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收藏你对写范文有什么好的想法呢？在没有思路的时候，不妨先看看范文。 阅读优秀范文可以让我们更好地领悟人类历史的经验和教训，生日祝福语网小编为大家精选一篇题目为“办事处工作总结”的好文建议一读，想掌握更多信息请关注我们的网站！
办事处工作总结 篇1
办公室职员年度工作总结就是年终总结，是单位和个人综合性专题总结。人们对一年来的工作学习进行回顾和分析，从中找出经验和教训，引出规律性认识，以指导今后工作和实践活动的一种应用文体。年终总结的内容包括一年来的情况概述、成绩和经验教训、今后努力的方向。
（一）要想写好办公室年终工作总结，就要知道写年度总结要包含写入的主要内容涵盖的方面。
1、总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2、成绩和缺点。这是总结的中心、总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点、成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。
3、经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训、为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析，研究，概括，集中，并上升到理论的高度来认识。
4、今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一年工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。
（二）下一年度工作计划与安排。总结上年工作当然是年度总结的重点，但更好的筹划和安排下年工作才是总结的目的，所以下一年度工作计划和安排同等重要。
1、明确工作的主要思路。战略决定命运，思路决定出路，良好的业绩必须要有清楚正确的思路的.支撑。否则人就变成了无头苍蝇，偏离了方向和轨道，就会越走越远。
2、新一年度工作的具体目标：销量目标、回款目标、利润目标、渠道建设目标、区域市场发展目标、团队建设目标、学习培训目标。
3、完成计划的具体方法：团队整体素质与协作能力的提升、资源需要和保障措施、目标任务的分解、渠道的开发与管理、产品结构的调整与优化、市场秩序的规范管理、客户关系管理与加强、品牌策略创新与高效传播。
办事处工作总结 篇2
9月16日-17日，重庆信科通信工程有限公司西藏办事处在办事处三楼会议室召开了全区20xx年上半年工作总结会及项目管理交流会。此次会议意义重大而深远，认真开好这次会议对于西藏办事处的团队建设、管理水平的提高具有承上启下的开创作用。
会议由余建炎主持，西藏办事处负责人、项目支撑中心、质量安全中心、各地区项目组项目经理、员工代表共28人参加了会议，会议具体分为项目支撑中心宣贯部门各项管理制度;质量安全中心培训质量安全生产知识;各项目主管、项目经理汇报上半年工作情况;员工代表发言;表彰地震、雪灾先进人物5项议程。会上，西藏办事处职能中心对各项制度做了全面宣讲和解答、专题培训了安全生产知识;各项目主管、项目经理认真总结上半年工作完成情况，查找了工作中存在的问题和不足，对项目的市场拓展、成本计划、成本分析、目标建设、优劣势做了详细的阐述，理清思路，提出了下半年工作打算。
会议还表彰了今年“4.25”抗震救灾、年初抗击暴风雪中涌现出的先进人物。其中邹来锋、邱发钱、刘银山等24位员工分别获得集团公司、工程公司表彰和奖励。西藏办事处负责人何骁对上半年各地区工作取得的成绩给予了充分肯定;对在今年抗震救灾、抗击暴风雪中涌现出来的先进事迹、先进人物表达了深深的敬意。他指出，新西藏办事处成立以来，部门紧紧围绕“安全生产年”为中心，服务一线，尽职尽责，在不同岗位都付出了辛勤地努力，保证了上半年各项目标任务的顺利完成。同时，职能中心、各地区工作还存在检查、督促、跟踪、反馈力度不够，各项工作的执行力不强，导致拖拉推诿现象严重，客户大小投诉事件时有发生，解决问题措施不多等不足和问题。何骁就存在的问题，提出了“找方法、找措施、不找借口，不断改进”的要求。
针对下半年工作，西藏办事处将确立职能中心、各地区项目组树立大局观念，增强服务意识、提高主观能动性，认真履行职责，敢于争先创优，加强沟通协调，形成工作合力，服务现场，服务客户，为确保全年目标任务的完成做出应有的贡献。
办事处工作总结 篇3
今年以来，在区护路办的领导下，我街道以科学发展观为指导，以保障铁路运输持续安全为目的，切实增强铁路沿线居民爱路护路意识。根据上级工作精神，紧紧围绕以“喜迎建国xx周年，护路联防保平安”为主题，积极开展各项爱路护路宣传工作，确保了辖区内铁路运输安全畅通，现将爱路护路集中宣传月活动工作总结如下：
一、加强领导，提高认识
按照区护路办的有关要求和部署，xx街道护路办坚持以讲政治、顾大局、保稳定的工作方针，为顺利开展街道爱路护路集中宣传月活动，采取了一系列措施，切实加强了对爱路护路集中宣传月活动的领导，始终把爱路护路工作当作一件大事来抓，确保辖区内铁路线的安全畅通。
二、采取多种有效形式开展
为了使爱路护路集中宣传月活动拓宽宣传领域，增强宣传效果，在宣传月活动中我们结合实际，因地制宜，采取集中学习、制作展板、张贴标语、悬挂横幅、发放资料等丰富多彩的宣传形式，要求铁路沿线各村、社区广泛宣传《铁路护路平安创建知识》、《致铁路沿线广大居民群众的一封信》及有关铁路安全常识，使铁路周边居民增强了自觉遵守铁路有关法规的责任意识，有效提高了居民爱路护路意识，进一步促进综治工作、爱路护路工作齐抓共管局面的形成，维护社会和谐稳定。x月xx日上午，依托国际禁毒日活动，xx街道护路办在郫都区客运中心开展了以“喜迎建国xx周年，护路联防保平安”为主题的宣传活动。据统计，此次活动共发放宣传资料xxx余份，悬挂横幅x幅，摆放宣传展板x个。
三、立足长远，注重实效
xx街道护路办始终把爱路护路宣传工作，作为一项长期性的工作来抓，对此次爱路护路集中宣传月活动高度重视，严格要求，杜绝工作搞形式，走过场。总的来看，此次活动形式更多样，内容更丰富，效果更明显，通过上下联动，各方配合，确保了爱路护路宣传活动的顺利开展。下一步我们更要结合实际，总结经验，继续把爱路护路宣传教育工作引向深入，为更好地推进铁路护路工作和综治建设工作起到积极作用。
办事处工作总结 篇4
20xx年幸福办事处认真贯彻区委九届五次全委会议精神，认真落实区十四届人大五次会议既定的18件大事，紧紧围绕大力发展经济和“六型社区”建设，办事处全体同志共同努力，各项工作长足发展。
一、紧密围绕经济建设中心，积极开展工作。
牢固树立“小政府大服务”的理念，多次深入中晟、富重传动等辖区企业了解情况，帮助解决问题。目前，两户企业发展态势良好，在我区经济发展和安置下岗职工就业上起到了龙头作用。积极开展招商引资工作，做到目标分解、责任到人，在党员领导干部和社区干部中牢固树立招商引资责任意识，上半年联系、洽谈招商项目4项，已落实1项，到位资金50万元，其它项目洽谈中。
二、深入开展“六型”社区创建工作。
我们把 “六型”社区创建工作作为贯穿社区全部工
的主线，今年重点在丰富创建内容、培育创建典型上下功夫。并结合学习武汉百步亭社区经验，结合幸福办事处实际提出了“以人为本、努力学习、满足要求、提高品味”的创建原则，努力推进“六型”社区创建工作的深入开展。一是积极开展了学习型街道创建活动。在社区干部中开展“学习、奋进、做学习型社区干部”活动。特别加强社区干部政策、法规的培训。通过每周学习、交流，机关干部和社区干部的整体素质有了明显提高，处理任何事务上都能找到依据，受到居民的好评。在老年人中开展“老有所学、老有所乐、老有所为”主题活动、在下岗职工中开展“转变观念、学习技能、自强不息”主题活动等等，东重、北玻社区根据社区居民特点，分不同层次不同类型进行学习培训，上到社区干部下到下岗工人、社区清扫员，都能做到定期学习，在社区掀起了学习热潮，营造了浓厚的学习氛围，形成人人学习、时时学习、事事学习、处处学习的良好社会风尚。二是加强了生态型社区创建工作。按区委城市园林化、社区花园化的总体要求，办事处及各社区不等不靠，动员和组织各方面力量开展美化绿化工作。组织全体机关干部和社区干部在北玻社区植树1055株，组织党员、志愿者在全办50个花坛种花10000余株，41社区新植花树200余株。目前北玻社区、41社区的绿化工作已形成规模，树成荫、花成片、草成坪，良好的社区环境激发了社区居民建设美好家园的热情和干劲，把“社区是我家，建设靠大家”的口号转换为实际行动。三是社区文化活动异彩纷呈。夕阳红老年艺术团、秧歌队、老年健身操队常年开展活动。四十一社区“五一”文艺汇演，北玻社区绘画展、书法展、象棋比赛、社区艺术节，二十二社区歌咏比赛等活动健康向上，居民积极参与，各具特色走向成熟的文化活动增强了社区的亲合力与凝聚力，提高了居民的素质，净化了社区环境。四是自治型社区创建由最开始的探索走向成熟。41、33、27等社区成立了由多人组成的居民自治小组，每季度召开一次会议，社区遇到热点、难点问题，由自治小组开会研究决定，并向居民代表汇报工作，做到了重大事项要由居民自己决定，实现自我管理，自我完善，使自治型社区创建由最开始的探索走向成熟。五是积极开展服务型社区创建工作，在社区干部中开展了“三比三争”活动，社区为居民解决困难、做好事不胜枚举，各社区的爱心超市充分发挥作用，为贫困居民解决了实际困难；通过27社区干部协调，残联为贫困大学生捐款20xx元；各社区为居民发送“爱心卡”、“连心卡”两万余张，方便了居民；组织居民、低保户铺路长达20xx延长米；挖排水沟一千米；组织近百人的大型劳动达十次；29社区为两名残疾人找到了工作，并与单位签订用工合同，还给两人上了养老保险；22、北玻社区与医学院公共卫生系、护理系结成共对子，定期到社区为老年人进行义诊，形成资源共享。社区干部通过一流的服务，赢得了群众信任，树立了威信和社区干部的良好形象。此外，在安全型社区和综合治理型社区的创建上，通过普法宣传，提高了居民的法律意识，辖区社会稳定，增强了群众自我管理、自我约束、自我保护意识，出现了两个“四无”社区，41和北玻社区。
在社区建设工作中，我们积极向上争取资金新解决社区办公用房一处，筹措资金1万元维修、改造社区办公室3个，提高了幸福办事处社区硬件建设的整体水平。
三、认真开展百万扶贫解困工程和再就业工作。
我办认真实施百万扶贫解困工程，针对辖区孤老病残等弱势群体，组织以“结对子、献爱心、讲奉献”为主要内容的救助活动，成立志愿者服务队、建立“定人员、定时间、定对象、定项目、定效果”的“五定”服务制度。 春节期间我们走访、慰问贫困清扫员及辖区特困职工130余户，为他们送去了党和政府的关怀。
劳动再就业工作上半年共完成城镇新就业1398人，占全年计划的56%，完成职业介绍1344人，占全年计划的58%，就业成功人数754人。在职业介绍工作中，我们打造信息平台，建立以“一个网络、一条热线、一块板报”为主体的用工信息平台，上半年为30家企业发布用工信息200条。33社区保障站在每个楼门都设立了信息板，为居民提供了快速、便捷的服务。北玻家政中心认真开展家政服务、空岗快递、职业介绍，运转态势良好。我们还积极开展创业带动就业工作，鼓励下岗职工自谋职业、自主创业，涌现出一批创业带就业典型。仅中晟、富重传动两户企业就安置下岗职工1200余人。27社区居民贾莉是大华电器设备传动厂的下岗职工，待业多年，在社区的帮助下，她开办了利铭幼儿园，现有三十多名孩子入托，并带动两名下岗职工就业。北玻社区居民王海滨，是玻璃厂下岗职工，在社区的支持下，用优惠证办理了执照，开办了一家消防器械商店，现效益良好，并带动三名下岗职工就业。
四、其它工作
１、低保工作。
按照市区有关要求，严密程序、严格管理，上半年调出低保户34户，新增低保户22户，完成全年脱贫率64%。在全市低保审计抽查中，低保管理工作受到好评。
２、城建卫生工作。
把为群众创造优美、舒适、整洁的环境作为工作重点，认真开展了冬管工作和爱国卫生活动月工作。在通龙、22、城郊街等地组织大规模突击劳动5次，清理垃圾、残土30余车。日常保洁在区联检中，取得较好名次。
３、计生工作。
完成了生殖保健微机录入工作，办独生子女证72个，流动人口证38个，新出生57人，无计划外生育。为贫困母亲捐款550 元。
存在的问题及困难：
１、部分社区干部思路不开阔，工作缺乏创新意识。
２、发展社区经济缺乏政策支持，社区发展经费不足举步维艰。
下半年重点工作
１、 动员各方面力量，挖掘潜力、广辟渠道抓好招商项目的落实，完成区委、区政府下达的500万元的招商任务。
２、 开展建党８５周年庆祝、表彰活动，举办幸福办事处首届社区文化艺术节。
３、 学习百步亭经验，继续抓好“六型”社区建设，协调解决办公用房，筹备省级社区建设示范区验收，力争达标。
４、 扎实抓好再就业和扶贫解困工作，解决群众关心的“急、难、愁”问题，多做得人心、暖人心、稳人心的工作，打造幸福辖区和谐、稳定的政治局面。
办事处工作总结 篇5
相台街道办事处 关于深入开展农村基层组织建设 “三级联创”活动的实施方案 （2004年4月19日） 为深入贯彻落实党的十六大精神和《中国共产党中央关于深入开展农村党的建设“三级联创”活动的意见》，全面提高农村基层组织建设整体水平，促进农村改革、发展和稳定，现就进一步深入开展以创建“五个好”村党支部、“五个好”街道党委为主要内容的农村基层组织建设“三级联创”活动，制定如下方案。 一、指导思想和基本原则 （一）指导思想 以党的十六大精神为指导，全面贯彻“三个代表”重要思想，紧紧围绕全区改革、发展、稳定的大局，强化和落实各级党组织特别是街道党委抓基层组织建设的责任，建立健全常抓不懈的工作机制，推动农村党建工作的经常化、制度化和规范化，切实把农村基层党组织建设成为团结和带领广大农民群众全面建设小康社会的坚强领导核心，成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。 （二）基本原则 紧扣中心，服务大局。紧紧围绕全市经济建设中心和农村工作大局开展创建活动，以推进物质文明、政治文明和精神文明建设协调发展的实际成果检验创建活动的成果。 分级争创，上下联动。街道党委、村党支部分别制定创建目标和措施，形成上下联动、整体推进的农村基层组织建设责任体系和工作机制。 与时俱进，开拓创新。适应形势和任务的变化，及时调整创建标准，丰富活动内容，强化措施，改进方法，不断提高创建活动的水平。 实事求是，注重实效。把工作的重点放在创建上，既坚持高标准、高起点，又量力而行，务求实效，力戒形式主义。 二、创建内容和目标规划 （一） 创建内容 1、街道党委要围绕“五个好”的目标要求，积极开展创建活动，即选配一个坚决贯彻党的基本路线和党在农村的各项方针政策，精干高效、廉洁勤政、充分发挥领导核心作用的好班子，尤其要有一个靠得住、有本事、威信高的党委书记；建设一支爱岗敬业、素质优良、群众拥护的好党员干部队伍，心系群众，扎根基层，艰苦创业，乐于奉献；选准一条符合本地实际、加快发展的好路子，促进多种所有制经济共同发展，农业产业化、标准化程度高，市场竞争力强，街道财政、村集体收入和农民收入稳步增长；建立一套行之有效的工作、管理和监督的好制度，机关办事高效、运转协调，工作水平和服务质量高；保持一种密切联系群众、艰苦奋斗、求真务实的好作风，诚心诚意为群众办实事，及时解决农村工作中出现的矛盾和问题，党群干群关系融洽。 2、村党支部要围绕“五个好”的目标要求，以实现有人管事、有钱办事、有章理事为重点，积极开展创建活动，即建设一个精干高效、战斗力强的好领导班子，尤其是要有一个素质高、能力强、作风正的好党支部书记；培养锻炼一支好队伍，共产党员能够发挥先锋模范作用，干部能发挥示范带头作用，共青团员能够发挥助手和后备军作用；选准一条发展经济的好路子，推进农村产业结构调整、农业产业化经营和标准化生产，农民收入和村集体收入稳定增长；完善一个好的经营机制，把农户承包经营与集体统一经营结合起来，党在农村的各项政策落实到位，经济发展潜力大，后劲足；建立一套好的民主管理制度，健全党支部领导下的村（居）民自治运行机制，村（居）各项工作逐步走上制度化、规范化轨道。 （二）目标规划 根据上级有关部门文件要求。办事处研究决定，2004年，全办事处力争70％以上的村党支部达到“五个好”目标，街道党委达到“五个好”目标，通过开展创建活动，广大干部，特别是党员干部的整体素质明显提高，农村经济有较快发展，农民收入持续增加，基层民主政治建设有实质性进展，精神文明建设明显加强，人民群众安居乐业的局面进一步得到巩固。 三、创建措施和考核办法 （一）统一思想，提高认识。街道党委要组织党员干部，各村两委认真学习省、市委文件精神，统一思想，使广大干部充分认识开展创建活动的重要意义，明确活动的指导思想、目的要求、标准条件，激发广大党员干部投身活动的热情，形成人人参与、个个争先的良好氛围。尤其是各级党组织主要负责人，要带头做贯彻落实。要与巩固农村“三个代表”重要思想学习教育活动成果紧密结合起来，做到相互促进，相互推动，把“联创”活动的各项任务目标落到实处。 （二）摸底排队，制定规划。在学习文件、吃透精神的基础上，街道党委和村党支部要对照标准，摸清班子目前的现状，看一看哪些标准已达到，哪些基本达到，哪些未达到。既要注意一些质的要求，又要注意一些量的细化，不能降格以求或潦草从事。在调查摸底的基础上，要建立健全创建档案。按照创建总体规划的目标要求，街道党委制定2004年创建规划、年度计划和创建措施，并逐一落实到村党支部。
办事处工作总结 篇6
实习的日子里,我每天受电台工作环境的濡染,体验到学校所体会不到的充实与紧张，见识了这里的每一位记者、编辑和导播工作认真负责任的态度，他们善于倾听,密切关注听众朋友们的冷暖痛痒，不跟风炒作粗俗不雅的新闻,他们的`职业精神令我感动。
实习期间,我读到了一本《全国获奖新闻作品选》。一篇好的新闻作品关键在于标题,像《生前他为二十五位老人送终,身后一千多人为他送行》,《无极走拉,香格里拉痛了》……这些标题都拟的对称并且完整而形象地概括了文章的主题和思想。电台记者、编辑采访、编写的稿件，也非常注意拟制标题。
江西交通广播全天24小时面向全省播音，拥有包括《相伴到子夜》、《一路好心情》、《一路畅通》等14个节目,节目以鲜明的交通专业特色,及时有效和准确权威的信息服务为听众提供全新的享受,拥有最庞大,最稳定的收听人群,收听率稳居全省广播前列,已成为全省经营规模最大的专业广播频率。
寒假过后回到学校,我更加坚定了自己从事新闻事业的决心。为了实现我从小到大的梦想――成为一名出色的新闻工作者,在未来的三年的学习生活中,我一定会积极参加有关实践,培养自己的综合素质,为自己以后的工作打下坚实的基础,求知于实践,力求全面发展!（0074201万素雅）。
办事处工作总结 篇7
回顾20xx年，xx街道坚持常态化疫情防控和经济社会发展“两手抓、两战赢”，圆满完成年初各项目标任务，实现了“十四五”良好开局。
一是狠抓经济高质量发展。主要工业指标持续稳步增长，实现工业总产值153亿元，同比增长23%；工业用电量2。49亿度，同比增长11%；营业收入150亿元，同比增长16%；利润总额达36亿元；累计完成工业性投资12。4亿元，同比增长22%；新增小升规工业企业13家，个转企21家，新增市场主体103家。
二是狠抓项目建设推进。加快推进征迁拆改，顺利实施xx地块集体厂房搬迁，有序完成xx市新区九期拆迁、527国道、xx铁路xx段共计264户、5。1万方的房屋搬迁，完成土地征收550亩，清表交地340亩。强化项目保障，及时对接做好嵊新引水工程原水管线、钦寸水库应急备用水源工程等6条管线的服务保障工作。积极推进国务院宅基地制度改革试点，重点探索跨村建房和建房资格赋分制，相关做法获上级充分肯定。
三是狠抓乡村振兴发展。持续推进农业产业升级，通过特色农业发展带动、闲置农房激活利用、零散资源打包入股等各种举措，28个行政村合计经营性收入超1400万元。持续优化人居环境，投资1200万元完成xx路口周边环境整治，开展人居环境集中“晒比”整治活动，推动各村比学赶超。垃圾分类有序推进，成功创建市级垃圾分类示范村1个、分类准确村7个，建成定时定点分类小区5个。创新两委考核方式，在全县范围内首推《农村“两委”干部考核指导意见》，村“两委”干部战斗力显著提升。
四是狠抓基层平安建设。持续完善基层治理机制，切实发挥镇村两级矛调中心作用，累计化解各类纠纷75件。巩固日常安全防线，深化“1+X”安全生产责任体系建设，开展岁末年初、“五一”、“建党百年平安护航”等系列安全生产大检查，实施沿街商铺消防安全、燃气等专项整治行动，对87家企业完成问题闭环整改。抓实疫情防控工作，完善“微网格”、楼道长等治理体系建设，全面开展疫苗接种和全员核酸检测工作，顺利完成3。8万人接种目标任务，全员核酸检测3。2万余人。
我们也必须清醒地认识到，街道各项工作还存在不少短板：一是优质公共服务供给不足，教育、卫生、文化、养老等品质需要提升；二是人居环境整治成效不平衡，部分村居决心不够、被动应付；三是部分党员干部工作劲头不足，执行力和落实力不高；四是城乡风貌改善力度不足，项目落地进度偏慢。对此，我们一定高度重视，采取有力措施认真加以提升。
办事处工作总结 篇8
今年以来，我办在市委、市政府的正确领导下，在省和泰州港口管理部门的具体业务指导下，围绕全年目标任务，突出工作重点，强化措施落实，各项工作有序推进，现总结如下：
一、20xx年上半年工作回顾
总体成绩：1-4月份，全港累计完成货物吞吐量3095万吨，其中外贸吞吐量289万吨，同比皆增长7%；续建泊位13个，其中万吨级泊位3个；亿兆港务码头取得交通运输厅使用岸线批复。
具体工作：
1、加强协调，口岸工作稳步推进。会同查验部门对14个开放码头进行年度核查；与省电子口岸公司、张家港电子口岸公司商洽电子口岸建设方案；开展保税物流中心调研并形成调研报告；对联合安能码头开放进行了初步辅导。
2、主动跟进，项目服务及时高效。亿兆港务码头取得交通运输厅使用岸线批复、三江通用码头取得交通部岸线延期批复、旺桥港内港池工程取得省交通厅岸线批复；罗家桥港码头工程通过省港口局组织的岸线利用合理性审查；转报新民拆船码头岸线申请、国信电厂码头岸线申请及华菱锡钢码头岸线延期申请至泰州港口局；协助泰州海事局做好江苏海事局泰州靖江海事工作船码头工程审批及水、电、通信等基础设施接入申报等工作。
3、跟踪服务，项目建设扎实推进。新港作业区一期扩建工程（水工部分）、新港作业区三期码头改建工程、和尚港内港池码头工程（#1-5泊位装卸工艺）通过施工图设计审查；新世纪造船（XX区）舾装码头修建工程桩基工程、联合安能液体化工码头工程（水工部分）、和尚港内港池码头工程1-5#泊位桩基工程通过交工质量鉴定；新港作业区公用码头（三期）工程项目档案通过省交通厅专项验收。
4、科学规划，保障港口长远发展。《夹港作业区控规》编制工作顺利推进，预计三季度可完成送审稿；开展边滩整治工作研究，多次赴上海航道勘测设计研究院和南京12.5米深水航道指挥部调研，调研报告与具体实施方案已报市政府。
5、优化管理，港口经营健康有序。开展港口经营许可证延续及换证工作，办理《港口经营许可证》23个；制定并印发《关于同意下列“港口货物（船舶）代理”企业在靖江港（口岸）从事经营活动的函》，进一步规范靖江港船货代经营秩序；对靖江港区沿江涉港企业及码头进行调查摸底，形成初步统计数据；对4家港口经营人进行了行政约谈；着手启动港区驳运车辆年度核验、规范行政处罚自由裁量权及部门权利事项责任清单编制工作。窗口各项审批工作运作良好，截至目前共接受涉港咨询60人次，受理办件188件，其中承诺件14件、即办件174件，按时办结率达100%。
6、有效监管，安全形势总体平稳。组织开展港口设施保安符合证书年度核验、港口突发事件演练、危险货物码头安全生产检查专项行动，强化港口企业安全生产主体责任意识，进一步推进普货码头标准化建设，扎实开展春季、五一期间港口安全生大检查活动，累计出动执法车辆120余次，执法人员260余人，查处各类安全隐患15起。
7、高效履职，港口执法规范严谨。明确各级行政执法责任，逐人逐级签订责任状，定期召开专题会议，研究部署行政执法工作；严格依法行政，加强监督检查，确保执法主体规范、执法程序规范、执法文书规范；执法人员始终保持月人均巡查22天，对沿江码头实施不间断检查，对检查中发现的国信电厂违建码头行为及时并依法进行了行政处罚；与江阴港口局及江阴海事局联合执法，累计出动执法艇8次，执法人员50人，对在长江中非法作业的浮吊进行调查取证，为下一步整治行动做好充分准备。
8、同心协力，招商工作取得初步成效。今年以来，通过广泛收集各类投资信息，和投资方主动对接，招商工作稳步推进，目前喜友食品公司已与我办达成初步投资意向。
二、20xx年下半年工作计划
主要目标：港口货物吞吐量冲刺亿吨，外贸吞吐量冲刺1000万吨；落实“三个一”的要求，组建好电子口岸公司；协助扬子江港务新开工建设3个万吨级泊位；杜绝重特大生产安全事故、避免较大生产安全事故、减少一般生产安全事故，港口安全生产形势保持稳定。
1、加快推进口岸项目建设。加快推进电子口岸建设，迅速形成建设方案并组织实施，力争年底前初步开通；协助开发区做好保税物流中心申报工作；推进秦港港务、联合安能码头开放工作。
2、完善规划，加强项目上争力度。继续与交通部规划院、上级港口部门沟通对接，推进《夹港作业区控规》审批工作；加强港口项目上争力度，取得罗家桥港码头交通运输部岸线批复。
3、加强公用配套设施上争力度。积极与长江南京以下12.5米深水航道建设指挥部对接，跟进深水航道建设进度，力争同步开通福北、福中深水航道；努力实现福北水道初通；开展边滩整治研究工作；积极与省交通运输厅和省港口局对接，做好省厅资金补助项目的上争工作；加强协调，尽早完成太和港务、新天地港务码头前沿加油船的搬迁工作。
4、加强港口建设程序管理。在设计审批阶段，要求港口项目使用清洁能源，减少排放，禁止现场搅拌砂浆，督促企业使用预拌混凝土和预拌砂浆；对在建项目做好季度履约考核工作，深入施工现场检查，及时掌握工程质量和进度信息，督促各参建单位按规范施工、精心施工，建设优质工程；积极落实省交通厅《江苏省港口未批先建行为专项整治行动方案》，对辖区港口项目进行全面调查摸底，清理整改违规行为，完善相关手续，确保10月底前整治到位。
5、严格港口经营管理。推进减政放权，促进港口行政职能转变；深化行政权力网上公开透明运行工作，修订便民服务指南，不断提高服务水平；做好港口经营许可证的年度核验、货代（船代）的诚信经营安全监管工作；进一步强化港口经营秩序的监督管理，通过动、静态的监管与联检机构各有关部门的信息沟通，使靖江港港口经济往更快更好方面发展。
6、强化港口安全监管。开展“平安港口”创建活动，针对生产和监管工作中的薄弱环节，突出重点，开展专项整治；进一步开展“打非治违”活动，加强夏、冬季、重大节假日期间及重要时候期间的安全检查力度；完成普货码头标准化建设；建立靖江港危险货物监管档案；组织港口设施保安实战演习、突发事件应急演习、安全生产年度考核、港口安全培训；定期组织各开放码头企业和危化码头企业召开安全例会，建立隐患整治长效机制，明确整改要求和时间，落实整改责任人和跟踪整改进程。
7、加强执法能力建设。加大执法培训力度，进一步提高队伍素质和执法水平；分解执法职权，明确执法责任，实现工作任务、责任部门和责任人“三落实”；严格执法程序，做到检查活动有计划、有记录、有结论；抓好执法案卷评查工作，探索、创新行政执法评议考核方法，不断提高行政执法的质量与水平；全面履行法律法规赋予的监管职责，规范港口建设、经营秩序，保护企业合法权益；对长江水域浮吊非法过驳行为进行进一步打击。
8、大力推进招商引资。加强信息发布与推介工作，不断拓宽招商渠道；加大信息跟踪力度，促使投资信息向实际项目转化；加强对工作人员的培训、教育，不断提高我办招商工作水平。
办事处工作总结 篇9
今年以来，我们社事办在街道党工委、办事处的正确领导和各科室的支持配合下，紧紧围绕“建设魅力洪庆”总目标，深入学习实践科学发展观，坚持为民服务理念，积极实施城乡救助和民生工程，大力推进基层政权建设，各项工作稳步推进。现将全年工作汇报如下：
一、全年工作完成情况
（一）健全低保工作机制，全面做好救灾救济
做好基层困难群众救助工作，是开展各项工作的基础，基层稳则大局稳。我们始终把为民解困贯穿在科室整体工作中，积极探索城乡低保救助机制，采取用定量和定性相结合的办法，核定低保对象资格，确保救助工作阳光、公开、规范。
城乡低保工作稳步推进。
今年享受城镇低保433户840人；享受农村低保的家庭491户1886人。完成了城乡低保走访、复审工作，入户率100%，城市共有347户通过复审，农村共有328户通过复审，顺利完成城乡低保年度复审。
救灾救济工作有条不紊。
为8户残疾人和6户困难户发放农民“安居工程”救助款18.7万元，惠及55人；为75户310人发放农村医疗救助金20.85万元，为28户110人发放城乡临时救助金2.4万元；顺利完成阴坡村、新兴村，水泉子慈善桥修建任务。工程于20xx年5月开始施工，7月全面竣工并通过验收。很好解决了当地群众出行难的问题，并对本村经济发展，村民富裕起到很大作用。积极协调，争取燎原、常王慈善桥修建项目2个，顺利通过了市慈善会选址检查，组织实施了香港吴新可基金会“洪庆山困难群众捐赠活动”，积极开展了“慈善关爱困难儿童”活动，为地区20名孤残特困儿童发放学习用品和慰问金。
（二）推进基层民主建设，不断提高自治水平
牢固树立基层民主建设理念，按照“组织建设要有新加强、基础建设要有新进展、服务水平要有新提升、示范活动要有新成果”思路，加大社区建设力度，调动村民自治积极性，确保社区建设快发展、创特色、显成效。
基层民主建设规范透明。
认真贯彻中办[20xx]17号文件精神，健全完善了20xx年度村务公开实施意见，组成专项检查组，由分管副主任带队，督促29个村按季度进行村务公开，尤其加大对重点难点村的宣传力度，做到公开、透明，自觉接受群众监督。
四个社区的居委会换届选举工作已全面完成。
经过为期三个月的精心部署，认真安排，庆华、航天、二炮，新村社区选举工作顺利完成，选举出新的一届社区成员。
社区建设成效明显。
制定出台了社区服务中心建设实施方案，街道社区服务中心改造项目顺利进行。目前已完成基础建设计划，20xx年12月15日左右主体交工，20xx年12月30日前精装修完成并交工验收。完成了二炮居家养老服务中心建设，已经投入使用，进一步完善社区功能，丰富社区文化，完成二炮市级绿色社区申报工作，向阳、二炮、庆华社区四城联创检查验收顺利通过，在航天四院社区积极组织红五月文艺汇演，受到广大群众一致好评。
（三）拓展劳动保障新领域，促进工作全面发展。
促进和保障劳动者的就业，是市场经济条件下政府的职责和义务。作为职能科室，我们充分认识到，拓展就业服务领域，帮助群众就业再就业，是服务发展稳定大局的重要任务。
强化培训，促进就业再就业。
积极与区劳动局联系，对岳家沟村300多人进行了为期一周的劳动技能培训；把安置“4050”人员再就业与驻地单位和社区考核相挂勾，办理“4050”人员社保补贴9人；引导鼓励下岗失业人员和农村富余劳动力外出务工，全年劳务输出1282人。
创新机制，做好小额贷款工作。
将地区8890名非从业人员纳入到城镇居民医疗保险范围之，为其全部建立了个人医保档案和数据库；为辖区26名下岗失业人员更换办理失业就业登记证，落实下岗失业人员自主创业小额担保贷款工作，为30名自谋职业人员提供担保贷款158万元，办理就业失业登记证44个，开发公益性岗位8个，协助认证异地养老人员13名。
（四）强化社会事务管理，提高文明办事效率
社会事务头绪繁多，对口部门多，本着“文明服务，提高效率”原则，我们精心安排、细致分工、强化干部教育，依法文明行政，各项工作有序进行。
优抚殡葬老龄工作细致扎实。
完成了辖区内优抚对象全面摸底工作，为地区优抚对象办理医疗优待证100余人，使他们及时享受国家优惠政策。殡葬管理按照上级要求火化率达到了100%，惠西村骨灰纪念堂已完成主体建设。全年共为6名90岁以上老年人发放保健补贴24400元，2名100岁以上老年人发放保健补贴2100元。
残疾人工作赢得好评。
租用岳家沟村40亩坡塬地，创立了“贫困残疾人创业基地”，完成了残疾人种植、养殖摸底登记和补助工作。全年，为地区所有残疾人办理了第二代残疾人证换证手续，并积极组织辖区50名残疾人到曲江会展中心参加了残疾人招聘交流会。为30名二级以上贫困残疾人办理“居家养老”工程，每人每年补助600元；协调联系为辖区眼疾患者做全面检查并为78名白内障患者免费进行复明手术，；协助做好路家湾困难残疾人路增伟的生活救助工作，得到市区残联和群众的.高度好评。
住房保障工作顺利推进。
完成了178户经济适用房申请户家庭初审工作，对不符合条件的12户驳回申请。对68户低收入、低保户实行廉租房补助，其中3户实物配组，65户享受租房补贴，半年发放补贴2.73万元。
征地拆迁工作不辱使命。
按照党工委、办事处安排，对所承担的王村承接地项目积极协调，和项目组成员一起，用心想法子，努力找路子，加班加点，细致工作，顺利完成了地面附着物清点赔偿工作任务。
二、存在的主要问题
本年，我们做了大量工作，也取得了一定成绩。但从街道发展大环境来衡量我们的工作，还存在一些不足：一是工作效率还有待于进一步提高。
“贫困残疾人创业基地”资金不能按时到位，项目启动缓慢。二是社区自治功能发挥有待于进一步完善。社区居委会承担的行政性事务多，集中精力抓基层组织建设的力度还不够。三是科室干部教育培训工作时有松懈，凝心力还需进一步增强。
办事处工作总结 篇10
人和街道成立于20xx年，地处XX县城区东部，辖7个城市社区，2个农村社区，60个内部单位，28个自然村，12个经济组织，总人口4.8万人，面积42平方公里，总耕地2.1万亩，人均收入达5400余元。工业方面以纸品加工为主导，泉林纸品产业园发展迅猛，成为人和街道的特色产业。同时新农村建设取得实质性突破，以发展畜牧业为重点、优化产业结构，引导群众发展规模养殖种植，积极培植农业产业化龙头企业、养殖专业村，其中宏祥奶牛专业合作社已发展为全市的典型。在市、县科技局的指导帮助和县委、县政府的正确领导下，我街道通过加大科技投入，增加科技含量，提高农业综合效益，发展农村生产力，使我街道走上了依靠科技进步加快街道经济发展和社会全面进步的道路。自20xx年以来，新建养殖小区27个，培植农业企业化龙头企业3个，形成种植养殖科技专业村5个。新建科技示范园3处，千头以上养猪场2处，千头以上养猪小区2处，万只以上养鸭场14处，畜禽总量达30万头。优质蔬菜面积达到1.5万亩，苗木基地突破500亩。人和街道已逐步发展成为重要的畜牧生产示范基地，苗木示范基地。
一是巩固完善科技网络
我们立足巩固和完善街道和社区科技服务站，积极在民营企业中发展科技组织。加强科普服务站规范化建设，切实落实"四有一保证"（即有办公室、有牌子、有人员、有年度工作计划 、有经费保证）。"农业科技专业协会"稳定在5个左右，并着力提高功能，引导向实体型发展，充分发挥为"三农"服务的作用。
二、增加投入，完善科普设施建设
办事处财政按每年占年度总预算支出的3%左右加大科技经费投入，为科技工作的开展提供强有力的资金保障。20xx年上半年度在原来三农信息服务站的基础上建立的星火科技12396基层信息服务站，为"三农"从业者，特别是农民提供方便、快捷、准确、全面的信息咨询服务，使"12396"真正成为农民朋友"随叫随到的专家"。办事处还协调信用社等金融机构，担保向农户提供小额低息贷款，解决了农民们的创业资金困难，拓宽了财富门路，真正的做到了为民、利民。
三、大力实施科技特派员工程，加快科技示范基地建设
明确示范带动、调整提高的工作思路，把科技特派员充实到项目第一线，引进新技术、新成果，以点带面，推广辐射，提高成果转化率。组织好科技特派员专业人员队伍，常年接受群众咨询，指导技术转化。目前，全街道综合技术服务覆盖农户达到了85%以上，90%的村有技术服务组织，建立了农民专业协会，对科技工作的推广起了强大的推动作用。
注重抓好宏祥奶牛、蛋鸡、六旺杂交猪、岳王肉鸭、无公害蔬菜五个街道科普示范基地建设，尽力帮扶，促其发展，与此同时，对10个村级科普示范基地加强分类指导，因地制宜，帮助引进项目和配套技术，并尽可能给予必要的资金和技术支持，不断提升技术水平。加强各村科普示范基地的管理，突出特色，提高科技支撑水平，充分发挥示范辐射作用，拉动全街道的经济发展。
四、大力发展农业科技协会，更好的为"三农"服务
充分发挥农业科技协会作用，聚集众多种、养、加大户，科技示范户和发展经济的各类能工巧匠等科技与经济的联合体，充分发挥技术、人才、经济实力的优势，传播科学技术和带领农民致富，充分发挥其政府及农技推广部门不可替代作用。使农业科技协会更好的为"三农"服务，根据农技协的特色，多方面给予关心和支持，积极的帮助他们协调关系、提供技术、引进项目、解决困难等，使之规范管理，增强功能、提升水平。引导农业科技协会迅速转型，由技术交流和技术服务型向经济实体型转变，随着市场经济的发展，坚持走有偿服务和实体化之路，逐步增强其经济功能和对会员的凝聚力。其次是加强对农技协的管理，充分发挥其作用，根据农业结构调整和产业化，大力开展各类实用技术培训；引进推广适销对路的新技术、新品种，并允许销售配套的种子、化肥、农药等；根据专业特点，以订单农业、集约经营方式，发动农民建立相应的科普示范基地，发挥示范效应，促进产业发展；拓市场、促销售，以信息交流、网站搜寻、外出考察、横向联合、建销售市场等方法，帮助农民解决农产品销售这一难题，促进农民增收。
自20xx年以来，人和街道的科技工作虽然取得一定的成效，但与新时期的发展要求及先进发达的地区相比，尚存在一定的差距。今后，我们将认真总结经验，寻找存在问题、创新工作思路、开拓进取、真抓实干，把人和街道的科技工作推上新的台阶。
一是深入基层切实了解群众的需求。抓准新农村建设的'形势特点，一切从实际出发，尊重农民群众的志愿，服从农民群众的根本需求，因地制宜、分类指导，扎实深入农村第一线研究问题和解决问题。办事处各分管领导要下到基层，机关干部们要走进农户，了解掌握新农村建设新动态和新问题，做到胸中有全局，工作有重点。
二是大力推进新产品、新技术的引进。积极探索加强现代农业科技型企业和星火示范基地的建设，不断推进农业现代化水平。建立以政府科学引导，企业积极参加，市场高效运作的新型农业科技创新体系。加速农业新品种、新技术的引进推广。以市场为导向，推广动植物新品种选育，农产品贮藏、保鲜及深加工技术，推产品的健康养殖技术。
三是抓好常规性的宣传、培训工作。充分发挥今年新建的12396信息服务站点的作用，在个村推广农民实用技术，及时的帮助农民群众解决实际存在的问题，让农民不出村就能掌握科技知识、交流科技信息；扩大科普知识的宣传，让农民充分掌握科学知识并利用到种植养殖方面，最大限度的促进农民群众的增产增收。
办事处工作总结 篇11
上半年，街道办事处紧紧围绕全年工作目标，突出促增长、惠民生、保稳定等重点工作，凝心聚力，埋头苦干，各项工作扎实推进并取得显著成效。现将上半年工作情况总结如下：
一、上半年工作总结
(一)抓关键稳运行，经济工作稳步推进。主要经济指标平稳健康。上半年，财政收入预计实现3000万元，任务过半;工业总产值预计完成亿元，固定资产投资预计完成亿元，受疫情影响，两项指标均较去年同期有所下降;社会消费品零售总额完成亿元，同比增长%。项目建设扎实推进。三期等3个续建项目正在加紧建设;新开工项目2个，医院项目预计7月交付使用，养老服务项目预计9月建成;签约项目2个，分别为投资亿元的润园置业、投资600万元的晨天广告。
(二)强管理提品质，城市面貌持续改善。强力开展市容环境秩序整治，开展工人村大街非机动车乱停放和经营门店“门前三包”专项整治，依法暂扣违章车辆15辆，没收店外经营杂物20多件，清理违规广告100多处、流动摊点350余个;开展校园周边环境专项整治，切实保障了校园周边秩序。开展电动车飞线充电整治，在、铁运处等小区安装了11处充电桩。继续开展农村人居环境整治。目前完成卫厕改造237户，新建垃圾分类试点9个。重拳出击整治违建，1-5月拆除违建45处、面积1820平方米。狠抓燃煤油烟整治，上半年累计出动执法人员80人次，检查企业100余家，燃煤油烟得到有效控制。有效整合土地资源，4月初圆满完成南湖西岸336亩的土地收储任务。
(三)惠民生增福祉，群众获得感不断增强。民生工程稳步推进。截至6月中旬，各项民生工程均实现了任务过半，有的已提前完成全年目标任务。其中，困难残疾人生活补贴、重度残疾人护理补贴、精神残疾人药费补助分别办理291人、456人、67人，为611户低保户发放低保金2592282元，为11户家庭发放医疗救助金79767元，为7户家庭发放临时救助金22880元，为1224位老人发放高龄津贴180960元;城乡居民医疗保险参保17515人，收缴医保金4378750元(完成年度目标任务);新增城镇就业800人，创业担保贷款150万元。
(四)抓整治强监管，社会大局平稳安定。信访维稳工作持续加强。严格落实领导班子信访接待、信访隐患包保等制度，尽力将信访隐患化解在萌芽状态;在春节、全国“两会”等重点时段，对重点人员进行24小时稳控。平安建设措施有力。继续加强人防物防技防建设，完善群防群治机制，上半年辖区治安状况良好。安全基础不断夯实。严格落实安全生产“党政同责”“一岗双责”，加大安全宣传教育力度，常态化开展企业、人员密集场所安全巡查和危化品、瓶装液化气等安全专项整治行动，上半年未发生一起责任性安全事故。
(五)强责任筑防线，疫情防控成效显著。成立疫情防控领导小组和应急指挥部，制定疫情防控应急预案，落实属地责任，设立29个值守点，加强社区管控，对小区进出人员实行“通行证”通行。入户排查1200余户，排查出湖北及武汉等地来人70人，筑牢了疫情防控防线。疫情防控情况有所好转后，及时指导帮助企业复工复产。2月底前，我办重点企业已全部复工。
(六)抓党建强作风，基层基础进一步夯实。基层党建扎实推进。继续完善城市社区党组织建设，新建支部1个、活动阵地8个，铁运处等社区还启动了大党委筹备工作。铁运处社区“红茶议事坊”、淮选厂社区“夕阳红”艺术团成为城市基层党建工作的新亮点。党风廉政建设不断深入。加强廉政警示教育，积极运用监督执纪第一种形态，坚持抓早抓小。上半年提醒谈话1人、批评教育1人、函询1人。加大案件查办力度，上半年查办案件3件，党内警告3人。
同时，扎实做好计生健康、武装、共青团、妇联、关心下一代等各项常规性工作。
二、存在的主要问题及原因
一是经济下行压力增大。街道缺乏新增建设项目，经济发展速度有所放缓;二是信访维稳形势严峻。老城区基础的不足、各类诉求的增多等，导致各类矛盾集中凸显，信访维稳压力较大。
三、下半年工作计划
(一)持续优化营商环境，推动经济高质量发展。精准做好企业服务。深入开展“四送一服”，帮助企业解决实际困难，协助企业“吃透”、“用透”扶持优惠政策。扎实推进项目建设。加强续建新建项目调度，加快青龙山货场改造、桃花源小区、长源煤矸石电厂项目建设;跟踪服务润园置业、晨天广告2个签约项目，促其尽快落地;紧盯成方贸易、美鼎贸易、双同建筑3个在谈项目，力争尽快达成意向。全面发展服务业。加快推进商贸、餐饮业发展，支持物流业与电子商务融合发展，加快形成现代物流产业体系。
(二)持续加强城市建设管理，提升城市品质内涵。加快推进城市建设。全力做好相湖开发项目征迁工作，克服困难，奋力攻坚，确保如期完成征迁任务。持续加强城市管理。加大工人村大街、香港街、望阳美食城、东菜市场等重点街区的环境秩序整治力度，抓好文明创建和城管智慧平台反馈问题的整改，高标准做好全国文明城市复查验收工作。深入推进农村人居环境治理。持续推进“五清一改”，加快卫厕改造进度，确保8月中旬完成400户的改造任务。着力加强环保工作。以大气污染防治为重点，加强日常巡查和联防联查，严防散乱污问题反弹。深入推进“河长制”“林长制”工作，严格落实APP巡河制度，确保河畅水清岸美;加快推进绿化提升工程，巩固和扩大省级“森林城镇”成果。
(三)持续维护社会安全稳定，打造平安和谐。着力抓好信访维稳工作。继续落实领导班子接访、信访隐患定期排查等机制，抓好信访积案的化解;坚守安全生产底线。加强安全生产监管,督促企业落实安全生产主体责任，积极开展重点行业、重点领域安全专项整治;切实维护公共安全。加强与政法、公安等部门配合,健全完善社会治安防控体系，促进社会治安持续保持良好局面。
(四)持续提升公共服务质量，全力保障和改善民生。加快推进街道体制改革。按照区深化街道体制改革实施方案，扎实有序推进改革各项工作，进一步提升街道的服务能力和服务质量。继续实施民生工程。在上半年的基础上，继续抓好各项民生工程的落实，进一步拓宽社会保障和救助的覆盖面。大力发展社会事业。全面做好卫生健康、养老托幼、文化教育、退役军人服务等各项工作。
(五)持续加强党的建设，营造风清气正干事创业氛围。加强基层党建工作。继续探索城市基层党建工作的新机制，重点抓好社区大党委建设，增强社区党建合力;强化党员队伍建设。提高发展党员质量，注重在优秀退伍军人、返乡创业青年中培养党员;加强作风建设。大力整治慵懒散，力戒官僚主义和形式主义;加强党风廉政建设。严格落实“两个责任”，不断强化警示教育和监督执纪，坚决惩治群众身边的不正之风。
办事处工作总结 篇12
文明单位创建xxx公司工作
工作
总则
总结
近两年，在全县在党委、县政府的正确领导下，在县文明办的指导和帮助下，我公司始终坚持“两手抓，两手要硬”的方针，坚持社会主义精神文明建设。文明贯穿于公司工程建设和运营管理的各个环节。单位创建活动不断深入，促进了公司又好又快的发展。通过文明单位创建活动，取得了增强内部凝聚力、增加吸引力、提高向心力、发展生产力的良好效果。
一是加强领导，统一认识，形成创造的核心
文明单位创建是群众性精神文明建设活动的重要组成部分;把文明建设任务落实到基层是有效途径；是不断提高干部职工思想品德和科学文化素质的生动形式。公司成立之初，公司领导班子就把公司“精神文明”建设提上了重要议程。为做好文明单位创建工作，公司领导班子多次召开会议，从思想认识、工作强度、保障措施等方面进行了认真研究部署。大家深刻认识到，做好文明单位创建工作，既是加强公司精神文明建设的需要，也是加快公司发展的需要。为此，公司成立了以总经理为组长的文明单位创建领导小组。领导小组成立了创建活动办公室，并指定专人专门负责做好文明创建工作。文明建设活动实现了“四个有”，即有团队、有计划、有措施、有监督，并实现了逐步、持续深入。
二、做好思想品德教育工作，完善工作运行机制
1．从提高全体员工的理论素养入手，努力营造良好的学习氛围。 在文明单位创建中，公司始终把理论学习作为创造的重要内容，采取切实有效的措施，不断引领理论学习向纵深发展。一是加强理论学习的组织领导，做到理论学习不断坚持不懈。二是加强理论学习的制度建设，做到有计划、有步骤、有目标、有任务，保证理论学习的顺利开展。三是开展形式多样的学习活动。走出去与请进来相结合，强化学习与个体自学相结合，学习与实践相结合，组织员工深入学习政治理论、商业知识、专业技能和道德行为基本原则。通过学习，提高了员工的理论素养，提高了工作效率，提高了业务水平，提高了精神面貌，文明氛围浓厚。
2。从领导班子建设入手，努力打造“好学、好团结、好纪律、好作风、好政治”的领导班子。 领导力建设是推进文明建设的重要保障。我们始终注重加强“一群人”的团结，坚持集体领导下的分工负责制，完善民主决策和科学决策程序，做到会议审议、决策会议，决策中的行动，行动中的结果。 .党委、董事会“一个班子”带头讲学、讲政治、讲党性，不断加强政治思想建设，坚持从自身做起、从团队做起、从小事做起、取团结带头，勤奋廉洁带头，带头无私奉献，带头争当文明公民、优秀党员，在创造中发挥模范带头作用活动。
3。从思想道德教育入手，大力弘扬正气，塑造良好形象。 公司在创建过程中，把加强思想品德教育放在首位，加大思想建设力度。一是注重理想信念教育。深入开展“讲正气、创新风”主题教育，帮助员工坚定共产主义理想信念，牢固树立全心全意为人民服务的思想。二是注重职业道德教育。深入开展“为人民服务、为人民服务、为人民负责、为人民监督”的特殊教育活动，着力加强“四德”（社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德），教育引导公司干部职工忠于党的事业，恪守职业道德，做好本职工作，在平凡的工作中取得非凡的业绩。三是注重法制教育。公司坚持严格落实党风廉政建设责任制，各级签订责任证书，落实一岗两责。发现违法违纪迹象的，应当及时进行训诫谈话，并警惕制止。截至目前，公司全体干部员工未发生违法违纪行为。
4。为确保两次文明建设同部署、同规划、同检查、同考核，公司着力完善工作运行机制。 一是制定目标考核机制。公司按照文明单位创建实施办法和考核细则的要求，将创建任务一一分解到各部门、各项目部、各子公司，实施目标管理。同时，把思想建设、组织建设、安全生产责任落实到人；二是做好监督检查工作。公司党工会组织经常督促、检查创作活动，及时反馈情况并提出改进意见和建议，确保创作目标的完成。三是落实资金保障机制。两年来，我们不断加大对精神文明建设的投入力度，确保各项工作所需资金到位。
三、注重教育，重新引导，推动创作进程，落实好创作工作。 公司成立五年来，始终把创建文明单位作为一项重要工作，严格按照创建工作的具体要求贯彻执行，促进建立管理，不断深入领导建立工作。公司坚持服务经营管理、服务工程建设、服务基层的原则。
1.加强职业道德教育。 有针对性地对员工进行职业理想、职业道德、职业纪律和职业技能教育，组织员工学习公司《文明公约》和《文明守则》，制定员工行为规范，努力培养良好的职业素养道德习惯。公司还组织各种集体活动、学习培训，引导员工自觉爱岗敬业，努力为企业发展贡献力量。
2。开展企业形象工程教育。 公司把培育和弘扬企业精神，树立企业形象作为精神文明建设的主题。要切实实现两种文明建设协调发展，充分发挥精神文明的凝聚力、导向性和辐射力。
3.开展技术业务培训教育。 公司以培养高素质人才为目标，加快企业人才培养。目前，公司年轻员工占公司员工总数的75%。与公司发展的要求在知识结构、创新能力、实际操作等多方面还存在很大差距。只有打造学习型企业的载体，才能激发人力资源的潜力；只有转变学习观念，才能提高学习能力。为此，公司不仅组织了与工程建设相关的业务培训，还投入大量人力物力对员工进行书面培训，让曾经依赖计算机的年轻员工重新认识学习的重要性。
三、聚焦主体，强调载体，夯实文明基础
活动是文明创造的载体。公司以“丰富多彩、员工幸福、特色鲜明”为主题，经常组织个性化、大众化的活动，推动文明建设活动向部门、家庭、社会延伸。一是开展“文明科室”评比活动，推动创建工作向科室延伸。各部门办公室还大力宣传文明用语，要求干部员工在办公室里端庄、整洁、明亮，物品摆放整齐有序。坚持以完善的工作计划、规范的工作程序、良好的作风、昂扬的精神、突出的工作业绩作为文明单位的评价标准。二是开展“文明家庭、文明个人”评比活动，推动创建工作向家庭延伸，使公司文明单位创建工作得到干部、员工及其所在单位的积极参与和配合。家庭。
同时，我们也把公司机关的环境卫生作为创建文明单位的具体落脚点，努力营造“关注文明、关爱文明”的文明氛围。为祖国，从我做起”。目前，所有部门都配备了微机，安装了宽带，并连接了互联网，极大地改善了员工的生活和工作环境。
四。当前创建活动中存在的问题及整改措施
公司成立仅五年多，公司刚刚进入快速健康发展。发展轨迹，在文明单位的建立中，难免会出现不尽人意的方面，具体表现在以下几个方面：
1．思想政治工作需要进一步加强。 由于公司有很多年轻员工，价值观的多元化必然会带来一些负面影响。因此，思想政治工作只能加强，不能放松。
2.基础设施和规章制度有待进一步完善，与创建活动的要求还有一定差距。我们要尽快赶上来。
回顾我们的文明单位建设虽然取得了一些成绩，但还有很多差距。今后，我们将继续立足公司实际，深入开展企业文明创建活动，努力提高文明单位创建水平，努力塑造公司文明形象。社会主义精神文明之花永远不会在我公司绽放。闪耀。
2010 年 5 月 30 日
办事处工作总结 篇13
医药公司驻外办事处工作总结
医药公司驻外办事处工作总结 过去的一年，在认真贯彻执行党的十七届四中全会精神和“三个代表”重要思想指导下，在市委、市政府、市经协委和社会各界的大力支持下，经过办事处全体同仁的共同努力，在提高职工自身素质，开展多种教育，展开经济协作和信息交流等方面取得了较好的效益和成绩。
随着市场经济体制建立的不断完善及医疗卫生改革的不断深化，我们始终坚持把抓好职工的思想建设工作放在首位。以市场为中心，我们经常组织职工学习《药品管理法》及《药品实施法》，针对市场客户的需求,组织员工进行医药专业知识的学习和培训等。通过这些学习和培训大大提高了职工对本质工作的认识和态度，激发了职工的活力和对本质工作的责任。使每位职工都对医药管理、职业准则、道德法规有了较全面的认识。正是在多种形式的教育和激励下，使他们在工作中不断进取，团结向上，自身的素质不断提高。为今后的工作打下了坚实的基础。一直以来，为保证公司经营管理的顺利实施,建立以客户为导向的组织结构,以诚信服务树品牌,以维护消费者的切身利益为主导思想，让我公司的产品健康有序的发展，我们全体员工始终坚持遵纪守法，规范经营,用户第一的经营理念,长期与湖北周边地区如：武汉、宜昌、荆州、襄樊、十堰、黄石、恩施、孝感、等地区医药公司保持着良好的业务往来及平等互利的合作关系，并与他们每年都签有药品销售合同及药品质量保证协议书。由于双方的共同协作与努力，很多年来,我公司的产品在湖北有了较稳定的市场，目前我公司的十几个产品在全
省的覆盖率高达98%，所有的品种都深受广大消费者的厚爱与信赖，为两地的经济发展起到了积极的作用。
近些年来,医药事业正面临着竟争与挑战。为顺应市场的发展与需要，推动医药事业的不断发展，按照总公司的精神和要求,今年我们工作的重点仍是在去年发展城市社区的基础之上继续扩展湖北周边地区的乡镇及零售药店。扩大和带动周边地区的业务与发展,继续加强和巩固与湖北周边地区的合作与交流。一年来，我们主要以学术推广、产品知识宣传为目的。针对我公司的系列产品,我们在武汉大中小社区及湖北襄樊、荆州沙市、宜昌、十堰、黄石、孝感等乡镇地区进行了多次产品学术讲座及大型健康知识宣传活动，活动其间我们发放了健康知识小手册,安排了一些趣味游戏、现场答题等。每次活动都受到了群众的好评，同时也提高了产品的销售额度，达到了满意的效果。通过活动,即展现了精神文明的窗口，也树立了良好的企业形
象。
在当今竟争日益激烈的药品市场，正是我公司良好的信誉、诚信的经营、合理的价格、可靠的质量，以及全体员工的不懈努力，我们的药品销售有了较大的提高。今年我公司的产品在湖北地区的销售额达到了近伍仟多万元，取得了满意的成果。但是，我们深知，我们所取得的每一点成绩都离不开社会各界的合作者和大众的支持与关爱。为回报大家和社会各界的关爱，我们将会不断的创新、更加的努力。回首过去，展望未来，我们汉办全体员工充满了信心。在经济高速发展的今天，在医药行业正得以规范的新形势下，我们的工作还需要不断地更新和完善。因此，在新的一年里，我们要继续发扬团队精神，仍然本着地奥的“奉献于社会、惠泽于人类”为宗旨，继续深入学习党的届四中全会精神，全面贯彻“三个代表”的重要思想，开拓进取，努力工作，为两地的经济发展，再上新的台阶。
