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收藏党风廉政半年工作总结。
无需为撰写半年工作总结而困扰。经历了无数次的失败和困境之后，我们成功地跨越了困境。在积累经验和沉淀过程中，我的能力大大增强了。有必要对自己这半年在岗位上所做的工作进行认真总结。若提及“党风廉政建设上半年工作总结”，该篇文章绝对值得一读。建议您将此页收藏起来，以便以后阅读。
党风廉政建设上半年工作总结 篇1
个人工作总结
今年来，我在办事处党工委的正确领导下，同事们的关心、支持和帮助下，本人不断加强政治理论和业务知识的学习，认真履行岗位职责，努力完成了本职工作和领导交办的各项任务，不断提高自身素质和工作能力。
一、加强政治学习，不断增强自身素质
为了适应新形势的要求和工作的需要，我始终把学习作为提高政治素质的前提和基础，充分利用业余时间，积极学习，认真实践邓小平理论和“三个代表”重要思想。较系统全面地学习了党的基本理论知识，在思想上不断地与党组织靠拢，在行动上以党员标准来严格要求自己。
二、加强理论学习，不断提高业务素质和拓宽知识
利用业余时间通过各个渠道学习档案管理，进一步提高对档案工作的理论知识，加强了在档案工作解决实际问题的能力。同时我还注重学习计算机知识，掌握基本操作方法和操作技能，为实现办公自动化奠定良好的基础。根据安监站工作性质，还需具备相关的法律知识，利用业余时间，积极开展学习，有选择地学习了《A》、《B》等，通过学习增长了法律知识，增强了法律意识。
三、积极工作，圆满完成各项任务。
1、本职工作：将档案按来文部门、来文时间的顺序一一归档，下一步打算将来文录制成电子表格，以便查询方便快捷。
2、其他工作：被借调到C，负责对X的信息的录入工作。在农科中心，严格遵守各项工作制度，时时处处以工作为先，遇到紧急任务，加班加点，努力完成工作任务。
四、存在的不足和改进措施
1、工作中，虽然取得了一定成绩，但仍然存在着一些问题和不足：不能调节自己的喜好，将个人情绪带到工作中，不利于工作的正常进行，作风不扎实，材料不及时整理。
2、改正措施：在日常生活中，注意小节，尊重领导，团结同志，互相帮助，扎实谨慎的做好自己的本职工作。认真完成领导交给的各项工作任务
回顾一年来的工作，我虽然在思想上、学习上、工作上和生活中都取得了进步，但仍有许多不足之处，对新环境还要进一步适应等等。今后，我要一如既往的向领导、同事们学习，发扬优点、克服不足，力争使自己的政治素质和业务水平上一个新台阶，更好地完成领导安排的各项工作任务。
党风廉政建设上半年工作总结 篇2
今年以来，市气象局党风廉政建设在市纪委和省气象局纪检组的正确领导下，认真学习贯彻中纪委十八届七次全会、国务院第五次廉政工作会议、省纪委十届七次全会、全省气象部门纪检工作会议精神和市纪委八届二次全体会议精神，紧紧围绕局党组中心工作，开展作风建设突出问题专项治理，以推动“两学一做”教育常态化制度化活动为契机，扎实推进我局党风廉政建设工作，现将半年工作总结如下：
一、制定实施党风廉政建设方案情况
一是制定方案，加强部署。x月x日召开党组会，制定下发《xx市气象局xxxx年党风廉政建设年度计划》，部署全年工作。
二是抓好责任传递。根据省局党组纪检组和市纪委有关要求，对照年度工作计划，对党风廉政建设重点工作进行了责任分解。各科室、各单位与党组签订了党风廉政建设责任书，实现党风廉政责任层层传递，形成了党组负总责、纪检组组织协调、各部门密切配合的党风廉政建设和反腐败工作局面。同时今年配备了两名纪检委员，加强纪检队伍力量。
三是加强压力传导。落实台账管理制度，实行痕迹管理。实行履行党风廉政建设主体责任全程纪实。对党组班子履行集体责任、党组书记履行第一责任、班子成员履行“一岗双责”责任进行跟踪纪实，并以相关资料佐证，落实痕迹管理，受到市委办公室通报表扬。
四是主动汇报工作。x月底我局主要负责人及纪检组长到市纪委，汇报“两个责任”落实和部门党风廉政建设情况。市委常委、纪委书记李苏萍听取汇报后，肯定了气象部门在抓党风廉政建设责任落实工作取得的成绩。
二、查办违纪违法案件，强化责任追究情况
我局进一步畅通电话、信件、来访等信访举报渠道，加强信访投诉处理工作。设立信访值班室，坚持“有访必受、有查必果、有果必复”原则，认真办理市领导批示件和市有关部门交﹙转﹚办的信访件。截止目前，我局无信访件、无违纪违法案件发生。
三、班子成员落实党风廉政建设主体责任情况
1.加强研究部署。班子成员指导、督促分管科室制定实施党风廉政建设目标、任务和措施，开展专题调研。认真落实主体责任清单及纪实制度，纪实详实。
2.支持执纪执法工作。积极支持配合局纪检组开展专项治理等各项工作。
3.加强督促指导。对分管科室负责人进行提醒谈话、诫勉谈话的，并讲廉政党课。
4.做廉洁从政表率。领导班子成员严格履行重大事项报告制度，配偶、子女及其配偶受到党纪重处分、重大职务调整，或被追究法律责任做到了第一时间上报。
四、及时传达上级会议文件精神情况。
x月x日召开局党组会传达贯彻市纪委八届二次全体会议精神，学习了市委书记、市人大常委会主任xx同志的重要讲话和市委常委、市纪委书记xx同志的工作报告，安排部署了今年党风廉政建设重点工作。
x月xx日召开局党组会传达贯彻全省气象局部门党风廉政工作会议精神，学习了x省气象局党组书记、局长崔讲学作题为《进一步加强全省气象部门党建和纪检工作 以优异成绩迎接党的十九大胜利召开》工作报告。会议要求党员领导干部要强化全面从严治党责任落实、任务落实、举措落实；广大气象干部职工大力支持、积极参与。
x月xx日召开党组会传达贯彻国务院第五次廉政工作会议精神，会议要求要认清廉政工作的新形势，坚决守住纪律“底线”，把纪律和规矩挺在前面。
五、加强日常教育、管理、监督情况
结合党风廉政宣传月活动，采取批评教育、谈话提醒、警示谈话等方式，多形式开展宣传教育。
1.开展党组书记讲党课活动。x月xx日，局党组书记xx同志以《全面从严治党的有力抓手》为题，为全体党员干部讲了一堂生动的党课。
2.开展落实党风廉政建设主体责任宣传活动。组织参加了“落实主体责任大家谈”征文活动，以《落实主体责任 加强党的建设》、《准确把握“四种形态”推进全面从严治党》为题，上报了两篇廉政建设文章。
3.开展学习测试活动。组织全体党员干部开展《准则》、《条例》学习测试活动。使党员干部进一步深入学习了解反腐倡廉工作必要性和重要性，同时也促使党员干部查漏补缺，加强学习。
4.开展重点领域、关键岗位干部、青年干部廉政教育活动。为了进一步增强全局中层干部的纪律和作风意识，打造一支作风过硬、勤勉干事的骨干队伍，x月xx日局党组书记开展了廉政谈话活动，通过谈心谈话，增强了重点领域、关键岗位党员领导干部的纪律和规矩意识。
5.开展警示教育活动。组织干部职工观看《不可触碰的纪律红线》、《莫让畜禽养殖脏了美丽乡村》、《省级公路建设瓶颈三年难打通》等视频，有针对性地对党员干部进行警示教育，使党员干部在思想上受到震撼和教育，切实增强廉洁自律的自觉性，筑牢反腐倡廉的思想道德防线。
6.开展廉政文化活动。结合意识形态工作有关要求，x月x日局办公室向机关干部及其家属发送“党员干部言行五不准”廉政短信，意在“防微杜渐、警钟长鸣”，营造了讲廉洁、崇诚信、守法律的文化氛围。
六、对巡视、党风廉政建设责任制检查等发现问题整改情况
认真贯彻落实全市作风建设专项治理工作，开展不担当不作为、财务管理违规问题、x会海问题等专项治理工作：
一是加强组织领导，狠抓工作落实。及时召开专题党组会，传达上级会议精神，部署落实治理整改意见，坚决做到严肃对待、全面整改；制定整改工作方案，成立了以党组书记任组长的整改工作领导小组，确保在规定时限内整改到位，确保各项整改工作件件有落实、事事有回音。
二是坚持问题导向，加大整改力度。针对发现的问题进行认真梳理，实行整改清单“销号”制管理，整改一项销号一项，实行动态管理。
三是狠抓机关管理，提高工作效率。x月xx日制定下发《xx市气象局机关事业单位考勤管理办法》，由一把手带队，带领分管领导、办公室开展了x次督查，对发现的迟到早退等问题进行公示通报，狠抓“慵懒散慢”。
党风廉政建设上半年工作总结 篇3
今年以来，我局按照省、达州、**市纪委工作部署，在局党组坚强指导下，坚持全面从严治党、抓责任、建机制、重教育、强监督，推进作风建设常态化，全面落实“两个责任”，强化执纪问责，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争工作。现将一年来的工作总结如下：
一、坚决维护党的政治纪律，围绕中心、服务大局，着力保障重大决策部署的贯彻落实
加强对党员干部遵守党的政治纪律教育，督促党员干部强化大局意识，围绕我局的中心工作，坚决贯彻中央各项方针政策和省、达州、**市、局的各项决策部署，始终保证政令畅通不动摇，确保各项工作落实到位。
二、加强领导，全面落实党风廉政建设和反腐败责任制
（一）落实“一岗双责”。建立健全党风廉政建设和反腐败工作领导机构，贯彻“一把手负总责”要求，将党风廉政建设纳入党组工作重要议事日程，班子成员按照分工，对分管范围内的党风廉政工作负直接责任，既抓业务，又抓反腐倡廉建设，做到勤廉双优。层层签订《中共**市投资促进党组20xx年党风廉政建设责任书》；同时印发了《**市投资促进局党风廉政建设党组主体责任和纪检监督责任清单》。
（二）加强“八项规定”监督。我局坚决贯彻执行中央八项规定、省委省政府十项规定、达州市委市政府十一项规定和**市委政府十四项规定。同时我局纪检组在重大节假日和关键时间节点上进行廉政提醒和明察暗访，防止反弹，加强对关于厉行节约、“三公经费”管理等规定执行情况的监督检查，督促党员干部严格执行廉洁从政各项规定。
（三）强化干部管理。从严监督管理干部，一是严格上下班纪律，离岗请假制度、干部职工去向公示等，决不允许迟到、早退、中途溜岗等现象；二是严格监督干部日常工作状态，禁止上班期间干与工作无关的事情，坚决杜绝“不作为、乱作为”现象发生；三是认真落实“首问负责、限时办结、服务承诺、责任追究”四项制度，坚决杜绝了“门难进、脸难看，事难办”现象，切实提高了为群众服务的水平。
三、加强党风党纪教育，让守纪律和规矩成为习惯
我局党组始终把党风廉政思想政治建设和反腐败宣传教育作为干部教育管理的重要内容，与“两学一做”专题教育紧密结合，通过组织开展警示教育、廉政教育、专题教育等多种形式，教育引导党员干部守纪律、明底线、知敬畏，增强廉洁自律意识，筑牢思想防线。
（一）深入开展学习教育活动。一是开展常态警示教育。我局局长江海平同志每次亲自组织职工及时学习各级纪检监察机关下发的典型案件，组织党员干部观看廉政《阳光问廉》等警示教育片，剖析反思典型案件，教育引导全体党员干部职工以案为鉴、警钟长鸣。学习市纪委编发的《警示录》等党性党风党纪教育读本，进一步筑牢反腐拒腐防线；二是定期开展廉政教育。结合“两学一做”深入开展党性党风党纪和廉洁从政教育，组织全局党员认真学习党纪党规。重点学习了《党章》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》，以及《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，学习把握中央、省委、市委党风廉政建设的重要部署和要求；三是开展“一把手”上廉政党课等教育活动，切实增强党员干部职工的政治意识、责任意识；四是以先进模范人物事迹为主要内容，开展示范性教育。
（二）开展谈心谈话。按照分工层层开展谈心谈话，坚持“三个必谈”，即群众有反映时必谈、职务调整时必谈、个人发生重大事项时必谈。通过谈话，对党员干部进行及时有效的提醒、教育批评和帮助，做到警钟长鸣，防患于未然，并将谈心谈话做好记录资料归档。
四、创新制度、完善机制、从源头预防治理腐败
1.进一步加强廉政风险防控。把廉政风险防范与岗位职责紧密结合，对单位和个人岗位风险防控进行梳理，切实找准单位和个人在岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等方面可能出现腐败的风险点，梳理权力清单，查找风险点位，评定风险等级，完善预警机制，加强廉政风险防控落实情况的监督检查，将廉政风险防范管理要求“嵌入”到具体业务工作环节中，与廉政谈话、个人重大事项报告、民主生活会、述职述廉等紧密结合起来，把廉政风险防范与民主监督紧密结合。
2.健全机关制度机制。按照中央八项规定，结合我局工作实际，对涉及机关作风建设、事务管理、党风廉政建设、财务、档案、保密、内部管理的各项规章制度进行了梳理，对内容重叠的进行合并，对已有新规定取代的予以废止，对不完善的进行了修订健全，加强机关制度建设，提高办事效率和服务水平，扎实推进预防和惩治腐败体系建设。
3.深化“三重一大”保廉工作。作为构建惩治和预防腐败体系的重要组成部分，局党组高度重视“三重一大”保廉工作，凡涉及局重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等“三重一大”事项，均严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，提交局党组会议讨论决定，有效促进了决策的民主化、科学化，推动了局中心工作顺利开展。
五、落实党风廉政建设责任制，强化执纪监督检查
深化纪检体制改革，深入推进转职能、转方式、转作风，聚焦主责主业，围绕党纪戒尺，运用“四种形态”，监督执纪问责。加强对领导班子及其成员和各股室负责人落实党风廉政建设主体责任进行监督检查。
今年以来，我局始终将反腐倡廉建设全方位地落实到投资促进业务工作之中，坚持两手抓、相互兼顾、相互促进，取得了一定成绩，但仍然存在以下差距：一是纪检工作思路不够开阔，在与投资促进工作结合的创新上还有待提高；二是制度的执行力还有待加强；三是相关工作信息、专题研究等材料上报还需加强。
在今后的工作中，我局将紧紧抓住党风廉政建设责任制这条主线，以组织协调、监督检查、规范约束、纠正惩处为主要措施，抓好反腐倡廉教育和干部作风建设工作。一是进一步完善各项制度。二是进一步强化干部职工学习教育。三是要创新监管手段和强化信息公开。以提高服务水平，实现机关作风进一步转变、民主决策机制得到全面贯彻、干部队伍建设稳步推进的目标，在全社会进一步树立投资人的良好形象
党风廉政建设上半年工作总结 篇4
2020年, __镇纪委在县纪委、镇党委的正确领导下，深入贯彻落实党的十九大、十九届三中、四中和五中全会精神，坚持从严治党的方针，认真做好党风廉政建设工作，强化监督职能，狠抓党风廉政教育，加大案件查办力度，促进党风政风根本性扭转。现将今年工作情况总结如下：
一、高度重视，提高认识，深入推进党风廉政建设工作
今年以来，我镇严格按照落实“两个责任”的要求，把加强党风廉政建设放在突出的位置上，贯穿于日常工作的全过程。
一是完善机制，强化责任。镇党委始终把党风廉政责任制摆上重要议事日程。按照党委统一领导，党政齐抓共管，“一把手”负总责，分管领导各负其责的原则，及时召开班子会议专题研究，对2020年党风廉政建设和反腐败工作任务进行了分解，有力地推动全镇党风廉政建设。
二是加强学习，强化教育。加强对干部的教育管理，从源头上杜绝腐败现象的发生，我镇积极组织党员干部深入学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，学习领会习近平总书记的系列重要讲话等有关文件精神。
三是健全制度，强化监督。通过建立健全和完善机关干部、村干部目标管理考核责任制度，镇纪委积极履行纪检监察职能，集中精力抓好监督、执纪、问责工作;严格落实“八项规定”，完善财务、公务用餐申报、公务用车、考勤等十余项制度，切实转变干部工作作风，提升工作效能，确保全镇上下风清气正，有力地促进了__镇经济、社会各项事业的健康发展。
二、加强一把手监管和“咬耳扯袖、红脸出汗”工作
为贯彻落实全面从严治党要求，进一步推动“一把手”监管和“咬耳扯袖、红脸出汗”工作在我镇落地生根，切实加强对党员干部特别是“一把手”监督管理，着力构建“咬耳扯袖、红脸出汗”常态化工作机制，严管厚爱、抓早抓小，我镇从以下几个方面落实具体工作：
一是广泛动员，全面启动
各村党组织、镇直各党支部均通过支部学习会、全体党员会等形式，及时学习县、镇在“一把手”监管和“咬耳扯袖、红脸出汗”方面的政策及文件精神，统一思想、提高认识、全面动员。并结合实际制定了本村、本单位贯彻两项工作的具体方案，做到任务细化、分工明确、责任到人。充分利用电视、广播、报刊、网络等宣传载体，通过开辟专题、专栏、组织专访等形式，大力营造常态化开展一把手监管和“咬耳扯袖、红脸出汗”工作的良好氛围。
二是加强领导，压实责任
镇党委成立加强对一把手监管和开展“咬耳扯袖、红脸出汗”工作领导小组及办公室。各党组织、各党支部也都成立了相关机构，负责两项工作的具体落实，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓，一级抓一级、层层抓落实的良好局面。各党组织、党支部切实承担主体责任，各党组织、党支部书记切实担负起第一责任人的责任，做好组织领导、统筹谋划、调度推进工作;村纪律监督委员会切实担负起监督责任，做好监督检查、问责追究工作。在两项工作实施过程中，科学把握方式方法，严密制定工作程序，认真做好工作记录，切实规范工作档案，及时填报工作报表，确保工作有步骤、有痕迹、有实效。
三是强化督导，跟踪问效
领导小组办公室成立督导组，由相关领导带队，组织镇纪委、镇党政办、镇组织办等相关部门工人员，深入各村、镇直各单位开展督导工作。坚持定期与不定期督导、面上督导与重点督导相结合，结合年度综合考核，进行常规督导。同时，根据工作需要，开展随机督导。各党组织、党支部督促本村组、本单位开展好两项工作，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。
三、全面贯彻巡视回头看整改工作
按照中央巡视组对我省展开巡视“回头看”涉及__县反馈意见，我镇高标准、严要求开展自查自纠，切实纠正和解决存在的问题，规范各项资金的管理使用，推动全镇党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。
一是加强组织领导。成立__镇巡视整改工作领导组，镇党委书记__同志任组长，镇长汪明勇同志任副组长，其他班子为领导小组成员，负责研究提出整改意见，研究解决整改落实中的重大问题，确保各项整改工作部署到位、责任落实到位。
二是严格落实责任。对县委《整改方案》和县纪委《实施方案》中提出的各类问题，按照明确责任领导、责任单位、整改时限的思路，建立问题清单、任务清单、责任清单，逐项明确牵头领导、责任单位以及整改时限、整改措施。严格按照整改要求，细化实施方案，建立整改责任体系，把任务分解到人、把压力传导到岗，一级抓一级、层层抓落实;建立对账销号制度，解决一个、销号一个、巩固一个，不折不扣整改到位。
三是加强督促检查。把整改落实情况作为履行职责的重要检验，健全情况报告制度，采取定期检查、专项督查等形式加强工作督导，对进展缓慢的，及时督促纠正，确保在规定时限内整改到位;对整改工作不力，甚至推诿扯皮、贻误落实的，严肃追究相关单位和责任人的责任。落实《__县党员干部“八小时以外”行为规范》，重点监督党员干部的社交圈、生活圈、休闲圈，筑牢党员干部廉洁防线。继续深入开展“酒桌办公”整改工作，对公务用餐是否饮酒开展不定期抽查监督。开展脱贫攻坚专项监督执纪工作，查找并纠正扶贫政策落实、扶贫资金监管、扶贫项目实施等方面存在的具体问题，切实维护好群众的切身利益。
四是注重整改实效。继续加大对落实中央八项规定情况的检查力度，加大对机关和干部作风违规问题查处和问责力度，紧盯“四风”抓典型、严查懈怠促勤政，努力促进作风建设常态化、长效化管理。坚持标本兼治抓整改，建章立制，确保整改常态长效。把整改落实同完成好各项工作任务结合起来，同加强自身建设有机结合起来，以整改问题为抓手，进一步增强责任意识、使命意识和担当意识，进一步打造过硬的工作作风，进一步提高监督执纪问责的能力和水平。
党风廉政建设上半年工作总结 篇5
今年，我局党风廉政建设和反腐败工作在区委、区政府的正确领导下，按照《xx市xx区20__年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》xx委办[20__]32号文件精神和要求，结合统计工作特点，始终坚持常抓不懈、狠抓落实，党风廉政建设和反腐败工作取得一定成效。现将全年工作总结如下：
一、加强领导，确保党风廉政建设和反腐败工作责任制落到实处。
为推进党风廉政建设和反腐败工作，全面落实“两个责任”，确保局党风建设取得实效，我局成立以党组书记、局长黄贵奇任组长，副局长周治中、副局长李影、纪检组长陈岚任副组长，各科室中心负责人为成员的局党风廉政建设责任制领导小组，坚持“一把手”对本单位党风廉政建设承担第一责任，领导班子成员及各科室负责人要对职责范围内的党风廉政建设工作负领导责任，切实做到各司其职，坚决落实“一岗双责”。纪检组长切实履行监督责任，加强日常监督，督促领导班子成员及各科室负责人严格遵守政治纪律、组织纪律，依法规范行使权力。同时，局机关不定期召开党风廉政建设专题会议，随时研究部署党风廉政建设和反腐败工作，并针对在新形势下统计系统党风廉政建设中可能出现的新情况、新问题，积极制定预防新对策，使全局党风廉政建设责任制得到较好的贯彻执行。
二、严明纪律，保证政令畅通。
一是加强宣传教育。通过加强对党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律的组织学习，强化章法观念、纪律意识。切实把思想和行动统一到中央、省委、市委、区委的决策部署上来。二是深化作风建设。结合党的群众路线教育实践活动，大力纠正“四风”，领导干部深入践行“三严三实”，严格遵守廉政纪律规定，自觉做好严于律已、廉洁从政的表率。三是加强监督检查，确保全局上下在政治纪律执行、重大决策部署落实情况以及党内政治生活等各个方面的落实到位。
三、狠抓作风，强化制度建设。
一是局领导班子带头严格执行《廉政准则》的各项规定，对群众关心的热点问题，如办公用房、公车使用、“三公经费”等都能严格按规定执行，无违纪行为。二是加强制度建设，修订完善了《xx市xx区统计局学习制度》、《xx市xx区统计局请销假、考勤管理制度》、《xx市xx区统计局“三公”经费公示制度》、《xx市xx区统计局社会评议作风制度》、《xx市xx区统计局“一岗双责”责任制》等19项规章制度。三是进一步提高信访举报工作的制度化、规范化水平，深化党风政风暨软环境满意度测评工作，对测评中受访群众反映问题及建议，建立相关台账，并及时整改落实。
四、依法统计，着力提高统计数据质量。
一是通过加强对《统计法》的宣传，树立依法统计，反对数据弄虚作假，虚报瞒报的良好统计氛围。利用“全国法制宣传日”活动，开展了《统计法》宣传活动。同时，通过深入镇街、企事业单位进行法制宣讲，以及在新闻媒体、公众信息网络等设立法制宣传信息等手段，宣传效果明显。
二是完善统计系统廉政风险防控的长效机制。通过继续深化廉政风险防控管理，优化廉政风险防控措施，加强对风险点的动态监控，强化风险预警，逐步建立指导、督查、测评、考核、责任追究等工作机制，使风险防范、分先监控、风险处置的长效机制更加完善。同时，在深化统计改革方面，通过不断的探索和实践，抓好制度创新，做好废、改、立工作，健立行之有效、针对性和可操作性强的制度和规定，形成具有统计特色的拒腐防变长效机制、反腐倡廉制度体系和权利运行监控体系，成为今年和今后一段时期的工作重点。为确保数据质量提供了有力的制度保障。
三是严肃查处统计违法违纪行为。全年，完成63家企事业单位的执法检查、下达《催报通知书》6份。经教育、整改和业务指导，进一步规范了统计报表上报的及时和准确。通过把统计巡查与统计执法检查、统计专项督查、党风廉政建设检查等工作有机结合起来，对检查中发现的业务问题，及时给予服务指导。对存在的统计违法违纪行为，严格执行办案程序和办案纪律，坚持惩前毖后，依纪依法办案，为提高统计数据质量奠定了良好基础。
五、坚持民主集中，强化集体领导主体意识。
局领导班子始终站在讲政治的高度来认识民主集中制是党的重要组织制度、领导制度和党内生活的重大原则，在工作中坚持做到行政首长负责制和党的民主集中制相结合，做到在集中指导下民主，民主基础上集中。局领导班子成员之间密切协调、充分沟通，做到决策之前先沟通，日常工作随时沟通。为提高决策质量，严格按照议事规则办事，从而避免了决策的随意性，促进了班子成员在重大问题上很快形成共识，为决策落到实处提供了基础保证。在工作人员招录、调动、干部提拔任免、重大财务开支、重要行政决定都执行集体研究。严格按照《党章》的要求，分工负责，各司其职，积极主动，不等不靠，独立负责地开展工作，班子成员的主体意识不断强化，保证了班子的思想步调一致，调动了队伍的积极性、能动性和创造性。
六、加强学习，扎实开展反腐倡廉教育。
全局定期开展党风廉政建设和反腐败斗争的教育，组织学习“四项监督制度”，加强干部队伍建设和作风建设，不断提高全局干部、职工的政治思想素质，同时，在区级部门中率先开展了网络党支部活动。全年，主要从以下三个方面进行了学习教育：一是加强党性党风党纪教育。以树立正确的权利观为重点，加强理想信念和廉洁从政教育，促使党员领导干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，引导党员领导干部讲党性、重品行、做表率。大力弘扬求实之风，促进党员干部扎实工作，真实统计；大力弘扬严谨之风，促进党员干部精益求精、一丝不苟；大力弘扬奉献之风，促进党员干部因难而上、奋发有为。二是提高能力争先创优。按照提升工作落实能力、创造一流工作业绩的要求，着力提高服务、保障和促进统计科学发展的能力，着力提高有效组织协调防止腐败的能力，着力提高有效监督能力，着力提高反腐倡廉创新能力，坚持原则，秉公执法，依法办事，努力树立统计人员可亲、可信、可敬的良好形象。三是加强干部队伍自身建设。干部队伍要将党风廉政建设和反腐败工作与业务工作相结合，聚焦监督责任，突出主责主业，强化执纪问责。牢固树立党员干部带头遵守纪律、带头接受监督的意识，自觉接受干部群众和社会各界的监督，依纪依法履行职责。
五、20__年党风廉政建设工作打算
20__年，统计局将进一步加强组织领导，落实工作部署，加大教育力度，力求工作实效，扎实推进局机关党风廉政建设工作上新台阶。
一是围绕中心、服务大局。以科学发观为指导，积极履行职责，全面完成各项统计工作任务，为区委区政府决策提供真实可靠地科学依据。
二是全面贯彻落实“两个责任”。贯彻“三严三实”要求，在数据收集、整理和发布等环节提升标准，完善制度，加强约束，对统计人员严格教育、严格管理、严格监督，努力建设过硬统计队伍。
三是营造反腐倡廉氛围。积极营造风清气正的良好氛围，提高局机关党员干部廉洁自律意识和水平，促进廉洁从政。
党风廉政建设上半年工作总结 篇6
(一)加强机关工作作风整治。一是落实相关规定。把改进领导干部作风作为我局加强党风廉政建设和反腐倡廉工作的重要举措，增强立党为公、执政为民的自觉性和坚定性，带头转变作风，为全局干部职工树立良好榜样;严格执行上级作风建设，坚决整治形式主义、官僚主义“十种表现”，规范干部职工的言行，切实维护审计形象。二是加强监督检查。重点督查上班迟到、早退，上班时间空岗、串岗、溜岗，网上购物、聊天、玩游戏、炒股等违反工作纪律的行为，重点督查工作日午餐饮酒、公款吃喝、违规收送红包礼金、违规操办婚丧喜庆事宜、涉赌涉毒等违规行为，促进机关工作作风进一步转变。
(二)深入推进班子民主管理。认真执行民主监督机制，深入落实“三重一大”、民主集中制等制度，班子成员团结协作，不搞“一言堂”;定期召开领导班子民主生活会和组织生活会，听取干部职工及群众的意见建议;以年度述职述廉会为平台，认真开展领导干部批评与自我批评，带头查摆自身存在的问题，带头转变作风，形成“头雁效应”。
(三)认真履行审计监督职责。审计作为执法监督部门，将以最严格的标准、最严厉的举措发挥审计的监督作用，进一步加大对群众身边不正之风和腐败问题的审计力度，切实做到把全面从严治党覆盖到“最后一公里”。加强对民生资金、扶贫领域、工程建设等重点领域和关键环节的审计，严肃查处“雁过拔毛”式腐败问题。同时，进一步强化对上级纪委工作的支持力度，加大审计线索查处和移送力度，对党员干部违法违纪做到零容忍，真正实现守住“底线”，远离“红线”，将自身责任落到实处，促进全县党风廉政建设。
党风廉政建设上半年工作总结 篇7
党风即党的作风，是党的无产阶级性质和世界观在党的工作与活动中的表现，是全党包括党的各级组织和党员个人在政治、思想、组织、工作、生活等方面体现党性原则的一贯的态度和行为。互信范文网今天为大家精心准备了司法局2021上半年党风廉政建设工作总结的报告，希望对大家有所帮助!
司法局2021上半年党风廉政建设工作总结的报告
今年，我局党风廉政建设和反腐败工作在市委、市纪委和上级主管部门的指导下，紧密结合司法行政工作实际和队伍建设特点，坚持党的群众路线观，落实从严治党主体责任，严格执行党风廉政建设责任制，加强反腐倡廉宣传教育，增强全系统干部职工拒腐防变能力，全系统党风廉政建设和反腐败工作取得了一定成效。现总结如下：
一、工作开展情况
（一）强化组织领导，健全工作机制，抓好党风廉政责任制落实。及时调整充实了局党风廉政建设领导小组，加强组织领导工作，制定了《x市司法局xxxx年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》和《xxxx年党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》，明确了职责分工和工作任务。认真落实党风廉政建设责任制，制定了《x市司法局党风廉政建设责任书》，对党风廉政建设和反腐败工作任务进行了明确和细化，下发并与局党委班子成员、机关科室和各所（处）负责人签订了责任书，做到了任务到人，责任到人，在全系统形成了“一把手”负总责，分管领导齐抓共管，部门各负其责，群众积极参与的良好工作局面。
（二）加强学习教育，严明党的纪律，筑牢拒腐防变思想防线。充分利用政治业务学习、民主生活会、组织生活会等在司法行政队伍中开展经常性的思想道德教育、执业执法纪律教育、廉洁从政学习和惩治腐败警示教育活动。重点抓了以下几个方面的学习：一是认真学习和贯彻执行《中国共产党廉洁自律准则》、《党纪处分条例》等有关规定；二是学习宣传贯彻习近平总书记系列讲话精神和党的十八届五中、六中全会精神；三是学习中央和省、市委关于党风廉政建设的各项规定以及本系统制定的各项禁令规定等。加强日常对党员干部社会交往、休闲娱乐、生活作风等方面的监督管理和及时提醒，教育警醒每一位司法行政干警自醒、自励、自爱，自觉防范和抵御各种社会不良风气的浸蚀。
（三）加强作风建设，落实八项规定，持之以恒纠正“四风”。今年以来，我局坚持深入落实中央“八项规定”精神和省、市有关规定，坚决纠正“四风”问题。一是严格执行各项管理制度。修订完善车辆管理制度，做到办公室统一派车，定点存放、保养维修，杜绝公车私用等违规行为。健全了公务接待相关规定，确保了公务接待规范有序。加强办公用房的清理，杜绝超标使用办公用房。规范建立了“三会”制度，切实改进了会风会纪。深化首问负责制、限时办结制、服务承诺制、责任追究制，切实转变工作作风，提高工作效率。二是扎实开展各项专项整治工作。开展整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题工作，加强监督检查，切实解决党员干部庸懒散浮拖、推诿扯皮、工作不实等问题；开展领导干部赌博敛财问题专项整治工作，强化对党员干部八小时以外的监管；开展领导干部配偶、子女经商办企业问题专项整治工作，杜绝以权谋私、权钱交易、“靠山吃山”等现象发生；开展违规收送礼金问题专项整治工作，领导干部带头作出承诺，发挥好示范表率作用，全局上下没有一起违规违纪案件发生。三是抓好关键节点厉行节约反对腐败工作。抓好春节、清明节、中秋、国庆等重要节假日期间相关纪律工作，发送廉洁短信，督促干部职工清廉过节，严禁使用公款购买、发放节礼，严禁安排公款吃喝、请客送礼，坚决杜绝一切腐败行为。经监查，今年来没有发生一起违纪行为。
（四）坚持民主集中制，规范权力运行，把权力关进制度的笼子。修定了《x市司法局“三重一大”议事决策制度》，进一步规范重大事项决策行为，建立科学、民主、依法决策机制，推进我局重大事项决策的科学化、民主化、规范化。根据制度要求，凡涉及全局性重大事项、重大经费开支、政府采购项目、人事安排、评先评优等，一律通过班子会集体讨论，坚决杜绝主要领导包办、“一言堂”。根据内容性质，将讨论结果在一定范围内向干部公布公示，确保公平公正公开，杜绝了领导在重大问题、重大决策上的不正之风。
（五）强化内外监督，坚持纠建并举，确保党风廉政建设工作出实效。一是加强政风行风督查。开展日常督查。按照“在岗、在位、在状态”的要求，成立局纪律作风巡查组，不定期对各科室、基层所（处）人员的在岗情况、业务办理情况、日常的规范执法及廉洁自律等情况进行检查，及时纠正处理各种轻微违纪行为；开展专项督查。督促职能科室加强社区矫正执法检查，抓好社区矫正执法队伍的廉政建设，提高履行刑罚执行的责任意识和风险意识，从源头上确保社区矫正工作依法、公平、公正、廉洁开展，杜绝社区矫正执法队伍职务犯罪。督促管理科室加强对基层法律服务所、律师所、公证处的执业检查，切实增强律师、公证和基层法律服务等行业规范执业、诚信为民、热情服务的质量和水平。二是开展惩防体系建设。扎实开展廉政风险防控工作，清理风险点，重点围绕固定资产的管理、处置、使用，履行政府委托的行政职能，干部选拔任用，经费开支，物品采购等方面，从司法局领导班子、科室、干部职工个人三个层面查找存在或潜在的廉政风险点，并根据风险点的关注度、影响力、涉及面，产生腐败的可能性及危害程度，将风险点确定为高、中、低三个等级，做到“风险定到岗，制度建到岗，责任落到岗”，保证实效。三是完善监督机制。在办公区设立意见箱，在官方网站雄州普法网设立“局长信箱”，对外公布举报投诉电话、举报地址。在官方网站和办公区域设立党务政务公开栏，公开办事流程和办事结果。聘请政风行风监督员开展对机关科室、基层所处的监督检查，主动接受干部群众、社会和纪检监察机关的监督。
二、存在的主要问题
在工作中我们还存在一些问题和不足，一是经常性的学习教育做得还不够。时紧时松，党员干部学习的自觉性不够。二是与干部交心谈话较少，教育工作缺乏针对性。领导与干部之间重在业务工作的交流，思想交流少。三是个别党员干部对作风建设重视不够，对自己纪律要求不严，旧的观念和习惯没有完全改变，还存在一些违反工作纪律的现象。
三、xxxx年工作计划
（一）深入贯彻落实党的十八届六中全会，中纪委、省纪委、x市纪委全会和习近平同志讲话精神，进一步严明党的政治纪律，维护党的权威。进一步加强党性、党纪教育，严明党的政治纪律，在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，确保党的路线方针政策在司法行政系统不折不扣地贯彻执行。
（二）落实党风廉政建设责任制，加强反腐败体制机制创新和制度保障。进一步落实“两个责任”，完善责任清单。
（三）全面落实《建立健全惩治和预防腐败体系xxxx-xxxx年工作规划》实施意见，进一步完善岗位廉政风险防控机制建设。构建适用有效的惩防体系。健全监督机制，严肃党内生活，加强对领导干部特别是主要领导干部的监督，清除特权思想和作风。
（四）切实加强作风建设，持之以恒改进司法行政系统党风政风警风行风。认真开展专项治理，狠抓党风建设。不断完善工作制度，狠抓政风建设，建立完善监督机制，狠抓法律服务行风建设。督促开展律师执业突出问题专项治理，加强律师职业诚信建设和社会监督机制建设。深化法律援助便民服务，完善便民服务长效机制。
（五）强化监督与教育，推进廉政文化建设，不断增强党员干部廉洁意识。继续深化创建“廉政文化进机关”活动，围绕促进社会公平正义的司法行政工作核心价值追求，开展理想信念教育，党性党风教育和从政道德教育，深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，加强反腐倡廉法制宣传教育。
司法局2021上半年党风廉政建设工作总结的报告
2021上半年，县司法局以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届二中、三中、四中、五中全会精神和考察重要讲话精神，紧紧围绕在县委县政府提出的“七个更大”目标任务，聚焦司法行政工作重点，结合政法队伍教育整顿、党史学习教育和新一轮深化“三个以案”警示教育，扎实推进司法行政各项工作，不断开创司法行政工作新局面，为法治、平安建设提供坚实的法治保障和优质的法律服务。
一、学理论，严纪律，队伍建设强基固本
一是突出理论学习，提升政治素养。坚持把政治理论学习作为提高党员干部综合素质的重要抓手，学习传达关于党的建设、政法队伍建设、作风建设和党史学习教育等重要讲话精神，以及中央和省市县纪委全会精神、中央和省市县党史学习教育动员会精神、中央和省市县政法队伍教育动员大会精神。2021年召开党组理论中心组学习会议13次、机关例会政治学习32次、全体司法行政系统职工集体学习30次，组织开展2021年春季培训1次。
二是突出专项活动，提升服务水平。以党史学习教育为抓手，严格落实党组理论中心组学习制度、“三会一课”制度、党员活动日制度等。局机关党支部组织开展政治理论学习13次、党小组政治理论学习6次，召开专题组织生活会1次，组织开展“党员讲党史”暨党史故事分享会4次、交流研讨会4次。深入开展脱贫攻坚“三送三帮”、“林木绿地认建认养，绿色环境共建共享”等主题党日活动。做好退休党员服务工作，开展退休党员干部春节慰问活动，开展退休党员集中送学活动2次、邮寄党史学习教育书籍3人次，帮助退休党员安装操作“学习强国”APP。对全局88名在编人员开展2020年度公务员和事业单位年度考核工作。
三是突出从严治警，提升廉洁意识。坚持把纪律作风建设作为提升党员干警工作效能的重要抓手，深入推进机关效能建设。强化党风廉政，持而不息纠“四风”、整“八小”，开展2020年度基层司法所党风廉政建设和反腐败工作检查考核，召开党风廉政建设专题会议，组织党风廉政建设专题学习，教育引导党员干部知规明纪。聚焦专题教育，以党史学习教育、新一轮深化“三个以案”警示教育和政法队伍教育整顿为依托，组织开展政治轮训、党规党纪轮训、贯彻落实中央八项规定精神坚决抵制餐饮浪费狠刹违规公款吃喝暨“八小”问题专项整治工作，教育引导全体司法行政干警知敬畏、存戒惧、守底线。加强效能督查，强化党风廉政建设和作风效能建设，持续开展机关效能日常检查、基层效能定期督查，组织查岗5次、提醒谈话8人次、通报批评3人次、发布督查通报5期。
二、明重点、勇担当，法治建设聚力同心
1.全面依法治县工作。制定出台《关于加强全县法治乡村建设的实施方案》，加强党对法治乡村建设的领导，健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系，积极探索符合县情、体现新时代特征的法治乡村建设新路径。起草《关于深入学习宣传贯彻法治思想工作方案》、《中共县委全面依法治县委员会2021年工作要点（征求意见稿）》等文件。2020年度法治政府建设工作报告经本级党委、政府审议，向上级党委、政府报告并在本级门户网站公开。向上级备案法治工作重要决定和方案1份。
2.法治宣传教育工作。一是落实普法责任。出台《2021年县普法依法治理工作要点》，强化“谁执法谁普法”普法责任制，围绕疫情防控、民法典等主题开展法治宣传，将民法典宣传融入各乡镇、各单位春训课程。二是开展“法律六进”。开展第四届“法治红灯笼•照亮千万家”、“三八维权月”、4•15全民国家安全教育日普法活动，组织青年律师开展“律师进村居进企业”公益法律服务活动。共开展进村入户普法3000户次，进企业法治体检5次，解决群众法律咨询1600余条，走访企业41家，法治体检20家。三是夯实普法阵地。实施“法律明白人”“法治带头人”双培养工程，为328个村（居）培育“法治带头人”656人、法律明白人4259人，创建全国“民主法治示范村”1个、省级“民主法治示范村”15个、市级“民主法治示范村”78个。328个村（居）依托法治书屋、法治宣传栏、长廊、公园等载体，建设农民法治学校，实现法治阵地全覆盖。
3.法制工作。一是扎实有效推进行政复议与应诉。拟定《县2021年行政复议与应诉工作整改方案》，提升行政机关负责人出庭应诉率。2021年共受理行政复议案件26件，已结案18件，参与一审、二审行政应诉案件共38件，已结案4件。二是严格规范做实合法性审查。对2016年-2020年县政府（含县政府办公室）制发的规范性文件进行审查清理，对清理文件的目录清单（第一批）予以公示。今年以来，规范性文件合法性审查22份，征求意见稿审查22份，对规范性文件进行备案2份。三是考培互促提升行政执法监督。建立全县行政执法单位2020年行政执法统计年报制度，拟定《县2021年度全面推行证明事项告知承诺制实施方案》，推进县2021年度行政执法人员行政执法考试报名和资格认证考试工作，举办县行政执法综合管理平台应用培训会。
三、强监管，重参与，平安建设行稳致远
1.社区矫正工作。一是强化监管安全。引进投入“智汇矫”APP定位系统，对全县425名社区矫正对象安装了定位系统（因故未能安装65人），实行定位监控。制定《县社区矫正对象外出管理办法》、《县社区矫正智汇矫APP使用管理办法》，进一步规范在矫人员请假外出等行为。二是强化帮扶教育。与县人社局、县技工学校联合举办了为期19天的社区矫正对象职业技能培训班，帮助22名矫正对象顺利拿到结业证书，提升就业能力。三是强化专项活动。开展政法队伍教育整顿社区矫正案件评查活动，摸排了2018年以来1484件社区矫正案件。全县累计接收社区矫正对象4741人，累计到期解除矫正人员3974人。目前在册矫正对象490人。
2.人民参与促进法治工作。一是做好矛盾纠纷排查和化解工作。2021年1-5月份，全县调解组织共调解各类纠纷4547件、调解成功4521件、成功率达99.4%。开展全县婚姻家庭纠纷集中排查化解专项行动，及时调处化解婚姻家庭矛盾纠纷，积极宣传《宪法》《婚姻法》《妇女权益保障法》《未成年人保护法》《反家庭暴力法》等法律法规。二是做好安置帮教工作。2021年1-5月，全县共接收安置帮教对象204人，全县在册安置帮教对象2964人，做好刑满释放人员疫情防控工作。三是做好司法所规范化建设工作。按照省厅下发的省司法所建设提档升级三年（2020-2022）行动计划，拟定工作实施细化方案，积极协调推进，逐步落实司法所业务用房、人员配备达等各项工作。四是做好远程探视工作。远程视频会见向基层司法所延伸6个，1-5月共开展远程探视437条，进行远程探视系统及设备应用培训，规范远程探视工作。
四、润民心、惠民生，公共法律服务润物无声
1.法律援助扶弱惠民。一是宣传范围浓。发送法律援助宣传短信60余万条，积极营造“打个电话，服务到家”的良好氛围。开展“法援惠民生助弱扶贫”活动，依托“三八”“植树”“正月十五法治红灯笼”、“4.15”安全日等节日与乡镇联动开展进社区、乡镇进行宣传法援知识。二是上门服务勤。主动走村入户，走进医院、养老院，为行动不便的老年人、残疾人、未成年人提供上门服务，目前，法援上门服务10次。三是绿色通道畅。开展为期2个月的“法律惠民生助力农民工”专项维权活动，畅通农民工支付劳动报酬、军人援助“绿色通道”，直接受理农民工维权108人次，涉及金额431余万元，提供涉军法律援助7人次。已办理605件,解答咨询1691人次。
2.公证服务便民利民。扎实开展全县公证行业突出问题专项治理，扎实开展公证业务，通过上门服务、延时服务、邮递送达服务、部分事项先公证后收费等方式，为群众办实事。1-5月份，共办理各项国内公证业务1056件。
3.律师工作稳步提升。全县律师行业突出问题专项治理有序推进，律师党建工作持续提升，法律服务市场日益规范，目前。全县7家律师事务所共代理案件2240件，其中刑事414件、民事1754件、行政35件、非诉讼37件、法律顾问35件。
五、循节点、按步骤，开门整顿深学细查
自2月底，我局抓紧抓实全县司法行政系统政法队伍教育整顿工作，对照“三个环节”，有序推进政法队伍教育整顿工作。
1.学习教育阶段。一是抓好动员部署。研究制定《县司法行政系统政法队伍教育整顿实施方案》、《县司法行政系统队伍教育整顿学习教育、查纠整改、总结提升环节实施清单》和公证行业、律师行业突出问题专项治理方案，成立了“县司法行政系统政法队伍教育整顿领导小组”和工作专班，召开了县司法行政系统政法队伍教育整顿动员部署会和县律师、公证行业突出问题专项整治动员会。二是抓好四项教育。通过开展政治轮训、组织专题讲座、开展“一把手”讲专题党课等抓实政治教育。通过组织学习党史理论知识、开展党史教育活动、瞻仰革命先烈、重温入党誓词等抓实党史教育，在全系统开展“下基层、入网格、进万家”活动，开展法治宣传进村居、矛盾纠纷大排查等工作，将“我为群众办实事”落到实处。通过开展党纪党规培训、召开警示教育大会暨廉政报告会、组织观看违法干警忏悔录、组织召开政法干警违纪违法典型案例通报会、组织参观党风廉政教育中心等方式，抓好警示教育。通过组织观看政法英模视频报告会、举办英模事迹报告会、集体观看《平安中国之守护者》、选树司法行政系统政法英模等方式，抓实英模教育，开展“学先进树典型提效能”跟班先进找差距活动，先后选派4批30人次跟班学先进。三是抓好宣传引导。在公共法律服务大厅、局机关公示栏和29个司法所张贴教育整顿公告32份。在司法行政内网开通政法队伍教育整顿专栏、在“法治”公众号中增设“政法队伍教育整顿应知应会”、“党史百年天天读”、“我为群众办实事”“榜样的力量”专栏板块，浓厚教育整顿氛围。
2.查纠整改阶段。一是打好查纠整改工作“动员战”。组织召开了教育整顿查纠整改工作部署会、“自查从宽，被查从严”政策宣讲会暨警示教育会、政法队伍教育整顿专题民主生活会，全面解读了“自查从宽，被查从严”政策原则，研究制定了《县司法局政法队伍教育整顿顽瘴痼疾整治方案》。二是打好自查和组织查处“主动仗”。谈心谈话工作细。按照“五必谈”要求全部完成谈话，应谈88人，实谈88人，谈心谈话91人次。自查事项报告全。向全系统干警及家属发放了《致参加全省第一批政法队伍教育整顿的干警及家属一封信》88份，组织召开了《政法干警自查事项报告表》部署会，收到《政法干警自查事项报告表》88份。三是打好顽瘴痼疾整治“攻坚战”。结合司法行政系统工作实际，向社会公布顽瘴痼疾整治内容6条，并将线索举报电话、邮箱、地址也一并对外公布。组织召开了查纠整改环节座谈会、“我为教育整顿献良策”座谈会，在公共法律服务大厅向前来办事的群众进行问卷调查，广泛征求群众意见。顽瘴痼疾整治实。制定了《县司法局政法队伍教育整顿顽瘴痼疾整治工作方案》，进行了任务分解。针对“律师代理不尽职、不尽责”问题，聘请师范大学法学院专家组成的评审团，以第三方抽查评审的方式，对全县7家律师事务所的370卷律师业务卷宗进行评查、满意度回访，进一步规范和提升律师行业的服务水平和律师的为民服务能力。针对‘违反防止干预司法“三个规定”’问题，研究制定“三个一”举措，组织开展一次大学习、一次大自查、一次大承诺。针对“政法干警及其家属违规从事经营活动、违规参股借贷”问题，与市场监管局、税务局协调，全局88名政法干警262条信息进行数据排查，将两部门反馈问题进行整改。针对“违规违法办理减刑、假释、暂予监外执行问题”，与公安局进行协调，全面核查全县所有在矫社区矫正对象的有关情况。四是扎实开展利民实事。认真选拔先进典型，选树了许学广、朱桃桃等8人先进典型，选送了1名“最美基层政法干警”。扎实开展利民实事，重点落实好4件司法行政系统实事，在公共法律服务大厅行政复议服务窗口，在12348法网开通了行政复议通道；在全县范围内组织青年律师开展“律师进村（居）、进企业公益法律服务活动”；开通“法治号”到城际公交30辆，打造法治出租200余辆，利用法网、村里APP开展线上法律咨询服务；投入使用公共法律服务智能查询机1台，叫号机1台，全方位为群众提供法律咨询、业务查询、文书下载等服务。
六、下步工作打算
一是突出抓好专项教育。认真抓好党史学习教育、新一轮深化“三个以案”专题警示教育和政法队伍教育整顿工作，引导党员干部学党史、悟思想、办实事、开新局，突出以案示警、以案为戒、以案促改，突出筑牢政治忠诚、清除害群之马、整治顽瘴痼疾、弘扬英模精神“四项任务”，抓好学习教育、查纠整改、总结提升“三个环节”，加强革命化、正规化、专业化、职业化建设，努力打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的司法行政队伍，为建设的平安、法治提供坚强法治保障，以优异成绩庆祝建党100周年。
二是突出抓好法治建设。做好“八五”普法规划工作，以法治思想、《民法典》为重点，依托农村“法律明白人”“法治带头人”双培养工程，着力推进农村法治教育基地建设，浓厚法治宣传氛围。积极争创国家、省、市级民主法治示范村，扎实开展尊法守法示范户评选活动。
三是突出抓好平安建设。对标平安中国建设要求，加强特殊人群监管信息化、智能化建设，大力推进“智慧矫”APP的应用；加大《社区矫正法》的学习宣传贯彻力度；同相关职能部门建立健全特殊人群管控协调联动机制；深入推进司法所三年规范化建设提升工程，持续开展好人民陪审员、人民监督员选任工作，做好人民调解中心场所建设，推进专职人民调解员配备工作，抓好安置帮教和远程探视继续向基层延伸工作，不断提升社会治理工作水平。
四是突出抓好法律服务。进一步优化公共法律服务实体平台建设，持续推进“上门服务”，提升法律援助、公证服务质量。进一步加大对法律服务市场监管和律所阵地建设，深入推进一村（居）一法律顾问工作，不断提升公共法律服务供给质量。
五是突出抓好中心工作。全力做好扶贫包保成果巩固与乡村振兴有效衔接工作，选派精干力量积极参与乡村振兴驻村包保工作，推动乡村振兴战略落地生根。
司法局2021上半年党风廉政建设工作总结的报告
半年来，在市局纪委、局党委的领导下，我局党风廉政工作坚持标本兼治方针，围绕企业中心工作，抓学习，重教育，努力营造廉洁高效，干净干事的良好氛围，为企业和谐稳定发展提供有力的保障。
一、抓计划、重落实，完善党风廉政责任制
一是落实计划，明确任务。早组织、早安排，制定计划，明确重点，确保党风廉政建设的规范化、制度化。
二是完善机制，落实责任。坚持“谁主管，谁负责”的原则，细化责任分解，严格责任履行，落实一岗双职，落实班子成员廉政建设责任制，签订《党风廉政建设责任书》，实行“一级抓一级，一级对一级负责，一级考核一级”工作目标机制。
三是目标管理，严格考核。实行党风廉政建设“三挂钩”，即与工资、奖金及先进评比相挂钩，增强党员干部的责任意识。
二、抓教育、重防范，努力提高廉政意识
坚持“教育在前，预防为主，防患未然”的指导思想，采取中心组学习、主题讨论、业余自学等形式及内部网、oa、简报等平台，开展了多形式、多载体、系统性的党风廉政教育活动。全面落实中纪委六次全会精神，使干部职工能经常性的接受党风廉政教育，提高员工自我防范意识。
1、深入抓好“五个一”活动。邀请司法局领导作法制教育讲座，增强法制意识；开展禁赌警示教育，倡导文明健康的娱乐休闲方式，狠刹赌博不正之风；召开干部家属座谈会，抓好家庭助廉承诺；开展述廉评廉活动，深化民主监督；开好班子民主生活会，促进相互提高。
2、认真贯彻党章，不断提高党性素养。半年来，局纪委把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为一项重大任务来抓紧抓好。利用各种载体，多层次，全方位开展党章宣贯活动，领导带头学，通过专题报告、谈体会等形式，带动基层党员掀起了宣贯党章的热潮。为进一步加深学习效果，还组织全体党员参加了学党章知识竞赛。
通过学习，使广大党员干部牢固树立党章意识，切实遵守党章规定，不断强化党的观念，真正把学习贯彻党章与学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想结合起来，与深入开展党廉政建设和反腐败斗争结合起来，做到政治严明，政令畅通、运转高效。
3、深入开展“八荣八耻”教育，树立社会主义荣辱观。强化“以廉为荣，以贪为耻”的理念。促进党员树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，营造知荣辱、树新风、促和谐的企业氛围。
三、抓行风、重监督，不断净化党风行风
1、认真宣贯“细则”，推进行风建设
一是坚持行风建设两手抓，两手都要硬的原则，做到（更多精彩文章来自“秘书不求人”）责任到位、组织到位、措施到位。局纪委领导作“学习细则，贯彻细则”的专题讲座，开展了以贯彻落实《金华电业局行风建设违规行为处罚细则》为主题的廉政谈心、谈话活动，在全局上下掀起“学习细则，贯彻细则”的热潮，各科室、班所结合实际，组织职工认真学习、讨论，切实贯彻、落实“三个十条”。各基层部门负责人纷纷作出承诺，表示要切实贯彻落实好“三个十条”，对照“细则”，认真做好优质服务工作，搞好行风建设。
二是加强纠风工作和效能督查，对照“细则”，认真做好自查自纠，坚持边整边改，落实“四个服务”，做到“心不贪、手不伸、嘴不馋”。通过明查暗访，促进机关和营业窗口办事效率的提高。特别是加强基层各供电营业所的工作效能督查，以确保在省、市、县三级人大代表民主测评取得较好的成绩。
三是注重沟通，倾听民意。开展了大用户走访、召开行风监督员座谈会，完善服务手段，变“三指定”为“三推荐”。
2、积极开展商业反贿赂专项治理
成立领导小组及其办公室，制订实施方案，坚持自查自纠和查办案件两手抓。明确专项治理工作的内容和目标要求，做到人员、措施、时限、考核四落实。对有权用钱、用物的人员开展谈话，对照要求进行了自查，有关人员作出了自我承诺。
3、进一步加大督查力度
一是强化廉政谈话制度。坚持对三种人谈话，对11名班所长及2名局新任中层干部进行了廉政谈话；对个别同志作诫勉谈话，给予及时提醒和警示，提高广大党员、干部的“防腐倡廉”意识。
二是加强民主监督。切实开好党内民主生活会，开展批评与自我批评。认真开展了民主评议和领导干部述廉评廉活动。进一步深化企务公开，完善公开项目，充实公开内容，对职工关心的热点、焦点问题，实行上墙公开，点题公开。让职工从源头上参与管理和监督，不断深化参与、知情、监督、建议权。
三是认真查办违纪案件。加强与检察院的联系和交流，认真做好防腐倡廉工作。根据群众举报，深入调查取证，对涉嫌聚众赌博的13位同志作出严肃处理。
四、抓调研、重创新，加强廉政文化建设
一是加强调研，创新思路，积极探索新形势下党风廉政建设工作新方法。局纪委专门组织了以廉政文化为主题的征文活动，从中选送三篇论文分获市局纪委组织的廉政征文比赛二、三等奖。
二是积极参与和组织开展以廉政文化为内容的书画、摄影及知识竞赛等活动，促进企业廉政文化建设。
三是加强建章立制工作，构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，靠制度管人，逐步完善监督制约机制。完善招投标采购制度，切实抓好“三重一大”和招投标制度的落实到位，对重大问题实行集体讨论决定。完善了家庭助廉承诺制，签订责任书44份，充分发挥“温柔一招”的威力。
五、抓基础、重能力，提高纪检监察工作水平
一是加强队伍建设。坚持“机构精减，力量不减”的原则，按照“精干、高效、满足工作”的要求配备纪检监察干部，保持纪检监察队伍的活力。
二是加强作风建设。按照“端正思想，爱岗敬业；提高能力，讲究方法；求真务实，真抓实干”的要求，提高工作标准，工作质量和工作效率。
三是加强能力建设。重视纪检监察干部的学习培训，创造学习和实践机会，注重知识更新，使之掌握和运用现代科技和信息手段，提高管理、协调和创新能力。
回顾半年来的工作，也存在一些不足和问题，需要引起高度重视。主要表现在：一是党风廉政建设形势依然严竣。继2004年物资线廉政风波后，今年全省电力系统基建线、营销线出现了少数违法违纪人员，这一方面说明贪污受贿客观上还有滋生的土壤、适宜的气候，另一方面也说明我们的党风廉政建设工作还存在着真空地带，还有缺失，面临形势的依然严峻。二是出现了聚众赌博事件，虽然是内部职工之间进行的赌博，但影响极坏，反映出我们对员工的教育、监管不到位。
六、下半年工作重点
下半年，局党风廉政建设工作要坚持科学发展观，全面履行党章赋予的职责，加强源头治理力度，努力打造教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，构建党风廉政建设的长效管理体制。重点要抓好以下几方面工作：
1、加强制度建设，积极探索党风廉政建设长效管理机制
坚持以制度打击腐败、预防控制腐败、教育绝缘腐败。把教育、管理、监督运作机制融入制度建设之中，使各部门的各项工作有章可循。一要努力构建“不能为”的制约机制。重点落实好三个十条配套制度，重点完善“三个十条”保障措施和惩罚办法。努力解决职工群众关心的热点问题。二要努力构建“不敢为”的监督惩诫机制。强化信访监督。加大办案力度，结合商业反贿赂专项治理抓好自办案。重点关注滥用权力、谋取私利及严重失职渎职、损害企业利益和职工合法权益的行为和案件。三是努力构建“不愿为”的自律机制。始终坚持“立足于教育，着眼于防范”的方针，要完善和深化中心组学习、党内“三会一课”和班组（部门）的政治学习制度，把宣贯党章和社会主义荣辱观教育贯穿始终，深入开展政治理论教育、道德教育、廉洁自律教育，使广大干部职工牢固构筑拒腐防变的思想道德防线。
2、健全责任体系，进一步深化党风廉政建设责任制
一是坚持把落实责任制作为工作主线，认真把握责任分解、责任考核、责任追究三个重点环节，在细化、深化、强化上下功夫。推进分管领导和部门责任的落实，进一步深化“一岗双责”、部门各负其责的工作。
二是加强责任考核，把党风廉政建设的检查与业绩指标考核有机结合起来，把考核结果真正作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拨任用的重要依据。
三是认真做好案由分析和责任认定，加大责任追究工作力度，提高和增强制度的执行力和严肃性，逐步形成党风廉政建设“问责制”的氛围。
3、深化行政效能监察，提高企业经济效益
围绕企业经营管理，以“注重规范、注重时效、注重效益”为准则，深入开展效能监察。
一是要完成电费安全效能监察专项研究、建章立制、总结考核等后继阶段的工作，着重抓好基层班所效能监察。
二是围绕主辅分离、电网改造工程专项资金使用、废旧物资回收、“三清理一规范”整改措施落实、同业对标、预算管理和岗级调整管理等方面，开展效能监察。
三是抓好招投标工作的监督检查。要按照招标活动监督管理办法，严格执行上级有关规定，规范监督工作流程，确保招标工作诚实、干净、可信。
4、加强廉政文化建设，营造廉洁从业的良好氛围
加强领导和协调，把廉政文化建设纳入党的建设和企业文化建设的整体规划，明确廉洁文化建设总体目标、长远规划和近期工作。把廉政建设与积极推进“爱心活动”和“平安工程”有机结合，用发展的思路，创新制度，推进依法治企、从严治企，开创遵纪守法、廉洁从业、克己奉公、健康向上的反腐倡廉新局面，为建设“一强三优”现代供电企业提供坚强的政治保证。
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党风廉政建设上半年工作总结 篇8
上半年，我中心在市委、市政府以及建设局党组的正确领导和大力支持下，认真开展党风廉政建设和反腐工作，中心全体党员干部结合当前保持共产党员先进性教育活动，坚持以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，不断加大反腐倡廉的工作力度，中心党员干部的理想信念、宗旨观念、思想作风、廉洁自律等方面有了新的提高，党风廉政建设及防腐倡廉工作取得了很好的效果，现就我中心上半年党风廉政建设工作总结如下： 一、党风廉政建设责任制进一步得到贯彻落实，中心领导班子以保持共产党员先进性教育为契机，制定出中心党风廉政建设责任书，要求我中心党员干部围绕十六大精神主题教育和兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮，抓好党风廉政建设各项措施的贯彻落实，明确党风廉政建设“第一责任人”责任，建立了由支部书记、主任负总责，支部委员具体抓的工作领导班子。强调既要抓好业务工作建设，又要抓好队伍廉政教育，促使我中心上下齐抓共管党风廉政建设工作，保证这项工作时时有人抓，事事有人管。 二、我中心廉政自律工作进一步引向深入，根据市委、建设局纪委的安排和布置，进一步加强了政治理论学习和党风党纪教育，通过组织观看反腐倡廉的警示教育片，集体学习，组织参观革命圣地井冈山、大寨，听专题报告等多种形式，切实加强我中心党员干部的廉政自律意识。同时结合实际，广泛开展“两个务必”教育,大力提倡艰苦奋斗、自强不息、谦虚谨慎、不骄不躁、真抓实干的精神，针对性的进行党纪条规和法律法规教育，并组织全体职工认真开展《房地产法》、《产权产籍交易登记管理办法》、《婚姻法》、《继承法》等法律、政策性强的学习，不断增强干部职工的法制观念，真正做到依法行政和廉洁从政。根据产权交易工作政策性很强且涉及面广的特点，中心领导把党风廉政建设作为经常性的工作来抓，不断要求干部职工提高自身素质，提高自身防腐抗变能力和遵纪守法意识，党员和领导干部带头廉洁自律，克己奉公，以身作则，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范带头作用。以预防为重点，以薄弱环节为突破口，着重加强和解决了易发生腐败现象岗位的人和事的问题，从根本上杜绝了腐败现象的发生。坚持民主监督，不断加强工作透明度，制定了各项工作规章制度和程序，坚持重大事项由党组集体决定。在原则问题上不乱开口子，不讲情面，严格按照业务政策办事，坚决杜绝利用工作之便吃、拿、卡、要。认真做好信访工作，对于群众来信来访做到件件有落实，件件有答复，工作中的错误及时得到纠正，问题也得到了妥善解决。 三、党风廉政建设制度进一步完善根据市委、根据建设局党委党风廉政建设工作精神，我中心先后制定了《房地产交易中心工作人员岗位职责》、《房地产交易中心党员干部党风廉政建设措施》、《房地产交易中心办事指南》等相关规定，并成立了党风廉政建设领导小组。同时，我中心坚持财务开支公开制度，经费支出安排合理，在节约开支的基础上保证了各项工作的顺利进行。 四、结合当前保持共产党员先进性教育活动，进一步开门评议，寻找差距，改进工作，深化政风行风建设。对照在保持共产党员先进性教育活动中查找出的问题，特别是结合评议内容查找出的实质性问题，进行认真梳理，明确责任人、制定措施、限期整改，将整改贯穿于政风行风评议全过程，尤其是针对中心“首问责任制”、“工作人员行为规范”“共产党员保持先进性的具体要求”的落实情况、服务态度、服务质量、等方面存在的突出问题，在整改过程中要重点解决，真正起到以评促纠、经评促建、纠建并举的效果。同时，要公开向社会承诺整改措施、为民服务措施等，接受广大群众的监督和评议。具体措施如下： 一、紧紧围绕“双评”活动，树立反腐倡廉形象。认真开展 “优化发展环境、树立行业新风”的评优评差活动，中心支部把开展“双评”活动与搞好党风廉政建设有机结合起来，通过规范执法行为，强化内部管理，转变服务观念，强化服务意识，努力为广大房地产权利人创造了一个快捷方便的“一门式”、“一条龙”办事环境。 二、提高职工服务意识。中心要求职工牢记党的宗旨，当好人民公仆，使大家充分认识到，我们的工作是同社会接触最广泛，工作的内容与老百姓的切身利益最密切的政府窗口单位，也是接受组织、法律、人民群众最直接、最具体、最前沿的岗位，规范执法行为，改进工作作风，既是开展“双评”活动的目标，同时也是我们实践“三个代表”的具体体现。为此，我们必须结合工作实际，建立健全全方位的监督机制，做到工作从群众最不满意的地方，从群众最关心的事情，从群众最需要的事情做起，做到意见听得进，查处有回音，改进有措施
党风廉政建设上半年工作总结 篇9
一、办公室党支部党风廉政建设的现状
办公室党支部在职党员10名。今年以来,办公室党支部认真贯彻落实中央“八项规定”、反“四风”、十八届中央纪委第二次全会精神，严格执行《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》等各项规章制度，始终坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”方针，全面推进惩治和预防不廉洁体系建设，扎实落实党风廉政建设责任制。通过进一步完善了党风廉政建设责任目标和工作机制，明确党风廉政建设的责任,把党风廉政建设和反不廉洁各项工作任务,逐项分解落实到人,工作责任到人。年初抓党风廉政责任制的工作部署并贯穿全年工作。制定了党风廉政建设和反不廉洁，党支部书记与党委书记签订了责任书。推进党务公开，保证涉及群众的切身利益和普遍关心的事项得以及时、准确、真实的公开。通过树立榜样、舆论导向激发了党员职工学习先进人物爱岗敬业、不求索取、无私奉献的职业道德,为做好自己今后的工作树立了正确的人生观、价值观起到了积极地推动作用。
二、办公室党风廉政建设存在的问题
党风廉政建设问题,是关系到执政党执政能力建设的一个重大问题。如何加强机关党风廉政建设,提升执政的能力,健全党内监督机制、党内生活制度和加强党员教育是机关党支部必须解决好的问题。
一是在学习深度上还不够，大多数都是以会代学的形式，召开专门的研讨学习培训少。
二是对典型经验的提炼较少，向内外部网站报送的信息稿件数量不多。
三是党风廉政建设和反不廉洁工作机制仍要进一步完善，对党员的教育、管理和监督有待进一步加强，党廉工作水平要进一步提升。
三、加强和改进支部党风廉政建设的思路和措施
一是贯彻落实党风廉政建设责任制把机关党风廉政建设摆在更加重要的位置,提出新的、更高的要求,努力抓好各项工作部署的落实。进一步健全党风廉政建设责任制工作机制,完善任务分解体系将党风廉政建设工作与业务工作同部署、同检查、同落实、同考核同奖惩。认真落实“一岗双责”要求,齐抓共管,共同抓好本单位党风廉政建设各项工作的贯彻落实。根据年度工作会议精神,结合实际,认真研究党风廉政建设工作任务,定期检查解党风廉政建设责任制的执行情况，支部书记每年要有落实党风廉政建设总结分析报告。
二是加强领导干部廉洁自律。加大对全体党员干部的教育监督力度,在实事求是上做文章,在开拓创新上下功夫,使党风廉政建设和反不廉洁工作任务明确、责任落实。坚持做到强化政治理论修养增强清正廉洁意识,突出政治责任感。认真执行党内监督条例,加强对党员干部的监督。严格执行廉政承诺、民主生活会、述职述廉、谈心谈话等制度。充分发扬党内民主,积极推进党务公开。针对群众干部敏感的热点、难点工作,增加工作力度,努力提高干部廉洁自律的自觉性和反腐倡廉的主动性。常态化开展好“三会一课”,切实提高民主生活会的质量。加强对违纪违法苗头的教育和处置力度,及时报告。
三是抓好党风廉政建设宣教活动。进一步完善反腐倡廉“大宣教”工作格局,积极配合纪委开展好构建党风廉政建设大宣教格局,把党风廉政建设宣传教育与精神文明和政治文明建设相结合,切实加强基层党风亷政宣传教育。坚持正面教育和反面教育相结合,通过开展学习优秀党员干部廉政勤政先进事迹和开展警示教育提高党员干部廉洁意识。党风廉政政教育宣传要常抓不懈。努力探索建立反腐倡廉教育的长效机制。积极开展全方位、多层次、宽领域的廉政文化进机关活动,在广大党员中形成“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围。
四是提高组织建设。严格党内组织生活,提高“三会一课”质量,积极探索党内监督的有效形式,进一步加强党内监督,加强党员的组织观念教育,提高党员的思想觉悟和政治水平。深入贯彻落实《建立健全惩治和预防不廉洁体系
工作规划》,加大推进反腐倡廉治本抓源头工作的开展。扎实推进基层党组织惩治和预防不廉洁体系建设,努力从源头上预防和治理不廉洁。
党风廉政建设上半年工作总结 篇10
好范文原创投稿
中共新乡镇委员会
万州区新乡镇人民政府
2010年半年工作总结
2010年是决战“十一五”、谋划“十二五”的关键之年，是机遇与挑战并存之年。做好新一年的工作，是奠定“十二五”发展的基础，推动新乡镇在科学发展的轨道上高起点、快起步、具有十分重要的意义。因此，开年以来，在区委、区政府的坚强领导下，新乡镇镇党委、政府始终坚持以科学发展观为统领，全面贯彻党的十七大、十七届四中全会及重庆市、万州区有关农村工作的会议精神，并结合自身实际，精心谋划2010年经济和社会发展。
上半年年全镇工农业总产值达万元，固定资产投资1456万元，财政收入 万元，占全年任务的 %，农民人均纯收入预计同比增加10%，人口自然增长率控制在7‰以内。各项发展指标达到时间过半任务过半。
一、积极发展现代农业，推进新农村建设
1、加大投入，为新农村建设打下了坚实的基础。一是抓好镇村公路建设。各村采取群众投劳方式整治村级公级公路56公里。二是抓好水利建设。通过移民后扶项目补助 万元和群众自筹 万余元，实施并完成了移民后扶项目三水村人畜饮水工程，解决了800余人饮水问题。完成整修山塘10口。通过大搞农田水利建设，整修渠道2100 米，清淤防渗渠道1万米，修复水毁工程15处。三是抓好沼气池建设。今年全镇完成了（江万国）口沼气池建设任务，少数农户配套进行了改厕、改圈、改厨等，通过该项建设的实施，改善了农村卫生条件，保护和恢复了农村生态环境，为社会主义新农村建设奠定了一定的基础。
3、劳务经济持续增长。采取多种形式和有效措施，搞好农民外出务工培训，千方百计提高农民的综合素质和劳动技能，进一步做好了劳动力转移的基础和信息工作。今年转移农村富余劳动力 3850人，实现劳务收入2000多万元，进一步拓宽了农民致富的渠道，让劳务经济真正成为第一经济。
4、深化农村综合改革。深入开展农户万元增收工程，鼓励农民进行土地流转，实行集约经营，根据自愿有偿的原则，依法流转土地承包经营权，发展适度规模经营，土地流转有新的发展，今年全镇实现土地流转（江万国）亩。全面落实“粮食直补、良种补贴、购机补贴”政策，全年发放粮食直补、粮种补贴等补助资金达（胡小华）万元，发放退耕还林政策补助资金共万元。
5、积极发展现代农业。继续抓好优质稻、牲猪、竹笋三大产业的发展，全镇粮食播种面积达万亩，其中优质稻万亩，玉米亩，出栏生猪万头，鼓励场镇居民崔炳清发展黑山羊，创办养殖基地，为万元增收工程奠定基础，引导返乡青年治华村段柏胜创办养鸡场，现已出栏商品鸡2500余只。通过实施万元增收工程，全镇发展种植、养殖专业户50个。镇农业服务中心加强了技术服务，强化疫病防控，做到了严防死守，防患于未然，确保无重大疫病不发生。加强退耕还林和天保林的管护，未发生森林火警和火灾事故。
二、城镇建设步伐加快。
今年以来，通过社会投资 100多万元新建房屋建筑面积达2000平方米，进一步加快了城镇化的建设步伐。开展了“整脏治乱”工作，实行了集镇保洁制度，修建垃圾转运池1个，使集镇环境卫生得到净化。
三、关注民生，社会事业全面发展。
1、始终把人口与计生工作作为农业农村工作的重点来抓。转变计划生育工作传统模式，开展育龄妇女生殖保健服务，万州博生和美妇产医院来我镇对 妇女进行了免费检查，受到群众的热烈欢迎，推动了计划生育工作的顺利开展。半年来计划外生育现象得到有效遏制。社会抚养费征收列入法制轨道，已征收社会抚养费 万元。
2、社会保障政策得到贯彻落实。城镇居民、农村弱势群体低收入家庭应保尽保，落实了最低生活保障制度。通过各种形式，采取各种办法为困难群众和受灾群众排忧解难。
3、新农合、扶贫、教育、文化、卫生、国土、环保、电力、通讯、文化、统战、人武、工会、妇联、共青团等工作也得到进一步发展。
四、坚持依法行政和综合治理，维护社会稳定
1、切实抓好信访维护稳定工作。一是建立健全信访工作机构和制度。充实和加强了信访维护稳定队伍，在机构、人员、制度上保证了我镇信访工作的有效运转。二是认真做好信访接待工作。要求信访接待干部认真做好日常接待工作，耐心做好上访人的思想工作，尽可能地把问题解决在基层，尽量不发生越级上访。三是坚持领导接访日制度,做到随接访随办理,使信访问题得到及时妥善处理。四是结合每月的信访矛盾纠纷大排查大调处工作，及时了解各类有倾向性、苗头性的上访人员情况汇，做到有问题早知道,早预防,早处理。
2、全面落实社会治安综合治理各项措施。狠抓社会矛盾纠纷排查和调处，一大批群众关心的热点难点问题和社会矛
