2024作风建设发言稿

根据您的要求，我们特别为您编写了一篇标题为“作风建设发言稿”的文章，请将这篇文章保存下来，并与您的朋友们分享。在追求成功的过程中，没有人可以轻易放弃，特别是在被通知需要参加演讲比赛时。一篇明确而有力的演讲稿可以让您以更多维度展示自己的思想和能力，在演讲中轻松传达您的目的和想法。

作风建设发言稿【篇1】

二、正视问题,才有克服各种障碍的勇气

通过开展党员先进性教育和思想大讨论等活动,我们的干部队伍作风已经有了明显好转。但是,也必须清醒地认识到,有的时候,我们仍不同程度地存在着违背“三用心”的现象,突出表现在三个方面:使命意识不强,不用心想事;宗旨意识不强,不用心谋事;开拓意识不强,不用心干事。

比如,我们局机关通过自查自纠,发现个别单位、个别人主要存在着三个方面的问题比较突出:一是办事拖拉,工作效率不高。工作不积极,自由散漫,缺乏紧迫感。

上下班不按时现象时有发生,上班精力不集中,擅离岗位,做与工作无关的事情;自觉、主动学习不够,自我感觉良好,不思进取、工作粗放、大而化之,做工作不尽全力,差不多即可,干事业不创一流,过得去就行,精神状态不好,工作无激情。二是是非不分,不敢坚持原则。明知正确的东西但不敢坚持,明知是错误的东西不敢或不愿反对,有时甚至还坚持错误、明知故犯;人云亦云、随大流,中庸思想,没有开拓创新精神;遇矛盾就绕,遇困难就让,不敢得罪人。

三是不爱学习,工作能力不强。不把学习当成一种责任,满足于略知皮毛,一知半解;政治意识不强,理论素养不高,业务技术不精,政治形势认识不深,路线方针政策法规不熟,专业知识不强,规定制度不清。不用心、用力抓工作,满足于应付、过得去。

这些作风上的问题,既突出表现于一些单位和个别人,也某种程序上,自觉不自觉地普遍存在于我们中间。目前,我们有三个方面的障碍需要“用心”去突破。一是要突破不敢坚持原则的障碍。

始终保持高度的事业心和责任感,敢于坚持原则、碰硬逗硬。放开手脚理直气壮地开展工作。要坚决纠正奉行“好人主义”的错误思想,坚决破除明哲保身、一团和气的封建习气。

二是要突破不敢面对矛盾的障碍。回避矛盾,不仅不能解决问题,反而会使问题越积越多。直面矛盾,及时研究,积极化解矛盾,这是“三用心”的典型特征。

三是要突破缺乏创新的障碍。激情是工作好坏的外在表现,激情源于锐意进取、开拓创新,要主动自我加压,才能攻坚克难。

三、学习创新,才能保持政务服务工作的生命力与活力

落实“三用心”,提高为民服务的能力,重在学习,贵在学以致用。我们必须围绕提高理论素养,深入学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想,不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性;要围绕提高执政能力,着力加强对经济、科技、社会管理、法律等方面知识的学习,提高驾驭市场经济、推进自主创新的组织领导、管理社会、依法办事等方面的能力;要围绕提高政策水平,熟悉掌握**大政方针和省委、市委的重大决策,把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、创造业绩的行动。

作为**联系群众的纽带,实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益是政务服务工作的出发点和落脚点,要用群众是否满意和方便作为改进工作的风向标,用群众是否支持和赞成作为克服阻力的原动力,保证政务服务工作沿着正确的方向发展。

“永远不变的是改变”。改革与创新既是唯物辩证法发展观的内在要求,也是“与时俱进”的时代要求。在改革和完善行政审批制度的过程中,存在许多矛盾和问题,往往是旧的矛盾解决了,新的问题又产生了。

只有坚持用改革创新的思维方式解决出现的问题,认真清理行政审批依据,研究措施和办法,进一步精简行政审批程序,才能真正做到真心为民,才能使政务服务工作始终保持旺盛的生命力和活力。

四、真心为民,真抓实干,才能正确树立诚信公务员的良好形象

作风问题说到底是宗旨意识强不强,亲民意识浓不浓的问题。首先要增强宗旨意识,树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观,解决好发展为了谁、发展首先依靠谁的问题,把人民群众满意不满意作为衡量工作好坏的标准,进一步增强服务意识,完善服务思路,拓展服务范围,转变服务方式,为人民群众服好务。其次要端正服务态度。

搞好服务的前提是摆正关系和位置,坚决摒弃任何形式和任何表现的特权思想,坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”和“冷横硬推”的衙门习气。第三要提高服务质量。反对办事拖拉,遇事推诿,“踢皮球”,力求高质量、高效率、高标准、高要求。

第四要紧密结合工作为群众服好务。以民为本,关注民生,满足民需,维护民安,满足人民群众日益增长的政务服务需求。

进驻行政服务中心的每一个政务服务处及其工作人员,都是中心的细胞和元素。勤政为民,是我们每一名公务员的职责之所在。真抓实干,是密切联系群众的根本要求。

首先,要增强事业心和责任感,要有对党和国家、对人民群众,对事业高度负责的精神,兢兢业业地做好工作。重实际、说实话、办实事、求实效,老老实实做人,踏踏实实做事,力戒形式主义、官僚主义。其次,是热情为人民群众服好务。

弄清群众之所需,干好群众之所盼,解决群众之所忧。多了解问题,多化解矛盾。第三,要抓落实。

要有强烈的敬业精神,凡承诺和程序和时限,要诚信守诺,做到“说了就算,定了就干,干就干好”。只有这样,才能做好本职工作,成为一名人民群众满意的诚信公务员,为构建和谐社会做出应有的贡献。

演讲完毕,谢谢大家!恭祝大家身体健康、心情舒畅!

作风建设发言稿【篇2】

各位领导、各位同事：

大家好！我是xx交警大队事故部的内部服务人员。我叫xx。今天，我演讲的题目是《改变作风，从我做起》。

今年以来，市县政法系统开展“改变作风、树立形象”活动。这就如何改变我国年轻交警的作风，树立新时期交警的良好形象提出了更严峻的考验。

做为青年交警，应该在发挥抓稳定促和谐，抓事故保畅通的职能作用中作出积极的贡献。

曾几何时，在我们的青年交警中，还有那么一些人：因心里没有群众而“不愿干”，因怕苦、怕累、怕麻烦而“不想干”；有的在工作中抱着“领导让我干，我就干；领导不让我干，我就不干，多一事不如少一事”的被动心态；也有的人抱着“这事不归我干，反正有别人会干”的依赖心理。克服这些错误思想，只有纠正思想作风，才能真正解决问题。

改变作风，就是要转变观念。就是要改变交警以管理者自居的惯性思维，克服“冷硬横推”、“以罚代教”等不良现象；就是要发扬求真务实的工作作风，从实际出发，在转变观念中动真格，在落实工作中取得实效；就是要坚持“服务第一”，多为维护交通秩序服务，多为群众服务。最近，我县发生多起交通肇事逃逸案，科里全体民警冒着炎热酷署，走村窜户查找线索，认真仔细不放过任何一个细节，本着为人民群众负责的态度，用扎实的工作作风，接连破获多起肇事逃逸案，这就是良好作风的体现。

改变作风，就是要搞好执法。执法是我们的主要活动，也是交警工作的核心。群众是否满意，交警部门能否充分发挥职能，直接取决于执法质量。

要努力提高执法服务质量和人民群众满意度。要用良好的作风推动严格、公正、文明执法，扎实推进各项工作。

转变作风，要正顿警风，营造健康氛围，增强素质。同时使交警队伍的整体素质得到真真切切的提高，从根本上转变一些同志自我感觉良好的盲目乐观情绪，克服无所作为的消极悲观情绪，消除不良风气对交警队伍的影响渗透。

面对新的形势新的任务和新的要求，尤其是人民群众的新期待，我们青年交警务必要树牢执法为民的思想理念，以饱满的热情和优良作风，深怀爱民之心，善谋富民之策，多办利民之事。只有用时代发展的要求审视自己，用改革的精神触及矛盾，才能进一步改变作风，更新观念，明确职责，找准位置。为了不愧对这身警服，不愧对党和人民群众对我们期望，我从内心呼喊：

改变作风，树立形象，从我做起，不要让它成为一句空话，要让它变成现实，真正在人民群众心目中树立起值得依赖的良好形象。

作风建设发言稿【篇3】

刑侦作风建设发言稿

尊敬的各级领导、亲爱的同事们：

大家好！今天，我非常荣幸能够在这个庄严的场合发表一篇关于刑侦作风建设的发言稿。作为一名在刑侦工作岗位上摸爬滚打多年的执法人员，我深感刑侦作风的建设对我们的警务工作的重要性。今天，我想借此机会与大家分享一些我对刑侦作风建设的思考和体会。

刑侦作风的建设意味着我们必须树立起一种高尚的道德情操和职业操守。刑侦工作的本质是为了维护社会的公平正义，捍卫人民的利益。而做好刑侦工作的前提就是我们要保持清正廉洁的作风，遵守法律法规，始终站在人民的一边，始终保持与人民群众的血肉联系。只有这样，我们才能真正担当起捍卫社会公理、打击罪恶的责任。

刑侦作风的建设需要我们不断提高专业素养和业务水平。作为一名刑侦人员，我们要始终保持学习的动力，不断更新知识、提升技能。我们要深入研究刑侦理论，了解各类犯罪手段和案件样本，以便更好地应对复杂多变的犯罪形势。同时，我们要不断提高自身的调查取证能力和分析研判能力，确保我们的办案水平始终处于国内领先水平。

刑侦作风的建设需要我们加强团队合作和沟通内外。在刑侦工作中，团队合作是不可或缺的。我们要密切配合公安机关的相关部门，与其他执法机关保持紧密联系，建立起信息共享、办案协助的机制。同时，在内部，我们要加强同事之间的交流和配合，共同分享办案经验，相互帮助提高。只有形成了良好的团队合作氛围，我们才能有效地开展刑侦工作，取得更好的成绩。

刑侦作风的建设需要我们注重依法办案，保护人权利益。我们要始终坚持合法合规办案的原则，依法开展调查取证工作，确保案件的合法有效性。在办案过程中，我们要坚决杜绝非法手段和不当行为，保护当事人合法权益。同时，我们要主动加强与律师、监狱、社区等相关机构的沟通与联系，协同合作，共同维护社会的和谐稳定。

在刑侦作风建设的路上，我们作为一名执法人员，使命光荣、责任重大。面对犯罪时刻威胁着人民群众的生命财产安全，我们要深刻树立起“执法为民、公平正义、勇于担当”的工作理念，始终站在人民的立场上，捍卫人民的利益。我们要不断自我反思，不断总结经验，用实际行动为刑侦作风的建设贡献自己的力量。

刑侦作风的建设任重而道远，需要我们每一个刑侦人员的共同努力。让我们携起手来，共同创造一个崭新的刑侦局面，为建设法治社会作出更大的贡献！

小编感谢您的阅读！

作风建设发言稿【篇4】

加强作风建设做勤廉兼优公务员

----讲气节、保持气节，方能搞好思想作风建设

尊敬的各位领导、各位评委、朋友们：

大家好！

今天我演讲的题目是《讲气节、保持气节，方能搞好思想作风建设》。先贤们对气节作了无尽的描述，岳飞、文天祥、苏武等对气节作了最好的诠释。

气节，是凛然正气，是高风亮节，是个人修养的最高一级，也是最后的考验。

我们中华民族历经5000年的沧桑而愈益焕发光彩，是因为我们伟大民族的灿烂文化养育了一代又一代有气节的中国人，培育了一大批为维护人格、民族的尊严、权益和捍卫中华民族的利益及优秀传统而坚贞不屈，与敌血战到底的仁人志士，是他们的凛然正气、高风亮节、英勇行为保护、激励着中华民族的存在和发展。

今天，面对着国际国内人才的激烈竞争，党**明确提出了要提高领导干部执政能力和加强领导干部作风建设，对领导干部提出了新的要求。本人认为，领导干部讲气节、保持气节，与搞好思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设是完全一致的，因此，在加强作风建设中我们要用中华民族灿烂的文化、中华民族的伟大气节来教育干部、激励干部。

领导干部应当有点气节。领导干部是我们党的干部队伍中的骨干，是最重要的组成部分。作为一名最基层的普通干部，要完成我们应该做好的工作，在基层起点表率作用，我们应当讲点气节，我所谓“有点”气节，是讲一点小气节，不能、不敢和岳飞、文天祥、苏武等大气节相提、相比、相论。

那么有一点气节，是什么气节呢？就是怎样对待贫贱富贵、生死祸福、荣辱功名、权位爵禄，以及如何待人待己等方面，对于党员领导干部来说，还包括党性原则。

领导干部有点气节是建设和发展的需要。我们正处于重大战略机遇期，也处于矛盾凸现期；我们面临经济科技等占优势的西方发达国家的竞争、敌对势力的反华图谋，也面临腐败、犯罪等国际国内消极因素的冲击，如果我们不讲点气节，如何增强战斗力保持先进性呢？

领导干部有点气节是中华民族传统道德的需要。讲职业道德，主要表现为认真贯彻执行**的方针政策，通过切实履行好自己的岗位职责来为国家的发展作出贡献。我们常说的最直白的话，就是要对得起组织，要对得起那几块工资。

另一方面，讲道德就是要维护党、国家和民族的利益，领导干部就是要认真践行“****”，决不能做损害党、国家和民族利益的事！

领导干部有点气节是做人的根本需要。一个人没有点气节，没有点精神追求，那他就是一个让人看不起的人，这样的人就有可能去曲意逢迎、溜须拍马，跑官要官、花钱买官，一旦大权在握，就会以权谋私、假公济私，甚至走上违法犯罪的道路。

领导干部有点气节是树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、金钱观的需要。世界观、人生观、价值观，是一个人对世界、对人生的基本看法和根本观点，是人们最基本、最重要的精神支柱，决定着人们的理想信念，影响着人们的思想境界，指导着人们的行为选择，关系着人们的价值判断。树立正确的世界观、人生观、价值观，才能够正确地对待权力和金钱，才能真正掌握和运用其立场、观点和方法，才能从中获得思想指导、精神动力和精神支柱。

无论是否领导干部，没点气节行吗？

在干部作风整顿活动中，县局组织了系统学习，加上自己的自学，深刻领会了这次干部作风整顿活动的目的意义和具体要求。作为窗口的工作人员，深深体会到个人作风好坏不但代表国税局的形象，也是办税服务厅整体形象的一分子，所以要更加严格要求自己，不但要严格遵守国家的法律、法规，县局的各种规章制度、工作纪律，而且要心里装着一颗全心全意为人民服务的心，全心全意为纳税人服务，为他们办理好各种行政许可事项和非行可事项，解答各种政策法规咨询，才能不辜负县局组织的加强干部作风建设的殷切期望。

亲爱的朋友，孟子曰：“路虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。”就让我们从每一件小事做起，立足自己的本职岗位，以务实的态度，勤奋的精神，廉洁的作风投入到国税事业中，共同创造鼎城国税更加辉煌的明天！

作风建设发言稿【篇5】

同志们：

我们召开这次会议，主要任务是：认真贯彻落实市委、市**关于开展“知荣辱、讲正气、树新风”为主题的创先争优作风建设活动精神，动员全区上下积极投入到创先争优作风建设活动中来，切实解决当前群众反映强烈的突出问题，切实解决影响我区改革发展稳定的突出问题，切实解决部分干部特别是领导干部作风方面存在的突出问题，创造良好的党风政风和发展环境，为推进“三个率先”、建设“两区两城”提供坚强的作风和组织保障。下面，我讲三点意见。

1、 统一思想提高认识深刻认识创先争优作风建设的重要性和必要性

作风建设事关民心，事关事业兴衰。我们党历来高度重视作风建设。党的全会提出以“思想教育、完善制度、集中整顿、严肃纪律”为抓手加强作风建设，大兴密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、批评和自我批评之风。

省委奇葆书记要求全省党员干部“特别讲大局、特别讲付出、特别讲实干、特别讲纪律”，营造为政清简、为官清廉、政治清明的良好环境。市委保华书记要求全市党员干部要大力弘扬“学习创新、开拓进取”、“激情创业、爬坡攻坚”、“心系群众、服务百姓”、“团结和谐、高效务实”、“艰苦奋斗、清正廉洁”五个方面的良好作风。当前，我们正在开展创先争优活动，要实现推动“三个率先”有新业绩、促进社会和谐有新进展、服务人民群众有新成效、加强基层组织有新突破的目标，关键在干部，核心在作风，根本在动力。

全区各级各部门和广大党员干部一定要从政治和全局的高度，充分认识开展创先争优作风建设活动的重要性和必要性，切实增强责任感和紧迫感。

一是抓好创先争优作风建设，优化发展环境，抓住发展机遇

当前，我区正处于经济社会快速发展的关键时期，面临全面完成“”规划、科学谋划“十二五”规划的重大任务。作为全市经济发展主城区，在承接东部产业转移、建设经济发展高地的客观现实面前，要想抓住机遇、加快发展、实现跨越，必须下决心转变机关作风，提高行政效能，改进服务水平，营造宽松的政策环境、公平的法制环境、健康的人文环境、求实的**环境、和谐的人居环境，真正把建成“办事态度最好、办事程序最少、办事方式最快、办事水平最高、办事成本最低”的投资热土。

二是抓紧开展创先争优作风建设，构建干群关系密切的和谐社会

作风问题的核心是对人民群众的感情问题。党员干部是党委联系群众的桥梁和纽带。党和群众的作风主要取决于干部的作风。干部作风有问题，就会损害群众利益，失去群众支持，阻碍事业发展。

我们必须高度重视并着力加强干部作风建设，扎实做好维护群众利益的各项工作，进一步密切党和人民群众的血肉联系，从而让人民群众更加满意，使党的执政基础更加牢固，使社会更加和谐稳定。

三是抓好创先争优工作作风建设，加强队伍建设，凝聚发展力量

推进“三个率先”、建设“两区两城”的新任务对加强干部队伍建设提出了更高要求，必须不断提高党员干部的思想境界、领导水平、工作能力，才能适应新形势的需要；要坚持大局观，着眼于全区中心工作的团结协作、相互配合、相互补充，更好地完成新任务。开展创先争优作风建设活动，就是要进一步激发广大党员干部开拓创新、干事创业的激情，引导广大党员干部牢记职责和使命，始终保持奋发有为的精神状态，凝聚发展力量，形成推进跨越的强大合力。

2、 坚持主题抓住关键全面推进创先争优作风建设

近年来，我区高度重视作风建设，坚持把作风建设作为加强领导班子和干部队伍建设的首要任务，采取了一系列行之有效的措施，特别是深入开展学习实践科学发展观和转变干部作风加强机关行政效能建设活动，使一些长期存在的突出问题得到了有效解决，干部素质进一步提升，作风进一步好转，初步建立了作风建设的长效机制。但是，我们必须清醒地看到，一些党员干部的作风与人民群众的期望相比、与当前的发展要求相比，还存在着差距和不足，个别党员干部身上暴露出一些亟待解决的问题，主要体现在七个方面：一是个别部门工作不落实或落实不到位，对区委、区**的安排部署贯彻在文件上、落实在会议上，根本没有体现在工作实效上。

二是个别部门管理不严，纪律松，作风松，效率低，执行制度不严。三是个别干部看到指标考核连续两年全市第一，就沾沾自喜、沾沾自喜，睡得好。四是部分干部没有工作动力。他们坐在柱子上混日子。他们由国家支付工资，但他们不为人民工作。

第五，个别干部纪律性差，自由度宽松，工作不及时，在工作中玩游戏。六是个别干部服务意识不强，门难进，事难办，脸难看；七是个别干部执法不公，吃拿卡要、“不作为、乱作为、慢作为”。

因此，按照市委、市**的统一部署，区委、区**决定集中3个月时间，在全区开展创先争优作风建设活动，各级各部门要紧紧围绕“知荣辱、讲正气、树新风”这个主题，牢牢把握纠正干部作风突出问题这个关键，在查找整改这七个问题上狠下功夫，坚持做到“四注重，四提升”，全面加强干部思想作风、学习作风、工作作风、领导作风、生活作风建设。

一是注重思想改造，增强认识。全区各级干部要坚持把思想建设放在首位，充分认识到这次作风建设的根本目的是凝聚全区力量，奋力推进经济社会发展再上新台阶。要时刻牢记我们的奋斗目标是“保一争二十”，即保全市目标考核第

1、 争创全省县域经济20强；时刻牢记我们肩负着建设“两区两城”、实现“三个率先”的历史重任，时刻牢记我们今年的主要任务是打好物流港开发建设、观音湖开发建设、新农村示范片建设、城乡环境综合治理“四个大会战”。把目标任务转化为全区干部作风建设的内在动力和核心力量。同时，要强化思想政治教育，组织和落实好“学习型机关”建设等活动，把思想道德作为党性分析活动的重点内容，把党性分析作为作风养成的主要途径，把作风养成作为强化自身建设的重要基础，各级干部特别是领导干部要带头讲党性、重品行、作表率，真正做到知荣辱、讲正气、树新风，确保干部队伍的先进性和纯洁性。

二是注重作风优化，提高执行力。发展形势良好。实现跨越式发展，富民强区，必须依靠全区干部的强大执行力。因此，全区干部要停止浮躁务实的氛围，静下心来学习思考；要狠刹官本之风、大兴密切联系群众之风，坚持领导一线指挥、干部一线锻炼、工作一线推动的“一线工作法”；要制止懒惰之风，大力弘扬艰苦奋斗之风，化压力为动力，化挑战为机遇，勇于担当、主动进取。

要将执行力体现在古镇建设等重点项目的攻坚克难上，体现在绿色经济等产业发展的结构调整上，体现在新村建设等民生工程的惠民富民上。只要是区委、区**的决策部署，各级干部必须要有定了就干、干就干好的胆识和气魄，有条件要上，没有条件创造条件也要上。

三是着力解决问题，增强实力。测试执行的最佳标准是看它是否被实现，以及是否取得了切实的结果。从全区上半年目标完成情况来看，综合经济指标排名靠前的不多，部分经济指标没有实现双过半，部分民生工程推进乏力，这些情况表明，全区工作落实还不够，离“保一争二十”的目标还有很大的差距。

现在离全年结束还有4个月，全区上下必须提速冲刺，强力推进龙凤古镇、四维环保、唐家度电航工程、桃花山玫瑰谷、2个亮点新村等重点项目建设，强力推进电子企业、观音湖州岛开发等项目的招引工作，扎实开展省级文明城市创建、创先争优等活动，确保全年的目标任务全面或超额完成。

四是注重和谐建设，加强协调。全区上下要紧紧抓住市区同城的优势，深化“为市服务、借市发展”的理念，积极向上争取项目。同时，要坚持与完善体制机制相结合，强调权力运行的透明度和规范性；坚持促进经济发展相结合，促进项目突破年和环境改善年各项政策措施的落实；坚持改进党风政风相结合，努力加快工作进度、提高效率，努力做到服务好、创先争优；坚持与提升精神状态相结合，营造团结进步的和谐氛围。

3、 加强领导，明确责任，确保创先争优作风建设取得实效

开展创先争优作风建设是当前和今后一个时期的重大政治任务，也是我区党员干部转变工作作风，提高工作效率的重要举措。全区各级各部门要把这项工作摆在突出位置，精心组织实施，大力有序推进，确保有冲击、有突破、有实效。

一要周密部署。区委成立了全区创先争优工作作风建设领导小组，全面负责活动的组织协调。各级各部门也要成立专门机构，落实人员，计划和协调活动的实施。

各级领导班子和领导干部要身体力行、率先垂范。纪检监察机关、组织、宣传等部门要从各自职能出发，加强协作配合，形成推进作风建设的强大合力。相关新闻单位要利用多种方式加强宣传，弘扬新风正气，抨击歪风邪气，为开展创先争优作风建设活动营造浓厚氛围。

二要扎实推进。这次作风建设活动分为“学习动员、自查自纠”、“突出重点、整改提高”、“巩固提升、建章立制”三个阶段。在“学习动员、自查自纠”阶段要切实搞好动员部署，集中时间、突出重点抓好学习，紧密结合实际认真查找突出问题，有针对性地制定整改措施和整改方案。

在“突出重点、整改提高”阶段要深入开展“知荣辱、明是非、促和谐”、“讲正气、增才气、养大气”、“尽职责、树形象、提效能”、“正党风、转作风、树新风”等四大主题活动，认真落实整改措施，在实践中转变干部作风。在“巩固提升、建章立制”阶段要认真搞好总结评估，及时推广活动中形成的好经验、好做法，认真研究活动中发现的问题并及时加以改进。

三要健全机制。各级各部门要以解决当前突出问题为重点，建立健全纠正和建设创先争优工作作风的长效机制。在认真落实“三重一大”集体决策制度、民主评议制度、领导干部责任追究制以及公开承诺制、首问责任制、限时办结制等各项规章制度的同时，要结合廉政风险防控试点工作要求，从岗位职责和工作实际出发，有针对性地出台和完善相关制度，切实把党员干部的履职行为纳入制度化、规范化轨道。

要建立健全权力运行监督制约机制和科学的干部政绩考核机制，进一步增强制度的执行力度，真正形成用制度管权、管人、管事的良好氛围。

四要务求实效。各级各部门要结合本单位工作实际，广大干部要结合自己的思想和工作实际，各级领导干部要带头联系实际，主动地把自己摆进去，深入查找问题、分析原因、积极整改，树立新风正气。要坚决防止把作风建设当作一个总的概念和口号，避免形式主义走过场、空洞化。

要采取公开承诺、公开评议等多种形式，自觉接受社会监督。要按照“更加团结、更加实干、更加高效、更加自律”的要求，把党内监督与群众监督、社会监督、**监督有机结合起来，形成全方位、多层次的监督网络。纪检监察机关和组织部门要加强对干部作风情况的检查，区委督查指导组要深入各地、各部门进行督导，抓重点、抓典型，动真格、来硬的，认真查处损害党的形象、败坏党的作风、损害群众利益、阻碍发展的不良行为，确保作风建设活动取得实效。

同志们，加强干部队伍作风建设，事关全区改革发展稳定大局。各级各部门和广大党员干部要迅速行动起来，以饱满的热情和高度负责的态度，积极投身到这次活动中去，以作风建设的新成效奋力推进加快发展、科学发展、又好又快发展！

作风建设发言稿【篇6】

尊敬的各位领导、各位评委、同事们：

大家好！今天我演讲的题目是《青年勇担当奉献我力量》。

从1月下旬到今天，我在县委办工作已满三个月，这三个月我满怀着对工作的喜悦和学习的激情、满怀着对领导和同事们的感激。县委办在我眼里已不仅仅是一个团结奋进的工作集体，更是一个可以让青年干部快速成长、担当作为、奉献自我的舞台。

青年要勇于担当，担当是什么？担当是面对突如其来的疫情、汛情，危急关头，敢于冲锋在前、扛起重任的斗争精神。是面对挑战迎难而上，不推诿、不逃避；面对困难努力克服，不退缩、不妥协；面对风险积极应对，不畏惧、不躲闪的责任意识。是坚决听从指挥，坚决不移维护核心，坚决不移强化信念，坚决不移严守纪律的大局意识。

青年要甘于奉献，奉献是什么？是祖孙三代接力植树23万余棵，只愿留下艰苦奋斗的精神，留下一片绿荫给子孙的靳月英。是带领“公交方舟”逆行而上，冒着生命危险解救围困群众，连续奋战在抗洪救灾一线的兴达公交党支部书记刘海祥。是臂戴“红袖箍”，身着“三原色”—防控值守的红马甲、走街串巷的黄马甲、服务群众的蓝马甲。党员干部建功立业新时代，既有重要岗位上的轰轰烈烈，更有平凡岗位上的默默付出。

县委办是县委工作运转、承上启下、联系左右和沟通内外的枢纽，作为县委办的一员，为更好的发挥参谋助手、督促检查、协调综合三个作用，今后工作中，我将努力增强政治、学习、责任三种意识，为担当作为、奉献自我积蓄力量，克服“本领恐慌”。

一是增强政治意识。在县委办工作，必须时刻保持清醒的头脑，善于从政治上把握方向，统揽工作，发挥好参谋助手的作用。必须始终和县委保持高度一致，思想上同心、行动上同行，把握党的政策方针，通晓单位“上下情”，掌握领导和群众关注的焦点、热点，为领导科学决策提供参考。

二是增强学习意识。俗话说“处处留心皆学问”，我们不仅要熟练掌握办公室文秘基本知识，更要培养学习意识，做个有心人。平时工作中发觉某份材料写的很精炼，某篇讲话稿写的很精彩，都应该及时复印收藏，便于日后学习参考。要经常站在领导的角度和层面上，多考虑多学习，提升自己的眼界和格局。

三是增强责任意识。日常工作中，我们应把对上负责和对下负责统一于实践中，坚持高标准、严要求，认真负责、一丝不苟。县委办工作政治性、政策性都很强，稍有疏忽就易出现重大失误。如装订会议材料，虽然工作简单，但若出现装订错误又碰巧在主要领导手中，难免会影响会议正常进行。所以我们要充分认识到这份工作的特殊性和重要性，始终保持强烈的责任感，高标准履职尽责。

一滴水只有放进大海里才能永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。我坚信在县委办这个舞台上，我们都能够履职责强担当、不畏苦讲奉献，发挥自己最大的潜能，为党和人民的事业贡献自己的力量！

谢谢大家，我的演讲完毕。

作风建设发言稿【篇7】

文章题目：农机局干部作风建设讲话

在领导干部作风整顿活动中，行政服务中心和二楼党支部组织了系统学习，加上自己的自学，深刻领会了这次干部作风整顿活动的目的意义和具体要求。作为农机局派驻行政服务中心农机窗口的工作人员，深深体会到个人作风好坏不但代表农机局的形象，也是绵阳市行政服务中心整体形象的一分子，所以要更加严格要求自己，不但要严格遵守国家的法律、法规，中心的规章制度、工作纪律，而且要心里装着农民，全心全意为农民服务，为全市的农机户和农机驾驶操作人员服务，为他们办理好各种行政许可事项和非行可事项，解答各种农机政策法规咨询。

《中华人民共和国行政许可法》颁布实施以来，要求我们要依法行政，依法办理许可，使各部门办理许可事项和非许可事项走上了法制化正规化的轨道。但是一部法律不论多么完善，总不可能面面俱到，十全十美，仍然会有这样那样的缺陷，如果我们执法人员心术不正，一心谋私，是总会有法律的空子可钻的。所以我们在行政服务中心的执法人员，不但要领会《行政许可法》便民、护民、利民的灵魂，还要有一颗全心全意为人民服务的心，两者结合，才能真正发挥《行政许可法》的作用，才能真正体现设立行政服务中心的意义，才能不辜负市委市**把行政服务中心做为改善绵阳投资环境的排头兵殷切期望。

如何真正地做到为民、便民、利民呢？我认为农机局窗口工作人员应该从以下几个方面努力：

一、加强学习，勤练技能。

首先加强政策学习。学习领会党和国家的一系列路线、方针、政策，认真学习党**、国务院、省市领导的主要讲话，领会其精神实质。特别是要认真学习改革开放以来**关于“三农”的8个一号文件，认清当前形势，充分领会党和国家对“三农”问题的关心和重视程度，在如何具体惠农的问题上要多思考，多建议。

其次要加强法律法规的学习。要掌握《行政许可法》、《行政处罚法》、《行政诉讼法》等重要法律法规；对《农业法》、《农机化促进法》、《农业技术推广法》、农业部《拖拉机驾驶证申领规定》、农业部《拖拉机登记规定》及四川省人大通过的有关农业农机等法律法规都要熟练掌握，做到融会贯通，以便能准确解答来访人员有关农机方面政策法规的咨询。三是要熟记有关农机行政许可事项和非行政许可事项的规定及流程，严格按照法律法规要求的期限、条件****事项。

勤练电脑操作技能，具体工作时专心细致，在业务办理中做到又快又准确，统筹安排所办事项，尽最大努力缩短申请人员等待时间。

作风建设发言稿【篇8】

尊敬的各位领导，亲爱的同事们：

大家好！今天我演讲的题目是《不负韶华担当奋进》。

在确定题目后呢，我发了一条这样的消息——何为担当？成为医生的朋友回复我说：“医学生的担当，如医圣孙思邈所言‘先发大慈恻隐之心，誓愿普救含灵之苦’”。考入选调生的好友回复我说：“担当，对现在的他而言，就是踏踏实实做好每一份工作”。我很开心，听到不同身份的人，给我各种各样的答案。为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，是国之担当。一位普通的父亲努力工作，让家人过上好日子，是家之担当。

再问一问此刻的自己，担当是什么？是那种为实现革命胜利，舍生忘死浴血奋战的英勇顽强吗？是为天地立心为生民立命，鞠躬尽瘁死而后已吗？是！也不是！对于我们每一位办公室干部而言，担当作为不是空口号，更不是触不到的幻想，是能够切切实实地为百姓做事。古有范仲淹先天下之忧而忧，后天下之乐而乐；今有焦裕禄只待送我回兰考，鞠躬尽瘁治沙丘。也许我没有这般的豪情壮志，但是我希望可以尽我的力，发光发热，做有利于党有利于人民的事，这便是我的责任所在。

回想毕业时，那个站在十字路口的自己，我想现在的我可以更好的回答这个问题——什么是担当？英语老师、军队文职，继续我的翻译梦还是选择三支一扶到基层去，我对即将选择的道路、未来将会面对什么都一无所知，我只能通过新闻报道去了解基层干部的工作，看到他们下村入户，真正把关爱送到老百姓的家中去，我心中确实感到热血，我确信这是我愿意去做的事，我也想成为向他们一样的人。于是我选择了基层选择了三支一扶。

正如习近平总书记告诫我们的——青年时期，选择了吃苦，就选择了收获，选择奉献，也就选择了高尚。青年时代，多经历一点摔打、挫折、考验，有利于走好一生的路。

此刻，我更想同大家分享我在办公室收获的点滴感动。无论是面对陌生且琐碎的工作我无从下手时，领导和同事给予的耐心且细心的指导；还是面对紧急临时性任务时，大家一同通宵达旦、点灯熬夜、伏案疾书的昂扬氛围；亦或是在协助村两委做好全民核酸检测，收到来自小朋友甜蜜的糖果。当时柔软的初心，在这些颗颗真心的呵护下，变得更加坚韧坚强。我对办公室的认识也在每一次活动组织、会务服务中得到更加全面的了解，做好县委办工作需要更大的责任和担当。我相信经过磨砺之后，年轻的肩膀也能够承担起这种责任和担当。

一代人有一代人的历史际遇，一代人有一代人的梁家河，而蓬勃发展中的淇县便是我人生中的梁家河。我们正青春，我们有理想，我们肯担当，我们善作为，我们愿奉献。最后请允许我，用习近平总书记的一句话作为演讲结束，与大家共勉——万众一心加油干，越是艰险越向前，只争朝夕，不负韶华。谢谢大家！我的演讲到此结束。

作风建设发言稿【篇9】

文章题目：关于干部作风建设的讲话

用实际行动演绎“三用心”做真抓实干诚信公务员市水务局政务服务处

尊敬的中心领导、各位同仁：

上午好！非常感谢你给我这个学习和交流的机会！

按照省委省**的要求和部署，市委决定开展为期3个月的领导干部作风整顿建设活动，召开了动员大会和干部作风整顿大会，针对我市干部队伍存在的“八个问题”，确立了开展全市干部作风整顿建设活动的思路：围绕“责任、为民、实干”的主题，力求在“三用心”等五方面实现新突破，为实现绵阳又好又快发展提供有力保障。经过第一阶段的学习和第二阶段的自查自纠，我在本局机关和行政服务中心党委的教导下，在同志们的关心帮助下，从思想上对领导干部作风整顿活动的认识逐步有了一定提高。

下面我就以“用实际行动演绎‘三用心’，做真抓实干诚信公务员”为题，谈几点认识，向中心领导作一次汇报，并与中心各位同仁共同**：

一、用心领会，才能正确理解“三用心”的丰富思想内涵关于“用心想事、用心谋事、用心干事”，我认为着眼点应该在于“用心”二字，其实质性的要求是要我们敢于对照自己思想、工作实际找差距、谈认识、添措施。“用心想事”指的是思维方式，就是要善于“思考”，把事情想清楚、想明白，怎样才能把事情办好；“用心谋事”指的是运筹帷幄，就是谋略、谋划、策划、规划，就是为好思路找到好的实现途径；“用心干事”指的是执行力，就是贯彻落实，多创实绩佳绩。“三用心”是各级领导干部要具备的最起码的从政要求；“三用心”对于树立正确的世界观、价值观、政绩观具有重要意义；“三用心”既有独立的含义，又是相互联系的统一体，是相辅相成的，“想事”是前提，“谋事”是关键，“干事”是落脚点；“三用心”是我们正确树立**部门威信的重要依据，威信要从真理中来、从智慧中来、从榜样中来。

“三用心”虽从字面上看很朴素、很简短，但切中要害，很有针对性，具有极强的思想穿透力。因此，只有坚持“三用心”，始终牢记党的宗旨，真情爱民、真心为民，才能始终以强烈的事业心和责任心去想事、谋事、做事，也才能始终保持奋发有为的精神状态。