电子厂招聘文案(系列55句)
发表时间:2025-05-22公司招聘简章应写清岗位职责以及任职资格,这样才能吸引到更多的求职者。本文是好工具范文网小编整理的公司招聘简章范文,欢迎参阅。
◆ 20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
◆ 主要职责:销售案场管理,联系房管局和银行,给客户办理按揭贷款,签订购房合同,办理房产证等业务。
◆ 维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度。
◆ 男性,35岁以下,本科毕业,有编辑工作经验者优先。
◆ 负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
◆ 企业执行高耗能产品能耗限额标准情况
◆ 企业开展节能技术研发情况
◆ 甲方组织不健全,人员缺乏,监管不到位,是造成工程质量低下和施工进度缓慢的原因。
◆ 工资待遇:试用期基本工资_____元/月,试用期3-6个月。根据工作安排,每月可休息4天。实习期及转正后缴纳“五险一金”的,提供员工宿舍和员工餐。
◆ 企业设立或指定节能机构的文件
◆ 招聘要求:初中及以上学历,能吃苦耐劳,有敬业精神并具有较强的责任心,有工作经验的熟练工优先考虑。
◆ 本项自评得分
◆ 寄送下列纸质材料至所应聘的市烟草专卖局(公司)人力资源管理处:
◆ 装潢材料统计员2~3名(女)
◆ 对销售工作有较高的热情;
◆ 企业已实行能源审计或监测并加以改进的证明材料
◆ 淘汰落后耗能工艺、设备和产品情况
◆ 学业成绩优良,同时取得毕业证书和学位证书。
◆ 实践证明施工方不具备多专业综合施工能力,施工程序混乱、综合协调能力较差,所有这些直接制约了工程的顺利进行。
◆ 实施并完成节能技改计划的证明材料
◆ 员工请调休假需在《请假单》上标明调休那天的加班时间,人事部门会依照经批准的请假天数扣除相应存休。前台每月统计完当月考勤后同时生成新的存休表作为下期员工请假的依据。
◆ 报名方式:打电话报名登记,或可登陆_____招聘网站投递简历将按报名顺序统一组织面试。
◆ 招聘人数:4--5人。
◆ 招聘人数:若干名
◆ 实体检测:主体结构进行了实体回弹、钢筋扫描检测、板厚检测,拉墙筋植筋进行抗拔试验检测,结果满足设计及规范要求。
◆ 招聘岗位:销售管理人员。
◆ 工资待遇:试用期基本工资x元/月,试用期3-6个月。试用期满考核合格,缴纳三险一金,实行基本工资加奖金的薪酬制度。
◆ 报名截止时间为20xx年11月20日,以寄送材料邮戳时间为准。
◆ 国家干部,有北京市户口,不需要住房。
◆ 有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。
◆ 企业基本情况
◆ 聘任条件:______________。
◆ 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
◆ 企业能源统计岗位制度、能源统计台账制度等能源统计证明文件
◆ 招聘人数:4——5人。
◆ 身体健康,至少连续从事夜班工作三年以上。
◆ 政治思想素质好,德才兼备、品行端正,遵守职业道德规范,具有较强的事业心和团结协作精神。
◆ 报名时间:20xx年02月21日到20xx年03月10日止。
◆ 报名地点:站前区永明路95号池州上海城C幢6楼,联系人:张女士 胡女士 电话:
◆ 为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;
◆ 企业配备的计量器具清单(包括型号、规格、精度、检定校 准状态、生产日期和厂家)及定期检定、校准记录;
◆ 负责管理网站的后台操作,对网站进行内部调整优化;
◆ 定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
◆ 企业分管节能负责人(签字):
◆ 每次检查提出的意见要书面回复。
◆ XX年度p201表《工业企业能源购进、消费与库存》及p201-1表
◆ 积极和客户沟通并处理解决来自各方面的投诉。
◆ 报名方式:打电话报名登记,发送邮件投寄简历或直接到x销售部报名,并按报名顺序统一组织面试,可登陆网或xx大学网查询招聘信息。
◆ 下载、填写并打印《江苏省烟草专卖局(公司)公开招聘20xx年度应届毕业生报名表》。。
◆ 其他相关证明材料。
◆ 报名日期:截止到xx年x月x日。
◆ 企业主要产品单耗变动及排名情况
◆ 企业“”节能目标
◆ 工作时间:______________。
◆ 员工福利:______________。
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