2024谈话心得汇总

谈话心得。

撰写好一份心得体会要注意的重点有以下几个方面：

1. 审题明确：在撰写心得体会前，需要明确题目或主题，确保自己清楚要写的是什么。这样可以在撰写过程中更加准确地表达自己的观点和体会。

2. 真实感受：心得体会需要真实地表达个人的思考和感受。不要刻意追求华丽的辞藻和堆砌大量的文字，而是要简练地表达自己的真实想法。这样读者才能更好地理解你的观点，并由此获得共鸣。

3. 反思总结：心得体会的重点在于反思和总结。通过回顾自己的经历和所学内容，思考其中的问题和收获，并给出自己的见解和建议。这样能够使心得体会更具有价值和深度。

4. 结构清晰：在写作过程中，需要注意合理的结构安排。通常可以包括引言、主体和结尾部分。引言可以引入主题和问题，主体部分可以详细描述自己的思考和体会，结尾部分可以做出总结和展望。

5. 语言简练：尽量用简洁明了的语言表达自己的观点，避免过度修辞和冗长的句子。这样可以使读者更容易理解和接受你的观点。

希望以上建议能够对你撰写好一份心得体会有所帮助！

谈话心得 篇1

最近，我参加了公司纪检监察部门组织的新调整、新任命的中层领导干部廉洁政府谈话，并参观了廉洁政府警示教育室。党总支书记李xx的谈话简单明了。从一个“曲突徒薪”的成语故事开始，他提出了三点意见，反映了支部党组织对我们每一位干部的关心和爱。听了之后，他感到非常深刻。在给我敲响警钟的同时，他也洗礼了我的身心。

以下是我的经历:

一是加强学习，提高修养，自觉增强廉洁意识。第一行需要加强平时的学习，特别是思想政治方面的学习，不断深入学习《中国共产党党员领导干部廉洁政治标准（试行）》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中共纪律处分条例》、中央纪律检查委员会提出的“八项要求”和煤炭行业改变干部作风的“八项禁令”。近年来，许多腐败分子违反了党纪国法，走上了犯罪之路。原因是他们放松了世界观和人生观的转变，无法抗拒诱惑，放弃了理想和信念，人生观和价值观偏离了正确的方向，把国家和人民赋予的神圣权力视为寻求不义财富和个人利益的工具，最终踏上了不归路。

二是正确使用权利，权利是一把双刃剑。作为一名刚刚开始新岗位的干部，我深刻认识到，只有勤政廉政，才能不辜负组织的培养，才能受到员工的尊重。勤奋廉洁是干部作风的基本要求。只要严格执行企业廉洁从业的相关规定，认真计算政治账户、经济账户、名誉账户和家庭账户，自觉提高自身修养，就不会在人生的道路上跌跌撞撞。只有一点一点地要求自己，不断提高自己的思想意识和道德水平，以及自律能力，通过坚持思想政治学习，我们才能始终保持清醒的头脑和纯洁，坚决抵制各种诱惑，确保无违法违纪行为。

第三，要摆正位置，最主要是要在工作中找准位置，理清职责。一是“尽职”，全力履行好岗位职责，在今后的工作中，我将义不容辞地承担起这个角色理应承担的责任和义务，切实履行好职责，尽心竭力干好工作，不辜负领导对我的期望与厚爱。二是“务实”，坚持做到脚踏实地，求真务实，树立讲实话、办实事、求实效的作风，放下架子，沉下身子，增强工作的主动性和实效性，多干实事。三是“团结”，一切以有利于矿井的发展整体工作着想，为领导分忧，与领导同事坦诚相待、团结协作、有功不居、遇过不推、补台不拆台，尽心竭力做好分管工作。四要“担当”，在工作遇到困难时要主动冲锋陷阵，决不能事不关己高高挂起，决不能装聋卖傻绕道走，更不能把问题和困难一推了之。五要补台不抢台，对于其它同志有时疏忽遗漏的地方，作为同志要善于补台，做好补救工作。但在这些过程中，心理上切切不可错位，要力戒邀功取宠。六要“虚心”，任何时候在工作与生活中都要虚心，要善待同事和下级，不可骄傲或盛气凌人。要有容人之短的度量，还要有学人之长的胸怀，见贤思齐，与其他干部职工搞好关系，加强沟通。

谈话心得 篇2

在我的生活和工作中，由于我没有很好的沟通技巧，我经常因为语言不当伤害同事、朋友甚至家人而感到苦恼。假期中，因为响应学校要求提升自己而读了《谈话的力量》这本书。刚读到这本书，我就如获至宝，一直很感兴趣地把这本书读完。

作者用通俗易懂的语言阐述了对话的艺术和自己的观点。认为这个世界上并不存在有说话天赋的人，善于交谈的那些人只不过是懂得谈话的技巧，而这些技巧是任何人都可以学会的。也包我们。

该书讲的都是非常浅显的道理。但是，正如许多人所说的，事实是每个人都可能想到或意识到，关键是谁可以真正实践它。我以前读过很多关于人际关系的书，我取得了一些进步。

但是说话的方式方法仍然没能得到很好的解决。这本书给人们实用的方法。所提出的理论实可行的，易于实施。

纵观全书，我们会发现大量的对话场景被使用。这些例子是作者从日常生活中总结出来的。如果我们在现实中遇到类似的场景，我们可以用它们来练习和解决我们生活中的沟通问题。

俗话说，“良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒”。交谈的力量是巨大的。同样的内容，通过不同的人和不同的表达方式，很可能产生不同的效果。在日常生活中，我们经常会遇到与家人、朋友、同事相处出现因谈话方式与技巧使用的不当而发生摩擦与隔阂的问题。

所以这本书值得一读。

真诚的赞美和积极的倾听是本书最重要的两个理论。可以说，它代表了这本书的核心——尊重他人。通过真诚的表扬来认可对方的观点。

通过积极倾听表达对他人的尊重。人们的互动就像一面镜子。你怎样对待别人，别人就会怎样对待你。当我们尊重别人的时候，我们也尊重自己。

真诚的称赞有利于融洽和愉悦谈话的氛围，有利于谈话双方消除或降低感观的成见，以及以自我为中心的习惯性谈话方式。通过对别人或接受别人的真诚称赞而让彼此心情愉悦，让谈话能继续下去。生活不是缺少美，而是缺少发现美的眼睛。

每个人都有自己的优点，在谈话时，我们首先要发现对方的优点，予以真诚的赞美，拉近双方的距离，激励对方真诚地回应自己，这样才会更好地保障双方诚挚、畅快的沟通。

积极倾听是一种很好的回应方式。它不仅可以鼓励对方继续交谈，而且可以确保你理解对方所说的话。以确保双方的对话不会因个人理解不同而产生不必要的分歧。

有效的沟通有利于营造良好的人际环境。和谐、团结、融洽、友爱的人际关系，能够使人们在工作中互相尊重、互相关照、互相体贴、互相帮助，充满友情和温暖。既能与他人协调，又能得到他人的支持和帮助，从而大大减轻工作压力。

不但能把自己的工作做好，更重要的是有利于形成内部融洽的群体气氛，增强群体的团结合作，便于发挥出群体的整体效能。在这样和谐的人际关系中工作，会让人感到快乐，促进身心健康。相反，在相互矛盾、猜疑、摩擦、冲突的人际关系中，人们被疏远、敌视，会感到心理上的不安和情感上的紧张。

不但影响工作还影响身心健康。要解决这一矛盾，我们需要交谈和沟通，而有效的沟通方式是掌握交谈技巧。

谈话心得 篇3

谈话心得

近期，我参加了一场以“谈话心得”为主题的培训活动。通过这次培训，我深刻认识到谈话的重要性，并且掌握了一些技巧和方法，使我在日常工作和生活中能更加有效地与他人进行交流和沟通。下面我将详细分享我在培训中学到的一些心得体会。

我学到了如何主动聆听。主动聆听是谈话的基础，也是良好沟通的前提。通过听取对方的观点和意见，我们可以更好地理解他人的想法和需求。为了做到主动聆听，我学到了两个重要的技巧。

首先是眼神交流。当与他人进行谈话时，我们应该保持良好的目光接触，表明我们对对方的关注和尊重。不仅如此，通过看着对方的眼睛，我们可以更好地感受到对方情绪的变化和表达的真实性。通过眼神交流，我们可以更好地理解对方表达的含义，并且可以传递出我们的关心和理解。

其次是积极的肢体语言。在谈话中，身体语言的重要性不可忽视。通过合适的姿势、手势和表情，我们可以更好地表达自己的意思，也可以更好地理解对方的意图。在谈话中，我学会了保持一个开放的姿势，如直立的身体和放松的手臂，这样可以给对方传达出我愿意倾听和接受的信号。

我学到了如何提问和回应。在谈话中，提问是非常重要的，它可以帮助我们更好地了解对方的想法和需求，并且能够引导谈话向特定的方向发展。在提问时，我们需要避免一些封闭式的问题，如“是”或“否”回答的问题，而是应该提出一些开放性的问题，鼓励对方展开更多的思考和讨论。

在回应他人时，我学到了切忌中断对方的讲话。中断他人的讲话会给对方一种不被重视的感觉，并且也会影响到良好的沟通。因此，在谈话中，我们应该尽量避免打断对方的讲话，而是耐心地听完对方的观点，然后再进行自己的回应。这样不仅能够表达我们的尊重，也能更好地理解和回应对方的意见。

我学到了如何处理冲突和解决问题。在谈话中，很可能会出现一些分歧和冲突，这时我们需要学会处理和解决这些问题。我们应该保持冷静和理性，并且避免情绪上的冲突。我们应该尽量寻找共同点，而不是强调差异。通过找到双方的共同利益和共同目标，我们可以更好地达成一致，并解决问题。

通过这次培训，我对谈话的重要性有了更深刻的认识，并且学会了一些实用的技巧和方法。这些技巧和方法在我日常的工作和生活中发挥了巨大的作用，帮助我更好地与他人交流和沟通。我相信，随着不断地实践和提升，我将能够在谈话中表达自己的观点并真正倾听他人。谈话的艺术是一项持续学习的技能，我将继续努力提升自己的谈话能力，以更好地与他人进行交流和了解。

谈话心得 篇4

通过上级教唆精神和百日作风纪律教育整顿动员会，我深刻理解了这次百日作风纪律教育整顿活动，同时也深刻意识到这次作风纪律教育整顿非常及时，对所有xxx运动员的警告，自己从思想上重视，制止，政令顺利，依法行政

一、建立全心全意为人民服务的宗旨，执法为民，亲民爱民。

xxx的权利是人民赋予的，所以服务是xxx的本质，形象是生命，规范是基础，执行是关键。要重点解决贪污xxx、贿赂、失职渎职、强奸犯科、忽职守、吞噬罚款、寻求私利、与黑帮一起污染、知法犯法、吃卡、禁止、不遵守规则、政令不顺利、不遵守纪律、制度不执行、执法不规范要有对人民大众深刻的感情执法，坚决维持xxx的形象，消除侵害大众利益的现象。

二、实事求是，认真调查主题。

在调查基础上，中队认真遵循实事求是的原则，调查主题，分析原因，分析危害，寻找本源，制定了有针对性的整改措施。整顿自我调查情景专题报告会，认真开展自我分析，实行团队应重点解决的主题。

三、进取改进工作作风，加强学习提高素质。

作为xxx人，要进取改善工作风格，牢记宗旨，树立高度职责心事业心，勤奋扎实，爱岗敬业作风，加强组织纪律性，抛弃特权思想，增强法律意识。要不断提高对学习业务知识的重要性和紧迫性的熟悉度，自觉学习法律知识，研究执法技能，加强锻炼，巩固基础，热爱提高自我执法能力的本职工作，一行热爱一行，虚心学习，深入研究，遇到问题，多思考，多向周围的同行咨询

四、加强党性建设，提高腐败拒绝能力。

作为党员，要有大局意识、责任意识、忧虑意识，加强民间服务意识，为领导制定计划，加强献身智力的同行思想交换，互相帮助，互相尊重，互相信赖，诚实对待。将个人的寻求融入xxx事业，正确对待权利、金钱、名利，始终遵守各项，从思想上构筑抗腐蚀思想腐蚀的坚固防线，增强抗腐蚀的能力。堂堂正正地做人，时刻记住入党的誓言，严格要求自己，用自己的实际行动抵抗各种不正当的风和xxx行为，真正实现廉洁的执法。

经过百日作风纪律教育的整顿学习，思想的熟悉进一步提高，我在今后的实际工作中，以自己的工作实绩为城市管理做出贡献。

谈话心得 篇5

领导谈话心得

在我工作的这个单位，每个员工都有机会接受领导的谈话。领导谈话是一种重要的沟通方式，通过与员工的面对面对话，领导可以了解员工的工作情况、思维方式、问题与困惑，并给予针对性的指导和建议。最近我也有幸接受了领导的谈话，这是我职业生涯中的一次重要经历。以下我将详细、具体且生动地描述一下这次领导谈话的过程和我的心得体会。

事情发生在前几天的一个下午，我被单位的领导请到他的办公室进行谈话。敲开他的办公室门，我朝他微笑了一下，他也友善地回以微笑。这让我感到一些安慰，因为我一直觉得领导谈话是一种严肃的场合。我们坐下后，他先表扬了我近期的工作表现，这让我感到振奋。之后，他进入了主题，开始询问我对工作的看法、遇到的问题以及对未来的规划。

我发现他针对我每一个问题都非常耐心地进行倾听和回应。他不厌其烦地让我详细说明每一个问题，并给予我相应的解答和建议。他的问题和回应让我觉得他真的对我的工作和成长非常关心，这让我感到非常温暖和受到了肯定。他的回答也让我对自己的工作方法和思维方式有了一些新的认识和启发。

在谈话中，他还与我分享了他的一些工作经验和心得。他告诉我，成功的关键在于持之以恒和不断地学习。他鼓励我在工作中保持积极的态度，不怕遇到问题和困难，只要不断思考、不断学习，一定能够突破难关并获得成功。他的话语让我深思，也给了我很大的鼓舞和动力。

除了给出建议和分享经验，他还提出了一些重要的问题，让我思考自己的职业规划和职业发展。他希望我能够明确自己未来的目标，并制定相应的计划和行动。这让我意识到，一个良好的职业规划对于个人的发展是非常重要的。在我意识到这一点后，我开始思考自己的职业规划，并逐渐明确了一些目标和计划。

整个谈话过程大约持续了一个小时，但是对我来说，这一个小时是非常宝贵且意义深远的。通过这次谈话，我不仅感受到了领导对我的关心和支持，还得到了许多有益的建议和启示。这次谈话让我对自己的工作和职业发展有了更深层次的思考，也让我更加明确了自己的方向和目标。【www.gZ85.COm 工作总结之家】

这次领导谈话对我来说是一次非常有意义的经历。通过与领导的面对面交流，我收获了许多宝贵的经验和建议。我深刻意识到，领导谈话是一种宝贵的学习机会，而且它也是一种珍贵的沟通方式，能够加强领导与员工之间的联系和理解。我将珍视这次谈话的经历，并在今后的工作中努力实践和体现领导的教诲，为自己的职业生涯走上更高的道路打下坚实的基础。

谈话心得 篇6

按照中组部“万名组织部长下基层”活动的统一部署，今年6月份以来，我分批分类和基层干部逐一谈心，特别是和埋头苦干、家庭有困难的干部谈，和工作思路不清、工作不到位的干部谈，和有违纪苗头、有群众举报反映的干部谈。4个多月来，通过自己亲身下基层经历，探索出针对不同类型的基层干部，采取不同的谈话方式，使一大批困扰基层党员干部的思想问题、实际问题得到了解决，基层干部的精神面貌、工作水平得到显著提升。

春风化雨暖人心---对“老实型”干部进行心贴心交流谈话

6月份以来，我通过深入基层与干部同吃、同住、同学习、同娱乐、同下村，与基层干部交朋友，零距离了解基层干部学习、工作和生活情况及遇到的困难，广泛听取基层的意见建议。通过心贴心的交流，真正做到推心置腹，情暖人心，让“老实人” 和工作不顺心、升职遇阻的干部，谈出真话、实话、心里话，帮助不跑不要的干部抒解心里上的困惑，积极化解党员干部思想上的“疙瘩”，对基层干部在工作上取得的成绩给予充分肯定，增强干部的自信心;对基层干部在生活上遇到的困难，按照政策给予帮助和解决，用亲人般的关怀打消干部的顾虑，拉近干部与组织部门和组工干部的距离。

6月3日，我来到西部一个偏僻乡蹲点调研，与副乡长王波谈心时，他显得既高兴又紧张，但通过“拉家常”式的引导，王波慢慢解除了顾虑、放下了包袱，和我推心置腹谈了一个多钟头，得知他在基层工作25年，工作任劳任怨，深受群众好评，其家属下岗在家已有3年，去年还动了手术，行动不便。孩子今年高三，学习紧张，没人照顾。我问他有什么要求，他只说：“我以前在离县城最远的乡镇工作，现在已把我调近了许多，感谢组织上的关心，我没啥要求。”我深有感触;“多么朴实的干部呀!中央反复强调要关心基层不跑、不送的干部，也要应格外关注那些在矛盾复杂、条件艰苦地方工作的干部。作为组织部门，在政治上关注这样的干部的同时，也要主动从生活上关心他们，为他们解决家庭困难和问题，同时也为自己对基层干部家庭困难了解不够而内疚。”今年在干部调整中，组织部们主动把他调到县直部门任职。

6月份以来，我分别与90多名乡镇科级干部进行了谈心谈话，对21名因工作受到挫折而产生畏难情绪和有思想包袱的18名转任干部进行了深入的思想交流和情感沟通，及时化解了思想矛盾，破除了思想包袱，增强了他们干事创业的信心。同时，在干部调整中将有家庭困难和身体不佳的12名乡镇干部调到县直单位任职，解决了他们的实际困难。

总结经验指新路---对工作不力、打不开局面的干部进行指导性谈话

为了进一步帮助基层干部树立正确的政绩观和科学发展观，我与干部进行谈心谈话时，做到因人而宜，因地而宜，事先了解干部个人工作、性格、特点和单位的情况及存在的问题，增强谈话的针对性;将帮助、指导基层干部树立符合个人特点和所在单位实际的工作思路作为谈心谈话的重点内容，分别采取与干部集中座谈、个别约谈、访谈等形式展开，帮助干部理清工作思路，总结经验，交流工作体会，指出不足和问题，促干部健康成长。

6月17日，我在平原一乡镇夏湖村调研发现，该村人口1800多人，党员人数才18人，远远低于其他村的党员比例，且连续3年没有发展一名新党员，村部规范化工作也滞后。针对这些情况，我与党委书记进行指导性谈话，指出存在问题和不足，并召开乡村两级书记、党代表座谈会，通过深入的分析和探讨，进一步明确了该乡党建工作思路。并建议在全乡推行民主推荐教育引导对象制度，让党员、群众、村民代表推荐入党对象，使该乡实现了发展党员工作正常化、规范化，目前这种做法在全县推广，有效破解了农村发展党员难的问题。

针对部分党委党建工作基础薄弱等问题，我共与11名党委书记进行了指导性谈话，推动了全县党建工作的创新。各基层党委均根据实际推行了党建示范带、党建工作项目化管理、公选见“习村干部”、党员先进性排行榜、农村党员底线管理等创新作法，有效破解了农村基层组织建设中多个难题，有效提升了农村党建工作整体水平。

道是无情却有情---对有违纪苗头性问题、不在状态的干部进行预警性谈话

针对有群众举报反映和有违纪苗头性问题的党员干部，以及部分领导班子和领导干部工作中存在的失误问题、不良倾向、不作为、不在状态等问题，重点是正副科级领导干部。确定谈话对象后，我根据不同情形分为提醒式谈话、点醒式谈话和劝诫式谈话。在谈话中，我采取个别谈话方式，按规定做好谈话记录，填写好《党员干部预警谈话登记表》，并归入被谈话人的廉政档案。我要求党员干部在接受预警谈话后必须落实整改措施，限期整改。并不定期进行回访，监督检查其整改情况，达到警示和提醒的作用。对谈话后没有效果，群众仍不断举报反映的，一经查证属实，从重追究纪律责任。

根据群众举报，某镇一年轻的党委委员李某喜欢喝酒，每喝必醉，影响工作，在干群中造成了不良影响。7月2日，我特意到该镇政府找到李某进行劝诫式谈话，指出其喝醉酒误事有损党员领导干部形象，而且容易伤身体，他当场表示愿意改正。8月6日，我对他进行跟踪回访，通过了解，他改变很大，但酒瘾来了，还是难以控制自己，有时还会喝醉酒影响工作。针对他的情况，在今年干部调整中，把他从大乡大镇调到一个较小的乡镇任维稳督察员。后来据其所在乡镇党委书记反映，这件事对他触动很大，他知道自己有愧于组织上的关心、教育，现在已彻底戒酒了，工作中更加积极主动，好像换了一个人似的。通过这件事让我体会到：“作为组织部门，应积极主动地抓干部队伍作风建设，要敢于碰硬，碰到问题不回避，切实抓出成效来。同时必须正确看待、客观评价基层干部，既要提拔重用爱岗敬业、群众公认、成绩突出的，还要严肃处理有损领导干部形象、目无党纪的党员干部，其实也是在帮助他们尽早改正不足和问题。”

到目前为止，我分别对2个班子成员不团结、精神状态不佳的乡镇领导班子、工作中存在失误的2个县直部门及31名工作不在状态的科级干部进行谈话，通过谈话及时找到了影响团结和工作不在状态的根源，并向班子主要领导提出了具体的整改建议，及时化解了班子成员间的矛盾，使干部充分认识自身存在的不足和问题，进一步转变了作风，提高了效率。

谈话心得 篇7

作为一名入党积极分子，我认识到以前对党的性质、宗旨、指导思想的学习只是停留在表面的学习，知其然不知其所以然。透过不断的学习，明确了党的性质是中国工人阶级的先锋队，是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，是代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大大人民的根本利益;指导思想是马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想;党的最高理想和最终目标是实现共产主义，现阶段的任务是建设中国特色社会主义。透过这次培训，我正确地理解了共产党员的条件是，树立为共产主义事业奋斗终身，全心全意为人民服务，随时准备为党和人民的利益牺牲一切的正确入党动机。明白入党，意味着要比群众多吃苦，意味着比群众多挑重担、多做贡献，意味着比群众多作牺牲。在今后的工作、学习和生活中，要以一名共产党员的标准更加严格地要求自我，立足本职，踏实工作，努力学习科学文化和业务知识，在生产、工作和学习中起带头作用，刻苦学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论，增强辨别是非的潜力，不断提高自身的综合素质，努力履行“三个代表”重要思想，与时俱进，以实际行动争取做一名新世纪合格的共产党员。

透过这次学习，使我对党的知识有了更加深刻地理解，增强了党性，更加明确作为一名入党积极分子，不仅仅要解决组织上入党的问题，更重要的是要解决思想上入党的问题。中国共产党是中国各民族人民利益的忠实代表，党的根本宗旨就是全心全意为人民服务，这是党全部工作的出发点和归宿。加入中国共产党就是为了实现共产主义的伟大理想，为了更好地服务于广大人民群众，并不是为了谋取个人私利，而是在党的基本路线、方针和政策的指引下，为了中国社会主义建设事业和广大人民群众的利益，为了实现共产主义伟大目标而勇于奉献。而且务必把共产主义远大理想与实干精神统一齐来，解放思想，实事求是。在工作、学习和生活中要表现出良好的素质和道德修养。

作为一名入党积极分子，我感到要时刻用党员的标准来衡量自我，以党员的条件来要求自我，这样才能有资格加入这个光荣的组织。透过参加入党积极分子培训班的学习，使我有了更明确的努力方向：

一、加强政治理论学习。

要认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想这些科学的理论体系，他们是无产阶段解放运动的理论，是指导革命和建设的强大思想武器。有了这个强大的思想武器来武装头脑，才能确定自我正确的人生观、世界观、价值观，才能够防止和排除种种错误思想、错误倾向和干扰，少走弯路持续正确的发展方向。另外一方面要学习党的基本路线和党的各项方针、政策，只有认真学习理解才能去很好地贯彻执行党的路线、方针、政策，始终与党中央持续一致，参加改革开放和社会主义现代化建设，为经济发展和社会进步做出贡献。

二、加强科学知识和业务知识的学习。

新世纪，新发展，要求我们这一代人要有新的知识结构。只有多掌握一些科学知识，才能适应市场经济发展的需要，才能不被时代所摒弃，做时代的主人，只有这样才能为祖国的强大尽一份力量。加强业务知识的学习，培养自我的业务潜力。只有努力做到干一行，爱一行，精通一行，勤勤恳恳，踏踏实实，才能不愧于共产党员的光荣称号，才能更好地发挥共产党员的先锋模范作用。

三、要向周围的同志们学习。

在我周围，有许多优秀的共产党员克己奉公，吃苦在前，享乐在后，处处为他人着想的精神一向感染着我。在工作中，他们兢兢业业地工作态度一向是我学习的榜样和努力的方向。

我有坚定的理想和信心，只要透过自我坚持不懈地努力，严格要求自我，在党支部关怀和培养下，相信自我必须能够成为一名真正的、光荣的中国共产党员。