编制工作总结

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编制工作总结(篇1)

       XXXX国土空间规划（2022-2035 年）

       编制工作方案

       （讨论稿）

       县级国土空间总体规划

       (以下简称 “空间规划”)是对县域范

       围内国土空间开发保护做出的总体安排和综合部署，是制定空间发展政策、开展国土空间资源保护利用修复和实施国土空间规划

       管理的空间蓝图，是编制相关专项规划和详细规划的依据。根据 中央关于“建立空间规划体系并监督实施”的重大部署，县规委决定启动我县国土空间规划编制工作。为优质高效完成国土空间规划编制审批工作，特制定工作方案如下。

       一、指导思想

       深入贯彻落实习近平总书记治国理政新理念新思想新战略

       和党的十九大和十九届三中全会作出的重要决策部署，以“统筹规划” 和“规划统筹” 为原则，统筹推进 “五位一体” 总体布局，协调推进“四个全面”战略布局。以国土空间规划为龙头，立足

       XXXX“XXXX”战略定位，围绕建设“五个

       XXXX”目标，把握好

       城市的战略定位、空间格局和要素配置，统筹各类发展空间需求，构建空间规划体系，切实发挥空间规划的战略引领和刚性管控作 用，发挥好对各专项规划的指导约束作用，全面提高

       XXXX县国

       土空间治理体系和治理能力现代化水平，为实现“两个一百年”

       奋斗目标营造高效有序的空间秩序和山青水美的美好家园。

       二、基本原则

       （一）坚持全域统筹。 充分发挥县规委的统筹协调作用，通过国土空间规划，切实解决当前存在的各类空间规划内容冲突、缺乏衔接协调等突出问题，强化国土空间规划的战略引领和空间

       管控作用，统筹推进所辖乡镇国土空间总体规划编制工作，上下联动、自上而下协调划定空间控制线，实现县域层面的 “全域管控”与“多规合一”，形成全域“一张底图”和“一个平台”。

       （二）坚持刚性管控。 牢固树立和认真践行绿水青山就是金山银山的理念。牢牢守住生态保护红线、永久基本农田保护线、城镇开发边界三条底线，提高规划权威性，强化规划约束管控作

       用。转变城市发展方式，由速度增长型向质量效益型转变，由外延扩张型向内涵集约型转变 , 由粗放式、增量式发展向减量发展、存量发展转变。

       （三）坚持问题导向。 通过对现版城市总体规划、土地利用规划的全面评估，找准当前城市发展中存在的突出问题，并对照 2022 年全面建成小康社会、2035 年基本实现现代化、2050 年建

       成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国各项指标，围绕

       “城市双修、农村双改”计划，提高自然资源保护与利用水平，完善公共服务配套，提升城乡人居环境，提高城镇发展质量，贯

       彻落实乡村振兴战略。

       （四）坚持以人民为中心。 优化城乡功能布局和空间结构，注重完善教育、医疗、体育、文化、养老等公共服务设施配套，适当增加开敞空间和公共活动空间，提高城市综合承载力和防灾减灾能力。强化公众参与，把人民群众满意度和获得感作为衡量

       规划编制和实施水平的标准，打造“宜居利居乐居”的XXXX。

       三、工作目标

       强化国土空间规划的战略引领作用，使国土空间规划真正成为县委、县政府落实

       XXXX市区域发展战略的重要手段，成为统

       成为引领城市发展和建

       审查审批、实施监 筹各类空间需求和优化资源配置的平台，设的行动纲领。通过推进国土空间规划编制、管等系统改革，到 2022 年底前，全面完成国土空间规划编制审批工作，形成“一个实施报告、一个指标体系、一张空间蓝图、一个信息平台、一个协调机制”的一套规划成果，建立“事权明晰、权责对应、分级审批”的规划审批体系和“分级管控、分层管控、分度管控”的规划实施监管体系，构建县级空间规划—城

       市总体规划—镇（乡）规划—村庄规划等覆盖全域、统筹城乡的全县空间规划体系，实现治理体系和治理能力现代化。

       四、任务要求

       （一）全面摸清现状，找准问题开展实施评估

       一是对建设用地使用情况进行全面梳理和分析，将现状土地利用、已发生的行政许可等信息进行汇总，对已建成用地的数量 构成进行分析，摸清城市存量建设用地、备用地情况等，形成完

       整的现状数据，制作全域数字化现状图。二是将各部门既有空间

       规划进行叠合、比对、分析，找出差异，提出协调解决的路径和

       方法。三是 在全面摸清现状的基础上，对现版城市总体规划、土

       地利用规划实施情况进行全面评估，对强制性内容执行情况开展 专题评估，找准当前城市发展和规划实施中存在的突出问题，为

       国土空间规划编制工作夯实基础。

       （二）凝聚社会共识，明确城市发展战略目标

       凝聚全社会发展共识，形成与 “两个一百年” 目标相衔接的城市发展愿景。落实 XXXX市区域发展战略，确定城市战略定位，明确经济社会发展、生态保护、宜居环境建设等目标和发展思路。

       坚决落实城市 “精明增长” 的要求，做到“大胆规划、小心论证”，着力增强城市整体性、系统性、生长性，不断提升城市承载力、宜居性、包容度。一是科学确定城市战略定位。

       以更高的站位、更高的定位分析

       XXXX在市、区域层面的战略中的价值和作用。

       同时，从对接“两个一百年”和建设宜居城市进一步研究 2022年、2035 年、2050 年的分阶段城市发展目标。

       二是合理确定城

       市规模。尊重城市发展规律，以水资源和土地资源承载能力为硬 约束，多方法、多情景综合确定常住人口规模总量，实现建设用

       地规划零增量，推动城市发展由外延扩展式向内涵提升式转变。三是着力解决“城市病”。坚持城市发展问题导向，找准当前城

       市发展建设的短板、弱项，围绕解决当前发展不平衡不充分的矛

       盾，抓重点、补短板、强弱项。完善解决 “城市病” 的综合方略，针对用地蔓延、交通拥堵、房价高涨、大气污染、城市防涝等问

       题，进行专题研究并提出系统性解决方案，促进城市治理体系和

       治理能力的现代化。同时，以广大市民最关心的问题为导向，完善公共服务设施、公园游憩设施、市政基础设施、公共交通设施

       等要素配置，提升人民群众的获得感和幸福感，不断满足人民日益增长的美好生活需要。

       （三）底线控制原则，强化三区三线刚性管控

       按照生态引领、城乡统筹、全域管控的原则，以用地生态敏感性和建设适宜性评价为基础，根据市域生态、土地资源环境承载能力，按照底线控制的原则，统筹考虑市域各类空间规划，在县域范围内划定生态控制线、基本农田控制线、城市开发边界等刚性管控要素，形成生态空间、农业空间、城镇空间三类空间，实现发展目标、用地指标和空间坐标的“三标”衔接。强化耕地

       保护、生态保护和集约用地，整合生态保护红线、永久基本农田

       保护线、水源地和水系、林地、草地、自然保护区、风景名胜区

       等各类保护边界。控制生态廊道，厘清山水林田湖与城市的关系，延续历史文脉，展现特殊风貌，形成XXXX县理想空间格局。确

       定城市开发边界内的功能布局和空间结构，实现城市有序建设、适度开发、高效运行、宜居宜业。明确城市开发边界外城乡统筹、村镇发展和线性工程的规划管控要求。

       （四）明确政府责任，建立部门协同联动机制

       组织编制国土空间规划，要明确各部门、各乡镇政府的具体

       职责、任务分工、时间节点，构建全县统一领导、自然资源部门 具体组织、各单位协同配合的工作机制。通过“共同规划、开门 规划”，把国土空间规划的编制过程变为形成城市发展的社会共 识以及市民参与共建共享共治城市的过程。

       统筹政府、社会、市

       民三大主体，提高各方参与规划编制、推动城市发展的积极性。充分听取街道（乡镇）各层次发展主体提出的发展目标和空间需

       求，充分听取发改、生态环境、教育等职能部门的发展设想和空

       间诉求，充分了解市民对城市发展的意见和建议，坚持以人民为

       中心做规划，让社会各界和人民群众以主人翁的姿态参与到国土 空间规划编制中来。充分听取各行业专家学者的意见和建议，高国土空间规划的包容性和科学性。

       提

       （五）运用“多规合一” ，实现政府治理能力现代化

       一是参照一套标准。 严格按照 XXXX市“多规合一”规划技

       术标准、差异图斑分类及处理原则等有关要求，统一各项工作实

       二

       操动作，统一各类图纸坐标系，统一基础数据入库格式标准。是形成一张蓝图。以国民经济和社会发展规划、国土空间规划、环境保护规划和产业布局规划 “四规” 融合为基础，逐步融合交通、林业、水利、教育、卫生等部门规划和其他专项规划，以生

       态底线、城市开发边界和城市路网为核心管控要素，一的“城乡空间管控一张蓝图”

       形成全县统

       。三是搭建一个信息平台。基于

       城市基础地理信息数据库，建立全县统一的空间规划信息管理综 合平台，实现各部门在同一平台上信息共享、项目生成、业务协

       同办理和建设项目联动审批，提高行政审批效率和政府服务水

       平。四是再造一套审批流程。依托空间规划信息管理综合平台，启动全县行政审批制度改革，优化跨部门审批流程、实行“一口

       受理、一表申报、并联审批、同步出件”的网络并联审批模式。五是建立一组协调保障机制。

       建立项目策划生成机制，审批前期

       明确投资、预选址、用地指标等条件，为后续审批提速创造条件；建立政策保障机制，争取将 “一张图” 控制线管控规则纳入县人大立法范围，出台建设项目审批制度实施办法，加强政策保障。

       五、职责分工

       （一）县自然资源局： 牵头 XXXX市国土空间规划编制和多规合一平台建设工作。统筹协调相关部门科学编制行业规划，构建完整的规划体系;负责城镇开发边界的划定，负责基础地理信

       息数据的转换，负责测绘基础地理数据（含 1:10000 数字化地形图以及地籍图），明确基本农田保护任务及划定方案，负责进行

       差异图斑调整，审核生态保护红线的划定，特别注重区域性规划设计，打造区域性精品和经典。

       （二）县发改局： 研究确定 XXXX战略定位和分阶段发展目

       标；研究制定产业发展规划和年度实施计划； 负责对城市总体规划编制成果中涉及产业发展、建设项目等方面的内容进行审核。

       （三）市生态环境局 XXXX分局： 负责生态环境保护，分析自然生态敏感性、生态资源承载力，审查生态保护红线的划定，制定生态保护红线的管控规则，并提供与城市总体规划相关的基础资料。

       （四）县财政局： 负责统筹解决城市总体规划编制、信息平台建设、年度维护完善及其他相关工作经费的保障。

       （五）县农业农村局： 负责农业产业的发展，提供有关农业空间的规划资料。

       （六）县林业局： 负责提供森林、湿地、自然保护区、森林

       公园、流域森林生态系统方面的资料;负责各类林地保护范围的划定。

       （七）县水利局： 负责水系蓝线、水利设施 , 会同县自然资源局提出蓝线控制要求和水利设施用地需求。

       （八）县住建局： 参与审查县城区道路、市政管线等基础设施的空间布局方案，参与审查城镇开发边界划定，并提供与城市总体规划相关的基础资料。

       （九）县交通运输局： 负责交通规划的编制，提出公共交通、公路等交通基础设施用地需求，审查铁路、公路等交通廊道控制线划定方案，并提供与城市总体规划相关的基础资料。

       （十）各街道办、乡镇政府：

       负责提出各自辖区范围内的城

       镇发展战略、发展定位，会同相关部门协调处理辖区范围内差异 图斑处理，组织协调编制辖区的国土空间规划和“多规合一”工

       作。

       电力、水文、文旅广体局等其他各有关单位和部门根据工作

       需要按要求提供相应规划资料，并配合做好规划编制实施工作。

       六、进度安排

       1．前期准备阶段（2022 年 4 月～ 5 月）：落实专项经费，完

       成项目招投标工作。

       2．前期工作开展阶段（2022 年 6 月～ 2022 年 9 月）：完成现状摸底调查和现状空间规划的比对；

       完成各类空间规划的差异

       2022－ 2022 三年行动计划； 图斑消除；编制完成实施评估报告和

       开展城市发展战略专题研究； 划定城镇空间及开发边界； 建立“上

       下联动、部门联动”的工作机制；建立国土空间规划核心指标体

       系；基本完善国土空间规划框架成果。

       3．初步成果编制阶段（2022 年 10 月～ 12 月）：完成国土空

       间规划初步成果；同步开展相关重大专题研究和专项规划编制，与“多规合一” 的工作进度保持一致，探索市域范围的空间管控，形成初步成果，并上报县规委专家委员会初步审查。

       4．深化成果阶段（2022 年 1 月～ 3 月）：在初步成果编制的基础上，细化完善国土空间规划成果，实现县域范围 “多规合一”

       和全域空间管控。广泛征求、听取相关政府部门、专家学者意见

       和建议，完善成果，开展规划公示，上报县政府审查，完成相关

       审查程序，形成国土空间规划送审稿报市里审查。

       5．审查报批阶段（2022 年 4 月～ 2022 年 9 月）：根据市里

       审查意见，修改完善国土空间规划成果，上报市政府审批，并初步建立“多规合一”信息系统。

       6．宣传与专项规划、控规编制阶段（2022 年 10 月-12 月）：

       “多规合一” 信息系统全线运行。根据国土空间规划编制情况和管理需要，在全县开展宣传和公众参与活动，以及各专项规划编制和控规编制等相关工作。

       六、工作保障

       为确保国土空间规划编制工作顺利进行，要切实加大组织领导力度，加强各乡镇（街道）、有关职能部门之间的协同联动。

       一是提高思想认识。 国土空间规划编制工作涉及面广、工作量大。各乡镇（街道）、有关职能部门必须高度重视，切实增强

       责任感和全局意识，发扬协作精神，形成全县共议发展、共编国土空间规划的良好局面，共同完成好该项工作。

       二是加强工作联动。 在国土空间规划编制工作开展过程中，要加强各单位、各部门之间的工作联系和对接，通过提供资料、集中座谈、专题对接等形式，充分掌握现状资料、把握规划需求，提高国土空间规划编制的前瞻性和科学性。

       三是促进公众参与。 健全专家咨询与公众参与机制，充分利

       用新闻媒体、网络等手段，采用咨询、交流、公示等方式，广泛 征求社会组织、企业、个人等各方意见，促进公众参与，提高国

       土空间规划编制的科学性。

编制工作总结(篇2)

总决算编制工作总结

一、背景和目标

总决算编制工作是每年财务管理中的重要环节，对于企业的财务状况和经营情况进行全面的总结和梳理，为下一年度的经营决策提供依据。本文将详细介绍我们公司今年总决算编制工作的过程、内容和收获。

二、总决算编制流程

总决算编制工作是一个复杂而系统的过程，需要各个部门的积极配合和有效沟通。我们按照以下步骤完成总决算编制工作：

1. 收集并整理数据：我们要联系各个部门，要求他们提交本年度的财务数据、成本数据和其他相关信息。然后，通过对这些数据进行整理和分析，确保数据的准确性和完整性。

2. 审核和核对数据：在收集数据的同时，我们要进行严格的审核和核对工作，确保数据的真实性和可信度。发现数据异常的情况，我们及时与相关部门进行沟通，解决问题。

3. 编制财务报表：在核对过的数据的基础上，我们编制财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表等。在编制过程中，我们注重数据的精确和规范，确保报表的准确性。

4. 分析和解读报表：编制好财务报表后，我们进行分析和解读，寻找财务指标的变化趋势和原因。通过对报表数据的分析，我们能够全面了解公司的财务状况和经营情况。

5. 编制总决算报告：我们根据财务报表的分析结果，编制总决算报告。报告中包括公司的财务状况分析、经营情况评价和财务指标目标等内容。

三、总决算编制工作内容

我们今年的总决算编制工作主要包括以下内容：

1. 资产负债表编制：我们按照会计准则要求，编制了资产负债表。通过对资产和负债的清查和核对，我们确保了资产负债表的准确性和真实性。

2. 利润表编制：我们对本年度的收入和支出进行了归集和分类，编制了利润表。通过对利润表的分析，我们能够了解公司的盈利状况和盈利能力。

3. 现金流量表编制：我们对本年度的现金流入和流出进行了统计和分类，编制了现金流量表。通过对现金流量表的分析，我们能够了解公司的现金流动情况和经营活动的状况。

4. 财务指标计算：我们计算了一系列财务指标，如资产负债率、流动比率、偿债能力比率等。通过这些指标，我们能够评估公司的财务状况和健康程度。

四、总结和收获

通过今年的总决算编制工作，我们取得了以下几方面的收获：

1. 数据质量得到保障：通过严格的审核和核对工作，我们确保了数据的真实性和可信度。各个部门的配合和沟通也为数据的收集提供了保障。

2. 财务报表的准确性提高：我们注重数据的精确和规范，使财务报表的准确性得到了提高。这为公司的经营决策提供了重要依据。

3. 公司财务状况的全面了解：通过对财务报表的分析和解读，我们能够全面了解公司的财务状况和经营情况。这有助于我们更好地制定下一年度的经营策略和目标。

总决算编制工作是一项繁琐而重要的工作，需要各个部门的共同努力和配合。通过本年度的总决算编制工作，我们加深了对公司的了解，也为公司未来的发展提供了基础数据和参考依据。在下一年度的工作中，我们将继续加强总决算编制工作，提高数据的准确性和财务报表的分析能力，为公司的发展贡献力量。

编制工作总结(篇3)

前期资助类项目的承担单位应当严格按照项目经费预算执行，严格遵循各项财务管理制度。事前立项事后补助类项目，因经费来源为企业自筹，参照前期资助类项目经费管理，经费预算按项目申报单位实际需要进行编制。

对于前期资助类项目，项目经费预算必须以项目研究任务为依据，与项目任务目标相关。项目经费预算支出应按照国家和我市科技计划专项经费管理办法中的具体规定执行。预算应经济合理，在不影响项目研发任务的前提下，提高资金使用效率，不得在各科目间重复列支。

项目经费分为直接费用（主要包括劳务费、设备费、材料费、燃料动力费、测试化验加工费、差旅费、会议费、国际合作与交流费、出版/文献/信息传播/知识产权事务费、专家咨询费等）和间接费用。

（一）劳务费。

指项目研究开发过程中支付给项目组成员及项目组临时聘用人员的人力资源成本费，可包括项目临时聘用人员的社会保险补助。项目组成员所在单位有事业费拨款、工资性收入的部分，不得在财政资助的项目经费中重复列支。

（二）设备费。

指在项目实施过程中需要支付的出版费、资料费、专用软件购买费、文献检索费、专业通信费、专利申请及其他知识产权事务等费用。

（十）专家咨询费。

指在项目实施过程中支付给临时聘请的咨询专家的费用。专家咨询费不得支付给参与项目研究及其管理相关的工作人员。专家咨询费的开支标准应当按照国家及本市有关规定执行。

（十一）其他直接费用。

指在项目实施过程中发生的除上述费用之外的其它直接支出，应当在申请预算时单独列示，单独核定。

（十二）间接费用。

指在项目实施过程中发生的无法在直接费用中列支的相关费用。主要包括承担单位为项目研究提供的现有仪器设备及房屋、水、电、气、暖消耗，有关管理费用的补助支出，以及绩效支出等。其中绩效支出是指项目承担单位为提高科研工作绩效安排的相关支出。

间接费用使用分段超额累退比例法计算并实行总额控制，按照不超过项目经费中直接费用扣除设备购置费后的一定比例核定，具体比例如下：500万元及以下部分不超过20%；超过500万元至1000万元的部分不超过13%；超过1000万元的部分不超过10%。间接费用中绩效支出不超过直接费用扣除设备购置费后的5%。

编制工作总结(篇4)

负责协助主任做好各部门（分公司）收入、成本和费用的预算管理，向有关1.部门提供相关的报表资料。

负责根据生产计划部、经营部提供的生产作业计划，结合本企业的成本、费2.用发生情况进行预测，便于领导及时作出正确决策，以实现公司效益最大化的目的。

并下达各单位。

（成本费用控制）配合财务部主任下达分公司年度利润司年度生产经营目标，指标。

管理的各类台帐、报表等，督促其按时报送有关报表，完善各项基础资料的收集、整理工作。督促、配合各分公司成本员搞好车间、班组成本核算、成本考核等工作。

负责对外提供效益测算方面的资料，及时完成各级领导临时交办的任务。6.及时审核由于差旅费发生的票据和各部门领导签字是否符合财务报销要求，7.办理差旅费报销手续，加强相关管理。

对于发生的未达帐项及时处每月末与各车间及分公司核对内部存入款情况，8.理。

活动。hse各项管理制度，积极参加各项hse认真遵守1.认真执行会计法，严格执行本岗位职责。2.做好财务保密安全工作3.

编制工作总结(篇5)

总决算编制工作总结

一、

总决算编制工作是企业财务管理的重要环节，是企业在年度结束后对过去一年经营情况进行全面总结和归纳的重要过程。本文将详细介绍总决算编制工作的具体流程和要点，以帮助读者更好地了解和掌握该工作。

二、总决算编制的流程

总决算编制的流程可分为以下几个步骤：

1. 数据收集和整理

在开始总决算编制工作之前，首先需要收集和整理公司过去一年的经营数据，包括财务报表、往来账目、票据凭证等。同时，还需要与各部门和相关人员沟通，了解各部门的具体财务情况和经营情况，确保数据的准确性和完整性。

2. 制定总决算编制计划

在数据收集和整理完成后，需要制定总决算编制计划，确定编制工作的时间节点和责任人，明确各个环节的任务和目标，确保总决算编制工作能够按时顺利进行。

3. 编制资产负债表

资产负债表是总决算编制的核心内容之一，对于公司的财务状况有着重要的反映。在编制资产负债表时，需要对各项资产和负债进行详细分类和计算，确保数据的准确性和可靠性。同时，还需要注意对核算错误进行纠正，确保资产负债表的真实和完整。

4. 编制利润表

利润表是总决算编制的另一个重要内容，反映了公司过去一年的经营成果和盈利情况。在编制利润表时，需要对各个收入和支出进行详细核算和计算，确保数据的准确性和完整性。同时，还需要对营业成本、税费等进行合理分配和计算，确保利润表的真实和可靠。

5. 编制现金流量表

现金流量表是总决算编制的另一个重要内容，反映了公司过去一年的现金流入和流出情况。在编制现金流量表时，需要对各项现金流进行详细分类和计算，包括经营活动、投资活动和筹资活动等。同时，还需要注意对现金流量的净额进行计算和核对，确保现金流量表的真实和完整。

6. 编制附注和报告

附注和报告是总决算编制的补充内容，对总决算的一些重要事项进行说明和解释。在编制附注和报告时，需要对各项重要事项进行详细介绍和解释，包括会计政策的变更、会计估计的使用和重要事项的处理等。同时，还要确保附注和报告的简洁明了，便于读者的理解和查阅。

三、总决算编制的要点

在进行总决算编制工作时，需要注意以下几个要点：

1. 数据的准确性和可靠性

总决算编制的基础是准确和可靠的数据，因此在进行数据收集和整理时，需要严格按照财务会计准则和内部控制要求进行操作，确保数据的准确性和可靠性。

2. 制度的规范性和合理性

总决算编制的过程中需要遵循一定的制度和规范，保证编制工作的规范和合理。因此，在制定总决算编制计划和进行编制工作时，需要遵循相关的制度和规范，确保编制工作的合规性和可依赖性。

3. 报表的完整性和真实性

总决算编制的结果是一系列的财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表等。在编制这些报表时，需要保证其完整性和真实性，确保所有重要的财务信息都能够完整和真实地反映出来。

四、总结

总决算编制工作是企业财务管理中重要的环节，通过对过去一年的经营情况进行全面总结和归纳，为企业提供了重要的参考和决策依据。在开展总决算编制工作时，需要遵循一定的流程和要点，确保编制工作的准确性和可靠性。同时，还需要注重数据的收集和整理，确保数据的准确和完整。希望本文能够对读者了解和掌握总决算编制工作有所帮助。

编制工作总结(篇6)

根据《xx章程》规定，我们编制了《xx公司20xx年度财务预算》，具体报告如下：

一、2016年度经营计划安排。

1、铁钢材产量。

2016年铁、钢产量较2016年有所降低，钢材产量比2016年有较大增长。具体安排是：钢491万吨；钢材计划447万吨，目标459万吨；生铁416万吨。

2、双高及拳头产品产量。

2016年公司强化产销研协调创新机制，充分发挥已建成的“精品棒”、“精品线”所具有的高性能、高精度轧制的工艺特点，大力开发新产品，提高公司经济效益。全年安排双高产品250万吨，同比增加34、6万吨，增长16、06%；双高产品比率55、9%，同比提高3、7个百分点。其中拳头产品安排184万吨，同比增加46、5万吨，增长33、82%；拳头产品占双高产品比率为73、6%，同比提高9、8个百分点。

3、主要技术经济指标。

2016年透过技术进步和管理创新，大力开展节能降耗工作，突出节约和回收利用资源，进一步提高技术经济指标水平。具体安排是：

高炉喷煤比计划125kg/t；目标145kg/t，同比提高28、4kg/t。

高炉入炉焦比计划365kg/t；目标345kg/t，同比降低16kg/t。

吨钢综合能耗计划710kg/t；目标705kg/t，同比降低6、2kg/t。

转炉钢钢铁料消耗计划1093kg/t；目标1091kg/t，同比降低0、6kg/t。

钢材综合成材率计划97、1%；目标97、2%，同比降低0、67个百分点，主要是增加精品材轧制所致。

1、主营业务收入。

主营业务收入229亿元，同比增加19、4亿元，增长9、26%。

2、可比成本降低率2%。

三、2016年度资金流量预算安排。

资金流量预算收入313、711亿元，其中：营业收入285、501亿元；项目资金结转14、1亿元；贷款14、11亿元。

资金流量预算支出313、711亿元，其中：生产经营性支出267、451亿元，项目资金支出32、82亿元，支付股利6、9313亿元，其他支出3、234亿元，预留资金3、2747亿元。

四、主要产品产量计划，双高及拳头产品产量计划，主要生产技术经济指标具体安排，项目资金支出预算安排（详见附表）。

以上预算报告，提请董事会审议。

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编制工作总结(篇7)

总结总决算编制工作

总决算编制工作是财务管理中一项重要的工作。通过总决算编制，可以对财务状况进行全面评估，为企业的财务管理提供重要依据。为了确保总决算编制工作的及时、准确和完整，我们制定了一系列的工作方案和措施，并得到了良好的效果。

在总决算编制工作的初期，我们制定了详细的计划和时间表。根据公司的财务制度和相关规定，我们明确了总决算编制的任务和目标，并在团队内部进行了合理分工。根据时间表，每个阶段都有具体的工作内容和完成时间，以确保总决算的按时完成。

在总决算编制的过程中，我们注重了数据的准确性和完整性。我们通过调查和核对各项财务数据，确保了数据的准确性。在核对过程中，如果发现数据不符或错误，我们及时与相关部门进行沟通，及时更正和调整。我们注重数据的完整性，确保没有遗漏或遗失任何财务信息。为此，我们仔细检查了各个会计科目的账目，确保账目齐全并符合相关规定。

在总决算编制的过程中，我们加强了质量控制。为了确保总决算的质量，我们制定了质量控制标准和流程。在每个阶段，我们都进行了严格的自查和互查。在自查过程中，我们仔细检查了各项数据和账目的准确性和完整性，并按照规定进行了记录和备份。在互查过程中，我们组织了内部审核，由经验丰富的财务专业人员对总决算进行了全面审查和评估。通过严格的质量控制，我们确保了总决算的准确性和可靠性。

在总决算编制工作的最后阶段，我们注重了结果的汇报和总结。根据公司的规定，我们撰写了详细的总决算报告，并进行了全面的解读和分析。在报告中，我们详细阐述了总决算的编制过程、结果和发现，并分析了财务状况和经营绩效。同时，我们也总结了总决算编制工作的经验和教训，提出了改进和完善的建议。通过结果的汇报和总结，我们对总决算编制工作的成果和不足有了清晰的认识，并为今后的工作提供了有益的借鉴。

总决算编制工作是一项复杂而重要的工作。通过详细的计划和时间表、准确和完整的数据、严格的质量控制以及结果的汇报和总结，我们成功地完成了总决算编制工作。我们相信，在今后的工作中，这些经验和做法将继续发挥重要作用，为企业的财务管理和决策提供有力支持。

编制工作总结(篇8)

***从xxxx年独立办公以来，由于办公地点更换了多次，办公桌椅等设施损坏严重，加之***多年来办公经费缺乏，各项设施及设备始终没有得到很好改善。为了改善办公环境，提高工作效率，恳请县政府帮助协调解决以下资金：

一、更换电脑及打印机费用。

***现有电脑2台，打印机一台，均是多年前配置的，不但速度慢，而且经常出故障，严重影响了正常的办公使用。按照省**关于**信息化管理的要求及现实办公的要求，急需解决电脑8台、激光打印机2台。需要资金71000元。

二、更换办公桌椅及卷柜费用。

***现有办公桌椅均是2004年配备的，多数已经破旧不堪。急需更换办公桌椅8台套，新购铁卷柜8个。需要资金29000元。

以上两项共需资金10万元。特此报告，恳请批复。

20xx年x月x日。

工作经费申请报告范文篇：市财政局：

***是一个专业性、非营利性的社会团体，由市内*相关机构和从业人员以及热心于*事业的社会各界人士自愿组成，主要任务是开展**理论研究，组织**奖的评比，加强行业自律，协助政府部门进行行业管理，为建设中国特色社会主义**事业服务。

**制作能力的高低直接关系到**服务市委市政府中心工作、服务地方经济发展水平的好坏，所以，进一步强化**协会的职能，在当下有着现实的积极意义。但是，**协会现面临活动组织资金短缺的困境。为确保协会工作的持续开展，特申请市财政局解决工作经费**万元。

妥否，请予批示为感。

20xx年x月x日。

编制工作总结(篇9)

2005年区人事编制工作总结    和2006年工作思路        2005年度是全党和全国各族人民认真贯彻落实党的十六届四中、五中全会精神，以科学发展观统领经济社会发展全局的一年。全区人事编制工作在市编委办、人事局的指导下，在区委、区政府的领导下，认真贯彻中央和省市人事编制工作会议和区委八届十次全会精神，以保持共产党员先进性教育活动为为主线，紧紧围绕“工业年”建设和“建工业化新于洪，创城市化示范区”发展战略，扎实稳妥地开展各项工作，为于洪区经济社会的快速协调和持续发展提供了强有力的人才保障和智力支持。    一、2005年人事编制工作情况回顾    年初以来，区编办、人事局始终坚持以科学发展观、人才观、政绩观统领人事编制工作全局，锐意改革，开拓创新，积极营造我区和谐的人才环境。主要抓了以下几个方面工作：    （一）坚定不移地抓好各项改革    1、顺利完成乡镇事业单位机构改革和人员定岗分流工作。按照国家农村税费改革和事业单位机构改革的要求，今年3月份，我们推行了乡镇事业单位机构改革工作，取得了一定成效，圆满完成了市里下达的指标任务。通过改革，17个乡镇（街）已完成机构设置、人员定岗、人员分流和领导职数的人员配备。迎宾路、沈辽路、陵西、北塔4个街道办事处事业单位机构设置为社区建设服务中心、经济发展服务中心、社会事业服务中心；其它13个乡镇（街）事业单位机构设置为农业服务中心、经济发展服务中心、社会事业服务中心。改革后，13个乡镇（街道）事业单位编制由原来的508个精简到395个，精简比例为22.2%；人员由原来的526名减少到395名，人员分流131名，分流比例为24.9%。由于我们及早准备，认真调研，精心部署，在全市率先彻底完成了机构改革工作，得到市领导、市税费改革领导小组和市人事局的充分认可。    2、稳步推进教育系统的改革工作。重新核定中小学编制，针对农村中小学长期不在岗人员情况进行了调查摸底，停发其工资。改革后，全区中小学实行区政府直管，校长实行了聘任制，教师实行了聘用制。不在岗人员被逐一核实、清退。农村中小学布局、结构调整基本完成。    3、实行人员编制实名制管理。认真执行中央编办《关于严格控制乡镇机构和人员编制的通知》要求，从严核定乡镇机构和人员编制，确保5年内不增加机构和人员编制。要求人员数量与编制数量相互统一，一人一卡。打破了以往人员与编制不协调的弊端，提高了编制管理的科学化、规范化水平。于洪区实行人员编制实名制管理体制，是人事系统的一项新举措，得到市编委办、市人事局的充分肯定，在全市事业单位改革总结大会上，我们推行编制实名制管理的做法，并作了大会书面经验交流。    （二）坚持不懈地抓好人才建设    1、推进专业技术人才的培养。在去年工作基础上，深入实施“百千万人才工程”，对去年入选的人员进行全面考核，重点考核其入选以来所取得的工作业绩，并将考核结果及时填入《沈阳市“百千万人才工程”人选考核表》。    2、加大人才引进交流力度。为了加大为民营企业服务力度，积极引进各类人才，今年9月，与区中小企业局联合召开了企业人力资源座谈会，与企业进行人才引进方面的交流，积极帮助企业引进急需人才，取得较好成效。    3、强化农村人才资源的开发。在把乡土人才纳入区级人才管理范围的同时，为充分发挥乡土人才队伍积极作用，准备为乡土人才职称评选工作铺设通道，发挥乡土人才队伍示范带头作用，帮助和带领农民共同致富，从而有力地促进社会主义新农村建设。    4、加强人才市场建设。进一步发挥人才资源市场化的配置作用。组织了35家企业先后3次参加省、市人才市场专项专场招聘会，为29家企业引进不同专业人才312人。购置微机、数码相机、扫描仪等现代化办公设备，完善人才市场档案室、培训教室等硬件建设，不断扩大人事代理成果。    5、做好引进国外专家工作。按照全国引智工作及市人事人才工作的总体要求，紧密结合我区经济社会发展实际，以重大项目为主线，实行项目组织、包装、申报、专家聘请全程服务，取得了显著效果。在引智范围上，首次把引进海外学子正式纳入引智工作；在引智模式上，从单一引智转变为引进项目与引进专家相结合，进一步增强了引智工作的实效性。    （三）不折不扣地抓好人事管理    1、做好公务员队伍培训工作。对2004—2005年期间任职的126名科长举行了任职培

编制工作总结(篇10)

集团公司从去年九月开始推行全面预算管理工作以来，制订了“经营计划和财务预算控制书编制办法”（以下简称“编制办法”），集团公司和大多数成员企业按照“编制办法”编制了xx年“经营计划和财务预算控制书”，不同程度地开展了计划和预算执行情况分析工作。经过这十个月的实践，我们既取得了一定的成绩和经验，值得加以推广，也存在不少的问题，需要研究解决。

过去很长一段时间，我们不清楚经营计划和财务预算的辨证关系，不是把计划当作预算，就是把预算当作计划，有时还出现计划与预算相互矛盾、两张皮的现象。在出台xx年编制办法时，我们反复强调要弄清楚经营计划和财务预算之间的区别与联系，要明白经营计划是对来年各项经营管理工作的事先安排，而预算是完成各项经营计划工作需要消耗的各种资源和取得的各项经营成果的货币表现，只有先制订周详的经营计划，才能编制科学的财务预算。正是基于这种认识，我们把全面预算管理工作分解为经营计划和财务预算两个有机的组成部分，以年度经营计划和财务预算控制书的形式下达各单位，作为各成员企业年度经营工作的行动指南和奋斗目标。

公司的发展离不开现有的基础和条件，搜集和整理公司经营的历史数据，从中找出各主要经营指标的发展趋势是我们制订年度预算的基础；与此同时，还要搜集利用市场信息对相关指标进行预测，作为制订年度预算的重要参考；在此基础上，持续发展、不断向上也是我们制订预算的一个基本要求，反映在预算指标上，就是销售收入、经营利润和人均劳动生产率指标要不断增长，不能下降；但是增长也有一定的幅度，不能盲目制订高不可攀的经营指标。xx年，集团公司按照上述原则审批下达了大多数成员企业的年度预算指标，从上半年的执行情况来看，既是实事求是的，也是先进合理的。

由于原工效挂钩考核办法以销售收入作为计提各单位工资的基础，当销售收入增加、毛利和利润下降时，计提的工资反而增加，不利于保护公司和股东利益。因此xx年集团公司对原工效挂钩考核办法作了全面修订，将计提工资的基础由销售收入改为边际贡献额，促使各单位从关心自身利益出发千方百计降低直接经营成本，增加经营毛利和利润。同时为了加强经营管理工作，增加了综合管理考核内容，用综合管理系数调整各单位的应发工资总额，使工效挂钩考核办法更趋于完善。

为了监督检查经营计划和财务预算的执行情况，今年上半年集团公司和各成员企业都不同程度地开展了月度、季度分析工作，在总结成绩和经验的同时，分析存在问题，研究解决办法，取得了一定成效。特别是深圳国祯环保公司，在环保公司总部的指导下创立了一套详细的经营计划和财务预算分析模式，每个月都对所属各运营厂和深圳国祯总部的生产量、销售收入、市场拓展、经营成本、经营利润、人员变动、制度建设、固定资产更新改造和投融资活动等工作情况进行详细地总结和分析，发现问题及时提出整改措施并限期改正，很好地促进了公司的生产经营活动，提高了经营管理水平，保证了生产经营计划和财务预算的顺利完成。