晋升演讲稿(热门七篇)

演讲稿已成为演讲不可缺少的一部分。准备好的演讲稿可以帮助您避免慌乱和忘词等尴尬情况，演讲稿的内容要紧扣主题，分清主次轻重，如何正确的撰写一份全面的主题演讲稿呢？“晋升演讲稿”或许能够帮助您找到对这个问题更好的回答，希望这些建议能够为您提供一些有用的洞察和方向。

晋升演讲稿 篇1

就在月尾,我晋升了营销经理,而大部分花钱大方,生活充实的同事开始抱怨行业,选择了离开……借助四月的组织发展,我由小组3个人的架构发展为20几人的小团队,为5月晋升高级营销经理垫定了坚实的基础.2019年5月31日,一个平淡到不能再平淡的日子里,我晋升了.

成为了生命人寿合肥本部的一名高级营销经理,第一次月入破五位数.这一夜,我失眠了……在鲜花、掌声和各种荣誉中,我并未觉得我有什么值得骄傲的.

事实就是如此,我只是真的把工作当成了一份比谈恋爱有意义、比吃喝玩乐更重要的事情.然后,按照公司领导和师傅的成功模板复制黏贴的做下去,结果不言而喻.

如果有人非要非要说晋升和涨工资是多么困难的事,我认为那全是鬼话!因为我至今没见到有什么事比学说话和走路更难了!随着级别和收入的提升,我换上了家族第一辆象征身份和尊严的座驾,我感受到了真正做个有尊严男人的心境平和.

2019年9月,经过一路风吹日晒的洗礼,我终于晋升了生命人寿合肥本部一名分区经理,第一个月,收入破两万,成为全省最年轻的一位大区经理!这一刻再次来到这个期待无数个夜晚的舞台上,以不一样的身份,席设第一排,和全省优秀的总监分公司老总同席,接受鲜花和掌声,我感受到了前所未有的平静截止到这一刻,身为一个普通的90后,我很自豪的向世界宣布;我打造了一个已经5辆车的90后车队,我从工厂,人才市场,酒店服务员这个层次的孩子里带出了13位主管四.个人团队组建从无到有,从小到大,文化建设感悟与心得1,文化建设.

任何一个团队,家.

庭,企业都是无中生有的过程,身为老板或团队长,必须具备无中生有的本事.a,谈梦想人类因梦想而伟大,一个不明白自己到底此生应该过什么生活的人,才需要别人用鞭子来反复教育,而团队长如果把精力放在那些没有追求的人身上,这本身就是一个共同等待灭亡的征兆.因此团队长必须有明确清晰的目标和野心,并且对未来看的明白,说的清楚,说的令人激动,兴奋.

然后很多人也想改变命运,过好生活,因为他看不明白说不清楚,所以你能看明白说清楚他就跟你干!物以类聚,人以群分.我的团队起初找到的组员和我本人一样,都是流浪在合肥各大工厂,人才市场的外地小伙子,我们都想在合肥立足,扎根,衣锦还乡.

我就发现很多外地人一这个梦想,但大家都看不明白说不清楚未来,所以我苦练沟通,心理学,公共演说,认识陌生人能力,然后我说的清楚看的明白,慢慢吸引了一个两个三个四个同是北方的兄弟愿意吃馒头蘸老干妈一起饿肚子跟我干!起步的日子没钱花,没好衣服穿,大家都很不自信,于是我在团队宣扬车文化,我告诉兄弟们:所谓爷爷,都是先从孙子走过来的,只要好好干,外地人一样可以赶上本地人.

我们逢年过节也不许回家,直到我们都有自己的座驾,才衣锦还乡.大家都把自己喜欢的轿车**贴在150块钱租来的一间民房墙壁上,而我手里整理了每个徒弟的这些梦想,记得每当92年的大徒弟孙鹏飞受到打击,要回高老庄,不干了的时候,我什么也不说,递给他一支烟,慢慢从包里掏出一张他亲手写上呐喊日期的轿车,他深深地看着我,一句话也不说了,拿过轿车**,重重的摔门离开,再次跑到市场上展业.我们就是这种环境下互相激励走着走着,直到今年4月份,我定下了自己人生第二辆代表团队的马自达3轿车,选了一个代表90后年轻人的宝石蓝色款,那晚,.

我们四个兄弟在车里坐了很久,而没一个人有驾照,他们甚至不知道钥匙怎么插进去放**随后的日子,慢慢第二辆别克凯越,第三辆长安逸动,第四辆,第五辆接着到来.今天,换上职业经理人的新装,戴上适合身份的手表,开上自己喜欢的座驾,没人知道我们这群孩子的路程,合肥都觉得我们的父母条件不错,因此我们统一在车后面喷上绝非二代,从我一个人开始,我很清楚的想到了这些,然后无中生有,坐在毛坯民房硬板凳上,吃着馒头蘸着老干妈说给我的兄弟听,然后我兄弟再蘸着老干妈说给他兄弟听,到后来我们一块大声的说给很多弟兄们听,听着走着,走着说着,走累了再听着,就是这样活过来的b,建立落叶归根感.人,出来都是为了风风光光回家去!

我没有条件没有很硬的背景,也没钱给兄弟们发工资,因此我没权利要求也要求不了他们,我只是经常提醒他们,还有多久就过年了,想想去年回家的心情,去年回家的样子,徒弟一没动力了,我就带他们晚上逛市区繁华的大街,大声问他:看看繁华的合肥,跟你有个屁关系,咱有什么资格在家歇着玩电脑这些熬到凌晨两点辛辛苦苦的小商贩,就是我们40岁的写照.大家便睡不着懒觉了.

c.算账历经生活的锤炼,我已经习惯了不敢多讲一句废话,因为我知道那让麻木的人们不会有感觉.假如能活100岁,100年乘以365天就是36500天,这就是人生,除去已虚度年数乘以365天,所剩无几,用小学文化也算的出来,用2000天创业,过几年猪狗不如的日子,换剩下几十年风轻云淡的生活方式,值!!!

很多人消磨度日,只是还没有觉悟,不管多少岁,只要没有觉悟,依然不叫成熟,因此,人需要教育才能知道该抓紧做什么.d.赌文化人生没有失败,不是得到就是学到.

要么慢慢死去,要么精彩的燃烧掉,半上不下那叫半吊子活着压抑.所以大碗喝酒,所以大口吃肉,就是这种豪情爽朗的文化,才能在团队没有辉煌成绩的起步阶段吸引很多有梦的志士加盟e,老板杯文化所谓老板杯,’的功能就是,老板左手拿杯子,右手拿杯子,然后就没有手了,没有手以后,老板吃饭就只能靠脑袋和嘴了,意思就是团队长没有时间太多去做一线的事情,那样没人看方向了,所以团队始终就**不了而无数职业经理人十年如一日,不去提升学习自己的技能,以为坐上了管理就不再提升学习,因此思维停留在80年代,所以每天忙来忙去,这抓抓,那抓抓,看起来很忙,很多事情要处理,但结果很吃力.所以一个老干.

跑腿工作的人只能拿到跑腿类似的工资,这叫正常!因此,管理层必须靠脑袋和嘴吃饭,提升选人,留人,育人,用人的能力.

晋升演讲稿 篇2

演讲稿是为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。在日新月异的现代社会中，演讲稿在演讲中起到的作用越来越大，那么，怎么去写演讲稿呢？以下是小编帮大家整理的晋升主管演讲稿，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

大家好！

我相信很多的新同事肯定也抱怨过，为什么自己试用期里表现这么好却没有得到一个应该有的肯定。其实试用期就和我们进入这个行业的过渡期是一样的，肯定这个东西不会立马就有，我们必须踏过这一条河，尝过快要窒息接着重生的那一种快感之后，我们就会明白，其实对待一份事业，积极主动是非常重要的，如果没有求生的欲望，那么我们也会被这样的洪波淹没，最终看不到出头之日。

各位同事，讲了很多，其实也就是分享一些我在这个过程中的一些成长经验。我知道自己能够晋升为主管也是大家对我的肯定，非常感谢大家愿意给我这样一次加倍努力的机会。希望今后的日子，我们能够更好的配合，继续往更好的今后携手发展！

晋升演讲稿 篇3

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

在新的一年里，我们的政府岗位晋升工作开始启动，我非常荣幸能够在此为大家发表一篇发言稿。

政府岗位晋升工作是一项非常关键而繁重的工作，而且与各位同事的职业生涯密不可分。因此，在我们的日常工作中，我们必须积极地适应社会的发展变化，切实提升自身素质，积极加强自身能力的建设，保证个人水平达到更高的要求和标准。

首先，我们无论是在思想上还是行动上，都要持续不断地加强学习。学习是提升自身素质和充实自己知识的重要途径，只有通过不断的学习才能更好地适应社会的要求和变化，保持敏锐的发展意识。而在这个过程中，我们也要努力提高自己的批判能力和实践能力，增强自己的创新意识和创造力。

其次，我们还要不断地增强自身的责任心和使命感。作为一名政府工作人员，我们必须时刻保持责任心和使命感，保证自己的工作质量和效率，不断地提升自己的竞争力，努力展现出自己的实干精神，争取更好的岗位晋升和职业发展。

同时，我们也要不断地提高自身的社交能力和领导力。作为一名政府工作人员，我们需要经常与各行各业的人交流和合作，建立广泛的人脉关系，逐渐扩大影响力，为自身的职业发展加油助力。同时，我们还需要努力提高自己的领导力，不断地提高自身组织管理和沟通协调能力，为各项工作稳健顺利地开展创造良好的条件。

在今后的日子里，我们要始终保持一颗谦虚、务实、奋进的心态，保持敬业、尽责、创新的工作精神，深化改革，努力创新，不断提高自身的职业技能和水平，实现自身的发展目标，为新时代的国家和社会做出更大的贡献。

最后，我衷心感谢各位领导和同事们，感谢你们一直以来对我的支持和信任。我相信，在我们共同的努力下，政府岗位晋升工作一定能够取得更为显著和稳定的成果。

谢谢大家！

晋升演讲稿 篇4

各位同事各位朋友：。

大家好！

今天，我怀着无比激动的心情，参加本次竞聘，首先我要感谢公司给我们。

提供。

了一次展示自我，相互学习的机会!

我叫，现年27岁，大专学历,毕业于长沙通信职业技术学院，计算机。

网

络技术专业。

2005。

年毕业之后，很荣幸的来到湖南移动客服中心，工作至今已有5年。

参加此次竞聘我认为我有如下优势：

其一：我具有认真负责的工作态度，踏实勤奋的工作作风。我喜欢自己在工作中不断前行的状态，在处理各种复杂问题时,能力得以释放的满足。参加工作五年来，无论自己在什么时候，对待工作都是满腔热忱。勤勉敬业是我工作的立身之本，兢兢业业是我对待工作的认真态度。

其二：我具有团队合作。

精神。

我认为公司就是由一个一个的小团队组成的一个大团队一个人的力量是有限的，只有当大家齐心协力，才能够给这个团队创造更大的价值本人参加工作五年来，无论在什么工作岗位，都能以团队的利益为重，以大局为重，摆正心态，摆正位置，做团队里最忠实最坚定的一员。

其三，本人有较强的学习能力。我深知，自己以前所掌握的`知识不过沧海一粟；我也深知，自己已有的工作能力和工作经验不过是“初速度”，不断更新自己的知识、增强工作能力才有“加速度”。因此，在不断学习各种新知识，不断丰富自我，完善自我。

目前，我是客服中心的一名客服代表。客户服务是日趋激烈的市场竞争的必然趋向。服务在客户心目中的比重越来越大。这意味着，服务的好坏越来越成为赢得客户和市场的关键。对客户来说，得到服务意味着能够最便利地获得产品的利益，最大化地享受到产品的价值。对企业来说，服务已经变成了产品的一部分。产品变成了销售服务的一个平台。企业通过服务来销售更多的产品，也通过服务来获得更多的利润。用一句话来概括就是，急客户之所急，想客户之未想，一切以客户服务为中心。

我的工作就是用心的为客户。

提供。

优质的服务，帮助客户解决在使用移动业务中遇到的问题。并且我在客户中心工作期间，一直能够很好的完成本职工作。

五年来，我一直工作在一线工作岗位，每天都要面对各种各样的客户，为客户解决处理问题。因业务扎实，服务热情，多次接到客户的来电表扬。但是在接下来的一段时间，我希望可以更进一步，挑战自我，参加以后开展的班长竞聘。为了可以成功竞聘成为班长，我将会在以后的这段时间努力的充实自己，更加注重学习业务知识，提高业务素质，不断学习新的业务知识，掌握新的管理手段，以适应新岗位的需要。要更加注重强化协调能力，提高管理水平。

各位同事各位朋友，请相信，我会以实际行动，映证我今天在演讲中所做出的承诺，你们的信任将是对我最大的鼓励，我会以更加饱满的工作热情，更加出色的工作业绩，回报你们对我的选择！。

谢谢大家！

晋升演讲稿 篇5

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！今天我感到非常荣幸能在这里发表关于等级晋升的表态发言。等级晋升对每一个职场人来说都非常重要，因为它代表了我们对工作的认真和勤奋。我想以自己的经历来分享一些观点，希望能对各位有所启发和帮助。

我们应该树立正确的工作态度。作为职场人，努力工作、踏实做事应该是我们最基本的职责。等级晋升并不是一蹴而就的，它需要我们的坚持和不断努力。无论是做一份什么工作，只要我们能够全力以赴、持之以恒，也许最初的晋升并不会非常显著，但是随着时间的推移，我们会逐渐取得成果，得到更多的认可和机会。只有以正确的态度对待工作，我们才能真正实现等级晋升的目标。

我们应该持续自我提升。职场是一个竞争激烈的舞台，只有不断学习和提升自己的能力，我们才能在激烈的竞争中脱颖而出。学习可以通过多种途径进行，如参加培训、阅读相关书籍、参与工作中的挑战等等。在这个信息爆炸的时代，我们要善于挖掘和利用各种资源，保持学习的热情和态度。只有在不断学习和提升自己的过程中，我们才能有更多的机会晋升到更高的等级。

同时，我们还要注重团队合作。职场中的每个人都是团队的一部分，只有团队的努力和默契合作，才能更好地实现共同的目标。团队合作不仅能够提高工作效率，还能够增强互相之间的信任和合作关系。有时候，我们可能会遇到一些难题或挫折，但只要我们能够积极面对并与团队成员通力合作，解决问题的智慧和能力就会得到发挥。通过团队合作，我们能够共同实现更大的成就和获得更多的机会。

我们要耐心与冷静应对。等级晋升是需要时间和经验的积累的，我们要有足够的耐心和冷静去等待和应对。有时候，我们可能会觉得我们已经为晋升付出了很多，但是结果并不理想。在这个时候，我们需要保持冷静的头脑，不要灰心丧志。不要急于求成，我们应该相信自己的努力和付出终将会得到回报。只有保持耐心和冷静，我们才能在等级晋升的道路上稳步前行。

亲爱的同事们，等级晋升是我们职场人的共同目标，但是实现这个目标并不容易。只有通过正确的工作态度、持续自我提升、团队合作和耐心与冷静的应对，我们才能为自己创造更多的机会，获得更高的职位。让我们一起努力，为实现自己的等级晋升目标而奋斗！

小编感谢您的阅读！

晋升演讲稿 篇6

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家好！

很荣幸能够站在这里，向大家分享我的工厂晋升演讲。在这里，我想借此机会，感谢所有支持我的人，包括我的家人、领导、同事和朋友们。正是因为你们的支持和信任，我才能够取得今天的成就，感谢你们！

在过去的几年里，我在这家工厂度过了许多充实的时刻。从最初作为一名普通员工开始，到如今获得晋升的机会，这是我职业生涯中的一大突破。这段旅程充满了挑战和机遇，在每一个阶段，我都努力克服困难，不断学习，不断提升自己的能力和素质。

在这段经历中，我学会了团队合作的重要性。在一个工厂里，每个人都是团队中的重要一环，只有团结一致，共同努力，才能取得更好的业绩。我们通过合作、沟通和互助，克服了一次又一次的困难，完成了一项又一项的任务。我深信，只有团结一致，我们的工厂才能更加强大。

我还学会了持之以恒的原则。在工作中，我们会遇到各种各样的挑战和困难，只有坚持不懈，才能克服这些困难，取得成功。我相信，只要有恒心和毅力，就没有克服不了的困难。正是这种坚持不懈的精神，让我在工作中取得了一步又一步的进步。

我还学到了不断学习和进步的重要性。在一个快速发展的时代，只有不断学习和积累经验，才能跟上时代的步伐。我一直坚持着学无止境的信念，通过不断学习和提升，我获得了更多的机会和挑战，也取得了更好的成绩。

我要感谢这个工厂给予我的晋升机会。这是对我过去工作的认可和肯定，也是对我未来工作的期望和鞭策。我会珍惜这次机会，不负众望，继续努力工作，为我们工厂的发展贡献自己的力量。

晋升演讲稿 篇7

尊敬的各位领导、各位代表:

大家好！

我很荣幸能够参加这次晋升为非领导职务的报告活动。首先请允许我向____市局表示衷心的谢意,感谢市局给予____市市局的此次机会,同时我也衷心地感谢给我此次参评机会的市局领导以及多年来无私地支持我、帮助我的诸位同事。谢谢你们(深情地鞠一躬)。

从工作的第一天起，我就深深地爱上了这个职业。税收是国家的生命线。我感到为这个神圣的事业奋斗一辈子的最高荣誉。因此,无论是作为一名普通的税收员,还是担任分局局长,多年来自己的职位多次变化,但唯一不变的就是我对这一职业的热爱之情,对此我不想用华丽的词藻来表白我自己的心境,这份情如果用语言无法表达,我愿意用青春与生命来证明。

自从担任___国税分局局长至今已年头。我始终以一颗真诚奉献的心默默奉献事业，可以说是无怨无悔，矢志不渝。

对待业务学习,自己坚守的信条是“气有浩然,学无止境”。除了不断吸收税法等书本知识外，我还可以虚心向身边的同志学习。近年来，我们的业务水平不断提高，处理复杂情况、解决难题的能力日益增强。

对待本职工作,我更是倾注了自己的全部热情与汗水。有句话说的好:“今天做别人不愿做的事;明天将得到别人得不到的东西。

”我很欣赏,并以之为座右铭。善于克服困难是我的工作风格。为此我付出了更多的努力和汗水。

无论有无回报,我都无怨无悔。因为这份工作是我的挚爱。为我们热爱的事业而努力和奋斗是一种快乐和最大的幸福

在为人处世方面,我坚持自己的“三原色”。即:按本色做人、按角色办事、按特色定位。

哲人说“笑看风雨淡、默守人生浓”,这正是我的处世原则。世事风雨历练人,工作艰辛成就人,为何不能笑而对之?国之血脉需人扞卫,税收事业要人付出,我当默默奉献为之增添靓丽一笔浓彩…..

各位领导、同志们,能参加此次竞聘述职,我真的很荣幸,无论结果如何,我都会含笑坦然面对,人处于世,失望常有,但希望无穷,在今后的日子里,我仍将一如既往为税收事业无私奉献,倾注热血。