基层党建工作总结

基层党建工作总结（经典10篇）。

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基层党建工作总结 篇1

一年来，始终以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神。支部紧紧围绕学校中心工作，全面落实党建工作责任制，持续推进党组织建设，全面加强支部政治、思想、组织、作风和纪律建设，为促进学校发展提供坚强有力的政治和组织保障。现将工作开展情况总结如下：

一、工作开展情况

（一）党建工作

1.落实主体责任，加强全面从严治党。增强支部班子抓党建工作的责任意识和创新意识，提升贯彻执行学校党委重大决策部署的自觉性。支部班子成员认真履行"一岗双责"，对党建任务进行职责分工，实行目标分解、责任到人，明确完成时限，细化任务。支部委员按照各自分工，协助支部书记抓好分管工作，把党建各项工作落到实处。

2.强化学习教育，促进党员素养提升。为切实提高支部党员政治觉悟和理论水平，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，我们细化了学习安排和内容，通过采取集中学习与个人自学相结合，小组研讨和学习辅导相结合等多种形式，确保理论学习有计划、有组织、有安排。6月份，在校党委统一安排部署下，组织开展XX来陕考察重要讲话精神专题学习，期间举行了4次学习研讨，每名党员参与了研讨发言，使XX来陕考察重要讲话精神真正入心入脑。同时，积极引导党员干部通过电视直播、QQ、微信、学习强国APP等媒体信息自觉了解掌握习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，丰富了学习内容，打破了定时定点学习的传统模式，使党员干部把学习当作一种习惯，充分调动了全体党员干部学习的主动性和自觉性。积极参加上级党组织的读书活动，共提交读书征文3篇。

3.落实组织制度，规范党内政治生活

一是严格落实“三会一课”制度。通过坚持支部重要事项集体讨论制度和周三学习制度、完善“三会一课”考勤和会议记录等，确保支委会每月不少于一次，支部党员大会每月一次，每季度安排一次党课教育，丰富党内政治生活，切实增强了党支部工作的活力。

二是全面推行主题党日活动。根据学校党委《关于进一步规范党支部主题党日的通知》要求，结合实际设计党日主题，制定主题党日活动计划，同时把习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神、党章等内容作为主题党日必学内容，每月开展一次，注重实效，教育引导党员牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”。

4.加强支部建设，着力打造坚强堡垒。一是按照《党章》规定，做好支部换届和党员发展工作。9月份，经请示上级党委同意，支部严格按照换届程序，选举产生了新一届支部委员4人。党支部工作正常开展，并取得良好成效。二是规范党员日常管理。加强党组织队伍建设，严把入口关，按程序预备党员转正2名。按照要求认真做好党费收缴工作，严格遵守党员组织关系接转规定，不断完善党员相关信息，做到党员名册信息准确。坚持党员积分制管理工作，根据党员积分制管理要求和积分流程，开展好支部积分制管理工作，并把积分结果运用到评优评先和民主评议党员工作中。

5.助力疫情防控，践行党员初心使命。20XX年，为保证学校疫情防控、学生返校复学的顺利推进，学生党支部迅速行动，把打赢疫情防控阻击战作为重大政治任务，组织引导党员干部积极投身到疫情防控。学生党支部全面摸排、实时掌握学生健康情况，及时通过微信/QQ班级工作群，发布疫情防控系列通知，做好残障学生疫情期间心理健康辅导，教育引导学生做好科学防护，不信谣，不传谣，坚定“疫”战必胜的信心和决心。根据学校《关于加强防控新型冠状病毒肺炎期间实习生管理的通知》精神，积极主动与实习单位联系沟通，加强对顶岗实习学生疫情期间的跟踪管理，切实保护每名学生的健康安全。教师党员根据学校安排，迅速学习并适应以互联网、移动终端等方式开展的网上教学，在师生之间架起了“空中课堂”，实现了教师不停教、学生不停学，为学生积极返校复学做好了充分的准备。

（二）党风廉政。学生党支部在学校党委、纪委的正确领导下，认真抓好党风廉政教育工作，深入落实“两个责任”，持之以恒遵守中央各项规定精神，紧紧围绕年度党风廉政建设工作任务，坚定不移地筑牢党风廉政建设防线。组织全体干部党员认真学习《党章》、《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》，加强党员干部的的廉洁从教教育。8月份，组织开展纪律教育宣传月活动，进一步增强遵纪守法、廉洁自律意识。

（三）意识形态工作。支部对意识形态工作高度重视，始终把加强意识形态工作作为党建工作的一项重要内容。严格履行意识形态工作主体责任，把意识形态工作纳入到支部整体工作当中，狠抓意识形态学习教育，加强对支部党员意识形态的引导和管理，认真学习领会党的十九大精神及XX系列讲话精神，大力培育和践行社会主义核心价值观，牢牢把握正确的政治方向，坚决维护党中央权威，在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。将意识形态工作与党员教育、学生管理工作相结合，加强意识形态工作的落实。加强支部对意识形态工作的领导，坚决抵制不良舆论进入学校，加强支部QQ群及微信群管理，坚持以正直宣传为主的奥论导向。

二、存在的问题

这一年，支部党建任务繁重，在支部党员共同努力下，各项工作也都有条不紊有序推进，但对标校党委和五支部建设要求，还存在不足：

一是党员活动活动开展形式单一。对党员的干部教育缺乏针对性，吸引力不够，凝聚力不够。

二是创新工作方法不够，与新形势和新任务要求不适应。创新意识不强，做思想政治工作缺乏新思路、新观点。

三、下一步工作方向

下一步，我支部将严格按照新时代党的建设总要求，改进不足，牢牢扭住党建工作责任制“牛鼻子”，抓出支部“桥头堡”作用，全体支部党员将会继续坚定信心、锐意进取、开拓创新，推动党建各项任务落地落实。

一是进一步压实主体责任。认真贯彻落实全面从严治党主体责任，以不忘初心、牢记使命为主题，带领支部党员干部增强责任担当意识、创先争优意识，做到守责、负责、尽责。

二是进一步突出思想引领。始终围绕深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，全力抓好党的十九届五中全会精神宣传、学习工作，切实抓好党员干部理论学习。

三是进一步提升党员干部业务能力。加强干部教育培养，坚持把理想信念教育、知识文化教育、能力素质教育贯穿于干部教育全过程，促进党员干部队伍综合素质、业务能力的提升。

基层党建工作总结 篇2

为贯彻落实全省第四次党（工）委书记培训班会议精神，加强和改进街道党建工作，提高街道党组织的战斗力和凝聚力，促进城市“两个文明”建设和街道各项事业的蓬勃、健康发展，最近，我们深入到宁江区13个街道就党建工作进行了全面调查和研究。通过调研，了解和掌握了当前街道、社区党建工作的基本情况，总结了经验，查找了问题，分析了原因，对进一步加强和改进街道、社区党建工作，提出了对策和建议。       一、基本情况和主要做法       我市现有13个街道党工委，89个基层党支部，133个党小组，1804名街道党员。其中：机关党支部29个，居民委联合党支部24个；机关党员378名，居民委党员1426名。居民委党员中，流动党员316名，下岗职工党员635名，复员兵党员89名，毕业生党员24名。        城区街道办事处领导班子成员共41人，其中：党工委书记13人，主任1人，副书记13人，副主任15人。13名党工委书记中，年龄在35岁以下1人，36至40岁的3人，41岁至45岁的7人，46岁以上的2人。具有大专文化程度的4人，大学文化程度的9人。居民委党支部书记89人，其中专职支部书记60人，支部书记兼委主任29人。        从调查情况看，近年来，特别是自去年全省第四次党工委书记培训班后，在各级党委和街道党组织、广大党员干部共努力下，全市城区街道党建工作有了新起色。能够坚持以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想及党的基本路线为指导，认真贯彻落实中组部《关于加强街道党的建设工作的意见》，按照“抓班子，打基础；抓薄弱，促整体；抓活动，上水平”的基本工作思路，从搞好城市管理、社区服务，保持社会稳定和发展街道经济需要出发，以加强领导班子建设，提高干部素质为重点，不断加强对街道党建工作的领导，切实搞好街道党的思想、政治、组织、作风建设，使过去一直比较薄弱的街道党建工作发生了明显变化，有力地推动了街道经济工作和街政建设，密切了党群、干群关系，促进了全市改革、发展、稳定和社会的进步。概括起来，主要有以下几个特点：       （一）街道领导班子建设得到了进一步加强。首先，狠抓了街道领导班子的调整配备。宁江区委通过采取机关下派、横向交流等形式，把一些思想政治素质好、政绩突出、群众公认的干部选拔到街道领导班子中来。通过选拔、调整，城区街道领导干部中大专以上学历、45岁以下和懂经济、会管理的干部达到90%以上，有效地解决了部分街道班子成员年龄结构不合理、文化素质低、思想观念陈旧、开拓创新意识不强等实际问题。二是加强了街道干部政治、业务培训。市里每年都举办2期街道副科级以上领导干部培训班，组织他们系统学习邓小平理论、十五大报告、市场经济知识、城市管理知识、领导科学及党的建设有关知识等。几年来，全市共培训街道党员领导干部200多人次，培训面在98%以上，极大地提高了干部的政治业务素质。三是认真贯彻落实民主集中制。各街道领导班子能够坚持集体领导和个人分工相结合，实行科学和民主决策，完善了各项规章制度，进一步建立健全了廉洁、高效的工作机制。认真抓好民主生活会。街道领导班子每年召开2次民主生活会，会上，各街道班子成员都联系自己的思想工作实际，认真对照检查，开展批评与自我批评，对查出的问题，认真整改，保持了班子的团结协作，促进了各项工作的开展。       （二）党员教育管理工作逐步走向了规范。街道党工委十分重视党员的教育管理工作。以江泽民“三个代表”重要思想为指导，积极探索新时期街道党员教育管理的方式方法，实施规范化管理。在教育方法上，针对街道党员的不同特点，坚持实用、实效、实际原则，开展了寓教于乐、寓教于情的党员教育活动。除了坚持“三会一课”制度外，还采取了讲学、知识竞赛、专题讨论、观看党教录像片、过政治生日等形式，加强党员的教育工作。在党员的管理方式上，坚持“入口要严、出口要畅”的原则，严格执行民主评议党员制度，几年来共评出优秀党员355名，合格党员3351名，不合格党员35名，有13名党员受到了组织处理，保持了党员队伍的纯洁性和先进性。在坚持民主评议党员的同时，还加强了流动党员、复员兵党员、下岗职工党员的管理，有的街道党工委还实行了流动党员活动证制度，如沿江街道党工委对外出六个月以上的党员及时发放流动党员证，保证每个外出党员及时参加党组织的生活。对复员兵党员、下岗职工党员，采取分类管理的办法，建立了个人档案，把每个党员的工作情况、详细住址、联系电话等都登记造册，定期进行走访，交任务、提要求，有针对性地做好思想政治工作，保证了每个复员兵党员和下岗职工党员都处在党组织的管理和监督之下。       （三）

基层党建工作总结 篇3

一、党建主体责任落实情况

抓“一岗双责”，进一步建立健全党建责任制。主要负责人切实履行党建第一责任人的责任，把抓好班子建设、带出高素质队伍作为落实“一岗双责”的重要抓手，认真落实党风廉政建设责任制。一是坚持党委领导、党政齐抓共管、各党支部和业务处室各负其责、全员积极参与的领导体制和工作机制，并与各支部负责人分层签订了党风廉政建设责任状。二是全面落实“一岗双责”。按照“谁分管、谁负责”的原则，把党风廉政建设责任制的落实与教育教学工作紧密结合起来，同部署、同落实、同检查、同考核；班子成员同时肩负着管理工作、教学工作和党风廉政建设的双重责任，负责抓好分管部门范围内的党风廉政建设、业务工作、阶段性和临时性工作的执行情况，加强反腐倡廉工作的组织、督查和指导力度，发现问题及时研究解决。三是坚持把纪律和规矩挺在前面，完善谈话和约谈工作机制。加强教育提醒，提高廉政约谈、廉政谈话和诫勉谈话的针对性和实效性。对发现有违纪苗头的，及时谈话，指出危害，查找原因，提出要求，严肃整改，建立台账，把问题消灭在萌芽状态或初始阶段。

二、党组织设置及工作运行情况

我校新一届基层党支部是在2014年1月严格按照换届程序选举产生的，于2017年1月期满，根据有关规定和程序，我们于2017年1月进行了换届工作，选举产生了新一届基层党支部委员会。

在选拔党代表、人民代表等过程中，我们认真组织全校党员认真学习《党政领导干部选拔任用工作条例》。依据《中国共产党党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，充分酝酿协商，根据多数党员的意见，提出代表候选人初步人选；区委组织部对候选人初步人选进行全面考察、公示。向党内外群众征求对党代表候选人初步人选的意见,召开选举大会。

新一届基层党支部目前工作运行正常。

按照区委要求，我校党委成立了党员组织关系集中排查工作机构，严格对照文件认真进行筛选清理。安排专人逐一排查党员组织关系。特别是对近年来转出转进组织关系介绍信回执单没有收回的党员，重点进行排查。经过仔细、认真的排查，武都二中党委所有党员都在职上班，按时交纳党费，按时参加党员学习，没有失联党员。对全体党员个人信息进行了登记和确认。我校是一所年轻的学校，党员流动性较大，理清党员关系是一项难度大、耗时长的工作，党办工作人员发扬吃苦精神，通过层层调查、取证、跟踪，建立了党员一人一档。

我党委严格执行区委的相关文件和党费收缴的条例和标准，核实党员教师月工资，根据文件精神核算了每个党员党费标准。无漏交党费的情况，党委所有党员均按新标准足额按时缴纳了党费。党费证填写规范。有活动阵地，有会议记录及学习资料（含影像资料）。

通过建立健全党建责任制，形成上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的良好格局。首先把党建目标任务进一步细化、量化，制定详细的《党建目标责任书》，并就党建工作履行情况做出公开承诺，广泛接受社会各界的监督，完善基层党建例会制度，探索党建工作的新思路，好举措。建立领导包级制度，针对各级具体情况，要求包级领导在学校统一的管理架构中统筹本级工作，帮助各级理清工作思路，制定党建工作计划，协调解决具体困难和问题，健全规范党组织生活。

三、党内组织生活开展情况

严肃规范开展“三会一课”、“固定党日”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等党内组织活动。二中党委坚持带领全体党员不断进行党的理论的学习，用理论指导实践。坚持三会一课制度，领导干部带头讲党课。明确学与做的关系。学：开展党的群众路线教育、三严三实、“两学一做”、党的十九大精神学习教育以来，在微信平台发布学习材料96篇，有关学习要求82次。结合开展的“手抄党章党规、系列讲话”活动。发布104篇手抄学习内容和九套学习资料，四套知识问答材料，省十三次党代会报告精神学习材料近7万字。做：由党员带动全校教职工开展“三亮三比三评”活动，服务中亮身份、亮职责、亮承诺；工作中比技能、比作风、比业绩；回头看评信仰、评担当、评规矩。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，紧紧围绕“严制度、转作风、树形象”的工作要求，认真贯彻落实“三个区分开来”的原则，鼓励他们大胆工作，允许在工作探索中犯错误，既能容错，又及时通过党员学习会、个别约谈、民主生活会等途径纠错，发现问题及时纠正解决，不隐错但不打压，营造了风清气正、干事创新的工作氛围。党员领导干部均以普通党员身份参加所在支部的组织生活。

四、党员队伍建设情况

有党员发展规划，发展对象均报区委组织部实名登记。所有党员一人一档，有名册，近三年发展党员资料齐全。纳新工作中政审及相关资料齐全规范。入党积极分子和发展对象都要参加培训。按时开展民主评议党员，对生活困难党员和老党员坚持慰问，足额发放慰问金，有签字，有记录，有图片资料。

基层党建工作总结 篇4

广元市利州区煤炭工业管理局 2011年度“一把手”抓党建工作总结

（2011年12月12日）

我局党组历来高度重视党建工作，把党建工作作为班子建设和提升机关形象的重要抓手。以经常性党建活动为基础，扎实开展创“四好”、“创先争优”等活动，党建工作取得较好成绩，为推进利州区煤碳行业安全生产提供坚实保障。现将我一年来抓党建工作的情况报告如下：

一、以创“四好”活动为抓手，建设坚强领导集体

（一）以加强学习为抓手，不断提高班子成员的政治理论水平

不断加强和改进学习方法，以中心组学习为龙头，带动全局深入开展创建学习型党组织活动，努力把区煤管局干部队伍建设成为“团结、务实、廉洁、创新”的学习型团队。组织班子成员认真学习了党的十七届五中、六中全会精神、区委第七次党代会精神和国务院、省、市关于煤矿安全生产的政策法规、技术规范。通过召开动员会、制发煤管动态、设立宣传栏、张贴横幅标语等多种形式，提高党员干部对学习的认识。努力拓宽学习平台，鼓励和支持党员干部职工参加各种形式的成人教育、函授教育、网络教育，丰富了干部职工学习载体。通过民主征求意见、集中统一分配的方式将

全局党员干部职工分为九个学习小组，以老党员带新党员，以能者为师，达到“个别带动、小组互动、全体联动”的效果，充分保证学习质量。坚持每周一次集中学习，每月一次专题辅导学习，全年集中学习36次，领导专题辅导学习12次，保证每期参学率达95%以上，其中，安全法规知识学习6次，普法知识学习4次，《廉政准则》学习4次。认真开展了“建党90周年”活动、创先争优活动和“忠诚理想、敬业奉献、感恩奋进、健康生活”理念教育三项活动。我们以有力的组织领导、注重发动和宣传、保障学习载体和平台、改进学习方式方法等有效措施，使学习型党组织的建设工作得到了充分推动。

（二）以班子建设为抓手，不断增强班子的凝聚力和战斗力，充分发挥班子的组织领导和核心作用

按照“班长抓班子，班子带队伍，队伍促发展”的工作要求，局党组努力做到通盘考虑，党组一班人通力合作，密切配合，相互协调，齐抓共管。对业务工作做到亲自部署，亲自协调，亲自检查，身体力行，起好模范带头作用，以自己的行为带动影响大家。切实健全党组班子议事规则制度，坚持每周一次的工作碰头会议，促进了各项工作的落实。对资金使用、干部使用、煤矿处罚等重大事项，都坚持做到集体研究讨论，保证了各项决策的民主性和科学性。

（三）以队伍建设为抓手，强化了我局班子的凝聚力、战斗力、创造力

教育党员干部牢固树立“全心全意为人民服务”宗旨和“人性化管理”的理念。坚持党的理想信念不动摇，勤政务实，踏实工作，在人民群众中切实树立起良好形象，树立公正、公平、文明的执法形象。通过班子创“四好”活动的开展，进一步强化了我局班子的凝聚力、战斗力、创造力，坚定执政为民理念，保证了全局党的建设和各项工作的顺利开展。

二、以开展“创先争优”活动为载体，充分发挥先锋模范作用

以深入学习实践科学发展观为主题，以创建先进基层党组织，争做优秀共产党员为主要形式，以“创先争优促发展，比学比干比贡献”为主体，着力打造特色鲜明，示范带动能力强的党建工作典型，不断提升党建工作水平。

（一）加强组织领导

4月18日，召开创先争优活动动员部署大会，成立了创争机构，结合工作实际，制定创争活动方案，引导广大党员干部职工以积极的态度，饱满的精神投入到活动中。

（二）丰富活动载体

一是展开了党日活动。“七一”期间，我与党支部书记共同组织了《庆建党90周年，争作优秀共产党员》专题党课的学习、组织全体党员前往红星公园爱国主义教育基地进行参观，举行“重温入党誓言”活动，接受党性观念和革命传统教育，开展“党日主题活动”；二是开展了党性分析和评议，主动接受职工评议，大多数党员特别是领导干部都撰

写了分析报告，从理想信念，宗旨观念，工作热情，团结协作，遵守纪律等方面进行了深入剖析；三是展开了“亮牌示范”活动。组织购买了党徽，组织广大党员及时佩戴，亮明身份，充分发挥带动引导作用。

（三）与实际结合紧密，发挥特色

一是对照创建优秀基层党组织，争当优秀共产党员的标准，从我开始，认真查找工作中的不足，不断提高管理水平，提升服务质量，真心实意为干部职工办实事，办好事;二是充分利用出专栏、挂横幅、煤管动态等形式，加大先进典型，先进事迹的报道力度，营造创先进，学先进的浓厚氛围，增强党组织的凝聚力和战斗力，促进“创先争优”活动有声有色开展；三是开展“扶贫帮困送温暖”活动，帮助白朝乡马家村理清发展思路，规划发展项目，完善基础设施，美化居住环境，解决行路难、饮水难等问题，投入物资资金近五万元；四是通过问卷调查，现场评议，召开职工大会等方式，广泛收集职工合理化建议，及时解决了职工的合理建议。

（四）与实际成效相结合，抓好点评

一是注重全面准确地掌握局党支部和党员开展创先争优活动的情况，力求点评客观公正、实事求是，促进党员既有压力、又有动力。二是注重针对党员的不同实际情况和岗位特点，有针对性的进行点评，方式方法灵活。三是注重在深入调查研究、广泛征求意见、详细掌握情况的基础上进行点评，保证点评质量。

三、以开展经常性党建活动为基础，抓实基层党建工作

（一）经常性党建工作不断加强，成效较为明显 通过深入学习党的十七大及十七届五中、六中全会精神，积极开展党员干部学习培训工作。严格按照上级要求，参加行政执法培训班12人次，非党积极分子培训班1期2人。区煤矿安全培训中心结合学习型机关建设活动先后举办培训班2期，参加学习的党员干部达260多人，机关党支部发展党员1名，培训积极分子1名，表彰了5名优秀共产党员。

（二）按照区委“两新”共建活动要求，切实加强结对共建工作

一是密切相互联系，立足共同提高，在建立机制上下功夫。采取“一建、二联、三派驻”的办法，和广元市金象大药房建立了“两新”结对共建体系，双方互派了联络员。二是强化教育交流，在提高素质上下功夫。采取集中强化培训、现场经验交流等多种形式，加大培训教育力度，切实提高了共建单位开展党建的工作能力和水平。三是创新载体，在发挥作用上下功夫。本着“灵活、实际、多样”的原则，创新活动载体，把党组织活动与“两新”共建工作有机结合起来，在开展活动时，积极邀请共建单位参加，促进了“两新”组织健康向上发展。

（三）切实加强党员发展工作

着眼于党员队伍的结构调整和素质提升，尤其加强了党员发展“双向培养”工作，在一线党员中精心培育优秀专业技术人员，把优秀技术骨干培养成熟、吸收入党。培养技术

骨干1名成为预备党员，吸纳建党积极分子1名。

（四）是抓人才队伍建设，确保煤炭产业发展后劲十足 局党组共同研究确定了人才发展“四个一批”机制，即：引进一批、锻炼一批、送培一批、留住一批。通过牵线搭桥、多方引进等方式，积极吸引煤炭专业高、中级工程技术人才到区内煤矿服务；同时，建立了“专家组”制度，提高了我区煤矿安全技术水平。

四、以创“六型文明机关”为契机，促进机关党建水平上台阶

为加强机关党建工作，局党组全力打造“学习型、服务型、创新型、和谐型、清洁型、廉洁型”六型机关，着力在转变作风、转变观念、转变职能上下功夫，营造良好的工作氛围。从而更好的使机关服务发展、服务基层、服务群众，努力在思想解放、攻坚克难、狠抓落实、提高效率、为民谋利上实现新突破。

（一）把重点放在思想教育上，在建设学习型机关上下功夫

党支部高度重视，开展争创“学习型机关、学习型股室、学习型干部”的活动，加强思想教育和引导，使全体干部树立”终身学习”、“学习工作化，工作学习化”的观念，从而提高了干部自身素质，养成良好的学习习惯。

（二）在为群众服务，解决实际问题，在建设“服务型”机关上下功夫

始终把广大群众的利益放在首位，深入基层，深入实际，

力戒形式主义和官僚主义，注重工作实效，做到干部在一线工作、情况在一线掌握、问题在一线解决、措施在一线落实，真正把煤炭行业管理与服务的各项措施落到煤矿企业、落到基层。

（三）求实创新在建设“创新型”机关上下功夫 一是在推进“两新”组织建设上，与共建组织金象大药房党支部积极开展活动，互学互补，提高党建水平；二是积极参加区级各项活动，与其他部门互动交流；三是开展“送温暖”活动，积极对白朝乡马家村进行帮扶帮困。

（四）在建设“和谐型”机关上下功夫

树立和谐型机关为“领头羊”的概念，全体干部职工团结一心，发挥才智，相互协作，勤勤恳恳，求真务实，增强凝聚力，切实形成了支部战斗堡垒。

（五）从城乡环境综合治理上下功夫，建设“清洁型”机关

加大环境综合治理工作的宣传力度，面向机关内部，面向煤炭企业，面向干部职工家属，多层次发散式地加强城乡环境综合治理的宣传；落实各项清洁制度，保障局机关窗明几净，煤矿企业文明生产。

（六）狠抓党风廉政建设和依法行政，在建设“廉洁型”机关上下功夫

抓好了党风廉政建设和反腐败警示教育，使机关干部树立正确的“人生观、价值观、世界观”，自觉做到自重、自省、自警、自励，筑牢思想防线，形成“不敢贪、不想贪、不愿贪”的观念，努力做到“为民、务实、清廉”。

五、加强党风廉政建设，树立“为民、务实、清廉”形象

（一）加强班子廉政建设，落实责任制度

局党组年内4次专题研究落实党风廉政建设责任制，充实调整了局党风廉政建设领导小组成员和局党风廉政建设领导小组办公室成员，落实党风廉政工作具体事宜。按照区委关于推进惩治和预防腐败体系建设的要求，认真安排部署惩防体系建设和反腐倡廉工作，做到了与党务、政务、业务工作一起研究、一起部署。根据分工，落实了每个党组成员在党风廉政建设中的责任，与股室负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》，将全年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解到各个股室。建立了主要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，一级对一级负责的责任体系，我局党风廉政工作切实做到了“四有”，即：有部署、有落实、有检查、有考核。

（二）加大监督约束机制建设，在预防上下功夫 我局成立了廉政风险防控和“三早”预警机制建设领导小组，明确了党组书记、局长是抓党风廉政建设的第一责任人，纪检组长是直接负责人，落实了具体工作人员和工作要求。制定了廉政风险防控和“三早”预警机制建设工作方案和实施细则，划分了廉政建设A、B、C三级监管级别，把党风廉政责任制落实到每个领导干部、每个岗位、每位工作人员头上。组织党员干部深入查找廉政风险点，通过自己查、职工评、组织定三步骤，将全局党员干部纳入三级廉政风险

预警管理体系，建立了廉政风险预警管理台账，重点岗位人员填写了《重点岗位廉政风险识别和自我防控表》，并进行了郑重承诺。全局干部职工签订了《廉政承诺书》，建立了廉政信息档案。

（三）我局以政风行风建设工作为契机，全力打造勤奋敬业的煤管队伍

局党组、局行政及时组织制定了《2011年政风行风建设工作方案》、《局政风行风建设工作活动安排表》，调整了局政风行风建设领导小组。倡导“刻苦学习、求真务实、从严过细、令行禁止”四种作风，不断培育“热爱事业、忠于职守的敬业精神；廉洁自律，公正无私的奉献精神；不怕困难，吃苦耐劳的奋斗精神；团结奋斗，密切配合的协作精神；解放思想，与时俱进的创新精神”五种精神，推动安全监管工作扎实开展。班子成员带头切实转变作风，提高服务煤矿意识，坚持深入一线，深入矿井井下现场，安全监管工作重心下移，关口前移。按照“管理与服务并重”的思路，积极督促存在隐患的企业进行整改，对隐患和事故处理进行现场督察和业务指导，帮助煤矿制定措施，解决问题，保证了监管责任落到实处，收到实效，受到企业和行风评议员的一致好评，局政风行风工作有序推进。

（四）坚持依法行政，推进民主政治建设

一是深入开展社会治安综合治理、普法学习和宣传活动。我局送培安全监管人员、行政执法人员12人次参加四川煤矿安全监察局等部门举办的培训班，聘请教师自办学法

培训讲座4期。编制印发法律法规宣传单8000多份。二是加强制度建设。制定了行政执法责任制、行政执法评议考核制度、重特大生产安全事故应急救援预案等工作制度。

（五）关心职工，提高凝聚力

我和局党组一班人把增强团结和凝聚力作为一项重要工作。开展了为困难员工送温暖，对谭守荣等生病职工慰问，对困难职工进行家访等活动。将组织的温暖送到员工心中，解除他们的后顾之忧。通过这些活动，构建了团结、和谐的干群关系，大大增强了凝聚力和集体荣誉感，推动了各项工作的顺利开展。

在上级党组织的关心和支持下，我局党建工作取得了一定成绩，促进了各项工作步入了制度化、规范化的轨道。但仍存在一些不足，与上级党组织的要求还有一定差距，主要表现在：一是个别党员对深入创先争优活动重要性和必要性认识不足，积极和主动性不够；二是开展学习型党组织建设过程中，部分党员学习方式方法不灵活，学习内容质量不高，学习成效不明显；三是党员的先锋模范作用还有进一步提高的空间。

在今后的党建工作中，我和局党组一班人将继续抓好党建工作，带领全局干部职工，以强化党的建设为抓手，促进全局各项工作顺利开展，为全区煤炭工业安全发展、科学发展贡献积极力量。

基层党建工作总结 篇5

Xx镇党建带团建工作汇报材料

党建带团建工作是从基层组织长期建设实践中探索总结出来的一条成功经验。xx镇党委高度重视全镇的党建带团建工作，坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，认真落实“根本在建、关键在带”的要求，紧紧围绕全镇党建工作的重心，切实把团建工作纳入党建工作的总体布局，做到了“党团建设同步抓、党团任务同步下、党团阵地同步建、党团教育同步推、党团工作同步查”，逐步形成了“党建带团建、党团共发展”的工作格局，近年来，各级团组织的各项建设得到了普遍加强，凝聚力、战斗力和号召力得到了进一步提高。下面，我将我镇近年来党建带团建工作做一个简单汇报。

一、把握政治方向，带好思想建设。

思想是行动的先导。带好了思想建设，党建带团建工作才能带出水平、带出成效。近年来，我镇党委始终坚持把团员青年的思想建设放在党建带团建工作的首要位置，切实加强思想政治领导。一是以开展创先争优为契机，坚持党团共建创先争优。把团组织创先争优活动纳入党组织创先争优活动的整体部署，做到同谋划、同部署、同推进，使党团组织争创目标相一致、活动载体相衔接、推进节奏相协调。二是以加强团员青年理想信念教育为核心，开展思想政治教育。以“五四”运动、“七一”建党、国庆等重要纪念日和青少年入党、入团、入队、18岁成人等重要时刻为切入点，以“我与祖国共奋进”、“民族精神代代传”等主题教育为载体，通过召开建党纪念大会、举办优秀创业青年事迹报告会、举办“ 弘扬红色旋律，唱响发展之歌”红歌大赛以及“党在我心中”党史知识竞赛等活动，对全镇团员青年进行爱党、爱国、爱社会主义教育，充分发挥了引导、教育、凝聚团员青年的作用。

二、强化阵地意识，带好组织建设。

团的基层组织是共青团全部工作和战斗力的基础，也是党基层组织建设的重要基础。近年来，我镇党委以有利于联系团员青年、有利于增强内在活力、有利于整合工作资源为原则，采取独立建团、联合建团等灵活多样的设置方式，进一步巩固和加强农村、机关企事业单位、学校、特别是非公企业等基层团建工作，目前我镇共有村级团支部19个，村级团总支1个，非公企业团支部8个，中学团委1个，学校支部11个，努力做到“哪里有青年，哪里就有团组织，哪里就有生机勃勃的共青团”。各基层团组织努力按照“抓组建、求数量，抓规范、求质量”的工作思路，积极加强与外界联系，及时沟通情况，依托党建带团建，与时俱进，不断增强为青年服务的理念，努力为青年办实事、办好事。

三、围绕素质教育，带好队伍建设。

团员队伍是发展壮大党员队伍的重要来源，团干部队伍是党的后备干部队伍的重要组成部分。近年来，我镇党委不断加强团员队伍和团干部队伍两支队伍建设。各级党组织把“推优入党”和培养优秀团员紧密结合起来，抓好“推优”工作、完善“推优”机制、规范“推优”程序、确保“推优”质量，增强团组织的“输血”功能，真正使“推优”成为党组织发展青年党员的主要渠道，使团员成为党组织发展青年党员的主要来源，2005年以来全镇有35名优秀团员经过“推优”入党，团组织“推优”在发展青年党员中所占比例达到60%，为建设高素质的党员队伍打下了坚实基础。坚持在“育、选、管、推”上下工夫，不断推进团干部培养，推动团干部队伍建设。2010年，我镇党委通过“村村都有好青年”评选培养活动，为今年各村团组织换届打下基础。在村级团组织换届工作中，我镇各村团组织成员候选人采取由上一届团组织推荐，村党总支考察推荐，再由镇团委讨论、进一步走访考察，报镇党委审核，推荐进行选举。经过今年的团组织换届，我镇团支部书记年龄结构和学历结构得到了改善。目前，我镇各村团干部平均年龄为29.1岁，比上届降低7岁，学历均为高中以上，其中大专以上学历8人。近年来，我镇还坚持开展基层团干部及优秀青年培训工作，先后举办了新任团干部培训班、农村剩余年轻劳动力培训班、青年就业创业培训班，不断提高团员青年综合素质。

四、围绕中心工作，带好作用发挥。

工作实效是党建带团建成果的有力说明、切实体现。近年来，我镇党委在抓好党建带团建工作的同时，不断推进共青团整体工作，将各项工作放到中心工作中去落实，放到大局形势下去实践，求真务实，激发青春活力，着力发挥党建带团建工作实效。一是带领团工作在全镇重点工作中发挥作用。做好志愿服务工作。2005年以来我镇各级团委、团总支共开展志愿服务活动20余次。其中镇机关团员青年服务敬老院活动、xx中学团委义务督察网吧青少年上网等活动得到社会认可。大力推进希望工程事业。2005年以来，我镇争取上级助学组织已结对贫困学子70余人，共发放爱心助学款40万余元，镇团委通过倡议发动本地爱心人士助学捐助款10万余元;2011年争取结对单位xx街道助学金90000元，电脑10台。二是带领团工作为服务全镇经济社会发展提供支持。在巩固企业团组织的基础上，通过调查研究，不断加大非公企业团建力度，扩大团组织在非公企业中的影响力。积极鼓励青年就业创业。以促进青年就业创业为重点，针对青年就业、创业的需求，整合教育培训资源、就业信息资源，在园区内建立了两个青年就业创业基地，为青年的就业创业提供了有利保障，目前通过指导培训共有青年创业项目3个。加强企业二代接班人培养。目前我镇企业二代接班人呈现年轻化的趋势，经过镇团委的组织协调，通过商会等途径每年选派企业二代接班人赴xx培训，让二代接班人吸取更先进的管理理念，从而能更好的建设企业为全镇经济社会发展做出更大贡献。

党建带团建工作是一项长期的系统工程，必须常抓不懈。我镇的党建带团建工作，经过多年的实践探索，取得了一定的成效，但与新形势和新任务的要求相比，还存在一些不足，主要表现在：部分行政村由于农村青年外出打工，向外大幅度流动，团支部存在“空壳化”和“松瘫软”的现象;非公企业团建工作不够落实，建团率不高，与非公企业党建工作不配套;基层团干部的自身素质离新形势新任务的要求有一定差距，存在理论学习不够勤、服务意识不够强、工作作风不够实等问题;党建带团建工作载体有待进一步创新;个别党团组织活动载体比较传统，缺乏创新，没有找到开展“党建带团建”工作合适的切入点，工作亮点和特色不十分突出。面对这些问题，我们将在今后的工作中做到：强化班子建设，抓好团干学习与培训，提高团委班子整体工作能力;抓好队伍建设，从“党建带团建”入手，抓好制度完善与落实、团员发展和教育工作;突出青少年工作，以宣传为手段，以活动为载体，突出思想教育，强化部门联动，积极营造未成年人健康成长的良好环境。

基层党建工作总结 篇6

中共上海隧道工程有限公司党支部党支部区域化党建服务工作站关于珠光路通道新建工程的章程

第一章宗旨和宗旨

1.为贯彻落实党的十九大精神，深入推进“两学一做”活动，加强基层服务型党组织建设，积极推动党的有效发展共建联建工作，进一步实现社区党建工作全覆盖，提升城市基础设施质量、安全、文明建设水平稳步提升，促进社区和谐稳定。本章程是专门制定的。

2.区域化党建工作站是珠光路航道新项目经济部党支部直接领导的党建和联建工作机构。 服务各地区党建支部党员、党员积极分子，创新发展党建联建工作。服务经济部生产经营中心工作，建立多种沟通渠道，构建坚强有保障的党的基层工作阵地。

第二章

工作职能

工作站以支部建设和党建为主。

1.支部建设工作

区域化党建各党支部（下属党组）的日常组织生活，如“三会一课”等活动工作会议地点。区域化党建各党支部主题党日活动、激励关怀帮扶工作、谈心谈话活动等工作活动地点。区域党建和党员责任区（工程、岗位）活动、党务公开等活动的工作联络点。

2.党建共建工作

各相关工作机构、组织、社区街道、村委会等场所工作人员和居民的交流对话平台。面向相关群体开放的公共学习平台，提供图书杂志借阅和在线学习平台和场所。

第三章

基本制度

1、

按照“职能管理”的原则，车站内不同的日常事务，按照分配的职能进行处理。所有会议均由工作站成员记录。

2.党建工作站实行日常值班制。 根据站内成员的工作安排日程。因特殊情况不能按时值班的，应向工作站负责人请假或与相关人员调换班次。值班人员应当佩戴证件，不得擅自离岗。时刻注意树立和维护工作站的形象和声誉。

3.为推进党建工作站的民主建设和制度建设，从不断提高党建工作站的工作能力、工作效率和工作积极性出发，党建工作站工作以“谁组织谁管理，谁注意谁负责”的原则。 按照“批评与自我批评”的原则监督工作。在工作上，站内全体成员要有高度的团队精神，对工作也要有高度的热情，对工作有高度的责任感。各站员对工作中不符合工作站性质和工作要求的行为，应予以批评和纠正。工作成员要虚心接受其他成员的批评和指正，不断努力提高综合能力，有超前意识，努力采取多元化措施。意味着出色的工作完成。站内各类会议实行个人签到制度。无正当理由不能参加会议的，必须请所属党支部负责人离开。

第四章补充

规定

1．本章程自实施之日起施行。生效前与本章程相抵触的有关规定，适用本章程。以章程为准。

2.本章程所涉及的各类基本情况表、考勤表、活动表、会议纪要等，均以公司《党支部工作基本记录》的形式供参考。 职务登记表、借书登记表等另附。

3.本章程的解释权归诸光路航道新建工程经济部党支部所有。

党员工作站工作总结

党建工作组工作总结（共8篇）

基层党建工作站工作总结

车站党建工作总结

烟草车站党建工作总结

基层党建工作总结 篇7

       党建工作专题会议纪要

       会议地点：四楼会议室

       主要议题：全面抓好2022年的党建工作。参会人员：党组成员及全体干警 主要内容：

       根据我院《2022年党总支工作要点》，党委于3月5日上午召开了法院党建工作专题会议。会上围绕我院年度工作计划，结合工作发展实际，研究部署2022年党建工作。进一步明确了党建工作总体思路、党建工作目标和今后一段时间党建工作的主要任务。会上主要从以下三方面形成意见：

       一、集中讨论了2022年我院党建工作要点：一是加强领导班子建设，发挥领导核心作用；二是落实党建工作责任制，发挥政治核心作用；三是加强党风廉政建设；四是积极推进基层党组织工作信息化。五是拓展党组织开展活动、发挥作用空间；六是重视党务工作队伍建设，努力造就思想、作风能力都过硬的高素质党务工作队伍。经过讨论，党群工作部制定了以上各项工作要点的实施方案，确保各项党建工作责任落实到人、任务落实到位。

       二、研究讨论了今年党组理论中心组学习计划、研究制定党员培训计划。

       三、对今年的纪检监察工作进行研究部署，建立“一岗

       双责”的领导体制和责任体系，围绕“三重一大”开展宣传教育，对廉政风险点进行梳理，完善惩防体系建设工作，充分发挥纪检监察职能作用。

       党组书记在会上强调：党建工作作为我院一项十分重要的政治工作，要给予高度的重视。要加强党组统一领导、部门齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局，充分发挥党支部的职能作用，切实做到责任明确、措施到位、领导有力，通过抓党建来推动各项任务的完成。

       党建工作专题会议纪要

       会议地点：四楼会议室 主要议题：党务公开。

       参会人员：党组成员及全体干警 主要内容：

       张勇院长对我院近阶段党务公开工作进行了具体部署，田增林副院长对我院的党务公开工作提出了要求。会议认为：党务公开工作是今年全党的一项重要工作，是党的建设和反腐倡廉建设的一项重要内容，是社会发展的必然产物，也是民主进程的重要环节。各级都十分重视，此项工作只能加强，不能削弱。领导小组各成员既有组织领导和协调全镇党务公开工作的责任，各支部又是我院党务公开工作的主体和主要责任单位。因此，领导小组成员既要抓好本部门本单位的工作，更要担负起面上推广工作的责任。每个支部都要成为党务公开工作示范单位。会议议定：

       一、抓好载体建设

       1、建立网页。各支部都要在内网上增设党务公开栏目。

       2、各支部要高标准、高质量地建设党务公开栏。

       二、正确处理好党务公开工作与当前各项工作的矛盾 党务公开工作应列入各单位议事议程，各单位要合理安排好各项工作，明确领导分工，确定专门工作人员具体负责党务公开工作。作为“一把手”工程，分管领导要亲自安排、布置、督促。

       三、加强督导和考核

       党务公开工作已经列入到全元的年度工作目标考核。领导小组要加强督导和检查，按照工作方案进行阶段性的考核验收。领导小组办公室要办好工作简报，及时通报开展情况，总结工作经验，上报下达工作信息，认真协调工作中出现的问题。

基层党建工作总结 篇8

社区非公党建工作总结

近年来，我社区非公党建工作取得了长足的发展和进步，让党的声音和党的事业深入到非公企业的每个角落。在以习近平同志为核心的党中央的坚强领导下，我们充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，积极推进社区非公党建工作，深化党风廉政建设和思想政治工作，推动党的建设和党的事业取得新的成绩。

一、全面加强组织建设，落实党的政治责任。

党组织是党建工作的组织载体，党员是党建工作的主体力量。我们始终坚持“三会一课”制度，召开了一系列支部组织生活会、党员大会、党务工作会和党课培训等活动，有效激发了党员的热情和积极性。同时，注重加强党建队伍建设，定期对支部书记和党员干部进行专题培训，提高他们的政治理论水平和组织工作能力。通过这些努力，党组织在非公企业中逐步彰显出强大的凝聚力和战斗力。

二、加强政治引领，凝聚共识力量。

党的政治引领是非公党建工作的灵魂所在。我们通过定期开展民主评议党员、主题党日、理论学习和党员教育等活动，加强思想政治引领工作。同时，建立了联络员制度，使党组织和党员与企业管理层和员工之间保持密切联系，及时反映企业员工的心声和需求，同时传达党的政策和方针。在政治引领的作用下，社区非公党建工作得到了广大党员和员工的关注和支持，形成了良好的党风政风。

三、推进服务经济发展，增强党建经济效益。

社区非公党建工作始终把服务企业发展作为重中之重，积极为企业提供党建服务、法律咨询、人才引进等方面的支持。我们注重发挥党员先锋模范作用，组织开展了一系列职工技能培训和党员志愿服务活动，提高了企业员工的整体素质和综合能力。同时，我们积极组织企业参与社区建设和公益事业，推动企业与社会的良性互动，实现党建与经济发展相互促进的良好局面。

四、加强廉政建设，维护社会和谐稳定。

廉政建设是非公党建工作的重要内容之一。我们始终坚持“以党章为根本遵循，以规矩为保持廉洁”的原则，加强党风廉政建设和反腐败工作。定期开展廉政警示教育，加强党员干部的廉政意识和自律意识培养。同时，建立健全了企业内部监督机制，加强了企业的内部管控和风险防范。我们还建立了与政府相关部门的联系渠道，及时跟进企业所需的政策和资源，确保企业的合法权益。

五、拓宽宣传渠道，扩大党的影响力。

党的宣传工作是社区非公党建工作的重要组成部分。我们注重发挥新媒体和微信公众号等网络平台的作用，开设了党建专栏，及时发布党的政策和动态，传递正能量，树立了党组织的良好形象。同时，利用我们所在社区的各种活动和节日，开展形式多样的党员活动和宣讲会，加强党员与社区居民的互动，深入宣传和普及党的十九大精神和社会主义核心价值观，扩大了党的影响力。

在今后的工作中，我们将继续发扬党的优良传统，坚持党建与经济发展相互促进的原则，进一步加强党员队伍建设，完善党建工作机制，深化党风廉政建设和思想政治工作，推动非公企业发展和社会和谐稳定。我们相信，在党的领导下，社区非公党建工作将取得更大的成绩，为我国经济社会发展作出更加积极的贡献。

基层党建工作总结 篇9

服务为先

强根固基

共谋发展

——2011年上半年党建工作总结

今年以来，东关苑社区党总支在区委、区政府和街道社区党工委的指导下，以建设和谐社区为目标，以创建特色党建示范点为抓手，结合街道社区工作重点，健全制度，完善机制，以党员管理教育为重点，突出抓好“创先争优活动”、“争创居民满意社区、争建社会满意窗口”的“三争一创”活动，不断推进各项工作健康、有序发展。现将半年来的工作总结汇报如下：

一、触角延伸，重心下移，夯实组织建设基础

社区党总支下设11个党支部，其中直管支部8个、党员196人（其中女47人，男149人），预备党员1人，入党积极分子12人。在职党员支部3个、党员283人。光荣在党50、60年党员17人。

（一）落实“三有一化”，实现“四位一体”。以东关苑小区党支部为标准，在联合楼群党支部、仁和物业公司党支部、糖厂家属院党支部、建立起了集党员、居民群众为一体的活动中心，配置了学习资料、活动器材、电视机等。组织机构、政策法规、先进典型、好人好事全部上墙，使党员群众行有指南，学有榜样，忧有处说，惑有处解。按照“四位一体”的社区党组织建设体系，机关、非公组织及13个楼院小区全部建立了党组织，建有8个支部，各支部本着方便、就近的原则建起了15个党小组，10个家庭党校，19户党员中心户，“四位一体”区域化党建格局基本形成后，整体作用发挥良好，8个支部比学赶帮超的热情空前高涨，他们组织党员开展“三建三评”和“六推进、六先锋”活动，促使党员发挥先锋模范作用，涌现出了市级 先进党支部东关苑小区支部，区级优秀党员闫金保同志，培育出了钟艳香、谢润德、盛万益、贺建平等8名先进典型。

（二）抓特色党建，全面启动“一居一特色、一小区一亮点”。

为推动“和谐社区”创建，促进党员在社区事务中继续发挥重要作用，社区党总支组织社区干部、辖区单位负责人、居民代表对各支部2010年党建目标责任书完成情况进行评议并考核，公示考核结果并兑现责任奖，做到了奖罚分明，充分调动了大家的积极性。同时根据各支部特色提出了下重点工作任务，拟定了东关苑小区支部为争创“十星级”党员示范支部，联合楼群支部为党员创业示范支部，仁和物业支部为争做“服务明星”示范支部，机关支部为争“党员先锋”示范支部，糖厂家属院支部为“学习型党支部”示范支部。各示范支部都发挥自身优势，创新性的开展工作，创出了特色。

二、创新载体，注重实效，创先争优活动扎实推进

（一）开展六推进、六先锋主题实践活动

社区党总支对创先争优活动十分重视，把它作为提升党建水平、打造特色社区的难得机遇来抓。成立了由社区党总支书记任组长的创先争优活动领导小组，精心制定了活动方案，对先进基层党组织“五个好”、优秀共产党员“五带头”的基本要求、活动载体、推进方式等内容进行了进一步细化，紧紧围绕“立足实际抓管理、发挥作用促和谐”的活动主题和打造“四化”社区（党建工作特色化、管理服务人文化、城市管理精细化、楼院小区和谐化）目标，坚持 在活动中争创，在实践中创新，开展了“推进六项活动、争创六个先锋”主题实践活动：一是推进“星级”党员评选活动，党员争当形象先锋。根据居民党员、机关党员、在职党员各自不同的岗位要求，把对党员的具体要求、先进性标准细化为信念、敬业、助民等“十星”，引导党员进行争创，让党员先锋模范形象在创“星”中得到彰显，在群众中得到升华。星级党员的评选，评出了干劲，涌现出了28名党员创业带头人；评出了团结，机关党员团结互助，分工不分家；评出了优质服务，仁和物业支部开展打品牌“服务明星”争创活动。二是推进公开承诺活动，党员争当履责先锋。按照 “五步承诺法”程序，8个党支部、196名党员围绕支部特色和党员岗位职责，围绕推动社区中心工作和重点任务，作出了体现先进性要求的共性承诺。同时积极顺应群众期待，本着“实、细、小”的原则，尽力而为、量力而行，做出符合群众意愿和需求的实事承诺。社区党总支与支部和党员签定了承诺书。三是推进党员环境协管员认岗活动，党员争当文明先锋。社区设置“环境协管员”岗位，党员自愿认领，每周组织开展一次环境整治活动。党员带头净化环境、美化环境，宣扬和谐理念，倡导文明风尚，提升城市品位。四是推进居家养老服务活动，党员争当助老先锋。社区开办“夕阳红”餐桌，为辖区“空巢”老人提供餐饮服务，成立以党员为主的居家养老服务志愿者队伍，开展“六个一”为老服务活动，让广大党员在爱老、助老活动中体现先锋作用。五是推进在职党员双重管理活动，党员争当奉献先锋。社区确定在职党员活动日，组织开展“一帮一”、“七携手”、“党员奉献日”等活动，不断激发在职党员“身在社区、心系社区、服务社区、奉献社区”的热情。六是推进“明星服务”活动，党员争当服务先锋。在确定的党建工作示范支部开展“争创服务明星支部、争做服务明星党员”的“明星服务”活动，党员带头抓为民服务，树先进形象。

创先争优活动的开展使基层党组织的凝聚力、战斗堡垒作用不断增强。主要表现在一是党员队伍迅速发展壮大，从2007年的106人增加到现在的196人，增长了45%。要求入党的积极分子从2007的12人增加到现在的25人。二是党员党性意识、责任意识、荣誉感普遍增强。

（二）认真落实领导点评和群众评议，确保活动取得实效。我社区把领导点评和群众评议作为推进工作、解决问题的重要手段，实行“一汇报、二点评（评议）、三公开、四整改”。同时，突出“三个结合”（与社区工作大局相结合，与本岗位工作实际相结合，与群众期盼相结合）。总支书记围绕班子建设、党组织和党员承诺践诺情况等内容，亲自对所属8个支部开展创先争优活动的情况进行了点评，并组织各支部书记分别对本支部所有党员进行了书面点评。通过领导点评、群众评议，力促各支部和党员在党建各项工作上创先，在重点工作、为民服务上争优，并建立了台帐。

三、强化措施，加强党员队伍管理教育。

（一）坚持党总支“三会一课”制度，创新党员教育方式，充分利用党员远程教育信息平台，定期开展党员培育教育活动，截止六月底已安排了以基层党建、“创先争优”、政策法规、经营管理、市场信息、农业技术、科普知识、文体卫生、技能培训等9个方面内 容、时长达250小时以上的近五十次党员干部群众集中学习。加强流动党员管理，成立了流动党员支部，对流动党员进行集中专门的联系帮扶，达到党员管理服务全覆盖。积极做好党员发展工作，不断优化队伍结构。今年有7名预备党员按期转正，新吸纳预备党员1名，培养入党积极分子12名，为党组织输入了新鲜血液，增添了活力。

（二）突出重点，“三建三评”活动扎实开展。按照区委关于开展“三建三评”活动的要求，社区党总支在年内创建了党员先锋服务中心，以“五民”服务为主要内容，通过自评、互评、组织审批的方式在仁和家园、东关苑小区、地调队家属院分别建立了党员先锋楼院，在机关评选树立了党员先锋示范岗，在个体门店党员中设立了党员示范岗。截止目前，各支部培育党员先锋岗30个，达到了党员总数的18%。

(三)扎实开展“学习型”党组织建设工作。

党总支把“学习型”党组织建设作为党建工作的一件大事来抓，成立了由支部书记任组长的领导小组，明确建设内容，靠实学习实效，健全学习制度，努力把社区党组织建设成为 “五好”党组织，用创新的党组织来提升社区的整体形象，用社区发展来展示创建的成效。一是完善学习机制，促进学习型党组织工作的制度化。我社区党总支认真落实理论学习制度，进一步加强和改进党总支的学习，把领导班子建设成为学习型领导班子，从而推动基层党组织的学习。严格执行“三会一课”（召开党员大会、支委会、党小组会或党员组织生活会、上党课）制度。加强社区党员干部的学习与交流，坚持 5 每周一例会学习制度，党支部每半年进行一次民主评议党员活动，党总支书记每年上一次党课。半年来，支部共组织集中学习22次，举办座谈会4次，专题研讨会4次，参加上级组织的报告会6次，机关党员干部学习时间达到了60小时以上，平均记学习笔记万字以上，写心得体会平均2篇。自查报告1篇。二是典型引路，整体推进学习型党组织建设工作。社区树立了糖厂家属院党支部为学习型示范支部，配发了《党建》、甘肃日报、酒泉日报等学习资料，树立了许希林、崔永宁、刘克信等8户学习型家庭示范户。各党支部都认真开展“争创学习型党支部，争做学习型党员”活动，激发广大党员、干部学习先进，争创一流的积极性，提高服务水平和工作效率。三是充实学习内容，提高自身素质。四是开展“岗位奉献”业务技能竞赛活动。组织党员开展“学习杨善洲，争当排头兵” 业务技能比赛、岗位练兵等活动，发挥好党员的先锋模范作用，在本职岗位上创一流业绩。

四、不断丰富延伸党建活动内容和载体，开创社区精神文明创建活动新格局

（一）十项活动庆党节，激发斗志党旗艳。为了隆重庆祝建党90周年，举办了辖区党员表彰奖励庆祝大会、“知党情、跟党走”知识竞赛、“忆峥嵘岁月、话肃州明天”老党员座谈会、“红歌唱陇原”、慰问老党员、生活困难党员等十项系列活动。这次活动中慰问老党员、生活困难党员8名，上门看望并给17名光荣在党50年、60年的老党员发放了纪念品、荣誉证。表彰奖励先进党支部2个，党小组3个，优秀党务工作者9名，优秀共产党员12名，模范党员中心 户1户。这些内容丰富、形式多样的纪念活动对于进一步坚定广大党员干部的理想信念，在本职岗位创先争优、大力推进文明城市、和谐社区建设具有十分重要的意义。

（二）关爱老干部，三抓四引导五心服务使他们安享暮年。东关苑社区有60岁以上老年人1403人，离退休人员216人（其中离退休干部14人），离退休干部遗孀23人。为了做好老干部工作，使他们安享晚年，建起了老干部活动中心，制订了活动制度，建立了档案，整理资料1盒3册。秉承“关爱老干部，服务在社区”的工作理念，积极探索，大胆尝试，闯出了一条独具特色的“三抓四引导五心服务”的社区离退休干部工作路子。

（三）以党建带创建，五个“兴起”促进文明城市创建进程。创建全国文明城市现已进入攻坚阶段，我社区充分发挥党组织在建设文明社区中的领导核心作用，以党建带创建，创建促党建，依托社区党员服务中心，建立了一支社区党员志愿者服务队伍，一是兴起《创城宣传进家入户》的热潮。去年以来共发放创建全国文明城市宣传手册、宣传资料3000余册（份），报纸1万份到每一户居民家中；举行了《酒泉有礼》书籍颁发仪式，随之志愿者队伍分头送书上门，截至目前，1000册书籍已全部发送到社区居民手中，社区共投入宣传经费3千余元。二是兴起《创城调查问卷进家入户》的热潮。为了全面落实《全国文明城市测评体系》指标任务，广泛发动市民群众积极参与城市公共文明建设，营造全民参与创建文明城市的良好氛围，组织市直机关单位志愿者开展了争创全国文明城市 7 测评问卷调查。辖区近1400余市民参加填写了《问卷调查》，为创建全国文明城市营造了良好的宣传环境和参与环境。三是兴起“我为创城献一策”的热潮。从2009年至今，开展了“我为创城献一策”志愿者招募活动。关注关心创城事业的志愿者提出了和落实国家惠民政策、城市发展、居民生活密切相关的合理化建议，梳理归纳为36条。其中比较集中的有“暖气不热、豢养宠物者有增无减、居民小区绿化面积太少、健身器材匮乏”等6个方面的意见。四是兴起群众性文化宣传的热潮。通过街道文化、校园文化、广场文化，在全城区掀起了以“创建文明城市、共建和谐家园”“文明礼仪颂”等为主题的大型文艺汇演，形成文艺宣传进街道、进社区、进广场、进楼院的辐射态势，举行各种文艺演出宣传12场次，形式多种多样，内容丰富多彩，表演喜闻乐见，观众达4000人次。社区还充分利用远程教育平台、宣传栏、宣传画、黑板报等形式，不断扩大创城的深度、广度，及时发布动态信息，让创城工作深入人心，赢得民心。五是兴起平安小区、和谐楼院创建活动。我社区以“弘扬文明风尚、构建和谐社区”为目标，积极开展了“和谐单位、和谐小区（楼院）、和谐家庭”创建活动。经各小区自管委员会组织居民代表推荐评选、社区党总支、居委会审核确定，共评选出龙腾宾馆等2个“和谐单位”、金裕小区等5个“和谐小区（楼院）”，富强小区和谐家庭示范点1个；曹旭华等 “平安家庭示范户” 10户、马晓琴等优秀家庭成员5名、张增香等 “和谐家庭”1193户。

五、切实加强党风廉政建设

（一）以廉政文化示范点创建为抓手，积极打造社区“廉政文化室、图书角、廉政文化一条街”，并利用假期开展廉政文化进家庭活动，组织辖区中小学生书写廉政书法、作文，举办廉政文化书法展。

（二）党总支完善制度，规范干部的文明形象，开展了“两争”活动，制定了实施方案。机关支部在为民服务大厅设置了“争创星级党员，做居民满意标兵”评比台，主要评比内容包括工作纪律、仪容仪表、思想觉悟、业务水平、服务态度五个方面，根据服务对象反映、领导点评及同事测评给本人在相应的栏目挂星，此评比栏得星情况将与年终考核挂钩。

（三）进一步完善政务公开制度，社区工作人员统一着装，做到佩证、立牌上岗，公开身份，并对操作流程、行为规范、服务承诺、办理结果等公开事项进一步作出了规范，广泛接受服务对象监督。

（四）充分发扬民主，集中民智，发动全体干部职工，发扬主人翁精神，开展出“金点子”活动，广泛征求意见和建议。

（五）进一步延伸服务触角，在各小区楼院设立为民服务公示栏7处，用于张贴那些牵扯到广大群众切身利益的通知、告示一类，使群众能在第一时间得到消息，及时办理各种优惠手续，享受党的惠民政策。

（六）实施民情流水线工程，制定了“月访十户、季入百家、年交十友”的“双十”民勤走访制度。

（七）设立了“服务明星”光荣榜，每季度一评选，由服务对 象、机关工作人员、领导参与打分评选，将那些业务娴熟、服务态度端正、群众公认的服务明星请上光荣榜，四个季度都上榜的年终发给“和谐使者”荣誉证书及奖品，用真情来凝聚人心，用服务来创造和谐，用自己的力量来为社区居民提供更加完善的服务。

六、党建带动群团妇，积极推进和谐社区建设

（一）“妇女之家”凝心聚力，半边天撑起社区一片天 社区妇代会依托“妇女之家”，紧紧围绕考核目标，制定工作计划，达到了有活动阵地、有管理制度、有活动计划、有工作园地、有活动资料。一是扎实有效地开展了妇女儿童维权工作。二是举办了第101 个“三八妇女节”庆祝活动。三是在区妇联的大力支持下，于2011年4月在社区办公大楼负一楼及辖区第二幼儿园分别建成了两个 “流动儿童之家”。分别配备了电脑、电视、VCD、电子钢琴等高科技学习设施，乒乓球案、乒乓球拍、乒乓球、篮球、足球、排球、跳绳、羽毛球拍、羽毛球等各种文体用品，配备了300余册图书，以丰富流动儿童的课余文化生活。配置了书架3个、课桌20张、凳子80把。

（二）党建带工建，结合创先争优，在职工中开展了“争创服务明星”活动，并组织22名职工参加了 “工会在我身边”知识答题活动，以提升他们的素质，更好的为居民提供良好服务。关心困难职工生活，为他们建立档案，制定了救助计划，分分批实施救助。做好常规工作，及时上报各类表册，建立健全辖区企事业单位档案。

（三）党建带团建，社区团组织在辖区内非公企业中积极推进“两 新组织”团建工作，现已建成非公企业“两新组织”团组织2个。学校放假社区开学，利用假期组织学生参加了主题讲座、公益活动、文艺演出、社会实践、廉政书画作品征集展出等一系列暑期活动。极大的丰富了辖区内中小学生的暑假生活，树立起“社区是我家，建设靠大家”的社会意识，七、以人为本、服务居民，党建推动各项工作，为社区居民排忧解难

我们立足以人为本，本着“服务社区、方便居民，打造服务型社区”的宗旨，为居民群众排忧解难。社保工作针对企业改制、下岗失业人员增多的现象，我们常年开展就业指导、培训活动，并通过建立就业“一站式”服务平台，搞好就业再就业服务，做好下岗职工的思想工作，引导他们转变就业观念，鼓励他们增强信心，及时为他们提供就业信息，介绍就业岗位 243 个，使 95 名下岗失业人员实现了再就业，为147名下岗失业人员办理了城镇灵活就业、社保补贴金共计18万元；开展了以下岗失业人员、大中专毕业生、残疾人、零就业家庭、困难家庭等特殊人群的就业援助活动，提供“五送活动”。低保工作是一项紧连民生的工作，充分体现着党和政府对弱势群体的关心和关爱，同时也是一项政策性很强的工作。我们本着“应保尽保”的原则、紧把政策关，通过多种形式为社区特困户、残疾人和重特大病患者争取上级救助资金，共救助特困人员12人，困难家庭75户，折合慰问款物余元，还上报特困家庭13户发放临时救助金6500元。上报民政大病救助12户，已给6户发放救助金元。真正把党和政府的温暖和关爱送到需要者的手中，起到了党和政府联系人民群众的桥梁纽带作用。增强了广大居民群众凝聚力和向心力，促进了文明城市的建设。计生工作通过完善相关服 务，紧紧围绕稳定低生育水平，在宣传教育、优质服务、属地管理上取得了一定成效。社区根据《规范》要求设立了计划生育办公室，上墙各类制度职责，张贴宣传板，结合社区举办的“创建文明城市、构建和谐家园”为主题的大型文艺演出，积极开展婚育新风进万家活动，把怀孕妇女列为重点访视对象，从怀孕之初，就入户访视，给他们送优生优育知识，免费发放叶酸，并积极协调联系酒泉市生殖保健院为辖区育龄夫妇举办了健康知识讲座，免费为低收入家庭育龄妇女开展了生殖健康体检活动，34名育妇接受了检查。并借助国家的计划生育扶助政策，为辖区内符合条件的2户独生子女单亲家庭和10户独生子女父母伤残家庭共12人进行了扶助奖励。并是对流出的育龄人口及时办理了《流动人口婚育证明》，与未采取长效节育措施的流出已婚育龄妇女，采取了打电话、发手机短信、发联系函等形式，与流出地协调联系共同管理。同时对外来流动人口及时登记，发放宣传资料、避孕工具，进行生殖健康检查。

八、存在的问题及今后打算

半年来我们本着 “固本强基、扎实工作、开拓创新、深化服务”的原则，较好的完成了各项党建工作目标，切实加强了对社区党组织和党员队伍的教育、管理和监督,取得了一定实效。但与上级党委和社区居民的要求相比还存在差距，“四位一体”的组织建设作用发挥参差不齐，居民自制组织建设发展缓慢，没有闯出一些成功经验，影响到服务效果。在今后的工作中，我们要明确目标，强化责任，落实措施，全面推进党组织和党员争先创优活动的深入开展，结合社区实际，抓特色突亮点，不断推进社区建设实现跃式发展，重点做好以下几项工作：

（一）围绕目标，加强社区基层组织建设。紧紧围绕区委“四位一体”党建设置模式，充分发挥党员中心户、家庭党校的带动作用，积极开展富有特色的党建活动，典型引路，全面发展，切实增强党建活力，不断加强党的领导核心作用。

（二）紧密协作，推进社区信息化建设。积极主动加强与通讯信息部门的合作，动员居民享用信息化服务，在社区与辖区居民间建立手机互动平台，率先建成“信息化管理示范社区”，促进社区信息化建设新发展。

（三）整合资源，推进就业培训基地建设。针对我社区下岗、失业人员多、弱势群体集中的特点，深挖资源，整合力量，努力改善基础设施建设，积极争取建成“就业培训基地”，为下岗失业人提供良好的学知识、学技能、提素质的平台，把促进就业作为帮扶特困家庭的重要手段，加大发展性帮扶力度，促进弱势群体自立、自强，大幅度提升社区就业、再就业教育培训水平。

（四）体察民情，发挥职能作用，为民办实事。认真做好物业小区的监管工作，加强沟通联系，及时调处业主与业主，业主与物业矛盾纠纷，调处率达到95%以上，对物业小区服务质量进行定期考核打分作为共驻共建责任书考核的依据，努力提提升物业服务质量和业主的满意度。

（五）完善组织，着力推进小区（楼院）自管组织建设。进一步健全居民“三长一主”体制，探索建立由党支部、自管委员会、居民小组共同组成的“三位一体”的居民自治组织，使其充分发挥作用，为和谐社区建设奠定坚实基础。

（六）通力协作，切实加强社区治安综合治理工作。积极落实“盯死看牢”的稳控措施，加大技防、物防建设力度，强化流动人 口以及出租房屋的登记管理，健全重大隐患、矛盾纠纷排查调处机制，强化对重点人员的教育管控和青少年教育，确保辖区案件稳中有降，切实维护社区和谐稳定。

基层党建工作总结 篇10

市委组织部：

按照《通知》要求，我部于6月16日下发了内部传真电报，结合全年非公经济组织党建工作总体部署，对全区近期非公党建工作重点作出了具体安排，提出了明确的要求。现将我区定报工业企业党建工作情况简要汇报如下：

一、党组织建设起步早、成效快。

我区党总支的有威特集团、三菱公司通过创办企业报、设立党团活动室、读书室等，经常开展读书活动、知识竞赛、文体比赛、岗位练兵等，利用“七一”、“十一”节日及党日活动，对党员、职工进行爱国、爱党、爱企教育，凝聚人心，效果明显。伯乐达集团开展的党员示范岗、党员责任区评创活动；威特集团开展的旗、牌、匾创评活动；长虹涂装机械有限公司每周一的升国旗仪式等，都较好地发挥了党员在企业生产经营中的作用，赢得了广大民营企业主的信任和支持。

二、党建工作指导员派驻力度大、速度高。

去年以来，我们按照“三个百分之百”的要求，对职工25人以上，尚不具备建立党组织条件的69个企业，都选派了党建工作指导员。为夯实党建工作基础，对有的企业虽无党组的，我们仍坚持选派党建工作指导员，指导帮助企业积极开展工作。有的企业虽未单独建立党组织，但与其它企业联合建支，或挂靠到其它单位的，我们也积极派驻党建工作指导员，以多种形式开展内容丰富的党的活动，积极培养积极分子，不断壮大党的队伍。（WWw.TV2288.cOM 通知范文吧）

三、群团工作先人一步、快人一拍。

对职工人数在共青团、妇联等建立组织，确保党的声音及时准确地传递到社会的各个角落。对定报工业企业，我们采取充分协商、广泛组织的方式，于去年底，全部建立了工会、共青团组织。市组《通知》下发后，我们又从面上对全区企业工会、共青团组建工作进行了促动。目前共青团组织。

我区非公企业党建工作虽然取得初步成果，但随着经济的发展，新的非公企业还将如雨后春笋不断产生，非公企业党建工作将是一项长期的必须坚持的任务，常抓不懈。我们将根据上级党组织的要求，开创性地做好工作，确保企业党组织与企业同步建立、同步发展，牢牢夯实非公企业党建工作的基矗

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基层党建工作总结精选十篇

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基层党建工作总结(篇1)

1、继续扎实推进科学发展观活动的深入开展；

2、加大站党员干部的学习力度；

3、抓好站安全工作，确保无重大安全事故及责任事故的发生；

4、开展10月份庆祝祖国成立60周成活动，歌颂伟大祖国60年成就，焕发人民群众的爱国热情和民族自豪感；

5、学习宣传公路系统优秀党员先进事迹；

6、做好年终党建全年工作的整理，迎接上级检查。

基层党建工作总结(篇2)

2009-2010学年下学期政教处工作总结

本学期在校长办的直接领导下，政教处将继续注重管理和稳定，以量化评价为基础，不断提高教育质量。以党的十七大精神为教育抓手，以公民道德行为建设为立足点，不断提升学生的世界观、人生观、价值观，确定培养学生“成才未成”的目标。本学期工作汇报如下：

I.加强班主任培训

为加强班主任队伍建设，帮助班主任掌握先进的教育理论，提高班主任工作水平，让班主任教师更好地应对新形势下学生的思想教育，从而为学校的可持续发展创造教育路径。

班主任队伍建设分为两部分：一是继续加大班主任教育科研力度，二是使班主任队伍建设科学化和专业。政教办定期给班主任讲课，为班主任提供自学相关的专业教材。

二、加强专题班会和德育专题活动

专题班会是学校德育工作的重要阵地，可举办在较短的时间内，在广泛的范围内向学生宣传先进的理论、正确的人生观和价值观。

我校充分利用主题班会的阵地，精心策划和组织了主题班会的内容，先后开展了“安全”、“礼仪”、“校规纪律” 》、《关于预防艾滋病》、《拒绝毒品》、《八荣八耻》等主题教育活动，让学生掌握相关知识，形成正确的思维认识，强化自身要求.围绕“亲情、感恩、自信心教育”、“文明校园”、“行为准则培育”等德育主题，开展课堂唱歌、法律安全讲座等系列活动进行了教育：

3．加强日常巡视

政教办本着自律、自强、自强的自我教育理念，强化了一系列日常管理措施。

1。加强班主任例会制度。 在班主任例会上，每期都有固定的话题，涉及学生的日常管理、思想教育、人文关怀等方面，为班主任提供了扎实的理论基础。更科学地管理学生

2.在做好学生日常管理工作的同时，管理工作更加精细化。 本学期，政教办先后制定了《中学生日常行为管理量化评估》、《高中生成长记录》、《高中生德育手册》，可以加强学生良好的行为习惯。

四、重视社会实践活动

我校努力贯彻落实《公民道德建设实施纲要》精神，积极通过多种载体开展活动，着力培养学生诚实、尊重、责任、合作、自律、坚韧、文明等道德品质，开展形式多样的社会实践活动，取得了良好的效果.

1.组织部分学生参加汉语宣传活动，

2.为2009级新生进行为期六天的军训。 内容包括军事训练、国防教育、心理素质训练等。通过军事训练，锻炼学生的身体素质，增强学生的国防意识、道德意识和组织纪律观念。

3.组织全校学生向雷锋同志学习，共建和谐校园。

4.通过多种形式加强对学生的思想品德教育，包括：组织观看禁毒图片展??、开展禁毒宣传等。 开展“反邪教，重返校园静谧之地”专题活动。

5.加强法制建设和安全教育。每个班级后面都有一个宣传栏，内容主要是法律和安全教育内容。

6.组织校园救护队，开展系列红十字活动，在学生中培养人道、博爱、奉献的红十字精神。

7.一年级学生组织参观辽阳市气象局，使学生掌握了天气预报和地质灾害的相关知识。

V.开展标准化选课活动

进一步加强班级仪容仪表管理。每个班级都需要有班级培训、名言、班级约定、健康角、学习区、班级公告板和班级日志。组织年级组相关人员、学生会指导老师、学生会成员和学生代表定期检查各班的上课情况和学生的面貌，做好登记工作及时反馈，让各班及时整改。组织年级领导和学生会干部抽查班级情况，总结结果，及时反馈。政教办将及时完善评价规则，加强量化。在激励先进的同时，引导、支持、配合班主任改进教育方法，改善班级环境。提升了学校的文化品位，陶冶情操，充分展示了学生的特长。

六、开展心理健康教育活动

学校正式成立心理咨询室，接受学生的心理咨询并解答相关问题。加强班主任指导，督促班主任深入学生，结合“新生适应能力调查”、“人际问题与现状”、“考试焦虑表现与情况”等多方面进行了解学生的情况，做学生的好老师和好朋友。 ，努力消除学生的心理障碍，让学生以良好的心理素质投身于学习。

7.开展校园文化建设

1。本学期，政教处宣传组调整了学校宣传工作的总体布局，根据不同地点、不同时期，丰富不同内容，及时宣传报道学校重大事件，反馈展示有关问题，宣传党和国家教育方针和重要法律法规，向全体师生和社会各界宣传。宣传学校的办学理念，为学校的发展发挥了良好的舆论引导作用。

2.为了更好地向社会展示二中形象，反映学校的发展历程，我们在广泛征求教职工意见的前提下，设计了二中校徽，完善了二中校徽。校墙上的文字宣传，体现了学校的大文化观，赢得了社会各界的好评。 过去一个学期，在校长室的指导下，在各年级组、班主任、政教室同志的共同努力下，学生思想行为管理得到有效加强，反映学校的表现。但也存在一些不足和不足。但是，新形势下学生的政治思想状况迫切要求我们的工作更加具有时代性和实效性，我们需要与时俱进，不断探索新的工作方式和策略，不断提升自身的业务水平.更新观念，加大理论研究工作，不断创新。今后，我们将更加努力，努力使我校的政治教育工作更上一层楼。

政教办2010年8月

政教办2009-2010学年下学期工作总结

辽阳第二高级中学

政教办 2010 年 8 月

基层党建工作总结(篇3)

20xx年是极其不平凡和不寻常的一年。面对突如其来的疫情，我们始终坚持党建领导，注重巩固和深化疫情大考党建工作成果，检验和提高不忘初心、牢记使命主题的教育成果，努力把党组织的政治优势和组织优势转化为战疫、防风险、促发展的工作优势，为打赢疫情防控战提供强有力的组织保障

20xx年党建工作主要做法

一是强化思想政治引领，筑牢忠诚干净担当的政治品格。教育引领党员干部始终在思想上、政治上、行动上同与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终严守政治纪律和政治规矩，严格执行重大事项请示报告制度，确保工作始终沿着正确方向发展。建立健全理论武装制度，各单位充分发挥党委(党组)示范领学作用，带动党员干部全员学，及时跟进学习XX系列重要讲话精神和重要批示指示精神，《习近平谈治国理政》第三卷等内容，切实把思想和行动统一到中央、省委的决策部署上;创新运用“指尖党校”APP，组建“学而时习”青年理论学习小组，开展微型党课等形式，推动学习习近平新时代中国特色社会主义思想常态化。依托“三会一课”、主题党日等党建基本制度，结合习近平向抗美援朝胜利70周年、五一、七一、十一等重要节点，深入开展忠诚教育、革命传统和形势政策教育，筑牢思想根基。

二是强化规范化建设，夯实党组织建设基础。组织局属单位主要负责人参观党建实训基地，增强各单位抓党建工作的使命感、责任感。指导3个局属单位完成机关党委和机关纪委换届，进一步优化人员结构，配齐配强委员，强化机关党委和机关纪委职能作用。严格贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，依托“A+T+C”党建工作模式，持续推进“三会一课”、主题党日、谈心谈话、组织生活会、民主评议党员标准化、规范化、制度化建设。加强党员队伍教育管理，发挥党支部的主体作用，采取教育引导、监督管理、主动关爱相结合的方式，组织开展党员意识提升行动，不断提升党员教育管理针对性和有效性。

三是强化关心关爱，增强职业获得感认同感。聚焦党员干部及其家庭面临的实际困难，精准开展慰问帮扶，为生活困难****等5人，申请温暖基金**元，慰问患大病职工**人，送去慰问金**元。多措并举，协调总工会累计慰问一线干部职工**人，送去慰问品**件。推动落实谈心谈话制度，常态化开展分管领导与分管部门负责人的谈心谈话，领导班子成员与普通干部的谈心谈话，并着重加强对年轻干部的谈心谈话，全面掌握党员干部思想动态，及时帮助党员干部解开思想疙瘩、缓解工作压力。疫情期间，各单位千方百计为民警配齐疫情防护装备，投入**元购买口罩、橡胶手套、防护服、护目镜等防控物资，为职工干部开展疫情防控工作和自身安全防护提供有力保障。

四是强化党风廉政建设，推进全面从严治党。压紧压实全面从严治党主体责任，健全完善责任链条，细化明确责任清单，层层签订责任书，层层传导责任压力，形成明责、知责、尽责、督责的闭环责任体系，确保全面从严治党责任一贯到底。建立督查巡查机制，组织各单位自查自纠、分析研判纪律作风形势4次，对各单位“专项警示教育活动开展情况，全面从严治党主体责任落实情况等，进行了全覆盖动态抽查，并对发现的问题及时反馈，督促整改。充分运用监督执纪“四种形态”，强化执纪审查，一年来，有效发挥了震慑作用。

20xx年工作思路

20x年x是建党100周年，是党中央“两个百年”宏伟目标的第一个百年之期，是向第二个百年目标迈进的开局之年，是“十四五”规划全面实施的开局之年，是党和国家发展历史上具有特殊意义的年份。工作的总体思路是：坚持以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，引导全体党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，为建党100周年做出新的更大贡献。主要工作思路是：

一是坚持以贯彻落实十九届五中全会精神牵引，学深悟透坚定笃行。坚持把学习贯彻十九届五中全会精神，作为当前一项重要的政治任务来抓，深入开展“大学习、大宣讲、大研讨”活动各单位党组(党委)要率先垂范，组织专题学习、专题研讨，主要负责人要为本单位全体干部作1次专题宣讲报告，班子成员要到联系点和分管部门，开展1次理论宣讲，参加1次党支部专题组织生活。各基层党组织要依托“三会一课”、主题党日、组织生活等党建基层制度，举办1期专题读书班、撰写1篇心得体会、开展1次交流展示，确保学深悟透、入心入脑，督促指导各单位持续掀起学习宣传贯彻全会精神的热潮。着眼《建议》明确的目标要求和任务举措，教育引导广大党员干部，聚焦主业主责，充分发挥职能作用，促进经济社会高质量发展。

二是坚持以党建品牌建设为牵引，提升党建工作质量水平。持续开展党建品牌创建活动，丰富和深化“示范引领”“巩固提升”“培先育优”三大工程，大力推进一支部一品牌、一小组一特色、一党员一面旗建设，着力构建党建品牌引领、典型示范带动、以点带面促提升的党建工作新格局。持续推进党支部标准化规范化建设，按照“抓两头带中间”的工作思路，紧盯规范化建设基础薄弱的党支部，有针对性的进行指导帮建，着力补齐短板弱项，着力解决基层党组织建设发展不平衡等问题。

三是坚持以建纪念党100周年为牵引，筑牢党员干部理想信念根基。坚持以理想信念教育为根基，以党史、新中国史，形势政策，职业精神，道德操守为主要内容，突出党性锤炼，实践锻炼，探索构建具有职业特色的革命传统教育体系，不断完善常态化思想政治教育制度机制。创新开展思政实践课，依托“三会一课”、主题党日等党建基本制度，开展重温入党誓词、过党员政治生日、到红色教育基地接受党性教育等活动，强化党员思想淬炼。以党支部为主体，定期开展党员谈心日、志愿服务日、主题读书日、暖心行动日、社区工作日等形式多样的党员活动，持续强化党员意识，发挥党员先锋模范作用。

四是坚持以深化党风廉政建设为牵引，纵深推进全面从严治党。贯彻落实好《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，抓严抓实管党治党主体责任，确保上级的工作部署和要求得到有效落实。推动建立落实全面从严管治党主体责任制度，以明确责任为基本前提、以健全制度为根本保障、以责任追究为有力抓手，健全完善责任分解、督促检查、责任追究的完整链条，实现确责、督责、追责，逐级传导、层层落实，切实推动从严治党责任向基层延伸向。

基层党建工作总结(篇4)

一、基层党建工作情况    1、基层组织建设现状  [找文章到范文先生网--一站在手，写作无忧！]    **县设置党委28个，其中乡镇党委15个，县直单位党委9个，企业党委4个，政府部门设党组29个，党总支30个，党支部557个，非公有制经济组织有党委3个、党总支1个、党支部28个；全县共有党员11082名，其中农村党员4966名，机关党员3444名，企业及其它党员2672名；外出流动党员577名，占5.2%；35岁以下党员2182名，占党员总数的19.7%，女党员1506名，占13.6％；“双带”村党支部书记150名，占100% ，“双带”村干部468人，占88%，“双带”党员3119人，占62%。    2、基层党建工作主要特点    近年来，基层党建工作我们紧紧围绕“上水平、创特色、增后劲”的目标，以开展先进性教育活动为契机，以提高基层党组织服务群众水平为重点，以严把党员发展质量和发挥党员作用为落脚点，统筹兼顾，开拓创新，不断开创了党建工作新局面，基层党建工作呈现出六个特点：    （1）、先进性教育“真正成为群众满意工程”。我县先进性教育活动从2005年1月正式启动，历时一年半时间，整个先进性教育活动通过精心准备，严格程序，扎实工作，先进性教育“真正成为群众满意工程”。一是解决了农村基层党组织和党员队伍中存在的七个方面的问题。在教育活动中，我们以解决问题为突破口。对经济较好的村党组织重点解决富而思进意识不强、民主作风意识不强等“两不强”问题；对较贫困村的党组织重点解决开拓进取意识不足、经济发展谋划不足、村干部自身致富和带领群众致富能力不足“三不足”问题；对在职党员重点解决政治思想素质低、领导发展经济本领低、贯彻执行政策法规水平低、民主意识低、服务群众能力低等“五低”问题；对外出流动党员，重点解决组织纪律观念弱、服务家乡意识弱等“两弱”问题；对农村实用人才、致富能力强的党员，重点解决不积极帮富带富群众、不积极参与公益事业、不模范遵守政策法规等“三不”问题；对青壮年、学习能力强的党员，重点解决党员意识差、致富能力差、公益观念差、联系群众差等“四差”问题；对老弱病残的党员要重点解决组织生活不过问、后代教育不过问、倡导社会文明不过问等“三不过问”问题。党员队伍整体素质得到了提高。二是开展了一系列“亲民为民惠民”活动。在先进性教育活动中，落实了挂点帮扶制度，三批共建立县级领导干部建立联系点108个。第三批先进性教育活动中，还从县直单位选派了396名机关干部成立驻村工作指导组进行蹲点指导。先后组织开展了“周末便民直通车”、“千名党员干部下村上党课”、“举办专题报告会”、“出金点子”、“党员结对帮扶”、“六进农家”等一系列形式多样的为民服务活动，深得群众好评。第一批、第二批、第三批先进性教育群众满意度测评分别达到97.46％、96.8％、98.2％。三是取得了教育活动“三大成果”。组织开展了理论研讨、先进性教育活动征文等系列活动，有3篇文章获全市理论成果评比三等获，有18篇理论文章在市级以上报刊杂志发表，取得了丰富理论成果。总结了“党员结对帮扶”、“党员服务承诺制”、“返乡流动党员‘五个一’集中学习活动”、“三级便民服务网络”等实践工作经验，在全县逐步得到推广，取得了丰富的实践成果。建立健全了抓基层党建工作责任制、党员教育培训、流动党员教育管理、党员联系群众、发展党员“二推一帮三级培训”、“三会一课”等制度，取得了丰富的制度成果。    （2）、农村基层组织服务群众水平得到了提高。乡、村两级党组织紧紧围绕建设社会主义新农村这个主题，以扎实开展农村先进性教育活动为契机，部分乡镇探索实施了“真情进万家、携手共成长、建设新农村”为主题的三级便民服务工程，把涉农部门、乡镇站所工作放到便民服务中心，为群众提供信访接待、证件代办、农技推广、农资配送、致富信息、就业信息等服务，代办各种事项，提高了农村基层党组织服务农村经济建设及服务群众的水平。河上镇党委在先进性教育活动中，根据本镇地域广、人口多、村组分散的特点，为方便群众办事，及时解决群众反映的热点、难点问题，把矛盾化解在基层、化解在萌芽状态，建立了镇综合服务办、村代办点、党员中心户三级群众服务网络，实行365天每天24小时联系服务，全方位受理群众诉求，为村民代办各种事项。今年，三级便民服务网络共为群众代办各类事项800多件，发放为民服务联系卡6000多份，帮助村组扶持致富示范户238户，化解矛盾46起，消除安全隐患4处。三级便民服务网络的建立极大地方便了群众办事，增进了干群之间的感情。    （3）、基层党组织设置得到了突破。结合先进性教育活动，重点解决基层党组织设置合理问题，在石庄、相山、巴山等乡镇实施了“衔接+覆盖”工程，把支部建在协会上、产业链条上。今年，通过采取“协会+党员”的模式，在麻鸡、苎麻、果业等产业中，成立协会党组织6个，党员73名；通过采取“产业链＋协会”的模式，在木竹、大棚蔬菜、黄桅子、食用菌等产业上，成立党组织5个，党员46名。石庄乡曾家村是一个山区小村，

基层党建工作总结(篇5)

2011年一季度检漏补种工作总结

根据《河南省预防接种工作条例》和河南省三项规定一意见的相关要求，我院预防接种诊所对儿童进行逾期接种的相关情况总结如下：

I．初步筛查

根据儿童疫苗接种信息系统的记录，对3个月以上未接种疫苗的儿童进行连续筛查。对筛选结果进行分析。电话通知，尽快接种或再接种；如果其他免疫计划疫苗尚未接种，则按程序接种或重新接种。

二、电话通知

对于儿童信息系统筛选出的逾期物品，已预约联系电话的，将通过电话通知。然后我们分析不同的情况：如果孩子和父母在外地接种疫苗，我们门诊将孩子设置为临时门诊；对于生病住院的孩子，通知家长在孩子康复后尽快接种或重新接种； , 预约父母接种日期，及时接种或重新接种。如发现漏打其他疫苗，应及时补种或预约。

三．结果总结

本季度，超过44名逾期儿童接到电话通知，其中25名是患病儿童。对于传染病，门诊工作人员在接种疫苗前告知家长孩子已完全康复；对于非传染性疾病和轻微症状，孩子在接种前3-5天恢复；异地接种2次，门诊工作人员通知家长按当地程序，携带孩子和接种证到当地接种点接种；因家长工作繁忙，有10名儿童未接种疫苗，门诊工作人员通知家长尽快带孩子到接种点接种；其他情况有：父母3人不接电话；监护人外出的4人。其中，可以预约的孩子已经通过预约接种，家长可以按时接种或重新接种。

四。后续步骤建议

为减??少因信息不准确而无法通知信息的现象，我们采取了以下措施： 报名时告知家长保留有效信息。如有临时可以通知的疫苗接种事件，或超过3个月未接种疫苗的，将电话通知；联系方式发生变更的，应在接种疫苗时及时通知，以便在信息系统上及时变更； ;如果孩子随父母出城，请告知父母携带疫苗接种证明和孩子到当地接种点，按当地程序接种。未预留有效联系方式的，将以其他方式通知。通过以上措施，可以最大限度地减少因未及时通知而导致儿童接种疫苗的减少，最大限度地减少疫苗预防传染病的发生。

解放路社区疫苗接种诊所

基层党建工作总结(篇6)

政教办工作总结

为贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进思想文明建设工作的若干意见》未成年人道德建设”，政教办以科学发展观为指导，学生素质持续发展是德育工作的追求方向，坚持德育工作的针对性和有效性，加强对学生素质的评价德育日常管理工作。在全体班主任的配合与配合下，能够很好地完成期初制定的工作目标，保障学校教育教学的正常开展。主要工作总结如下：

一是狠抓日常管理工作，努力优化教育环境。

政教办的日常管理是否管理好，关系到学校的校风校纪和办学环境的建设，关系到学校的生存和发展。学校。我校注重常规管理的实践。充分体现了管理工作的重要性和必要性。因此，管理工作必须制度化、规范化、科学化，才能做好学校工作。学校的日常管理工作有赖于坚持和落实。

1.本学期，我们将密切关注班级集体组织和制度建设，开展丰富多彩的集体活动，营造良好的班风和学风。 抓紧质量，不松懈。各班加强对学生学习目的和学习态度的教育，引导学生改进学习方法，努力学好各项作业，注重学生自主、自理、自控能力的培养和兴趣。关心学生身心健康和校内外生活，做好家访工作，争取家长和社会各界的支持。

2.加强管理，制定卫生评分标准，重新划分各班级卫生区域，组织全校清洁工作，并及时进行评价和反馈。

3.在政教处的领导和班主任的配合下，职级检查处对学生的仪容仪表、班级纪律和班级作风进行检查和规范。

4.狠抓学生宿舍管理，多次召开各宿舍、宿舍长会议，制定各项管理制度，加强管理监督。

5。加强对周值班和值班教师的规范管理，抓住日常工作中的关键环节，及时处理学生当日发生的违纪事件。

6.尽量坚持每周一升旗制度，由旗下代表发言，及时对全体学生进行行为规范中出现的问题进行教育。

二是大力开展安全教育活动，确保学生安全和学校秩序稳定。

学校安全工作事关千家万户幸福，是维护社会稳定、促进学校素质教育顺利实施的重要因素。 2007年，我校认真贯彻落实市教育局和县政府落实的各项安全要求，把建设平安校园列为学校工作的重中之重，紧密结合学校德育工作，坚持预防为主，积极开展各类安全工作。开展知识培训、教育活动，落实各项防范措施，使安全创建工作全面、深入、有效地开展。全校师生的法律观念、道路交通安全意识、消防意识等安全意识明显增强。

1.每学期开学时，政教处与班主任签订安全责任书，明确班主任责任。

2.建立月定期检查与日常预防相结合的安全制度，建立警卫值班制度，每学期初、中、末三项重点校舍安全检查。

3、3月、10月第一周开展安全教育周活动，及时报告和纠正存在的问题。

4.及时发信给家长，做好季节性传染病防治、防汛、防水、防电等工作，期末对全体学生进行安全教育，做一个有纪律的小市民，度过一个愉快安全的假期.

5、5、11月份，两位交警同志来我校作交通安全教育报告。

学校在校长的带领下，坚持预防为主，防治结合，加强学生教育，通过安全教育增强安全意识和自我保护活动，从而有效保障师生安全。

三、大力开展学生文体活动，加强校园文化建设。

为进一步加强学校精神文明建设，丰富学生课外文化生活，促进学生个性发展，提高学生综合素质，学校高度重视重视校园文化建设，完善课外文体活动。学校中心工作开展了一系列活动。

1.根据学校情况，组织了详细有计划的学校文体活动日程，在学生中举办了以“秀才、赏才、育才”为主题的书法比赛。并对涌现出来的优秀学生进行表彰

1、随后，学校政教办与财团、集团、学生会进行了拔河比赛。通过举办这些活动，丰富了学生的课外学习和生活，提高了学生的身体素质，为他们在学习过程中的投入提供了便利。

2.通过政教办主办的“德育宣讲会”，大力弘扬本学期学校的好人好事，提高学生品德水平，弘扬中华民族传统文化。 .

3.在本学期政教办的精心谋划下，校园文化氛围浓厚，可以充分注重对学生进行文明礼仪教育的各个方面的教育。

以上活动不仅丰富了我校学生的校园生活，也增强了班级的凝聚力和荣誉感，培养了自己的班级团队精神，起到了积极的促进作用。 .总之，我们注重建设健康优雅的校园文化，以明确的目标引导人，以优美的环境育人，以严格的制度规范人，以丰富的活动感染人。以创建文明校风和形象工程为抓手，从常规走向创新和社会实践，管理形式更加规范，强调学生自主、教师引导、拓展思路、集中力量构建立体德育网络。完善学校、家庭和社会共同参与、共同工作的工作网络。开展形式多样的德育活动，培养学生爱校、爱师、爱学习的良好品质。

第四，有迷茫和努力方向。

1.执行领导值班，不够深入和具体，效果一般，有待提高

2。 对个别后进生的教育效果不够明显。 单靠惩罚是行不通的。 下学期，我们计划定期举办行为准则班集体评价活动。

3. 缺乏对学生的心理健康教育。

4. 班主任工作管理水平有待提高。

基层党建工作总结(篇7)

五月工作总结

尊敬的领导; 您好！

我是研发部的杨茂林，五月是我来公司工作的第二个月，这个月我开始渐渐的熟悉了公司环境，了解了公司的技术架构，也开始适当的了解到了公司的基本业务，并且我也在五月的时候参加了公司对新入职员工的培训，这个培训使我更加的了解到了公司的基本情况，也使我更加喜欢卡联了。我也相信这样的喜欢能够使我再今后的工作中做的更好。

五月第一周主要做了的工作是：增加上级经销商编号导出条件：在这个过程中渐渐初步熟悉了公司的开发环境！

五月第二周主要熟悉了Birt报表内部培训资料，了解了一般的Birt报表建设有

1、创建报表技术；

2、分组报表技术

3、报表中插图技术

五月第三周完成业务员/代理商装机数据查询及汇总

首先：过程中熟悉了公司的开发环境，了解到了关于公司的整体框架包括 DAO层，service层，控制层，还有jsp页面。最后还有连接各个页面之间的xml文件。

其次：还有的就是明白了，在实际的页面操作过程中一定要注意的就是，页面传值的问题，因为这个传值把握不好很容易造成项目最后的bug。

最后：在DAO层中公司的架构中还有EO这个文件，一般情况是一张表对应一个EO, 在service层中有VO基本的使用方法类似于EO，还有要注意的就是 一个项目设计到两张表以上的时候可以尽在一个DAO层上面操作，最后只要在XML文件的sql语句说明只一点就足够了，没有必要进行两张表的同时操作！

五月的最后一周我主要是总结前面的两个基本小项目，目的是熟悉公司的框架技术，还有就是发现自己在技术上的不足，目前看来我在技术上的弱点主要是这样的几个方面：sql语句中的多表复杂查询，控制层中对于数据输入的可能情况考虑不成熟，还有就是对jsp页面中的javascript语言不熟悉。

以上就是我在五月份的基本工作情况，整体上看有进步也有不足，我会努力抓紧时间把自己的不足用最短的时间补上来，为得使自己能够胜任公司交给我的那些更有挑战的任务。

员工签字：

负责人签字：

基层党建工作总结(篇8)

局党组：

上半年以来，中共X市广播电视局机关支部委员会在市直机关工委的正确领导和局领导班子大力支持下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大、十九届五中全会精神，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，党建工作得到有力推进。现将工作开展情况汇报如下：

一、工作开展情况

(一)组织建设

目前，支部在职党员X名(其中下乡X名)，其中女性党员X名、少数民族党员X名。入党积极分子X名，退休党员X名。支部书记、组织委员、宣传委员各X名。

(二)队伍建设

1.确定X名入党积极分子(X)。党员发展严格遵循发展党员5阶段25步骤要求，与入党申请人开展谈话、支委会上研究确定、报市直机关工委备案。

2.组织党员参加教育培训。2021年5月份参加市直机关工委组织的“万民党员进党校”为期3天的培训，通过学习XX考察X讲话精神、党史、身边榜样和党风廉政教育，使党员的政治站位、使命担当、廉洁意识得到了提升。

3.完善党员积分管理。每月月底要求党员根据支部开展工作情况和自学情况在“X先锋”App上完成积分自评，每月支委会上都会对上月党员积分进行初评，每个季度对党员积分进行1次终评。

4.按时收缴党费。党员每月按时现金交党费，并在“X先锋”App上“记一笔”。

(三)活动建设

上半年共开展主题党日X次。通过走访慰问困难党员和老党员、观看警示教育片、组织自愿捐款仪式、开展家风教育活动等多种形式学习，增强党员队伍凝聚力，提升党员政治素养，提高党员廉洁自律能力，发挥党员先锋模范作用。

(四)制度建设

1.确定工作目标。根据上级组织2021年度工作责任清单，制定了《X市广播电视局机关党支部2021年工作实施方案》《2021年度X市广播电视局党组书记抓基层党建工作责任清单》《2021年度市广播电视局支部书记党建工作责任清单》。明确工作目标，对照责任清单，党建工作质量有所提升。

2.认真落实“三会一课”制度。上半年召开党员大会X次、支委会X次、党小组会X次、上党课X次。一是组织学习意识形态工作相关文章，学习《中国共产党支部工作条例》(试行)《中国共产党党员教育管理工作条例》《中国共产党党组工作条例》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》;二是观看决战决胜脱贫攻坚、“三化”树形象——初心勇担当、蝶变、《X》等视频;三是开展《中国共产党支部工作条例》(试行)《中国共产党党员教育管理工作条例》在线测;四是支部书记围绕“中国共产党反腐败历史”讲党课。

3.认真落实联系群众制度。组织党员到X社区报到，切实履行好服务群众、为群众办实事解难题。

二、存在问题

半年来，党建工作质量有所提升，但也存在很多不足：一是党员意识有待提高，先锋模范作用发挥不到位;二是主题党日开展内容不够丰富，缺乏创新;三是组织生活规范性不够，会前没有开展谈心谈话，开展批评与自我批评辣味不足。

三、请求帮助解决事项

(一)计划于2021年6月29日至30日到X村开展“支部+支部”活动,内容主要是开展党组书记讲党课、与村民一起植树种花活动，请党组给予审定。(二)计划于年内完成党员书屋建设，一是请给予书屋用房调整;二是请求给予X元资金用于书屋建设(含桌椅、书柜、在线学习设备、制度上墙、书籍采购等)。

基层党建工作总结(篇9)

三人组合演讲

奉献与幸福

撰稿：陈红耀

丙：各位评委 乙：各位同事 合：大家上午好！甲：生命一去不覆来 乙：健康相随永不衰 丙：长阪雄风今何在？ 合：妙手回春最精彩！甲：我叫郑佳佳 乙：我叫詹梦琦 丙：我叫刘苗苗

丙：我们来自长阪坡医院，今天演讲的题目是 合：奉献与幸福！（音乐起）

丙：有人问，幸福是什么？也许会有千万个不同的答案。乙：有人说，幸福是花前月下，恋人相拥的温柔。丙：有人说，幸福是久别重逢，细语倾诉的温馨。甲：有人说，幸福是财富充裕，一掷千金的豪情。

乙：作为医护工作者的我们，却对幸福有着全新的、不同的认识。丙：记得在我7七岁的时候，爷爷生病了，有一位叫陈自芳的乡村医生，经常到家里为爷爷治病，她洁白的白大褂，忙碌的身影，深深地印在我的脑海里。在她精心治疗下，爷爷终于能够下地干活了，爷爷说陈医生是从上天下凡的天使，能让人起死回生，长命百岁，我信了爷爷的话，心里暗下决心，长大了我也当一名白衣天使。

甲：这个梦想终于如愿以偿，当我从医科大学毕业，走进医院，成为一名医护工作者的时候，内心感到很高兴很自豪。（音乐停）丙：可是，理想很丰满，现实却很骨干。

甲：每天面对消毒水的刺鼻的气味，和大小便失禁的病人，让我的胃口全无，食欲全消。

丙：每天面对血淋淋的伤口，和病人痛苦呻吟，时常让我在恶梦中惊醒。乙：铺床、护理、发药、输液……每天重复着单调而枯燥的生活，让我讨厌钟表。

甲：没完没了的加班加点、病人和家属的误解，各项指标考核、技能培训、创优争先等等等等，几乎打破了我的人生规划、占据了我所有的生活空间。

有时候一觉醒来，甚至开始怀疑自己当初的选择，我——是一只美丽的天使吗？

乙：抱怨、烦恼油然而生，甚至有过一走了之的想法。直到有一天，一次难忘的经历，让我的看法重新转变。

丙：（音乐起）那是一个大年初一的早上，一个本该是合家团圆的日子，一位年仅38的癌症病人，将生命永远的定格在了那里。在他住院期间，我们渐渐熟悉起来，他是个乐观的人，是他们家唯一的顶梁柱。可是，病魔无情夺走他年轻的生命，让亲人陷入无尽悲痛。那天，长长的走廊里，他瘦小的妻子抱着他冰凉的身体，久久不愿松开，泪如泉涌，痛苦的呼喊：你走了，让我怎么活呀？

乙：面对此情此景，我恨病魔，也恨自己，恨自己没有回天之术，不能让自己的病人好好地活在世间，好好地陪伴亲人。

丙：他走了，带走了许多的遗憾，可是唯一没有的遗憾的是，我们曾给他喂过药、陪他聊过天、为他叩过背、讲过故事，我们是他生命中最后的朋友??（音乐停）

甲：见证了生死别离，见证了离合悲欢，乙：我们无私奉献，更知肩负重担。

丙：而今的“三学三讲”，让我们更好地发扬救死扶伤、扶弱济困的优良传统，铭记医德，薪火相传！

合：让百姓用好药，治好病，一生健康

平平安安

甲：（音乐起）每当看到病人痊愈离开病房的时候，陪伴家人高高兴兴走出医院的时候，就体会到了付出的欣慰和美好。

乙：每当照顾过的病人和家属，为我们送来鲜花和锦旗的时候，就忘却了所有的疲惫和烦恼。

丙：清晨，是我们将第一缕阳光带进病房；暮霭，是我们陪伴患者送走最后一抹残阳。春去秋来，在流失的时光中渐渐地发现，我们那颗天使般的心，早已和医院、和病人紧紧地连在一起。甲：因为我们青春诠释：

合：你幸福我奉献，你健康我快乐！合：谢谢大家。

基层党建工作总结(篇10)

加强基层组织建设 促进沙雅水利发展

水利局2010年党建工作总结

沙雅县水利局： 张 勇

2010年，沙雅县水利局党委在上级党委的正确领导下，按照县委的统一的部署，围绕“立足统筹抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以推动农业产业结构调整、农民增收和农村经济发展为中心，以创建五好基层党组织为抓手，以改善农业生产条件和生态环境、提高农业综合生产能力、促进农民增收为目标，以节水工程建设为重点，灌区水利建管体制改革为手段，充分调动各乡镇（场）开展农田水利建设的积极性，提高了基层党组织服务于县域经济的可持续发展的能力。

一、基本情况

沙雅县水利局党委现有10个基层党支部，党员148名，其中少数民族党员124名，汉族党员24名，大专以上学历党员63名，退休党员11名。

二、主要做法

以开展“创先争优”活动为契机，把“提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展”贯穿党建工作的始终，建立和完善党建工作领导机制，经费保障机制和激励改革机制。形成统筹党建工作的合力，取得了较好的成 1

效。

1、加强领导，明确责任

建立一把手抓党建工作责任制，明确第一责任人，班子成员分工负责，基层站和科室分工协作。年初，局党委与各基层站所、基层党支部与党员干部签订目标管理责任状，明确各党支部书记职责，细化分解目标任务，建立责任明确，领导有力，运转有序，保障到位的党建工作机制。

2、完善党建工作目标考评体系

把党建工作纳入全局各级基层党支部领导班子考核内容，开展党组织结对共建，支部班子成员分片包村，党员干部联户帮扶活动，推动党委（支部）领导班子专项述职制度，把党建工作纳入目标责任考核，强化管理，年终述职，严格奖惩。

3、加大投入，健全激励保障机制

加大对基层水管站党支部党建工作的投入力度，今年，县水利局为各水管站下拨经费4万元开展党建工作，投入3万元为基层党支部征订党报党刊和科技杂志，为基层水管站300多人办理了人生意外伤害险。解除了基层干部的后顾之忧，有效的调动了工作积极性，激发了他们干事创业的热情，增强了基层党组织的凝聚力和战斗力。

4、大力开展“创先争优”活动，提升基层党组织党组织服务发展的能力

根据县委《实施意见》和县委“创先争优”活动领导小组《实施方案》，对照“五个好”、“五带头”的目标要求，结合水利部门的实际提出了水利系统开展“创先争优”活动的安排意见，明确了活动的主题和实践载体，从指导思想，目标任务，主要内容，实施步骤及创建措施，组织领导五个方面对活动进行安排，提出具体要求，进一步明确创建目标，细化了创建措施，丰富了创建内容，明确了创建方向，为全面推动活动深入扎实开展起好步，开好局。

5、扎实开展“双语”培训工作

为切实落实好上级党委的安排部署，我局于今年5月开始举办“双语”培训班，聘请教师对全局干部职工进行双语培训。每星期学习四天（每天学习2学时），通过三个月“双语”培训，广大职工“双语”水平有了很大提高，民汉职工互帮互学尉然成风，民族团结更加紧密，民族关系更加和谐。

6、加强党员干部思想政治教育

局党委在抓好自身思想建设的同时，切实加强广大党员干部的思想政治教育工作，利用星期五党员学习日，认真组织全局党员干部学习中央新疆座谈会精神和自治区党委七届九次全委会议精神，督促党员认真履行党员义务、权利，强化对党员的马克思主义五观、三个离不开、四个认同的教育，提高了整体党员的政治素质和执行党的基本路线的自觉性，发挥了党员的先锋模范作用和党的战斗堡垒作用。

7、开展庆祝建党89周年活动

为了深入学习贯彻党的十七大精神，在党的基层组织和党员干部中深入开展创先争优活动，弘扬正气，充分发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，局党委以灵活多样的形式和扎实有效的行动开展庆祝中国共产党成立89周年主题实践活动。对在工作中涌现出来的优秀党务工作者、优秀党员给予表彰奖励，以激励全体党员干部积极进取，形成学先进、赶先进、争做贡献、争当表率的良好风气。

三、取得的成效

一是实行党务公开机制。凡是涉及党务工作的有关事项，坚持实行公开透明，按法规和程序办事，学习相关制度，逐步培养了党员干部立党为公、执政为民的意识和遵纪守法的意识，有效地杜绝了各类违法违纪现象的发生。二是创新党建机制。结合水利工作实际，修订完善了党建目标管理责任制和党员岗位目标责任制，把组织工作、党风廉政建设、等内容以责任书的形式，分解细化，层层签订目标责任书，落实了责任。二是狠抓学习教育机制。局党组把党员干部业务学习和政治思想教育放在重要议事日程，制定了详细的政治学习和业务学习计划，坚持每周集中学习，采取集体学习、专题讨论、辅导讲座等方式，使党员干部的政治意识、法纪意识、组织观念和业务素质显著提高。

四、党建工作存在的问题

一是各党支部工作开展不够平衡；二是个别党支部学习交流形式单一，学以致用还不够；三是个别党支部对党建工作被动应付，个别党员思想认识不够明确。

五、下半年计划

（1）、继续开展学习、遵守、贯彻、维护党章活动和社会主义荣辱观教育；认真组织学习宣传党的十七大精神。按照“四个超常规”的要求大力加强机关党建工作，建立长效机制，巩固先进性教育成果。

（2）、明确目标责任，严格规章制度，全面规范基层支部建设。认真落实“三会一课”制度，继续开展集中教育活动，抓好组织生活会和民主生活会的召开，按程序做好党员发展工作，严把质量关。坚持和落实党建目标责任制，力争使党支部建设全面达到“班子更坚强、组织更健全、制度更完善”的目标。

（3）、紧扣时代主题，积极创新党建工作形式。以开展 “争先创优”活动为契机，总结经验，选树典型，不断拓展为群众服务的新途径，不断提高为群众服务的能力。

沙雅县水利局党委

2010年12月16日

2025农村基层党建工作总结

我们听了一场关于“农村基层党建工作总结”的演讲让我们思考了很多，写一篇好的范文有哪些要点？让脑子的知识充沛，阅读范文是很有必要的。高水平的范文，可以帮我们快速上手写作，经过阅读本页你的认识会更加全面！

农村基层党建工作总结【篇1】

加强基层组织和基层政权建设是加强党的建设的重要内容。中组部和基层党委对加强阵地建设也提出了明确的标准和要求。随着党面临的形势和工作的新变化，也赋予了基层阵地具有新的时代内涵。

严格遵守党章和执行党的重大决议，解放思想、实事求是。基层工作是党和国家一线的工作。俗语讲，上面千条线，底下一根针。要正确判断当前新疆的历史方位和党中央战略全局中的重要位置，科学的分析基层工作在国家和自治区稳定发展和改革中所发挥的作用，辩证的思考民族问题在新疆长期存在且需下大力气改善的实际情况，正确处理党心、民心、政心三者间的关系；要准确把握党的决议、政策的阶段性和时代性，充分理解在一定范围有它的实际意义和影响力，防止断章取义、偷桃换李，要深刻体会它的完整性和发展性，对惠及人民群众实际利益的内容应高度重视，充分发挥和调动他们的积极性和主动性为建设基层发展基层做出力量。

近代有本书《资治通鉴》，阐述了中国古代政治规律和典型的事件。重要的有一句，“前事不忘后事之师”。

要突出把握它的阶段性。每个时代有它的文化和特点。正是因为有了人民群众的广泛参与，这个时代才具有真正的历史意义。“水能载舟亦能覆舟”这句古话在历史很多朝代发生过多次。要突出把握它的连贯性。事物是客观存在的，且普遍发生联系，在政治、经济、文化等领域，都有传统与现代，过去与未来诸如此类的认知。特别是政治，事关国家和全民的事情，具有传承和继承性。否则是经不起时代和历史的检验。要突出把握它的连带性。政治工作方方面面，发生在国家和地区的角角落落，较起真来，不能回避，处理的好会带动基层的稳定和发展，处理不好会阻碍基层的稳定和发展。可谓牵一发动全身，是一个极为敏感和严肃的问题。

基层阵地是党和国家工作的一线。但容易出现几种情况。一是工作多人管。要避免指导思想和原则的单一性，同时也要防止甩责任、撂摊子的现象发生，切实打牢顶层设计，防止一拥而上的怪现象。二是工作一人管。落实工作一人说了算。搞家长制和一言堂。要避免过度揽权和独裁，防止党的民主集中制在底层发生动摇。三是工作没人管。上有政策、下有对策。有的工作没有落实。要强化责任监管，恩威并用，解决和处理工作人员的后顾之忧。四是工作软弱涣散。造成工作质量不高，影响党和国家工作在群众中的威信。

改革、发展和稳定，稳定是第一位的工作。特别是当前新疆的维稳形势，斗争艰难。第一责任到位，必须与考核和奖惩挂钩，要明确认知要干什么和为什么要这么干，否则无路可走。第二监管到位，克服工作中易出现的思想松懈和麻痹情绪，切实增强基层工作的紧迫感。第三放管结合，不断强化责任感和优越感，极大的激发来自团结的主动性和创造性。第四强势管理，军事上有一句话兵来将挡、水来土淹，就是说这个道理。

坚持走党的群众路线是党的优良传统和作风。实践证明，正是因为中国共产党团结带领全国各族人民，我们的事业才会有如今的辉煌成绩。要切实增强阵地服务的针对性，做到点对点、点对面和点对线的紧密结合，充分阐述基层阵地的正面意义；要切实增强阵地服务的辐射性，把基层阵地的潜能发觉出来，让它在群众中生根开花结果，发挥它的光和能量；要切实增强阵地服务的有效性，基层阵地作为党和国家的基层组织，有职责有义务，要充分代表党和国家发声，为党和国家工作；要切实增强阵地服务的群众性，让群众积极参与到阵地的各项活动中来，让他们感受到阵地的变化和发展。

基层工作内容很多，没有人干，最终会落空。党员是中坚力量。要加强基层党支部的建设，完善各类制度和工作机制；要进一步做好党员发展工作，把优秀分子吸纳到党员队伍中来；要切实加强党组的担当意识，增强党组的凝聚力和战斗力，发挥战斗堡垒作用。

加强基层阵地建设没有固定的样式和模式。在新的历史阶段，我们党从无到有，从小到大，就是因为我们坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，相信群众、依靠群众、发动群众，保持党同人民群众的血肉联系，我们党才从一个胜利走向另一个胜利。相信在以习近平为核心的党中央正确领导下，全党团结一心、众志成城，一定把我们党和国家建设的更加美好，中国人民伟大的中国梦和中华民族的伟大复兴一定会实现！

农村基层党建工作总结【篇2】

我们同心村共有10个村民小组，总人口1208人，党员56人，分设5个党小组。今年，本人认真履行党建工作第一责任人的职责，重点抓个人带头、抓村干部带头、抓党员带头，实现了围绕发展抓党建、抓好党建促发展的目标。现将本人履行党建工作职责的情况汇报如下：

一、主要成绩

第一、打牢了支部党建工作的基础。一是健全了党建各类基础工作台账。《流动党员台账》、《移民党员台账》、《离退休干部职工党员台账》、《退伍军人党员台账》、《党费收缴、扶助金募集台账》、《入党积极分子、后备干部培养教育台账》等8种台账，做到了信息准确完整、动态更新。二是配套了党建工作阵地。远教站点今年投资2万元，新配电脑3台、电视机1台，保证了网络畅通，操作员业务熟练，做到了每月组织党员2次集中学习、观看电教片。投资2万多元，开通了全村无线广播，并实行了乡村联网。村级活动场所建设标准全县一流，党员活动室、同心乐园为党员、群众提供了较好的学习、活动平台。三是完善各项。《村干部坐班制度》、《村干部工作量化管理的暂行规定》、《农村党员分类管理办法》、《村级财务管理制度》等规章坚持较好。全年我们召开支村委会32次、党员会7次，支部书记主讲党课2堂。

第二、抓住了党员队伍管理的重点。一是抓村干部带头。支村委一班人应该成为全村党员的榜样和标杆。这些年，我们严格村干部行为规范，制订了"8要8不要"的考核标准，无论是党性觉悟、服务群众还是廉洁自律，都做到了走在前、带好头。二是抓党员作用发挥。党员队伍是村级一支不可忽视的工作力量。为了调动党员、激励党员，我们采取了建立党员业绩档案的办法，做到"六有":有承诺事项、有评比内容、有好人好事记录、有践行孝德志愿对象、有帮困扶贫业绩、有心得体会。环境卫生整治，我们实行了联户包路段的模式，有行为能力的党员每人联10个周边农户、管护一截村组公路，确保了全村358个农户、12.3公里村组公路的日常保洁有人督、有人管，获得了全市环境卫生示范村的荣誉。公益设施路、渠、林的养护也责任到人，效果良好。群众还形象地作出了"党员齐上阵，公路无灰尘，渠道水畅通，绿化四季青"的顺口溜。全年党员做好事189件、帮困扶贫23户、个人完成实事工程39项。三是抓民主管理。村里的重大基建工程、大额经费支出都坚持"四议两公开",保障党员、群众的知情权、参与权、决策权、监督权。今年村办实事工程投资205万元，党员、群众没有说三道四，支村委成员之间没有扯皮猜疑。党员、群众都说："钱用到了点子上，这样的班子我们信得过。"

第三、推动了村级各项中心工作。俗话说："人过留名，雁过留声".一届班子总要做些事情，留些痕迹，才对得起百姓，对得起社会。我任支部书记30多年，始终把村官作为职业来对待，作为事业来追求。无论条件好歹，每年都要办几件群众看得见、摸得着的硬事、实事，使群众能享受改革发展的实惠。今年总共完成实事工程6项。①向外争资：全年争取外援资金保证60万元争取80万元，现已到位资金30万元。②道路建设：总投资75万元，共硬化公路9300个平方，其中：村主干道2000米加宽，占3000平方; 通组公路2000米加宽，占1000平方;硬化2.4.7 组连户公路2.2公里，占5300平方。③创建美丽村庄：总投资40万元。其中村主干路铺设人行道彩砖3000米， 24万元;农户门前花池420米， 6万元;公路护砌800米， 7万元;改造路灯线路3000米， 2 万元;安装铸钢减速带8条1万元。④水利工程：总投资55万元。其中：堰塘清淤护坡3口，11万元。渠道硬化 1280 米， 18 万元;新修机耕道 1450 米，并护砌到边， 26 万元，包括生产机耕桥等设施。⑤居家养老工程：总投资5万元，分别整修村幸福院，完善配套老年活动室，实施老年人"五免"优待落实。⑥文化建设：今年代表九里乡出席常德市百团大赛临澧县赛场十八个乡镇区比赛，获得了第六名的好成绩。目前，全村基本完成基础设施配套。村级集体经济收入每年达到10万元，农民人均纯收入今年达到1.1万元。

二、存在问题

一是流动党员管理有待进一步加强。二是党员老龄化和"两偏"问题还没能得到根本解决。

三、2015年工作打算

一方面继续完善自己，努力弥补自己的不足;另一方面，充分履行基层支部书记的职责，按照党建工作的总体要求、目标任务和措施办法，围绕"五好班子"建设，进一步落实责任，完善制度，创新机制，强化党员教育管理，为同心村发展再做新贡献!

农村基层党建工作总结【篇3】

【摘要】农村基层党组织是党与乡村联系的纽带,是我党的执政基础。目前农村党建存在四个方面的突出问题,即缺人才、缺资金、缺机制、缺方法。针对这些问题,要深入实施农村干部“素质工程”,提高农村干部队伍素质;坚持农村党建和经济发展一起抓;规范村级工作运行机制。

【关键词】农村基层党建问题对策

农村基层党建存在的问题及原因

缺人才――受各种因素的影响,基层党组织的“领头雁”工程受到制约。从笔者的调查结果来看,班子的总体评价不高。在被调查的村支书中,37.4%为初中以下文化水平。调查显示,只有4.3%的被调查者认为村“两委”班子“充满活力、凝聚力强、战斗力高”;50%的人认为“创新意识不足、工作的积极性、主动性不强、凝聚力一般”;19.6%的人认为“工作力度软弱、组织涣散”。在对“影响农村基层干部队伍发挥作用的制约因素是什么?”的调查中,选择“个人素质不高”的最多,达到50%。这说明“领头雁”工程受到制约。分析其原因主要有两个:

第一,农村人才储备不足,选择范围较小,人才难觅。农村党员的老化和家族化现象影响了农村人才的储备。农村党员队伍总体年龄偏大,以廊坊市为例来说,尽管其经过为期一年的“农村发展党员工作推进年”活动,35岁以下党员也仅占到16.1%,且多集中在发展条件较好的村街。而在发展条件中等及偏下的村街,青年人普遍缺乏入党的愿望,党组织也缺少发展新党员的动力。在“对当前优秀农村青年入党情况”的调查中,大多数被调查者认为农村优秀青年入党不够积极,人数也不多。在所调查的一个村中,已连续8年没有发展一名新党员了,村委会4名成员中,也只有会计一人是党员,村支书缺位。农村党员的家族化现象也非常明显,由于农村经济活动的分散,村民之间,尤其非家族村民之间接触、了解不多,使得有些优秀的青年人难以被及时发现和培养,加上以往新党员的发现培养必须要求有老党员作为其介绍人,因此往往家族青年发展较多。换届选举中明显的家族化趋势影响了农村带头人的选拔。调查发现,班子成员往往会利用公权力为自己或直系亲属在房屋修缮、村集体各类“工程”承包或岗位聘用等方面提供便利。

第二,农村干部待遇较低、工作难度大,人才难留。随着2009年农村干部基础职务补贴财政支出制度的实行,村支书、村主任的待遇从每月150元增长到880元。虽然增长幅度不小,但和在外经商、打工比较起来还是偏低。工作待遇低、难度大,社会地位也不高,又有养家、养老等后顾之忧,因此对于农村人才来说,还是缺乏吸引力。许多创业有成的农民企业家不愿意当村干部,使得农村干部选拔渠道不宽,整体素质提升缓慢。

缺资金――村街集体经济的薄弱使基层组织的执行力受到制约。由于自然条件和各方面因素的影响,除一些城中村、城边村及资源相对丰富村,靠以地生财、资源生财,集体有一定经济实力外,相当一部分村街经济基础薄弱。特别是税费改革后,各市县政府都相继取消了原本是用于为农民生产生活提供公共品的各种收费、农村义务工和劳动积累工,代之以“一事一议”筹资筹劳政策。这一政策在村街实施的效果始终不佳,有95%的村庄基本上从来没有实施过这一政策。在农民看来,国家已禁止向农民收钱,村干部却还要收钱,有想捞一点的嫌疑。目前,70%的村街都留有在税费改革前形成的村集体债务,村集体收入的整体萎缩,使得村级财务更加困难,还债无望。这使得村党组织在发展公益事业、提供服务方面力不从心,在依法管理村务方面明显力度不够,缺乏管控能力。

缺机制――缺乏科学、高效的村级工作运行机制,制约了农村民主进程。农村民主进程的推进是大势所趋,同时也是抑制村干部腐败的有效方法。但是从农村民主进程推进中暴露的问题来看,村级工作运行机制与民主进程的推进还不相适应。具体表现为村务公开形式化,民主议事、民主监督缺失。调查发现,有些村的村务公开黑板成了摆设。公布的内容也大都无关紧要。在换届选举年,村内矛盾高发和频频激化的现象说明,农村基层组织日常的民主管理、民主监督还远远不够。因此,自上而下监督村基层组织,建立一个好的工作机制势在必行。

缺方法――基层党建工作方法简单,制约了基层组织素质的提高。县乡两级党委虽然明确了自己的地位与责任,但在当前复杂的农村形势下,对抓党建的有效方法研究不够。方法简单陈旧,表现出:重说教、轻引导,重约束、轻激励,重管人、轻管事,重布置、轻落实,重培训形式、轻培训内容等问题。农村干部工作方法单一,工作方式不够灵活,存在着老办法不管用、硬办法不敢用、软办法不顶用、新办法不会用的问题,这说明对村干部进行培训是非常必要的。

农村基层党建应对之策

以“两委”换届工作为契机,提高农村干部队伍素质。选拔和培养“领头雁”是党建工作的重中之重。第一,把好农村“两委”换届关。在农村“两委”选举工作中,主管领导要从事关新农村建设事业成败的高度,把换届工作做细、做实,提高换届选举的质量。对候选人要考察,对选举要监督,坚决杜绝贿选或是黑恶势力对选举的控制,杜绝有明显劣迹的人混入干部队伍。第二,从县乡工作人员中选拔合适人员主持村支部书记的工作。对连续两届工作没有起色、“两委”成员不全、尤其是党组织书记缺位的落后村,要从县乡工作人员中下派干部主持工作。第三,进一步推行和完善大学生“村官”制度。尽快完善大学生“村官”制度,一要适度增加数量,达到每村两名以上;二要使之作为日后年轻人成为各级领导干部的优先条件;三要落实待遇,完善奖励机制;四要做好前期培训,中期指导、检查和后期总结。逐渐使大学生到农村任职,像到城市、城镇就业一样成为一种常态。第四,创新工作机制,壮大党员队伍,培养后备人才。改变农村党员队伍老化的现状,就要从根本上解决农村发展党员家族化的问题。要改变由老党员推选新党员的模式,代之以由党员、村民代表共同推荐,扩大推选范围。

树立“大党建”观念,把农村党建和经济发展一起抓。只有帮助农村基层党组织解决发展问题,才能提高其执行力。第一,因地制宜,发展壮大集体经济,提高自身造血功能。针对当前部分农村干部对发展集体经济认识不足、能力不足、存在畏难情绪的情况,县委要发挥其指导作用,召集专家、企业家、基层党委、村街代表等,结合本县经济发展的实际,遵循市场化运作规律,共同谋划和扶植农村集体经济的发展。第二,用好国家专项支农资金,使“财尽其用”。近几年,国家财政对“三农”的投入一路走高,从2006年的3397亿元到2009年的7161亿元,短短几年,已经翻番。在目前农民还不富裕的条件下,农村的公共品供给还是主要依赖国家财政的转移资金。因此,县、乡、村各级领导要及早谋划发展,做好前期的项目申请,专项资金的使用、管理、监督和验收工作,最大限度地发挥专项资金的效用。第三,县委带头,认真做好“后进”的转化工作。一是建立县直机关村街联系点制度。二是建立乡镇基层党委包片制度,及时了解各村情况,并反馈给县直机关联系人,研究解决对策。三是建立村街干部包户制度,帮助困难户解决实际问题,谋求家庭经济发展。第四,保护和促进村街私营企业的发展,鼓励他们在促进村民就业、公益事业发展、增加集体收入中多作贡献。调查中发现,有纳税百万元以上企业(尽管是私企)的村街,村民生活水平和村街公益事业发展都相对较好。县乡党委对企业的贡献应以适当的形式给以确认和奖励,以保护他们热心公益、服务乡里的热情。

规范村级工作运行机制,用好的机制来“管人”和“留人”。好的制度需要科学的运行机制加以落实。第一,要落实“四权分离”制度,推行“公职化”管理模式,用好的机制来“管”好人。建立健全村务监督小组、村民理财小组等群众性监督组织,实行决策、办事、理财、监督“四权分离”,实行一事一议制度,实现农村工作的民主决策、民主管理和民主监督。探索推行农村干部“公职化”管理模式。第二,建立“一定三有”激励保障机制,用好的机制留住人。对于优秀的“领头雁”不仅要关心和爱护,而且要建立激励机制。要尽快推行“定职责目标、干好有希望、收入有保障、退后有所养”的“一定三有”激励保障机制。做法主要有:一是落实职责目标;二是落实现任干部和离任干部的生活补贴;三是落实干好有希望、退后有所养制度;四是在农村养老保险基础上,还要逐步研究落实农村干部养老待遇,以解决其后顾之忧。

深入实施农村干部“素质工程”,提高培训的针对性和实效性。第一,要完善党组织书记任职资格和村委会主任岗位素质培训。培训内容要包括三部分,一是思想道德培训,二是基本知识培训,三是工作方法培训,探索发现科学的工作方法。第二,加大培训投入,组织农村干部走出去参观学习,开阔视野。参观学习时,要注意针对性问题,因此需要根据村街发展情况对村街干部分类,为每一类村街干部选择合适的参观对象,以达到效仿、借鉴的目的。(作者单位分别为:北华航天工业学院,河北省大城县组织部;本文系河北省社会科学基金项目2010年度课题“农村基层党组织角色转变的障碍及对策研究”的阶段性成果,课题编号:HB10BDD031)

农村基层党建工作总结【篇4】

监

理

公

司

独

山

子

项

目

部

总结人：金志龙。

2010年12月20日。

2010年全年以来，独山子天然气监理部在公司的正确领导下、各部门主任、主管的指导下，在甲方的大力支持和扶持下，深入学习贯彻和落实公司2010年会议精神，探索和开拓天然气监理部发展的新思路、扩大监理项目范围。独山子设备监理部全体监理工程师进一步提高自己的监理水平，以科学、公正、守法、诚信为准则，以监理服务质量为保证，以提高监理部效益为目标，不断加强和甲方的相处关系，不断优化内部管理和运作模式，独山子监理部方方面面的工作都有了新的进展。在独山子天然气监理部全体人员的共同努力下，完成了2010年度的独山子天北能源公司的各项工程监理工作，同时在工作中学到了丰富的工作经验，为全面提高独山子天然气全体人员的工作水平奠定了良好的基础。现将一年来的工作总结如下：

在2010年的各项监理工作中：我们认真的落实监理公司会议精神和领导讲话要求，以及各期间所发的文件与通知，加强日常工作管理，严格执行各种规章制度和考勤制度，落实总监现场检查工作制度和每月月报、周报（个别工程根据甲方要求施行日报进度）、监理日志填写，同时兼现场监理工作。作为独山子天然气项目负责人，经常保持与市场建设部主任、各工程主管联系与沟通，征求意见密切配合、服务于甲方。按照建设工程委托监理具体执行文件及甲方具体要求，依据监理规范、技术验收规范标准、设计文件，在全体人员的勤奋努力工作下，完成了独山子天北能源公司今年全年3项工程监理工作。共完成工程总投资36000000元，工程监理费828000元。

一、全年度完成工程概况：

独山子天然气监理部共完成立项工程3项分别为：

2010年新疆天北能源（第一期）新建昆山路加气站工程、2010年新疆天北能源输配气（第一期）工程、2010年新疆天北能源农七师123团天然气利用（第一期）新建工程，在全体人员的共同努力下，进一步严格各项工作流程和标准，规范、细化每一个工作步骤，强化监督和沟通。一是从工程工艺源头出发，提高工程质量；二是为天然气安全作保障，精心打造优质、一次性验收合格工程，对甲方交办的各项工作任务，做到了监理到位、沟通到位、质量保证，服务到位。圆满完成了各项工程的验收工作，受到了甲方主任、各位主管的一致好评。

二、全年完成的具体几项工作：

1、监理工作。

工作的开展，通过周密协商决定人员共享并安排专人负责本工程（工程由我进行日报统计和当天工作安排以及每周向新疆天北能源公司，独山子城建办进行周报进展上报工作），同时和甲方采用日报方式进行上报沟通，保证了工程顺利开展。在今年天然气项目监理中，城建办主任了解到监理多次对此类工程施工监理，熟悉各项工程工序。要求监理起带头作用对此工程进行施工监理，同时负责工程相关方的沟通、协调工作以及工程下一步的进展安排工作，经过多方的努力配合使工程顺利完成。在全年的监理工作中赢得了建设单位、建设主管、区局主任的好评，树立了监理的良好形象开拓了市场。做为项目负责人在多项工程同时开展时，本人多次兼现场监理，完成工程监理工作。同时对人员安排要做到统筹兼顾、区域合理、任务饱满、责任明确，时常保持与建设单位的联系工作。

监理给予充分肯定，和满意的态度，希望和我们长期共同发展下去，互利共赢。

2、与甲方联系、沟通时的原则：

在工程开展期间保持经常主动、做到每周不少于2次的面谈沟通，遇到急事做到用电话及是联系告知。

在联系沟通时要有充分准备，主题清楚、效果显著、闲话、废话、影响关系的话坚决不讲。对交办的事做到有关无关、大事小事、能办尽量办，不能办的必须解释清楚，防止产生不必要的一些误会，影响正常工作的开展。要有监理良好形象、做到谦虚谨慎、不讲外行话。经过2010年一年的工作我们与建设单位关系非常融洽，为顺利开展工作奠定了良好的基础。

3、落实监理规范和职责：

深入工程施工现场检验和对监理工程师工作的检查，每月对施工现场重点部位进行定期不定期、通知不通知的检查，对工程施工安全、工程质量、工程进度、施工安装工艺、工程材料使用等进行抽检。由于经常性的检验，引起施工单位的重视，对提高工程施工安全、施工质量、安装工艺起到了推动作用。在深入施工现场检验的同时，还解决了施工中遇到不少难以解决的一些技术问题。通过多次协助施工单位解决施工中遇到的疑难问题，使得施工人员在工程中遇到问题主动向现场监理请教的习惯。同时在问题解决中，现场监理还学到了更多知识提高了自身监理水平。

对监理工程师的工作纪律、工作出勤、工程巡视、重点部位旁站、工作责任心、问题解决和处理，本人以不定期和重点性进行全部检查。经多次检查他们的工作基本到位，能做到依照监理规范技术操作标准、工程设计及甲方要求坚持每天在施工现场对工程进行巡视、旁站。基本做到开工进场不漏监、重点部位要旁站、隐蔽工程是关键，对各项工程实施监理。工程项目类型多涉及面积广，部分工程零散不集中，再加上交通、食宿不便，经常起早贪晚，建设单位同志了解后讲：“你们监理真辛苦，对工作认真负责、业务精通，较强的工作责任心，有你们来负责监理我们放心、满意”。

总之，集体荣誉感和团队意识不断加强，大家能做到心往以一处想、劲往一处使，不计较个人得失。每位同志都能按照责任区域自觉安排、做好各项工作，由于我们之间做到沟通及时、相互信任、相互帮助、团结协作、和睦相处、心情舒畅、能较愉快的完成每天的各项工作。

三、做好市场开发具体工作及市场的占有率和市场影响力。

独山子天然气监理部将市场工作当成主要工作来抓，与市场有关的工作，我们就积极主动想尽一切办法及时完成。

2010年12月20日。

农村基层党建工作总结【篇5】

       首先，对中组部和省市委组织部为我们提供这次参加座谈会的机会表示衷心的感谢。下面，我就我区农村基层组织建设和农民工群体党建工作的情况向各位领导作一汇报。        我们某区是某市的中心城区之一，辖区面积42平方公里，人口64万。我区辖9个街道办事处，共有党员8298名。全区现有35个行政村，农村人口34000余人。我区设农村工作局，负责统一管理农村各种事务。同时，设农村工作局党委，负责局机关党建及农村基层组织建设和党员教育管理工作。党委下设农村党总支3个，党支部42个，共有农村党员972人，其中，女党员255人。        关于农村基层组织建设工作        根据我区农村地处城区的特点和新形势赋予基层党建工作的新任务，按照“三个代表”重要思想的要求，我们积极探索城区农村党建工作机制，努力在增强农村党组织的创造力、凝聚力和战斗力上想实招、创新路、求实效，基本保证了农村基层组织建设工作的顺利开展。        一是坚持党建工作责任制，确保农村党建工作任务落到实处。区委把农村党建工作纳入全区基层组织建设的统一部署，每年与农村工作局党委签订党建工作目标责任书，落实各项工作任务。农村工作局党委积极落实党建目标责任制，实行了党委委员包片、党员干部包村任党建指导员的制度，加强对农村党建工作的指导。在党建各项工作中，各党建指导员都能到村参加活动，协助解决矛盾，对支部工作给予了具体指导。每个党委成员都能经常深入基层调查研究，帮助村上解决农村党建工作中存在的问题，同时加强对各党支部工作的督促检查，从而保证农村工作的正常开展。        二是切实抓好农村基层干部的教育培训工作，进一步提高农村党员干部素质。针对农村两委会成员综合素质偏低，村级后备干部队伍人才缺乏等问题，我们多次选送村党支部书记参加省市组织的培训，区委和农工局党委每年坚持举办多期入党积极分子、支部书记、村委会主任的培训班。同时，积极抓好农村干部的学历培训工作，鼓励农村干部和入党积极分子参加农广校的学习，采取多种形式提高农村党员干部的素质。        三是把好“入口”关，积极做好发展党员工作和入党积极分子的培养工作。严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，积极做好发展党员工作。积极抓好入党积极分子队伍建设，不断规范预备期新党员的教育培养工作，严格履行发展党员工作程序，实行发展党员公示制和责任追究制度，切实把好发展党员“入口”关。今年共培训积极分子100多名，发展新党员38名。        四是以“五个好”为目标，狠抓以党支部为核心的村级基层组织建设。把建立长效工作机制作为进一步加强农村党建工作的重要任务来抓，制定计划、落实措施、培养典型，积极开展“五个好”村党支部和“党建工作示范村”创建活动。各党支部按照创建农村党建工作示范党支部的标准，进一步建立健全各项规章制度，加大党员活动室硬件设施建设力度，所有村配备“三机一室”，多数村党支部与村委会班子团结、协调，工作配合密切，并能认真做好党员的教育管理工作。去年年底，区委命名5个村为“党建工作示范村”，最近我们将再次进行一次达标验收，对符合示范标准的村进行命名表彰。        五是正确处理农村党支部和村委会的关系，建立和完善村级党组织领导下的村民自治机制。建立村两委会联席会议制度，推行村党支部书记任村民代表会议主席制度，明确了村党支部、村委会及村民代表会的职权，进一步理顺相互关系。目前，各村普遍实行了两委会联席会议制度，19个村党支部书记担任了村民代表会议主席，党支部在农村各项工作中的领导核心地位得到了巩固和加强。        关于农民工群体党建工作        （一）基本情况        据区劳动与社会保障局不完全统计，目前，我区有外来农民工约13150人，其中有6763人与用工单位签订了劳动合同；本区约有5000名农民工在本市就近务工或经营小摊小点，外出的农民工只有230人，其他有劳动能力的农民以出租房屋、在村办企业务工、经营小商店为主，可以说某区是一个典型的农民工输入地区。外来农民工中，男性占到60%以上，以青壮年为主；女性以青年为主。文化程度上，35岁以上的大部分是小学和初中文化，35岁以下的大多为初、高中文化。        在驻区各类单位务工的农民工，大多在各类非公

农村基层党建工作总结【篇6】

篇一

XX年，在县委的领导下，以理论、党的十八大精神和“三个代表”重要思想为指导思想，紧紧围绕农业增效、农民增收、农村稳定和全面建设小康社会这个中心与目标，深入基层，调查研究，精心谋划，周密部署，狠抓落实，在全体同志的支持和配合下，农村工作取得了很好的成绩，受到了领导的好评。

一、认真学习“三个代表”重要思想，努力提高理论水平和解决实际问题的能力

“三个代表”重要思想，为我们正确认识和解决当前农村基层工作中的问题，指明了方向。开展“三个代表”学习教育活动以来，除按时参加集中学习外，我始终坚持在工余时间读书看报，加强自学，以提高自身的*理论素质和解决问题的能力。同时我深深认识到坚持与时俱进，始终是我们做好一切工作的行动指南。

二、把握农村基层政策的贯彻落实与重点，努力做好涉及农村经济与社会发展的各项工作

1、贯彻落实好农村土地延包政策。

坚持农村土地承包再延长XX年不变的政策，今年围绕土地流转管理与延包发证工作，主要抓了证书的完善提高。秋收前，全县*个乡镇**个行政村对土地延包发证工作来了一个回头看，进一步规范了合同和经营权证书及土地流转管理，为此，我农工委还专门下发了文件给予指导，这是第一。

其二，宣传把握好党的政策，认真做好延包微调中的群众工作。今年全县有部分村因人口增减等原因造*地矛盾突出，村民强烈要求对土地进行微调，我们严格把握政策界限，主要依靠乡村干部做好群众工作，使土地延包得到了顺利调整，目前，全县土地管理工作比较稳定。

2、村务公开工作有了很大提高。

一是为真正把村务公开落到实处，县委、政府领导十分重视，每季公开前，都召开了有县主管领导参加的村务公开领导小组会议，进行周密细致的安排。

二是继续坚持百分制考核办法，对乡村实施督查评比，以激励先进，鞭策后进，促进了村务公开工作的不断提高。

三是村务公开样板村建设，成绩更加突出，得到省、市领导在督查中的好评。

四是亲自抓督导。每季公开后，一方面组织得力人员进行联查，一方面亲自下村暗访，做到心中有数，二者结合，发现先进，树立典型，对公开不及时或公开质量不高的乡村，进行通报批评，限时改进，以提高村务公开工作的整体水平。

五是民主议政日活动更加规范。“1·2”、“7·3”是法定的民主议政日，届时县领导都要到自己的联系点参加民主议政活动，广泛听取群众的意愿和建议，以真正发挥村民代表管理村务大事的作用，发挥村民监督小组的理财作用，发挥其对重大事项的决策作用。

3、小康建设。

今年规划的57个小康村建设任务，已基本实现预定目标。

4、农业产业化。为加快我县农业产业化发展步伐，立足我县实际，在原有花生产业、面粉产业的基础上，积极寻找我县民营经济发展的新路子。

5、积极参与农村税费改革方案的制定与实施征收。为切实减轻农民负担做了一定工作，保护了群众的利益，受到领导和群众的好评。

6、为适应我国加入wto的新形势，提高农民群众市场经济意识，大力开展“调结构、促增收”学习培训活动，做为学习培训办公室主任，努力当好县领导的参谋。

7、认真处理“海狸鼠”问题。在去年基本处理完毕的基础上，圆满做好了处理海狸鼠问题的善后工作，没留一户后遗症。

8、“农民增收”工作接转以来，工作扎实，又取得了新成绩。

9、农村财务管理体制改革在大名镇、西付集、沙圪塔三个试点乡镇的基础上，全县已顺利推开，实现了农村会计委托代理制。

1、XX年，为推动农村工作的开展，今年我部下发文件11个，代替县委及“两办”拟发文件4个，撰写调查报告11篇，出简报1期。其中三篇刊登在邯郸市农业农村工作《调研选编》上，为市、县领导在决策上提供了参政。

11、尽力做好县委领导交办的特殊任务，解决了***村因土地承包赴省市越给访问题，参与了对**村综合治理的处理工作。

三、明确责任，协调联动，较好地完成了县委、县政府的各项中心工作

1、对于本职工作，不推诿、不扯皮，尽职尽责，勤奋工作，尤其是在今年人员少的情况下，一些具体工作能够做到亲自动手，身体力行，以提高工作效率。亲自动手起草文件，为县领导尽力当好参谋。

2、充分发挥自己的协调职能作用，调动每位副职的工作积极性，挖掘每个同志的工作潜力，做好本职工作。努力团结同志，博采众长，充分发扬民主，以确保把工作做得更好。认真做好群众来信来访工作，妥善解决了**村铁路占地的问题，**村、**村、**村的土地承包问题等。

四、廉洁自律，勤政为民

工作中不吃、拿、卡、要，不请客送礼，不打麻将，不下舞厅，生活俭朴，自觉抵制纸醉金糜的生活作风。严格按照党的纪律约束自己，树立良好的公仆形象。

总结XX年的工作，取得一定成绩，但也存在着不足之处，还仍有等待二线思想，工作缺乏开拓性，存在有应付思想，在今后的工作中一定注意改正。

篇二

各位领导、同志们、大家好!

21x年上半年，在乡党委、政府的正确领导下，作为党建第一责任人，我认真贯彻落实乡党委基层党建责任制目标要求，紧紧把握自身在村党建工作中牵头抓总，当好表率的具体职责定位，以开展创先争优活动为契机，团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗，开拓创新、扎实工作，提升了党建工作水平，有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快发展，现向党委做如下汇报：

基本情况：宝力格村共有7个自然屯，11个村民组，总人口247人，其中农业人口279人，总土地面积2.7万亩，耕地面积1651亩，其中水浇地面积4亩，大小畜存栏 头只，水源条件较好，适合发展种养业产业化项目。

一、加强“核心型”班子建设。

宝力格村党支部由3人组成，为发挥出党支部核心引领作用，我们按照班子建设五力的要求加强班子建设。

首先是加强班子的思想建设，认真学习实践科学发展观理论，能够结合本村本岗位实际进行应用，同时认真学习农村法律知识及其它各项生产实用知识，学习现代化办公技术，提高工作效率。

其次是加强班子内部的团结，提高班子的整体合力，通过定期召开支部会议，支部成员互相谈心等形式形成统一思想，心往一处想，劲往一处使，克服各种困难，完成党委政府交办的各项任务。

再次是加强班子的廉政建设，树立“权为民所用，利为民所谋”的思想，经常组织支部成员认真学习上级有关加强廉政建设、反腐倡廉的文件，对党支部成员进行廉洁奉公和遵纪守法的教育，不断增强廉洁自律的自觉性。

支部成员要把农民疾苦放在心上，精打细算，厉行节约，坚持发扬艰苦奋斗的优良传统和无私奉献精神，以身作则，廉洁勤政，做到不图享受，不贪不沾，不以权谋私;要带头严格执行上级关于党风廉政建设的一系列规定，切实贯彻落实党风廉政建设责任制，做廉洁自律和遵纪守法的模范。建立健全财务政务规章制度，开公透明。

二、狠抓党员管理，提高党员“双带”能力。

充分发挥远程教育设备作用，选择适合宝力村实际的学习课题，组织党员进行学习培训，每年培训次数不少于3次，充分解放思想，开拓党员视野，转变发展意识，兴起了大力发展农村经济的产业化之风。

坚持“三抓”提高发展党员质量，即：抓培养、抓管理、抓制度，力求党建工作规范科学，目前，我村共有党员34名，本年度发展党员2名，培养积极分子5名，培养后备干部4名。在党员中大力开展“1+5”滚动带富活动，---名党员带动---贫困党员群众发展肉牛、肉羊、中草药种植产业，每户年增收达5元，大大改善了生产生活条件。大横沟组田中元等肉牛养殖户每年纯收入达万元。

三、深入开展创先争优活动。

自开展基层党组织和党员“创先争优”活动以来，我村将“创先争优”活动列入了村支部、村委会重要议事日程之中，认真学习乡党委、政府关于在基层党组织和党员干部开展创先争优活动实施方案及有关工作部署，又从本村实际出发详细制定了以“支部创先引路，党员争优发展，全村经济跨越”为主题的创先争优活动实施方案，成立了以村支部书记为组长的活动领导小组，深入开展了创建活动。活动中我们力争每个党员都有自己的岗位，每个党员都发挥自己的作用，设立了党风监督岗等岗位。在建党九十周年活动中，我支部组织全体党员进行座谈，回忆改革开放以来的农村变化，展望未来幸福生活。并向乡党委推选田中元等党员、十佳农牧民进行表彰。

四、加强支部规范化管理，提升宝力格村整体水平。

首先是认真开展好“星级化”管理工作(强村型、富民型、稳定型、服务型、规范型)，我村以稳定型为突破口，通过乡矛盾纠纷化解小组的协助，化解了干部群众之间的矛盾，营造了稳定和谐的发展环境。支部还成立了矛盾排查小组，定期对各村民组的稳定情况进行摸底。经常在重点村民组召开村民座谈会，加强与群众之间的沟通。现在我村己达到“三星级”党支部，我们力争在XX年达到“五星级”党组织。

其次强化对“4321”工作法的推广实施。在村级公路整修、活动场所建设维修、林权制度改革、农田水利建设等各个方面推行“4321”工作法，增加透明度和沟通渠道。再次是大力开展后进村转化工作。按乡党后进转化方案的要求，我村重点作好村级活动场所建设、大力发展农牧业化、实施民生工程、化解村内突出矛盾等工作。修建面积2平方米活动室场所一处，计划投资25万元，自筹16.5万元，国家项目8.5万元，土地征占补偿已经结束，正在开工建设。完成了河南15余户农网改造工程，改善了群众用电质量。旗经信局是我们对口帮扶村，经信局的干部职工为我村做了大量工作。扶持了全村的6名贫困生，2户特困户，扶持资金.6万元，并对我们村的发展方向提出了非常好的建议。

支部组织党员群众带头做工作，完成11亩土地反租倒包发展中药材基地，大大增加了农民收入。通过危房改造项目，报批5户危房改造工程，上报44口低保对象，解决了他们的后顾之忧，通过“一事一议”上报并批复大横沟农灌井一眼，投资16.8万元计划在9月末施工，扩浇面积达25亩。

篇三

XX年，正觉村在塔水镇党委政府的正确领导下，我切实履行支部书记抓党建工作第一责任人的职责，团结我村党员、村组干部以及全村村民，紧紧围绕正觉村实际，解放思想、开拓创新、奋力拼搏、强化服务，扎实抓好了党支部党建工作。现述职如下：

一、履职工作特色和亮点

一是坚持党要管党，狠抓支部建设，提升班子凝聚力。

我村换届之初，派系斗争严重，我支部被评定为后进党组织，如何将人心凝聚在一起，成为我担任支部书记后的第一要务。以群教活动为契机，加强党员干部的思想建设，共召开了18次党员大会，党小组会议分别3到6次，通过学习上级文件精神，上党课，观看远程教育片等形式，把党员团结在支部这个核心上来。

认真与每位党员开展交心谈心，积极收集群众意见，对于一些消极的言论，我们当面制止，并搞好教育引导，真正做到心往一处想，劲往一处使。重新修订完善了《正觉村党支部工作制度》，认真落实“三会一课制度”，坚持用制度来约束人，坚决杜绝在党不言党，在党不信党等情况发生。通过一系列有力措施，党支部形象有了明显的改进，班子成员之间加强了沟通协作，凝聚力不断增强，顺利完成了“脱后升级”。党员参会率相比往年上升2%，XX年村内没有一起社会治安案件的发生;无重大越级上访事件发生，在综合治理及信访方面，发案率直接降为零。

二是创新工作方式，狠抓队伍建设，提升为民服务能力。

为增长全村党员干部的见识，提升为民服务能力，发挥党支部“领头羊”的作用，我们采取“走出去、请进来”的方式，加强学习。今年8月份，组织我村四职干部参加了县委组织部组织的村干部能力素质培训;1月份，在县政务服务中心的支持下，我们组织了部分党员和村组干部到罗江县白马关镇万福村参观见学，主要学习他们先进的管理模式和自主产业结构调整，通过学习，党员和村组干部思想解放了，观念转变了，差距找准了。针对我村大蒜和鱼腥草种植现状，发挥支部作用，积极与县级农业部门、“双联”单位联系，聘请农业专家到村上来讲解种植技术，提高村民的种植能力，达到丰产丰收的效果，提高村民收入。

加强与“双联”单位县政务服务中心的联系，争取到资金5元，完善了村活动阵地和宣传阵地，使支部与村委工作更加透明化，提高了党员和村民对支部的信任度。积极向县民政局争取项目资金，新建了老年活动中心，目前该中心已建设完成，投入使用。以群教活动为契机，结合秸秆禁烧、大春生产、土地确权等工作实际，深入组、户收集民意，倾听民生，建好“四本台帐”。完善群众事务党员代办制度，做到了“群众动嘴，干部跑腿”。丰富服务内容，开展结对帮扶，做好五保，低保评审工作，涉及困难群众的生产生活问题得到及时解决。

三是坚持党建引领，狠抓经济建设，提升党建富民影响力。

党支部把党建工作贯穿经济工作的全过程。近几年来，在县委县政府和塔水镇党委政府的帮助和支持下，正觉村积极参与产业发展，以经济作物为主，重点发展了本土产业大蒜和鱼腥草，其中大蒜9余亩，鱼腥草4余亩。我村地势特殊，“旱干雨涝”，严重制约了产业发展。

我们积极与党委政府争取了“XX年度小型农田水利重点县项目”，目前正在等待开工。为改变我村秋区灌溉，我们成功向县农业局申请了新建马桑档提灌站项目，建成后，能够满足我村7个村民小组，1多亩良田灌溉用水，目前正在建设之中。

二、存在的问题及分析

一是支部在产业发展过程中的引领作用发挥不充分。导致我村没有规模型的支柱产业，没有成立像样的种植和养殖合作社，缺乏长远的精深加工产业链，产品附加值得不到有效提升，大蒜和鱼腥草特色经济作物抵制风险能力弱。

二是抓党员队伍建设乏力。党员队伍老龄化严重，51个党员，平均年龄达58.3岁。加之有知识有文化的年轻人外出务工较多，不愿意扎根农村发展，支部难以注入新鲜血液，导致支部核心作用发挥不明显;党员文化水平较低，接收新知识、新技术能力不足;后备干部培养力度不够，缺少有效办法。

三是抓民生工作力度不够。全村交通、水利等基础设施非常落后，尽管在灾后重建中，交通、水利等基础设施进行了改建和维修，但是目前仍然有7.3公里村级道路、15米沟渠、28口塘堰需要修建整治;干河河提从三组到四组堤埂需要修建，每到汛期，两个村民小组老百姓都过的是提心吊胆的生活。基础设施薄弱也是导致我村经济社会发展的一个障碍。

三、下步工作思路和主要措施

一是自觉把教育实践活动成果转化成为提升正觉村致富增收的思想武器和制度保障。加强调查研究发现和解决新问题，自觉践行群众路线，更深层次的发现和解决“四风”问题，以作风建设新成效，集聚起推动我村发展的正能量。

二是认真谋划、扎实做好当前和今后一个时期的重点工作。我村目前正在建设的有“马桑档一级提灌站”、“XX年度中央财政小型农田水利重点县小型水利建设”也即将实施，摆在我们面前的工作还很多，任重而道远，需要全村干部党员群众心往一处想，劲往一处使，共同建设秀美幸福的正觉村。

三是针对党员干部老龄化严重，后备干部不足的情况，有重点有方向的培养高学历、高素质的年轻人，作为入党积极分子和后备干部。

四是积极和双联单位搞好沟通联络，寻求上级的帮助，及时组织经济能人，成立大蒜、鱼腥草等专合组织，扩大规模，吸引市场;同时搞好招商引资，土地流转等，形成储藏和精深加工产业链，有效抵御市场风险，使我村老百姓增收。

五是我村基础设施薄弱，通过一事一议等项目工程，先易后难，逐步解决基础设施，使我村老百姓过上安居乐业的生活。

篇四

尊敬的各位领导、同志们：

根据会议安排，按照要求，我就如何抓好以勒镇基层党建工作进行述职，不妥之处，敬请批评指正。

一、主要工作

1、认真学习贯彻落实党的十八大精神，是当前农村工作重中之重的头等大事。十八大闭幕后，我镇迅速掀起学习高潮，组织广大党员干部深刻领会报告重点，剖其精髓。以班子会、镇村干部大会、村党员会、小组长会等多种形式狠抓学习传达;以标语、板报、专栏、报纸、网络等多种形式强化舆论报道;以班子领导到市党校、村(社区)总支书记到县培训、镇村党员干部到镇接受宣讲等多种形式充实干部头脑，及时做到十八大精神活学活用到乡村各组，田间地头，指导全局工作，迅速把党员干部和群众的思想统一到贯彻落实十八大精神的高度上来，以实际行动践行十八大精神。

2、“插甸经验”是落实开展“四群”教育实行干部直接联系群众制度的实践。在学习、宣传和推广中，我们对照检查，发现问题，深入剖析，及时纠正。走访群众，同吃同住，体验民风民俗，转变干部作风。在开展过程中，领导班子、镇村干部、大学生村官共166名，深入村组调研215天，撰写调研报告32篇，通过走访慰问、同吃同住，结对联户858户，建立《民情联系卡》858张，建立《民情登记卡》858套，召开民情恳谈会议166场，收集意见(建议)97条，解决问题91件，记录民情日记14篇，撰写民情报告14篇，发放救助资金8万余元，慰问群众5户，协调落实项目15个，解决资金14万元。

3、把实施“跨越发展先锋行动”，作为基层党建工作服务经济社会发展全局的载体和抓手。引导各村党总支和广大党员争先进位、奋力赶超、争创一流、服务群众、凝心聚力、强基固本，充分发挥作用，为推动跨越发展提供坚强的组织保证。在实施过程中，指导各村党总支重点发展实体经济，培育支柱产业，发展壮大村域经济实力，统筹城乡发展，投入新农村建设。引导党员干部把心思和精力真正用在抓产业、抓发展，抓落实、抓服务上，为推动跨越发展注入强大动力。

4、紧紧围绕“百万党员创业致富先锋工程”的实施，着力在民生的保障和改善上下功夫。不断改善群众生产生活条件，组织开展以“组织领富、党员带富、干部帮富”为主要内容的创业致富工程，帮助农村党员和群众理清发展思路，落实发展项目，促进共同富裕。带头发展5头以上养猪产业的以勒村党员大户张绍云、杨志友，每年收入6万元以上林果产业的庙埂村党员大户涂云庭，每年收入1万元左右烤烟产业的以堡村党员大户张仕秀，为当地村民做了榜样，起了示范带头作用。领导干部，切实采取争取项目、协调贴息5%的贷款资金，积极发放各种补贴，给予支持帮助。党员创业致富发展趋势凸显，目前也发展到5多户，还带动了2多户村民创业致富，享有成效，实实际际缓解民生上存在的问题。

5、扎实开展基层组织建设年工作，切实转变干部工作作风。在开展基层组织建设年活动中，成立领导小组，制定《以勒镇在创先争优活动中开展基层组织建设年实施方案》行文上报下发。在开展过程中，通过各党组织班子自评、党员群众民主测评和党委评定的方法，全镇67个党组织被评为“好”的有45个，被评为“一般”的有22个。被评为“一般”的党组织，依照“工作要有突破、制度要有创新、水平要有提升”的原则，切实整改，提高综合水平。认真落实“一定三有”、“三会一课”、党委中心组学习日制度及推行“四议两公开”、“村务党务公开”等制度，深入开展基层组织建设年工作，使干部工作作风得到了根本性转变。

6、深入开展创先争优活动，形成比学赶超的良好氛围。在创先争优活动中，以党组织“五个好”和党员“五带头”为标准，立足自身实际，党组织和党员在党性修养、服务群众和本职岗位上创先进，争优秀。在学习方式方法上，在服务三农工作上，在本职岗位上，比学风、比作风、比效率、比水平，学先进、学优秀，赶先进、赶优秀;超先进、超优秀，形成比学赶超的良好氛围。党委将每年保障近2万元的活动经费，确保工作顺利开展。在XX年“七一”活动中，培训入党积极分子98个，纳新党员38名，对评选出的6个先进基层党组织和55名优秀共产党员，党委进行了表彰。

7、坚持把加强党的建设作为推动工作落实的坚强保障，创造性地使全镇经济社会发展呈现良好势头。全镇XX年经济总收入21457.2万元，比21x年的17981.2万元增长19.3%，人均纯收入2922元，比21x年的2262元增长29.2%。粮烟生产成绩斐然。粮食产量2991.9万公斤，人均有粮达414公斤，完成收购任务38万斤，产值达4286万元，比上年增长29.8%。畜牧业实现产值16782万元，林业产值稳中有升。

二、三产业展现良好的发展势头。基础设施不断改观。集镇建设凸显亮点。人口和计划生育工作稳步迈进。教育、科技、卫生和文化事业较快发展。扶贫项目，深得民心，社会保障力度加大。新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险工作全面完成。社会和谐稳定。

二、存在问题和今后思考

虽然我镇工作效果明显，但仍存在一些不容忽视的问题。一是基层组织还需加强。党员素质参差不齐;流动党员占有一定比例，难于教育管理。二是学习制度执行不够。党委中心组理论学习制度会因上级会议时间冲突和突发问题下乡解决顺延或推迟，总支学习制度坚持也不到位，用理论指导实践还需进一步加强。三是“三农”问题还需突破。农村贫困面大，扶贫攻坚任务艰巨，经济结构单一，基础设施较为薄弱，民生事业还需加强。四是干部作风亟待改进。一些党员干部作风不实，坠不下底，群众观念淡薄，缺乏干劲;个别党总支软弱涣散，群众威信不高，缺乏战斗力。

在下步建设中，进一步做好总体谋划和思考，明确和落实“书记抓、抓书记”的基层党建工作责任制，不断夯实基层组织建设基础，提升全镇基层党建科学化水平。我们主要做好“一个贯彻 ”、“三项活动”、“五项建设 ”、“七项工作”。即“一个贯彻 ”，进一步贯彻落实好党的十八大精神。“三项活动”，继续开展好创先争优、党员创业致富、跨域发展先锋行动三项活动。“五项建设 ”，注重抓好党的组织建设、队伍建设、制度建设、作风建设、阵地建设五项建设。“七项工作”，进一步稳定粮烟生产，夯实基础建设，发展畜牧产业，注重二三产业，推进文化、教育、卫生、计生等服务事业，优化安全环境，解决民生问题七项工作。

述职完毕，谢谢各位。

篇五

尊敬的各位领导、同志们：

大家好!

下面，我就履行李庄村党建工作职责的情况汇报如下，请各位领导、同志们评议：

首先，介绍一下李庄村党支部设置情况：李庄村党支部，党员共计34名，工作思路积极分子转预备党员1名，其中女党员3名，流动党员5人，无职务党员“设岗定责”14个。

农村党总支是一个村的战斗堡垒，是火车头，开展各项工作要紧紧围绕镇党委、政府的中心工作和新农村建设的发展大局，不断解放思想，开拓创新，为全村各项建设，为老百姓生活富裕、幸福和社会稳定服务。我党支部从以下几个方面开展工作：

一、以创先争优、保持党的纯洁性教育和基层组织建设年为契机，加强“学习型”党支部建设。

狠抓“学习型”两委班子建设。今年是创先争优和纯洁性教育活动年，3月1日在镇党委召开保持党的纯洁性动员会议后，我村及时召开会议，详细布署了此项工作。制定了相应的实施方案，并组织党员定期开展学习，共计学习笔记35篇、撰写心得体会35份，先进个人事迹3篇。我村创先争优活动在3月13日开展了民主评议，后续工作也稳步进行。今年在镇党委的领导下，我村组织相关人员，先后赴候村村参观学习、在沁水听取“解放思想，全民创业，江苏先进经验报告会、赴端氏观看申纪兰先进事迹等活动，通过这些活动，强化了我村“学习型、思考型、进取型”党员队伍建设，形成了“工作学习化、休闲学习化、生活学习化”氛围。

二、是严把党员“入口关”。

注重把素质高、品德好、思想上进、能致富的群众吸纳到党组织中来，及时为党组织补充新鲜血液，不断壮大党组织的力量。三年来，我村共发展党员4名。

是优化党员年龄结构，其中35岁以下党员3名。

(二)提高党员综合素质，其中硕士研究生1名，本科学历1名，致富能手2名。

三、是狠抓党风廉政建设。

认真落实廉政制度，今年我村组织学习了《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》，并成立领导组，撰写心得体会。我村党务、村务、财务的详细情况，积时在阳光农廉网上公开公布。针对党员干部中存在的一些问题能及时开展批评与自我批评，增强了干部的凝聚力和号召力，在全村党员干部和群众中树立了良好形象。目前为止，我村没有违规、违纪的现象发生。

四、发挥党建工作带动作用促发展。

我村始终把党建工作和中心工作联系起来，充分发挥党建牵引带动作用，切实为人民群众办好事办实事。一是投入资金2余万元修建并完善村级文化活动广场中心工程。二是村路建设投资15万余元、铺设史家村级公路3平方米，拓宽史家到李庄村级公路两公里，共投入资金2余万元。三是对我村村内、村外，沿路两边进行美化，通过种植风景树、修建围墙、卫生池、涂刷墙体、安装路灯等措施打造新农村。四是开辟村中心街道3米，拆除房屋6户，15间。积大方便提高了百姓出行，居住环境得到明显改善。五是在人畜饮水上，按照新建与改造相结合，集中与分散相结合，确保全村1%的农户安全卫生用水。

虽然我村抓党建工作取得了一些成绩，两委班子的整体战斗力得到了加强，干部的整体素质得到了提高。但是与镇党委、政府的要求还有一定差距。下一步，我将以更强的责任心、更高的热情、更清的思路进一步抓好党建工作，为建设社会主义新农村，为建设“三晋十强”县做出更大的贡献。

谢谢大家!

农村基层党建工作总结【篇7】

在繁忙的工作中不知不觉的又迎来了2009年新的一年，回顾这一年的工作历程，作为神驰公司的一员严格的要求自己，在公司给我提供的工作平台上，认真的完成领导交付的工作和任务，努力提升个人的工作效率，不断的学习新知识，把公司利益放于个人利益之上，事事以公司利益为首，努力成为一名合格优秀的员工。然而我资历尚浅，能力有待加强，知识还需充实。离优秀员工还有距离，但是我相信通过我自身的努力，这不会只是一个梦想。

销售总结。

在过去的一年里，我总共销售车辆也不是很乐观，销售额并没有比我预计的好。相比07年来说还有很大的差距。在销售经理的带领下即有效避免了占用公司资金的问题，也为公司争取了较大的利润空间。

在开展销售工作的同时，也不断的对老客户及意向客户不定期的进行电话回访，及时的向客户反馈车价政策的信息，掌握了客户第一手的购车动态并鼓励老客户进行新客户推荐等！

在公司我始终本着“『今天工作不努力。明天努力找工作的”心态。始终严格要求自己做的更好！

二、市场分析：

2008年总体市场是很好的，但是形势是严峻的，经历了下半年这次全球性的金融风暴，许多用户根据市场情况也取消了购车计划，再加上征收燃油税的政策出台及附加税的调整即将出台，导致了一大部分意向客户持观望态度。我坚信市场终会复苏，我们需要在市场复苏以前好好的给自己充电，为下一个旺季的到来做好准备！在过去的08年里，我们也积累了不少意向客户和保有客户，也就是说，我们已经为下一年做好了一个铺垫找到了突破口，只要我们顺着这个突破口不断的去挖掘意向客户等，我相信，市场的前景将不可估量！

三、2009年工作计划。

回望2008年，有辛酸，有无奈，但更加憧憬有挑战性的2009年，在全球经济环境对汽车销售界不是利好的前景下，汽销行业的严冬更加冷峻，也充满了未知与挑战，面对如此情景，我更应该加强学习本行业的产品知识与行业知识，熟悉本公司的操作模式与建立客户关系群，在实际工作中，定位自己的销售方向，提升自己的谈判技巧，深层次的挖掘客户的购买需求，力争成交，同时扬长避短，配合团队的力量，发挥自己的优势，最后，感谢公司领导、同事在工作中给予的大力支持和无私帮助，在新的一年里我们共同努力，取得好的成绩！

农村基层党建工作总结【篇8】

2020年，村委党校县行政学校直属机关党委在县委、政府及县直机关工委的正确领导下在广大教职员工的全力配合下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，紧紧围绕党校工作实际，以“争创一流党校,争当优秀党员”作为活动主题，以培养“学习优、作风优、素质优”的党校教师队伍为重点，以争做“创新能手、争先能手、和谐能手”及“三争当、五全能”为载体，积极打造“基本组织保障好、基本队伍建设好、基本活动开展好、基本制度完善好、基本保障落实好”的先进基层党组织，使广大党员干部的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。各项工作也得到省、市委组织部、党校及县委、县政府的充分肯定和学员的广泛好评，赢得了较高的社会声誉。机关党组织被县委表彰为“先进党组织”，学校被省委组织部确立为“全省县级党校办学体制改革会议参观现场”。

一、加强思想建设提高党员干部的政治理论水平。

1、抓理论学习，提高政治素养。充分发挥校党委中心组、教职工每周五集中学习、理论学习在线、及中央党校远程教学平台作用，采取灵活多样方式，大力宣传学习的重要性，教育引导党员干部和教职工牢固树立终身学习的理念，自觉养成我要学习、经常学习的良好习惯。进一步改进学习方式，创新学习载体，把学习与调研考察、文体活动有机结合起来，广泛开展富有鲜明党校特色、教职工喜闻乐见的学习活动，促使教职工提高学习兴趣，增强学习欲望。按照理论先行、业务为主、爱好广泛的要求，在持之以恒地加强政治理论、业务技能、现代科技和兴趣爱好知识学习的基础上，大力倡导理论联系实际的优良学风，教育引导党员干部和教职工善于在学习中借鉴、在学习中思考，不断提高自身综合素质水平和实际工作能力。

2、抓思想教育，提高党性认识。大力开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，积极参加县委宣传部、县直机关工委等单位联合开办了道德讲堂，认真落实党内组织生活制度，经常性开展思想教育与交心谈心活动，关心干部职工的思想动态，及时发现并解决职工工作、生活上的困难和问题，注重培养公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，积极进取的人生态度，无私奉献的精神境界。

3、抓业务培训，提高履职能力。紧密联系党校工作实际，让教育者先受教育、培训者先受培训，先后选派老师到各级党校、行政学院学习深造，并在单位大力开展争当红色讲师，争当草根学者，争当县情专家，提高演说技能、写作技能、多媒体课件制作技能、远程教育网

站更新技能、班主任技能的“三争当、五全能”活动，争取用二至三年时间，实现学校教学科研人员百分之百地达到“三争当五全能”的目标。

二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力

1、组织机构健全，班子成员严于律已。2014年，我们先后对党校、行政学校直属机关党委、机关支部、离退休支部进行了换届， 班子成员人人忠于职守，以身作则。坚持民主集中制原则，把集体领导和分工负责有机结合起来，广开言路，多方听取群众意见，大家出主意，想办法，发挥了每个成员的聪明才智，较好地完成了各自分管的工作。做到了带头参加学习，带头遵守各项规章制度，带头参加各种扶贫帮困公益活动，为党校团队战斗力、凝聚力的发挥起到了较好的表率作用。

2、按照《党章》要求，严格把好发展党员工作的各个环节。严格履行入党手续，把握发展党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节。今年年初完成了一名党员的转正相关手续。

3、督促党员自觉参加组织生活，完成党组织交给的任务，按期按规定交纳党费，自觉接受党组织的教育和培训。并利用七一等节日广泛开展各种活动，党员领导干部无论职务高低，都能以普通党员的身份参加组织生活，自觉接受党组织和党员的监督。

三、结合党校实际，努力打造一流工作业绩。

1、立足干部教育培训，圆满完成了组织调训。2014年。先后举办入党积极分子培训班2期、村三职干部培训班4期、治调主任暨普法宣讲员骨干培训班、纪检监察干部培训班、人事干部培训班、公积金管理人员培训班、三支一扶人员能力素质提高班、老干部支部书记培训班、专业技术人员培训班16期、江陵县委党校科级干部培训班等29期，培训2632人次。在全市县级第一家(也是唯一)研发建设了专业技术干部远程教育课堂，注册学员达1700余人。充分利用中央党校远程教学资源开展远程教学，培训各级干部1000 多人次。同时为了更好的服务全县学习型机关建设，积极开展送课上门活动，先后为县直单位、乡镇送课20多场次，听众达到3000余人次。

2、抓科研出精品，参谋作用有效发挥。2014年，积极开展了“61234县级党校学科建设”，即围绕经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设六个方面划分为6个学科，分别明确1名学科带头人，要求每名教学科研人员必须确立“一主一副”2个研究学科、主讲3个课题、发表4篇文章，最大限度的发挥了每个职工的优势和调动大家的激情，全面提升了党校教学科研水平。二是加大投入，《屈乡论坛》刊物影响是越来越大。为了更好地为县委政府决策提供参谋建议，为全县科学发展搜集情报信息，为机关事业团体反映基层民意，对《屈乡论坛》进行了扩版增容，开设多个栏目，双月出版，每期30至40

个页面。刊物发行范围广、刊发频度高、栏目内容新、贴近县实际、直接成本低，影响力越来越大，受到了读者和理论研究者的喜爱，得到了各级领导和基层干部的好评，现已成为全市县级党校第一刊。截止现在，已经公开发表文章近30篇，有6个校级课题立项，有4个课题在上级党校立项,有二项分获全省二等奖、优秀奖。

3、抓改革添活力，教学质量不断提高。2014年来，学校不断研究干部教育培训的规律和特点，根据学员特点和教学内容，综合运用讲授式、案例式、模拟式、体验式等教学方法，充分调动了教员和学员两个方面的积极性，在全市县级党校中率先创新实施了“三制两库一菜单建设”，即实行一般课题校内申报制、重点课题公开招标制、特别课题定向征集制，面向全县建立健全党校的教学课题库和考试试题库，同时积极推行办班单位及学员从“课题菜单”中“点”教师和课题的培训方式。与此同时，始终抓住“严管理”这个工作重心不放松，加强学员管理、教员管理和班主任管理。制定了学员量化考核办法，对学员的课堂纪律、自学纪律、生活纪律、廉政纪律、考勤纪律以及学习交流、集体活动等方面做了严格的规定，并进行量化、细化，对学员在校的表现进行全方位测评，有效地改善了学风、校风。

4、抓管理促和谐，机关建设硕果累累。我们紧紧抓住服务型单位建设，着力提高党校、行政学校服务水平。为了更好地为教员学员服务，我们先后投资近90多万元对党校、行政学校紫薇山庄进行了改造升级、建起了室内羽毛球场、乒乓室等学员体育运动设施，大大改变了党校的硬件设施，投资50万元对教学楼进行了维修，使整个党校的基础设施后勤保障水平位居全省县级党校领先地位。同时坚持在后勤管理和服务工作中不断更新理念，增强服务意识，坚持后勤就是服务的理念。形成了“事事有人管、人人讲责任、事事讲落实”的工作格局，受到广大学员和办班单位的好评。

四、健全党建机制，组织建设结硕果

1、完善了各项制度。党的建设是一项长期工作，我们以制度建设为突破口，以健全的制度促进党建建设，经过认真研究和广泛讨论，积极探索建立长效的学习机制、党员教育机制和党员管理机制，先后制订了《全体教职工集体学习制度》、《党的三会一课制度》等，使党组织的建设和党员的行动有据可依。

2、落实党风廉政建设责任制。结合贯彻学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《四项监督制度》等规章制度，将党风廉政教育具体化，进一步明确办机关党组织、领导班子成员、党员在党风廉政建设中的责任，层层签订了党风廉政建设责任书。认真开展学习党风廉政建设宣传教育月活动，组织党员干部学习廉政准则、撰写心得体会、观看警示教育片、参加廉政测试，强化了对党员干部的廉政教育。

3、扎实开展扶贫帮困活动。积极组织开展开展“千名干部下基层入农户”、互联共建、双联双促、“1119”帮扶工程等扶贫帮困活动，成立专门的工作机构，明确专人负责，细化帮扶措

施，深入到帮扶村开展帮扶工作，帮助拟定发展规划，协助解决村发展经济中面临的困难和问题，为帮扶贫困户、贫困党员捐助帮扶资金，先后为所帮扶的贫困村共捐款80000多元。

4、认真开展各种创建活动。进一步抓好“五好基层党组织”、文明机关、文明单位等创建活动，按要求开展党员公开承诺和党员民主评议，组织党员干部积极参加县内组织的各项活动，在活动中凝聚人心、鼓舞士气、激发活力，以活动来推动各方面的进步。

2014年的党建工作虽然取得了一定的成绩但离上级的要求还有一些差距。在新的一年里我们将党建目标管理工作与党校的干部教育紧密结合起来，与学习贯彻党的十八大精神紧密结合起来，与推进学习型党组织建设紧密结合起来，并通过各种形式加强广大党员的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设，激发广大党员的积极性，推动我校直属机关党委党建工作再上新台阶，为秭归的跨越赶超作出应有的贡献

党建工作总结

今年，在区委的领导下，区商务局党委坚持“围绕商务抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，牢固树立和认真落实科学发展观，以加强党的执政能力建设为重点，以开展机关效能建设为契机，以“创先争优”活动和争创“共产党员示范城”活动为载体，全面推进商务系统党的思想、组织、作风和制度建设，在提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作等方面取得了明显成效。主要做好了以下五个方面的工作：

一、抓学习教育，提高党员队伍的思想政治素质

按照创建学习型要求，以“支部大创建、党员大练兵”为主题，以学习科学理论、学习政策法规、学习商务业务为主要内容，一是制定了《推进学习型党组织建设实施方案》，规定了学习主要内容，明确了学习方式和学习要求。二是坚持集中学习和自学为主，统一下发了笔记本。今年，开展集中学习12次，干部自学时间每天不少于1个小时，领导干部撰写学习心得8篇。三是多形式开展学习活动。先后开展了党章学习及交流活动、“内外贸业务和法律、法规”学习及讨论活动、领导讲党课教育、组织观看了警示教育片。通过党员个人自学、领导上党课、撰写心得体会、讨论交流等形式，进一步增强了学习效果。

二、抓组织建设，增强基层党组织的凝聚力战斗力创造力。

为进一步探索党建机制创新工作，局党委一是制定印发《深入开展创建“共产党员示范城”活动的实施意见》，发动全体干部职工和下属企业支部深入开展和推进该项活动。二是抓好班子建设。建立了党建工作责任制，实行党员领导干部“一岗双责”制度，进一步明确了党委委员的职责分工和任务要求，同时，将属于本部门职能范围的目标任务、重点工作、重点项

目分解到党员干部，把组织协调推进的责任落实到党员干部，定期督促检查，及时分析情况，协调解决问题，落实推进措施，充分发挥了党员干部的先锋模范和业务骨干作用，增强了基层党组织的战斗力。二是各支部积极开展党组织学习讨论活动，共新发展了2名中共党员，并组织参加培训。五是加强经常性的党务管理工作。注重做好党员发展、党费收缴和流动党员管理等工作。

三、抓作风建设，有效提高反腐倡廉能力

一是制定印发了《2014年党风廉政建设和反腐败工作要点》， 坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以加强监督和廉洁自律、切实纠正损害群众利益的不正之风、提高机关作风建设水平为主要内容，进一步拓展源头治腐工作领域，加大反腐倡廉工作力度。二是进一步加强防范教育。认真开展警示教育活动，组织学习推荐廉政学习文章和自选文章2篇，观看了廉政警示教育片4部。三是积极推进《廉政准则》的学习，对反腐倡廉工作任务进行分解，并纳入全局以及各股室目标管理，局党委书记和班子成员在认真学习把握《廉政准则》相关规定的基础上，作出了书面庄严承诺：严格遵守党员领导干部廉洁从政各项规定，切实做到“五个保证”。四是健全党内民主生活制度，开展谈心活动，广泛征求意见。上半年组织召开了班子民主生活会，开展批评与自我批评，使每个党员都受到深刻的党性教育。

四、抓效能建设，提升商务形象

今年来，局党委坚持把加强机关效能建设作为提升商务形象的重要抓手，创新工作机制，实现提速提效。一是全面推行了限时办结制、首问负责制和责任追究制。在此基础上，进一步细化任务，明确责任，落实奖惩;修订完善了《局机关内部管理制度》、《局领导分工方案》等一系列规章制度，进一步了规范机关管理，理顺管理体制，对领导班子工作分工、机关股室设置等重新进行了调整，进一步理顺了分工，明确了职责，减少了交叉。通过制度的完善，工作关系的调整，简化办事手续，缩短办事环节，调动了广大干部职工的积极性，工作作风明显转变，办事效率明显提高，服务质量明显改进。二是坚持把加强效能建设与政务公开相结合，刷新商务形象。突出抓好行政审批事项进中心工作，在对商务行政审批事项进行清理的基础上，把所有的行政审批项目都纳入了政务中心窗口进行办理，并明确专人办理，做到“一窗受理，抄告相关，内部运作，限时办结”，接受服务对象的监督。目前，我局3项审批事项在中心运转良好。三是坚持把加强效能建设与重点工作相结合，促进了工作开展。扎实推进商贸、招商重点工作、重点项目的实施，突出抓好蓝雁食品冷链物流项目、乐山大佛·嘉州水乡国际度假区等重点项目建设，高标准制作《乐山城市综合体概念性规划》;着力实施“放心酒工程”，强化屠宰定点管理，确保喝上放心酒、吃上放心肉;加强市场监测，做好市场供应，确保不断档不脱销;进一步完善更新了我区招商引资网站;加大原区商业系统企业职工集访事件的维稳力度，确保社会稳定。

五、抓载体，确保党建工作取得实效

一是组织开展“群众生活月”主题实践活动。在工作中，局党委从群众关注的热点和难点问题入手，局领导带头搞好服务，组织机关党员为基层为群众办实事、好事，今年，走访慰问困难群众10户，接待、办理来信来访30件(次)。

二是继续开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”结对帮扶活动。制定实施方案，继续抓好青平的帮扶联系工作，通过资金、物资、技术等帮扶方式，关心群众，服务群众，切实为群众解决实际困难和问题，使党员受到教育，群众得到实惠。

三是积极开展社区互助联建工作。深入鹜嫣街社区开展调研，建立联系会议制度，与鹜嫣街社区在工作中密切配合，加强协调，按照优势互补的原则，商定互助有关事项，制定共建活动计划。帮助解决社区工作中存在的困难和问题1个，清除环境卫生死角。

今年来，尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但也有不足和差距，主要表现为：一是党建工作创新和深入不够;二是一些制度有待进一步健全;三是围绕党委中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。

2020年，我们将进一步深化机关作风建设，夯实思想能力基础;进一步开展争创“共产党员示范城“活动，进一步夯实组织基础;狠抓党风廉政建设，进一步夯实作风基础;加强精神文明建设，进一步夯实群众基础;提高党务干部素质，加强党的自身建设，为开创商务局党建工作的新局面而不懈奋斗!

农村基层党建工作总结【篇9】

为了在我们的工作中更好地积累工作经验，我们有必要对我们的工作进行总结。那么如何写工作总结呢？以下是范文网编辑分享的大学生村官党建工作总结（村干部和大学生下乡工作总结）参考范文，供大家参考。

学生村官个人党建工作总结范文随笔

从20XX年8月起，我正式成为__村的村官已经两年了。回首过去一年的工作、学习和生活，感触颇多，感触颇深。这一天，我还记得第一次走进__。慢慢地，我们从陌生到了解，再到熟悉，再到此时此刻的习惯，我已经把自己当成了其中的一份子。这一年，我学到了很多，积累了很多宝贵的工作经验。这些都离不开县、镇组织部门的严格要求，更离不开书记和同事们的指导和帮助。 .下面我就过去一年的工作经历做如下总结报告。

1.学习方面

加强自学，提高理论水平。参加县、镇各部门开展的各类学习培训活动，认真领会党委、政府文件和会议精神。按时按量完成安徽省干部教育网上学习任务，利用党员远程教育等平台，加强对各项政策和先进事迹的学习，提高党员综合素质。参加党的群众路线教育实践活动，制定集中学习计划，做好学习笔记。在村干部集体活动中，通过参观、参与、交流学习、竞赛等多种形式，从完善乡村建设、党的群众路线教育、党史等各方面开展集中学习。和党的条件。在开展活动的同时，做好大学生村官经验交流，开展“五五五先”活动。

做好驾驶学习，共同进步。用心传达党委和政府的方针政策。利用远程教育平台、教材教学、宣传栏等形式带动党员干部学习，提高基层组织整体素质。

2.工作

理论学习很重要，只有实践知识才能有效。经过第一年的学习探索，第二年的村官生涯更加独立完成各项任务。在此，我要单独感谢我们的秘书。这些工作经验的积累，与他平时工作中的悉心指导是分不开的。在工作中，深入群众，配合村队做好各项日常工作。

1、参与两村委员会的决议，协调基层组织建设，同时完善村“两委”会议、村干部会议、村民代表会议，党员会议等制度和会议记录，规范村级程序。等待。

2.完善党建示范点建设。近两年，按照县、镇党委、村党总支要求，完善村党建材料各方面征集整理，建立党建示范网站做得很好。

3、用心参与村庄环境整治，完善村庄建设。参与村庄环境整治工作，多次到村里清理垃圾。在环保督查中，将两个村委会成员和村委会成员划分为分工、责任区。全程参与__村完美村建设，配合领导做好“三线四面”综合整治工作，协助文件完成田地测量和租赁工作__省道沿线的田野。对村级各项工程建设进度进行监督，全程保管材料，按时完成领导下达的任务。

4.推动和普及新型农村合作医疗制度。大力宣传和解读合作医疗政策，配合村信息人员进行收费登记，按时完成任务指标。

5.文字材料的处理。作为一名大学生村官，书面材料的处理是工作中必不可少的一环。撰写各类协议、调研报告、交流总结等资料，实时更新我村网络信息。梳理每项工作所需的软件数据，并上报相关工作信息。

6.关注民生，配合书记调解村民纠纷，做好解决村民问题的好帮手；做好村民代理人，为村民讲解一些手续和农村相关政策；协助文件做好经济工作普查工作；为村民出具各类证明材料、申请等。这些不仅拉近了与村民的距离，也为以后的农村工作奠定了群众基础。

7、负责全村离任村干部的统计和补贴申报工作。按照县委组织部文件要求，做好本村离任村干部各类信息统计和申报工作。对一些年老不能自行完成申报的老干部，采取面对面代办的方式。首批44人申报成功，目前村里有23名年满60岁并领取补贴的老干部。整个申报工作的处理，不仅解决了他们的困难，也为群众路线的发展收集了很多宝贵意见，发挥了他们独立工作的潜力。

8、做好__村“两委”换届工作。发挥自身优势，潜心做好换届选举工作，做好换届选举所需的报表、文件及各种资料录入、档案、档案，掌握选举工作的标准化操作流程，做好宣传资料的准备工作。配合镇、村领导做好换届选举工作，推动鹿塘村换届选举顺利进行。

3、工作中的不足

这一年，成长进步是有目共睹的，但不足之处依然存在。比如工作经验不足，工作过程中情绪浮躁，工作灵活性和适应能力不足，处理复杂问题时思维不完整等等。但我认为，基层工作是一个积累和沉淀的过程。随着学习的积累和实践的发展，这些问题会逐渐得到解决。

I was successfully elected as the deputy secretary of the Lutang Village Party General Branch at the general election meeting of the general Party branch of the village on __month__day.也是党员对我的信任，对我个人也是一种激励。在以后的工作中，只有更加努力，克服自己的不足，务实进取，才能不负这份重托。最后，宣读了大学生村干部的誓言：牢记历史使命，热爱基层，扎根基层。用心血和汗水，用智慧和知识，让村民发展，造福农民，让青春无悔。

大学生和村干部个人党建工作范文

时间过得真快，到__村工作一年多了。在这期间，我学到了很多，也意识到了自己的不足。现就这一时期的思想动向和工作情况，向乡党委、乡政府总结汇报。

1. 思想动态

主动学习，提高思想觉悟。我时刻关注国内外重大事件，认真了解党的重大政策和重大决策。另外，我每天看中央电视台的新闻频道，整天在网上关注实时新闻。这些进一步提高了我的政治敏锐度和党的觉悟，坚定了我个人的政治信念，对党和国家未来的发展充满了信心。

在组织纪律方面，我认真贯彻落实《高校毕业生下乡工作管理规定》和《大学生村干部管理规定》，严格要求自己从各个方面。在自觉遵守规章制度的同时，认真、踏实、认真地做好各项工作。

坚持学习，严于律己。作为村干部，只要有空闲，我就会主动学习，不断提高自己的素质。我意识到，投身新农村建设，构建和谐社会，需要高素质的人才。不积极学习，就会被社会淘汰。除了看书看报，我还深入群众，虚心向群众学习，认真请教。结合农村工作实际，进行了一些实践。在实践中检验，在实践中改进。

2. 工作条件

我住的__村是著名的革命老区。村里有无数的革命前辈，为新中国的成立而流血。到村后，我虚心学习革命先辈的光荣传统，参观了村里的爱国主义教育基地，实地考察了村里的情况，以便第一时间了解我村的基本情况。可能，并为更好的工作奠定基础。一年多来，我的工作状态如下：

1、认真参加乡、村委员会召开的各种会议，做会议记录，注意自己的事情，协助村里做好各项工作，时刻严于律己。

2、对村里的各种材料进行整理分类，做好上级文件的落实工作。多角度了解村民需求，尽力满足村民需求。

3.编写和组织科学发展观和创建第一、最好的活动汇报材料，协助村委会做好村里的日常工作。

4、协助村委会做好我村党务、村务公开工作，多与村民和领导沟通，化解村民小矛盾，帮助解决一些实际问题在生产和生活中。

5.闲暇之余，我也会在网上搜集一些致富科学种植的资料，通过观看远程教育，挑选一些适合自己的好项目和好点子。村和当地的实际情况。村民们，让他们多了解科学种植方法。

6、认真协助村务监察委员会成立，组织村务监察委员会各项资料和各项规范工作，市、区纪委领导来我村调查监督委员会工作。给予很高的评价。

7.低收入家庭名单的重新评估。这项工作看似简单，但实际上非常困难。如果不好，可能会影响村子的政治稳定。经过村委会、村委会多次会议研究，根据各组汇报的名单，综合各方面的实际情况，最终确定了我村新的低保人员名单。

8、“三夏”、“三秋”期间，我村设立了禁火办。我坚持每天到办公室值班，同村三委成员到田间巡视。在三委成员的共同努力下，保证了我村安全生产的顺利进行。

9、在区文化局和乡文化服务中心的大力支持下，我们村成立了农家书店。我主要负责书籍的分类、整理和登记工作。经过一段时间的工作，数千本书已入柜，农家书店的充分利用，将大大丰富村民的精神生活。

10.在新型农村养老保险计费工作中，我主要负责计算机的登记和数据录入，并顺利完成了各项工作

11.在六次人口普查中，我作为我村的普查主管，与全体普查指导员和普查员一道，按时、保质保量地完成了乡镇普查办公室下达的各项任务，确保了我村在普查中。在工作中，真正做到了“村不漏户、户不漏人、人不漏物”。户籍完成后，区统计局对我村进行了抽查验收，结果非常满意。

通过这一年的工作，我学到了很多，基层工作也是最锻炼的。每一天都很充实。这是我喜欢的方式。新的一年，我要以饱满的热情投入到工作中，热情大方，服务周到，服务好村里的每一个村民，争做一名合格的大学生村干部。 ，为__村的辉煌贡献力量。

大学生村官个人党建工作范文

又是一个春秋，我当了四年多大学生村官，我已经完全融入了农村。在我的生活中，大学生似乎离我越来越远。大学生的生活是我完美的回忆。我现在的身份应该是农民和农村的一线工人。我们的职位是大学生村官，戴着大学生的帽子总是让人觉得我们永远都是没有长大的学生。事实上，“学生”这个词对我们来说太遥远了，我们已经逐渐成为一家人。而社会的脊梁，宝宝在我们的怀抱中健康成长，老人在我们的扶持下安享晚年。告别昨天的辉煌，迎接明天的挑战，让我们再次回到农村战场。以下是我的工作总结：

由于近年来农村经济的深化改革，农村经济发生了巨大的变化，农村产业结构将不再能够满足当前经济高速发展的需要。农村经济产业结构改革迫在眉睫。为适应当前农村经济发展的需要，我大胆提出了杨楼村产业结构改革的构想。挑战是巨大的，但农村经济的可持续发展，必须走改革的道路，因为一切都在不断地运动，随着时间的推移，人在发展，经济结构也随之发生变化。

1.农村经济产业结构转变的必要性。

一是当前农村劳动力发生了巨大变化，对农村经济的产业结构产生了很大影响。近年来，随着我国经济的快速发展，对劳动力的需求迅速增加，导致农村强劳动力迅速涌入城市，造成农村劳动力短缺。过去，农村的精耕细作将无法继续。中国农村的农业已经开始由精耕细作向粗放农业转变。但是，中国的土地政策是家庭联产联产承包制，大部分土地种植在小块土地上。有利于农业粗放生产。

第二，农村农业劳动生产率很低，对农民的劳动意愿影响很大。此时，农民将计算他们的经济账目。农村劳动创造的价值（指在土地上劳动）与城市创造的价值（指在城市工厂工作）的比值远远大于农村创造的价值。它低于城市创造的价值，所以农民现在向往城市。

第三，农民物质文化需求的急剧增加，导致农村落后的生产关系已经不能满足农民日益增长的物质文化需求。

目前农民的支出主要是住房支出和子女了解教育支出。这两项支出将影响父母的一生。就我国目前的教育而言，孩子一般在三岁左右就需要了解教育。从大学毕业需要十五到十六年。按每年五六千元计算，一个孩子大概要花掉10万元。现在农村一个家庭有两三个孩子，这意味着一个家庭要花20万到30万元的教育费。按照每个家庭建房来算，此时楼盘的均价在2000到4000元，100平米的房子要20万到40万元。照此推算，在农村，要了解住房和孩子的教育。费用将是五到六十万美元。目前，我们农村每人一亩耕地，一家四口有四亩耕地。每亩年收入1000元，一个家庭一年4000元。没有任何费用需要15年。时间。自然，仅靠土地收入无法满足当前中国农民的物质需求。如果农民的土地不可信，他们就不得不另寻他处。放手吧，他们只能放弃农村，投身城市，以换取更大的经济价值。

二、农村经济和产业结构转型的步骤

第一步：加快农村劳动力输出，将农村剩余劳动力全部输送到农村提高劳动者的价值创造和劳动生产率。例如，农民在农村打工（指在土地上定期劳动）创造的价值每天10多块钱，而在城市打工每天可以创造100多块钱，也就是说，农村劳动力创造的价值十几元。价值只有城市创造价值的十分之一，所以我们不得不向城市输送多余的劳动力。

第二步：组建农村合作社，提高土地利用率。目前农村地区的耕作方式已经发生了变化。不是使用大量劳动力进行集约化耕作，而是将少量劳动力投入到粗放式耕作中，耕作快速简单。农民对土地的关注度降低，导致单位土地产量下降，采用以往的土地经营模式已不能适应当前经济发展的需要。只能重新组合土地，进行集约化经营，使农业生产与加工企业和市场直接挂钩，推动农业生产向市场化经营，从而增强农业生产的抗风险能力和抗风险能力。使脆弱的农业生产经济成为抵御自然灾害的市场潜力。

第三步：加快发展农村特色产业，打造区域产业结构优势。因地制宜发展地方特色产业，树立自己的区域品牌，走自己的农村经济发展道路。

第四步：实现农村经济区域多元化发展。集农业生产、加工、市场交易、消费于一体，让我们的农业真正实现农业生产。

至此，我们实现了第一个发展目标。全村富余劳动力输入城市达90%以上，年创造产值超过1000万元，为全村未来经济发展奠定了经济基础。 ，这也为未来的土地整理创造了有利条件，因为农民在城市打工时开始不太重视土地，逐渐可以让其他人去做土地管理。管理、土地投入、管理更加科学规范，现代化投入必然大大提高土地单位面积产值。

农村经济产业结构转型任重道远。迎着党的十八大春风，我们将进一步深化农村经济改革，实现新突破。 __ 年华已过，新年的钟声即将敲响。我们将迎来新的挑战和辉煌。让我们以青春活力迎接明日初升的太阳。

大学村干部党建工作总结

大学村干部年度党建工作总结

大学村干部个人工作总结

大学生村干部2020年党建工作总结范文

大学生村干部个人工作总结（共5人）

农村基层党建工作总结【篇10】

一年来，按照双河镇党委的要求，以党的“_大”和_届三中全会精神为指导，深入学习XX的一系列讲话精神，努力工作，廉洁自律，团结支部一班人，知难而进，完成了上级交给的各项任务，实现了预定的工作目标，为双河村的发展做出了应有的贡献。现将我村一年来党建工作做汇报如下。

一、加强组织建设，做到了“五个落实”

1、班子建设落实。

定期召开党支部会议，研究制定党员学习计划，组织开展学习活动，定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会，查找存在的问题，认真整改，促进工作，坚定贯彻党的路线方针政策，学习优秀党员的先进事迹，严格执行有关规定。每年对党员进行考核，评选优秀党员进行表彰，及时总结党建工作，发现问题，及时解决，村里重大事情召开党支部大会研究决定，起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。

2、思想建设落实。

一年来，认真学习党的_大和党的_届三中全会精神，学习XX一系列讲话精神，通过开展“党的群众路线教育实践活动”，发放调查问卷，找出了两委班子整体及成员的问题，制定了整改方案，进行了认真整改。学习党章的有关规定，加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设，深入开展学习型党组织创建活动，用科学发展观理论体系武装党员干部。提高了党员的认识水平和思想觉悟，逐步建设了一支高素质的党员干部队伍2017年村党建工作总结工作总结。

3、组织建设落实。

坚持开展“三会一课”学习教育制度，党员的觉悟显著提高，在各方面工作中都能起到先锋模范作用。党支部进一步适应社会发展的需要，支部成员能充分发挥推动村级经济发展、凝聚人心、促进和谐的核心作用。在日常管理中，党员干部都能冲锋在前，勇挑重担，带动了全村工作的开展。加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制，积极推进党内民主建设，大力推行党务公开制度，保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。认真做好发展党员工作，深入开展争先创优活动，引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动，发挥先锋模范作用，极大的增强了党组织的凝聚力。

4、制度建设落实。

我们制定了党建工作长效机制并认真执行，做到了上级抓书记，书记抓落实，积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法，通过开会、办学习班、上党课、组织参观学习、建学习园地、做、交流心得体会、专项调查问卷等活动，加强党建工作，深入总结党组织创造的新经验，及时转化为制度成果，建立健全了常抓不懈的工作机制。建立了党员岗位目标责任书，半年自查，一年总结，认真落实党建责任制。

5、阵地建设落实。

二、开展专题教育，做到了“五个到位”。

1、思想认识到位。自党的群众路线教育实践活动全面启动以来。我们加强了学习认识。通过学习，我们认为这次学习教育活动对我们来说，主要意义有三：

(1)、开展群众路线教育实践活动，就是要对我们的“作风之弊、行为之垢”来一次大排查、大检修、大扫除，把为民务实清廉的价值追求深深植根于全体教职工的思想和行动中，切实解决人民群众反映强烈的突出问题。

(2)、开展群众路线教育实践活动，就是要村级集体发展难题。如何迅速提高党员干部的自身素质，真正发挥党员干部服务农村、服务农民，服务农业的作用。

(3)、开展群众路线教育实践活动。就是要切实解决我们,自身存在的“四风”问题。让全体党员干部轻装上阵，以崭新的作风和面貌迎接新的挑战。

2、学习教育到位。在学习内容上，开展了三大专题的学习活动。一是专题学习讨论了党的_大报告以及XX一系列重要讲话精神，二是专题学习讨论了《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》等学习材料，三是专题学习了党章、规定、全国两会精神和省、市规定的学习内容。

3、聚焦目标到位。这次活动对于我们来说：反对形式主义，就是要着重解决作风不实，落实不力的问题。平时工作中，我们有的同志对组织布置的工作不落实，拖拖拉拉，时效感差;有的对本质工作不认真，工作随心愿，愿意干就干，不愿意干就不干;有的上班不遵守作息时间，迟到早退;有的工作重布置轻检查，要求多办法少，一些工作虎头蛇尾、半途而废;反对官僚主义，就是要着重解决服务不主动，不作为问题。在平时工作中，我们有的墨守成规、因循守旧，小事不愿干，大事干不来。有的存在职业倦怠感，缺乏创新、争先的意识;有的专业意识不强，对本质工作不学习、不思考、挑不起担子，独当不了一面。有的工作拖沓，办事效率低下，对领导交办事情，有上文、没下文;反对享乐主义，着重解决安于现状、不思进取问题，要振奋全体党员的精气神，尤其要振奋党员干部的精气神，教育引导党员、干部坚定理想信念，牢记“两个务必”，不怕吃苦、不怕受累，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态;反对奢靡之风，着重解决贪图享乐、奢侈浪费的问题，教育引导党员、干部坚持节约光荣、浪费可耻的思想观念。

4、作风整改到位。通过学习中央关于改进工作作风、密切联系群众的“”增强了服务意识，改进了工作作风，转变了服务态度。一是做到了边学边改、边整边改。单位个人，人人认真填写“三张表”，即问题表、措施表、改进表，逐条逐项地明确了整改任务、整改措施和整改进度，积极整改、确保到位。二是完善了制度。健全完善了常规管理制度。严格上下班签到制度、出差下乡制度、节假日值班制度、上班工作制度，健全纪律作风建设的长效机制，强化公务消费的透明和监管。

5、解决问题到位。通过整改学习着力解决了五个问题。一是着力解决了作风不良的问题。二是解决了纪律不严的问题。纠正了干部职工纪律涣散、管理不严、违反岗位工作职责规范问题;从根本上纠正和解决执纪不严、作风涣散的问题。三是着力解决了责任不明的问题。做到了人人有责任，事事有人抓，层层抓落实，件件有回音。四是着力解决了服务意识不强的问题。规范服务行为，强化服务措施，提升服务标准和服务水平。五是着力解决了工作效率不高的问题。解决了干部职工时间观念不强、办事效率低下、工作时效性差，以及心浮气燥、作风漂浮、办事拖拉、执行不力的问题。

三、转变工作作风，做到了“五个加强”

1、加强制度建设与落实。重点是针对作风方面存在的问题，提出解决对策。通过整改，全面建立制度管理体系。

2、加强党员的考核与管理。对全体党员进行了年度考核和评定，本支部共8个党小组，现有党员51名。其中在岗的党员5名;经过认真考核评估，全部党员都达到了三以上等次。

3、加强“党员服务承诺”。所有在岗党员按照自己的工作职责范围都做出了岗位承诺，要求每位党员时时对照自己的承诺，处处凸现党员先锋模范形象，做好党员以点带动一片的工作，力求不流于形式，取得实效。

党建工作总结

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党建工作总结 篇1

xx年x月x日。

一年来，在县委和县政协党组的直接领导下，按照县委党的基层组织建设和组织工作绩效考评细则要求，我认真履行党建工作职责，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，紧紧围绕县委、政府的中心工作，结合政协工作实际，将履行政协职能与党建工作紧密结合起来，切实抓好机关党员干部的教育管理，深入开展创先争优活动，有效地促进了政协机关各项工作的开展。

划纲要的讨论修订。通过一系列的学习、培训，思想政治素质进一步巩固，知识层面得到拓展、更新，理想信念、宗旨意识、服务意识明显增强，为充分抓好党建工作，发挥党员先锋模范作用夯实了基础。同时，认真组织开展机关党员干部的学习活动，取得了明显的成效。

层组织建设、人口与计划生育、安居工程建设、农技培训等统筹推进。大灾之年该村仍实现了粮食增产、经济增收、人民安居乐业的多赢格局。三是组织机关党员干部为抗旱、抗震救灾捐款捐物2万多元，尽力支援全县的抗灾救灾工作。四是进一步修改和完善了机关的财务管理、车辆管理、廉政建设、信访工作、服务基层等管理制度，使政协履行职能、开展活动、推进工作更加有章可循、有典可依，机关工作制度化、规范化建设取得了明显成效。

三、加强党员教育管理、开展党内正常活动。

1、切实履行党建工作职责。按照县委年度党建工作安排，坚持把党建工作与机关工作一起布臵和安排，分工专人负责，列入岗位职责和党政工作绩效考核范围，保证党建工作有人抓、管到位，与其它工作同步实施和落实。

2、严格要求，强化支委班子建设。按照“三会一课”制度要求，突出抓好班子建设，坚持开好支委会议，并按照民主集中制原则讨论决定支部重大事项和机关重要工作，要求支委带头执行支部决议，做好工作，树立榜样，不断增强支委班子的凝聚力和战斗力。

3、严格党内纪律管理，要求班子成员中的党员，以普通党员身份参加支部的学习和活动。政协班子中的三个党员，在活动中以身作则，以实际支持支部工作，并发挥了很好的示范、带头、教育、引导作用。

子、多沟通、多帮助，他在一年的驻村指导员工作中，勤勤恳恳，扎实工作，努力为群众办好事、实事，经受了锻炼和考验，得到了村组干部、群众的充分认可，也得到了组织上的重用，现已调任乡副乡长，走上了领导岗位。机关党支部及时召开党员大会，一致通过该同志按期转为中共正式党员。

5、按规定做好党费收缴工作。坚持按照党费收缴标准，年初确定收缴方案，并以支部行文告知每个党员，落实专人收费，定期如数上解上级党组织。本支部的党费收缴工作已形成制度化、规范化管理，党员自觉交纳党费、支部的凝聚力进一步增强。

6、做好党内关爱工作。多年以来，我们始终坚持支部活动请离退休老党员参加，时刻关心老党员的生活起居，碰上困难坚持登门看望，每年年终邀请老党员参加单位座谈会，了解他们的心声和要求，听取他们的意见和建议，同时做好慰问工作，激发老党员终身为党奋斗的高尚情怀。本支部党员队伍团结、和谐、风清气正。

7、坚持做好向政协党组的请示汇报工作，主动争取党组书记对机关党务工作的支持和参与，解决好支部活动经费，保障党务工作活动时间。

加强对党员干部的教育管理、监督，十多年来，政协机关党员干部没有发生违法法纪行为，始终保持风清气正、勤政廉洁、团结和谐的良好形象。

五、存在问题和不足。一年来，我忠实履行党务工作职责，以党建工作保障和推进其它各项工作的开展，取得了一定成绩。但认真对照检查，仍存在一些问题和不足。一是支部生活的“三会一课”制度坚持不到位，活动不够正常；二是对党员教育、党务活动的形式、内容缺乏创新、缺乏特色，吸引力不足。对党务工作存在的这些问题，我将在今后的工作中努力探索、不断创新，切实加以改正。

党建工作总结 篇2

根据中组部和省委、市委要求，现将2020年度抓基层党建工作情况述职如下：

牢记使命，挺身而出英勇奋斗扎实工作，坚决打赢疫情防控处置这场硬仗。带头履职能，根据职责分工开展疫情防控工作，发扬越是困难越向前的革命精神，矜持担当在先，冲锋在前，在关键时刻豁得出顶得上靠得住的工作作风。带头搞宣传，结合工作实际，教育引导群众自我管理，保持正常生活秩序，共同维护社会稳定。带头严律己，以最严格的标准最踏实的作风最务实的措施做好疫情防控工作。带头抓执行，严格按照温馨提示内容开展疫情防控，做到做好日常消毒每日打扫办公室卫生，有效切断病毒传播途径。

（二）创新载体，升级功能，实现组织建设全面进步。投入x余万元党建阵地经费，新建、扩建党群服务中心x个，建立党建文化阵地x个。开发“智慧社区”软件，包括智慧党建、网上办事、政务代办、网格化管理等功能，逐步实现居民办事“一门不用进，服务全完成”。充分考虑院落、楼栋、居民、党员的分布情况，合理划分网格，建立网格党支部，发挥网格中党员、志愿者、“草根能人”等群体作用，形成“1+n+x”网格服务体系和“5+n”网格工作体系。结合“三社联动”，通过政府购买服务，引进专业社会组织，探索形成“党建+社工”社区服务模式。依托新时代“三新”大讲堂，x个社区分别建立了睦邻学堂、x学堂和邻里学堂，开设瑜伽、模特等x门x节课程，受益党员群众x余人次。坚持因社制宜，创新“x”工作法、“x服务”、“四三”工作机制等品牌。

上党课、廉政文化活动等方式，开展警示教育活动x余次。带头在专题民主生活会上深刻反思、深入查摆，带头抵制“帮圈文化”。严格贯彻《中国共产党纪律处分条例》等党内法律法规，自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》等廉洁自律各项规定，认真落实个人重大事项报告制度，切实加强对亲属和工作人员的教育管理，自觉接受组织和群众的监督。工作责任制，强化思想舆论引导，弘扬正能量，开展十九届历次全会精神宣讲、党的创新理论万场宣讲进基层等活动5场。

二、存在的主要问题及原因。

（一）党建工作发展不平衡。个别基层党组织党建品牌建设有待完善。比如，x社区探索建立了“x”工作法、“六化”党建工作法、“x服务”等党建品牌，x社区建立了“1+5+n”联动便民服务平台，x社区建立了“四三”工作机制，这x个社区的党建特色均比较突出，而且在服务功能提升等方面取得了明显成效，而x社区和x社区的管理服务方式较为传统、单一，特色亮点不够突出。

（二）党风廉政建设工作落实有待加强。一是基层压力传导不够。比如，平时侧重于办事处机关和社区工作人员的监管和教育，对社区普通党员的管理和教育不到位，没有形成有效制约。二是工作方式创新不够。比如，在监督、执纪、教育等工作中沿用老方法、老思路，没有结合工作实际，形成新的卓有成效的工作措施。

（三）意识形态工作队伍力量不够、形式不新。一是社区宣传队伍力量还不够。比如，由于社区工作体量大等原因，社区大多没有配备专职的宣传工作人员，大多身兼党建、纪检、宣传等多个职务，人员队伍有待进一步加强。二是面对新形势、新任务和新要求，意识形态工作舆论引导宣传方式单一。比如，日常工作中，宣传主要局限于报刊杂志等传统媒体，应用网络新媒体积极正面引导宣传的意识和本领还有待进一步提高。

以上问题的存在虽有一定客观条件的制约，但总体来讲还是主观原因造成的：一是思想认识有待提高。思想上存在一定的经验主义，主观认为意识形态等工作是软任务，没有将其作为硬性指标抓落实，使得工作落实中有打折扣的现象。二是对新形势下的工作要求把握不深不透。工作中，对新形势下的党风廉政建设等工作特点缺乏系统研究，主观认为按要求完成规定任务就行了，没有在工作创新上下功夫。三是没能做到统筹兼顾。工作中更注重党建示范点建设，对其他社区投入相对较少，使得工作中存在不均衡的现象。

三、下步工作思路和主要措施。

（一）强化理论武装，进一步提升政治功能。深入。

学习。

习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，支部主题党日等政治生活，坚决做到“两个维护”，切实增强“四个意识”，不断坚定“四个自信”。

（二）夯实基层基础，进一步提升基层组织力。深入推进党建提质工作，以“党建+网格”“党建+互联网”和“党建+社会组织”为抓手，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，在升级基层服务功能上下功夫，探索形成以网格化管理、智慧社区和居民自治为亮点的党建引领下的社区治理新模式，打通联系服务群众“最后一米”，打造有力量、有温度、有颜值、有品质的服务型基层党组织。

“以案促改”等工作，筑牢“不敢腐不能腐不想腐”的思想防线；加大监督执纪力度，采取廉政。

谈话。

约谈提醒等方式，注重日常监督检查，坚持有责必问问责必严，筑牢抓早抓小拒腐防变“第一道防线”。

（四）凝聚。

工作。

合力，进一步营造舆论氛围。充分发挥党员、志愿者作用，进一步壮大法律工作宣传力量；持续推进党建引领基层治理工作，挖掘宣传身边先进典型，激发正能量；凝聚经济社会发展的强大力量。

党建工作总结 篇3

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2021年，我认真履行抓基层党建“第一责任人”职责，增强“四个意识”，扎实推进党建工作，以党建成效助推街道稳定发展。

推行社区工作半年考核评议，亮工作实绩、找问题不足，提升社区工作紧迫感和主动性。三是严肃党规党纪。特别是建立党风廉政建设定期会诊、重点案件解剖分析等制度，以务实举措落实党委主体责任，支持纪委执纪监督问责，打造清廉为民、担当干事干部队伍。2021年先后查处违纪案件x起，给予x人党纪处理。

办好“魅力xxx”系列文艺演出，举办xxx街道群众运动会；

大张旗鼓表彰“四德”模范，教育引导广大居民崇德向善，凝聚改革发展正能量；

开展年初、岁末两次民生“大调研、大走访”活动，印发居民一家亲通讯录，将机关各部门、全体干部联系方式发放到每家每户手里，便利了上下沟通，密切了干群关系，解决了信息交流互动不畅的问题。

严格落实“三到位一处理”要求，创新信访听证等工作机制，依法处理好维稳与维权的关系，年度未发生非访案件。

存在问题：一是个别基层党组织凝聚力不强，班子成员之间暗地里搞不团结，影响社区发展。二是社区带头人队伍结构还不够优化，现任“两委”干部中，大专以上学历的仅占xx%，35周岁以下的年轻干部仅占xx%。知识结构、年龄结构上存在的问题，造成社区整体活力、创造力偏低。三是个别党员、干部“四风”问题仍有存在，不作为、乱作为的现象没有从根本上杜绝。四是党建工作超前谋划不够，新型城市社区党建工作还比较滞后，社区功能还需进一步完善。

产生问题的原因：一是思想上对党建工作重视还不够，平时工作摆布上，把更多精力用在了项目建设等具体工作上，就党建抓党建比较多，没有全面发挥党建对中心工作的引领促进作用。二是视野不开放，党建工作探索创新不多，有的想法仅停留在理念上、书面上，有时出题目、点问题多，而带头想办法、出实招不够。三是抓工作落实的力度还不够，缺乏“钉钉子”的精神，比如对个别不团结的党组织，虽然也发现了症结所在，但抓整改上没有盯紧靠牢、一抓到底。

面对问题，下一步，着力抓好四个方面：

一是更大力度抓实党建责任。把抓好《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》的贯彻落实作为工作总抓手，全面开展党员干部及广大群众集中教育学习，坚定党员理想信念，更新群众生活观念。进一步优化干部年龄、知识结构，解决班子不团结、能力弱等问题，提升基层班子凝聚力和战斗力。

二是更实举措规范社区治理。以约束“村官”权力，公开办事程序，保障居民自治为核心，严格抓好《村改居社区权力清单运行流程》、社区月例会等制度的执行，让权力在阳光下行使，进一步提升基层治理法治化、民主化水平。

三是更严要求管好干部。督促社区党组织落实“三会一课”、民主评议党员等制度，真正让党内生活严起来、实起来，营造团结民主、生动活泼、和谐有序的工作氛围。搞好机关干部考核，不断完善选人用人机制，切实奖能罚庸、奖勤罚懒，让想干事、能干事、干成事的干部脱颖而出。带头落实党风廉政建设责任，支持纪委落实“四种形态”，从严管理干部、从实查处问题，让干部主动把纪律和规矩挺在前面，为凝聚力量、深化改革、推动发展提供坚实保障。

四是更宽领域开展为民服务。一方面，进一步完善联系服务企业制度，推动xxx工业园等项目尽快开工，打造经济发展长板。另一方面，强化基层党组织服务能力建设，以党建实效推动民生事业开展，提升群众获得感和满意度。

党建工作总结 篇4

宣传部党支部。

按照区直机关xx年党建工作会议精神，区委宣传部党支部将党建工作摆在重要位置，充分发挥支部书记党建责任共识，从严从实发挥第一责任人作用，加强党支部基础建设，提升党建工作水平，推动促进自身工作发展。具体工作汇报如下。

一、履职主要情况和特点。

大力营造良好的思想舆论氛围，进一步深化精神家园建设。

一是深入学习党的十九大精神，迅速兴起学习十九大精神热潮。制定下发了《中共xx市xx区委关于深入学习宣传贯彻党的十九大精神的通知》，认真组织学习培训，积极开展理论宣讲，组建xx区“党的十九大代表宣讲团”，深入基层宣讲40余场。二是充分发挥区处两级中心组龙头作用，努力建设全区党员干部的精神家园。制定印发《xx区xx年区处两级党委中心组学习计划》，深化专题学习、专项学习，丰富学习形式，不断巩固广大党员干部的思想政治基础。xx年共组织区处两级中心组学习21次。三是深入开展意识形态工作，牢牢把握意识形态工作主动权。全年向市委报告我区意识形态工作情况4次。起草了《xx区贯彻办法》《xx区落实方案》。做好十九大维稳安保政治安全工作。四是广泛开展理论宣传，不断推进党的创新理论普及。安排xx市党的十九大精神宣讲报告会和第十二次党代会精神宣讲报告会，共xx余人次参加。精心组织周末社区大讲堂活动，共开展讲座32场。向市社科联推荐我区精彩社科活动16项，部分活动照片登上xx市社科普及周展板向全市展示。五是大力开展区十二次党代会精神学习宣传教育。设计制作了宣传展板、电视专题片，发放宣传画册近5000册。组织全区各单位参观区十二次党代会精神学习基地展览。

大力传承红色基因，进一步践行社会主义核心价值观。

一是制定《xx区“党的红色基因”传承工程实施方案》。通过开展“五个一”工程，不断推进“两学一做”学习教育常态化制度化。二是百姓宣讲工作成效显著。制定下发《xx区xx年百姓宣讲工作实施方案》和《xx区宣讲专项工作经费管理使用细则》。组建区级宣讲团4个，团内宣讲员覆盖面大。xx全区年共组织百姓宣讲27场，直接受众达到5000人，有效地传播了正能量，弘扬了主旋律。三是组织编写《战争记忆—xx区离休干部口述实录》。四是主题宣传教育活动开展有声有色。xx年，先后举办了红色祭扫活动、第十届xx清明诗会、书法创作交流展示会等。组织1.5万多人参观建军90周年主题展览和xx市“砥砺奋进的五年”大型成就展，组织观看我区原创话剧《京西那一片晚霞》，其中，在国家大剧院上映的专场演出获得市委领导高度评价。重大宣传环境布置工作取得新突破。

围绕中心工作大力开展新闻宣传，着力提高新闻舆论传播力引导力影响力公信力。

一是积极开展新闻宣传工作。围绕我区转型发展、养老体制改革等主题做好我区重点工作的宣传报道。“疏解整治促提升”宣传形成声势。组织集体采访47次、发稿548篇、刊登专版11个。组织各类发布会、集体采访47次。结合我区重点工作，紧密联系中央市属媒体，做好“十九大”的宣传报道。做好我区新春文化庙会、清明诗会、清明祭扫等品牌活动的宣传推广。xx年，中央、境外和市属媒体共刊发原创稿件1650篇，其中中央媒体发稿121篇，新华每日电讯、人民日报、中央电视台发稿22篇，xx日报、xx电视台、xx广播电台发稿417篇，在市属媒体刊登整版39个、头版91个。二是做好新闻应急工作。参与新闻应急10余起，其中现场应急6起。三是由宣传部起草，经区委批准出台了《xx区关于加强新时期新闻宣传和网络舆情应对工作的意见》，对不断提高舆论引导、网络舆情应对的工作水平和能力具有指导意义和可操作性。四是网络舆论引导开展积极有序。网络舆情监测及时准确。共监测互联网舆情信息xx余条，通报单位60家，撰写《互联网舆情报告》51期，区领导批示8次。新媒体阵地宣传工作丰富多彩。以“疏解整治促提升”“百日会战”“砥砺奋进的五年”“老街坊”等为重点内容，微信公众号共推出微信246期，推送条目超过1000条，今日头条号“xxxx”客户端累计发布信息6000余条，点击量超过800万次。

大力推进西山永定河文化带建设，加快文化创意产业创新发展。

一是大力推进西山永定河文化带建设，在全市推进全国文化中心建设工作中走在前列。成立了以区委书记为组长的领导小组，明确了领导小组的运行机制和工作规则，研究确定文化带建设重点任务清单和重点项目清单，形成《xx区西山永定河文化带保护建设规划》《xx区西山永定河文化带保护建设五年行动计划》。全年共协调组织工作会10次，编辑简报10期。二是文化创意产业发展稳中向稳。前三季度预计实现收入310亿元，同比增加15%。实现利润总额同比增长16.5%。三是修订区文化创意产业管理办法。四是启动、发挥“xx区文化创意产业联盟”作用。先后开展了“一带一路”“中意企业互动交流活动”、专题讲座、专场路演交流活动等，实现行业联动发展。

一是认真落实全面从严治党主体责任。年初根据区直机关工委要求，结合我部工作和党支部实际，制定了责任清单，党支部积极推进党建责任清单落实，层层压实主体责任。二是打造风清气正良好政治生态情况。修改完善了党支部xx年工作计划，突出抓好思想、政治建设、组织、作风、纪律、制度建设和党风廉政建设，充分发挥党员的先锋模范作用，为全区构建风清气正的政治生态和高端绿色的发展生态，提供强大思想政治保证。三是稳步推进基层党建工作。加强党支部基础建设。定期召开支委会，研究党建工作和责任清单落实进度，加强推进。xx年新发展预备党员2名，壮大了党员队伍。强化部内理论学习。为部内全体人员发放了学习材料，组织部内党支部活动4次，集体学习6次。召开民主生活会，开展民主评议党员、我是党员我承诺、创建公益之星等各项主题活动。四是加强党风廉政建设。签订责任书，层层压实党风廉政建设工作。加强干部实绩档案工作，发挥激励作用。制定了“阳光工程”实施方案，在每周一的部长办公会上向各科组长通报部内重大事项。完善部长办公会、部务会制度，调整“三重一大”制度，完善权力制约和监督机制。五是加强服务功能建设。搭建xx党建网站信息平台，促进全区党建工作开展。通过文字、图片、视频、新闻专题以及线下活动等多种形式发布xx区各单位党建工作的进展、成果，促进全区党建工作开展。

二、存在的主要问题及原因。

支部活动形式单一。

由于部分党员手头工作较重较急，所以支部多以采取集中学习、讨论和观看视频的方式组织活动，有时组织一些参观实践，多数也只注重表面、忽视内涵，造成支部活动形式多样性、生活性欠缺，给人感觉有点枯燥。

基层宣传队伍有待加强。

我区宣传工作兼职人员较多。在一些基层单位中，能够了解宣传业务，具有工作能力的干部相当缺乏，宣传工作重要性凸显，亟需创新，基层队伍素质的欠缺亟待提高。

工作计划安排落实不够。

在实际工作中，党支部班子成员基本都是交叉任职，由于宣传思想文化工作任务较重，班子成员主要精力都放在抓业务、抓发展上。虽然对党建工作有很多想法和计划，但由于业务工作的原因落实的不到位，有的工作满足于一般化，落实效果待提高。

三、下一步工作思路和主要措施。

加强思想政治工作。

一是学习宣传贯彻十九大。紧紧围绕迎接十九大、宣传十九大、贯彻十九大这条主线，在全区大力营造喜庆热烈、团结奋进的浓厚氛围，引导人们以良好的精神状态迎接党的十九大，以高度的政治自觉学习贯彻党的十九大精神。二是抓好“两学一做”学习教育常态化制度化。按照“两学一做”学习教育常态化制度化的要求，继续把学习宣传贯彻总书记系列重要讲话精神作为工作的重中之重，把学习宣传党章党规作为重要内容，以区处两级理论学习中心组和领导干部为重点，邀请专家作辅导报告，集中观看反腐倡廉警示教育片，整合区属报刊、电视、网站、两微一端等媒体，对“两学一做”学习教育常态化制度化大力宣传、重点报道、交流经验、展示成果。继续做好周末社区大讲堂等工作，推进中国特色社会主义理论大众化、普及化工作。

加强组织基础工作，保障党建统领的常态化。

一是从严落实党建责任。坚持抓好党建是最大政绩的导向，把党建责任制落到实处。建立党建领导责任清单，按照机关工委相关要求，贯彻落实党建责任制。二是从严规范党内生活。落实“三会一课”制度，加强对党员的日常管理。做好入党积极分子、预备党员的跟踪教育，按计划完成党员发展和培养。

加强服务功能建设，坚持基层党建新的定位。

一是坚持注重强化基层党组织服务功能，坚持密切联系群众的行动指向。继续开展好“归巢公益之星”等实践活动，强化服务理念、提升服务水平、健全服务机制、创新服务手段。二是深化“两个共建”活动。把开展“共建双承诺”活动和“共建帮扶”爱心行动作为建立健全党员干部经常性深入社区一线、了解群众需求、倾听群众意见、帮助解决群众实际困难的长效机制，增强党支部的服务意识。

加强纪律作风建设，构建风清气正政治生态。

一是强化执纪监督，坚持依规依纪治党。严明党的政治纪律和政治规矩，加强对党员干部的纪律教育和警示教育，筑牢拒腐防变的思想防线。二充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，紧紧围绕中心工作，做好党内监督，建设合格党员干部队伍。

加强制度建设推进，提升党建工作规范水平。

完善制度建设。把制度建设作为提升党建规范化、科学化水平的治本之策，及时将工作中的好经验、好做法以制度形式固定下来，融入党建经常性工作中坚持下去。经常检查制度执行情况，确保坚持规范不断档。

党建工作总结 篇5

会而已。

后来还受邀给全区老师进行自然教学讲座；

又一个演讲比赛，我看报纸受感动，曾带领学生与郧西偏远地区的优秀教师胡安梅联系捐款捐书，便以此为演讲素材，获得第一名，自此，什么讲课写作，什么能力竞赛，什么指导学生，会的不会的，全上，能来就来不能来的就摸索学习。特别是任红光教导主任和副校长以来，为了完成任务，为了鼓励大家积极参与教研活动，自己带头，一学期一两项，一年年下来，区的市的省的国家的，自己的，指导学生的，一大堆。其实毫不夸张地说，我们学校老师们每个人的成果，都是一大堆。

我总记得中原突围的。

口号。

：生存第一，胜利第一。我们一起回忆当年共同创业的情景，久久不能平静。夹缝中求生存，生存中求发展，从在菜市场打招牌招生，到现在的精致内涵，实属不易，相扶相携，一步步走来，凝聚了每个红光人的心血和智慧。在生存与胜利的质变中，我一直走在前沿，担任教学主力，从而有实战能力，和大家一起，赢得最终的胜利。

校长眼光高远，电子时代到来，在电脑刚刚进入学校的时候，为了不被淘汰，于是一声令下：与时俱进，学电脑，学习多媒体教学，学制作，不会的就直接拿来，请进来，利用课件，人人讲好一堂公开课，做到不怕随时被听。这对于一张白纸的我们来说，多难啊！我连哄带逼：还有几年要熬呀，学，学了回家带孙子，让媳妇更欢喜。然后自己偷偷去学院前的电脑培训机构报名，回来好有底气哄大家带大家啊！记得培训的第一天，正好是汶川地震爆发的第一天，晚上去上课，一路上都是紧急救援的呼喊，一如我们渴求学习的心。

为了学生的思想困难，老师们苦口婆心，家校协力，多方了解，共解问题。一个任务来了，有时不知所措，着急上火，大家一句：詹，不着急，有我们呢！这一句，给予了我多大的勇气、力量和信心！

只是我幸运，虽说因学校需要几年改教英语，有幸顶了熊老师一个月语文课，获得了一个部优！当时省优都觉得过了，跟校长说算了不投票，全国该有多少名师呀，哪轮到我这个哑嗓子。在全区上下以致众多同仁的帮助下，使自己在市骨干教师、市德育先进工作者、省优秀教师，省小语优秀教师，省比方先进的基础上，意外多了一个做梦都没有想到的一师一优名师头衔，还一个孝感市首届中小学教师梯级荣誉名师，两次应邀参加孝感市青年教师教学竞赛评委，这次经市教委举荐遴选参加湖北省青年教师教学竞赛评委。真没想到这么小的学校，自己还能上这么大的平台，和顶级的专家们一起工作！我就像刘姥姥进了大观园！

优质课讲不讲，为了教师的发展，为了教学的美好，讲！要不，开发区课题和教研“骨干+研修共同体”怎么会有红光多人参与？这些都是对我们红光人工作的极大肯定和鼓励！

在岗的日子不多了，我心依然。我会初心不改，牢记教育使命，听从学校安排，哪里需要就冲向哪里，就打向哪里。除担任好语文英语教学任务外，继续细心完成好人事工作，全力完成好教研工作，悉心完成好对孩子们的教育工作，为学校尽好职，老师们服好务，为孩子们尽好心。

对工作，仍然一个“狠”字，就像孩子们戏称的“詹魔头”。把事当事，严格把关，教案、论文，细细修改，课，反复打磨，反复研讨，决不马虎。成果是学校荣誉，更是老师个人的发展，把人当人，坚持公平公正原则，一颗公心两厢悦，身累心宽呀！

对老师，永远一个“情”字。有件事跟你说一下，好的；

怎么办呀，别急……不论工作上的生活中的，大家都愿意当知心姐妹，哪怕是倾诉一下，也痛快，有你在，踏实，有你们在，我踏实。

对

学习。

保持一个“实”字。请进来走出去学习对我们来说都是极好的提升成长机会我们倍加珍惜。课题有困难我们直接冲到教科院专家面前寻求帮助。这次教研学习语数英教研组长和新秀佳培参加都是要回来要引导大家做事的要落实工作的。

对孩子，永远一个“爱”字。我爱我的孩子们，是他们充盈了我的人生，是他们成就了我，跟他们在一起，我幸福。

我会一如既往，全力以赴，搞好我的。

教学。

工作。

学校工作。感谢大家！

抓基层党建工作述职（汇总11篇）

在我们无暇顾及时间时，时间早已匆匆流逝，回顾这段时间的工作，你有什么成长呢？是时候抽出时间写写述职报告了。怎样写述职报告才更能吸引眼球呢？以下是小编为大家整理的抓基层党建工作述职报告优秀范文（精选11篇），希望能够帮助到大家。

抓基层党建工作述职 篇1

一、主要工作情况

1、抓好责任落实。

年初，根据市直机关工委要求，研究制定了机关党建年度工作总结和工作计划，先后2次召开专题会议传达部署党建工作，做到了党建工作有谋划、有部署、有落实。认真执行学习教育计划，全年共安排学习内容达72学时，其中：组织党员集中学习党的十八大等重要会议精神7次，学习焦裕禄、颜廷民等典型事迹4次，组织观看反腐倡廉警示教育片1次，邀请市党校专家授课1次，召开专题讨论会5次、座谈会10次。

2、开展服务活动。

一是积极开展“党组织服务日”活动。组织党员干部深入企业开展“百户重点企业帮扶、主体市场培育、安全生产专项整治”等一系列服务活动，帮助企业解决融资难、招工难、用电难等实际困难。

二是积极开展“在职党员进社区”活动。组织在职党员主动到所居住社区报到，认领了文明建设宣读员、绿色家园志愿者、矛盾纠纷调解员等社区服务岗位10个、参加服务活动30人次。

三是积极开展“党组织联系社区”活动。主动与光明社区进行对接，帮助解决电脑、桌椅等折合人民币6000元的办公用品。

四是积极组织开展帮扶活动。为三岔河村提供基础设施帮扶资金1万元，并走访、慰问了3户特困和2户老党员，送去生活必需品价值1200余元。

3、加强党员管理。

注重强化党员的教育和管理，坚持党组织生活制度，认真落实“三会一课”，充分发挥党组织作用，以支部为单位定期组织党员集中上党课，召开党员思想交流汇报会，制定《党建工作述职制度》等6项制度，确保党的组织生活落到实处。积极开展“佩党徽、树形象”活动，强化了党员意识，加强了党性锻炼。

二、存在的主要问题及原因

一是对党建工作重视程度不够。落实党建工作的自觉性、主动性不强，认为业务工作是硬任务，基层党的建设是软任务，基层党的建设摆不到重要议事日程。二是落实制度和履行职责不到位，缺乏行之有效的措施和手段，问责制没有起到警示和威慑作用。三是基层党建的创新意识不够突出，没能静下心来思考党建工作的新思路、新方法。

产生以上问题的主要原因有三个方面：一是对基层党建工作认识不足，重视不够。尤其是在业务工作量大的时候，没有把党建工作摆在应有的位置上，导致党建整体水平不均衡。二是虽然建立了党建工作责任制，各支部也建立健全了一系列制度，但在实际运行过程中，有些执行不够顺畅。监督和考评考核作用发挥不够充分，激励问责机制不够完善，奖励主要停留在精神层面。三是对党建知识学习不够，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，自觉不自觉地降低了工作标准，没有深钻细研，不能以创新的思路、有效的措施抓实基层党建工作。

三、下步工作思路和主要措施

1、落实党建工作责任制。牢固树立“抓党建是政绩”的政绩观，自觉把基层党建工作摆在首要位置，坚持与中心任务同谋划、同部署、同落实。建立定期议党、专题议党制度，建立健全党建工作责任制和督查机制。坚持“书记抓、抓书记”，层层传导压力，督促基层党支部书记履职尽责。完善问责追究机制，加大基层党建工作的考核权重，把考评结果作为倒逼问责的重要依据。

2、强化制度落实。进一步完善《党员领导干部联系点制度》、《党员践诺制度》等制度，强化制度保障。通过与各基层党组织书记签订责任状，抓好党支部书记述职评议和群众评议党员工作，加强党建执行力。认真落实“三会一课”，加强党的纪律和党性修养教育，管好党员这个主体，通过领导带头讲党课等具体活动，严格规范组织生活，确保各项制度落到实处。

3、创新开展系列活动。紧紧围绕“学习型、创新型、服务型”党组织建设，开展党课评比活动，提升学习再提高的能力；表彰“优秀党支部”“优秀党员”，增强党的凝聚力和提高党员形象；开展“党员包保企业”和“非公企业党建”活动，提升服务能力。

抓基层党建工作述职 篇2

公安分局现有民警692人，其中党员644人，占民警总数的93%。因此，党建工作的好坏直接决定了分局的整体工作。20XX年，在区委、区政府和市局党委的领导下，分局党委以“三个代表”重要思想为指针，以“三项建设”及“三项重点工作”为主线，以深入开展思想政治工作为依托，扎实开展队伍建设及各项业务工作，采取“一个思路、两个结合、三个丰富、四个一次”的工作方法，多措并举、狠抓实效，扎实做好党建工作，为建设平安、和谐泉山做出了新的贡献。

一、明确“一个思路”，在解决基层实际问题上下功夫

20XX年3月18日，分局召开了政治工作会议，认真分析了近几年在党建工作中存在的问题和不足，结合公安工作实际，进一步明确基层党建工作的思路、方向、内容，向全体民警明确提出了“继续规范党建工作，提高基层班子凝聚力”的思路。分局要求在开展党建工作的同时要注意发现存在的问题，通过调查研究，努力在解决问题上下功夫，出成果，不断提高基层班子的凝聚力。要把抓党建工作的“软”指标转变成为大家能够真实感受到的“硬”成果。

二、做好“两个结合”，队伍形象、效能建设不断加强

为进一步开展好今年的党建工作，分局党委要求各基层党支部做到“两个结合”：一是把党建工作与“江苏公安精神”大讨论活动结合起来，加强民警核心价值观的教育。分局各单位要结合开展“江苏公安精神”大讨论活动，对目前基层党组织和民警现状的分析摸排，要解决好理想信念问题，要提炼出“泉山公安精神”。开展“江苏公安精神”大讨论活动，就是要把解决队伍长期性，倾向性的思想问题作为一个事关全局的关键来抓，以社会主义核心价值体系为指导，不断巩固全体民警的思想基础，保持队伍思想上的高度集中统一和纯洁，增强民警立足本职，建功立业的事业心和使命感。二是把党建工作与机关效能建设结合起来，进一步提升队伍形象。分局要将加强基层党建工作作为加强公安机关作风建设的重要载体，进一步树立公安良好的社会形象。分局各单位将在去年开展“大走访爱民实践”活动的基础上开展“警营开放日”、民警到艰苦岗位“一日换位”、在社区开展“我为民警献一言”等活动，充分听取社会各界对公安机关的意见建议，为今年年底的效能建设工作夯实基础。

三、确保“三个丰富”，强势推进党建工作

今年，分局提出了“三个丰富”工作手段，强势推进党建工作的开展。一是紧跟形势，丰富教育培训手段。分局党委紧跟形势，将开展形势多样的教育活动：

一是统一学习记录本，统一学习参考资料，统一课时，统一检查评比；在宣讲方面，将在邀请市委党校、高等院校专家学者来局为民警作党建知识和坚定理想信念专题辅导报告的基础上进一步丰富形式，要求分局班子成员为联系点单位民警上党课、各支部书记为本单位党员民警上党课、优秀基层民警为大家上课。通过丰富的学习形式推广学习经验，激发学习热情。

二是宣传力度，丰富典型选树手段。今年，分局将制定先进典型培养计划，有意识、有计划、有重点地进行培养选树，推出一批具有时代性、先进性、代表性的爱民标兵、执法标兵、侦查标兵、巡防标兵、服务标兵、科技标兵、廉政标兵和践行“江苏公安精神”的模范人物。各基层单位将加大新典型的培养力度，发掘选树一批在打击犯罪、服务群众工作中成绩突出民警的新闻事件，发挥其示范带动作用。分局将通过悬挂横幅、制作专栏等手段，努力营造积极进取、蓬勃向上的舆论氛围；利用广播、电视、报刊等媒体和手段，广泛宣传民警的先进事迹，进一步弘扬公安形象，鼓舞队伍士气，激发工作热情。

三是凝聚警心，丰富警营文化建设。为丰富广大民警的业余文化生活，搭建展示才华的平台，陶冶民警情操，增强队伍的凝聚力和战斗力。分局将组织开展征文比赛、演讲比赛、书画摄影作品展览等活动，通过制作宣传板、开展宣传知识讲座等形式，积极丰富警营文化生活。

四、开展“四个一次”，确保党员队伍始终昂扬

今年是上海世博会和广州亚运会等大型国际活动举办之年，做好维护稳定工作，任务艰巨，责任重大。针对这一现状，分局党委提出了“四个一次”工作要求：

一是进行一次调查摸底，准确把握党员民警的思想脉搏，及时发现民警思想上存在的各种问题。

二是开展一次谈心活动，各级领导干部要认真了解掌握民警目前的思想动态，及时发现各种苗头性、倾向性问题，加强工作的针对性，主动采取个别谈心、家访等方式，努力把各种问题解决在萌芽状态。

三是进行一次队伍综合分析。通过民主生活会、正反案例剖析会等多种形式，与基层民警进行思想交流，努力把思想政治工作做深、做细、做实。

四是进行一次纪律教育，重申公安工作各项纪律要求，严格开展警车和涉案车辆专项整治，做到警钟长鸣，切实预防发生违法违纪等问题。

抓基层党建工作述职 篇3

作为一名农村支部书记，任职以来，我感觉今年比以往任何一届责任更重、压力更大，但既然党员同志们把我选上，组织信任我，我就绝不能有丝毫的退缩和畏惧，我将坚持以党建为引领，以精准脱贫为首要政治任务，通过学习不断提高自身和两委班子能力素质，确保圆满完成年度各项目标任务。

一、加强党建，引领发展

通过远程教育、党员活动日、党员微信群、陕西先锋等多种方式，团结带领党员不断学习十九大精神，进一步坚定理想信念，凝聚人心众力，不断推动中心村各项建设取得新成效。

一是坚持规范工作机制，加强党的领导。召开“两个议事会”，研究制定本村的发展规划和民生大事，由党员和村民代表共同商议执行，最大程度地保证了村民的参与权和知情权，发挥好党支部的领导核心和战斗堡垒作用。

二是坚持定期召开会议，加强村民团结。定期召开村组干部党员大会、全村代表大会、全村村民大会等会议，将大到党和国家的方针政策、法律、法规，小到村规民约、个人道德标准等事项公布于众，让广大村民自觉认识什么事该做，什么事不能做，什么是自己的权利，什么是自己的义务。

三是坚持开展学习活动，加强党的凝聚力。扎实开展“两学一做”学习教育，坚持“三会一课”制度和“党员活动日”制度，做到加强教育、健全制度、注重效果、督促检查并重，提高了党员参加组织生活的自觉性，保证了党组织各项活动的开展，增强了党组织的凝聚力和战斗力。

二、精准扶贫，多措并举

20xx年是我村决胜脱贫攻坚的关键之年。当前，我村建档立卡贫困户99户206人，其中在册58户124人。年前，村两委和四支队伍已经通过入户走访调查，因人因户制定了详细的'脱贫计划。下一步，我们将全力做好精准扶贫各项政策的工作落实。此外，计划整村推进搭载花椒70亩，贫困户栽植130亩，低改红枣200亩，新增扩大养殖4户，农业小杂粮、苲蒙、搭载多种措施让贫困户增加收入，确保实现20xx年整村脱贫。

三、廉洁奉公，接受监督

作为一名农村支部书记，我将牢记入党誓词，时刻牢记党的恩情，坚持把自己的一言一行置于党组织和群众的监督之下，对村内的事务严格落实“四议两公开”，做到自重、自警、自律、自励，树立好基层党员领导干部廉洁从政的良好形象，绝不辜负组织和人民的期望。

抓基层党建工作述职 篇4

20XX年，村在镇党委、镇政府的正确领导下，认真贯彻落实党要管党，从严治党的总要求，不断改善工作方法，团结带领全村党员干部开创我村党建工作的新局面，现将一年来的党建工作状况述职如下：

一、履职工作状况

一是建机制，履行管党职责。认真落实“支部管党建，书记抓党建”的职责，建立了支部统一领导、书记牵头抓总、明确党建工作分工的工作机制，支部书记负总责亲自抓，并把党建工作列入日事议程，20XX年先后开了6次专题会议研究部署党建工作。

二是抓班子，强化自身建设。坚持把班子建设作为党建工作首要任务来抓，强化班子政治理论学习，努力提高政治思想素质，建立健全支部班子议事和各项规章制度，严格执行民主集中制，狠抓班子作风建设。在党的群众路线教育实践活动中，书记带头讲党课。

三是勇担当，工作成效好。强化担当意识和职责心，要求班子成员对职责范围内的工作敢抓敢管，定准目标，定实措施。用正确的态度去对待工作，发挥好自己的作用，力争各项工作取得好成绩。20XX年农业产业结构调整，生产规划，发展以大蒜为主导产业的蔬菜生产。建立汉宜路南500亩的蔬菜园区，亩产千斤粮蔬菜收入万元钱。建立以三支渠沿线的苦瓜、丝瓜等特色蔬菜生产。建立沮河西200亩的早广交、山药、鱼胆草的生产基地。各组连片50―100亩的大蒜蔬菜生产点一处，全村大蒜种植面积3000亩，蔬菜复种面积达4500亩。争取一事一议项目硬化通弯道路800米，总投资21420元，多方筹集资金15万元，硬化二组、三组蔬菜园区道路300米。中心路道路扩宽1100米，填土2900余方。用心争取安全饮水项目，加强协调工作力度，确保项目顺利实施，解决133户386人饮水安全问题，提高村民生活用水质量。争取破旧房改造项目，全村改造48户，改善村民居住环境。争取电力改造项目，新增变压器3台，增容2台，改变电压低给村生产生活带来不便的问题。

二、存在的主要问题及原因分析

一是村委干部工作有时不实。对分配下去的任务有时完成不尽人意，怕得罪人。村组干部职责田较多，经常只顾忙于自己的农活，有时保证不了正常的工作时间。村小组长为人民服务的意识不够强，年龄结构老化，年龄在50岁以上，文化水平低，开展工作难度较大，没有发挥村小组长的作用，新农保、新农合有些组完不成任务。

二是党组织建设的投入保障重视不够。在财力弱的'状况下，把有限的资金更多地用在了发展经济、村庄建设和民生保障上，对党建工作投入较少。

三是体制机制还不完善。党建工作职责落实还不够好，没有刚性约束，远程教育和“三会一课”有时开会人员到不齐，请假、外出的多。党员、干部的宗旨意识退化，年轻党员忙于自己赚钱，年老党员倚老卖老，没有发挥好党员的作用。

上述这些问题的存在有客观原因，但更多是主观原因，尤其是我个人要承担主要职责。对“抓好党建是称职，抓不好党建是失职”的思想树立不牢，片面认为只要抓好镇下达的各项工作任务，社会稳定，党建工作是软任务，刚性要求少，这些问题待会后改善。

三、下步工作思路和主要措施

下一步，我将与支部、村委班子成员一起抓好党建促经济，抓好党建促发展，抓好党建促民生，努力提升党建科学化水平，力争20XX年的党建工作有一个很好的大提升。

一是抓好党建保形象。克服和纠正重经济、轻党建的思想，切实担负起管党的政治职责，把党建工作同经济工作同布置、同落实。强化自身建设，以身作则，深入群众，提高领导水平，狠抓工作落实，求真务实，认真解决群众关心的热点难点问题。我本人将根据本村委的具体状况，加大对村干部的教育和管理，加大党建工作力度。

二是利用平台保运行。按照“职责到人、工作到组”的原则，支部、村委干部包组，支部、党小组长包党员的工作思路，采取一对一的管理。利用远程教育、“三会一课”等制度，对党员进行教育，定期开展党建活动，做到每个党员远程教育、开会、听党课务必无条件参加。加强学习，提高党员的.政治思想修养，在群众中有较好的党员形象。在工作、生活中对老党员多关心，对年轻党员多教育，困难党员列入农村低保范围，对有发展前途的党员在项目上给予扶持，使每个党员感到党的温暖、组织上的关心。

三是壮大经济保发展。根据我村大蒜种植和牲猪养殖特点，今后，我们将花大力气用于发展大蒜种植和生猪养殖，做好宣传动员工作，调动村民的种植蔬菜的积极性。保证农民增收，扩大村群众经济收入。

四是抓好队伍保稳定。为解决有些村组干部工作作风不实的问题，今后我们村“两委”班子、村小组长开展集中学习教育活动。建立健全工作机制，对村、组干部做到职责明确，严格实行奖优罚劣，保证干部作风得到根本性转变。开展党员“传帮带”活动，个性在宗旨意识上进行教育。年内发展一名有知识、有理想的30岁以内的新党员，培养好3名入党积极分子。确保村干部、村小组长的报酬。确保我村党建、经济、社会稳定等各项工作在今后有一个新的提升。

抓基层党建工作述职 篇5

时光飞逝，转眼又到了一年的年底，回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有很多感慨；现将xx年以来各项工作述职如下：

一、严格管理，有效协调

一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，认真落实医院和科室的各项工作制度，保证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通；及时发现并解决一些摩擦和矛盾，增强了科室凝聚力，使中医科成为一个温暖的大家庭；让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。

二、狠抓护理业务培训

作为一个中西医结合内科综合科室，我们科面临病种杂，疑难杂症多，护理专科性不强的难题。而与之对应的是：心内科的xx名护士，仅有一名是中西医结合护理大专毕业，其余都是西医护理专业毕业，在学校仅了解到简单的中医基础知识；在西医“专科护士”培训不断深入发展，专科护士特点和优势越来越明显的今天，中医科护士没有特定的专业知识和发展方向，这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性，也给病区护理工作质量带来了负面影响。

针对这一现实，我果断决定：从我做起，全员培训。采取业务讲课和业务查房相结合的方式，发动科主任和医生参与，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训，对中医基础知识和常用技能系统培训，甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识，也进行了培训。一年的系统培训下来，考核结果表明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解，这不仅提高了她们的.业务技术水平，也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。此后，我又采取日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的知识，终于打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。

三、尝试文化管理，力求做出特色

多年的护士长经历，使我深切的体会到：对于一个团队而言，规范其行为虽然重要，但更重要的是要改变其思想，升华其内心世界，要让“护士长管理”这个外因，通过护士“个人素质”的`内因起作用。为此，我采取了一系列措施：在护士排班表上，每周送她们一句人生、职场感悟；举办“天使心语”小板报；利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中，我们中医科的护士，人文素质有了很大提高。我终于打造出了“我用人文知识改变护士——护士有效管理自己——护理工作质量提高”的良性链条。近几年，不仅中医科的护理文化建设搞得风生水起，而且圆满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中，我们中医科以收费规范著称，每次都迎接收费检查，没有给医院丢过一分。在行风评议检查中，中医科的健康教育和护理服务，更是赢得了参检专家的肯定和赞扬。

四、不断学习总结，提高自身素质

俗话说，打铁还需自身硬，在认真做好科室护理管理工作的同时，我坚持学习新知识，不断总结临床护理经验，提高自身综合素质。于xx年5月参加了心理咨询师考试，望在8月份获得三级心理咨询师证书。一年来，先后在国家级、省级杂志上发表学术论文3篇，在我院院刊上发表诗歌1篇，散文两篇。

抓基层党建工作述职 篇6

一、主要工作情况

1、加强学习型党组织建设。我始终把建设学习型党组织作为党建的重要工作任务，采取总支大集中、支部小集中、个人自学相结合的形式，使学习内容多层次、多样化。把领导干部带头讲课作为一项硬性规定，在开展“人人讲一课”活动时，为了让党员备好课，我们规定每名党员可以购买100元钱的资料。认真做好入党积极分子的教育、培养、考察工作，严格做好发展党员工作。

2、努力创建服务型党组织。组织开展了“在职党员进社区”活动。主动与东庆社区对接，了解社区的需要，并且根据宣传部的工作性质向社区提供服务。部机关在职党员全部到社区报到，利用休息时间到社区清理卫生。在开展党内帮扶活动中，为江源区石人镇榆木桥子村解决30吨燃煤，保证了村政府冬季取暖问题。走访江源区孙家堡子镇十户贫困户，为他们送去米面20袋;在开展“党组织服务日”活动中，培育民营企业1户，制定培训计划，培育个体工商户15户;包保东方制衣有限责任公司，帮助企业解决生产纠纷。

二、存在的主要问题及原因

一是党员教育活动手段单一。对党员教育工作缺乏新思路、新方法，对如何拓宽教育渠道、丰富教育载体思考不多，党员教育缺乏吸引力。二是基层党组织服务水平不高。缺乏组织协调和处理问题的能力，服务群众“最后一公里”问题解决得还不够好。三是基层党支部单独开展活动很少，基层党支部的工作积极性没有调动起来，作用没有发挥好。

针对上述问题，认真剖析原因，主要有以下几个方面：一是缺乏创新观念。认为党建工作就是严肃的思想政治教育，只需按部就班就行，不注重党建活动的知识性、趣味性，教育方法缺乏多样性，教育实效不明显。二是没有全身心地投入到党建工作中。虽然经常性召开研究党建工作会议，但是多以落实上级党组织在党建工作方面的要求为主要内容，很少主动思考如何创造性开展党建工作，导致机关党建工作质量效率不高。三是在工作安排上灵活性不够、放手不够，以党总支集中开展活动为多，对各支部开展党建工作的积极性调动不到位。

三、下步工作思路和主要措施

1、强化管理，创新党建工作方式。一是深入研究党建工作的新情况、新特点，确定主题鲜明的实践活动，作为全年党建工作的主线，推动机关党建工作全面活跃。二是积极探索党建工作的新途径、新方法，多采取一些生动活泼、党员乐于接受的教育形式，把开展党员喜闻乐见的党建活动作为活跃机关党建工作的基本载体，融思想性、知识性、趣味性于一体，增强党建工作的生机活力。

2、牢固树立宗旨意识，提升服务群众工作能力。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，建立党组织联系群众定期调查研究制度，切实掌握群众急需解决的问题，对能解决的，采取行动马上解决，解决不了的，及时向上级党组织反馈，在最短时间内为群众解决问题，务求达到让群众称心满意的目标。

3、充分调动基层党支部积极性。给基层党支部书记压担子、提要求、落任务，要求每个基层党支部年初制定具体的工作计划，并按照计划认真开展工作，年终进行工作总结。通过党支部工作的开展、制度的落实、活动的丰富，切实提升部机关党建工作的整体水平。

抓基层党建工作述职 篇7

一、工作绩效述职

时间过的飞快，在繁忙的工作中，在公司工作不知不觉已经将近2年了。首先，非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能。同时，向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助。 我才能在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项公司安排的工作任务。

二、工作心得和体会

虽然一直从事房地产这个工作，但是我发现要学习的地方还是很多，通过向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在较短时间内熟悉了工作流程，明确了工作方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路。

我十分感谢公司，给了我很多学习机会，也希望公司日后也能继续一些有些关于销售的`培训工作，我希望能通过学习不同的知识，补足自己的不足之处，让自己能把销售工作做的更好。

三、关键事项

作为一名策划人员，我本着“要不断的完善自己各方面的专业技能”这样一个目标，开拓创新意识，积极的完成本职工作，做好房产策划工作，严格细致地要求自己按照公司流程中所有步骤及时完成工作。

我很有幸的多次参与了公司分配的市场调研工作，每次我都深深的体会到终端销售的力量，也让我觉得策划并不是万能的，

四、xx年的改进思路

在这段时间里虽然做了一些工作，但仍然存在些题，主要表现在：创新精神不足，不能积极主动发挥自身聪明才智，而是被动适应工作需要。领导交办的事情虽然都能完成，工作当中有时会忽略考虑更深一层次方面，这样会造成是被动工作，减慢了工作上升到一定高度的速度。后续工作有些做的不到位，但是，我相信在我自己不断努力和领导的帮助下，我会尽快提升自己，避免掉一些不必要的失误发生，所以我会不断补充自己各个方面的不足之处，做好销售工作，希望能为公司带来更好的经济效益。

在今后工作中我将继续努力奋斗，巩固现有成绩，针对自身的不足加以改进，争取在新的一年做的更好。

20xx年也许对于房地产行业会是一个考验，但对于我们大家也许也是一种挑战，但是身处我们团队中，我十分的有信心来面对这场突如其来的“冬天”。

述职人：xxx

20xx年xx月xx日

抓基层党建工作述职 篇8

我是xx区xx村党支部书记xx，自xx年5月份我通过全体党员选举为xx村党支部书记以来，至今，我在本村“两委班子”成员的积极配合下已经在自己的工作岗位上工作了近三个年头。三年多来，我严格按照xx区管委会及市委市政府的要求，始终坚持以“认真、细致、踏实、求实”的工作理念来开展本村的各项工作。

特别是今年，xx年，在这堪称为xx区“xx”基地建设关键的一年里，xx村的征地拆迁工作可谓是“xx”基地建设中的一大重点和难点。做为本村党支部书记我深知自己身上所肩负的任务大、责任重，但是在这一年里，面对困难我们没有退缩，始终坚持不懈地干工作，特别是在包村干部的监督指导下，村务工作取得了初步成效，现将我们一年以来的工作情况具体汇报如下：

一、拆迁工作

现已完成房屋评估，一期、二期征地的地上附着物补偿以及23户村外养殖户及企业户的资产评估、拆迁和补偿工作。并多次召开党员代表大会、群众代表大会等会议，讨论征地补偿款的分配方案，广泛征求村民意见。目前，征地补偿款的分配方案有望近期出台。

二、村民思想稳定，生活安宁

在开展本村征地拆迁工作的这一年中，我们村委领导班子始终以“情为民所系，权为民所用，利为民所谋”的工作态度为村民做工作，深入村民实际生活，全面体恤村民急需，向他们认真做好征地拆迁政策的宣传、解读和教育工作。村里无论大事小情都对村民做好及时、公开、透明地宣传工作，以最民主的方式争取村民意见，xx村村委会为此已深得本村广大村民的拥护和爱戴。在今年的“十一”期间和“中石化环评”期间我村均未出现大的上访事件，村民思想稳定，生活安宁。

三、加强基层组织建设

截止到去年，我村共有正式党员55名，党员人数在村民总人数中所占比例已经达到了近4%。今年，我村基层党建工作发展迅速，发展党员2名，培养入党积极分子7人，现在还有17人已递交入党申请书。

总结xx年这一年以来的工作，我得出四个字“稳、准、深、实”，就是说我们干农村工作的时候一定要对自己的工作“拿得稳，抓得准，打得深，扎得实。”这样工作才会干得好，村民才会过得好，我们的村子才会发展得好。

xx年即将过去，我们在工作中得到了收获也获得了经验和教训，xx年，我们xx村村委会所有成员会继续以积极进取、团结向上的心态带领全村村民全力支持“xx”基地建设，做好：人口界定;村内房屋补偿;三分预留地规划、分配;墓地、骨灰堂建设这四项最主要的关键性工作。坚决完成上级所下达的各项任务，积极投身本村的新农村建设工程，为全村村民能够过上安宁、富裕、幸福生活继续努力。

抓基层党建工作述职 篇9

本人作为xx村党总支书记，在镇党委的正确领导下，团结带领公司全体干部群众，以“三个代表”重要思想指导，认真贯彻落实科学发展观，牢牢把握“抓班子、带队伍、保稳定、促发展”的总体思路，以创先争优活动为契机，以转变干部作风为动力，以促进经济发展为目标，迎难而上，认真贯彻落实党委的经济工作总体思想，认清我们所面临的形势，明确工作任务，从实际出发，发挥优势，有效地促进了龙山村的发展。现将一年来抓基层党建工作情况汇报如下:

一、领导班子建设

1、建立和落实机关党建工作责任制。

党总支将党建工作目标层层下达，建立了目标考核机制，党政一把手亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实，不定期地对支部组织开展活动情况进行检查，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结，并做好了党建研究和信息报送工作，全年按时报送党建信息稿件，调研文章篇，全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务。

2、以完善的规章制度促进组织建设。

坚持“三会一课”制度，进一步完善了党务公开制，增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举和党员“三先”制度、党员评议党组织干部制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。制订和完善了本村各项管理制度，并有效实施管理，签订了党风廉政建设责任书，在项目管理、财务管理及收支两条线等方面都严格按照国家有关规定及程序办理，做到纵向到底，横向到边。

3、深化“创先争优”活动，增强党建工作生机和活力。

支部把开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动作为基层组织建设的重要载体。在具体工作中做到了“六个结合”，使我村全体党员干部增强党建工作生机和活力:

一是把“创先争优”活动与学习《廉政准则》结合起来，使“创先争优”活动能落到实处。

二是把“创先争优”活动与“深化作风建设提高执行力活动”结合起来，我村通过整顿制定工作督查机制，使“创先争优”活动与日常各项工作紧密结合，取得了实实在在的'效果。

三是把“创争”活动与党员干部教育结合起来。建立健全的党组织考核评价和激励机制，加强党员学习管理，通过邀请老师上课、利用宣传栏等工作空间和渠道，搭建党员学习交流的有效平台。

四是“创先争优”活动与维护社会稳定建设和谐社会结合起来。

五是把“创先争优”活动与我村实际结合起来。我村坚持党员示范岗，党员带头作用，以点带面，以党小组为中心，带动群众积极开展“创先争优”活动。六是把“创先争优”活动与开发工作结合起来。

4、做好发展党员和党费收缴工作。

二、党员队伍建设

我们在党员教育管理中，抓住党员经常性教育这个重点，把中央四个长效机制文件精神落实到实处。每季度组织党员，入党积极分子学习一次，有党课教案。

党员管理工作建立了台账，认真做好特殊类型党员管理教育工作，联系记录真实，认真上报流动党员统计表，党员信息统计表，贫困党员调查表，按上级要求，完成了贫困党员创业基金，党费收缴按党员总数足额上缴。

三、基层组织建设

组织广大党员、积极分子参加十x届c中全会精神学习活动与深入学习实践科学发展观活动，成立了领导小组，制定了各阶段的活动方案。党员要走访党员群众，及时了解群众思想动态，切实帮助周围群众解决实际困难；模范践行社会主义核心价值体系，倡导文明新风，通过自身的榜样作用，推动形成良好社会风气；积极主动排查化解矛盾纠纷，自觉发挥维护稳定第一道防线作用；在重大突发事件面前，立场坚定、旗帜鲜明，坚决捍卫国家和人民的利益。

四、党风廉政建设

1、组织领导到位。

党总支建立了以石炳成同志为组长的党风廉政建设领导小组，认真组织学习《中国共产党纪律处分条例》，落实中央的“”，充分认识反腐倡廉，加强党风廉政建设的重要性。廉政建设做到有组织、有活动、有成效。

2、分工落实到位。

党总支各成员在抓好分管工作的基础上，对党风廉政建设都能认真负起责任，按照一岗双责的要求大胆管理、弘扬正气。

3、部署落实到位。

上半年来，我支部始终把党风廉政建设与本村的各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。

一是党总支逢会必谈廉政建设，要求村全体干部树立正确的世界观、人生观、价值观。

二是杜绝职务犯罪，重点在党风廉政建设监督机制和反腐倡廉教育机制上抓出成效。

4、宣传教育到位。

我们注重思想政治教育，要求党员干部自重、自省、自警、自励，慎独情微，廉洁奉公，将理论学习作为改善工作作风，树立良好形象的基础工作来抓，自觉加强党性锻炼，努力改造世界观。

5、制度保障到位。

6、加强重点岗位监督。

一方面强化班子内部权力运行程序的监督和制约，班子成员互相尊重，紧密配合，遇事能自觉按照民主集中制原则多商量、多反馈。一些重大决策、安排和大额资金使用，都经过集体讨论做出决定，并积极征询上级领导意见，形成团结、务实、民主、真诚的氛围。

五、存在的主要问题和下步打算。

我始终坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的方针，党建工作取得了一定的成绩，但是与上级的要求与人民的期望还有很大的差距。主要表现:

一是在抓党建工作方法上缺乏创新；

二是以党建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大；

三是部分党员干部为民服务的意识有待征求。

在下步工作中，我将围绕以下方面开展工作:

一是以“创先争优”活动和基层组织建设年为契机，积极推进基层组织建设，突出抓好以党建促经济发展；

二是不断创新党建工作思路，增强党建工作活力，提升抓党建工作水平和能力。

三是强化党员干部为民服务意识，积极开展“周走一户、月帮一事、年扶一家”帮扶活动，步树立党员干部“亲民、爱民、为民”的良好形象，增强基层党组织的凝聚力。

抓基层党建工作述职 篇10

20xx年是我在XXX村任书记的第X年。一年来，在镇党委的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实七届五中全会精神，发挥领头雁作用，团结带领一班人，勤政为民，锐意进取，奋力拼搏，较好地完成年初镇党委、政府确定的任务目标，为XXX村经济发展、社会稳定、和谐做出了应有的努力。现将一年中本人在学习、思想、政治、工作等方面的情况述职如下：

一、加强学习，努力提高内在素质

一年来，坚持把学习放在首位，认真学习党的十七届五中全会会议精神，还根据新时期农村工作的需要，并坚持学习了党在农村的各项方针、政策及法律知识、经济知识、基层党建、农村工作指导、新农村建设和行政管理等方面知识，不断丰富自己的知识结构。通过加强学习，在以下几个方面有了新的提高和认识：

一是政治理论水平有新的提高。能够正确把握科学发展观的精神实质和丰富内涵，对经济、行政管理等各种理论有了比较系统地掌握。

二是提高了政治鉴别力和政治敏锐性，执行政策的'能力有新的提高。在政治上、思想上和行动上与上级党委保持高度一致，在事关方向、原则问题上立场坚定、观点明朗、态度坚决。三是统揽全局、协调各方的能力有新的提高。通过学习，本人掌握了一定的工作方法，在工作中能够驾驭农村工作，站在农村的角度抓方向，抓重点，抓主要矛盾，带动村两委全面开展工作。能够把村两委干部、党员、群众拧成一股绳，充分调动他们的积极性和主动性。

二、加强组织建设，提高支部战斗能力

在村两委班子建设上。主要做到了以下几点：

一是促团结。我十分注重与班子成员的团结，遇事与大家多沟通、多协商，召开支委会、代表大会，在研究讨论后才作出决定。现在，村两委班子是团结的班子，是积极向上、求真务实的班子，是有凝聚力和战斗力的班子。

二是抓学教。充分利用党内“三”、培训、远程教育等方式方法，在提高村两委干部理论水平上下功夫，在增强村两委干部工作能力上下功夫，在转变村两委干部工作作风上下功夫，要求村两委干部做到进村入户常走访、广纳群言查不足，切合实际定措施，真心实意抓整改，从而真正培养、锻炼一支适应农村工作形势、整体素质较高的干部队伍。

三是强基础。村组织建设不仅是基础，而且是薄弱环节，村干部的自身素质和工作水平是落实农村各项工作的关键。

四是搞建设。以“三级联创”为载体，深入开展“五好”村支部创建活动及“双比双学双提高”活动，抓好“党员中心户”工作，加强组织阵地规范化建设。积极探索基层党建工作的新机制、新方法，为新农村建设提供坚强的组织保证。加强人才队伍建设，突出抓好农村实用技术人才资源开发，提高人才服务水平，为全村经济社会发展提供坚强的人才保证和广泛的智力支持。

三、保持农村稳定，构建和谐社会

一是推进精神文明建设，通过多种形式对农民教育，丰富农民生活，大力开展科技入户活动。发动科学实用技术培训500多人次，通过下发资料、张贴标语等形式对村民进行宣传教育。二是积极开展打非拆建工作，三是坚持不懈地抓好计划生育，提高了计生工作整体水平。一年以来，本人与村两委一班人高度重视计划生育工作，实行分片负责制，每月要召开一次会议进行研究，每季度开展一次活动，每年进行一次奖惩;积极宣传党的计生政策，配合村两委和计生专干，抓好计划生育各项制度落实。对当年生育、节育、怀孕、服药用具的个育龄妇女进行随访，随访率达到了100%。对人进行了独生子女奖励政策兑现。同时，做好计生重点户的教育和转化工作，促进了计划生育工作健康、稳固发展。

四是推进农村社区化建设。建立了规范化民调室，建立健全各项规章制度，成立了民事调解委员会，组建民调信访网络，充分发挥“治安中心户”的作用。一年来，接待民事纠纷11起，治安案件4起，妥善调解处理4起，调处率达100%。民调室的积极工作，有效地防止了矛盾激化，把纠纷矛头消除在萌芽状态，切实保障了群众最关心最直接的利益，解决了群众生活中面临的困难和问题，维护了社会稳定。

五是环境整治工作。我村成立了环境综合整治工作领导小组，由村支部书记任组长，村两委会班子为成员。负责制定农村环境综合整治工作方案，综合协调整治过程中的主要矛盾，审定重大项目实施方案，检查督促重大项目实施的进度。

为了使相关整治工作能有章可寻，各类工作人员能各尽其责，村制定了《环境卫生整治工作长效管理考核暂行办法》、《保洁员工作职责》、《保洁员百分制考核办法》、《垃圾处理责任书》。

为让更多村民支持农村环境整治工作，我村在日常工作中坚持宣传教育先行，积极营造“保护环境，人人有责”的社会氛围。一是进行自上而下的发动，利用村干部工作会议、村党员会议、村民代表会议、村民小组会议，强调环境整治的重要性和这项工作带给每个群众的好处。二是利用广播、黑板报、宣传橱窗、张贴标语广泛宣传。同时，发放了致全村居民的一封信，号召全村居民积极行动起来，自觉保护环境设施，珍惜环境卫生。三是组织党员、干部、学生等开展“你扔我捡、共建家园”义务活动，确保环境卫生整治工作人人参与。

我村建立了一支由名保洁员组成的保洁队伍，实行“户集、组收、村运、村处理”的管理模式，做到了整个村保洁全覆盖，确保了条条道路有人扫、处处垃圾有人清。保洁员具体工作由村委会安排，严格按照“五个一”(即一辆板车、一把扫帚、一把铁锹、一只袖标、一件红马甲)标准规范化保洁;同时，要求“两扫两保一巡查”，即上午、下午各扫一遍，各保一次，下班前巡查一次。

抓基层党建工作述职 篇11

各位领导、各位同志：

一年来，在街道党工委的正确领导下，在驻村工作组及驻村干部的具体指导下，在村两委成员的齐心协力下，坚持以党的十九大精神，以党的基层组织建设为载体，全面落实科学发展观，认真落实上级的工作安排部署，努力完成好村里的各项工作，为群众办实事、办好事，积极带领和引导党员群众，投身于新时代社会主义建设。现就本人一年来的工作情况汇报如下：

一、加强理论学习，增强思想认识

在重视政治学习的基础上，认真抓好理论学习，深刻领会党的十九大精神，树立正确的人生观、价值观，保持较强的道德水准。服从大局，团结协作，配合支持街道党工委开展各项工作。工作上廉洁奉公，严格要求自己，确保公平、公正处理各项工作事务。注重学习农村工作所需的各项业务知识，不断拓宽自己的知识面，使自己能够较好地适应新时期农村工作的需要。

二、加强党的建设，提高队伍素质

今年以来，党支部始终坚持以重在联系实际、重在讲求质量、重在取得实效为要求，组织全体党员学理论、学党章、学模范、抓住重点环节，通过学习开展，让党员更新了观念，进一步解放了思想。一是进一步规范了村“两委”班子的工作。自觉维护“两委”班子团结，积极主动地做好分管的工作，增强了班子的战斗力和凝聚力，与“两委”班子成员一起把村里的事情办好、管好。逐步完善了村各项管理制度，进一步落实了党务、村务、财务、事务的民主管理，积极地发挥了村监督委员会的作用，增强了工作透明度，各项工作有章可循，做到职责分明，有效开展。二是进一步加强了党员干部的教育培训。坚持开展好每月的'支部主题党日活动，通过组织党员干部集中学习、开展专题讨论等多种形式，组织广大党员干部认真学习党的十九大精神和街道党工委、区政府的有关精神等，积极运用“四民工作法”开展民主议事，全村的党务工作、经济发展、农村基础设施建设、安全生产、矛盾调解等各方面，党员干部都充分发挥了先锋模范作用，有力地推动了本村各项工作的顺利开展。

三、加强经济建设，提高集体经济实力

村两委在不断加强自身思想政治建设和作风建设同时，增强大局意识、经济意识、政策观念和法律观念，转变思想方式，改进工作方法，在驻村工作组的帮扶下，结合本村实际情况，确立了发展村集体经济的思路。投资93万元，新建100KW光伏发电站一座，为村集体经济发展奠定了坚实的基础。在抓好村集体经济的同时，村“两委”一班人积极走访群众，给他们讲解有关国家政策，抓好农业结构调整，鼓励他们调整农业种植结构，成立了油茶种植合作社，增强了群众创业致富的信心和决心。

四、加强精神文明建设，提高村民精神文化生活水平

为全村部分道路上栽植了大量树木，改善了村容村貌；安装太阳能路灯12盏“亮化”村湾；完成了街道下达的计划生育各项任务；完成了合作医疗和养老保险金的收缴工作，参合率达100%；组建了谢畈村歌舞队，一年来积极宣传党的政策及十九大精神，为群众义务演出十多次。丰富了群众的业余生活和提高了群众的幸福指数。

五、加强社会治安综合治理，维护全村和谐稳定

加强社会治安综合治理工作，理顺各方面关系，创造优良的社会环境，搞好安民工程，群防群治，确保村民安居乐业，反对封建迷信活动，增强村民的法制观念，集体观念，形成党群干部之间融合、团结的局面。并成立网格员专班，及时解决群众特别是空巢老人、贫困户、残疾人等弱势群体关心的热点、难点问题，防患于未然，确保了无事故、无信访事件的发生。

六、加强作风建设，增强勤政为民意识

作为一名村党支部书记，我认为自己的一言一行都关系着党在人民群众中的形象。为此，在日常工作中我始终坚持严格要求自己，做到不该说的话不说，不该做的事不做，坚持按制度办事，坚持清清白白做事，堂堂正正做人，尽自己最大的努力为群众办实事、办好事，20xx年落实了群众“三个需求”321个，并完善了村基础设施的建设，具体如下：

1、新建二组活动场400平方米，投资2.4万元；

2、新建村级公路370米，投资9.6万元；

3、新建水冲式厕所一座，投资4.6万元；

4、改善村湾环境卫生，投资6万元；

5、新建党员群众服务中心，投资45万元；

6、改建医务室，投资5.3万元。

虽然在过去的一年里取得了一定的成绩，但是过去的成绩并不代表将来的发展，通过一年的工作实践，我也感受到自身存在着一些不足，主要表现为：一是思想上对学习不够重视，没有挤出太多的时间去学习有关政策、法规、政治的理论学习；二是工作安排有时工作标准不够高，要求不够严，只求过得去，不求过得硬；三是在发展村级经济，带领农民群众共同致富的组织领导能力上与广大人民群众的期望有着一定的差距。在今后的工作中，特别是在拼搏赶超的20xx里，我将克服这些不足之处，在上级部门的指导下，在全体党员干部和群众的齐心努力下，我有决心、有信心，做好本职工作，为我村的新农村建设做出我应有的贡献。

述职人：xxx

20xx年xx月xx日

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