行奖励。这些奖励可包括经济奖励、升职以及著名设计奖等。

综上所述，在建筑设计领域，完成一份年终工作计划是非常有必要的。通过制定明确的目标、规划好项目、控制质量并监测并追踪进度，我们可以更好地满足客户的需求、提高工作效率、减少成本，并且培养出具有专业素养的设计团队。

建筑年终工作计划 篇6

1、狠抓质量安全和文明施工，确保安全生产文明施工，争取全年创优滚动计划任务全面完成，施工管理水平再上新台阶。

积累和总结经验，不断提高准备标书的水平和能力，争取更多的中标项目。

完善和完善业务工作流程和岗位，尤其是项目管理的工作流程。

4、材料实验室将继续实施质量管理体系，确保尽快通过计量认证，进一步拓展测试业务，扩大业务规模。

合同履行、项目管理、印章使用和各种跨部门工作组工作，进一步强化风险意识管理，增强风险预见和防范能力。

人员增加和储备，加强业务学习、讨论和管理，加强企业文化建设

瓦工、抹灰工工、钢筋工、木工、混凝土工等八个重点工种的职业资格培训，实行持证上岗，力争达标。完成并实施项目经理和施工人员的过渡培训计划，以确保和提高公司的业务资质和业务发展潜力。

8、继续加大第三产业工作力度，努力发展多种经营，寻求新的经济增长点。

年，在总行领导小组的领导下，通过全体员工的共同努力，在建筑行业市场竞争激烈、效益下降、亏损甚至许多同行企业倒闭的情况下，企业取得了令人鼓舞的经营业绩和可喜的荣誉业绩，呈现出稳步前进、蓬勃发展的美好前景。

20xx年，我们将顺应新形势的要求，与时俱进，进一步挖掘潜力，不断拓展市场生存和发展的空间，不断寻求新的经济增长点，走出企业创新之路，谱写企业发展的全新篇章！

建筑年终工作计划 篇7

建筑工程年度工作计划

随着城市建设的不断推进，建筑工程行业也在迅速发展。为了更好地推动工程建设进程，提高建筑工程的质量和效率，需要制定一份详细具体且生动的建筑工程年度工作计划。本文将从各个方面来详细阐述这个计划。

一、工程项目选择和筛选

在制定年度工作计划之前，首先需要对各个工程项目进行选择和筛选。这个过程需要仔细考虑不同工程项目的投资回报率和市场需求等因素，以确定最有前景的项目。同时，还需要充分考虑当地的政策、规划和环境等因素，以避免出现不必要的风险。

二、项目管理和组织安排

在确定了具体的工程项目之后，接下来需要进行项目管理和组织安排。这包括确定项目的时间进度、人员配备、材料采购和资源调配等。在这个过程中，需要制定详细的工作计划和时间表，并与各个相关部门进行协调和沟通，确保项目能够按照计划顺利进行。

三、质量控制和安全管理

为了保证建筑工程的质量和安全，需要制定一套完善的质量控制和安全管理制度。这包括建立质量标准和规范、进行严格的质量检查和监督，以及组织相关培训和安全演练等。同时，还需要与监督机构和相关单位保持密切的合作和沟通，及时解决问题和处理突发事件。

四、成本控制和效益评估

建筑工程的成本控制和效益评估是年度工作计划中非常重要的一环。为了有效控制成本，需要制定详细的预算和费用计划，并严格按照计划执行。同时，还需要对工程项目进行效益评估，及时发现问题并采取相应的措施进行调整和改进，以确保项目的效益最大化。

五、环境保护和可持续发展

在建设工程的过程中，环境保护和可持续发展是一个重要的考虑因素。为了实现可持续发展目标，需要制定一系列的环境保护措施和减排方案，并进行有效的监测和评估。同时，还需要与环保部门和社会各界保持紧密合作，共同推动绿色建筑发展和节能减排工作。

六、科技创新和信息化建设

随着科技的不断进步，建筑工程行业也在不断创新和发展。为了提高工程建设的效率和质量，需要推动科技创新和信息化建设。这包括引进先进的建筑技术和设备、开展科技研究和应用，以及推动信息化建设和智能化管理等。通过科技创新和信息化建设，可以提高工程建设的竞争力和核心竞争力。

七、人才培养和队伍建设

人才培养和队伍建设是建筑工程行业发展的关键。为了培养一支高素质的建筑工程团队，需要加强人才培养和队伍建设。这包括加强技能培训和职业能力提升，提供更好的薪酬和福利待遇，激励人才创新和创业，以及建立健全的激励机制和培养体系等。

总之，建筑工程年度工作计划是推动建筑工程行业发展的重要文件。通过制定一份详细具体且生动的工作计划，可以提高工程建设的质量和效率，实现可持续发展目标。同时，还能够推动科技创新和信息化建设，培养一支高素质的建筑工程队伍，更好地满足社会发展的需求。

建筑年终工作计划 篇8

xxxx年，我局紧紧围绕区委区政府的决策部署，认真贯彻落实党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，以及总书记寄语x“四个走在全国前列”的殷切期望，结合我局的实际工作，做到加快民生工程建设，取得了较好的建设成绩。全年承接xxx个政府投资项目，其中，续建xx项，新开工xx项，前期xx项，结算xxx项；全年计划完成投资xx.x亿元，全年完成投资xx.xx亿元，完成比例达xx%。大磡小学项目建设、南头古城深港双年展、地下管线管理以及我局在抗击台风“山竹”中成绩显著，收到区委区政府发来表扬信。现将全年工作总结和下半年工作思路汇报如下：

一、主要工作情况

（一）xxxx年主要工作成绩、做法与经验

1.前期工作推进有序。截至xx月，房建类前期项目共有xx个，其中医院项目x个，文体类项目x个，学校类项目xx个，消防类项目x个，其它类项目x个。市政类前期项目共有xx个，其中自行负责完成前期市政项目xx个，正在开展前期市政工作项目xx个；全过程市政代建配合办理前期项目xxx个，完成代建前期市政项目xx个，正在开展代建前期市政工作项目xx个。其中重点开展了龙苑学校等学校类项目，清华大学研究院新大楼等产业用房类项目，xx医院改扩建等医疗类项目，西丽文体中心等重点开发区域配套市政道路建设项目，深云侨香人行天桥等xx座人行天桥项目的前期工作。

2.招标工作严谨高效。通过采用分片区打包招标和专业打包招标、变招标为国际比赛竞标等模式，有效减少招投标次数，缩短招投标时间，提高招投标。截至xx月底，完成预选招标确定招标代理中标单位x家，新招造价咨询x家，市政管道CCTV检测x家，环保验收咨询服务x家，继续延用上一年预选招标产生的市政监理x家，勘察测量x家、市政道路黑化修缮x家，然后通过抽签的方式发包，并在使用过程中进行动态管理，实行优胜劣汰，提高招标、监理、造价咨询、勘察测量的服务质量。x-xx月累计完成xx项招标，其中代建招标xx项，其它xx项，为项目顺利开工奠定了基础、创造了条件。根据区政府安排，按期完成建成区（白芒、大磡）建筑拆除和废弃物综合利用招标，确保西x库一级水源保护区内建筑清理处置工作圆满完成。同时加强对定标过程的监管，预防廉政风险。

3.项目建设平稳顺利。一是学校建设硕果累累。南外高中部、前海三小（荔湾小学）、大磡小学过渡校舍、望海学校等xx所学校将建成并交付使用，增加公办义务教育学位x.x万个。二是医院项目进展顺利。xx医院一期国诊中心年内将完工，二期污水处理站投入使用；xx医院内科综合大楼、区慢性病院年底完成地基与基础工程施工招标。三是文体设施建设稳步推进。区安全教育体验馆已完工并移交运营；区文化馆总包工程已完工并移交；第二届海峡两岸学生棒球联赛总决赛场地将在年内完工；后海体育健身休闲广场、xx街道文体中心、xx文体公园、大沙河文体中心等一批文体项目正在加快建设。四是市政工程建设整治进展有序。完成平山二路及可园街、南农路等x条市政道路建设；完成高新南十道（科苑南路至沙河西路段）、塘益路及周边道路等x项xx条道路综合整治（含黑化），涉及新建、改造道路里程约x.xx公里；后海休闲体育公园配套人行天桥、留仙小学人行天桥、创业路中心天桥连廊、xx小镇人行天桥等x座人行天桥建设也将于年内将完成。五是其他配套建设推进有序。年底前将完成新建、改造更换消火栓xxxx个；南园、松坪山等六座消防站正在加快推进；第一批城市立面刷新工程已竣工验收，第二批新增项目年内将完成施工。

4.安全生产万无一失。我局认真贯彻落实“一岗双责”责任制，坚持每天组织项目管理人员赴工地巡查安全管理制度和安全防护措施落实情况，每季度聘请安全专家带队开展安全生产大检查活动，按上级要求组织开展脚手架、高支模、塔吊、电焊作业等重大危险源的安全隐患排查整治行动，严格执行安全生产周报制度，着力抓实安全教育培训工作，切实将安全生产闭环管理要求落到实处，严防各类安全事故发生。加强在建项目周、季度和特别防护期安全检查，各工程部在建项目管理人员坚持每周组织检查巡查工地施工安全，特别加强对一些容易被遗漏、被忽视环节和位置的安全隐患进行排查治理，严防死守，确保万无一失。xxxx年，区工务局安委会组织开展拉网式安全大检查x次，x次一般安全检查巡查，检查在建项目xx个；排查出脚手架搭设不规范、临边防护不到位、施工作业不戴安全帽等安全隐患问题共xxx个，现场责令施工单位立即整改的问题xxx个，下发整改通知书xx份，整改率达xxx%，全年安全生产形势持续稳定，无一人员伤亡，无一安全事故发生。

5.党建工作严实并举。一是坚持理论学习制度。持续坚持每周在局党组会议和局务会议的会前开展政治理论学习，传达学习贯彻上级领导指示和上级会议精神。学习教育内容主要包括：党的十九大精神、习近平总书记在x代表团重要讲话精神、习近平总书记关于“四个走在前列”重要讲话精神、习近平总书记视察重要讲话精神，以及《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等一系列有关党纪党规精神。二是开展廉政警示教育。加强党员干部的廉洁自律，做到守住底线，不越红线。今年我局党总支共组织两次党员干部廉政警示教育专题学习活动，组织全员观看《欲水滔天泯初心》《病变的仁心》《政治糊涂自筑囚笼》等系列腐败案件警示教育片，先后赴xx、x龙岗参观廉政教育基地，经过一系列的具体举措，进一步强化了党员干部的规矩意识和底线意识。三是扎实推进党建工作内容。今年我局党总支召开党员干部大会专题学习2次，党组书记进社区上党课x次，专题民主生活会x次，依托“两学一做”、“三会一课”等党内活动，各党支部组织党员干部持续开展“两学一做”学习教育，同时各工程部针对建筑行业廉政风险较高的特点，重点开展了党风廉政建设和风险防控工作，取得了以开展党风廉政建设推动各项工作顺利完成的实效。

6、抗击“山竹”成绩显著。台风期间严格按上级“三防”指令要求做好xx小时应急值班值守，保障我局应急指挥系统的流畅，同时结合本单位建筑工地多、工人多的实际，早计划，早安排，深入一线抓落实，局领导和部门负责人带领全体工程技术人员分头深入工地检查布置预防措施，连夜转移安置工地工人，共安排xx个工地xxxx人。确保了本部门负责的工地无一人在台风中受伤，建筑工地未发生重大工程事故。

xxxx年，我局最主要的工作经验体现在招标理念的提升、代建制管理的成熟和提升两个方面。一方面，是招标理念的提升，以x湾广场概念规划和建筑设计方案双竞赛为标志，实现了建筑与地块景观融合理念、海绵城市建设理念、丰富的城市文化理念、国际化竞赛理念“四x念”的飞跃，为今后重点工程招标蹚出了新路。另一方面，“代建制”工作模式不断成熟，通过创造部门专业化管理机制，严标准引进优质施工单位，劳资纠纷风险管控体系，在招标和合同管理等方面预防廉政风险管控，运用互联网+（互联网加传统的建筑行业管理）搭建运行EIM系统，在线同步动态监管工程项目等手段，实现投资规模、工程质量、安全施工、工作进度、廉政建设的多重效益，实现了工期、欠薪、质量零投诉。

我局今年取得了一些成绩，但也存在一些问题，突出表现在还有部分工程因为各种主客观原因导致不能按期完成任务，特别是南油小学工期延误，在该项目上反映出我局前期管理、施工管理和思想认识方面存在的差距，因而收到区委区政府批评书。

（二）需要市、区层面予以关注和解决的重大问题

一是高压线长廊阻碍xx重点工程建设和土地空间转换。《x市西x库饮用水水源保护区区划调整方案》获省批准，西x库二级水源保释放出x.xx平方公里土地空间，大沙河文体中心项目建设，大沙河生态长廊建设、新释放的水源保护区土地空间用途转换均受到《电力法》和《城市电力规划规范》的制约，使得这一片土地因不能转变为建设用地，其内重点工程项目无法推进，土地空间释放不出其经济发展潜能。请求上级准予参照前海月亮湾做法，实施高压线下地工程。

二是市政消火栓工程进度受三大难题阻碍。我区市投区建项目消火栓新建及改造工程计划新建消火栓xxxx个，改造消火栓xxx个，敷设消防管道约xxx公里。工程项目自xxxx年启动以来，目前已经大部分完成。但仍有部分工程因为遭遇三大难题，难以进场施工，即占道施工许可遭遇新建、改扩建的道路竣工后x年和x年内不得开挖敷设地下管线的政策难题、车行道占道施工申报难、与地铁等在建工程进度冲突。请求上级视情发放特别许可或暂缓推进。对必须占用车行道施工的消火栓项目开放“绿色通道”。与地铁工程进度有冲突的部分，则协商市地铁集团建设总部，待地铁工程收尾时，及时通知我局统一铺设消火栓管道，安装消火栓，防止重复开挖和施工造成浪费和破坏交通。

三是我局任务量用车量与车辆拥有现状不匹配。我局因为工作职责和工作范围的特点，呈现出“三多两少”现状，即为政府投资项目多、年度完成投资总额及人均完成投资额多，交涉环节和下工地多；编制人员少、车辆配备少，已严重制约工作质量和工作效率的提升。参照宝安、龙岗、福田三区工务局车辆配备使用做法，请求上级准予我局再租用几辆小车，以解除工程管理实际需要与车辆严重不足的困境。

二、xxxx年工作思路

xxxx年，我局将以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，深入贯彻习近平总书记一系列重要讲话精神，特别是视察x的指示精神，在区委下政府的领导下，突出工作重点，突击重点工程，围绕市区绩效考核项目以及投资额较大项目，聚焦存在问题抓实整改补齐短板，采取更加有力的措施进一步推动重点项目建设提速提质提效，把民生实事办好。

一是全面加强全面从严治党工作。以习近平总书记视察重要讲话精神指导和统领工作，切实加强党风廉政建设，狠抓落实，勇于担当，确保各项工作廉洁高效推进。

二是全力谋划好明年的建设任务。xxxx年，我局申报区政府投资项目共计xxx项，其中A类xx项（包含续建xx项和新开工xx项），B类（前期）xx项，计划完成投资额xx.x亿元。在教育设施建设方面，积极推进xx小学拆除重建、沙河小学改扩建、西丽二小等x所学校的前期工作，新建和续建西丽二小改扩建、xx小学拆除重建、望海小学、xx二小、麒麟中学改扩建等xx所学校项目，其中预计完成龙苑学校、x湾中学学生宿舍及食堂扩建等x所学校项目建设。在医疗设施建设方面，新建和续建xx医院改扩建、xx医院内科综合大楼建设、区慢病院改扩建等x个医疗项目，其中xx医院改扩建计划完成二期主体结构施工，总病床数达到xxxx个床位，可设置xxxx个地下停车泊位；xx医院内科综合大楼和区慢病院改扩建计划完成基坑及土石方工程施工；区慢病院改扩建计划年内完成基坑、土石方及主体工程施工。在文体设施建设方面，新建和续建大沙河文体中心、xx街道文体中心、xx文体公园等x个文体项目，其中大沙河文体中心完成基坑支护及土石方工程、基础工程、钢结构工程施工；xx街道文体中心计划完成土方开挖、地下室施工。在其他房建项目及配套建设方面，新建和续建档案服务大厦、党校大厦修缮、x清华大学研究院新大楼、xx科技创新中心（六街坊）等重大项目，其中档案服务大厦计划完成土方开挖、内支撑施工；党校大厦修缮计划完成外立面改造、室内装修等施工；xx科技创新中心（六街坊）计划完成石方施工并移交总承包；清华大学研究院新大楼加快推进主体结构施工；明年x月计划完成南园、松坪山等两座消防站建设，并加快推进后海、x湾、赤湾、安托山等x座消防站的前期工作；消火栓新增及改造计划完成xxxx个；城市立面刷新第二批工程完成施工；在市政道路建设方面，xxxx年计划新开工及续建包含南海大道改造、南海大道下穿、丽康路（麻磡-福光段）等xx条道路，总里程约x.xx公里，其中预计完成长源村城市更新单元规划二号路、香云路、兰桂三路等x条道路；人行天桥项目计划新开工及续建深云侨香天桥、东滨路党校天桥等x座，其中计划完成后海体育健身休闲广场配套x座人行天桥项目；道路综合整治项目计划新开工及续建金世纪路、高新南四道以及高新园南片区人行道综合整治等x项，其中计划完成金世纪路人行道综合整治等x项工程。

三是严格项目流程管理。抓紧对现有管理制度查漏补缺，完善业务流程，明晰岗位责权，使制度涵盖全部业务范围和环节，使权力运行程序清晰、有序，确保责任落实横向到边、纵向到底，不存盲点、不留死角。

四是强化工程合同管理。对我局现有各种合同文本进行再次梳理分析，进一步修订、完善合同内容，特别是将管理制度的有关要求写入合同，形成满足我局工程管理需要的各种标准合同范本，充分保证合同的合法性、严肃性、严密性和科学性，使我局依据合同约定的条款对合同单位实施管理时，真正做到有法可依、有据可循、合法合规。

五是扎实防范代建风险。在加大推行“代建制”管理模式力度的同时，深入研究“代建制”推进过程中的问题和障碍，针对“代建制”风险，严格执行《xx区政府投资项目代建制管理办法》、《xx区政府投资代建项目监督管理办法》和《xx区政府投资工程规范化招投标管理办法》进行有效管控，确保将代建项目建成廉洁工程、放心工程。

六是加强安全生产闭环管理。加大力度开展在建工地的安全文明施工管理，严格施工现场安全文明施工检查制度，依据合同严格执行安全管理奖罚制度，坚决消除安全检查“只查不改”“走马观花”“虎头蛇尾”，对安全隐患排查治理，必须要有计划、有落实、有检查、有总结，确保执行安全生产闭环管理要求制度化、常态化。通过实施闭环管理，进一步推动和优化安全管理水平上台阶。

建筑年终工作计划 篇9

第一部分：20xx年度展望

公司办理层要联合和带领全部员工，以“增创优势，增产增收，稳当办理，稳步成长”为主题工作目标，全部员工发扬开辟、务实、立异、奉献的企业精神和实事求是、真抓实干的工作风格，使总公司交易、策划、效益稳步上升，美满地实现了全年工作目标，保存了公司连续、巩固的成长态势。

(1)营销办理方面：公司连续保存当前办理架构巩固，并连续向标准化办理与数字化办理转化，连续进步企业本身技巧办理程度。

(2)公司财务状况方面：资金富裕，财务健康，能富裕阐扬伶俐运转效用。

(3)人力资本投入：年度公司践诺多项工作的办理改革，强化构造效用见效颇大，员工工作自动性较高，人员能自动互助出产需求；对付新进入公司的员工，应当构造好转正以后的培训工作。

第二部分20xx年度工作目标及目标

主目标：

1、加强策划办理，接办项目要高于往年，美满的结束了承接工程项目公约产值任务；

2、加强安定质量办理，确保在建工程安定质量双向达标，美满工程项目查抄管理伎俩，加强工程项目标办理实效性；

3、经过议定开辟、缝补、调整、优化等伎俩整合现有渠道资本，构成巩固的优良客户收集。建立公道的绩效薪酬办理系统、科学的日报办理轨制、履行经理奖金责任制。

4、力求打造一支专业性强、市场反响急剧、履行力高、责任心强的高效销售团队。

辅目标：

1、建立员工企业意识，培养员工对付企业精良成长的责任心和竞争意识。

2、建立各部分的和谐及横纵向关联，结束向销售终端的高雅化运作。

年度目标筹划思路：

（一）理清市场脉络，大力大举拓展交易

1、以交易为龙头，稳拓交易，稳增效益，稳步促成在总公司带领的带领下，交易成长部人员顶着竞争猛烈的压力，迎着招投标工作难度加大的坚苦，连续加大交易工作力度，自动出击，自动雷同客户，及时把握市场变化的脉搏，注意分析、积聚和总结经验，自动参加果然招标及业主自行构造招标的聘请投标项目，使公司篡夺到更多的中标工程交易。

（二）以项目施工办理为重点，加大力大举度，进步集体本质和办理程度

1、严抓质量安定和文明施工，毫不松弛地抓好项目施工办理工作

2、结束步队天资就位，展开风险评级和资审备案。公司进一步加大了总公司施工步队的天资从头就位的工作力度，经过议定对报告天资就位资料进行当真细致地初审、复审和最终的承诺申请、确认签字后，总公司年度施工集会上公告了各施工步队及其当真人的从头任免，较好地完成了步队料理和从头就位的工作。

3、加强工程项目资金利用的办理为加强对各工程项目标监控办理，包管施工进度和资金划拨的均衡适度；

（三）以内部办理为中间，理顺干系，稳当办理

1、进一步美满公司内部各种规章轨制。以轨制管人，按轨制办事，使企业办理进一步走向典范化。

2、根据公司成长必要，展开多种类别的员工培训。此中包括岗亭技巧培训，员工本质类培训等，以加强进修，进步本质为目标，有效进步员工技巧，塑造多才华、复合型的员工。公司还应加强企业培训工作的筹谋性和针对性，构造员工进行交易、办理、法律、科技等多方面知识的进修和培训。

3、为加强办理、遁藏风险，构造召开五花八门、珍视实效的办理集会总公司根据交易办理工作必要。

4、以工钱本，增强人力资本办理行政人事部进一步健康人力资本库办理方法，汇集人才资本信息，为项目部用人供给人才资本信息储蓄。

5、各个部分应当加强工作交换，以便在工作中各司其职阐扬效用。

6、财务部分人员应加大财税信息雷同工作力度，及时把握国度税收政策，富裕阐扬了部分的本能机能效用。

建筑年终工作计划 篇10

建筑行业年终工作计划

尊敬的各位领导和同事们：

经过一年的辛勤工作与努力，我们即将迎来建筑行业的年底。回顾过去的一年，我们取得了一定的成绩，同时也暴露出一些问题和挑战。因此，在新的一年中，为了进一步提高工作质量和效率，在此向大家提出建筑行业年终工作计划。该计划旨在梳理过去的工作，总结经验教训，并制定明确的目标和策略，确保新的一年里顺利实现我们的目标。

一、总结过去的工作成果与经验

1.1 项目总结

回顾过去一年的项目，我们应对了多种挑战，努力克服了各种困难，并成功完成了多个项目。我们需要对每个项目进行全面的总结，包括工期管理、成本控制、质量安全等方面，以分析项目进展和存在的问题，从而找到改进措施，并形成新的工作方法。

1.2 人员评估

我们需要对每位员工进行综合评估，包括工作表现、能力、专业素质等方面。评估结果将作为奖惩、培训和晋升的参考依据。同时，也要发掘和表彰在工作中表现出色的员工，以激励他们，树立典范。

1.3 沟通与协作

在工作中，沟通与协作是非常重要的。我们需要总结过去一年中的沟通方式和协作机制，评估其有效性，并思考如何进一步优化沟通和协作方式，尽量减少信息传递的误差和时间浪费，提高工作效率。

二、明确新的工作目标与策略

2.1 业务规划

根据市场需求和公司发展战略，制定新的业务规划。特别是要关注新兴领域和绿色建筑方向，积极拓展市场，提高公司盈利能力。同时，要加强与合作伙伴的合作，形成互利共赢的合作模式。

2.2 专业技能培养

建筑行业技术不断更新，员工需要不断学习和提升自己的专业技能。我们要制定培训计划，定期组织各类培训和学习活动，提高员工的专业素质，保持竞争力。

2.3 质量与安全管理

质量和安全是建筑行业的核心关键，我们要加强对项目质量和安全的控制管理。具体措施包括完善施工组织管理制度，优化施工流程，加强监督检查，提高项目的整体质量和安全水平。

2.4 创新与研发

建筑行业需要不断创新，在设计和施工方面引入新的技术和理念，提高工作效率和质量。我们要鼓励员工提出新的想法和创新方案，同时建立科研团队，加强技术研发和应用，推动行业的持续发展。

三、制定具体实施方案

3.1 项目管理

针对过去项目的问题和经验教训，制定更加完善的项目管理计划和工作流程，明确各个阶段的任务和责任。同时，要加强与业主和合作伙伴的沟通，确保项目目标的顺利实现。

3.2 人员培训

根据员工评估结果和业务需求，制定个性化的培训计划，提高员工的专业技能和综合素质。培训形式可以包括内部培训、外部培训和派遣到相关企业学习交流等。

3.3 质量与安全管理

加强对质量和安全的管理，建立全面的质量安全控制制度和机制。包括加强现场检查，提高项目管理人员的综合素质，加强材料采购和施工过程的监督，确保项目质量和安全。

3.4 鼓励创新

建立创新奖励机制，鼓励员工提出新的想法和创新方案。同时，加强与高校和科研机构的合作，开展创新研究和技术应用，促进行业的发展。

总结：

建筑行业年终工作计划是对过去一年工作的总结，也是对未来的规划和策略。只有通过总结经验教训，明确目标和策略，我们才能有针对性地解决问题，进一步提高工作质量和效率。希望大家积极参与制定和实施年终工作计划，在新的一年中共同努力，实现更好的成绩。让我们以饱满的热情和坚定的信心，迈向更美好的明天！

谢谢！