祝福语 > 生日祝福大全 > 扫黑除恶专项斗争工作总结总结情况

扫黑除恶专项斗争工作总结总结情况

发表时间:2023-12-25

扫黑专项斗争工作总结。

“愿你撞过的南墙,都成为坦途,愿你遇见的绝望,都成为盛放。生日快乐!”对于亲密的朋友,亲人,老师,我们都会记住他们的生日,我们会发送生日祝福语以表达自己内心的期盼。您在考虑如何让自己的生日祝福语更有特色吗?经过搜索和整理,小编为大家呈现“扫黑除恶专项斗争工作总结总结情况”,希望能对您有所帮助,请收藏。

扫黑除恶专项斗争工作总结总结情况 篇1

为深入贯彻落实党的十九大精神,大力整治侵害群众利益腐败和作风问题,进一步提升群众获得感、幸福感、安全感。根据市城管局转发的《北海市“反腐正风、扫黑除恶”专项工作方案》通知精神,我处积极开展“反腐正风、扫黑除恶”专项工作,组织学习宣传、制定工作措施、认真开展自查。

一、加强学习宣传,提高“反腐正风、扫黑除恶”意识

开展“反腐正风、扫黑除恶”是进一步深入贯彻落实十九大、十九届中央纪委二次全会精神的要求,是推动全面从严治党向纵深发展,维持风清气正的政治生态,是进一步提升群众获得感、幸福感、安全感的重要举措。2月7日,我处组织召开职工大会,认真学习宣传《方案》精神,让干部职工深刻了解开展“反腐正风、扫黑除恶”专项工作的重要性和必要性,不断提高干部职工反腐正风、扫黑除恶的意识。

二、结合实际,制定方案

按照《XXX市“反腐正风、扫黑除恶”专项工作方案》的要求,我处结合实际,列出任务清单及制定工作措施,任务清单主要有两项:

(一)认真排查城市照明管理方面存在的问题,特别是查处群众身边不正之风和腐败问题,将扫黑除恶同反腐败结合起来,发现问题及时向市纪委和市城管局监察部门报告。

(二)全面落实从严治党要求,加强“反腐正风、扫黑除恶”专项学习宣传教育工作,提高党员干部反腐正风、扫黑除恶的意识。

工作措施主要有三项

(一)强化督促检查,组织开展自查,全体党员干部配合市纪委和市城管局监察部门开展专项治理督促检查,按方案推进专项工作,如发现重大情况和问题,及时向上级报告。

(二)强化责任追究。把反腐正风、扫黑除恶专项治理工作成效作为各科室、维修站负责人工作实绩考核的重要内容,不定期督查,对措施得力、成效显著的予以表彰;对重视不够、措施不力的给予批评。

(三)深入开展党的十九大精神、党章、党规和党纪学习宣传教育和警示教育,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。严格落实“三会一课”和党员活动日等组织生活制度,不断提高党员干部反腐正风、扫黑除恶的意识。

三、按照《方案》要求,认真开展自查

通过召开职工大会、个人谈话和走访了解等方式进行自查,目前,我处职工队伍思想稳定,没有发现违规违纪问题。

扫黑除恶专项斗争工作总结800字

一是“多”方位,广宣传,营造“人人喊打”氛围。邀请爱心法律服务团律师原创编印“扫黑除恶”宣传材料,通过“线上+线下”宣传模式,依托“嘉誉如莲”公众微信平台,推送扫黑除恶专项斗争相关知识。除通过广场宣传活动、法治夏令营、送法进企业等宣传方式,结合“大排查、大走访”和社区换届选举时间节点,入户向居民群众宣传扫黑除恶专项斗争,分发原创宣传册,形成扫黑除恶专项斗争的强大声势。截至目前,共开展扫黑除恶专项工作广场宣传活动32场次,分发扫黑除恶宣传折页1500余份,发送短信32680条,LED滚动播放宣传标语640条。

二是“多”措施,严监管,加大特殊人群管控力度。组织全体社区服刑人员开展“扫黑除恶”专题学习教育,签订《自律承诺书》,并开展全面摸排,填写《排查情况登记表》。对故意伤害、聚众斗殴等“七类案件”及涉赌、多进宫等易产生涉黑涉恶隐患的服刑人员逐一进行走访谈话,形成书面谈话记录,引导其主动检举、揭发涉黑涉恶犯罪线索。与派出所民警、社区网格员,对辖区刑满释放人员进行拉网式“大排查、大走访”工作,查清案底,根据犯罪类型及走访实际情况,明确重点人员名单,防范其参与黑恶势力,做到底数清、情况明。截止目前,我所已排查走访“两类”人员136名。

三是“多”角度,汇资源,维护基层和谐稳定。结合社区换届选举工作,充分发挥基层人民调解组织和社区法律顾问贴近群众、熟悉民情等信息资源优势,加强矛盾纠纷排查,并对黑恶势力通过威胁、利诱等方式破坏选举的行为进行摸排。在矛盾纠纷排查化解的过程中密切关注黑恶势力易于滋生的重点地区、重点行业和重点领域。加大对明发商圈的综合整治,与街道综治办、派出所、执法中队、工商、物业等部门联合成立整治小组,进行涉黑涉恶隐患重点摸排。对近年已调解过的纠纷进行仔细梳理,对有可能涉及黑恶势力线索的进行回访、排查,积极提供发现的涉黑涉恶问题线索。

扫黑除恶专项斗争工作总结总结情况 篇2

县委书记卢捍卫同志

对扫黑除恶专项斗争工作的指示

卢捍卫同志强调,专项斗争开展半年来,政法委牵头揽总、公安局等各部门各司其职、积极作为、主动担当,形成了齐抓共管的良好工作格局,取得了明显的阶段性成效,带动了社会治安、信访秩序的持续好转,村“两委”换届平稳开展,创优了我县的经济发展环境。

卢捍卫同志指出,成绩值得肯定,但是,扫黑除恶为期三年,只能算是刚刚起步,还有很长的路要走。目前,我县专项斗争还存在诸多问题,在重点地区、行业和领域,严打“保护伞”、摧毁经济基础、建立长效机制等方面还需进一步加强。

卢捍卫同志强调,中央扫黑除恶专项督导组,8月份就进驻河南展开督导,直接下沉基层一线,见事见人,并适时“回头看”。就下步工作:一是一抓到底。县委政法委要把扫黑除恶专项斗争作为重点工作,继续牵好头,揽好总,各成员单位要勇于担当、敢于作为。必须以“零容忍”的态度硬起手腕,重拳出击,以雷霆之势推进;二是深挖严打。县公安局要担当起涉黑涉恶案件侦办工作之重任。各乡镇(街道)、县直行业监管部门、司法机关和纪检监察部门都要各司其职,高效联动,紧密衔接,精准打击,按照“查清、挖尽、打净”要求,深挖严惩涉黑涉恶背后的腐败问题,营造公平竞争市场环境,消除影响经济发展和基层稳定的突出问题,为全县经济社会高质量发展提供保证;三是严格问效。公安机关及基层派出所作为主力军,要摸出线索、打出效果,切实担当政治责任。要对各乡镇(街道)、县直行业主管部门、公安派出所扫黑除恶专项斗争的履职成效进行考评。成效显著的优先提拔重用,工作滞后的要进行表态检讨,并由县扫黑除恶领导小组办公室、县纪委监察委进行约谈。必要时,县纪委监察委要快速介入,对履职不力、工作不实的,严格追责。

县长杨红忠同志

对扫黑除恶专项斗争工作的指示

杨红忠同志指出,一定要抓住这个千载难逢的机遇,一鼓作气全面推动我县扫黑除恶专项斗争向纵深发展。

一是统一思想,切实把思想和行动统一到中央和省市县委决策部署上来,全力以赴投入扫黑除恶专项斗争。特别是政法部门要统一执法思想,建立黑恶案件提前介入、共同协商工作机制,加大协同作战能力,提升打击实效。二是聚焦重点,瞄准重点、难点,问题要找得准、根源要挖得深、措施要想得全、力度要用得猛。以工程建设、渔业、河砂开采、矿山开采等领域为重点,坚决打击欺行霸市的违法犯罪,消灭掉渔霸、砂霸、矿霸等欺行霸市团伙。三是督导加压,要将督导作为深入推进扫黑除恶专项斗争的重要抓手,推进各乡镇(街道)、行业部门齐抓共管,确保专项斗争沿着正确方向深入开展。公安机关作为扫黑除恶的排头兵,必须加压鼓劲,否则没有压力,就没有动力。要建立起考评机制、明确考核指标,对成效落后的乡镇(街道)、公安派出所,由县扫黑除恶领导小组办公室、县纪委监察委进行约谈。[考试祝福网 WWw.692P.coM]

与我们一起关注

扫黑除恶专项斗争工作总结总结情况 篇3

为认真贯彻落实中央、省、市、县“扫黑除恶”专项斗争会议精神,推进“扫黑除恶”专项斗争工作纵深开展,不断提升群众对“扫黑除恶”专项斗争的关注度、知晓率,增强人民群众对此项工作的认同感,全力提升群众的安全感和满意度,柳林县公安局立足高标准、着眼新形势、依托新载体,灵活采取多种形式开展”扫黑除恶”宣传工作,营造了良好的社会舆论氛围。

一是领导重视,宣传工作常态化。该局高度重视“扫黑除恶”宣传工作,副县长、公安局长王文奇多次在会议上强调“扫黑除恶”专项斗争的重要性。我局按照“扫黑除恶”工作部署,成立了以宣教科和扫黑办牵头,各科所室队具体实施的宣传工作队伍,通过多种方式,有组织地定期开展常态化“扫黑除恶”宣传工作,切实提升人民群众对“扫黑除恶”专项斗争的知晓度。

二是纵深推进,宣传载体多样化。该局通过“柳林公安”微信公众号、“平安柳林”微博等自媒体推送“扫黑除恶”重点工作内容及举报方式;张贴宣传标语、悬挂条幅、村广播、村公告栏、上门发放宣传单页等方式,开展“扫黑除恶”法律知识宣传,切实做到家喻户晓、人人皆知。全面实现了扫黑除恶宣传全覆盖、零缝隙。

三是多面发力,宣传渠道特色化。主动协调利用各类户外视频、街面LED屏等媒介循环播放《吕梁市扫黑除恶宣传片》。同时,深入基层开展“扫黑除恶”线索摸排和入户宣传。宣传同时,鼓励、发动群众积极参与、举报、提供犯罪线索。

截至目前,该局共制作固定宣传标语456条、固定宣传展板236块、张贴两高两部通告668份、入户宣传扫黑除恶应知应会常识及举报奖励办法489次、公安新媒体推送扫黑除恶应知应会常识42条。通过多项举措,积极营造了全社会共同参与、支持“扫黑除恶”专项斗争的良好氛围,进一步提高了社会各界群众对“扫黑除恶”工作的认识,表明了公安机关铲除黑恶势力的坚定态度,形成社会各界关心、支持、参与“扫黑除恶”的良好氛围,取得了良好的社会宣传效果。

扫黑除恶专项斗争工作总结总结情况 篇4

1、进一步加大宣传力度,让扫黑除恶深入人心,在全镇范围内形成人人知晓、人人喊打的氛围,设立举报信箱,加大群众监督和举报力度。

2、继续加大摸排力度,对摸排出的涉黑涉恶线索进一步深挖,坚持对涉黑涉恶行为“零容忍”态度,营造一个风清气正的环境。

3、加强信息报送,严格执行“周报告”。对平时的摸排行动加强信息的报送,一经发现有涉黑涉恶的行为,第一时间向上级汇报,及时向县扫黑除恶办报送工作开展情况;实行摸排线索“周报告”制度,各村、社区每周四上午12点前对辖区内摸排的情况进行上报,并将此项工作纳入各村年终目标考核,对不报、瞒报、谎报的村进行责任追究。

4、加强干部队伍管理。加大力度、坚决打击对农村把持和操纵基层政权、侵吞农村集体财产、横行乡里以及在农村组织从事涉“黄、赌、毒、抢”的严重败坏社会风气、危害社会治安的黑恶势力。

5、加大与各部门相互协作,加强联动机制,实现资源共享,打好扫黑除恶这场攻坚战。

扫黑除恶专项斗争工作总结总结情况 篇5

下面是范文网小编收集的“扫黑除恶”专项斗争工作汇报2 扫黑除恶进展情况汇报,供大家参考。

“扫黑除恶”专项斗争工作汇报

扫黑除恶,打霸治贪,固本清源,全力加强基层组织建设,组织部门责无旁贷。为贯彻落实区委“扫黑除恶”专项斗争的有关部署,进一步净化基层政治生态,一年多来,区委组织部始终保持高压态势,把开展“扫黑除恶”专项斗争作为应尽政治责任,以提升组织力为重点,通过整顿软弱后进村、开展村社换届回头看等措施,尽力铲除黑恶势力滋生土壤,全力推进“扫黑除恶”专项斗争工作深入开展。现将工作情况汇报如下:

一、2018年工作情况

一是持续强化组织领导和谋划部署。我部根据市委组织部和区扫黑办相关要求,先后召开5次部务会专题研究、学习传达扫黑除恶专项斗争工作,结合全年工作总体部署,纳入2018年基层党建重点工作要点。建立市、区两级组织部门与扫黑办、公安、法院等部门的定期沟通对接机制,实行“扫黑除恶”专项斗争开展情况统计和线索摸排月调度制。专门下发《关于开展基层组织建设领域扫黑除恶专项斗争的实施方案》,设置基层组织建设领域举报电话,成立基层组织建设领域“扫黑除恶”专项斗争领导小组,常务副部长任组长,各乡镇(街道)组织委员等同志为成员,切实形成“扫黑除恶”整体工作合力,为该项工作奠定了组织基础。

二是持续强化学习宣传和线索排摸。先后6次利用部机关周一夜学、主题党日活动上学习传达“扫黑除恶”专项斗争相关会议精神,全员签订党员干部扫黑除恶公开承诺书,完成应知应会测试。将扫黑除恶应知应会内容纳入主题党日学习计划,要求全区党员干部对照涉黑涉恶情形进行自检和排摸,鼓励举报“黑恶势力”行为,积极引导党员干部深刻认识专项斗争重要意义,进一步强化党员干部理想信念、规矩意识、纪律意识。为加强基层组织领域线索排摸力度,部机关专门制作3块展板放置于部机关显眼处,分别公示农村党员涉黑涉恶线索和黑恶势力保护伞举报电话举报方式及电话。

三是持续推进软弱后进村党组织整顿。结合年初的农村党支部专题组织生活会,2018年指导全区380个村社党组织完成星级评定工作,对党组织班子运行情况、作用发挥情况、群众公认情况等进行深入分析,倒排出19个一星级软弱后进党组织,“一村一策”进行集中整顿。软弱后进村由19名党员区领导挂点联系,并从区机关部门中选派优秀干部到村担任“第一书记”,成立由13名优秀村党组织书记组成的“治村导师联盟”,与软弱后进村联系结对,通过主动了解情况,掌握工作动态,领衔破解热点难点问题,帮助村党组织理清问题、化解矛盾、完善制度。截至目前,2018年19个软弱后进村已全部完成整顿。2019年度倒排的15个软弱后进村已完成区领导、第一书记、和美指导员的选派。

四是持续深化不守规矩行为专项整治。一是建立部门信息通报协调机制。联合公安、法院等单位建立村干部涉嫌违纪违法信息通报和及时处理机制,每月25日向我部通报移送,对扫黑除恶专项斗争中发现的问题线索及时转办、交办,做到资源共享、无缝对接。及时开展村社换届“回头看”。紧紧围绕“8+x”履职承诺,开展村级组织换届“回头看”,对村干部履职承诺完成情况,村级班子融和干事情况进行全面检视。印发《村干部底线管理办法》,推出26条具体举措,探索性回答了“村干部不准干什么”的问题,为不守规矩的村干部带上了“紧箍咒”。2017年村级组织换届后至今,共调整不合格不胜任、违法违纪村干部33人,其中村书记7人。开展“村干部整治立规年”行动。根据中央一号文件要求,结合扫黑除恶专项斗争,对全区村干部过一遍筛子,把41名曾受过刑事处罚或涉黑涉恶情形的清除出基层干部队伍,净化基层生态。

五是持续发挥“基层党建+社会治理”体系优势。根据市、区委统一部署,我区将列为“基层党建+社会治理”创新试点。全面推开红色网格等做法,创新“一网格+一党支部(党小组)”的“红色网格”治理体系,落实党员联系户制度,让党员干部沉入网格,用走村入户的“大脚掌”深入排摸格中“黑事”。积极发挥“基层党建+智慧治理”信息化优势,研发“”app,推广党员干部联村入户“扫码制”,让干部真正踏进村民家门宣传“扫黑除恶”专项斗争工作,让党员积极参与到摸排“扫黑除恶”线索中来,打通走访信息上传“四平台”通道,并及时知会分管领导处理,截至目前共流转扫码信息近7万条,处置办结率达99%以上。

二、2019年工作思路

一是加强联动,主动跟进层层扣紧责任链。坚持“条块结合、上下联动”,进一步强化扫黑除恶专项斗争联动协调,主动与公安、政法、纪检等部门通力合作,畅通信息沟通反馈渠道,对扫黑除恶专项斗争中发现的问题线索及时转办、交办,实现资源实时共享、数据无缝对接。强化督导考核,对于扫黑除恶专项斗争中发现的基层组织问题,全程跟踪督办,做到不见成效不收兵。同时,进一步压实工作责任,把扫黑除恶专项斗争作为乡镇(街道)党(工)委书记抓基层党建述职评议考核的重要内容,确保中央、省委、市委和区委各项决策部署不折不扣落到实处。

二是聚焦治本,持续用力严抓实管组织建设。坚决把加强基层组织建设作为铲除黑恶势力滋生土壤的关键之策,持续加大软弱后进党组织整顿转化力度,凡是有村干部参与发生涉恶涉恶案件的村党组织,一律列为后进党组织进行集中整顿,从严落实区领导直接包干负责制,深刻分析问题、理清整治思路,经常抓反复抓深入抓,坚决防止黑恶势力死灰复燃。开展“村干部整治立规年”行动,联合纪委、公安、农业农村局等部门,开展村干部违反财务管理制度、赌博、违规领取补贴和占用公款公物等专项整治。深入实施村干部底线管理办法,坚决落实不称职村干部歇职教育,及时处置不胜任不称职的村干部,切实把不符合条件人员从村干部队伍中清理出去。对村干部进行一次集中轮训,选树一批反面典型进行通报,促使村干部明戒惧、知敬畏、守规矩。从严源头管控,健全完善村干部资格条件常态化审查机制,坚持逢进必审,严把村干部队伍建设。同时,以行政村规模调整为契机,稳妥有序做好后半篇文章,选优配强新村班子队伍,建强基层组织建设,加快推动新村实现融合发展。

三是完善机制,严把底线坚决铲除滋生土壤。坚持以制度管人管事,划定规矩的“框架”和纪律的“红线”,让农村党员干部不敢坏、不能霸。深化落实村级组织工作规则,全面规范村级重大事项决策程序,凡涉及群众基本权益和农村公益事业发展等村级重大事项,严格实行“五议两公开”。支持保障村务监督委员会依法行使职权,推动村务监督委员会发挥实质作用。进一步加大“基层党建+社会治理”创新工作力度,深入推进六个“基层党建+”,通过发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,带动广大群众扬新风、树正气,着力推动形成风清气正的基层治理环境。同时,注重发现和总结加强基层组织建设、防范遏制黑恶势力滋生蔓延的好经验好做法,用基层经验指导基层实践,不断把加强基层组织建设服务保障扫黑除恶的工作推向前进、引向深入。

描写让人身临其境。

“扫黑除恶”专项斗争汇报材料

扫黑除恶专项斗争工作报告

乡镇扫黑除恶专项斗争工作汇报

村级扫黑除恶专项斗争工作汇报

小学扫黑除恶专项斗争工作汇报

扫黑除恶专项斗争工作总结总结情况 篇6

开展扫黑除恶专项斗争,是以习近平同志为核心的党中央在全面建成小康社会决胜阶段和中国特色社会主义进入新时代的关键时期作出的一项重大决策,是推进国家治理体系和治理能力现代化、促进党和国家长治久安的重要举措。习近平总书记高度重视扫黑除恶专项斗争,多次作出重要指示批示,为我们做好这项工作指明了方向、提供了遵循,也提出了新的更高要求。进一步把思想和行动统一到党中央和省委、市委、县委决策部署上俩,牢固树立“四个意识”,切实把扫黑除恶专项斗争作为一项重大整治任务摆在突出位置,以更加坚强有力的组织领导、更加积极主动的姿态、更加真抓实干的作风,扎实推进扫黑除恶专项斗争向纵深发展。我乡自扫黑除恶专项斗争开展以来,书记、乡长高度重视多次组织召开班子会和大院机关干部、村支部书记、村长参加的会议传达省、市、县会议精神,认真研究部署工作开展和落实情况,要求广大党员干部要提高政治站位,增强政治敏感性坚决打赢这场专项斗争。