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升学指导教师工作计划(范例十三篇)

发表时间:2026-06-07

▲ 升学指导教师工作计划



引言:实习是大学生们在校期间的重要环节,也是他们将所学知识与实际应用相结合的关键时期。而实习指导教师的工作则是为了帮助学生更好地完成实习任务,提升他们的实际能力和实践经验。本文将详细描述一份实习指导教师的工作计划,让每位指导教师能够清晰、具体地了解自己在实习指导中的职责和任务,从而有效地引导学生的实习活动。



一、前期准备工作


1. 与学生建立沟通渠道:及时与学生取得联系,了解他们的实习需求和目标,明确双方的沟通方式,如电话、微信等,以确保有效的信息传递。


2. 设计实习计划:根据学生实习任务的要求和特点,制定详细的实习计划。包括实习地点、实习时间、实习任务、考核标准等,确保实习流程合理且可操作。


3. 组织实习前培训:组织实习前培训,培养学生的实际操作能力和实践动手能力。培训内容包括实习注意事项、实习规范、实习技巧等,帮助学生快速适应实习环境。



二、实习期间指导工作


1. 定期与学生交流:每周与学生进行一次面对面或电话沟通,了解实习过程中的困难和问题,并对其进行解答和指导。同时,给予学生积极的鼓励和肯定,增强他们的信心。


2. 实习现场考察:定期到学生的实习单位进行实地考察,了解学生在实习过程中的表现和工作情况,及时发现问题并提出改进措施。同时,与实习单位的负责人进行沟通,了解单位对学生的评价和需求,为双方提供良好的协调环境。


3. 实习内容指导:根据学生实习的具体任务,提供相关资料和指导,帮助学生理解任务要求,制定工作计划,并提供必要的技术支持。同时,鼓励学生主动思考和探索,培养其自学能力和解决问题的能力。


4. 实习报告指导:提示和指导学生书写实习报告,包括实习目的、工作内容、所学知识和经验等。帮助学生总结实习中的收获和不足,提出自己的成果和建议。



三、实习后跟进工作


1. 实习总结会议:在实习结束后,组织学生进行实习总结会议。学生汇报实习情况和成果,分享实习中的困难和体会,并接受其他学生和指导教师的评价和建议。以此促进学生之间的交流和学习。


2. 实习后评价:根据学生的实际表现和实习单位的反馈意见,对学生的实习进行全面评价,包括工作态度、工作能力、实际表现等方面。同时,根据评价结果,为学生提供有针对性的改进建议和指导,帮助他们提升自身的实践能力。


3. 实习证明开具:根据实习单位的要求,及时为学生开具实习证明,详细列明学生在实习期间的工作内容、表现和所获成绩。为学生在就业或继续深造方面提供有力的支持和帮助。



结尾:实习指导教师作为学生实习过程中的重要指导者和支持者,在学生的实习中扮演着至关重要的角色。通过有效的工作计划执行,指导教师能够帮助学生充分发挥自身优势,并为他们的个人成长和职业发展打下良好的基础。希望每位实习指导教师都能以此为指导,在实习指导工作中发挥巨大的作用。

▲ 升学指导教师工作计划

指导教师工作计划12

实习生指导工作计划

一、实习目的

1、使学生初步了解和熟悉小学教育、体育工作情况。学习和掌握小学教育、体育工作的规律,培养独立从事小学教育、体育工作的能力。

2、使学生受到忠诚人民教育事业、热爱教师工作的思想教育,培养从事教育工作的事业心和责任感。

3.使学生将所学到的理论知识和技能,初步运用于教学实践,在实践中受到检验并得到发展。

一、教育实习的目标

1、使学生运用所学的专业基本理论、基础知识、基本技能和教育学科的知识、技能,获得中学教育、教学的实际锻炼,初步懂得中学教育、教学工作的特点和规律,培养从事教育、教学工作的能力。

2、使学生通过教育、教学的实践,加深对教育工作和人民教师所负光荣任务的认识,进一步树立忠诚人民教育事业的思想。

3、通过教育实习,加强与中学的联系,对中学进行调查研究,了解教育、教学情况,改进教学工作。

4、掌握中学体育教学的模式,提高中学体育教学的组织能力,运用教法手段的能力,提高教学基本功与养成良好的教态。提高组织中学课外体育活动的能力。

二、教育实习的基本任务:

(一)加深对我国教育方针和体育方针的认识和理解。

(二)树立正确的职业观念,培养良好的职业道德和工作作风。

(三)了解学校教育教学工作的基本情况,尤其是学校体育工作的基本情况;了解学校体育教研室(组)的基本管理方法。

(四)初步掌握学校体育课的教学方法,学会制订学期教学进度、单元教学计划、教案、班级体育锻炼和运动训练计划等文件,学会测定和分析体育课运动负荷和运动密度、学会写体育课书面分析报告。

(五)获得组织班级体育锻炼、运动队训练和运动竞赛等方面的实际经验。

(六)获得讲授“体育与保健”和“体育与健身”等基本知识的能力。

(七)获得学生工作的实际经验。

(八)初步掌握学校体育科研工作的基本程序和方法。

(九)改革创新,促进实习学校体育工作的发展。

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三、教育实习的内容和要求

教育实习的内容包括课堂教学实习、班主任工作实习二个方面。具体要求如下:

1、课堂教学实习

(1)每位实习生必须编写?篇以上教案,课堂教学数不少于?节。

(2)实习生必须观摩原任教师的示范课2-3节。

(3)实习生要认真钻研教学大纲,(或课程标准),熟悉教材内容,充分了解学生,在此基础上写出详细的教案,并选择恰当教学方法,送交实习指导教师审核方能施教。

(4)试讲与达标测试。实习生在未进入实习学校之前,应由系安排的有关指导教师进行试讲和校内模拟实习达标测试合格者才能允许进入实习学校。

(5)实习生每讲完一堂课,应与实习指导教师、实习生一起进行评议,要写?篇以上听课与评课记录,总结经验和教训,不断提高教学水平。

(6)实习生应根据实习学校的工作计划做好体育课外活动的组织工作和运动队的训练工作。

2、班主任工作实习

(1)根据原班主任工作计划或分配给自己的任务,制订实施计划,并在原班主任的指导下开展工作。

(2)通过班主任工作实习,实习生要掌握谈话、评语、心得指导等工作方法,掌握后进生转化和处理偶发事件的'一般技巧。

(3)实习生要为人师表,严以律己,尊重和爱护学生,建立起新型的民主、平等的师生关系。

(4)实习生要广泛接触学生,了解所在班级学生的情况,并定向原任班主任汇报工作情况。

(5)实习生要积极参与实习学校组织的有关活动,组织和指导学生开展有益“第二课堂”活动。

(6)每名学习要至少组织或独立组织完成一次以上的班级活动。有条件者可安排若干次家访。

(7)实习结束后要认真做好班主任工作总结,并将有关材料交系实习指导教师。

二、教育实习的内容

(一)了解实习学校情况:

1、了解整个教育教学工作情况:如学校规模,班级编制,学生和教师的一般情况,学校教育教学工作特点,学校贯彻执行教育方针的经验(包括如何领导学校体育工作等),体育在学校教育中的作用,学校与家庭、社会的联系,当前学校中心工作,班主任工作和作用,对体育教师的要求,学校规章制度等。

2、了解体育工作情况:如学校体育的组织领导情况、学校体育工作的内容和制度,体育教研室的组织和教师的分工、体育教师的职责,团队、学生会的配合,学校开展体育工作方面的经验等。

3、了解体育教学工作情况:如体育教学班级的组织,提高教学质量的措施和要求,学生对体育课的认识和态度,体育教学工作的计划和进度,教学的制度和要求,成绩考核的方法,教学和教育的方法、经验,教师与体育干部的联系等。

4、了解课外体育工作情况:如早锻炼、早操(或课间操),班级体育锻练的内容和组织方法。运动队的组织和训练,运动竞赛活动的计划和措施,体育积极分子的培养和使用,学生的体质和健康状况,通过>的人数和各项运动成绩的纪录等。

5、深入实习班级(队),了解学生的一般情况和个性特点,存在的问题和教育的方法等。

6、了解实习学校的设备,特别是体育场地、器材设备情况。

以上各项内容,实习生应在听取实习学校领导和体育教研组负责人工作报告、见习实习学校体育教学示范课、早锻炼、早操(或课间操)、班级体育课和班级体育锻炼以及运动队训练和竞赛活动的基础上深入实习班级(队)进行周密的调查后获得。

(二)实习生实习的实际工作:

1、体育课:实习生每周上课不得少于3-4学时(两个教学班),整个实习期间上课总数不得少于32学时,尽可能使每个实习生都上到高、低不同年龄组学生的体育课。

2、看课与分析课:实习生相互看课每周不得少于3-4次,每次课后都要进行分析(包括自我分析与相互分析)。

3、担任一个班级体育锻炼或运动队训练的指导工作。

(4)实习授课年级学期单元(单项)教学计划一份。

(5)体育课和运动队训练课的全部教案(包括理论课教案2份,训练课的教案可适当简化,全部教案不得少于16份),其中第一堂体育课实习教案;中期日常体育课实习教案;后期检查课实习文件(含教案、课前说课与课后自评)和理论课教案各一份选录在《实习手册》上。

(6) 体育课运动密度与运动负荷测定分析报告一份。测定工作由2-3人组成。每人根据测定结果写出分析报告。并附有测定工作的书面记录和示

学生实习的考核,包括实习成绩和实习评语两个方面。考核应以指导教师为主带队教师参与会同实习学校体育教研组长共同评定。实习成绩评定,应以课的教学质量为主要依据,结合备课情况、教案质量、分析课的能力和实习文件等综合评定。实习成绩同时采用百分制和A、B、C、D、E五级评分制(见教育实习考核表),实习成绩不及格者不发毕业证书。实习评语是对实习生的全面实习情况,包括政治思想、实习态度、业务能力

和原任课教师批准的个人计划,严格认真地进行工作,圆满完成各项实习任务。在整个实习过程中,必须做到服从组织、遵守纪律、虚心求教、热爱学生、团结合作、勤奋学习、努力工作。在实习结束时,应整理好下列文件交给指导教师:

(1) 实习期间实习生周工作计划和实习总结;

(2) 实习年级学期体育教学进度和单元教学计划各一份;

(3) 全部实习课的教案(教学课和运动队训练课);

(4) 课的书面分析报告一份;

(5) 课的运动密度和运动负荷测定分析报告一份。;

(6) 实习期间的班级体育锻练和运动队训练计划;

(7) 组织或参与一次运动竞赛过程的工作记录(含裁判工作)一份。

(8)一次班级教育活动(主题班会)计划;

(9) 体教专业方面的专题科研小论文或调查报告一篇;

(10) 校际实习交流活动报告一份。

(11) 学习“学校体育课成绩考核与评定方法”的心得体会一份。

六、实习工作注意事项:

一)各实习队要依靠实习学校领导、体育教研组和指导教师;充分发挥每个实习生的主观能动性,深入调查研

究。注意工作方法,按照学校教育工作的规律办事,切实把教育实习工作搞好。

(二)教育实习工作应以教学工作为中心,以提高体育课的教学质量为重点,全面地完成各项工作。

(三)分清实习工作的主次、先后、轻重、缓急,有计划有步骤地进行。

(四)在实习期间,开展评选优秀实习生工作,表彰和发扬先进事迹,以推动实习工作,提高实习质量。

四、指导教师的职责

1、负责指导实习前的教案撰写、批改教案、组织试讲、见习等工作。

2、实习中,负责与所指导的学生联系并对学生实习情况进行检查。

3、学生返校后,负责组织、指导和检查实习生的实习个人鉴定、小组鉴定和实习总结的完成工作。

4、综合评定实习生的实习成绩。

5、实习学校原任教师负责检查学生教案、听其试讲,认可后签字,学生才能正式上课,实习结束时给出书面评价。

五、对实习生的要求

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实习生必须写详案,并按原任教师要求,提前一至两天把教案送原任教师批阅,并试讲,经原任教师签字认可后,才能正式上课。上课必须用普通话。

3、同在一个实习小组的实习生必须相互听课,并作听课记录。每次课后,由小组长负责召集本组实习生与原任教师一道对所上的课进行评课,并由小组长或小组长指定的实习生作好详细记录。

4、在班主任工作方面,实习生进校一周后必须制定好班主任工作计划送交原任班主任审核后实施,实习生要主动协助原班主任工作,每个实习生必须要独立地组织一次班级活动,并有活动计划和报告。

5、每个实习小组的实习生应举行一次公开课教学,由小组长在征得原任教师同意下实施。

6、实习小组长必须将该组实习生在教学及遵守纪律等方面的情况作好如实记录。每个实习生也必须作较详细的实习记录,其内容包括听原任课教师的上课记录,对自己上课的评课记录。实习结束后一并交指导教师,作为评定实习成绩的依据之一。

7、实习结束后必须作好认真的总结,并写出一份1000字以上的高质量的实习总结交指导教师。

六、实习成绩的评定标准和要求

实习生实习总成绩按优、良、及格、不及格四等评定。实习生总成绩系根据原任教师对实习生教学实习成绩的评分、原任班主任对实习生实习班主任的评分、实习生执行《实习生守则》的表现、实习前在我校的试讲和实习回校后的总结等方面综合评定。实习总成绩记入个人档案。

(一)、实习教学成绩的评定标准

⑴认真钻研大纲、教材,认真备课,按时完成质量好的教案(10份以上),试讲效果较好。

⑵教学中,目的明确,教材熟悉,教态自然。语言准确、流畅。选择教法恰当,组织能力强,讲课内容无科学性错误,教学效果好。

⑶辅导学生主动、认真。

⑷对讲课、评课活动态度认真,自我分析深刻。能虚心听取别人意见并能迅速改正工作。

(二)、实习班主任工作成绩的评定标准

1、工作态度

⑴是否按实习学校的要求和计划开展工作。

⑵对学生是否关心、负责。

⑶是否尊重教师,虚心向原任教师、原任班主任学习。

⑷工作是否主动。

2、工作内容

⑴工作的目的性、教育性如何。

⑵能否根据学生特点进行思想教育。

⑶为人师表做得如何。

3、工作能力和实习效果

⑴班主任工作计划制定得如何,完成情况怎样。

⑵与学生的关系是否融洽,学生反映如何。

⑶是否独立地组织了一次班级活动,效果如何。

⑷是否撰写出有关教育或教学方面的调查报告,质量如何。

⑸实习学校评价怎样。

注:请原任班主任在对实习生的班主任工作作评价时,除了写出评语以外,还应按优、良、中、及格和不及格评出等级。

七、实习生守则

1、遵守我校制定的“教学实习纪律要求”和本实习生守则,遵守实习学校的一切规章制度,服从实习学校领导、原任教师、原任班主任的工作安排,服从实习小组长的管理。

2、尊重实习学校的老师,虚心接受他们的指导。按规定日期,把教案和班主工作计划送有关指导教师审批。

3、对实习学校的教职工要有礼貌,如有意见或建议,必须通过实习生小组长有组织的提出,不得随意议论。要爱护公物,节约水电,借用物品不得损坏和遗失,损坏和遗失要照价赔偿。

4、要以教师的优良品质严格要求自己,讲究文明礼貌,做到衣服整洁,仪表端正,以身作则,做学生表率。要认真履行教师职责,认真备课,虚心求教,写出质量较高的教案。认真上好每一节课,认真批改作业,认真作好课内课外辅导。

5、严格遵守作息制度,不迟到、不早退,一般情况不许请假,如遇特殊情况,必须原任教师和原任班主任批准后才能离开。工作时间不准喝酒,不准打牌和做其他与实习无关的事。

6、实习生不许收受学生礼品,原任教师和原任班主任不在场时,不允许带学生进行校外活动,若有违纪现象出现,造成的一切后果由实习学生自己负责。

7、爱护学生,注意安全,不准打骂、体罚学生。

8、实习生之间要加强团结,生活上互相帮助,业务上相互学习,共同克服困难,努力完成实习任务。

凡违反上述各条者,实习学校的指导老师可视其情节轻重,给予批评教育、

l、准确理解与实习工作相关的各类文件、计划、内容、规定及要求等,做好学生实习前的各项辅导与准备工作,并对学生进行安全和纪律教育。

2、按照实习计划、内容和要求全面负责实习生的思想教育、专业指导工作,严格考勤制度,督促和检查学生实习文件的完成情况。

3、处理实习过程中出现的各种问题并及时与实习领导小组联系和汇报。

4、负责对实习生各种文件的收缴工作和实习成绩的评定工作(按实习成绩评定标准进行)。

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一、指导思想:

1.使实习学生受到深刻的职业道德教育,树立敬业精神,增强对基础教育事业的适应性。

2.使实习学生将所学的基础知识、基本理论和基本技能,综合运用于教育和教学实践,培养从事基础教育的独立工作能力。

3.引导实习学生认真学习和研究教育科学,探索教育规律,总结一些基础改革的初步经验。

二、指导教师工作要求:

负责向实习生介绍学生和班级情况;指导实习生备课和班主任工作并解答疑难问题;审批实习生的教案和计划,听实习生试讲、上课和主持评议会,检查实习生的实习情况;评定实习成绩和写出评语。

要求实习生在学习过程中,应该遵守实习学校的教育教学规章制度,遵守学校劳动纪律,尊敬班主任、指导老师,做到“手勤、腿勤、口勤”,积极主动向班主任、指导老师学习各项教学技能与方法,初步掌握科学的教育教学方法,提高职业技能,为今后的教学工作打下坚实基础。

三、时间安排:

实习分见习、实习、总结三个阶段。

a、见习阶段:9月5日至9月20日

b、实习阶段:9月21日至11月1日

c、总结阶段:11月1日至11月10日

四、具体工作:

1、报到:9月4日报到,实习生熟悉学校环境。负责人:指导教师。 2、9月5号实习生进实习班级见习。负责人:指导教师

3、指导教师带领实习生进行为期两周的看课指导。

4、实习生进行自主上课,指导教师到场指导。

5、总结:

(1)实习生做好个人实习总结。

(2)实习小组召开总结交流会,并对实习生作出小组鉴定。鉴定意见填入《实习总结》后,集中送交班主任、专业课指导老师。

(3)及时归还向实习学校所借用的物品,做好与班主任、指导老师的交接等善后工作。

(4)举行告别会。

(5)各组推荐一名实习生上实习汇报课。

▲ 升学指导教师工作计划

一、指导思想

青年教师是学校教师队伍的一个重要组成部分,是学校事业发展的希望,是学校可持续发展的后备力量。青年教师的思想道德素质和业务素质的提高,关系到学校的生存和发展。青年教师的培养,是学校教师队伍建设的一项紧迫任务,作为学校领导班子,如何带领青年教师快速成长,为学校发展注入新鲜血液,使学校发展产生新的动力,是我们的责任和义务。

二、培养目标:

1、自觉遵守教师职业道德,树立主人翁意识,将自己的才华创造力融入学校的发展中。

课程标准,把握教材的重点难点。针对学生的.实际情况,联系生活巧妙设置问题,引导学生思维。

作业与辅导、听课与评课等方面着重指导。说课标、说教材、说教学设计的能力;还要加强青年教师板书、以及语言表达的基本功。

4、较强的教学能力,能够紧紧围绕教学目标设计和提出有价值的问题,灵活地运用设疑方式,引发学习兴趣,激发求知欲。

班级管理能力。利用多种形式调动学生的学习积极性,驾驭课堂能力强,具有随机应变的教育机智。能够胜任班主任工作,能对班级进行常规管理,能有效开展德育工作,能开好班会,家长会。

三、培养措施:

1、重视师德培养,以先进教师事迹,教育激励他们,使他们甘于平淡,乐于奉献。在思想上积极引导,使他们热爱教育,为人师表。

有发展行动、有详实要求。青年教师以高度的责任心,保质保量完成所承担的教学任务,努力做好教书育人工作。

上课、严格把关继续开展带教工作。发挥“传、帮、带”作用,每周集体备课。与青年教师多交流,在工作、生活上多关心指导,督促青年教师爱岗敬业,自我加压,开拓进取,尽快成长为一名合格教师、骨干教师。

听课、听讲座,学习外地的先进教育教学经验,倾听领导、专家来校讲学,给青年教师提供各种教学信息。鼓励青年教师进行专业知识技能学习,不断提高自身业务水平。

听课、评课等活动,全方位提高青年教师的教学能力。

论文等。

7、在班级管理方面,首先对学生要有爱心,对工作要有热情。其次学习先进班级管理理念。第三,具体工作:明确建立一个什么样的班集体,如何建立,如何培养班干部。常规管理,班级突发事件处理,学生教育,学生思想品格培养形成,行为习惯养成,学风学习习惯形成等等。

四、主要活动安排:

第一,制订工作计划。

第二,言传身教、具体指导。不仅帮助青年教师备课,深入课堂听课,而且还为他们上示范课、领路课。

第三,是创造条件让青年教师多上公开课,让他们在教学实践中锻炼成长。随堂听课,指导青年教师做好教学工作。

第四、重视抓教学反思,要求青年教师经常性地对自己的教学进行反思,每周选择一堂成功课或不足之课最少写两篇反思随笔。每学期至少撰写一篇较高质量的教学论文或教学案例。

第五,为青年教师开辟外出学习的机会,开阔视野。通过请专家讲座,校级交流活动,提高青年教师业务素质。

第六,一直跟进班级管理工作,共同处理班级问题,对常规管理给予指导和帮助。

▲ 升学指导教师工作计划

在课堂教学方面,积极探索勇于创新,每学期至少讲授四节示范课,结合教学内容进行教学指导。每周至少要听二节课,而且课后要帮助年轻教师分析课堂教学中的得失,帮助他们积累经验,共同进步,要积极推荐、辅导年轻教师讲公开课,帮助他们备课、设计方案,力争每学期推荐2--3名年轻教师讲公开课。参加县级以上教学竞赛。

三、科研工作指导方面

要发挥自己的骨干教师作用,带动、指导年轻教师搞教改实验,在实验过程中帮助青年教师克服实际困难,积极探索,取得的点滴成绩随时记载,总结经验,创造性的开展实验工作,指导青年教师撰写实验论文向上级推荐优秀实验论文,使青年教师日渐成熟及时总结失败与成功,做教学工作的有心人不断积累、不断提高。

以上是本人制定的带动青年教师计划,在实际工作中要不断充实和完善,充分发挥骨干教师的模范带头作用。

指导教师工作计划篇三

为了增强校园教科研氛围,苏院小学教导处积极搭建了“师徒结对”这一平台——以“传、帮、带”为主要手段,开展了师徒结对活动。活动伊始师徒双方签订了《师徒结对协议书》,明确了双方的职责和义务。

我根据数学学科特点,以及陈阳老师的实际情况,特制定指导计划如下:

一、陈阳老师情况概述:

陈阳,女,本科学历,担任二年级班主任及数学教学工作。素质高,团结同事,工作热情,富有爱心,深得家长及同学们的喜爱。

二、陈阳老师培养目标:

力争早日将其培养成苏小数学学科骨干教师。

三、培养措施:

A听课指导:

经常听其上课,课前帮其钻研教材,共同备好课,课后提出建议,互相探讨交流,促使其不断提高教学水平。

B开课研讨:

经常开示范课,邀其听课,带其参与数学学科教研活动或外出听课学习,课后评议,互相取长补短。

C督促理论学习:

推荐一些教育教学类书籍杂志,尤其是有关数学学科方面的,督促其常读多读,并写好心得笔记,以供平时教学参考。

D撰写论文指导:

督促其及时总结教学得失与经验,认真撰写教育教学论文,共同探讨修改,以求完善。

▲ 升学指导教师工作计划



作为一名生活指导教师,我的工作职责是帮助学生解决各种生活问题,提供他们需要的指导和支持。为了更好地履行这一职责,我制定了以下工作计划,以确保每位学生都能获得个性化的帮助和引导。



第一部分:了解学生



作为生活指导教师,我明白了解学生的背景、兴趣爱好以及潜在问题的重要性。我会与学生及其家长进行沟通和交流,了解他们的家庭情况、学习成绩和发展需求。此外,我还将组织一些活动,如班级座谈会和家长会,以便更全面地了解每位学生的情况。



第二部分:个别指导



在了解学生的基本信息之后,我将为每位学生制定个别指导计划。这个计划将根据学生的个性特点和需求而定,旨在帮助他们解决问题和实现自己的目标。我将与学生进行一对一的指导会谈,聆听他们的想法和困惑,并给予他们适当的建议和支持。在这个过程中,我将注重培养学生的自我意识和解决问题的能力,以便他们可以独立应对生活中的困难。



第三部分:团队指导



除了个别指导外,我还将组织一些团队指导活动,旨在增强学生之间的团队合作和沟通能力。这些活动可以包括小组讨论、团队项目和角色扮演等。通过参与这些活动,学生将学会与他人合作、倾听他人的观点并尊重多样性。此外,团队指导活动还可以帮助学生建立自信心和增强领导才能,从而在团队中发挥自己的优势。



第四部分:危机干预



尽管我们做出了充分的准备和计划,仍然有可能遇到学生在生活中遇到紧急情况的情况。作为生活指导教师,我将牢记我的职责,及时发现并采取行动来帮助这些学生。我将接受专业培训,以便应对各种紧急情况,如情绪失控、自杀倾向等,并与学校心理健康团队合作,为学生提供必要的支持和帮助。



第五部分:评估和反馈



作为一名生活指导教师,我明白持续评估自己的工作的重要性。我将定期与学生和家长进行沟通,了解他们的看法和反馈。我将利用这些反馈来衡量自己的工作进展,并根据需要对我的指导计划进行调整和改进。此外,我也将与其他学校同事进行交流和合作,分享经验和学习,以提升自己的指导能力和专业水平。



总结:



作为一名生活指导教师,我的工作计划旨在为学生提供个性化的帮助和支持。通过了解学生、个别指导、团队指导、危机干预以及评估和反馈,我将竭尽全力帮助每位学生实现他们的目标并成长为健康、自信和有责任心的个体。这将是一项充满挑战但有意义的工作,我期待为学生们带来积极的影响和改变。

▲ 升学指导教师工作计划


作为升学指导教师,我一直秉承着以学生为本、全心全意为学生服务的宗旨,努力为每一位学生提供最专业、最贴心的升学指导服务。在过去一年的工作中,我意识到了自己的不足与不足之处,也积累了一些经验与成果。在此,我对自己的工作做一个总结,希望能够在今后的工作中更上一层楼。


作为升学指导教师,我始终认为了解学生是最基础、最重要的一项工作。在过去的一年里,我积极与学生沟通交流,了解他们的兴趣爱好、性格特点、学习习惯等方面的情况。通过这些了解,我更好地为学生量身定制升学规划,帮助他们找到适合自己的升学方向和目标。在未来的工作中,我将更加重视与学生的交流,不断深化对学生的了解,以更好地为他们提供升学指导服务。


升学指导教师的工作需要具备专业知识和能力。在过去的一年里,我积极主动地学习相关领域的知识,不断提升自己的能力和水平。我参加了各种专业的培训和学习活动,了解最新的升学政策和动态,拓展了自己的知识面。在升学指导的实践中,我也不断总结经验,提炼方法,形成了一套行之有效的升学指导方法和技巧。未来,我将继续加强学习,不断提升自己的专业素养,为学生提供更全面、更专业的升学指导服务。


作为升学指导教师,我深知工作中的困难与挑战。在升学指导过程中,每个学生都有自己的独特性格和问题,需要我们耐心倾听、细心关怀。有时候,学生的逆反心理和焦虑情绪会给我们带来挑战,需要我们更加细致入微地去理解和解决。在未来的工作中,我将更加注重与学生的情感沟通,增强学生的信任感和归属感,让他们感受到我们的关心和帮助。


作为一名升学指导教师,我在过去的工作中虽然取得了一些成绩,但也发现了一些不足和问题,需要进一步改进和提高。未来,我将继续努力学习、不断提升自己的能力,为学生提供更优质的升学指导服务。希望在今后的工作中,我能够更好地实现自己的职责和使命,帮助更多的学生实现自己的升学梦想。

▲ 升学指导教师工作计划



实习是每位大学生进行专业实践的重要环节,特别是对于希望从事教育行业的学生来说,实习更是非常重要的。作为一名指导教师,我深知实习对于学生的成长和职业发展意义重大,因此,我将为我的实习生设计详细且生动的实习计划,以确保他们获得最佳的实习体验和最丰富的实践经验。



实习时间的安排:



首先,我的实习计划将始终以学生的需求为出发点,针对学生的专业课程和个人兴趣,制定出科学合理的实习时间安排。为了让学生全面了解教育行业的真实工作环境,在实习的时候,我将带领他们到学校实地考察,包括学校的管理机制、师生关系、教育教学设施等方面,并与其他校外机构进行接触和交流,让学生了解教育工作的多样性和挑战性,发散思维,激发创新能力。



实习具体内容的安排:



对于实习的具体内容,我将从教学质量、教师的专业水平、学校的社会形象等多个方面来展开,让学生全面了解教育行业的要求和工作内容。具体而言,我安排了以下实习内容:



一、开展的教育教学活动。在实习期间,学生将有机会参与实际教学活动,了解教学进程的全过程,并掌握学生讲解、课件设计、课堂互动等一系列教学技能,从而全面提高自己的职业素养和实践能力。



二、教育教学研究方面的实践。除了日常教育教学活动之外,我还会指导学生在研究方面进行专业知识的学习和探索,从而培养他们创新思维和实际研究能力。在研究方面,我们将探讨教育教学的前沿知识,共同探讨和研究教育教学问题,并在教育技术方面进行实践探索。



三、校际交流和社会实践。在实习期间,我将鼓励学生积极参加校际间的交流和社会实践活动,让学生从生活和社会角度去了解和探究教育工作的意义和价值。比如,可以参加一些教师培训班的讲座、参观其他学校的教学模式等。



四、教育教学管理方面的实践。在实践过程中,学生将有机会探索教育教学管理的内部流程,并参与其中。包括学校管理模式、师生管理模式、教育教学解决方案方案设计等方面进行实践学习。



五、教育教学资源的建设与制作。在教育教学资源的建设中,我将指导学生掌握教育教学资源的制作流程和技术,如多媒体教学课件、教育教学软件制作、仿真实验等。



六、教育教学评估。在实践期间,学生将参加教育教学评估的全过程,加强面对检测和评估的能力和素质。



七、教育教学技能和素养的提升。在实习期间,我将不断引导学生加强教育教学技能和素养的提升,包括语言表达能力、领导能力、问题解决能力等,为将来的教学工作打下坚实基础。



总体而言,这套实习计划旨在帮助学生掌握教育教学工作中的各种知识和技能,并能灵活运用,切实增强职业素养和实践能力,为将来的教育事业奠定坚实的基础。

▲ 升学指导教师工作计划

一、指导思想

高素质的教育以高素质的教师队伍为基本条件,加强教师队伍建设是深入进行教育改革、全面贯彻教育方针、深化素质教育的关键。重视对青年教师的培养,可加快教师队伍的建设步伐。我校是一个优秀的农村小学,青年教师的素质如何,将直接影响学校教育、教学质量及学校的生存和发展。为此我校对青年教师实行“导师”制,使他们在较短的时间内,牢固树立专业思想,养成良好的职业道德,具有较高的教育、教学水平。

二、青年教师现状分析

青年教师:王_,女,24岁,教三、四、五年级3个班的英语。从整体状况看,该教师的优势与不足并存:

优势方面:该教师知识水准起点较高,思想观念较新,思维定势较少,接受新事物的能力强,热情高、干劲足,上进心和创新意识强。

不足方面:由于刚刚走上讲台,缺乏教育的实践锻炼,经验少,业务不成熟,教育教学能力有待于提高。缺乏对社会变革的适应能力和探索能力。

三、确定培养目标

(一)教学能力目标

1、分析教材的能力:能够全面深入地分析、研究教科书、教学大纲、参考资料等教材。

2、实施教学能力:神态自然,情绪饱满,举止大方,能够紧紧围绕教学目标设计和提出有价值的问题,灵活地运用设疑方式,引发学习兴趣,激发求知欲。

(二)教学基本功目标

1、能恰当地运用现代教育技术辅助教学

2、具有专业特长基本功

(三)理论基础目标:掌握教育理论,懂得教育规律,不断学习新的理论更新教育观念,指导自己的教学实践。

(四)教育研究能力目标:选择恰当具体的教育研究课题

(五)远景目标确定为六个方面:

1、积极高尚的思想品质

2、广博扎实的专业知识

3、较强的教育教学能力

4、富有创选性的思维能力

5、成熟稳定的教师人格

6、健康的体魄

四、确立培养原则

在制定青年教师教养规划的同时,我们结合实际情况,选择恰当的基准点,确定基本原则。

1、方向性原则,即贴近社会和时代发展的需要,以素质教育为核心。

2、发展性原则,即新教师通过培养获得大幅度的提高,发挥其长处,形成自己的教学风格。

3、针对性原则,针对个体诊断开方,因材施教。

4、持续性原则。即按规则脚踏实地,循序渐进地开展工作。坚持持久,强调自修,逐步提高教师素质,逐步提高教学质量。

五、培养实施措施

1、每学期听指导老师的课不少于3节,并有评课评价。

2、互相随意听课,听后共同讨论,共同进步。

3、共同认真学习新课程标准的相关理论,以课改为契机扎住机遇共同成长。

▲ 升学指导教师工作计划

时光荏苒,眨眼之际又是一个收获的季节。在这学期里,我继续做好学校给予的工作,指导新教师杨老师。我们清楚一名教师教育教学成功与否关系到一批学生,辐射到一个家庭,影响到一个学校。所以我特别重视这项工作,杨老师为人虚心,能够主动学习,在这一学期里,她在课堂调控能力方面取得了较大的进步。现我将本学期的指导工作总结如下:

一、指导备课

经过几个月的教学实践,杨华老师在备课之前能充分考虑学情,分析学生知识结构和能力水平,再进行有针对性的备课。虚心求进的她,深入到学生中,了解学生的'学习情况;深入学生生活,做学生的思想工作,引导他们积极乐学。他能认真学习新课程标准,细心钻研教材,并运用自己所学的知识,备好每篇课文,撰写好每篇教案,教案目标明确,思路清晰,内容具体。

二、指导上课

课堂效率是教学效果的生命线。我要求她要严格要求学生,只有严格的要求才能让学生认真的投入到学习当中,才能让学生敬重老师,才能取得较好的教学效果。我让她清楚,学生学习成绩的优劣,不只在于教师的教,更重要的在于学生的学,如果让学生不敬畏你,不喜欢你,他也就会不喜欢这个学科,那么你这个学科的教学成果要能有所突破,是很难的。这学期,在我的指导和她自身的努力下,杨老师能够较轻松自如的调控课堂,能较好地处理课堂出现地突发问题,授课能力得到了较大的提高,所任教的七年级掌控得特别好,学生有明显的进步,不过四班,还须加强管理。

三、指导做学生思想工作

我们的教育工作包含教书工作和育人工作,其中摆在首位的是育人工作,所以身为一名教师,必须做好学生的思想工作。做学生思想工作是一项长期而复杂的大工程,但我们不能畏惧,每一个学生都有不同的思想性格特征,作为教师要充分发挥个人的人格魅力,以自己的教学去影响和教育每名学生。在教育学生的过程中可能会遇到各种棘手的问题,甚至是学生对教师教育的误解和反叛,我指导杨老师当遇到这些问题时一定不要急躁,一定不要义气用事,做出过激的行为,应该是冷静自己,“困难再多,解决困难的方法更多”,改变方法,换个角度,就可教育好学生。这3个月来,在学生思想教育方面,她能调整好自己的思路,灵活处理一些问题。

▲ 升学指导教师工作计划

一、先让实习教师熟悉教材一周。

二、第周随堂听指导教师讲课,学习课堂教学,听课中尽可能有电化教学,指导实习教师恰当、熟练地运用现代教育技术辅助教学,第三周实习教师开始登台讲课,课后进行交流,找出不足,总结经验,提高实习老师的课堂教学能力。

三、汇报课与安小翠老师共同设计一节公开课,听取本学校其他老师的意见和建议,进一步提高实习教师的教育教学能力。

四、在理论学习方面:抽时间在网上和学校订的刊物上查找相关文章进行学习,抄写笔记,谈体会,写反思,交流感受,共同提高理论知识水平,并能将理论应用到实际工作中。

五、检查、评价:在平时的工作中,我会对实习老师的教案进行检查、指导。

六、班务工作:平时一同处理班级日常事务,熟悉班级管理技巧,总结班主任工作经验。

总之,通过这三个月的时间我将尽力帮助安小翠树立立足本职工作,牢固树立专业思想,养成良好的职业道德。我要使她尽快适应班级教学,提高教育、教学水平,在实习期间内成长明显,并成为学生喜爱的好老师。

加强教学交流,掌握最新动态。开展校本培训除了练好内功,还要派出去与请进来相结合,以开拓视野和思路。因此,学校积极为广大教师提供外出学习的机会。本学期,学校抓住每次机会派教师到兄弟学校参加听课、听讲座、参观交流等各种形式的学习活动,并把优秀教师送出去参加骨干教师培训班、研讨班,从而开阔了教师们的视野,拓宽了教师们的思路,并把他们所学到的教育教学经验和最新的教育信息带回学校,使学校的发展充满生机。总之,本学期我校校本教研工作取得了不错的效果,但仍处于起步阶段,大量工作尚待在今后工作中努力完成。我们将继续保持开拓创新之锐气,务实……

全面疏理,整合资源,注重实效。我们在教师培训工作开始启动时,就全面疏理了学校现有的培训内容。现在学校的培训工作,主要分为五大块内容:

(1)干训:包括校级干部理论学习、后备干部学习、中层干部学习等。

(2)高一级层次的教师学习。

(3)区、市教育管理部门安排的教师培训工作,包括上海市双名工程学习、学科高级研修班、各类骨干班、职务培训、862课程、科技艺术培训、心理考务培训等。

(4)校本培训,包括年级组、教研组、校本课程教研组、未来、师徒带教等培训。

▲ 升学指导教师工作计划

根据学校师徒结队工作安排,经学校认定我担任徐晓慧老师的指导教师。为进一步提高青年教师教学水平,使青年教师成长的更快,加大对徐老师的传帮带力度,加强对她们的业务指导,使其紧跟当前教育教学改革的需要,根据本学科特点和徐老师的实际情况,我制定如下指导计划:

一、指导备课方面

每周与徐老师进行一次集体备课,在备课过程中,深入理解新课标,根据新课标的要求确立教学目标,重点、难点,并能根据学生的实际情况和本校的教学实际确立切实可行的应用题教学方法,通过这个活动来提高她应用题的教学能力。

二、常规教学方面

每周互听一节课,课后进行交流,找出不足,总结经验,提高课堂教学能力。徐老师利用多媒体共同设计一节公开课,突出科研课题的主题,培养与挖掘学生的主体体验。

三、教育科研方面

1、每两周一次进行校本研修学习,在网上和学校订的刊物上查找相关文章进行学习,抄写笔记,谈体会,写反思,交流感受。共同提高理论知识水平,并能将理论应用到实际工作中。

2、指导青年教师撰写教育教学论文,争取在市、省级获奖。

四、课外辅导方面

学生课外辅导是教师成长的摇篮,为发展我校的教育特色,让青年教师充分在活动中得以锻炼,我将指导徐老师,根据其自身的优势,来辅导学生,与徐老师一起完成各项教育辅导工作,参加区、市举办的各种活动,在活动过程中共同进步,共同提高。

总之,作为指导教师我要认真负责,通过相互启发,相互学习,相互切磋,达到共同提高的目的,使结对青年教师的教育教学水平再上一个新台阶。

▲ 升学指导教师工作计划

一、指导思想

根据20xx年闵行区家庭教育指导中心工作操作要点中的要求,结合幼儿园园务计划相关工作指导思想,深入提高家庭教育师资队伍的指导水平,进一步开展家庭教育指导工作,发挥各层面家庭教育委员会的作用,加强社区共建,优化幼儿园、社区、家庭的育人环境。

二、工作目标

1、参加上一级部门的培训,提高教师在家庭教育、早期教育方面的指导水平。

2、加强家庭教育指导工作的实效性,以读书活动为抓手,提高家长的家庭教育知识和水平。

3、继续发挥家长志愿者的作用,有效运用家长资源,进一步开展家长助教活动,拓展幼儿园课程。

4、加强培训,提高早教师资队伍水平;开展免费亲子早教等活动,提高周边0-3岁婴幼儿教养人员的育儿水平。

三、工作措施

1、参加区级各类家庭教育培训,依托区家教中心师资提高教师能力。

2、深入开展家长学校的各类活动,开展各层面的家庭教育讲座,增强每月一题等家长学习的互动性。

3、结合主题活动开展家长助教活动,加强对活动设计的指导性。

4、开展家庭教育指导委员会读书活动,带动全体家长积极开展家庭教育学习活动。

5、开展免费早期教育亲子活动,进行深入指导,提高周边居民的家庭教育的能力。

四、具体安排

三月份:

1、部分幼儿家访工作

2、家委会会议

3、班级期初家长会

4、家长开放日

5、家长学校教材征订

6、家庭教育工作例会

四月份:

1、家长学校每月一题

2、亲子春游

3、家庭教育讲座(一)

4、家庭教育读书活动(一)

5、家庭教育工作例会

6、免费早教活动

五月份:

1、家长开放日

2、家长学校每月一题

3、亲子运动会

4、家庭教育讲座(二)

5、家庭教育读书活动(二)

6、期中家长会

7、家委会会议

8、家庭教育工作例会

六月份:

1、家长开放日

2、家长学校每月一题

3、家长助教活动

4、家庭教育讲座(三)

5、家庭教育读书活动(三)

6、家庭教育工作例会

7、期末家长会

8、家委会会议

9、家庭教育工作例会

▲ 升学指导教师工作计划

为新教师或者实习生作专业指导,是一件独特而又极富挑战性的工作。开展好这项工作,关系到年轻教师的健康快速成长,也关系着教育的传承和发展。以下是关于指导实习教师工作计划,供大家参考!

指导实习教师工作计划一

为了进一步培养实习教师的教学水平以及相关的业务能力,使他们符合学校实习的教育要求,按照花溪第二中学的实际情况,由我来指导实习教师张地灵和王凤兰,根据数学学科的教学特点,制定如下指导计划:

一、备课方面:

我将指导他们,熟悉课程标准及备课程序,使他们能根据新课标的要求确定教学目标,教学难点以及教学重点,并能根据学生的实际情况和数学专业对教学的实际要求确立切实可行的教学方法。让他们参加集体备课,通过备课组之间的相互听课、说课和评课交流,找出自己的不足,吸取各位老师的意见,总结经验,提高自身的课堂教学能力。

二、教学方面:

在本学期中,让他们至少准备5次公开课,课前我将跟他们一起研究教材,给他们明确指出教学要求及如何把握教学课堂的有效性,给他们提出一些教学内容上的建议,课后辅导他们认真做好教学反思,认真备好不少于20篇教学教案,每天跟随我一起到教室上课,听课不少于50节(包括新课、复习课、习题课和班会课),学习如何实施课堂教学,体会老师该如何开展学生活动,如何做好学生管理工作。在这过程中,提醒他们要认真学习研究,提升自己,争取在有限的时间里多到教堂中去得到有效锻炼,使他们在我及学校其他老师的指导下完成实习任务。对他们的具体要求安排如下:

(一)观摩见习,跟班听课:①观摩学习我及其他老师的教育教学方式方法(包括教学技巧、教学方法、师生沟通方式、班级管理措施、作业设计和评价方式)。②协助我及其他老师批阅学生作业及考卷,找出学生易错的问题并协助老师完成题目的讲解。③认真做好老师教学助理的工作,配合学校及老师的安排,遵守学校的规章制度。④在我的指导下,担任部分教学工作。

(二)备课授课:①做好课前工作,认真听取老师意见。②熟悉课程标准,认真研究教学教材,根据新课标要求,确定教学目标,教学难点及重点,认真完成不少于20篇的教案,并从中选取不少于5篇的教案进行授课,课后听取听课老师的评课,认真反思,做好再教设计,适时进行再教。③授课前参加集体备课,听取备课组老师所提出的建议,找出不足并进行修改,根据学生的实际情况及要求确立切实有效的教学方法,授课后同备课组老师进行交流,认真听取老师宝贵建议。④阅读一些教学方面的教案教材,吸取其中有效的教育教学方法,并经常和我及其他老师进行探讨交流,总结经验,不断提高自身的教学教育水平。

  指导实习教师工作计划二

  一、介绍我校对教师的基本要求,指导工作方法

实习教师初来我校,对我校的教学基本情况不清楚,作为指导老师第一要素就是要向实习教师介绍学校的基本情况,介绍她将任教班级学生的专业等情况,并向她说明学校对教师的`基本要求,使其尽快进入工作状态。

实习教师年轻,具备干劲足的优势,但对授课对象不了解,教学基本功尚不足,教学方法不够妥当,对教学缺少针对性等客观因素会制约其教学的效果,因此要指导她尽快运用正确的教学方法进行工作,尽可能完成教学任务,完成实习的各项预期目标。

  二、指导听课、备课

针对实习教师对教材(学前规划教材《自然科学基础化学部分》)尚不熟悉,作为指导教师,首先要求其先把教材通读一遍,通过自己通读教材全面了解教材,通过指导教师的详细介绍,基本掌握教学内容和教学大纲;再第二步指导其备课,首先要求其写详案,在备课过程中备好教材的同时也要备学生,先前几节课必须进行试教,通过后才能上讲台;要求她理解新课程的教学理念,在课堂教学中紧贴学生实际,特别是要着眼于学生以后的工作——幼儿园教学,尽可能地把化学原理讲透,运用化学知识解释相关化学现象,同时要求课后写好教学反思;第四是要求她能积极参加教研组的听课与评课研讨,促进自己教研能力的提升;第五要求她能利用年轻人的优势,充分运用信息技术多做课件来激发学生的学习兴趣;第六就是制定硬性任务:我每周听她的课1-2节,并进行详细讲评,指正不足之处,使之课堂教学日趋完善,同时我自己会注重给实习教师上好示范课,要求其每周听课一节以上,并给指导老师的课做出评价,通过听课、评课使其扬长避短,使其教学能力不断提高,各方面不断进步。

  三、指导与师生融洽相处

一位合格的教师,除了要备好课,上好课之外,更要妥善处理好师生关系。作为指导老师,除了要教会实习教师与教研组的老师融洽相处,还有指导她如何与学生、与家长沟通与交流,使其知道借助各种资源提升教学效果的能力,赢得学生的尊重和喜爱。

  四、指导练习及作业讲评

上课固然重要,但是教学的多个环节中作业及作业讲评都是必须掌握的基本功之一。作为指导教师要教会实习教师能把握好分层教学和分层科学布置作业的技巧,通过这样使课后作业巩固有针对性,照顾到方方面面的学生,巩固所学知识。

五、指导运用好信息技术与学科教学的整合

近年来,计算机科学技术与计算机应用以惊人的速度发展,它已渗透到了人类生活的每一角落,现在社会的各个领域无一例外地广泛使用着计算机。作为教师,更应该在教学中使用计算机,利用多媒体辅助教学,优化课堂教学。因此我特别要求实习教师必须掌握运用计算机辅助教学的这一技术,同时自己指导她学会制作PPT课件,能熟练地运用学校的多媒体设备进行教学。

  六、具体安排

1、每周星期三下午5、6节听课,课后及时点评;

2、要求其每周一前把教案写好,下午批阅她的教案并及时反馈信息;

3、每周至少听我的课一次,欢迎她随时听课;

4、每周不定期交流一次,了解她的教学动态。

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