最新骨干述职报告

古人曾说，力行而后知之真，我们在结束一段工作时。我们经常会使用到报告，报告的行文是单向性。我们本着精益求精的态度为您推荐一篇“骨干述职报告”的文章，欢迎你阅读和分享我的作品让更多人关注美！

骨干述职报告(篇1)

各位领导、老师：

大家好！

时光飞逝，岁月如梭，转眼间我和各位同仁共同度过了半年的光阴。一个学期，各位领导对我的谆谆教导和老师们给予细心关怀，使我能够成功地从一名青涩的毕业生迅速进入到人民教师的角色。回顾这一学期的教学工作，感慨之余，又多了几分期待。脑海中对于教师这份职业所赋予的责任也逐渐清晰了。

一个学期来，我在学校领导和各位老师的热心帮助下，经过自己的努力，较好地完成了各项教学任务和教育工作。俗语说“一份耕耘、一份收获”，回顾本学期的工作，我有着几分充实、几分感概，现将一学期的工作小结如下：

在思想上，作为一名共产党员，我能拥护党的各项路线、方针、政策；学习党的先进理论知识不断来丰富自己，积极参加学校组织的各项活动，坚决服从学校安排；遵守学校的各项规章制度，按时出勤，严格做到不迟到、不早退；对待各项工作，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨，时刻牢记党员的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都力争起到模范带头作用。

在教学工作中，我既把学生看作一个知识的学习者，更把学生看作一个有丰富内心世界、有独立人格尊严和巨大生命潜能的个体，尊重他们，关心他们，爱护他们；能积极创设有利于学生全面、主动发展的各种活动，让学生的潜能和创造精神在丰富多彩的自主活动中得以充分释放，个性得到充分的发展。本学期，我教授的课程主要是是七年级102、103班的《科学》。对于全新的教材，我一直都在摸索探究，同时也得到了学校领导和许多前辈教师的很多帮助。作为一名新教师，要学习和掌握的知识和技能很多。教学就是教与学，两者相互联系，不可分割，有教者就必然有学者。教学中，备课是一个十分重要的`环节，一学期下来，我一直认真备课。一堂准备充分的课,学生和老师都获益匪浅。听课也是提高自身教学能力的一个好方法，新老师只有多听课才能够逐渐积累经验。所以对每一次听课的机会我都十分珍惜。听完课之后，把老师们上课时讲到的记在听课记录上，然后对自己的备课教案进行修改，将他们很多优点和长处应用到我的课堂教学当中去，取得了较好的效果。学习科学仅靠课堂时间是不够的,必须课后辅导,在督促学习方面,还要多努力,抓得要够实,对于一些基础较差的同学，要不厌其烦地为他们讲解，增强他们的学习兴趣，我坚信只有把中等以及以上抓起来才能提升班级的总体水平。

在生活上，我尊敬领导，团结同仁，爱护学生，能够尽自己的力量帮助别人。在年级组办公室，主动为他人服务，和同事和睦相处。平时我也经常向其他老师请教教学上的问题,老师们都非常热情帮我解答，获益匪浅。

一学期的教学生活，我深感自己在很多方面还存在着不足。希望在未来的日子里，能在各位学校领导和各位老师的指导和帮助下，通过自己勤问、勤思考、勤总结，从各方面来日臻完善自我，争取在今后的工作中取得更好的成绩。

骨干教师述职报告篇我于9月担任起李关弟中学体育教师，至今已有四年，期间我始终坚持实事求是、以身作则，各方面能严格要求自己，工作中认真努力，为学校的发展贡献了自己的一份力量，工作述职如下：

一、教学方面

1、今年初三体育升学考试，在三位体育教师共同努力下，又创佳绩，平均分29.3左右，位于全区前列。

2、朱老师在体育组成员共同指导帮助下：公开课《篮球运球、变向跑》受体育同仁及教研员的肯定认同。

二、科研方面

1、被推荐为鄞州区区级教育科研先进个人。

2、论文《初三体育中考训练模式的比较研究》入选由中国学校体育科学学会主办的第七届全国学校体育论文汇编，荣获二等奖。

3、《如何评价一堂好的体育课》发表于浙江体坛报；《体育锻炼有效解决青少年心理障碍》于陈老师合写发表于南京体育学院学报第四期。

三、教研活动方面

1、被推荐为区体育学科中心备课组成员。

2、6月份参加全国体育骨干教师教学创新研讨会。

3、作为教研组长：不定期组织开展本组教研组活动，组内关系融洽；组外活动包括3月份邀请横街中学来我校进行教研活动，听朱教师课。5月份，全组外出鄞州职业高级中学进行校外教研活动。

4、5月份参加宁波市中小学课程改革研讨活动。

四、竞赛训练方面

1、4月26日同朱校长参加鄞州区体育竞训会议，积极领会上级精神，校长室与体育组共同召开体育组竟训会议，制订计划，分布工作，落实到人。成立了校篮球队、木球队、足球队、田径队。

2、本人协助田径队总教练何老师，训练田径径赛项目。

我将总结自己工作中的经验和不足，努力学习，勤奋工作，来适应新形势下的教育形势。

骨干述职报告(篇2)

一、师德表现：

作为一名有着近十六年教学经验的老师，我热爱党，热爱党的教育事业，立志为教育事业奋斗终身。同时，我也深知作为一名教师更应为人师表。在向学生传授科学知识的同时更要通过教育教学活动以及自己的言教身传，对学生进行思想品德教育，从而促进学生的健康成长。

二、教学引领：

我有幸被评为县级骨干教师。这是一种荣誉，也是一种压力，更是一种动力。这将对我今后的工作提出了更高的要求，但我有信心在新的学年里有更大的进步。作为一名普通的语文教师，在学校以及语文教研员的指导帮助下，我尝试着改变陈旧的教学模式，通过导学案在语文教学中的运用，取得了良好的教学效果。随着课改的深入，教师把自己的角色定位于“知识的传授者”显然已经过时，这种“角色”和由此产生的教师在课堂中的“职责”行为，和在新的平台上构建的以发展为本的课堂教学对教师“角色”的要求已经格格不入了。这就要求我越来越多地激励学生去思考。在新观念、新模式、新的课堂教学评价平台上，迅速转变自己的“角色”，使自己成为学生学习的合作者与激励者。真是因为有了这样一种观念的更新与提升，在教学实践活动中取得了较好的成绩。

三、教学研究：

一年来，尝试着以课本内容为主线，编排一些学生感兴趣的内容进行拓展。在教学的形式上采用了小组学习的导学新模式使学生在自主思考、讨论、操作的基础上获得知识。同时根据课改的要求把探究性学习作为学生课堂学习的方法加以实践，并把它作为自己课题进行研究。

四、教学成果：

在工作中我力求做到“求大同，存小异”，学会尊重和接纳，很好地与学校领导沟通、与同事合作，使整个教研组内可以互通信息，交流体会，取长补短，相互借鉴，形成团结协作的教研氛围。我经常利用休息日积极辅导学生。通过在课堂中探究性学习的运用，学生自主设计与创新的能力有了很大的提升。

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求。”成绩在取得的同时又将成为历史。面对未来，我将以更大的热情投入到工作中去，为我校语文教学工作的进一步提升，做出我应有的一份贡献。

骨干述职报告(篇3)

尊敬的领导和各位老师：

在学校中，班主任工作具有极其重要的地位。如何开展班级工作？如何成为一个优秀的班主任？这是每个班主任都应认真思考的问题。为了做好班主任工作，我们不仅需要执着的工作态度和无私奉献的精神，还需要确立科学的班级观和班主任观，并运用正确合理的工作方法。

以下是我的班主任工作汇报：

一、班级集体建设

本学期，我注重培养学生的班级集体意识，特别是强调学生应服务于集体，秉持集体利益高于个人利益的观念。学生应认识到自己处于班级集体之中，并应为之付出自己的一份贡献。在集体中发生重大事件时，应在晨会和队会上共同商讨处理方法。只有让学生意识到作为一个人，就必须为集体服务，班级才能凝聚成一个整体。

二、班干部培养

班干部是班级集体中不可或缺的组成部分。为了培养学生积极参与竞争，为班级和同学服务的意识，我采用自荐和推荐相结合的方法选出了班级中喜爱的小干部。同时，我定期检查他们的工作，为他们提供必要的帮助。我深知班级的干部队伍建设良好是班级凝聚力的源泉。

三、加强家校联系

几年来的班主任工作，使我深刻认识到，要想管理好班级、教育好学生，就必须关注他们的事业和个人，并像照顾自己的孩子一样关心他们的学习、身体和思想。我关注并关爱班级中的每一位学生，对于表现不太好的同学，我会更多的倾注爱心和关注，并及时主动地与家长联系，了解学生的.情况，并耐心地帮助他们解决问题。只有这样，家校联系才能得以加强，学生才能更好地成长。

以上即是我的班主任工作汇报，我将更加努力做好自己的工作。总之，在本学期的班主任工作中，我将坚持要求自己做到师表之范、身教言传，注重以身作则和培育班级凝聚力。在未来的班主任工作中，我仍将一如既往地要求自己，努力工作，用心去教诲我的学生，用情去培养我的学生。衷心感谢各位领导和老师！

此致

敬礼

骨干述职报告(篇4)

一、政治思想方面

认真学习焦裕禄精神，参观焦裕禄事迹展览，写心得体会两篇，抄写《党的群众路线》笔记四十多页。学习《如何做最好的老师》，写读书笔记五十多页，写心得谈体会，不断更新自我理念。爱岗敬业，待生如子，全身心地投入教育，遵纪守法，团结同志，不计个人得失，无私奉献，为人师表，教书育人，做好本职工作，真正做到了忠诚党的教育事业。

二、教育教学方面

依据教育中心及校部的课改精神，加强自身业务学习，认真学习太谷经验——“二十四字”教学法。加强课堂教学，加强小组建设，培养小组长，落实捆绑式教学。让好学生学有劲，学困生主动，课堂效率高，使整个课堂让学生听明白，想明白，讲明白。教学方面和青年教师一道参加课改，听课评课，共同研讨，学习他们的新方法，探索新思路。备课中我始终按上级要求的三大块，创设情景、自主交流、练习反馈。讲课中力求人人参与，共同交流，发挥学生的个性特长。本期三年级语文考试及格率100%，人均84.76，优秀率7 %。

三、后勤保障工作

后勤工作头绪多，辛苦，埋怨，在所难免，但从无怨言。只要学校满意，同志满意，再苦再累我也心甘情愿，始终以服务教学为宗旨，当一名合格的后勤兵。

骨干述职报告(篇5)

一、岗位背景

设备技能骨干是公司设备技术部门的重要岗位之一，主要负责设备的维护保养和故障排除工作。随着公司业务的不断扩大，设备的种类和规模也在逐步增加，对设备技能骨干的要求也越来越高。

二、工作职责

1. 设备维护保养：负责定期对公司设备进行检修、保养、维修，确保设备的正常运行。

2. 故障排除：及时响应设备故障，分析问题原因并进行修复，最大限度地降低设备故障对生产的影响。

3. 设备改进和优化：参与设备改造和优化项目，提出设备维护保养和操作的改进建议。

4. 设备培训：协助部门组织设备操作和维护培训，提高员工对设备操作和维护技能的掌握程度。

三、工作亮点

1. 提高设备故障排除效率：通过不断学习和实践，我积累了丰富的设备维护和故障排除经验，能够快速准确地定位和解决设备故障，大大提高了设备故障排除的效率。

2. 设备优化改进：对一些设备存在的问题和隐患进行分析，并提出相应的改进方案，通过合理调整设备参数和改进操作流程，提高了设备的工作效率和稳定性。

3. 培训工作：作为设备技能骨干，我积极参与设备培训工作，制定培训计划，编写培训资料，通过培训提高了员工对设备操作和维护技能的掌握程度，减少了人为操作错误对设备的损伤。

四、工作成果

1. 设备问题减少率提高：通过定期的设备维护保养工作，及时发现并解决了大部分潜在问题，设备故障率得到有效控制，生产连续性得到了保障。

2. 设备运行稳定性增加：通过设备的改进和优化工作，设备的稳定性得到了明显提升，并且一些设备的运行效率也得到了改善，减少了非生产性的停机时间，提高了生产效率。

3. 员工技能提高：通过设备培训工作，员工对设备操作和维护技能的掌握程度明显提升，减少了人为操作错误对设备的影响，降低了设备故障的发生率。

五、工作展望

设备技能骨干作为设备技术部门的核心力量之一，在未来的工作中，应不断学习和掌握新的设备及维修知识，积极参与设备改造和优化项目，提高维修技能和设备改进能力。同时，加强与其他部门的沟通和配合，实现设备维护保养和故障排除工作与生产工作的紧密配合，最大限度地提高设备的可靠性、稳定性和工作效率。

六、工作总结

在过去的一段时间里，通过不断学习和提高自身技术水平，我在设备维护保养和故障排除方面取得了一定的成绩。但是我也清楚自己还有很大的进步空间，今后我将继续努力提高自己的维修技能和设备改进能力，为公司的发展做出更大的贡献。

以上就是我的设备技能骨干述职报告，感谢您的阅读。

骨干述职报告(篇6)

我是一名县骨干教师，任教于***镇中心小学，一提起这个学校名字，我感到无比的骄傲，无比的自豪。因为在近两年来，她发生了巨大的变化，实现了跨越式的发展。我是学校的一员，也为她的成长增砖添瓦。下面，我就这一年的工作，向领导、老师们做一下简要汇报。

述“职”优秀——职务：教务副主任。课堂教学工作是学校的中心工作。为此，我和教务潘艳艳主任想方设法抽时间读书、学习,不断更新教学理念。注重教学实践，走进教师办公室，走进学校课堂，不断改革、研讨备课、上课、作业各环节，了解每一位教师，恰到好处地做好关键之处的引导。注重不断提高为师之道，正确处理抓成绩与抓素质、抓整体与抓个别、抓先进与抓后进等方面的关系。以课堂教学为突破口，积极为学生创造宽松的学习条件和氛围，努力打造我们陈户镇中心小学的教学特色。

（1）打造快乐互动式课堂教学模式。

（2）创设五星级学生多元化评价。

（3）开设十四门动态开放式活动课。

（4）创设阳光开放式活动课程。

(5）创建作业“双批双改”双等级制度。

（6）开发“中国功夫——写字行动”校本课程。

（7）档案建设管理精细化。

一、打造快乐互动式课堂模式。

为进一步深化素质教育改革，落实科学发展观，贯彻和谐育人，进一步深入开展新课程标准下课堂教学改革，以学生发展为本，培养学生自学能力，提高课堂教学效率，结合学校实际情况，开展我校课堂教学改革，打造陈户中心小学特色的“快乐互动式”高效课堂，以进一步减轻学生课业负担，培养学生自主学习的意识和能力,推进我校素质教育发展，形成我校课堂教学特色。

1、 上学期 全镇中小学教育教学常规综合评价第一名

2、 0 9 年 申办成为首批山东省心理健康教育实验学校.

3、3月 承办镇高效课堂立标学标仪式及课堂大比武现场.

4、09年4月 承办博兴县小学数学备课研讨会。

二、创设五星级学生多元化评价。

在学生评价方面，我校坚持“评价学生不仅仅是为了“甄别”和“选拔”，更重要的是为了创新和提高的理念，把“五星级学生多元化评价纳入教学管理，从德、智、体、美、劳5个维度选择与学生生活息息相关的评价内容，设计了“学习星”、“品行星”、“智慧星”、“文学星” 、“特长星”等争星阵地，并在此基础上评出了文明学生和阳光少年。

五星级学生多元化评价使学生的主人翁意识增强了，管理能力提高了，主观能动性得到了充分发挥，学生的情操、思想、知识、创造力都得到了升华，为学生终身发展，树立正确的人生观，追求人生价值奠定了坚实的基础。

三、开设十四门动态开放式活动课

上学期，我校在全面落实素质教育的过程中，坚持以“开放式活动”为主线，在活动中培养学生素质，推进学生个体全面健康的发展。立足本校实际，每位教师根据自己的专业或特长，自选动态课程任教科目；每一名学生根据自己的兴趣爱好选择自己喜欢的.课程，开设了京胡、小记者站、舞蹈、书法苑、诵读乐园、棋苑、乒乓球等十四门动态开放式活动课。

四、创设阳光开放式活动课程

下学期，我校将十四门动态开放式活动课。全部转为室外活动创设阳光开放式活动课程。涉及健美操、跳绳、竖笛、呼啦圈、扇子舞、球类六大类，孩子们在运动中体验着快乐，在快乐中健康地成长。

在快乐的“阳光课堂”里，师生共同参与活动，在角色的转换中，在零距离的接触中，师生真正地实现了共同成长，不但拥有了健康的身体，更拥有了阳光的心态。不仅增强了学生体质，还提高了学习效率，改善了师生关系，促进了校园和谐。

五、创建作业“双批双改”双等级评价制度。

作业的批改是课堂教学的继续，是学生巩固所学知识、启迪思维、参加实践、培养兴趣不可缺少的步骤，是教师反馈教学效果、改进教学的重要手段。为此，根据我校实际，制定作业双批双改制度。作业双批双改制度是指教师对学生作业的对错度、书写规范度进行双批改，既注重学生的知识需求，又规范了学生书写，极大调动了学生学习的积极性，全校师生掀起了练习硬笔书法的热潮，为创办特色教育，提高教育教学质量打下良好基础。

六、 开发《中国功夫——写字行动》校本课程。

本学期，我们教务处组织广大教师参与、积极探索，以主人翁的态度致力于校本资源的开发和研究。在深入的调查之中，我们越来越深刻地认识到：书法艺术的瑰宝不能丢。书法教育以其特殊的功能，在全面实施素质教育的今天更具生命力。因而我们组组织老师们开发了校本课程《中国功夫——写字行动》，以“学习书法、陶冶情操、完善人格”为指导思想，全面提高学生的写字水平和艺术素养。

七、档案建设管理精细化。

为了全面规范、优化学校档案建设工作，确保学校档案材料整理的及时性、完整性、高效性，真实性，展示学校各项工作的过程及成果，切实改变过去为迎接检查突击性建档的意识，把学校档案建设工作转化为学校常规过程性工作，立足本校实际，全面探讨改革学校档案建设管理工作，

骨干述职报告(篇7)

一学年来，我从各方面严格要求自我，用心向老老教师请教，结合本校的实际条件和学生的实际状况，勤勤恳恳，兢兢业业，使教学工作有计划、有组织、有步骤地开展。为使今后的工作取得更大的进步，下方结合本学期教学实践将本学期的工作述职如下：

一、政治理论学习和师德表现方面：

本学年来，我热爱教学事业，教学态度端正，教风扎实，严格遵守学校的规章制度，不迟到、不早退、没请过一天假。认真学习新的教育理论，及时更新教育理念。用心参加学校各种活动，并做了超多的政治笔记与理论笔记。

二、教育教学方面：

本学年我担任四年级3班、4班和三年级1班、2班的英语教学工作。在教学方面，我认真写好教学计划，提前备好课，写好，备课时认真钻研教材，虚心向老教师学习、请教。力求吃透教材，找准重点、难点。掌握知识的逻辑，思考教法，解决如何把已掌握的教材传授给学生。注意信息反馈，激发学生的情感，使他们产业愉悦的心境。创造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明了，课堂提问面向全体学生，注意引发学生学习的兴趣，课堂上讲练结合，用心参与听课、评课，虚心向同行学习教学方法，博采众长，提高教学水平，使我所教班级的英语成绩始终领先于其他班级。

三、取得的成绩：

xx年第一学期考试和第二学期期中考试，我所带班级英语成绩突出。均获年级组第一名，在教师节受到学校表彰。

xx年5月参加白银市说课比赛获英语学科市一等奖。

xx年7月被评为xx年县优秀教师，并授于“园丁奖”荣誉称号。

回顾一年来的工作，有成绩也有不足。我明白，任何事情都是在不断的反思——改善——再反思——再改善的过种中不断的发展进步的，古人云：“飞瀑之下，必有深潭。”这“深潭”是“飞瀑”长年累月冲击地面而成的。同样，教学经验和方法也是靠长时光积累起来的。在以后的教学中我还要注意对自己的知识进行分类、比较、归纳和提炼，教学中的面功与失败、经验与教训，更注重研究如何启迪学生智慧，调动学生学习的用心情，真正做到扬长避短，更好地教书育人，我相信在和同事的帮忙下，我能不断地克服缺点，我也将一如既往地尽自己的努力，为学校的确发展做出贡献。

骨干述职报告(篇8)

过去的一学年，对我来说，是不平凡的一年，因为20xx年，我被荣幸地评为了“西夏区骨干老师”，自获此荣誉以来，我更深化地感受到了“一份荣誉，一份责任”这句话的真正含义，荣誉的背后承载的是一份沉甸甸的责任。正因如此，在过去的一年里，我是压力与动力并存，繁忙与收获同在。

获得西夏区骨干老师荣誉后，我深知我的责任就是要培养中青年老师，按照有关的文件精神，我和本校的闫伟丽老师签订了师徒结对捆绑开展的协议，由我指导她的教育教学，使她快速成长，成为学校级的骨干老师，逐渐成为学校的后备力量。一年来，我要求她读我列出的教学著作和有关教学的书刊，跟踪听课评课，指导她的教学，使她的才能不断成熟，向她传教新的教学理念，帮助她备课、修改随笔、心得、论文等。在我们的配合和努力下，她的语文教学公开课得到学校老师的好评，日渐成熟成长起来，所写的教学随笔和心得也在《西夏教研》上发表。

我是学校唯一的西夏区骨干老师，学校近两年新进来几位特岗老师，他们学历较高，容易承受新事物，但在课堂教学经历方面比较缺乏，需要学校方面的大力指导，特别是新课标和新的教学理念方面都非常缺乏，加之我既是校长又是骨干老师，学校教研方面的后备中层还没有培养起来，因此指导特岗老师的任务就落在了我的头上。我义无反顾的担起了责任，首先向他们讲解教学常规以及学校在教研方面的活动和管理，其次组织他们学习新课标，学习《自治区课堂质量标准》，以此来要求他们标准课堂，追求高效的课堂；另外下课堂倾听他们的教学，针对问题给予指导，帮助他们成长。两年下来，我听了8轮课，在不断的听课、评课中使他们逐步走向成熟，课堂教学越讲越好。

根据西夏区骨干老师管理，要求每学期都要进展骨干老师讲公开课、示范课。我也不列外，按照要求细心准备讲公开课，课后一起评课、议课，互相汲取。同时我主动在教研方面将我多年的一些教学心得和经历分享给学校的老师，其中《感悟型教学研究》是我多年从事语文教学的经历，也是在参加骨干老师后进展的课题研究后形成的课题，在学校讲座后，给语文老师，特别是青年、特岗老师在语文教学方面提供了一个实例。

学校的大小事物繁杂，消耗大量的精力，尽管这样，我还是要求自己挤出时间来，努力撰写教育教学方面的心得和经历，今年我重视研究学校文化，结合自己多年的班主任经历，又搜集资料，撰写了《班主任在班级文化建立中的角色》一文，被发表在《西夏教研》中。相信这一文将会对我接下来的工作给予指导，帮助我建立学校文化。

学校开展了音乐、篮球、美术、十字绣等兴趣小组，但我看到学生课间的活动非常单调，学生的体质得不到较好的锻炼，为了能使学生既锻炼身体、培养兴趣又增加一门技能，我英勇的承担了学校把戏跳绳兴趣小组的辅导员，把戏跳绳全员参加，从一年级到六年级学生无一例外全部参加，在我的.精心组织活动下，学生们有了兴趣，逐渐由不会跳到会跳好几个把戏，他们跳的兴趣盎然，看到他们对把戏跳绳的喜欢，我从内心深处感到欣慰。

经过不懈的努力，今年我被评为年度考核优秀，学校教学成绩被西夏区评为进步奖，这是对我和学校老师工作的肯定。但我也看到我在学校的教学研究和参与比赛方面不够大胆，教研力度相比其他学校较弱。今后我将取长补短，学习其他学校的做法，努力改变学校教研场面。

“年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。”弹指一挥间一学年又将完毕，回首这一年的工作，深深地感受到压力与动力并存、繁忙与收获同在。作为一名县级骨干老师，我坚守着自己的教育理想，以实际行动履行着一名骨干老师的神圣职责。现将一年来教育教学工作述职如下：

“人格之于人，恰如花香之于花。”我深知要育人，首先自己得会做人。老师必须先身先之率，时时做到教书育人、为人师表，以自己的人格、行为去感染学生。我始终牢记着苏霍姆林斯基的话：“请你记住，你不仅是自己学科的教员，而且是学生的教育者，生活的导师和道德引路人。”因此，我认真加强师德修养，进步道德素质。以饱满的热情投入到我所热爱的教育事业中。工作中能顾全大局，服从指导，团结群众，工作勤恳，责任心强。我始终抱着“干一行，爱一行，出色干好每一行”的信念，踏踏实实的开展每一项工作。工作中积极创新，大胆尝试，为创造和谐校园做好自己的本职工作，深受学校指导、同事、学生和家长们的好评。 “千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始得金。”作为一名县级骨干老师，我深知这是一种荣誉，也是一种压力，更是一种动力。为此，我积极参加省、市、县组织的现场教学研讨会、数学学科知识培训等活动。这一次次的培训让我倾听到专家的高见，分享到同行的心声，思索着教育教学中蕴涵的更为深远的真谛。在参加各级培训的同时还坚持教育教学理论书籍的阅读，一年来我不光阅读了各种教学杂志，还通读了《第五十六教室》、《数学史海泛舟》、《教学的勇气》、《几何本来》等四部专著。我深知借鉴、学习是必要的，但更重要的还是要靠自己在教学理论中去验证、吸收，把教育教学的理论和别人的经历变成自己的财富。因此，我坚持根据“有趣、有效”的原那么设计教学。上完课我都要及时反思总结，在反思后再进展教学，做教学的有心人。而教学中的反思、感悟我又以教学日记的形式记录下来，有的还发表在了我的个人空间上。

这些教学感悟，就如同自己的人生长跑，在进步自己教学程度的同时，也为自己的人生注入了无限的活力和活力。

今年四月，在学校以及县教研室的指导帮助下，我承担了县级小学校级交流活动语文学科的授课任务，在本次活动中我执教的是四年级的《半截蜡烛》一课，课后进展了说课，这次的教学理论正如我选题的初衷“教学的勇气就在于有勇气保持心灵的开放，即使力不从心仍然可以坚持，那样，老师、学生和学科才能被编织到学习和生活所需要的共同体构造中。”复习课一直是我们数学教学中的弱项，很多时候我们老师采用关起门来一练到底，如何让复习也变得有趣、有效，于是我凭借这样一份勇气做了这一堂课，在课后老师们就这堂课展开剧烈的讨论，并提出了很好的意见和建议。我想在这一次活动中，我充分发挥了一名县级骨干老师的作用吧。今年，我还撰写了《开发与利用小学数学课程资源培养学生数学素养》的研究报告获省一等奖。“一份耕耘，一份收获”，我所带班的数学成绩在今年中心学校组织的小六毕业汇考中排在年级前列，指导的学生有10多人次在市、县级“生活数学与创新空间设计”比赛中获一、二等奖，我本人荣获“优秀指导奖”。

“一木不成林，百花方为春。”作为骨干老师，我在做好自己本职工作的同时，认真组织学科组活动，积极承担培训青年老师的工作。可以说是一腔热血，毫无保存，政治上关心，业务上帮助，发现缺点诚恳指出，尽心尽力地帮助他们尽快地成长，从而赢得了青年老师的尊敬。本年度我与宋利、苏丹丹两位结队，在教学上尽量地给予她们支持和帮助，毫无保存地传授自己的，在一次次的帮教活动中共同进步。今年四月份指导宋利老师执教的《抽屉原理》在市小学数学“空间与图形暨数学广角”专题教学比武中获一等奖，十月份指导苏丹丹老师在“信息技术与学科整合”说课比赛中获县赛第一名并推荐参加市赛。作为教研组长，定期开展教研组的互动交流活动以及教学中热点问题的专题研讨活动等，提升了全体组员的教研程度。

“天书无垠，行者无疆。”我如一名行者跋山涉水，走在教育的路上，一路耕耘，永不止步。

骨干述职报告(篇9)

尊敬的各位领导、各位老师：

大家下午好！

我是今年刚调入新区实小的教师陈丽，z学校工作过，去年又去z学校交流学习。现担任一年级中年级数学教学，教学质量均名列前茅。并担任班主任工作16年。18年来，在各位领导的关怀下，在各位同仁的帮助下，20xx年8月被评为镇校级学科带头人，我深知这项荣誉来之不易，时刻提醒自己高标准，严要求。在工作上更加兢兢业业，不敢有丝毫马虎，备好每一节课，上好每一堂课，批好每一份作业，教育好每一个学生，努力去做一个深受学生尊重和信赖的老师。

一、做一个思想进步的爱心教师。

教师的道德是立身之本，是作为教师最起码的条件。人民教师就是要为人民服务，让人民满意。“学高为师，身正为范”，要想做一个合格的人民教师，首先应该有一个健康进步的思想。我处处以党员的标准严格要求自己，认真学习和领会党的教育方针及教育家的教育思想。与时俱进，爱岗敬业，为人师表，热爱学生，尊重学生。我积极参加各种学习培训，参加了江苏省教育厅“名师送教”项目培训班，还参加了丹阳市首届小学数学骨干研训班的培训班。我还深知要教育好学生，教师必须先以身作则，时时做到教书育人，言传身教，以自己的人格、行为去感染学生。作为一名教师，自身的师表形象要时刻注意，在工作中我积极、主动、勤恳、责任心强，乐于接受学校布置的各项工作，任劳任怨。在不断地学习中，努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务能力都得到较快的提高。在日常工作中我服从学校的工作安排，配合领导和老师们做好校内外的各项工作。

二、做一个理念新的教师。

教育是艺术，艺术的生命在于创新。目前，新一轮的教育教学改革已经在全国全面推开，在认真学习新课程理念的基础上，我虚心地向各位老师请教，认真地钻研教材和教法，积极参加教研活动，努力地学习先进的教育理论和教育思想，并注重与教学实践相结合，结合自己所教的学科，积极探索有效的教学方法，形成了自己的教学风格和适合我们学校学生的一套教学方法。教学中，我把课本知识与学生的生活相结合，为学生创设一个富有生活气息的学习情境，同时注重学生的探究发现，引导学生在学习中学会合作交流，提高学习能力。在教学上，我一改以往教师演示、学生模仿的传统教学方式，在学生中开展探究式学习，使学生的知识来源不只是老师，更多的是来自对书本的理解和与同伴的交流。并注重培养学生学习数学的兴趣，开发学生的思维，促使学生在轻松的环境中学会学习。我在实践的同时，也不忘时刻反思自己的教学行为。

三、近三年来的点滴成绩

三等奖。

和新区实小的老师们比起来，这点成绩太微不足道。我深知要想成为一名真正出色的教师，我的路还很漫长，我的各方面能力还有待于提高，但我坚信在新区实小这个拥有出色的领导集体又拥有优秀的教师群体的大家庭里，有领导的关怀、有同事之间的相互激励与感染，再加上我对每一名学生发自内心的喜爱，对教育事业那份由衷的热爱，对教学那份永远不变的热情，都会支撑着我走向成功的彼岸。在今后的工作中我会更加努力，做一名家长认可学生满意的无愧于自己良心的人民教师。

骨干述职报告(篇10)

尊敬的领导：

您好！我是骨干培训中心的主管，我非常荣幸地向您汇报我所负责的中心近期的工作情况和业绩成果。以下是我对骨干培训中心的述职报告。

一、工作概况

骨干培训中心是负责公司各个部门骨干员工的培训工作的一个重要部门，在过去的一年里，我们积极组织了一系列培训活动，旨在提高骨干员工的专业素养和综合能力。我们的目标是培养具有创新精神、协作能力和领导才能的高素质员工，为公司的长远发展提供有力支持。

二、培训内容

在过去的一年中，我们主要开展了以下几个方面的培训课程：

1.专业知识培训：针对各个部门的骨干员工，我们根据其职责和工作特点，开展了一系列的专业知识培训课程。通过这些课程，员工们能够更加深入地了解自己所从事的工作领域，提高专业素养，从而更好地完成工作任务。

2.管理技巧培训：作为骨干员工，领导能力和管理技巧的提升是非常关键的。我们组织了一系列的管理技巧培训，包括团队管理、决策能力、沟通技巧等内容。通过这些培训，员工们能够更好地领导团队，提高工作效率。

3.职业规划培训：为了帮助员工们更好地规划自己的职业发展，我们开展了一些职业规划的培训课程。通过这些课程，员工们能够更清楚地了解自己的职业定位和发展方向，并为实现自己的职业目标制定有效的计划。

三、培训成果

通过我们的努力，我们取得了一系列的培训成果：

1.员工满意度提高：通过对培训课程的有针对性安排和教学方式的改进，员工们对培训的满意度明显提高。根据我们的调查统计，超过80%的骨干员工对我们的培训课程表示满意，并认为这些课程对他们的工作有着积极的影响。

2.工作效率提升：经过培训后，骨干员工的工作效率也得到了显著提升。他们能够更加高效地解决问题和推动工作的进展，有效提高了工作质量。这也为公司的发展提供了重要的支持。

3.员工晋升率提高：通过培训，我们帮助了一批有潜力的员工提升了职业素质和能力水平。这些员工在工作中表现出色，得到了领导的赏识和认可，并成功晋升到更高的职位。

四、存在的问题和改进措施

尽管我们取得了一定的成绩，但我们也意识到还存在一些问题：

1.培训课程安排不够灵活：由于工作压力和时间限制，一些员工不能参加我们的培训课程。为了解决这个问题，我们将进一步与各个部门合作，灵活安排培训时间，满足员工的需求。

2.培训效果评估不够全面：目前我们主要通过员工反馈来评估培训效果，这种评估方式有一定的局限性。我们计划建立更全面的培训效果评估机制，包括定期考核和培训后的绩效评估等，以更全面客观地评估培训成果。

3.培训讲师队伍建设有待加强：培训讲师的水平和素质是保证培训质量的重要因素。我们将加强培训讲师队伍的建设，完善讲师培训机制，提升培训讲师的教学水平和专业素养。

五、未来计划

在未来，我们将继续努力，进一步提升骨干培训中心的工作质量和水平：

1.充实培训内容：我们将根据员工的需求和公司的发展需求，进一步充实培训内容，开展更多实践性强、前沿性强的培训课程，提高培训的针对性和实用性。

2.鼓励员工参与：为了增强培训的有效性，我们将鼓励员工积极参与培训，推动学员们充分利用培训资源和学习平台，提高个人素质和工作能力。

3.加强部门协作：我们将进一步加强与各个部门的协作和沟通，根据各部门的需求设计个性化的培训方案，提高培训的适用性和实效性。

以上是我对骨干培训中心的述职报告，感谢您的关注和支持。我们将继续努力，为公司的发展贡献更大的力量！

谢谢！