关于社会实践报告精品9篇

社会实践报告。

写好报告对于今后的学习工作意义重大，特别是当一项任务即将结束时。我们在日常生活中经常需要用到报告，因此在开始写报告时需要注意一些事项。首先，我们要明确文中的“关于社会实践报告”话题，因为它是本文的核心。我们的目标是提供高质量的信息和经验，希望各位读者能够阅读和借鉴本文！

关于社会实践报告 篇1

俗话说:"在家千日好，出门半"招"难!"意思就是说:在家里的时候，有自已的父母照顾，关心，呵护!那肯定就是日子过得无忧无虑了，但是，只要你去到外面工作的时候，不管你遇到什么困难，挫折都是靠自已一个人去解决，在这二个多月里，让我学会了自强自立!凡事都要靠自已!现在，就算父母不在我的身边，我都能够自已独立! 学校是一个小社会，我们不再是象牙塔里不能受风吹雨打的花朵，通过社会实践的磨练，我们深深地认识到社会实践是一笔财富。社会是一所更能锻炼人的综合性大学。

只有正确的引导我们深入社会，了解社会，服务于社会，投身到社会实践中去，才能使我们发现自身的不足，为今后走出校门，踏进社会创造良好的条件;才能使我们学有所用，在实践中成才，在服务中成长，并有效的为社会服务，体现大学生的自身价值。今后的工作中，是在过去社会实践活动经验的基础上，不断拓展社会实践活动范围，挖掘实践活动培养人才的潜力，坚持社会实践与了解国情，服务社会相结合，为国家与社会的全面发展出谋划策。坚持社会实践与专业特点相结合，为地方经济的发展贡献力量为社会创造了新的财富。

关于社会实践报告 篇2

一、前言

今年寒假在忙碌中展开。为了使自己能够有更多的磨练，并在实践中获得学习的深入，我通过自己的努力获得了一份与专业有一定差距的工作——超市营业员。虽然，与专业存在着很大的不同，但对于以后步入社会，却是一次不可或缺的实践机会。‘

二、目的（所要达到的目标）

选择超市营业员做为实习方向，从以下几方面考虑：

一、语言表达方面的锻炼；我是一个性格内向的人，平时不太善于和别人沟通，因此，在语言的表达上存在很大的欠缺，而作为一名广告人，与人沟通，并通过他人来激发自己的灵感是自己获得成就的重要途径。而，做为一名超市营业员是达到此项目的的重要手段。我可以通过将产品推广给欲购买者来考验自己的语言技巧。

二、与人接触时的从容；由于性格的缘故，在与陌生人接触时，总是会不知不觉地有一些小动作，以及不自然的心态出现。从而给别人一种不舒服的感觉，为了摆脱这样的缺陷，我所能做的就是尽量和不熟悉的人交流，流畅地传达自己的想法和观点。如何才能够在一天之内与多个人交流而不让别人感觉你奇怪时，超市营业员是一个很好的身份。我可以借讲解产品的同时与他人交流。从而达到与人交流的从容。

三、培养自己的应变能力；对于问题的解决总是慢一拍的我，在广告这一职业中是无法得到发展的，只有拥有灵活的应变能力，才能够很从容地胜任广告这一工作（其它行业也是如此）。也许有人会怀疑超市营业员这一份工作对于应变能力的培养是没有多大成就的，但却不可忽视，它的确是一个很好的平台。在超市中你会遇到各种类型的人，和他们打交道，所使用的不仅仅是语言，还有你的大脑，只是将工作当作工作来做，是永远也没有前途的。只有在工作中找到自己的努力点，才能够是自己在工作中，绽放光芒。在超市营业员这一份工作中，应变能力的认识和运用就是一个很好的能力点。在与客人打交道时是最容易发生矛盾冲突的，遇到这一情况如何运用自己的能力来化解，并让自己在客人心中留下好的影响是非常重要的。

四、培养自己的识别能力；在超市中，作为营业员除了接触各种类型的人外，另外我们接触最多的就是产品，拥有这样一个好的机会，就必须充分利用，作为一名广告人，最多的也是与产品打交道，想着如何将产品通过广告的手段买出去，而这就需要通过大量的调查研究，就需要广告公司对产品所需的顾客进行接触，而做为营业员，我们已经拥有了第一机会。我们可以通过观察，了解什么产品畅销，什么样的产品在顾客心中没有地位。原因出在哪里（顾客在购买物品的时候，尤其是两人一起时，特别喜欢把对于某一产品的好坏讲给随行者，而此时真是获取资料的最佳时期）

从而不仅了解了产品的优缺，而且了解了产品的推广点以及顾客的需求。对于一个广告人来说这是不可缺少的经验。也是为以后从事广告做了一个很好的铺垫。

三、成为营业员的相关过程

（一）如何成为一名超市营业员及工作时间

这家超市名为华联，是我们镇上相对而言规模比较大的超市。此份工作是我看到该超市外贴的招工启事去应征的，由于是乡下，应聘的人很少，而我由于是临时工，在面试的时候就被排除在外了，但又需要这份工作，所以拖了关系进去，当然钱是很少的。在里面工作的时间只有20多天，毫无疑问，对于实习来说这是很短暂的，有时候会有一种刚刚熟悉就抛弃的感觉。但尽管时间很短暂，因为之前是有目的的实践，因此，也收获不少。

（二）成为一名超市营业员后的工作

在招聘后的第二天，我就进入了工作。尽管只是作为一名实习生，但却和其它营业员等同。在工作中，有一位阿姨专门教我，如一些产品的价格、性能、特出点等。通过阿姨的介绍使我慢慢地进入工作状态，也一步一步地朝着我所期望的目标接近。

其次，是有购买者时我会跟着阿姨，从她与购买者的交谈中获取经验。大约这样过了几天，我开始自己和客户打交道，推荐产品，在和客户的交谈中，我不断地；要求自己不要胆怯，努力克服与人沟通时的不自在。

其次，我在与购买者沟通时，会不知不觉地去要求我自己的语言表达，希望自己以最简短的最清晰的方式，将产品推荐给别人，激发购买者购买欲望。但不可避免地由于自己的自身的多年沉积下来的缺点，还是给工作带来了相当大的鸿沟。而我所能做的就是在摩擦和矛盾中不断地锻炼自己的能力，克服自身的不足从而使自己更能够有利地胜任所选择的工作。通过迁移的方式，将作为一名营业员的所学，运用到其它的工作要求中，使自己在工作中游刃有余。

（三）实习过程中存在的摩擦

在实习中，也就如同进入了社会，没有会过分的包容和迁就。有的就是需要自己不断的磨合。不能够过分地顺着自己的性格与人相处，那样只会给别人和自己困扰。在实习过程中，我必须学会和同事沟通，我不是一个人就可以将工作做好，在超市营业员中，一起工作的人是一个整体，尽管每个人都负责不同的产品的推销，但相互帮助是必须的。

可总是会时不时地出现，暗地为了拉购买者，而伤和气的事情。我是一名新人，更是一名实习者，所以在这方面与共事者之间的摩擦就并得相对少了一点。但我和她们依旧存在着矛盾。如，我不太喜欢人多，因此，总是和她们不太接触，而她们则认为这是我对她们的鄙视。更有甚者会说一些让我很不舒服的话。其次，是带我熟悉工作的阿姨，她是一个不太有耐心的人，在工作中，这要接受的信息不能够满足她的要求，就会发脾气。

让我有时候一天工作下来精神会特别紧张。但又不能不说，阿姨的这种方式，对于在短期内熟悉工作是很好的方式。而我所要做的就是将自己的大脑在一天内保持快速运转。第三，是脱离阿姨后，一个人起初面对购买者的无措，在工作后没几天，带我的阿姨，就要求我一个人面对购买者，并且要求我将前几天所学灵活运用，在被推到前面面对购买者，我的语言根本无法流利表达，许多小动作在紧张的情况下频频出现，使得购买者，很不耐烦地说了一句“我自己看就好”。

给了我不小的打击。在这里我必须，努力地克服自己的缺陷，使自己适应社会的需求。

四、成为一名营业员后的收获和自我认识后的未来发展要求

（一）做为一名超市营业员，我只有20多天的时间学习，并在学习中自我改进和提升，不可否认在这短短的20多天的实习中我是有收获的。而这里的收获又不可避免地与进入超市的起始目的重叠。

收获如下：

1、培养了与人交流的能力

2、锻炼了自己的语言表达能力

3、熟悉了工作情况，了解到了大量的产品

4、简单地了解了购买者对于相关产品的感觉

5、认识了自身存在的不足（对于产品的了解太少，而这是作为一名广告人的欠缺；对于客户对产品的需求了解不够，而这是做为一名广告人所必须的；）

（二）自我认识后的未来发展要求

通过工作的接触，在收获的同时也不得不正视自己在即将走入社会之前任有许多不足，以及如果想在社会中有更好的发展需要不断地进行自我改进，而不是在一个小的圈子里，自鸣得意。因此，我想利用自己不到一年的时间自我补充（因为今年下半年好像就要实习了吧）。未来发展要求：

1、利用课余的时间进行社会实践，多于社会接触。

2、大量地阅读课外知识，多提升自己的知识面。

3、多和同学交流，提高自身的语言能力和沟通能力。

4、运用自己的长处，获得奖项。

关于社会实践报告 篇3

货运安检位于朝阳区货运路西侧,是首都机场航空安保有限公司下属飞行区业务部的一个独立科室。货运安检的基层管理者均由科级以上领导提名,全科16个班248名员工选举产生各班班长（以下基层管理者简称班长们）。货运安检肩负着首都机场库区入口及航空货物的安全，防止危险品、违禁品进入库区或搭载航空器，确保航空安全。货运安检在民航总局、机场当局出台的一系列委稳政策的推动下，进一步提升安检业务水平的发展、巩固员工队伍。随着“国庆60周年”的日益临近，国际国内空防形势的日趋严重，货邮安检的管理工作还存在着影响员工技能发展、基层管理

者经验不足、员工自治的问题，这些问题的解决，关系着货运安检管理水平的提高与和谐临空的构建，为此，今年7月、8月我对货运安检管理工作进行了实地走访参观，对在安检管理工作中存在

的一些问题进行了分析、思考，并提出了相应的对策和建议。

一、顺义区机场货运安检基层行政管理的基本情况

顺义区机场货运安检称为货邮科，隶属北京首都机场航空安保公司飞行区业务部，科室有4名科长，3位副科分别主管行政培训勤务，4名分队长，32名班长。员工216人。科室分为四个分队各任命一位分队长管理，人数50到56不等。每分队分为四个班 一个班组任命两位班长管理12人， 这样算来管理者过多并不有助于管理基层员工。

二、基层管理中存在的问题

（一） 货运安检工作行政化倾向严重、

工作任务繁重

1、班长们自治功能尚不到位 通过调查发现，货运安检实行半军事化的管理，班长们的绝大多数工作都是在完成员工外租房的

检查、员工上下班机动车及非机场车的检查，基层管理的功能当前还未突破以勤务行政工作为主，行政生活工作为辅的现状，还习惯于上级领导布置什么就干什么，工作中表现较强的依赖性。一是班长们自治的任务与工作要求有距离。自治工作应有三方面内容，即：首先要做好行政的管理要本着组织好勤务工作，服务于员工，行政管理的服务做得极少或是空白；其次要做好员工参与班内事务的民主决策与管理，但实际上的效果不明显；第三是丰富员工八小时工作之外的相关活动，倡导员工科学文明健康的生活方式、增强员工的精神文明建设，但实际上文体活动多，教育活动少。二是班长们形同虚设，已经成为各级领导的的“传话筒”。《首都机场行政管理岗位职责》里明确规定了班长们有协助上级有关部门做好管理工作的`职责，具体规定了必须要协助上级部门做好勤务组织与安排、各工作现场的环境卫生、了解员工的实际困难、向上级部门正确表达员工合理诉求、定期开展员工谈心教育活动等有关工作。通过调查，以上这些职责应该是

班长们在激发员工的主观能动性的前提下，通过员工实现自我管理、自我教育、自我服务等形式开展的，但是大多数情况是上级领导要求班长们替上级部门完成政策规定的下达、员工信息表的建立及完善等工作。这使得各班班长大部分时间都花在协助上级部门的工作上，而成为员工代表的作用被行政化所覆盖。

我结合了工作对50人进行了调查，当问到班长们的作用是什么时，有67%的人认为是领导的助手，只有22%的人认为是广大员工代表，还有11%不清楚。在班长们中也有很大一部分有“吃人俸禄，为人分忧”的思想。在上级部门的领导中有绝大多数都认为班长们就理所应当地完成领导交代的各项工作任务。

2、各班班内事务缠身，工作任务繁重 班长们的大量工作都停留在为员工报销药费单据，新旧员工建立服装联系手册，及时更改员工相关个人信息上报主管部门，都是围绕员工日常生活所产生各项管理工作和事务，而随着员工人数增加、难度加大，增加了班

长们的工作强度。

3、上级部门职能不到位，班长们无法完成班内自治工作 繁忙的行政工作和各级领导的相关检查使班长们陷于被动应付的境地，上级领导部门还提出了，“抓勤务细节，保国庆阅兵，促领空安全”的目标和任务。进一步加强货运安检的基层工作，这本是一件好事，但是指导、服务不到位，形成了会议多、检查多、报表多的局面。尤其是质量控制部本是引导各班做好相关行政工作的部门，但其并没有发挥自身指导、服务职能，而是习惯于布置工作；热衷于创建、搞评比，轻内容、重形式，各项工作都要求“建班子、挂牌子、设展板、建台帐、要数据”。 班长们每天应付着上级领导的检查和收集报表、传送各种数据，从而淡化了员工对班集体的认同感，削弱了班长们与员工的亲和力和凝聚力，弱化了班集体作为群众性自治组织的职能。

（二）各班开展活动经费不足

一是发挥自身职责，调动员工参与班内建设的活动经费较少。班长们要做好员工的

关于社会实践报告 篇4

在注重素质教育的今天，学校要求学生假期进行社会实践作为促进进学生素质教育，加强思想政治工作，引导学生健康成长的重要举措，作为培养与提高学生实践创新能力的重要途径，一直来深受学校的高度重视。社会实践活动一直被视为培养德、智、体、美、劳全面发展的跨世纪优秀人才的重要途径。

学校是一个小社会，我们不再是象牙塔里不能受风吹雨打的花朵，通过社会实践的我们深深认识到社会实践实践是一笔财富。社会是一所更能锻炼人的综合大学，只有正确引导我们深入社会，了解社会，服务社会，投身到社会实践中，才能是我们发现自身的不足，为今后步入社会创造良好条件；才能使我们学有所用，在实践中成才，在服务中成长，并有效的为社会服务，体现大学生的自身价值。

今年假期我与班里的几个同学一块去南方浙江电子厂打工，此次的打工经历使我人生中的第一次外出打工，因此，也让我学到不少东西。

一、实践目的

锻炼自己提高适应社会的能力，促进自己的实践能力；减轻家里负担体会父母的艰辛；培养自己的肃立自强的能力；增加社会阅历，为步入社会积累经验；磨练自己的性格。

二、实践内容

这次的实习地点是日本电产芝浦（浙江）有限公司，它是一个外企工厂，专门制作电子产品的，这个地方是个工业园区，几乎所有的工厂都是外资投办的。

日本电产芝浦（浙江）有限公司是日本电产集团旗下的日本电产芝浦株式会社的海外子公司。公司成立于1999年，注册资本6808。2万美元，总投资152亿美元，总占地面积68000平方米，厂房面积58000平方米，现有员工3000人。

公司主要生产空调室内室外机用马达、洗衣机、空调净化机等白色家电用马达、环保热水器马达、洗碗机水泵马达、办公设备精密马达、电动工具、工业马机械、风力发电用马达以及工业用水泵油泵、化工用特种马达。公司总生产能力为每月220万台，其中空调机用马达占公司总生产能力的90%。生产的无空调用直流无刷马达占全球市场首位。作为世界绝大多数主流空调厂商的最佳合作伙伴，与日本的松下、夏普、大金、东芝、日立、三菱以及韩国的LG、三星，中国的海尔、海信、美的、格力、长虹等大公司保持着长期的合作关系。并为美国的百得，瑞典的伊莱克斯，等著名公司提供各种家电与产业用的马达。

初次出来打工，也是长这么大第一次跑的这么远。不过还好，因为不是自己一个人出来的，与好几十个同学来的，总算不是那么悲催。

在这里进行了为期两周的培训，这也算是个过渡期吧，让你提前了解一下厂里的状况。早上6：15起来，洗洗刷刷然后再去工厂的路上买点早餐走着吃着（因为工厂离住宿的地方不是很远，走着也就15分钟的路程，不用每天都是急急忙忙的赶公交，这点令我很是欣慰），进了工厂的大门再往里走，先是进入到更衣区，（一身白色的工作服稍微带了一点浅绿色的边儿，还有一个白色的帽子），换过衣服我们就急急忙忙的去刷卡签到（刷卡时间是7：00至7：30，过了这个点就刷不上了），漏刷一次卡就算是旷一次工，迟到是要扣工资的（具体的视车间而定），累计超过三次就会被辞退，所以我们每天早起都会警醒自己刷卡是头等大事，刷过卡我们就来到教室11：30下课去吃饭吃完后有一个小时的休息时间然后继续培训两周的时间快过去了，快到了分配车间的时候了，这天来了个人将名单分配了一下，我被分到北区，里总长有那么点远。下午的课没有上，我们跟着这个人步行到了北区，这个厂区挺安静的就是位置有那么点偏，外面就是大马路，没有店面我们跟着领头的人进了更衣区这边的更衣区明显比总厂小了不少，随后领着我们参观了车间，车间里又宽敞又干净，有六条生长线，每条生产线从排头看到排尾，齐刷刷的一排人站在那里手里一直不停的工作，把我们交给车间老大有他分派每个人的生产线，然后由每条线上的班长带领各组的新人区熟悉线上的机器设备每个新成员旁边都会有一个老员工，吃饭时间各组是叉开的。我的是下午5：30去吃饭这边的人少餐厅也小，伙食也是马马虎虎分厂到底是分厂，不过有一点就是这边清净，我比较喜欢。饭后有20分钟的休息时间，5：50进车间继续干活，中间有一次10分钟的休息时间也是错开的9：30下班回到宿舍还能与同学侃一会儿再睡觉，第二天早上6：00起来的，因为这个厂区有点远怕迟到所起气的比较早也是路上买的饭走着吃着，20分钟的路程到了厂区，换了衣服去刷卡签到，因为来的有点早，夜班的还在工作，我们就在休息室里歇歇，7；40上夜班的同志们下班了我们进了车间开始工作我是检验做出的马达合格与否，那指甲盖的马达可真多，一上午一直在干活，由于是新人来了，所以这两天没规定产量，可能是工作热情大家都挺能干的。11：40了，我们去吃饭，可能平时在家里与学校挑食惯了，单调的饭菜让我很没胃口，可是看不吃就得挨饿，站那工作一天不是说话的，纵使多么的不合胃口也得吃。饭后有五十分钟的休息时间由于外面的休息室人太多所以我就坐在车间门口的休息室倚着墙小憩一，进车间的铃声想了我们就又开始了继续工作，车间里亮亮堂堂的没有一点黑的感觉。就这样干了两天，开始给我们下产量了，根据前两天的工作情况给我们定产量，接下来的日子不好过喽第一天规定是10800个产量。大家就开始拼命的工作，要达到产量真不是件轻松地事，可能由于我们这些学生是新手，为了赶产量，流到我那检验的那一关，不合格的产品也是成把成把的（一版100个，一台检验机一次可以检验400个），压力都很大，前线的也是忙得连汗都来不及擦，到了晚上9：15时，我们才做了8000出头没有达到产量，大家心里都很急但是也没啥，9：25我们犯下手中的活收拾工作台，夜班的来接班，第二天早上来到车间组长集合线上的所有人开会训斥然后回到岗位继续工作。接下来的就是盼着下班回宿舍，累的倒床就睡了。两周一调班。

夜班的日子来了，夜班的厂区更是清静。晚上6；40从宿舍出发，路上买点吃的进到厂里首先换衣服，其次刷卡，来的早就到休息室里先歇着。7：40进车间接班第一天夜班可能是第一次上夜班兴奋也可能是白天睡得时间有点长，所以不犯困。但是，接下来的日子就很犯困尤其是23：30吃饭那会，困得都懒得去吃饭了外面还有几丝凉意。又一次，是在累的困得不得了，终于熬到饭点上，我没去吃饭，坐在外面的休息室的椅子上倚着墙睡着了，当我醒来时一看时间睡过头了，就赶紧整理衣服进了车间，早上七点四十下班吃过早饭回到宿舍大家倒床就睡中午饭都不用吃直接到下午醒来直接去吃点上班。

我们就这样在哪干了50天，到开学的前几天回来了。

三、实践结果

经过这些天在外面的经历，我学到了也体会到了不少东西。

1、挣钱的艰辛

自己在学校里花的钱不是那么容易就到手的，不会再乱挥霍了，把钱花到该用的地方。也许我们从父母那儿的来的容易，可那是父母用血汗挣来的。

2、感恩父母

只身在外工作时要时常给家里打个电话报个平安，别让父母担心。

3、知识拓展

假期时间是个很不错的注意，不仅可以然我们提前接触社会而且还能锻炼我们的能力，有人说：大学是个小社会，社会是个大大学。我们在学校学到的只是皮毛，还有很多是校园里没有的老师教不来的，有时学校里学到的到社会上未必有用，还的我们到社会上学习。同时可以将自己的专业知识在社会上检验一下。

4、能力提升

出去打工可以提高自己适应陌生环境的生活能力，没有家人在身边什么都得靠自己可以提高我们的自立自强的能力，遇事应对能力，自己不再那么任性。

5、人际关系

俗话说：在家靠父母，出门靠朋友。人际关系很重要，不能与同事的关系混的太烂，保持良好的关系是很有必要的，尤其是与自己共事的伙伴。学会与他人沟通、交流很重要。

关于社会实践报告 篇5

“社会实践”这个词我很早就听说过，说的是学生体验生活的一种方式。可是当我真正经历过一次时，我才发现之前那种想法很幼稚、可笑，因为它并不像我们想像的那么容易。

利用寒假的时间，我们几个同学组成小队，对我们平原社区进行为期八天的服务。在这短短的八天时间里，我们开始学习负责社区的日常工作。我们从简单的打扫街道坚持社区卫生做起，有时也协助工作人员处理日常事务，充当“小助理”的主角。另外，我们在雪天里尽自我的本事帮忙街上的人们，提醒他们出行的安全

21世纪的竞争归根到底是人才的竞争!此刻的社会，人才竞争激烈，需要的不仅仅是知识型的人才，而是有实践本事的人才!

再看看我们，每一天被这个钢筋水泥的丛林所禁锢着，读着“书中自有黄金屋，书中自有颜如玉”的古训，做着日后我能赚大钱的白日梦，所以我们更应进取参加社会实践活动!

虽然我们经历了短短的两天时间的实践活动，我还是感慨颇多，接触了社会，看到了社会的一面，学到了课本上没有的东西。

时光如水，生命如歌。转眼间高一上半年已经结束了，寒假也已来临。在这个寒假里，我有了第一次真正意义上的社会实践!我参加了学校和日报社组织的社会实践活动——卖报纸!

看花容易绣花难，这个看似简单的工作其实并不简便!我们分小组在人流量较大中山路步行街卖报，三份报纸(日报，晚报，商报)卖2元钱还赠送果粒橙1瓶和福贴1张。可是有的人并不支持我们的活动，当我们上前还未说明向他说明由来，就连连摆手“不要，不要”。有的还向我们投来质疑的目光：你们在搞传销啊!这些小困难不能阻挡只我们前进的步伐，而是增加我们前进的动力。

集思广益!我们小组想了策略，再分小组，分头行动!这招果然有奏效，我们挨家挨户的推销，看准目标再下手，当看到一家理发厅里，一份报纸杂志也没有，并且等候的人还不少。机会来了，由我打头阵：“老板打扰了，我们是学校和报社组织的社会实践活动。此刻在卖报纸，三份2块钱送福贴和1瓶果粒橙，您看怎样样呢”

话音刚落，老板满脸微笑：“哦，原先是学生社会实践啊，好好好，支持下!给我来份。”“多谢您”

等候理发的一些阿婆议论开了：“学生社会实践很辛苦啊，并且还那么便宜，送东西……”“小伙子给我来一份”“我也要一份”“也给我留一份啊”

呵呵，转眼间身上带的报纸就卖出了十几份，几乎人手一份。在这品尝到成功的甜头时，我们微笑道谢。

道路并不平坦!也有人故意刁难，明知我们找不开还拿100元买，说就仅有100元，你要找的开，就买。所以只能换个点之后卖咯。

很快，短短的两天过去了，在这两天里我受益匪浅，活的很充实，也很开心。既开阔了视野，又增长了信心。两天的社会实践中，我懂得了“纸上得来终觉浅，觉知此事要躬行”的道理，懂得了怎样处理人与人之间的关系，懂得了与顾客坚持微笑，懂得了吃苦耐劳，更懂得了团结的重要性!

一方面，我们锻炼了自我的本事，在实践中成长;另一方面，我们为社会做出了自我的贡献;但在实践过程中，我们也表现出了经验不足、处理问题不够成熟、书本知识与实际结合不够紧密等问题。我们回到学校后会更加珍惜在校学习的时光，努力掌握更多的知识，并不断深入到实践中，检验自我的知识，锻炼自我的本事，为今后更好地服务于社会打下坚实的基础。机遇只偏爱有准备的头脑，我们仅有经过自身的不断努力，拿出百尺竿头的干劲，胸怀会当凌绝顶的壮志，不断提高自身的综合素质，在与社会的接触过程中，减少磨合期的碰撞，加快融入社会的步伐，才能在人才高地上站稳脚跟，才能扬起梦想的风帆，驶向成功的彼岸。

关于社会实践报告 篇6

随着改革的不断深入，社会发展的日新月异，建筑市场逐步规范并形成了一个有序、公平、公正的竞争环境，随着科学技术的进步，基本建设规模的大型建筑、高层建筑以及地下结构形式越来越多。新技术、新材料、新设备的广泛应用；工艺设计、结构设计越来越复杂；自动化施工程度日渐提高，而传统的安全管理模式受到极大的冲击，安全事故频繁发生尤其是触目惊心的安全事故现状，告诫人们，仅靠政府职能部门加强监督管理和依法干预以及施工企业安全生产管理是不够的，还必须动员社会力量参与安全管理的某些活动，落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，属于社会属性的安全监理便应运而生了。

安全监理是建设监理的重要组成部分，是建设工程安全管理的重要内容，还是促进施工现场安全管理水平提高的有效方法。实践说明，通过多数施工企业内部实施了各种强化的安全管理措施和有效的实施了安全监理。使安全生产逐步走向规范化、程序化、科学化，使施工中的安全风险程度降低，消除了事故隐患，制止了建设行为中的冒险性、盲目性和随意性，确保了工程建设的安全性。建设工程安全顺利地实施，对建设单位、施工单位和监理单位都是有利的。

安全监理工程师行使委托监理合同中赋予的安全监理职权，在目前条件不具备时，尚不能订立安全监理合同。安全监理工程师通过各种控制措施，实施审查、检查和监控，降低安全风险，确保工程安全。 施工阶段的安全监理工作包括：施工准备阶段的安全监理工作、施工过程中的安全监理工作以及收集整理安全监理资料。

一、施工准备阶段的安全监理工作

通过尚志市世纪富苑2#楼看出黑龙江省鸿庆建设工程监理有限公司制定的安全监理工作文件，包括编制安全监理规划、专项安全监理实施细则以及在建设工程项目监理规划中的安全监理方案。而编制安全监理规划和细则时又必须按《建设工程监理规范》中“监理规划”和“监理实施细则”的内容要求。在中型项目以上工程必须建立以总监理工程师为组长的安全监理组织机构，下属有土建工程、水电工程等监理工程师，小型项目就是总监理工程师负责安全监理工作。安全监理工程师要重点审查施工组织设计中的安全技术措施、专项安全施工方案；审查总包单位、专业分包和劳务分包单位资质，要求施工单位向当地建设行政主管部门办理安全生产许可证；安全监理工程师要协助建设单位办理建设工程安全报监备案手续，签订项目安全生产协议书，签署建设工程施工安全生产文明承诺书和建设工程施工安全措施备案表。

安全监理工程师在审查勘察设计文件时，发现不满足有关法律、法规和强制性标准规定的以及在施工中存在较大的施工风险时，应及时向建设单位和施工单位提出。

安全监理工程师要审查施工现场专职安全员及电工、焊工、架子工、起重机械工、塔吊司机、信号工及指挥人员、爆破工等特种作业人员资格。

安全监理工程师要检查施工单位是否制定确保安全生产的各项规章制度以及是否建立了安全岗位责任制。

安全监理工程师要检查施工单位是否针对施工现场实际制定应急救援预案、建立应急救援体系。

安全监理工程师要检查施工单位投入施工使用的大型施工机械的检测、检验、验收、备案手续。

安全监理工程师还要检查施工现场的实体安全施工前提条件。以上所述，安全监理工程师的审查和检查验收结果，均应反映在“安全监理台帐”之中。

二、施工过程中的安全监理工作

㈠、监督施工单位按照国家有关安全生产的法律法规和工程建设强制性标准以及已通过审查批准的专项安全施工方案组织施工。

㈡、对施工现场安全生产情况进行巡视检查，检查施工单位各项安全措施的具体落实情况。对易发生事故的重点部位和环节实施旁站监理，发现存在事故隐患应要求施工单位立即进行整改，情况严重的要由总监理工程师下达暂时停工令并报告建设单位；施工单位拒不整改的应及时向工程所在地建设行政主管部门（安全监督机构）报告。 ㈢、检查施工现场使用的大型施工机械，未按照规定进行检测、检验、验收、备案以及未定期检查和维护保养的，总监理工程师应下达暂停使用指令，责令施工单位整改并报告建设单位，施工单位拒不 整改的应及时向工程所在地建设行政主管部门（安全监督机构）报告。 ㈣、督促施工单位进行安全自检工作（班组检查、项目部检查、公司检查），参加施工现场的安全生产检查，同时不定期抽查现场持证上岗情况。

㈤、检查施工单位安全文明措施费的使用情况。督促施工单位按规定投入使用安全文明措施费。

㈥、发生重大安全事故或突发性事件时，报告总监理工程师签发暂时停工令并督促施工单位立即向当地建设行政主管部门（安全监督机构）和有关部门报告，并积极配合有关部门、单位做好应急救援和现场保护工作，协助有关部门对事故进行调查分析，督促施工单位按照“四不放过”（即：一是事故原因不清楚不放过；二是事故责任者和员工没受到安全教育不放过；三是事故责任者和责任领导不处理不放过；四是事故处理后没有整改和预防措施不到位不放过）进行处理。

㈦、参与安全检查评价工作，掌握安全检查评分标准和汇总表总得分计算，懂得现行安全等级的确定。如果现行安全等级评价考虑安全管理资料的符合性就更加完善了。

三、安全监理资料

安全监理资料包括：安全监理内部管理资料和审查或检查验收施工单位安全措施的管理资料。

㈠、安全监理内部管理资料

1、安全监理规划；

2、分项或分部安全监理实施细则；

3、专项安全施工监理实施细则；

4、监理日志；

5、监理月报；

6、安全监理台帐；

7、建筑施工现场安全检查日检表；

8、安全检查隐患整改监理通知单。

㈡、审查或检查施工单位的安全管理资料

1、现场安全管理资料

⑴、施工组织设计、专项安全施工方

⑶、现场安全文明施工管理组织机构及责任划分表。

2、安全文明防护资料

⑴、安全生产协议书，安全文明生产承诺书以及安全生产措施备案表；

⑵、项目部安全生产责任制度；

⑶、分项或分部工程或专项安全施工方案的安全措施；

⑷、各类安全防护设施的检查验收记录；

⑸、安全技术交底记录；

⑹、特殊工种名册及复印件；

关于社会实践报告 篇7

因此，每一个环节都不能出错。这种要求是我们在课堂上学不到的。在学校里可能只需会解一道题，算出一个程式就可以了，但这里更需要的是与实际相结合，没有实际，只是纸上谈兵是不可能在社会立足的，所以一定要特别小心谨慎，而且一旦出错并不是像学校里一样老师打个红叉，然后改过来就行了，在工厂里出错是要负责任的，这关乎工厂的利益存亡。总之，这个寒假的社会实践是丰富而又有意义，一些心得和体会让人感到兴奋，但却决不仅仅用兴奋就能描述的，因为这是一种实实在在收获，是对“有经验者优先”的感悟。

在我的打工生活中，我也明白了许多：在日常的工作中上级欺压、责备下级是不可避免的。虽然事实如此，但这也给我上了宝贵的一课。它让我明白到别人批评你或是你听取他人的意见时，一定要心平气和，只有这样才能表示你在诚心听他说话。虽然被批评是很难受的，而且要明确表示你是真心在接受他们的批评。因为这样才能在失败中吸取教训，为以后的成功铺路。我们要学会从那里跌倒就从哪里爬起来，这才是我所应该做的。

我也从工作中学习到了人际交往和待人处事的技巧。在人与人的交往中，我能看到自身的价值。人往往是很执着的。可是如果你只问耕耘不问收获，那么你一定会交得到很多朋友。对待朋友，切不可斤斤计较，不可强求对方付出与你对等的真情，要知道给予比获得更令人开心。不论做是事情，都必须有主动性和积极性，对成功要有信心，要学会和周围的人沟通思想、关心别人、支持别人。

打工的日子，有喜有忧，有欢乐，也有苦累，也许这就是打工生活的全部吧。我不知道多少打工的人有过这种感觉，但总的来说，这次的打工生活是我人生中迈向社会的重要一步，是值得回忆的。现在想来，二十四天的打工生活，我收获还是蛮大的。我所学到的生活的道理是我在学校里无法体会的，这也算是我的一分财富吧。

现今，在人才市场上大学生已不是什么“抢手货”，而在每个用人单位的招聘条件中，几乎都要求有工作经验。所以，大学生不仅仅要有理论知识，工作经验的积累对将来找工作也同样重要。事情很简单，同等学历去应聘一份工作，公司当然更看重个人的相关工作经验。

就业环境的不容乐观，竞争形式的日趋激烈，面对忧虑和压力，于是就有了像我一样的在校大学生选择了寒期打工。暑期虽然只有短短的两个月，但是在这段时间里，我们却可以体会一下工作的辛苦，锻炼一下意志品质，同时积累一些社会经验和工作经验。这些经验是一个大学生所拥有的“无形资产”，真正到了关键时刻，它们的作用就会显现出来。

关于社会实践报告 篇8

20xx年6月30日，六月的结束，七月的开始。一件事的结束总意味着另一件的开始。阳光依旧是那么的灿烂。我走出校门，迈入社会。来到“XXXX有限公司”开始我为期一年的工作实习。

XXXXX公司成立于200X年3月,是世界500强XX集团旗下专业从事小麦面粉加工的现代化大型企业。现拥有世界先进的日处理小麦500吨制粉生产线一条、400吨制粉生产线两条，日加工小麦1,300吨，主要从事“XX”及“XX”、“XX”系列等级面粉和食品专用粉的生产、销售与研发；坐落于XXXXX路2号。

在实习期间，从原粮初清到小麦清理，从小麦入磨到半成品，每个岗位都很重要，每一次对我来说都是一次考验，对我在校期间理论知识的一个加固和验证；每一个流程，都关系着面粉的面筋度、水分、灰分、白度等等，对于在岗人员来说是非常重要。

20xx年7月6日，经过几天的调整，这天我进入车间，在定岗前两天先对车间所有流程设做简单的了解，理论和实际还是有很大区别。过后我在“粉间巡视员”学习一个月，再次期间，了解粉路走向，做好粉板取样，计算微量添加剂添加记录。粉间的设备最多的就是对物料的分级、重筛，这样才能把颗粒大小不同的物料分开，以保证面粉的质量（粉色、灰分）等，设备有沙克龙、撞击松粉机、高方平筛、清粉机、打麸机、磨粉机，可以说都是对物料进行一个分级，高方平筛由1B到8M，从14WW到52GG，最后还有一道检查筛（保险筛）

筛格一般有22层到26层不等，最后生产出F1、F2、F3、麸皮等。在粉间工作过程中自我感觉多少还是有些困难，毕竟工作不是写作业，拿着课本一翻就找到了。最后想向上级提议，先做麦间巡视员，了解小麦入磨前的清理，水分程序添加；这样的话对后面小麦研磨的质量有很大帮助。

麦间清理，分为小麦的第一次清理和第二次清理：第一次清理是指小麦物料从毛麦仓（原粮仓）经过一系列清理设备、最后对小麦经过喷雾着水进入润麦仓。润麦仓其实就是给喷雾着水后的小麦一个暂存的地方，在小麦经过24-28小时之后，才能经过二次清理到净麦仓后对小麦进行半成品加工，第二次清理，我个人理解其实就是对小麦的深度清理，以保证加工前的小麦含杂最低，提高面粉的质量，小麦清理设备一般都有，振动筛（主要去除大杂，下层筛网去除较小颗粒石沙）、去石机（去除石子）、精选机（主要去除荞麦，燕麦等，也去石子）、打麦机（去除空壳麦子，土粒，将其击碎）、平面回转筛（主要也是去大杂）、刷麦机（去除粘附小麦表面的土、麦毛，和小麦扶沟里的泥土）、吸风分离器（主要去除轻杂）等，每台麦间清理设备出料口都会有一个吸风装置，主要去除经过清理设备后的轻杂。其实在麦间清理，主要控制的有小麦流量、小麦着水量和风选设备，拿我在麦间清理这块的经验来说：控制好小麦流量，也就保证了面粉的质量；因为一般情况下风选设备、吸风装置、计算小麦着水量等都是以小麦流量一定为标准，比如日产500t的装置、小麦流量在22t/h左右，正常小麦品种（特精）着水量在800-1000ml/s(个人实践)。另外就是

在二次清理还有一个喷雾着水机，二次清理的喷雾着水，一方面适用于一次着水后小麦水分偏低，通过二次着水使小麦表皮质地变软，比较容易研磨，这样才能保证面粉的灰分、粉色正常；另外就是二次着水不能改变面粉的水分，因为从二次着水后的小麦进入净麦仓几十分钟后就入磨；另一方面二次着水可以改变麸皮的完整率，以保证生产保准。麦间清理做好才能保证粉间开机正常运转，小麦粉质量合格。在麦间重要的是在故障发生后懂得怎么样去解决，理论终归书本，是死的，只有在实践之后才能更好的与理论结合解决在工作中发生的问题。

在麦间清理做了大概有半年时间，所有问题基本能自己解决后，来到磨工，至今一直在这个岗位，之前对磨粉机的了解并不是不是很多；自己有很大的原因，现在想想还真有点后悔当初在学校没好好的把这块学好。不过还是要学的，磨粉机一般位于二楼，一楼主要是提料管，在制粉车间，磨粉机的重要性可以与人有一颗健康的心脏堪比，因为在粉间，倘若磨粉机操作不到位，出现的问题很多；比如喂料不均匀，料层太厚或太薄、一边厚一边薄，一方面研磨效果不好，造成好粉后推，最后造成生产出来的好粉不多；另一方面对磨辊也是一种损耗，喂料层太厚容易造成楼上物料管道堵塞，料层太薄，会造成机器空转，粉尘乱扬，卫生差。所以磨工这个岗位要想做好，还真得下凡功夫。我做磨工时间也不短了，磨粉机的操作基本上没有什么问题，但还有些小的问题现在没有解决，刮刀的调试，刮刀调试不好会造成跄辊，使刮刀更换周期短，也是一种浪费。其实磨粉机的操作都很重

要；轧距调节适当，可以让研磨效果更好，后路物料分配均匀，以保证好粉不后推，颗粒更明确。在做磨工开始那段时期，因为经验不足，造成磨头料位忽高忽低、一楼提料管掉料、楼上溜管堵塞、这都是常有的事情，经过一段时间学习后，这些为难题已经基本上解决。我现在主要还是把磨粉机轧距调到位，喂料控制好，料层调均匀。争取在最短的时间里把粉间流程熟练掌握。

其实在我实习将近一年的时间里，我发现面粉的质量主要不在粉间，主要在：

1：原料收购；只有采购优质的小麦才能生产出合格的小麦面粉，包好质量关。

2：品种分类；其实我个人认为这点主要是原粮部门和研发部门结合把小麦品种分类入仓以便配出来的小麦生产各项数据达标。

3:小麦配麦和着水；需要研发部门下发配麦方案后有车间执行，其实就是麦间巡视员执行，这个需要有一定的责任心，因为一般情况下小麦配麦比例操作过程需要麦间清理操作工独自完成，这小麦的配麦和着水直接影响着粉间机器运转是否正常和生产出来的小麦粉质量是否达标。

4:设备运转；无论在哪，机器设备正常运转是保证产品生产合格的保障；平时的设备保养和身为一名操作工按正常程序操作设备都是对设备的一种爱护。

在我来到“重量面业(漯河)有限公司”之前，我已做好充分的心里准备，到了之后我才发现并不是和我想象的的不尽人意，在工作过

程中我时刻都在调整自己的心态，让发挥水平以达到正常发挥，实现自己最大价值化。尽管工作中有许许多多的不如意，但是我还是挺过来了，因为我相信做工作就是在生活，心态调整好，那么一切都好。“一辈子的生活，说不完的事，乐观、源自于一个好的心态”这是我想说的：“拨开乌云、还是晴天，彩虹依然呈现；努力拼搏、只为今日，星光更加璀璨。”我还会继续努力，因为我相信我自己。

关于社会实践报告 篇9

痛并快乐着，实践出真知

—楚才学院暑期社会实践团队小记

为了响应湖北省大学生暑期“三下乡”社会实践活动的号召，我们楚才学院赴宜昌市夷陵区关于“新型农村合作医疗的资金运行效率和进一步完善措施”调研团队细心观察生活，以新型农村合作医疗为背景，决定开展关于新农合的资金运行效率的调查分析。

20xx年8月8日晚我们实践小分队所有队员安全到达调查地宜昌市夷陵区，正式开始短暂的实践之旅。第二天，小组队员按照之前讨论好的计划，早早的出发前往目的地夷陵区姜家湾，准备在当地卫生室进行采访，观察病人报销流程。但由于到达时间太早，姜家湾村卫生室还没有病人就医，我们的计划被打乱，不得不重新调整实践方案。经过大家的认真分析，决定先前往最近的村庄发放调查问卷，再到卫生院采访。在去村庄的途中，经过姜家湾一个热闹的菜市场，看到有很多农民卖菜时时，我们停住了脚步，抱着试一试的心理开始了对卖菜大妈大叔进行访问。调查中，由于被采访者大多文化程度不高，对问卷的理解存在一定困难，我们不得不耐心的一一解释，在大家的齐心协力下，被调查者都能比较好的完成问卷。走过清晨的菜场，我们收获了来之不易的10多份有效问卷，虽然调查花的时间有点多并且效率不是很高，但是看到菜场大妈大叔们热情的配合和参与，我们倍感欣慰。同时，在问卷涉及的内容范围之外，我们也真正的倾听了农民的声音，了解到一些他们对新农合真实的的看法和建议。首站的小小成功，对初入社会实践的我们而言也是一个莫大的鼓励和安慰。 由于之前调查的一点尝试，我们越来越好的融入到实践的氛围中。走在空荡的乡村小路上，一看到有人经过，大家就都会试着去做调查。为了提高实践的效率，结合村庄住户有些分散的特点，短暂讨论后我们把小组分成两队开展工作。通过访谈加问卷的形式，小组一共收获了40多份调查问卷，虽然在调查过程中也遇到了一些困难，不过看到详细的调查结果，但大家的心里都是乐滋滋的。

20xx年8月10日7时整，我们再次开始了一天的新征程。上午8点左右，团队所有队员到达调查目的地宜昌市夷陵区鄢家河村三组，决定对村民进行走访与调查。由于本村家户

分布有序，加上昨天的经验教训，我决定依然采取分工协作的方式调查。为了保证数据的真实性和有效性，我们在挨家挨户的进行访问的同时，仍然不忘尽量保证调查对象的典型性和针对性。在调查过程中，队员们发现虽然村民们对新农合相关知识的了解不够或者存在一些知识误区，但是村民们对其的支持度和满意度很高。正如一位剥玉米的大婶所言：“国家的这项惠民政策还是很好的，至少在农民生大病的时候不会太担心费用的问题。虽然每年的新农合基金自己和家人都很少使用，只有生大病需要住院的时候才会用，但是自己还是会心甘情愿的向新农合交钱。”在张家场卫生院进行发放问卷的过程中，看病的大爷们也是一同称赞国家的新农合政策，谈笑间都流露出对现在生活的一种满足感。调查到最后，连续两天的奔波使得大家都是一副疲劳、昏昏欲睡的样子，但是没有一个人诉苦叫累，他们无不细细品味着痛并快乐着的实践生活，大家也都表示这是一种不同的宝贵体验。

20xx年8月11日上午我们一起走访了宜昌市夷陵区农村合作医疗管理办公室，就新型农村合作医疗资金的筹集、管理、利用和规划等方面问题具体咨询了相关负责人。由于之前我们团队和夷陵区农村合作医疗办公室方面进行了一些联系和沟通，所以上午的工作开展的还算顺利。初到调查地时，就受到了农村合作医疗办公室陈主任的热情招待，她不仅肯定了我们利用暑假参与社会实践的勇气和毅力，还尽可能的给大家提供了许多有效的资料。不过在谈到关于目前新型农村合作医疗农民缴费越来越高问题时，我们还是对其解释产生了一些异议。陈主任表示说：“因为现在新农合报销比例越来越高，这就意味着所需基金越来越多，所以从农民那里筹集资金的要求变高。”最后在我们对于农村合作医疗办公室公开栏上的一些报表提出疑问时，陈主任也马上给予了解释，还热心的帮助大家从财务室拿到一些数据方面的有用资料。

几天的社会实践，我们很累，但是收获了很多。一方面，深入农村，让我们真正了解到农民的辛劳。虽然我们也有队员在农村长大或者去过农村，但从小父母的娇生惯养让我们队农村农民了解甚少，我们从来没有像这次这么深刻了解到农民的辛苦，农民的勤劳。伴着朝阳，他们走上了田埂；烈日炎炎，他们的身影活跃在田间；夕阳西下，他们仍在自己的院落里剥着玉米，继续工作。我们第一次这么清晰的看到了他们的每一滴汗水和其中的辛劳，更知晓了黑黝黝皮肤背后蕴含的辛酸。“锄禾日当午，汗滴禾下土”，这首刚刚牙牙学语就学会背诵的《悯农》，时至今日，我们才真正明白其中的苦。这次实践，是我们重新认识农村的开始，也在我们心中埋下了日后服务基层的种子。另一方面，我们真正听到了群众的声音。很多政策的具体落实，不能仅仅用公布的数据显示，它不能全面的反映问题。比如就农村合作医疗政策的实施，数据可以反映它的资金状况，但不能切实显示农民对资金使用的看法、对政策实施的了解程度以及在对哪些方面存在质疑。正所谓“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，看看农民伯伯，结合自己实践的过程，我们终于知道什么是脚踏实地，什么是实践出真知。

就自身而言，我们一致认为在实践中，我们自身的能力有了很大的提升。首先，小组协作让我们提升了合作能力，在实践过程中，我经常通过小组讨论的方式决定活动的开展，头脑风暴，争执，得出结论这一系列过程，我们在充分发挥每个人主观能动性基础上达成一致结论。也许这不是每个人最理想的结果，但却是整个小组利益的最大化。喜欢张扬个性的我们，在这一过程中学会了沟通和理解，也学会了分工合作。其次，实践的过程让我们真正知道了坚持就是胜利。刚刚开始实践的时候，由于我们语言不通，没有经验，我们没有留下很有价值的照片，问卷调查的效率也是异常的低。但是我们并没有放弃，继续调查。中午由于调查地没有合适吃午饭的地方，我们不得不在烈日下走半个小时去吃饭，但是没有人有怨言。放弃午休，吃完饭我们继续调查，忙忙碌碌的2天农村调查，每天10个小时的工作，我们终于完成了200份问卷，并得到了农民们最真实的观点。这是我们坚持的胜利。

炎炎夏日，似火的骄阳依然没能阻挡队员们一致向前的脚步，丰硕的调查结果让队员们感受到了付出回报的喜悦，调查成果服务高校和农民的心愿也在此生根发芽，迎难而上，我们都相信自己可以做的更好！正如队员卜怡旋所说：“痛并快乐着的调查生活，是一种不同的体验，也是当代青年大学生走向社会最生动的实践课堂，而其中收获的知识和友谊更是值

得回味一生的财富。面临接下来的数据分析等一系列后续工作，我相信，咬牙坚持会是每个人心里最真实的想法，迎难而上我们会做的更好。”