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发表时间：2024-02-03调试方案五篇。
对于重要的事情，事先作好规划是非常重要的，我们在建立方案我们在建立方案的时候，要尽可能的考虑全面，精心为您整理的“调试方案”，继续了解更多相关信息请您阅读下文！
调试方案(篇1)
调试方案是指在软件开发或硬件制造过程中，通过一系列的测试和修复，来确保产品的完整性、可靠性和稳定性。一份优秀的调试方案，不仅能够快速地发现和解决问题，还能够提高产品的质量和用户满意度。
调试方案一般分为两大类：软件调试和硬件调试。下面我们将分别介绍这两类调试方案的常见步骤和技巧。
一、软件调试方案
1. 测试计划
测试计划是软件测试的第一步。在这一步中，需要确定测试的目的、范围、时间、工具和资源等。测试计划需要详尽地记录每个测试环节的步骤和结果，以便及时发现和修复问题。
2. 单元测试
单元测试是软件开发中的基本测试环节之一。它主要是针对程序中的每个独立模块进行测试，以保证这些模块能够单独正常工作。在单元测试中，需要精心设计测试用例，以涵盖各种常见和异常情况。同时，还需要编写自动化测试脚本，以提高测试效率和减少人为错误。
3. 集成测试
在集成测试中，需要测试各个独立模块之间的集成情况。测试人员需要验证模块间的数据传输和接收是否正常，以及是否存在潜在的兼容性、并发性和性能问题。
4. 系统测试
系统测试主要是验证整个软件系统是否能够满足用户需求和规格说明书中的要求。此时，测试人员需要模拟用户实际使用情况，并全面测试系统各个功能和界面。测试过程中，还需要根据产品性质和用户群体进行多样化测试，以验证系统的可靠性、安全性和易用性。
5. 安全测试
在安全测试中，需要测试系统的安全性和鲁棒性。测试人员需要模拟各种攻击情况，例如拒绝服务攻击、SQL注入攻击和XSS攻击等，并测试系统是否能够及时检测和防御这些攻击。
二、硬件调试方案
1. 硬件测试计划
在硬件调试中，同样需要制定详细的测试计划。测试计划需要确定测试的对象、测试的方法、测试的环境以及测试的目标和标准等。硬件测试计划需要考虑到硬件不同的部件和接口，以便实现对硬件的全面测试。
2. 电路板联通性测试
电路板联通性测试是硬件调试中的基础测试环节之一。这一步需要验证电路板上的各个部件和接口是否正常运作。测试人员需要使用万用表等测试工具，逐一检测电路板各个部件和接口的状态，并记录测试结果。
3. 部件可靠性测试
在部件可靠性测试中，需要对硬件部件进行长时间的工作和测试，以验证部件的可靠性和稳定性。测试人员需要对各个部件进行不同类型的测试，例如电磁干扰测试、振动测试和温度/湿度循环测试等。测试工具和设备和测试细节需要根据不同的部件和产品进行调整。
4. 整机测试
在整机测试中，需要验证整个产品的性能和功能。测试人员需要进行参数调整、设备配对、通信测试等。同时，还要进行环境适应性测试，刻意模拟各种极端环境，例如高海拔、低空气压等，验证产品的安全性和稳定性。
总结：调试方案在软件开发和硬件制造过程中起着非常重要的作用，对于提高产品的质量和用户体验有着至关重要的作用。在调试方案设计和实施的过程中，需要严格按照测试计划执行，针对不同环节进行细致、全面的测试，确保产品的完整性和可靠性。
调试方案(篇2)
污水处理调试
污水处理工程调试及
试运行指导手册
污水处理工程调试及试运行指导手册
一、宗旨
本手册是针对污水处理工程调试及试运行工作编写的，可供安装、调试及营运工作人员使用，亦可作为建设方、施工方施工验收之参考。
二、纲目
手册含以下主要内容：
调试条件、调试准备、试水方式、单机调试、单元调试、分段调试、接种菌种、驯化培养、全线连调、检测分析、改进缺陷、补充完善、正式试运行、自行检验、正式提交检验、竣工验收。
三、细则
1、调试条件
（1）土建构筑物全部施工完成；
（2）设备安装完成；
（3）电气安装完成；
（4）管道安装完成；
（5）相关配套项目，含人员、仪器，污水及进排管线，安全措施均已完善。
2、调试准备
（1）组成调试运行专门小组，含土建、设备、电气、管线、施工人员以及设计与建设方代表共同参与；
（2）拟定调试及试运行计划安排；
（3）进行相应的物质准备，如水（含污水、自来水），气（压缩空气、蒸汽），电，药剂的购置、准备；
（4）准备必要的排水及抽水设备；赌塞管道的沙袋等；
（5）必须的检测设备、装置（PH计、试纸、COD检测仪、SS）；
（6）建立调试记录、检测档案。
3、试水（充水）方式
（1）按设计工艺顺序向各单元进行充水试验；中小型工程可完全使用洁净水或轻度污染水（积水、雨水）；大型工程考虑到水资源节约，可用50%净水或轻污染水或生活污水，一半工业污水（一般按照设计要求进行）。
（2）建构筑物未进行充水试验的，充水按照设计要求一般分三次完成，即1/
3、1/
3、1/3充水，每充水1/3后，暂停3-8小时，检查液面变动及建构筑物池体的渗漏和耐压情况。特别注意：设计不受力的双侧均水位隔墙，充水应在二侧同时冲水。已进行充水试验的建构筑物可一次充水至满负荷。
（3）充水试验的另一个作用是按设计水位高程要求，检查水路是否畅通，保证正常运行后满水量自流和安全超越功能，防止出现冒水和跑水现象。
4、单机调试
（1）工艺设计的单独工作运行的设备、装置或非标均称为单机。应在充水后，进行单机调试。
（2）单机调试应按照下列程序进行：
a、按工艺资料要求，了解单机在工艺过程中的作用和管线连接。
b、认真消化、阅读单机使用说明书，检查安装是否符合要求，机座是否固定牢。
c、凡有运转要求的设备，要用手启动或者盘动，或者用小型机械协助盘动。无异常时方可点动。
d、按说明书要求，加注润滑油（润滑脂）加至油标指示位置。
e、了解单机启动方式，如离心式水泵则可带压启动；定容积水泵则应接通安全回路管，开路启动，逐步投入运行；离心式或罗茨风机则应在不带压的条件下进行启动、停机。
f、点动启动后，应检查电机设备转向，在确认转向正确后方可二次启动。g、点动无误后，作3-5min试运转，运转正常后，再作1-2h的连续运转，此时要检查设备温升，一般设备工作温度不宜高于50-60℃，除说明书有特殊规定者，温升异常时，应检查工作电流是否在规定范围内，超过规定范围的应停止运行，找出原因，消除后方可继续运行。单机连续运行不少于2h。
（3）单车运行试验后，应填写运行试车单，签字备查。
5、单元调试
（1）单元调试是按水处理设计的每个工艺单元进行的，如格栅单元、调节池单元、水解单元、好氧单元、二沉单元、气浮单元、污泥浓缩单元、污泥脱水单元、污泥回流单元„„„的不同要求进行的。
（2）单元调试是在单元内单台设备试车基础上进行的，因为每个单元可能有几台不同的设备和装置组成，单元试车是检查单元内各设备连动运行情况，并应能保证单元正常工作。
（3）单元试车只能解决设备的协调连动，而不能保证单元达到设计去除率的要求，因为它涉及到工艺条件、菌种等很多因素，需要在试运行中加以解决。
（4）不同工艺单元应有不同的试车方法，应按照设计的详细补充规程执行。
6、分段调试
（1）分段调试和单元调试基本一致，主要是按照水处理工艺过程分类进行调试的一种方式。
（2）一般分段调试主要是按厌氧和好氧两段进行的，可分别参照厌氧、好氧调试运行指导手册进行。
7、接种菌种
（1）接种菌种是指利用微生物生物消化功能的工艺单元，如主要有水解、厌氧、缺氧、好氧工艺单元，接种是对上述单元而言的。
（2）依据微生物种类的不同，应分别接种不同的菌种。
（3）接种量的大小：厌氧污泥接种量一般不应少于水量的8-10%，否则，将影响启动速度；好氧污泥接种量一般应不少于水量的5%。只要按照规范施工，厌氧、好氧菌可在规定范围正常启动。
（4）启动时间：应特别说明，菌种、水温及水质条件，是影响启动周期长短的重要条件。一般来讲，低于20℃的条件下，接种和启动均有一定的困难，特别是冬季运行时更是如此。因此，建议冬季运行时污泥分两次投加，以每天6000m3为例，建议第一期，在水解和好氧池中各投加12t活性污泥（注意应采取措施防止无机物污泥进入），投加后按正常水位条件，连续闷曝（曝气期间不进水）3-7d后，检查处理效果，在确定微生物生化条件正常时，方可小水量连续进水20-30d，待生化效果明显或气温明显回升时，再次向两池分别投加10-20t活性污泥，生化工艺才能正常启动。
（5）菌种来源，厌氧污泥主要来源于已有的厌氧工程，如汉斯啤酒厌氧发酵工程、农村沼气池、鱼塘、泥塘、护城河清淤污泥；好氧污泥主要来自城市污水处理厂，应拉取当日脱水的活性污泥作为好氧菌种。
8、驯化培养
（1）驯化条件：一般来讲，微生物生长条件不能发生骤然的突出变化，常规讲要有一个适应过程，驯化过程应当与原生长条件尽量一致，当做不到时，一般用常规生活污水作为培养水源，果汁废水因浓度较高不能作为直接培养水，需要加以稀释，一般控制COD负荷不高于1000-1500mg/L为宜，这样需要按1：1（生活污水：果汁废水）或2：1配制作为原始驯化水，驯化时温度不低于20℃，驯化采取连续闷曝3-7d，并在显微镜下检查微生物生长状况，或者依据长期实践经验，按照不同的工艺方法（活性污泥、生物膜等），观察微生物生长状况，也可用检查进出水COD大小来判断生化作用的效果。
（2）驯化方式：驯化条件具备后，连续运行已见到效果的情况下，采用递增污水进水量的方式，使微生物逐步适应新的生活条件，递增幅度的大小按厌氧、好氧工艺及现场条件有所不同。一般来讲，好氧正常启动可在10-20d内完成，递增比例为5-10%；而厌氧进水递增比例则要小的很多，一般应控制挥发酸(VFA)浓度不大于1000mg/L，且厌氧池中PH值应保持在6.5-7.5范围内，不要产生太大的波动，在这种情况下水量才可慢慢递增。一般来讲，厌氧从启动到转入正常运行（满负荷量进水）需要3-6个月才能完成。
（3）厌氧、好氧、水解等生化工艺是个复杂的过程，每个工程都会有自己的特点，需要根据现场条件加以调整。
9、全线调试
（1）当上述工艺单元调试完成后，污水处理工艺全线贯通，污水处理系统处于正常条件下，即可进行全线连调。
（2）按工艺单元顺序，从第一单元开始检测每个单元的PH值（用试纸）、SS（经验目测）、COD（仪器检测），确定全线运行的问题所在。
（3）对不能达到设计要求的工艺的单元，全面进行检测调试，直至达到要求为止。
（4）各单元均正常后，全线连调结束。
10、抓住重点检测分析
（1）全线连调中，按检测结果即可确定调试重点，一般来讲，重点都是生化单元。
（2）生化单元调试的主要问题
a、要认真检查核对该单元进出水口的位置、布水、收水方式是否符合工艺设计要求。
b、正式通水前，先进行通气检测，即通气前先将风机启动后，开启风量的1/4-1/3送至生化池的曝气管道中，检查管道所有节点的焊接安装质量，不能有漏气现象发生，不易检查时，应涂抹肥皂水进行检查，发现问题立即修复至要求。
c、检查管道所有固定处及固定方式，必须牢固可靠，防止产生通水后管道产生松动现象。
d、检查曝气管、曝气头的安装质量，不仅要求牢固可靠，而且处于同一水平面上，高低误差不大于±1㎜，检查无误后方可通水。
e、首次通水深度为淹没曝气头、曝气管深度0.5m左右，开动风机进行曝气，检查各曝气头曝气管是否均衡曝气。否则，应排水进行重新安装，直至达到要求为止。f、继续充水，直到达到正常工作状态，再次启动曝气应能正常工作，气量大、气泡细、翻滚均匀为最佳状态。
g、对不同生化方式要严格控制溶解氧（DO）量。厌氧工艺不允许有DO进入；水解工艺，可在10—12h，用弱空气搅拌3--5min；缺氧工艺DO应控制在小于0.5mg/L范围内；氧化工艺则应保证DO不小于2--4mg/L。超过上述规定将可能破环系统正常运行。
11、改善缺陷、补充完善
（1）连续调试后发生的问题，应慎重研究后，采取相应补救措施予以完善，保证达到设计要求。
（2）一般来讲，改进措施可与正常调试同步进行，直到系统完成验收为止。
12、试运行
（1）系统调试结束后应及时转入试运行。
（2）试运行开始，则应要求建设方正式派人参与，并在试运行中对建设方人员进行系统培训，使其掌握运行操作。
（3）试运行时间一般为10--15天。试运行结束后，则应与建设方进行系统交接，即试运行前期污水站全部设施、设备、装置的保管及运行责任由工程施工承包方自行承担；试运行期，则由施工方、建设方共同承担，以施工方为主；试运行交接后则以建设方为主，施工方协助;竣工验收后则全权由建设方负责。
13、自验检测
（1）由施工方制定自验检测方案，并做好相应记录。
（2）连续三天，按规定取水样（每2h一次，24h为一个混合样），分别在进出水口连续抽取，每天进行检测（主要为COD、PH、SS）,合格后即认定自检合格。
14、交验检测
（1）由施工方将自检结果向建设方汇报，建设方认同后，由建设方寄出交验书面申请报告，报请当地环保监测主管部门前来检测。
（2）施工方，建设方共同准备条件，配合环保主管部门进行检测。
（3）检测报告完成后，工程技术验收完成。
15、竣工验收
（1）由施工方向建设方提交竣工验收申请，并向建设方提供竣工资料。
（2）由建设方组织，并正式起草竣工验收报告，报请主管部门组织验收。
（3）正式办理竣工验收手续。
厌氧生物处理调试运行
指导手册
厌氧生物处理、调试、运行指导手册
1、目的：本手册用于厌氧生物降解工艺单元的运行管理。
2、内容及对象：手册包括有以下7个内容：即: 厌氧生物反应概述；厌氧技术优势和不足；反应机理；厌氧反应器类型；厌氧反应器工艺控制条件；启动方式；运行管理；问题及解决措施；
手册适用于厌氧反应器操作人员、污水站技工、化验人员和管理人员，亦可供相关人员参考。
3、厌氧反应概述：
利用微生物生命过程中的代谢活动，将有机物分解为简单无机物，从而去除水中有机物污染的过程，称为废水的生物处理。根据代谢过程对氧的需求，微生物又分为好氧、厌氧和介于两者间的兼性微生物。厌氧生物处理就是利用厌氧微生物的代谢过程，在无需提供氧的情况下，把有机物转化为无机物和少量的细胞物质，这些无机物包括大量的生物气（即沼气）和水。
厌氧是一种低成本废水处理技术，把废水治理和能源相结合，特别适合发展中国家使用。
4、厌气处理技术的优势和不足：
优势：
4.1可作为环境保护、能源回收和生态良性循环结合系统的技术，具有良好的社会、经济、环境效益。
4.2耗能少,运行费低,对中等以上(1500mg/L)浓度废水费用仅为好氧工艺1/3.4.3回收能源,理论上讲1kgCOD可产生纯甲烷0.35m3,燃值(3.93×10-1J/m3)，高于天然气(3.93×10-1J/m3)。以日排10t COD工厂为例,按COD去除80%,甲烷为理论值80%计算，日产沼气2240m3,相当于2500m3天然气或3.85t煤,可发电5400Kwh.4.4设备负荷高、占地少。
4.5剩余污泥少,仅相当于好氧工艺1/6～1/10.4.6对N、P等营养物需求低，好氧工艺要求C：N=(350-500):5:1。
4.7可直接处理高浓有机废水,不需稀释。
4.8厌氧菌可在中止供水和营养条件下，保留生物活性和沉泥性一年,适合间断和季节性运行。
4.9系统灵活,设备简单,易于制作管理，规模可大可小。
厌氧不足:
1、出水污染浓度高于好氧，一般不能达标；
2、对有毒性物质敏感；
3、初次启动缓慢，最少需8-12周以上方能转入正常水平。
5、反应机理：
厌氧反应过程是对复杂物质（指高分子有机物以悬浮物和胶体形式存在于水中）生物降解的复杂的生态系统。其反应过程可分为四个阶段：
5.1水解阶段——被细菌胞外酶分解成小分子。例如：纤维素被纤维酶水解为纤维二糖和葡萄糖，淀粉被淀粉酶分解为麦牙糖和葡萄糖，蛋白质被蛋白酶水解为短肽和氨基酸等，这些小分子的水解产物能被溶解于水，并透过细胞为细胞所利用。
5.2发酵阶段——小分子的化合物在发酵菌（即酸化菌）的细胞内转化为更为简单的化合物，并分泌到细胞外。这一阶段主要产物为挥发性脂肪酸（VFA）醇类、乳酸、CO2、氢、氨、硫化氢等。
5.3产酸阶段——上一阶段产物被进一步转化为乙酸、氢、碳酸以及新的细胞物质。5.4产甲烷阶段——在这一阶段乙酸、氢、碳酸、甲酸和甲醇等被转化为甲烷、二氧化碳和新细胞物质。原理图如下：
复杂有机物
水解、发酵
=100:5:1,厌氧工艺为C:N
脂肪酸（﹥C2）硫酸盐还原
产乙酸
H2+CO2 乙酸
产甲烷 产甲烷 CH4+CO2 硫酸盐还原 硫酸盐还原 H2S+CO2 a、水解阶段——含有蛋白质水解、碳水化合物水解和脂类水解。
b、发酵酸化阶段——包括氨基酸和糖类的厌氧氧化，以及较高级脂肪酸与醇类的厌氧氧化。
c、产乙酸阶段——含有从中间产物中形成乙酸和氧气，以及氢气和二氧化碳形成乙酸。
d、产甲烷阶段——包括从乙酸形成甲烷，以及从氧、二氧化碳形成甲烷。废水中有硫酸盐时，还会有硫酸盐还原过程，如虚线所示。
6、厌氧反应器类型： 6.1普通厌氧反应池 6.2厌氧接触工艺
6.3升流厌氧污泥库(UASB)反应器 6.4厌氧颗粒污泥膨胀库(EGSR)6.5厌氧滤料(AF)6.6厌氧流化库反应器 6.7厌氧折流反应器(ABR)6.8厌氧生物转盘 6.9厌氧混台反应器等.7、厌氧反应的工艺控制条件：
7.1温度：按三种不同嗜温厌氧菌（嗜温5-20℃ 嗜温20-42℃ 嗜温42-75℃）工程上分为低温厌氧(15-20℃)、中温厌氧（30-35℃）、高温厌氧（50-55℃）三种。温度对厌氧反应尤为重要，当温度低于最优下限温度时，每下降1℃，效率下降11%。在上述范围，温度在1-3℃的微小波动，对厌氧反应影响不明显，但温度变化过大（急速变化），则会使污泥活力下降，度产生酸积累等问题。
7.2 PH：厌氧水解酸化工艺，对PH要求范围较松，即产酸菌的PH应控制4-7℃范围内；完全厌氧反应则应严格控制PH，即产甲烷反应控制范围6.5-8.0,最佳范围为6.8-7.2,PH低于6.3或高于7.8,甲烷化速降低。
7.3氧化还原电位：水解阶段氧化还原电位为-100～+100mv，产甲烷阶段的最优氧化还原电位为-150～-400mv。因此,应控制进水带入的氧的含量，不能因以对厌氧反应器造成不利影响。
7.4营养物：厌氧反应池营养物比例为C:N
=(350-500):5:1。
7.5有毒有害物：抑制和影响厌氧反应的有害物有三种：
7.5.1无机物:有氨、无机硫化物、盐类、重金属等，特别硫酸盐和硫化物抑制作用最为严重；
7.5.2有机化合物:非极性有机化合物，含挥发性脂肪酸(VFA)、非极性酚化合物、单宁类化合物、芬香族氨基酸、焦糖化合物等五类。
7.5.3生物异型化合物,含氯化烃、甲醛、氰化物、洗涤剂、抗菌素等。7.6工艺技术参数： 7.6.1水力停留时间:HRT 7.6.2有机负荷 7.6.3污泥负荷
8、厌氧反应器启动: 8.1接种污泥:有颗粒污泥时,接种污泥数量大小10-15%.当没有现成的污泥时,应用最多的是污水处理厂污泥池的消化污泥.稠的消化污泥有利于颗粒污泥形成。没有消化污泥和颗粒污泥时，化粪池污泥、新鲜牛粪、猪粪及其它家畜粪便都可利用作菌种，也可用腐败污泥和鱼塘底泥作接种污泥，但启动周期较长。
污泥接种浓度至少不低10Kg•VSS/m3反应器容积，但接种污泥填充量不大于反应器容积60%。污泥接种中应防止无机污泥、砂以及不可消化的其它物进入厌氧反应器内。8.2接种污泥启动：启动分以下三个阶段进行：
1、起始阶段——反应池负荷从0.5-1.0kgCOD/m3d或污泥负荷0.05-0.1kgCOD/kgVSS•d开始。进入厌氧池消化降解废水的混合液浓度不大于COD5000mg/L，并按要求控制进水，最低的COD负荷为1000mg/L。进液浓度不符合应进行稀释。
进液时不要刻意严格控制所有工艺参数，但应特别注意乙酸浓度，应保持在1000mg/L以下。进液采用间断冲击形式，即每3～4小时一次，每次5-10min，之后逐步减断间隔时间至1小时，每次进液时间逐步增长20～30min。起始阶段，进水间隔时间过长时，则应每隔1小时开动泵对污泥搅拌一次，每次3～5min。
2、启动第二阶段——当反应器容积负荷上升到2-5kgCOD/m3d时，这一阶段洗出污泥量增大，颗粒污泥开始产生。一般讲，从第一段到第二段要40d时间，此时容积负荷大约为设计负荷的50%。
3、启动的第三阶段——从容积负荷50%上升到100%，采用逐步增加进料数量和缩短进料间断时间来实现。衡量能否获进料量和缩短进料时间的化验指标定控制发挥性脂肪酸VFA不大于500mg/L，当VFA超过500-1000mg/L，厌氧反应器呈现酸化状态，超过1000mg/L则表明已经酸化，需立即采取措施停止进料，进行菌种驯化。一般来讲第二段到第三段也需30-40d时间。8.3启动的要点
1、启动一定要逐步进行，留有充裕的时间，并不能期望很短时间进入加料运行达到厌氧降解的目标。因为启动实际上是使细菌从休眠状态恢复，即活化的过程。启动中细菌选择、驯化、增殖过程都在进行，原厌氧污泥中浓度较低的甲烷菌的增长速度相对于产酸菌要慢的多。因此，这时负荷一般不能高，时间不能短，每次进料要少，间隔时间要长。
2、混合进液浓度一定要控制在较低水平，一般COD浓度为1000-5000mg/L，当超过5000mg/L，应进行出水循环和加水稀释至要求。
3、若混合液中亚硫酸盐浓度大于200mg/L时，则亦应稀释至100mg/L以下才能进液。
4、负荷增加操作方式：启动初期容积负荷可从0.2-0.5kgCOD/m3•d开始，当生物降解能力达到80%以上时，再逐步加大。若最低负荷进料，厌氧过程仍不正常COD不能消化，则进料间断时间应延长24h或2-3d，检查消化降解的主要指标测量VFA浓度，启动阶段VFA应保持在3mmoL/L以下。
5、当容积负荷走到2.0kgCOD/m3d后，每次进料负荷可增大，但最大不超过20%，只有当进料增大，而VFA浓度且维持不变，或仍维持在﹤3mmoL/L水平时，进料量才能不断增大进液间隔才能不断减少。
9、厌氧生物处理中存在的问题及解决方法
存在问题 原 因 解决方法
1、污泥生长过慢 1营养物不足，微量元素不足； 2进液酸化度过高；
3种泥不足。1增加营养物和微量元素； 2减少酸化度； 3增加种泥。
2、反应器过负荷 1反应器污泥量不够； 2污泥产甲烷活性不足；
3每次进泥量过大间断时间短。1增加种污或提高污泥产量； 2减少污泥负荷；
3减少每次进泥量加大进泥间隔。
3、污泥活性不够 1温度不够； 2产酸菌生长过快； 3营养或微量元素不足；
4无机物Ca2+引起沉淀。1提高温度； 2控制产酸菌生长条件； 3增加营养物和微量元素； 4减少进泥中Ca2+含量。
4、污泥流失 1气体集于污泥中，污泥上浮； 2产酸菌使污泥分层；
3污泥脂肪和蛋白过大。1增加污泥负荷，增加内部水循环； 2稳定工艺条件增加废水酸化程度； 3采取预处理去除脂肪蛋白。
5、污泥扩散颗粒污泥破裂 1负荷过大； 2过度机械搅拌； 3有毒物质存在。
4预酸化突然增加 1稳定负荷； 2改水力搅拌； 3废水清除毒素。4应用更稳定酸化条件
活性污泥系统管理手册
活性污泥系统管理手册
一、原理：
活性污泥的好氧微生物是凝聚、吸附、氧化分解废水中有机物的生力军，其原理是生物降解。
二、活性污泥的形、色、嗅
活性污泥外观似棉絮状，亦称絮粒或绒粒，有良好的沉降性能。正常活性污泥呈黄褐色。供氧曝气不足，可能有厌氧菌产生，污泥发黑发臭。溶解氧过高或进水过淡，负荷过低色泽转淡。良好活性污泥带泥土味。
三、培菌前的准备工作：
1、认真消化施工设计图纸资料及管理运行手册；
2、检查熟悉系统装备及管线阀门，指示记录仪表；
3、清理施工时遗留在池内杂物；
4、加注清水或泵抽河水作池渗漏试验，单台调试后联动试车，调好出水堰板至污水处理可正常工作。
四、培菌方法：
1、所谓活性污泥培养，就是为活性污泥的微生物提供一定的生长繁殖条件，即营养物，溶解氧，适宜温度和酸碱度。
（1）营养物：即水中碳、氮、磷之比应保持100∶5∶1。
（2）溶解氧：就好氧微生物而言，环境溶解氧大于0.3mg/l，正常代谢活动已经足够。但因污泥以絮体形式存在于曝气池中，以直径500µm活性污泥絮粒而言，周围溶解氧浓度2mg/l时，絮粒中心已低于0.1mg/l，抑制了好氧菌生长，所以曝气池溶解氧浓度常需高于3－5mg/l，常按5－10mg/l控制。调试一般认为，曝气池出口处溶解氧控制在2mg/l较为适宜。
（3）温度：任何一种细菌都有一个最适生长温度，随温度上升，细菌生长加速，但有一个最低和最高生长温度范围，一般为10－45ºC，适宜温度为15－35ºC，此范围内温度变化对运行影响不大。
（4）酸碱度：一般PH为6－9。特殊时，进水最高可为PH 9－10.5，超过上述规定值时，应加酸碱调节。
2、培菌法：
（1）生活污水培菌法：在温暖季节，先使曝气池充满生活污水，闷曝（即曝气而不进污水）数十小时后，即可开始进水。引进水量由小到大逐渐调节，连续运行数天即可见活性污泥出现，并逐渐增多。为加快培养进程，在培菌初期投加一些浓质粪便水或米泔水等，以提高营养物浓度。特别注意，培菌时期（尤其初期）由于污泥尚未大量形成，污泥浓度低，故应控制曝气量，应大大低于正常期曝气量。
（2）干泥接种培菌法：最好取水质相同已正常运行的污水系统脱水后的干污泥作菌种源进行接种培养。一般按曝气池总溶积1％的干泥量，加适量水捣碎，然后再加适量工业废水和浓粪便水。按上述的方法培菌，污泥即可很快形成并增加至所需浓度。
（3）数级扩大培菌法：根据微生物生长繁殖快的特点，仿照发酵工业中菌种→种子罐→发酵罐数级扩大培菌工艺，分级扩大培菌。如某工程设计为三级曝气池，此时可先在一个池中培菌，在少量接种条件下，在一个曝气池内培菌，成功后直接扩大至二三级。（4）工业废水直接培菌法：某些工业废水，如罐头食品、豆制品、肉类加工废水，可直接培菌；另一类工业废水，营养成分尚全，但浓度不够，需补充营养物，以加快培养进程。所加营养物品常有：淀粉浆料、食堂米泔水、面汤水（碳源）；或尿素、硫氨、氨水（氮源）等，具体情况应按不同水质而定。
（5）有毒或难降解工业废水培菌：有毒或难降解工业废水，只能先以生活污水培菌，然后再将工业废水逐步引入，逐步驯化的方式进行。
（6）直接引进种菌种培菌：有些特殊水质菌种难于培养，还可利用当地科研力量，利用专业的工业微生物研究所培养菌种后再接种培养，如PVA（聚乙烯醇）好氧消化即有专门好氧菌。此法，投资大，周期长，只有特殊情况才用。
3、驯化：在培菌阶段后期，将生活污水和外加营养物量，逐渐减少，工业废水比例逐渐增加，最后全部转为受纳工业废水，这个过程称为驯化。理论上讲，细菌对有机物分解必须有酶参与，而且每种酶都要有足够数量。驯化时，每变化一次配比时，需要保持数天，待运行稳定后（指污泥浓度未减少，处理效果正常），才可再次变动配比，直至驯化结束。
五、运行管理
1、巡视：指每班人员必须定时到处理装置规定位置进行观察、检测，以保证运行效果。
2、二沉池观察污泥状态：主要观察二沉池泥面高低、上清液透明程度，有无漂泥，漂泥粒大小等。上清液清澈透明----运行正常，污泥状态良好；上清液混浊----负荷高，污泥对有机物氧化、分解不彻底；泥面上升----污泥膨胀，污泥沉降性差；污泥成层上浮----污泥中毒；大块污泥上浮----沉淀池局部厌氧，导致污泥腐败；细小污泥漂浮----水温过高、C／N不适、营养不足等原因导致污泥解絮。
3、曝气池观察：曝气池全面积内应为均匀细气泡翻腾，污泥负荷适当。运行正常时，泡沫量少，泡沫外呈新鲜乳白色泡沫。曝气池中有成团气泡上升，表明液面下有曝气管或气孔堵塞；液面翻腾不均匀，说明有死角；污泥负荷高，水质差，泡沫多；泡沫呈白色，且数量多，说明水中洗涤剂多；泡沫呈茶色、灰色说明泥龄长或污泥被打破吸附在泡沫上，应增加排泥；泡沫呈其它颜色，水中有染料类物质或发色物污染；负荷过高，有机物分解不完全，气泡较粘，不易破碎。
4、污泥观察：生化处理中除要求污泥有很强的“活性“，除具有很强氧化分解有机物能力外，还要求有良好沉降凝聚性能，使水经二沉池后彻底进行“泥”（污泥）“水”（出水）分离。
（1）污泥沉降性SV30是指曝气池混合液静止30min后污泥所占体积，体积少，沉降性好，城市污水厂SV30常在15－30％之间。污泥沉降性能与絮粒直径大小有关，直径大沉降性好，反之亦然。污泥沉降性还与污泥中丝状菌数量有关，数量多沉降性差，数量少沉降性好。
（2）污泥沉降性能还与其它几个指标有关，它们是污泥体积指数（SVI），混合液悬浮物浓度（MLSS）、混合液挥发性悬浮浓度（MLVSS）、出水悬浮物（ESS）等。
（3）测定水质指标来指导运行：BOD／COD之值是衡量生化性重要指标，BOD／COD≥0.25表示可生化性好，BOD／COD≤0.1表示生化性差。进出水BOD／COD变化不大，BOD也高，表示系统运行不正常；反之，出水的BOD／COD比进水BOD／COD下降快，说明运行正常。出水悬浮物（ESS）高，ESS≥30mg/l时则表示污泥沉降性不好，应找原因纠正，ESS≤30mg/l则表示污泥沉降性能良好。
5、曝气池控制主要因素：
（1）维持曝气池合适的溶解氧，一般控制1－4mg/l，正常状态下监测曝气池出水端DO 2mg/l为宜。
（2）保持水中合适的营养比，C（BOD）׃N׃
＝100׃5׃1（3）维持系统中污泥的合适数量，控制污泥回流比，依据不同运行方式，回流比在0－100％之间，一般不少于30－50％。
六、污泥性状异常及分析：
异常现象症状 分析及诊断 解决对策
曝气池有臭味 曝气池供O2不足，DO值低，出水氨氮有时偏高 增加供氧，使曝气池出水DO高于2mg/l 污泥发黑 曝气池DO过低，有机物厌氧分解析出H2S，其与Fe生成FeS 增加供氧或加大污泥回流
污泥变白 丝状菌或固着型纤毛虫大量繁殖 如有污泥膨胀，参照污泥膨胀对策
进水PH过低，曝气池PH≤6丝状型菌大量生成 提高进水PH 沉淀池有大快黑色污泥上浮 沉淀池局部积泥厌氧，产生2，气泡附于泥粒使之上浮，出水氨氮往往较高 防止沉淀池有死角，排泥后在死角处用压缩空气冲或高压水清洗
二沉池泥面升高，初期出水特别清澈，流量大时污泥成层外溢 SV＞90％ SVI＞20mg/l污泥中丝状菌占优势，污泥膨胀。投加液氯，提高PH，用化学法杀死丝状菌；投加颗粒碳粘土消化污泥等活性污泥“重量剂”；提高DO；间歇进水
二沉池泥面过高 丝状菌未过量生长MLSS值过高 增加排液
二沉池表面积累一层解絮污泥 微型动物死亡，污泥絮解，出水水质恶化，COD、BOD上升，OUR低于8mgO2/gVSS.h，进水中有毒物浓度过高，或PH异常。停止进水，排泥后投加营养物，或引进生活污水，使污泥复壮，或引进新污泥菌种
异常现象症状 分析及诊断 解决对策
二沉池有细小污泥不断外漂 污泥缺乏营养，使之瘦小OUR＜8mgO2/gVSS.h;进水中氨氮浓度高，C／N比不合适；池温超过40˚ C；翼轮转速过高使絮粒破碎。投加营养物或引进高浓度BOD水，使F／M＞0.1,停开一个曝气池。
二沉池上清液混浊，出水水质差 OUR＞20mgO2/gVSS.h污泥负荷过高，有机物氧化不完全 减少进水流量，减少排泥
曝气池表面出现浮渣似厚粥覆盖于表面 浮渣中见诺卡氏菌或纤发菌过量生长，或进水中洗涤剂过量 清除浮渣，避免浮渣继续留在系统内循环，增加排泥
污泥未成熟，絮粒瘦小；出水混浊，水质差；游动性小型鞭毛虫多 水质成分浓度变化过大；废水中营养不平衡或不足；废水中含毒物或PH不足 使废水成分、浓度和营养物均衡化，并适当补充所缺营养。
污泥过滤困难 污泥解絮 按不同原因分别处置
污泥脱水后
泥饼松 有机物腐败 及时处置污泥
凝聚剂加量不足 增加剂量
曝气池中泡沫
过多，色白 进水洗涤剂过量 增加喷淋水或消泡剂
曝气池泡沫不易破碎，发粘 进水负荷过高，有机物分解不全 降低负荷
曝气池泡沫
茶色或灰色 污泥老化，泥龄过长解絮污泥附于泡沫上 增加排泥
进水PH下降 厌氧处理负荷过高，有机酸积累 降低负荷
好氧处理中负荷过低 增加负荷
出水色度上升 污泥解絮，进水色度高 改善污泥性状
出水BOD COD升高 污泥中毒 污泥复壮
进水过浓 提高MLSS 进水中无机还原物（S2O3 H2S）过高 增加曝气强度 COD测定受Cl¯影响 排除干扰
调试方案(篇3)
消防联动调试方案
引言：
随着社会的不断发展和进步，消防安全问题越来越受到人们的重视。特别是在大型公共场所，如商场、高层写字楼、医院、学校等，消防安全更是不容忽视。为了加强消防安全的管理，消防联动调试方案应运而生。消防联动调试方案是指通过不同消防设备之间的协同工作，实现及时、高效、准确的消防安全防范工作。
第一部分：消防联动调试方案的目的和意义
1. 目的：消防联动调试方案的目的是确保消防设备的正常运行和灵敏度，及时发现火灾隐患，减少火灾事故的发生，并保证人员的生命安全和财产安全。
2. 意义：消防联动调试方案的意义在于提高消防设备的运行效率，提升消防安全管理水平，减少事故损失，保护公众的生命财产安全。
第二部分：消防联动调试方案的步骤和内容
1. 步骤：
a) 制定调试方案：根据具体场所的情况，制定消防联动调试方案，明确调试的目标和范围，确定调试的时间和人员。
b) 准备工作：对所涉及的消防设备进行全面检查和维护，确保设备的正常运行和灵敏度，清理设备周围的障碍物，确保设备的畅通无阻。
c) 联动调试：根据调试方案，对不同的消防设备进行测试和调试，包括报警系统、自动喷水系统、排烟系统、消防通道等。
d) 检查和验收：调试完成后，对调试结果进行检查和验收，确保所有设备正常运行，消防联动工作无误。
2. 内容：
a) 报警系统：测试报警探测器的灵敏度和反应时间，检查控制面板的功能和报警信号的传递。
b) 自动喷水系统：测试喷水装置的工作状态和喷水范围，检查喷水管道的压力和阀门的开启情况。
c) 排烟系统：测试排烟机的工作效果和排烟通道的畅通情况，检查排烟风机和排烟阀的正常运行。
d) 消防通道：检查消防通道的通畅性和安全设施，确保疏散人员能够迅速、安全地离开现场。
e) 联动控制：调试各个消防设备之间的联动控制关系，确保在火灾发生时能够快速响应并采取相应的措施。
第三部分：消防联动调试方案的实施和效果评估
1. 实施：根据制定的调试方案，由专业的消防人员进行消防联动调试，确保每个环节的工作顺利进行。
2. 效果评估：调试完成后，对消防联动的效果进行评估，包括设备的灵敏度、响应速度、联动控制等方面。同时，还可以根据实际情况调整和改进调试方案，提高消防联动的效果和质量。
结论：
消防联动调试方案是保障公共场所消防安全的重要手段之一。通过合理、准确的调试，可以确保消防设备正常运行，及时发现火灾隐患，提高火灾防范和应急处置能力，保护人民群众的生命财产安全。同时，还需要不断完善和提高消防联动调试方案，适应新的科技和社会发展的需求，提升消防安全管理水平，推动社会的和谐稳定发展。
调试方案(篇4)
调试方案是软件开发领域中至关重要的一个工作过程，它是确定和解决软件系统中的问题的过程，也是将软件系统推向更加稳定和可靠的过程。调试方案需要针对软件系统的特定部分进行检查和测试，以确定存在的问题，以便修复和优化。在本文中，我将具体阐述调试方案的意义和如何有效执行。
1、明确调试目标
在开始调试之前，首先要明确调试目标。这意味着要弄清楚需要解决的问题是什么，以及哪些功能模块受到影响。这需要软件开发团队的深入了解和分析软件系统的架构、代码和数据结构。有了明确的目标，调试人员可以有针对性地对软件进行测试，减少调试时间和精力的浪费，从而提高调试效率。
2、使用工具和技术
调试方案需要使用各种工具和技术，以帮助识别和分析软件系统的问题。其中常用的工具包括编译器、调试器、性能分析器、日志分析器等。编译器是将源代码转化为可执行代码的工具，可以检查代码中的语法错误和潜在的问题。调试器是一种程序，可以帮助调试人员跟踪程序中的错误，显示源代码和变量的值。性能分析器可以帮助调试人员找出程序中的瓶颈和性能问题。日志分析器可以帮助调试人员分析日志文件以定位问题。这些工具和技术的使用需要结合具体情况进行选择，以最大程度地提高调试效率和准确性。
3、分析问题和收集信息
调试方案需要仔细分析问题，了解问题的根源和影响。在此过程中，调试人员需要收集足够的信息，以便更好地了解问题。这些信息可以包括日志文件、错误报告、调试工具输出、代码注释等。通过逐一分析这些信息，调试人员可以更好地理解问题的本质，从而更有效地解决问题。
4、提出解决方案
根据分析和收集信息，调试人员需要提出解决方案以解决问题。在制定解决方案时，需要考虑多方面因素，如代码维护性、代码健壮性、代码可读性等。此外，所提出的解决方案需要对其他部分的软件系统不会产生负面影响，并且需要经过充分的测试和验证，以确保其有效性。
5、测试和验证
方案制定并不意味着问题已被解决，需要进行测试和验证。测试和验证应该使用不同的测试用例和数据，以检查解决方案的稳定性和可行性。在测试和验证过程中，还需要保持通信和合作，以及及时处理测试结果中的问题和发现。
在总结中，调试方案是软件开发过程中至关重要的一个环节，它可以帮助开发团队解决问题、改进软件系统的可靠性和稳态性。调试方案需要结合软件开发的需求和特点，根据具体问题实际情况制定，使用不同的工具和技术，分析问题和收集信息，提出解决方案，进行测试和验证。只有做到这些，才能有效地提高软件系统的质量和可靠性。
调试方案(篇5)
甲方， 热电有限公司
乙方，
甲乙双方经友好协商，就乙方承包甲方一台YG-150/5.29-M型循环流化床锅炉的整体砌筑的有关技术问题，达成一致，详细如下，
1、总则
1.1本技术协议书适用有限公司扩建1台150T/H循环流化床锅炉整体砌筑及相关保温工程。它提出本工程所涉范围内的材料、施工、调试和培训等方面的技术要求。
1.2本技术协议书提出的是最低的技术要求，乙方砌筑施工必须完全符合要求。
1.3乙方应执行相应规范和标准，并按较高标准执行。
1.4本协议书为合同附件。
2、锅炉的设计条件与环境条件
1.1 厂址自然条件
气温，年平均气温 12.9℃。
多年极端最高气温 42.1℃。
多年极端最低气温 -23℃。
湿度，年平均相对湿度 67%。
风向，全年主导风向为偏南西风。
风速，10分钟平均最大风速为 24.3m/s。
降雨量，年平均降雨量 733mm。
最大日降雨量， 230mm。
最大积雪深度， 330mm。
气压，历年年平均气压为 755.65mmHg。
电厂附近的地震强度为7度(里氏震级)。本工程要按照7度(里氏震级)进行工程抗震设防。
1.2. 系统概况
1.2.1锅炉技术参数
锅炉型式，循环流化床锅炉
制造厂家，济南锅炉股份有限公司
额定蒸发量，150t/h
过热蒸汽压力，5.29 Mpa
过热蒸汽温度，485℃
3、施工范围，
3.1、锅炉砌筑图纸范围内的所有工作。
3.2、负责锅炉本体范围内的锅炉砌筑
3.3、锅炉本体至锅炉厂设计一次门(含)前的保温工作。
3.4、甲方要求的变更工程。
3.5、烘炉。
3.6、甲方安排的其他工作。
4、技术要求，
4.1、锅炉砌筑总要求，
1)、施工中应严格按照规范供货、施工，施工质量应符合DL/T5047-95电力建设施工及验收技术规范(锅炉机组篇)和电力建设施工、验收及质量验评标准汇编汇编的要求。
2)、所供材料质量严格符合图纸设计要求及电力建设施工筑炉技术规范要求和相应的行业标准。
3)、本技术协议有特殊要求的按本特殊要求进行施工，无特殊要求的按锅炉厂砌筑图纸进行各施工。
4)、本协议要求如低于砌筑图纸的有关要求，按较高要求执行。
4.2、相关要求，
1)、筑炉用钢筋全部采用0Cr25Ni20(310S)耐热钢筋，粗细按图纸要求。乙方提供给甲方材质证明材料。对于乙方在本次工程范围内使用的所有耐热钢筋，不得发生表面损坏、锈蚀或者其他质量问题，并且甲方将进行随机抽检，所涉及的相关费用由乙方承担。
2)、流化床大风帽和返料器小风帽的浇注料按图纸设计进行施工，其余部分浇注料全部采用160耐火浇注料(160#浇注料为基本要求，如图纸要求掺配其他增强型材料，必须按要求进行掺配。另外，本台锅炉砌筑范围内，低于或者等于160#浇注料的部位按160#的要求进行施工，如果图纸设计要求高于160#浇注料的要求，按图纸施工)。
3)、所有保温棉采用硅酸镁纤维毯，要求，密度≥150kg/m3,导热系数≤0.09W/m.k,捆扎用铁丝的粗细度必须≥16#，间距不大于30cm。
4)、炉膛水冷壁外保温后必须进行抹面处理，所有抹面部位必须按要求敷设镀锌铁丝网。
5)、保温用抓钉焊接由乙方负责，抓钉纵横向间距要求不大于15cm。保温层的厚度按甲方的要求进行施工，详见本协议第13条保温层厚度表。
6)、抹面料与水泥的掺配比例为，6，4。
7)、乙方施工过程中，坚决杜绝以次充好和偷工减料的行为，一经发现，在建范围内的已经施工的工程必须全部返工，由此造成的损失和延误工期全部由乙方承担，并且扣除全部质保金。
8)、乙方在施工过程中使用主辅材料的合格证明和质量检验报告，必须及时提供给甲方。所有材料的使用，必须经甲方同意。如果未经甲方同意进行施工，无论材料质量是否合格，甲方有权要求乙方重新返工。
9)、烘炉工作由乙方负责，烘炉主要材料由甲方提供，烘炉的辅材和设备由乙方负责。烘炉工作开始之前10天，乙方必须将烘炉组织、实施方案和烘炉曲线图提供给甲方。烘炉过程中，乙方必须严格按照此方案和烘炉曲线图进行。如果烘炉过程中偏离方案，甲方将作出严厉处罚，为此造成的损失，由乙方承担。
10)、所有膨胀缝应按迷宫式膨胀缝进行施工。
11)、乙方的设备、物资、材料等必须存放在甲方指定的地点，并且堆放整齐，不得随意堆放。乙方必须做好所有存放在甲方现场的物资、材料的防雨、防潮、防水工作。如果筑炉材料发生潮湿、雨淋或者浸水等，不得在本工程中使用。
12)、如果施工质量不合格或者其他原因拆除的材料，不得再次使用。
13)、乙方必须随时清理好施工现场、道路及物资存放处的卫生，如发现一次卫生不合格，将罚款500元。
14)、在施工过程中，甲方有权要求在锅炉任何部位制作浇注料试块并进行相关检测，制作及检测试块所发生的一切费用，均有乙方承担。
15)、乙方在施工过程中所使用的材料必须符合循环流化床锅炉用耐磨耐火泥浆YB/T4133-2005和耐磨耐火材料GB/T23294-2009的有关规定。
说明，如图纸要求低于该技术要求，按本技术要求执行;如图纸要求高于该技术要求，按图纸要求执行。
5、工程承包方式，
5.1、根据本工程特点，本次锅炉砌筑报价为一次性总包价。该台炉砌筑过程中所发生的一切费用由乙方承担;本工程所涉及的主、辅材料均由乙方承担。本工程为交钥匙工程。
5.2、乙方在签订本协议时应充分考虑到本工程涉及的所有费用，如，政府收取的专项费用、为保证工期的赶工费用、开工报告费用、施工过程甲方根据现场实际情况变更施工方案所涉费用、材料价格因市场波动所增加的费用及税金等。本协议一旦签订，不论发生任何影响因素，价格均不予调整。本工程不得转包。
5.3、在施工过程中，甲方有权对本工程范围内的任何地方进行变更，乙方必须无条件执行甲方的变更方案。并且，不再追加任何费用。
5.4、乙方在合同签订前需按中标价格的 5%缴纳履约保证金。乙方在合同履行期违背合同或单方中止合同，保证金归甲方所有。乙方在合同履行期间因质量问题造成工期延误，履约保证金归甲方所有，乙方并承担由此造成的损失。乙方的保证金在履行合同完后无息退还。
6、乙方在施工过程中，必须无条件接受甲方现场监理及监工人员的的监督。对甲方现场技术人员提出的合理要求，必须无条件执行。如不执行，甲方将进行罚款处理。
7、甲方和乙方的职责，
7.1、甲方职责，
(1)工程具备开工条件前，提前5天联系乙方进厂。
(2)负责提供施工现场总的施工用水水源、电源接入点(施工点150米以内)，满足施工用水、用电的需要。水、电费由乙方承担。
(3)负责提供与安装有关的施工场地和临时物件的堆放场地。
(4)合同签订后3天内提供必要的安装施工图壹份。
(5)组织乙方进行施工图、施工方案的交底会审。
7.2、乙方职责，
(1)负责施工区域的临时道路、施工用水电管线的铺设、管理、使用和维修工作。
(2)组织施工管理人员和材料施工机械进场。
(3)编制施工方案、施工工期及施工进度表等，材料、设备的进场计划及用水、电计划应报送甲方。
(4)所有存放在安装现场的设备、材料等由乙方负责看管，如有丢失或损坏由乙负责。甲方可以协助看管，但不负此责任。
8、工期，
8.1、以甲方书面通知时间为准，工期为 45天(具备烘炉条件)。乙方在保证施工质量的前提下，应尽可能提前工期。工期超出45天，每延误一天，扣罚人民币5000元。(五千元)
8.2、签订本协议时，乙方应先到工程现场勘察以充分了解工地位置、状况、道路、施工空间、交叉作业、装卸限制、工作量及任何其他足以影响合同价格的情况，任何因忽视或误解工地情况而导致的索赔或工期延长申请将不被批准。
9、质保期，
本工程的质保期为三年，时间从该锅炉正式投运之日算起。在质保期内出现任何质量问题，乙方必须无条件按甲方要求施工，并且所有浇注料的修复必须使用160#浇注料和160#以上级别浇注料(或者可塑料，须根据具体损坏部位和甲方要求施工)和310S耐火钢进行施工。乙方对本工程的施工质量终身负责。
10、质量检验和评定
10.1、质量检查验收的依据和标准，国家颁发的现行规程、规范及标准;设计文件、施工图纸、技术资料及设计变更;制造厂家提供的设备图纸，技术说明书中的技术标准和要求;甲方、监理方和乙方拟定的技术要求。
10.2、质量检验和评定
(1)本工程质量由甲方指定人员进行监理。
(2)执行原电力部规定的乙方三级验收加一级甲方验收制度。开工前，乙方应按本合同工程规定编制本工程的质量标准和实施细则，同时编报四级检查验收项目划分表，经甲方认可后执行。
(3)应由甲方验收的项目，乙方应提前24小时书面通知甲方，验收时必须有乙方质监部门、监理方确认达到的质量自检记录，否则，甲方有权拒绝验收。
(4)乙方应为甲的项目负责人员和监理单位在施工中抽检和验收工作创造必要的条件，并免费提供检测手段。
(5)工程质量达不到约定质量条件的部分，监理方和甲方一经发现，可要求乙方返工。乙方应按甲方提出的时间内返工，直到符合约定条件。因乙方原因达不到约定条件，费用由乙方承担，工期不予顺延。若返工后仍达不到约定条件，则由乙方承担违约责任。
(6)分项工程竣工或重要项目施工完毕及隐蔽工程验收，要提前24小时通知甲方的质检代表及监理方代表，并提供质检记录和工具，双方验收合格后签字生效，工程未经甲方验收不得进行下道工序。如果不经甲方验收私自施工，无论施工质量如何，甲方有权要求拆除返工。
(7)乙方在工程中使用的主辅材料，必须具有符合技术要求的合格证件，无质保资料或验收数据不全，必须经重新检验合格，报经甲方及监理方同意后方可使用，否则不准使用。
(8)乙方自行加工或委托加工的成品、半成品的检验，按进厂原材料的检验规定执行。
(9)乙方在工程施工中使用的测量试验仪器，工具吊装机械，计量控制装置等，应按有关规定定期检验，并经检验合格后方能使用。
(10)乙方在施工中要接受甲方的项目负责人员及监理方的监督，并根据要求及进度提供相关的技术资料、材料合格证、质保单、各类实验检测报告，事故处理报告。
(11)乙方承建的工程项目，不论是否经过甲方及监理工程师的验收，对所发生的工程质量事故，均应负全部责任，不能以处理事故为由，提出增加费用或推迟工期的要求，更不能造成安全隐患。
(12)施工中发现质量不合格，应立即返工，重新评定等级。发生重大质量事故，立即向甲方和监理方报告，并采取相应的补救措施，并于两天内完成事故分析报告。
11、安全生产、文明施工及施工现场管理，
11.1、安全生产
(1)有关电力建设施工项目的安全管理工作，应遵照电力工业部颁布的电力建设安全施工管理规定和相关补充规定执行。
(2)乙方必须坚决贯彻执行国家及工程所在地各级人民政府关于安全生产的一系列方针、政策、法规、条例和规定，必须采取一切必要措施和手段强化施工安全管理，提高安全施工水平，确定严格的安全施工秩序以保证施工人员在施工中的安全与健康。
(3)乙方责任人必须亲自抓安全。建立严密的三级安全监察网络和有效的安全保障体系。必须设立独立安全监察机构。
(4)乙方针对该工程组织召开的安全会议，乙方必须安排人员参加。。
(5)乙方应维修所有的护栏、围墙、警告标志及守卫设施。
(6)乙方在整个工地实现 “封闭化”管理，设备材料定置、定位管理。
11.2、施工现场管理
(1)应严格按照施工总平面布置图进行施工平面管理，明确责任区负责人及安监负责人，各区的平面管理应服从总平面图的要求和规划，并履行报批手续。承包商进入另一个承包商的责任区内施工，必须服从责任区单位的管理，并办理进出入手续，经责任区单位签字同意后方可实施。
(2)施工临建设施完整、环境清洁。生产临建整洁、布置整齐，安全管理责任、制度、规定到位。
(3)不准随意在设备、结构、墙板、楼道上开孔或焊接临时结构，必要时需办理手续后方可实施。
(4)沟道、孔洞、平台、扶梯要有可靠的永久性或临时盖板或栏杆，设明显标志和安全警告牌。
(5)若在施工过程中发生任何安全事故、施工设备事故，应及时通知监理工程师和甲方，并在甲方规定的期限内，将事故调查分析和处理意见报告监理工程师和甲方。施工过程中发生的任何事故及由此造成的一切损失由乙方承担。
11.3、施工计划和报告
(1)乙方应向甲方提交施工进度网络图或施工进度表，各个关键日期必须按原定计划达到施工目标。乙方还应按合同要求提交详细的施工进度计划。
(2)乙方应编制工程施工工作计划，提出工作安排及工作重点，报甲方和监理方审核后实施。
(3)重要部件安装应有详细的施工方案(包括吊装方案)，报甲方及监理方审核同意后实施。
12、竣工验收，
(1)本工程的竣工验收工作由甲方、乙方及总部共同负责，所发生的相关费用均由乙方承担。
(2)调试过程中，乙方应积极处理设备出现的所有问题。
(3)部分工程具备竣工条件，由乙方提请甲方和监理方进行验收。甲和监理方在三天内进行检查验收，并按部颁标准评定工程质等级。
(4)锅炉整体试运行168小时，叁方(甲方、监理方、乙方)确认合格，验收后五天内办理完竣工验收手续，竣工之日从次日算起。
(5)锅炉整体启动运行验收后15天内，乙方将竣工资料移交甲方。
(6)乙方的工程档案资料必须按国家档案局和国家计委基本建设项目档案资料管理暂行规定等有关规定执行，并满足甲方对档案资料管理的要求。在工程施工过程应及时做好收集、汇总、整理工程档案。
(7)乙方在工程竣工验收10日内，向甲方提交一式五份完整的、符合要求的工程技术档案资料(其中一份原件，四份复印件)。
(8)乙方如不按要求按时提供工程档案资料，每延误一天罚款人民币2000元，扣留剩余工程款，不予进行工程竣工决算，直至提交合格的档案。
13、附表，保温层厚度。本表格内所涉管道的保温全部由乙方负责。
序号管道位置管道直径mm管道温度℃保温厚度mm
1主给水219150150
2付给水108150150
3给水小旁路25150150
4管路仪表76150150
5减温水25150150
6、省煤器上水管108236150
7生火排汽133450150
8反冲洗再循环57275150
9排污25275150
10疏水28450150
11集箱仪表16450150
12锅筒仪表14275150
13水冷壁上升管1133275150
14水冷壁上升管2168275150
15下降管1377275150
16下降管2273275150
17下降管3133275150
18饱和蒸汽引出管133275150
19低过至高过连接管133400150
20高过出口连接管133485150
21风管1400150150
22风管2258150150
23锅筒1600275180
24水冷壁平壁300180
14、其他，
14.1、若其它需变更的情况，双方以传真件形式确认执行。
14.2、乙方的施工尺寸必须严格执行图纸、相关技术规范、标准和技术协议的要求，确保该锅炉能够达到设计的带负荷能力。锅炉投运后，甲乙双方将对锅炉的带负荷能力进行考核，如因乙方施工尺寸不合格，导致锅炉带负荷能力受限，乙方必须无条件进行处理，并承担因此造成的一切损失。
14.3、本协议一式七份，甲方四份，乙方三份，经双方签字盖章后生效。
14.4、本协议未尽事宜，双方友好协商解决。
甲方， 有限公司 丙方， 设计院
代表， 代表，
乙方，
代表，
签订日期， 年 月 日
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会员方案(汇集五篇)
根据单位领导的指示，我们要学会撰写各种类型的方案，并且要重视方案的格式要求。在我的阅读过程中，“会员方案”给予了我最精彩的阅读体验，继续往下阅读，获取更多相关信息！
会员方案 篇1
喜迎新年，真情回馈
会员积分活动方案
1、活动背景
为提高客户忠诚度和满意度，加强与客户的互动，特决定在新的一年为公司会员兑换积分。
2、活动目的
深化客户与公司的关系，创造消费机会，提高进店率，提高客户满意度。
3、活动主题
会员积分新春答谢，千“礼”相送，惊喜连连
4、活动时间
2016年1月待定
5、活动地点
周口五洲汽车服务****店内
6、活动内容
1.积分超过100分的，应当按每2分1元的标准交纳车辆保险，以更新强制**通保险（一年内有效），如未到期，可以延期;也可兑换成保养费用，均以兑换卡证明。
2不足100分可兑换洗车次数，每5分可享受免费洗车服务，兑换卡为证。
三。每位会员有权获得一次**机会；
（1）特等奖1名，奖品一年内车险续保1000元保险代金卡；
（2） 一等奖为3人，奖励为一年内续保车险，并可享受交强险50%的优惠。
（3） 二等奖10名，奖励工时费（维修、维修）扣除卡400元；
（4） 三等奖几个名字，奖车挂一个；
附件：每位会员客户加20员客作为4s店发动机贴膜使用，价值258元。
七、活动宣传
1、短信形式通知会员
辞旧迎新，恭贺新春！周口五洲会员积分惊喜兑换，送您新年大礼，兑保险、兑保养、兑洗车，还有诱人**活动，千元保险、交强险五折卡、400元工时抵扣卡都在乖乖等您抽取。活动于2016年1月14日至2016年1月17日举行。
大奖等着你呢。活动将于明天正式开始。
2、易企秀平台告知会员
3、微信平台告知会员
3、进店客户由员工进行口头告知
4、客服回访告知客户
八、活动动员
1总经理的讲话提高了员工对活动的关注度；
2市场经理召开会议宣布活动计划；
3、宣布活动员工奖励方式。
9、活动物料
1、兑换卡、精品、发动机覆膜
2、条幅：喜迎新春，回馈会员/会员积分新春答谢，千“礼”相送，惊喜连连。
3、展架：积分兑换内容。
会员方案 篇2
时间：2011年6月（周五晚至周日晚4次）
地点：龙岩市新罗区莲东社区（米兰春天超市前广场）
活动背景
米兰春天超市是闽西最大的连锁超市航母，拥有数以十万计的会员群体，其中具有一定消费能力的潜在购车、换车群体占据了相当大的份额。通过米兰春天超市会员购车专场活动，将为车商与超市会员搭起一座直接沟通的桥梁，对促进汽车销售和进一步提升米兰春天超市会员的认同感、向心力都具有深远的意义。
针对以上情况，米兰春天将与众多汽车经销商合作，为消费者提供一个轻松、快乐、便捷的购车平台。一方面，通过会员专场会议的形式，为参会的汽车经销商带来大量的潜在客户；另一方面，汽车经销商还将给予超市会员一些特殊优惠措施，加强米兰春天超市会员的认同感和向心力。为了实现以活动带动的**，与活动的推广相结合，最终实现品牌推广、客户服务和有效销售的完美结合。
一、组织机构：
主办单位: 米兰春天超市
协办单位：各大汽车**公司、汽车保险公司、汽车担保公司等
承办单位：xx传媒
支持**：龙岩人民广播电台、xx汽车网、爱卡汽车网、生活指南等
二、活动目的：
1充分利用米兰春天庞大会员群的优势，实现有针对性的营销，促进汽车销售
2、以“米兰春天超市会员购车专场”作为全新宣传主题，通过短期内的广告宣传投放，迅速吸引消费者的高度关注。
三。在促进汽车销售的同时，让米兰春天的会员感受到会员待遇的尊贵与专属。
三、参展对象:
各大汽贸公司
四、参展要求
1、支付5000元参展费。
2、提供一定幅度的特殊优惠，仅针对米兰春天超市会员开放，并事先得到活动主办方认可。
三。根据主办方的安排组织车展，并遵守相关规则。
五、回报条款
1、本次活动所有对外宣传中，全程出现“米兰春天超市会员购车专场汽车参展单位”称号，本次活动所有对外宣传中，突出位置体现协办单位logo。
2、赠送价值10000元莲东小区米兰春天超市门前广场100㎡展位1个（展会时间见下表），在规定许可的范围内进行展位布置及**宣传。
福建龙岩xx广告传媒****
二○一一年五月二十四日
会员方案 篇3
2012年中国科协会员日巴东县科协活动方案
为切实开展好2012年中国科协会员日活动，根据中国科协办发组字[2012]46号和州科协发[2012]35号文件要求，现制定活动方案如下：
一、活动时间
2012年12月15日前后约一周。
二、活动主题
2012中国科协会员日活动主题是：“家”的温馨，节日的问候。各县级学会、协会、研究会，乡镇及开发区科协，要紧紧围绕会员日主题举办活动，充分发挥科协组织的桥梁、纽带作用，把党和**的关心和温暖送到科技工作者身边。
三、活动内容
（一）与县新闻**合作，开展“走访基层科技工作者”活动，走访在生产一线做出成就的科技工作者和“乡土人才”，发现和推出一批优秀科技工作者。宣传优秀科技工作者的先进事迹，扩大他们的社会影响力。
各学会、协会，各乡镇、开发区科协组织，要积极向县科协、或者各新闻**推荐本乡镇、本系统优秀科技工作者，积极撰稿宣传他们的先进事迹。巴东县科协在《巴东科普》报和《巴东科协》**开辟专栏宣传，并积极向《长江巴东网》和上级科协系统**推荐发表。
（2） 深入基层、深入一线，广泛开展科技工作者看望慰问活动。
会员日活动期间，县科协将结合年度工作进行调研，深入有关学会、农技协和基层科协，看望慰问一线科技工作者。
（三）**“十佳全国优秀科技工作者”等先进科技人物宣传片，宣传科技工作者。
县科协将与县广播电视台合作，在县电视台相关节目中**中国科协组织拍摄的“十佳全国优秀科技工作者”先进事迹短片。
（4） 组织科技工作者开展科普活动。
结合全县冬季农业开发，组织科技工作者开展“科技之冬”活动。与有关部门合作，结合“12·1”世界艾滋病日、“12·2”全国交通安全日、“12·4”法制宣传日等纪念日，开展科普宣传活动。
（5） 张贴中国科协会员日宣传画，向基层传达党和中国共产党的关心和问候。
（六）举办科技工作者座谈会。
县科协将在12月中旬召开纪念中国科协会员日巴东县科协座谈会，学习贯彻党的十八大精神，落实县委**和上级科协有关精神，畅谈科技创新驱动、服务产业发展的思路。
四、注意事项
1、统一宣传资料。中国科协统一设计中国科协会员日宣传海报，摄制中国科协会员日宣传片花，向基层一线科技工作者表达问候、关心和鼓励。11月下旬，这些海报将挂在中国数字科技馆，供当地科协印刷、张贴。
12月，宣传片在科普车队、远程教育等视听栏目播出。
2、统一名称，加强集成效应。中国科协会员日是全国科协系统集中为科技工作者服务的活动，为发挥会员日活动的集成效应，2012年中国科协会员日在科协系统统一活动名称为：“中国科协会员日+学会（地方科协、基层科协）+活动”。
三。及时总结，不断提高工作水平。会员日活动结束后，各学会、协会、各乡镇和开发区科协要对会员日活动的组织实施情况、活动效果、科技工作者的反映、工作体会及改进建议等及时进行总结，于2012年12月25日前将活动总结报送县科协普及部。
巴东县科学技术协会
2012年11月30日
会员方案 篇4
2009年植树节活动方案
目的：以植树节为契机，在城市百姓中展开多样的植树护绿行动和植树种植实践活动，宣传与实际相结合，增强生态意识。同时，为了加强活动的参与性，我们在活动过程中设置社会活动，加强沟通。
行动口号：让我们拥抱森林
主题：让森林走进城市，让城市拥抱森林
活动时间：2009年5月1日
活动发起：
呼和浩特青少年创业发展中心
《魅力》杂志
活动支持：呼市武川县林业局
主持人：内蒙古动感健身俱乐部
魅力会员俱乐部
活动协办：（略）
活动内容：
一. 植树活动
1.举办方在活动时发出号召，在“让森林走进城市，让城市拥抱森林”宣传条幅上签名，发出倡议。
2种植地点为呼和浩特市武川县。
3.填写活动报名表，填写植树人姓名和植树人数量，由活动举办方统一挂牌，植树人可以终身认养。
4.由企业或单位组织参与的，数量在30棵以上，将统一放置“xx单位植树林区”。
5参加活动时，请自备铁锹，其他项目由主办单位实施。
二．联谊活动
1活动形式为自助烧烤，提供的食物包括蔬菜、羊肉、鸡肉、水果、啤酒、矿泉水等。
2.由活动举办方准备相应的烧烤等相关的物品。
三。活动费：*100元/人，儿童40元/人。
魅力会员/活力健身俱乐部会员专享**：
**80元/人，儿童40元/人，专用视觉摄影卡或风筝388元/人。
上述活动费用包括树苗和保险费用；
活动报名
1. 动感健身俱乐部
地址：新城区长乐宫对面**:0471-*******
2.魅力会员俱乐部
**：0471-*******
三。呼和浩特市青少年发展中心
地址：呼和浩特市新城区昭乌达路15号**:0471-*******
集合时间及地点：
2009年5月1日上午8点
新华广场（内蒙古电视台门口）
其他注意事项
1、备品建议
1、 请做好出发前车辆检修
2功能外套、保暖裤（羊毛）、排汗内衣、步行鞋、沙滩或雪地、帽子、手套、袜子
三。采购产品指南针，太阳镜或护目镜，水用具，炉灶，个人餐具，登山杖，空气瓶刀，垃圾袋，个人卫生用品
4维生素、防晒霜、抗脱水药、个人药（感冒药、止泻药、乘晕宁等）
5牛肉干、巧克力、压缩饼干、能量棒等高能量食品、水和功能饮料；
6如果你想在户外睡觉，你应该准备帐篷、睡袋、照明工具（头灯或手电筒）、防潮垫等露营必备物品。
2、声明风险自担原则
户外活动有诸多不可控因素，不同活动的地理环境、强度、技术难度、危险度各不相同，请根据自己的体力、经验和装备状况选择参加；选择参加活动，即表明报名者经过合理判断，同意自行承担户外活动中的所有风险，包括利用交通工具及其他第三方设施的风险；对于活动中可能出现的意外事故，属于不可预知或即使预知也无法避免的安全事故，由投保的保险公司承担意外伤害保险赔付，俱乐部、领队不为此承担责任；如因报名者个人不遵守活动规定和领队要求，自行其是而造成事故（包括环保事故），除自负其责之外，还要对因此给他人所造成的损失负责。
3、活动安全细则
1、 严格遵守《道路交通安全法》，确保安全第一；
2列队行驶时，请严格按照交通规则规定的速度行驶，严禁超车；
三。请注意保持前后距离。如遇转弯或紧急情况，请提前打开信号灯，提醒后续车辆注意
4活动前请充分休息，避免疲劳驾驶；
5、 途径村镇遇有行人、非机动车时，应减速慢行，注意避让；
6、 车辆行驶途中驾驶人员严禁接听**，可由随车工作人员或副驾驶协助接听；
7如遇特殊情况，请立即与活动方联系，及时解决；
8驾驶员必须携带有效的驾驶证；
9.参加者在自驾时必须系好安全带；
10、烧烤后炉中的炭一定要将其熄灭或是倒入垃圾箱中。如果找不到垃圾箱，最好将其掩埋，不要扔掉。烧烤后别忘了打扫场地，保持环境清洁。
会员方案 篇5
（2） 会员评议主要讨论工会开展年度工作和职工之家建设情况，工会主席、副主席履职情况。要提前一周将评审内容和标准告知委员，并做好组织准备工作。
（3） 工会主席在会员（代表）大会上报告工会工作和职工之家建设情况，并报告个人履职情况。会员（代表）对工会工作、职工之家建设、工会主席进行民主评议，采用无记名投票方式进行评议。工会会员不得在同级家庭评议活动中担任监票员、计票员。
评审结果应向会员公布，并报本会。测评分为满意、基本满意和不满意三个等次，满意率高于80%为满意，满意率在80%与60%之间为基本满意，满意率低于60%为不满意。
三、组织领导
为促进评家活动有序开展，成立校会员评家活动领导小组，负责本校会员评家活动的组织、协调、指导、实施和终评工作。领导小组成员如下。
组长：罗永松
副组长：杨昌坤吴君义
成员：江荣、张仁胜、张正勇、林世鸿、吴庭宾、石秀娟
领导小组下设办公室，承担家庭评议活动的日常工作，吴君义同志具体负责。
四、几点要求
（一）加强宣传与培训。各基层工会要重视和加大对工会干部、会员（代表）的宣传培训。通过宣传，使会员（代表）充分认识活动的重要意义，了解掌握会员评家的内容，引导会员积极参与到这项活动中来；通过培训，帮助会员（代表）学习掌握相关法规，加深对工会组织的性质、社会职能、工作任务、制度机制的认识和了解，增强会员（代表）的民主意识和责任感，不断提高正确行使民主权利、履行会员义务的能力。
（二）规范操作程序。各基层单位要按照《工会法》、《中国工会章程》等规定，建立完善规范的会员（代表）大会制度，落实会员（代表）大会的职权。
本工会在评家活动中要对会员群众民主评议、民主测评中反映突出的问题及时进行整改，通过评家活动不断加强工会民主建设，保障会员知情权、参与权、监督权的落实，促进基层工会工作更加富有生机和活力。
公司烧烤活动方案五篇
“你加了一岁，加了一份魅力，加了一份成熟，加了一份智慧！”在中国，人们都非常重视生日，如果无法到现场祝贺生日，都会通过手机或者贺卡送上生日祝福语。如何面对不同的对象送上自己的特别的生日祝福呢？急您所急，小编为朋友们了收集和编辑了“公司烧烤活动方案五篇”，仅供参考，欢迎大家阅读。
公司烧烤活动方案【篇1】
公司组织烧烤活动方案
在公司内部组织一次烧烤活动是为了增强员工之间的沟通交流、提升团队凝聚力，同时也是为了让员工放松心情、享受工作之外的快乐时光。为了确保活动顺利进行，以下是一个专业人士所提供的烧烤活动方案。
1. 确定活动目标和预算：在开始筹备之前，需要明确活动的目标以及公司愿意投入的预算。目标可以是促进员工之间的交流、创建积极的工作氛围或者庆祝一项重要的里程碑。预算将决定活动规模、食材种类以及其他活动的可能性。
2. 选择合适的场地：确定烧烤的地点非常重要。最好选择一个户外场地，这样员工们可以享受户外空气和美景。确保场地宽敞，设施齐备，并配备适当的保护措施，如遮阳伞和雨棚。
3. 确定日期和时间：与公司领导层和员工协商确定活动的日期和时间。最好选择一个在工作日之后或者周末进行的时间，这样员工们可以全身心地投入活动，并且不会影响正常的工作。
4. 准备设备和用品：根据预算，购买或租用烧烤所需的器具和设备，包括烧烤架、燃气罐、烧烤铁板等。同时，确保有足够的座椅、餐具、饮料等供员工使用。
5. 选择食材和调料：根据员工的口味和偏好，选择合适的食材和调料。可以提供多样化的选择，如牛肉、猪肉、鸡肉、蔬菜、鱼类等。同时，注意员工的饮食习惯，提供一些适合素食主义者或者有特殊饮食要求的食材。
6. 安排活动流程：在活动开始之前，准备一个简要的流程表。包括烧烤的时间安排、活动的亮点、可能的游戏或表演等。在活动期间，定期提醒员工活动的进展，并鼓励积极参与。
7. 活动推广与通知：在活动前，利用公司内部通讯工具、邮件或者企业社交媒体等方式，向员工宣传活动并提供必要的详细信息。确保每个员工都知道活动的时间、地点和准备工作。
8. 确保安全和卫生：在活动现场设置消防器材，并安排专人负责，以确保员工的安全。同时请厨师和食品安全专家进行培训，并遵循食品卫生的基本原则，确保食物的卫生质量。
9. 活动后的总结和反馈：活动结束后，安排一次小型会议或者进行一次在线问卷调查，以收集员工的反馈和建议。这些反馈可以帮助改进今后的活动策划，使公司组织的烧烤活动变得更加专业和高效。
总结起来，为了组织一场成功的公司烧烤活动，我们需要事先做好详细的策划和准备工作。确保场地的选择和设备的准备，了解员工的口味偏好并提供多样化的食材选择，重视员工的反馈并改进活动计划，这些都是一个专业人士应该做到的事情。只有这样，我们才能为公司的员工提供一次愉快、难忘的烧烤活动体验，进一步凝聚团队力量，增强员工的归属感。
公司烧烤活动方案【篇2】
为使公司员工的业余生活更加丰富多彩，以这次户外活动为平台促进各个部门同事间的相互沟通，增强集体凝聚力和团队精神，营造健康积极向上的企业文化氛围，公司暂拟于2015年6月27日（星期六）组织户外烧烤活动。
具体方案如下：
1： 活动时间：初定6月27日
二：活动地点；陈贵镇大泉沟
三：活动对象：公司全体员工
四：活动主持：余明伟
五：活动摄影：曹梦洁邹晨
六：活动采购人员：黄建曹梦洁
7： 游戏策划：每个员工准备一到两个游戏程序
八：行程安排：
1：集合时间：早上8点
2015年6月27日上午8:00，全体人员在公司集合，8:30乘车
到陈贵镇大泉沟预计需要半小时的路程。
2： 烧烤时间：09:30-13:30
3：自由活动时间：14：00——16:30
在这段时间里，你可以在这里自由活动。你可以看风景和打牌，
可以自行组织一起游戏。。。
4：返程时间：16:30
九 ：活动经费预算：
1：要购买的物品包括：食物，水果，饮料，食材，工具等，
均由采购组人员统一采购。
2： 烧烤炉：200元，烧烤材料采购：800元，合计：1000元
十：注意事项：
1： 这项运动是一项户外运动。建议参加者穿宽松的衣服和运动鞋。
2： 要严格遵守时间规定，按时到达集合点，及时清点人数，服从活动负责人的安排。
3： 出发前，所有工作人员的手机均已充满电，全程保持手机不间断，方便联系。
4：期间出现任何突发情况时，要及时上报活动组织者并做好应变工作。
5： 保管好你的贵重物品，尤其是你的手机和钱包。
6： 秋高气爽，注意防火，注意烧烤安全，以免烫伤。
十一：游戏项目：
1：结队行。（每队成员全部参加，左腿和下一人的右腿绑在一起，以此类推，跑到终点，计时分胜负）
2：勇登宝座。（各小对派同等人数参加，成圆圈摆放比总人数少一人的凳子，**响起开始跑动，**停止立即坐下抢凳子，逐一淘汰）
3：移花接木。（全部参加，先拍2下手，再拍2下腿，拍手时不能说词语，拍腿时才能说词语，犯规或接不下来的淘汰，最后一个为胜利者）
4：谁是卧底。
5： 猜成语（一个人只能表演来表达成语的意思，而另一个人可以猜）
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办公室制
2015年6月4日
公司烧烤活动方案【篇3】
为了丰富我司员工业余生活，增进各部门员工之间的相互了解，增强团队合作精神，营造和谐融洽的企业氛围，加深员工对公司的归属感，人事行政部建议组织公司办公室人员进行烧烤活动。
参加人员：公司办公室人员。自愿参加为原则，不参加的同事正常上班。
人事行政部负责整拟定活动策划方案及落实各项具体内容（包括统计参加此次活动的人员名单、活动物资的准备、游戏的准备等）
1、***负责沟通和统计参加这次活动的成员名单；
2、***和***，***负责各项活动物资的购买（烧烤食物、水、烧烤用品等）并负责联系烧烤场及本活动的各项工作落实；
3、***和***负责活动的现场拍摄；
5、***经理负责主持游戏。
6、***经理主导各部门主管负责各部人员组织、带领及人员动态状况、集合和活动纪律监督;
14：30—16：00登山活动开始，并在山顶集合，团体游戏活动，拍照留影。
1、由于有游戏活动，请尽量穿运动着装，路上队伍要求整齐有序，活动时要注意安全，
2、维护公司形象，不得在公共场所乱丢果皮、垃圾、攀摘花木。
3、一切事情听指挥，如有事情必须先报告，手机保持开机，方便联系。
4、不得搞浪费，烤熟再食，不得暴饮暴食，注意饮食卫生。
5、活动结束后找出不足的.地方，写出总结，为下次活动积累经验。根据员工的意见和观察，讨论总结此次活动的经验教训，提高公司活动的组织能力。
6、其它参加此次活动的人员，也可以写出自己的心得体会，投稿到人事行政部。
公司烧烤活动方案【篇4】
一、活动目的：丰富员工的娱乐活动，促进同事间的沟通，增强集体凝聚力和团队精神，营造健康积极向上的企业文化氛围！
二、活动时间：暂订2015年9月16日、17日、18日晚上20:00-22:30（具体时间据天气情况进行调整）
三、活动对象：公司全体在职员工
4、 口号：工作快乐，生活幸福！
五、活动地点：公园
六、活动分工：
第一批组长：***xx日期：2015年9月16日
第二批组长：×**xx日期：2015年9月17日
第三批组长：***xx日期：2015年9月18日
七、活动流程：
1、将全部人员分成三组，安全与组织采用组长负责制,组长负责活动安全、 组员集合人数清点、纪律的传达与维护、小组的协调及相关事务性工作，副组长协助组长完成上述工作。
2集合时间：下午20:30前，每组参赛者自行前往公园。
三。烧烤时间：20:00-22:30
至烧烤场后，大家分工合作开炉、准备烧烤用具材料等，准备就绪后开始烧烤。在这段时间里，你可以看聊天，看电影或组织游戏。
烧烤结束后，离开时尽量把身边的垃圾拿到垃圾桶里。
4、活动当天组长负责物品的携带发放及保管，如照相机、医药用品、瓶装水、桌椅等，若发现损坏追究其各组组长责任。
八、物资准备
1物资采购由采购部负责，采购项目包括：食品、水果、烧烤用具等。详细请看采购清单。
2、调味料由厨房提前一天统一调制好，烧烤工具提前一天购买或租用齐备，需腌制的食物如鸡中翅、鸡腿、肉等也应提前一天准备好。为了保证果蔬的新鲜度，最好当天购买。
三。人均30元以下（以实际参加人数为准，员工及家属参加按30元/人计）。
九、注意事项
1必须严格遵守时间规定，按时到达集合点，及时清点人数。一切听从负责人的安排。
2出发前，所有工作人员的手机均已充满电，全程保持开机状态，方便联系。
3、期间出现任何突发情况时，要及时上报负责人，负责人及时处理好应变工作。
4妥善保管好手机、钱包等贵重物品，提醒自己不要忘记随身物品。
5安全第一，在活动中一定要注意安全，注意防火，注意烧烤的安全，以免烫伤。
特别说明：对于自愿放弃参加本次活动的员工，公司不给予任何形式的经济补偿。
江西******xx责任公司
2015-9-14
人资行政中心
公司烧烤活动方案【篇5】
为了增进各部门员工之间的相互了解，增强团队合作精神、营造和谐融洽的集体氛围;进而加深员工对公司的归属感，在娱乐活动的同时培养大家在团队合作和处理事情等方面的能力，值中秋节之际，人事行政部建议组织公司全体员工前往凤凰山进行烧烤活动。
人事行政部负责整拟定活动策划方案及落实各项具体内容(包括统计愿意参加此次活动的人员名单、活动物资的准备、游戏的准备等)烧烤活动策划方案四、活动具体安排
1、***负责沟通和统计参加这次活动的成员名单;
2、***负责联系烧烤场及本活动的各项工作落实;
3、***和***负责各项活动物资的购买(烧烤食物、水、烧烤用品等);
4、***负责烧烤物品的落实摆放;(协助队长工作人员：*共11人)
5、***负责活动的现场拍摄;***负责山下、中途拍摄，***负责山上拍照，得奖人员个个都需照相。
6、袁经理主导各部门主管负责各部人员组织、带领及人员动态状况、集合;
7、***负责游戏组织。
8、赵工负责登山裁判，发放证书，***负责中途登山纪律监察。
2、9月18日下午出发。时间安排活动内容13：30公司2号门集合14：00准时出发14：50到达目的地(凤凰山烧烤场)15：00-15：20登山比赛组织(讲比赛规则、发放登山资格证)比赛人员合影15：20登山比赛开始16：00登山人员在庙门口广场集合，拍照留影16：30烧烤场集合16：30-17：00烧烤活动准备工作，团队游戏17：00-20：00烧烤(人员自由组合)20：00自行返厂五、活动经费预算
媒体行方案实用五篇
“祝你在每个成长的日子里都开开心心。健健康康，生日快乐！”一个人最不会忘记的日子就是生日了，为了表示心中的情意，都会第一时间送上生日祝福语。您见过更多的更有特色的生日祝福语吗？下面是小编精心为您整理的“媒体行方案实用五篇”，仅供参考，欢迎大家阅读。
媒体行方案【篇1】
负责做好融媒体中心日常事务、综合协调、会务接待、公文撰写、收发传阅、信息报送、档案管理、机要保密、机关后勤、安全生产、车辆等工作；负责做好党建、党风廉政建设、意识形态、机构编制、社会治安综合管理、工青妇等工作；负责目标管理、督查、考核等，监督各项规章制度执行情况，督促各类签批件办理和重点工作落实推进；完成领导交办的其他工作。
策划部：围绕县委、县政府中心工作，负责融媒体中心全年和各阶段宣传计划总结；负责做好全县重大决策部署、重大会议精神、重大项目建设等重点工作的宣传策划；负责中央、省、市、县重大活动宣传方案的贯彻落实和县委、县政府及县委宣传部交办的其他事项的宣传策划；围绕社会民生和协作单位需求，负责各类专题报道的宣传策划；负责做好各类宣传片、汇报片、VCR等宣传策划。
采访部：根据县内新闻活动和策划需求，安排采访报道；负责新闻文稿撰写和图片拍摄工作；承担全中心主持人、播音员、记者的管理、调派及培训工作；协助做好各类宣传片、汇报片、VCR、直播等拍摄工作。
编辑部：承担融媒体中心新闻视频和各类宣传片、汇报片、VCR等编辑制作；负责所有稿件、视频、图片的审核把关；负责《今日蒲江》排版出刊以及其他平面产品的设计制作工作；负责考核所有节目的质量，建立统一信息发布平台和宣传口径；完成领导交办的其他事项。
媒体发布部：负责对媒体资源库资源的二次创作，做好对视频、图文等新闻信息的多矩阵推送发布工作；负责完成县委、县政府交办的重要工作任务，牵头做好县内重大宣传片、汇报片、VCR等拍摄工作和其他协拍工作；负责做好对中央、省、市上级媒体的垂直融合和乡镇（街道）、部门、村（社区）以及各类自媒体的横向融合工作；负责各类网站、新媒体矩阵建设和运营管理，以及新媒体直播平台管理运行。
政务服务部：负责对接部门、乡镇（街道）和村（社区），接收群众“爆料”，收集提供新闻线索；负责新闻舆论监督，强化对全县重点领域、重点项目、重大事项及社会民生热点的新闻舆论监督；负责加强政务对接和线上线下互动，研发设计推出便民利民的精品服务功能和产品，打造“媒体+政府”“媒体+服务”综合服务平台。
资源开发部：负责融媒体中心资源包装整合和市场开发拓展，制定财政创收计划；负责与合作伙伴进行谈判，研究制定合作模式，签订合作协议；负责媒体资源综合使用情况登记、数据统计分析，维持良好互动的长久合作关系；牵头承接各类活动的方案策划、场景布置、现场运行等工作；牵头做好商业性宣传片、汇报片、VCR等拍摄制作工作；负责其他资源的运行使用和管理维护。
技术播出部：负责跟踪融媒体前沿技术发展方向和先进技术培训推广运用工作；负责技术保障、技术改造、设备器材管理维护等工作；负责影视类节目引进、审查，以及24小时播出工作；负责网络系统建设、开发、维护和管理工作；协助做好各类活动的场景布置、现场运行、直播以及技术支撑等工作。
财务部：做好融媒体中心财务工作，负责设备器材政府采购和国有资产安全使用及监管工作，协助制定财政创收计划和任务，完成办的其他工作。
媒体行方案【篇2】
为深入贯彻落实全国宣传思想工作会议精神，进一步加强和改进党的新闻舆论工作，巩固拓展舆论阵地，厚植党的执政基础，推进我市治理能力现代化，提高新闻舆论传播力、引导力、影响力，结合新一轮机构改革，特制定本方案。
一、指导思想
深入贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神，把加强融媒体中心建设作为落实意识形态工作责任制的重要内容，科学部署，全面推进，改革创新、重点突破，切实把融媒体中心建设成为主流舆论阵地的重要方面，成为市委、市政府同群众交流沟通的重
要平台、服务群众的重要途径、接受群众监督的重要渠道，为**x经济社会发展提供强大精神力量和舆论支撑。
二、基本原则
（一）坚持正确导向。
始终坚持党管媒体原则，坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主方针。把正确政治方向和舆论导向贯穿到融媒体中心建设各环节、全过程。坚持管建同步，切实管好阵地、管好导向、管好队伍，确保融媒体中心建设始终沿着正确方向前进。
（二）坚持优化布局。顺应媒体深度融合趋势，立足我市媒体发展实际，加强科学规划，整合传统媒体资源，积极发展新兴媒体，重点打造综合信息服务平台，通过融媒体中心建设实现我市媒体转型升级。
（三）坚持移动优先。
强化移动优先意识，实行移动优先战略，大力推动移动新媒体建设，推出多种形态的移动新闻产品，在“准、新、微、快”上下功夫，推动形成载体多样、渠道丰富、覆盖广泛的移动传播矩阵。
（四）坚持“新闻+”理念。
探索“新闻+”运行模式，从单纯新闻宣传向公共服务领域拓展，从单向传播向多元化互动传播延伸，以综合性、服务型为主打，把融媒体中心打造成“新闻+舆情”“新闻+政务”“新闻+服务”“新闻+电商”的信息服务综合体，为群众提供多样化服务。
三、重点任务
建设中央厨房。
融媒体中心设立统一的新闻信息采集中心、编辑中心，建立全媒体内容管理系统，建设稿库、数据库，新闻素材上传至数据库供各类终端加工使用，实现“一次采集、多种产品、多媒体传播”，加强硬件设施等技术支撑体系建设，为采编发网络稳定运行提供保障。
丰富传播载体。
深入研究群众信息接收习惯，建设报刊、广播、电视、“两微一端”、手机台、城市LED显屏等多个终端，发挥各终端传播优势，实现在全域内的最大覆盖。
开发新媒体平台。
积极利用中央媒体、省级媒体搭建的移动新媒体平台，在微博、微信等商业平台开设官方账号。自主研发具有**x特色的移动新媒体平台，搭建网络互动交流平台，使之成为了解民意的“传感器”，汇聚民智的“助力器”，把本地网民留在本地。积极回应网民诉求，针对网名的投诉、爆料、咨询等，第一时间将责任分解到有关部门，加强督查督办工作，切实解决关心群众切身利益的突出问题、难点问题，增强平台公信力。及时收集整理、分析研判本地舆情动态，建立负面舆情分级预警机制，把负面舆情化解在萌芽状态。
整合政务信息。
支持融媒体中心整合党政部门信息资源，推进融媒体中心与党政部门技术平台对接，依托融媒体中心开展信息查询、申报审批、投诉受理等一站式政务服务，打造“指尖上的政务服务中心”。
整合生活信息。
支持融媒体中心整合市政服务、交通出行、医疗教育、文化旅游等信息资源，依托融媒体中心提供全方位的生活信息服务；支持融媒体中心开展电商平台建设，服务地方经济，吸引更广泛受众。
组织开展群众活动。
依托融媒体中心，探索策划各类群众性文化、体育、科普、公益等活动，创新服务基层服务群众手段机制，丰富群众精神文化生活。
四、领导机构
成立**x市媒体融合改革工作领导小组，统筹协调、研究解决我市媒体融合改革过程中各领域的重大问题。市委书记、市长任领导小组组长，市委副书记、常务副市长、组织部长、宣传部长任副组长，成员由市委宣传部、市深改办、市委编办、市人社局、市财政局、市发改局、市经信局、国投集团、市法制办、市广播电视台、**x报社等部门主要负责同志组成，形成统一高效的议事和决策机制，为推进我市融媒体中心建设提供强有力的组织保障。
五、建设规划
（一）机构设置
1．组建**x市融媒体中心。撤并**x广播电视台、**x报社、市新闻网络舆情中心，整合相关职能职责组建**x市融媒体中心（简称“中心”），实现对报纸、广播、电视、“两微一端”等市属媒体的统一管理指挥。市融媒体中心归口市委宣传部管理，作为市委直属按正科级机构规格管理的公益二类事业单位向上级机构编制部门申报。市融媒体中心增挂“**x市广播电视台”牌子，便于对外联系工作。市融媒体中心工、青、妇等机构按照有关章程和法规进行设置，并组织开展工作。
2．组建**x市文化传媒有限公司。完成**x报社、市广播电视台经营性业务剥离，改组四川省川西广播电视公司，组建**x市文化传媒有限公司，作为**x市文旅公司全资子公司。市融媒体中心工作人员不再从事媒体经营创收工作。
3.组建**x市外宣中心。做实做强外宣工作，组建**x市外宣中心，为市委宣传部下属事业单位。**x市外宣中心按副科级机构规格管理的公益一类事业单位向上级机构编制部门申报。
（二）运行模式
1．内部模式：“中央厨房”模式。建立统一指挥调度、高效整合资源、融合多种技术、适应多介质传播的新型多功能的“中央厨房”一体化采编平台，按照“一次采集、多种生成、多元传播”的要求，重构业务流程，对“策、采、编、发、评”新闻生产关键环节进行全面、系统设计。
2．外部模式：“新闻+”模式。探索“新闻+”运行模式，推进融媒体中心与党政部门技术平台对接，依托融媒体中心开展信息查询、申报审批、投诉受理等一站式政务服务，推进“一网通办、一次都不跑”，打造“指尖上的政务服务中心”。整合市政服务、交通出行、医疗教育、文化旅游等信息资源，依托融媒体中心提供全方位的生活信息服务。
（三）涉改单位人员编制及绩效改革
1．将**x市广播电视台、**x报社现有人员连人带编划入市融媒体中心。
2．优化市融媒体中心人员编制。根据融媒体中心新增调整职能，核定相应事业编制，用于设置“新闻+政务”“新闻+服务”“新闻
+电商”“新闻+舆情”相关工作岗位，并吸纳移动互联网、大数据、舆情分析等专业人才。
3．现有编外人员实行双向选择。从事新闻采编工作的，转聘到市融媒体中心；从事媒体经营创收工作的，重新聘用到新组建的**x市文化传媒有限公司，进行企业化管理。建立符合融媒体中心需要的特殊人才引进机制，打破身份限制，强化正向激励，打通编外人才的成长通道，通过公开招聘（考试、考核），吸引更多的优秀人才加入融媒体中心。
4．实行分类绩效考核奖励。建立以岗位价值和绩效贡献为导向的薪酬分配体系，重点解决由于多种体制并存，导致同工不同酬的问题，分配重点向新闻采编一线倾斜。根据单位性质，在编人员按照现行的工资制度及绩效考核方案确定人员待遇。编外人员（以市委编办相关意见为准）。
六、工作要求
（一）统筹协调，各负其责。建立市委宣传部牵头，编办、财政、发改、人社、网信、经信、文广等部门和新闻单位参加的联席会议制度，定期研究重要事项，及时解决发展中遇到的问题。
报社、**x市广播电视台要积极引领推动，确保推进改革与推进工作同步进行、同步到位。各涉改单位要全力支持配合相关职能部门开展工作，市委宣传部门要加强统筹协调，各有关部门要完善相关政策，为媒体融合发展提供强有力支持和保障。通过财政安排专项资金，加大对媒体融合发展重点项目的支持力度。市委编办、市人社局要支持媒体人事制度改革，加强人才队伍建设。市人社局、市财政局要核定单位的绩效工资总量。市发改局、财政局要支持融媒体发展基本建设项目的立项审批和财政保障。市网信办要积极推动重点新兴媒体建设，依法规范网络传播秩序。市文广局要大力扶持内容创作生产，依法打击侵犯版权行为，加大版权保护力度。市经信局要鼓励电信企业加强与传统媒体合作，协调电信企业在带宽等信息基础设施使用、手机终端软件推广等方面给予支持。市政务服务中心、教育、卫计、民政等单位的信息系统向融媒体中心倾斜，在权威信息发布、信息资源整合、数据开发利用等方面给予政策支持。
（二）倒排工期，按时推进。
各涉改单位要认真贯彻落实市委关于建设融媒体中心的工作部署，倒排工期、顺排工序，落实主体责任，细化任务分工，确保媒体融合发展重点项目顺利推进，其中：2018年12月上报并通过《**x市媒体融合改革工作方案》，完成**x报社、市广播电视台经营性业务剥离，组建文化传媒公司；2019年2月挂牌成立“**x市融媒体中心”；2019年3月完成融媒体中心机构改革和人员划转；2019年5月完成“中央厨房”建设并试运行；2019年9月全面建成融媒体中心。要建立责任考核机制，加强跟踪测评、效果评估，确保媒体融合发展任务、重点项目落到实处。市委全面深化改革领导小组将根据各部门工作进展情况，加强调研、指导和督查。
（三）严明纪律，令行禁止
市广播电视台、**x报社要当好主体，积极引领推动。除必要日常开支外，严禁借改革之机突击花钱、权益分红、隐匿财物、
转移资产。不得随意进行人事调整，严禁临时调整人员岗位及其职责。不得临时变更办公设施用途，确保推进改革与推进工作同步进行、同步到位。
媒体行方案【篇3】
融媒体建设方案：引领未来媒体发展的创新之举
随着科技的高速发展和网络的普及，今天的媒体环境发生了翻天覆地的变化。传统媒体面临着前所未有的挑战，必须积极转型以适应新的时代。在这个背景下，“融媒体建设方案”就成为了媒体行业的热议话题。
融媒体建设方案是指通过整合传统媒体、数字媒体和社交媒体等多种形式的媒体资源，打破传统媒体间的壁垒，实现多媒体、跨平台的信息传播和用户参与。它是一种新型的媒体运营模式和组织架构，旨在使媒体更加开放、多元和互动，以满足现代用户对信息获取和沟通的需求。
首先，融媒体建设方案需要通过技术手段来实现媒体之间的融合。传统媒体和数字媒体的融合需要建立先进的信息技术基础设施，包括互联网、云计算、大数据等。这些技术的应用将提供更好的信息传播渠道和用户体验，实现多屏互动、内容个性化和精准推送。
其次，融媒体建设方案需要优化组织结构和资源配置。传统媒体机构需要进行架构重构，打破部门之间的壁垒，建立跨媒体、跨平台的工作流程和资源共享机制。这将提高工作效率、协同创新和资源利用率，降低成本并提升核心竞争力。
另外，融媒体建设方案也需要注重人才培养和团队建设。媒体从业人员需要具备多媒体编辑、互联网营销、数据分析等综合能力，以适应新媒体环境下的工作需求。此外，搭建跨学科、跨领域的团队合作平台，可以促进信息的交流和创新，培养出更多适应融媒体发展的高端人才。
在融媒体建设方案中，要注重用户参与和价值创造。传统媒体需要转变为用户中心的运营模式，通过用户观点和需求的反馈来优化内容制作和传播方式。同时，积极借助社交媒体等平台，开展用户互动和用户创作，加强与用户间的互动沟通，提供个性化的用户体验和增值服务。
另外，融媒体建设方案也需要重视内容生产和商业模式创新。要加强原创内容的制作和品牌建设，提供高质量的新闻、文章、视频等资源，以获得用户的信任和认可。同时，探索创新的商业模式，包括付费阅读、精品定制、广告精准投放等，以实现经营的可持续发展。
最后，融媒体建设方案还需关注社会责任和良好的传播伦理。媒体作为信息传播的重要阵地，应当积极传递正能量、倡导社会正义、维护公共利益。同时，媒体从业人员也要严格遵守职业道德和法律法规，净化网络环境、抵制虚假信息、保护用户隐私。
综上所述，融媒体建设方案是媒体行业转型升级的必然趋势。它将通过技术创新、组织架构优化、人才培养、用户参与、内容创新等手段，实现传统媒体向融合型媒体的转型，引领未来媒体的发展，构建更加开放、多元和互动的媒体生态系统。只有紧跟时代脚步，积极拥抱变革，传统媒体才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，实现媒体行业的可持续发展。
媒体行方案【篇4】
一、方案主要特点及优势
1.1有效支持打造主流舆论阵地和县级宣传平台，更好引导群众
本方案支持建设统一指挥调度的多媒体采编平台，实现本地化多渠道多形态内容采集汇聚；支持与国家级、省级、地市级等主
流媒体平台进行内容共享和应用对接；支持将县广播电视台、县党委政府开办的网站、内部报刊、移动客户端微信、微博、第三方
账号等所有县域公共媒体资源整合起来；支持实现一次采集多种生成、多元传播，建设网、报、刊、双微、手机客户端等全媒体融
合发力的新闻宣传平台，进一步把握正确舆论导向，提高县级融媒体平台的新闻舆论传播力、引导力、影响力、公信力，更好引导
群众。
1.2提供强大技术支撑手段支持快速完成县级媒体机构整合
本方案在融媒体内容策划、内容采编、内容传播、内容评价等方面提供完整的技术支撑手段，支持县级宣传部门对报纸、电视
广播、网站、微信、微博、移动客户端等在组织结构上进行整合，实现中心资源的统一存储、管理，提升中心资源的共享能力，真正
发挥资源的价值，最终打破传统媒体和新媒体端各自为政的局面，推进融合发展进程，将县级融媒体中心建成主流舆论阵地。
1.3大量采用领先技术，支持县级媒体补齐媒体传播技术短板
支持利用云计算、大数据、人工智能等新技术，结合电子政务、政务公开、智慧城市建设需求，补齐现有平台建设和应用传播的
短板，推动新时代中国特色社会主义思想深入人心、落地生根，做好新时代宣传思想文化工作。
1.4有效实现融媒体统一内容管控和辅助传播决策
本方案利用媒体大数据技术，实时掌握用户动态数据，以数据反馈为支撑，构建与用户的双向服务与反馈机制，真正建立以用户为
导向的内容生产服务模式及有效的中心内部领导决策机制。通过对新闻线索的全网追踪和热门话题深度分析，为编辑记者筛选新闻线索
选题、内容制作提供强有力的数据支撑；通过对稿件传播效果的追踪和评估，帮助县级融媒体中心掌握不同终端上稿件的转载、传播情
况，通过对现有业务进行监控和管控，对运营数据、用户行为数据进行深度分析，为县级融媒体中心建设单位提供全方位的决策指挥支
撑。
1.5提供多种互联网应用，支持以百姓喜闻乐见的形式更好服务群众
本方案支持建设功能强大的本地化政务互动、自媒体入驻、便民资讯服务、商务拓展等应用，支持将县级融媒体中心扩展为兼具新
闻宣传和便民服务功能的综合性移动“新闻+政务+服务”的互联网传媒平台，在支持将中央精神以百姓喜闻乐见的形式传播到县域之外，
还可为县域百姓提供多种群众关切的互联网应用更好服务群众。
二、方案设计
至诚视界县级融媒体中心平台集多渠道多形态内容采集、内容采编调度、内容编辑加工、融合媒体内容媒资管理、多屏内容编排发布
多模式应用交付、内容传输分发、多终端应用支持等于一体，具有完整的融合媒体流程化应用管理，可为电视台、电台、报业集团、互联
网视频公司及其它拥有大量数字资源内容的单位提供多种与视音频内容汇聚管理、内容资源挖掘应用等业务相关的全方位综合应用解决方
案。
至诚视界县级融媒体中心平台包括融合媒体内容采集汇聚、融合媒体内容采编指挥调度、融合媒体内容加工编辑、融合媒体内容资源管
理、融合媒体内容共享服务、融合媒体内容分发传输、融合媒体内容综合应用等诸多组成部分。
三、主要业务实现
3.1融合媒体多渠道内容汇聚
多形态、多渠道内容采集汇聚:支持视频、音频、图片、文字及富媒体形式等在内的多形态内容采集收录。支持传统报业、电
视台、电台视音频节目内容的采编汇聚；支持互联网用户采集上传(UGC)；支持全媒体记者采集回传(PGC)，支持互联网网站、论
坛、贴吧、博客、微博、微信、天气等的采集汇聚。
LivePGC移动采编客户端：支持全媒体记者运用3/4G传输、移动手机终端、新闻发布系统等前沿技术，支持记者第一时间
收集、制作、回传来自新闻现场的最新动态、包括直播与图、文、音、视等不同形式的新闻内容，无论记者身处何种场景，都可
通过云平台将新闻外场产生的稿件、采录资源等高效回传到台内中心汇聚平台，及时开展节目内容生产。具有专门的素材库，既
可使用本机素材，也可在素材库中对图片、视频进行裁剪。具有草稿库、断点上传等技术，具有严格的用户认证管理。
第三方内容对接导入:系统提供标准API接口，可采用WebService、XML、JSON等技术规范，提供数据的查询、写入与导出
功能，可实现官方媒体如人民网、新华网等，上下级单位如省市区县融媒体中心、委办局网站，第三方合作伙伴及内容提供商的
资源内容导入导出，实现内容来源
及传播的的多元化融合化。
3.2融合媒体内容采编指挥调度
至城视界融合媒体内容采编指挥平台支持所见即所得、便捷高效地对直播现场各种事件进行快速响应，支持全方
位构建多渠道内容采编指挥的采编发联动管理流程，全面实现内容信息的包装呈现，全面可视化展现各种采编发信息
和数据。
采编指挥调度平台支持利用记者已有手机终端的GPS模块及通信网络，将记者采集的新闻事件稿件及定位信息输
送到监控调度中心，新闻事件稿件及采访的位置可以数据图形的方式呈现到监控调度中心，最终调度中心可按新闻事
件内容及位置信息指挥其他记者协同采访或进行深度报道。使用3G..、4G等无线网络技术实现信息和图像的传输
将手机摄像头上的图像信息通过3G、4G传输到监控
中心，实现记者现场视频的远程监控及采访调度。
3.3融合内容生产平台(基于H5的数据可视化包装展示)
至城视界融合内容生产平台，支持新闻线索选题、采访任务、PGC回传、内容库串联单等融媒体业务应用。系统可
对接采集汇聚系统生成新闻线索选题，并指派给前端全媒体记者，同时会给记者终端精准发送采访任务消息，记者通过
LivePGC移动采集终端进行新闻的现场采集回传，同时也可对新闻事件进行现场直播，回传的新闻稿进入内容库，在内
容库的新闻稿可进行二次加工，再通过审核后，可为传统媒体及新媒体提供可用的新闻内容。
3.4全媒体内容资源管理
平台以多终端、多形态融合内容汇聚及应用为核心，实现对多种媒体资源内容的元数据定义、审核标记、属性编目
分类存储、检索应用、AI智能审核等流程化管理，为不同新媒体应用提供针对性的内容打包分发等支持，满足各类新媒
体业务需要的内容汇聚存储和再利用，为不同业务系统提供简洁、高效的资源检索与标准化内容输出服务，有效实现了
融合媒体内容资源的统一聚合、统一管理、统
一调度应用。
3.5融合媒体互动社区应用
1、互动直播:支持各频道、栏目或记者等联动开展互动直播应用。在开展视音频直播的同时，支持图文音视频同步直播、分
享打赏及弹幕互动等，打造多样式多
形态直播新闻/互动新闻/听新闻等应用模式。
2、微信矩阵互动应用:可以统一管理客户的微信矩阵，能够为微信公众号提供多样化的互动功能，包括抽奖、调查问卷
有奖问答、竞猜、投票、海选等。以丰富媒体与粉丝的互动手段，吸引更多的粉丝，并探讨更多的收入模式；支持媒体的日
常活动，如活动报名，用户互动留言的留存与筛选等；支持在统一管理用户统一管理广告、统一管理积分/优惠券/奖品/中奖
码、统一管理互动活动的基础上
实现整合营销与用户资源的统一管理；支持活动广告、微信商城等。
3.6基于H5的数据可视化包装展示
采编指挥调度平台采用先进和成熟的显示技术、H5渲染和交互技术、数据分析及可视化技术，对调度中心展示屏幕提供
全面的数据支撑。以数据可视化的方式面向用户决策者全方位展示融合媒体生产业务情况，实现包括新闻线索汇聚、选题任
务指派、内容回传编审状态、新闻传播路径、终端运营统计等在内的多种融媒体业务数据图形展示，对产品运营、重大活动
执行、特殊舆情事件等进行大
数据分析，为决策者了解全局情况并对业务进行决策提供有力的数据技持。
3.7基于大数据的内容监测反馈
至城视界县级融媒体中心平台应用大数据技术支持跨屏幕、跨设备的访客追踪统计PC站、微站以及APP端之间的交叉访
问情况，让数据不再碎片化。通过对用户浏览的内容，点击过的元素，输入过的信息以及触发的事件，准确跟踪用户轨迹。实
时用户画像为用户进行精准的营销推送提供数据支持。可从时段、地域版本、终端、启动次数、访问时长、页面分析等多维度
收集关键数据，支持包括对节目、播出、用户、社区、活动及终端进行数据整合与分析。为平台大数据统计分析提供坚实的基
础，使得用户真正参与节目、制定节目，并完成内容的精准推送，助力广告经营。
3.8内容传播服务
1、融合内容发布:融合发布系统基于统一内容资源库和统一管理系统，以可视化页面模板编辑或预置模板等先进技术，支持
一般非专业人员快速实现在多终端上的内容编排与发布展现，有效支持PC门户网站、微站、App客户端及各种XML接口终端等
不同新媒体业务的内容编排和发布应用要求。
融合发布系统是一套集合网站、微博、微信及移动APP统一新闻发布功能的信息化系统，通过对接微博、微信后台，实现新
闻的一键式统一发布管理，发布系统支持对新闻稿件的在线编辑(图文、音视频混编)，并支持HTML5页面的在线制作。
2、特殊移动媒体应用: 至城视界县级融媒体中心平台支持构建多种特色移动媒体应用，支持构建不同形式的移动传播矩阵，支
持打造特色移动新闻创新产品等。除支持构建特色新闻客户端、微信公众平台、移动电视、网络电台等特色新媒体应用外， 至城视
界融合媒体解决方案支持各媒体单位发展移动媒体应用集群，构建载体多样、渠道丰富、覆盖广泛的移动传播矩阵。
至城视界县级融媒体中心平台支持建设多种样式和形态的移动新闻产品，如直播新闻、互动新闻、个性新闻、可视化新闻、动新
闻、听新闻、大数据新闻等支持以微博、微信、微视频、微电影、微动漫等不同表现形式，结合用户需求实现内容的精准推送和个性
化应用服务等。
3.9政务互动应用
至城视界县级融媒体中心平台支持政务互动应用。可利用云计算、大数据、移动互联网等技术，整合区县各级政府部门的信息资
源，消除信息独岛，统一窗口对外，支持建立直播访谈、民意征集、网上调查、网络问政、留言板等多种互动栏目，公众可对区县各
级政府部门咨询问政，同时引入媒体监督，主管部门督办，
形成了一个基于移动互联网的党政部门与老百姓互动的权威窗口、官方渠
道。
3.10便民服务
提供便民综合信息服务平台，支持点播与直播节目内容、实时新闻资讯、即时内容信息爆料以及生活相关服务应用，可实
现音视频节目的点直播回看、新闻资讯浏览、新闻爆料、专题活动、投票调查、交通出行、天气预报、离线节目下载、内容互
动分享、意见信息反馈等基本的信息服务，同时支持通过和本地相关部门或企业合作提供交通出行、旅游、地图、(水、电、
气)缴费、充值、购物、路况、违章查询等一系列民生类应用服务。可为用户方在推广经营融合媒体中心项目时
提供基本的
核心系统建设和解决方案。
3.11自媒体入驻
支持当地企业、记者/主持人、达人等单位和个人入驻平台，在APP完成个人文章视频、图片创作作品发布。为自媒体制
作者提供个人作品的展现平台；支持当地行政部门在线入驻，无需行政部门建设技术平台，只需在线注册申请就可完成，政
府部门信息通告、政策解读、新闻发布、专业数据发布等图文信息发布，还支持视频数据发布，在线举办直播活动；支持为
当地行政部门提供自主维护的网站和APP。
媒体行方案【篇5】
时间：2020年1月13日北京时间9：00前全部到位
地点：***
现场指挥：***、小*、艾**
工作提示：1、着正装；2、对讲机：提前充电，会场安装耳机使用；3、摄像机（照相机）：提前充电，调试设备，准备好卡带；4、三脚架：提前检查，选好机位；5、司机检查好车辆；6、打印好采访提示，会前交付给采访对象。
一、采访组：
组长：小*
副组长：赵**、永**（安排好采访力量，做好现场协调确保采访环节顺畅）
1、马*、考**：县直机关同期（住建、教育、文旅、卫健委、农业农村局、社保局）
2、吴**、阿*：乡镇党委书记同期（爱新色里镇、堆齐乡、种羊场、孙扎齐镇、察布查尔镇）
3、马**、阿**：乡镇党委书记同期（纳达齐乡、扎库齐乡、海努克乡、扎格斯台镇、琼布拉镇、）
4、文**、郭**：乡镇党委书记同期（米粮泉、良繁场）会前出镜
5、永**、麦**：人大代表县医院郭**、政协委员教育局关**、全国民族团结先进个人***老师、全国优秀教师***、全国文明家庭***。
6、张**、居**：主笔写新闻稿件；老干部代表王**老师、
7、永**、古**：第一书记：（查干布拉克村访惠聚第一书记宋**、阔洪齐乡杨村第一书记）
任务：完成通稿采写任务，提前与采访对象沟通，确保现场同期声海采顺畅，抖音短视频拍摄与制作，后续新闻报道。
二、摄制组
组长：艾**
成员：阿**、阿**、文**
任务：提前安装调试设备、做好现场录制和后期剪辑工作。
三、新媒体
组长：郑**
成员：努**
任务：负责新媒体采写、拍照等工作。
四、播出部
组长：富**
成员：吴**、佟**
任务：播出设备安全检查，安全播出、会前播放自治县成就宣传片、大会盛况、庆祝标语
五、发射中心
组长：艾**
副组长：杨**
成员：发射中心全体人员
任务：设备安全检查，电源保障，安全播出
六、后勤保障
组长：杨**
副组长：佟**
成员：古**、郭**、司机**
任务：车辆保障，1月12日晚餐、1月13日午餐、晚餐保障。
工资考核方案(精华五篇)
我们应该如何着手写一份方案？为了确保事情或工作有序有力开展。我们通常需要提前准备好方案。这篇“工资考核方案”是编辑为大家的细心搜集，如果我的建议对你有所启示请将它好好收藏起来！
工资考核方案【篇1】
**中医院
关于绩效工资分配的实施方案
各科室：
为促进医院健康、和谐、快速发展，充分发挥中医药特色优势和提高中医临床疗效，调动全院职工的积极性，发挥绩效工资分配的激励导向作用，建立起规范、科学、高效、有序的绩效考核机制，促进我院各项工作的快速发展。结合医院实际情况，特制定本方案。
一、指导思想
以“发展医院、服务群众、富裕职工”为目的，以“发挥中医药特色优势，提高中医临床疗效”为核心，以完善按劳分配为主体，搞活医院内部收入分配，充分调动全院职工的积极性、主动性和创造性，不断增强医院的生机和活力，全面促进中医医院的改革与发展。
二、基本原则
（一）以提高中医药业务水平，增强服务意识，满足人民群众对医院服务要求为原则。为了进一步增加各级各类人员的责任意识和竞争意识，提高中医医院的运作活力和自我发展能力，力争以较低廉的收费提供较优质的服务，满足广大人民群众的医疗服务要求。
（二）以效率优先，兼顾公平为原则。本次分配改革方案
与医院的目标管理、工作业绩和效益挂钩，按照不同岗位的职责，技术劳动的复杂程度和风险程度的大小及各种生产要素的贡献情况确定薪酬待遇，力争做到一流的管理、一流的服务、一流的品质、一流的报酬。
（三）以医院宏观控制为原则。为使医院职工薪酬的增长与医院经济效益的增长同步提高，医院根据整体收入情况对薪酬总额和不同层次科室进行宏观调控。
三、考核内容。
（一）药费比率。医院规定的药费比率：内科系统45%；外科系统40%，妇科42%。各科室药费收入超过医院规定的药比部分，从当月科室收入中予以扣除，同时每提高一个百分点，从科室结余中扣罚200元。为落实国家中医药政策，弘扬中医药文化，鼓励各科室在治疗中使用中草药，草药收入不计入药比。（草药含免煎颗粒）
（二）医疗服务质量
1、病历质量考核。医务科每月评比一次病历，丙级病历处罚500元，乙级病历处罚300元，从科室奖金中扣除。直接责任人承担80%，科主任或护士长承担8%，剩余部分从科室奖金中扣除，没有奖金的科室从工资中扣除。
2、医保、新农合病历罚款，医院承担50%，科室承担50%。在科室承担的50%中，直接责任人承担80%，科主任或护士长承担8%，剩余部分从科室奖金中扣除，没有奖金的
科室从工资中扣除。
3、医疗责任事故。科室发生医疗责任事故有经济赔偿时，直接责任人承担80%，主任或护士长承担15%，从个人奖金或工资中扣除。
4、一般医疗纠纷。科室发生一般医疗纠纷有经济赔偿时，直接责任人承担10%，从奖金或工资中扣除；医院承担40%，科室承担50%，从核算收入中扣除;主任或护士长承担50%之中的10%，从个人奖金或工资中扣除。
5、科室核算收支为负数的，科主任、护士长不再享受职务津贴，科室人员连续半年拿不到全额工资的，科主任、护士长自行辞职。
（三）中医药特色指标考核
各科室按照我院制定的百分制中医药特色指标考核标准进行考核，每月20日前将考核结果制表报院办室，兑现绩效工资。
三、科室绩效工资计提方法。
（一）科室收入：
1.临床科室：药品收入的25%，辅检收入的30%（其中5%核算到个人）。
手术费的60%（不含专家手术费），治疗收入，护理收入，床位收入，材料收入的100%。
2.手术室：手术材料费的100%，手术费的40%。
3.麻醉科：麻醉费的100%，麻醉材料费的100%，药品费的25%。
4.辅检科室：各辅助检查收入的70%。
（二）科室支出：各种材料费、水电费、空调费每人每月100元，病历奖，参加学术会议的所有支出，餐旅费，120接诊费用，介绍病人费用，养老保险，医疗保险，科室维修费：500元以下由自己承担，500元以上1000元以下科室负担70%，1000元以上2000元以下科室负担50%，2000元以上的科室负担30%，大型仪器设备（10万元以上）的维修由医院确定科室承担数额。
（三）效益工资按各科收入减支出的余额，确定各科室提取比例。对于收入减支出后无余额的科室，医院只发放基本工资。
各科具体提取比例为：脑病科%，内科%，外科%，妇产科10%，手术室%，麻醉科%，药剂科8%，功能科19%，检验%。所有科室提取比例均为试行，医院可随时根据科室收入预以调整。
（四）特殊科室的薪酬规定
1、急诊科：为提高急诊科人员主观能动性、多拉快跑，提高病人救治率，急诊科人员基本工资按医院标准执行，效益工资部分由两部分组成：①科室收入提取比例为%。②每接回一个病人(死亡除外)，按32元补贴给科室。③急诊科不
得私自截留住院病人，发现一例该转未转的病人，扣科室效益工资总额的5%作为处罚。
2、行管后勤、供应室人员享受全院医技科室平均奖的90%。
四、绩效工资分配办法
本方案实行二级核算制一级核算由医院核算到科室，二级核算由各科室主任、护士长核算到个人。为便于科主任、护士长实行二次分配，医院对科室二次分配特作如下规定：
（一）建议科室实行量化管理，核算到每个人。
（二）任何科室和个人均不得平均分配。
（三）实行系数分配制：
1.临床医疗护理人员系数规定：科主任，副主任;护士长；其他人员平均系数1；
2、行管后勤人员、医技、收款不设系数，建议量化到个人。
五、其他相关规定
为鼓励临床和门诊医疗人员发挥中医药特色优势的积极性和主动性，本次分配制度改革设立如下激励措施：
1、凡运用中草药者，每100元收入奖励5%；
2、凡运用中医非药物疗法者，每100元收入奖励10%；
3、凡运用中成药或医院散剂、丸剂者，每100元奖励2%；
4、凡写出中医药论文在核心期刊发表者奖励300元，在
一般杂志报刊发表者奖励100元；
5、凡获得市级科研成果者，不论几等奖，医院奖励参与人员2000元，学术带头人享受奖金的60%；
6、凡获得省级科研成果者，不论几等奖，医院奖励5000元，学术带头人享受奖金的60%。
六、本方案未涉及之处，参照医院其他规定执行。
**年**月**日
工资考核方案【篇2】
绩效考核是对员工工作取得绩效的确认、评价、反馈和结果应用的过程。绩效，顾名思义指成绩和业绩，在实际工作中，含义更为广泛，包括工作成绩、工作态度和工作能力等。
绩效考核是一个过程，它以员工的岗位说明书和作为考核员工业绩的依据，根据被考核者的职位不同，制定评价标准，在确认被考核者的实际业绩后，将不同职位的绩效差异转换成分数或评语，同时，将考核结果反馈给被考核者，并对考核结果进行合理运用。
绩效考核是企业管理不可缺少的职能，对企业来讲，具有重大的现实管理意义。首先，绩效考核是评价员工岗位称职与否的重要工具，为企业提前发现不称职的员工，实行事前控制做好准备工作;其次，绩效考核又是发掘人才的重要手段，通过它可以发现完成工作岗位工作能力有富余的员工，为企业更重要的工作岗位选拔后备人才;再次，绩效考核为员工待遇的合理分配提供了依据，通过公平的考核，进一步发挥分配的激励作用。
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工资考核方案【篇3】
2005年度员工年终考核分配方案
为酬本公司员工一年来的辛勤工作，特制定本方案：
1、各部门经理按照公司要求对下属员工做好年终考核工作。考核结果分为：优秀、好、良好、一般、较差五个等级，对应的考核系数分别为：1.3、1.1、1.0、0.8、0.5。
2、年终考核各等级占部门员工总人数的比例分别为：优秀约为10%，好约为40%，良好约为30%，一般约为15%，较差约为5%（具体名额分配见附表一）。
3、年终奖基数设置标准和获得资格认定：
员工类别
入职时间
年终奖基数
公司普通员工
（指副经理级以下的员工）
2005年6月30日前
600
2005年9月30日前
300
工资考核方案【篇4】
为规范学校的教育教学管理，提高教学质量和工作效率，提升教师教学能力，增强广大教师的积极性和创造性，推进我校区教育又好又快发展。根据市、县绩效工资实施意见，结合我校区实际，现制定本方案。
一、师德(15分)
1、全面贯彻党的教育方针，培养学生良好的学习习惯和生活习惯，同时做好学困生地转化工作。服从领导，积极参加学校和社会组织的各项公益活动，完成好学校安排的各项任务。(2分)
2、热爱学生，团结同志，确保学生在校期间的安全，创建和谐校园，严格控制学生辍学率。(4分)
3、树立终身学习目标，积极参加继续教育，学习新的教改课改理念。(2分)
4、积极主动参加爱校、护校，切实做好夜间轮流值班，确保学校财产不受损失。(4分)
5、做好家访工作，及时与家长进行沟通，了解学生的发展特长和缺陷，与家长达成共识，共同促进学生的全面发展与个性培养。(1分)
因工作失误，导致严重后果或因违反师德、社会工作等受到处理者此项不得分。
二、师能
1、教学设计(15分)
所查科目及分值：语文15分、数学15分、英语15分、科学15分、品德15分。
包班教师只查语文、数学。非包班教师教什么查什么。兼课教师取其各科平均值。
2、作业(20分)
科目及分值：主科：语文20分、数学20分、英语20分、科学20分
副科：品德、音乐、美术、体育、微机
(1)担任多门主科的取其平均值。
(2)只兼副科的得10分。
(3)教主科兼副科的，副科不计分。
3、优质课
每学期各完小在人人一堂公开课的基础上评选出20%的完小级优质课教师，优质课教师每人得2分。获乡级优质课的教师每人得3分。获得县级优质课的教师每人得10分。
4、教研
(1)根据校区制定的教研计划，参加集体教研活动，每人每学期底分5分，缺一次扣1分，组长加2分。
(2)个人教研：期末检查听课记录，每位教师每学期要求听课20节，有评析，满分2分。
5、论文
凡有教育局组织或校区推荐获奖的论文、课件、文章、教学设计等，县级加1.5分，市级加3分，省级加5分。
三、工作量
1、任课分
每周每班按44节计算，每任一节课加0.3分，每兼任一科加0.3分。加分科目为语文、数学、英语、品德、科学。
2、学生人数分
该教师在该班的学生人数分=本班学生人数×所任科目节数占本班总课时数的比例(任两个班以上的累加计算)
3、加分
(1)主管教师管理分=班数×0.3
(2)凡在全县统考或抽考中取得年级前5名的学科按名次加40分、30分、25分、20分、15分。(分配办法：获奖得分÷所有参考人数×本人所教参考人数)
四、教学成绩
根据校区期末统考结果或县组织的考试结果进行考评(校区决定)
1、参考人数依建档人数为准。
2、考试科目为：语文、数学、英语、品德、科学。
3、教学成绩分值为150分。
计算方法：该科教师成绩分值=150÷该科第一名的考试成绩分×该科教师所任科目取得的平均成绩。
4、兼课教师教学成绩依3计算，取其平均值为该教师的教学成绩分值。
五、考勤
1、每名教师每月考勤基础分为5分。
2、每迟到或早退一次扣0.1分。
3、矿工一晌扣1分。
4、根据校区请销假制度规定，严格履行请销假手续，3天内每晌扣0.1分，超过3天，每晌扣0.2分，不严格履行手续的按矿工处理。
考勤以各学校考勤记录为准，每月汇总上报校区。各校对考勤记录和请销假手续要严格保管，以备查验。校区不定时进行抽查，发现考勤不实，该教师和该校主管人员当月考勤分为零分，并在校区通报批评。
六、本方案的最终解释权为校区。
工资考核方案【篇5】
为了进一步发挥绩效工资分配的激励导向作用，充分调动教职工的创造性和积极性，支持学校人才队伍建设，根据陕西省实施绩效工资暂行方案的精神，总结学校实行岗位绩效工资制度以来的经验，特制定本方案。
一、实施岗位绩效工资的指导思想
认真贯彻和落实国家关于高等学校内部分配“绩效优先，兼顾公平”的基本原则，建立公平与激励相结合的收入分配制度，实现由“身份管理”向“岗位管理”的转变，实现岗位职责和工作实绩相结合的激励机制，设立重点岗位的专项津贴，进一步促进后备拔尖人才和青年英才的脱颖而出，支持学校的高层次人才队伍建设，促进学校更快发展。
二、实施岗位绩效工资的基本原则
1．贯彻“绩效优先，兼顾公平”和责、权、利相统一的原则，逐步落实校、院（部、所、室、中心，下同）两级管理体制，实行学校宏观科学管理，学院自主分配，建立以绩效评价为主要依据的动态分配机制。
2．岗位绩效工资要坚持导向有利于提高教学、科研、管理和服务的水平，有利于提高工作效率和强化职工的责任心与事业心，有利于优秀人才的脱颖而出，有利于学校教育事业又好又快的发展。
3．统筹考虑教学科研人员和管理及教学辅助人员的利益分配，坚持向工作奉献在教学科研第一线的教师和在教学科研工作方面做出突出成绩的教师倾斜。
4．岗位绩效工资实行校、院两级管理。各学院应按照学校的实施方案和有关规定，根据本单位的实际情况和实际担负的工作任务，自主制定本学院的实施细则，并在广泛征求本单位职工意见基础上，经同级教代会讨论通过后执行。
三、岗位绩效工资的构成
岗位绩效工资分为基本岗位工资、绩效工资两部分。
1.基本岗位工资
基本岗位工资指按照国家人事相关政策，根据受聘人岗位、工作年限及基本任务所发放的工资。
2.绩效工资
绩效工资由基础绩效和奖励绩效构成。基础绩效是指根据受聘人履行基本岗位职责所发放的绩效工资。奖励绩效是指根据受聘人完成岗位职责和突出贡献所发放的绩效工资。绩效工资基数由学校根据财力状况进行核定。
四、其他
1.本方案包括《西安工业大学教师岗位绩效工资实施办法》（附件1）、《西安工业大学管理及教辅岗位绩效工资实施办法》（附件2）、《西安工业大学绩效工资奖励绩效管理办法》（附件3）三个文件。
2.本修订方案自20xx年3月1日起执行。
网站推广方案优选五篇
“愿你撞过的南墙，都成为坦途，愿你遇见的绝望，都成为盛放。生日快乐！”生日对于每一个人都有重要的意义，人们在这一天都不会吝于送上自己的生日祝福语。有没有既能表达感情又新颖的生日祝福语呢？下面是由小编为大家整理的“网站推广方案优选五篇”，希望能为您提供更多的参考。
网站推广方案(篇1)
项目名称：企业宣传片微型化推广
推广平台：独家合作的爱奇艺 优酷 土豆 迅雷 腾讯 PPS 乐视视频门户网站
推广位置：9大视频网站视频贴片广告以及暂停广告
项目简介：我方与视频网站全网合作，面对8亿视频用户，进行全方位企业介绍推广，由我们专门为您制定30-60秒的企业宣传片，来展示您的企业文化，业务介绍等等。大到上亿点击的美国大片，国内影院，精品电视剧，小到几百万的搞笑短片，只要进行播放点击，前面均会出现您的精致版企业宣传片。
项目优势：
1） 制作与投放「一条龙」式服务，我方将为您制作一个精短的宣传短片以及完整的宣传片，可用于贵方在宣传以及推介会上使用，并且将利用我方的优势资源，将贵方的宣传片推送到更多消费人群中，让原本高昂的制作、发行成本不再成为贵公司制作广告以及发行广告的难题；
2） 此次承办公司均是现在影视一流影视公司，每年出品大量电影 电视剧以及网络剧，此次合作均可以享受一级免费的广告植入，其中包括：台词，场面，角色，背景，公司介绍等等。并且可享受特定的影片，植入广告完全免费。
套餐一
30秒~45秒的精做型企业宣传片，包括企业文化，发展，业务项目等等
5分钟完整型宣传片，包括企业文化，发展，业务项目等等，比精做版更加完整的介绍企业文化，发展愿景等等。
投放平台：爱奇艺 PPS
独家100万次广告推广，于各大优秀视频前展示您的`精短版企业宣传片
公司拍摄出品的多部院线电影 电视剧 网络剧，免费进行广告植入，语言展示，场景环境，角色从业。（价值3万元）
套餐二
30秒~45秒的精做型企业宣传片，包括企业文化，发展，业务项目等等（广告级制作）
5分钟加完整宣传片，包括企业文化，发展，业务项目等等，比精做版更加完整的介绍企业文化，发展愿景等等（电影级制作）
投放平台：优酷 爱奇艺
独家200万次广告投放，于各大优秀视频前展示您的精短版企业宣传片
公司拍摄出品的多部院线电影 电视剧 网络剧，免费进行广告植入，语言展示，场景环境，角色从业。（价值5万元）
套餐三
30秒~45秒的精做型企业宣传片，包括企业文化，发展，业务项目等等（广告级制作）
5~10分钟完整型宣传片，包括企业文化，发展，业务项目等等，比精做版更加完整的介绍企业文化，发展愿景等等（电影级制作）
投放平台：优酷 爱奇艺 土豆 乐视 迅雷
独家500万次广告投放，于各大优秀视频前展示您的精短版企业宣传片
公司拍摄出品的多部院线电影 电视剧 网络剧，免费进行广告植入，语言展示，场景环境，角色从业。
享有一次影片（有效点击率超过300万）独立冠名的优惠。（价值10万元）
企业杂志：（盈利模式）针对制作企业集团的发行杂志，由我方进行制作，由贵公司进行发行，我方将引进广告赞助资源，为贵公司实现杂志盈利。
更大套餐将包含：上亿的全网发行，地区筛选，杂志发行，电视播放，全面覆盖率。
网站推广方案(篇2)
1、推广手段
某某网推广管道主要会以活动带动用户，辅以广告投放、网站联盟和搜索引擎;主要推广地域以北京为主、上海、广州、成都为辅，其中北京的重要程度占60%;主要推广内容以积分、热门活动进行征歌。网站推广是整个网站运营中最重要的一项工作也是一个最持久的任务，网站推广的方式方法也多种多样，各不相同。对于某某网我们将会用以下推广手段：
1.1、互联网
网址导航
在某某网上线公测后，尽量登录网址导航网站。
有情连接
在网站首页要预留丰富的友情链接位置，同时要有专门的友情链接页面，显示全部的友情链接。
友情连结要求：PR大于等于4，alexa排名小于5万，没有被搜索引擎清除
首页友情连结放置排名高、品牌知名度大的网站，其他网站友情连结放在友情连结页面。在网站上线公测后就可开始友情连结互换工作。
登录搜索引擎
登录搜索引擎多是免费，应尽可能多的登陆搜索引擎。通过在搜索引擎上购买相关关键词而提高搜索结果的排名，主要关键词选择：原创音乐，征歌大赛等，主要用来推广某某原创音乐网。
关键词投放会不定期实时调整，投入产出衡量标准为：某一关键词的投入成本小于或等于由此关键词带来的收益/2(保持50%的毛利，可能根据实际情况调整)。同时根据网站活动也会购买其他相关关键词，具体情况待定。
SEO
网站整站支持SEO，随时保持对SEO关键词的更新和调整，以保证能够获得足够好的排名
BBS合作
与BBS合作主要分为收费和免费两种方式。免费方式是公司指定相关人员，定期在相关论坛发布某某网站推广贴，同时注册马甲账号进行顶帖，注意不要有太浓厚的广告贴嫌疑。收费合作中，bbs为某某提供广告宣传、置顶贴等，要求推广人员同相关论坛相关版块的版主建立良好合作关系，将低BBS的推广成本。
邮件群发
获取潜在会员的email地址，通过邮件群发软件进行群发。
要求做好email群发邮件模板，安排好群发内容，由相关人员统一进行群发。
email地址获取管道包括直接购买、网络搜索、资源合作等。
同时对群发效果做统计、跟踪并提交统计分析报告
某某网站定期向会员发送营销email。群发时机为重大节日、大型活动、特殊事件。 要求每人每月接收的email不能超过2封，每次设计好群发邮件模板和内容。同时对群发效果做统计、跟踪并提交统计分析报告
网站统计宣传
网站启用流量统计分析系统，对网站流量进行分析，科学设计调整网站栏目，尽可能满足访问者的访问要求，这样能最大限度的吸引浏览者的回头率，并能在宣传上起到连锁反应，达到以某某网的被动宣传到浏览者的主动宣传，达到宣传质的变化，并进入宣传推广的良性循环。
网站联盟
网站联盟主要以音乐网站为主，主要有试听、MP3网站、音乐分享等网站。
联盟的广告形式为：CPM/CPC/CPA/CPS。结算周期视具体广告形式而定，(一般情况下CPM/CPC月结，CPA根据广告主结算周期而定，CPS在合作伙伴与我们结算完成后和联盟结算)。
为防止联盟作弊，以推广CPS/CPA的广告方式为主，CPM为附;同时技术上加大作弊难度(同IP、同机器在N时间内重复操作视为无效等，可后台配置)。
网间合作
网间合作对象主要针对和某某目标用户重合度高、非竞争性网站寻求合作。合作方式可以为广告资源互换、用户email互相营销、共同举办活动等，具体合作模式可根据合作伙伴实际情况寻找合作点
1.2、媒体
媒体推广包括互联网媒体及平面媒体，主要形式以发布媒体新闻通稿为主，辅助以话题、活动，名人博客、写手博客、媒体记者博客等来进行媒体宣传推广。
媒体覆盖：报纸(60家)、音乐/潮流杂志(5家)、网站(新浪、SOHU、163等门户网站、校园网络联盟30家、BBS)、音乐网站(10家)、音乐短视频LOGO传播、电台音乐节目DJ口播。 1.3、活动
定期举办活动是网站主要运营重点，只有不断的有新的、持续的活动才能保持网站用户的黏性和口碑传播力度。这里仅对某某网自己策划的活动加以说明，对于广告主赞助活动将根据具体项目需求进行单独策划。 1.4、广告
由于大门户网站的广告投放成本较高，所选择中小型网站、目标用户群特性与某某网站目标用户吻合的网站进行投放。
网站价值评估标准要求每注册用户的成本在0.5元以下，或每1000IP价格在10元以内 投放前要对该网站做广告试投，试投期不少于1天，试投期价格尽量以免费为准。第一次做广告投放的网站，要求第一个月每天做资料统计和分析，满一周出广告投放统计分析报表，对于效果较差的网站，可提前终止合作。
2、网站推广方案
某某网站用户主要分为两类人群，一类是有专业音乐知识的音乐人，他们在音乐方面很专业，但他们缺少闲暇时间，上网不多;另一类是喜爱音乐的人，音乐知识不够，但有较多的闲暇时间，喜欢上网。在这两类人群中，对于专业音乐人而言，我们通过积分、活动等并不一定能吸引他们，而对于喜欢音乐的普通用户来说，通过积分、活动对他们的吸引力就比较大。
2.1、A方案
此方案主要是利用现有资源，根据现有财力、人力及技术等实际情况，配合线下各种活动进行自我推广，一步步将网站推广出去。这样做的好处便于我们有时间、精力去做好产品策划、开发等工作，用户也可以由少到多逐渐增加，而且在这个过程中也可以及时吸取用户的建议进行修改完善。 初步基础：
基于网站既有的资源以及原创音乐人资源，借用积分策略，推动新用户注册，上传歌曲 网民论坛(网站)权限社会化，以勋章授予、荣誉推荐等手段促使网友宣传 论坛互动与首页展示结合提升网友个人价值，促使其成为网络宣传的舆论领导者 定期不定期的组织策略竞赛活动，以此为契机展开大规模宣传
2.2、B方案
策划一个大的活动，一下子推出去，这样做的好处在于一出场就非常耀眼，能够一下子打出知名度，但这样做就需要我们有更多的时间，把产品、活动等都要准备好才行。目前我们正在策划一个面对校园的原创歌曲PK大赛，由于现在学生面临放假或就业等问题，再加上需要对活动和网站产品进行设计，所以如果要采取这种方式进行推广则需要到9月份，那时学生也开学了，效果会更好。
网站推广方案(篇3)
一、项目简述
完善网络的同时，需要做相应的网络推广工作，通过媒体等媒介的大量活动手段，达到更好推广网站效果，打造P2P行业口碑
二、初期推广目标
1、提高网站知名度、用户注册量。
2、增加用户黏度，关注用户口碑，打造P2P品牌形象。
三、初期优化重点
1、内容优化
2、SEO（搜索引擎）优化
3、品牌口碑
4、社交工具媒介推广
四、初期网站分析
1、网站定位：P2P网络借贷、网络小额贷款
2、目标人群：
（1）资金富裕，有意向寻找合适理财投资项目的群体；
（2）缺乏资金有能力快速创造财富或有提前消费需求的群体
（有车一族、工薪族、中小企业、公务员、企业白领或稳定收入的个体工商户）
3、网站价值：秉承诚信创造财富，以提供快速、及时、高效的网络借贷为发展理念
五、具体实施方案：
（一）线上宣传
1、网站易用性：挖掘网站易用程度，以满足用户关系为网站设计原理。
网站易用性的设计直接表现了网站是否满足用户需求。以用户关系为原则，满足借款人，投资人需求。
总体原则是：网站简单和直接，显而易见的导航系统，明确的投资人和借款人信息列表，遵从用户浏览习惯。从网络借贷用户的立场来看:网站能直观简单的反应出网站主旨，其次能满足借款人不同借款需求，满足投资人投资需求。
2、同业联盟，添加友情链接
在P2P同行网站中，寻找实力与口碑皆领先的企业进行联盟，在彼此网站添加各自的网页链接，从而达到相互推广的目的。
3、SEO（搜索引擎）优化
SEO是整个网站推广的重点。网络借贷平台面向的客户决定了SEO的重要性。SEO目的在于、通过良好的搜索表现使网站得到用户的成本降低，提高网站品牌知名度。
3、口碑建设
（1）P2P网络借贷应该强化对媒体的分析
（2）强调网站文化因素
4、通过网络社交工具推广——扩大公司品牌和产品推广，实现客商互动的精确营销
（1）微信营销：
1）在微信公共平台上注册公司官方公众账号。
2）生成二维码，扩大宣传微信二维码，申请官方认证。
3）微信的注释和个性签名填上公司产品介绍和网站链接。
4）通过公司线下的DM单页、海报、易拉宝等进行二维码扫描的活动
（2）微博营销：申请一个公司微博，每天发布一些P2P金融相关的`信息，增加粉丝，进行推广
（3）QQ推广：查找添加投资人QQ群，到群里发布消息,推送公司产品
5、软文营销：软文营销是口碑营销的主要方式，通过原创和伪原创的软文，把网站的信息发布到相关行业网站中，利用用户在访问这些网站同时，了解我们网站信息。
（二）线下宣传
虽然互联网冲击着传统推广模式，但是仍旧不能完全替代传统媒体推广，因此，在线上推广如火如荼进行之时，线下仍旧需要井然有序地开展，通过线上线下想结合地覆盖式推广，达到更好品牌推广的效果。
1、报纸： 以主流报纸为主，以目前阅读量倍增的《都市热报》为辅，定期投放网站广告信息。
2、广播：以“交通广播”为主，每天定时播放网站信息。
3、公交车车身车内：公交车作为城市的主要公共交通工具，覆盖率是十分广泛的。公交车车身广告和车内广告（吊旗、椅背）的广告费用收取额度不同，我们可根据公司需要，投放相应的广告。
4、轨道交通：轨道交通日益成为重庆越来越重要的公共交通工具，其广告效应也不容忽视。轨道交通的广告投放分为三部分：车站内灯箱或墙面、轻轨车身、轻轨地铁内吊旗。
5、电梯广告：电梯广告主要为写字楼或者小区电梯内的墙面或灯箱广告。
网站推广方案(篇4)
微信营销推广方案
任务简介
微信营销目的：
建立一对多互动营销平台，依托微信及渗透个人现实社交圈打造一个营销通路：传播品牌、产品、项目、公司等信息，吸引更多的消费者用户与加盟商用户等，成为企业移动互联网营销通路的重要组成部分。
企业获得价值：
通过此方案的执行，逐步完成移动互联网营销通路的布局，为公司实现网络化经营做好当前收益与战略布局。
通3层过滤机制，把广众人群分层过滤成为我们的客户。
2方案实施办法
团队建设
团队人员要求 ：
1、商务谈判能力; 2、抓住重点能力; 3、积极思考能力; 4、不断学习能力;
5、高效沟通能力; 6、建立关系能力; 7、危机公关处理能力; 8、了解受众兴趣能力;
9、组织协调能力; 10、品牌树立能力。 团队人员构成
每个微信公众帐号由公司1-2名员工兼职负责。设定2名负责人进行应急管理(总经理或副总经理兼)。另配备1-2名网络营销经验丰富的员工负责项目运作(亦可聘请顾问)。
团队资源 线上推广预算
团队制定推广计划及所需资金预算，做好沟通及审批工作保证资金及时到位。 线下推广预算
团队制定线下营销活动所需的物料、交通、场地租金等资源预算方案。
方案执行
开通公众平台账号 (注册官方类微信、加盟类微信、销售类微信、客服类微信等)
制作二维码、微信号宣传图片、公司官网、微博、博客、论坛等放置二维码、设计二维码宣传单张、海报、名片、员工T恤、户外广告灯箱等。 线上推广方式
论坛、IM工具、EDM、官网、网店、博客、微博、社交网站、互推、付费广告、公众账号导航。
线下推广方式
名片、传单、T恤/广告衫、菜单、说明书、产品包装、店内海报、户外广告、关注陌生人、活动、传统媒体。
管理工作
公众平台管理
实时消息统计(3天/表)
时间：_______年_______月_______日 负责人：_________
用户管理统计 (1周/表)
时间：_______年_______月_______日 负责人：_________
群发管理统计 (1周/表，格位依实际情况扩大，音频信息描述内容即可。)
素材管理采用公众平台现有功能，群发信息内容均需登记在群发管理统计表上。图片以缩略图形式登记，文字全文登记。声音、录音信息需准确描述其内容。
网站推广方案(篇5)
1. 序言
策划本次活动的目的，是为了在天猫商城“双十一”活动中分一杯羹的同时，为官方店积累一定的人气，挖掘潜在的客户。
2.“双十一”营销总览
2.1关于光棍节由来
光棍节是一种流传于年轻人的娱乐性节日，以庆祝自己仍是单身一族为傲(“光棍”的意思便是“单身”)。光棍节产生于校园，并通过网络等媒介传播，逐渐形成了一种光棍节的文化。1月1日是小光棍节，1月11日和11月1日是中光棍节，而11月11日由于有4个1，所以被称为大光棍节。而一般光棍节则指11月11日的大光棍节。国家统计局抽样调查显示，目前出生人口男女比例近120:100，全世界最高。据推算，到20__年，中国处于婚龄的男性将比女性多出3000万到4000万。
光棍节的起源有多种说法，广为认可的一种是说它起源于1990年代南京高校的校园趣味文化。
11月11日，光棍节，源于这一天日期里有四个阿拉伯数字“1“形似四根光滑的棍子，而光棍在中文有单身的意思，所以光棍节是单身一族的一个另类节日，这个日子便被定为“光棍节”(One's Day)。于上世纪九十年代初诞生于南京高校，是校园趣味文化的代表产品之一。
大光棍节是：11月11日，小光棍节是：1月1日，中光棍节是1月11日和11月1日。
2.2 20__年光棍节特殊意义
由于20__年11月11日恰逢6个1相遇，被世人称为“世纪光棍节”，对于数量众多的单身或未婚青年，更具吸引力，也提高了人们参与到世纪光棍节购物活动中的积极性。
2.3 “双十一”所面对的主要人群
a.与日剧增的庞大网民群体
b.乐于接受新兴购物方式的年轻群体 c.追求更多实惠的居家群体
2.4“双十一”购物节促销实际成果
20__年11月11日零点，人们开始疯狂了。刚开始一小时，淘宝商城交易额已达4.39亿元，截至12日零点结束，淘宝商城支付宝交易额突破33.6亿元，为20__年同日交易额的近4倍，淘宝网和淘宝商城总支付宝交易额则突破52亿元。这一天是网民的购物狂欢日，据统计，GXG、博洋家纺、骆驼服饰3家品牌店销售额破4000万元，杰克琼斯超3000万元，B2C网站名鞋库、富安娜、真维斯、水星家纺4家超过20__万元，另有38家过1000万元、75家过500万元。
同样创造奇迹的还有支付宝(微博)。魄天列举了三个数据：3000万笔一天，1分钟5.5万笔支付成功。无线支付超过171万笔。淘宝商城的手机版当天突破1亿。“双十一”当天不单单是淘宝平台，还有是商家、卖家，支付宝体系也经受住了考验，这是第三个创新高的。
2.5 “双十一”宣传传播途径
“双十一”不仅在线上，更在线下做了大量推广。有电视媒体、户外媒体，从整体上营造了一个绚烂节日气氛。淘宝商城将一个促销活动打造成为一个新闻事件，使信息落地，引发媒体的主动报道，使“双十一”成为了一个真正的节日。
3.产品市场定位分析
3.1选择11月进行淘宝商城促销的实际因素
a.大多公司企业都是选择在每月10日进行工资的结算，在11日进行促销活动，买家手中拥有更多可支配资金，提高买家的购买积极性和购买量。
b.每年11、12月为大多数卖家进行尾货处理，回笼资金，进行会计核算以及整合规划第二年公司企业销售运作，因此对于达到或增加整体本年营业额以及利益的实现，11月的销售是一个较为重要的销售时段。
c.随着电商这一行业的不断壮大扩展，作为一直一家独大的淘宝网也渐渐感受到来自诸如京东、腾讯等各个逐步发展起来的电商平台，因此淘宝网需要通过塑造相对固定并能与其品牌相适应的促销活动，而通过近几年对于光棍节购物促销节的运作，让淘宝网也加大了对淘宝商城“双十一”购物节的重视。 d.电商与线下实体商户之间与日俱增的竞争，致使电商企业需要通过各种更为直接的降价或给与顾客实际利益的促销活动及营销方案，获取更多的客户群体以及更为庞大的营业额。因此对于20__年进行史上最为疯狂的“双十一”5折购物是稳定淘宝商城客户源以及增加品牌效应的不二选择。
3.2产品在市场上的优劣势
随着天气的转冷，消费者对家纺产品大量的需求，家纺市场开始进入旺季，此时正适逢“双十一”、“双十二”圣诞、元旦等一系列节，正是做促销活动的大好时机，提高这段时间的销售额。家纺是加拿大的一个品牌，进入中国市场有一段时间了，得到了中国消费者的一定认可，家纺天猫商城做到现在刚好有一年的时间，但是和同行业的水晶、博洋、罗莱等知名品牌相比还是有一定的差距。在中国纺织之乡南通设有工厂，依靠工厂设在纺织之乡的优势，其在做品牌宣传时还是相对较容易，能够较快得到消费者的认同。因为直接向生产厂商进货，所以在价格上有了一定的优势，产品样式及品种也可以得到及时的更新及补足。有正规的代理权，是家纺在天猫商城指定的唯一代理商。但是其做工和质量相较于国内的博洋、罗莱等还是有一定的差距。本次活动目的就是产品薄利多销，赚足人气，赢得消费者好的评价，谋求在电子商务这个新市场的更长远发展。
4.目标设定
可能有人会问，这种大活动如何来设定目标?这的确是一个比较难以估算的问题。要从从几个因素来考虑的：去年双十一的业绩、淘宝商城今年的增长比率、进入商城的一二线品牌的增长量、以及淘宝今天对双十一的期望和市场投入力度;最终我们通过多次的讨论，估算了一个区间值，6万至10万，前者作为我们的保底目标，后者作为我们的冲刺目标，所有的推广费用和活动投入按6万来计算，商品规划、物流配货发货能力、客服人员配备按10万来准备。由于当天是全场5折的活动，各项基础准备资源再以*2要求来计算。
5.商品准备
“兵马未动，粮草先行”，对于双十一这场战役，商品的重要性不言而喻，因为家纺的生产周期基本上在2个月，所以我们的商品准备工作在8月中旬就开始，在8月下旬完成商品规划及下单，同时敦促供应厂商务必在10月中旬完成发货入仓。我们将商品做了详细的分类，按热销、主推、引流三个维度进行了划分，选择有深度的商品(200件以上)进行单独的策划包装，做成明星商品，同时还定义了在明星商品、引流商品同页面呈现的关联销售商品，定义活动当天的首页陈列商品及替换商品，以保证当流量进来时，最大化的拉动销量。
6.系统准备
6.1物流
此次双十一活动淘宝商城非常强调用户体验，明确规定参与双十一的商家必需保证在二天内发完京、沪、广、深、杭五地的货，七天内发完全部的货。去年双十一我们一共是1000单，500平米的仓库面积，7天发完。今年根据5万的发货要求，预计将产生1200-1500单，我们在500平米的仓库里安排了10条流水线，按每天可发500单来设计流程和配备人员。物流的改造确定在10月中旬完成，在10月下旬完成一次盘点，以再次确定实际的仓库库存。
6.2客服
我们现有客服12名，分为售前售后二个部门，考虑到双十一当天的咨询的压力，我们决定在活动当天将所有售前转为售后，售前服务通过自动回复和自助购物来实现，售后客服再分为几个小组，下单、查件、电话接听、投诉处理、催款，并统一对他们进行活动商品的培训，同时在9月份联系服务公司，另行招募了10名人员作为临时备用的客服人力。9月底我们的系统开发人员与淘宝开放平台进行对接，对信息系统的处理容量、稳定性、提单能力进行了复核，并根据淘宝商城的发货要求对发货模块进行了改造，使之能完全匹配。
7.主题策划
7.1活动背景
由于“双十一”活动主会场分会场的展示位有限，我们旗舰店才刚开业，还无法得到淘宝商城展示位支持。但是我们可以利用这次高流量高成交的机会，在店铺内推出相应活动，在这次疯狂网购中分一杯羹。
7.2活动主题：“末日狂欢终极狂欢购物”
优秀的营销活动必需具有从商品功能到情感互动到价值传递的升华过程，每次大型的活动都会采用一个富有创意的主题，以增强用户的情感认知和价值认知。本次双十一是“末日双11”，在10.1国度假期，我们围绕着这个思路进行了策划主题的头脑风暴。第一稿是38女人节+83男人节=11.11单身节，创意很好，但与我们的家纺的概念无法匹配。由于本年度是“20__世界末日”最终确定的第二稿是“末日狂欢终极购物”，同时配合淘宝的五折活动提出广告口号“一半的价格，双倍的温暖”，运用事件营销实现线下活动与线上促销的互动传播，拿出11件价值总计11000元的商品进行义卖，所得款项捐予慈善机构。
7.3活动卖点
1. 20__年”最后一次”大型促销活动 2. 全场5折封顶、包邮。
3. 江浙沪24小时到货：与多家物流合作，江浙沪24小时能到。7天无理由退换货!(注重服务)
4. .聚划算0点开团，千团之战!
5.活动期间凡收藏本店的淘宝用户送10个淘金币
6.“满就减”，活动期间在本店消费满100元即可返还5元，满150元返还10元，满200元返还20元，满300元返还30元，满400元返还40元，满500元返还50元，满1000元返还100元(1000元封顶)。
7.同时本店还在“双十一”活动当天的0点，发放20张3元、5元、10元、20元抵用券，共50张，该抵用券可用于在购买本店任意产品时抵消相应金额，有效期至12月13日0点截止。
8.活动期间购买指定产品会相应的送一些小礼物。 9.品牌特卖，该类产品由上海仓生产商统一发货。
8.“双十一”应变措施
活动报名系统崩溃
现象：淘宝报名系统全线崩溃，出现折上折情况，商品无尺码情况。 处理方法：
1) 店铺内第一时间挂出“淘宝系统出现故障，请亲们稍后拍下”字样的海报。 2) 关注之前加入的双11类目群，时时跟踪群内小二信息。并和负责自己店铺的商家小二取得联系，确定最新动态。
3) 优先关注店铺首页产品，定时进行检查和更换。
4) 关键词：人海战术，活动最新消息的渠道畅通，第一时间告之客户
9.运营组织和安排
9.1运营组织
在10月初成立双十一活动运营指挥中心，由运营部各负责人和店铺销售部主要执行人组成。
商品选择陈列拍照、文案策划、美工设计和前端设计、会员管理和数据分析、广告投放和推广、地面活动跟进执行、外部宣传和互动7个小组。
9.2日程安排
将根据活动的周期分为活动前期(10.24-10.31)、活动预热(11.1-11.10)、活动执行(11.11当天)活动后续(11.12-11.20)四个阶段。
在活动前期阶段：重点工作在于商品的包装、预热活动和当天活动的策划和设计(需要有冲击力和创意)、淘宝内部广告和外部宣传的方案和设计、地面拥抱活动的各项安排。
在活动预热阶段：重点工作在于增加店铺和商品的收藏、赠送优惠券、积分(为了造成紧张的气氛我们采用每日限量的方式)、创建会员群、1200名VIP会员的电话提前通知。
在活动执行阶段：重点工作在于活动当天与会员的互动，我们按每小时维度、接触方式维度(店铺页面、微博、会员群、帮派、短信、电话)、内容维度(商品知识和导购、活跃度管理、中奖和晒单激励)设计了互动内容表、文案、图片素材等，提前做好相关的准备。
在活动后续的阶段：重点工作在于感谢顾客、物流发货进度展示、公益活动宣传，对本次活动的数据统计与分析，总结促销的效果和经验教训。
网络促销方案范文
一、促销的过程：
1、确定促销的商品、并备好充足的货。不同的商品采取不同的促销方式，不同的季节促销不同的商品。促销期间，货品销售会比平时快，因此，充足的备货就是保障，如果经常发生缺货现象，不仅影响销售，也会影响买主对感官与好评，如果遇到不好说话的买主，给你一个差评，那可真是够呛，即使能取消，也得白白耗费掉不少的时间与精力。
2、要确定顾客人群：确定商品之后最重要的就是要找到促销的对象。促销对象是你的目标消费群，这些人才是你的受众，所以促销一定要针对你的目标人群开展促销信息的传播，找到了你的目标消费群，促销才会有成效，如果对着自己促销，促销方法制定得再适当也只是对牛弹琴。
二、制定促销方案：
⑴会员、积分促销：所有购买我公司产品的顾客，都成为我公司的会员，会员不仅可享受购物优惠，同时还可以累计积分，用积分免费兑换商品。
优点：采用这种促销方式，可吸引客户再次来店购买以及介绍新客户来店购买，不仅可以使客户得到更多的实惠，同时巩固老客户，拓展新客户，增强了客户对网店的忠诚度!
⑵折扣促销：折价亦称打折、折扣，是目前最常用的一种阶段性促销方式。由于折扣促销直接让利与消费者，让客户非常直接的感受到了实惠，因此，这种促销方式是比较立杆见影的。
A、直接折扣：找个借口，进行打折销售。
优点：符合节日需求，会吸引更多的人前来购买，虽然折扣后单件利润下降，但销量上去了，总的销售收入不会减少，同时还增加了店内的人气，拥有了更多的客户，对以后的销售也会起到带动作用，何乐而不为呢?
建议：采用这种促销方式的促销效果也要取决于商品的价格敏感度。对于价格敏感度不高的商品，往往徒劳无功。不过，由于网上营销的特殊性，直接的折扣销售容易造成顾客的怀疑，一般不建议使用。
B、变相折扣：
免邮费，单件商品的价格略低于免邮费要求的价格，组合起来买两件或者多件商品达到免邮费要求。将商品组合起来打折。
优点：更加人性化，而且，折扣不露痕迹!
建议：产品的组合有很高的学问，组合得好可以让消费者非常满意，一定要找相关产品进行组合。
C、买赠促销：
其实这也是一种变相的折价促销方式，也是一种非常常用而且有效的促销方式之一。
优点：让顾客觉得自己花同样的钱多买了样产品，高兴!
建议：买赠促销应用效果的好坏关键在赠品的选择上，一个贴切，得当的赠品，会对产品销售起到积极的促进作用，而选择不适合的赠品只能是赔了夫人又折兵，你的成本上去了，利润减少了，但客户却不领情!
⑶赠送样品促销：
比较适合化妆品和保健食品。由于物流成本原因，目前在网上的应用不算太多，在新产品推出试用、产品更新、对抗竞争品牌、开辟新市场情况下利用赠品促销可以达到比较好的促销效果。
优点：让顾客产生对产品的忠实度。
建议：效果过硬的产品才能够试用。
⑷抽奖促销：
这是一种有博彩性质的促销方式。也是应该较为广泛的促销方式之一，由于选择空间大都是有诱惑力的奖品，因此，可以吸引消费者来店，促进产品销售。抽奖促销活动应注意的几点：
a奖品要有诱惑力，可考虑大额超值的产品吸引人们参加;
b活动参加方式要简单化，太过复杂和难度太大的活动较难吸客户的参与;
c抽奖结果的公正公平性，由于网络的虚拟性和参加者的广泛地域性，对抽奖结果的真实性要有一定的保证，并及时能过email、公告等形式向参加者通告活动进度和结果。
⑸红包促销
红包是淘宝网上专用的一种促销道具，各位卖家可以根据各自店铺的不同情况灵活制定红包的赠送规则和使用规则。
优点：
可增强店内的人气，由于红包有使用时限，因此可促进客户在短期内再次购买，有效形成客户的忠诚度!
⑹拍卖：
拍卖是网上吸引人气最为有效的方法之一，由于一元拍和荷兰拍在淘宝首面都有专门的展示区，因此进入该区的商品可获得更多的被展示机会，淘宝买家也会因为拍卖的物品而进入卖家店内浏览更多商品，可大大提升商品成交机会。
⑺积极参与淘宝主办的各种促销活动：
淘宝不定期会在不同版块组织不同的活动，参与活动的卖家会得到更多的推荐机会，这也是提升店铺人气和促进销售的一个好方法。要想让更多的人关注到你的店铺，这个机会可要抓住哦，所以别忘了经常到淘宝的首页，支付页面，公告栏等处关注淘宝举行的活动，并积极参与!
三、营造良好的促销氛围
有效利用店铺装修、公告及留言，营造一种火爆的氛围。有些人做促销，店外宣传也做得很不错，可进店一看，扭头就走。就是店内氛围没做好。促销时和没促销时一个样，冷冷清清的，店铺公告没有促销，留言也没有促销信息，进入店内就感觉不到一点有人气、有促销氛围的感觉。促销要“有声有色”!冷冷清清，能留住客户吗?
四、总结促销的效果和经验教训
组织促销也是一种经历，促销结束之后，店长应该对促销的结果做一个分析，包括对流量、销售量、点击率，这一次针对的消费人群是不是对制定的产品感兴趣还是更感兴趣网站上其他的商品。同时，也要对竞争对手的促销活动进行分析和比较，找到可以学习的地方，竞争对手比自己销量好，肯定就说明自己的促销计划没有别人的吸引人，分析的过程也是一个学习的过程。
对促销活动进行总结可以有效的帮助店长提高自己的促销水平，在这一次的总结中找到本次促销活动哪里比较不足，在下一次的活动中进行调整。促销虽然是一种增加销售量的好方法，但是也需要不断的摸索和总结才能够取得预想的效果。
烟囱施工方案推荐五篇
下面是我为大家整理的有关“烟囱施工方案”的必读知识。凡事都要提前做好准备，这样我们才会有成功的机会，为了确保活动扎实开展。我们应该根据需要制定方案，方案的内容和形式都是要围绕着主体来展开的最终达到预期的效果和意义。阅读完毕后您会感到很有收获！
烟囱施工方案【篇1】
随着城市的发展和生活水平的提高，许多老旧建筑物的烟囱也随之成为历史的痕迹，在不断地被拆除。烟囱拆除工程是一项细致、复杂且危险的工作，需要专业团队精心设计施工方案，确保安全和高效。本文将从烟囱拆除的必要性、相关风险以及详细的施工方案等方面进行探讨。
让我们来谈一谈烟囱拆除的必要性。随着现代科技的发展，许多老旧建筑物的燃煤烟囱已经不再符合环保要求，存在污染环境的风险。据统计，全球每年因燃煤烟囱排放造成的空气污染，导致大量的健康问题和环境破坏。拆除这些老旧烟囱，更新为更环保的设施，对于保护环境和人类健康至关重要。
对于烟囱拆除工程的风险，我们也必须充分认识。烟囱的高度和结构复杂，拆除过程中存在倒塌、坍塌等危险。同时，烟囱可能还含有有害物质，比如石棉和铅等，如果处理不当可能对周围环境和施工人员造成危害。在进行烟囱拆除工程时，必须谨慎小心，严格遵守相关的安全规定和操作规程。
我们来详细讲解一下烟囱拆除施工方案。需要组建专业团队，包括建筑工程师、机械工程师、安全工程师等，共同设计并执行施工方案。进行现场勘察和风险评估，了解烟囱的具体结构和周围环境，制定详细的拆除方案。然后，选择适当的拆除工具和设备，比如吊车、破碎机等，确保施工过程安全高效。同时，对烟囱内部进行清理和处理，确保不会泄露有害物质。进行定点拆除，控制烟囱坍塌的方向和速度，避免对周围建筑物和道路造成损坏。
烟囱拆除工程是一项细致复杂的工作，需要专业团队和严格的施工方案来确保安全高效。在进行烟囱拆除时，我们必须充分认识拆除的必要性和风险，制定详细的施工方案，严格执行安全操作规程，保障环境和人员的安全。只有这样，我们才能有效地拆除老旧烟囱，建设更加美好的城市。
烟囱施工方案【篇2】
烟囱防腐施工方案
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烟囱是工业设施中不可或缺的部分，它起到排放废气和烟雾的作用。由于长期使用和恶劣的工作环境，烟囱很容易受到腐蚀和损坏。为了确保烟囱的长期使用和安全性，进行烟囱防腐施工是必不可少的。本文将详细介绍烟囱防腐施工方案，以保护烟囱并延长其使用寿命。
一、建立施工计划
在进行任何施工之前，制定详细的施工计划非常重要。需要进行烟囱的检测和评估，以确定腐蚀和损坏的程度。然后，制定施工步骤和时间表，确定所需的材料和工具，并安排合适的施工人员参与其中。同时，还需要考虑到现场的安全措施和环境保护措施，确保施工过程的顺利进行。
二、清洁和准备工作
在进行防腐施工之前，应对烟囱进行彻底的清洁和准备工作。清除烟囱表面的尘土和杂物，以确保防腐涂层能够充分附着。对烟囱进行除锈处理，将锈迹、铁锈和老旧的防腐涂层彻底清除。这可以通过机械方法（如刷洗、砂轮磨削或高压清洗）和化学方法（如腐蚀剂和溶剂）来完成。
三、选择适当的防腐涂层
选择合适的防腐涂层非常关键，这取决于烟囱的材料和工作环境。目前市场上有各种不同类型的防腐涂层可供选择，包括油漆、涂胶、陶瓷和玻璃等。针对不同的材料，需选择具有很好附着力和耐高温、耐腐蚀性能的防腐涂层。同时，还应选用符合环保要求的防腐材料，以保证环境的安全和健康。
四、涂层施工技术
选择适当的施工技术也是成功防腐施工的关键。对于烟囱防腐涂层，可以采用刷涂、喷涂、滚涂或浸涂等方法。无论使用何种涂层技术，都需要确保涂层能够均匀、完整地覆盖整个烟囱表面。施工过程中需要注意控制涂层的厚度和涂布的次数，以达到最佳的防腐效果。在施工完成后，还需要进行质量检测和评估，以确保施工质量和防腐效果。
五、定期维护与检查
防腐施工完成后，为了保持烟囱的防腐效果，定期维护和检查是必要的。定期清洁烟囱表面，确保防腐涂层的完好无损。对于已经出现损坏或腐蚀的涂层，应及时修复和更换。定期检查烟囱的使用情况，确保排烟通畅，并及时处理任何问题。这样可以延长烟囱的使用寿命，提高工作效率，同时确保工作环境的安全。
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烟囱防腐施工方案是确保烟囱长期使用和安全性的关键。建立详细的施工计划、彻底的清洁和准备工作、选择适当的防腐涂层、使用合适的涂层施工技术以及定期维护和检查，都是保护烟囱并延长其使用寿命的重要步骤。通过合理的防腐施工，可以确保烟囱在恶劣的工作环境下始终保持着良好的工作状态，同时提高安全性和生产效率。
烟囱施工方案【篇3】
烟囱是工业设备中不可或缺的元件，它起到排除工业生产中废气、烟尘和有害物质的作用。由于长期暴露在高温、高湿、腐蚀性气体中，烟囱容易受到腐蚀并出现破损，对工业生产安全和环境造成了极大的威胁。因此，烟囱防腐施工方案的制定和落实变得尤为重要。
一、勘察与检测
在开始进行烟囱防腐施工方案之前，首先需要进行勘察与检测工作。勘察工作包括烟囱的实际情况、存在的问题以及环境要求等方面的调查。检测工作则是通过专业设备对烟囱进行强度、腐蚀和温度等的测试，以便判断烟囱的实际情况和所需的防腐措施。
二、方案设计
根据烟囱的实际情况和检测结果，制定出相应的防腐施工方案。方案设计需要考虑到烟囱的材料、结构、使用环境、工期和成本等因素。一般情况下，可以采用涂层防护、包裹防护或合金喷涂等方式进行烟囱的防腐施工。
涂层防护是最为常见的一种烟囱防腐施工方式。具体做法是通过刷涂或喷涂的方式将耐高温、耐腐蚀的涂料涂在烟囱的表面，形成一层防护膜。这样可以有效地隔离烟囱与外界的接触，延缓腐蚀速度。
包裹防护是将烟囱外部包裹一层防腐蚀材料，如玻璃钢、塑料等。这种方法可以增加烟囱的抗腐蚀能力，同时也能够提高烟囱的强度和稳定性。
合金喷涂是一种先进的烟囱防腐施工方式，它利用高速喷涂设备将耐高温、耐腐蚀的合金材料喷涂在烟囱的表面，形成一层坚固的防护膜。这种方式的优点是施工速度快、效果好，能够提高工业生产过程中烟囱的安全性和稳定性。
三、施工与验收
施工阶段是烟囱防腐施工方案的关键环节。在施工过程中需要高度注重操作规范和质量控制。施工人员需要具备相关技术知识和丰富的施工经验，同时要严格按照方案要求进行操作，确保施工质量达到预期的效果。
施工完成后，需要对烟囱进行验收工作。验收工作包括外观检测、性能测试和工程记录等方面的检查。只有通过了验收工作，才能确保烟囱防腐施工的质量和效果。
四、定期维护与检修
烟囱防腐施工并不是一次性的工作，而是需要定期维护和检修的。定期维护包括对烟囱进行清洗、涂层修补和防腐材料更新等工作，以保证烟囱的正常使用和防腐效果。同时，也要定期进行烟囱的检测，以及时发现和解决存在的问题，防止事故的发生。
烟囱防腐施工方案的制定和落实对于保障工业生产安全和环境的保护至关重要。通过勘察与检测、方案设计、施工与验收以及定期维护与检修等环节的有机衔接，可以有效地提高烟囱的防腐能力，确保其长期稳定地运行。同时，也为工业生产的可持续发展提供了有力的支撑。
烟囱施工方案【篇4】
近年来，随着环保意识的增强和国家对大气污染的严格要求，烟囱防腐施工成为了烟囱建设中重要的一环。烟囱作为烟气排放的通道，承受着高温、酸雾、湿气等复杂的腐蚀环境，如果没有良好的防腐措施，其使用寿命将大大缩短，甚至会对环境造成严重污染。因此，制定一套科学合理的烟囱防腐施工方案显得尤为重要。
对于烟囱的材料选择要慎重。目前常见的烟囱材料主要包括不锈钢、耐酸砖等，其耐腐蚀性能和机械强度直接影响着防腐施工的效果。在选择材料时，需要根据具体的工作环境和要求来进行评估，确保所选材料能够耐受长期高温、酸雾等的侵蚀，同时要保证材料的强度和稳定性。
施工中，烟囱的内外表面都需要进行防腐处理。对于内表面，由于烟气通过时常伴随有酸雾的存在，因此使用耐酸砖进行覆盖是常见的做法。耐酸砖具有较好的耐酸性能，能够有效抵抗酸雾的侵蚀，同时其表面光滑、导热系数低，有利于烟气的流通，从而减小烟气对烟道内壁的腐蚀程度。耐酸砖施工时要注意砖与砖之间的缝隙要尽量缩小，以提高整体的防腐效果。对于外表面，常用的防腐涂料有橡胶防腐漆、环氧砂浆等。防腐漆可以形成一层厚实、均匀的防腐层，具有优异的耐酸、耐碱特性，能够有效隔绝外界湿气的侵入，延长烟囱的使用寿命。
另外，烟囱的岩棉保温处理也是烟囱防腐施工的重要环节。烟囱在工作过程中，因为要承受高温烟气的侵蚀，导致烟囱的表面温度很高。如果不进行保温处理，会导致烟气在烟囱内壁结露，加速了烟囱的腐蚀速度。因此，在防腐施工过程中，要对烟囱进行保温处理，以减小表面温度和内外温差，提高烟囱的安全性和耐久性。在岩棉保温处理中，要注意保温层的厚度和配套的保温材料，确保其能够有效隔绝热量传递，同时还要注意保温层与烟囱材料之间的粘结，以防止保温层脱落。
烟囱防腐施工完成后还需要进行定期检查和维护。虽然我们已经采取了一系列的防腐措施，但在使用过程中，仍然不能避免一些因素的影响，如温度变化、氧化物或湿气的侵入等，会使烟囱产生一定的老化和损坏。因此，定期的检查和维护对于确保烟囱的正常运行非常重要。定期检查可以及时发现和处理问题，如防腐层脱落、漏水、裂缝等，并针对具体问题进行补救措施，延长烟囱的使用寿命。
小编认为，烟囱防腐施工方案是烟囱建设中的重要环节。合理的材料选择、内外表面的防腐处理、岩棉保温处理以及定期检查和维护，能够有效延长烟囱的使用寿命，减少环境污染，保护人们的健康。烟囱防腐施工方案的制定应根据具体情况来确定，并在施工过程中严格按照规范进行操作，确保其施工质量和防腐效果。只有如此，我们才能够建设出更加安全可靠的烟囱，为国家和人民的环境健康做出贡献。
烟囱施工方案【篇5】
烟囱拆除是一项复杂而危险的工程。在整个拆除过程中，安全是最重要的考虑因素。本文将详细介绍一种烟囱拆除的施工方案，旨在确保工作人员的安全，并减少对周边环境的影响。
1. 准备工作：
在进行烟囱拆除之前，必须进行充分的准备工作。首先，我们需要对目标烟囱进行全面的检查和评估，确保了解烟囱的结构和固定方式。其次，需要获得相应的拆除许可证和相关文件。此外，还需要规划拆除过程中所需的设备和人力资源。
2. 安全措施：
烟囱拆除是个高风险的操作，为了确保工作人员的安全，我们将采取一系列严密的安全措施。首先，所有参与拆除工作的人员必须接受必要的培训和资质认证。其次，所有人员必须佩戴符合标准的个人防护装备，包括安全帽、防护眼镜、耳罩、安全鞋等。此外，为了保证现场的安全，工作区域应进行合理隔离，并配备明显的警示标志。在进行高处作业时，必须使用安全绳索和安全带。
3. 拆除过程：
在拆除过程中，我们将采用逐层拆除的方式。首先，通过使用合适的设备，将烟囱顶部的砖块和烟道管部分拆除。这一步需要谨慎操作，以确保砖块的坍塌不会对周围环境造成损害。然后，我们将逐步拆除烟囱的其他部分，确保每一步都牢固可靠。在拆除过程中，我们将使用适当的工具，如起重机、手动工具等。所有设备和工具必须定期维护和检查，以确保其正常运行。
4. 废弃物处理：
废弃物处理是烟囱拆除中不可忽视的环节。在拆除过程中产生的废弃物必须进行正确的处理和处置。首先，我们将对所拆除的砖块、烟道管等材料进行分类和分离。接下来，根据当地的规定和法规，选择合适的处理方式，如回收利用、焚烧或填埋。无论选择何种处理方式，都必须确保对环境没有负面影响。
5. 环境保护：
烟囱拆除可能会对周边环境造成一定的影响，我们将采取一系列措施以减少这些影响。首先，我们将在拆除现场周围设置防护罩，以防止碎片和灰尘扩散。其次，我们将使用环保型设备和工具，尽量减少噪音和尾气排放。拆除完成后，我们还将进行周边环境的彻底清理，确保清理工作做到位。
总之，烟囱拆除是一项复杂而危险的任务，必须严格按照规范和安全要求进行操作。本文介绍的烟囱拆除施工方案旨在确保工作人员的安全，并减少对周边环境的影响。在实施拆除工作之前，请仔细考虑和评估，确保工作的成功和安全。
师德师风活动方案通用五篇
凡事都要提前做好准备，这样我们才会有成功的机会。在制定方案时，要做到面面俱到，全面收集素材，并经过搜索整理。本文的主题是“师德师风活动方案”，下面列举了一些供参考的建议和想法！
师德师风活动方案(篇1)
为深入学习实践科学发展观，进一步加强我校教师师德师风建设，加快依法治教、依法执教进程，形成以身垂范、以德施教的良好风尚。根据全力锻造德高业精、人民满意教师队伍的需要，决定在区教育局的统一部署下在全校开展 “立师德，铸师魂”师德主题教育活动。具体活动方案如下：
一、指导思想
以“****”重要思想、党的十八大报告精神以及构建社会主义和谐社会理论为指导，以“服务教育科学发展，提高教书育人质量”为主线，以“做人民满意教师，创人民满意教育”为宗旨，以《中小学教师职业道德规范》为准则，以提高教师职业道德为重点，以解决教师队伍中的突出问题为关键，引导教师严格遵守师德规范，大力弘扬高尚师德，切实提高师德素养，努力建设一支人民满意的教师队伍。
二、主要目标
通过开展本次师德主题教育活动，进一步引导教师树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉遵守教师职业道德规范和公民基本道德规范，进一步增强广大教职员工的光荣感、责任感和使命感，全面提高教师队伍的素质。促进教师在课程改革中端正教育思想，更新教育理念，规范教育教学行为，以高尚的品格塑造人，以渊博的学识培养人，向全社会展示人民教师良好形象，用教师自己的行为和作为来营造全社会良好的尊师重教氛围。
三、活动步骤和安排
第一：宣传发动。
紧密围绕活动主题，以深入学习实践科学发展观为契机，组织召开教师动员大会，宣讲活动方案，布置活动安排，统一思想认识，发动广大教师积极投身师德建设专题教育活动。
1成立黎明小学师德建设领导小组
组长：陈显强
副组长：张铁壁
成员：安祥玉、安超、刘文帮、张洋、张芳、安高双
牟圣强钟权禄
2、召开“立师德、铸师魂”师德主题教育活动动员大会。
第二：组织教师进行学习、检查
学习教育活动采取相对集中的学习和个人思考，并结合会议讨论和交流。
1、进一步强化师德教育。要充分利用每周一次的政治学习，开展好以“立师德、铸师魂”为主题的师德建设活动。
2组织政治理论学习，研究完善师德师风建设的法律、法规、文件、规章制度；如学习《教师法》、《教育法》、《中小学教师职业道德规范》等；学习焦裕禄等模范先进事迹；学习党的十八大报告精神；深入学习科学发展观。
3、以“立师德、铸师魂”为主题，就如何认识加强师德教育的重要意义；如何在实践中杜绝违反教师职业道德德现象；如何结合自身实际提高师德修养；如何建立师德教育的长效机制；如何促进校园和谐等主题论坛活动的组织。
4要发现和挖掘典型的先进师德，充分发挥先进教师德引领、示范和标杆作用。选拔校级师德标兵，向县教育局推荐人选。
5组织全体教师对照先进找出差距，认真开展自查自查活动，深刻反思世界观、人生观和价值观。自查学习贯彻教育法律法规是否认真；自查教育教学是否勤勉廉洁；自查是否热衷于第二职业、非法家教和赌博；检查是否存在歧视、侮辱、体罚或变相体罚；自查对学生是否真心爱护；自查有无向学生推销教辅材料；自查有无索受家长财物等。要在言行自省、理性反思的基础上，找出存在的问题，分析原因，明确努力方向。
6、以“立师德、铸师魂”为主题，组织教师进行师德师风大讨论。
第三：整改落实
根据以往的学习和自查，每个教师都要根据自己的实际情况进行整改，有问题就坚持解决。根据我校的实际情况，认真梳理教师存在的问题，并在今后的工作中加以纠正。对当前社会关注的体罚或变相体罚学生、有偿违规家教等现象要重点整顿。
第四阶段：总结阶段
总结活动中得出的对工作有好处的经验。
四、活动要求
（一）提高认识，加强领导。做到思想到位、组织到位，职责明确，任务落实，精心组织，周密安排，形成统一领导、分工负责、齐抓共管的工作格局，确保活动顺利推进，保证教师的参与率。密切围绕教学中心工作，把教学业务工作与师德建设工作紧密结合起来，认真制订学校师德主题教育活动实施方案。
（二）突出重点，狠抓落实。树立重在建设、重在过程的思想观念，紧密围绕活动主题，针对学校和教师队伍存在的突出问题，着力在更新教育观念、提高教师素质、健全管理制度、规范从教行为、提高教学质量、展示师德风采上下功夫，努力提高教育活动的针对性和实效性。及时总结活动开展过程中的好经验、好做法，牢固树立科学发展观念，努力提高科学发展能力，不断开拓新的发展思路，谋划新的发展举措。
（三）长抓不懈，重在建设。把师德建设纳入教师队伍建设的长远规划，把工作的着力点放在“建设”上，进一步解放思想、更新观念，大胆创新。要努力实现校园文明的新进展、教育改革的新突破和教育发展的新飞跃，为学校教育的科学发展打下坚实的思想基础。
桶井乡黎明小学
2015年8月28日
师德师风活动方案(篇2)
铁铺镇中心学校
开展师德师风集中教育活动实施方案
为贯彻落实《教育部关于建立健全中小学师德建设长效机制的意见》、教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》精神和信阳市教育局《关于在全市教育系统开展师德师风集中教育活动的意见》，我校按照县教体局要求，深入开展党的群众路线教育实践活动，进一步加强师德师风建设，提升广大教师的整体素质。从7月起，我校将利用一年的时间，集中开展师德师风教育活动。为确保本次活动的有效实施，特制定实施方案
一、指导思想
以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，进一步加强师德师风建设，重点解决教师队伍中当前存在的突出问题，提高教师的思想政治素质和职业道德素质，努力打造一支师德高尚、乐于奉献、业务精湛、敢于创新、作风扎实、勇于拼搏，让人民满意、符合时代要求的教师队伍，为推进我校教育事业又好又快地发展做出积极贡献。
二、总体目标
通过师德师风集中教育活动，在全校形成“三比三爱”行风正气，即：比敬业、比奉献、比育人，热爱学生、热爱学校、热爱教育。使依法执教、优质施教、廉洁从教、文明执教、乐于从教成为广大教师教育教学行为的主旋律，使以德立教、为人师表成为广大教师的自觉意识，努力实现在教师政治素质、师德素养上有新提升，在服务学生、服务家长、服务社会的质量上有新提高，努力办好人民满意的教育。
三、成立组织
我校成立以易善琪校长为组长，王长义副校长为副组长，各校校长及中心校班子人员为成员的师德师风集中教育活动领导小组，务实开展学校师德师风集中教育活动。
四、方法步骤
活动于2015年7月开始，结束于2015年6月，分为三个阶段。
（1） 学习教育阶段（7-10月）
1、动员部署。我校召开活动开展动员会，进行全面、深入地思想发动，明确活动的指导思想、方法步骤、具体要求，进一步把思想和行动统一到全校的决策部署上来。结合我校实际，制定了《师德师风集中教育活动实施方案》。
2、学习教育。我校组织全体教师学习该项目提供的参考项目。坚持把正面教育与警示教育相结合，把集中学习、组织辅导、讨论交流和个人自学相结合，增强学习教育的针对性和实效性。
所有员工都必须参加学习和教育活动。如有特殊情况不参加学习，应补课。每位教师都要有活动专用的笔记本，认真做好学习笔记、撰写心得体会。集中学习不少于12次，自学不少于30次，影视节目不少于8次，经验不少于5篇。
文章应紧密结合教育教学实际，反映工作和学习中的真实感受。学校应该把所有教师的经验装订成册，供大家阅读和交流。
3、实践活动。要在教师中广泛开展内涵丰富、形式多样的学习教育实践活动。一是开展学习先进师德师风典型活动。
特别要认真学习张丽莉、张伟的先进事迹和我县、学校的优秀模范教师。二是开展师德师风警示教育活动，从事件中汲取教训。三是组织教师开展师德师风建设大讨论。
围绕“怎样做一名人民满意的教师”、“怎样做一名合格的班主任”、“怎样做学生心目中的好老师”等主题开展大讨论。四要开展专题研讨活动。党员教师和老教师重点研讨如何率先垂范、做师德典范。
青年教师关注的师如何树立正确的师德观，树立良好的个人形象。练习、讨论、讨论活动不少于3次，并有记录。
（2） 检查整改阶段（2015年11月至2月）
1、认真查摆。要坚持开门搞查摆的原则，广泛听取学生、家长及社会各界的意见和建议。我校要组织全体教师对照《中小学教师职业道德规范》等，采取自己找、同事提、学生评、家长议等多种行之有效的办法，进行问题查摆。
教师要认真回顾自身在思想作风、工作作风、生活作风等方面的情况，找准存在的差距和不足，提出改进的措施和方法，写出自查材料。广泛征求意见可以采取公布监督举报**，发放征求意见函，召开座谈会，设立意见箱，组织师德师风测评等方式进行。要安排专人清理意见，进行有效整改。
2、突出重点。以爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习为主要教育内容，重点围绕以下12个方面开展查摆整改：
（1）散布、传播违背党的路线、方针、政策的反动言论，或向学生传播有害身心健康的思想和信息，参加或诱导学生参加非法组织、“黄、赌、毒”和迷信活动；
（2） 擅自办班，擅自在校外兼职，或者对本教学班的学生进行有偿辅导的；
（3）以谋取私利为目的，利用职权动员、诱导和强迫学生接受校外培训机构组织的补习、培训、讲座等各种形式有偿辅导或服务；
（4）以安排学生干部、三好学生、座位及过节日、生日等为名，索要、收受学生及家长钱物，或要求学生及家长为其谋取利益；
（5） 出卖学生、教材和其他物品谋取私利；
（6） 违反上级规定的收费项目和收费标准，擅自向学生收费的；
（7） 对学生进行不当、歧视、侮辱、体罚或变相体罚，造成学生身心伤害的；
（8） 停课、旷课、擅离职守的，在课堂上吸烟、接打、饮酒后上课，造成不良影响的；
（9） 非法表达要求，故意不完成教育教学任务，干扰正常的教育教学秩序，损害学生利益或者损害学校声誉的；
（10） 遇到涉及学生人身安全的紧急情况，未及时采取措施保护学生人身安全的；
（12）因违法违纪行为受到纪律处分的，或其他严重损坏教师形象和声誉的行为。
3、狠抓整改。一要深入分析问题根源，找出解决问题的措施。根据自我查摆的情况和征求到的意见、建议，写好个人剖析报告（不少于，交学校审查备案，并载入教师师德档案）。
二是认真制定整改方案，认真落实。个人整改方案要符合实际，有针对性，具有可操作性。学校应该检查教师的整改情况。
三要大力开展四项活动，以活动促整改。①开展师德承诺活动。组织教师签订《师德师风建设责任书》，促使教师不断规范从教行为。
②开展“进学生家，听学生言，征求家长意见”活动。班主任要对本班学生进行家访；教师要与学生和家长进行谈心谈话；班级应组织学生家长召开座谈会，引导和鼓励家长采取科学的方式教育孩子。③开展帮扶特殊群体学生活动。
我们要帮助贫困学生，给他们温暖；帮助学习困难的学生，给他们信心；帮助特殊学生（残疾学生）并给予他们方便，使教育服务社会、学校服务学生、教师服务学生的工作得以落实。④ 组织主题演讲、征文和案例竞赛。组织教师和学生积极开展师德活动，讴歌教师敬业乐业、甘于奉献的感人事迹，进一步弘扬教书育人、无私奉献的精神。
（3） 立法阶段总结（2015年3月至6月）
1、建章立制。我校要认真总结经验教训，结合实际，建立健全师德师风建设的长效机制。要根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《国务院关于加强教师队伍建设的意见》、《教育部关于建立健全中小学师德建设长效机制的意见》和教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》精神，按照新形势新任务的要求,积极推进师德师风建设工作制度创新，努力探索新形势下师德建设的特点和规律，特别要在加强针对性、实效性上下功夫，讲究实际效果，克服形式主义，使师德建设更加贴近实际、贴近教师，把师德规范的主要内容具体化、规范化，使之成为全体教师的行为准则。
特别要从以下几个方面完善制度：一是师德建设。二是师德民主评议方面；三是师德考核评估方面。
五、活动要求
我校始终把师德建设放在教师工作的首位，贯穿于管理工作的全过程，采取有效措施促进活动有序开展。一要加强领导，周密安排。二要加强督查，狠抓落实。
三要紧扣主题，突出特色。四要统筹兼顾，注重效果。要坚持“两不误、两促进”的原则。
把师德师风集中教育活动与推进党的群众路线教育实践活动结合起来，与推进教育系统社会主义核心价值体系建设结合起来，与教育系统深入开展“三服务一满意”活动结合起来，与全省“学习张伟，践行焦裕禄精神”活动结合起来，与学习吴高春和教育系统先进党员教师事迹结合起来，与完成教育教学任务结合起来，统筹兼顾，合理安排，达到促进教学、促进发展的目的。五要加强宣传，营造氛围。
师德师风活动方案(篇3)
共青城西湖小学
2012年师德作风教育月活动计划
为深入贯彻落实开展师德师风教育月活动文件及会议精神，切实加强教师队伍建设，全面提高我校教师队伍整体素质，推进素质教育，不断提高教育教学质量，现就我校师德师风建设活动方案公布如下：
一、指导思想
坚持以邓小平理论和科学发展观重要思想为指导，以构建和谐的育人环境，办人民满意的教育为宗旨，以敬业爱生、明礼诚信、平等合作、勤学乐教、廉洁奉献为核心，以德为人先、学为人师、行为示范为准则，以提高思想政治素质、职业理想和职业道德水平为重点，弘扬高尚师德，力行师德规范，努力建设一支与我市经济社会发展相适应的教师队伍。
二、目标任务
通过师德师风教育活动，切实解决当前师德建设中存在的突出问题，使广大教师的思想政治素质和职业道德水平得到进一步提高，努力在树立教师良好形象上实现新提升，在深化教育改革上实现新进展，在提高教育教学质量上实现新突破，在教育管理水平上实现新跨越。
3、 整改时间、具体要求及范围
范围：全体教师。
时间：从3月2至3月31日
重点及具体要求：
第一阶段：（3月2日、10日）高度重视并做好问题排查和安排。
要在搞好动员部署的基础上，制定出切实可行的实施方案，召开师德建设动员大会，深入发动、统一思想、明确职责，深刻认识开展此次教育整顿的必要性和重要性，大力营造师德师风整顿教育的**氛围，增强每一位教师搞好师德教育活动的主动性和自觉性。领导班子和教师要写出书面自查报告，深入开展自我分析，检查解决问题。
学校领导小组成员要着重做好以下七个方面的工作。
1学校教学质量不高，办学方向、办学目标、办学理念不明确，社会满意度差；
2学校管理没有规章制度，没有完善的规章制度，或者制度执行不到位，执行不严格；
3、主要精力没有用在校风、教风、学风建设上，忽视对教师师德师风的要求教育和教师业务教学能力的培养提高；
4违反收费政策，指名道姓、超标收费的；学校支出不合理，对校内违规收费行为处理不坚决、不及时、不彻底；
5、学校领导带头示范作用差，不能以身作则，不敢坚持原则，对各种不正之风抵制不力，对错误的人或事放任不管，班子闹不团结，学校正气不足，人心涣散；
6不学不思，决策水平低，失误多；
7对教师的评价和使用不客观、不公平、不合理。他们不善于团结广大教师，调动广大教师的工作积极性。
学校教师应着重从以下六个方面进行分析。
1教师意识淡薄，言行违反国家法律法规，误人弟弟，参与赌博等违法行为；
2、违反《中小学教师职业道德规范》，工作时间内饮酒，穿着或佩戴与教师身份不符的服装、饰品，上课时间接打手机、会私客；
三。教学绩效差，缺乏进取心和责任心，不重视专业学习和提高，组织观念淡薄，纪律性差，随意旷课；
4教育方法简单粗暴。学生在教育和管理上缺乏耐心、关爱和关爱，故意刁难学生和家长；
5、为教不廉，主要表现为，向学生乱收费、乱补课，强制学生订购书报教辅材料，接受学生家长吃请，以调整座位、安排班干部、课堂关照等为由向学生和家长索要钱物；
6迟到、早退、无故旷课；未经批准长期请假、上课的行为。
7教育教学工作敷衍了事，随意性强。不能严格遵守课堂规则上课、指导。
学校领导成员要面向全校教师和部分学生家长代表大会上进行自我剖析和问题查摆要通过对照检查和认真查摆，深刻剖析问题产生的思想根源和主观因素，要深挖细查，触及灵魂，正视问题，边查摆边整改。
第二阶段：（3月11日至3月20日）重点抓好整改工作。
校长和教师针对学校和个人在师德师风、教学质量等方面存在的问题，进行认真地分析思考，制定切实可行的整改方案认真加以解决。整改方案要有针对性、有效性。对存在的问题要按照优先顺序逐步解决，明确领导责任、整改时限、整改内容和整改措施。
在整改过程中，要不断完善和完善师德教育规章制度，落实师德建设长效机制。
第三阶段：（3月21日至3月31日）做好考核工作的巩固、改进和总结。
各小学要积极开展评价活动。即领导评价、教师评价、学生评价和家长评价。评议结果纳入个人档案。
打开建议箱，让师的、教学质量和学校管理自觉接受社会和学生家长的监督。同时，要树立一批师德工作先进典型。用典型的力量带动人，用榜样的力量激励人，最大限度地发挥先锋模范的作用，使全校师德水平得到极大提高。
四、组织领导
为了确保师德师风整顿活动扎实开展、取得实效，各校必须高度重视这次师德师风集中教育整顿活动，切实把这次教育整顿活动作为促进和提高学校工作的一个有力措施来抓。周密部署，周密安排，制定工作计划，落实工作措施。
师德师风活动方案(篇4)
都亭乡中心校
“师德师风宣传月”活动方案
根据上级有关要求，结合我乡的实际情况，为开展好“师德师风宣传月”活动，制定以下实施方案：
一、活动主题
推动全县教育系统集中加强师德师风教育宣传活动，大力宣传师德师风建设的成果和《教师法》、《中小学教师师德规范》，进一步净化教师队伍的师德建设环境，为社会精神文明建设做出贡献。
二、活动目标
（1） 时间：2011年12月1日至12月31日。
（2） 活动：法律法规、师德先进事迹宣传、师德检查。
各学校张贴宣传标语、发放宣传单、举办宣传讲座及网上学习师德先进个人事迹，集体学习保定市教书育人楷模先进事迹及本乡市、县级师德标兵先进事迹，并写出随笔、感想。
组织优秀教师座谈，探索我县师德建设工作新方法，新途径，新形式，全面促进我校师德建设工作进程，提升教师幸福指数，提高教师职业伦理专业化水平。
三、活动步骤：
1.法律法规的宣传工作应在12月15日前完成；教师先进事迹的宣传贯穿于整个月的活动之中。
2反思教育阶段，突出检查评价到位。
根据师德教育的要求，反思是师德教育活动的关键。即：一是学习关爱学生典型，查自己在热爱学生方面有无讽刺、挖苦、歧视学生、侮辱、体罚或变相体罚学生、仅以学习成绩评价学生等现象，是否做到理解、尊重、信任、关爱学生；二是学习教书育人典型，查自己在爱岗敬业方面有无只教书、不育人，不认真备课、上课，不认真批改作业、敷衍塞责，传播有害学生身心健康的思想；三是学习遵章守纪典型，查自己在为人师表方面有无不遵守社会公德、上课期间使用通讯工具，在教室及学生活动场所吸烟，工作期间衣着不规范，穿奇装异服，言行粗鲁等现象；四是学习以校为家，团结协作典型，查自己在团结协作方面有无缺乏主人翁精神和责任意识，有无不团结、不尊重同事，诋毁其他教师在学生中威信，不关心集体的现象；五是学习廉洁从教典型，查自己在廉洁从教方面有无缺乏奉献精神，不能自觉抵制社会不良风气影响，私自从事有偿教学活动，以教谋私，向学生推销资料、乱收费、乱补课，利用学生家长办私事或索取接受学生家长的馈赠等现象。
六是学习开拓创新典型，查自己在严谨治学方面有无教学方式单
1、 教学方法比较粗糙，能否做到灵活的教学方法，因材施教，耐心细致。设立师德师风投诉箱。
向学生、学生家长公开学校投诉**，接受学生、学生家长对师德师风的监督，学校对收到的投诉及时进行自查自纠。开展师德师风问卷调查，发现问题及时处理和整改。
三。深化整改阶段，突出整改成效。
突出整改实效。每位教师在发现和分析问题的基础上，制定切实可行的整改方案。接受全体师生和社会公众的监督。
对于能迅速解决的问题，及时解决；对暂时不能解决的问题，说明原因，并承诺限期解决。
四、保障措施
1、加强领导。**学校成立了以张俊卿同志为组长的师德师风宣传月领导小组，明确责任。要确保师德师风活动扎实开展。
2、精心组织。严格按照这个计划，分阶段、逐项实施，按时完成。同时，通过这次活动，可以宣传师德高尚的先进事迹，及时总结推广活动中的好做法、好经验，推动活动深入开展。
3、加强督查。要坚持认真开展师德定期监督检查，定期开展督导活动，推进师德规范化建设。
都亭乡中心校
2011年12月5日
“师德师风宣传月”
活动方案都亭
乡中心校
2011年12月5日
师德师风活动方案(篇5)
2015年蓬洞中心小学师德师风教育动员
报告同志们
按照县委、县教育局的统一部署，我们召开了师德师风建设动员大会。会上，我们将学习县教育局《2015年师德师风建设活动实施方案》，《关于进一步加强师德师风建设的若干规定》，这次
这次师德师风教育活动，是落实城委【2015】7号《关于进一步加强作风建设的补充规定》的文件精神，是实现“建设一支师德高尚，作风优良，业务精湛，廉洁从教，为人师表，人民满意的教师队伍”工作目标的重要举措，充分体现了我县坚持以人为本抓教育，以德为本建队伍的决心。
1、 要充分认识开展师德师风教育的重要性和紧迫性。
师德即教师的职业道德，是教师从事教育工作时应遵循的道德规范和必备的道德品质，是教师的道德意识，道德关系和道德活动的总和，是教师素质的核心部分。教师职业的价值和人格决定了师德具有表率性、自觉性和奉献性。教师所肩负的责任决定了教师在道德水平上必须高于其他的人群，师德师风不仅关系到社会和谐稳定，关系到成千上万家庭幸福安康，更重要的是关系到我们苗乡教育事业的成败，在当前教育的新常态下，师德师风建设面临很多新的困难和挑战，形式更加紧迫，意义尤为重大。
二、凝聚共识，勇于面对师德师风中存在的问题和不足。
我校教师为发展和推动我乡教育事业付出了艰辛的劳动，为维护和发扬高尚师德做出了不懈的努力，能够认真贯彻国家的教育方针，维护教师形象，爱岗敬业、严于律己、为人师表。但是，我们也必须看到，在市场经济的冲击下，也存在一些不容忽视、亟待解决的问题
1、讲纪律，守规矩方面。无大局意识，无服从意识。
