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支部书记基层述职报告

发表时间:2024-01-03

党支部书记党建述职。

俗话说,只有通过实践而发现真理,日常生活中。撰写报告是极为平常的一件事,在写报告的过程中,一定要注重原始材料的积累,将成功的经验加以检验和推广,报告的正确格式怎么写?今天栏目小编推荐给大家这篇关于“支部书记基层述职报告”的优质文章,相信本页上有一些你之前没有知道的事情!

支部书记基层述职报告 篇1

一年来,我认真履行抓基层党建第一责任职责,狠抓了基层党建工作,现述职如下:

(一)抓党建的第一责任更加强化。全面领会“抓好基层党建是各级党委的政治责任,是党委书记的最大政绩”论述的深刻内涵。全年召开专题研究部署党建工作的会议11次,听取党建工作汇报4次,严格开展基层党建述职评议工作,对党建示范点建设工作开展了2次督促检查,与17个乡镇党委书记进行约谈,制定完善了领导干部“六位一体”考核评价、村组干部管理、考评、报酬发放等办法,切实解决了一些党建工作实际问题。

(二)基层党建工作水平不断提升。一是对全县34个软弱涣散党组织进行了集中整顿,选派了39名党员干部到联系贫困村担任“第一支部书记”。二是总结东罗村后进转化经验,成功打造了112个党建示范点。延伸“双联”党建载体,在农村党员干部中创新开展了“一帮一”小康工程,扩大了帮扶参与面和覆盖面。三是全面推行“3+5”工作法、村干部坐班制,对所有服务事项实行“一站式”办理。四是深入开展党代会常任制试点工作,成功召开十四次党代会第二次会议,41件党代表提案全部得到有效办理。五是狠抓党员教育管理,全县采取“公推选优”方式确定入党积极分子180人。设立“党员示范岗”、开展“争星树旗”等活动,在黄渚镇开展加强党的先进性和纯洁性建设长效机制试点工作,探索了党员“评议退出”机制。

(三)探索走实了一条“网上群众路线”。建成全省首家县级政务微博发布大厅和政务微信平台,实现了“网上察民情、网下解民忧”。全县各级组织通过网络了解并办理民生实事1064件。特别是扶持开办了625家网店,探索建立“电商扶贫”新机制,搭建了联系服务群众的新平台。

(四)作风建设得到全面加强。一是围绕中央“八项”规定和省委“双十条”、市委“十二条”规定落实,扎实开展了“小金库”、“吃空饷”等问题的专项清理,清退“吃空饷”干部12人,清理在企业兼职的党政干部5人。二是突出党风廉政建设主体责任落实。在全市率先实行了县直纪检监察派驻机构编制、人事、工资统一管理制度,对新任职的纪检干部和检察官实行双向交流挂职培训。三是健全完善了党员干部管理考核、人文关怀等一系列机制制度,注重用实绩考察识别干部,选人用人。

(五)基层党建投入进一步加大。一年来,在党建工作上,全县共配套资金1314.38万元,其中,落实村级组织办公经费391万元,村组干部报酬840万元。另外,还为752名村干部办理了养老保险,为118名换届退职村干部发放一次性生活补贴50余万元。

(一)部分党组织带动能力不够强。一些基层党组织抓工作缺乏创新,促发展缺少办法,服务群众欠缺动力,部分基层干部思想不够解放,带头致富、带领群众致富的能力不强。

(二)基层党建工作开展不均衡。存在“重视点上忽视面上”、“重基层轻机关”现象,党建示范点工作好于非示范点,乡镇党建好于县直机关,非公企业和社会组织党建工作相对滞后。

(三)基层党员教育管理有待改进。受基础条件、财力保障、师资力量等条件的限制,基层党员教育培训的针对性不强,教育培训的质量不高。在党员管理上,过多地把精力放在了完善软件资料上,对工作实效要求不高。

(四)农村干部队伍结构还不够合理。村“两委”班子换届使全县村干部年龄结构有所改善,但村干部队伍不稳、后继乏人的问题仍然存在。加之村干部报酬较低,退后保障有限,影响到村级班子建设的健康开展。

(五)部分党员先锋引领作用发挥不够。一些基层党组织不注重党员发挥先锋模范作用,致使个别党员和党员干部党性淡薄,只顾局部利益,缺乏全局观念,心存私心杂念,不能很好地发挥先锋模范作用。

产生以上问题的原因主要体现在四个方面:一是思想认识有差距。认为抓经济工作看得见、摸得着、见效快,党建工作是“务虚”工作,对自己“第一责任人”角色定位不够准确。二是工作摆布不够合理。在“抓点”上投入较多,在“带面”上做得不够,导致出现“重点轻面”现象。三是基础工作抓得不实。在发展党员、后备干部培养、落实“三会一课”学习制度等方面,工作做得不实。四是责任落实机制还不完善。现有的党建责任落实机制还不够完善,导致责任落实不够到位,工作缺乏动力,不能更好地促进工作。

(一)进一步强化主体责任落实。认真履行党委书记党建工作“第一责任人”的职责,主动思考,进一步理清党建工作思路,明确党建工作重点,积极探索创新和健全完善党建工作各项机制制度,促使形成逐级齐抓共管、多轮驱动的工作合力。

(二)不断提升基层党组织建设水平。集中力量实施好“六大工程”。即实施“先锋引领工程”,引导广大党员在服务群众、岗位奉献上发挥引领作用。实施“产业富民留人工程”,先行抓好5个村的“产业富民留人”试点,逐步在全县推广放大。实施“基层干部能力提升工程”,切实提高乡村干部、基层一线党员的综合素质和引领发展的能力。实施“基层一线干部安心工程”,开工建设2-3个乡镇的干部周转房,提高乡、村、社区办公经费、乡镇食堂补助,探索偏远乡镇干部交通费补助办法,完善乡镇干部调配办法,提高村组社区干部报酬。实施“基层干部法治廉政教育工程”,加强警示教育、法治教育,促进基层干部依法行政、干净干事。实施“村级组织活动室建设提升工程”,按照市委提出的各县区每年完善提升10个村级活动室的要求,进一步加大投入,提升硬件设施,完善服务功能。

(三)全面加强领导班子建设。自觉履行“抓班子、带队伍”的工作职责,完善并坚持运用已在实践中得到检验并产生一定效应的“六位一体”考评任用体系,建立健全干部招考录用、动态管理、激励约束等制度。坚持按动议程序、选用要求、岗位需求、工作实绩和能力择优,集体讨论研究干部,进一步加强领导班子和干部队伍建设。

(四)持续深入推进作风建设。自觉坚持民主集中制原则,严肃党内政治生活,探索创新和建立健全基层党组织建设党要管党、从严治党的长效机制。做好教育实践活动成果的巩固和提升工作,强化党性、党风、廉政、警示“四项教育”,促进党的思想政治工作常态化。

支部书记基层述职报告 篇2

学习是提高党性觉悟和思想境界的重要途径,也是提高理论水平和执政能力的根本手段。我始终把学习放在了首要位置,从以下三个方面狠下功夫。一是学政治理论,提高思想境界。认真参加各种学习活动,认真领会了其精神实质和深刻内涵,政治理论水平显著提高。二是学业务知识,提高领导水平。随着信息技术的高速发展,新知识、新理论层出不穷,特别是农业农村工作和意识形态领域,知识性更高。新生事物更是不断涌现。对此,我深感学无止境,总是潜心学习,不断完善和充实自己。充分利用时间来认真学习国家政策法规和业务知识。中央、省、市、县的各项重大决议和方针、政策出台后,自己利用互联网、电视、报纸等媒体及时学习掌握,领会精神实质,并在工作中贯彻落实,保证了不走样、不偏差。通过坚持不懈的学习,开阔了视野,丰富了知识,提高了工作能力和领导水平,增强了用“三个代表”重要思想和科学发展观指导工作的自觉性。三是向身边同志学习,幸福村一直是党建及其他工作的排头兵,我到地方以后,虚心向支部一班人学习,学习他们处理农村各样复杂事务的能力,学习他们乐于奉献的品质,我也迅速从机关的工作状态融入到农村工作中去。

支部书记基层述职报告 篇3

一、工作职责履行及工作目标完成情况

一是20xx年度,我在工作中,始终带头坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以强化创新理论武装,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,勇于担当作为,带领全所党员干部加强市场监管服务,依法行政,保证正常的市场经济秩序,促进辖区经济健康有序的发展。

二是认真履行抓XX市场监督管理所第一责任人的职责,带头严守党纪党规,组织全员认真学习两书一章(《习近平关于不忘初心牢记使命重要论述摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义纲要》、《中国共产党章程》)、十九大报告、新党章等系列文件规定,在工作生活中始终以党的政治纪律和政治规矩约束自己,常怀敬畏之心、常有自省之念,绝不触碰“红线”。做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通。自觉做到严格遵守各级禁令,保持艰苦奋斗的良好作风,增强勤俭节约意识,廉洁政勤。

三是认真落实党建工作目标责任制,努力提升全员综合素质,带好队伍。一是认真履行好党支部书记抓党建工作职责为己任,明确党建工作目标任务,以领导重视、任务明确、责任到人的工作机制抓好党建工作责任制的落实。二是充分利用党员干部在线学习、党员活动日、支部大会等学习方式,坚持每周党支部集中学习制度和干部职工谈心制度,抓好党员干部学习和思想教育,增强党员干部学习自觉性,以提高思想政治素质来促进工作能力的增强。

四是加强干部执法廉洁教育和执法能力培训工作。负责组织落实全面从严治党政治责任,深入开展了解决形式主义、官僚主义问题专项整治,继续保持狠刹“四风”的高压态势,在春节、元宵节、端午节等关键节点,通过签订承诺书、严格督查等措施,坚决遏制“四风”问题反弹;以“严强转”以及深化“三个以案”活动为契机,认真贯彻落实建设责任制,加强廉政文化建设。加强推行电子触摸屏、LED显示屏、网上信箱等新举措,实行阳光执法,推行党政公开,以清正廉洁和良好形象正党风、促政风、带民风。20xx年度,我所坚决执行县局有关建设工作的相关安排和部署,保质保量完成各时间节点的相关任务,并将一如既往的坚持下去。我注重以业务技能和信息化应用能力的提升为基准点,组织相关法律、法规学习,组织了参加登记注册、监管执法、案件办理等业务技能培训。通过这些努力,全所工作人员的思想政治素质得到了提高,这也为全所工作人员履行岗位职责、搞好市场监管工作打下了良好的思想、业务技能基础。

五是20xx年度,我带领所内同志始终坚持保护合法经营,打击非法经营活动,维护消费者合法权益。20xx年以来,我所在我的带领下保质保量并提前完成了县局部署的任务,并定期开展市场专项检查,强化了辖区市场监管,维护了辖区市场经济秩序。为了及时有力的保护消费者权益,我时常对所内同志强调积极办理消费者维权案件,为消费者挽回经济损失、解决纠纷。与此同时,我也带领所内同志积极配合镇政府、公安机关开展查办打击非法传销,联合整治农贸市场等专项行动。

六是注重企业诚信化、信息化机制建设。20xx年以来,我和所内同志始终以服务群众为宗旨,加强辖区企业、个体业户经济户口和分层登记、风险分级监管制度化、信息化工作,并带领所内同志不定期在辖区主干道设立咨询宣传点为广大业户和消费者提供帮助,提高了我所的综合监管服务水平。

二、自我职责履行情况

在局领导、镇领导和同志们的大力支持下,本人能够以党的路线、方针、政策和国家法律、法规为准则,坚持实事求是,一切从实际出发的工作作风,充分发挥组织领导和带头作用,克服困难,勤奋工作,完成县局下达的各项工作目标任务。主要做法:

一是发挥所长带头作用,勤于思考,从实际出发,用制度管人管事。大局意识强,工作稳中求进,保证政令畅通。

二是市场巡查中,坚持巡查,做巡查笔录,带头深入管户和企业监管服务。

三是办案工作中,带头摸底了解实际情况,“透明办案”,带头执行规定,坚持程序,从不擅自做主随意罚款。

四是不断加强自身的业务学习,提高政治理论水平和业务水平。时常注意国家大政方针,了解和分析局势发展,把握市场监督管理机关在不同时期的工作切入点。

五是本着“所的荣辱就是我的荣辱”的理念,强化廉洁自律意识。工作中,我带头学习党风廉政建设和反腐倡廉相关资料及上级党风廉政会义精神,提高拒腐防变的能力,不贪小便宜,从不在管理服务对象中贱买、赊欠物品,严格执行“依法行政、文明执法”六项禁令,坚决杜绝“吃拿卡要”行为。同时,我所还积极开展党风廉政文化建设,按照上级文件精神,定期召开一次党风廉政建设会议,号召全所人员从工作以及生活习惯、心理上,树立以清正廉洁为荣的理念。

六是我在住房、通讯工具、车辆等方面严格遵守有关规定,自觉节约经费,没有超标现象。在平时生活中,我严格要求家属子女以高标准要求自己,认真执行廉洁自律的有关规定,坚决杜绝利用职权办理过人情案、关系案,更没有以权谋私、滥用职权、违反组织原则、损害群众利益的行为存在。

我将以这次述责述廉活动为契机,结合征求到的意见,认真查摆问题,逐条逐项的去整改。在未来的工作中,我将紧紧围绕上级的决策部署,针对自身存在的不足,继续加强学习,继续加强党性和道德修养,继续改善作风,依法履行好相关职责,紧密团结我所全体同志,锐意进取,扎实做好各项工作,为辖区经济又好又快的发展做出更大贡献。

汇报完毕。不妥之处,敬请各位领导、同志们批评指正。谢谢大家!

支部书记基层述职报告 篇4

在学校党委和机关党总支的领导下,资产管理处党支部坚持以十九大精神为指导,认真落实党支部书记抓党建的主体责任这条主线,深入开展学习教育和支部建设,现将主要工作述职如下:

一、2020年党支部工作成绩汇报

(一)从头学起、履职尽责,努力做像样的支部书记

1、加强学习。学马列原著、学《党章》、学习近平总书记系列讲话和读本,深入学习贯彻党的十九大会议精神,了解支部书记工作职责,搞清楚“八个一”基本内涵和工作要求。2、抓好落实。处班子成员和支部委员一起认真制定支部《年度学习计划与工作安排表》,每月有安排、季度有主题、年终有总结;全年开展支部党内组织生活28次,支部活动涵盖了学习贯彻“十九大和十九届二中、三中、四中全会精神”(7次)、“强化警示教育筑牢廉洁防线”专题警示教育(3次)、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想(4次)、全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年扶贫专题学习(3次)、反对形式主义和官僚主义(3次)、解读《中国共产党纪律处分条例》(3次)和疫情防控工作(5次)等内容。全年支部活动宣传报道6篇。3、党政共建。注重支部工作与处室工作相结合,作为支部书记与支委通过党政联席会议、处务会等参与讨论决定处室重大事项,相互交流思想,时刻要求自己履行“一岗双责”。4、团结支委。加强支委会自身建设是支部书记的重要工作,平时注重团结支委、凝聚支部战斗力,发挥支委在支部和处室工作中的先锋模范作用。

(二)中规中矩、扎实推进,抓好支部标准化建设

1、支部标准化建设再对标。对照学校印发的《高校教职工党支部“五化”建设合格评估标准》,完成了支部委员会建设、党员教育管理、党内组织生活标准化建设的各项要求。全年党员教育培训人均达47学时(支部书记64、支委60、党员40学时),100%订阅使用学习强国和“红星云”微信公众号,收缴党费3715.2元,1人荣获机关“优秀党务工作者”荣誉称号;全年完成支部党员大会4次、支部委员会10次、开展主题党日活动10次、开展主题党课活动4次、组织生活会1次、民主评议党员1次。2、深入学习贯彻十九大精神。1-4月份,因疫情原因通过线上学习培训人均12学时,5-12月份,支部委员和处领导人均参加十九大精神学习培训28学时,研讨2次;支部党员人均参加十九大精神学习培训20课时、专题研讨4次。此外,支部还组织集中观看CGTV(中国国际电视台)独家纪录片《武汉战疫纪》、视频《什么是政治纪律》。3、积极开展党支部特色活动。支部响应机关党总支号召,把支部活动与日常管理、服务中心结合起来,一方面认真开展自身廉政教育和政策学习,另一方面发挥职能部门的政策优势和业务优势,与审计处党支部、财务处党支部联合开展“业务交流会”,把机关支部党建与服务好学校中心工作紧密结合起来。4、把党的温暖送进帮扶对象心中。年初制定了相应的帮扶措施,4月14日-15日,疫情期间,我支部来到结对帮扶对象米贤义家,送去600元帮扶资金,把关怀和党的温暖送进困难群众的心坎上。

(三)党建育人、实干兴邦,事业发展取得新成效

1、巩固了廉政建设成效。党支部认真开展“强化警示教育筑牢廉洁防线”警示教育活动,组织了动员部署、集中研讨等多种形式警示教育,全年无一人违纪违法。2、凝聚了干事创业力量。党支部与处领导一起谋划资产管理处的事业发展,创建和谐美好的共事环境,营造积极主动的干事氛围,大家相互支持、团结共事。3、提高了管理服务质量。2020年,资产管理处各项工作取得新突破,资产管理信息化建设全面启动、资产清查全面铺开、资产采购工作再上台阶、疫情防控期间资产保障有力,大资产管理制度体系初步形成,处室党员干部提高了管理能力、服务意识,处室工作服务质量大幅提升。

二、2020年党建工作中存在的问题

2020年,资产管理处党建工作还存在一些问题,作为支部书记,我还有履职尽责不到的地方。主要有:1、支部活动场所建设较落后。支部没有独立活动室,在支部活动场所和党建环境建设方面做的还不到位,因此在硬件条件建设上有欠缺。2、支部活动形式不丰富。支部的活动开展基本上还是围绕“八个一”标准化推进,在特色活动和亮点活动方面组织的不多,因此支部活动形式显得不够丰富。3、支部责任落实机制待加强。在年度计划目标管理的制度落实上还有不到位的地方,反映出支部的责任落实机制不够健全,因此还没有做到有条不紊推进支部工作。4、抓党建工作的力度和持续性不强,受业务工作冲击较多,时间上保证不充分。作为支部书记,有时候还缺少支部书记的角色意识和严谨度,导致党建工作效果不能凸显。

三、2021年加强和改进工作的思路措施

我支部相对于各级党组织对高校党支部的建设要求还有不少差距,支部建设在标准化、内涵化方面还有很大的提升空间。2021年要加倍努力、奋勇争先,具体思路措施如下:1、要抓好支部党建内涵建设。以支部标准化建设为基础,重点思考支部标准化建设与内涵建设的关联性,提高党建工作的效能转化,促进党员干部干事创业、廉洁自律,推动处室工作创新发展。2、要注重支部硬件环境建设。力争把党支部活动室建设成为党员学习和支部活动的标准场所,同时进一步加强支部党建宣传和资料归档。3、要加强支部落实机制建设。进一步明确支部书记、支部委员工作责任机制和协同机制,建立健全支部与行政之间的共建机制,加强年度计划的目标落实管理,推进支部组织机制建设的规范化。4、要积极开展丰富多彩的支部活动。及时总结联系支部的活动经验,继续探索更多更有实效的支部活动形式,把我支部管理育人、服务中心的优势发挥好,促进内涵建设和效能建设。5、要提高支部书记履职尽责能力。继续加强党建理论学习,认真总结支部工作经验,虚心向校内优秀的支部书记请教学习,真抓实干、改革创新,不辜负组织信任和同志们期待,在工作实践中不断提高党建能力。

谢谢大家!

支部书记基层述职报告 篇5

居乐小学支部书记述职报告

郝家忠

2014年,居乐小学党支部在镇党委、教管中心总支部的领导下,坚持以十八大精神为指导,解放思想,实事求是,与时俱进。认真开展党的群众路线教育实践活动。加强党的领导,转变工作作风,不断提升管理能力,不断加强教师的素质提升,为培养合格人才,为全面建成小康社会的宏伟目标做出应有的贡献。

一年来,党支部工作紧紧围绕着“为学生的终身发展奠基”的办学理念,紧紧围绕学校的中心工作开展活动:(现在我汇报如下)

一、支部基本情况:本支部现有党员9人,其中女党员2人,退休党员2人,35岁以下年轻党员5人(含一名预备党员),没有流动党员。今年七月一日,入党积极分子余启顺同志在支部培养下成为中共预备党员。王晓琳、郭云两位预备党员在党组织的考验下转为中共正式党员,我们的队伍注入了新鲜血液,党员力量在逐渐壮大。

二、加强理论学习,提高自身素质

作为一名学校的党务工作者,我始终把学习作为自己履行职责的重要任务,努力做到重视学习,认真学习,坚持学习,从而不断提高自己的政治理论素养、知识文化层次和政策管理水平。

在深入开展党的群众路线教育实践活动中,我支部组织全体教师学习了党的 “十八大”精神、十八届三中、四中全会精神、习近平同志在开展党的群众路线教育实践活动会议上的重要讲话、认真观看电影《焦裕禄》、学习文朝荣先进事迹以及新课改理念、教育政策法规、教师职业道德、党风廉政建设等重要内容。积极参加各项研讨交流、调研等学习活动,端正学习态度,提高学习实效。

三、严于律己,开拓进取

作为学校的党支部书记,我时刻牢记自己的入党誓词和肩负的责任。始终以一个党员干部应有的形象和要求鞭策自己,努力以自己坚定的党性、优秀的师德、高尚的人格去赢得师生的信任和尊重。自觉遵守各项党风廉政制度和教师职业道德规范,以身作则,勤政清廉,凡事坚持原则,出于公心,以大局为重,实事求是,开拓进取。

四、以人为本,共同进步

我始终注重倡导和建立平等、民主、团结、和谐的工作氛围与人文环境;工作中,我尊重每一位教师的真挚情感和辛勤劳动,与人为善,经常倾听教师的意见和心声,尽自己的职能沟通协调,解人所困,助人于难,真心诚意的关爱教师,切实维护全校教师的利益。

在坚持发挥学校党组织政治核心作用的前提下,我一直把关心、参与和指导学校的教育教学工作,全力支持校长工作作为自己的重要责任,时常走近教育教学第一线,听课评课,研讨交流,组织协调,策划活动,与教师一起直面新课改,共尝教育改革的甘苦,为全面推进学校的素质教育献计献策;注重加强学校青年教师的教育培养工作,努力为青年教师的成长和发展创造良好的氛围与激励机制。经常与青年教师进行思想沟通和工作交流,工作中给他们做样子,树形象,努力做青年教师的知心朋友,鼓励青年教师做一名政治坚定、师德过硬、精于教书、勤于育人,立志成为学校可持续发展的生力军。

五、加强党员教育管理,发挥先锋模范作用

(1)、以“落实执行制度”和“健全完善制度”为重点,着力构建学校党组织和党员教育管理的长效机制;着力提升党员的自身素质,切实保障党员的权利义务;激励党员努力做到:思想觉悟领先,工作业绩领先,关爱师生领先、服务学生领先;充分发挥党员的先锋模范作用,全面关心学生的健康成长;有计划地抓好入党积极分子的教育考察和发展新党员工作,坚持标准,保证质量,努力规范新党员发展程序。(2)、为加强教师职业道德建设,开展了“师德师风经验交流会”、“班主任工作经验交流会”等活动、协助校长制定了学校相关管理制度,并对教师的出勤、上课状态、有无漏课现象、班级卫生等进行天天检查,每周都要公布检查结果,发现问题及时处理,严格规范教师的从教行为。

(3)、全面落实中央“八项规定”,改进工作作风,杜绝迟到、早退、上班打游戏等不良行为,行政领导实行开门办公。3月10日我们进行群众路线教育活动的启动仪式,全体教师根据党中央 “照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,党员教师针对自己的作风建设问题进行了自我剖析,查找不足,写出书面材料,并及时召开民主生活会。活动的开展促进了党员干部作风素质的全面提升,密切了党群干群关系。

六、存在的问题和今后的努力方向

在党的群众路线教育实践活动中,找出了存在的问题,结合实际拟定整改方案和个人整改措施并具体落实到位,主要问题就是关于居乐小学教育质量严重下滑的问题,对这个问题我是尽了最大努力的,但始终无法挽回局面。看着这种情况,让人痛心疾首。九月份,党委政府、教管中心领导让郝昌顶同志主持居乐小学工作,立即扭转了学校管理不善的状况,这是上级领导的关怀和支持的结果,也是坪兴村老百姓梦寐以求的迫切希望,更是居乐小学全体师生的众望所归。我将不惜一切,把全身心的精力奉献给家乡的教育事业,居乐小学一定会一步步重新迈向辉煌。

支部书记基层述职报告 篇6

2021年1月19日,市市场监管局党委召开2020年度支部书记抓党建工作述职评议考核大会。局党委委员、各支部书记、副书记、支部委员、党员干部代表参加了会议,政协委员、无党派人士应邀列席了大会。

会议组织学习了《党委(党组)书记抓党建述职评议考核办法》,传达了市委2020年度县(区)委书记、商洛高新区(商丹园区)党工委书记、市直各党工委书记抓基层党建述职评议考核会议精神,10名支部书记作了大会述职报告,党委书记江长海同志对各支部书记2020年度抓党建工作进行了大会点评,指出各支部2020年度党建工作取得的共性成效是:政治引领作用得到进一步增强;管党治党责任得到进一步夯实;党建推动改革发展的领导力得到进一步提升;“市场监管先锋”党建品牌得到进一步彰显。存在的共性问题是:政治建设有短板,行动自觉性不够;从严管党治党有短板,党员管理教育要增强;党建与业务融合有短板,激发干部担当作为要增强;基层支部标准化建设有短板,基层活动的时效性要加强。点评结束后与会人员对支部书记抓党建工作进行了大会测评。

党委书记江长海同志最后强调,2021年是建党100周年,也是“十四五”规划的开局之年,党建工作要重点抓好:一是必须把政治建设摆在首位,统一党员干部思想;二是必须推进从严治党向纵深发展,推动管党治党责任落实;三是必须突出抓班子带队伍这个关键,提升干部职工担当作为能力;四是必须扭住党建与业务融合要求,解决党建与业务“两张皮”问题;五是必须持之以恒正风肃纪,保持从严治党的高压态势;六是必须坚持目标导向问题导向,强弱项补短板抓提升。

支部书记基层述职报告 篇7

尊敬的各位领导:

大家好!

一年来,在局总支的领导和机关全体党员大力支持下,我认真履行职责,贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织的决议决定,以做救护队日常工作促党建,以提高队伍素质为重点,以强化管理为手段,抓好思想政治工作,加强自身的道德品质修养,使全体党员思想政治素质不断提高,管理工作不断进步,全队的三个文明建设取得丰硕成果。现将我一年来思想工作、履行职责情况作具体汇报如下:

一、政治理论学习情况

一个领导干部,如果没有一定的理论素养,就难以全面深刻的理解党的路线、方针和政策,为此,我把学习理论、提高班子成员理论素养和改进工作作风作为支部建设的首要问题。把塑造良好的班子整体形象作为带领我所职工完成工作任务的重要环节。因而,我要求自己在日常的学习工作和生活中,要做到以下:

一是学习实践科学发展观,学习邓小平理论,学习 “三个代表”重要思想论述,正确理解党在新时期的路线、方针和政策,坚持对马列主义的信仰,牢固树立共产主义理想,解决好在新形势下,使自己的思想更加符合实际,符合时代发展要求,保持与时俱进。树立正确的世界观、人生观、价值观,发挥好党组织的政治核心作用,战斗堡垒作用及共产党员的先锋模范作用。

二是从实际工作出发,有针对性的学习一些管理知识和业务知识,从严要求自己,做到干什么、会什么、精什么,从而使自己成为有知识、懂业务、会管理,胜任本职工作的领导干部。

三是坚持学习法律、法规,不断提高自己依法办事的能力。通过学习,使自己进一步端正了工作指导思想,理清了工作思路,改进了工作方法,从而对党务工作有了全新的理解和认识,做到工作扎实有效,基本到位。

在要求自己学习的基础上加强对职工的教育。

一是坚持落实制度。认真制定本所政治理论学习、思想道德教育、党风廉政教育学习计划和内容,做到时间、内容、人员“三落实”。【wwW.zJaN56.COM 赵老师教案网】

二是紧密结合实际。重点学习了科学发展观理论、党章以及与工作相关的法律法规。

三是讲究学习方法。采取了集中学习与个人自学、集中辅导与集中座谈等方式加深学习的理解,阶段学习后都要进行考试测验或写出学习心得。要求干部职工做好学习笔记,定期进行检查,并对学习情况进行讲评。

四是突出领导带头。每次学习领导干部都带头参加,带头做笔记,带头讨论发言,为干部职工做出示范。通过理论学习教育,提高了自身素质,理想信念坚定了,工作思路清晰了,干工作的劲头觉得更足了。同时也提高了我所的整体素质,目前我所干部、职工队伍稳定,各项工作蓬勃发展,干部、职工信心倍增,干劲十足。

 二、履行职责情况

1、加强党的先进性建设,推进各项工作。为加强党支部规范化、制度化建设,严格党员教育和管理,努力提高党员政治思想素质,根据局总支的要求,进一步健全和完善了《学习制度》、《“三会一课”制度》、《民主生活会制度》、《廉政建设制度思想工作汇报制度》、《民主评议党员制度》、《交纳党费和请假制度》等系列工作制度,坚持用制度规范党组织的活动和党员、干部的行为。

2、加强党风廉政建设,接受广大职工监督 认真落实党风廉政建设责任制,把党风廉政建设作为支部和党建工作的重点,认真开展警示教育系列活动。结合我所具体工作实际,围绕优质服务的重点,制定行之有效的警示教育系列活动实施方案,通过学习党章、实施纲要和艰苦奋斗的教育,写体会谈感想,签定廉洁自律承诺,认真开展批评和自我批评,主动接受广大职工的监督。

3、加强党员队伍建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用 坚持“三会一课”制度,做到了会议准备工作充分,主题突出,记录完整,质量较高。组织“七一”庆祝活动、警示教育系列活动,做好组织发动工作,动员广大党员干部积极参与。围绕我所中心工作,针对职工队伍的稳定和调动职工的积极开展党建工作,工作有目标、有计划、有措施、有落实,在本职工作中都发挥了突出的作用,为我所各项指标的圆满完成提供了应有的政治保证和具体的支持。

4、以加强支部班子建设、提高党员队伍素质和发挥支部的战斗堡垒为主线,紧紧围绕我所各项任务的圆满完成等方面发挥党员的先锋模范作用,发挥党支部的战斗堡垒作用。支部班子成员带头讲学习、讲政治、讲正气,班子团结有战斗力,工作不断创新,遇到矛盾不上交,遇到困难不回避,党员、干部以身作则和开拓创新的工作,为全年的各项指标和任务的完成提供了强有力的保证。 今年我支部培养预备党员2人。

 三、廉洁自律情况

能用政策法规和纪律要求严格要求自己,自觉遵守中央和各级有关领导干部廉洁自律的规定,要求自己做到:上级规定不准做的我绝对不做,上级要求达到的我争取达到,不违章、不违纪、不犯法,严格按我所制定的廉政措施秉公办事,在考虑问题、处理事情当中,凡是要求群众做到的,自己首先做到,做个称职的支部书记。

四、存在的问题

1、自身理论学习有待进一步加强。

2、支部工作有待进一步完善。

3、工作的方式、方法有时过于简单,有急躁情绪,有待进一步提高管理。

4、党员的思想教育有待进一步提高。

 五、今后努力的方向

1、加强自身学习,学习党的基本路线、方针、政策、决策,学习科学文化,学习业务知识。

2、把“三个代表”重要思想、科学发展观的要求体现在全心全意为人民服务的宗旨上,落实到爱岗敬业的精神上,落实到实事求是的作风上,落实到党风廉政建设上,以加强党的执政能力为重点,大力加强和改进党的基层组织建设。

3、以科学发展观为指导,紧紧结合我所党支部党员队伍的实际和党员的思想状况,认真学习,找准症结,深刻刨析,切实解决党支部和党员队伍中存在的问题,建立一套切实可行的反腐倡廉长效机制。

4、加强党员的教育,增强党员的先进性意识,强化党员的管理,提高党员管理水平,加强监督考核,完善党员发挥先锋模范作用的考核评价机制,建立健全党员履行义务的工作机制,提高党员队伍的整体素质。

5、大力推进精神文明创建工作,强化我队内部素质,提升我队整体形象,政治文明、精神文明、物质文明协调发展,弘扬民族精神,加强公民道德建设。

述职人:xxx

20xx年xx月xx日

支部书记基层述职报告 篇8

我作为公司党支部书记和副经理能够认真贯彻落实集团公司年初和年中工作会议精神,落实董事会的决议,努力学习、扎实工作,围绕公司中心工作和规范化党支部要求开展工作,使支部工作与公司各项工作紧密结合起来,团结和带动全体员工和党员干部,认真贯彻执行党的方针、政策和集团公司党、政安排的各项工作任务,积极引导和激发全体职工的工作积极性和工作热情,有效地促进了公司的各项工作。

我能够紧密结合形势和实际工作需要学习,努力把学习当作提高个人党性修养、掌握党的路线方针政策、寻找切入点、构思企业发展思路、提高工作质量和效能的有效手段,并且把学习理论与理解落实集团公司党委各项重大决策相结合,增强自身的使命感、紧迫感和责任感;坚持理论联系实际,学以致用的原则,把学习理论与公司中心工作结合起来,并加以运用,为公司的生产经营的发展,找出理论依据、政策支持,并努力查找制约公司发展的突出问题,谋求解决之道,从而提高工作成效。

对于集团公司行政、党委、纪委、工会、共青团组织的各项活动,能够积极主动、认真对待,牵头组织参加,对于班子分工范围和会议决定由自己负责的工作,认真负责,能够想方设法积极开展,主要有:

(一)支部工作方面:

1、坚持执行“三会一课”制度等,按照规范化党支部的要求正常开展了支部组织生活。

2、组织学习与培训。组织支部全体党员参加了集团公司业余党校的学习,我本人参加了省公司的支部书记学习班。公司为每一位员工配发了图书,本人审阅了每一位的读后感,选出优秀的文章,公开展示。

4、完成了党员民主评议工作。

5、开展各种活动,按党委统一部署推进。

6、帮助工会公司分会做了三件事:一是组织举行了一次职工趣味运动会,组织职工参加集团公司组织的爬山和羽毛球比赛,二是开展职工小家建设,三是开展“创星级标准化班组”活动,检查督促做好各项记录。

7、指导帮助公司团支部开展了 “师徒带徒弟,一帮一结对”活动,共八个青年员工找到师傅,建立了师徒关系。这一活动的开展,对于青年员工加强业务学习,促进岗位成才,起到了积极的作用。

(二)经营管理方面:

1、按照国家电网公司的要求,配合省公司进行“集体企业及集体职工基本情况调研”完成了调研报告。

2、对劳司的收支情况进行了审核;对20xx年的收支做了预算安排。

3、本年度办理了三名集体职工的退休手续。

4、完成了集体职工社保缴费20xx年审核工作,20xx年新标准的调整,协调解决了费用来源。

5、对集体职工退休人员的情况做了调研,获得集团公司的支持,有望解决集体职工退休人员的管理问题。

(三)安全管理方面:

1、亲自草拟,健全了安全管理文件、台账、会议记录、检查记录;在集团公司例行检查之后,能够对于所提出的改进意见,及时整改。

2、从4月开始恢复安全月报表上报。

3、组织公司有关专、兼职安全员,定期与不定期对本部、宾馆、以及火电公司的施工现场进行安全检查。特别是对于会议中心地下室的情况很不放心,频繁检查。

(四)开展活动方面:

首先制定了公司“依法治企”活动计划,进行了自查,排查出法律风险点,对管理制度和业务流程进行了梳理,完成了管理制度的“废、改、立”工作,和业务流程的修订工作,使得公司的内控制度更加科学合理、适用,业务流程更加规范、顺畅。很多工作由本人亲自动手,尤其是在业务流程的编制中,花费了很多精力。

(五)管理与服务方面:

1、在对四个子分公司充分调研的基础上,主持完成了“三年发展规划”的编制工作。

2、与同事们一道走访资深人士,查阅资料,进行调研,策划新宾馆定位、功能板块设计、可行性分析。亲自编撰了新宾馆可行性研究报告.

3、帮助火电公司外出投标。

(六)思想政治工作方面:

自己能够努力维护班子的团结,倾听职工的意见,同公司班子成员以及公司中层干部和职工及时沟通,取长补短,在工作中既分工负责,又密切配合,凡事讲原则,办事守制度;能够关心职工生活,了解职工思想动态,积极主动找职工谈心沟通,听取他们的.意见和建议,不断改进工作上的失误和不足;努力帮助职工解决困难,对职工的喜、病、丧事宜及时组织慰问、探视,努力营造和谐向上的氛围和良好环境,让职工切实感受到组织的关心关爱,努力建立健康、透明、纯洁的企业人际关系和人际环境,以提高职工热爱企业的自豪感、荣誉感,实现企业和员工的共同进步,为公司的发展营造良好的人际环境;在工作中自己能够对自己进行准确定位,客观公正地对待一切人和事,学习其他领导工作、学习、为人等方面的长处,既促进了各方面的工作,也使自己在各方面得到了提高。

自己作为公司党风廉政建设第一责任人,能够认真落实党风廉政建设责任制,对公司各级领导实行“一岗双责”,以《公司关于划分领导班子成员党风廉政建设责任区的通知》,对于公司领导班子成员、各部门负责人、各子分公司领导班子的责任区做了明确划分,提出责任目标,即责任区内做到“四不发生”,并明确了职责和工作程序。一年来,公司各级领导能够履行“一岗双责”、开展“五个一”活动,对各自责任区内的党风廉政建设进行认真研究、部署和落实,做到了制度完善、警钟长鸣,防微杜渐。公司领导班子坚决贯彻执行公司党委的决策和工作部署,围绕公司中心工作,严格执行“三重一大”集体决策制度。今年,在“依法治企”活动中,结合本单位实际情况,对公司“三重一大”集体决策制度进行了修订,议事有规则,决策有记录。公司整体全年没有发生违法违纪现象,未发生违法乱纪事件和损害职工利益的事件。

一年来,虽然做了一些的工作,但与领导和职工的期望还有差距,还存在一些不足,一是主动学习抓的不紧,二是工作中创新意识不强。本人决心在今后的工作中不断改进、总结和提高,努力把工作做得更好。

支部书记基层述职报告 篇9

20xx年1月,局党委任命我为局党委书记,兼任局办公室副主任、书记。一年来,在局领导的信任和党委委员、办公室同事的大力支持与配合下,我紧紧围绕局中心,以科学发展观为指导,不断提高我工作方法,充分发挥我的职能作用,大力改进我的工作。工作效率高,很好地完成了主管和主管的各项工作。一年来,局党委被局党委评为先进基层党组织。局党委授予优秀党务工作者荣誉称号;在庆祝局成立50周年之际,局被局党委授予特别贡献奖,我本人被授予特别贡献者荣誉称号。局机关精神面貌焕然一新,凝聚力、感染力、战斗力不断增强。今年的履职情况汇报如下:

xxxxxxx

回顾过去一年的履职情况,我觉得自己胜任,顺利完成了上级分配的任务。 .尽管如此,与职责相比,还存在一些问题和不足。一是工作循序渐进,思想比较保守,开拓精神有待进一步提高;二是注重商务学习,政治理论学习仅限于皮毛,修养有待加强。三是缺乏耐心,工作不讲究方法。在今后的工作中,我决心更加严于律己,不断加强党性锻炼,坚决贯彻党的政治纪律,保持政治坚定和思想道德纯洁,全心全意为人民办实事、做好事,争取让领导放心,让部门认可,让员工满意。

以上是我的工作报告,请考虑!

支部书记基层述职报告 篇10

街办党工委、街道办事处:

非常感谢组织上为我提供这次述职学习和汇报工作的机会。某年以来,我一直担任金岭居委会主任职务,今年某月,第五届换届选举过程中我被当选委为金岭居委会党支部书记。在任职支部书记以来,在云池街办党委的正确领导下,本人紧紧围绕“发展抓党建,抓好当建促发展”的指导思想,始终坚持“以人为本抓班子,立足和谐抓稳定”的工作思路,认真履行党支部书记基层党建第一责任人职责,带领“两委”班子团结奋进、不断提高,切实做好了上级交办的各项事务、服务好于人民群众。作为一名新任选书记,我也深刻认识到基层党建工作的重要性和必要性,党建工作要为发展和稳定提供强有力的组织保障。现将我在20xx年落实党建工作情况汇报如下:

一、建立学习型党组织。一是建立长效化学习机制,认真学习区委《关于推进学习型党组织的意见》,全面落实各项学习制度,推动党员爱学、想学、渴学的良好风气。今年上半年,紧紧围绕喜迎十八大、社会主义核心价值体系、干部廉政教育、社会管理创新等为重点内容,组织党员干部学习10多次,下半年,组织党员围绕十八大精神、新党章等内容认真学习,党员参会率95%以上;二是改进学习方式,特别是注重以老带新、以新促进。今年,我党支部发展转正党员3人,发展预备党员3人,平均年龄在35岁以下,文化程度均在大专及大专以上,其中发展女党员2人,极大的调整和改善了支部的年龄、文化和性别结构,有效的激发了支部活力。利用这一明显变化,带领支部积极探索新的学习方式,以老党员带领新党员加强党性修养,以新党员带领老党员学习文化知识,更新知识储备,极大的促进了支部的学习广度和深度。

二、增强班子战斗力。今年某月份,第五届换届选举工作圆满完成,两委班子成员调整变化不是很大,作为金岭居委会如何整合和壮大班子成员战斗力,是我作为支部书记最为重要的任务之一。班子成员基本调整后,一是加强了对班子成员培训和教育力度,注重对全心全意服务人民群众意识的教育,注重对甘于服务和甘于奉献意识的教育,注重对认真负责的工作态度的培养,注重对干净做人干净做事的廉洁教育;二是加强班子的有机结合,注重班子成员之间的长短互补,优点互学,缺点互提,加强批评与自我批评,通过相互激励和相互监督,互学互比,切实提高班子成员自身素质,提高业务水平,做到工作“分工不分家”,使班子成员心往一处想,力往一处使,增强班子战斗力。

三、加强基层组织建设。认真落实基层组织建设三年规划,围绕基层组织建设重点,做好党组织分类定级、做好基础台账,促进基层党建制度化、规范化建设,充分激发支部党员创先争优活力。一是做好基层党建硬件设施建设,务必使制度上墙、责任公示。今年某月份,在居委会现有条件下,投入4000多元建成一所垃圾屋,解决了长期部分居民生活垃圾没有地方处置的困惑。某月份,投入10万多元,将一破旧杂屋改建为便民服务大厅,切实保障了基层组织建设硬件达标,更好服务居民群众;二是做好党建基础台账。做好党员信息登记造册、做好干部信息档案管理、掌握好社情民意等,以软件齐全掌握辖区各类情况,关键时刻有据可依,有档可查;三是保障基层组织建设经费投入,保证有场地办公,有人办事,有钱办事,以稳定的经费投入保障基层组织建设各项工作落到实处。四是开展好基层组织活动。组织好党员学习先进理论、开展好支部活动,同每名党员签订目标承诺,要求党员做好群众宣传解释工作,组织好居民群众开展有益的文体活动,组织辖区党员和志愿者开展文明创建、服务孤寡老人,照顾留守儿童等丰富多样的活动,改善辖区活动氛围,促进居民素质提升。

四、深入推进党风廉政建设。严格按照党风廉政建设责任制的要求,认真履行第一责任人的职责,坚持牵头抓总,统筹安排,切实把党风廉政建设和反腐败工作抓在手上,落到实处,着力营造风清气正的发展环境。健全经常性党性党风党纪教育制度,探索经常性提醒和教育帮助机制,有针对性地开展警示教育、岗位廉政教育,亲自与新班子成员进行廉政教育谈话。成立民主理财小组和纪律检查小组,研究制定了一系列管理办法和制度规范,加大对党务、居务、财务的公示和监督,始终保持对党纪党风决不放松的高压态势。

五、提高效率抓好实质性工作。今年以来,金岭居委会面临诸多实质性的拆迁遗留问题和架空层处置以及安置房分配工作。下半年某月,有效保证群众的根本利益,做好拆迁遗留户的解释工作,已经处理完毕。同时顺利完成桐岭新村76户架空层处置工作和鸡山新村200多户安置房分配工作,得到了党员干部群众的理解和支持。

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年金岭居委会基层党建工作在各级领导和相关部门的正确领导和社区居民的共同努力下,取得了一定的成绩。但在工作中有许多地方需要我不断探索,不断学习,也恳求上级党组织进一步的指导和帮助,面对新时代背景和发展的新变化,我将总结过去,弥补不足,为促进居委会的发展贡献自己的一份力量。