执法年度工作总结实用

执法年度工作总结。

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执法年度工作总结 篇1

xx年来，我们按照区委、区“”重要思想的要求，以为指针，以提高执法人员业务素质为宗旨，以规范各种业务操作，加强队伍建设为重点，认真开展了各项工作，取得了较好的成绩。主要工作情况如下：

一）加强队伍建设，不断提高执法人员素质。

为了加大执法队伍教育培训力度，我们把执法队伍建设放在突出位置来抓，不断加强学习培训，不断提高执法人员的业务素质，充分发挥队伍整体优势，加强人员的思想教育，不断提高执法人员的法律素质和业务能力。

1、加强学习，强化学习意识，不断提高执法人员的政策水平。

为了加强队伍教育管理工作，我们通过组织执法人员学习政策法规，提高执法人员的法律素质，增强执法人员的责任感，不断改进和完善执法队伍中存在的问题，使执法人员能够自觉执行政策法规、规章制度，做到依法行政，依法办事。

在实际工作中，坚持学用结合，以理论指导实践，用先进的理念武装头脑，在工作中用指导实践，在工作中用法律武器充分发挥自身的聪明才智，不断提高业务素质和工作水平，努力适应新形势对执法队伍的需要。

二）加强执法队伍建设，不断提高执法人员的素质。

为进一步提高执法人员的素质，我们在加强执法队伍教育、管理的同时，采取以会代训的形式组织执法人员学习《执法法案例选编》、《执法文书格式与法律实务》等法律法规，进一步增强执法人员的法律意识，提高依法办事的能力。我们通过举办执法技能培训班，对执法人员开展法律、法规等方面的业务培训。通过一系列培训，使执法人员的业务能力得到了提高。

三）开展“法律进社区”活动，不断提高执法人员的执法能力。

我们积极组织执法人员参加市、区、市执法大队组织的各项业务培训，提高执法人员的执法能力。为了提高执法队伍的执法素质和整体业务水平，我们组织执法人员学习各项业务知识，并在工作中认真执行各项规定，使执法人员能够自觉遵守各项规定，做到依法办案，执法为民，依法维护社会的和谐稳定。

20*年我局执法队伍建设取得了一定的成绩，但也存在一些不足与差距，主要表现为：一是执法队伍人员素质还不能满足工作需要，缺乏创新精神，执法工作开展难度较大；二是执法人员业务素质还不够熟练，执法工作的创新能力还不强；三是执法队伍文化、专业化不够，执法人员综合素质偏低。

我们决心在今后的工作中，进一步深化执法队伍内部管理、提高执法水平和整体执法队伍整体素质，为我区经济建设做出更大的贡献。

一、加强学习，提高执法人员的业务素质。

二、强化执法队伍素质，提高执法人员的执法技能和服务水平。

三、加强执法队伍建设，提高执法人员的执法技能和水平。

总之，今年我局在依法行政、严格规范执法行为的同时，加大执法监督检查力度，提高执法队员素质，进一步完善执法队伍管理制度，提高执法监督管理水平，为我区经济建设和社会各项事业的发展做出新的贡献。

执法年度工作总结 篇2

导语：今年以来，我局在省局、宜昌市局党组和××市委、市政府的正确领导下，认真贯彻省、市国税工作会议精神，坚持以科学发展观为统领，以“基层建设年”活动为契机，以“三力”（执行力、执法力、保障力）建设项目为抓手，积极探索，大胆创新，有效促进了各项工作任务的完成。

本年以来，我局在省局、宜昌市局党组和××市委、市当局的精确带领下，当真贯彻省、市国税工作集会精神，坚定以科学成长观为管辖，以“基层构筑年”活动为契机，以“三力”（履行力、法律力、保险力）构筑项目为抓手，自动摸索，斗胆立异，有效增进了各项工作任务的结束。

1、大力大举构造税收收益，美满结束各级收益任务

我局抓住构造收益工作中间，当真落实构造收益原则，建立性展开了“二定四抓并进”工作，二定即履行定点关联企业轨制、履行定责包片对口联动轨制；四抓即抓税收分析、抓纳税评估、绩效考核抓动力、稽查抓促收，构成了全员环绕收益转，上下环绕收益干的新一轮构造收益工作态势。全年共结束各项税收收益44411万元，占省分筹划40200万元的110.48％，比同期37036万元增收7375万元，此中增值税结束22923万元，比同期23821万元减收898万元；消耗税结束13861万元，比同期9683万元增收4178万元；企业所得税结束6696万元，占筹划3000万元的223%，比同期2624万元增收4072万元；个人利钱所得税和车购税结束931万元，比同期908万元增收23万元。全年平常预算收益共结束5571万元，占省分筹划5213万元的106.8％，占市分筹划5550万元的100.4％，比同期4705万元增收866万元。

2、凸起“三力”构筑重点，连续凸显基层构筑实放

以“凸起基层工作重点，加强三力构筑”佳构项目为出力点，有序促成“基层构筑年”活动各项工作任务的落实。一是加强基层班子履行力构筑。抓构造，配强基层分局长和副职，配齐支部布告，富裕和美满了分局带领班子；抓办理，订定了《加强基层分局带领班子本身构筑定见》，落实班子民主集结、分工当真制及民主糊口生涯会轨制，增进了基层班子本身构筑；抓联合，加强分局班子内部交换雷同，相容互补，赞成互助，表现出了精良的政治品格和工作风格。基层班子表里响应、言行同等，富裕阐扬了带领班子的领先、带领和发举动用，引领基层干部职工联合务实，锐意进步。抓抓方法，履行“月周段工作法”、“项目工作法”、“一线工作法”等三风雅法，有筹划、有程序、自动稳妥地鞭策各项工作和谐成长，连续加强基层班子履行效果。二是加强基层干部法律力构筑。以教诲培训为路子，采纳集结讲课、鞭策自学、收集培训、测验比赛等方法，在基层当真展开“每日一题，每周一训，每个月一考”进修、“根本表面、根本政策、根本程序、根本岗亭技巧、根本软件应用”五基培训和妙手比赛 “三项”活动。本年来，前后构造基层干部培训20次，参训人员到达1000余人（次），进一步规矩了基层干部职工的法律理念，进步了法律本质。在此根本上，建立了交易科室、基层分局、监察室等各单位各关键彼此监督、彼此制约的法律内控机制，在各基层单位建立税收法制员，大力大举展开《法律评断工作轨制》，周全推行利用税收法律办理信息系统，落实法律考核评断和差错责任究查方法，对法律查抄、法律系统自动提醒、纳税人反馈和其他渠道反应的法律差错行动，严厉按法则进行责任究查，有力地典范了税收法律行动。本年以来，法律差错同比下降了95%。同时，我们把税源办理本领作为法律力构筑的一个根本，大力大举践诺“税收分析、纳税评估、税源监控、税务稽查”四位一体的联念头制，典范税源办理，阐扬征管合力。建立了税源分析例会制。每个月召开税源分析例会，逐户分析企业本钱收益环境，周全明白辖区内扫数纳税户出产策划环境，进步构造收益工作的预感性和自动性。履行重点税源两级监控。对年纳税额在30万元以上的由市局监控，市局带领挂点；对30万元以下、10万元以上（含）由分局监控，分局长挂点，及时把握税源变动环境，加强跟踪分析，强化重点税源在构造收益上的龙头效用。构建两级纳税评估系统。对重点税源和长期零负报告、纳税实绩与企业范围不符合的业户由市局评估，除此以外的企业则由分局评估。经过议定有选择地对全市建材行业、陶瓷行业以及零负报告企业进行实地监控、什物把握、实地评估，在很大程度上办理了纳税人报告与企业实际策划环境信息差错称的题目，不但有效的防备了企业虚开收购发票等违法行动，并且也遁藏了国税干部的法律风险。特别是有力的增进了企业所得税的办理。全年共构造入库企业所得税6696万元，占筹划3000万元的223%，比同期2624万元增收4072万元，在客岁的根本上翻了一番。三是加强基层分局保险力构筑。坚定“人往基层走，物往基层流，钱往基层用，政策往基层倾斜”的思路，把新进招录的5名大门生别离安排到稽查局、玉阳、育溪、河溶税务分局等基层单位，优化了基层分局干步队伍的文化布局、年龄布局，加强基层干步队伍的战役力。加大基层构筑投入，挤出资金100余万元尽力补葺河溶、育溪两个基层分局，为各分局在岗职工一人配备一台谋划机，各税源办理组配齐一台打印机。建起文化活动室、职工食堂，竭力改进基层的人才、办公、糊口生涯前提，营建了美好的工作、办税、人居环境。充裕基层构筑载体，建立羽毛球、乒乓球、书画拍照、象棋、健美操、篮球等 “乐趣小组”，广泛展开体裁活动，在强身健体的同时，鼓励干部职工的豪情和活力。自动展开“五到三访九必谈”活动，理顺干部职工感情，加强干部职工的凝集力、履行力和创设力。当真展开“五好基层班子” 和“基层岗亭斥候”建立活动，在全系统营建“学进步、赶进步、超进步”的精良氛围。本年来，全系总共有50余人次获得本级和上级表扬。

3、周全促成依法治税，连续优化税收法律环境

一是加强税法宣扬，进步纳税人服从度。构造全局人员参加“五五”普法知识培训，并对相干知识进行了测验，参学率、参考率均达100%。以税法宣扬月为契机，利用报刊杂志、电视台等动静媒体大力大举宣扬税收知识，展开税收诗歌征集、厂长（经理）谈税收活动，营建依法诚信纳税的精良氛围。二是展开税收专项查抄，典范纳税秩序。本年以来重点展开对煤炭经销企业、医药医疗东西品牌代办行业进行行业税收专项查抄，共履行税务查抄13户，查出有题目11户，查补税款9.8万元，惩罚款5.3万元，加收滞纳金1.1万元，企业自查补报2户，补税22.3万元，使行业的税收办理获得进一步典范和加强。三是加强法律监督查抄，典范法律行动。本年以来对9户享福税收优惠政策企业的展开了跟踪查看工作。审理庞大案件2起，补税30.5万元，罚款2.1万元。四是严厉法律差错究查，加强风险意识。践诺税收法律办理信息系统，连续美满法律差错责任究查方法，对56个考核指标以及差错行动按月进行分析考核，并将考核结果进行传达，考核到人、到单位。增进法律行动进一步典范，有效遁藏法律风险。

4、自动构建和谐征纳，连续进步纳税办事质量

一是加强办税办事厅标准化构筑。根据省、宜昌市局标准化构筑要求进行了办税办事厅的办法改革工作，开通了针对招商引资企业建立的绿色通道，每一年受益于绿色通道的纳税户都有10来户。严厉根据“一窗多能”模式和“两个同等”要求，将办税办事厅原有78项交易紧缩为51项交易，建立导税值班轨制，本年以来引领纳税人办理涉税事变150余户次。从6月份起践诺“一窗多能”，打通窗口职责边界，整合窗口办事效用，变专业化窗口为通用窗口。践诺经过议定办税办事厅办事德律风提早预约的“预约办事”，践诺在征期最终三天提早一刻钟到岗、耽误下班的“延时办事”。二是自动落实税收优惠。本年来，共办理出口退（免）税381万元，办理备案类减免税1929.06万元，减免企业所得税1050.86万元，财产吃亏税前扣除1597.34万元，抵扣巩固资产进项税金2620万元，有力地赞成了企业的成长和强大。三是科技办税裁减纳税人负担。本年来，国税部分大力大举践诺个别户银行批量扣缴纳税、企业网上报告、财税库银横向联网，不但进步了办事效果，也低落了税收本钱。如今，全市258户平常纳税人，193户小范围纳税人（企业）100%地履行了收集报告；671家个别户、17户企业兑现了财税库银横向联网缴税，享福到了高科技、高效果的纳税办事。四是税法宣扬连续深切。始终坚定每个月编发一期《税事询问》，为企业供给税收最新资

执法年度工作总结 篇3

xxxx 年，区司法局认真落实执法监督检查的工作要求，全面推进了依法行政工作，使全局的法制化管理水平再上新台阶。现将今年开展的执法监督检查工作总结如下：

一、加强领导，健全机构，为依法行政奠定组织基础

为将我局依法行政工作抓紧、抓好，我局成立了以局长张玉霖为组长，局党组其他成员为副组长，各科室负责人为成员的执法监督检查工作领导小组，由局办公室具体负责落实，承担日常的监督、检查、协调工作。同时，将执法监督检查工作纳入了对各司法所的目标管理考核，纳入了对机关干部的年度考核，激发了干部主动学法、约束并规范自己的行为、依法行政工作的积极性，极大地提高了干部的依法行政水平。

二、加强学习，强化依法行政观念，提高依法行政能力

为推进我局的依法行政工作，我局完善了领导班子学法制度，坚持党组每年学法不得少于x次。制定了机关干部法律法规学习制度，系统的组织学习了《人民调解法》、《律师法》、《公证法》、《法律援助条例》、《基层法律服务工作者管理办法》、《公证机构执业管理办法》、《x市法律宣传教育条例》和新颁布的《刑法》修正案（八）等与司法行政相关的法律法规，《行政处罚法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《国家赔偿法》及国家新颁布的有关的法律法规。组织全体执法人人员参加了依法行政知识考试，取得了优异的成绩。切实增强了干部的自身素质和业务能力，提高了依法行政工作水平。

三、推行政务公开，规范司法行政管理和法律服务市场管理

（一）为增强工作透明度，接受社会各界的监督，我局将本部门行政职能、行政执法种类、依据、标准、程序、期限和具体办事机构、监督电话等以公开栏、司法行政内外网的形式向社会公开。公证处、法律援助中心、律师事务所等部门，更将办事程序、办事期限、收费项目、收费标准、收费办法等上墙公布。今年以来，公证处共办理公证业务x万余件，法律中心受理法律援助案件近xxx件，所办业务无一差错，局机关也全面完成了年度的目标任务。

（二）按照统一部署，今年以来，我局加大了对法律服务市场的监管力度。坚持教育与查纠并举、管理与服务并重。对查摆出来的问题不护短、不手软，动真格出实招，发现一件查处一件。对发现的x起违规事件，及时地上报市局相关处室处理，进一步规范了我区的法律服务市场，提升了法律服务行业的社会公信力，极大满足了人民群众日益增长的法律服务需求，为我区的经济社会又好又快发展提供了优质高效的法律服务。

四、完善制度和程序，全面推进依法行政工作，规范行政执法行为

为更好地推进我局的依法行政工作，根据区委区政府的要求，结合我区司法行政系统的工作实际，制定了《新都区司法局行政职能公示牌》，将司法局的行政执法职权分解到各职能科室和执法人员，并界定了具体的执法职责，要求做出的具体行政行为必须合法、适当，不得损害相对人的合法权益。今年，我局无一起行政诉讼案件，也没有因执法问题引起国家行政赔偿等情形发生。制定和完善了法律法规学习制度、持证执法制度、行政执法人员考核奖惩制度，行政执法案卷评查制度、错案（证）和执法过错责任追究制度、执法监督制度等，坚持以制度管人，保证了依法行政工作的顺利开展。

执法年度工作总结 篇4

导语：2005年，我院民事行政检察工作以“立检为公、执法为民”为宗旨，以“突出特色创品牌，全面发展争一流”为指导，以“党员先进性教育活动”和“规范执法行为，促进执法公正”教育活动为契机，创新工作思路，扎实开展民行监督职能，全力维护社会稳定和司法权威，推进民行检察工作的正常开展。全年共受理民行申诉案件18件，立案审查16件，提请抗诉6件，建议提请抗诉6件，不提请抗诉3件，正在审查1件，抗诉后经法院

2005年，我院民事行政查察工作以“立检为公、法律为民”为主旨，以“凸起特点创品牌，周全成长争一流”为教导，以“党员进步性教诲活动”和“典范法律行动，增进法律刚正”教诲活动为契机，立异工作思路，结壮展开民行监督本能机能，尽力保护社会巩固和法律势力巨子，促成民行查察工作的平常展开。全年共受理民行申诉案件1 8件，备案检察16件，提请抗诉6 件，发起提请抗诉6 件，不提请抗诉3件，正在检察1 件，抗诉后经法院再审得以调整3 件，再审得以改判2 件，不备案2件。现将一年来的民行查察工作环境报告以下：

    1、变化法律见解，结壮促成民行查察工作向前成长。

    加强民行查察工作，是查察构造实践“立检为公，法律为民”主旨的必定要求，民行查察工作是密切党和当局与人民大众关联的紧张“窗口”。针对新一年的民行查察工作如何展开是摆在我们面前目今的新课题，跟着改革开放的连续深切，各种民事胶葛也连续增加，人民大众保护法律刚正的呼声也愈来愈猛烈，本年院党组对民行工作发起了更高的要求，要立异民行工作思路，分担带领党构成员政治处主任屡次深切民行部分，发起了很好的教导性定见，要紧紧环绕“立检为公、法律为民”的主旨，加大民行查察监督力度，严厉履行高检院《民事行政办案法则》和重庆市院民行办案程序，订定美满工作筹划，为周全结束目标考核打下坚固的根本。

    2、加强进修，进步民行监禁工作程度。

    民行查察工作的性质决议了务必要有一支高本质的民行查察步队，不然这项工作就异国后劲，就会给民行工作带来感化。我们联合本年展开的“党员进步性教诲”和中政委展开的“典范法律行动、增进法律刚正”进修活动为契机，进一步进步政治本质和交易本质，加强办事意识和保护法律刚正的决议信念，富裕阐扬民行监督本能机能效用。我院民行干警在任务重、坚苦多、无经费、人员少的环境下，仍然自动自动结壮工作，坚定边学边干，连续加强进修和实践，更新知识结会商进步法律程度，建立进修型科室，自动进修法学表面和各种法律标准，竭力进步民行干警的交易本质和法律程度，以适应新期间民行查察工作的必要。

    3、文明法律、文明办案，办事大局。

    民行查察工作既是一项保护法律刚正和法律庄严的工作，又是一项处理大量社会矛盾胶葛的“民气工程”，事关社会巩固大局，是查察机关联干系系社会的紧张窗口之一，在实践中我们联合民行查察工作的特点，富裕认识到查察人员本身严厉法律、文明办案的紧张意义。在法律进程中坚定克服特权思维和霸道风格，做到文明规矩欢迎当事人，救助他们进修、明白有关法律知识，加强应用法律保护本身合法权柄的意识，让人民大众有理有处讲，有冤有处伸，让申诉人深切感觉到查察权关是他们的贴心人，同时加快办案速度，禁止“迟来的刚正”，进步法律效果，特别是对有感化的案件加大工作力度，切当保护申诉人的合法权柄。

    在办案中对不符合抗诉前提的，我们当真做好服判息诉工作，做到一张笑脸、一杯热茶，工作方法上耐烦听取耐烦讲解，并坚定果然透明的原则，严厉依法办案，切当作到程序刚正，富裕保险两边当事人利用宪法和法律付与的各项民事权力，由此人民大众都承诺到查察构造来申诉、来询问，首创了民行工作的精良场面。

    在我们所受理的民行申诉案件中，异国一件反复上访和集访案件，有效的保护了社会巩固和经济成长。

    同时，民行科服从院里的联合调派，抽调交易骨干到侦察第一线参加办理了一路大略案件近一月有余。

    尽管本年的民行查察工作获得了必定的成绩，但离人民大众的要乞降期盼还相差甚远，在今后的民行查察工作要连续抓好以下几个方面的工作：

    1、连续坚定“立检为公、法律为民”的主旨，加强做好民行查察工作的责任感和紧急感，把保护人民大众的根本长处作为查察工作的动身点和落脚点，竭力做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。

    2、进步民行干警的政治本质和交易本质，保险民行查察工作连续成长。

    3、加大宣扬力度，扩大民行查察工作的社会感化。案源贫乏 ，始终制约民行工作的急剧成长，要利用多种宣扬式样来介绍民行查察工作的性质和效用，让人民大众加强法律意识，更好的保护本身合法权柄。

 

执法年度工作总结 篇5

2020年，在市委、市政府的坚强领导下，我局以******法治思想为指导，认真贯彻落实全面落实党的***五中***、***全面依法治国工作会议精神，按照《泰安市法治政府建设实施纲要（2016－2020年）》（泰发〔2016〕27号）要求，结合住建工作实际，认真开展行政执法工作，扎实推进依法行政，为我市住房和城乡建设事业健康快速发展营造了良好环境。现将有关情况总结如下：

一、加强职能转变，提高管理效能

稳步推进权责清单动态管理、网上政务服务能力提升、互联网＋监管、“双随机一公开”等工作，共在“山东省政府部门权责清单梳理系统”认领发布权责事项498项；在“山东省政务服务事项管理系统”认领编发政务事项444条；在“山东省互联网＋监管系统”认领监管事项97项，编制检查实施清单113条，推送监管数据546条。研究制定《泰安市进一步深入简化泰城水气暖报装实施方案》，建成省内首个水气热线上集成报装平台，获得用水、用气办理时间、办理环节和申报材料分别比省里提出的要求压减8天、2个环节和1份申请材料。加大支持企业发展力度，制定印发了《关于全力做好应对疫情期间水气暖供应保障及支持企业发展需求的通知》，进一步降低企业用能成本。出台《进一步加强房屋建筑和市政工程履约保证保险工作的意见》《关于开展房屋建筑和市政工程施工质量保证保险工作的通知》等政策性文件，推行以保险替代涉企保证金，减轻了企业压力，激发了市场活力。

二、创新执法模式，强化行业监管

2020年，利用“山东省政府部门联合‘双随机、一公开’监管平台”发起部门联合抽查3项，发起部门内部抽查24项，检查企业（项目）112个。

一是制定计划，有序推进。制定公布了《泰安市住房城乡建设局2020年度“双随机、一公开”抽查计划》，印发了《2020年度市住房城乡建设局“双随机、一公开”监管抽查工作方案》，明确了抽查时间、检查内容、检查单位和检查流程，为全面推开双随机监管奠定了基础。

二是市县联动，形成合力。双随机抽查任务由各科室（单位）发起后，通过省工作平台自动派发给市本级和各县（市、区）住建部门，各级住建部门自行登录平台，获取检查任务、匹配检查人员，及时实施检查。

三是及时反馈，结果公开。按照“谁检查、谁录入、谁公开”的原则，我局双随机检查结果在及时录入平台的同时，在市住建局门户网站“行政权力运行公开”栏目予以及时公开。

三、严格依法行政，提升执法水平

一是严格依法决策。在建设工程招标投标、合同签订、政策制定等过程中，坚持议事先议法，吃透政策规定，依法依规做好合法性审查和公平竞争审查工作。落实政府法律顾问制度，注重吸收专业法律意见和建议，努力防控法律风险。二是规范权力运行。大力推行行政执法“三项制度”，在建设信息网公示了“行政执法事项清单”“行 当前隐藏内容免费查看政执法主体资格清单”等执法信息，建立了《市住房城乡建设局行政执法举报投诉制度》，形成多元化监督体系，确保规范文明执法，依法履职尽责。三是加强队伍培训。认真落实“谁执法、谁普法”责任制，制定了《2020年普法教育工作计划》（泰建办发﹝2020﹞2号），健全了“普法责任人清单”“普法责任清单”“年度普法工作计划表”，通过专题讲座、集中学习、旁听庭审、案例研讨、网上测试等形式，广泛学习《民法典》、******新时代法治思想和住建行业法律法规，推动了住建系统法治型干部队伍建设。

虽然我局在加强行政执法工作方面取得了一定成效，但是新形势对部门法治建设提出了新要求，相比时代要求、群众期待，住房城乡建设系统行政执法工作仍面临不少困难和挑战。2021年，我局将深入贯彻落实******全面依法治国新理念新思想新战略，按照上级部署，着力抓好三项工作：一是把法治建设纳入住建工作总体布局。把法治建设纳入住建事业总体规划和年度工作计划，依法规范行政行为、推进项目建设、保障民生民计、化解矛盾风险。将加强干部队伍法治化建设作为管理干部的重要路径，不断加大法治宣传教育力度，着力打造一支知法懂法、依法用法、守法护法的“法治型”干部队伍。二是进一步优化住建部门营商环境。牢记“法治是最好的营商环境”，重点抓好《优化营商环境条例》的贯彻实施。继续推动水气热等公用企业简化报装手续、降低报装成本，为市场主体提供方便快捷的服务。不断完善住建领域法规制度体系，充分听取市场主体和行业协会商会意见，着力维护公平有序的市场秩序。三是加大培训力度，进一步提高执法人员素质。健全完善日常学法制度，机关工作人员每年学法时间不少于40学时。结合住建工作特色，组织“法律六进”活动，广泛宣传住建部门法律法规。加大以案释法力度，对住建领域行政执法典型案例进行梳理，举一反三，讲解隐患危害，增强执法人员应对复杂案件的能力。

执法年度工作总结 篇6

今年以来，我局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣自身工作职责，按照县委、县政府工作部署要求，精心谋划，狠抓落实，城市治理工作取得明显成效。现将有关情况汇报如下：

一、工作开展情况

（一）、突出市容环境管理

我局高度重视省级卫生县城创建工作，紧紧围绕卫生城市的标准，狠抓市容市貌整治、长效目标管理，助力我县顺利通过创建省级卫生县城考核评审。

一是环境秩序整治情况。坚持全城区一把尺子、一个标准，一是在原市容管理队伍的基础上，科学调整出一支午夜巡值队伍，较好的解决了xx:xx至次日凌晨时段内“马路市场”规模性占道经营问题，初步形成了县城区“xx小时不间断、xxx天不停歇”监管制；二是堵疏结合，设置了水果蔬菜临时市场，规划了南门桥、两河街商贩临时售卖点，城区内固定、集中性占道经营行为得到有效遏制；三是加强公共场所治理，与城区xx支民间“广场舞、歌唱艺术”团体签订了“公共休闲场所娱乐承诺书”，指定区域、时间段，以不影响他人为原则进行人性化管理。同时配备专职人员，每天对湘潭休闲文化广场公厕进行清洁保障，提升了城区公共休闲场所整体品质。今年以来，共计出动x.x万人次，x.x万余车次开展巡查工作，劝导占道经营流动摊贩x.x万余起，整治占道、出店经营行为x.x万余起、乱堆乱放杂物xxx余处，暂扣相关违规物品xxx余批，累计拆除乱搭乱建、影响市容观瞻、侵占公共区域的各类类违章建（构）筑物xxx余处，清理乱堆乱放杂物、建筑垃圾、生活垃圾xxxx余吨，查处违规占道行为xxx起，侵占、损害人行道行为x起，乱贴乱挂xx处，违规露天焚烧垃圾xx起，油污污染x起，违规设置广告牌x处，未审批私自占道摆放电箱x处，违规搭建拱门xx起，搭建帐篷x起，查处噪音污染xx起。

二是交通秩序整治情况。结合职能，重点打击乱停乱摆等行为，进一步加大了管理力度，建立了“专项队伍重点抓、市容中队日常抓”的工作机制。全年共劝诫、规范乱停乱摆车辆x.x万余台次，共查处人行道乱停乱摆四轮机动车xxxx台、三轮摩托车x台、摩托车xxxx台，县城区交通秩序得到较大改善。

三是渣土运输管理情况。为进一步规范我县渣土清运秩序，严厉打击渣土运输的违章行为，切实解决渣土运输污染城市环境、危害交通安全、影响人居生活环境等突出问题。我局起草并出台了《xx县县城规划区建筑垃圾处置管理办法》，与城区各大小项目工程签订了“建筑垃圾清运承诺书”“建设施工承诺书”，要求各施工单位（个人）必须围挡作业、净轮上路、封闭运输。积极整合力量，联合各相关部门加大整治力度，每天不定时对城区在建施工工地进行巡查，共查处渣土泼漏洒x起，乱倒渣土行为x起、带泥上路行为x起，渣土清运未封闭运输xx起。

四是户外广告整治情况。根据湘西x州户外广告标语标牌横幅整治领导小组办公室《关于印发的通知》，结合县城实际情，在全城区积极开展户外广告专项整治行动，共拆除各类违规广告xxx余处，清理“牛皮癣”广告x.x万余处。

五是特色亮点工程。针对临时市场硬件落后，经营环境较差，未能成为小商小贩售卖经营及群众购买首选区域的问题。我局结合现有条件再研究、再摸索、再创新，在该临时摊点内添置了一批既统一规范，又可适当遮风挡雨的零售摊位免费供小商贩零售使用，并进一步完善“临时摊点管理规定”科学规划经营时段及种类，“临时摊点”再换新颜。

（二）、突出清扫保洁管理

一是清扫保洁工作。为全面提高城区清扫保洁质量水平，要求各保洁员对服务范围内的所有主次干道清扫保洁质量做到“六无”、“五净”；为进一步做好清扫保洁工作，今年来，对主大街清扫保洁特别增加一个班次，保洁至晚上xx点，确保环卫清扫所有责任区范围内的道路都干净、整洁。每天安排人员对所有路段进行全天巡查，发现问题及时处理，对工作不负责的人员进行教育、罚款、责令及时改正等处理。一年来，城区总体清扫保洁质量得到明显提升。

二是机扫及洒水降尘工作。城区道路每天x点前完成一次洒水除尘，x点开始循环式机械化洗扫，基本达到全城全覆盖；确保清洗作业路段无积尘、泥沙，无漏洗痕迹，路面和交通标志能见本色的质量要求，降低城区街道地面温度和减少灰尘污染。为了提高清洗质量，专门利用夜间定人定车定任务对城区主次干道进行清洗。

三是垃圾清运工作。采取不同地段不同方式的办法进行，主要采取三种方式进行：一是定点压缩车清运。配置x台压缩式垃圾车，每天固定早晨x:xx、上午x:xx、下午xx:xx分三次将城区主次干道设置的垃圾桶中的垃圾集中收集，直接运至垃圾处理场进行卫生填埋，做到垃圾不落地。二是垃圾中转站进行转运。由可卸式垃圾收集车将垃圾送至两座垃圾中转站进行压缩，再由中转站转运车运至垃圾处理场进行卫生填埋；三是小街小巷用板车人工收集清运的方式。通过以上方式不停收集、运转，城区的生活垃圾清运基本上做到了日产日清。为方便居民就近倾倒生活垃圾，经多方协调，在县城区增设规范的垃圾收集点xx个，取消不规范垃圾收集点x个、占用行车道的垃圾收集板车xxx个，让路于民。为优化城区生活垃圾收集路线，减轻重点时段交通压力，采取错峰收集制度，避开上下班人流车辆高峰期，合理调整收集线路x条，收集时段从过来的x点调整至每日x点，增加收集频次至晚上xx点，有效缓解了因生活垃圾收集导致的交通压力。

四是垃圾代运费的征收工作。为了完成年初收费任务，xxxx年我局环卫所派出了由一名副所长带队组成的收费队，分成两个小组，对县城区所有单位、小区、门市摊点进行垃圾代运费的征收工作，并严格按照物价标准用正规票据进行收费。今年来，通过全体收费人员的共同努力，已基本完成了全年收费任务数。

五是为环卫工人排忧解难工作。经过多方奔走、汇报、衔接、协调县城区相关单位，为环卫工人解决休息室x个，xx%的临街商家为环卫工人提供饮水服务，切实解决环卫工人饮水及露天就餐无落脚点等问题。针对环卫工基本养老保险没得到落实的实际，我局多次向县人民政府汇报争取得到解决。今年x月，在县人民政府的支持下，争取到了xxx余万元资金，为xxx余名环卫工人依法依规缴纳了基本养老保险，做到了应缴尽缴，解决了广大环卫工人的后顾之忧。

六是垃圾分类工作。县城区内共设置了xx个垃圾分类示范点，专门制作了垃圾分类常识宣传手册，对广大群众和单位、学校进行了相关知识宣传和教育引导；配备了垃圾分类专用垃圾桶，由我局环卫所每日定时定点派遣专人专车进行分类收集，并安排专人进行二次分拣，严格按照分类相关要求进行处理，确保达到分类效果。

（三）、突出市政公用管理

一是加强市政设施管护。市政公用事务服务中心突出每日常态化巡查，对道路隔离栏和人行道护栏等相关设施进行有效管理。与执法中队形成市容管理联动机制，及时发现处理破坏市政设施的行为。对受理的损坏市政设施案件，通过局市容监控中心查现场，固定证据，找到相关责任人进行整修，确保设施完好无损，共修复道路隔离栏xxx余米、人行道护栏xxx米，约谈教育xx余人次。

二是加强公园绿地维护。突出对公园广场绿地进行日常维护，定期为树木剪枝，整理草地，保持良好的姿态，增加环境美感。并整理绿化地栅栏，严禁行人践踏新植草木，对发现有损坏的草木及时组织整理复原。市政公用事务服务中心积极与执法大队协调做好公园亮化工作。

三是加强公共设施整修。今年x月以来，根据休闲广场舞台区地面砖大面积自然损坏的情况，适时启动地面修复工作，设入资金x.x万元，高标准完成地面砖整修，恢复市民休闲娱乐。同时安排保洁人员对公园广场进行日常清扫保洁和垃圾清运，给广大市民提供整洁的休闲娱乐环境。

四是完成公厕整修工作。在工作中，我局发现湘潭休闲广场、三角公园、南门桥公厕相关设施由于正常使用过程中有损坏，立马启动有关维修工作，积极争取资金xx万元，采用招标方式确定工程施工方，于x月下旬完成了设施修复，保持公共设施正常运转。

（四）、突出生态环境保护

一是信访举报办理工作。xxxx年x月x日，我局接到中央第六生态环境保护督察组转办的第xx批电DxHNxxxxxxxxxxxx号环境举报问题，反映灵溪镇溢湘烧烤店油烟直排噪音扰民问题。与湘西州生态环境局xx分局联合调查核实，该举报情况部分属实。经州生态环境局xx分局与我局共同努力，xxxx年x月xx日该烧烤店已完成整改整改内容整改，x月xx日至x月xx日我局执法人员连续对该烧烤店巡查，该烧烤店正常使用油烟净化设施作业，未发现使用大功率功放设备，对该烧烤店进行噪声复测，未达到噪声污染标准。目前，已报州住建局审核，落实销号程序。

二是垃圾填埋场整改工作。根据xx城xx号文件《x省住房和城乡建设厅及x省生态环境厅关于全省城镇生活垃圾卫生填埋场专项排查情况的通报》指示要求，我局环卫所按照整改建议对生活垃圾填埋场进行了整改。整改项目共投入资金xxxx万元，项目共分两期，一期为填埋场扩容和雨污分流，二期为场体防渗以及渗滤液、地下水收集导排。整改项目于xxxx年x月开始施工建设，xxxx年x月底全面完成施工。整改后，完成扩建xx万平米，扩容xx.x万立方，新建截洪沟xxx米，对场区重新作防渗处理，完善渗滤液、场区地下水的集中收集和填埋沼气导排系统，确保渗滤液、场区地下水全部进入处理系统按既定工艺处理，并新增日处理xxx吨渗滤液的能力。并于xxxx年xx月x日进行了无害化等级现场评价，现正在等待等级评价结果。

（五）、突出专项整治行动

一是积极配合xx镇整治工作。积极主导或配合其他单位对xx镇规划区域进行各类综合环境整治，有效的提升了xx镇的品质。本年度x月份底，开展xx镇景区环境综合整治，下达出店经营、乱搭乱建、限期整改文书约xxx份，整治出店经营xxx余户，乱搭乱建、乱堆乱放xx余户。本年度x月初至x月中旬同xx镇镇人民政府一同对市场、学校等重点区域周边进行重点整治。下达了限期整改通知书xxx余份，出动执法人员共计xxx余人次，执法车辆xxx余台次，取缔夜市摊点xx家，拆除乱搭乱建构筑物xx处、广告牌及遮阳伞xxx处、钢架棚xx处，清理乱堆乱放物品xxx处，规范门店占道xxx多户，清理规范车辆xxx余辆次，清运整治垃圾、渣土xxx余车，规范筑建工地xx处。今年以来我局xx中队坚持每天抽调执法人员配合镇政府、镇交警中队开展道路交通安全大排查、大整治、大执法等联合整治行动。整治行动中，今年共出动执法人员xxxx人次，出动执法车辆xxx台次，全年来检查车辆xxxx台次，查处违法违规车辆xxx台次，宣传教育不文明行为xxxx人次。对占道堆放建筑材料的xx户规范了行为并要求临街建房户必须打围栏挡板，建筑材料必须进围栏内，防止乱堆乱放、乱倒现象发生。同时还对镇区内的环境卫生的死角死面进行了清理。

二是积极配合新冠疫情防控。张家界疫情期间，我局勇当先锋，全员上岗积极参与防控工作，并利用一线执法工作机会，通过宣传手册、流动宣传车、上门宣传等方式积极宣传疫情防控工作，累计出动人员xxxx人次，宣传车xxx台次全城范围播放预防疫情宣传，引导xx余家商户利用显示屏进行防控宣传，劝导人员xxx余人次。抽调人员对xx县二医院旁夜间夜市摆摊设点进行整治，加强执法力量，很好的完成了上级交代的疫情防控工作任务，为xx人民的生命安全保驾护航。并将执法大队办公区一楼开放为“临时核酸采样点”，共采集核酸样本xxxx个。同时，严格落实上级关于疫情防控工作要求，顺利关于疫情防控工作任务。

三是积极开展圈地占用治理。为深入推进我县城区小区顶楼平台“圈地占用”集中整治活动，有效净化小区环境秩序，营造更好的宜居环境，确保按期完成整治任务，xxxx年x月xx日，县人民政府副县长向进组织召开全县圈地占用集中整治工作交办会，按照“战线牵头、单位实施、分头推进”的基本原则实施集中整治，针对前期摸排的县城区xx个小区，xx家行政企事业单位存在xxx处xxx个违规行为分类进行了全面的集中交办，责成相关责任单位倒排工期，确保x月底前全面整治到位。截止目前，已全面完成整改xxx处，涉及xx家单位，其中清理“空中菜园”、“养殖农场”xx处，清除违规搭建的杂物间xx处，整治违法建设xx处、畅通消防通道xx处。

四是积极推进乡村振兴工作。严格按县乡村振兴局责任分工，派驻驻村工作队x支，安排第一书记x名。驻村工作队围绕“四零”目标，巩固脱贫攻坚成效，扎实推进乡村振兴，驻村工作队和结对帮扶联系干部继续开展每季度x次入户走访，及时掌握脱贫户、边缘易致贫户、脱贫不稳定户、已消除监测户的家庭情况，拉近了干群感情，熟知了发展意愿，做到干部心中有本账、群众样样记心上；在工作队和村支两委的推动下，村民“户帮户、亲帮亲”的网络关系，由串联发展为并联。同时，通过群众大会，将村未来发展和村集体经济向村民及时公布，做到村民知村务、群众明发展。

二、工作存在不足

（一）队伍建设方面。一是队伍结构单一。xx%为复转军人，执行力较强，综合性人才缺乏；二是队伍活力不足。工作压力相对较大，待遇保障机制还不够完善，调动工作积极性难；三是队伍出路不明。因身份的限制，交流、调动、提升的机率较小，工作动能的激发手段单一。

（二）市容环境方面。一是基础设施滞后。城区基础设施建设滞后，功能单一，布局不合理；二是部门协作滞后。城市管理工作中部门协作机制不健全，“大城管”格局差距较大；三是收集设施滞后。全城区只有x个生活垃圾中转站（基中一座在溪州新城），大多数单位院落和小区没有垃圾收集设施。

（三）资金保障方面。一是运转资金缺口大。财政保障力度有限，协管员工资、执法装备等均未列入财政预算，资金缺口逐年上升；二是专项经费难落实。市政设施维护、数字城管建设等专项经费没有来源；三是临聘社保无保障。环卫所临聘人员社保没有纳入县财政预算。

三、下一步工作计划

xxxx年我局将按照县委、县政府关于城市管理工作要求，坚持“疏堵并举、理顺机制、依法监管、突出重点、构建长效”的原则，探索城市管理新模式，努力实现城市管理工作再上新台阶。

一是发挥党建引领任用。强化制度落实、作风建设，坚持正风肃纪，全面落实从严治党要求；二是加强执法队伍建设。严格执行本局综合管理制度，完善考核激励机制，激发执法队伍干事创业的活力；三是完善安全运行机制。强化“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”工作要求，健全社会综合治理体系，突出工作关键环节；四是突出市容环境治理。加大县城区市容环境整治力度，完善监管机制，创新工作方法，实现市容环境明显改善；五是提升环卫工作效率。制定完善环卫工人退出机制，改善超龄上岗工作现状，提升工作质量，改善工作效率；

执法年度工作总结 篇7

在xx大队后的学习、工作中，虽然有苦有累，但是感觉到收获却是颇丰，首先是在大队领导及同事们的共同努力下圆满的完成了各项工作任务并且学到了很多东西。虽然没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。其次在这一年多的时间里在大队领导的要求和指导下，成功地使自己完成了工作角色的转变，即由原来的一名工作人员到执法员的角色转变。在此转变过程中，始终保持着自己在思想上、工作上、学习等各方面都积极向上的精神。并取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高。对于每一个追求进步的人来说，对自己进行一番“盘点”与自我工作总结，也算是对自己的一种鞭策和反省。现将这一年多来的思想、工作、学习情况作简要总结汇报。

一、思想上严格要求自己，严格遵守工作纪律，管好自己的言行：

一年来我通过努力学习来提高自己的理论水平，用正确的理论来指导自己的工作实践，指导自己树立坚定的共产主义信念，始终以一个党员的标准严格要求自己。在执法工作过程中，严格遵守工作纪律，没有接受过行政相对人的请吃、玩、和礼物，在做行政相对人的解释工作中做到严格按照交通部五个规范要求，不该说的话不说，易激化矛盾的话不说，做到文明执法、礼貌待人。思想上我热爱本职工作，从调入开始就一直把执法工作当做是自己的另一个新生命开始，应该说是执法工作给予了我学习探索的动力，学习赋予了我满腔的工作热情，更加教会了我如何去思考工作中出现的问题，以及解决问题的方法。

二、以踏实的工作作风，努力完成好各项交通综合行政执法工作：

在工作中，我虚心向身边的同事请教，通过多看、多听、多想、多问、多做，努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。经过领导和同事们的耐心指导，我在边学习边熟悉的基础上已经基本能完成交通综合行政执法的日常工作，在此期间我具体参与的工作主要有以下几个方面。

1、工作上保持积极、上进，在工作组内，能够以较为全面的角度看待问题、分析问题、解决问题，认真完成组长交办的任务。

2、与同志们一起工作在执法的第一线，开展投诉举报件的处理、文明城市评比的综合整治等工作。

3、能够较为圆满完成了组织、大队领导交办的各项工作。

4、参加了由大队和其它部门开展的与我单位工作性质有关的联合执法行动，并取得了成效，积累了工作经验，锻炼了自己。

通过一年来的工作磨炼，较快的熟悉了工作业务，掌握了交通综合行政执法工作的专业技能。能够独立担当一面执法工作。

三、自觉加强业务理论学习，提高个人素质：

在这一年多的时间里我能主动积极地进行专业理论知识学习，在工作中针对自己的本职工作，系统地进行各种交通法律、法规知识的学习。通过一段时间来的工作实践证明，使我深刻的认识到学习的重要性。更加严格要求自己，让自己尽早、尽快的熟悉工作情况，少走弯路。积极保持大队领导的沟通，遇到疑难问题多请示、虚心向同事请教、学习，不懂就问。通过学习对提高自己的工作能力有了较大的促进作用。使自己在工作中不掉队、不落伍，通过学习思考提高，使自己的思想素质、道德品质和工作能力都得到了明显的进步。能够更好地胜任本职工作。