员工转正之总结

员工转正之总结。

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员工转正之总结 篇1

转正员工述职报告——工厂

尊敬的领导、各位同事：

您们好！我是XXX工厂的一名转正员工，很荣幸有机会向大家做一份述职报告。我在这里只是一个普通的员工，但我怀着敬畏和感恩的心情，为大家分享我在工厂的工作经验和成长历程。

作为一个转正员工，我深知自己的定位和责任，这不仅是对自己的要求，也是对公司和团队的责任。自进入工厂以来，我始终秉承着勤奋、拼搏和坚持的原则，不断提升自己的业务能力和职业素质。以下是我在过去一年的工作中的主要表现和收获，希望能得到大家的认可和指导。

我在工作中注重主动性和责任心。无论是生产线上的操作还是处理各类问题，我始终保持高度的工作积极性。在生产线上，我始终遵守操作规范，精确操作，严格按照工艺流程进行生产，以确保产品质量。对于工作中的问题和难题，我努力主动解决，提出改进建议，并深入了解当前工作所面临的挑战和困难，尽力减少相关问题对工作的影响。

我在团队合作中做到了积极沟通和协作。工厂是一个团队合作的环境，每个人的工作都紧密联系在一起。我明白个人的成功离不开团队的支持和合作。因此，我与同事们保持良好的相互沟通，及时交流工作中的问题和困难，并乐于提供帮助和支持。在团队会议中，我也积极发表自己的意见，推动团队项目进展，通过有效的沟通和协作，促进了团队的合作和效率提升。

我注重不断的学习和自我提升。作为一名转正员工，我清楚自己还有很多不足之处需要提升和改进。在过去的一年中，我积极参加各种培训和学习机会，进一步提升自己的业务水平和知识储备。我参与了公司举办的各种培训班和技能比赛，通过不断学习，不断提升自己的专业技能和综合素质，进一步提高了自己的工作能力。

我要感谢公司和领导给我提供的机会和平台，让我有机会展示自己的能力和价值。同时，我也要感谢各位同事的支持和帮助，在大家的支持下，我取得了今天的进步和成绩。

未来，我将继续保持对工作的热情和责任心，始终把公司的利益放在首位，继续学习和提升自己，为公司的发展贡献自己的力量。希望各位领导和同事们能够给予我更多的指导和支持，让我在工作中更进一步，为公司争光添彩。

员工转正之总结 篇2

把握听课机会。作为新教师的我们最大弱项就是课堂教学把握不好，所以，为较好的上好课我常常向老教师学习课堂教学的方法以及模式，努力探索适合自己的教学模式注重教育理论的学习,注意把一些先进的理论应用于课堂,做到学有所用。一年来，我不仅细心听好自己同事的实验课，而且抓住外出听课的机会，详细地做好笔记，学习借鉴他们的好的方法、举措，然后用来规范提升自己的课堂教学。生活中团结师生，相处较为融洽。

一年以来，我始终坚持意教育好每一位学生为己任，不记个人得失，任劳任怨，也从中获益匪浅。俗话说：“严师出高徒”，我始终坚持严格要求学生，把师爱变得更高尚。踏上讲台以来，我一直认为爱心是一把钥匙，教师带好班级的关键。用热心、真心、耐心、爱心的火焰点燃学生的心灵之光，在学生的心中树立感情真挚的朋友形象，积极深入学生心灵了解关心他们，正确指引他们成长。 一年的工作与学习，不断的探索，我自感收获颇丰但亦有不足之处， 在今后的工作和学习中，经过磨练，我会改善自己的不足，更严格要求自己，努力工作，发扬优点，以着“生命不息，奋斗不止”不断勉励自己。越做越好，全面而不失风格。守护祖国的花朵的教师是一棵棵大树，向上吸收着养分，向下也滋润着身边的学生。我还只是一棵棵小树，只有翠绿的枝桠，没有硕大的绿荫，成长在栽培我的这中学。也许现在的我还不具备陶行知的爱满天下，但我会努力做美的耕耘者，美的播种者。

员工转正之总结 篇3

包装员工转正总结WwW.289a.com

在过去的一年里，我在公司担任包装员工的职位。这是我人生中的第一份工作，也是我首次融入职场。通过不断学习和努力工作，我很高兴地宣布，我已经成功地转正了。在这个值得庆祝的时刻，我想回顾一下过去一年的工作经验，并对我在包装工作中的成长和取得的成就进行总结。

首先，我要感谢公司领导和同事们对我的支持和指导。作为一个新进员工，我对包装工作并不了解，但我的领导和同事们总是耐心地教我应该如何正确地操作机器、如何安全地搬运货物，以及如何迅速而准确地完成包装任务。在这个过程中，我学到了很多专业知识和技能，不仅提高了我的包装效率，也确保了产品的质量和安全。更重要的是，他们给了我很多信心和鼓励，让我相信自己能够胜任这个工作，并且达到更高的水平。

其次，我要感谢公司提供的培训机会。公司通过定期组织各种培训课程，帮助我们提升自己的技能和知识。尽管这些培训对我来说有时候是具有挑战性的，但是我仍然努力参与其中，并充分利用这些机会来不断学习和成长。通过培训，我学到了更多关于包装材料的特点和使用方法，也了解了一些新的包装技术和工具。这些知识和技能的提升使我能够更好地应对各种复杂的包装任务，为公司提供更优质的包装服务。

此外，我的工作态度和团队合作精神也得到了上级的肯定和认可。在包装工作中，准确无误的操作是非常重要的，因为任何一个疏忽或错误都可能对产品质量和用户体验造成严重影响。因此，我时刻保持高度的警惕和专注，并且在工作中力求精细和细致。同时，我也非常注重与同事之间的沟通和合作。只有在一个团队协作良好的环境下，我们才能够共同应对各种挑战，充分发挥个人的优势，并为公司取得更好的业绩作出贡献。

最后，我要感谢公司给我提供了这个机会，让我有机会展示自己的才华和能力，并发展自己的职业生涯。在过去的一年里，我不仅学到了很多关于包装工作的技能和知识，也积累了宝贵的工作经验。通过与公司领导和同事们的交流和合作，我逐渐明确了自己未来的发展方向，并制定了一系列的职业规划。我相信，在公司的支持和指导下，我会在包装行业中取得更大的成就。

在转正之际，我愿意将我在包装工作中的成长和经验与其他员工分享，希望能够给他们带来一些启发和帮助。我也会继续不断学习和提升自己，努力成为一个更出色、更有价值的包装员工。我相信，只要我持续努力和奋斗，就一定能够在未来的职业生涯中取得更大的成功与突破。

总而言之，我非常感恩和自豪能够成为这个团队的一员，并达到了转正的目标。我将一如既往地努力工作，为公司的发展和进步贡献自己的力量。同样重要的是，我将保持积极乐观的态度，继续学习和成长，不断提升自己。我相信，在公司的帮助下，我会取得更多更大的成就，并为公司的成功做出更大的贡献。

员工转正之总结 篇4

20xx年度共计完成日常维修2832项，激活充水电卡2888次，主要对公共区域维修维护较多。

1、照明系统：公共区域楼道节能灯更换频率较高，总照明灯具5320只，在总照明系统中6—12月更换节能灯2653只，6个月更换率49.87%，月更换率8.31%，声光控开关更换38个。鉴于领峰小区公共区域楼道灯更换率超高，主要存在于节能灯质量品牌较杂，装修期间噪声大导致声光控开关频繁开关从而缩短灯具使用寿命。11月份工程部对整个小区照明系统进行了能耗统计分析、成本分析，预算出每天用电量1186.94KW，每月照明用电量35608.20KW，并提出照明系统LED节能改造方案，制定分析报告上报公司审核。

2、公共区域楼道风机百叶窗巡查统计跟踪处理25处，墙面、天顶、强弱电管井门、公共区域墙地砖损坏巡查统计，上报发函地产工程部跟踪处理32处，墙面乳胶漆修补38处，更换天顶石膏板64张，电梯厅门石材损坏跟踪修补19处。

3、小区总平维修处理小区游乐设施、健身器材，景观瀑布水池的接管验收。

4、中央空调、游泳池设备接管验收，设备操作使用、维护培训。

5、新建建渣池打围，小区标示标牌维护维修、增补整改，地下室车场安装铁丝车位吊牌。

6、5月协助煤气公司对小区开通天然气。

7、办公室、岗亭、监控、消防控制室电话网络改造，提高了领峰小区办公效率。利用移动现场综合布线，在电话网络综合布线安装中降低了物业运作成本，节省安装费用支出。

员工转正之总结 篇5

回到办公室后我就开始或多或少、陆陆续续的接触水龙头设计方面的知识，在部门各位同事的帮助和指导下，使我对产品设计、对水龙头的设计有了更进一步的理解和认识，也从各位同事那学习到水龙头设计需要注意的一系列尺寸要求和工艺要求。这是各位前辈的经验，使自己不必走那么长的弯路，在此由衷感谢各位同事日常在工作和生活上对我的帮助和关爱。

回到办公室后，在老大的组织下，我们产品组组织了多次的交流和培训活动，在此期间大家一起进行交流，既提高了专业技能又增强了团队的凝聚力。也使我这个新人能很快的融入这个团队中来。

在产品部的期间我一边绘制下年度的新品开发方案， 一边协助同事绘制三维模型和尺寸图!渐渐磨练自己的工作能力，争取早日能成为一名合格的产品设计师。

在平常为了扩大自己的视野、了解同行业其他公司的设计状况，摸清行业设计潮流，我时常翻阅一些材料和上网看一些国际知名的同行业厂家的网站，收集了相关专业的信息，反复阅览，仔细揣摩，把握流行特点、风格趋势，提高自己欣赏及设计能力。

回顾这3个月工作的情况，对照职责，认为自己还是比较称职的，但也存在着诸多不足：首先，自己对产品设计的真谛理解还不够深刻，还没有脱离学校的那种稚气和肤浅;其次，自己在设计的时候过分追求产品造型的变换，相对来说忽视了产品尺寸和加工工艺要求，这就有可能使自己的设计无法进行批量化生产、甚至无法生产，无形中增大产品成本;最后，感觉自己摸不清市场脉搏，不了解消费者需要什么样的产品。没有需求，就没有消费，那么也就没有设计!因此，要想设计一款有市场的产品，那么首先就得明白消费者需要什么样的产品，他们对产品的美观、功能和创意又有什么样的要求;只有知道这些基础要求，才有可能有针对性的设计出一款成功的作品，而我现在感觉自己是在闭门造车，自己不了解市场行情，硬着头皮在设计。

基于以上不足，为了增强自己的设计水平，今后要多和同事交流、沟通;更深入的了解水龙头设计流程、材料和加工要求;时刻注意行业市场动向和消费者的消费需求，设计出满足市场需求的成功作品。同时在业余时间努力学习更多的知识，扩大猎取知识的范围，不断提高自身的业务素质和业务水平，使自己的全面素质再有一个新的提高，以适应公司的发展和社会的需要。要进一步强化敬业精神，增强责任意识，提高完成的标准。为公司在新的进程再上新台阶、更上一层楼贡献自己的力量。

员工转正之总结 篇6

油田员工转正总结

作为一个即将加入石油行业的新员工，我深深地感受到了这个行业的挑战和机遇。在过去的几个月里，我经历了许多新的任务和项目，并且学到了许多宝贵的经验。现在，当我即将成为油田员工的正式一份子时，我想回顾一下这段旅程，并总结一下我的体会和感悟。

我从我的导师和同事那里学到了很多。他们对工作的热情和专业精神深深地影响了我。他们不仅在工作中给我提供了帮助和指导，还耐心地回答了我提出的各种问题。他们的严谨和敬业精神激励着我不断进步，努力成为一个更优秀的员工。作为新人，我明白自己必须虚心学习，并且充分利用机会向他们请教和学习。

我在这个行业中体验到了团队合作的重要性。油田项目通常需要多个专业领域的人员共同努力，协作配合。在过去的几个月里，我参与了一些团队项目，正是通过与团队成员的密切合作，我才能够克服各种困难，完成任务。通过和团队一起工作，我学会了如何与他人交流、协商和解决问题，这是一个非常宝贵的经验。

另外，我还意识到在油田工作中需要具备强大的执行力和决策能力。油田工作往往面临着复杂多变的情况和不确定性，需要有能力快速做出决策并付诸行动。在过去的几个月里，我参与了一些紧急情况和临时任务，这要求我在有限的时间内做出准确的判断和决策。通过这些经历，我学会了如何在压力下保持冷静，并且灵活应对各种挑战。

在油田工作中，安全意识是非常重要的。石油行业存在着各种高风险的工作环境和操作，因此遵守安全规范和程序是至关重要的。在过去的几个月里，我接受了专业的安全培训，并且在实际工作中遵循了相应的安全操作规程。我明白安全是的首要任务，只有确保自己和团队的安全，才能够顺利完成工作任务。

我对未来充满了信心。作为一名准油田员工，我深知这个行业的竞争激烈和变化多端。我相信通过自己的不断努力和学习，我一定能够获得更多的机会和挑战。我将继续加强自己的专业技能和知识储备，并在工作中展现出我的价值和潜力。

我非常感谢这段油田员工转正的旅程。在这个过程中，我不仅学到了专业知识和技能，还锻炼了自己的执行力和团队合作精神。我相信这些经验和收获将成为我未来职业发展的宝贵财富。我期待着与更多优秀的同事们一起合作，共同开创一个更加辉煌的石油行业未来。

员工转正之总结 篇7

地铁员工转正总结

近年来，随着城市交通的发展，地铁已成为许多人日常出行的首选。作为地铁公司的一员，我有幸参与了地铁员工转正的过程，并在此总结了我的经验与感悟。

转正对于一位员工来说意味着获得了更多的权益和机会，同时也承担了更多的责任。在转正前，我意识到了自身的不足和不完善。于是，我制定了一个详细的计划，以便更好地适应转正之后的新角色。

首先，我意识到自身工作技能上的短板并开始了充实自己的学习。我参加了公司内部的培训课程，以不断提高自己在操作车辆、应对突发情况以及乘客服务方面的技能。我还主动请教了一些有经验的老员工，向他们学习并汲取宝贵的经验。

其次，我积极参与各种工作任务，提高自己的工作效率和服务质量。我学会了在高峰期应对复杂的人流和换乘情况，运用先进的技术工具和系统，为乘客提供准确、及时的信息。我也学会了处理突发事件，并保持冷静和果断的态度。在乘客服务上，我注重细节和沟通，努力解决乘客的问题和需求，并提供友好、专业的服务。

此外，我还参与了公司举办的各种活动和团队建设活动。这些活动不仅让我与同事们建立了更紧密的联系，也提高了我的团队意识和合作能力。通过团队合作，我意识到只有共同努力才能实现个人与团队的共同目标。

在转正过程中，我也面临了一些困难和挑战。但是每一次困难都是一次成长的机会，都让我更加坚定自己的目标。我学会了积极解决问题，更加勇敢地面对挑战。与此同时，我也了解到自己在沟通和协调方面仍然存在不足，于是我积极参加了相关培训，并不断提升自己在这方面的能力。

总的来说，通过转正的过程，我意识到要成为一名合格的地铁员工不仅仅需要专业的知识和技能，更重要的是良好的工作态度和沟通能力。每一位乘客都是我们的责任和使命，我们要以积极的心态和热情的服务，不断提升乘客的出行体验。

最后，我要感谢公司和领导们对我的信任和支持，正是他们的悉心培养和指导，使我在工作中不断成长。我也要感谢我的同事们，是你们的合作和支持让我在工作中充满动力。

转正只是一个新的起点，我会继续保持学习和进步的态度，不断提高自己的能力，为公司的发展和乘客的出行提供更好的服务。我相信，只要我坚持努力，继续学习和改进，我一定能够成为一名优秀的地铁员工。

员工转正之总结 篇8

我的主要工作是：

1、负责宣传与推销宽带产品；

2负责安装与售后服务；

3、负责定期的回访客户，进行日常数据汇总和统计分析。

针对以上3点，现在在此详细的阐述一下：宣传做好了，才会有推销的机会。我们一般的宣传就是扫楼、贴单、摆点、发传单。前面两者推销起来有点困难，因为客户看到传单之后都是来电咨询，电话里面沟通有局限性。而后面两者就不同了，面对面的交谈有一种说服力，还摆脱了电话交谈的局限性。安装与售后，也是一个不错的宣传和推销手段！当客户叫你去安装，代表他们已经相信我们的网络，我们可以说服客户帮我们做宣传，推荐给他们的亲朋好友。也可以让客户办理流量更大时间更长的套餐，从而增加我们的业绩量。售后搞好了，网络也没问题了，到时候到期的续费率绝对不会少，怕就怕在，客户有问题而不反应，到期之后就说是我们网络问题而不续费，其实是他电脑问题。而我们却因此丢失了客户，还造成了不好的负面影响。出现这样的问题，就是我们的服务没有做好的原因！所以我们要定期的回访客户。比如打电话去问问使用情况，扫楼经过客户家门，敲门问问客户，这样会让客户有种亲切感！即使网络有问题，客户也不会过多的考虑转网！

员工转正之总结 篇9

完善电梯《电梯安全操作规程》、《电梯机房管理制度》、《电梯事故应急措施和救援预案》、《电梯运行巡查记录表》、《三角钥匙使用须知》等相关管理制度并上墙。

1、完善电梯日常巡查管理制度，故障/报修处理记录，20xx年5—12月电梯故障报修116次，月平均报修16。57次，故障报修率超高，其主要原因是装修期间对电梯的损坏较大，主要故障频率较高的是电梯死机，自行停梯不能运行，电梯困人解救7次，电梯重大事故1次，5月21日12：52分3栋1单元1号电梯小区铝合金安装人员人为卡塞木棒导致电梯停运三天，经项目协调铝合金安装单位理赔修复并检验合格使用。

2、定人定时对电梯机房、设备、环境照明进行清洁卫生保养维修维护。7月对3栋2单元2号、3栋3单元2号、3栋3单元1号、2栋2单元2号、2栋1单元2号电梯窗上、下沿渗水进行统计发函地产工程部并跟踪整改处理。

3、8月对电梯底坑进行检查发现底坑长期积水严重对设备造成腐蚀，致使部分元件散失功能影响电梯的正常运作。发函地产工程部对电梯底坑地面填砂找坡排除积水跟踪整改处理。

4、定期定时定人对电梯五方通话进行巡查统计跟踪维保单位及时处理通话故障。

5、20xx年电梯年检资料准备，并完成电梯年检。经特检所检验合格，取得电梯安检合格证，并在轿厢张贴复印件向电梯乘客公示安检合格。和电梯维保单位建立良好的沟通协调关系，及时处理电梯故障确保了电梯的正常运作。

6、11月下旬制定《电梯紧急救援演习》方案，12月4日领峰项目三部门联合进行电梯困人紧急救援演练，总结并出简报1期。

员工转正之总结 篇10

制定《消防设施巡查管理制度》、《消防设施巡视检查记录表》、《消防系统操作规程》、《消防泵房运行巡查记录表》、《湿式报警阀周巡检查表》、《火灾自动报警控制系统、消防联动控制系统维保工作登记表》、《风机运行记录》、《风机半年保养记录》，编写《消防火灾报警控制器（联动型）操作程序》培训教材。

1、电路故障报修处理：消防电路故障20个回路，2860个点位，故障原因分析，装修期间灰尘大导致终端设备误报警，同时受7、10雨季影响，地下室消防设备受潮严重导致设备误报受损。消防泵控制柜故障报修1次，3栋2单元2号电梯迫降故障处理1次，CRT故障检修1次。

2、水路故障报修处理：消防泵泵体漏水报修1次，喷淋损坏3次，消火栓漏水报修处理2次。1栋屋面消防水箱主进水阀门漏水故障报修跟踪处理1次。

3、联动通风系统：5月风机系统进行了半年保养检修维护，7月风机开启运行对地下室通风除湿，楼道风口故障报修处理4处。

4、检修应急疏散指示牌更换8块。消防维保更换应急疏散指示牌11块。

5、5月23日、6月3日、8月19日、9月11日秩序部、工程部、客服中心三部门联合消防系统培训演练4次，制定物业《消防培训演练预案》，实行消防演练培训，从而提升领峰项目整体消防应急意识和处置能力，掌握消防系统设备的运作和操作技能，总结并出简报4期。

员工转正之总结 篇11

电力员工个人转正总结

作为一名电力公司的员工，在经过一定时间的实习后，我终于迎来了个人转正评定的时刻。这段时间以来，我经历了许多挑战和成长，通过个人努力和团队的支持，我成功地实现了自己的转正目标。下面是我个人转正的总结和体会。

首先，对于我来说，个人转正并不仅仅意味着更多的权益和待遇，更重要的是对我的职业发展和成长有着重要的意义。在公司的实习期间，我有幸参与了许多具体的项目和工作任务。通过与团队的合作和主动的学习，我逐渐熟悉了所属部门的工作流程和业务操作。同时，我还积极参与了团队内部的培训和学习交流，提高了自己的专业能力和综合素质。这些经历不仅增加了我的实际操作经验，还为我今后的职业发展奠定了坚实的基础。

其次，在个人转正过程中，我也遇到了许多困难和挑战。但是我始终秉持着积极的态度和勇于面对的精神，逐渐攻克了一个个难题。在实际操作中，我遇到了很多技术问题和工作难题，起初困扰了我很长时间。但是通过主动学习和请教他人的经验，我一点点掌握了解决问题的方法和技巧。同时，我也深刻认识到，作为电力公司的员工，不仅要具备专业知识，更要具备良好的团队合作精神和解决问题的能力。因此，我在团队合作中注重与同事的沟通和交流，相互帮助和支持，共同攻克难题。通过这些努力，我逐渐提高了自己的工作能力和专业水平，并得到了上级的认可和赞赏。

最后，在个人转正的过程中，我也收获了许多宝贵的经验和教训。首先，我明白了学习永无止境，只有持续学习与进步，才能在职场中立于不败之地。同时，我也深刻认识到了个人的态度和积极性对于职业发展的重要性。要想获得更多的机会和成功，除了拥有一定的专业能力外，还要具备坚持不懈的努力和进取的精神。另外，与他人的良好合作和沟通也是非常重要的。只有与团队成员和谐相处，取长补短，才能形成一个强大的整体。通过这些体会，我将更加努力地学习和工作，为公司的发展贡献自己的力量。

总之，个人转正是我职业生涯中的一大里程碑。通过这段时间的实习和工作，我在专业技能、团队合作和职业素养等方面都有了重要的提升。我将继续保持学习的态度，不断提升自己的专业素养和工作能力。相信在未来的工作中，我将能够为公司做出更大的贡献，实现更高的职业目标。

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公司转正员工个人总结

根据您的要求，生日祝福语网为您准备了一份全面的“公司转正员工个人总结”，我们应该将哪些内容加入到范文中呢？如果您有时间的话，不妨多看几篇优秀的范文。借鉴范文对于写作有很大的帮助，本文的目的是为您提供参考和借鉴，并希望对您有所帮助！

公司转正员工个人总结 篇1

马上完成试用期，首先感谢公司各级领导能给我展现才能、实现自身价值的时机。这段时间是我人生历程中宝贵的经受，也给我留下了精彩而美妙的回忆。在这段时间里公司各级领导赐予了我足够的支持和帮忙，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了“隆基人不经受风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了隆基人为争创全球最具竞争力的磁性装备供给商的困难和坚决。同时，也为我有时机成为隆基的一份子而感动快乐。

记得当时应聘时，公司和谐、团结向上的气氛深深打动了我，让我感受到和谐的大家庭感觉。进入公司后的三个月时间里，在各级领导和同事们的悉心关心和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了肯定的进步，现将我的工作状况作如下汇报：

一、对公司的熟悉

我公司是从事磁分选、磁起重设备制造经营的专业公司，经营网络遍布矿山、电力、冶金、环保、煤炭、造船、建材等行业，出口等30多个国家，是中国同类产品出口最大的企业。

二、在部门领导和相关部门领导大力帮助下取得了如下工作成绩：

1、建立x项企业安全治理制度，已能满意上级安监部门检查要求;

2、建立公司各岗位安全责任制，审核中;

3、建立公司级应急预案，审核中;

4、建立各部门安全操作规程，审核、修改中;

5、推动特岗作业人员治理统计工作;

6、排查、解决生产现场存在设备、人员等安全隐患;

7、帮助相关部门完成与安全相关的材料申报;

8、建立落实部门兼职安全员职责、制度、工作范畴;

9、完成催促改善重点危急源油漆库改造工作;

10、对生产部门进展安全训练，使生产部门完成安全训练完成培训率100%。

11、对生产部门消防设施进展盘查，并已初步执行中，现已完成消防栓责任人的落实;

12、上报6份对外申报材料其中牵涉开发区安监局、开发区消防中队、抚顺市环保局、沈阳市危废物处理有限公司。

13、整理、填充动力安环部应存档、待建立工程文件15项，现已整理存档，使调阅、查询非常便利简洁。

14、与各部门良好沟通协调，较好的完成检查、整改、验收一系列工作。

15、通过与生产系统和综合办公系统的近三个月工作、学习、磨合中，初步了解公司的生产系统、综合办公系统的工作程序，能进展正常工作的业务流程操作。

16、能做好部门领导其它临时性下交工作。

三、三月内工作存在问题及对其改良方法

由于在原公司从事的.也是安全治理工作，涉及业务方面比拟简单，闲事管得比拟多，工作没有目的，观察什么管什么。对现有比拟明确的工作任务实质理解不够，总是让部门经理操劳，总需要催促、指导工作的进展，个人没有主见，工作职责概念非常模糊，经过这短暂而漫长的三个月时间，通过部门领导帮忙我对公司整体的安全治理模式与流程有了深入的了解与熟识，但仍虚心向本部门领导学习。固然，仅此还不够，我将会在今后的工作中多向前辈、领导请教，勤问、勤学，用最短时间熟识安全治理业务及治理的方式方法，做到四勤、四多，即：“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”“多看、多听、多想、多问，在工作中磨炼自己，增长才能。

虽然只有短短的三个月，但对于我来说受益匪浅。在今后的工作中，我将扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，不辜负公司领导对我的期望与栽培。

公司转正员工个人总结 篇2

各位领导和同事：

大家好！

首先感谢各位领导在百忙之中抽空阅读我的工作报告。我也很荣幸成为贵公司的一员。我加入公司已经快三个月了。在过去的几个月里，在领导和同事的帮助下，我学到了很多关于工作流程的知识。后来，通过公司的专业培训，我学会了如何以“用爱服务”、“用心做事、务实高效、锐意进取”作为企业文化和各项规章制度的核心。

1. 用心服务，用心做事。工作上，我对来访的客人彬彬有礼，保持热情，耐心地帮助他们。当我无法回答他们的问题时，我会问主任和老同事在工作中，我总是想起自己的代表，是公司处理违法违纪行为，“礼节至上”，不摆架子，耐心沟通，有心——与他们谈心，避免与他们发生冲突，影响公司形象。

二、遵守制度，敢于抓管。制度和程序，严格把关人和去ods每天进出，防止可疑人员进入和公司财物被盗；我在该地区没有戴头盔，在高处工作时没有系安全带，火灾发生时也没有灭火设施。”我已按照公司制度和程序进行整改和处罚，各项安全措施落实到位，确保施工期间零事故。

三、勤劳不倦。领导的安排完全听话，毫不妥协地执行。我以坚持“最后一刻”的心态工作，一如既往地做好日常工作。在我的生活中，我经常关心我的同事，经常和他们交谈。 ，沟通，当他们不开心的时候，我会开导他们，给他们讲笑话，让他们开心。我总是向他们询问我作为学者的工作经历。我在工作中也有很多不足，但我始终以“合格的xx人”的标准要求自己，并以同事为例提醒自己，努力做一个合格的xx人，在大舞台上展现自己xx的，可以为xx的荣耀献身。

汇报人：xxx

2020年月日

公司转正员工个人总结 篇3

各位领导和同事：

大家好！

我从xx、xx、2020年开始在公司工作，到现在已经3个多月了，正式申请转正。期间，在公司领导的大力支持和公司各部门同事的积极配合下，我与公司同事团结一致，踏实工作，圆满完成和开展了各项工作。

现在向公司领导简单汇报一下我这3个月的工作、学习等方面的情况：

1、严格要求，遵守规则，规章制度，团结同志

进入公司工作以来，能够严格要求自己，每天准时下班，妥善处理公司与人的关系我的家人，并严格遵守公司的规章制度；无论是公司领导还是普通员工，我都能与他们建立团结。

二、尽职尽责

本人在公司主要从事财务工作，从以下几个方面做了一些工作方面：

1、初步总结公司当前财务问题并提出解决方案。根据公司规范运作要求，熟悉公司各部门流程，熟悉现场仓库物料情况，了解公司成立以来的会计数据，发现的主要问题涉及：资金管理、经常项目管理、文件传递、成本核算、税务筹划等方面，提出了《公司库存流转管理实施细则（草案）》等7个解决方案。

2.正确核算，及时编制财务报表，申报国税和地方税。

在日常财务工作中，能严格按照财务规定正确计算公司经营情况，按时结清相关账目，每月月底向税务机关报送财务报表和纳税申报表；发票问题。

3、及时做好公司统计工作，参加部门例会。

根据福田区统计局要求，及时上报公司统计数据；及时参加财务部马经理组织的财务部例会，对工作中出现的问题提出合理化建议，充分发挥财务在公司经营中的作用。员工和监督角色；及时提醒并指出其他销售、采购人员与报销费用有关的单据不符合要求。

4、规范售后中心仓库的物资管理，指导核算。

9月初，根据吴东的指示，进驻公司售后中心，规范仓库管理。在此期间，结合实际情况和相关人员的了解，发现账目不符，单证空白，严格建立开票账户，于9月25日制定盘点通知，并进行9月27-28日全面盘点；根据仓库物资价值和库存ABC分类，重点关注摄像头、液晶屏和主板三大项目，9月28日，起草了《售后部仓库物资收发补充规定》 ”。至此，已按照规范要求，建立了仓库物料发票，建立了卡片，规范了单据（特殊情况除外）；对于新发现的问题，需要进一步修订相关规定。

3、建议公司需要完善内控管理制度

总之，因为我刚来公司比较多超过3个月，我对事物还不够熟悉。深入全面，希望公司领导多提宝贵意见，感谢公司领导和同事的指导和帮助，愿在以后的工作中更深入地学习，与公司同仁一起努力为公司的发展壮大而不懈努力。努力。

汇报人：xxx

2020.x.x.x

公司转正员工个人总结 篇4

【物业公司文转正员工作总结】

一、工作背景与概述

本人于XXXX年X月X日进入XX物业公司担任文转正员工作。在这段时间内，我深刻认识到了文转正员工作的重要性和需要具备的技能。通过不断学习和实践，我积累了丰富的工作经验，不仅提高了工作效率，也加强了与团队成员的沟通合作。

二、工作职责及完成情况

1. 定期更新物业公司网站:

作为文转正员工作，我负责定期更新物业公司网站的内容。包括但不限于发布公司新闻、政策法规、业务流程等。经过我的努力，公司网站的内容得到了及时更新，提高了公司形象和客户的满意度。

2. 撰写公司内部文件:

我积极参与各项工作，并配合上级部门完成相关文件的起草和编辑工作。具体包括制定公司规章制度、文件模板等。在撰写过程中，我注重准确性和规范性，力求达到专业水准。

3. 组织开展公司文化活动:

为增强公司凝聚力，我积极组织开展了一系列公司文化活动，如员工生日会、团队建设活动等。这些活动不仅提高了员工的工作积极性和归属感，也加强了团队协作，使公司内部氛围更加和谐。

4. 维护公司公告栏和内部通知:

我负责维护公司公告栏和内部通知的发布。及时将各类通知、政策等事项与员工分享，并确保信息的准确传达。通过我和其他部门的密切合作，保证了公司内部信息的畅通和透明度。

5. 协助各部门进行信息汇总和整理:

作为接触各部门的重要职责之一，我协调各部门进行信息汇总和整理，以支持公司决策和战略制定。通过与部门间的紧密配合，保证了信息的准确性和完整性。

三、自我提升与团队合作

1. 学习与提升:

我时刻关注行业动态和技术发展，不断学习新知识，提高自身专业素养。例如，参加行业研讨会、培训课程等，增强了自己对物业公司文转正工作的理解和能力。

2. 团队合作:

作为一个团队中的一员，我注重与团队成员的协作，共同完成工作。及时的沟通和反馈，为团队提供了良好的合作环境。与同事之间建立了良好的合作关系，提升了团队整体的工作效率。

四、工作亮点与改进方向

1. 工作亮点:

我在工作中注重细节并严谨地完成每一项任务。能够熟练运用办公软件，如Word、Excel等，提高了工作效率。另外，注重创新与思考，通过不断提出建议和改进方案，积极参与公司的日常事务。

2. 改进方向:

虽然在工作中努力提高了效率，但仍需进一步改进时间管理和项目管理的能力，以更好地完成工作任务。同时，加强沟通能力和跨部门合作，为公司提供更多的支持和协助。

五、总结与展望

在文转正员工作中，我不断学习和实践，努力提高自身的专业能力和工作质量。通过与团队成员的密切合作，我深刻认识到团队的重要性和工作的协同性。未来，我将持续提升自己的能力和技能，为公司的发展做出更大的贡献。

以上即是本人在物业公司文转正员工作的总结。通过不断的学习和实践，我对文转正工作有了更加深入的了解，并取得了相应的成绩。在未来的工作中，我将继续努力提高自己的专业能力，为公司的发展做出更大的贡献。

公司转正员工个人总结 篇5

经过这几天的工作，我可以把想做的事情做好，完全融入了公司的工作氛围。 ，我也能做好，和同事的合作也是默契。试用期结束，我被认可，可以转为常客。我也知道自己肩上的责任更重，我会继续努力。一部作品，还要复习，做个总结。

进入公司，得到这份工作，我也知道领导给了我机会，我也得抓住，不能松懈，毕竟我是新人，而且我以前从未做过这种工作。工作是新的开始，那就要有成就。我没有辜负它。我也在努力。我不仅工作认真，而且积极学习。从岗前培训到现在，我一直在思考和优化。在工作中，我学到的不仅仅是把事情做好的经验，还有很多方面让我对这个行业更加熟悉。我明白，当我去一个新的地方，从事一份新的工作时，做好事是最重要的事情之一。另一方面，也需要继续学习。只有这样，如果你有充足的储备，那么无论你在这个行业做什么，你都能做得更好，并且能够取得一些成绩，学习不能懈怠。无论身在何处，唯有不断学习，才能成长自己的能力。

在工作中，我也和同事多交流，一个是学习，一个是配合做好一些事情，而且我的工作也得到了认可，一开始有点生涩，但是我做得更多。 ，也很顺利，自我优化的方法也体现在工作中，让自己能更好的完成自己需要做的事情，有些任务甚至比老同事还要好，这也是我自己的一种体现能力。同时，也是看自己的发展如何。在合作方面，我也会更加主动，做更多的事情，让自己更加熟悉，让领导更加认可。但是，它也在工作中。我也看到了自己的一些缺点。这些也会影响我以后的发展。我也在不断地改变以使我的能力更好。只有这样，我才能更好地完成我的工作。嗯，很多方法也是在同事的指导下，然后你自己去理解，优化，找到适合自己的那个，你就可以做好，不是简单的完成任务，而是努力做的更好。

成为常客是对我工作的信任问题。同时，我也知道自己肩上的责任更重了。站得更稳。

公司转正员工个人总结 篇6

怀着自己美好的希望和从零开始的心态， 我加入了太原市市政工程总公司这样一个 充满生机活力的团队中，开始了我的一个新的征程，也是在这样的一个全新的开始中，迎来 了维持三天的新员工培训。这次培训的内容主要有企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负 责人讲授有关规章制度和自身经验的传授等等， 虽然整个培训的时间并不长， 但在这短短的 几天经历中， 我的知识得到了更新、 团队精神得到了提高、 情操得到了陶冶， 使我受益非浅、 深有体会。一是要加强同事之间的沟通，努力提高团队精神。在培训学习中，我深深地体会到人与 人之间的沟通、 同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。 在我们今后的实际 工作中，无论自己从事哪个行业，哪个岗位，都离不开同事之间的配合，因为一滴水只有在 大海中才能生存。 既然需要配合， 那么就必须沟通， 只有不同部门之间、 同时之间相互沟通、 相互配合、团结一致，才能提高工作效率，进步更快。

二是从改造自己入手，适应企业生存环境。当我们进入公司的第一天，我们就应该清楚 的认识到自己已经是公司的一名员工，我们最起码的一点就是要通过努力工作来改造自己， 当然改造的不仅仅是知识结构，还有素质和道德等方面的改造，因为德才兼备才是人才。

三是从细微工作入手，积极调整个人心态。从学校到企业，环境变化非常大，所接触的 人和事物一切都是新的，我们都需要时间来适应，公司招用了我们，在某些方面已经得到了 认可，但作为公司的新员工，我们要低调，要实干，要在荣耀面前退一步、在困难面前进一 步，同时应该接受并保持这样一种心态：做事不贪大、做人不计小，因为细节决定成败。

以上是我在这次培训中得到的一点体会， 在此非常感谢公司领导给了我们新员工的这次 培训，我会将在培训中学到的、体会到的进行再消化和融会到今后的工作实践中去，同时在把自己优越的方面展现给公司外， 我还会时刻保持高昂的学习激情， 不断地补充知识和努力 改变自己的不足， 使自己成为一名适应公司发展需要的优秀员工。 最后我希望各位新员工和 我一起来证明一份耕耘一份收获的道理;和我一起奋进，去感受成功后的自豪;让我们齐心 协力，为太原市市政工程总公司更辉煌的明天而奋斗。

公司转正员工个人总结 篇7

试用期一眨眼就结束了。首先感谢公司领导、财务审计部领导及同事们在一段时间内的支持和帮助，让我充分感受到中天和谐、团结、进取的文化。

进入中天已经三个月了。我的工作总结如下：

1：质量方面

中天文化强调用人质量。我个人认为会计师的素质非常重要。我严格遵守会计职业道德，自觉加强思想政治学习，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。

二：工作

以积极、认真、负责的工作态度，及时熟悉建筑公司的会计制度，认真遵守各项会计制度。一套规章制度，虚心向领导和同事请教，努力学习各种业务知识。目前我负责汉英高速和公司设备部的会计工作。作为工程项目的财务会计，风险意识尤为重要。认真审核工作中的每一项业务，及时质疑文件，防范风险。过去，通过不断的学习和积累，工作效率和工作质量有了很大提高，各项工作任务都得到了很好的完成。

第三：学习和生活方面

在工作过程中，我深深感受到了加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，端正态度，提高二是向身边的同志学习。在工作中，我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度。我主动向领导和同事请教，学习他们勤奋、求实、务实的工作作风和工作作风。处理问题的方法；三是从实践中学习，将所学知识应用到实际工作中。这次领导给了我一个很好的机会，去随岳中学进行项目部之间的交叉财务检查，因为项目部虽然会计师很敬业、很敬业，但在外审前互相检查可以防止遗漏；这对每个会计师来说都是一个很好的学习机会。直接按限额报销每位员工的电话费，避免缴纳个人所得税；控制工程造价比例、人工成本占总成本的比例、机械使用费占总成本的比例；控制好材料成本占总成本的比例，以后的工作中也会学习使用先付设备租费和预开票再开票的处理方式。

在以后的工作中，我相信自己，随着时间的推移，我一定会做得越来越好！

公司转正员工个人总结 篇8

公司新员工转正总结工作总结

我于2011年8月10日开始到公司上班，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经2个多月了，现将这三个月的工作情况总结

一、非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。

二、帮助采购核对前期的应付账款余额，并对账袋进行了分类整理，为以后的工作提供便利；

三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账，并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账，除外协厂供应商的期初余额尚需核对外，大部分的应付账数据已经准确。

四、建立库存明细账。在建账的同时，将当期该处理的单据进行相应的处理，但因期初数据不准确，影响了报表的可信度，不过在这个过程中已经积累了一些经验，在以后的工作中会做的更好。

五、在工作中，善于思考，发现有的单据在处理上存在问题，便首先同同事进行沟通，与同事分享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经理，同时提出自己的意见提供参考。

六、接手运费的登记工作。由于开始时未交待明白，所以前段时间一直延用前期的做法，对运费进行流水登记。运费管理修正后，根据应付报表及运费管理的要求，重新设计了一套运费统计的表格，我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整。

七、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿，积累了一些经验，在工作中，经常会有同事询问，我总是会把自己知道的分享给大家。我认为大家的能力都提高了，我们的公司才会整体的提高。

总之，经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。

公司转正员工个人总结 篇9

物业公司文转正员工作总结

一、引言：

在过去的工作期间，我在物业公司担任文转正员的职务。通过与公司员工和客户的合作与沟通，我取得了一定的成绩。在这份工作总结中，我将分享我在过去期间所取得的成就，同时也会讨论我在工作中遇到的挑战和改进的建议。

二、工作职责和成就：

1. 文转正工作：作为文转正员，我负责整合员工提交的文转正申请，并进行审核和处理。我确保所有申请材料的完整性和准确性，并按照公司规定的流程和时间线进行审批。在过去的一年中，我成功处理了超过200份文转正申请，并及时准确地向员工反馈结果。

2. 文件管理：除了文转正工作，我也负责管理公司的文转正档案。我建立了一个电子档案系统，确保所有文转正相关文件都得到妥善保存和记录。通过这一系统，我能够方便地访问和更新员工的文转正记录，提高了工作的效率和准确性。

3. 员工培训：作为文转正员，我不仅仅是一个处理申请的人，还是一个向员工提供培训和指导的资源。我组织了定期的培训课程，向员工介绍文转正的流程和要求，并提供他们需要的支持和指导。这些培训课程得到了良好的反馈，让员工在文转正过程中更加自信和顺利。

4. 绩效评估：在文转正过程中，绩效评估起到了重要的作用。作为文转正员，我积极参与员工的绩效评估，并向他们提供个性化的建议和指导，帮助他们提高工作表现。这一绩效评估体系被认为是高效和公正的，在员工之间树立了公平竞争的氛围。

三、工作挑战和解决方案：

1. 申请处理时间：在高峰期，由于大量的文转正申请，我面临了时间紧迫的问题。为了解决这个困境，我使用了一种优先级的方法，根据每个员工的情况分配不同的处理时间，并与他们保持密切的沟通，确保他们了解申请的进展情况。

2. 员工抗拒情绪：有时员工可能会因为申请被拒绝或结果未如预期而感到沮丧。为了解决这个问题，我加强了沟通，主动与员工进行心理辅导，并提供其他可行的解决方案。通过这种方式，我帮助员工调整了心态，增强了他们的积极性和团队意识。

四、工作改进的建议：

1. 流程优化：虽然我在过去的工作中进行了大量的文转正申请处理，但我认识到还有一些流程可以进一步优化。我建议引入在线申请系统，使员工能够方便快捷地提交申请，并能及时了解申请的进展。这将提高工作效率，减少纸质文件的使用，并提供更好的用户体验。

2. 更多培训机会：为了进一步提高员工的文转正申请质量，我建议增加培训课程的数量和频率。通过提供更多的培训机会，员工能够更全面地了解文转正的要求和评估标准，并能够更好地准备申请材料。

3. 跟进调查：为了更好地了解员工在文转正过程中的满意度，我建议进行跟进调查。通过定期的调查问卷和面谈，我们可以收集员工的反馈和建议，并根据这些反馈及时改进和优化我们的工作流程和服务。

五、结论：

通过对过去一年的工作总结，我对自己在物业公司担任文转正员的表现感到满意。我通过高效的申请处理、有效的员工培训和积极的沟通，提高了工作效率并赢得了员工的认可。同时，我也对我所面临的挑战有了深刻的理解，并提出了一些建议来改进工作。我相信，在不断学习和改进的过程中，我将能够继续取得更好的成绩，并且为公司的发展做出更大的贡献。

拒绝新员工转正总结通用

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拒绝新员工转正总结【篇1】

标题：为何拒绝新员工转正？——深入探讨的原因和解决方案

引言：

转正是每位新员工都期待的时刻，因为这代表着公司对他们工作表现的认可和肯定。然而，在某些情况下，雇主可能会选择拒绝某些员工的转正申请。本文将就这个问题进行深入探讨，并提供一些建议来解决此类问题。

正文：

一、不符合工作要求和期望：

1.1 工作表现不佳：员工在试用期间未能达到公司设定的工作要求和期望。

1.2 技能匹配问题：员工的技能与职位要求的不匹配，无法胜任工作，甚至导致公司业务受损。

解决方案：在员工试用期间，及时提供明确的期望和反馈，鼓励员工改进工作表现。同时，可以考虑提供适当的培训和指导，帮助员工提升技能，以达到工作要求。

二、不适应公司文化和团队配合：

2.1 不符合公司价值观：员工的价值观与公司文化不符，影响工作氛围和团队合作。

2.2 影响团队动力：员工无法与其他团队成员有效配合，导致工作效率降低。

解决方案：在面试过程中，应更加注重与公司文化的匹配，确保员工能够适应并融入公司的价值观和工作团队。此外，加强团队沟通与合作的培训，提升员工的团队合作能力。

三、缺少职业发展潜力和目标：

3.1 缺乏专业发展计划：员工未能展示出在所在职位和公司内的持续发展和成长的潜力。

3.2 没有长期职业目标：员工缺乏明确的长期职业规划和目标，对自己的职业发展缺乏积极性。

解决方案：为员工提供个人发展计划和晋升机会，激励他们通过学习和提升技能来实现职业目标。与员工进行一对一的谈话，帮助他们明确长期职业规划，并提供相应的支持和指导。

四、公司内部改变和调整：

4.1 公司经济状况下滑：公司可能因为经济困难而暂停或限制员工的转正。

4.2 组织结构和业务调整：公司进行组织结构、业务调整时，可能会暂缓一些员工的转正申请。

解决方案：在向员工解释原因的同时，提供相关的支持和培训机会，鼓励员工在这个时期继续努力工作，并为未来发展做好准备。

总结：

拒绝新员工转正是一项严肃的决策，应慎重考虑并提供清晰的理由。通过及时的反馈、培训和指导，帮助员工改进工作表现和提升技能，可以避免或减少这种情况发生。另外，公司应在招聘过程中注重与求职者的匹配度，并提供明确的职业发展规划和晋升机会，以吸引和留住合适的人才。

虽然拒绝新员工转正会对员工产生一定的心理压力和困惑，但通过合理的解释、支持和指导，我们可以帮助员工理解和接受这个决定，鼓励他们在未来的职业发展中取得更大的成就。

拒绝新员工转正总结【篇2】

拒绝新员工转正总结

在管理职责中，拒绝员工转正是一项具有挑战性的任务。这个决定不仅需要考虑到员工的表现和能力，还需要综合考虑公司的整体需求和目标。在拒绝员工转正时，必须准备好向员工提供详细的反馈和解释，以确保他们理解决策的原因。在下面的文章中，我将详细介绍拒绝员工转正的原因，并提供一些建议和方法来管理这一挑战。

拒绝员工转正的原因可能涉及到工作表现不符合预期、能力不足或者不适应公司文化等方面。当一个员工在试用期表现不佳时，他们可能没有展示出他们所需的技能、知识和态度来胜任工作。他们可能没有能力应对公司发展和变化带来的挑战。在这种情况下，拒绝员工转正是为了保持公司的高绩效标准和业务目标。

为了有效地拒绝员工转正，以下是几点建议和方法：

1. 提供详细的反馈和解释：在向员工传达决策时，一定要提供清晰明确的反馈和解释。解释哪些方面的表现表现不符合预期，并提供具体的例子来支持你的观点。这样做可以确保员工明白他们哪些方面需要改进，并且可以帮助他们在未来的职业生涯中取得进步。

2. 建立发展计划：在拒绝员工转正后，为员工制定个人发展计划可以帮助他们改进不足之处，并为他们提供成长的机会。例如，可以建议员工参加培训课程、导师计划或向其他员工请教。这样，员工不仅可以提高自己的能力，还可以为将来的机会做好准备。

3. 提供额外的支持和指导：拒绝员工转正对员工来说可能是一次沮丧的经历。作为管理者，你应该提供额外的支持和指导，帮助员工度过这个阶段。你可以定期与员工进行面谈，了解他们的感受和意见，并提供必要的支持和建议。

4. 建立明确的职责和目标：对于新员工，拒绝转正给了他们一个重新评估自己表现和能力的机会。作为管理者，你可以重新明确员工的职责和目标，并与他们讨论如何实现这些目标。通过帮助员工制定明确的目标，他们可以更好地理解自己现在的状态，并有机会在未来改善。

5. 提供其他机会：如果员工在某些方面表现不佳，但在其他方面表现出潜力，你可以考虑为他们提供其他机会。例如，可以将他们调到其他团队，以便他们有机会在不同的工作环境中展示自己的能力和潜力。这样做不仅可以给员工一个机会证明自己，还可以帮助他们转变注意力，从而提高他们的表现和动力。

尽管拒绝员工转正可能是一项具有挑战性的任务，但通过提供详细的反馈和解释，建立发展计划，提供额外的支持和指导，明确职责和目标以及提供其他机会，可以有效地处理这一问题。最重要的是，作为管理者，要保持公正和透明，并提供员工需要的支持和资源来帮助他们实现自己的潜力。

拒绝新员工转正总结【篇3】

作为公司的人力资源经理，我每天都要面对各种各样的人事问题，其中之一就是决定是否将新员工转正。这个决定不仅涉及到员工个人的发展，也关系到公司整体的利益。在某些情况下，我不得不做出拒绝新员工转正的决定。以下是我最近一次做出这个决定的经验总结。

要做出这个决定，需要对员工的工作表现有一个全面的了解。在这个特定的案例中，这位员工在进入公司后的前三个月工作表现非常出色。他展示出了较高的工作效率，能够在限定的时间内完成任务，并且能够与同事之间良好地合作。他展现出的职业素养和积极的工作态度也给留下了深刻的印象。因此，在一开始，给予了他很大的期望，并认为他有可能成为公司的中坚力量。

几个月过去了，开始观察到一些问题。这位员工的工作效率下降了很多。他经常延迟提交任务，而且质量也不如以前好。他对同事之间的合作态度也出现了变化。他经常抱怨其他同事的工作质量不够好，甚至对一些小问题表示不满。这导致了同事之间的紧张气氛，对团队的凝聚力产生了负面影响。虽然多次与他进行了沟通和培训，但这些问题仍然存在。

在决定是否将新员工转正时，不仅关注员工个人的工作表现，还考虑到他是否符合公司价值观和文化。虽然该员工在入职初期展现出了对公司价值观的认同，但现在他的行为与公司价值观产生了冲突。他不再展现出期望的敬业精神和团队合作意识。这给公司内部的工作环境带来了负面影响，也影响到了其他员工的积极性。

当做出决定时，需要权衡员工的优点和缺点以及对公司产生的影响。尽管这位员工在入职初期表现出色，但逐渐发现他的不足之处。他的工作效率下降，对同事的态度不好，并且与公司的价值观出现了冲突。相信，将他转正可能会对公司的整体氛围和团队合作产生负面影响，同时也不利于他个人的职业发展。

因此，决定暂时拒绝这位员工的转正申请，并与他进行了详细的沟通和解释。提醒他关于他的工作表现下降的问题，并讨论他与同事合作的困难。提供了一些培训和指导的资源，以帮助他改善自己的工作表现和与同事之间的沟通。希望，通过这些努力，他能够意识到自己的不足，并努力弥补这些不足之处。

在拒绝新员工转正时，需要全面了解员工的工作表现、公司的价值观和员工对公司的影响。虽然这个决定可能会对员工个人的发展产生一定的阻碍，但要着眼于公司整体利益和团队合作的目标。希望这位员工能够改善自己的工作表现，并认识到与公司价值观的一致性的重要性。通过这次经验，也能够更好地培养和管理新员工，为公司的发展做出更好的贡献。

拒绝新员工转正总结【篇4】

拒绝新员工转正总结

尊敬的xxx同事：

感谢你在公司担任实习生的角色，并为公司做出的努力和付出。在考虑了你的表现和综合考虑到公司的需要后，遗憾地通知你，无法满足你的转正申请。

在你的实习期间，对你的工作表现进行了全面的评估。尽管你在某些方面表现出了一定的才能和潜力，但注意到在以下几个方面，你还需要进一步改善和发展：

1. 缺乏专业知识和技能：你在实习期间没有展示出对所需专业知识和技能的深入掌握。虽然提供了培训和指导机会，但你并没有能够快速学习和适应相关领域的要求。

2. 沟通和组织能力不足：在与团队成员合作的过程中，你的沟通和协调能力受到了一定的限制。你在理解和传达信息上存在困难，这导致了工作进度的延误和团队合作的问题。

3. 缺乏自主性和解决问题的能力：希望员工能够自主思考并解决问题。在你的实习期间，你更多地依赖他人的指导和帮助。你在面对挑战时没有表现出积极主动和创新的态度。

除了以上列举的方面，还对你在工作态度和对公司价值观的理解上有一定的担忧。希望员工能够全情投入并展示出对公司使命的承诺和忠诚。你在这方面还未能达到的预期。

相信，每个人都有改进和发展的潜力。虽然无法满足你的转正申请，但鼓励你积极思考上述提到的方面，并在未来的工作中加以改善。建议你持续学习和提升自己的专业能力，并多参加培训和工作坊，以提高沟通、组织、自主性和解决问题的能力。

感谢你对公司的付出和努力，并祝愿你在职业生涯的下一阶段取得更多的成就。如果你对提供任何帮助的方式感兴趣，将很乐意提供支持和指导。

再次感谢你的努力和辛勤工作，希望你在未来的发展中获得更多的成功和成就。

祝好！

公司管理层

（以上内容为人工独立创作，仅供参考）

拒绝新员工转正总结【篇5】

标题：拒绝新员工转正总结

前言：

拒绝新员工转正是一项棘手的任务，因为它涉及到一个人未来的职业发展和个人成长。作为雇主或主管，我们必须理性地对待转正申请，并给予合理的解释和建议。本文旨在对拒绝新员工转正的理由进行详细阐述，并提供一些建议给员工以促进他们的个人职业发展。

一、制定明确的标准

作为雇主或主管，在拒绝新员工转正前，最重要的是确立明确的标准和要求。这些标准应包括工作表现、技能要求、行为表现和团队合作等方面。只有当员工未能达到这些标准时，我们才能正当地拒绝他们的转正申请。

二、详细分析员工表现

在拒绝转正申请时，我们应当提供详细的分析和评估，以确保员工能够理解他们的不足之处。这包括对他们的工作表现进行具体的解释，并指出其在技能、经验和责任履行方面需要改进的地方。在这个过程中，我们应当客观公正地对待员工，并提供实际的例子和细节来支持我们的评估。

三、给予建设性的反馈

除了详细分析员工表现外，我们还应该给予员工建设性的反馈和建议。我们可以指出他们目前的不足之处，并提供一些建议来帮助他们改进。这包括推荐培训课程、提供额外的学习资源或分配更具挑战性的任务等。通过这种方式，我们可以鼓励员工持续学习和自我提升，从而增强他们的职业竞争力。

四、明确未来的发展机会

在拒绝转正申请时，我们应当明确告知员工关于未来的发展机会。这包括提及他们有机会在公司内部争取其他职位或担任更高级别的职位。我们应当向员工展示一条清晰的职业发展道路，并鼓励他们制定个人发展计划。这将帮助他们保持对未来的希望和动力，从而更好地适应工作环境。

五、示范转正标准

作为雇主或主管，我们应当示范出良好的转正标准和行为表现。我们应该成为员工的榜样，并展示出在工作中所需的技能和态度。通过示范，我们可以鼓励员工积极参与团队活动，主动寻求反馈，并持续提升个人职业能力。这种积极的行为将为员工争取将来转正的机会做出了表率。

结语：

拒绝新员工转正是一项具有挑战性的任务。然而，通过制定明确的标准、详细分析员工表现、给予建设性的反馈、明确未来的发展机会以及示范转正标准，我们可以有效地拒绝转正申请，并帮助员工走向更加成功的职业发展道路。在这个过程中，我们应当保持公正和客观，并始终关注员工的个人成长和职业发展。

员工试用期转正总结

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员工试用期转正总结【篇1】

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时光荏苒，我来公司已有将近三个月，作为一名新员工，非常感谢公司提供给我一个学习和成长的平台，让我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质和才能。回首过去的三个多月，公司陪伴我走过了人生很重要的一个阶段，使我学到了很多。在此我向公司的各位领导和同事表示最衷心的感谢，有你们的关心才能使我在工作中得心应手，也因有你们的帮助，才能令我在公司的发展上一个台阶。

我深知，不管在什么岗位，我都要努力做好自己份内的事。在过去三个多月里，我主要从设备检修与维护两个方面来提高自己，力争做到更好、更精确。下面就我三个多月的工作情况向领导作简要的汇报。

1、努力学习，全面提升自身素质

作为一名新员工，我首先学习了公司的各项管理制度，适应了公司的工作环境，在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛吸取各种“营养”，二是向周围的同志学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。

2、努力工作，顺利完成各项任务。

在我前期的工作中，得到了同事们的热情帮助和精心指导，他们并没有因为我是新职员而主观的刁难和排挤我，还有同事之间的通力协作和相互配合的良好团队精神也深深感染了我。我为能加入这个大集体而深感荣幸!在此，我非常感谢领导给了我这个平台以及工作中给予我的支持与教诲，也谢谢各位同仁在工作中给予的帮助和指正。在以后的工作中，我还需增强服务意识;加强沟通协调的能力;努力提高自己对工作的执行力;争取把本职工作做好。更要时刻提醒自己，工作中只存在上下级关系，无论是份内、份外工作都一视同仁，对领导安排的各项工作不能有丝毫的马虎与怠慢，积极了解领导的意图及需要达到的标准、要求，力争在规定期限内保质保量的完成。

回顾进入公司的这三个多月，发现我虽能爱岗敬业、积极主动的工作，取得了一些成绩，但仍有许多需要不断改进和完善，还需我努力并力求做得更好的地方。在工作的认真态度上还需进一步提高，争取避免一些不必要的错误。

总之，心态决定状态，状态决定成败!对公司要有责任心，对社会要有爱心，对工作要有恒心，对同事要有热心，对自己要有信心!做最好的自己!以上就是我近三个多月在公司工作的总结，请领导批评指正，希望我能迅速成长，为公司的发展作出更大的贡献!

转眼间进入--公司已经有两个多月时间，能够融入到这个大家庭，并结识到来自各地的有识之士，为自己能够在--公司的成长奉献自己微薄的力量倍感高兴，也为我人生旅途谱写了新的篇章。

在公司及部门领导和同事的关心和指导下，我时刻严格要求自己，遵守公司各项规章制度，与同事和谐相处，无论是思想上、工作上还是学习上，都取得了长足的发展和巨大的收获。

在未来的日子，我将努力做到以下几点:

一、思想上，做到积极向上。

在进入公司两个月的时间里，我自觉遵守公司的规章制度，履行岗位职责，兢兢业业做好本职工作，从未迟到早退，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务。平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神，以严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中。

二、工作上，做到尽职尽责。

今天我很荣幸的进入了公司信息分部工作，工作主要包括计算机软硬件的日常维护，办公设备的维护，门禁硬件和系统的维护，内部网络维护工作等。进入公司信息分部的两个多月时间我首先要了解各部门电脑的系统软件和硬件的使用情况，熟悉公司网络设备分布和使用情况，争取能够尽快独立处理各种计算机终端故障，做到领导满意，同事放心。

三、学习上，严格要求自己。

进入新的工作岗位首先要学会适应环境，所以我不断向身边的领导同事学习网络相关工作事项，养成了

良好的学习生活习惯，工作充实而有条理，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好做事原则，能与同事们和睦相处。

未来，深入了解网络设备、系统知识，门禁系统故障处理等，我正在慢慢熟悉公司各部门及人员的分布情况，掌握本岗位的工作流程，争取更快、更好的处理各种故障。虽然我在以前单位学习了一些理论及实践经验，但是面对新的单位、新的岗位，我必须尽快了解岗位的工作流程，掌握公司相关制度知识，在平时的工作和学习中虚心向领导和同事学习。虽然只有短短的两个多月，但中间的收获是不可磨灭的，这与单位的领导和同事们的帮助是分不开的。

回顾这两个多月的工作，我对自己的表现很满意。虽然时间不长，但是在各位领导及同事的帮助下，我迅速的成长起来了。对工作也有了更加清晰的认识，对未来有了更加明确的目标。我会在以后的工作中加以百倍的热情，愿意和大家分享成功的方法和失败的教训，愿意在工作中和团队更加协作，为实现目标奉献自己的力量。

一个人的能力很微弱，但很多人的力量汇聚到一起就能发挥巨大的作用。在以后的日子里，我期待着和你们一起创造更多的价值，期待有更大的进步!

时间一晃而过，转眼间我的工作试用期已接近尾声。在这段时间里大家给予了我足够的宽容、支持、鼓励和帮助，让我充分感受到了领导们坚定的信念，和同事们积极乐观的精神。在对大家肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司正式员工而身感荣幸。

记得当初应聘时，公司和和谐、团结向上的氛围深深打动了我，让我感受到和睦的大家庭感觉。进入公司后的三个月时间里，在在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报：

一、基本熟悉了公司的组织机构和各部门的相关运作情况。

记得初到公司时，我对公司的了解仅仅局限于人力资源部杨经理的简单介绍，除此之外，知之甚少。所以，试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业，便成了我的当务之急。通过在工作中多问，多查、多看、多跑，现在基本熟悉了公司的组织机构和相关运作情况。

二、积极配合总经理办公室主任做好了办公室的日常工作及领导的服务工作。

1、每次会议前做好准备工作，会中认真做好会议记录，会后根据领导要求及时发出会议纪要，并做好大事记的整理和存档。

2、根据总经理的要求每周星期一及时收集各部门负责人的周计划总结并及时送给总经理阅知。

3、按要求完成公司各类请示，报告、通知、工作总结等文件的起草和催办工作。

4、配合办公室主任做好了与各部门沟通协调，较好的完成上传下达工作。

5、认真帮助领导收集、筛选、整理所需资料，到工商部门将公司原来存档缺少的证照、变更资料整理出来。

6、配合办公室主任制订出《文件传阅制度》，及时传阅和传送公司领导批示的意见，并将办理和落实情况及时向领导报告。

7、配合办公室主任制订出《收发文管理制度》纠正以前收发文不规范之处。

8、配合办公室主任制订出《考勤管理制度》恢复公司的考勤管理工作。

9、配合办公室主任做好日常的接待工作，如：为客人订机票、接机、安排住宿。

10、做好后勤服务工作，如：整理公司内部卫生，换水，维修投影仪、复印机、电脑等设备，进行灭鼠等

三、存在问题及对其改进方法

由于在原来从事的是记者、广告行业，对房地产涉及较少，对于房产行业的知识较少，故对公司整体的运营模式与流程还需进一步的深入了解与熟悉，这样才能进一步做好领导的参谋和助手。我将会在今后的工作中多向前辈请教，多参阅行业的相关资料，在工作中磨炼意志，增长才干，争取多为领导出谋划策

虽然只有短短的三个月，但对于我来说却収益颇丰。在今后的工作中，我将扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好。

按照公司的要求，我于20--年-月到公司报到，经过领导的安排，从事出纳，开始了紧张和繁忙的工作。我的岗位工作职责是负责现金收付、银行结算、收发临时停车位发票和现金及各种票据的保管等重要任务。

刚刚开始的时候，我认为出纳工作好像很简单，不过是点点钞票、填填支票、跑跑银行等事务性工作。但是当我真正投入工作，我才知道，我对出纳工作的认识和了解是错误的，其实不然，出纳工作不仅责任重大，而且有不少学问和政策技术问题，需要好好学习才能掌握。并且刚刚从学校走出来，毕竟理论和实践是有一定的差距的，这就对实际工作造成了很大的困难，是我以前很难完全意料到的。况且我对公司的情况不是很了解，对公司的运作方式也还不熟悉，处理起来不是很顺畅，因此，工作中犯了许多错误，对工作形成了难度，还好的是，在各位公司领导、同事、指导下，知道了如何办理货币资金和各种票据的收入，保证自己经手的货币资金和票据的安全与完整，以及如何填制会计凭证，保证每月账目平衡。通过在实践中指导，业务技能得到了很快的提升和锻炼，工作水平得以迅速的提高。

经过了将近2个月紧张的工作实践和总结，知道了要作好出纳工作绝不轻松”。出纳工作是会计工作不可缺少的一个部分，它是经济工作的第一线，因此，它要求出纳员要有全面精通的政策水平，熟练高超的业务技能，严谨细致的工作作风，作为一个合格的出纳，必须具备以下的基本要求：

一、学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的政策水平。

二、出纳工作需要很强的操作技巧。用电脑、填支票、点钞票等都需要深厚的基本功。作为专职的出纳员，不但要具备处理一般会计事物的财务会计专业基本知识，还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业知识水平和较强的数字运算能力。

三、做好出纳工作首先要热爱出纳工作，要有严谨细致的工作作风和职业道德。要有较强的安全意识，妥善保管现金、票据、各种印鉴。要热爱本职工作，精业、敬业，要竭力为本单位中心工作，为单位的总体利益、为全体职工服务

以上都是我将近2个月工作以来的一些体会和认识，也是我不断在工作中将理论转化为实践的一个过程。在工作中学习和努力提高业务技能，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高，在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好自己的本职工作，为公司

和全体职工服务，和公司和全体员工一起共同发展!在此，我要特别感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我的支持和关心，这是对我工作最大的肯定和鼓舞，我真诚的表示感谢!

今年4月份，我有幸加人----有限公司，从事总经理助理的工作。经过一段时间的调整，我较快地适应了新的工作环境和工作岗位，理清了工作思路，在公司领导和其他同事的指导和帮助下，我严格要求自己，积极进取，勤奋工作，恪尽职守，努力完成自己岗位的各项职责，做好参谋、协调、服务三项本职工作。同时，对如何做一名合格的总经理助理也有了较深刻的认识，回顾近两个月的工作，简要小结如下：

一、找准位置，加强学习，做好参谋工作，思想认识有新提高。

首先，要认清自己，找准位置，处事有原则。找不准位置也就找不到工作的立足点、切入点、着力点。总经理助理上协调领导，下联系员工，重要的一点是要把握好工作分寸，协助总经理做好管理工作，做到管理不巨细，参谋不决断;做到不越位、不缺位、工作要到位。对领导：要尊重但不盲从，服务而不奴婢。在实际工作中，凡事请示领导，但要有分寸，要坚持原则，按章办事，不能惟命是从。待员工：以礼，以诚，以情。不盛气凌人，不欺上瞒下。再是协调好内外关系，外求支持协作，内求团结向上。

其次，要加强学习力度，尽快熟悉各业务模块流程。由于自己是新员工，对于公司业务的学习几乎是从零开始，为尽快使自己进入角色，适应工作岗位的要求，我坚持不断学习公司内部各项管理制度及业务知识，在学中干，干中学，不断的掌握工作方法和积累工作经验，在公司领导和同事们的帮助下，我认真了解各模块工作流程，从不熟悉到熟悉，理清了工作思路，找到切入点。

再次，要耳聪目明，做好参谋工作。从大的方面说，做好助手就是要做好信息、决策、督察工作，及时捕捉信息，准确反馈信息，积极当好决策参谋。这就要求不仅要善于发现问题，还要认真分析问题，为领导解决问题提供决策参考。领导一旦采纳决策意见，还要制定决策备选方案。备选方案不能只是一种，要有多种方案，以便优中选优，“拍板定案”。决策制定后要采取得力措施抓落实，并及时搞好督促检查，搞好落实情况反馈。

二、扎实工作，高效快捷处理有关事务，勤于走动，善于沟通，对做好协调工作有新认识。

首先要扎实工作，高效快捷处理有关事务。总经理助理必须要有强烈的时效观念和意识，求真务实，雷厉风行的工作作风，在有限的时间里办好应办的事。要善于“分身”，明确该干什么，不该干什么，先干什么，后干什么。要有所为，有所不为。工作要扎实，力求实绩，实效，不摆花架子，要真实地反映情况，扎实地开展工作。

其次，要勤于走动，善于沟通，制定并完善各项规章制度。一方面要根据工作需求，建立一套切实可行的工作规章制度，并不折不扣地去执行。另一方面要在工作实践中不断地加以完善。但公司任何规章制度，不是公告一贴，规章办法一出，就会达到效果，总经理助理必须勤于走动，与员工实际面对面的沟通互动，做到不厌其烦，沟通，沟通，再沟通，只有这样各级员工才能了解政策制度的意义与他们的关系。员工与经营高层的共识才能建立，而助理才能知道基层员工的心声，正所谓“接地气才能有灵气，俯下身才能心贴心”。建立并逐步完善引导公司良性循环的机制，确保公司各项工作正常、有序、高效运转。

三、以积极的态度融入集体，做好服务工作，个人心态有新境界。

心态决定成败。环境无法改变，我唯一可以改变的是自己的心态。只有认真做好

当前的事情，才能不断进步，同时，我也认识到把工作做好，除了要靠个人的勤奋努力外，还要全身心地融入到华天汽贸这个集体，成为这个团队的一员。回顾近两个月来，我所做的工作，不管从各项规章制度的建立还是协同总经理外出经营业务开展，公司领导和同事们既热心帮助，又大胆放手，给了我许多锻炼的机会，使我感受到了华天汽贸这个和谐大家庭的温暖。才能使我对这些工作有陌生到熟悉，进而把它当作我份内事情努力做好，做出成效。

努力营造温馨快乐的工作环境，用良好的环境去影响人、改造人、约束人，为了别人更好地工作。下一步要把创造温馨快乐的工作环境视为重要的工作内容，思想上重视，工作上要研究、策划，采取切实有效的举措。搞些健康有益的文娱活动，活跃员工的文化生活，努力创造一种用事业留人、用感情留人的良好工作环境。

做总经理的参谋助手，总经理助理处在公司的第一线，一举一动都代表着公司形象。总经理助理应加强自身修养，注重自我形象塑造。同时，要引导公司全体员工强化形象意识，形成塑造形象的共识。工作中，要全心全意地，热情细致地待人接物，为人处事;还要经常并善于“换位思考”，设身处地地搞服务，办实事，办好事。

四、存在问题需要新突破。

(1)学习抓得不紧。---助理需具备的能力包括销售、人力资源、管理经营等。在学习上存在惰性，有时松劲、厌学，掌握业务理论不够精通。今后应加强学习，把“要我学”变成“我要学”，深入学习各种业务知识，将所学知识与实践工作紧密结合起来，做到理论素养与知识灵活运用的高水平。

(2)工作创新意识不够。---工作上有时只是按部就班地完成领导交办的任务，工作缺乏创造性，思路不新，业务能力水平不高。今后要打破工作常规，开拓性、创造性地开展工作，多为领导出主意，想办法。

五、下一步工作主要围绕以下几点开展：

(1)年度经营目标推动及管理;

(2)日常绩效管理;

(3)各部门标准化工作流程推动与管理。

员工试用期转正总结【篇2】

我是北京冠xx地产咨询有限公司商务部总监助理杜xx，我于XX年工作目标、执行计划、执行效果、执行总结及转正后工作展望五个方面进行汇报：

一、工作内容

进入试用期以来，我的工作主要是：协助我们的按揭客户准备办理按揭所需资料;3、及时更新销售状态的记录。

二、工作目标

有目标才会有前进的方向。

试用期中，我的业务目标是在签约信息、回款情况以及月度销售签约资金回收统计一致。

试用期中，我的个人目标是在20天内可以有思路的安排自己的工作事项;一个月后能够顺利转正。

三、执行计划

为了实现工作目标，我的执行计划如下:

1、工作前三天上网搜索按揭借贷的相关知识，并整理成资料。

2、工作7日内就我了解的按揭知识对销售部人员进行理论知识的培训。工作思路是：在培训之前整理好培训资料，为方便讲解，制作成ppt。培训后，总结销售部人员期望了解的按揭问题，并在一周内整理出来。

怎样准备资料，一方面与工行负责按揭的曹主任、宋经理建立良好的友谊，树立好公司形象和个人形象。

总结，使培训资料不断完善、更加准确、有理有据。

签约单、收据制定出签约信息统计表、回款情况统计表及月度销售签约资金回收统计表，保证内容一致。

不早退、不旷工，并自愿加班学习专业知识，以求顺利开展工作及顺利转正。

四、执行效果

“华人管理教育第一人”余世维曾经说过“决战商场，赢在执行!”这说明了执行力在工作中的重要性，换言之，一个人的工作业绩和他对工作的执行情况是密切相关的。现将我对工作的执行情况总结如下：

按揭出现的原因、办理按揭的条件、流程、所需资料、按揭借贷还款方式、按揭客户能否提前还款、二次购房按揭的规定，要求我在三天内完成。实际上，我在第一天就顺利完成了八个问题的解答。在第二天下午下班后我就按揭借贷的八个问题给李总和同事刘冰进行了讲解，讲解时我做到了完全脱稿，李总对我的工作态度、工作思路给予了充分肯定。

准确的解答销售部人员提出的实际问题。为了使销售部人员对按揭知识有更全面、更准确的认识，半个月后我给销售部人员进行第二次培训。在第二次培训之前，我对比较常见的问题进行了总结，并对自己存在的疑问及时向工行的宋经理进行询问，之后自己加以总结，使培训资料不断完善，更加详细，鉴于第二次培训的时候我对按揭知识已有深刻的理解，所以我可以自信的给销售部人员讲解并准确的回答他们提出的问题，培训结束前我就培训内容进行了随机提问，根据销售部人员的回答情况，表明他们掌握的情况良好。

造三个月工资表，之后我再联系客户，再完善《办理按揭资料清单》，并添加准备资料的注意事项，如此反复补充了五次资料，我们的首位按揭客户的资料才准备齐全，办理按揭的“路”走通了。同时，为了方便以后的按揭客户准备按揭资料，我制定出一套详细的《万利财富广场购房客户办理按揭材料》，包括《办理按揭的条件》、《办理按揭资料清单》、《办理按揭的流程》、《分红证明》(模板)、《企业经营情况报告》(模板)、《工资表》(模板)，这些材料整理的详细、具体、清晰，给办理按揭的客户减少了许多麻烦，必定提高办理按揭的效率。另外，由于我和李总制作的《办理按揭资料清单》非常详细，所以得到了工行宋经理的高度评价，并向我索要，当作了他工作的参考资料;通过与工行个贷中心曹主任、宋经理多次交往，我给他们留下了良好的印象，他们对我的言行举止、办理按揭的工作给予了充分肯定。

签约单、收据制定出签约信息统计表、回款情况统计表及月度销售签约资金回收统计表。现在，我负责销售状况的记录、更新、上报，有新的认购信息或签约信息，我会及时记录，从不怠慢，并认真核对，因此确保了各项信息的一致。

5、届时，我正在协助按揭客户准备办理按揭的资料。每个客户的情况都不一样，协助每个客户准备资料对我来说都是极大的考验。接下来，我将针对每个客户的具体情况整理出解决问题的方案。在整理的过程中，反复思考，找出最佳的解决办法。这样做不仅可以提高办理按揭的效率，而且可以提升我的思维能力。

员工试用期转正总结【篇3】

怀着对人生的无限憧憬，我走入xxvxx变电站。我站经过改造后拥有2台主变，担负着两个半乡镇的供电任务。许多人认为，变电站运行值班工作只是简单的抄抄表、巡视设备、办理工作票、进行倒闸操作;但是只有做过的人才知道：作为有高度责任心的值班员来说，要保证一个变电站的安全稳定运行，仅仅完成以上工作是远远不够的;要保证电网安全运行，最重要的就是善于对设备的缺陷进行分析处理，以便能使缺陷和隐患得到及时的控制或消除。6月的暴雨给我站高压室周围带来丰富的雨水，为防止雨水侵入室内给配电装置而造成不应有的事故，我班在站长的带领下冒雨检查、及时疏通被堵塞的排水系统，加装挡水板以防止雨水侵入;紧接着在室内墙壁加抹防水沙浆，最后加强巡视。通过有力措施，我站平安的度过雷雨泛滥的6月。

在见习期的工作中，一方面我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度;另一方面，吃苦耐劳、积极主动、努力工作;在完成领导交办工作的同时，积极主动的协助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力;除此之外，我还是一名光荣的通讯员，除负责每月的通讯报道之外，我还负责本站的技术培训，在工作上尽心尽力的协助站长工作，以此来丰富自己的工作经验，通过每月培训，在一定程度上提高我站员工的凝聚力。工作细节中，我看到公司正逐步做大做强，以目前的趋势，我可以预见公司将有一个辉煌的明天。作为新人，目前我所能做的就是努力工作，让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水，焕发自己的青春与热情;使自己在基层得到更多的锻炼。

员工试用期转正总结【篇4】

自传

本人于衍双：于2015年7月毕业于黑龙江省黑龙江农垦科技职业学院建筑工程系工程造价专业，自毕业以来，认真学习专业知识，同时巩固电脑基础知识，并进取参加实践工作，加强理论与实践相结合。每次的工程工作对我来说，都是一次学习学习机会，同时又能把专业技术理论应用于实践工作总结实际施工中的经验，使我很快就掌握了建筑工程设计图纸、工程施工技术要求和基本操作技能，并开始独立完成工作。工程完结时，得到了一次从事检察机关工作的机遇，并以实习生身份进入建三江人民检察院行检部。协助检察官完成案件审查工作，打印相关材料。

2017年，我以测量员身份应聘于黑龙江省水利四处青龙山灌区项目组，并在此职位兢兢业业，工作认真仔细完成测量员工作。2018年8月在灌区工作完结之际，出于自己的喜好，辞去了黑龙江省水利四处测量员工作，从事检察机关事业一直是我的梦想。正是如此，我走进了检察院的大门，成为了建三江人民检察院中的一员。

一、政治思想及道德品质

首先，在思想上进取要求提高，紧跟时代步伐，认真学习党和国家的方针政策，了解社会的最新动态。我身怀强烈的主人翁精神，将国家的发展与自我的发展紧密的联系到一齐。我一向遵守单位的各项规章制度，进取服从领导的工作安排，圆满完成各种工作任务，维护团体荣誉。在工作中进取努力，任劳任怨，认真学习相关专业知识，认真总结工作中的经验和技能，不断充实完善自我。在自我完善提高的同时，也努力承担起单位中“技术带头人”的重担，平时主动与同事们进行项目的总结和交流，热心帮忙新来的同事，加强单位的凝聚力，促进团队整体提高。

二、工作态度

我一向认为从事水利建设是造福于广大人民群众的一项伟大职业，所以我十分热爱我的本职工作。认真、用心对待每一个项目是我工作的基本原则。无论在工作还是生活当中，我一向坚信一份耕耘，一份收获，所以我一向不断努力学习，不断努力工作。正常的工作时间保证按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位，并在业余时间认真学习积累专业知识和工作经验。而施工单位经常面临着多项任务同时开展或者突发应急任务的情景，在工期紧，人员少，任务繁重的时候，我也能够做到不分昼夜的加班加点，按时并保质保量地完成工作任务，保障工程进度，表现出我们规划人职责心强，发扬了我们规划人连续工作、吃苦耐劳精神。

在检察院工作期间，任劳任怨，经常加班到半夜，为了加快案件进度，努力完成检察官安排的工作，并且工作上一丝不苟、认真负责，在检察机关工作中，没有出现一丝纰漏。

三、主要专业技术工作业绩

近年来，本人参与完成项青龙山灌项目，带领项目组完成了水渠挖掘、注脚定点、护坡坡度测量等一系列工程施工工作。为了更好地适应当前的工程施工建设工作，在努力做好本职工作的同时。我十分注重继续再教育学习，多次参加各级部门组织的技术培训。参加工作以来，我进取承担各项工作任务，能够做到兢兢业业，圆满完成公司交办的各项工作任务，从不为自我的私事影响正常工作，能够进取的参加公司组织的各项活动，由于工作出色，多次受到领导的肯定。作为施工建设行业的一线工作者，能进取参与领导重视及各类指令性项目的建设，当好行政主管部门的施工建设助手。

在检察机关工作中，多次得到领导与同事的一致好评，在本部门讨论案件时，积极踊跃发言讲话，充分表明自己的观点与想法，也为检察官审理案件的同时开辟了新的思路。

四、存在的问题

目前我还存在很多的问题，很多方面的本事和水平有待提高，开拓创新不够。为了更好地适应工作，在努力做好本职工作的同时。在今后的工作中，我会加强教育学习，经过自学和进取参加各种培训来提高自我的理论技术和实践技能！我会更加努力学习，运用所学知识努力增强业务本事水平，不断改善工作方法，提高工作效率，踏踏实实，任劳任怨，勤奋工作！

员工试用期转正总结【篇5】

我于xx，20xx加入公司，是我们公司的试用员工。截止今日，三个月试用期已于xx、xx、20xx到期。试用期满后，根据公司规章制度，我现申请成为公司正式员工。

在这三个月的工作中，我在工作方面进步了很多。入职初期，公司为我们的新员工安排了为期一周的培训，让我在比较短的时间内了解了公司的背景和日常工作，也熟悉了公司的项目运作过程。那么我在工作上也有很多不足。比如我对事物不够熟悉，处理问题的经验有待提高。我必须继续工作和学习，以提高我的业务分析能力。

所以我不断地提醒自己，在处理各种问题的时候要更加全面、严谨，及时总结经验教训，弥补工作中的短板和不足越多越好。在此，我非常感谢领导和同事对我工作的包容和支持，给了我很大的信心和勇气去面对高考网工作中的各种挑战。在领导同事的支持和自己的努力下，我已经能够适应公司的工作模式，敢于大胆接受工作的挑战。而且公司给了我足够的空间来发挥我的潜力。工作上，还可以和公司同事一起玩团队合作，相处融洽，一起努力。

今天，基于以上原因，我申请转正，希望领导批准，为公司争取最大利益。恳请各位领导给我机会继续锻炼自己，实现自己的理想。我将以谦逊的态度和饱满的热情做好本职工作，为公司创造价值，期待与公司共创美好未来！

员工试用期转正总结【篇6】

员工转正申请书总结1

尊敬的领导：

我于2016年-月-日成为公司的试用员工，到这天试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

作为一个应届毕业生，初来公司，以前很担心不知该怎样与人共处，该如何做好工作;可是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。

在轮岗实习期间，我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大;可是各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。

在本部门的工作中，我一向严格要求自我，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自我，期望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时思考得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感激部门的领导和同事对我的入职指引和帮忙，感激他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

经过这六个月，我此刻已经能够独立处理公司的帐务，整理部门内部各种资料，进行各项税务申报，协助进行资金分析，从整体上把握公司的财务运作流程。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作潜力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自我业务潜力。

这是我的第一份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的期望以一名正式员工的身份在那里工作，实现自我的奋斗目标，体现自我的人生价值，和公司一齐成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自我、实现梦想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一齐展望完美的未来!

尊敬的领导：我于年--月--日成为公司的试用员工，作为一个应届毕业生，初来公司，以前很担心不知该怎样与人共处，该如何做好工作;可是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变，让我较快适应了公司的工作环境。在本部门的工作中，我一向严格要求自我，认真及时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教，不断提高充实自我，期望能够为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时思考得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感激部门的领导对我的入职指引和帮忙，感激他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。这是我的第一份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多。自入公司，至此已三个月有余。初，常惶惶不安;盖因初入社会，压力较大。但正惟此，一来有足够空间激发自身潜力，二来上下和睦，了无成见;经领导倾力扶持，现已对工作有了必须程度的了解。今基于以下几条原因，申请转正，望领导批准：1、经过三个多月的自身努力和各位同事领导的帮忙，现对工作有较强的处理潜力。期望能早日得到大家的认同。2、目前本人各方面潜力尚需提升之

处还很多，为发展自身潜力，也为了更好提高工作潜力，需制定个人发展的近期及长远目标，而在工作位置不安定的前提下，此事无从着手。3、因来自外地，生活各方面开支较他人更高，而目前刚入公司，薪酬转正前有折扣，支撑困难，期望恳请领导给我继续锻炼自我、实现梦想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一齐展望完美的未来!

尊敬的领导:

您好!我是--部的员工--，毕业于--旅游职业学院。我于20--年10月份来到--国际旅行社实习，刚从学校出来就能进到这样大的国际旅行社工作我感到十分荣幸。光阴似箭，岁月如梭，转眼间一年八个月的实习时间已经过去，根据公司的制度，现申请转为公司正式员工。

对于一个刚离开学校踏入社会的我来说没有任何工作经验，就像无头苍蝇一样，不明白该怎样才能做好。来到--也是我的第一份工作，当时导游证都还没有发下来，可是--理解了我，给了我一次学习的机会。

作为一个刚来公司的新员工，刚开始我很担心如何做好导游工作，如何与同事相处，来到那里之后我发现这些担心有些剩余，在公司宽松融洽的工作氛围下，经过我们经理和同事的关怀与指导，接触和学习了很多相关的业务知识，这些东西是十分实用的，使我的工作潜力和为人处事方面都取得了提高。

在今后的工作中我会更加严格要求自我，虚心向其他同事学习，我相信凭着自我的努力，必须能够改正这些缺点，争取在工作方面取得更大的提高，成为一名合格的导游。我相信我的潜力，能够把这份工作做好。还记得我们部门聚餐时经理对我们说过一句话:如果一个人此刻做的这份工作没有做好，那么以后做其他的工作能做好的几率不是很高。这句话对我的印象很深刻，在以后的工作生活当中遇到什么困难，就会想到这句话，所以请领导相信我，我必须会把这份工作做好。

在这段时间里，我深深体会到一个和谐，公平的团队是十分重要的，公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这个机会，为公司的发展，献出我的力量。在转正后的工作中，要不断的学习，不断的完善自我，更加努力地工作，为公司更好的明天，我会更加努力，不辜负领导对我的期望。

在此我提出转正申请，期望自我成为公司的正式员工，恳请领导予以批准!

尊敬的人力资源主管：

我于20--年3月25日成为公司的试用员工，根据公司的需要，目前担任采购专员一职，负责成本部采购管理中的相关工作。到今日3个月试用期临近结束，遵照公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

我的主要工作能够总结如下：

第一、收集整理供应商资料，为其建立数据库，并分门别类逐步细化。在供应商普遍生产多种产品的基础上，只看他的宣传资料就能确定出主打产品，按要求归类，制作出具有各种衡量标准的表格并细化登记，要耗费必须的时间和精力，采购人员要给与必须的重视。

第二、公文写作等文字方面的工作：正式启动采购管理程序前，书写申请或请示上报主管领导;和其他部门有工作联系时，制作工作联系单;建立接收和发放文件登记表，及时对流入流出本部门的文件或相关通知作详细记录;跟随部门经理进行工地、材料供方实地考察，切实做好考察报告;参加我部门有关会议，会后整理出会议纪要，做好留痕工作。以后开展招标采购工作，继续按部门经理安排参与相关程序，努力做好文字方面的工作。

第三、承担了成本部公司体系ISO文件的全程翻制。因为成本部相关的贯标文件牵涉到两个或多个部门之间接口的工作，难以短时间将其按上级公司要求做好，所以，只能一遍遍的仔细阅读，一次次的揣摩修改，再逐段逐字的检查，之后继续完善其资料和格式，尽自我最大努力把它做好。

第四、参加了公司组织的内审员培训。由于正常上班时间忙于学习贯标文件，按要求做上述所列举的业务工作。我主要利用业余时间认真做了内审员测试题。

第五、部门经理和主管领导交办的其他工作。认真学习贯标文件，留意核对部门经理所做的工作是否贴合公司体系ISO文件要求，如果和文件要求有偏差，及时提醒他，以免出现错误。如果我部门经理工作繁忙，遵照要求写出本部门的周工作动态和计划。

在本部门的工作中，我一向严格要求自我，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自我，期望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，我还有很多事情做的不够完善，比如公文写作、采购业务方面工作、建筑知识理解深度、事情轻重缓急定位等等。但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时研究得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感激-总、y经理、--哥对我的指引和帮忙，感激他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

为了实现自我立足城市、稳步发展、孝敬父母、帮弟辅妹的愿望。也为了在公司中作出更大的贡献。除了做好自我的本职工作外，我要给自我提出更高的要求。做一份长远的职业规划，把经过职业经理人考试纳入其中，考取建筑类中级职称，拿到建筑造价师证囊括其中，近期要做的是参加自学考试争取两年半获得建筑类本科文凭。注重全面发展，提高自身素质，尽快报辅导班学习二胡、唢呐、葫芦丝演奏，加强练习，提高自我唱歌、溜冰、滑旱冰、打篮球、打羽毛球的技术。虽然每一天挺辛苦，有些劳累，有时没顾上摘掉眼镜就进入了梦乡，时常梦到身在农村年过半百父母的两鬓白发，期望的眼神;天真可爱、打闹玩耍的侄子和外甥。我就能克服种种困难、干劲十足!

在此我提出转正申请，期望自我能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

尊敬的领导：

--年七月份，我很荣幸成为实达的一员。到此刻为止，已经试用了三个月时间，现申请转为公司的正式员工。

在这三个月的时间里，我收获了很多，认识了很多，也变化了很多。

刚刚从学校来到公司的时候，经过公司的培训，对公司的企业文化有了必须的认识，接下来就正式投入到工作中。因为公司应用的技术和以前在学校学的有些不一样，于是花了一些时间学习新的技术。从七月末到九月初，主要负责升级原有的项目，如更改数据库的索引类型，以及由此引发的程序变更，对一些组件如EnterpriseLibrary的升级和和配置，以及原系统中存在的一些不完善的功能和存在的bug.由于技术的不成熟与经验的缺乏，在升级项目的过程中遇到了很多的麻烦。透过与师傅等前辈的沟通，一步一步寻找解决问题的方法，最终把问题一个一个地解决掉。在这个过程中，慢慢学会了如何独立解决问题，如何与同事沟通，同时也对技术有了比较深刻的理解，为以后的工作奠定了基础。

九月初到十月中旬，主要负责内蒙项目的WEB工程。这段时间，由于小组的其他三个成员同时出差在外，所以很多工作都要一个人独立完成。内蒙项目中，很大一部分业务是报表。由于之前在报表方面的积累不足以满足内蒙的需求，加之网上的资料不是很多。所有很多问题需要自我去摸索和实践，以找出一个合理的解决方案。经过近三周的摸索，最终对报表系统有了深刻的认识，最终完成了内蒙的报表业务。在这段时间，多少次碰到不解的问题，最终慢慢挺过来了，一次一次尝试，一个一个解决。之后内蒙有个技术主任打电话跟我请教报表方面的技术，不到两分钟就得以解决，十分有成就感。也因为这个项目，得到了师傅的表扬，为理解更重的任务和解决更难的问题，增加了自信。

内蒙项目结束之后，就开始进入--的项目中。--的项目很大，并且我们决定用一个新的框架去完成。这对我们是一次机会，也是一个挑战。可是一向以来，我们都相信最终能够顺利完成这个项目，也相信这个项目之后，我们在电子支付这个领域取得更重要的地位，甚至成为这个领域的No.1.

在这个项目中，我主要负责WEB服务端开发。应对新的知识，新的技术，我很兴奋;看到更炫的用户体验，很欣慰。可是路还比较长，有不少技术难题需要去摸索和解决。十一月初我们可能就要出差到--郑州，全组投入到这个工作中。我相信这将是一次十分有价值的"旅行".三个月以来，对公司和同事都有了比较全面的了解。给我印象最深刻的是，公司的领导和员工的随和。这让我感觉十分舒服，让我也能够很自信和坦诚地和同事和领导交流，即使想法不必须对，但经过交流，使我能够重新去认识问题，最终让自我更成熟，也更提高。对我们小组的认识也更深了，我们一齐工作，有时候一齐加班，一齐吃饭，这个团队的效率和活力，总是让我无形中获得更大的信心和力量，总是会在我碰到技术难题的时候给于我灵感和指导，让我解决一个个的难题。

这是我三个月以来的经历和想法，期望我能够与团队一齐努力，共同为公司创造更大的价值，同时也实现我自我的价值。在此提出转正申请，期望能够成为实达公司的正式一员，我将一如既往地以最大的努力去实现自我的价值，完成自我的技术梦想，为团队，为公司贡献自我的一份力量

员工试用期转正总结【篇7】

软件测试试用期员工工作总结及转正申请

一、工作总结

在过去的试用期内，作为一名软件测试员工，我全身心地投入到工作中，认真执行各项任务，并取得了一定的成绩。以下是我对自己在试用期里取得的成果的总结。

1. 熟悉工作流程和相关工具

在试用期的开始阶段，我主动学习了公司的测试工作流程和使用的测试工具。通过对文档的仔细阅读、与其他同事的交流和实际操作，我逐渐掌握了测试的整个过程，包括需求分析、测试用例设计、测试环境搭建、测试执行和缺陷跟踪等。同时，我还熟练地掌握了一些常用的测试工具，如JIRA、Selenium等。这些工具的熟练应用有助于提高工作效率和测试质量。

2. 有效沟通和协作

软件测试工作需要与多个部门进行有效的沟通和协作，以确保整个项目的顺利进行。在试用期里，我积极主动地与开发人员、产品经理等成员进行沟通，及时了解需求变更和项目进展，避免了信息的滞后和误解。我还与其他同事配合完成了一些测试任务，共同解决了一些测试过程中遇到的问题。通过这些沟通和协作，我逐渐提升了自己的团队合作能力和解决问题的能力。

3. 高质量的测试工作

在试用期内，我努力进行了高质量的测试工作。我深入理解需求文档，制定了详细全面的测试用例，并通过有效方法进行测试执行。我通过不同场景的测试，发现了一些潜在的问题，并及时向开发人员反馈并进行整改。在测试中，我还运用一些自动化测试工具，提高了测试的效率和准确性。在整个测试过程中，我保持了高度的责任心和专注度，力争做到每个细节都不放过，确保产品的质量。

4. 进一步学习和成长

在试用期里，我不断学习和提升自己的技能。我通过阅读测试相关的书籍和文章，参加一些相关的培训课程和线上学习，提升了自己的软件测试知识和技能。我还积极参与讨论和分享，与其他同行进行交流，进一步拓宽了自己的视野和思维方式。通过这些学习和成长，我能够更好地应对测试工作中的各种挑战。

二、转正申请

在试用期的工作总结和整体表现之后，我衷心希望能够成为公司的正式员工，为公司的发展贡献自己的力量。以下是我对转正的申请理由和承诺。

1. 丰富的试用期工作经验

在试用期的工作中，我积累了丰富的软件测试经验。我明白了测试在软件开发过程中的重要性，也深入了解了各种测试方法和技术。这些经验让我对测试工作有着更深入的理解和把握，并能够更好地解决测试过程中的问题和挑战。

2. 高效的工作能力和团队合作精神

在试用期内，我表现出了高效的工作能力和积极的团队合作精神。我能够按时保质地完成任务，并在团队中与其他成员共同合作解决问题。我相信这些能力和精神将为公司带来更大的价值和效益。

3. 强烈的责任心和学习态度

我对工作有着强烈的责任心，时刻保持谨慎和专注。我愿意学习和接受新的挑战，不断提升自己的技能和知识。我相信这种学习和进步的态度能够使我在未来的工作中做得更好。

综上所述，我希望能够正式加入公司，并为公司的发展贡献自己的力量。我衷心地感谢公司在试用期间给予我的机会和指导，并将继续努力工作，以实际行动证明自己的价值。谢谢！

员工试用期转正总结【篇8】

时间过得飞快，转眼间三个月的试用期已接近尾声。2019年4月25日，我有幸来到公司市场部工作，在这短暂的三个月中，在公司领导的亲切关怀和指导下，在同事们的热情帮助下我很快的熟悉了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作情况简要小结如下：

1.主动学习、尽快适应，迅速熟悉环境和工作内容。较比之前公司的工作内容，现阶段的工作是全新的挑战。做到了虚心向领导、同事请教、学习，基本掌握了日常上班的工作内容，工作流程、工作方法。

2.工作积极、认真、负责，通过不断学习，及时的完成了领导安排的各项工作任务。（包括：图片设计、公众号排版、撰写文章、展会前期准备）

3. 严格遵守公司各项规章制度。

由于在原单位主要是从事网站业务，对于现工作内容及流程还需要进一步的了解与熟悉。我将在今后的工作中多向前辈请教，学习，以最短的时间熟悉公司里工作内容及流程，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”在工作中不断磨练意志、增长才干。

在短短的三个月时间里，虽然取得了一点成绩，但离领导的要求尚有很大差距。今后，我将进一步严格要求自己、加强学习，努力提高业务水平、充分发挥所长，积极、热情、细致的完成好每一项工作。

因此，试用期个人表现良好，恳请上级领导批准转正，让我成为本公司中的一名正式员工。感谢!

员工试用期转正总结【篇9】

三个月的试用期对我个人来说是非常有收获的时期。通过3次培训，与同事和领导的相处，我逐渐开始适应现在的工作和生活。我在工作中体会到的是同事们脚踏实地、尽职尽责的工作态度。值得一提的是，领导做事认真、谨慎，这让我对自己更加严格，把工作做好、一丝不苟。在此，我向各位领导和同事在此期间给予的充分包容、鼓励和帮助，表示由衷的感谢。以下是我三个月试用期的总结。

我刚走出校园，没有工作经验。虽然很多专业知识对我很有吸引力，但对我来说还是很陌生。与其他同事相比，我知道差距很大。而且我也知道，我最大的缺点之一就是轻率和粗心，这在电厂是非常忌讳的。所以，带着这些担忧，第一次的兴奋逐渐被压力所取代，心里一直有愧疚和自责。通过大家的帮助和自己的学习，我逐渐进入了工作状态，焦虑和紧张的情绪也逐渐平静下来，也有了把工作做好的自信和决心。

老员工刚进厂时给我们的一系列安全教育培训给我留下了深刻的印象。因为忽视任何一点小隐患，都可能导致日后发生重大事故。在日常工作中，我始终牢记安全第一、预防为主的方针，向老员工学习，使我个人的安全生产意识不断提高和增强，为安全生产尽最大努力。电厂的高效运行。试用期是学习的主要阶段。在同事和经理的热心帮助下，我对电厂的各种设备更加熟悉，掌握了一些基本操作。相信在我的不懈努力和同事们的无私帮助下，我的专业素质一定会不断提高。

值班工作包含很多专业知识。在这方面，原来的学习基础并不扎实。随着时间的推移，工作量增加，个人的学习主动性不强，所以很多问题都没有很好的理解。许多操作不能熟练地完成。在今后的工作中，要加强专业学习，多向同事请教。电站设备很多，需要牢记各种参数。只有这样，您才能轻松工作。培训的技能测试暴露了我的很多问题。一些关键设备我不熟悉，一些简单的操作不熟练，在学校学到的很多知识并不能应用到实际工作中。电站所涉及的知识非常复杂，需要我努力学习，虚心求教。只有一点点的积累，才能真正成长为一个能独立自主的值班工作者。

通过三个月的工作，我发现了自己的很多不足和不足。首先，与同事交流少，工作缺乏思考，遇到问题不注意总结，尤其是工作不够细心，容易烦躁，导致工作没有完成出色地。在今后的工作中，除了加强认真的工作态度和强烈的责任感外，还要加强与同事的沟通，通过不断的学习和总结增加知识，不断提高职业素质和工作水平。完成工作。我也会虚心听取同事的批评和指正，努力提高自己的专业水平。

在转正的时候做上面的总结，是对过去的一种自我反省，也是对未来生活和工作的一种激励。展望即将到来的20xx年，我明白，只有行动有方向，工作有目标，才能真正有底线，才能忙而不乱，紧而不散，条理清晰，一切都清楚，逐渐摆脱它。刚开始工作时，我只是沉浸在工作中，不知道思考和总结的现象。当然，我们可以在管理处安心工作，幸福的生活离不开领导的关心和关爱。各级领导的关心和鼓励，是我们为崔家营发展做出自己贡献的动力。相信在我们自己的努力下，在领导的关怀下，我一定会不断进步和提高。

员工试用期转正总结【篇10】

下面是小编为大家整理的【员工试用期工作总结及转正申请】员工试用期工作总结【精选推荐】,供大家参考。

员工试用期工作总结

时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段实习期中可以说是有喜也有忧。喜的是和同事们工作相处中，自己从学生慢慢转变为一个社会人，自身实践经验、工作能力得到提高;忧的是自己还有许多方面有待于提高。

通过这三个月学习与工作，从中熟悉了公司以及有关工作的基本情况，了解外联部的重要工作内容与职责，对新公司的注册流程有了一个具体的了解，同时也对公司年检做了初步的接触。三个月内，在领导的协助下，完成了几家公司的注册及组织机构代码证的年检工作。在工作中我也出现了一些小的差错和问题，例如工作中没有充分领会领导的意图，独断专行，忽视公司的工作流程等等，这些都是由于工作态度和细节决定的。对于我所犯的错误领导都给予了我足够的宽容、支持和帮助。

三个月里，喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，遗憾激励奋斗。今后工作时间我一定要在部门领导的带领下倍加努力，不断学习、虚心学习，严格要求自己，较全面地提高自己，为公司贡献出自己的一份力!

员工试用期工作总结

时光飞逝，转眼间我的工作试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里大家给予了我足够的宽容、支持、鼓励和帮助，让我充分感受到了领导们坚定的信念，和同事们积极乐观的精神。在对大家肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司正式员工而感到光荣和兴奋。

在这一个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步。

记得初到公司时，我对公司的了解仅仅局限于公司网站的简单介绍，除此之外，便一无所知了。所以，试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业，便成了我的当务之急。

到公司的一天，我有幸参加了公司召开的工作会议，受益匪浅，感觉这是一份关荣而附有挑战的工作。学习是取得一切进步的前提和基础。在这段时间里我认真学习了公司各相关资料，并从网络上摄取了大量的有用素材，日常工作的积累使我对公司有了较为深刻的认识，也意识到了公司的壮大对中国的互联网电子商务所起到的重大作用。

在这一个多月的时间里，兢兢业业做好本职业工作，不迟到不早退，并积极自觉利用节假日参与公司的加班工作。严格遵守公司的各项规章制度，认真履行岗位职责。

认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。

我所在的技术部是一个充满激情和挑战的部门，我要认真学习岗位职能，做好自己的本职工作，努力完成好各项工作任务。

在今后的工作中，我将努力提高业务水平，克服不足，朝着以下几个方向努力:

1、在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

2、提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。

员工试用期工作总结

时光荏苒，岁月如梭。转眼我正式进入xx银行工作已经四月有余。从20xx年x月x日工作至今，我在领导们坚强的带领和同事们不懈的帮助下，我始终严格要求自己，努力学习，提高自身素质，xx银行的领导以及各位同事给了我很大的支持与鼓舞，他们的信任与教导使我不断进步。

对于一个来自基层的求职者来说，能够有这样一个机会进入xx银行工作，对我来说是十分难得的机遇。虽然，我来之前有过在xx银行工作两年的经历，但在一个不同以往的工作环境中，我必须从头学起。

一、加强学习，注重业务能力提高

1.我狠抓业务知识。我利用工作之余的时间，紧紧围绕本职工作重点，加强学习有关经济、金融法律等最新知识，仔细学习《员工守则》和《员工违规积分管理办法》等。在日常工作中，我虚心向同事请教，积极刻苦钻研新知识、新业务，理论结合实践，熟练掌握各项服务技能，增强自身业务素质。

2.我加强业务锻炼。融入xx银行这个大家庭以来，我主要学习柜面现金等业务，要做好柜面工作，各项技能必须在原有的基础上加强锻炼。对于我来说，点钞、计算器、中文录入、个金业务每一项技能都需要加强练习。在网点同事的帮助下，在自己的刻苦努力下，我的技能水平渐渐提高，这样一来以后上柜柜面办理业务的效率也会随之提高。营销也是柜面工作的重要组成部分，基金、保险等中间业务也是银行利润的主要来源之一。为了更好的进行柜面营销，我还需不断向老员工学习请教，在实践中不断磨练。

二、严于修身，不断提升自身素质

有了业务知识还不够，银行业归根结底属于服务性行业，还得过硬的业务素质和道德素质。

1.职业作风提升。通过学习职业道德规范读本，我深知作为xx银行员工，一定得经得住考验，经得起诱惑，微笑服务，举止文明。在银行工作存在风险，因此，认真执行和遵守各项规章制度就显得格外重要，这也是责任心的体现，我自觉养成认了真谨慎的工作作风，尽可能的将工作中的风险降低。

2.人际交往锻炼。虽然之前我在xx银行有过两年工作经验，但是在工作中还是会遇到不少的问题，包括工作方式以及与人交际方面的，20xx年x月至x月，我跟着大堂经理学习一月有余，已经在接人待物等方面有了长足的进步。

3.做好日常工作。在同事们需要的情况下，我也会尽自己所能去给大家提供便利，每天我都做到准时上下班，到营业厅时做好各种开展业务前的准备工作，尽管只是我的举手之劳，不过我觉得正是这样一个良好和谐的办公气氛，使我在一个祥和的环境中可以把工作做得最好。

总结这四个多月来的日子，我自我认为取得了很大进步，学到了很多，虽然也犯了不少错。

员工试用期转正总结【篇11】

保安员工试用期转正工作总结

自试用期入职以来，我一直努力工作，尽职尽责，并积极适应并融入了公司的工作氛围。经过三个月的试用期，我终于顺利转正，并以这篇工作总结，回顾了我在试用期内的工作成果与成长。

在过去的试用期中，我根据公司的要求和安排，认真学习相关法律法规和保安岗位的基本知识，并且努力适应和熟悉现场工作环境。我通过阅读岗位手册和团队合作，积累了丰富的经验和知识，并且积极参与了培训和学习活动。这些工作让我更加了解了自己在这个岗位上的职责和任务，并且能够更好地应对各种工作场景和问题。

在日常工作中，我认真履行保安员工的职责，协助上级完成各项任务。我负责管理公司区域内的安全环境，包括巡逻、检查安全设备和处理突发事件。在这个过程中，我严格遵守公司制定的标准程序，并与团队成员密切配合，确保了工作的高效执行。我能够根据工作需求和现场情况，灵活调整自己的工作计划，并且能够迅速反应和处理紧急情况。通过这些经验，我逐渐提高了自己的工作效率和责任感，同时也增强了团队间的协作与沟通能力。

我在试用期内也积极参与公司的安全活动和培训。我参加了公司组织的消防演练和急救培训，这些培训活动提高了我对安全事务的敏感度，增加了我应对各种紧急情况的能力。我也主动学习了其他保安员的经验，向他们请教，不断提升自己的专业技能和业务水平。同时，我还积极参与了公司组织的文体活动和志愿者活动，为公司营造了良好的团队氛围，并增强了员工之间的凝聚力。

在试用期转正的过程中，我也意识到了自己的不足之处。虽然我在工作中表现出一定的积极性和责任感，但仍然存在一些需要改善的地方。例如，管理能力上的提升，需要更好地组织工作、合理分配时间和资源。同时，我还需要进一步加强与员工和上级之间的沟通和协作，以提高整个团队的工作效率和协同能力。

作为试用期转正后的员工，我会继续不断努力，加强自身的专业技能和知识储备。我将以主动的态度参与到公司的各项工作中，并积极配合团队的工作安排和任务分配。我也会保持学习的态度，不断学习和提升自己，以适应公司未来发展的需要。

小编认为，在试用期内，我通过不断地学习、努力工作和团队合作，逐渐适应并融入了公司的工作环境，并取得了一定的成绩。我相信，在今后的工作中，我会继续努力工作，为公司的发展做出更大的贡献。同时，我也愿意继续学习和提升自己，以更好的满足公司和岗位的需求。

员工转正个人总结50字

文档资料的作用在于帮助我们整理思路、整合资源，使我们能够更加理清思路，提升写作的效果和质量。因此，我们会越来越多地去看范文，了解如何写出优秀的作品。那么，一篇好的范文应该有哪些要点呢？以下是生日祝福语网编辑整理的一些关于“员工转正个人总结50字”主题相关要点，请您仔细阅读。

首先，一篇好的范文应该有明确的主题和论点。文章的主题要贴合实际问题，能够引起读者的兴趣，并且在范文中通过准确清晰的论点来阐述作者的观点。

其次，范文应该有条理清晰的结构。文章应该分为引言、正文和结论三个部分，每个部分都有明确的表达内容。引言部分可以通过引用相关数据或事实、提出问题或者引发思考等方式引起读者的兴趣；正文部分要有论证、解析和比较等内容，思路清晰，观点明确；结论部分则要总结文章内容，给出明确的结论。

另外，范文的语言应该简明扼要，表达准确流畅。使用恰当的语言和词汇能够更好地表达作者的意思，并且不容易引起歧义。同时，范文的语言要通顺，段落之间要有适当的过渡，使整篇文章的逻辑严密。

最后，一篇好的范文应该有足够的论证和支持。作者可以通过引用相关的案例、统计数据、专家观点等方式来增加文章的可信度，并且对自己的观点进行深入解读和分析，以确保文章有充足的支撑。

综上所述，一篇好的范文应该具有明确的主题和论点、条理清晰的结构、简洁准确的语言以及充分的论证和支持。通过掌握这些要点，我们可以写出更优秀的范文，提高我们的写作水平。希望以上内容对您有所帮助！

员工转正个人总结50字【篇1】

品管员工转正个人总结

自从加入公司以来，我一直积极努力地工作，最终成功转正。转正这一成功的里程碑给我带来了巨大的充实感和骄傲感。在这里，我想总结一下在我从实习生到正式品管员工的转变过程中，我学到的经验和成长。

首先，在实习期间，我深刻认识到作为品管员工，良好的沟通能力和团队合作至关重要。我学会了主动与同事进行沟通，表达自己的观点和想法。在品管小组会议上，我积极参与讨论，并提出改进建议。同时，我也学会了倾听和接受他人的意见和建议。通过与同事紧密合作，我了解到团队协作是实现目标的关键所在。我也很荣幸地成为品管小组的一员，为团队的发展做出了贡献。

其次，在实习期间，我也意识到专业知识的重要性。作为品管员工，我进行了大量的培训，提高了对质量管理的理解和实践能力。我深入学习了各种质量管理标准和方法，并将其应用到实践中。在生产线上，我始终密切关注产品的质量和工艺流程，并随时提醒同事注意潜在问题。通过我的努力，我成功降低了产品缺陷率，并提高了生产效率。这种成功的经历进一步增强了我的信心和动力。

再次，在实习期间，我意识到要成为一名出色的品管员工，不仅需要专业知识，还需要积极探索和学习。作为品管员工，我一直保持着持续学习的态度。我主动参加了相关研讨会和培训课程，通过学习国内外先进的品管管理实践，不断提高自己的专业水平。同时，我也密切关注行业新闻和技术动态，及时了解行业的最新发展趋势。通过这种持续学习的方式，我能够不断提升自己，为公司带来更多的价值。

最后，在实习期间，我学到了很多关于个人发展的重要教训。我懂得了自我反思的重要性，并且不断寻找自我提升的机会。我从同事和领导的反馈中汲取经验，并积极改进自己的不足之处。我也学会了制定明确的目标，并为之努力奋斗。我了解到，只有不断挑战自己，超越自我，才能取得更大的成长。

这段实习转正的经历对我的职业生涯产生了巨大的影响。通过实习期的艰辛努力，我逐渐成为了一名成熟、专业的品管员工。我充分认识到自己的能力和潜力，并对未来充满信心。作为一名品管员工，我将继续不懈努力，不断学习和改进自己的技能，为公司的发展贡献自己的力量。

在实习转正的过程中，我经历了许多的挑战和困难，但正是这些挑战和困难让我成为了今天的我。我深知自己的不足之处，但也相信只要保持努力和恒心，我一定能够不断成长和进步。我非常感激公司给予我的机会和信任。我将一如既往地努力工作，为公司的发展贡献我的力量。

总之，实习转正的过程让我从一个毫无经验的实习生成长为一名成熟、专业的品管员工。我认识到了团队合作和沟通的重要性，学到了专业知识和持续学习的重要性，并从中领悟到了个人发展的重要教训。我相信作为一名品管员工，只要保持持续进步的态度，我一定能够取得更大的成就。我将继续不懈努力，不断追求卓越，为公司的成功和发展做出更大的贡献。

员工转正个人总结50字【篇2】

个人总结

尊敬的领导、同事们：

经过一段时间的努力与学习，我很荣幸能够在品管部门得到转正的机会。在这里，我要对公司的培养和信任表示衷心的感谢，并向大家汇报我在品管员工岗位上的工作和成长情况。

首先，我意识到品管员工的工作不仅仅是对产品质量进行控制，更关键的是确保公司能够持续改进和提高产品质量。为此，我努力学习了相关的品质管理理论知识，并通过参加行业会议、培训课程等方式不断提升自己的专业能力。在工作中，我始终保持自己对产品质量的高度敏感性，时刻关注可能存在的问题，并提出合理有效的解决方案。同时，我也积极参与并推动团队内的交流和协作，不断优化工作流程，提高效率和质量。

其次，我注重团队合作和沟通。作为品管员工，我深知只有和团队紧密合作才能取得最佳的工作成果。我始终保持积极的工作态度，善于倾听他人的意见和建议，并及时反馈和分享自己的想法。通过和同事们的互动和交流，我不仅学到了很多实践经验，也提高了自己的沟通能力和团队协作能力。我相信，只有凝聚每个人的智慧和力量，才能够促进品质管理工作的持续发展和提升。

再次，我重视自我反思和不断改进。在工作中，我时刻保持谦虚的心态，勇于面对自己的不足和错误，并从中吸取经验教训。每当发生问题或差错时，我不逃避责任，而是积极去解决问题，并从中总结经验，及时调整工作方法和策略。此外，我也利用工作之余的时间不断学习和研究，提升自己的专业知识和技能，以应对市场的变化和公司的需求。

最后，我要感谢公司给予我这个转正的机会。我将继续努力，不断提高自身综合素质和专业能力，为公司创造更大的价值。同时，我也将积极分享自己的学习和经验，与团队一起成长和进步。我相信，在公司的培养和支持下，我会不断向前，成为一名优秀的品管员工。

在今后的工作中，我将进一步加强自己的技能和知识，努力提升团队绩效，推动品质管理工作的不断改进和创新。我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够取得更加卓越的业绩。最后，再次感谢大家的支持与鼓励，让我有机会展现自己的潜力和能力。

谢谢！

员工转正个人总结50字【篇3】

屈指一算， 我在公司的工作时间已将近三个月了。 在此将这三个月的工作进行一个简单的总 结。足球赛、毕业合照、毕业聚餐、毕业答辩及完成相应的各种 手续。 在处理好学校的各种事宜后我于 office、pdsoft、q-piping 等软件的使用。使自己在设计工作的工具熟练 使用能力方面达到了更高的水平。 同时非常注意处理自己和其他员工之间的关系， 与新员工 之间互相学习，互相帮助;与前辈员工之间，每次都主动帮助做些力所能及的事情，遇到自己努力还不能解决的问题时主动的问他们，认真的向他们学习，请教。在这段时间里面是我 提高很快，无论是做人做事。在这里要感谢各位领导和同事的帮助。时间到了 8 月中旬，由于工作需求，我和另外两名同事被派到西南 xxxxxx 公司进行为 期一年的学习。现在在西南分公司学习已有半个月的时间， 我深刻的感受到公司对自己在外学习的深切 希望，同时也感觉到了自己身上的压力和责任。在启程来成都前就暗下决心，一定要好好学 习，不辜负各位领导和公司的厚望。在西南公司我们三人都努力的学习， 积极的工作， 主动的寻找各种方式以使自己能在最 短的时间里融入到这个新的集体。在此期间我们快速的适应新的工作和生活环境， 按照公司的安排我们首先是适应公司的 工作环境和工作节奏，并且自学三维绘图软件 autoplant 为以后的工作做好准备;然后是公 司会组织一个集体的软件培训学习;最后会分派到各个不同的项目组进行正式的项目设计工 作。对于这个安排我们坚决的执行，同时在工作之余，我还主动的寻求更多的知识，为身边 的前辈员工们做一些简单的工作，例如打印图纸，接受和递送文件，整理存档文件等。利用 这些机会我快速的适应新公司的各种环境同时也学习着公司的各种设计文件的编制， 设计流 程的走向，一些典型的工艺流程图的设计……

员工转正个人总结50字【篇4】

便利店员工转正总结

近年来，随着便利店业的快速发展，便利店成为了人们日常生活中不可或缺的一部分。作为便利店的基础工作力量，便利店员工承担了为顾客提供便捷、快速、高质量服务的重要职责。对于一名便利店员工而言，“转正”是一个重要的里程碑，它代表着员工在便利店事业中的成长与进步。在这篇文章中，我将分享我在便利店工作中的体验和收获，并总结我转正的过程。

在便利店的工作中，我从一开始就明确目标，努力提高自己的服务质量和销售能力。我坚信只有通过不断学习和提高，才能为顾客提供更好的服务。为了达到这一目标，我主动请教了资深员工，并积极参加公司内部培训。通过学习，我了解到便利店工作的核心是顾客体验和销售额的增长。于是，我努力提升自己的沟通能力、销售技巧和解决问题的能力。我学会了倾听顾客的需求，并通过提供定制化的服务来满足他们的需求。我还学会了如何在繁忙的工作环境中高效地完成工作任务，同时保持微笑和耐心。这些努力不仅使我顺利通过了转正评估，也使我得到了许多顾客的认可和赞赏。

在便利店工作中，我主动承担了更多的责任和工作任务。我成为了团队中的重要一员，并乐于与同事合作，共同解决问题和应对挑战。我帮助新人适应工作环境，分享我的经验和知识。同时，我也愿意跟领导沟通，提出自己的建议和意见。通过这些努力，我逐渐获得了更多的责任和信任，成为了团队中的核心成员。这样的角色转变不仅增加了我的工作动力，也使我在团队中感到更有归属感和自豪感。

除了工作技能，我还注重提升自己的综合能力。我始终保持积极的学习态度，定期充电和提升自己的专业知识。我阅读相关行业书籍和研究报告，了解便利店业的最新动态和趋势。我还学习了基本的财务管理知识，了解销售额、利润等关键指标对企业的重要性。这些努力使我能更好地理解便利店的运营和管理，并为顾客提供更为专业的建议和服务。

在转正评估面前，我感到紧张和期待。但是通过对自己工作表现的充分准备和自信，我成功地通过了转正评估。这个过程是我职业生涯中的一个重要的里程碑，它不仅验证了我在便利店工作中的努力和进步，也为我未来的职业发展打下了坚实的基础。

在便利店员工转正的过程中，我学到了很多宝贵的经验。积极主动地提升自己的工作能力是非常重要的。要不断学习和提高，关注行业的发展动态，并不断改进自己的工作方法和技巧。保持良好的团队合作意识和沟通能力，乐于帮助他人，共同解决问题。要注重提升自己的综合素质，包括专业知识和技能，以及领导力和决策能力。

通过这次转正评估，我意识到便利店这个行业的竞争之激烈和机遇之多。在未来，我将继续努力，不断提升自己的能力和职业素养，迎接新的挑战和机遇。我将以更加积极的态度和认真的精神，为便利店的发展贡献自己的力量。同时，我也希望通过自己的努力和成绩，影响和鼓励更多的员工，共同迈向更高的目标和更辉煌的未来。

员工转正个人总结50字【篇5】

保洁员工转正总结

随着社会的不断发展，保洁员工的工作价值逐渐被认可和重视。在公司中，保洁员工是充当一个清道夫的角色，保持办公环境的整洁和卫生，使得员工们可以在一个舒适的工作环境下发挥自己的专业能力。在我的转正期间，我深深感受到了这份工作的意义和价值，也明白了自己在保洁工作中的不足和需要提升的地方。现在，我将对我作为保洁员工的工作进行总结，并表达自己的收获和未来的努力方向。

作为一个保洁员工，我必须具备良好的工作态度和专业技能。我始终坚持以积极的心态来对待每一天的工作。无论是面对着繁重的清洁工作，还是对每一个细节的把控，我都会竭尽全力地完成。我相信，专业技能的提升离不开实践和经验的积累。因此，在每天的工作中，我不断学习和借鉴前辈们的经验，通过实践来提高自己的工作水平。工作中我学会了如何高效地使用清洁设备、如何科学地安排清洁工作流程，以及如何应对突发情况等，这些都为我提升了自己的工作能力，也使我对这份工作有了更深入的了解。

作为一个保洁员工，我必须注重团队合作和沟通能力。在公司里，保洁员工往往需要与其他部门的员工进行配合。例如，需要与行政部门对接工作安排和进展情况，与员工进行沟通协调清洁工作等。因此，我学会了如何与不同的人建立良好的工作关系，如何灵活地调整自己的工作计划来适应不同的需求。我认为，提升自己的沟通能力是我以后工作中需要继续努力的方向，因为只有与团队密切合作，才能更好地完成工作任务。

另外，作为一个保洁员工，我认识到环保意识和质量意识的重要性。工作中，我始终将环保作为重要的工作原则，尽量保持使用环保产品和工具，减少资源的浪费。同时，我也注意到了工作质量对于保洁员工的重要性。一丝不苟地保持办公环境的整洁是我一直以来的追求，也是我不断提升自己的动力所在。我相信，只有将质量作为第一要务，才能赢得公司和员工的认可和尊重。

我感受到了转正对我个人发展的重要性。通过这段时间的工作，我深刻认识到自己的优势和不足之处，也意识到了对于我个人而言，提升工作能力和职业素养是非常重要的。因此，我将继续保持良好的工作态度，注重专业技能的学习和提高，不断加强团队合作和沟通能力，进一步提升环保意识和质量意识。我相信，只有不断努力，我才能够在这个职业领域中有更多的发展机会和空间。

作为一个保洁员工，转正期间的工作经验和收获是我个人成长不可或缺的一部分。通过这段时间的实践和总结，我深刻认识到保洁员工这份工作的价值和意义，明确了自己的不足和需要提升的地方，并制定了未来的努力方向。我相信，在未来的工作中，我会更加专注和用心，不断提高自己的工作能力，为公司的发展贡献自己的力量。

员工转正个人总结50字【篇6】

我于XX年X月XX日开始到公司上班，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，现将这三个月的工作情况总结如下：

非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。

在工作中，善于思考，发现有的单据在处理上存在问题，便首先同同事进行沟通，与同事分享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经理，同时提出自己的意见提供参考。

总之，经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。

为期三天的培训会议虽然很短暂，但是在各位优秀讲师的培训中我学习到了十分难得的销售经验与技巧。会议第一天学习了公司的主要各种规章制度，并对产品知识进行了深入的了解，会后进行了生动的产品知识小测验，这让我这个作为一名养生堂的新人感到难能珍贵，并升入透彻的了解了公司产品的信息，当天晚上由北京郊县的翟春峰老师给我们十分生动的讲了以他个人为例的在养生堂的成长故事，振奋人心。3日早晨一大早我们被分成各小组，并外出进行了终端店头陈列包装的打造。晚上共同制作了PPT演示文档。4日共同观看PPT，并进行评比和讨论，就各小组的情况进行打分评比，我们小组十分荣幸的获得了团队第一名的优秀成绩。通过这次培训

员工转正个人总结50字【篇7】

一、适应环境，努力工作

说到在这里的几个月时间，我几乎是有一半的时间都是在不断的适应，适应自己的工作，适应环境，刚刚来到这里的时候对于自己这份新的工作是很满意的，来到这里我更加看到了一个企业能够做大做强的重要因素，那就是管理这两个字，虽然一线工作，但是我能够清楚的感受到来自一个企业的强大，某某工厂也是，我能够感受到这里先进的管理制度，严格的管理制度。

来到车间上半的第一天，我看到了一个非常干净的车间，各种东西都摆放的非常有序，整整齐齐的车间环境让我好感度倍增，投入到工作当中，我子啊工作当中是非常认真了，流水作业虽然是枯燥乏味但是我一直都当作是一种锻炼自己的方式，不管做什么事情我觉得自己最重要的就是保持一颗乐观，平常的心态，既来之则安之，真正领悟这个道理的没几个人，要说能够做到，我觉得做到的更加是少之又少，流水作业虽然说枯燥乏味，但是这样的感觉不只是我一个人，整个车间的同事都这么觉得的，但是我觉得在这样子的工作环境下，能够更加有效率的打磨自身，能够让我快速的适应起来。

在平时的工作中我能够吃得苦，遵守车间的制度，尤其是我们车间禁止的事情，我是绝对的遵守，不触犯，这短短几个月的工作，我在工作中就多次受到我们组长的表扬，工作很积极，每次换岗位总是能够快速的掌握，在短时间内找到技巧，对于流水工作我能很快的就适应下来。

二、收获

虽然车间的工作很累，但是倒也让我看到了自己的进步，在累的同时我也在不断的收获，沉淀了很多，吸取的很多，特别是刚刚进入某某工厂的那段时间，我一直都保持着一颗乐观的心态，让我在工作中能够正确的看待自己。

总之，这是一段收获很多的试用期。

员工转正个人总结50字【篇8】

弹指一挥间，我的工作试用期已接近尾声。通过这两个月的学习与工作，从中熟悉了公司以及有关工作的基本情况，了解物业公司的重要工作内容与职责，对物业公司的工作有了一个具体的了解。

在即将过去的两个月时间里，在公司领导的关心和指导下，在同事们的热情助下，较快熟悉了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作情况简要小结如下：

1、遵守公司各项规章制度，认真学习业务知识，履行岗位职责，服从领导安排。做为一名公司的新进员工，了解公司全新的经营理念和管理模式，明确自己的岗位职责。

尽快适应。迅速熟悉环境，主动、虚心向领导、同事请教、学习，基本掌握了相关的工作内容，工作流程、工作方法，顺利完成领导安排的各项工作。

3、做好前台的门面工作。整理好桌面文件，定时擦拭玻璃桌面保持前台整洁和美观。

4、做好日常快递收发工作，签收快递后迅速送达并做好登记。

5、做好电话的接听工作。回绝推销骚扰电话，重要电话及时为相关部门转接，如无人接听做好登激作，及时向有关部门或相关人员汇报。

6、严格把关进出人员。帆司人员除有公司人员带领的一律先问清楚来意，礼貌应答，然后电话通知内部相关人员允许进入的才可放行。

7、协助其他部门做好临时交托的各项任务。

除了前台应完成的任务外，同时我还应该做好的有以下几点：

一、对于商户咨询和投诉的处理，应服务热情、周到、礼貌、用语规范，耐心细致的的受理并做好相应的记录，如遇到处理不了的问题时，要先对客户予以耐心安慰和解释，稳定客户情绪并及时汇报上级领导处理解决。

二、对于商户的日常维修工作，接到报修电话后登记好报修人的姓名以及电话，以便维修部门跟进，迅速填写好保修单移交给相关部门，待维修完工商户确认以后将维修单编号归档。

三、协助客户部门的其他工作人员完成领导交托的其他工作。

试用期结束后又将是一个崭新的开始，作为一份子，我会尽全力做好自己分内的工作并协助其他部门完成交托的任务，努力学习相关知识，提升自己的工作能力，基本改善自己的不足。最后感谢领导给了我这次机会，我会在今后的工作中努力进取，为做一个称职的人员而不断地提升自己各方面的能力与素质，为公司的发展贡献出自己的一份力!

转眼来已两月有余，在这里工作的点点滴滴对我来说是历历在目。从开始的什么都不懂到现在可以自己自处理一些突发事件，对我来说真的不是一件易事!

来这里的前期因为不能很好的理解前台工作，以至于在工作做总是犯错，总是有很多问题。有问题不是错，错的是自己不会分析问题!时间在一天天过去，从开始的不知道做什么到现在的主动去做事，以及给别人找事做，这是我自己的进步，也是我人生路上的进步吧!

来这里对我来说是对了，人生面临很多选择，如何做一个正确的选择，其实你只需要明白自己此番是为了得到什么，新福给了锻炼自己口才的机会以及让我明白如何很好的和别人沟通。

在这里工作期间我知道了收房需要办理哪些手续，在收房过程中需要注意些什么，这都是一种学习!前台接待员其实是很锻炼人的，对我这个比较粗心意的人来说真的是得到了很好锻炼，虽然前台的表格归档还存在着很多问题，可是跟之前的我相比已经有了很进步，我要追求更好，做出更好的结果，这也诗司所需要我们所有员工做到的!

我们主管总是跟我们说，我们上班并不是说我们要得到多少钱，而是要在工作中找到归宿感找到荣誉感!来这里的两个星期开始主管要求我们开始催物业费，一次偶然的机会认识了一位二栋的业主，他一直在问我关于办理房产证的事。

在工作中我时刻记着我现在的每一次行动都是在为我以后的工作做准备，虽然当初我对办理房产证也不是很清楚，可是我还是不厌其烦的他问了很多地方，尽量让她更多地了解办房产证的知识!后来她来我们这里一下子交了三年的物业费，尽管只有5000多元，而且交物业费是天经地义的，可是我依然觉得这是对我工作的一种肯定，在这里我们找到了荣誉感!

以上是我在这段试用期时间所学习到的，出来工作不能只为了学习，还需要为公司创造价值，为进一步提高自身素质和业务水平，我还需在以下几点加强：

1、接听业主来电时，认真倾听对方的电话事由，如有事相告或相求时，逐条记录下来，并尽量详细答复，通话完毕时，语气平和的跟业主说：“谢谢，再见!”

通话人姓名后，将要做的事交待清楚，通话完毕时说：“谢谢，再见”。

耐心地聆听业主所提及的问题，并对其做到完整登记，无遗漏，及时协调处理，确保回率100%，业主告辞时，主动起身，并说：您慢走，欢迎再来!”

更新、管理，做到登记完善、准确、无遗漏。

装修等手续，并做好登激作。

希望在接下来作为正式员工能更加仔细认真，让自己在工作中不断学习进步，和物业一起成长!

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