手机端
收藏培训会议通知
发表时间：2024-04-30培训会议通知。
在大家的生活、工作场合中，大家都接触过公告通知吧。 公告通知常用来协调相关人员的工作和活动，生日祝福语网的编辑费尽心思打造的“培训会议通知”一定会让您感到印象深刻，欢迎您来到这个网站愿您度过一个愉快的时光！
培训会议通知 篇1
重庆市大足区教育委员会关于召开第一届大足区青少年科技模型大赛(上半年)筹备会暨培训会的通知
各中小学(含民办学校、中职学校)：
为认真贯彻《中华人民共和国科学技术普及法》和《全民科学素质行动计划纲要》，不断探索开展青少年科学探究新思路、新途径与新方法，培养青少年创新精神和创造能力，提高青少年科学文化素质，推动学校科技教育深入开展，全面推进素质教育。经研究，决定召开第一届大足区青少年科技模型大赛(上半年)筹备会暨培训会。现将有关事项通知如下：
一、会议时间、
各中小学(含中职学校)分管科技工作的副校长和1名科技教师。
培训会议通知 篇2
各县(市、区)统计局、市开发区统计局：
根据省统计局文件精神，市统计局经研究，定于10月18日召开2016年度一套表调查单位审核确认工作培训会议。现将有关事项通知如下：
一、培训内容
2016年度一套表调查单位审核确认工作;2017月度一套表调查单位审核确认工作;一套表调查单位审核确认的流程及操作等内容。
二、培训对象
各县(市、区)统计局普查中心主任及业务人员2名，市开发区统计局负责名录库专业人员，市统计局工业等相关专业人员。
三、培训时间、地点
10月18日9:00，会期1天，市统计局南楼350会议室。
培训会议通知 篇3
各相关职业院校：
为更好地提高职业院校模具专业教师的理论知识和操作技能，促进模具专业教师双证书的取证工作，北京市职业院校加工制造类专业教师培训基地联合机械行业职业技能鉴定指导中心举办“模具工技师鉴定培训班”。
一、培训目标
通过培训，使教师掌握模具生产制造、工艺实施、装配质量检验等综合性知识。培训结业并经综合考评合格者，颁发国家人力资源和社会保障部二级(技师)职业资格证书(证书样本见附件4)。
二、培训对象
职业院校从事模具专业教学的骨干教师，具备讲师及以上资格或高级工及以上职业资格(申报条件参见附件2)。
三、培训、鉴定费用
培训费、鉴定费由北京市职业院校加工制造类专业教师培训基地经费承担。
四、培训时间、内容、地点
五、关于报名
1.请各职业院校接到通知后积极配合，以学校为单位报名，每所院校限报2人(不具备技师申报条件的不得参加技师资格考试、答辩)。
2.报名参培的教师请填写回执(附件1)，经主管校领导审核批准、加盖院校公章后，于10月22日以前传真(84551509)或发送E-mail(jspxjd@)交回。
3.报名参培的教师请填写“机械行业技师考评呈报表”(详见附件2)，准备2寸免冠彩照3张(请将姓名用圆珠笔写在每张照片背面)，2017年11月28日前交。
4.联系人及电话
郭瑨 (84551XXX、13621XXX450) 冯志新(8454XXXX、1350106XXXX) 李玉鹰(64608XXX35、1390XXX37)289A.com
北京市职业院校加工制造类专业教师培训基地
二〇一七年十月十二日
培训会议通知 篇4
各相关职业院校：
为更好地提高职业院校模具专业教师的理论知识和操作技能，促进模具专业教师双证书的取证工作，北京市职业院校加工制造类专业教师培训基地联合机械行业职业技能鉴定指导中心举办“模具工技师鉴定培训班”。
通过培训，使教师掌握模具生产制造、工艺实施、装配质量检验等综合性知识。培训结业并经综合考评合格者，颁发国家人力资源和社会保障部二级(技师)职业资格证书(证书样本见附件4)。
职业院校从事模具专业教学的骨干教师，具备讲师及以上资格或高级工及以上职业资格(申报条件参见附件2)。
培训费、鉴定费由北京市职业院校加工制造类专业教师培训基地经费承担。
1.请各职业院校接到通知后积极配合，以学校为单位报名，每所院校限报2人(不具备技师申报条件的不得参加技师资格考试、答辩)。
2.报名参培的教师请填写回执(附件1)，经主管校领导审核批准、加盖院校公章后，于10月22日以前传真(84551509)或发送E-mail(jspxjd@)交回。
3.报名参培的教师请填写“机械行业技师考评呈报表”(详见附件2)，准备2寸免冠彩照3张(请将姓名用圆珠笔写在每张照片背面)，11月28日前交。
郭瑨 (84551509、13621113450) 冯志新(84544817、13501067085) 李玉鹰(64608235、13901185337)
附件1：北京市职业院校加工制造类专业教师培训基地集中培训回执 附件2：《机械行业技师申报材料》
附件3：北京电子科技职业学院继续教育学院、机械工程学院方位图 附件4：国家职业资格证书样本
培训会议通知 篇5
各补贴机具经销商，部分生产企业：
为进一步规范补贴政策操作程序，加强补贴机具经销商管理，确保农机购置补贴政策顺利实施，经研究，决定于5月12日-5月13日召开全省农机购置补贴产品经销商培训会议。现将有关事项通知如下：
一、参加对象
浙江省20xx年度公布的补贴机具经销商负责人，微灌设备、水帘降温设备、简易保鲜储藏设备和设施农业钢架大棚的生产企业负责人。
二、会议内容
解读农机购置补贴政策，签订补贴产品经销商承诺书。
三、时间及地点
微灌设备、水帘降温设备、简易保鲜储藏设备和设施农业钢架大棚的生产企业代表于12日上午报到，下午开会。补贴机具经销商于12日下午报到，13日上午开会。
地点：杭州xx大酒店(xx市xx路xx号)
四、其他事项
为控制会议规模，各单位限1人参加并携带单位公章，签订承诺书用。
此会议不再另发纸质通知，望相互转告。
联系人及电话：黄xx，0571-86xxxxxx;xx，0571-86xxxxxx。
二〇xx年五月五日
289a.cOm编辑推荐
学校会议通知锦集
“愿你能活的没心没肺，不负好时光，不做痴情郎。生日快乐！”生日意味着对父母亲的感恩、对帮助过自己的朋友亲人的感谢，手机在这样不断地发出提示音，各种生日祝福纷至沓来。有没有既能表达感情又新颖的生日祝福语呢？为此，小编从网络上为大家精心整理了《学校会议通知锦集》，供您参考，希望能够帮助到大家。
学校会议通知 篇1
为及时总结学院xxxx年上半年学院重点工作完成情况,并对下半年工作进行部署,学院定于7月23日下午13:30在行政楼第二会议室召开总结推动会。具体通知如下：
1.参会人员
(1)全体院领导
(2)全体中层(含助理)
2.会议内容
1.传达集团xxxx年中期工作会议文件精神
2.指定部分职能处室及二级学院按照年初下发的任务书汇报上半年学院重点工作完成情况,并说明完成效果。如有未完成需说明原因以及下半年进度安排。
汇报时间为8分钟，需以PPT形式汇报，并于7月22日下班前发送至院办邮箱xxxxxxxxxxxxxx。
3.会议要求
请参会人员按时参会，不能参会人员需向主管院领导请假并报院办。
党委办公室
院长办公室
xxxx年7月16日
学校会议通知 篇2
20xx年已经过去,在这一年里,xxx酒店在上下的共同努力下,经营业绩有了较大的提升。大堂进行了更新和改造,使酒店的服务项目更加完善,所有的这些给酒店带来了生机和希望。酒店设备的更新、服务项目的完善、员工服务水准的进一步提高,使我酒店在在酒店业有了较高的声誉。所有的这些都是店级领导的有效管理和酒店各部门员工的努力是分不开的。所以酒店较注重员工的精神文明建设,今年来前厅部在人员不断更换的情况下,所有的员工仍然能够克服困难、团结进取,圆满的完成酒店交给的各项接待任务,全年共接待了VIP团个,会议无数次,在整个接待过程中受到客人的好评,一年来前厅部做好了以下几项工作:
学校会议通知 篇3
学校会议通知范文1
关于召开落实教育工作会议的通知
所属各系办：
为了总结交流经验，研究分析存在的问题，进一步贯彻落实省、市大力发展科技育人的工作会议精神，做好今年各系工作，经研究决定召开教育工作会议。现将有关事项通知如下：
一、会议内容：
1、市教育局领导讲话.
2、传达市教育局关于大力发展科技教育精神，落实好各项基本政策.
3、学校领导对各部门工作进行具体布置
二、参加人员：各系全体教师
三、会议时间：20___年2月18日9：00地点：学校礼堂报告厅
四、要求：请全体教师规划好工作后按时参加会议。如有特殊原因，必须向各所属系分管领导请假特此通知
____学校
____年____月____日
学校会议通知范文2
关于召开学校20____年度工作会议的通知
各单位、各部门：
学校定于1月11日召开20____年度工作会议，现将有关事宜通知如下：
一、会议时间：20____年1月11日上午9:00
二、会议地点：图书馆报告厅
三、参会人员：校领导(含副校级调研员)、全校副处级及以上干部(含调研员)
四、会序：
1、校长孙小平总结学校20____年度工作，部署学校20____年度重点工作;
2、化学化工与环境学部、信息与控制工程学院、人事处作大会发言;
3、党委副书记钟俊生布置学校深化“四风”整治工作;
4、党委书记李平讲话。
五、会议要求
1、参会人员提前10分钟入场。
2、会议期间请关闭手机或调至静音状态，保证会议效果。
3、会议实行刷卡考勤，请参会人员携带校园卡。因事、因病无法参会人员，要向学校分管领导请假，并于10日前将请假条送到党政办402室。
党政办公室
20____年1月7日
学校会议通知范文3
关于召开学校团队工作会议通知
为了进一步贯彻落实党的xx大精神和团中央陆昊书记电视电话会议精神，切实做好下阶段学校团队工作，经研究，决定召开椒江区中小学团队工作会议，现将有关事项通知如下：
一、会议时间
____年____月_____日下午2:30，会期半天
二、会议地点
区教育局5楼会议室
三、参加对象
1、区各中学团委书记
2、区各小学大队辅导员
四、会议内容
1、总结、布署团队工作;
2、自由论坛：如何促进学校团队工作精细化
3、教育局、团区委领导讲话。
五、会议要求
1、请各学校上报上阶段的工作总结和下阶段工作思路。
2、与会的团队干部做好自由论坛的发言准备。
3、各校、各团队组织要高度重视，确保团队干部的到会率。如无特殊情况，不得请假。
共青团台州市椒江区委
台州市椒江区教育局
____年____月_____日
学校会议通知 篇4
一、意义与内容
为进一步推进家长委员会工作，加强学校与家庭的沟通，使家长在我校的教育教学工作中发挥更大的作用，经研究学校决定召开此次家长委员会工作会议。主要内容是学校家长委员会常务委员、年级家委会改选，以及相关工作的安排。
二、时间：
20xx年10月16日19：30
三、地点：
阳光报告厅
四、参会人员：
学校行政、班主任、各班家长委员会
五、程序
1、王校长介绍学校情况;
2、邓书记对上届学校家委会的工作情况进行总结。布置近期工作。
3、分年级组讨论：
推举本年级的学校家长委员会常务委员(由级组长组织。各班选出一人组成年级家委会。)
学校家委会成立。(各年级推选两名年级家委会成员参加学校家委会之竞选。全体家委会成员及班主任进行投票，选取7名。各年级得票最多的，进入学校家委会。会长由全校票数最高者担任。)
4、全体成员合影留念;
5、学校家长委员成员留下，商讨近期工作。
6、会议结束。
学校会议通知 篇5
根据学校20xx年下半年的工作意见和学校教育教学工作计划安排，为了加强毕业班教学管理，提高教学质量，经研究决定 10 月12日召开小学毕业班教育教学工作会议，现将有关事项通知如下：
一、会议时间：10月12日下午15:00
二、会议地点：德胜校区会议室 主持：王美华
三、会议对象：全体校级领导、教务处、六年级所有教师
四、会议议程(开会前需按要求准备好有关材料) ：
1、各领导发言;
2、各任课教师分析本班本学科存在情况。(总结内容有：各任课教师对本班本学科情况进行分析，提出下半学期个人教学改进措施，每人做表态发言提出个人奋斗目标等)
3、年级组长发言
4、凌云校长讲话。
xxxx小学教务处
20xx年x月x日
学校会议通知 篇6
学校老师开学会议通知
尊敬的各位教师：
大家好！随着暑假的结束，新学期即将来临，为了确保学校工作的顺利进行，我们将于本周五举行开学会议。本次会议的目的是传达学校的工作要求和规划，明确各位教师的责任和义务，共同为学生的成长和发展做出努力。
会议详情如下：
时间：本周五上午9点至12点
地点：学校会议室
会议议程如下：
一、开场致辞
校长将会向各位教师致以亲切的问候，并对新学期的到来做出重要指示。我们将回顾学校的成绩和发展，以及面临的挑战与机遇。
二、新学期工作计划
教务处将详细介绍新学期的工作安排和课程改革。他们将解释新一年的课程目标和学校的整体发展规划，并帮助教师更好地理解新课程标准及实施方法。
三、学生管理规范
班主任、学生处、心理辅导员将分别就学生管理规范、学生心理健康及学生表现评估系统等方面进行讲解。他们将分享经验和案例，并提供实用的指导和建议，以便我们能更好地关心和教育学生。
四、教育教学模式创新
我们将邀请特邀教育专家，与大家共同探讨新的教育教学模式和方法。他们将介绍一些教学实践和教学资源，并分享成功的案例。我们希望通过这个环节，能够激发教师们的创新思维，提高教学水平。
五、师德师风建设
作为教师，我们必须时刻以身作则，做学生的榜样。本次会议将重点强调师德师风建设，教师的职业道德和专业素养，以及如何处理学生家长关系等问题。
六、各部门需求讨论
校务会成员就各个部门的需求进行讨论，听取各位教师对学校改进和发展的意见和建议。会议将为各部门之间的合作和协调提供机会，以共同推动学校的进步。
会议结束后，各部门将根据会议内容进行进一步的讨论和落实。希望各位教师能充分利用此次会议，了解学校的工作要求，明确自身职责，以便能够在新的学年中做好角色和责任的转变。
请各位教师务必准时出席本次会议，并提前准备相关的材料。希望通过会议的交流和讨论，我们能够共同努力，做好学校的管理和教育工作，为学生的成长和发展创造更好的环境。
谢谢大家的支持与配合！
学校行政办公室 敬启
以上为通知内容，希望对大家合作有所帮助。大家可以根据实际情况做适当调整，保证参会教师的积极参与和高效沟通。祝愿新学期工作顺利，每位教师都能发挥应有的作用，为学校的发展做出更大的贡献。
学校会议通知 篇7
为进一步落实好近期各项安全工作，决定召开安全工作会议，有关事项如下：
一、会议时间：xx年x月x日（星期三）下午4:00
二、会议地点：xx街道小学教导处
三、参会人员
1、安全办公室全体人员
2、学校中层以上领导
3、全体班主任
四、会议议程
1、解读《xx街道小学学校安全工作档案管理制度》和《昌乐县学校安全管理办法。
2、小结前一阶段安全工作，部署下一阶段安全工作。
五、有关要求：
1、勿迟到、早退、缺席，按时签到。
（2）将手机关机或调至震动状态。
xx街道小学安全办公室
xx年x月x日
学校会议通知 篇8
各部、各公司要根据20xx年下达的工作任务目标逐项检查落实。要充分调查，认真总结，在总结经验的同时，更要看到20xx年工作中的不足，要从客观上分析、主观上找原因，只有看到不足才可能进步。要根据本部门的存在的问题制定出切实可行的措施，为更好地完成20xx年的任务及长远目标打下良好的基矗
充分制定好20xx年的工作目标，特别是计划措施更要细致、可行，坚决打赢“十二五”攻坚战。
各部、各经理要充分准备在总结会上的发言，并把自己好的经验介绍出来，把有效的办法措施制定出来。
学校会议通知 篇9
一、时间：
20xx年21日(星期三)下午4：30。
二、地点：
学术厅。
三、参加人员：
熊xx、廖xx、杨xx、刘xx、各班班主任、每班推荐产生的家长代表。
四、主持：
廖xx。
五、会议准备及工作人员安排：
(一)各班班主任推荐并通知一名家长代表按时到学术厅参加会议。
(二)张xx：照相、简报、会议记录。
(三)廖xx：准备会议资料、卫生等会议筹备工作。
六、议程：
(一)新一届家委会主任委员和副主任委员换届选举。
1、讨论通过家长委员会职责。
2、学校提名。廖xx副校长介绍提名人选。
3、家长酝酿提名。家长提名人选介绍情况。
4、对学校提名和家长提名人选，逐一举手表决。
5、鼓掌产生新一届家长委员会，主任委员×××、副主任委员×××、×××。成员由各班推荐产生的.代表共24人组成。
6、新一届家长委员会主任委员、副主任委员发言。
(二)校服采购事项表决。
1、廖xx摘要领学市区教育局关于校服采购的文件，介绍翠屏区学生校服设计方案的相关情况，强调校服采购纪律等事项。
2、表决是否进行校服采购。
3、若要采购，表决采购款式(价格)。
(三)熊校长总结讲话。
会议总结通知七篇
“我的祝福只说一遍，你的幸福却延一生，生日快乐！”生日在一个人一生中都有重要的意义，人们在这一天都会送上祝福语，表达心中的良好愿望。怎么写有意义的生日祝福语呢？经过搜索和整理，小编为大家呈现“会议总结通知七篇”，仅供参考，大家一起来看看吧。
会议总结通知【篇1】
全体员工：
做好年终总结是总结经验与优势、查找问题和不足、明确目标方向的重要途径。20xx年即将过去，今年的工作也将进入收尾阶段，请大家结合个人工作实际情况，认真总结过去一年的工作，提交个人工作总结报告。现将具体事宜通知如下：
一、提交时间及送交流程
个人工作总结于20xx年12月21日下班前提交给各部门部长；各部门部长在部门员工工作总结上撰写评语后，于20xx年12月28日下班前上报总经理。
二、内容要求
个人工作总结内容可以包括20xx年度个人主要工作内容、工作完成情况、取得的成绩和经验、存在的问题和不足等，大家要以工作结果及数字为依据，展开对自己工作的分析，字数不限，但要实事求是、言简意赅、突出重点、注重实效。
请依照附件中的模版撰写工作总结，电子版本（打印）及手写均可。
特此通知。
人事行政部
二零xx年十二月六日
会议总结通知【篇2】
为做好新形势下天合党建工作，夯实党组织工作基础，为总结2014年度天合党建工作，部署2015年天合党建工作的任务和要求，表彰先进、激励斗志。经党委研究决定召开2014年度天合党委年终总结表彰大会，现将有关事项通知如下：
时间：2015年1月27日(星期二) 14：30～15：30
地点：东区行政大楼四楼国际会议厅
会议主要内容：
(一) 2014年度党委工作总结及2015年度党委工作部署
(二) 回顾2014年度党建工作;
(三) 表彰2014年度先进党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者及党建活动积极分子。
请大家安排好工作，提前十五分钟到场;未有邮箱的参会人员请各支部书记负责通知到本人，因故不能参加会议者需填写《会议请假单》并报党委归档。
中共常州天合光能有限公司委员会
二〇一五年元月二十一日
会议总结通知【篇3】
各部门：
为总结2017年度公司各项工作，表彰2017年度公司先进个人，喜迎2018年新春佳节，经研究决定，召开“***2017年工作总结表彰暨迎新春联欢会”。现将会议相关事宜通知如下：
一、会议时间及地点
时间：2018年01月22日(星期六)，下午2：30报到，3：00开会。
地点：***三楼会议室。
二、参会人员：公司全体员工
三、要求
1、所有参会人员原则上一律不得请假;会议当日值班人员名单请于1月18日(星期二)下午3点前交至办公室宋晓鹏处备案。
2、参会人员须于会议召开前按时到达会场签到，并按指定座位入座;会议召开后须遵守会场秩序，不得随意走动。
3、各车辆驾驶员须严格遵守交通法规，严禁酒后驾车，确保行车安全。
会务咨询：***
特此通知。
***年**月**日
会议总结通知【篇4】
局属各单位、机关各科室：
为了搞好xxx年度工作总结及评比，做好明年的工作计划安排，经局党委研究，决定召开xxx年度工作总结会议。现将有关具体事项通知如下：
一、会议时间及地点：时间定于xxx年12月19日报到，会议日期为20日，地点为局机关。
二、参加会议人员：各水文勘测队队长、水文站站长(负责人)及局机关科室长。
三、会议要求：各与会人员必须带好相关文字材料，对明年的工作计划要客观分析，做到切实可行，要有奋斗目标和落实措施。
四、各站(队)长离站(队)前，必须安排好工作，指定临时负责人，以确保各项工作的正常开展。
附件：站(队)参加会议人员名单
xxx年十二月十一日
会议总结通知【篇5】
根据市政府分管领导的指示，拟定于月底召开年终总结会。
一、 时间安排：1月25日一29日，具体时间另行通知。
二、 参加人员： 局班子成员、各部门负责人。
三、 内容：全面总结xxx年的工作(成绩及存在问题)，布置xxx年的工作。
四、议程：
1、股长发言，总结本部门xxx年工作、xxx年工作计划，发言时间10分钟;
2、分管副局长补充;
3、局长作全面总结xxx年工作及布置xxx年的工作;
4、xxxx副巿长讲话。
五、目标：
1、解决干部“慢(拖不决)、浮(一阵风)、僵(照本本)、推(打太极)、梗(中梗阻)、懒(不愿干)、怕(不敢干)的工作作风;
2、年初计划本单位全年的总的工作目标，将目标按部门(股室)进行任务分解，年中进行抓落实。
xx市食品药品监督管理局办公室
xxx年1月5日
会议总结通知【篇6】
一、根据《遂昌职业中专XX学年第二学期工作计划》、《遂昌职业中等专业学校XX学年工作计划》落实情况及各科室实际开展工作情况，对XX年的工作进行全面、认真、翔实的总结，要体现出一年来科室的工作思路、工作目标、工作成绩、工作措施、存在问题等内容，要突出工作重点、工作亮点、工作特色和工作成效等。
二、根据全教会、省教会精神，《学校三年发展规划》及XX年工作存在的问题等，结合科室工作实际，研究提出XX年工作的主要思路和目标任务，要做到思路清晰、目标明确、措施扎实，为开拓性做好XX年的工作打下良好的基础。
三、各科室的《XX年度工作总结》和《XX年工作思路》上交前需经分管校长审阅。
四、各科室的《XX年度工作总结》和《XX年工作思路》分别以打印稿和电子文本方式于12月27日前上交学校办公室
在省市局和区委区政府的正确领导下，XX年以来，路桥分局围绕打造系统和地方两个“三区”目标，深入贯彻落实科学监管理念，认真开展食品药品安全监管，切实加强班子队伍及党风廉政建设，取得了较好的成绩。
一、突出重点，深入开展食品安全综合监督
XX年，我分局按照省、市局和区委区政府的部署，围绕食品安全示范区(乡镇)创建、九大基础工程建设、奥运主题食品安全工作，突出重点，深化落实监管责任，进一步健全监管体系，大力加强食品安全专项整治，有效促进了食品生产经营活动的规范化，全区食品安全保障水平有了新提高。
(一)突出示范创建活动，开创齐抓共管新局面
我们认真履行综合监督职能，积极做好牵头协调工作，努力争取区四套班子及有关方面的重视与支持，创建省级食品安全示范县(区)工作被摆上区政府重点工作，示范乡镇建设列入了区对乡镇两个社会考核。我们从基层实际出发，狠抓业务指导和干部培训工作，分别在六月份和八月份组织食品监管各有关单位、镇(街道)分管领导和业务骨干赴玉环、三门学习取经，并放浙江医药高等专科学校进行为期三天的创建工作业务培训;为进一步推进示范创建工作，九月份区政府召开了由各镇(街道)政府(办事处)主要领导参加的食品安全示范乡镇创建工作现场会;为加强创建工作的督查，区委区政府督查室将创建工作列入重点督查内容，区四套班子也分别对食品安全示范乡镇创建等工作进行了督查。
在创建工作中，我们加强了示范村居(社区)、示范基地、示范企业、示范餐饮、示范商店等基层各类食品安全示范点的培育工作，区食药安委出台了《路桥区创建食品安全示范点实施方案》，通过各地各部门的共同努力，全区涌现了一批示范点，十月份区食药安委确定并公布了23个创建省级食品安全示范区示范点名单。各地各有关部门还将食品安全示范创建融入相关工作，与多城同创、十小整治等有机结合，取得了良好的成效。
示范创建各项措施的.落实，有力地促进了我区示范区(乡镇)创建工作的有效开展;示范创建载体作用的发挥，有力促进了各地各部门食品安全工作责任的落实，形成了合力监管的良好局面。十一月上旬，我区六个镇(街道)接受了市级食品安全示范乡镇验收。
会议总结通知【篇7】
机关各科室：
为全面总结上半年工作，科学部署下半年工作，确保全年目标任务圆满完成。经研究，决定召开上半年工作总结会议，现将有关事项通知如下：
一、 会议时间：20xx年7月18日(星期四)上午8:30。
二、 会议地点：局机关三楼会议室。
三、 与会人员：局领导、科室负责人、团委书记。
四、 有关要求：
1、为保证会议效率和会议质量，请各参会人员就上半年工作完成情况和下半年工作安排提前认真做好准备，做好发言准备。
2、参会人员应准时参加会议，不得缺席。
学校会议通知11篇
“愿如梁上燕，岁岁常相见。生日快乐！”对于亲密的朋友，亲人，老师，我们都会记住他们的生日，人们除在这一天会欢聚一堂外，还会发送祝福语。有没有既能表达感情又新颖的生日祝福语呢？考虑到您的需要，小编特地编辑了“学校会议通知11篇”，但愿对您的学习工作带来帮助。
学校会议通知 篇1
各职能处室：
定于×月×日召开××××会。现将有关事宜通知如下：
会议议题××××××××××××××××××××××××××××。
参加人员××××××××××××××××××××××××××××。
会议时间×月×——×日(会期×××，×××××报到。)
会议地点××××××××××××××××××××××××××××。
有关事宜(一)××××××××××××××××××××××××××××。
(二)××××××××××××××××××××××××××××。
(三)×××××××××××。
联系人：×××，电话：××××××××，传真：××××××××。
单位**********
××××年×月×日
学校会议通知 篇2
关于召开学校20__年度工作会议的通知
各单位、各部门：
学校定于1月11日召开20__年度工作会议，现将有关事宜通知如下：
一、会议时间：20__年1月11日上午9：00
二、会议地点：图书馆报告厅
三、参会人员：校领导（含副校级调研员）、全校副处级及以上干部（含调研员）
四、会序：
1、校长xx总结学校20__年度工作，部署学校20__度重点工作；
2、化学化工与环境学部、信息与控制工程学院、人事处作大会发言；
3、党委副书记xx布置学校深化“四风”整治工作；
4、党委书记xx讲话。
五、会议要求
1、参会人员提前10分钟入场。
2、会议期间请关闭手机或调至静音状态，保证会议效果。
3、会议实行刷卡考勤，请参会人员携带校园卡。因事、因病无法参会人员，要向学校分管领导请假，并于10日前将请假条送到党政办402室。
党政办公室
20__年1月7日
学校会议通知 篇3
各街道、开发区、科工园、老山林场、汤泉农场、珍珠泉度假区：
经研究，定于11月2日(星期三)上午9：30召开科技助理工作会议，现将相关事项通知如下：
各街道科技助理;开发区、科工园、老山林场、汤泉农场、珍珠泉度假区科技工作人员。
各单位围绕科技创新工作目标完成情况、主要做法、明年工作思路等方面进行书面汇报。
请参会人员安排好工作，准时参加会议，并将各单位书面汇报材料会前发送至科技局办公室宋璐内网邮箱。
学校会议通知 篇4
各分公司、各部：
20XX年1月下旬以来，冰冻雨雪灾害使数十万外来工滞留广州火车站，无法返乡与亲人欢度春节。省市政府向外来工发出热情邀请：留下来过年吧!我司积极响应市政府号召，为妥善安排外来工留穗过年，公司决定于20XX年2月1日召开紧急会议。现将有关事项通知如下：
一、会议议题：使本单位留广州的500多位外来员工及其家属过一个祥和的春节，欢度春节，“七天长假天天有精彩”：除夕之夜公司领导和外来员工一起吃团圆饭，组织外来员工观赏花市;大年初一举办丰富多彩的迎春联欢文艺晚会等等。
二、会议时间、地点：20XX年2月1日上午九点，总公司会 - 1 -
2、要求带上本部门外来工及其家属的名单，
提交有关工作方案，到时选取最优方案。工会主席为联系人。会前在公司会议室门口报到，以便考勤。
学校会议通知 篇5
各位教代会代表：
经学校工会、行政商定，定于2月14间，召开教职工代表大会。
会议的主题为：贯彻落实科学发展观，团结奋进，继承创新，开创学校发展新局面。
大会的主要议程是：
1.听取和审议《城南小学学校工作报告》;
2.听取和审议《城南小学教师绩酬挂钩实施细则》;
3.听取和审议《学校教务工作计划》
4.听取和审议《学校财务工作报告》
5、民主评议学校中层干部。
希望各位代表围绕以上大会的主题，倾听各方面教职工意见，形成自己的'思想和建议，在12号上午10点前以“提案”的形式报告学校工会，以便会务处做好开会的相关准备。
城南小学工会
xx年x月x日
学校会议通知 篇6
学校老师开学会议通知
尊敬的各位教师：
大家好！随着暑假的结束，新学期即将来临，为了确保学校工作的顺利进行，我们将于本周五举行开学会议。本次会议的目的是传达学校的工作要求和规划，明确各位教师的责任和义务，共同为学生的成长和发展做出努力。
会议详情如下：
时间：本周五上午9点至12点
地点：学校会议室
会议议程如下：
一、开场致辞
校长将会向各位教师致以亲切的问候，并对新学期的到来做出重要指示。我们将回顾学校的成绩和发展，以及面临的挑战与机遇。
二、新学期工作计划
教务处将详细介绍新学期的工作安排和课程改革。他们将解释新一年的课程目标和学校的整体发展规划，并帮助教师更好地理解新课程标准及实施方法。
三、学生管理规范
班主任、学生处、心理辅导员将分别就学生管理规范、学生心理健康及学生表现评估系统等方面进行讲解。他们将分享经验和案例，并提供实用的指导和建议，以便我们能更好地关心和教育学生。
四、教育教学模式创新
我们将邀请特邀教育专家，与大家共同探讨新的教育教学模式和方法。他们将介绍一些教学实践和教学资源，并分享成功的案例。我们希望通过这个环节，能够激发教师们的创新思维，提高教学水平。
五、师德师风建设
作为教师，我们必须时刻以身作则，做学生的榜样。本次会议将重点强调师德师风建设，教师的职业道德和专业素养，以及如何处理学生家长关系等问题。
六、各部门需求讨论
校务会成员就各个部门的需求进行讨论，听取各位教师对学校改进和发展的意见和建议。会议将为各部门之间的合作和协调提供机会，以共同推动学校的进步。
会议结束后，各部门将根据会议内容进行进一步的讨论和落实。希望各位教师能充分利用此次会议，了解学校的工作要求，明确自身职责，以便能够在新的学年中做好角色和责任的转变。
请各位教师务必准时出席本次会议，并提前准备相关的材料。希望通过会议的交流和讨论，我们能够共同努力，做好学校的管理和教育工作，为学生的成长和发展创造更好的环境。
谢谢大家的支持与配合！
学校行政办公室 敬启
以上为通知内容，希望对大家合作有所帮助。大家可以根据实际情况做适当调整，保证参会教师的积极参与和高效沟通。祝愿新学期工作顺利，每位教师都能发挥应有的作用，为学校的发展做出更大的贡献。
学校会议通知 篇7
各学校、幼儿园：
为确保各学校在今年暑假后安全顺利开学，经局党委研究，决定于8月19日（星期一）上午9：00在xx二中西阶梯教室召开全县学校安全工作会议。现将有关事宜通知如下：
一、参会人员
各中小学校长（含乡镇完全小学校长）、分管安全副校长、安全办主任、幼儿园园长。
二、注意事项
1、请参加会议的人员提前半小时到场签到，并注意往返交通安全。
2、请各学校、幼儿园会后到教育印刷厂领取校长（园长）、值班带班领导、安全办主任、班主任岗位安全日志；学生公寓安全记录；监控值班记录；门卫值班记录；安全制度汇编等8种材料。其中各《岗位安全日志》在岗人员人手一册，安全制度汇编教职工人手一册，各记录册按需领取。
xx县教育局
20xx年8月16日
学校会议通知 篇8
关于召开会议通知范文:关于×××××××××××××××会议的通知
各职能处室:
定于×月×日召开××××会。
××××××××××××××××××××××××××××。
××××××××××××××××××××××××××××。
××××××××××××××××××××××××××××。
(一)××××××××××××××××××××××××××××。
(二)××××××××××××××××××××××××××××。
(三)×××××××××××。
联系人:×××，电话:××××××××，传真:××××××××。
各市委宣传部，柳铁党委宣传部:
定于9日9-10日召开全区宣传部长座谈会，现将有关事项通知如下:
传达学习中宣部召开的部分省区市宣传部长座谈会精神;总结交流我区前八个月宣传思想工作;研究部署下一步工作。
9日9-10日(会期一天半，9日8日下午报到)。
(一)请参加会议人员准备约15分钟的'发言。
请将发言材料打印50份，在报到时交会务组 (打印要求:16开幅面，在左上角用四号楷体注明“全区宣传部长座谈会发言材料”)。
(二)请各市委宣传部长、柳铁党委宣传部长安排好会议期间的各项工作，准时出席会议。
在外出差、学习的，加无特殊情况，务请回邕参加会议。
(三)请各市委宣传部、柳铁党委宣传部于9月5日下午下班前将参加会议人员名单报到自治区党委宣传部办公室。
各部副总经理:
按照公司会议管理制度，周六(5月11日)召开公司高层管理例会，请与会人员提前做好相关会议准备，按时参加。
会议议题:
注:不能按时参会或有特殊事情处理，请提前向总经理请示。
学校会议通知 篇9
为进一步落实好近期各项安全工作，决定召开安全工作会议，有关事项如下：
一、会议时间：xx年x月x日（星期三）下午4:00
二、会议地点：xx街道小学教导处
三、参会人员
1、安全办公室全体人员
2、学校中层以上领导
3、全体班主任
四、会议议程
1、解读《xx街道小学学校安全工作档案管理制度》和《昌乐县学校安全管理办法。
2、小结前一阶段安全工作，部署下一阶段安全工作。
五、有关要求：
1、勿迟到、早退、缺席，按时签到。
（2）将手机关机或调至震动状态。
xx街道小学安全办公室
xx年x月x日
学校会议通知 篇10
各镇(街道)中小学、市直属学校、民办学校：
为做好行政事业单位资产清查工作，落实x年度各项建设任务。经研究，决定召开全市中小学校后勤工作会议，现将会议有关事项通知如下：
一、会议时间
20xx年6月16日(周四)下午2:30，为期半天。
二、会议地点
xx市教育局一楼会议室。
三、参会人员
各镇(街道)中小学、市直属学校、学院附中、外国语学校、杜桥实验中学、哲商现代实验小学、巾山实验小学分管后勤工作校长、资产管理员及会计人员各一名。
四、会议内容
1、布置行政事业单位资产清查相关工作;
2、x年度危旧房排查与整改工作落实;
3、中小学(幼儿园)合成材料运动场地建设与管理。
xx市教育局
20xx年06月13日
学校会议通知 篇11
2.会议地点：综合楼A附楼五楼报告厅
3.参加人员：校领导，全体中层干部(实职)
会议重要，请勿缺席，特殊情况不能参加会议的人员须向主要校领导请假并报组织部干部科登记。
湖南科技大学办公室
20xx年9月3日
转培训通知
在现今的工作和学习中，我们常常会遭遇到各种各样的公告通知。这些公告的目的是为了普及关于现阶段的日常生活和环境的基本知识。生日祝福语网小编特地为您搜集了有关“转培训通知”的相关信息，并在下面进行了详细介绍。我们建议您将这个链接分享到社交媒体上，以帮助更多的人获取到帮助！
转培训通知(篇1)
预算培训通知
尊敬的全体员工：
大家好！为了提高公司员工的财务管理水平，更好地进行预算规划和控制，我们公司决定开展一次预算培训。现将培训通知如下：
一、 培训目的
预算是一种重要的管理工具，对于企业的发展至关重要。本次培训旨在帮助员工了解预算的基本概念、方法和技巧，提高预算编制和执行能力，促进企业经济效益的提升。
二、 培训时间和地点
培训时间：2022年1月10日至12日，共计三天。
培训地点：公司会议室。
三、 培训内容
1. 预算概述：预算的定义、目的和作用，与企业战略的关系等。
2. 预算编制流程：明确企业目标、制定预算框架、预算的编制、评审和批准过程。
3. 预算技巧：如何确定预算指标、制定预算计划、预算成本控制等。
4. 预算执行与监控：预算执行管理制度、预算执行控制与调整、预算执行结果评价等。
5. 预算与绩效管理：预算与绩效目标的对接，通过预算管理达成绩效目标。
四、 培训方式
本次培训将采用讲授、案例分析和小组讨论相结合的方式，重视实践操作和互动交流，帮助员工更好地掌握预算管理的核心思想和实际应用。
五、 培训师资
本次培训将由我公司财务部门的专业人员和外部专业培训机构的讲师共同承担，确保培训内容专业、实用。
六、 培训对象
本次培训面向全体公司员工，特别是负责预算工作或与预算相关的员工，其中包括各部门主管、财务人员、办公室人员等。
七、 培训评估
培训结束后，将进行培训效果评估。通过问卷调查和培训成果考核，对员工的培训效果进行评估和总结。
八、 注意事项
1. 请员工准时参加培训，按时到达培训地点。
2. 参训员工请自备笔记本电脑或纸笔等学习用具。
3. 若有特殊情况无法参加培训，请提前向部门主管请假，并及时补课。
4. 在培训期间，员工需严守公司规定，注意培训纪律，积极参与讨论和交流。
我公司重视员工的职业发展与个人素质提升，在深化预算管理的同时，也希望能够提高员工的专业能力和综合素质。通过这次培训，相信能够为员工提供一个学习、交流和提高的平台，也为公司的发展奠定坚实的基础。
谢谢大家的支持与配合！
公司人力资源部
日期：2022年1月1日
转培训通知(篇2)
培训报名通知
亲爱的朋友们：
大家好！非常感谢大家一直以来对培训活动的支持与关注。借此机会，我谨代表全体组织者向大家宣布一个令人激动的消息：即将举办一场全新的培训活动！为了帮助大家更好地提升自我，掌握更多有用的技能及知识，特别策划了这场培训活动，将带给大家一次极具价值的学习机会。
这次培训活动将于本月的第三个周末，在学院的大礼堂举行，活动将持续两天的时间。邀请了一批经验丰富、实力强大的导师担任讲师，他们均来自不同领域，将为大家带来精彩纷呈的课程。这次的培训内容将涵盖诸多热门领域，包括但不限于：市场营销、人力资源管理、财务管理、项目管理等等。无论您是刚步入职场的新人，还是已经积淀多年工作经验的老手，这次培训活动都将为您提供适合您成长的课程。
除了专业的课程安排，还为大家准备了一系列的互动环节和实践机会。大家可以通过小组合作、角色扮演、案例研究等方式，来加深对所学知识的理解和应用。相信，这样的实际操作将使大家更好地掌握所学内容，并能够灵活运用于实际工作中。
充分考虑到大家的需求和时间安排，特别提供了多个班次供大家选择。不论您是忙碌的上班族，还是刚刚从学校毕业的学生，都将为您提供合适的培训时间段，确保您能够充分参与到这次培训中来。
考虑到参与培训的朋友们来自不同的地区，也提供了食宿方面的安排。您可以选择预订学院的宿舍，也可以自行安排住宿。为了方便您的出行，还提供了交通指引，确保您能够轻松到达培训地点。
如果您对的培训有兴趣，并且想要报名参加，请及时联系的工作人员进行报名。您可以通过的官方网站、微信公众号、或者直接拨打报名热线，将您的姓名、联系方式以及参与班次告知的工作人员。将及时为您办理报名手续，并提供详细的培训资料以供参考。
热切期待着您的加入！相信通过这次培训，您将获得一次难忘的学习体验，并为您的职业生涯注入新的活力与动力。培训的道路上，让相互促进，共同成长。
此致
敬礼
XX培训机构 敬上
转培训通知(篇3)
标题：工会培训通知
尊敬的全体职工：
大家好！为了提高大家的工作技能，增强职工的职业素养，我司工会决定组织一次培训活动，现将有关事项通知如下：
一、培训时间与地点
本次培训活动将于12月15日上午9点在本公司会议室举行，请各位职工准时到达，并提前10分钟签到。
二、培训内容
本次培训内容涵盖多个方面，具体安排如下：
1. 职业技能提升：
本次培训将邀请相关行业专家进行技能培训，包括但不限于：市场营销技巧、销售技巧、沟通技巧、团队协作等。职工们将有机会学习到最前沿的行业知识和实战经验，掌握更多提升自身竞争力的技能。
2. 职业发展规划：
培训期间，我们将为各位职工提供个人职业发展规划的指导。通过了解每位职工的职业目标和兴趣爱好，我们将为大家量身定制职业发展的方向，并提供必要的培训和资源支持，帮助每位职工不断提升自我，实现职业目标。
3. 劳动法规教育：
本次培训还将邀请劳动法律专家进行劳动法规教育，让每位职工了解自己的权益和义务，倡导合理合法维权方式，提高职工维护自身权益的能力。
三、参会事宜
1. 培训费用：
本次培训由公司工会全额承担，对所有职工免费。请各位职工珍惜这次学习机会，提前安排好个人事务，确保能够全程参与培训。
2. 培训证书：
参加培训的职工将获得公司颁发的培训证书，并记入个人档案。该证书将成为个人职业发展、升职晋级的重要参考依据。
3. 培训后续：
培训结束后，公司将根据培训课程提供进一步跟进和辅导，以确保职工们能将所学技术和知识落地应用到实际工作中。
四、其他事项
为了保证培训的顺利进行，请各位职工遵守以下要求：
1. 准时参加培训，不得迟到早退。
2. 培训期间注意听讲，积极参与讨论互动。
3. 手机请设置静音，并避免在课堂期间使用。
4. 遵守会议室内的规定，保持场地整洁。
希望大家能够积极参与培训，抓住这次机会提升自己。通过培训，我们有信心让每位职工在各自的岗位上做得更好，同时也提升整个团队的整体素质。让我们共同期待这次培训活动的成功，为公司的发展贡献一份力量！
谢谢大家！
公司工会
日期
转培训通知(篇4)
各公司、各部门：
为了进一步提高公司员工的综合素质，加强公司对外的整体形象，经公司常务理事会决定：聘请成都凯悦企业管理顾问有限责任公司对我公司员工进行系统培训。现将培训有关事宜通知如下：
一、培训主要内容
1、员工心态
2、职场商务礼仪
3、知识技能
4、管理素质
二、培训时间
xxx2年5月5日至xxx2年10月27日(每周六下午2：00至5：00)
三、培训人员：各公司、各部门全体员工
四、培训地点：红桔林会议室
五、培训要求
1、凡公司的在册员工必须参加，请各公司、各部门上报培训花名册(回执单附后)于5月3日前报xx公司行政办公室。
2、请妥善安排好工作，不得请假。
3、请参训人员带好笔记本，做好记录。学习结束后统一考试。
xx县xx集团(企业)公司
xxx四月二十八日
转培训通知(篇5)
工会培训通知
尊敬的各位员工：
大家好！我们很高兴地通知您，公司工会即将举办一次全员培训活动。这次培训旨在提升大家的综合素质和团队意识，帮助您更好地适应和应对工作中的各种挑战。
为此，我们特意邀请了一批优秀的培训师和专业讲师，他们具有丰富的教学经验和实践经验，在各自的领域内都是行业顶尖人物。他们将为您带来一系列精彩纷呈的培训课程，全方位提升您的技能和知识水平。
这次培训将涵盖如下几个方面的内容：
1.职业技能提升：我们将为您打造一套实用而专业的职业技能课程，包括演讲口才、沟通技巧、项目管理、团队合作、时间管理等方面。这些技能在职场中具有重要意义，可以帮助大家更好地完成工作任务。
2.法律法规知识：作为员工，了解和遵守相关法律法规是必不可少的。我们邀请了一位资深法律顾问，为大家详细解读劳动法等相关法律法规，并解答大家关于法律问题和疑惑。
3.心理健康与压力管理：工作压力不可避免，但我们可以学会如何正确地应对和管理压力，保持健康的心理状态。心理学专家将分享各种心理健康的方法和技巧，帮助大家提高工作效率和幸福指数。
4.安全与环保意识：公司一直以来非常重视员工的安全和环保意识，这也是我们社会责任的一部分。我们会邀请相关专家为大家讲解安全和环保的重要性，并提供实用的操作建议，确保我们的工作环境更加安全、舒适。
此外，我们还将为大家举办一次团队活动，通过集体协作和挑战，进一步增强团队凝聚力和合作意识。我们相信，在这次培训中，你们将有机会通过与其他团队成员的互动交流，结识新的朋友，拓宽视野。
为了确保培训的顺利进行，我们将安排不同时间段的培训课程，您需根据所在部门安排参加相应的课程，请您仔细查看附带的课程表，以便安排自己的时间。
这次培训将在公司会议室举行，具体时间为2022年5月20日至5月25日，每天上午9点到下午5点。为确保您能充分参与培训，请提前于5月18日前向人力资源部确认是否参加，以便我们安排场地和材料。
这次培训的目标是希望能够帮助每一位员工不断提升自己的能力，并与公司共同成长。我们相信通过这次培训，您将收获更多的知识和技能，为未来的工作打下坚实的基础。
希望大家积极参与，与我们一起共创美好未来！
谢谢！
公司工会敬上
培训会议心得收藏九篇
当我们在亲身经历中收获了感悟之后，这时我们不妨将其写成一篇简单的心得体会。一篇优秀的心得体会就是将自己内心的想法用最简单的语言来表达，在这里生日祝福语网的编辑为大家准备了一篇关于“培训会议心得”的阅读材料，愿这些参考资料可以为你的工作和学习提供有帮助的参考！
培训会议心得(篇1)
2018年2月10-13日集团年会召开，虽然只有四天时间，却带领我们在知识海洋里尽情翱翔，分享喜悦、抒写感动、承载光荣、延续梦想，也让大家斗志高涨，激情昂扬，期待2018年再续辉煌、再攀新高。主席用诗人一般语言，闪耀智慧光芒。莫总提纲挈领，全面中肯、精彩报告，指引着我们前进，展望未来。
能全程参加此次学习培训，是激动，也是感叹；是震撼，也是收获。
主席的《讲话》和莫总的《工作报告》，使我们知道公司2018年经营目标，更深刻认识到碧桂园企业社会责任，我们今后的工作方向。
杨丽兴总的《项目开发中采购的几件事》，让我们知道项目开盘采购各类流程，明确采购工作在项目成本控制中的重要性，如何通过谈判有效控制采购成本、如何更好沟通提高采购效率。
王少军总的《运营分析》，让我们知道集团整体运营概况。毛小平总的《新计划管控体系》让我们充满期待。
彭志斌总的《人力资源管理》，把充满智慧与哲理的人力资源管理剖析得透彻清晰，给了我们有益启迪。让我们充分认识到人力资源管理并非只是人力资源部的事，是部门管理者最基本工作之一。要把控好人才选育、用、留、出； 努力提升自己的管理能力。在自己今后的工作中找问题，首先关键在于找自己的问题，从我做起，从自己负责的'部门做起。管理根源在于人的管理，业绩提升源于员工绩效改进，团队战斗力靠部门管理激励。对于部门领导来说，内部人力资源管理至关重要。企业要实现可持续发展，核心是人；特别是作为一名一线（基层）管理者要善于识别“人材、人才、人财、人裁、人灾”五大类，并分别进行管理。
集团投资部的《投资管理》，让我们了解国内房地产企业发展规律，如何认清及选择好的投资项目，同时做出投资分析，掌握好销售净利率及内部收益率两个核心指标，懂得好项目是在满足核心财务指标前提下，在最合适时间、地区、方式，以低风险模式获取到与公司资源相匹配的土地。
晚上的《总裁座谈》，面对面交流与探讨，各区域（项目）学员踊跃提问，针对学员提出具体问题及时予以解答。同时告诉我们，工作应灵活多变，不是一成不变，合理有效地处理问题。工作应大胆地直对目标推进，对事不对人，只为更好地完成工作达成目标；今后工作中更应该对公司所有文件（制度、规定）“吃透”，并在工作中落实执行。
其余各职能中心讲课及项目案例分析，使我们对公司快速开发、投资拓展、项目管理有了更加深刻的认识，这将更好地指导我们开展工作。
这次培训内容广泛，涉及到房地产项目开发全方位知识，结合项目真实案例，既开拓视野，又激励着每一个项目管理者。培训中分享工作经验，了解集团开发全过程，各个部门工作内容，是大家智慧结晶，为我们日后工作提供指引，让我们少走许多弯路。除了知识上的收获，更多是精神上的冲击。每个项目成功背后，更多是碧桂园人积极进取、努力拼搏结果。在以后的工作中要逐步把学到管理知识学以致用，认真梳理部门管理中不足，取长补短，改变知易行难态度，着力打造高效、和谐，具备战斗力与凝聚力工作团队，努力提升自己管理能力。在项目管理上，除上面要求的专业技能和知识体系外，还要求我们有较高管理能力，沟通能力和协调能力。通过培训，为我们搭建了一个良好的学习平台，学习不同专业、不同行业知识；也认识到自身知识有限与欠缺，需要好好思考领悟，学习消化，将其转化并运用到工作中。
作为一个碧桂园人，要每天进步，不断学习成长，有激情、有思想。好好地活在当下，把握住现在，让灵魂跟上脚步。让自己不断向上，不断完善，不断强大，这才是真实而美好的人生。
作为一个项目总，必须以项目生命周期为基础，通过项目运营计划实现对项目管理；通过制订详细计划来指导项目实施。有责任感和安全意识，切实保证项目工期、成本和质量。项目管理涉及要素众多，包括人、财、物管理，也包括时间、采购、合同、质量管理。涉及组织众多，除业主方之外，还有设计、监理、施工、材料设备供应商等有效地管理。有财务知识，随时掌握资金的需求、供应、使用和回款情况，保证资金动态平衡。有机整合销售管理功能，使销售资金纳入整个项目资金流。要以科学项目管理模式与态度，来实现对这些要素集成管理，实现项目各方沟通与协调。对项目目标有透彻理解，细节问题头绪清楚。对项目有强力的责任心，能应付挫折和失败。知道该做什么，不该做什么。
对于一个企业来讲，最重要的是企业灵魂。碧桂园集团的灵魂是希望社会因我们的存在而变得更加美好，这是企业文化的核心理念，包含着一种深深的社会责任感。正是靠这种理念赋予碧桂园集团历久不衰的旺盛生命力。
2017年是集团腾飞的一年，2018年是集团创造奇迹的一年，2018年我们将会面对更多困难，也会得到更多锻炼，我们愿意承担更多的职责，也愿意接受更多的磨练，只为能在困难中成长，能在不断的淬炼下百炼成钢。
培训会议心得(篇2)
今年我有幸参加了由省幼儿园园长培训班。在这次培训中我们聆听了省幼儿园园长、省幼儿保健院教研室主任、省幼教研室的教研员、省幼儿园园长等园内专家的专题讲座，还有专家们精彩的讲解、亲自的操作、亲子间的互动、专家们新颖的教育理念以及他们先进的管理方法、对幼儿园教师的工作、幼儿园保教管理的方法与策略，都给我留下了深刻的印象。
通过本次班级研讨，使得我进一步认识了自己的工作性质、教育思想、教育观念。对于我们幼儿园的保教工作，我们有了更加清楚的认识。我们的幼儿园应该如何做?我们要把我们的幼儿园建设成家长满意、孩子快乐的地方。这些都是我们要在工作中不断地去摸索与实践的。我想，“只有”“加油”一定能打动人心的!
这次班级研讨给我的第一印象，就是她的亲切、可爱。她总能在我的脑海里出现，她总有那么一群可爱的孩子。她总是那么亲切，那么可爱，那么可敬，那么温柔。我想，这就是“最动人”的一位教师。
我觉得这些老师都很爱她。她不会因为我们工作忙了就不管她，总是默默地帮助幼儿。我们在教学上、生活上互相关心，互相帮助。她总是不吝啬自己的亲切，总是把她的优点毫无保留地传授给每个孩子，让孩子有学习的动力。
在今后的工作中，我要更加积极地去探索，不断地去尝试，不断地去提高。不但要搞好幼儿教育教学，同时要积极参加教育教学研究，多方面的提高自己的业务水平。在教育方面，我要不断地学习理论知识，不断的提高自身的保教水平和知识结构，以更好地做好保教工作。
培训会议心得(篇3)
20xx年12月7日，由北京市民政局社会团体管理办公室主办，北京市恩派非盈利组织发展中心承办的'2015年北京市社会组织能力建设培训'在北京西御园会议度假中心开班。北京市饲料工业协会作为成功申请2015年福彩金资助项目的机构之一，也参加了此次培训。
下午13点30分，培训正式开始。首先北京市民政局社会团体管理办公室副主任魏朝阳做了开班动员，并对福彩金项目政策进行解读。他根据政府最新意见报告，分析了社会组织发展趋势，并分享了他理解的社会团体组织'大战略、大共识、大改革、大趋势、大服务、大课题、大原则、大监督、大特色、大保障'的十大方面共识。
接下来，民政部培训中心社会组织管理职业学院专家委员会特聘专家、恩派非盈利组织发展中心副主任王维娜对福彩金项目评估思路，社会组织申报、执行项目计划进行详细讲解，各团体组织培训人员对福彩金项目疑问处豁然开朗。
晚间7点至9点，各社会组织培训人员进行了破冰之谈，彼此间介绍交流了各社团组织的服务项目，也加深了社团组织间的了解，并一起观看了公益短片。
作为北京市饲料协会来进行培训的一员，我感触颇深。社会团体组织虽是不属于政府、企业的第三方机构，但其对社会发展的作用已日益受到重视。《关于加强社会组织党的建设工作的意见（试行）》中也明确指出：'社会组织是我国社会主义现代化建设的重要力量，是党的工作和群众工作的重要阵地，是党的基层组织建设的重要领域',社会组织是政府和行业的好伙伴。
此次参加培训大多数社团组织关注和服务的是社会个人的健康、生存与幸福，涉及到的社区、服务的人员、针对的问题有限，且很难从根本上解决问题；而北京市饲料工业协会作为一个非盈利性社会团体，一个行业协会组织，与前来参加培训的各社团组织有着明显的不同。北京市饲料工业协会服务的是整个北京饲料行业，在为会员企业服务时从更高层面、更深层次关注人民消费的健康——肉蛋奶的源头——畜禽饲料。为了促进北京饲料行业的健康发展，协会从企业的角度出发，想企业之想，解企业之需。为帮助企业充分学习农业部颁发的《饲料质量安全管理规范》，协会于2015年6月申请了 '全面实施《饲料质量安全管理规范》'的福彩金项目，且已成功举办完成了包括'《饲料质量安全管理规范》示范企业考察交流座谈会'、'《饲料质量安全管理规范》培训论坛'两次活动，均受到相关部门领导和参会企业代表的好评和高度认可。
通过参加此次社会组织建设培训，协会拥有了更多层面的资源，也对社会团体组织的发展有了新的认识，协会定会通过为会员企业搭建各方交流沟通平台，提高北京饲料企业核心竞争力，进而为促进行业的健康发展站好服务这班岗！
培训会议心得(篇4)
这些日子里，通过各位领导的讲话以及各位领导的讲话，让我对园长这个角色有了全新的认识。对园长这个角色有了更清楚的认识，对幼儿园的发展也有了一个全新的概念。对于我而言，园长工作的核心就是“一切为了孩子，为了孩子们的一切”，对于每一个幼儿园的领导来讲，园长这个角色，对于园长而言，是一种责任，一种义务、一种使命。这个角色的定位，让我对园长这个角色有了更清楚的认识。
这些天，我认真聆听了园长的讲话以及各位领导的讲话。她们的讲话，让我对幼儿园的发展、教育的目标、教育的方法以及教育的手段都有了新的了解。她们的讲话，让我知道了作为一园之长的我应该具备哪些素质和条件;怎样为幼儿园的建设和发展多做贡献;怎样为幼儿创设宽松、和谐、宽松的环境;怎样为家长解决问题和促进幼儿园发展;教师是一个幼儿园的引导者和引领者，是幼儿教师的灵魂。
园长讲话让人耳目一新，她们对幼儿园的发展充满了信心，也对园长有了新的期待。在她们的讲话中，让我明了幼儿园的发展是在有计划、有目的、有计划、有组织的活动中实施的。在我们幼儿园里，教师的地位是十分重要的，教师是幼儿生活的促进者，教师的工作是非常神圣的。我们要以良好的心态去对待工作和事业，用爱去对待每一个孩子，用心去对待每一个家长。我们要用正确的眼光去看待教育教学，用科学的态度去引导孩子，用高尚的人格去熏陶孩子，用优雅的仪表去照亮孩子，用丰富的学识去引导孩子，我们要以良好的心态去面对孩子，做孩子的知心朋友，让家长满意我们教育的最好体现。
通过这几天的培训，我学到了许多知识和经验，在今后的工作和学习中，我将以此为基础，不断的去实践与思考、不断地创新，以更加饱满的热情，更加积极地参加教育学习，不断的提高自己的专业化水平和实践能力，做一名幼儿园的优秀园长，为孩子一生的学习和成长创造更美好的环境!
培训会议心得(篇5)
今天看到高总在中层以上干部培训会议上的讲话，心生很多感慨，也深为感动。年后的第三天领导就抓紧时间研究09年的工作思路和发展战略，对大家进行思想和业务培训，显得很及时也很有必要，正因为公司有这样远见的领导，勤奋好学的中层干部，我们公司才有今天的发展！对于领导在这次会议上提出的公司发展现状与存在的不足，我认为，领导虽然针对的主要是中层以上领导层缺乏管理经验、工作能力、业务水平等很不足导致公司在工作上突出表现的执行力、管理力低下的问题制约着公司工作的开展和公司的健康发展的情况，但我认为，虽然领导的能力起到决定性作用，同时我们员工也起到必不可少的作用，所以我们要能跟上公司快速发展、快速膨胀的步伐，我们必须也要不断的学习与改善。
这次会议主要提出了三大讨论点：一、关于执行力低下的原因;二、关于检查；三、关于战略制定；四、核心竞争力的打造；五、关于领导力；六、关于管理力。下面我就对上面几点发表一下自己的看法：首先，关于会议提出的执行力低下几个方面，在我们的工作与生活中普遍存在着，特别是提到工作情绪化、随意化严重，上下级缺乏沟通、职责模糊等问题都是很严肃的问题，直接影响到公司与个人的发展。公司一直把执行力放在很重要的位置上，是因为，如果没有执行力，公司的所有的制度与管理活动都显得毫无意义。执行力就是要将公司所有的规章制度与经营活动贯彻执行下去，如果我们都不把他当一回事，我们就失去了我们工作的目标，失去了工作的意义，怎么能把自己的工作干好，公司怎么可能会发展。所以，我们一定要提高执行力，以前也许我们没有意识到这些问题的存在，但是，现在，既然领导都把他提出来，我们也已经意识到这些问题，我们就要重视他，改善他。
有的时候由于工作上比较繁忙，心情比较急，难免会影响到我们的工作心情、情绪会比较不稳定，说话做事比较冲动，会直接影响到他人的工作，这就是不理智的行为，所以这要靠我们自己不断的修行。工作中的事情很多，涉及到方方面面，很繁琐，而且每件事都要遵循制度，如果缺乏沟通与职责不清，很容易出现问题，而且如果发生问题，将会出现推诿，而且会影响到工作的很多方面。读书笔记其次，会议上提到没有检查力就没有执行力，我想这句话只是局限于领导群的。因为作为一个领导，他有纵观全局的权力与义务，他要对整个公司，对本部门所有的人和事负责，领导不单单只是忙于工作，必须时刻了解部门的所有情况这样才能及时的发现存在的问题，提出合理化的建议，反馈宝贵的意见，指导与规范员工应该做什么，怎样去做，给出一个明确的方法，而不是让员工自己看着办，该怎么办就怎么办。因为，我觉得作为一个员工，他是最终的执行者，虽然可以提出意见，但是没有决策权。我很赞同会议上提出的“没有检查力就没有领导力，领导在检查方面所表现出的对工作是否认真对待，这种态度决定着工作的成败。”这种检查力，我觉得不但是指检查下属工作是否到位，也是在检查自己的工作是否到位的。
第三点到第六点，这些问题涉及到公司的经营管理，公司的团队建设，这些方面主要是管理层需要考虑到的问题，这需要我更深入的学习，才能慢慢的理解。但是我明白，一个公司的发展需要做长远的与众不同的发展战略，才能更上一个台阶。
看到领导们为公司的发展不断地抓管理，创新发展战略，为公司的长远发展未雨绸缪，我深为自己能在这样的公司里工作而感到庆幸！
培训会议心得(篇6)
各位领导，同志们，近日来，我们认真学习了###局长在省局开展深入学习实践科学发展观活动动员大会上的讲话，紧密联系税务培训工作实际，进行了热烈的讨论和交流。我们大家一致反映，这次专题研讨班，主题突出，内容丰富，学习中深化了认识，统一了思想，形成了共识。下面就我们税务干校学习讨论的一些体会做一个简要的汇报。
一、学习的主要收获
首先是对科学发展观的理解更深刻了。我们深深认识到，科学发展观是我们党关于发展理论的创新和深化，特别是第一要义、基本要求和根本方法的提出，系统地阐述了科学发展观的本质要求，构成了一个完整的发展理论体系，具有很强的指导性，具有长远的遵行性，也具有很强的实践性。我们一定要把这次学习活动摆在当前工作的突出位置，深刻理解其科学内涵、精神实质和根本要求，用科学发展的眼光来审视过去的工作，总结经验得失，深刻剖析。
其次是对破解影响和制约税务干部培训工作难点问题更加明确和坚定了。赵局长讲话中分析的当前我省国税系统中在思想作风、能力素质、制度机制等方面存在的不适应和不符合科学发展观要求的问题，把握准确，分析透彻，抓住了要害，洞悉了本质。我们要进一步找准本身工作中在落实以建立和完成“五项机制”为重点的工作方面存在的差距和不足。近些年来的税务干部培训工作，在省局的正确领导下，我们坚持贯彻的《干部培训条例》，以科学发展观为统领，不断加大培训力度，在提高干部的政治素养、业务技能和整体素质方面取得了成效，促进了国税干部熟练掌握和运用政策法规、规范执法、纳税服务等方面能力的提高。但是，按照科学发展观的要求衡量干部培训工作，我们还存在着师资、教材、教学手段等方面的不适应性，还不能满足当前税收工作科学发展的人才培训需求。这些问题虽然有些是历史形成或全国大环境普遍存在的，但我们还要多从自身的主观思想意识、工作作风、工作方法等方面查准原因，找准问题，通过这次学习实践活动，在认识上得到新提高，工作上得到新启迪。我们要按照省局的统一部署和要求，集中精力，保证时间，学深、学透、学精，认认真真、原原本本的阅读三本书，切实把学习成果转化为新的思想观念和思维方式，转化为谋划科学发展的具体思路，转化为科学发展的实际能力，推进我省税务干部教育培训工作。
二、以科学发展观为统领，抓好抓实干部培训工作，需要把握的几个主要问题
税务干部学校是我省国税系统实现人才兴税的干部培训主阵地，担负着我省国税系统干部素质提高工程的重大任务，服务税收工作，服务经济建设，任重道远。学习和落实科学发展观，我们要牢牢把握以人为本的核心，结合我省国税工作的实际，以科学发展观为统领，一心一意谋发展，培训一流的人才，提供一流的培训服务；以科学发展观为统领，建设一流的学科，一流的师资队伍，一流的教学实践基地；以科学发展观为统领，实现学术、理论实践相结合的教学结构的创新；以科学发展观为统领，从严治教，规范管理，切实提高培训水平和培训质量，为国税干部队伍建设提供强有力的智力支持和学术保障。总而言之，就是要把科学发展观这一战略思想落实到税务干部队伍建设中，以科学发展观为统领，坚持思想领先，以人为本，推进国税干部队伍建设又好又快发展。
学习科学发展观，落实科学发展观，以科学发展观统领税务干部培训工作，需要重点把握四个方面的认识和实践，来具体落实科学发展观。一是进一步解放思想，从大局着眼，树立干部培训工作的新观念。解放思想是建设中国特色社会主义的一大法宝，是研究当前教育培训工作新情况、解决新问题、开拓新局面的重要前提。我们要贯彻好以人为本、科学实用、促进发展、提升质量这个教育培训的主题。教育专家认为：“教育是一种训练，无论是对思想习惯，还是对行为习惯，都必须有目的的培养”。我们都知道，培养学习习惯是教育的原始职能之一，而培训则是修正、改变、规范习惯，使之更好地朝着有用人才的方向发展。教育和培训的共同点不是简单的传道、授业、解惑，而是授之以渔，教授学习的方法，养成学习的习惯，培养解决问题的思维方式。这将是我们今后教育培训的主要任务。二是从本单位实际出发，走特色发展之路，形成培训工作新思路。着力解决培训手段的创新，培训方法的创新，构建理论和实际紧密联系的培训理论体系，解决税收工作中的实际问题。今年以来，我们正在建设当中的税收实践教学体系就是落实科学发展观的具体作为，是适应新时期培训需求的创新之举，集“新、高、多、快、好、省”为一体。新，就是创意新，方式新，构建理论实践、能力素质培训战略定位一体化教学；高，是起点高，立意高，注重能力建设，培训业务能手、查账高手，实现培训教学与实际工作相结合；多，是战略成果定位准，内容多，培训课堂实现税企业务双方互动，多种岗位业务一体教学；快，是迅速了解税收工作面临的新政策，新的管理服务要求，及时更新和充实培训内容，在有限的培训时间里实现理论和实践的统一，把税收工作中的热点、难点问题一条龙解决；好，是清晰战略定位，培训对象在短时间内获得更多的知识和能力，学后既有实际效果；省，是省时间，省资源，一次性投入长期受益。三是抓好培训结构调整这条主线，提高协调性，构建培训产品的新内容、新格局。着力丰富培训内容，在完善理论基础、政策法规培训、加强能力培养的同时，我们要进一步着力于税务文化品质的提升和党性修养锻炼，加强税收服务观的培训和修养的提升，使培训做到润物有声，形成快乐培训、愉快学习的良好环境。还要依据现有培训资源，构建培训新格局，发挥培训主阵地作用，辐射和带动市地培训机构作用的发挥，建立和完善分工明确、优势互补、布局合理、培训有序的省、市、县三位一体的梯次培训格局，坚持分层次、多载体、多渠道开展培训，有针对性地实施培训计划，集中与分散相结合，全面提高干部队伍的综合能力和素质。四是细化深入落实“五项机制”,增添科学发展新动力、新活力。着力完善干部培训、考核、任用相结合的素质能力提升机制，不断提高培训质量。解决考核松弛乏力以及培训与监督、使用相脱节的具体问题，建立健全培训管理考核制度，完善培训考试体制，完善培训考核档案，健全培训激励机制，制定科学合理的评估指标体系和评估方法，使干部培训工作取得实效，为组织人事部门提供翔实有效的数据信息，使教育培训切实达到提高能力、提升素质的教学目标，达到学与用、知与行相统一。
以上是我们这一段学习的初步体会，随着学习实践活动的扎实开展，我们还要进一步把握好学习实践活动的指导思想和目标要求，把握好学习实践活动的主要原则，以高度的责任感，做好学习表率，统筹安排好四季度各项培训工作，确保完成各项工作任务
培训会议心得(篇7)
内邱县人民法院党组成员、执行局长 付风海 通过这次邢台中院组织的全市基层人民法院领导班子 成员培训，我受益非浅，感触颇多。此次培训领用三天时间，进行视频授课，我们内邱法院参加人员能够遵守培训纪律，多次受到中院领导表扬，我感到欣慰。此次培训针对性很强，让我进一步开阔了视野，拓展了思路，使自己对如何提高领导干部管理水平、加强领导干部个人修养、深入学习理解XXX系列讲话和十八届三中全会精神、党风廉政建设、涉诉信访化解和对待群众工作方法、人民法院面临的舆情挑战及应付等方面，有了新的认识和收获。主要有以下几点体会：
第一、通过这次学习使我深深感受到了邢台中院领导对我们基层法院班子成员的关心、爱护和期望，省高院、市中院领导现场视频讲话、授课，重点阐述了基层法院领导班子成员培训的重要性和迫切性，向我们这些基层法院领导班子成员传达了市中院党组的关怀与期望，让我倍受鼓舞，也让我对接下来的培训充满了期待。面对这样的培训机会，我认认真真的参加了整个培训过程，对每一次课程进行认真的学习。感到了学有所思、学有所获、学有所用。
第二，通过这次培训，切实提高了自己的理论、管理水
平和个人修养，学会了诸多涉诉信访化解和对待群众的工作方法。对XXX系列讲话和十八届三中全会精神有了进一步深入理解、认真学习和理解了党风廉政建设的重要性、了解了人民法院面临的舆情挑战及应付方法，完善了自己的知识结构。此次培训虽然近有三天时间，但是每一节课的针对性都非常强，让我充分认识到只有不断提高自己的理论、管理水平和个人修养，拓宽知识面，完善知识结构，才能使我们建立科学发展和社会管理创新的理念，跳出思维定势，拓展思维视角，改变自己传统的一些思维习惯，也为今后的审判执行工作指明了正确的方向，拓宽了办案思路，可以说受益匪浅。在自己的实际工作中要做到理论与实践相结合，在办案中不断总结经验，让好的经验发扬光大。把每一个案子都办成铁案。达到政治效果、社会效果和法律效果的有机统一。我也清醒认识到今后的工作中要进一步加强党性修养，提高自身素质和工作能力，牢固树立宗旨意识；进一步自觉接受监督，进一步增强法纪意识，认真搞好党风廉政建设，做遵纪守法的模范。
第三，通过培训，使我感到了责任重大。在这次培训中，体现出了中院党组对我们的关怀，让我深刻地认识到，在目前形势下，尤其是“三期”即：对敌斗争复杂期、刑事案件多发期、人民内部矛盾凸显期。必须坚持学习，勤于思考，不断充实自己。同时要学以致用，根据客观实际，在认真学习、借鉴的基础上，灵活运用所学的知识和积累的经验，敢于进行大胆的改革和创新。同时，在学习的过程中，注重形式的多样化，多向有经验的同志学习、交流，接受、学习新事物，培养自己的创新意识和创新能力。对于我们基层班子成员来讲，只有埋头苦干，才能在工作中做出实实在在的成绩；只有顽强拼搏，才能克服前进道路上的各种困难和问题；只有甘于奉献，才能体现出自己的价值。
第四，通过培训学习，使我认识到作为基层法院班子成员，应该当好参谋助手，建议法院从以下方面着手工作：立足法院发展，搞好班子建设。确保以团结促高效，以学习谋建设，以务实强发展，以廉洁保公正。具体有：
1、把团结作为班子建设的第一原则。
2、把学习作为班子建设的第一需要。
3、把务实作为班子建设的第一要务。
4、把廉洁作为班子建设的第一形象。
5、坚决贯彻从严治院方针，加强党风廉政建设。坚持从严治院、健全制度，强化管理，以制度管理队伍，以纪律约束队伍，以道德培育队伍，充分发挥纪检监察部门的职能作用，强化内部监督机制，层层抓落实，自觉接受社会和公众监督，树立良好的自我形象。
6、认真处理涉法信访案件，不断完善信访机制。 切实加强对信访工作的领导，集中解决和处理申诉、信访问题，重点控制进京和越级上访，把解决信访问题作为讲政治、讲大局，维护社会稳定大局来抓。
7、强化司法为民思想，全面落实司法为民的要求。 认真落实司法为民措施，扎扎实实为人民群众办实事，不断增强司法公信力和亲和力。
8、加强队伍建设，努力提高队伍素质。
以上是我此次培训的一些心得体会，我也希望在今后能够经常组织这样的学习培训活动，内容更丰富，范围更广阔，交流更广泛，沟通更深刻。我也会在今后的工作中时刻严格要求自己，不断地加强自身的学习，提高自身综合素质，踏踏实实做人，认认真真做事，全身心投入审判事业，为内邱县人民做出自己应有的贡献。
培训会议心得(篇8)
根据党委的安排布置，我们党支部于近期举行了党的群众路线教育实践活动集中学习培训。邀请了市委党校教授张xx主讲《以整风精神把群众路线落实到实处》和《如何强化反腐倡廉工作》等重要学习内容，xx大学心理学院博士、副教授张xx主讲《心理压力与情绪管理》。队领导、机关部门负责人、实体中干和实体分工会主席、团支部书记等70余人参加了培训。
9日上午，张xx教授带领大家进行了群众路线教育的历史回顾，分析“四风”的主要表现，强化对相关理论和中央精神的思考理解，认识坚持群众路线对科学发展富民兴渝的重要意义。重点强调检验我们工作的成效，最终都要看人民群众是否真正得到实惠，人民生活是否得到改善，要坚持立党为公、执政为民。 群众路线是我党在长期斗争中形成的根本工作路线、领导作风和工作方法，是我们党在长期革命和建设中制胜的法宝，也是我们党始终保持先进性和纯洁性的法宝。在当前的经济发展关键期，党的群众路线有了新的科学内涵和时代要求，但唯一要坚守的，就是党的群众路线这条“执政生命线”。新的时期开展党的群众路线教育实践活动，是实现党的十八大确定的奋斗目标的必然要求，是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的必然要求，是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求。
刘xx教导员在下午的培训中，结合他多年的办案查案经验，列举实例对职务犯罪的特点、发案原因等进行剖析，阐明腐败的危害性，并就如何预防职务犯罪提出了防范措施。讲述中的违法案例发人深省，令人深思，给与会人员上了一堂自重、自警、自律的警示教育课。
10日上午，张xx副教授联系社会实际和地质行业特点，用诙谐幽默的语言解析压力的定义及来源，以贴近生活的新闻热点和事例引导与会者树立正确的社会价值观。并通过现场测试、试验等互动形式，浅显易懂的介绍了36种压力化解与情绪管理的方法。
培训会后进行了分组讨论，大家各抒已见，就培训的收获谈体会，收集需要队为基层解决的问题和为职工办哪些实事，征求对队领导班子和个人的意见及建议。培训达到预期效果。
通过这次的培训学习，再次重温了党的群众路线理论，结合当前的时代背景和自已的工作实际，我对党的群众路线又有了进一步的认识。我深切地体会到：群众是我们党生存和发展的基础，群众工作是我们的致胜法宝，是党和政府的首要工作，是党和政府联系群众的桥梁和纽带，是构建和谐社会的基础性工作。 回顾我们党的历史，八年抗战时期和解放战争年代都能取得胜利，其中关键是在于坚持了党的群众路线。历史证明，我们党的根基在群众、血脉在群众、力量在群众，保持党同群众的血肉联系，始终与群众同呼吸共命运，是我们党取得胜利的根本。在长期革命战争中，我们党依靠群众，依靠信念，勇于胜利，取得了伟大的胜利。新时期的我们更要有此精神，密切联系群众，立足本职，踏实工作。 因此，我更应以求真务实的作风，谦虚谨慎的态度，艰苦奋斗的精神。在新的历史起点上，紧紧把握其实质，把全心全意为人民服务的思想贯穿于实际工作中;切实提高自身素质，更好地承担新时期教育事业发展的重大使命，以实际行动践行群众路线，努力做人民满意的园丁。
培训会议心得(篇9)
一年一度的省级中小学心育培训又开始了，因为是一年一度所以特别珍惜这样的学习机会，不单是学习的内容更重要的是同行们的思想交流与碰撞。每一次训练，每一次交流，我都会有一次深刻的接触。这次的触动是：
不进则退。
上午的讲座由符x主讲，主要分享的是自己最近的学习体会，一是“让孩子多一些选择”，从介绍香港、北京某些学校的做法入手，希望我们能在自己的教育教学工作中开拓思维为孩子为心育寻找更加合适的轮子，从而促进孩子健康成长，如何打造让别人眼前一亮的课堂模式；二是分享了她自己箱庭培训的收获与体会：1、严格的设置，父机原则的罚与母性原则的赏，2、不带“机心”的禅理，3、三步曲：静默地陪伴、欣赏、倾听，4、不期待、不评价、不分析5、三点心得：
诸行无常、入静定心、量力而行6、两点自觉：自身的有限性、缓助的有限性。欲咨询先正其身，热心与冷脑。
箱庭就是一场梦，天圆地方，境由心造。fux对会议庭的分享使我有了新的视野，并进一步了解了会议厅。
下午到xx经济学院进行沙盘体验与分享，由老朋友霞光带领。已经好几年没看到她了，感觉她的状态越来越好越，光彩照人，我们曾经是一起跌倒滚爬的战友，相互支持相互鼓励，一起哭一起笑一起成长起来的战友，所以一见到就不自觉地拥抱到一块了。 高兴之余自己也非常的感慨：
在一个私立学校能建立规模这么大的一个心理辅导中心，她是如何做到的？后来，在她的分享中，她的到了答案：有个地方，先做点什么。
因此，自己不能轻言放弃，要继续努力直到被认可，直到拿到大本营，自己一定要振作起来，努力争取才可以。否则，我以前的努力会逐渐淡化，因为如果我不前进，我就会后退。在霞光带领的沙盘体验与分享的过程中，自己深感压力， 老友已跑得很前了，她的娴熟、她的淡定，她处理问题的巧妙性，她敏锐的观察能力，都是自己没办法比的。
是时候好好学习了。如果你不学习，你不仅会落后于自己，还会落后于学校的心理教育。如果你不前进，你就会后退。那就去追吧。加油！！
希望我们学校的心理健康教育中心能尽快成立！！
转培训通知实用
“愿这完全属于你的一天带给你快乐，愿未来的日子锦上添花!”每一个都把自己生日看得很重，为了祝贺这个生日，我们都会以不同的方式送上生日祝福。有哪些生日祝福语很特别呢？为满足您的需求，小编特地编辑了“转培训通知实用”，仅供参考，大家一起来看看吧。
转培训通知【篇1】
标题：工会培训通知
尊敬的全体职工：
大家好！为了提高大家的工作技能，增强职工的职业素养，我司工会决定组织一次培训活动，现将有关事项通知如下：
一、培训时间与地点
本次培训活动将于12月15日上午9点在本公司会议室举行，请各位职工准时到达，并提前10分钟签到。
二、培训内容
本次培训内容涵盖多个方面，具体安排如下：
1. 职业技能提升：
本次培训将邀请相关行业专家进行技能培训，包括但不限于：市场营销技巧、销售技巧、沟通技巧、团队协作等。职工们将有机会学习到最前沿的行业知识和实战经验，掌握更多提升自身竞争力的技能。
2. 职业发展规划：
培训期间，我们将为各位职工提供个人职业发展规划的指导。通过了解每位职工的职业目标和兴趣爱好，我们将为大家量身定制职业发展的方向，并提供必要的培训和资源支持，帮助每位职工不断提升自我，实现职业目标。
3. 劳动法规教育：
本次培训还将邀请劳动法律专家进行劳动法规教育，让每位职工了解自己的权益和义务，倡导合理合法维权方式，提高职工维护自身权益的能力。
三、参会事宜
1. 培训费用：
本次培训由公司工会全额承担，对所有职工免费。请各位职工珍惜这次学习机会，提前安排好个人事务，确保能够全程参与培训。
2. 培训证书：
参加培训的职工将获得公司颁发的培训证书，并记入个人档案。该证书将成为个人职业发展、升职晋级的重要参考依据。
3. 培训后续：
培训结束后，公司将根据培训课程提供进一步跟进和辅导，以确保职工们能将所学技术和知识落地应用到实际工作中。
四、其他事项
为了保证培训的顺利进行，请各位职工遵守以下要求：
1. 准时参加培训，不得迟到早退。
2. 培训期间注意听讲，积极参与讨论互动。
3. 手机请设置静音，并避免在课堂期间使用。
4. 遵守会议室内的规定，保持场地整洁。
希望大家能够积极参与培训，抓住这次机会提升自己。通过培训，我们有信心让每位职工在各自的岗位上做得更好，同时也提升整个团队的整体素质。让我们共同期待这次培训活动的成功，为公司的发展贡献一份力量！
谢谢大家！
公司工会
日期
转培训通知【篇2】
预算培训通知
尊敬的全体员工：
大家好！为了提高公司员工的财务管理水平，更好地进行预算规划和控制，我们公司决定开展一次预算培训。现将培训通知如下：
一、 培训目的
预算是一种重要的管理工具，对于企业的发展至关重要。本次培训旨在帮助员工了解预算的基本概念、方法和技巧，提高预算编制和执行能力，促进企业经济效益的提升。
二、 培训时间和地点
培训时间：2022年1月10日至12日，共计三天。
培训地点：公司会议室。
三、 培训内容
1. 预算概述：预算的定义、目的和作用，与企业战略的关系等。
2. 预算编制流程：明确企业目标、制定预算框架、预算的编制、评审和批准过程。
3. 预算技巧：如何确定预算指标、制定预算计划、预算成本控制等。
4. 预算执行与监控：预算执行管理制度、预算执行控制与调整、预算执行结果评价等。
5. 预算与绩效管理：预算与绩效目标的对接，通过预算管理达成绩效目标。
四、 培训方式
本次培训将采用讲授、案例分析和小组讨论相结合的方式，重视实践操作和互动交流，帮助员工更好地掌握预算管理的核心思想和实际应用。
五、 培训师资
本次培训将由我公司财务部门的专业人员和外部专业培训机构的讲师共同承担，确保培训内容专业、实用。
六、 培训对象
本次培训面向全体公司员工，特别是负责预算工作或与预算相关的员工，其中包括各部门主管、财务人员、办公室人员等。
七、 培训评估
培训结束后，将进行培训效果评估。通过问卷调查和培训成果考核，对员工的培训效果进行评估和总结。
八、 注意事项
1. 请员工准时参加培训，按时到达培训地点。
2. 参训员工请自备笔记本电脑或纸笔等学习用具。
3. 若有特殊情况无法参加培训，请提前向部门主管请假，并及时补课。
4. 在培训期间，员工需严守公司规定，注意培训纪律，积极参与讨论和交流。
我公司重视员工的职业发展与个人素质提升，在深化预算管理的同时，也希望能够提高员工的专业能力和综合素质。通过这次培训，相信能够为员工提供一个学习、交流和提高的平台，也为公司的发展奠定坚实的基础。
谢谢大家的支持与配合！
公司人力资源部
日期：2022年1月1日
转培训通知【篇3】
内部培训通知
尊敬的员工，
我们非常高兴地通知您，公司将在接下来的几周内进行一系列精彩纷呈的内部培训课程。这次培训旨在提升您的专业知识和技能，使您能够更好地应对当前竞争激烈的商业环境。通过这些培训，我们希望能够不断完善员工的技能和能力，提高公司整体的竞争力。
为了确保所有员工都能充分参与并从这次培训中获益，我们特别为您安排了多种课程，涵盖了各个部门的核心职能。以下是一些例子：
1. 销售策略与技巧培训
这个课程将提供一系列营销和销售策略，帮助您提高销售效率和销售额。您将学习到如何确立客户需求，制定销售计划，提高沟通技巧以及解决问题的能力。
2. 团队合作与领导力培训
这个课程旨在培养团队合作和领导力能力，通过培训，您将学习如何有效地管理和激励团队，提高工作效率和团队成果。
3. 技术应用培训
我们将提供各类技术应用培训，例如数据分析工具、新的软件系统等等。通过这些培训，您将了解最新的行业技术趋势，并掌握新技能。
4. 沟通与演讲技巧培训
良好的沟通和演讲技巧对于每位员工来说都非常重要。这个课程将帮助您提高沟通能力和表达能力，包括书面和口头表达技巧、公众演讲技巧等。
5. 个人成长与职业发展培训
我们非常关注员工的个人成长和职业发展。通过此培训，您将学习到如何规划个人职业道路、提高职业技能和展现个人潜力。我们将邀请一些行业专家和优秀员工来分享他们的智慧和心得。
我们的目标是让每位员工都能找到适合自己的培训课程，并得到最大的收益。因此，我们诚邀您在接下来的几天内选择您感兴趣的课程，并将报名表格填写完整。
这次培训将在公司大会议室进行，为确保每个人都能全情投入，我们会提供舒适的学习环境、新颖的培训教材和先进的培训设备。我们也会为您提供适当的茶点和午餐，以便您在课程中保持精力充沛。
我们相信，通过这次培训，您将能够更好地应对工作中的挑战，提升职业能力，并为公司的发展做出更大的贡献。我们期待着在培训中见到您，并与您共同努力，共同成长。
如您对培训有任何疑问或需要进一步的说明，请随时与培训组织者联系。感谢您对公司的支持和合作，期待与您共度一段有意义和有益的培训时光。
最诚挚的问候，
公司培训团队
转培训通知【篇4】
培训报名通知
亲爱的朋友们：
大家好！非常感谢大家一直以来对培训活动的支持与关注。借此机会，我谨代表全体组织者向大家宣布一个令人激动的消息：即将举办一场全新的培训活动！为了帮助大家更好地提升自我，掌握更多有用的技能及知识，特别策划了这场培训活动，将带给大家一次极具价值的学习机会。
这次培训活动将于本月的第三个周末，在学院的大礼堂举行，活动将持续两天的时间。邀请了一批经验丰富、实力强大的导师担任讲师，他们均来自不同领域，将为大家带来精彩纷呈的课程。这次的培训内容将涵盖诸多热门领域，包括但不限于：市场营销、人力资源管理、财务管理、项目管理等等。无论您是刚步入职场的新人，还是已经积淀多年工作经验的老手，这次培训活动都将为您提供适合您成长的课程。
除了专业的课程安排，还为大家准备了一系列的互动环节和实践机会。大家可以通过小组合作、角色扮演、案例研究等方式，来加深对所学知识的理解和应用。相信，这样的实际操作将使大家更好地掌握所学内容，并能够灵活运用于实际工作中。
充分考虑到大家的需求和时间安排，特别提供了多个班次供大家选择。不论您是忙碌的上班族，还是刚刚从学校毕业的学生，都将为您提供合适的培训时间段，确保您能够充分参与到这次培训中来。
考虑到参与培训的朋友们来自不同的地区，也提供了食宿方面的安排。您可以选择预订学院的宿舍，也可以自行安排住宿。为了方便您的出行，还提供了交通指引，确保您能够轻松到达培训地点。
如果您对的培训有兴趣，并且想要报名参加，请及时联系的工作人员进行报名。您可以通过的官方网站、微信公众号、或者直接拨打报名热线，将您的姓名、联系方式以及参与班次告知的工作人员。将及时为您办理报名手续，并提供详细的培训资料以供参考。
热切期待着您的加入！相信通过这次培训，您将获得一次难忘的学习体验，并为您的职业生涯注入新的活力与动力。培训的道路上，让相互促进，共同成长。
此致
敬礼
XX培训机构 敬上
转培训通知【篇5】
国学培训通知
尊敬的各位同学和家长：
本学年度即将开始，为了提高学生的国学素养和传统文化修养，学校决定举办一系列的国学培训活动。现将有关事宜通知如下：
一、培训时间和地点：
国学培训活动将于本周末开始，每周六上午9点至12点进行。培训地点为学校礼堂，请同学们准时到达。
二、培训内容：
国学培训分为两个阶段，共计六个月。第一阶段为基础知识和理论培训，涉及经典的基本概念和精华内容；第二阶段则为实践和应用，通过学习古代文化艺术和礼仪等进行综合性的培养。
在第一阶段，同学们将学习到中国古代经典著作中的重要思想和价值观念。我们将学习《论语》、《大学》、《中庸》等著作，通过注解分析和互动讨论，让同学们更好地理解其中的深意和智慧。同时，我们还将介绍中国传统文化的基本概念和特点，如儒家、道家、墨家等的发展历程和核心思想。
第二阶段将注重培养同学们的实践能力和创造力。我们将邀请专业老师来教授国画、书法、传统音乐等中国古代艺术形式，让同学们能够亲身体验和学习这些艺术的基本技巧和表达方式。同时，我们还将组织学习传统礼仪和团队合作，通过模拟古代宴会、仪式等活动，让同学们感受到中国古代文化的庄严和精神。
三、培训方式：
国学培训将以小组学习为主，每个小组由10名同学组成，每个小组设置一名资深教师负责指导。教师将根据同学们的学习情况，灵活调整教学方法和内容，以确保每个同学都能够适应和进步。
此外，为了方便同学们的家庭学习，我们还将提供相关的学习材料和资源，让同学们在课堂之外也能够加深理解和巩固知识。
四、参与方式和费用：
国学培训活动为学校组织的学科拓展活动，不强制要求所有同学参加，但我们鼓励大家积极参与，抓住这个难得的机会。参加培训的同学将根据实际情况收取一定的费用，费用包括教学资料、场地费用等。
具体报名方式和费用细则，请同学们向各班班主任咨询，并请于本周五之前报名。
五、总结和展示：
国学培训在六个月后结束，届时我们将组织展示活动，并邀请各位家长和同学们亲友前来观摩。届时，同学们将有机会以各种形式展示他们在培训中学到的成果和所创作的作品。
希望各位同学和家长多多支持，积极参与国学培训活动，让我们一起探索和传承中华优秀传统文化。如有问题，请及时联系班主任或学校办公室。
谢谢！
学校行政办公室
日期：XX年XX月XX日
转培训通知【篇6】
考试培训通知
亲爱的学员们：
大家好！经过多次讨论和策划，我们学校决定为大家提供一系列全新的考试培训课程。这些课程旨在帮助大家更好地备考、提高成绩，并为将来的工作和学习奠定坚实的基础。
一、课程介绍
1. 高考冲刺培训班
高考是每个学生人生中至关重要的一步。我们的高考冲刺培训班将由经验丰富的名师组成，为大家全面系统地复习各科目的重点知识，提供高效的解题方法，帮助大家在高考中取得优异的成绩。
2. 考研提分班
对于那些希望继续深造的同学来说，考研是一个重要的选择。我们的考研提分班将通过讲解考研英语、数学、专业课的核心知识点，结合解题技巧和模拟考试，帮助大家在备考过程中取得更高的分数，实现自己的考研梦想。
3. 英语口语培训班
英语已经成为世界语言，良好的口语能力对于提升沟通和交流能力至关重要。我们的英语口语培训班将由资深外教授课，通过大量的口语练习、实际对话和角色扮演，帮助大家提高英语口语表达能力，让英语成为你的得力工具。
4. 驾照考试培训班
随着交通工具的普及，驾照已经成为了一个不可或缺的证件。我们的驾照考试培训班将提供理论课程和实践训练，让大家全面了解交通法规和安全知识，并通过训练帮助大家掌握驾驶技巧，顺利通过驾照考试。
二、课程特点
1. 专业师资
我们的培训班将邀请到资深的、有丰富经验的教师进行授课。他们将根据学员不同的需求和特点，采用灵活多样的教学方法，帮助学员充分理解和掌握知识点。
2. 高效学习
为了更好地提高学员的学习效率，我们将采用小班授课的方式，以便教师能够更好地关注每位学员的学习进度和问题，并及时给予指导和反馈。
3. 多维评估
为了更客观地评估学员的学习情况，我们将介绍多种评估方式，如测试、模拟考试和作业，帮助学员了解自己的学习进展，并及时调整学习策略。
4. 优质服务
我们将提供周到全面的服务，包括学习辅导、学习资料、作业批改等。同时，我们还将为各班级安排专门的学习指导老师，与学员建立良好的沟通和信任关系。
三、报名方式
如有意参加我们的考试培训课程，请在本通知上填写相关信息，并于5月1日前交至学校办公室，或通过学校官方网站进行在线报名。
需要注意的是，每个培训班的名额有限，我们将采取先到先得的原则。因此，请大家尽早报名以免错失良机。
为了确保课程质量和学员满意度，我们将持续改进和完善课程内容和教学方法。希望大家能够积极参与，共同努力，取得优异的成绩。
最后，祝愿大家在考试中取得好成绩，实现自己的目标！
敬上
XX学校教务处 日期：XX年XX月XX日
转培训通知【篇7】
农民培训通知
尊敬的各位农民朋友：
大家好！为了进一步提高农民朋友的种植和养殖技能，增加农产品产量和质量，我县决定组织一场农民培训。现将有关培训事宜通知如下：
一、培训主题及内容
本次培训主题为“科学种植，绿色养殖”，旨在向广大农民朋友普及现代农业科技知识，提高农业生产技能。具体内容包括有机农业技术、植物保护、兽医常识、农产品市场营销等方面的知识。通过本次培训，将帮助农民掌握种植和养殖中的新技术、新方法，助力农业生产提质增效。
二、培训时间和地点
培训时间定于本月底，具体时间将另行通知。培训地点为县农业科技示范中心，这里有一流的设备和专业的讲师团队，能够为您提供便捷高效的学习环境。
三、培训安排
本次培训为期三天，分为理论课程和实践课程两个阶段。首先是理论课程，通过讲座和互动交流方式，讲师将为农民朋友们详细讲解相关知识，并为大家解答疑惑。其次是实践课程，农民朋友们将亲自参与到田间地头的农作物种植和养殖实践中，真实地体验和学习。
四、培训费用和报名方式
本次培训全程免费，县农业局将提供培训所需的教材、资料和午餐。为了确保培训质量，培训名额有限，需提前报名。请农民朋友们于报名截止日期前，到县农业局填写报名表格。
五、培训需注意事项
1. 请农民朋友们自备笔记本、铅笔等学习用品，并于培训前熟悉本次培训内容。
2. 培训期间，请按时参加，不得早退或迟到，以免影响其他学员和讲座秩序。
3. 培训期间，请保持手机静音或关闭，以免干扰讲座进程。
4. 培训结束后，请及时将培训心得和学习感悟汇总，组织反馈会议，以便提出培训建议和改进意见。
希望各位农民朋友珍惜这次培训机会，积极参与。通过学习和实践，相信每一位农民朋友都能够获得更多的农业知识和经验，将其运用到实际生产中，为农业发展贡献自己的力量！感谢大家的支持和配合。
祝愿本次培训圆满成功！
县农业局
日期
转培训通知【篇8】
培训计划通知
尊敬的各位员工：
大家好！在过去的多年里，一直致力于为员工提供持续学习和发展的机会，以提高个人技能和知识水平。为了更好地满足公司的发展需求和个人职业规划，制定了新的培训计划，以帮助每一位员工实现职业目标。
深知，持续的学习和培训对于每一个员工的成长至关重要。通过不断提升自己的专业技能和知识储备，可以更好地应对日益激烈的市场竞争，满足公司发展的需要。因此，设计了一系列多样化的培训课程和活动，旨在提高您的职业能力和个人素质。
将组织一系列内部培训课程，涵盖各个部门和岗位的技能要求。这些课程将由一些经验丰富的内部专家和外部培训师来负责授课，内容包括但不限于领导力发展、沟通技巧、项目管理、团队合作等。通过这些课程，您将能够更好地应对工作中的各种挑战，提高工作效率和质量。
还将组织外部培训和研讨会，为员工提供广阔的学习平台。这些培训活动将覆盖行业前沿的热点话题和相关领域的最新发展。您将有机会与其他专业人士进行交流，获取最新的行业动态和知识。鼓励每一位员工积极参与，并将为您提供相应的学习资源和支持。
除了传统的培训形式，还将推出一些创新性的学习活动，如团队项目、学习讨论小组、在线学习平台等。这些活动将促进员工之间的互动和协作，激发创新思维和解决问题的能力。相信，只有不断迎接新的挑战和学习新的知识，才能在日益变化的市场环境中保持竞争力。
针对不同员工的个人发展需求，也将提供一对一的辅导和指导服务。每一位员工都将有机会与上级领导或公司导师进行面对面的交流，共同制定个人发展计划和目标。通过定期的考核和反馈机制，将帮助您不断提高自己，并为您提供晋升和发展的机会。
我希望每一位员工都能够充分利用这个培训计划，不断完善自己的技能和知识，提升个人价值和竞争力。与此同时，也希望您积极分享您的学习成果和心得，为公司的整体发展做出贡献。
请注意，培训计划的开展时间和地点将在后续通知中逐一发布。将为每个员工提供详细的培训日程和参加方式。如果您对某个课程或活动有特殊需求或建议，欢迎随时与联系。
感谢大家对公司的支持和合作，相信通过这个培训计划，一定能够共同成长，取得更加出色的业绩！
特此通知。
衷心祝愿，
（您的名字）
（您的职位）
（公司名称）
转培训通知【篇9】
工会培训通知
尊敬的各位员工：
大家好！我们很高兴地通知您，公司工会即将举办一次全员培训活动。这次培训旨在提升大家的综合素质和团队意识，帮助您更好地适应和应对工作中的各种挑战。
为此，我们特意邀请了一批优秀的培训师和专业讲师，他们具有丰富的教学经验和实践经验，在各自的领域内都是行业顶尖人物。他们将为您带来一系列精彩纷呈的培训课程，全方位提升您的技能和知识水平。
这次培训将涵盖如下几个方面的内容：
1.职业技能提升：我们将为您打造一套实用而专业的职业技能课程，包括演讲口才、沟通技巧、项目管理、团队合作、时间管理等方面。这些技能在职场中具有重要意义，可以帮助大家更好地完成工作任务。
2.法律法规知识：作为员工，了解和遵守相关法律法规是必不可少的。我们邀请了一位资深法律顾问，为大家详细解读劳动法等相关法律法规，并解答大家关于法律问题和疑惑。
3.心理健康与压力管理：工作压力不可避免，但我们可以学会如何正确地应对和管理压力，保持健康的心理状态。心理学专家将分享各种心理健康的方法和技巧，帮助大家提高工作效率和幸福指数。
4.安全与环保意识：公司一直以来非常重视员工的安全和环保意识，这也是我们社会责任的一部分。我们会邀请相关专家为大家讲解安全和环保的重要性，并提供实用的操作建议，确保我们的工作环境更加安全、舒适。
此外，我们还将为大家举办一次团队活动，通过集体协作和挑战，进一步增强团队凝聚力和合作意识。我们相信，在这次培训中，你们将有机会通过与其他团队成员的互动交流，结识新的朋友，拓宽视野。
为了确保培训的顺利进行，我们将安排不同时间段的培训课程，您需根据所在部门安排参加相应的课程，请您仔细查看附带的课程表，以便安排自己的时间。
这次培训将在公司会议室举行，具体时间为2022年5月20日至5月25日，每天上午9点到下午5点。为确保您能充分参与培训，请提前于5月18日前向人力资源部确认是否参加，以便我们安排场地和材料。
这次培训的目标是希望能够帮助每一位员工不断提升自己的能力，并与公司共同成长。我们相信通过这次培训，您将收获更多的知识和技能，为未来的工作打下坚实的基础。
希望大家积极参与，与我们一起共创美好未来！
谢谢！
公司工会敬上
转培训通知【篇10】
农民培训通知
尊敬的农民朋友们：
大家好！为了进一步提高广大农民朋友的文化素质和农业技能，我县农业局特举办一场农民培训。现将培训的具体安排与内容通知如下：
一、培训时间
本次培训将于6月1日上午8:00准时开始，预计持续三天。
二、培训地点
培训地点设在我县农业局会议室，请参训农民朋友们按时到达会场。
三、培训内容
1. 农业政策解读：我县农业局专业人士将详细解读最新农业政策，包括农田土地使用政策、农民信贷政策以及新农村建设等内容。希望农民朋友们能够了解相关政策，更好地利用政策优势，提高自身的获利能力。
2. 农产品市场营销知识：邀请了农产品市场专家为大家讲解市场营销的重要性以及如何开拓市场渠道、提高农产品的附加值等相关知识。希望通过此次培训，农民朋友们能够更好地了解市场需求，提高农产品销售及品牌建设能力。
3. 农业技术培训：请了我县农业技术专家，为农民朋友们授课农作物良种选择、耕作管理、病虫害防治等方面的知识。希望通过培训，加强大家对农业技术的了解，提高种植业产能与质量。
4. 创业就业辅导：邀请农业专家为大家提供创业就业辅导，包括如何进行农村企业规模化经营、乡村旅游农家乐的发展等方面的指导。希望农民朋友们能够通过本次培训，开阔眼界，提高就业与创业的能力，积极参与新农村建设。
四、培训费用
此次农民培训对所有参与农民朋友免费。同时，我们还将为每位参训农民朋友准备一顿免费午餐，请大家安心参加培训，并准时进场。
请所有农民朋友认真对待此次培训，积极参与，并且将所学技能与知识灵活运用到农业生产中。希望通过此次培训，能够提高广大农民朋友的生产技术和经营管理水平，为实现农业现代化做出积极贡献。
最后，感谢各位农民朋友的支持与参与！希望此次培训能够为大家带来更多的收获和益处。如有任何疑问，请联系我县农业局，联系电话为XXXXXXXX。
祝愿大家农田丰收，生活幸福！
此致
敬礼
XXX（农业局局长）
日期：XXXX年X月X日
转培训通知【篇11】
美术培训通知
亲爱的家长和学生：
大家好！我校艺术部门即将开设一系列精彩纷呈、充满创意的美术培训课程，旨在引导学生们发展自己的艺术潜能，并提供一个丰富多彩的学习环境。以下是关于本次美术培训的详细信息。
一、课程内容及安排
将提供多种多样的艺术课程，包括素描、水彩、油画、速写、中国画等。课程将分为不同水平阶段，以满足学生们各自的需求。每周课程时间为两小时，学生将有机会在课堂上学习绘画技巧、色彩理论、构图和形态等基础知识，并理解各种不同画派的特点。
二、培训目标
通过参加美术培训，期望学生们可以：
1. 培养对艺术的兴趣和热爱；
2. 提高绘画技巧和观察能力；
3. 增强创造力和想象力；
4. 加深对美术史的了解和欣赏。
三、师资力量
由我校优秀美术教师担任本次培训的教学岗位。她们丰富的教学经验以及深厚的艺术素养将带领学生们迈出富有创造力的艺术之旅。同时，还将邀请一些来自艺术界的专业人士作为客座讲师，为学生们带来不同的艺术视角和经验分享。
四、培训时间和地点
本次美术培训将于每周六下午2点至4点进行。培训地点位于校内的艺术教室，教室内设备齐全，环境良好，为学生们提供一个良好的学习和创作氛围。
五、收费标准
本次美术培训的收费标准如下：
- 素描、水彩、速写、中国画课程：每学期2000元；
- 油画课程：每学期3000元。
六、报名方式
家长可携带学生本人来校艺术部门报名。报名时间为6月1日至6月15日。请提前与学生的班主任老师联系索取报名表格，并将填写完整的表格连同培训费用交至艺术部门。
七、注意事项
1. 请学生按时上课，并准备好所需的美术用品。如需购买，可联系艺术部门负责人获得购买建议；
2. 学生在培训过程中请父母配合，鼓励学生认真完成作业以及参与各类绘画比赛等活动；
3. 为保证培训效果和学习质量，学生请勿迟到早退。
八、结语
美术培训是学校对学生全面发展的一项重要举措，希望通过本次美术培训，能够培养学生们独立思考、勇于创新以及艺术鉴赏的综合能力。相信，美术的学习不仅可以提高学生们的审美能力，还可以培养他们对美的热爱与追求。期待着学生们的积极参与和艺术成长！
如果您对本次美术培训有任何疑问或意见，请及时与艺术部门负责人联系。感谢您对本次培训的支持和关注！
祝学生们在美术培训中有着艺术的启发和成长！
此致
敬礼
XXX中学
艺术部门
日期
培训会议总结推荐8篇
工作需求中，递交各种文件成为了必要的要求。在我们毫无头绪的时候，可以多参考范文的框架。在撰写的过程中，可以适当地了解范文的思路，以便能够创作出卓越的作品。或许您可以考虑阅读“培训会议总结”，也许会给您带来一些新的灵感。我相信这篇文章能够解决您当前面临的问题！
培训会议总结【篇1】
到了那里，便开始调试程序，没想到怎么也不能把投影仪接好，害我一直担心，没有接好怎么办?这么多人?如果没有接好，什么也做不了，又不能上网查，但是总算还好，来了一个员工，帮弄好了。
之前一直担心培训的可行性，参加了以后就觉得产品做得不怎么样，但是宣传和培训却让人有一种信服的感觉，今天让我有了一种新认识，原来很多的令人心动的广告产品，质量也是不一定就是很好的。
以后做什么，评价什么绝不可以只是凭感官上的认识，一定要实地考察或是运用。
培训客户时也有很多技巧：
1、 培训之前准备好相关的材料(会议内容、重点、后续进行的工作等);最好将所要用到的工具均调试好;并且显示出培训的内容大纲。
2、 一个人上台讲，另一个人根据讲师的内容操作。
3、 培训过程中，用相机拍下几张图片，供公司以后作为参考;培训时，可引进一些新的思路以引导客户购买;培训后可分发公司的名片，以寻找更多的潜在客户;
4、 确定给予客户体验的时间范围。
5、 培训时间如果较长，如到达中午或是过了吃饭时间，应准备一些点心等，给人的感觉自然也就不一样。
培训会议总结【篇2】
为进一步提高科所长政策理论水平和履行岗位职责能力，我局于7月19-20日举办了20xx科所长培训班，有15名科所长和党支部书记参加了培训。这次集中培训是贯彻“优所强对”的工作思路、不断深化学习型地税、建设型地税的有效抓手。
一、统一了认识，明确了工作方向
在集中培训中，局领导和市局监察室领导分别进行了动员和发言，对科所长在具体工作中提出了具体要求。通过对领导讲话的学习和分组讨论，使大家明白了科所长是党的各项方针政策路线的具体组织和实施者，是税务系统最基层的“管理者”。在日常工作中，处在“兵头将尾”的重要位置。因此科所管理工作的好坏与科所长的工作方法有着直接的关系，对于税收职能的发挥至关紧要。从而着重解决了科所长如何围绕全局工作重点开展本科所工作的问题，大大提高了科所长分析和思考问题的大局意识。
二、确立了工作职责，理顺了工作分工
科所长是基层税务机关最基层的管理者，因此科所长必须明确自己的职责、权力、义务和行为规范等，明白自己该做什么该如何做。这次集中培训通过大家对各科所长的职责的逐个制定、学习、交流，对自己该履行的职责有了更规范、更深刻的了解。只有明确了责任，才能按级负责，理顺工作程序。为今后营造团结和谐稳定、风正气顺心齐、想干会干干好的环境氛围奠定了基础。
三、交流了管理经验，增强了工作才干
通过科所长的大会发言和分组讨论，大家就科所长该如何开展工作、探索工作方法、交流工作思路等方面进行了充分而热烈的讨论，并查找了我局各项工作中的薄弱环节和管理难点，积极探讨解决办法。大家都认为科所长是的中坚力量，既是组织、领导和指挥者，又是具体工作的实践者、执行者，因此必须做到“六要”：一要不断提高领导素质。领导素质包括政治、文化、能力、心理、身体等多个方面，必须高度重视，加强培养。二要志存高远、立场坚定，树立正确的人生观、价值观；三要适应地税工作的实际需要，通过学习和实践，广泛获取多方面的知识，培养一定的洞察能力、决策能力、控制能力、协调能力、表达能力；四要不断提高心理素质，做错了事要勇于承担责任，做对了事也要有坚持的勇气；五要遇事冷静，意志坚强；六要注意体育锻炼，增强体能。
四、讨论通过了科所长职责
制定科所长职责是这次培训会议的重点，会议通过对各科所长职责初稿的一议再议，最后定稿完成。科所长职责的定稿，明确了科所长的职责、权力、义务和行为规范，也表明今后我们在工作中要以此为工作指南，不折不扣的执行和落实，同时在实践中不断去完善和健全，确保工作效果。
希望大家回到各自工作岗位后，紧密结合当前的新形势、新特点，把学到的知识，运用到实际工作中去，用创新的思维、实干的精神、发展的观点解决工作中的重点、难点问题，高效率，高质量，高水平地完成好今年各项工作任务，用辉煌的业绩显现学习的成效。
培训会议总结【篇3】
尊敬的各位领导、同志们：
请我们再次用热烈的掌声欢迎县疾控中心领导及龙街镇镇长在百忙之中前来参加我院20xx年上半年免疫规划工作总结暨传染病相关工作培训会议。
各位村医，20xx年已过去5个月，首先我代表医院院会、公会及各科室向你们这半年以来辛勤的工作表示感谢！大家辛苦了。今天在这里一起回顾这5个月的工作，具体细节我不在这里阐述，等会周波会给大家通报20xx年大家者半年来工作的完成情况。现在我主要从以下几个方面强调工作：
一、新增目标报告工作
各位村医要每月请认真摸清本村新增目标儿童，按时建卡建证，认真追踪县医院乙肝转卡儿童，给予及时建立卡、证。从前个月督导结果来看，部分村对此项工作仍然没有认真完成，今天在这里再次强调以后，我们将按照相关规定予以惩罚。
二、接种卡证填写工作
要认真熟悉接种程序，认真填写，做到打一针，填一针，接种卡上的各个项目尽量填写完整。
三、提高接种率
经信息化系统上数据显示，乙肝第三针、脊灰第3、4针、百白破第4针、甲肝、A+C疫苗的接种率低，我相信大部分村医都按时完成了各项疫苗的接种，但是你们的软件资料没有做好，请回去后认真查看卡册，做好各项疫苗接种登记。
四、强化免疫
请你们认真做好麻疹及脊灰的强化免疫工作。大家都知道我县麻疹发病率只允许百万分之一，从某种意义上讲，麻疹防控工作已上升政治性的工作。请大家务必做好。
五、人口摸底、卡证核查、查漏补种、接种率调查工作
同志们，马上我们又要迎来新的工作，其实这是老工作，也是计划免疫的常规工作，一年2次的人口摸底、卡证核查、查漏补种、接种率调查工作马上就要开始了，请你们提高认识，端正态度，认真搞好20xx年人口摸底、卡证核查、查漏补种、接种率调查相关工作。大家都知道，只有认真搞好本村的人口摸底工作，掌握本村计划免疫的管理底数，我们的计划免疫工作才能顺利完成，才能轻松完成，希望同志们认清本村工作的重要性，切勿弄虚作假，闭门造车。
计划免疫是一项长期持久的工作，也是一份艰巨的工作，希望我们共同努力，认真贯彻落实市县级相关精神，后发赶超，为我镇计划免疫得到很好的成绩而努力奋斗，谢谢大家！
培训会议总结【篇4】
为切实提高吸毒人员社会化管控能力，全面推进社区戒毒社区康复工作，提升禁毒专干的业务水平和隆德县开展创建示范县和示范乡(镇)工作。5月23日下午，隆德县禁毒办在县公安局四楼会议室召开禁毒专干业务知识培训会。全县禁毒专干、县禁毒办专职副主任、禁毒大队教导员等参加了此次培训会。
培训会上魏主任传达了《隆德县创建全区示范县启动会会议精神》、宣读了《隆德县创建禁毒示范乡(镇)考核细则》、《禁毒专干考核管理办法》，并对隆德县的示范乡(镇)创建工作做了安排部署。同时，对自治区禁毒委下发的.《关于印发全区社区戒毒社区康复工作示范单位(点创建办法)的通知》及《宁夏吸毒人员双四色网格化动态管控实施办法》做了深入地分析和安排。随后，禁毒大队教导员围绕禁毒法律法规、禁毒专干应履行的职责进行了讲解，并就宁夏社会化管控系统、吸毒人员动态管理系统进行了培训和系统中存在的问题进行了解答交流。
魏主任指出，禁毒专干是基层禁毒工作的中坚力量，是社区戒毒社区康复的领跑者，熟练掌握基础业务尤为重要。为此，他要求禁毒专干一是当好领导参谋助手。在工作中做到“脑勤、手勤、脚勤”，及时向上级领导汇报工作进展和辖区禁毒形势，制定切合实际的工作措施和办法，为领导决策提供有力支撑;二是开展禁毒宣传教育。要“会说话、会宣传”，认真贯彻落实“禁毒宣传月”、青少年毒品预防教育“6·27”工程和社区戒毒社区康复“8.31”工程，扎实开展禁毒宣传教育，使“珍爱生命，青春无悔”观念深入人心;三是严密排查涉毒线索。
开展对辖区重点区域、重点部位、重点人员涉毒线索排查，及时通报公安机关，为公安机关打击涉毒违法犯罪提供信息支持;四是加大吸毒人员管控。要“不怕麻烦、不怕吃苦、不怕反复”，对社区戒毒社区康复人员“真心投入、耐心帮教、关心到位、细心引导”，确保吸毒人员的无脱管漏管现象。
通过此次培训，禁毒专干对禁毒工作有了更深入的认识，进一步提高了禁毒业务知识水平，为更好的开展各项禁毒工作提供了有力保障。
培训会议总结【篇5】
12月30日，吉林省林业电子商务工作培训会议在长春召开。会议主要任务是开展电子商务相关知识培训，探索林业产业“互联网+”融合发展的道路，研究部署今后一个时期加快林业电子商务发展的目标任务，为林业经济转型和林区群众增收致富开辟新的途径，提供新的动力。中国互联网协会“互联网+”研究咨询中心副主任李易、阿里巴巴集团淘宝大学副校长正雄，分别做了以“互联网+理论与实践”、“林产品触网的瓶颈与突破”为主题的培训报告。全省市县林业局、国有林业局、森林经营局、林业产业化龙头企业、林业产业基地的负责人，吉林省林业厅全体机关干部等共300多人参加培训，学习“互联网+”和电子商务理论知识，树立互联网思维，开阔视野，提高对现代技术领域的认知。
吉林省林业厅副厅长孙光芝在会上指出，随着天然林商业性采伐的全面停止和国有林区、国有林场改革的展开，吉林省林业经济发展已经进入体制改革的深水期、转型升级的关键期、技术改造的瓶颈期，推进电子商务、促进传统产业与互联网融合，已成为林业推进结构性改革、打破林业封闭、引领林业行业开放的必然选择。 中国吉林网、吉刻APP记者了解到，吉林省林业厅还计划与阿里巴巴和百度等平台合作，支持林业企业特别是种植、养殖等林特资源培育企业发展电子商务，为企业、专业合作社和林区群众进入互联网提供帮助。
培训会议总结【篇6】
8月14日下午，市教育局召开学校安全管理培训会议，市直学校分管负责人和职能科室负责人、各高校职能处室负责人参加了培训。
会议邀请市消防支队赵平科长就消防安全法律法规和相关知识要点进行专题培训。市教育局安保处对开学前后的安全工作作了部署。
会议要求各校认真贯彻落实全市平安校园创建暨安全维稳工作会议的精神，围绕师生平安，校园稳定的目标，狠抓各项基础工作。一要深化平安校园创建活动，积极开展“江苏省平安校园”和“泰州市平安校园示范学校”创建活动。二要全面开展安全隐患大排查大整治活动，对照市教育局《关于在全市教育系统集中开展安全隐患排查整治活动的通知》(泰教安〔20xx〕16号)要求，按照序时进度，认真抓好自查自纠、督查整改、总结提升各阶段工作。开学后，市局将组织专项督查。三要广泛宣传《中小学校岗位安全工作指南》，明确学校各个岗位的安全职责，层层签订责任书，形成全员抓安全的机制和氛围，要严格督查考核，并与绩效考核、评先评优、职称晋升等紧密挂钩。四要进一步完善和落实学校安全工作制度，严格门卫制度，加强合格警务室建设，严格食堂管理，加强后台监控建设和管理，认真执行安全隐患日查周结月报制度，不断修改和完善学校突发事件应急预案。五要加强对学生的安全教育和引导，上好开学后的安全第一课，邀请法制副校长和交通安全辅导员到校作报告，切实增强学生的交通安全意识和法制观念。六要积极配合相关职能部门开展校园周边环境的整治活动，排查隐患，建立台账，落实措施，确保广大师生的安全和校园的稳定，为创建文明城市做好各项工作，为教育转型升级提供有力的保障。
培训会议总结【篇7】
3月23日，为了加强校车安全管理，保障乘坐校车学生的人身安全，广饶县大码头镇西刘桥小学召开了校车安全管理培训会议。
本次会议不仅有车主、驾驶员参加，还有随车照管人员也参加了会议。会议上重点学习了《山东省校车安全管理办法》，本办法自今年3月1日起正式施行，它对校车管理、校车服务提供、校车使用许可、校车驾驶人、校车通行及乘车安全等方面做了明确规定和要求。
学习完《山东省校车安全管理办法》后，学校组织车主、驾驶员、随车照管人员畅所欲言，他们有的谈自己的学习体会，有的谈自己管理校车的经验，有的谈自己对于校车安全的.认识。通过学习和交流他们逐渐认识到自己工作的重要性，一位驾驶员动情地说：“我们的方向盘关系到50多个孩子的安全，关系到50多个家庭的幸福，我们在路上绝对不能超速驾驶，一定要管理好车上的学生，确保让孩子安安全全上车，安安全全下车。”
通过本次会议，大家都认识到了校车安全的重要性，学校要求大家一定要以孩子的安全为重，不要放过任何影响校车安全的细微环节，真正以孩子的安全为福祉。
培训会议总结【篇8】
9月7日，常德市安乡县公安交警大队联合下渔口镇、安康乡等乡镇政府，召开了“校车驾驶员培训会”，两个乡镇的校车办主任、校车驾驶员、随车照看员等三十余人参加会议。
会上，大队出口洲中队长王蒙首先组织全体与会人员进行了集中培训，对《湖南省实施(校车安全管理条例)办法》、《关于校车交通违法行为查处的指导意见》、《安乡县校车日常管理考评奖惩办法》等相关文件进行了集中学习，对上半年的校车安全日常监管情况进行了通报。要求全体校车驾驶员严格落实“五定”接送方案和线路运行方案，做到不超载、不超速，并按审定线路行驶，乡镇校车办对校车安全监管情况逐月进行通报。
会议最后，乡镇校车办负责人就校车工作进行了两点强调：一是培养良好的开车习惯，切实提高思想认识;二是遵法守法，依法驾驶，切实保障广大学生的出行安全。
通过此次培训教育，进一步增强了校车驾驶员的交通法律法规意识，强化了驾驶员的安全意识、责任意识，进一步提高了交通事故的防范能力。
培训会议主持稿范本
我们中文水平还不够好，所以写一篇优秀的范文变得很困难。经常让人苦恼的是要写各种文档，范文的重要性和价值已经逐渐为越来越多的人所认识到。非常感谢您来阅读“培训会议主持稿”，生日祝福语网编辑建议您继续往下看。
培训会议主持稿【篇1】
三一文库（礼仪/主持词
同志们：
当前，我们正在全面贯彻落实全国对口支援j和**j工作座谈会精神，学习贯彻zzhiqdw七届九次全委（扩大）会议、zzzdw八届九次全委（扩大）会议和w七届八次全委（扩大）会议精神，全力推进88跨越式发展和长治久安。经w研究决定，今天，我们在这里召开88县“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育活动培训班，主要任务是对在全县开展“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育活动宣讲骨干进行系统培训。
首先请中共常委、宣传部部长的同志在开班典礼上讲话。
根据主题教育活动的要求，今天的培训班有三个主题，分别是：
《凝人心，聚力量，建设美好家园》主讲人：w党校讲师
《抓住历史性大机遇，推动j跨越式发展和长治久安》主讲人：w党校讲师
《世界民族问题》主讲人：w党校讲师
今天培训班第一讲主题是《凝人心，聚力量，建设美好家园》，由w党校讲师同志主讲，大家欢迎。
今天培训班第二讲主题是《抓住历史性大机遇，推动j跨越式发展和长治久安》，由w党校讲师同志主讲，大家欢迎。
今天培训班第三讲主题是《世界民族问题》，由w党校讲师同志主讲，大家欢迎。
今天，w常委、宣传部长同志作了十分重要的讲话，对进一步扎实有效地做好“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育活动，提出了明确要求；w党校讲师同志、同志和同志分别就三个专题对新时期开展“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育活动作了深入浅出的辅导，希望大家深刻领会，把本次培训班的学习精神落实到工作的实际当中，坚持经常性工作与集中性工作相结合，坚持长远目标与阶段性任务相结合，努力形成推进88跨越式发展和长治久安的强大合力。
一要认清形势，增强组织开展主题教育活动的责任感和使命感。我们要深刻认识到，从全局和战略高度看，j已经进入了一个新的时期和阶段。站在新的历史起点上，深刻认识思想文化工作的历史使命。
要立足j区实际，结和干部群众的思想实际，深刻认识开展主题教育活动的重大意义。
培训会议主持稿【篇2】
尊敬的各位嘉宾、各位同仁：
大家好！非常荣幸能够在此担当起培训会议的主持人！首先，我代表主办方表示热烈欢迎，感谢大家的到来。
当今社会，培训已经成为了推动企业创新和发展的重要手段和方式。培训的目的是提高员工的综合能力，进而推动组织实现目标，更好地适应竞争激烈的市场环境。本次培训会议的召开，旨在为各位带来一场全方位、深入浅出的学习盛宴，为您的工作发展提供一份可贵财富。
各位嘉宾、同仁，让我们一起回首2019年，那是一个充满变革与挑战的一年。经济环境的不确定性和竞争的逐渐激烈性，都给我们带来了压力和考验。但同时，也孕育了机遇与希望。
在过去的一年里，我们公司经历了团队协作的重要性，了解到创新在解决问题和推动业务增长中的价值，以及领导力在塑造员工和组织文化方面的重要性。因此，本次培训会议采取了多元化的内容和形式，旨在帮助大家提升自己，迎接新的挑战。
在接下来的几天，我们将邀请来自业界的知名专家和成功企业家，为大家带来创新思维、团队合作、领导力发展等方面的精彩演讲和实践经验分享。通过他们的传授和交流，我们可以汲取他们的智慧和经验，并将其应用到我们日常的工作生活中。
同时，我们还安排了分组讨论、案例分析、角色扮演等活动，旨在增强与会人员的互动和实践能力。大家可以结合自身情况和实际问题，与其他与会人员进行交流和探讨，共同解决难题，为企业的发展汇集智慧和力量。
除此之外，我们还特别安排了展览和互动体验环节，让大家有机会接触到最新的技术和产品。这些展览不仅可以丰富我们的知识储备，还可以获取更多创新和发展的灵感。希望大家能够珍惜这次机会，充分参与其中，真正把握住这些宝贵的资源。
最后，让我们共同期待这次培训会议的圆满成功！希望通过这次会议，每位与会者都能够得到实实在在的收获，取得个人和团队的突破与成长，为企业的发展贡献一份力量。
感谢大家的关注与支持！祝愿本次培训会议取得圆满成功！谢谢大家！
培训会议主持稿【篇3】
各位优秀的学员大家上午好，我们的课程在3分钟后准时开始，请大家提前做好准备，把手机调到静音或关闭状态，课程进行期间，请各位不要来回走动、吸烟以免影响身边优秀伙伴的学习，谢谢各位的配合!
各位优秀的学员，我们的课程在5秒后准时开始，大家跟我一起进入倒计时5,4,3,2,1,!掌声有请主持人，掌声有请!
掌声响起来，财富自然来。
谢谢各位的掌声。
首先来问候一下，尊敬的某某总，及各位朋友大家上午好!我发现当我向大家问好时，有人用好字回应，诱人用点头微笑回应，有人用掌声回应。
我们企业如此优秀，相信大家肯定来自一流的团队。
一流的团队有一流的士气和状态，当我再次向大家问好时，大家用整齐响亮的好，Yes!来回应我，这个好不仅是带给企业每一个人，同时带给你的亲朋好友，祝他们身体好，心情好，一切都好，好不好?…………问候一次，大家早上好!非常棒，一流的掌声送给自己。
真诚的友谊来自第一时间的自我介绍。
我是来自聚成集团厦门分公司的某某某。
非常荣幸跟随在王老师身边学习，同时能够认识在做优秀的朋友，希望大家在认识我的这一刻有一份更好的心情和状态。
谢谢!
培训会议主持稿【篇4】
尊敬的领导及各位新员工：
大家好，我是来自xx院土建室的，首先对你们加入表示欢迎，同时也很高兴我们的集体又注入新鲜的血液。非常荣幸今天能和大家一起分享我入职一年的感想与领悟。
去年的今天，我和大家一样心怀梦想，抱着一颗炽热又忐忑的心加入了，也许一年后的你们也会发现那是一种心灵的归宿，是一颗无处安放的事业心找到了温暖的家。
如今，在工作了一年，正如这张图片所描绘的那样，我将自己比喻为一颗茁壮成长的大树，脚下的这片‘’是一片肥沃的土地!是一片孕育优秀人才广袤无垠的沃土!在这里我享受着阳光带来的温暖。
仍然深刻的记得去年谢总对我们的忠告：有准备，有梦想，会干事，实干事。这短短的十二个字，用它的力量一直指引着我，给我方向。我是幸运的，走进是我人生的阶梯，是我人生的转折。
从一个只会纸上谈兵的大学生，逐步成长为一名设计工程师，在上留下自己的足迹，并为人生的蓝图留下一个个不可磨灭的痕迹，这份工作给了我莫大的成就感。而这种成就感是我面对困难的动力，积极工作、努力奋进的源泉，慢慢地你会喜欢上挫折，喜欢上更具挑战的工作，因为只有在挫折中才能成长，只有完成更具挑战的工作，才能证明自己存在的价值。
前段时间，有幸被派到工地，解决现场施工问题，当现场人员亲切的称呼‘张工’时，内心深处油然升起无比的自豪感，因为我的职业得到了他人的尊重，我的价值得到了他人的肯定。
其实，现场的部分技术难题也有让我拿不定注意的时候，尤其当你作为工作资历尚浅的员工，去面对甲方刁钻的问题时，你会忍不住的沮丧，怀疑自己的能力和知识容量。
这个时候最需要的就是自信!在对方面前从容的表达自己的意思和观点，会增加你话语的力量，这样你就可以把自己的观点渗入到对方的思想中，从而达到说服对方的目的。
最后出色的解决了问题，这个时候明显的察觉到他们对我的认可以及肯定的眼神。我在她们的肯定和认可中寻找到了荣誉感、价值感、成就感。是一个可以充分施展个人能力的舞台，抓住每一次机遇展示自己，并从工作中寻找快乐，来成就自己的满足感。
当然，获得这种成就感的前提是不断地努力，来提高自己的工作能力。对于我们设计人员来说，自我能力的提升是源于工作经验的积累以及对工作规律的归纳和总结。
刚接触到这份工作时，我深刻的感受到‘书到用时方恨少’。因为没有实际工作经验，从一个小小的项目做起。我也质疑过自己，能否胜任这份工作，一度的挫败感占据内心，想必大家也会经历我这样的心理波折期。
至今还清楚地记得，做第一个大单体工程的时候，绞尽脑汁、穷途末路、所有的挑战向你扑来，几个小时的加班努力，自认为很满意的设计成果被一句话否决，计算错误、重新设计、重新修改，铺天盖地的绊脚石，时刻冲击着我的心理防线，挫败感、失落感、迷失感充斥着内心。当时经常告诫自己‘别人能做到的我一定要做到’，‘别人会设计的我一定要设计出来’永远不说‘我不会，我不行’坚信自己可以完成。
遇到问题首先调整自己的心态，其次寻找解决的方法，要充分利用周围的资源，整合身边的资源，汲取养分，虚心向同事讨教，讨教的同时尊重他人的意见，诚恳的听取建议，谦逊的表达观点。同事真切的教导，安慰了我的心理，也帮助我堆积了知识的厚度，克服了困难，最终出色的完成了任务。
资源还有很多，需要我们用心去挖掘。随着工作时间的推移，我开始对有了依赖感。在这里我找到了归属感，安心的将自己人生这座大厦的基础放在这片肥沃的土地。不再畏惧错误，害怕失败。只要努力汲取‘养分’一定可以成长为一颗参天大树，成为栋梁之才。
上班之后你会发现，工作任务无穷无尽。这时候你一定要放松心态，加紧工作进度。你要知道一堆任务里哪些是重要的，哪些是紧急的，要先做完紧急的工作，然后把重要的但是不太紧急的任务规划好，做好提前量一步步的完成，否则，那些暂时并不紧急的工作，会在你的零规划里变得又重要又紧急，这个时候你就基本做不到从容且高质量的完成任务。
培养自己的超前意识，脚下的路是自己规划的，并不是别人指定给你的行进轨迹。时间是有的，要合理安排时间，潜力也是无限的，你要敢于去开发，适当逼迫自己一下，也许你就完成了看似不可完成的任务。
工作中的职场礼仪是指导协调个人和团体在社会交往过程中，实施有利于相互处理关系的言行举止。我们的工作是需要和各个专业、各位同事努力配合去完成的，修炼职称礼仪也是对别人的尊重，更是对自己的帮助。没有任何一个人喜欢趾高气昂的同事，你要在请求别人帮助的时候表达对别人的感谢，在占用了别人时间的时候表示歉意，礼仪并不局限于职场，他是一个人精神风貌及素质的体现，讲究礼仪会让你受到别人的欢迎和喜爱。
这是一部关于创业、奋斗、友谊、梦想的电影，从这三个人中我们似乎可以找到自己的影子，我们都会从土鳖的日子艰难走来，我们都会有###的日子，最重要的一点是坚持了他们的美国梦，也许他们的梦想没有实现，但在通往梦想的道路上收获了成功。
梦想点燃了我们生命的希望和热情，梦想催动了我们奋起战斗的勇气和决心，梦想鼓舞着我们百折不挠，永不放弃!
在生活中，我充分的感受到了公司以人为本、劳资和谐、快乐工作、享受生活的职业健康方针。
在呵护下成长，没有北漂的辛酸蜗居、没有独居的单调乏味，没有生活的枯燥单一。公司为新入职员工准备了宿舍，而且定期为我们举办形式多样、风格多变的文娱活动，充实着我的业余生活，丰富着我们的精神世界。
培训会议主持稿【篇5】
同志们:
国务院《宗教事务条例》于～年11月30日发布，并将于～年3月1日起正式施行。这是我国第一部宗教方面的综合性行政法规。该条例的颁布，标志着我国宗教方面法制建设取得重要进展。认真学习、宣传和贯彻《条例》，是当前宗教工作的一项重要任务。
总结了《宗教事务条例》的立法宗旨和基本内容，阐述了《条例》的内涵实质，要求大家把握《条例》的五大特点和学习贯彻《条例》必须正确把握和妥善处理的五大关系，并结合我县实际，就如何学习贯彻《条例》、推进我县宗教工作作了具体部署;县委xx就学习贯彻《条例》强调了三点意见，一是要求大家统一思想，深刻认识颁布实施《条例》的重要意义;二是要求大家认真学习领会《条例》的实质，坚持联系实际，充分发挥《条例》效能，坚持群众路线，努力推进《条例》的贯彻实施;三是要加强领导，把学习贯彻《条例》作为当前和今后的一项重要宗教工作抓紧抓好。要求大家协调配合，认真组织学习培训，积极稳妥地做好宣传，及时总结经验，妥善解决问题。
希望大家按照会议的部署和xx的要求，紧密结合各乡镇各部门的实际，切实抓好《条例》的学习、宣传、贯彻工作，把这项工作列为今年宗教工作的.重点，作为当前和今后一个时期的一项重要任务来抓，使该《条例》成为全面贯彻党的宗教信仰自由政策的重要保障，成为规范管理宗教事务的法律武器。
大家回去后，要把今天的会议精神向单位领导汇报，并召开专题会议组织领导干部学习贯彻。要应用标语、板报等形式，在辖区内宣传《条例》的主要精神，营造学习氛围。要按照《条例》的内容，结合治理乱滥建工作，对辖区内的宗教活动场所和宗教教职人员基本情况进行一次全面的检查，并将学习贯彻《条例》和检查情况以书面形式送县民族与宗教事务局。
今天会议到此结束。下面一个通知：请各乡镇与会同志到xx酒家268用餐。散会!
培训会议主持稿【篇6】
范文一
主 持 稿
尊敬的XX教授、各位领导、各位同仁：大家晚上好!
我是XXX。在课程开始之前由我向大家简单的讲讲本次培训的主题、意义以及介绍培训讲师和参加培训的人员。
本次培训的主题是“调整观念、统一思想、建立团队”。
本次培训是以后一系列培训的开端。我给合它定位，它是个“引子”(引导的引)，因为我们的观念不是一朝一夕就能发生变化的，它的转变是一个长期的、循序渐进的过程。后阶段我们将请XX教授，根据公司的实际情况，结合公司发展的现阶段特点以及经营战略，为我们制定一套系统的、适合我们的培训方案。所以本次培训，是一系列培训的一个“引子”。
我本人很感激XX教授对我的关心和帮助。今天能请来XX教授到公司为我们上课，我们应该感到很荣幸。我要向大家介绍来自XX师范大学的XXX教授(大家欢迎)。XX教授是人力资源管理方面的'专家，特别是“统一观念，团队建设”方面的课程讲得更是生动、具体。(XX教授是个不喜欢张扬的人，就介绍到这)
下面，我也要向XX教授介绍参加本次培训的学员组成，他们是由公司的总经理层人员、各部室成员、各项目部、分公司的主要负责人，计有其他各部室全体成员、各分公司、专业公司的主要负责人，计有106人。参加本次培训的人员共有202人，具有相当规模，人多课堂纪律我想有必要强一下。
最后，宣布课堂纪律。请烟民们不要吸烟，请把手机设到振动或静音位置。为了体现我们个人的素质，请大家在上课过程中不要交头接耳、窃窃私语。如果有问题需要沟通的可举手示意，我们很感激您这样的形为，因为这可以带动课程中安排的互动环节。
范文二
大家好，欢迎参加本公司×主持的培训会议，首先，让我们欢迎今天的嘉宾×讲话;
谢谢大家，接下来有请咱们的×接着给我们讲解关于×的事情，请大家欢迎!
好，感谢×推心置腹，细致入微的讲解，很感动，很深刻。接下来请大家中场休息×分钟，咱们待会儿再见;
好，现在接着刚才的话题，有请×，大家欢迎!
好，谢谢大家的支持与合作，今天的培训到此结束。
范文三
这个其实都不需要主持稿，作为主持，你只要明白你应该做的事情，下面要说的话自然而然的就出来了。
下面按照培训的时间流程顺序给你几个建议供你参考：
1.培训开场：
致欢迎词，培训目的，培训现场纪律，培训流程，介绍讲师，邀请讲师。例：感谢大家百忙之中来参加此次培训，我们此次培训的课程主题是XXXXX，通过此次培训，大家能够了解XXXXX。下面，我为大家宣布一下培训现场的纪律，XXXXXXX。我们培训的流程是这样的(介绍培训流程，几点开始培训，几点结束，中午休息时间，下午上课时间及结束时间。如果两天，同时按照此顺序介绍第二天的培训流程)。此次为我们培训的讲师是(讲师简单介绍)，下面让我们用掌声有请XXX老师登台。
下午上课期间：
1)中午下课之后，可以说明一下就餐地点，以及强调下午上课的时间，提醒大家不要迟到。
2)下午上课时，可以请讲师直接授课，也可以自己登台说一下简单的说明，如总结一下上午的内容，或者感谢大家上午的认真态度，希望下午继续保持。
3.第一天培训结束
感谢XXX老师一天精彩的授课，让我们把掌声献给XXX老师。然后强调第二天上课的时间，并提醒大家继续保持今天学习的热度。
4.全部培训结束：
感谢老师的授课，再感谢学员几天来的培训所付出的努力，并强调希望大家通过培训之后能够将所学的知识应用到工作中，转化成生产力。最后再次感谢所有学员的热情参与。(如果有问卷，就现场发放问卷，然后请同学将问卷提交，然后就可以立场。)
培训会议主持稿【篇7】
财务培训会议主持稿
尊敬的各位来宾，大家下午好！欢迎您参加今天的财务培训会议。在这里，我将为大家介绍财务管理的基本概念和技巧，分享一些实用的财务管理方法和经验。希望通过本次培训，能够帮助大家更好地了解和运用财务知识，提升自己在财务管理方面的能力和素质。
首先，让我们一起来了解一下财务管理的基本概念。财务管理是指企业或组织合理运用资金和资源，实现经营目标，提高经济效益的一种管理活动。它包括财务规划、资金筹集、投资决策、资本结构、财务预测和分析、会计监督、财务报告等环节。作为企业的管理者或财务工作者，我们需要掌握财务管理的理论和实践知识，以便更好地管理和控制企业的财务活动。
接下来，我将向大家分享一些实用的财务管理方法和经验。首先，我们需要建立一个科学合理的财务规划。财务规划是财务管理的基础，它可以帮助我们合理分配资金和资源，实现经营目标。其次，我们需要进行财务预测和分析，以便及时调整经营策略和预防财务风险。此外，我们还需要做好会计监督工作，确保财务报告的准确性和真实性。最后，我们需要注重财务报告的分析和利用，以便更好地了解企业的财务状况和经营业绩。
在本次培训中，我将结合实际案例和经验，向大家介绍如何进行财务规划、财务预测和分析、会计监督、财务报告等方面的工作。我将使用简单明了的语言和图表，以便大家能够更好地理解和掌握。同时，我也鼓励大家互动交流，共同学习和探讨财务管理的问题和挑战。如果您在培训过程中有任何疑问或意见，都可以随时提出。
最后，我希望各位在本次培训中能够积极参与，认真学习，对财务管理进行深入思考和研究。财务管理是一个综合性的课题，需要我们不断学习和不断实践，才能够掌握和运用好。通过本次培训，我相信大家能够获得一些有益的启示和经验，进一步提升自己在财务管理方面的能力和素质。
谢谢大家！祝本次培训圆满成功！
培训会议主持稿【篇8】
每一次感动都是那么的刻骨铭心，
每一次受挫都是那么的执着反思，
每一次欢乐都是那么的酣畅淋漓，
每一次苦痛都是那么的入骨三分，
刚刚过去的20xx年，是公司承前启后成就非凡的一年，在这一年里，公司成功举办了数界培训会，取得了令人瞩目的成就，
一个思路可以点燃一个人的灵魂，
一个信息可以创造一世的财富，
今天我们有幸请到了一位主讲嘉宾，
她可以送您一把开启成功大门的金钥匙，可以帮您走向成功的颠峰，
她就是，下面就让我们用……
主讲嘉宾：
如果把三十岁的女人比作一本书，那么这本书有美丽、精致的封面，也有荡气回肠的故事情节，更有让人潸然泪下、肝肠寸断的温柔。女人要丰富，首先要修炼，千锤百炼后的魅力有着无人能及的韵味。秀妮作为女性护理品，大家已不陌生，那么……它到底是什么样神奇效果?为什么被称作绿色减肥青春元素呢?下面有请经理为大家讲解创造的奇迹!!
追求与梦想，盛开了一朵艳丽的花，
奋斗与拼搏，谱写了一曲腾飞的歌，
花如海，歌如潮，新的征程新的开始，新的机遇新的挑战，新的发展正在等待着我们，我们有的支持，有全体精英的团队拼搏，有各位朋友的关爱，我们坚信：我们的未来必将充满阳光，我们事业必将更加灿烂辉煌!
培训会议主持稿【篇9】
首先在这里给大家拜个早年，祝大家龙马精神，身体健康，合家幸福，万事如意。
律回春晖渐，万象始更新。我们告别了成绩斐然的20xx年，迎来了充满希望的20xx年，我谨代表公司领导向全体员工付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深的谢意，并通过你们，向一直大力支持我们工作的家人、亲属致以最诚挚的问候和最美好的祝愿。
下面由公司各部门的领导向大家汇报20xx年年度工作情况及年度计划；有请郑州赛特机械公司负责人李经理有请濮阳机械生产基地的负责人张厂长有请总公司财务部负责人冯经理有请总公司商务部负责人郭经理有请总公司营销部负责人王经理有请总公司售后服务部负责人马经理有请总公司副总经理王总
有请公司总经理李总、副总经理王总、执行总监舒总上台给受奖人员颁奖。
下面为公司付出辛勤劳动的年度优秀员工颁奖：运敬娜、李芳、高峰、王国防、王玉星、刘希亮、李继有、杨明、童刚铭
有请颁奖领导上台颁奖：李总、王总、舒总、李经理、王经理、郭经理、冯经理、马经理、
有请总公司执行总监舒总为大家安排20xx年年度经营目标及发展方向；下面进入公司本年度的最高潮的抽奖环节；
有请王经理、马部长、郑州常部长抽出今晚的五等奖15名。有请冯经理、郭经理、王经理抽出今晚的四等奖12名，有请郑州李经理、张厂长抽出今晚的三等奖9名，有请王总抽出今晚的二等奖6名，有请李总抽出今晚的一等奖3名，下面有公司总经理李总为大家做最后总结。
我坚信，有盛旺总公司作为我们坚强的后盾，有我们优秀的盛旺员工的努力奋斗，我们必然会续写一页华丽的篇章，盛旺的发展历史将永远记住我们曾经为之付出努力的心血和汗水。“不积蛙步，无以至千里；不积小流，无以成大海；”不要为我们眼前所取得的些许成绩而沾沾自喜不思向前。要实现全公司年度销售额上涨20%，我们的道路依然还很远。我坚信，只要我们从自我做起，关注工作的每点每滴，从小事做起，做好身边的每一件事。只要这样，我们的理想目标就会离我们越来越近，我们就能实现由量变的积累达到质变的升华。
昨日的成功带来了今天的喜悦，今天的努力昭示着明天的辉煌，让我们团结一心，加倍努力，为实现我们宏伟蓝图而奋斗！最后，在新春佳节即将到来之际，我在一次的衷心祝愿亲爱的伙伴们新春快乐，合家欢乐，工作顺利，健康平安！
转培训通知7篇
在每个人的生活环境中，我们都会遇到各种不同的公告通知。公告通知是向社会公开信息的有效途径，在我的阅读中“转培训通知”给了我最美妙的阅读体验，这里有您所需的答案，请快来查找！
转培训通知 篇1
外语培训通知
亲爱的同学们：
我校国际交流部将于下周开始新一轮的外语培训课程，旨在提升同学们外语能力，拓宽国际视野。现诚邀全校学生报名参加此次培训。以下是培训的详细信息。
时间安排：
培训课程将于下周一开始，每周一至周五下午4点至6点进行。整个培训周期为两个月，共计40个课时。在此期间，我们将安排专业的外语教师为大家授课，并结合充满趣味的教学方法，帮助大家迅速提高语言水平。
课程内容：
此次培训将围绕英语和法语两个语种展开。我们将设立初级班和高级班，学生可以根据自身的外语水平自由选择参加。初级班主要教授基础词汇、语法以及口语表达能力的提升，适合初学者和语言基础薄弱的同学。高级班则注重提升同学们的听说读写能力，培养大家在真实语境中的交际能力，适合有一定外语基础的同学。
培训资源：
我们将为每位学员提供教材和课程资料。教材将根据班级的水平要求进行选择，并通过专门的教材选订服务为大家提供。此外，我们还将准备一系列的语言学习资源，包括听力材料、口语练习等，以帮助学生进行课后的巩固和强化。
培训形式：
我们将采用小班教学的形式进行培训。每个班级不超过20人，以便教师能够更好地关注学生的个体差异，并进行个别指导。我们鼓励同学们积极参与课堂互动，勤于练习，以便更好地提高语言能力。
报名方式：
若您对本次培训课程感兴趣，请及时报名。报名方式是通过学校官方网站填写报名表格，并缴纳相应的培训费用。每个班级的名额有限，我们将按照先报名先付款的顺序确定报名结果。
费用说明：
初级班每人学费为500元人民币，高级班每人学费为800元人民币。费用包括教材费以及课程资源费。我们将安排专人负责收取学费，详细的缴费信息将在报名成功后通知各位学生。
外语能力对于一个人的综合素质提升有着重要的影响，它不仅可以帮助我们更好地了解和沟通世界，还能增加我们在国际舞台上的竞争力。此次外语培训课程是一个提升自身能力的良好机会，我们诚挚邀请全体同学积极参加。
希望大家抓住这个机会，立即报名参加此次外语培训。相信通过我们的努力和实践，你们的外语水平将会有一个质的飞跃！
谢谢大家！
国际交流部
注：报名时间为下周一至周五，在学校官方网站报名栏目填写报名表格并提交。
转培训通知 篇2
培训计划通知
尊敬的全体员工：
大家好！经过公司高层的深思熟虑和充分的准备工作，决定启动一项全新的培训计划，旨在提升公司整体素质和员工个人能力，从而更好地适应市场竞争，并为公司的长远发展做出贡献。现就本次培训计划向大家进行详细介绍。
培训时间：为了充分利用每位员工的时间资源，将于下个月开始进行为期两个月的培训，具体时间为每周三下午14:00至16:00，地点在公司会议室四楼。
培训内容：本次培训计划将涵盖多个方面，主要包括：
1.专业技能培训：将邀请一线行业专家来为大家传授行业前沿知识和实践经验。这将使每位员工能够更好地了解行业内最新的发展动态，并在实际工作中应用创新技术和方法。
2.团队协作培训：在现代商业环境中，团队合作是成功的关键。将组织团队建设活动和沙龙形式的讨论，促进员工之间的沟通合作和团队精神的形成。
3.领导力培训：对于管理岗位的员工来说，领导力是必不可少的素质。将邀请资深管理专家进行系列讲座，帮助大家提升领导能力，培养团队管理和激励员工的能力。
4.沟通技巧培训：良好的沟通能力是每个员工必备的技能，将举办沟通技巧培训班，帮助大家改善沟通效果，提高工作效率。
参与方式：为确保培训计划的顺利进行，每位员工都应积极参与。请各位员工在本周五之前，填写培训报名表，并提交给人力资源部。同时，请大家合理安排工作和培训的时间，确保工作与学习的平衡。
培训成果评估：为了了解培训效果，并对员工的学习进度进行评估，将根据培训内容设立相应的考核项目。这些考核项目将包括小组作业、演讲和实践操作等。鼓励大家主动参加，并向每位员工提供相应的奖励和表彰。
希望大家能以积极的态度参与本次培训计划，将所学所思应用到工作中，实现个人与公司的共同成长。相信通过这次培训，将能够提升公司整体竞争力，为公司未来的发展做出更加重要的贡献。
公司管理层
以上为一份关于“培训计划通知”的范文，文章通过详细介绍了培训的时间、内容、参与方式以及成果评估，以此提醒员工重视培训的重要性，并希望员工以积极的态度参与，将所学所思应用到工作中，共同提升公司整体竞争力。
转培训通知 篇3
尊敬的同事们：
大家好！我很高兴在这个特殊的时刻给大家发出一份培训计划通知。经过公司的深思熟虑，决定在接下来的几个月里进行一系列的培训课程，以提升的个人能力和团队协作。我将利用我多年的工作经验，为大家撰写这篇通知。
公司高度重视员工的个人发展。在不断变化的市场竞争中，只有加强自身的知识储备和技能提升，才能更好地应对挑战并保持竞争力。因此，培训计划的目标就是帮助每位员工进一步发展自己的技能和知识，并与团队成员进行更高效的合作。
第一阶段的培训将侧重于个人技能的提升。将邀请市场研究领域的专家来进行一次专题报告，为大家分享最新的研究成果和市场趋势。同时，也将组织一系列的技能培训课程，包括演讲技巧、时间管理和团队沟通等。通过这些培训，希望能够提升每位员工的专业素质和执行能力，使能够更好地完成工作任务。
第二阶段的培训将侧重于团队协作和领导力的发展。将请来一位团队建设专家，为大家进行团队合作的培训。在培训过程中，将借助实践案例和角色扮演等方式，加强团队间的沟通合作，提高团队协作能力。还将开展一些领导力培训课程，提高大家的管理能力和决策能力，以更好地引领团队走向成功。
将组织一次团队拓展活动，这是所有培训活动的结尾。通过这次活动，将为大家提供一个锻炼个人勇气和团队协作的机会。相信在这个过程中，大家能够更加深入地理解团队协作的重要性，并将其转化为实际工作中的行动。相信这将为公司的发展带来积极的影响。
为了确保培训效果的最大化，鼓励每位员工积极参与培训活动，并加强与同事之间的互动和交流。如果大家对培训内容有任何建议或想法，欢迎随时与我联系。
在培训的过程中，还将为大家提供相应的支持和资源，以保证培训效果的质量和持续性。希望这个培训计划能够在促进每位员工的个人成长的同时，为公司的发展做出积极贡献。
我希望大家能够积极参与培训活动，相信通过共同的努力，必将为公司的发展带来更大的成功。
祝好！
转培训通知 篇4
农民培训通知
尊敬的各位农民朋友：
大家好！为了进一步提高农民朋友的种植和养殖技能，增加农产品产量和质量，我县决定组织一场农民培训。现将有关培训事宜通知如下：
一、培训主题及内容
本次培训主题为“科学种植，绿色养殖”，旨在向广大农民朋友普及现代农业科技知识，提高农业生产技能。具体内容包括有机农业技术、植物保护、兽医常识、农产品市场营销等方面的知识。通过本次培训，将帮助农民掌握种植和养殖中的新技术、新方法，助力农业生产提质增效。
二、培训时间和地点
培训时间定于本月底，具体时间将另行通知。培训地点为县农业科技示范中心，这里有一流的设备和专业的讲师团队，能够为您提供便捷高效的学习环境。
三、培训安排
本次培训为期三天，分为理论课程和实践课程两个阶段。首先是理论课程，通过讲座和互动交流方式，讲师将为农民朋友们详细讲解相关知识，并为大家解答疑惑。其次是实践课程，农民朋友们将亲自参与到田间地头的农作物种植和养殖实践中，真实地体验和学习。
四、培训费用和报名方式
本次培训全程免费，县农业局将提供培训所需的教材、资料和午餐。为了确保培训质量，培训名额有限，需提前报名。请农民朋友们于报名截止日期前，到县农业局填写报名表格。
五、培训需注意事项
1. 请农民朋友们自备笔记本、铅笔等学习用品，并于培训前熟悉本次培训内容。
2. 培训期间，请按时参加，不得早退或迟到，以免影响其他学员和讲座秩序。
3. 培训期间，请保持手机静音或关闭，以免干扰讲座进程。
4. 培训结束后，请及时将培训心得和学习感悟汇总，组织反馈会议，以便提出培训建议和改进意见。
希望各位农民朋友珍惜这次培训机会，积极参与。通过学习和实践，相信每一位农民朋友都能够获得更多的农业知识和经验，将其运用到实际生产中，为农业发展贡献自己的力量！感谢大家的支持和配合。
祝愿本次培训圆满成功！
县农业局
日期
转培训通知 篇5
培训报名通知
亲爱的朋友们：
大家好！非常感谢大家一直以来对培训活动的支持与关注。借此机会，我谨代表全体组织者向大家宣布一个令人激动的消息：即将举办一场全新的培训活动！为了帮助大家更好地提升自我，掌握更多有用的技能及知识，特别策划了这场培训活动，将带给大家一次极具价值的学习机会。
这次培训活动将于本月的第三个周末，在学院的大礼堂举行，活动将持续两天的时间。邀请了一批经验丰富、实力强大的导师担任讲师，他们均来自不同领域，将为大家带来精彩纷呈的课程。这次的培训内容将涵盖诸多热门领域，包括但不限于：市场营销、人力资源管理、财务管理、项目管理等等。无论您是刚步入职场的新人，还是已经积淀多年工作经验的老手，这次培训活动都将为您提供适合您成长的课程。
除了专业的课程安排，还为大家准备了一系列的互动环节和实践机会。大家可以通过小组合作、角色扮演、案例研究等方式，来加深对所学知识的理解和应用。相信，这样的实际操作将使大家更好地掌握所学内容，并能够灵活运用于实际工作中。
充分考虑到大家的需求和时间安排，特别提供了多个班次供大家选择。不论您是忙碌的上班族，还是刚刚从学校毕业的学生，都将为您提供合适的培训时间段，确保您能够充分参与到这次培训中来。
考虑到参与培训的朋友们来自不同的地区，也提供了食宿方面的安排。您可以选择预订学院的宿舍，也可以自行安排住宿。为了方便您的出行，还提供了交通指引，确保您能够轻松到达培训地点。
如果您对的培训有兴趣，并且想要报名参加，请及时联系的工作人员进行报名。您可以通过的官方网站、微信公众号、或者直接拨打报名热线，将您的姓名、联系方式以及参与班次告知的工作人员。将及时为您办理报名手续，并提供详细的培训资料以供参考。
热切期待着您的加入！相信通过这次培训，您将获得一次难忘的学习体验，并为您的职业生涯注入新的活力与动力。培训的道路上，让相互促进，共同成长。
此致
敬礼
XX培训机构 敬上
转培训通知 篇6
培训计划通知
尊敬的各位员工：
大家好！在过去的多年里，一直致力于为员工提供持续学习和发展的机会，以提高个人技能和知识水平。为了更好地满足公司的发展需求和个人职业规划，制定了新的培训计划，以帮助每一位员工实现职业目标。
深知，持续的学习和培训对于每一个员工的成长至关重要。通过不断提升自己的专业技能和知识储备，可以更好地应对日益激烈的市场竞争，满足公司发展的需要。因此，设计了一系列多样化的培训课程和活动，旨在提高您的职业能力和个人素质。
将组织一系列内部培训课程，涵盖各个部门和岗位的技能要求。这些课程将由一些经验丰富的内部专家和外部培训师来负责授课，内容包括但不限于领导力发展、沟通技巧、项目管理、团队合作等。通过这些课程，您将能够更好地应对工作中的各种挑战，提高工作效率和质量。
还将组织外部培训和研讨会，为员工提供广阔的学习平台。这些培训活动将覆盖行业前沿的热点话题和相关领域的最新发展。您将有机会与其他专业人士进行交流，获取最新的行业动态和知识。鼓励每一位员工积极参与，并将为您提供相应的学习资源和支持。
除了传统的培训形式，还将推出一些创新性的学习活动，如团队项目、学习讨论小组、在线学习平台等。这些活动将促进员工之间的互动和协作，激发创新思维和解决问题的能力。相信，只有不断迎接新的挑战和学习新的知识，才能在日益变化的市场环境中保持竞争力。
针对不同员工的个人发展需求，也将提供一对一的辅导和指导服务。每一位员工都将有机会与上级领导或公司导师进行面对面的交流，共同制定个人发展计划和目标。通过定期的考核和反馈机制，将帮助您不断提高自己，并为您提供晋升和发展的机会。
我希望每一位员工都能够充分利用这个培训计划，不断完善自己的技能和知识，提升个人价值和竞争力。与此同时，也希望您积极分享您的学习成果和心得，为公司的整体发展做出贡献。
请注意，培训计划的开展时间和地点将在后续通知中逐一发布。将为每个员工提供详细的培训日程和参加方式。如果您对某个课程或活动有特殊需求或建议，欢迎随时与联系。
感谢大家对公司的支持和合作，相信通过这个培训计划，一定能够共同成长，取得更加出色的业绩！
特此通知。
衷心祝愿，
（您的名字）
（您的职位）
（公司名称）
转培训通知 篇7
农民培训通知
尊敬的农民朋友们：
大家好！为了进一步提高广大农民朋友的文化素质和农业技能，我县农业局特举办一场农民培训。现将培训的具体安排与内容通知如下：
一、培训时间
本次培训将于6月1日上午8:00准时开始，预计持续三天。
二、培训地点
培训地点设在我县农业局会议室，请参训农民朋友们按时到达会场。
三、培训内容
1. 农业政策解读：我县农业局专业人士将详细解读最新农业政策，包括农田土地使用政策、农民信贷政策以及新农村建设等内容。希望农民朋友们能够了解相关政策，更好地利用政策优势，提高自身的获利能力。
2. 农产品市场营销知识：邀请了农产品市场专家为大家讲解市场营销的重要性以及如何开拓市场渠道、提高农产品的附加值等相关知识。希望通过此次培训，农民朋友们能够更好地了解市场需求，提高农产品销售及品牌建设能力。
3. 农业技术培训：请了我县农业技术专家，为农民朋友们授课农作物良种选择、耕作管理、病虫害防治等方面的知识。希望通过培训，加强大家对农业技术的了解，提高种植业产能与质量。
4. 创业就业辅导：邀请农业专家为大家提供创业就业辅导，包括如何进行农村企业规模化经营、乡村旅游农家乐的发展等方面的指导。希望农民朋友们能够通过本次培训，开阔眼界，提高就业与创业的能力，积极参与新农村建设。
四、培训费用
此次农民培训对所有参与农民朋友免费。同时，我们还将为每位参训农民朋友准备一顿免费午餐，请大家安心参加培训，并准时进场。
请所有农民朋友认真对待此次培训，积极参与，并且将所学技能与知识灵活运用到农业生产中。希望通过此次培训，能够提高广大农民朋友的生产技术和经营管理水平，为实现农业现代化做出积极贡献。
最后，感谢各位农民朋友的支持与参与！希望此次培训能够为大家带来更多的收获和益处。如有任何疑问，请联系我县农业局，联系电话为XXXXXXXX。
祝愿大家农田丰收，生活幸福！
此致
敬礼
XXX（农业局局长）
日期：XXXX年X月X日
培训计划通知(汇集六篇)
在职场中文档编写是提高职业形象的必备技能，可以多看一下同类范文是怎么写的。范文的用词精妙，值得我们仔细分析，这个范文应该怎么写呢？我在这里为大家介绍一篇有关“培训计划通知”的文章。
培训计划通知(篇1)
1、各科室需成立以科主任为组长，科务会成员为主体的“三基三严”培训管理小组，保证医生培训的规范性和延续性。
2、根据专业特点，明确本专业“三基”培训内容，特别是针对本专业的薄弱环节和人员构成情况制定适合本专业的年度实施计划；由科室组织实施，对所属人员年中（6月）进行技能考核，年末（12月）进行基础理论、基本知识考试；指定三基三严培训助理做好原始资料的收集、整理、归档等日常工作。
3、培训要有培训计划、培训内容、培训进度、考核安排和年度目标。
4、需依据专业特点将医生分层次进行专业科目培训及考核，每月至少1次集中培训，医务部组织专家组成员不定期抽查。
培训计划通知(篇2)
尊敬的各位员工：
大家好！希望大家身体健康、工作顺利。为了提升整个团队的专业知识和技能，加强团队协作和沟通能力，计划开展一系列培训活动。在这篇通知中，我将结合自己多年的工作经验，详细介绍的培训计划。
一、培训目标
的培训计划旨在提高团队成员的专业素养和技能水平，以适应现代职场快速变革的需求。具体目标如下：
1. 提升专业知识：通过培训，增强团队成员在各自领域的专业知识，包括工作方法、行业动态和最新技术等方面。
2. 强化沟通技巧：加强团队成员的沟通能力，包括口头表达、写作能力和人际关系管理等方面，以提高工作效率和团队协作力。
3. 增强领导能力：培养团队成员的领导潜力，提高问题解决和决策能力，以适应职业发展中的领导岗位需求。
二、培训内容
根据我个人多年的工作经验，制定了以下培训内容：
1. 专业知识培训：邀请行业内资深专家分享、授课，包括最新的行业动态和前沿技术等方面的知识，以提高团队成员的专业素养和竞争力。
2. 沟通技巧培训：邀请专业的培训师，开展针对口头表达、写作能力和人际关系管理等方面的培训课程，提升团队成员的沟通技巧。
3. 领导力培训：组织领导力培训活动，包括领导能力的识别与培养、决策与问题解决、团队管理等，进一步提高团队成员的领导潜力。
4. 团队协作培训：通过团队建设活动、协作训练等方式，促进团队成员之间的默契配合，增强团队凝聚力和协作能力。
三、培训形式
为了确保培训的实效性和效率性，计划采取以下培训形式：
1. 线下培训：邀请专家来公司现场进行面对面培训，既方便了团队成员的学习，也提供了互动交流的机会。
2. 在线培训：利用网络平台，开设在线课程，方便团队成员灵活学习，同时还可以进行即时的讨论和互动。
3. 内部分享：举办内部分享会，让团队成员之间相互交流、互相学习，提升整个团队的综合素质。
四、培训时间和安排
为了适应团队成员的工作时间，将灵活安排培训时间，以确保每位团队成员都有机会参与。具体的培训时间和安排将在后续通知中公布，请大家密切关注。
五、总结
希望通过这个培训计划，能够提高整个团队的专业素养和技能水平，增强团队成员的协作与沟通能力，培养出更多优秀的领导者。同时，也希望大家能够积极参与和分享自己的学习心得，让培训成为共同成长的机会。
祝大家在培训中取得丰硕的成果，取得更大的职业发展和个人成就！
此致
敬礼！
培训计划通知(篇3)
1、各单位要高度重视培训计划的编制工作，单位正职要亲自抓，并安排专人具体做好培训计划的编制工作。所编制的培训计划要具有针对性、实效性、可操作性，确保培训计划能够顺利执行。
2、各车间除编制正常的员工培训计划外，还要按照车间管理人员、班组长、特种作业人员分别编制培训计划。
3、培训结束后，各单位负责培训的人员要将全部培训资料报经营财务部。包括：培训审批表、培训方案、培训记录表、培训教材、培训签到表、培训笔记、考试试卷、考评资料、培训有效性评价表等。
4、培训笔记要使用公司统一下发的记录本，记录要认真，字迹要工整，时间要准确，内容要全面。记录本要保持整洁，不准乱撕、乱写、乱画，否则，将对相关责任人进行处罚。
5、填表须知
（1） 培训种类包括：新员工培训、试用转正培训、转岗培训、在职培训、特殊专项培训等。
（2） 培训方式包括：内部培训、外部培训等。
（3） 考核方式包括：书面考试、现场提问、综合考评等。
（4） 审核由单位负责人签字，批准由分管副总签字。
培训计划通知(篇4)
尊敬的各位员工：
大家好！在过去的多年里，一直致力于为员工提供持续学习和发展的机会，以提高个人技能和知识水平。为了更好地满足公司的发展需求和个人职业规划，制定了新的培训计划，以帮助每一位员工实现职业目标。
深知，持续的学习和培训对于每一个员工的成长至关重要。通过不断提升自己的专业技能和知识储备，可以更好地应对日益激烈的市场竞争，满足公司发展的需要。因此，设计了一系列多样化的培训课程和活动，旨在提高您的职业能力和个人素质。
将组织一系列内部培训课程，涵盖各个部门和岗位的技能要求。这些课程将由一些经验丰富的内部专家和外部培训师来负责授课，内容包括但不限于领导力发展、沟通技巧、项目管理、团队合作等。通过这些课程，您将能够更好地应对工作中的各种挑战，提高工作效率和质量。
还将组织外部培训和研讨会，为员工提供广阔的学习平台。这些培训活动将覆盖行业前沿的热点话题和相关领域的最新发展。您将有机会与其他专业人士进行交流，获取最新的行业动态和知识。鼓励每一位员工积极参与，并将为您提供相应的学习资源和支持。
除了传统的培训形式，还将推出一些创新性的学习活动，如团队项目、学习讨论小组、在线学习平台等。这些活动将促进员工之间的互动和协作，激发创新思维和解决问题的能力。相信，只有不断迎接新的挑战和学习新的知识，才能在日益变化的市场环境中保持竞争力。
针对不同员工的个人发展需求，也将提供一对一的辅导和指导服务。每一位员工都将有机会与上级领导或公司导师进行面对面的交流，共同制定个人发展计划和目标。通过定期的考核和反馈机制，将帮助您不断提高自己，并为您提供晋升和发展的机会。
我希望每一位员工都能够充分利用这个培训计划，不断完善自己的技能和知识，提升个人价值和竞争力。与此同时，也希望您积极分享您的学习成果和心得，为公司的整体发展做出贡献。
请注意，培训计划的开展时间和地点将在后续通知中逐一发布。将为每个员工提供详细的培训日程和参加方式。如果您对某个课程或活动有特殊需求或建议，欢迎随时与联系。
感谢大家对公司的支持和合作，相信通过这个培训计划，一定能够共同成长，取得更加出色的业绩！
特此通知。
衷心祝愿，
（您的名字）
（您的职位）
（公司名称）
培训计划通知(篇5)
“国培计划”中小学教师教育技术能力培训答案_模块7
模块7：单元教学设计
活动1：体验单元教学设计
第1步：观摩分析案例，反思教学
头脑风暴
请您和小组学友针对“单元综合教学”展开研讨，就什么是单元教学设计发表您个人的看法。在思
考和小组讨论的基础上，填写下表
单元综合教学设计的特点
新课程标准中强调学生在课堂中的主体地位,在各个活动中给不同程度的学生不同层次的任务,让各层面的学生都有表现发挥的机会,从而产生对英语的兴趣。本单元设计上思路非常明晰,由潜入深,教师带领着学生一步一个脚印,渐渐进入任务,让学生非常自然的领会本课的知识点。
一、任务的设计贴近学生生活,有趣又实用,学生的参与非常热烈。
任务一:谈论野生动物的现状。此任务既是对以前所学内容的复习,也是一个任务活动。在学习过程中,学生能够结合以前学的内容和新课内容,运用自己的语言初步描述出野生动物的现状、人类与动物的关系。
任务二:运用网络、报纸、杂志和电视等手段,收集更多野生动物的信息,特别是濒危野生 动物。让学生在课堂上呈现自己的调查报告。
任务三:调查整个自然界的现状以及与人类的关系。在学习完第三单元和第八单元的基础上,让学生通过自己的调查,了解自然界的现状,思考人类与自然界的关系及互相的影响。学生通过体验、实践、讨论、合作等方式完成这三个任务、发展了听、说、读、写的综合语言技能。
二、任务链设计较成功,创造条件让学生能够研究他们自己感兴趣的问题。
三、课堂设计较合理,给学生创设自主学习和交流的机会。
四、鼓励学生大胆的使用英语,对他们学习过程中的失误和错误采取宽容的态度。
五、使用图片、录像等多媒体手段辅助教学。
六、探索:继续探索在任务与合作型教学中如何调动全体学生的积极性,我对单元教学设计的思考
单元教学设计能把我们的设计的内容拉长一点，比如说一章，比如一个模块，比如一个模块里的一块面，我们可以把它当做一个完整的内容来进行设计。当然，也可以做跨章节的内容的教学设计。怎么样对这些进行教学设计，我们有一个整体的思考非常重要。第二个层面老师能够关注我们通常所说的方法和能力方面的单元教学设计。比如说我们老师关注的一个方面，就是计算，我们就可以考虑一下，作为一个计算能力，在必修模块里，我们怎么样进行设计。使得我们学生从初中的水平，能够有一个明显的提升。我们可以分析一下，支持计算能力的，在必修一课程中有哪些载体。然后我们说，在这些载体中，我们应该如何帮助学生提升他的计算能力。所以我想这样的一些思考，都是单元教学的设计的很重要的内容，与我们传统单元的教学设计的内容，我们希望能够开拓一点，视野开拓一点。在单元教学设计，有一个，或者有两个核心的主题词，第一个是整体，我们是整体把握课程下，如何来做好单元教学设计。我想这是一个关健词，第二个关健词就是效率。我觉得做好单元教学设计，会使得你知道在什么时候，我讲到什么程度，我后面还会对这件事情有所规格。当然现在对单元教学设计的思考范围还是更大一些。比如对有一些概念，我们也可以对他有一个单元的思考。能够帮助老师开拓一下视野，能够以一个整体的观点来思考我们整体的教学。这样会提高教学效率。三。单元教学设计可以让我们站在更高的角度对教学内容进行再创造。
模块7：单元教学设计
活动1：体验单元教学设计
第2步：单元教学设计的含义
在学习小组内，认真阅读“模块7 资源” → “《单元教学设计》”思考：
单元教学设计的含义是什么？
单元教学设计就是设计者从一章或是一个单元的角度出发，根据章节或单元中不同的知识点的需要，综合利用各种教学形式和教学策略，通过一个阶段（而不是一个课时）的学习让学习者完成对一个相对完整的知识单元的学习。
在教学内容上，一节课的教学设计主要是针对适合在一个课时内实施的学习内容进行教学设计，而单元教学设计主要是对教材中的一章或一个‘单元等知识结构相对完整和综合的学习内容进行设计；在课时安排量上.一节课的教学设计是指利用一个课时就能完成的，而单元教学设计一般需要多课时完成；在教学形式上，一节课教学设计一般只有一种，而单元教学设计则根据单元或是章节中不同知识点的需要，一般会包括有种多教学形式。通过比较可以看出，单元教学设计的优势在于打破了个别知识点之间的壁垒，不但关注如何让学习者＿掌握个别的知识点，同时也重视让学习者理解一章或是一个单元中各个知识点之间的内部联系＿，这种系统教学设计的方法，既帮助了教师整体把握章和单元的教学内容与教学形式，也更方便学习者理清知识点之间的关系，形成体系更加完整、结构更加坚固的知识结构。模块7：单元教学设计
活动1：体验单元教学设计
第3步：单元教学设计的原则和核心要素
2．小组讨论
在观摩过程中独立思考下表中的两个问题，并做相关记录。然后进入小组内部对上述两个问题进行讨论，并将讨论达成的共识提交到下表“单元教学设计的原则和核心要素”主题中
单元综合教学设计的特点
新课程标准中强调学生在课堂中的主体地位,在各个活动中给不同程度的学生不同层次的任务,让各层面的学生都有表现发挥的机会,从而产生对英语的兴趣。本单元设计上思路非常明晰,由潜入深,教师带领着学生一步一个脚印,渐渐进入任务,让学生非常自然的领会本课的知识点。任务的设计贴近学生生活,有趣又实用,学生的参与非常热烈。
任务一:谈论野生动物的现状。此任务既是对以前所学内容的复习,也是一个任务活动。在学习29课过程中,学生能够结合以前学的内容和新课内容,运用自己的语言初步描述出野生动物的现状、人类与动物的关系。
任务二:运用网络、报纸、杂志和电视等手段,收集更多野生动物的信息,特别是濒危野生动物。让学生在课堂上呈现自己的调查报告。
任务三:调查整个自然界的现状以及与人类的关系。在学习完第三单元和第八单元的基础上,让学生通过自己的调查,了解自然界的现状,思考人类与自然界的关系及互相的影响。
学生通过体验、实践、讨论、合作等方式完成这三个任务、发展了听、说、读、写的综合语言技能。
二、任务链设计较成功,创造条件让学生能够研究他们自己感兴趣的问题。
三、课堂设计较合理,给学生创设自主学习和交流的机会。
四、鼓励学生大胆的使用英语,对他们学习过程中的失误和错误采取宽容的态度。
五、使用图片、录像等多媒体手段辅助教学。
六、探索:继续探索在任务与合作型教学中如何调动全体学生的积极性,我对单元教学设计的思考
单元教学设计能把我们的设计的内容拉长一点，比如说一章，比如一个模块，比如一个模
块里的一块面，我们可以把它当做一个完整的内容来进行设计。当然，也可以做跨章节的内容的教学设计。怎么样对这些进行教学设计，我们有一个整体的思考非常重要。第二个层面老师能够关注我们通常所说的方法和能力方面的单元教学设计。比如说我们老师关注的一个方面，就是计算，我们就可以考虑一下，作为一个计算能力，在必修模块里，我们怎么样进行设计。使得我们学生从初中的水平，能够有一个明显的提升。我们可以分析一下，支持计算能力的，在必修一课程中有哪些载体。然后我们说，在这些载体中，我们应该如何帮助学生提升他的计算能力。所以我想这样的一些思考，都是单元教学的设计的很重要的内容，与我们传统单元的教学设计的内容，我们希望能够开拓一点，视野开拓一点。在单元教学设计，有一个，或者有两个核心的主题词，第一个是整体，我们是整体把握课程下，如何来做好单元教学设计。我想这是一个关健词，第二个关健词就是效率。我觉得做好单元教学设计，会使得你知道在什么时候，我讲到什么程度，我后面还会对这件事情有所规格。当然现在对单元教学设计的思考范围还是更大一些。比如对有一些概念，我们也可以对他有一个单元的思考。能够帮助老师开拓一下视野，能够以一个整体的观点来思考我们整体的教学。这样会提高教学效率。三。单元教学设计可以让我们站在更高的角度对教学内容进行再创造。模块7：单元教学设计
活动2：体验主题式教学设计
第1步：观摩分析案例，认识主题式学习
1、观摩主题教学设计案例
1、阅读“模块7 资源” → “主题式教学设计成果案例” 下的相关材料，记录您对主题式学习和主题式教学设计的理解
（一）给学生一个“情感的课堂”。
1、一个语文教师应该让学生觉得极富“激情” 在语文课中，如何体现语文学科的“人文性”，其基点就在于“情感”。一个没有激情的教师，如何能调动学生的情感，能让学生充满热情地学习？展现给学生一个“充满激情的我”，陪伴孩子度过每一段“燃烧的岁月”！
2、尊重“需要”，注重“激趣”。
通过多种方式在教学过程中激发学生学习兴趣，或直观演示、或旁征博引、或巧设悬念„„激发他们的阅读欲望和动机，创造“我要学”“我想学”的积极教学气氛。“激趣”极大地调动了学生的主动性和积极性，教学过程也就“变苦为乐”。
3、教学活动中要注重置师生于课文、作者、情景之中，也就是“溶情”。
（二）给学生一个“交流的课堂”。
以前的语文课堂，学生只是可怜的倾听者，谈不上和谁去“交流”。我们要还给学生一个“交流”的课堂，实现“文本对话”、“师生交流”和“生生交流”。
（三）给学生一个“开放的课堂”。他们才是学习的主人，学习的主体。
3．总结与反馈
相同点
1、更加注重对学习者的分析。
2、在教师的作用发挥下，突出引导与参与的功能。
3、在学习活动的安排上，以学生的自主——合作——探究活动为主。这则教案没有用具体的文字写出教学过程，代而取之的是教学流程图，它与传统的语言文字相比更加清晰，一目了然。
4、应用了信息技术手段，有课件展示，激发了学生的兴趣，趣味性强，教学目标更易达到 不同点
1）平常我们采用的是教学过程，在写教学过程时内容复杂，分不清主次；授导型教学设计采用课堂教学流程图内容清楚、简洁、易懂、一目了然。
（2）教学设计应用信息技术，可以激发学生的学习兴趣，达到良好的教学效果。
模块7：单元教学设计
活动2：体验主题式教学设计
第2步：主题教学设计
在学习小组内，认真阅读 → “《主题教学设计的特点》”思考
主题教学设计的特点是什么
主题教学设计是在教案、学案、评价方式，甚至学生问题的设计。它是课前的一个准备。它是以传播理论和学习理论为基础，应用系统理论的观点和方法，分析研究教学中的问题和需求，确定教学目标，制定教学策略，选择相应的教育媒体，确立解决问题的方法和步骤，并对教学结果作出分析、评价的一种计划过程与操作程序，以使教学效果达到最优化。教学设计是以分析教学需求为基础，以确立解决教学问题的步骤为目的的。教案仅是实施教学的计划安排，而教学设计有明确而具体的教学目标，着眼于激发学习兴趣，促进学生的学习，能够客观地评价和判断教学结果。教学设计更加符合教学规律，容易取得最优的教学效果。
1.是围绕着主题来组织学习内容，以一些综合性的学习任务来驱动学习，偏重于对活动的设计，让学生在活动过程中体验知识的形成过程。
2.是围绕着主题制定相关的知识、情感和能力目标，它更强调学习者在体验知识形成的过程中培养高级思维能力和科学的探究态度，关注学习者多元智能的发展。
3.主题教学内容是在选择并提炼与主题相关的课本教学内容的基础上，拓展增加与主题相关的课外教学内容，经整合后形成高度结构化的学习内容。4.学习者可以自由探究与主题相关的任何学习材料，学习资源的内容更为广泛。
5.主题教学设计则以问题探究、任务驱动式的学习活动为主。
6.主题教学设计的学习评价则是对学习者对主题的理解的评价，以及对学习者参与主题活动的过程性的评价，是一种面向学习者学习过程的评价。
7.主题教学教学组织形式不局限于课堂集体教学，而是更加灵活多样，大部分的教学周期比较长，是以一个主题单元为单位。
8.师生角色上，一节课的教学设计，主题教学设计中的学习者的积极性、主体参与性能得到更充分的发挥，学习者不再是知识的被动接受者，他们可以联系自己的知识背景、生活经历、兴趣爱好参与到主题的设计过程中;教师也不再只是知识的传递者，而是成为学习环境的创建者、学习资源的提供者以及学习者学习活动的合作者和促进者。
模块7：单元教学设计
活动2：体验主题式教学设计
第3步：主题教学设计的环节和核心要素
观摩过程中同时独立思考下表中的两个问题，并做相关记录
主题教学设计的环节
主题式教学设计的一般过程是：
（1）决定组织中心，确定主题；
（2）教学内容分析，发展概念网络；
（3）教学目标与学习者特征分析；
（4）建立引导性的问题与任务；
（5）设计教学活动：时间进度、子活动设计、实施建议、资源设计、支持工具设计（活动模板、学生作品样例）；
（6）评价设计
主题教学设计的核心要素
选题设计
教学目标
任务设计
资源设计
活动模板及支持工具的提供
评价设计
模块7：单元教学设计
活动3：编写单元教学设计或主题式教学设计
第1步：确定主题教学设计模板
认真阅读“模块7 资源” → “主题式教学设计模板”，提供的九个主题式教学设计模板，根据自己的教学内容选定一个主题式教学设计模板。将其以您的课题名为名保存到您的作品集中的“教学设计”文件夹中。
您觉得主题式教学设计，应该注意哪些问题？将自己的想法记录下来：
1、一个教师应该让学生觉得极富“激情”，在课堂中，如何体现学科的“人文性”，其基点就在于“情感”。一个没有激情的教师，如何能调动学生的情感，能让学生充满热情地学习？展现给学生一个“充满激情的我”，陪伴孩子度过每一段“燃烧的岁月”！
通过多种方式在教学过程中激发学生学习兴趣，或直观演示、或旁征博引、或巧设悬念„„激发他们的阅读欲望和动机，创造“我要学”“我想学”的积极教学气氛。“激趣”极大地调动了学生的主动性和积极性，教学过程也就“变苦为乐”。
3、教学活动中要注重置师生于课文、作者、情景之中，也就是“溶情”。
以前的教学课堂，学生只是可怜的倾听者，谈不上和谁去“交流”。我们要还给学生一个“交流”的课堂，实现“文本对话”、“师生交流”和“生生交流”。
给学生一个“开放的课堂”。他们才是学习的主人，学习的主体。
模块7：单元教学设计
活动5：反思我的学习
进行本模块学习反思，将您自己对这个模块的学习收获及心得记录下来。
通过今天的学习，使我对单元教学设计有了新的认识，这可以较宏观的把握教材内容，单元教学设计可以叫公关的反映各单元内各知识点的联系，在教学中可以使学生更容易的明确各知识点的内在联系。应该说单元设计教学是一节课的教学设计的基础，我个人觉得单元设计在某种程度上说，就是单元内容的教学主线或主体思路。单元教学设计它包含一个单元或是一个章节的内容，需要多个课时来完成，在教学形式上可采用多种形式。在分析学生的接受能力方面，我觉得应考虑得更宏观，相对于一节课的教学设计来说，分析的略微组略。
而一节课的教学设计在内容上来说，只是对一个知识点/节的教学进行设计，在时间安排上只需一个课时，在教学形式上，一般只采用一种形式。在分析学生的接受能力方面，要考虑得更全面、更具体、更细微，以利于学生较好地掌握知识并运用所学知识解决实际问题。
培训计划通知(篇6)
一、培训对象：
车站调度员、有量站值班员
二、培训内容:
《技规》、《行规》、《铁路运输调度规则》、《铁路调车作业标准》、《站细》、《货物列车编组计划》中关于编制调车作业计划的相关内容。
三、培训时间和地点：
第一期：20xx年3月2日
第二期：20xx年3月5日
第三期：20xx年3月8日
第四期：20xx年3月10日
培训地点：乌车务段职教科多媒体教室，每期培训一天，上午10:00—13:00，下午15:00—19:00。
四、培训要求：
1、调车作业计划编制质量培训作为车务段重点工作，请车间高度重视，确保人员到位，配合职教科组织完成培训工作，将复习范围提前发放参培职工进行复习。
2、职教科专职教师孙宏祥作为项目负责人，负责教学计划制订、复习范围(调车计划编制涉及规章条款)梳理、授课和班级管理。
3、培训结束后由职教科组织理论、实作闭卷考试，60分合格，对未达标人员须进行补考。培训成绩将按车间做为参培人员20xx年4月份总学分纳入绩效考评。车站调度员可不再参加段月度抽考，理论、实作成绩直接作为年度岗位技能达标成绩，运用到四季度理论学分。
4、各车间于2月13日15点前将参加培训人员名单、参培日期上报职教科079邮箱。联系人：祥，电话：。
5、所有参培人员在培训期间要遵守相关规定，培训期间禁止饮酒;听课前请将电话调至静音，听课时禁止接打电话、玩手机、睡觉、随便出入教室;不准在教室内吸烟和大声喧哗，请车间将培训要求提前通知到每位参培人员，发生违纪问题一律纳入考核，并按违纪情节核减考试
6、请各车间高度重视此次培训工作，所有参培人员无特殊情况一律不得请假，确保100%参培。培训结束后，职教科将对培训情况进行通报。按车间、个人理论成绩分别进行排序公示。
7、培训考试不合格必须参加补考，按月追踪直至合格为止。首次不合格抄写复习范围一遍，仍不合格按次数累加抄写遍数，完成抄写的方可参加补考。无故不参加培训和补考的人员按B类信息考核。
