在很多场景当中都可以看到合同的身影。合同可以保护民事法律关系,正式且规范的合同怎么写?找好文章栏目小编推荐您阅读“临时合同”,请务必保存本文以备不时之需!
临时合同 篇1
甲方,___________________公司(以下简称甲方)
乙方,________________(以下简称乙方)
甲方聘用乙方参加_______________公司摄制的络剧,双方经过友好协商,达成如下协议,以资双方遵守。
1.本协约所述之音像、影像资料著作所有权归甲方所有,乙方除片酬收入外不享有其他权利。
2.片酬为,人民币___________元整(___________元)每次拍摄完成日内支付乙方酬劳。
3.乙方承诺同意甲方有权对乙方的演出内容,演出形象及声音效果等一切与演出有关的因素,技术处理成视频的形式,无需再征得乙方同意。
4.乙方同意根据甲方对衣着式样、发型及化妆的要求,提供乙方自有的普通服饰,并按甲方要求进行穿着,以适应角色的要求。甲方不得强制要求乙方演艺及拍摄裸露、床戏;吻戏必须要借位。
5.乙方必须按甲方的要求,准时到达约定地点进行试镜,试装,配音并不收取多余费用。
6.乙方必须根据甲方规定的拍摄计划,按约定时间准时到达拍摄现场,保持良好的待命状态并随时按指令演出,直至相关镜头完成。如遇不可抗拒之因素,乙方同意更改拍摄时间。
7.乙方同意将前述过程形成立体的音像、影像资料供甲方以允当的手段制作为最终作品,用于商业获利性活动中。
8.乙方保证非经甲方书面同意,不参与任何对络剧产品有不利影响的____________传媒活动。
9.拍摄过程中乙方应保护好个人财物及个人人生安全,在外拍过程中甲方会为乙方购买意外伤害及意外医疗保险。
10.乙方必须对演出内容及相关信息进行保密以防止损害各方利益。如乙方违反前述承诺或保证而致甲方遭受诉讼、索赔所引起的一切经济损失和发生的费用,甲方有权利得到乙方的赔偿,乙方放弃抗辩权。
11.本合同受中华人民共和国有关法律保障,倘若任何一方违反本合同内任何一项规定时,其它一方有权依法提出诉讼。诉讼管辖地为本合约签订地人民法院。
13.除第二条规定之不可抗力因素以外,在运输、制作过程中因技术或其它原因导致数据报废,乙方需在三十______日内为甲方重新安排拍摄。
14.本合同一式两份。甲乙方各执一份,此合同书自签字之时起生效。未尽事宜,双方可续签补充条款。
甲方,________________乙方,________________
地址,________________身份证号码,________________
联系电话,________________联系电话,________________
日期,__________________日期,______________________
临时合同 篇2
临时用地合同是指在一定的时间期限内,由土地使用单位与土地所有权人签订的一种合同,用于临时使用土地的情况。临时用地合同在许多场合都具有重要的作用,比如在城市建设、临时用地活动、旅游景区开发等方面都需要签订此类合同。下面将详细介绍临时用地合同的内容和应注意的事项。
临时用地合同包括了双方当事人的基本信息,如名称、住所、法定代表人等,以及合同的签订日期和有效期限。在合同中,需明确约定土地的具体位置、用途、面积和权属情况等。在使用土地的过程中需要遵守的法律法规和土地使用的条件也需要在合同中予以明确。
临时用地合同中应包含双方的权利和义务。使用方应遵守土地管理法规,不得超越约定用途使用土地,不得擅自改变土地用途或转让给第三方。同时,使用方还应按照约定的时间和金额支付土地使用费用,并保证圆满完成约定的土地开发、建设等事项。土地所有权人则应在约定期限内将土地交付给使用方,并提供必要的协助和支持,确保使用方顺利进行相关的活动。
临时用地合同还应规定利益分配等相关事宜。例如,在合同期满时,土地所有权人是否要求使用方将土地恢复原状,以及在使用期间所进行的开发、建设是否属于使用方的所有权范围内等。这些都需要在合同中明确约定,以避免造成纠纷和不必要的损失。
在签订临时用地合同之前,双方应该进行必要的沟通和协商,确保双方利益能够得到有效保障。合同的内容应当具体、详细,并尽量防止模糊和歧义。在签订合同时,双方应当认真阅读合同条款,并确保理解和同意合同的内容。如有疑问,可以咨询专业律师或相关部门进行解答和指导。
临时用地合同是在一定期限内为了满足特定的土地使用需求而签订的一种合同。在签订合同时,双方应当注重合同条款的具体性和明确性,确保各自的权益得到保护。同时,合同的签订也应符合相关的法律法规,遵循诚实信用的原则,以维护合同的有效性和双方的合法权益。只有在合同严格履行的基础上,临时用地活动才能有序进行,实现双方的共赢与发展。
临时合同 篇3
临时人员用工合同: 简介与重要条款
随着经济的快速发展和企业的日益增长,雇佣临时工或临时人员已经成为许多企业的常见做法。为了确保雇主与雇员之间的权益和责任得到保护和合理约定,许多企业采用了临时人员用工合同。本文将详细介绍临时人员用工合同的概念、重要条款以及需要注意的事项。
概念与定义
临时人员用工合同是雇主与临时工之间签订的一种书面协议,规定了双方在工作期间的权益、责任和义务。这种合同通常会明确规定临时工的工作内容、工作期限、薪资待遇、工作地点、工作时间等重要事项,以确保雇主与雇员之间的双方权益得到平等和合理的保护。
重要条款
1. 雇佣期限:临时人员用工合同应明确规定双方的雇佣期限。这有助于双方了解工作期限的具体安排,并防止因工作期限不明确而导致的纠纷。一般而言,临时工的工作期限不应超过一年,以避免与正式员工的权益产生不公平的对待。
2. 工作内容与岗位:合同应明确规定临时工的工作内容和具体岗位。这将有助于双方明确各自在工作中的职责和工作范围,避免产生工作交叉和混淆不清的情况。
3. 工作时间与薪资待遇:合同中应明确规定临时工的工作时间和薪资待遇。工作时间的具体安排和合理薪资待遇的明确规定是保障雇主与雇员权益的重要条件。还需要明确规定加班工资、休假制度以及其他相关福利待遇。
4. 保密义务与知识产权:临时人员用工合同应包含一条保密义务和知识产权的条款。这有助于保护雇主的商业机密和知识产权,并明确规定临时工在工作期间和离职后的保密责任。
5. 解雇与解除合同:合同中应明确临时工与雇主之间解雇和解除合同的条款。这有助于雇主在必要时作出适当的决策,同时保证临时工在解除合同后享有合理的赔偿和福利。
需要注意的事项
1. 合同的签订应当是自愿及平等的。雇主和临时工应当在自愿的基础上达成合同,并在签订之前充分了解合同的内容,确保双方的权益得到充分保护。
2. 合同应当写明有效期。合同应当明确规定临时工的工作期限,以避免产生法律纠纷。
3. 注意合同的解除与解雇。临时人员用工合同的解除与解雇必须遵循相关法律法规和合同约定,并对解除或解雇后的赔偿和福利进行明确规定。
临时人员用工合同对于雇主和临时工之间的关系管理具有重要的意义。通过合同的签订,雇主和临时工能够明确各自的权利和责任,有效地管理和维护工作关系。同时,对于雇主而言,临时人员用工合同也有助于降低雇佣风险和维护企业的利益。在雇佣临时工时,合理和妥善地使用临时人员用工合同至关重要。我们应当明确,该文章仅是一种简介和概述,以起到介绍和启发作用,具体的合同条款应根据实际情况和法律法规进行具体化和完善。
临时合同 篇4
甲方(聘用单位):
乙方(受聘人员):
一、聘用合同期限
本合同为有固定期限合同。合同期自20xx年9月1日起至20xx年7月1日止。
二、聘用岗位和职责要求
甲方根据工作需要和乙方的岗位意向,决定聘用乙方从事岗位工作。乙方同意在该岗位工作,并按甲方岗位职责要求履行义务,完成工作任务。
因工作需要,经双方协商,甲方可以重新安排乙方的工作岗位,乙方也可选择其他岗位。
三、工作条件和岗位纪律
甲乙双方都必须严格执行国家、省有关工作时间、劳动保护、安全卫生等方面的规定。
甲方应当根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。乙方应当遵守国家法律法规,遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律,保守有关秘密。
四、聘用合同的变更、解除和终止
(一)甲乙双方协商一致,可以变更本合同的有关内容或重新签订聘用合同。
(二)乙方年度考核或聘期考核不合格,甲方可以调整其工作岗位并相应变更本合同。
(三)甲乙双方协商一致,可以解除本合同。
(四)乙方有下列情形之一的,甲方可以随时单方面解除本合同,并书面通知乙方:
1.在试用期内被证明不符合岗位要求又不同意甲方调整其工作岗位的;
2.连续旷工超过10个工作日或1年内累计旷工超过20个工作日的;
3.未经甲方同意,擅自出国或者出国逾期未归的;
渎职,造成严重后果的;
5.严重扰乱工作秩序,致使甲方或其他单位工作不能正常进行的;
有期徒刑缓刑以上刑罚的。
除本款规定的情形外,乙方提出解除本合同,应当提前法规另有规定的,从其规定。
五、本合同一式二份,具有同等法律效力。甲乙双方各执一份。
甲方(签章):
乙方(签名):
签订日期:
临时合同 篇5
临时促销活动合同范本
合同编号:
经友好平等协商,_________(以下简称甲方)和_________(以下简称乙方)就甲方推荐_________参加乙方组织的_________促销活动以及活动中须事先明确的事达成共识,签定本文件备忘。
1.乙方与国庆期间组织商品促销活动,甲方负责向乙方推荐_________担任商品宣传和促销工作,最终人选(以下简称促销员)由乙方在甲方推荐的人员中确定。
2.促销员应按照乙方的要求于_________年_________月_________日至_________年_________月_________日在乙方指定的商场工作5个工作日,每日工作8小时,上午工作时间为9时30分至12时30分,下午工作时间为13时30分至18时30分,每日12时31分至13时29分为午餐及休息时间。
3.促销员应积极主动热情的向消费者介绍乙方的商品,解答消费者的.问题。
4.促销员工资按日计算,每日基本工资_________元人民币,工作态度和效果优异者将获得奖金,奖金按日计算,最高为每日_________年元人民币,促销员工资由乙方于_________年_________月_________日以现金形式支付,促销员应按时受领。
5.其他事项:
(1)培训。乙方将于_________年_________月_________日_________时_________分至_________时_________分提供产品知识及促销技巧培训,促销员应按时参加;
(2)午餐。促销员工作期间的午餐自行解决;
(3)安全。促销员处于本合同约定的工作时间、工作地点时,其人身安全由乙方保障;促销员处于本合同以外的时间、地点时,乙方无义务承担其安全责任。
6.违约:
促销员有违反本备忘录约定第一至第四条的行为,其个人即丧失向乙方索取报酬的权利;乙方未能按本备忘录约定安排促销员的工作时间和地点,促销员有权终止合同的履行,乙方仍应按促销员工作的时间计算并支付工资;促销员未按本备忘录第六条的约定领工资,乙方将扣除促销员工资总额的_________%。乙方未按备忘录第六条的约定给付工资,则应按日加付滞纳金,滞纳金为促销员工资总额的_________%。
7.未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________
负责人(签字):_________ 负责人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
临时合同 篇6
临时用电合同模板
随着人们对法律的了解日益加深,我们用到合同的地方越来越多,它可以保护民事法律关系。那么一份详细的合同要怎么写呢?下面是小编为大家整理的临时用电合同模板,希望能够帮助到大家。
合同编号:
供电方用电方
单位名称:单位名称:
法定地址:法定地址:
法定代表(负责)人:法定代表(负责)人:
授权代理人:授权代理人:
电话:电话:
电传:电传:
邮编:邮编:
开户银行:开户银行:
帐号:帐号:
税务登记号:税务登记号:
为明确供电企业(以下简称供电方)和用电单位(以下简称用电方)在临时用电过程中的权利和义务,安全、经济、合理、有序地供电和用电,根据《中华人民共和国电力法》、《电力供应与使用条例》和《供电营业规则》的规定,经供电方、用电方协商一致,签订本合同,共同信守,严格履行。
一、用电地址、用电性质和用电容量
1.临时用电地址为________________________.
2.临时用电主要用途为______________________.
3.用电容量
经供电方确认临时用电容量为:
(1)受电变压器____台,总容量为____千伏安;
(2)用电设备____台,总容量为____千瓦。
具体用电设备清单见附件。
4.供电贴费
根据国家规定,用电方向供电方交付供电工程贴费____千伏安(千瓦)X____元千伏安(千安),共计____元。临时用电终止时,供电方按规定办理供电贴费清退手续。
二、供电方式
供电方向用电方提供交流50hz临时电源,采用:
1.高压供电:代电电压为____千伏,从____线路____杆接线供电。供电容量为____千伏安。
2.低压供电:供电电压为220/380伏,从____公用变供电。供电容量为____千伏安。
具体供电接线方式见附件《供电接线及产权分界示意图》。
三、用电计量
1.用电计量装置安装在____处。安装的有功电能表____安培,无功电能表____安培,电流互感器变比____,电压互感器变比为____.
2.用电计量装置的记录作为向用电方计算电费的依据。
3.用电计量装置安装位置与产权分界处不对应时,线路与变压器损耗电量由产权所有者负担。
4.供电方设在用电方的用电计量装置的安装、移动、更换、拆除、加封,启封及表计接线等均由供电方办理,用电方提供工作上的方便。
四、电价及电费结算方式
1.供电方根据有管理权的物价主管部门批准的电价和用电计量装置的'记录,向用电方定期结算电费及随电量征收的有关费用。在合同有效期内,发生电价和其他收费项目费率调整时,按调价文件规定执行。
2.电费结算方式
(1)供电方应按规定日期抄表,按期向用电方收取电费。
(2)用电方应在供电方规定的期限内全额交清电费。交付电费的方式为:
a.用电方以________方式交付电费;
b.供电方委托________银行向用电方收取电费。
3.按国家规定,用电方向供电方存出电费保证金额____元和电能表保证金额____元。用电终止时,供电方
按规定退还保证金。
4.用电方不得以任何方式、任何理由拒付电费。用电方对用电计量、电费有异议时,应先交清电费,然后双方协商解决。协商不成时,可请求电力管理部门调解。调解不成时,双方可选择申请仲裁或提起诉讼其中一种方式解决。
五、供电设施维护管理责任
1.经供电方、用电方双方协商确认,供电设施运行维护管理责任分界点设在________处。____属于________.分界点电源侧供电设施属供电方,由供电方负责运行维护管理。分界点负荷侧供电设施属用电方,由用电方负责运行维护管理。
2.安装在用电方的用电计量装置由供电方维护管理,用电方应负责保护。如有异常,用电方应及时通知供电方。如发生丢失或损坏,用电方应负责赔偿或修理;如私自迁移、更动和擅自操作的,按《供电营业规则》第一百条第5项处理。
3.供电方、用电方分管的供电设施,除另有约定者外,未经对方同意,不得操作或更动。如遇紧急情况(当危及电网和用电安全,或可能造成人身伤亡或设备损坏)而必须操作时,事后应在24小时内通知对方。
4.在供电设施上发生的法律责任以供电设施运行维护管理责任分界点为基准划分。供电方、用电方应做好各自分管的供电设施的运行维护管理工作,并依法承担相应的责任。
六、约定事项
1.用电方不得将临时电源向外转供电,也不得将临时电源转让给第三人。供电方不受理用电方变更用电事宜。用电方在本合同到期后仍需继续用电的,应在用电终止前向供电方提出申请,并按规定办理手续。
临时供用电合同到期,用电方如不办理继续用电手续,供电方将终止对用电方供电。
2.为保证供电、用电的安全,供电方将定期或不定期对用电方的用电情况进行检查,用电方应当予以配合。用电检查人员在执行查电任务时,应向用电方出示《用电检查证》,用电方应派员随同并配合检查。
3.用电方在受电装置上作业的电工,必须取得电力管理部门颁发的《电工进网作业许可证》,方准上岗作业。
七、违约责任
1.用电方不按期交清电费的,应承担电费滞纳的违约责任。电费违约金从逾期之日起计算至交纳日止,电费违约金按下列规定计算:
(1)当年欠费部分,每日按欠费总额的千分之二计算;
(2)跨年度欠费部分,每日按欠费总额的千分之三计算。
经供电方催交,用电方仍未付清电费的,供电方可依法按规定的程序停止供电,并追收所欠电费和电费违约金。
2.经双方商定,除本合同另有约定者外,
造成本合同不能履行或不能完全履行的其他违约责任,按《供电营业规则》相关条款处理。
八、争议的解决方式
供电方、用电方因履行本合同发生争议时,应依本合同之原则协商解决。协商不成时,双方共同提请有关部门调解。调解不成时,双方可选择下列其中一种方式解决:
1.提交________仲裁委员会仲裁;
2.依法向人民法院提起诉讼。
九、本合同效力及未尽事宜
1.本合同示尽事宜,按《电力供应与使用条例》、《供电营业规则》等有关法律、规章的规定办理。如遇国家法律、政策调整个性时,则按规定修改、补充本合同有关条款。
2.本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。
3.本合同自供电方、用电方签字,并加盖公章后生效。
4.本合同正本一式____份。供电方、用电方各执____份。效力均等。副本一式____份,供电方、用电方各执____份。
5.本合同附件包括:
(1)______________________________.
(2)______________________________.
以上附件为本合同不可分割的组成部分。
供电方:(盖章)用电方:(盖章)
签约人:(签章)签约人:(签章)