销售的述职报告怎么写三篇

销售述职报告。

一个季度或者一年的工作结束后，报告与我们更加紧密相关，大多数报告都是事情做完或发生后撰写的。那么，如何写好报告呢？以下是栏目小编为大家整理的“销售的述职报告怎么写”，所述建议仅供参考，请您自行权衡！

销售的述职报告怎么写(篇1)

1.诚信——在做生意时，我们最害怕“奸商”，因此客户喜欢与诚实的人交朋友和做生意。销售额是一样的。在与人沟通的过程中，我们应该体现我们的真诚。在客户沟通过程中，只有诚实才能赢得信任

2.热情——只要你对事业充满热情，你就可以集中精力，尤其是在房地产销售方面，因为销售是一个漫长的销售过程

3.耐心——在房地产销售中，新客户的交易时间通常为一周或一个月甚至更长。因此，无论是上门客户、电话客户，还是老客户带来的新客户，总的来说访客很多，但客户并不多。我们可能会做很多“无用的工作”。然而，我们必须有耐心。潜在客户很多，需要很长时间才能转化为真正的交易客户，因此我们必须耐心地做得更好。只要有感兴趣的顾客，我们就应该厚颜无耻地抓住他们，总有一天会有意想不到的收获。不用说，这必须是达成交易的客户的首要任务。如果他们需要帮助并保持良好的关系，他们需要不时地向他们打招呼。在这个漫长的过程中，当你没有达成协议，而你的同事也达成协议时，你必须有耐心。暴风雨过后，彩虹出现了

4.自信——这非常重要。如果你紧紧抓住他，总有一天会有意想不到的收获。不用说，这必须是达成交易的客户的首要任务。如果他们需要帮助并保持良好的关系，他们需要不时向他们打招呼

5.勤奋、团结、互助。在整个工作中，一个人的力量很小。只有我们团结一致，互相帮助，认真合作，才能确保交易的顺利完成

6.小心点，努力工作。只有这样，我们才能避免犯错误，并从心底意识到，任何人都可能犯错误，而客户不是上帝。即使在某些方面，客户也可能不如我们——我们会更加仔细地工作，仔细检查数据，及时发现并减少错误。犯错误和返工都是浪费时间289a.cOm

7.进一步规范自己的工作流程，在新的一年里避免一些低级错误，减少混乱，养成良好的工作习惯。加强工作计划，避免忘记该做什么，减少遗忘现象

我也深深地意识到我在工作中还有很多不足之处，需要在今年的工作中进一步学习和改进。世界上没有完美的东西。每个人都有自己的优点和缺点。一旦有更多的工作，当有更多的工作时，很容易发出噪音，否则检查就不需要时间，而且也非常粗心

从目前的行为来看，我不是一个合格的房地产顾问，或者只是一个入门级的房地产顾问。我的口才不够好，表达能力不够突出。主要原因是他们没有突破自己的缺点，皮肤不够厚，心理素质不合格，每个人的经验和知识水平不同，这就决定了每个人做事的能力也会有差异，但大多数时候，，决定他们是否能做好工作的不是能力。在实际工作中，很大一部分工作不是靠能力，而是靠对公司和部门的强烈责任感和执行力来完成的我想我今后会在以下几方面继续努力。首先，我将花时间学习一些有关房地产销售的专业知识。作为一名销售人员，如果客户问一些关于产品的专业问题，如果他问三个问题，他很可能会失去客户。因此，为了抓住每一位潜在客户，我们必须非常熟悉我们出售的房地产，并且必须对其了如指掌，以便专业地回答客户的问题。其次，经理之前也说过，作为一名合格的销售人员，如果你真的想让自己有成就感，你就必须取得成就。因此，在未来，我必须向这个方向加油我也非常感谢李大哥给我这样一个自我展示的好平台。在不到一年的时间里，我学到了太多东西。我不仅获得了成功，开阔了视野，而且对自己有了新的认识和自我突破。我也非常感谢我的同事和经理们的鼓励和指导

销售的述职报告怎么写(篇2)

我个人的感悟就是不能分裂的太快，一定要保证员工的收益，尤其是那种不是工作能力很强、之前没有做过销售或者一个刚踏出校门的学生。以我部门分裂的两位经理为例，他们用了一年的时间，他们之间有一个共同的特性就是需要一年的时间成长。然后第二个就是一年销量在100箱以上的销售额，并且至少要带过一个徒弟，最重要的是要经过翻单的过程。在这些成长过程中两位都是全部都经历过了，所以说他们分裂出来之后，个人能保证一年100箱的业绩。我们陈总经常讲的就是单看一个月的数据可能不能够说明什么问题，但是一年整体下来有100箱的销量做支撑的话，一个加盟部应该做的不会太差。在这个成长过程中要给他们的就是行业的认知度，一个新人，一个学生，他到我们这个企业来，开始肯定都抱着一种试一试的心态：我来这先看看，慢慢干，干的好我就继续干，干的不好我就走人。包括我自己的想法也是一样的，20xx年12月份过来签约的，合同签的是两年的时间，签完合同之后我就想，我先把这两年干完，干得好我就继续干，干得不好我两年到期就不干了。我说的是实在话，确实是我当时心理所想的，多数人都是这样的心态。所以这就是一个人一开始对行业的认知度，经过时间慢慢的一个转化。一个学生从开始认为能干我就干，然后慢慢的就从喜欢这个行业到最后看到很多人在这个平台上成功了赚钱了，对自己的定位就不一样了，开始对自己有信心了。

我跟大家讲述我的一个经历，我在接触销售这个行业也比较晚，我25岁才开始跟着陈总做销售，我在25岁之前换过10几份工作。之前我老表让我去跟他干，一个月给我一万，我说我不去。为什么，因为我觉得他的那份工资并不能满足我，当我来这个公司后我就觉得我实现的价值会更大。工作中对待员工要像对待兄弟姐妹们一样关心他们。我们在座肯定也有很多的90后，现在很多人会有一个这样的心态，做事我肯定是要开心，钱的问题无所谓，主要工作要开心，当然前提也是要把事情做好。作为经理首先一定要设身处地的去关心他们才是最重要的，这个心态管理也是最主要的一步。让他们在行业看到希望和收益，一旦他们看到身边有卖到100箱的员工，一般年收入都在8-10万，可以讲在我们垦荒人这个平台上，在一个刚毕业的前提下一个月能挣到6000块钱算是收入比较高的。发展空间不用我多讲大家也能算明白的，在去年的时候，朱大伟经理拿到了8万，今年我认为翻一倍是不成问题的，当然也要靠自己努力了。我记得我在20xx年时候，我们夫妻两个人一年工资加起来大概是23万元，去年我们翻了一番，大概拿到51万左右。

销售的述职报告怎么写(篇3)

确定可代理的产品品种。

熟悉产品知识是搞好销售工作的前提。自己在销售的过程中同样注重产品知识的学习，对厂生产的产品的用途、性能、参数基本能做到有问能答、必答，对相关部分产品基本能掌握用途、安装。

依据厂总体安排代理产品，通过自己对陕北区域的了解，代理的品种分为二类：一是技术含量高、附加值大的产品，如35kv避雷器、35熔断器及限流式熔断器等，此类产品售后服务存在问题；二是10kv线路用铁附件、金具、包弓、横担等，此类产品用量大，但附加值低、生产厂家多导致销售难度较大。

六、 XX年区域工作设想总结一年来的工作，自己的工作仍存在很多问题和不足，在工作方法和技巧上有待于向其他业务员和同行学习，XX年自己计划在去年工作得失的基础上取长补短，重点做好以下几个方面的工作：（一）、依据XX年区域销售情况和市场变化，自己计划将工作重点放在延安区域，一是主要做好各县局自购工作，挑选几个用量较大且经济条件好的县局如：延川电力局、延长电力局做为重点，同时延安供电局已改造结束三年之久，应做其所属的二县一区自购工作；二是做好延长油矿的电气材料采购，三是在延安区域采用代理的形式，让利给代理商以展开县局的销售工作。（二）、针对榆林地区县局无权力采购的状况，计划对榆林供电局继续工作不能松懈，在及时得到确切消息后做到有的放矢，同进应及时向领导汇报该局情况以便做省招标局工作。同时计划在大柳塔寻找有实力、关系的代理商，主要做神华集团神东煤炭有限公司的工作，以扩大销售渠道。（三）、对甘肃已形成销售的永登电力局、张掖电力局因XX年农网改造暂停基本无用量，XX年计划积极搜集市场信息并及时联系，力争参加招标形成规模销售。（四）、为积极配合代理销售，自己计划在确定产品品种后努力学习代理产品知识及性能、用途，以利代理产品迅速走入市场并形成销售。（五）、自己在搞好业务的同时计划认真学习业务知识、技能及销售实战来完善自己的理论知识，力求不断提高自己的综合素质，为企业的再发展奠定人力资源基础。（六）、为确保完成全年销售任务，自己平时就积极搜集信息并及时汇总，力争在新区域开发市场，以扩大产品市场占有额。

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职工述职报告怎么写

众所周知，实践是取得收获的前提，为了向人们准确地陈述自己的工作，越来越多的人开始频繁使用报告。你是否了解如何写一篇出色的报告呢？这篇名为“职工述职报告怎么写”的文章，编辑强烈推荐给你，相信你一定会从中获益，记得将它添加到收藏夹，随时查看哦！

职工述职报告怎么写【篇1】

血站职工述职报告

尊敬的领导：

我是某地区的血站职工，我怀着责任和激情向您汇报过去一年工作的情况。感谢您给予我这个机会，让我能够展示我的工作成果，同时也接受您的指导和评价，共同进步。

过去一年，作为一名血站职工，我始终以保障人民群众健康为己任，主要从四个方面展开工作：血液采集与分析、血液保管与运输、公众宣传与教育以及科研与技术创新。

首先，血液采集与分析是我们工作的核心内容。在过去一年里，我积极参与血液采集工作，严格按照操作规程和安全要求保证采血的质量和安全性。我不仅在日常的采血工作中尽职尽责，还参加了相关培训和课程，不断提高自己的专业水平。同时，我还负责血液样本的分析工作，确保样本的准确性和有效性，为献血者及时提供结果和反馈。

其次，血液保管与运输也是我们工作的重要环节。我在过去一年里，按照相关规定和要求，对采集到的血液样本进行妥善保管，并确保其在运输过程中的安全性和稳定性。我参与了血液保管设备的维护和保养，确保设备的正常运行，为血液的储存和保管提供了保障。

第三，我还积极参与了公众宣传与教育工作。在过去一年里，我组织并参与了多场献血宣传活动和义务献血行动，帮助提高公众对献血的认识和理解，增强他们对献血的积极性。我还参与了血液知识的普及工作，通过日常的工作交流和媒体渠道，向社会大众普及血液知识，提高公众的健康意识。

最后，我还参与了科研与技术创新工作。我积极关注血液医学的新进展和技术的更新，扩充专业知识，提高自己的科研水平。我参与了一项关于血液传染病的研究课题，通过实验和数据分析，取得了一定的研究成果，并成功发表了相关论文。

在过去一年里，我深感作为一名血站职工的责任重大，每天的工作都与人们的健康和生命息息相关。我不断努力学习，提高专业技能，不断提升自己，以更好地为社会公众提供服务。我还积极倡导献血的理念，鼓励更多的人参与到献血活动中来，为社会的发展和进步贡献自己的一份力量。

在未来的工作中，我将继续努力，不断提高自己的专业水平和服务质量，为血站的发展和社会的健康事业做出更大的贡献。

谢谢！

职工述职报告怎么写【篇2】

本人自20___年6月参加工作以来，认真工作，对自己的岗位一直尽忠职守，锻炼吃苦耐劳的精神，不断提高自己的专业知识和操作的能力，在各位前辈和师傅们的指导和帮忙下，已成长为一个具有较强业务能力的技术人员，以下是本人的一点心得：

一、态度端正，严谨科学。

搞园林绿化工作是一项非常艰苦的行业，日晒雨淋，属室外作业者，而对着焰热的夏

日，和连绵不断的秋雨，都要不懈地工作，我们曾被称为高档农民，要能吃苦和吃得苦，工作粗中带细，所以没有乐观吃苦耐劳的人生态度和严谨科学的工作精神是不成的，虽说景观和绿化谈不上搞科研，但是也要仔细推敲图纸，测量和定好搞绿化区域，属话说“差之毫厘，失之千里。”

二、小心推敲，认真求证。

园林工作属于一种“确、细、精”的工作，要明确自己的工作区域，景观和绿化要搞得细致，精湛。要做到这些，首先要从审图开始，开工之前就要做这一步的工作，要了解图纸上显示的绿化区域与现场有没有一致，种植的植物品种是否存在习性上的问题，如把阴生植物设计在阳光较强的地方，或者相反，还有要注意设计的苗木规格在市场是否能找到，或者有些设计的漏洞，种种图纸上显示的问题要及时反映解决，这样工作起来才得心应手，再次可以参照别的施工图纸，例如，种大树时，可以参照园建的标高图，这样有利于种树的完成标高和日后的相符，也就可以控制种大树的深浅，还有平整场地的造坡，可以参照给排水的排水井分布图，要根据排水井的分布来决定土坡的排水方向，有利于绿化地日后的排水通畅，所有的每一步都非常关键，所以我们要把“小心推敲，认真求证”。的工作态度时时刻刻放在心上。

三、不断进取，与时俱进

在工作中最宝贵的财富莫过于不断学习，进取，总结经验，总结出属于自己的经验，

在工作的三年多以来，我除了在工作中不断进取，学习，创新，不断地提高本职业的，知识和操作技巧外，还参加了各种各样的培训班，学习班，如：

（1）、20___年11月参加了市风景园林协会组织的考察团到东莞市，深圳园博园参观。

（2）、20___年6月参加了市风景园林协会组织的考察团到华东八市（包括上海、江苏、苏州、杭州、宁波、无锡、绍兴等）考察园林工程。

（3）、20___年11月参加了珠海市建设局举办的“建筑系列专业技术人员—安全、质量员的培训。

（4）、20___年3月参加了广东省风景协会举办的“项目负责人培训班”

随着社会的进步，时代的发展，我们要不断升值自己，让自己在这个竞争的社会处于不倒地位，与时俱进，施工工艺的不断创新和施工方法的日新月异的变化，我们只有适应、征服，创造才能不会被社会所淘汰。

篇四：园林绿化个人工作总结

时间飞逝，转眼间我已来xx公司半年多了。

经过一开始3个月的试用期到7月份成为xx公司的正式职工，我很荣幸也很庆幸能成为xx公司这个大家庭里的一份子。在这个大家庭里我感受了幸福、温暖、热情、温馨、和睦。这里的-

每一个人都非常的热情好客，平易近人。

考学可以说是我人生中的第一个转折点，那么步入xx公司也可以说是我人生中的第二个转折点，是xx公司给了我学习社会这本大书的机会。在这里我学到了在校园里学不到的知识。来到xx公司时，可以说我什么也不会，什么也不懂，一无所知。今天我可以大声地告诉所有人，我再也不是那个刚出校门什么也不懂的小女生。

经过在xx公司这半年多的工作和学习，我受宜非浅。在一个月内闪电式的把3dmax、cad、photoshop三个软件学完了。没经过实践的我很幸运的被xx公司聘用了。刚到公司就有长廊要画。坐在电脑前一阵子的乱点乱画，不知从何下手，现在才感觉知识到用时方恨少。好不容易画完了，经理看后却毛病多多。没有办法只有改。改改改！！！最后，终于算勉强过关了，这才知道自己学的只是一点皮毛。这就需要我在xx这个大家庭里学习了。

接着又画了五五花窖大棚、道义小区绿化、济源九里沟效果图、黄家道路绿化效果图、虎石台天鹅岛生态园平面图、诗波特效果图、汇宝本溪、龙华园、蒲河、世园会等效果图，在这些图中都添加了领导和同事的意见、看法以及自己的努力，不断的画，不断改进，不断的学习，不断进步。

第一次接触的工地是浅草绿阁小区绿化工程三期，已接近尾声了，我觉得人真的很神奇，可以把不起眼的一块空地，装扮成一幅美丽的山水画，在这幅画里有山、有水、有树、有河流。这个小区里我初步了解了我公司做塑石、塑木亭、廊的工艺。对于喷灌系统更是一无所知。接着就进入虎石台工地，在这里我更近一步的了解了喷灌系统，而且是自己亲身到现场指挥安装的。这和关工的耐心指导和帮助是分不开的。怎样去现场定点、怎样画喷灌走向图、在哪个位置放喷头最合、在哪放泄水点最恰当，对现在来说都不是什么难事了。什么是三通、管古、ppr管等一系列的问题都迎刃而解了，再加上博美化学公司喷灌的筑固，更是记忆深刻。在这半年多里我的设计水平有了很大的提高，对园林景观设计、施工这方面的认识更加清晰明了。

我感谢xx公司这个“大家”，给了我一个发展自我的平台。事情真是只有想不到的，而没有做不-

到的。让我想不到的是，一个小小的xx网在经理经过了3年辛苦的经营，竟能成为今天与百度、新浪等大网站相比的中国xx艺术网。在这总是让我有学不完的知识，让我有更多的挑战。

我会在新的一年里迎接新的挑战。用知识和技术来非富自己，提高自己。让我们共同努力把xx公司、中国xx艺术网经营得更加丰富多彩。也愿xx公司、中国xx艺术网在今后的一年里以超前的理念、敏锐的动察力、先进的技术水平来赢得各行各业的认可。

职工述职报告怎么写【篇3】

种猪场职工述职报告

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是种猪场的一名职工，今天非常荣幸能够向大家述职。在过去的一年里，我怀着满腔热情和努力工作的态度，兢兢业业地完成了多项任务，下面我将向大家详细介绍一下我的工作情况。

作为一名种猪场的职工，我的主要工作职责是负责养殖猪只的日常管理和疾病的防控。在过去的一年中，我加强了猪只饲养环境的管理，确保猪只能够在适宜的环境中生活和生长。我对猪舍进行定期的清洁和消毒，保持了良好的卫生状态，有效地预防了传染病的爆发。同时，我还定期检查猪只的饮水设备和饲料，以保证其正常的饮食和营养摄入，为其健康成长提供保障。

除了日常管理之外，我还负责猪只的繁殖工作。在过去的一年中，我按照养殖计划，精心搭配种猪和母猪，确保了健康的繁殖群体。我做好了种猪配种记录的统计与登记工作，实现了种猪的遗传优势传承，为猪场的繁殖工作打下了坚实的基础。

为了提高工作效率和猪只的生产力，我积极参加了农业技术培训和学习交流活动，在不断学习和实践中提高了自己的技术水平。我了解并应用了新兴的养殖管理方法和技术，如精准饲养、营养调控等，以提高猪只的生长速度和育肥效果。同时，通过学习养猪行业的最新发展动态，我了解到了一些前沿的养殖思路和模式，能够更好地指导猪场的生产实践。

在过去的一年中，我也遇到了一些困难和挑战。例如，猪只饮水设备的故障、疾病防控的难题等。但是，我时刻保持着积极的工作态度和勇于面对问题的心态，与同事们密切合作，共同解决了这些问题，保证了猪场的正常生产运营。

同时，我还始终保持着对工作的热情和责任心，将工作中的每一个细节都重视起来。我不仅关注猪只的生产效益，还关心猪只的福利和健康。我尽力为猪只提供一个安全、舒适的生活环境，关注猪只的精神和身体健康，以提高猪只的生产力和养殖效益。

在未来的工作中，我将继续保持较高的工作热情和积极的工作态度，不断提高自己的专业技能和综合素质，为猪场的发展做出更大的贡献。同时，我也希望能够得到领导和同事们的支持和指导，共同努力，为猪场的繁荣稳定而奋斗！

谢谢大家！

职工述职报告怎么写【篇4】

邮政公司职工述职报告

尊敬的领导和同事们：

大家好！我是邮政公司的一名快递员，感谢这次为我提供这次述职的机会。在过去的一年中，我兢兢业业地完成了我的工作，并取得了一定的成绩。在此，我将具体地向大家详细汇报我过去的工作情况和收获。

一、服务质量的提升

在过去的一年里，我积极参加岗前培训，系统学习了寄递服务的相关知识和技能，深入了解了快递业务运作的各个环节。通过不断的努力和实践，我成功地提升了自己的服务质量。我始终以客户的需求为导向，坚持精细化管理和个性化服务，使每一位客户都能得到满意的服务。在服务过程中，我注重与客户的沟通，及时解答他们的疑惑和问题，尽力为他们提供便捷高效的邮寄体验。

二、工作效率的提高

在快节奏的工作环境下，我深刻意识到时间的重要性。因此，我在过去的一年里努力提高自己的工作效率。我通过研究优化路线和合理调度时间，使邮件的派送时间得到了缩短。我还主动与公司的内部人员配合，共同解决了一些物流方面的问题，例如减少了包裹错派等失误，提高了整体派送的准确性和效率。同时，我也认真学习和运用了一些新的科技手段，例如手机应用程序和智能物流箱等，使整个派送过程更加智能化和高效化。

三、客户满意度的提升

客户是我们工作的重点和关注的对象。为了提高客户满意度，我积极配合公司的各项服务举措，并不断改进自己的工作方式。我定期与客户进行沟通，了解他们的需求和意见，并根据反馈意见进行改进和调整。通过这样的努力，我不仅得到了很多客户的赞扬和信任，还成功地解决了一些纠纷和投诉。客户的满意度不仅体现在他们的评价和反馈上，更重要的是他们的持续支持和信任。

四、个人成长与提升

在过去的一年里，我通过参加公司组织的培训和进修课程，扩展了自己的知识和技能，提高了自身的能力水平。我不仅加强了对物流和快递业务的理解，还学习了一些管理和沟通技巧，提高了解决问题和处理客户关系的能力。在团队协作方面，我积极参与团队活动，与同事保持良好的合作和沟通，推动了公司整体的发展和进步。同时，我还定期自我评估并反思自己的工作表现，及时纠正不足之处并持续改进。

通过过去一年的努力和付出，我相信我在工作中取得了不错的成绩，得到了公司领导的认可和客户的赞许。然而，我也深知自己在工作中还有很多不足之处需要进一步加强和提升。我将继续保持对工作的热情和努力，不断学习和提高自己的专业素养和服务水平。我相信，在公司领导和同事们的帮助和支持下，我能够在未来的工作中取得更好的成绩。

最后，我要再次感谢公司领导和同事们对我的信任和支持，相信在大家的共同努力下，邮政公司将取得更大的发展和进步。

谢谢！

职工述职报告怎么写【篇5】

基层职工作风述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX公司XXX岗位的一名基层职工。在过去的一年里，我秉承着认真负责、团结协作、积极进取的工作作风，兢兢业业地工作，取得了一定的成绩。今天，我非常荣幸向大家汇报我的工作情况。

一、认真负责

作为一名基层职工，我深知自己肩上的责任重大。我始终保持高度的责任感和敬业精神，对工作积极主动，严格要求自己的工作质量。在工作中，我注重严谨细致，努力做到每一项工作齐头并进。我会积极参与团队讨论，主动向前辈和同事请教，不断提升自己的专业技能。

去年，我在公司举办的一项大型产品推广活动中担任活动策划和执行工作。我全身心地投入其中，积极与不同部门合作，确保活动的顺利进行。除了满足公司的推广目标，我还在活动过程中发现并解决了一些潜在问题，得到了领导和客户的认可。这次活动的成功，不仅有效提升了公司形象，也让我更加坚定了对工作的热爱与责任感。

二、团结协作

在团队合作中，我始终把集体利益放在首位。我有着良好的团队合作精神，善于倾听他人的意见，与同事们相互协作，共同完成任务。我坚信团队合作的力量，通过互相倾听、尊重和支持，我们能够取得更好的成绩。

在公司组织的团队拓展培训中，我和同事们互相协作，共同面对各种挑战，增进了我们之间的默契和信任。在培训之后，我们的工作效率和团队凝聚力都得到了明显提升。通过这次团队合作经验，我更加深刻地理解了团队合作的重要性，学会了更好地与他人合作，共同实现工作目标。

三、积极进取

在工作中，我始终积极进取，不断提高自己的综合素质和能力。我主动关注行业动态，通过自学和培训课程不断提升自己的专业技能和知识水平。我有一种不满足现状的进取心，勇于承担新的挑战。

去年，公司开展了一项新产品的市场调研工作，我主动请缨加入了该项目组。在调研过程中，我认真研究市场需求，分析竞争对手的情况，并提出了一些建设性的意见和建议。通过与市场部门的密切合作，我们成功推出了受市场欢迎的新产品。这次经历让我更有信心和动力去追求更高的工作目标。

四、心得体会

通过一年的工作，我深刻体会到了基层工作的重要性。基层职工不仅需要扎实的专业知识和技能，更需要优秀的工作作风。只有保持认真负责、团结协作、积极进取的工作态度，才能在工作中取得更好的成绩。

在未来的工作中，我将继续保持这种工作作风，努力做到更好。我会加强学习，不断提升自己的综合素质和专业技能，为公司的发展贡献自己的力量。同时，我也将继续积极与同事合作，相互帮助，打造一个团结和谐的工作环境。

谢谢大家！

职工述职报告怎么写【篇6】

第七届董事会第二十二次会议

2018年3月13日

2017年度独立董事汇报会

担任华润双和医药独立董事股份有限公司（以下简称“公司”），2017年，我们遵循《公司法》、《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》、《公司章程》和《公司章程》 《独立董事工作细则》等规定，认真履行独立董事职责，努力维护公司整体利益和全体股东特别是中小股东的合法权益。以下是我们2017年独立董事履职情况的具体情况：

I.独立董事基本情况

朱小平先生，原中国人民大学金融系副主任、会计学系副主任、主任，会计学教授、博士生导师中国人民大学系；哈工大资本科技有限公司、深圳大同实业有限公司、新天国际经贸有限公司、黑龙江北大荒农业有限公司、华润万东医疗器械有限公司.（更名为北京万东医疗科技有限公司）、浙江永强集团有限公司、西藏诺迪康药业有限公司、华泰-百瑞基金管理有限公司董事。现任林州重型机械集团股份有限公司独立董事；公司独立董事。

金胜华先生，原北京师范大学助教、讲师、副教授、心理系副主任，心理学院教授、博士生导师；杨百翰大学家庭研究中心访问学者；法国普罗旺斯大学客座教授；布法罗大学心理学系客座教授；中国心理学会副会长；中国社会心理学会副会长；北京市社会科学联合会常务委员会委员；现任福州大学特聘教授；湖北大学楚天学者讲座教授；

2018年3月13日

充分发挥专业优势，认真审阅公司提交的相关会议资料，听取管理层汇报，积极参与讨论，表达意见你自己的意见和意见。建议。报告期内，我们重点关注定期报告、关联交易、受托理财、双河（北京）工业园原料及中间体生产基地搬迁、公司章程修订等问题。公司，我们没有对该提议提出任何异议。

（三）现场检查及公司独立董事配合情况

报告期内，我们持续关注公司经营情况，充分利用与会公司在董事会、专门委员会、股东大会和公司年度工作会议召开的时间，我们与公司管理层进行了沟通，听取了相关部门关于日常经营、财务等方面的专题汇报条件、内部控制运作和信息披露；公司还认真编制了年度报告，在编制年度报告的过程中，我们认真参与了年度报告的审计工作，并与管理层和年度审计会计师进行了协商。充分沟通，听取了公司管理层对本年度生产经营情况和重大事项进展情况的汇报，审阅了公司财务部门提交的未经审计的财务报表和年审出具的年度财务报告的初步审计结果注册会计师。提出意见，督促会计师事务所在约定时间内提交审计报告，对经营管理中存在的问题提出合理建议，促进公司管理水平的提高，确保审计报告的真实性、准确性和完整性。

公司在履行职责过程中，通过电话、微信、电子邮件等多种渠道就董事会审议的事项积极与我们沟通，并保持双方密切接触。同时，公司发布信息通报，解读监管政策。我们能够及时了解公司生产经营动态和医药行业政策信息，充分保障我们的知情权，为我们履行职责提供必要的工作条件，积极支持我们的工作。

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第七届董事会第二十二次会议

2018年3月13日

（四）提名及薪酬董事及高级管理人员

报告期内，我们对任职资格、专业背景、业绩经历等进行了审核并发表了独立意见，认为本次提名和相关候选人的投票程序符合《公司法》和《公司章程》的有关规定。

我们认真评价了公司高级管理人员的业绩，并就年度薪酬分配方案的合理性发表了独立意见。公司高级管理人员的薪酬符合公司绩效考核和薪酬制度的管理规定。年度薪酬分配方案合理，严格按照考核结果发放。

（五）业绩预告及业绩快报

报告期内，公司无需出具业绩预测及业绩快报。 （六）聘任或更换会计师事务所

报告期内，公司聘请德勤华永会计师事务所（简称“德勤中国永”）为2017年度审计机构。经审核，德勤华永会计师事务所具备从事相关业务的资格，任职审核程序合法有效，符合《公司法》和《公司章程》的有关规定。

（七）现金分红及其他投资者收益

2016年，公司实施了现金分红与股票分红相结合的利润分配方案。以 2016 年末总股本 724,470,631 股为基数，向全体股东每 10 股派发现金红利 71,722 元（含税），每派送红股 2 股（含税）。 10股。 144,894,127 股。剩余未分配利润2,957,053元结转以后年度分配。

公司2016年度利润分配方案综合考虑医药行业当前特点、公司发展阶段、经营状况、资金需求等因素，符合公司实际情况，

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第七届董事会第二十二次会议

2018年3月13日 此外，修订完善内部控制手册，梳理合规风险营销业务流程、内控水平显着提升。我们听取了公司内部控制执行情况的相关汇报，认为公司内部控制机制运行良好，有利于防范经营风险，规范公司运作。未发现内部控制设计或实施存在重大缺陷。

（十一）董事会及其下设专门委员会运作情况

报告期内，公司董事会严格按照依照《公司法》、《公司章程》和《董事会议事规则》等有关规定履行职责，严格执行股东大会决议；会议的召集和会议程序符合有关规定。

作为公司董事会下设战略委员会、审计与风险管理委员会、薪酬与考核委员会、提名与公司治理委员会四个专门委员会的主要成员，我们严格遵守公司《章程》及其各自的议事规则。审议公司有关事项，独立、客观、审慎地行使表决权；及时了解公司生产经营管理、内部控制的完善和执行情况，以及财务管理、关联交易、业务发展和投资项目，并结合各自的经验和专长，提出优化建议，并发布专门委员会审议意见/会议纪要，为董事会科学高效决策提供专业支持。

四。总体评价及建议

作为公司独立董事，本着客观、公正、独立、诚实勤勉、忠诚的原则，履行独立董事职责，认真审阅董事会相关事项，客观公正地行使表决权，充分发挥独立董事的作用，维护公司整体利益和股东特别是中小股东的合法权益股东。

新的一年，我们将继续严格按照有关规定，勤勉尽责地履行职责；进一步发展我们的业务专长，为公司业务发展出谋划策，促进公司可持续发展

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职工述职报告怎么写【篇7】

体会：学习是不断提高的源泉

校长这个职务，更多的是职责与学习。要把学校方方面面工作做好，做为学校领头人，我深感职责重大。所以，为了不断提高自我的领导本事，不断提高政治理论水平。三月份参加了由市教育局组织的“中小学校长高端研训”，学习了新的教育思想、新的教育观念。平时加强学习新课程标准，掌握教育的动态发展。经过不断的学习，从而使学校能在教育改革中与时俱进。

思路：规范管理、依法治校、民主治校

1、学校各项规章制度健全而有效。强化了教师在学校中的主人翁地位和学校行政为师生服务的意识，遵照上级精神，我校坚持校务公开，广泛听取各种意见和提议，使决策建立在民主集中的基础上，尽力减少和消除工作中的差错。

2、本人遵守学校的各项规章制度。作为校长，力争成为全体教职工的榜样，所以做到了小事、小病不请假，坚持出勤、出满勤，因公出差或其他事项都提前向值班同志说明。平时对工作勤于思考，力求学校各项工作能得到进一步规范。我认为“兼听则明”，勤于和班子成员、教师开展思想沟通，多听取大家的意见肯定会对学校的工作有好处，事实也证明了这点。

3、让每一位教师都感受到单位也是家、更是自我的依靠。在生老病死、婚丧嫁娶等人情世故上，学校有人组织、有人安排，尽最大力量解除教师的后顾之忧；每逢重大节假日，组织教师进行庆祝活动。这些做法，就是要为教师创造一个和谐温馨的生活和工作环境，其产生的进取效益也是巨大的，每一名教师一旦提起学校，都会由衷地感到骄傲和自豪。

职工述职报告怎么写【篇8】

1、德育方面重抓学生的行为习惯养成教育。从卫生、常规两方面抓起。首先主抓学生的卫生成习惯，要求全体师生从自身做起，不乱扔垃圾，见到垃圾随手捡起，时刻注意自我的卫生习惯。经过一段时间的督促、检查，师生的卫生习惯大为改观，学校面貌焕然一新。其次，狠抓学生的一日常规，严格要求学生，从打早点排队、上下楼梯、课间活动抓起，少先队“红领巾监督岗”勤检查、勤公示、勤督促，时刻纠正学生的不良言行。经过一个学期的不懈努力，学生初步养成了良好的行为习惯。

2、一年来，学校把安全工作作为重中之中来抓。在安全方面，我们首先建立健全了学校安全领导组织机构，在安全管理上，作为校长，我是第一职责人。学校安排专人负责安全工作，建立学校与班主任安全职责制，签订了《安全目标职责书》，职责职责明确到人，并落实职责追究制。针对可能存在的安全隐患，出台了一系列安全措施，全校配置灭火器等防火工具，定期进行安全检查、演练，每一天利用大课间时间进行安全教育，让全校师生把安全记在心上，落实在行动上。一年来，我校确保学生安全和学校平安，没有发生一齐安全职责事故。

3、严要求细管理，全面提升教育教学质量

教学质量是教育的生命线，而教学工作是学校工作的中心，围绕教学工作，我们立足本校实际，在教学奖励上舍得投资，在教师教学水平的提高上坚持以研促教，在常规管理上做细做实，在各科作业的安排上做到分类布置，在学生的培养上做到因材施教。

4、廉洁自律，规范后勤管理，加强服务功能

这一年来，我坚持财金纪律，奉行廉洁自律，也进一步健全了后勤的管理，经过规范报销程序，票据管理，出差及差旅管理等多项工作促进学校后勤管理工作进一步提升。

职工述职报告怎么写【篇9】

省第十二次党代会是在辽宁振兴发展处于滚石上山、爬坡过坎和政治生态净化修复的关键时期召开的具有特殊重要意义的大会。李希书记所作的省委报告，提出了今后五年全省工作的奋斗目标和重点任务，吹响了辽宁坚定不移推进全面从严治党和新一轮全面振兴的号角，令人鼓舞，催人奋进。省委常委、大连市委书记唐军在接受本报记者专访时说，大连将把学习贯彻省党代会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，把握要领、领会实质，凝聚起推进全面从严治党、打赢全面振兴攻坚战的强大合力。重点抓好以下几方面工作：

第一，切实承担起管党治党主体责任。全面贯彻党的十八届六中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，按照省委部署，深刻吸取辽宁拉票贿选案沉痛教训，坚持抓思想从严、抓治党从严、抓执纪从严、抓治吏从严、抓作风从严、抓反腐从严，切实把严的要求贯彻到管党治党全过程，落实到党的建设各方面，推动管党治党从宽松软走向严实硬。新一届大连市委常委班子将认真践行六项公开承诺，以身作则、以上率下，以务实干事、清正廉洁的新气象新作为，切实把管党治党主体责任落到实处，努力塑造风清气正的政治生态。

第二，勇当老工业基地全面振兴的领头羊。按照“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局，深入贯彻五大发展理念，把落实“四个着力”作为治本之策，加快建设产业结构优化的先导区、经济社会发展的先行区。坚持稳中求进工作总基调，全力以赴稳增长，继续保持经济运行持续向好态势。保持战略定力，持之以恒转方式调结构，加快推进传统产业优化升级，大力发展战略性新兴产业和现代服务业，不断提高发展的质量和效益。全面深化改革开放，以供给侧结构性改革为主线，全面深化各领域改革，积极构建对外开放新格局，不断激发振兴发展的内生动力和活力。有效防范风险，牢牢守住底线，为辽宁振兴发展作出更大贡献。

第三，坚持以人民为中心的发展思想。想方设法增加群众收入，认真解决好群众关心的就业、教育、社会保障、医疗卫生、食品安全等问题，大力实施“暖房子”工程等重点民生项目，提高居民生活质量，使发展成果更多更公平惠及广大群众。巩固提升“大连经验”，提升社会治理能力现代化水平，建设更高水平的平安大连，增强群众的幸福感和安全感。深入实施品质立市战略，以对历史负责、对城市负责的精神，建设好、管理好美丽家园，打造一流的生态宜居环境，确保城市安宁、社会安定、百姓安居。

第四，加强领导班子和干部队伍建设。坚持正确选人用人导向，按照好干部标准，优化班子配备结构，增强班子整体功能。严格执行干部任用条例，扩大选人用人视野，把好政治关、作风关、能力关、廉洁关，切实把忠诚干净担当和苦干实干、实绩突出、群众公认的干部选出来、用起来。坚持从严管理监督，以严的标准要求干部，以严的措施管理干部，以严的纪律约束干部。建立容错纠错机制，旗帜鲜明地为敢担当的干部担当，为敢负责的干部负责，为大连振兴发展提供坚强政治保障。 

职工述职报告怎么写【篇10】

1.精心使用学校经费，确保学校正常运转。xx年2月，我接任校长后，由于学校面貌成就，通过与全体教师协商，投入1.86万元对学校全部教室和教室宿舍进行了粉刷，对全部学生桌椅油漆刷新。由于校门口路面泥泞，投入0.8万元用混凝土硬化校门道路36米，解决了师生出入校门难的问题。xx年逐步有序投入3.9万元对校园全部用红砖进行了硬化，修建了花园，移栽了松树和花草，校园环境显著改变。学生“营养改善计划”实施时，一次性投资2.2万元改造了学生食堂，购置了食堂全部灶具，冰柜、消毒柜等设备，保证了学生营养餐安全，卫生，高质量供应。因为学校教师办公条件有限，学校出资1.4万元购置了办公电脑、桌椅及相关设施，极大改善了办公条件。在大东沟小学任职三年半，我始终精心安排使用学校经费，把事情分出个轻重缓急，努力做到每一分钱都花在刀刃上，促使学校各项工作快速健康发展。

2.多方筹措，努力改善硬件条件。由于学校经费有限，大的硬件设施改善较为困难，xx年，原修建在学校院内东南角的村委会新建搬迁后，我积极与村委会、乡政府、学区协调，最终将就村委会土地及房屋留给学校使用，为学校改造食堂和申办附设幼儿园创造了条件。xx年初，经村委会和乡政府与兰州交通大学联系，兰州交通大学为学校援建了24台计算机教室一个，为学生捐赠字典150本，图书400多册，加强了学校信息化教学进程和丰富了学生课外阅读生活，提高了学校的装备水平，促进了学校的发展。

职工述职报告怎么写【篇11】

第1部分：公司独立董事年度工作报告

I．出席会议情况

（1）本人认真参加了公司董事会和股东大会，履行了独立董事的勤勉义务。会议具体出席情况如下： 目录 董事会会议 股东大会

年内召开会议次数 96 亲自出席次数 70 委托出席次数 20 委托出席次数 20 是否连续两次未亲自出席会议 否 或 否 表决 票 赞成---- - (2) 作为公司董事会提名委员会成员，本人参加了公司董事会日常会议委员会，对有关事项进行了认真审议和表决，履行了我的职责。

二。发表独立意见的情况

（一）3月21日召开的公司第三届董事会第十六次会议问题：

1.关于公司对外担保情况： 除为控股子公司江苏联华提供担保外，公司不存在为控股股东及其他持股低于50%的关联方提供担保，以及其他合法、非法人单位或个人。公司累计发生担保6000万元，为控股子公司江苏联华提供担保。该担保事项已经公司股东大会审议通过，符合中国证监会、深圳证券交易所关于上市公司对外担保的相关规定。截止12月31日，公司对外担保余额为0元。公司严格控制对外担保，严格执行《对外担保管理办法》规定的对外担保的审批权限、决策程序和相关风险控制措施，更好地控制了对外担保风险，避免了违规担保，并保护公司。资产安全。相信公司能够严格遵守《公司章程》、《对外担保管理办法》等规定，严格控制对外担保风险。

2.关于内部控制自我评价报告：公司内部控制制度符合相关法律法规和监管部门的要求，也适合当前公司生产经营的实际需要；公司内部控制制度 控制措施对企业管理的各个流程和环节起到了很好的控制作用。公司《内部控制自我评价报告》客观、全面地反映了公司内部控制体系建设和运行的真实情况。

3.关于续聘会计师事务所的事项：立信会计师事务所有限公司在公司财务报表审计等过程中坚持独立审计准则，出具了客观、准确的审计报告。公允反映公司各期财务状况和经营成果，同意继续聘任立信会计师事务所有限公司为公司财务审计机构，并同意将该事项提交公司股东大会审议。

4.关于高管薪酬： 公司董事和高级管理人员的基本年薪和奖金支付与公司整体业绩和工作绩效基本相符。董事会披露的董事、高级管理人员薪酬与实际情况相符。

（二）本人在5月17日召开的公司第三届董事会第十八次会议上，就以下事项发表了独立意见：

< p> 1。公司可严格遵守《公司章程》、《对外担保管理办法》等规定，严格控制对外担保风险，避免违规担保，确保公司资产安全。

2.公司为全资子公司台州联华进出口有限公司提供担保，公司主体资格、资信状况及对外担保审批程序均符合中国证监会《证券监督管理委员会》的有关规定。会议召开《关于规范上市公司对外担保行为的通知》、《公司章程》、《对外担保管理办法》。 公司为进出口公司提供的担保金额不超过1亿元，符合其正常经营的需要。公司已履行必要的批准程序

，我们同意上述保证。该事项经公司董事会审议通过后，尚需提交第二次临时股东大会审议通过。

（三）本人在7月26日召开的公司第三届董事会第十九次会议上，就以下事项发表了独立意见：

< p> 1。 1-6月关联方资金占用情况，公司不存在控股股东及其他关联方占用公司资金情况。

2.关于公司对外担保情况 上半年，公司除为控股子公司江苏联华和全资子公司进出口公司提供担保外，未成为控股股东或主要负责人。其他持股在50%以下的关联方、其他合法、非法人单位或个人提供的担保；担保余额为2万元，其中江苏联化为1450万元，进出口公司为1万元。上述两项担保事项已经公司股东大会审议通过，符合中国证监会和深圳证券交易所关于上市公司对外担保的有关规定。公司严格控制对外担保，严格执行《对外担保管理办法》规定的对外担保的审批权限、决策程序和相关风险控制措施，更好地控制了对外担保风险，避免了违规担保，并保护公司。资产安全。公司能严格遵守《公司章程》、《对外担保管理办法》等规定，严格控制对外担保风险。

3.关于董事会换届选举

董事会换届选举董事候选人的提名和推荐程序符合法律法规和公司章程的规定。 《公司章程》规定；公司董事会提名委员会对推荐的董事候选人进行资格审查，向董事会提交符合董事资格的推荐候选人名单，符合相关规定。法律法规和《公司章程》；第十九次会议《关于换届董事会的议案》表决程序合法有效；本次推荐的第四届董事会非独立董事候选人牟金祥女士、王平女士、张友志先生、彭银生先生均具有相关法律法规规定的上市公司董事任职资格公司章程、公司章程规定的，具有履行董事职责所必需的工作经历，不存在《公司法》和《公司章程》规定不得担任公司独立董事的情形。受到中国证监会等相关部门和深圳证券交易所的处罚

。同意提名上述人士为第四届董事会非独立董事候选人；本次推荐的第四届董事会独立董事候选人为杨伟成先生、马大伟先生、马大伟女士。黄娟，均符合《上市公司建立独立董事制度的规定》《指导意见》《上市公司治理指引》《公司章程》规定独立董事应具备的基本条件，具有履行独立董事职责所必需的独立性和工作经验。 《公司法》和《公司章程》均未发现禁止其担任公司独立董事的情形，未受到中国证监会等有关部门和深交所的处罚。同意提名上述人士为公司第四届董事会独立董事候选人。

因此，上述七名董事候选人（包括三名独立董事候选人）的提名获得通过，并提交第三次临时股东大会审议。

（4）本人在8月12日召开的公司第四届董事会第一次会议上，就以下事项发表了独立意见：本人已经审议了董事会公司董事 提交高级管理人员王平、彭寅生、郑贤平、张贤

桂、鲍振勇、叶远明、何春、曾明等个人简历等相关信息，以上上述人员具有担任公司高级管理人员的资格，没有《公司法》第一百四十七条的规定。不存在中国证监会认定的市场禁售决定未解除的情况。公司董事会聘任高级管理人员的程序符合有关法律、法规和公司章程的规定。公司董事会同意聘任王平为总裁，彭寅生为常务副总裁，包振勇为副总裁兼董事会秘书，郑贤平、张先贵、何春、叶远明为副总裁，曾明为副总裁。首席财务官。

（五）本人在9月21日召开的公司第四届董事会第二次会议上，就以下事项发表了独立意见：人民币普通股预案股份（a 股）符合法律法规和中国证监会的监管规则。该方案合理可行。募集资金投资项目符合公司长远发展规划，符合公司及全体股东的利益。公司向社会公开增发人民币普通股（A股）的议案尚待公司股东大会审议通过。

三。公司实地考察。通过对公司的实地考察，我对公司的生产经营和财务状况有了详细的了解。同时，本人已与其他董事、监事、高级管理人员等相关人员保持密切联系，及时了解公司重大事项的进展，对公司未来发展提出建设性意见战略。

四。为保护投资者权益所做的工作

1．公司信息披露在公司日常信息披露工作中，及时审阅了公司相关公告，对公司信息披露的真实性、准确性、完整性、及时性和公平性进行了监督检查，维护了公司相关权益。以及公司和中小股东的利益。

2.公司治理 根据监管部门有关文件的规定和要求，我继续关注公司治理工作，认真审阅公司相关资料并提出建议。 通过有效的监督检查，充分履行独立董事职责，促进董事会决策的科学性和客观性，切实维护公司和广大投资者的利益。

3.本人学习情况 通过认真学习中国证监会、浙江证监局、深圳证券交易所的相关法律法规等相关文件，进一步深化了公司法人治理结构和公司保护。公众对投资者合法权益的认识和认识，有效增强了对公司和投资者的保护能力。

V.其他情况

1.没有召开董事会的提案；

< p> 2．没有聘用或解聘会计师事务所的提议；

3.没有独立聘请外部审计师和咨询机构； 2：董事长、总经理述职报告 2013年度述职报告xx（2013年12月23日）

2013年，是xx公司应对市场挑战，砥砺前行，加速了转型

类型的年份。一年来，在xx、xx公司董事会的坚强领导下，在团队成员和广大员工的支持和帮助下，我把上级的精神和要求与实际情况紧密结合公司，积极推进各项工作。根据xxxx的相关工作要求，现将我2013年度的履职情况和廉洁自律情况报告如下：

本人。履行职责

（一）认真做好日常生产经营管理工作

为落实重要工作xxxx总经理、副总经理对公司生产经营作出的指示和要求，努力完成xxxx下达的年度经营业绩考核指标。在2013年的生产经营管理工作中，我提出了“精益管理、挖潜降耗、全力营销、转型调整、艰苦创业、二次发展”的工作。要求，重点抓好以下五个方面的落实： 一、抓好绩效管理

公司2013年组织绩效管理工作得到xxxx的大力支持和指导

，悉心呵护2013 年，在 xxxx 的领导下，在 xxxx 人力资源部及相关职能部门的大力支持和指导下，2013 年 5 月 17 日，公司与管理班子成员及 10下属企业。回顾过去一年的绩效管理工作，一是注重绩效管理目标的统筹安排，多次主持会议，讨论绩效指标和绩效目标的设定，以及如何改进2013年的绩效管理工作。二是注重过程管理，通过建立绩效跟踪和绩效运行分析机制，有效发挥绩效管理对绩效的促进和提升作用。三是注重配合外部董事工作。在公司董事和董事会薪酬与考核委员会主任为期3周的调研工作中，我要求综合管理处与董事在人力、物力、协调等方面密切配合并及时沟通。良好的服务工作为外部董事顺利完成研究工作提供了良好的保障。四是注重细节管理，要求下属企业落实2013年度绩效目标工作计划，细化各项绩效指标的关键影响因素，制定关键影响因素的改进和改进措施，制定各项目标的实施进度表。措施。

从目前的经营情况来看，公司预计2013年，公司将密切关注矿山企业生产和销售情况，

大力降低成本，增加非经常性收入等实现营业收入xx万元，利润总额xx万元，净利润xx万元，归属于母公司所有者的净利润xx万元，超额完成归属于母公司净利润为零的任务今年公司。扣除非经常性收入后，归属于母公司的净利润为xx万元。经济增加值 (eva) xx 万。 2.抓好生产经营管理

加强过程管理是做好生产经营管理工作的有力抓手，是落实发展方式转变的具体体现。首先，我坚持每季度召开一次经营分析会议，让每次会议都能突出重点，取得实效。在三季度分析会上，我特别提出了“抓管理”的思路，采购省一元钱，多产一吨矿石，单耗省电一千瓦，多卖一吨。销售中，跑尾减1个点，价格多拿10元，资金周转快1个，人均效益多1个，结构层次降一级”，督促下属企业严格按照考核指标、二是在召开经营分析会的同时，更加注重生产经营的过程管理，积极推进生产经营管理从事后总结向事中的转变从6月开始，首先在公司现有的月度生产经营报告的基础上，增加每日生产统计报告。 e日报将具体统计xx原矿、xx粉、xx产品的月生产计划、日产销量。 、库存、选矿厂基本生产数据、xx厂每日生产时间等方面。通过对产品生产的统计分析，公司领导和相关职能部门可以动态、即时地了解每个生产单元中每种产品的生产和销售完成情况。通过对生产时间的统计分析，可以了解各生产单元的具体生产安排和停产原因。二是按日统计，每月11日、26日定期召开生产经营调度会。 会议由我或分管生产经营的副总主持，专门分析生产经营中存在的问题，研究解决问题的办法，制定相应的对策和措施，确保完成生产计划，坚决执行。3、以职能部门建设为重点 为适应发展方式转变的需要，增强总部的决策和管控能力，公司今年重点调整完善xx部门设置，强化职能部门的管理、协调、支持和服务能力。本次调整是结合公司实际需要和长远发展制定的调整方案，针对性强，实用性强。在规划设计之初，我就提出职能部门的调整要做到“增减务实、过渡平稳、层次减少”。 《议案》于4月27日获得公司董事会正式批准。根据调整方案，公司增设生产经营部，直接管理生产经营工作；增设矿产勘查部，加强公司矿产地质勘查工作以及相应的技术和管理工作；通过战略与市场研究部的合并，将市场研究的职能调整为投资管理部，强化投资管理部的职能；设立非常设机构“技术专家咨询委员会”增设了公司技术专家，集中从事化工、勘探、采矿、选矿、经济评价、项目管理等相关技术问题、技术攻关等方面的工作。 xx集团撤销工程管理部和技术管理部中心. E 之后撤销工程管理部，公司财务部承担工程决算管理职能，公司投资管理部承担工程结算管理职能。技术管理中心撤销后，其部分职能移交给公司增设的非常设机构“技术专家咨询委员会”。

通过调整，公司总部的管理部门和管理职能基本包括了xx总部的管理部门和管理职能。对xx总部运营模式，撤销xx级别，公司的决策和管理能力将进一步提升。四、抓好市场调研

在定期市场调研方面，指导投资管理部战略市场调研部相关人员编制《xx市场信息双月刊》，为行业提供依据对标、生产计划调整、价格制定； 《月报》和《生产经营报告》，定期向公司董事会和xxxx相关部门报告。

加强行业研究，牢固树立“没有调查，就没有话语权”的理念。为了更深入地了解xx市场的供需情况，特别是目前低品位难选伴生xx资源开发利用的技术水平，11月12日至15日，我亲自带领了一个团队在湖南石竹园开展钨、锡、钼、铋多金属研究。矿山、湖南宜章界牌岭多金属矿山、福建瓮福蓝天有限公司进行现场检查；同时，还安排人员前往内蒙古巴彦鄂博铁多金属矿考察尾矿回收xx的实际情况。通过实地调研，加深了对行业的直观认识，加强了对当前国内尾矿回收xx形势的把握，为公司生产经营和并购决策提供了依据。在资本市场调研方面，一是加强政策调研，亲自到北京市工商局、海淀区工商分局就xx能否任职进行现场咨询核实作为中央企业二级单位的有限合伙的普通合伙人；此次，安排工作人员前往北京市金融工作局、石景山金融办，就基金注册流程、地方政府优惠政策、备案程序等问题进行实地了解。二是加强行业联系，与投资银行、基金、证券公司、信托，第三章：公司总经理年度工作报告 总经理职务。回顾过去一年的工作，在董事会的正确领导下，公司全体同仁带领公司更加圆满地完成了既定的生产建设目标。以下是我的汇报：

我。履行职责。

根据年初董事会提出的计划，公司经营目标定位为筹建生产年。经过全体同仁的共同努力，在产品结构调整、规章制度建立、工程建设管理、生产管理、运营管理等方面取得了一定的成绩。

1.认清形势，理清思路，积极探索，建立健全公司发展机制。 在企业的建立和完善过程中，对企业未来的发展道路和方向进行了分析和思考。成为高水平、特色、技术先进的风电装备制造企业是公司的目标。2、建立健全内部管理制度。

为适应公司发展的需要，公司建立了较为合理的组织架构，建立了有效的管理制度。共有30余项项目逐步纳入规范化、规范化、制度化的管理轨道。公司治理结构已经建立。并在企业经营过程中，进一步调整和完善。

通过不定期召开总经理办公会和每周二召开总经理例会，严格落实“三重一大”决策机制，全面推进民主决策。体现了公司和谐、团结、团队合作的工作作风。以提升企业形象，增强市场竞争力。软件方面：企业通过统一着装营造良好的办公环境，加强区域卫生等日常管理。在硬件方面，通过厂区的合理规划，将生产、办公、生活区域进行了划分，各个区域相对独立，形成了现代化的企业风貌。 3、建立生产管理和质量保证体系。

对于生产和质量管理，我们从管理的五要素：人、机器、材料、方法、环境开始，通过对生产的各个要素的不断改进，逐步形成生产能力。

在包头地区技术工人和专业技术人员短缺的情况下。通过前期招聘时的技术人才储备，引进了许多年轻有活力的技术人才。经过多次考察，公司引进了三个劳务分包队伍。从生产管理模式上，我们也因地制宜地调整，采取生产任务承包的方式，优胜劣汰培养技术合格的团队。

4.积极拓展市场，打造优质服务平台。

对于市场的发展，我们从不等待，我们从不放松对市场的关注，因为公司正处于生产准备年。我们积极与客户取得联系，协助马教授进行技术讲座，并对客户进行详细的介绍和推广，让客户不熟悉我们的新型反向平衡法兰产品，进而信任他们，进而采用我们的产品。 5、改善外部营商环境，营造良好营商氛围。

公司面临着巨大的挑战。除了加强内部管理，我们还努力争取当地政府部门的支持。从可持续管理和发展的角度来看，这也是我们努力的重点。通过与财政、税务等相关政府部门的联络沟通，建立了良好的人际关系，成功解决了辽宁调兵山风电塔项目的税务问题。为企业的发展创造了良好的环境。 6、人力资源状况

公司现有员工79人（临时工8人），其中大专以上学历占40%以上，中高级技术人员占40%以上。为 26% 的同事支付三项保险（高管、非正式员工以及退休和重新雇用的员工没有投保）。公司秉承“选人用人，唯才用才”的人才理念，努力打造一流、稳定、高效的团队。目前，公司组织架构、生产经营、质量保证体系已建立，具备量产能力。

第二，工作中的问题。

虽然取得了一些成绩，但我们也清醒地认识到，工作中还存在很多问题，需要在今后的工作中解决和克服。具体如下。方面：

1。公司的思想和认识在同事之间还没有真正统一，观念也没有真正改变。 同事的责任心和主动性不够强。下一步要着力于企业团队精神和思想作风建设，打造一支健康、和谐、团结、向上、能有所作为的企业团队。

2.基础管理起点不高。对此，要建立健全三级文件，把基础管理树立在更高的标杆上，与现代企业形象同步。

3.缺乏优秀的管理和技术人才。这是公司目前面临的重大问题，亟待解决。无为之下。

4.在市场开发方面，目前只能依靠金风科技。 对此，我们要拓宽思路，注重技巧和方法，利用一切有利于市场发展的资源和条件，突破瓶颈。

5.融资方面，由于缺乏灵活运用企业资源，目前只能依靠大股东贷款。 融资工作无法落实，企业信用等级无法建立，政府无法享受贴息优惠政策，给公司带来了经济损失。

三、明年工作的初步计划。

新的一年将是充满挑战的一年。前进的道路上还有很多困难，但我有信心，在董事会的带领下，我会形成一个有凝聚力的团队，一起肩负重担，带领同仁共渡难关，迈向荣耀。1、调整公司领导班子和管理人员，做到知人善用，发挥每个人的长处，组建高效的管理团队。实施目标责任管理，缩短管理链条，降低管理层次，降低管理成本，提高管理效率。迎接新的挑战。

2.加大市场开拓力度。 2010年作为市场开拓之年，力争将反向平衡法兰新产品全面推向市场，并利用互联网、杂志、展会等多种媒体媒体.，推广我们的新产品和企业，提高企业的声誉。联系潜在客户，让他们了解我们的产品并接受我们的产品。

3.加大奖惩力度，在公司内部形成激励机制，在外部营造良好的产品销售环境。 企业要适应市场和社会环境的变化。没有突破，企业就很难发展。作为个人，我们也要不断提高各方面的素质，加强技术学习，提高思想意识、工作能力和管理水平，带领全体同仁与公司一起解决生产管理、业务发展等一系列存在的问题。领导班子。促进企业健康长远发展。

我有信心与公司全体同仁一起工作，目标更高，要求更严，工作热情更饱满，工作精神更勤奋，求真务实，开拓创新，赢得新机遇为公司。成就，为投资者创造满意的经济效益和社会效益！

最后，我谨借此机会对董事长及全体股东、监事、董事的关心和支持表示衷心的感谢，并期待您今后继续给予支持。 2012 年 1 月 13 日

最新社区三年述职报告(分享6篇)

经常听人说，只有通过实践才能真正掌握知识，每当我们完成一项任务后。报告对我们来说并不陌生，在撰写报告的过程中，必须注重积累原始材料，并将成功经验进行检验和推广，你曾经看到过的报告是怎样的呢？接下来的内容是生日祝福语网小编为大家整理的“社区三年述职报告”，我们将及时在网站上发布更多相关信息！

社区三年述职报告 篇1

社区近三年工作总结

各位党员、群众代表、同志们：　

　古棠社区党总支自XX年换届以来，在雄州党工委的正确领导下，积极发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模仿作用，引导党员干部大力发展“三不五干”精神;结合近期开展的“敢于负责、敢于担当、敢于碰硬”的“三敢”行动，牢固树立“以人为本、服务为先、事事为民”的办事理念，力争重点工作创优秀、特色工作造亮点，日常工作出实效，切实完成好上级的各项任务;结合地域优势，发挥自身特色，互补互进，确保社区工作上层次，上水平，以群众认可度为标尺，不断强化服务意识，提升服务水平，拓宽服务渠道，积极办好党建、民政、综治、群团、妇联等各项工作，切实为民办实事、办好事，为营造平安、和谐的社区环境而努力。社区先后获得了“平安民主法治示范社区”、“区充分就业社区”等荣誉称号。　

　过去3年,是古棠快速发展的三年，支部主要做强以下几个方面工作：　

　(一)搞好教育带好头，“三争一创”敢碰硬。学习是一个党员终身的事业，为建设学习型党总支，社区采用远程教育与老年学校阵地相结合、社区讲堂和三会一课相结合、理论学习与志愿服务相结合的方式，集中学习、分组讨论，培养党员讲党性，发挥一个党员一面旗帜的作用，并积极开展党员认岗定责，公开承诺和党员亮身份活动，使人人争做示范岗，并促使党员在“三争一创”中敢于负责，敢于担当，敢于碰硬，为创建和谐社区夯实基础。突出“七一”活动主题，参与街道“唱红歌”、党的知识竞赛、学习李元龙、徐其军、杨善洲等先进人物事迹活动，进行了“红色之旅”，先后参观了周恩来纪念馆等红色景点，寓教于乐，增强党员政治意识和责任意识，树立全心全意为民服务的宗旨。　

　(二)积极发展党员，改善组织结构。为响应十七大以来党中央关于人才发展的号召，社区积极开展发现人才，吸引人才，发展人才的活动，三年来共发展转正了21名预备党员，上缴党费7600元。并按照年龄、专长、兴趣爱好、家庭住址分类，建设老年兴趣小组、青年学习小组、小区服务小组等，综合管理，全面发展。积极发展大学生年轻党员，使党员结构向知识化、年轻化转变。　

　(三)紧抓廉政建设，强化作风党风。十七大、十八大以来，各级党委一再强调要加强基层廉政建设，三年来，社区通过完善社区宣传栏;组建民监会;开设党建信息网、阳光村居网网络平台;开通“12345”热线等形式，公开社区财务、事务、党务接受广大居民的监督和建议。

    自我监督和党员群众监督双管齐下，把古棠社区建设成一个党风过硬，作风务实的勤廉型社区。　

　(一)计生服务不断推进。三年来社区每年坚持开展月服务活动;为社区育龄妇女提供免费体检;发放独生子女父母奖励金近10万元，领取农村计生家庭奖励扶助金12人、伤残公益金 12人，登记退休工人独生子奖励金465人，计生保险位于雄州前列。定期对孕龄妇女上门走访，坚持宣传贯彻优生优育政策，三年来社区计生工作既获得了居民的支持，又获得了上级部门的积极肯定。　

　(二)民生保障持续延伸。根据社区退休人群、困难群体占总人口比例高于全街其他村居和农村、城市人口混居的特点，社区格外重视民生保障工作。为大集体下岗职工办理“4050”补贴1974人;享受大龄延长171人，为退休人员办理生存验证手续达6164多人次;为455名失地农民办理转保手续;新农保参保人数共计32人;为23户居民办理了住房补贴;为无医疗保险人群办理农村新型合作医疗5981多次。同时新增低保26户，低保边缘户49户，取消了31户不符合低保条件人员，使得低保动态管理，杜绝骗保行为，吸收新增困难家庭，确保应保尽保。为符合办理大病救助条件的16户家庭申请了大病救助补贴;并为社区内的22名一、二级重残人员办理了重残补贴，为14名智力，精神为一二级的重残人员办理了残疾人护理服务补贴。在老年工作上为60周岁以上的老人免费安装了4部老人安康通呼叫系统，为4名高龄独居老人免费发放了老人手机，为362名70周岁以上的老人免费办理了“人寿民安”老人关爱工程保险，为384名80-89岁、53名90周岁以上高龄老人申请了高龄长寿补贴。同时慰问大龄、重病、死亡人员共计391人次，真正使老年人老有所养，老有所医，使他们感受到政府和社会各界的关爱。三年来，社区积极探索老龄化社会服务方向和服务模式，形成了“立足养老服务，进千家入万户”的理念，把民生保障工作深入到百姓家中，实现广覆盖，使每一个符合政策的居民都能享受到政府的照顾。　

　(三)化解群众矛盾,维护社会稳定。邻里和谐、社会平安是和谐社区的重要组成部分，是社区责无旁贷的使命。3年来顺利完成“十八大”、“人代会”以及“两会”期间的维稳工作。截至目前共办理“12345”工单41起，群众回复满意率达93%，共接待因房屋漏水、环境卫生、噪音骚扰、道路维修、侵害私产等矛盾调解，第一时间解决反映的问题，最大限度满足居民的需求。此外，积极开展创建无毒社区、“五有五无”社区、五星平安社区等一系列活动，通过活动的开展形成了一套完整的维护社会稳定的制度，进一步完善人防、物防、技防;加强对劳教人员实施帮教转化;强化对流动人口房屋出租的管理;密切关注邪教动态，遏制邪教滋生土壤;巩固预防未成年人犯罪工作，关心未成年人成长成才;组建社区夜间安保巡逻队;加强对辖区内危害社会不稳定因素的管控等。

  三年来，社区和社会各界密切配合，专群结合、依靠群众使得社区的邻里纠纷少了，群众矛盾淡化了，社区的犯罪率也有了明显的下降，实现了平安社区、和谐社区的目标。

(一)结合文明城市创建，整改小区生活环境。自南京创建文明城市以来，社区充分结合“和谐社区”、“绿色社区”以及“三争一创”的内在要求，投入大量资金，逐步改善辖区内道路、绿化、垃圾站等硬件设施，出新老旧小区;狠下功夫清理楼道乱堆乱放现象，完善丰富宣传栏、文化墙、志愿服务点等软件条件;充实社区保洁员队伍维护小区环境卫生;实行社区干部全员上阵到一线，在每年4次的大检查中，持续改善小区环境，强化软硬设施。经过三年常态化检查，老旧小区卫生环境、绿化水平明显提高，生活质量显著改善。通过这一系列行动有效提升了社区环境，使小区居民的素质和环保意识显著提高。

(二)加强农村基础建设，提高农民生活水平。三年来，社区结合实际情况，积极探索社会主义新农村发展道路，每年为农村片区至少完成一件大事：从旧房危房改造到整体外墙出新，从道路硬化工程到农田水利设施升级，从加大绿化力度到关停“三高两低”企业，从“三清两整一提升”到河塘清淤村庄环境整治行动，从雄州西路亮化工程到拆除龙池路、雄州西路两侧乱搭乱建，社区前后共计投入XXX元，从而使以前破旧的村庄逐渐呈现出新农村新气象，农民生活在一个干净整洁的环境中，农业收入也明显提高，初步实现人与自然和谐发展。　

　(三)搭上新城建设快车，完成动迁控违安置。几年来，为配合新城建设，落实区委区政府提出的“建设江北现代化新市区、五年再造一个六合城”的工作目标，古棠社区承担了大量的征地、控违、动迁等艰巨任务，社区支部以“服务新城项目”目标，立足关心、实现被征地、拆迁户的利益，着力加强政策宣传，通过“方法得当、工作深入、措施到位”，一批征地、拆迁相关的矛盾得到妥善调解，一些政策外的难题得到有效解决，取得了被征地、拆迁人的理解和支持，确保了社区内励志中学、雄州西路三期、经适房、旭光河、商城路市政建设项目如期开工，三年来，共征地面积亩，安置人数92人。尤其在双客厂拆迁地块拉丝厂企业搬迁工作中，我们“以理服人、以情动人、以诚感人”，积极协调处理各类搬迁中的问题，率先完成了40户租赁企业的搬迁工作，受到街道以及区政府的肯定。同时，重点协助区政府、街道办事处妥善处理被征地居民的住房安置和养老安置。截止目前，已全面完成区、街下达的动迁任务，文博家园、兰荷苑安置房已全面投入使用，汇景水岸城安置房已开始分房。可以说，古棠社区的动迁安置工作圆满完成，被迁村民住进了环境优美的高品质小区，养老问题也得到了解决。由此，社区工作既获得了上级部门的肯定，又获得了群众的信赖与支持。　

　打铁还需自身硬，古棠社区始终坚持完善自身建设，打造科学办公体制，提升办事效率。　

    1.构建网格化管理。按照千户一格的标准，社区将管区的“大蛋糕”分割成六块，每一块“责任区”配备一个专职管理员，每个小区网格配备由社区工作人员担任的网格长，并从社会志愿者、社区民警、楼栋长、商户长、物业管理人员、业主委员会成员中推选若干名楼院网格员，具体从事居民群众的社会服务和事务管理。真正做到“人在网中走，事在格中办”，打造15分钟服务圈，有效的促进了社区对小区的管理，使社区能够及时了解民生民情。

    2.完善阵地建设。按照南京市和谐社区标准，不断完善社区硬件建设。改造社区办公格局，实行一站式服务;提供“平安社区”创建经费保障,建设专门的办公场所，分设综治办和警务室，并实行标识化规范，人员信息、工作制度等一一公示上墙。同时建成2个平方的标准“反邪教警示橱窗”。并建成了雄州西路广场96平方米的居民健身娱乐中心，大大丰富了居民的业余生活，满足大家的精神文明需求。

   (一)积极开展志愿服务活动。社区充分利用一些重大节日、纪念日，配合文明城市创建行动开展不同形式的服务活动，如“学雷锋服务”活动，“环保日”宣传活动等，同时结合公安局消防局在小区开展安全、消防、供电、治安、等安全防范宣传活动，邀请医院服务队进社区为百姓义诊等。有效的提高了居民的安全防范意识，增长了生活知识，提高百姓对健康的关注，促进社区形成“奉献他人，提升自己”的雷锋精神。

   (二)积极开展群众文化建设。为建设文明社区，丰富居民的精神生活，社区邀请了一帮有各项特长的热心居民，成立了古棠扬剧队、健美操队、棋牌班等活动团体，三年来，这些团体举办了多项活动，打造形成了别具特色的人文景观，在兰荷苑、文博家园和翠语棠城出现了多支健美操队和文娱活动团体，使社区文化建设出现了一片欣欣向荣的景观。通过以点带面吸引更多的群众参与社区文化互动发展，开创了社区文化大繁荣的良好局面。过去的三年里，我们取得了可喜成绩，圆满完成了全国第六次人口普查，人大换届选举，以及正在进行的党支部换届选举;人武方面为部队输送了14名合格军人，充实了国防力量;群团、妇联等其他各方面都取得了长效进步。但与上级部门的要求相比，与广大党员群众的期盼相比，还存在些许差距，如创新手段不足，创新模式固化，服务手段还不够全面，今后我们将在以下三个方面取得新突破：一是继续加强党员活动的阵地和载体建设，让党员活动开展的更频繁、更精彩。二是进一步加强与群众沟通，多从群众中听取意见，依靠群众，发动群众。三是坚持强化社区班子的自身建设，树立公道正派、敬业精业的社区工作人员良好形象。各位领导、党员代表，过去的三年我们古棠社区取得的成绩是雄州街道党工委的正确领导的结果，是全体党员干部和广大居民密切配合，全力支持社区工作的结果;是驻社区成员单位和各界民主人士精诚团结的结果，在此我代表社区党支部向所有为古棠社区发展倾注心血，作出贡献的同志们、朋友们表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意。在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到需要改进的地方以及需要广大居民为我们献言献策，给我们工作提建议，提要求，使我们能更好的为大家服务，同时也希望大家积极参与到社区工作中来，支持配合我们的工作，我相信在全体社区干部，党员代表，和广大群众的同心协力下，古棠社区一定会更美好。

社区三年述职报告 篇2

党员同志们大家好：

我代表上届支部委员会向大会汇报三年来的工作。

三年来，我社区党支部在街道党工委、办事处的正确领导下，在上级党组织的关怀下，深入学习和实践科学发展观，在创先争优的活动中，结合社区实际，组织开展特色活动，充分发挥了共产党员的先锋模范作用，确定了“以人为本，构建和谐”为主题学习实践活动，并开展了“爱党、爱国、爱民”主题党日活动、“关注民生、服务群众、促进和谐”为主题的走访活动、积极开展《服务建设核心区党员带头做贡献》主题教育实践活动，在开展“五化五评”的活动中，结合社区实际，组织开展特色活动，充分发挥了共产党员的先锋模范作用，确定了“深入基层知民意、服务群众聚民力”为主题学习实践活动，“党员带头行动共创文明城区”的活动;积极开展《六查六比六争当》主题教育实践活动，“共产党员献爱心”捐献活动，在关注民生方面，党支部开展“访民情、听民意、聚民智、帮民困、解民忧”为主要内容的“走访慰问”活动，帮助困难党员和群众解决实际问题，进一步激励了广大共产党员深入学习实践科学发展观，增强了社会责任感，增强了党组织的凝聚力和吸引力。通过以创建“服务型党支部”为抓手，以“一个党员一面旗，党员奉献在社区”、“我为社区做件事”的主题活动为载体，切实加强了党的建设，务实党在社区的组织基础和群众基础，不断提升党建工作新水平，有力促进了社区的建设与发展。

本党支部从20xx年只有7个党员的队伍，已发展为有17名党员的党支部，如果政策没有名额限制，我们还会发展社区积极分子加入到党的组织中来。

党总支开展了多种多样的学习，立足党员教育，不断强化组织生活。依据本支部的特点，我们在组织活动的形式上进行了大胆尝试，做到“党课要生动-不拘泥形式，学习要见行动-不说空话，措施要能够落到实处-不纸上谈兵，民主生活会要敢于批评与自我批评—不说套话”，利用PPT的形式，生动地开展党员党课教育，三年的实践证明，“四要四不要”的做法，是与时俱进的，体现了中化党支部的活力，提高了党支部的凝聚力，更重要的是有力地调动起每名党员的积极性，克服了不在岗不管闲事的思想，主动思考社区事情，做社区的主人。

注重教育实效提高党员素质。特别是通过学习，使党员的党性观念、宗旨意识进一步加强;党员的光荣感、责任感、使命感进一步增强;党员的组织性、纪律性明显提高。许多党员深刻地认识到，要坚持不懈地以党员标准时刻要求自己，形成了党员带头遵守国家的法令法规，带头遵守社会公德，带头学习科学文化知识，带头参加文明公益活动的良好风尚。党员们积极参加志愿者服务活动，关心社区的文明建设。与困难党员、困难群众接对帮扶，帮助下岗、失业群众解决就业和生活上的实际困难，党员们积极参加七一献爱心捐款活动，三年来共捐款1500余元，真正做到有困难找组织、找党员，服务好群众。

榜样的力量是无穷的，为了建立良好的精神文明氛围，党支部积极宣传社区中好人好事，三年来，本支部共评选出出席区级优秀党员、党务工作者6人。他们是：王芳——一名敬业的社区工作者、陈先胜——社区好管家、党支部推出三位优秀党员，包伟珍——一位做事认真的好党员、周滨——有一份热发一份光普通党员，吴世愚——年过八旬仍默默付出的老党员，以及优秀党务工作者书记尼树思。坚持传播正能量，我们不仅在成年人中宣传社会主义核心价值观，更不忘未成年人的培养与教育，从春节的敬老爱老的'“我陪爷爷奶奶过大年”，到炎热夏天的做垃圾分类小小检查员，以及寒暑假组织的各类有意义活动，都为孩子们的成长提供了健康文明和谐的环境。

良性循环推动着各项工作的顺利开展，成功创建了体育生活化社区，每年各类运动会深受居民们的欢迎、建立了老年互助社，为80岁以上的老人们安装了“一键式”家医服务电话、落实了60岁以上老年人的各项优惠政策、保障性住房工作做得细致入微，计划生育工作即便民又人性化，这些凝民心，聚民力的活动，为居民搭建起相互了解，相互认识的平台，通过活动增进了居民之间的友谊，进一步提高了社区的凝聚力。实现邻里相熟相知度，是“邻里相融”服务活动的具体体现。

中化社区党支部是一个生气勃勃，关键时刻站得出，非常时期冲得上的一支模范团队;在学习实践活动中，我们着重在突出服务求实效、突出和谐求实效、突出先进性求实效上下功夫，把为群众办实事、好事放在首位，促进了和谐社区建设。党员志愿者服务队，是社区各类组织的核心，几年来坚持不计报酬地为社区服务，受到了各届人士的赞扬，党员们做到了发挥智慧与特长，积极参与社区志愿者服务队活动，并带动居民积极参与社区建设，将社区的各项活动开展得如火如荼;以树立党员形象为目的，深入群众，常年开展政策法律宣传、根据社区实际需求组织了，“提高警惕严防各类诈骗”活动，张贴宣传画及“安全提示”，举办了“识假币、防假币、反假币”培训、“婚姻家庭与财产”法律讲座等，提高了居民们的防范意识，形成了“不沾便宜，不信谣”的良好治安氛围;护绿保洁、清除小广告、安全巡逻、政策咨询、调解纠纷三年来共调解各类纠纷百余起;、义务诊疗、邻里互助，关心弱势群体、节日走访慰问老党员、困难家庭及空巢老人等志愿者活动，在创建全国文明城区的活动中起到了不可估量的作用，形成了“一个党员一面旗、党员奉献在社区” 的示范效应。党员同志们做到了哪里需要到哪里去，为社区的平安稳定与和谐做出了巨大贡献，是社区建设的尖兵。

为从根本上改变社区的环境与解决停车难的问题，在街道的大力支持下，在群众的积极参与下，党支部几年来积极做居民工作，统一思想，又向政府申请资金160多万元，完成了十号楼“绿荫休闲停车场”与“八号楼休闲花园”的改建工程，这两项工程的实现，即缓解了停车难的社会问题，为政府分了忧，同时改善了社区环境，缓解了部分挤占街道的拥堵问题;提升了社区的规范化管理程度;增强了休闲功能，提升了绿化标准;给居民提供了一个良好优美的居住环境，做到合理科学地使用环境，使社区的人与物更加和谐，将建立了的便民菜站进行整修，改善了社区便民菜站的经营环境，同时对服务商进行了服务培训，文明的购物环境，给居民们以真正的实惠。社区党支部还广泛征求群众对社区建设的需求意见，共收到党员、群众反映的问题建议数十条，我们将其归纳为两大类15条，并针对这些问题制订了整改与解决措施，在最短的时间内进行了处理，做到了件件有着落，事事有回音，进一步增进了党员群众对社区工作的了解、理解与支持，增强了工作的透明度。

支持和保证社区居委会依法自治、履行职责做好社区综合治理、文化体育、计划生育、环境卫生、低收入家庭的保障工作,为特困家庭采取临时困难救助和大病救助，帮助他们度过生活中的困难。努力从硬件上、软件上提高社区居委会的素质。让社区居民和单位对社区的工作有充分的知情权、监督权。充分调动社区居民参与管理和监督社区事务的积极性、主动性,促进社区为群众更好地开展服务。为实现美好八里庄的工作目标奠定了基础，受到居民的称赞。

尤其是20xx年党支部的工作主要围绕在党的群众路线教育实践活动与创文工作开展， 全体党员积极参加了第二批党的群众路线教育实践活动，通过7个月的学习，更加明确了群众路线说到底就是发展经济造福人民，解决好人民最关心最直接最现实的利益问题。根据本支部的特点，制订了学习方案，以形式多样的方式积极开展活动，不拘泥坐在屋子中读念文件，而结合当前的主要活动与工作，在其中加强对社会主义核心价值观的内涵理解，从而提高了自觉为群众服务的觉悟，比如：专题民主生活会以“为了谁，依靠谁，我是谁，”为主题进行交流谈心活动，党员畅谈当前国家主席下决心整治腐化，大得民心，党内开展路线教育，很及时，很必要，只有根基牢固了，才能带领全国各族人民向前进，热烈的讨论使大家更加亲密，更加精神振奋，批评与自我批评自然地穿插其中，通过讨论，更加坚定了信念;通过参观抗战纪念馆，开展相融相知活动等，缅怀先烈，回顾历史，激发了党员同志们在平凡的工作中，尤其是退休后的生活中，在社区建设中，在实现中国梦的征程上发挥余热，多做贡献的干劲，在创建文明城区的活动中处处发挥党员的模范作用，带动了一大批社区群众完成了创建任务。

在过去的三年里，社区党支部在街道党工委的正确领导下和全体党员同志的共同努力下，社区的党建工作取得了较大的成绩，但同时也存在许多困难和问题。一是创新意识不够，工作上容易满足于现状，习惯于用旧方法解决新问题，不能创造性完成各项工作;二是实际工作中常忙于具体事务，忽视加强自身学习，对党和国家的方针政策把握不到位，开展工作难免与上级要求有偏差;三是党建协调分会的工作僵化，成员年龄偏老，四是党建工作需要进一步加强，党员的先进性作用还需进一步发挥，支部的理论学习还不够生动，发动群众做好社区的民主管理工作还不够规范等，有待于在今后的工作中加以改进，我们决心在新的形势里要发扬成绩，弥补不足，认真学习，再接再厉，不断创新， 定期组织社区党员参加远程教育轮训点学习，严格按照《党章》及有关规定，加强对社区党员监督管理;继续做好党员先锋岗，开展党员承诺制及“无职务党员设岗定责”活动，我们深感肩头的担子沉重，群众的希望，上级的要求都鞭策着我们前进，我们会与社区居民携手，为打造社会主义新型文明社区努力、努力再努力。

谢谢大家!

社区三年述职报告 篇3

。获得了全国和谐示范居委会的荣誉称号。一年来取得的成绩和荣誉，离不开大家的辛勤工作，在此，我代表居民区党总支和居委会再次向大家表示崇高的敬意和深深的感谢。下面从五个方面总结的主要工作。一、加强与社区单位党组织联系，共同推进社区“物质文明、政治文明、精神文明”三大文明建设。通过资源共享、优势互补、相互合作，走到一起来，共同参与社区大党建工作，共同推进社区三大文明建设，共同构建和谐社区。在平时社区单位经常在法律咨询、科普指导、医疗服务、电脑应用、家电维修、困难资助、外出用车、借用会场等方面给予居委会大力帮助。市社保局信息中心的党员群众多次自发捐款资助居民区困难大学生，泸定中学的团员青年经常参与社区的假日小队活动，为迎世博清洁家园贡献力量。东华大学学生主动服务于社区，为民工子弟的孩子们免费辅导功课，得到了民工子弟家长的充分肯定。党总支在今年的庆七一歌会中，在建国六十周年的互动活动中，凝聚了社区单位和居民，提高了党员和居民群众参与社区活动的热情。居民区和社区单位在“迎世博唱响党的赞歌”庆祝建党88周年歌会上，党总支为50年以上党龄的老党员颁发纪念卡，不忘记他们曾经为党和人民的事业做出过的历史功绩。二、充分发挥党总支的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。党总支充分重视每月一次党的党员组织生活，学习党的重要文件，结合国内外形势和社区热点问题展开讨论。组织党员收看吴大观的先进事迹，并组织讨论写了学习体会。在学习实践科学发展观期间组织党员到天山电影院听了《从井冈精神到科学发展》的报告会，听了来自井冈山的毛秉华老师的精彩演讲，让党员深受教育；在长江大桥通车之后立即组织党员代表参观祖国的第三大岛——崇明岛，又一次体验天堑变通途的.壮观景象。组织党员参观纺织博物馆让大家体会到科技的日新月异，组织党员代表参观社会主义新农村——蒋巷村，领略了改革开放给新农村带来的幸福生活。党总支关心党员的老年生活特地请来了长宁区疾病预防和控制中心的夏老师，给大家带来“笑做不倒翁——如何防止老年人跌倒”的生动讲座。在生活中我们的党员政治觉悟普遍较高，不少党员担任楼组长，担任群众团队负责人或社区服务志愿者，经常不辞辛苦地来回奔波，热心为居民服务。党总支组织居民区和社区单位党员志愿者举办“迎‘七一’大型为民服务”活动，为居民提供就业、社保、法律、医疗、电脑、心理、缝纫、家电维修等方面的咨询服务，提供测量血压、法律咨询等便民服务，累计受益人数近百人次，深受居民欢迎。三、    顺利完成了居民区党组织公推直选、居委会换届选举、新安公寓业委会的换届选举。纺大居民区党总支的公推直选工作，经过党员推荐、综合平衡、正式选举后，产生了新一届居民区党总支委员、书记、党小组长人选。党组织公推直选工作得到了广大党员的充分参与，应到党员169人，实际到会参选的人数为168人，

总结

再次感谢党员的重视和参与。紧接着八月份开始的纺大居民区第九次换届选举是居民们汇集民意、实践民主的一件大事，在党总支的安排下，每项工作都做得细，做得深，在广大居民的大力支持下确保了选举的一次成功。参选率超过了96％。下半年，在长宁区房地局第二办事处的具体指导下，有5名成员组成的新安公寓业委会也已经正式成立。四、为让居民受益，积极配合世博整治工程，使小区旧貌换新颜。居民区党总支在今年的迎世博整治工程中，从墙面的涂料粉刷到六个统一。一开始面对着居民的不理解、不支持、不配合，居民区党总支和居委会工作人员一起加班加点，认真、耐心协调劝说，最终让居民们能够理解支持，并从中受益。 五、深入学习实践科学发展观，坚持边学边改。在今年的第三批学实活动中，作为主体的居民区。党总支深刻体会到要把这项活动扎实有效地开展好，真正实现党总支提出的“党员干部受教育、服务居民动真情、管理社区提能力、统筹协调上水平。”的目标要求，以不唱高调、把握适度为原则，使整个学实活动让党员感到科学发展观就在身边，让居民群众感受到党总支在开展学实活动中看到党员的变化，通过实事的解决，切身得到实惠。不仅在党内广泛动员集中学习，而且还以听讲座和报告会的形式开展学习活动。在长宁区检察院，倾听了东华大学教授范崇文老师的深入学习实践科学发展观的报告会。使党员进一步增强了对党的信心，带着积极主动的良好态度投入到实践活动之中。通过党总支、居委会干部讨论、第一网格、党员学习等形式集中学习了科学发展观。让方方面面的党员同志和居委干部都进一步受教育。围绕科学发展观就在我们身边，贴近实际、贴近群众，开展学习大讨论系列活动。党总支紧密联系工作实际，紧密联系民生问题。学以致用、用以促学，坚持把改善居民生活作为学实活动的目的和归宿。召开了以“科学发展观在我身边”的主题讨论会。青聪泉工作室的创办人陈洁，让党员深切感受到我们身边需要更多的像陈洁那样无私奉献的好党员。组织第一网格的全体党员举行了围绕“四个家园”建设，解放思想大讨论。举行了“相约世博 共话和谐”推进“四个家园”建设社区百姓讲坛活动。结合迎世博将学实活动和各项工作结合。查找突出和瓶颈问题，以解决问题为抓手，让居民群众在活动中得实惠。在深入学习科学发展观的各项实践活动中，纺大居民区党总支为了广泛了解居民区存在的突出和瓶颈问题。涉及党总支居委会、物业公司、业委会。通过梳理、分类，后涉及居委会的问题共有12条，本着能改的即改，一时不能改的列出时间予以整改。对超出职权范围的也已经汇报给街道有关部门协同解决。暂时无法解决的问题也一一在会后做了答复。物业方面存在问题进行梳理后，及时召开物业经理专题会议，提出了需要整改的方面。学习实践科学发展观，就是要从实践入手从身边的小事做起，真正为居民群众做事。在迎世博倒计时200天的日子里，纺大居民区全体党员、楼组长、世博志愿者共同举行了“迎世博我的家园我清洁”主题实践活动。党员先锋楼组的党员在楼组带领居民清洁楼道、擦电子门，党员们以实际行动践行科学发展，通过学实活动服务居民、服务小区，党员们起到了模范带头作用。学实活动真正让居民们得到了实惠。纺大小区的水泥凳子，装上了黄木条。中山西路945弄安装了休息的木椅子，新安公寓的破旧椅子也得到了更新，安顺路246号的车棚也修缮一新，纺大小区和中东小区的宣传橱窗也有了崭新的面貌，而纺大居民区党总支在整个学习实践科学发展观的活动中，也能够更好的审视自己的不足，多为居民办实事、做好事、真正做居民们的贴心人。居民区党总支召开了专题民主生活会，开展了广泛的批评和自我批评，为更好的开展明年的工作打下了基础。以上是20纺大居民区党总支工作回顾，有疏漏之处请批评指正。

社区三年述职报告 篇4

各位领导、同志们：

三年、弹指一挥间，转眼又到换届日，首先我谨代表永新社区支居两委向你们并通过你们对关心和支持社区工作的全体党员干部、市镇两级人大代表、政协委员、全体村民代表表示衷心的感谢和崇高的敬意。

根据《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中华人民共和国村民委员会组织法》等规定，第八届村级组织任期届满，今天正式进行换届选举。永安镇村级组织换届动员大会已于2月22日召开，在动员大会上，明确要求我们在3月5日前完成支部换届工作。应该讲，这次村级换届选举工作时间紧、要求高、工作量大、新情况多，镇党委政府对本次换届选举工作十分重视，专门抽调干部组成指导组来帮助我们搞好这次村级组织换届选举工作。同志们，我们要以对组织、对群众、对自己高度负责的态度，站在讲党性、讲原则、顾大局的高度来做好这项工作，通过换届，选优配强村级班子，为永新社区新一轮发展奠定坚实的组织基础。按会议安排，现在我代表本届支委会向大会作三年工作总结。

三年来在镇委、政府的正确领导和大力支持下，以“构建和谐社会”为己任，以实现“生产发展，生活宽裕，乡风文明，村容整洁，管理民主”的社会主义新农村为目标，在支部全体党员和全村干部群众的共同努力下，我社区各项事业有条不紊的顺利进行，辖内安定团结，居民安居乐业，党建工作和居民日常生活呈现出一派欣欣向荣的新局面，村级面貌从各方面有了一个质的飞跃和改变。 总结概括有以下几个方面。

一、党建工作，卓有成效。 本届支委班子始终保持着旺盛的工作热情和坚强的凝聚力，班子成员分工明确，责任到位，经常开展批评与自我批评，互相监督、互相促进，有效发挥了支部的战斗堡垒作用。三年来党员素质教育和组织活动开展得有声有色，远程教育被评为长沙市示范站点，基层组织建设被评为浏阳市示范点，连续三年我支部被评为永安镇先进支部、红旗支部、五好班子;累计组织党员义务植树余株，三年共发展新党员13名;支部倡导成立了爱心协会，先后筹集爱心善款7万余元，为困难家庭送去温暖，按照就近管理、方便服务的原则成立了四个党支部，党员素质得到有效提升，党组织和党员的形象在群众中得到了升华。

二、社会治安，明显好转 社区建立健全了综治网络，实行网格化管理，维稳协会、调解委员会、巡防队、治安信息员制度常抓不懈，及时了解社情民意，消除各类事故苗头和隐患，做到抓早抓小抓苗头，把矛盾化解在基层、把问题解决在萌芽状态，三年内成功调处矛盾137起，未发生较大刑事案件和民事转刑事案件，未出现群体上访事件，确保了社区内大局基本稳定。

三、社会事务进展有序，社会保障稳妥推行。计划生育成绩可佳，三年出生364人，无一漏报、瞒报、错报，落实措施467例，享受奖扶对象112人，发放独生子女保健费110585元，各项指标一直排名全镇前列。群众工作站效果明显，走访群众一千多户，慰问帮扶困难户165户，为群众解决各类问题262次，20xx年被评为浏阳市一类群工站。党务、村务公开、财务制度完善，、严格审批、坚持村帐镇管理，所有收支票据全部由经手人、书记、村主任签字，财务监督组审核盖章，并通过阳光三农网、社区QQ群、和村务公开栏及时公开。社会养老保险入保率和交费率达到96.5%，新农合参保率达99%，低保户和五保户实现应保尽保，评定工作由代表大会评定张榜公布，未出现违规低保户。五协会工作正常开展，老年工作获得国家和省老龄委的肯定和奖励，社区人口管理系统、电子台账和档案管理模式得到长沙市档案局的高度评价。积极支持园区开发建设，三年园区在我社区征地1400多亩，拆迁114户，项目建设29处，配合长浏高速建设全线贯通，基本上未出现阻工闹事、群体上访的事件。

四、基础设施建设成绩显著，村民生产生活条件显著提高。

借助新农村建设的契机，遵照“规划先行、逐步实施”的原则，先后硬化道路14.7公里，清淤山塘37口，标准水塘建设11口，农网改造2180米，新增和拓容变压器4座，强弱电改造6500余米，标准渠建设7300米，架设路灯300多盏，更新改造抗旱电排4座，新建屋场文化休闲场地两个，出现加固水库堤坝两处，大大改善了居民的生产生活条件，特别是株凌安置小区和S103道路提质改造的两大亮点工程建设，实现了长沙第一，湖南示范的创建目标，得到了上级的高度评价和老百姓的认可，省市媒体给予广泛宣传和报道。

五、村容美丽整洁，环卫工作常抓不懈。我社区靠近集镇和园区，流动人口和企业店铺多，环境卫生工作量大。三年来不断摸索和创新环卫模式，打造了一支单序列保洁队伍，对全村环境卫生工作实行全天候专职清扫，设立了1500个垃圾桶和焚烧池，配置了30只垃圾收装箱，一辆垃圾清运车，一辆洒水车，三年来共计组织五次党员义务环境清扫活动，环境卫生取得较好成绩，20xx年被浏阳市委市政府评为“美丽村庄”光荣称号。

过去的三年，我们虽然取得了一定的成绩，这完全离不开上级领导的关心支持，离不开全体党员、村组干部的共同努力，离不开人民群众的支持配合，再次向你们致以衷心的感谢。

同志们，成绩固然喜人，但问题依然存在，我们清醒认识到虽然通过三年的努力完全消除了村级负债，但集体经济还相当薄弱，没有发展的后盾和后劲，环境卫生虽然取得一定成绩，但常态机制还不够完善，村民的素质和环境卫生意识还有待进一步提高，组织活动开展还有待进一步丰富，基础设施建设还有待进一步完善…… 同志们，社区工作任重而道远，但我们深信新的班子有能力、有魄力、以一马当先、万马奔腾、快马加鞭的态势，以求真务实、开拓创新的作风再接再厉，再创辉煌，预祝本届换届选举圆满成功。最后祝大家工作顺利，身体健康，万事如意，谢谢大家。

社区三年述职报告 篇5

一年来，我坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系，在实际工作中，从严要求自己，努力告诫自己：莫伸手、人莫贪。

一、不断加强学习，努力提高自身素质

我始终认为在新的历史时期，领导干部加强自身的政治理论、业务知识、党纪政纪条规的学习，显得尤为重要和迫切。在学习上，我主要从四个方面入手，一是深入学习政治理论。一年来，重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、__大会议精神、科学发展观以及公司各时期的文件及领导重要讲话精神，进一步坚定理想信念，增强认真贯彻落实党的基本理论、基本路线的自觉性。在学习中力求做到“三个为主、三个结合”即：以自学为主，做到自学与辅导学习相结合;以精读为主，做到精读与通读相结合;以“学以致用”为主，做到理论与实践相结合。二是认真学习党纪政纪条规。

一年来，我在学习政治理论的同时，自觉学习党风廉政建设材料，通读、精读了《中国共产党领导干部廉洁从政若干工作准则(试行)》实施办法、《公司党风廉政建设责任制实施办法》等有关党纪政纪条规材料，多次观看了反腐倡廉电视录像。俗话说：“不镜于水、而镜于人、则吉凶可鉴也。”我就是通过不断的学习，努力强化廉政自律意识，提高防腐抗变能力。三是学习先进模范人物。一年来，我以__等先进人物为标杆，学习他们立党为公、无私奉献、执政为民的精神，努力在工作中树立正确的人生观、价值观，进一步坚定政治信仰，提高工作的责任感、使命感。四是学习新知识、新技能。一年来，我本着与时俱进的原则，按照终身教育的理念，学习专业知识，不断拓宽知识面，提高先进文化素养。

二、不断强化自律意识，努力勤政、廉政。

古人说，世风之狡诈多端，到底忠厚人颠扑不破;末俗繁华相尚，终觉冷淡处趣味弥长。一年来，我坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系，在实际工作中，从严要求自己，努力告诫自己：莫伸手、人莫贪。在廉政上，努力做到“自重、自省、自警、自励”。

自重，就是珍重自己的言行、人格和名誉，绝不干那些自轻自贱、与领导干部要求不相符的事情，时时刻刻珍惜党员干部的名誉。

自省，就是经常反省自己的思想行为是否符合党和人民的利益。一个人的错误有它的形成过程，有萌发阶段，别人是很难发现的，往往是到了一定程度别人才能发现，但那时已为时已晚。所以，作为一名领导干部要做到防微杜渐，确保不出问题，重要的还是靠自省。要经常提醒自己在教育家属、礼尚往来、待友接物方面是否过得硬。

自警，就是用党的纪律和国家的法律法规约束自己，警告自己不要有任何越轨的行为。要知法懂法，还要时时对照违纪违法案件中的反面典型，从中吸取教训，警告自己时刻以党的利益为重，不以公谋私。那些被查处的违纪违法干部，正是从不自警走向犯罪深渊的。这些人存有侥幸心理，总认为只要大错不犯，小错不断也没关系，其结果是“小洞不补，大洞受苦”，一发不可收拾。

自励，就是始终保持奋发有为的精神状态。我认为一个人在工作、学习、生活的道路上，无论是一帆风顺，还是坎坷不平，都要有一个良好的精神状态。始终做到成绩面前不满足，失败面前不气馁;工作上高标准，生活上低要求。并正确认识和处理“三个关系”，即：奉献精神与利益原则的关系、党的事业与个人价值的关系、全局利益与局部利益的关系，为此，我时时自励，始终以新的精神状态投入到医务工作中，认真处理遗留问题。力所能及地为患者服务。

我们有信心，在新的一年来临之际，以昂扬向上、奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，为辖区医疗卫生的发展和社会的进步建功立业，为广大病患者解除痛苦，再造健康贡献力量。

述职人：

20__年__月__日

社区三年述职报告 篇6

社区三年工作总结

篇一：社区三年工作总结

社区三年工作总结

东街道小仙沟社区

（20XX年1月4日）

我们小仙沟社区在区委区政府和街道党委的正确领导下，深入落实科学发展观，本着“以人为本，科学服务”的工作理念，积极开展“争优创先”活动，团结带领班子成员、社区广大党员、居民群众，积极有效地开展各项工作，有效地发挥社区联系居民的桥梁和纽带作用，现时认真协调内部各项事务性工作，并在工作中勇于创新，不断改进工作方式，提高为民服务的工作效率。社区按照“把党支部建设、精神文明建设与社区品牌建设紧密结合起来，与时俱进，创新发展，全力打造和谐社区的工作思路”，实现了软件建设标准化，硬件建设规范化，不仅使社区的面貌焕然一新，办公设施更加完善，而且使社区服务居民的质量更上一个新的台阶。三年来我社区先后被评为“省级创建和谐示范社区”先进单位、“先进基层党支部”、“市级普法示范社区”先进单位和“市级文明社区”先进单位；连续三年被区政法委评为“安全文明创建社区”等荣誉称号。现将社区三年来的工作情况向大家汇报如下：

第一方面：主要工作

一、社区换届选举完成了新老班子的交替，新鲜血液充实社区干部队伍。

如今，我社区专职社区工作者的整体文化结构和政治素质有了明显提升。10名专职社区工作者的平均年龄为32岁，具有大专以上文化程度的有4人，党员有6人。社区班子成员正朝着年轻化、知识化发展。

二、完善社区“硬件”，实现了新突破

（一）在硬件基础工作方面，主要通过棚改社区的优势获得综合用房来实现社区“硬件”的新提升。如今我们社区环境改变

了，有了自己的办公用房，面积达435平方米，实现了专人专室办公自动化；同时也得到了市区相关部门的高度重视和大力支持，在硬件上给我们做了有效物质和资金上的投入，使得我们社区“硬件”基础设施有了前所未有的改善。

按照新型现代化社区建设的基本要求，做到办公指示标牌类别明确，建到三站六室。我们社区各项设施正通过整合、规划，有计划地、分阶段地得到实现。

（二）在“软件”工作方面，主要通过夯实管理基础，建立和完善与社区建设相协调、相配套、相衔接、相完善的组织架构和管理模式，使之不断适应新形势对社区整体工作的要求。

按社区建制的要求和规范开展日常性工作，对社区工作者进行分工，明确了工作职责，做到各尽其职，各负其责。

三、加强理论学习，扎实有效的开展深入学习实践科学发展观活动。在深入学习实践科学发展观活动中，社区两委班子带领社区党员、居民代表，认真学习了科学发展观两本必读书，并把十七届四中全会精神作为重点学习内容，认真书写学习笔记，并结合自身的思想、工作实际，作了深刻思考并撰写了心得体会和报告材料。一年来的学习实践科学发展观和争优创先活动，不但提高了党员的素质，也让百姓感受到了科学发展观和争优创先给他们带来的实惠。在接受省委组织部科学发展观调研督导中，受到上级领导的一致肯定和好评。

四、加强管理，不断提高工作作风建设。

在工作中强化管理，制定了较完备的各项制度，实行以制度管人；分管工作上按照各尽其能，发挥同事们的优点和长处，为社区工作的正常开展提供了保障。带领班子成员，早来晚走，加班加点，勤勤恳恳，默默奉献着，始终保持旺盛的斗志和良好的精神状态。自今年5月份接管锌园小区，首先是带领班子成员对辖区的各类人员进行入户摸底登记，完善人员管理录入，扎实开展工作，认真做好每一件事，以经济促进就业，以服务促进和谐，以教育促进安全，以爱心促进团结，大家齐心协力共创文明社区，为现代化新型社区尽心尽力。

五、突出特色，不断强化服务作风建设。

充分利用社区资源，在心理咨询服务站的基础上，继续拓展和创新，发挥党员的作用，组建了社区党员“3456”服务组，即（“三助、四员、五百、六必访”）活动。主要是解决群众最期盼、最迫切、最急需解决的热点难点问题。

困难群体因为经济、身体等方面的原因，容易引发心理失衡，产生矛盾纠纷，成为不稳定因素，我们社区的“3456”工作法，实实在在为辖区居民解决实际问题，首先加强了同困难群体的沟通、帮扶、援助，这对于促进基层稳定有着重要的基础性作用。

3月25日清早，我社区家住10号楼的李忠元，，夫妻俩带着刚出生的婴儿回家时，由于小俩口没有什么经验，在匆忙中把婴儿的一些生活必须品、户口本、医院出据医学证明材料和一千元钱落了出租车里。夫妻俩急忙到社区反映情况，我及时与派出所民警和广播电台取得联系，帮他们找回丢失物品，并亲自将物品完好无损地送到他们的手里。事后,李忠元给社区送来感谢信和锦旗,以深表谢意。社区25号楼1单元由于供电线路老化造成突然停电，给18户居民生活带来很大不便。正当居民为承担大约4000元线路维修费用发愁时，我得知了这一情况，立即召开协商会议，与同事们商讨解决办法，先找到驻区船厂工会主席，为居民解决电缆问题。随后又与电业局工作人员联系，请来电工师傅进行更换和维修，仅用半天的时间就让居民恢复了用电。家住37号楼的都志海家因交费晚，被供热单位停止供暖，工作人员关阀时造成冷门锁脱扣，使他家在补交供暖费后仍然没有供热，一家五口挨冻好几天。我得知此情况后，及时与开发商和供热单位负责人进行沟通，最终由供热单位和开发商出资对供暖阀门进行维修和更换，恢复了暖气供热，使矛盾纠纷化解在了基层。三年共调解矛盾纠纷11起，成功率100%。

第二方面：基础工作

一、党组织建设：一是夯实组织基础。社区党支部以提升政治素质和业务水平为着力点，不断提高社区党组织班子的整体水平，努力夯实社区党建工作基础。目前纳入管理的社区党员总数已达32人，为了让社区广大

党员对社区工作的认同，发挥党员的先锋模范作用，党员积极参与社区治安巡逻、纠纷调解、矛盾疏导、就业帮助、困难帮扶等各种服务活动，深受社区居民群众的好评。二是注重制度建设。社区党支部利用党员组织生活会和电视教育(:社区三年工作总结)等方式，针对不同时期形势任务的需要，组织宣传和播放收看电教片，真正做到让党员群众“听得懂、记得牢、掌握实”。积极开展“争优创先”活动，加大动员力度，制定“争优创先”实施方案，签订党员承诺书，提高党员素质及先锋模范作用。

二、文化宣传：一是整合社区资源，营造浓郁的学习氛围。我们坚持社区组织发动和社会各方参与相结合，成立了社区教育工作领导小组，由社区党支部书记、主任任组长，社区干部、退休党员们全力配合，大力坚持以人为本，重点围绕学习型社区创建开展活动。社区利用宣传板、科普长廊、板报及电子屏等围绕不同时期的教育重点，及时刊登、更换不同的教育学习内容。定期或不定期地展出文明市民教育、普法教育、生活小技巧、计划生育、平衡膳食、文明礼仪等科学知识等，吸引了社区居民的驻足观看。目前，三年来社区共出宣传黑板报60块；宣传标语横幅36条；张贴各种宣传资料3000余份。社区新建的图书馆藏有图书4000余册，为社区居民提供了学科学、用科学的平台，免费向居民开放，社区居民不出社区即可满足对科学知识的需求，丰富了社区居民的文化学习生活，增强了社区工作的参与率和凝聚力，使社区形成良好的学习氛围。二是以社区市民学校为依托，培养终身学习理念。经常举办科学保健、平衡膳食、法律知识等各种学习班，定期聘请专家给社区居民现场讲解科学预防保健知识，很受居民欢迎，尤其是老年朋友和社区的儿童受益良多。在社区内大力开展学习型家庭评选活动，适时组织居民学习交流，把学习型社区的理念导入社区居民日常生活和行为规范中。三是开展载体活动。在三月五日及“三八”妇女节期间，社区开展了雷锋精神活动日及走访贫困母亲送温暖活动，4月份先后开展了肿瘤知识预防及女性生殖健康知识讲座。5月份开展综治宣传月活动；7月1日开展重温党章立足岗位座谈会；9月18日为纪念九一八，社区与南苑小学二年级联合特聘请刘恩钦老师为广大师生讲解九一八前后的历史事件，激了孩子们的爱国热情，纷纷表示以后要

好好学习，将来报效祖国。9月25日与驻区单位开展“树文明新风创和谐社区”迎国庆联谊汇演大型活动，并在龙港电台全程播放，丰富了居民的业余文化生活。小仙沟社区还利用寒暑假开展一系列地爱国主义教育讲座和社会实践活动等。为解决孩子假期无人照管的后顾之忧，充分发挥大学生志愿者的作用，开设假期托管班。一边为孩子进行假期作业辅导，一边帮助孩子们预习新学期课程，不但充实了孩子们的假期生活，保证了孩子们的安全性，也为了更好地开展便民服务提供了基础保障。先后受益的孩子有三十余人，此项活动的开展深受到广大居民家长的好评。

三、综治调解：一是化解矛盾纠纷。20XX年全年，我社区无一例上访事件，社区治安环境良好，社区共调解各类纠纷5起，调解成功率100%以上，做到事事有回复，件件有结果。二是抓好依普宣教。社区充分利用黑板报、宣传栏向居民宣传严禁赌博、严禁毒品，5月26日开展的综治宣传月活动，教育广大居民提高思想意识，法律意识。青少年的中学生校外教育也是社区工作的重中之重，为对学生实施全面的素质教育，社区开展“我是社区小主人，我为社区做贡献”为主题的捡拾白色垃圾，孩子们在活动中不仅增长了知识，还树立从小为人民服务的观念。为了加强对外来人口的教育，不断提高其综合素质，社区采取灵活多样的学习形式开展教育培训，组织他们认真学习法律法规等相关知识，以提高他们自我保护和免于犯罪意识。

四、环境整治：一是做好争创绿叶杯最清洁城区工作。社区两委会班子成员和全体社区工作人员分组定点分片做好环境整治管理工作，并层层发动居民小组长、党员、保洁员、治安员等参与环境整治工作。上半年，社区每日加强对辖区的巡查力度，认真做好保序保洁工作，发现问题，及时处理，共清理卫生死角20处，清运堆积物及各种生活垃圾25车；为居民疏通清掏下水井11个；春季投放灭鼠药40余斤。在今年雨季来临之前，为做好防洪防汛准备工作，社区主任亲自带领社区工作人员、党员、治安保洁并做好居民的转移工作。区医院11号楼地势低洼，工作人员冒雨堆砌沙袋，避免了住户家中进水。防汛期间，在我社区工作人员的努力下，社区无一户遭灾情况。

篇二：满都拉社区三年工作总结

满都拉社区三年工作汇报

满都拉社区在敖勒召其镇党委、政府的正确领导下，深入落实科学发展观，紧扣“全心全意为人民服务”的宗旨，秉承“以人为本”的工作理念，积极配合上级其他部门的各项工作，有效发挥联系居民及政府之间的纽带作用，三年来，社区按照“把党支部建设、精神文明建设与社区品牌建设紧密结合起来，与时俱进、创新发展，着力打造文化社区的工作思路”，实现了软件建设标准规范、硬件建设不断改善，不仅使社区的面貌焕然一新，而且使社区服务居民的质量更上一层楼，居民办事更加方便快捷。现将社区三年来在党建和居委会两方面的工作实绩向各位汇报如下：

工厂工人述职报告十二篇

简单来说，背后总要有探索过程才能获得成功。在我们的现实生活和工作中，报告是与我们密不可分的。那么，如何写一份合适的报告呢？今天栏目小编为大家精选了一篇关于“工厂工人述职报告”的文章，希望你从中能够获得一些启示！

工厂工人述职报告【篇1】

在xx化工有一个最年轻的分厂，xx分厂，xx分厂有一支敢于打硬仗，能打胜仗的团队，在这个团队里有一个安全高效的班组，一个积极向上和谐的班组，一个学习氛围浓厚的班组，这个班组就是xx工艺运行班四班。

辞旧迎新，站在xx年的门槛上，回首刚刚与我们挥手告别的20xx年，让人欣喜的是，这一年xx工艺四班收获颇丰，下方是xx年该班组取得的工作成绩。

xx年，xx工艺四班在集团公司及分厂领导的亲切关怀和帮忙下，全年共完成xx产量实物84847.05吨，吨尿氨耗582千克，吨尿蒸汽消耗1.141吨，全年无员工轻、重伤亡事故，无因违章作业造成的设备事故。

xx工艺四班现有员工17人，共有8个生产岗位，1个班长岗位。尽管岗位人员配备比较紧张，但xx工艺四班岗位与岗位之间调节配合密切，岗位人员工作积极主动，群众荣誉观念较强，有争创一流的干劲，有创新争优的勇气和信心。在过去的一年里，涌现出像牛传军、王明文、倪月田、耿辉等这些以群众利益为重顾大家而舍小家的员工，有带病坚守岗位工作的`xx主操作，他们默默无闻的工作着，甘于吃苦，不求索取，他们干一行爱一行，从不怨天尤人。在全班人员的共同努力下，xx年全体工艺指标执行合格率为百分之九十九点一，xx成品质量合格率为百分之百，优极品十一极品率为百分之九十七点九七，无产品质量事故发生。

xx四班全体员工认真学习河南煤化安全一号文件，把安全零理念作为指导安全生产的行动指南。充分利用每个白班下班后的40分钟时光学习安全生产法规，岗位操作规程，不定期地进行手指口述考查，做好岗位开停车预案演练，做好突发事故岗位处理预案演练，学习事故案例，教育全班员工增强安全意识，时刻绷紧安全弦。透过上述知识的学习，员工不仅仅熟练掌握了岗位操作技能，而且也大大提高了对突发事故的处理潜力，同时还开展了人人争做安全员，个个都是安全岗活动，充分发挥群监员的作用，制定隐患排查奖罚制度，全年共发现大小隐患135起，并得到及时排除和控制。

xx四班积极响应永煤公司四型班组建立文件精神，把建立工作落到实处，把指标分解量化细化。以建立为契机提高班组管理水平上台阶。在建立活动中，班组把“以人为本”作为提升班组管理质量的切入点，发动全员积极自愿参与到建立之中，用好的推荐，好的工作态度，好的学习方法为建立工作添劲增力。“班和万事兴”，开展“班组是我家，我爱我家”活动，开展四比一创活动，即比产量、比消耗、比安全、比遵守守纪，创最佳班组，并制定班组零事故，员工无三违，现场无隐患，质量无缺陷的考核标准。

另外，在四型班组建立活动中，xx四班还逐步完善了各项台帐制度，建立个个人档案和两违考核记录、谈心记录、家访记录档案，建立了个人工作绩效档案。功夫不负有心人。xx年xx四班在分厂内部实行的四比一创竞赛中，有四次被评为第一名，五次被评为第二名，而且，在第三季度永煤公司四型班组建立考评中，荣获最佳建立班组的荣誉称号。

班组是企业的细胞，是安全生产的前沿阵地，班组管理的好坏与企业的兴衰休戚相关。新年伊始，我们不单要看到过去一年取得的成绩，而且还要总结工作失误的教训，纠正错误，以饱满的激情投入到新年的工作中去，继续发扬成绩，用积极向上、团结协作、争创一流的精气神为三星化工的明天再立新功。

工厂工人述职报告【篇2】

生产车间一年的工作也是在新的一年即将来临的时刻要结束了，这一年来，作为车间的一名班长，我带领我们班组的同事一起把生产的工作做好了，顺利的完成了领导交代的生产任务，现在就这一年来的工作做下总结。

在生产车间最重要的一件事情就是生产，什么事情都必须为生产而让步，这一年来，我们班组也是较好的完成了生产的任务，不但是量上面完成了，质上面也是得到了领导的肯定，这也是让我这个班长特别自豪的事情，当然这也是我们整个班组的努力，大家一起为了任务而努力。

在这一年里，我们班组完成了生产的任务，同时在平时的工作中，也是没有违反过车间的制度，在我的管理下，我们班组的纪律也是非常好的，同时在管理当中，我也是把我的生产经验教给同事们，让他们能更好的去工作，在管理的同时，我也是和班组的同事交朋友，大家多交流，多去沟通工作，那么只有这样，大家才能有更大的进步。在管理中，我不是一言堂，而是多去倾听班组同事的意见，大家都能去发挥自己的意见，这样的工作也是能更好的去做好。

作为班长，这一年来，我也是积极的去学习管理，不断的提升自己的一个管理水平，在工作之余，我也是去看一些管理的书籍，同时参加单位组织我们进行的培训学习，在学习中，我也是知道，想要做好一名班长，不但是要有丰富的生产经验，同时在管理上也是要下功夫的。而且自身的能力也是要去提升，不然也是无法带领班组把工作去给做好的。同时对于我们班组，我也是组织大家一起学习，一起交流生产的工作经验，让大家都能有进步，都能在工作的过程中得到进步。

在工作当中，我也是发现自己还是有挺多的不足的地方，一些是已经在改进的了，一些是还需要在后续的工作当中去改进，特别是我虽然生产的经验充足，对班组的同事也不错，但是其实还是在管理上还有发挥的空间，也是需要自己不断的去提升自己的生产管理能力。让自己变得更加的优秀，那样的话也是能更好的去带领我们班组把生产的任务完成的更加的好。在接下来的一年里，我要继续的提升自己，让我自己，我们班组变得更加的优秀。

工厂工人述职报告【篇3】

我是在20xx年年初的时候加入到咱们xx工厂的，那时候刚刚过完年，厂里面还是挺缺工人的，所以我也是顺利地进入到了工厂内，咱们工厂主要是负责生产组装一些电子元件的，我在此前是有过类似的工作经验的，所以我便被领导们给划分到了厂里面的组装车间，在这里我便开始了自己的工厂生活。最初的时候，我对于咱们厂的业务不是很熟，而且也这些电子产品也不了解，即便厂里面的师傅们已经培训了我几天，可我的效率还是比较慢，我知道效率这回事不是一天两天就能提高的，这绝对是一个漫长的过程，所以我一边跟着厂里面的师傅们学习，一边加大了自己的工作量，勤学勤做才能让我尽快适应咱们工作的工作节奏。

这一年里面，我除了保证自己每天上班都不迟到外，也格外注重自己的身体锻炼，因为我深知在厂里面工作是一件磨练人心性的事情，要是我不能及时的调整好自己的状态的话，那么我的工作效率必然没法得到有效的提升，甚至还可能产生离职的想法。工作了一年，我也见过不少的人才来厂里工作了几天或者几个星期就受不了了而离职，这都是因为他们没有一颗坚定的心，像我这个年龄段的人，其实也不会过多的注重个人的感受了，毕竟赚钱才是我现在的首要目标，要是在过年之前都没有攒什么钱，我也没什么脸面回家了，所以如何多攒点钱才是我的首要目标。

现在已经是年末了，我觉的自己这一年的工作任务完成的还算不错，不仅完成了领导们交给我的任务，还额外的完成了更多的产出，希望在20xx年里我还能保持这样的一种状态吧，最后祝大家在新的一年里能过得健康美满，早日完成自己的目标！

工厂工人述职报告【篇4】

转眼之间就要回家过年了，回首这一年的工厂生活，让我体会到了什么是辛苦，果然赚钱不容易啊，尤其是在工厂里面工作，我要是想获得更多的回报的话，那我就必须要付出更多的体力劳动。这一年下来，我每天都在尽力做好自己的任务，除了保证自己的产出稳定高效之外，我还在想办法进一步提高自己的工作效率。现在农历的新年就要到来了，大家也都要回去过年了，我身为厂里面的一名工人，自然也得趁着年前赶紧写一份年终总结才行。

我是在20xx年年初的时候加入到咱们xx工厂的，那时候刚刚过完年，厂里面还是挺缺工人的，所以我也是顺利地进入到了工厂内，咱们工厂主要是负责生产组装一些电子元件的，我在此前是有过类似的工作经验的，所以我便被领导们给划分到了厂里面的组装车间，在这里我便开始了自己的工厂生活。最初的时候，我对于咱们厂的业务不是很熟，而且也这些电子产品也不了解，即便厂里面的师傅们已经培训了我几天，可我的效率还是比较慢，我知道效率这回事不是一天两天就能提高的，这绝对是一个漫长的过程，所以我一边跟着厂里面的师傅们学习，一边加大了自己的工作量，勤学勤做才能让我尽快适应咱们工作的工作节奏。

这一年里面，我除了保证自己每天上班都不迟到外，也格外注重自己的身体锻炼，因为我深知在厂里面工作是一件磨练人心性的事情，要是我不能及时的调整好自己的状态的话，那么我的工作效率必然没法得到有效的提升，甚至还可能产生离职的想法。工作了一年，我也见过不少的人才来厂里工作了几天或者几个星期就受不了了而离职，这都是因为他们没有一颗坚定的心，像我这个年龄段的人，其实也不会过多的注重个人的感受了，毕竟赚钱才是我现在的首要目标，要是在过年之前都没有攒什么钱，我也没什么脸面回家了，所以如何多攒点钱才是我的首要目标。

现在已经是年末了，我觉的自己这一年的工作任务完成的还算不错，不仅完成了领导们交给我的任务，还额外的完成了更多的产出，希望在20xx年里我还能保持这样的一种状态吧，最后祝大家在新的一年里能过得健康美满，早日完成自己的目标！

工厂工人述职报告【篇5】

工厂进行了新一轮的机构改革，“新起点、新希望”，半年来，车间在厂领导班子、厂党委的正确领导下，紧紧围绕生产为中心，克服人员紧张、管理困难等诸多不利因素，不断强化车间基础管理工作，狠抓落实，经过全体职工的共同努力，车间的综合管理工作逐步走向正轨。车间在工厂和上级职能部门的正确领导下工厂进行了新一轮的机构改革，“新起点、新希望”，半年来，车间在厂领导班子的正确领导下，紧紧围绕生产为中心，克服人员紧张、管理困难等诸多不利因素，不断强化车间基础管理工作，狠抓落实，经过全体职工的共同努力，车间的综合管理工作逐步走向正轨。车间在工厂和上级职能部门的正确领导下，在车间广大干部职工的共同努力下，圆满完成了上半年的生产任务，现将半年来的工作总结如下：

车间刚刚组建就及时组织人员制定了车间的各项管理制度，以“三标一体”标准体系的建立工作为契机，依照厂级文件的规定和要求，对车间制定的管理制度进行了认真梳理和进一步完善，制定了个车间管理制度。并在此基础上协助人事劳资科完成了车间的定员、定岗工作，编制了各岗位《工作标准》，明确了各岗位的要求、职责，健全了各级管理组织体系以及各项工作的管理规章制度。通过健全科学全面规范的管理制度，使车间的各项工作步入正轨，车间的综合管理水平明显提高。

上半年，车间在全新的组织架构下开展工作，对车间的安全教育、业务培训工作提出了更高要求。车间按照要求，制订了车间的年度培训计划，涵盖了车间质量管理、安全生产、设备保养、消防知识、体系管理等方方面面的内容。并结合车间实际，按照车间计划，有组织、有步骤地开展了车间培训工作。

上半年中，车间组织全体职工进行了安全知识培训，整个培训过程轻松有序，培训内容通俗易懂。通过此次培训活动的开展，进一步增强了机组人员的安全生产意识和安全消防知识。消防宣传挂图的张贴悬挂工作是提高职工消防安全意识的重要手段。通过组织培训和挂图宣传的形式，使车间全体职工牢固树立了“安全第一”的意识，为今后车间的安全管理工作打下了坚实的基础。

为了保证生产的顺利进行，使生产的产品质量得到有效保障，让车间机台人员更好地了解改造后的设备，对生产设备进行切实有效的维护保养，在生产任务较为繁重的情况下，车间依然组织专人编写了相关培训材料，分班组、分时段由各班组长带领本班人员进行培训，为车间按计划顺利完成各品牌的生产任务打下了坚实的基础。

为了跟上工厂“三标一体”标准化体系管理工作的进度，在车间领导的高度重视下，组织人员完成了车间“质量/环境/职业健康安全”标准体系文件的建立工作。因此，车间各班组根据本班上班时间，组织本班员工在活动分别对质量/环境/职业健康安全管理体系文件进行了深入学习，就有关三标一体理论知识及相关体系文件要求等，向参会人员做了深刻详细的讲解，并针对在线产品的质量控制、安全和设备保养三方面围绕车间实际，对与车间生产息息相关的重要体系文件进行了认真的学习。

为确保工厂改革顺利进行、车间正常运行，确保保质保量地完成生产计划，车间确定了一切工作围绕“提质、降耗、增效”的工作方针，质量管理工作主要做了：

1、车间制定了质量管理和质控方法方面的规定和制度，并对品牌质量标准做了宣贯。

2、产品质量只有依靠全员质量管理才能得到有效保证，车间通过强制管理制度和组织学习加强全员在线产品质量控制，促进“人人都是质检员”得以逐步落实。

3、本着“设备是基础”的原则，加强设备维护保养，确保在用设备完好，以高效的设备保障在线产品质量。

4、实行质量缺陷分析整改制度和限期整改制度，通过对质量缺陷的分析不断查找生产过程中质量控制存在的不足，提出整改措施，有效促进了全员质量管理。

5、开展“月纵向机组评比”、季度“学习型班组评比”等活动，促进质量管理工作稳定提高。

通过以上方面的工作，车间顺利完成了生产任务，质量指标达到考核要求。

工厂工人述职报告【篇6】

化工厂实习工作概况为范文网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。

化工厂实习工作概况篇一

这次实习给我最大的感受就是化工企业的生产与发展是相当的不容易。可以用一句话来形容每一个化工企业：麻雀虽小，五脏俱全。每一道生产工艺看似简单，但是把在学校学的书本上的东西与实际结合起来，差距又是那么的大，站在工厂里觉得自己是那么的渺小，自己的知识是那么的匮乏，同时也感觉我们这一代化工人任重而道远。

第一天去了糠醛厂,还没有走到厂里,好远就闻到了属于工厂里那份独特的气味儿。第一天对化工厂的印象就是一个字大!一个设备一层楼装不下，需要三层楼才能容纳一个水解锅!从来没有见到过那么多的玉米芯儿!就像是冰山一样!听师兄说整个工厂里的技术问题、设计问题都是他一个人做，顿时对师兄肃然起敬，同时也有很多感慨，学化工还是有用武之地的。同时师兄也和我们说了一些在学校学习和实际工作中的差别，并强调了我们实际处理问题及操作动手的能力，让我们学会用火的眼光看问题，同时还鼓励我们加入属于咱化工人的队伍。 去了那么多的工厂，觉得海滨制药的公司规章制度比较严厉，对于穿着、服装、列队、秩序上都有严格的规定。在那里，让我深深的感觉到一个企业文化底蕴的重要性，同时也让我感受到了那里的化工人对自己企业的自豪感和自信心。我也去过很多地方做过兼职，觉得企业文化对员工有着潜移默化的作用，有时候留在一个企业工作，不是因为薪水的多少，而是超出薪水利益之外的东西，这一点在这个利益横流的时代先的尤其的重要!然后这一点，我在海滨制药看到了。只有一个时刻自己盈利的同时不忘提升员工的基本素质和能力，为员工带来福音的企业才会立于不败之地。

去的化肥厂是我收获比较大的地方之一。在那里觉得自己书本上所学的知识真的是在实际上得到了应用，遇到了自己熟悉的装置设备及工艺流程都很兴奋和欣慰，而且给我们讲解的师傅很耐心，具体到转换炉的内部构造，合成塔的工艺流程为什么扎这样走 ，对于不懂的工段我们还和师傅进行了深入的探讨，师傅都一一解答，我们还对旋风分离除尘工序提出了自己的一些见解和改进措施。 佰利联是所有厂中最大收获最多的地方!在那里为我们讲解的每一位工程师都很热情，其中不乏和我们年龄相仿的人，雷厉风行是他们的一大特色。面对那么多、那么大的硫酸储罐，你就有一种意识，你不得不在化工厂小心翼翼，遵守哪些你以前认为不必要的安全守则，这在安全生厂上给我们上了很大很深的一课——安全不是儿戏!在那里真正体会到了同是化工人的热情与渴望，在那里我们看到了化工行业的未来。

我们的最后一站式风神轮胎厂，在那里参观如走马观花，所学甚少。但至少让我明白一点：要有时刻勇于学习、努力奋斗的勇气和决心，为自己，为老师，为整个化工企业。

由于工厂实习时间仓促没能及时消化所学的知识，因此在写实习报告的时间里，每次的查阅资料，都能感觉到充实有收获，自己收获的不仅是一篇较完整的报告，更多的是对工业生产的了解与所学知识的运用，在一定程度上培养学习思维，通过学习发现实践应用于理论还是有很多差距的，所以必要的实践基础还是相当重要的，只有理论与实际相结合，才可以达到学以致用的目的。

经过这次实习让我明白学无止境的道理，对如今的化工行业来说，怎样减少原材料的消耗，怎样减少废气、废水、废渣的排放，怎样做到资源的回收、利用、再生产，怎样实现企业利益的最大化，是当今化工行业共同努力的方向，我们只有不断更新所学知识，才能为将来化工行业服务。

在本次的实习过程中首先感谢我们学院化工专业的各位老师对我们这次来之不易的实习机会的争取，使我们可以将理论和实际结合;同时感谢糠醛厂、海滨药业有限公司、新乡自来水厂、河南中科化工有限责任公司、河南佰利联化学股份有限责任公司的老师和师傅的耐心讲解指导;感谢我们的带队老师老师们;感谢所有帮助我们的人!

化工厂实习工作概况篇二

这次能有机会去工厂实习，我感到非常荣幸。虽然只有一个礼拜的时间，但是在这段时间里，在老师和工人师傅的帮助和指导下,对于一些平常理论的东西，有了感性的认识，感觉受益匪浅。这对我们以后的学习和工作有很大的帮助,我在此感谢学院的领导和老师能给我们这样一次学习的机会,也感谢老师和各位工人师傅的的悉心指导.

我们这次实习，主要在玉龙的尿素生产厂。在转化，脱碳，碳化，合成氨，尿素合成等五个车间共六个工段都进行了半天的实习，在车间师傅的详细讲解和悉心指导下，我们详细的了解了每个工段的设备和操控系统，初步了解了工厂各个工段的工艺指标，对工厂的管理制度也进行了简单的了解，在实习的最后一天，我们还参观了研究生产销售化学纤维、精制二硫化碳、漂白玻璃纸、彩色玻璃纸及其加工产品、经营企业自产产品及技术的出口业务的成都华明玻璃纸股份有限公司。初步认识了玻璃纸的制作流程和车间的情况。

成都化肥厂是1958年全国首批兴建的13套年产____吨合成氨的小氮肥厂之一，____年改制后更名为成都玉龙化工有限公司， ____年与省农司合作，实现资产重组，为企业发展打下更为坚实的基础。

40多年的艰苦创业，公司多次受到原化工部、四川省和成都市各级领导的表彰，荣获原化工部首批命名的\\\\"六好企业\\\\"、\\\\"精神文明工厂\\\\"、\\\\"全国环境优美工厂\\\\"等殊荣。\\\\"裕农\\\\"牌碳铵、尿素获部优、省优。 98年以来公司不断进行技术改造，先后采用四套先进的进口和国产dcs计算机控制系统，使产品产量、质量不断提高，成本不断降低。目前，公司具有年产10万吨合成氨、13万吨尿素、10万吨碳铵、10万吨复合肥的化肥生产能力。在\\\\"质量第一、用户至上\\\\"的生产经营宗旨指导下，产品深得用户好评和市场亲睐，____年荣获四川化学原料及化学制品制造业工业企业最大市场占有份额30强，____年公司\\\\"裕农\\\\"牌尿素被四川省质量技术监督局列入免检产品，____年被评为成都市模范企业。

玉龙公司控股1个子公司和3个分厂，成都科创精细化工有限公司生产水处理剂、聚丙烯酸脂特种橡胶等多种精细化工产品，成都化肥厂生产尿素和碳铵;成都玉龙化工有限公司复合肥分厂生产复混肥;宝鸡市川龙化工有限公司生产碳铵、甲醇、初甲醇。

作为一个迄今有40余年的老化肥厂, 玉龙公司位于古蜀商贾道上的驿站,也是诸葛孔明用兵布阵设“旱八阵”的军事要地———青白江,一个具有诗意的名字,一块富庶的宝地,成都市的工业区,在这里云集了众多大小规模的国有企业,直到本世纪初,在历经各种变革以后,留存下来且有活力的企业已屈指可数。其中,成都玉龙化工有限公司,不仅是一家很有活力的企业,也成了青白江区的纳税大户之一。

“玉树临风立大地,蛟龙出水腾长空。”成都市技术监督管理局青白江分局副局长、著名书法家沈宗富为成都玉龙化工有限公司题写的一幅对联,以说明今天的玉龙公司如一棵参天的大树,任凭风吹雨打,它都坚定不移地挺立于大地,又如出水的蛟龙正腾飞于长空,比喻该公司的发展前景广阔。

化工厂实习工作概况篇三

转眼间为期一年的实习时间已过。这是我的第一份工作，这一年是我人生旅途中的重要一程,透视过去的一年在领导的帮助、同事们的关心、帮助下，使我在工作上取得了一些成绩。在某些方面可以说上了一个新台阶，作为化验员来说，也在从思想到行动，从理论到实践的一些方面较好地完成了自己的任务。努力做到了使实验紧密结合，不断提高了自己诸多方面的素质。现将本年度实验室工作总结思想政治表现、品德素质修养及职业道德。积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。专业知识、工作能力和具体工作。

在化验室工作期间1化验工作精细琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，认真学习相关业务知识，不断提高自己的理论水平和综合素质。提高了工作能力，在具体的工作中锻炼成了一个熟练的化验员，能够熟练圆满地完成化验工作，受到了领导职工的好评和。 在这一年，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：

(1)虚心学习，勤于实际操作，深刻学习国标，理论接合实践，能熟练操做所有化验项目并报证结果的准确性。

(2)协助化验室做好了各类文件资料的登记、上报、下发等工作，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件提供了很大方便，收到了很好的效果

(3)协助化验室做好关于化验室认证的相关工作。

(4)认真、按时、高效率地做好各级领导交办的其它工作。

同时，我还积极配合其他同事做好工作，并在其他同事有事时能够顶岗。

3、工作态度和勤奋敬业方面。

热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，没有请假缺岗现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活。

4、工作质量成绩、效益和贡献。

在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为化验中心的工作做出了应有的贡献。

总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。以后在化验中心，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，本站现在正在建设中，新的起点意味着新的机遇新的挑战，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为中心的发展做出更大的贡献。一定努力打开一个工作新局面。

工厂工人述职报告【篇7】

背着行囊，踏上了工作的路上，虽然认识一些人却不在同一个城市，不在一个地方。我在刚开始的时候找工作就遇到了很多难题，因为自己能力的问题，被很多工厂拒绝，因为我是一个新人，工厂要的是有经验的人，我刚来对这些都懂，只要一个个试，最终我终于找到了我们厂，得到了工作的机会。

来到过岗位上，因为我是新人没有什么技术就现在流水线上工作，简单轻松，在岗位上每天和同事一起忙前忙后，做好自己的工作任务，流水线上的工作非常忙碌，虽然轻松，但是数量多了也有些忙不过来，但却容易做，我坚持每天做好自己的工作，把工作任务作好完成，熟练的工作能力得到了领导的看重，愿意吃苦耐劳的精神也得到了赞扬，我之后被安排到了拉模具的工作，这是一分技术活，同时也需要体力，所以在这个岗位上的人都是男人，大家每天要把胶料倒在模具上面做出模子出来然后放进框中，每天如此，一开始我工作进度跟不上，但是也没有被责怪，而是让我现在岗位上先适应一点时间然后在去好好做好自己的事情，我经过了两个月的练习终于做好了能够更上所有人的工作脚步。每天都要坚持到很晚，每天都需要把每一份工作完成，控制要工作的详细情况把我好自己的工作，。

我们是给流水线提供原料的，所以我们的生产决定了最终的数量，为了能够达到工作要求，在岗位上的每个人，都常常加班加点的去做好自己的工作，虽然疲惫但是我们厂里面对我们还是很照顾的，晚上还提供宵夜，让我们有力气继续工作，每天如此，我也从开始的陌生慢慢的熟悉和了解我们的工厂，慢慢的在工厂里面工作了有一年时间，我把工厂当做了自己的家，为了能够尽快赶来上边，我把自己的住处安排在了公司的附近，希望可以尽早赶来。

我们每天的任务都是定量的只要完成了当天的任务就 可以直接回家，以前我都需要忙到很外才能够回家，但是现在我已经可以提前下边，因为自己的我工作熟练度工作速度都得到了极大的提升，都有了很大的工作效率，让我工作轻松不说也有了自己的一些工作技巧，不在是需要厂里照顾的新人，对于自己今后的工作也有了大致的安排，就是继续努力，陪伴我们工厂一起前进，一起努力，时刻牢记自己的工作责任，做最踏实的自己，做坚持到最后的人，不会轻易的放弃。

让我与我们厂一起努力，愿意做厂里的基石，做厂里最坚实的柱子，把我好自己的工作能力，为厂的发展贡献力量，让我们厂不断壮大。

工厂工人述职报告【篇8】

能够在这一年取得如此好的成绩不仅是自己一个人的努力，还有家人对我的包容和理解，我常常加班到晚上八九点才回去，回去时孩子可能已经睡了，父母也总是愿意等我才去睡觉。我真的很感动，作为家里的支撑，我总感觉自己时常喘不过气来，但是看到他们对我的温柔，我又充满了动力。其次，是要感谢工厂的领导们对我们的包容，这一年请过几次假，原本工厂今年就比较的忙，请假也很难，但是领导谅解我的情况，也批准了我的假条。很感谢领导们对我的关照和鼓励，也很感谢同事们在日常的工作中对我的帮助。如果没有大家的帮助和包容，我想自己也不会有这么好的成绩。感谢大家，让我收获了更多的成长和感动，让我的工作也变得十分有趣起来，让我的生活也多了一些动力。

一年就要过去，在接下来的日子里，我要变的更加的努力，为大家带来更多的快乐和帮助，以此来感恩大家对我的理解和帮忙。说了很多，总之，这一年的收获很大，也很感恩能够在这里工作，为自己创造更多的财富，为我自己的未来也开创了一条更可能的道路!20xx就快要结束了，我也要收拾好自己的行囊，准备新的出发了，希望在新的一年里我能够实现更大的一个目标，取得更好的成绩!

工厂工人述职报告【篇9】

一、狠抓安全不放松，重视环保求发展

安全生产对环境的保护是公司得以生存发展的基础。在全年的工作中，我们以“安全责仁重于泰山”的指示精神，实行早做预案，杜绝安全事故发生。做到人员落实，制度落实，机构落实，责仁落实，经费落实。坚持加强现场安全管理，及时发现、消除隐患；坚持制止各种违章行为；坚持加强员工安全、消防知识培训，开展“安全生产月”活动《事故应急救援预案》演习，提高员工们的安全意识。对于雨排我们征为xx员工，虽然没有直接参与，但我们无时不在关心，更没有“事不关己，置之不理”。我们身为操作员工每天都焕即时巡回检查，发现“跑、冒、嘀、漏”及时汇报及时处理，尽自己最大的努力做到零排放的工作目标。雨排罚款是小，污染环境是大，身为xx人我十分揪心，我不想看到水质、空气被污染，但身处化工区化工单位，自己深知......

二、整合“两大体系”，提升企业形象

“质量是生命线，环境是健康源”，这句话深植于每个员工心中。公司坚持“依靠科技进步，走绿色经营之路，建设质辆环保型化工企业，推进企业可持续发展”的思想。

三、坚持技改不停步，扩大生产创效益

为了降低能源消耗，扩大生产规模，促进生产涨周期运行，公司坚持技改不停步。其中，芒硝装置最具说服力，在刚开始时芒硝装置生产十分困难，到现在的顺产，1天两百多包，其中，虽然经过了几个春秋，但效果是十分显著而有效的，可见技改是十分有必要的。

四、强化内部管理，夯实发展基础

(1)节能减耗降成本，狠抓质量下台阶。严格管理，精心操作，减少跑、冒、嘀、漏。公司在做好节能降耗的同时，严格按照体系要求，紧紧围绕“质量是企业的生命”这一主题，加强了操作与分析的力度。

(2)完善制度建设，加大执行力度。制度建设是企业发展的重要保证。公司发展至今，一是榨住机遇，靠灵便机动的生产、经营战束；二是靠广大员工的支持煳严格的制度管理。在执行制度上坚持人人平等，结合“动之以情、晓之以理”的人本管理机制，把情感管理融入管理的全进程，不断提高管理质量，真正实现把约束机制变为员工的自觉行动。并加强了技束培训，提高了全员素养煳操作技能。

五、加强沟通与交流，创造一个合谐的工作氛围

加强与员工的沟通，通过开座谈会、举办公益活动的方势给员工创造了一个沟通、交流的平台，及时了解员工所思、所想、所需并帮忙员工解决在生存上的实际困难。加强部门之坚饽沟通、交流，利用集体的力量解决了生产中的实际问题。我们烧碱二期C套装置开车已一年多了，装置虽较平稳，但也出现了这样那样的小问题经历了数来次的开车、停车检修。

在平时的工作中让我更加熟知了烧碱生产运行中的点点嘀嘀及一些常见问题。身为操作员须时刻观察生产运行情况，不管哪个岗位单元出现造常都会影响后续单元的生产运作。对二次盐水单元的直接影响是Ca+煳Mg+，因此要时刻关注，一旦超标，就会直接影响电解单元对离子膜产生损伤。Ca+煳Mg+超标的原因可能出现在：酸碱再生再生量不足排液不完全、树脂的使用寿命破损结块及盐水本身。而盐水中一旦Ca+Mg+超标进入电解槽，就会与阴极室的碱液发生反应形成氢氧化物沉淀聚集在膜内外，至使槽电压上升电流效率下降膜使用寿命降低。电槽中加酸是为了提高氯气纯度降低含氧量，加多了...酸碱反应都是放热反应，那么酸加多了，会不会也在膜内形成激烈的放热反应，至使槽温上升，经过思考煳研究，似乎这种可能也不是并不存在。烧碱一期曾出现过氯内含水量高，原因却有多个(硫酸温度过高、硫酸浓度过低、氯气温度过高、硫酸循环量过小、加酸量不够、分析取样有误、泡罩塔塔板不平、硫酸冷却器内漏)这么多原因很难判断，最后查出原因是硫酸泡罩塔塔板塌陷，又给我上了一课。

我想我会更加自觉遵章守纪、团结同事、乐观上进，同时也要主动处理好与同事坚饽关系。

工厂工人述职报告【篇10】

在自己的岗位上辛勤的工作了一年，我又一次引来了岁末。20xx年，对我而言并没有太多的意外和麻烦，我算是圆满的完成了这一年的工作任务，并且没有出现任何危险情况，这都得感谢厂里面对我们的培训，让我们加深了安全生产的意识，毕竟虽然我们都只是一些普普通通的打工人员，但是安全永远都应该排在第一位，这是咱们工厂对大家的承诺，也是我们对家人的承诺。既然自己的活干的还算顺利，那么就让我来总结一下这一年的工作情况。

这一年的工作，和往年倒也没有太多的区别，厂里面的工作任务和业务基本上和去年一致，但在整体上还是有了一定程度的发展的。我来到咱们工厂也有几年的时间了，所以对于咱们厂的工作算是比较熟悉的了，每天需要干什么活，在干活的时候需要注意哪些方面我基本上都已经摸索透了，所以工作起来到也没什么意外，我早已适应了这种每天从早做到晚的工作。本年度里，我吸取了往年的教训，时刻让自己的思想和体力都保持在一个良好的状态，争取让自己在工作的时候不会掉链子，经过我的努力和克制，我在这一年里仅仅只发生了数次迟到矿工的情况，而且是因为一些特殊原因才导致的，相比以前容易无故旷工的我，的确是进步了不少。

除了思想上进步了不少外，我也时刻在追求个人能力的提升，从目前的工作情况来看，我工作的效率在厂里面算是中规中矩的，不算很快但也不算慢，所以我一直都在想办法提高自己的产出，通过自己的摸索和向厂里面的前辈们请教，我工作起来是越来越得心应手了。其实我也知道，一直在工厂里当一名普通工人的话没有太多的前途，所以我利用了空闲时间一直在补足自己的知识，同时还学习了不少和工厂业务有关系的理论，我渐渐地意识到了如果想要得到更大的突破的话，那么自己就得一直学习下去，每天麻木的工作并不是长远之计，我得向着厂里面更高的目标进发，例如先当一个班组长，当然了我知道光说说是没有任何意义的，我得用实际行动和表现来证明自己的能力，这样才有机会从这么多人里面脱颖而出。

新的一年，拥有新的气象，我会让自己努力地再冲刺一把，争取在自己的岗位上取得更好的成绩，让领导们对我刮目相看！

工厂工人述职报告【篇11】

卸下学生的身份，我们以一个社会工作人员应有的态度用心融入这个新的环境中，除了些许好奇，更多的是学习的压力。

在液洗主管的带领下，我们先后在液洗厂生产班和包装班开始了我们的基层实习阶段。一开始在生产车间，因为之前对洗洁精的生产一无所知，没有一个系统的概念，所以我们就透过生产间操控室的电脑生产控制图进行逐步了解，透过一段时间的自我观察和对生产班员工的询问，渐渐地对整个车间的生产有了基本的认识，对于依然模糊的一些问题我们下到生产区对生产的配料锅和各种储罐及管道进行细致的观察，依照实际观察和各种参考绘制生产区的生产流程图，以期在这个过程中不断发现问题，解决问题，在程度上减少认识盲区，取得实习的良好效果。在这之后还对洗洁精的几种主要原料进行了相应的特征和性能的初步了解。

之后透过翻阅生产班每一天的生产计划表和生产记录表等资料，在翻看这些资料的过程中，有不懂或弄不清楚的资料，用心向同事请教，在他们的耐心指导下，最后透过统计各种数据，对生产车间的生产潜力有了必须上的了解。

由于生产是不间断的，所以车间生产务必时刻有人，车间的工作人员采取三班两倒制度、而在每次工作的十二小时中生产班的员工都为不断提高产量努力，他们的敬业精神也为我们起了榜样作用。

液洗厂的包装车间的面积很大，总共分成三个区，每个区相互独立。包装车间因为有很多机械设备，所以我们每一天进入之前都要进行自我安全检查，带好帽子经过安全通道方能进入，那里加上洗衣液总共有六条生产线，虽然不多，但是每一天的生产量却是惊人的，主管告诉我们虽然这些生产线相对于广东番禺的虽然更多的依靠人工，但是却能创造很高的生产价值。

夏日炎炎，一般来说由于季节和温度等条件的限制，机器开工的时间长度及强度也有范围的。在打包车间我们看到为了延长机器的使用工作人员透过风扇和冰块对机器进行降温，一切为了保证生产。

这段时间我不断地在各条流水线上尝试不同的工作岗位，了解了各条流水线的人员配置状况，也引发了我对各条流水线人员配置的思考。与此同时我还了解了新老半自动以及全自动线的各自生产潜力。虽然在包装车间的劳动过程中比较枯燥与乏味，但作为一名合格的生产计划科人员，对基本、基础的作业环节是要了解的，否则，很容易让理论脱离实践。同时这些劳动也对我们熟悉企业，进行实务操作打下良好基础。

在此次实习中，无论是车间生产还是我们自身都存在很多问题，发现了自己还有很多地方需要去学习和巩固，认识到理论与实际的差距，同时也找到自身状况和社会实际需要的差距，我会在以后的工作和学习中，加强锻炼。

工厂工人述职报告【篇12】

在工厂的这一年，我努力的完成领导布置的任务，自己也是尽责的去做好，同时也是积极的来学习，遵守好工厂的一个纪律和制度，也是没有犯事，没有给大家造成什么麻烦，自己也是有了一些进步，在此也是来就自己工作的情况做个总结。

我负责的也是生产的工作，自己也是明白这个工作有些枯燥，但是其实也是有挺多可以成长的方面，主要也是自己要多去思考，不是觉得重复的工作而已，很多时候熟练了，然后去多考虑也是可以让自己有提升的，也是会对工厂有更多的了解，我也是积极的和同事们交流了解了更多关于生产的一些知识，清楚做好一份工作想要在工厂走的更好那么就是需要自己的不断努力，同时工厂也是组织过我们学习，一些培训课上，我也是积极去笔记做好，然后去思考该如何的完善自己的工作，同时我也是下班之后会去看一些相关生产的书籍，对于自己来说是个不容易的机会，以前也是没有怎么读书，现在也是需要去弥补，虽然不容易但是想要自己以后有更多的收获那么也是需要去付出的。

工作上，尽责的完成生产的任务，即使有时候需要加班，我也是没有怨言，而是会认真的去做好，生产上，没有犯什么错误，一些新同事我也是会给予指导告诉他们怎么做，和同事也是友善的相处，并没有闹出什么矛盾，工厂的这一年我也是知道并不是那么的容易，疫情对于我们的工作也是有了一些影响，但我也是积极的配合，带好口罩，消毒工作做好，不给大家添加麻烦。同时也是对于一些不好的情况会去制止，为了自己也是工厂来着想我也是在生产中提出了一些自己的意见，一些也是被采纳了，也是感到自己的思考是有价值的，当然我也要学的还有很多，同时作为一名工人我知道，自己的努力不但是对自己有用，同时也是可以更好的来做好生产，去让自己有更多的收获，一年来我也是感触到和之前相比我对于生产的理解更加的深入，下次有晋升的机会，我也是想去把握，我也是觉得自己和之前有很大的改变。

当然依旧还有要提升的方面，经验的确和老同事相比有差距，自己也是明白还有不足要去努力改进才能做得更好的，我也是会努力的去提升，相信来年工作会做的更好，来把生产也是完成。

最新保洁述职报告(汇集十四篇)

在阅读的过程中我们找到了一篇非常实用的“保洁述职报告”，欢迎您借鉴并仔细阅读。相信大家都知道，实践是打开理论宝库的关键，我们在平时的学习工作中都需要进行报告撰写，这具有非常重要的意义。

保洁述职报告 篇1

本人自今年5月18日入职担任物业部保洁主管。工作职责为负责园区A、B、D日常保洁、定期消杀、垃圾清运工作，及和物业办公区和年底接收的E、F、G组团开荒和日常卫生保洁服务监管管理。管理范围较宽，人员分布较散，这些虽然给管理工作带来很大难度，但并没有改变我对工作的热情，这既是挑战也是难得的锻炼机会。下面将今年以来工作情况汇报如下：

一、开荒工作

工作伊始，面临的工作重点是ABD组团的公共区域开荒，由于时间紧，维修工作多，这给开荒工作带来了很大的困难，基本上整段时间内是开荒工作和大规模维修工作同步进行，这就造成了完成的开荒区域存在着二次污染和重复清洁的问题。中水系统截止到业主集中办理入伙前仍没有开通，这对开荒工作来时无疑也是影响巨大的，但在物业部王经理的协调下，经过多方沟通，联系总包方尽量将大块施工垃圾清走，剩余部分少量施工垃圾由我安排开荒人员清理，另外通过协调暂时借用了消防水用做开荒使用。在业主办理入伙手续前每日现场监督检查、整改返工、逐项进行，保证了开荒工作的顺利完成。同样在年底接管的EFG组团时，天寒地冻，大部分时间无法用水的情况下，克服重重困难完成了开荒工作。

二、日常保洁工作管理

外判公司保洁作为基层工作者普遍存在着年纪偏大，文化水平低，人员流动性大等问题。因本项目为别墅项目，工作环境只有园区和车库，条件比较恶劣，且每人所辖区域也很大任务重。物业公司除定期进行公司背景、管理制度、公司领导等深入的企业文化培训，同保洁公司自身工作制度的培训交叉、循环培训。

并进行保洁公司内部的保洁工具实操，清洁技巧知识等培训，定期组织逐个口头考核，优胜劣汰，确保每个人都能尽快的有所提高。同样在保洁员工的日常工作期间，对于他们的休息、吃饭问题等多加关心，联系工程部在车库内修建保洁休息室，在夏天高温期间发放防暑降温药品，使大家能够安心工作。在十月起，因施工方户内保洁撤场，我物业部在人员紧张的情况下，抽调人员在两个月的时间内累计入户清洁施工后垃圾、入户内打扫达175次，清理维修期间公区乱堆施工垃圾超过200次，保证了施工结束后，业主入住前户内及公共区域的卫生要求。

同时配合实际工作的细则我在日常工作中去总结和不断修正各项保洁类规章制度。先后更新了公司的《保洁作业指导书》先后制定、修改了一系列管理规定细则和具体措施，使各项管理分工明确、责任到人。并根据现场情况拟定了保洁员工岗位区域划分、工作流程、职责、安全操作规范、应急预案等内容。同样为随时检查员工的工作情况，由外判公司主管填写《工作日报表》和我每日填写的《保洁巡视检查表》双重巡视检查。我将每日员工工作表现，发现问题及整改，与其他部门的沟通配合及工作日志合并在一张纸上，减少了我很大的文案工作，也通过与保安主任、主管及绿化主管的沟通，相互监督通报，用以弥补保洁部门只有我一个人巡视检查的现状。通过记录和检查表来了解他们的工作和质量情况，做到心中有数，有据可查，并将其整理存档备查。同客服部密切配合，上门处理两起保洁问题投诉，并及时做好相应的处理措施，举一反三，避免再次出现同样问题。同售楼处及会所工作人员交流配合，顺利完成各次上级领导的参观检查接待任务。

三、定期消杀工作

在定期的消杀除四害工作中，公司提出自行采购药品器械，安排人员进行通过搜集资料和咨询专业人士，多方比较和摸索，整理出一套适合本项目现状的操作流程及药品器械清单，节约了成本，同时配合车库安装的灭蚊灯和每周一次的消杀频率，达到了应有的效果，并做好文字记录存档。逐步改善了园区车库内蚊虫多的环境问题。

四、垃圾清运

垃圾清运公司自7月1日起正式进场，前期以生活垃圾为主，随着业主入住量的增加，和装修户的增多，施工垃圾堆放与各户的车库内，所以日常的工作中又多了一项垃圾的巡视。做好估量及时联系清运车辆进场。部分装修公司将施工物料和垃圾堆放在一起，为了防止出现误清运，我设计了表格由清运人员与现场负责人签字确认，同时我另外通知前台联系业主，做到双保险。

回顾这半年多来的工作，在上级领导的'帮助和关心下虽然取得了一些成绩，园区和会所前期保洁工作步入正轨。但与公司各级领导的要求还有一定差距，在管理水平、沟通能力上还有欠缺，遇事时有时不够冷静，有时急于求成往往事与愿违。这些不足之处都需要我去加强自身学习，用所学知识指导自己的工作，争取用更好的成绩来回报领导对我的信任。

在步入新的一年中我将已更为饱满的热情和积极的工作态度努力做到以下方面：

1、加强业务知识和公司企业文化的学习和提高，创新工作方法，完善各种管理规定。

2、与外判公司主管加强沟通提高保洁服务质量、工作效率，加强各方面的培训。

3、结合公司规定逐步建立和完善起对外判公司的考核管理制度，提高外判公司工作效率水平。

以上报告请领导给予监督和指正。

保洁年终总结 篇虽然我干保洁工作已有两年多了，但我心中把保洁员的工作看成是我的神圣的工作，只有干好它，让领导放心、得到同事的认可，我的心里才踏实。虽然我的工作简单，每年、每月、每日重复的进行此项工作，但真要把工作做好也决非一件容易的事。因为我心中只有一个目的：为__创造一个良好的学习生活环境是我们保洁员的光荣，也是我自己的饭碗。虽然每天的重复劳动，但我一直不马虎、不走过场，坚持认真负责、认真的对待每一天的劳动。以下是我对的年终总结：

一、明确目的、端正态度是搞好保洁工作的重要环节，是干好保洁工作的基础条件

我每天清晨7：30准时的到达我的工作地点开始我一天新的劳动，先将所有的楼梯从一层到三层逐一拖洗干净，楼道的清洁很重要，是反映一个楼整体卫生的脸面，因此每天工作在不影响人们上下楼梯的时候进行清扫，使楼道保持光亮整洁，使地面无杂物、无痰渍，这时我心里也很舒畅，当然这种良好的环境是靠平时认真打扫换来的。使我们每天都有一个好心情。领导们很高兴，也非常的认可。

二、持之以恒，干一行爱一行，为中心的荣誉增光

自己要求严格，工作当中尽量不增加任何麻烦。每天上下午是人员流动的高峰期，来来往往的人会很多。保洁工作直截了当的会反映出我们的文化素质和修养，同时也反映出一个民族、一个国家的文明程度，责任重大。既然这么重要的任务交给我们，除了对我们信任外，更重要的原因是我对保洁工作的态度端正，热爱本职，能干好工作。主要是保洁工作认真负责。虽然我只是一个搞卫生的，但通过我的努力，却换来了人们对我的尊敬。在工作中可能刚打扫完，一会儿就会出现脏乱的现象，但我不怕麻烦，任劳任怨，更不怕辛苦，我每天都要顺手把所有楼道的楼梯扶手擦一遍，让它每天都保持洁净，同时注意不留卫生死角，对重点的部位随时清理打扫，注意保持一个良好的卫生环境，给大家一个舒畅、舒心的好心情。

三、团结协作，让工作更上一层楼

虽然自己是一名保洁员，但我很自信，我不觉得比别人低一等，我们只有分工的不同，社会这个大家庭离开了谁都是一种缺憾。在我的保洁工作生活中，我悟出一条道理，就是要想让别人尊重你，首先要学会尊重别人。让自己的劳动尽量不和别人生活时段冲突，让开时段。当有人偶尔出现一些问题时，不指责、不声张。比如有些人们因身体不舒服控制不住自己吐的满楼梯和厕所都是污物，味道难闻，每当这时，我就会主动的打扫干净，重新收拾卫生。每当下雨天时，为了不耽误锻炼身体的时间，一看到操场上有水迹，肯定先把水迹扫干净。这样人们才能放心的去锻炼。

虽然自己取得了一定的成绩，得到了领导的认可，但我要戒骄戒躁，努力工作，不会降低标准，该怎么干就怎么干，始终把全心全意为孩子服务的宗旨牢记在心，在今后的日子里做出更出色的成绩，我永远的热衷于我所从事的工作并努力干好它。

保洁述职报告 篇2

导语：为深入扎实地抓好城乡环境综合整治工作，根据昌委发[2009]9号和昌委办[2009]127号文件精神，现就我局2009年城乡环境综合治理和2010年工作要点汇报如下：

  为深切结壮地抓好城乡环境综合整治工作，根据昌委发[2009]9号和昌委办[2009]127号文件精神，现就我局2009年城乡环境综合办理和2010年工作要点报告请教以下：

    1、2009年工作总结

    为鞭策我县经济社会又好又快成长，根据城乡环境综合整治工作轨制化、典范化、常态化的要求。本年我局当真贯彻落实昌委发[2009]9号文件和昌委办[2009]127号关于《县城乡环境综合整治工作问责（试行）》的关照精神，当真有序展开城乡环境综合整治工作。

    （一）思维联合，认识到位

    城乡环境综合办理是践行“三个代表”紧张思维和实践科学成长观的详细举动。整齐美好的环境，是经济社会成长的紧张根据和综合竞争本领的紧张身分。展开城乡环境综合整治，对鞭策我县改进和优化投资环境有着非常紧张的意义。根据轨制化、典范化、常态化的要求，将城乡环境综合办理工作与优化招商引资成长环境相联合。

    （二）加强带领，落实责任

    为将城乡环境综合办理工作落到实处，订定了县招商局《关于切当作好城乡环境综合办理工作的履行定见》、《关于城乡环境综合办理“七进”活动的履行方案》和《展开城乡环境综合办理“进构造”活开工作方案》，建立了由党组布告、局长任组长，分担带领为副组长，各股室人员为成员的城乡环境综合办理带领小组。带领小组下设办公室，抽专人详细当真对口关联城乡环境综合办理工作，并将任务按阶段落实到人头，与年末的个人考评和惩挂钩。构成了层层抓落实，齐抓共管的工作模样。

    （三）当真抓好包段地区及挂联村的环境综治工作

    为了切当作好我局包段地区镇公园巷和挂联村茂盛村的环境综合办理工作，我局紧张带领及相干责任人前后屡次深切关联社区和乡村，实地查看明白街道及乡村的综合办理、环境卫生、净化绿化粉饰亮化和居民行动典范等相干环境，及时把握工作动态，探讨办理环境综合办理工作中存在的题目，并给两个挂联点各捐资1000元赐与救助。教导、鞭策搞好环境综合办理，清除卫存亡角，拔除牛皮癣，疏导各种不文明行动等，收到了精良的结果。

    （四）强化宣扬，自动营建精良的舆论氛围

    根据城乡环境综合办理带领小组的要求，我局对宣扬工作高度珍视，将宣扬任务分化落到各当真包段的责任人，本年以来，编发了关于县城乡环境办理方面的工作简报5期、披发宣扬资料100余份，营建了精良的舆论氛围。

    （五）采纳多种办法，当真抓好本身环境综合办理工作

    我局自开动城乡环境综合办理工作以来，一是广泛策动策动职工和家属从本身做起，变化陋俗，展开文明疏导，搞好环境卫生，订定了《展开城乡环境综合办理“进构造”活开工作方案》；二是大力大举抓好办公楼和周边环境的卫生、绿化粉饰等。将环境综合办理工作每天公告上墙履行责任到人，挂牌督办；三是督导干部职工在凡是糊口生涯中展开文明疏导、鞭策落实“门前三包”责任制、料理牛皮癣等。本年初，我们与包段地区镇公园巷的户主签订了“门前三包”责任书，使责任地区的环境综合办理工作获得了明显实效；四是在办公经费非常紧急的环境下投资0.5万元用于办公地区环境前提的办理。

    2009年我局城乡环境综合办理工作固然获得阶段性结果，可是离县委、县当局和县城乡环境综合办理带领小组的要求另有必定差距，有待在2010年立异办法，进步认识，结壮展开整治举动，美满结束县委、县当局的目标任务。

保洁述职报告 篇3

保洁阿姨初次述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是公司的一名保洁阿姨，非常荣幸能在此向大家进行初次述职报告。在过去一段时间的工作中，我深入学习、刻苦钻研，尽心尽力地完成各项任务，极大地提高了自己的工作能力和服务质量。在这里，我要向大家详细、具体且生动地描述我在职期间的工作情况和成绩。

首先，我始终把公司的安全卫生工作放在首位。在日常工作中，我始终严格按照公司制定的卫生标准进行操作，认真清扫办公区域、洗手间、走廊等每一个角落，并定期对环境进行消杀，保持环境的整洁和卫生。我时刻注意督促员工牢记个人卫生，不吃零食、嚼口香糖，防止环境脏乱和传播疾病。通过我的努力，员工的工作环境更加清洁、舒适，公司的卫生状况得到了显著改善，取得了良好的效果。

其次，我积极参与了公司的环保工作。在我上任后，我深入学习了公司的环保政策，并将其贯彻于日常工作中。我主动提出了一些环保的改进措施，例如在清洗地板时使用环保清洁剂、定期清洗垃圾桶等，以减少对环境的污染。我还带领员工组织了一次环保宣传活动，向大家宣传环保知识，号召大家共同参与环保行动。通过这些努力，我不仅提高了员工对环保的意识，还为公司树立了良好的形象。

同时，我积极参与公司的安全工作，努力防范和消除安全隐患。我每天巡查办公区域，及时发现并处理一些安全隐患，防止员工发生意外伤害。在日常工作中，我注意时刻关注员工的工作状态和情绪，及时发现并处理员工意外事故的影响。通过我的努力，公司的安全形势得到了很大的改善，员工的工作环境更加安全舒适。

总之，我在过去的时间里，始终将工作作为自己的责任和使命来对待，不断学习和提高自己的工作能力和服务质量。通过我不懈的努力，公司的卫生状况得到了显著改善，环保工作取得了突破性进展，员工的工作环境和安全水平得到了很大提升。

接下来，我将继续发扬不怕苦、不怕累、勇于进取的精神，进一步提高自己的工作能力和服务质量，为公司的发展贡献力量。同时，我也真诚希望获得领导和各位同事的指导和批评，让我更好地改进自己的不足之处，更好地为公司服务。

谢谢大家！

保洁述职报告 篇4

20xx年马上过去，不知不觉中，我在新的岗位上结束了一年的工作，现总结如下：

在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下，紧紧围绕xx内部保洁为中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率。较好地完成了各项工作任务。我始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。

(一)强化形象，提高自身素质。我坚持以诚待人，爱岗敬业，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业。经过一年的学习和摸索，我能够把xx单位内部各项保洁工作有条不紊的完成。

(二)严于律已，不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，脚踏实地，埋头苦干。在工作中，严格遵守各项规章制度，尊重领导，团结同志，不断改进工作作风，不计较干得多，干得少，只希望把所有工作圆满完成。

一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。

保洁述职报告 篇5

导语：

    05年，**区教诲团工委坚定以邓**表面和“三个代表”紧张思维为教导，周全落实科学成长观，贯彻《中共中间关于进一步加强和改革未成年人思维操行构筑的多少定见》和市区履行定见，当真落实《区委教工委2004—2008年党的构筑工作筹划》，根据区委教工委和上级团构造的工作安排，坚定“构筑、办事、立异、成长”的工作理念，竭力履行三大工程，连续进步共青团构造的凝集力和团员青年在“办人民如意教诲、打造教诲强区”搏斗目标中的贡献率。

一是坚定“党建带团建”， 当真贯彻落实《区委教工委2004—2008年党的构筑工作筹划》，出力履行固本强基工程

1、以全党展开保存共产党员进步性教诲活动为契机，展开团员意识教诲活动。加强团员意识、加强团员进步性的教诲，是思维建团的紧张内容，是加强团构造吸引力、凝集力和战役力的紧张包管。团教诲工委以党员进步性教诲活动为契机，经团区委审批，于4月15日—6月30日，在全部团员中，展开了以实践“三个代表”紧张思维为紧张内容的团员意识教诲活动。本次教诲活动分三个阶段进行。第一阶段是在4月中旬－4月24日，为筹办宣扬阶段，基层黉舍团构造在摸清团员步队近况，广泛收罗定见的根本上，订定符合本单位实际环境的教诲活动履行方案，同时自动篡夺党政带领赞成，并竭力在团员青年中营建氛围。第二阶段是在4月25日－5月29日，为进修教诲阶段，团教诲工委富裕利用工作网站，开设进修专栏，上载进修资料，由各校团构造构造团员青年深切展开抱负决议信念、构造见解、阐扬效用等三个专题的进修。重点是加强对党的十六大精神、团的十五大精神、《团章》及相干交易知识的进修，救助团员加深对共青团的主旨、目标和任务的明白，鼓励团员阐扬进步榜样效用，以颓废的热忱投入进修、工作中。第三个阶段是在5月30日－6月30日，为实践进步阶段，各单位团构造联合本单位实际环境，富裕开掘和利用各种教诲契机，以“做合格团员”为主题，展开充裕多彩的符合团员身心特点、认知规律的实践活动，将进修阶段获得的结果转化到团员的进修、工作当中，进一步明显团员、团构造的进步形象。各黉舍教工团支部在同级党构造和团教诲工委的带领下，根据工作要求，稳步促成，根据相干要求结束各个关键的活动。下半年，团市委要责怪市团构造展开加强团员意识教诲活动，团教诲工委以此为契机，比较全市活动要求，进行查缺补漏，在主题教诲活动、建立长效机制上下工夫，展开了“做合格共青团员”主题团日活动案例征集活动，并式样了《**区教诲系统团构造工作轨制汇编》。

2、经过议定专题培训，加强团干步队伍构筑，连续进步全系统团干部的思维政治本质、团务工作本领。团的干部是党的青年干部，是共青团奇迹的中坚气力，打造一支党政带领安心、团员青年如意的团干步队伍是团构造精确践诺职责、促成奇迹成长的有效包管。团教诲工委加强与教诲分院干训部的交换和雷同，根据高标准的要求，连续强化中学团委布告培训班的各项工作，经过议定表面进修、观察实践、交换漫谈等多种式样，系统地对中学团干部进行了教诲学、青少年心理学、法律知识、拍照知识、局势政治动态、区德育集会精神、科研、奥运英语、立异方法等方面内容的培训，构造展开了本质拓展练习，并采取走出去的方法，加强与其他城区中学共青团构造的交换。6月份，团教诲工委还进行了教工团干部培训班，分教工团干部应具有的本质、团务知识、信息写作和工作交换四个专题，救助教工团干部进步思维政治本质和交易本领。

3、加强团构造信息化构筑，结束了网站的第三次改版工作。经过议定调整网站租用空间，扩充网站容量，团教诲工委工作网站运行速度和信息更新速度有了很大的进步。别的，团教诲工委下放了网站的办理权限，实施基层团构造信息直接上传轨制，经过议定对全部团干部进行信息上传方法的培训后，兑现了基层信息第临时候经过议定万维网上传，如许既变动了团干部的自动性和自动性，还加强了活动信息的时效性。

4、在全系统展开达标创优活动。为了进一步加强团构造的吸引力、凝集力和活力，变动广大团干部的工作自动性，鼓励广大团员青年竭力进修、勤奋工作的热忱，带领全系统团员青年在加强思维政治工作、促成本质教诲中做出更大的成绩，上半年，团教诲工委在全系统展开了达标创优活动，并于4月29日召开表扬大会，对共青团北京市第十四中学委员会等7个团委、北京市第四十三中学教工团支部等95个团支部“五四红旗团支部”称呼、武宏涛等8名中学团干部、曹春颖等14名教工团干部、吴斯杨等128论理门生团干部、刘毅等66名教工团员、刘丽等233论理门生团员进行了表扬。

5、加强对基层单位团构造工作的教导。基层团构造的活泼才是真实的活泼。为了进一步加强中学团构造本身构筑，鞭策中学共青团工作的长远成长，以加强团员意识教诲活动为契机，团教诲工委于10月—12月，对全区24所中学共青团工作进行了摸底调研。摸底调研工作紧张就中学团委工作近况如何、展开团的活动中有哪些题目和迷惑、各中学团委布告任期内对本校共青团工作的成长筹划等几个层面的题目展开。同时，团教诲工委以调研为契机，加强与黉舍党政带领的交换和雷同，为团构造的工作优化外部氛围。

2、以抱负决议信念教诲为核心，以文明礼仪教诲为主线，以中学团构造品牌项目为载体，出力履行思维操行构筑工程。

1、进行**区门生业余党校第十六期、十七期培训班并结束相干的毕业工作。本年寒假和暑假，团教诲工委告成进行了中门生业余党校第十六期、十七期培训班。培训班以邓**表面和“三个代表”紧张思维为教导，紧扣加强未成年人思维操行构筑这一主题，环绕抱负与决议信念、青少年自我保卫知识、**区区情报告、当前国际局势中的热点题目、成才与修身、心理健康教诲专题等进行细致的讲解。指导广大青年自动关心和精确认识国际、海内局势，把紧张精神放在美满本身综合本质上来，集结精神进修各方面有益于身心健康成长的知识和技巧。同时，救助同学们建立崇高的爱国之志，培养浓厚的民族感情，使之早日成为党和国度的构筑者和交班人。培训班在总结以往工作经验的根本之上，进一步健康了毕业考核方法，不但参考学员课业结束环境、每次课程出勤环境，并联合党校学员的平常表现。经当真考核，两期培训班有308人合格毕业。

2、典范中门生团校办学，组建团校教师团。为了进步中门生团校的办学程度，使团课讲课更加典范和专业，扩大团构造在中门生傍边的感化力，使更多的青年明白共青团、熟悉共青团、融入共青团，团教诲工委于10月份组建了中门生团校讲师团。讲师团成员由全区各中学团委布告构成。讲师团紧张环绕共青团的光亮进程、共青团的性质、光荣的职责、神圣的任务、共青团的标记、走上起跑线、篡夺参加共青团、局势政治等几方面的题目细致筹办传授案例。讲师团成员讲课东西不限于任职地点黉舍，冲破黉舍边界，滚动式讲课。

3、以“情系奥运，文明礼仪伴我行”为主题，展开文明礼仪教诲实践活动。本年，团教诲工委紧紧抓住奥运契机，以“情系奥运，文明礼仪伴我行”为主题，展开了多项文明礼仪教诲实践活动。4月份团教诲工委紧紧抓住中学团干部培训班、达标创优表扬大会等契机，经过议定聘请**一职礼仪教师，构造展开文明礼仪大讲堂活动，对全区的中学团委布告和300论理门生团员进行文明礼仪知识培训。5月份，以“用手中DV发觉校园文明”为主题，在中门生中展开了校园文明礼仪DV短剧比赛。全区总计上交作品30余件。9月份，以“奥运知识知多少”为主题，在全区高中校、完中校和职高黉舍的高中门生傍边展开奥林匹克知识比赛活动，总计14000名高中生参加此项活动。10月份，在我区部分中学以“文明相伴礼仪相随”为主题展开了寻找文明交通畅为拍照比赛。

4、抓住各种教诲契机，加强青少年思维操行教诲。

（1）3月份，为怀念毛泽东同志为雷锋题词42周年，团教诲工委构造我区中学、小学、幼儿园和校外单位的部分青年教师到**区培智中间黉舍展开“奉献爱心、情连奥运”自愿者办事活动。经过议定青年教师自愿者与特别儿童互助展开大略英语、展开体育比赛、学唱自动向上的歌曲等，把奥运知识及奥运精神带给孩子们，让孩子们知道他们是遭到全社会存眷和关心的人，同时也让青年教师认识到社会上有很多必要救助的人，应尽己之力，弘扬自愿精神关心、救助那些人。

（2）为怀念建团86周年，加强中门生爱国主义教诲，指导广大门生精确抒发爱国感情。4月底，团教诲工委和北京育才黉舍联合构造展开了以“构建和谐社会，冷静爱国成才”为主题展开了爱国诗文朗读会。

（3）5月4日， “都城中门生十八岁成人宣誓典礼暨芳华奥运举动风采亮相”活动在天安门广场进行。根据团市委联合安排和要求，**区教诲团工委构造我区15中学、66中学两所黉舍的总计640余名师生参加了此项活动。区教诲工委、区教委高度珍视此项工作。区教工委布告郑然同志、副布告高绍俭同志、区教委副主任李华同志亲身带队参加了此次活动。我区中门生身着赤色T桖、佩带斥候胸牌，以颓废的精神负担了近4个小时的斥候任务，同时，在活动结束后自动自动展开了以广场保洁为紧张内容的自愿者办事活动，富裕显现了**区中门生的风采。

（4）为了让外来务工人员后代和北京市的少年儿童一样，过一个高兴、健康、故意义的节日，**区教诲团工委富裕整合社会资本，于6月1日与广安门电影院联合展开了“同在蓝全国，高兴伴成长”推优入团宣誓大会暨儿童节电影接待会活动。**区教诲团工委当真同志与来自广安中学、红莲小学两所外来务工人员后代黉舍的400名中小门生互助参加了此项活动。

（5） 为实践绿色奥运理念，培养广大中门生的环保意识，加强本来践本领，6月上旬，**区团教诲工委在我区中学中广泛展开了中门生环保活动。十四中学分校、育才黉舍、外国语实行黉舍等20家单位的团构造自动举动起来，构造近千名中门生自愿者，富裕利用课余时候，在黉舍校园、社区广泛展开了以捡拾白色废料、清除烧毁物、整治环境为紧张内容的自愿环保活动。

（6）以抗日战役成功60周年为契机，团教诲工委于9月30日和十五中学联合进行了以“忆抗战史、励爱国志、铸民族魂”为主题的门生论坛。论坛采取现场门生交换和专家点评的方法进行。来自四所黉舍的门生代表别离表达了本身在中日干系上的见解和见解。随后，十五中学历史教研组组长范教授对几位同学的讲话进行了点评，指出中门生应当精确对待历史，冷静爱国，加强责任感和任务感。

（7）以北京2008年奥运会倒计时1000天为契机， 11月11日下午，**区教诲团工委、**一职联合进行了“联袂你我他自愿2008”—**区中门生奥运自愿者办事分队建立大会暨**一职自愿办事活动促成会，以此表达**区广大中门生热盼奥运、贡献奥运的心情，总结和回顾中门生自愿者办事活动的结果，进一步鼓励当代中门生的爱国热忱，加强其历史责任感和任务感。

3、以办事青年教师成长成才为立足点，出力履行成才助推工程

1、展开第五届“青年文明号”建立活动。建立“青年文明号”活动是凝集青年、联合青年、带领青年建功立业的有效式样，是以倡导职业文明为核心，以行业办理典范为标准，以科学办理为伎俩，以岗亭构筑、岗亭创优为重点，以进步典范为导向的大众性岗亭比赛活动。本年是“青年文明号”建立活动五周年，为了进一步美满工作，团教诲工委在广泛收罗青年文明号评审委员会成员的根本上，修订了青年文明号的考核评审方法，增加了校园内公示和网上公示相联合的公示关键，撤除了对已被评为“青年文明号”集体的从头认定程序，同时根据实际环境低落了青年集体中青年人数的比例，拓宽了参评的范畴，即：允许直属单位、校外单位和教诲分院的青年集体参加评比。全系统41个青年集体参加评比，经评审委员会当真考核，23个青年集体获得青年文明号。9月27日，召开了青年文明号表扬漫谈会，并构造本年度青年文明号集体当真人观光了当代汽车和燕京啤酒两家企业，进修企业办理经验。

2、连续宣扬第三届**区青年教师十佳师德斥候的进步古迹。经过议定在工作网站开设专栏，利用多种式样进一步宣扬第三届青年教师十佳师德斥候的进步古迹，富裕阐扬进步典范的指导树范效用，在广大青年教师中营建学、赶、超的精良氛围。

3、进行第四届青年教师保龄球比赛。为加强团构造文化构筑，进一步加强团构造的吸引力和凝集力，活泼青年教师的业余文化糊口生涯，进步广大青年教师的身材本质，为青年教师显现才华搭建平台，12月15日—12月21日，**区教诲团工委在北京鑫融俱乐部构造展开了第四届青年教师保龄球比赛。来自全系统的450多名青年教师参加了比赛。

一年来，在区委教工委和上级团构造的带领下，在全系统各级团构造的互助竭力下，全系统团的工作获得了一些成绩。回民黉舍被评为北京市五四红旗团委，团教诲工委、15中学团委、134中学团委、华夏女中团委、北纬路中学团委和育才黉舍团委被评为**区五四红旗团委，实行一小教工团支部被评为北京市五四红旗团支部，14中学分校教工团支部、十五中学分校教工团支部、回民小学教工团支部、三义里一幼联合教工团支部、欢然亭小学教工团支部、南菜园小学教工团支部**区少年宫教工团支部、高兴里小学教工团支部被为**区五四红旗团支部，回民小学数学组、长椿街幼儿园教研组被评为北京市青年文明号，另有29人被别离付与市区声誉称呼。

保洁述职报告 篇6

一、认真按流程做好日常的保洁工作，同时，对一些临时性、应急性的工作给予积极配合，较好的履行保洁人员的职责，完成了本职工作。

1、擦拭一楼所有的塑料门帘，玻璃门窗灯，清洗水池。

2、一楼东门头上面的玻璃广告的清理及擦拭。

3、6楼共享空间的大量垃圾进行清理。

4、5楼婚纱摄影器材城装修竣工，进行大扫除，开业前五楼全面保洁工作。

5、卫生间全面系统打扫，对隔断地面进行除垢，擦拭，不通畅的小便池，蹲坑勇化学试剂进行疏通，放除味剂。

6、利用停电电梯的间隙，对其部位进行保洁，并铺新的脚垫。

7、五楼婚纱开业，七楼意大莱的招商等庆典活动前后的会场保洁、清理工作，会务间的垃圾清理。

二、后院垃圾的清运工作。

1、完成工程部、办公室等部门的材料采购，广告宣传以及领导布置的其他任务，

2、广场的卫生检查、保安、保洁人员的登记工作，人员在岗的抽查等，由于人员流动较大，必须做好监督，

3、货梯方面，除了安排好货物运输，在广场庆典期间，由于客梯停运，布置好货梯对参会人员的接送，保证了活动的正常进行，

4、库房方面平时要对出入人员严格把关，勤检查，发现有安全隐患及时报告且予以应急处理，不能有丝毫懈怠，做好日常的卫生工作，占据通道的物品，通知市场部及商户要清走。

三、工作中发现的问题

1、地下仓库无灭火器，应予以配置，

2、楼层商户应各自有垃圾桶，杜绝她们乱掷垃圾，

3、去往地下通道总有人小便，使通道味道恶劣，难闻，

4、卫生间地面溢水较严重，门口泥泞。

四、工作展望

随着红五月的来临，促销已进入旺季，顾客会来势踊跃，我部门将配合广场搞好各项活动，完善服务工作，提高服务水平，积极协同各部门，发扬吃苦耐劳的精神。同时，要树立安全信念，恪守职责。

保洁述职报告 篇7

保洁工作年终总结1

斗转星移，转眼20__年即将过去，又迎来了美好的20__年。

回顾过去的一年，我负责远洋和万达的保洁主管工作，在公司老总指导和大力支持下，在金经理直接领导下，按照公司的工作要求，本着“您的满意，是我们永远的追求”的服务宗旨，“以人为本，以客为尊，以诚为源，以质为先”的管理理念，以“上水平，创效益，树品牌”作为发展目标，以“服务第一、客户至上”作为每一位员工的信条。经过全体员工的共同努力，开展了一系列的优质服务工作，在此对20__年的工作做以简要总结。总结经验和教训，找出不足，为20__年的工作打好基础。

第一、20__年主抓的几项工作：

一、认真抓好保洁队伍的整体素质建设，加强员工的思想教育工作。让每位员工都能认识到“公司是我家”、“我们大家是一个整体”、“保洁的荣辱就是我们大家的荣辱”。狠抓员工的服务意识，树立“业主至上、服务第一”、“客户就是上帝”让每位员工在服务中都能设身处地的为住户着想——“想住户之所想，忧业主之所忧”，在业主开口前让业主满意，让住户深刻的感受到家的温馨。同时还着力开展一些专业技能知识的学习，因为只有在不断的学习进取中才能力求发展。使每一位员工始终鼓足劲、保持最旺盛的斗志。

二、进一步建全了各项规章制度。以相关的规章制度来严格规范每位员工的日常工作、行为准则，做到“定人定岗，责任到人”让每位员工都能认识到自己的不足之处，并积极寻求改进和进取。

三、狠抓了保洁员的仪表、仪容和形像建设，狠抓了员工的礼节礼貌管理。根据甲方和公司的要求，统一了着装，经常检查员工的仪表仪容，检查员工的礼节礼貌，使保洁队伍做到了着装整齐、有礼节有礼貌、精神饱满、做到微笑服务。

四、定人、定岗、定位，责任到人。根据园区的实际情况，依据每位员工的工作能力和特长，划点、划片、划区，划楼、划楼道，定人、定岗、定位，做到了人人有事做，人人有责任区，根据划分的责任区情况，每天进行检查，发现问题立即指出，马上纠正，始终保持了各区、各楼的卫生干净、整洁。让住户和甲方满意。

五、非常重视上级的定期和不定期的检查。今年，远洋公司检查次数多，要求严，标准高。对此情况，我们高度重视，及时组织人力和物力，确保每一次检查，让业主满意。几次检查没有出现大的问题。维护了公司的形像。

六、注重搞好与甲方的关系。远洋当主管期间，特别注重搞好与甲方的关系。深知搞好与甲方的关系，是工作开展的基础，便于我们工作。经常与甲方的袁主管沟通，征求甲方的意见，增进感情。对于提出的问题，及时整改，并请甲方检查。

七、能自己的亲和力团结每一位员工，以自己的形像力去影响每一们员工，能与保洁员工打成一片，在对她们严格要求的同时，做到生活上关心她们，体贴她们，有困难及时帮助她们，解决她们的后顾之忧。让她们放下包袱，轻装上阵，一心一意扑在工作上。

八、能及时做好月度和周工作计划。使工作做到有计划性，目的性，做到有条不乱，无遗漏。

九、逐步规范保洁清洁用品出入库的管理，狠抓节能降耗。为响应公司的节能降耗号召，我们根据自身的实际情况采取了，在每天的工作中对各设备要勤检查多清理，从而减少因设备保养不到位引起的报修;每位保洁员要做到人走灯灭，不用水时要及时关水龙头，从一点一滴的小事做起，新领拖布扫把，先用东西绑扎好，拖布用钉子钉好加固，精心维护，尽可能延长设备的使用寿命，袋子，抹布等，精心使用，能用三次，决不只用二次。在每月报领保洁用品时，按计划请领，从不多领，为公司节约开支。

十、严格按保洁管理作业程序和保洁标准及公司的检查考核评分 2

标准，实行工作检查制度，包括：自查、互查、主管检查、抽查等检查制度，将考核结果切实与员工工资挂钩。做到奖勤罚懒，赏罚分明。坚持每天巡视园区，有效制止各种违章现象，现场督导保洁工作。落实各种会议制度，坚持天有天评，周有小结，月有讲评。

十一、十月份调任万达主管以后，更是从零开始抓起，招聘人员、耗材统计和请领，制定各种计划，进场、开荒，人员定岗、定位、沟通关系，事事想在前，件件做在前，楼上下来回跑。同时兼管太原街万达广场地下室的管理，不怕苦，不怕累，尽心尽职。

第二、存在的问题：

1、专业技能掌握不够全面。

随着高科技的材料层出不穷，我们在清洁知识的方法上还无法全面的进行彻底清洁，为日后工作中可能造成的工作失误留下了隐患，我们还要在日后的工作中不断学习，努力丰富自己的知识面为日后工作的顺利展开铺好路。

2、各种记录的不规范、不齐全。

各种制度记录的专业程度不足、不完善，无专业化的记录表格，记录缺乏整齐性、美观性。

第三、整改措施：

针对以上的不足之处，我将在来年把工作重点放在专业技能知识的学习及培训上和加强各员工的服务规范上，让我们的“个性化服务”能够更好的向外发展出去，适应各种不同的需求，让业主满意，让甲方满意，培养一支专业性能强、服务热情周到、能打硬仗的保洁队伍来回报公司对我们的栽培，让我们这个大家庭不断的繁荣，壮大下去。

在20__年，保洁工作整体上有所提高，但在工作细节方面还存在着不足，清洁成本还有潜力可挖。在公司领导的指导下，在金经理的直接领导下，在保洁员全体的努力下，将在20__有更好的表现。

第四、20__年工作计划和标准、目标。

根据20__年的工作情况，依据公司的要求，深挖细化工作内容，制定20__年的工作计划、标准、目标。

一、保洁工作标准化。

1、标准化培训员工。

努力培养和造就一支专业技术强、作风正、素质高的队伍。是做好保洁工作的前提，只有经过专业训练的队伍才能适应捷特公司管理现代化和保洁专业化的要求。为建立良好的工作秩序，提高员工素质及工作效率，我们将有计划的组织员工进行全方位培训。针对新员工入职较多的实际情况实行班会讲理论，在岗示范的方法进行培训。班长手把手教;老员工传、帮、带，发挥班长的业务技能，调动老员工的积极性。这样新员工也容易接受和掌握。即提高了员工的技能又拉近了同事间的距离。严把培训关，讲清操作要领要点，做到眼勤手快(即：眼勤看手快做);先粗后细、一步到位、人走物清(即：一次做彻底，人走垃圾、杂物、工具全带走)。把员工培训工作作为日常工作的指标任务，利用适当的时间每周一次，每次集中培训，培训内容包括：《清洁基本技能》、《岗位职责》、《操作安全》、《清洁剂的性能和使用》、《机器设备的使用》等。同时在日常工作中不间断的指导和培训，培训工作贯穿整个20__年度，培训完了要进行考核，考核标准：实际操考核100%合格，理论考核95%及格。

2、按标准化去做，定岗、定人、定楼层，责任到人、岗位到人、签订岗位责任书。

让员工心中有标准，日工作表上排列有顺序，操作起来规范。整个工作区无死角，无遗漏。

3、按标准化去查，主管、班长在检查工作中不走过场，要坚持按标准检查，自查、互查、班长检查、主管检查、抽查等检查制度相结合，将检查结果切实与员工工资挂钩。

坚持每天巡查，督促保洁工作，发现问题及时纠正。

二、管理要素实施正规化

1、基础设施管理的正规化。

平时仔细检查各种设施，发现问题及时报修，故障不过夜。

2、物料管理的正规化。

领料过程及手续齐全，严格执行审批制度，深挖保洁成本潜力，杜绝浪费，为公司节约成本，提高效益。

3、工作方法正规化。

制定各岗位工作标准及流程，不断完善存在漏洞的地方，确保用正确的工作方法来指导员工，让所有工作处于受控状态。根据实际情况制定各岗位的《岗位操作规程》及《检查规程》、《培训规程》、《语言行为规范》及相关的工作技巧。并让保洁员工熟记于心。

4、职业健康安全管理正规化。

对保洁各岗位存在风险进行识别，针对危险源制定措施，并对员工进行工作中的自我保护教育。高台、高窗、室外、电气设备使用、机械设备使用作为重点内容进行教育和提示，确保安全无事故，做到安全服务。

5、月报、周评、周计、考勤正规化。

及时做好各种报表，并使之正规化、程序化。

三、人力资源管理规范化

1、对员工进行不同层次的培训，为员工制定工作目标，鼓励员工自我学习和自我发展，努力提高自己的综合素质。

2、再度加强对保洁员的管理。

针对于楼群、楼道分散、面积大、公共区域性质复杂，人口流动较大等特点，20__年需要加大管理力度，使之系统化、标准化、良性化运作起来。

1)加强监督工作质量，精益求精。加强员工的服务意识、工作中处理问题的灵活性、主动服务等方面的管理。

2)重视对员工的培训教育，提高员工职业道德和服务意识。

3)加强班长的基础管理能力。

4)工作标准量化、可操作性强。

5)日常培训，让员工熟悉工作流程及服务标准，升华服务质量。

3、针对一些突发事件制定突发事件的应急方案，并对员工进行培训，不断完善提高满意度。

如水管爆裂、漏水、结冰等情况让员工熟练掌握应对自如，不惊慌失措。

4、进一步提高保洁员的工作效率和工作质量，精益求精，加强监督检查力度。

对保洁员进行主动服务意识培训，调整员工思想，鼓励员工养成主动自查习惯，学会发现问题，解决问题。只有善于计划，工作才能按部就班，有条不紊地开展;只有善于总结，发现不足，工作绩效才能良性循环。

5、20__年还要兼管太原街万达地下室和北一路售楼处的管理，同样和铁西万达的标准一样，高标准，严要求，做到业主满意，甲方满意。

四、业主、甲方检查满意化。

针对上级的检查，高度重视，及时组织人力物力，搞好各项工作，让甲方满意，让公司放心。

五、上下关系和谐化。

正确处理好与甲方的关系，正确处理好与员工的关系，使各种关系正常化、和谐化，为工作创造一个良好的和谐的环境。

一分耕耘，一份收获，工作任重而道远。我们要认真总结过去的经验教训，发扬成绩，克服缺点，在总公司的指导下，在金经理的直接领导下，秣兵励马，不遗余力，全身心地投入到工作当中，为万达广场的保洁工作再上新台阶，为创捷特品牌形像，作出更大的努力。

保洁工作年终总结2

我自20年x月份进入公司，到现在已有年的时间，主要负责商场卖区的保洁主管工作，像招聘人员，人才管理、培训，沟通关系等很多工作几乎是从零开始学起。在公司领导的精心指导和大力帮助领导下，按照我司的工作要求，经过各辖区员工的共同努力，兢兢业业，以“商场之家当我家”的心态保质保量顺利的完成了一系列的保洁服务工作，在此对过去的一年做以工作心得总结。总结经验和教训，找出不足，为下一年的工作打好基础。

一、20__年工作总结

1、以因地制宜，分清工作重点。

在工作中，通过一年的培训及沟通，使保洁员详细了解各楼层的基本情况，掌握清洁的重点。大厅和卫生间是工作人员出入最频繁的地方，也是最易脏的地方，清洁的重点放在大厅和卫生间。特别是卫生间的便池、死角，做到便池无污物，卫生间干净无异味;地面光洁、无尘、无脚印;墙面无污渍。

2、恪尽职守，遵守规章制度。

对于工作中，只要严格按工作流程进行工作，正确合理的使用保洁工具和清洁用品，就能保证工具使用的长期性。在纪律方面，对保洁人员加强思想作风建设，常检查，常监督，做到严格按奖惩制度办事，表现好的奖励，

差的进行批评。形成激励机制，使保洁工作形成良心循环。

3、统筹协调，注重协调配合。

对于工作中出现的维修现象，我们做到了积极配合维修人员，发现跑冒滴漏现象及时上报公司及维修人员，以便及时处理，以免造成大的损失，并做好维修后的保洁工作。使我们都有一种集体意识，积极为企业做贡献，维护好公司形象。

4、亲力亲为，注重团队合作。

要在工作中及生活中，要用自己的亲和力团结每一位员工，能与保洁员工打成一片，在对她们严格要求的同时，充分调动员工的工作积极性、主动性，就能使使员工端正服务态度，对工作尽职尽责，不怕脏、不怕累，及时与他们做好沟通，做到生活上多关心她们，有困难及时帮助她们，解决她们的后顾之忧，使其专心工作。

5、节能减材，减轻企业负担。

对于工作8年的企业，早已经有当家的感觉，在工作中，本着节约从简的心态，兢兢业业，努力付出，提高保洁工具的使用效率，保证清洁卫生达标。在20__的一年中具体有以下实例。例：从20__年初购买了10个线拖把(主要卖场用)，经过1年的使用，目前还有5个新的在仓库中，尘推(主要清理地面用)其中包含尘推架、尘推套。对于已坏的尘推架，在保持能焊就能用的情况下，自己主动找人焊接。矬子一年中一个没卖，笤帚去年买11个，才用5个，坏的不断用铁丝加固使其耐用。扎水车头经常坏，一年中没买一个，各类数据虽不起眼，但能从小处入手，从细微中为企业减轻负担，我深感高兴。

二、20__年存在的不足：清洁知识还需要不断的学习。还要在日后的工作中不断学习，努力丰富自己的知识面为日后工作的

顺利展开铺好路。管理能力还需要不断的提高。因为管理经验不足，很多事情处理的不够理想，在日后的工作中要不断像他人学习，多看多学多问。节能减材还需要不段的创新。根据工作实际情况，逐步规范保洁清洁用品的管理，做到精心维护清洁用品，尽可能延长工具设备的使用寿命。要注意节约责任区的水电，及时关灯，关水，从一点一滴的小事做起。

三、20__年工作计划

1、提高自我意识，加强学习能力。

在以后的工作中，通过“学、比、看”不断发现自身缺点，积极主动学习同行同业的优秀经验，不断提高自身专业知识技能，提高管理能力。使保洁部门发挥更大的作用

2、提升工作效率，保证工作质量。

在工作中，不断把握“效率、质量”双轮驱动，使工作时间得到合理利用，进一步提高保洁员的业务技能，精益求精，加强监督检查力度。提高员工的自觉性，学会发现问题，解决问题。

不断节能减材，严格管理物资。在保洁工具使用中，不断阐述节约意识，能修理的必定修理，杜绝浪费，为公司节约成本，提高效益。

3、加强人文关怀，提高团队绩效。

不断学习人与人处事的技巧，正确处理好与员工的关系，为工作创造一个良好的环境。八年的工作给我留下了很多宝贵的经验，也是我成长道路上的一笔财富，但是我的工作还有很多需要改进的地方，我要认真总结过去的经验教训，发扬成绩，克服缺点，在公司的指导下，全身心地投入到工作当中，在新一年里作出更大的努力。保洁工作年终总结3

很荣幸来到银杏苑小区担任保洁员，这份工作对于我来说来之不易，从上岗的第一天开始，我就以严谨的态度来对待这份工作。

做保洁工作在很多人眼里都是不值得一提的工作，我原来也是这么想的，可是自从真正的接触到实际工作中的时候，才发现并不简单，平时根本不注意的地方，对于保洁员来说，绝对不能马虎，墙角、拐角，窗内窗外，犄角旮旯，都是自检的重点。

在银杏苑小区，怀着真诚服务的心，努力做好本职工作。(楼道清扫) 由于工作努力，成绩有目共睹，并且得到领导和小区业主的肯定和认可。

到银杏小区任职期间，我从摸索到熟悉，从茫然到自信，在我前进的每一步，都得到了公司领导和同事的热情相助，得到了大多数业主、租住户的谅解与支持。如果说这期间的工作还有一些可取之处的话，那绝不是因为我个人有多大的能力，而应归功于我们有一支高素质的保洁队伍，有一群有热情、肯于奉献的物业管理人员。作这个小结的目的，也决不是给自己涂脂抹粉，而是希望能达到冷静回顾一下自己这段时期的工作得失，总结经验，吸取教训。

这一阶段的工作，一方面是尽快掌握小区的基本情况，另一方面确保小区各项工作的正常进行。由于交接时间较短，很多事情只能边干边学习，在此期间，保洁的日常工作主要靠的是公司领导的有效指挥，靠的是管理人员的高度自觉。这一时期的工作，在大的事件处理上能积极向领导汇报，迅速采取措施，未出现严重错误，但在工作细节上还存在不少问题，好在有领导和同事及时指出并补救，均未产生严重后果。

这7个月的工作，也暴露了自身存在的一些问题，如在自身要求上还比较放松，对一些细节注意还不够，有待在今后的工作中予以改进。同时，希望能有机会到比较成熟的小区去学习、掌握更多技能，提高自己的专业水平。决心在岗位上，投入更多的时间、更大的热情，完成公司布置的各项工作，不辜负公司领导的期望。

一年来，本人能认真学习马列主义、思想和理论，贯彻__大和__大三中全会精神，积极实际“____”，在思想上按党员标准严格要求自己，在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上艰苦朴素、务真求实，较好地完成领导和各级部门安排的各项任务。为尽心尽力，努力工作，主要情况汇报如下:

在思想上，认真学习理论、领会党的__大和__大三中全会精神，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍，深刻领会胡的讲话精神，并把它作为思想的纲领，行动的指南;积极参加党委组织的各种政治学习及教育活动;积极向广大员工宣传党的方针政策和公司党委的精神;时刻牢记为人民服务的宗旨，明白自己所肩负的责任;积极参与基层建设，在工作中要起到模范带头作用，做广大职工的表率，同时，认真学习相关业务知识，不断提高自己的理论水平和综合素质。

在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。本年度主要完成了如下工作:1、2、3、4、5。

在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记党员的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。

保洁工作年终总结4

一.门诊保洁员岗位职责

工作概要：专门负责门诊及辅助科室的清洁卫生，创造一个良好的就诊，检查环境。

工作职责：

1.负责各科室和检查科室的桌、椅和床的清洁消毒。

2.做好电话、电脑及其他电器、仪器的表面清洁消毒工作。

3.打扫门诊楼梯、走廊、扶手及门窗、墙面、地面的卫生。

4.负责护士台的桌、椅和血压器等清洁卫生。

5.协助护士更换床单位，一般一周一换，有脏污时及时更换。

6.及时清洁门诊公共卫生间、洗手间，并严格消毒。

7.及时消除病人的呕吐物、分泌物等。

8.及时清理诊室的污物、垃圾。

按照消毒隔离要求处理，在下班前将医疗垃圾和生活垃圾分类打包清理，负责污物车的清洗和保管。

9.为医护人员衣物清点外送清点领用，被服清洗外送清点并归放整齐，建立被服和工作服登记本，每日清点。

10.下雨天协助保安负责病人雨具保管，发放包袋，负责地面整洁干爽。

二.急诊保洁员岗位职责

工作概要：及时全面地做好急诊区域的清洁卫生，为急诊医疗提供一个整洁的环境。

工作职责：

1。每日数次用消毒水擦洗抢救室、治疗室、观察室的床、桌椅及器械柜外表等。

2.用消毒水及时清洁急诊区域的地面、墙面的血迹和呕吐液等。

3.负责清洁医生办公室、护士站和值班室的桌椅、吊柜及书架等，并按照医护人员要求，及时处理无用的标本，纸张及病人遗物等。

4.保持电话、电脑等医用电器和其他医疗辅助仪器的外表清洁。

5.加强对桌椅、门、扶手及卫生间的重点消毒。

6.及时更换急诊区域的垃圾袋。

7.完成临时指派和各项任务。

8.为医护人员衣物清点外送清点领用，被服清洗外送清点并归放整齐，建立被服和工作服登记本，每日清点。

三.病区保洁员岗位职责

工作概要：专门负责病区及医护人员的办公室，为病房提供一个舒适整洁的环境。

工作职责：

1。清洁病房内床、桌、椅、柜、灯、设备带及门、窗、墙、地。

2.做好“二盆一镜”(洗脸盆、坐便盆和镜子)的清洁卫生。

3.保持病区走廊、门、窗、墙面、地面、扶拦及楼梯、电梯门和示意牌等洁净。

4.保持护士站的桌、椅、吊柜、冰箱、水池及周边环境的整洁。

5.负责医生办公室、值班室、换药室和治疗室的门窗、桌椅和墙面、地面和卫生间的清洁。

6.拖把做好红、黄、蓝、白标记，分开操作(红色拖卫生间、黄色拖走廊治疗室、蓝色拖病房、白色拖值班室、休息室)。

7.擦床抹布一床一布，按抹布标记进行操作，完毕后一床一巾用消毒亮剂浸泡30分钟，捞起晾干。

8.每日晨病房饮用水的供应。

9.对开水间、污物间及垃圾桶进行清洁、消毒。

10.为医护人员衣物清点外送清点领用，被服清洗外送清点并归放整齐，建立被服和工作服登记本，每日清点。

四.手术室保洁员岗位职责

工作概要：专门负责手术区域的清洁卫生，提供一个良好的手术环境。

工作职责

1。严格按照手术科室规定操作，上班前必须更换手术室工作衣、裤、帽、口罩和手套。

2.认真做好手术台、桌椅、墙面、地面和器械柜外等清洁消毒工作。

3.充分做好术前准备室和术后复苏室的床、桌、椅、柜和玻璃门窗的清洁消毒工作。

4.保持护士台、值班室、更衣室和卫生间等处的清洁卫生。

5.及时处理手术室的垃圾，并按规定装入相应颜色的垃圾袋。

6.统一堆放穿过的手术衣、裤，并集中装入指定布袋内。

7.保持走廊地面、墙面、门窗、电梯门厅、楼梯等处的清洁。

8.严禁带戒指、手表等装饰品操作，以防交感染。

一、部门目标：

1、定性目标

定性目标是具备具有相对的稳定性，同时具有长期性和可持续性，事关本部门发展的关键目标，__医院客服中心需要重点把握的定性指标主要包括：

(1)部门流程设计目标：事关医院服务中心的各关键流程设计必须到位。

(2)部门培训目标：部门人员的业务、技能、理念等培训计划必须执行到位。

(3)管理制度执行目标：设计并完善部门各项规章制度，保证制度的执行必须严格而完整。

2、定量目标

定量目标是可以量化，便于考核和实施，关系到部门发展情况的关键目标。

(1)部门内容必须严格监控的服务质量管理目标，即顾客满意度中的服务满意度;

(2)医院品牌的相关指标：如__的知名度、美誉度及忠诚度;

(2)医院下达的部门管理指标：顾客管理达标率

(3)医院下达的经营业绩指标：比如老顾客占比指标、口碑顾客完成率、现场成交率，预约到院率及会员中心会员数量、新开发的会员数量、会员活动场次等。

对__客服中心，虽然量化指标有着考核方便的优势，但也不可过于复杂。

经营业绩指标是考核的关键，服务满意度是部门考核的基矗

二、功能定位：

本部门是院内服务的主要管理和执行部门，也是关系营销和会员拓展的主要部门，涉及的管理工作包括：

(1)电话、网络咨询师

(2)导医

(3)门诊医生助理

(4)会员活动及开发人员

包括以上人员及客服中心、咨询中心和会员中心三大部门的各项流程和规章制度的执行和监督管理工作。

三、部门职责：

包括经营类职责、服务管理类职责和职能管理类职责：

保洁工作年终总结5

自从本人来到公司，一年来，本人能当真学习马列主义、思惟和理论，贯彻__大和__大三中全会精神，积极实际“”，在思惟上按党员尺度严格要求自己，在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上艰苦朴素、务真求实，较好地完成领导和各级部分铺排的各项任务。为尽心尽力，努力工作，主要情况汇报如下:

在思惟上，当真学_理论、领会党的__大和__大三中全会精神，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注海内国际形势，学习党的基本知识和有关政治思惟文件、书籍，深刻领会的讲话精神，并把它作为思惟的纲领，步履的指南;积极参加党委组织的各种政治学习及教育流动;积极向泛博员工宣传党的方针政策和公司党委的精神;时刻牢记为人民服务的宗旨，明白自己所肩负的责任;积极介入基层建设，在工作中要起到模范带头作用，做泛博职工的表率，同时，当真学习相关业务知识，不断进步自己的理论水平和综合素质。

在工作上，围绕公司的中央工作，对照相关尺度，严以律己，较好的完成各项工作任务成都保洁。本年度主要完成了如下工作。

在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观长进，始终保持严谨当真的工作立场和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在糊口中发扬艰苦朴素、勤俭刻苦、乐于助人的优良传统，始终做到老诚实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简单的糊口，时刻牢记党员的责任和义务，严格要求自己在任何时候都要起到模范带头作用。

今后努力的方向:跟着的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，成都清洁要求也更高，需把握的知识更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，耐劳的学习，努力进步文化素质和各种工作技能，为应有的贡献。

保洁述职报告 篇8

20__年，我们在公司领导的指导与大力支持下，按照公司的工作要求，本着“您的满意，是我们永远的。追求”的物业服务宗旨，“以人为本，以客为尊，以诚为源，以质为先”的公司管理理念，以“上水平，创效益，树品牌”作为公司的发展目标，“服务第一、客户至上”作为每一位员工的信条。经过部门全体员工的共同努力，开展了一系列的优质服务工作，在此对一年的工作做以简要总结。总结经验和教训，找出不足，为20__年的工作打好基础。

一、人员管理

保洁实行夜班后，员工情绪波动，开展工作十分困难，为此和员工多方面沟通，稳定员工情绪，没有影响到工作质量。根据各岗位工作需求情况，重点加强了人员的合理配置和工作负荷量之考核，实际运作特点和要求，调整了班次和值班时间，在不增加人员的情况下，基本满足了保洁的运行要求。

二、培训

对新入职保洁人员进行了清洁理论培训并针对不同岗位进行实际操作培训，使保洁员掌握保洁工作知识，达到写字楼保洁工作的要求。

在对保洁员进行《保洁工作手册》培训的前提下，结合工作中的实际情况着重了以下培训：清洁剂的分类和使用，清洁程序，清洁不锈钢饰物，家具的清洁，清洁烟灰盅，清洁壁纸，电梯的清洁保养，锈的处理。

加强了员工考核制度的培训，创优和有关贯标知识的培训，建立了员工工作的责任心，目前员工已经能够努力工作并按规定标准完成，但在遵守工作纪律，行为举止等细节方面还需监督管理，下一步将加强这方面培训并使之成为习惯。

经过不断的培训与磨合，保洁员工已适应现有管理摸式和工作程序，人员基本稳定。

三、保洁工作模式方面

在集团公司领导指导下实行“无人清洁”，“本色清洁”取得了良好的效果。

在原有的白班基础上分成两个班次，主要清洁工作放在夜班进行。在实施“无人清洁”的同时为保证卫生质量，加强了保洁巡查清洁频率。现有人员配置__一名保洁员基本能够达到将随时产生的卫生问题在__分钟内解决，但在高峰期__经常存在_小时保洁员无法进入男卫生间现象，导致卫生间较脏。

在“本色清洁”方面加强清洁频率，将原来的固定的计划清洁改为现在的随时清洁，发现污脏立即清洁，恢复原有本色，取的了较好的效果，但清洁成本有所增加。近一时期因二建施工和市政道路施工，整体环境灰尘较大，虽然加强了清洁但整体卫生状况没有达到要求，而且清洁成本有所增加，随着施工的结束将进行彻底清洁，以达到卫生标准。

在保证电梯地毯卫生达到标准的要求，每_分钟吸尘一次。保洁部工作总结10

20__年即将过去，大家在盘点一年中收获的同时，又寄希望与新的未来。我二次进入这颇有知名度的__饭店工作，是饭店给了我重生的机会，不知不觉中，我在新的岗位上工作了近一年的时间，在这一年时间里，我非常感谢饭店的每一位领导和员工，是你们教会了我如何做人、如何做事，让我懂得了许许多多的道理，为今后更好的工作，现将我一年来的工作总结如下：

一、一年来的工作表现

(一)强化形象，提高自身素质。为做好自己的保洁工作，我坚持严格要求自己，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，把自己多年学到的东西，毫无保留地奉献于__饭店;二是端正工作态度，讲究工作方法。经过一年的学习和锻炼，在工作中我细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自己在工作方法上有所提高;

(二)严于律已，不断加强工作作风。一年来我对自身严格要求，在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记自己的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。做保洁工作在很多人眼里都是不值得一提的，我原来也是这么想的，可是自从真正的接触到实际工作中的时候，才发现并不简单，平时根本不注意的地方，对于保洁员来说，绝对不能马虎，墙角、拐角，窗内窗外，旮旯拐角，都是自检的重点。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，认真领会每一次会议精神，严格遵守各项规章制度，尊重领导，服从领导的工作安排，团结同志，谦虚谨慎，不断改进工作作风，对每一位客人都能坚持微笑服务，以客人是否满意为工作目标;坚持做到不利于班组事不做。与班组成员心往一处想，劲往一处使，不计较干得多，干得少，只希望把所有工作圆满完成。

二、工作中的不足与今后的努力方向

一年来，我做了一定的工作，也取得了小小的一些成绩，虽然得到了领导的认可，但距领导和客人们的要求还有不少的差距：如工作创新意识不强，不能创造性地开展工作等。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，以对工作高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作。多关心同事，团结班组所有成员共同努力工作，不辜负领导和员工们对我的期望，争取做一名优秀的员工。

保洁述职报告 篇9

我叫，是分管xxx保洁工作的副主管。今天，公司召开XX年度保洁工作总结表彰大会，借此机会，向各位领导汇报一下，我在XX年一年的工作情况，对于在工作中发现的问题和不足，请各位领导加以批评和指正。

XX年是不平凡的一年，第29届奥运会在北京顺利召开，使我们感到无比的光荣和自豪。作为保洁员，我们担负着xxx镇各村的环境净化工作，深知自己的责任重大。公司领导及镇村主管环境工作的领导对此极为重视，这就要求我们严格按照公司制定的各项规章制度，认真负责的做好本职工作。

加强对问题件的跟踪处理，与公司司各部门进行协调沟通，强势控制因问题件可能引发的一系列有损公司形象的负面效应，确保了公司业务的持续健康发展。

我本人是xx镇xx村人，自XX年5月至XX年8月担任村保洁小组组长以来，我团结同事，对工作认真负责，服从领导。我本人也有自己的卫生责任段，在完成本职工作的同时再检查其他保洁员工作。能够严格按照公司领导的工作安排，完成村保洁员的保洁区域划分及清扫工作。

XX年8月底，由于我在工作上的良好表现，我被公司领导提升为副主管，安排分管xxx镇东片13个村及镇府前公路卫生保洁的管理工作。岗位发生变化，责任随之加重，在公司领导的鼓励下，我克服心理压力走上这个工作岗位并逐步进入角色。在工作中，我努力做到如下几点：

C、对于ERP系统中出现的异常跟进处理效率太低，甚至有些异常事情反应一次后，相关人员没有及时处理后，对于后续的跟进完成，没有做到位，不了了之，等到仓管员再次询问时才想这事情没有跟进处理完成。

一、努力向老领导请教工作经验，认真学习公司的各项规章制度，掌握了解各村的环境卫生情况，发现问题及时整改并向上级汇报。

二、与组长及组员及时沟通，了解保洁员的心理和工作情况。

教学管理直接决定学校的教学质量和办学水平，而教学管理水平的高低在很大程度取决于教学管理队伍的整体素质。目前高校教学管理队伍中存在的问题主要有：领导人员具有高职称、高学历，基层工作人员年龄大、学历低;具有教育学和管理学背景的管理者比例偏低，基层教学管理经验匮乏，管理角色定位适应性缓慢等等。因此教学管理工作往往停留在经验管理的水平上，教育理论水平比较低、教学管理的调查研究意识比较弱、主动创新能力还比较差。

三、定时在各村分别召开保洁员会议，宣传公司制定的各项规章制度，安全生产责任制度等。要求保洁员认真执行，特别是保洁小组组长要带头执行，严格管理。把卫生保洁工作提升到一个新的层次，为我镇创建环境优美做出应有的贡献。

我相信只要立足全心全意为大成集团服务，摆正是在为自己能力提高而工作的态度，奉行大成集团“争先实干奉献为民”企业精神，一定可以克服困难，从普通到优秀，最终成为一名卓越的采购员，为大成集团的发展添一份力。

本学年学生科加强日常管理工作力度，力求在严、细、实上下工夫。充分发挥了学生干部的作用，对早读、晚自习、英语寝室和上课纪律进行常规管理及检查考核，特别是第二学期成立了“英语寝室检查部”，对各宿舍英语寝室开展情况实行日检查、周评比的考核办法，保证了我系英语寝室学习活动的正常开展。

在公司领导的正确带领和大力支持帮助下，通过近4个月的努力工作，xxx镇各村卫生保洁状况发生了根本的变化，保洁员的工作积极性提高了，责任意识和安全意识明显加强。这当中，我本人也付出了很大的努力，为了能每天多到几个村检查卫生保洁工作，我专门购买了一辆电动自行车，每天早出晚归。有的时候，个别同事不理解我的工作，会在背后有些小议论，加上家人的不理解，我曾经一度想要放弃，但是我坚持住了。对于工作，我不能辜负领导和同事对我的信任和厚爱，我也只有更加努力的工作，来回报他们。事实证明，我的工作得到了大家的认可，就算是辛苦一些也是值得的。

新的一年里，在公司的领导下，我要更加努力的工作，认真负责，严格要求，团结同事，把保洁工作做好，为我镇争创全国文明生态镇做出一份贡献。

我所之所以能够取得如此好的销售业绩，这是和行领导的指导教育分不开的，同时也是和各位同事的刻苦努力、精诚团结分不开的。

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保洁述职报告 篇10

在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下，紧紧围绕内部保洁为中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率。较好地完成了各项工作任务。我始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。

一、一年来的工作表现

(一)强化形象，提高自身素质。我坚持以诚待人，爱岗敬业，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业。经过一年的学习和摸索，我能够把XX单位内部各项保洁工作有条不紊的完成。

(二)严于律已，不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，脚踏实地，埋头苦干。在工作中，严格遵守各项规章制度，尊重领导，团结同志，不断改进工作作风，不计较干得多，干得少，只希望把所有工作圆满完成。

二、工作中的不足与今后的努力方向

一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。

在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记党员的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。

酒店保洁个人工作总结范文(二)

一年来在公司的统一领导下，经过部门员工的共同努力，完成了公司的安排的各项工作任务，得到了业主的认可。保洁只不过是物业服务管理行业中的一个行当。它体现着行业单位的态洁形象，同时，也经业主、使用视觉感观留下第一印象。俗话说：进门看地面，坐下摸板凳。这就是人们审视卫生状况的习惯心理常态。回顾一下，我们是这样做的：

一、保洁标准化在去年的基础上，在新细化工作内容，严格考评大分标准。不同区域，不同部位都有具体的分值考评。这样，便于操作，利于检查。

1.按标准培训，针对岗位轮换和新员工入职较多的实际，实行例会讲理论，在岗做示范的方法进行培训。班长手把手教，熟练工传、帮、带，发挥班长的业务技能长，调动熟练工的积极性。这样做受培训者也容易接受和掌握，即提高了受培者的技能，有拉近了同事间的距离，一举两得，相得益彰。严把培训关，讲清操作要领要点，做到眼勤手快(即：眼勤看手快做);先粗后细，一步到步，人走物清(即：一次做彻底，人走垃圾、杂物、工具全带走)。

2.按标准去做。责任到人，签定目标责任书，让员工胸中有标准，日工作表上排列有顺序，操作起来有个准。周师傅就是突出的一位，大厅的玻璃大门，玻璃幕墙洁净透明，茶几、沙发一尘不染。袁师傅发扬着精益求精的工作作风，楼层保洁清洗垃圾桶，与男性相比，毫不逊色，保持了主楼卫生洁净度。

名都大厦现在是装修期间，在人员少工作量大的情况下，几位师傅也拿标准来要求自觉，向标准去靠拢，尽量接近和达到标准。对他们的工作，只有这样来描述：扫地荡身灰，拖地一身汗。较突出，调人员积极行动，毫无怨言。老范师傅责任的区域是目前最彻底，较洁净的一块，从装修阶段而言，是难以见到的标准典范。

3.按标准去查。在检查工作中，不去过场。杜绝一糊二混，发现问题即使提出，注意预期轻重，尽量不伤和气，出现反常，多方协助。目的只有一个，标准不放弃。技之一恒的日检查，是保洁标准化不可缺少的措施，只有这样，墙上贴的才不会是一纸空文，区的卫生也才能赢得业主和使用人的满意。

二、创卫严要求

创建卫生城市是市委市政府的重大决策，一年来，我们始终绷紧这根弘，从不敢松懈。区内一直保持着良好状态。

上级要求的时间，严格执行;按着标准严格去做。过去广场保洁时间是：早城八点到晚上八点。为了创卫，有关部门要求我们必须在六点半之前把卫生做好，然后再整理摆放车辆。在不增加人员的情况下，把两人同班改为上、下午对班粒长了班时间，达到了创卫的时间要求。诚然，个班时间虽然缩短了，工作量去成倍的增加了。但是，二位师傅二话不说，欣然接受分配。同时标准不降低，偌大广场很难见到烟带和果壳纸屑。酷暑里，晴天一身汗，雨天一身水，严冬时，顶着星辰来上班，借着路灯扫广场，迎着寒风回家去，已是晚饭过几时。天天如此，实在不易，平平凡凡，难能可贵。他俩的敬业境界和吃苦耐劳精神值得我们物业人好好学习。

2.上级要求长效管理，我们至始至终。从认识上讲，创卫事关重大，从工作职责来说，我们是主力军，可以，我们必须接受任务，义不容辞，随时接受检查，全力以赴做好创卫工作。用二位师傅的话来说：“检查时是怎么做，平时也是怎么做”，做到了平时和检查一个样。在无数次的检查验收明查暗访过程中，也证明了一点。银河一块没问题，我们能放心。居委会领导如是一说。

三、团结讲正气

在工作的实际中，我们一直提醒和要求大家：不利于团结的话不说(背后不议论别人长短);不利于团结的话不传，不做长嘴婆，管好自己的嘴;不利于团结的事不做，尤其是值班期间和交接班过程中，不要小聪明，不敷衍了事，不糊弄同伴，做到上清下接，和谐相处。将正气，歪风邪气难存在了;讲正气，减少了猜疑心理。团结出心情团结出精神。

拿女同胞的话讲：现在我们的心情舒畅，干起活来有尽头，吃点苦受点累心甘情愿，领导提倡的费品收集全归公，我们坚决服从，乐意去做。由来已久的惯例被打破，杜绝了任何人私自处理废品的现象。这样以来，即减少了互相猜疑和勾心斗角的心理，有增加了收入，虽然是很微不足道，但是，它体现了一种精神和境界，更加重要的是，他促进了团结增强了团队意识。公司多次的突击任务都能只之即来，乐意干活，没有怨言。

四、感慨与无奈

在人们的想象中，做保洁是做普通不过得了，谁都能做，其他啊，能做，不一定会做。按照我们的标准，从不会到会做，总得有个过程，且得用心揣摸。说这些，可能有人会认为保洁有什么门道，别自做清高。感慨：有人不理解保洁。

有些人缺少公德意识，肆意糟蹋环境，车辆随意停放。对此，个场上的二位师傅深有感触，对这些人，说也无用，劝而无功，他们反而会说：不给你找点事，你们没事干。说者轻巧，听者难受。面对如此遭遇，只能摇头苦笑，叹息无奈。

五、存在问题

女人感性，易情绪，工作当中是有波动;工资她们较关心，物事爱计较。嘴上说得大度，行动上难免有出入。

冬天过去，春天就要到来。新的一年里，我们保洁工，愿在公司的领导下，听从指挥顺从安排，在和谐的氛围里紧张快干，如即往地做好本职工作，为银河出力。为银河添光。

保洁述职报告 篇11

一年来，在领导的指导和帮助下，我们以客户满意为目标，为客户提供优质服务，严控内部管理，强化服务意识，树立品牌形象。经过项目部全体人员的共同努力，xx酒店各项保洁工作已圆满完成。尤其是节假日，人流量大，原来的保洁员也不够用。 xx已从其他岗位调动人员，以确保来xx的消费者能够在干净、整洁、卫生、优美的环境中度过时光。 .并得到了上级领导和嘉宾的认可。一年来工作汇报如下：

1.认真做好保洁队伍整体素质建设

对员工进行职业道德教育，让每一位员工都能体会到“客户就是上帝”，为客户提供优质的保洁服务是我们的使命。教育员工树立“客户至上、服务第一”的强烈服务意识。同时，我们认真做好团队建设。鉴于保洁人员大多属于弱势群体，我们主动关心员工的思想，帮助他们解决生活和工作中的实际问题，让他们树立大局意识，克服困难困难。敬业精神，更好地稳定员工队伍，保证出勤率。同时，我们还着力开展一些专业技能知识学习教育活动，不断提高员工思想职业素质。

二是进一步完善保洁工作规章制度

先后制定了《保洁卫生标准》、《岗位职责》、《岗位职责》制定了“建立制度”、“考勤制度”、上墙每日巡查表、每月客人意见表等，严格规范每位员工的日常工作行为。做到“定人、定岗位、定人员、责任到人”。我们在规章制度的基础上，严格把关考核，经常检查监督。项目负责人每天坚持现场检查督促，通过考核把制度落实到每一个人、每一件事。如果发现问题，可以及时整改，让每位员工都能认清自己的不足，不断规范自己的行为，不断提升服务质量。

三、狠抓节约和环保

响应国家节能环保号召，我们始终注重物耗管理和节约和减少清洁工作的消耗工作。一是注意做好采购，杜绝不符合国家环保要求的假冒伪劣产品和耗材流入，确保客人和到店消费者的安全。二是严格物资消耗定额管理，做到定额分配和合理分配，在保证需要的前提下做到节俭降耗。三是照顾好xx的公共财产。对xx内各项设施进行频繁的检查和清洁，发现问题及时修复，努力保证各项设施的正常运行。四是为客人着想，要求各保洁人员在人走时关灯，不用水时及时关水龙头。从小事做起，尽量为客人省钱。

四、加强安全防范

在工作中，注重安全事故的预防和意识的教育培训。定期组织员工大会，强调安全工作，重视防火防盗，组织开展消防安全知识培训和考核，使每位员工防范和消除隐患的意识进一步提高。

回顾一年来的工作，虽然我们已经完成了为客人提供保洁服务的任务，但社会发展对我们服务业的要求不断提高，我们的工作还存在很多不足。主要表现在以下几个方面：

1、保洁人员素质参差不齐，人员流动大，给我们的工作带来很大困难。虽然员工基本能按标准完成任务，但在工作细节和行为上仍存在不足，监督管理有待进一步加强。

2、保洁人员的专业技能培训不系统、不全面，专业化、标准化水平有待提高。

3.各种记录和考核不够完善。需要进一步加强通过规范化、制度化建设，使员工从自律变为自律。

展望新的一年，我们决心更加努力做好保洁服务，针对自己的不足，脚踏实地，努力奋斗。以更好的服务质量，努力为客人提供一流的服务保障。

1、坚持“客户第一，服务第一”。通过学习、教育和严格管理，让“客户就是上帝”的理念深入人心。每个员工都应该能够“用心服务，不断提高保洁服务质量”。要不断征求和听取客人对我们工作的意见和建议，认真落实客人对我们工作的要求，不断改进和提升保洁工作水平，让客人放心、满意.

2.加强团队建设。保洁人员的稳定性和保洁人员的素质直接关系到保洁服务的质量。新的一年，我们将团队建设作为重中之重。首先，要收好招聘人才，努力选拔思想稳定、事业心强、能吃苦耐劳、对岗位服务意识强的人才。二是要做好岗前培训和在职教育，使其制度化、规范化。三是奖好惩恶，杜绝好人做坏事，实行优胜劣汰、基层淘汰制，对做坏事坚决劝导。没有正确的服务态度，保洁质量不到位，教育后不换人。确保职工队伍整体素质的提高。

3.进一步加强制度建设。对现行规章制度进行了进一步的修改和完善。建立系统的绩效考核机制，培养员工的自觉性和自律性。细化、量化、标准化各项工作标准。让每个员工熟悉他们应该做什么和不应该做什么。以标准规范统一员工行为，确保保洁服务质量让客人满意。

保洁述职报告 篇12

幼儿园保洁员述职报告

尊敬的学校领导、各位老师们：

大家好！我是幼儿园的保洁员XX，非常荣幸能够在此向大家汇报我在过去一年工作中的情况和成果。我深知作为一名幼儿园的保洁员，我的工作不仅仅是保持环境整洁，更是为孩子们打造一个良好的成长环境，保证幼儿园的卫生和安全。

一、工作内容和任务

在过去的一年里，我主要负责幼儿园的日常保洁工作。我按照学校的工作安排和要求，划定了保洁区域，合理安排时间，以确保每天的工作都得到充分的完成。我的主要工作内容包括：

1. 教室清洁：每天早晨，在幼儿们还未到校之前，我会清扫、擦拭和消毒幼儿园的教室。我注重环境的整洁，保证地面、桌椅和黑板等的清洁度，并定期清理垃圾和尘土。

2. 厕所清洁：幼儿园的厕所是孩子们使用频率较高的地方，保持厕所的卫生非常重要。我每天都会进行多次清洁和消毒，保证厕所的干净整洁，并注意厕所纸、肥皂等洗手用品的补充。

3. 走廊和公共区域：我负责清洁学校的走廊和公共区域，如门厅、办公室等。我定期清扫地面，清理垃圾，保持这些区域的整洁。

4. 应急处理：除了日常保洁工作，我还负责应对突发情况，如孩子们发生呕吐或者摔伤等，我会迅速进行清理和消毒，确保幼儿们的健康和安全。

二、工作成果和创新

在我担任保洁员的这一年里，我努力克服各种困难和压力，全力以赴地完成了每一项工作任务。同时，我也不断探索和创新，希望能够提供更好的环境给孩子们。

1. 引入绿色清洁产品：为了减少对孩子们的伤害，我从环保角度出发，引入了绿色清洁产品。这些产品不含有害物质，对环境和人体安全无害，能够更好地保护孩子们的健康。

2. 定期开展卫生宣传活动：我和学校的卫生保健教师合作，定期开展卫生健康宣传活动。我们邀请医生和专业人士给孩子们进行卫生常识和健康习惯的讲解，帮助他们养成良好的卫生习惯。

3. 提高保洁质量：为了提高保洁质量，我定期参加保洁培训和学习。我了解并掌握了一些新的清洁技巧和方法，比如使用电动器械清洁地面和墙壁，使用微波消毒器对玩具进行消毒等。这些创新和改进，能够更有效地保持幼儿园的卫生水平。

三、存在的问题和改进措施

然而，我也深知自身的不足和问题。在过去的一年中，我发现了一些问题，并积极采取措施加以改进。

1. 人员不足：由于幼儿园规模的扩大，现有的保洁员人数已经无法满足需求。因此，我建议增加保洁员人数，以提高工作效率和质量。

2. 私人物品整理：有时会出现孩子们将私人物品掉落在教室或厕所中的情况。为了方便家长寻回丢失物品，我决定改进保洁流程，规定将捡到的私人物品统一放置在指定位置。

3. 清洁时间合理安排：有时，由于孩子们在幼儿园休息时间或午休时间玩耍，我很难在这段时间内进行保洁。为了解决这个问题，我提议将休息时间或午休时间提前或推后15分钟，以便能够充分进行保洁工作。

四、工作目标和展望

为了更好地履行职责，我制定了以下工作目标和展望：

1. 提高工作效率：我将采取更加科学、高效的清洁方法，提高清洁工作的效率。通过合理安排时间和人力资源，确保每天的保洁工作得到全面完成。

2. 细化保洁任务：我将进一步细化保洁工作，确保每个区域每个角落都能得到适应性和全面性的清洁。特别是需要经常清理的地方，我将加大力度，确保保洁效果。

3. 加强自我学习：我将继续积极参加各种保洁培训和学习，提升自身的技能和知识水平，为幼儿园提供更好的保洁服务。

总结完毕，我将继续努力，不断提升自己，在保持环境整洁的同时，为孩子们创造一个更加美好、安全和良好的学习成长环境。谢谢大家！

保洁述职报告 篇13

车队保洁述职报告

尊敬的领导：

我是贵车队的保洁员，现将近期工作进行述职报告。

一、工作概况

近期，我积极响应车队的调度安排，保持良好的工作状态，认真履行保洁员的职责。在本次述职报告中，我将从日常工作内容、工作质量和团队合作三个方面进行具体的详细描述。

二、日常工作内容

作为车队保洁员，我的主要职责是负责车队内外车辆的清洁工作。日常工作内容包括但不限于：

1. 车内清洁：定期对车内进行仔细的清扫和擦拭，确保座椅、地板、玻璃等干净整洁；

2. 车外清洁：对车辆外观进行清洗和打蜡，并及时清理车身上的污渍和灰尘；

3. 倡导文明乘车：在车内进行宣传工作，提醒乘客保持车内整洁，加强对随手扔垃圾等不文明行为的制止和引导；

4. 废弃物处理：负责车队内垃圾箱的定期清理和垃圾分类；

5. 环境整治：积极参与车队周边环境整治工作，如除草、树木修剪等。

三、工作质量

1. 注意细节：在工作中，我一直保持高度的工作责任心和细致认真的态度。不论是车内还是车外的清洁工作，都不放过任何一个细节。

2. 提高效率：逐步摸索出一套适合自己的工作流程，通过制定合理的工作计划和时间安排，有效提高了工作效率。

3. 形成风气：积极发挥个人的示范作用，鼓励车队成员注重车辆的清洁和整洁，希望能通过我自身的努力，逐步形成整个车队人人争当“文明司乘人”的良好风气。

四、团队合作

1. 协调配合：与驾驶人员的良好沟通和协作关系，使工作得到了更好的推进。

2. 互帮互助：与其他保洁员之间建立了良好的互助关系，在工作中互帮互助、共同进步。

3. 及时反馈：与车队领导保持紧密联系，及时向领导反馈工作中遇到的问题和困难，并主动提出改进意见。

五、总结与展望

通过近期的工作，我深刻体会到保洁员的工作责任之重和工作内容之广。在今后的工作中，我将进一步提高自身技能和服务水平，勤奋工作，不断超越自我。同时，我会推动整个车队的文明乘车理念，形成更加文明、整洁的车队形象。

以上就是我近期的工作概况和工作表现，希望领导能对我的工作进行评估和指导，提出宝贵的建议，让我在今后的工作中更好地发挥自己的作用。

谢谢！

保洁述职报告 篇14

保洁主管2020年终工作总结由范文网会员“高考后”投稿推荐，但愿对你的学习工作能带来参考借鉴作用。

保洁主管2020年终工作总结(一)

本人自今年月日入职担任物业部保洁主管。工作职责为负责园区A、B、D日常保洁、定期消杀、垃圾清运工作，及和物业办公区和年底接收的E、F、G组团开荒和日常卫生保洁服务监管管理。管理范围较宽，人员分布较散，这些虽然给管理工作带来很大难度，但并没有改变我对工作的热情，这既是挑战也是难得的锻炼机会。下面将今年以来工作情况汇报如下：

一、开荒工作

工作伊始，面临的工作重点是ABD组团的公共区域开荒，由于时间紧，维修工作多，这给开荒工作带来了很大的困难，基本上整段时间内是开荒工作和大规模维修工作同步进行，这就造成了完成的开荒区域存在着二次污染和重复清洁的问题。中水系统截止到业主集中办理入伙前仍没有开通，这对开荒工作来时无疑也是影响巨大的，但在物业部王经理的协调下，经过多方沟通，联系总包方尽量将大块施工垃圾清走，剩余部分少量施工垃圾由我安排开荒人员清理，另外通过协调暂时借用了消防水用做开荒使用。在业主办理入伙手续前每日现场监督检查、整改返工、逐项进行，保证了开荒工作的顺利完成。同样在年底接管的EFG组团时，天寒地冻，大部分时间无法用水的情况下，克服重重困难完成了开荒工作。

二、日常保洁工作管理

外包公司保洁作为基层工作者普遍存在着年纪偏大，文化水平低，人员流动性大等问题。因本项目为别墅项目，工作环境只有园区和车库，条件比较恶劣，且每人所辖区域也很大任务重。物业公司除定期进行公司背景、管理制度、公司领导等深入的企业文化培训，同保洁公司自身工作制度的培训交叉、循环培训。并进行保洁公司内部的保洁工具实操，清洁技巧知识等培训，定期组织逐个口头考核，优胜劣汰，确保每个人都能尽快的有所提高。

同样在保洁员工的日常工作期间，对于他们的休息、吃饭问题等多加关心，联系工程部在车库内修建保洁休息室，在夏天高温期间发放防暑降温药品，使大家能够安心工作。在十月起，因施工方户内保洁撤场，我物业部在人员紧张的情况下，抽调人员在两个月的时间内累计入户清洁施工后垃圾、入户内打扫达175次，清理维修期间公区乱堆施工垃圾超过200次，保证了施工结束后，业主入住前户内及公共区域的卫生要求。

同时配合实际工作的细则我在日常工作中去总结和不断修正各项保洁类规章制度。先后更新了公司的《保洁作业指导书》先后制定、修改了一系列管理规定细则和具体措施，使各项管理分工明确、责任到人。并根据现场情况拟定了保洁员工岗位区域划分、工作流程、职责、安全操作规范、应急预案等内容。同样为随时检查员工的工作情况，由外包公司主管填写《工作日报表》和我每日填写的《保洁巡视检查表》双重巡视检查。

我将每日员工工作表现，发现问题及整改，与其他部门的沟通配合及工作日志合并在一张纸上，减少了我很大的文案工作，也通过与保安主任、主管及绿化主管的沟通，相互监督通报，用以弥补保洁部门只有我一个人巡视检查的现状。通过记录和检查表来了解他们的工作和质量情况，做到心中有数，有据可查，并将其整理存档备查。同客服部密切配合，上门处理两起保洁问题投诉，并及时做好相应的处理措施，举一反三，避免再次出现同样问题。同售楼处及会所工作人员交流配合，顺利完成各次上级领导的参观检查接待任务。

三、定期消杀工作

在定期的消杀除四害工作中，公司提出自行采购药品器械，安排人员进行通过搜集资料和咨询专业人士，多方比较和摸索，整理出一套适合本项目现状的操作流程及药品器械清单，节约了成本，同时配合车库安装的灭蚊灯和每周一次的消杀频率，达到了应有的效果，并做好文字记录存档。逐步改善了园区车库内蚊虫多的环境问题。

四、垃圾清运

垃圾清运公司自7月1日起正式进场，前期以生活垃圾为主，随着业主入住量的增加，和装修户的增多，施工垃圾堆放与各户的车库内，所以日常的工作中又多了一项垃圾的巡视。做好估量及时联系清运车辆进场。部分装修公司将施工物料和垃圾堆放在一起，为了防止出现误清运，我设计了表格由清运人员与现场负责人签字确认，同时我另外通知前台联系业主，做到双保险。

回顾这半年多来的工作，在上级领导的帮助和关心下虽然取得了一些成绩，园区和会所前期保洁工作步入正轨。但与公司各级领导的要求还有一定差距，在管理水平、沟通能力上还有欠缺，遇事时有时不够冷静，有时急于求成往往事与愿违。这些不足之处都需要我去加强自身学习，用所学知识指导自己的工作，争取用更好的成绩来回报领导对我的信任。

在步入新的一年中我将已更为饱满的热情和积极的工作态度努力做到以下方面：

1.加强业务知识和公司企业文化的学习和提高，创新工作方法，完善各种管理规定。

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2.与外包公司主管加强沟通提高保洁服务质量、工作效率，加强各方面的培训。

3.结合公司规定逐步建立和完善起对外包公司的考核管理制度，提高外包公司工作效率水平。

保洁主管2020年终工作总结(二)

转眼2020年已经过去，回顾这一年的所有工作令人欣慰，我们顺利地完成了保洁一年来各项工作任务，并积累了不少工作经验。严格按照公司的规定，规范化、程序化地进行操作，以一切为了公司效益为原则，保质保量地完成了各项任务。

公司今年将对保洁、实行严格的培训制度，所有员工均经培训后才能上岗。对入职的员工进行在岗培训，对在职保洁员工进行各方面的知识培训(如思想教育、礼节礼貌、仪容仪表、劳动态度、劳动纪律、专业知识技能)，培训后要进行考核，不合格员工要淘汰。

为了能够更好地完成2020年的工作，现将一年来的工作情况做以下总结：

一、管理检查制度

为了确保作业计划、卫生标准、责任制的贯彻执行和落实，确保保洁的管理目标的实现，将实行检查监督制度。

1、员工每日自查：员工依据本岗位责任制、卫生要求、服务规范，对作业的效果进行自查，便于及时发现问题、解决问题，岗位员工每天向主管汇报当天的工作，主管记录存档。

2、主管、班长每日巡查：对办公楼区域内、岗位进行巡查或抽查并定期对岗位进行全面的检查，同时结合检查所发现的问题及时处理，及时会报。

3、领导定期组织专业人员对我保洁工作进行检查，制定考核计划，完善保洁工作。

4、制定日常、每周、每月、每季、每年的保洁计划，严格依据计划实施保洁工作。

5、安排工作班次，分配工作，检查各班次交接情况，掌握各班工作状态和工作质量。

6、对本部门员工的行为规范、业务技能、遵章守纪、礼貌服务等方面进行培训，不断提高员工素质和清洁保养水准。

二、形象规定

1、经常注意检查和保持仪表整洁。

2、保洁人员工作时间必须穿统一的服装。

服装整齐、干净，要求举止文明、大方得体，精神抖擞。

3、工作期间，见到领导及同事主动打招呼。

主动问好。

三、每月对员工的工作质量、劳动态度、劳动纪律进行考核

项目考核内容扣分标准

1、工作质量停车场地面应无明显垃圾杂物不达标扣2—10分

2、电梯地毯应无积尘，无明显污渍不达标扣2—10分

3、玻璃、镜应无积尘及手印，无明显污渍，光亮透明不达标扣2—5分

4、卫生间应无明显污渍不达标扣2—10分

5、天花板应无积尘、无蜘蛛网不达标扣5—10分

6、墙身应无积尘，无污渍;墙角无蜘蛛网不达标扣2—5分

7、装饰设施应无积尘、无渍不达标扣2—5分

8、一层大厅地面、墙面、应无积尘、无污渍无烟头不达标扣2—5分

9、花盆应无尘、无污渍、无枯叶不达标扣2—5分

10、外围绿化带地面无明显垃圾杂物不达标扣2—5分

11、门、门框、门楣应无积尘不达标扣2—5分

12、消防设施应无积尘不达标扣2—5分

13、地脚线应无积尘不达标扣2—5分

14、保持地面光洁无污渍污迹灰尘灰尘污迹污渍、垃圾杂物不达标扣2—10分

15、洗手间、墙身、除尘除渍。

日常工作发现污渍及时清洁不达标扣2—5分

16、未冲洗坐厕，不得超过45分钟各洗手间45分钟清洁一次不达标扣2—5分

17、洗手盆、台面、镜面抹净盆身、台面，镜面抹净刮净。

不达标扣2—5分

保洁主管2020年终工作总结(三)

我是分管19保洁工作的主管。今年是不平凡的一年，作为保洁主管，我担负着19的环境净化工作，深知自己的责任重大。公司领导及主管环境工作的领导对此极为重视，这就要求我们严格按照公司制定的各项规章制度，认真负责的做好本职工作。以下为今年的工作总结。

一、工作概况

自担任保洁主管以来，我团结同事，对工作认真负责，服从领导。我本人也有自己的卫生责任段，在完成本职工作的同时再检查其他保洁员工作。能够严格按照公司领导的工作安排，完成保洁员的保洁区域划分及清扫工作。由于我在工作上的良好表现，我被公司安排分管19卫生保洁的管理工作。岗位发生变化，责任随之加重，在公司领导的鼓励下，我克服心理压力走上这个工作岗位并逐步进入角色。

二、保洁工作取得的成就

在工作中，我努力努力向老领导请教工作经验，认真学习公司的各项规章制度，掌握了解环境卫生情况，发现问题及时整改并向上级汇报。与组长及组员及时沟通，了解保洁员的心理和工作情况。定时召开保洁员会议，宣传公司制定的各项规章制度，安全生产责任制度等。要求保洁员认真执行，特别是保洁小组组长要带头执行，严格管理。把卫生保洁工作提升到一个新的层次，为创建环境优美做出应有的贡献。

三、工作心态的转变

在公司领导的正确带领和大力支持帮助下，19卫生保洁状况发生了根本的变化，保洁员的工作积极性提高了，责任意识和安全意识明显加强。这当中，我本人也付出了很大的努力，为了能每天多到几个区域检查卫生保洁工作，我专门购买了一辆电动自行车，每天早出晚归。有的时候，个别同事不理解我的工作，会在背后有些小议论，加上家人的不理解，我曾经一度想要放弃，但是我坚持住了。对于工作，我不能辜负领导和同事对我的信任和厚爱，我也只有更加努力的工作，来回报他们。事实证明，我的工作得到了大家的认可，就算是辛苦一些也是值得的。

新的一年里，在公司的领导下，我要更加努力的工作，认真负责，严格要求，团结同事，把保洁工作做好，为我公司争创全国文明生态企业做出一份贡献。

保洁主管2020年终工作总结(四)

一年来在公司的统一领导下，经过部门员工的共同努力，我们较好地完成了公司的安排的各项工作任务，也因此得到了业主的认可。以下为今年保洁工作的总结

一、保洁标准化

针对岗位轮换和新员工入职较多的实际，实行例会讲理论，在岗做示范的方法进行培训。我手把手教，调动熟练工的积极性。这样做受培训者也容易接受和掌握，即提高了受培者的技能，有拉近了同事间的距离，一举两得，相得益彰。严把培训关，讲清操作要领要点，做到眼勤手快;先粗后细，一步到步，人走物清。

责任到人，签定目标责任书，让员工胸中有标准，日工作表上排列有顺序，操作起来有个准。19大厦现在是装修期间，在人员少工作量大的情况下，几位师傅也拿标准来要求自觉，向标准去靠拢，尽量接近和达到标准。对他们的工作，只有这样来描述：扫地荡身灰，拖地一身汗。较突出，调人员积极行动，毫无怨言。

在检查工作中，不去过场。杜绝一糊二混，发现问题即使提出，注意预期轻重，尽量不伤和气，出现反常，多方协助。目的只有一个，标准不放弃。技之一恒的日检查，是保洁标准化不可缺少的措施，只有这样，墙上贴的才不会是一纸空文，区的卫生也才能赢得业主和使用人的满意。

二、19严要求

按标准严格去做。为了19，有关部门要求我们必须在六点半之前把卫生做好，然后再整理摆放车辆。在不增加人员的情况下，把两人同班改为上、下午对班粒长了班时间，达到了19的时间要求。诚然，个班时间虽然缩短了，工作量去成倍的增加了。但是，大家二话不说，欣然接受分配。同时标准不降低，广场很难见到烟带和果壳纸屑。酷暑里，晴天一身汗，雨天一身水，严冬时，顶着星辰来上班，借着路灯扫广场，迎着寒风回家去，已是晚饭过几时。天天如此，实在不易，平平凡凡，难能可贵。这种敬业境界和吃苦耐劳精神值得我们好好学习。从认识上讲，19事关重大，从工作职责来说，我们是主力军，可以，我们必须接受任务，义不容辞，随时接受检查，全力以赴做好19工作。

三、团结讲正气

值班期间和交接班过程中，不要小聪明，不敷衍了事，不糊弄同伴，做到上清下接，和谐相处。将正气，歪风邪气难存在了;讲正气，减少了猜疑心理。团结出心情团结出精神。杜绝了任何人私自处理废品的现象。

虽然今年的工作微不足道，但是，它体现了一种精神和境界，更加重要的是，它促进了团结并增强了团队意识。今后的保洁工作中我们会再接再厉，争取再创辉煌。

保洁主管2020年终工作总结(五)

2020年，我们在公司领导的指导与大力支持下，按照公司的工作要求，本着“您的满意，是我们永远的追求”的物业服务宗旨，“以人为本，以客为尊，以诚为源，以质为先”的公司管理理念，以“上水平，创效益，树品牌”作为公司的发展目标，“服务第一、客户至上”作为每一位员工的信条。经过部门全体员工的共同努力，开展了一系列的优质服务工作，在此对一年的工作做以简要总结。总结经验和教训，找出不足，为2020年的工作打好基础。

一、人员管理

保洁实行夜班后，员工情绪波动，开展工作十分困难，为此和员工多方面沟通，稳定员工情绪，没有影响到工作质量。根据各岗位工作需求情况，重点加强了人员的合理配置和工作负荷量之考核，实际运作特点和要求，调整了班次和值班时间，在不增加人员的情况下，基本满足了保洁的运行要求。现有人员14人，本年度共有9人离职和调职，其中1人调职到库区，8人离职。

二、培训

对新入职保洁人员进行了清洁理论培训并针对不同岗位进行实际操作培训，使保洁员掌握保洁工作知识，达到写字楼保洁工作的要求。

在对保洁员进行《保洁工作手册》培训的前提下，结合工作中的实际情况着重了以下培训：清洁剂的分类和使用，清洁程序，清洁不锈钢饰物，家具的清洁，清洁烟灰盅，清洁壁纸，电梯的清洁保养，锈的处理。

加强了员工考核制度的培训，创优和有关贯标知识的培训，建立了员工工作的责任心，目前员工已经能够努力工作并按规定标准完成，但在遵守工作纪律，行为举止等细节方面还需监督管理，下一步将加强这方面培训并使之成为习惯。

经过不断的培训与磨合，保洁员工已适应现有管理摸式和工作程序，人员基本稳定。

三、保洁工作模式方面

在集团公司领导指导下实行“无人清洁”，“本色清洁”取得了良好的效果。

在原有的白班基础上分成两个班次，主要清洁工作放在夜班进行。在实施“无人清洁”的同时为保证卫生质量，加强了保洁巡查清洁频率。现有人员配置7f-16f一名保洁员基本能够达到将随时产生的卫生问题在30分钟内解决，但在高峰期11f16f经常存在1小时保洁员无法进入男卫生间现象，导致卫生间较脏。

在“本色清洁”方面加强清洁频率，将原来的固定的计划清洁改为现在的随时清洁，发现污脏立即清洁，恢复原有本色，取的了较好的效果，但清洁成本有所增加。近一时期因二建施工和市政道路施工，整体环境灰尘较大，虽然加强了清洁但整体卫生状况没有达到要求，而且清洁成本有所增加，随着施工的结束将进行彻底清洁，以达到卫生标准。

在保证电梯地毯卫生达到标准的要求，每20分钟吸尘一次。

四、保洁工作完成方面

(1)完成了保洁人员编制及工作模式的及时修订

(2)完成对大厦公共区域卫生日常维护工作。

(3)完成对新入驻楼层的开荒工作。

(4)完成大厦石材晶硬处理，地毯保养工作。

(5)完成大厦垃圾的清运工作。

(6)完成大厦外墙的2次清洗。

(7)完成外围地面冲刷工作。

(8)对b1车场每月两次的清洗工作。(不负责日常保洁工作)

(9)完成特约清洁服务。库区石材地面2次晶面处理和地毯，床头，沙发的清洗工作。3楼地毯的清洗工作。

(10)完成每季度木质上蜡保养工作。

五、绿化工作方面

5月份大厦采购绿植内共有绿植约100颗，办公室及大堂内的长势一般，其他地方因缺少日照，潮湿度不够，尤其不通风，导致绿植虫害较多，电梯厅内的大部分植物死亡，其他勉强成活但无观赏价值而言。在养护时努力克服不良因素，做到每两季更换土壤，增加养分，及时杀虫，一定时期集中养护。夏威夷椰子成功繁殖了两颗。在2020年室内绿化建议考虑外包，保证植物可观赏性。

外围绿化因防水施工未补种，2020年4月份应全面从新设计绿化。

六、有害生物防治方面

根据街道的关于创建国家卫生城的工作的指示，保洁对大厦进行了彻底消杀，符合国家卫生规定。在工作中根据季节不同分别对老鼠和蚊蝇进行杀灭，取得了较好的效果。

七、卫生质量监督方面

随着iso9001-19质量体系的推行，保洁在工作中，加强了工作质量监督，完成表格的填写，用各种记录和制度来控制工作质量，并对工作中的问题进行总结，进一步改正，取得了较好的效果。

八、成本控制方面

2020年保洁平均清洁费用19/月。在清洁用品控制方面，客用品较难控制(卷纸和洗手液)例如卷纸每月费用近19。洗手液每月费用近19。石材养护每月费用近19。

九、工作中存在问题

1.外围车场由汽车产生的油污，无法有效的去除。

2.现有的人员日常保洁频率与公司要求的频率有一定差距，在不增加人员的前提下，很难达到标准。

3.冬季雪天药店卫生无法达到标准，可考虑购置自走式全自动洗地机，会有一定改善。

4.大厦投入使用已两年，石材的防水防油防污能力已下降，为防止水斑，风化等病变，19计划在卫生间和大厅地面的石材做防护处理。

5.在保证卫生符合标准的情况下，高频率的使用设备，清洁设备的更换配件费用将有一定上升。

例为保证电梯地毯卫生达到标准，按要求每20分钟吸尘一次，吸尘器的开关每天近90次。

在2020年，保洁工作整体上有所提高，但在工作细节方面还存在着不足，清洁成本还有潜力可挖。在公司领导的指导下，在保洁员全体的努力下，将在19有更好的表现

保洁主管2020年终工作总结

财政述职报告(经典12篇)

写报告应紧扣主题，在学习、工作生活中尽可能使用规范的格式是必须的。撰写报告是我们在学习和工作中经常遇到的任务之一，但你知道如何写一篇标准的报告吗？本文将为您精选了关于“财政述职报告”的信息，希望通过分享让更多人受益！

财政述职报告 篇1

财政局班子述职报告

近年来，我市财政局班子一直致力于为地方经济的发展提供有力保障和支持。在这个充满挑战的时代背景下，我们始终以高度的工作热情和责任感，全力以赴地推动了财政工作的发展。以下是我们班子的述职报告，详细介绍了我们在过去一年所做的工作以及取得的成绩。

首先，在财政收入方面，我们通过创新策略，不断完善财政调控政策，成功提升了财政收入水平。我们加强了与各级政府的沟通合作，推动税收政策的落地，并加大对税收违法行为的查处力度。通过健全风险防控措施，有效减少了税收收入的损失。此外，我们还积极参与地方经济发展规划，通过提供财政支持，吸引了更多的投资和企业落户，进一步拓宽了财政收入渠道。

其次，在财政支出方面，我们及时、合理地进行了财政投入，并加强了财政资金的管理和使用监督。我们坚守节约开支的原则，确保每一笔财政支出都能得到有效利用，为经济发展提供有力支持。针对重点领域和薄弱环节，我们优化了财政预算安排，提高了资金使用效益。我们还加大了对社会保障、教育、医疗卫生等民生领域的投入，努力提升社会公共服务水平。通过这一系列的举措，我们有效改善了民生福祉，提升了人民群众的获得感和幸福感。

此外，我们在加强财政监管方面也取得了显著成绩。我们加大了财政审计的力度，发现并纠正了一批违规问题和不合理行为，确保了财政资金的安全和合法使用。我们还严格落实财政信息公开制度，提高了财政工作的透明度和公信力。同时，我们积极推动财政改革，深化绩效管理，优化编制预算指标，提高财政资源配置效率。通过这些措施，我们有效提升了财政管理水平和责任意识。

最后，我们还注重加强自身队伍建设。我们加强了班子成员之间的团结协作，形成了工作合力。我们积极组织学习培训，提高了班子成员的业务能力和专业素质。我们注重拓宽视野，及时了解同行业先进经验和发展动态，不断提升自身的领导水平。我们还倡导健康向上的工作生活方式，树立了良好的工作形象和社会声誉。

总结起来，过去一年，我市财政局班子团结合作、奋发有为，为地方经济的发展作出了积极贡献。我们通过创新策略，提升了财政收入水平；通过合理调配，支持了地方发展和民生福祉改善；通过加强监管，确保了财政资金的安全合法使用。我们坚信，只要我们一直保持良好的工作状态和奋斗的精神，就能够更好地履行职责，为实现地方经济的跨越式发展贡献更大力量。感谢各级领导的关心和支持，也期待广大干部员工的继续厚爱与帮助！

财政述职报告 篇2

“基础不牢，地动山摇”，风险的防范和控制，说到底是人的因素起着重要作用。必须解决思想意识问题。首先树立合规人人有责意识。合规绝不仅仅是合规部门或者合规人员的事情，合规工作与银行的各个流程、各个工作环节和每个银行员工都息息相关。必须要让合规的观念和意识渗透到每个员工的血液中，只有这样才是全员合规、人人合规，只有这样才能有效控制合规风险，从而确保银行的经营不偏离目标，实现股东价值的最大化。其次树立合规创造价值意识。过去，由于个别行合规意识不强，风控能力相对薄弱，不良资产较高，严重影响了农村合作银行的经营效益。痛定思痛，一定要加强广大员工的合规教育，从而形成人人重视合规，合规创造价值的经营理念。三是树立主动合规意识。在全体员工中大力倡导、深入宣传价值最大化、资本约束、全面风险管理、风险与收益平衡、内控有先等先进理念，让全体员工了解资产质量与经济增加值、与薪酬分配的关系，自觉转变观念，将自身工作作为第一道防线纳入到风险控制体系中，引导和带领全行员工形成规范操作，防范风险的良好氛围，目前在全行遵纪守规，规范操作已成为自觉行动，从要我合规变为我要合规。

财政述职报告 篇3

（一）存在多头管理，影响基层行政效率。目前，惠农补贴项目多，资金来源渠道多，管理的部门多，缺乏统一规范管理，增添了基层工作的难度和压力。如粮食直补和水稻良种补贴，基础数据基本是相同的，但两项工作则由县农业局和县财政局分别管理，要拆分成几套数据进行报表审核，影响工作效率。

（二）部门职责不清，影响工作整体合力。惠农补贴发放工作需要政府统一组织和领导，各相关部门分工负责、共同努力。如一事一议财政奖补工作，涉及到项目多、需要财政、农业、水利、文体等部门共同负责。在实际工作中，我县出现脱钩现象，一些项目主管部门对项目建设不闻不问，仅由组织部、财政局、一事一议办、农发办负责项目管理，导致项目建设质量差等现象发生。

（三）补贴范围确定难度大，影响实际操作的公平性和合理性。如每年粮食实际种植面积的统计核实是靠村组干部和财政干部一起完成，粮食种植面积不可能逐户实地丈量，主要凭土地承包证的数据、估算和农民自己申报，有的甚至是村组干部坐在屋里按照年报数据“照搬”下来的，可能造成面积不准，加上村组干部素质不一样，对一些全户外出打工而丢荒的田地仍然计算种植面积，容易出现“人情面积”，易引发纠纷矛盾和不公平。

（四）项目整合力度不够，项目效益发挥较差。一是由于强农惠农政策涉及部门多，部门的条条框框多，“越位”与“缺位”同时存在，影响项目建成的管护。二是一些项目在前期申报时，未充分尊重群众意见，造成管护责任、管护措施不到位。三是乡镇和部门在意识上“重建轻管”，加上村集体经济薄弱，对村内公共事务缺乏有效的支出保障，没能形成“建设--管理--使用--维护”的长效运行机制，项目效益没有得到很好发挥。

财政述职报告 篇4

一是认真组织税源，为全镇爬坡过坎上山做好资金储备。加强与税务、财政等部门联系，总结在税源管理方面存在的问题，在整体经济形势越来越严峻的情况下，实现我镇财政指标超常规的逆势上涨。20xx年，我镇将一般公共预算收入目标暂订为x万元，待县政府公布20xx年完成情况后再确定是否调整。

二是严格控制财政资金使用渠道，实现财政资金效益的最大化。将各类财政资金实行分类管理，及时将资金储备情况、使用情况和预期效益上报领导，为领导的及时决策提供科学依据。

三是严肃财经纪律，尽好财政资金保管员职责。继续按照上级的要求，严肃财政纪律，完善财政支付手续，严格控制财政资金的收和支，为财政资金的安全提供可靠保障。

四是认真完成其他固定工作。各类月报、人事工资调整、事业单位管理、票据管理、民政资金统计等其他重点工作实行专人管理、专人负责，确保不出问题。在完成本职工作的同时，根据工作进展情况积极做好镇上安排的其他包村入户等重点工作。

财政述职报告 篇5

根据地区财政局《关于开展201X年度财政监督检查工作的通知》文件要求，为做好开展201X年度财政监督检查工作，县财政局部分单位下发了《关于开展专项资金检查工作的通知》，对相关单位进行检查，检查情况如下：

一、检查对象和范围

《关于开展专项资金检查工作的通知》确定XX县文化体育广播影视局、XX县粮食局、XX县农业局为检查对象，检查范围为被检查单位是否严格执行财政预算管理和财务会计制度规定，是否存在挪用专项资金、虚报预算支出、使用假发票等违反财经纪律等行为。

二、被检查单位的会计责任

按照财政检查程序，在实施检查3日前，在XX县门户网站上发布了开展联动检查工作的公告。被检查单位对向检查组提供的会计资料的真实性、完整性负责，如有虚假资料及隐瞒等情况而使检查结论与实际不符，其责任完全由被检查单位主要负责人及资料提供者承担。

三、检查发现的主要问题

(一)账务资料不完整、不规范。

县农业局：农村沼气工程收到资金2260000元，结余86400元，农户验收签字档案不齐全。

(二)帐表不一致。

通过单位上报的决算报表和单位账务中，资产负债表数据核对，存在帐表不一致的问题。

粮食局：2018年单位账务核算中存在账表不一致的情况：（1）财政应返还额度核对不一致，2018年决算报表数据为640000元，大平台账务系统年末数为零。

（2）其他应付款核对不一致，2018年决算报表数据为7003680.88元，大平台账务系统年末数为7003605.44元，相差75.44元。

（3）财政拨款结转核对不一致，2018年决算报表数据为640000元，大平台账务系统年末数为零。

（4）其他资金结转结余核对不一致，2018年决算报表数据为10418.57元，大平台账务系统年末数为10494.01元，相差75.44元。

农业局：（1）财政应返还额度不一致，大平台数据为4489232，部门决算数据为4491169，相差1937元。

（2）无形资产核对不一致，大平台数据为395000，部门决算数据为零。

（3）固定资产原价核对不一致，大平台为6533298.98元，部门决算数据为6928298.98元，相差395000元。

（4）资产合计核对不一致，大平台为16035540.53元，部门决算数据为16037477.53元，相差1937元。

四、对存在问题的处理意见及整改建议

为加强和规范专项资金的管理工作，确保财政资金的安全性、规范性有效性运行，我们对重点检查中发现财务不规范问题，依据有关法律法规提出如下整改建议。

(一)账务资料不完整、不规范的整改意见。

建议县农业局抓紧时间补齐相关账务资料，今后会计账务严格按规定记账，确保账务清晰。杜绝类似问题再次发生。

建议县农业局财务人员认真学习国家有关法律法规及政策，严格执行有关资金管理、使用的规定，专款专用，防止违规问题发生。

(二)帐表不一致问题的整改意见。

建议粮食局、农业局在收到通知后要引起高度重视，找到不一致的原因，在201X年决算工作中，财务人员一定要按照财务核算的要求做到帐表一致。

(三)加强财经法律法规学习

建议问题单位财务人员认真学习《会计法》、《行政事业单位会计制度》、《会计基础工作规范》等国家有关法律法规及政策，规范财务管理。

按照检查工作要求，必须于201X年8月25日前对本单位存在的问题进行整改，并将整改结果上报县专项资金检查小组办公室。

财政述职报告 篇6

一是狠抓社保基金的征缴。为确保全年社保基金及时足额征收到位，提高基金平衡能力，继续社保扩面，新增近x万人，已完成年初扩面任务181%。对欠缴的社保费进行认真排查，分析原因，查找根源，落实清缴责任。通过各方努力，今年实现社保基金总收入xx亿元，比上年增收x亿元，增长x%，为社保基金的健康运行提供了资金保障。

二是进一步加强社保基金管理。为提高科学化、精细化管理水，进一步完善社会保险基金预决算制度。与相关部门密切配合，规范编制流程，按时保质地完成编报任务。同时，注重做好基金专户管理基础工作，严格基金支付审核程序，加强财政监管，确保规范操作。

三是努力提高社会保障水平。

1、今年提高了农村老年居民和城镇老年居民基础养老补贴标准。由原来的xx元/月提高到xx元/月，财政增加资金xx万元；

2、及时调整企业退休人员基本养老金。对我市符合调整的xx名企业退休人员月人均增发养老金x%，即人均xx元，每月增发养老金xx万元。调整后，我市企业退休人员养老金人均月水平达到xx元。

四是落实各项再就业优惠政策。首先，落实国有企业下岗职工基本生活保障资金，确保内退和协保人员生活费按时足额发放。其次，进一步落实和完善各项再就业优惠政策。积极支持企业吸纳下岗职工，鼓励下岗职工自谋职业，在促进下岗职工失业人员实现再就业方面落实资金，完善政策，在对下岗失业人员再就业实行社会保险补贴和岗位补贴的今年市财政已审核发放社会保险补贴xx万元，享受人数达xx人，企业数达xx户。

五是配合人社等部门做好绩效工资的实施工作。配合人社等部门研究制定我市事业单位绩效工资实施办法及操作口径，合理确定了规范后的津贴补贴水平。从今年的7月1日起全面实施了事业单位绩效工资制度,对公共卫生与基层医疗卫生事业单位、事改企事业单位实施绩效工资所需经费进行了测算审核，并保障落实所需经费。制定了事业单位实施绩效工资后有关政策和业务操作程序，全额拨款事业单位退休人员待遇统一由市财政发放，差额及自收自支事业单位退休人员待遇实行收支两条线管理，由人社局100%实行社会化发放，其中由所在单位承担的x%生活性补贴协调地税、社保部门与在职人员养老金一并征收。

六是全面推进我市“市民卡”工程。20xx年2月到20xx年上半年实施市民卡工程建设，首发市民卡功能实现社保、新农合、银联、公交等基本功能，能快捷地享受政府部门提供的各项服务，发卡总数达百万人。

财政述职报告 篇7

xxxx年，区财政局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，全面把握新发展阶段的新任务新要求，紧紧围绕全区经济社会发展大局谋实策、出实招、求实效，较好地完成了各项工作任务。

一、xxxx年财政运行情况

（一）一般公共预算收支情况

x-xx月，一般公共预算收入xxxxx万元，同比增长xx.xx%，增幅位居全市第二位；财政支出xxxxxx万元，同比下降x.xx%；全年预计一般公共预算收入、财政支出均为xxxxxx万元。

（二）政府债务情况

今年上级下达我区政府债务限额xxxxxx万元，其中一般债务限额xxxxx万元、专项债务限额xxxxxx万元；实际政府债务余额xxxxxx.xx万元，其中一般债务余额xxxxx.xx万元、专项债务余额xxxxxx万元；实际债务余额低于限额xxxxx.xx万元。

二、xxxx年主要工作完成情况

（一）坚持稳中求进，推动经济健康发展

1.多渠道筹集资金，促进经济持续稳定恢复。保居民就业、保基本民生、保市场主体，支持减税降费、减租降息、扩大消费和投资。开展金融“四送一服”“千名干部进万企”活动，截至xx月底，区内x家银行业金融机构贷款余额xxx.xx亿元，较年初增加xx.xx亿元，增长xx.xx%，小微企业贷款xx.xx亿元；落实x批xx项减税降费政策。

2.坚持以人为本，支持抗击新冠肺炎疫情。按照特事特办、急事急办原则，加快疫情防控资金拨付使用，确保不因资金问题而影响医疗救治和疫情防控，财政投入疫情防控资金xxx.xx万元，为开展相关工作提供了坚实保障。

3.保持支出规模，合理安排支出结构。持续巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，保持财政支持政策和资金规模稳定。截至xx月底，投入乡村振兴衔接资金xxxxx万元，新增脱贫人口小额信贷xxx户、xxx.xx 万元，签订xx.xx万元“防贫保”综合保险合同。投入x.xx亿专项债券资金，改造西小河、沿岸河、二道河区域生态环境。通过统筹预算资金、盘活存量资产等措施，完成存量隐性债务化解计划。

4.突出民生兜底，优先稳就业保民生。着力保居民就业，社会保障和就业支出xxxxx万元。推动教育公平发展和质量提升，教育直达资金支出xxxxx万元，投入xxxx万元专项债建设学前教育提升工程、xxxxx万元建设xx职业学校迁址新建项目。加大公共卫生体系建设力度，卫生健康支出xxxxx万元，投入xxxx万元专项债建设妇幼保健院项目、xxxxx万元建设xx区第二人民医院项目。改善人居环境，改造城镇老旧小区x个，预计投入xxxx万元。保障困难群体基本生活，优抚对象等人员抚恤和生活补助标准提高xx%。新增纳入低保xxx户xxx人、特困供养对象xx人，对因疫情致困群众实施临时救助xxx户，累计发放临时救助金xxx.x万元。

5.支持企业发展，优化营商服务环境。积极创新金融产品服务，组织区内x家银行梳理支持中小微企业、乡村振兴信贷产品xx余款，为企业融资提供更多选择。充分发挥政策工具作用，对首批xx家规模及以上企业开展评级授信，总授信额度达x.xx亿元。扩大新型政银担业务规模，截至xx月底，“xxxx”新型政银担业务新增放款x.xx亿元，新投放“税融通”贷款xxx户、x.xx亿元，办理续贷过桥业务xx笔、服务总金额x.xx亿元。

6.推进国企改革“三年行动”，激发内生动力。成立xx有限公司、xx有限公司和xx有限公司，紧随国家经济发展趋势，形成投融资、建设运营有机统一、高效运作的投融资管理平台，建立健全适应经济社会发展的投融资体制。

（二）立足财政职能，提升财政管理水平

1.落实过紧日子要求，让财政资源用在“刀刃”上。坚持以收定支、量入为出，把严把紧预算支出关口，压减非急需非刚性支出，控制“三公”支出。对可暂缓实施的项目及时调整用途，对可统筹整合的资金加强捆绑使用，切实提高财政资金配置效率。

2.强化各类资金监管，规范制度严格监控。落实直达资金常态化管理，依托资金监控系统，日查看、周通报、月总结，对直达资金分配、拨付、使用等实行全链条跟踪，确保预警信息及时处理整改，指标、项目、支付数据准确规范，惠企利民补贴补助明细表及时导入信息系统。

3.加强预算绩效管理，突出支持重点领域。实施全过程预算绩效管理，建立覆盖所有部门和财政资金，贯穿预算管理事前、事中、事后全过程绩效管理体系。重点衔接脱贫攻坚与乡村振兴，保障民生工程及基本公共服务投入，聚焦打造皖豫边界中部崛起示范区、开发区高质量发展等重点工作推进，突出招商营商专项支出。

4.强化地方政府债务管理，严格落实债务风险应急处置预案。组织单位填报全口径债务管理系统，实时了解全区债务情况，着力监控债务风险。认真履行政府债券还本付息责任，预算足额编列自发自还债券按本付息资金，及时将债券还本付息资金及相关外债还本资金划转至省级专户。

5.深化“开门办预算”，依法接受人大审查监督。预算审核工作由区人大财经工委、区财政局、区审计局、区发改委组成联合审核工作组，对财政预算编制开展全程联合会审。同时继续支持完善人大预算联网监督系统建设，积极配合人大对财政的依法监督。

（三）坚持党建引领，忠党为民、凝心聚力。

1.坚持学思践悟，深挖党史学习教育。扎实开展党史学习教育，党组中心组学习2次，学习习近平总书记重要论述xx余篇、党内法律法规xx余次，开展相关交流研讨x次，实地参观红色教育基地，缅怀革命先烈，赓续红色血脉。

2.突出正面引导，加强阵地建设。结合文明创建、疫情防控、民生工程等，宣传贯彻党和国家方针政策。落实党务政务公开，及时公开重大决策、预决算等相关信息。开展意识形态领域风险排查，持续净化舆论环境，有效管控矛盾风险。

3.服务于广大群众，践行核心价值观。抽调xx名干部职工深入小区开展疫情防控工作；在联系服务点开展文明创建活动xx余次，发放明白纸、宣传单xxxx余份；抽调xx余人参加棚改征迁，完成xxx户包保任务；“慈善一日捐”募捐x.x万元；爱心捐助新塘村小学生书包文具x.xx万元；助销扶贫农产品x.xx万元。

三、存在的主要问题和原因分析

虽然xxxx年财政工作取得了一定成绩，但财政形势依然不容乐观。主要表现：

一是受税源潜力不足、减税降费影响，财政增收压力大。

二是开启“十四五”及全面建设现代化，财政投入需求面更大、水平更高，叠加刚性支出扩张，财政平稳运行压力大。

三是政府债务进入还本付息高峰期，收支矛盾进一步凸显。

四、xxxx年重点工作安排

（一）紧紧抓住收入中心

一是合理确定收入预期目标，综合当前形势、财力需求，结合“十四五”规划，初步考虑xxxx年一般公共预算收入计划按照xxxxx万元安排，计划增幅xx%。二是不断扩大税基、壮大税源，加强产业发展支持，加大招商引资力度，稳定政府投资，扩大社会投资，优化营商环境，助企纾困解难，促进主导产业、首位产业再上新台阶。

（二）增强重点领域财力保障

一是坚持“三保”不动摇，稳住财政运行基本面，以“财随政走”“政令财行”为主线，抓好财政“三保”任务落实，全力以赴保障“三保”支出。二是坚持支持“五大发展”不动摇，重点是：衔接好脱贫攻坚与乡村振兴，保障乡村振兴投入；围绕教育、文化、社会保障、医疗卫生等社会事业发展，保障民生工程及基本公共服务投入；坚决兑现给予市场主体的支持政策，保障各类奖补资金投入；聚焦打造皖豫边界特色城区、开发区高质量发展等重点工作推进，支持建设发展资金投入。

（三）进一步加强预算管理

强化预算对执行的控制，硬化预算约束。加强财政资源统筹，加大结余资金收回和结转资金消化力度。进一步规范支出管理、优化支出结构。持续深化预算绩效管理，把有限的财政资金用到紧要处、关键点。强化监督问责，着力防范化解地方政府隐性债务风险。

（四）推动金融更优发展

一是不断做大存贷款市场规模，为全区高质量发展提供更强金融动力。二是进一步推动金融体系发展，积极对接、争取引入域外金融机构，支持域内金融机构在城乡增设分支机构，完善区内保险体系，促进xx公司、小贷公司发挥支持实体经济更大作用。三是持续优化金融营商环境，坚决打击各类非法金融活动，不断拓宽市场主体融资渠道，做好企业金融服务。四是鼓励区内金融机构在重大项目融资、“双招双引”发挥更多作用。

（五）加强财政党建和党风廉政建设

一是加强机关党建，以党的政治建设为统领，持续加强政治生活、政治文化、政治生态建设，确保中央及省市区各项政策要求在财政机关落实到位。

二是压实廉政责任，落实财政全面从严治党和党风廉政建设“两个责任”及“一岗双责”，压紧压实各层级、各岗位廉政职责，注重运用好监督执纪“四种形态”，特别是用好用活“咬耳扯袖、红脸出汗”，确保作风清正、干部廉洁、事业安全。

财政述职报告 篇8

文章标题：县财政局长述职报告（五年来）同志们：近五年来，我们紧紧依靠县委县政府的正确领导，负重奋进，开拓进取，创造性地开展各项，较好地完成了财政的各项目标任务，为确保社会稳定、支持地方经济发展、各项社会事业协调发展和人民安居乐业作出了应有的贡献，可以说，过去的五年是我县财政工作不平凡的五年，同时也是我在财政领导岗位上经受住各种严峻考验，不断完善自我、超越自我的五年，是我县财政实力逐步增强的五年，是财政保障程度明显提高的五年，是财政改革不断深化的五年，是财政监督管理不断加强的五年，是财政事业取得突破性进展的五年。按照上级安排，我在这里向大家汇报近几年的财政情况，同时，交流一些观点，谈一些想法和体会。今天，很高兴，还有领导前来光临指导。回顾几年来的，作为财政一班之长，我主要抓了以下几个方面。一、加强自身建设，不断提高财政的驾驭力财政作为经济的综合管理部门，肩负着组织收入分配，调控经济运行以及实施财政监督等重要职能。在市场化改革不断深入，各种矛盾互相交织的今天，财政促改革、求发展、保稳定的任务越来越重，为了适应不断变化的新形势，解决好财政不断面临的新问题，谋求财政的新发展，我始终注重在提高自身综合素质和驾驭能力上下功夫。一是坚持政治理论学习，着力提高政治素质，正确处理好与学习的关系，克服各种繁杂事务，认真学习了邓小平理论和江总书记关于“三个代表”的重要理论，学习党的方针、政策，并做好学习笔记，联系个人思想，写好心得体会，着力在把握思想体系上下功夫，在领会精神实质上作文章，并积极参加领导干部党性党风教育，把学习理论与改造主观世界、增强党性修养结合起来，深入剖析自身存在的问题，自觉接受群众监督，不断提高自己的领导水平和政治素质。二是加强财经知识学习，着力提高业务素质。重点学习了市场经济理论、现代经济管理、财税法规以及《领导干部财政知识读本》等一批理论专著，开拓了理财视野，自身的专业水平理论素质和依法行政能力有了进一步提高。三是强化使命感和责任感，着力提高思想素质。能始终以党的纪律和党员标准来严格要求自己，认真贯彻执行党的各项路线、方针、政策，在政治上、思想上始终与组织保持一致，把思想统一到党的精神和决议上去，把自身融入到县委、县政府关于建设经济强县的一系列战略举措中来，以高度的责任感和事业心全身心地投入本职。二、坚持民主集中，切实增强领导班子的凝聚力领导班子是龙头，是全局的核心力量，为了充分发挥领导班子的群体效应和核心作用，我突出抓了四项制度建设。一是理论学习制度。成立中心学习小组，结合“三讲”、“三个代表”、“系统作风建设”、“机关效能建设”的开展，采取组织自学与集中学习的方式，狠抓政治和业务理论学习，做到有计划、有制度、有要求、有考核，领导班子思想政治建设进一步提高，事业心和责任感进一步增强。二是分工负责制。在格局上，我十分注重调动班子成员的积极性和创造性，班子成员每人都有明确的分工和权限划分，承担相应的责任和义务，我负责全盘，对一般性事务真正做到放手、放胆、放心，领导成员之既分工负责又协调配合，有效地形成了合力。三是民主集中制。在研究时，能做到广泛地听取意见，民主集中，求同存异。经常性召开民主生活会、局务会和局长办公会，不搞“一言堂”、“家长制”。在共同处事中，相互交心通气，相互关心支持，不搞阳奉阴违、团团伙伙。四是勤政廉政制度。不管是任务的完成还是规章制度的执行，我始终要求班子成员模范带头，并根据有关规定，制定了不办人情事，不拨关系款等一系列廉政措施。在监督机制上，实行公开办事，自查自纠，民主评议和民主监督，领导班子整体素质明显提高。真正发挥了排头兵和领头雁的作用。三、狠抓队伍建设，充分调动干部队伍的战斗力我就任以来，始终把造就一支政治强、业务精、作风硬的干部队伍作为财政的着力点来抓。一是用规范的制度管理人，先后建立健全了一系列行之有效的规章制度，除正常的学习、考勤、卫生、财务制度和岗位目标责任制外，还针对具体任务，分别制定完善了办事制度和纪律。二是用严格的标准教育人。积极鼓励干部职工参加各种形式的业务培训和学历教育，并结合“机关作风建设”、“机关效能建设”等活动，大力整顿干部队伍思想作风。同时，在系统内部建立能上能下的科学用人制度，大胆启用作风硬、业务精、事业心强的能人，优化干部结构。对财经纪律松弛、组织纪律涣散的财政所负责人相应给予了调离或撤职。三是用真实的情感关心人。对干部职工子女入学、就业、参军等问题，在力所能急的情况，想方设法协调各方矛盾，千方百计帮助解决，在八小时之外，我总是尽可能地跟干部职工们交流思想，了解他们的思想动态，做彼此贴心的朋友，有效地调动了干

部职工的积极性，全局上下真正形成了“心往一处想，劲往一处使”的良好氛围。
四、突出改革创新，勇于发挥业务的创造力
我就任之初，县级财政正步入一个新的发展阶段，面临着结构不优、体制不顺、财源不足等一系列问题，而破解这些难题的关键在于改革创新，建立与市场经济和地方经济相适应的理财新思路。一是坚持不懈地贯彻保稳定、保发展、保偿债的协调平衡的财政理念。针对西充经济的现状，我始终清醒地认识到“发展、稳定、偿债”三者在地方经济建设中的辨证关系，并坚持把正确处理好三者之间的关系贯穿于财政始终，既大胆创新，又保证社会稳定，既确保偿债需求，又保证发展投入。发展、稳定、偿债三者关系的协调平衡，为西充各项稳步推进奠定了坚实的基础。二是坚定不移以地方财政脱困为已任，使西充财政逐步走出了困境。近几年，我县财政状况的巨大变化有目共睹，当然，这中间有财政体制改革的成果，但是，这巨大的变化中更多的是饱含了我们全县财税系统干部的汗水和心血，在这里，我不敢将功劳归集到我个人身上，但从内心来说，通过近几年的艰辛努力，能够带领西充财政逐步走出困境，能够使县、乡，单位、部门的财力保障水平有较大的提高，这的确让我感到骄傲和自豪。三是不遗余力地支持地方经济发展。二十多年的财政经历使我对支持地方经济发展有了更深切的体会，不发展就意味着落后、吃苦、受穷，只有发展了，地方经济水平才能提高、经济质量才会增强、经济状况才能改善。所以，身为财政局长，我始终坚持支持经济发展的观点不动摇，千方百计压缩各项非生产性支出，从有限的财政资金中挤出一部份钱来支持企业改制重组、组建工业园区、扶持企业技改、支持农业产业建设和城市公益设施建设。近四年，累计投入工业发展、农业产业建设、社会公益事业建设、四大机构建设的资金近两亿元之巨，为我县地方经济发展搭建了一个功能较为完备的平台。四是始终把争资引项作为重点，确保我县转移支付资金连年上台阶。为了争取我县转移支付资金有较大突破，我注重认真研究上级财政政策，把准争资引项关键，并多次向上级领导当面汇报，在做好各项基础的同时，通过积极争取、真情感化，使我县转移支付资金从2000年的5837万元猛增到2005年的23272万元，五年内翻了两番多。人均财力从2000年的7659元猛增到2005年的17310元，增长了126。五是基本理顺了县乡财政经济秩序。在近几年的财政中，我主导按“乡努力、区尽责、县帮助”原则确立实用型县乡财政体制；改革粮食入库“三统一”办法；推行非税收入银行代收款和票款分离制；实施会计核算单位告知制，对财务活动和资金运行联合共管；坚持农发专项工程公开招投标和县财政直接报帐双管齐下；规范各部门各行业上报项目程序、上报口径和办法；改革乡镇差额事业人员工资补助办法；推行乡镇财政资金“乡财县管”和“村帐乡管”制度；采取归并银行帐户，实施印件分离；撤并调整股室，整合利用资源；实施岗位责任，完善目标考核；严格财政资金审批拨付程序；清理财政供养人口，防止虚报冒领财政资金；重新清理锁定县乡债务；对“五费”实行定额管理，严控非生产性支出；强化政府采购和拍卖，节约财政资金，防止国有资产流失；加强财政监督等。这一系列管理办法和改革措施的有效实施，为西充的创新理财探索出了一条成功之路，切实理顺了财政资金分配秩序，确保财政资金分配更加科学，资金效益有效发挥，使一些实际困难和问题用创新和发展的办法得到了解决。六是努力强化县乡债务管理，千方百计筹措资金偿还县乡债务。长期以来，债务问题一直是严重桎梏西充各项社会事业协调发展的结症，作为财政局长，我深知，强化县乡债务管理、大力控制县乡债务新增、并积极筹措资金尽力消化债务，是当前乃至今后一个时期内财政最迫切需要解决的问题，也是西充财政面临的一个巨大难题。在我的极力建议下，县委、县政府2002年全面锁定了乡镇债务；去年又重新清理锁定乡镇债务；今年，全面清理村级债务。这些，虽然难度大，又得罪人。但是，我总认为，这是一种责任和态度的问题，既然身为财政局长，我就要力所能及地为西充66万人民摸清家底、当好家、理好财。在全县上下的共同努力下，五年间，县财政共化解县乡村各类债务39674万元，巨额债务的偿还，为西充的稳定和各项社会事业的和谐发展作出了积极贡献。
五、严格依法行政，大力增强拒腐防变的免疫力
领导的廉洁奉公是搞好财政的关键。作为一名财政局长，无论是在、学习还是生活中，我能始终绷紧廉政这根弦，坚持用一个优秀党员干部的标准来要求自己、约束自己，时时自重、自醒、自警、自律。一是秉公办事，不徇私情。坚持按照法律、法规办事，从不乱开减免税口子和随意缓税；能严格按《预算法》办事，严格遵循财经规章和纪律，从不乱拨一笔款，乱批一张条。二是以身作则，廉洁奉公。财政是管钱的部门，每年通过自己掌管的资金上亿元，但我始终能正确对待手中的权力，坚持做到“常在河边走，就是不湿鞋”。对局机关的基建项目和零星工程，坚决实行公开招标，提高透明度，并实行多人把关，对工程价格反复测评，真正做到公正、公平、公开。三是坚持任人唯贤，不搞任人唯亲，建立科学公正的用人机制。
过去的几年，我在财政岗位上尽职尽力，扎实，坚持以人为本，为民理财，取得了一定成绩。这些成绩的取得归功于县委县政府的正确领导，归功于全局干部职工的共同努力。与此同时，自身存在着一些不足和问题，我将在今后的中认真对待，并切实加以解决，在不断完善自我的过程中，以最完美的姿态为西充经济发展作出更大的贡献。

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财政述职报告 篇9

财政局班子述职报告

近年来，我市财政局班子积极履行职责，深入推进财政改革和现代化建设，取得了显著成绩。现向各位领导和同事们汇报工作情况，接受监督和指导。

一、经济运行状况及预算管理情况

在过去一年里，我市经济运行总体平稳。财政局积极响应中央政府的调控政策，全力支持经济发展。我们准确把握财政收入规模，严格执行各项预算政策，确保预算支出合理有效，同时加强对预算执行的跟踪监督。

以“稳增长、调结构、促创新、惠民生”为目标，我市财政局积极引导财政资金投向实体经济，特别是民营企业和新兴产业。我们加强与金融机构的合作，落实政府与企业的互利共赢政策，着力解决企业融资难题。同时，通过减税降费、优化税收政策、创新财政支出方式等措施，助力经济结构调整和新旧动能转换。

二、财政监管及风险防控情况

在财政监管方面，我市财政局加强风险防控，坚决守住不发生系统性金融风险的底线。我们坚持对各级财政资金使用情况进行全程监管，严格限制财政担保，规范政府性基金使用。同时，改革国有企业监管制度，加强对其财务状况的监督，严肃查处有关违法违规行为。

三、政策法规制定和解读情况

作为财政局班子，我们积极参与政策法规的制定和解读工作，并确保政策的贯彻落实。我们积极倡导政策公开透明，提供及时准确的政策解读，增强了政府与公众的互动沟通。同时，我们加强内外沟通协调，确保各部门、各层级对政策法规理解一致，避免了政策执行过程中的混乱和不统一现象。

四、廉政建设和风气提升情况

廉政建设和风气提升是财政局班子一直关注的重点工作。我们高度重视反腐败工作，加强干部队伍素质提升，落实“零容忍”政策。我们推进廉政风险防控机制建设，加强对财政监督员的培训和考核，确保廉洁财政和风清气正的工作环境。

五、扶贫工作情况

财政局坚决贯彻落实党中央关于全面打赢脱贫攻坚战的决策部署。我们加大对贫困地区的财政投入，调整支出结构，优化扶贫政策。同时，我们加强贫困人口数据管理，确保精准脱贫工作的落实。在扶贫工作中，我们积极探索并借鉴其他地区的经验，为我市扶贫事业的发展做出了积极贡献。

六、工作亮点和存在的问题

在过去一年中，财政局班子工作中有许多亮点，其中包括：加强与金融机构合作推动民营企业融资；积极参与政策法规制定和解读，为政府公众沟通提供了支持；加强廉政建设，保持廉洁工作作风。然而，也存在着一些问题，包括：个别基层单位预算执行不规范，部分政府性基金使用管理不当等。我们将积极改进工作方式方法，推动问题的解决和工作的进一步改进。

七、下一步工作计划

为了更好地履行职责，我市财政局班子将进一步加强领导核心作用，始终保持政策的稳定性和连续性。我们将继续推进财政改革，提高财政工作的科学性、规范性和效率性。同时，我们将重点关注民生领域，加大对教育、医疗、社会保障等领域的财政投入，助力我市经济社会可持续发展。

在最后，我们诚恳接受各位领导和同事们的指导和监督，相信在大家的共同努力下，我市财政工作一定会取得更加辉煌的成绩！

财政述职报告 篇10

一是加大基本公共卫生服务经费投入和督查。今年投入基本公共卫生服务专项资金xx万元，及时足额拨付专项资金，保证基层开展基本公共卫生服务。并对全市20xx年度基本公共卫生服务专项资金的管理和使用情况开展了专项检查。

二是加强社区卫生服务中心（站）一体化管理。根据《关于进一步加强和规范社区卫生服务中心（站）管理的意见》（x发〔20xx〕xx号）文件精神，我局和市卫生局联合下发了《关于社区卫生服务中心（站）财务一体化管理的意见》（x卫〔20xx〕xx号、x财社〔20xx〕x号）文件，社区卫生服务站的业务收支从7月起全面纳入中心财务统一管理。为全面了解工作实施完成情况及财务一体化管理现状，市财政局、卫生局10月份进行了联合考核验收，各镇十分重视中心（站）财务一体化管理工作，安排财政所、中心、社管办相关人员组织实施,平稳过渡。验收结果总体情况比较好，但也发现了一些问题，已通知各镇（街道）尽快落实整改到位。

三是加强社区卫生服务站标准化建设。为全面推进全市标准化社区卫生服务站建设工作，市财政局和卫生局共同组成三个验收评审小组，分二次对各镇（街道）申请的社区卫生服务站逐一进行现场验收，对照“宜兴市标准化社区卫生服务站现场验收表”进行现场验收。验收内容主要是标准化社区卫生服务站新改扩建情况，重点是建设面积、资金投入、业务用房设置、设备配备等情况。对各镇（街道）新、改、扩建的标准化服务站经验收合格后予以xx万元/站奖补。验收结果总体情况较好，申报验收的xx个社区卫生服务站有xx个验收合格,综合评审后分为三档奖补，发放奖补资金xx万元。

财政述职报告 篇11

各位领导、同志们：

这次全区财税工作会议的主要任务是：贯彻落实省、市财税工作会议精神，回顾总结xxxx年工作，研究部署xxxx年工作任务。市局领导、区领导对这次会议非常重视，亲临会场并将作重要讲话，我们一定要认真领会，坚决贯彻落实。区有关部门、各镇街道的领导也应邀出席会议，这是对我们财政工作最大的支持和激励。在此，我谨代表区财政系统的全体干部职工，向出席今天会议的各位领导表示衷心的感谢！下面，我讲两方面内容。

一、xxxx年财政工作回顾

xxxx年，我们在区委、区政府和上级财政部门的正确领导下，在区人大、区政协的监督指导下，以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，狠抓增收节支，强化财政监管，推进财政改革，为我区经济社会的协调发展和社会各项事业全面发展提供了财力保障。xxxx年全区财政总收入xx.xx亿元，完成年度预算的xxx.x%，同比增长xx.x%。其中，地方财政收入xx.xx亿元，完成年度预算的xxx%，同比增长x%。xxxx年全区财政总支出xx.xx亿元，同比增长xx.xx%。当年财政支出xx.xx亿元，完成年度预算的xx.xx%，同比增长xx.x%，剔除不可比因素，实际完成年度预算xx.xx%，同比增长xx%。

一年来，我们主要做了以下几方面的工作：

（一）落实积极政策，服务经济有序发展

一是落实各项惠企政策，助推企业转型升级。省、市、区级补助项目分别达到xxx个、xxx个、xxx个，补助资金xxxx万元、xxxx万元、xxx万元。审核上报高新企业认定x家，做好xx个先进制造业企业申报调查工作。审核一般贸易出口奖励等市级奖励项目x个，拨付补贴资金xxxx万元，惠及xxx多家外向型企业。二是统筹安排资金，支持xx城市中心区、xx经济开发区基础设施等多个重点工程项目建设，改善企业投资环境，推进城市化步伐。三是积极从预算内外落实支农资金，重点扶持发展效益农业，支持新型农机具推广、免费农村劳动力素质培训等项目，加快农业生产方式转变，推进现代农业建设。四是贯彻落实国家惠农政策。在全区筛选出xx家家电下乡销售网点，全面实现家电下乡补贴网点直接垫付。通过“一折通”及时、准确发放农资综合补贴、种粮大户补贴等惠农资金。

（二）优化收支结构，加大公共服务投入

一是坚持开源节流，组织财政收入。定期召开财政收入分析会议，加强对新增企业、重点企业、重点工程的分析，把握税源变化趋势。安排专项资金支持对零散税源、漏征漏管户的税收征管。落实票据结报核销制度，厘清非税收入征收范围和征收渠道。二是加强镇街财政管理。通过严格支出、结余留用等措施，确保镇街正常运转。对镇街实行财力倾斜，全年共支出xxxxx万元，同比增长xx.xx%。三是落实“新医改”、“新农保”、义务教育教师绩效工资改革等一系列政策，各项公共服务支出均达法定增幅。四是加大都市休闲区建设投入，支持“文化休闲一条街”、“农家乐一条街”、“指南针计划”等项目顺利开展。五是调整和优化支出结构，全年压缩公用经费x%，有效控制会议费、接待费、出国费、公务用车购置等支出。

（三）推进财政改革，提高科学理财能力

一是进一步深化部门预算改革，按照综合预算和零基预算的原则，统筹运用预算内外财力，确保财政收支平衡。二是推进会计集中核算向国库集中支付转轨。在全区建立了连接财政、国库、代理银行等部门的网络运行系统，并制定了配套工作制度。实现区府办等xx家国库集中支付改革试点单位正式上线运行的目标。三是通过xxx城市投资建设有限xx加强区级国有资产营运，完善政府投融资平台。四是时主动与市农税局、区土地管理部门沟通，做好耕地占用税征收资料衔接、结算移交等工作。

（四）强化财政监管，提高资金使用绩效

一是加强基本建设投资的监督管理，对重大政府投资项目严格执行建设项目预算审核制度，全年完成工程预算项目评审xx个，总造价xxxxx万元。审核工程竣工结算项目xxx个，审定额xxxx万元。二是组织开展财政支出绩效自评项目xx个，共计xxxx万元，并顺利完成x个财政部门重点评价项目。三是在全区xxx个党政机关和事业单位开展“小金库”治理“回头看”工作，自查面达xxx%，同时完成xx家国有及国有控股企业、xxx家社会团体“小金库”自查工作。四是开展强农惠农资金专项清查工作，从制度政策落实、项目申报审批、资金下达拨付等环节全面检查，累计涉及资金xxxxx万元。五是加强国有资产监管，受理资产报废审批xxxx万元，资产报废备案xxx万元，资产调拨审批xxx万元。

（五）提升队伍素质，树立文明单位形象

一是深化“文明单位”创建。在xxxx年获得“市级文明单位”的基础上，进一步加强制度建设、效能建设、综治管理。二是扎实开展“转作风优环境”专项活动，以破解难题、治庸治懒为重点，大力推行“一线工作法”，办结xx街道xx村三产出让金收缴及返回等x项难题，被区委评为“转作风优环境”专项活动先进集体。三是推进学习型党组织创建。组织开展向沈浩同志学习活动，鼓励干部职工参加各类学历继续教育、职称考试，提升队伍综合素质，被区委评为党建先进集体。四是充分发挥党工青妇协助力作用。组织开展团支部书记、妇委会主任两岗位竞争上岗，完成党工青妇的集体换届。通过开展庆“五四”户外军事拓展训练、“转作风优环境，从我做起”演讲比赛等活动，推进了财政机关文化建设。

xxxx年，我们做了一些工作，也取得了一些成绩，先后荣获x省财政系统先进集体等xx个荣誉称号。同时，我们也清醒地认识到当前财政工作中还存在一些亟待解决的困难与问题。一是收入结构调整难度增加，财政收入增长的空间被挤压。二是兑现刚性政策支出经费增加，财政收支矛盾仍较突出。三是经济社会建设融资难度大，政府举债建设项目负担重。对此，我们一定会竭尽全力予以克服，确保全区财政平稳运行。

二、xxxx年财政工作指导思想和工作任务

xxxx年，我区财政工作的指导思想是：以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七届五中全会和区委七届十次全会精神，按照“依法治税、为民理财、务实创新、廉洁高效”的总体工作思路，优化收支结构，强化财政监管，完善运行机制，加强队伍建设，为推进我区转型发展、跨越崛起提供更加有力的保障。按照这一指导思想， xxxx年我区财政总收入预算为xx.xx亿元，比上年增长xx%。其中：上划中央“四税”收入xx.xx亿元，比上年增长xx.x%；地方财政收入xx.xx亿元，比上年增长xx%。为此，我们将以“互学互比”为动力，以“十件实事”为重点，建立“千斤重担人人挑、人人肩上有指标”的责任体系，发挥好财政支撑、保障和引导的职能作用，确保各项工作走在前列、进等升位。重点是做好以下几项工作：

（一）发挥财政职能，加快经济转型升级

一是助力“暖企强工”行动。保持为企业减负的政策不变，筹措落实扶持企业资金，培植和做大后续财源。二是推进企业转型升级。支持企业技术创新和改造，加快发展现代服务业，着力促进先进制造业和外向型经济的发展。三是构建x+x+X政府投融资平台，具体为x家区城投xx+x家区财政直接注资投融资主体（区国投xx、xx经济开发区、xx中心区的投融资主体）+X家区城投xx直接注资的部门、镇街融资主体，增强城市建设财力保障。四是加大节能减排投入，支持企业进行节能技术改造，促进行业污染整治。

（二）切实改善民生，推进和谐社会建设

一是巩固完善农村义务教育经费保障机制，落实中等职业教育家庭经济困难学生和涉农专业学生免学费政策。支持深化医药卫生体制改革，保持新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的财政补助标准高于全国标准，将人均基本公共卫生服务经费标准由xx元提高到xx元。二是继续向“三农”方面倾斜。支持现代农业发展，致力农业产业化经营，促进农业增效、农民增收。落实强农惠农政策，支持村级公益事业建设一事一议财政奖补项目，助力农村基础设施建设。三是继续落实家电下乡政策，积极探索便捷高效的财政补贴资金兑付方式，确保家电下乡补贴资金兑付率达xx%以上。发放农资综合补贴、种粮大户补贴等惠民资金，确保农民方便、快捷享受到优惠政策。

（三）深化各项改革，提升财政运行质量

一是积极搭建预算编制、执行、监督“三位一体”的组织框架。深化预算管理体制改革，推动财政支出绩效评价向预算绩效管理转变。在xx个单位国库集中支付试点改革的基础上，上马财政直接支付和授权支付，提高预算执行水平。制订完善国库集中支付系列配套制度，在全区其他有条件的单位启动国库集中支付制度改革扩面工作。二是主动对接新的市区财政体制和土地收入分配办法，认真落实调整后的区与镇街财政体制和土地收入分配办法。加强镇街财政收支管理，增强镇街生财、理财和聚财能力。三是认真实施《政府信息公开条例》，为财政各项改革措施的实施争取社会各界的最大支持和理解。

（四）加强财政监管，提升财政管理绩效

一是加强对xx城市中心区、xx经济开发区基础设施等重点工程项目监管，规范工程项目预决算审核，确保重大政府投资项目资金安全。二是加强国有资产监管。推进行政事业资产管理信息化，实现对行政事业单位国有资产从入口、使用到出口等各环节的动态管理。完善国有资产调拨、转让、报废等工作机制，防止国有资产流失。三是加大对财政政策和预算执行情况的监督力度，有重点地对部分专项资金实施绩效评价工作。对系统内x个科室（所、中心）开展内审工作，规范财政权力运行，切实维护财经秩序。四是健全预算定额和支出标准体系，全年压缩公用经费x%，严格控制公用经费、会议费、接待费、出国费、公务用车购置等支出。五是推进“金财工程”建设步伐，强化财政信息化对财政管理的支撑和保障作用。

（五）狠抓队伍建设，力塑机关整体形象

一是以创建服务型、效率型、责任型、学习型、廉洁型 “五型”机关建设为导向，将“爱岗敬业、尽职守则、勇于创新”的核心理念转化为每位财政干部的自觉行动，提升财政干部队伍“软实力”。二是以学习型党组织创建、“双争一满意”创先争优、文明单位复评等为载体，开展形式多样、健康有益的活动，不断增强队伍的凝聚力、向心力和战斗力。深入开展推进以提升能力素质为核心的岗位培训，全面提升财政干部综合素质。三是以规范行政执法自由裁量权为重点，推进依法行政。以落实党风廉政责任制为龙头，以教育、制度、监督为抓手，确保项目、资金、干部“三个安全”。

同志们！xxxx年是“十四五”规划的开局之年，做好全年的财政工作，责任重大，意义深远。我们要以更加饱满的工作热情和务实的工作作风，正视挑战、抢抓机遇，凝心聚力、积极有为，服务xx经济社会发展大局，为我区“十四五”良好开局奠定坚实基础。

财政述职报告 篇12

xxxx年是 “十三五”规划承上启下的关键之年，县财政局在县委、县政府的正确领导和上级财政部门的精心指导，切实把握财政工作的重心和工作重点，积极履行财政工作的职责和职能，突出服务水平和保障效能，致力提高财政运行质量和效率，出色地完成了xxxx年各项财政工作任务，获得“全省财政监督工作先进单位、省级文明单位、全县机关作风建设评议第二名”等多项荣誉，为推动我县科学发展、和谐发展、可持续发展做出积极的贡献。全年实现财政总收入xx.xx亿元，同比净增x.xx亿元，增长xx.x%，收入总量在全省位列第xx位，在全市位列第x位；地方财政收入实现x.xx亿元，同比净增x.xx亿元，增长xx.x%；财政部门收入完成x.xx亿元，同比增加xxxx万元，增长xx.x%；全年税收收入完成xx.xx亿元，同比增加x.xx亿元，增长xx%，占财政总收入比重为xx.xx%，超出全市县（市、区）平均比重x.xx个百分点，连续xx个月列全市县（市、区）第一位。全年财政支出完成xx.x亿元，同比增加x.x亿元，增长xx.x%，其中民生领域支出达xx亿元，增长xx.x%，占全县财政总支出比重xx%。实现了保工资、保运转、保稳定、保民生和保重点的“五保”目标。

xxxx年工作回顾

回顾xxxx年财政工作，主要从年初提出的抓收入，转观念， 调结构，促改革四个方面展开。

一、强化收入征管，财政收入创新高

今年以来，我们围绕构建科学的征管机制，积极探索生财之道，谋划聚财之方，不断提升收入征管质量，主要做了以下工作：

1、明确收入任务，强化收入目标责任管理。今年，市委、市政府下达我县财政收入调整目标任务为xx.xx亿元，虽然完成目标任务的压力较大，但县委、县政府仍坚定信心，我们在对财税三家的税源情况进行充分调查摸底后，经报请领导审定，将调整后的收入目标分解落实到财税三家。同时，结合税源情况，按照从实际出发的原则，年终调整下达乡镇场和县直单位xxxx年招商引资工业企业税收任务x.xx亿元，比上年目标任务数增加了xxxx万元，增长xx.x%，为全县财政收入目标任务的完成提供了有效保障。

2、完善考核机制，促进经济持续快速发展。今年以来，县财政共兑现xxxx年度各项奖励经费xxxx余万元，其中乡镇场和县直单位招商引资工业企业税收财力分享xxxx万元，各项奖励资金的兑现极大地提高了全县上下发展经济的积极性，为县域经济的快速发展起到了较好的推动作用。今年，我县进一步完善了《xx县xxxx年度招商引资工业企业税收考核管理体制实施办法》，新办法更科学、更合理，更能调动乡镇和单位培植税源的积极性。

3、扶持企业发展，全力做大做优财政蛋糕。今年以来，为进一步加大扶持企业发展的力度，经财政、税务等部门多方调研后，县委、县政府完善了部分奖励扶持企业的政策。一是完善了《xx县xxxx年度交通运输业税收奖励办法》，新办法提高了税收奖励比例，并允许县内自开票纳税人货运企业作为县外交通运输企业在我县纳税的平台，所缴税收抵顶该公司的税收考核目标任务，同时对交通运输企业的“两金一费”予以适当减免；二是规范了《xxxx年度“一企一策”培植税收项目奖励政策》，今年年初，县财政局及时主动当好政府参谋，提出意见建议，经县政府常务会议研究，统一制定规范了全县xxxx年度“一企一策”培植税收项目奖励政策；三是完善并出台了新的《xx县工业园区企业城镇土地使用税和房产税纳税奖励办法》，新办法扩大了奖励面，且奖励计算办法更具有可操作性。xxxx年，县财政为兑现政府招商引资奖励优惠政策，共拨付扶持企业发展资金x.xx亿元，比上年同期增加xxxx万元，增长xx.x%，充分调动了企业发展生产、缴纳税收的积极性。

4、发挥职能作用，争取上级部门大力支持。xxxx年，县财政局紧紧把握“中央加快县域经济发展，增强县级活力”这一宏观政策信号，义不容辞的担当起争资工作的牵头责任，加强了与相关部门的配合协调、政策和信息的交流沟通，积极向上反映我县困难和问题，最大限度地争取了上级理解和支持。特别是《国务院关于支持赣南等原中央苏区振兴发展的若干意见》一出台，我局就积极主动开展中央xx区县有关扶持政策对接工作。xxxx年，全县共争取上级无偿补助资金达xx.xx亿元，比上年同期增加xxxx余万元，其中财政部门共争取上级财力性转移支付资金x.x亿元，比上年同期增加xxxx余万元，其中产粮大县奖励补助增加xxx万元；一般转移支付县资金增加xxx万元；革命老区转移支付资金增加xxx万元；新增赣南等原中央苏区补助资金xxx万元；基层行政人员津补贴和义务教育教师绩效工资补助增加xxx万元；重点生态功能区转移支付增加xxx万元。

5、加强土地出让监管，确保两区建设资金需要。通过规范土地保证金代收代缴户账户管理、规范缴库程序、规范核算台账，进一步细化了土地收支预算编制工作，严格执行了土地收支地方基金预算管理，xxxx年国有土地出让金收入完成x.xx亿元，国有土地使用权出让金支出达x.x亿元，同比增加x.xx亿元，增长xx.x%。从国有土地出让金收入中支付县重点项目建设资金x.xx亿元，返还工业园企业用地出让金xxxx万元，返还乡镇圩镇开发土地出让金xxxx万元，较好地发挥了资金使用效益。

6、加大招商引资力度，开放型经济工作成效显著。今年以来，我局认真贯彻落实全县xxxx年开放型经济工作会议精神，进一步落实责任、整合力量的基础上，继续按照“一把手”工程的要求，做到重点信息亲自掌握、重点客商亲自接待、重大项目亲自跟踪洽谈，用热心、细心、耐心搞好服务，及时兑现财税优惠政策。全年共引进进园项目x个，占年初任务的xxx%；完成工业企业税收xxx万元，占年初目标任务的xxx.x%，超额完成全年招商引资和工业企业税收目标任务。

二、优化支出结构，服务项目出新招

xxxx年，县财政部门坚持压一般、保重点，优化支出结构，统筹安排支出，千方百计保工资发放、保政权运转、保民生政策落实、保社会和谐稳定。

1、认真落实惠农政策，切实维护农民利益。今年以来，共投入资金x.xx亿元，确保了油价补贴、粮食直补及综合补贴、良种补助、家电摩托车下乡补贴、农机购置补贴资金等各项惠农政策的兑现；投入新农村建设资金xxxx万元，全县xxx个新农村建设点基本实现了“走平坦路、喝干净水、上卫生厕、住整洁房、居绿色村”的目标；投入农业综合开发项目建设资金xxxx万元，提高了农业综合生产能力，有力的促进了农民增收；投入资金xxxx万元，用于巩固退耕还林成果、公益林补偿、村级防疫员补助、畜禽扑杀补助、农业救灾补助和移民搬迁补助等；投入扶贫资金xxx万元，用于全县重点贫困村的基础设施建设。通过惠农政策的落实到位，让经济发展的成果真正惠及到广大人民群众。

2、加大民生保障投入，促进社会和谐稳定。xxxx年，我县保障性住房建设任务xxxx套（户）已全面启动开工建设，并已拨付各类保障性住房建设资金xxxx万元。按政策足额安排省公共财政政策和省市民生工程县配套资金，今年共落实省公共财政政策县级资金x.xx亿元，落实省民生工程县级资金xxxx多万元，较上年增加xxx万元；投入资金x.x亿元，用于城乡弱势群体救助、城乡养老金和医疗保障经费；县财政新增安排资金xxx万元，落实了政策性增人调资；筹集资金xxxx余万元，将行政事业单位津贴补贴和绩效工资人均每月增加xxx元足额提标到位，确保了个人福利待遇的稳步增长。

3、财政支出重点进一步向社会事业倾斜。全面实施城乡免费义务教育，按法定要求比例逐步加大教育投入，xxxx年，全县教育支出达x.x亿元，同比增长xx.x%，其中县本级安排教育支出达x.x亿元，占全县财政支出的比重达xx.x%，按上级规定足额安排了教育经费；按规定从国有土地收入中足额提取教育、水利基金xxx万元，有效地扶持了教育、水利事业发展；投入资金xxx万元，用于科技事业发展；积极筹措资金xxxx万元，用于文化、体育、广播等事业发展，其中投入农村文化活动资金xxx余万元，较好地推动了送戏、送电影下乡活动；xxxx年，全县医疗卫生支出达x.xx亿元，同比增长xx.x%，重点加大了公共卫生专项资金的投入力度。按照上级考核口径，xxxx年教育、科技、支农三项支出均达到法定增长要求。

4、竭尽全力保障重点项目建设资金需求。今年，县财政通过加强资金调度，及时兑现了江信信托民生贷款本息xxxx余万元，维护了政府信誉；安排粮食企业改制资金xxxx余万元，为企业改制顺利推进提供了保障；安排xx防洪提加固和xx大道北延征地拆迁等重点项目建设资金x.xx亿元，扶持工业园企业基础设施建设资金xxxx万元，有力保障了县域经济改革和“两区”建设等重点支出的需要。

三、积极推行各项财政改革，财政监管见新效

xxxx年，县财政局创新理念，继续深化和推进财政体制改革创新，完善和健全财政科学化、精细化管理，切实提高依法理财水平，提升工作效能，各项工作有序开展。

1、不断完善国库集中支付制度，从深度和广度上推进集中支付改革。一是借助“金财工程”应用支撑大平台，国库集中支付业务运转更为规范、安全、高效。今年，县直行政事业单位国库集中支付共办理业务x，xxx笔，金额达x.xx亿元；乡镇国库集中支付共办理业务xxxx笔，金额达x.xx亿元，县乡通过国库集中支付核算节约资金xxxx万元，节约率达x%。二是为进一步提高政府支出透明度，提升公共财政管理水平，规范预算单位财务管理，减少现金支付结算，在原试点工作基础上，从今年xx月份起实现全县各级预算单位公务卡制度改革，县财政局通过完善制度、抓好培训、选择代理银行，促进了改革的顺利实施，截止目前，共为xxx家预算单位办理公务卡xxxx张。

2、健全财政资金安全管理制度，完善财政资金账户归口管理。一是进一步完善了财政资金安全管理内部控制制度，确保工作有章可循；二是根据上级有关文件要求认真进行了清理财政专户整改工作，清理后我县保留财政专户xx个，控制在省政府要求的xx个范围以内；三是会同人民银行对全县预算单位银行账户进行了清理，全县xxx个单位（含二级单位，临时机构）共撤销银行账户xx个，其中县本级撤销xx个，乡镇撤销x个，变更银行账户x个；保留账户xxx个，其中县本级xxx个，乡镇xx个，从源头上防止单位腐败行为。

3、强化国有资产监管，国有资产监管水平得到有效提升。一是会同县监察局、财监局对全县xxx个行政事业单位（包括下属单位）国有资产占有量、行业分布状况、经营及管理状况进行了专项检查，对各单位在国资管理中存在的问题提出了整改意见，并针对目前我县行政事业单位国有资产管理存在的突出问题及如何加强监管向县政府写出专题汇报，报请县政府批准出台了《xx县行政事业单位国有资产管理办法》（试行）。二是切实做好企业改革遗留问题的善后处理工作，维护社会稳定。一方面，会同县卫生、人事等部门，对农垦企业改制时原所属卫生院剥离后，管理的归属，人员的安置，资产的清核，产权的划转等做了大量细致的工作，并按照政策进行妥善处置，使这些原与企业相依存的单位和职工从企业剥离后都得到了妥善的安置，解除了后顾之忧；另一方面，根据相关政策，多次协助县房管局与职工协商，本着既尊重历史、立足现实，又用足用活政策的原则，通过测算，由县房管局挤出一定数额的资金，解决企业多年未能解决的遗留问题。三是加强了河道采砂经营权拍卖管理工作。我县赣江支流第四期河道采砂权拍卖工作取得了较好成效，共取得拍卖收入xxxx万元，净收入xxxx万元。

4、建立健全采购监管和投资评审制度，支出绩效评价体系效益彰显。一是在原有基础上进一步完善了采购监管体制，理顺了监督管理与采购的关系，对政府采购程序进行了完善，全年共审批政府采购预算xxxx万元，监督采购活动xx余次，实际支出政府采购资金xxxx万元，节约财政资金xxxx万元，节支率达xx.xx%。二是按照“客观公正，科学合理”的工作理念，严格把关，规范评审，遵循不唯减、不唯增、只唯实的评审原则，今年财政投资评审工作成效显著。xxxx年对嘉禾公园及行政中心广场等xxx个项目的工程预算进行了审查，送审造价为x.x亿元，审减xxxx万元，审减率达xx.x%；对xxx国道改造工程等xx个项目的决算进行了审查，通过对设计变更、工程量增减的认定、主材单价调整的审查、现场测量和了解市场建材价格等手段大大提高了工程决算审查质量，决算工程送审造价为xxxx万元，审减xxx万元，审减率达xx.xx%。我县财政投资评审工作已经成为财政投资预算管理的重要环节，在两区建设等项目管理中起到了较为重要的作用，积极推进了县域经济健康有序发展。

5、加强财政票据管理，强化非税收入收缴监督机制。今年，县财政局进一步健全和完善财政票据管理机制，实行“专人管理、凭证领票、限量领购、验旧验新、票款同行、定期缴销”的原则，通过财政票据电子化管理软件系统审验、核销财政票据近x亿份，缴入财政专户（或国库）资金x.xx亿元，真正实现“以票管费、以票控罚”的财政票据管理模式，从源头上预防 “三乱”行为的发生。

6、完善农村综合改革机制，落实“一事一议”财政奖补政策。一是继续做好一事一议财政奖补工作，在选择项目时按照多数村民受益，村民急切需要的原则来确定，并建立统一的项目库，对已实施项目从议事、筹资筹劳、施工建设、验收等环节上加强监督管理，xxxx年实施一事一议财政奖补项目xxx个，拨付一事一议财政奖补资金xxx万元，受益人口xx.x万人。二是认真做好清理化解乡村垫交农业两税债务基础工作。根据上级有关文件精神，及时制定了《xx县清理化解乡村垫交农业两税债务工作实施方案的通知》、成立了工作领导小组，召开了动员大会，同时联合审计、农业、监察等部门对全县xx个乡镇垫交农业两税形成的债务进行了全面审计，并将情况及时向县政府作了汇报。

7、切实做好惠农补贴发放，健全“一卡通”监管机制。惠农补贴“一卡通”是我省财政一项十分重要的改革工作，也是省委、省政府为民办实事的重大工程。在省财政厅的统一部署和指导下，我县积极开展财政惠农资金“一卡通”改革工作。县财政局通过对“一卡通”存折和“一卡通”基础信息的清理核对、政策宣传、业务培训、完善工作考核办法、健全监督机制等措施，确保了财政惠农补贴资金的及时、足额、安全发放，有效的遏制了扣除、套取惠农资金等违法乱纪行为发生。今年，通过“一卡通”发放涉农资金xx大项，项目发放率xxx%，金额达x.xx亿元，惠及全县x.x万农户，确保党的惠农政策落实到位。

8、切实加强财政监管，确保财政资金安全运行。县财政局将财政监督融入到财政管理各个环节，加大监督力度，扩大监督范围，拓展监督深度，切实提高财政资金使用效益。一是通过开展内部财务审查、乡镇财政所长离任审计、“小金库”专项治理以及会计信息质量检查等财政监管的长效机制，进一步规范了单位和部门的财务行为；二是针对财政系统人员力量不足、年龄结构老化，特别是乡镇财政所在岗人员少、一人多岗现象较为普遍等突出问题，我局主动作为，积极向县委、县政府汇报财政干部紧缺，资金安全存在“隐患”等问题，得到了县领导的高度重视，xxxx年面向社会公开招聘事业编制人员xx人，基本实现年龄结构年轻化、学历层次高等化的财政干部队伍建设目标，为确保财政资金安全运行提供了坚强的人力保障。

四、狠抓干部作风，队伍建设展新颜

县财政局始终把伍队建设作为基础工程，坚持用制度来管理人，用纪律来约束人，用措施来激励人，狠抓干部作风建设和内部管理，财政形象和服务水平都有了较大的提升，局机关内设机构在全县群众满意度测评中名列前茅。

1、积极开展各项活动，“六个一”财政文化深入人心。今年年初县财政局印发了《关于大力开展财政文化建设的实施方案》的通知，方案中确立了财政文化的重要意义、价值理念以及内涵。为促进“六个一”财政文化建设，广泛发动干部职工为xx财政文化建设献计献策，要求每人撰写一篇文化建设意见、建议，并通过网上投票评选出优秀稿件。同时，积极开展各种活动深化财政文化建设，一是在全系统中开展“庆七一党在我心中”演讲比赛；二是积极参加县委组织的“财政杯 党在我心中”知识竞赛和“百个支部百杆旗，勇登玉华庆七一”登山比赛，并分别取得第一名和第二名的好成绩；三是充分发挥工青妇组织作用，利用“五四”青年节之机，组织局机关青年干部到户外参加团体锻炼活动，利用县总工会举办的羽毛球比赛之机，组织干部职工踊跃参加，团体和个人均取得较好名次。

2、加大培训和知识更新力度，提高干部职工业务素质。为适应新形势下财政工作发展和改革的需要，县财政局狠抓干部职工的知识更新，采取形式多样、内容新颖的方式加强对干部职工思想教育和业务培训。一是开展了“每周一课”业务知识培训活动。多年来，我局始终坚持将每周一下午定为例会学习日，抽选业务股室骨干力量就当前财政业务知识和财政改革政策对机关干部职工集中授课学习，学习结束后，通过闭卷考试评选出学习标兵，并在全系统内进行通报。二是开展了“基层学风建设月”活动，安排财政所人员分批次到局机关集中培训和到各股室跟班学习业务知识，学习结束后，通过闭卷考试检验学习成效，巩固学习了成果；三是组织机关干部职工现场收听收看党的十八大报告，召开了学习十八大精神专题会议，并邀请常务副县长王玮同志亲临县财政局系统宣讲了十八大精神，要求每人至少写x千字的学习笔记和一篇学习心得，学习党的十八大精神热潮在全局上下迅速掀起，十八大精神已成为当前乃至今后财政工作的指导精神；四是指导财政干部阅读，推荐好书，要求每位干部认真做好学习笔记，写不少于x万字的学习笔记。

3、完善各项规章制度，加强队伍的廉政建设。一是在征求机关全体人员意见的基础上，通过集思广益重新修订了内部管理制度，并将新的制度发到每一位干部职工手中，组织干部集中学习、闭卷考试，要求每个人都熟记制度，真正实现了制度管人；二是开展风险排查，对照《廉政准则》及财政管理各项制度，查找财政管理中腐败现象易发多发环节，切实保证财政资金和财政干部“两个安全”。

4、落实帮扶资金，积极参与各项社会活动。在局领导高度重视下，县财政局扎实有序开展了各项社会实践活动。一是充分利用中央、省、市、县网络平台，大力宣传财政政策、财经纪律，在财政局门口开辟了宣传“三大”主题教育暨集中整治干部作风年活动专栏，为整风年活动营造了浓厚的氛围；二是进一步加大统筹城乡发展力度，扎实推进新农村建设帮扶挂点和包村工作，对xx镇xx村夏溪组制定了全面详细的帮扶工作方案，落实帮扶资金x万元，激发农民群众内在动力，引导农民投资投劳建设美好家园；三是积极做好帮扶后进基层党组织转化升级工作，通过加强培训、组织外出考察、破解难题、创建活动等措施，灌溪镇桃源村党支部的工作有了明显提升，并落实了帮扶资金x万元；四是扎实做好村级组织活动场所建设帮扶工作，针对xx镇xx村党员活动室、会议室、办公室混为一体，一室多用，活动场所破旧等现状，县财政局迅速组织力量，制定切实可行的帮扶方案，落实帮扶建设资金x万元；五是落实社区共建共创帮扶资金x万元，帮助快阁社区改善了办公环境。

xxxx年工作思路

xxxx年是全面贯彻落实党的“十八大”精神开局之年，财政工作将以科学发展观为指导，以促发展、惠民生、保运转为目标，重点抓好以下几个方面的工作：

——抓收入，稳增长，谋发展。

当前经济发展形势下，在以做大财政“蛋糕”为工作主线，稳定收入增长和调控支出结构仍是财政工作的重中之重。xxxx年，县财税部门将主动作为，发挥财税政策的激励扶持作用，突出目标导向，突出扶持重点，把有限的财政资金用在刀刃上。一是抓园区工业税源。坚定不移地贯彻县委、县政府加快推进新型工业化、做大做强园区经济的各项决策决定，加大园区投入和扶持企业力度，使工业园区真正成为推动县域经济发展最强大的发动机。二是抓城区三产税源。以城区建设步伐加快、县城框架拉大、人气提升为契机，切实加快房地产、交通物流、住宿餐饮、金融保险等三产行业的发展，力争税收稳定增长。三是抓征管促增收。重点在工业园区“两税”、重点工程税收、交通运输业税收、行政事业单位税收和服务业税收等五个方面上下功夫，创新举措抓征管，杜绝偷逃漏税现象。四是抓向上争资工作。党的十八大报告指出，要采取多种形式加大对革命老区的扶持力度。为贯彻落实国务院的部署，xxxx年xx月，省政府出台了《关于支持吉泰走廊打造重要增长带的若干意见》。县财政局将以此为契机，积极向上反映我县困难和问题，努力向上争取各类资金和扶持政策。

——抓支出，调结构，惠民生。

按照十八大精神的要求，xxxx年，县财政部门将继续抓好财政科学化、精细化管理，充分履行公共财政职能，按照“学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居”的民生目标，进一步优化财政支出结构，加大支持社会事业和公共事业，加大倾斜基层群众和弱势群体，努力促进基本公共服务均等化，力争民生支出占财政总支出的比重有一个显著提高。同时将进一步做好规范县乡两级公务员津贴补贴工作，合理规范义务教育绩效工资和事业单位绩效工资，增加公教人员收入。要多途径筹措资金，着力确保教育、卫生、支农惠农、社会保障、环境保护、保障性住房和为民办实事等重点支出，全面服务于xx经济社会发展大局。

——抓监管，推改革，促廉政。

xxxx年，县财政局将从实际情况出发，进一步建立和完善资金监管长效机制，确保“财政资金和财政干部”两个安全。一是全面推进国库集中支付改革。将全县xx个乡镇和xxx多个预算单位全部纳入国库集中支付管理，全面实现国库集中支付“横向到边、纵向到底”改革目标，确保公共财政资金在国库单一账户体系内高效透明运行。二是全面实行公务卡制度改革。印发《xx县全面推进公务卡制度改革实施方案》，实行公务卡管理新机制。减少现金支付结算，提高公务支出的透明度。三是进一步完善财政票据管理制度，加强非税收入监管。依托“金财工程”构建全县政府非税收入收缴管理信息系统平台，实现“以票管收、以查促收”，确保各项非税收入及时、足额入库，做到应收尽收。四是进一步完善政府采购制度，加强行政事业单位国有资产管理。进一步推进采管分离改革，防治堵塞在物质采购中套取资金设立“小金库”的漏洞。清理并严格规范行政事业单位对外投资，完善行政事业单位经营性国有资产监管。五是加大财政投资评审力度，严格执行“先评审后招标”“先评审后拨款”、“先评审后审批”的评审机制，严格把好支出关。

电工的述职报告

为了下次工作的更好完成，我们经常需要写一些报告。好的报告可以帮助我们及时发现问题，并作出调整。您是正在收集和整理报告吗？如果您喜欢“电工的述职报告”的话题，生日祝福语网的编辑建议您阅读一下这篇报告。感谢您的阅读，愿我们共同进步！

电工的述职报告 篇1

矿灯充电工述职报告

尊敬的领导：

大家好！我是矿灯充电工，我荣幸地向您汇报我的工作情况和获得的成果。

自从担任这个岗位以来，我始终以高度的责任感和工作热情投入到每一项工作中。首先，我对职责范围内的工作内容进行了全面的了解和学习，熟悉了矿灯的充电原理、操作方法以及常见问题的处理方法。在日常工作中，我认真负责地检查、修理和充电各个型号的矿灯，并确保矿灯的正常运行，保障了矿工的工作安全。

我还不断加强学习和提升技能，通过参加相关培训和自主学习，了解了最新的矿灯充电技术和安全规范。我积极与同事交流经验，分享学习心得，在工作中不断提升自己的技术水平和工作效率。同时，我也善于发现问题并及时解决，确保矿灯充电设备的完好和安全。

在过去的一年里，我按时完成了矿灯的日常充电任务，并保证了充电过程的顺利进行。我严格按照规范操作，检查充电设备的工作状态，确保充电电流和电压达到安全标准。在充电过程中，我时刻关注矿灯的充电情况，避免过度充电或充电不充分的情况发生。通过我不懈的努力，矿灯的使用寿命延长了，大大提高了工作效率和照明质量。

除了日常充电工作，我还积极参与各项工作安排和组织。我积极参与了矿灯维修和改进工作，提出了一些建设性的建议和改进措施。同时，我也帮助同事解决了一些矿灯使用中的难题，提供了专业的技术支持和指导。我还和同事们共同制定了矿灯充电记录表和使用手册，方便大家的工作和学习。通过这些努力，我们的团队工作效率得到了显著提升，为矿山的安全生产和员工的工作提供了有力保障。

为了能更好地开展工作，我积极参与相关培训和学习，提高了自己的专业知识和技能。同时，我也关注了市场上的最新矿灯充电设备和技术，努力提升自己的综合素质。通过这些努力，我相信我能更好地适应工作的需要，为公司的发展和矿工的安全作出更大的贡献。

感谢领导和同事们的信任和支持，让我有机会担任矿灯充电工这个职务。我将继续努力工作，保证矿灯充电工作的高效、安全和优质。希望在未来的工作中，能够取得更好的成绩。

最后，再次感谢领导的关心和支持！谢谢！

此致

敬礼！

矿灯充电工：XXX

电工的述职报告 篇2

电工的带班述职报告

尊敬的领导、同事们：

大家好！我是电工部门的班组长，在过去的一年里，我有幸能够带领我的团队完成了各项工作任务，并取得了一定的成绩。在这里，我向大家汇报一下我所带班的情况。

一、工作内容及完成情况

1. 负责日常维修与保养工作：我们根据维修计划，认真维护了生产设备的正常运转。通过定期巡检、检修和点检，我们及时发现并解决了一些潜在的故障隐患，提高了设备的可靠性和稳定性。

2. 参与新项目的电气设计：新项目的电气设计对于整个工程的顺利进行至关重要。我们团队积极参与了项目的前期论证和方案设计，通过合理规划和布线，有效解决了工程施工中的一系列电气问题，确保了工程的质量和进度。

3. 组织培训和学习：为了提高团队成员的技术水平和维修质量，我们经常组织各类培训和学习活动。通过参加电气技术交流会和行业研讨会，我们不断更新知识，学习最新的维修技术，为企业的发展提供技术支持。

4. 安全生产工作：作为电工部门的负责人，我们高度重视安全生产工作。在过去一年中，我们认真落实了各项安全要求，为员工提供了良好的工作环境。同时，也加强了员工的安全意识培养，定期组织安全教育和培训，有效减少了事故的发生。

二、遇到的困难和挑战

在工作中，我们也遇到了一些困难和挑战。由于设备使用年限较长，出现了一些设备老化和损坏的情况，给维修工作带来了一定的压力。同时，项目进度紧张，导致我们需要同时处理多个任务，对团队的协调和组织能力提出了更高的要求。

三、取得的成绩

1. 优秀维修成绩：经过我们的共同努力，设备维修率显著提高，故障修复时间明显缩短。在过去的一年里，我们成功完成了维修任务，保证了生产线的正常运行。

2. 提高维修效率：通过设备定期点检和巡检，我们及时排除了一些潜在故障，避免了严重的设备故障。同时，我们还引进了一些先进的维修工具和设备，提高了维修的效率和质量。

3. 增强团队凝聚力：我们团队的成员之间紧密合作，相互支持。通过不断的学习和交流，大家共同成长，形成了一支技术过硬、团结奋进的团队。

四、下一步工作计划

1. 进一步提高设备维修水平：我们将加强与设备制造商的合作，积极学习掌握先进的维修技术和方法，提高设备的可维修性和维修效率，减少设备故障对生产的影响。

2. 加强对维修人员的培训：我们将进一步加强对维修人员的培训，提高他们的专业素质和技能水平，不断提高维修质量和效率。

3. 加强安全管理：我们将继续加强安全教育，提高员工的安全意识，严格执行各项安全制度要求，确保员工的身体健康和生命安全。

总之，过去的一年里，我们以团队协作的精神，克服了各种困难，完成了各项工作任务。在今后的工作中，我将继续带领团队努力工作，不断提高维修质量和效率，为企业的发展做出更大的贡献。

谢谢大家！

电工的述职报告 篇3

写述职报告时应认真总结出限定时期的工作特点，抓精华，找典型，以这段时期工作中突出而富有典型意义的事件来反映一般。下面是工作范文网小编为大家整理的电工个人年终工作述职报告模板3篇的内容，希望能够帮助大家，欢迎阅读！

电工个人述职报告1

自从事本职工作以来，我一直在不断地加强自身修养，努力地提高思想道德水平，认真地进行各项文化和专业知识的深化学习，不断地探求新知，锐意进取，积极地开展智能范围内的各项工作，完整履行好工作职责，起好模范带头作用。积极参与技术交流和科技创新活动，大地做好了传、帮、带的作用，并全面完成了上级下达的各项任务及指标，在公司的生产和发展中发挥了应有的作用。现将本人任职以来的专业技术工作总结如下：

一、自觉加强理论学习，努力提高个人素质。

没有坚定真确的政治方向，就不会有积极向上的指导思想。为了不断提高自己的政治思想素质，这几年来我一直非常关心国家大事，关注国内外形势，结合形势变化对企业的影响进行分析，并把这种思想付诸实际行动到生产过程中去，保证自己在思想和行动上始终与党和企业保持一致。同时，也把这种思想带入工作和学习中，不断追求自身进步。有人说：一个人要成才，必须得先做人，此话有理。这也就是说：一个人的事业要想得到成功，必须先要学会怎样做人！特别是干我们这项技术性很强的工作的，看事要用心、做事要专心、学习要虚心。容不得有半点马虎和出错。所有首先工作态度要端正，要有良好地职业素养，对工作要认真负责，服从领导安排，虚心听取别人的指点和建议，要团结同事、礼貌待人，服务热情。

二、端正工作态度，起好带头作用

自从进入公司参加工作开始，我就从事所有电工事务，包括所有基建时期的安全和质量的监督巡查。我深知电管理工作在建设期间的重要性，特别是含有大部分隐形的电器基础设施与工程，要随时监督检查，发现问题就必须解决问题，决不能草草了事，否则后患无穷且再无法根除，这就是我们电工管理一种考验和责任。作为我是一位电工班班长，身上的责任和重担我义不容辞。因此，在平时的工作中，我不仅要求自己班组成员在监督巡查时，要认真仔细，做到一丝不苟，而且自己还深知打铁还须自身硬的道理。我对我自己做出了这样一些严格要求，一要在遇到脏累苦险工作时抢在工人前头干，而且要比工人干的多、下得力；二要在遇到技术性难题是挺身而出，尽自己最大的努力攻克技术难关；我始终坚持以尽我最大努力做好每件事，以公司利益为重。包括建成后的生产过程中，有时是抢时间争分夺秒地处理了大大小小的电气设备故障，为公司赢取了宝贵的生产时间，为公司的发展打下了坚实的基础，我认为既然自己准备考一名技师，那么在业务水平等诸多方面就要比一般工人要强一些。在公司分配任务时，一般工人完成起来比较困难时，自己要主动踊跃承担，更不能与工人推诿扯皮，要做出技师者风范，勇挑重担。平时我不仅是这样要求自己的，在实践中，我也是按这些要求去做的。所以我要在公司发挥一名技师应有的作用，树立一名技师应有的良好形象。

三、安全生产，确保公司用电安全及质量

1、公司用电计量表随着长时间运行以及负载的增加，老化、计量误差、容量不足等问题日益突出，产生严重资源损耗（电费损失）及用电安全隐患。年初中心投入大量资金对整个公司营业店面（包括公司内有关单位）电表更新及不规范内线进行更换和改建。电表更新从20__年元月4日开始施工4月18日完工。更换电表根据每户店面的容量分配，电表的型号为：电子式单相DDS438型5—20A、10—40A、20—80A、电子式三相四线电子表20—80A。总计：2200只；协助施工队对户内不规范线路整改1572户。

2、由于发展迅速经营户用电需求逐年增加，中心投入巨资确保网架线、主线及户内线路供电安全。在5月份对各组团的用电线路评估，对超负荷线路进行增容：其中新装50MM2铜芯电缆。高温期间安装空调专线80多户；对市场倾斜的4根水泥电线杆更换地下电缆。缓解了供电线路压力，平稳渡过用电高峰期。

3、西配电房对广化鞋业基地供电是历史遗留问题，公司今年2月27日鞋业基地发生双路电源倒送电事故，对市场供电产生极大的安全隐患。中心领导非常重视，科室及时对东西配电房更换4台DW16—2000A智能断路器。在三方的调解下，科室安排电工组配合供电公司对鞋业基地用电分离工程完美竣工。

四、落实安全生产责任。

1、公司领导把安全生产放在第一位，每次晨会科长对每位成员出勤前和高空维修自身安全反复叮嘱。特别对各种生产工具科长和叶工程师亲自检查和监督，发现严重缺陷、破损的工具及时消毁，全年里未发生人身、电网、设备、火灾等事故。

2、在6—9月中，为确保高温高峰期市场安全用电及用电质量，公司安排东西配电房、厢式配电室专人值班制，及时排除设备故障并每一小时做好设备运行记录，确保各回路运行可靠。

3、每天对公司和广化鞋业基地的水电常规巡视，发现情况及时处理。还配合公司每月生产安全大检查工作。对检查出水电方面有隐患的事项及时整改。

4、每星期五定期对定时断电控制系统、路灯、广播监控系统检查，并作好检查记录。今年共计更换各类路灯150余盏，发现异常情况随时调整处理疑难的及时向公司领导汇报。

5、在每次台风来临之前对内供电线路网、灯杆及拉线等用电设备，户外广告牌、电动卷门、排水管道、等全面检查，做到未雨绸缪。

五、全力配合设备修试，加强设备维护保养

结合用电低谷期机会，克服困难分路拉电，11月中旬对所有设备进行了轮换检修、预试及消缺等工作。东西配电房设备检修与施工人员密切配合，完成了停送电设备的倒闸操作、安全措施布置、现场安全监督管理。检修中及时发现西配电房高压电缆漏油放电，把原来70MM2铜芯高压电缆更换120MM2铜芯高压电缆。东西配电房低压柜更换隔离开关（2000A）2组、DW15断路器（630A）3组、自愈式电容44只、切换接触器5只零星小配件等。同时，对高压房部分锈蚀设备的底座、拉杆、箱面等部位进行了防腐处理。检修中对单一设备的操作、电源投切和清扫维护，检修后设备的验收等工作。

六、做好全组本职工作，建立水电、广播、监控档案。

1、今年电表更换完善计量表资料，做好电表更新施工记录，把拆除下来的旧表按组团每户做好标记入库。把旧表用电读数和新电表表号、容量造册。

2、每月对公司的13处水表（现10只）做好计划用水报表抄送市节水办；东西配电房、厢变有功无功电表抄度，每次的数据登记归档。

3、做好供电设备维修、年检报表。建立主要设备专户对每次维修的项目，更换设备材料的型号、数量和检修后设备运行情况记录存案。

4、管理好电工仓库工作。定期做一次物品耗用报单及物品进出库存放表，对常用的备品、备件应保证一定的库存，对出库的材料，用在的地点做好登记。

七、加强业务学习，提高技术水平

活到老，学不了这句话是我的座右铭。科学技术不断发展的今天，一天不学，就被落后。特别是电气自动化这一块，没有谁能百分百的什么都精通完了，它是不断地在开发在更新，就和电脑软件一样，天天在更新，时时在发展。说不定你昨天还认识它，过两天它就变了样了，就有更先进的东东装进去了。所以我平时只要有时间就多看看专业书籍。这几年来，我搜集了大量的新的专业书籍资料，不断地充实自己，不断地掌握新知。例如《电气设计制图》、《电子技术》、《现代变频技术》、《直流在工业中的应用》等等，在学习这些知识的过程中，我学到了很多新的知识，如：PLC编程控制原理，ABB变频器设置和控制原理、SIPMOS大功率双向可控硅的控制原理等等使我的确受益匪浅！不仅拓宽了我的知识面，还在很大程度上提高了我的技术水平，也使我对更高层次的理论及技术知识的学习产生了浓厚的兴趣。

电工个人述职报告2

一、以“勤恳务实、勇于创新”为信条，加强学习，提高自身素质

我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。在工作中遇到不懂的问题，主动跟同行和同事讨论，谦虚学习。我深刻的知道，我要学习的还有很多，所以无时无刻都不忘自己的身份。认真学习工作业务知识，重点学习电机以及日常用电的维修和管理，在学习方法上做到重点中找重点，抓住重点，并结合自己在电路系统搭建以及维护上的不足之处，有针对性的进行学习，不断提高自己的工作业务能力。把书本中的理论知识与自己动手操作相结合。所以，在加强学习的同时，不但要做到动脑，也要做到动手，只有将两项相结合，才能有出色的工作表现，才能精准的判断和处理工作中遇到的问题。在实际的工作实践中，为了拥有更好的操作视野以及灵活的'操作空间，我结合自己所学，在同行的指导以及领导的支持下对我公司的线路进行无线控制改造。克服技术难题，改造试验取得了阶段性成功。操作人员可以在无线信号覆盖的范围内的任何地方，对液压动作进行控制，同时不影响有线手柄对其的操作。这次的改造创新对我今后的工作具有重大意义，让我明白创新要结合实际，做到人性化，客观化。同时也鼓励我在今后继续发扬这种工作作风，将这种创新精神延续。不断学xxx取，充足自己的视野。在保证安全和质量的前提下，勇于创新，提高工作效率，节省人力以及资源，本着以人为本的思想，为工作尽心尽力。

二、以“立足本职、扎实工作”为理念。勤奋务实，为公司发展尽职尽责

多年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公司的利益高于一切的宗旨，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。在对冷库机机电设备的具体维护中，对最容易出现损伤的供电电缆以及控制电缆重点监护：可防止间距过小造成电缆的挤压。在工作中，我努力做好服务工作，当好参谋助手；认真收集各项信息资料，全面准确的了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作中存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报，让领导能全面准确的了解和掌握最近的实际情况，为解决问题做出科学正确的决策。

三、以“安全第一，保障生产”为目标，搞好工作，促进生产

安全责任无小事，我们为安全生产做好一切必要措施，作为一名电工，我明确自己的岗位职责。

1、负责全公司的电气设备的使用。

2、冷库间工作，同时负责其他操作人员对电器设备的使用。

3、负责生活区，办公区的用电安装维修工作。在工作中，时刻都要保持高度的警觉，为保证用电安全，严格按照相关规定执行用电标准，不违规使用电器。在线路的铺设和使用中必须以负责任的态度对待，不能有任何的马虎大意。在保障安全的前提下促进生产，创造更多的价值。

四、在节能降耗方面

在节能方面，我积极运用已学的知识，为工厂的节能降耗方面做了不少贡献。如对工厂线路改造方面，为工厂每年节约电能十几万度。同时又对工厂的老的设备，进行电气改造，使一些老设备重新焕发青春。

五、实践生产方面

在生产实践方面：

1、检查引出线绝缘是否完好，电动机是否过热，查其接线是否符合铭牌规定，绕组和首、尾端电否正确；

2、测绝缘电阻及直流电阻测查绝缘是否损坏。绕组中有否断路、短路及接地等现象；

3、通电检查在上述检查后末发现问题时，可以直接通电试验，用三相调压器开始施加较低的电压，再逐渐上升到额定电压等。利用上述检查方法，为工厂多台电机查找故障，并将其修好。及时总结各种故障现象及解决方法，并记录在案，用来指导实践，同时也提高自己的业务水平。

总之，在生产实践中做到规章制度上墙，严格按规章制度办事。多年来，工厂未发生一起电气引起的人生安全故障，而工厂通过多次技术改造，设备运行更加科学化、合理化。

电工个人述职报告3

我叫陈雪峰，中国共产党积极分子，中专学历，电气工作从业人员，现在小海狗电气班组工人。下面我将比照岗位责任书述职如下：

1、圆满地保证了所属设备正常，准确无误地完成班长下派的各项任务。

2、在生产过程中对重要设备进行巡查，及时发现并处理设备的隐患。

3、与同事对电器设备进行定期检查维修，生产中出现的电气设备故障处理，确保了生产的顺利进行。

4、对在一起工作的同事进行有效的技术学习和安全监护，没有一起人身及设备安全事故发生。

5、积极参加电气设备的改造（井下中段照明、1.2.3中段恢复工作）。

6、积极协助上级技术人员开展技术工作，解决生产中出现的技术问题，提供现场的技术参数。

7、较好地完成了领导交给的各项工作任务，

本人工作积极，责任心强，有一定的电气的专业理论知识和较高操作技能，能根据设备现状和生产流程的变化，对设备的配置及控制进行小改小革，并在工作中不断探索新的工作方法。

以上是我述职情况，不妥之处敬请各位领导批评指正。

我的述职完毕，谢谢大家。 

电工的述职报告 篇4

1、学习能力。

“活到老，学到老”，这句话是我的座右铭。科学技术不断发展的今天，一天不学，就会落后。特别是电气自动化，没有谁能百分百的什么都精通，说不定你昨天还认识它，过两天它就变了样，就有更先进的东西出现。所以我平时只要有时间就多看看专业书籍，也搜集了大量的新的专业书籍资料，不断地充实自己，不断地掌握新知。例如《电气设计制图》、《MCGS组态》、《现代变频技术》、《PLC在工业中的应用》等等，在学习这些知识的过程中，不仅拓宽了我的知识面，还在很大程度上提高了我的技术水平，也使我对更高层次的理论和技术知识的学习产生了浓厚的兴趣，也为我论文的书写、发表提供了强有力的理论保障。

从20xx年至今，在杂志上发表专业技术论文6篇，其中北大核心1篇；参加了国家级精品课程2门和省级精品课程1门，开发了2门校本教材；在校级的技术比武中获得第一名4次，省级教师组的比武中获一等奖2次，全国教师组的比武中获一等奖1次，二等奖2次。

2、培养能力。

近5年来，我一直担任“机电一体化”和“电机维修”两大赛项的辅导任务。20xx年，在全市技能大赛中，所指导的学生分别荣获一奖和二等奖；20xx年在全省职业技能大赛中，所指导的学生获省级一等奖；20xx年，在全省职业技能大赛中，所指导的学生获省级一等奖，全国技能大赛中获三等奖；20xx年，在全省职业技能大赛中，所指导的学生获省级二等奖；20xx年，在全省职业技能大赛中，所指导的学生获省级一等奖。

从20xx年开始，维修电工高级的培训是我的一项基本工作。3年中，我培训的学生和学员470多人，3人已成为本厂二级专家，38人成为企业技术能手，58人成为车间技术员，201人成为班组班长或班组技术员。 班主任工作的成功与否也是评判一个老师是否是一体化教师的一项指标。在多年的班主任工作中，我所带的班级没有发生过1次重大事故，曾2次评为校级优秀班主任，有1次评为全省优秀班主任。 20xx年，在全国“精神文明风采”大赛中所指导的学生获一等奖。 20xx年，全国“精神文明风采”大赛中所指导的学生获二等奖，本人获优秀辅导教师奖。

电工的述职报告 篇5

工勤电工述职报告

尊敬的领导：

我是贵公司工勤电工，本着对工作的认真负责和团队合作的精神，经过一年的努力工作，我愉快地向您呈上我的述职报告。以下是我在过去一年中所承担的工作和取得的成绩。

首先，我在日常的电气设备维护和故障排除方面发挥了重要作用。作为一名工勤电工，我经常与设备维修部门紧密合作，及时修复故障并确保生产线的稳定运行。我熟练掌握了电气维修和故障排除的技巧，能够准确判断问题所在，并快速采取适当的措施进行维修。通过我的努力，电气设备的故障率大大降低，生产效率提高了20%以上。

其次，我在安全生产方面也取得了良好的成绩。我深知电气设备的安全问题关系到企业的稳定运行和员工的生命安全，因此我时刻保持高度警惕。我定期检查并维护电气设备，确保其符合国家安全标准。我也积极参与安全培训和演练，提高自己的应急处理能力。在我任职期间，我们工区电气设备未发生任何安全事故，得到了上级领导的表扬和员工们的认可。

此外，我还积极参与了设备改造和升级方案的制定和实施。我与工程师和技术人员密切配合，共同分析设备问题，并提出改进建议。通过我们的努力，我们成功地对设备进行了升级，提高了生产效率和产品质量，为公司创造了更多的经济效益。

在工作中，我注重学习和提升自己的专业能力。我经常阅读相关的技术资料，关注新技术的发展，并尝试将其应用到实际工作中。在过去一年里，我参加了多次技术培训和学习班，学习了更多的电气维修知识和技能。我还在工作中提出了很多改进建议，获得了上级领导的认可和支持。

然而，我也意识到自己还存在一些不足之处。首先，由于我在技术方面的专业性还有待提高，因此有时候在故障排查和维修过程中可能会遇到一些困难。其次，我在团队合作方面还需要更加积极主动，与同事们保持更好的沟通和协作。

为了提升自己的综合素质，我已经制定了下一阶段的个人发展计划。首先，我计划继续参加相关的培训和学习班，提高电气维修和故障排除的技能水平。其次，我将加强与同事们的沟通和合作，提高团队的凝聚力和工作效率。最后，我将继续关注新技术的发展，不断学习和提升自己的专业知识。

在结束述职报告之际，我想再次表达我对贵公司以及领导和同事们的感谢。正是在你们的支持和帮助下，我才能够在工作中取得如此丰硕的成果。我将继续努力，为公司的发展贡献自己的力量。

谢谢！

电工的述职报告 篇6

1、解决学校技术难题。

在平时的工作中，我任劳任怨，在遇到技术性难题是挺身而出， 尽自己最大的努力攻克技术难关；我始终坚持以尽我最大努力做好每件事，以学校利益为重。在学校分配任务时，在一般老师完成起来比较困难的任务时，自己主动踊跃承担，勇挑重担，发挥了作为一名技师应有的作用，树立了一名技师应有的良好形象。在示范校建设过程中我常常承担一些比较难攻克的任务，并且能够尽善尽美的完成好，有时为了攻克一个难题我常常熬到后半夜。在此期间我还担任了“一体化教学”的课改工作和教学成果的撰写工作，并取得了丰硕的成果，得到了领导的肯定和表扬。

2、解决企业技术难题。 在平时的工作中，我经常与同行（包括老师、技术工人）进行技术探讨与交流，把自己所学到的知识与大家共享，并从别人身上学习自己所不了解的知识，实现共同进步。另外，我经常在利用业余时间里会被邀请到其他单位帮助解决技术难题，涉及范围远至几百公里外 （例如甘肃榆钢轧钢生产线的改造）。这与我平时业余钻研自动化技术分不开的，我充分地把理论与实践相结合，不断地积累经验，不断地钻研新业务，才使得我的技能水平达到了熟练精湛、运用自如的地步。具体表现在以下几方面：

1、现在能够掌握一系列机电一体化的安装与调试技术，而且能够独立承担。

2、能够进行所有变频器的参数设定。

3、能够进行工厂自动化线的设计和施工。下面就以青海百通公司上料机的改造为例，说明与企业的合作以及给企业解决的技术难题。

高炉上料的形式主要有料车卷扬上料和传送带上料。青海百通公司目前共有10座高炉，高炉上料方式采用料车卷扬上料。料车卷扬上料结构紧凑、占地面积小、有足够的上料能力，能实现半自动控制，但该系统的传动调速控制方式是采用绕线式异步电动机串电阻启动或正反转直接启动。这种启动的缺点是线路复杂、能耗高、机械损耗大，电网电压对速度的影响很大，可靠性差，用到的行程开关多，维护人员不便于检查和维护。于是我将变频器和编码器引入高炉上料系统，替代老式系统，简化了线路，提高了系统的可靠性，改善了起动、制动及加减速的性能，用到的行程开关大大减少，减轻了维护人员的工作量。 料车卷扬上料系统主要由斜桥、小车、卷扬机、钢丝绳及电器设备组成。卷扬上料小车系统主要工作过程：各种原料经过槽下配料放入料仓，料车到料坑后，料仓门自动打开，把原料放入料车，料仓闸门关到位，料车起动，经过加速、匀速、减速、到达炉顶停止，然后利用卸料曲轨使小车后轮抬高自动倾斜至一定角度进行卸料，卸料后小车返回。小车返回时，将势能转化为电能，电动机处于发电状态，利用制动模块将发出来的电能消耗掉。另一种情况：在工作过程中，2个料车交替上料，当装满炉料的料车上行时空料车下行，空车质量相当于一个平衡锤，平衡了重料车的车箱自重，这样当上行或下行2个料车用一个卷扬机拖动。

电工的述职报告 篇7

近年来，公司不断鼓励技术人员对生产和工艺进行技术革新。根据《施工现场临时用电安全技术规范》中“交流电焊机械应配装防二次侧触电保护器的规定”，我在20XX年底向公司提出建议，公司很快答复并推广了安监站监督制造的电焊机焊接专用开关箱，不但执行了《施工现场临时用电安全技术规范》标准，在安全用电、电能节约方面也取得了很大的实效。

在施工中，电工作业班组不断对设备电气系统进行技术革新改造。像20XX年8月，在xx工程项目，我公司20XX年购买正在使用的xx设备配电箱电气系统陈旧，接触器动静触头经常损坏，我们电工作业班组经过研究，找出问题，在施工间隙对长螺旋钻机配电箱进行了全面更新改造，使设备启动运行正常，电气故障检修率降低，施工效率得到大幅提高，保障了项目在计划工期内顺利完工。在每个项目施工结束后，公司都会组织电工技术人员进行电气设备和电气设施的维修，多年来，我参加了许多电气设备和电气设施的维修，理顺了设备的用电线路，更换了不合格的电器设施。为公司的安全生产做出了积极贡献。

电工的述职报告 篇8

电工述职报告范文简洁

尊敬的领导：

我是贵公司的一名电工，在过去一年里，我认真履行了自己的工作职责，努力提升个人能力和贡献公司发展。在此，我将向您汇报我过去一年的工作情况。

首先，我认真贯彻执行公司的各项安全操作规范，在工作过程中始终保持高度的责任心和谨慎的工作态度。我严格按照相关流程和要求进行电气设备的安装、检修和维护，确保工作的顺利进行和人员的安全。在过去一年里，我没有发生任何安全事故，受到了工作组和领导的表扬。

其次，我积极参与公司的技能培训和学习，不断提升自己的专业知识和技能水平。通过参加各类培训课程和学习资料的研究，我了解到最新行业动态和技术发展趋势，使我能够更好地适应工作需求和应对各类问题。我还积极利用自己的业余时间，将所学知识运用到实际工作中，不断提高自己的工作效率和质量。

第三，我注重团队合作，积极与其他部门和同事进行沟通和配合，共同完成工作任务。我与其他电工之间建立了良好的合作关系，互相支持和帮助，共同解决工作中的难题。在日常工作中，我也积极与相关部门协作，保证工作的协调与顺利进行。

最后，在过去一年中，我始终保持积极向上的工作态度，认真履行自己的职责。我对自己的工作有一定的自我要求，并随时关注岗位上的问题，做好相应的改进和调整。同时，我对公司的发展和利益也始终保持高度的关注和忠诚，以确保自己的工作能够贡献于公司的发展。

总结以上述职报告，我过去一年的工作主要包括：严格执行安全操作规范，积极参与技能培训和学习，注重团队合作以及保持积极向上的工作态度。通过我的努力和贡献，我相信我能够继续做好本职工作，并为公司的发展做出更大的贡献。

谢谢领导对我的支持和关心！我会再接再厉，不断提升自己，为公司的发展做出更大的贡献！

此致

礼仪

电工 XXX

幼儿园的述职报告七篇

栏目小编精心整理了“幼儿园的述职报告”，希望这篇文章对您的工作和生活有积极影响。简单来说，成功背后总离不开探索过程，当我们完成一个阶段的工作时，都需要撰写报告。报告的语言要具备清晰、准确、简练、庄重的公文特点。

幼儿园的述职报告(篇1)

勤这个字眼在述职报告中很难自我构造，因为我不能说自己很勤劳那有点太自我炫耀，我也不能说我不勤劳至少在默默地做着自己应该做的事情。一点一滴汇流成河。就因为勤字我还被儿子冠名为：来不及妈的雅号。

今年对于这个勤字的概述，主要用于各类检查。检查太多忙于做资料、忙于低头自我检查和备查是今年最痛苦的工作。上学期除了安全督导、安全年检、专项资金检查等还进行了妇保年检工作等，而今年是检查的最繁重的.学期，在这学期里，有我们开学初的巡查、4月份的视察、光5月份就总结罗列了8项检查：5月4日一大早街道陈科视察工作，我们一群人还一只裤脚高一只裤脚低的清扫时，领导来了，门卫在我的大声呼叫中准时迎战，接着还是有奖励有评价。下午薛区长和夏副区长一行的到来短短15分钟，对安全工作还是比较满意。以为可以松一口气，紧接着妇保所、派出所、街道领导轮番的视察和暗访，之后就是6月份的再一次专项资金检查。开会、自查、再开会再反思等，原来行政领导一直承担着被检查的角色。

园内开展新生亲子开放活动，一次次的试讲让老师们逐渐成长，我觉得这就是付出后的果实，有了勤字一切皆有可能，不是说的好么。天道勤远。师德的修养也就是在勤字中突现的。

个人继续参加学前教育本科专业的学习，因为英语不过关，至今还在努力中挣扎。为了加强自身的业务能力，积极参加区内组织的各类培训活动。加强学分的同时努力提高自身素质。

幼儿园的述职报告(篇2)

良好的品德是一个公民应具备的基本素养，而拥有良好的师德是幼儿园老师所应具备的最基础的职业道德。这一年我参加了居委会了多次党员培训，参加了党委会的换届选举，居委会的换届选举，在参加的各种活动中感到一个人的良好的思想觉悟在于他个人的经历和对生活的态度，以及解决生活中问题的一些方式。预备党员今年将真正成为一名共产党员，为此而努力着。

在工作中对待每位教职工都有一份坦诚的心理，我曾写了这样一份日志，题目为《情谊》：我们相聚在这里，是一种缘分或许还是老天的安排。从四面八方聚集在这里的我们相识相知，彼此了解。说句实话和你们在一起的时间比和家人在一起还要多。和你们在一起自在又充满欢乐。和你们一起吃饭时不需要避讳喝汤的声音和夹菜姿态，和你们在一起时不需要关注自己的不雅言行。女人说的私密语言就在那里衍生，我们是那么熟悉那么亲密。有一天你离我而去，就好比我失恋了，因为我倾注了那么多的感情、感想和那么多的精力，很痛很痛。还念那份情谊么？如果还念那份情谊就留下来吧！终于你留下来了，那是一份情。什么情呢？说不轻道不明。我认为爱情、友情、亲情、友情都有点。因为工作在一起了，从同事到朋友、从朋友到知己（情人）、从知己到亲友那不就是各种感情都倾注在那里了么？我还认为还有另一种感情那就是责任。我没有看错。情谊还在。情义还在。有一天我们还是都要念那份情意。这篇文章我是写给一位即将离开幼儿园的我的同事写的，后来因为各种原因她留下了。我的文章并不精彩确实我的心里话和我在工作中做的。

这一年发生了很多事情，当一个女性单位经历5年的风雨后，接下来的工作就是让管理层不得不面对的事情，女孩们都到了谈婚论嫁的时候了，这一年三位教师结婚，一位教师生子并到了哺乳期，另两位怀孕了。而这两位怀孕的教师曾给我们行政带来的无尽的烦恼，家长们指责：“作为幼儿园领导人员，一位园长怎么可以不考虑9月份刚换了老师，这位教师马上就怀孕了要生孩子去了，那不是又要换老师了，刚来的老师大着肚子如何照顾好我们的孩子，你们招老师的时候难道不限制或者谈条件的么？比如招进来的时候就要告知年轻的教师这一年内就不可以结婚生孩子，否则给我们家长如何安慰呢？”家长的反应也是很正常的，我带着这些家长指责也质问了自己，但是我想来想去这些我都跟来招聘的教师有讲解。但这个事情确实不是我所能控制的，只是在招聘教师的时候还要重点关注这些。一边承受着家长给予的压力，一边和教研组长带领托三班班级，一个教师怀孕、一个教师因亲人去世离职，一个因为父亲去世回老家这些的这些给从未经历的我们带来了一些困难。现在我们都挺过来了。所以这一年度行政带班的带班、协助的协助，总是用最快的节奏做好该人文关怀的工作。比如：婚假的教师给予半月的婚假，下面的教师一人一天轮流为她带班半天；哺乳期的教师每天都给她一定的时间照顾自己的孩子，同时尽量少排近期的工作使其更好的过度；对于怀孕的教师我们尽量不排晚班（早早班晚晚班值班均取消），她的配班教师的其他工作也不安排，尽量照顾怀孕的教师。除此之外，我们园内一位保育员老师因亲人去世，万分悲痛，我们采取了多种方法进行交流和指导，并让她来园上班过渡并迁移了她的悲伤，有一段时间我也曾为她伤感并悄然泪下过。一位教师因父亲要动手术，她的两周岁的不到的女儿来园给予了照顾。一位保育员老师因胆结石住院，我们送去慰问，给予帮助，再请她来园做工作。她也很感动。

同事们悲伤我就悲伤，同事们高兴我就高兴，成为我今年的情感最促动的情节。有一天当我们知道一位已经离职的教师的父亲去世时，也送去了安慰。这些是我感性的管理之谈，最起码是实实在在的。这不需要用多繁华的字眼去解释德的重要性，待人真诚、微笑、诚信就是最实在的德的体现。

幼儿园的述职报告(篇3)

幼儿园行政人员年度工作总结2023年

随着时光的飞逝，2023年下半年已经来临，作为幼儿园的行政人员，我在过去的一年里辛勤工作，经历了无数的挑战和收获。在这里，我将详细、具体而生动地总结我在这一年中的工作，以期向大家展示我所取得的进步和成就。

在这一年中，我积极参与了幼儿园日常管理工作，保持了学校正常运转的秩序。我准时到岗，严格执行各项规章制度，确保学校的安全和稳定。在学生的入学、注册和退学等方面，我严谨细心地处理相关事务，与家长进行及时有效的沟通。同时，我还积极参与校内各项会务活动的组织工作，包括家长会、教职工会议等，为学校提供了一个良好的运作环境。

我在学校教职工管理方面也做出了一定的贡献。我向学校领导提供了人员调配建议，保持了教职工的合理性和稳定性。并且，我还制定了一套完善的考核制度，用于评估老师的教学水平和敬业精神。这不仅有效地监督了教职工的工作质量，也激励了他们进一步提升个人能力和职业素养。

在教学质量方面，我全程参与了教研活动，并定期开展专题研讨，提高了幼儿园教师的教学水平。我还积极推行科技教育，引进了一些先进的教育教学设备，提高了教学效果。通过对学生的学习情况进行详尽的分析和评估，我制定了差异化教学方案，使每个幼儿都能够在适合自己的环境中充分发展。

与此同时，我还加强了学校与社会的联系，积极参与各项社会活动。我与社区、企事业单位建立了良好的合作关系，为学校获取了一些资源和支持。同时，我也加强了幼儿园与家长的互动，定期组织家长会和家庭教育讲座，提高了家校合作的有效性。

我还通过自我学习和参加培训进一步提升了自己的能力。我定期参加行政管理和教育教学方面的培训课程，不断更新自己的知识和技能。我还通过阅读相关书籍和期刊，丰富了自己的专业知识。在工作中，我充分运用所学到的理论和技巧，取得了一定的成绩。

小编认为，2023年对我来说是充实而有意义的一年。通过我的不懈努力和团队的合作，幼儿园的工作取得了一些成果。我也意识到自己在很多方面还存在不足之处，需要进一步完善和提高。因此，我将继续努力学习，提高自己的能力，为幼儿园的发展做出更大的贡献。

幼儿园的述职报告(篇4)

幼儿园班主任年度工作总结

一、

随着幼儿园教育的不断发展和提高，班主任的工作也变得越来越重要。本文将详细总结我作为一名幼儿园班主任在过去一年中的工作情况，并对接下来的工作提出一些建议和展望。

二、工作概述

过去一年中，我担任了一所幼儿园的班主任工作。作为班主任，我的主要工作职责包括了学生管理、教育教学、家庭联系、综合协调等方面。在这些方面，我不断努力提高自己的能力和技能，以更好地完成工作任务。

1. 学生管理

学生管理是班主任工作的重要组成部分。我积极参与学生日常管理，关心每个学生的个性特点、身心发展，并为每位学生制定了个别发展方案。通过密切与学生的交流和关心，我不仅能够提前发现并解决学生的问题，而且能够更好地引导学生展示自己的优点。

2. 教育教学

作为幼儿园班主任，我承担了教育教学工作的重要责任。我注重设计有趣、互动和富有启发性的教学活动，以促进幼儿发展自主学习的能力。我注重培养幼儿的社交技能和动手能力，通过开展小组合作活动、手工制作等方式，让幼儿在快乐中学习。

3. 家庭联系

家庭和学校之间的联系对于幼儿园教育的成功非常重要。我定期与家长开展面对面的沟通，及时分享幼儿在学校的表现和进展，听取家长的反馈和建议。通过与家长密切合作，可以更好地了解幼儿在家庭环境中的情况，从而更好地指导幼儿的学习和发展。

4. 综合协调

作为班主任，我不仅负责管理学生，还需要与学校其他老师和管理人员进行协调合作。我积极参与幼儿园的例会和教研活动，不断学习和完善自己的教育教学知识，与其他教师分享经验和资源。在园务管理方面，我积极参与各项工作，积极发表自己的意见和建议，为幼儿园的发展做出贡献。

三、工作反思

回顾过去一年的工作，我认为自己在学生管理和教育教学等方面取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。由于工作量较大，我有时会感到压力过大，影响了工作的效率和品质。我在与家长沟通方面仍有待提高，应更加细致入微地了解每位家长对幼儿发展的期望和意见。我也希望能够更多地参与教研活动，与更多的教师交流和学习。

四、工作建议和展望

为了进一步提高自己的工作质量和能力，我提出以下建议和展望：

1. 加强自我管理，合理安排时间，提高工作效率；

2. 学习更多的家长沟通技巧和方法，定期通过家长会、电话和社交媒体与家长保持沟通；

3. 积极参与教研活动，与其他老师分享资源和经验，不断提高教育教学水平；

4. 继续关注幼儿园教育的最新发展和趋势，参加相关的培训和学习活动，及时更新自己的专业知识。

通过这些努力，我相信我能够更好地履行班主任的职责，为幼儿们的全面发展做出更大的贡献。

五、结语

作为一名幼儿园班主任，我深感责任重大。在过去一年的工作中，我努力提高自己的能力，并取得了一定的成绩。回顾过去的工作，我也发现了一些不足之处，同时也提出了一些建议和展望。希望通过不断的努力和学习，我能够更好地为幼儿园教育事业做出贡献。

幼儿园的述职报告(篇5)

幼儿园中班教育教学年度工作总结为范文网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。

幼儿园中班教育教学年度工作总结一

一、思想方面

教师是幼儿的榜样,在全面推进素质教育的今天,作为教师更应提高自身素质,树立职业道德以高尚的道德风范去影响幼儿,当好幼儿健康的指导者和引路人。因此,我不断的给自己充电,阅读大量的道德修养书籍,多看对业务有关的书籍,不断扩宽知识方面,为教学内容注入新的活力。勇于解剖自己,分析自己正视自己,从而提高自身的职业道德修养和素质。

二、教育教学方面

在教学中我深知要提高教学质量关键就是要上好课,为了上好课,我备好每一节课,自己动手制作教学用图和教学用具,开展丰富多采的教育教学活动来促进幼儿语言就、健、科、社、艺术等领域的发展。幼儿的掌握情况如下:

1、语言领域

幼儿期是儿童掌握基本口语的关键时期,这个时期对训练幼儿完整的口头表达能力,极为重要。因此,在培养幼儿阅读图书的兴趣,养成爱看图书和幼儿看图书,并帮助幼儿掌握阅读图书的方法。如:看书时保持安静,拿书时要轻轻拿、轻轻放,翻书时要轻轻翻,看完后要求幼儿简述图书内容,简述时先分组、后个别讲述的方法。让每个幼儿语言表达能力得到发展与锻炼。在教学中我还注重幼儿倾听习惯的培养,就是让幼儿细心听取别人说,听懂对方说的意思和内容。学会倾听会给人留下认真、塌实、尊重的印象。因此良好的倾听习惯的培养绝非小事。我采取以下措施:多与幼儿交谈,开展谈话活动和游戏,创造机会与个别幼儿谈话,并在交谈的过程中用自己的倾听行为去影响,引导幼儿,给幼儿提供倾听的机会,如:播放录音作品(故事、诗歌、儿歌、古诗)让幼儿学会安静地听,听后让幼儿围绕一个话题思考,先讲什么,后讲什么,故事的名字叫什么,故事里有谁,讲了一件什么事情,然后用语言表达出来。通过以上活动、幼儿的思维能力,语言表达倾听习惯三个方面都得到了有效的发展。

2、艺术方面

通过音乐活动培养幼儿兴趣,对幼儿进行了歌曲、舞蹈、欣赏、音乐游戏等方面的教育,让幼儿在音乐活动中用自然的声音唱歌,感受音乐的节奏强弱,让幼儿听音乐谈感受(欢快的地、悲伤地等),创编动作如我在教唱《杀鸡宰鸭》、《两只老虎》、《鞋匠歌》等歌曲时鼓励幼儿跟音乐旋律自编动作,并愉快地表演。通过舞蹈音乐游戏,训练幼儿的动作灵活性、协调性和表现力,提高了幼儿对音乐的兴趣。

3、健康领域

为了培养幼儿对体育活动的兴趣,促进幼儿的健康。我根据幼儿的年龄,设计各种体育游戏轰动。开展一些竞赛性的体育游戏,在竞赛性的体育游戏中更多的要求幼儿见相互合作,相互促进,具备团队精神,如:25米接力赛、投掷沙包就、拍球、抛球、跳绳、踢毽子、运石头等竞赛性活动中,幼儿你追我赶,夺名次、争冠军、输了不服气。幼儿在玩得尽情、玩得开心之余饭量大增、食欲增强。通过开展竞赛性体育游戏,增强了幼儿体质,提高了对疾病的抵御能力。为促进幼儿的成长发育。我还注重培养幼儿良好的进食习惯,不挑食、不偏食、进餐时不讲话、不掉饭粒,鼓励幼儿多吃,细嚼慢咽,愉快地进餐。我还结合教材《小小营养师》让幼儿讨论早、中、晚餐的食物搭配,每位幼儿为自己或家人搭配一餐饭菜。通过这样的活动,使幼儿了解合理的搭配食物,有利于身体健康,养成不挑食的习惯。但仍有个别幼儿有挑食和不太爱参加体育锻炼,因而身体素质较差、经常感冒,为进一步加强幼儿体能训练,提高幼儿健康素质,我将

下期有目的、有组织、有计划地对幼儿加强体育锻炼、多开展一些丰富多彩的的体育游戏来提高幼儿参加体育锻炼的兴趣。

4、安全工作

安全是本期工作的重中之重,保障每个幼儿的人身安全,是每一个教师的责任和职责,为了让家长放心,幼儿能在一个安全的环境中生活、成长、我教给幼儿一些安全知识,强化了幼儿的安全意识和自护能力。如:不吞食异物、不玩火、水、电,不从高处往下跳,不吃生人的东西、不跟生人走,发生危险时,会大声呼救。不带不安全物品到学前班。我还加强一日活动各个环节的管理,加强幼儿日常生活的管理,做到人到心到。因此本期无以外事故发生。但我必须做到警钟长鸣。

5、家长工作

我主动亲切地与家长沟通,使家长了解自己孩子在校情况。用电话多种形式访问,这使我了解幼儿在家的情况,使我能有针对性的开展幼儿的教育工作。而且还恩能够促使我跟着家长的互相理解,建立合作伙伴。

总之本期非常忙也非常累,但我享受到了收获的喜悦,也在工作中发现了一些存在的问题。在今后的工作中要加强薄弱环节,争取把工作做得更好。篇二：幼儿园教育教学工作总结实验幼儿园教育教学工作总结

本学期我们实验幼儿园的中心工作，以\"乐观敬业、感恩激励、创新务实、科学发展\"为抓手，以加强教学常规管理、促进保教质量为重点，全面提高教师的整体素质，取得了一定的成绩，迎接美丽校园建设暨学前教育规范化管理年现场会。现总结如下：

一、抓教研促教学

我园充分发挥教师的主观能动性，继续认真学习《幼儿园指导纲要》，深入领会《纲要》精神，认真钻研《教学用书》，分析、领悟教材内涵，逐步培养驾驭教材的能力。我们在园内积极营造良好的学习氛围，每周一、三定时定点开展业务学习和教科研学习，遵循互动式原则，鼓励教师主动参与学习活动，由旁听式学习变为互动式学习，鼓励老师结合自己的实际工作，就讨论的主题充分发表自己的见解，交流看法，最后形成共识;鼓励教师认真钻研《综合活动丛书》，分析、领悟教材内涵，综合考虑教学内容在各个活动环节中的合理呈现。我们积极为每一位教师创造各种培训的机会，虽然外出参观学习的机会不是人人均等，但外出学习的教师必须及时反馈所学经验，利用介绍、照片、录像等方法，让教师们从中受到启发，获得感性和理性的认识。同时1开展赛教、听评课活动，一个个青年新秀从这里起飞。蒙亚宁、张丹同志被评为优秀教师，受到表彰奖励。

二.重视培训.促教改。

1.由教研组长组织，利用每周二下午集体备课，鼓励教师分析教材，挖掘教材，根据幼儿的不同发展水平，设计不同的教学形式。

针对不明确的，有异议的地方，分析教材，改变教学策略。

2.以\"抓骨干，带一片\"的工作策略，积极进行课堂教学改革，鼓励青年教师争当教学典型，积极创新，以榜样、模范的教学行为带动幼儿园整体业务水平的提高。

我园蒙亚宁和张丹两名青年教师作为骨干力量，以塌实认真的工作态度、较好的教学能力赢得了全园教师的好评，我们就以身边的教师作为榜样，动员其他教师向他们学习，采取随机听课的方法，从身边学起，对比和检验自己的教学工作，同时也是对青年教师工作的一种鞭策。教师们都能积极参与，精心准备，观摩后的互动也使教师进一步提高了教育评价能力，同时也帮助教师认清自身的不足，取长补短。

3.正副园长深入教学一线，带教促教，努力提高课堂教学水平。

本学期，张丹副园长兼中班音乐、美术两节活动。在课堂中，通过和老师相互观摩的形式，虚心听取一线教师的评析、深刻解剖自己的教学行为，以优质的教学质量带动2全园的教学水平，帮助教师理清思路，

学会听课评课，学会归纳总结。

4.为探索美劳课活动方式的多样化，培养孩子对美劳课的兴趣，并逐步形成我园美老课的特色。

本学期，各班根据班级的实际情况和自身的特点，制定班级美劳特色活动计划。结合主题活动内容，以区域活动的形式提供给幼儿操作，并逐步形成班级特色。废旧物粘贴、喷刷画、刮画、撕贴、折剪等美术、美劳形式将出现在各班的区域活动中。给幼儿创造自由表现的机会和场所，鼓励幼儿用不同的美术形式，大胆表达自己的情感、理解和想象。

5.本学期我园开展教学评比活动，在观摩、反思、集体评课的过程中，教师们的分析总结能力、反思能力、写作能力得到了提高，并且通过对教育目标的解读，探讨教学策略，帮助教师领会学科领域的内涵及教学中重点难点的把握。

6.结合\"教师教学工作考核细则\"用自查、园评的方式，对幼儿园一日常规教学活动进行科学管理，及时发现问题，及时寻找解决问题的对策。

7我园组织教师外出培训、园长出外考察。提高保教管理水平，使幼儿在这里快乐成长。

三.加强研究，突显特色

我园《手指算》、[舞蹈]课实施一年来。科学、规范课题研究工作，并加强教师对儿童个案的观察研究，为行动研究提供科学的依据，研究工作初显实效，孩子们在这里手脑全面得到健康发展。我们将继续以观察研究幼儿生活中的事物和现象为突破口，培养幼儿自主探索、自主学习的能力，激发幼儿对自然、社会的兴趣和爱科学的情感、培养幼儿主动学习，敢于探索，大胆尝试的精神，塑造幼儿活泼开朗的性格、锻炼与人合作的情感和意识，促进幼儿全面和谐发展，为我园形成独特的办园特色，打下基础。

四.家、园互动，共建保教平台。

本学期，我园不定期的开展家长学校活动。如：开学家长会、家长半日活动、亲子游戏、健康教育讲座、兴趣班成果展示等活动。让家长了解幼儿园的教育形式与方法，向家长介绍、汇报孩子在幼儿园的成长过程及先进的育儿经验。大部分家长能在百忙中抽空前来参加，每次活动均受到了家长们的好评，并希望以后多举办类似活动。而且，通过家长学校活动也规范教师教学行为，强化幼儿一日生活常规，提高幼儿在园活动质量，赢得了家长的赞誉。通过开放活动，我们教师也或多或少获得了一些启示：教师要学会倾听、观察幼儿;为开展顺利，教师必须与家长有更密切的沟通;教师在整个过程中不仅是合作者、支持者、引导者还是欣赏者等等。

五，节日共庆、文明发展

我园利用清明、母亲、端午、父亲节召开庆祝会。为母亲献上自己小手制作的精美礼物，一个个小小的礼物得到了家长的赞美。我园六一儿童节组织了大型文艺汇报演出，领袖儿童的主持，孩子们精彩的表演、优美的舞姿迎来了阵阵掌声。舞蹈班孩子的形体操，展现给家长的是心灵的震撼，孩子就像一个个舞蹈演员。服装秀更是展示了教师的风采，教师亲手制作的服装，把孩子打扮的更加漂亮。任婷、张姣同志获的了服装设计优秀奖。蒙亚宁、王妮获的了团体操组织奖。

一学期紧张而又忙碌，愉快而又充实，幼儿园的各项保教工作，在教师们的辛勤努力、勤恳工作下，取得了可喜的成绩，但还有不足之处，我们一定在今后工作中，不断探索，不断提高，不断进取，争取在工作中再创辉煌。

幼儿园中班教育教学年度工作总结二

时间飞逝，转眼间，一个紧张而又充实的学期又过去了。回顾这学期，忙碌而愉快的工作在我班两位老师的团结协作下，取得了较好的成绩。本学期我认真做好各项工作，积极完成园里布置的各项任务。回顾忙碌、紧张的一学期，那点点滴滴，都记录着我们大二班这一个学期来，所有的欢笑，所有的快乐，以及所有为了执著而付出的努力。让我们重拾那走过的每一程,在本学期学习生活过程中，幼儿在各个方面有了很大的进步，在某些方面还存在着不足,以下是我对本班这学期的工作总结：

一、安全工作

1、把安全教育融入幼儿的日常生活中

加强对幼儿的安全教育，提高他们的安全意识。幼儿年纪小，还不能很好地辨别是非，要确保幼儿的安全，光靠老师的整天提醒，肯定是不够的，针对大班幼儿的年龄特点，我们开展了相关活动，并在活动中渗透有关的安全知识，如让幼儿知道110、120、119紧急呼叫电话的号码和用途，遇到紧急情况，能呼叫求救，懂得不玩耍尖利的物品，拿尖的物品时尖的那头要朝地面等，使幼儿掌握一些自我保护的技能;在游戏活动前，向他们提出明确的活动要求，活动时，进行适时的提醒。提高幼儿的保护能力。平时，还注意认真检查幼儿有无携带不安全物品，如：别针，小珠子，项链等之类的物品。发现后我们及时妥善处理，排除一切不安全因素。

我们通过幼儿在实际生活中碰到的、见到的、听到的，并通过各种途径搜集一些有关安全方面的信息、图片资料等，让孩子们观察讨论，谈谈自己的看法，讨论并总结应当注意些什么。写字时，有的孩子不知不觉会把铅笔咬在嘴里。我们在提醒幼儿不把铅笔咬在嘴里玩的同时，给幼儿说明铅笔的作用并教给他们正确使用铅笔的方法。孩子在生活中，经常会碰上突如其来的事情，除了稳定他们的情绪外，我们还即时教会孩子紧急处理事情的办法，杜绝安全隐患，让幼儿信赖老师。

2、为幼儿提供轻松愉快的安全环境。

幼儿的安全和健康是关系到家庭幸福的大事，作为班主任，就要从保护孩子生命的高度出发，提高自己岗位的安全意识和应对能力，力求以每桩小事做起，耐心细致周到，及时发现不安全隐患，做到防患于未然，为孩子创设一个安全和健康的发展环境，做好幼儿的每日生活。

开学初，我们就对教室的每个角落进行了全面检查，彻底排除不安全因素。平时用不到的插座的地方尽量用玩具柜、床铺挡住，以免幼儿用手触摸，发生危险;把平时常用的插头、插座告知幼儿，并提醒幼儿不玩它们;把平时常用的尖锐的钉子等物，摆放在幼儿够不到的地方;把幼儿平时经常使用的各种工具(剪刀等)摆放在教师与幼儿都能看到的地方，以便教师观察控制。对教室里物品的摆放，我们都会先考虑到是否安全，做到科学合理地摆放，为幼儿创设了一个温馨安全的生活学习环境。

3、把安全教育融入到教学活动中，牢固树立幼儿的安全意识。

我们依据学期安全教育计划，通过事例，让幼儿了解同小猫小狗相处的危险性，知道小猫小狗会伤人，不能随便逗撩它们，并且教孩子自我保护的方法，以及被小动物伤害后的一些简单的解救办法。在教学活动中我们充分考虑到幼儿的年龄特点，采用幼儿喜欢的游戏、观察讨论、模仿等方法，让幼儿在轻松、愉快的氛围中树立牢固的安全意识。

4、家园沟通，确保幼儿园外安全。

本学期，我们利用节假日来临前，及时提醒家长确保幼儿在家与外出、来园与离园时的安全。

卫生工作：这个学期幼儿园也相继出现了手足口病、水痘等传染病，虽然不可怕，但还是比较棘手，孩子年龄小抵抗力差，容易感染和传播。所以，我们结合幼儿园的实际情况，向孩子进行防治各种传染病的知识宣传，督促孩子养成良好的卫生习惯，每天做好晨检工作的同时，加强了班级的卫生消毒工作。每天用施康消毒液稀释后给桌面、地面、卫生间进行消毒。按要求进行清洗、消毒。还利用午睡的时间对教室用紫外线进行消毒，如有太阳尽可能地为每位孩子晒被子，并且在感冒流行的一段时间内每天起床后给孩子吃大蒜，以增强孩子的抵抗力。每天对班级内环境进行打扫，让孩子生活在一个干净、整洁的学习、生活好处所。

1，做好生病幼儿的护理工作，每日定时喂药，降低生病率，坚决杜绝传染病流行。本学期，班级无一例传染病，班级幼儿的出勤率一直较高。

2，积极带领幼儿锻炼身体，开展了丰富多采的游戏活动，增强幼儿的体质。

3，夏季午睡时，提醒幼儿穿适量的衣物，为幼儿勤擦汗，即时更换汗湿的衣服，为体弱孩子调整床位。教育幼儿睡前将脱下的衣服叠整齐，并迅速入睡。

4，进餐：进餐时，向幼儿介绍食谱，促进幼儿的食欲，保证每名幼儿吃饱、吃好。培养幼儿良好的进餐习惯，吃饭时不掉米粒、不剩饭菜，吃完后能自觉地将餐具收拾好，每天教育幼儿细嚼慢咽，保证孩子30分钟的进餐时间。对于吃得快的孩子，老师不断提醒，要求孩子慢点儿吃，嚼烂了再吞。让幼儿克服“边吃饭边讲话边玩”的不良习惯。

5， 离园活动：要求幼儿不追逐、不吵闹，将自己的东西整理好，等父母来接。

(二)教育教学方面：

1、认真钻研教材，优化教学活动，让幼儿在学习中获得快乐。

认真学习《纲要》精神，切实从幼儿现有水平出发，我们班组织幼儿开展了形式多样、丰富多彩的活动，并利用多种教学手段促进幼儿更好地发展。我们通过与同组老师交流、探讨及对工作的反思，认真制定修改计划、教学活动，从幼儿兴趣出发，实施各项活动，根据主题及时增添区域活动材料，引导幼儿主动探索，让幼儿在探索中获得快乐，在探索中获得知识。现在，孩子们的动手能力、观察能力、合作水平都有了很大程度的提高。

2、给幼儿创设宽松、愉快的环境，让幼儿学习的自主性得到发展。

幼儿的活动是离不开环境的，著名的教育家蒙台梭利说过：“环境对于儿童来说是利用环境改变自身”，可见环境对幼儿发展的重要性。

首先，给幼儿营造了和谐、安全的心理环境，让幼儿在这个大集体中感到温馨、自由，乐于与同伴、老师交谈。其次，加强创设活动环境，促进幼儿各方面能力的发展。我们以幼儿为主体，创设了与幼儿发展相适应的环境，提供了充足的活动材料，让幼儿大胆地选择材料进行创设，让他们去感受美的乐趣。

3、培养孩子的上进心，形成良好的学习习惯

在开学初，我们便设置了红花栏，在孩子的标志上贴上小红花。而小红花也便使幼儿有了上进心，无论是上课、游戏、户外活动。而小朋友也每天去自己的标志上看，有时侯，一些红花少的幼儿便会对着自己的标志说：“我的红花比他的少，我要做的更好了。”他们便说到做到，做事情也便认真了。

同时，我们也开展了“共同进步”的活动。比如在上语言课时，对于一些能力差的幼儿，我便请能力好的幼儿对其进行帮助，这样不仅拉紧了幼儿之间的关系，而且还能让幼儿共同进步、友好相处，真是一举两得呀!同时，我们也用各种办法进行奖励，鼓励他们上进。现在，我在组织幼儿活动，上课都觉的比以前得心应手多了，小朋友的自觉、学习、行为、集体意识都比以前增强了，他们也会有意识得抑制自己的不良行为。

二、家园工作方面：

家园共育是扩展教育时空发挥各种教育资源的一种有效手段，对此我们一直很重视，注重沟通的实效性和针对性。利用早晨来园和下午离园这短暂的时间，和家长互相交流孩子在园、在家的情况，并有针对性的进行指导。当问题出现，第一时间与家长联络很重要。让家长知道老师对问题很重视,对幼儿发展很在意。

鼓励家长积极参与幼儿园和班级活动

⑴鼓励家长积极参与家教指导活动，促进家庭之间、家园之间的多向交流。

⑵正确发挥家长的作用，激发家长的参与意识，提高家长主动参与幼儿园活动的积极性，发挥好父母的教育工作。

⑶鼓励家长积极参加节日表演等同乐活动，加深亲子的情感交流。

为了我们的孩子更快乐、更健康地发展，在互相信任、互相尊重、互相学习、互相支持的基础上，让家长真实、近距离地了解孩子的学习状况，帮助家长了解科学的育儿知识，这些工作得到了家长们的支持、配合和充分的肯定，融洽了家与园关系，与家长们也成了亲密的朋友，这将激励我更好的开展家园工作和教育教学工作。

本学期，我们虽然取得了一定成绩，但还存在不少不足，在来年的工作中，我们将向先进班级学习，努力争取使我们的工作更上层楼。

幼儿园中班教育教学年度工作总结三

每一次总结都会去感叹时间过的很快，时光总是在我们弹指间悄悄流逝，大班上学期马上就结束了，一个学期的成长无论对孩子还是老师我们都有很多的收获和不足之处，为了下学期工作能有效进展，把本学期工作做一个总结。

一、班级现况分析

本班有男孩名，女孩名，男孩多女孩少，经过了小班一学年及中班一学期的幼儿园生活，班级常规有了较好的提升，在本学期我们通过周末小舞台、月末展示、冬季亲子运动会及期末展示等多种形式为孩子提供自我展示的机会，让孩子更加自信和活泼了，当然由于孩子性格差异也有比较内向的，在平时的教学活动和一日生活中我们没有去刻意锻炼这些孩子，导致这些孩子不大方、不敢展示自己。

到中班孩子的知识量有了一定得积累、语言表达能力的提高、自理能力、交往能力、都有了很大提高。我们班有两名代课老师，一名保育老师，我们三位老师分工合理、相处融洽，会根据自身优点结合园领导布置的工作任务及有限资源来完成，相互体谅、相互沟通，本着和谐、团结的原则，把机构宗旨放在第一位，本学期我们围绕《师风师德建设》结合新的园所文化，把责任、爱心放在工作的首位，对工作乐观不拖后腿，在本学期中我们班张晓老师还被评为“师风师德标兵”。

二、安全工作

幼儿园安全工作是幼儿园所有工作的基础工作，只有安全工作做好了其他工作才有保障，本学期我们班从楼下搬到了楼上，刚上楼孩子年龄小、安全意识不够强导致有小的安全事故发生，有三、四件跌伤、磕伤事故发生，我们及时针对这种情况自己反省总结经验，对孩子进行安全方面的再教育，通过案例分析、讲道理、故事、安全演习等多种形式，让孩子知道安全的重要性，到学期末孩子的安全意识也有所提高。但是还是不够好，需要重点抓。

三、教育教学

本学期我们在园长、副园长及教学中层的领导和督促下，我们的教育教学工作也有了一定程度的进步，每节课能做到课前有准备课后有反思，虚心接受听评课老师的意见并学习优质课件使自己的教育教学工作有所提升，通过上优质课让家长走近课堂听取他们的宝贵意见和建议，反思自己的不足进行提升。由于我们的孩子还处于幼儿阶段，注意力不集中、理解能力、社会经验、知识的积累都不够丰富，在教学技巧上还需要再学习。

四、家园共育

本着相互尊重、平等的原则，我们会针对孩子的实际情况引领家长，共同努力让孩子健康发展，我们通过与家长

当面沟通、家访、打电话、校讯通、公开课、家长开放日等多种形式与家长进行沟通，诚信对待家长服务家长赢得了家长对我们的一致好评，在各项工作中也得到了他们的大力支持。

工作中会有甜也有苦，有体验成功的喜悦也有失意和败笔之处，我们都会乐观的去接受，工作中我们不计较自己的得与失，把班级工作放在第一位，把孩子的成长发在第一位，我们会不断地给自己充电，让自己更加有魅力充实自己让孩子有更好的发展，下学期加油!

幼儿园中班教育教学年度工作总结四

在这满怀希望与憧憬，收获与欣喜的一年，我们又共同走过了一年。欣喜的是__幼儿园的全体教职工能携手共进退，顾全大局，乐于奉献，不顾个人利益，热爱幼儿教育，坚守阵地，真是因为大家的这种精神，让我有了奋力一搏的动力，圆满地完成了上级交给我们的各项任务。

回首这一年工作，我深有感触：我们都觉得，当你生活的很快时，你就会觉得时间过得很快，而当你等待时间的时候，你就会觉得时间很漫长。开学初忙碌的身影还在眼前浮现，实在是让人感叹时间的飞逝。可是细细品味，却也发觉自己竟也成熟了些许。望着渐渐成长的孩子们，从他们身上让我感受到一种幸福感，一个学年转眼过去了，身边仿佛还是孩子们刚刚入园的热闹声，这一年的集体、游戏生活。

使孩子们学会了许多、各方面进步也不错。一年来,我园全体教职工根据市、区教育局的总体工作目标要求,以幼儿园工作规程,幼儿园管理条理为指针,以进一步推进课程改革,优化园本培训为抓手,以办人民满意教育,创平安和谐幼儿园为宗旨,树立了新的形象,作出了新的贡献,取得了新的成绩。现总结如下：

一、安全工作放首位：

一是我园以高度负责的精神，切实加强对学校安全工作的领导，认真执行并落实上级有关安全文件的规定，并做到认识到位，领导到位，措施到位。园长与老师签订安全责任书，把责任落实到人，做到各司其职，各负其责。

二是学校十分重视并落实经费做好各类安全隐患的监控与整改，为了确保学校安全，学校根据上级部门的安排及时配备和充实了保安，进一步完善门卫制度，值班制度，实行二十四小时值班制，节假日领导带班，对各要害部门进行加固，添置了四具灭火器，并为两具灭火器换了气，午睡室更换了铝合金窗和新窗帘，配备了安保物品，领导还不定期组织成员对学校的安全设施进行检查，发现不安全因素及时整改。三是学校重视幼儿卫生工作，加强食堂管理制度。把好食品进口关，确保采购食物新鲜，无变质，把好入厨前的质量关;保证厨具干净清洁，做好消毒工作;严禁不安全事故发生。建立有关食物中毒事件的应急处理和报告制度。四是要求各班利用每天的离园时间对幼儿进行安全教育，培养幼儿安全意识，教会幼儿初步的自防能力。

二、加强两支队伍建设，打造服务型师资队伍。

加强教师队伍建设是加强教育队伍的根本和核心，教师队伍形象直接反映了教育的形象。全校教师要树立新型的教育观、教师观，加强师德修养，规范言行，自觉为人师表。我校目前有教职工25人，我们构建了领导班子-----教研组长----班主任-----教师四位一体的互动的民主管理方式，形成和谐、诚信、团结的管理氛围，保证了幼儿园政令的畅通。

教师的人生观和价值观存在差异，我们改变过去的评价标准，鼓励教师彰显自己的特设，鼓励教师讲奉献，讲团结，比贡献，本期我们通过教研组加强对教师教学过程的检查和指导，也为教研组长压担子，来优化课堂教学，提高教学质量。

其次加强班主任的责任感，为班主任压担子，因为班主任是班级工作的核心，班主任更是幼儿园工作的保障，班级工作的好坏直接影响幼儿园工作的质量，因此，我们让班主任明确自己的职责和义务，让班主任比贡献比奉献，保证各项工作顺利进行，不影响幼儿园政令的畅通。

三、保育、教育、稳步推进。

幼儿园工作无小事，事事育人;教师无小节，节节为楷模。幼儿园保育工作都是琐碎而细小的，如果每一个工作人员凭着一颗敬业之心去做事，就会觉得责任重大，小事不小。诸如：每天的卫生区必须保洁，每天的杯、巾、桌子、玩具必须消毒，每个幼儿必须安全上下楼，吃好、睡好等等，每一个细小的事情都能折射出每一个老师的职业责任感。

本学年教学教研注重了鼓励学习，相互研究，展示交流，促进老师们专业化的发展。在园本培训活动中，我们注重了以教学研讨为切入口，以家园合作为支撑点，以实践活动为延伸点，使教学教研活动更加丰富，更有成效，教师们教学理念更超前了，教学技能更娴熟了，教学方法更灵活了。

1、加强教研活动，改革课堂教学。

根据幼儿发展需要，树立目标意识，选择教育内容，开展了教育活动。本学期教师分班轮流上台讲课，并及时给以指导，完善听、议课制度。对代课老师及时给予指导，使其顺利完成教学各项任务。

2、采用“走出去，请进来”的学习方法，有计划地开展教学研讨活动。

本学期到市区实验幼儿园参学习3次，我园还先后组织了利用三八节组织了“爱妈妈”的主题展示活动、家长开放活动、亲子活动、“六一”小能手比赛、文艺活动汇报演出，特别是在六一汇报演出活动中，参加演出的孩子们，那精彩的表演和深厚的专业功底得到了家长们的好评，同时教师们的专业素质也得到了提升，才艺得到了展示。

四、家长工作内涵更加丰富。

做好家长工作是我园各项工作顺利开展的充分保障。一年来，我园成立了家长委员会，并组织了系列活动请家长参与，与家长沟通，达到了家园共育的目的。如：开学初召开家长会，让家长了解幼儿园的作息时间、保教内容、安全教育内容等等，期中，组织家长开放活动，让家长观摩教学活动，以及幼儿的表现;期末召开家长汇报会，让家长了解孩子在幼儿园一学期来的生活、学习上的收获。利用三八节组织亲子活动，主题教育等，通过定期更换宣传橱窗、家园联系栏，向家长广泛介绍，保教、安全等方面的知识。总之，这一系列活动的开展有利于幼儿的成长，有利于幼儿园的发展，有利于家长素质的提高。

五、充分整合资源，加强了环境创设。

本学期克服资金紧张，改善了办园条件;改建了安全隐患严重的两处场地，为幼儿开展活动提供了便利;美化了教室，走道，使幼儿园更富有儿童情趣。为使幼儿在园生活和学习环境更美，老师们用灵巧的双手把教室内外装点得新颖别致，一张张剪纸，一幅幅画面，一串串挂图，都展示着我园年轻教师们的才艺。

在改善办园环境的同时，我园着力营造一种温馨、和谐、融洽、舒心的人文环境。我们幼儿园都是女教师，每个人都有闪光点，每个人都有个性，也都有不顺心的时候，尽管她们在工作中，有这样或那样的想法，那也是做女同志追求完美的体现，因此，在工作中，我们通过民主生活会、教师例会，个别座谈，提倡老师与老师之间，老师与领导之间，领导与领导之间，以诚相待，团结合作，大事讲原则，小事讲风格，以平常之心处事，以宽厚之心待人，以敬业之心工作。由于全体教职工团结协作，齐心协力，园长被评为区级先进个人。

以上成绩的取得，真诚的感谢老师们精诚团结，配合默契，务实创新，她们既管好了面，又蹲好了点，既是指挥员又是作战兵，既注重了分工又注重了相互合作。真正的感谢全体教职工敬业爱岗，任劳任怨，默默奉献，正是因为有大家的辛勤耕耘，才会有幼儿园今天的发展。也真诚的希望，在今后的工作中我们一起携手再学习，再创新，再拼搏，再创幼儿的辉煌!

六、下期工作重点：

(一)继续建立健全教师管理制度，抓好两支队伍建设。利用绩效工资契机，引进竞争激励机制，加强年度考核，全面提升教师的整体素质和形象。幼儿园将继续开展评优评先活动，在教师中广泛开展讲团结、讲正气、讲文明、树新风、讲奉献、创佳绩活动，提倡各位教师对事业讲忠诚，对学校讲责任，对个人讲自律，对学生讲爱心，对同志讲协作，对工作讲效率。禁止混天度日、不务正业、误人子弟、自甘落后、违反学校制度和无组织无纪律及体罚和变相体罚幼儿的行为发生。

(二)继续争取多方支持，力争搬迁工作顺利进行。

(三)加强与名园的合作，采取请进来和走出去的办法增强教师的业务业务能力和教科研能力。

总之，这学期我非常感谢校领导们对我的关心和照顾，我要加倍的工作，更好地完成任务，以汇报领导的信任，家长的认可，孩子们的尊重。为了孩子们的一切，克服一切困难，有一份光发一份热。

幼儿园中班教育教学年度工作总结五

在忙忙碌碌中一学期很快结束了，这意味着我们和孩子们要给“小班”画上句号了。去年哭哭啼啼来幼儿园的孩子们马上要升中班，成为哥哥姐姐了。看着这些可爱的孩子们，不禁回想起一学期来与他们共同生活、共同收获的点点滴滴，有苦、有累、有烦、同时又获得了更多的快乐。在这一学期中，我对每一件事都认真负责，竭尽自己的努力，踏实地完成了这一学期的工作。现将我们这一学期的工作做以下几方面的总结：

一、班级情况

幼儿园是幼儿生长学习的场所，幼儿园应为幼儿提供健康、丰富的生活环境和活动环境，满足他们多方面的需要，使他们在快乐的童年生活中获得有易于身心发展的经验。围绕这一纲要精神，我们开展了一系列活动，在教育教学活动中，我和其他两位老师紧密结合、互相沟通，针对我班幼儿的情况，在教学活动和日常生活中进行安全教育、文明礼貌教育、团结友爱教育，使幼儿形成了良好的行为习惯。通过一系列的活动我班的幼儿在各方面都有了明显的进步，家长们也都很满意。

二、教学工作方面

根据各阶段的目标及幼儿的兴趣、季节的特征，我们开展了丰富的主题活动，使其与领域活动相互渗透，互相补充课程内容，促进幼儿发展。

(1)开展了各类主题活动。

如《地球家园》主题活动，主题是以地球妈妈我爱你，我要保护地球妈妈和地球妈妈生病了等几方面线索来展开，通过多种形式的活动，让幼儿了解地球、热爱地球，培养幼儿养成保护家园的强烈意识。通过各种主题活动，引导幼儿学会观察，使幼儿逐步学会关注周围生活，乐意亲近大自然，会欣赏自然界里美好的事物，感受世界给人们带来的喜悦。

(2)开展“庆六一”的文艺演出

丰富了幼儿的生活。鼓励幼儿积极与同伴友好交往，,互助互爱。并分享彼此的快乐。

(3)教室环境的布置

环境是为教育教学活动服务的。根据教学活动的需要和本班的特点，老师们选择了一些有特点的装饰布置，同时为节省纸张，还利用一些废旧物品。在布置中，我们让孩子们参与到其中，让他们动手去制作，增强幼儿的成就感。

三、卫生保健及常规教育

1、卫生保健

让幼儿生活在一个整洁、舒适的环境中。因为我班幼儿刚入园，所以我班的卫生保健工作一向也较为细致。我们老师每天都兢兢业业、细心、耐心的观察记录。如：晨检时注意观察幼儿脸色，幼儿有不舒服现象及时通知家长，因小班幼儿还不能及时的表达需要，日常生活中注意观察幼儿脸色及表情及时了解她的要求。

2、常规教育

我们十分重视孩子常规的培养。在幼儿入园后不久我们进行了一日常规教育，培养了幼儿良好的生活和卫生习惯。如：入厕、洗手喝水、等都有秩序的进行。此外，我们还教幼儿学会做一些力所能及的事，自己的事情自己做，经过老师统一要求、统一管理，使幼儿从小就养成良好的行为习惯。

四、教科研工作

1、积极参加政治、业务学习，认真做好笔记，发现问题及时整改。

2、开学初认真制定计划，日常结合结合对本班幼儿进行试验、观察、研究，期末认真分析。

3、积极参加并主动承担教学科研活动，通过学习、交流、观察活动，不断提高自己的业务水平好教科研水平。

五、家长工作方面：

家长是我们与社会连接的直接窗口，他们关注着孩子的发展、教师的教育。本学期我们本着帮助家长消除一些顾虑，使他们能更好、更主动的配合教育的原则，对每个幼儿进行家访、召开家长会，使家长们直观的了解到了我班的教养工作的内容及幼儿的常规要求，同时也便于家长有目的的在家庭生活中进行相关能力的培养，有效的提高了家长与教师沟通的时间利用率。

在教育工作中，我们不断得到了家长的理解和支持，这也是我们平时工作中注意了与家长的沟通和联系，我们利用电话与家长保持联系，还利用接送孩子时与家长交谈，了解在园在家的孩子的生活习惯。

主动与家长沟通，详细介绍本学期开展各项工作的意图，耐心地回答他们的疑惑。让家长们全面深刻地了解本学期幼儿园班级老师工作目标及工作方法。

通过一学期的努力，孩子们的确取得了很大的成绩。让孩子健康活泼的成长是我们老师和家长的心愿，在以后的保教工作中，我们会随时关注孩子的一点一滴，让每个孩子都快乐的成长。

六、存在的问题与改进：

1、学习时间不足，今后还要抓紧时间读书学习，学习新的教育理念。

2、这学期出现过幼儿在活动中受伤的现象，因此我要吸取教训，在以后的工作中努力加强安全方面的教育，绝对不能放松。

3、在教学当中还得努力探索教法，学习课件制作及先进的教学方法，不断提高教育教学水平。

4、在与家长沟通方面还得加强。

通过一学期的努力，孩子们的确取得了很大的成绩。让孩子健康活泼的成长是我们老师的心愿，在以后的工作中，我们会随时的关注孩子的一点一滴，让每个孩子都快乐的成长。

幼儿园的述职报告(篇6)

幼儿园小班教师年度工作总结1

时间过得真快，转眼间一学期的教学工作已接近尾声，为了更好地做好今后的工作，总结经验、吸取教训，本人特就这学期的工作小结如下：

在教育教学上，教孩子如何做人对我有很大的吸引力，因为做人是育儿的根本。我把思想教育渗透到教学之中，用儿歌故事的思想资料来感染孩子们，然后再教孩子们学会“我就应怎样做”最后以主角互换的方式，帮忙孩子学会站在别人角度思考问题，体验别人的情感，进而做到遇事多替别人想一想，还有把平时言传的方式改为身教，用行动告诉他们就应这么做才正确，一次两次，效果就慢慢的出来了。还有我们班孩子普遍存在对自己潜力估摸不足的状况，很多想做的事怕做不好，不敢尝试，我运用仔细观察，及时鼓励的方法，在带给宽松的学习氛围的同时和幼儿一齐尝试，不断给他们克服的勇气。给孩子们带给充分的自我展示机会。引导他们勇敢的站出来。渐渐的透过教育，我班孩子们的品德行为有了较大的变化，能理解他人，帮忙，关心他人，而且还能评价他人的行为，提出解决行为问题的办法，自主潜力有了很大的提高，但孩子在自控自律上还欠缺，不能很好的遵守规则，讲秩序。虽然育人工作上还有瑕疵，但孩子们的变化让我体验到教育的成功，也使我品味到：成功的教育最重要的是让孩子懂得如何做一个真正的人。

作业绩上，本学期我能用心服从领导，配合完成园内各种活动，认真完成教育工作，在对待特殊儿童的身心教育上有自己的想法，并做到了面向全体，将爱撒向每个孩子，我一个人看护着33名幼儿，但是我并没有丝毫怠泄怨言，我以“一切为了孩子”为原则，及时解决工作中存在的问题，并针对性的调整教育保育方法。利用自己的便利条件，家长会上，家长口头上也给了我们较好的评价。对于家长工作中出现的问题能及时细心的发现端倪，有教育也是服务的意识，帮忙家长解惑，在教师素养上，我有提高自身专业水平的强烈愿望，有创新的激情和改革的魄力。能认真负责的关注孩子，从内心出发的爱孩子，在孩子面前注重自己的形象，重视教师榜样的力量。虽然有时也会因孩子的调皮而埋怨，因他们的不听话而失态。因为工作的忙碌而感到累，但是由此在心中总会涌起一种强烈的职责：我是老师，我要给这些寻梦的孩子引路，我要以真诚去拥抱每一个孩子。与孩子朝夕相处，我始终想着两句话，那就是“假如我是孩子”“假如是我的孩子”。这样的情感使我对孩子少了一份埋怨，多了一份宽容;少了一份苛求，多了一份理解;少了一份指责，多了一份尊重。在继续学习上，也确立了“以幼儿发展为本”的基本观念，尊重幼儿，关注每个孩子的寻

常时刻，关注孩子的发展之窗，转变幼儿的学习方式的新理念。每次的教学活动也在一次次的观看与领会、讨论与反思中，使我经历了一个从不理解到逐步理解，从模糊到逐步清晰，从畏难、知难而上到热情接纳的过程。同时，我也尝试运用学到的经验在班中开展了二、三次小小的活动，在活动过程也使我自己看到了自身的不足。如：如何将课程有机的整合渗透到一日活动中，如何及时的捕捉幼儿的有价值的生成热点，及时给予支持，如何让区域活动真正的发挥教育作用，这些是我感到困惑的，还有理解新信息的潜力上，对幼儿身心发展的了解上，教学手段方式的运用上都还需要不断的汲取营养。

总之，在今后的教育生涯中我会不断学习，提高自己幼教水平，关心幼儿，认真工作，改善自己的不足，做一名合格的山村幼儿教师。

幼儿园小班教师年度工作总结2

不知不觉，“余丽丽”已经和小朋友们一齐生活一学期了。从开学的哭哭闹闹，乱跑乱跳，到如今的说说笑笑，孩子们每一点进步都倾注了老师的心血，当然也离不开家长对我们工作的支持配合。本学期，我们老师在园领导的带领下，根据园的工作计划，结合小班幼儿发展的实际需要，坚持“保教”并重的原则，用心参与教育改革实践。努力促进幼儿身心健康全面和谐的发展。现将本学期工作总结如下：

一.稳定幼儿情绪，帮忙幼儿尽快适应幼儿园的生活。

新学期开始了，对于小班的孩子来说，在陌生的环境中生活和学习，与陌生的老师和小伙伴们走到了一齐，在生理和心理上一下子难以得心应手。开学的第一天，孩子们哭的哭，闹的闹，简直把我们的老师弄的措手不及，为了使幼儿尽快适应群众生活，我们班三位老师团结一致，切实做好每一项保教工作。我们设法转移他们的注意力，和他们一齐搭积木，做游戏。午睡的时候，我们象妈妈一样在幼儿旁边给予安全感，渐渐地，我们的爱渐渐安抚了情绪不稳定的幼儿。一个月后，幼儿基本都愿意来幼儿园了，情绪也稳定了许多，大部分幼儿还能在老师的引导下向老师问好，乐于与同伴相处，给今后的教学生活奠定了有利的基础。

二.给予幼儿母亲般的关爱和呵护。

我班幼儿年龄较小，大部分幼儿还不能根据天气变化和运动量的大小主动增减衣服，每次早操前尽量做到检查每个幼儿的衣服，帮他们脱掉过多的衣服。年龄较小的幼儿在午睡或者游戏中有时候会尿裤子，我们及时给予更换，并把衣裤洗净晒干。冬天一到，很多幼儿变成一粒粒“小球”，每次小便后，由于穿太多衣服，裤子总是穿不好，我们总是要帮每个幼儿把裤子穿好;对于带药来园的孩子，不管是中药、西药、冲剂还是口服液，我们都按时按量给幼儿服用，在日常生活中我们都密切留意观察幼儿的神态变化，发现异常能及时报告医生，或与家长联系。我班老师认真负责的态度以及对孩子的关爱，得到了家长的肯定和好评。

三.重视卫生保健工作，结合本班实际，培养幼儿良好的卫生习惯。

我们严格执行安全卫生制度，每一天坚持消毒口杯，毛巾，打扫课室;定时消毒卧室，洗晒枕头套，做好预防疾病工作，防止病菌的传播，为幼儿创造整洁美观的环境。由于本班幼儿年龄较小，在家里很多事情都是包办代替，自理潜力较差。针对这一状况，我们利用了各种时机进行常规教育，让幼儿在群众中学习基本的生活自理潜力。另外，我们还对幼儿进行日常常规培养，如上下楼梯手扶扶手，一个跟着一个走;学习排队洗手等。透过这一学期的教育和帮忙，此刻幼儿基本乐于学习和尝试自己的事情自己做，到学期末，大部分孩子学会了自己洗手，自己吃饭，自己擦嘴巴，流鼻涕会请求老师帮忙擦鼻涕，分清左右脚穿鞋子等，在生活潜力，生活习惯和卫生习惯上都有了很大的进步。

四.从幼儿的兴趣出发，注重各领域活动的多样化，透过整合课程促进幼儿身心全面发展。

根据小班幼儿的年龄特点和本班的实际水平，我们选取了很多生动搞笑的主题活动。如“幼儿园是我家”、“超级糖果屋”、“小不点儿”等。以整合的思想为指导，开展多种形式的教育教学活动，促进幼儿多领域的发展，并透过区角活动，在动手操作中学到知识，得到发展。

作为“奥尔夫音乐班”，我们开展了丰富多采的音乐教学活动，在学习儿歌或歌曲中，配合乐器拍打出节奏和节拍。经过一学期的培养，幼儿的节奏感有明显的进步，初步学会有节奏地用肢体动作来表现音乐。很多家长反映，孩子在家都喜欢听“奥尔夫”配置的碟，跟着音响大声地有节奏地朗读儿歌，手舞足蹈地唱着歌曲。家长看到自己孩子对音乐的喜爱，都感到很开心，也对教师的教育教学工作感到肯定。

在日常生活中，教师结合“奥尔夫”的英语教育，为幼儿创设一个简单的英语学习环境.利用每日不同时间段，相同的时机，有意识地让幼儿感受用英语表达的方式。

五.努力做好家长工作，建起家园友谊之桥。

这是小班孩子入园的第一个学期，为了更好地了解他们，顺利地开展今后的工作，家长的配合和帮忙，是了解每个幼儿的第一步，也是帮忙我们做好教育工作的方式和渠道。于是，在幼儿入园前，我们开展了第一次家长会，我们初步了解了每个幼儿的性格特点和生活习惯，感受到了家长对我们工作的支持。开学后，我们也透过各种方式与家长进行交流联系。例如，我们利用家长接送幼儿来园或离园时间与家长交换幼儿近日在园与在家的表现，交流经验，探讨有针对性的有效教育方法，我们还透过“家园栏”，向家长宣传一些育儿经验，健康知识，或是求得家长配合的活动通知等。

六.加强教育力度，解决存在问题。

在下学期的工作中，我们将以各种有效的教育手段解决以下存在问题：1.幼儿普通话的听说潜力有待提高;2.幼儿在交往过程中，存在争抢玩具、推人的现象;3.部分幼儿的进餐速度较慢;4.幼儿洗手时，有玩水的现象。

回想这一学期来我们付出的艰辛和努力，看到这天孩子们取得的进步，心中感慨不已，更多的是充满甜蜜。在新学期中，我们老师将再接再厉，本着“一切为了孩子”的原则，团结合作，不断充实自己，提高自身的教育水平和专业素质，继续搞好“做中学”科学教育，建构具有本园特色的“奥尔夫”活动课程，脚踏实地地做好教育教学工作。

幼儿园小班教师年度工作总结3

望着渐渐长大的孩子们，看到他们的进步，让我感受到一种自豪感，一个学期转眼过去，耳边仿佛还是孩子们的嬉笑声，中国大学网范文之工作总结:。我也要整理一下我的思绪，总结过去了的工作经验，以便更好地提高自己的各项工作水平。以下我丛思想政治、教育教学、业务学习、家长工作等方面对本学期工作做总结：

一、思想政治方面：

教师被喻为人类灵魂的工程师，教师的政治思想会直接影响到孩子。我在思想上高标准的严格要求自己。积极参加园内各项活动，并认真做记录。做到不迟到、不早退，树立为人师表的形象。

二、教育教学方面：

从本班幼儿的实际情况出发，设计好主题活动，精心安排好每周计划活动内容，认真组织好每节活动。在活动中，让幼儿在实际操作中学习，使幼儿真正成为学习的主人，在获得全面、和谐发展的同时也得到个性的发展。

1、从生活抓起，培养幼儿良好的常规习惯。

本学期，根据班级计划中我班的几个弱点，着重开展以下活动来促使班级常规良好风气的形成：对进步的幼儿及时表扬，对落后的幼儿给予鼓励;在活动中，我有针对性对个别幼儿进行教育，做到"三轻"即：说话轻、拿玩具轻、玩玩具轻。

2、每天保持幼儿户外体育活动时间，带领幼儿认真开展各项体育活动、锻炼身体。

在每周计划活动中，根据幼儿的现状情况，合理设计好每日的户外体育活动内容和运动量。一个学年以来，孩子们的身体素质逐步上升。

3、为幼儿创设良好的学习环境。

小班幼儿的学习途径是游戏，我注意到发掘每一个活动的游戏价值让幼儿在有准备的游戏活动中得到自我发展，工作总结。通过改变传统的方法，在每次活动中，我先在教室里布置一些与主题活动有关的知识内容图片或其他环境的创设。让幼儿在环境中学习，通过与环境、与材料的互动中，使幼儿得到发展。

三、业务学习方面：

我深刻地认识到，时代在发展，社会在进步，教育教学观念也在不断更新和变革，我十分注重业务学习，不断充实自己，解剖自己，分析自己，正视自己，不断为自己充电，提高自身素质，提高文化专业知识水平。园里组织的听课、外出学习等活动让我在工作思想和教育行为上得到了很多的启示，而且我也体会到在幼儿园这个团结、向上的群体中，进步是一种需要和必然。

我利用空余的时间翻阅一些有关幼教方面的书籍，从中了解最新的幼教动态，学习幼教杂志上的文章，了解幼教改革的新动向，看到优秀教师的先进教育方法及时摘录下来，并同时向有经验的老教师请教，干中学、学中干，不断积累经验，使自己的业务水平有所提高。

在业务学习中使我知道了观察了解在先，介入指导在后，这样才能够使每个幼儿都有所提高，有所发展。我自制一本幼儿观察记录，在每次区域活动的过程中，我认真地去关注每一个孩子，关注孩子们发展的每一个寻常时刻，通过观察来发现问题。一次，我发现建筑区的孩子们总是不能安静下来，于是我就进行观察，原来他们在争论房子里住的是什么小动物。"是不会搭房子吗?还是什么问题呢?"后来我发现，是因为建筑区的辅助材料小动物数量投放的过多了，造成在选择玩具的过程中出现了不知所措。

他们能搭建各种造型的房子，但为了住进小动物而争执不休。因此，我调整了建筑区的辅助材料的投放数量。并引导幼儿用各种辅助材料丰富自己的作品。孩子们不在为动物而互相争吵了。我很庆幸当时自己没有贸然的打扰他们的游戏。而是看到问题的实质去解决问题。

四、家长工作方面：

这个学期我与家长们相处得很愉快，工作得到了家长们的一致认可和表扬。我创设的"爱心服务站"受到了家长的欢迎，在那可以和家长交流幼儿教育，介绍育儿知识新书。班上的各项活动需要家长支持时，家长们都给予了的支持。如在进行主题活动《玩具总动员》时，安排家长为幼儿带各种玩具，家长都从家里带来了，让孩子们在幼儿园一起学习。

五、存在不足：

1、在下学期的工作中力争做到"今日事今日毕"，避免因自身懒惰思想造成的拖拉现象。

2、工作中更严格的要求自己努力提高自己分析问题能力和科研能力。

高尔基曾经说过："谁爱孩子，孩子就爱他。只有爱孩子的人，他才可以教育孩子。"在以后的工作中我将用心去爱每一个孩子。努力克服自身的弱点，争取更大的进步。幼儿园小班教师年度工作总结4

满载着一学期的辛酸、成功和快乐，我们和--年年挥手告别。记忆忧新的是从家长手里接过来一张张稚嫩的小脸，听见那一声声哀怜“老师，我要回家”“我要妈妈”的场景……在一样样琐碎的工作中，我们和孩子的关系更加亲密、更像一家人，有时听到家长那一句句暖人心的话，我们小班老师再苦再累都值!下面我就对本学期的重点工作做一下简单回顾：

一、稳定情绪，尽快适应，培养生活卫生习惯。

新学期开学时，对于小班的孩子来说，这是他们第一次正式地接触幼儿园和老师，第一次离开自己的爸爸妈妈，在陌生的环境中生活和学习，与陌生的老师和小伙伴们走到了一起，在生理和心理上都一下子难以适应。我们设法转移他们的注意力，和他们一起搭积木、做游戏，用亲切的话语、和蔼的态度来关心、照顾他们的生活，让他们感受到在幼儿园就像在家一样，老师像妈妈一样温柔、可亲，慢慢地来消除他们陌生的心理，逐步让他们感到集体生活的乐趣。良好的开端是成功的一半，接下来教会孩子独立、配合、自己的事情自己做是件相当复杂和繁琐的事情，如何拿好杯子喝水，监督他们把老师倒进杯中的水都喝光，上厕所怎样走台阶、迈便坑、怎样脱穿裤子，午睡如何盖好被子，起床后怎样穿衣、穿鞋，怎样带好兜兜、拿住小勺自己吃饭等，老师的说得多了，孩子慢慢学会了，这种成长的快乐和培养的收获也只有我们能够深刻地体会。通过这一学期点点滴滴的教育和培养，现在孩子们基本都能在幼儿园独立地生活和学习了，他们在老师的帮助和鼓励下，也都乐于学习和尝试自己的事情自己做，并知道了应该做个讲卫生、关爱别人的孩子，饭前便后要洗手，帮助有困难的小朋友。特别是他们还把这些好习惯带回了家中，当起了爸爸妈妈的小老师，家长更是喜笑颜开。

对于班里个别“特殊”的孩子我们也给予“特殊”的照顾，进行个案的研究。如宁宁小朋友，由于体制不是很好，很容易生病，还特别容易尿裤子、尿床，。每天中午午睡时，老师要给他隔上一块棉垫子，午睡中抱他上厕所，午睡后要定时提醒他入厕。另一方面，我们鼓励他积极参加体育锻炼，加强饮食的兴趣和进食量，现在宁宁变得更加健康，更加活泼了。

二、多彩活动重点培养帮助幼儿健康成长

幼儿园的教育内容是全面的、启蒙的，各领域的内容相互渗透，能促进幼儿情感、态度、能力、认知、技能等方面的发展。

1、你们收获后的喜悦，令老师欣慰。

针对小班幼儿的特点，我们的重点工作放在了口语培养方面。小班幼儿的口语表达能力相对较弱，面对孩子讲着一口别扭的普通话，孩子的口吃不清，甚至有的孩子满口家乡话，给我们的沟通设置了障碍。我们便制定了正确的教育方案，在一日活动中，我们做好孩子的表率，坚持用普通话与他们交流，对于他们出现的问题，及时给予纠正，从说简单的一个字发展到完整的一句话，提高他们的语言能力。如：子良小朋友从小和奶奶在日照生活，学会了一口的日照方言，就导致了我们双方难以沟通，有时听不懂孩子的表达，而满足不了他的需求。面对这样的情况，我们没有退缩，而是耐心的教育，平时尽量与他多交流接触，经过一段时间的培养，幼儿已能简单的将自己的意愿告诉我们了，虽然与其他小朋友还有一段差距，但相信在我们共同的努力下他的普通话会越来越棒的。

2、多彩的活动，让你们呼吸新鲜空气。

《纲要》中指出要充分利用各种教育资源，扩展幼儿生活和学习的空间。因此我们根据幼儿的年龄特征有目的的制定了活动。小班幼儿集体意识差，我们开展了如：“认识我自己”的活动，引导幼儿知道自己的家庭、幼儿园，自己身体的特征，为自己做些什么等活动。秋天是个丰收的季节，我们请家长带领孩子们到大自然中寻找秋天，制作画报;来到水果店，认识了各种各样的水果，并制作了蔬菜水果造型。在主题活动开展中，孩子们通过摩擦生电的实验了解了动物毛发的作用;在“森林音乐会”中用自制的乐器和动物们一起体验演奏的乐趣;参观食堂后，了解了阿姨的辛苦，知道了饭菜的营养;涂色练习中，用画笔描绘出多彩的泡泡;游戏郊游时，为图形找到了妈妈。一串串香甜的糖葫芦、一个个设计精美的泥工瓶、一幅幅初显绘画功底的作品，无不拓展孩子们的视野，增长了他们的知识。

3、你们的健康，是老师的快乐。

随着寒冷的冬季的来临，许多幼儿都推迟了来园的时间，一些孩子即使来到幼儿园，也总是把手缩在袖子里。针对这种情况，我们及时对幼儿进行了不怕冷的教育，并保证每天户外活动的时间。通过一些体育活动，一方面让幼儿感受各种让自己变暖和的方法。尤其是在拍球活动中，孩子们把自己的球带到幼儿园中，避免了人多球少的问题。

安全工作是幼儿园工作的重中之重，只有在确保幼儿健康成长的条件下我们才可以顺利地开展教学活动，我班教师始终保持高度的安全责任意识，认真细致地开展安全工作。每月我班都有重点地开展安全教育活动，如九月是进行幼儿入园和离园的安全教育和指导，同时进行常规培训。活动：不跟陌生人走。十月是进行户外活动和使用大型器械的安全教育。活动：安安全全滑滑梯。活动十一月进行进行咳嗽、打喷嚏的卫生教育，同时培养幼儿使用水杯的良好卫生习惯。如此有计划地进行，逐渐提高孩子们的安全认识。

三、环境创设特色墙面关注幼儿发展变化

每次墙面上发生变化，孩子们都会骄傲地向家长宣布：这是里有我!

在这里向大家介绍一下我们的特色墙：成长的印记。进入幼儿园，家长最关心的无疑是孩子们在这里的生活动态，我们最想了解的是孩子们在家的成长变化。成长印记墙就为我们打开了这一窗口。

第一期：成长历程，每个宝贝出生到入园前的成长历程以文字和照片的形式、有父母设计版面呈现在这里，不仅让我们了解孩子、感受那份来自父母的关爱，更重要的是让每个宝贝在初来幼儿园时找到自己熟悉的那点记忆。

第二期：入园满月啦，家长把孩子入园一个月后的变化记录下来，这里渗透的不仅是老师的汗水，更多的是激发了家长关注孩子、参与班级管理的意识。

第三期：自己的事情自己做，在孩子出生的第一天，他就变成了家庭成员的中心，无论任何事情，大人们都是大包大揽的承担起来。就在这短短的三个月中，孩子们明白了自己的事情自己做，体验了自己独立做事的困难和成功后的快乐，家长们叹为观止，为每一个孩子的提高而鼓掌。

第四期：精彩瞬间，将孩子们短短一学期的成长变化呈现给家长，让他们感到放心。

四、家园共育促进成长搭建家园友谊之桥

开学后，我们通过各种方式和渠道同家长进行交流联系。除了常规的接送交流、宣传一些育儿经验，健康知识之外。为了尽可能地缩短与家长的距离，我们班经常利用四点半接孩子的那段时间，召开短小的家长会，让家长感觉一种亲合力，同时避免了有些家长没有看黑板的意识而耽误班级工作的开展的情况发生。

今天我上镜：评选出明星宝贝和明星家庭，并写出明星感言。激发了孩子们活动的热情和要求进步的欲望，特别是明星家庭的评选，带动了所有的家庭积极配合班级工作，让家长们了解到班级的管理他们也是一份子。

我们的特色活动：在重阳节那天，我们还开展了“我让奶奶爷爷来接”的活动，邀请爷爷奶奶姥姥姥爷们来幼儿园接孙子，并引导幼儿说上一句祝福的话，把爷爷奶奶乐的合不拢嘴。祖孙同、安享天伦。在孩子们脑海中留下了我爱爷爷奶奶的深刻烙印，初步培养了他们敬老爱老的情感。

我们班的孩子通过培养，各方面能力有了很大提高。因此我们把握时机，将家长请进来，参与班级活动。第一个活动：家长当老师。邀请几位家长来到区域活动中，一个故事的讲述、一只小狗的折法、一件玩具的拼插、一个物理现象的探究……孩子们都是在家长老师的带领下完成的，同时让每位家长也感受到了在幼儿园合孩子们游戏的乐趣，体验到了什么是灵活的教育方法。第二个活动：生活小主人。自己穿鞋、自己扣扣、自己穿衣服的展示，无不显示着他们长大了，懂事了，能干了;家长们认真的关注着孩子们激烈的比赛，一会加油助威，一会照相，幸福的不得了。

颁奖时刻，园长将张张奖状送到孩子们手中，这是他们人生第一次也是至高无上的奖励。孩子们的快乐洗刷了教师工作的疲劳，孩子们的自豪温暖着家长们的心灵。活动的开展，使孩子们的个性得到了张扬，生活自理能力更得到了提高。让教育回归了生活，把快乐还给了孩子。

我们三位老师也经过了从生疏到磨合再到心领神会的转变过程，大家鼎力配合、和谐相处，从孩子们身上，我们也学到了很多，他们稚嫩的心灵，他们活跃的思维，他们调皮的表情，曾经有过多少次的感动、惊喜与微笑，就像“猜猜我有多爱你”那样，我们竭尽全力爱孩子们，孩子们同样用的进步来回报，为你们开心、为你们骄傲、为你们喝彩，为我们美好的幼儿园生活加油!

幼儿园小班教师年度工作总结5

在教育教学工作中,我们分析本班孩子情况,根据《纲要》和新教材要求,认真制定学期工作计划,备好每一次活动,开展了丰富多彩的教育活动,先后完成了近十个主题活动,开阔了孩子们的视野,帮助他们获得了丰富的生活经验,为了辅助主题活动,同时还组织了有意义的社区活动,如:“我向哥哥姐姐学习”、“我爱我家”、“我当解放军”、“迎新年时装发布会”,“劳动最光荣”等等,均收到良好的效果。我们注重发挥班级的环境作用,定期更换班级的主题墙内容,为孩子开辟动手的小天地,充分利用班级的小栏目、小角区,使他们有动手动脑的场所。另外,我们班还开展了班级教学观摩,英语教学观摩,早操表演、家长开放日活动,接待实习活动两人,得到了观摩者的好评。半年过去了,他们在各方面又有了很大的进步,同时,赢得了家长的信任。

在卫生保健方面,我们班注重保教并重,细心关心每一位幼儿,照顾他们的生活,为他们提供卫生舒适的生活学习环境。每天严格按要求进行常规消毒、打扫卫生;认真组织好孩子的两餐一点;管理好孩子的一日生活;配合保健医生做好保健工作。在园内的卫生评比活动中,取得很高的评价。

在家园工作中,我们总是积极主动地与家长交流联系,认真组织召开家长会,及时向家长介绍幼儿园工作情况和孩子在园情况,向家长了解孩子的在家情况。我们还利用“家长园地”及时向家长提供一些信息资料,帮助家长随时了解班级情况。对于有问题的孩子,及时与家长交换意见,取得一致的教育方法。通过一年的家园联系,我们和家长之间建立了和谐友好的关系,赢得了家长的信任、赞誉和支持。

在今后的工作中我们将一如既往,以孩子为中心,以工作为重心,认真完成班级工作,为幼儿园大集体增加光彩!

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幼儿园的述职报告(篇7)

幼儿园年度工作总结

作为一名拥有多年幼儿园工作经验的幼儿园教师，我很荣幸能为您撰写一篇幼儿园年度工作总结。本文将回顾我所服务的幼儿园在过去一年中所取得的成就，以及面临的挑战和未来发展的计划。

一、成就回顾

1.教育质量提升：通过我和团队的努力，成功提高了幼儿园的教育质量。孩子们在语言表达、社交技能和学术能力方面都有了长足的进步。他们在各类考试和比赛中表现出色，得到了家长和社会的高度认可。

2.教师团队建设：注重教师的专业发展，通过举办内外部培训和研讨会，提高了教师的教学水平和知识储备。也鼓励教师间的相互学习和交流，形成了一个充满活力和合作的团队。

3.家园合作加强：积极与家长保持良好的沟通和互动。定期开展家长会，邀请家长参加学校的活动和展示，增进了彼此之间的了解和信任。通过与家长的密切合作，建立了一个良好的家园关系，共同为孩子们提供更好的教育服务。

4.特色教育项目的实施：引入了多样化的特色教育项目，如音乐、舞蹈、绘画和科学实验等，拓宽了学生的兴趣爱好，并且提供了更多的学习机会和全面发展的空间。

二、面临的挑战

1.资源不足：由于幼儿园的规模有限，在人力和设施方面仍然存在一些不足。因此，需要不断向上级和社会争取更多的资源，以提供更好的教育环境和设备。

2.家庭背景差异：幼儿园的学生来自不同的家庭和社区，背景各异。有些学生的家庭可能存在经济、文化和教育背景的差异，这给教学工作带来了一定的挑战。需要继续关注个体差异，制定个性化的教育方案，确保每个孩子都能得到公平的教育机会。

三、未来的发展计划

1.拓展合作伙伴：为了解决资源不足的问题，计划积极寻求与政府、企业和社会组织的合作，共同筹集资金和资源，并提供更多的实习和就业机会，为幼儿园的长远发展打下坚实基础。

2.个性化教育：将深化个性化教育的实施，通过分级教学、小组合作和个别辅导等方式，更好地满足每个孩子的学习需求。也将加强师生家庭之间的沟通，积极了解每个学生的背景和特点，制定更为细致的教学计划和目标。

3.流程优化：为提高工作效率和质量，计划优化幼儿园的管理和教学流程。建立更完善的教学计划和评估体系，加强对教师和学生的培训和引导，提高教学的科学性和系统性。

在过去的一年里，幼儿园取得了令人骄傲的成就，不仅在教育质量方面有了显著提升，还在家园合作和特色教育项目方面取得了可喜的进展。尽管面临诸多挑战，坚信通过团队的努力和改进，能够迎接未来的挑战，为每个孩子提供更好的教育环境和机会，让他们快乐成长，充分发展潜能。

乡科级干部个人述职报告12篇

一份出色的报告应该如何撰写呢？在平常的学习和工作中，报告与我们的联系更加密不可分。当写报告时，应注意明确目的，突出要写的重点。我向你推荐观看以下的“乡科级干部个人述职报告”，邀请朋友们一起去看这部电影，分享快乐！

乡科级干部个人述职报告(篇1)

科级干部年终述职考核报告

尊敬的领导：

首先，我要对过去一年的工作表示衷心的感谢。感谢领导给予我的信任和支持，使我能够充分发挥自己的能力和才干，不断提升自我，取得了一定的成绩。接下来，我将从五个方面详细述职，总结工作中的亮点和不足，为新的一年提出具体改进方案。

一、工作成绩

在过去一年中，我通过对工作任务的科学合理安排和充分的协作配合，取得了一定的成绩。具体表现在以下几个方面：首先，顺利完成了领导交办的各项任务和指标，保证了工作的高效进行。其次，通过加强对下属的管理和指导，调动他们的积极性和创造力，取得了团队协作的良好效果。此外，我也积极参与各种培训和学习，提升了自身的专业水平和能力。

二、创新能力及工作质量

在日常工作中，我注重创新能力的培养和提升，努力寻求新的工作方式和解决问题的方法。同时，我也注重工作质量的提高，始终保持高标准、高质量的工作态度。在此过程中，我充分发挥自己的专业知识和技能，不断挑战自我，努力达到更高的工作效果。

三、团队协作能力

团队协作能力是科级干部必备的素质之一。我深知只有团结一致、协同合作，才能在工作中取得更大的成效。为此，我努力加强与团队成员的沟通和交流，建立起良好的工作关系。同时，我也注重发挥团队成员的优势和特长，做到优势互补，形成合力，共同完成工作任务。

四、个人能力提升

在过去一年中，我积极参加各类培训和学习活动，不断提升自身的专业水平和管理能力。通过学习新知识和技能的同时，我也注重将理论应用到实践中去，并取得了一些实际成果。在未来的工作中，我将持续加强自身的学习和进修，不断提升个人能力，为更好地完成工作任务提供有力支持。

五、改进方案

为了进一步提高工作效率和质量，我在新的一年中将采取以下措施：

1.加强沟通协调能力：进一步改善和优化沟通方式，加强与团队成员的沟通和交流，及时解决问题和处理意见分歧，建立更加紧密的工作合作关系。

2.加强学习与创新：持续加强学习，提高专业知识和综合素质，不断掌握新技术和新方法，为工作提供更多的创新思路和解决问题的能力。

3.加强团队建设：建立起良好的工作氛围和团队文化，激发团队成员的工作热情和积极性，形成更加紧密的工作合力，提高工作效率和质量。

4.加强自身能力提升：通过参加各类培训和学习活动，进一步提高自身的专业水平和管理能力，不断学习和吸取他人的经验和教训，为更好地完成工作任务提供有力支持。

最后，再次感谢领导给予我的支持和信任，期待新的一年能够在您的领导下，与全体同事共同努力，取得更好的工作成绩。

谢谢！

乡科级干部个人述职报告(篇2)

西藏科级干部个人述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是西藏某单位的科级干部XXX。感谢领导给我这次述职的机会，让我能够向大家汇报工作的情况和收获的成果。

一、工作概况

2019 年，我所在的单位面临了严峻的工作压力和挑战，但在党组织的正确领导下，我积极履行职责，努力做好各项工作。我主要职责是负责单位的科研与创新工作，下面我从三个方面汇报我的工作情况。

1. 项目管理与实施

在过去一年里，我领导并参与了多个重要科研项目的管理与实施工作。在项目管理方面，我严格按照党组织的要求，制定了详细的项目计划，合理安排资源，提高了项目的执行效率。在项目实施方面，我积极组织科研团队，完善了项目的执行方案，并推动项目按时完成。同时，我积极引进和运用先进的科研设备和技术，为项目的实施提供了强有力的保障。

2. 科研成果与知识产权

通过多年的努力和团队的共同协作，我所在单位在科研方面取得了丰硕成果。2019 年，我们发表了多篇高水平的科研论文，其中有数篇被国内外权威期刊收录。同时，我们也取得了多项专利和软著权，有效保护了自身的知识产权。这些成果的获得，既是我们科研团队的努力，也得益于党组织的关心与支持。

3. 团队建设与人才培养

作为科级干部，我非常重视团队建设与人才培养工作。在过去一年里，我注重团队成员的培训与交流，组织了一系列的内部培训和学术讲座，提高了团队成员的综合素质。同时，我积极鼓励团队成员参与科研项目，提高其科研能力和技术水平。经过一年的努力，我们团队的凝聚力和战斗力得到了显著提升。

二、困难与问题

在过去一年里，我所在单位也遇到了一些困难与问题。首先，由于西藏地理环境特殊，科研条件相对落后，我们在科研设备和技术方面仍然存在一定的差距。其次，团队成员的素质与能力参差不齐，需要进一步加强人才培养和引进工作。此外，项目经费紧张也是制约我们工作的重要因素之一。对于这些问题，我将会进一步与各方合作，寻找解决之道。

三、下一步工作计划

在新的一年里，我将进一步加强工作，努力克服困难与问题，推动工作向更高水平迈进。具体计划如下：

1. 提高项目管理能力：进一步学习和掌握项目管理理论和方法，提高项目执行效率和质量，确保项目的顺利完成。

2. 加强科研团队建设：建立完善的团队建设制度，加强人才引进和培养，提高团队成员的素质和能力，为科研工作提供有力支持。

3. 加强与相关单位的合作：积极开展合作交流，引进先进的科研设备和技术，提高我们的科研能力和水平。

4. 提升科研成果转化能力：加强与企业和行业的合作，推动科研成果的转化和应用，实现科技与产业的融合。

总之，我将一如既往地发扬党的优良传统，勇往直前，勤勉工作，不辜负组织的培养和信任，以更高的热情和责任心完成各项工作任务。

最后，感谢领导对我的关心和支持，感谢各位同事的团结合作。我相信，在大家的共同努力下，我所在单位的工作一定会取得更加辉煌的成绩！

谢谢大家！

乡科级干部个人述职报告(篇3)

社保机构科级干部述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是社保机构科级干部，经过一年多的工作，我非常荣幸来到这里，向大家汇报我在这段时间所做的工作。

一、工作——信心是最好的支持

一年多的时间里，我一直坚信一点：我们干部本身就是改变的代言人，也是推动变革的主力。因此，在工作中，我始终保持信心和信念，带领团队创新思维，解决问题和推动改革。

针对社保机构管理方案，我们主动出击，并根据实际情况，推出了更多优化方案，以提供更好的管理和服务。

与此同时，我还主持了一些措施，以加强我们团队的沟通，协调和合作，使团队成员能够更加了解求职者的需求和诉求，从而认真处理客户反馈中所表达的意见。这样做，我们才能更加顺利地推动我们的计划，并为更多求职者提供高效的服务。

二、教育——推动员工成长和发展

我的继承是上任者所开展的一个教育方案，我们在此基础上进行了增强，以更好地满足团队成员和社保机构的长期需求。

在这方面，我们注意到员工培训的重要性。我们将进行公共职业准备等相关培训，以期提高团队成员的能力和技能，切实提高我们的服务水平。

同时，我们也将在工作中支持团队成员的个人发展。例如，如果有人想在个人领域继续发展，我们将提供一些必要支持，并帮助他们充分发挥自己的潜力。

三、改进——创新思维实现更高效服务

我们干部也注意到了客户对社保机构服务的期望和诉求。作为假善的代表，我们需要强化我们团队中的协同和合作，并创新思维，才能达到更高效的服务。

因此，我们有效利用适合我们业务模式的各类工具，例如在线视频等工具，以便更好地为求职者提供支持和服务。

最后，再次感谢大家在过去一年里的支持，希望在新的一年里，我们的合作和协作不断增强，团队不断发展，我们也一定走向更辉煌的事业领域。

乡科级干部个人述职报告(篇4)

我2XX年9月加入中国共产党，20xx年6月毕业于南京农业大学动物医学院，同年8月应聘为临朐县东城街道七贤中学教师。我热爱生活，热爱工作。在大学期间参加了许多活动，锻炼了自己的口才和人际沟通能力。工作后，外向活泼的性格使我很快适应新岗位。我与同事学生打成一片，工作能力很快得到领导的肯定，代表学校参加了许多活动，也取得了不错的成绩。工作以来，担任班主任和社团指导老师的经历使我具备了较高的协调和领导能力。

一、作为一名年轻的教师，同时又是一名党员，我自觉加强理论学习，努力提高政治思想素质，积极上进。

从一个刚大学毕业的学生，到担任班主任，校社团指导老师，对我来说是个挑战，更是动力。面对一堆要处理的工作、要适应的环境、要理顺的关系、要协调的事务、要处理的难题、要沟通的领导同事，我坚持边适应环境、边转换角色，边加强学习、边推进工作。

在工作的这三年里，通过校党支部定期组织的学习活动，我能够加强对政治理论知识的学习，同时我还注重加强对世界时事政治的了解，通过学习，提高了自己的政治鉴别能力，在大是大非问题面前，能够始终保持清醒的头脑。在工作中我要求自己必须做好表率，时时做到教书育人、言传身教、为人师表，努力使学生接受我、喜欢我，家长相信我、认可我。

二、积极努力，力求更好地完成自己的教学工作。

在工作中，我严格要求自己，踏实肯干，并能够完成学校给予我的各项任务，组织学生参加各种活动。为了提高自身的素质，我不但积极参加教研组活动，还经常上网查阅资料学习，认真备好、上好每一节课，同时经常在课外与学生联系，时时关心爱护他们。

三、尽职尽责一丝不苟完成处室工作

严以律己，树立良好形象。严格遵守办公室的各项规章制度，做到不迟到，不早退，时时处处以工作为先，大局为重，遇有紧急任务，加班加点，毫无怨言。尽努力体现出领导意图。工作中，始终以共产党员的标准严格要求自己，听从领导、服从分配，对于领导和办公室安排的每一份工作，不论大小，都能够高度重视，尽职尽责地去完成；从不计较个人得失、不打折扣、不讲条件；经常自省自励，开展批评与自我批评，严格约束自己的一言一行、一举一动，树立起了办公室工作人员的良好形象。

下面是我参加的主要活动及成绩：

20xx年8月在临朐县中小学教师招聘考试中获得全县第三名。

20xx至20xx学年担任六年级一班班主任职务。

20xx年8月至今担任校阳光社团指导老师，策划并指导阳光社团的学生举行了多次活动。

20xx年11月在临朐县科学发展观演讲大赛中获东城赛区第二名并进入总决赛。

20xx年4月在临朐县东城街道中小学英语教师研说教材比赛中获第二名。20xx年7月为七贤中学全体初三师生主讲爱在阳光下宣传讲座。20xx年4月为内蒙古西林格勒盟教育来访团做接待及讲解。

策划和主持20xx年七贤中学教师节晚会，20xx年七贤中学元旦晚会、20xx年七贤中学运动会。

工作中虽然取得了一定成绩，但仍然存在着一些问题和不足。怎样才能够发挥所长、尽我所能，做好下一步的工作?我想，必须在以下三个方面历练实践、提高自我。

一是要继续学习，苦练内功，增强本领，提高素质。

下一步无论是在什么样的工作岗位上，做事都要满腔热情，更要实实在在的过硬本领。我深感知识的珍贵，经验的珍贵，能力的珍贵，时间的珍贵；我深知如果只是做一个平平庸庸、看摊实业、四平八稳的人容易一些，如果想在本职岗位上有所作为，干出一番大家能够认可的事业来真的很难。如果自己不注重学习，不努力提升自己，不努力工作，就会辜负领导的重托，辜负大家的期待，对上对下都无法交待。所以，我要用这种责任与压力、忧患与认识，逼使自己把学习作为一种责任，不断提高学习力、执行力和创新力，努力谦虚谨慎，戒骄戒躁，历练实践，提高本领。

二是要本着实事求是的原则，敢于推陈出新。

在工作中树立正确的世界观、人生观和价值观，能够正确面对挫折，辨证的看待问题。工作中能够始终保持一种积极向上的心态，努力开展工作。以后无论是在教育岗位，还是基层工作岗位，都要抽出时间，深入调查研究，努力掌握第一手资料，根据实际情况，做出准确判准，从容应对各种情况。

三要随时做好到艰苦环境中工作的准备。

少说多做，真抓实干，强化服务意识，增强责任感、压力感，提高工作效率和服务质量。坚持做到身体力行，以更加饱满的工作热情，以更加积极的精神面貌，开展工作。我要认识到虽然自己有学历、肯学习，但是基层工作经验却是远远不够的。对于以后的工作，如果领导安排我到基层，我一定坚决服从并努力做好。通过在艰苦环境的锻炼，我会保持自我加压、奋发进取的精神状态，锻造不畏艰难、坚韧不拔、百折不挠的顽强意志，逐步使自己成熟起来。我要时常反思自己，把握好人生的方向和轨迹，树立形象，作好表率。

各位领导，请相信我，给我一次机会，我一定能在这个充满挑战的舞台上展示自我，服务大众，经过千锤百炼，成为党和国家的栋梁之才。

乡科级干部个人述职报告(篇5)

社保机构科级干部述职报告

尊敬的领导：

我是XX社保机构科级干部XX，非常荣幸能够向您汇报我在过去一年的工作情况。在过去的一年里，我在社保机构科级干部的职位上，团结带领团队，积极工作，为社保事业的发展贡献自己的力量。下面我将详细介绍我的工作情况。

一、工作概况

本年度，我主要负责社保机构的综合管理工作，全面负责科室的日常运行和各项工作的推动。在工作内容上，我主要包括制定科室工作计划和绩效目标，组织协调各项工作的开展，推进政策的执行和落实等方面。在此期间，我积极发挥领导作用，努力营造和谐的工作氛围，为科室成员提供优质的工作环境。

二、工作目标及完成情况

在本年度，我制定了以下工作目标：

1. 提高科室工作效率：通过制定明确的工作计划和任务分工，合理安排资源，我成功提高了科室的工作效率。其中，我们通过优化工作流程，减少重复劳动，实现了工作效率的显著提升。

2. 优化服务质量：社保工作直接关系到广大人民群众的切身利益，因此提高服务质量一直是我们的首要任务。为实现这一目标，我们加强了对厅局级人员的培训，提升员工的专业素质，建立健全了服务评估机制。通过这些措施，我们在社保服务方面取得了很大的突破。

3. 加强信息化建设：信息技术的快速发展为社保工作的优化提供了新的机遇。在本年度，我们积极推动社保机构信息化建设，在该项工作中取得了显著成绩。我们成功实现了社保数据的全面电子化管理，提高了数据的安全性和可靠性。

通过以上的努力，我圆满完成了年度工作目标，使科室工作取得了一定的成绩。同时，我也意识到自身的不足之处，在今后的工作中我将进一步完善自我，提高工作能力和专业水平。

三、存在的问题及改进措施

在工作过程中我也发现了一些存在的问题，主要包括：

1. 协调能力不足：由于工作量大，我在协调各方面的工作时存在一定的困难。为了改善这一状况，我将进一步提高自己的沟通能力，增强对各项工作的协调管理能力。

2. 缺乏创新思维：在工作中，我倾向于按照常规方法进行工作，缺乏创新思维。鉴于此，我将积极主动地寻找解决问题的新方法和新思路，不断提高自己的创新能力。

以上问题我将持续关注，并努力改进。通过不断进步，提高自己的工作能力和专业素质，我相信在未来能够更好地完成各项工作。

四、总结与展望

在过去的一年里，我在社保机构科级干部的任职期间，我始终以科室的整体利益为重，认真履行自己的职责和责任。与其他科室的同事一起，我努力使科室的工作更加高效、优质。

在未来的工作中，我将进一步加强自身的学习，并不断提高自己的工作能力和水平。同时，我也将关注员工的需求，创造更好的工作环境，激发团队的工作热情，共同推动社保事业的发展。

最后，再次感谢领导的关心和支持。我将继续努力，为社保事业的发展贡献自己的力量。

谢谢！

乡科级干部个人述职报告(篇6)

西藏科级干部个人述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是西藏某科级干部某某。首先，感谢上级领导对我的关心和支持，感谢各位同事同志多年来的合作与帮助。今天，我很荣幸地向大家述职，总结过去一年来的工作，并对今后的工作提出一些建议。

一、过去一年工作回顾

1.加强党性修养，提高政治素养

过去一年，我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，积极参加党组织的各项学习教育及各类培训，不断增强自己的政治意识、大局意识和忧患意识。在工作中，我始终坚持党的路线方针政策，自觉抵制各种不良风气，严守党纪政纪，做到党在哪里，我的思想就在哪里，党需要我，就到哪里。

2.加强工作队伍建设，优化工作环境

作为科级干部，我注重带领团队建设，在工作中充分发挥团队的力量。我提倡和推动团队成员之间相互信任、相互尊重，注重培养团队精神和沟通协作能力。同时，我着力改善工作环境，创造积极向上的工作氛围，努力提高工作效率和工作质量。

3.扎实开展工作，推动项目进展

过去一年，我带领团队扎实开展了各项工作。在项目推进方面，我们深入调查研究，统筹协调，加强沟通联络，解决了诸多难题，确保了项目的顺利进行。同时，我注重与相关单位、企业以及群众的沟通联系，争取到了更多的支持和资源，为项目的顺利实施提供了保障。

4.积极参与社会公益活动，服务地方群众

作为一名科级干部，我始终保持对党和人民的忠诚，牢记自己的职责和使命。在社会公益活动中，我积极参与各种志愿活动，关心困难群众，尽力帮助他们解决困难。同时，我倡导并组织团队成员积极参与公益活动，传播正能量，弘扬社会主义核心价值观。

二、未来工作的思考和建议

1.进一步加强学习，提高专业素养

作为一名科级干部，我深感自身还存在许多不足之处，不能满足当前快速发展的需要。因此，我会进一步加强学习，提高自身的专业素养，不断提高自己的能力水平。

2.加强沟通协作，提高工作效率

今后，在工作中，我将进一步加强与相关单位和团队成员的沟通联系，有针对性地解决问题，共同推进工作。同时，我还将注重与上级领导的沟通交流，及时向领导汇报工作中的困难和问题，寻求指导和支持。

3.加强党性修养，提高政治觉悟

党性修养是每个党员干部的重要任务。今后，我将进一步加强自身的党性修养，时刻保持对党的忠诚，坚定信念，带领团队为党和人民的事业贡献自己的力量。

四、结语

过去一年，得到了上级领导和同事们的关心和支持，我才能胜任更重要的工作职责。今后，我将继续努力，不断提高自己的工作能力和业务水平，为党和人民事业的发展贡献自己的一份力量。

谢谢大家！

乡科级干部个人述职报告(篇7)

去年八月，本人作为科级后备干部抽调到景区工作今年五月被市委市政府任命为副主任科员、总审计师。在市委市政府正确领导下，本人坚持科学发展观的理念，开拓创新、积极进取、争创一流，较好地完成了组织交办的各项任务，现将思想品德、工作业绩及遵守廉政制度情况汇报如下：

一、加强学习，注重修养

1、政治坚定，与时俱进。从政治思想上、行动上与党中央保持高度一致，并能根据党和国家在不同时期的工作重点把握自己的工作方向，具有较好的政治素质。

2、爱岗敬业，勤奋向上。本人热爱审计事业，精通审计业务，具有较强的工作实务能力和责任感，扎实工作，出色地完成了组织交办的各项工作任务。

3、坚持原则、顾全大局。本人有较强的法律意识和政策观念，在实际工作中坚持实事求是，客观公正，能团结同志，乐于助人，顾全大局。在有利于事业发展的前提下，能把原则性和灵活性有机地结合起来。

二、创新思路，注重实效

本人解放思想创新意识强，尤其在审计思路和工作方法上，勇于探索，敢于创新，积累了较丰富的工作经验，具备了扎实的业务功底。本人主审的境内高速公路征迁资金管理使用情况专项审计成果突显，审计报告被市政府全文批转，该项目20xx年元月评为市审计局优秀项目，本人被市审计局评为优秀审计能手。

新一届市委、市政府班子为全面发展、科学发展确立了新的发展战略。本人策应“一个突出、四个加快”的发展路径。积极投身到建设“红色故都，七彩”的洪流中。**年8月作为后备干部抽调到景区建设，本人要做的工作很多，征地拆迁、质量监管、工程变更签证、关系协调等等。各项工作总是主动靠前、敢挑重担，把个人荣辱得失置之度外，尤其在征迁工作中，早出晚归，放弃了所有的双休日和节假日。由于长久站立引起腰肌劳损复发也从未休闲过。在做思想工作方面，坚持“以心感人，以情动人”，化解了7起即将激化的矛盾纠纷，调处了8起阻工事件，完成了自身的12户拆迁任务，还帮助其他工作组完成了难以完成的6户拆迁任务。在景区拆迁征地中被党委政府和业主称为“老虎钳”，是拔钉子户的能手，被征迁户称为“八哥嘴”，被施工单位称为“闲不住”。受到片区领导及同事们的一致好评，得到了市委主要领导在大会上表扬。根据局主要领导要求，本人正常上班时间在景区工作，利用休息时间，半个月内带组完成拆迁任务3户，全面完成了局拆迁任务，为局争得了旅游集散中心黄柏区域单位拆迁第一名。土坯房改造时党中央、国务院关心老区，注重民生的一大举措，本人策应市委市政府要求，主动组织参与家乡土坯房改造工作，创建科学机制，首先成立乡贤促进会，推动了土坯房改造工作的开展，受到市委市政府领导的好评，其经验做法在全推广。

三、客观公正，廉洁自律

本人在审计业务工作中，一直担任审计组长，立足于自我约束，着眼于自我防范。认真学习审计干部“八不准”，强化清正廉洁的意识，敢于揭露审计中发现的问题，耐得住寂寞、守得住清平、抗得住诱惑、经得住考验。不为名所累，不为利所缚。思想上警钟长鸣，工作上严格要求，生活上防微杜渐。堂堂正正做人，清清白白做事，扎扎实实工作，在景区建设中，施工单位为多签工程量，提一些不合理要求。本人尊重事实，客观公正，拒收礼品和吃请。在征迁工作中，坚持一碗水端平，一把尺子量到底，让所有的征迁户享受公平、公正的待遇，树立了良好的形象。

虽然在领导和同志们的关心帮助下，本人取得了一定的成绩，但与组织的要求相比，仍有一些不足之处，如处理问题时还不够耐心，学习意识还要加强。在以后的工作中，本人将加强科学发展观的学习，加强党性修养，改进工作方法，提高工作效能，努力成为一名人民满意、组织放心的好干部，为的发展事业作出更大贡献。

乡科级干部个人述职报告(篇8)

强烈的事业心和责任感，是干好工作、成就事业的前提。提高干部的责任意识，是党中央的一贯要求，也是每一名领导干部应具备的基本素质。在科级干部岗位上如何发挥主力军作用，做好本职工作，我认为应该从以下几方面做起：

新时期评判干部的作风和业绩，关键是看干部对工作、对党、对人民的责任心。说责任比能力水平更重要，因为能力或许可以让你胜任工作，责任却可以让人创造奇迹。在日复一日的琐碎、程式化的日常工作中，责任能使人在日常工作中发现问题，找到解决办法，进而弥补能力的不足，提升服务能力和水平。责任决定绩效，责任决定成败。只有从细节做起，从小事做起，从现在做起，才能使自己的能力得到最大限度的发挥，自身的价值得到最充分的展现，也才能把我们正在做的事情做好。

1、培养团结协作的互助精神，作为一名科级干部，不仅要对自己的工作负责，同样还要对他人、对单位的各项事业负责。不但要要求全体职工团结友爱、团结协力的去做好本职工作，更要严格律己，这样才能够建设一流的'团队，创造一流的业绩。

2、努力提高自身的综合素质。在日常工作中，要以大局为重，以群众的利益为重；同时也应把提高自身综合素质放在前列。一个人综合素质的高低，对做好本职工作起决定性的作用。即人的素质是做好所有事情的主导、保证。只有自身综合素质提高了，才能胜任自己的本职工作，才不会影响他人的工作，不影响整体的发展。

3、树立较强的工作责任心。在工作中，要时刻把责任作为一种强烈的使命感，把责任作为自己必须履行的最根本的义务，应对工作怀有高度的责任心。只有对工作忠诚、守信，才能把对工作的责任心，作为一种习惯落实到自己的实际工作之中去。

1、增强责任意识，努力提升执行的自觉性。作为一名科级，责任意识是做好一切工作的首要条件。责任意识的强弱决定执行力度的大小，执行效果的好坏。要提高执行力，必须树立起强烈的责任意识。责任既是一种义务，也是一种职责，更是推动发展的原动力。增强责任意识，就必须立足本职岗位，出色做好本职工作，就必须敢于负责，在工作中始终保持一种危机意识，忧患意识，不断创新，推动工作不断取得进步和发展。增强责任意识，就必须在任何时候，任何情况下都能够保持强烈的事业心和乐于奉献的精神。

2、增强敬业意识，努力提升执行的实效性。工作岗位是干部职工施展才华和干事创业的舞台，虽然岗位可能平凡，分工各有不同，但只要埋头苦干，兢兢业业就能干出一番事业。好高鹜远，作风漂浮，结果终究是一事无成。因此，要提高执行力，就应对岗位怀有敬畏之心，不仅把自己的工作看成谋生的职业，更重要的是作为一种理想，一种使命，一种追求，干一行，爱一行，精一行。强化敬业意识，就要常思自己工作岗位的来之不易，增强荣誉感和危机感，正确理解“有位才有为，有为才有位”的辩证统一关系。从而安心工作，振作精神，不计较一时一事的得失，重实干，求实效，最终获得最佳的执行效果。

以上是我对如何做好科级干部的一点看法。只有不断的加强学习，加强责任意识，才能更好的为我们的房产事业服务，更好的为房产事业做出贡献。

乡科级干部个人述职报告(篇9)

20XX年3月，在各位领导和同事的关心和支持下，我通过竞争上岗走上秘书科科长的正科级岗位，主要负责党建、网络维护、提案委跟线工作以及秘书科日常工作。任职试用期一年来，因组织安排需要，8月1日前，我在秘书科工作。8月后，按照省委“扶贫双到”工作需要，我被派驻到**大柘镇凤池村开展扶贫双到工作。虽然工作分成两个阶段，但是我严格按照区政协办公室工作的总体安排，在秘书长和分管领导的领导带领下，在同志们的支持帮助下，与科里同志齐心协力，务实苦干，较好地完成了年度目标和领导交办的各项工作任务。现将情况报告如下：

一加强学习，不断提高自身工作能力

随着角色的转换及工作重点的转变，我深知要适应工作需要，唯一的方式就是加强学习，只有通过学习才能时刻保持思想上的清醒和政治上的敏锐。为此，一年来，一是加强政治学习。特别是结合开展争先创优活动，系统地学习了科学发展观等中国社会主义理论，接受了一次系统的马列主义教育和洗礼，一方面增强了不断改造世界观人生观和价值观的自觉性，另一方面使自己对党的方针政策有了更深刻的理解，提高了个人分析解决问题的能力。二是加强业务学习。努力学习政协和统战方面理论，特别是有关如何做好提案工作方面的知识。派驻到凤池村后，努力学习做好农村工作理论，特别是关于省委关于“扶贫双到”工作重要文件精神，努力尽快适应工作角色转变。三是坚持以领导为师以同事为师以实践为师，认真学习，仔细研读，尽快进入角色，更好地胜任本职工作，确保在思想上行动上紧跟时代步伐，在工作中不掉队不落伍，不断提高服务工作的主动性自觉性和科学性。如何管理好秘书科工作，如何更好发挥秘书科工作职能。做到为委员服务、为领导服务，为同事服务。

二勤勉敬业，踏踏实实做好岗位工作

一年来，在分管领导的带领下，与办公室各科室紧密配合，共同努力，完成了各项工作任务，较好的履行了岗位职责。

在秘书科工作期间，努力做好以下几项工作;

1、切实做好区政协六届五次会议有关会务工作;2、组织委员开展好提案视察、做好委员提案的交办、督办等服务工作，撰写提案工作报告;3、协调好秘书科分工工作，做好领导服务、机关后勤保障工作。4、做好党建宣传报道、编写大事记、维护政协网站;5、作好政府采购工作以及国库支付系统审核工作。

20XX年7月起，按照省扶贫双到工作安排，我被派驻至**市**县凤池村开展为期一年以上的扶贫驻村工作。这半年主要做好以下几项工作：1、做好双到工作的年度及三年帮扶方案并予以实施;2、核定并公示贫困户数据，由原来的67户核定为50户。3、按照计划分别于8月及11月份分别为需帮扶的46户贫困户发放扶贫启动资金各500元，总计46000元。在区政协帮助下，贫困户2010年平均纯收入增幅为12.1%开展了两次劳动技能培训。为46户贫困共190人购买了2011年农村合作医疗，并为一贫困户申请为低保户。陪同领导开展慰问工作。4、签订了发展村集体经济合同，将2010年下拨的30万资金中15万统一交由县规划发展村集体经济。5、改善了村委会办公环境，解决村委会饮水问题，建设了村委会图书室。6、完成凌屋到**子村道硬底化从立项到施工有关工作。7、调查核实贫困户住房困难问题，并支持其中一户贫困户危房重建工作。

三搞好团结，切实加强自身廉洁自律

一是尊重领导，团结同志。自觉服从领导的安排，对办公室布置的工作一丝不苟，积极进取，主动工作，努力完成。注意搞好团结，自觉服从大局，努力做到正正派派做人诚诚恳恳待人，表里如一，本着对事业对工作对同志对团结高度负责的态度去办事去处人，努力把团结搞好，把事情办好，确保工作落实。

二是严于律已，廉洁奉公。堂堂正正做人，踏踏实实做事，是对党员的基本要求，也是一个人立身处世的根本。我将始终自警自励，谨慎从事，自觉加强党性锻炼和修养，严格遵守党的政治纪律组织纪律生活纪律，严格约束自己，立身为公，勤政廉洁，保持平常心，固守淡泊志，努力做到不正之风不染，不法之事不为，不义之财不取，立志在为人民服务的奉献中充实自己的人生，实现自身的价值。

总之，一年来，在办公室领导和同志们的关心支持和帮助下，自己在政治思想政策理论和工作生活上都有了新的进步，但也还存在着上些不足：一是学习的系统性不够。对理论政策业务的系统性学习深层次钻研还不够深入;特别是对于如何更好做好农村工作，需要进一步提高自己，二是工作的创新性不强。对这问题，我将不断奋发进取，认真加以改进，更好地做好岗位本职工作。

以上述职报告，不当之处，敬请各位领导、同志们批评指正。我将努力改正自己的缺点，不断提高自我水平。

乡科级干部个人述职报告(篇10)

尊敬的领导：

我是西藏某单位的科级干部，很荣幸能够参加本次述职报告。我将在此向您汇报过去一年来我的工作情况，并对自己的不足之处提出改进意见，希望得到领导的指导和帮助。

一、工作回顾

去年我主要负责本单位的人事管理、档案管理、保密管理等工作。在人事管理方面，我认真贯彻执行公司人事制度，并建立了完善的人事档案管理制度，从而确保了人事管理的规范化、制度化。在档案管理方面，我严格要求各部门员工按照要求归档文件，同时落实了档案定期审查工作，保证了档案管理的及时性和准确性。在保密管理方面，我组织全员培训并建立了保密管理制度，确保了公司的信息安全。

此外，去年也在服务创新方面进行了不少尝试和努力。我带领本部门在服务中心开发了实用性强的在线服务系统，优化了客户的服务体验。同时，我还组织员工对新服务进行培训，保障了服务的水平和质量。

二、存在的不足

尽管在过去一年的工作中我学到了很多，但我还是意识到了自己存在的不足。首先，在沟通协调方面，我认为自己有待加强。在处理公司内部沟通时，我有时缺乏耐心，没有认真听取对方意见，导致解决问题的时间拖延。其次，在组织协调方面，我还有不足。在某个重要会议上，我对调度上的细节掌控不够，没有有效组织会议，结果浪费了大家的时间。

三、改进措施

为了提高自己的工作能力，我计划进行一系列的改进措施。首先，在沟通协调方面，我将更加认真地倾听他人的意见，培养自己的耐心。其次，在组织和协调方面，我将更加注意策划和细节掌控，在会议前做充分准备，确保会议议程有序，达到会议效果。

四、展望未来

展望未来，我希望自己可以在工作中不断提高自己的能力，不断创新，为本单位做出更大的贡献。同时，我将继续关注各大涉密技术和前沿科研领域，积极搭建本单位与外部单位的联系渠道，提高单位核心技术的竞争力和综合实力。

谢谢各位领导的聆听，我将一如既往地努力工作！

乡科级干部个人述职报告(篇11)

述职人：，男，汉族，中共党员，xx年x月生，x年x月参加工作，现任xx乡党委委员、武装部长、团委书记。

20xx年x月，我作为省委组织部选调生被分配到xx乡政府工作，20xx年x月参加全市公开选拔副科级领导干部考试成为一名乡镇领导干部，现任xx乡党委委员、武装部长、团委书记，负责武装、共青团工作，分管教育、卫生、民族宗教、民政、旅游、食品药品安全工作。

自进入乡领导班子以来，我始终坚持认认真真学习、踏踏实实做事、清清白白做人、堂堂正正为官，较好地完成了各项工作任务。现述职述廉如下：

我始终坚持用马克思主义的基本立场、观点和方法来观察事物、明辨是非、处理问题，用正确的世界观、人生观、价值观和权力观来指导自己的学习、工作和生活。在思想上积极追求进步，坚持党的领导，政治立场坚定，政治方向明确，政治观点正确，有较强的政治敏锐性和政治鉴别力，始终以党员领导干部的标准严格要求自己，认真执行党的路线、方针、政策，深入学习实践科学发展观，全面落实创先争优活动要求，坚定理想信念，不断提高思想素质。

我坚持边工作边学习，干什么学什么，缺什么补什么，持之以恒地加强学习，自身综合素质和工作能力得到提升。

一是学理论，明方向。我认真学习党的基本知识，会议、xx届四中和五中全会精神，中国特色社会主义理论体系和锦涛“七一”重要讲话精神，透彻理解党的路线、方针和政策，深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，努力增强学习实践科学发展观的自觉性和坚定性，自身理论水平得到提高。

二是学业务，促工作。我认真学习各项业务知识，重点学习公文写作与处理、电脑知识和分管工作业务知识。在学习方法上做到在重点中找难点，在难点中找重点，抓住重点，突出难点，并结合自己所分管工作业务知识方面的不足，有针对性地加强学习，做到了干什么学什么、缺什么补什么，不断提高自身的业务水平。

三是学法律，守法纪。我坚持认真学习各种法律法规知识。结合自身实际，利用闲余时间，有选择性地进行学习，认真学习了公务员法、突发公共事件应对法、村民委员会组织法、信访条例和教育卫生民政方面的法律法规。通过学习，进一步增强了法律意识和法纪观念。

自进入乡领导班子以来，我始终严格要求自己，勤奋努力，踏实工作，坚持为人民服务的宗旨和对人民负责的原则，深入贯彻落实科学发展观，立足本职岗位比奉献，较好地完成了各项工作任务。

民兵组织整顿工作顺利通过恩施军分区检查验收，得到了军分区政委朱志行的充分肯定。有效完成年度民兵训练任务，民兵军事素质得到提高。圆满完成20xx年度冬季征兵任务，全乡共输送新兵xx人。

全乡基础教育步入了良性发展的“快车道”。教育教学质量显著提高。小学抽考取得较好成绩，多门学科在全市均居第一;中考成绩逐年攀升，上重点线人数20xx年达73人，20xx年达71人，重点高中升学率稳步提高，初中学业考评在全市连续多年蝉居一等奖。全乡教学条件不断改善，各种建设项目如期进行，校容校貌得到极大改善。学校食品及安全管理有序，校园周边环境良好，无一例校园安全事故发生。

新农合制度平稳推进，全乡参合率达x5%以上。国家基本药物制度5月31日起在乡卫生院全面实施，药品实行零实价销售，有效降低了群众的医药负担，缓解了群众看病难、看病贵问题。公共卫生服务全面展开，妇女健康行动顺利进行，对适龄妇女进行了免费体检，全乡居民健康档案建档率达20%以上。全乡卫生服务质量逐步提高，服务态度稳步改善，特别是硬件投入可喜可贺，乡卫生院综合楼和黄泥坝分院投入使用，全乡卫生水平跨上新台阶。

全乡民族关系得到进一步理顺，宗教矛盾得到有效化解，及时向市民宗局上报宗教情况月报表，使民族宗族矛盾做到了情况清、底数明、排查早。结合全乡第六次人口普查，对全乡的民族成份进行了调查摸底。

组织专班对全乡低保进行了监察清理和核查扩面，低保供养得到规范。投资60万元的福利院院民楼工程全面完成，于20xx年xx月份投入使用，全乡五保集中供养条件得到改善，努力打造五保供养的“恩施模式”。乡福利院院长宋明照在20xx年被评为湖北省第二届“十大孝老爱亲模范”，成为民政系统学习的楷模。乡民政办及时统计全乡灾情，并向上级部门作好汇报，救灾水平得到提高。临时生活救助资金按时发放，有效解决了困难群众的生活问题。

近年来，通过积极争取政策、资金和项目，全乡已基本具备发展旅游的条件，张高寨古民居保护点初具规模，玉河新农村特色民居改造工程全面推进。红三军英雄革命纪念碑、贺龙的脚印等革命遗址为发展红色旅游奠定了深厚的文化底蕴。全乡茶叶发展迅速，茶叶观光旅游在二三年可形成。一批有特色的农家乐初步发展，为发展乡村旅游打下了基础。

近年来，通过狠抓农村集体聚餐申报和学校食品安全两大重点，对药品进行规范化管理，部门大力配合，检查整治得力，形成了齐抓共管合力，全乡无一例食品药品安全事故发生，食品药品安全形势进一步好转。

近两年来，全乡共发展团员474人，团员意识进一步增强。20xx年4月成功召开共青团xx乡第四次代表大会，选优配强了乡团委班子，增强了团组织的凝聚力和战斗力。积极支持大学生村官创业，为青年搭建干事创业舞台，帮助许智亮成功申报“扬帆计划”创业项目，在新阳村建立了全乡首个大学生村官有机茶示范基地。大力开展“五四”系列活动，增强团员青年的活力。

本人自参加工作以来，特别是进入乡领导班子期间，不贪不占，不拿不要，树立务实、清正、廉洁的良好形象。力戒好大喜功，坚持艰苦奋斗;力戒奢移浪费，时刻牢记宗旨。把人民群众的利益放在心中最高位置，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，始终保持艰苦奋斗、清正廉洁、勤政廉政的本色。

自进入乡领导班子以来，我在各方面都取得了长足进步，同时也意识到自身还存在一些缺点和不足，如实际工作经历有所欠缺，处理问题不够成熟稳重，党性修养有待进一步加强。

在今后的工作中，我将努力克服缺点，充分发扬优点，以饱满的热情、昂扬的斗志和务实的作风创造性地开展工作，在本职岗位上奉献青春和智慧!

回顾一年来自己所走过的历程，我作为一名在副科级岗位上的国家公务员，始终能够按“三个代表”的要求，兢兢业业，忠于职守，自觉履行一名国家公务员的职责。

在思想政治方面，坚定树立起自己的政治理想信念，坚定建设中国特色社会主义，全面推进脱贫致富，逐步建设小康社会的信心，不断加强自身修养，努力改造自己的主观世界，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定自己的立场，忠于党和人民的事业，敬岗爱业，按照“三个代表”重要思想的要求，始终坚持不放松学习，正确处理工作和学习的关系，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，特别是深入学习“三个代表”重要思想，努力掌握和深刻理解它的科学内涵、内在联系和伟大意义。最近，又深入学习党的xx大精神，围绕报告的主题、灵魂和精髓开展学习，并坚持理论联系实际的学习，努力用科学的理论指导自己的工作，深入思考和研究泸水经济、社会发展的战略。

在廉洁自律方面，我认真执行和严格遵守党纪国法和廉洁从政的各项规定，自觉抵制各种不正之风，做到在生活上廉洁俭朴，在经济上公私分明，在工作上秉公办事，严格约束自己，切实管好自己的家人和身边的工作人员。在管好自己和亲属的同时，我积极参加班子建设和机关廉政建设，不私驾公车，不占用公物，不走后门，不计较个人得失，并配合班子，领导办公室建立和完成各种规章制度，保证了机关工作的有较有序、超前的进行。

在工作实践方面，我始终牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，正确对待手中的权力，不跑官邀官，任劳任怨，扎实工作。通过“三个代表”重要思想学习教育活动后，自己在学习活动中也做出了自己今后努力的方向，一年来，自己根据制定的努力方向严格要求自己，在不断学习和探索实践“三个代表”重要思想的过程中，在工作上从以下几个方面狠下功夫：一是把学习和实践“三个代表”重要思想与进一步解放思想，更新观念结合起来，并努力落实在工作中。按照县委的统一部署下，1—4月份驻XX乡开展乡村“三个代表”重要思想学习教育活动指导工作，在乡党委的统一领导下，一方面对全乡的“三学”工作进行监督指导，使全乡的“三学”工作按照预期的目标圆满完成;另一方面，结合自己业务的实际，协助乡党委、政府开展全乡今后经济、社会发展研讨，并在“三学”指导期间，建议性地指导完成了“XX乡村级扶贫规划”，亲自完成了《加工厂可行性研究报告》，其间还帮助协调解决了1万元的乡村公路修复资金。二是把实践“三个代表”重要思想和抓好长远发展结合起来，适度超前当好参谋。协助省市计委开展好机场、电站的前期工作。完成了XX年易地搬迁扶贫、贫困乡镇扶贫开发建设、以工代赈项目等项目建设的可行性研究报告的编制，并逐级上报批准建设、投资。三是把学习和实践“三个代表”重要思想与抓好当前经济工作结合起来，振奋精神，突出重点，认真编制计划，保持了国民经济和社会的健康、持续、稳步发展。XX年预计完成国民生产总值比上年增长x%，地方财政收入比上年增长2%，解决3人贫困人口的温饱。四是把学习和实践“三个代表”重要思想与转变机关作风结合起来，切实解决群众的实际困难。1认真做好计划工作定期检查监督工作，协助班子做好定期向县委、县人大、县政府、县政协报告和通报计划的执行情况，虚心听取老领导、老同志和各界知名人士的意见和建议。2心系扶贫，关心职工。深入扶贫挂钩联系点，积极动员贫困群众实行易地搬迁，特别是今年7月扶贫挂钩点发生泥石流后，倡议职工捐赠接济，并亲自将钱物送到受灾农户手中。另外，充分借助工会的组织作用，年内经常看望本单位住院职工，还对单位职工家庭不幸的亲属进行看望慰问，直接为群众和职工解决具体困难。

通过一年来的学习和工作，取得一点成绩，但离合格先进公务员的要求还有很大差距，因此在今后的工作中对自己提出以下四个要求：

第一，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和xx大精神，要始终把“三个代表”贯穿于自己的学习和工作中，要把加强理论学习作为坚定政治信念，构筑思想道德防线的导航，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。

第二、要从讲政治的高度，从实践“三个代表”重要思想的高度，充分认识反腐倡廉的重要性、长期性、艰巨性和复杂性，以强烈的政治责任感和工作紧迫感，采取扎实有效的措施，推进党风廉政建设和反斗争的深入开展。

第三、进一步严格要求自己，坚持正确的政治立场、政治方向和政治观点，严守党纪国法，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度的一致，管好自己的亲属和身边的工作人员，加强教育，严格要求。

第四、进一步推动机关工作作风的转变，密切与人民群众之间的联系，切实把人民群众的切身利益实现好、发展好、维护好，充分调动广大干部职工的积极性和创造性，团结一切可以团结的力量，为全面建设小康社会而努力奋斗。

在廉洁自律方面，我认真执行和严格遵守党纪国法和廉洁从政的各项规定，自觉抵制各种不正之风，做到在生活上廉洁俭朴，在经济上公私分明，在工作上秉公办事，严格约束自己，切实管好自己的家人和身边的工作人员。在管好自己和亲属的同时，我积极参加班子建设和机关廉政建设，不私驾公车，不占用公物，不走后门，不计较个人得失，并配合班子，领导办公室建立和完成各种规章制度，保证了机关工作的有较有序、超前的进行。

在工作实践方面，我始终牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，正确对待手中的权力，不跑官要官，任劳任怨，扎实工作。通过“三个代表”重要思想学习教育活动后，自己在学习活动中也做出了自己今后努力的方向，一年来，自己根据制定的努力方向严格要求自己，在不断学习和探索实践“三个代表”重要思想的过程中，在工作上从以下几个方面狠下功夫：一是把学习和实践“三个代表”重要思想与进一步解放思想，更新观念结合起来，并努力落实在工作中。按照县委的统一部署下，1—4月份驻XX乡开展乡村“三个代表”重要思想学习教育活动指导工作，在乡党委的统一领导下，一方面对全乡的“三学”工作进行监督指导，使全乡的“三学”工作按照预期的目标圆满完成;另一方面，结合自己业务的实际，协助乡党委、政府开展全乡今后经济、社会发展研讨，并在“三学”指导期间，建议性地指导完成了“XX乡村级扶贫规划”，亲自完成了《加工厂可行性研究报告》，其间还帮助协调解决了1万元的乡村公路修复资金。二是把实践“三个代表”重要思想和抓好长远发展结合起来，适度超前当好参谋。协助省市计委开展好机场、电站的前期工作。完成了XX年易地搬迁扶贫、贫困乡镇扶贫开发建设、以工代赈项目等项目建设的可行性研究报告的编制，并逐级上报批准建设、投资。三是把学习和实践“三个代表”重要思想与抓好当前经济工作结合起来，振奋精神，突出重点，认真编制计划，保持了国民经济和社会的健康、持续、稳步发展。XX年预计完成国民生产总值比上年增长x%，地方财政收入比上年增长2%，解决3人贫困人口的温饱。四是把学习和实践“三个代表”重要思想与转变机关作风结合起来，切实解决群众的实际困难。1认真做好计划工作定期检查监督工作，协助班子做好定期向县委、县人大、县政府、县政协报告和通报计划的执行情况，虚心听取老领导、老同志和各界知名人士的意见和建议。2心系扶贫，关心职工。深入扶贫挂钩联系点，积极动员贫困群众实行易地搬迁，特别是今年7月扶贫挂钩点发生泥石流后，倡议职工捐赠接济，并亲自将钱物送到受灾农户手中。另外，充分借助工会的组织作用，年内经常看望本单位住院职工，还对单位职工家庭不幸的亲属进行看望慰问，直接为群众和职工解决具体困难。

通过一年来的学习和工作，取得一点成绩，但离合格先进公务员的要求还有很大差距，因此在今后的工作中对自己提出以下四个要求：

第一，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和xx大精神，要始终把“三个代表”贯穿于自己的学习和工作中，要把加强理论学习作为坚定政治信念，构筑思想道德防线的导航，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。

第二、要从讲政治的高度，从实践“三个代表”重要思想的高度，充分认识反腐倡廉的重要性、长期性、艰巨性和复杂性，以强烈的政治责任感和工作紧迫感，采取扎实有效的措施，推进党风廉政建设和反斗争的深入开展。

第三、进一步严格要求自己，坚持正确的政治立场、政治方向和政治观点，严守党纪国法，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度的一致，管好自己的亲属和身边的工作人员，加强教育，严格要求。

第四、进一步推动机关工作作风的转变，密切与人民群众之间的联系，切实把人民群众的切身利益实现好、发展好、维护好，充分调动广大干部职工的积极性和创造性，团结一切可以团结的力量，为全面建设小康社会而努力奋斗。

乡科级干部个人述职报告(篇12)

一、工作情况

1、农业工作：一是加强党在农村的惠农政策宣传，认真做好各种惠农资金分配汇总工作，确保了各项补贴资金及时足额到户，做好农资打假以及涉农项目质量安全排查工作，使农民真正得到实惠。二是做好农业生产管理技术宣传服务以及农田水利基础建设工作，提高抵御自然灾害能力，全镇粮食产量实现“十一”连增，农民收入稳步增长。三是做好土地流转政策宣传工作，土地向种植大户集中流转的趋势凸显，今年新增流转面积4500亩，累计超过1万亩，前后五福、小官庄等土地资源优势得到发挥，农业种植结构明显改善，特色种植面积突破2000亩，其中晚秋黄梨600亩，中药材200亩，树莓120亩，清香核桃100亩，彩色小麦500余亩，花卉苗木面积500亩，设施农业面积100亩，火龙果基地已初步建成，明年进入挂果期。四、完善农田林网建设，年内新植杨树9000棵，新增花卉苗木面积130余亩，果树120亩。五是积极培育支持农民专业合作社发展。重点围绕花木、林果、蔬菜、中药材、畜牧养殖等农业产业，强化壮大农民合作社，发挥合作社的示范带动作用，倾力打造特色农业、高效农业，全年新增农业合作社8家。六是做好畜禽防疫工作，防疫密度达到98%以上，不定期抽查饲料添加剂使用情况，确保我镇畜牧业健康发展。七是认真落实减轻农民负担监督五项制度，做到农民负担监督卡发放率达到100%，开展涉农收费专项治理活动，确保本辖区内无加重农民负担案件发生。八是做好农业统计和材料上报等日常性工作。

2、文化工作：一是积极开展社会文化活动，一年来先后组织和协调开展了春节民俗文艺汇演、庆“七一”书法大赛、盘鼓争霸赛、“庆国庆。我心中的”演讲大赛、广场舞文艺大赛等活动，这些文艺活动的开展，既凝聚了人心，展现了新形势下农民美好的精神风貌，又汇聚起全镇上下构建和谐社会的文化正能量。二是规范村级文化阵地建设，指导各村合理使用农村文化建设专项资金，因地制宜开展文化活动。三是做好上级配发文体设备的建设和使用，及时补充农家书屋，完善借阅登记档案。四做好民间文艺人才挖掘发现工作，推荐参加各类大赛。

3、食品安全工作:做好食品安全宣传教育工作，举办3起培训班，发放食品安全读物1200份，提高居民食品安全意识，增强消费者自我保护能力；定期进行食品安全排查，联合工商，卫检、派出所等执法单位对辖区内食品经营户、加工作坊进行检查，对检查出的问题责令限期整改；开展各种专项整治活动，8月14日馒头事件以后，组织全镇进行食品安全隐患排查活动，对6家学校幼儿园，35家养殖场、10家夜市烧烤摊点、45家食品流通商户进行排查，督查相关人员办理卫生健康许可证，规范食品经营户建立进货台账，加强农家宴管理工作，防止集体性食品安全事件发生。

4、围绕镇党委中心，做好包村工作。按照镇党委安排，分包后五福村。作为人口大村，班子成员年龄结构偏大，6月份原村委主任在多次做工作情况下辞职不干，积极物色培养年轻干部，大胆使用，第8届村委换届时，严格按照程序，提前介入，因势利导，充分发动，顺利选举产生了新的村委主任和成员，为班子注入了新的活力。平时注意和班子成员交心，及时了解思想，提高工作积极性。社会抚养费征收、南水北调基金、环境综合治理、富士康招工等各项临时性中心工作均带头完成。关注所包村信访稳定工作，能够定期排查不稳定因素，采取积极措施，多方面做工作，将矛盾化解在基层，保持了社会大局稳定。

二、存在的问题和不足

存在问题：一是工作方式、方法，协调能力有待进一步提高。二是工作中思路不够广，信息不够灵，开拓创新意识不够强。三是理论水平和综合素质有待于进一步提高，四是工作中存有畏难情绪。在以后的工作和学习中一是继续加强理论学习，在吃透政策上下功夫，二是转变作风，充分调查研究，了解民情民意，工作方法有新思路，三是思想观念上有新突破，树立争创一流的工作业绩。

三、下一步工作计划

农业：

1、积极联系上级涉农部门，争取农业综合开发、土地整治二期，千亿斤项目，解决8个村耕地灌溉问题。

2、整合晚秋黄梨、树莓、火龙果等资源优势，积极培育示范家庭农场，发展休闲观光农业产业。

3、加大农业技术推广及宣传力度，梳理排查各类涉农技术人才，开展多渠道农业培训，推动土地流转、农业产业快速发展。

4、规范引导各类合作社健全运营机制，争取各类奖补资金。

文化：

1、加强乡镇文化站经费监管。确保专款专用，强化对村级文化建设的考核。

2、加强乡镇文化站建设，争取建成集图书阅读、文化信息资源共享、宣传教育、文艺演出、科技推广、体育健身的综合性文化站。

3、培养一支业务强、素质高的农村文化队伍。