社团讲坛活动总结（锦集十四篇）

搭建“员工讲坛”学习平台提升基层组织服务水平

——公司“员工讲坛”活动总结

一、建设初衷

因施工单位人员长期漂泊在外，生活比较枯燥，在闲暇之余广大员工十分渴望能够多种途径地学习“充电”，不断拓宽工作思路和视野，渴望能够提供一个学习新知识、交流新体会、展现自我能力的学习型平台，让自身的精神文化生活同外面的世界一样精彩。

我们受央视百家讲坛和兄弟单位职工讲坛的启发，也为了推进学习型、服务型、创新型党组织建设，营造全公司的学习氛围，提高广大员工的整体素质，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好环境；形成全员学习、全过程学习、团队学习和工作学习、学习和工作的氛围和机制；同时也为了给员工搭建一个沟通交流的平台，努力创造更多的学习机会和成才机会，公司于2012年3月推出了员工讲坛活动。由职工本人作为讲师，为广大员工讲授知识传授技能，通过“现身说法、案例分析、理念碰撞、我问你答、解疑释惑”等多种形式，吸引和鼓励每个职工登台“授课”。我们希望通过这个平台，员工能够以开放的心态分享自己的知识和经验，在分享中与员工一起进步、共同成长。

二、主要做法

员工讲坛作为一个新鲜事物，公司把当时公司最大的公路项目——江南项目作为试点（江南高速公路是湖北省第一个采取大标段管理模式运作、第一个实行标准化管理、工程点多线长、投资额大、员工众多），由机关相关业务部门和江南高速公路项目部共同组成讲坛筹备组，制定“员工讲坛”实施方案和推进方案，以同台竞技比赛评优奖优的方式，创新员工教育培训形式，创新员工教育培训内容，积极搭建以员工为讲坛主角、以火热的施工现场为员工持续学习课堂的学习交流型平台。

明确定位：学习平台、交流平台、展示平台；

确定目标：创建学习型组织，努力成为知识型员工；

确定主题：加强学习，提高素质，展现自我，共同提高；

总体要求：营造浓厚的学习氛围，提高全员业务能力。

江南项目的第一期员工讲坛活动，由江南项目部总部和四个分部各派出一名讲师，走上讲坛，紧密联系工地实际和自身工作经验，紧紧围绕“安全”这一主题，分别从安全管理标准化、深基坑及栈桥安全、高空作业安全、用电安全、交通安全等五个侧面，采取幻灯片的形式，将理论知识和现场实际作了深入浅出的讲解。同时根据每位讲师的讲课内容、多**制作、现场表达能力、实际效果和讲课时间控制进行评比，优秀的讲师给予奖励。

江南项目的第一期员工讲坛活动得到了领导的肯定和员工的支持，随后为总结、推广公司在江南项目部开办“员工讲坛”的成功尝试和经验，深入推进学习型组织和知识型员工建设，进一步推动企业文化建设和员工素质能力建设“落地生根”，公司党委制作“员工讲坛”光盘并下发到基层单位，以规范和指导基层单位积极搭建员工教育培训的学习交流型平台，切实利用好、维护好、发挥好“员工讲坛”作为教育培训基地的作用、拓展知识渠道的作用、提升员工素质和能力的作用、培育人才摇篮的作用。目前员工讲坛活动已在全项目铺开。武汉地铁6号线、兴业路站、洛阳西环路、麻武、西成、广清等项目陆续开展，公司也将此项活动作为每年公司基层党组织量化考核的必检项。

同时，为了进一步加强组织的能力建设和业务沟通，公司还开展了学习论坛活动。由机关各部部长走上讲台，以学习讲坛的形式，公司机关将每两周组织一次学习交流，由各部门负责人对各自的业务工作进行讲解，促进各业务部门之间的交流。今年4月，公司学习论坛全面改版。

一是内容更加丰富，讲课主题由主讲人员自行确定，可以是业务工作的探索思考，可以是读书学习的感悟收获，可以是管理知识的解剖分析，只要有助于大家开阔视野、增长知识、接受教育，对做人做事有所启迪教益，都可以作为讲课内容，使讲坛更具包容性。二是形式更加丰富，可以以条目的方式讲理论，可以以故事的形式讲实战，可以是讲座报告，可以是**画面，增强了讲坛的生动性。三是讲师**更加多渠道，可以是普通员工，可以是机关部长，可以是公司领导，可以是外部聘请的老师，使讲坛更具开放性。

三、活动成效

生日祝福语网289A.cOm编辑力荐:
• 社团活动总结 | 描写风景的优美诗句锦集 | 大雪节气暖心祝福语锦集 | 学生社团活动总结 | 社团讲坛活动总结 | 社团讲坛活动总结

员工讲坛活动开展以来，增进了大家自学的深度和互学的广度，拓宽了视野，提升了综合素质，对全公司的学习氛围起到了很好的促进作用。

1、增强了基层党组织凝聚力。员工论坛是教育、交流、培训的平台和载体。大家通过这个平台相互学习交流沟通的机会增多了，优势互补，拓宽了思路，消除了学习上的空白、管理上的盲区和工作中的误解，使基层组织更具凝聚力。

2基层党组织的影响力不断扩大。通过员工论坛这个平台，可以展示每个员工的优势，吸引更多员工来论坛展示自己。

三。培养了基层职工的综合素质。首先讲师在准备授课材料中就是一个再学习的过程，对自己的知识起到了一个查漏补缺的作用，提升了学的能力。第三，在编写讲义时，这也是写作能力的提高，在教学过程中，也是语言组织能力的训练。

四、改进方向

尽管“员工讲坛”活动已取得初步成效，但在参学对象和形式上仍有深化拓展的必要。下一阶段，我们愿从以下两个方面努力：

1、在参学对象上进行拓展。虽然员工讲坛的授课人可以是全体员工，但从目前活动的开展情况来看，还是以领导干部授课为主，普通员工较少，下一步要使讲师**更加广泛、多渠道，使人人都能上台授课。

2、在讲坛形式上进行深化。可邀请基层单位优秀讲师来公司讲课；公司机关讲的好的讲师到基层授课，改变讲坛地点固定的形式，使讲坛地点动态化，使机关员工了解基层、基层员工了解机关。

⧈ 社团讲坛活动总结

社团活动月顺利开展

——展示社团风采，彰显本院魅力

为展示经法社团风采，丰富校园文化生活，经济法政学院各社团在四月份社团活动月中结合本社团宗旨理念，从学生实际出发，举办一系列富有特色的活动。

活动月之初，为推动社团活动的顺利开展，本院召开了社团发布会，对社团活动月的活动做了规划与指导。会后，各社团纷纷开展了一系列特色活动。大学生特色理论研究会聚焦时政热点，举办了“学习两会精神”之PPT演讲大赛，使同学们理论结合实际，参与到政治生活中。棋类文化协会则商学院、化学化工学院联合举办了大型棋牌争霸赛，让同学们在学习生活之余体验到了棋文化的独特魅力。方正学社在模拟法庭举办许霆案模拟审判，加强了法政学子的专业技能。

随后，军事爱好者协会将在本周五举办模拟联合国大会，让同学们对当前国际形势展开讨论、评议，增强自身的政治素养。方正学社将在近期联合化学化工学院的鹏程学社、社会学院的大学生职业生涯规划协会举办“明日之师”的说课比赛，提升同学教学技能素质。

本学院各社团将结合时政热点与专业特色，以提升学生的实践能力，彰显社团风采为目标，开展一系列活动，为推进社团活动月的顺利开展奠定良好的基础。

⧈ 社团讲坛活动总结

秋风送爽，丹桂飘香，当青春的脚步刚踏入人生的象牙塔，我校新学子就开始编织美丽的梦想。我校社团为期四天的招新工作已圆满结束，招新人数达4600余人。广大同学积极响应，纷纷加入到自己喜欢的社团，开始丰富多彩的大学生活。

学生社团是高校文化建设的重要组成部分，是传播校园文化的有效载体，也是实施全面素质教育的重要渠道。招新工作给各社团注入了新鲜血液，从而形成了初具规模、类型齐全的社团格局。我们校学生会社团部做为这次招新活动的承办单位，充分地发挥了我们存在的作用，同时，这次活动的顺利进行和圆满结束也离不开校团委的大力支持和学生会全体成员的共同努力。

10月14日招新活动正式开始，尽管是阴雨天气，但并没有打消同学们的积极性，我们社团部的干事和学生会其他部门的成员在6点之前都已到达招新地点，准备摆设招生用的帐篷、桌椅等物品。同学们都能够积极的做事情，发扬不怕苦、不怕累的精神。这也是我们这次招新活动能够顺利进行的前提。尽管天气恶劣，但各社团负责人仍能够坚持在自己的岗位上，积极地配合社团部的工作，也是这次活动走向成功的原因之一。

第二天同样是阴天，虽然招新地点改变，但我们社团部的工作秩序仍然不变：每天在各社团招新负责人到达以前把他们的招生用品摆设好，每天的活动结束后将他们的物品收回并搬回仓库。其间我们还要对他们进行考勤，督促他们的工作和卫生问题，巡视他们的招新情况和是否有社团负责人随意走动的现象，临近结束，还要对各社团的当日招新人数进行统计。统计工作是比较繁琐的，因为有些社团并不乐意将他们的招新人数按实际统报出来，要想获得比较符合实际的数字，还需要经历一番口舌和周折。

活动第三天，天气终于放晴，经历了前两天的阴雨工作，大家显得有些疲惫，但见到了太阳大家还是蛮兴奋的，因为晴朗的天气为我们的工作带来了极大的便捷，有利于我们工作的顺利进行，我们便鼓鼓气，又投入到了一天的工作当中。

10月17日，是我们这次活动的最后一天，也是这次活动最关键的一天。经历了三天的坚持奋战，其实大家都陷入到了疲惫当中，但是没有一个人将疲惫表现出来，没有一个人喊过累。就这样我们怀揣着责任与激情，做完了最后一天的工作。为期四天的工作结束了，虽然大家有点累，但是都很兴奋。我们这次招新活动总体来说是比较成功的。

⧈ 社团讲坛活动总结

社团讲坛活动是现代大学教育中充满活力和创新的一个重要组成部分。本次社团讲坛活动围绕“创业与创新”主题，旨在为学生提供一个深入了解创业和创新的机会，激发学生的创新能力和创业精神，促进大学教育与社会需求的有机结合。在本次活动中，我们通过邀请多位创业者、企业家和学者，成功举办了一系列创业与创新讲座、座谈会等，取得了良好的教育效果和社会效益，同时也充分展示了我校的教学特色和校园文化。

首先，我们邀请了多位知名的创业者和企业家，为我们带来了多个精彩的讲座。他们讲述了自己的创业故事，分享了创业过程中的成功和失败的经验，并且为学生们提供了一些创业的思路和启示。其中，最引人注目的是来自腾讯公司的高级副总裁李开复的演讲。李开复一直致力于帮助年轻人实现创业梦想，他以丰富的经验和独特的见解，为学生们提供了一个前所未有的深入了解创业的机会，他的话更是激励了在场所有人。

其次，我们还邀请了多位知名学者和专家，就新兴的创新技术和创新理念与学生们进行了交流和座谈。他们从多个角度剖析了创新的重要性和发展趋势，引导学生把创新的思维融入到日常学习和生活中，为未来的创业和发展打下了一定的基础。尤其是来自哈佛大学的创新教授克里斯·安德森，他以其丰富的经验和前瞻的思维，为学生们打开了一扇创新新思路的大门，让我们受益匪浅。

最后，本次活动还设置了互动问答、演讲比赛等环节，增强了学生对活动内容的理解和掌握，并且促进了学生之间的交流和合作。这些环节不仅提高了学生们的综合素质，也增强了学生们的自信和团队协作能力，更能够培养和发掘学生的创新和领导才能。值得一提的是，在演讲比赛中一位名叫李敏的同学获得了最佳智慧奖，并被邀请到某创业公司进行实习。

综合而言，本次社团讲坛活动取得了圆满成功。活动为学生们提供了一个难得的学习和交流机会，不仅增强了学生们的创新和创业意识，还为学生成长和发展添砖加瓦。我们相信，通过这样的活动，我们可以继续为学生们提供更优质、更有特色的教育，培养更多的人才，为社会发展做出更大的贡献。

⧈ 社团讲坛活动总结