最新烟草公司演讲稿推荐

烟草公司演讲稿。

人类要在竞争中求生存，更要奋斗。在我们正式演讲之前，演讲稿能帮助我们更好地理解和表达个人的价值观和信仰。演讲稿必须具有针对性，要有雄辩的逻辑力量。优秀的主题演讲稿具备以下特点：首先，内容丰富，有深度。其次，结构清晰，有逻辑性。再次，语言精准，有感染力。最后，引人入胜，能够吸引观众的注意力。请将本网页的网址保存在您的书签或收藏夹中，以便随时查看。

烟草公司演讲稿(篇1)

乘着社会主义市场经济的劲风，中国烟草行业的改革也跃入了新的调整阶段，新阶段新的问题和任务，迫切要求干部职工们树立起国家利益至上、消费者利益至上的价值观念以及为实践这种价值观念而需发扬的无私奉献精神。

中国烟草行业，是一个特殊行业，加之特殊的专卖体制，在市场经济不断发展和完善的今天，势必税高利多，引人注目。因此，维护好国家利益，维护好消费者利益，已经成为中国烟草不可推却的责任，也是赢得竞争和市场必有奔赴的方向。

然而，从正在开展的财经秩序整顿和治理卷烟体外循环反映出来的情况看，当前中国烟草生产经营秩序仍不尽人意、隐患颇多，与维护国家利益，维护消费者利益的要求相去甚远。例如，有的企业超产瞒产，与不法烟贩内外勾结，倒买倒卖卷烟、烟叶，体外循环屡禁不止，以烟谋私现象时有发生；有的企业私心投资、私心担保、乱开支，对国有资产大量流失的严重事实熟视不睹；有的企业财务管理混乱，设小金库，搞账外账，扰乱财务秩序，与国利益至上的宗旨背道而驰；还有部分领导干部工作缺乏责任意识，缺少戒骄戒躁的精神，财大气粗，出行讲排场，吃喝摆阔气，大手大脚，铺张浪费，贪图享乐，破坏了行业形象，损害了国家利益。

殊不知，这是一种自掘坟墓的行为。这是不明自喻的，没有国家的支持，中国烟草国家垄断的专卖体制将迷失方向，断却飞翔的翅膀；不视消费者的利益，中国烟草将被消费者遗弃，丢失来之不易的市场。国家，是行业赖于生存发展的保证，只有国家发展，才有行业的发展；消费者，是行业发展壮大的必争，没有消费者，任何行业都会落叶飘零。这一切，无不呼唤着中国烟草对国家利益的重视，对消费者利益的重视。那么，我们应该如何去维护好国家和消费者利益呢。

首先，要依法经营，依法管理，做好国家利益的代言人。姜成康局长上任伊始，曾在全国烟草专卖局长（公司总经理）座谈会上明确提出：国家对烟草实行专卖制度，其目的就是要维护消费者利益，保证国家财政收入。维护国家利益和消费者利益是烟草专卖的宗旨。实践这个宗旨，需要我们依法经营，依法管理，真真正正成为国家利益的代言人。

其次，要努力构建诚信体系，凸现中国烟草言之有信，言而必行的大企业风范。对国家，要依法按时足额纳税，杜绝偷税漏税逃税的不光彩行为；对消费者，要高举以人为本、人文关怀的旗帜，为之生产优质产品。真诚的付出，将会有丰厚的回报。为国家财政做贡献，是获得国家制度和法律支持的最利武器；关心消费者，才能把行业与产品形象深植其心，培养消费者的永久忠诚。

最后，维护国家和消费者利益，需要每一个职工都付出具体行动，大家都要认认真真做事，堂堂正正做人，让对国家负责，对消费者负责的思想流淌于工作每个环节；让每个工作环节都回荡着我们的奉献精神。

来吧，我们不做语言的巨人，我们也不是行动的侏儒，我们的烟草，我们来托起它的太阳！

烟草公司演讲稿(篇2)

三、我具有较强的团队精神.在工作中,我始终坚持团结就是力量,我坚信团队精神的重要性.所以,我始终坚持对同事“以诚相待、与人为善”的原则,信奉老实做人、勤恳做事的做人宗旨.

在工作中,一定要懂得换位思考,将心比心,这样才能在以后的工作中与同事们更好的沟通与协调.

虽然,我陈述了自己的很多优势,但是我也明白,在以往的工作中我还有很多不足之处.比如,有时有迟到的现象,有时不能很好的处理同事之间的关系,有时对工作产生厌干情绪,不能把领导交办的任务做的尽善尽美.说起这些不足之处,总让人觉的汗颜和羞愧,优势不能弥补缺点,要想把工作干的更好,就必须勇敢的剖析自己,面对缺点和不足,深刻反省,彻底改正这些缺点,这样才能在以后的工作中得到自身素质的提高和领导同事们的认可.

今后的工作中,我一定要不断提高个人修养,注意个人形象,团结同志,友爱大家,不断提高自己的组织纪律性.请大家相信我能干得更好.

我们都知道,生活其实没有终极的成功,只有不断的追求和奋斗.今天的竞聘不管成功与否,今后,我无论在什么岗位,我都要坚持做到“踏踏实实做人,认认真真做事”,败不馁,胜不骄,坚持我的工作,干好每一个岗位,站好每一班岗,请领导和同志们放心.

再次感谢大家!

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烟草公司演讲稿(篇3)

精彩指南：第二，我有很强的写作基础。我在中学阶段就爱好写作。

参加工作后，在领导和同事的帮助下，我的文字综合水平又有了长足的提高，特别是今年3月份以来先后在东方烟草报、湖南烟草杂志、永州**、永州烟草、湖南新闻频道以及国家局**等各大**上刊登发表了一百余篇我撰写的企业报道和新闻稿件，不仅锻炼了自己的文笔……

尊敬的各位领导、同事们：

大家好。今天，我将再次走上讲台，参加中层干部的竞争。我希望我今天的演讲能进一步加深你对我的理解。

我叫周游。我40岁了。我受过大学教育。我1991年参加了这项工作。半年前，我和许多竞聘者一样，同在这里参加信息中心主任职务的竞聘，尽管竞聘失败，但正是这次失败让我看到了自身的差距，正是这次失败给了我一股前进的动力，让我找到了努力的方向。在这以后半年多的时间里，我幸运的得到了许多领导和同事们的关心与帮助，在此，请容许我向大家表达我深深的谢意。

我没有过人的聪明才智，更没有轰轰烈烈的豪迈事迹。我所拥有的只是一种不屈不挠的精神，坚定的信念，对学习和工作的热情。我今天竞聘的职位是办公室副主任，作出这个选择，除了这股精神和信念一直苦苦的支撑着我以外，主要基于三个方面的考虑。

首先，我对办公室人员具有必要的业务知识和政策水平。我喜欢秘书工作。我通常喜欢看书和看报。我也经常浏览一些关于政治和经济的书。我还利用业余时间自学了计算机知识，能够熟练地使用计算机进行**操作、文字处理和日常维护等。

二是我具有较强的文字基础。我在中学阶段就爱好写作。参加工作后，在领导和同事的帮助下，我的文字综合水平又有了长足的提高，特别是今年3月份以来先后在东方烟草报、湖南烟草杂志、永州**、永州烟草、湖南新闻频道以及国家局**等各大**上刊登发表了一百余篇我撰写的企业报道和新闻稿件，不仅锻炼了自己的文笔，同时也提升了江永烟草在烟草行业内的知名度。

第三，我有很强的组织协调能力。在今年的烤烟收购期间，我受党组的安排参加两省三县的烟叶收购协调工作，在工作当中由于得到了领导们的谆谆教导，再加上自己的积极努力，最终出色的完成了今年的收购协调任务，既维护了**和公司的利益，也提高了自己分析问题、解决问题的能力。

事实上，我也清楚地意识到，我们应该选择一个勤奋好学，懂商业，有良好的职业道德和专业精神，有很强的文字控制能力的人

办公室副主任不仅是公司发展的需要，也是江永烟草的心愿。如果这次有幸成功竞聘，我将从以下四个方面来协助办公室主任积极开展工作：

第一、加强认识，勤于服务。众所周知，办公室是一个综合性的部门，是整个企业的中心。在我看来，做好办公室工作，首先要做好三大服务：

１、首先是为领导服务。主要服务于领导的工作、思想和决策。一方面我会准确地掌握公司的各方面工作动态，及时向主任和公司领导反馈各方面的信息，主动为公司领导献计献策；并且经常深入基层，掌握大量真实的第一手材料，在充分调查研究的基础上，对各种情况进行科学、公正的分析与判断，为领导决策提供可靠的依据。

另一方面我将准确领会领导意图，在思想上和行动上与领导基本保持同步，做到搞工作让领导舒心、办事让领导放心此外。此外，在当前的信息市场竞争中，我将以公司利益为重心，把保密工作提高到一个新的高度。

２、其次是为基层股室服务。我会从团结员工，共同做好工作的良好愿望出发，在充分尊重每位员工，体现平等的原则下传达上级指示和贯彻领导旨意。如果在工作中遇到困难，我会作换位思考，从别人的角度思考问题，共同努力，达到解决问题的目的。

３、最后是为员工服务。我会高度重视员工的意见和建议，把员工希望我们解决的问题转化为我们主动问员工是否有需要解决的问题。工作上我将摆正自己副职的位置，积极协助办公室主任提高管理水平，完善各项规章制度，切实改进工作方法，并根据实际情况，合理分工、认真落实岗位责任制。

坚持以坦诚的胸怀团结人，以有效的管理激励人，以自身的言行带动人，充分调动每个员工的工作热情，充分挖掘每个员工的潜力，为他们营造一个广阔的发展和创造空间。

第二、只求所得，不求所有。有时候办公室的工作就是每天埋头于琐碎的事情中，默默无闻，在夜深人静的时候写作，往往只是一室的匆忙。因此，我要树立正确的权利观和人生观，少关注个人得失和个人利益。

以“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”作为我的人生追求和目标。

第三、精诚合作，追求完美。办公室作为公司的秘书部门，经常要起草大量的文件，传达上级的指示和公司领导的意图。无论是起草领导讲话稿，还是写工作计划或总结，办公室全体员工都需要齐心协力。

因此，在工作中，我自然会融入集体，通过相互合作，充分发挥大家的智慧来完成每一项工作。另外为了练就过硬的写作能力、

组稿能力和改稿能力，我会认真学习各种方针政策和法律法规；深入基层、深入员工中去通过调查研究来掌握最详实的资料，以便写出高质量、高水平的公文与新闻报道。与同仁一道，努力争取报刊上的优秀作品越来越多，齐心协力，使我局的宣传报道工作尽快步入全市先进行列。

四是注重言行，加强廉政建设。在工作中我将处处以身作则、当好表率，并且做到自觉远离腐败，增强抗腐拒变的自觉意识，树立一种廉洁高效的个人形象。

今后我还要加强各方面知识的学习，在这里我也不想说什么豪言壮语，我只想向大家表达一个愿望，那就是“我希望有一个机会和舞台，来为公司的发展多尽一份自己的责任。”

竞聘上岗，有上有下。一份耕耘就会有一份收获。在我从事烟草行业十多年的工作中，我见证了公司从无到有、从小到大发展的艰辛历程。同时，我深感：

我个人的希望已经与公司的命运紧密联系在一起，作为公司的一名员工，无论在哪个工作岗位上，都应该为公司的发展奉献自己全部的智慧和力量。所以不管今天的竞争结果如何，一定会激励我对烟草行业有更多的激情，积极工作。

我始终坚信：一个团结务实的领导班子再加上一批即将脱颖而出的优秀青年干部，江永烟草的未来必将更加灿烂、更加辉煌！

谢谢大家！

烟草公司演讲稿(篇4)

一、加强完善团委内部管理。

一支好队伍，必须有一个好班子。一个好的团班子，就应有一个好书记。因此，加强内部班子建设是势在必行的。作为团委班子成员，不但要具备优良的政治素质而且要具备现代的组织管理思维。由此我们必须建立一套适应我厂的《团委工作规章制度》来规范我们日常工作。做到有据可依，要求我们班子成员一要具备管理，协调，公关素质。二要团结，互相谅解，根据自身特长，因才施用，大胆构思，分工协作。三要要求成员们出实招、重实效。班子成员都要写工作日记。团务公开，定期向党组织汇报，接受团员及群众的监督。对团委干部要求奖惩分明，针对其工作成绩与个人奖金挂钩，也就是每个月你办了多少事，出了多少稿件，写了多少篇报道，给多少奖金。定期评出优秀团干，优秀团员，予以奖励。

二、加强与外界联系，积极做好对外宣传工作。

畲山卷烟厂不仅是罗源龙头企业，也是福州地区的著名企业。因此，必须树立畲烟青年人的形象，一跨出厂门，本厂职工个个都代表畲烟人的形象。我们不能老坐镇罗源，应进军福州，走向福建，广交朋友。团组织还可以与市内单位创办“联谊团委”，取长补短，促进友谊，也可到市内开展组织活动，让福州乃至省内人民目睹我们畲山卷烟厂的风采。再者我们应着手开展“青年突击队”与“青年志愿者”活动。适当时机对外进行希望工程捐助，扶帮困，共建等活动。我们可请相关单位，讲师，英模来我厂现场演说，让他们介绍自身创业经历，以便作为我厂职工的工作榜样。这对对外宣传起到良好的广告效应。

三、加强团组织生活和精神文明建设。

要求每隔一段时间召开一次团委会议，定期召开团员大会。针对我厂团员青年素质好，文化水平高的特点，大力加强“三讲”教育，提高政治敏锐性。还可从科、教、卫多方面着手，针对国内国际形势开展组织生活。鼓励优秀团员向党组织靠拢。定期对团委班子、支部干部进行培训。

利用我厂经济优势，为团员青年办些实事，定期组织青年外出参观学习及旅游，开崐展团日活动。积极开展文娱活动，组织演讲及知识竞赛，辩论等一系列活动。

四、针对内部宣传工作，重点与《畲烟简讯》结合

“筑巢引凤”。欢迎青年团员踊跃投稿，对有价值的稿件予以奖励。组织优秀稿件可以对外刊物投稿，增加对外宣传的途径，以展现畲山卷烟厂风采。就我本人而言，具有美术、绘画和写作特长，及中学时期曾为团宣传委员，负责校和班级黑板报、手抄报工作，还在业余时间进行电脑培训，对文字处理、排版及美术设计经验丰富，功底雄厚，若担任此职，相信自己定能做好宣传工作，开办好团内刊物。

烟草公司演讲稿(篇5)

xx县烟草专卖(分公司)员工竞聘上岗演讲稿尊敬的各位领导，各位同事：　在这个温暖的冬日，xx县烟草分公司举行了员工竞聘上岗，我原来的岗位是xx县烟草分公司生产管理科生产管理员，我竞聘的仍然是xx县烟草专卖局生产管理科的生产管理员。1992年毕业于云南农业大学农业系，获烟草专业学士学位。

参加湖南农业大学在职教育和学习，xx年获得湖南农业大学农业推广硕士学位，技术职称为农艺师。1992年参加工作，1999年调入xx县烟草公司生产管理科，长期从事生产管理、技术推广、实验示范等工作。具有丰富的工作经验，较强的生产管理、技术推广和实验示范能力，能很好地完成各项任务。

如果我能竞聘上生产管理科生产管理员岗位，我将树立强烈的责任感和使命感，认真履行岗位职责，甘于平凡，勇于吃苦，高标准、严要求地做好本职工作。更加充满激情、充满活力地努力学习，学习党的各项方针政策、学习法律法规、学习现代农业管理技能，刻苦钻研业务，不断创新，并把自己所学的知识认真推广应用到生产中去；树立正确的价值观、人生观，在工作中端正自己的工作作风、热情服务好烟叶站点和烟农，团结同事，不论在工作中还是生活中时刻不忘自己是一个烟草人，努力维护好企业形象和利益，为基层站点职工树立榜样。同时认真贯彻落实烤烟生产、收购及专卖管理的相关政策，指导全县生产技术人员按照各项技术操作要求进行操作，认真开展各种技术培训、试验示范、技术指导、管理考核工作，认真及时完成各级领导安排的各项工作任务，努力协调配合各乡镇及烟叶站更好地完成全县烟叶生产任务目标。

为xx县现代烟草农业稳步发展不懈努力

二00九年十二月二十三日

烟草公司演讲稿(篇6)

在近几年查处的腐败案件中，很多都是“揪出一个，拉出一群”的集体腐败案，比如厦门走私案、湛江走私案和省交通厅腐败案就是这样的典型案例。在省交通厅腐败案中，李向雷、文发明、张三戒等高级领导干部与包工头杨建心等人来往密切，频繁进出杨建心等人在某高级宾馆包下的套房。结果，在套房里污浊的空气中，李向雷等人对包工头的行贿由开始的推却发展到主动索贿，由给多少收多少发展到讨价还价。李向雷等人由于常在河边走而湿了自己的鞋，同时，由于“上梁不正下梁歪”的巨大效应，还导致交通厅不少下级领导干部也把持不住，纷纷效仿。结果，行贿受贿之风在单位内部形成了一条肮脏的大河，令其他的领导干部或普通干部也不得不常在河边走。最后，省交通系统中共有90多名国家公职人员收受贿赂，形成了令人震惊的集体腐败案。由此我们应该深刻认识到，作为单位的主要领导，必须时时处处以李向雷等人为鉴，要亲近一身正气的正人君子，远离另有企图的卑鄙小人，坚决做到不赴任何不该赴的约，不吃任何不该吃的饭，不拿任何不该拿的钱，在反腐倡廉工作中真正发挥作为上梁的支柱作用。而作为下级领导干部或普通干部，在加强自身廉政建设的同时，必须积极主动行使民主监督权力，与单位内外出现的任何腐败分子或腐败行为进行坚决的斗争，为自己、为别人创造一个清正廉洁的工作环境和生活环境。

第二是如果不得不常在河边走，那就坚决做到走在河边不湿鞋。

在湛江海关腐败案的查处过程中，一位领导干部道出了不得不在河边走的苦衷：在单位内部，腐败分子都手握大权，那些监督制度对他们形同虚设，由于掌握不了证据，我们无从检举，由于前途、饭碗都捏在别人的手中，我们只好装聋作哑。确实，由于工作的需要，我们总要和形形色色的人打交道，由于监督机制不完善或其他原因，我们还无法杜绝腐败现象的出现。假如我们恰好就处在这样一个大环境或小环境而不得不常在河边走，我们该如何做才能保证不湿鞋呢？

唯物辩证法告诉我们：外因是事物发展变化的条件，内因才是事物发展变化的决定因素。因此，在无法清除导致腐败的诱因的情况下，我们必须切实加强自身的党风廉政建设，做到“外强形象，内强素质”。首先，作为一名领导干部，在繁忙的工作中必须不忘学习，自觉加强理想、信念、宗旨、廉政和警示教育，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，在思想上筑牢第一道防线，防止任何拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，做一泓没有杂质的清澈的井水，做一枚没有裂缝的完好的鸡蛋。其次是要严格自律，在纷繁复杂的社会生活中做到“两慎”。一是慎微。“千里之堤，溃于蚁穴。”事物的变化都是由量变发展到质变的。几乎所有的贪官都是从第一次、从小数目、从一些生活小节开始，时间长了，就陷入了权、钱、色的欲望里不能自拔，最终堕入违法犯罪的深渊。因此，每一位领导干部都必须紧记“勿以恶小而为之”的教训，在工作中，在生活中，特别是在“八小时”之外，自觉管住自己的头，管住自己的嘴，管住自己的手，时时处处谨小慎微、防微杜渐，不给“糖衣炮弹”有任何可乘之机。二是慎欲。古语云：“贪如火，不遏则*；欲如水，不遏则自溺。”古往今来，一切有志、有识、有为之士，都能够把握自己，以不沉醉于金钱、美色、权力为诫。因此，作为一名党员领导干部，更应高标准要求自己，越是在生活方式多样化的情况下，越是要节制欲望，坚决戒除不良嗜好。在任何情况下，都要顶得住歪理，耐得住艰苦，抗得住诱惑，不为私利所用，不为金钱所诱，不为享乐所惑，当好廉政勤政的表率。

最后，我想再次强调：要拒腐防变，是远离那条河，如果不得不在河边走，那你一定要坚定信念，保证不湿鞋。如果不小心弄湿了鞋，那就赶快交待情况，而千万别下河洗脚甚至还洗澡，到那时，悔之晚矣

烟草公司演讲稿(篇7)

我叫李常彬，高二年级副主任。今天，我很高兴参加这个报告，因为这是一个难得的学习机会。作为高二年级副主任，我深感肩上责任的重大，为了让家长满意，学校放心，我对工作从来不敢怠慢，率先垂范，要求教师做到的，我首先做到，起早贪黑，早来晚走，作为一名年轻的年级带头人，只有身先士卒，工作才有说服力，才能赢得同志们的认可和支持，这样才能有利于开展年级工作。

同时，在我个人利益与学校工作相冲突时，我能从大局出发，正确取舍，宁愿牺牲个人利益，也要全力支持学校工作。以身作则，无私奉献，是我做好年级主任工作的重要保证。作为该年级的副主任，在这学期，我与年级主任合作做了如下工作：

一。继续抓好学生管理，优化校风。本学期初，根据政教处班级量化考核标准，结合我们年级的具体情况，我制定了学生量化考核制度，并组织班主任和任课教师进行学习和讨论，印发学生量化登记表，要求所有老师都参与其中，一周一总结，两周一公布，对于扣分多的学生，及时谈话和教育，严重者通知家长，共同教育，并严格实施，卓有成效。

学生在课堂上玩手机、睡觉、男女学生交往异常、学生吸烟等顽症大大减少。

2。加强养成教育，让学生养成文明习惯。

我们继续从学生身边的小事做起，从小事做起，从进校门、室内外卫生、日常生活的要求做起，规范学生的文明行为；从卫生工具的摆放到课间文明休息，参加学校活动等，做到有要求，有布置，有检查，有总结，有评比，有表扬，持之以恒，常抓不懈。对男女学生开展了留长发、染发、戴手饰、穿拖鞋等多项外观检查活动，加强教育，责令改正。同时，强化学生考试的自我监控意识，做好诚信考试，发现作弊现象，严肃处理，逐步形成良好的考试氛围。

三。重视教学质量，提高教学效果。教学是学校工作的核心，成绩是学校的生命线。

我们的工作就是围绕这个核心展开的。这学期，我们年级建立了每月一次的考试制度，以促进学习和教学。3月底，我们组织了各科教师的试题、监考、试卷、评语和自我分析评价，取得了良好的效果。

4月底组织了年级期中考试的出题、监考、阅卷和讲评，并要求各科教师以书面的形式进行对学生成绩和自我教学做出分析，查找原因以及解决方案。推进高效课堂、高效晨读，要求课堂教学目标明确，教学方法得当，训练有针对性，学生的参与度高，提高了学习效率和成绩。

四。组织教师交流学习，提高教师业务能力。在年级的组织下，每一位教师认真准备，精心制作课件，4月11日----14日组织了文化课教师的观摩课，并邀请学校领导和教研组长进行点评和指正。

教师相互学习，相互学习，提高教育教学水平。

5.加强班主任队伍建设。

建设一支深受学生喜爱的高素质班主任队伍，是我们年级组的一项重要工作。在工作中我们坚持"交流、学习、合作、互助"的原则，定期召开班主任例会，落实学校布置的各项工作，交流工作经验，协商解决班级工作中出现的重难点问题。

下学期工作设想：

一. 利用下学期学生专业集训时间，有计划地组织本年级文化课教师认真研究教学要求和考纲，并制定集中学习、交流和讨论制度，积极探索符合学生实际的高效复习教学模式。

二.制定培优方案，实现名校突破，提高升学率。

3、 做好对学生的心理疏导，使学生以积极稳妥的心态备战高考。

在工作中，还要创造性地开展工作，开阔视野，放眼全局。在管理方面，需要进一步的研究和改进，才能做得更好。我愿与在座各位领导和老师一道，把学校的教学和管理工作推向一个新的高度。

烟草公司演讲稿(篇8)

一、进一步统一思想，提高认识，增强抓好“标准化管理年”活动的责任感和紧迫感

根据行业改革发展的形势和任务，针对当前行业管理工作中存在的突出问题和薄弱环节，市局(分公司)决定今年在漯河烟草商业范围内开展“标准化管理年”活动，这是加强行业管理工作的一项重大举措，更是促进漯河烟草商业改革与发展的基础保证和内在要求。行业广大干部职工一定要从牢固树立和全面落实科学发展观的高度，从行业大力实施科学化、系统化和标准化管理的高度，从提高漯河烟草管理水平和竞争力的高度，充分认识开展管理年活动的重要意义，增强抓好管理年活动的责任感和紧迫感，以饱满的政治热情，严谨的工作态度，务实的工作作风，积极主动地投入到活动中去，圆满完成各项工作任务。

(一)开展“标准化管理年”活动，是贯彻落实科学发展观的必然要求。科学发展观是我们党根据建国以来特别是改革开放以来二十年的发展实践，针对当前经济社会发展中存在的突出问题，借鉴国外经济发展经验，为实现国家可持续发展做出的重大战略决策，是我国全面建设和谐社会和实现现代化的根本指针，也是加快烟草行业改革与发展所必须遵循的重要指导思想和基本原则。坚持全面、协调、可持续发展的科学发展观的要求，核心内容就是要坚持以人为本，把人民利益作为一切工作的出发点和落脚点，不断满足人民群众日益增长的物质文化的需要，实现人的全面发展。

从这个意义上讲，开展“标准化管理年”活动，一方面给每个岗位制订标准，加强培训，强化考核，明确行业每位员工的职责和权限，增强全体员工的质量意识、参与意识和管理意识，充分调动其干事创业的积极性、主动性和创造性，全面提高综合素质，实现每个人的全面均衡协调发展，这充分体现了对行业每位员工的关心、理解和尊重；另一方面给每个单位和部门统一标准体系、统一实施体系、统一考核体系，力求公平、公正、公开地评价和考核各单位和各部门的工作质量和水平，正确反映和兼顾不同单位和部门的实际情况，以标准保发展，以改革促发展，为行业创造一个和谐、健康、宽松的良好发展环境，这不仅是“标准化管理年”活动的主题，也是科学发展观在我们行业中的具体体现。

(二)开展“标准化管理年”活动，是总结实践经验，着眼长远发展，适应新形势，推动漯河烟草商业管理上层次、上水平的现实要求。**年下半年以来，全国烟草行业自上而下高度重视和加强内部管理监督，对于增强行业自律意识，规范行业内部行为，着力解决行业发展中自身存在的突出矛盾和问题，提高依法经营、依法管理、依法行政的能力和水平，确保烟草行业沿着正确方向健康发展，收到了较好效果，为推进改革与发展打下了坚实的工作基础。2006年，省局(公司)在全省烟草商业系统开展了“规范管理年”活动，对规范全省烟草商业系统生产经营和管理行为起到了引领和推动作用。

当前行业上下讲管理、讲标准、讲规范氛围浓厚，各项工作标准定位十分明确，要求非常严格，安排非常具体，行业管理由过去的会议多、布置多、一般要求多的简单管理方式向标准多、检查严、工作量化考核的精细管理方式转变，工作标准量化，考核规范严格的特点非常突出，要求向一切不规范告别，即不允许任何的不规范行为，行业规范工作面貌一新，行业在严格规范中实现了快速发展。但是也要看到，加强行业内部管理仅仅是个开始，在认识上如何进一步提高，尤其是在实践中如何真正体现，进一步巩固管理成果，着力实现管理水平的提升，努力做到知和行的统一，仍有大量工作要做，管理无穷尽，管理无止境。我市烟草商业经过几年以来的拼搏进取，特别是近两年的快速发展，成功地摆脱了生存困境，逐步走上了平稳较快发展轨道，站在一个崭新的历史起点上。

总结几年来实践，我们已经初步探索出了一些新的管理思想、管理方式和管理措施，在一些单项管理上形成了一定的管理优势，但是还不够系统、规范和完善，离科学化、系统化、标准化管理的目标还有一定差距。2007年，是我们推进改革与发展、实现“十一五”规划目标的关键一年，今年在全市烟草商业开展“标准化管理年”活动，必将促使各级、各部门从更高的层次和更新的角度研究管理、加强管理、深化管理，从而进一步强化和整合这种管理优势，使之转化为一种实实在在的成果，推动漯河烟草商业实现又好又快的发展。

(三)开展“标准化管理年”活动，是解决当前行业管理工作的薄弱环节和具体问题的内在要求。国家局在《关于贯彻落实国办发〔**〕57号文件的实施意见》中明确指出：市级公司作为省公司的全资子公司，随着省公司退出“两烟”经营和取消县级公司法人资格，要在“转变观念、整合资源、完善机制、提升水平”等方面下功夫，切实担负起改革赋予的重任，努力成为充满生机和活力的市场营销主体。

这意味着我们的职能在加强，任务在加重，能否认真履行职责，努力完成上级赋予我们的重要任务，是对我们的严峻考验。从实际情况看，我们的管理主要还存在两个方面的问题：一是标准化管理力度不强，主要表现在标准不高，工作效率和管理水平跟不上；有些工作没有标准，缺乏统

一、规范的管理方式；有些标准已经过时，落后于行业改革发展的需要。二是工作要求不严，主要表现在标准过低，不仅形不成强有力的督促执行效果，容易造成落实不力、决策棚架，而且更严重落后于形势发展的要求；工作执行中随意性大，擅自变通，习惯于按传统、凭经验办事，标准、规章制度形同虚设。回顾近两年工作，我们也多次强调工作要求、思想认识、执行力问题，但上述两个问题依然在一定程度上存在着，其中主要原因就是思想认识不到位，缺乏应有的标准和管理的不到位。

行业改革发展已进入实质性阶段，但有的同志仍然思想上麻木不仁，工作上不坚持原则标准，思想观念仍停留在传统烟草商业的思维模式中，对如何适应行业改革发展缺乏必要的思考，工作不细致，有安排、无落实，有计划、无督促，重检查、轻整改，责任意识淡薄，遵纪守法意识不强。为什么我们三令五申、反复强调的一些工作，总见不到成效或者成效甚微；或者标准制度规定了要做的不去做，标准制度规定了不能做的偏要去做，标准制度印在纸上，挂在墙上，就是不落实到具体工作中；工作目的不明确，目标不清晰。工作停留在表面，想干不去认真干，会干不去好好干，干完了也不去检查效果、总结反思；履行职责不认真，推诿扯皮不断，热衷于揽功诿过，沉溺于务虚而不务实；政令不通、有令不行、有禁不止；纪律涣散、作风浮漂、观念陈旧、固步自封，缺乏应有的与时俱进的思想观念、思维方式和工作作风，缺乏我们一贯倡导的荣誉感和进取心；在经营管理活动中，不能严格做到依法、依规办事，违规经营教训深刻，严重影响行业形象。

这些表现，如果我们不下定决心加以解决，危害将是十分严重、长远的，会成为我们前进路上的绊脚石，成为企业高效运转的阻滞力，减损乃至抵消我们发展的动力，甚至对行业造成不可估量的损害。为此，解决我们管理工作存在的问题，解决干部职工思想问题，必须严格执行标准，严格工作纪律，不换思想就换人。就是要通过开展“标准化管理年”活动，全面推行和贯彻**质量管理体系，突出工作标准，突出流程优化，突出工作程序，突出全面规范，以此推进行业各项工作走向科学化、系统化和标准化管理的轨道。

(二、严格标准，狠抓落实，确保“标准化管理年”活动取得实效这次管理年活动历时一年，活动能否取得实效，完全取决于我们认识的深度与工作的力度，取决于我们能否长期坚持，把行业管理工作做得更深、更细、更实、更好。为此我们要努力做好以下三个方面的工作：

(一)要拉高标杆，在加强标准制订上下功夫。标准制订是加强行业管理的重要基础性工作，对于建立现代企业管理制度，促进行业管理水平提升，提高“两烟”生产经营质量和效率，具有十分重要的意义。一是标准制订工作要扎实。

各单位和各部门要在原有的**质量管理体系和管理规范的基础上，结合自身工作实际状况，建立、修订和完善各项标准制度，进一步细化、量化、优化、具体化各项工作运作程序，建立起一套可操作性强的保障措施，确保每项工作都落到实处。尤其是要在规范“两烟”生产经营的工作流程上下功夫，形成具有漯河烟草商业特色的标准化管理体系。二是标准制订内容要全面。

要努力做到“三个凡是”，即：凡是工作都要有标准，凡是过程都要有控制，凡是岗位都要有职责。三是标准制订起点要高。

在标准的制订过程中，能依据国家有关法律、法规的，要以法律、法规为根据进行制订；行业规章制度有明确规定的，要严格按照行业规定进行制订；上级有具体要求的要切实按照上级的要求进行制订。四是标准制订要兼顾长远。行业标准化管理是一项系统工程，我们制订的标准既要立足当前，也要着眼长远；既要着重解决当前行业管理中存在的突出问题，又要确保制订的标准能在较长时期真正发挥其应有的作用。

(二)要讲求实效，在认真贯彻落实上下功夫。当前，我们在组织管理年活动中，要重点在讲求实效、贯彻落实上下功夫。在标准制订和实施过程中，要突出行业的中心工作和重点环节，如通过完善和落实卷烟品牌导入和退出机制，进一步提高市场配置资源的效率，以促进卷烟经营水平的提高；通过严格按照标准化组织烟叶生产，对烟叶生产全过程实施监控，为实现烟叶优质稳产、恢**展打下基础；通过制订良好的烟叶管理经营规范，建立以过程控制和责任追究为主线的全面质量管理，以实现烟叶经营管理水平的提升；通过制订严格的工作责任制和有效的奖罚机制，实现打假和专卖市场管理的根本性好转；通过加强国有资产管理的考核力度，明确分公司、县级公司的资产管理职责，有效防止国有资产流失，切实把保值增值的责任落到实处。

要按照活动实施方案的有关要求，敢于触及矛盾，敢于面对问题，边整边改，尽早整改，认真解决行业管理存在的问题，以活动开展的实际成效带动行业其他各项工作的全面提升。活动中既要总结、宣传行业管理工作中的先进经验，推进活动的开展，又要对活动开展组织不力，成效不明显的单位和部门进行严肃查究，该批评的要批评，该整改的要整改，切实防止形式主义，防止做表面文章、走过场。要针对各阶段的重点，提出切实可行的具体措施、办法，使管理年活动更具针对性和可操作性。

要善于借鉴、学习先进经验，改进和提高管理水平，梳理研究深化行业管理的新思路、新举措，以求在前进中不断取得新成效。

(三)要持之以恒，在建立长效机制上下功夫。大力推进科学化、系统化、标准化管理，是“标准化管理年”活动的总体目标和基本要求。但是，实现管理的科学化、系统化、标准化是一个长期的、渐进的过程，不可能毕其功于一役，不可能通过一个管理年活动就能够完成。

管理年重点抓管理，管理年过后管理仍然是重点。对此，大家一定要充分认识这项工作的长期性和艰巨性，牢固树立打持久战的思想，并注重在建立长效机制上下功夫，决不能把加强管理作为一项阶段性任务、一般化的工作来对待，而要放在促进漯河烟草商业长远发展的战略高度来研究、来部署、来落实，推动行业管理逐步走上法制化、规范化、精细化的轨道。要通过持续不断地加强企业内部管理，向管理要质量，向管理要规范，向管理要人才，向管理要纪律，向管理要效率，向管理要效益，最终靠管理实现行业的可持续发展，靠管理达到广大烟农、零售商户和消费者“三满意”，使企业得到更多的积累，使干部职工得到更多的实惠。

同志们，开展“标准化管理年”活动，是今年市局(分公司)安排部署的一项重点工作，是事关行业长远发展和战略全局的重要政治任务。我们一定要统一思想，提高认识，紧密联系漯河烟草商业改革与发展的实际，把管理年活动抓实、抓好、抓出成效，促进全年各项工作任务和目标的圆满完成，为漯河烟草商业实现新跨越做出新的更大的贡献。

谢谢大家！

这次管理年活动历时一年，活动能否取得实效，完全取决于我们认识的深度与工作的力度，取决于我们能否长期坚持，把行业管理工作做得更深、更细、更实、更好。为此我们要努力做好以下三个方面的工作：

(一)要拉高标杆，在加强标准制订上下功夫。标准制订是加强行业管理的重要基础性工作，对于建立现代企业管理制度，促进行业管理水平提升，提高“两烟”生产经营质量和效率，具有十分重要的意义。一是标准制订工作要扎实。

各单位和各部门要在原有的**质量管理体系和管理规范的基础上，结合自身工作实际状况，建立、修订和完善各项标准制度，进一步细化、量化、优化、具体化各项工作运作程序，建立起一套可操作性强的保障措施，确保每项工作都落到实处。尤其是要在规范“两烟”生产经营的工作流程上下功夫，形成具有漯河烟草商业特色的标准化管理体系。二是标准制订内容要全面。

要努力做到“三个凡是”，即：凡是工作都要有标准，凡是过程都要有控制，凡是岗位都要有职责。三是标准制订起点要高。

在标准的制订过程中，能依据国家有关法律、法规的，要以法律、法规为根据进行制订；行业规章制度有明确规定的，要严格按照行业规定进行制订；上级有具体要求的要切实按照上级的要求进行制订。四是标准制订要兼顾长远。行业标准化管理是一项系统工程，我们制订的标准既要立足当前，也要着眼长远；既要着重解决当前行业管理中存在的突出问题，又要确保制订的标准能在较长时期真正发挥其应有的作用。