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医生年终工作总结个人(六篇)

发表时间:2024-01-13

“愿你去往之地皆为热土,愿你所遇之人皆为挚友。”每个都很重视自己的生日,我们都会在这一天发送各种风格的生日祝福语。有哪些生日祝福语很特别呢?下面的内容是小编为大家整理的医生年终工作总结个人(六篇),相信您能找到对自己有用的内容。

医生年终工作总结个人【篇1】

眼科医师张健的个人年终总结

(2007年1月1 日2007年12月31日)

以门诊看病为主,共接诊门诊眼科病人硕士、学士帮助,双方都有很大的提高。

教三个本科班,共108名学生,145课时。自制做幻灯片554多个,视频3 个,108名学生,平均考试成绩87.5分,除2名不及格须补考外,绝大多数取得了满意的成绩,有学生称:是一生中遇到的最好老师之一,让我心中象灌了蜜。

参加了《眼科临证备要》、《眼底病特色专科实用手册》、《中医治疗视神经萎缩》四部正试出版发行。

在《中华实用医学研究》(中华国际系列刊物 医学核心期刊)发表了“常见黄斑疾病的辨证论治” 等三篇医学论文。

在《大众卫生报》、《湖南中医药大学第一附属医院院报》、《家庭医院》、《现代家庭报 》、《求医问药》、《长沙晚报》、《家庭医生报》等发表的科普文章有:“小儿斗鸡眼的矫治”、“眼睛为何会发红?”、“春暖花开,眼痒当防春季卡他” “青光眼病人为何要查视野?”、“青光眼手术治疗后,眼睛不再胀痛,能否说明已治愈”、 “病毒性角膜炎为何易复发”、“黄斑出血如何防治”、“带状疱疹性睑皮肤炎应用如何防治”、“红眼病进入爆发高峰期”、“我为什么老长针眼”、“老年黄斑变性如何治疗”、“夏季谨防三种眼病” 、“什么是泡性眼炎”、“预防近视从娃娃抓起”、“走出干眼病防治误区”、“甲亢突眼怎么治”、“ 视物变形是什么病”、“近视眼会引起哪些并发症”、“正确认识真假性近”、“决明子能防治白内障吗? ”、“弱视与近视的`区别”、“如何防治麦粒肿”、“讨厌的眼屎从哪里来的”、“戴近视镜会使近视度数加深吗?”、“沙眼是眼内进了沙子引起的吗?” 、“眼冒金星是何因”、“如何治疗甲亢引起的突眼症”等30余篇。

作了二次眼科科普讲座报告:《青少年近视的防治》、《老年眼病的防治》给“一老一少”送去了温暖,反应强烈。

参加了一次国际性眼科会议(第一届国际眼科葡萄膜炎会议)。

2007年6 月24日在雅虎建立个人网站,发表以眼科科普为主的文章235篇,侠客文章30篇(有6篇单篇点击量超过1000以上,被列为“精华文章”)。短短的190天的时间里,在网友的支持下,《眼科医师张健的博客》雅虎博客的点击量突破40 000!经常来往者有8 961人,新老朋友489位,留言3638条,评论1365条,消息459条。业余时间免费为眼科病人解疑虑,在网友中形成了良好的口碑。

自费订阅了《中国中医眼科杂志》、《中华眼科杂志》、《国际眼科杂志》,还有赠送的《中华实用医学杂志》、《眼科世界报告》、《眼科时讯》,《求医问药》。自费订阅了《大众卫生报》、《家庭医生》、《长沙晚报》、《文卒报》、《现代家庭报》,还有赠送的《医药经济报医院周刊》,并通过当当网、卓越网购买了多部有关眼科专著,经常通过网络搜索国内外眼科专业动态知识,了解眼科专业的进展,及时获得最新眼科信息。

家庭生活美满幸福,老母亲今年86岁,身体健康;夫妻恩爱,女儿出嫁。自己头上长出了几根白发。

医生年终工作总结个人【篇2】

总结的开头写得好有画龙点睛的作用。如开头可以是“时光荏苒,“决心再接再厉,更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。本文为口腔医师年终总结范文,让我们通过以下的文章来了解。

范文一

在全体人员的共同努力下,在市场大环境不景气的情况下,xx的业绩得到了无私的为患者解决问题的时候,都会产生由衷的敬佩,这才是——xx精神!

回顾2012年的点点滴滴,喜悦伴随着汗水,成功伴随着艰辛,遗憾激励着奋斗!

伙伴们,2013年全新的日子展现在我们面前,我们不和别人比,我们就和自己比,因为自己才是最大的竞争对手!只要战胜自己你就是成功的!

(记得我十年前来上海的时候,那时这边有个亲戚已经在上海买四室二厅的房子了,当我去他家里做客的时候,那时的感觉就是很羡慕,同时也会觉得他们不容易,暗自下决心,有一天我也能在上海买房子......,以后每一年过年的年三十晚上我都会坐在床上写日记,记下我这一年的成长记录和下一年的目标,一直持续很多年,直到现在!)

展望2013,我们要做好以下几点:三个坚持;三个加强;一个改善

一、三个坚持

服务合二为一的工作体系;

2、坚持以先做事后谈利的工作理念;

3、坚持以“三视”为客户的服务宗旨;

二、三个加强

1、加强细化管理;

2、加强市场营销;

3、加强核心技术人员,全面提升核心竞争力;

三、一个改善,改善不良工作行为。

我相信,龙年一定是个干劲十足、风调雨顺、五谷丰登的一年!雅悦齿科的诞生更增强了我们的士气,扩大了品牌,龙年我们一定会更加强盛,你们的'收入水平一定会越来越好!让每个在xx工作的人员都能感觉到成长和喜悦!

让我们以自强不息的精神,团结拼搏的斗志去创造新的辉煌业绩!新的一年,我们信心百倍,激情满怀,让我们携起手来,去创造更美好的未来!

范文二

XX年是我们门诊部的开局之年,在龙湾区卫生局的正确领导和大力支持下,在全体员工的共同努力下,我院紧紧围绕“科技兴院、质量立院”的办院宗旨,积极贯彻和执行区局的文件精神,不断加大基础设施建设全面提高医疗质量和服务质量,各项工作都取得一定的成绩,回顾近一年来的工作 ,主要有以下四点:

一、注重设备投入,大力提高服务能力。

XX年,是我院的“开局之年”,也是我院的“发展之年”,为了在天河镇及周遍乡镇“建立品牌、占领市场、落地生根”我院在院董事会的领导下,坚持“高起点、高标准、高品位”的角度和“占市场、打基础、成本经营”的理念:一是,大力加强设备投入,我们斥巨资引进韩国牙种植系统,日本根管治疗系统,牙洗白喷沙洁牙系统,低辐射牙片x光机系统,手机抗感染消毒系统等等,不断提高服务能力;二是,坚持人性化标准,精心规划装修诊室,我们在本院设立了“三室二区”,三室既特诊室、口腔正畸室、综合治疗室,二区为两个休闲候诊区,其中一个以电视为主、一个以报刊为主,以适合不同人群的候诊需要,使广大群众尽可能在舒适、优雅的环境中享受医疗服务。

二、注重质量管理,杜绝交叉感染。

我们的宗旨是“医疗安全无小事,病人利益无小事,所以缺陷都是可以避免的”,医疗质量管理工作是我们的“生命线”,我们一是,成立医疗安全管理专项工作领导班子,由院一把手王中富主任兼任领导小组组长,直接全面负责全院医疗安全各项工作;二是,严格落实浙江省口腔感染管理标准,引进高效的手机消毒系统,同时大力加强医疗器械的清洗、消毒、灭菌和医疗废物回收工作,切实杜绝交叉感染,保证医疗安全;三是,无痛医疗,为了减少病痛,我们坚持选用进口超细的针头和进口碧蓝麻药,配合认真细致的操作,结合细致的治疗方案,权衡各方案之间的利弊,共同制订最佳治疗方案,并在每一步都主动事先征得患者知情同意;四是,平价医疗,我们在不断增加医疗成本,不断提高医疗质量和先进设备投入的情况下,我们严格执行并低于省物价局非营利性医疗机构的收费标准来收费,以最实惠的价格直接让利于群众,得到了群众的一致好评。

三、注重服务内涵,树立优秀好口碑。

“以服务、树口碑”是我们追求的目标,在日常门诊工作中,我们始终贯切“以人为本”的观念,不断提高服务质量:我们一是,推行“微笑相迎、主动问候、首问负责、出院相送”的服务模式,变“要我服务”为“我要服务”;二是,严格执行五声活动,既“来有迎声、问有答声、走有送声、不明白有解释声、不满意有道歉声”;三是,开展预约门诊,为了节省患者的等待时间,我们在网络上和电话热线上都开通了预约服务,方便大家就诊,患者只要在我院接受第一次检查和治疗后,都可以根据自己的便利程度,通过各种方式预约下次就诊时间;四是,不断健全门诊部网站管理,方便广大患者查询口腔保健资料和了解本院各种信息及医患之间的沟通;五是,随时注意诊室环境清洁、幽雅、舒适,保持窗明镜静,并免费为候诊患者及其家属提供茶水。

四、注重奉献社会,积极开展社会公益活动。

我们根据我院的特点和群众的需要,不断团结和组织广大员工投身社会公益事业,充分发挥白衣天使的救死扶伤的人道主义精神:一是成立了青年志愿者服务队,以组织的形式参与社区卫生服务工作;二是,开展“重晚情、送温暖”活动,我们定期组织优秀医务人员到老人宫、各村老人公寓为广大老人开展口腔健康检查,并免费赠送口腔医疗药物;三是,组织青年志愿者深入村庄、挨家挨户、无偿提供出访、随访活动和口腔健康教育及赠送口腔保健用品等活动;四是,积极参加“慈善一日捐”活动,我们在各种场合中向汶川地震同胞捐款近络绎不绝,活动中我们共向50岁以上老人赠送药品和代金券计5万余元,发放口腔宣传资料1万余份,得到了广大群众的一致好评和表扬。

总之,回顾近一年来的工作,我院的各项工作基础有了新的发展,措施有了新的创举,局面有了新的突破,同时,我们也清醒地认识到,我们的工作还存在许多不足之处,在新的一年中,我们将更加努力进取、开拓奋进、求真务实地开展工作,为我院的强院建设再立新功而努力。

医生年终工作总结个人【篇3】

我妇产科在院领导的带领下,认真贯彻落实《母婴保健法》,深入开展母婴保健各项工作,为提高我镇出生人口素质,降低孕产妇、围产儿死亡率,减少出生缺陷及残疾做出了应有的贡献。我科医务人员齐心协力,在工作上积极主动,不断解放思想、更新观念、树立高度的事业心和责任心。围绕科室工作性质,围绕医院中心工作,求真务实、踏实苦干,较好地完成了本科室的各项工作任务,现将我科室全年工作的开展情况总结如下:

一、努力学习,提高素质和业务水平

学习有关妇幼卫生知识,丰富理论知识,用理论技术指导业务工作,能熟练掌握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊疗技术,诊治妇产科各种常见病、多发病。工作中严格执行各项工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟的处理每一位病人,使产妇及病人都能健康出院,从无差错事故发生。

二、医患沟通到位

科室人员相互理解、团结一致。对住院分娩的孕妇,观察产程严密,耐心做好医患沟通,让孕妇及家属了解产程过程及可能发生的情况,让其心理有数,并有一个心理准备及理解过程。对一异常情况处理及时,手术病人严格把握手术指征.对病人进行尽快治疗并及时会诊,手术严格无菌操作,无一例产褥感染和孕产妇死亡。

三、加强孕产妇手流管理

对孕产妇实行分村管理、分工明确,要求围产期保健卡填写及时,并能及时输入微机,有效地进行信息化管理,督促产妇定期产检。为提高胎儿的正常发育水平,我科室发放叶酸转诊能力。通过各级产科医务人员及妇幼人员的能力协作,对高危孕产妇进行跟踪管理及信息化管理。

四、对孕产期妇女进行知识宣传教育

利用各科渠道宣传卫生保健知识,积极做好产妇产前产后访视工作。今年我科孕产妇建卡人数新生儿疾病筛查达96%以上,积极做好产后访视工作并得到产妇及其家属的支持。

五、在业务方面,我科也做出更大的成就

卵巢黄体破裂、卵巢囊肿等手术。

我妇产科将进一步提高业务技能和素质,积极合理地参加专业理论、技术的学习和培训,为我镇妇幼儿童的健康保驾护航,为我院整体水平的提高添砖加瓦。

医生年终工作总结个人【篇4】

心内科医生年终总结

安全问题虽然不是医院工作中心,但它却影响工作中心。医疗差错、事故不但造成患者及家属的重大损失,而且使医院在社会上信誉下降,患者的安全感丧失,在医疗过程中,医务人员特别是护士,与患者交流接触的机会最多,加之护理工作繁忙、琐碎及操作重复性,因而发生护理差错的机会多。如何营造护理安全氛围,尽量不出、少出护理差错,一直是困扰护理管理者的重要问题。

我科是心血管内科病房,拥有36张床位,其中抢救室设有4张床位,老年患者多,病情危重,发病急骤,专科技术性强,要求护士具有扎实的专业理论知识,熟练掌握心电监护和急救技术,心理素质好。我科现有护士8名,来科最长5年,最短6个月,平均年龄25岁。20xx年度,我科有未给患者造成不良后果的一般差错5起。

1 原因分析

(停留在打针、发药、铺床等护理操作,尽快把自己职责内的事做完,尽早坐下休息或下班。

(2)年轻的护士来科时间不长,对专科操作程序或专科知识不熟。

(3)护理人员缺乏,护理质量要求不断提高,护理人员心理压力不断增加。

2 对策

细致入微的工作态度,使每个护士能启动自我意识,感悟工作责任和义务,从身边最熟悉的事入手,意识到自己的角色重关人命,从而营造一个强烈的护理职业安全氛围。

每日对检查结果进行总结,急需解决的护理问题,及时个人反馈、及时修整,对于思想松懈、明知故犯的护士绝不宽容。如一名护士在进行无菌操作时未戴口罩,被发现,当即给予严肃处理,扣发奖金,并在科务会上进行检查,使每一位护士明确制度不违反,要时刻牢记自己的职责,加强慎独修养,谨慎细微,为患者提供安全保证。

消毒隔离、基础护理及环境管理、药品管理四大内容,对检查结果进行书面及口头总结汇报,及时发现安全隐患,除差错其结果不与月终考核和奖金挂钩。

“谢谢”、“你做的好”、“继续努力”等鼓励和安慰的话挂在嘴边,善于发现并肯定护士的优点,不足之处以个别提醒为主,少用当众批评,尽量保护护士的自尊心,经常征求护士对护理工作的意见,对好的建议予以采用,并在例会上表扬,使护士责任心、归属感、工作积极性及意识增强,关心护士业务生活爱好,尽量在不违背原则情况下,对护士合理要求给予满足。如周游、休假、共同营造一个和谐、团结友好的工作氛围,减轻压力及负面情绪,使差错事故发生减少。

快捷、书写护理病历,培养敏锐观察病情的能力以及重危患者的抢救和应急能力。心理护理,熟悉掌握心肺脑复苏的抢救程序,心电监护系统的应用等。学习,并鼓励护士总结经验,撰写论文。另鼓励护士利用自修大专或本科学习,并在班次上给予适当照顾,使护理质量及护士理论水平提高,树立“有为才能有位”。

3 效果

通过营造护理安全文化,使每位护士提高意识,使差错降低。今年上半年无严重差错及护理纠纷发生,一般差错,未给患者造成不良后果的差错只有1起,护士工作氛围轻松,负面情绪减少。

医生年终工作总结个人【篇5】

**社区卫生服务中心201年免疫规划总结*

免疫规划是预防、控制和消除危害儿童健康和生命安全的传染病最经济、最有效的措施。为确保我中心免疫规划工作规范化管理工作持续稳定开展,结合**区疾控中心下达的工作任务,响应《国家扩大免疫规划实施方案》的实施,我中心得到上级领导的大力支持和积极监督。在全院全体员工的不懈努力下,按照年初工作计划的要求,为广大学龄儿童提供了全面、规范的疫苗接种服务,拥有了较高的人群。免疫屏障已经建立和形成,为相应传染病的防控奠定了坚实的基础。基础已打好,201*免疫计划工作任务圆满完成。年度工作总结如下:

I.免疫计划

(一)常规免疫

< p>我中心实行门诊日常免疫接种制度,认真组织常规基础免疫和加强免疫按照《预防接种工作规范》的要求进行工作。积极收集免疫工作薄弱地区和流动儿童,在安全注射的基础上,确保免疫规划接种率达到95%以上。其中:卡介苗应接种836人,应接种814人,接种率%;乙肝疫苗应接种2758人,应接种2695人,接种率%;乙肝疫苗首次注射及时率%;脊髓灰质炎疫苗应接种3931人,实际接种3737人,接种率为95%; DTP应接种3618人,实际接种3456人,接种率为%; 925人应接种甲肝疫苗,879人接种率为95%;应接种麻风(麻疹)疫苗917人,实际接种874人,接种率为%; 863人接种麻疹疫苗,实际接种832人,接种率为%; %;脑膜炎A组疫苗接种2070次,接种1974人,接种率%;应接种脑膜炎A+C疫苗967人,应接种919人,接种率95%; 172人接种,接种率为%。

(二)加强免疫和漏补补种

根据《疫苗补充免疫活动通知》,我中心制定了具体的实施计划;在上级卫生主管部门和居委会领导的大力支持下,在辖区内所有中心工作人员和乡村医生的共同努力下,201*年度麻疹、脊髓灰质炎疫苗补充免疫工作。本次补充免疫接种脊髓灰质炎疫苗1699人,接种1632人,接种率达到96%;在每轮脊髓灰质炎和麻疹补充免疫活动结束后的3天内,我中心对疫苗接种率进行了快速调查和评估。

(三)规范建立免疫证明

落实儿童预防接种证明制度,使用四川省统一印制的《儿童预防接种证明制度》健康部门。 “疫苗接种证”,在新生儿出生后1个月内建立证明,确保孩子的标准化证明建立率达到96%以上。每次接种疫苗时都要核对并填写卡片和证明。 2015年全辖0-6岁儿童3659人,0-6岁常住儿童4307人领证;2015年新办预防接种(证)卡920人;0-6岁儿童6001人获发卡:其中流动儿童891人,临时接种654人,迁出1095人,当地常住儿童3631人。

(4)保障计划免疫正常运行冷链

2 仔细检查冷链设备的运行情况,每天上午和下午进行运行检查,记录冷柜和冰箱的温度,修复损坏的及时更新,报废的立即更新,确保冷链正常运行,保证疫苗滴度,让每个孩子都能得到有效免疫和安全注射;管理一次性注射器,按时销毁处理。

(五)开展儿童入托及学校免疫证明检查

2015年9月至10月,儿童入学及就学检查对辖内幼儿园和学校进行疫苗接种证明,从9月中旬开始开展补种工作,防止传染病计划免疫在学校蔓延。 .

二、宣传工作

我中心积极动员社会各界,充分利用广播、上门宣传等形式,大力宣传国家免疫规划政策和成果,以及实施免疫规划对保护公众健康的重要性。从2011年一月开始,每月举办一次妈妈班,广泛普及预防接种和儿童保健知识,并定期开展宣传和“预防接种日”宣传活动,提高全社会的积极性参与国家免疫规划和工作。主动营造良好的社会氛围。

三、加强接种人员素质并开展培训工作

我中心公共卫生部门工作人员已参加计划免疫市、区多次组织开展感染项目。疾病预防和治疗培训;每月与中心相关人员和村医举行例会,开展计划免疫和传染病预防培训;完成对全体免疫规划人员的培训,拓展国家免疫规划知识和技能,提高免疫预防标准化接种服务水平。

四。数据汇总、报告报告和免疫状态分析

3 各类报表可按时整理上报,准确率高。疫苗接种数据、AFP、麻疹、新生儿破伤风等及时上报,无迟报漏报。 2015年一级疫苗:当地儿童应接种,接种率应为%;流动儿童接种3610次,实际接种率3405次,接种率%;共有 9,719 人接种了疫苗;在疫苗所针对的传染病的防治中发挥了很大的作用。

V.儿童疫苗接种信息数据录入及上传

为规范实施疫苗接种信息化管理,我中心与金维信公司合作开展信息化管理工具已调试安装,提高了我中心疫苗接种信息管理水平,保证了儿童疫苗接种信息数据的及时录入和上传。儿童接种实行条码管理,提高工作效率和接种安全。安装儿童疫苗接种短信通知软件,及时向未接种儿童发送重新接种通知;及时发送短信通知进行脊髓灰质炎、麻疹疫苗补充免疫。

6.疑似接种异常反应处置

根据《疑似接种异常反应监测方案》,我中心疫苗接种门诊已及时登记、处理和报告,每季度对AEFI监测情况进行分析。 2015年发生疫苗接种不良反应54例,报告分析36例。其中大多数是对疫苗接种的局部反应和发烧反应。外敷玉石止软膏,多饮水,物理降温,均取得良好效果。 2例口服轮状病毒后腹泻,均通过控制饮食、止泻、补液治愈。通过及时救治,大大保障了儿童生命安全,减少了疫苗接种纠纷的发生,从而进一步提高了疫苗接种率,有效控制了疫苗靶向传染病的发生

4。

7.问题与不足

1.流动儿童疫苗接种率未达95%,主要是城乡边界问题并及时通知流动儿童。 今后,我中心要继续加大对村级医务人员计划免疫知识的培训,为今后的定点免疫工作打下更好的基础。

2.疫苗接种信息填写不全,部分疫苗批号、生产厂家、接种地点、接种医生等未填写。 有早期接种和不定期接种。力争完成最近一个月**至**儿童的疫苗接种信息,对长期将接种的儿童进行电话跟踪,对外出儿童进行检查和搬出。

3。 自查工作取得较大进展,但制度不健全,工作不完善,责任不够明确。 在今后的工作中,要进一步加强自查,提高工作效率。 总结经验,弥补不足,精益求精,为中心有计划的无工作工作奠定了坚实的基础。

**社区卫生服务中心

201 年 12 月 31 日*

医生年终工作总结个人【篇6】

20xx年在医院各级领导的领导下,坚持以十八大精神以及“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕全院的发展大局,认真开展各项医疗工作,全面履行了主治医师的岗位职责。在工作中,努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习,同时结合自身工作性质,围绕医院中心工作,求真务实,踏实苦干,较好地完成了工作任务。

一、加强各种学习,不断提高自身素质。

一年来,在政治上认真学习党的政策理论,树立正确的世界观、人生观、价值观,遵纪守法,服从领导,团结同事,爱岗敬业。工作中,牢固树立“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,全心全意为病人着想。注重服务细节,努力提高病人满意度。坚持以病人为中心,以质量为核心,为病人提供优质服务的宗旨,在日常工作中做到微笑服务,文明用语。认真落实医疗制度和诊疗规范、知情同意书等各种程序执行到位,将不安全因素,消灭在萌芽状态,杜绝医疗事故发生。减少和避免一般差错及误诊纠纷。

二、“救死扶伤,治病救人”是医疗工作者的职责所在,也是社会文明的重要组成部分,医务工作的进步在社会发展中具有不可替代的作用。

为此,我以对社会负责、对医院负责、对患者负责的精神,本着“把工作做的更好”的目标,积极做好各项工作。坚持把工作献给社会,把爱心捧给患者,从而保证了各项工作的质量,收到了社会各界的好评。坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,认真热情接待每一位患者,把每一位病人都当成自己的朋友、亲人。在业务学习方面,我能努力钻研业务,精益求精。随着社会经济的不断发展,人民群众对健康要求的不断提高;随着科学技术的不断进步,新的理论、技术、方法不断出现,我深刻意识到只有不断学习、充实自己,才能更好地胜任自己的工作岗位,不断迎接新挑战。

我积极参加各种学术交流、医学继续教育活动,踊跃参加医学专业网络论坛,以及利用报刊、杂志、书籍以及互联网等,不断充实自己的知识水平,从而开阔了视野,扩大了知识面,积极提高自己的业务素质,以适应时代的需求,为今后工作打下坚实的基础。

及时应用新的理论技术指导业务工作,能熟练掌握内科各系统的常见病、多发病及的诊治技术,熟练掌握呼吸专业疑难病、急危重病人的抢救与处理,继续积极开展无创呼吸机救治COPD、呼衰、心衰及多器官功能衰竭等急危重病人,以及使用中心导管微创治疗液气胸、恶性胸腹水,取得了显著的疗效!获得了患者的广泛好评!同时积极开展对下级医师的指导工作,培训下级医师进行各种常用内科操作,提高下级医师对常见病、多发病的诊治水平,规范各种常规操作技能,真正发挥了主治医师的业务骨干作用。

三、严格要求自己,积极为医院的发展建言出力。

作为医院的一员,“院兴我荣,院衰我耻”,知情出力、建言献策是义不容辞的责任。在平时工作中积极为医院的发展努力建言,提交了很多建议及方案。

一年来,在领导的帮助和同志们的支持下,工作虽然取得了一定成绩,但还有一定的差距,在今后工作中,我要继续努力,克服不足,为人类的医师事业作出自己应有的贡献!