工会小组思想总结(热门10篇)
发表时间:2026-02-08一)工会小组思想总结
工会小组长工作心得体会
在本人任班组工会小组长以来,我们工会小组在各级领导的关心下,以党组织的重要思想为指导,以上级工会工作计划为思路,认真学习,努力工作,不断转变观念,应对挑战,与时俱进。我们共同完成了各项生产任务,营造了积极向上的安全文化氛围。本小组成员同心同德,奋发向上,无私奉献,爱岗敬业,积极争创优秀工会小组。为了今后更好地发扬优点,克服缺点,特将我的工作心得做如下总结:
一、做好劳动保护的监督检查
安全是我们铁路运输企业生存的基础,是提高经济效益的必要保证,是进步和发展的前提。所以安全教育工作是我们工会小组一直以来的重点工作,谁违章,谁就容易引发事故,发生事故给本人及单位将造成严重影响和经济损失,也将给自己的家庭带来无法弥补的伤害。强化劳动安全保护监督,实现班组职工安全生产意识的全面提高是我们工作的重点。
1,班组安全从我做起。岗前认真穿戴好劳动保护用品,针对当天的作业任务,认真劳动安全警示教育,严格按岗位的操作规程进行,真正做到把安全事故的可能性降到最小的可能性。
2,认真负责,严格执行。在作业前认真检查所使用的各种工具是否正常可靠,本组成员的劳动保护用品十分穿戴齐全,并且针对,雨季、冬季以及高温季节安排好安全互保对子,在作业过程中能及时发现不按标准化作业、违章操作的现象,也能互相盯控作业劳动安全,对不服从管理的职工及时通知工长纳入生产考核。
3加强学习,提高技能。积极协助班组长认真组织好每周一次的班组安全活动以及每月一次的岗位练兵活动,认真学习上级各部门有关安全的各种文件,认真贯彻各及部门有关安全要求,在班组中经常组织职工学习有关的安全各种法规,使职工在思想上认真认识到安全的重要性,并且能主动地遵守安全法规。作业是能严格按本工种的安全操作规程操作,真正作到提高职工岗位技能。
二、爱岗敬业,无私奉献
为了班组全年生产目标的顺利完成,作为工会小组长协助工班长组织职工发扬当家做主、艰苦创业、无私奉献的光荣传统,发扬班组职工爱岗敬业、尽职尽责、苦干实干的优秀品质。协助工长组织班组成员清扫整平作业场股道间走形板1000余米。同时全年清扫车间作业场、职工待检室等公共环境卫生40余次。
三、加强班组职工小家的建设
为促进职工小家建设,为建设和谐一流株洲车辆段建设助力,作为工会小组长,在休息时间经常组织职工读数看到,从《人民铁道报》、《广州铁道报》学习先进班组的职工小家建设,并组织职工在作业场周围开垦荒地种花种菜,逐步推进“自己的家园自己建,共同的梦想共同圆”的目标实现。同时为了班组的民主、公开,协助工长把每个月的生产情况进行统计核算并在班务公开栏上进行公示,接受班组成员监督,确保了班组工作的透明性。
总之,在本人任职以来,我工会小组的工作在各级领导的关心和支持下,在艰苦奋斗和浓厚的安全文化氛围中,正在稳步前进。我相信在今后,我工会小组的工作会更上一层楼。
株北南运用车间 工会小组
二〇一四年四月二十七日
二)工会小组思想总结
20xx年,我乡工会的主要工作在县总工会的正确指导下,在乡党委、政府的关心支持下,始终坚持以邓小平理论为指导,认真实践“三个代表”重要思想,深入学习贯彻党的十七大会议精神。紧紧围绕县委中心工作,按照“两年一新”发展战略,充分发挥职工群众的主力军作用,各项工作循序渐进、逐步深入、步入正轨,取得了显著成效。今年以来,乡工会组织紧紧围绕服务全乡工作大局,始终坚持党委领导、政府支持、工会运作的工作机制,以落实“组织起来,切实维权”的目的,强化宣传,营造氛围,夯实基础,更好地维护了职工的合法权益,进一步调动了广大职工的积极性和创造性,有力地促进了全乡三个文明建设全面协调发展。下面就20xx年我乡工会情况总结如下:
一、加大宣传力度,营造工会工作浓厚氛围
《中华人民共和国工会法》是工会工作的法律依据,对保护职工参加和组织工会的权利做出了明确的法律规定,确定了依法建会的基本内容,为基层工会工作的开展提供了可靠的法律依据。我乡工会始终把宣传贯彻《工会法》作为工会工作的重要内容,并以宣传新《工会法》为契机,努力营造工会“三建”工作的良好社会氛围。我们积极利用标语、板报、会议等方式广泛宣传《工会法》,使广大干部职工熟悉到了在各类不同性质的企业建立工会组织的重要性,明确了“维护职工合法权益是工会的基本职责,工会是职工合法权益的代表”,提高了工会干部的理论水平和业务素质,增强了社会各界对工会工作的理解和支持,为开展工会工作奠定了良好的基础。
二、大胆探索,创新工会工作新路子
基层工会工作点多面广,工作量大,必须抓住重点,突出抓手,才能起到以点带面,示范带动的作用。一年来,乡工会紧紧抓住了工会“三建”、“职工维权”两个重点,深入实施,强化责任,推动了全乡工会工作上台阶。在工会“三建”工作中,我们深入基层调查研究,认真细致摸清底子,制订了具体的工作计划,采取典型引路的方法,与新建企业负责人谈心,广泛宣传建立工会组织的作用和意义,提高了企业和广大职工依法建会的自觉性,全乡涌现出了建会的先进典型。xx乡中心学校自成立工会组织以来,现已发展会员60余人,成为我乡第一个建立工会组织运作规范的部门。今年继续完善了职工之家,增添了大量器材图书,征订了各种报刊杂志。同时补充了篮球、羽毛球、乒乓球、扑克牌、象棋等体育娱乐器具,使教职工学有图书、有内容,活动有器具、有场地。我乡工会组织以中心学校为重点,把维护教职工权益,为教职工办好事做为一项常抓不懈的“民心工程”,抓紧抓好。
三、切实维护职工合法权益,努力为职工办实事、好事
一年来,乡工会把为职工办实事、好事作为一项常抓不懈的.“民心工程”,努力办好。一是在5家企业中推行平等协商和集体合同制度,把职工关心的劳动关系方面和重点难点问题作为工作重点,狠抓落实。乡工会主席代表全乡职工与各企事业及行政单位签订了区域性集体合同。在此基础上又签订了以工资为主要内容的单项集体合同,进一步规范了双方权力和义务。在签订集体合同的同时,乡工会还积极督促上规模的企业职工与企业主签订劳动合同。二是聘请乡司法所同志担任工会法律顾问,为职工提供全方位法律援助,开通法律服务热线。三是加强阵地建设,活跃职工文体生活。在乡党委和各单位大力支持下,创建了一批多功能、综合型、上档次的文化中心和文化大院。乡工会建立了乒乓球、象棋、篮球、多功能活动室,方便了干部职工文化娱乐和体育活动,并经常利用节日组织篮球、乒乓球等各种比赛活动,丰富了干部职工的文化生活,陶冶了职工的情操,增强了工会的凝聚力、吸引力和号召力。四是积极实施为困难职工送暖和活动,今年乡工会组织机关干部职工为低收入农户农医保工程以及县慈善委员会捐款20xx余元。
四、发挥工会宣传带动作用,为乡党委、政府中心工作服务
教育广大职工群众,服务党委、政府工作中心,是我们基层工会的主要职能。一年来,我们乡工会紧紧围绕全乡中心工作,充分发挥自身在职工群众中的号召力和带动优势,积极工作,为全乡各项工作顺利开展做出了贡献。
总之,一年来,我们通过基层工会组织建设和建家工作,为我乡工会工作顺利推进奠定了坚实的基础,使工会各项业务工作取得了显著成效,赢得了广大会员和职工的信任。但是面对新形势、新任务、新要求,我们的工作还存在着一定的差距,主要是新形势下工会如何更好地代表和维护职工的权益,还缺乏应有的经验,工会干部联系基层和职工群众工作还不够深入,村级工会组织的工作开展还处于摸索中,对外出务工职工的维权措施还不完善,工会的作用还没有充分发挥出来。我们在今后的工作中要认真总结存在的问题,大胆探索创新,更新观念,转变作风,为我乡开创新时期工会工作新路子努力工作。
三)工会小组思想总结
活动目标:
开展小组工作可以帮助老年人更好地适应新的生活环境,处理好人际关系,促进老年人在面对疾病时相互间的心理支持和日常生活中的互助互爱,使老年人身心愉快扩大他们的社交领域,从而使他们的老年生活更加丰富多彩。
活动内容:289A.coM
(1)小组性质:学习型、分享型小组 (2)工作对象:55岁到65岁 (3)参加者人数:8-10人
(4)活动主题:使老年人身心愉快扩大他们的社交领域
招募及宣传:由居委会主任推荐,贴海报宣传。挑选8-10位健康老人作为此次小组成员。 活动计划:
活动主题:
为了共同目标,我们走在一起
目的:
1.建立小组,工作人员与小组成员互相认识
2.营造活跃、轻松的团体氛围
3.让组员作自我介绍,初步建立小组成员之间的凝聚力与归属感。
日期及整节活动时间:5月7日9:00至10:O0
活动地点:社区活动室
四)工会小组思想总结
xxxx镇位于xxxxx处,而xxx信号工区管内的xx站在xx线上,是我段管辖的最西头,扼守着陕西进入河南的要冲,可谓名符其实的“西大门”!
虽然工区管内设备比较少,但由于设备分散在xx、xx、xx三站,平时利用“天窗”点对设备维修、施工极为不便,且人员常常分散在三个站上,管理难度相对较大。工区职工普遍离家较远,有家在xxx的,有家在xx的,就是离家比较近的,也在离工区所在地—xx站二百多公里开外的xx市,驻站点生活条件普遍较差,但是工区全体职工舍小家为大家,紧紧团结在工区工长xxx的周围,在车间的领导下,紧紧围绕"安全第一,预防为主"的方针,以狠抓设备安全质量标准化为基础,加大现场设备检查整改力度,加强安全基础建设,强化现场作业控制,积极排除设备隐患,杜绝违章作业,确保了行车、设备和人身安全。而这,是与工区工会小组的工作分不开的。下面就xxx工区工会小组在这一年的工作中的成绩与不足作一总结:
一、工作成绩:
1、工区工会小组认真贯彻落实了基层工会各项工作安排,按标开展活动,并能根据自己车间的工作实际情况,细化工作安排,以便更有利于工会小组开展实效的工作,让职工体会到工会工作的严肃性,效果性,在全体会员的努力下做到了安全一事不出,高质量的完成了全年的各项工作任务。
2、定重点、求真务实。
工区工会小组以“春检”、“秋检”、“安全大检查、大整治活动”、“信号机械室防火专项整治活动”和“节支降耗”为基础,认真开展了以“冬春运”“暑专运”为重点的全员性劳动竞赛,在竞赛的活动中做到了“四有”,有计划,有组织,有典型,有表彰。由于工区经费有限,为使竞赛不走过场和形式,工区工会小组创造性地将劳动竞赛与工区“文明职工”评选活动结合起来。以“文明职工”作为精神奖励,用划“夜班”时向成绩优异者倾斜作为物质奖励。通过这些措施调动工区职工的积极性。并做到了“四公开”,公开竞赛的内容,公开考核核标准,公开竞赛中个人业绩表,公开评选结果。内容公布到工区宣传栏内,以接受职工们的监督,努力使竞赛活动赛出成绩,赛出干劲。更好的为安全生产夯实基础。
3、加强了民主管理工作,充分发挥工会的职能作用,做到了工区事务公开,使职工能够参与到工区各项规章制度及考核条件的制定中来。如在制定工区一体化考核办法时,就充分的征求了职工们的意见,以确保职工的合法权益不受到侵害。
4、加强了班组小家的建设,积极开展了“创建学习型班组”、“争做学习型职工”的活动,努力构建和谐的职工小家。为努力提高职工的思想素质,技术素质、道德素质,工区工会小组充分利用《班组园地》、《x电之窗》及职工政治学习读本,以此作为宣传阵地,开展了一系列的“珍惜岗位”“安全在我心中”的演讲活动,努力营造工区安全文化氛围,以此在日常工作与生活中不断的影响职工,使职工不良行为在潜移漠化中得到改变。工区工会小组还充分的利用宣传橱窗,一月一期对职工进行时事形势的教育和职工学习心得体会的交流,以使职工在当前改革的形势下,适应新形势的要求,更加珍惜自己的岗位,把好安全关。经过全年开展的一系列的学习教育活动,职工“四有”素质不断提高,和谐观念不断增强,确保了今年工作顺利的完成。
5、健全机制、夯实基础。各项工作分工明确、开展有序。做到了逐级负责制。对班组小家的悬挂图表、小家台帐填记完整,在各级的检查中均获得了好的成绩。
6、夏“送凉爽”冬“送温暖”活动开展有序。在车间工会呼吁和段工会的支持下,为工区值班室安装了空调,配备了冰柜、电磁炉等用品,为职工营造了一个好的工作与生活环境。建立健全了工区相对困难职工的档案,并积极为其争取上级困难补助,使职工真正体会到了工会的温暖。
二、工作中的问题。
1、上半年信息工作滞后,使基层工会不能及时的了解车间工会工作情况。
2、个别工会小组成员组织参与活动不到位,使一些工作不推不动,即使动了成效也不高。
三、问题的整改措施。
1、加强车间的信息管理工作,奖优罚劣使信息上报的被动局面尽快的扭转过来。
2、加强对工会小组成员的培训工作,努力提高工作责任心,使工会小组日常工作开展有序,有成效,较好的完成上级工会交给的各项工作任务。
四、xxxx年工作思路。
1、认真落实上级工会的各项工作安排,继续夯实车间工会的各项基础工作,使工作开展有序,有成效,努力在各项工作中争第一。
2、继续深化民主管理,严格的执行车间事务公开的制度,深化职工民主管理意识,维护好职工的合法权益,清除不安定的因素。
3、强化工区文化活动用品的管理,提高职工各种活动的质量和品味,引导职工继续投入到“创建学习型班组,争当知识型员工”的学习中去。努力构建和谐工区、和谐小家,使职工处在一种“团结、紧张、严肃、活泼”的氛围中,把xxx年的各项工作做好。
五)工会小组思想总结
20xx年度工会工作总结
20xx年度,我镇教育工会在区教育工会及中心学校党总支的领导下,坚持以法治会,加强自身管理体系的建设,全面提高教代会质量,组织全校教职工团结进取、奋力开拓,加强学校的物质文明建设和精神文明建设,为镇教育教学质量再创辉煌作出了应有的贡献。现将20xx年工会工作总结如下:
一.努力提高教师的思想素质和业务素质,建设一支优秀的教师队伍。学校的首要工作是教育教学。要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好,业务素质强的教师队伍,今年工会开展了一系列活动,切实提高了教师的思想素质和业务素质。
(1)不断加强理论学习,提高教工师德水平。不断学习是提高教师师德水平,促进教师整体素质不断提高的保证。首先,我们加强了政治理论的学习,让教师树立正确的人生观、职业观。其次,加强了法制学习。今年工会组织教职工学习《教师法》《教育法》《工会法》等一系列的法律法规,用科学的思想指导自己的行动,用法律的知识维护自己的权利。在师德教育中,我们坚持以法治教,以法治校。组织教师参加普法考试。三是加强校本教研,促进教师迅速成长。学校工会不仅加强了教师师德师表教育,提高了教师的
职业道德素质,同时更注重培养教师的教育教学能力。工会创造一切条件,通过组织各种活动来提高教职工的职业技能水平和文化建设水平。四是开展各项教学比武活动。
二.坚持校务公开,加强行风建设,发挥工会的监督功能。
教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来,一直关心职工生活,坚持教代会制度,充分发挥教代会的桥梁、纽带作用,增强教师的主人翁精神,参与学校的民主管理。
1.实施民主管理。
今年三、五月份我们召开了教职工代表大会。会前由学校党总支及工会委员会商榷列出教代会讨论的提案主题及要点,积极让教师参与学校管理。我们列出学校内部管理,学校布局调整,师德师风建设,改善办学条件,教师福利待遇等二十多条提案要点,让全体教师参与讨论。让他们以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。
2.坚持校务公开。
学校工会全面贯彻、执行上级工会关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施学校校务公开。今年,我们对教职工关心的问题如评职、评先、两免一补、干部任免、人事异动等进行了全程跟踪和监督并进行了公示,工会经审委员会还在教代会上报告了去年学校行政账目的清理情况。同时分别
召开座谈会,倾听全校师生对学校工作的意见和建议。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解,全面调动了广大教职工的积极性,增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。
3.参与学校的决策。
工会在协助学校行政进行学校内部管理的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。教代会发挥监督职能,对学校行政骨干提出述职的要求,并在教代会上对他们进行民主评议。
三.开展各种文体活动,丰富教职工的业余生活,加强学校精神文明建设。
(1)开展各种艺术活动。为提高教师们的审美情趣,学校工会在开学初就制定了一系列文艺活动计划,组织青年教师参加。“积极开展“三、八”妇女节趣味竞赛,关注女教职工的文化生活。为了让广大女职工度过开心快乐的“三、八”妇女节,中心学校工作委员会,集思广益,领导好妇委会开展妇女节趣味竞赛活动。我校所有女教职工积极报名参加跳大绳、转呼啦圈、五人六足行、跳棋等趣味体育活动。活动结束后,中心学校对表现优异的教师进行了表彰。通过趣味体育活动,广大女教职工,不仅体会到了团结的力量,更加
感受到了学校党组织给予的关怀。
(2)开展体育活动。“十一”期间,中心学校组织了全镇男女教工乒乓球、羽毛球、排球、篮球等各种竞赛不仅增进同事间友谊,而且锻炼了老师们的身体。
四.在工作的过程中,发现工会工作还存在一些问题:
1、教工之家的硬件、软件设施远远不能满足全体教职工的需求。
我校教育经费总量较少,用于工会活动的经费有限,所以教工之家的硬件、软件设施数量少、品种不全。不能满足教职工的不同需求。
2、教代会代表提案、议案能力还有待提高。
由于教师平时要备课、讲课、批改作业等工作,闲暇时间较少,对教代会的提案思考有限,同时对学校发展规划认识不足。所以,提案质量不高,议案能力还稍显稚嫩,未能较好的起到议事作用。
3、教职工的文化娱乐形式有待丰富。
由于教平时较忙,锻炼娱乐的意识不高,加上,娱乐设施的稀少,组织的文化娱乐形式不丰富,致使参与活动的广度较窄。
4、档案建设有待规范。
由于缺乏对档案规范建设的认识,导致工会开展的活动相关的资料存在一定的遗漏。总是认为,组织学习、文体活
动等过程已经实施,重在的是过程,忽视了结果的整理。
五.今后整改措施:
1、积极争取工会经费,补充、完善教工之家的软硬件设施,满足教职工的不同需求。
2、组织教代会专题培训,提高教代会代表的提案、议事水平,进一步的发挥教代会的职能作用。
3、开展形式多样、丰富多彩的文体娱乐活动,激发教职工的参与热情。
4、加强档案归档学习,强化档案管理。
总之,本年度,我校工会在市教育工会的领导下,发扬优良传统,为教工服务,为学校发展服务,很好地发挥了桥梁作用。今后,我们将再接再厉,把工会办成教工最温馨的组织。
六)工会小组思想总结
按照行党委的工作要求,现将我工会小组上半年主要工作事项做一小结,同时,将下半年的工作安排报告如下。
一、上半年工作总结
1、文明优质服务工作
对我行各营业机构的窗口服务工作进行日常管理,始终是我工会小组的一项中心工作。为不断提升我行的整体服务水平,真正做到以服务工作促进分行各项业务的全面发展,今年4月,按照新一届分行党委的指导意见,在原有的服务工作管理办法的基础上,我工会小组重新修订并出台了新的《XX银行XX分行文明优质服务工作管理办法》。与老办法相比较,新的管理办法体现出服务管理与业务发展并重,且紧密相结合的鲜明特色。办法条款精细,操作性强,更加切合我行的管理工作实际。几易其稿后,在4月中旬召开的全行文明优质服务工作会议上颁布执行。
新办法颁布后,我工会小组立即安排本部服务督导组及辖内机构全体员工认真学习办法细则,并依据总行最新修订的《营业网点服务规范》,责成专人对照自查。对于自查出来的服务软、硬件问题,能整改的立即整改;一时无法整改的,则及时与上级行工会沟通,汇同分行职能部门集中研究解决。同时,我工会小组还外聘服务监督机构,按照新办法的要求,对全辖各机构的服务状况进行明查和暗访,并将检查情况按月通报。尽管办法仅实施2个月,但,从上半年的服务检查结果看,我行的服务质量和总体水平,已经有了明显的改善和提高。
上半年,在做好服务日常管理工作的同时,我工会小组还指派部分机构,积极参加省银行业协会和市委文明办组办的文明优质服务竞赛活动,并于今年4月和5月,先后接待了省银行业协会、省行服务督导组以及省行首问责任制检查组对我行服务情况的验收和检查,均取得了较好的成绩。
2、业务技能培训和测试工作
组织辖内一线员工的业务技能培训和测试,是我工会小组的另一项重点工作。鉴于今年全省系统准备于9月份it蓝图上线,分行电教室用于蓝图培训,无法组织全行员工集中技能培训,我工会小组在年初就向全辖发出通知,要求各机构化整为零,组织所属员工加强技能训练,争取以优异的成绩迎接总行验收测试。6月9日至18日,按照省行工会的总体安排,我工会小组又集中组织了分行员工的技能测试,全行500余名员工踊跃参加,实际测评40余场,实际参测800余人次。本次测评也取得了较为理想的成绩。经统计,有200余名员工达到了不同技能种类的一级能手水平,全辖参测员工合格率近100%。
3、对外宣传工作
在做好各项日常工作的同时,我工会小组还担负起分行的部分对外宣传工作,及时将分行的各类工作新闻事项,以图文并茂的形式,向总、省行和分行网站及内部电子刊物踊跃投稿,扩大分行的影响力,提升我行的知名度。根据不完全统计,上半年,我行向行外媒体发出稿件近20份,登载率100%。
需要重点说明的是,去年末,我行被辽宁省委、省政府评为精神文明先进单位标兵,今年初,市委宣传部代表省级政府来我行举行授匾仪式。我工会小组紧紧抓住这一契机,不仅周密做好接待、准备和系统内部的宣传工作,还全力配合辽宁日报新闻站记者对我行的新闻采访,通过在辽宁日报发布对我行的新闻专访,来扩大我行的对外影响。
4、职工权益工作
按照分行党委的工作安排,我工会小组于今年3月,积极联系体检医院,组织全辖员工集中进行身体健康检查。并根据检查结果,集中组织员工接种乙肝疫苗,目前,该项工作仍在进行中。
今年5月,我工会小组还按党委的要求,负责组织员工行服承揽加工厂商的招标、考察工作,并于5月底,完成了订购合同的签署,和全行1200多名员工的量体工作。
5、党务工作
根据省行党务工作部的统一部署,上半年,我工会小组还积极组织行内各党支部,严格把关,认真筛选入党积极分子,并参加市机关工委的入党培训。目前,参加培训的11名积极分子均顺利结业,拟纳新人选已呈报分行党委。
6、企业文化建设工作
为构建和谐的企业文化环境,活跃员工文化生活,上半年,我工会小组主要组织安排了以下及项大型文体活动。
春节前夕,组织召开全行度双先双优表彰大会暨迎新春联欢晚会;3月初,为纪念3.8国际劳动妇女节,组织全行女员工开展了书画摄影竞赛活动;5月中旬,组织全行员工开展“绿之约”主题登山活动,等等。上述活动的成功举办,大大增强了广大员工的向心力,和分行党委的凝聚力,均取得了预期的效果。
7、其他工作
6月中旬,省行举办全省业务技能竞赛活动,指定我行全程承办。我工会小组按照分行党委的指示,从活动的前期准备,到活动的顺利开展,均投入了大量的时间和人力。活动结束后,我工会小组的各项工作,得到了省行及分行党委的赞许和好评。
二、上半年工作中存在的主要问题
1、虽然我工会小组重新修订了非常详尽的服务工作管理办法,但,在日常管理工作中,考评线条还显粗犷,考核精细度还有待加强。
2、在省行举办的度业务技能竞赛活动中,我行仅获得团体总成绩第四名,这一成绩,与我行在全省的定位不相匹配,员工的业务技能训练工作力度亟待增强。
三、下半年主要工作事项安排
1、在文明优质服务管理工作方面,下半年,我工会小组将采取多种灵活方式,逐步加大对各机构服务状况的监督、检查、考评力度,以期使我行的服务水平得到稳步提升。
2、业务技能测试工作。重点做好参加省行一级能手晋级验收活动的人员筛选工作,确保完成省行核定的晋级指标。
3、7月份,分行党委会议研究后,做好度党员的纳新工作,和度预备党员的转正工作。
4、7月中旬和9月中旬,做好新行服的验收和分发工作。
5、适时开展如迎八一建军节男子篮球赛等文体活动。
以上,是我工会小组上半年的工作总结,和下半年的工作安排,特呈报分行党委,请查收。
七)工会小组思想总结
一、指导思想以学校的师德划为核心,以邓小平理论和“****”重要思想指导,全面落实以人为本的科学发展观,紧紧围绕上级教育工会工作要求和学中心工作,全心全意为教职工服务,进一步发挥工会组织的特色优势,有针对性地开展丰富多彩、喜闻乐见的文体健身活动,不断丰富职工的精神文化生活,使广大职工以饱满的精神、满腔的热情投身于教育事业。结合学校实际开展形式多样的文体活动,丰富教职工的文化生活,促使教职工身心健康发展,力求营造团结、奋进、精致、和谐的工作环境,着力推进学校工会工作和学校工作更上一个台阶。
二、工作目标:
通过开展丰富多彩,健康向上的教职工文体活动,调节教职工的生活,减轻紧张工作带来的压力,确保教职工健康,快乐地工作着,增强工会的吸引力和凝聚力。在学校工会的领导下,以学校的工会工作为中心,贯彻履行工会任务,以提升教师精神素养、推进教师身心健康为工作重点,开拓创新、服务大局,提高教职工的主人翁意识,团结并带领广大教职工积极推进学校各项工作。
三、主要形式
球类运动(羽毛球、篮球、排球)、国际象棋(象棋、军棋)、歌舞四、主要措施
1活动时间,每周五下午第七节课或第八节课。
2、积极组织,及时开展。我这群老师爱好广泛,年龄差距大,平时工作忙,所以我结合实际情况制定活动内容,并让成员了解活动安排。每单周文艺活动,主要是唱歌、交谊舞、韵律操等,由王海燕组织负责。
每两周进行一次体育活动,可以打排球,也可以打羽毛球,由咸颖担任。老教师可以根据自己的喜好下棋,而年轻教师可以向老教师学习。
3、和其他组进行友好比赛。
八)工会小组思想总结
20xx年是公司提前批工程开车展开攻坚战的一年,公司将在这一年进行多项重大事件,也为一期工程的顺利开车奠定坚实的基础。全体调度员深刻认识到自己肩负的历史使命,积极投入到本职工作中,力争在本职工作中再创佳绩。
20xx年全体调度室成员在处长张庆辉的带领下斗酷暑、战严寒,圆满完成了领导交与的诸多任务,具体工作如下:
1、在基建方面:调度员们每日巡视现场,对施工现场的施工进度了如指掌,如消防水、雨水、污水、生活水、生产水、外管廊管线的铺设施工都做到了心中有数,及时汇报给相关领导。针对管道变更做到了详细记录,有据可查。在地下管网施工过程中积极协调处理管网漏点,确保工程质量。对所有地下、地上管线制定冲洗方案并组织实施。调度室还绘制了《提前批工程开车进度表》,为开车划定了多个重要时间节点以保证提前批工程的顺利开车。严冬临近对全厂水系统进行了防冻检查,并把隐患进行详细统计后上交相关单位处理。
2、在工艺技术方面:调度室全体成员对提前批车间《原始开车方案》、《操作规程》进行了细致、全面的学习,并详细绘制了各等级蒸汽外管图、冷凝液、仪表空气、装置空气、氮气、液氨、脱盐水、硝酸、锅炉水、冲洗水、中控楼消防及暖气等近20张管线流程图,确保提前批工程开车指挥万无一失。
3、在生产指挥方面:在公司110KV金石站送电、公司各10KV开闭所投入使用、临时电切换为正式电后,调度室组织公司提前批车间对所有电机进行了单体试车,为顺利开车奠定基础。在水汽锅炉处理缺陷过程中,调度员全程监督,确保锅炉点火时间。6月17日至19日进行了为期三天的`水汽锅炉煮炉操作,在7月4日至10月28日3000多米公用蒸汽管线吹除工作中,锅炉12次点火,历时四个月,累计吹除575小时,调度室积极协调指挥,使锅炉顺利点火,与相关单位共同制定蒸汽管线吹除方案,确保质量,并在规定时间内全部吹除合格。调度员24小时坚守在操作岗位及现场,调度室全员对锅炉煮炉、每次点火工作进行了详细总结,以积累经验。在稀硝车间四合一机组调试阶段,调度室积极协调指挥,保证稀硝、晶铵工段内部蒸汽、气、液相管线及设备的吹扫、冲洗、置换在计划时间内保质完成,现在硝酸和晶铵工段已经具备开车条件。调度室在氨库球罐及装车站的冲洗、置换过程中,都发挥了核心指挥作用,与相关单位共同制定液氨管线冲洗、置换方案,积极协调消防水、氮气的供给,积极联系相关施工单位的及时施工。
4、在外联方面:积极协调与藁城自来水公司的工作,对进厂水表进行校对,对进厂水压进行交涉,确保公司生产和生活用水。
虽然20xx年即将过去,但是全体调度员仍然斗志昂扬的战斗在第一线,他们的工作激情像炙热的太阳,对公司的未来充满了信心,在未来的工作中必将创造出更加辉煌的战绩!
九)工会小组思想总结
一、深入开展宣传教育活动,提高教职工思想道德素质在广大教职工中深入开展宣传教育活动,提高教职工的思想道德素质,发挥教职工在教育改革和发展中的作用是工会的一项重要任务。我园工会围绕幼儿园的中心工作,在教职工中积极开展师德师风、献爱心送温暖、扶贫帮困等教育活动,使教职工在活动中得到教育,提高政治思想素质。
1、配合幼儿园党支部,开展第二批保持共产党员先进性教育活动,提高全体党员对党的先进性的认识,提高党员的思想觉悟,使她们能自觉地把自己的工作与“让群众满意”紧密联系在一起,发挥党员的先锋模范作用。
2、以教职工喜闻乐见的形式,开展教职工的政治思想教育活动,在活动形式上不断创新。组织全体教师收看了优秀共产党员的事迹报告和录像片,以生动的事例引发大家情感的共鸣,激发大家敬业、奉献的热情,提高大家的思想觉悟;通过教师座谈会、相互谈心等形式,准确把握教职工的思想动态,及时了解和分析教职工的思想与情绪状况,并做好疏导工作;结合教育行业特点,开展了三次“教师礼仪”教育活动,以看录像、听讲座的形式帮助教师学习教师礼仪,在校园中倡导文明新风,塑造良好的师表形象,提高教师的师德修养。
3、开展“社会尊师重教,教师回报社会”的主题活动。一是配合园部开展幼儿园向社区开放活动,幼儿园开设亲子园,免费向社区婴幼儿家庭开放,教师义务为社区内0-3岁的婴幼儿组织活动,为有教育需求的家庭提供早期教育服务,提高了幼儿园的社会声誉。二是在教师和幼儿中开展“扶贫帮困献爱心”活动,11月份,组织了一次“省下零花钱,帮助有困难的人”师生募捐活动,共筹得现金4000余元,我们将部分钱款捐给了太东-社区的一个困难家庭。
二、积极开展业务培训活动,提高教师业务能力我们工会积极配合幼儿园,努力探索教师业务素质提高的新途径,积极开展学习培训、岗位练兵、评比竞赛活动,使我园教师的业务能力再上一个新台阶,适应教育率先发展、优质发展的需求。
1、鼓励教师积极参加学历进修和技能培训,为教师的进修提供条件和保障,并协调好教师学习与工作的关系,学历进修不影响正常的教育工作。目前,我园教师中本科学历达14人,大专学历17人,本科在读14人。
2、针对教师的需求开展培训。如:区域活动组织与指导培训,教师教科研知识培训,教师美术教学与技能培训,满足了教师自身发展的要求。同时,我们积极与外单位联系,为教师创造外出学习的机会,教师外出学习培训84人次,有三位教师分别参加了苏州市幼儿园骨干教师培训、市幼儿园业务主任培训和市教科室主任培训。
3、分层分要求提高教师业务能力。包括针对新教师的师徒结对活动;针对教师的特点和特长进行的有针对性的培训和指导;针对具有发展潜力的青年教师的培训等。9月份,我们根据有关考核条例,经考核通过命名了两名园级学科带头人。目前,我园有1名苏州市幼教学科带头人,3名太仓市幼教学科带头人。
4、开展各类评比竞赛和展示活动,为教师提供发展成长的平台。9月份,我们举行了第四届“彩虹杯”教师专业基本功展示活动,在园工作三年以内的`教师参加了本次活动,通过活动,提高了教师扎实自身专业基本功的紧迫感。10月份,举行了第四届“苗苗杯”教学评优活动,工作5年以上的教师参加了本次评优活动。11月份,我园承办了太仓市学科教研与高研班学员会课活动,钱丽萍和王明珠两位教师的公开活动得到观摩者的好评。12月份,组织5位园级以上学科带头人向全体教师公开教学活动,发挥示范带头作用。
三、发挥民主管理和监督职能,推进幼儿园民主建设
1、全力推进园务公开,真正做到“以公开促公正,以公正树形象”。通过教代会、宣传橱窗、公告栏、因特网、家长会、简报等形式,将幼儿园收费、财务收支、招生、幼儿园发展决策、教职工奖惩考核与职称评定等事项,向教职工、家长和社会公开、公示,接受大家的监督,提高办园的透明度。
2、坚持教职工代表大会制度,保障教职工对幼儿园决策的民主参与、民主管理、民主监督的权利。引导教职工主动关心幼儿园的发展,正确处理幼儿园发展与个人发展的关系,树立主人翁意识,使教职工感受到幼儿园的发展是个人发展的前提和基础,幼儿园的发展是个人权益的最好维护。我们召开了二届三次教代会,审议通过了《关于禁止教师在工作日请假考驾驶执照的规定》,并向广大教职工进行宣传解释工作,保证落实渠道的畅通。
十)工会小组思想总结
邵力(工会组长):今天我们开班会,有两个内容。
一、 班组组织“岗位练兵、技术比武”进行综合评比。
二、迎峰度冬工作部署。
下面进行议程:
一、班组组织“岗位练兵、技术比武”进行综合训练为迎接冬训期间《电力安全工作规程》考试及其第二年技术技能大比武,结合我局的实际要求。超高压送电工区运检二班高度重视、认真落实,积极开展学习工作,以集中培训为主,自学培训为辅,班组讨论相结合的学习方法,制定了一系列周密的学习计划和现场实际操作项目,并组织全体班组成员自考及现场训练,提高员工对考试工作和现场实际操作的重视程度。通过对《安规》的学习、培训和自考、现场实际操作。
使班组每位员工不仅从思想上认识到安全是保障,操作求质量,更是从行动上把《安规》运用到平时的生产作业中,真正做到理论与实践相结合,提高作业人员的安全意识,为今后工作做好了充足的准备工作。
二、迎峰度冬工作部署
林森(组长):一是认真贯彻落实局制定的队伍建设文件,精心安排部署迎峰度冬工作;二是加强队伍建设的日常管理和过程监督,实现队伍建设的规范化管理;三是以职工小家、达标班组、先进班组创建为载体,有序推进班组建设“创先争优”;四是全面开展“三项活动”,提升班组综合管理水平和人员素质;五是大力开展培训、交流和学习,加强管理人员和班长队伍建设;六是加强典型树评选和宣传工作,提高队伍建设整体水平。 推进班组建设工作有序开展;以班组建设工作助推“两个素质”提升;提高认识,提升能力,切实抓好班组建设“创先争优”工作;做好春检工作,确保安全生产大局和长治久安;树立典型人物,宣传先进事迹,为通辽电业局树立良好的社会形象。
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