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校长就职演讲稿热门

发表时间:2023-12-17

校长就职演讲稿。

辛勤努力只有持之以恒, 才能实现自己的目标,希望能够在演讲时不结巴面对观众。演讲稿可以帮助演讲者更好地组织演讲节目,那么有哪些主题的演讲稿写得非常出色呢?如果您想获取关于“校长就职演讲稿”的相关资料,可以参考以下信息,希望本页能为您提供一些有价值的信息!

校长就职演讲稿 篇1

各位领导、各位学长,老师们,同学们,同志们:

首先向大家致意问好。

照组织的安排,从今天开始,我很荣幸地成为复旦的一员。任务来得很突然,这几天,我心情很不平静,尤其是今天。除了感谢上级的信任,我所能想的,就是如何与大家一起为这个学校的发展而努力工作。下面讲三点粗浅的想法:

第一、“用心”当好一名复旦人。当一名复旦人是光荣的,是值得骄傲的。我没有什么可以作为献礼,但带来一颗心,一颗要与复旦人打成一片的心;也带来了一个决心,一个与大家心连心的决心。只要我们同心同德,我们就能把复旦的事情办好。

第二、鞠躬尽瘁为复旦。复旦是个伟大的学校,有机会为复旦大学的发展而出力,无上光荣。我与很多人一样,对复旦大学充满了仰望。复旦历史悠久、文化积淀深厚、学术大师和当代优秀青年云集,享誉国内外。复旦学科结构综合优势明显、前沿创新研究活跃、成果不断凸显、人才辈出、校友遍布天下、对外开放办学影响广泛,为国家和上海的创新驱动发展和文化创新传承的贡献突出,综合实力提升快速。当前我们的任务除了弘扬复旦优良传统,还要把复旦建设成为风清气正、按现代大学制度办事、具有中国特色的世界一流大学。我将和大家一起鞠躬尽瘁,为之奋斗。

第三、按照规律办学,做好继承与发展。作为一名新人,我还没有资格讲办学新思路。我想,每个学校都要不断追求卓越,我们学校接下来如何做好这件事情,需要调研、讨论并形成共识,我愿意与大家一起,不断研究新形势、新情况,提出新想法,不断去探索与实践。而作为我的工作的起点,下面有四个基本点,我想应该会是大家认可的:一是要尊重我们学校自身的发展规律,尊重她的文化传统,尊重在座各位和广大师生员工的共同选择。二是要继承与发展,尤其是在改革开放以来,特别是十多年来的发展成果要继承,党代会、教代会做出的重大决策要坚持,而要在继承中做好发展,重点是要抓住新的重大机遇开拓创新。近年来,我们学校在人才引进与培育、国际学术影响力扩大、科研任务承接、教师聘任制度完善等方面的良好势头应该加以因势利导,扩大战果。

最后,我要借此机会向复旦全体教职员工、全体复旦学子、全体复旦校友和全体离退休老同志及教职员工问个好,并致敬意!

校长就职演讲稿 篇2

做学校的工作,个人的能力是有限的,认识也是有局限的,好在我们实行党委领导下的校长负责制,有党委的领导,有党委一班人的协助,而且有在座的诸位学校工作骨干的支持,我想把工作做好还是有一定条件的。

要做好工作,班子的团结、干部之间的团结是一个关键。我希望你能放弃过去的委屈,努力工作。我将努力在这方面起带头做用。要做好集团内部的团结协调工作。对于学校干部来说,应该只以德才兼备、实绩为评价标准,而不考虑亲疏因素。

我认为,西政这几年的工作成绩明显,但是目前由于各方面的原因,在学校的建设和发展方面也遇到了一定的困难。如人才的流失等等。而且这些问题是由于多方面的因素,包括不具备地缘上的优势——你既不象北京是政治文化中心、又不象上海广州是经济前沿,还不象成都,偏安一隅生活比较"安逸"。

但是我们也有我们的优势。一是西政这样一个全国重点院校的名声和多年来的学校建设与学术建设的积累;二是重庆作为直辖市以后的发展势头以及今后的发展前景。还有一点更为重要,西政里里外外、上上下下,有一种振兴西政的责任感。

这一点,我认为和很多学校不同,比如我原来工作的四川大学,大家各自干自己的事,谁当书记、校长、院长,普遍不太关心。西方政治是不同的。每个人都关心西方政治的建设,甚至使毕业生。只要我们把这种精神力量集中起来,学校建设的方向和措施得当,就能在一定程度上振兴行政。

西政振兴,是市委、市教委的希望,也是全国法律界法学界的希望,更是我们西人的希望,因为它和我们每个人每个家庭的利益相关。鉴于学校新一届领导班子已经形成并开始工作,希望大家各尽其责,各司其职。最后,请各位对学校建设提出建设性意见。

校长就职演讲稿 篇3

尊敬的x局长、x局长、x股长、全体老师们:

首先感谢县委宣传部、教育局领导对我的信任,敢冒险地把“xx附小”这艘豪华巨轮让我来掌舵;感谢培建**两年来的帮助和指导,我学到了很多;感谢班子中的每一个成员对我的关心、支持,让我感受到了兄弟姊妹般的情谊;更感谢全体教职工对我的接纳与认可,让我这个从乡下倒插门的城里“女婿”逐步融入到了附小这个温暖的大家庭!

xx校长这次态度坚决地从一线校长岗位退到二线只做支部书记,把我这个年龄稍小几岁的人扶上马,并表示还要送一程,这种高风亮节的品格和大哥风范令人钦佩,更催人奋进!

我来附属小学快两年了,对附属小学有一定的了解。经过几代人的努力,附属小学已成为巴蜀教育园区耀眼的明星。我在这次迎省督导评估展板的《后记》中写到:几十年风雨历程,几十年奋斗拼搏,沐浴着党和**的阳光雨露,附小人用自己的智慧和汗水在陵州大地上铸造了“xx附小”这个知名品牌。

今天的辉煌是几代人奋斗的结果。培建校长任职的十二年是附小历史上发展最好、发展最快的时期,这一时期,班子精诚团结,教师敬业奉献,创造了一个又一个辉煌,获得全国奖5个,省级奖42个,市、县级奖若干个,教师专业化发展好,学校固定资产从陈校长卸任时的320万增加到780多万,学校存款由21万增加到230余万,学生人数由xx余人增加到5000余人,学校由一所增加为两所(一公一民),更为重要的是这一时期积淀了深厚的校园文化。这是未来附属小学小今一步发展的源泉和动力。

在此,我向培建**表示衷心的敬佩!向为附小发展做出贡献的全体教职工表示崇高的敬意!

今天,又把我推到校长这个岗位,此时此刻,我的心情不是激动而是提心吊胆、诚惶诚恐,因为我做校长16年、副校长近两年的经历,让我深深知道“校长”这两个字的含义。它不是一种荣耀,不是一种权力,而是一种比泰山更重的责任。校长并不仅仅是书上说的是学校的法人代表,对外代表学校,对内行使管理权那么简单,校长是博览群书、知天文、晓地理、通人心的人;校长是坚持自己正确的办学理念,对学生终身发展负责的人;校长是没有宰相的智慧和才能,但有超过宰相的气度和胸怀的人;校长是当师生遇到困难和危险,只要他站在那里,哪怕一句话都不说,大家也感到安全的人;校长是一个有意志如山,母亲有感情的人。

这也是我多年来一直追求的校长形象。

记得1999年我从xx小学校长调任xx小学校长时,前任校长xx先生在总结文小发展的成功经验说过一句话:“什么叫干工作?干工作就是干一帮人!

”这句话实际上就是现在大家奉为经典的当代西方人本主义哲学思潮最通俗的注解;刚才,培建校长在总结附小发展成功经验时也说:“附小成功最根本原因就是班子、教师的精诚团结。”今后,我将把“以人为本”、“精诚团结”这两位前任校长的嘱托,做为座右铭,遵循教育规律,忠实地履行校长职责,全面贯彻党的教育方针,继承附小优良传统,争取附小更大光荣!

谢谢大家!*

校长就职演讲稿 篇4

尊敬的小学中心校领导和各位老师:

大家好!

x校长因为工作需要,调到了新的工作岗位,领导让我来这里主持工作,我感谢领导的信任,更感到肩上的压力。据理了解,我们口上小学近年来在段校长和大家的共同努力下,各项工作都取得了可喜的成绩。我深知自己的政治素质、文化修养、决策能力、教育教学能力和服务精神都需要进一步提高,要胜任这一职责,使各项工作再上新台阶,既需要一个过程,更需要我们大家共同付出艰苦的努力。

作为刚刚走上校长岗位的我,会抓紧进入角色,全心全意为大家服好务。今天我的发言没有豪言壮语,我只是表态会脚踏实地做好各项工作,和大家一起为口上小学的明天而努力。

在座的各位我大多都认识,其中也有我的长辈、同学、故交和以前的同事,早就知道口上小学的教师真诚,我恳请大家在接纳我的同时,理解我、支持我、帮助我。由于我比较年轻,加上能力有限,在今后的工作中一定会存在这样或那样的问题,我恳请大家多提中肯的建议和批评,请大家监督我,及时提醒我,也恳请中心校的领导能在百忙之中多来我们学校检查指导!

但愿我们口上小学在历任校长和大家的共同努力取得成绩的基础上,因为我的加入能再取得新的成绩,我确信也一定会如此!最后,欢迎段校长常回家看看,常来指导小弟!(和x校长握手)

谢谢大家!

校长就职演讲稿 篇5

演讲:________

姓名单位

日期:______年_____月_____日

学校校长就职演讲稿

来西政做事,说一句好听一点的话,就是报效西政。如你所知,我是西方政治78年级的学生。我们年级搞同学录,每人写一段话,我说我在西政从本科到博士,读书十年,创了七八级之最,而且是唯一的一个。

西方**训练了我,给了我很多荣誉。据我所知,西政的老师和教职员工对我回到西政寄予厚望。我是重庆市教委选派的,市委、市**任命的。感谢教委、市委、市**对我的信任。

但我也知道,有关方面之所以不拘一格,做出这种选择,根本原因之一是根据学校上下对我的反映以及接受,因为过去教委和市委对我并不熟悉,而且我并不属于重庆市管的干部。所以,我的另一个想法是尽我所能,不辜负市委、市教委和工作人员的信任。

不过,工作人员的信任和希望给了我很大的压力,甚至沉重的感觉。我觉得,我个人能力有限,我非常担心自己做不好工作,辜负大家的信任,老实说,心中一直有一种诚惶诚恐的感觉。这种感觉的一个原因是缺乏学校管理经验。

它甚至还没有进入这样的话语体系。因此,我到西方**后,首先要作的就是研究和调查熟悉的情况。否则,盲目决策只会损害工作。因此,您可能看不到新**的三场大火。 我希望通过调查研究,我们可以边学习边学习,并做一些真正的工作。

做学校的工作,个人的能力是有限的,认识也是有局限的,好在我们实行党委领导下的校长负责制,有党委的领导,有党委一班人的协助,而且有在座的诸位学校工作骨干的支持,我想把工作做好还是有一定条件的。

要做好工作,班子的团结、干部之间的团结是一个关键。我希望你能放弃过去的委屈,努力工作。我将努力在这方面起带头做用。要做好集团内部的团结协调工作。对于学校干部来说,应该只以德才兼备、实绩为评价标准,而不考虑亲疏因素。

我认为,西政这几年的工作成绩明显,但是目前由于各方面的原因,在学校的建设和发展方面也遇到了一定的困难。如人才的流失等等。而且这些问题是由于多方面的因素,包括不具备地缘上的优势——你既不象北京是政治文化中心、又不象上海广州是经济前沿,还不象成都,偏安一隅生活比较“安逸”。

但是我们也有我们的优势。一是西政这样一个全国重点院校的名声和多年来的学校建设与学术建设的积累;二是重庆作为直辖市以后的发展势头以及今后的发展前景。还有一点更为重要,西政里里外外、上上下下,有一种振兴西政的责任感。

这一点,我认为和很多学校不同,比如我原来工作的四川大学,大家各自干自己的事,谁当书记、校长、院长,普遍不太关心。西方政治是不同的。每个人都关心西方政治的建设,甚至使毕业生。只要我们把这种精神力量集中起来,学校建设的方向和措施得当,就能在一定程度上振兴行政。

西政振兴,是市委、市教委的希望,也是全国法律界法学界的希望,更是我们西人的希望,因为它和我们每个人每个家庭的利益相关。鉴于新一届学校领导小组已经成立并开始工作,希望大家各尽其责,各司其职。最后,请各位对学校建设提出建设性意见。谢谢您。

学校田径运动会闭幕式上的讲话

经过多名体育健儿两天的顽强拼搏,通过裁判员、工作人员的出色工作,顺利完成了赛会任务,取得了运动竞技和精神文明的双优成绩。我谨代表学校党政领导,向全校运动员、裁判员和工作人员表示热烈的祝贺!并致以亲切慰问。

这是一届成功的盛会。组委会服务学生、服务赛会的思想明确,赛事组织严密,准备工作细致,策划安排合理,后勤保障到位,指挥协调得当,各个部位责任落实。为运动员发挥水平、争强好胜提供了有利条件。

原创:本届赛会,整个竞技成绩胜过往届,有个项目刷新我校纪录,有个班级获得竞技优胜奖励。获得名次的运动员有名。

运动会的实践表明:我们的学生是健康向上的新一代。我们学校有能力和力量把大事做好。

这是一届精彩的盛会。整个赛会体现了“青春、友爱、进取”的主题,入场式气势不凡,很有神彩;宣传鼓动具有新意,文采飞扬;师生同场比赛,洋溢着平等友爱的风采,参赛健儿龙腾虎跃,焕发着青春健美。昂扬的斗志、热烈的场景,体现出我校奋发图强的精神风貌。

这是一届文明的盛会。本届运动会规模大、人数多、时间紧,整个场面紧张有序,赛场纪律好、运动安全好、清洁卫生好,班级之间比技能、比风格、比秩序,增进了友谊,体现了文明。尤其是学生会组织的志愿者服务队,热情服务同学,服务盛会,无私奉献,班级被评为文明标兵集体,他们用辛勤的汗水浇灌着校园文明之花。

生命在于运动,体育也是动力。我希望同学们把本届运动会激发出来的合作理念、集体观念、拼搏精神、竞争意识贯彻到日常学习和社会生活中去。高举党的伟大旗帜,牢记新的时代使命,愤发学习,追求理想,追求才干,追求创新,追求发展,在振兴中华的伟大实践中让青春闪光,让生命升华。

现在,我宣布学校田径比赛结束。

最后,预祝同学们、同志们国庆愉快!合家幸福!

本文至此结束,感谢您的浏览!

(资料仅供参考)

**修改即可使用

校长就职演讲稿 篇6

各位领导、各位老师:

我的前辈们在这片土地上辛勤耕耘,取得了辉煌的成就。今天,接力棒交到我手中,如何把这篇文章做得更好,把这一棒跑得更快;使职中在保持现有优势的基础上,实现持续更大的发展。这对我来说是一个考验和挑战。

我深深地感受到了这一责任的重要性、这一任务的艰巨性和这一副担的沉重性。

现在,上级领导和全校师生都把这个担子交给了我,我深深地感受到了大家的期待。面对如此重的信任,只有恪尽职守、廉洁自律、勤勉务实、锐意进取、畏缩不前,才能不负众望。我将在上级部门领导下,当好这个班长,带领学校一班人,充分调动一切积极因素,增强全校师生员工的凝聚力,去迎接各种竞争和挑战!

我深知自己能力有限,水平不高,尽管如此,我还是愿意倾我所有,尽我所能,为职中的发展贡献自己的全部力量。我相信,天道酬勤,勤能补拙,相信有付出就会有收获。只要我们敢于进取,敢于突破,我们的工作就会卓有成效。

老师们,今年是教育综合改革的第二年,学校面临改、扩建,招生,就业等方面的压力,我们已进入了一个“慢进则退,不进则亡”的时代,必须比其它学校办得更好才有活路。只有鼓起勇气,转变观念,团结起来迎接挑战,才能赢得竞争,获得生存和发展的空间。让我们心同想,力同向,为职中蓬勃发展,把职中办出特色,办成省重点职中而努力。

希望上级部门、领导一如既往的关心和支持职教发展;希望一中及全县各中、小学一如既往支持、关心职中的工作;希望全校教职工用行动支持我和班子的工作。

谢谢大家!

校长就职演讲稿 篇7

副总裁就职演讲范本第一条尊敬的董事、书记、尊敬的领导、总裁、书记:

非常感谢你给我这样一个机会,代表出席会议的所有副主席在会上发言。我很高兴被任命为新学校领导小组的成员,我也很高兴得到领导的认可和信任。我谨代表各位副校长,向支持和信任我们的各位领导和校长表示衷心的感谢!

在这非常的时刻,我们感觉压力多于欣喜,责任甚于欣慰,我们更多地感到这份担子的分量和责任,它饱含着教育局领导和校长书记的高度信任,寄托着全体教师和学生的殷切希望。为此,我们将义不容辞地承担起这个角色理应承担的责任和义务,严格按照教育局的要求,尽力协助校长做好学校工作,切实履行好职责,殚精竭虑干好工作,勤奋学习,不辱使命,竭力为许昌的教育事业做出自己应有的贡献。在今后的工作中,我们将做好以下工作:

1、 掌握服从原则,服从原则的指导。

作为学校的副校长,我们将做好校长的助手,主动为校长出谋划策,协助校长尽职尽责做好分管工作,有服从意识,懂得按组织原则办事,服从校长的领导和分配;我们将对分管的工作和校长交办的任务,上不推,下不卸,积极主动去工作,多谋善断,勇于负责。我们将在工作中既做到主动、积极,又严格遵守自己的职责范围,掌握分寸,主动、积极工作而不超权越位;我们将在校长和教师之间,起好纽带和桥梁作用,做到上情下达,下情上达,帮助校长协调好上下关系,做好有关人员的思想工作,主动调解矛盾,消除隔阂,化分歧意见为统一思想,顾全大局,求同存异,主动帮助校长分担责任,维护好集体的威信和校长的形象,协助校长把学校办成和-谐的大家庭。

二、掌握实干原则,做好本职工作。

作为学校的副校长,我们将认真学习,提高素质,尽力熟悉、精通分管工作,把握工作的特点,研究工作的方法,落实工作的措施,完成分管工作的目标;我们将以一种务实的工作作风,把工作抓紧、抓实、抓细、抓活,抓出成效;我们将身体力行,大胆工作,勇于创新,做事干净利落,处理问题果断、坚决,不上交矛盾,努力提高独挡一面的能力;我们将真抓实干,讲究效率,对自己分管的工作高度负责,使自己分管的工作紧紧围绕学校工作的中心,紧扣学校管理的目标,努力体现学校管理的风格。

3,发挥榜样作用,成为老师的好榜样。

作为学校的副校长,我们将严于律己,遵守国家法纪,模范执行学校的决策,不以权谋私,不搞阴谋,甘当配角;我们将自觉做到:吃苦在前,享受在后,见困难就上,见荣誉就让,不争功,不诿过;我们将一视同仁,团结同志,对上对下一个样,不说三道四,不传播小道消息,不拉帮结派;我们将清正廉洁,不多吃多占,为官一任,两袖清风,用自己的模范行动证明自己是一个合格的副校长。

四是有淡薄名利的状态,摆出自己的位置。

作为学校的副校长,我们将在分管工作岗位上,默默无闻,脚踏实地干实事,我们将怀一颗宽容大度的平常心来对待一切,襟怀坦白、心胸开阔。我们将支持好校长的工作,配合好班子其他成员的工作,同心同德、同舟共济、通力协作,相互支持而不彼此拆台,互相忍让而不积怨成仇,互相关心而不落井下石,互相学习而不嫉贤妒能,努力达到上下左右之间的相互理解、谅解,达到工作上支持、目标上认同、行为上顺应、感情上共鸣,共同把心思用在学校发展上。我们将顾全大局,不与其他人攀比,尽职不争功,做无名英雄,做到踏踏实实干事,诚心诚意待人,平平淡淡做人。

各位领导,各位校长,请相信我们会用我们的行动来回报大家对今后工作的支持和信任!

我们相信,有教育局的英明决策,有校长的正确领导,有全体教职员工的艰苦奋斗,我们许昌的教育事业一定会持续、稳步、健康发展,一定能够办**民满意的教育。

谢谢!副校长就职演讲稿范文篇二尊敬的xx:

大家好!

首先我要对各位同仁的支持和信任表示诚挚的谢意!向关心和信任我的各位领导表示忠心的感谢!做为一名副校长,这对我来讲既是一种挑战更是一种责任,我为我能有机会为学校的工作尽一点绵薄之力而深感荣幸。

不过,工作人员的信任和希望给了我很大的压力,甚至沉重的感觉。

我觉得我的个人能力有限,我很担心自己工作不好,辜负了大家的信任。说实话,我心里一直有一种恐惧感。这种感觉的一个原因是缺乏学校管理经验。

希望通过调查研究,边学习边工作,为真正的明天做好自己的工作。

我初步的想法是:

(一)加强学习。向书本学习,向同事们学习,向实践学习。了解教育管理规律,努力做到一条线,爱一条线,钻一条线。

(二)加强团结。注意和周围的人、同事之间建立和谐的人际关系,努力营造同事间真心相处、说真话、做实事的积极氛围,调动各方面的积极性,以形成合力。

(三)加强调研。“没有调查研究,就没有发言权。”

(四)当好参谋和助手。作为一名副校长,必须做好一把手的助手。当好配角,重视学校领导班子的团结,做到互相尊重,互相配合,服从组织纪律;当好学校教育工作的服务员,为教育教学中心工作服务、为教学第一线的教师们服务,为广大学生服务。

(五)开拓创新。我们一定要在学习和继承前任工作的基础上继续前进。

总之,在今后的工作中,我会脚踏实地,认真负责,严格要求自己三个服从。一是人格服从党性,二是热情服从原则,三是主观服从客观。努力做到主动不越位,服务不偏位,融洽不空位,具体说就是要摆正位置,当好公仆;胸怀全局,当好参谋;服从领导,当好助手;服务师生,当好桥梁。

同时,要以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动帮助人,在以人为本的合谐氛围中开创工作的新局面,请大家一如既往的支持我帮助我。不当的地方,请指教! 谢谢!

副校长就职演讲稿范文篇三尊敬的各位领导,各位老师:

大家好!刚才,xx副局长宣布了我的任职决定,对xx教育的未来发展提出了殷切的希望和要求,同时,对我个人寄予了厚望。首先,我要对局党组的信任深表感谢!

我深知作为xx农中兼xx学区校长的分量,因为在他的背后是局党组的信任、是全体师生的期望、是几千名学生家长的重托。虽然,教育人事制度改革开始后,我也参与了校长的竞争,参与了xx学校校长这个岗位的竞争,在这个竞争过程中,毕竞不在其位,也未谋其政,当今天真正走上其位的时候,我确实感到了担负校长这个责任的重大。但是,一是好在在李校长带领下,经过10多年的艰苦奋斗,办学条件有了根本性改变,学校规模有了很大的发展,学校管理走上规范化和正规化轨道,教育质量也有了较提高,为今后的学校发展奠定了良好的基础;二是好在学校有一支责任心强,敢于负责,善于管理,团结奋进的管理队伍;三是好在学校有一支年轻有为,敬业奉献、积极向上,忠厚笃实的教师群体。

这“三好”,是学校的宝贵财富,是我们行动的标杆和精神的动力,因此,有了这“三好”,我将有信心带领大家把xx教育事业推向一个新的发展水平。

各位领导,在座的熟悉的或即将熟悉的老师们,以后,我们就要一起共事了,大家将急切地认识我、想了解我,我也同样尽快地想了解大家,熟悉大家。在这里我想对大家说五个字,与大家分享,作为与大家交流的基础,也是今天的见面仪式。

第一句话,勤奋敬业,不辱使命。美国前**肯尼迪在就职演说中说过一句荡气回肠的话:“不要问祖国能为我们做些什么,而要问我们能为祖国做些什么。

”拾人牙慧,我也对自己说:“不要问xx农中和xx学区能带给我什么,而要问我能为xx农中和xx学区做些什么。”我在想,老师们也可以对自己发此一问。

“激情成就梦想,热情铸就事业,真情造就发展。”没有激情做不成大事;永葆热情才能真正办好教育;教师、学生和学校的发展需要我们付出一腔真诚和一片真情。我认为很多人在做事时都有责任感和使命感,这是我们取得巨大成就和应对困难的法宝。

第二句话,凝心聚力,同心同德。古语说:“兄弟同心,其利断金”。

11是大于2的。因此,在任何时候,我们都应该团结一致。在我们这个浩大的团队里,即使只要是为了发展有不同的意见,那也是优美的和声,而不应该出现刺耳的杂音。

第三句,制度第一,校长第二。在学校里,没有人能凌驾于体制之上。制度是我们学校文化的根本和前提,孔子说,君子务本,本立而道生。

制度的实施和坚持,也是人治和法制的分水岭。制度关键在执行,所以,在学校的管理中,我们要特别强调执行力。

第四句,追求细节,做好小事。细节决定成败。细节就是品味,细节就是水平,细节就是管理,细节就是形象。

追求细节就是追求精细化管理。我们的学校,规模大,就越要精致化,越不能粗放型,粗放的管理是害已害人的。至于小事,我认为小事就是大事。

立大志,做小事。做教育,需要这样一种大处着眼,小处着手;需要宏阔高远的视野,更需要精耕细作的勤恳。

第五句,成就教师,发展学生,是我们教育的出发点和归宿。对于教师来说,发展教师是校长的第一要务,但教师的发展需要内因与外因的共同作用,所以,更多的时候,我们将搭建舞台,提供环境,创造条件,适时鞭策,重在激励。对于学生来说,我们要造就适合学生的教育,而非造就适合教育的学生,所以,我们要改造和不断更新我们的教育观念和教育行为,我们将不懈学习,建构和丰富我们的知识体系,为培养独特人格和卓越才能的学生,我们任重而道远。

各位老师,我坚信,有局党组的正确领导,有xx镇镇党委和**支持,有全体教师的共同努力,xx教育的明天一定会更加美好

最后,祝大家身体健康,家庭幸福,万事如意!我猜你有兴趣:

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校长就职演讲稿 篇8

尊敬的李卫红副部长、尊敬的吴德刚司长、尊敬的刘建副书记、尊敬的秘建虎司长、尊敬的魏士强副司长、尊敬的王亚杰书记,林金桐老校长,北邮的各位领导、各位老师、同事们:

今天,教育部李卫红副部长宣读了北京邮电大学新一届行政领导班子的任命,并做出了重要指示,北京市委教育工委刘建副书记也发表了重要的讲话,对学校的发展指出了方向,对我本人提出了很高的要求;老校长林金桐同志也发表了热情洋溢的离任感言,对学校的未来提出了殷切的期望。这使我深受鼓舞,也感到了肩上的担子非常重。我要感谢部党组对我的信任,一定不辜负组织和同志们对我的重托与期望。

北京邮电大学是一所特别的大学,拥有远高于民间大学排名的声望和非常好的生源与分配去向,在电信业具有极大的影响力。北京邮电大学在以王亚杰书记、林金桐校长为代表的几任领导班子的领导下,已经奠定了非常好的基础,仅是今年就获得了国防武器装备科研保密一级资质,在北京市党建评比中取得了优秀的成绩,在教育部本科教学水平评估中也获得了满意的结果。

今天,我站在这里,接受教育部党组对我的任命,感到非常激动。这个激动,源自于一种陌生,对北邮的陌生,对校长岗位的陌生,对即将一起共事的同志们的陌生;这种陌生,带来的是一种挑战,引发的是探索未来的冲动。八年前我也经历过这种陌生,当时我从哈尔滨

工业大学网络中心主任的岗位调到信息产业部参与筹建国家计算机网络应急技术处理协调中心,那时我所面对的是一个完全的陌生:陌生的工作环境,陌生的人际关系,陌生的任务性质。但这恰恰为我的人生提供了充分的导数空间,使得我获得了不断进取创新的机会,得以主持开创建设了国家网络安全基础设施,也获得了相应的荣誉,中心的规模在这八年里也扩大了二十多倍。八年后的今天,我又一次地处于面对陌生的状态。这种陌生对我的要求是一种脱胎换骨的转换,是从一个要能明确如何完成既定任务并调动所有资源付诸于实现的中心主任向“既要拥有省长水平,又要具备课题组长作风”的校长的角色转换;从组织安排队伍努力完成好中央交待的每一项任务向做好单位自身建设跻身于国家一流水平大学的任务转变;从注重有效集中全部的内部资源服务于国家具体任务的工作模式向需要不断开拓外部资源来服务于广大师生与学校建设的模式转变。从根本上说,是要求我从一个科学家与行政管理者向政治家与教育家的转变。

我是第一届大学生,没有过在国外进修学习的经历,算是一个土博士,但幸运的是我从本科到博士后所就读过的哈尔滨工业大学、清华大学与国防科技大学中,我所就学的计算机系统结构专业都是国内同类专业中的顶尖学科。在当时网络安全属于计算机系统结构范畴,还没有像现在这样形成大信息安全领域。我作为九七三项目的首席科学家、作为八六三重大专项计划的第一完成人,现在还在指导着二十余名硕士与博士研究生。这些经历使得我又感到与北邮贴得很近。令我感到欣慰的是,我在信息产业部的非常多的优秀同事都是北

邮的校友,包括我们中心及部办公厅、人事司、科技司、外事司、清算司、规划司、无线电管理局、电管局等十余个部门的司局长;还包括江苏、浙江、山东、湖北、新疆、云南、贵州、海南、宁夏、天津、内蒙古、山西、吉林、安徽、江西、广西、甘肃等二十余个省的通信管理局及我们中心在当地分中心的主要领导,这让我切身感受到与北邮的渊源。他们的热情鼓励与积极支持,他们对北邮快速腾飞的企盼,让我倍受鞭策,也增强了我的使命感。

没有调查研究就没有发言权。鉴于我对北邮的陌生,我需要一定的时间对北邮做认真的调研,进行全面的了解,因此目前我不宜对北邮的改革方向发表具体的意见。我近一阶段的主要任务就是学习,向老校长、各级领导、学科带头人虚心学习求教。我要认真思考我们要建设一所什么样的邮电大学?她在中国信息产业发展上应该扮演什么角色?在中国高校中应该处于什么位置?要认真研究怎样才能建设好北邮?如何才能培养一流人才、创造一流成果、提供一流服务?我相信,在座的诸位在满足于这次本科教学水平评估成绩的同时,对评估中所反映出来的不足也会形成忧患意识,例如生师比的不合理、校园空间的紧缺、学科面的欠缺等。因此,我们必须在科学发展观的指导下,将向拥有一流的学科、一流的师资、一流的环境的独具特色的方向发展作为第一要义,抓好学科与队伍建设这一核心,注重管理和组织与后勤保障等诸方面的协调可持续,坚持教学与科研的统筹兼顾。

尽管我本人是从事教学与科研的专家型干部,也承担着国家一些

主要部委的专业咨询工作,但是,我承诺在校长岗位期间把主要精力投入到学校的管理工作中来,聚精会神搞建设,一心一意谋发展。在我今后的工作中,一是要坚持党委领导下的校长负责制,坚决贯彻执行党委的决议,高度重视班子的团结,充分依靠各级领导,齐心协力,共同搞好工作;二是积极推崇民主决策方法,大力提倡思想民主、学术民主、管理民主,吸收好的办学思想,创造和谐的学术氛围,在决策中充分听取广大干部与教职员工的意见;三是坚持积极发展、规范管理的基本原则,认真贯彻科学发展观,重视学校的各项建设,下大力气抓好发展;四是关注教职员工的福利待遇,进一步提高广大教职员工的凝聚力,进一步调动广大教职员工的办学积极性。

最后,再次感谢诸位给了我这个舞台。海纳百川,有容乃大;壁立千仞,无欲则刚。我将公正无私、廉洁勤政、鞠躬尽瘁,与诸位一道共同打造具有团结、勤奋、严谨、创新风气的队伍,为社会培养厚德博学,敬业乐群的现代化人才,让崇尚奉献,追求卓越的精神不断发展壮大,真正做到仰不愧天、俯不愧人、内不愧心。

谢谢大家。

校长就职演讲稿 篇9

教学资料参考范本

【范文】最新精品-副校长就职演讲稿范文(1)

撰写人部门

时间大家好!

首先我要对各位同仁的支持和信任表示诚挚的谢意!向关心和信任我的各位领导表示忠心的感谢!做为一名副校长,这对我来讲既是一种挑战更是一种责任,我为我能有机会为学校的工作尽一点绵薄之力而深感荣幸。

不过,工作人员的信任和希望给了我很大的压力,甚至沉重的感觉。

我觉得我的个人能力有限,我很担心自己工作不好,辜负了大家的信任。说实话,我心里一直有一种恐惧感。这种感觉的一个原因是缺乏学校管理经验。

希望通过调查研究,边学习边工作,为真正的明天做好自己的工作。

我初步的想法是:

(一)加强学习。向书本学习,向同事们学习,向实践学习。了解教育管理规律,努力做到一条线,爱一条线,钻一条线。

(二)加强团结。注意和周围的人、同事之间建立和谐的人际关系,努力营造同事间真心相处、说真话、做实事的积极氛围,调动各方面的积极性,以形成合力。

(三)加强调研。“没有调查研究,就没有发言权。”

(四)当好参谋和助手。作为一名副校长,必须做好一把手的助手。当好配角,重视学校领导班子的团结,做到互相尊重,互相配合,服从组织纪律;当好学校教育工作的服务员,为教育教学中心工作服务、为教学第一线的教师们服务,为广大学生服务。

(五)开拓创新。我们一定要在学习和继承前任工作的基础上继续前进。

总之,在今后的工作中,我会脚踏实地,认真负责,严格要求自己三个服从。一是人格服从党性,二是热情服从原则,三是主观服从客观。努力做到主动不越位,服务不偏位,融洽不空位,具体说就是要摆正位置,当好公仆;胸怀全局,当好参谋;服从领导,当好助手;服务师生,当好桥梁。

同时,要以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动帮助人,在以人为本的合谐氛围中开创工作的新局面,请大家一如既往的支持我帮助我。不当的地方,请指教! 谢谢!

校长就职演讲稿 篇10

本文是一篇高校校长就职演讲稿范文,讲述了他的美好愿望,教职工们,让我们一起努力,同心同德,不辜负南圩父老乡亲对我们的期望,让的学子享受到最优质的教育,接下来让我们一起来看看吧~

首先感谢局领导和全体教职工对我的支持与信任,感谢组织任命我为校长,我深深体会到这是组织对我的重托,是对我的一次重大考验,同时也感谢陆局长对新领导班子成员的殷切希望与要求。

自1991年7月我从师范大学毕业后,就一直在本校工作,这十八年来,的历史变迁、风雨岁月,我都亲身经历,身同感受,可以说,寄托和凝聚着我一生的教育理想。2012年以来,在校长的带领下,从一个三流、混乱的乡镇中学快速发展为一个令人曙目的一流乡镇中学,校长功不可没。我代表新一届领导班子成员和全体工作人员,感谢陆献运主席的贡献。

一个好校长就是一个好学校,一个好学校必定成就一位好校长,陆校长的管理理念、战略眼光、为人处世都值得我学习和借鉴。

做为新任**,这个职位不是荣誉称号,而是一种压力,也是一种责任。我们在回顾成绩的同时,必须冷静的面对当前的教育形势,未来的路该如何走?学生的素质、教师的能力该如何发展?

师生学习、工作的物质与心理环境该如何改善?教师新的工资分配方案如何操作,这些都是我们应该思考与付予行动的。在此,我提出我的观点:

励志、创新、包容、绿色将是我们未来管理的关键词。让我们的每一位师生都成为有理想、有追求、有眼光的人;我们的教育教学工作要把握时代发展的潮流,努力创新;我们要宽容学生的行为,以发展的眼光看待学生,我们要包容每一位教师的不同观点,为教师创造一个宽松的工作心理环境;我们的校园不仅是绿色的,我们师生的心灵也应该是绿色与纯净的,我们应该少一点猜疑,多一份理解与支持,我们的应该是一个有教育理想、有人情味的大家庭。

今天,我从陆校长的手中接过了这个重担,心中有一份徬恐,我知道个人的能力是有限的,所以,我需要全体教职员工的支持与理解。我希望在这个假期中,每一位教职工能对学校的管理提出自已的建议与要求,我们领导班子一定虚心听取教职工的意见与建议,

老师和工人,让我们一起努力工作,不辜负南圩父母和村民的期望,让我们的学生享受最好的教育。

希望对你有所帮助!