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收藏工作管理演讲稿。
“愿你能活的没心没肺，不负好时光，不做痴情郎。生日快乐！”生日预示着一个人在人生历程中又增长了一岁，在生日这天，周边人会不约而同地发来生日祝福语。针对不同身份的人，如何写祝福语呢？以下是小编为大家收集的“工作与管理演讲稿”大家不妨来参考。希望您能喜欢！
工作与管理演讲稿 篇1
建设局绩效管理工作方案
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“****”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十八大有关精神，牢固树立正确政绩观，紧紧围绕我市中心工作和“科学发展，绿色崛起”这一主题，以保证市委、市**决策部署落实为基点，进一步规范行业行政管理，提高机关行政效能，激励各局属单位、股室争创一流业绩，提供一流服务，建设一流机关。
二、总体目标
通过开展全局绩效管理工作，进一步深刻认识开展绩效管理的重要意义，积极探索开展绩效管理的有效手段和方法，激浊扬清，切实转变工作作风，不断提高办事效率和服务水平，为优化我市投资与发展环境，建设美丽和谐新做出贡献
三、工作内容
（1） 紧密结合中心工作推进专项绩效管理（60分）
一。加快洪岩北路二期、东风北路二期两个新项目建设。全力做好开工前的各项准备工作，力争今年三季度正式开工建设。
2。启动富阳路地下管网改造工程。做好项目开工前的准备工作，严格按照工作程序，安排进度，确保一切工作井井有条，按期开始。
三。完成万亩蔬菜基地景观带改造工程。会同当地乡镇做好协调工作，明确职能分工，加强项目管理，落实进度计划，确保项目顺利完成。
4、努力完善城乡规划编制工作，全面完成各乡镇总体规划评审工作和各行政村村庄规划编制，充分协调好各乡镇有关工作，确保该项工作有序开展。
5、加快建设。做好施工准备，确保施工有序、提前完工，进一步缓解老城区交通压力。
6。加快和镇重点城镇建设，全面带动其他城镇规划建设，促进美丽城镇建设有序发展。
7号。完成友谊路等老城区隧道改造和下水道维修工程建设，努力改善老城区基础设施。
（2） 深入开展效能建设，提高为民服务水平（40分）
一。从制度建设入手，建立健全行政效率保障机制。继续完善推行岗位责任制、首问负责制、服务承诺制、责任追究制等配套制度，为行政效能管理工作提供制度保障。
2、加强对行政审批（许可）事项的全面清理，从转变职能、提高工作效率出发，对行政审批（许可）项目进行全面清理，简化程序、减少环节、缩短时限、提高效率。
三。开展重大项目（民生项目）专项绩效管理。认真贯彻落实市党委工作会议精神，全力抓好市重大民生项目的落实，明确责任分工、进度管理，建立重大民生项目信息定期上报制度、进度跟踪制度和评价考核制度，对责任履**况及目标完成情况进行督查，确保重大民生项目高效、高质完成。
四。坚持政务公开，保障公众知情权和监督权。加大信息公开力度，重点做好公共资源配置、重大建设项目审批实施和公益事业建设。进一步拓宽办事公开领域，利用公共**，互联网、公告栏、**咨询等多种形式，实现办事项目信息的充分告知，便于群众知情、参与和监督。
5个。推进依法行政，提高建设体系公信力。全面推进依法行政，牢固树立社会主义法治观念，增强领导干部依法行政意识，提高依法行政、依法决策、依法管理水平。认真落实法律、法规和规范性文件的合法性审查和定期清理制度，完善规范性文件的制定程序。
严格行政执法程序，规范执法行为，落实行政监督和执法差错责任追究制度。落实领导干部法律制度，提高领导干部依法行政的能力和水平。
6、创新社会管理方式。深入基层、深入群众，关注弱势群体，掌握群众第一需要，采取积极有效措施，解决群众关心的热点难点问题。继续落实人民要求快速反应制度，高度重视人民要求，尽快依法化解社会矛盾和纠纷。
坚持依法科学民主决策，规范行政决策程序，完善行政决策风险评估机制，加强重大决策跟踪反馈和责任追究。
四、工作措施
（1） 加强外部监督，完善考核机制。一是在工作场所显著位置宣传市局效能办的监督**，及时受理、处理和反馈群众投诉。二是积极配合效能监督员对我局各项工作进行效能监督，对监督员提出的问题和意见及时整改，局效能办定期开展系统内部的明察暗访和专项督查工作。
三是各股室（单位）要通过走访企业、问卷调查、座谈交流、认真开展工作满意度测评工作，查找自身不足，切实提高机关工作效率和服务水平。
（2） 突出民生工程，提高服务水平。一是承担重大民生项目的股室要自行组织开展民生项目受益对象的民主评议，通过民主评议了解群众对民生项目的需求，进一步提高服务群众的能力。二是负责重大民生工程的股份公司要建立健全建设资金使用监管，及时向社会公布民生工程进展情况和资金使用情况。
同时，积极配合市效能办、市审计局对重大民生工程进行绩效审计。
（3） 根据部门工作，改进内部评价。一是建立内部绩效考核机制。制定以考核股室完成“重点工作、重大项目”情况和考核个人“德、能、勤、绩、廉”情况相结合的考评方式，开展季度绩效考核，考核结果作为年终评先选优的标准。
二是强化行业监督考核机制。结合重大民生项目和新型城镇化建设，整合各方监督力量，对城市基础设施建设、建筑市场管理、精神文明建设、党风廉政建设、行政执法等内容进行每年不少于一次的专项考核。
五、工作要求
（一）加强组织领导。成立局绩效管理工作领导小组，局长任组长，局党政班子其他领导为副组长，各相关股室（单位）主要负责人为成员。领导小组主要负责绩效管理工作的组织领导，把握工作方向，研究解决重大问题，各分管领导按照责任分工具体开展绩效管理工作。
（二）健全工作机制。成立局绩效管理工作领导小组办公室，放党办办公，工作人员由人秘股和党办人员组成，绩效办主要负责研究制定试点工作方案，组织开展调查研究、日常工作组织协调和督促落实。分管领导按职责分工参与绩效管理工作，受理绩效管理中违反党纪政纪的投诉。
（三）强化督促落实。建立定期检查与督办制度，局绩效办有针对性地开展检查与督办工作，及时提醒和督促按计划、按步骤推进各项任务，跟踪了解工作中遇到的情况和问题，改进完善绩效管理机制和方法，切实保障重大民生项目工作的顺利完成。
（四）加强宣传培训。加强绩效管理工作的宣传，多方式、多渠道介绍绩效管理的内涵和功能，不断提高广大干部职工对绩效管理工作的理解和支持，教育引导全局干部职工树立正确绩效理念，掌握绩效管理的基本要求和操作规程，扎实推进绩效管理工作。
建设局长就职演讲稿范文
各位领导、同志们：
5月29日，市十四届人大常委会第二十三次会议任命我为市建委主任。接到预约信后，我想了很多。市委、市人大常委会、市**交给我这么重要的任务，让我深感责任重大。我首先考虑的是如何正确运用党和人民赋予的权力，如何忠实履行建委主任的职责？
我想答案只有一个，就是按照领导的要求，带领建委系统全体干部职工，扎实工作，开拓进取，把我市的城市建设搞的更好，才能不辜负党和人民对我的期望。
借此机会，我向市委、市人大常委会、市**等领导郑重讲话
1、 加强学习，提高履职能力。我长期在乡镇工作，对农村情况比较熟悉，但对于城建工作来说却是一名新兵。既然组织上把我安排在这个新的工作岗位上，我决心铺下身子当学生，虚心向同志们学习，重新给自己定位，一切从零学起。
首先要加强政治理论学习，努力用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江总书记“****”的重要思想武装自己的头脑。同时，还要学现代管理、学经济理论、学政策法律、学科学文化知识，尤其要加强城建方面政策法律法规的学习，以迅速适应新的工作要求，不断提高履行现任职责的能力。
2、 依法行政，自学接受市人大常委会的监督。市建委的主要职责是城市建设和管理，涉及到社会的方方面面，工作千头万绪，与城市建设管理有关的法律法规就达50多部，政策性很强，执法水平的高低直接影响到城市的建设管理水平，关系**在人民心目中的形象。我一定认真贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上、政治上、行动上同上级党委保持高度一致，正确掌握和运用城建法律法规，坚持依法行政，严格执法，高效服务。
行使好“审批权”和“管理权”，不折不扣地执行上级政策，该办的不但要办，而且要办好;该管的不但要管，而且要管严。做到依法办事，有法必依，执法必严。工作中主动与市人大常委会联系，经常向人大常委会汇报行政、执法情况;重大规划建设项目和公共设施规划建设，主动争求人大常委会主任、委员和人大代表的意见，自觉接受监督，不断提高执法水平。
3、 发展创新，把我市建设成为一流的现代化文明城市。《××市国民经济和社会发展第十个五年计划纲要》已经启动，市委、市府又确定了实施城市化战略再建一个新××的大思路，这也为我市的建设事业开辟了广阔的天地。我一定带领一班人，认真落实好《纲要》，紧紧围绕市委、市府的工作中心，以建设30万人口的现代化中等城市为目标，坚持高标准建设、高质量配套、高档次美化、高水平管理的原则，进一步优化和完善城市道路、供水、排水、供气、供热、污水、垃圾处理等市政公用基础设施，增强城市综合服务功能，为发展××经济和市民工作生活创造一流环境。
争取到xx年，全市城市住宅人均使用面积大于20平方米，人均日常生活用水量180升，燃气普及率达到100%，供热普及率达到80%以上，人均公共绿地15平方米以上，绿化覆盖率40%以上，污水集中处理率98%以上，垃圾粪便无害化处理率100%，把我市建成“城在园中，水在城中，楼在绿中，人在画中”的园林式现代化文明城市。
四、牢记宗旨，廉洁自律，模范履行“****”。城建部门所承担的工作，与城市两个文明建设和人民生活息息相关。在工作中，我一定把服务××经济、促进我市精神文明建设、提高人民生活水平为根本出发点,牢记全心全意为人民服务的宗旨，把群众“高兴不高兴、满意不满意、拥护不拥护”作为衡量自己工作的最高标准，想群众所想、帮群众所需、解群众所忧，努力争做“****”的模范，以身作则，廉洁勤政，无私奉献，从内心深处构筑起防腐拒变的思想道德防线;严以律已，秉公办事，发扬民主，团结带领一班人形成一个坚强的战斗集体，创造性地完成市委、市人大常委会、市府交给的光荣任务，以一流的业绩回报各级领导和××人民的厚爱。
最后，我向在座的领导和同志们提一个请求：希望各位领导多关心建委的工作;希望市人大常委会经常组织视察、指导城建工作，多提批评指导意见;希望大家监督指导我的工作，不对的地方及时提出批评和指导，我保证虚心接受，及时改正。
工作与管理演讲稿 篇2
各位领导及在座的朋友们：
大家好！ 我演讲的题目是《生命在平凡中闪光》。我是一个普通的兰台人，负责档案管理。
每天为同样的工作忙碌着，我也在其中充实着快乐着， 在体现自身价值的工作中骄傲着、 自豪着！ 但是， 在我们工作的周围， 却常听到有人发出这样的慨叹， 怨自己时运不佳， 没有找到理想的工作， 从事着烦燥乏味的档案工作。 是的， 负责档案工作的兰台人平凡而普通， 默默无闻， 不引人注目 ， 那么我们兰台人就真的没有可以自豪的理由吗？
不， 不是的， 兰台人在平凡的岗位上同样能体现人生的价值， 同样能让自己的生命闪光！档案是历史的真实记录，记录过去，服务未来。 沉睡的档案经过兰台人的潜心研究， 开发利用， 变“死档” 为“活档”， 在我们的生活中， 发挥着不可替代的作用。
我很高兴在这里与全市档案同仁们相会，荣幸地来参加全市庆祝《档案法》颁布 xx 周年举办的演讲比赛。我演讲的题目是：平凡的岗位，光荣的责任。
众所周知，档案是人类历史活动的真实记录，是人类文化遗产的重要组成部分，是人类进入文明时代的一个重要标志。它承载着人类文明的卓越成就，对人类文明的传承、创新和发展起着重要作用。人的生命是有限的，而档案的生命却是久远的，档案物化并延续了人类的记忆，使瞬间变成永恒，成为联系过去、现在和未来的信息纽带。
通过档案，我们可以探寻历史发展的轨迹和规律，了解中华民族创造的辉煌业绩，继承传统文化的精华，学习历史上仁人志士的高尚情操，展示中华民族历尽劫难而生生不息、锲而不舍的顽强精神。如果没有档案，谁能证明中华文明五千年的历史？中国的四大发明怎能得到全世界的赞誉！
远的不说，10 年前香港回归祖国，回归之前英国**首先向我国政移交了档案。因为档案移交不仅是主权归还的重要组成部分，也是主权的证明。你说，如果没有档案，香港和澳门能顺利回到祖国的怀抱吗？
如果没有档案，美丽的回忆怎么能重现？历史的经验，怎能借鉴？惨痛的教训，如何吸取？
这些都足以让我们理解档案工作者的历史责任。也让我深深地体会到：我们从事档案事业，虽然岗位平凡，责任十分光荣；工作虽然普通，意义却很深远。
档案的价值和作用无可置疑。它是通过成千上万的档案工作者的辛勤工作而实现的。正如总书记指出的：
“档案是全党、全国人民各方面活动的真实记录，是各项事业持续发展的重要依据，它不仅对深化改革、发展经济、推动科技进步、 提高国民素质有促进作用，而且对维护祖国统
1、 加强民族团结，维护社会稳定具有重要作用。”这深刻揭示了档案事业是维护历史真实面貌，功在当代、利在千秋的重要事业。 它与人类文明的产生、发展相伴相随，与国家的政治、经济、 文化、社会等各项事业并存发展，其价值和作用是任何其他工作都不能代替的。
这充分地说明了档案工作在建设中国特色社会主义事业中的重要地位、重要意义，也进一步指明了我们当代兰台人的光荣使命。 在全市档案战线上就有这样一个群体，那里的兰台人， 他们不图名，不为利，勤勤恳恳，任劳任怨，把美好的青春年华和毕生精力献给了档案事业，履行着档案人的光荣职责。督查指导人员，不管是夏天还是寒冷的日子，都在基层奔波，风雨无阻，耐心细致。
档案管理人员，冷热板凳，工作十年，能吃苦耐劳，默默奉献，热情服务，始终如一。 还有一名普通的档案人他肩挑两担，不知疲倦，为了心爱的档案摄影事业，实现梦寐以求的心愿，曾多次爬上百米高的废弃烟筒为 xx 人民留下一幅美丽的 xx 全景画卷，，把美好瞬间变成了永恒的回忆，为档案馆搜集积累了丰富的**档案资料。新一届领导班子真心实意，锐意进取，尽快改善档案工作条件。
不遗余力地赴京旅游，积极争取国家支持。经过他们的努力，新的档案馆不久将投入使用。全市档案事业三年迈出了三大步，取得了令人瞩目的成绩。
长江后浪推前浪，江山代有人才出，正是一代一代的兰台人勤勤恳恳，无私耕耘，才铸就起档案工作这座永不倒塌的兰台大厦，为我们档案事业撑起了一片广阔的舞台。没有贵贱之职，有大有小之责。平凡的岗位肩负着光荣的使命，平凡的岗位创造着超人的业绩。伟大时代成就辉煌，伟大时代赋予光荣责任。
让我们无愧于这个时代，无愧于这项档案事业，无愧于这个岗位，脚踏实地，开拓创新，创造我们档案事业更加辉煌的明天！ 谢谢大家！
xx火山爆发。过去只听传说，没有文字资料。 省档案馆的工作人员从馆藏的清代档案中查找到了清康熙五十九年 xx 火山爆发的时间、 地点、 规模、 状态以及堰塞湖的形成， 从而证明了 xx 是一座天然的火山博物馆，20xx 年被联合国授予了“世界地质公园” 之称。为我省旅游资源开发做出了贡献，增加了新的重要景区。
xx 海事局档案中心在解决海事局与 xx 市第 x 人民医院房屋产权纠纷中， 查找到了 30 年前双方签订的协议书以及交通部的基建计划两份关键性的重要历史档案， 为海事局挽回了价值近 x00 万元的房产损失。 这些用档案证明事实， 解决争端的事例举不胜举， 这就是我们兰台人的贡献， 这就是我们兰台人可以自豪的理由。是啊， 作为兰台人， 我们很普通， 很平凡， 没有鲜花， 没有掌声， 有的只是默默无闻、 无私奉献， 但我要说， 我们平凡的工作一样能得到社会的认可， 一样能书写辉煌的人生。
大家一定还记得影片 《xx 杜娟》中女主人公 *** 的故事吧， ***，作为 *** 的一名档案员 ， 在从事档案工作的 12 年中， 兢兢业业、 任劳任怨、 无私奉献， 曾被 xx 党委组织部评为“全区优秀组工干部” 等荣誉称号， 她在平凡的工作岗位上做出了不平凡的工作业绩， 最终积劳成疾， 不幸病逝， 年仅 47岁。 她用兰台人的奉献诠释了生命的价值， 她对职责的忠诚，对档案事业的热爱， 为我们兰台人树立了光辉的榜样。也许你会说她已经离开了我们，不，她的灵魂已经成为一种不朽的力量，永远在我们身边。
***、 ***、 *** 等一大批档案工作先进人物正在不断涌现， 他们是我们兰台人的榜样， 是我们兰台人的楷模， 这些模范人物时刻都在激励着我鞭策着我做好每一天的档案工作。服务是档案工作永恒的主题，服务是前提，服务是目的。 在日常工作中， 我始终坚持服务就是工作的理念， 以“查档者” 的高兴满意做为工作的出发点和落脚点， 增强服务意识，主动为他们提供优质服务。
20xx 年 x 月的一天， 一位农户来我单位查找再生育审批材料， 这位农户现已迁居外地， 但是当地的计生部门不承认其合法再生育情况， 不予以落户 。 他急着找到我， 要求提供他的再生育审批材料， 由于他的再生育审批时间是在 20 年前， 这部分档案已经移交到档案馆， 面对这种情况， 我及时与市档案馆负责人沟通联系， 为其查找到了当年的再生育审批材料。 当我把再生育审批材料的复印件交到他的手里时，他连声地说：
谢谢。当我看到他脸上满意的微笑时，我说不出我有多高兴。 作为一名计生战线的兰台人， 我热爱自己的工作， 并时刻感到肩上的责任， 相信用我的爱心、 耐心、 细心周到的服务一定能够为群众提供有利的帮助， 解决他们的实际困难。
虽然草很小，但它可以伸展成一片广阔的草原。兰台的人，虽然平凡，却可以走向非凡。 一位哲人说过， 伟大往往是在平凡的夹缝中闪光， 兰台人， 虽然是个平凡的代名词， 但是平凡的生命在奉献中也能得到升华， 平凡的生命一样能书写不平凡的人生。今天，我要自豪地告诉你：
我们是兰台人！为我们是兰台人而骄傲！让兰台人共同努力，让社会了解档案，让档案为社会服务。
在平凡中，让我们一起奉献，在奉献中，让我们的生命熠熠生辉！ 谢谢大家。
工作与管理演讲稿 篇3
公务员法管理工作实施方案
一、指导思想
为进一步提高县人事劳动仲裁院管理的科学化、规范化、制度化水平，增强工作人员的政法素质和业务技能，以科学发展观为指导，严格按照《省事业单位参照〈公务员法〉管理工作实施意见》的要求，坚持标准，规范程序，明确县人事劳动仲裁院在我县经济建设和事业单位管理工作的重要职责，明确人员的岗位责任，落实好县人事劳动仲裁院和相关人员参照公务员法管理，充分发挥人事劳动仲裁工作在促进县经济社会发展中的作用。
二、实施范围和基本条件
（一）实施范围。按照省委办公厅、省**办公厅《关于印发省事业单位参照〈中华人民共和国公务员法〉管理工作实施意见的通知》和《关于严格监督管理类事业单位进入管理的通知》文件精神，截止县人事劳动仲裁院批准为参照管理的文件下发之日，经县组织人事部门批准进入的在编在职人员。
（二）基本条件
一。县人事劳动仲裁院在职人员；
2。在管理或专业技术岗位工作；
三。具有大专以上学历，自本单位批准为参照管理之日起，45岁以上学历扩展至高中、中专；
四。自本单位核准和参照管理之日起，男55岁，女50岁以下；
5个。近三年年度考核合格；
6.单位批准为参照管理之日，原为工勤人员后转入管理岗位满3年以上或具有初级以上专业技术职务转聘在专业技术岗位满3年以上，且符合上述资格条件的可列入参照管理对象。
三、组织实施
（一）思想发动
认真做好思想发动工作，使县人事劳动仲裁院工作人员明确参照工作的重要意义，提高对参照工作的思想认识，并组织相关人员学习《公务员法》和业务知识，进一步提高工作人员的整体素质。
（二）职位设置
按照县编委确定的单位编制限额，根据所承担的职责任务，科学合理地设置若干个职位（岗位），职位数不得超过编制数。同时，根据设置的职位（岗位）编制职位说明书，明确职位名称、职责任务、资格条件，作为日常录用、考核、晋升、培训等管理的依据。
（三）人员登记
1.资格审查：县人事劳动仲裁院拟登记人员，按规定本人填写《参照公务员管理机关（单位）工作人员资格条件审核表》（一式三份，并提供本人近期１寸免冠**三张），同时附本人身份证、户口簿、学历证书、任职证明、加分的获奖证书（文件）原件及复印件，一并交给所在单位审核。
对合格人员进行宣传，为期5天，并接受群众监督。不属于参考范围或者不符合参考资格条件的，取消其资格；考试后查实的，取消登记资格。公示期满，有关材料报县人力资源和社会保障局审批。
2。考试组织：市人力资源和社会保障局对符合报名资格条件的人员组织考试。市人力资源和社会保障局负责命题、评卷和具体考试工作。考试时间和具体考试工作另行通知。
三。调查：入围人员按参照批准的编制限额由高分到低分确定。对笔试入围考生的德、能、勤、绩、廉进行综合评价。
4.人员登记：经考试、考察合格的人员予以登记，并填写《参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记表》（一式三份），报市人力资源和社会保障局审批。
5.其他暂缓登记对象：见习期未满的工作人员；受到行政警告或者党内警告不满半年的；党内行政记过、记大过、降职降职、严重警告不满一年的；行政撤职、开除留用察看和撤销党内职务、留党察看、开除党籍等处分未满2年的；被纪检、监察、司法机关立案审查，尚未结案的；近两年年度考核有不合格（不合格）次。
暂缓登记对象纳入编制和职数限额内，待暂缓情形消失后，再视情况作出相应处理。
6。不予登记的对象：被劳动教养或者管制、拘役、被判处有期徒刑宣告缓刑的；因其它原因不能登记的。
四、人员分流
（1） 自本单位批准和参照管理之日起，达到国家法定退休年龄的，必须按照规定办理退休手续；距国家法定退休年龄不足5年（含5年）且工作年限满20年，或工作年限满30年的，经本人申请，组织批准，可办理提前退休手续（含工勤岗位人员）。
（二）曾受劳动教养或管制、拘役、判处有期徒刑宣告缓刑处罚的人员，按国家有关规定予以分流到其他企事业单位。
（3） 其他未经登记的人员，应当坚持内部消化的原则，可以迁移到其他机构。
五、参照管理有关问题的处理
（一）参照管理单位必须严格执行《公务员法》及各项配套政策法规，不再实行事业单位的专业技术职务、工资、奖金等人事管理制度，参照机关公务员确定职务与级别，执行机关的工资制度。
（2） 管理单位所需经费统一纳入财政预算管理，有收费收入的，严格执行收支两条线的有关规定。
参照公务员法管理工作是一项政治性、政策性很强的工作，要在县编办和县人力资源和社会保障局的统一指导下，周密部署、统筹安排、精心组织、向全体工作人员做好政策规定的宣传工作，公开标准和条件，广泛听取群众意见，接受群众监督，有计划、有步骤地做好参照公务员法管理工作。实施工作完成后，要认真做好自查总结和验收工作，妥善处理好参照工作中出现的新情况、新问题，做到及时请示，慎重处理，确保干部职工队伍的稳定和工作的连续性。
公务员爱岗敬业演讲稿
【公务员爱岗敬业演讲稿】
尊敬的各位评委：
大家好!
我叫xx，来自××。能够阳光灿烂、绚丽多彩的激情六月，站在讲台上与同仁一起分享阅读的和交流思想的碰撞，我非常的荣幸。，衷心感谢对我的鼓励和支持!
，我要演讲的题目是“责任胜于能力”!
是责任?责任是人分内应该做的事情，是应该的工作，承担应该承担的任务，应该的使命。公仆来说，责任就意味着忠于党，忠于，意味着牢记全心全意为服务的宗旨，任何时候，都的利益位，心系百姓，情牵民生，让的工作得民心、顺民意，踏踏实实为民办事，真真切切为民服务。
由此，我想到了读过的一本书——《责任胜于能力》。书中写道：“责任胜于能力，做不好的工作，不任的人，职责才能让能力最大价值。
”我想，这句话同样适用于，警醒时刻牢记工作宗旨，兢兢业业，勤勤恳恳地交代的任务。
责任胜于能力。责任胜于能力！能力可以使你胜任工作，但责任可以使人感到惊奇。是在***，在工作思路、规划、机制中，在日复一日的琐碎、程式化的日常管理中，责任能使我把平凡的、的事情做得尽善尽美，进而弥补能力的，能力和;责任胜于能力，是责任感的缺失比能力的后果更严重。
一颗道钉足以倾覆一列火车，烟头足以毁掉一片森林，决策失误给带来百万千万的损失;责任胜于能力，并非能力不，而是能力永远承载于责任：责任心强，能力，可以的工作使潜能，而能力强，责任意识则使能力失去了用武之地，甚至能让精明干练的栋梁之才变成的蛀虫，的罪人!
责任胜于能力!《责任胜于能力》的书中写道：“工作无小事，责任体现在细节中，任从细节做起。
”这份责任，吃得起苦，受得起累，脚踏实地，勤奋苦干地每一件小事，在细节中体现责任，在奉献中体现责任。我所从事的**工作是一份费心费力的工作，既不会有叱咤风云的气势，也不会有可歌可泣的故事，是日复一日的辛苦，是一针一线的琐碎。扔下了病重的双亲、繁杂的家务，扔下了春日的踏青、秋天的效游，扔下了丈夫/妻子的埋怨，扔下了儿女的哭泣，和我一道忙碌平凡而枯燥的工作中。
在奉献熔铸的责任中，在奉献熔铸的忠诚中！
责任胜于能力！牢固服务的责任感，公仆的地位是正确的，公仆是有意识的，这样才能立党为公、执政为民。选择责任，选择忠诚，也选择无怨无悔。
接着，战友们，让责任和忠诚再次展现公仆风范，以饱满的热情和高昂的士气迎接新的挑战。
我的演讲到此结束，谢谢大家!
【公务员爱岗敬业演讲稿】
二十一世纪的第六个春天，赣鄱大地掀起了一场“落实科学发展，促进和谐创业”的热潮。它就像大潮汹涌而波澜壮阔，像春风雨雨滋润着人们的心灵。它是全省科学发展的主题，是由4200万井冈人组成的和谐创业新篇章。
只有春风化雨，才能润物细无声，见精神。如何为人民服务、促进和谐创业，应当体现在我们机关工作人员说的每一句话、做的每一件事、发出的每一个微笑中。
我是一名刚刚进入公务员队伍的新兵，所从事的引进国外智力工作联系着大量外国专家与企事业单位，是扩大对外人才交流的窗口，是联系海外人才与市场的纽带，是学习国外先进技术、经验的桥梁。我们的工作为创业发展提供智力支持，为外国专家创造了良好的工作环境。目睹自己周围的许多前辈，任劳任怨，无怨无悔的做好自己的本职工作。
我从他们身上也体会到了“零落成泥碾作尘，只有香如故”。所以，从进入外专局那一天起我就下定决心：在这个平凡而又普通的岗位，我要像他们一样奉献自己的青春，实践自己的理想。
记得去年我第一次负责项目。上饶白云淀粉，因产品质量问题，请帮助我们寻找合适的国外专家解决技术问题。联系后，我找到了一位荷兰专家。
专家提出许多问题，于是，我成为了联系专家与项目单位的桥梁，将联系的材料进行翻译。这些材料不容易理解，并且散布着大量的专业词汇。前后问答就达4次之多。
为了翻译材料，我在寻找材料时，不放过每一个细节。没有老师，我会自己学习；没有现成的材料，我会尽力在网上搜索。
通过早期的交流，专家们带来了大量的技术信息。在专家指导下，工程技术问题一举解决。白云公司负责人拉着我的手，兴奋地对我说：
“小闵同志，谢谢你，这次专家来可是帮了我们大忙呀!原料配比的改进使我们的产品成本大大降低，我们厂一年可以增加500万元利润!我们的第二条生产线有希望啦。
”我抑制住内心的喜悦说道：不用谢，我们的工作就是为你们服务。
这样一件小事，伴随着我们的每一句话，每一件事，每一个微笑，悄然发生。老百姓在用自己雪亮的眼睛看着我们的一言一行，老百姓在用自己切身的感受来评判着我们，是真心实意、还是虚心假意，是积极主动、还是消极被动，是办实事、还是办私事。我们需要从身边的每一件小事做起，促进和谐创业？
我们是年轻的公务员，我们要忠实地践行自己在国旗下的誓言，忠实地践行自己在进入公务员队伍时的承诺，尽心竭力办实事，真心实意办好事，为他人尽力，为人民谋福，用微笑换取微笑，用真心付出营造和谐氛围，为全民创业贡献力量。
和谐创业，从我做起!
工作与管理演讲稿 篇4
学生管理工作总结演讲稿篇1
过去的一年里，在系党委的领导下，在全系师生的支持配合下，艺术系以加强基础文明教育，培养学生良好的学风为重点，树立育人意识、法制意识、服务意识及创新意识，充分发挥了学生管理工作在我系的稳定与发展中的积极作用：
一、不断加强规章制度建设，保证学生管理工作规范化和科学化
1、坚持学生工作例会正常化。
通过每周四的学工例会，对本系在学生工作中取得的成绩和存在的问题进行探讨与总结，各年级相互间加强了沟通和了解，书记、辅导员就我系阶段性情况进行总结，分析存在的问题，提出解决的办法，并部署下一阶段的工作。各班班主任参与讨论，提出学生管理工作的要求与希望，不断提高我系学生管理工作整体水平。为进一步规范大学生日常行为，不断强化纪律意识，结合我系学生的实际情况，各班组织广大学生反复学习《北京科技经营管理学院学生手册》。为进一步加强学生管理力度，我系学工部门安排各年级值班人员检查学生早锻炼及晚自习情况、就餐情况、安全情况等，负责处理日常事务和突发事件。学生早操、上课、晚自习纪律良好，出勤率高。凡遇各种节假日，相应的安排工作均能严格遵守学校上级部门的规定与布置。
2、加强学生工作队伍的建设，探讨适合我系学生管理的新思路。
学生工作队伍肩负着我系学生教育、管理和服务等重要任务，对于坚持正确的办学方向，全面贯彻党的教育方针，全面推进素质教育起着不可替代的作用。学生工作队伍素质的高低，直接影响学生工作的水平和质量，在促进我系的改革与发展、维护稳定、落实人才培养目标等方面，具有关键作用。为完善学生工作体制，系领导要求各年级召开专题讨论会议，对我系目前兼职班主任的运行制度进行评价，提出意见和建议，结合我系具体情况，我系每个班均配备一名兼职班主任，负责本班级的学生工作和专业指导。
二、认真加强学生工作队伍建设，保障学生管理工作正常化和高效化
1、进一步加强班主任队伍建设。
班主任紧密配合学校学生工作的部署，对学生的学习态度学习方法予以引导、对生活自理独立能力予以引导、对寝室集体生活行为予以引导、对人身财产安全的防护予以引导、对生活或学习有困难的同学予以帮助、落实常规的学生学籍评选管理执行工作、落实国家贫困生资助工作等等。这些工作的落实，充盈着班主任工作全部，体现在开班会、宿舍走访、跟同学的聊天的这些日常工作行为当中。根据学生管理工作的实际情况，系里经常召开班主任工作会议，不断指导其开展工作，积极探索班主任工作评价的新思路。XX年，经过全面考核我系共有2人荣获“优秀班主任“光荣称号，先后有2个班荣获“优秀班集体“光荣称号。
2、进一步抓好学生干部队伍的建设。
当代大学生是同龄青年中的佼佼者，而高校学生干部则是佼佼者中的优秀分子，因此，引导学生干部认清时代发展特点，明确肩负的历史使命，全面正确地认识自己，锻炼自己，加强学生干部队伍自身建设，提高学生干部自身素质，是一项伟大事业。高等学校担负着为祖国为人民培养社会主义建设者和接班人的伟大重任，党的教育方针的贯彻落实，教育目标的顺利实现，教育计划的具体实施，除依靠广大教师和教育工作者外，既是教育对象又是教育管理者的高校学生干部，在高等学校各项工作中，也起着十分重要的作用。他们是做好学生思想政治工作的一支重要力量，是校风、学风、系风、班风建设的带头人，是活跃校园文化活动的组织者。随着我系学生规模的不断扩大，系学工机构督促各年级建立健全完善充实学生会及班委会的组织机构，努力提高广大学生干部的思想素质和工作能力，充分发挥学生干部的模范带头作用。关于各种主题的系干会议定期举行，系团校如期举行，培养了大批学生会干部，对学校或系里即时布置的任务进行预先分析，对已经完成的任务进行及时总结。我系通过建立高效的系学生会组织，不仅使身处其中的学生干部锻炼了自己的工作能力，也充分实现了该组织所起到的有效加强广大师生间联系的作用。同时为院学生会输送了十几名优秀学生会干部。如上届院学生会主席是我艺术系03级学生。
3、继续贯彻落实学校的“迎评促建“精神。
要求全系广大学生中以“爱校、荣校、兴校“为主题，以“抓教风、树学风、兴校风“为目的，大力开展校园暨学风、班风和考风建设活动。明确各年级班主任是抓“学风、班风和考风“建设的第一负责人，并要求各班班主任要亲自动员、亲自布置、亲自组织、亲自落实、亲自检查。
三、强化素质教育理念，督促各班全面提高学生综合素质
1、开展学风建设。学风是学校核心竞争力的重要内容，是一项长效工程。一是加大思想教育的宣传力度。通过学生干部例会，要求各年级加强学生尤其是新生深入学习学院有关规章制度，掌握学籍管理的具体规定，教育和引导学生明确学习目的，高度重视组织学生自主管理，着力发挥学生公寓、学生社团在学风建设中的作用。利用班会宣传、学习和讨论我系实行学习成绩不合格淘汰制度，从根本上促进学风建设。二是“公平、公开、公正“地开展争先创优活动。通过让一些在学习中具有带头模范作用的优秀学生开展经验交流座谈会或讲座，例如英语四、六级经验交流会;考研经验交流会等，在全系营造出一种以学习优秀为荣的良好氛围。对在今年“争先创优“活动中涌现出来的2个优秀班级体、1名院十佳大学生、1名院优秀大学生，10名系级优秀学生干部以及各类奖学金获得者进行了表彰。总之，在我系的学生工作模式中，让技术水平较高、年轻能吃苦、能够对学生的思想、学业、生活进行全面指导的教师担任年级班主任，重点帮助大学生顺利实现从中学到大学的过渡，随时关注学生的学习基础、学习习惯以及学业动态，加强思想政治工作，进行理想信念教育，努力作好学生个体的思想工作和心理疏导工作，对于落后现象则予以及时的纠正，这些举措有力地激励了先进，弘扬了正气，鞭策了落后，促进了我系优良学风的形成。
2、关注我系学生的心理健康教育工作。加强大学生心理健康教育是全面推进素质教育的重要内容，是培养高素质人才的重要环节，是加强和改进大学生思想教育工作的重要任务。我系高度重视大力推进大学生心理健康教育工作具有的重要意义，紧紧把握大学生的思想脉搏和心理特点，遵循思想教育与心理健康教育的规律，将广大大学生的心理健康教育与思想教育紧密结合起来。在日常思想教育工作中，注意区分学生的思想道德问题与心理问题，善于对学生的心理问题有针对性地进行辅导或咨询，对有心理困扰、心理障碍的学生提供及时必要的帮助。在心理健康教育工作中，以辩证唯物主义和历史唯物主义为指导，既充分认识心理健康教育的重要作用，又防止孤立地、片面地夸大心理及其教育的作用，确保心理健康教育工作沿着正确方向发展。具体表现在：重视对学生工作干部，特别是辅导员和班主任进行心理健康教育的培训(每学期一次)，使他们在日常思想教育过程中能够帮助学生解决一些心理问题，提高心理健康教育水平;重视建立学生心理互助机制，调动学生自我教育的能动性，如帮助学生建立心理健康协会等学生社团，支持学生开设心理互助热线等。我系所有的教职员工特别是任课教师，都负有关心大学生心理健康、主动做好大学生心理健康教育工作的责任，这方面工作的情况均列入考核教师教书育人工作的内容之中。
3、制定20xx级新生入学教育安排计划，积极做好开学的各项有关准备工作。入学教育是加强学生思想道德教育的重要环节，对学生树立正确的人生观、世界观、价值观和荣辱观有着重要的意义。教育中要着重强化对新生学习目的性教育、法制安全教育、安全卫生教育、专业思想教育、职业道德教育、基础文明的养成教育，促使新生尽快适应新的学习生活环境。结合学生的思想变化举行若干讲座，鼓励学生谈心得、写体会、树立远大思想，确立精神支柱，不断增强学生爱校、爱班级的集体主义情怀，从而使学生知规矩懂礼貌，增强学生自立意识，立志做一个成功的湖师人。通过新生入学教育，学生了解了学校的学习和生活方式，树立了爱校意识，适应了新环境，掌握了学校的各项规章制度和学生日常行为要求，为今后努力养成良好的行为习惯奠定了基础。实践活动锻炼学生运用法律知识、分析实际问题的能力，提高法制意识。
四、严格日常管理，力求工作的针对性和实效性
1、坚持常规工作制度。学生工作例会制度、学生管理值班制度以及各班的班主任例会制度、班会课制度、学生干部例会制度等等，这些制度的实行保证了学生工作的系统性和针对性，推动学生工作进入正常化轨道。督促各年级严格学生管理，加大对学生日常行为和班级管理的考核力度。要求各班对学生进行全方位、全天候的检查、监督和考核，通过自始至终的严格管理，把学生约束、规范到正确的行为方式上来，充分保证校园秩序的稳定，20xx年里，我系没有出现任何群体性学生事件，系内稳定团结。
2、充分调动学生的积极性，积极开展各项有益的课外活动。例如：经常性开展教师技能比赛，通过举办各种文体活动一方面丰富了我系学生的课余生活，另一方面也陶冶了广大同学们的人文情怀;我系积极开展文明宿舍创建系列活动，现已经完成了标兵宿舍展示，宿舍安全、卫生、装饰评比大赛，文明宿舍建设座谈等活动;此外，挂靠我系的各种艺术社团11个，大大地为我系学生提供了更多的机会，培养了能力。
五、紧紧围绕学校中心工作，与各级有关部门大力配合，充分调动全系学生的工作热情和积极性，圆满地完成各项任务。
1、切实做好走读学生的手续办理、教育管理等方面工作，认真做好学生档案整理、归档、寄送等工作，填报新生入简明登记表，科学合理地编排新生班级、学号、分班建立学生学籍表，分学期填写学籍表，编制全系学生花名册、记分册，认真做好毕业升学、入学、转学、休学、复学工作，做到资料齐全，各类档案分类保存，装订。
2、广泛宣传学生资助政策，科学建立和及时更新经济困难学生数据库，遵照学校相关规定，按计划审核新生绿色通道，积极做好学生交费的宣传教育工作。按要求评选针对贫困生的奖学金、助学金、困难补助等，及时规范上报评选结果和相关材料，足额发放资金。合理安排校内勤工助学岗位，积极开展贫困生自强自立教育、学生诚信和感恩教育以及相关主题教育活动。
3、高度重视毕业生就业工作，广泛开拓就业渠道，鼓励学生“先就业，再择业“。“机遇偏爱有准备的头脑“，鼓励学生在毕业之前积极主动地参加社会实践活动，为日后择业奠定一定的感性认识基础与实践基础，利用多种方式与社会接触，拓宽视野，加深认识，增强体验，有计划、有步骤地与社会相融，接受社会，关心社会，培养自己对社会的责任感和亲切感，锻练自己的胆识和技能。毕业前，组织接受学校的就业指导。就业是一项系统工程，是大学生贯彻大学学习生活始末的准备目标。自觉主动地听取我院就业指导老师的分析与建议，是大学生理性、集约地利用信息资源选择最佳职业的有效途径，这远远要比单凭自己的经验，或吸取别人零零散散的经验交流心理要科学与经济。因此，从低年纪起，我系就经常有针对性地开展与大学生就业问题有关的学习交流、竞赛、讲座等活动，鼓励并组织广大学生积极参与考研、公务员、选调、资教、特岗、西部计划。我系20xx年3人荣获市“优秀学生“的光荣称号。可以说，我系师生关系普遍融洽，师生感情深厚，广大毕业生离校文明愉快，无任何破坏校园稳定的事件发生。
这一年里，我系学工管理工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。在今后的工作中，我们将继续努力，提高学生管理的科学化，不断加强研究，在高等教育大众化的形势下，大胆开创学生工作的新局面。
学生管理工作总结演讲稿篇2
今年，我校学生管理工作在上级领导的指导、关心和政教处的积极参与配合下，在“立足规范、注重创新、质量至上、育人为本”办学方针的指导下，进一步探索学生管理工作的新思路、新方法，不断完善学生管理制度，圆满地完成了各项工作任务。学生管理坚持德育为首、全面发展的原则，以育人为核心，以服务为宗旨，以制度建设和科学管理为手段，积极致力于营造良好的安全、和谐、有序的育人环境。为了开创学生管理工作的新局面，使学生管理工作更科学、更规范，特总结如下：
一、紧密联系学生实际，积极开展思想教育工作，不断提高学生思想道德修养，全面提高学生综合素质。
加强学生的思想政治教育，是学校教育的重要内容，学校除了教授学生知识以外，还要传授学生“做人”的道理，使学生树立正确的世界观、人生观、价值观，养成高尚的道德情操和为人处事的方法，将来更好地适应社会、服务社会。因此开学初，我校就制定了学生管理总目标，是着力培养“品德高尚、学业优良、能力突出、身心健康”的合格中学生;然后根据学生年龄特点，分年级制定学生管理目标。我校从实际出发，积极贯彻落实学生管理目标，工作主要有两个方面：一是开展了“告别陋习、走向文明”签名仪式，召开了动员大会，发出了倡议，举行了为期一个月的“告别八大陋习”活动，评选出42名“文明学生”予以表彰和宣传，使之成为一个积极向上的核心团体，充分发挥他们在纪律、学习、各种活动等方面的模范带头作用;二是在全体学生中有针对性地开展了时事政策教育及思想政治教育，培养他们关注时事、关心政治的政治素质。通过讲座、征文、主题班会、宣传栏等形式，强化了安全教育、理想信念教育、感恩教育、诚信教育、爱国主义教育，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观，全面提高学生综合素质。
二、加强学生教育与管理，深化和谐校园建设，提高学生诚信度，努力构建和谐学校。
开学初始，学校要求各班级认真学习贯彻《中学生守则》、《中学生日常行为规范》等，使之成为一项经常性工作，这样逐渐增强了学生遵守校规校纪的自觉性。
大力宣传构建和谐学校的重要意义，5月份在全校学生中集中开展了“安全教育月”活动，进一步加强了我校学生安全教育管理工作，不断强化安全意识、排查安全隐患、防范安全事故，努力营造安全、稳定、和谐的学习生活环境。各班认真组织开展安全主题班会、观看安全知识教育片、写安全笔记等，根据当前学生中存在的主要问题，重点进行排查和整改，彻底防范因管理不到位而导致事故的发生，确保整个学生面的安全稳定。
三、认真做好学生执勤岗的各项工作，充分发挥学生“自我教育、自我管理、自我服务”职能。
1、切实贯彻上级的政策和方针，完善并落实学生执勤岗的各项制度。在总结经验的基础上，进一步完善和健全学生执勤岗的各项工作制度和运行机制，加强内部建设。
2、加强对学生执勤岗成员的教育培训和管理，打造高效率的学生干部队伍。为配合学生管理，政教处设立文明执勤岗和执勤员，负责维持上学、放学及课间的秩序。学校所有领导及教师均人手一个“便签本”，随时随地记录违纪学生，按《班主任考核细则》和《学生管理细则》进行量化，每周五汇总，然后公示;同时监督员还对各班级一日常规情况进行日检查、周总结、月评比。教师办公室、宿舍也实行卫生轮值制度。可以说，广大师生都融入到“学先进、争第一”活动之中，使得学生管理向高效化发展。
3、政教处每周定期或不定期地组织文明执勤岗进行仪表(校服、校牌、学生发型)、班容班貌、校园歌声、学生使用手机、课间纪律、两操两课、卫生、自行车摆放等检查，严查学生上网及打架斗殴，通过告别网吧诚信签名活动和排查学生之间的矛盾，彻底解决学生上网和打架斗殴问题。每学期举行“文明宿舍”评比活动，引导住校生通过组织“我爱校园”、“我爱我家”等活动，激励同学们在集体生活中培养能力，增长才干，激发广大学生以校为家的自觉意识。我校还十分重视引导学生参加有益的社会活动，提供条件、创造机会让学生参加公益劳动、义务劳动，进行劳动锻炼，培养劳动情感。如利用节假日、文明礼貌月，开展敬老爱幼、打扫环湖路卫生、清除非法小广告和塑料袋、参观日日升玩具有限公司、组织社会调查等活动，在社会上产生了很好的影响。
4、指导学生执勤岗成员开展调研工作，加强与同学之间的联系。广泛听取同学们对学校的意见，及时了解同学们的心声，集思广益，加强与同学的联系，有组织、有计划地开展一系列调研工作。使学生管理工作更有针对性和实效性。
四、加强学生管理，健全和完善一日常规工作体系，营造积极向上的学习氛围。
我校一向重视学生一日常规管理，编排了值班表，每天一组，明确分工，协调督查。值班领导24小时在岗，每天早晨起身到晚上就寝和值日教师一起深入学校各种场所进行督查管理，督查的主要内容包括住宿生起床情况、学生到校、“两操两课”及晚自习纪律、午休和就寝情况、各班级学生的出勤情况、学生的礼仪情况、门卫值守、兴趣小组及课外活动的开展情况等等。
同时我校继续开展青岛市、莱西市“优秀班集体”、“优秀学生”的评选活动，加强校风班风建设，增强集体凝聚力。其中三年级二班被评选为青岛市先进班集体，一年级二班被评选为莱西市先进班集体，今年共有16名同学被评为青岛市、莱西市三好学生、优秀班干部。
五、开展丰富多彩的校园文化活动，陶冶学生情操，树立团队精神和集体荣誉感。
我校积极开展各项活动，包括：
1、为弘扬雷锋精神，牢固树立“为人民服务”的奉献意识，加强全校学生社会主义荣辱观的教育，我校在3月份开展了一系列以“向雷锋同志学习”为主题的活动，鼓励大家为创建和谐校园贡献一份力量。
2、为加强班级凝聚力，我校开展班级文化展、班级知识竞赛以及班级内部的一系列活动等。这些活动在团结同学的同时，更加提升了我校的精神面貌。
3、组织了20xx年学校运动会，参加了莱西市春季运动会，在领导的大力支持和同学们的共同努力下，我校运动健儿发扬“不怕苦，不怕累”的精神，取得了全市第九名的成绩。
4、组织参加了教体局艺术节比赛，获得领导好评。
5、继续深入开展了“体育、艺术项目2+1”活动，大力活跃第二课堂，陶冶学生情操，极大丰富学生的课余文化生活，促进校园文化宽领域、多层次、全方位发展，努力提高学生整体素质。
另外，还举办了“颂歌献给党”红歌比赛、书法比赛、演讲比赛、班级间的篮球比赛、拔河、队列队形、校园集体舞比赛等。所有这些活动的开展，都增强了同学之间的友谊和班级的凝聚力，创造了积极向上、和谐进取的良好班风，陶冶学生情操，提高其精神品位。
总之，本学年学生管理工作井井有条，最大限度地实现了德育的育人功能，使学生精神面貌有了较大改进，形成了健康向上、安定团结的良好局面。但在进步的同时我们也清醒地认识到我们的成绩离上级、社会的要求还有差距，为此，我们决心继续团结协作，为全面建设安全稳定、文明和谐的校园环境而不懈努力。
学生管理工作总结演讲稿篇3
一、加大常规管理工作力度，促进校园平安建设
本学年学生科加强日常管理工作力度，力求在严、细、实上下工夫。充分发挥了学生干部的作用，对早读、晚自习、英语寝室和上课纪律进行常规管理及检查考核，特别是第二学期成立了“英语寝室检查部”，对各宿舍英语寝室开展情况实行日检查、周评比的考核办法，保证了我系英语寝室学习活动的正常开展。
1、管理工作落到实处，考核评比责任到人。
(1)坚持做好学生日常行为规范教育及习惯养成教育。如学生科每天安排值班人员，分别对早操、早读、晚自习的迟到和早退现象进行检查、通报;为严格课堂教学秩序，我系安排各班长和任课教师分别对学生的上课情况进行检查，一周汇总后分别交学生科和教务科，学生科、教务科各自汇总后，把结果报系领导进行及时处理，该办法的实行有效解决了课堂不考勤和考勤结果不实的问题，也便于系领导对各班级的上课情况进行掌握，通过该措施学生的课堂出勤率有了明显提高。为使班主任及时了解学生情况，每周班级例会时间学生科将上周学生“宿舍卫生、违纪、考勤情况”进行通报，提高了班主任工作的针对性。
(2)建立健全学生评价体系。一是对违纪学生注重收集保存违纪资料进行登记，及时介入教育，在按学校规章予以处理的同时，耐心细致做好差生的转化工作;二是建立表扬制度，对学生中的好人好事、拾金不昧、学习进步、出勤进步、比赛获奖等诸多项目及时表扬，以促进学生进步，教育效果明显。
(3)抓好学生干部制度建设和队伍建设，充分发挥班干部、学生会干部的带头作用。每周定期召开一次两委干部例会，及时检查了解学生干部工作情况。本学年有系领导为学生干部进行了以“政治素质”、“管理素质”等为主要内容的讲座，培养学生干部自我管理、自我约束、服务同学的能力，要求他们做遵纪守法和学习上的模范，充分发挥学生干部的示范作用。
2、全方位做好“甲流”防控工作
20xx年下半年是全国“甲流”发病的高峰期，学生科及时启动“甲流”防控紧急预案，积极有效做好“甲流”防控工作。9月5日开始实行每日晨检制度，督促学生认真做好体温测量工作，特别是的11月至12月期间学生的发烧人数明显增加时，对出现发烧症状学生，及时安排老师或同学带到校医院就诊，并根据校医意见，及时进行隔离治疗和观察，期间学生科每天安排一名老师照顾他们的生活起居，进行心理辅导，帮学生消除恐慌心理。学生科还利用班会、板报多次进行“甲流”防控知识宣传，提高学生的防控能力，同时加强宿舍卫生的检查与评比，督促学生保持好内务卫生，保证了我系正常的教育教学秩序。
3、加强安全教育，建设平安系院
首先，根据学工部要求及时对学生宿舍进行安全隐患排查，并及时报告学校进行整改;其次，加大学生安全教育力度。开学初与班主任签订了学生安全教育责任书，要求班主任对学生进行长期的安全教育;在每次班级例会中也都安排有关于安全教育的内容。第三，加强对晚归、旷宿、饮酒、打架等违纪行为的检查和处理力度，对其危害性进行教育，提高学生的安全防范意识。
4、做好国家奖助学金等的发放工作。
根据学校文件要求，公平、公正地做好各类奖助学金的评选和发放工作，本年度共完成470余名同学的各类奖助学金评选工作，未出现违规或学生上访现象;为做好困难学生帮扶工作，审核完善了151名家庭经济困难学生档案;为41名学生申请办理了生源地国家助学贷款、为21名经济困难学生发放学费减免和补助计12300余元，通过以上帮扶措施最大程度的使经济困难学生得以安心学习。
二、多种途径和方法做好思想教育工作
对学生的思想教育要求教育者不但要有耐心、爱心、恒心，还要不断学习新的教育管理理念和教育管理方法，才能实现教育管理目标。
1、抓好迎新、入学教育和军训工作。
新生入学之初，学生科通过组织学习《滨州学院学生手册》，对20xx级学生进行管理制度、组织纪律教育，同时安排教务科老师对学生进行了专业教育;通过紧张有序的军训工作，同学们增强了组织纪律性，磨练了意志，在比赛中我系获得“军训优秀组织奖”，培养了学生的集体荣誉感。
2、抓住教育契机，开展主题教育活动。
以春季运动会、第三届大学生科技文化艺术节、滨州学院第四届宿舍文化节、滨州学院第六届心理健康教育月为关键点开展系列教育活动，用积极向上的文化活动占领学生的课余生活，共有近300人次参与了以上活动并荣获各种奖项;同时我系组织开展了班级专业汇报演出、毕业生系列音乐会等活动，这些项目的开展，使学生的才能得到发挥，也给了学生一个发展的空间和展示的舞台。
三、加强学生管理队伍建设，提升德育工作水平
1、班主任队伍建设
本学年学生科加强与班主任的沟通联系，积极协助他们解决班级存在的问题，通过召开班主任座谈会探讨学生管理方面的成功经验和做法。每周日下午班会前召开班主任会议，传达班会内容、指导班主任开好班会，同时听取班主任意见，统一思想认识。在工作中，以量化考核促工作成效，建立并实施完善的班主任评价体系，发挥评价体系的激励作用，不断加强班主任队伍建设。
2、学生科自身队伍建设
每学期初组织学生管理人员认真学习掌握自己的岗位职责内容，要求不仅要钻研业务，还要学习教育教学管理规律、学习心理学、法律常识，同时要学习和研究工作艺术，在工作中既要坚持原则又要讲究方法。同时坚持每周召开一次学生管理工作例会，总结本周工作和明确下周工作重点，也加强了科室成员间的沟通。
四、加强团组织建设，开展丰富多彩的志愿者活动和校园文化活动
1、学期初组织进行团干部及学生会干部换届选举，产生新一届的学生会干部，并进行工作培训，培养学生的先进意识;组织20xx级六名团干部参加团委举办的“青年马克思主义者培养工程”团课培训;组织97名团员学生参加入党积极分子党章培训;严格做好学生“推优入党”工作，本学年共向党组织推荐优秀团员学生22名。
2、我系学生志愿者活动活跃，每学期定期前往滨州市特殊教育学校，为音乐班的学生们表演声乐、器乐节目，并对孩子们进行专业辅导;相应团委号召，我系团员学生为西南旱区、青海玉树地震灾区捐款共计4465元，同时系团总支积极发动全系学生为20xx级音乐教育班家庭困难的李文芳同学捐款8575元，体现了我系同学的爱心。
总之，本学年学生科积极工作，努力进取，最大限度地实现了德育的育人功能，使学生精神面貌有了较大改进，初步形成了健康向上、安定团结的良好局面。但在进步的同时我们也清醒地认识到我们的成绩离学校、社会的要求还有很大差距，为此，我们决心继续团结协作，为全面建设安全稳定、文明和谐的校园环境而不懈努力。
工作与管理演讲稿 篇5
工作调动演讲稿：调不走的牵挂[土地管理]
工作调动演讲稿：调不走的牵挂[土地管理]
演讲稿：调不走的牵挂
调不走的牵挂
各位领导、各位同志：
我叫姚永新。我是九华地球管理站的成员。最近一段时间，总有认识不认识的群众向我打听：“你们土管站的那个小姚怎么不见了？
”他们所说的小姚就是原我站姚志勇同志。当我耐心地向他们解释小姚需要调到吴窑镇工作时，他
们每人的脸上都露出惋惜和惆怅的神色，嘴里还叹息地说道：“唉，他可是个好人啊！”其实，岂止是他们在思念姚志勇，与他在工作生活中结下深厚兄弟情谊的我们九华土管站的所有同志，上至站长，下至普通员工，又何尝不是如此呢？
他搬走以后，我会看着他的座位，久久地发呆，思绪飞扬到我们共同的岁月；他的手势和微笑经常出现在我的脑海和梦中。我常常自忖，是什么让他值得百姓如此牵肠挂肚、值得我如此魂绕梦牵呢？我和志勇是在2000年的乡镇区划调整中认识的。
那次区划调整，原九华、龙舌、营防三家土管所实现合并办公，我和志勇便自然而然地聚集到一起，从此，我便与志勇之间开始了长达四年之多“亲密接触”。也正是从这种近距离的接触中，使我更清晰、更深刻地感受到一名基层国土人，一位普通共产党员对事业、对生活的理解和追求，从中受到深刻的教育和启迪，并由此而奠定了我们俩之间牢不可破的友谊。有人说：
“磨难是所学校”。它教会人们如何做人，如何面对生活。在我心中，有一件事我永远不会忘记。对我来说，祖上是富甲一方的大户，父亲是个干部，家境一直比较好，没有经受过经济的拮据、家庭的变故等磨难，所以花起钱来有时大手大脚。
而志勇却自幼家境贫寒。艰苦的生活炼就了他吃苦耐劳、不事铺张的性格和习惯，有时对自己，他简直就到了“抠门”的地点。由于离家较远，很长一段时间，他的午餐就是在办公室里吃，从家里带来的白米饭就辣椒酱，而当时土管站的楼下就有一个很不错的饭店！
当我们后来得知这一情况时都惊呆了，纷纷埋怨他不注重保重身体，更何况我们站也不缺他吃午饭的那几个钱呀。可他淡淡一笑，未作任何解释，以后仍然我行我素，这件小事，对我和同志们触动很大，从此以且大家都较为注意节俭。也是因为自小家境贫寒，长大后家庭又连遭变故的缘故，志勇对于工作十分珍惜和投入，他初中毕业后报名入伍，第二年就入了党，后来又转为志愿兵。
转业到土地管理部门后，他更像是一个绝望的三郎，全身心地投入工作。他住在离九华镇37英里的吴窑，所以上下班不容易，所以他买了一辆摩托车。几年来，他骑着摩托车风里来、雨里去，用摩托车的两个轮子在他家和镇机关、在镇机关和农户间量下了三十万多公里的路程，等于四年多时间围绕地球走了一圈半。
不仅如此，无论是烈日炎焱还是天寒地冻，他都提前半小时到班，打扫办公室，整理茶具，等待迎接第一批服务对象。在全镇，他的家离得最远，工作最早，工作时间最长。四年多中，他从未向站领导请过假，就连他家中建房这个人生中最重要的大事也不例外。
志通一贯的工作态度让我们感到惭愧，更有动力。几年来，我们一起努力，快节奏，高效，勤奋，受到了全镇干部群众的高度评价。连续四年机关部门测评，我们土管站雄居榜首。
志勇对生活特别容易满足，特别容易感恩，从不向组织上伸手。他的妻子在家中没有工作，只为建筑队补贴家庭。我们多次动员他把妻子带到九华，找个熟人打通关系，进厂。
但被他婉拒了。他说：“不要给人家添麻烦了。
况且，这对我在九华开展工作也不好”。一天始我们以为他们夫妻感情有点疙瘩，所以他闲烁其辞，但后来发现他们夫妻俩伉俪情深，相敬如宾。我们不禁为我们当初的想法而汗颜，真是以“小人之心度君子之腹了”。
事实上，在九华的工作中，七姨八姨的人情没有受到干扰，这给九华工作的顺利开展带来了很多便利。我们终于明白了志通的良苦用心。我们最尊重的是志愿者对灵活群众的态度。
到九华土管站工作以来，志勇分工的是农民建房的报告材料整理、报批、发证、验收工作，办公室内务和参加土地巡查，办公室作为基层土地执法工作的窗口，志通从不居高临下，总是以一个农民儿子的身份设身处地为对方着想。对于建房户手续不全的，他总是做到尽量自己多走，从不麻烦农户。在土地督查工作中，他始终冲锋陷阵，狠抓执法，同时注重沟通和操作。
他在巡查中发现，二甲村李银户在农田保护区非法占地建房。他立即严肃制止，并当场展开调查。他发现该户符合出园条件，但因经济拮据和人际关系等原因，该户无法在建设预留地中调换到房地，导致违法占地行为。于是，志通多次到该组，上门做一人一事的工作，最终帮助该户调换到了建房地，避免了一次土地违法案件的发生，也圆满解决了一些长期困扰该组的历史遗留问题，得到当地干群的一致好评。
事后，有人对他说：“你罚你的款就完
了，做那些婆婆妈妈的事干什么？”他不以为然地说：“李斯银家家庭困难，建个房子也不容易。
我们不帮助他解决这个困难，难道就让他一辈子风吹日晒为成？”一名简简单单的一句话，感动了当地干部群众，也感动了我们，并因此而博得我们由的敬佩。在我看来，志勇并不是那种敢于指点江山、激昂言语、蔑视千家万户的人。
他只想把工作干好，别无他
志，更不想出人头地、光彩耀人。所以，通常我们只能看到他忙碌的身影，却听不到他的豪言壮语。平平淡淡总是真，这就是一个真实的志勇，一个在土地管理岗位上不求名利、默默奉献的普通干部，一个受人尊敬的国土人。
尽管他是一个无名小辈，但正因为有许许多多像他这样的，才铸就我站、我们如皋国土事业的辉煌，老百姓忘不了他，我们忘不了他。在他行将调离九华前夕，镇人大主席吴松兵同志受镇党委书记的委托向国土局领导打**，请求不要把姚志勇同志调走。这反映了当地党委**和群众对姚志勇在九华工作仅4年的高度评价。
物以类聚，人以群分。共同的工作，共同的生活感受，把我俩的心牢牢地拴在一起，奠定了我们之间牢不可破的友谊，现在志勇工作的调动，虽然使我俩天各一方，但“海内存知已，天涯若比邻”。我俩的心依然是相通的。
志勇，我们好兄弟，让我们在不同的地方，携起手来，共同发奋努力，为当地、为我们如皋的土地管理事业发光发势吧！请常回来看看，兄弟们在盼望着你，牵挂着你。我的演讲完了，谢谢大家。
工作调动演讲稿：调不走的牵挂[土地管理]
演讲稿：调不走的牵挂
调不走的牵挂
各位领导、各位同志：
我叫姚永新。我是九华地球管理站的成员。最近一段时间，总有认识不认识的群众向我打听：“你们土管站的那个小姚怎么不见了？
”他们所说的小姚就是原我站姚志勇同志。当我耐心地向他们解释小姚需要调到吴窑镇工作时，他
们每人的脸上都露出惋惜和惆怅的神色，嘴里还叹息地说道：“唉，他可是个好人啊！”其实，岂止是他们在思念姚志勇，与他在工作生活中结下深厚兄弟情谊的我们九华土管站的所有同志，上至站长，下至普通员工，又何尝不是如此呢？
他搬走以后，我会看着他的座位，久久地发呆，思绪飞扬到我们共同的岁月；他的手势和微笑经常出现在我的脑海和梦中。我常常自忖，是什么让他值得百姓如此牵肠挂肚、值得我如此魂绕梦牵呢？我和志勇是在2000年的乡镇区划调整中认识的。
那次区划调整，原九华、龙舌、营防三家土管所实现合并办公，我和志勇便自然而然地聚集到一起，从此，我便与志勇之间开始了长达四年之多“亲密接触”。也正是从这种近距离的接触中，使我更清晰、更深刻地感受到一名基层国土人，一位普通共产党员对事业、对生活的理解和追求，从中受到深刻的教育和启迪，并由此而奠定了我们俩之间牢不可破的友谊。有人说：
“磨难是所学校”。它教会人们如何做人，如何面对生活。在我心中，有一件事我永远不会忘记。对我来说，祖上是富甲一方的大户，父亲是个干部，家境一直比较好，没有经受过经济的拮据、家庭的变故等磨难，所以花起钱来有时大手大脚。
而志勇却自幼家境贫寒。艰苦的生活炼就了他吃苦耐劳、不事铺张的性格和习惯，有时对自己，他简直就到了“抠门”的地点。由于离家较远，很长一段时间，他的午餐就是在办公室里吃，从家里带来的白米饭就辣椒酱，而当时土管站的楼下就有一个很不错的饭店！
当我们后来得知这一情况时都惊呆了，纷纷埋怨他不注重保重身体，更何况我们站也不缺他吃午饭的那几个钱呀。可他淡淡一笑，未作任何解释，以后仍然我行我素，这件小事，对我和同志们触动很大，从此以且大家都较为注意节俭。也是因为自小家境贫寒，长大后家庭又连遭变故的缘故，志勇对于工作十分珍惜和投入，他初中毕业后报名入伍，第二年就入了党，后来又转为志愿兵。
转业到土地管理部门后，他更像是一个绝望的三郎，全身心地投入工作。他住在离九华镇37英里的吴窑，所以上下班不容易，所以他买了一辆摩托车。几年来，他骑着摩托车风里来、雨里去，用摩托车的两个轮子在他家和镇机关、在镇机关和农户间量下了三十万多公里的路程，等于四年多时间围绕地球走了一圈半。
不仅如此，无论是烈日炎焱还是天寒地冻，他都提前半小时到班，打扫办公室，整理茶具，等待迎接第一批服务对象。在全镇，他的家离得最远，工作最早，工作时间最长。四年多中，他从未向站领导请过假，就连他家中建房这个人生中最重要的大事也不例外。
志通一贯的工作态度让我们感到惭愧，更有动力。几年来，我们一起努力，快节奏，高效，勤奋，受到了全镇干部群众的高度评价。连续四年机关部门测评，我们土管站雄居榜首。
志勇对生活特别容易满足，特别容易感恩，从不向组织上伸手。他的妻子在家中没有工作，只为建筑队补贴家庭。我们多次动员他把妻子带到九华，找个熟人打通关系，进厂。
但被他婉拒了。他说：“不要给人家添麻烦了。
况且，这对我在九华开展工作也不好”。一天始我们以为他们夫妻感情有点疙瘩，所以他闲烁其辞，但后来发现他们夫妻俩伉俪情深，相敬如宾。我们不禁为我们当初的想法而汗颜，真是以“小人之心度君子之腹了”。
事实上，在九华的工作中，七姨八姨的人情没有受到干扰，这给九华工作的顺利开展带来了很多便利。我们终于明白了志通的良苦用心。我们最尊重的是志愿者对灵活群众的态度。
到九华土管站工作以来，志勇分工的是农民建房的报告材料整理、报批、发证、验收工作，办公室内务和参加土地巡查，办公室作为基层土地执法工作的窗口，志通从不居高临下，总是以一个农民儿子的身份设身处地为对方着想。对于建房户手续不全的，他总是做到尽量自己多走，从不麻烦农户。在土地督查工作中，他始终冲锋陷阵，狠抓执法，同时注重沟通和操作。
他在巡查中发现，二甲村李银户在农田保护区非法占地建房。他立即严肃制止，并当场展开调查。他发现该户符合出园条件，但因经济拮据和人际关系等原因，该户无法在建设预留地中调换到房地，导致违法占地行为。于是，志通多次到该组，上门做一人一事的工作，最终帮助该户调换到了建房地，避免了一次土地违法案件的发生，也圆满解决了一些长期困扰该组的历史遗留问题，得到当地干群的一致好评。
事后，有人对他说：“你罚你的款就完
了，做那些婆婆妈妈的事干什么？”他不以为然地说：“李斯银家家庭困难，建个房子也不容易。
我们不帮助他解决这个困难，难道就让他一辈子风吹日晒为成？”一名简简单单的一句话，感动了当地干部群众，也感动了我们，并因此而博得我们由的敬佩。在我看来，志勇并不是那种敢于指点江山、激昂言语、蔑视千家万户的人。
他只想把工作干好，别无他
志，更不想出人头地、光彩耀人。所以，通常我们只能看到他忙碌的身影，却听不到他的豪言壮语。平平淡淡总是真，这就是一个真实的志勇，一个在土地管理岗位上不求名利、默默奉献的普通干部，一个受人尊敬的国土人。
尽管他是一个无名小辈，但正因为有许许多多像他这样的，才铸就我站、我们如皋国土事业的辉煌，老百姓忘不了他，我们忘不了他。在他行将调离九华前夕，镇人大主席吴松兵同志受镇党委书记的委托向国土局领导打**，请求不要把姚志勇同志调走。这反映了当地党委**和群众对姚志勇在九华工作仅4年的高度评价。
物以类聚，人以群分。共同的工作，共同的生活感受，把我俩的心牢牢地拴在一起，奠定了我们之间牢不可破的友谊，现在志勇工作的调动，虽然使我俩天各一方，但“海内存知已，天涯若比邻”。我俩的心依然是相通的。
志勇，我们好兄弟，让我们在不同的地方，携起手来，共同发奋努力，为当地、为我们如皋的土地管理事业发光发势吧！请常回来看看，兄弟们在盼望着你，牵挂着你。我的演讲完了，谢谢大家。
工作与管理演讲稿 篇6
尊敬的各位领导、各位评委、同志们：大家好！ 我演讲的题目是《让青春在打造一流城市环境中闪光》。 一位诗人这样说到：“我总感到你的脚步近了/听得出其中的凝重/我似乎已嗅到你亲切的呼唤/是阳刚的向上的/是蓬勃的奔放的/唤起我的活力/澎湃我的热血/我分明看见你的笑脸/那笑容是希望是爱是创造/是理想与奋斗的水乳交融/我真的触摸到了你的心跳/那是真正的生命与青春的律动……” 我之所以在这里高声地朗诵它，是因为她包含着一种时代气息与时代精神，让我为之振奋！ 在我市全面学习贯彻十六大精神的开局之年，如何贯彻落实省委提出的“两个率先”的要求，实现“苏中争第一、跨江争位次”的目标？如何在推进“三大建设”中创业、创新、创优？为仪征的发展多作贡献？作为我，一个极其普通的城管队员，也同样感受到了春神的脚步，亲切的呼唤，看到了“两个率先”宏伟目标扬起的笑脸！听到了全市人民为实现“两个率先”的生命的律动！ 世纪伟人毛泽东说过：人，总是要有一点精神的。面对我们这个如火如荼的时代，面对挥师沿江，开发沿江，决胜沿江，实现“两个率先”这一前无古人的壮丽事业，我们每个人都需要一种精神，这就是与时俱进的时代精神。 改革开放以来，我们仪征人民在现代化建设中，也逐步形成了一种可贵的“艰苦创业、改革创新、争先创优”的新时代的仪征精神。在实现“两个率先”的过程中，我首先就要用这种与时俱进的仪征精神激励自己，磨砺斗志，振奋精神，岗位奉献，满腔热忱地投入到仪征的大开发、大开放、大发展、大跨越的滚滚大潮中去，去做一朵激情的浪花，去当一团燃烧的火焰，全身心地融入实现“两个率先”的强大洪流！ 我为自己能从事城市管理事业而感到兴奋！我更为自己身边的那些在城市管理岗位上，365天如一日，战高温、抗严寒、顶风冒雨、披星戴月，创造了一处处优美整洁市容环境的战友们而骄傲！ 在市委、市政府的关心、各有关部门的支持中，在艰苦创业的磨炼中，城管队伍逐步形成了自己的行业精神—— 那就是“为了城市的整洁，不畏千辛万苦，用尽千言万语”的爱岗敬业精神。 那就是“以我一人脏，换取万人净”的无私奉献精神！…… 那就是，在错综复杂的管理中，不断钝化管理矛盾的“骂不还口、打不还手”的忍辱负重精神。 那就是，在别人有需要时，主动伸手帮一把的团结协作精神。 这些精神极大地丰富了仪征精神的内涵，这些精神始终激励着我在城市管理的第一线负重奋进！ 我的青春是在打造城市环境中渡过的，每天，我要走上街头，从这条街到那条巷，不停地检查、维护城市环境和秩序，及时地纠正那些乱摆乱设、乱停乱放、乱堆乱倒、乱贴乱画等违章行为。我像个露天挡车工，来回忙碌着，条条马路就是我的车间，处处靓丽就是我的心愿。因为每天要在大街小巷奔波近20公里的路程，因为要不断地规范管理、文明执法，一天下来，我累得骨头像散了架，但是当我想到在城市管理的另一个岗位上，我们的环卫工人，省劳动模范温凤美老大姐，20年如一日，每天都在清洗厕所，为创建卫生城市、创建文明城市曾一次次累倒的情景时，我的精神又一次振奋起来！ 在平凡而繁琐的城市管理中，我和众多的城管工作者一样，也曾有过许多困惑，许多尴尬。有的人违章了，就是不听劝告，还要恶语相向，有的人不服从管理，还纠缠打伤我，制造了一些不良事端。然而，当我想到我们城管工作者肩负的责任，想到城管工作就是打造城市形象，想到我们正在从事的“两个率先”的伟大实践，想到要优化城市环境，要提高城市管理水平，就需要我们用辛勤的汗水，有饱满的热情，想到此，还有什么委屈不能忍受？还有什么壁垒不能攻克呢？ 当我在城市管理工作中，得到社会和人民群众的支持，当我在城管局的荣誉室看到方方面面送来的几十面情真意切的锦旗，我仿佛就看到了广大市民赞许的目光和灿烂的笑容，这时我就真正体会到了城管人在打造一流城市环境中，所收获的那种喜悦与幸福。 各位领导，同志们：作为新时期的城管工作者，我要把个人的理想与实现“两个率先”的大目标紧紧联系在一起，我们城管队伍有这样的要求，这就是：政治合格、纪律严明、管理规范、执法文明。现在，我还要再加上一句，在实现“两个率先”的伟大实践中，我要创造出闪光的业绩、无愧的青春！ 朋友们，
工作与管理演讲稿 篇7
我们生活的时代，是一个充满挑战的时代，许多新事物需要我们去学习、去探索、去实践，许多新问题等待我们去研究、去回答、去解决。学什么呢？当然是学习理论知识。
当前，最重要的是认真、全面、系统地学习党的十七大精神，用科学发展观武装自己。其次，是学习房地产相关的规章制度，不断改进更好的管理好集团公司散布于各城区和远郊区县的集团房屋土地资产。这些都是为了学习，提高自己的素质，去做的。
20xx年北京奥运会一天天临近，奥运相关建设也进入最后阶段，在奥运城市规划中，一些项目涉及到了集团的不少分（子）公司的办公地点和职工宿舍，“奥运拆迁”也就成为了集团领导和被拆迁地宿舍职工最为关心的问题，这也是拆迁工作重中之重。由于征用集团房屋土地资产的拆迁项目大部分与20xx年奥运会有关，我们既要以积极的态度积极支持奥运会的工作，也要牢记自来水集团公司保障城市供水工作也是支持奥运会这个道理，不但要把奥运会的工作放在首位，积极配合**，还要明确自来水集团公司保障安全、有效供水为奥运保驾护航的重要性。水团水源井是城市供水系统的重要组成部分，对处理突发事件、保障城市供水安全起着关键作用。
因此，我们对水井的拆除也非常谨慎，并积极与**相关部门沟通，争取更换水井。这不仅有力地支持了奥运会的工作，而且保证了首都的供水。我部始终将“全心全意为人民服务”作为自身工作的指导思想，想职工之所想，为职工办实事，解决与职工密切相关的住房问题。
当前“拆迁”是广大职工最为关心的问题，这样也就给我们的工作带来了更为严峻的考验。各部厅同志分工明确，对手头工作认真负责、勤勉细致。为了集团的经济利益，为了广大职工的切身利益，始终工作在第一线——无论是第三水厂长河水源井拆迁工作、第四水厂宿舍拆迁工作；同时也是8水厂106井的拆除工作；即使远在九水厂白庙宿舍的拆迁工作，也有同志比比皆是
还记得有一次，发生在第三水厂的长河水源井拆迁工作中的事，开发商在未与集团达成任何协议的前提下，就擅自将我集团公司的水源井围墙拆除，为了集团的经济利益不受损失，部室同志多次亲临现场，与拆迁单位据理力争，在水源井用地上增设围挡，派人看管很好的保护了集团的国有资产。类似这样的事还有很多很多。真正地做到了，即支持了奥运建设工程，又确保集团国有资产不流失，供水工作不被影响，还要保证每位被拆迁职工的合法权利不被侵害，让每位拆迁职工都能安居乐业。
在工作中，我们愈加明白了一个道理，提高自身素质不光要在知识上不断积累，还要在实际工作中吸收知识、消化经验，总之，就是一句话——用“心”去工作！这样才能提高自身素质，做好集团公司住房和土地资产的管理工作。
工作与管理演讲稿 篇8
尊敬的各位领导，各位同事： 大家好，我是市政管理所的***，今天我演讲的题目是《服务精神是市政工作的灵魂》。
今年是开展城市治理工作的关键年，做好市政基础设施管理工作就显得更为重要，而如何通过“两学一做”将这些服务管理工作践行到位，做细、做实，就要求我们党员在学习的过程中将党章党规、系列讲话印入大脑，并以此指导我们的工作，提升服务意识，提高服务质量，从群众关心的小事、实事做起，增**众的满意度。
然而怎样才能将学习的内容应用于实际工作中，关键在做，你学习再努力，如果没有落到实处，那也是竹篮打水 —— 一场空。思行统一才是此次学习教育活动的根本。我们只有在学习过程中不断的进行反思和总结，在整改过程中不断完善和改进，最终才能在工作中改变工作态度、 提高工作效率、创新工作方式,保证服务质量。
这也正是我们开展“两学一做”学习教育活动的最终目标。
华灯初上，当我们漫步于县城的大街小巷，一盏盏别致的路灯灿若星辰，光彩照人。 为了全面亮化城市，使人们的生活充满温馨和惬意，我们采取白天维修与夜间巡查相结合的工作模式，在克服年龄、气候、人员不足等种种限制下，我们路灯维修人员在冬日的寒风下，夏日的酷暑中，站在几米高的工作台上挥洒着青春与汗水。晚上当人们洗去一天的疲惫进入梦乡时，我们的路灯巡查员却又出发了，城市的每个角落都留下了他们的足迹，在他们的眼里，路灯就像城市的眼睛，而我们的职责就是擦亮这城市之眼，提高和保持亮灯率就是我们最平凡的心声。
而实现这些朴素的愿望，就需要我们通过学习“两学一做”解决自身安于现状、墨守成规“不想为”问题、促使思想素质进步、工作富有激情；有了服务的诚意，才能把各项工作落到实处，把服务做到极致，才能得到人民群众的认可，实现学习目标。
夏天又到了，广场成为群众纳凉、娱乐的重要场所，干净整洁的卫生环境，健全良好的基础设施，是丰富群众文化生活的保证。在平时工作中，做好清扫保洁，养护好花草树木，对设施进行定期检查，及时处理安全隐患，确保广场设施正常运行是我们广场管理人员最简单的梦想。而只有通过学习“两学一做”解决自身原则性不强、遇事推诿“不愿为”的问题，促使素质水平提升、办事效率提高，对群众反映的问题能在最短时间得到妥善的解决，增**众的主人翁意识和幸福感，才是我们做好广场管理服务工作和实现自身梦想的关键。
山雨欲来风满楼，在暴雨过后城市排水系统总是面临着最严苛的考验，如果损坏的井盖没有及时维修，就会变成群众的安全隐患；如果堵塞的污水管网不及时疏通，将使周边居民生活在恶臭的环境中，降低他们的幸福指数；如果暴雨期间重要路段的积水没有及时清除，将会增加行人和车辆通过的安全风险。而我们的工作就是在这些问题发生之前，将隐患扼杀在摇篮之中，想群众之所想，急群众之所急，通过学习”两学一做”，以做一个合格党员所必须拥有的高度先进性要求自己。所以，每当雨季来临之前，对排水系统进行及时、有效的排查和维护成为我们必做的功课。
在今年端午节假期最后一天的傍晚，突然下起了暴雨，休假在家的所有同志都能够自觉对各自负责的积水点进行巡查，发现积水后，在天黑、雨大、水深、路滑的情况，抢先找到污水井口。不顾脏臭将杂物打捞干净，防止再次流入井内堵塞管道，直到所有积水排完雨停之后才拖着疲惫的身体回家，这样的事情成为我们防汛期间的工作常态。
群众关心的事情无小事。只要我们认真践行“两学一做”，以优秀党员的标准要求自己，用高尚的道德情操和一件件平凡的小事，服务于广大群众，将市政工作的灵魂--服务精神做到极致，我们市政管理工作就一定会取得成功。
