廉洁风险防控工作总结

廉洁风险防控工作总结6篇。

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廉洁风险防控工作总结(篇1)

**区****公司党支部

开展廉政风险防控工作汇报材料

2009年以来，我公司党支部按照区纪委的要求和部署，以**工作为切入点开展了廉政风险防范管理工作（现改称廉政风险防控），经过三年多的有益探索和实践，建立了层层管理，重点防范，责任到人，自觉自律的廉政风险防控机制，取得了一定成效。今年以来，我公司党支部按照中央纪委和市纪委关于深化廉政风险防控工作的要求，重点结合区纪委《关于进一步深化岗位廉政教育的实施方案》和《关于组织开展“情系民生，廉政勤政、争创廉洁岗位”岗位廉政教育的通知》文件精神，进一步将廉政风险防控贯穿于经济工作和重点项目的全过程，试图摸索出新思路、新举措，努力达到廉政风险防控责任化、规范化、多样化的效果。

一、完善三项机制，努力做到廉政风险防控责任化

经过多年的探索实践我们发现，廉政风险防控中的风险等级不是一个固定不变的常数，而是随着经济工作的运行不断变化的。因此，我公司党支部十分重视廉政风险防控工作与经济工作的紧密结合，纳入到党组织工作重要日程，与业务工作同等重视，一同部署。

一是完善廉政风险防控三级负责机制。按照《党风廉政责任制实施办法》的有关规定，对廉政风险防控责任进行分 解：公司党政主要领导是廉政风险防控第一责任人，对全公司廉政风险防控工作负总责；班子成员是廉政风险防控的直接责任人，对公司和下属部门廉政风险防控工作负直接领导责任；中层领导干部对本部门廉政风险防控工作负具体领导责任。形成了一把手负总责，班子成员、部门领导各负其责的廉政风险防控责任机制。

二是完善廉政风险防控承诺机制。今年年初举行了廉政风险防控承诺仪式，重点风险岗位人员（包括正式职工和临时外聘拆迁组长）就廉政风险防控有关规定做出承诺；部门负责人重点就落实“一岗双责”的廉政风险防控责任做出承诺；分管领导就分管岗位的廉政教育工作做出承诺；党政“一把手”就落实廉政自律各项规定向区分管领导做出承诺。通过举行承诺仪式，进一步提高了公司风险岗位人员的廉政建设责任意识。

三是完善廉政风险防控督察考核机制。按照廉政教育三级负责机制，我公司对廉政风险防控内容进行逐级任务分解，责任到人，并列入道督查内容中。公司办公室作为纪检监察部门负责组织、协调、督促各级责任人对廉政教育内容的实施和落实，定期或不定期地由公司领导专门听取汇报。公司党支部将把全体党员干部廉洁自律的考核与党员评议、创先争优评比、优秀共产党员表彰、先进工作者评选等工作挂钩，实行“一票否决制”，直接计入党员、干部廉政考评档 案，对优秀者予以表彰，对不合格者进行重点帮扶、诫勉谈话、待岗培训直至调离工作岗位。

二、建立三项制度，做到廉政风险防控规范化 公司党支部把廉政风险防控工作以制度的形式予以规范，使廉政风险防控成为日常管理工作的重要组成部分，并确保其扎实有效开展。

一是建立廉政“专题党课”制度。规定每季度第一个工作日做为公司的“廉政党课日”，根据实际需要，由公司领导或其他专家、领导对公司全体党员、干部以及外聘拆迁组长等人员认真开展岗位职责和风险教育、警示教育、法规教育等，重点强化党员、干部“情系民生，勤政廉政”的思想道德理念。

二是建立廉政“预防针”制度。公司党支部定期在自办学习刊物《心灵鸡汤》上刊登“廉文荐读”、“案例分析”、“清风画廊”等专栏，以违法违纪案件作为反面教材对党员、干部进行警示教育，打好“预防针”，同时加大“52个不准”、“廉政公约”等廉政纪律规定的执行力度，促使党员、干部反省和修正自身在工作中出现的瑕疵和纰漏，不断强化纪律观念，使法规纪律成为一道不可逾越的廉政“防火墙”。

三是建立廉政“体检”制度。公司党支部每半年组织一次廉政工作专题会议，对照廉政纪律规定和廉政承诺书的内容，就廉政工作中出现的苗头性问题进行剖析总结，查找问题，制定改进措施，并对市、区树立的廉政典型事迹进行大 力宣传，营造廉洁氛围，确保风清气正。

三、开展三项活动，做到廉政风险防控多样化 今年以来，公司党支部在廉政风险防控中始终坚持形式多样化原则，积极丰富和创新教育形式，把单纯的说教化为具体生动的各项活动，大大激发了党员、干部参与活动的热情，提高了党员干部自我教育的自觉性和实效性。

一是开展廉政文化建设活动。我公司党政领导班子组织全体党员、干部和外聘拆迁组长观看了我公司自行编制的廉政教育片—《一笔廉》，其主要内容是拆迁领域和经济适用房、商品房销售领域的案例分析。这样的案例距离我们的实际工作非常紧密，大家反响强烈，纷纷表示：这些看似平常的案例就发生在我们周围，我们必须筑牢思想道德防线，在复杂的社会中紧紧把握自己，在拆迁工作中坚决落实《廉政准则》和各项廉洁自律制度，做到警钟长鸣、常警长醒，对自己、对家庭、对公司、对社会负责。同时，公司党支部为了进一步营造风清气正的环境，有力地促进经济工作发展，精心设计了廉政镜框18幅、展牌3个、横幅2条，其主要内容涉及思想道德、干事创业、廉洁自律、争创一流等，版面清新大方，发人深省，引人深思。党员干部在工作时臵身其中，自觉不自觉地受到深刻的廉洁自律、创先争优的教育，不仅美化了公司环境，而且发挥了廉政风险防控积极重要的作用。二是开展廉政学习读书活动。在廉政风险防控活动中，公司党支部结合区委今年学习宣传重点，在全公司上下开展了“读一本好书”—做雷锋式的好党员活动，要求每名党员、干部，利用学习时间认真研读这本书，做好读书笔记和撰写心得体会，并组织优秀学习心得体会评选活动，选取优秀作品上墙展览。通过读书学习，进一步强化公司党员、干部廉洁从政、克己奉公的意识，认真落实廉洁自律各项规定，充分发扬艰苦创业、两袖清风道德风尚，老老实实做事，清清白白做人，加强权力运行的公开化和透明度，建设一个又一个“阳光工程”、“精品项目”。

三是开展廉政风险提醒活动。目前，我公司计划在总结以往经验，深化开展短信提醒、岗位提醒、职责提醒、家庭提醒的廉政风险“四提醒”活动。短信提醒，即每逢重大节假日或其他机会向党员、干部特别是党员领导干部发送廉政格言、警句、禁令等内容的手机短信；岗位提醒，即将每位党员、干部岗位职责上桌，就工作中存在的廉政风险提出防范性措施；职责提醒，即将党员、干部在党风廉政建设中应当注意的事项，做成廉政“小贴士”发送给党员、干部；家庭提醒，即通过座谈、电话、发送信函等形式，向党员、干部家属了解党员、干部八小时以外的情况，通报党员、干部在社会交往活动中应遵守的严规禁令和注意的问题，争取家属对廉政工作的支持，并在八小时以外给予廉政提醒。通过这样 细致入微的工作，努力做到廉政警钟常鸣，增强了时刻遵守廉政规定的意识，使廉政警示教育起到了润物细无声的作用。

**区****公司党支部

2012年4月18日

廉洁风险防控工作总结(篇2)

1、加强干部作风建设。全面加强新形势下规划系统干部职工思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设，坚持理论联系实际的马克思主义学风，建立健全民主决策、廉洁自律、机关效能、绩效考评等方面的制度机制，进一步促进干部职工提高认识、转变观念、改进作风，切实形成八个方面的良好作风。

2、加强机关效能建设。加强规划窗口建设，进一步完善“两集中、两到位”制度，全面落实办事公开、首问责任、一次性告知、限时办结、AB岗和窗口服务管理等制度，充分运用并联审批制度，坚持每周审批例会制度，进一步精简审批事项，完善审批流程，切实提高规划审批效率和服务质量。

3、加强基层反腐倡廉工作。继续加强对科级干部的监督管理，进一步规范廉政谈话，全面开展科级干部述廉述职和民主测评等工作。继续推进工程领域及容积率专项治理工作，全面梳理，深刻剖析，分类处理，着力解决违规变更规划调整容积率等突出问题；继续加强对二级机构的监督指导，把党风廉政建设责任制工作纳入二级机构的目标管理之中，确保反腐倡廉工作向基层延伸。

廉洁风险防控工作总结(篇3)

高一级部根据学校的统一安排部署，在全级部认真开展了廉政风险防控机制建设工作，取得了明显成效，现将开展情况

一、统一思想，全力营造良好氛围

为开展好此项工作，我级部通过各备课组积极营造廉政风险防控机制建设工作的良好氛围，组织组内教师学习上级有关廉政建设工作的文件和规定，学习各级领导的重要讲话精神，领会精神实质，自觉把思想和行动统一到加强廉政风险防控机制建设工作上来，预防和控制工作中的失误，从源头上防治腐败形象的发生。通过学习，克服“与已无关”的模糊认识，使大家提高认识，统一思想，了解并掌握查找风险点的原则和方法，主动查找工作中存在的问题。

二、积极排查，准确查找工作中存在的问题

（一）科学制定方案。结合级部实际和教育教学工作特点，通过座谈会等形式，交流对开展廉政风险防控机制建设工作的意见和建议。在此基础上，精心制定个人廉政风险防控机制建设工作，明确目标要求和方法步骤。

（二）积极排查问题。紧密结合级部教师工作实际，重点围绕是否有体罚和变相体罚学生、是否存在搞有偿家教现象，是否收受家长礼物礼金、安排的工作是否按时按质完成等重点问题，通过教师自己找、其他同事帮助提、分管领导分别找，深入查摆思想意识、制度机制、岗位职责存在的廉政风险。

三、制订措施，强化监控，有力防范岗位廉政风险

（二）开展公开。通过前期的廉政教育和风险查找，我校党员干部深刻反思，认真总结，签署了《岗位廉政书》。通过对书的公开，有效提高了全级部教师的自我约束力，进一步强化了岗位廉政风险的监控力度，使岗位廉政风险防控体系建设深入人心。

（一）开展廉政教育。在推进工作过程中，认真学习《教师法》、《未成年人保护法》等相关的法律法规，采取多种形式开展廉政教育。一是注重廉政思想教育。通过个人自学等多种形式，增强教师的法纪意识和廉政自律意识，进一步树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观和成绩观，切实做到自警、自醒、自重、自律，营造良好的廉政氛围；

优化措施

一、要抓好日常思想道德教育。要警钟长鸣，将防范责任风险的意识灌输到每一教职员工的脑中。建立预警制度，定期对当前面临的责任风险进行分析，并制定相应的对策，由专人监督实施。

二、要强化时效性教育。运用现代科技手段，定期向风险点人员发送廉政提醒信息，引导和告诫大家牢记职责，干净干事，对自己的职业生命负责，对党和人民的教育事业负责。在元旦、春节、中秋等节假日前夕，对风险点人员进行各种形式的廉政防范教育，预防“节日病”的发生。

三、要加强业务培训。用科学发展观不断提高教职员工的政治思想水平、业务知识能力以及自我保护能力，努力降低由于自身因素导致的执法风险。

四、要加强廉政文化建设。通过开展丰富多采的廉政文化，落实教师职业道德规范，培养教师良好的职业操守，做到忠于职守，勇于负责。

廉洁风险防控工作总结(篇4)

一年来，我院在__区卫生局、九龙镇党委和政府的正确领导下，在全体干部、职工的共同努力下，紧密地围绕__区卫生局的中心工作开展各项工作，医院紧紧抓住“质量管理效益年”这根主线，进一步完善各项规章制度，加强内部管理机制，强化服务意识，按照年初制定的工作目标扎实工作，各项发展势头良好，社会效益和经济效益都有了明显的提高，基本完成上级下达的各项工作指标。现就一年的工作总结如下：

一、转变观念，牢固树立“以病人为中心”的服务理念

首先，加强班子建设，统一认识，医院始终把“以病人为中心”作为服务的宗旨，结合实际地开展思想政治教育和职业道德教育。一是在党员干部和医护人员中开展救死扶伤和全心全意为人民服务为宗旨的教育，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制各种不正之风;二是结合医院的特点，广泛开展职业道德教育，重点强化以人为本的职业责任、职业道德、职业道纪律教育;三是开展一切为了病人、一切方便病人、一切服务于病人的理念教育，进一步强化医护人员对病人的爱心、关心、耐心、细心和责任心;四是组织中层以上干部参加区卫生局的医院管理知识培训，以提高中层干部的业务管理水平。同时，医院把“以病人为中心”与纠正行业不正之风紧密地结合起来，今年以来，医院采取了一系列措施，完善了新药准入及特殊器械耗材供应等制度，进行了第一次设备规模性招标，加强了处方监测，开展了处方点评，从源头和各个环节上堵住了漏洞。同时，医院按照去年年终医疗督导检查存在的各种问题进行整改，完善了各项管理机制。

二、深入调查研究，明确医院发展思路

5月29日，我院调整了新的领导班子，区委组织部和区卫生局任命了开发区医院的外科副主任医师常旭同志挂任我院院长。常旭院长上任后，率领院领导到政府部门、村庄、学校、企业、卫生站等进行走访，认真听取群众的意见和建议，虚心接受群众的批评，收集到二十多条群众意见和建议。将群众反映的问题归纳为：一是看病贵;二是服务态度差;三是挂号、收费“二长”;四是就医环境差，服务流程不顺畅;五是晚上无高水平医生值班等。

经过深入调查研究，医院班子认为，九佛医院整体素质不高，设备陈旧，高水平医生少，服务意识差，不能满足群众的卫生需求，病人不得巳，只能选择到__市的大医院治疗，这是看病难，看病贵的重要原因。经过认真的思考，院领导决定将医院定位为“九佛地区区域医疗中心”和“社区卫生服务与指导中心”，为此，医院领导班子提出了“规范管理、提高服务、强化质量、降低费用”的十六字工作方针，制定出一系列的措施，经过努力，这些措施巳初见成效。

三、认真开展期行风评议，构建和谐的医患关系

根据__区卫生局的统一部署，从六月份起开展政风行风评议活动，结合本院实际制定行风评议实施方案，成立行风评议工作领导小组。在行风评议活动中我们主要做了以下工作：

(一)开展自查自评工作，制定整改措施

在行风评议自查自评工作中，我们根据医院的行业作风现状、行风问卷调查反馈的意见和建议，结合本院的实际情况，进行了客观地、实事求示地自查自评，综合地分析，找出存在问题。

1、群众反映的存在问题归纳为：一是“看病贵”;二是“服务态度差”;三是挂号、收费“二长”，候诊时间长;四是就医环境差，服务流程不顺畅;五是晚上无高水平医生值班等。

2、制定整改计划和措施。针对上述存在的问题，我们制定了相应的整改计划和措施，把整改落实到科室，落实到责任人，通过明确责任以保证整改措施的落实。一是运用经济手段，采取强硬措施降低药比，达到门诊病人人次费用、住院病人每床日费用比去年下降15%的目标。加快药品集中招标采购工作，网上采购超过95%，降低药品价格，降低药品比例，以去年住院病人人次平均费用为基础下降10%作为下达各科室的指标，对超出指标的科室扣发一个月奖金，今年全年药品比例31%。门诊病人的费用要严格执行处方限额规定，合理用药，加快床位周转率，缩短病人住院时间，降低医费用，在一定程度上缓解了群众看病难看病贵的问题(目前医院门诊医药费每人平均下降到57元;住院每日每床位费用下降到309元;出院病人平均费用下降到1802元，全区最低，6到__月份向患者让利达到60多万元)。二是加强医务人员职业道德教育，强化服务意识，将服务质量与奖金分配相结合，加大查处力度，例如：对二名推诿病人，服务态度恶劣的医生给予通报批评，并责令其写出检查，终止了与牙医的合作合同。

到目前为止，未发现医务员收受患者“红包”和各种回扣现象。三是落实便民措施，增开收费窗口，在不同的时间合理调配人员，缩短交费时间，消除挂号、交费排队现象，协调好住院部与门诊的关系，及时调动人力支持门诊工作。四是改善就医环境，优化服务流程，设立“大堂值班制”，由院领导轮流在门诊大厅值班，现场为患者解决问题，方便群众就医。五是开设夜诊，选派高年资的医生在下午5时到晚上9时轮流坐诊为患者服务。六是针对群众反映的存在问题，由院领导及相关科室人员组成的医疗小分队到各村、工厂、机关、学校巡回医疗，为群众送医送药，并举办医疗卫生知识讲座，为群众传授医疗卫生知识，行风评议工作被上级评为满意。

(二)健全制度，接受监督

1、制度是行风评议工作的生命线，只有把制度健全好，才能保障行风评议工作的顺利开展，因此，我们先后制定了《九佛医院医德医风管理规定》;《九佛医院行风建设实施纲要》和《九佛医院行风建设实施规范》。

2、为了加强行风评议工作，虚心接受群众的监督，医院设立了行风评议意见箱2个，聘请社会监督员6人。

3、按照医院行风评议实施方案要求，7月份发放了行风评议调查问卷100份，收回100份，群众满意率达到98%。

(三)精心谋划抓管理，外树形象求发展

1、管理是一门艺术，又是一门科学，更是一个单位的命根子，如何抓好医院的管理，是医院工作的重中之重。因此，在医院管理的问题上，通过完善管理制度，尤其是狠抓核心制度的落实，达到提高医疗质量的目的。在医院管理工作中，院领导班子充分发挥了核心作用具体表现在：廉洁高效、勤俭办院、公开透明，在医院重大决策等方面形成合力，既民主，又集中，发挥了核心作用。目前医院医院管理工作都向着规范化、科学化方向发展。

2、一直以来，我院的形象都不被群众看好，为了改变医院的形象，转变服务理念，医院通过开展各种人性化的活动，如：“共产党员建和谐.妇儿保健进农村”、为低保户患者免费手术、免费救治外来女工、组织医务人员访视出院病人及产妇、送医送药送保健知识到农村、工厂等系列便民活动，改变了群众对医院良的看法，提升了医院的形象，深受群众的好评。

3、为了扎实推进行风建设的深入开展，进一步提升医的服务质量和服务水平，转变服务观念，努力构建和谐的医患关系，8月份医院举办了“天使的情怀”演讲比赛，9月至__月份又开展了“真情服务”竞赛活动，将真情活动融入到医疗服务之中去。自“真情服务“活动开展三个多月来，收到了明显的效果，医务人员对患者的服务意识转变了，工作责任心强了，“你好、请、谢谢”等温馨的语言多，患者对医护人员的看法转变了，涌现出许多动人的事迹。近日，我院连续收到了患者及其家属送来的锦旗四面。

廉洁风险防控工作总结(篇5)

今年以来，我院积极响应市委“大干新三年，再创新辉煌”行动号召，紧紧围绕县委“加快追领步伐，建设幸福桂阳”总体目标，认真贯彻省、市、县卫生工作会议__县委经济工作会议精神，进一步统一思想，明确“大干新三年”主要目标，坚持“以病人为中心，以质量为核心”的办院方针，努力打造“人民满意，百姓放心”的现代化医院，切实加强领导，落实工作措施，各项医疗业务工作进展顺利，今年1—10月份，完成门诊33.17万人次，比去年同期增长14.3%;住院3.22万人次，比去年同期增长29.8%;可完成业务收入达1.6亿元，比去年同期28%。以此预算，全年可完成门诊39.81万人次、住院3.87万人次。医院被评为全省综合医院中医工作示范单位，医院党总支被评为全省卫生系统创先争优活动先进集体、门诊部荣获__市医疗卫生系统创先争优‘群众满意窗口’荣誉称号，袁文进被评为全市卫生系统创先争优活动先进个人、吴永前被评为全县首届爱我桂阳标兵，多名医务人员受到表彰。

一、工作开展情况

(一)勇于探索，公立医院改革试点工作推进有序。

1、谋划医院发展有新高度。为了进一步统一全院干部职工思想，科学谋划医院发展规划，4月11日，我院在县演艺中心召开“大干新三年，再创新辉煌”动员大会。院长张权义作了题为“大胆创新干事业率先发展争一流”的动员报告，简要回顾__年全院工作情况，客观分析了当前医院发展新优势，明确了“大干新三年”的主要目标，指出了今年的工作重点。表彰了__年度先进科室、先进个人。全院干部职工精神得到进一步提振，把全院干部职工的心思和精力统一到“大干新三年，再创新辉煌”的实际行动中来。

2、规范医院管理有新举措。今年，我院进一步建立健全了医院印章管理、车辆管理、招待费控制、总值班制度等各项管理制度，使医院各项管理得到进一步规范。进一步完善绩效管理方案，邀请医院管理顾问有限公司，在深入调研基础上，对我院绩效管理方案进行调整，进一步强化绩效管理、考核，优化绩效分配，对院领导分工进行调整，明确了院领导班子成员绩效管理工作职责，逐步建立以公益性为核心的绩效工资体系，体现优劳优得、多劳多得，提高医务人员待遇，充分调动医务人员工作积极性，促进医院可持续发展。

3、人事制度改革出新招。根据医院实际，结合岗位特点，今年，我院对部分职能科室、临床科室主任进行了调整，增设了党务办、纪检监察室、药学部等职能科室;对护士长进行了全面竞聘上岗，通过理论考试、测评、演讲、院务会票决等环节，从40位参加竞聘人员选聘了20个护士长。竞聘工作公开、公平、公正，职能科室调整平稳有序，使医院中坚力量得到充实，凝聚力、战斗力进一步增强。

4、专业人才引进有力度。积极引进卫生专业人才，先后到南华大学、湘南学院、湖南中医药学院、赣州医学院等医学院校实地选拔人才，湘南学院为我院举办了应届毕业生专场人才招聘会。特别是7月份，我院首次成功举办了“医学院校毕业生现场招聘会”，现场从来自各医学校的56名毕业生中择优选用了19名本科毕业生，4名研究生初步达成协议。今年以来，共引进专业人才65人，其中本科36人，研究生1人，为我院专业技术队伍输入新鲜血液。

5、信息化建设迈上新台阶。自去年以来，我院开展以电子病历为主内容的信息化建设工作，投入资金达320万元。元月10日正式开通门诊信息化建设，对门诊病人全面实行“一卡通”，一卡通采取“一次挂号，终身使用”的模式，结束了以往因挂号难而排队等候烦恼，让病友们更顺利地接受到治疗，只需办理一张卡，不需再到挂号窗口排对挂号，即可凭卡直接找医生进行诊疗，避免了反复排队缴费、收据多容易丢失等弊端。“一卡通”的使用进一步优化诊疗程序，从根源上解决广大群众“看病难”问题。不仅让患者就医更加快捷方便，同时也为医生开展诊疗工作提供了方便。6月中旬开通全院所有临床科室住院病人电子病历。我院信息管理工作的成功开展，使医院信息化由以往的以财务收费为主上升到以医院管理和电子病历为重点的信息化管理系统，逐步开展办公oa等外围系统软件上线支持，为以后推行无纸化、现代化办公系统和实现区域医疗信息共享打下了良好基础。

(二)加大力度，项目建设工作有序推进。

1、门诊综合大楼项目建设工作进展顺利。门诊综合大楼建设项目是我院整体改扩建项目群的最后一个项目。该项目总投资概算5400万元，占地面积2209㎡，总建筑面积20811㎡，大楼建筑层数为9层。得到了县委县政府高度重视，已将我院门诊综合楼建设项目纳入已纳入全县建设项目“三年大会战”项目和__年全县“六个十大”工程内容之一。今年元月5日，我院举行高规格的奠基仪式，县委常委、宣传部部长刘革新主持典礼仪式，__市副市长张希慧、市政协副主席、卫生局局长王东、县委副书记欧阳志杆等领导出席仪式并致辞。奠基后，我院科学施工，目前，已完成桩基等基础工程，进入主体工程施工，预计年底完成主体工程，明年5月份投入使用。

2、北院建设项目已基本确定。我院积极筹备北院建设项目，并报请县委同意，将在县城新区择址新建。目前县规划局已划定用地红线。县委县政府高度重视，决定将北院建设项目作为县政府的重点建设项目，为推进项目建设进度，建议采用“bt模式”运作，并由县城投公司牵头，组织相关部门进行审批实施，目前，正按有关程序与投资方进行协商，各项工作按计划进行中。

(三)强化措施，医疗质量与医疗安全工作全面加强。

1、医院质量管理体系逐步建立。为进一步强化医疗质量与医疗安全工作，我院决定建立健全医院质量管理体系建设工作，特邀医院咨询管理公司专家指导开展“基于医院评价指南和iso9001的流程管理体系咨询项目”，目前已完成调研，将通过明确工作职责，优化工作流程，完善工作制度、加强行政制约等措施，量化工作指标，落实核心制度，实现工作规范化、管理制度化，进一步强化医疗质量管理，使医务人员在专业工作和日常事务中有章可循、有规可依、有责可查。

2、重点专科建设得到加强。今年3月份我院口腔颌面外科、骨科、心血管内科、儿科等4个科室已被确定为__市临床重点专科，其中口腔颌面外科、骨科为全市ⅰ类重点专科，心血管内科、儿科为全市ⅱ类重点专科。我院按照专科建设要求，进一步加强内涵建设，注重人才培养，规范管理，力争打造一流专科品牌，并充分发挥学科龙头作用，不断进取，努力完善。同时，逐步规范专科专治工作，专业化管理，使病人得到更专业更规范的治疗。

3、医疗业务培训全面开展。我院坚持以人才队伍建设为核心，实施人才战略，按照“请进来、送出去”的方式积极培养医疗业务专业人才。今年已选派8人到湘雅医院、省人民医院等省级医院进修学习;先后邀请湘雅二医院骨科主任倪江东、湘雅医院护理部主任王曙红教授、__市第三人民医院骨科护士长曹广莉等知名专家来我院讲学;坚持例会制度，各科室积极组织医生、护士开展“三基三严”等业务学习，今年以来，邀请专家讲座达10余场次，派出到省级医院长期进修学习8余人，参加短期培训达110人次，组织院内业务学习达30余场(次)。通过强化培训，医务人员业务水平得到全面提升，根据业务发展需要对新生儿科进行了独立分科;外科手术水平得到提升，今年上半年，我院又成功实施一例胰头十二指肠切除手术(该手术是腹部外科手术最复杂手术之一)，标志着我院在腹部外科顶级手术领域已取得突破性进展，也证明我院手术室、icu、辅助科室诊断水平等综合实力明显提升。

4、中医中药工作措施有效。为充分发挥中医药优势，今年，我院强化对中医药工作领导，全面整合医院中医中药人才、设备等方面资源，建立健全工作制度，完善相关资料，经组织专家评审，我院被评为全省综合医院中医工作示范单位。

(四)狠抓落实，以“三好一满意”为主要内容的医疗卫生行业专项活动扎实开展。

1、进一步巩固了十项便民惠民措施，深入开展医疗院管理提质年活动，“优质护理服务示范工程”全面实施。积极争创优质医院活动，扎实开展抗菌药物专项整治工作，推进“三好一满意”活动深入开展。特别是在抗菌药物专项治理工作中，我院专门成立了药学部，专门负责抗菌药物专项治理，促进合理用药，制定了《__年临床用药管理工作方案》进一步明确了工作责任，细化了惩罚措施，强化考核、公示制度，确保在今年7月底前，达到省卫生厅规定的各项指标。

2、扎实开展优质护理工作。全力推行以病人为中心的“优质护理服务示范病房”活动，在各临床科室广泛推行优质护理病房工作，加强护理管理队伍建设，建立了“护理部主任—科护士长—护士长”的三级护理管理体系，强化了护理部的垂直管理，坚持护士长例会制度，加强护士长考核力度，将行政、护理质量管理、护理安全管理、护理科研教学管理、护理服务管理纳入护士长月考核内容;加强护理人员培训，派送出护士长和护理骨干参加省内外学习先进护理管理经验，;加强新聘护士岗前培训，全面提升护理人员整体素质。同时，积极开展优质护理服务院帮院活动，建立了“市一医院对我院，我院对太和中心卫生院”对口帮扶活动提升整体服务功能。积极开展3.8妇女节、5.12护士节等庆祝活动，开展护理志愿者活动增强护理团队精神。

3、落实抗菌药物整治措施。今年，我院专门成立了药学部，调整了抗菌药物整治活动领导小组成员，层层签订了责任状，通过对临床科室设立药比、加强处方点评、制定抗菌分级管理措施、加强对违规使用抗菌药物处罚力度、强化日常监督、加强培训等措施，全院抗菌药物整治工作相关指标达标：住院患者抗菌药物使用率达47.2%，低于60%的要求;i类切口抗菌药物使用率达18.6%，低于30%的要求;微生物送检率达72%，特殊使用级抗菌药物送检率达100%超过送检率80%的要求;抗菌药物使用强度为38，低40ddd的标准，对35种抗菌药物进行了调整，使全院抗菌药物整治工作达到预期目标。

(五)真抓实干，“微笑列车”等民心工程效果明显。

1、“微笑列车”项目工作有特色。我院进一步加大对“微笑列车”项目工作领导，严格按项目工作要求开展唇腭裂免费矫治手术，今年已对82人进行了唇腭裂免费修复，为病人减免医疗费用近50万元。特别是加强对贫困人群、特殊人群免费矫治工作力度，今年4月份，对我县青兰乡患罕见巨大淋巴管瘤的8岁小女孩进行了免费救治，免去了患者的全部治疗费用。这一事件得到市县主要媒体关注，并先后在湖南电视台、郴州电视台综合频道《今晚八点》栏目、桂阳电视台《蓉城视点》栏目进行了专题报道，得到广大群众赞许。同时，为郴州福利院两名年龄分别只有3岁、9月龄的孤儿免费实行唇腭裂修补术。全院积极救治，广泛发动全院献爱心活动，组织志愿者义务照料两孤儿。在医护人员的精心护理和志愿者们的贴心照顾下，术后恢复良好，得到了__市儿童福利院的高度赞扬。项目工作也得到了省慈善总会的充分肯定。

2、白内障免费复明、cbm“健康听力——2030”项目工作到位。我院扎实开展白内障免费复明、cbm健康听力筛查工作，深入樟市、方元等乡镇开展视力、听力筛查工作，已筛查900余人次，对100名贫困白内障患者进行免费复明手术，对400余人进行了限价手术治疗，为患者直接减免医疗费用达40余万元，得到了来自荷兰的cbm低视力专家kain和省级医院眼科专家的好评。

(六)精心组织，党建主题活动全面开展。

1、创先争优活动取得实效。我院作为全县创先争优活动示范点，以创先争优活动为契机，积极开展争创学习型党组织(领导班子)、党员“先锋岗、示范岗”创建、“医德医风建设年”、“十佳医生”、“十佳护士”评比等活动。扎实开展了演讲赛等丰富多彩的业余活动;按照创先争优规定步骤，组织广大党员和科主任开展公开承诺，广大医护人员履行诺言，在各自岗位上充分发挥先锋模范作用，为医院发展作贡献。医院党总支被评为全省卫生系统创先争优活动先进集体、门诊部荣获__市医疗卫生系统创先争优‘群众满意窗口’荣誉称号，医院党总支书记袁文进被评为全市卫生系统创先争优活动先进个人，吴永前被评为全县首届爱我桂阳标兵，多位医务人员受到表彰。

2、“正风肃纪，一线建功”作风大整顿主题活动有新亮点。我院严格按县委要求，精心组织，周密安排，按照县委提出的“一线工作法”、干部作风“十不”、干部作风建设“四条硬性规定”等要求，结合医院工作特点，提出了廉洁行医“十不准”，制定了“五个一律待岗”等措施。广泛宣传，层层动员，全面部署。自作风整顿活动以来，通过实行不定期明察暗访，设立医德医风、党风行风意见箱、公开投诉电话、电子信箱等措施，广泛听取他人意见和建议，认真查找不足，发现问题及时研究出解决问题的办法举措，使我院干部职工“七不”问题得到明显改善。其中查处违规违纪事件12人，不但处罚适度，而且取得了较好的教育效果。通过批评教育，这些人诚恳的认识到了自己的不足，工作热情高涨。接受投诉70余次，每次医院都派出专人跟踪处理，直至让投诉群众满意为止，取得较好成效，整肃了医院全体干部职工工作作风，提升了医院新形象，以作风建设成效推动医院各项工作再上新台阶。同时，按照卫生部“万名医师支援农村卫生工程”项目精神，结合“转变作风走基层，倾听民声解难题”作风建设主题活动要求，深入基层，服务群众，积极开展对口支援乡镇卫生院工作，重点对流峰中心卫生院进行帮扶，得到广大群众好评。

3、廉政风险防控机制建设试点工作风行动。

根据县纪委要求，我院被列入全县开展廉政风险防控机制建设试点的5个非行政单位之一，为确保试点工作扎实有效开展，我院及时成立领导小组，组建工作班子，制定《廉政风险防控机制建设工作方案》，及时召开动员大会进行全面动员，目前正按动员部署、清理职权事项、查找廉政风险点、评定风险等级、制定防控措施、检查总结等各个阶段要求抓好落实，确保把廉政风险防控机制建设工作抓出实效、抓出特色、抓出亮点，积极构建科学的廉政风险防控机制，推进医院惩防体系建设。

4、卫生下乡等活动扎实开展。积极开展卫生下乡活动，组织医疗专家先后深入仁义、方元、樟市、敖泉等乡镇开展义诊活动，共派出20余人次，共接受咨询15000余人次，义诊5000余人，发放宣传资料3万余份，免费为群众发放药品价值2万余元，得到当地党委政府和广大群众的好评。在特殊卫生节日开展义诊咨询活动，特别是在3月8日“世界肾脏日”，组织肾内科专家开展义诊活动，宣传疾病防治知识，受到广大群众欢迎。工会、共青团等群组织紧紧围绕医院中心开展好各项工作，举办“闹元宵，猜灯谜”活动，开展5.12护士节等丰富多彩的文体活动，组织全院女职工开展“庆‘三·八’户外拓展训练”，增强团队精神，激发工作热情;医院团支部组织青年团员开展“学雷锋见行动”活动，为县福利院孤寡老人进行义诊、送温暖。

(七)广泛宣传，树立医院良好形象。

加大对医院亮点工作、特色工作的宣传力度，积极向《大众卫生报》《郴州卫生》等刊物投稿，充分发挥电视传媒作用，对重大活动、疑难病症诊疗、特殊手术等通过广播电视、网络等方式进行宣传报道，不断提升医院影响力，对骨科、口腔颌面外科、儿科、心血管内科等四个市级临床重点专科进行专题宣传报道，全年，我院已在《大众卫生报》等省级报刊、电视正面宣传报道9次(篇)，在市卫生局、县新闻网等媒体宣传近20篇，目前，多篇稿件在市县媒体刊发。同时，抓好医院内刊《医院通讯》的刊发工作，今年已编发5期，对医院新技术、新亮点、重大活动等内容进行宣传，图文并茂，逐步形成广大群众、病友了解医院、关注医院的重要途径。

二、下段工作打算

1、继续推进公立医院改革试点工作，为进一步促进医院跨越发展提供源动力。省卫生厅已将我县作为我市二所公立医院改革试点医院之一，为此，我院将按照省卫生厅关于公立医院改革要求，在积极争取县委县政府大力支持的基础上，认真做好医院相关措施落实，重点通过进一步建立健全制度，尤其是要进一步完善绩效工资考核制度，加快医院信息化建设进度，加大便民惠民措施推进力度，促进医院健康有序发展。

2、加强项目建设，为建设三级医院打基础。一是建设好门诊大楼建设项目。加大项目建设力度，积极协调，尽快实施门诊大楼建设项目，确保门诊大楼在__年投入使用，全面完成医院整体扩建设规划目标。同时，抓好北院建设项目工作，力争早日动工。

3、扎实开展“三好一满意”等卫生行业活动，为进一步强化医疗质量与医疗安全。继续扎实开展“三好一满意”活动，不断加强人才培训，提升业务水平;强化业务学习，鼓励创新，努力打造名科名医，提升医院核心竞争力。

4、加强专科建设，为进一步提升医院核心竞争力出新招。今年，在抓好现有市级重点专科建设基础上，力争将骨科申报省级临床重点专科，通过加强人才、设备、技术等全方位建设，打造名医名科名院，提升医院核心竞争力。

5做实民心工程，为实现造福百姓目标添亮点。继续开展白内障免费救治、唇腭裂免费修复等民心工程，如质如量完成上级分配任务，为全县80万百姓造福。

6、以学习贯彻党的“十八大”精神为契机，全面推进医院文化建设。继续深入开展好创先争优活动，全面学习党的“十八大”精神，坚持按照“正风肃纪，一线建功”作风整顿活动要求，确保党员先进性，彰显党员风采，使党组织在中成为推进医院发展坚强后盾，让党员先锋岗在广大医务人员成为一个响亮口号，同时，以创先争优活动为平台，以严谨的工作风，在广大干部职工中立足岗位作贡献，推进医院文化建设，促进全院科学发展。

廉洁风险防控工作总结(篇6)

按照《中国党领导廉洁从政若干准则》，结合我镇的实际，认真组织开展了廉政风险防控工作，现作如下总结：

一、加强领导，落实工作责任

为了做好廉政风险防控工作，镇高度重视，成立了以镇为组长，纪检组长，副镇长为副组长，各村（居）委会负责人为成员的镇廉政风险防控工作领导小组。领导小组下设办公室，负责日常工作的安排和日常工作的督导，并制定了相应的实施方案和工作制度，为防范风险，镇在年初召开了全镇党风廉政建设工作专题会议，研究部署了我镇的廉政风险防控工作。

二、加强宣传，营造氛围

镇、高度重视反腐倡廉工作，将廉政风险防控纳入工作日程，将廉政风险防控工作纳入重要议事日程，并在年底召开会议，研究制定我镇的廉政风险防控工作计划，并在镇会议上进行通报。镇纪委、镇长亲自抓，并亲自过问，亲自督办。镇纪委、镇监察室主任对各村（社区）及镇属机构所有人的廉政风险防控工作进行专题研究和部署，对各村（社区）、镇属机构所有人的廉政风险防控工作进行专题督查。镇纪委、镇监察室主任亲自带队，督查各村（社区）和镇属机构所有人的廉政风险防控工作；村、镇属机构所有人的廉政风险防控工作；镇属机构所有人的廉政风险防控工作；镇属机构所有人的廉政风险防控工作。镇纪委、镇监察室主任、镇直各村（社区）对此项工作进行督查并要求各村（社区）对风险隐患进行排查。

三、强化监督，确保落到实处

一是对全镇所有机构的廉政风险排查工作进行专项督查，并将督查结果列为考评的重要内容。二是组织各村（社区）、镇属机构所有人对我镇所有机构进行廉政风险防控工作进行了专项督查。三是对各机构所有人的廉政风险防控工作进行专题督查，并对各村（社区）、镇属机构所有人的廉政风险防范工作进行专题督查。

四、完善规范，建章立制

结合全镇实际，我镇制定了切实的工作方案，并按要求建立健全了各项规章制度。在制度建设方面，镇纪委按照各项工作规范制定和各项制度，对全镇的工作进行了规范，制订并完善了相应的工作制度和工作制度。镇纪委对所有制度的健全和完善，进行了明确的规划和统一的设置，并将各项规章制度进行了一一落实。镇纪委对所有机构的廉政风险进行了梳理，并将全镇所有制度的落实情况纳入到考核，并对全镇所有机构的廉政风险防控工作进行了一次全面梳理，为全镇各项工作的开展奠定了良好的基础。

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廉洁风险防控工作总结 篇1

推进“五权”建设

不断提高廉政风险防控管理科学化水平

积极探索建立职权明晰、风险公开、制度防范、层层监管的廉政风险防控规范权力运行工作，是推进惩治和预防腐败体系建设的重要内容，也是推进反腐倡廉建设科学化的重要举措。XXX认真研究部署，科学谋划，全力构建“五权”联控工作格局，切实让权力“看得见”，“用得准”，“能监督”。

一、强化领导，周密部署，为廉政风险防控规范权力运行工作提供保障

全市加强廉政风险防控规范权力运行工作会议召开后，XXX把此项工作纳入重要议事日程，做到组织、指导、宣传“三到位”。

一是高度重视，组织领导到位。成立了由县委书记任组长，县长和县委常委为副组长的领导小组，领导小组办公室设在县纪委，并在县纪委增设惩防办，专门负责此项工作。全县各试点单位也分别成立了由主要领导任组长的领导小组，组建了专门的办公室，具体负责廉政风险防控工作，确保试点工作顺利运行。

二是积极筹措，调研指导到位。县惩防办采取走访群众、发放调查问卷、召开座谈会等形式，征集社会各界对试点工作的意见和建议共XX个方面XXX条。同时，组织人员对县

国税、国土、工商等上管部门廉政风险防控工作进行调研，汲取经验，研究制定了《XXX加强廉政风险防控规范权力运行试点工作实施方案》。确立了XX个试点单位，并要求与国家、省2个试点单位同步推进，做到上下联动、狠抓落实。

三是深化认识，宣传发动到位。省、市委做出廉政风险防控工作动员部署后，县委立即召开常委会、常委扩大会、理论中心组学习会，全面传达贯彻会议精神，首先在领导层面统一思想，形成共识。全县廉政风险防控工作动员大会后，试点单位层层动员，精心部署，形成了抓好试点工作的强大合力和共同行动。通过上党课、以会代训、专题座谈会等形式，分层次进行了政治理论辅导和思想发动，真正使规范权力运行工作深入人心。

二、突出重点，抓住关键，确保廉政风险防控规范权力运行工作稳步推进

狠抓“五权”工作落实，全力构建“五权”联控工作格局，切实推进廉政风险防控工作规范运行。

1、抓住行政审批这个重点——改革限权。以深化行政审批制度改革为突破口，进一步清理、调整行政事项，实行动态管理，强化政府行政职能。一是强化乡（镇、园区）政务服务中心建设。XXX个乡（镇、园区）政务中心整合各站、办、所集中办公，公开栏、电子触摸屏、计算机系统网络等办公设施完备，相关的“三农”的政策措施及落实情况、“三 2

重一大”事项及执行情况、办事流程及时限等相关内容在中心进行全部公开。目前，试点乡（镇）政务服务中心绘制办事流程图XXX幅，各办事指南手册XXX册。二是强化县政务大厅深化建设。目前，县直XXX个部门、XXX个行政审批项目进驻行政审批大厅。行政大厅办理项目实行 “八公开”（公开项目名称、类型、承诺时限、收费标准、审批程序、前提条件、审批收费依据、申报材料），大厅内电子显示屏、触摸屏可随时查看“八公开内容”及各项业务流程，做到一站式办公、一次性告之、限时办结、全程代理。

2、抓住规范权力这个重点——依法确权。依据法律法规和机构职能“三定”方案，对单位和岗位权力进行全面清理规范。一是规范职责权力。逐项审核确定权力的类别、行使依据、责任主体，并编绘具体流程，标明责任科室、办理程序、受理时限、投诉渠道等内容，使各项权力在运行过程中有章可循。同时，县纪委成立评审小组，对各试点单位权力梳理工作逐一进行再次指导、审核。全县XX个试点单位共梳理职权XXX项，绘制流程图XXX幅，编制职权目录XX册，并做到外部权力向社会公开，内部权力让党员知晓。二是规范自由裁量权。针对自由裁量权行使过程中出现的弹性空间过大、裁量标准过高等问题，XXX编印了《XXX“五权”工作试点单位行政执法自由裁量权手册》，细化量化了试点 3

单位行政执法自由裁量权，最大限度压缩权力运行的弹性空间，并向社会公开，避免了执法的随意性，保障了权力的正确行使。

3、抓住分解权力这个重点——科学配权。针对权力过于集中、权力交叉等突出问题，科学配置和界定好领导班子、各岗位之间的权力，规范权力行使范围。一是科学分解部门主要领导的权力。将集中于一个人的权力分解为几个人共同行使。如，XXX全力推行的“一把手”五不直管制度和重大事项决策“末位表态”制度等，切实做到“三重一大”事项集体讨论、集体决定，防止个人或少数人说了算，化集中为分散，变独立为制衡，避免因权力垄断滋生腐败问题。二是科学配置各岗位的权力。将集中于一个岗位权力分解到几个岗位互相制衡，改变“一口进，一口出”的机制弊端。如，XXX实行的“查处分离”、“核收分离”制度等，实现了XX审批权和验收权分离，XX专项资金审查权与监督权分离，XX费核定权和征收权分离，行政处罚调查权和处罚权分离，切实解决岗位权力过分集中问题，初步形成职权明晰、互相制衡的权力结构。

4、抓住党务公开这个重点——阳光示权。坚持以党务公开为载体，不断拓宽示权渠道，扩大示权范围。一是公开内容多元化。各试点单位围绕“党员群众关心什么就公开什 4

么”这一核心，通过党务公开栏、电子屏、公开网站等公开平台，将党委的重大决策、职责权限、业务流程、办事程序以及群众关心的热点问题等予以公开，让群众明白“怎么办、找谁办、谁该办”。同时，公开发布监督检查办法、责任追究办法及举报电话，并设立征求意见箱，主动接受党员、群众监督。二是公开形式多样化。全力构建好“一墙、一栏、一中心、一屏、一廊”五种公开平台，工作职务、职责、流程在党务中心电子屏上公布；领导分工、联系电话、流程图及监督电话在党务公开栏上公开；各项办事流程、上级惠民政策、资金落实情况等在政务服务中心公开，并在中心内电子触摸屏公布办理办结结果；各项决策、临时工作在宣传长廊内公开。通过多种形式公开晒权，确保所有权力都在阳光下运行。

5、抓住强化监督这个重点——全程控权。加强对权力运行的监督制约，保证把人民赋予的权力用来为人民服务。一是强化党内监督。加强班子成员之间的监督，严格落实决策程序和议事规则。积极探索廉政测评、巡视监督、廉政谈话等工作，不断创新和完善监督的具体制度、办法和措施。进一步健全完善民主生活会、勤廉双述、公开承诺等内控机制，形成对权力有效监督的合力。同时，试点单位排查廉政风险点XXX个，编制廉政风险等级目录XX册，制定防范措施XXX个，修订完善有关制度XX项。二是强化社会监督。

严格落实“三重一大”事项民主决策制度，公开决策执行情况，接受群众监督。试点单位XX名党风廉政监督员、XX名党务公开监督员充分发挥监督作用，动态收集廉情信息，及时进行廉情预警，并对权力运行实时、全程监控，及时纠正工作中的失误和偏差，强化社会各界监督。三是强化科技监督。加快推进电子政务和电子监察系统建设，重点把廉政风险点和公共资源配置、公共资金使用等纳入电子监察范围。目前，大厅XX项业务实现网上办结，实行全程动态监控，并随时可对办理时限、不许可、不办理等情况进行监察。

三、抓好结点，立足长远，以廉政风险防控规范权力运行促进其他各项工作

通过抓好“五个结合”, 扎实做好廉政风险防控工作，预防权力失控、决策失误、行为失范。

一是与部门中心工作相结合，增强风险防范意识。将廉政风险防控工作与部门中心工作和岗位职责紧密结合起来，融入日常工作之中，在实践中及时修正、整改，建立健全既相互制约又相互协调的权力运行机制，切实增强风险防范意识，提高工作绩效。

二是与反腐倡廉建设相结合，构建防腐长效机制。把反腐倡廉制度建设贯穿于权力运行的各个环节、流程行使的各项权力之中。针对权力运行的“关节点”，“薄弱点”，“风险点”，及时修正风险内容和防控措施，建立健全反腐倡廉长效机制，提高廉政风险防控工作实效。

三是与强化作风建设相结合，狠抓党风廉政建设。以深化“作风建设年”活动为载体，将廉政风险防控作为转变干部作风的重要抓手，通过座谈会、征求意见函、明查暗访等形式，及时纠正作风纪律问题，有效解决干部职工有责不履、有令不行以及不作为、违岗纪的现象，推动岗位廉政风险防控再上新台阶。

四是与服务经济社会发展相结合，优化政务服务环境。廉政风险防控规范权力运行工作，要围绕经济建设这个中心，融入其中，监督其中，服务其中。在实际工作中，按照县委“三化统筹”工作要求，立足经济发展，狠抓领导干部权力规范，强化廉政风险防控措施，为推动经济社会快速健康发展保驾护航。

五是与维护党员群众利益相结合，促进社会和谐稳定发展。结合年初以来开展的“XXX”、“XXX”、“XXX”等活动，真正为党员群众排忧解难，真心实意为群众办好事、办实事，切实使廉政风险防控规范权力运行工作为保障党员群众权益服务，为社会和谐稳定服务。

廉洁风险防控工作总结 篇2

党支部始终把抓好廉政风险防控工作作为重点，努力营造风清气正的工作氛围。通过开展集体学习、支委委员讲党课、主题党日等方式强化作风建设。要求支部全体党员具有自律意识、标杆意识、表率意识，严格按照规则制度办事，同时发挥自身带头表率作用，带动部门全体员工树立廉洁意识，牢筑思想防线。自觉遵守党章党规党纪，树立“四个意识”，做到四个服从”，践行“两个维护”。

严格落实公司纪委发布的廉洁风险防控手册、组织专项检查整治监督检查工作，认真学习2020年廉洁风险问题主题教育的相关要求，对工作中存在问题进行梳理整改，针对各海外项目组关键岗位、廉洁薄弱环节等，制定相应的廉洁风险防控措施。

1.根据部门的业务特点和工作分工，制定岗位廉洁风险排查评估表、设立风险等级目录等，并提出相应的防控措施。

2.加强海外各机构廉洁薄弱环节的整治，如厄瓜多尔项目组无专职财务人员，前期由非专业人员兼职财务工作，通过廉洁风险的排查，风险较高。

廉洁风险防控工作总结 篇3

医疗卫生改革的最终目标是要以较低廉的费用为病人提供较优质的医疗服务。近几年来，我院和其它市级综合性医院一样，成为了我市医疗卫生工作的基本组成部分，而且形成了独有的中医医疗卫生工作体系，在为人民群众提供质优价廉的中医药医疗保健服务、继承发展中医药学术和培养中医药人才方面作了不懈的努力。在__年，我院坚持以病人为中心的服务理念，以提高医疗质量、合理收费、降低医疗费用为落脚点，努力为广大患者提供优质的医疗服务。医院业务收入同比增加14.36%，门诊量同比增加12.18%，住院病人同比增加5.41%，剔除工作量增加因素后，同比增加4.85%，而每个门诊病人费用为108.78元，为我市市级9家医院的最低。

一、加强医疗质量管理，保证和提高医疗服务质量

(一)医疗质量管理是医院管理的核心，提高医疗质量是管理医院根本目的。医疗质量是医院的生命线，医疗水平的高低、医疗质量的优劣直接关系到医院的生存和发展。__年，我院在“医疗质量服务年”活动的基础上，把减少医疗质量缺陷，及时排查、消除医疗安全隐患，减少医疗事故争议，杜绝医疗事故当作重中之重的工作。

我院严把医疗质量关，各科室严格执行各项规章制度，规范诊疗行为，坚持首诊负责制、三级查房制、疑难病人会诊、重危病人及术前术后讨论制度。增强责任意识，注重医疗活动中的动态分析，做好各种防范措施，防患于未然。针对当前患者对医疗知情权要求的提高，完善各项告知制度。加强质控管理，住院病历书写实施了《__市中医病历书写实施细则》和评分标准，通过近一年的运行，我院住院病历的书写在全市中医系统住院病历质控检查中，总分为全市第二位，前十名优胜病历中我院占三位，前二名均为我院医务人员。

(二)优化医疗服务流程以提高医疗质量的基础。服务流程是医疗机构的运行结构和方式，在不增加病房、卫技人员的基础上，优化的医疗服务流程决定了医疗机构的效率和竞争力，这在很大程度上增强了医院的长期生存能力，使医院的可用资源通过平衡流程中的各组成部分来减少重复和浪费，使医院现有硬件和软件达到较高的利用率和较好的利用水平，尽可能发挥专业技术人员的能力，尽可能满足病员的需求，取得较高的经济效益和社会效益。我院坚持以病人为中心，在优化医疗流程，方便病人就医上下功夫，求实效，增强服务意识，优化发展环境，努力为病人提供温馨便捷、优质的医疗服务。推出各项便民措施，如收费挂号窗口联网，减少挂号排长队，部分专家设立专门挂号窗口，推出电话预约挂号等措施。医技科室出报告单推出限时承诺。护理部门在开展星级护士评选活动中涌现了一批先进护士，全年评出星级护士56名，护患构筑连心桥，推出便民措施，想方设法为病人解决实际问题，住院病人对护理工作满意度达96%。

(三)实施医疗质量、医疗安全教育，是加强医疗质量的基础。如何提高管理者自身素质和加强全院医务人员的素质教育是质量管理的基础。提高医疗质量不是单靠几位管理者或部分医务人员的努力可以实现的，而是需要医院全体职工具有正确的人生观、价值观、职业道德观;需要强烈的责任感、事业心、同情心;需要树立牢固的医疗质量、医疗安全意识;在院内全面开展优质服务和“安全就是最大的节约，事故就是最大的浪费”活动，激发职工比学习、讲奉献的敬业精神，形成了比、学、赶、超的良好氛围。

(四)建立完善的质量管理体系，规范医疗行为是核心。近年来，我院从加强制度建设入手，结合各岗位的工作性质、工作内容，制定了岗位职责、医德医风、人事管理、会议、学习、考勤、安全保卫、后勤管理、财务财产管理、统计报表管理、医疗文书档案管理，奖、惩等共五部分241条管理制度;制定了行政管理、医疗质量管理、护理质量管理、药品管理、院内感染控制管理、财务管理以及思想政治工作和医德医风管理等26项质量控制考核细则;制定职能科室、业务科室综合目标责任书，做到一级管一级，一级向一级负责的格局。明确责任，保证职能，做到责、权明确，利益适度，从而管理上做到了有章可循，有章必依，逐步完善管理上的法制化、制度化、规范化、标准化。

建立符合医院实际的质量管理体系，医院成立了以院长、副院长、医务科和各临床科室为成员的质量管理，质量控制考核领导小组，负责全院质量管理工作。全院形成了主要领导亲自抓;分管领导具体抓;职能科室天天抓;临床科室时时抓的医疗质量、医疗安全管理的格局。

加强医疗质量管理坚持平时检查与月、季、年质控相结合，严把环节质量关，确保终末质量关。“抓三基”、“促三严”、落实“三级医师”查房制度。医务科经常组织院内职工学习卫生法律、法规、制度、操作规程及操作常规，并记入个人业务档案。近年来通过开展以医疗业务管理，努力提高医疗质量，确保医疗安全为目标的全方位质量管理工作，使医院的各项工作达到了综合目标责任制预期目的，医疗质量逐步提高，安全隐患逐渐减少，无医疗事故发生，医疗纠纷也相对较少，提高了医疗质量，确保医疗安全，今年顺利通过浙江省三级乙等中医院复评工作。

二、提高医疗质量，降低医疗费用，是医院的最根本目标

提高医疗质量，降低医疗费用，让老百姓用较少的钱享受较为优良的医疗服务是医疗体制改革的最根本目标。降低医疗费用，提高经济效益也是每一位院长、患者、社会人、医护人员等共同关心的社会问题，它是社会性质和服务宗旨的直接反映。作为医院的管理者要从加强科学管理素质，降低管理成本着手，从提高服务质量和业务质量上下功夫，突出以“技”取胜而非以“费”取胜。

(一)今年我院严格执行药品、大型医疗器械设备采购招标政策和药品“顺加作价”政策，实行医药分开核算、分别管理、调整医疗服务价格，降低总的医疗费用，降低药品收入在医院总收入中的比重。执行药价“顺加作价”政策以后，我院减少药品收入500多万元，实实在在减轻了病人的经济负担。要实现“降低病人费用”这一目标，首要的是解决思想认识问题和改善医德医风问题，要坚持“为人民服务”的宗旨，正确处理社会效益和经济收益的关系，把社会效益放在首位，防止片面追求经济收益而忽视社会效益的倾向的思想。“以病人为中心”，以广大患者利益为前提，切实把医护工作作为一个崇高的职业，处理好医院、个人与患者之间的利益问题;切实做到合理检查、合理用药，以低廉的价格提供优质的服务。

(二)扩大门诊业务量，提高工作效率。去年我院门诊量达到53.81万人次，与去年同比增加12.18%。通常来说，同一种病且病情差不多的情况下，门诊治疗往往比住院治疗的费用要低得多。

廉洁风险防控工作总结 篇4

今年以来，我院积极响应市委“大干新三年，再创新辉煌”行动号召，紧紧围绕县委“加快追领步伐，建设幸福桂阳”总体目标，认真贯彻省、市、县卫生工作会议__县委经济工作会议精神，进一步统一思想，明确“大干新三年”主要目标，坚持“以病人为中心，以质量为核心”的办院方针，努力打造“人民满意，百姓放心”的现代化医院，切实加强领导，落实工作措施，各项医疗业务工作进展顺利，今年1—10月份，完成门诊33.17万人次，比去年同期增长14.3%;住院3.22万人次，比去年同期增长29.8%;可完成业务收入达1.6亿元，比去年同期28%。以此预算，全年可完成门诊39.81万人次、住院3.87万人次。医院被评为全省综合医院中医工作示范单位，医院党总支被评为全省卫生系统创先争优活动先进集体、门诊部荣获__市医疗卫生系统创先争优‘群众满意窗口’荣誉称号，袁文进被评为全市卫生系统创先争优活动先进个人、吴永前被评为全县首届爱我桂阳标兵，多名医务人员受到表彰。

一、工作开展情况

(一)勇于探索，公立医院改革试点工作推进有序。

1、谋划医院发展有新高度。为了进一步统一全院干部职工思想，科学谋划医院发展规划，4月11日，我院在县演艺中心召开“大干新三年，再创新辉煌”动员大会。院长张权义作了题为“大胆创新干事业率先发展争一流”的动员报告，简要回顾__年全院工作情况，客观分析了当前医院发展新优势，明确了“大干新三年”的主要目标，指出了今年的工作重点。表彰了__年度先进科室、先进个人。全院干部职工精神得到进一步提振，把全院干部职工的心思和精力统一到“大干新三年，再创新辉煌”的实际行动中来。

2、规范医院管理有新举措。今年，我院进一步建立健全了医院印章管理、车辆管理、招待费控制、总值班制度等各项管理制度，使医院各项管理得到进一步规范。进一步完善绩效管理方案，邀请医院管理顾问有限公司，在深入调研基础上，对我院绩效管理方案进行调整，进一步强化绩效管理、考核，优化绩效分配，对院领导分工进行调整，明确了院领导班子成员绩效管理工作职责，逐步建立以公益性为核心的绩效工资体系，体现优劳优得、多劳多得，提高医务人员待遇，充分调动医务人员工作积极性，促进医院可持续发展。

3、人事制度改革出新招。根据医院实际，结合岗位特点，今年，我院对部分职能科室、临床科室主任进行了调整，增设了党务办、纪检监察室、药学部等职能科室;对护士长进行了全面竞聘上岗，通过理论考试、测评、演讲、院务会票决等环节，从40位参加竞聘人员选聘了20个护士长。竞聘工作公开、公平、公正，职能科室调整平稳有序，使医院中坚力量得到充实，凝聚力、战斗力进一步增强。

4、专业人才引进有力度。积极引进卫生专业人才，先后到南华大学、湘南学院、湖南中医药学院、赣州医学院等医学院校实地选拔人才，湘南学院为我院举办了应届毕业生专场人才招聘会。特别是7月份，我院首次成功举办了“医学院校毕业生现场招聘会”，现场从来自各医学校的56名毕业生中择优选用了19名本科毕业生，4名研究生初步达成协议。今年以来，共引进专业人才65人，其中本科36人，研究生1人，为我院专业技术队伍输入新鲜血液。

5、信息化建设迈上新台阶。自去年以来，我院开展以电子病历为主内容的信息化建设工作，投入资金达320万元。元月10日正式开通门诊信息化建设，对门诊病人全面实行“一卡通”，一卡通采取“一次挂号，终身使用”的模式，结束了以往因挂号难而排队等候烦恼，让病友们更顺利地接受到治疗，只需办理一张卡，不需再到挂号窗口排对挂号，即可凭卡直接找医生进行诊疗，避免了反复排队缴费、收据多容易丢失等弊端。“一卡通”的使用进一步优化诊疗程序，从根源上解决广大群众“看病难”问题。不仅让患者就医更加快捷方便，同时也为医生开展诊疗工作提供了方便。6月中旬开通全院所有临床科室住院病人电子病历。我院信息管理工作的成功开展，使医院信息化由以往的以财务收费为主上升到以医院管理和电子病历为重点的信息化管理系统，逐步开展办公oa等外围系统软件上线支持，为以后推行无纸化、现代化办公系统和实现区域医疗信息共享打下了良好基础。

(二)加大力度，项目建设工作有序推进。

1、门诊综合大楼项目建设工作进展顺利。门诊综合大楼建设项目是我院整体改扩建项目群的最后一个项目。该项目总投资概算5400万元，占地面积2209㎡，总建筑面积20811㎡，大楼建筑层数为9层。得到了县委县政府高度重视，已将我院门诊综合楼建设项目纳入已纳入全县建设项目“三年大会战”项目和__年全县“六个十大”工程内容之一。今年元月5日，我院举行高规格的奠基仪式，县委常委、宣传部部长刘革新主持典礼仪式，__市副市长张希慧、市政协副主席、卫生局局长王东、县委副书记欧阳志杆等领导出席仪式并致辞。奠基后，我院科学施工，目前，已完成桩基等基础工程，进入主体工程施工，预计年底完成主体工程，明年5月份投入使用。

2、北院建设项目已基本确定。我院积极筹备北院建设项目，并报请县委同意，将在县城新区择址新建。目前县规划局已划定用地红线。县委县政府高度重视，决定将北院建设项目作为县政府的重点建设项目，为推进项目建设进度，建议采用“bt模式”运作，并由县城投公司牵头，组织相关部门进行审批实施，目前，正按有关程序与投资方进行协商，各项工作按计划进行中。

(三)强化措施，医疗质量与医疗安全工作全面加强。

1、医院质量管理体系逐步建立。为进一步强化医疗质量与医疗安全工作，我院决定建立健全医院质量管理体系建设工作，特邀医院咨询管理公司专家指导开展“基于医院评价指南和iso9001的流程管理体系咨询项目”，目前已完成调研，将通过明确工作职责，优化工作流程，完善工作制度、加强行政制约等措施，量化工作指标，落实核心制度，实现工作规范化、管理制度化，进一步强化医疗质量管理，使医务人员在专业工作和日常事务中有章可循、有规可依、有责可查。

2、重点专科建设得到加强。今年3月份我院口腔颌面外科、骨科、心血管内科、儿科等4个科室已被确定为__市临床重点专科，其中口腔颌面外科、骨科为全市ⅰ类重点专科，心血管内科、儿科为全市ⅱ类重点专科。我院按照专科建设要求，进一步加强内涵建设，注重人才培养，规范管理，力争打造一流专科品牌，并充分发挥学科龙头作用，不断进取，努力完善。同时，逐步规范专科专治工作，专业化管理，使病人得到更专业更规范的治疗。

3、医疗业务培训全面开展。我院坚持以人才队伍建设为核心，实施人才战略，按照“请进来、送出去”的方式积极培养医疗业务专业人才。今年已选派8人到湘雅医院、省人民医院等省级医院进修学习;先后邀请湘雅二医院骨科主任倪江东、湘雅医院护理部主任王曙红教授、__市第三人民医院骨科护士长曹广莉等知名专家来我院讲学;坚持例会制度，各科室积极组织医生、护士开展“三基三严”等业务学习，今年以来，邀请专家讲座达10余场次，派出到省级医院长期进修学习8余人，参加短期培训达110人次，组织院内业务学习达30余场(次)。通过强化培训，医务人员业务水平得到全面提升，根据业务发展需要对新生儿科进行了独立分科;外科手术水平得到提升，今年上半年，我院又成功实施一例胰头十二指肠切除手术(该手术是腹部外科手术最复杂手术之一)，标志着我院在腹部外科顶级手术领域已取得突破性进展，也证明我院手术室、icu、辅助科室诊断水平等综合实力明显提升。

4、中医中药工作措施有效。为充分发挥中医药优势，今年，我院强化对中医药工作领导，全面整合医院中医中药人才、设备等方面资源，建立健全工作制度，完善相关资料，经组织专家评审，我院被评为全省综合医院中医工作示范单位。

(四)狠抓落实，以“三好一满意”为主要内容的医疗卫生行业专项活动扎实开展。

1、进一步巩固了十项便民惠民措施，深入开展医疗院管理提质年活动，“优质护理服务示范工程”全面实施。积极争创优质医院活动，扎实开展抗菌药物专项整治工作，推进“三好一满意”活动深入开展。特别是在抗菌药物专项治理工作中，我院专门成立了药学部，专门负责抗菌药物专项治理，促进合理用药，制定了《__年临床用药管理工作方案》进一步明确了工作责任，细化了惩罚措施，强化考核、公示制度，确保在今年7月底前，达到省卫生厅规定的各项指标。

2、扎实开展优质护理工作。全力推行以病人为中心的“优质护理服务示范病房”活动，在各临床科室广泛推行优质护理病房工作，加强护理管理队伍建设，建立了“护理部主任—科护士长—护士长”的三级护理管理体系，强化了护理部的垂直管理，坚持护士长例会制度，加强护士长考核力度，将行政、护理质量管理、护理安全管理、护理科研教学管理、护理服务管理纳入护士长月考核内容;加强护理人员培训，派送出护士长和护理骨干参加省内外学习先进护理管理经验，;加强新聘护士岗前培训，全面提升护理人员整体素质。同时，积极开展优质护理服务院帮院活动，建立了“市一医院对我院，我院对太和中心卫生院”对口帮扶活动提升整体服务功能。积极开展3.8妇女节、5.12护士节等庆祝活动，开展护理志愿者活动增强护理团队精神。

3、落实抗菌药物整治措施。今年，我院专门成立了药学部，调整了抗菌药物整治活动领导小组成员，层层签订了责任状，通过对临床科室设立药比、加强处方点评、制定抗菌分级管理措施、加强对违规使用抗菌药物处罚力度、强化日常监督、加强培训等措施，全院抗菌药物整治工作相关指标达标：住院患者抗菌药物使用率达47.2%，低于60%的要求;i类切口抗菌药物使用率达18.6%，低于30%的要求;微生物送检率达72%，特殊使用级抗菌药物送检率达100%超过送检率80%的要求;抗菌药物使用强度为38，低40ddd的标准，对35种抗菌药物进行了调整，使全院抗菌药物整治工作达到预期目标。

(五)真抓实干，“微笑列车”等民心工程效果明显。

1、“微笑列车”项目工作有特色。我院进一步加大对“微笑列车”项目工作领导，严格按项目工作要求开展唇腭裂免费矫治手术，今年已对82人进行了唇腭裂免费修复，为病人减免医疗费用近50万元。特别是加强对贫困人群、特殊人群免费矫治工作力度，今年4月份，对我县青兰乡患罕见巨大淋巴管瘤的8岁小女孩进行了免费救治，免去了患者的全部治疗费用。这一事件得到市县主要媒体关注，并先后在湖南电视台、郴州电视台综合频道《今晚八点》栏目、桂阳电视台《蓉城视点》栏目进行了专题报道，得到广大群众赞许。同时，为郴州福利院两名年龄分别只有3岁、9月龄的孤儿免费实行唇腭裂修补术。全院积极救治，广泛发动全院献爱心活动，组织志愿者义务照料两孤儿。在医护人员的精心护理和志愿者们的贴心照顾下，术后恢复良好，得到了__市儿童福利院的高度赞扬。项目工作也得到了省慈善总会的充分肯定。

2、白内障免费复明、cbm“健康听力——2030”项目工作到位。我院扎实开展白内障免费复明、cbm健康听力筛查工作，深入樟市、方元等乡镇开展视力、听力筛查工作，已筛查900余人次，对100名贫困白内障患者进行免费复明手术，对400余人进行了限价手术治疗，为患者直接减免医疗费用达40余万元，得到了来自荷兰的cbm低视力专家kain和省级医院眼科专家的好评。

(六)精心组织，党建主题活动全面开展。

1、创先争优活动取得实效。我院作为全县创先争优活动示范点，以创先争优活动为契机，积极开展争创学习型党组织(领导班子)、党员“先锋岗、示范岗”创建、“医德医风建设年”、“十佳医生”、“十佳护士”评比等活动。扎实开展了演讲赛等丰富多彩的业余活动;按照创先争优规定步骤，组织广大党员和科主任开展公开承诺，广大医护人员履行诺言，在各自岗位上充分发挥先锋模范作用，为医院发展作贡献。医院党总支被评为全省卫生系统创先争优活动先进集体、门诊部荣获__市医疗卫生系统创先争优‘群众满意窗口’荣誉称号，医院党总支书记袁文进被评为全市卫生系统创先争优活动先进个人，吴永前被评为全县首届爱我桂阳标兵，多位医务人员受到表彰。

2、“正风肃纪，一线建功”作风大整顿主题活动有新亮点。我院严格按县委要求，精心组织，周密安排，按照县委提出的“一线工作法”、干部作风“十不”、干部作风建设“四条硬性规定”等要求，结合医院工作特点，提出了廉洁行医“十不准”，制定了“五个一律待岗”等措施。广泛宣传，层层动员，全面部署。自作风整顿活动以来，通过实行不定期明察暗访，设立医德医风、党风行风意见箱、公开投诉电话、电子信箱等措施，广泛听取他人意见和建议，认真查找不足，发现问题及时研究出解决问题的办法举措，使我院干部职工“七不”问题得到明显改善。其中查处违规违纪事件12人，不但处罚适度，而且取得了较好的教育效果。通过批评教育，这些人诚恳的认识到了自己的不足，工作热情高涨。接受投诉70余次，每次医院都派出专人跟踪处理，直至让投诉群众满意为止，取得较好成效，整肃了医院全体干部职工工作作风，提升了医院新形象，以作风建设成效推动医院各项工作再上新台阶。同时，按照卫生部“万名医师支援农村卫生工程”项目精神，结合“转变作风走基层，倾听民声解难题”作风建设主题活动要求，深入基层，服务群众，积极开展对口支援乡镇卫生院工作，重点对流峰中心卫生院进行帮扶，得到广大群众好评。

3、廉政风险防控机制建设试点工作风行动。

根据县纪委要求，我院被列入全县开展廉政风险防控机制建设试点的5个非行政单位之一，为确保试点工作扎实有效开展，我院及时成立领导小组，组建工作班子，制定《廉政风险防控机制建设工作方案》，及时召开动员大会进行全面动员，目前正按动员部署、清理职权事项、查找廉政风险点、评定风险等级、制定防控措施、检查总结等各个阶段要求抓好落实，确保把廉政风险防控机制建设工作抓出实效、抓出特色、抓出亮点，积极构建科学的廉政风险防控机制，推进医院惩防体系建设。

4、卫生下乡等活动扎实开展。积极开展卫生下乡活动，组织医疗专家先后深入仁义、方元、樟市、敖泉等乡镇开展义诊活动，共派出20余人次，共接受咨询15000余人次，义诊5000余人，发放宣传资料3万余份，免费为群众发放药品价值2万余元，得到当地党委政府和广大群众的好评。在特殊卫生节日开展义诊咨询活动，特别是在3月8日“世界肾脏日”，组织肾内科专家开展义诊活动，宣传疾病防治知识，受到广大群众欢迎。工会、共青团等群组织紧紧围绕医院中心开展好各项工作，举办“闹元宵，猜灯谜”活动，开展5.12护士节等丰富多彩的文体活动，组织全院女职工开展“庆‘三·八’户外拓展训练”，增强团队精神，激发工作热情;医院团支部组织青年团员开展“学雷锋见行动”活动，为县福利院孤寡老人进行义诊、送温暖。

(七)广泛宣传，树立医院良好形象。

加大对医院亮点工作、特色工作的宣传力度，积极向《大众卫生报》《郴州卫生》等刊物投稿，充分发挥电视传媒作用，对重大活动、疑难病症诊疗、特殊手术等通过广播电视、网络等方式进行宣传报道，不断提升医院影响力，对骨科、口腔颌面外科、儿科、心血管内科等四个市级临床重点专科进行专题宣传报道，全年，我院已在《大众卫生报》等省级报刊、电视正面宣传报道9次(篇)，在市卫生局、县新闻网等媒体宣传近20篇，目前，多篇稿件在市县媒体刊发。同时，抓好医院内刊《医院通讯》的刊发工作，今年已编发5期，对医院新技术、新亮点、重大活动等内容进行宣传，图文并茂，逐步形成广大群众、病友了解医院、关注医院的重要途径。

二、下段工作打算

1、继续推进公立医院改革试点工作，为进一步促进医院跨越发展提供源动力。省卫生厅已将我县作为我市二所公立医院改革试点医院之一，为此，我院将按照省卫生厅关于公立医院改革要求，在积极争取县委县政府大力支持的基础上，认真做好医院相关措施落实，重点通过进一步建立健全制度，尤其是要进一步完善绩效工资考核制度，加快医院信息化建设进度，加大便民惠民措施推进力度，促进医院健康有序发展。

2、加强项目建设，为建设三级医院打基础。一是建设好门诊大楼建设项目。加大项目建设力度，积极协调，尽快实施门诊大楼建设项目，确保门诊大楼在__年投入使用，全面完成医院整体扩建设规划目标。同时，抓好北院建设项目工作，力争早日动工。

3、扎实开展“三好一满意”等卫生行业活动，为进一步强化医疗质量与医疗安全。继续扎实开展“三好一满意”活动，不断加强人才培训，提升业务水平;强化业务学习，鼓励创新，努力打造名科名医，提升医院核心竞争力。

4、加强专科建设，为进一步提升医院核心竞争力出新招。今年，在抓好现有市级重点专科建设基础上，力争将骨科申报省级临床重点专科，通过加强人才、设备、技术等全方位建设，打造名医名科名院，提升医院核心竞争力。

5做实民心工程，为实现造福百姓目标添亮点。继续开展白内障免费救治、唇腭裂免费修复等民心工程，如质如量完成上级分配任务，为全县80万百姓造福。

6、以学习贯彻党的“十八大”精神为契机，全面推进医院文化建设。继续深入开展好创先争优活动，全面学习党的“十八大”精神，坚持按照“正风肃纪，一线建功”作风整顿活动要求，确保党员先进性，彰显党员风采，使党组织在中成为推进医院发展坚强后盾，让党员先锋岗在广大医务人员成为一个响亮口号，同时，以创先争优活动为平台，以严谨的工作风，在广大干部职工中立足岗位作贡献，推进医院文化建设，促进全院科学发展。

廉洁风险防控工作总结 篇5

为进一步推进党风廉政建设和反腐败工作，切实做好党风廉政教育工作，进一步增强干部职工廉洁从政和廉洁自律意识。根据市委、市政府和市纪委的统一要求，结合我局工作实际，特制定201_年党风廉政教育计划。

1、高度重视党风廉政教育，将其列入党风廉政建设和反腐败工作重点，年初制定工作计划，年终进行系统总结。

2、201_年元月，扎实开展学习沈浩同志先进事迹活动，进一步弘扬心系群众、廉政为民的精神。

3、201_年5月，组织人员参加市法制办、市人事局举办的行政执法培训班，组织人员参加省法制办、省建设厅举办的行政执法人员资格认证培训考试。

4、201_年第二季度组织全体干部职工参加《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》知识测试。

5、201_年7月，以建党89周年为契机，组织党员干部参加市建委系统“七一”党课培训。

6、根据市委组织部的统一安排，定期组织干部职工参加大讲堂授课培训。

7、每月组织一次局党组中心组理论学习会，学习贯彻中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系201_—201_年工作规划》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，传达贯彻中央、省、市会议精神以及领导的重要讲话精神。

8、组织全体干部职工参加市干部在线学习城教育，确保完成年度学习课时及学分。

9、201_年10月，学习传达__届五中全会精神，并认真抓好贯彻落实。

10、201_年第四季度，组织3人参加省法制办、省建设厅举办的行政执法人员资格认证培训考试。

11、加强元旦、春节等重大节日期间期间的廉洁自律教育工作，各科室及二级机构开展廉洁自律承诺，自觉接受社会和群众监督。

12、把党风廉政教育工作纳入规划工作目标任务管理，将其作为重要内容列入局各科室、二级机构年度考核范围。

13、局党组全面领导党风廉政和反腐败工作，办公室具体承担党风廉政教育工作，并负责对各科室及二级机构贯彻落实情况进行监督检查。

廉洁风险防控工作总结 篇6

全面推进廉政风险防控是河南投资集团加强党风廉政建设的重要举措，是创新反腐倡廉政建设的一项重要内容。2021年以来，***市****水泥有限公司党委高度重视廉政风险防控工作，并按照集团纪委廉政风险防控工作的统一部署，以积极构建“权力阳光运行、监督全程跟踪、风险动态防控、腐败有效预防”的目标，梳理廉政风险、健全内控机制、构筑制度防线，于2021年10底，初步构建****水泥有限公司惩治和预防腐败体系基本框架，有力地促进了公司党风廉政工作的发展。现将我公司开展廉政风险防控工作的情况汇报如下：

一、主要做法

2021年，我公司以集团纪委印发的《深入推进投资集团系统重点岗位关键环节廉洁防控工作实施方案》为依托，进一步探索公司各个重点敏感岗位廉政风险防控的有效手段，制定实施方案，建立工作机构，以具体岗位的工作流程为主线，针对重点岗位和关键环节，通过对岗位职权廉政风险的排查，科学制定防控措施，汇编了《***市****水泥有限公司廉洁风险防控目录》，初步建立起以岗位为点、以程序为线、以制度为面，融公司制度、部门管理、纪检监督于一体的廉政风险防控机制。

（一）突出岗位工作特点，全面排查廉政风险。一是开展岗位梳理。按照“三定”方案，紧扣决策权、管理权、操作权“三项权力”的行使，围绕“人、财、物”等关键环节和重点岗位，突出领导岗位、中层岗位和其它重点敏感岗位“三个层次”，对每个岗位的工作职责和工作流程进行认真梳理。二是晒出手中权力。通过自己找、领导提、群众帮、组织审等形式，查找岗位工作及每个环节可能存在的廉政风险，如实填写《个人廉政风险点职权目录》，共排查了102个岗位，共查找出150个风险点，制定了163项防控措施。在我们核定的风险点中，一级风险点23个，二级风险点127个（为加强廉洁防控力度，少量三级风险点也一并列入二级进行防控）。对排查出的风险点和风险等级，制定出风险防范流程图和风险防控措施，在公司公示栏予以公示。三是科学评估风险，制定防控措施，最大限度地从源头上排除可能发生不廉洁问题的隐患。

（二）引入科学管理理念，认真落实风险防控措施。我公司将科学管理理念成果运用于风险防控工作，强化风险教育，规范权力运行。以开展“爱岗敬业、廉洁自律”为主题的职工岗位廉政教育活动为契机，形成一方面抓普遍性教育，组织公司高管参加了《廉政准则》知识测试，编印《廉政教育及廉政风险防控材料》。另一方面，以廉政谈话为主要手段，强化岗位风险教育。中层干部“领导谈”，从廉政规定、来信来访情况等方面进行廉政提醒和预警；风险岗位“重点谈”，以重点敏感岗位人员作为廉政谈话的重点对象，有效把握职工动态；录用提拔“预先谈”，对新任职领导干部进行廉政谈话，对新录用人员开展廉政教育。

（三）加大检查监控力度，健全廉政风险防控运行机制。执行制度零容忍是我公司抓防控工作的重要理念。一是健全领导体制和工作机制。成立了以党政一把手为组长的领导小组，实行“一岗双责”。各部门负责人负责其部门的廉政风险防控工作，形成主要领导亲自抓、分管领导协调抓、具体部门具体抓的多方联动、齐抓共管的领导体制和工作机制。二是建立廉政监控和信息反馈机制。运用现代信息技术手段，在公司磅房、库房、出纳室、收款室、化验室及货场安装在线视频监控系统，加强对权力运行的流程监控和实时监督。

二、取得初步成效和几点体会

（一）初步成效

通过开展廉政风险防控工作，加强对权力运行环节的监督和管理，进一步创新了我公司惩防体系建设的思路、方法和措施，形成了预防腐败工作的新机制，显现出了初步成效。

1、全员廉政风险意识得到进一步提高。通过查找廉政风险点、梳理工作程序、提出防控措施的点、线、面三结合的工作模式，形成公司干部职工自我教育、自我警醒的过程。通过“自己找、群众提、互相帮”等方法查找廉政风险点，使重点敏感岗位人员不仅明白了自身岗位的廉政风险及其防范重点，开始重新审视工作岗位和手中的权力，同时也受到了一次深刻的.廉政教育，真正从思想上绷紧防范廉政风险这根弦，从“要我廉”转化成“我要廉”。

2、各部门对制度的认识和执行力度得到进一步加强。通过查找岗位廉政风险点，发现和消除了一批潜在风险和隐患。通过全面查找风险，清除各个部门、各个岗位履行职责中存在的问题和潜在的隐患。理顺各个部门和岗位在业务运作上的关系，确保各项业务工作衔接有序、运行高效、执行规范，拓展了从源头上防控风险预防腐败的工作领域。

3、公司权力运行得到进一步规范。通过查找廉政风险点，制定完善防范措施，将反腐倡廉的各项要求融入到业务工作流程的每个环节，为规范决策、管理、执行等环节权力的配置、行使以及监督提供了有益的制约途径，梳理公司日常业务工作流程，使各项业务工作的权力更加透明、工作职责更加清晰、工作流程更加规范。

4、公司良好的形象得到进一步提升。公司纪委通过此次廉洁防控工作的契机，以依托窗口岗位廉洁治理提升服务质量作为工作的出发点和落脚点，全力建设清风正气的**工作风貌，树立起国有企业廉洁为民的良好形象，得到了业务往来群众的一致认可。

（二）几点体会

1、高度重视，落实责任是工作保证。我公司在贯彻落实河南投资集团纪委下发《深入推进投资集团系统重点岗位关键环节廉洁防控工作实施方案》文件的指示中，坚持“两手抓、两手硬”，建立了“廉洁**”的工作目标。在维护和保障公司和谐稳定运转的背景下，加强廉政风险防控防范管理工作显得尤为重要而迫切。对此，党政主要领导高度重视，周密部署；在规划阶段，加强领导和分类指导，及时制定指导性意见；查找风险时，要求不做简单的数据统计，研究防范对策时，规定既要有适合面上的对策，更要有针对某个点的具体办法；在修正阶段，总结升华经验，指导推进工作。公司下属分公司、各子公司及全部职能部门主动作为，把廉政风险防控工作作为一项政治任务来抓，明确任务，落实责任，形成多方联动、上下协同的良好局面，强力推动了廉政风险工作的有序推进。

2、紧扣风险，狠抓防控是工作核心。廉政风险防控工作是一项复杂而极具创新性的工作，涉及的工作领域广，对象层面多，必须明确重点，紧扣重点部门、关键岗位和重点环节的风险，狠抓风险防控，是构建廉政风险防控机制的核心。在排查风险点方面，在领导岗位及管人、管钱、管物、管审批等岗位为重点对象，经各部门严格审核把关后，将风险点登记汇总，在一定范围内公示。在制定措施方面，针对各个风险，重点研究制定具体防控措施和相关工作程序，做到防控措施可操作、能控制、有实效。在强化风险监督方面，强化责任追究，对出现违纪违规的，依据党纪处分条例和相关规定严格问责。只有层层推进，突出风险，着力控制，形成较为完备的工作机制，才可保证廉政风险防控工作的长效性。

三、存在问题和下一步安排

（一）存在问题

开展廉政风险防控工作，总的情况比较顺利，达到了预期的目的。在看到成绩的同时，也清醒地认识工作中还存在的不少问题。一是廉政风险意识仍需增强。少数干部对风险防范的认识还不够到位，个别一般干部在思想认识上有一定的偏差，认为廉政风险只在领导干部身上存在，与一般工作人员无关，担心公开风险点会招来一些不必要的麻烦，会给本部门带来负面影响，工作主动性、积极性仍有差距，客观上影响了推进这项工作的自觉性和积极性。二是廉政风险点查找不够全面。由于风险的多样性、复杂性，由一人大包大揽为多人查找风险的做法，很大程度上导致查找出的风险点不准、不全、不细、不实。三是防控措施制定针对性不够。廉政风险防范是针对问题提出的有效应对措施，个别部门未能就风险点与廉政风险防范有机结合，有的防控措施就事论事，缺乏针对性。在一些关键环节和重点领域的制度有待于进一步完善；四是防控的科技化水平有待提高，监督部门没有对各个重点敏感岗位电子在线监控的权限。

（二）下一步的打算

1、以“找”为基础，营造清风廉政氛围，使预防风险的意识“内化于心”，建立廉政风险的思想防线。从思想上教育引导党员干部，不断提升积极预防廉政风险的意识，通过建立和完善廉政风险的辨识机制，找准、找全、找深单位和个人的廉政风险，确保廉政风险防控的顺利实施。

2、以“防”为关键，狠抓工作落实，使预防风险的举措“固化于制”，建立廉政风险的制度防线。将廉政风险防控工作与制度建设相结合，与****公司的党风廉政建设相结合。对查找出的廉政风险，在健全制度和建立机制的层面上进行有效防范，实现分权和流程制约。要建立考核评估机制，规范工作环节，强化日常监控。

3、以“控”为核心，内外结合，使预防风险的机制“外化于行”建立廉政风险的警示防线。加强信息技术建设，推行综合行政电子监察平台，强化实时监控。通过在线电子监察系统，对重点领域、关键权力环节实施全程、实时监察。坚持督导制度，强化经常性监督，定期检查各项廉政风险防控措施的落实情况，认真解决运行过程中出现的新情况和新问题，不断进行经验总结。

虽然我公司廉政风险防控工作取得了一定成效，但这项工作才刚刚起步，还有许多地方有待探索完善。我们将以廉洁防控为契机，进一步不断完善防控措施，健全廉政风险机制，提高防控廉政风险能力，推进惩防体系建设。

廉洁风险防控工作总结 篇7

xx年，我局在市纪委的领导下，按照市局要求，结合我局实际，认真制定实施方案，扎实开展风险防控工作，切实做到防范和防范有机结合，确保了全年风险防控工作的顺利展开。现将工作开展情况汇报如下：

一、主要工作

一)深入学习贯彻系列重要讲话精神,坚持不懈地抓好中央、省、市纪委全会精神贯彻落实。认真组织认真学习中央、省、市、县纪委全会精神和县纪委全会精神，把握中央、省、市纪委全会和县纪委全会精神，深入学习中央、省、市纪委全会精神，结合我局实际，制定我局党风廉政建设责任分解表，层层分解，形成了上下结合、内外结合、上下贯通、一环接一环、层层分解的工作机制。在学习中坚持做到理论学习与实践相结合，切实将的学习培训工作与党风廉政建设相结合，切实提高了职工的思想认识和廉政意识，增强了责任意识、忧患意识、服务意识，为促进全市纪检监察工作的顺利开展提供保障。在学习中，局领导高度重视，把此项工作作为一件重要工作来抓，认真研究，及时布置，确保学习效果的有效落实。

二)认真开展专题学习教育活动，认真做好党风廉政建设责任制工作。坚持以理想信念教育和党纪政纪法规教育为重点，以领导特别是领导为重点，以学习贯彻中央、省、市纪委全会精神为重点。通过学习教育活动，使每一个领导都能够认真贯彻党的会议精神、习系列重要讲话精神，坚决维护系列重要讲话的核心地位。在学习中认真做好学习笔记，做到人人有收获，件件有着落。在学习中认真落实好中央、市纪委关于党的纪律检查的规定，严格按照市局和局党总支要求开展党风廉政建设责任制自查自纠，并对照《廉洁准则》规定，认真查找自身在廉洁从政方面存在的问题，对存在问题的主要原因及改进措施进行了认真梳理，并进行了深入剖析，找出了自身存在的问题。

三)认真落实廉洁教育工作，认真开展廉洁教育宣传，提高全体对反腐倡廉工作认识，增强廉洁从政意识，自觉接受群众监督。

局高度重视，在中深入开展以廉洁自律为重点的廉洁教育，使廉洁从政的理念深入人心、深入人心、深入人心，进一步提高了全局廉洁自律和自我约束意识。

二、存在问题

在廉洁自律方面，虽然我们取得了一定的成绩，但是在工作中还存在一些问题，有的还是存在一些问题：一是廉洁自律意识淡薄，工作中存有拖拉现象，在廉洁自律方面也需要加大力度，对于一些行为坚决予以制止，有些事情时有发生。二是工作开展还不够平衡，在对待廉洁自律方面还需进一步加大力度，加强与各科室、站所沟通，加强对廉政工作的指导，加大监督检查力度和奖惩。

三、今后努力措施

一是进一步提升思想认识，增强自我约束能力。进一步树立正确的权力观、荣辱观与利益观，增强自身的理论水平和鉴别力，进一步端正工作态度，牢固树立全心全意为服务的人生观、价值观，以扎实有效的工作赢得群众认可，以优异的工作成绩回报组织的信任和群众的期待。

二是进一步健全完善规章制度，规范管理，规范运行，使我局廉政工作步入制度化、规范化管理的轨道。

廉洁风险防控工作总结 篇8

（一）着力“三个强化”，增强防控工作主动性。一是强化组织保障。今年以来，我局结合领导班子成员变动，及时调整了市城乡规划局廉政风险防控工作领导小组，由局长任组长，副局长和总工程师任副组长，各科室主要负责人为成员。二是强化责任落实。今年6月，按照市委在全市全面展开廉政风险防控工作的任务部署，我局及时召开了动员会，认真学习传达了市委书记王福宏、市纪委书记汪学致、常务副市长万以学等关于在全市全面深入开展廉政风险防控管理工作的讲话精神，进行了任务分解，明确了局长梅一峰为防控工作第一责任人，各分管领导为各分管科室防控工作具体责任人，各科室主要负责人为防控工作各阶段任务开展的主要责任人，具体实施风险查找、等级评定、措施制定等工作的开展，办公室汇总经局务会讨论通过后上报，真正做到工作有计划、推进有步骤、实施有落实。三是强化氛围营造。通过召开动员会、推进会、印制文件资料、网站宣传等形式，对廉政风险的重要性、风险防控的主要措施、如何开展风险防控工作等方面进行了详细的宣讲，让干部职工学习、了解、掌握廉政风险防控管理知识，营造风清气正的良好氛围，有效防止腐败行为发生。

（二）注重“五大举措”，增强防控工作的针对性。一是梳理“一目录”。针对城乡规划管理工作特点，要求各科室结合各自科室职能，在试点工作基础上，认真梳理权力事项，查清权确权是否完全，并编制好权力运行目录。权力运行目录由原来的14项85条精减到现在的14项53条（其中：权力内部运行目录由原来的9项29条精减到8项18条，权力外部运行目录由原来的5项56条精减到6项35条）。二是绘好“流程图”。按照“程序法定，流程简便”的要求，围绕“三重一大”、行政审批、规划编制、方案审查等关键环节，对每一项职权，明确办理主体、依据、程序以及办理事项所需提交的全部材料，绘制“权力运行外部流程图”；对职权在单位内部运行的各个环节、责任主体、办理时限等进行规范，绘制“权力运行内部流程图”。今年以来，我局进一步优化权力运行流程，修改完善流程图58幅。三是找准“每个点”。以机关科室、局属二级机构排查出的科室风险和岗位风险为基础点，以单位内部管理制度为联系线，紧扣“三重一大”、规划行政审批、规划行政执法等重点领域和关键环节，认真排查在岗位职责和权力运行中可能发生不廉洁行为的风险点。在去年试点的基础上，共优化排查风险点153个。四是评定“风险级”。针对查找出来的风险点，按照“高、中、低”的等级标准，合理划分风险等级，其中高级风险点27个，中级风险点73个，低级风险点53个。五是编好“防控网”。针对不同等级的风险实行分级防控，深入分析风险点产生的主客观原因，从思想道德、岗位职责、外部环境等方面制定切实可行的防控措施，编制了一道保护领导干部的廉政“防火墙”。

（三）落实“两道保险”，增强防控工作的有效性。一是完善风险防范措施。在查准、查全、查深廉政风险的基础上，整合资源，建立规划局廉政风险信息库，对可能在行政、业务、管理、岗位等环节上发生的廉政风险情况进行常态化分析，建立廉政风险分析机制；完善预防廉政风险的工作机制，在认真梳理单位职责权限、业务流程和规章制度的基础上，根据工作实际，建立健全在重大决策、重要人事任免、重大事项和大额资金使用等方面的议事规则、工作程序和规章制度。二是建立防控长效机制。要求干部职工在廉政方面做出廉政承诺，组织全体干部职工进行自查自纠，将廉政工作情况进行公开，对梳理出来的问题和业务流程、办事程序，向单位干部职工和社会群众进行公示，实行“阳光”操作；建立问责制，对已经审核的廉政风险，凡因制度不健全、工作不到位，导致廉政风险发生的，将一律按照党风廉政的有关规定及《廉政准则》等要求，严格问责处理；进一步完善相关制度规定，相继出台了《市建设项目容积率指标计算规则（试行）》和《市城乡规划管理暂行办法》等规范性文件，完成了市村镇规划建设管理工作意见的起草、报批等工作，待市政府常务会议审议通过后颁布实施。

廉洁风险防控工作总结 篇9

根据教体发〔XX〕42号《xx县教体系统廉政风险防控工作实施方案》的通知精神，学校行政和支部高度重视，认真开展廉政系列建设工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，围绕廉政风险易发多发的重点岗位和关键环节，以找准廉政风险点为基础，以监控权力运行为核心，以规范工作流程为手段，以完善制度措施为重点。通过各种会议、自学自查、民主评议、健全制度等多种形式，使廉政思想深入人心，学校师德师风建设健康发展，极大推进了学校各项工作。

一、领导重视，责任明确

学校多次认真召开行政支部会，研究部署廉政风险防控工作，成立防控小组，从学习宣传、自查检查、民主监督、健全制度等方面分工合作，各施其责，保证了各项工作顺利实施。

二、广泛宣传，提高认识

学校组织全体教师召开了廉政风险防控工作动员会，认真学习了县教体局〔XX〕42号文件，并切实制定了武安学校工作方案。在推进工作过程中，再一次认真学习《教师法》、《未成年人保护法》等相关的法律法规，学习了《廉政准则》和教师职业道德规范等，采取多种形式开展廉政教育。

一是注重廉政思想教育。通过、个人自学、典型案件警示教育等多种形式，增强党员干部的法纪意识和廉政自律意识，进一步树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观和政绩观，切实做到自警、自醒、自重、自律、慎独、慎交、慎微、慎权，营造良好的廉政氛围；

二是开展反腐倡廉教育。要求教师严于律己，为人师表和违反师德案例组织教师学习，不断增强教职工反腐倡廉政的意识；

三是建立廉政学习长效机制。提倡以读书修德、以德律已主导，廉政学习经验交流会、廉文荐读等形式多样的活动，有效提升教职工的道德修养和反腐防腐的能力。

三、梳理岗位职责，排查廉政风险

学校结合我校工作实际，积极梳理各项工作岗位职责，找准廉政风险点。通过教职工自己找、其他同事帮助提、分管领导分别找，查摆思想意识、制度机制、岗位职责存在的廉政风险。通过填写《个人廉政风险点和防范措施登记表》，广泛收集教职工、其他同事、分管领导和学生学生家长提出的岗位风险点见解，认真进行分析总结，扎实有效归纳提炼。明确排查重点教师人事安排、绩效考核。

1、教工出勤考核、教师师德（乱订资料、有偿家教等）。

2、学校后勤管理（大宗购物、校舍维修、小卖部和食堂承包等）。

3、教师晋职评优评先。

四、公开承诺，民主监督

根据每位教师的工作特点和职责，认真反思，找准问题，公开承诺。积极开展民主评议，大力实施校务公开、政务公开，坚持大宗购物公开等，严格按国家政策收费和落实贫困住校生生活补助，严格执行教师绩效考核，多劳多得，优绩优酬，保证了学校政令畅通，人心团结，积极营建和谐共振局面。

五、完善制度，建立长效机制

根据廉政教育，对查找出来的问题，认真分析，在加强自我约束的同时，修正有关制度。

一是明确各项考核制度，

二是严明师德师风考核和监督机制，

三是建立学校大宗建设和购物公示制度，充分体现公开、公正、公平的原则，极大地提高教师主人翁意识和民主参与管理的积极性。

廉政风险防控自查报告

“我们的姐妹情，情比金坚，何须假意勉强，生日快乐！”生日,对每个人来说,意味着对出生的庆祝、对父母亲的感恩，在这一天人们都会送上最诚热的生日祝福。如何让自己的生日祝福语更新颖别致呢？下面是小编精心收集整理，为您带来的《廉政风险防控自查报告》，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。

廉政风险防控自查报告 篇1

2011年以来，我公司深入开展了廉洁风险防控活动。为进一步巩固廉洁风险防控工作的成果，逐步形成有效的、常态化的、覆盖全公司的廉洁风险防控机制，按照上级部门要求的廉政风险防控各项规定，我公司召开了廉政风险防控管理工作动员会，对廉政风险防控管理工作进行了专项工作的动员部署，强调“排查廉政风险、建立防控机制”是党风廉政建设工作的创新举措，它以责任分工、监督互勉的方式，把有效防范和化解廉政风险的责任落实到下属单位每个负责同志，从而建立预防腐败的长效工作机制，能真正做到用制度管权、管人、管事。要求下属四厂要从贯彻落实党的十七大精神，建立健全惩防腐败体系，推进源头治理和加强党的执政能力建设的政治高度，认识廉政风险防控工作的重要性、必要性和紧迫性，加强组织领导，周密部署安排，认真组织实施。

一、深入查找，积极防御，完善制度，动态防控

根据纪监部的要求，我公司采取自下而上和自上而下相结合的方式，以人为本，注重预防，突出重点，公开透明的工作原则，全面开展了排查工作。围绕公司和各下属厂的职能，进行权限梳理、确认、登记，以规范权力运行为核心，查找重点岗位、关键环节和重点人员，在岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等方面，可能产生不廉洁行为或诱发腐败的风险点。从行政管理事项、业务工作流程等方面， 逐一排查廉政风险点，经组织严格审核把关后，将风险点登记汇总。 1

在廉政风险防控管理工作中，我公司结合工作实际，进一步完善原有的工作制度，用制度管人管事，防止岗位廉政风险转化为腐败行为。同时不断完善机制、优化工作流程、规范工作规则，加大对热点、重点岗位人员定期交流或轮岗力度等措施，锁定履权界线，控制自由裁量权，实行权力制衡。深化以厂务公开牵头的各类公开，搭建公开平台，随时接受广大职工和社会各界的监督。为了对风险控制进行有效控制，实行廉政风险预警，畅通廉政风险预警信息“绿色通道”，采取事前预防、事中监控、事后处Z办法，及时发现倾向性、苗头性问题，及时处理，避免问题渲化发展成违纪违法行为。

二、履行廉政风险防控“一岗双责”情况

一年来，按照公司纪监部的要求，在党支部的组织下，我们强化自身学习，坚决贯彻执行党风廉政建设责任制，认真落实“一岗双责”，做到既勤政又廉政，用规范的行为去办事，用合理的制度去管理，高度重视学习，努力改进自己的主观世界，才能在思想上筑起一道拒腐防变的堤坝。

（一）强化学习，不断增强拒腐防变的能力

为了使公司能够健康发展，我们始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，以学习增强拒腐防变的能力。一是学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”主要思想，不断地用科学的理论武装头脑，树立正确的世界观和方法-论。提高-干部党员的政治素养；二是学习党中央、国务院有关党风廉政建设、纠正不正之风的政策， 2

进一步提高了纠正不正之风的重要性和必要性的认识，转变思想观念和工作作风，不断改造主观世界，树立正确的人生观、价值观、权位观和地位观；三是提高整体领导班子的政治素质和工作能力，增强班子内部工作的原则性、系统性、预见性和创造性，使我们的领导干部真正成为有知识、懂业务、胜任本职工作的行家里手。通过学习，树立了正确的人生观、价值观、利益观，保持了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风，增强了全心全意为职工服务，诚心诚意为职工谋利益，兢兢业业为职工办实事的公仆意识，坚定了马列主义和毛泽东思想理论信念，提高了班子拒腐防变的能力。

（二）勤政务实，各司其职，做好本职工作

廉政自律不仅要管好自己，还要各司其职，领导班子共同管理好劳动服务公司廉政风险防控工作，更重要的是切实转变工作作风，着力把涉及公司的大事、难事和职工群众关心的热点、难点问题处理好、解决好，从而带动劳动服务公司持续健康的发展。

一年来，我们领导班子成员严格执行廉洁自律的各项规定，大力抓好分管单位的党风廉政建设。工作中，我们按照“三个代表”重要思想的要求，从群众中来到群众中去，兢兢业业，尽职尽责，经常深入基层，深入群众，开展调查研究，掌握生产第一线情况，进行现场办公，着力解决职工中的大事、难事和职工关心的焦点和难点问题，但也存在一些差距和不足，在今后的工作中，我们将作最大的努力，认真加以解决。

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（三）强化领导责任，提升防控效能

一是强化领导责任。把贯彻落实公司纪监部“关于开展廉洁风险防控自查工作”的部署，作为深入风险防控管理的重要任务。通过责任分解，责任分工，责任考核，强化领导人员确定履行“一岗双责”。二是提升防控效能，认真落实各项防控管理制度，突出防控重点，细化责任目标，加强日常检查和年度考核，根据业务发展变化及时修订防控措施，把廉洁风险管理融入金融管理全过程，提升防控效能。三是及时总结经验，完善制度，对近年来防控管理的好经验、好做法及时总结推广，对行之有效的防控措施固化下来，形成长效机制；按照公司实际情况修订考评办法，并做好党风廉政制和精神文明建设检查考核的主要内容，促成防控工作的'有效落实。

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廉政风险防控自查报告 篇2

廉政风险防控自查报告

为进一步推进惩戒预防腐败制度建设，加强部门权力运行内控监督，按照《关于开展国有企业诚信风险防范考核评价工作的通知》文件精神和要求，逐步完善贿赂整改长效机制，促进公司各项工作又好又快发展市纪委、市国资局印发的《控管工作》，按照上级部门的部署部署，我司从2016年起，2009年对个人进行了认真排查和单位在廉政方面的共性问题，全面开展联锁工作以人为本、程序为线、机制为面的廉政风险防控工程，建立融合教育。从源头上有效防控廉政风险，扎实推进惩防体系建设，廉政风险防范和行政运行监督机制成效显着的新机制力量。

我。加强领导，提高意识

为做好廉政风险防控工作，从源头上预防腐败，推进干部廉政建设，推进党风廉政建设。健全惩治和预防腐败制度，确保各项预防性管理措施落实到位，公司成立了廉政风险防控工作领导小组。该部门的负责人是成员。领导小组下设办公室，专门负责此项工作的组织协调，制定了《致水司诚信风险防控管理实施方案》。防控管理意识；明确风险点的位置、位置和环节，进行科学评估；建立廉政风险防控和监督机制，拓宽源头防控领域。增强干部廉政意识和依法行政意识，降低廉政风险。以党支部会议、公司办公会议、中央组学习、工会等形式，重点学习《中国共产党内部监督条例（试行）》、《纪律处分条例》 《中共党员行动》、《中共领导干部若干意见（试行）》，通过学习，让大家认识到开展廉政风险排查，建立预防管控机制工程是一种集教育、制度、监督于一体的新型机制，能够从源头上有效防控廉政风险，做到人人积极参与、人人提高意识。

二、积极部署、广泛动员

自2016年6月起，我司召开廉政风险防控动员大会。防控管理工作开展专项工作动员部署，强调“排查廉政风险，建立防控机制”是廉政建设的创新举措。落实到每个部门、每个岗位、每个人，建立预防腐败的长效工作机制，真正用制度管好权、管人、管事。专项工作从6月中旬开始，分宣传动员、组织实施、风险评估、总结验收三个阶段开展。要求各部门从贯彻落实党的十七大精神、建立健全惩戒制度的政治高度认识廉政风险防控工作的重要性、必要性和紧迫性。预防腐败，推进源头治理，加强党的执政能力建设。 ，加强组织领导，周密部署安排，认真组织实施。

三、深入搜索，主动预防

我司根据实施方案的总体要求，采取自下而上与自下而上相结合的方式自上而下 调查按照以人为本、预防为主、突出重点、公开透明的工作方针，全面开展。围绕公司职能，组织、确认、登记权限；着力规范权力运行，寻找关键岗位、关键环节、关键人员。在岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等方面，可能存在不洁行为或诱发腐败的风险点。从行政管理和业务工作流程等方面，对廉政风险点进行逐一排查，并经组织严格把关，对风险点进行登记汇总。共识别出部门风险点17个，经党委批准后，报全市廉政风险防控领导小组审批，8个风险点。完成《诚信风险防控管理权限清单登记表》和《诚信风险防控管理风险点登记表》。

四、完善制度，动态防控

在诚信风险防控管理中，我公司制定了《诚信风险评估预警与预防》实施细则》以实际工作为准。 ”，进一步完善原有工作制度，用制度管人管事，防止岗位廉洁风险转化为腐败行为。同时，我们将不断完善机制，优化工作流程，规范工作规则，增加热点和关键岗位的定期沟通或轮换，锁定权力履职边界，控制自由裁量权，落实权力制衡。将诚信风险防控管理中形成的资料和制度编制成册，其中《诚信风险防控管理权限登记表》和《诚信风险防控管理》《风险点登记表》在公众栏目和电子显示屏上公示，主题为随时对广大员工和社会各界进行监督。为有效控制风险，落实廉政风险预警，畅通廉政风险预警信息“绿色通道”，采取事前预防、事中监测、事后处置等措施，及时发现问题的趋势和迹象，及时处理，避免问题演变。发展为违纪违法。

诚信风险防控管理是一项长期而艰巨的任务。要深入开展不同层次、多种形式的活动，进一步促进领导干部廉洁自律，强化自律机制和社会监督机制，深入贯彻落实科学发展观，建设干部队伍政治、作风、业务强的职工，按照市委、市政府“两市一极”的总体要求，为实现我市“建设滨江宜居城市”和强增长极“长江带”提供了强有力的纪律和作风保障。

廉政风险防控自查报告 篇3

麦玉中学2015年廉政风险防范管理

自查自纠报告

为深入贯彻落实中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中国共产党党内监督条例(试行))、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等有关规定，我学校党支部高度重视，积极拓展从源头上防治腐败工作领域，进一步增强预防腐败工作实效，开展廉政风险防范工作，现将廉政风险自查自纠情况报告如下。

一、加强组织领导

为确保预防腐败各项要求落到实处，我学校把开展廉政风险防范管理作为一项重大政治任务，列入重要议事日程，加强组织领导，成立“廉政风险防范管理工作领导小组”，由学校党支部书记任组长，党支部成员、副校长为副组长，各办公室负责人为成员，领导小组下设办公室，负责各阶段工作的落实和材料的收集、整理、汇总和上报工作。

二、进行动员部署

年初召开了全校干部职工大会进行动员部署，会上学习传达了上级领导部门的有关通知，明确了廉政风险防范管理工作的本质内涵、指导思想、基本目标、主要内容和方法步骤，对廉政风险防范工作进行了动员部署和周密安排，引导党员干部，特别是领导干部，要带头牢固立廉政风险意识，严格落实党风廉政建设责任制，自觉参与到廉政风险防范管理工作中来努力营造工作氛围，切实抓好工作落实，扎实推动反腐倡廉工作。

三、认真查找廉政风险点

党员干部是廉政风险防范管理工作的主体，在每名党员同志自己查找风险点的基础上，坚持全员参与。着力抓好重点部位、重点对象和重点环节的廉政风险防范管理工作。党政领导班子成员及各学校办公室按照党风廉政建设责任制的要求，坚持分级管理、分级负责的原则，党政主要领导负总责、亲自抓，分管领导具体抓，切实履行“一岗双责”，带头查找廉政风险，带头制定和落实防控措施，带头抓好自身和管辖范围内的廉政风险防范管理。

我校各部门根据部门岗位职责，采取各部门自查和部门之间互查的方式，认真梳理查找各部门潜在的廉政和监管风险点。

我学校每位职工都结合本办公室、本岗位的实际，根据每个人自身的不同特点，采取“自己找、大家提，组织点、相互帮”的方式，认真查找个人风险点，克服避重就轻，敷衍了事的思想认识。

通过查找在岗位职责、教学流程、制度机制和外部环境等方面可能出现腐败行为的风险点，进一步完善制度措施，进行有效防控。做到边查找边改进，切实追求每个工作环节的实效。

四、开展风险评估

我校召开领导小组会，针对领导班子、办公室、个人查找出的廉政风险点进行专题研究，遵循就高不就低的原则，确定廉政风险类型，对查找风险点进行风险评估。设定三条评估线:涉嫌犯罪的风险点为一级，涉嫌处分的风险点为二级，一般风险为三级。明确监管权限和监管责任，经严格审核把关和登记汇总后，在我校公示栏内进行了公示。

下一步，我校将在自查自纠的基础上，明确风险责任，制定具体的风险防范管理工作措施，建立《廉政风险和个人不良行为档案》。通过开展廉政风险点防范管理工作，结合工作特点建立一套预防腐败的科学管理体系，建成一套制度化、规范化的长效管理机制，确保我学校廉政风险防范管理工作取得实效。

麦玉中学2015年廉政风险防范管理

自查自纠报告

2015年10月30日

廉政风险防控自查报告 篇4

按照行党委统一部署，我部根据[xxx]4号和xxx[5]号文件精神，在行党委领导的高度重视下，认真开展廉政风险防控工作。

一、基本概念

1、廉政风险：廉政风险是在权力运行过程中可能导致不廉洁行为发生的条件和因素。通俗讲，就是指公共权力行使人在执行公务或者日常生活中发生不廉洁行为的可能性。

2、廉政风险防控：廉政风险防控是指对权力运行过程中所涉及的岗位存在的廉政风险进行排查，有针对性地运用加强教育、完善制度、强化监督等措施，有效防范和控制不廉洁行为发生的`机制和制度。

二、基本要求

1、全面排查。要对清权阶段的每一项权力运行中的各个环节位出现廉政风险的可能性进行全面排查，找准、找全。

2、突出重点。将廉政风险几率相对较高的环节和部位确定为廉政风险，分析其风险的具体内容和表现形式。

3、有效管用。要针对风险的每一种表现形式制定具体的预防措施，简捷实用，便于操作。

4、动态管理。廉政风险及防范措施要根据岗位职责、工作流程的变化不断进行调整。

三、基本做法

我行领导高度重视，切实加强领导，精心组织谋划，周密动员部署，认真抓好四个阶段工作任务，把廉政风险防控工作作为一项重要的政治任务来抓，扎实推进廉政风险防控工作，取得了廉政风险防控工作和全区各项工作的跨越式发展。

(一)加强领导，精心组织。成立了廉政风险防控工作领导小组，同时，为了进一步加大廉政风险防控宣传教育力度，在部内组织开展了“学、讲、写、树”活动，即学习各单位廉政风险防控工作相关文件，讲述康凯同志先进事迹，抒写所感所思所悟，树立以人为本的工作理念，形成了讲廉政、抓廉政的良好氛围。为进一步巩固和增强防控效果，我们把廉政风险防控工作纳入党风廉政建设责任制考核和领导班子、领导干部绩效考评之中，作为问责和奖惩的重要内容，采取定期自查、年度考核、社会评议等方式，加大监督检查和考核追究力度，增强了广大党员干部“知风险、不冒险，防风险、不涉险，控风险、求保险”的廉洁从政意识。

(二)全面部署，广泛动员。4月17日，行廉政风险防控工作会议在机关二楼会议室召开，各相关部门负责同志参加会议。会上对全行廉政风险防控工作进行了全面部署和广泛动员。纪检委书记对如何完成我行廉政风险防控工作提出如下要求：各部门要统一思想，提高认识，加强领导，突出重点，全面推进，务求实效，把廉政风险防控工作落到实处，进行宣传发动，提高思想认识，在全区形成廉政风险防控工作的良好氛围，健全制度，加强督查，注重创新，确保全面完成廉政风险防控工作任务。

(三)认真查找风险，准确界定等级。按照全员参与的要求，突出重点领域、重点部门、重点岗位“三个重点”，区分领导干部、中层干部、一般人员“三个层面”，采取自己找、群众提、互相查、领导点、组织评、集体定的“六种方法”，深入查找思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境“五类风险”。对查找出的廉政风险点进行公示、制定防控措施、完善规章制度、加强监督管理。同时严格标准，评估等级。

(四)健全完善机制，积极实施防控。在制定防控措施时，我们围绕风险点和风险等级，对照业务流程，从权力制约、监督等方面入手，紧紧抓住容易发生廉政风险的环节，有针对性地制定防控措施。实行防控项目管理，确定各风险点责任部门、实施人和主管领导，使防控责任层层落实。按照教育、制度、监督、管理、科技“五位一体”要求，采取点线面结合的方式，加强岗位廉政教育，健全完善制度机制，构建风险管理流程，实现风险防控的常态化、规范化，确保权力健康有序运行。

我行的廉政风险防控工作，虽然取得了初步成果，但与上级行要求和兄弟单位相比，还有很大差距，我们有决心在今后的工作中，认真学习和借鉴先进单位的好经验、好做法，扎实工作、努力创新，积极探索适合我区特色的廉政风险防控机制建设的新途径，把我区的廉政风险防控工作提升到一个新台阶。

廉政风险防控自查报告 篇5

个人廉政建设风险防控自查报告

按照部机关坚持标本兼治推进以案促改工作实施方案安排和部领导要求，本人于9月8日同党小组全体党员集中观看《噬啮城市的蛀虫》专题警示教育片。通过观看专题警示教育片，同时对照市委书记王小平在全市坚持标本兼治推进以案促改工作会议提出的4个方面的问题，结合“六项纪律”，本人根据自身实际进行了认真自查，现将有关情况汇报如下：

一、存在的风险点

（一）政治纪律方面。政治敏感性还不够强。平时只关心做好自己的工作，对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，仅坚持做到不信谣、不传谣，没有进行强力驳斥和批评教育。

（二）组织纪律方面。参加组织生活不够积极。对三会一课、民主生活会等党内组织生活没有放在更加重要的位置上。

（三）廉洁纪律方面。抓党风廉政建设还不够紧。平时对于工作人员在业务、工作方面要求得多，党风廉政建设方面要求得少。

（四）群众纪律方面。与群众交流较少。平时工作忙，下基层开展调研较少，与群众面对面交流时间少、与同志们谈心沟通的少。比如，在脱贫攻坚工作中，自己联系有XXX

村的贫困群众，虽然也多次进村入户，但大多是抽空去的，与群众交流时间短，工作成效还不明显。

（五）工作纪律方面。工作上标准不够高。在日常工作中，仅限于按时、按量完成工作，有时存在“只求过得去，不求过得硬”的思想。

（六）生活纪律方面。有时在小问题上放松对自己的要求，没有时时处处保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的生活作风。有时接到老同学、老朋友的邀请，碍于情面，有过迫于无奈参加聚会的现象。

二、原因剖析

针对这六个方面的问题，我认真进行了反思，分析问题产生的根源，主要有三个方面的原因：

（一）学习思考有待加深。学习态度有所偏向，有时认为学习是务虚的，离自己的工作、生活贴的不近，学不学都差别不大，认不认真学差别不大，没有真正认识到思想理论学习的重要性，没有真正做到学以致用、以学促改，使得自己在工作中分析和解决问题的能力有待进一步提升，政治敏锐性有待进一步增强。

（二）工作作风不够扎实。靠习惯思维思考问题，用经验推动工作，没有及时跟上新形势新常态的发展，在工作开展过程中，未能更深入地探索吸纳省内外先进的价值理念、体制机制、发展模式和工作经验，不能站在更高更广的定位和平台上谋求新突破；自认为与群众联系已经够紧密了，也

切实解决了自己所帮扶贫困群众的一些实际问题，对群众的所思所想已有所了解，但却没有站到一个更高的高度，去谋划关切群众利益和发展方面的一些工作。

（三）自律意识有待加强。作为一名党员干部，认为自己始终坚持在政治上思想上与党中央保持高度一致，认真贯彻执行了党的各项路线、方针、政策，能够在大是大非面前立场坚定、爱憎分明，但是抓党风廉政建设上力度不够，在人际交往上对自己有所放松，在一些无关紧要的小事上做的不够到位，原因还是自律意识有待进一步加强。

三、整改措施

通过自我剖析，我认识到必须从严从细从小抓整改、抓落实、抓提升。下一步，要明确三个努力方向，切实抓好整改。

（一）提升理论修养，筑牢思想防线。一是强化“四个意识”，抓牢理论学习和党性教育，坚定正确的政治方向。同时，全面把握从中央到市委各项工作的总体形势和中心任务，特别要把分管工作同上级的决策部署衔接起来、统一起来，在服务全市文化产业事业中，切实增强“四个意识”。二是筑牢思想政治防线，以违纪违法案例中反面典型为警示，慎初、慎微，不因恶小而为、不以利微而染，严守政治纪律、政治规矩。三是增强学习自觉性,做理论学习规定动作时，主动学、用脑学、用心悟。同时，创新理论学习方式方法，向内集思广益、向外学习对标，紧抓思想理论建设这个根本。

（二）增强宗旨意识，贯彻群众路线。一是提高为民服务的能力和水平，以脱离群众、凌驾于群众的违纪违法案例为反面典型，从加强学习、吃透政策、提升思路、创新方法入手，在全市文化产业发展的主战场，服务群众、经受考验。二是提高入村访户的频次和质量，在坚持下乡调研、入村帮扶的基础上，进一步调查真问题、解决真难题，切实转变思维方式、改进工作作风。三是持续改进工作作风，围绕“说了算、定了干，再大困难也不变”的工作要求，突出“持续”，一方面切实整改作风上存在的问题，另一方面着力解决思想作风、学风、工作作风、生活作风方面的新问题，正确行使手中权力，坚决做到不正之风不染、不洁之行不为。

（三）遵守党纪国法，务实勤政廉洁。一是无论公事私事，坚持以身作则，加强自我约束，带头贯彻执行党章党规党纪，叫响“向我看齐”。二是树立担当意识，提高工作执行力，在其位尽其责、在其职谋其政，心底无私、敢作敢为。三是切实履行“一岗双责”职责，把反腐倡廉与业务工作同研究、同规划、同落实，真正做到“两手抓、两手硬”。

廉政风险防控自查报告 篇6

廉政风险防范管理工作自查报告

按照《利通区水务局廉政风险防范管理工作实施方案》的要求，我通过认真学习各类文件增强了政治意识、大局意识、法治意识、责任意识、廉洁意识，同时结合贯彻文件精神，把查办和预防职务犯罪放在更加突出位置。对自己半年以来落实廉政风险防范管理工作的情况进行了认真自查，现将自查情况汇报如下：

一、风险点查找

1、利用行政职权谋取个人或小团体利益，表现为吃、拿、卡、要、报等现象的发生。

2、利用行政职权占有企业股份并参与分红等行为。

3、给当事人通风报信，出谋划策；或收受当事人的好处。

二、风险源分析

1、日常工作中，重业务学习轻政治理论学习，导致干部职工理想信念淡薄、政治素质下降。

2、工作中不注重服务态度和言行举止，使当事人产生不满情绪，引起投诉问题发生。

3、工作中不能大胆管理，是非观念不明，怕承担责任，怕得罪人，导致工作不力，组织涣散。

4、工作缺乏责任心和积极主动性，争先创优意识不强，会导致工作停滞不前。

5、自身要求不严，工作纪律松懈，着装不整，上网玩游戏、聊天、炒股，或工作时间打瞌睡等，可能被暗访人员拍照或录像，被新闻媒体曝光，损害工商形象。

- 1思路和方法，以求真务实的工作态度来全面地认识自我、丰富自我、提高自我、完善自我，为公司的稳定运行做好自己的本质工作。

第二、增强工作责任心。及参加局里组织的各项集体活动，学习海小平同志先进事迹，西部大开发大讨论大学习活动，学习四论、四比、四争动员大会等从而树立正确的社会主义荣辱观指导。

第三，以身作则，做好本职工作。加强业务学习，在工程施工工作中，力争使自己的专业水平有所提高，对资料的整理更加细化，为工程验收的顺利进行打好基础。除此以外对领导安排的其他工作要做到认真负责，按时完成。

廉政风险防控自查报告 篇7

按照行党委统一部署，我部根据[xxx]4号和xxx[5]号文件精神，在行党委领导的高度重视下，认真开展廉政风险防控工作。

一、基本概念

1、廉政风险：廉政风险是在权力运行过程中可能导致不廉洁行为发生的条件和因素。通俗讲，就是指公共权力行使人在执行公务或者日常生活中发生不廉洁行为的可能性。

2、廉政风险防控：廉政风险防控是指对权力运行过程中所涉及的岗位存在的廉政风险进行排查，有针对性地运用加强教育、完善制度、强化监督等措施，有效防范和控制不廉洁行为发生的`机制和制度。

二、基本要求

1、全面排查。要对清权阶段的每一项权力运行中的各个环节位出现廉政风险的可能性进行全面排查，找准、找全。

2、突出重点。将廉政风险几率相对较高的环节和部位确定为廉政风险，分析其风险的具体内容和表现形式。

3、有效管用。要针对风险的每一种表现形式制定具体的预防措施，简捷实用，便于操作。

4、动态管理。廉政风险及防范措施要根据岗位职责、工作流程的变化不断进行调整。

三、基本做法

我行领导高度重视，切实加强领导，精心组织谋划，周密动员部署，认真抓好四个阶段工作任务，把廉政风险防控工作作为一项重要的政治任务来抓，扎实推进廉政风险防控工作，取得了廉政风险防控工作和全区各项工作的跨越式发展。

(一)加强领导，精心组织。成立了廉政风险防控工作领导小组，同时，为了进一步加大廉政风险防控宣传教育力度，在部内组织开展了“学、讲、写、树”活动，即学习各单位廉政风险防控工作相关文件，讲述康凯同志先进事迹，抒写所感所思所悟，树立以人为本的工作理念，形成了讲廉政、抓廉政的良好氛围。为进一步巩固和增强防控效果，我们把廉政风险防控工作纳入党风廉政建设责任制考核和领导班子、领导干部绩效考评之中，作为问责和奖惩的重要内容，采取定期自查、年度考核、社会评议等方式，加大监督检查和考核追究力度，增强了广大党员干部“知风险、不冒险，防风险、不涉险，控风险、求保险”的廉洁从政意识。

(二)全面部署，广泛动员。4月17日，行廉政风险防控工作会议在机关二楼会议室召开，各相关部门负责同志参加会议。会上对全行廉政风险防控工作进行了全面部署和广泛动员。纪检委书记对如何完成我行廉政风险防控工作提出如下要求：各部门要统一思想，提高认识，加强领导，突出重点，全面推进，务求实效，把廉政风险防控工作落到实处，进行宣传发动，提高思想认识，在全区形成廉政风险防控工作的良好氛围，健全制度，加强督查，注重创新，确保全面完成廉政风险防控工作任务。

(三)认真查找风险，准确界定等级。按照全员参与的要求，突出重点领域、重点部门、重点岗位“三个重点”，区分领导干部、中层干部、一般人员“三个层面”，采取自己找、群众提、互相查、领导点、组织评、集体定的“六种方法”，深入查找思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境“五类风险”。对查找出的廉政风险点进行公示、制定防控措施、完善规章制度、加强监督管理。同时严格标准，评估等级。

(四)健全完善机制，积极实施防控。在制定防控措施时，我们围绕风险点和风险等级，对照业务流程，从权力制约、监督等方面入手，紧紧抓住容易发生廉政风险的环节，有针对性地制定防控措施。实行防控项目管理，确定各风险点责任部门、实施人和主管领导，使防控责任层层落实。按照教育、制度、监督、管理、科技“五位一体”要求，采取点线面结合的方式，加强岗位廉政教育，健全完善制度机制，构建风险管理流程，实现风险防控的常态化、规范化，确保权力健康有序运行。

我行的廉政风险防控工作，虽然取得了初步成果，但与上级行要求和兄弟单位相比，还有很大差距，我们有决心在今后的工作中，认真学习和借鉴先进单位的好经验、好做法，扎实工作、努力创新，积极探索适合我区特色的廉政风险防控机制建设的新途径，把我区的廉政风险防控工作提升到一个新台阶。

风控工作总结6篇

“今天生日，在此向你讲声：祝你生日快乐！青春美丽！”生日对于每个人来讲都是一个非常重要的日子，在生日这天，周边人会不约而同地发来生日祝福语。您是否觉得自己待发的生日祝福语太平常了呢？以下是小编为大家精心整理的“风控工作总结6篇”，相信能对大家有所帮助。

风控工作总结 篇1

20xx年，在公司各位领导正确领导及同仁的支持配合下，风险控制部认真履行了部门职责，在控制项目投资风险、已投项目管理等重点风险控制领域发挥了重要作用，并取得了一定成果。

现将20xx年工作情况总结如下：

一、主要工作内容

（一）引入专业人才，加强风控制度建设

1、20xx年，我部顺利引进两名专业人才，为建设高效的风控团队、为提高风控工作质量奠定了基础。

2、通过与领导、投资部同仁的多次沟通以及实践中的不断探索，风险控制工作目前已经形成较为完整的流程。我部根据实际情况修订了《风险控制制度》，进一步规范了风险控制流程，完善了流程中的格式文本，包括《风险评估报告》、《投资部项目质量分析自评表》等。

3、在投资部门的配合下修订了《项目投资管理制度》，将《风险控制制度》所制定的风险控制流程与措施融入《项目投资管理制度》，使风险控制工作变得更加日常化与具体化，在进一步规范公司项目投资工作的同时，完善了公司的风险控制体系。

（二）揭示拟投资项目风险

1、汇总各投资部门的立项申请表，及时收集项目立项资料并进行初步风险分析，及时与投资部门交流意见以便更好地筛选项目。

2、督促投资经理及时提交项目具体资料，并做进一步的风险分析，向项目组列示问题清单，向公司内审会出具拟投资项目的风险评估意见，为内审会提供决策依据。

3、对拟投资项目进行现场风控调查，实时与项目经理沟通，落实项目可能存在的风险点，在此基础上撰写项目风险评估报告提交至投资决策委员会与风险控制委员会，作为项目判断依据。

4、负责风险控制委员会的会务工作，及时向风险控制委员会提交项目资料，汇总委员评审意见。按月向风险控制委员会报送工作简报，以便委员及时了解公司投资情况。

（三）关注已投资项目情况

1、收集、汇总20xx年已投资项目的资料，对每一家企业20xx年的经营情况都进行了具体的分析，并撰写《20xx年已投项目经营情况报告》，以便管理层更好地了解已投项目的进展。

2、实时关注已投资项目风险点，多次与项目负责人、企业方沟通情况，并提出相应的建议，必要时与律师商议解决措施。撰写相关的专项情况报告。如港海建设的资产注入问题、鑫达银业重大问题等。

（四）加强法务事项管理

1、按公司管理制度的要求进行常规的合同审核。

2、与法律顾问沟通协调，督促其及时为我公司处理法务事项，包括合同的审核与出具法律意见、项目投资的法律风险咨询等。

3、建议聘请了法律服务机构指派律师在公司坐班，有效提高公司法务事项的处理效率。

（五）协助各部门的工作

1、根据项目调查的需要，为投资部门在投资过程中涉及的财务、税务问题提供咨询，并联系中介机构进行法务与财务尽职调查。

2、为公司基金募资事宜提供财务、税务相关协助工作，并督促法律顾问提供法务支持。

3、就公司资产评估、审计、验资等事宜联系事务所并就相关问题进行沟通协调。

二、主要工作成果

通过一年的努力，风险控制工作已经从初成立时的`稚嫩变得较为成熟而完整，在公司的风险控制方面取得了不少成果：

1、规范了风险控制工作流程与投资工作流程，完善了相关制度，为公司风险控制体系的完善奠定了基础。2、20xx年，风险控制部共计现场调查项目27个，出具风险评估意见28份、风险评估报告22份。提交风险控制委员会审议的项目共计19个，汇总风险控制委员会评审意见17份。

3、揭示投资项目存在的重大风险，使管理层对项目有更为全面的了解，一方面为管理层提供了有力的决策依据，使公司放弃了一些存在重大不可控风险的项目，避免了可能的投资损失。如xxxxx等问题。另一方面，这些重大风险的提出，也有利于提高投资部门未来选择项目的效率。

4、跟进已投资项目存在的问题，并提出相应的处理建议，如xxxxx等，并撰写相关专项报告3份，另撰写《20xx年已投项目经营情况报告》。

三、20xx年的工作计划与努力的方向

20xx年的风险控制部认真履行了部门职责，受到了领导与同事的肯定，但由于种种原因，尚存在一些难点与问题。总结过去，展望未来，风险控制部将在20xx年继续严格按照相关制度开展工作，并从以下几个方面加以改进：

1、公司投资业务蓬勃发展，20xx年的投资业务将迎来更大的成长，而由于风险控制部人手有限、精力有限，如何跟上投资的步伐将是一大难点与挑战。我部建议引进相关专业人才，壮大风控工作团队，以面对日益庞大的工作量。

2、在20xx年公司务虚会上，我部曾提出风险控制工作与投资工作如何相互衔接与配合的论题，经热烈讨论与接下来在实际中的进一步磨合，这一问题已经得到一些改善，但依然是我部面临的一大难点。20xx年，我部将继续致力于完善工作流程，促进风险控制工作与投资工作更好地衔接。

3、20xx年，我部虽然在已投资项目上投入了不少精力，但由于已投资目众多，而且信息繁杂，相关制度的执行也未到位，因此在已投资项目管理方面还有很多欠缺。20xx年，我部将在引入专业人才的基础上，加大已投项目的管理力度：提高制度执行力、走访各家已投企业、建立相关数据体系、及时催收相关资料并加以分析、增强企业增值服务等。

风控工作总结 篇2

作为一名风控量化开发岗，我在工作中经历了很多挑战和成长，现在来总结一下我的工作经历和心得体会。

首先，作为风控量化开发岗，我们需要具备扎实的编程技能和数学基础。在项目中，涉及到很多复杂的算法和数学模型，需要我们能够灵活运用。同时也需要我们具备良好的代码规范和风格，确保代码的可维护性和可读性。

其次，风控量化开发岗需要对金融市场和交易有一定的了解。我们需要知道市场变化和投资者心态对交易的影响，以及不同交易策略的优缺点，这样才能更好地设计风控系统和量化交易策略。

在工作中，我遇到了很多挑战。比如，在开发风控系统时，需要考虑到系统的可靠性和高效性，同时也要考虑系统的易扩展性和可调节性。这需要对系统结构的设计和优化有深入的了解和实践。

另外，由于我们工作涉及到大量的数据处理和分析工作，需要耐心细致地进行数据清洗、统计和可视化，以便更好地发现市场趋势和交易机会。此外，还需要不断地学习和更新自己的知识储备，跟进金融市场和技术发展的最新动态，以保持自己在该领域的竞争力。

总的来说，作为一名风控量化开发岗，我们需要具备全面的素质和能力，并且不断地学习和进步，以适应市场环境和技术变革的不断更新。只有不断地进步和提高，才能在该领域中获得成功和成长。

风控工作总结 篇3

作为一名风控量化开发岗，我已经有一定的工作经验。这里我将分享我在这个领域的一些经验和技巧。

首先，了解风险。在量化开发中，最重要的是能够评估潜在的风险。必须要了解市场因素，例如股票价格的波动率和波动范围，政治和经济变化的影响。此外，还需要考虑股票市场的买卖力量，以及对大盘指数的影响因素。

其次，数据的重要性。量化开发所涉及的数据非常庞大。这意味着数据挖掘和分析对于这个领域非常重要。通过分析和处理数据，可以帮助我们了解股票的价格走势，预测市场趋势以及进行风险评估。

第三，技术的运用。在风控量化开发中，必须有技术储备。这包括编程知识、数据处理技术以及量化模型的应用。使用技术工具可以更快更准确地进行数据分析和预测，从而提高决策速度和准确性。

第四，合作与沟通。在开发量化交易策略时，需要与其他团队成员合作，包括财务分析师、交易员、风险管理团队等。在这个过程中，需要根据团队成员的需求调整开发策略和数据分析方式。此外，良好的沟通和协调能力也非常重要，以确保团队成员之间的正确理解和协调。

综上所述，风控量化开发需要具备技术、数据分析、风险管理和协调等多方面的技能。通过提高这些技能并不断学习和探索新的解决方案，才能在这个领域中取得更好的成果。

风控工作总结 篇4

白驹过隙，时光飞逝，短暂而充实的一年就这样结束了。回想我刚来公司的场景，仿佛就在昨天。当时的我刚从大学毕业，面对新的工作、新的环境懵懂无知却满腔热血。然而在公司领导这一年来无微不至的关怀和海纳百川的包容下，在同事们雷厉风行的工作态度和温暖活泼的公司氛围的带动影响下，再加上自己在工作中的不断摸索、学习，我顺利地完成了这一年的工作任务并收获了很多书本上学不到的知识。下面，我简要总结下我这一年的工作情况。总的来说，我的工作大致可分为行政工作和风控工作两部分。

一、行政工作

年初我主要参与了公司的行政工作。我很荣幸地与同事们全程经历了公司从筹备到注册开业的全部过程。在公司筹备期间，我曾仔细校对整理过开业申报材料；

协助领导召开第一次股东会、第一届第一次董事会；

配合集合公司开展了两次公司招聘；

参与了两次南京培训；

协助领导解决了公司装修的遗留问题；

并积极参与了公司开业典礼的筹备工作。公司开业后，我主要参与了办公用品购置、公司员工入职手续办理、公司行政制度初步建立以及召开第一次股东会、第一届第二次董事会的工作。

二、风控工作

我从行政岗调到风控岗也将近一年。在这将近一年的时间里，按照公司规定，我已基本把开业时期遗留的合同档案资料归档整理好，公司合同档案库初具雏形。如今新的业务资料，也能做到及时归档整理。

业务方面，对于我来说完全是一个新的领域。郭经理也带我走访了一些企业，我从中获益匪浅。但我深感自己金融知识以及工作经验的匮乏，所以我也不断督促自己继续学习，希望能尽快胜任风险控制这个岗位。

这一年工作的结束，对我来说是这个阶段的终点，也是下一个阶段的起点。正是因为这个不可或缺的经历，让我更加看清了自己的实力，摆正心态，虚心学习，积极工作。在接下来的工作中，我会继续坚持积极严谨的工作态度、孜孜不倦的学习态度，让自己从一个雄心壮志却处处碰壁的大学生迅速成长为一个工作负责、业务娴熟的好员工。

最后，我要感谢公司给我提供了这个平台和锻炼自己的机会，给了我人生新的起点，感谢所有领导的培育和关怀。

20xx年，风险控制部在公司领导的关怀和各部门同事的大力支持下，按照公司总体工作思路和部署，努力工作，克服人员调整频繁给工作带来的不便，完成了申保项目保前实质性考察、法律文件审核及签署、组织项目论证会、拓展新业务品种、不良项目的处理等一系列工作。现将一年来的主要工作总结如下：

一、主要工作内容

1、引入专业人才，加强风控制度建设

顺利引进两名专业人才，为建设高效的风控团队、为提高风控工作质量奠定了基础。通过与领导、投资部同仁的多次沟通以及实践中的不断探索，风险控制工作目前已经形成较为完整的流程。我部根据实际情况修订了《风险控制制度》，进一步规范了风险控制流程，完善了流程中的格式文本，包括《风险评估报告》、《投资部项目质量分析自评表》等。在投资部门的配合下修订了《项目投资管理制度》，将《风险控制制度》所制定的风险控制流程与措施融入《项目投资管理制度》，使风险控制工作变得更加日常化与具体化，在进一步规范公司项目投资工作的同时，完善了公司的风险控制体系。

2、揭示拟投资项目风险

汇总各投资部门的立项申请表，及时收集项目立项资料并进行初步风险分析，及时与投资部门交流意见以便更好地筛选项目。督促投资经理及时提交项目具体资料，并做进一步的风险分析，向项目组列示问题清单，向公司内审会出具拟投资项目的风险评估意见，为内审会提供决策依据。

对拟投资项目进行现场风控调查，实时与项目经理沟通，落实项目可能存在的.风险点，在此基础上撰写项目风险评估报告提交至投资决策委员会与风险控制委员会，作为项目判断依据。负责风险控制委员会的会务工作，及时向风险控制委员会提交项目资料，汇总委员评审意见。按月向风险控制委员会报送工作简报，以便委员及时了解公司投资情况。

3、关注已投资项目情况

收集、汇总已投资项目的资料，对每一家企业的经营情况都进行了具体的分析，并撰写相应的报告，以便管理层更好地了解已投项目的进展。实时关注已投资项目风险点，多次与项目负责人、企业方沟通情况，并提出相应的建议，必要时与律师商议解决措施。撰写相关的专项情况报告。如港海建设的资产注入问题、鑫达银业重大问题等。

4、加强法务事项管理

按公司管理制度的要求进行常规的合同审核。与法律顾问沟通协调，督促其及时为我公司处理法务事项，包括合同的审核与出具法律意见、项目投资的法律风险咨询等。建议聘请了法律服务机构指派律师在公司坐班，有效提高公司法务事项的处理效率。

5、协助各部门的工作

根据项目调查的需要，为投资部门在投资过程中涉及的财务、税务问题提供咨询，并联系中介机构进行法务与财务尽职调查。为公司基金募资事宜提供财务、税务相关协助工作，并督促法律顾问提供法务支持。就公司资产评估、审计、验资等事宜联系事务所并就相关问题进行沟通协调。

二、不足之处

总结过去的一年，风险控制部做了一些工作，但与公司领导要求以及公司业务的发展需要相比，我们清醒的认识到还有较大差距，主要表现在以下几个方面：

1、风控业务工作流于形式，甚至成为业务部的附属部门。由于两个部门人员紧张，业务量大，有时工作出现两个部门交叉进行，许多项目为了赶进度导致风控部许多审核工作无法按时有序进行。我们认为严格完备的业务流程和手续是我们最后的风险屏障，我们每一个业务人员都应该遵守，不应流于形式、颠倒顺序。回顾以往的工作，我们部门的工作人员出现与业务部门人员沟通少，发现问题碍于怕影响工作效率而没有及时提出。严格完备的业务流程和手续在短时间内可能会影响工作进度和效率，但是这种工作习惯的养成正是我们工作可以大胆有序开展的前提和保证。

2、未及时督促业务部门开展保后检查。今年以来，受担保业务压力和人员变动影响，在保项目的常规保后管理基本停止，风险控制部也没有及时督促业务部门做好保后检查工作。导致没有及时发现风险的存在，发生了不良项目的代偿。

3、风控人员自身理论水平和专业知识有待进一步提高。随着公司业务的开展，对高素质专业人才的需求越来越大，风险控制部今年人员调整频繁，从制约了风控业务的全面开展。至今缺少备律师资格或有实际法律工作经验的法学毕业生，来处理法律文件的审核等法律事务。现有人员相关知识面较窄，应该加强理论知识、国家政策、业务技能等方面的学习和提高。

4、制度虽有，执行欠佳。今年，风险控制部根据实际情况相继制定了相关的制度和表格。但是执行力度不够，迫使一些制度成了摆设。好的制度重在执行，如果执行力度不够，再好的制度也等于零。我们反思执行力不够的原因，主要是制度本身的缺陷：制度与企业现实脱节，缺乏执行基础；

执行制度的人的问题，人对制度的重视程度不够，缺乏执行的动力。

总之，在新的一年里，我们将按照公司的安排，尽最大努力来完成各项决策的具体实施，加强业务学习，认真开展工作，不断提高加强风险防范的能力，为公司的加快发展贡献一份力量。

20xx年风险控制部根据公司总体思路和部署，克服人员少工作量大的实际问题，完成了风控制度建设、流程体系完善、岗位职责确立、保前实地考察、组织评审上会、法律文件审核、项目事中监管等一系列工作，现将具体情况总结如下：

一、加强风险防范，制定完善系列措施和制度

风控部在公司《业务实施细则》及《风控部工作细则》的基础上，陆续完善并确立了《项目审核实施细则》、《项目评审决策工作细则》、《项目反担保及核保工作细则》及《项目事中管理实施细则》等业务流程体系及附件，使公司在业务流程、风险管理、事中监管等方面做到有章可依、有据可查。

二、切实做好项目保前实地调查，监督业务人员尽职尽责

根据公司的业务流程要求，风控部需配合业务人员对担保客户的生产经营、财务状况、合同订单、工商信息等方面尽职调查，同时对业务人员撰写完毕的项目调查报告及移交的项目资料进行全面审核，做到风险前臵，发现问题及时提醒、及时处理，有效减少担保业务的风险。一年来与担保业务部共进行项目实地考察x次，出具担保意向书xx份。

三、积极组织项目评审会

20xx年风控部从项目资料完整、评审报告合规审核、会议申请组织、发布会议纪要等工作着手，共组织召开项目评审会x次，审核新增续保项目个。其中会议通过新增项目户，续保项目户。加快了公司业务量的飞速增长，目前在保额达到xx亿。

四、严格落实反担保措施及核保工作

风控部作为落实反担保措施的主责主办部门，严格按照设定的反担保措施落实抵押、质押手续，并对借款企业、反担保企业、连带自然人、银行等四方签署法律文件内容的合法、合规性进行详实审核。在最后放款程序依照核保流程严格把控，全年共出具担保确认函xx份，放款通知书份。

五、做好项目事中监管及项目到期提醒工作

根据担保项目在保期限，按照公司事中管理办法，对在保项目进行定期回访，建立项目保后回访档案，形成《事中监管报告》，全年共回访在保户x家。风控部认真做好项目统计工作，每月月底做好下一月到期项目及需事中监管项目的统计，并以书面形式送达业务部部门经理，为业务部及时做好续保工作及合理安排时间开展事中监管做好服务。

六、严格把控风险，完成法律文件审核与签署工作

在业务开展过程中与外聘律师合作，对标准合同模板（委托担保合同、抵押反担保合同、股权质押担保合同、个人信用承诺函、法人信用反担保合同等）进行完善，并针对反担保措施方式不断创新，设定出（动产浮动抵押、资金监管协议、股权过户协议）等法律文件，使新的操作模式正规化合法化，有效控制了风险。同时，对在保业务合同及反担保档案资料，进行统一编号管理，定期通报反担保手续未完善及档案资料不全在保客户后续进展情况，督促项目经理尽快办理缺失手续及完善档案资料。

20xx年已成为过去，通过总结工作中的得与失，对与错，及时发现问题，解决问题有效地防范业务风险才是今后工作的重点。在做好日常工作的基础上进行细化，做到有效地防范业务风险。

风控工作总结 篇5

随着互联网金融的兴起，风险管控也成为了各大金融机构的重要事项之一。今年，我公司的风险管控加强了对各项业务的监管，及时应对风险事件，保障了公司的安全稳健发展。

一、人员建设

一支优秀的管理队伍是风控工作的重要基础。在本年度，公司加强了风险管理人员的培训，不仅培养了一批专业技能过硬、得心应手的新员工，也为老员工提供了接受新知识、增长管理能力的机会。同时，公司对于高职业道德的倡导和培养更是始终如一。凭借着这样的人员建设，公司成功的在本年度处理了多起特殊情况事件，减轻了公司的损失。

二、系统运营

公司系统稳定性是保证全面风险管控的关键因素之一，因此公司在全年内，多次升级和优化核心监管系统，提高了系统运营效率和安全性。该系统在执行风控工作过程中能够及时发现异常和纠正错误，同时方便对各类风险报表数据的快速处理。此外，在紧急事故发生时，该系统的预警能力更是发挥了重要作用，保护了公司资产和利益。

三、监管协同

本年度，公司加强了内部各部门和管理人员的协作，推进了各方面业务活动的监管。与此同时，公司也积极协同诸多行业协会和行政机构，与它们形成多层面的合作及协作关系。公司在政务基础建设中取得了较大进展，如在资金监管、反洗钱、反诈骗等方面获取了政府多项授信且获得了更高的公信度。利用这些资源，公司对市场变化进行了较为及时和具体的调整，并通过主动沟通，促进各方利益优势的实现，为业内健康发展做出了较大贡献。

总之，在这个充满机遇和变革的时代，公司通过全面、跨界、创新、稳健的风控机制，极大地提升了市场竞争力，增强了市场稳定性，为实现企业长期可持续发展奠定了坚实的基础。

风控工作总结 篇6

作为一名风控量化开发岗，我在过去的一年中积累了很多经验和体验。在此，我想总结一下我的工作内容、技能提升、遇到的困难和解决方案以及对未来的展望。

首先，我的主要工作内容包括数据清洗、建模、预测、评估和部署。具体包括：

数据清洗：首先需要获取相关的数据，接着进行数据清洗，包括缺失值填充、异常值处理和数据转换等。

建模：根据数据进行建模，不同的模型适用不同的场景，如分类、回归、聚类、时间序列预测等。

预测：根据建好的模型进行预测，获取预测结果。

评估：通过一系列的指标对预测结果进行评价，通常采用的指标包括角度、精确度、召回率等。

部署：将预测结果整合到业务系统中，提供风险监测和预警。

其次，我的技能提升主要包括数学、编程和业务思维。数学包括统计学、机器学习和大数据处理等；编程包括Python、R和SQL等；业务思维主要是为了更好地理解业务需求和风险管理的规则。

遇到的困难主要有两个：一是数据质量问题；二是模型效果不理想。对于数据质量问题，我们需要更多的时间和精力来进行数据分析，并制定更好的数据清洗策略。对于模型效果不理想的问题，我们需要考虑模型的复杂度、特征工程以及样本不平衡等原因，并不断优化模型。

解决这些问题的方案包括：

数据质量问题：更好地理解数据本身，开发有效的数据清洗程序，并实时监控数据质量。

模型效果不理想问题：建立更好的特征工程管道，优化模型复杂度和参数，以及增加数据量来帮助解决样本不平衡等问题。

最后，对未来的展望，我的期望是能更好地应用人工智能技术来帮助风控管理和风险预测。同时，希望能在业务领域更深入地了解各种非结构化数据，以便更好地服务业务需求和实现个人价值的最大化。

综上所述，风控量化开发岗是一项能力要求高、技术含量强的职业。有序、扎实、深入地开展工作能锻炼我们的技术素养，也能为公司的发展做出贡献。这也是我们每一位风控量化开发人员的使命和责任。

乡镇疫情防控工作总结

为了使您满意，我们经过精心设计，特别为您带来了这篇精美的“乡镇疫情防控工作总结”，请您尽情欣赏。需要提醒您的是，本文仅供参考阅读，供您借鉴学习之用。如今，在我们的工作任务中，我们需要撰写各种类型的文档。范文在各个领域中的价值逐渐被人们所重视和赞赏。通过借鉴范文的构思，我们可以更加灵活地应对写作挑战。

乡镇疫情防控工作总结 篇1

为有效预防新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生，保障辖区群众生命安全，xx中心卫生院多措并举积极开展新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作。

一是加强组织领导，强化防控责任。医院成立以院长xx为组长的疫情防控工作领导小组，明确了职责，制定了《xx中心卫生院新型冠状病毒感染的肺炎防控工作方案》，积极部署疫情防控工作。

二是严格预检分诊，规范防控流程。在门口醒目位置设置了预检分诊点，严格按照疫情防控工作要求，规范设置湖北籍和外地患者预检分诊处、普通发热患者预检分诊处”、“普通患者预检分诊处”三通道，加强医护人员个人防护，确保分诊到位。

三是加强业务培训，提升防控能力。积极组织医务人员学习《新型冠状病毒感染的肺炎治疗方案》《新型冠状病毒感染的肺炎防控方案》等相关防控知识，加强重点科室、重点环节、重点人员的消毒隔离和个人防护等相关知识的培训，着力提升医务人员防控能力。

四是加大宣传力度，增强防控意识。为进一步提高群众的自我保护意识，充分利用LED显示屏等各种形式积极宣传新型冠状病毒感染的肺炎防控知识，在卫生院和各村卫生室等醒目位置张贴《致全县父老乡亲的一封信》，发放《新型冠状病毒感染的肺炎健康科普小知识》宣传单，通过宣传增强了群众自我防护意识，消除广大群众对新型冠状病毒感染的肺炎的恐惧感，维护了社会稳定。

五是严格规范操作，落实管控责任。对辖区xx名(湖北、武汉)疫源地密切接触者返乡人员和xx名外地返乡人员(非湖北)采取居家医学观察，发放《新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控告知书》，医院、村卫生室医务人员每天对其医学观察和体温测量。派出xx名医务人员24小时坚守在xx镇尧场道班检疫点，严格按照“一测、二问、三登记”的工作流程执行，对高危人员进行排查和信息登记。

六是控制医院感染，加强防护措施。严格按照《医疗机构消毒技术规范》对诊疗环境、地面、医疗器械等进行定期消毒，执行传染病管理的规定，做到早发现、早报告、早隔离，做好消毒、医疗废物处理和医务人员的自我防护。

乡镇疫情防控工作总结 篇2

　自新冠肺炎疫情发生以来，XX区委统战部主动扛起责任担当，坚决贯彻落实习近平总书记重要讲话、重要指示精神，认真落实市委市政府关于强化落实疫情防控一线医务人员服务保障的通知要求，充分发挥统战优势，展现统战作为，切实做到“思想认识到位、安排部署到位、政策宣传到位、防控措施到位”，全力助力打赢全区疫情防控战。

一是广泛引导岗位建功，加强同心抗疫的“力度”。XX区委统战部第一时间成立防控工作领导小组，迅速向全区统一战线成员发出动员倡议，广泛引导医药卫生界统一战线成员第一时间到岗到位、积极应战开展防疫知识宣传，公共场所检测，一线诊断服务，防控技术指导，奋战在疫情防控最前线。其中民建会员X从除夕开始坚守岗位，深入一线对返X发热人员及密切接触者采样、消杀、流行病学调查，结合工作岗位，积极撰写意见建议;民进会员X只用一天时间完成预检分诊、发热门诊建设，引导群众秩序就医对武汉返X人员每日两次定时上门检测、消毒。民进会员X主动参加防控卫生监督机动队，日夜坚守一线，为医疗机构、高速路口、车站、商超等公共场所督导检查X多次。民盟盟员X被任命为新冠病毒肺炎救治专家组组长，积极做好人员调配、防护培训、发热病人会诊、协调物资准备，昼夜奋战随时组织专家会诊。

二是深入一线走访慰问，提升同心抗疫的“亮度”。不断加强对一线党外医务人员和家庭的关怀慰问，及时安排走访慰问战斗在一线疫情防控第一线的医务工作者及家属，了解并帮助解决实际问题、落实相关待遇和政策，充分表达统一战线关心关怀。针对抗疫一线医疗人员日常生活物资紧缺的情况，区委统战部第一时间广泛动员社会力量积极备货，为区疾控中心送去方便面、榨菜、干酵母及部分鲜酵母等生活必需物资，刁镇儒商联合会发挥自身企业优势，第一时间将将蔬菜免费送给重点防控医疗前线，不断提高全区统一战线同心抗疫的工作力量，擦亮统战工作品牌。

三是关心爱护抗疫家庭成员，提高同心抗疫的“温度”。疫情发生以来，区委统战部各分管部长第一时间行动起来，对防控一线党外医务人员家庭一一走访，与医务人员亲属亲切座谈，了解医务人员家庭困难，勉励家属做好家里工作，为前线医护人员分忧，积极协调各成员所在单位和镇街认真做好对接各项工作，认认真真解决生活工作实际困难，解除党外一线抗疫人员后顾之忧，不断筑牢全区疫情防控一线党外医务人员统战基础。

四是最大范围争取社会援助，增加同心抗疫的“广度”。各统战团体顾大局、义务开展志愿服务，积极捐资捐物，保障物资供应，维护社会稳定。圣泉集团、永信非织造、博科生物、仁和印务、金恒宇等企业加班加点，加大口罩、无纺布、消毒机、药盒、输液组合盖等生产，增加产品供应，提供坚实物资保障。特别是XX籍海外华人、美国Baylor医学院医学博士导师X先生多方筹集X枚N95口罩，X多套医用防护服支援祖国抗疫工作，号召海外华人与祖国一起努力、共度时艰;山东华凌电缆有限公司董事长X女士代表公司向XX区红十字会捐赠X箱湿巾及X升消毒液，为XX医院和交警的防控工作贡献力量;山东昊月新材料股份有限公司董事长X先生通过区委统战部、区工商联向武汉捐赠价值X元的防护物资，为全区抗疫防控贡献了统战力量。

五是强化舆论宣传，弘扬同心抗疫的“高度”。统筹组织全区各民主党派、工商联各会员企业微信公众号、微信群、多媒体APP等多种媒介，广泛宣传展现一线党外医务工作者对党、对人民高度负责的精神风貌和医者仁心的崇高风范，通过报送意见建议、谱写抗议诗歌、乐曲、书法、小品等多种形式，不断加强正面宣传，为逆行英雄祈福、为抗击灾情鼓劲，助力全区疫情防控大局。截至目前已报送意见建议50余篇;新的社会阶层人士精心创作歌曲《最美的逆行》、《中国脊梁》、《勇敢的挥手》、《爱的家园》、《向着需要 承诺》等作品，区曲艺家协会创作小品《担当》、快板《众志成城战疫情》，非遗传承人创作剪纸、面塑、泥塑、葫芦雕刻、漆画等作品绘出凝心聚力最美“同心圆”。特别是我区民盟盟员李静《疫情面前不应对“武汉人”污名化》建议被中共中央办公厅单篇采用，为全区抗议防控营造良好统战外部环境。

乡镇疫情防控工作总结 篇3

疫情防控工作开展以来，××按照×委×政府工作要求，全部动员，全员参与，立即放弃春节假期，全力以赴扎扎实实开展疫情防控工作，现将工作情况简要汇报如下：

一、提高政治站位，加强组织领导，为疫情防控提供坚强有力的政治和组织保障

一是全面动员部署。×委×政府先后多次召开了党委会、党委扩大会、中层干部会，对疫情防控工作进行了专题研究和全面动员部署，牢固树立“宁可十防九空，不能失防万一”的工作理念，切实提高全体人员的政治站位和思想认识，动员全×上下万众一心全身投入到疫情防控工作中。二是加强组织领导。×委成立了以×委常委、×委书记×××同志为组长，×委副书记、×长×××同志、×委副书记、常务副×长×××同志为副组长的疫情防控工作领导组，成员由卫健委、防疫中心、公安、宣传、新闻中心、公路、城建等部门和各县市区等××个单位参加，协调联动，统一行动，共同做好疫情防控工作。三是完善方案落实责任。……四是明确职责任务。……

二、强化部门联动，狠抓工作落实，为疫情防控提供坚强有力的措施保障

一是多部门协调配合。抗击这次新型肺炎疫情，党委政府重任在身、责无旁贷，负有不可推卸的政治责任和不可替代的统筹协调作用。各地方各单位树立“全局一盘棋”思想，全×××个系统单位密切配合，形成强大工作合力，确保疫情防控工作有序推进。

二是借力大数据推送身份信息。……

三是主动及时开展疑似患者排查。……

四是严密网上监管，加强舆情引导。……

五是加强社会面管控，严厉打击违法犯罪活动。……

六是……

三、严肃工作纪律，加强队伍建设，为疫情防控提供坚强有力的纪律保障

一是加强值班备勤。……

二是做好自身防护。……

三是严格工作纪律。……

×××在疫情防控工作中做了大量工作，但是离疫情的消退，离党和人民的期望，还有不少距离。下一步，我们要在×委×政府的坚强领导下，举全×之力、集全×之志，以最高的标准、最严的措施、最实的作风、最好的效果，坚决打赢疫情防控阻击战，向×委、×政府和全×人民交一份满意答卷!

乡镇疫情防控工作总结 篇4

这个世界上，从来没什么岁月静好，只不过有人替我们负重前行。范文整理新冠肺炎疫情防控工作方案、应急预案等文章，供大家学习参考。新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作总结汇报(乡镇)

自新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来，我镇认真落实习近平总书记重要讲话和指示批示精神，认真落实党中央、国务院决策部署和省市县党委、政府工作安排，认真落实各级疫情防控工作方案，迅速行动，全面部署、全面动员，充分发挥党委、政府主体责任，重点围绕防、控两个环节，坚持“六抓六到位”，扎实织密疫情防控网，全力以赴做好疫情防控工作。

一抓组织领导，确保防控责任落实到位。坚持把疫情防控作为当前一项最重要最紧迫的政治任务，通过“面、块、片”推进法，进一步压实责任、增强合力，确保各项防控措施落到实处，防控工作取得实效。一是面上统。自省市县防控工作会议召开后，我镇迅速行动，落实党政主要负责同志双组长制，成立XX镇新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组，先后X次召开会议研究部署XX镇疫情防控工作，制定《XX镇新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作实施方案》，明确工作职责，扎实做好疫情防范和处置应对各项工作。二是分块抓。通过设立办公室和交通检疫、检测救治、市场监管、物资筹备、疫情重点地区来X人员排查管控、社会稳控X个专项工作组，班子成员牵头负责，分头负责信息上传下达物资调配、专项检查等工作。三是按片推。充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，在各村成立联络组，包村领导为组长，村党支部书记和包村干事为联络员，借助“网格化+十户联防”工作机制，积极引导村两委班子成员、党员、人大代表、政协委员、联户长发挥职能作用，成立工作组带头开展疫情防控知识宣传、返镇人员摸排、环境卫生整治等工作，并针对人员比较复杂的情况抽调国土、水务、质监等部门工作人员成立工作组分片对返镇人员进行摸排检测，全镇联防联控工作机制不断健全。

二抓人员摸排，确保源头管控到位。以常住人口底数清，流入人口底数清，重点疫区流入人口底数清，发热人员底数清，留观、疑似、确诊人员及密切接触人员底数清，社会层面流动人口底数清“六清两不漏”为目标，扎实推行“一查二跟三定位”工作法，全面摸排外来返镇人员。一是拉网排查。按照“镇不漏村、村不漏户、户不漏人”的要求，充分发挥镇村两级党组织作用，组织X个联络组深入各村及辖区各农场排查摸底，详细掌握辖区内武汉等疫区来甘返甘人员基本情况，截至X月X日X时，全镇共摸排外来人员XX人，其中省外XX人(武汉XX人)，省内XX人。二是重点跟踪。根据摸排情况，对外来返镇人员建立工作台帐，实行外来返镇人员“每日三报”制度(即返镇、来镇人员，每日3次进行体温检测、上报、登记备案)，及时了解掌握返镇人员情况。三是定人定位。严格按照“六个一”管理要求和“二对一”、人盯人的管控措施对武汉返镇的X名重点监控对象进行管控，实行书记、镇长包干制，分别配备工作班子，制定防控方案，每日2次进行体温检测、登记备案。目前，X名武汉返镇人员及其密切接触人员健康状况无异常;根据省级数据平台反馈，组织卫生院、派出所及镇村两级干部对与一名确诊人员同车厢的人员进行检测监控，目前身体状况正常。

三抓重点区域，确保监督检测到位。对进出XX的X条主要交通路口设立检测点，安排镇政府干部、卫生院医生、派出所民警进行设卡检查，对进出人员进行体温检测、防疫知识宣传和车辆消毒工作，并建立登记台账。同时，在进村入口设立XX监测点，有效减少了外来人员到XX镇走亲访友、拜年聚会的数量。截至目前，我镇X处检测点均正常运行，累计检测车辆XX辆XX万人，劝返车辆XX辆XX万人。

四抓舆论引导，确保群众认识到位。充分发挥各类媒体平台作用，通过微信群、悬挂横幅标语、发放倡议书、通告、录制广播巡回播放、编发疫情防控温馨提示和顺口溜、电子屏滚动播放宣传标语等形式，广泛宣传疫情防控知识，教育引导群众正确认识疫情，劝导群众取消聚会，不走亲访友，不随意出入人员密集场所，不信谣、不传谣、不造谣，已在各村村委会、主要交通路口悬挂横幅XX条，下发倡议书、通告、一份信等XX万份，在电视台及各类新闻网站发布信息XX余篇，出动XX辆疫情防控宣传车深入村户及农场开展定点、流动宣传，并利用镇政府、派出所、农技站、学校等X处电子屏幕全天滚动播放宣传标语，全镇居民防范疫情的意识不断增强，走亲访友、拜年聚会的现象得到遏制，全镇各类餐饮门店及娱乐场所已全部暂停营业，X家婚宴席已推迟举办。

五抓统筹协调，确保服务保障到位。一是加强物资储备。为确保各个监测点正常运转和全镇防控工作的正常开展，除防护物资外，为各检测点配备帐篷、煤炉、床、被褥、桌凳、棉大衣、强光手电、反光背心等必备生活用品，每天为检测点配送消毒防护用品、煤、干粮等消耗物品。截至2月1日，共投入资金XX万元，储备防护口罩、防护服、消毒液、防护服等疫情防护物资XX万个。二是全力做好医疗救治工作。镇中心卫生院严格落实预检分诊制度，分别设立预检门诊和发热门诊，并安排专门医护人员对每日来院就诊病人进行体温监测，指定责任医生每日严格监控外来返镇人员，每日向县镇报告监测数据，由专门的医护人员进行全天监护，制定预检门诊与发热门诊交班制度。截至2月x日，预检分诊接诊XX人，累计接诊X人，无外来发热病人，检测X位外来人员体温，未发现体温至37.3℃人员，审批停止检测X人，新增检测X人。同时，积极组织院内职工开展新型冠状病毒诊疗培训、防护服穿脱培训、消毒灭菌培训等相关培训，并分片举办疫情防控知识培训班，对检测点人员及各相关工作人员、村党支部书记、村委会主任进行疫病防控知识培训。三是发动群众力量。自新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作开展以来，通过镇村两级的宣传引导，全镇群众积极参与疫情防控工作，除做好自家的防护之外，不少群众主动要求加入检测点志愿者队伍，X名群众为监测点无偿提供帐篷，X名群众无偿提供车辆拉运物资，部分群众主动为检测点提供体温计，X多名妇女为检测点人员缝制防护服X套，部分个体工商户为监测点人员送去方便面、牛奶、水果等物资，为监测点值守人员开展疫情防控提供了有效保障。

六抓工作纪律，确保值班值守到位。全镇各相关单位、领导干部及各检测点工作人员严格落实24小时值班值守和定时报告制度，各村党支部书记、村委会主任严格落实早晚联系报告制度，按时将本辖区内人员摸排情况、舆情信息，上报镇政府、卫生院，线上线下联动，确保舆情平稳，切实做到守土有责、守土尽责。对恶意炒作、夸大事实、发布不实言论的情况，及时依法依规进行处置。

虽然我镇新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作稳步推进，但通过近期的工作开展情况发现还存在一些问题。一是辖区内移民较多，春节期间来镇走亲访友的人员较为复杂，加之农场数量多，常住人口也比较多，致使流入流出人员摸底困难;二是因我镇交通较为便利，通往镇外的路口较多，极大增加了防控难度;三是物资较为匮乏，由于疫情的不断扩散，致使消毒液、温度计、口罩等必要的医疗设备脱销，采购困难，严重影响防控工作的正常开展。

乡镇疫情防控工作总结 篇5

根据《自治县廉政风险防控工作实施方案》文件要求，县商务局紧密结合商务工作实际，以落实党风廉政建设职责制为总抓手，以健全完善惩治和预防腐败体系为重点，以监督制约和规范权力运行为核心，对预防腐败工作实行系统化、科学化管理，逐步建立起预防、监督、制约的廉政风险防控体系，确保了权力的正确运行。现将工作状况总结如下：

一、统一思想、加强领导，广泛营造廉政风险防控氛围

（一）思想认识到位

我局先后组织学习了县有关廉政建设的文件和规定，学习各级领导的重要讲话精神，领会精神实质，自觉把思想统一到加强廉政风险防控管理工作上来，从源头上预防腐败，透过学习，提高了认识，统一了思想，了解并掌握查找风险点的原则和方法，为做好廉政风险防控工作打下了良好基础。

（二）组织领导到位

我局成立了由局长任组长，分管领导任副组长，办公室负责人为成员的廉政风险防控工作领导小组，下设办公室，负责我局廉政风险防控管理工作的组织协调及日常工作，确保组织实施落到实处，构成了主要领导亲自抓、分管领导协助抓的良好氛围。

（三）宣传教育到位

召开廉政风险防控管理工作动员会议，认真学习传达县廉政风险防控工作会议精神，透过讲案例摆事实，使全体党员干部职工深刻认识廉政风险防控工作的重要性和紧迫性，自觉参与到工作中来，共同推进廉政风险防控工作的深入开展。

二、周密部署、用心排查，准确查找廉政风险点

（一）制定方案、稳步推进

根据文件精神，结合工作实际，我局制定并下发了《自治县商务局廉政风险防控工作实施方案》，明确了廉政风险防控管理工作的指导思想和目标任务、实施的主要对象、工作资料和方法步骤以及工作要求，分步骤、分阶段周密部署开展工作。

（二）清权确责、查找风险、评定等级

按照职权法定、权责一致的要求，依据法律、法规、规章和“三定”方案的规定，全面清理和明确对管理和服务对象行使的各类职权；对依法确定的职权进行分项梳理，编制“职权目录”，逐项列出职权名称、资料、行使主体和法律法规规章依据等；在此基础上，针对每一项职权，优化运行流程，绘制“权力运行流程图”，明确办理主体、条件、程序、期限和监督方式等。同时，对单位内部的人、财、物管理等职权和每个岗位职责进行清理、规范、绘制“权力运行内部流程图”，明确内部职权行使的岗位、权限、程序和时限等。

根据单位职能、岗位职责和工作流程，围绕权力行使、制度机制、思想道德和外部环境等4个方面，从岗位、内设部门、单位3个层面，全面查找廉政风险点，全局共查找廉政风险点118个。

在查找廉政风险的基础上，依据权力的重要程度、自由裁量权的大小、腐败现象发生的概率及危害程度等因素，将廉政风险按照“高”、“中”、“低”三个等级进行评定。

针对廉政风险和风险等级，依据法律法规、政策规定、廉政要求、工作职责、工作标准，制定有针对性、可操作性、和切实可行的防控措施。

三、制订措施、强化监控，严密防范廉政风险

（一）制订防控措施

围绕排查确定的廉政风险点，综合运用教育、制度、监督等手段，按照岗位、内设部门、单位3个层面，有针对性地制定并落实防控措施。对照法规、政策，按照权力行使、制度机制、思想道德和外部环境等4个方面，分类制定防范措施和制度，对已有的相关工作制度和规程，按照廉政风险防范要求进一步补充完善，切实做到风险定到岗、制度建到岗、职责落到人。经整理汇总，对确定的118个廉政风险点制订了相应的防控措施。

（二）开展公开承诺

领导干部、中层干部以及其他工作人员，透过自查自找和征求意见，对廉政风险点和防范措施进行公示，广泛听取意见，制定防控机制，明确工作职责，使全体干部职工互相监督。同时，要求每名干部职工，依照个人的岗位职责，职务安排等状况，进行廉政风险防控公开承诺。

（三）进行实时监控

一是建立廉政风险监督渠道。今年以来，我局制定和完善了公务用车、公务接待等8个制度。二是强化监督考核机制。把廉政风险排查和防控工作纳入机关作风效能建设、年度目标任务考核和党风廉政职责制考核范畴，做到关口前移，确保党员干部零违纪，实现对廉政风险有效地防控。

四、用心防控、注重效果，努力提升部门新形象

透过开展廉政风险防控管理工作，我局全体党员干部职工找准了在工作中存在的主要问题，明确了发展思路和今后的努力方向，努力把风险点变为安全点，使机关干部的风险意识得到了强化，工作作风进一步转变，队伍建设得到了加强。

（一）增强了廉政风险防范意识

在廉政风险防控体系建设中，经过学习动员、相互讨论、岗位查找、措施制定、廉政承诺，每一位党员干部都理解了一堂生动的廉政教育，进一步澄清了部分工作人员思想上的误区和模糊认识，进一步提高了对各自工作岗位重要性的认识，进一步明确了廉政风险防控体系建设是树立“廉洁型机关”形象、履行“服务型机关”职能的需要。

（二）规范了内部防控措施

廉政风险排查是对各岗位人员职责履行的督查，根据各岗位人员的工作资料、任务和职责，结合有关规定，以量化的形式，制定考核办法，深化政务公开，加大对群众关心、社会关注的热点和敏感问题的公开力度，理解领导和社会监督。严格实行目标管理，促使机关党员干部尽职尽责，提高工作效率和工作质量，更好地为人民群众服务。

五、建立长效机制，强化监管和廉政风险的防范

廉政风险防控工作不是短期工作，不是一朝一夕就能规范的，而是长期的反腐倡廉活动，为此，我们在制订完善防控制度的基础上，认真总结经验，纠正存在的问题，识别新的廉政风险资料及防控措施，逐步建立健全监督检查、考核评估、纠错整改和职责追究机制，到达有效预防和化解风险的目的。

六、存在的主要问题

1、对加强惩防体系建设重要好处的认识还有待于进一步提高。有的党员同志认为自己只是普通干部，对党风廉政建设缺乏足够重视。

2、惩防体系中的制度建设还不够完善。

七、下一步工作思路

一是继续抓好学习和教育，筑牢思想防线。进一步加强党员干部理想信念教育，健全完善思想道德教育长效机制，以党员领导干部为重点，抓好法律教育、纪律教育，不断改善教育方式方法，引导党员干部增强廉政风险意识，进一步提高党员干部党性觉悟和道德修养，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

二是完善制度建设，构筑反腐防线。进一步完善局党组党风廉政建设职责制，加强反腐倡廉制度体系建设，填补空白、堵塞漏洞，努力构成用制度管权、按政策办事、靠制度管人的工作机制，立足从源头上预防腐败现象的发生。

三是突出监控重点，发挥监督作用。认真贯彻执行中央、省、县关于对党员领导干部监督管理的规定，继续加强对重点人员、重点部位、重点环节的监督。

四是加强廉政文化建设。培育高尚道德情操，使党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观。营造和谐内部关系，化解各种不和谐、不稳定因素，增强全局凝聚力、战斗力。

乡镇疫情防控工作总结 篇6

疫情，汉语词语，指疫病的发生和发展情况。较大范围内出现的较大型疫情有重症急性呼吸综合征(SARS)、甲型H1N1流感及新型冠状病毒肺炎(Corona Virus Disease 2019，COVID-19)等。520作文网为大家整理的相关的乡镇疫情防控工作总结范文，供大家参考选择。

乡镇疫情防控工作总结范文

自新型冠状病毒疫情发生以来，xx镇迅速反应，周密部署，认真贯彻落实中央、省、市关于疫情防控工作相关部署和会议精神，坚持以强化责任担当、优化管理措施、注重措施细化、坚持执纪监督为立足点，坚决落实好各项防控措施，确保人民群众生体健康安全和社会稳定，为全镇打好疫情防控阻击战构筑起牢固防线。

一、强化责任担当，建强组织保障

镇党委在第一时间组织召开新冠疫情防控工作专题领导班子会议，研究制定全镇疫情防控工作方案，成立由镇党委书记为组长，其他班子成员为副组长，各办、中心负责人为成员的工作领导小组，明确责任分工，横向上各领导班子成员下沉到驻联村(社区)指导疫情防控，牵头负责驻联村(社区)的各项疫情防控工作;纵向上对接各业务主管部门，对所主管业务的疫情防控工作落实负责。以驻联村干部为主体，进一步夯实镇、村(社区)、村(居)民小组三级防控责任，确保防控工作岗岗有人、人人担责，形成疫情防控人人尽责的局面，为疫情防控筑起“防线”;动员全体驻村(社区)干部全部放弃休假、迅速返岗，主动担当防控责任，为群众生命健康安全撑起“保护伞”。

二、占领舆论阵地，广泛发动群众

利用宣传横幅、标语、海报，移动宣传车等传统手段，配以手机短信、微信等现代化手段，正面宣传党中央、国务院关于新型冠状病毒感染的肺炎情防控工作部署;宣传市委市政府防控工作安排及防控工作推进情、成效，及时回应社会关切打通宣传“最后一公里”，共制作大型户外宣传广告牌x块，发放宣传单xxxxx份、悬挂标语xxxx条、横幅xxx条，推送微信xx期，出动宣传车xxxx台次利用小喇叭、流动音响和村村通广播传累计xxxxx小时。实现全天候、不间断、无死角宣传，确保街街有条幅，家家能接收，努力营造“人人争做疫情防控宣传员”的宣传格局。

三、严格落实措施，筑牢防护堡垒

严格按照严阵以待、严防死守、严格筛查、严密管控的工作措施，积极整合镇、村(社区)、自愿者等力量，对辖区内村(社区)实行闭环管理。一是坚持“网格管理”，紧急设置监控点xx个，搭建起疫情防控大网。二是严防输入输出，严格落实重点人员的防控排查，始终做到人员身份清、时间清、接触人员清、行动轨迹清，全年累计排查重点人员xxxx人，落实防控隔离xxx人。三是针对重点区域、重点场所、重要点位开展消杀，出动消杀人员xxx人，消杀面积达x.x万平方米。

四、多方筹措争取，强化物资保障

一是主动向市级部门、辖区企业、个体户等筹措争取物资，收到捐赠消毒液xxx瓶、xM口罩xx个、一次医用口罩xxxx个、Nxx口罩xx个、防护衣服xx套、次氯酸钠x.x吨;发动群众自力更生，自制口罩xxxxx个。二是及时将各类物资配发到村(社区)、敬老院、宗教场所，并确保物资的稳定供应，全年累计发放防护衣xx套，口罩xxxxx个，自制口罩xxxxx个，消毒液xxx瓶，酒精xxxx斤，体温枪xx支，手套xxx双，次氯酸钠xxxxx斤，帐篷x顶，棉被x床，喷雾器x个，为疫情防控提供了有力的物资保障。

五、坚持执纪督查，落实纪律保障

自x月xx日我市启动重大突发公共卫生事件一级应急响应以来，镇纪委就全面启动“日督查”工作机制，围绕场所开放，防疫物资收发管理等重点内容，以明察结合暗访的方式开展日督查，以“三日一回头”的方式督促问题的整改落实。针对督查发现的xx个问题，均在发现当日以《督查专报》的形式及时向镇指挥部予以了反馈。期间共计报送《督查专报》xx期，提出督查建议xx条，发出《督查通报》x期，制作“战疫”宣传片x期，报送疫情防控工作故事、优秀人物事迹信息等x篇。持续加强纪检内部督查，对疫情防控期间纪检监察干部严守纪律、落实责任等内容开展教育提醒，严防“灯下黑”，在思想上同镇指挥部保持高度一致。

一年以来，我镇将疫情防控工作与脱贫攻坚、经济发展等工作一起部署、一起落实、一起检查，取得了疫情防控的胜利。伴随着x郫都区疫情反弹，xx镇迅速将思想和行动统一到疫情防控上来，，分级分层、分行业分领域落实疫情防控工作责任，同时加大宣传力度，引导居民理性对待疫情，不信谣不传谣，实行村(社区)人员报备制度，加强常态化防控下的人员管控工作;持续落实核酸检测应检尽检工作，进一步做好重点场所重点人群疫情防控。始终确保机制不变、队伍不散、责任不减，全力以赴做好常态化防控工作。

乡镇疫情防控工作总结范文

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太平镇状元社区位于万源市太平镇河西新区，幅员面积2平方公里，东与秦川社区相邻，南与万兴社区相邻，西与庙沟河社区相邻，北与银铁社区相邻。社区现住居民5500余户，人口3.4万人，社区党员88人。新型冠状病毒感染肺炎疫情爆发以来，状元社区认真贯彻习近平总书记关于新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作的重要指示精神和达州市、万源市、太平镇疫情防控指挥部的安排部署，状元社区通过以下几个方面开展疫情防控工作。

一、完善组织机构。成立状元社区应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作领导小组，由社区书记任友明、主任刘贵强任组长，领导小组下设5个工作小组，组织社区两委成员7人、网格员8人、区域管控人员10人、小区物管189人、消杀员6人，合计220人参与防控工作。自2021年1月26日开展防控工作以来，累计召开专题工作会7次，专题安排部署此次防疫工作，进一步统一思想，提高认识。

二、全面摸排登记。组织网格员、区域管控人员、小区物业人员对辖区进行全面逐户摸排返乡人员，目前摸排从湖北省返乡人员82人、**返乡人员33人、安康返乡人员1人。所有外来人员由太平镇社区卫生服务中心上门检测体温，如有异常立即上报并及时处理。同时将太平镇印发的《寻人启事》宣传资料张贴到各个小区出口、居民点出入口，引导重点区域返乡人员及时主动到社区登记备案。

三、强力宣传引导。面对疫情的突发态势，大年三十，状元社区按照太平镇的统一安排，通过微信公众号、朋友圈发布《关于新型冠状病毒感染肺炎疫情防控倡议书》;正月初二，社区工作人员全部取消休假，采取小喇叭、村村响、流动宣传车、设立劝导点、标语、传单、微信等方式强力宣传防疫知识、政府公告、网格化管控等内容。对街上行人进行劝导，不聚集、戴口罩。特别加强小区、片区封闭管理，引导居民无特殊需求不得外出，确需外出的必须做好自我防护，并进行登记，营造了良好的防控氛围。

四、推行网格管控。根据辖区实际情况，将辖区分为三大区域：第一区域，有物业管理的小区由辖区5个物业公司分别对各管理的小区进行管控;第二区域，辖区单位家属楼，由各所属单位进行管控;第三区域，无物业管理的居民小区以及楼栋由社区发动管控志愿者进行管控。单元之间、楼栋之间不允许聚集、串门，外卖、快递等服务人员到指定地点等候或投放。

五、加强消杀防疫。每天由社区统一组织消杀员对封闭管理区域、公共管理区域开展一次消杀工作，并统筹设立专门的废弃口罩收集桶，引导居民将废弃口罩必须扔到废弃口罩收集桶，由社区对接市城市发展服务中心及时清运处理。

六、强化市场监管。疫情发生以来，社区累计劝停12起居民酒席420桌，劝停辖区茶馆茶楼15家、餐馆17家，帮助市市场监管局关停了其它应关停的大型经营场所，同时加强24小时巡逻，应关停经营场所确保关停到位。引导并帮助河西农贸市场以及辖区超市加大群众生活必需品的保障供应力度。

目前社区的防疫工作取得了较好的成效，但还有不足部分，社区还将继续努力，不断完善工作机制，及时调整工作方式方法，确保做好本次疫情防控工作。

乡镇疫情防控工作总结范文

为深入贯彻落实中央、省、和县委、县政府对新型冠状病毒感染的肺炎疫情的重要指示批示精神，全心全意、全神贯注、全员发动、全面行动做好疫情防控工作，有效切断病毒传播途径，确保人民群众生命安全和身体健康。从2020年1月19日以来，王家坝镇镇高度重视，以高压态势推进新型冠状病毒疫情防控工作。

一、加强组织领导，部署防控工作全天候。

自1月19日我镇对疫情防控特别是外出务工返乡人员核酸检测工作进行研究、部署、动员后，设立王家坝卫生院、足球场2处定点核酸检测，每天检测返乡人员不少于500人。王家坝镇就进入战备状态，随着县委、县政府对疫情防控工作的部署要求，该镇及时研究部署全镇新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，成立了镇新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作领导小组，形成全面联控机制，确保职责明晰、分工明确、各司其职、密切配合，实行全天候保障防控，所有人员在岗在位，听从指挥，服从调度。加大宣传力度，疫情防护知识全覆盖。镇组织印发了《致外出务工返乡人员的一封信》、新冠肺炎防控宣传册等资料共计1.2万余份，在全镇7个行政村、1个淮上社区醒目位置张贴，利用户外LED电子屏、标语、横幅、微信群等方式进行全覆盖、无缝隙宣传新型冠状病毒感染的肺炎预防知识，劝导村民白事简办、红事不办等事宜，绝对不参加集中聚会活动，坚决不走亲访友，集贸市场等人流密集的场所实行扫码通行。及时客观向所有群众通报疫情走势态势和防控工作进展情况，大力加强疫情防护知识宣传普及，督促群众不相信谣、不传播谣、不随意、恶意造谣惑众，做到疫情防控形势人人知晓，防控行动人人参与，着力营造全镇村民共同打赢、打好新型冠状疫情防控攻坚战的浓厚舆论氛围。

二、加强摸底排查。

对全镇超市、药房、 宾馆、餐饮、网吧、农贸市场、生产企业、电子商务、娱乐场所等新冠疫情防控重点场所进行巡查。王家坝镇疫情防控巡查组6人对全镇44家生产经营场所进行每天一次巡查，巡查内容主要为严格执行扫码通行、体温枪测温、进入人员信息登记，消毒、设置一米线、佩戴口罩疫情防控措施。初次巡查发现清水湾浴场、美食一条街、扶贫饭店、木子造型理发等4场所没有严格执行很好执行疫情防控措施，再次巡查后全部落实疫情防控场所。

三、加强返乡人员的疫情防控

对所有从河北、新疆、内蒙古等重点疫区返乡的务工人员、学生、与上述3个重点省份有过接触的群体情况进行细致地摸底排查，详细了解返乡人员的具体情况、最近生活轨迹，走动情况进行迅速调查，做到摸清接触人员线索，对排查出的重点人群及其亲密接触者进行14天居家隔离，劝阻其他人员靠近和交往，并由镇卫生院安排专人每天2次进行体温测量，实现全时段严密、严格监测，对有乏力、干咳、发热症状的对象及时上报，督促其戴好安全口罩到县、镇指定医院就诊。

四、加强保障工作，各项防控举措全落实。

该镇不断强化后勤保障工作，配备84消毒液、口罩、喷雾器等器具，落实好疫情监测、防护、处理等医疗用品储备，做好物资供应，保障村民正常生活，确保新型冠状疫情防治、控制工作有序、有效、有力开展，同时配备专车专人盯岗盯位，确保在第一时间捷足先登处置突发状况。积极开展环境卫生治理、清除病媒孳生地为主要内容的爱国卫生运动，加强对人群密集场所的环境整治、卫生保洁和消毒工作。

乡镇疫情防控工作总结 篇7

乡镇疫情防控宣传工作总结报告

新冠疫情的爆发给全球带来了巨大冲击，乡镇疫情防控宣传工作作为打赢疫情防控战役的重要环节，发挥了不可替代的作用。在这次防控过程中，乡镇疫情防控宣传工作注重充分发挥信息传递和舆论引导的作用，通过全面、详细、具体和生动的宣传内容，成功地促使广大群众增强了对疫情防控的意识，提高了自我保护的能力，为乡镇疫情防控工作的顺利开展打下了良好基础。

一、宣传内容全面

为了让广大群众全面了解疫情防控知识，乡镇疫情防控宣传工作从疫情的基本概念，传播途径，病毒特点，传播途径，预防措施等方面进行了细致入微的宣传。同时，还针对疫情在不同人群中的传播特点进行分析，面向不同人群制定了相应的宣传方案，让每个人都能够对疫情有一个全面的了解。

二、宣传内容详细

乡镇疫情防控宣传工作注重将疫情防控的相关知识讲解得详细透彻。通过组织专家进行宣讲，向广大群众传递详细的防疫知识，让人们了解到病毒如何传播，如何感染人体，如何预防传播等关键问题。同时，宣传还注重从科学的角度解读防疫数据，让人们对疫情的严重性有一个准确的认识。

三、宣传内容具体

乡镇疫情防控宣传工作通过丰富多样的宣传形式，让群众身临其境地感受到疫情的严重性。例如，通过举办现场防疫演练活动，让人们亲身体验如何正确佩戴口罩、正确洗手等防疫措施。同时，举办现场宣传活动，让人们了解到防疫知识的同时，也感受到了疫情防控工作的重要性。

四、宣传内容生动

乡镇疫情防控宣传工作注重以生动形象的方式进行宣传，增加了人们接受宣传内容的兴趣。例如，通过制作宣传视频，讲述疫情防控的重要性和方法，让人们通过视觉和听觉同时感受到疫情防控的重要性。同时，还采用了插图、漫画等形式，将疫情防控知识以生动活泼的方式呈现出来，使人们更容易理解和接受。

乡镇疫情防控宣传工作在这次疫情防控中发挥了重要作用。通过全面、详细、具体和生动的宣传内容，增强了广大群众对疫情防控的认识和重视程度，提高了自我防护的能力，为乡镇疫情防控工作的顺利进行打下了坚实基础。宣传工作仍需不断创新，结合实际情况制定具体的宣传方案，以达到事半功倍的效果。通过乡镇疫情防控宣传工作的不断努力，我们相信一定能够打赢这场没有硝烟的战斗。

乡镇疫情防控工作总结 篇8

镇乡党委政府高度重视疫情防控常态化工作，在上级的正确领导下，通过全乡干群的共同努力，曹镇乡疫情防控实现了三零目标即零输入、零感染、零确诊。

一、提升站位。

提高常态化疫情防控认识。乡村两级定期召开疫情研判会议，时刻绷紧疫情防控这根弦，为辖区其他中心工作顺利开展创造良好健康环境。

二、加强排查。

认真排查管控返乡人员。曹镇乡自1月份以来排查重点地区返乡人员1142人，按照疫情防控政策要求，认真落实居家隔离、居家健康观测、五包一措施，核酸采样检测1207人次。

三、强化宣传。

区疫情防控指挥部印制的各类通告、音频及时发放至27个行政村，在各村显要位置张贴和播放。还通过微信群转发、悬挂横幅、张贴标语等形式，在各村广泛宣传，按要求落实疫情防控各项措施，严防疫情输入。

四、强化接种。

全乡截止目前新冠疫苗接种32516人，加强针截至目前累计接种851人，有力地促进全区群体免疫屏障的形成。

五、积极创建。

我乡已落实建成彭庄村、吉村、齐务、银王4个行政村。本月底杨西村和李庄村计划创建完毕，达到曹镇乡第一批创建6个村的任务目标。

乡镇疫情防控工作总结 篇9

乡镇疫情防控工作总结一篇

我镇深入贯彻落实上级工作部署，多举措做好疫情防控工作，巩固和拓展疫情防控工作成果，推进X经济社会平稳健康发展。现将有关工作情况汇报如下：

一、工作成效

（一）健全工作机制。我镇调整了X镇新冠肺炎疫情防控工作领导小组，领导小组下设X镇新冠肺炎疫情防控农业农村工作专班、X镇新冠肺炎疫情防控渔业渔民工作专班、X镇新冠肺炎疫情防控香港货柜司机工作专班、和“三人小组”，切实加强对我镇冬春季疫情防控工作的组织领导。我镇全面落实网格化疫情防控，全镇共有镇一级网格1个，二级网格XX个，三级网格XX个，实现了疫情防控的网格化管理全覆盖。

（二）加强疫情防控宣传。目前，我镇共在镇区主要区域、各自然村悬挂宣传横幅XX多条，印发宣传小册子15000多份，利用“智慧乡村”系统进行宣传，乡村喇叭早晚广播，并在全镇范围内充分利用广播、电子显示屏播放宣传标语、发送短信等多种方式全方位开展疫情防控宣传，实现了疫情防控宣传工作全覆盖。通过多渠道开展疫情防控宣传，进一步提高了群众对疫情防控工作的认识和自我防护能力，提升了群众参与疫情防控的积极性，营造了良好的疫情防控社会氛围，疫情防控宣传取得了良好实效。

（三）做好冬春季防控物资储备工作。我镇积极做好冬春季防疫物资储备工作，储备了和疫情防控工作形势相匹配、数量充足的口罩、消毒液、体温枪、洗手液、护目镜、一次性手套及其他相关防疫物资，为全镇疫情防控提供了坚实可靠的物资保障。目前，全镇各村（渔、居）已分别储备好3000个口罩、3只体温枪、洗手液一批、消毒液一批；镇政府已储备好口罩60000个、体温枪30只、消毒液400瓶、洗手液400瓶、一次性手套5000双、护目镜100个。

（四）加强关键领域疫情防控。一是做好重点人群摸排工作。X月X日召开会议研究疫情防控工作，发放了《X镇在市外就读学生信息采集表》、《X镇外出返乡人员信息采集表》等2种表格，由各村（渔、居）做好市外就读学生、外出返乡人员等重点人群的摸排工作，全面掌握动态情况。二是加强农村疫情防控。充分发挥农业农村工作专班作用，镇领导干部挂点到村、村领导干部挂点到户，深入开展宣传减少人员聚集及不搞村庆、庙会、比赛、游园等聚集性活动。三是抓好重点地域防控。X月X日，成立了6个疫情防控检查组，对全镇的商场、超市、宾馆、酒店、KTV、餐馆、站场码头、公共交通工具、旅游景点等重点场所进行督查。我镇严格落实上级防控工作要求，在全镇农贸市场、酒店、旅业均设立了疫情防控扫码测温卡点，防范疫情风险。四是加强对货柜司机的管控。对跨境货柜司机每日扫健康码、测体温、做好台账，并定期开展核酸检测。目前，XX渔业公司3名货柜司机及2名管理人员已接种新冠肺炎疫苗。五是加强渔业疫情防控。加强对全镇渔船的管理，做好冬春季渔港疫情监控点的值班值守；对全镇所有渔船外来务工人员进行摸排，动员渔船外来务工人员就地留在X过春节，对坚持回乡过年人员进行登记、跟踪管理，对节后返回X人员作出计划安排，并在镇卫生院进行核酸检测。六是切实加强对药店、诊所及乡医的管理。对全镇药店、诊所及乡医进行摸排、登记造册，疫情防控检查组开展专项督查，宣传教育药店、诊所及乡医发现发热病人及时报告。七是深入开展爱国卫生运动。从X月X日开始到XX晚，积极开展爱国卫生运动，扫除卫生死角，为疫情防控增添助力。八是加大对走私冻肉的打击力度。由X海警、派出所、渔政渔监等部门联合，对X海岸线进行巡查，有效打击走私冻肉违法行为。九是加强疫苗接种。大力推进我镇新冠肺炎疫苗接种，目前，已对我镇医护人员、派出所人员、社区工作者、“三人小组”成员等重点人群进行新冠肺炎疫苗接种，共已接种XXX人。二、存在问题我镇疫情防控取得良好实效，但也还存在一些问题和不足，主要是疫情防控设施不够完善。

三、下一步工作措施

（一）加强组织领导。充分认识做好冬春季疫情防控工作的重要性和艰巨性，切实加强对冬春季疫情防控工作的组织领导，统筹推进冬春季疫情防控各项工作落实。

（二）抓好重点防控工作落实。采取有力措施，全力做好冬春季疫情防控工作，重点抓好农业、渔业、货柜司机、人员密集场所等疫情防控工作落实，深入开展爱国卫生运动，加强防疫物资储备，强化对防控工作的督促检查，确保我镇冬春季疫情防控工作取得良好实效。

（三）加强疫情防控宣传。通过多种方式大力开展疫情防控宣传，动员群众积极参与配合做好冬春季疫情防控工作，营造良好社会氛围。

乡镇疫情防控工作总结二篇

自新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来，某某镇迅速反应，周密安排，认真贯彻落实中央、省、市和县委、县政府关于疫情防控工作相关部署和会议精神，全面贯彻坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策的要求，坚持以强化责任担当、优化管理措施、注重措施细化、坚持执纪监督为立足点，及时落实各项防控措施，为全镇打好这场疫情防控阻击战构筑起了牢固防线。

一、强化责任担当，打赢疫情防控阻击战

按照“包村领导+驻村干部+村社干部+村医+近邻、党员或医疗小分队”的“4+X”工作机制，不断强化防控措施，使防控工作做到了责任到村、到社、到户、到人。一是发挥领导作用，靠实工作责任。以包村领导为主体，进一步靠实了镇村社三级干部和村医的防控责任，确保防控工作岗岗有人、人人担责，形成了疫情防控人人尽责的局面，为全镇筑起了疫情防控的坚固“防线”。二是发挥指导作用，强化措施落实。及时组织全体驻村干部放弃休假、迅速返岗，引导驻村干部主动担当作为，按照“一查四清”工作机制，带领村干部、党员、群众志愿者在疫情防控一线中践行初心使命，为全镇广大群众健康和安全撑起“保护伞”。三是发挥自身优势，做到管控及时。充分发挥村社干部对基本情况明、掌握信息快的优势，采取村社干部与党员、村医、群众志愿者联手的方式，在逐户逐人摸底排查、建立工作台账的基础上，确保对新增外出返村人员尤其是湖北武汉返村人员摸底登记及时、日常管控及时。四是发挥专职作用，做好科学防护。要求村医充分发挥专职作用，全力协助做好对外出返村人员的管理，坚持日报告的形式，对外出返村人员的身体状况做好追踪、筛查和监测。同时，通过村卫生员宣传疫情防控情况和预防知识，促使群众从潜意识中不断增强防疫意识。五是发挥监督作用，确保防控有效。以党员、群众志愿者为主体，充分依靠群众，通过发挥引导群众做好科学防护，帮助村“两委”监控重点人员动向、外来人员到村监督等作用，使全镇疫情防控工作更加主动、更加有效。

2、优化管理措施，筑牢联防联控战斗堡垒

全面贯彻落实“外防输入、内防扩散”要求，坚持“一张网格表，三项硬措施”的工作措施，全力预防疫情扩散，为全镇人民群众的生命安全和身体健康筑起行之有效的“防火墙”。一是“网格管理”。在疫情警报拉响的第一时间，全镇范围内紧急设置监测点共计100个，合理制作《某某镇监测点组织机构图》、《疫情防控网格化管理表》、《疫情防控值班表》，着力构筑上下联动、信息公开、行动迅速的防控大网，确保管控对象有措施、管控任务能完成、管控职责能落实。二是防输入。对所有外来人员、车辆都实行“一查四清”工作机制，即“一查，查体温;四清，做到身份清、时间清、接触人员清、行动轨迹清”。同时，严格实行24小时值班值守，将防输入措施落到实处。三是防输出。通过指导各村增设疫情防控便民服务点，帮助群众买米面油、蔬菜、药品和生活日用品，衔接镇卫生院及时为各村卫生室补充所需日常用药，保障患病人群就医治疗，全面减少群众因生活需求频繁出入现象。四是防扩散。指导各村建立流动宣传队伍，通过流动宣传队伍每日不间断开展科学防护知识流动宣传和劝散下棋打牌、晒太阳等聚集人群，全面促使群众提高做好自身防护意识，也避免出现人群聚集引起交叉感染，进一步保障全镇人民的生命安全和身体健康。

三、注重措施细化，着力凝聚各级强大合力

为切实取得工作实效，某某镇坚持从实际出发，在细处出手，不断改进和创新工作方式方法，并取得了一定的成效。

一是在人员力量上做文章。要求各村以村级后备干部、支部党员为重点，号召村中热心公益事业的群众分别组成政策宣传、排摸登记、应急处理等组别，相互协同、相关配合，共同开展好疫情防控工作。二是在宣传教育上做文章。及时将市上公告和防控倡议书制作成音频宣传资料，采取在各村社通过喇叭播放和调配执法车辆巡回播放的方式，引导群众不断增强自我防范意识，自觉做好自我防护。三是在人员流动上做文章。要求各村以严控人员流动为重点，严格封堵村庄出入口，持续做好出入人员管控工作，坚决做到外来人员和车辆不让进村，本村人员进出村有流动记录和体温检测记录。同时，坚持封村不封路，及时预留应急绿色通道和车辆，确保紧急情况能够及时处理。四是在工作联动上做文章。及时召开职能部门联席会议，明确工作职责，不断形成协同推进疫情防控工作良好氛围。由镇卫生院负责患病群众救治，督促各药店落实免费测量体温，购买感冒药实名制登记。由镇市场管理所、执法所、派出所负责对餐饮店、活禽海鲜店等上门张贴公告讲解政策，同时对加油站、超市的疫情防控措施进行检查督促。由闾井交警中队负责辖区过境车辆的排查登记和疏导工作。五是在工作统筹上做文章。坚持疫情防控和中心工作两不误，要求各村组织公益性岗位人员、群众开展环境卫生整治、庭院美化活动。要求各村各村红白理事会提前掌握村内红白喜事动态，通过入户走访、上门劝导的方式，对家中有丧事的，督促事主及时安葬死者。对即将举办嫁娶事宜的，劝导事主延期举办。

四、坚持执纪监督，推动疫情防控落实落细

为全力保障疫情防控工作扎实有效开展，严格疫情防控监督执纪问责制度落实，切实为疫情防控工作提供坚强纪律保障。一是抓住关键少数，强化示范带动。督促镇村干部切实担负起疫情防控工作责任，特别是村党支部书记、村委会主任要坚守岗位，靠前指挥，勇于担当作为，深入疫情防控第一线，第一时间回应群众关切，及时发声指导、掌握疫情、采取行动，坚决做到守土有责、守土担责、守土尽责。二是加强履职监督，推动责任落实。重点聚焦各村疫情防控政治责任是否落实、工作责任是否靠实、工作措施是否细实、工作作风是否扎实，对思想认识不够到位、工作不担当、不作为、慢作为、乱作为的干部严肃进行追责问责。同时，坚持严管就是厚爱，把纪律挺在前面，对各村疫情防控工作经费、捐赠物资的管理使用进行全程、全方位监督。三是压实防控责任，增强防控意识。疫情不退，督查不停。镇纪委坚持每天深入一线开展监督检查，白天到村到户督查工作措施落实情况，晚上到检测点督查人员到岗到位、值班值守情况，已累计开展全覆盖专项督查X次，向镇党委、政府反馈督促发现问题X条。同时，指导各村监督委员会积极投身疫情防控一线，做好本职工作的同时，配合村“两委”共同推进疫情防控工作有序有力开展。

下基层联系和服务群众制度

领导干部联系群众、服务群众是进一步落实全心全意为人民服务宗旨的重要举措。结合XX局实际，制定本制度。

一、领导干部要廉洁从政。要在局领导班子中进行权力观、地位观、利益观、廉洁自律教育，增强领导干部的拒腐防变能力，确保党风廉政建设取得实效。要求领导干部用党纪政纪条规约束从政行为，做到执政为民、不谋私利，用权为民、不搞特殊。管好自己和家属及身边工作人员，与职工同甘共苦，处理好党群干群关系。

二、热情为群众排忧解难。要通过职代会、座谈会、谈心、慰问、处理信访等渠道，征求群众意见，倾听群众的呼声，及时了解群众的愿望和要求。注意做好职工的思想工作，帮助化解教职工之间的矛盾，注意关心职工的生活与疾苦，维护他们的合法利益，努力为职工服务。

三、不断推进政务公开和党务公开。加强对政务、党务公开的组织领导，增强工作的透明度，以促进民主决策、民主管理和民主监督的深入发展。凡属职称、聘任、考勤、考核、评先、选优等涉及职工切身利益的事项均应以适当形式公开。

四、接受群众的监督和评议。要以身作则，自觉接受群众的监督和评议。要充分利用党政联席会议制度等工作机制，充分倾听和采纳来自各个层面的意见。共产党员每半年要个别征求一次党外群众的意见，要接受一次群众的民主评议。对群众的监督和评议，都要做好基本情况和意见内容的记录，尊重群众的意见、批评和建议，并在征求意见和接受评议后，及时针对存在的问题进行整改。

五、固定联系对象。要确定固定联系服务对象，每名领导联系1-2名群众。做到定期走访沟通。与联系的群众谈心交心，征求意见建议。每季度至少收集并反映一次联系对象的意见和建议，帮助维护其正当权益。重要事项应及时征求联系群众意见。

六、开展主题活动。推行领导干部承诺服务，积极参与以服务群众为主要内容的主题实践活动。踊跃参加社会公益活动。

领导干部谈心谈话制度

为切实加强党员的教育和管理，及时了解和解决党员的实际困难，保持党员队伍的先进性和纯洁性，更好地发挥党员的先锋模范作用，特制定本制度。

一、局党组和各基层党组织每年制定谈心谈话计划，局领导班子成员与基层普通党员的谈心谈话每月至少进行一次。

二、谈心谈话可根据不同情况采取集体谈、个别谈等方式进行。

三、谈心谈话要做好文字记录。

四、谈话人在谈话前要做充分准备，明确谈话的主要内容和要求。谈话时，党员应如实向党组织汇报近期学习、思想、工作、生活等方面的情况。谈话人代表党组织对党员的工作要予以客观的评价，对存在的问题和不足要提出批评，并指明今后努力的方向。

五、谈心谈话中要把开展批评、自我批评与帮助党员解决实际困难结合起来。既要严格按照党员标准要求党员，又要尊重、理解、关心、爱护党员，帮助他们解决生活上、工作中的实际困难。

六、对平时通过谈心谈话掌握的情况，不便马上答复或一时难以解决的，要及时报告党组织主要负责人，经党组织集体研究后统一答复或协调解决。

会议管理制度

为进一步优化XX系统工作作风，严格办公经费管理，规范会议组织和纪律，提高会议效率和质量，结合XX系统实际，特制定本制度。

一、办会原则

1.要坚持节俭、务实、高效的原则，精简会议数量，节约会议费用支出。

2.能通过网络平台、电话等形式传达的工作任务，不组织召开会议。

3.会议参加对象和会议内容同一时段内能整合的，尽量合并，集中进行传达布置。

4.可小范围布置的工作，不召开大会进行布置，控制会议规模。

二、精简会议活动

1.减少会议活动数量。坚持合并、精简、简短的原则，可开可不开的会议，坚决不开;主题不明确、无实质性内容的会议不开;已发文部署的工作，不再召开会议专门安排;会议时间、人员范围相近或工作内容相同的会议合并套开;一次性传达部署到基层的，不再层层开会传达。必须召开的会议，要准备充分，简化程序，注重实效，开短会、开小会、开解决问题的会，讲实话、讲短话、讲管用的话，力戒空话、套话。局领导出席各类剪彩活动和庆祝会、纪念会、表彰会、研讨会等，要从严控制，未经局党委批准，一律不得出席。未经市XX局批准，XX系统各单位不得承揽各级会议。

2.严格控制会议规格、规模、时间和费用。严格控制会议审批程序，召开全市性会议须经上级部门批准，并严格执行省、市关于改进工作作风、密切联系群众相关规定。系统内各项工作会议实行报批制度，各科室、单位召开会议，须经局党委审批。除贯彻上级重要精神的会议外，系统内会议不超过1小时;无特殊需要每次会议只安排一位领导讲话，讲话一般不超过40分钟;交流发言每位不超过5分钟;会议主持要简短，没有特殊强调事项会议小结不超过3分钟。加强会议活动经费预算管理，各级各类会议一律不举办宴会，严禁提高会议标准，严禁发放纪念品;会议活动现场布置要简朴，工作会议一律不摆放花草、不制作背景板;会议文具按需发放，文件袋以纸质为主。

乡镇疫情防控工作总结三篇

疫情就是集结号，防控就是使命担当。当前，湖北省武汉市疫情防控形势严峻，疫情防控阻击战是广大党员干部面对急难险重任务的一次大考和初心使命的一次检验。近日，江汉区城管局涌现出一批勇于冲锋在前的优秀党员干部，他们深入疫情一线，在做好医院卫生防疫、服务外省援汉医疗队、做好社区群众服务工作中做出了自己的贡献，在共同战“疫”的征途中奋力前行。

人民的呼声就是行动的命令，在疫情防控一线践行党员的使命担当。近日，江汉区辖区内的武汉红十字会医院因接诊病患量较大，每日产生的医用垃圾量激增，医院现有的保洁力量难以满足每日的垃圾清运需求。得知此消息后，江汉区城管局环卫质量管理中心迅速召开了动员会，江汉路班班长、党员张秀芹带头签下《请战书》，组成了个15人的突击队，全力为医院做好保洁工作。在进行了相关防护知识培训后，在单位的统一安排部署下，他们集中住宿、轮流隔离休息，以对人民群众生命安全和身体健康高度负责的态度，奋斗在抗击疫情工作的一线，为打赢这场没有硝烟的战争做出一个城管人应有的坚守和奉献。

充分发挥党员先锋模范作用，让党旗在疫情防控阵地高高飘扬。面对突如其来的疫情，江汉区城管局迅速组织起优秀的年轻党员干部，成立到汉医疗团队抵离接待志愿者服务队。近几日来，深夜的天河机场迎来了来自全国各地“逆行”而来的白衣“战士”，多名年轻的城管队员分批次带队往返于城区和机场之间，圆满完成了多家援汉医疗队的接机对接、医疗物资运输及住宿安排等工作。疾风知劲草，板荡识诚臣。初心使命不是泛泛而谈就能体现的，它浸润在明责、履责、尽责中，体现在敢不敢深入防控疫情最前线中，彰显在能不能取得防疫成效上。江汉城管的青年党员坚守岗位、迎难而上，以“防控疫情、党员先行”的担当精神和扎实的工作作风，切实扛起疫情防控的应尽之责。

坚守一线落实防控巡查，做好社区内服务群众的民生工作。自武汉市进一步实化、细化、强化疫情防控措施，坚决落实“内防扩散、外防输出”两大任务，采取了“分级就医筛查机制”后，城管队员和广大社区工作者一道走上了抗击疫情的一线，他们走到群众身边发放防疫宣传册，根据社区微邻里群众上报信息，上门为群众测量体温，守护群众健康，也让群众恐慌的心理慢慢得到平复;利用城管小电瓶车的便利，做些为群众及时送药送菜等便民服务，让群众切切实实感受到温暖，在服务居民生活、抗击疫情蔓延的路上贡献自己的一点力量。

生命重于泰山，防控就是责任。在这个不平凡的鼠年春节，在这场看不见硝烟的战斗中，共产党员始终冲锋在防控一线，充分发挥着先锋堡垒作用，让党旗在防控战场高高飘扬，汇聚起抗击病魔的强大力量。

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8、2021年疫情党的贡献

9、年会及大型活动疫情防控应急预案

10、抗击疫情的优秀报道

11、最新最新疫情的感想

12、2021年社区“两委”换届期间新冠肺炎疫情防控应急预案

乡镇疫情防控工作总结 篇10

下面是小编为大家整理的2022年度乡镇突发疫情防控工作总结（范文推荐）,供大家参考。

        为筑牢疫情防控安全防线，决战决胜疫情防控阻击战、歼灭战。XX镇严格落实省、市、区关于疫情防控的工作部署安排，以超常规硬举措抓好各项防控工作，确保人民群众生命健康安全和社会稳定。现将疫情突发以来的防控工作开展情况汇报如下∶

        一、以坚强的领导之力，确保“动态清零”高水平推进

        XXX疫情突发之后，我镇第一时间启动战时机制，镇疫情防控指挥部立即召开专题会议研究部署防疫工作，及时传达省、市、区有关疫情防控会议精神，层层传导防疫压力，明确工作责任和工作任务。研究制定了《XX镇关于应对新冠肺炎突发疫情防控应急预案》和《XX镇新冠肺炎疫情封控隔离区域工作应急预案》，设立了10个工作组，把防控工作细化到岗、落实到人、明确到点，通过“条”“块”协同，确保防疫工作高效推进、全面覆盖、不留死角。指挥部坚持一日一调度，加压推进辖区内疫情防控落严落实落细，指挥部成员切实发挥包联作用，党政领导主动领责、带头担当，全部下沉一线、深入前线，到片区、防控点组织开展疫情防控工作，确保全镇上下思想认识到位、责任压实到位、措施落实到位，为平稳、有序、高效推进疫情防控工作，坚决打赢这场疫情“动态清零”阻击战提供了坚强的组织保证。

        二、以果敢的行动之力，确保“动态清零”高速度响应

        （一）紧急奔赴战场。镇党员干部闻令而动，主动“请战”，由镇政府机关干部、卫生院医务人员、派出所民警、执法队干部、村干部等组成一支65人的抗疫支援队，分2批紧急奔赴重灾区支援疫情防控工作。成立了XX镇支援城区突发疫情防控分指挥部和临时党支部，镇长XX同志任指挥长和临时党支部书记。支援队在区新冠肺炎疫情防控指挥部统筹调度下，认真落实各项疫情应急处置工作，全面做好综合协调、核酸检测、隔离转运、医疗救治、社会管控、综合保障等工作，让党旗在抗疫一线高高飘扬。

        （二）精准识别风险。一是全面摸排返镇人员。党政领导带队，全镇干部全部下沉到村组社区开展“敲门行动”，主动亮身份、当先锋、作表率，上门入户摸排返镇人员及密接、次密接人员情况，精准识别中高风险人员，对返镇人员严格落实“一户一档”，以最扎实的作风、最有力的举措、最严格的要求，落实落细疫情防控措施。截止3月XX日，全镇摸排出返镇人员456户980人，全部围拉警戒线，张贴提示贴纸，禁止外出、居家隔离、健康监测，实行“封户隔离、健康监测、服务上门”，坚决将疫情风险阻断在源头。二是全面开展流调筛查。抽调专门人员组建流调筛查组，按照市、区推送的疫情风险线索，通过电话、微信等方式，询问疫情风险人员9000多人次，排查中高风险地区返镇58人，集中隔离管控密接与次密接人员535人，确保应查尽查、应管尽管、应隔尽隔。三是提前识别风险。摸排在省外中高风险地区的1368人，提前沟通联系，告知其非必要不返镇，同时在各村实施返镇人员举报机制，发动群众建立联防联控体系，把风险扼杀在源头。

        （三）科学设置卡点。为有效阻断疫情传播，我镇全力配合市公安局在马头庄、渠北大桥、下垅水库设立3处卡点，实施区域交通管制，不出不进。按照市区防疫要求，围绕“盯住人”“管住格”“抓住线”“控住面”的总体思路，我镇在马庄村口、红高大道和三叉路设置3个交通管制卡点；同时，全镇各大片区各个行政村、自然村根据防控要求，在入村要道设置防疫卡点，严格落实“一停二看三通过”“三步法”，坚持24小时严防死守，坚决阻断疫情输入风险。

        （四）实施网格管理。按照“界定清晰、规模适度、无缝衔接、方便管理、相对稳定”的原则，将全镇疫情防控范区域分为86个网格，根据防疫实际，优化调整了网格挂点领导、蹲点干部、村级负责人和86名网格员，进一步规范运行流程、强化管控措施，形成了“网中有格、格中有人，人在格上、事在格中”的防疫格局。同时，由辖区镇、村（社区）党员干部146人、教师33人、站所34人，同卫生院医护人员共同组成了一支强有力的战疫队伍，全部下沉网格，构建了联防联控、群防群治的疫情防控工作局面，凝聚起战胜疫情的强大合力。

        （五）有序组织消杀。把防疫消杀作为疫情防控的重要一环，同防疫工作同部署、同落实、同检查。第一时间组建了X人的疫情防控消杀工作队伍，组织卫生院医务人员对全镇消杀作业人员进行业务培训，规范消杀程序和消杀步骤。按“条块结合，以块为主”原则，把消杀要求落实到沿线、落实到网格、落实到个人，将消杀重点划分为三叉路、红高大道2条重点沿线、各个村（社区）出入口及人员较多区域、防疫卡点和镇政府、便民服务中心、农贸市场、卫生院、学校、敬老院、汽车站等7个重点部位，坚持每日3次消杀作业，每日消杀公共场所面积2万多平方米，消耗84药剂26升，确保消杀全覆盖、无死角。同时，备齐备足了84消毒液400多升，医用酒精300多升，防护服2000多套，小型消毒喷洒设备200多个，中大型消毒喷洒设备20套，做好扎死寨、打硬仗的准备，坚决打赢疫情防控“攻坚战”。

        三、以精准的识别之力，确保“动态清零”高精度筛查

        根据区突发疫情防控指挥部统一安排，XX镇第一时间启动全员核酸检测工作，全镇党员干部上门入户为群众注册XX码。3月XX日接到全员核酸指令后，火速集结辖区党员干部、医生护士、教师民警等人员组成100余人的核酸检测队伍，全力调度保障医疗物资供应，携手XX县支援城区突发疫情防控医疗队，建立核酸采样队25支，设立核酸采集点25个，用一晚上时间完成第一轮1万余人的核酸检测工作。次日，携手市支援医疗队，用一上午的时间顺利完成第二轮全员核酸检测工作。同XX县支援队伍一起，完成全镇第三轮全员核酸检测工作。对593名返镇人员实施居家隔离和健康监测，由卫生院医务人员、志愿者和镇干部组成核酸检测“突击队”，居家人员实行“三天两检”，把核酸检测服务送上门，确保应检尽检，不漏一户、不漏一人。

        四、以浓厚的宣传之力，确保“动态清零”高效率推进

        全镇15个村（社区），启用小喇叭95个，在主干道张贴海报150余处，悬挂横幅200余条，设立电子屏3个，走字屏9个，推送公众号信息60余条，发动宣传人员200多人，深入村组上门入户，宣传防疫信息，发放防疫宣传单，摸排返镇人员情况，督促做好防疫措施，持续提高群众防疫意识，营造入村有防疫声音、处处见防疫标语、网上看防疫信息、人人齐心抗疫的浓厚氛围。

        五、以严格的监管之力，确保“动态清零”高质量落实

        镇疫情防控指挥部在从严从紧抓好疫情防控工作的同时，充分运用日常巡查和专项检查等多种督导检查手段，进一步夯实疫情防控责任，确保疫情防控零死角、无漏洞。党委书记带头到防疫卡点、居家隔离户、街区沿线等防控关键领域、关键环节督导检查；班子成员到责任片区、责任领域指导改进防疫工作，确保防疫工作不留死角，不留漏洞。

        六、以高效的管控之力，打赢“动态清零”围剿攻坚战

        （一）尽快形成“围剿攻坚”之势。我镇将以XX村、XX社区、XX卡点为重点，持续加强重点人群管理、风险区域管制、社会面管控，风险人群隔离。将全镇区域按照防疫重要性分为重、中、轻三个等级，分类制定流调溯源、核酸检测、排查管控等措施，集中力量，把病毒围住，一边阻断疫情输入，一边逐个击破，坚决打好打赢这场防疫围剿攻坚战。

        （二）持续巩固“动态清零”成果。将利用4天左右时间，作为“巩固清零阶段”，持续做好社会面管控工作，深入实施分区分级差异化防控措施，分类开展后续重点区域的核酸筛查，从严控制群体性活动，切实巩固来之不易的清零成果，为全面恢复人民群众的正常生产生活秩序打下坚实基础。巩固清零阶段，倡导群众继续居家防疫，做到非必要不外出、不参加聚集性活动，确需外出时务必正确佩戴口罩，做好个人防护。

        （三）坚决阻断“新冠病毒”输入。我镇将继续加强来镇返镇人员管理，严格执行“落地检”，确保所有入镇人员安全有序流动。有中高风险地区及其所在县（市、区）旅居史的市民，以及与各地公布的阳性病例行程轨迹有交集的人员，需及时主动报备，主动接受核酸检测。坚持人物环境同防，严格落实冷链食品、入境物品、邮件、快件等防控要求，扎实做好跨境运输全接驳工作，全流程筑牢外防输入的严密防线。

乡镇疫情防控工作总结 篇11

一、背景

在当前全球疫情持续蔓延的大背景下，我乡镇坚决贯彻落实国家及省市的疫情防控政策，扎实开展各项防控工作，确保了全乡镇居民的生命安全和身体健康。本总结旨在梳理我乡镇在疫情防控工作中的实践经验与成效，为今后的工作提供参考。

二、组织领导与责任落实

1. 领导重视与组织架构：成立由乡镇主要领导任组长的疫情防控领导小组，明确各部门、各村（社区）的职责，确保防疫工作有序推进。

2. 政策宣传与培训：通过召开培训会、发布宣传资料等方式，提高乡镇干部、村两委班子及村民的防疫意识，确保各项防控措施落到实处。

3. 责任追究制度：对防控工作中出现的失职行为进行严肃问责，强化干部的责任担当。

三、防控措施的具体实施

1. 出入管理：严格控制人员流动，实施村（居）民出行证制度，对外来人员进行登记和健康监测。

2. 公共场所消毒：定期对乡镇的公共场所、交通工具等进行全面消毒，切断病毒传播途径。

3. 宣传教育：利用村（社区）广播、宣传栏等渠道普及防疫知识，提高居民自我防护能力。

4. 医疗保障：充实基层医疗资源，加强发热门诊建设，提高病例发现和处置能力。

5. 物资保障：积极筹措口罩、消毒液等防疫物资，确保居民的基本生活需求。

四、防控成效与经验总结

1. 成效显著：通过一系列防控措施的实施，我乡镇成功遏制了疫情的蔓延，保持了较低的感染率。

2. 经验总结：

* 坚持党建引领，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用；

* 重视群众参与，形成群防群控的良好局面；

* 强化信息沟通，确保防疫工作的及时性和准确性；

* 不断优化防控措施，提高工作效率。

五、存在的问题与改进建议

1. 问题分析：部分群众防疫意识仍需提高，部分村（社区）防控工作存在盲区。

2. 改进建议：持续开展防疫宣传教育，加强基层防控力量建设，完善基层公共卫生服务体系。

六、展望未来与继续努力的方向

1. 继续完善防控机制：根据疫情形势变化，及时调整防控策略，持续优化防控措施。

2. 加强国际合作与交流：学习借鉴国际先进的防疫经验和技术，提高我乡镇的防疫水平。

3. 促进经济社会发展：在确保防疫安全的前提下，努力恢复正常的生产生活秩序，推动经济社会持续健康发展。

小编认为，我乡镇在疫情防控工作中取得了一定的成绩，但也存在不足。我们将继续努力，不断总结经验教训，为守护全乡镇居民的生命安全和身体健康而不懈奋斗。

猪瘟防控工作总结精选

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猪瘟防控工作总结【篇1】

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长治市屯流区非洲猪瘟防控工作

研究报告

8月非洲猪瘟2018年鼠疫首次传入我国，从最初的单点暴发演变为区域暴发。截至5月22日，非洲猪瘟疫情已蔓延至全国各省，累计发现病例132例。其中，疫情发生的辽宁、河南、安徽、四川等都是全国生猪养殖大省，而河南是全国生猪出口量最大的省份，浙江是全国生猪出口量最大的省份。进口量最大的省份。市场产生了重大影响。 2018年，疫情发生在城市西侧的临汾和南侧的晋城。因此，当前我区非洲猪瘟防控形势复杂严峻，养猪业和生猪市场受非洲猪瘟影响较大。

有关部门严格落实各项措施，

确保猪肉供应，防止我区生猪价格出现较大剧烈波动。

我。我区生猪养殖基本情况一季度全区生猪养殖户数

770户，种猪居首；

其中，规模化养殖场13个，存栏6316头，其中种母猪2125头。元旦以来，规模化养殖场生猪存栏6772头；养猪场3个，存栏2924头。

，其中种猪1084头；全区有散养养猪户780户，存栏生猪约3000头；与2018年一季度存栏生猪相比，养殖量呈下降趋势。原因有二：一是非洲猪瘟传染性强，死亡率高（几乎100%）。当前防控形势依然复杂严峻。由于害怕全军覆没，规模化养殖户主动减少养殖数量，包括淘汰多年生产的母猪和仔猪。二、因环保要求，散养农户和我市实施院舍养猪退养政策与专业资料分享

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并结束2018年生猪采购价格低于成本，库存减少甚至废弃。但由于今年春季价格回升，全国生猪库存有所减少。在政治经济环境、养殖环节、屠宰检测检疫环节等诸多因素的综合影响下，猪肉涨价已成必然，部分养殖户开始购买仔猪。

后备母猪。

2019年春节过后，生猪养殖数量持续攀升至现值。

二、非洲猪瘟防控的主要措施

1．非洲猪瘟调查。 我区根据非洲猪瘟病毒传播途径制定实施方案，多次下发部署文件，多方位、多环节认真排查。养殖环节：屯流区生猪存栏约1万头。 2018年8月以来，从养殖环节进行全覆盖调查，多次进行大规模筛选。特别是在冬春季节，要对非洲猪瘟、口蹄疫、高致病性禽流感等重大动物疫情进行严格细致的排查，排查覆盖所有畜禽养殖户，无害化。区域处置场，特别是城郊边界，工矿区等地的巡查工作不会留下死角。规模化养殖场实行封闭管理。现阶段共进行了51轮排查

，累计检查生猪养殖场3万多家

，生猪存栏206万头。屠宰环节：每天派出2-3名官方兽医对我区唯一的生猪定点屠宰场进行检验检疫。未发现异常猪。泔水猪排查：经过仔细的入户检查和公众电话举报，共确定了13户泔水猪养殖户。该地区有1521名泔水猪养殖户。

在非洲没有发现他们。猪瘟的可疑情况。现在他们都已经退休了，调查中也没有发现泔水猪。饲料调查：对全区21家养猪场、3家饲料生产企业、5家饲料经营店进行调查，均未发现经营或使用猪血、血浆蛋白粉、肉骨粉等动物源性饲料。饲料喂猪。

市场猪肉查验：市场监管专业数据共享

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严格查验受影响省份的生猪产品，城市。围场养猪排查：对矿区、人口密集区及周边两个养殖场围场养猪情况进行了排查。全区有

866个院落

。生猪方面，各乡镇将按照实施方案逐步开展后院养猪饲养工作。目前85户6354头。

流行病学

调查：对规模化养猪场开展深入流行病学调查分析，采集非洲猪瘟样本加强基层动物防疫人员对非洲猪瘟的鉴别诊断能力，及时发现和消除隐患。 2.非洲猪瘟监测。

2019年1月，我区兽医实验室通过山西省第二批非洲猪瘟检测委托实验室，3月采购非洲猪瘟配套核酸提取设备、PCR荧光检测设备及其他相关检测设备，4月采集种猪场存量、规模化养猪户及待售样品送市检验检测中心进行非洲猪瘟筛查监测，并派出化验人员到省、市检验检测中心进行病原检测技术培训。现已具备开展非洲猪瘟检测的能力。

3。运输监督。 根据市指挥部相关要求，禁止外地生猪运入长治市。国道七泉村设置了5个检查站，防止外地生猪转运到我区。由于各种原因，所有这些都被取消了。对辖区内所有生猪经纪人进行登记，记录其使用的生猪运输车辆，并安装防漏设备。

GPS定位设备，并保证安装防渗，

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4.泔水管理。 农业农村部对全国多起疫情源头进行追溯，发现用厨余喂猪是非洲猪瘟疫情传播的主要途径之一。区市场局对全区536家餐饮单位进行了深入调查，签订承诺书，建立台账，要求餐厨垃圾分类存放。环卫中心和乡镇政府配备餐厨垃圾垃圾车，上门收集后运至沼气站进行无害化处理，防止餐厨垃圾进入养殖过程。市场监督管理局、环卫中心、各乡镇政府要做好宾馆、饭店、厂矿等企事业单位餐厨垃圾处理工作，形成链条。对餐厨垃圾的产生、收集、运输、处理，实施全过程。监督阻断餐厨垃圾流向养殖环节。

已鉴定的13头泔水猪养殖

中，有1521头泔水猪被遗弃，传播链条迅速被切断。

5.多种形式宣传

结合入户巡查，将非洲猪瘟防控知识挂图、明信片、指挥部公告、巡查手册、通知等宣传品发放到各村，农场、家庭和饲料商店。通过微信、区电视台、《新屯流》报，传播非洲猪瘟防控知识。 1月，对全区所有畜禽养殖户、村级防疫人员、畜牧兽医、生猪经纪人、屠宰场人员进行了生物安全知识培训。通过多形式、多渠道、多层次的宣传，全覆盖。

6.加强生物安全防护

做好养殖场非洲猪瘟防控的最后一道防线，保护易感动物。分发消毒液，宣传科学方法，每个月在

上针对养猪户，

实施舆论宣传，

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屠宰场和运输车辆集中消毒，灭菌活动。对13个规模养猪场和

种猪场进行相关调查。培养生物安全意识，进场时科学改造使用消毒池和消毒通道；从关场开始管理，销售期间人员和车辆管理，调出现场；调查周边3公里的农民，劝其退休弃之。 ，严格注意生物安全。

三。存在问题及下一步工作安排

一是严格落实生猪运输监管。继续严格控制生猪流动监管措施，严格清洁消毒要求，严格进口生猪运输监管。二是开展生猪监测排查。加大对交通枢纽周边地区和屠宰场等关键环节以及生猪原因不明死亡等重点区域的监测。三是继续做好养殖场、屠宰场生物安全工作，编制实用指南分发宣传，培养生物安全意识，落实各项措施，减少非洲猪瘟等重大动物疫病的发生。四是继续开展非洲猪瘟筛查检测工作，做好早发现、早反应、早治疗、早控制工作。五是设立畜牧中心，市场监管局、公安局、交通运输局担任副局长，对外省市进口的生猪和猪肉制品进行监督检查。

屯流区畜牧兽医中心

2019

2019年5月23日

专业信息分享

猪瘟防控工作总结【篇2】

自我县发现非洲猪瘟疫情以来，乡党委政府高度重视，主要领导立即安排部署，采取多项措施，全方位监控管理，防止疫情发生，确保广大群众生命财产安全。

一是加强组织领导，宣传引导方面:成立了由乡长任组长的疫情防控工作指挥部，结合我乡实际，研究部署防控措施，制定了乡非洲猪瘟防控应急方案，排查方案和排查日报告制度。并召开专题会议、乡村干部工作会议，传达防控工作的重要性，并重点对生猪养殖户就非洲猪瘟发病情况、病原、传播途径、防控等知识进行了宣传，切实将防控知识普及到每家每户，提高全民疫病防控意识，目前共张贴宣传画册200余份，发放《防控非洲猪瘟明白纸》4742份。

二是辖区内猪只排查方面:各村成立了由村联系领导任组长、驻村干部、村组干部、村防疫员为成员的非洲猪瘟疫情排查组，按照“村不漏组、组不漏户、户不漏猪”的原则按照时间节点对各村辖区内所有的农户开展全面排查，并填写《XX乡非洲猪瘟排查登记表》，建立排查台账，做到一户不漏、一猪不落，确保排查工作落到实处;截止20xx年12月5日12时止，全乡共组织排查共570人(次)，排查区域:9个村57个村民小组:共计排查4742户，排查生猪11902头;截止目前，全乡对辖区内生猪进行了5轮排查，未发现猪瘟病毒感染情况。

三是检查卡点方面:为了杜绝疫情流入我乡，在与威宁县大街镇交界点设立非洲猪瘟卡点一个，卡点所需物资，已全部发放到位，保障了卡点工作所需。到位人员41人，每天明确一名带班领导按照每天三班的要求做好值班值守工作，责任到人，以严明的工作纪律保障卡点检查、消毒等工作有序开展。到20xx年12月5日12时止，共排查消毒车辆4856辆，劝返生猪130余头，收缴各类猪肉制品110公斤。

四是消毒灭源方面:自县内发生非洲猪瘟疫情以来，我乡对生猪交易市场、养殖场(户)进行全方位、多角度的管理，严格落实消毒措施，确保消毒效果。派相关技术人员认真指导养殖场(户)做好养殖区环境清洁、消毒灭源工作，组织养殖场(户)对猪圈舍、排泄物和废弃物等进行定期消毒处置。

五是市场监管方面:自县内发生疫情以来，关闭了市场生猪交易，组织相关部门对街道餐馆、学校、农贸市场进行定期检查，杜绝任何未检疫的生猪及猪肉制品流入市场。

六是对餐厨废弃物的监管方面:组织相关部门人员到辖区内的餐馆、学校、机关食堂、养殖大户发放禁止使用泔水(厨房废弃物)饲喂生猪的告知书，并签订《XX乡非洲猪瘟防控承诺书》，泔水统一由政府集中处理，使餐厨废弃物得到了有效监管。

猪瘟防控工作总结【篇3】

x县非洲猪瘟防控工作情况汇报

非洲猪瘟疫情发生以来，我市高度重视，一直保持防控高压状态，按照上级要求和领导批示精神落实各项防控措施，坚持“内查、外堵、严控”原则，强化工作有效性，取得了较好效果,现将我市非洲猪瘟防控工作情况汇报如下:

一、防控责任落实情况

（一）及时安排部署。全国首例非洲猪瘟疫情发生后，我市防控指挥部立即召开专题会议，部署安排防控工作，建立起有关部门、乡镇街道联动机制，启动应急预备队，充实应急物资储备，并印发《关于做好非洲猪瘟防控工作的紧急通知》《非洲猪瘟可疑情况应急处置指南》等文件，指导乡镇街道落实具体防控措施。根据形势发展，我市市委刘书记、市政府赵市长多次就防控工作作出重要批示，并相继以市政府办公室，市防控指挥部、市畜牧兽医局的名义下发了一系列关于做好非洲猪瘟防控工作的文件通知。截止目前，我市防控指挥部已4次召开成员单位联席会议，市畜牧兽医部门6次召开全市畜牧系统非洲猪瘟防控会议，及时通报疫情形势，明确成员单位及各乡镇街道职责，安排防控重点任务。目前，我市各相关部门已建立了成熟的信息联络制度，加强了信息沟通与共享，确定了联络员，并负责日常工作联络和信息报送，时刻做好了应对突发事件的应急准备工作，真正形成了防控合力。

（二）深化监测排查。要求各乡镇街道及时组织人员对辖区内生猪养殖场（户）、生猪定点屠宰场、病死畜禽无害化处理厂及交易市场等重点场所深入开展非洲猪瘟疫情排查并实行包保责任制，明确每个排查人员的排查范围，及时将各项防控措施落实到人、到村、到场、到户。同时根据非洲猪瘟防控要求重新制定并印制了非洲猪瘟排查记录本1000本，严格按照非洲猪瘟排查手册进入生猪养殖、运输、屠宰、加工、销售等各个环节，对养殖场、屠宰企业、贩运经纪人、生猪产品加工经营场所非洲猪瘟防疫工作进行逐项排查。坚持日排查报告制度，对发现的疑似疫情立即上报，市疫控中心检验科专业技术人员24小时随时待命到达现场按防治技术规范要求采集样品。自2018年8月至今，全市每天平均排查生猪养殖场（户）、屠宰场点、病死畜禽无害化处理厂等80个左右，日排查生猪9000头左右，共累计排查猪只220多万头次，没有疑似疫情发生。在排查过程中及时开展流调及抽样监测，先后向上级部门送检疑似猪抗凝血样品和猪组织样品341份，均为阴性，没有发现异常情况。目前，我市已对全市99个生猪规模场、27户生猪专业户和1848户生猪散养户，8个生猪定点屠宰场，1个无害化处理厂，57名生猪经纪人和已通过备案申请的19辆生猪运输车辆进行时刻监控，全市生猪生产平稳，市场供给正常。

（三）严格外疫截堵。进一步加强动物检疫申报点建设，确保人员到岗、监管到位。进一步协调公路交通检查站和公安检查站，强化中心与各部门的联查联动机制，对生猪过往车辆严格查证验物，对违规调运等违法行为，不讲条件，一律无害化处理。加强生猪移动监管，严格执行生猪（种猪除外）暂停跨省调运调出政策，对跨省引进种猪的，要求必须附有有资质的实验室出具的逐头检测的非洲猪瘟检测合格报告。关闭全市所有生猪交易市场，鼓励畜禽产品冷链运输、冷鲜上市，运输生猪等活畜禽的车辆不再享受鲜活农产品运输“绿色通道”政策，加强境外输入生猪、野猪及其产品的监督检查。

（四）严格市内管控。加强餐厨废弃物（泔水）的收处监管，协调各相关部门，进一步落实了全链条监管责任，全面禁止用餐厨废弃物（泔水）饲喂生猪，协调执法、食药部门开展了一次餐厨废弃物（泔水）饲喂生猪专项整治行动。加强生猪运输车辆备案管理，建立活畜承运车辆监管制度，确保所有承运车辆向市畜牧兽医局备案后方可开展运输行为，加强运输车辆监管，要求所有备案车辆必须凭动物检疫合格证明承运，装载前、卸载后严格清洗消毒。加强贩运经纪人管理，举办培训管理培训班，严格落实生猪贩运经纪人备案管理“六项制度”，细化管理措施，切实规范调运行为。强化生猪产品流通加工餐饮环节监管，严厉打击私屠滥宰、屠宰病死猪、贩卖加工病死猪肉等违法行为，防止病死猪及其产品流向市场，进入餐桌。强化生猪经营点监管，严格产地及屠宰检疫。强化防疫条件监管，严格控制人员、车辆出入养殖场所，加强消毒处理，防止人为传播疫情。

（五）严格限制生猪及其产品移动。采取多种渠道途径，及时将上级相关规定、疫区范围、封锁时间等情况告知兽医工作人员，对全市57个生猪经纪人进行备案管理，对所有生猪运输车辆逐步进行备案，严格执行生猪调运政策，防止疫区动物及其产品进入我市；严禁泔水饲喂生猪。组织乡镇街道开展突击排查整治行动，未发现生猪规模场和专业户使用泔水喂猪的情况；严格做好生物安全防护。要求全市所有生猪规模养殖场全部实行封闭管理，严格限制外来人员、车辆进出。

（六）充分做好应急准备。市级应急物资储备库现已储备非洲猪瘟专用消毒剂2吨，市应急储备库储备人员防护装备2000余套，监测样品设备22套，大小动物扑杀器20台套，大型消毒器械31台套，其他封锁、照明、应急指挥通信和交通工具等各类应急物资均已准备充足，已充分做好应对突发疫情的各项准备，确保一旦发现疫情，应急处置迅速开展，各项措施高效进行，力争在最短时间内彻底拔除疫点，坚决防止疫情扩散蔓延。各乡镇街道新增非洲猪瘟病毒专用消毒剂100余箱，定期对养殖环境进行消毒，对重点环节、重点部位一天一次消毒灭源。

（七）强化业务培训。截止目前，我市已组织召开非洲猪瘟防控专题培训30余场次，各乡镇街道开展培训20余次，印发非洲猪瘟防控宣传手册、明白纸、告知书、公开信等材料20000余份。1月8日，再次召开全市非洲猪瘟防控技术强化培训班，对新修订的《生猪产地检疫规程》和《生猪屠宰检疫规程》和非洲猪瘟诊断技术进行了强化培训，增强了全市检疫人员的非洲猪瘟鉴别能力。开展宣传的同时密切关注舆情动态，科学引导舆论，回应社会关切，防止恶意炒作。突出正面科学宣传，普及公共卫生和动物防疫知识，引导公众理性消费生猪产品。

二、生产经营单位责任主体落实情况

（一）养猪场。加强对生猪养殖场的指导排查，全面掌握辖区内养殖场户饲养存栏、销售、防疫、消毒、兽用疫苗、饲料来源等情况。与养殖场（户）逐一签订防疫主体承诺书，要求其严格规范生猪调入调出，主动开展猪群健康状况日常巡查排查，严格执行无害化处理管理制度，严禁泔水喂猪，严禁外来猪肉及其制品入场。要求所有场户要严格按国家和省非洲猪瘟防控部署要求，自觉开展各项防控工作。规模场都实行封闭管理，不从高风险区购入生猪，调出生猪提前申报检疫，严禁无关人员和车辆进入场区，不使用未经备案的生猪运输车辆生猪；严格落实补栏隔离措施和空栏管理制度，避免交叉感染；严把饲料和添加剂使用关，严禁使用餐厨剩余物饲喂生猪；加强消毒和粪污、废弃物无害化处理工作，切实提高生物安全水平。

二、生猪屠宰企业。

三、生猪产品加工经营单位。

四、监测能力建设情况。1、非洲猪瘟监测、检测开展情况。按照省、市非洲猪瘟专项监测实施方案工作要求，领导高度重视，印发xx县非洲猪瘟监测方案，同时对全市规模猪场、散养户、屠宰场进行监测排查采样，共送检至泰安猪抗凝血样品、组织样品（脾脏、淋巴结、肌肉）341份进行病原学检测。2、实验室建设情况。本实验室隶属于xx县畜牧兽医服务中心，于2017年4月通过省考核专家组续展考核验收，具备动物疫病诊断、监测、检测等能力，主要开展血清学检测，还不具备病原学检测能力。已向市政府申请新建PCR实验室报告，共申请购置荧光定量PCR仪等仪器设备资金、PCR实验室建设资金及检测试剂耗材经费共计120余万元，目前已批复，仪器设备正在招标中。3、辖区内养殖场、屠宰场自检自控，第三方委托检测开展情况。县级兽医实验室设置建设情况，尤其是隶属关系、人员配备、设备配置、经费保障、监督监测等情况，摸清已经开展工作、尚未开展工作的县级兽医实验室数量以及未开展工作的原因。

五、生猪运输车辆管理情况。我市严格按照上级要求，对生猪运输车辆必须使厢壁及底部耐腐蚀、防渗漏，要有防止动物粪便和垫料等渗漏、遗撒的设施，便于清洗、消毒，随车配有简易清洗、消毒设备，要安装车载一体的定位设备等，符合一辆，备案一辆。目前我市已通过备案申请生猪运输车辆19辆，我市严格按要求进行时刻监控。

六、餐厨剩余物（泔水）收处监管情况。目前，我市没有建设餐厨废弃物收集运输体系及处置设施。为进一步加强餐厨废弃物管理，今年年初，市城管局组织人员赴章丘、莱芜等地考察学习餐厨垃圾处理先进经验做法，并将考察情况及建议上报市政府，建议我市建设一处餐厨垃圾处理场，同时配套建设餐厨垃圾收运体系，以便更好的推动我市餐厨垃圾处置工作。同时，创建食品安全先进市要求建有餐厨垃圾收运处理系统，环保督查对非法收运泔水的冲击较大，也需建设餐厨垃圾收运处理系统。鉴于以上要求，下一步，我们准备建议市政府建设一座餐厨垃圾处理场，与垃圾焚烧发电厂协同处置，项目设计日处理规模100吨，主要建设湿式发酵车间、沼气储存、生物气利用车间、生物滤池等构筑物等，概算投资5000万元，采取PPP模式由社会资本方投资建设，同步配置餐厨垃圾专用收运车辆。

七、违法违规行为查处情况。关停不合格生猪屠宰场点2家，停产整顿7家。两节期间开展生猪私屠滥宰专项整治行动，保持打击高压态势，严厉打击违法行为。

八、无害化处理体系建设情况。我市病死畜禽无害化处理厂采用“用户申报、一站受理、乡镇街道集中、中心统一收集处理”的程序运行，遵循“专人收集、专车运输、及时收集、及时处理”的原则。我市把全市分为5大片区，每个片区设立1辆专用病死动物收集密闭厢式货车，每辆车负责本片区内的病死畜禽收集，死亡的畜禽当天收集。养殖场／户出现病死畜禽后第一时间把种类和数量信息汇报给所在乡镇畜牧兽医工作站工作人员和无害化处理厂区域收集员。区域收集员得到信息后，联系驾驶粘贴或喷绘有“病死畜禽无害化收集车”字样的厢式专用车辆司机，到养殖场／户附近联系并进行收集工作，在收集过程当中和结束后对场地和养殖场／户接触车辆进行消毒处理。收集病死畜禽时，统一填写《养殖环节病死畜禽登记表》，一式五联，养殖场（户）一联，兽医站一联，企业财务一联、企业留存一联、无害化处理厂驻地兽医站留存一联。到无害化处理中心后先进行人员、车辆、种类、数量等信息的登记，进厂，过地磅。车辆到车间后进入专用消毒池并进行喷淋消毒，消毒完毕后进入原料车间，病死畜禽在无害化处理前由处理厂所在辖区畜牧兽医工作站驻场工作人员和无害化处理中心保管员进行监督、清点并签字确认后，驾车进入专用消毒池并进行喷淋消毒方可离开车间。收集的病死畜禽尸体通过专用密闭运输车运送至处理厂——先进行喷淋消毒和消毒池消毒——冷库储藏——大宗（牛、猪等）直接投入动物尸体粉碎机／畜禽进入绞龙式原料仓投料——经过预碎后由密封螺旋输送机送到化制机内——高温高压灭菌——油脂／粉碎——称重包装——入库／有机肥原料。

猪瘟防控工作总结【篇4】

一、加强宣传，提升生猪养殖户和防疫员生物安全意识

1.进一步加强全区域生猪信息排查及防控知识宣传，借助春、秋季重大动物疫病防控工作和平时例行排查工作，向全站员及全区域防疫员，再一次强调猪场生物安全防护工作，加强排查与宣传工作，提升养殖户生物安全管理水平。切实打好非洲猪瘟防控攻坚战、持久战。

2.在当前非洲猪瘟形势下，通过大力宣传生猪规模养殖场改

（扩）建优惠政策和现场指导防控工作，提升了养殖场的生物防控能力，全力保障生猪生产。

二、加强培训，提高生猪养殖户饲养管理水平

我镇从事生猪养殖的养殖户文化水平程度不高，接收外界的知识储备能力不足，部分养殖户存在传统老旧养猪思想。对此，我站在20xx年全力开展培训工作，从生猪养殖场的选址、规范化建设、规范消毒、饲养管理等方面进行了系统培训，着重强调非洲猪瘟疫情属重大动物疾病，一旦发现可疑病例，需立即向畜牧兽医站上报。

三、细化部署，保障生猪养殖户经济利益

1.落实专人负责制。对生猪养殖场（户）、屠宰场等重点场所要落实专人排查，实行网格化监管，坚持定期巡查报告制度。

2.强化生猪保险惠农政策工作。官方兽医及时跟进养殖户生猪保险，与保险公司现场三方核标，建立台账，对已死亡的生猪及时赔偿，做好无害化处置工作，全力保障防控工作顺利推进。

3.加强兽药销售和动物诊疗行为的巡查监管规范。定期对全镇兽药销售场所进行排查，因目前没有非洲猪瘟疫苗，对销售假非洲猪瘟疫苗的行为将进行严厉打击。并严格培训管控乡村兽医诊疗，全力防控非洲猪瘟扩散。

猪瘟防控工作总结【篇5】

根据上级政府关于非洲猪瘟防控工作相关要求，上江乡党委、政府高度重视，及时组织开展全乡防控工作，现将阶段性总结如下：

一、加大宣传力度、落实责任

为加强全乡非洲猪瘟防控工作，制定《上江乡非洲猪瘟防控应急工作方案》，根据我乡实际情况，以领导包村、干部职工包组的方式层层压实责任，深入宣传。由上江林场全体职工和乡政府全体干部职工每人负责一个村民小组，深入每个村民小组就非洲猪瘟防控知识、全面禁止泔水喂猪、全面禁止生猪放养、加强日常消毒和监测及市委市政府相关工作要求等方面进行宣传，引导群众积极参与到全乡非洲猪瘟防控工作当中。同时要求包组人员加强与小组的对接联系，发现异常情况必须第一时间上报。截止5月16日，在全乡范围内张贴非洲猪瘟防控知识彩报20份，发放《非洲猪瘟防控告知书》及非洲猪瘟防控十五禁令宣传单3100余份，发放宣传册50本，粘贴宣传通告100余份。到五个村委会开展非洲猪瘟防控知识宣讲。并通过采取线上线下相结合的方式，通过短信、微信进行多次宣传。

二、设置非洲猪瘟检查点

4月2日开始我乡畜牧兽医技术部门联合派出所在木高村地界及格兰桥设立非洲猪瘟检查点，乡政府职工抽调12名，派出所抽调4名，卫生院抽调4名，村民4名，并派乡级副科以上干部一名轮流蹲守木高检查点，做到24小时轮流签到值班。对进入乡内车辆做到三消毒即车辆、脚垫、人员下车消毒。派出所人员开箱检查有无携带生猪产品。截止5月16日共消毒进入乡内车辆29832辆，查获猪肉84斤，猪油30斤，已做无害化处理。5月15日乡领导班子研究决定优化非洲猪瘟防控卡点，决定暂时取消木高检查点，保留格兰检查点。

三、疫情排查工作

在前期工作中对全乡大型养殖场、合作社及2600多户散养户进行排查，坚持每天对14家大型养殖场、合作社及散养户进行反复排查，3月6日春防工作启动，在开展春防的同时和非洲猪瘟防控工作结合起来，对全乡农户进行了全面排查，对各村各户牲畜存栏、预出栏等情况进行了登记了解。同时，到各个大型养殖场、养殖户进行实地勘察，并签署承诺书。自4月5日开始又进行了新一轮的排查，排查养殖户2645户，生猪21346头，做到农户、排查人双签字。

四、发放消毒药品

截止5月16日全乡发放生石灰粉11.8吨，发放消毒粉65件（6500）包，每家散养户发放2包，大型养殖场10-200包不等。共发放麻袋56袋。所有进村组路段设置消毒隔离带，并派专人值守。农户做到每天最少三次对圈舍消毒。

五、强化泔水管理

在上江乡垃圾场旁划定一处深约4米，占地10平方米左右的泔水处理场地并投入使用，在全乡张贴114份严禁泔水喂猪告知书，与乡内小学、幼儿园、医院、乡政府食堂、林工站食堂及全乡饭店等签订了禁止泔水喂猪的承诺书并告知泔水处理地点。

六、加强检疫制度

（一）产品检疫：兽医技术部门工作人员对农贸市场肉制品进行严格检疫，并根据上级要求采集好样本，杜绝不合格产品流入市场。

（二）产地检疫：4月13日开始乡畜牧兽医技术部门采集健康生猪全血、棉拭子各116份，送往上级部门检测，检测结果均为合格，截止5月16日，全乡共出售检疫合格肥猪1604头。

七、加大市场监管力度

乡畜牧兽医部门联合市场监管所到市场进行检查，严厉打击制假售假、囤积居奇、哄抬物价等违法行为，严防因非洲猪瘟疫情造成的市场波动，维护市场价格秩序。

八、严格落实值班值守

做到24小时专人值班制度和领导带班制度，保证指挥体系有效运转，确保一旦发生疫情，能够迅速处理，及时上报。

七、下步工作计划

（一）加强疫情防控。加强组织领导，健全非洲猪瘟疫病防控，根据疫病流行规律，始终坚持抓早、抓紧的原则、坚持预防为主，采取各项积极的防控措施，有效控制非洲猪瘟疫病的发生，保障畜牧业的健康发展。

（二）抓好检疫工作。严格执行各项规章制度，准时到岗，按照检疫规程进行检疫，严格约束自己，杜绝不合格产品入场，让百姓吃上放心肉

（三）认真做好宣传及排查工作。着重宣传非洲猪瘟防控的重要性，进一步增强公众防疫意识，消除群众的恐慌心理，提高自我保护能力，从而使开展此项工作形成良好的共识。

猪瘟防控工作总结【篇6】

长治市屯留区非洲猪瘟防控工作情况

调研报告

2018年8月非洲猪瘟首次传入我国，已从最初的单点爆发演变为区域性爆发。截至到5月22日，非洲猪瘟疫情已波及全国所有省份，共发现132起。其中发生疫情的辽宁、河南、安徽、四川等均为全国生猪养殖大省，而河南为全国生猪调出量最大省份，浙江为调入量最大省份，非洲猪瘟疫情的爆发和蔓延对全国生猪市场产生了重大影响。18年因我市西侧临汾、南下晋城都发生此疫情，致我地区当前非洲猪瘟疫情防控形势复杂严峻，生猪产业及生猪市场受非洲猪瘟影响较大。相关部门已严格落实各项措施，以保障猪肉供给，防止我地区生猪价格发生较大剧烈波动。

一、我区生猪养殖基本情况

第一季度全区生猪养殖户数770户，养殖存栏为头；其中规模养殖场数13户，存栏6316头，其中能繁母猪存栏2125头，元旦至今规模养殖场生猪出栏6772头；种猪场3户，存栏2924头，其中能繁母猪存栏1084头；全区生猪散养户780户，存栏约3000头；对比2018年第一季度生猪存栏数头，养殖量呈下降趋势。产生原因有二：一是非洲猪瘟传染性强、死亡率高（几乎是100%），目前防控形势依然复杂严峻。规模养殖户唯恐波及致全军覆灭，主动减少养殖数量包括淘汰多年经产母猪和仔猪。二是散养户因为环保要求和我市实施的庭院养猪退养弃养政策以及2018年年底生猪收购价格低于成本而减量存栏甚至收摊弃养。但今春由于价格回升，全国生猪存栏减少，政治经济环境、养殖环节、屠宰、检测检疫环节等众多因素共同影响下，猪肉价格上涨已成必然，又有养殖户开始购进仔猪，增加后备母猪养殖数量。2019春节后生猪养殖数量又持续回升至当前数值。

二、非洲猪瘟防控采取的主要措施

1、非洲猪瘟排查。我区根据非洲猪瘟病毒传播途径制作实施方案，多次下发文件安排部署，多方位、多环节进行缜密排查。养殖环节：屯留区生猪现存栏约万头，2018年8月至今从养殖环节实施全覆盖排查，多次进行拉网式大排查。尤其进入冬春季节对非洲猪瘟、口蹄疫、高致病禽流感等重大动物疫情进行严格细致排查，排查覆盖全区所有畜禽养殖户、无害化处理场所，特别是要对城郊结合部、工矿厂区等地排查力度，不留死角。规模养殖场户实施封闭管理。现阶段，排查已进行51轮次，累计排查生猪养殖场户3万余个次，生猪206万头次。屠宰环节：每日派出2-3名官方兽医对我区唯一生猪定点屠宰场入场排查检疫。未发现异常猪只。泔水猪排查：全区经入户认真排查及设立公开电话举报，共排查出13个泔水猪养殖户，共存栏1521头，均未发现非洲猪瘟可疑情况。现均已退养完毕，且排查中未再排查出泔水猪。饲料排查：排查全区21个生猪养殖场和3个饲料生产企业，5个饲料经营门市部、均未发现经营或使用猪血成份、血浆蛋白粉、肉骨粉等动物源性饲料喂猪。市场猪肉排查：市场监督管理局持续对市场、冷库等销售环节生猪产品一一进行排查，严查来自疫区省市生猪产品。庭院养猪摸底排查：对矿区、人口密集区及两场周围的庭院养猪情况进行排查摸底，全区有866户庭院养猪户存栏头生猪，现由各乡镇依据实施方案逐步进行庭院养猪退养并养工作。现阶段退养弃养85户6354头。流行病学调查：对规模猪场深入开展流行病学调查分析，采集样品开展非洲猪瘟疫情筛查，强化基层动物防疫人员对非洲猪瘟的鉴别诊断能力，及时发现和消除风险隐患。 2、非洲猪瘟监测。

2019年1月我区兽医实验室通过了山西省第二批非洲猪瘟检测委托实验室，3月购买非洲猪瘟配套核酸提取设备、PCR荧光检测设备等相关检测仪器，于4月采集种猪场、规模养猪场户存栏及待出售样品送市检验检测中心进行非洲猪瘟筛查监测，同时派实验室人员到省市检验检测中心进行病原学检测技术培训，现已具备开展非洲猪瘟检测能力。

3、调运监管情况。按照市指挥部的相关要求，禁止外地生猪调运进入长治市，曾分别在太长高速渔泽镇、李高乡、以及309国道七泉村设立5个卡口，防止外地生猪调入我区，因多种原因现已全部撤销。对辖区内所有生猪经纪人进行登记，对其使用的生猪运输车辆进行备案，安装GPS定位设备，并保证安装防渗、防漏设备。 4、泔水管理情况。农业农村部对全国多起疫情溯源发现，餐厨剩余物喂猪是非洲猪瘟疫情传播主要方式之一。区市场局对全区536家餐饮单位进行摸底排查，签订承诺书，建立台账，要求对餐厨废弃物分类储存。环卫中心和各乡镇政府配备餐厨剩余垃圾车，采取上门收集，统一运到沼气站进行无害化处理，防止餐厨剩余物进入养殖环节。市场监督管理局和环卫中心、各乡镇区政府抓好对宾馆、酒店、饭店、厂矿等企事业单位餐厨废弃物治理，对餐厨废弃物产生、收集、运输、处理形成链条，实施全过程监管,阻断餐厨废弃物流向养殖环节。对已排查出的13家泔水猪养殖，1521头泔水猪实行退养弃养，快刀斩乱麻斩断了此传播链条。

5、多形式宣传

结合进场入户排查，将非洲猪瘟防控知识挂图、明白纸、指挥部公告、排查手册、告知书等多种宣传资料发放到村、场、户、饲料门店。通过微信、区电视台和《新屯留》报纸发布非洲猪瘟防控知识。在1月份对全区所有畜禽养殖户、村级防疫员、畜牧兽医工作者、生猪经纪人、屠宰场人员等进行了生物安全知识大培训。通过多形式多渠道多层面进行宣传，实施舆论宣传全辐射、全覆盖。

6、提升生物安全防护

抓好养殖场防控非洲猪瘟最后一道防线，保护易感动物。发放消毒液，宣传科学方法，于每月日针对生猪养殖户、屠宰场、运输车辆进行集中消毒灭源活动。对13个规模养猪场和种猪场进行相关调查。培养生物安全意识，从入场消毒池、消毒通道科学改建使用；从封场管理，销售转运出场时人员、车辆管理；对周围3公里养殖户进行排查后劝退养弃养等多管齐下，严抓生物安全。

三、存在问题及下一步工作安排

一是严格落实生猪调运监管。继续严管生猪移动监管措施，严格清洗消毒要求，严格监管外来生猪调运。二是扎实开展生猪监测排查工作。加大对交通枢纽周边地区等重点区域和屠宰场等关键环节，以及不明原因死亡生猪的监测力度。三是继续做好养殖场、屠宰场生物安全，编制实用指导手册发放宣传，培养生物安全意识，落实各项措施，减少非洲猪瘟疫情及其他重大动物疫病发生。四是继续进行非洲猪瘟筛查检测，做好早发现早反应早处置早控制。五是成立由畜牧中心、市场监督局、公安局、交通局分管副局长担任，对从外省外市调入生猪及猪肉产品进行督查检查。

屯留区畜牧兽医中心

2019年5月23日

防控非洲猪瘟措施,猪瘟药

野猪非洲猪瘟监测防控工作汇报

非洲猪瘟工作汇报

交通运输局非洲防控猪瘟工作汇报

工商局防控非洲猪瘟工作汇报（共6篇）

猪瘟防控工作总结【篇7】

长治市屯留区非洲猪瘟防控

调查报告

非洲猪瘟于2018年8月首次传入我国，从最初的单点演变为区域性爆发。截至5月22日，非洲猪瘟疫情已蔓延至全国各省，累计发现病例132例。其中，疫情发生的辽宁、河南、安徽、四川等都是全国生猪养殖大省，而河南是全国生猪出口量最大的省份，浙江是全国生猪出口量最大的省份。进口量最大的省份。市场产生了重大影响。 2018年，西部临汾和南部晋城发生疫情，导致我区非洲猪瘟防控形势复杂严峻。养猪业和生猪市场受非洲猪瘟影响很大。有关部门严格落实各项措施，保障猪肉供应，防止我区生猪价格大幅波动。

我。我区生猪养殖基本情况

一季度全区生猪养殖户770户，种猪存栏数仅1户；元旦以来规模化养殖场13户6316头，其中种猪2125头，生猪6772头；养猪场3个，存栏2924头，其中种猪1084头； 780户，存栏生猪约3000头；与2018年一季度存栏生猪相比，养殖量呈下降趋势。原因有二：一是非洲猪瘟传染性强，死亡率高（几乎100%）。当前防控形势依然复杂严峻。由于害怕全军覆没，规模化养殖户主动减少养殖数量，包括淘汰多年生产的母猪和仔猪。二是由于环保要求和我市养猪弃养政策，以及2018年底生猪收购价格低于成本，减少库存甚至减少抛弃了他们。但由于今年春季价格回升，全国生猪库存有所减少。在政治经济环境、养殖环节、屠宰检测检疫环节等诸多因素的综合影响下，猪肉价格上涨成为必然，部分养殖户开始购买仔猪，增加后备母猪数量。繁殖数量。 2019年春节后，生猪养殖数量继续攀升至现值。

二、非洲猪瘟防控的主要措施

1．非洲猪瘟调查。我区根据非洲猪瘟病毒传播途径制定实施方案，多次下发部署文件，多方位、多环节认真排查。养殖环节：屯留区生猪存栏约1万头。 2018年8月以来，从养殖环节进行全覆盖调查，多次进行大规模筛选。特别是在冬春季节，要对非洲猪瘟、口蹄疫、高致病性禽流感等重大动物疫情进行严格细致的排查，排查覆盖所有畜禽养殖户，无害化。整个地区的处置场，尤其是城市和郊区。工矿区等地巡查工作不留死角。规模农户实行封闭管理。现阶段已开展51轮排查，共查处养猪场3万余个，生猪存栏206万头。屠宰环节：每天派出2-3名官方兽医对我区唯一的生猪定点屠宰场进行检验检疫。未发现异常猪。泔水猪排查：经过认真入户检查和公开电话举报，确定了13户泔水猪养殖户，共1521头泔水猪，未发现非洲猪瘟疑似病例。现在他们都已经退休了，调查中也没有发现泔水猪。饲料调查：调查全区21家养猪场、3家饲料生产企业、5家饲料经营店，均未发现经营或使用猪血、血浆蛋白粉、肉骨粉等动物源性饲料喂猪。市场猪肉检查：市场监督管理局继续对市场、冷库等销售环节的生猪产品进行一一检查，对受影响省市的生猪产品进行严格检查。全面排查后院养猪：对矿区、人口密集区及周边两个养殖场的后院养猪情况进行了排查。全区养猪户866户，目前各乡镇正在按照实施方案逐步开展养猪场。退休和支持工作。在这个阶段，85户6354只动物被遗弃。流行病学调查：对规模化养猪场开展深入流行病学调查分析，采集样本进行非洲猪瘟疫情筛查，增强基层动物防疫人员对非洲猪瘟的鉴别诊断能力，及时发现消除隐患。 2.非洲猪瘟监测。

2019年1月，我区兽医实验室顺利通过山西省第二批非洲猪瘟检测委托实验室。收集种猪场、规模化养猪户的存货和样品销往市检验检测中心进行非洲猪瘟筛查监测，并派实验室人员到省、市检验检测中心进行培训病原体检测技术，现已准备好进行。非洲猪瘟检测能力。

3.运输监督。 根据市指挥部有关要求，禁止外地生猪调入长治市。太常高速公路309国道余泽镇、李皋乡、七泉村设置5个口岸，严防外地生猪转运。在我们地区，由于各种原因，它已被取消。对辖区内所有生猪经纪人进行登记，记录其使用的生猪运输车辆，安装GPS定位设备，并确保安装防渗防漏设备。 4、泔水管理。农业农村部对全国多起疫情源头进行了追溯，发现用食物残渣喂猪是非洲猪瘟疫情传播的主要途径之一。区市场局对全区536家餐饮单位进行了深入调查，签订承诺书，建立台账，要求餐厨垃圾分类存放。环卫中心和乡镇政府配备餐厨垃圾垃圾车，上门收集后运至沼气站进行无害化处理，防止餐厨垃圾进入养殖过程。市场监督管理局、环卫中心、各乡镇政府要做好宾馆、饭店、厂矿等企事业单位餐厨垃圾处理工作，形成链条。对餐厨垃圾的产生、收集、运输、处理，实施全过程。监督阻断餐厨垃圾流向养殖环节。已查明的13家泔水猪养殖企业中，有1521头泔水猪被遗弃，迅速切断了这条传播链。

5.多种形式宣传

结合入户巡查，将非洲猪瘟防控知识挂图、明信片、指挥部公告、巡查手册、通知等宣传品发放到各村，农场、家庭和饲料商店。通过微信、区卫视和《新屯流》报，宣传非洲猪瘟防控知识。 1月，全区全体畜禽养殖户、村级防疫人员、畜牧兽医、生猪经纪人、屠宰场人员等开展了大规模的生物安全知识培训。通过多形式、多渠道、多层次的宣传，实施全辐射、全覆盖的舆论宣传。

6.加强生物安全防护

做好养殖场非洲猪瘟防控的最后一道防线，保护易感动物。每月每天对养猪户、屠宰场、运输车辆等进行消毒消毒，宣传科学方法，开展集中消毒杀菌活动。对13个规模化养猪场和种猪场进行了相关调查。培养生物安全意识，进场时科学改造使用消毒池和消毒通道；从关闭农场开始管理，在销售和转出农场期间管理人员和车辆；调查周边3公里的农民，劝其退休弃之。 ，严格注意生物安全。

三。存在问题及下一步工作安排

一是严格落实生猪运输监管。 继续严格控制生猪流动监管措施，严格要求清洁消毒，严格进口生猪运输监管。二是开展生猪监测排查工作。加大对交通枢纽周边地区和屠宰场等关键环节以及生猪原因不明死亡等重点区域的监测。三是继续做好养殖场、屠宰场生物安全工作，编制实用指导手册进行分发宣传，培养生物安全意识，落实各项措施，减少非洲猪瘟等重大动物疫病的发生。四是继续开展非洲猪瘟筛查检测，做好早发现、早应对、早处置、早控制工作。五是设立畜牧中心，市场监管局、公安局、交通运输局担任副局长，负责外省市调入生猪、猪肉制品的监督检查工作。

屯流区畜牧兽医中心

2019年5月23日

非洲猪瘟防控措施，猪瘟用药

野猪非洲猪瘟监测防控报告

非洲猪瘟工作报告

非洲猪瘟及重大疫情防控工作报告

非洲交通运输局猪瘟防治工作汇报

猪瘟防控工作总结【篇8】

XXX非洲猪瘟防控情况汇报

自我国8月份辽宁省发生第一例非洲猪瘟以来，根据农业农村部发布的信息，全国已有20个省份发生非洲猪瘟疫情，累计发生77起疫情，扑杀生猪60余万头。我局担负着全县重大动物疫病防控工作，始终高度重视该病的防控，依照县重大动物疫病防控指挥部的系列安排部署，我局迅速落实相关防控措施，通过与各成员单位及乡镇政府的共同努力，我县至今日未发生非洲猪瘟疫情，取得了良好的防控成果，主要工作情况如下：

一、多措并举，强化宣传效果

我国发生首例非洲猪瘟以来，我县陆续对养猪场户、屠宰场、运输经营等企业发放了“七个讲清楚”、防控技术明白纸、公开信、告知书、“六个严禁六个一律”、非洲猪瘟宣传挂图等宣传资料近两万份，并制作了防控知识宣传栏悬挂于养猪场户门口，宣传栏内容精选了防控知识及领导系列讲话精神要求，克服了纸质资料易损易失的缺点。

二、全面压实防控责任

为严格落实养猪场户、屠宰企业防控主体防控责任及各级各部门监管责任，我局制作了非洲猪瘟防控责任牌，悬挂到每个养猪场户门口，牌子上体现了防控责任主体、乡村及农牧部门防控责任人，每一户的防控责任体系情况一目了然。 三、疫情日排查情况

按照周口市非洲猪瘟疫情防控指挥部周防指{2018}2号文的要求，依托乡镇政府、办事处的网格化管理机制，组织发动包村干部、支部书记和畜牧兽医站人员及村级防疫员开展拉网式排查，实行日报告和零报告制度，确定每日15点前将排查情况上报。8月7日起至今，全县累计排查场次，排查生猪头次，均未发现非洲猪瘟疫病死亡可疑情况。

四、开展餐厨剩余物（泔水）饲喂生猪专项治理

严格按照XX人民政府重大动物疫情应急指挥部关于禁止使用餐厨剩余物(泔水)饲喂生猪的通知要求，按照职责分工，严把生猪饲喂关，防止餐厨剩余物（泔水）进入生猪养殖场，截至11月25日，宣传排查生猪饲养场户共户，形成严打“泔”水饲喂生猪的高压态势。

五、严格检疫监督

加强临时公路动物防疫监督检查消毒站建设，做好检疫监管和来往生猪调运车辆的消毒工作。按照《河南省非洲猪瘟疫情防控工作应急指挥部关于规范临时公路动物防疫监督检查站运行的意见》通知要求，我局与交通部门在高速出入口及大广高速出入口设立两个高标准的联合执勤检查站，安排28人执勤，实行24小时值班制度。每个检查站搭建了18平方米的固定板房，并配备了空调，办公座椅、高压消毒机、床、被褥等工作生活用品，满足了执勤人员冬季工作生活需要。

六、开展非洲猪瘟技术培训

为切实提高养猪场户的生物安全防护意识，提高防控责任人员的专业技术知识及防控意识，我局抽调专业技术骨干，于9月30日至10月2日、11月23日至11月25日以乡镇为单位，对每个乡镇的非洲猪瘟防控人员和所有养猪场户进行了专业知识培训，提升他们对非洲猪瘟疫情的防控意识与防控能力。

七、加强应急储备

为积极应对非洲猪瘟防控，做好应急物资储备，保证随时拉的出、打得赢，紧急储备消毒药品5吨，购置高压清洗消毒机9台，帐篷6顶，应急灯、防护用品等应急物资储备充足。

八、成立现场诊断专家组

我局为应对非洲猪瘟防控工作的需要，及时成立了7名专业技术人员组成的非洲猪瘟现场诊断专家组。至11月25日共到进行现场诊断生猪疫病7次，通过现场诊断会诊均排除了疑似非洲猪瘟疫情。

九、开展“两场”周边散户治理

规模化猪场是猪肉市场供给的主要来源，而小散养猪户由于防疫设施不健全、防疫意识不强、防疫措施落实不到位等，已成为非洲猪瘟疫情发生的重大隐患，构筑养殖场周边生物安全隔离带,是阻断疫病传播的有效措施。按照农业农村部通知及省市会议讲话精神，我县认真安排部署，以乡镇为单位，对规模化猪场和种猪场“两场”逐场查清其周边3公里生猪散养户分布情况，进行登记造册，为下一步工作的开展打下坚守基础。

十、实施生猪屠宰场风险评估监测

我局严格执行农业农村部及省、市防控指挥部的规定，对我县生猪屠宰场开展风险评估监测工作，及时对B类屠宰场予以关停，对A类屠宰场开展生猪屠宰扫雷专项行动，对入场生猪严格查验，证物相符、临床检查健康的才能准予入场、准予屠宰，对来历不明、未附检疫证明、临床检查不健康的生猪，依法依规严厉查处。

存在问题：

1、防控意识淡薄。特别是一些小散养殖场户，认为防控形势不像刚开始那么严峻，存在侥幸心理，思想麻痹、得过且过、防控意识逐渐淡化。

2、防控知识认识不足。非洲猪瘟属于由国外传来的新病毒性疫病，其防控知识大部分工作人员较为生疏，我局现有畜牧兽医专业技术人员力量本不充足，技术人员年龄多又偏大，加之近几年无兽医专业人员进入，导致后备技术力量出现严重不足，对疫情的持续防控会有较大不利影响。

3、实验室检测能力不足，我县实验室目前只能承担血清学检测和细菌学检测，对当前的非洲猪瘟病毒不具备检测能力必须委托市级检测机构。 下步打算

1、把好检疫屠宰关。坚决做好生猪调运监管和屠宰监管，进一步夯实基础，强化责任，力争保持当前清净无疫的良好态势。 2、持续开展餐厨剩余物“泔水”专项行动。加大宣传力度，持续开展禁止泔水饲喂生猪专项治理行动，定期对养殖场尤其是城乡结合部的中小养殖场，进行拉网式监督检查，严厉打击泔水喂猪行为。

3、严厉打击私屠滥宰等违法行为。打击私屠滥宰不仅涉及疫病防控问题，更关系到畜产品质量问题，必须以高压态势严厉打击私屠滥宰违法行为。对造成疫情传播的，严肃处理、依法追责。

4、提倡小散养猪户退出养殖。小散养猪户抗风险能力低，借助防控非洲猪瘟的时机，动员所有散养户尽快出栏生猪，退出养殖，或组建规模化养殖场，提升抗风险能力。

5、建设分子生物学实验室。按照省市要求，紧急建设分子生物学实验室，以满足对外埠调入生猪产品非洲猪瘟疫情风险评估工作及屠宰场非洲猪瘟风险评估监测工作的需要。

猪瘟防控工作总结【篇9】

今年以来我镇畜牧工作主要分为三个部分：防控非洲猪瘟，春防、秋防，养殖场资源化利用。其中工作重点就是我镇的非洲猪瘟防控工作。

8月27日接到县防控指挥办通知，对我镇境内全部养殖场进行摸排了解，并召集村干部、村防疫员召开防控非洲猪瘟会议，每天上报养殖场生猪情况。9月7号接到通知立即进行物质贮备。生石灰5吨、帐篷2顶，无害化处理点五处。备选两个挖掘机联系方式，确保随叫随到24小时待命。次日联合派出所，食药品，工商部门召开非洲猪瘟防控紧急会议对全镇饭店、食堂的泔水流向进行摸排，严禁泔水流向养殖场，并对所有养殖场发放泔水喂猪危害书，并签字存档。9月8日我镇成立非洲猪瘟等动物疫病防控工作指挥部、非洲猪瘟等动物疫病应急组、并制定了疫情应急预案，有镇领导担任指挥部负责人，指挥部下设“一室六组”全面保障防控工作。9月19日联合生猪办暂停跨省调运生猪，并对生猪经理人及车辆进行备案，每天的检疫票登记备案，做屠宰检疫台账。9月22日对全镇所有养殖场进行自查，排查，对养殖场、屠宰场进行房前屋后消毒，防止出现防控疲惫。 11月13日接到通知对全镇的饲料加工企业，自配料养殖场进行全面摸排检查，禁止在饲料加工过程中添加血浆蛋白粉、肠膜、肉骨粉、禁止以猪血为原料生产猪用饲料，并排查比利美英伟饲料（批号：10月31日、11月2日、11月4日），并在告知书上签字存档。

春防、秋防工作已接近尾声，接到县防控站通知领取防疫疫苗，并召集防疫员进行防控部署工作，确保全面规范免疫，不出现漏免，错免，并做好疫苗瓶回收工作。近期将开展疫苗注射后效价评估工作，确保免疫效果良好。

我镇规模养殖场资源化利用情况：对我镇六家规模养殖场进行资源化利用设施建设的督促，按规定建设堆粪场、沉淀池、氧化塘、沼气池等设备。同时对粪便、尿液去除进行调查，确保达标后进行粪污再利用，确保我镇养殖场粪污合理排放。

猪瘟防控工作总结【篇10】

*****食品有限公司 关于非洲猪瘟防控工作情况汇报

我公司自投产以来为切实做好非洲猪瘟防控工作，根据省非洲猪瘟疫情防控工作应急指挥部《关于进一步做好生猪屠宰和生猪产品流通环节非洲猪瘟检测工作的通知》的要求和县主管部门部署、迅速行动，全面展开非洲猪瘟防控工作。现将我公司非洲猪瘟防控工作情况汇报如下：

一是提高认识，落实责任。我公司投产以来，公司负责人高度重视，多次召开会议，布置非洲猪瘟防控工作。制定了《****食品有限公司非洲猪瘟应急预案》、《****食品有限公司非洲猪瘟防控工作实施方案》全力以赴做好非洲猪瘟防范工作。把非洲猪瘟防控责任落实到人。 二是投资建设实验室并通过验收。根据省非洲猪瘟疫情防控工作应急指挥部关于印发《生猪养殖屠宰及加工环节非洲猪瘟病毒核酸检测实验室建设技术指南》的通知要求，投资新建了符合规定要求的非洲猪瘟病毒核酸检测实验室，并通过了相关部门验收。

三是加强生猪检疫检验。对进场生猪以同一来源的同批生猪为单位采集全部生猪血液样品，但最多以每100头为1份混合血样。送公司非洲猪瘟病毒核酸检测实验室进行检测，实验室在检测完毕后，根据规定检测实验室出具相应的检测报告。经非洲猪瘟检测合格的生猪方可进行屠宰申报。屠宰期间观察猪胴体体表的完整性、颜色，检查有无非洲猪瘟引起的特征性皮肤病变；检查脾脏有无非洲猪瘟特征性显著肿胀。

四是消毒灭源。建立清洗消毒制度，并落实到人。配备相应的清洗消毒设施设备。对进出运输车辆、待宰圈、生产车间、冷库、设施设备、工器具、更衣室、卫生间等按规定进行消毒清洗工作。

五是积极开展宣传培训工作。对检验人员进行了“非洲猪瘟防控知识培训”。切实做好非洲猪瘟防治技术培训工作，进一步提高检验人员对突发疫情的鉴别诊断、早期报告和规范应对能力。

****食品有限公司 2019年11月9日

猪瘟防控工作总结【篇11】

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长治市屯留区非洲猪瘟防控工作情况

调研报告

2018 年 8 月非洲猪瘟首次传入我国，已从最初的单点爆发演 变为区域性爆发。截至到 5 月 22 日， 非洲猪瘟疫情已波及全国所 有省份，共发现 132 起。其中发生疫情的辽宁、河南、安徽、四 川等均为全国生猪养殖大省， 而河南为全国生猪调出量最大省份， 浙江为调入量最大省份，非洲猪瘟疫情的爆发和蔓延对全国生猪 市场产生了重大影响。 18 年因我市西侧临汾、南下晋城都发生此 疫情，致我地区当前非洲猪瘟疫情防控形势复杂严峻，生猪产业 及生猪市场受非洲猪瘟影响较大。

相关部门已严格落实各项措施，

以保障猪肉供给，防止我地区生猪价格发生较大剧烈波动。

一、我区生猪养殖基本情况 第一季度全区生猪养殖户数

770 户，养殖存栏为 头；

其中规模养殖场数 13 户，存栏 6316 头，其中能繁母猪存栏 2125 头，元旦至今规模养殖场生猪出栏

6772 头；种猪场 3 户，存栏 2924

头，其中能繁母猪存栏 1084 头；全区生猪散养户 780 户，存栏约 3000 头；对比 2018 年第一季度生猪存栏数 头，养殖量呈下 降趋势。产生原因有二：一是非洲猪瘟传染性强、死亡率高（几 乎是 100%），目前防控形势依然复杂严峻。规模养殖户唯恐波及 致全军覆灭，主动减少养殖数量包括淘汰多年经产母猪和仔猪。 二是散养户因为环保要求和我市实施的庭院养猪退养弃养政策以专业资料分享

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及 2018 年年底生猪收购价格低于成本而减量存栏甚至收摊弃养。 但今春由于价格回升，全国生猪存栏减少，政治经济环境、养殖 环节、屠宰、检测检疫环节等众多因素共同影响下，猪肉价格上 涨已成必然，又有养殖户开始购进仔猪，

增加后备母猪养殖数量。

2019 春节后生猪养殖数量又持续回升至当前数值。

二、非洲猪瘟防控采取的主要措施

1、非洲猪瘟排查。 我区根据非洲猪瘟病毒传播途径制作实施 方案，多次下发文件安排部署，多方位、多环节进行缜密排查。 养殖环节： 屯留区生猪现存栏约 万头， 2018 年 8 月至今从养 殖环节实施全覆盖排查，多次进行拉网式大排查。尤其进入冬春 季节对非洲猪瘟、口蹄疫、高致病禽流感等重大动物疫情进行严 格细致排查，排查覆盖全区所有畜禽养殖户、无害化处理场所， 特别是要对城郊结合部、工矿厂区等地排查力度，不留死角。规 模养殖场户实施封闭管理。现阶段，排查已进行

51 轮次，累计排

查生猪养殖场户 3 万余个次，生猪 206 万头次。 屠宰环节： 每日 派出 2-3 名官方兽医对我区唯一生猪定点屠宰场入场排查检疫。 未发现异常猪只。 泔水猪排查： 全区经入户认真排查及设立公开 电话举报，共排查出 13 个泔水猪养殖户，共存栏

1521 头，均未

发现非洲猪瘟可疑情况。现均已退养完毕，且排查中未再排查出 泔水猪。 饲料排查： 排查全区 21 个生猪养殖场和 3 个饲料生产企 业，5 个饲料经营门市部、均未发现经营或使用猪血成份、血浆蛋 白粉、肉骨粉等动物源性饲料喂猪。

市场猪肉排查： 市场监督管专业资料分享

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理局持续对市场、冷库等销售环节生猪产品一一进行排查，严查 来自疫区省市生猪产品。 庭院养猪摸底排查： 对矿区、人口密集 区及两场周围的庭院养猪情况进行排查摸底，全区有

866 户庭院

养猪户存栏 头生猪，现由各乡镇依据实施方案逐步进行庭 院养猪退养并养工作。现阶段退养弃养

85 户 6354 头。 流行病学

调查： 对规模猪场深入开展流行病学调查分析，采集样品开展非 洲猪瘟疫情筛查，强化基层动物防疫人员对非洲猪瘟的鉴别诊断 能力，及时发现和消除风险隐患。 2、非洲猪瘟监测。

2019 年 1 月我区兽医实验室通过了山西省第二批非洲猪瘟检测委 托实验室， 3 月购买非洲猪瘟配套核酸提取设备、PCR荧光检测设备等 相关检测仪器，于 4 月采集种猪场、规模养猪场户存栏及待出售样品 送市检验检测中心进行非洲猪瘟筛查监测，同时派实验室人员到省市 检验检测中心进行病原学检测技术培训，现已具备开展非洲猪瘟检测 能力。

3、调运监管情况。 按照市指挥部的相关要求，禁止外地生猪 调运进入长治市，曾分别在太长高速渔泽镇、李高乡、以及

309

国道七泉村设立 5 个卡口，防止外地生猪调入我区，因多种原因 现已全部撤销。对辖区内所有生猪经纪人进行登记，对其使用的 生猪运输车辆进行备案，安装 防漏设备。

GPS定位设备，并保证安装防渗、

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4、泔水管理情况。 农业农村部对全国多起疫情溯源发现，餐 厨剩余物喂猪是非洲猪瘟疫情传播主要方式之一。区市场局对全 区 536 家餐饮单位进行摸底排查，签订承诺书，建立台账，要求 对餐厨废弃物分类储存。环卫中心和各乡镇政府配备餐厨剩余垃 圾车，采取上门收集，统一运到沼气站进行无害化处理，防止餐 厨剩余物进入养殖环节。市场监督管理局和环卫中心、各乡镇区 政府抓好对宾馆、酒店、饭店、厂矿等企事业单位餐厨废弃物治 理，对餐厨废弃物产生、收集、运输、处理形成链条，实施全过 程监管 , 阻断餐厨废弃物流向养殖环节。对已排查出的

13 家泔水

猪养殖， 1521 头泔水猪实行退养弃养，快刀斩乱麻斩断了此传播 链条。

5、多形式宣传

结合进场入户排查，将非洲猪瘟防控知识挂图、明白纸、指 挥部公告、排查手册、告知书等多种宣传资料发放到村、场、户、饲料门店。通过微信、区电视台和《新屯留》报纸发布非洲猪瘟 防控知识。在 1 月份对全区所有畜禽养殖户、村级防疫员、畜牧 兽医工作者、生猪经纪人、屠宰场人员等进行了生物安全知识大 培训。通过多形式多渠道多层面进行宣传， 全覆盖。

6、提升生物安全防护

抓好养殖场防控非洲猪瘟最后一道防线，保护易感动物。发 放消毒液，宣传科学方法，于每月

日针对生猪养殖户、

实施舆论宣传全辐射、

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屠宰场、运输车辆进行集中消毒灭源活动。 对 13 个规模养猪场和

种猪场进行相关调查。培养生物安全意识，从入场消毒池、消毒 通道科学改建使用；从封场管理，销售转运出场时人员、车辆管 理；对周围 3 公里养殖户进行排查后劝退养弃养等多管齐下，严 抓生物安全。

三、存在问题及下一步工作安排

一是 严格落实生猪调运监管 。继续严管生猪移动监管措施， 严格清洗消毒要求，严格监管外来生猪调运。二是扎实开展生猪 监测排查工作。加大对交通枢纽周边地区等重点区域和屠宰场等 关键环节，以及不明原因死亡生猪的监测力度。三是继续做好养 殖场、屠宰场生物安全，编制实用指导手册发放宣传，培养生物 安全意识，落实各项措施，减少非洲猪瘟疫情及其他重大动物疫 病发生。四是继续进行非洲猪瘟筛查检测，做好早发现早反应早 处置早控制。五是成立由畜牧中心、市场监督局、公安局、交通 局分管副局长担任，对从外省外市调入生猪及猪肉产品进行督查 检查。

屯留区畜牧兽医中心

2019

年 5 月 23 日.

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猪瘟防控工作总结【篇12】

为进一步加强xx地区猪肉和肉制品质量安全，保障人民群众猪肉及肉制品消费安全，xx行委市监局根据省州、行委关于做好非洲猪瘟防控工作相关要求，在全区开展非洲猪瘟疫病防控专项整治工作，现将工作开展情况总结如下：

一、再动员再部署

xx行委市监局组织全区猪肉销售户业主召开了xx地区进一步做好非洲猪瘟疫病防控工作再动员再部署会议，对xx地区猪肉销售户进行集体约谈，并签订非洲猪瘟承诺书。共4家猪肉经营户，4人参会，签订防范非洲猪瘟承诺书4份。

(一)非洲猪瘟疫情蔓延速度快，涉及地区广，在全国扑灭非洲猪瘟疫情之前，xx地区要坚决杜绝从全国疫情地区购进生猪及其猪肉产品。

(二)严把冷冻肉采购管，严格落实索票索证，进货查验制度，采购的冷冻肉包装上必须有动物产品检疫合格证，严禁采购销售未经检验检疫或者检验检疫不合格，来源不明的动物产品。

(三)严把鲜肉采购关，采购的猪肉必须要有真实有效的检验检疫票据，采购的品种、数量、时间、地点要与检疫票相符。

(四)市监局将联合动检等相关部门做好进入xx市场的猪肉检验检疫工作，经营户要主动与动检部门联系做好猪肉产品的"检验检疫，发现疑似疫情及时上报。

(五)如果发现经营户存在违法调运、经营疫情区生猪及生猪产品的行为，依照相关法律法规进行严肃处理，对涉嫌犯罪的，移送相关部门。

二、加强监督检查

xx行委市监局联合动检部门对xx辖区猪肉经营户进行了全覆盖式监督检查，确保xx地区不发生疫情，保障人民群众饮食安全，保障人体健康，维护社会稳定。

(一)流通环节。主要检查：经营户主体资格、进货渠道、进货查验、索票索证制度落实情况;猪肉检验检疫票据是否合法有效，进货品种、时间、数量是否与检疫票据相符;冷藏冷冻存储是否符合要求等。

(二)餐饮环节。主要检查：餐饮服务单位猪肉及猪肉制品进货渠道、索票索证制度落实情况;泔水及产出废弃物处理情况，是否存在乱到乱放餐厨废弃物等情况。

(三)企业食堂。xx地区部分企业猪肉及猪肉产品直接从敦煌或其他地区购进，各企业相距xx镇较远，监管频次有限，为确保企业职工饮食安全，xx行委市监局已与各企业沟通协调，企业自行决定停止采购任何猪肉及猪肉产品。

截至目前，xx行委共出动执法人员8人次，检查食品经营户31户次，其中：猪肉经营户4户次，肉制品经营户10户次，餐饮服务单位17户次。经查，经营户检验检疫票据存在不规范的情况，猪肉安全总体状况良好。主要销售至镇区餐饮服务单位及部门企业食堂。xx地区餐饮废弃物及泔水由xx商贸有限责任公司统一回收，统一在xx垃圾填埋场填埋，不存在卫生等安全隐患。

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