信息工作总结

信息工作总结。

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信息工作总结 篇1

       ***

       信息公开暨信息系统安全工作情况汇报

       县政办：

       按照*政办【2022】12号文件的要求，近期对我局信息公开和信息系统安全工作进行了全面自查。现将具体情况汇报如下：

       一、信息公开

       ***政务信息公开工作按照县委、县政府和*市局的统一部署，大力推行政务信息公开制度，推行阳光政务，确保员工的知情权、监督权、表达权。

       1、建立内部公开制度、保障监督权。县局内部成立了比价招标领导小组、纪检监察领导小组、政务公开领导小组，对“三重一大”和“岗位公开竞聘”等工作强化领导，从组织层面保证了政务公开工作的有效实施。

       2、建立内部信息公开平台、保障知情权。从2022年开始，在*市局的大力支持下，**县局依托内部局域网，建立了县局内部网站，不定期公布职工关心的焦点问题；建立内部bbs板块，听取员工的意见和建议。同时，在县局内部设立信息公开栏，把涉及到企业经营各方面的内容，每月月底定期公布，接受员工监督，保障员工的知情权。

       3、建立内管机构、保障参与权。县局在政务信息公开工作中成立了内部管理和督查。内部管理负责规范的监督和检查，确保合法权益不受企业经营方式的侵害；督查对各职能部门工作质量进行监督。

       4、建立信息公开渠道、接受社会监督。2022年我局连续两次参与**县监察局主办的“政风行风监督热线”栏目，直接听取社会群众的意见和建议，并对提出的好的意见和建议在工作中予以落实。如2022年参与的第二次热线栏目中，有听众建议我局在***过程中，考虑****的问题。我局及时解决了资金短缺的问题，保障他们的权益。

       5、定期公布执法情况、力保执法监督到位。在工作中，我局定期通过公示栏，公布依法办理许可证、注销许可证、案件处理结果等具体内容，接受当事人的监督，接受消费者和零售户的监督，也接受县政府法制部门和上级单位监督，确保我局在依法行政工作取得了较好的成效。2022年被**县人民政府评为依法行政先进单位。

       二、信息系统安全

       **县局信息系统主要是在*市局（公司）内部局域网平台的基础上建立的，主要经营信息、政务公开信息、企业经营信息都是在市局服务器上贮存，**县局只有使用功能。但是信息系统中所保存的数据是企业的重要市场信息和资源，保障信息系统安全尤为重要：

       1、加强监督，确保使用信息安全。我局有两名计算机专业人员成立了信息安全保障小组，对全局计算机软硬件、信息使用安全进行监督和监管，不定期对各部门计算机和数据交换机进行检查，确保软硬件的安全。

       2、加强引导，确保使用信息安全。通过县局局域网可以连通外网，我局建立了相应的使用管理制度，一是分层面开通这项功能，确保系统安全；二是加强对使用信息网络监控，依托市局平台，可随时

       监控每台计算机的信息流；三是不断通过会议、提示、警示教育等形式，让员工不上非法网站、不下载非法内容。

       3、加大投入，从技术层面保障信息安全。近年来，不断加大对信息安全方面的投入，购买瑞星杀毒软件全年使用权、购买卡巴斯基正版软件、与***下属软件公司建立伙伴关系，依托他们的技术优势，确保了信息安全。

       近年来，***在政务信息公开和信息系统安全方面的投入是大的，领导是高度重视的，但是在实际工作中，我们也感觉到一些问题和短板：

       一是企业专业人才较少，不能适应信息化工作。全局仅有一名专业计算机专业人才、一人自学计算机专业，其他人员对计算机的使用，仅仅局限于软件使用，还需大量的教育、培训，提高专业技能，还需专业化人才，信息安全任重道远。

       二是信息公开的方式还有局限。虽然注重了在县局、市局内部信息网的政务信息公开，但是公布的信息网络是内部局域网，“****”、政务信息公开栏等受众较少，还需不断加强。

       今后，我们将进一步做好信息公开和信息系统安全工作，一是在信息公开的广度和深度上下功夫，确保阳光政务的推进实施；二是在职工参与上想办法，不管是什么样的决策，把职工代表作为监督，全程参与，充分保障公平、公正和公开；三是在信息系统安全方面出点子，实施有效监管，确保企业的经营数据安全。

       过去的几年来，***在县政府办和职能部门的大力支持、指导下，信息公开和信息安全工作取得了较好成绩，没有发生一起责任事故，但是我们也深知工作中的不足，我们将继续在县政府办和职能部门的领导下，认真做好各项工作，取长补短、持续改进、不断进步，力争把工作做的更好。

       ***

       二〇一一年二月二十四日

信息工作总结 篇2

       信息化建设工作情况汇报

       近年来，我县不断强化措施，加大投入，狠抓信息化建设，为推动人口和计划生育整体工作上台阶、上水平起到了积极的作用，工作质量、工作效率都得到了大幅提升，在信息化建设方面取得了较大的成就。

       一、基础设施建设。

       1、投入140多万元建成局级高标准的现代化信息机房。

       总面积60平方米，按照标准配有3台服务器（分别用 于OA办公、网络管理和数据库）、2台电脑（分别用于网络监控和安全监控）、1台空调、5台交换机、路由器和防火墙等达标的硬件设备。

       2、投入 万元建成高标准的多媒体视频会议室。配有投影仪、电脑、音响、调音设备和网络等，使用正常。

       3、县局共有计算机42台（包括2台笔记本），各科室人手一机。

       4、为11个镇和一个社区服务中心都建有一个标准化计生信息化专用机房，面积20平方米，电脑、打印机配备齐全，网络到位。

       5、网络建设。已建成并正常应用的网络分为计生内网和外网两种。内网就是计生系统内的局域网，用来专门访问计生系统内各种办公软件的一个网络平台；外网就是用来访问互联网（为广电和电信都已接入）。目前全县11个镇和社区中心内外网均能正常使用。

       二、软件应用

       1、以《陕西省全员人口个案管理信息系统》的应用为重点，完成了报表自动生成，人口抽样调查考核，二孩生育指标、光荣证、优惠政策、奖励扶助信息等网上申报、审核和审批。实现了信息化派工，服务中心利用电脑根据全员数据库中自动生成的 “三查”、四术引导名册对各单位和乡村下达任务并随时在线对其工作情况进行监督。

       2、为了更好的开展计生工作，提高工作效率，结合各科室实际业务工作，专门自行开发了以下7大软件：

       资源共享系统、流动人口婚育证明管理系统、婴儿出生医学证明管理系统、婚前检查系统、优生促进工程管理系统、育龄妇女健康检查系统、OA自动化办公系统。

       为充分发挥计生系统全员人口信息全面准确的优势，在计生、卫生、统计、公安、民政等部门之间搭建起信息交流平台，人口计生委与民政局、公安局实现婚前检查、出生医学证明信息共享，计生部门为民政、公安部门提供婚龄青年体格检查和出生婴儿个案信息，民政部门为计生部门每月反馈婚姻登记个案信息，公安部门为计生部门反馈出生报户个案信息，达到了部门之间资源共享、优势互补，提高了工作效率，确保了全员人口统计的一致性。

       3、充分利用网络上的短信发送平台“网信365”，将最新计生法规和各种常规手续办理信息及时、便捷的发送到镇村两级干部手中。

       三、不断加强队伍建设，完善相关责任制度

       1、县编办专门成立了“永寿县计划生育信息中心”，明确县计生信息中心为副科级建制，编制3人。现配备了2名大学本科的计算机专业工作人员，负责信息网络的管理工作。

       2、各镇和社区也成立了信息化建设工作队，由专人主管，责任到人。全县11个镇和社区至少都配备了一名计算机专业毕业的大学生，经培训后担任本单位的微机操作员，负责乡级信息化方面的工作。

       3、同时县乡两级都建立健全了《计算机管理制度》《计 算机机房管理制度》《计算机运行日志制度》《计算机系统安全与保密制度》《计算机系统检查和维护制度》《计算机信息收集分析运用共享制度》《计算机信息质量保障制度》等七项管理制度。

       总之，信息化在当今经济社会发展和管理中的地位、作用越来越凸显，运用信息化促进综合改革，推进我委各个领域的深层次变革还任重道远。但是，我们有信心，也有决心，通过我们的不懈努力，把我县计划生育信息化工作水平不断推向新的高

信息工作总结 篇3

为切实推进气象协理员、信息员队伍建设，充分发挥全县气象协理员、气象信息员在气象灾害防御工作中的重要作用，加强管理、落实职责，特制定本考核办法。

一、   考核时段

每年考核一次，考核时段为当年1月1日至12月31日。

二、   考核对象

全县气象协理员和气象信息员。

三、   气象协理员考核方式

采用积分制，助理员对照工作职责要求每开展或完成一项打分（各项工作加分分值见附表），年终进行累计，同时，求得该助理员所在责任区内全部信息员的年度考核得分的平均值，上述两项分值之和即为该助理员的年度考核得分。

四、   气象信息员考核方式

采用积分制，气象信息员对照工作职责要求每开展或完成一项打分（各项工作加分分值见附表），年终进行累计为该信息员的年终考核得分。

五、   通报和奖励

对于考核得分在前5名的气象协理员和部分年度考核成绩突出的气象信息员，紫阳县气象局将予通报表彰，并给予300-500元奖励。

六、   有关说明

1、  县气象局将全县气象协理员、信息员年度考核情况及时报紫阳县各级政府和有关部门。

2、  对于成绩突出的气象协理员和信息员，建议所在地政府予以进一步表彰。

3、  本考核办法由县气象局负责解释。

信息工作总结 篇4

       医院信息系统:

       医院信息系统HIS--(Hospital Information System)

       医学影像信息系统简称PACS--(Picture Archiving and Communication Systems)临床信息系统CIS--（Clinical Information System）

       实验室信息系统LIS--（Laboratory Information System）

       放射学信息系统RIS--(Radiology Information System)

       医院管理信息系统HMIS--(HospitalManagementInformationSystem)

       HIS系统即医院信息系统(全称为Hospital Information System)。HIS系统的有效运行，将提高医院各项工作的效率和质量，促进医学科研、教学；减轻各类事务性工作的劳动强度，使他们腾出更多的精力和时间来服务于病人；改善经营管理，堵塞漏洞，保证病人和医院的经济利益；为医院创造经济效益。完整的HIS系统实现了信息的全过程追踪和动态管理，从而做到简化患者的诊疗过程，优化就诊环境，改变目前排队多、等候时间长、秩序混乱的局面。我国医院的信息处理基本上还停留在手工方式，劳动强度大且工作效率低，医师护士和管理人员的大量时间都消耗在事务性工作上，致使"人不能尽其才"；病人排队等候时间长，辗转过程多，影响医院的秩序；病案、临床检验、病理检查等许多宝贵的数据资料的检索十分费事甚至难以实现；对这些资料深入的统计分析手工方式无法进行，不能充分为医学科研利用；在经济管理上也因而存在漏、跑、错费现象；医院物资管理由于信息不准确，家底不明，积压浪费，以致"物不能尽其用"。

       PACS系统是Picture Archiving and Communication Systems的缩写，意为影像归档和信系统。它是应用在医院影像科室的系统，主要的任务就是把日常产生的各种医学影像（包括核磁，CT，超声，各种X光机，各种红外仪、显微仪等设备产生的图像）通过各种接口（模拟，DICOM，网络）以数字化的方式海量保存起来，当需要的时候在一定的授权下能够很快的调回使用，同时增加一些辅助诊断管理功能。它在各种影像设备间传输数据和组织存储数据具有重要作用。

       医院管理信息系统(HospitalManagementInformationSystem,HMIS)的主要目标是支持医院的行政管理与事务处理业务，减轻事务处理人员的劳动强度，辅助医院管理，辅助高层领导决策，提高医院的工作效率，从而使医院能够以少的投入获得更好的社会效益与经济效益，象财务系统、人事系统、住院病人管理系统、药品库存管理系统等就属于HMIS的范围。

       临床信息系统(ClinicalInformationSystem,CIS)的主要目标是支持医院医护人员的临床活动，收集和处理病人的临床医疗信息，丰富和积累临床医学知识，并提供临床咨询、辅助诊疗、辅助临床决策，提高医护人员的工作效率，为病人提供更多、更快、更好的服务。象医嘱处理系统、病人床边系统、医生工作站系统、实验室系统、药物咨询系统等就属于CIS范围.

信息工作总结 篇5

       首先，我代表县委办公室和全县所有党委信息工作人员，对王秘书长一行，在百忙之中来检查指导信息工作，表示热烈的欢迎，对多年来一直关心、支持帮助我们的市委办信息科全体同志，表示衷心的感谢。下来，我就我县今年来信息工作情况，做以简要汇报。

       今年以来，我县党委办公室信息工作紧紧围绕县委的中心工作和领导需求，牢牢抓住全县经济社会发展中的热点、难点问题，恪尽职守、自我加压、埋头苦干、求实创新，着力采编、报送高质量的信息，扎实做好“三为服务”，有力地促进了中省市县重大决策、重要工作部署的贯彻落实，为全县经济社会发展做出了积极贡献。全年共编发上报信息370多条，下发信息35期100多条，《决策参考》2期；1－9月份被省、市委采用100多条。报市及编发《信息》的数量均比去年大幅增加。具体工作中，我们主要突出了“六性”：

       一、健全网络，注重信息的广泛性。近年来，我们一直高度重视信息网络的建设工作，先后多次下发通知，要求各乡镇、各部门及时充实调整信息员队伍，成立信息报送工作领导小组，明确信息主管领导和信息员，并以文件形式报县委办公室信息股备案。各乡镇按文件要求，设立了三至五名信息员，县级部门至少有一(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)名信息员，重点单位有2-3名信息员，使信息网络遍及全县所有乡镇和部门，确保信息来源的广泛性。县委办公室对全县信息员进行了重新登记造册，并与有条件的单位建立了网络通道，实现网上传送信息，缩短了信息传送时间，提高了工作效率。

       二、强化责任，注重信息的时效性。为了确保重大紧急信息在第一时间能上报市委，我们制定下发了《关于进一步加强信息工作的意见》、《关于进一步加强重要紧急信息报送工作的通知》，对紧急重大信息的届定和报送时限提出了明确要求。8月份，我县又召开由各乡镇、各部门主要领导、分管信息领导和信息员参加的全县重大紧急信息工作会议，县上主要领导、主管领导分别就信息报送工作提出了明确要求，针对信息特别是重大紧急信息报送中出现的问题，提出解决办法。同时，信息股配备了专用通讯工具，实行二十四小时值班，确保了重大紧急信息能及时上报。

       三、完善制度，注重信息的规范性。制订完善了各项信息工作制度，包括信息工作收集登记制度、审核签发制度、紧急信息报送制度、通报考核制度、评比表彰制度等，有力地促进了信息工作的开展。在信息收集登记上，我们确定了专人负责登记基层信息报送情况，季度汇总，半年通报，并将结果作为年终信息工作考核依据。在信息工作审核签发上，一般信息由工作人员收采整理后，由科长审签；重大紧急信息，工作人员整理，科长签字后，交办公室主任及县级主管领导审签，最后再上报。在通报制度上，我们实行半年一通报，根据各单位上报信息数量、县级采用情况、报市采用情况，按综合得分从高到低依次排名，对成绩好的单位和个人通报表扬，对较差的单位通报批评，并确保送达县级领导及各单位负责人。另外，及时向基层公开信息报送要点，引导信息工作人员把握重点，提高信息质量和采用率。

       四、强化学习，注重信息的时效性。一是坚持信息工作人员学习制度，不断提高信息工作人员的政策水平、理论水平和写作水平，增强信息工作人员的政治敏锐性和工作责任感；二是坚持信息工作例会制度。每周一办公室会议结束后，我们再召开专题会议，通报上周报送和下发信息情况，研讨分析本周上报信息需求和信息线索，信(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)息工作人员相互交流思想，启发思路，提高质量；三是坚持重大新闻值班跟踪制度，密切关注国内时政大事，及时反馈基层社情民意。今年共及时编发上报时政信息33条，1－9月份被省市采用19条；四是坚持对基层信息员进行培训，提高他们捕捉信息的能力和编写信息的水平。今年我们先后对国税局、财政局等部门的信息人员进行了培训，这些部门的信息质量和采用率明显提升。

       五、贴近领导，注重信息权威性。我们始终把围绕党委的中心工作和领导决策需求组织报送信息作为工作的一个基本原则，注意经常研究领导关注的重点热点难点问题，提高信息服务的决策效益、经济效益和社会效益。一是围绕党委中心工作抓反馈。围绕县委全委会、经济工作会议、经济运行分析会、冬农工作会议等，在上报信息的同时，及时组织编发了各乡镇和各部门贯彻会议精神的情况反馈，从不同侧面、不同角度、不同层次不间断地反馈各乡镇各单位抓落实情况。二是围绕紧急信息报送抓反馈。全年共编报(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)各类紧急重大信息和要情反映期。如：退伍军人准备集结上访、我县遭受暴雨袭击、我县发生公路交通事故等重大紧急事件，我们都及时向市委报送了信息，并及时上报了事件的善后工作事宜。三是围绕领导重要言论抓反馈。为了有利于推动工作，我们及时、准确地将县委主要领导深入乡镇检查指导工作时提出的具体要求整理后，以《信息》的形式，在第一时间下发到各乡镇和部门，全年共编发领导重要言论 信息期（条）。

       六、突出特色，注重信息的参考性。这方面，主要是加大超前性、预测性信息的收集、报送工作力度。如，在农产品销售季节到来之前，向果业局、农牧局预约销售准备、市场价格预测等情况，并把掌握的信息及时向有关领导报送，为领导销售策略提供重要依据。再比如，村委会换届前，我们根据掌握的情况，编写了“村民委员会换届选举候选人的决定就防止种倾向”、“基层建议应做好换届后落选村官的教育管理”等信息，为领导决策起到了参谋作用，确保了选举工作的顺利进行。另外，在中央、省、市委重大决策出台及各地重大事件发生后，及时了解广大干部群众的反应，尤其是基层采取的措施，努力做到在最短时间内把基层的动态反馈给上级领导。

       七、深入调研，注重的信息综合性。我们始终把信息服务放在全县工作的重点和难点上，放在市、县委领导同志关注的焦点上。一年来，我们通过集中调研、专题调研和决策调研等形式，先后50余次深入基层调查研究，对一些重要工作，特别是经济工作重点进行全面系统地信息跟踪，在“一带三园”开发、招商引资、工业产业化、农业产业化、民营经济、重点项目建设、城乡环境综合整治等方面，开发了一大批有价值的信息资源，形成了“澄城县劳务经济发展情况的调查”、“做大做强林产业的调查与思考”、“澄城县苹果产业化稳步推进”、“澄城工业化进程加快”等一大批综合性信息受到市委的采纳。在此基础上，我们还注重加强对局部的、零星分散的信息综合处理。尤其注意加强对零散信息的筛选、加工、整理，形成了我县畜牧、煤炭、苹果、经济林、铝电联营等方面有观点、有深度、有代表性的特色信息。

       总结一年来的党委系统信息工作，我们有以下几点体会：第一，必须注重学习，不断创新。信息工作不是简单的编辑工作，必须深入理性思考党委信息工作的基本职责，必须注重体现一定的思想性，只有注重学习、提高素质，置身(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)于全县工作大局之中，才能找准生成信息、发挥作用的落脚点。第二，必须树立肯于吃苦、无私奉献的精神。信息工作要求时效性强，无论是编辑日常信息，还是在特殊时期报送紧急重要信息，都要求从事信息工作的同志具备吃苦奉献的精神，这做好信息工作的一个重要保障，也是我们信息工作者引以骄傲的重要精神财富。第三，必须建立灵敏高效的信息网络。在开放的社会中，信息工作没有广泛的信息渠道不行，实践证明，覆盖面广、反应灵敏、渠道畅通的信息网络在信息工作中能充分体现事半功倍的效果，既能丰富信息资源，又能提高工作效果。

       客观地讲，今年来，我县信息工作取得了长足的进步，但目前仍存在一些问题和不足：如信息报送针对性、时效性、准确性不够强；信息报送还存在“三多三少”现象；信息触角不够敏锐，一些能代表全县整体工作且很有特色和闪光点的信息没有及时、准确、全面地反馈上来；部分单位对信息工作重视不够；信息工作人员(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)缺乏创新的工作方法和工作手段；信息工作奖惩力度不大等等，这些都需要我们在以后的工作中努力加以改正。

       2022年，我县的信息工作要紧紧围绕学习贯彻党的十六大和十六届五中全会精神、全面落实中央经济工作会议精神，及时、准确、全面地报送信息，着力开发有情况、有分析、有建议的高层次信息。深入开展信息调研，提供更多有深度、有新意、有价值的高质量调研报告。具体讲，要注意做好以下四点：

       一是加大对信息员的教育培养力度，不断提高他们捕捉信息、编写信息的能力和水平。二是大力弘扬求真务实之风，深入基层、深入群众，积极开展调查研究，把领导最想知道、最急需知道的基层情况真实反映上去。三是着力解决好报喜与报忧的关系，做到既报喜，又报忧。四是积极探索提高信息服务水平的新思路、新途径、新方式，增强信息服务的针对性、有效性。五是紧紧围绕党委决策需要主动收集和组织信息，进一步提高信息上报质量。四是进一步加强信息网络建设，配备好信息工作设备，延伸信息触角，扩大信息覆盖面。五是切实抓好市委信息直报点建设，加强对直报点的信息业务指导。六是加强与基层的联系，定期分口分片召开信息工作座谈会，拓展基层信息源，开辟了解民情、反映民意、集中民智的新渠道。

信息工作总结 篇6

在日常学习和工作生活中，很多事情都需要整合，进行汇报，汇报可以是任务开始前，也可以是任务结束之后进行的，每个阶段的汇报重点不一样，那么，优秀的汇报内容都是怎么写的？下面是小编整理的公共服务信息化建设工作汇报，仅供参考，欢迎大家阅读。

根据省政府办公厅《关于进一步加强基层人力资源社会保障公共服务平台建设实施意见》和省人力资源和社会保障厅《关于印发省基层人力资源社会保障公共服务建设标准的通知》文件精神，我县申报了县级人力资源和社会保障公共服务平台信息化建设项目，并积极组织实施，多次召开专题会议进行安排部署，项目建设取得了阶段性成效。现将进展情况汇报如下：

一、加强领导，确保项目建设顺利有序推进

为了使项目建设科学合理，干净有序的实施，我局成立了以局长为组长，主管局长为副组长，相关科室负责人为成员的项目建设领导小组，妥善安排项目建设具体事项。

二、科学规划，确保项目资金使用合理

为了确保项目建设顺利实施，避免资金浪费，我们结合现有的服务场所，服务设施，服务功能进行科学的规划和论证，制定了《项目建设实施计划》，从三个方面提升和完善服务平台信息化。一是县就业服务软件开发，搭建供求职平台，扩大就业，促进民生。目前测试已结束，已申请在线运行；二是改造提升机房及网络布局，使网络运行更安全、更顺畅，目前已在进行中；三是完善和配备必要的.办公设施，进一步改善办公条件，从而提高服务水平和质量，目前已在组织招投标。

三、规范运作，确保项目建设手续合法合规

按照项目建设领导小组要求，结合《项目建设实施计划》，我们多次与县政府采购办、社保股进行联系，咨询政府采购有关手续，资金使用规定等，与多家软件开发公司就如何开发有特点的就业服务软件进行商谈，经过反复讨论、修改，最终确定。保障了项目建设实施的有关手续规范、合法、合规。

在这里值得说明的是，由于工作上的种种原因，致使我县服务平台信息化建设实施较晚，但是在接下来的时间里，我们会集中时间，集中精力去做好项目建设的各项工作，确保八月底全面建设到位。

信息工作总结 篇7

       扎实做好信息公开工作

       努力办好师生满意的学校

       近年来，随着现代通信技术的发展，社会大众获取信息的渠道与方式也更为丰富，这也对中小学信息公开工作提出了更高的要求。为了适应信息化发展及学校快速发展的需求，我校坚持把政府信息公开平台和校园网作为密切联系家校、为大众提供教育资讯、自觉接受社会监督的重要平台。学校能根据区教育局和区信息中心部署的工作要求，按照《教育部关于推进中小学信息公开工作的意见》，扎实做好信息公开和学校网站建设工作。

       一、明确栏目分工，健全工作机制

       根据2022年10月区教育党工委、区教育局颁发的《教育系统信息工作管理办法（修订）》，学校建立健全信息公开的工作机制，加强了信息公开的组织领导，成立了由校长和书记担任组长，分管副校长担任常务副组长的领导小组。各部门设立信息员，负责本部门各项工作信息的收集与撰稿，分管副校长进行审稿、修改和发布。

       按照“主要领导亲自抓，分管领导抓落实”的工作要求，要求有关人员在日常工作中树立学校信息公开的意识，认真落实相关规定。学我在规定的政府信息公开的范围内，及时发布和更新依法应主动公开的政府信息。如，主动公开学校基本情况和机构设置、学校招生公告、范围及对象、学校收费情况和毕业生工作等规定信息，及时公开学校教育教学活动的动态信息，信息更新及时，并能适时反映学校组织和开展的各类活动的情况。并将长宁教育机构信息公开平台上的“建青实验信息公开”与校园网链接，便于学生、家长和老师查阅，更好地为大家服务。

       二、加强设施建设，丰富宣传方式

       校园网是满足学校信息化教育教学环境的一项重要的基础设施，是教育信息化建设的重要组成部分，也是学校对外宣传的一个窗口。我校校园网络在搬迁至新校址后进行了全新的建设，校园网采用结构化布线系统，主干为1000Mbps以太网，终端节点交换速率为100Mbps。全校有300多个信息点，分布于办公楼、教学楼、实验楼、图书馆等，各建筑单体间通过光缆进行连接，还在有线网的基础上建设了无线网络，方便拥有笔记本的老师使用。我校校园网通过路由器接入长宁教育专网，保证了网络的正常快速使用。学校还建立了一套完整的网站信息发布模式，学校可以通过学校网站主页发布日常的工作、学习、教育教学信息。教师、学生、家长及游客按照不同权限访问我校网站，了解更多信息。

       三、专项管理细化

       落实服务保障

       在校园网平台管理维护方面，我校规范细化了各项信息标准以及信息软硬件资源的统一管理和配置，确保网站、邮件、数据中心、学籍、教务、财务、图书等系统信息通畅，故障发生时，具备快速响应能力，能协同区信息中心做好校园网主干线路和核心交换设备处理工作。

       学校还设立了网络安全领导小组，由校长担任组长，分管副校长担任副组长，幼、小、中三部主任和网络管理员担任组员，定期开展自查，以确保学校校园网健康、安全。同时制定校园网信息员管理、网络安全管理、网络信息内容审核等制度以规范管理。

       学校设立专职网络管理员负责对网站的监管工作，负责数据中心服务器集群系统管理维护,数据安全备份；对用户进行安全审计和预警；定期进行安全检查，防止电脑病毒、恶意代码注入以保证部门有用信息的安全性；同时，各部门设立信息员，负责本处室部门各项工作信息的收集与发布；网站为各个栏目开辟专有帐号，各帐号的权限只限本部门栏目内容的信息发布和修改。

       构建与发展具有技术与内容保障的校本空间数字平台一直是我校校园网络的建设目标。现阶段，我校校园网在信息发布、资源共享、图书资料管理、网络学习、对外交流等方面发挥辅助、支持功能，并通过与广域网的互联，实现校际间的信息共享及与因特网(INTERNET)的连接。

       目前，学校校园网站栏目设计全面，具体有：“学校新闻”、“行政窗口”、“校务公开”、“党建工作”、“德育工作”、“教育科研”、“工会”、“建传媒”、“国际交流”、“语言文字”、“站内公告（通知）”、“图书查阅”、“最新留言”、“校长信箱”等栏目。页面导航便捷。除此之外，校园网还应为学校教育教学工作服务，为此，我校校园网站还与相关教育网站的链接，如长宁教育信息网、上海市教师教育网、上海教育资源库、少年儿童出版社、上海儿童博物馆、长宁区少儿图书馆等，同时还与学校的“教学资源库”链接。页面布局合理，信息关联清晰、视觉效果良好。网页色彩风格和主色调配置适当，图、文、音、视、动效果较佳，分类科学合理，能便捷往返于首页及各层级页面之间。网站信息全面反映学校的教育教学等工作，以及行政管理工作中的最新动态，为学校的教育教学、管理、日常办公、内外交流、师生资源提供等方面给予了全面、切实的支持，充分发挥了其网上办公以及学校对外宣传的窗口作用。

       网络时代给教育带来了冲击，同时它也为教育提供了实现飞跃的机遇。教育要面向现代化、面向世界、面向未来，校园网站的建设至关重要。教育工作涉及面广、政策性强、老百姓的关注度高，我校将继续做好政府信息公开和网站建设工作，为社会各界提供更为便利的服务，让学生、家长和教师满意。

信息工作总结 篇8

       ww w.5 Y k 文

       章 来源***，男，现年30岁，大专学历，1997年8月参加工作，2022年6月正式加入中国共产党，现任县委办公室信息股长。

       自参加县委办公室党支部保持共产党员先进性教育活动以来，我认真学习了《保持共产党员先进性教育读本》、重温了十六大报告和十六届

       三、四中全会精神等一系列文件、资料，撰写心得1篇，读书笔记15000余字。通过学习，我深刻地认识到开展这次活动，是贯彻“三个代表”重要思想的重大举措，是新阶段党的建设的基础工程，是推动全面建设小康社会的重要保证。通过学习，我强烈意识到一个共产党员所肩负的历史使命。通过学习，我更加清醒地认识到自己在思想、工作、作风等方面存在的问题与不足，找到了整改的措施与努力的方向。

       一、存在的主要问题与不足

       1、敬业精神欠佳，智力服务有差距。一是为领导撰写讲话材料缺乏新观点、新见解，流于套话、旧话；二是闭门造车，未能深入基层调查了解社情民意，脱离实际，脱离生活，对新情况知之甚少，对新问题缺乏研究。三是信息采报数量不够，质量较低，采用得分不高，未能及时全面地反映我县经济社会发展中取得的成绩，尤其是2022年信息工作大大滑坡，降至全市第五名。四是政策水平不高。尤其是对党在农村的基本政策掌握不准，了解不深，为领导、为部门、为基层服务不够。五是工作缺乏前瞻性。因循守旧，固步自封，尤其是信息采报上讲常规、操正步。

       2、自律意识较差，工作作风有差距。一是下单位、下乡镇有收包包烟、喝小酒的现象；二是上班有串岗、不签到，无事闲聊的现象；三是下单位下基层调查研究较少，有时去了，也只是走马观花看表象，没有接触问题实质，没能掌握准确信息。

       3、学习不够主动，知识积累有差距。一是按部就班地学。习惯于办公室要求学什么，才去学什么，办公室通知什么时候学，才在什么时候学。更多的时候是用休闲来打发时光，耗费青春。二是无目的、无计划地学。办公室订阅的报刊杂志较多，但究竟应该看什么书，目的不明。往往是信手拈来，走马观花地看，蜻蜓点水地读，满足于一知半解，陶醉于奇闻异事。由于学习的目的不明，学习就自然缺乏计划性，有时也暗下决心春天读完《红楼梦》，秋天读懂《西游记》，但总是有始无终，半途而废。三是没有与时俱进地学。当今时代，知识更新日新月异，没有与时俱进的学习态度是无法适应现代工作生活之需的。有时总觉得差不多了，可以应付工作就行了，对新知识缺乏足够的热情，甚至很冷漠。

       4、个性张扬，自身修养有差距。一是不能正确对待批评。对同志提出的不同意见、观点和看法，自己没有认真去思考、分析，对的没有及时采纳接受，对有些批评意见，没有用“有则改之，无则加勉”的态度去对待。更是很少拿起批评与自我批评的武器来解剖自己，做到改正缺点，发扬优点，有时采取消极的态度来应对。二是凡事凭意见，缺乏应有的冷静和稳重，由于本人个性急躁，遇到看不惯的事，听到有出入的话，就克制不住自己，总想一吐为快，有时没有把握好分寸，“伤”和气。三是缺乏协作精神。作为一股之长未能与股内同事常沟通，也未能与其他负有信息上报任务的同事常交流，信息工作名次下滑，被动挨批，本人责不可卸。

       二、原因探析

       1、敬业精神不强，工作缺乏主动性，按部就班，不求无功，但求无过。吃苦耐劳，固守清贫的意志品质薄弱。

       2、自律意识较差，没有按照共产党员的标准严格要求自己，党性不强。没有认真执行县委提出的党员干部“六不准”规定，觉悟不高。认为喝酒只要不误事，串岗、不签到只要不被领导发现，也不会犯多大的事，心存侥幸，宽以待己。

       3、学习的主观能动性不够，自认为比上不足，比下有余。坐井观天，不能用发展的、辩论的眼光来审视世界，审视自我4、放松了个人修养。有些事情凭自己个性出发，急躁冒进，错误地认为个性急躁，听不进别人意见是一个“小节”问题，没有从深层次的角度去考虑“小节”问题不注重，也会影响自我形象，影响大局。没有用更高的要求严格要求自己。有时出现这些缺点后，放松了自我教育，错误地认为“下不为例”就行了，没有深刻地认识到，恰好是这些“下不为例”的言行，侵蚀着自己的思想，影响着自己的行为。有些时候，总认为自己为人处事正直不阿，坐得正，行得端，从而疏忽了同志的感受，与同志间缺乏必要的沟通与交流。

       三、整改措施及努力方向

       1、加强学习，促进知识结构的优化。突出学习重点，保证学习时间，注重学用结合，每天拿出1—2个小时学习国家的法律、法规政策，以及与文秘工作相关的知识，并将这些知识运用实际工作中去，达到优化知识结构、学以致用的目的。

       2、廉洁自律，切实优化工作作风。严格遵守办公室的各项规章制度，切(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)实维护县委办公室的良好形象。坚决执行县委提出的“八不准”规定，自重、自省、自警、自厉，廉洁自律，拒小腐防大变，切实维护好县委形象、领导形象和自身形象。

       3、扬长避短，不断加强自身修养。正确估价自己，既看到自己的长处，又看到自己的不足，运用批评与自我批评的武器解剖自己，发现问题。积极改良性格，加强沟通，增强协作。

       4、爱岗敬业，着力提高智力服务水平。积极主动地思考问题，增强工作的主动性；深入生产、生活一线调查研究、撰写高质量的调研成果；广采多报，实现信息工作新突破，力争今年进入全市先进行列，以良好的精神状态为领导、为群众、为基层服好务，以良好的工作业绩体现共产党员先进性。ww w.5 Y k 文

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