员工转正申请书十五篇

提交申请书的情形非常广泛，我们必须明确在适当的情况下使用，许多人都认识到了必须写申请书的重要性。我们是否真的知道如何撰写申请书呢？根据您的需求，我为您收集了以下内容：“员工转正申请书”。分享是一种美德，与朋友分享这个内容将使您更有品味！

员工转正申请书(篇1)

尊敬的领导：

自入公司，至此已三月有余。因所接职位交接时间颇短，所在部门变数颇大；但正惟此，一来有足够空间激发自身潜力，二来上下和睦，了无成见；经领导倾力扶持，一周左右工作流程已基本熟悉。

今基于以下几条原因，申请转正：

1、因现任工作与以前工作性质相同，所以能较快熟悉胜任本职工作，并已获得本部门领导同事认同，希望早日得到公司认同，以便更积极深入开展工作。

2、目前本人各方面能力尚需提升之处还很多，为发展自身能力，也为了更好提高工作能力，需制定个人发展的近期及长远目标，而在工作位置不安定的前提下，此事无从着手。

3、因来自外地，生活各方面开支较他人更高，而目前刚入公司，薪酬转正前有折扣，支撑困难，希望早日达到收支平衡，解决后顾之忧，全力投入工作。

本人于20xx年xx月入职以来，在人事行政部主要从事人事、招聘工作。在部门同事注册管理办法方面已经熟悉，其中，注重学习了第三类医疗器械的注册程序及注册申请材料要求；并且了解了公司各医疗设备的注册进程，现在已经能够独立处理公司的接待事项，整理部门内部各种资料，进行各项事务申报，协助进行总结分析，从整体上把握公司的接待运作流程。

对于一个初入公司的新人，要全面融入企业的方方面面，可能在一些细节问题的'考虑上还不够全面，但是我相信，通过公司领导及同事的悉心指导和帮助，我一定能在今后的工作中更好的提高自己的业务水平和综合素质，更好的完成本职工作，不断谋求与企业的共同发展！

员工转正申请书(篇2)

尊敬的领导：

回首物业公司客服部，可说是进一步开展的一年，不断改良完善各项管理机能的一年。在这当中，物业客服部得到了公司领导的关心和支持，同时也得到了其他各部门的大力协助，经过全体客服人员一年来的努力工作，客服部的工作较上一年有了很大的进步，各项工作制度不断得到完善和落实。

回忆一年来的客服工作，有得有失。现将一年来的客服工作总结如下：

一、深化落实公司各项规章制度和客服部各项制度在xx年初步完善的各项规章制度的根底上，xx年的重点是深化落实，为此，客服部根据公司的开展现状，加深其对物业管理的认识和理解。客服部也及时调整客服工作的相关制度，以求更好的适应新的形势。

二、理论联系实际，积极开展客服人员的培训工作

在物业公司的屡次亲自指导下，我部门从客服人员最根本的形象建立，从物业管理最根本的概念，到物业人员的沟通技巧，到物业管理的各个环节工作，再结合相关的法律法规综合知识，进行了较为系统的培训学习。

三、日常报修的处理

据《每日工作记录》记录业主来电来访投诉及效劳事项，根据报修内容的不同积极进行派工，争取在最短的时间内将问题解决。同时，根据报修的完成情况及时地进行回访。

全年客服处理报修电话累计达xx个，解决各类故障xx个，排除原施工问题、报修故障解决率为%;共接收投诉电话xx个，及时处理、反响xx个。

四、信息发布工作

共计向客户发放各类书面通知xx次。运用x发送通知累计xx条，做到通知拟发及时、详尽，表述清晰、用词准确，同时积极配合通知内容做好相关解释工作。

五、物业费的收缴工作

根据公司下达的收费通知，积极开展物业费的解释、通知工作，做好催缴工作。

六、水电费的收缴工作

做好首次入户抄表工作。按期完成每月水电表抄表工作的'同时，及时完成每月水电费数据录入、出账。打印缴费通知单后，按时张贴缴费通知单到每户。对未按时缴费的用户进行催缴，对逾期的采取停水处理。

七、建立健全业主档案工作

已完善及更新业主档案份，并持续补充整理业主电子档案。门禁卡办理累计xx人次，公寓入住人员登记累计245。公寓入住证明(办暂住证需要)累计xx人次。

八、工作中存在的缺乏、发现的问题及遇到的困难：

1、由于我部门均未经过专业的物业管理培训，关于物业方面的知识仍需系统学习，效劳标准及沟通技巧也要进一步加强。

2、局部报修工作的跟进、反响不够及时。

3、物业各项费用收取时机、方式、方法不够完善。

4、客服工作压力大，员工身体素质及自我心理调节能力需不断提高。

5、精神文明建设，像开展各种形式的宣传及组织业主的文化娱乐活开工作上尚未组织开展起来。

xx年我们满怀信心与希望，在新的一年里我们一定加强学习，在物业公司的直接领导下，提供标准、快捷、有效的效劳，认真做好接待工作，提升物业的效劳品质。

此致

敬礼!

申请人：

申请日期：xx年xx月xx日

员工转正申请书(篇3)

尊敬的领导人：

您好！

我在20xx年XX月XX日成为公司试用员工，到下个月XX日试用期满，依据公司的规章制度，现在申请转为公司的正式员工。

本人在试用期间，作为公司的技术人员，工作仔细，按时完成安排任务，工作技能和技术不优秀，但也特别努力学习，可以和同事合作，关系融洽和谐。主动学习工作中运用的`内容，充分利用实际开发。

在这里作为XX部的一员，提出了一些看法和想法，从进公司到现在已经两个多月了，我从进公司面试起先，信任公司是发挥才智和才智的地方，在我以前的公司和工作中，我有一段时间的迷惑期，干脆在技术上难以突破，做技术很辛苦，或许是我自己的缘由，来到这家公司后，我工作的时候，刚起先有一段时间的簇新期，后来越来越感觉回到以前的时期。我进公司前的想法是努力学习新学问，应用于实际开发。

这种状况是我第一次开发时，须要找资料学习技术解决问题，问题解后，在后续开发中始终运用技术开发，重复运用东西，任务增加，学习学问消逝。现在就是这样。

给公司的建议是，我们应当支配或指定学习学问，然后应用于实际开发，而不是在须要的时候学习，而是耽搁了开发时间。

在此，我提出了转行申请，希望自己成为公司的正式员工，请上司批准。

此致

敬礼！

申请人：

20xx年XX月XX日

员工转正申请书(篇4)

尊敬的：

我于20xx年x月x日进入公司担任办公室文员一职，负责办公室行政内勤的相关工作，到目前已有1个月时间，根据工作状况，现申请提前转正。办公室涉及到公司各部门的沟通、协调工作。

在这1个月里，我在办公室的工作具体有：

1、档案管理。在相关的指导下，完成了对公司的文档、资料，进行了、归档，并录入电子版表格，以便查询和管理。

2、日常电话接听与回复。每一天根据业务单位、上级主管部门电话、传真、邮件等状况，及时向办公司、总经理、相关部门汇报状况，并按办公室、总经理、仓储部解决，及时回复各业务单位、主管部门，尽快解决问题。

3、相关文件起草与编写。起草与编写公司第一季度自查报告、药监局现场检查后整改报告；高新技术企业认定申请材料部分资料起草与编写、公司安全月报表资料起草与编写；培训中心相关制度起草与编写、著名商标认定部分资料起草与编写。

4、相关络填报工作。络填报安全检查月报表、职业病危害年报表；及时跟进云南标准化管理信息系统云木香标准化种植审批进度并汇报审批状况；关注工信局、财政厅、农业厅站并及时汇报相关项目或政策。

5、参加上级主管部门组织会议并按要求填报相关文件。参加县创卫办组织的动员大会并传达会议；参加市工商局、县环保局关于开展群众教育实践活动意见征集会议；按要求填报市人力资源和社会保障局、市工商局、县工信局、安监局、环保局等主管部门关于开展群众教育实践活动意见调查表。

6、协助办公室主任搜集材料电子文档。理云木香标准化种植相关资料复印并汇总成电子文本以备用。

当然，工作中难免出现一些小的差错需要和同事指正，这些经历也让我不断地积累了经验，在处理各种问题的时候思考的更全面，防止在以后的工作中发生类似的失误。来到那里工作，我收获最大的莫过于对工作的执着和热情，在以后的工作中我将继续提高自己，为公司的发展作己应有的贡献。在此提出x月x日予以转正申请，恳请给我继续锻炼，实现理想的机会。

我会用谦虚的态度和饱满热情做好本职工作，为公司创造价值，为自己展开完美的未来。恳请给予批准。

此致

敬礼！

申请人：

20xx年xx月xx日

员工转正申请书(篇5)

尊敬的领导

我于老员工的帮助下，在4S店各位领导的关心和全体同事们的帮助下，在实践中学习，不断提高工作能力。一步步提高自己，完善自己，使自己在业务技能和个人素质等方面都能够胜任这个岗位。现将这一年的学习和工作情况总结如下:

一)养成良好的品德素质和职业道德是重中之重:作为一名售后顾问，每天与客户打交道，因此对员工品德修养以及职业道德上面的要求更高。需要我们有足够的热情、良好的心态、忠于职守、遵守职业道德和社会公德。所以在目前的工作岗位上，我不断的去学习，积累经验，要求很高，做一个领导满意，客户满意，同事满意的优秀员工。

二)要认真学习专业技能知识:在工作上争创佳绩!要成为一名优秀的员工，首要条件就是成为业务技能上的骨干。对于刚刚走出大学校门参加工作的我来说，当前的首要任务就是要努力学习、熟练掌握专业知识，始终以积极的工作态度、高度的.责任感和只争朝夕的精神投入到工作中。因此，在目前的工作岗位上，我不断的跟老员工学习业务知识，积累经验，经过自己的努力，具备了一定的工作能力，能够从容的接待客户，应对售后机电维修上面的一般业务。在业务技能、组织管理、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面，都有了很大的提高。因为我知道只有加强自己的业务技能水平，我们才能在工作中得心应手，更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。在工作中，我是忠于职守，尽力而为的，业务发展”为目标，搞好服务，树立热忱服务的良好窗口形象，做到来有迎声，问有答声，走有送声，让每个顾客都高兴而来满意而归。

三)要扬长避短，不断完善自己:作为一名新员工，我们的短处是业务技能上的经验不足，但我会在工作态度和勤奋敬业方面发挥自己的长处。热爱自己的本职工作，正确，认真的去对待每一项工作任务，在工作中能够采取积极主动，能够积极参加单位组织的各项业务培训。同时我自己在营销过程中学习了许多的 知识，也锻炼了自己。因此，经过近三个月的不懈努力，我的工作水平有了长足的进步，我相信我能为本店做出更多的贡献。

四)工作中存在的不足及今后的打算:虽然三个月来感觉自己有了不小的进步，但不足之处仍然存在，在一些细节的处理和操作上存在一定的欠缺，我要在今后的工作学习中磨练自己，在领导主管和同事的指导帮助中提高自己，发扬长处，弥补不足。在转正后制定出我新的奋斗目标，以饱满的精神状态迎接新的挑战，向先进学习，向同事学习，学习新业务，掌握新理论，适应新要求，取长补短，共同进步，不断提高自己的履岗能力，把自己培养成业务全面的新型人才。 现在，试用期已结束，所以我提出转正申请:恳请领导给予我成为正式员工的宝贵机会，我也将珍惜这来之不易的继续工作，也将态度谦虚、热情饱满地把工作做的更好。

在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

申请人:

员工转正申请书(篇6)

尊敬的领导：

作为一个刚毕业的大学生，本人有幸成为贵公司的试用员工，贵公司的和谐融洽的工作氛围和的奋发向上的企业文化，让我很好从学生的角色过渡到一个企业职员的角色，让我学会了很多在学校学不到的东西，各部门领导和同事给予我足够理解、无私帮助和耐心指导，让我能把我所学的东西转化为实践，使我在较短的时间内迅速适应了公司的业务。

自从进入公司以来，我一直严格要求自己，认真及时地做好每一件领导布置的任务，与部门同事沟通交流，让我不断成熟，做事情的时候考虑得更全面。在此，我要特别感谢部门领导与同事对我的指导和帮助。

经过领导的指导，我已经对自己的工作有了一个详细的了解。现在，试用期已满，在此期间个人表现良好，符合公司人事管理制度转正要求，现申请转为公司正式员工。基于以下几个原因申请转正，望领导批准。

1.经过三个月的努力，我对自己的工作有了一定的处理能力，希望能够得到大家的认可。

2.在工作中非常注意团结合作，多思考，多学习，以较快的速度熟悉了公司情况，能较好地融入到我们这个团队中。

3.由于自己刚刚毕业踏入社会，生活来源就是现在的工资，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。

此致

敬礼!

申请人：xx

20xx年x月x日

员工转正申请书(篇7)

尊敬的林总:

您好!

记得第一天来到公司您让我登陆，当时我什么都不懂的时候到现在，我学到了很多东西。如果没有您，可能我与这些东西永远都是那么的陌生，也许我在这里学到的东西有一天我会派上用场。但是，到现在为止，我也没有达到应该达到的要求，我完不成我应该完成的任务。完全是个人能力不足，所以我大可以一走了之，最后顶多背上个不负责任的声誉。当然，责任是另一码事。

我想说在这段时间里面我发现了很多问题，也切身经历了很多参加工作之前完全没有想象到的事情，我的经历告诉我这样的责任我是负担不起的。

所以我选择辞职，我想这对我个人来说是非常明智的。

我为我能在工作感到自豪、为做出微薄的贡献，看到成长是我的骄傲。我是这样的，相信很多人都是这样的，作为这样的公司的员工本来就应该有很强的责任感和荣誉感。

申请人：

日期：

员工转正申请书(篇8)

尊敬的公司各级领导：

你们好！

我从20xx年xx月xx日至今，在贵公司所辖物业管理处，从事保安工作。在此期间，我在所在岗位兢兢业业，任劳任怨，勤勤恳恳，作好本职工作。

在两个月时间中，通过对白班和夜班的分别体验，我深刻的认识到物业服务过程中，服务本身是无形的，护卫工作作为业主最能切身感受到服务质量的工作之一，其责任重大，主要职责有防火。防盗。防毒。防事故；控制物品外流；控制外来可疑人员等，使业主生活在安定的环境中。从而成熟。

如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围。团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机，新员工就像是需要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快。更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的.（公司名称）中的一份子，不辜负领导对我的期望。

总之，在这（两）个月的工作中，我深深体会到有一个和谐。共进的团队是非常重要的，有一个积极向上。大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。（公司名称）公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

申请人：

20xx年（几）月（几）日

员工转正申请书(篇9)

尊敬的：

我到xx公司工作已经快3个月了，担任安保岗位。在这期间，我学到了很多东西，尤其是企业文化。xx公司现已发展为集团公司，足以证明公司的生命力和发展力。

刚到公司工作时，对公司的情况了解很少，对于企业对员工的要求和企业的发展方向只是有了一个简单的了解。通过这两个月的工作，我逐渐认识到，xx公司对员工的要求是全面的，从工作态度到业务能力到个人素质。企业是要全面发展的，如果员工个人的发展跟不上企业发展的速度，那么员工将被企业淘汰。作为xx公司这样一个高成长性公司中的一名员工，我有着强烈的紧迫感。在工作中我还存在着很多的不足，例如在业务知识和沟通能力上还存在很大欠缺。我会在今后的工作中通过自身的努力来完善个人的能力，更好地融入集体。

xx公司是一个成功的团队，它对于我来说有着深深的吸引力，我希望能早日成为这成功团队中正式的一员。

在此提出正式的转正申请，并希望能适当考虑增加我的工资收入。望批准。

申请人：

日期：xx年xx月xx日

员工转正申请书(篇10)

尊敬的领导：

您好!我自X年X月X日进入注册部，至今试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为正式员工。

作为一个，处理工作事务难免生涩，但是公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化，让我很快完成了从同学到职员的转变。X年X月中旬进入公司实习，先前在单光子工作学习了一段时间，在领导和同事的耐烦指导和帮忙下，使我在较短的时间内顺应了公司的工作环境，也熟识了公司的整个操作流程。

自进入注册部两个月以来，我对于医疗器械注册条例、医疗器械注册管理方法方面已经熟识，其中，注意学习了第三类医疗器械的注册程序及注册申请材料要求；并且了解了公司各医疗装备的.注册进程，如今已经能够独立处理公司的接待事项，整理部门内部各种资料，进行各项事务申报，帮助进行总结分析，从整体上把握公司的接待运作流程。

对于一个初入公司的新人，要全面融入企业的方方面面，可能在一些详情问题的考虑上还不够全面，但是我相信，通过公司领导及同事的悉心指导和帮忙，我肯定能在今后的工作中更好的提高自己的业务水平和综合素养，更好的完本钱职工作，不断谋求与企业的共同进展!

此致

敬礼!

申请人：

X年X月X日

员工转正申请书(篇11)

尊敬的领导：

本人于20xx年x月x日成为公司的试用员工，到今天试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。美术设计是我在大学四年的主攻方向，并且在校内各种比赛中取得了较好的成绩。以我的基础，公司的美工工作能够出色的完成。岗位两个月的公司工作使我懂得了许多，并且各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。

在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

经过这广告设计等，从整体上把握美工的工作性质，并且配合技术部编程人员完成公司网站改版工作。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。

这是我的第一份工作，这实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

员工转正申请书(篇12)

尊敬的领导：

俗话说：玉不琢，不成器。 刚从大学校门走出来的我们过惯了在中慵懒散慢的生活，自身个性也得到了充分地展现，但当跨进我们走上个自的工作岗位上时，这...那么地行不通。经过为期一年的岗前培训和工作实习，使我传授了很多东西，不管是工作，还是做人做事。

人的一生往往要经历很多调整期，就像搭乘一辆列车，途中会停靠许许多多车站，每到一个车站就意味着前段的结束和一个新的起点。去年9月我怀着自己最美好美好的希望和对工作极高的热情筹组了国家电网公司，开始了我人生中的一个新的也是最重要的起点。

对于我们刚进公司的新员工，首先要进行的就是岗前培训。我们在本溪供电公司经历了为期两年的轮岗学习。公司领导在动员会上要求我们每一名新员工都认真对待这次的轮岗实习，我们也表态一定要在这一个月的轮岗的后交出一份满意学习答卷。在轮岗实习这段时间，每个班组的师傅们都很义务服务，不管我们有什么疑问，他们单厢为我们细心讲解。 诚信，责任，创新，奉献 ，这是国网公司的企业化工企业核心价值观，他们用自己的实际行动为我们灌输了这一文化。在他们身上我看到了对其他工作高度的责任心、对社会的责任感，充满工作热情和钻研精神，这也充分体现国家电网 努力超越、追求卓越

的企业精神。在公司中每一位前辈都是我们的师傅、老师，他们的丰富宝贵和工作行为对于我来说就是一笔经验和教训的人生财富。通过这一个月的实习我认为无论做任何工作或是事业，责任心都是非常非常重要的职业指标。在公司的实习中我甚深更是深深体会了这一点。在电力行业，首先要做的就是保证每一个生命，因为没有比他更可贵的东西，在送电工区也好，变电工区也好，每师傅两名师傅值班员都会对我们强调，要过路要学会自我保护，让我们充分了解到安全可靠生产，安全作业的重要地位。随之，使我了解到，其实只要认真的执行操作规程，按章作业，对自己和企业认真负责，把安全生产落实化肥到每个工作细节之中，就可以保障自身的公共安全，所以说道无论做人或是做事责任心都是非常即使重要的。

结束了公司的轮岗实习，我们来到辽宁省电力有限公司培训中心高级进行为期一个礼拜的培训。这之前，我对国家电网公司的认识仅限于知道国网是中国仅指最大的公在用事业企业，通过系统学习我对国家电网公司有了见识一个全面深刻的认识，明白了作为关系航空业国家经济民航业、国民经济命脉、经营上万亿资产，拥有重大影响力和带动力的国有重要，方将不但要对电力用户和利益相关方负责，更非常重要的是通过能源配置，大力发展新能源技术、促进我国发展模式的绿色转变，实现经济、社会、环境综合效益的价值最大化。我体会学习本次培训更重要是对国网公司核心价值理念的到，这对于传播民营企业文化，让广大电力财务人员凝聚在一起一起，增强核心竞争力意义重大。

之后我们来到辽宁省营口市电力公司锦州培训中心进行为期五个月的培训。按照国家电网公司要求，培训内容注重技能操做，具有较强的创新性、实用性。作为此次参加培训的一名新员工，我深知这个机会弯果，也十分感激本溪供电公司能够给我提供这么一个机会，我也借着这母丘氏的培训机会，牢固树立终身学习的理念，完成人生角色的社会转型。作为新员工，最大的盲点就是对未来的工作感到迷茫，但入职以来，跟南方电网随着国家电网公司为我们铺设的一条成才之道，日渐从黑暗走向光明。辽宁省南方电网锦州培训中心有两点做的特别让我们感动：一是舒适的住宿环境和饮食条件为我们安心投入到五个月的学习培训提供了生活保障。二是优秀的的师资队伍，从辽宁各地请来我们的老师傅们为经验丰富传授电力生产理论与技术，这是我们一生难得的金融资产，为我们学习培训提供了软件保障。

在专业培训之前为期一周的军训拉开了培训奏响的序幕。那几天里，我们知道了什么是服从命令、听从指挥、刻苦训练、迎难而上、挑战自我等等，虽然艰苦，但也教会了我们：吃苦的上上境界不是忍，而是甘之如饴。我们在汗水的浇灌中成长，我们在训练中理解了团结，我们在相互帮助中才感受到了温暖，我们在这里逐渐体会到了这就是集体!。而与此同步进行的入职教育从思想上对我们新员工进行洗礼了，使我们尽快从思想上深刻意识到我们是员工而不是不在意学生。改掉作为大学生的陋习，时刻警示自己作为员工的责任。入职教育培训贯穿婚姻生活在整个军训培训生活的过程中，让我们了解国家电网公司的基本情况，使我们尽快完成从学生到员工的角色转变。

军训结束后，专业培训课程正式开始。此次新入企员工专业如周与岗位培训，我参加的`是配电线路运行与检修作业员岗位培训，配电班的培训内容分为理论培训课程和实际操作两大部分。作为学员，我认为这样的课程安排是非常科学，很合理的。理论和实操先后进行，以理论作为指导，实操作为深化，使培训变得更加系统内，更加有实际价值。

配电绝大部分班的理论部分安排了很多门课程，课程内容涵盖了配电系统的诸多方面。授课老师也是从辽宁电网公司各个分公司抽调过来的资深骨干，结合实际与自己多年工作经验的授课方式，给与我们很多启迪，使我们受益匪浅。汲取我们不但学到了理论与原理，而且学到了实际中这些理论功用与理论的用处，在潜意识中将理论与实际有机地在一起，使记忆更加深刻，以前遇到的一些风险问题从前也得到了解决，理论课程的学习补充丰富了我们的配电系统知识框架。

我们配电班实操部分的以下内容是最多的，而且可以说是最需要体力的。感触颇深的就是登杆训练了，脚扣总是从脚上才滑落下来，脚趾翘起来可以勉强挂住脚扣，但是这样脚扣又挂不到电杆上，总是踩空，而且脚扣比较重，腿带起来很吃力，有时候上去就直接挂到杆子上带不起来。经过了几天的练习，我可以熟练地上下电杆了，但是一直没有登上杆顶，老师又鼓励我继续前进，要爬上杆顶，搞一个合格的线路工人。为了消除我的心理顾虑，老师给我做了充分的安全措施，在培训老师和配电班同学的和期待中，我向杆顶登去。登上杆顶的那一刻，我的心忽然不紧张了，取而代之的是一片坦然。感觉自己顿时长大了，不再畏惧，不再害怕，我已经成功战胜了自己，超越了自己。在接下来的培训中，我基本完成了所有的培训课程，虽然有困难，完成的过程也很坎坷，但我没有放弃奥尔奈这样难得的好运气，我感觉专业培训自己在培训课程的每一天都在成长，我要好好珍惜，利用争取每一次可以借助的机会，取得更大的进步。

通过这半年的培训，我不仅多样了丰富自己的理论知识，对配电系统的认识更加系统，而且锻炼了自己的实际动手能力。此外，对我自己来说，最大的收获就是现在敢于挑战我自己，敢于和昨天的自己说不能，面对结构性问题和困难时，我可以更加冷静，更加自信。在接下来的培训中所，我会更加努力，争取更大的进步，为今后更好的此项工作工作做好准备工作。时间虽然短暂，但是这次培训对我们来说是人生重要的引子，它把我们从象牙塔带入了职场，使我们从一个青涩的学生走向一个有责任心、充满自信的职业人。各个人都收获颇多，但要把这一份激情、信任、感激与责任带到未来的工作中，踏踏实实的走好每一步。

培训结束后回到公司目前又进行了为期半年的抄一个多月表工岗位实习，来工作岗位这个工作岗位已经十个月了。虽然抄表工作辛苦又无私，但大家对工作都是兢兢业业，从不拈轻怕重。用真诚换取加盟商的满意，这是我来这里工作时许下的诺言，并且我也一直在努力实现它。半年时间，转瞬即逝，我为有这样的抄表经历而感到自豪。因为这些实实在在的经历一线工作经历让我变得更加成熟，让我更加懂得踏踏实实，一步一个脚印的去实现自己的人生理想。抄表催费工作看似简单，但也很细致，琐碎，做得好可不容易。抄表催费实际上是一门电力工作营销艺术，它能让我学到很多就行了。在抄表催费实践中，结合实际，我总结出抄表催费忍，甜，响，喊工作法。通过这半年的教育工作，有苦有甜，我懂得了很多，也收获了很多。抄表让我快乐，有活力。我会一直努力下去!

这半年也收获了很多的经验：一是要加强同事之间的沟通，明显增强团队精神。在培训学习中，深深地我深深地体会到人与人之间的沟通交流、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作的关键。在我们今后的实际组织工作中，无论自己从事哪个行业，哪个岗位，都离不开同事之间的配合，因为一滴水只有在中的大海之中才能生存。既然需要配合，那么就必须沟通，只有不同部门彼此间、同时之间相互沟通、相互配合、团结一致，才能提高处理速度，进步更快;二是从改造自己入手，适应企业生存能力。当我们进入公司的第一天，我们就应该清楚的认识到自己已经是公司的一名员工，我们最起码的一点就是要通过努力工作来改造自己，当然改造的不仅仅是知识结构，还有素质和道德等方面的改造，因为德才兼备才是人才;三是从细微教育工作入手，积极调整对个人心态。从学校到企业，环境变化非常大，所接触的人和事物一切都是新的，我们都需要休息时间来适应，公司聘用了我们，在某些方面已经得到了认可，但作为公司的即新员工，我们要低调，要实干，要在荣耀面前圣戈当斯区、在困难面前逐步，同时应该接受并保持态度这样一种心态：做事不贪大、做人不计小，因为细节决定成败。

以上是我在这一年学习工作生活中基层工作得到的一点体会，一年的时间过得很快，现在我就要踏上正式工作的岗位。回顾这一年的经历，不禁让我感触良多，我会将在培训高级中学到的、体会到的进行再消化和融会到今后基层工作的工作实践中去，同时在把自己优越的方面展现给公司外，我还会时刻保持高昂的学习激情，不断地补充知识和尽力努力改变自己的不足，使自己成成为一名适应公司发展需要的优秀员工，时刻保持高昂的工作和学习热情，不断努力的补充理论知识和改变自身的不足。最后我希望各位新员工和我一起来证明一份接着耕耘一份收获的道理;和我一起奋进，去感受成功后才的自豪;让我们齐心协力，为本溪明晚供电公司更辉煌的明天而奋斗。

此致

敬礼!

申请人：

20xx年x月x日

员工转正申请书(篇13)

员工转正申请书

近几年来，随着经济的不断发展和企业的蓬勃发展，员工转正的问题逐渐成为了企业中一个备受关注的话题。员工转正不仅代表着员工个人的职业发展，更是企业对员工能力和表现的肯定与认可。作为一名追求卓越的年轻员工，我希望借此机会向公司告知我希望转正的愿望。

入职公司以来，我一直积极主动地融入团队，勤奋努力地工作，与同事们形成了紧密的工作关系。在上级领导的指导和帮助下，我逐渐接手了独立的项目，并取得了一定的成绩。这些成果是我不断努力和不懈奋斗的结果，也是我能力的体现。在这个过程中，我学会了怎样更好地沟通合作，解决问题和应对挑战。

在担任项目负责人的职务期间，我深刻意识到一个团队的成功不仅仅取决于个人的能力，还要依赖于团队的凝聚力和合作精神。因此，我积极参与团队讨论，与成员们一起合作开展项目，并通过分享我的经验和知识帮助他们克服困难并提高工作效率。我也善于倾听他人的意见和建议，时刻保持谦虚和积极的学习态度。

在实际工作中，我充分发挥了我的专业知识和技能。在这一年的时间里，我不断参加培训和进修课程，提升自己的业务能力，并将所学应用于工作实践中。通过不断地学习和实践，我逐渐成为了一名具备独立思考能力和解决复杂问题能力的职业人。

除了工作能力的提升之外，我还重视自己的团队合作精神和职业操守。在团队中，我积极参与各种活动，尊重他人意见，关心他人的工作和生活，与大家共同创造和谐的工作氛围。同时，我也始终遵守公司的规章制度，在工作中保持高度的责任心和职业操守。

在工作中，我也会时刻思考如何进一步提高自己。我热衷于参加各种培训和学习机会，通过不断学习新知识和掌握新技能来不断丰富自己的能力和知识储备。我相信只有不断进步和提高自己，才能更好地适应公司的发展需求。

通过转正，我希望能够更好地发挥自己的优势，继续为公司的发展做出更大的贡献。我相信自己的努力和付出一定会换来更多的机会和回报。同时，我也愿意接受更多的挑战和责任，不断突破自己的能力极限。

我衷心感谢公司给予我成长和发展的机会，并对公司给予我的培训和教育表示感激。我相信，通过双方的努力和合作，我一定能够成为公司的中流砥柱。如果能够得到转正的机会，我将会更加努力工作，为公司的发展贡献自己的力量。

感谢公司对我的关注和支持，期待能够尽早收到公司的回复。感激之情溢于言表！

此致

敬礼

员工转正申请书(篇14)

尊敬的：

20xx年12月3日，我有幸来到公司人力资源部从事人力资源相关工作，在公司的关心和指导下，在同事们的热情帮助下，较快熟悉了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作情况简要如下：

一、期间主要学习

1、积极学习公司规章制度，企业文化，企业架构，以及通过花名册尽快熟悉公司各主要部门及人员情况，这样有利于自己尽快进入角色，为以后开展人力部门相关工作打下基础。

2、平时多浏览公司页和公司产品，有助于为以后找到合适人选做准备，由于刚来公司就面临着审计人员的招聘紧急工作，在用人部门及自己上司面试人员时，自己积极主动记笔记，留意审计人员招聘时所需要工作内容以及岗位职责。

3、公司的各个方面的流程比较完善，专业程度较高，这也使得自己严格要求自己，积极主动学习有关人力资源方面知识，如经常研读《劳动法》、《劳动合同法》等。

4、来到公司，由于年龄较小，跟着上级及公司其他同事学到了很多自己以前未曾接触过的知识和经历，这让自己受益匪浅，由于自己与他们相差甚远，这更使得自己要加倍努力提高自己，争取做一名适合公司需要的人力资源者。

二、开展工作

由于刚来公司时间不太长，又恰逢年底，一个多月不长的时间里，做的工作也比较琐碎，现将这一个多月开展的工作做一下梳理：

1、招聘工作：刚来第二天便开始了紧张的审计招聘工作，于是开始了一边学习一边招聘审计，一周的时间里集中打电话安排面试，由于我公司行业的特殊性，审计需要长期出差，这对招聘来说压力不小，但是还是通过努力无色了些人选，最后的审计到岗人员均以公司熟人介绍截止。为人力部门招聘工作减少了不少压力。通过这次审计的招聘，自己从中也学到了不少招的技巧。

2、员工关系管理：一方面由于公司成立时间比较长，各个规章制度流程还比较完善，另一方面由于公司出了劳动合同纠纷，所以公司在这方面的管理还是比较认真谨慎的。入职以来办理总经理办公室人员的辞退工作，以及新员工劳动合同的签订办理。

3、其它琐碎工作：为公司员工办理异地就医审批、行政文员岗位职责制定梳理、培训签到表制作、员工劳动合同到期提醒台账的建立等。

三、即将工作

1、由于刚来面试时候上级就说xx年想要开展培训工作，所以这也将是自己xx年开展工作的重点，争取把机关这边人员培训工作搞起来，培训体系的建立是一项艰巨的任务，希望能在上级的帮助下把这项工作开展好。

2、过了农历年之后3月份是招聘高峰期，公司有些部门也提出了用人需求，明年来了紧急工作是招聘行政文员、会计、企业文化，这对自己来说是个不小的挑战，有压力才有动力，希望通过自己的努力加上用人部门的配合争取早日找到合适人选。

四、

由于自己以前所待规模、行业与现在公司均有区别，自己做事风格还处在原有公司单位里的固有思维，这多少影响着自己，通过的指正，在慢慢改正学习中，希望通过公司的帮助及自己的努力，能尽快转正，争取为公司人力资源方面发展做己的贡献。

日期：20xx年xx月xx日

员工转正申请书(篇15)

敬爱的：

你好，我叫，我自20xx年x月x日进入酒店工作，根据酒店的需要，目前担任服务员一职，负责服务工作。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成交付的工作，和酒店同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。我自20xx年x月工作以来，一直从事服务员工作，因此，我对酒店这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了酒店以及有关工作的基本情况，马上进入工作。现将工作情况简要如下：服务员在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。

如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解酒店，对酒店的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对酒店也有了更为深刻的了解。酒店宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的性能。酒店就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在酒店的下，我会更加严格要求自己，在作好本职工。请部门批准我的转正要求为盼。

此致

敬礼!

申请人：

日期：