医生年终总结（汇总5篇）

医生年终总结。

一个优秀的岗位年度报告，在哪些方面需要特别注意呢？总结部分能够帮助我发现自己的优点和不足，通过总结工作经验，我们可以找到提升自己的方法。以下是生日祝福语网的编辑为您收集的与“医生年终总结”相关的重要信息，请您认真阅读并保存备用！

医生年终总结 篇1

改变能改变的，做你能做的

------ 个人舞台总结

很喜欢先生一句话：“看世界大度……技能在手，能力在心，思维在脑，人生从容。”这段时间，心很累，身体更累了，很多的沉闷堆积在一起，压力已经毁掉了那些自以为是的毅力。很多时候，我用这位国学大师的话来调解自己，但最终还是苦笑。一切都是复杂而浮躁的。国学大师临终前，他一生所追求的，无非就是这样一个境界。对于我这一代轻浮的孩子来说，我所学所学，更是遥不可及。淡然面对生活，改变能改变的，做自己能做的，尽力而为，对得起自己的心，也许这就是我对工作原则的一个标准和诠释。

在此期间简要回顾您的工作。开学五周以来，最忙的就是一年级的工作。经过五周的精心训练和训练，学生们都得到了精心的训练和培养，无论是从课堂、锻炼、午休、午餐、学校，还是从健康检查、学习习惯等，孩子们在学校的套路都有了慢慢走上正轨，这与一年级四位班主任和全体老师的辛勤付出是分不开的。努力和汗水，也许没有什么伟大的成就可以证明和宣扬，但每天的琐事，每天的点点滴滴，融入了孩子成长的声音和父母满意的笑脸。

1.我们学生的安全是我们的首要任务。

一年级的学生没有规则的概念，今年一年级的男女比例严重失衡。每个班的男生比女生多8到9个。年级的整体性格比较活跃。一年级教师的管理面临挑战，首先是安全问题。除了寄宿学生的安全，以及我们仔细安排中午和下午放学后的接送服务外，午餐和午休是我们的日常活动。老师们毫不夸张地说，每天都像打仗一样。午餐后，学生们被安排去散步。经过一系列的调整，五年级的学生和管理领导正在共同努力。现在更加规范了。在午休的前几周，家长报告说学生们睡得不好。我们也想了很多花招。比如听音乐、讲故事、听童话等等。现在学生的午休和午餐质量都比较好，但我们也每天如履薄冰，时刻把学生的安全放在心上.

2.密切关注学生的日常管理。

晨读、上课、课间练习、大型课间活动、中午书法练习、下午上学、课堂卫生，我们与班主任一起为孩子们的学校生活带来方方面面。一次教育机会，结合9月份的常规教育月，规范学生的坐、站、走、说等，并结合评价和习惯养成。这五周的目标是养成习惯和惯例。目标。课堂坐、听、说、作业、吃饭、午休、值班等都有规范和要求，并纳入评价。目前，一年级的学生基本都走在了正确的轨道上。在教师节庆祝活动和刚刚结束的趣味运动会上，刚开学五周的一年级学生表现不错，我们一年级的运动队也在积极备战几周。之后，做了一个很好的介绍。

3.重视并抓住一切机会认真与家长沟通。

我们知道，面对家长，我们不仅代表了我们自己，也代表了我们建桥小学的所有老师和我们建桥的教育理念。寄到我们学校，满怀期待地回家

家长们松了口气，满意了，这是我们一年级每一位老师都在想的。从开学前从幼儿园到小学的过渡，到8月26日的第一次家长会，以及教师节庆祝、运动会家长代表、9月28日星期五的第二次家长会，面对每个上学的日子，甚至飞信的编辑等等，我们都非常重视并抓住每一个机会与家长们进行交流和面对。

开学了，我们为开学第一天的学生做了“入门课程”。效果非常好。虽然我们很累很纠结，但家长们的热情反馈让我们知道，我们的努力是值得的。 .开学的第一个月充满了东西。每天飞信编辑都被四位班主任集体讨论。一份飞信稿件需要在一年级办公室的群里多次修改后才能发给家长。 . . . . .

根据开学初期的教学科研计划和校长对本学期教学思路和方向的规划，我也在努力在教学和科研方面做到创新和有效。 9月份，除参加各类学科会议、科室会议、教研组会议和开诊所的各项日常工作外，主要做了以下工作：

1．明确课堂教学改革工作重点，讨论学科整合方案和实施方案，在各备课组落实。 本学期的课堂教学改革，靠的是学科的融合。我们希望通过各备课组、各教研组对各学科的研究、整理和整合，以综合的眼光从一定的高度看待教材。和课堂，以提高教师的专业素质和课堂控制能力。各教研组在集体备课会上研究贯彻学科融合的思想，在课堂上体现主要教材的融合与融合。

2。 《打造智慧课堂教师专业成长学习手册》，架起教师理论学习阶梯。

组织印刷《建设智慧课堂教师职业成长学习手册》，并要求每位教师在每周理论学习中反复阅读，帮助教师提高理论水平，更好的服务和课堂教学改革。

3.专家职业教师联盟活动。 明确活动时间、流程和内容。活动资??料印制，活动内容包括心理学理论的学习和话题、话题的交流。

4.重点教师示范课、学科融合每周研讨会

研讨会提倡集体备课、讲课、小组研究点评。

开学五周以来，举办了教师节、开学典礼、运动会、区备课会等多项重大活动，老师们纷纷一直很忙。老师们在课堂上静下心来学习的时间是非常有限的。教学科研，我一直在思考

改变能改变的，做我能做的，尽我所能为学校的发展和学生的发展做出贡献，我努力过的还差得远 还远远不够，请领导批评指正。

医生年终总结 篇2

年度五官科工作总结

20xx年即将结束，在这一年里，五官科在各级领导的支持下，得到了较快的发展，平均每天门诊量从年初的不到10人次发展到现在23人次，业务毛收入从年初的1万元/月左右发展到现在6－7万元/月，到11月份已经提前完成了与郭院长签订到12月完成业务毛收入30万元的任务。1月~11月门诊总就诊人次5160人次，其中耳鼻喉科2005人次、眼科1604人次、口腔科1551人次，夜急诊187人次，收住院29人次。排医生外出体检30余人次，体检总人次5200余人次。并且克服困难，努力开展业务，提高科室的业务水平及服务能力，目前五官科的业务能力基本达到了二甲医院的水平。现对这一年的工作进行如下汇报：

一、积极开展业务项目

要科室的发展，吸引病人来我科就诊，就必须发展业务，增加业务服务项目。基于这一点，我科室全体人员都积极想尽办法，克服困难，在不增加医院的投入的情况下，合理利用医院的资源，努力开展科室的业务，通过一年来的积极的开拓，我科室开展了以下业务：

1、耳鼻喉科：

治疗项目：鼻甲注射，鼻中隔粘膜下注射，口咽部小肿物摘除，纤维喉镜检查及纤维喉镜下肿物摘除术，鼓膜穿刺，鼓膜贴补，鼓膜置管，上颌窦穿刺，激光治疗过敏性鼻炎、慢性鼻炎、咽部滤泡等。

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开展的手术：扁桃体摘除术，鼻内镜下鼻窦手术，鼻中隔矫正术，耳前瘘管切除术，耳廓假性囊肿开窗术，乳突根治术等。

2、眼科 ：

治疗项目：除眼科常规治疗项目外，还开展了平阳霉素局部注射治疗翼状胬肉，碘酊治疗睑缘炎等。

开展的手术：单纯角膜伤口修补术，睑内翻矫正术，翼状胬肉切除＋结膜瓣转移＋干细胞移植，泪小管断裂吻合术，结膜囊肿切除术，翼状胬肉切除术＋丝裂霉素贴敷，重睑术。

3、口腔科 除常规口腔治疗外 还开展了离体牙再植术，前牙根管桩修复术，下颌骨死骨摘除及病灶清除术，松牙固定术，粘液腺囊肿摘除术，腮腺混合瘤摘除术，舌系带延长术。

通过以上的业务的开展使我科的业务水平上了一个台阶，基本达到二甲医院的水平。

二、提高服务意识，确保医疗质量。

做为民营医院，服务的意识是非常重要的，只有加强了服务意识，确保医疗的安全，才能建立良好的口碑，吸引病人，扩大科室的影响力。在这方面我科室做了如下工作：

1、年初随着医院开展优质月活动，全体五官科成员积极开展各项工作，主动参与到活动中来。加强了科室的管理，提高医疗服务质量，规范了医务人员的服务流程，使病人的就诊时间缩短，病人就诊的流程更加合理更加人性化。

2、加强了科室医护人员的培训，对科室成员进行了医疗基本制

——文章来源网，仅供分享学习参考 度的学习，使医护人员对医院的各项规章制度有了更加清楚的认识，在实际工作中认真按照各种规范操作，杜绝了医疗差错事故的发生。加强了医护人员业务培训，提高了医护人员的业务水平，提高了医疗服务质量。为了更快的使科室人员的业务水平成长起来，自11月就开始，每周进行科室集体培训一次。

3、口腔科自7月开始延长工作时间至晚上9点，以解决白天没时间而只有夜间才有时间来就诊病人的实际困难，深受广大患者的好评。

4、自11月份开始，开展眼耳鼻喉科夜间值班，以满足夜间来就诊的眼耳鼻喉科患者。

三、控制科室成本，增加科室的净增长值。

随着科室每月业务毛收入的增长，科室的成本也在增加，在各级领导的指导下，采取了增收节支的工作，在这方面做了以下工作：

1、水电的节约：随着夏季的到来，空调应用的增加，科室做到人在空调开，人走空调管，能不开空调就不开空调，使科室的水电费有了较大的节省。单9月份一月就节省水电费2000余元。

2、消毒支出方面：按三个科室资源共享的原则，根据科室每天的病人量，尽量节省消毒的成本，三个科室能用的消毒器械就不重复消毒，达到资源共享以节省消毒成本。

3、医用耗材方面：在不违反医疗原则的情况下，合理安排医疗流程，尽量节省医用耗材，如清创缝合术的过程中，重新进行了设定手术流程，在保证不违反医疗原则的情况下，尽量节省耗材等。

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对这一年五官科的工作有几点经验总结如下：

一、科室的发展必须积极开展业务，在目前科室设备还紧缺的情况下，必须合理利用医院的资源，积极开展科室的业务，如耳鼻喉科利用泌尿科的膀胱镜开展鼻科手术，利用皮肤科的激光开展耳鼻喉科的治疗，利用口腔科的牙科钻开展耳科手术，眼科利用手外科的显微镜开展角膜手术等。

二、在做好增收的同时，必须做好节支，不仅从水电、消毒方面，对临床的医疗方面也要节支，在不违反医疗原则的情况下，重新设定医疗流程，以节省医疗资源。

三、必须时刻抓好医疗质量，只有医疗质量的保证才能吸引病人来我院就诊，才是医院发展的长久之计，抓好医疗质量就必须注重加强科室人员的培训，提高业务水平，提高服务水平。

工作中存在的不足及问题：

一、业务开展的还不够，有些业务因技术和设备的问题无法开展，分析原因，1、人员的配备不够，我科室到目前为止没有专家，对有些技术的开展无法保障质量，因此有些业务只有放弃，这也是限制我科室发展的一个重要因素。2、设备还缺少：虽然科室利用医院的相关资源开展了一些业务项目，但如后续的相关设备没有跟进，有些病人来了，科室人员有能力处理，但没有相应的设备，必会对所开展的业务水平大打折扣，而影响科室的声誉。

二、业务培训还不够，因为五官科由三个科室组成，每个科室的专业性都很强，专业上的知识无法进行集体的培训，因此，各个科室

——文章来源网，仅供分享学习参考 都是在自己科室的临床工作中进行，没有系统性。在这个问题上，我科决定还是应该统一培训，各个科室先从基本的知识开始陪训，对科室医护人员要个个过关，手把手教会。

三、科室的管理上还的加强，虽然对员工要关心、爱护，但不能失去原则，必须贯彻医院的各项规章制度，抓好医疗质量，杜绝医疗差错。

总之，在这一年中，五官科有了长足的发展，工作中也存在不足，通过总结经验，及时的发现问题，在即将到来的一年里能有更好的发展。

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医生年终总结 篇3

一年来，在院科室领导的关心和同事的帮助下，我很好地完成了各项工作，很快熟悉了新的工作环境。各方面都取得了很大的进步，主要体现在以下几个方面：

I.端正的工作态度，热情的为患者服务

作为一名医生，为患者服务既是责任，也是义务。我们医院对内地居民来说还是个新鲜事物。要想在最短的时间内做强做大，我认为首先要提高服务质量，让每一个看病的患者都满意，扩大我们医院的知名度。入职后，努力提高思想素质和商业道德水平，摆正自己的主人翁地位，急病人所急，想病人所想，尽心尽力为病人服务；耐心地对待每一位病人，不管我有多累。 ，不厌其烦的解释和沟通，努力把两好一满意的工作落实好。

二、认真负责地做好医疗工作，提高专业技术水平

1.坚持业务学习不做事放松。开始工作后，我仍然坚持每天学习，每天掌握一种疾病；同时，不忘学习本专业研究的新成果，不断吸收新的营养，锻炼科研思维。

2、坚持“精益求精”的原则，在工作过程中严格遵守医疗操作常规，避免医疗事故和差错的发生；在工作中不断丰富自己的临床经验，始终保持谦虚谨慎 遇到不懂的问题，勇于向上级医生请教，努力提高综合分析解决问题的能力；密切观察病情，及时准确记录病情，妥善处理患者；作为一名新医生，戒骄戒躁，精神饱满，不断学习。

3.严格要求自己，积极为医院发展贡献力量

作为医院的一员，“医院兴，医院坏”，是一份不可动摇的责任努力谋求医院更大的发展。他会在做好本职工作的基础上，积极为部门发展出谋划策，希望明年工作量再上新高。

总之，2020年，在医院领导和同事的帮助下，我的各项工作都圆满完成了，但我不能有丝毫放松，因为未来的工作将面临更大的挑战。和机会。同时，与其他先进的同事相比，还有差距。在今后的工作中，我将继续努力，克服不足，创造更加优秀的工作成果。

医生年终总结 篇4

我热爱心理健康教育的工作。我一直以“你的快乐是我的快乐，你的成长是我的成功”为宗旨，积极热情地投入到心理健康教育工作中。我从以下几个方面开展工作：

1．广泛宣传

利用学校“心理窗口”，通过黑板报、心理健康知识单张、心理小报等多种方式宣传心理健康知识。从实际出发，自己选材，自己设计整理，贴近学生的成长需求，激发学生对心理健康知识的兴趣；另一方面，在准备过程中，自我学习，自我提升。

二、上好心理健康教育课程

根据我校学生的实际情况，进行课程教学，设计新生的环境适应，人际关系处理，在情绪调节和学习心理调试部分，通过强化课堂教育，让学生接触心理知识，让学生了解自己的心理状态，学习一些自我调整的方法。

三、进行心理讲座

利用班会的时间，引导学生正确认识自己的一些困惑，鼓励他们专注于学生共同的心理困扰。学生使用适当的方法来解决他们内心的困惑。

四、开展心理访谈工作

心理访谈工作是心理健康教育的重要组成部分。随着学生学习压力的加大、竞争的激烈、青春期的情绪激动等一系列青少年常见的心理问题，急需心理疏导，摆脱不良情绪困扰。我校心理面试工作充分发挥其职能作用，相应设置了电话面试、信访、学生个人或小组面试、家长面试等。

从访谈内容来看，学生的心理困惑主要涉及新生适应（学习、生活）、人际关系处理、家庭关系等问题。 ，从心理专业的角度给他们讲解和建议，帮助他们顺利度过心理困惑期。一般情况下，学生会主动预约心理面试，在约定的时间来到阳光心园面试室。如有必要，他们还会主动联系个别学生，了解他们的心理状况。

V.做好教学科研工作

教学科研是教师自我提升和深入了解专业知识的过程。这是一个理论指导实践，实践总结理论的过程。在教学和面试过程中，及时记录遇到的案例，加强教学反思，保持专业成长。

过去一年，我们学校的心理健康教育工作已成为常态。但同时，在做自我总结的过程中，不难看出，作为一名学校心理学老师，我也存在一些不足。这很容易工作，你需要学习很多东西。开始工作以来，我也积极参加了一些观摩培训，到宜宾三中学习。

总之，我的成绩属于过去，未来在心理健康教育的道路上还需要继续努力。

医生年终总结 篇5

我叫XX，于20XX年x月进入XX镇中心卫生院工作。根据医院的安排及需要，我一直在医院药房担任司药一职，负责划价、审核及发药等工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的医患沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，按时完成医院领导交付的工作任务，和同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，并能积极配合医院各部门顺利地完成各项工作；同时积极学习新知识、新技能，注重自身发展和进步。我自工作以来，一直从事药房司药工作，因此，我对医院司药这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我较为熟悉并掌握了医院以及有关工作的基本情况。现将工作情况简要总结如下：

一、政治方面

努力掌握政治理论知识，提高自身政治素质。从互联网、报纸以及各种新闻媒体中，看到极个别国家不正确认识历史，不客观面对现实，屡次在国际社会中引起争端，并且有愈演愈烈之势。这使我清楚地看到，在当前国际大环境是以和平、发展为主流的，但也不排除有个别国家心怀叵测甚至蓄意挑起事端。发展才是硬道理，只有国家的实力强了说话才有分量。这就要求我们紧紧围绕在党的周围，以经济建设为中心，构建和谐社会，形成经济和社会的和谐发展，这样才能在国际舞台上发挥一个大国应发挥的作用，才能使中华民族真正屹立于世界民族之林。我作为事业单位工作人员，应提高认识，全力支持和响应党中央的号召，在党和国家需要的时候，义无反顾的奉献自己的一切。

二、在思想方面

我在医院及科室领导的严格要求及帮助教育下，我用严格的标准要求自己。作为一名医务工作者，也就是一名服务者，也就是要为全民的健康而服务。而为全民的健康服务需要的是从小事做起，从平时的点点滴滴做起。专业技术精不精，是一个人对工作熟练程度的问题，然而服务态度好不好，是一个人对工作的态度、对本职工作热爱程度的问题。故我认为服务态度占首要地位。应对患者热情礼貌、服务周到，对本职工作尽职尽责。

　三、在工作方面（工作总结之家 gZ85.coM）

在医院领导的帮助教育下，我能积极完成上级交给我的任务，做到不怕吃苦，不计较个人得失。在工作中，不迟到，不早退及旷工，无事假病假，不收受“红包”，不生冷硬推病人，对工作认真负责，对加班毫无怨言，终不忘“一切以病人为中心”的宗旨，用自己的爱心、热心、诚心尽量满足每一位患者的需求，努力争创“社会满意、病人满意、自己满意”。同时我的工作，也获得了领导和同事的认同。20XX-20XX年度，被评为医院“优秀药事作者”。我更希望我以后更加勤奋的工作，能为医院未来的发展添砖加瓦。

四、在学习方面

我在按时按质按量完成上级交待的工作任务的同时，并充分利用空余时间积极加强自身医学理论知识的学习，并力争理论结合实践，让为患者服务的工作尽善尽美。

以上是我一年来基本情况小结，不妥之处，恳请批评指正。作为一名试用期工作人员，我渴望按期转成为一名正式的事业单位专业技术人员。为此，我郑重向上级提出转正申请，如果能得到批准，我一定加倍努力学习，勤奋工作，处处以严格的标准要求自己，做一个合格的事业单位专业技术人员。