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班子的述职报告由谁写(范例十三篇)

发表时间:2025-12-02

班子的述职报告由谁写 · 第1篇

尊敬的各位领导、各位老师:你们好!

根据教育局党委的安排,我代表学校领导班子,从以下几个方面汇报班子一年来在工作等方面的情况,请全校教职工评议: 一、一年工作回顾

(一)学校管理方面

加强队伍建设,提高教师素养。

温家宝总理说:“国家的兴衰、国家的发展系于教育。只有一流的教育才有一流的人才,才能建设一流的国家。”我们也要说,XX的兴衰、XX的发展,关键在校领导班子,在于教师队伍建设。只有一流的领导班子,才有一流的教师队伍,才能领导学校向一流的目标前进。因此,我们将重点放在了加强领导班子建设和教师队伍建设上。具体来说,有以下4个方面:

1、明确管理职责,加强班子建设。

一年来,校领导班子成员坚持正确的办学方向,着眼于素质教育,坚持以科学发展观统领学校工作全局,坚信“细节决定成败,信心铸就未来”的办学理念,以“低进高出,高进优出,巩固提高,争创一流”为我校的终极目标。我校领导班子,凝聚力强,班子成员分工明确,精诚团结。为了提高班子成员的领导管理水平和自身业务能力,我校制定了中层以上班子成员培训学习制度,除了参加上级部门举办的培训及自学外,我校还制定了每学期由校级领导从政治理论、组织管理、德育和教学四个方面对班子成员进行培训。通过培训,使得班子成员清醒的认识到,自己不仅应该是一名优秀的管理者,更应该成为教育教学工作的带头人,应该在各个方面成为老师们学习的榜样。几年来,班子成员不论从管理水平还是教育教学成绩都有了很大提高。例如团委书记赵东老师不论是班

主任工作还是所教学科的成绩都在年级组名列前茅,教务主任崔淑霞的英语成绩在年级组中也是遥遥领先。领导班子成员的表率作用极大的激发 了全体教师的工作热情,“只为成功想办法”,已经成为老师们教育教学工作的理念。相信在不久的将来,我校的教育教学成绩将会有新的突破。本重新成立了德育工作领导小组、教学工作领导小组、总务后勤工作领导小组。进一步加强了管理体制建设。

2、加强师德教育,重视思想建设。

加强师德建设,进一步树立正气,努力做到依法执教。力求每位教师做到充满爱心、忠诚事业、以身作则、身正为范”, “惟有教师人格的高尚,才可能有学生心灵的纯洁。”学校要求教师要自觉加强师德修养,坚持以德立身、自尊自律,以自己高尚的情操和良好的思想道德风范教育和感染学生,以自身的人格魅力和卓有成效的工作赢得社会的尊重。

学校除了采取讲座培训等多种形式对老师们进行职业道德方面的教育外,我们还树立典型,让大家从学身边的先进人物做起,从我做起,从自身做起。学校号召大家以无私奉献为荣,以爱岗敬业为乐,涌现了一大批好人好事。有几十年如一日早来晚走,常利用休息时间,义务帮助学生学习的老教师张群;有以校为家,全身心扑在工作上的中年教师杨凤云;有急学生所急,想学生所想,帮助解决家庭后顾之忧,无偿把学生及其弟弟带回自己家去住的年轻老师李如风等等。

3、加强教师培训,促进专业发展。

我校在学校领导班子的正确带领下,在全体教师的辛勤努力下,教育教学取得了可喜的成绩,得到了社会和上级部门的认可。但我们没有满足于现状,而是继续加大、加强对老师们业务方面的培训。先后开展了主题教研培训、学习杜郎口中学课堂教学模式改革培训、把课堂还给学生培训、如何说课、怎样说好普通话、如何将信息技术与学科整合等多方面的培训,通过培训,使老师们的业务能力、教学水平有了很大的提升。人人争当教学能手,个个争当教学骨干是我校每位教师的奋斗目标。

4、加强青年教师及班主任培训,发挥骨干作用。

⑴加强青年教师的培训,学校把青年教师的培训作为工作中的重中之重,制订切实可行的培训计划,通过拜师傅结对子等活动,使青年教师尽快成长。为了激励青年教师的竞争意识和自主学习精神,切实提高教师的基本功和课堂教学能力,2010年我们举行了新课导入比赛和35岁以下教师粉笔字比赛。

⑵加强班主任培训工作。定期召开班主任例会,建立了常态学习机制,班主任集中学习了国学大师翟鸿燊教授《智慧中国—道法自然》和上海闸北八中校长刘京海《成功教育二十年》的视频讲座,调整了班主任的思想,提高了班主任驾驭本职工作的能力和水平,增强班主任履行职务行为的执行力。请优秀班主任做班主任工作讲座,梳理班主任工作思路,引导年轻教师树立爱岗敬业、勇担重任的责任感。

⑶加强骨干教师的培养,充分发挥骨干教师的示范引领作用。我校有省级骨干教师一人,市级骨干教师三人,区级骨干教师四人。还有市区级骨干教师培养对象五人。市级骨干教师陈红梅为全区语文老师和我校教师进行了说课培训且培训效果显著,前不久又对我校老师进行了普通话培训。经过锻炼我校骨干教师不仅业务能力强,教学成绩突出,而且还多次代表区参加上一级比赛。通过各类培训学习,老师们的综合素质有了很大提高,教育教学效果显著。近

两年里,我校有多位教师在省、市、区优质课、案例评比、说课、基本功比赛等比赛中获奖。

(二)、德育方面

学校重视学生的养成教育,经常开展德育实践、体育与文艺活动,鼓励每个学生参加。

(1)牢固树立德育为首思想,突出学生管理工作在教育教学和学校建设中的重要地位。明确德育为首的办学指导思想,形成全员育人,处处育人的全方位的德育工作氛围。完善学校德育工作网络,成立学校德育工作领导小组,教育处作为实施全校德育工作的职能部门,统一部署,具体协调,教务处、总务处、团委各部门通力配合。另外我们从德育工作的特点出发,制定并完善了《纪律、卫生示范班制度及挂摘牌制度》、《自习课管理条例》,进一步完善《三好生、优秀学生干部、先进班集体评选办法》、《班级量化考核办法》、《XXXX校园之星评选标准及评选办法》、《XXXX升降国旗制度》等,从制度上进一步加强了德育管理的实效。

我校大力整合德育资源,形成德育工作良好氛围。学校为了促进学生健康成长,重视学校与家庭教育相结合,搭建家校互动平台,形成家校教育合力。组建了家长委员会、家长学校,期初、期中、期末定期召开家长会,邀请有关专家和教师、优秀家长到校为家长授课,介绍成功的育人和教子经验。我们还通过家校通平台、致家长一封信等途径积极开展“联手”教育活动。通过相互交流,促进了学校、家庭之间的沟通,提高了教育效果。

(2)充分发挥班主任育人的主体作用,班级工作是德育工作的主阵地。班主任是学校德育工作主力军,是学校德育工作的最具体最直接的主要实施者,因此班主任队伍素质水平的高低,直接决定了学校德育工作的成效。学校一直特别重视班主任队伍的建设,从班主任的选拔到任用、培养和指导、培训和进修、考核和奖惩,都作为重点工作来抓,认真制定并多次修订《XX第XX学班主任工作考核细则》。一批优秀班主任在我校的建设中起到了中坚骨干的作用,并

为全校教职工树立了良好的榜样,发挥了榜样示范的作用。(3).加强校园文化建设,营造良好育人氛围。

浓重的文化氛围,深厚的文化底蕴,是一所学校的必备条件,它对培养人才起着十分重要的作用。学校十分重视校园文化的建设,在这方面做了大量的努力,现已取得可喜的成绩。

①校园宣传突出主题,讲究格调,营造处处育人的氛围。教学楼一楼上方始终悬挂着我校的教学宗旨:“只为成功想办法”,实验楼走廊上悬挂中外名人伟人像,以期励志自强之效;美术长廊悬挂学生的优秀书画作品,以激发学生自主创作的热情;各班的黑板报既有规定主题,又有自由发挥,教室布置各具特色,追求个性;宣传橱窗颇具艺术韵味,各类栏目精心设计,充分发挥宣传育人功用。

②“校园之声”广播站,每天开播,栏目精心设计,内容丰富多彩,优美高雅的音乐,回荡校园上空,放松了学生的心情,陶冶了学生的情操。让学生知晓校事、国事、天下事,丰富了知识,开阔了视野

③创建学校图书馆,开办学生阅览室,开列各年级学生必读书目,鼓励学生增加阅读量,加强教师的阅读指导,以提高阅读质量,从而丰富了学生的课外知识,加厚了学生的文化底蕴。(4)实施阳光体育工程

实施阳光体育工程,保证学生每天锻炼一小时,快乐健康每一天。在班主任们、教育处等共同努力下,我校课间操队形、做操质量、带回路线一向井井有条,我们德育管理的效果引来了兄弟学校的关注与羡慕,11月5日,市十XX领导、体育组到我校参观、学习,体现了我校德育管理的规范化。

(5)丰富的体育竞赛活动,活跃了校园生活,展示了学生特长。春、秋季田径运动会及队列入场式比赛、广播操比赛,是全校师生的一次体育竞技盛会,隆重、热烈、有序。我校运动队的全体队员不论是竞技水平还是精神风貌,表现尤为突出,在今年春季全区学生运动会上摘金夺银,10月16日他们代表学校

参加全区重阳节长跑比赛,女队7人进区前十,男队6人进区前十。(6)自2009年冬季我校被市体育局确定为XX唯一一所青少年校园足球布点校以来,我校制定了详细的训练计划,选拔足球运动员,组建足球队,每天带领学生训练,6月19-7月4日全国校园足球联赛秦皇岛赛区比赛在秦皇岛奥体中心足球场举行,我校足球队首次参赛为学校争得全市第五名的比赛成绩和体育道德风尚奖,老师获得优秀教练员称号。(7)、诵读经典,弘扬传统美德。

2009年3月份被确定为市中华传统美德教育试点学校,学校制定详细的XXXX经典诵读活动实施方案,明确职责,加大措施,把中华传统美德教育工作推向深入。我们还建立长效工作机制,建立中华传统美德教育工作的各项规章制度,将其纳入班级和教师评价的重要内容,落实各项工作责任,促进此项工作的全面深入开展。我校深入挖掘传统节日内涵,开展丰富多彩的主题教育,如清明节诗词歌会、首届校园文化体育节等,寓教于乐。

(8)学校利用改革开放三十年和建国六十年这一教育契机,开展了以《改革开放三十年》和《辉煌六十年》为主题的征文、演讲、硬笔书法比赛。七年级五班王迪同学的征文《春到家乡》获市级二等奖;七年级八班的左巧致同学的演讲《我的祖国我的爱》荣获市级一等奖并于2010年11月代表秦皇岛市参加了河北省的演讲比赛,XXX老师荣获优秀指导教师一等奖。通过书法、绘画比赛,引导学生继承并发扬中华传统文化,发展了学生特长,丰富了学生课余文化生活,营造了校园文化氛围。(9)、构建德育“立交桥”。

我校大力整合德育资源,形成德育工作良好氛围。我校与市劳教学校、市公安交警六大队、东大营部队、南关派出所、消防中队、新影社区确立共建关系,拓宽德育工作途径,对全校学生开展生动、丰富的德育活动。搭建家校互动平台,形成家校教育合力。学校重视家庭与学校教育相结合,促进学生健康成

长,组建了家长委员会、家长学校,期初、期中、期末定期召开家长会,邀请有关专家和优秀家长到校为家长授课,对家长教育孩子与管理孩子进行了培训,并通过相互交流促进了学校、家庭之间的沟通,提高了教育效果。我们还通过家校通平台、致家长一封信等途径积极开展“联手”教育活动。(10)法制教育常抓不懈

法律是道德的底线,法制教育是道德教育的基础。因此,在对学生的道德教育中,始终把法制教育摆在重要的地位。我们每学期邀请公安干警、交警、法院法官等对学生进行普法教育,并利用校会、班会对学生进行交通安全教育。通过各种形式的教育活动增强了学生学法、用法、守法、护法的自觉性,为创造良好的教学环境,创建优良的教学秩序,促进学校精神文明建设协调发展打下了良好的基础。(11)强化安全管理教育

全面加强安全教育,强化安全管理责任。有效的安全教育方式与安全管理措施,保障了校园和师生的安全。学校教育全体教师树立一岗双责意识,课堂内外加强对学生的安全教育,提高自护自救能力。学校安全工作领导小组定期召开会议,研究部署学校安全工作内容,制定、完善各项安全管理制度。根据季节和学校常规工作特点,通过教育会、家校通平台和《致家长一封信》,向家长、学生宣传以安全工作为主的信息,与交警携手引导学生遵守交通法规,合力对学生进行安全教育,引导学生不参与有害身心健康的电子游戏、不到网吧上网,不私自下河游泳,不打架斗殴。

切实保障校园人身和财产安全是安全教育工作的重中之重。在学生安全方面注重学生自我教育、自我管理,使学生树立遵章守法意识,在南关派出所大

力协助下,加强了校园周边的管制,净化了校园周边环境。学校还加大了校园安全设施的投入。为确保师生生命和学校财产安全进一步夯实了基础。

近年来,我校在学生管理方面有了更进一步提高,杜绝了在校学生违法犯罪现象,学生违反校纪校规现象明显减少,形成了良好的校风。

(三)教学方面

1、进一步健全、完善教学管理机制,推进教学管理制度创新。

抓常规,规范教师日常教学行为。首先向45分钟要质量。严格执行课程计划,开齐、上足、上好每一门课程。其次,加强教学常规管理督查力度。学校教学领导小组制定教学工作计划,在日常工作中发挥督促、检查的职能。从校长到职能部门,责任分工明确,工作内容具体,能够全面、科学地管理各环节的教学工作。建立健全了各项教学评估制度,全面促进我校教育教学工作的开展。

2、继续深化校本教研制度建设,实施有效教研。

⑴抓研究,提升教师的教学工作能力。首先,抓好教学研究。建立教研活动制度,积极组织教师外出参加各种培训和教研活动,加强现代教育技术培训。其次,抓好学校小课题研究。我校确定以小课题研究促进教师专业成长,在全区作经验交流,每名教师根据自身实际,确定一个小课题开展研究,做到针对性强,切实解决教学中的实际问题。

⑵进一步完善了以下相关制度:学科课堂教学、实验教学、实践活动等评价标准;建立了有利于促进教师提高的教学活动考查制度、课堂教学(实验操作)、作业指导、成绩考查、专业发展的要求和考核办法;制定了校本学习制度,把理论学习、学科专业知识学习纳入学校常规工作;建立了学校领导听课、兼课制度。建立了教学研究制度,通过分组教研、集中教研和集体备课三种形式

来开展教研活动。

3、认真实施综合实践活动课程。

我校综合实践活动课程实施方面出现了可喜的局面,广大师生积极参与。特别是班主任老师带领全班同学进行了“我的班级我设计”为主题的综合实践活动,激发了学生的主人翁意识。张梅老师班级学生设计的班徽班歌得到了上级领导部门的认可。我校被命名为 “秦皇岛市综合实践先进集体”。今年,我们又确定了多个综合实践活动方案,“我和葫芦娃一起成长”、“水培中的化学元素”、“改进我们的校服”、“饮料与健康” 等方案正在实施中,今年10月21、22日,市综合实践活动课程说课评比活动在我校召开,我校李颖老师的“对吊炕技术的调查与研究”课例获得好评并被选派参加河北省综合实践说课评比。

4、抓住校本课程开发契机。

按照省、市关于校本课程开发及落实的要求,充分利用学校已有的教学特色及丰富的资源优势,认真做好校本课程的落实,严格按照上级要求,开全开足国家课程,尤其是在开发的内容上,我们注意以学科为载体,以XX的经济、文化、人文景观为主要内容,研发适合区情,适合校情的校本课程内容。有计划地开设、开发、实施地方课程。从06年开设的两个学科的课程起步,到现在我校已开设有韩语、手工制作、书法、绘画、象棋、阅读、英语口语、科技制作、电脑维修等多门课程。

5、深化教学改革,提高教学质量

(1)、积极推进课堂教学改革,以创新谋发展---集体备课的实验推广及课堂“20+25”课堂教学模式的应用

我校在学校领导班子的正确带领下,在全体教师的辛勤努力下,教学方面取得了可喜的成绩,得到了社会和上级部门的认可。而当我们面对成绩时又有那么多的心酸,我们的付出太多了。我们的生源相对较差,成为困扰学校发展的

阻力。学校要发展,学生要成才,如何去实现?这就要求我们教师转变观念,不断学习,创新课堂教学。杜郎口中学教改的模式为我们提供了成功的宝贵经验。,老师们的课堂教学水平及能力有了很大的提高。下一步我们将力争三到五年内实现“15+30”课堂教学模式质的飞跃。

为了加强备课组集体备课,本学期开始在初一年级数学、外语、语文,初二数学四科中进行尝试推行“三统一”:统一教案、统一进度、统一习题。其模式可概括为:提前备课、轮流主备、集体研讨、优化教案、共同使用(做实验和试点)。经过一段时间的实验,得到了老师们的肯定,取得了较好的教学效果。目前,我们正在对集体备课中出现的各种问题进行反思研究、修正弥补,进一步探讨适合我校学情的模式。比如如何加强二次备课、如何体现自己特色等等,力争其它学校原有模式的基础上有所突破,有所创新。

6、我校科研工作在市、区教科所的领导下,科研立项、科研推广工作有了较快的发展。

我校有省市区科研立项课题60项,参与立项的教师近60人,占教师总数的60%以上。为发挥校领导的科研带头作用,校长、业务副校长等领导积极承担省级科研课题。在科研立项及课题研究过程中,我校有省、市级课题19个已经结题,由校长主持、多位教师共同参与承担的全国教育科学“十一五"规划重点课题《信息化进程中的教育技术研究》的子课题《运用现代教育技术在初中数学课堂中提高学生创新能力的研究》己经结题并获得了省科研成果二等奖。在“十一五”期间,我校承担的省级课题《信息技术平台下校本课程的开发与实施》、《信息技术与课程有效整合,优化教学结构,提高学生学习能力的研究》、河北省心理健康教育实验课题《优化校园环境,培养学生积极健康的心理品质》等已经结题,课题研究成果已经在实际教育教学中应用,收到了良好的效果。我校有4名教师在市“十一五”规划课题中立项并即将结题。如今我们又早早谋划“十二五” 教育科研工作,力争在“十二五”期间有更大的突破。

7、积极开展科技创新教育活动,成绩斐然。

在原有创新教育工作的基础上,我校开展了创新教育竞赛活动,充分调动了学生参赛积极性,较好地培养了学生的动手、动脑及创新能力。在秦皇岛市第五届和XX区第三届OM竞赛活动中,我校参赛学生33人次荣获市级奖励,多位同学获区级奖励。学校也荣获了区级创新能力竞赛组织奖和精神文明奖两个奖项。我校十分重视对学生创新能力的培养,我校先后组织燕云凯等创新教育指导老师多次对学生进行科普知识讲座,组织开展了头脑奥林匹克竞赛等活动。我校学生在科技节活动、市综合实践设计成果比赛、创新比赛等活动中都取得了优异成绩。在全国中小学电脑制作大赛中,我校XX同学的作品获省级三等奖,还有三名同学获得市级奖励。在秦皇岛市青少年科技创新大赛(科技节)中,我校有14名同学参加区科幻画、信息技术、涡轮船、弹射飞机、空气动力车及小论文的评选活动,均获得了不同等次的奖项。XX区第四届学生创新能力检测竞赛活动中,有24人分别获得一、二、三等奖,三个小组九名同学代表XX区参加了秦皇岛市第六届创新能力发展检测竞赛活动,王强等同学获市级奖励。在第一届秦皇岛市初中学生综合实践活动设计成果评选活动中,我校XXX等十位同学获市级三等奖。在刚刚结束的年XX区科技节初中组三个项目的比赛中,我校学生获涡轮船、动力车两个项目的第一名。

8、我校将每年的十一月定为读书活动月,几年来在“让读书成为习惯,让书香伴我成长”和“读书,让梦想插上翅膀”“在读书中学会思考,在读书中感悟人生”等读书活动月中,我们先后开展了书签设计、“我与书的故事”演讲比赛、读后感评比、好书推荐、图书漂流、摄影比赛等系列活动。目的是努力营造积极向上、健康文明的校园文化氛围,展现学生的个性风采和学校整体精神面貌,引导学生博览群书,培养学生“爱读书、读好书”的良好习惯,让学生在阅读中放飞理想、感悟历史、体验社会、了解科学、拓展思维、憧憬未来。引领广大学生在流动中传递知识和文明,让“沉睡”的图书不再束之高阁,让学生通过读书陶冶情操,启迪思想,让梦想插上翅膀。

9、加强仪器装备的建设与管理,合理利用,发挥作用。

我校的教育技术装备工作按照《河北省初中理科教学仪器配备目录》的标准,结合学校的实际情况,秉承加强学校硬件建设,为新的课程改革服务的理念,不断提高对现代教育技术装备工作重要性的认识,把加强教育技术装备工作列入重要议事日程,逐步加大对教育技术装备的投入。到2010年五月,我校全部班级都安装了多媒体。

我校为了能使技术装备更好地为教学服务,进一步加强了图书馆阅读课、实验室教学管理、电教信息技术等配套用房的管理,建立了以校长、主管校长为主要领导,各用房主管教师为具体负责人的辅助用房的管理机构,坚持管理机构、管理制度上墙,账册健全,项目完善,档案资料管理规范、科学。积极创造条件开放图书馆和实验室为学生服务,按教学要求完成演示实验和分组实验,学生图书借阅达到了省定标准,并实现了超市化管理,管理水平及规模居于省中小学领先地位。

现代化、高标准的实验室配置,使我校师生有了更为广阔的活动试验基地。信息技术管理水平与硬件配置均处于全市领先地位。2010年十月学校顺利通过了省现代教育技术示范校的验收。

(四)、党建工作

1、加强党建工作,提高党员素质,发挥党组织先锋模范作用。党员队伍建设重点抓党员素质的提高,除了坚持三会一课制度,进行常规的政治思想教育外,主要任务是每一名党员,在学校的各项工作中起先锋模范作用和骨干作用。学校党支部要求党员必须在学校各项工作上率先垂范,在本职工作中挑重担,讲奉献。要求教师做到的,党员教师必须首先做到;要求教师不能做的,党员教师绝对不能做。学校出台的各项管理条例和规章制度,党员必须带头执行,以自身的行动体现我党为人民服务的宗旨和党员的风范,提高党的凝聚力和战斗力。

2、加强校领导班子建设,切实转变工作作风。学校领导班子坚持政治学习制度,带头学习实践科学发展观,认真开展“争先创优”活动,做到思想认识到位,制度计划到位,督察落实到位,强化了党员的宗旨意识,增强了党员的党性观念及工作责任感。认真开展腐败风险预防警示工作和党风廉政建设工作,以政治、思想和作风建设为抓手,认真开展学习调研、分析检查、整改落实活动,注重提高自身的综合素质,切实增强了党员干部在工作中的表率作用。

3、加强民主化建设,推进和谐校园建设。

进一步完善学校民主管理制度。学校在决策过程中,充分发扬民主,切实从学校的发展、教师的利益出发,做到“事先周密咨询、尔后集体充分讨论、事后保障监督”。严格执行校务公开制度的规定,及时公示评优评先、收费、职称评定、奖励等方面的情况,自觉接受群众的监督。由于学校民主氛围浓厚,从而大大的增强了全体教职工的主人翁意识,和谐校园建设得到了进一步的升华。2010年年末,我校由区教育局向市教育局推荐参评市级和谐校园。

4、加强师德师风建设,夯实师资力量。

继续狠抓师德师风和行风建设,随时与师德师风和行风评议员联系,召开座谈会,主动接受社会监督。营造和谐的教育软环境,大力倡导爱岗敬业、无私奉献、艰苦奋斗、全心全意为学生服务和依法执教精神,坚决反对乱收费、乱订资料,体罚和变相体罚学生的行为。

(五)、一年来取得的成绩

一年来,我校在上级教育主管部门的正确领导下,以邓小平理论和”三个

代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,加强了校风校纪等各项建设,无论是教育质量,教育科研工作,还是师资队伍建设都取得了令人瞩目的成绩,社会声望越来越好。我们坚持全面发展,注重特色办学,各项工作均以打造“一流XX”为目标,同心同德,团结一致,取得了优异的成绩。学校先后获得区“素质教育特色校”、”“德育工作先进校”、“教学工作先进校”、“教育管理先进校”、“教育科研工作先进校”、“秦皇岛市卫生工作先进单位”、“秦皇岛市安全达标单位”、“秦皇岛市德育工作先进集体” “河北省校务公开示范校”等荣誉称号,并被命名为“秦皇岛市综合实践试点学校”。

二、存在的主要问题和不足

回顾即将过去的一年,我们也深感成绩与问题并存,主要体现在以下几个方面:

1、加强班子建设。

进一步充实和加强班子建设。加强民主监督,创造公开、公平、公正的氛围,优化结构,完善分工,继续努力建设一支团结、奉献、求实、创新的领导队伍。

2、强化师德教育。

进一步提高教师的思想觉悟和认识水平,特别注重对青年教师的'任用和培养。将围绕《公民道德建设实施纲要》,努力让每一位教师带都以高度的责任感、崇高的奉献精神和科学的工作方法技身于教育教学工作中,立足三尺讲台,放眼国家未来,努力把每一位学生都能培养成“全面+特长”的合格乃至优秀的人才。

3、加强学生的品德教育。

继续积极探索新形势下德育工作的特点、途径、方法,努力使得德育工作打开一个新局面,再上一个新台阶。

4、加大课堂教学改革力度。

进一步规范办学思想、教学行为,进一步提高教学水平。加快课堂教学改革尝试的步伐。

三、新的一年工作展望

展望新的一年,我们将从以下方面努力,谱写XX发展的新篇章:

1、学校领导班子将进一步加强政治理论和现代教育理论的学习,不断加强自身的政治修养,进一步提高管理能力,不断提高学校的办学水平,以“质量立校,特色办学”为总体目标,早日把我校打造成为品牌学校。

2、加强师德师风建设,树立良好的教师形象,明确岗位责任,进一步提高教学水平。培养造就出更多的省、市、区级名师;加强对青年后备人才的培养,使XX教育事业不断补充新鲜血液,充满活力。

3、加强德育工作的实效性,实行德育工作目标管理。

4、加大使用现代化教育手段力度,充分利用好学校现有的现代教育资源,拓宽教学容量。

5、建立充满活力富有竞争的激励机制,不断提升学校水平,不断扩大办学规模,谋求学苗从根本上得到改善,尚需上级主管部门多多帮扶,更需我们全校教职工的更多努力。

领导们、同志们,“百年大计,教育为本”;“学校教育,以人为本”。XX未来的发展与强盛需要我们继续付出艰苦的努力,学校领导班子有决心在上级领导关心支持下,认真学习实践科学发展观,紧紧依靠广大教职工,坚定信心,不畏困难,奋发图强,努力工作,继续推进学校各项事业又快又好全面协调发展。

班子的述职报告由谁写 · 第2篇

自20xx年换届以来,本届余杭镇领导班子在区委、区人大、区政府的正确领导下,坚持以科学发展观为指导,全面贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神,充分发挥班子的整体效能,团结带领全镇广大干部群众,以锲而不舍的精神和卓有成效的工作,基本完成了各项奋斗目标和工作任务。现将本届领导班子五年来的各项工作及思想政治建设、反腐倡廉等方面情况述职如下:

一、狠抓自身建设,执政能力明显提高

本届领导班子注重结合“三力提升”工程的深入推进和工作实际,努力提升学习力、执行力和创新力,围绕“团结、廉洁、创新、实干”的目标逐步强化班子建设,一方面,坚持中心理论组学习,加大领导干部深入基层调研的频率和深度,以把握发展形势、明确工作重点,进一步提高政治理论水平、提高解决实际问题和推进发展的能力。另一方面,正确处理好了集体领导和分工负责的关系,进一步完善了内部议事和决策机制,坚持民主集中制,强调分工协作,在班子内部形成了想大局、谋大事的良好工作氛围。

同时通过加强学习培训、基层组织换届选举、强化各村(社区)年终工作考核等途径,切实抓好了干部队伍建设,干部的政治理论和业务技能水平得到不断提高。在干部的提拔使用上始终坚持重基层、重实绩的用人导向和民主集中制原则,做到以工作推动人事调整、以实绩选拔任用人才。一是引入竞争机制,拓宽选人用人视野,按照“能上能下、能进能出”的工作机制,开展了两轮中层干部竞岗工作,提拔了一批年轻优秀工作人员,调整了一批超过任职年龄的人员;二是严格选任程序,把好选人用人规范关,严格按照民主推荐、民主测评、民主表决等程序选任干部,切实把好推荐关、考察关、决策关,并坚持群众公认原则和德才兼备原则;三是落实监督管理,提高选人用人质量,全面推行了任前公示制、新提任试用期制和任期述职述廉制。

二、努力尽职尽责,各项工作推进顺利

五年来,本届领导班子面对区域竞争的强大压力和维护稳定的重大责任,始终坚持项目带动战略,进一步加快经济建设和转型升级的步伐,全面实施了“工作项目化、项目目标化、目标责任化、责任考评化”的工作机制,积极在转变中找定位,在调整中谋发展,经济社会保持了平稳较快的发展态势。20xx年,全镇实现工业产值95.58亿元,与20xx年的67.2亿元增长42.23%,年均增长9.21%;实现农业产值3.68亿元,比20xx年的2.32亿元增长58.62%,年均增长12.23%;农民人均收入达到16216元,比20xx年的9565元增长69.53%,年均增长14.11%;实现三产增加值15.34亿元,比20xx年的7.45亿元增长16.31%,年均增长19.85%。完成财政总收入6.41亿元,财政体制结算收入3.69亿元,分别比20xx年的2.83亿元和1.7亿元,增长126.5%和117.1%。

一是三次产业协调推进。围绕构建现代产业体系的总体要求,促进了调优结构和产业升级的有机融合,逐步实现三次产业加快提速、协调发展,至20xx年,全镇三次产业结构为6.4:53.1:4.5。农业农村发展活力显现。产业化经营水平不断提升,上湖、永安两个市级粮食高产示范功能区通过验收;成为杭州市土地承包经营权流转十佳乡镇,成立了镇土地流转服务中心和9个村服务站,五年间约新增土地流转面积1万余亩;完成上文山、沈家店的撤村建居工作;完成了农村股份制改革,全面推进永安、洪桐等村的土地股份制改革;加强“三资”管理工作;出台了一系列发展壮大村级集体经济的奖励扶持政策,加快推进村级集体经济项目,不断增强各村“造血”功能。工业经济持续稳步增长。义桥、沈家店两个先进装备制造产业园被列入区现代产业体系重点扶持发展的工业经济“三区八园”,义桥扩容规划获得批复;产业项目建设加快推进,至20xx年四大工业园区已有62家企业投产,全年实现产值57亿元,占规上企业总产值的76%,成为全镇工业经济的推动引擎,至此全镇规模以上企业达到114家,其中产值上亿元的11家;同时企业转型升级的步伐加快,技术创新和改造投入不断加大,新增钱江压缩机等4家国家重点扶持高新技术企业,波达塑业、顺隆胶锟被评为国家级名牌商标及高新产品。现代服务业取得新进展。初步达成了禹航国际商贸综合体项目的外资投资意向;小白菜文化园内杭州青少年活动中心城西分中心——金城青少年宫对外开放;锦绣时代中心(农产品交易中心)、大禹山庄等项目正在加快推进;“十小行业”整规行动顺利通过区级验收。

二是城乡面貌持续改善。始终坚持城市化和新农村建设协调互促,通过完善基础设施、提升环境品质等手段统筹推进城乡区域发展。深入实施“清洁绿化健康文明”行动,完善“以奖代补”的长效管理机制,启动了仙宅、洪桐首批重点提升村创建工作;抓好了1个“星级村”创建申报。完成了狮山路北延、通村联网和村级道路“以奖代补”等基础设施建设;农民多(高)层公寓城南小区一期工程已开工建设。宝林河及施桥河两河清淤工程已接近尾声,引水配水方案正在优化完善中;完成了镇区公交候车亭建设;“数字城管”系统投入试运行;完成了禹航路交通监控抓拍系统和城区人行道泊位设置,实施了禹航路停车泊位收费管理试点工作;扎实做好非法营运“黑车”整治和市政设施的建设维护工作。同时节能减排成效显著,完成了东云塑料制品、长岗纸业黄板纸生产线等整体关停和农村生活污水治理工程;认真推进了石鸽、沈家店石矿复绿工作。

三是社会事业全面发展。劳保民政广泛深入。加强困难救助工作,继续推行退休人员社会化管理服务,扎实做好敬老院制度建设和设备添置工作;杭州市充分就业社区(村)创建工作通过区级验收;举办好每年一届的人力资源交流会,加强劳动监察力度,全面完成农村社区“一门式”服务建设工作。科教文卫健康发展。成功创建为国家卫生城镇,完成卫生院体制改革,镇社区服务中心新建大楼已投入使用,相关村(社区)卫生服务站相继投入使用;区二院病房大楼正在内部装修;整合教育资源,完成舟枕中学、永建中学、金星小学撤并工作,加强校园安保工作,依法规范和取缔了9所无资质民办幼托园,建立了镇第一早教中心;组织开展各类文体活动,做好文化遗传的保护、传承和申报工作,制定完善了文体事业发展奖励政策,启动《老余杭》丛书编撰工作。平安余杭继续深化。实行信访案件领导包案制和重大事项社会稳定风险评估机制;着重做好了世博会“环沪护城河”和校园及周边安保工作;推行新居民管理服务,实施了凤凰山村出租房屋星级化管理试点工作;提前完成了21个村(社区)“和事佬”协会的组建工作;做好法制宣传教育、法治余杭建设等工作。切实抓紧抓实安全生产。

其他人口计生、统战、人武、老龄委、关工委、工会、妇联、团委、残联等各项工作也取得了较好的成绩。

三、围绕固本强基,基层党建工作扎实开展

五年来,本届领导班子坚持基层工作抓基础、常规工作抓提高、重点工作抓突破、创新工作抓特色,不断创新党建工作和经济社会发展的内容和形式,基层党建和基层民主政治建设得到了不断加强。

一是深入实施创先争优活动。在进一步巩固践行科学发展观成果的基础上,在各级党组织和党员中开展了以学习实践科学发展观、建设服务型基层党组织和争做优秀共产党员为主题的创先争优活动,及时部署、精心组织,以短信手机报、开展网站专栏、编发简报等形式,积极营造活动氛围;全面开展了基层党组织和党员公开承诺、践诺工作;并注重与基层党建、经济发展、社会稳定和机关内部建设等方面的结合,努力使创先争优活动的成效体现在推进余杭镇科学发展上,取得了一定成效。

二是全面推行“网片组”工作。按照“划片管理、责任包干、党员示范”的要求,进一步深化了“网格化管理、组团式服务、片组户联系”工作。全镇共划分115个片、411个组,建立了1支党员服务队,在发放民情联系卡的同时,在“古镇余杭”网站上设立百姓;建立了由远教博客、短信平台组成的社区“网格化”信息管理系统;完善建立了镇级干部联村联居制度、民情联系考核机制、定期回访制度和月工作例会制度等。

三是规范基层组织党建工作。在建立镇社会工作党委、成立“两新”组织党员服务站的基础上,推进非公企业“38”工程建设,分类抓好党建工作并选派好指导员,加大对非公企业党建示范培育点的支持力度,实行动态管理,初步形成了“关系在企业,活动在区域,奉献双岗位”的党建工作新格局。同时不断完善村(社区)以及企事业单位党组织的设置调整工作。

四是深入推进党内民主建设。全面推行基层党组织换届“无候选人直选”;指导基层党组织深入开展党务公开、民主评议、民情恳谈等扩大党内民主的多种实现形式,积极组织党代表活动,并坚持干部考核、部门工作评议和党内重大决策听取党代表意见的制度。

五是提高党建常规工作质量。加强党员教育管理,积极开展理论中心组学习、领导干部带课题调研、“爱读书、读好书、读善书”活动,举办各类培训班、辅导讲座和报告会,并以远教工作为平台加强党员的思想政治理论教育。同时完善党内服务,建立健全关爱帮扶机制,认真开展困难党员和20xx年及以上党龄农村老党员的慰问工作,组织20xx年以上党龄的农村老党员进行健康体检;认真落实领导干部“七联”制度和帮扶结对机制;完善党员服务中心建设。此外,规范党员发展程序,加强流动党员管理。

四、加强廉政建设,拒腐防变能力稳步增强

五年来,领导班子始终按照从严治党的方针,紧紧围绕科学发展观和创先争优活动的有效开展,认真落实党风廉政建设有关规定,不断加强思想道德教育,大力推进反****工作,班子成员能够做到常修为政之德,常思贪欲之害,常还律己之心,坚持讲党性、讲原则,做勤政廉政的表率,营造出了风清气正的良好发展环境。

一是抓教育宣传,不断营造氛围。切实抓好了岗位风险廉政教育,组织党员干部学习创先争优相关文件和《廉政准则》等法规制度,增强科学执政水平,提升防腐拒变意识;利用党员教育室和远程教育平台组织收看正反两面典型教材影片,通过正面引导与反面警醒,树立为民服务理念,筑牢防腐拒变根基;结合“党建月”和表彰会,集中开展普通党员群众的党课教育和讲座培训;开展廉政文化进社区等活动,采取专栏简报、会议广播、网络媒体和横幅标语等多种形式加大宣传力度,努力营造防腐拒变氛围。

二是抓工作机制,切实落实责任。把党风廉政建设列入重要议事日程,坚持党委统一领导、党政齐抓共管、纪检组织协调、各单位各负其责、全体干部积极参与的工作机制,实行“一岗两责”,根据领导班子和领导干部的岗位职责,实行分线包干,按照“谁主管、谁负责”的原则,把任务逐项细化分解,真正把责任制落实到位。

三是抓制度完善,从源头防治****。健全镇、村两级财务管理、民主监督、诫勉谈话、廉政谈话等制度,坚持党委中心学习组制度和党委议事规则,继续推行政务公开、村务公开、居务公开、厂务公开、校务公开的“五公开”制度和“阳光政务”,并针对性地制定了公共资源交易管理实施意见、村级集体“三资”管理等一系列制度,强化和规范了政府性项目审计、建设工程招投标、政府采购等工作,使各项管理工作有章可循,从源头上预防违纪现象的发生。

四是抓查处整顿,强化机关作风。一方面,加大违法违纪行为的教育、查处力度,坚持做到领导亲自批办、参办;另一方面,通过开展民主生活会、评议会等形式,深刻剖析各级干部在工作、思想、学习、作风和廉洁自律等方面存在的突出问题,并采取切实可行的措施逐一整改,有力地促进了干部作风的不断转变,树立了良好的干部队伍形象。

总之,20xx年以来,本届领导班子认真履行职责,狠抓落实,依靠上级的正确领导和全镇广大干部群众的不懈努力,各项工作都取得了较好的成绩。但班子在思想观念、工作效率和服务质量等方面,与上级的要求和人民群众的期盼还有一定的差距,工作中仍存在较多薄弱环节和不足。例如:城市化推进带来的旧城改造遗留问题逐渐凸显,因征迁进度缓慢,拆迁户长期在外过渡未能如期回迁安置;社会矛盾仍较突出,保持和谐稳定的压力依然较大;社会事业欠账较多,现有公共设施难以满足群众的文化生活需要;领导班子深入基层不够,调查研究的力度不够,与人民群众沟通交流不够,服务效能、攻坚能力和干部的工作作风仍需进一步提升等。针对上述存在的不足和问题,我们将立足镇情实际,认真加以改进。

以上述职,如有不妥,敬请批评指正。

班子的述职报告由谁写 · 第3篇

2010年,玛纳斯县质监局在州局党组和县委、政府的正确领导下,深入贯彻落实党的十七届四中全会和自治区七届八次全委扩大会议精神,以科学发展观统领质监工作,以“质量和安全年”为抓手,按照“围绕业务抓党建,抓好党建促业务”的总体思路开展工作,着力加强领导班子自身建设,团结带领全局干部职工,齐心协力,开拓创新,认真履行职责,全面圆满完成了综合目标管理任务。现将一年来的工作总结述职如下。

一、党风廉政和纠风工作方面

今年,党组班子就如何抓好党建、精神文明和纠风工作进行了认真研究,在统一思想认识的基础上,有计划、分步骤地抓了七个方面的工作:

一是加强了以坚定理想信念为重点的思想建设。我局将思想建设作为党建的首要任务来抓,采取集中授课、专题讲座、个人自学、专题辅导、撰写心得体会、开办学习园地等方法,先后开展了公民道德教育月、民族团结教育月、“科学发展观”等方面的教育活动,组织党员干部学习了《公务员法》、《党章》等,组织全体职工观看“文明礼仪、职业道德建设”方面的电教片1个月。截止日前,派出24人次参加了文明劝导活动,4人参加了科学发展观知识竞赛,1人参加了食品质量与我同行演讲,4人参加了县直庆党88周年歌咏演唱会,参加全县组织的徒步活动1次,“七一”我局支部自行组织徒步活动1次。上党课2次,中心组学习10次,党风廉政教育2次,职工教育10次,干部职工每人撰写心得体会4篇,办板报专栏2期,其中精心制作的民族团结教育月板报在机关工委组织的展评中获二等奖,被科发办申报为州级学习实践科学发展观先进单位。

二是加强了以造就高素质队伍为重点的组织建设。我局将组织建设作为党建的物质基础来抓。突出干部、党员两支队伍建设,补充完善了机关党支部工作制度并按制度落实三会一课。健全了工、青、妇组织,层层落实目标责任。按要求开展了法制进机关、党员进社区系列活动。有计划地培养发展党员一名。以争先进、创佳绩为目标,积极开展创建“八型”机关、科学发展好班子、五好党支部等活动,引导干部职工对照标准,严格要求,完善服务,提高效率,内强素质,外塑形象,在工作中争创一流成绩。

三是加强了以倡导“五风”为重点的作风效能建设。我局将作风效能建设当作执政能力建设的大事来抓。积极倡导和践行五个方面的良好风气:即实事求是的思想作风;理论联系实际的学风;认真负责、一丝不苟的工作作风;身先士卒、以身作则的领导作风;正派廉洁的生活作风。引导大家以饱满的热情投入在各自的岗位勤奋工作,争创一流的成绩。将包村支农和帮扶特困户当作联系群众、转变作风最直接的途径来认识,今年,为北沙窝村24座环保卫生厕所建设工程支助了块红砖。发动干部职工为少数民族特困户艾里哈斯甫捐款510元;为特困党员募捐基金560元;为“”事件受难者踊跃捐款1760元;为特困儿童捐赠毛衣15件。

四是加强了以健全民主集中制为重点的制度建设。我局将制度建设作为管长远、管根本的工作来抓。为提高解决自身问题和领导单位全面建设的能力,有针对性地制订了一整套措施过硬、操作性强的党组议事规则等制度。“一班人”相互配合,团结共事,坚持按照民主集中制原则集体研究讨论重要问题,减少了失误,提高了效率。

五是加强了以完善预防腐败体系为重点的廉政建设。我局将党风廉政建设作为党建的根本问题来抓。在开展经常性教育的同时,工作人员在执行公务中谢绝有碍公务的吃请6次,没有出现吃、拿、卡、要、报等违纪违规行为。在办公楼醒目位置悬挂了16幅廉政文化名言警句,在潜移默化中净化心灵,陶冶情操。结合第十一个党风廉政教育月活动,组织科级干部到昌吉监狱参观,通过在押服刑人员现身说法进行警示教育,同时,以本系统违法犯罪案例为反面教材,对干部职工有针对性地进行了一次党风廉政和预防职务犯罪教育,在教育中算了七笔帐:

1、政治帐,毁掉前程;

2、经济帐,倾家荡产;

3、名誉帐,身败名裂;

4、家庭帐,妻离子散;

5、亲情帐,众叛亲离;

6、自由帐,身陷牢笼;

7、健康帐,身心交瘁。通过廉政教育,在思想上筑牢拒腐防变的防线。完成县纪检委预防腐败和职务犯罪调研论文1篇,在全县召开的预防职务犯罪大会上,以“以推进党风廉政建设为抓手,不断提升预防职务犯罪实效”为题介绍了质监部门预防职务犯罪的经验做法。较好地树立了“科学、公正、廉洁、高效”的行业形象。

安排部署了“”事件后的各项维稳工作,确保了内外安全稳定。在学习实践科学发展观活动中,瞪大眼睛找问题,对查找出的班子六个方面问题和成员个人14个方面的问题建立了台帐,并采取跟踪整改、定期分析、整改问责、逐一销号的方法盯着问题抓整改,目前,领导班子成员个人的问题全部完成整改并在台帐上进行了销号,班子六个方面的问题已有五个完成了整改,并在台帐上进行了销号,其中,党组班子建设与科学发展“五个好”领导班子要求存在差距的问题有望在12月完成并销号。

六是加强了以落实目标为重点的行风建设工作。年初,局领导与各所、队、室负责人签订了纠风目标责任状,对纠风工作出现严重问题的部门和个人,实行年底评优评先一票否决。今年组织全体干部职工收听新广行风热线4次,并按照县纠风办的要求与广播电台联合制作行风热线节目2期,收到了良好的社会效果。针对县纠风办反馈的农村集市计量器具存在的问题,及时组织相关科室和工作人员召开会议,专题研究解决的办法,制订具体解决的措施。组织人员深入农村集市宣传计量法规,检查使用的计量器具;在各乡镇的赶集日分别派出计量管理人员、计量检定人员和执法人员对各集市加强计量监管,对漏检的计量器具进行检定,受到了较好的效果。

七是加强了精神文明建设工作。制定了巩固区级文明单位计划,组织全体干部职工学习了“公民道德建设实施纲要”和礼仪知识,组织全体职工收看了金正昆教授的《公务员政务礼仪》一个月,组织全体职工在国税局聆听了崔跃松教授的《现代文明礼仪和道德建设报告会》。“七一”前夕,组织了徒步和重温入党誓词活动。通过深入开展创建“文明科室”、“文明家庭”、“文明职工”、“办事进大厅”、“消防日”等活动,进一步增强广大干部职工的凝聚力和向心力。主动听取老干部的意见和建议,帮助他们疏通思想,并切实解决生活中的实际困难。

通过加强七个建设,着力打造“学习型、团结型、活力型、温馨型、有为型”班子和队伍,目前,班子团结共事,单位风清气正,在思想上、组织上、作风上、纪律上为完成综合目标任务提供了强有力的政治保证。

二、业务工作方面

我局以“为民”为根本,完善服务职能;以“富民”为重点,加强农业标准化管理;以“助民”为基础,坚持依法行政、严格执法;以“安民”为保证,抓好两个安全;以“乐民”为载体,开展形式多样的法制宣传;以“便民”为前提,狠抓计量管理,提高了服务质量和工作的有效性。

一是执法力度进一步加大。今年以来,我局管理与服务并举,打假与扶优同抓,重点开展了保农护农的打假保春耕专项执法检查,对地膜、滴灌带、化肥和农药等进行了专项检查,查处18批不合格滴灌带及地膜,货值金额70万元,检查化肥、农药门点90多家,查处定量包装不合格的商品38家,查处销售标识不符合强制性标准的复混肥料案1起,涉案货值万元。查获一起重大销售假冒伪劣轻质油案,涉案轻质油171桶计吨,消除了安全隐患。重点开展了食品、农资、建材、棉花、手机、特种设备等专项执法打假工作。积极开展了计量器具等15项专项执法检查工作。截至目前共查办各类行政案件177起,其中投诉案件12起,挽回经济损失万元,查处案件的总货值金额万元。

二是质量监管工作到位。将质量和安全年活动纳入各项工作全过程。质量兴县、食品安全纳入县政府对乡镇部门的综合目标考核。针对地膜滴灌带企业产品质量偏低、影响县域产品总体水平的问题,组织召开了“玛纳斯县地膜滴灌带企业质量工作会议”,分析查找原因,规范了生产行为,促进了产品质量的提升。在《食品安全法》实施之际,制定了食品企业巡查计划、食品安全预警方案和演练预案,加大了食品质量安全专项检查力度巡查频次。在农夫山泉即将恢复生产过程中,主动靠上去变事后监督为事前服务,邀请区局专家实地指导取证,尽快恢复生产。到目前为止,先后对18家食品生产企业进行了年度审核。帮扶4家食品企业取得了食品生产许可证。对4家食品企业的到期生产许可证进行了复查换证;检查备案食品添加剂单位22个。对全县的34家食品生产企业和26家食品小作坊巡查80余次,对4家食品生产企业和小作坊下达了食品质量安全整改通知书。帮扶4家企业申报了新疆名牌产品,推动了质量兴县工作的全面开展。完成产品质量检验727批次,全年未发生食品安全事故。派出工作人员轮流在酿酒葡萄和加工番茄企业24小时值班近三个月,现场仲裁检验,解决农企争议纠纷5起,切实维护了农企双方利益,受到了农民、企业和政府的一致好评。

三是标准化工作有新的进展。会同涉农部门举办农业标准化培训班2期,受训农业技术人员150余人次,会同农口专业技术人员共同起草了《玛纳斯县滴灌棉花栽培技术规程》、《玛纳斯县棉花生产机械化采收技术规程》、《辣椒地膜栽培技术规程》、《玛纳斯加工番茄栽培技术规程》、《玛纳斯县机采加工番茄栽培技术规程》5个农业地方标准,建立农业标准化示范区五个,为农业增效,农民增收奠定了基础;5月29日,召开了《玛纳斯碧玉质量等级》标准新闻发布暨碧玉文化旅游发展与合作论坛会,正式向社会发布实施了《玛纳斯碧玉质量等级》标准,该标准的发布,成为玛纳斯县碧玉文化旅游节的一大亮点;组织农口部门深入三个乡镇对300多户番茄种植农户进行了农业标准化知识培训;帮助企业修订企业产品标准4个,标准覆盖率达100%,对今年新增企业建立了标准化信息档案。办理组织机构代码证143套,变更135,换证141套,年检421套,废置37套,ic卡 419 张。

四是计量监管有效性明显增强。 在重大节日对3个集贸市场进行了7次专项整治,全县3个市场150个经营户的182台计量器具已全部建档,设立公平秤5台。按照计量进社区、计量进医院、计量进眼镜店、计量进集贸市场的“四进”活动要求,开展了“关注民生、计量惠民”专项行动,对县城范围的4家眼镜店,20家医院,3个集贸市场,5个社区内的6家超市、3家个体门诊部等单位在用计量器具进行了全面普查登记。与计量节能降耗试点企业签订了“共同推进节能降耗增效工作责任书”,发放计量节能降耗等法律、法规宣传资料80余份,确保了节能降耗工作的顺利开展。将公园早市作为计量惠民重要工作来抓,充分发挥和利用新闻媒体、人民代表和行风评议员的作用,突击对市场计量器具检查2次,共没收违法使用的计量器具15台件,查处缺秤少量违法行为8起,受到了人民群众的好评。组织对全县20个县乡医院2个社区门诊的在用医用计量器具154台进行了普查登记。对4家配镜店进行督促检查。利用“世界计量日”活动,组织眼镜店专家到学校免费为学生进行视力检测和眼镜的质量检测,受到学生和家长的好评。向社区发放资料100份,组织社区门诊对社区老年人免费进行体检。对全县的223台电子计价秤进行了专项检查,维护了消费者的合法权益。计量四进工作受到了自治区抽查验收组的一致好评。全年检定计量器具共计5132台(件),确保了全县在用计量器具的准确可靠。

五是特种设备安全监管成效显著。我局改变以往做法,采用主动告知、加强指导、执法监督等办法,寓监督于服务之中。通过有效的监督和服务,促进了企业主动报检和隐患整改工作的落实。结合“质量和安全年”活动,扎实有效的开展了特种设备安全执法行动、治理行动、宣传教育行动。今年四月份,接到群众反映个别出租车驾驶员使用伪造车用气瓶登记证标志的情况后,在州局和县领导的支持和公安部门配合下,对全县车用气瓶进行了专项执法集中整治,查获伪造检验合格标识车辆4辆,非法改装的“黑瓶”一个,执法人员现场责令停止使用,并联系有资质单位对其使用的非法气瓶进行拆除,消除了安全隐患。开展了特种设备隐患排查治理行动,对金鑫硅业等4家企业进行了专项治理,目前,这4家企业中2家已完成整改,另2家正在整改中。今年,共检查特种设备使用单位100多家次,锅炉89台次、起重机械150台次、压力容器200台次、客运拖牵索道2条、各种安全附件500余台(件),液化气瓶、工业气瓶1000余瓶,游乐设施20台次,对未按《特种设备安全监察条例》规定办理特种设备注册登记、定期检验、未持证上岗、运行记录不全等特种设备使用单位,及时下达《特种设备安全监察指令书》29份,提出整改意见20条,召开全县特种设备安全工作会议1次,组织特种设备使用单位学习3次,指导和协助特种设备使用单位完善了安全管理制度,制定了安全事故应急救援预案。全年特种设备安全实现了零事故。

六是通过为企业服务树立了部门良好形象。在今年的大宗农副产品收购中,我局在人员紧缺的情况下,派出工作人员轮流在酿酒葡萄和加工番茄企业24小时值班近三个月,现场解决农企争议纠纷5起,免费进行仲裁检验 166 批次,切实维护了双方利益,受到了农民、企业和政府的一致好评。优质的服务的到了企业的赞誉,也树立了质监部门良好形象。一年来,我们不断加大对我县招商引资企业的服务力度,建立台帐,调研招商引资企业35家,为企业解决生产技术等方面的问题,帮助这些企业建立质量保证体系,培训质量管理及检验人员,优先安排检验和检定,并免费发放技术监督有关法律、法规及产品标准文本。如原新天酒业“aaaa级国家标准化良好行为企业”到期复审,我局主动靠上去为企业服务,帮助企业建立了246项标准,完善标准体系,该企业于8月 5 日顺利通过自治区专家考核组的到期考核。今年共走访企业30余家。使创优投资环境,提供优质服务工作落在了实处。

七是法制宣传工作形式多样。将实施“人才强检”战略摆在突出位置,全年送出去培训20人次,参加函授大专学习4人次。组织执法人员考试2次,合格率100%。“法制六进”、依法行政和公开审案工作进展顺利。无复议、诉讼案件。利用 “消费者权益日”、“公民道德建设月”、“全国安全生产月”、“世界计量日”和“质量月”等大型活动,积极组织开展法律、法规宣传咨询服务,同时充分利用广播、电视等新闻媒体广泛进行法律、法规宣传。全年共发放相关宣传资料6000余份,编印《质量技术监督法律法规选编》1000册。截止目前,编辑质量技术监督简报29期,其中地州以上新闻单位采稿13篇,制作行风热线2次,组织党员进社区宣传1次,普法宣传1次,通过一系列宣传活动,扩大了我局的社会影响,为质监事业发展提供了强有力的舆论支持。

三、存在的不足和薄弱环节

2010年,我局的各项工作虽然取得了一定的成绩,但是离县委、政府的要求还有一定的差距。还存在一些不足和薄弱环节:

一是依法行政能力有待于进一步提高,人员综合素质需要进一步增强;

二是服务企业的意识和能力有待进一步提高;

三是对质监部门的职责、任务及相关法律法规的宣传有待进一步加强。

在今后的工作中,我们将认真贯彻落实党的十七届四中全会和自治区七届八次全委扩大会议精神,用科学发展观统领质监各个方面、各个环节的工作,为县域经济又好又快发展做出新的更大的贡献。

班子的述职报告由谁写 · 第4篇


尊敬的领导、各位同事:


大家好!我代表农村班子向大家汇报过去一年的工作情况和成果。今年是改革开放的第四十年,也是我村乡村振兴的关键之年,全力以赴,深入贯彻党的各项决策部署,全力推进农村经济的发展和居民生活的改善,取得了一系列可喜的成绩。


一、土地资源整治


高度重视土地资源整治工作,坚持“土地是农民的命根子”的理念,全力加强土地利用和保护。成立了专门的土地整治工作组,采取土地整治、农田改造、建设项目征地拆迁等措施,努力扩大农民的土地规模和经营效益。通过土地整治,成功提升了农田肥沃度,提高了耕地产量,让广大农民朋友们充分享受到乡村振兴的红利。


二、特色农业培育


优化农业结构是实现农村振兴的重要途径之一。深入调研,积极引导农民朋友转变观念,大力推行绿色有机农业和特色农业的发展模式。加强科技指导,组织农民朋友参与相关培训,推广先进种植技术和管理经验。通过合作社和农民专业合作社的组建,极大地提高了农产品的品质和附加值,增加了农民的收入。


三、乡村旅游业发展


乡村旅游是实现农村振兴的重要载体之一。积极开展乡村旅游规划和布局工作,通过保护传统村落、改造农民房屋、举办乡村文化活动等措施,吸引了大量游客前来观光、体验农村生活。注重乡村旅游与农业生产、农民就业的结合,创造了一批农民合作社和家庭农场的就业机会,促进了农村经济的发展。


四、基层组织建设


基层党组织是推动农村振兴的基础保障。注重基层党组织的建设,认真落实“三会一课”的制度,加强党员的教育培训,提高他们的政治意识和组织纪律性。严格选人用人,培养年轻干部,注重激发他们的积极性和创造力。通过这些努力,的基层组织得到了更好的发展,为推进乡村振兴提供了坚实的组织保障。


五、村民生活改善


村民的幸福感是农村振兴的重要指标之一。加大力度改善村民的生活条件,改造农村道路、供水设施、卫生环境等基础设施,提高村民的生活水平和居住环境。组织村民参加技能培训班,提供就业机会,鼓励他们自主创业,努力实现村民的脱贫致富。建立了村民自治管理制度,加强居民的参与意识,提高了村民的自治能力和自我管理能力。


以上是去年一年的工作情况和成果,但是也清楚,面对乡村发展中的问题和挑战,任务依然艰巨。下一步,将进一步推进农村振兴战略,加大投入力度,深入探索乡村振兴的有效路径。将继续加强与相关部门的沟通与合作,形成合力,共同推进乡村振兴。同时,将加强组织建设,不断提高党员干部的政治素质和业务能力,为乡村振兴做出更大的贡献。


感谢领导和各位同事的关心和支持,也感谢广大农民朋友们的理解和配合。让共同努力,开创农村振兴新局面!


班子的述职报告由谁写 · 第5篇

各位领导、同志们:

按照县委的具体安排部署,我代表_镇党委、政府班子向大家作述职述廉报告,请予评议

一、领导班子运行和建设情况

现任党委班子从201x年6月任职至今,已经有九个月。这九个月,我们在县委、县政府的正确领导下,坚持以科学的发展观统领全镇发展,紧紧围绕“旅游兴镇,招商强镇,产业富镇,生态靓镇”的发展战略,领导班子团结协作,带领全镇广大干部群众努力践行县委“思想大解放、效能大提升、发展大提速”的发展理念,开拓创新,锐意进取,真抓实干,克服跨越发展中的重重矛盾和困难,镇域经济社会发展、党风廉政建设、领导班子建设、机关效能建设等取得了显著成效。

二、党风廉政建设情况

(一)、建立完善制度,全面落实廉政建设责任制 一是坚决贯彻执行民主集中制。明确分工,责任到人,统一协调。在事关重大工作决策中集体研究决定。在干部的选拔任用上按照《党政领导干部选拔任用工作条例》选拔任用干部,杜绝用人上的不正之风;二是层层建立和完善党风廉政建设责任制,实现党委政府与班子成员签、班子成员与办所负责人签、办所负责人与工作员签、党委政府与村“两委”签、村“两委”与社签的党风廉政责任全覆盖,并进一步强化了责任制的考核工作,形成一层抓一层、层层抓落实的良好局面。建立健全了重大事件报告制度、监督制度、诫免谈话制度等;三是认真执行《领导干部重大问题报告制度》,制止奢侈享乐、铺张浪费歪风。充分利用会议学习等多种形式,加强对党员领导干部的宣传思想教育。

(二)坚持学习与教育并重,构筑反腐倡廉思想防线

一是继续深化“三个代表”重要思想教育和理想信念教育活动。领导班子成员做到模范带头,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,自觉增强拒腐防变能力。结合“两个条例”的学习教育活动的开展,认真执行领导干部廉洁自律专题民主生活会和党员领导干部述廉制度;二是加强了对全镇广大党员、干部的党性、党风、党纪教育。利用廉情分析会、民主生活会等多形式、多渠道,大力组织学习宣传《党风廉政准则》、“五十二个不准”等文件,提高广大党员干部遵纪守法自觉性;三是大力开展宣传教育活动,营造反腐倡廉社会舆论氛围。同时,还利用一些典型案例对党员干部开展了“腐败成本”分析的警示教育活动,以此教育广大党员和领导干部,自觉查摆问题,提高认识,时刻保持清醒头脑,做到警钟长鸣。通过一系列宣传教育活动的开展,全体党员受到了深刻的党风党纪教育,在思想上牢固构筑了反腐倡廉思想防线。

三、履行职责和完成工作任务情况

(一)重点工作推进顺利

1、圆满完成党委、人大、政府换届工作。为了保证换届选举的顺利进行,镇党委政府严格按照县委、县人大、县政府关于镇乡换届工作的具体要求开展换届的相关工作。并建立健全了领导责任制,强化领导,有力指导,切实提高换届工作质量。同时严肃换届纪律,确保了换届工作风清气正,顺利实现了组织意图,圆满完成了换届工作。通过换届,我镇领导班子结构进一步优化,干部素质进一步提高,领导核心地位进一步加强。

2、景区开发与维护有序开展。年初,我们对三星潭宾馆、乾坤宾馆、叠翠山庄等进行了提档升级改造,对景区道路、景点的维护也即将完成,景区旅游接待能力和档次将大大提高。未来五年党委政府力争修通了_到中山古镇的连接路,打通了重庆进入_景区的便捷通道。

(二)基础性工作成效明显

1、经济发展有新突破

财政税收超额入库。201x年共完成国税 1.5万元,占任务4万元的37.5%,地税195万元,占任务190万元的102.6%。招商引资及工业发展。201x年落实招商引资项目4个,实现招商引资协议资金17500万元。会同榕山镇等八个乡镇共同打造的合江县榕山金桂工业园区各项工作已准备就绪。GDP增长较快,农村工作稳步推进。实现国民生产总值14500万元,增幅达19%,单位生产总值综合能耗下降5%,实现农民人均纯收入6185元,增幅达26%。固定资产投资。完成固定资产投资5275万元,占任务6000 万元的87.9% 。社会消费品零售总额不断增加。全年完成社会消费品零售总额4536万元,增速达23%。

2、社会管理有创新

切实加强流动人口管理。强化了日常巡逻,加强了边区协作,真实掌握了流动人口现状。加大了法制宣传力度。禁毒工作成效明显。对吸毒、贩毒人员实行月排查,今年新增吸毒人员仅2人,全年无外流贩毒被打击人员。认真开展“五类人员”帮教转化工作。目前我镇无“_”练习者,刑释人员未成年子女8人,社区矫正人员3人,吸毒人员8人。认真开展打击违法和犯罪活动。全年处理违法犯罪人员11人,查出被盗长安车2辆,摩托车30辆,涉及金额数十万元。全镇无刑事案件发生,发生治安案件25件,已成功处理25件,成功率100%,社会治安成效突出。信访总量总体下降。平安建设效果突出。一是坚持发挥基层组织的“第一道防线”作用。一年来,共排查调处一般矛盾纠纷12起,调解成功11件,成功率达92%,排查出重大矛盾纠纷3件,已调解成功3件,调解率达100%。领导接访35件,办理35件,办理上级转办信访件11件,办理回复率达100%。二是坚持围绕加大宣传,提升单位、居民安全防范,法制意识。

(三)基层党组织建设有序推进

以“三学三强”为平台,创建学习型党组织。镇党委以解放思想为抓手,以“三学三强”为平台,组织党员干部到重庆中山镇、密溪、纳溪等地方考察新农村建设,学习先进地方的发展经验。以“创先争优”为载体,创建廉洁型党组织。在文明村积极开展“能人治村”、“跨村任职”活动,在支部书记例会和三干会上组织学习文建明工作法,开展“春风经验”大讨论。以“挂包帮”为契机,创建服务型党组织。一年来,我镇组织党员干部开展“三到三帮”活动,与县法院机关党组织一起筹资资助了3名贫困学生完成学业,为镇中心校捐赠了价值3万余元的办公用品一批,为中心校学生住宿楼建设捐献了2万元资金,为今年我镇文明村、天池村受旱灾群众捐款8000余元。以“治慵治懒”为抓手,创建效能型党组织。为进一步治理慵懒散问题,我镇重新制定了机关管理制度,完善首问责任制,推行机关干部和村社干部联合办公制度。组织干部开展w2精神大讨论,进一步完善了我镇新的发展战略。扎实开展“三分类三升级”活动,深入推进基层党组织建设。坚持科学发展、率先发展、和谐发展。将全镇12个支部划分为三类,先进党支部3个;一般党支部6个;后进党支部3个;在201x年底,实现先进党组织上水平、一般党组织上台阶、后进党组织换面貌的目标,升级晋档,争创全县科学发展先进乡镇。

四、存在的问题及改进措施

一年来,我镇尽管在经济发展,社会事业等多方面都取得一些成绩,一些进步,但对照新的发展目标和新的工作要求,我们仍然还存在着一些问题:一是基础薄弱,发展压力大;二是矛盾纠纷多维稳压力大;三是地数偏远,得到县上各项项目支持力度小;四是班子配备不全,战斗力不足。

班子的述职报告由谁写 · 第6篇

林管局班子述职报告范文

20xx年,在厅党组的正确领导下,在金强副厅长的直接带领和各处室的指导、关怀及帮助下,全局广大干部职工,坚持“和谐、发展、务实、创新”的工作方针,按照 “一个前提,两个根本出发点”的总体发展思路,解放思想,深化改革,强化管理,坚定不移地实施“两改一加强”,各项工作实现了年初确定的目标。同时对 20xx年重点工作进行安排。现将文明单位创建工作具体报告如下:

一、20xx年完成的主要工作

20xx年我局主要完成了六项重点工作

(一)强化“企业管理”理念,加大监督管理力度,向管理要效益,要安全。

庆安局作为自收自支事业单位,实行的是企业化管理模式,我们的全部工作必须以提高经济效益为中心、为前提。只有效益提高了,才有职工富裕的基础,才有发展的可能,也才能有和谐稳定的局面。而提高效益的关键是加强管理、保证安全。

一是加大了木材生产缴库管理力度。20xx年,管局要求将所有够缴库标准的经济材全部统一缴库,共缴库经济材55390立方米,经济材缴库率达86%。缴库运输结束后,我们班子成员又带领相关科室,利用一周的时间,对全局采伐施业区的90个小班进行了逐个检查,通过检查,又缴回该缴而未缴经济材350多米,挽回经济损失32万多元。对私留木材,缴库不净,生产作业质量出现问题的林场相关领导进行了严肃处理。避免了经济材流失,避免了超采、滥采现象发生,堵塞了漏洞。同时也为下年木材生产打下了基础。

二是坚持木材公开竞价不动摇。20xx年,对55390立方米缴库木材进行公开竞价销售三次,实现销售额51060000元,缴库经济材销售价格平均每米921元。全局共销售木材64060m3,实现总销售额53625971元,平均价格837元/ m3,虽然木材销售数量比上年减少2500多米,但是,销售收入却比上年增加了968万元,每米销售价格比上年增加177元。(2010年,全局销售木材66565 m3,实现销售收入4394万元,平均销售价格660元/m3。)通过公开竞价,增加了效益,保证了全局经济平稳发展。

三是实行经济责任目标管理。通过经济计划会议,把全年利润指标分解成显而易见的“三项指标”(土地承包收入,山场剩余物销售收入,各项成本费用节支),同时实行一票否决制度。这三项指标完不成任何一项指标取消文明单位创建评比资格,对场长进行诫勉谈话。给场长施加压力,压担子,压任务;

四是加强财务资金管理、强化监督审计,确保资金安全。全年两次对财会人员进行专业培训,并制定了通俗易记的“七要八不准”规章制度,在自查的基础上,对12个基层单位进行了2次专项经济审计,保证了全局经济秩序良好安全运行。289A.COm

五是全年春秋两个防火期,我局高度重视,严加防范,切实加强了综合防治能力。春防期间,虽然发生多起火情,但是都能做到早报告,早出兵,出重兵、快行动、小火当成大火打,做到了“打早、打小、打了”。并针对当时的紧张特殊状态,局党委采取特殊组织措施,对连续发生火情并处理不当的三名场长,给予免职处理,警示教育了其他林场,避免了小火酿成大灾。秋防期我局针对存在的问题,查疏补漏,增加巡防力度,增加防火装备力量,提高防范意识,完善防范措施,加强防火专业队伍建设,因此未再发生一起火警。

20xx年,全年实现总产值18174万元,实现利润1371万元,实现育林基金517.6万元,上缴税金70万元,上缴林业厅450万元。

(二)坚持实施“人才竞争”战略。努力营造“重视学习,体现民意,全面考核,择优任用”的人才成长和选拔任用环境。

20xx年,在厅人事处关心指导下,经过不断摸索和实践,继续实行岗位公开招聘、干部公开选拔制度。局党委制定了《公开选拔副科级干部实施方案》、《固定岗位人员聘用管理办法》、《部分科级领导岗位公开竞争实施方案》。公开招聘录用财务人员8名;公开招聘录用管护员15名;公开选拔9名党支部副书记、副场长和6名稽查中队长;公开竞争选拔任用了1名林场场长和1名贮木厂副厂长。党委统一编写的《林业知识》丛书115套(一套四本),已印发全局,为学习、培训、竞聘上岗等工作提供了良好教材。一种重视竞争,重视学习,重视民意,人人想事,人人想干事的风气逐渐形成。通过竞争,竟出了干劲,竟出了人才,竟出了公平,竟出了稳定。

(三)坚持实施重点项目带动战略,强力推进“黑木耳”产业上规模、快发展。

2010年秋冬时节,在厅党组有关发展林业产业项目的精神指引下,局党委带领基层单位一把手赴XX县考察黑木耳市场,回来后,经集体研究一致认为黑木耳产业是一项大面积、快速致富职工的好项目,必须立即、大规模发展此项产业。我们抢前抓早,克服一切困难,立即投资560万元建设了5个黑木耳生产基地,修建菌棚56栋、面积7634平方米,当年冬季就投入生产。全局黑木耳年产量由过去的30万袋猛增到340万袋,产量达19.6万斤,实现产值496.1万元。发展黑木耳个体养殖户118户,职工获纯收入达276.5万元。

为强力推进和加快发展黑木耳产业,局党委制定了四项优惠扶持政策。

(1)局对各林场养殖黑木耳设备和厂房等基础设施给予无条件支持。做到“三通”即:通水、通路、通电。基础设施建成后三年内免费提供职工使用。

(2)局借给职工一部分流动资金。局每袋借给流动资金0.40元(办理好相关担保手续),其余款项由林场职工自筹。

(3)对养殖黑木耳2万袋以上的不定岗职工,两险缴费中单位缴纳部分由管局承担。

(4)职工养殖黑木耳所需要地摆的土地三年内一律不收费。

由于政策到位,职工又尝到了挣钱的甜头,从而使今年冬季黑木耳生产迅猛发展,职工入股投资黑木耳生产的积极性空前高涨。

在黑木耳产业的带动下,其他多种经营产业如:木材加工,望龙山苏打水,公园旅游,北虫草养殖等也得到促进和发展,实现营业收入609万元。

(四)坚持把改善民生,造福职工做为第一要务。让广大职工充分享受改革发展的成果。

发展经济的最终目的是让职工得实惠。局党委能够把厅党组对林区基层广大职工的关怀和温暖落到实处、体现在工作中,落实在行动上,全年为职工办了7件实事、好事。

(1)为全员职工缴纳年度医疗保险费用169.3万元。

(2)在厅党组的关怀下,在人事处的努力帮助和大力支持下,解决了全局在册职工、离退休人员顺利加入XX县社会养老保险统筹,现已完成审批手续,下一步将进入缴费测算阶段。

(3)为了改善办学条件,提高教学质量,投资12万元,为林业子弟校学生购置教学器材(电脑、电子琴)及安装电子监控设备。

(4)全年共支付救助金9万余元,救助贫困大学生6人;慰问病困职工2人;救助贫困职工40人;救助残疾人30人。

(5)从20xx年9月1日起全局职工每人增加100元生活补贴,4个月共拿出补贴资金46.4万元。

(6)在厅领导的关怀和人事处的支持下,局党委研究决定,从20xx年1月1日起,全年拿出680万元为全局职工调整工资,平均每人增资500元左右。享受300元最低生活保障的职工直接调增到500元,遗属月生活补贴由原来的104元调增到221元(执行XX市最低生活保障工资标准)。

(7)在厅党组亲切关怀和有关处室的大力支持帮助下,圆满完成了国有林场危旧房改造一期工程曙光集中生活区建设任务。整个工程保证了质量,达到了标准,入户职工225户,建筑面积12865平方米,投资2676万元,其中管局自筹资金1892万元,职工自筹409万元,国家和省投入375万元。入户职工基本满意,职工入户率达到了100%。二期工程大青山集中生活区从20xx年3月开始筹备,6月20日完成工程招标,7月15日开始动工,建设住宅5层6 栋,建设面积18350平方米,计划入户310户,到10月6日主体工程建设已基本结束,预计总投资4000万元。

全局8个国有林场719户职工到20xx年底,将有535户职工入住新建楼房,其余184户是2007年、2008年曙光林场(136户)和东风林场(48户)开展XX区建设所建筑的新房。经过5年的建设,全局8个国有林场的职工住房条件将得到全部改善。

(五)坚持把科学经营和积极培育森林资源作为基础和前提,为林业可持续发展积累后劲

20xx年全局完成育苗面积546.6亩,总产苗量2331.4万株。

完成造林13096亩,造林平均成活率93.5%。

完成封山育林3万亩。

完成幼林抚育81123亩次,平均合格率为96.8%。

完成道路养护411公里,平均合格率为97.8%,新修延伸路6公里。

完成了森林经营管护任务.全局管护面积为123.8042万亩,共区划为275个责任区,落实了301个管护人员,并签定了经营管护合同。

完成20xx——2020年我局林地保护利用规划编制工作,森林增加量为7350公顷,重点商品林中造林6900公顷,重点商品林培育20200公顷。

20xx年,全局发生林业有害生物2.5万亩,没有酿成灾害,成灾率为0.无公害防治率达92%,测报准确率88%,苗木检疫面积546.6亩,种苗产地检疫率达100%。

(六)坚持发挥党的政治核心优势,思想政治工作和廉政建设取得新进展

我们把坚持党委中心组集体学习制度,作为提高能力、增强素质,提高党组织战斗力和凝聚力的重要措施和途径。全局各党支部也统一坚持周三学习制度。一年来,全局党员干部通过多种形式,重点学习了贾治邦同志在20xx年全国林业厅局长会议上的讲话和吉炳轩同志在省委党校作的《静下心来好读书》报告,学习了蔡炳华同志《走出“大山”再爬“大山”》的重要讲话,胡锦涛的“七一讲话”,十七届六中全会《决定》全文,还有“三重一大“方面内容及《廉政准则》等。党委中心组全年集体学习了4次,带动了全局各级党组织和党员干部的政治理论学习和业务学习。

为进一步加强班子自身建设,把局党委班子建设成和谐务实、相互配合、干事创业的班子,我们坚持“集体领导,分工负责,强化沟通,按程序办事“的工作方针,通过民主生活会、党委例会、工作座谈会等形式,加强了班子成员之间的沟通和配合,促进了班子团结。全年两次召开局务会议,由局长主持,各分管战线领导分别做工作报告,班子成员之间能够查找不足,相互帮助,相互借鉴,提高了班子整体素质和战斗力。为推进全局各项工作开展提供了强有力的组织保证。

20xx年,党委还专题召开党委会议,研究讨论了如何加强工会工作有关事宜,并做出了“关于加强工会工作的决定”。充分发挥了工会组织联系团结广大职工的桥梁纽带作用。全局组织开展的几次活动都取得了较好的效果。5月份参加厅机关党委组织的林业知识竞赛获得团体第三名;6月份参加厅建党90周年文艺汇演,演出成功并获得好评;6月份举办第十届职工田径运动会,同时举办了全局建党90周年文艺汇演; 9月参加厅组织的.第五届乒乓球赛,获得女子团体第一,男子团体第三,男子单打第一,女子单打第二、第三的好成绩。全年出版发行《庆安林业》简报17期,被厅信息中心网上登录采用政务信息32件,位于厅直属单位第一名。这些活动的开展振奋了全局广大干部职工的精神,鼓舞了志气,凝聚了各方面力量,展现了庆安林管局当代务林人的精神风采。

为了加强党委班子自身能力建设,我们在金强副厅长的积极倡导和大力支持下,组织局党委成员和基层单位一把手开展了“走红色路线,看先进林场”考察活动。7 月28日至8月7日用11天时间考察了井冈山、庐山、西柏坡等革命圣地,参观了江西虞山林场和山东原山林场两个国有先进林场。通过学习考察,大家提高了觉悟,增添了干劲;统一了思想,增强了团结;学习了经验,拓宽了思路。

我局党委、纪委在20xx年能够认真贯彻落实中纪委六次会议和省纪委八次会议及全厅党风廉政建设和反腐败斗争工作会议精神。纪委对基层几个单位的违纪、违规事件进行了处理。各支部每季度组织一次党员干部廉政学习,重要岗位党员干部每半年上交一份廉政工作报告。局纪委制定了《全局廉政风险防控机制建设方案》,建立了副科级以上廉政风险防控机制等级目录和具体实施整改措施,组织正科级以上干部加入《党员干部积分教育网络系统》。全局凡是重大经营活动,如木材竞价、危旧房改造建设工程招标,副科级以上干部及管理人员竞聘上岗等,纪委、监审科都全程跟踪监督。配合计财科对所有基层单位进行了“小金库”清理整顿工作。同时能认真接待和受理各种审计案件和上访事件,做到了办事公平、公正,及时化解了各种矛盾,维护了全局稳定。

二、20xx年工作安排

(一)任务指标

生态建设

1、造林1.2万亩。

2、封山育林3万亩。

3、育苗600亩。

4、、实施中央级森林生态效益补偿金制度,面积为1238042亩,补偿基金为495.22万元。

资源管护

1、不发生重特大森林火灾,有林地过火面积不超过1‰。

2、严厉打击破坏森林资源犯罪行为,破案率达95%。

3、病虫害成灾率控制在2.8‰以下,无公害防治率达82%以上,测报准确率达86%,以上种苗产地检疫率达100%。

生产经营指标

1、生产木材5.29万立方米

2、多种经营产值7000万元,其中林地收益1000万元。

经济效益指标

1、总产值1.7亿元。

2、实现利润350万元,上缴省厅450万元。

(二)20xx年,庆安局将重点做好八项工作

1、继续强化经济管理工作,确保利润指标完成。

要将20xx年作为管理年、效益年、民生年,深入落实“两改一加强”。继续实行“三项指标”(土地承包收入、山场剩余物销售收入、成本管理费节支)“一票否决”(完不成指标追究责任)制度,经济上进一步严格管理,促进经济发展,在完成各项经济计划指标的前提下,努力增收700万元,为职工涨工资提供保障。激发创新活动,保持全局稳定。

2、强化监督措施,确保经济、资源安全。

要进一步完善财经制度,加强业务培训,切实提高财务人员的能力和素质,确保慎用钱、理好财、用好钱。要加强对森林资源的内部有效监督,充分发挥森林公安和林政管护作用,完善监督机制。切实加强已成立的稽查大队、稽查中队自身建设,坚决防止林木资源破坏和木材流失,坚决制止乱垦林地现象,严厉打击各类涉林违法犯罪行为,把森林资源保护工作提高到一个新水平。

3、坚持积极培育、科学经营的方针,主要抓好造林、育苗和森林培育工作。

要进一步提高苗木的出圃率、造林的成活率、保存率,加大中幼龄林抚育力度,落实好森林生态效益补偿试点工作。严格执行森林采伐限额,保证木材生产作业质量和生产安全。

4、切实做好森林防火工作,确保实现“三个不发生”的工作目标。

防火工作要努力做到“打早、打小、打了”,初次扑火成功率力争达到98%以上。要做好44.6公里生物型防火隔离带的三期维护工作,计划在北6个林场建立防火蓄水池。对现有的防火通讯系统进行升级改造。要加强专业扑火队伍建设,使之逐步成为一支专业化、机械化、军事化队伍。明年春防期间一律不准林场烧防火线,重点部位需要点烧的,由局防火办统一拿出方案,并由专业队统一点烧,死看死守,并彻底消除隐患,确保春季森林防火万无一失。

5、木材销售工作实现新突破。

要研究新办法,拓宽销售渠道。20xx年将利用开设互联网,实行网上木材交易,有效化解矛盾,努力实现木材销售效益的最大化。

6、继续推动产业工作快发展、大发展。

要在现有产业发展基础上,紧密结合林场生活区撤并,从20xx年起力争5年内规划建成全局产业发展七大板块基地。并确定党委班子成员分工负责,制定实施方案,全员抓产业,确立20xx年为启动年。

(1)黑木耳养殖基地。主要规划发展大青山林场,新青山林场、东风林场,以大青山林场为核心区。20xx年计划发展黑木耳700万袋.要把技术尽快传递给职工,做到让职工主动自觉,全面普及。

(2)木材深加工基地。要加强与地方政府的合作,加快推进庆安木业加工园区建设,在争取地方相关政策支持的基础上,加大招商引资,内部挖潜力度,通过加工实现木材生产高效益。20xx年,重点要在体制创新、管理创新、增加效益等方面实现新突破。

(3)无公害绿色蔬菜种植基地。主要规划发展新立林场、丰收林场、兴山林场发展蔬菜大棚。

(4)森林猪、森林鸡养殖基地。主要规划发展金沟林场。

(5)望龙山苏打水生产基地。计划上新设备,扩大生产规模,提高生产能力,增强市场占有量。20xx年计划实现销售收入翻一番,同时加大广告宣传力度,扩大销售队伍,拓展市场营销范围。

(6)旅游休闲基地。主要是规划发展望龙山国家森林公园。坚持谁投资、谁经营、谁受益的原则,采取招商引资的方式对公园进行改造,具体意向性开发经营漂流项目及配套旅游产业(农家院、采摘园、休闲观光等)按照2010年公园总体规划设计,20xx年计划投资80万元完成湿地林间栈道(22.3公顷)的建设任务及湖边环境改造任务(在望龙湖湖心两侧建休闲广场、设置张拉膜、周边绿化)。

(7)苗木花卉培育基地。成立苗木公司,与森林抚育工作结合起来发展绿化苗木花卉产业,通过合理合法开发,争创经济效益。

以上7个基地经营建设要坚持三个原则:一是必须规范化管理,规模化经营;二是要发动自己的职工搞,必要时领导班子可以参与;三是管局不拿钱,注重发展民营经济,先可职工内部优先,也可招商引资。

7、继续做好危旧房建设工作。

20xx年要圆满完成大青山林场集中生活区附属配套工程建设任务,达到标准,保证质量,争取9月中旬职工全部入住。同时还要抓好曙光集中生活区的农机具停放场地和绿化工程建设工作。

8、党建和党风廉政建设再下大力气,再上新台阶。

按照厅党组部署,结合《庆安林管局文明单位创建活动竞赛方案》,切实开展好“三创”(创业、创新、创优)活动,努力建设学习型党组织,在完成和贯彻落实好厅党组、厅纪检组和机关党委安排部署的各项任务的同时,结合庆安局实际,重点在全局广大党员、干部中广泛深入地开展一次以“树理想,守信念,争先锋”为主题的党员教育活动,利用半年时间,进行灌输式和逼迫式教育。通过“讲、看、听、查、评、改”等方式弘扬正气,打击歪风邪气。活动结束后,7·1前要奖励一批优秀共产党员和先进党组织。同时抓好党员领导干部的作风建设和廉政风险防控机制建设,不断巩固和发展深入学习实践科学发展观的成果,以优异的成绩迎接党的“十八大”胜利召开。

班子的述职报告由谁写 · 第7篇

xxx,1957年出生,大学本科学历,中共员,1980年调入双辽市新华书店,1987年从事出纳员工作,1993年担任会计工作,20xx年被聘为新华书店集团xxx市有限责任公司财务负责人。

在负责xxx市有限责任公司财务工作以来,在省、市集团公司的正确领导下,在本公司领导和同事的大力支持下,按照省集团公司财务管理的有关要求,认真学习政治业务知识和财务有关法律法规,严格履行岗位职责,以出色完成各项财务工作为目标,强化财务管理,规范财务核算,完善财务帐册。较好地完成了各项工作任务。现就主要工作述职如下:

一、工作职责及分管的工作范围

作为公司财务负责人,我的工作职责和分管工作范围是:

1、严格执行国家法律法规、财政财务会计制度,认真编制并严格执行财务计划和预算,掌握费用开支范围和开支标准,合理使用资金,积极组织完成各项上缴任务。

2、按照《会计法》和《会计基础工作规范》履行工作职责,严格执行会计财务制度,办理会计手续,进行会计核算。

3、按照金融机构的有关规定,加强现金管理,做好结算工作。

4、按照经济核算原则,定期检查分析财务计划、预算的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果,发现经营管理中的问题,及时向领导提出建议,当好参谋和助手。

5、按照《会计档案管理办法》的规定,妥善保管会计凭证、帐簿、报表等会计档案,做到科学管理、存放有序。

6、遵守、宣传、维护财政制度和财经纪律,杜绝和避免各种违规行为。

二、主要工作业绩

财务虽然不是图书发行的主要业务工作,但是图书发行的重要组织部分。好的财务管理为促进图书发行工作的顺利进行,起到保证作用。我本人在组织财务工作中,一方面围绕提高图书发行质量和以提高经济效益为中心,加强核算质量;另一方面,以省、市集团公司下达的各项经营指标为目标,加强财务管理。使财务工作各环节、各程序有条不紊高效率地进行。

1、帐表清楚,计算准确

按照国家会计制度的规定,及时、准确地记录和反映财务状况和经营成果。几年来,在进行会计核算中,我所负责管理的总帐、税金帐、费用明细帐等,以及所编制的财务报表、税务报表、劳资报表等报表中。虽然帐表多,工作量大,但我都做到了手续完备,内容真实,数字准确,帐目清楚,日清月结,并在此基础上及时编报有关报表,为领导决策提供了准确的会计资料。

2、认真核算,节省开支

会计核算工作,其对象主要是资金运用、商品流转、费用支出、应纳税金和计算经营成果。自己在核算过程中,一方面严格执行《企业会计制度》,认真核算,使资金运用、商品流转得以顺利进行;另一方面,在处理各项支出上,精打细算,尽最大可能地节省开支,保证了公司图书经营的经济效益有很大提高。

3、认真负责,准确无误

在商品流转核算过程中,为能及时、正确地反映和监督图书商品购、销、存的业务活动,督促各有关业务部门,正确及时地填写各种凭证,及时结算进销货款。同时,为加强预收款的管理,按期编制预收帐款对帐单,并按照省集团公司分类核算的要求,及时与学校核对帐目,正确计算和结转销售成本和进销差价。做到了教材和其它商品分类核算的准确性。正是本人朴实的工作作风,负责的工作态度,在省集团公司的财务检查中,未出现任何乱转成本等违规现象,得到了省集团公司的好评。

4、科学理财,合理摊销

在商品流通费的核算中,我本人做到了严格按照商品流通费用的开支范围支出,并严格商品流通费用的报销手续,正确计算报告期应负担的商品流通费用,按规定正确提取福利费,工会经费,折旧费等,从而保证了费用支出的合理摊销。

5、遵章守纪,合理纳税

在各种锐金的核算中,我本人能严格遵守国家税收制度和财务管理制度,按照规定时间和核定金额向国家解缴税金,完成了上缴任务,没有在工作中出现任何失误,同时本人遵章守纪的工作作风,也得到了税务审计等相关部门的认可。

6、更新知识,提高效率

为保证会计电算化的核算质量,在工作中能严格执行《会计电算化管理制度》按照财务规程操作,做到帐、表和手工帐完全一致,准确无误,在用微机处理好财务的同时,我还认真学习有关知识,运用所学的新知识,在微机里设计了销售成本计算表、税金计算表等20多种表格,从而提高了会计工作效率。

7、精心整理,以备检索

会计档案是记录和反映企业经济业务的重要史料和证据。为确保这些重要史料和证据能妥善保管,以备将来检索。本人严格按照《会计档案管理办法》,精心整理,并及时将所有重要的会计凭证按记帐凭证的序号,连同所附的原始凭证和原始凭证汇总单按月装订成册,同时将财务有关文件,按年装订成册,并设有“会计档案目录”及“财务文件目录”,以便检索。

三、工作中存在的主要问题

虽然本人参加工作时间很长,在做财务工作也积累了较为丰富的经验,取得了点滴成绩。但面对新形势、新环境下的图书发行事业,自己感到还存在着一定的差距和不足:一是学习的不够,偏重于实际工作,因此对新会计理论知识、新会计制度理解掌握得不够深透;二是协调能力不够,偏重于财务工作本身,在与图书发行的各环节的协调、衔接上还不够紧密;三是政治业务素质还有待于提高;四是对图书市场变化的应对能力还需进一步加强。

四、今后的设想

针对本人所存在的上述问题,在今后的工作中,一方面要加强学习,不仅要学习财务知识,新的会计制度,还要学习市场经济理论,不断更新知识、更新观念,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,开拓创新,与时俱进,不断提高政治业务素质,以适应新形势下图书发行事业对财务工作的要求。另一方面,要继续发扬兢兢业业、勤勤恳恳、认认真真的工作作风,恪尽职守、尽职尽责,为图书发行事业,为提高本公司的经济效益,做出自己最大的贡献。

班子的述职报告由谁写 · 第8篇

各位领导、老师,来宾:

按照区教育局党委的通知要求,本人代表学校领导班子,将我校一年来党政工作的情况向大家作一简要汇报。

20xx年,学校领导班子在区教育局党委、教育局的正确领导下,以深入实施素质教育为目标,以构建“快乐型”校园生活空间为主线,以扎实校本培训、推进教育科研、强化教师队伍建设、规范学校管理、加强组织建设为重点,不断推动学校各项教育工作在新的起点上再创新业绩。在全体教师的共同努力,大力支持下,学校取得了些许成绩:学校在区域教育规模调整的过程中,顺利、圆满地完成了两个分校的分流任务。

一、积极构建“快乐活动”,彰显德育工作实效

1、从管理细节着手,开展“养成教育”活动。今年,我们以“班级管理”为落脚点,从制度入手,引导教师关注细节,提高班级管理水平,以班风促学风,促校风,做到了——每周提出一个养成教育重点;每天落实几项常规检查;每月呈现八项执规情况。

2、从贯彻要求出发,开展“专题教育”活动。大队部按照上级部门的部署,认真组织开展了“学习‘明珠精神’争做‘四好少年’”、“生命教育”、“红领巾寻访江苏精神”、民族精神月主题实践等一系列活动,使学生在活动中不断丰富和发展自己的道德情感体验。

3、从学生需求出发,开展“校本特色”活动。大队部以“快乐训练营”为载体,开展养成教育活动,为学生建立《我的好习惯》成长卡,并以“责任感的培养”为突破口,指导各班根据班情设置管理岗位,引导学生根据特长和需要“自主”选择岗位,明确职责,提高自我管理、自我评价的能力。以“快乐读书吧”为载体,开展阅读活动,每天安排快乐阅读时间,并组织学生到图书室读书,感受浓浓书香,得到精神滋养。以“快乐小天地”为载体,开展学生社团活动,培养学生的兴趣爱好。11月份,阳光社团空竹队的学生还代表我区参加了市中学生运动会开幕式的大课间展示活动,获得最佳表演奖。以“快乐直通车”为载体,推进了“研究性学习”活动,让学生在活动中快乐学习,快乐成长。以“快乐大舞台”为载体,开展风采展示活动,引导学生展示自我,享受成功的喜悦。结合“六一”庆祝活动,组织各班开展了“快乐大舞台”展示活动,让“每个”学生尽情地展示自我,并与喜悦相伴。

二、积极构建“快乐课堂”,提高教育教学质量

今年,学校以“快乐课堂的构建”为主要载体,努力探索提高教育教学质量的新举措。

1、注重理念引领,为构建“快乐课堂”奠定基础。

年初,学校召开了教学工作会议,围绕“新学期该如何有序、高效地开展各学科组的教学研究活动” 展开讨论,并明确教导主任、学科组长作为学校学科领域的骨干,理念转变要争“先”,要引导教师关注“学”是“教”的根本;组织落实要创“优”,要真心实意地带动教师研习,真真切切地取得研究实效。4月初,邀请市教科所张烨教授到校参加了科研沙龙,并进行了课题研究的理论指导。

2、夯实研究活动,为构建“快乐课堂”引入活水。

一方面,学校采用“请进来”和“走出去”的方式,落实了研训工作。上半年,学校还组织教师走进杭州崇文实验学校进行了参观学习,拓宽了教育视野。同时,学校不遗余力地支持、选派教师参加各级各类培训及区名师工作室等的学习。另一方面,我们开展了“草根化”的校本研究活动。根据校情,教导处加强了对学科组研究的过程化管理,还根据市教科所专家的指导意见,制定了《“快乐课堂”教学情况观察记载》。下半年,教导处还组织开展了以学科组为单位进行的“快乐教育”论坛系列活动。教导处还指导各学科组学科特点,延展对学科活动的探究,例如:体育组结合学科教学,开展了“阳光活动,快乐运动”的专题研究,并形成了《“1234”体育活动方案》(“1”即一项传统项目——排球;“2”即两个运动时段——大课间活动时间和体活课时间;“3”即三项常规训练——广播操、武术操、手指操;“4”即春夏秋冬四个季节的游戏活动),丰富了体育学科活动的内涵。

3、建立监控体系,为构建“快乐课堂”提供保障。

每学期初,教导处都组织教师开展“重温教学常规,规范教学行为”的学习活动,并结合《小学教学常规实施意见》和教学常规要求,从备课、上课、作业以及辅导、考查等方面,为教师进行全面而详细的指导。今年,教导处还根据形势发展的需要,在全面总结学校现状与经验的基础上,制定了《学校教学质量监控体系及实施办法》,并在该方案的指导下,推进了学科教学与质量的管理工作。

班子的述职报告由谁写 · 第9篇

尊敬的领导:

时光荏苒,一转眼,公司的日子又过去了一年。我代表经营班子向您汇报去年的工作情况和今年的工作思路。

一、回顾过去,总结经验

在去年,我们紧紧把握住公司发展的机遇,全面深化改革,注重以客户为中心,并重视人才培养和企业文化塑造。我们的工作取得了显著的成效。

一、业务拓展方面:

业务拓展方面,我们在产品研发和营销策略上有了很大的突破。新产品开发,新技术引进和推广,整合资源等方面,在客户满意度,增加销售额,维持市场份额方面达到了预期目标。

二、团队建设方面:

人才引进,推进组织文化建设,互动推进员工积极性等方面,推动了企业的文化发展,公司员工工作效率和积极性提高了,并且建立了一支专业化的、富有干劲的团队。

三、风险控制方面:

在风险控制方面,我们进一步完善了制度和流程,加强了内部的审批和监管,规范了公司的流程程序,降低了公司发展和经营的风险。

二、未来愿景,展望未来

在新的一年里,我们将按照公司经营规划,进一步做好各项工作。具体来讲,我们将:

一、推进公司制度建设。

进一步加强制度和流程建设,严格按照省市政规范经营,规范合规运作。

二、加强团队建设。

持续深入地进行以人为本的管理,团队建设;加强人才引进、培养和留用,留住核心员工。

三、进一步拓展市场。

进一步开拓市场,加大投入,践行以客户为中心的服务理念,提升客户满意度。

四、控制风险。

深化风险管控措施,提高制度应对风险的能力和效益。

总之,我们将在去年的基础上,进一步加强内部管理,完善各项制度,推进服务提升和创新。我们相信在公司领导的正确指导和员工的共同努力下,公司的发展一定会更加迅猛,光辉灿烂!

谢谢您的聆听。

班子的述职报告由谁写 · 第10篇


文章标题:街道领导班子的述职报告


___街道地处偏远,辖区内有二个处级单位,21个科级单位。总人口11169人,3875户。共4个社区,社区者13人,街道机关人员11人。2005年,我们在区委、区政府的正确领导下,坚持以邓小平理论为指导,认真贯彻“三个代表”重要思想和十六大会议精神,勤奋,大胆实践,取得了一定的成绩,班子的能力得到了提高和加强。下面,我代表班子成员把办事处一年来的情况简要汇报如下:
一、思想政治
1、严格按照区委的要求,认真抓好保先教育。在半年的学习过程中,我们端正学习态度,严格制定学习方案,广泛征求民众和驻街企事业单位的意见,查摆问题,最终制定了整改措施并付诸实施,取得了很好的效果。在征求意见环节,我们领导班子成员亲自到基层及驻街单位倾听意见。共梳理关系到群众切身利益的意见21条,责成专人负责,严格抓好落实。通过学习,党员素质明显提高,基层党组织有所加强,战斗堡垒作用得到发挥。

2、坚持“三会一课”制度和中心组学习制度,注重培养党员服务人民的意识及观念,促进各项顺利开展。

二、绩效情况

党建方面。不断完善社区党建的组织网络,规范社区党建联席会议制度。通过对社区党组织机构进行调查,撤销社区党委,重新建立党总支。经常开展各种活动,除了三会一课外,还经常组织党员开展义务劳动,如在夏日里清理露天垃圾等,为百姓做了大量的实事好事,充分体现了党员的先锋模范作用。

共驻共建方面。2005年,经过街道及社区人员的努力,企业加大投入力度,使社区硬件建设得到完善。1、驻景宏社区二级单位井下作业公司,去年为该社区提供了400平方米的办公用房,今年又投资近8万元对此房进行全面维修,更换了门窗、暖气,铺设地面,内外墙粉刷一新。2、驻景安社区的曙光物业三公司与井下作业公司共同投资6万元,对景安社区的办公用房进行维修,更换了暖气、门窗,铺设地面等。除了支持硬件建设之外,企业还在社区文化等方面对社区提供了便利。如驻___社区的筑路二大队和___库自愿为社区活动场地安装照明灯,为两支秧歌队捐助2000元,促进了该社区文化活动的发展,丰富了居民的文化生活。

社区保障服务方面。认真贯彻落实应保尽保的保障政策,发扬社会救助精神,努力解决低保户、特困家庭的生活困难,景安买断职工、低保户裴秀真患肺癌晚期,无钱医治。我们号召全街党员群众共捐款6000余元,并争取其他社会救助8000元,使其家人深受感动。在再就业中,我们先后帮助13户零就业家庭走上公益岗位。一年来新增就业713人,为社会稳定做出了贡献。

在社区治安方面。与公安部门配合,联守联防,共同维护社会稳定。2004年冬,一群外地人来我街道闹事,先后多家商业点被砸,严重影响社会治安。2005年春天,我们与公安部门一起,加大防范意识,抓获7名地痞流氓,稳定了经营秩序。通过努力,辖区内全年无刑事案件发生,被区政法委评为无邪教街道。

社区文化方面。1、投入资金,谱写社区区歌,参加区歌大赛。2、与驻社区企业联合,出演一台文艺节目。3、景安、景宏两个社区,建立了文化活动室,为居民提供扑克、象棋、麻将、乒乓球等娱乐设施和场所。4、___社区在二级单位的帮助下,秧歌队伍越来越壮大,走出社区参加市秧歌协会组织的秧歌会演,取得了好成绩。

社区计生方面。提倡服务宣传并举,开展“双优”和“婚育新风进万家”活动,以及“生殖健康”、“预防艾滋病”和“关爱女孩”等宣传教育活动。建立流动人口育龄妇女信息档案,加大了流动人口的管理力度,“联手工程”效果显著。

三、队伍建设情况

2005年以来,我们严格管理,努力促进队伍素质提高。结合保先教育,落实整改措施。通过“两上两下”广泛征求意见后,制定机关管理七项规章制度。如请销假制度、会议制度、学习制度等。在社区换届中,完全从角度出发,不讲私情,严格程序,民意选举产生了社区主任及委员。通过一年的实践,证明他们的是完全胜任的。

四、廉政建设情况
1、注意党纪学习,增强廉洁自律意识。在管好自己的同时,经常组织开展党员、干部学习党风廉政法规,进行党性党风党纪和廉政教育。一年来,无论街道还是社区人员,无一例违纪行为。

2、在财务管理方面,每年底,对职工公布财务账目进出情况,接受群众监督。主动申请任中审计,接受审计部门监督,无违纪行为发生。

4、政务公开。在决策中,始终坚持民主集中制原则,集思广益,不独断专行,不搞一言堂。涉及到街道重点,召开党工委会议研究,共同协商解决。涉及低保申请程序及其他收费性,都公开收费标准,接受群众


监督。

回顾一年来的,街道上下共同努力,取得了一定的成绩,但据区委区政府的要求还相距甚远,还存在着创新意识不强,在一些上缺乏主观能动性,政治学习制度不够坚持等缺点。就个人而言,仍存在思想要求不进步,对标准要求不高,对人员管理不严,缺乏管理力度等缺点。这些都有待于在今后的中加以克服和改正,使我们2008年各项能有一个新的起色,更上一层楼。


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班子的述职报告由谁写 · 第11篇

尊敬的各位领导、职工代表:

20xx年即将过去,在这里,我首先向一年来给予我工作大力支持的公司领导、项目部班子成员和全体职工表示衷心的感谢!这一年是推进公司转型升级和实现高质量发展目标的重要一年,也是综合XXX项目全面展开施工的关键年和完成投资任务的攻坚年。作为生产副经理,我始终牢牢抓住施工生产和安全文明施工两条主线开展工作,以公司和项目部下达的各项任务指标为着力点,不断开拓创新、锐意进取,为实现各项目标而努力奋斗;现将我一年来的履职及学习情况作如下述职,不当之处请各位领导及职工代表批评指正。

一、履职情况

1、精心谋划施工组织,全面推进有效作业面的主体结构施工,确保完成年度施工产值目标。

XXX项目在20xx年苗木移栽、交通疏解等顺利完成的情况下,20xx年各段XXX的施工已全面展开。为全面谋划今年的施工组织,去年底组织各相关部门在全面总结XXX施工经验的基础上,对今年施工生产所面临的各种困难进行了充分的评估,制定了“以点成线、见缝插针”的施工组织策略,有效的克服了管线迁改、场地移交等因素对施工组织带来的影响;提前谋划并采取便道硬化、夜间施工等有效措施降低梅雨季节、夏季高温降效等不利因素对工程施工的影响,全面推动展开各条路的综合XXX施工。

为竭尽全力完成今年的施工生产任务,本人多次会同业主方及协作队伍对目前已开工路段,具备施工条件的作业面进行综合分析,明确诸如征拆完成节点等重点工作。这些工作不但涉及今年的产值目标完成,更重要的是为明年的施工生产奠定基础。

采取各种措施督促现场的施工进展并亲自处理各种疑难问题,如管委会对面大型广告牌的拆除、纽宾凯酒店东侧十几条军缆等弱电的保护工作,为支护桩、土方开挖创造施工条件。同时加大对四条可施工路段的监管力度,制定节点目标和奖罚措施,全力推进现有工作面主体结构的施工进展。

截止11月底,XXX实际完成产值约2.67亿元,形成XXX六路北、XXX大道等XXX主体2.75公里。开工累计完成:施工产值4.07亿元,完成合同额的36.8%;XXX主体4.35公里,完成总里程的22%;监控中心主体结构及内部墙体完成100%。本项目各重要节点均已全部完成,工程形象进度满足业主要求。

20xx年6月30日完成流港路道排工程B辅道及天马道口段节点工期要求。目前,该项目已完成总体工程量的46%,剩余工程受房屋拆迁等影响不具备施工条件,经与业主方沟通合同工期拟顺延至20xx年10月31日(征迁拟定20xx年12月30日前完成)。

流港路下穿武鄂高速工程主体全部完成,剩余40米道路受铁路红线影响不具备施工条件,拟对该段甩项验收并已上报业主。

2、重视年度策划,提高工程细节管理能力,真正将策划落到实处

在各路段XXX开工前均组织施工策划会,利用“头脑风暴法”解决重难点问题效果显著,如虎山东街临建规划等;每周五定期召开生产调度会,及时了解现场动态及存在的问题,扎实为协作队伍办实事、解难事,对于协作队伍存在的实际困难我及时采取有效的措施予以解决,以实际行动践行“共同体”的合作理念;从管理上穿透管理型分包队伍,不定期组织其班组共同参加的现场调度会,帮助梳理工序衔接等问题;组织协作队伍相互参观、交流,形成了“比学赶超”共同进步的良好氛围,如八月份组织协作队伍至大连羽翔施工现场交流主体施工经验,取得了很好的效果。

3、高度重视施工现场的安全文明管控,进一步提高安全文明管理水平。

作为项目部安全、文明施工的负责人,我能认真学习、贯彻执行国家相关法律和强制性条文标准,执行公司的各项管理制度,牢记安全方针,时刻绷紧安全生产这根弦,组织制定针对性、操作性强的安全管理制度;监督检查整改本项目安全隐患,尤其是重视深基坑及交通安全等重大安全隐患的治理。

严格执行现场带班制度,认真履行带班职责,深入现场靠前指挥,切实把安全生产工作的各项职责落到实处。全年通过开设安全知识讲堂等措施,共教育培训737人次,进一步提高了一线人员安全责任意识;全年组织检查和迎检96次,其中在7月20日XXX区第三方(二季度)评价活动中,XXX项目在27个参评项目中位列第二名。

在高温季节开展“战高温送清凉”活动,累计发放防暑降温药品、绿豆等物资550公斤。同时加强日常安全巡查和部门联合安全质量大检查,重点加强“十一”国庆节等重大节日期间的安全管控工作,全年发现查改各项安全隐患321项。通过开展应急演练、安全生产月系列活动,提高应对突发事件的能力和安全防范意识,组织实施消防等应急演练2次,更新应急预案11项。

严格执行XXX市及东湖XXX区关于市政工程“四见、七个100%””的相关规定,全面推进施工现场安全文明标准化建设。同步建设并启用6套三级冲洗设施,累计铺盖抑尘网约9.6万平方米、播撒草籽3800平方米;XXX大道沿线安装仿真草皮织物18225平方米;建立信息化监控系统,实现24小时手机远程监管;在主要控制区段安装大气监测系统4台套,动态监测六项大气指标。

成立安全文明专班及时应对现场出现的应急事件;对外重点加强与第三方巡查单位、城管、建设局等相关单位的联系,建立有效的信息沟通渠道。

二、加强理论学习,紧跟公司转型升级步伐

20xx年我抽取大量时间学习项目管理方面的知识,今年多次参加了公司组织的各种培训,通过认真听取、记录、总结,汲取了项目管理方面的宝贵经验,清楚认识到企业变革转型过程中的机遇和挑战。在新的形势下,必须紧跟企业发展步伐,通过努力学习,提高自身的修养,克服自身的不足,使自己成为企业需要的“靠得住、能干事、在状态、善合作”的中层领导干部。

三、廉洁自律、勤政廉政

在工作中,我能够严格按照上级党委要求,积极参加党员领导干部廉洁从政方面的教育培训,严于律己,从未利用职权谋取不正当利益。处理工程事务上,没有牵涉任何亲情关系,始终把集体利益摆在首位,公平、公正、公开地处理项目部各项工作,要“讲诚信、懂规矩、守纪律”,在工作中起到表率作用。自觉抵制各种不正之风,勇于接受群众的监督,没有违纪行为。

四、工作中存在的不足和想法

20xx年至今已经在XXXXXX项目部工作两年有余,对于PPP模式下的市政工程施工特点感慨颇深。通过这一年的经验积累与总结,有以下几个方面需要总结和提高:

1、在PPP项目严格控制项目总投的情况下,掌握找准设计优化的思路和方向点,需进一步复盘总结;

2、XXX等市政工程项目迁改工作是一大难点,为保证工程的顺利实施,应在开工之初选派70%左右的管理与技术人员推动迁改工作;

3、应进一步发挥团队力量,利用集体的智慧攻坚克难。

五、结语

20xx年是公司转型升级重要的一年。我作为项目部领导班子成员,自己有责任,也有信心,不断加强学习,提高自身管理水平。并围绕公司的发展目标,求真务实,继续全力以赴为下一个新项目的实施贡献自己的力量。

班子的述职报告由谁写 · 第12篇

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!我作为本公司的经营班子成员之一,向大家汇报一下近期的工作情况和业绩表现。

一、市场调研和竞争分析

在市场态势日趋复杂的背景下,经营班子高度重视市场调研工作,并结合行业动态、竞争对手情况等因素,制定出了切实可行的营销策略。经过不断的优化和调整,我们成功进入了多个新领域,并与国内外一批知名客户形成了战略合作伙伴关系,公司在行业内影响力不断提升。

二、团队建设和人才培养

公司一直致力于人才培养和团队建设,我们通过多种渠道招聘优秀人才,建立人才库和打造人才发展的平台,不断提升员工的综合素质和专业技能。同时,公司带头实施了灵活的工作制度,推行了科学的绩效考核机制,并且进一步做好员工的心理健康,为每个员工营造一个良好的工作和发展环境。

三、财务状况

经营班子经过不懈努力,公司的财务状况正在稳步提升。过去一年,公司的营业收入达到水平,比去年同期增长了%,净利润同比增长%,资产总额较上年末增长%。凭借着科学的财务管理和健全的内部控制体系,我们实现了财务状况的腾飞。

四、未来展望

展望未来,我们将继续紧抓市场机遇,提高核心竞争力,加强团队建设和人才培养,贯彻落实企业转型升级战略,并不断推进公司的健康发展。我们相信,在全体员工的共同努力下,公司一定会创造出更好的业绩和经济效益。

总之,公司的发展需要经营班子和全体员工的共同努力,让我们以团结协作、拼搏进取的精神,为公司的长远发展而努力奋斗!

班子的述职报告由谁写 · 第13篇


文章标题:县级班子述职报告


今年以来,在市委、市政府的正确领导下,我县认真践行“三个代表”重要思想,认真贯彻党的十六届六中全会精神,在县委、政府的领导下,班子成员按照科学发展观的要求,切实把加快发展作为第一要务,牢牢把握发展机遇,以社会主义新农村新牧区建设和构建和谐社会为核心,紧紧围绕省、市全委会议确定的各项目标任务,突出重点,狠抓落实,使全县经济社会保持了较好的发展势头。全县预计完成固定资产投资*亿元,增长*;农牧民人均纯收入预计达到*元,比上年增加*元,增长*;全年完成地方一般预算收入*万元,比上年增长*;完成工业增加值*万元,比上年增长*;预计完成农牧业增加值*万元,增长*;截至11月底,社会消费品零售总额达到*万元,增长*。

一、狠抓理论学习,不断提高县委、政府班子对全县各项事业的领导能力

(一)狠抓经常性理论学习不放松。今年以来,县委、政府一班人把认真践行“三个代表”重要思想,全面贯彻党的十六大及十六届四中、五中、六中全会精神同贯彻省、市委重大决策和重要部署结合起来,以县委中心组为主阵地,坚持不懈地组织学习领导科学、社会主义市场经济理论、法律法规知识等理论学习,坚持学用结合,学以致用,努力在增强决策力、提高执行力上下功夫,并结合同仁实际,认真研究贯彻措施。通过学习和调查研究,县委、政府一班人执政为民的意识得到明显增强,执政能力有了明显提高,党的建设、经济发展和社会事业始终保持了持续、快速、健康发展的良好势头。

(二)抓专项学习教育活动出成效。一是组织广大干部职工深入开展了“三个代表”重要思想学习教育活动,取得了明显效果,达到了“使干部受到教育,让群众得到实惠”的预期目的。二是按照中央和省、市委的统一部署,认真巩固保持共产党员先进性教育的成果,把的着力点放在建立长效机制、体现先进性、解决影响全县改革发展稳定的突出问题和为群众办实事上,通过学习,统一了全体党员的思想认识,党员队伍的整体素质有了明显提高,基层组织建设得到加强,党员干部为人民服务的宗旨意识更加强烈,有效地促进了各项。全县先后共解决各类问题*个,占列入整改问题总数的*。其中兑付专项资金*万元,解决拖欠的农民工工资*万元,为老干部报销历年拖欠的医疗费*万元。三是认真开展机关纪律作风整顿活动,使全县干部作风有了明显改善。四是扎实深入开展“学习党章、寻找差距、增强党性”主题实践活动,以加强党的执政能力建设和先进性建设为目标,注重统一思想,激发活力,发挥作用,认真学习和深刻领会党章的精神实质,努力使主题实践活动与保持共产党员先进性教育、与新一轮解放思想大讨论、与开好专题民主生活会和组织生活会结合起来。着力在推动上下功夫,努力提高活动的实效性,做到了“两不误、两促进”。五是认真组织开展《江泽民文选》学习活动,把《文选》的学习与提高市场经济领导水平相结合,努力规范市场经济发展。六是深入开展党的十六届六中全会和州党代会精神的学习,在全面推进“十一五”规划实施、构建和谐同仁上有了新的突破。通过开展各类专项学习活动,县委、政府班子的组织能力、领导水平和驾驭复杂局面的能力得到明显提高,为实现“十一五”规划目标、构建和谐同仁提供了坚强的政治和组织保证。

二、全面加强党的建设,正确坚持民主集中制原则,班子建设和干部教育管理得到进一步加强

一是始终坚持民主集中制原则,不断增强领导班子的凝聚力、战斗力。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,严格执行《县委议事规则》,规范决策程序。健全和完善了党内情况通报制度、情况反映制度和重大决策征求意见制度。坚持凡是重大决策、干部任免、重大项目安排和大额度资金使用,都必须由常委会集体研究决定,按规定程序运作,增强了决策的科学性和民主性。二是不断加强对人大、政协班子的领导和协调指导。在努力加强和改善领导的同时,县委十分重视对其他各班子在上大力支持,在决策上广泛征求意见,县委重大决策和人事任免都邀请人大主任、政协主席列席会议,平时县委主要领导同志和分管领导同志做到主动与人大、政协领导同志交换意见、加强联系、通报情况,督促有关部门认真办理人大代表建议和政协委员提案,在全县形成了各班子认识高度集中、思想高度统一、齐心协力抓落实的良好局面。三是加强党性修养,形成强有力的领导核心。县委一班人始终做到坚持原则、遵守纪律、严于律己、宽以待人,大事讲原则、小事讲风格,不利于班子团结的话不说,不利于班子团结的事不做,树立了互相信任、互相支持、互相谅解和批评与自我批评的良好风气。在中求大同、存小异,有不同意见,能畅所欲言,一旦决策形成,都能积极主动地坚决贯彻落实,共同维护领导集体的权威,确保了政令畅通。四是狠抓领导班子和干部队伍建设。以不断增强党的执政能力


建设和提高选贤任能水平为主线,坚持把政治上靠得住、上有本事、作风上过得硬的优秀年轻干部选拔到领导岗位上来,进一步加强了基层组织和党员干部队伍建设,巩固了执政基础,推动了干部的民主化、制度化、规范化。第一,认真推行领导干部个人重大事项报告、政绩审计、双重测评等干部教育监督管理制度。第二,加强对科级后备干部的选拔和培养。把带领群众致富能力强的优秀党员努力向村干部方向培养;把综合能力强的优秀乡镇干部培养向乡镇领导干部岗位培养;还选拔部分机关干部和优秀大中专毕业生到村级班子任职。第三,严格执行党政领导干部考核淘汰制度。对全县副科级以上领导干部严格实行年度目标考核,对不称职或民主测评得票率较低的领导干部进行警示谈话;对满意度高的干部予以提拔重用,进一步促进了干部职务的能上能下。2006年以来,县委针对我县实际,下发了《关于进一步发挥乡镇领导班子和干部职能作用的实施意见》,明确了乡镇领导班子的职责权利,在乡镇换届选举中,注重将年龄轻、懂经济的干部选拔到乡级领导班子中,突出乡镇对基层经济建设和社会事业发展的领导职能作用;出台了《**县选派干部驻村挂职锻炼的意见》,从县、乡机关和县直事业单位选派46名年轻干部充实到乡镇;有计划地做好干部轮岗交流,在全州率先制定出台了《**县牧业乡干部职工轮岗暂行办法》,对12名县乡人员进行轮岗交流;努力创造条件,为兰采、多哇、瓜什则等艰苦地区的干部职工每月给予30至50元的工资补助;设法挤出资金110万元,加大干部教育培训力度,先后有137名县、科级领导干部,基层人大代表、政协委员和村干部参加了国内、外各种形式的参观考察和学习培训,全县干部培训面达*,是我县历史上干部培训投入最多、培训力度最大的时期,通过学习培训,使各级干部增长了见识,开阔了眼界,开放意识、机遇意识、发展意识更加强烈,促进了干部队伍整体素质的提高。通过全面加强党的建设和干部队伍建设,逐步建立起了一支政治上靠得住、作风上过得硬、业务熟练、素质较高的干部队伍,为全县各项事业的发展提供了有力的组织保障。五是切实加强党的执政能力建设,积极推进县、乡领导班子换届选举。根据省、州委的统一安排,圆满完成了乡镇换届选举。在整个换届选举中,始终坚持州委的统一领导,坚持把实现党委意图和依法选举相结合,把加强党风廉政建设、加强干部监督、严肃组织人事纪律贯穿于换届的始终,经过精心组织,周密部署,依法选举产生了新一届乡镇领导班子,顺利实现了党委提出的人事安排意图,乡镇换届选举取得圆满成功,为全面落实科学发展观,顺利实施“十一五”规划,扎实推进我县社会主义新农村、新牧区建设提供了坚强的组织保证。同时,积极有效地做好县级换届选举的协调服务,为县级换届任务的圆满完成做了大量细致扎实的。圆满完成了**县出席州第十次党代会、市第十三届人代会代表选举的有关组织。全面推进党风廉政建设方面:一是加大从政道德教育力度,树立廉洁从政意识。全面贯彻执行中央和省市委关于领导干部廉洁自律的各项规定,每年县委、政府班子党风廉政建设和反腐倡廉的专题学习不少于30天。通过示范教育、警示教育等形式狠抓党风廉政建设的学习教育,筑起拒腐防变的思想堤防。二是建立健全各项党风廉政制度。认真落实党风廉政建设责任制。建立了定期向社会通报反腐倡廉情况制度,继续实行并完善了廉情公示制度、警示谈话制度、述职述廉制度、重大事项报告制度和质询制度。班子成员认真抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败,各级领导干部切实管好自己,管好家属、子女和身边人员,抓好本乡镇、本部门、本单位的党风廉政建设。三是完善监督体系,构建长效机制。严格按照《建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求,大力推进惩治和预防腐败体系建设。从解决干部不作为问题入手,狠抓各级党组织和领导干部的作风建设,努力在全县形成干事创业、奋发有为的氛围。

三、以农牧业结构调整为主线,促进农牧区经济健康发展

(一)农牧业产业结构调整和科技推广进度加快,农牧业成效显著。全县粮油总产量达到*万公斤。种植业以稳粮、扩豆(薯)、黄果栽培等为重点,扩大豆、薯、油、蔬菜等经济作物和饲草料种植面积,全县共落实农作物播种面积*万亩,比上年略有增长,粮、经、饲比例调整为*:*:*。粮食总产量**万公斤,比上年增加*万公斤;油料总产量*万公斤,比上年增加**万公斤;蔬菜总产量**万公斤,比上年增加**万公斤。完成了**万亩的农业病虫害防治;启动实施了万亩黄果基地建设,完成果苗种植面积**亩,苗木成活率在*左右,完成秋灌面积970亩。2007年我县计划种植梨果**亩,种植责任书已经签订,种植地块正在落实当中。牧业生产以草原基础设施建设为主,建设畜暖棚150栋,对**乡6个牧业村进行了**万亩的草原毛虫;预计年末各类牲畜存栏**万头(只),繁殖各类仔畜**万头(只),年内贩运育肥牛羊**万头(只),牲畜出栏**万头(只),牲畜总增率、出栏率、商品率分别达到*、*和*,母畜比例达到**。注重发展农区畜牧业,共引进良种牛137头。秋季畜疫防治中完成免疫牛**头,羊**只,猪**头,占全县牛羊总数的**,畜牧业收入占农牧民总收入的*以上。

(二)加强林业生态建设与环境保护。实施了“三北”防护林、天然林保护、病虫害防治等重点生态工程,完成“三北”防护工程人工造林*万亩、封山育林*万亩、退耕还林工程补植补种*亩、公益林补植补种*亩,完成义务植树*万株、完成林业有害生物防治面积*万亩,完成产地检疫面积*亩,产地检疫率达到*;圆满完成了西卜沙林场病害木采伐,进一步加强了护林防火,制定出台了《**县林地管理办法》。加大了环保法规的宣传力度和环境污染整治力度,把主要污染物排放总量全部控制在控制指标之内,重点工业污染物排放达标率达到85以上,巩固率达到100。今年全县执行“环评”的建设项目共有33项(其中新建项目*项、续建项目*项),已执行“环评”的建设项目**项,“环评”执行率为**;完成“三同时”验收*家,“三同时”执行率为**;完成排污费征收**万元,排污申报**家;处理污染问题*件,信访问题*件,已全部处理备案;对*名环境监理执法人员全部进行了培训,培训率达到**;处理污染问题**起,信访问题**件,查处率达到*。委托**省第二测绘院,已经完成了我县基本农田保护的外业测绘,初步确定保护面积*万亩,保护率达83。实施了保安镇土地开发项目,完成土地平整*公顷,新增耕地*公顷。

(三)加大水利、能源建设力度。除***人饮工程外,**乡人饮续建、**村人饮草原灌溉人饮*项工程已基本完工,解决了**人、**头(只)牲畜的饮水困难问题。**渠倒虹吸工程已竣工投入运行,**村直合茂渠、**电灌站已竣工待验,**村通电工程已由省发改委下达投资计划,现正在编制实施方案;扎毛力仓水电站前期准备已就绪;**乡**村光伏电站省发改委未下达投资计划,经过争取将其更改为输电工程,并列入我县户户通电规划,现已上报省发改委、省电力公司积极争取资金。

(四)狠抓扶贫开发。分两批争取落实资金*万元,组织实施了****五村的整村推进项目,共购进良种母羊**只、当地黄母牛*头、杂交西门塔尔母牛*1头、杂交黑白花奶牛*头、黄犏母牛**头、手扶拖拉机机头*台、旋耕机*台,填埋自来水管道**米,种植果树苗**棵,拉设网围栏**亩,修建**平方米村卫生室1所,扩建村小学2所等,项目覆盖贫困人口**户、**人。稳步实施地毯加工项目,在巩固已建成的*个织毯车间的基础上,今年又争取资金19.88万元兴建了两处织毯车间,制定印发了《**县藏毯加工车间务工人员管理暂行办法》,观摩培训了编织人员。投资**万元的县域内小型调庄移民项目进展顺利,前期基本完成。依托“雨露计划”培训基地建设,培训学员*人,举办各类实用技术培训班*期、培训农牧民*人(次);加大对劳务输出的组织、引导、服务力度,完成劳务输出**人(次),预计劳务输出收入达到*万元。贫困户建档立卡全面完成,年内解决温饱*户、**人。

四、推进国有企业改制,加大招商引资力度,培育新的经济增长点

一是招商引资取

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