纪检组工作总结

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纪检组工作总结【篇1】

“三百企业服务工程”工作总结

今年以来，我局把服务企业、服务地方经济作为全局工作的重点，以贴近社会、融入经济、服务企业、促进发展为目标，按照国家质检总局提出的“两抓两提高”的工作部署，围绕市委、市政府建设富裕、文明、生态、诚信阳泉的总要求，认真分析研究了市委、市政府的经济工作部署和全市的产业结构和产品质量状况，按照“优势企业扶优扶强、支柱产业规范发展、特殊行业动态监管”的总体思路，重点对全市101家优势企业、173家耐火企业和117家食品、危险化学品、特种设备生产企业进行服务，在全市系统开展了“三百企业服务工程”。

开展“三百企业服务工程” 是质监系统服务全市经济发展大局的一项重要举措，是忠实履行质量技术监督工作职能的具体体现。活动开展以来，全市质监系统共出动技术人员890余人次，走访企业320余家，发放宣传资料3500余份，写出调研报告56篇，帮助企业建立实验室38个，完善制度1200条，培训技术骨干380人次，找出企业需要质监部门帮助解决的问题6大类45条，目前已经解决41条，帮助企业节能降耗165万元，收到企业赠送的锦旗12面、感谢信36封。

“三百企业服务工程”的开展，受到了企业和群众的一致好评，在社会上产生了广泛的影响。10月13日，市长谢海对我局的工作进行了视察指导，对我局的“三百企业服务工程”给予了高度的评价：“三百企业服务工程”，是质监系统围绕市委、市政府的经济工作中心，扎扎实实开展工作，认认真真履行职责、踏踏实实为民办事的具体举措，在这项工作中，质监工作者做了大量的工作，政府是满意的、社会是支持的、群众是信赖的。

一、围绕经济工作中心、确定大政方针、开展“三百服务工程”

今年七月，我局领导班子调整后，按照国家质检总局“两抓两提高”的工作要求，局党组多次召开会议，认真研究市委、市政府的经济工作中心，统一思想，明确了工作重点，就是要紧紧围绕促进全市经济发展这一主旋律，充分发挥质监工作的职能优势，强化服务，树立形象，在全市系统开展“三百企业服务工程”。

为确保“三百企业服务工程”的顺利实施，我局多次召开科级以上领导干部会议、县区局长工作会议、全体干部职工会议，对“三百企业服务工程”的内容进行认真的讨论和修改补充，集中大家的意见和建议，最后确定了活动的具体内容：

一是“百企服务、扶优扶强”，推动全市质量品牌建设，把“百企”扶成“百优”。以获山西省名牌产品的企业、质量信誉等级企业和市政府确定的44家重点企业和14家重点保护企业为主，兼顾其它优势企业，确定了101家企业，开展“百企扶优”活动，帮助企业大力开展“质量兴企”“名牌兴厂”工作，积极推行全面质量管理，六西格码等先进的质量管理理念和方式，进行iso9000质量管理体系认证，力争通过我们的服务，使这101家企业全部开展全面质量管理，有一半以上的企业通过is09000质量体系认证，在目前全市32家企业获得质量信誉等级企业和“山西省名牌产品”称号的基础上，新培育40家名牌产品和质量信誉等级企业。

二是“百企整治、规范发展”，促进全市耐火行业有序发展。根据市政府对全市的耐火企业进行整顿的要求，以耐火企业的生产许可证申领工作为切入点，组织技术人员，深入全市的173家耐火企业，对企业的生产规模、设备、人员、制度、检验手段等进行广泛摸底排查，制定详细的整改方案，联合有关职能部门，对全市的耐火企业进行全面整顿，帮助已领证的企业持续稳定生产;对应领证的企业，基本符合申领生产许可证条件，要帮助其完善质量保证体系，尽快提出取证申请;对不具备领证条件的企业，限期进行整改，整改后仍不符合条件的，向政府提出建议，配合有关部门予以关闭;对不属于领证范围的企业，要帮助其按标准组织生产;对确实不符合标准要求的企业，帮助其进行整改，整改后仍不符合标准要求的，向政府提出建议，配合有关部门予以关闭。

三是“百企调研，动态监管”。建立食品、危险化学品、特种设备生产企业动态监管体系。严格食品市场准入工作，对全市的食品、危险化学品、特种设备生产企业，特别是对城乡结合部的个体生产小作坊，进行了全面彻底的排查，建立78家食品生产企业、36家危险化学品生产企业和15家特种设备生产企业的质量档案，进行动态监管。同时，对应领证企业进行严格的审查，不达发证条件的，一律不得发证。对不具备生产条件的，由政府打假办牵头，质监、工商、卫生、公安等部门联合行动，依法予以取缔。

大政方针确定后，我局着手制定了“三百企业服务工程”实施方案，对活动的目的、意义、时间安排、工作内容和要求进行了详细的安排。同时，又出台了“百企服务、扶优扶强”“ 百企整治、规范发展”“百企调研，动态监管”三项具体工作的实施细则，对各项工作的任务进行了层层分解，制定了“重点工作责任制”。8月3日，市局和各县(区)局、各业务科室签订了“重点工作责任状”，明确了各自工作的职责、任务和要求。各县(区)对重点工作都高度重视，结合各自辖区的产业结构和产品特点，分别出台了“三百企业服务工程”实施方案和“三百企业服务工程”服务计划，成立了领导组，具体落实“百企服务”工作，并将服务企业细化到每一个人的头上，责任到人。为确保“三百企业服务工程”的顺利开展，我局在全市系统认真建立了“五项责任制”，即行政执法责任制，行政审批责任制、特种设备安全监察责任制、行风建设责任制，特别是突出抓好重点工作责任制，对“三百企业服务工程”责任到人、任务细化、奖惩分明，用严格的制度保证各项重点工作的有序开展。

二、领导带头深入企业、干部职工奋勇争先、“三百企业服务工程”成效明显

“三百企业服务工程”活动开展以来，全市系统干部职工按照市局的统一安排，以良好的精神状态和工作劲头，开展了扎扎实实的工作，取得了明显的成效。

(一)以扶持优势企业创名牌、增信誉、扩市场为目标，对全市的101家规模以上企业进行重点扶持，全力抓好“百企扶优”工作

在“百企服务、扶优扶强”工作中，我们设计了《企业现状调查表》，对全市规模以上企业的产品质量现状、采标情况、标准、计量、质量管理体系的建立和运行情况、企业的质量信誉等级等内容进行了一次彻底的调查，最后，确定了包括国阳新能、华越机械、铝业公司在内的101家企业为重点服务对象。

针对101家百企服务企业的不同情况，市局和各县(区)局组织力量，在局领导的亲自带领下，深入企业调查研究，掌握第一手资料，针对企业不同的需求，采取具体的帮扶措施。山西兆丰铝业股份有限公司是市政府的重点调产企业之一，市局局长韩志宏多次带领质量科、标准科、计量科的同志，深入企业进行调研和服务。积极帮助企业申报重熔用铝锭产品采用国际标准，由于做了大量前期工作，使该企业于今年9月顺利通过省局采用国际标准认可现场审查，为企业争创中国名牌打下坚实的基础。

截止目前，在“百企扶优”工作中，对101家企业全部进行了走访调研，帮助企业健全标准、计量、质量管理制度586条，建立计量器具、特种设备、产品执行标准台帐465套，通过采用iso/cd115国际标准1家，有10家服务企业正在建立完善计量、质量、标准化管理体系，对16家企业建立了电子质量档案。

(二)、以服务支柱产业练内功、提质量、上档次为目标，全力整顿和规范耐火行业，促进耐火行业有序发展

为配合我市耐火行业专项清理整顿工作，根据《阳泉市人民政府关于对全市耐火行业实施专项清理整顿的通知》精神，我局制定了《落实市政府对全市耐火行业专项治理整顿实施方案》。为提高质监工作人员的耐火专业知识，增强服务能力。我局于8月中旬，聘请专业人员，对参与“百企整治”工作的10余名县、区局骨干人员进行了耐火材料专业知识培训，为下一步做好帮扶工作奠定了基础。

在具体工作中，我们从调查摸底，弄清底数入手。通过调查，全市共有耐火生产企业173家，有生产许可证的企业只有7家，占需领证企业的10.29%;无证企业达到了62家，占涉需领证企业的98.86%。其中具备生产许可证领证条件的企业8个，基本具备生产许可证领证条件的企业15个，不具备生产许可证领证条件的企业46个。

截止目前，已全部建立耐火企业质量档案; 为59家涉及领取生产许可证的企业举办了领证前的培训班，培训技术骨干86名，帮助企业建立实验室5个，正在帮助基本具备条件的21家企业申领生产许可证，对2家不符合申领生产许可证条件的耐火企业依法进行了取缔。

(三)、以促进特殊行业守法律、重质量、保安全为目标，重点对食品、化学危险品和特种设备生产企业进行监管，构建动态监管网络

纪检组工作总结【篇2】

20XX年，驻卫生局纪检组、监察室以市纪委三届六次全会和全省卫生系统纪检监察暨纠风工作会议精神为指导，认真落实市纪委、监察局，省卫生厅纪检组、监察室和市卫生局党组的工作安排，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真履行纪检监察职能，扎实推进全市卫生系统的党风廉政建设和反腐纠风工作，为全市卫生事业的科学发展提供了有力保证。现将20XX年工作情况总结如下：

(一)以学习贯彻《廉政准则》为抓手，深入推进党风廉政建设各项工作

年初，驻局纪检组、监察室充分把握《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》正式出台这一时机，认真当好市卫生局党组的参谋和助手，把学习贯彻《廉政准则》这一工作作为今年党风廉政建设的重中之重。2月5日，组织召开了全市卫生系统纪检监察暨纠风工作会议，对20XX年卫生纪检监察和纠风工作任务进行了全面、具体的安排部署。

之后，主动加强协调，及时印发通知，组织全市卫生系统各级党组织学习贯彻《廉政准则》。4月1日，召开党组中心组专题理论学习会，局班子成员、市直医疗卫生单位党政主要负责人和局机关各科室负责人参加了学习，进一步增强了各级领导干部廉洁从政的思想意识。与此同时，认真按照《廉政准则》的标准和要求，制定印发了《市卫生局20XX年党风廉政建设和反腐败任务分工表》，将市委、市政府赋予的反腐倡廉任务细化分解为6个方面46项，严格落实了责任领导、责任科室和具体责任人，紧紧抓住责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，切实形成党政齐抓共管、纪检监察组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制，深入推进卫生反腐倡廉建设。

另外，为进一步营造驻在部门机关学习《廉政准则》的良好氛围，我们还组织开展了以“三加强五开展”为主要内容的廉政文化进机关活动，充分发挥廉政文化在机关反腐倡廉中的教育、示范、熏陶和导向作用，形成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。

(二)以开展创业服务年活动为抓手，深入推进效能建设各项工作

为切实巩固效能年活动成果，全面提升效能建设水平，根据市委、市政府和省卫生厅的部署要求，结合卫生工作实际，组织全市卫生系统扎实开展了创业服务年活动。在活动中，我们通过加强组织领导、学习宣传、自查自纠、监督检查、创新创特等方法和途径，全面推动创业服务年活动的深入开展。

1、加强组织领导，精心安排部署

及时成立了领导机构和办事机构，印发了《活动方案》，组织召开了全市卫生系统的动员大会，并在3月9日召开的局机关干部职工大会上进行了再动员再部署再强调;制定了工作进度表，下发了《“提效能，从我做起，我为服务创业作贡献”大讨论活动实施方案》，组织广大卫生工作者以服务创业为主题，在认真学习省、市及各级卫生行政部门创业服务年活动相关会议和文件精神之后，积极开展问计献策活动。据统计，全市卫生系统共提出服务创业的建议共700余条，产生了具有可行性、针对性、操作性、指导性的“金点子”31条。

2、加强宣传教育，营造浓厚氛围

在定期编发工作简报的基础上，我们制定印发了《开展“弘扬苏区干部好作风，力促创业服务上水平”学习教育活动实施方案》，在局机关组织开展了集中式学习教育活动。围绕“弘扬苏区干部好作风，力促创业服务上水平”这一主题，扎实开展“六个一”活动，即集体组织一次实地参观学习;每个干部职工撰写一篇参观学习心得;科室召开一次专题座谈会;机关开展一次集中发言讨论;组织开展一次创业服务年活动知识考试;每个干部职工提交至少一条加强机关工作作风和服务效能建设的意见和建议。

3、加强自查自纠，明确整改方向

为更进一步把创业服务年活动引向深入，切实整治“涉企六乱”、“非法垄断”、“干扰、损害企业生产经营秩序”、“服务水平较差、服务效率低下”等四类影响创业环境的突出问题，我们通过集中查摆问题、参加政风行风热线、组织走访企业、召开群众座谈会、处理举报投诉等多种形式，进一步强化自查自纠工作;同时在自查自纠的基础上，广泛征求社会各界的意见和建议，并进行了认真的梳理归纳;经过认真分析研究，制订了具体的整改措施，做到了“五个明确”，即明确整改内容、整改效果和时限要求、整改措施、责任领导、责任科室和责任人。

4、加强监督检查，稳步推进工作

3月中旬，抽调人员组成6个检查组，对市直有关医疗卫生单位和各县(市、区)卫生局及所属医疗卫生机构等99个单位第一阶段工作情况进行了督查，并印发了督查通报。

5、主动靠前服务，确保活动实效

(1)开展了“走访企业，服务创业”活动。4月中旬，组织市疾控中心、市卫生监督所的工作人员一同走进江西青峰药业有限公司等市级企业，召开主题座谈会，围绕服务收费、服务态度、服务水平、涉企检查等内容，广泛听取并征求与会企业代表的意见和建议。同时还深入一线车间，向企业职工发放调查问卷表，诚恳征求服务创业的意见和建议。

(2)开展了医疗专家结对服务企业家活动。按照活动的部署，组织全市卫生系统高级医疗专家实行“一对一”式结对服务，为企业家提供咨询就诊等优质服务。

(3)开展了“牵手百家企业”行动。局法监科组织全市各级卫生行政部门以及卫生监督机构、疾病预防控制中心和职业病防治机构，选择辖区内1家或多家较大的骨干企业作为联系、服务、牵手对象，结合卫生行政职能或卫生技术支撑作用，开展帮扶活动、帮企业解难题、送政策法规进企业、保权益促和谐等四大主题服务行动。

(4)开展了“找差距、提建议、促发展”专题讨论活动。为加强机关作风建设，按照市效能办、市直机关工委的部署和要求，切实认真地查摆和解决机关干部职工在思想、工作、作风等方面存在的突出问题，在局机关和市直医疗卫生单位开展了以“五查五看五解决”为主要内容的“找差距、提建议、促发展”专题讨论活动。

纪检组工作总结【篇3】

市生态环境局：

  2021年元旦、春节将至，为深入贯彻落实中央“八项规定”精神和衡水市纪委监委《关于做好2021年元旦、春节期间查纠“四风”工作的通知》要求，切实做好“元旦”、“春节”节日期间廉洁自律工作，严防“四风”问题反弹，营造风清气正的节日氛围，现将有关工作要求明确如下：

一、提高政治站位，压实政治责任

做好2021年元旦春节期间正风肃纪工作，对于以优良作风促进全面小康、维护好人民群众切身利益至关重要。各级党组织及其“一把手”要履行主体责任，发挥“头雁效应”，带头遵守各项纪律和规矩，把落实中央和省市部署的各项工作任务特别是持之以恒正风肃纪的要求纳入日程安排；要切实履行“一把手”第一责任人责任和班子成员“一岗双责”责任，加强对所属干部职工的教育管理，通过多种方式教育广大党员干部紧绷节日期间纪律规矩这根弦，守住行为底线，确保压力传导到底、责任落实到位、工作务实有效，让人民群众感受到党中央的关心和温暖。  

二、坚持问题导向，做到“六个紧盯”

各单位、部门要坚持严字当头、问题导向，筑牢纠治节日“四风”坚强防线，重点突出“六个紧盯”。紧盯节日期间违规收送礼品礼金、违规发放津补贴、违规吃喝、公车私用等享乐奢靡突出问题； 紧盯公职人员在公务用餐、单位食堂用餐等方面的铺张浪费问题； 紧盯巩固脱贫攻坚成果、民生保障、政务服务、灾害监测预警和应急处置领域不担当、不作为、乱作为等问题；紧盯疫情防控工作中思想麻痹、履职不力、防控措施形同虚设、打折扣等问题； 紧盯岁末年初可能出现的在总结部署中向基层派任务、要材料等给基层造成严重负担的形式主义问题；紧盯“四风”隐形变异和倾向性苗头性问题，见微知著、注重预防、露头就打，坚决防止出现破窗效应。

三、强化监督检查，严肃执纪问责

元旦、春节期间，各级纪检监察机关将开展专项检查、明察暗访和随机抽查，及时纠正和发现“四风”问题线索，对履职不到位，致使节日期间发生违规违纪行为造成严重后果和恶劣影响的，既追究直接责任人的责任，又追究有关领导的责任，典型问题一律点名道姓通报曝光，始终保持正风肃纪的高压态势。驻局纪检组将联和市局机关党委采取明察暗访、随机抽查等方式开展监督检查，重点查纠公款赠送节礼、公款吃喝、公车私用、违规发放津贴补贴、利用婚庆借机敛财、参与赌博以及节日值班值守不到位等问题。各级要建立“四风”问题值班、报告和督办制度，对有关线索、舆情及重要情况，逐级报告、及时处置。

纪检组工作总结【篇4】

今年上半年，我组认真贯彻落实十九届中央纪委五次全会和十二届省纪委六次全会部署要求，强化派驻监督职责担当，督促被监督单位党组（党委）落实管党治党政治责任，围绕高质量发展主题，为“十四五”xx科技创新开好局起好步，切实发挥全面从严治党引领保障作用。工作情况报告如下：

一、践行“两个维护”，压紧压实政治责任

深刻学习领会习近平总书记“全面从严治党首先要从政治上看”的重要论述，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，立足新发展阶段加强政治监督，保障党中央重大决策部署、重大战略举措在被监督单位落细落实。

督促压紧压实疫情防控政治责任。及时跟进了解各单位疫情防控责任落实情况，督促提醒压紧压实防控责任，确保措施到位、后墙不倒。派员对省科技项目会议评审中心进行实地监督检查，建议科技计划项目评审答辩采取视频答辩形式进行、为评审专家人员设置专用通道等，减少近距离接触。提醒各单位减少会议数量、缩短会议时间、精简会议人数，提倡视频会议、线上办公。对监督中发现省科技系统视频会议某分会场全员未佩戴口罩且座位过于密集的问题，及时提醒相关参会单位立即予以纠正。督促科普场馆xx科学中心落实防控措施，每日报告场馆运行情况，严格按照预约、错峰、限流要求控制游客接待量，降低聚集传播风险。

围绕科技创新重大决策部署强化监督检查。深入贯彻落实党的十九届五中全会精神，聚焦党中央对高水平科技自立自强的重大决策部署，围绕“十四五”规划xx科技创新任务，找准工作切入点、着力点，坚持问题导向、强化过程监督，切实发挥监督保障执行、促进完善发展作用。加强对重大创新工程、重点领域研发计划项目和大额资金安排等重要事项的监督检查，派员列席“三重一大”会议活动xx次，提出监督意见建议xx条。督促推动各单位经常对标对表，及时校准偏差，围绕高质量发展主题主线，实现高水平科技自立自强，深入实施创新驱动发展战略，强化国家战略科技力量，持续抓好疫情防控科研攻关，完善科技创新体制机制，保障科技创新强省建设有效推进。

二、坚持“三不”一体推进，净化科研管理政治生态

准确把握新阶段腐败问题的新特征和反腐败斗争的新态势，深刻认识查处科研管理腐败首次被列入中央纪委全会公报和全会工作报告的重大政治意义，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，不断实现不敢腐、不能腐、不想腐一体推进战略目标，为科技体制机制改革营造风清气正的政治生态。

保持严厉惩治力度不松。始终保持对科研管理人员被“腐蚀”“围猎”风险的警觉，把严的主基调长期坚持下去。充分发挥信访举报主渠道作用，更加注重通过监督检查、审查调查、巡视、审计以及行政执法机关移送等途径发现问题线索，坚决查处不收敛不收手的腐败分子，用好办案这一最有力的监督利器，充分发挥惩治震慑、惩戒挽救、教育警醒的功效。受理办理信访举报xx件，处置问题线索xx件，其中谈话函询xx件、初步核实x件；立案审查x件x人，收缴违纪款xx万元；经内部审理向省直纪检监察工委移送审理案件处级干部案件x件x人。向被监督单位交办督办信访件x件，督促指导落实党纪政务处分x人。牢固树立“没有安全就没有审查调查”的底线意识，不折不扣落实安全保障措施，开展“走读式”谈话x人次，确保安全无事故。

坚持强化制度约束。把正风肃纪反腐同持续推进深化科技改革、完善管理制度、促进科技治理贯通起来，督促推动各单位将预防腐败措施与开展“基于信任的科学家负责制”“揭榜挂帅”、经费使用“包干制”等科研管理体制机制改革举措同谋划、同部署、同落实。被监督单位制定印发《xx省农村科技特派员管理办法》《xx省科学技术厅关于xx省重点实验室的管理办法》《xx省重点领域研发计划项目、基础研究重大项目重大变更指引（试行）》等制度措施，推动构建科技监督治理工作格局，补齐制度短板，提高监督治理效能，确保权力运行到哪里，监督就跟进到哪里，使监督更好融入科技治理体系。

精准把握政策策略。坚持系统施治、标本兼治，牢固树立“惩前毖后、治病救人”的监督执纪理念，贯通运用“四种形态”，认真落实“三个区分开来”，实事求是，分类施策，综合发挥惩治震慑、教育警醒的功能。坚持“同志式”、平等式谈话，让监督对象感受到组织的善意和诚意，通过深入细致的思想政治工作，及时精准化解思想顾虑，帮助犯错误的干部知错改错，回到正确的轨道上来。结合党史学习教育，督促各单位开展党的革命传统、作风教育，涵养廉洁文化，教育引导党员干部补足精神之钙，永葆共产党人清正廉洁本色。坚持以案明纪释法，督促各单位组织党员干部观看警示教育专题片、参观廉政教育基地，教育警醒党员干部从现实案件中汲取教训、举一反三，高质量做好以案促改、以案促治。

三、坚持“纠”“树”并举，助力新风正气充盈

深刻领悟习近平总书记对毫不松懈纠治“四风”，坚决防止形式主义、官僚主义滋生蔓延的重要指示要求，以反复抓、抓反复的韧劲，持续深化落实中央八项规定及其实施细则精神。督促推动被监督单位深入开展党的优良传统和作风教育，大力弘扬科学家精神，围绕优化创新生态加强作风学风建设，构建长效机制，更好发挥科研诚信监督作用，着力破除科研不端和学术行政化痼疾，推进作风学风建设常态化长效化。针对个别单位曾经发生“私车公养”、违规发放津贴补贴等“四风”问题，在梳理分析日常监督掌握情况的基础上，组织纠治“四风”树新风监督专项调研组前往x个下属单位，实地走访基层党组织、纪检工作部门，与党员干部座谈交流，了解各单位强化作风建设、整治腐败和不正之风工作的新进展、新成效以及经验做法，及时发现和纠正作风方面存在的苗头性问题。督促各单位落实作风学风建设主体责任，对违规接受科研人员、企业等管理服务对象宴请等享乐主义、奢靡之风从严查处、露头就打，坚决纠治餐饮浪费等行为。坚持抓好元旦、春节、“五一”、端午等重要节日期间纠治“四风”工作，督促各单位党组织加强科研管理领域廉洁风险排查，提高党风政风学风建设主体责任意识，以树立新风正气促进保障“十四五”科研攻坚。

四、促进有效贯通融合，提升监督治理效能

充分发挥党内监督的政治引领作用，围绕促进贯通融合、增强监督效能，做实做深做细日常监督，督促推动党组织管党治党政治责任、书记第一责任人责任和派驻监督责任一体落实。

紧盯责任强化重点监督。认真学习贯彻落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，以“一把手”和领导班子监督为重点，以党内监督为引领，促进监督责任落实，切实把“关键少数”管住管好。落实《xx省各级党组织一把手开展党内谈话实施办法》要求，重点强化对下级党组织和党员领导干部的监督和管理，督促被监督单位党组织一把手开展党内谈话xx人次。针对监督中发现的苗头性、倾向性问题和廉政风险，督促被监督单位制定修订规范权力运行、完善程序、加强监督、加强廉政风险防控等方面的制度x项。加强对被监督单位选人用人的监督，严格把好党风廉政意见回复关，向组织人事部门反馈干部廉政情况书面意见xx人次。严肃查处违反组织纪律行为，对1名涉嫌违反组织纪律的正处级领导干部立案审查。

做深做实日常监督。坚持以党内监督为主导，综合运用会商、走访、调研、专项监督检查、约谈、受理信访举报、督促巡视整改“回头看”等多种方式，全面掌握干部队伍思想、工作、作风、生活状况，努力发挥好“近距离”发现问题的优势，推动监督落实落地。督促落实党组（党委）书记与分管领导、部门主要负责人签订党风廉政责任书，推动全面从严治党向纵深发展。针对日常监督发现的苗头性问题和廉政风险，约谈x人次，函询x人次。加强对被监督单位党组织履行监督职责的督促、指导和支持，组织调研组前往被监督单位和下属单位党组织开展调研检查x次，召开派驻监督单位纪检监察工作座谈会，对各单位机关纪委和直属单位纪检工作负责人进行动员部署，通过层层传导压力，压实管党治党责任。

五、加强自我监督约束，打造纪检监察铁军

牢记习近平总书记对纪检监察干部队伍的殷殷嘱托，加大严管严治、自我净化力度，不断提升执行政策能力、监督执纪能力、思想政治工作能力，努力建设政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军。

强化思想理论武装。坚持第一议题制度，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，党支部组织党员开展集体学习3次。通过个人自学、领导干部讲党课、集中学习研讨、主题党日活动等多种形式，高标准高质量开展党史学习教育，重点学习习近平总书记在党史学习教育动员大会、庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，推动党员干部学党史、悟思想、办实事、开新局。把党史学习教育同省纪委监委“讲党性、严纪律、作表率”警示教育结合起来，同履行岗位职责结合起来，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，深刻汲取近年来少数纪检监察干部严重违纪违法案件的教训，认真贯彻落实中央纪委《关于加强新时代纪检监察干部监督工作的意见》，督促提醒全组干部时刻保持对“腐蚀”“围猎”的警觉，自觉接受最严格的约束和监督，做党和人民的忠诚卫士。

强化履职能力建设。自觉对标对表纪检监察干部队伍自身建设要求，加强纪检监察业务应知应会政策法规的学习培训，派员参加业务培训x人次，增强纪法素养，提升法治化、专业化水平。成立青年学习小组，督促青年干部开展理论学习和业务交流，主动对标先进找差距，结合自身实际补短板，提升斗争本领，牢固树立法治意识、程序意识、证据意识，严格按照权限、规则、程序开展工作，做到知责于心、担责于身、履责于行，不辜负组织信任和重托。坚持开展跟班学习、以案代训、实战练兵，依托执纪审查人才库，组织被监督单位x批共x名干部到我组开展以案代训、跟班学习，为提升整体监督能力水平，推进联合监督执纪提供人才支撑。

接下来，我组将深入学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，围绕十九届中央纪委五次全会和十二届省纪委六次全会部署要求，坚持稳中求进工作总基调，以推动高质量发展为主题，忠诚履行监督专责机关职责，发挥监督保障执行、促进完善发展作用，有力推动被监督单位党组（党委）落实全面从严治党主体责任，为推进粤港澳大湾区国际科技创新中心和“十四五”xx科技创新开好局提供坚强保障。

专此报告

纪检组工作总结【篇5】

市质量技术监督局纪检组工作总结 -总结

纪检监察工作，在市纪委、省局的正确领导下，较圆满地完成了今年各项工作任务，现将有关工作情况做总结如下：

一、全年党风廉政建设和行风建设责任目标的完成情况

（一）加强思想政治教育，打牢廉洁守纪的思想基础

一是开展了荣辱观教育。本年度我们开展了“弘扬铁人精神，牢记八荣八耻，创新质监事业，服务经济发展”主题教育，组织党员干部职工深入学习了社会主义荣辱观和铁人精神，掌握了其精髓，明确了其深刻内涵及重大意义。市局机关按照“六查六看”要求召开了学习座谈讨论会，干部职工积极撰写学习体会文章共67篇进行交流。通过学习教育和开展主题创建活动这个载体，强化了干部职工的道德意识，激发了干事创业积极性。

二是开展了党章专题教育。今年七月一日是中国共产党建党85周年的纪念日，我们组织了一系列活动为党的85周岁献礼。组织学党章答题竞赛活动2次，参加了市直机关“学党章、展风采、树形象”党章知识竞赛，获该项活动优秀组织奖。向市里推荐“先优”8人，组织书法、征文等作品征集活动，共上报了36幅，其中有8幅作品在市文化娱乐中心广场展出。

三是开展了正反典型警示教育。我们组织观看了优秀共产党员先进事迹教育专题片等正面典型事例来激励党员；组织观看《罪案鉴戒》反腐倡廉教育光碟、影片及图片展览等，深入开展了警示教育，使全局党员干部职工做到了防微杜渐，警钟长鸣。

（二）深化制度落实，充分发挥制度的保证作用

今年我局十分重视制度建设工作，不断完善了各项工作制度和管理制度，形成“按制度办事、靠制度管人、用制度规范从政行为”的机制。认真落实《公务员法》，新招录的公务员的整个录用过程都严格按照《 》的有关规定和标准进行，并按计划实施岗前培训，做到持证上岗；切实推行了《干部述廉制度》，系统干部进行了全员述廉；严格执行《党政干部选拔任用条例》领导干部的选拔、任用、免职决定都以文件形式通报全系统，充分体现了我局干部工作

的透明度，保障了群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权。

（三）强化监督措施，努力发挥预防腐败的机制作用

我局结合自身作为省直部门，接受双重领导的.特点，积极探索更新监督体系，形成了“三个突出”的全新监督体系格局，

总结

一是突出两个监督重点，重点监督领导干部和执法人员，纪检组和监察室按照年初签订的《党风廉政建设工作目标责任状》的要求，对领导干部和执法人员的廉洁自律情况不定期检查、暗访、走访企业和行政相对人，目前为止未发现违法、违纪、违规问题；二是突出三个监督阶段，即事前、事中、事后全程监督。三是突出七个监督层面，即突出上级党组织监督、人大监督、纪检监察机关监督、群众监督、行政相对人监督、舆论监督和内部纪检监督。通过全方位的监督体系的建立，我局广大干部职工的一切权力动作都置于“阳光”之下，避免了以权谋私、贪赃枉法现象的发生。

（四）服务地方经济，政风行风工作稳步发展

市局领导和纪检监察部门高度重视“端正政风行风、优化发展环境”最佳最差单位评议活动，认真贯彻落实中央和省、市委关于纠风专项治理和优化经济发展环境的部署及省局党风廉政工作会议精神，制定了工作方案和考核细则，签订了责任状，形成了齐抓共管的工作机制。在全系统认真开展了整治“五乱”专项活动，达到了全局彻底消灭“五乱”的良好局面。今年我们还重点开展了治理商业贿赂的专项工作，市局召开了专门会议进行部署，成立专项工作领导小组，设立了领导小组办公室，建立了严格的领导责任制和有效的工作机制。组织全局干部职工认真学习贯彻中央领导同志的重要讲话及省局和鸡西市治理商业贿赂领导小组的有关文件精神，统一了思想，明确了认识，提高了全局干部职工依法行政的意识。我们还结合鸡西局实际，制定了《鸡西市质量技术监督局关于治理商业贿赂专项工作的实施方案》，并迅速启动运行。利用了近一个月的时间在全局范围内认真组织开展了全面调查摸底和自查自纠工作，在此基础上建立了一套行之有效的长效机制，从严加强了监督工作和队伍管理，确保了治贿工作的有效开展，预防了商业贿赂行为的发生。本年度我们没有一起涉嫌商业贿赂的案件发生。

二、我局纪检监察工作思路

20，纪检监察工作：以“三个代表”重要思想和十六届六中全会精神为指导，认真贯彻中央、省、市和省局党风廉政建设会议精神，紧紧围绕“发展”这个第一要务和市局中心工作，着眼于提高队伍整体素质，提升质监工作成效，优化质监部门形象，全面落实科学发展观，坚持“标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防”的方针，努力构建与社会主义市场经济相适应的符合我市质监工作实际的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，加强教育，落实制度，强化监督，继续把先进性教育、反腐倡廉教育、法制教育、为人民服务的宗旨教育引向深入，全面深入有效地推进党风廉政建设和反腐败工作，为实现“十一五”目标和质监事业的跨越式发展提供坚强有力的政治保证，为我市经济社会发展做出新的、更大的贡献。

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