工作演讲稿
发表时间:2023-12-29工作演讲稿锦集。
透过演讲稿,演讲者能够巩固自己的观点和理念,是否曾考虑过自己的主题演讲稿是否写得充分详尽呢?下面是生日祝福语网小编整理的"工作演讲稿"相关内容,希望对您有所帮助,望这些建议对您有所启示,请别忘了收藏一下哦!
工作演讲稿【篇1】
尊敬的各位领导、亲爱的同事们:
大家好!今天,我非常荣幸能够站在这里,与各位分享关于工作目的的话题。在我们的职业生涯中,我们每个人都有自己的工作目的和动力,这些目的和动力将推动我们朝着我们所追求的目标不断努力。那么,让我们一起来探讨一下,工作目的对于我们的重要性以及如何通过明确的工作目的来实现个人和组织的成功。
理解并确立清晰的工作目的对我们这些职场人士来说非常关键。工作目的作为我们一个个追求成功的强大动力,能够激发我们的潜能、推动我们为之奋斗的动力,使我们在工作中不断超越自己,为个人和组织的成功贡献力量。一个明确的工作目的也有助于我们在职业生涯中保持持续的动力和积极性,使我们能够坚持不懈地追求成功。
明确的工作目的有助于我们在职业生涯中取得更多的成就。工作目的不仅仅是表达我们对某个职位或岗位的责任和职责的理解,更是我们对于自己能够在该职位上发挥出的潜力和能力的认知。通过确立明确的工作目的,我们能够规划好职业发展的方向,知道自己要朝着何处前进,从而有针对性地进行学习和提升自己的能力。只有确定了工作目的,我们才能找到前进的方向,从而取得更多的成就。
同样重要的是,明确的工作目的能够为我们带来满足感和成就感。只有通过工作目的,我们才能体验到工作的意义和价值,感受到自己为组织和社会做出的贡献。对于每一个人来说,工作不仅仅是赚钱养家,更是实现自我价值的重要途径之一。当我们的工作目的与个人的价值观、兴趣爱好和发展方向相契合时,我们将能够更加投入、专注和充满激情地从事工作,从而获得更高的满足感和成就感。
那么,如何确立一个明确的工作目的呢?
我们需要认清自己的优势和潜力。每个人都拥有自己的独特之处,只有真正理解自己的优势和潜力,我们才能明确自己在工作中的价值和作用,并找到最适合自己的工作目的。
我们需要明确自己的职业发展和个人目标。每个人在职业生涯中都希望取得一定的成就和提升,所以明确自己的职业发展和个人目标非常重要。这些目标将成为我们确立工作目的的基础,指引我们的努力和行动。
我们需要对组织的价值和长远发展有所了解。作为一名员工,我们的工作目的不仅仅是满足个人的发展和成就,也需要与组织的价值观和发展战略相契合,为组织的长远发展做出贡献。
亲爱的同事们,一个明确的工作目的不仅仅是我们职业生涯中成功的关键,也是我们个人成长和发展的基石。它将激励我们不断追求卓越,超越自我,为个人和组织的成功不懈努力。让我们共同明确并坚守工作目的,相信它将带给我们更多的成就和满足感。
小编感谢您的阅读!
工作演讲稿【篇2】
作为一名普通的安全经理,我肩负着巨大的责任。安全是关系企业命运的重中之重,安全是最大的利益。
作为一名安全管理者,一名入党积极分子,要学习社会主义建设时期的劳动模范,吃苦在前,享乐在后;我们也要学习建社社会主义和谐社会时期的人民公仆、党的胸怀、人民的利益高于一切。“平常时期看得出,要害时刻站得出,危难时刻豁得出”,这是我们党员在不同时期所表现出来的与群众不同的英雄本色。在我们身边有许多默默无闻、任劳任怨的优秀党员,他们无私的奉献着自己的青春,为安全事业呕心沥血,他们是我们的楷模,从他们的身上我看到了许多发光点,感受到了我党多年来始终保持的青春和活力。
他们是党员中的佼佼者,是安全工作者中的佼佼者。
做一名好的安全管理者,首先要有敬业精神,忠于党的安全工作。其次,要真诚地关爱他人,特别是对健康状况差、安全意识不强的人。要抽出尽可能抽出的时间给他们讲安全工作注意事项和安全知识,只有这样,他们才能从心底自觉的遵守劳动纪律,才能从源头上避免安全事故,才能创造出最大的效益。
作为一名安全员,我的大部分时间都花在了基层工作上。里面有汗水和泪水,但我从不退缩,从不放弃。我用一件一件的小事,一点一滴的行动去履行一名安全工作者得职责,去诠释一名即将是共产党员的我对安全事业的忠诚。
我想,只要我是共产党员,我随时都会以真诚的心忠于党和人民。“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,在不久的将来,当我庄重的举起右手宣誓时,从那一刹那开始,我的心里便会多出一份神圣的承诺,肩上也会多出一份光荣的责任。为了这份承诺和承诺,我将会在自己的岗位上更加的勤奋工作,爱岗敬业,做好表率,创先争优,为安全事业的发展添砖加瓦,为鲜红的党旗增光添彩!
工作演讲稿【篇3】
尊敬的领导、亲爱的同事们:
大家好!今天,我非常荣幸能在这个特别的场合给大家分享我对工作的感恩之情。话不多说,让我直入主题。
工作,是每一个人都必须面对的一项任务。从刚毕业走进职场的那一刻起,我就知道,工作不仅仅是为了赚取生活费用,更是一种责任与使命。正是这份责任和使命,让我对工作充满了感恩之情。
我要感谢工作给予了我一个展示自己才华的平台。还记得刚刚进入这间公司时,我有一些忐忑不安,不知道自己能否胜任这个岗位。在上级的信任与支持下,我逐渐展现了自己的能力,逐渐获得了团队的肯定和赞许。工作让我学会了放开手脚去尝试,学会了克服困难去挑战自己,这一切都让我变得更加自信和坚定。我由衷地感谢工作给予了我发展的机会,让我在这个舞台上展示自己的才华。
我要感谢工作给予了我一群出色的同事。在这个团队中,每一个人都扮演着不可或缺的角色,每一个人都在为共同的目标努力着。和这群优秀的人们一起工作,让我深深地感受到了团队的力量和凝聚力。每次面对困难和挑战,大家总是能够团结一致、齐心协力去克服。互相学习、互相提醒、互相支持,一起进步、一起成长。我要感谢每一位同事对我的帮助和鼓励,感谢他们让我在工作中感受到了无尽的热情和快乐。
再次,我要感谢工作教会了我坚持与努力的力量。工作并不总是一帆风顺的,面对各种挑战和压力,必须学会坚持和努力。在这个工作岗位上,我看到了许多优秀的前辈和同事,他们用他们的努力和汗水,用他们的坚持和才华,创造了一个又一个的奇迹。他们的故事不仅让我敬佩,更让我深受触动。工作教会了我在困难面前从不退缩,教会了我永远不言放弃,只要努力,就一定能够创造属于自己的辉煌。
我要感谢工作让我结识了许多优秀的人。在这个职场上,我遇到了许多曾经令我感到羡慕和敬仰的人。他们不仅在工作上有才华,更在为人处世上有高尚的品质。每一个与他们交谈的时刻,我都能从他们身上学到许多宝贵的经验和智慧。他们不吝赐予他们的知识和帮助,帮助我成长为更好的自己。工作让我见证了许多优秀的人物,让我懂得了什么是人格的力量,以及什么是卓越的人生。
感恩,是我的终身使命。我将永远感恩工作给予的一切机遇和机会,感恩工作给予的一切收获和成长。同时,我也将继续努力,尽我所能地回报工作,回报公司,回报团队。在未来的日子里,我将更加珍惜每一次机会,更加努力地工作,更加热情地服务。我相信,在每一个人的共同努力下,的工作定能创造更加辉煌的明天!
我再次感谢大家对我这篇演讲稿的聆听。谢谢!
工作演讲稿【篇4】
讲演讲人:常向明
2012.06.23
给工作插上翅膀
大家好,首先我做个自我平介绍,我是办公室的常向明,现就读于工学院11级农业水利工程班,1991年4月出身于甘肃省通渭县。
我知道:。以自我管理、自我监督、自我发展为方针,以服务、管理、指导、监督为宗旨。联系广大学生是学校与社会的桥梁和纽带。开展校园精神文明建设,发掘先进校园文化,是一支重要的力量。
通过多层次组织和指导学生社团活动,进行能力建设,提高大学生的思想觉悟,提高大学生的综合素质。
从我加入社联起也快一年了。社联的各种活动,各种安排中的点点滴滴,无处不在地充实着我的生活,一点一滴的造就着我个人的成长,积累着我个人的工作经验。可能我加入社联的时候正是它的高峰期;于是乎,我们度过着一个个没有周末的星期,在一声声感叹与一次次活动中度过了这10多个月。
但是,我们都知道,只要社会联合会需要我们,我们绝对有义务尽力而为。
总的来说,我觉得我加入社联时锻炼了很多。综观过去一年的发展道路,鲜花和掌声紧随其后。
如有幸继续任职,不管我任职于那个部门,我将全力以赴配合各位学长确保完成各项工作,坚决做到以自我管理、自我监督、自我发展为方针,以服务、管理、指导、监督为宗旨。
关于学生社团联合会工作,我的初步设想是,摆正位置,扮演好自己的角色,做到不错位、不缺位。紧紧围绕服务社团和社联这一根本宗旨,完全贯切落实自我管理、自我监督、自我发展的方针和服务,管理,指导,监督的教育理念。做一名优秀的学生社团联合会的干事,并且进一步做成其他干事学习的榜样。
当然,我也很有信心实现我的想法。其具体做法是:1.
进一步熟悉本部门及其他部门的相关规章制度和工作流程,以及注意室相(如财务部门报销的相关规定);2.加强与各部室部长和干事之间的交流与合作(比如与人资部相距较远,没有像和发展部.宣传部一样经常性的交流);3.
加深对社团的了解,加强和社团的联系,学习社团的发展文化以发展史及各社团的发展状况(特别是发展规模比较小和刚成立的跆拳道.魔术等协会)。
最后,我想以自己的座右铭作为结束:“鹤舞白沙,我心飞翔;鹤啸九天,鸿鹄展志!”真诚祝愿农大的每一个社团、社团联合会能够如鸿鹄展志般飞的更高,更远,更精彩如果大家相信我,请记住我的名字:
常向明。
谢谢!!!
工作演讲稿【篇5】
担任班主任工作至今已有6年,回顾这几年的点点滴滴让我感慨万千。作为一名普通而普通的班主任,我没有惊天动地的事件,只有一颗真诚的心。在日常教学中,我用我的真诚换来学生的真诚和家长的信任。
下面我就简单谈谈我做班主任的一些心得和体会,来与大家共同**、交流。
当学生能主动与你交谈时,老师们,不要吝啬你的语言,机会就在你面前。也许你的注意力会照亮他的心,心与心的交流就是练习。我通常在课间和孩子们聊聊他们的家庭生活,以便了解每个人的生活。久而久之,他们会主动找我谈话。
每当听到“顾老师我最近的学习情况怎么样?”我都会觉得很欣慰;每当听到“顾老师我帮你倒杯水去!”我的心总会涌上一股暖流……我不知道在孩子们的心目中我是处于何等地位,但我能感受到的是我不再仅仅是他们的老师。
愿我的真诚能换来孩子的真心。
如今,科学技术的飞速发展为我们提供了很多便利,也为教师和家长之间建立了良好的沟通桥梁。但在合理利用网络的同时,我尝试了传统的沟通方式:信函。
通过上学期的《爸爸妈妈我想说》和本学期的《我对孩子的了解与困惑》,让我感受到了孩子与父母的另一面,真是别有一番滋味。曾经不敢说的恨,不想说的愁,现在一切都平静了,我看到我的真诚换来的是信任。
一位诗人曾经说过:如果你种植向日葵,秋天的收获将是金色的;如果你种甘蔗,秋天的收成会很甜;如果你种一颗属于自己的心,收获的一定是一轮红日。在今后的教育工作中,我要继续向在坐老师寻求育人的良方,提高自身专业素养,用自己的真诚去浇灌祖国的花朵,用自己的真爱为孩子们撑起一片幸福的蓝天。
“爱孩子的人都会爱他。只有有爱我们才能教育他。"班主任要善于接近孩子,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和"爱"。这是班主任顺利开展各项工作的基础。
学习是教育成功的必要条件。最好的方法是通过活动观察学生。
工作演讲稿【篇6】
工作励志演讲稿范文(精品)
尊敬的各位领导:
各位同事大家好!
今天我演讲的题目是“**岗敬业的模范先锋”。爱岗,是我们的职责;敬业,是我们的本分;青春,是我们的资本;奉献,是我们崇高的追求。今天,当我再次理解这段话的意义时,我发现它被赋予了更深的内涵,即奉献和无私奉献。
我们要坚定理想信念,做大局的先锋,锐意进取,突出工作;坚持勤奋学习,善于学习,勤于思考,积极实践科学发展观,开拓进取;践行这一根本宗旨,做全心全意为人民服务的开拓者,兢敬业业,对工作极端负责;坚持职业道德,一丝不苟,坚守岗位先锋队;刻苦钻研,勤奋严谨,求实求实,精益求精,勇攀科技高峰,成为不断提高技术水平的先锋。
爱岗敬业,争当模范先锋是我对事业永恒的追求,但一流的业绩离不开一流的技术!俗话说得好,“没有金刚钻,揽不了瓷器活”,做好**技术这项工作,除了有认真细致、兢兢业业的工作态度外,还必须有过硬的业务技术本领。
所以,做模范先锋。首先要做好学习实践的模范。优秀的共产党员、基层宣传干部郑蹴经常说,学习是做好各项工作的源泉。
他是这样说的,也是这样做的。不上学,不知道问,随时随地为自己加油,一有空就看报纸杂志,上网浏览新闻,获取信息。书架上有各种各样的书和读书笔记,各种文件和学习资料都存放在电脑里。
他通过刻苦自学,掌握了新闻采编制播和平面设计技术,成为云南省龙××县平达乡第一个会编辑、制作影视节目的人。郑垧靖就是我人生的楷模、标杆、尺度,今后要用中国特色社会主义理论体系武装自己的头脑,学习掌握新知识、新技能,不断加强自身理论素养和实践能力;同时要做到虚心向同事学习,做到在干中学,学中干,切实提高自身落实科学发展观的执行力,争做勤学善用、勇于创新的模范。
其次要做好敬业奉献的模范。干一行,爱一行,爱岗敬业、甘于奉献是在平凡工作岗位上争创佳绩的最好诠释。要求自己带头弘扬正义,以身作则;同时要充分发扬奉献、友爱、互助、进步”的精神,本着对工作和岗位高度负责的精神,以极强烈的责任感尽职尽责,真正做到埋头苦干,无私奉献。
有人说得好,“人生可以平凡,但不可以平庸:人生不一定伟大,但一定要崇高”。我们年轻人在平凡的工作岗位上,任劳任怨,勤勤恳恳,以奉献之心做工作,以爱岗敬业精神做先锋。
谢谢各位!
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善良的演讲稿锦集
努力不仅是为了实现梦想更是为了让自己更强大,我们使用上演讲稿的情况与日俱增。准备演讲稿,让演讲者能更好地把握机会,抓住听众注意力,演讲稿质量的好坏直接影响听众对演讲主题的理解和印象,如何写主题演讲稿才能体现内心所思所想呢?我们听了一场关于“善良的演讲稿”的演讲让我们思考了很多,经过阅读本页你的认识会更加全面!
善良的演讲稿【篇1】
从小老师就教育我们,尊敬师长,友爱同学,团结合作;仪表整洁,待人礼貌;豁达宽容,积极向上。
胡锦涛同志在八荣八耻强调“以团结互助为荣,一损人利己为耻。”一个富有“健康、快乐、和谐、拼搏、奋进”的优秀战斗集体是绝对离不开“团结”的,这是最根本的也是最重要的`因素。纵观古今中外上下五千年,成功的团队,大至国家,小至社会中的小集体,哪怕是两人合作,他们的成功,无不体现“团结就是力量。”
中国共产党因为团结全国各族人民,所以建立了中华人民共和国;国际知名百强企业因为团结,所以在市“场这个舞台上大放异彩,在我们身边的许许多多的家庭因为各成员团结,所以家业兴旺、幸福吉祥。归纳为一句话:“团结就是!”社会中的每个人,因为团结所以人与人之间才会紧密相联,因为团结,心与心才会向着同一个地方,实现梦想的追逐,学习,生活,工作才会充满快乐和激情,团队才会充满和谐友善,大家才有群策群力为同一个目标而奋斗,拼搏起来才会在体内和周围充满无穷无尽的力量。古人讲得好:“人心齐,泰山移。”团结是胜利者的法宝,团结是博爱之人的基础,团结是成功团队每一个成员的结晶,在一个集体“重要的不是我,而是我们。”团结是中华民族的传统美德,一个集体,要再竞争中获得胜需要团结:一个家庭只有团结和睦,才能才兴旺。
好的心态,好的行为,好的精神团结友善精神是必不可少的,有了这种精神,就会形成巨大的凝聚力,困难就一定会克服。
同学们让我们,同心同德,风雨同舟,团结一致为我们学业而奋斗吧!!
善良的演讲稿【篇2】
善良是生来具备的,每一个人的本性都是善良的,所以做一个善良的人也是最基本的。
夏天到了的时候,游泳成了我最大的爱好,那天我像往常一样来到了游泳池,在回家的路上,我看到了两条路,一条是以往走的马路,一条是风景优美的小径,充满好奇心的我决定走一次从未走过的小径。
我走进了那条小径,风景还真是非常优美,参天大树遮挡住了烈日,感觉风凉多了,心情也变得好多了,低头就可以看见小径旁绿油油的青草,和生长在上面的一朵朵盛开的花朵,我一边向前周折,一边哼着小曲,这可真是人生的一大享受啊! ;小姑娘,小姑娘 ;
我听到有一个低沉的声音在说话在就叫我,我环顾了一周看到一个大伯面红耳赤的坐在草地上,汗珠一大滴一大滴地向下流,旁边还有一辆倾斜三轮车,三轮车的一个轮子嵌进了泥土中。 ;小姑娘,帮我个忙吧,帮我一起推三轮车吧! ;大伯用恳求的眼光看着我说。我向他走了过去,可还没迈出几步我就想:三轮车那么脏,弄的一身泥回家一定又会被批评的。于是我立马摇了摇头,红着脸快步朝家的方向走去,路上的风景似乎没那么美了,我的脑子很乱,大伯的话一直在我耳边萦绕。
回到家后,我静下心来想了想,觉得刚才自己做的不对。于是我三步并作两步朝小径跑去,看到大伯还一脸无奈地坐在草地上,我大声对大伯说:;大伯,我来帮你推吧,刚才对不起! ;大伯高兴的笑了,站起来和我一起卖力的推着车,还不停地在感谢我,一步一步艰难地走出了小径。这是我觉得心里踏实多了,心情也变得好多了。
做一个善良的人吧,为别人多付出一点,你会获得更多快乐和朋友,让善良走进我们的心灵,多关心身边的每一个人。
善良的演讲稿【篇3】
“人之初,性本善。”每一个人刚生下来的时候都是善良天真的。在漫长的人生路上,我们要永保善良之心。
要想一路走来做一个善良的人,在我看来,需要做到以下几点。
首先要做一个有孝心的人。句俗话说得好:“百善孝为先。”在我国的.传统文化中,孝顺从古至今,都是被人十分看重且宣扬的。诸如流传至今的卧冰求鲤、扼虎救父、羊羔跪乳,这些关于孝道的故事和寓言都向我们展示着孝道的意义。要想做一个有孝心的人,我们要从小做起,从一点一滴做起。首先要体会到父母长辈养育我们的不易,对,我们要心怀感恩之心。父母把我们带到这个世界,将我们养育成人,千辛万苦的为我们付出……这些都不是他们理所当然要做的事,他们只是希望自己到老来有一个依靠。所以我们要回报他们,让父母每天有一个好心情。在他们心情不顺时,不要与她们拌嘴,每天用笑脸面对父母,尽自己最大的努力让他们开心,不要让他们失望。我们并不需要去做什么惊天动地的大事,一个小小的举动就足矣啦。
我们还要注意在生活中随时行善。我们都明白“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”这一句古语,所以我们要树立正确的观念,不要认为我们要做出多大的举动才叫行善。搀扶老人过个马路,主动捡起地上掉落的垃圾,给路边乞讨的老人一两枚硬币,及时帮助有需要的同学,在与人交往时真诚相待、言语和蔼,这些都是善。“不积硅步,无以至千里;不积小流,无以成江海。”这句话运用在这上面来说也是一样。一个人要是不从小的事情开始善良,不从心底里善良,那么他也不会在更大的事情上表现出善良,就无法成为一个真正善良的人。
最后,我们要找到一个正义、善良的朋友。俗话说得好,“跟着蜜蜂找花朵,跟着苍蝇找厕所。”我们是怎样一个层次,有很大一部分的原因取决于你身边的人的层次。如果我们身边的人都是低素质的话,那么自然我们也不会好到哪里去。但如果我们身边有善良的人,我们也会受其感染,所以我们要擦亮眼睛,谨慎择友。
一路善良,关键在于我们能不能在行动上持之以恒,不忘初心。
善良的演讲稿【篇4】
善心,良知是人间最为美好的东西,它们是一双纯洁的翅膀,闪耀着爱与温暖的光芒。若一只鸟儿断了翅膀,不能飞翔。那么,生命也就会黯然无光。
犹记得,那天因为我家的小狗太过吵闹,竟然不知天高地厚地咬到了奶奶。惹得爸爸盛怒之下打折了它的一条腿,还说要把它丢弃。不知怎的,我竟哭了起来。我歇斯底里地和父母吵了一架,说那是一条命,是有灵魂和思维的。它挨打后也会感到疼痛难忍,也有不可践踏的尊严。是容不得他人伤害的。我的泪水汩汩流了将近半个小时,似乎也流进了爸妈的心里。他们最终决定不抛弃小狗了。我安慰着正在瑟瑟发抖的小狗,妈妈却叹道:“你这孩子就是心软!”心软?或许吧。我望着小狗的眼睛,很亮,我似乎看到了自己不愿面对的往事。与其说救小狗,倒不如说救赎当初的自己,不过如此而已。
四年前,我还在上四年级。那时的我心就特软,或者说是太宽容。常言说:人善被人欺,我虽然并不赞同这样的观点,却也没有勇气去反驳。因为善待他人自然是一件好事,但如果过分忍让却等同于懦弱了。
那时的我,是班级中“食物链”的最低端。形容娇小,脸色木然,但却要遭人欺负。但我总意味着只是表象,或许有一天,他们总会以友好的态度,善良的心态来对待世间万物。然而,我错了,由于我不忍心反抗,他们却变本加厉。我的劝告宽慰,在他们眼里只是胆小怕事而已。不是。
然而,这并不意味着我不懂善良之意,我的外公就是个善良之人。
我从来不知道外公年轻时是做什么的,他总是叫我严于律己,宽以待人。平常他只吃素,从不食用肉类家禽。过年时也不例外,他说,万物有情,他不忍心!有时过年见家人杀鸡,外公见了便要释放。平素遇到落魄之人乞讨,他从不施舍钱财,却愿意用半天时间去与他人攀谈,问他为什么,他说,这是给予乞者尊严。我说,这是另类的善!他会笑,笑得很满足,很自豪。可以说,我所说的无道的善,皆来源于他的经验,他说过,人不可失善!
再看看一些所谓的善,有的是真怀着一颗爱心。善待他人,有些却大肆宣传,这些善,沾染了铜臭的气味,这些为了归自己噪声与的善,背后的居心,可测一二。
依我之拙见,人之初性本善或许是正确的,善良高贵却是金钱地位所永远无法比拟的。心善之人,并非要多么惊天动地,而是本着平等的心对待万物,这是对善良的尊重,本着善良之心。作善良之事,便是善良,人若无善,心便空了。所以,人不可失去善良,用善良温暖人生,总是美好而惬意的!
这个世界,不该丢失善良。
善良的演讲稿【篇5】
尊敬的老师,亲爱的同学们:
大家好!
我曾那样的痴迷着童话,家中那两本书页破破烂烂、不成样子的《安徒生童话》《格林童话》大约就是最好的力证。那个时候的我,为白雪公主的一波三折而捏一把汗,为小美人鱼的离去而黯然神伤,甚至拿起笔想要为小美人鱼篡改一个幸福圆满的结局。
可夹在童话书中的那页稿纸尚只完成了一半,我稚嫩拙劣的文字上已积了薄薄的一层灰,却再也没有动笔完成它的想法了。我开始成为“利益论”的忠实追随者,我的笔下,逐渐浮现出一个黯淡无光的世界,弱小的少女早已被欲望迷乱了心,无知小男孩的眼眸不再清澈,而是流落出可怖的嘲弄。我沉迷于营造这样令人胆寒的世界,这世界中的一切都冰冷又残忍,所有人都随利益而运转,那一个又一个沉重又黑暗的字眼带来触目惊心的快感。
可是,人,不能永远在寒夜中独行。
我开始迷茫,往昔引以为傲的文字却像是一幅手铐,让我动弹不得。我发现在我从前偏执相信的利益之后,其实有着更多无法解释的范畴,陌生人之间的温情,毫无利益可得却依旧坚定发声的呼吁者,太多的太多,让我开始思考,在利益之外,究竟还存在着什么伟大神秘的力量?
我本以为这力量该十分隐蔽,或许我将永远无法揭开它的面纱,可却不曾想,那是最简单又最常见的两个字――善良。
因为善良,那些素昧平生的人们才会伸出一双援助的手,那些呼吁者才有力量冲破重重枷锁,而那些我曾无比痴迷的童话,更是展现了纯粹的、真挚的善良。这或许也是童话吸引人的魅力所在吧?那些给幼小洁白的心灵带去的美好,那些给成熟的、披着外壳的心灵带去的抚慰,都洋溢着“善良”的光辉。
我开始慢慢的、慢慢的相信善良,或许算不上百分之百,但我总在慢慢改变着。小时候的我,懵懂青涩,涉世未深,眼中的一切都是纯净无暇的,可当我逐渐成长,当社会中那些不甚友好的方面,毫无遮掩地显露在我面前时,我不免会有所动摇。但千帆阅尽后的坚信如一,才更加珍贵。当那些近乎狼狈不堪的一面附在我的心尖时,善良,总是洗尽那些污秽最好的良药。从未跌倒过的人固然“干净”,可跌倒了,却依旧精神明亮的人,也最纯净。于是,我再一次坚定地守护着这一方净土,不再离去。
那么,善良的你,是否愿意与我继续怀揣信念,一同前行?
尊敬的老师,亲爱的同学们:
大家好!
“友善”是人们心地善良的表述,是人与人之间和谐相处的桥梁。与人友善相处,帮助别人,是一种传统美德,它可以增进人与人之间真诚的友谊。友善是一种正能量,它能够凝聚大家的共识,提高人们的道德修养,是社会文明进步的一杆标尺。
与人友善的故事,古往今来,不胜枚举。战国时期,赵国的蔺相如多次立功,被封为上卿,由于他的官位在廉颇之上,廉颇很不服气,总在别人面前羞辱他。而蔺相如总是刻意躲避他。对此蔺相如的门客十分不解,认为他是软弱,蔺相如解释说:“我连秦王都不怕,更不会怕廉将军。我躲避他只是认为秦王不敢攻打我们赵国,是因为赵国有蔺相如和廉颇,只有与他和睦友善地相处,团结起来才能抵抗外敌侵略。”廉颇听说后,十分羞愧,于是他们两人又重新和好了。他们和睦相处,一起抵御外敌,使别的国家不敢来侵犯。这就是友善的力量。
在我们日常生活中,偶尔也会遇到缺乏友善的例子。这是上个月曾经发生在某地的一个真实的故事:路上有一个老奶奶摔倒了,是扶还是不扶呢?有的人默默地走过,没有伸出援手;有人想扶一把却先照相留存。这些非人道的现象深深刺痛了我幼小的心灵。我的答案是肯定的,应该扶,但是有些人遇到这样的事情为什么犹豫呢?因为有些不友善的人故意“碰瓷”,当有好心人过去扶她起来时,却遇到恶意地纠缠,诬陷扶她的人把她撞到了,要让友善的人含冤理赔。这是缺乏友善、不道德的行为。如果是我遇到这种事情我一定去扶,因为不管她是真摔倒还是假摔倒,首先扶她的人就应该有一颗善良的心,然后才能带动其他人,把这种正能量传递出去,让更多的人行动起来。我相信:当我们的国家有了“诚信友善”这种大的社会氛围,先拍照再做好事这样的事情将不复存在,故意“碰瓷”讹人的人也会受到良心的谴责。
友善是每个人善良的天性,它能够带来温暖。生活,就会因为友善而幸福;社会,就会因为友善而和谐。多一些友善,社会就会多一些幸福、多一些和谐。让我们一起行动起来,传播友善吧!
善良的演讲稿【篇6】
敬爱的老师,亲爱的同学:
善良似高山,雄浑挺拔,给人以足够的依靠;善良似江河,白涛滚滚,使人的心灵受到震撼;善良似飞于长空的大雁,若隐若现,却如此引人注目。善良的魅力,不在于多么伟大,多么惊世骇俗,而是点滴的关怀绽放的耀眼的光芒。
啊,可恶的钥匙!自行车钥匙的神秘失踪,使本人幼小的心灵受到无情地摧残。大脑中犹如盘古开辟天地前的宇宙那样混沌的我无助地原地打转……
剧情发展到那里应当有位英雄从天而降救我于水火之中呀!为什么没人来帮我?望着同学们从教室鱼贯而出的背影,我不禁感叹世事炎凉,天下竟无一人帮我。
“嗨,怎样了?”身后一声普通到不能再普通的问候传来,但对我来说却是雪中送炭。
赶忙转过身对着救星说:“我自行车钥匙没了。”顺便看看这位善良的仁兄是不是英俊潇洒、玉树临风……
他略一沉思,说:“是不是在书包里?”我叹曰书包里外我已翻十遍。
“嗯,这样的话也不会在抽屉里了……”他继续自我的思考,“如果是我的话……”
不会吧?我与他素未谋面,他却尽力相助,此人若非至善之人,何人才是?我泪流满面,感激之情溢于言表。
“你车在哪儿,带我去。”他用不容争辩的口气命令道。我虽丈二和尚摸不着头脑,但机械办事却小菜一碟。轻车熟路,我已带他到车棚。“啊哈,被我猜中了……”他骄傲地指着车锁上那把孤独的钥匙。我震撼了,差点没像鲁肃对诸葛亮那样来一句“先生真乃神人也。”
“嗨,将来可细心着点,别再忘了哟!”伴随着爽朗的笑声,他翩然离去……
多么善良的人呀!我望着他的背影无语凝噎。真没想到在这物欲横流的时代竟有如此善良之人。他使我的心如沐春风,仰天高呼:“我得加油了!”便推着无故被我打了一下的自行车离开。
这就是善良的魅力。它能照亮每个靠近它的人的心胸,使这个世界显得更加完美。噢,多么耀眼的光芒呀!噢,善良万岁!
最新献血的演讲稿锦集
经过周密的考虑生日祝福语网小编为您挑选了“献血的演讲稿”。当我们开始面对众人的目光演讲时,演讲稿可以增加演讲的力度和效果。演讲稿需要不断精益求精,以提升自己的表达能力。那么,如何准备一份适合自己的主题演讲稿呢?请别忘了将本页加入您的浏览器收藏夹。
献血的演讲稿 篇1
尊敬的评委,各位领导,亲爱的观众朋友们:
大家好!我今天演讲的主题是“无偿献血”。
血液是人体的基本物质之一,拥有着无可替代的重要作用。但是,由于人体自身的限制和外部的伤害,会导致血液不足的情况。而无偿献血则是满足社会需求的最重要的途径之一。因此,我想借此机会向大家介绍无偿献血的重要性并呼吁更多人加入这个爱心的行列。
首先,无偿献血能够拯救生命。我们知道,严重贫血、创伤、大手术、恶性肿瘤等疾病都需要输血治疗。血液不足的情况很容易危及病人的生命,甚至导致不可逆转的后果。而献血则可以及时提供充足的血液支持,挽救生命,让病人重获健康。
其次,无偿献血有益于保障公共卫生。我们知道,血液在运输过程中极易受到各种因素影响从而致病。因此,严格的献血管理制度以及暴露有感染风险的献血者筛查措施具有重要的参考意义。正是因为这些严格的管理措施,才能够有效预防献血者的因血传播疾病的可能性。
最后,无偿献血也有利于社会和谐。献血是一种无私的捐赠行为,是一种为他人着想的精神。这种行为的存在,能够让人们明白互助互爱的重要,提高社会关系的和谐度。有了更多有爱心的献血者,社会才能变得更加美好。
总之,无偿献血是一种伟大的爱心行为,是维护社会稳定和谐的重要手段,同时也是一个实现个人价值和境界的途径。因此,我想借此机会,呼吁更多人加入无偿献血的行列,为社会贡献自己的一份力量。让我们携手努力,共建美好和谐的社会。谢谢大家!
献血的演讲稿 篇2
今天我很高兴来到这里,看到咱们大学生能够积极投身于公益事业我很欣慰,近几年我国临床用血量需求以10%-15%的速度快速增长。与此相比,当前我国人口献血量仅为0.84%,远远低于世界高收入国家的4.54%和中等收入国家的1.01%。血荒现在成为我们迫在眉睫的问题。昆明血荒,青岛血荒,南京血荒……北京近日也出现了用血紧张的状况。全国大面积凸显的用血告急,让血荒这个长久存在的现象,再次引发公众关注。在一些地方,医院接到了限血令“省着点用”。手术被迫推迟,患者安全受到威胁。分析全国多地出现血荒的原因,卫生部部长陈竺提出,"我们的宣传工作需要加强。"个别地方政府对无偿献血重视程度有所下降,投入不足,采血屋、采血点的建设、规划不够合理;无偿献血公益广告的投放、宣传报道、献血车的停放等方面还很迟缓。卫生部有关部门为此建议,教育和宣传部门应有计划地将无偿献血知识纳入教育和宣传"十二五"规划中,让社会形成广泛参与无偿献血的良好氛围。
这次哈医大大庆学院,八一农垦学院,大庆石油学院三校联合组织了这次“125红十字义务献血”的活动,是非常有意义的,通过咱们大学生朋友的宣传,帮助,会有更多的同龄大学生参与到义务献血的活动中来,成为社会上义务献血的主力军,与此同时,我相信,有这么多新鲜而富有活力的血液源源不断的注入我们的血库,我国不久的将来一定会摆脱血荒的危机。大家的爱心将挽救更多生命垂危的人的生命。无偿献血也是团结友爱、无私奉献精神的具体表现,是一种互救互助的方式,你今天献血救助他人,以后一旦自己或亲属得病之时,又会得到他人的帮助。这也充分体现了社会主义社会人与人之间团结互助和人道友爱的精神。
根据《中华人民共和国献血法》有关规定,对献血者,发给国务院卫生行政部门制作的无偿献血证书,有关单位可以给予适当补贴。所以在我们大学生无偿献血的同时,国家也会发给大家具有实际意义的献血证和相应的鼓励,所以,我在此呼吁大家积极参与到国家的卫生事业中来,为解决缺血的问题献出大家的爱心,为卫生事业的发展现贡献力量。
所以我代表卫生局鼓励大家积极开展此类活动,并希望大家把这种乐于奉献,无偿献血的精神发扬并传播下去,谢谢。
献血的演讲稿 篇3
早上好,亲爱的朋友们:今天,我想和你们一起参加无偿献血和市场推广活动。在精英面前教你做是有点紧张。
首先,我想向大家介绍两个背景事件。一是前几年中共经常提到的文楼村事件。无偿献血实施以前,河南省上蔡县文楼村及邻村村民以卖血为生,因非法采浆站重复使用采血器材导致艾滋病的肆虐出现“艾滋病村”现象,当时外人走进文楼村,感觉就是“辛辛苦苦几十年,一下子回到解放前”,村庄的萧条让人吃惊。同时期武安某孕妇在邢台沙河某医院生产时输注医院自行采集的未经检测血液,导致艾滋病母婴垂直传播,家属多方奔走在孩子失去母亲两年后才获得赔偿,几十万又怎能补偿孩子的一生?
文楼村数百名孩子的希望和出路在**?童年意味着希望。当它笼罩在艾滋病的阴影下,是什么样的希望?因而杜绝疾病传播是国家开展无偿献血制定《献血法》的基本动因,怎样保证安全供血,充足的血液是充分保障安全的前提。
邯郸市供血以每年百万毫升的速度递增,今年可能突破20吨,也就是二千万毫升,多数时候仅保障急救供血需要。国际安全供血的标准是年人均16毫升,以我们邯郸市近900万人口来说,处以两千万这个基数,人均2毫升多一点,还不到国际标准的七分之一,在这种供血形势下保证输血安全举步维艰,需要包括在座诸位更多公民的积极参与。采血时严格执行国家标准,使用一次性设备,确保献血者的安全。我们不必担心安全问题。
我简单向大家介绍一点献血生理知识:血液约占全身体重的百分之八,一次献血200—400毫升不超过总量十分之一,是不会影响身体健康的。身体血液是一个相对恒定的量,失去一部分后首先由肝脾及微循环等“人体小血库”释放血液在5—10分钟内迅速补充血容量,1—2小时内动员组织液等多种体液途径再补充释放的库存血液;血液的60%成分是水。如果细胞内液体的比例超过90%,献血前后多喝水有助于血容量的恢复。
献血可以调节内分泌系统,增强免疫力,激活造血系统,促进新陈代谢,保持身体活力。其实我们血细胞是不断死亡和更新的,寿命短的只有7-9天,长的也不过120天左右,献血间隔定为180天是合适和安全的。血液作为一个密闭的系统,总有一部分死亡的细胞碎片和血脂成分不能被有效的清除和转化,它们附着于血管壁是高血压、血管硬化、心脑血管病发生的主要原因之一。
随着年龄的增长和生活方式的转变,越来越多的人的健康受到心脑血管疾病的威胁,在我国的致死原因中心脑血管病已由第三位上升到第一位,并呈持续增长的趋势,而献血作为一种安全的措施可以减缓这种疾病进程。通过以上内容,我向大家介绍了献血对健康没有危害。你有什么问题要问吗?
让我们谈谈无偿献血给我们带来了什么
首先献血对生命的热爱:我们不能等到失去时才珍惜,不只要生存,更要很好的生活,献血给我们积极的心理暗示,我是一个好人,一个对社会有用的人,我有能力帮助别人。我们有句口号是我不认识您,但我谢谢您,为什么帮助别人,有一位智者讲这就是天堂与地狱的差别,他说天堂和地狱用餐时食物本无差别,同样的一米长的餐具,差别在于天堂里彼此轻松地将美味佳肴送到同伴的口中,而地狱里费力的向自己嘴里塞,餐具太长而胳膊太短,因得不到而表情更加丑陋和狰狞,(停顿,等反响)有人说我不献血,需要输血时我花钱买,大家都和他一样,花钱能买得到吗?
人民币能当血输进血管吗?我们对生命的爱不仅仅是爱自己,更是爱别人和社会。相信多数,爱所有人,不伤害任何人;希望别人做的事,自己先做。
例如,在条件允许的情况下,积极参加献血,这种行为反映了对生命的热爱,献血是一件快乐的事。
献血的演讲稿 篇4
各位领导同志,大家好!
今年6月14日是第13个“世界献血者日”,主题是“每一份献血都是生命的礼物”。今天,我们怀着无比的喜悦和激动,共同庆祝这个特殊的节日,在此,我们向无偿献血的朋友们表示祝贺。作为一名无偿献血的志愿者,我感到非常荣幸和自豪。让我简单谈谈我自己的献血情况和经验。
一、献血情况
我在社旗县一个基层水利管理单位工作,从20xx年5月开始,工作之余,默默无闻,长年坚持义务献血,刚开始献全血,20xx年以后改为献成分血,生活当中,我不仅是一名忠实的无偿献血志愿者,同时也是一位执着的无偿献血宣传员,只要是涉及献血的活动,都踊跃参加,先后参加无偿献血联谊会、表彰会作典型发言5次,征文活动3次,知识竞赛2次。止目前已累计献血72次69400毫升,个人献血量在全市名列前茅,屈指可数,是我市献血较多的爱心人士之一,事迹曾被多家新闻**从不同角度给予宣传报道,在社会上引起广泛关注和良好反响。
二、献血体会
至今我有13年的献血经历,对无偿献血感受颇深,主要有以下几点体会:一是学习掌握了一定的无偿献血法规和基本常识,对无偿献血工作了解深入,有崇高的认识;二是与献血结缘,拓宽了人际交流沟通渠道。因为献血,大家从四面八方走到一起,相知了许多素不相识的朋友,增进了友谊;三是献血无尚光荣,获得了多项殊荣。
我先后获得全国无偿献血奉献铜奖1次、银奖1次、金奖3次、南阳市第二届道德模范、首届感动社旗十大人物候选人等荣誉;四是促进新陈代谢,身体更加健康。献血后,身体基本没有问题,一直很健康;五是净化个人心灵,提高生活境界。献血能使身心愉悦,陶冶情操,促进个人世界观、人生观、价值观的新升华,使身心始终健康。
三、今后打算
追求不息,奉献不止。今后只要是个人身体条件允许,还要继续坚持献血,持之以恒,一直到规定的60周岁,以自己的实际行动,大力弘扬“仁爱、人道、奉献、和谐”的无偿献血精神,广泛传播道德正能量,用榜样的力量去感召社会公众加入爱心队伍,更多地关注、参与和支持无偿献血事业,奉献社会,为促进精神文明和人类和谐作出力所能及的贡献。
最后,预祝全市“世界献血者日”活动取得圆满成功,祝愿大家身体健康、工作顺利、生活愉快、万事如意。
我的发言完毕,谢谢大家!
献血的演讲稿 篇5
让世界充满爱
稿大家好,我是来自建筑系1103班的唐勇,很高兴今天能够站在这里进行演讲,我有一点紧张,大家能给我一点掌声鼓励一下好吗?谢谢大家。
今天站在这里有两个目的,第
1、 让更多学生加入无偿献血公益活动
二、锻炼自己 。关于无偿献血,不知道同学们知道多少?肯能有学生想,现在科学日新月异,为什么要献血?
虽然现在科学日新月异,创造了无数奇迹,然而至今缺没有研制出一种能完全代***血液全部功能的人造血液,因此,血液这种宝贵的物质目前主要**于捐献。
有人会担心献血会不会给自己的身体带来危害,这里我要告诉大家,献血不但不会给身体带来危害,相反的,还会有利于健康。这是为什么呢?我给大家说明一下。
一个人的血液总量约为体重的8%,举个例子来说吧,一个50公斤的人身体内就有4000毫升的血液,然而参加血液循环中流动的血液只占总血量的70%~80%,其他的血液都储存在肝、脾、等脏器内,随时予以补充,也就是说,如果我们没有受伤失血的话,这些血液都会浪费在体内。我相信我们每个人度不想伤害自己或我们的亲朋好友,所以流血了。与其让这些宝贵血液浪费,为什么我们不让它发挥价值呢?
这时,有人会问,我们为什么要无偿献血?献血之后我们可以得到什么呢?因此,我可以告诉您无偿献血后可以享受哪种**。
献血后5年内,可免费享受3倍血容量。献血5年后,可免费享受同等量的血容量。简单点说就是,你今天献血400毫升,在今天起的五年之内你就能免费的享用3*400=1200毫升的血量,五年之后你就只能免费享用400毫升的血量了。但献血总量在600毫升以上的,在十年内免费享受所需血液;累计满800毫升以上的十五年内免费享用所用血量;累计满1000毫升以上的就终生免费享用了。
你的家人也可以享受你捐献的同样数量的血液。对于自己,对于家人来说都有好处,对于我们的身体又没有害处,为什么我们不加入到无偿献血的行列中来呢?所以我鼓励大家去无偿献血。
今天,我为他人献血并拯救了他们的生命。 明天,当我需要输血时,其他人将用爱的花蜜滋润我的生活。还有,一人献血全家受益。在你身体健康时献血,他日,你或你的家人用血时可以享受到免费的用血待遇。
这分明就是输血医疗的保障啊!
听到这个,我们还在犹豫什么?加入无偿献血的队伍!用我们的血去拯救别人的生命,让我们的血更有价值和意义!
诚信考试演讲稿锦集
你曾想过如何撰写和修改自己的主题演讲稿吗?在人生的多个时刻,我们都需要演讲的能力。而避免忘词的首要步骤就是准备一份演讲稿。一篇精彩的演讲能够让观众忍不住地投入其中。经过深思熟虑,我们为您挑选了一篇标题为“诚信考试演讲稿”的不错文章。点击收藏按钮,以便您下次更加方便地访问此页面!
诚信考试演讲稿 篇1
考试作为一种相对公平的考试评价形式,在各级学校得到了广泛的应用。为什么要考试?首先,测试你对某门课的掌握程度;其次,测试你的学习技巧和记忆力; 再者,评估老师的教学质量,了解哪些教得不错,哪些需要加强; 最重要的是,测试你是否诚信!
古人云;“人而无信,不知其可。”诚实守信是应是每个学习者所应遵守的准则。然而,近年来,舞弊的风气弥漫社会,影响到了所有的校园。
肆意杜撰、移花接木成为原本纯洁神圣的学术殿堂中某些人的看家本领,抄袭、夹带成为部分同学应付考试的法宝。每年考试时,学校总会发现一些作弊的学生。而作弊不仅是对我们自己能力的否定和蔑视,更是对我校良好风气的亵渎,作弊者不仅丢掉了诚信,更丢掉了尊严。
诚信测试这一新概念一经提出,就引起了广泛关注,引起了全体学生特别是学生的强烈共鸣。进入红格尔图学校的大门,莘莘学子的心里都明白,一次次的考试,一次次的检验,可以让我们看清自己的弱点,改正自己的缺点,促使我们今后更加努力,使自己的成绩更加进步,这样才能给予我们今后更多挑战考试的自信。但是,如果考试是假的和不真实的,我们如何才能真正找到这种信信呢?
如果考试不及格,可以下次再试;但品行上如果沾上了污点,又岂是能轻轻地拭去。在过去,每每考完试,当我们听到校内有某某同学因考试作弊而受处罚的消息时,我们的心中不免会为这些同学感到丝丝酸楚。当这些同学们受到如此的处罚后,他们的心中一定也充满着后悔,充满着愧疚,充满着痛苦,他们后悔自己的一时糊涂。
因此,为了让我们不后悔自己的行为,请自觉遵守考试纪律和诚信考试。
自古以来,读书人都是以节操为本,以诚信为基。我们红格尔图的学生应该继承民族美德,树立新的道德风尚。学问在于积累一点点,用手采最甜的蜜,用自己酿最香的酒。
期末考试即将开始,我向全班同学提出:
一。全体同学认真复习,积极备考,严格遵守考试纪律,诚信备考,自觉抵制考试中的各种不良习惯
2。学生领导带头遵守考场纪律,为全体学生树立了榜样。
三。学生们互相督促,互相警告,停止作弊,提倡正义。
我们真诚希望各位同学凭自己辛勤的汗水和真才实学,在考场上发挥出色水平,以诚信考试为荣,以违纪作弊为耻,弘扬求实学风,维护知识的尊严!用诚信向自己、老师和家人交一份高水平的答卷。
六年级学生康亚欣
2013.6.15
诚信考试演讲稿 篇2
诗人说,诚信是三月春风,是五月花海;商人说诚信是宝贵信富;诚实是力量是一种美德一种象征,它显示着一个人高度自重和内心安全感与尊严感。诚信是中华民族传统美德之一。诚信对于建设人类社会文明都是极为重要。
一个忠诚老实人对客观事物认识能力也是有限,不可能事事时时准确地反映客观事物内在规律。因此,忠诚老实人也有可能犯错误,但同虚伪人犯错误性质不同。诚实人犯错误是由于认识能力和认识方法方面问题造成,而虚伪人犯错误则是由于不诚实,属于道德品质问题。
所谓守信,就是信守诺言,说话算数,讲信誉,重信用,履行自己应承担义务。
诚实和守信两者意思是相通,是互相联系在一起。诚实是守信基础,守信是诚实具体表现,不诚实很难做到守信,不守信也很难说是真正诚实。“诚实”是真实不欺,”信”也是真实不欺。诚实侧重于对客观事实反映是真实,对自己内心思想、情感表达是真实。守信侧重于对自己应承担,履行责任和义务忠实,毫无保留地实践自己诺言。
我国是个文明古国、礼仪之邦。历来重视诚实守信道德修养。东汉许慎着《说文解字》说:“信,诚也”,古代圣贤哲人对诚信有诸多阐述。“君子之言,信而有征”。征,为证明,证验之意,“言之所以为言者,信也;言而不信,何以为言?”就是说人说话要算数。“诚信者;天下之结也”,意思是说讲诚信,是天下行为准则关键;孔子也多次讲过诚信,如:“信则人任焉;”“自古皆有死,民无信不立。”
孟子论诚信:“至诚而不动者,未之有也;不诚,未有能动者也。”荀子认为“养心莫善于诚”。墨子也极讲诚信:“志不强者智不达,言不信者行不果。”老子把诚信作为人生行为重要准则:“轻诺必寡信,多易必多难。”
庄子也极重诚信:“真者,精诚之至也。不精不诚,不能动人”。庄子把“本真”看做是精诚之极至,不精不诚,就不能感动人。这就把诚信提高到一个新境界。韩非子则认为“巧诈不如拙诚。”总之,古代圣贤哲人把诚信作为一项崇高美德加以颂扬。
因此,无论社会如何发展,诚实作为中华民族传统美德应该永被传承!
诚信考试演讲稿 篇3
老师们,同学们:
早上好!
今天我要讲一讲关于诚信考试的话题。
古人云:“君子坦荡荡,小人长戚戚。”诚实守信自古以来就是中华民族的优良传统,严谨求实的求学态度更是学军的光荣传统和立学之本,也是我们诚信作风最直接的体现。本学期期中考试马上就要到了,我们要面临的既是一次学习成果的检阅,更是一场道德与诚信的考验。
面对期中考试,首先,我们应该提高自身修养,做一名诚实的学生。“信乃处事之本,诚乃做人之根”,考试所检验的不仅仅是知识,更重要的是诚信。成绩固然重要,而人的知识、品德和气质才是一个人真正的人生价值。如果失去了诚信,就等于失去了迈向成功的通行证。请同学们切记:“分数诚可贵,奖励价更高,若为诚信故,两者皆可抛”。千万不能“一招不慎,满盘皆输”。丢弃了诚信的人,就好比一只气球,没有坚实的皮囊,眼前的利益再多,也总有将其撑破的一天。“时间是金钱,诚信是生命”,“成绩检验过去,诚信成就未来”,我们要以诚信的态度对待每一场考试,考出自己真实的水平。
其次,我们应该排除外界的干扰,正确认识考试对评价自己的重要性,同时也要以正确的心态对待这次考试。俗话说:“心态放平,道路自然就平了。”而心态与考试前的复习情况有关。如果考试前复习得充分,心里自然有了底,考试时没什么顾虑,答题时如同行云水上,顺答如流,挥洒自如,会发挥得出色;反之,心态就不会很好,会影响考试当中的状态。我们应该充分合理地利用时间,认真复习,满怀信心地迎接考试。
最后,衷心预祝所有同学在期中考试中取得好成绩!
谢谢!
诚信考试演讲稿 篇4
亲爱的老师、同学们:
早上好!我是八(12)班的xxx。
期末考将至,相信同学们都在积极备考中。但就考试问题而言,却总会发生一些不太光彩的作弊行为。今天我在国旗下演讲的主题就是:诚信考试。
孟子有云:“车无辕而不行,人无信则不立。”诚信是一种品行,更是一种责任;不仅是一种道义,更是一种准则;不仅是一种声誉,更是一种资源,就个人而言,诚信是高尚的人格力量。
作为一名学生,诚信是我们在学校中最需要掌握的一门本领之一。然而在我们身边,大考大作弊,小考小作弊,作业常作弊的现象屡见不鲜、屡禁不止。学校每次组织大型考试,总会发现传递答案、发送考场暗号、打手势等一系列不良现象,这种无视考场纪律的行为,就像病毒一般在我们身边不断蔓延和扩散,已经严重影响了我们这片知识摇篮的土壤。因此,树立正确的考试观,重新塑造气正风清的校园显得尤为迫切。
诚信考试是建设良好考风、学风、校风的有效途径和重要保证。考试并不是要把我们考倒,而是通过考试让我们获得学习的自信或查找不足机会,从而更好、更快地进步。如果我们不建立起正确的考试观,小,则欺骗自己,不能有效地查漏补缺,退步而不自知,长此以往必然失去学习的信心,走向违纪违规的边缘;大,则令你痴迷作弊,一而再、再而三,终将触犯考试纪律,不仅会受到学校的处分,更将失信于老师同学,影响今后的人生道路。
诚信考试不仅源于个人品质,更来源于充分的准备、充足的信心和平时积累的实力。我想,每个人都希望获得优异的成绩,因为优异的成绩可以证明自己,优异的成绩能让人积极乐观。因此,本学期期末考试特意增设了“诚信考场”项目,没有老师的监考,全靠同学们个人的意志力和控制力坚持,让竞争在平等、公平、和谐中展开,让一切的付出与回报都更具真实和纯净。用扎实的知识、良好的品格、求真的态度向老师、向父母、向同学,更向自己交上一份满意的答卷。相信所有的同学都能无愧于一学期的努力,亦无愧于自己的心。
最后,衷心祝愿各位同学能够在期末考试中取得好成绩。诚信考试,诚信做人。
诚信考试演讲稿 篇5
可惜,每次考试,我们总有一些人不讲诚信,通过各种各样的作弊手段以达到获得高分的目的.岂不知,作弊也许能为你赢得一时的高分,却终将毁掉你作为一个人的信誉和品质.
而诚实也许会让你吃点分数上的眼前亏,却能赢得别人的信任,这才是真正的无价之宝.下面我为大家讲四个故事来说明诚信是金的道理.
一、播下诚信的种子,收获耀眼的金子20世纪初,美国纽约市的罗迪成立了一家小银行.1915年圣诞节前夕的一天,3个蒙面歹徒冲进来,把罗迪关进厕所,然后将银行里的22000美元席卷一空.
储户们听到这个消息后,都赶去取钱。尽管罗迪尽了最大的努力去赎回它,但他无法支持它,最后被迫清算并宣布破产
250个储户共损失了18000美元.一位银行家对罗迪说,银行遭遇抢劫,这是天灾,既然已经宣告破产,你就没有任何责任了,存款也不用还了.
罗迪说,法律上也许是这样的,不过我个人是要认帐的,这是信誉上的债务,我一定要归还的.罗迪为了还债而努力奋斗,他白天杀猪,晚上为人补鞋.
1946年圣诞节前夕,银行被抢31年后,罗迪还清了250位储户的18000美元存款.罗迪决定重操旧业,再次经营银行业.
罗迪的故事在报纸上登出后,感动了很多美国人,他们都愿意把钱存到讲信誉的罗迪银行.罗迪银行逐渐发掌壮大,在美国银行业中占有了一席之地.
罗迪的故事,对我们这个日益走向诚信的社会,是个深刻的启示:只要用心播下诚信的种子,必将收获耀眼的金子.
2、 二战前夕,德国一家非常不起眼的信托公司被称为babina trust,它为客户保管贵重物品
战争爆发后,人们抢走了财物,四处逃窜。老板也逃走了。只有员工西安还在那里查账
一颗颗炸弹在信托行附近炸响,西亚好像没有听见一样,她清理完账目,发现一个叫莱格的顾客还没有把东西取走.那是一颗价值50亿马克的红宝石,西亚把宝石和所有托管文件放到一个小盒子里,然后带上所有账目离开了信托行.
小学竞选班长演讲稿锦集
一篇演讲稿中必须表达自己明确的观点,您是否依旧还是对主题演讲稿一筹莫展吗?这是我们经过精心整理的关于“小学竞选班长演讲稿”的资料,非常荣幸能为您提供参考!
小学竞选班长演讲稿 篇1
同学们好!
我是辉少,这个大家都了解,就不用做详细介绍了吧,我做为岳庄小学的一份子感到万分的骄傲和自豪!今天,我仅代表岳庄小学滴师生、岳庄滴父老乡亲、还有俺自己、俺对象还有不久之后滴俺儿,来参加此次滴班长选举。
俺说说俺滴优势,俺觉着当班长最主要地就是1.要有卓越滴领导才能,这点就从俺领导滴那只狗就能看出来了,如果在座滴各位对此有什么异议,觉得俺领导不了你们,那只能说明那部分淫连x都不如。2.
俺人缘好,这点表现在侯镇从16到20滴大部分小闺女俺差不多都认滴就表现出来了。3.俺形象好,这点从第二点就能表现出来了,以后谁要旯过对象啊,热火过小闺女啊,那直接通过俺这过新班长,那直接就是一句话滴事啊。
这个,胖洋洋同学直接可以作证!太多滴优势俺就本着人道主义滴宗旨就不一一列举了,俺觉着做淫要低调、、、
此外,俺觉得此次选举既然是建立在这么民主滴基础上,那么俺觉着俺就应该是来合作滴,不是来求职滴,那么既然是合作就得讲究个双赢原则。俺说说如果俺当了班长之后大家的待遇问题吧,如果俺当了班长,在俺自己获得充分滴锻炼机会滴同时,大家滴权益那是大大滴啊,你们滴什么条件(不违背良心,在俺能力范围内地)直接大大滴木有问题啊!这里面也包括申请副啦,要求啦好孩子啊,非说自己获得过第二名啊之类的拉,那直接都是小菜!
俺做了班长之后一定本着和平交往,征求共同发展滴原则与大家共同发展,争取在四年之内将本班发展成为岳庄小学最团结,最有号召力,最能忽悠地班级!
我的演讲是张,请国威投下你神圣的一票!
岳庄小学孙星辉
小学竞选班长演讲稿 篇2
尊敬的老师、亲爱的同学们,大家好!
在这个万物复苏的季节,我们迎来了新的学期。今天我参加竞选班长的活动,感到非常激动,也很紧张。因为老师和同学们对我的信任,一年级和二年级上学期我都担任了班长的工作,请大家继续给我机会为大家服务。担任班长工作,不但能提高自身的管理能力,替老师分忧;还能帮助同学,和同学们一起进步;并且能为我们的集体出一份力,让我们的集体更加美好。
我每天早上都能按时到校,星期一组织同学们一起参加升旗仪式;星期二、星期四带领同学们出去跑步;数学课上带领同学们背诵口诀;中午组织同学们有序的去食堂吃饭;陪同需要帮助的同学去医务室以及完成老师交代的工作,也请老师以后多让我做一些这样的工作,我相信自己能够克服胆小的毛病,大胆的与人交流、沟通,完成老师交给的任务。
班长就是要起带头作用,我上课的时候非常认真,从不开小差;回家能主动完成作业,不让妈妈为我操心。每个学期开学前我都热心的到学校帮忙准备开学事宜;放假前也能把班上打扫得干干净净。班上开展的各项班级活动,我都会积极参加,还能代表同学们向家长委员会的妈妈们提出自己的意见。活动结束后能帮助妈妈把活动余下的物品清理好。
当然我还有很多不足的地方,例如自尊心太强,胆子小,上课回答问题怕出错被同学们笑,所以不敢积极举手发言,或者回答问题时声音小。因为不仔细,粗心这个坏朋友总是找上我,这些我都会在以后的学习、生活中加以改正。
如果我竞选成功当上班长,我将用旺盛的精力,和十二分的热情来为同学们服务。同学们,请支持我!信任我!请投我一票,谢谢!
二年级二班***
小学竞选班长演讲稿 篇3
同学们:
你们好!
今天在这里我想竞选班长这个职务,在这个班集体经历了一年的学习和生活,这次竞选我想我也不需要冠冕堂皇的介绍自己,那些目前对我还不是很了解的同学,相信以后也会有足够的时间和机会让你们了解我,也会对我有一个客观的评价!
我从没有担任过班干部,缺少经验。这是劣势,但正因为从未在“官场”混过,一身干净,没有“官相官态”,“官腔官气”;少的是畏首畏尾的私虑,多的是敢作敢为的闯劲。正因为我一向生活在最底层,从未有过“高高在上”的体验,对摆“官架子”看不惯,弄不来,就特别具有作风。因此,我的。
口号。
是“做一个彻底的平民班长”。班长应该是架在老师与同学之间的一座桥梁,能向老师提出同学们的合理建议,向同学们传达老师的苦衷。我保证做到在任何时候,任何情况下,都首先是“想同学们之所想,急同学们之所急”。当师生之间发生矛盾时,我一定明辨是非,敢于坚持原则。特别是当教师的说法或做法不尽正确时,我将敢于积极为同学们谋求正当的权益。
班长作为一个班组的核心人物,应该具有统御全局的大德大能,我相信自己是够条件的。首先,我有能力处理好班级的各种事务。因为本人具有较高的组织能力和协调能力,凭借这一优势,我保证做到将班委一班人的积极性都调动起来,使每个班委成员扬长避短,互促互补,形成拳头优势。其次,我还具有较强的应变能力,所谓“处变不惊,临乱不慌”,能够处理好各种偶发事件,将损失减少到最低限度。再次,我相信自己能够为班级的总体利益牺牲一己之私,必要时,我还能“忍辱负重”。最后,因为本人平时与大家相处融洽,人际关系较好,这样在客观上就减少了工作的阻力。
我的治班总纲领是:在以情联谊的同时以“法”治班,最广泛地征求全体同学的意见,在此此基础上制订出班委工作的整体规划;然后严格按计划行事,推选代表对每个实施过程进行全程监督,责任到人,奖罚分明。我准备在任期内与全体班委一道为大家办九件好事:
1,借助科学的编排方法,减轻个人劳动卫生值日的总长度和强度,提高效率;。
2,联系有关商家定期送纯净水,彻底解决饮水难的问题;。
3,建立班组互助图书室,并强化管理,提高其利用率,初步解决读书难问题;。
4,组织双休日里乡同学的“互访”,沟通情感,加深相互了解;。
6,利用勤工俭学的收入买三台处理电脑,建立电脑兴趣小组;。
9,设一个班长意见箱,定时开箱,加速信息反馈,有问必答。
最后,我谈谈我自己对班级工作的整体展望,如果我有幸竞选上班长,我的最终目标也不会定得虚无缥缈,我只希望在我以及全体班干部的努力下,为班级营造一个更为和谐融洽的氛围,大家也可以看出,我刚谈到的几个方面的计划也是围绕这个目标而服务的。经过大一这一年,我看到,很多同学对参与活动的热情比较高,希望借此锻炼自己各方面的能力;也有的同学学习很认真,我想他们也应该在内心早已埋下了愿望的种子,并用汗水去浇灌,待它开花;还有的同学在学校通过不同途径,结交了一些志同道合的好友,收获了更多的友谊。虽然不同的人生活方式以及信念都不同,然而却都是积极的。这些不同的信念、思想夹杂着积极向上的节奏,交融于我们这个集体,便如同乐队中有不同的乐器,却奏出了一曲和谐的交响。而我,只想做好这个指挥,打好这个节奏。
小学竞选班长演讲稿 篇4
敬爱的老师、亲爱的伙伴:
大家好!
我叫金开颜,今天我第一次站在讲台上演讲,而第一次演讲就是竞选中队长,此时此刻我很激动,也很紧张。中队长是一个许多同学向往的职位,需要一个有能力有爱心的人来担当,我相信我有这个能力。我在二、三、四年级都当过副班长,大家是不是给我这个机会呢?让我童年的日记里留下为全班同学服务的无比美好的回忆吧!我热情开朗、热爱集体、团结同学、拥有爱心。我的缺点是看不起差生,不爱听别人对我的劝告,在未来的日子里,我将改掉这些毛病。
假如我竞选成功当上中队长,我将用旺盛的精力、清醒的头脑来做好这项工作,我将举办一系列活动如朗诵、演讲等等,当然还有很多我就不多说了。我想我们都应该当个实干家,不需要那些美丽的词汇来修饰。假如我落选了,说明我还有许多缺点,我将继续自我完善。
工作锻炼了我,生活造就了我。戴尔卡耐基说过“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应该认为自己有资格提任这个或那个职务”。
同学们,信任我、支持我,请投我一票,谢谢大家!别忘了,我是五年级五班的36号同学——金开颜!
尊敬的老师们、亲爱的同学们:
大家早上好!此时此刻,我能站在讲台和大家一起竞选班干部,我感到非常的激动,今天我要竞选的岗位是班长。首先要感谢老师和同学们给了我这次机会,同时也希望得到老师和同学们的支持。
我的性格外向、乐观、活泼,我有很强的责任心。我担任数学组长和科学组长已经有一年的时间,我相信我有足够的能力胜任班长这一岗位。如果我竞选为班长,首先我要以身作则,遵守纪律并且帮助学习成绩差的同学提高成绩。我还会把好的学习方法教给同学们,让大家共同进步。我还要做好老师的小帮手,成为老师与同学之间沟通的桥梁。
我也有很多缺点,最大的缺点就是十分好动。如果我当了班长,我一定会把好动的坏毛病改掉,给同学们做榜样。当班长还能让我得到更好的锻炼,使我变得比以前更加优秀。我相信,我一定可以成为一个好班长,使我们的整个班级形成一个团结向上、积极进取的集体。
如果没有选上,那说明我还有许多的不足。我将会不断的努力,下届再选。如果我竞选成功,我将认真做好班长这个职位。请大家相信我,为我投上宝贵的一票。
小学班长的竞选演讲稿七:竞选班长演讲稿_500字
敬爱的老师、亲爱的同学们:
你们好!今天,我能站在这里参加这次班干部竞选,既高兴又自豪。
我叫易美汀。我以前做事缺乏信心,胆子也比较小,不主动。特别在课上,老师提问时,生怕答错,以致上课举手不积极。在上次的班干部竞选会上我放弃了那么好的机会,之后,我不断反思自己,决定来改变自己。现在的我已经不想像以前那样,想通过这次竞选班长的锻炼,将自己摇身一变,成为一个活泼开朗、积极主动的孩子,请同学相信,让我拥有这个锻炼的机会。这次竞选班长,在这里,我跟大家许下诺言“我会做好这份工作”。假如我真的当选班长,我会团结其他班干部,同心协力搞好班级的纪律、卫生、学习成绩,维护班级的荣誉,开展丰富多彩的活动,增强同学们的集体荣誉感。同时,我会动员、组织成绩好的同学,主动去帮助成绩稍欠理想的同学,让大家的成绩共同提高,因为学习才是我们学生的主要任务。假如我当选了班长,我会成为老师和同学们沟通的桥梁。当好老师的小助手!
假如我落选了,说明我还有许多缺点,我将不断自我纠正,争取进步,决不气馁,下届再选。
最后,我再次真诚地希望同学们选我当班长,让我做同学们的忠实“仆人”。
谢谢大家!
小学竞选班长演讲稿 篇5
尊敬的老师、同学们:
大家好!我是五年级(1)班的MM 。在这里,我首先要感谢老师们对我的信任和培养,谢谢我的同学们过去对我的信任和支持。我相信,凭着我的勇气和才干,凭着我与大家的友情和热情,一定能将班长这一工作在新的一年中做得更好。
两个月的署假很快过去了,通过署假的不断学习、思考,我认为自己成熟了很多。虽然上学期我考试成绩不理想,但我有信心和决心把成绩赶上去,不负众望。拿破仑有句名言:“不想当将军的`士兵不是好士兵” 。
在过去一年里,我担任四年级(1)班班长这一职务,在上一年工作中,我明白和了解班长的责任和任务,作为班长应该是架在老师与同学之间的一座桥梁,既能向老师提出同学们的合理建议,又能向同学们传达老师的要求。应该具有统筹全局的能力,我相信自己是够条件的。
在这一年里,我尽职尽责,一心想管理好这个班,还帮助一些学习上有困难的同学。尽管我多么努力,但还有很多做的不够的。例如:有时候遇到困难就有点退缩。我想我会很清楚自己的弱点,也很有决心改正它。
班长是架在老师与同学之间的一座桥梁,是老师的得力助手。所以,我得先从自我做起,严格要求自己,处处起表率作用;其次,我会在任何时候、任何情况下,都能想同学们之所想,急同学们之所急,敢于坚持原则,敢于积极为同学们谋求正当的权益。班长作为一个班集体的带头人物,我有能力处理好班级的各种事务。
如果我当上了班长,我会在学习和纪律方面严格要求自己,还要带领和帮助同学们提高学习成绩。使我们五(1)班这个集体不断前进,不断地取得胜利,从胜利一步步走向辉煌。
我认为,班长不只是个称号,不只是个光环,它背后有着实质性的内容,与同学们息息相关。所以,假若我当选,我不会让这个“班长”成为一个虚名。
我会经住考验的,相信在大家的共同努力下,我们的班级一定能搞得十分出色,成为全校先进班级。
请大家相信我,我能行!一定能行!谢谢大家!
小学竞选班长演讲稿 篇6
尊敬的吴老师,亲爱的同学们:
今天,我和同学们一起,参加班干部的竞选。星期二的时候,爸爸问我:“嘉宁,你去年参加班干部竞选,当上了小队长,今年你想竞选什么岗位呢。”联想起前些天语文书里“毛遂自荐”的故事,我今天要告诉吴老师和各位同学,今天我也“毛遂自荐”一下,我想竞选203班的班长。
为什么要竞选班长呢?因为在我眼里,班长是老师的好帮手,而且学习成绩优异,综合素质全面发展,这既是老师的要求,也是爸爸妈妈的期望,也是我自己想成为的榜样。
我参加班长竞选有什么优势呢?我最大的优势是“善良”,我热爱集体、团结同学、拥有爱心;我最大的特点是“热心”,在担任语文小组长、小队长期间,我觉得自己总有用不完的精力,非常想多帮老师干点事,非常愿意帮助同学,也非常渴望成为所有同学的好朋友。我最大的优势是“懂事”,我妈妈在龙泉当医生,我爸爸工作也很忙,晚上我一个人睡觉的时候爷爷奶奶经常表扬我“懂事”,我觉得我如果能当上班长,一定是吴老师眼里懂事的好孩子。
如果我当上了班长,我一定会全心全意协助吴老师管理好班级,让我们的班级成为实验学校的优秀班集体。让我们一起手牵手,共同学习、互相帮助、团结友爱吧,把我们的班级变得一天比一天好。
希望同学们相信我,投我一票,我一定会成为一个合格的、称职的、用心的好班长。谢谢大家!
小学竞选班长演讲稿 篇7
尊敬的老师、亲爱的同学们:
大家好!
我是喜欢英语、热爱舞蹈的xxx,这学期刚从万和学校慕名转至xxx小学就读,今天是我第一次站在xxx小学这个讲台竞选班长,希望能得到老师及同学们的支持。
俗话说得好:“不想当将军的士兵就不是个好士兵。”在此我就套用一下:“不想当班长的学生就不是个好学生。”此话怎讲呢?因为所谓“班长”,就是“一班之长”,首先要给全班同学作出一个榜样,要发挥模范带头作用,要处处以身作则,其次,要管理班级和同学,要为大众服务。可以说,每一个竞选班长的同学都是优秀的。
我认为我有能力做好班长,首先,我在万和学校从幼儿园开始就一直是老师的得力小助手,直至小学一至二年级也一直担任万和小学59班班长,我工作认真负责,喜欢结交朋友,能主动帮助同学,短时间内记住同学们的名字,能虚心听取大家的建议,是老师们的好助手,同学们的好伙伴。
其次,我语文及数学成绩都不错,多次参加学校语、数及作文竞赛荣获一、二等奖。在二年级学校组织的“节能环保”演讲比赛中荣获万和学校年级第一名,学校二等奖。我认为我有资格成为同学们学习方面的榜样,并会积极帮助成绩差的同学,出一些题目给他们做,让他们的成绩得到更好的提高。最后,也是最重要的一条,我有信心当好我们班的班长。
如果我当上了班长,我会更加严格要求自己,让自己做得更好,成为大家的榜样,也让我们班更好,成为全年级的佼佼者。当然,如果大家对我不满,或者我有什么做得不妥之处,欢迎来“批评”我。
我的演讲到此结束,希望同学们投我一票!
小学竞选班长演讲稿 篇8
为争取当选而进行的活动。例如,在资本主义国家,政党竞选某些机构或部门的代表或领导人。某些民间社团亦常有竞选活动。小学竞选班长的演讲稿,我们来看看。
【篇一:小学竞选班长演讲稿】尊敬的班级老师、亲爱的同学们大家下午好!
首先,感谢班主任给我这样一个锻炼和展示自我的机会!
我叫***,在一年级时我就光荣地加入了少先队,从一年级到现在担任过语文、数学组长,我学习踏实、认真,工作热情、负责,做事耐心细致,热爱劳动、热爱集体,有一定的工作经验和组织能力,更重要的是我勤学好问。我有很多爱好:唱歌,弹钢琴,绘画,跳舞等等。
入校x年来,在班级老师的教育下,我曾获得了x个三好学生和x个优秀少先队员奖状,还得过许多喜报!
如果我竞选上班长,我将不负班级老师和同学们的厚望,在班级老师的指导下,和同学们一起,搞好学习,抓好纪律,协助班级老师做好班级各项工作,力争当好班级老师的小帮手,同学们的好朋友!争取让我们这个班集体成为优秀的班级!
如果选不上,我还是想做一个全面发展的优秀学生,为我们班增添光彩!
请同学们支持我!谢谢!
【篇二:小学竞选班长演讲稿】尊敬的班级老师,亲爱的同学们,大家好!我是张雨欣,我今天演讲的题目是《我想当班长》
同学们,你们知道吗?我是一个好学生,三门功课的成绩都在97分以上。我也很乐于助人。我写得很好。我每年都被评为好学生、优秀班干部。不幸的是,我从一年级到三年级都是副班长,但我的老板总是张桂杰。
今天,我终于来到班委换届选举了。我很有信心扔掉这些恶棍,远远跑在张桂杰前面,让他追不上我。我想:如果我成为一名班长,我会非常全面。
一、卫生方面。我要带头做好榜样,大课间留几个同学扫地、摆桌子,我还要和卫生委员合作,把教室打扫得干干净净。
二、纪律方面。做眼保健操的时候,我会让你安静认真地做,我会在课前提醒你做好眼保健操。在学习中,我会做班级老师的小助手,认真收发作业,管理好班级,流动红旗一定是我们四年级一班的!
同学们,请投我一票吧!我会以优异的成绩报答你!
【篇三:小学竞选班长演讲稿】敬爱的班级老师,亲爱的同学们:
大家好!
在这个阳光明媚的下午,我走上讲台,向班长这个光荣的位置跑去!
这是我第一次竞选班长。当老班长遇到麻烦时,我可能没有他那样冷静;没有那些自信很强的学生容易做事,但这是班上给我的锻炼机会,我非常珍惜。我相信世上没有难事,只是怕有心人,只要用心去做,我一定会带领我们
四、一班干出成绩。
我竞选班长的优势是热情、豁达、热爱集体、团结同学、热爱责任。我认为班长这个职位需要一个有能力、有爱心的人来担当,我相信我有这个能力。
如果我成为班长,我会严格要求自己,为同学们树立榜样;还会想同学之所想,急同学之所急,时刻准备为同学们服务。相信在我们的共同努力下,充分发挥每个人的聪明才智,我们的班级一定会成为一个团结向上、积极进取的集体。
假如我当上了班长,我会把班级活动作为展示我们特长、爱好的场所,使同学们把学习当作一种乐趣,在集体里互帮互助。
当然,竞选班长并不容易,所以我失败也无所谓。只要我努力奋斗,我就是最好的!再说了,“是金子总会发光”,只要我不放弃,努力拼搏,一定会让自己竞选成功。
请大家支持我,相信我!投我一票吧!谢谢!
小学竞选班长演讲稿 篇9
小学竞选班长的演讲稿三篇
小学竞选班长的演讲稿(一)
大家好!我叫xxx,今天站在这里,我感到很荣幸,我非常感谢老师和同学们给我的这次机会,我一定会好好珍惜的!
我以前都没有当过班长,所以缺少一些管理的经验,如果有哪里的不足,请老师和同学们多给我提一些宝贵意见!
我不敢说我当班长这方面最强,但我敢说我当上班长以后会严格要求自己,给同学们做一个好榜样,我相信,只要我们班的同学共同努力,一定能拿个好成绩!
在我当班长期间,我会更努力学习,同学们上课如果有哪里不会了,下课就可以来问我,我会带领大家,建立一个合理有序的班集体!上任后我一定会扬长避短,改掉所有缺点,增加我的优点。
希望大家支持我,谢谢!
小学竞选班长的演讲稿(二)
尊敬的.老师,亲爱的同学们:
大家好,今天我参加竞选班长的职务,我相信就凭着我坚强的毅力和勇于拼搏的决心,肯定能胜选。
我叫韩增,是一个有信心,有毅力,有决心得学生。
我当了班长,首先,会让同学们在午间时写自己的作业。做自己最擅长的事,把班级整理的合理有序。其次,我还要和同学们友好相处,互相帮助。有什么问题大家一起讨论,征求大家一致认同的意见。
我十分地活泼,开朗。我当上了班长,会扬长避短,不断完善提高自己。
希望大家支持我,谢谢大家。
小学竞选班长的演讲稿(三)
敬爱的老师,亲爱的同学们:
大家好!
我,是五(篮球。曾有过一段当班长的经历,而今天,我又站在了这个讲台上,我要说的是:我要当班长!
原本,当班长只是一个普普通通的念想,但现在却变得不一般了。因为就在前几天的一个下午,该唱歌了,但下面一直乱哄哄的,班里现任的两个班长也无能为力,我多想站出来管一下纪律,因为我不是班长,所以不能站出来。我觉得我有能力管好纪律,所以,为了班级,我也想出一份力!
选上班长的目的就是想为班级做贡献的,想成为老师的得力助手的。我发誓,如果我当上了班长,我一定会以身作则,在同学之间树立好的榜样;如果我当上了班长,我会让爱在楼梯口玩的同学、爱在教室里大声喧哗的同学、爱玩电脑游戏的同学彻底转变!如果我当上了班长,我会在自习课上管好纪律,让同学们也保持安静。
不管我当不当的上班长,我也一样会尽我最大努力为班级出一份力的,当然,既然在这里竞选班长,肯定是想如愿以偿,也请大家为我投上宝贵的一票。谢谢!
学生感恩老师演讲稿锦集
“此日一到来,年龄长一长;蛋糕来助兴,心愿来达成。”每一个人的生日,都和他的父母、亲人、朋友有着重要的意味,亲近的人都会在这天送上生日祝福语。如何让自己的生日祝福语更新颖别致呢?下面是小编为大家整理的“学生感恩老师演讲稿锦集”,欢迎您阅读和收藏,并分享给身边的朋友!
学生感恩老师演讲稿(篇1)
尊敬的老师,同学们:
大家好!
如果说,是大地培养了参天大树,那么落叶归根就是为了反哺大地;如果说,是春风带来了生机使万物复苏,那么百花齐放、绚烂多姿就是对春天最好的回报;如果说,是百溪千泉汇聚成瀑布,那么瀑布付出的回报是震天撼地的辉煌;如果说,磐中是摇篮是苗圃,那么呕心沥血、辛勤耕耘的老师应该得到什么样的回报呢?
xx宁静的校园、和谐的氛围都深深的吸引了我。然而通过短短几个月的相处,使我更加了解了xx,它不仅仅只有外表的平静和悠闲,并且是一个暗流涌动、藏龙卧虎之地。欣喜之余,的确感慨万千,我赞叹xx的老师,是他们培育了一代又一代精英,是他们让升学率一年比一年高。是他们为建设祖国输送了一批又一批栋梁之才。
当晨曦微露时,他们就已经出现在xx的校园里,开始了一天的忙碌。当夜幕深垂时,他们的办公室依然灯火通明,批作业、备教案,忙得井井有条,忘了疲倦,忘了回家。
他们为了工作,舍小家顾大家,有的默默无闻,把自己的青春年华奉献给了教育事业;有的积劳成疾,落下了一身的毛病。但是他们仍然兢兢业业,一丝不苟,这种高风亮节的红烛精神怎能不让我们赞叹,怎能不让我们深深感动呢?怎能不让我们。
我们是蜜蜂,老师是我们采蜜的花朵;我们是花朵,老师是护花的绿叶,我们是幼苗,老师就是那称职的园丁,他们不是船长更不是将军,只是普通的水手或士兵,但他们却培养了无数个船长和将军。他们为学生的成绩而微笑、流泪、鼓掌、欢呼。他们为学生的挫折而苦恼、彷徨、焦虑、思索。
岁岁年年多少事,迎来送往何其多,同学们你们算过吗?老师一节课要站45分钟,那么一年、十年、几十年呢?中国有举世闻名的丝绸之路、长征之路、登极之路,那么老师脚下的路能与之媲美吗?我们的回答是肯定的,因为这条路同样是用热爱、执着、奉献和牺牲写就里程和路标!
同学们,师恩重如山,你想到该怎么回报了吗?不要等到将来,不必等到事业有成,就在今天,就在师生相处的日日夜夜,把我们最诚挚的谢意和最美好的祝福献给我们的老师。
我的演讲到此结束,谢谢大家!
学生感恩老师演讲稿(篇2)
学生感恩老师的演讲学生感恩老师的演讲学生感恩老师的演讲学生感恩老师的演讲模式
尊敬的领导人,老师和学生
老师这个称谓大家再熟悉不过了,她/他像呵护万物的阳光一样照耀着我们,照耀着祖国的希望,大家每天都念叨着"尊重老师"的眼,可有谁真正体谅老师老师为我们付出了太多太多,我们不管怎么去报答,总是报答不了的。
我们是一滴渺小的水滴,老师就是海洋,我们是一棵树苗,老师就是--碧绿的树林我们身边关于老师的感人事迹数不胜数。我举个例子吧。
我还是个三年级的学生,总是不懂事,老师给我们上了一课,可以说很累。一天下来,已经累得不能再累了,课堂上,老师和颜悦色地上课,课后,老师的喉咙难受至极,喝口水,下堂课继续上,宁可身体累垮,也不落下一节课。洪老师勉强挺着感冒的身子给我们上课,站了一节课,连口茶都没喝,下课后,老师的声音早已变得沙哑,看着老师杯子里的胖大海,作为一个男孩,我也红了鼻子。
这时候,我想给老师倒一杯水,这样她就可以用沙哑的声音为她唱一首歌,让他享受沉重的心情。
这样的事情还有很多很多,我是说不完的老师啊你为我们奉献了太多,,可若是没了您的播种和浇灌,我们终将会枯萎,都说我们是祖国的希望,可要是没了您的教导和关怀,希望终将会幻灭为了我们,您挺着身子上课,为了我们,您呕心沥血工作为了我们,您累垮了身体老师为我们担忧,为我们病痛我们要体恤老师。
今天是教师节,是老师的节日,也是所有老师的生日,在今天,在永远,我们要用我们的实际行动去感恩老师,回报老师,让她得到一丝小小的安慰吧!
尊敬的老师们,亲爱的同学们:
大家好!我演讲的题目是:《学会感恩》。
感恩,是无处不在的。我为什么站在这里?是感激。
感谢老师和学生的支持和关爱,感谢学校给的机会,感谢妈妈的培养,感谢我自己的努力。因为感谢着这些,我今天便站在这里了。
宗教是最崇尚感恩的。他们感谢天神,感谢主。当然,我们感谢的,远比他们要多很多。
感谢父母,他们给予你生命,抚养你**;感谢老师,他们教给你知识,引领你做"大写的人";感谢朋友,他们让你感受到世界的温暖;感谢对手,他们令你不断进取、努力。
感谢太阳,它使你温暖;感谢河流,它使你有清澈的水;感谢大地,它使你有生存的空间。
感恩是一种心态、一种品质、一种艺术。
感恩是乐观。感谢困难和挫折不是乐观吗?感谢对手和敌人不是乐观吗?
对于我们不甚喜欢的一些人和事物,尽量想到它的正面,想到它对我们的利处,从而去感谢它,不是乐观么?所以,感恩,是一种乐观的心态。
感恩是礼貌。如果有人帮助我们,我们可以随便说声“谢谢”,这可能会给对方的心带来温暖。有人为我们付出了很多,我们感谢他,他可能会帮助我们更多。
怀着感恩的心,是有礼貌,是知恩图报。因此,感恩是一种礼貌品质。
有人说,忘记感恩是人的天性。当我们偶然来到这个世界上,什么都还没来得及做的时候,我们就已经开始享受前人带给我们物质和精神上的一切成果了。这提醒我们要有一颗感恩的心。
永远感恩,我们会更加感恩,并想到那些对我们友善却不回去的人。正是因为他们的存在,我们才有了今天的幸福和快乐。常怀感恩之心,便会以给予别人更多的帮助和鼓励为最大的快乐,便能对落难或者绝处求生的人们爱心融融地伸出援助之手,而且不求回报。
常怀感恩之心,对别人对环境就会少一分挑剔,而多一分欣赏。
感恩是我们生命中永恒的话题。学会感恩,学会热爱生活。我们将会感受到更多快乐。
我的演讲完毕,谢谢大家!
尊敬的老师、亲爱的同学们:
大家好!
今天我演讲的题目是--《感恩老师》。
鲜花感恩雨露,因为雨露滋润它成长;苍鹰感恩长空,因为长空让它飞翔;高山感恩大地,因为大地让它高耸;我感恩很多很多的人,但我最感恩的是我的老师。
学生感恩老师演讲稿(篇3)
演讲发言参考范本
目录:关于小学生感恩教师的讲话一
初中感恩老师演讲稿二
小学感恩母亲的演讲稿三
关于小学生感恩老师的演讲稿一
[第一部分]小学生感恩老师致辞:谢谢老师
大家好!今天我演讲的题目是《感谢您,老师》
我要感谢妈妈,因为她历尽千辛万苦把我带到这个世上;我要感谢爸爸,因为他带给了我无数的欢乐;我要感谢同学,因为他们带给了我许多的帮助;我要感谢的还有好多……但我最想感谢的是教我们的老师。我永远不会忘记老师的关心和帮助
我记得刚上一年级的时候,我不认识我的同学,我感到孤独和不快乐。是你,老师。问候使我感到温暖,不再害怕。在课堂上,老师的鼓励让我找到了学习的动力。
在**,老师说,+++从我第一眼看到你,我知道你必须努力!让我更加自信。
周末及假期您给我们在**里耐心地讲题,是您让我懂得了奉献。老师你病了,还坚持给我们上课,我的心是多么的感动,你让我学会了爱。
啊!老师,你的爱像水一样纯净,一样平凡,不可或缺!你知道吗?
我多么想轻轻地摘下一片天,可它是那么遥远,怎能比得上您的和蔼可亲;我想轻轻扯下一朵云,可云儿怎能比的上您的纯洁;我想轻轻摘下一朵花,可它怎能比得上您给我人生点缀的绚丽多彩呢?最后,我想说一句:“感谢您,我的老师!
”【第二篇】小学生感恩老师的演讲稿
是谁,给我们带来了知识,是谁,给我们带来了快乐,是谁,把调皮的我们教育成能体贴帮助别人的人,是您------老师。
老师您把我从黑暗拉了出来,您把我教育成性格好和品德好,苏老师,您为我的付出,令您的头上的头发一根一根的苍白,老师,我真的很感谢您对我的教育。
记得有一次,李铭键不舒服的时候,是您把他送到办公室里搽药油,当时,您的辛勤劳动、热爱帮助别人的心灵,令我铭记于心。还有一次,我上楼梯的时候一不小心摔倒了,我起来了,但是我用尽全力也起不来,您刚刚看见,马上走了过来,把我扶起,当时我好像有一个天使伸出双手把我扶了起来,当时我的脚不断涌出那鲜红鲜红的血,您把我扶到办公室里,用纱布把我的脚包扎好,您还安慰我说:"不要哭了,下次要小心一点,"老师您帮我包扎得结结实实的,过了一个星期,我的脚好了,但是还有点疼疼的,您走过来对我说:
"君豪,脚还疼不疼,"我说:"不疼,"其实还疼,但是我不想老师您再为我操心,所以才讲了一个善良的假话。
学生感恩老师演讲稿(篇4)
学生演讲稿:感恩您,我的老师
前言:请**后自行适当编辑修改,相信《学生演讲稿:感恩您,我的老师》这篇文章能帮到您鲜花感恩雨露,因为雨露滋润它成长;鹰感谢天空,因为它让它飞翔;山感谢大地,因为它是高的;我很感激很多人,但我最感激的是我的老师。
你们去过海岛吗?这是我的家乡,一个偏僻的岛屿。没有道路,没有汽车,没有繁忙的街道你见过我们的老师吗?
那是一群世界上最平凡的教师了,没有华丽的衣着,没有浓妆艳抹,有的只是被海风吹皱的,但永远带着微笑的脸……他们有的出生于这个岛屿,三十多年来,将所有的年华都奉献给了海岛的教育事业;为了岛上的教育和岛上的孩子,他们放弃了多次离岛的机会,仍然默默地坚守在三尺高的平台上。你们见过那一张苍老的笑脸吗?和蔼中透露着忧伤,他就是我们学校的一位年近六旬的老教师,这样的年龄本该安享他的幸福晚年,但由于他的儿子突发白血病,家庭的不幸并没有击垮他,在匆匆照顾儿子几天后,他便急着重返自己的教学岗位,他是离不开我们这些孩子呀!
这样的老师怎么能让我们不爱他、不尊重他。当然,我们学校这样的老师还有很多很多,他们有的是全国模范教师,有的为了岛上的孩子放弃了出国的机会……你们见过那一群年轻的身影吗?那是一群来自岛外的教师,他们远离家乡,远离自己的亲人,来到这里,教给我们知识,告诉我们外面世界的精彩。
这些老师半个月或一个多月才能回家一趟,每回看着老师坐着那一艘小小的船,在波涛汹涌的大海中颠簸着、摇晃着。我总是在心底祈祷:波浪,你能移动得更轻,更轻吗?
让她们在船舱里做个美梦!让她们顺利的上岸吧。你们听说过“留守儿童”这个词吗?
我周围有许多学生是留守儿童。可是你们知道吗?我们很多老师,为了教育我们的留守儿童,让他们的孩子成为留守儿童。
她们为我们付出了多大的代价!我们过去常常抱怨老师为什么经常回家。但半个月或一个月后回家,能经常叫回家吗?
老师的孩子也需要妈妈的爱啊!老师,你能原谅我们的无知吗?老师,谢谢您!
老师,你是春天的阳光,每一棵小草都沐浴着你的温暖;你是久旱的雨。每棵幼苗都尝过你的甜头;您是严师,您是慈母,您是熠熠跳动的烛焰,慈爱的光辉沐浴过每一个孩子的心田……我们感恩老师,感恩老师,给我们前进的动力;感恩老师,给我们飞翔的翅膀;谢谢老师,给我们指明生活的方向;感恩老师,给我们放眼世界的慧眼……让我们再道一声:老师,谢谢您!我的演讲结束了,谢谢大家。
学生感恩老师演讲稿(篇5)
感恩老师的演讲稿篇一
教师节——这是一个令人激动而神圣的日子,因为教师节不仅仅赞美教师,更重要的是,她在讴歌一种灿烂的、塑造灵魂的职业。
教师,一个普通的名字,但是这个名字却显得格外的厚重。师者,传道、授业、解惑。教师,多么神圣的字眼。这个名字赋予我们的实在太多太多……每个人的成长和成才,都离不开老师的培养;社会的每一点进步和更新,无不饱含着老师的辛劳和奉献。解决疑难,教师是书;传递文明,教师是桥;科教兴国,教师是帆。从入学的第一天开始,我们的每一点进步,每一份成功,无不浸透了老师们的心血与汗水,无不来源于老师们的栽培与辛苦。是老师的手在引导,是老师的目光在鼓励,是老师的声音在指正,是老师的心在呼唤,是老师的人格在感召。
教师不是雕塑家,却塑造着世界上最珍贵的艺术品;教师不是伟人,但教师的身上凝聚着学生滚烫的目光。
教师职业是崇高的,教师职业是无价的。有人把教师比做红烛,燃烧着自己,明亮了别人,甘作人梯,呕心沥血,献身教育,他们在各自的岗位上默默奉献着智慧的年华,培养造就出一代又一代国家栋梁和社会主义接班人。
同学们,师恩难忘,在教师节来临之际,让我们为老师们送上自己内心深处最真诚的祝福吧,也许是简简单单的几句温馨话语,也许是自己亲手制作的教师节卡片。赶快动手吧,用自己的话语送去发自内心的祝愿,让鸿雁带走我们的祝福,飞往我们亲爱的老师的心中。拥有一颗感恩的心,我们会懂得去关心他人;拥有一颗感恩的心,我们就会拥有快乐,拥有幸福。相信同学们多姿多彩的想法,可以为这个特殊的节日增添更绚丽的色彩,让我们用同一旋律,谱写同一个心音:老师,您好!
感恩老师的演讲稿篇二
在座的各位领导,各位同事:
大家好!
每当教师节来临的时候,我总会情不自禁地想起赵朴初先生写的那首《金缕曲·敬献人民教师》。词的上阕是:“不用天边觅。论英雄,教师队里,眼前便是。历尽艰难曾不悔,只是许身孺子。堪回首,十年往事。无怨无尤吞折齿,捧丹心,默向红旗祭。忠与爱,无伦比。”或许,这首词并没有完全道出为人师者的全部内涵,但我们至少从中感受到了赵老所赞颂的那种人间最伟大、最无私、最高尚的爱——师爱!
那么,什么是师爱?有人把师爱比作母爱,对此我不完全赞同。的确,师爱与母爱有很多相同之处,但师爱比母爱更加博大无私。母爱是无私的,母亲可以为子女付出一切而不图任何回报。但母爱往往只限于自己的儿女,这是无私中的自私。师爱则不同,她高于母爱、大于友爱、胜于情爱。不是吗?母爱容易出现溺爱,友爱需要回报,情爱是专一、自私的爱。而师爱是严与爱的结合,是理智的科学的爱,教师一生可以为无数的生命指航,这是最彻底的无私,它包涵了崇高的使命感和责任感。“师爱是清凉的甘泉,浇灌出智慧的花朵;师爱是明媚的阳光,哺育着生命之树;师爱是燃烧的火炬,指引着混沌未开的生命步入文明的圣殿!”
我相信在座的每一位教师的身边,都发生过许多关于师爱的动人故事。在你们当中,有在三尺讲台上默默耕耘几十年,刚一退休便立即倒在病床上,不久即病逝的王悦友老师;有退休仍抱育人志,甘为教育献余热的一批老教师,如王祥汉、李成聪、张玉祥和张玄等;有抱病坚持教学,为国家培育人才呕心沥血的周红湘、李奕珊等;有淡泊名利、辛勤奉献、德艺双馨的一批中年教师,如黄智明、潘妹香等;有一批朝气蓬勃、积极工作的青年教师,如张丽勇、任翔等;还有视学生为自己孩子,关爱有加的班主任,如陆惠生、苗向辉等。就在前些天,欧运熙同学不慎被玻璃割伤了手腕,身为班主任的陈凯老师知道后,立即将他送去医院,并陪着做完手术,一直到凌晨4点多钟。象这样的教师,在全国各地,又何止千万!是的,他们甘为人梯,吃也清淡,穿也素雅,面对大千世界,他们怀着一颗平常心,淡泊名利,像春蚕,像蜡烛,在平凡的工作岗位上,用青春和生命谱写无怨无悔的人生。虽然平凡,他们的脊梁却支撑着祖国的未来;虽然清贫,他们的双手却托举着明天的太阳。
如果说,上面所列举的这些人和事,是那样的平凡和微不足道,那么,全国各地那些为教育事业献出宝贵生命的老师们,就更值得我们敬佩了,他们用热血和生命书写着大写的师爱,是教师的光辉典范。在这里,我信手拈来几则报刊上报道的新闻。当飞驰而来的小轿车威胁着学生的生命时,殷雪梅老师挺身而出,用血肉之躯将学生扑到路边,从轮胎下救下了七位小朋友的生命,她却再也没有醒来;当重庆市开县发生“井喷”时,第一个发现毒气的谭世明老师为了通知附近的学生转移,自己和七个家人都被毒气夺去了生命;当克拉玛依市友谊馆的大火逼向上千名学生时,老师们奋不顾身地与火魔搏斗!绝大多数孩子脱险了,而36名教师的铮铮铁骨却与烈火熔为一体;20xx年x月12日四川汶川发生特大地震,德阳市东汽中学教学楼坍塌。在地震发生的一瞬间,该校教导主任谭千秋双臂张开趴在课桌上,身下死死地护着4个学生。4个学生都获救了,谭老师却不幸遇难。网友木子发表了一首诗,其中一段这样写道:“你离去的姿势好美/美的让人流泪/你像雄鹰张开翅膀/守护住/未来的希望”。这些可敬的老师们,用自己的生命谱写着一曲曲师爱的赞歌!
故事太多,师爱太浓,短短的几分钟时间,我歌不完、颂不尽,因为——师爱如歌!
最后,我用赵朴初先生的词的下阕来结束我的演讲:
“幼苗茁壮园丁喜,几人知,平时辛苦,晚眠早起。燥湿寒温荣与悴,都在心头眼底。费尽了,千方百计!他日良材承大厦,赖今朝,血汗番番滴。光和热,无穷际。”
谢谢大家。
感恩老师的演讲稿篇三
尊敬的老师、同学们:
大家好!今天我演讲的题目是——《感恩老师》。
鲜花感恩雨露,因为雨露滋润它成长;苍鹰感恩长空,因为长空让它飞翔;高山感恩大地,因为大地让它高耸;我感恩很多很多的人,但我最感恩的是我的老师。
老师的爱,无私中透露着平凡:像一股暖流,渗入我们的心田;像一种呼唤,让我们孤独的心灵找到了回家的路;像一阵春风,给我们温暖和温馨。我们的老师,没有华丽的舞台,没有美丽的鲜花,一支支粉笔是他们耕耘的犁头;三尺讲台,是他们奉献的战场!
师生情,是人世间最严肃的情:犯错误时教导我们的是老师;遇到困难时第一个想到的是老师。一个赞扬的眼神,使我万分开心;一句温暖的问候,让我浑身都能感受到浓浓的亲情!
感恩老师,并不需要我们去做什么惊天动地的大事,它表现在日常的点点滴滴:课堂上,一道坚定的目光,一个轻轻的点头,你在专心地听课,这便是感恩;下课后,在走廊里看到老师,一抹淡淡的微笑,一声礼貌的“老师好”,也是感恩!
用优异的成绩,用可骄的成功,用你一点一滴的进步来告诉老师,“老师,我能行”,更是对老师的感恩。
感恩老师,您给我前进的动力;感恩老师,您给我飞翔的翅膀;感恩老师,您给我指明人生的方向;感恩老师,您给我放眼世界的慧眼……
鲜花可以枯萎,沧海可以变成桑田。但我们感恩的心永远不会变,让我们勤奋学习,从一点一滴做起,感恩我的老师!
谢谢大家!
感恩老师的演讲稿篇四
尊敬的老师们,同学们:
九月的天空飘溢着金秋收获的气息,教师节踏着轻盈的步子缓缓而来。对我们每一个中学生来说,从顽皮孩童到青涩少年的生命历程中,老师——您永远都是最值得我们尊重和感恩的人。在第xx个教师节来临之际,请允许我代表全体同学向辛勤工作的老师们致以衷心的感谢和诚挚的祝贺。
老师,您是最值得我们尊重和感恩的人,您像是一支蜡烛,虽然微弱,但有一份光热,发出一份亮。您耗尽了自己,照亮了别人,这无私和奉献,让我们永志不忘。您的生活不算富裕,却情系祖国的未来,您虽只是一尾红烛,却心联学子之心。您不计较个人得失。这毫无保留的呕心沥血,让我们铭心刻骨!
人说春蚕到死丝方尽,您——伟大的老师,您的爱,如阳光一般温暖,如春风一般和煦,如清泉一般甘甜;您的爱,细致而温暖;您的爱,高洁而伟大!在庆祝教师节xx周年的日子里,我们心潮澎湃,思绪万千,千言万语无法深深表达我们的感激,万语千言诉说不尽我们心中对您的爱!
愿我们学生一声亲切的问候、一封表露自己感激之情的亲笔信、一个贺卡、黑板上一句祝福的话、讲台上一支鲜花或一杯茶、一封庆祝教师节的电子邮件……带给您节日的快乐和欣慰的感受。
古人云:“一日为师,终身为父。”值此第xx个教师节来临之际,请允许我代表全班学生在这个特殊的日子里,向我们尊敬的老师衷心地说一声:“老师,您辛苦了!”
让我们弘扬尊师重教,感念师恩的美德,在全校范围内营造人人尊师重教的良好氛围。我们决不辜负老师的期望:从身边小事做起,认真听好每位老师的每一堂课,完成好每位老师布置的每一项作业,真正从一点一滴做起,做到热爱老师,关心老师,尊重老师。影响身边的亲人朋友,为创造一个全社会尊师重教的氛围作出自己的贡献!
最后再一次祝愿全体教师身体健康,青春永驻!
谢谢大家。
学生感恩老师演讲稿(篇6)
尊敬的老师、亲爱的同学们:
大家好!
是谁,给我们带来了知识,是谁,给我们带来了快乐,是谁,把调皮的我们教育成能体贴帮助别人的人,是您------老师。
老师您把我从黑暗拉了出来,您把我教育成性格好和品德好,苏老师,您为我的付出,令您的头上的头发一根一根的苍白,老师,我真的很感谢您对我的教育。
记得有一次,李铭键不舒服的时候,是您把他送到办公室里搽药油,当时,您的辛勤劳动、热爱帮助别人的心灵,令我铭记于心。还有一次,我上楼梯的时候一不小心摔倒了,我起来了,但是我用尽全力也起不来,您刚刚看见,马上走了过来,把我扶起,当时我好像有一个天使伸出双手把我扶了起来,当时我的脚不断涌出那鲜红鲜红的血,您把我扶到办公室里,用纱布把我的脚包扎好,您还安慰我说:"不要哭了,下次要小心一点,"老师您帮我包扎得结结实实的,过了一个星期,我的脚好了,但是还有点疼疼的,您走过来对我说:"君豪,脚还疼不疼,"我说:"不疼,"其实还疼,但是我不想老师您再为我操心,所以才讲了一个善良的假话。
老师,我再跟您说一声:"老师您辛苦了,老师谢谢您。"
我的演讲完毕,谢谢大家!
营销演讲稿锦集十一篇
发现机会未能顺利抓住的人将会功败垂成,演讲稿的应用范围正在不断扩大。准备一份完备的演讲稿能够提升你的人格魅力和思想深度,然而在写演讲稿时需要注意哪些问题呢?以下内容或许能够帮助你找到与“营销演讲稿”相关的资料,请务必将本页加入收藏以便于日后查阅!
营销演讲稿 篇1
尊敬的各位客商:
大家好!欢迎各位来到我们的候鸟营销活动现场。此次活动,我们旨在推广我们的优质产品,同时也希望能够加强与各位客商的合作关系,互利互惠,共同发展。
作为一家以质量和服务为核心竞争力的企业,我们一直以来都注重产品质量和售后服务。我们的产品大部分都是自主研发,逐一经过严格的质检程序后才会上市销售。我们如今拥有着众多客户的信任和支持,这正是我们努力追求的目标。
而候鸟营销活动的设计,也是我们对市场需求的反映。考虑到许多客商无法常年在本地落地,我们选择了在适当时间段进行活动,以适合这些客商的需求。我们特别为此次活动准备了多种特价促销商品,随时等待您的选购。
此次活动,我们也邀请了多家合作伙伴参与。我们的合作伙伴是我们的生命线,他们的支持和帮助是我们不可或缺的。因此,我们在此特别感谢他们。在此次活动中,我们的合作伙伴将与我们共同完成多种推广活动,让这次活动更具互动性和活力。
除此之外,我们还将举行多种互动环节,让大家更深地了解我们的产品和服务。我们会提供多种现场体验产品,让您可以亲身感受我们的产品,同时我们也欢迎您提出您对我们的建议,让我们更好地了解您的需求,从而改进我们的产品和服务。
最后,我们再次感谢各位客商的到来。我们相信,您们的支持和信任将是我们不断前进的动力。希望各位客商在此次活动中能够找到您们想要的商品,与我们建立长久的合作关系。谢谢!
营销演讲稿 篇2
尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位客户、各位朋友们:
大家好!今天我们相聚在这里,是为了开展一次别开生面的营销活动。首先,我代表主办方向大家表示热烈的欢迎和诚挚的感谢,感谢各位领导、嘉宾、客户和朋友们能够抽出宝贵的时间亲临现场,共同见证这一盛大的时刻。
本次活动的主题是“让品牌更多元”,我们深知,在当今日益竞争激烈的市场环境中,只有具有创新精神和多元化经营理念的品牌才能真正获得可持续发展的机会。因此,我们借助这次活动的契机,将会带来一系列惊喜的创新产品,同时为大家展示我们的品牌形象和经营理念。
在接下来的活动环节中,我们将会通过多种形式和方式展示出我们的创新产品,并邀请各位客户和朋友们莅临品尝和体验。在此,我们诚挚地邀请各位来宾参与互动活动,愿意与我们一同分享这些多元化的产品。同时,我们也特别准备了一些精美的礼品和优惠券,以感谢大家长期以来对我们品牌的关注和支持。我们希望这些礼品能为各位客户和朋友们带来更多的快乐和实惠。
此外,本次活动还特别邀请了业内知名的专家和学者作为嘉宾与我们共同探讨行业趋势和未来发展方向,他们的深度解析和洞察也将为我们带来至关重要的帮助和启示。我们相信,在这样一个充满创新和思想碰撞的平台上,我们的品牌也将迎来更为广泛的认知和发展机遇。
最后,再次感谢各位领导、各位嘉宾、各位客户和朋友们的出席,希望大家在这里度过一个愉快而有意义的时光,并期待我们品牌多元化道路上的更加辉煌的明天!谢谢大家!
营销演讲稿 篇3
公司领导、各位来自一线的指挥官和奋斗在一线的同事:
大家新年好!
今天在座的,都是服装界的资深人士和终端管理的营销精英,借这次公司的年度营销会议,在这里和大家探讨一下关于公司终端管理的一些个人看法。 大家都知道,终端是品牌服装企业赖以生存和发展的根本。
公司所做的一切工作,从设计、采购、生产到企划、财务、人事管理等,这所有的一切,最终都是为了更好地在终端实现销售,实现利润的获龋 如果终端营运不够专业或不够规范,这一切的付出都将白费。
所以终端管理的优劣,将决定企业的生存和发展,决定企业能否获得稳定的经营基础和持续发展的动力。
但公司目前的终端状况却不容乐观:
一、终端状况简析
1、以下是对公司店铺营运管理现状的简单素描:(用幻灯片投放店铺不规范现象的照片)
1) 服务:基本接待不规范,细节服务空白
2) 陈列:卖场不够整齐、有序,陈列不生动
3) 展示:橱窗/模特/正挂/流水台/pop/dm等应用较差)
4) 推广:促销手段单一,打折严重,缺少品牌价值和文化的展现
5) 形象:灯光、货架等店铺整体风格缺少系统规划
6) 店员:工作积极性不高,销售欲望不强
7) 技能:缺少专业知识和导购基本技能
8) 管理:店长控店能力、流程执行、制度落实差
9) 架构:没有专职的零售督导指导跟进店铺经营
10) 培训:直接有效的店铺员工培训基本空白
还有很多其它方面,这里就不一一列举了??
这样的状况,等于只发挥了店铺的商品传递的功能,在很大程度上只能算是服装超市。
在日益讲究购物环境、服务品质和引导性消费的服装零售业、在大部份竞争对手都在进行精细化管理和优质服务的今天,这样的店铺管理状况,将很难在行业里继续立足下去。(用幻灯片投放规范的店铺照片作对比,显示差距,引发思考)
所以,XX年将是一个严峻的终端营运管理年!
2、以下是店铺员工专业素质的情况:(幻灯片投放)
——绝大部分店员不懂商品的fab,对产品卖点不能顺畅解说; ——很多人缺少对顾客分析研判的概念;
——商品管理也几乎停留在卖什么补什么的层次;
——淡场时大都傻站着,最多理理货做做账,不懂销售演练或开展销售游戏;
——几乎所有的终端都没有建立店铺自用的详细的顾客管理档案; ——很少召开店铺例会,也不懂开展实效的店铺会议。
营销演讲稿 篇4
同志们,20xx年“新春营销”已经进入发号令响、鸣枪起步的关键时刻,今天我们召开“新春营销”誓师动员大会,目的是进一步动员全市上下,鼓足一口气,拧成一股绳,全力决胜“开门红”。刚才各专业部门做了具体工作布置,各县(区)分公司作了表态发言,希望大家在接下来的工作中狠抓落实。下面,我就xxx年“新春营销”工作再提四点要求。
一、要充分认识“新春营销”的重要性。
全年工作顺不顺、业绩完成好不好,“六项攻坚目标”能不能完成,关键要打好新春营销第一仗,开门红则全年红,开门不红,则全年吃力。前期我们已经做了大量准备工作,省公司启动了英雄冲顶2.0专项竞赛,分公司开展了“春擂行动”。但是“莫道君行早,更有早行人”,反观友商,电信在元旦前,已紧急部署新一轮“战狼行动”,而联通也在12月下旬早早布置了《红遍神州红包红卡红火年》的岁末及一季度营销工作,市场竞争势必更加激烈。因此,我们必须全力以赴,努力为全年工作开好局、起好步。
二、要牢固树立必胜的信心和决心。
这次“新春营销”工作,是对舟山公司凝聚力、战斗力、执行力的一次全面检阅,也是对广大党员干部能力作风的一次大考。俗话说的好,信心比黄金更宝贵,越是到关键时候,我们越要有一股舍我其谁的豪气,坚定必胜的信念。虽然竞争态势非常激烈,友商做了充足的部署,但是我坚信,我们在营销资源、支撑保障、队伍战斗力上,都要优于友商,只要我们拿出竞争的决心和必胜的信心,保持竞争的血性,就一定能够实现“开门红”。
三、各级管理者要强化责任担当。
“疾风知劲草”,越是市场竞争激烈,越是能考验和锻炼各级干部。要敢于竞争、积极作为。各级领导干部必须强化担当作为意识,对定下来的决策方针要咬定青山、雷厉风行、一抓到底,要带头深入一线调查研究,切实发现并解决问题。各级管理干部要始终保持不畏艰苦、敢打硬仗、奋发有为的斗志和激情,并把这个精神传递下去,一级做给一级看,一级带着一级干,以上率下,形成过硬的工作作风。要善于竞争,创新作为。面对竞争伙伴的猛烈攻势,决不能自乱阵脚,杀敌一千、自损八百的事情我们不干或者少干,不要把思维禁锢在一味拼优惠、找领导、要资源的旧框框老套套中。一定要苦干、实干加巧干,要创新方式方法,通过智慧运营手段不断提质增效。
四、各单位要充分协同。
新春营销工作绝不只是一线生产部门的事情,而是一项复杂的系统工程,各单位必须服从统一指挥调度,前后端充分协同,切实形成“全市一盘棋”的良好氛围。大众市场和政企市场要协同,不管是市公司还是县公司,都要牢固树立密不可分的“大市场”经营理念,在竞争信息收集、客情沟通、快速响应等方面全面协同。要重点关注友商“集团进驻、社区摆摊”等游牧式营销,形成有效压制。大市场和大网络要协同,市场前端要及时准确传递客户需求,确保资源配置投放定位准确。网络后端要做好对市场动态的响应,前置性安排网络能力建设,确保满足一线营销发展需求。职能部门要为市场前端做好支撑保障,综合部门在后勤支撑上要严谨细致,做好员工用餐、车辆等保障工作;党委办公室(党群工作部)要充分指导、组织、调动党员队伍力量,积极发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,融入一线,在生产经营攻坚克难中铸就党建品牌。公司各部门、各分公司要心中有大局,责任不分你我,工作无缝对接,有问题及时发现、及时报告,有困难及时援手、共同解决,做到“宁可向前一步交叉重叠、也不可退后一步形成鸿沟”。
同志们,任务是艰巨的,但我相信结果一定是美好的,希望大家戮力同心、步调一致、咬紧牙关、奋力拼搏,全面完成各项任务目标,力争取得“开门红”!
我的讲话到此结束,谢谢大家!
营销演讲稿 篇5
珠海1088营销中心开放暨全球租售启动仪式
领导致辞
尊敬的各位领导、各位来宾、各位朋友:
大家下午好!
今天,我们满怀喜悦之情,在这里隆重集会,举行“珠海1088”项目销售中心开放暨全球租售启动仪式。值此之际,我谨代表中国城市建设集团(珠海)****,对各位的光临表示热烈的欢迎!并对长期以来关心、支持本项目的各级领导、合作方伙伴、**朋友和社会各界人士,表示衷心的感谢!
对每一位为此项目付出心血和汗水的同志们表示诚挚的慰问!
“珠海1088”项目自面市以来,一直受到珠海市**、各行业企业家代表和商界领袖的广泛关注。历经珠海特区几十年的沉淀,在珠三角经济合作区推进、吉大三心规划落实的时代背景下,我们很荣幸有机会加入到这样的城市建设盛举中来。我们期望,借珠海宝地之灵气,凭借自身团结和努力,珠海1088能承载打造珠海新时代的商务中心的重任,力求为珠、港、澳商务门户提供高端办公环境,有志成为珠海办公楼的标杆之作。
“厚爱难相忘,回报无尽日”,在以后的日子里,珠海1088将以“专注品牌发展,倡导高端办公品质”为目标,不断完善服务功能,增加服务品种,为珠海企业家呈现更优质、更现代化的办公环境,为珠海的商务环境建设增光添彩。我们也希望通过本次营销中心的开放,让珠海各界人士对我们项目更加了解,走进我们的项目,体验最高端的办公品质,带领更多的商界领袖在此起航,实现企业的进一步发展,我们携手,成就您伟大的企业梦想!
再次感谢各位嘉宾、各位朋友莅临本次仪式,希望大家能一如既往地关心支持我们,最后,预祝珠海1088的租售工作能取得圆满成功,更祝福大家身体健康、工作顺利、阖家幸福!
谢谢大家!(完)
营销演讲稿 篇6
尊敬的各位领导、各位同仁、各位代表:
上半年,安宁营销中心业绩不斐,但与公司树典型、强发展的要求还相距甚远。下半年,我们将在总结经验的基础上,认清形势求发展,转变观念创一流。以创新为抓手,管理为动力,品质提升为基础,服务为保障,紧紧依靠团队自强不息,勇于拼搏的精神,克服竞争白热化、队伍一般化的困难,实施“坚持四个不动摇”的经营举措,全面提升综合经营素质,大大增强核心竞争力,确保全年各项目标任务的顺利完成。
一坚持以业务发展为先导不动摇。针对三项重点业务实施“稳定固话、抢夺宽带、拓展小灵通”的发展策略。固话以新建楼宇为重点有效落实用户拆机挽留、用户流失预警机制。宽带针对移动光钎进小区的竞争现状,冷眼看市场,立足于关系、服务、应用等方面的优势,扬长辟短、沉着应对,各个击破、逐个保卫。小灵通则要充分发挥代理渠道的作用,发挥员工队伍力量,不失时机的强力拓展。
二坚持创新机制是关键不动摇。创新管理机制,坚持以人为本的`管理理念,做到“知人善用,适才适岗”,从员工态度、能力出发,采取嘉奖、鼓励、培训、引导及考核的方式,调动员工积极性。实施员工关怀工程,造就“三感”员工,充分发挥员工的创造力、凝聚力和生命力,使员工的智慧成为企业发展的源泉和动力。
创新经营机制,一是继续统一和完善营销派单流程,深入推广营销派单制度,实施“以点带面,以面带片”以优秀社区拉动一般社区,发挥鲶鱼效应,实现整体发展。以社区带动营业厅,在营业厅尝试推广营销派单制,在悦铃、来显、96x类增值业务的营销方法上再争突破。二是实施文明竞争。主动与竞争对手联系,就竞争与发展等问题达成共识,共结价值链,在竞争中求合作,在合作中谋效益。
三坚持话务量经营是核心不动摇。针对异网ip时长,继续实施“盯紧、紧盯、盯到底”的策略。做到话务量分析精细化,话务量流失敏感化,话务量经营科学化。
四坚持品牌服务是保障不动摇。采取三项措施降低服务投诉:一是要大化小,小化了。严格规范投诉处理流程,明确第一责任人,做到防患于未然。二是要重回访,勤回访。对于重复投诉,社区经理必须上门回访,对于一些突出的越级投诉,中心领导亲自上门回访。三是要常沟通,会沟通。通过与客户热忱沟通,取得客户的谅解,通过内部有效沟通,形成协同作战的有力防线。
总之,用心工作发挥龙头作用,打响服务品牌,实现文化营销、友情营销、技术营销、诚信营销、意志营销。全面领悟公司的发展战略和本次会议的精神,捕捉市场信息,抓住商机,在服务上下文章,在清欠上下苦功,在经营上下大力气,发挥大局应有作用,确保完成全年各项目标任务。
营销演讲稿 篇7
同志们:
大家好!
xx年的市场是匍匐而行的一年。外部环境不友好,内部环境不配合,我们切身感受到市场的阵阵寒意。面对低迷的需求,我们营销全体工作人员根据公司的战略部署,振奋精神、攻坚克难,以创新举措、在各自岗位上努力工作,为公司做出了突出贡献。成绩的取得,充分展示了我们营销处团结务实、勇于拼搏的优良作风。
一年之计在于春,春天阔步走来,20xx营销工作大潮已经起势。营销处肩负着为公司赢得良好开局的重任,20xx年营销工作注定要闯关夺隘、攻坚克难。责任重大,时不我待,面对公司转型升级的蓝图和不期而至的挑战,以什么样的精神状态,才能推动营销,克服困难,跨越艰险?现如今,我们营销处人员在工作时存在着不足:在工作态度上,有的上班时玩手机、电脑、看电影、上网购物;有的跟客户称兄道、甚至跟客户玩到第二天;有的漠视顾客、高高在上,发票过期了也不知道;有服务意识不强、得过且过;在工作纪律上,有的上班迟到;有的擅自离岗或脱岗;有的公车私用;有的拿客户的土特产;有暗示客户请吃喝;有的明里暗里拿客户的回扣;有的先到KTV,然后叫客户来结账;有的在麻将桌上一个电话,客户就订了几个豪华包厢;有的滥用公权、以权谋私、侵害顾客利益。
魔鬼隐藏于细节。同志们,“庸、懒、散”,缺乏干事创业的激情,得过且过、业绩平庸,善于逢缘。不动脑筋,不学习,不创新,工作敷衍塞责。科长与科员之间不能团结共事、和谐共事,互相拆台,缺乏凝聚力和向心力。
“奢、私、贪”,讲排场、比阔气,比吃比穿,重享乐,花钱大手大脚,奢侈浪费严重。以权谋私、假公济私,不作为、乱作为,“吃拿卡要”,不给好处不办事,给了好处乱办事。
“蛮、横、硬”,一身江湖习气,工作作风浮躁,方法简单,遇事缺乏周全考虑,遇急就用“蛮办法”。服务意识淡薄,门难进、脸难看、事难办,对客户态度生硬,工作中时常有抱怨情绪,嫌营销工作太苦、太累,不注意自己的言行举止,工作眼高手低,高高在上,存在典型的衙门作风和官僚作风。
虽然上述问题存在于少数科员身上,但严重影响营销处整体发展。羊毛出在羊身上,不要拿公司的利益严重损害公司形象。
工作态度决定选择!态度决定思路!态度决定命运!态度决定一切!
民间流传一则轶闻,明朝皇帝朱元璋有一次对几位大臣进行警示教育:若老老实实地当官,守着自己的俸禄过日子,就像守着“一口井”,井水虽不满溢,但可天天汲取;反之,就有被撤职、砍头的危险。
古往今来,一笔简单的“井水账”,有的人算得清清楚楚,诸如守着青菜过一生,终年不知肉味,死后百姓皆巷哭罢市的清朝名臣于成龙;用20余年“雪松精神”种植一片绿荫,当官一场手空空的“草鞋书记”杨善洲。有的人算得糊糊涂涂,诸如战功显赫、政绩斐然,却因一时贪念而畏罪自杀的西汉宰相李蔡;今天那些身居高位却贪欲膨胀,被“贪泉”拉下马的“老虎”。
春秋时期鲁国宰相公仪休很懂得“井水”的哲理,他非常喜欢吃鲤鱼,有人就送鲤鱼给他,他拒而不收。其弟子问原因,公仪休说:如果我收了人家的鱼,会被免去宰相之职,那我还能再吃得到鱼吗?我现在做宰相,买得起鱼,自己可以买鱼来吃。面对物质与信念的激烈碰撞,营销处的每一位作人员都要守好自己的那口“井”,喝清白水,做清白人,干清白事。
耐得住寂寞、经得住诱惑、守得住清贫,才能稳得住心神。很多东西,明明是自己所喜所需所好,但为了干好工作、成就事业,就须克制、隐忍。这未尝不是一种痛苦,但恰恰是这种忍的功夫,使我们自觉翦除私心杂念,不断堵塞与事业相悖的岔路。
在工作面前,态度决定一切。没有不重要的工作,只有不遵守工作纪律的人。不同的态度,成就不同的人生,守什么样的纪律就会产生什么样的行为,从而决定不同的结果。
我以上所讲的对事不对人,希望各位不要对号入座,也希望各位有则改之,无则加勉。如有再犯,我一定出重拳、下猛药,狠心地坚持“老虎”、“苍蝇”一起打,使纪律真正成为带电的高压线。最后,衷心地希望在座的各位端正工作态度,模范地执行公司廉洁自律的各项制度和规定,挺腰做人,一清如水、一身正气,真正做到既勤政又履职,既干事又干净。公生明,廉生威。我希望普通科员眼睛盯住科长,科长的眼睛盯住领导,全力打造一支清正廉洁、风清气正的营销队伍。
营销演讲稿 篇8
各位领导大家好。
烟工业公司是烟草行业大型卷烟工业企业,卷烟生产规模和税利总额在全国位居前列。拥有国内一流、国际先进的技术装备。做好黄金叶品牌培育工作,是我们理所应当的责任和义务。
黄金叶品牌上市后,我们积极开展品牌培育工作,对在我县上市的3个规格的品牌进行认真的调研,了解市场销售潜力。经过一段时期的摸索培育,寻找到了适合我县实际的销售策略。
刚才,听了中烟工业公司对黄金叶品牌的全面介绍,进一步增强了我们的信心,作为营销部市场经理,我表态如下:
一、加强品牌调研
为了使“黄金叶”卷烟品牌培育工作收到实效,我们对“黄金叶”品牌的市场占有率、渗透率、成长性、目标消费群体和消费者反映、质量状况,“黄金叶”系列牌号在各自价位中所处位置等多个方面进行调查,通过对调查结果的汇总、分析、整理,目前我们基本掌握了“黄金叶”品牌的发展状况,为更好地培育“黄金叶”品牌提供了第一手资料。
二、加强激励措施
实施激励措施,对在落实“黄金叶”品牌培育目标工作中成绩突出的个人给予采取经验交流、通报表扬、评优评先等不同形式的奖励办法,以鼓舞全体员工的士气,激发培育“黄金叶”品牌的活力。
三、加强经营指导进一步改进和完善“黄金叶”品牌培育工作措施
加强与卷烟零售客户的经营指导和交流,争取卷烟零售客户的支持和配合,将卷烟零售客户纳入“黄金叶”品牌培育体系中,定期召开“黄金叶”品牌培育工作座谈会,邀请重点客户、客户经理等进行经验交流,征求客户意见和建议,不断改进和完善“黄金叶”品牌培育工作措施,大大促进“黄金叶”品牌的良性发展。
“黄金叶”品牌承载着中烟深厚的情谊,我们必须竭尽全力的把“黄金叶”品牌培育好、经营好、销售好。
营销演讲稿 篇9
各位领导、同事:
网点经理是决定一个网点能否高效运转、员工志气是否高涨、资源搭配是否合理的重要角色。
作为一名刚入行的大学生,第一次经历旺季营销起初心里有些忐忑,怕营销、怕拒绝、怕出错……但是在领导和同事们的帮助下我渐渐克服了这些心理障碍,努力的成长为一名合格的建行人。在这期间,有太多的事情让我感动,有太多的人我要感谢!
大家晚上好!今天是第一次作为营业室负责人发言,很高兴也很激动!来到营业室已经整整72天了,在领导的关心和同事们的帮助下,营业室的各项工作平稳运行。之所以用“平稳”这个词,是因为感觉自己虽然也做出了一定的努力,但是离领导的要求和同志们的期望还差很远,离一名优秀的网点经理更是有很大距离,这也正是我日后工作的方向和目标。
首先,汇报一下我们营业室的旺季营销情况:截止2月22日,营业室个人存款时点新增1263万元,日均新增2511万元,完成计划的60%;个人理财产品销售1423.8万元,个人高端aum值20-50万元客户新增6户,aum值50-300万元客户新增2户;保险期交完成41.1万元,趸交65.2万元;借记卡发卡新增952张,完成计划的34%;代发工资197户,信用卡标准卡发卡176张,汽车卡发卡123张,完成计划的82.8%,白金卡发卡1张,特约商户新增5户,个人网银新增979户,手机银行921户,个人短信923户,电话银行新增957户,实物黄金142克,完成计划的74.7%,对公基本结算户新增4户,完成计划的133%,电子回单柜新增15户,支付密码器新增12个,通兑签约账户新增4户,高级企业网银新增9户。网点指令性指标均已完成序时进度,个人指令性指标除黄金销售略有差距外,其他指标均已完成。
就目前来看,营业室旺季营销完成情况较好,这得利于营业室每一位员工的辛勤努力。与其他部室相比,营业室在营销上既存在优势,又存在劣势,虽然每天客流量很多,营销机会相对较多,但柜员们要同时做好合规、服务、营销,确实存在一定挑战。有挑战并不可怕,而这恰恰说明我们工作中还有进步的空间和动力。
合规、服务、营销可以说是营业室的精髓,只有三者平衡发展,才能发挥出相得益彰的好处。针对目前存在的短板,提升服务是重中之重,服务好了,营销才能跟进。在以后的工作中,我将从自身作起,带领营业室全体员工认真学习服务礼仪规范,塑造自信的形体仪态和专业形象,并将服务纳入考核,实施奖罚措施,评选服务标兵,鼓励员工用心、用情、用智服务。发掘员工优点及好的做法,发现服务好的员工,当场就给予肯定和表扬;发现哪个员工服务有欠缺或不足,就和当事人共同探讨改进,将服务作为一项长期工作不断推进,努力改善,逐渐提升服务水平,提升客户满意度。在搞好服务的基础上,加大产品营销宣传力度,鼓励柜员们结合自身特点,运用营销技巧,大力营销基金、理财产品、保险、信用卡、理财卡等产品,以优势产品为纽带,增强客户对我行的认知度,推进旺季营销工作的顺利进行。
最后,作为营销典型人员,我想跟大家分享一下我的营销心得。我不敢说营销是我的强项,但是在客服部工作多年所积累的经验和人脉,确实是我现在工作的优势。有优就有劣,与之前客户经理的岗位相比,营业室的工作相对紧张,这样出去营销的时间就受到一定限制,但是这并不能成为营销的障碍。因为跟内勤人员相比,我们的时间还是相对自由的。所以说,营销的第一步就是要保持正确的心态。只有态度积极,行动才能跟上,效果才会明显。大家可以想一下,营销成功后归根结底受益的谁,是我们自己。所以在营销中,要保持积极向上的心态,撇开所有的客观条件,主动创造条件去营销。其实,没有人一开始就懂营销,更没有人一路绿灯畅通无阻。可以说多碰几次壁,多吃几回闭门羹,才能逐渐摸索出营销技巧。在我看来,营销最起码的是要做到主动,不能老是觉得顾客不需要,不尝试永远都不成功,要张开嘴,主动营销,多问一句,多说一句话,没准就能成功“拿下”。在营销过程中,熟知产品也很重要,多说说产品为顾客带来的便利,更要了解对方的需求,只有针对不同的顾客营销相适应的产品,从客户出发,为客户着想,替客户比较,帮客户算帐,供客户选择,让客户高兴,把握双方的契合点,营销才可能会成功。
现在,旺季营销还剩下不到40天的时间,虽然我在前段时间的旺季营销中取得了一定成绩,但是我更希望在坐的每一位能够抓住机会,各尽其能,各展其才,在剩下的旺季营销中,营销更多的产品,创造更高的收益。
营销演讲稿 篇10
一是对保险业务的浓厚兴趣,使我积累了比较丰富的业务知识。兴趣是最好的老师。多年来,我基本上都在财务会计岗位工作。但由于对保险业务的爱好,我始终坚持自我加压,一刻也没有放松业务学习。先后自学了财务、统计和审计等相关的业务知识,并撰写了大量的学习笔记,业务基础得到不断巩固和提高。
二是多年的工作实践,使我养成了爱岗敬业的良好品质。93年至今,我先后在五、六个岗位锻炼过,亲身体验了各种酸甜苦辣。但无论从事什么工作,我都坚持干一行、爱一行、专一行,做到大事做于细,小事做于精,任劳任怨,兢兢业业,从来没有出现过任何失误。
三是基层和机关的工作锻炼,使我的组织协调能力得到不断提高。从事保险工作的12年来,我既有亲自接触保户的种种经历,也有在机关摔打的切身感受,在领导和同志们的关心帮助下,我的组织协调能力得到较大程度的锻炼和提高,练就了精明干练的办事能力。在几次岗位变换中,都圆满完成了领导交办的各项工作任务。
营销演讲稿 篇11
xx分行全体干部员工:
时光递嬗,岁月更替。在这薄海腾欢、举世同庆的日子里,我们豪情满怀地挥别回味无穷的20xx年,信心百倍地奔向充满期待的20xx年。
刚刚过去的20xx年,全体员工拼搏奉献、奋发图强,紧扣开拓业务、强化管理这条主线,创造性地开展工作,各项事业取得了长足进步。多项指标大跨步前进,管理能力进一步增强,员工队伍全方位成长,内在品质和综合竞争力大幅度提升,呈现了一派云蒸霞蔚、鸢飞鱼跃的喜人景象,在xx分行开拓进取的征程上写下了瑰丽的一页。
加快发展,是我们各项工作的关键词,是全行上下的主旋律,是广大员工的最强音。20xx年,全行发展的意识更强烈,思路更清晰,目标更明确,措施更扎实,成效更显著。我们紧紧把握市场脉搏,深入研究政策导向,积极应对经营环境变化,大力开展客户和市场营销,各项业务如春溪之流水、向阳之山花,焕发出勃勃生机和无穷活力。负债业务首次跨上90亿元台阶,逼近100亿元大关,日均存款提前两个月完成总行下达的计划任务。资产业务稳步拓展,特别是以票据和个人贷款为主的低风险资产业务超常规增长,优质盈利资产大幅增加。中间业务快速发展,中间业务收入突破2300万元,同比增长近60,顺利完成了全年任务。考核利润大幅攀升,全年接近1.5亿元,增幅超过80。产品营销工作好戏连台、亮点频频,pos消费、信用卡推广、理财产品销售等全面提速。比这些闪光的数字更重要的是,xx的品牌形象有效提升,业务结构进一步优化,员工队伍得到锤炼,科学决策和组织推动能力不断增强,系统内外的互动关系更为有利,为长远发展奠定了坚实基础。
“为者常成,行者常至”,端详这满纸锦绣、流光溢彩的成绩单,我们不由得心潮澎湃、意兴遄飞。它凝聚着我们的心血汗水,蕴涵着我们的聪明才智,印记着我们的奋斗足迹,承载着我们的光荣梦想。它象黄钟大吕一般撼人心魄、催人奋进,激励着我们再接再厉、乘势而上,去夺取更大的胜利。在此,我谨代表分行行长室对辛勤奋战在各个岗位,为xx分行的发展做出积极贡献的全体员工表示衷心的感谢和诚挚的问候。
20xx年,xx将着眼长远、放眼未来,全面实施经营战略转型,提升管理的专业化水平,努力推进可持续发展。我们要坚决按照分行的战略部署,自觉地将思想统一到转型上来,将行动落实到工作中去,全行上下同心同德、和衷共济,携手共谱一曲谋发展、创大业的排云之歌。
祝全体员工新年大吉,万事如意。年年有此时,岁岁有今朝。
竞聘演讲稿(锦集14篇)
你了解主题演讲稿应该怎样去写吗?我们在公共场合演讲的时候,准备好演讲稿,可以在演讲会上收获更多的认可和赞誉,演讲时的语言要具有文学性,以便更好地表达演讲稿的意境,我相信这份“竞聘演讲稿”会成为您的最佳选择,分享可以让我们对世界有更多的认识把这个分享给你的朋友吧!
竞聘演讲稿【篇1】
尊敬的各位领导:
大家好!
我从1987年参加工作,至今已有22年。回顾22年来的工作,自觉很惭愧,因为没有什么可观的、骄人的业绩向大家汇报,只能用简单的几句话向大家作一个介绍。
参加工作时,我是......。虽然这么多年来,我的工作显得单调和枯燥,没有什么具体的标准来衡量我工作的优劣,但我还是勤于工作、乐于奉献,坚持忠于职守、脚踏实地,默默无闻地一步一步走到了现在。
今天非常感谢各位领导给我机会参加这次竞聘活动。我参与的竞聘岗位是组织部部长。以下是我对其岗位职责的一些基本认识:这项工作是围绕党委、政府有关党建和组织人事方面的决策部署,抓好具体工作落实的服务性工作。主要职责是:在党委领导下了解和掌握基层党组织建设、党员队伍状况及分类、分布情况;协助基层党组织制定、调整并实施发展党员工作的计划和规划;抓好各基层党组织改选和评选优秀党员、先进党支部工作;做好党费的收缴和使用管理;负责党员的党籍管理、统计和接转组织关系等工作。竭尽全力协助**的各项工作。作为一名共产党员,我愿意、也有义务为**的党务工作做出自己的一份贡献。
这个岗位对我来说是一个全新的、陌生的领域,我对它的认识还不够全面,之所以参加竞聘是为了以自已的实际行动作为此次活动的参与者和推动者,接受机遇的挑战,把它当成自己成长过程中一次锻炼的机会。因为成长需要时间、需要付出代价和历经磨练。对此,向大家提出一个有趣的问题:一条毛毛虫想过河到对岸去,可是没有船也没有桥,毛毛虫怎样才能过河呢?大家听过没有?答案出人意料,却又在情理之中,毛毛虫在河边等待,等待自己变成了蝴蝶,飞过了河。毛毛虫在漫长的等待和痛苦的蜕变中,经历着他的成长过程,最终能飞跃千山万水,尽享自然的美好。
所以今天只是想借这次竞聘的机会接受大家的检阅和评判。无论结果如何,在今后的工作中,我都会服从组织安排,一如既往地努力工作,并希望能得到大家的支持和帮助,从以下几个方面完善和提高自己:
首先是不断强化自身素质。加强业务知识的学习和实践能力的培养,优化学习方法,以高度的政治责任心对待每一项工作。坚持严谨求实的作风,认真、踏实地做好每一件点滴之事,进一步熟悉和掌握工作方法和技巧。
其次是树立良好的服务意识。端正服务态度,时刻以大局为重,多动脑、多动手,发扬爱岗敬业、勤勉好学、吃苦奉献、开拓创新、团结协作的精神,常言道不怕不会,就怕不做。强化服务理念,不断在平凡的工作中寻找和感受乐趣。
再次是保持良好的心态。曾看过这样一句话:成功人士的首要标志就是他的心态。虽然我不是一个成功人士,但我相信,只要心态是积极的,乐观地面对人生,乐观的接受挑战和应付困难,那就是成功了一半。在这里,为大家讲一个苹果树的故事:茂盛的果园,果香四溢,一棵苹果树终于能结果子了,第一年,它结出了十个果子,九个被拿走,自己只得到一个,苹果树对此愤愤不平,于是不吃不喝;第二年,它结了5个果子,4个被拿走,自己仍得到1个,此刻它心理却倍感平衡而洋洋自得,心想:去年得到了10%,今年得到了20%,“反正每年都只能得到1个苹果,结多少都无所谓”,有了这个心理,于是第三年它结了1个果子,希望能得到100%,不想,主人拿走了这1个苹果,把苹果树砍了。苹果树因为太注重自己的得失,最终断送了自己的一生。其实,苹果树还可以这样想:继续努力,第二年结出100个苹果,也许它能得到10个果子,但也可能还是1个,无所谓,第三年它可以结出几百个,那它留下的绝不是只有1个果实,还会得到主人更多的关注,给它松松土、施点肥,让它结出更多的果实,那它留下的也会更多。所以不同的心态决定了不同命运,也会证明一句话:给予的越多,得到的也就越多。
各位领导,今天的演讲我没有什么豪言壮语,因为我知道,我的能力是有限的,也许无法撑起一片天,但纵然我是如何的渺小,也有存在的价值和理由,大家能看到的是我的行动而不是语言,现在的我可能还无法从容面对成功与失败,但我同样相信,只要能保持处事坦然、得意淡然、失意泰然、做人自然的平和心态,我的人生一定是快乐和轻松的。很喜欢一句话:希望源于梦想,梦想成就希望。在我们每个人的一生中,难免会有许多奇妙的梦想和美好的希望,最后衷心祝愿大家能梦想成真,让希望插上梦想的翅膀,象毛毛虫一样,自由飞翔!谢谢大家!
竞聘演讲稿【篇2】
只有基础牢固,平安质量是企业生存的两大基矗才干有其他经营效果的好坏,认为平安质量科涉及的工作应该有:
一、平安方面
比较杂,原有的平安管理涉及的内容比较多。日常工作,应该将原有的工作做细,做深入。比方:施工平安,很多经营效果功亏一篑,完全凭借运气的好坏,不能将主动权掌握在手中。很多施工平安中的隐患一直存在实际上每天我经营者都在提心吊胆,这一方面,应该不只停留在检查扣分上面,想应该将项目上的平安员切实地利用起来,现在情况是项目平安员大多在跑外交,跑征地拆迁或办公室的工作,平安作为附属了这实际上是本末倒置了项目平安员不能满足于月末填几张报表,而起不到真正预防的作用,这是很可怕的要将项目的平安人员很好地组织起来,培训并真正发挥作用。依照我局里规范项目管理方法中“项目经理部施工生产平安设施规范”中规定,项目成立之初,就将这些处于危险边缘地带的锅炉房、变电室、易燃易爆物品仓库、龙门吊架、预制厂张拉台座等仔细考虑到并给他以合适的位置;施工中,对分包队伍的用电、爆破、钻孔或挖孔、吊装、高空作业等都要给予充分的关注,不只制订操作规范,执行平安技术交底工作,而且要多跑腿,勤检查,抓落实。真正做到平安第一,预防为主”除了原有的工作外,认为在职工的职业健康”和“环境维护”两方面应该增加涉及的范围,职工是企业存在原因和发展的动力,企业要依靠职工,所以,企业职工的身体健康是经营者经常挂在心中的大事,现在情况是由于我施工条件比较艰苦,大多数一线施工职工的健康受到影响,尤其是机械操作人员,现在进行的qhse管理体系认证工作就在这一方面加强了管理,使我职工尽可能地回避这些对身体健康有害的环境,或者发明一个良好的环境,职工为企业生存不计较环境的恶劣,但作为有情管理,不能不管职工的健康,所以平安质量科有义务在此方面充分考虑,使职工们更有资本为企业奉献。环境问题是一个“与时俱进”问题,随着时代的发展,越来越受到人们普遍关注,随着环境意识地增强,这一行业也无疑受到环境的考验,所以我应该及早着手在此方面有一定的探索,不可能做到完全控制,但我相信继续发展,只要我采取了有效的方法,施工环境会越来越好,应该提一个口号“平安是质量,环境是质量”这是企业实现可持续发展的保证。
二、质量方面
要求企业经营者树立质量经营战略思想,质量经营是一个战略问题。站在战略的高度用发展的眼光看待质量问题,对企业质量工作进行整体规划,树立以质量取胜的经营理念。作为主管质量的科室,深感责任重大,施工过程中,技术方面有了方案,经营方面也划定了最佳的人、财、物界线,剩下的就是过程控制了也就是质量的保证过程。怎么样保证质量受控,尤其是现在改革呈现了两层分离,原有的技术力量在不时削弱,这是深深思考过的一个问题。想从几个方面着手:
1、项目各部门的质量职责要切实可行,尤其加强试验和丈量两方面的工作,试验和测量上我都有相应的规定和要求,原有基础上不时细化不时量化。
2、强调检查总结的制度,必需定期检查评比总结,并公开检查评比结果,使每个施工队伍都有紧迫感、荣誉感。
3、做好质量基础工作,比如器具计量和认证工作。质量已经被企业的管理者重视,做好把关工作,并给项目服好务,督促检查、严抓不懈,想要按照我qhse管理体系中质量体系的要求去做,质量一定是有保证的
三、规范的认证方面
没有控制的事、物、人就难以管理,没有规范就没有控制。管理的依据是规范,管理的过程就是规范化,现在将要认证的qhse就是通过完善的管理体系达到不时提高产品质量的目的搞认证工作不止是为了取悦顾客,更重要的改善企业管理更有效率并减少浪费,实施贯标体系的过程就是要每个环节都由人实施,规范人的行为,这样我体系才会有旺盛的生命力。现在qhse管理体系水平上,觉得我形式多于内容,也存在几个方面的问题:只考虑认证后的方便而不切实以改善管理为目的不能要认证时抓得紧不认证时抓得松;支持性的第三层次文件要充足;质量手册要有自己的行业和单位特点。要努力改变贯标工作在人们心目中的不良印象,使之为我企业服务,经过一段时间的运行后,发现我存在问题,及时更正,真正为企业的质量、平安、环境服务。从头捋一遍第三层次的文件,这才是规范人的行为的准则,必需随时增加完善,希望以后每提起贯标来大家都有一种自豪感和亲切感,因为她切实可行,行之有效,受益了
想说的以平常心来参与这次竞聘的无论竞聘结果如何,最后。还是如果失败,将一如既往地踏实工作,为集体奉献微薄力量,同时不时完善自己,空虚自己;如果竞聘成功,将使“平安质量科”工作有特色,务真务实,使经营者能免除后顾之忧,真正起到预防为主的目的给同事发明一个团结协作、和谐的工作环境,并用真情和爱心去善待我同事,以自身的行动带动他人,让我科室的每一人都有自己的位置,都忠于自己的职责。
真诚地希望每个人都心想事成,愿与大家一起祈祷我xx工程处明天会更好。企业蒸蒸日上。
竞聘演讲稿【篇3】
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
今天我心情非常激动烟草竞聘演讲稿。很高兴能够参加这次烟草客户经理竞聘稿。
说起我们客户经理,平时做的都是些小事,从事的也都是些具体工作。一位哲学家说过:“一件平凡的事做一千遍就是伟大”。其实,维护国家利益和消费者利益这样的大道理往往是通过一件件小事体现的,并不一定都是轰轰烈烈的壮举。更多的烟草人像我们客户经理一样都是平凡人,做的都是简单事烟草客户经理竞聘演讲3篇烟草客户经理竞聘演讲3篇。我想,只要持之以恒,把平凡人做好了就不平凡,把简单事做好了就不简单。
客户经理是走在市场最前沿、服务最终端的烟草公司形象代言人。我们既要当好公司与零售户之间的信息员、卷烟新品牌的推销员、卷烟经营知识的辅导员,又要当好为客户排忧解难的服务员、烟草专卖法律法规的宣传员等,国家利益要靠我们的工作来实现,消费者需求要靠我们的汗水来满足,面对着我辖区的71位客户,自己的心理素质、语言表达能力、沟通能力和协调能力都得到了考验,让自己从中收获很多,这是我在大学三年里没学到过的,给我的人生划上了最精彩的一笔。
在周而复始的工作环境中,最容易产生的便是厌倦心理,如何才能让自己每天都充满激情,保持最佳的工作状态,我觉得应该把与客户交流作为一件愉快的事,把客户的事当成是自己的事。
在现代这样一个卷烟销售网络中,我们每一个人都是网络上的一个连接点,断了,整个网络就不能发挥他的市场烟草局长竞聘演讲稿优势,这就要求我们在日常工作中时刻都不能松懈,时刻都不能麻痹,时刻都要严格要求自己,因为我们是网内的一个支点。
现在途经一家家商店、一个个摊点烟草竞聘演讲稿,我总是不自觉地去留意那摆放在柜台里花花绿绿的烟盒;走在街道上、商场里,不知不觉地总爱在卷烟展示的柜台上流连好久……,出于对工作的热爱,我也慢慢的喜欢上以欣赏的角度去看这些包装精美的卷烟。
现在农网延伸烟草专卖科长竞聘稿工作开展起来了,希望这些花花绿绿的卷烟能够出现在更多的村寨,让更多消费者就近就能买到满意的卷烟。以后的工作是辛苦的,但我会以饱满的热情去面对,相信我能在客户经理的岗位上越干越出色,能更好的适应瞬息万变的烟草市场环境。
此时此刻,我有一个梦想,我梦想我们版纳烟草能够展开日益丰满的翅膀在中国烟草乃至世界烟草的浩瀚长空中高傲的飞翔!
竞聘演讲稿【篇4】
尊敬的各位、各位同仁:
大家好!
本人叫xxx,今年xx岁,大专毕业,工程师。首先感谢公司在人事制度改革方面为我们创造了公平竞争的环境,使我有机会参加这次竞聘。我竞聘的岗位是公司人力资源部部长。下面我要讲的是对公司人力资源部部长的工作思考。
首先,谈谈我的工作简历:我20xx年x月毕业于xx大学路桥工程专业,20xx年元月至20xx年x月在xx县xx工作,主要负责公司养护的技术管理工作;20xx年9月至20xx年2月在xx工程科、行政科、设计处等科(室)工作,主要从事办公楼、住宅楼房的建设施工管理,公路工程的测设及施工等;20xx年x月至20xx年x月在xx教育科(xx职工学校)任教员,20xx年任教育科副科长;主要负责公路养护技术中级工的培训,养护站站长的培训,交通部电视中专学员的教学等工作,并担任班主任。20xx年x月至20xx年xx月在区xxxx有限公司基建部工作。主要负责农建设与改造工程设计资料的登记、、35千伏送变电工程招投标的准备工作及交办的其他工作;20xx年x月到公司人力资源部,主要工作是对xx公司政班子进行考核、调整以及其他工作。
下面谈谈我对人力资源部工作的认识及今后工作的思路。
在现代企业文化建设中,“以人为本”已成为现代企业管理中的中心。“以人为本”就是要尊重人、理解人、关心人,要发挥全体员工的聪明才智,要激发全体员工为企业的生存和发展做己的最大贡献。为此,人力资源部就是公司文化建设的策划和组织实施的主要部门。我认为,人力资源部的工作极具有挑战性,人力资源部的工作人员应该是热情,和善和公正无私的,我就有这方面的禀赋。因为我为人正直、办事公道、讲原则,待人热情随和,工作认真负责,敬业奉献。同时有xx多年的工作经历,有将近x年的职教工作经验,比较善于做人的工作,有一定综合协调能力。如果我能竞聘成功,我将以部门副职的职责组织开展公司人力资源部的工作。
一、首先要加强学习与国家有关的政策、法规、学习时事、政治理论,解放、实事求是,紧跟时代步伐,与时俱进,不断提高自身素质及业务水平。
二、作为部门的副职,首先应配合好一把手的工作,摆正自己的位置,团结本部门员工并充分调动大家的积极性,围绕本部门的年度工作目标任务来实施,完成好交办的各项工作任务。
三、积极做好xx公司员工的社会福利养老保险,医疗保险及有关商业保险工作,解决全体员工的后顾之忧。做好公司中层的竞聘、考核管理工作;做好对借聘用人员,临时工的管理工作。争取20xx年内逐步完善各种管理规章制度,严格按制度办事,用制度管理人;并加强与各部门的联系,做好协调工作。
四、加强xx公司班子管理水平,提高非专业干部的综合素质。做好所属公司班子,业务骨干的培训工作,年内举办三期培训班。一期培训对象是所属公司一把手,主要是提高对现代企业的科学管理,艺术,掌握股份制公司有关知识的培训班;二期是针对非专业而办的培训班,主要是帮助他们掌握了解相关的专业理论知识;三期是计算机应用操作培训班。此外,要做好职教工作,提高全体员工整体素质。
五、按有关规定,继续做好对所属公司政班子的考核工作。在考核工作中,做到实事求是,客观公正,全面准确,选拔出有能力,有管理水平,有真才实干,廉政敬业,德才兼备的优秀人才调整到岗位。为组建区、县联合的股份制企业配合好班子作准备。同时要加强与xx、xx有关部门的协调工作,理顺与有关部门的关系,减轻所属公司班子的负担,为他们排忧解难。
各位、同志们,上述几点是我对公司人力资源部工作的思考,目前公司的工作百事待举。但我认为人力资源部的工作应是根,尤应急做、先做、做好,才能为公司的分忧,才能为公司的发展奠定坚实的基础。只要我能聘上,我会为此卖力。但假如我竞聘不上,也请和同志们放心,我会一如既往地干好本职工作,为公司的发展添砖加瓦,积极工作。
如果大家认为我适合这一职务,请投我一票。谢谢!
竞聘演讲稿【篇5】
尊敬的各位领导、各位评委:
我叫张绍钰,毕业于河南财经学院,会计专业,应聘到洛阳移动通信分公司市区营业部工作。今天,对我来说,与其是竞聘优秀员工这一荣誉,不如说是给我一个检验自我、寻找差距的机会。以下是我的竞聘报告,请各位评委审阅:
一、刻苦学习业务知识、真心服务广大用户自进入移动公司那天起,我便深深地爱上了这份工作,经过紧张的培训之后,我被分到了营业厅从事前台营业员的工作,在这里奠定了我今后干好一切工作的基础。在前台工作并非像想像的那么简单,只有深入其中的人才能真正体会她的酸甜苦辣。一言一行,一颦一笑都代表着整个移动公司的形象,容不得半点的马虎和懈怠。在这里我不仅学习到了先进的移动通信业务,更多的是学会了怎么真正的用心与客户交流。刚到营业厅不久恰逢圣诞节和元旦即将来临,公司在此时推出一系列的.促销活动,为了在时间紧、内容多的情况下,及时全面的掌握新业务内容,妥善的为客户做好咨询和解释工作,我不惜加班加点学习业务知识。碰巧在此时我患上了重感冒,当第二天我挣扎着到营业厅换好工装开始一天的工作时,才发现头晕的根本站不稳。这一天恰逢交费高峰期,顾客特别多,我并没有因为生病而懈怠自己,反而以更加饱满的工作情绪来服务好每一个前来办理业务的客户,当卡一张张发到每一个客户手中时,看到客户满意而归,我感到一种莫大的满足。突然这时,抽屉里的卡发完了,而新卡还未领回,眼看着柜台前的顾客越来越多,我急的额角渗出了豆大的汗珠,耐心的向顾客解释。但说什么的都有,一位中年妇女不依不绕,坚持让我培付她的时间损失,无论我怎样耐心的解释都不能平息她的怒火,眼泪不住的在我的眼眶里盘旋。几分钟后,卡送回来时,当我双手把卡递交到她的手上,再次真诚的说道“对不起,让您久等了。”但一阵局烈的咳嗽让我不得不被过身去,当回过身时,她不好意思的说,“刚才是我错怪你了,赶快吃些药吧”普普通通的一句话使我却再也抑制不住眼中的泪水,顺着面颊滑落下来。心中的委屈霎时间荡然无存,又有哪一种褒奖有比客户的理解更能给我以欣慰和前进的动力呢!
二、从基础工作入手,努力工作,确保工作质量和成效底,我被抽调到市区营业部办公室工作,有人说办公室工作十分清苦,是件苦差、杂差、大多数人不愿干。但我要说办公室工作是一首歌,只要你细心耕耘,精心谱曲,照样能苦中取乐,弹奏出精彩的乐章!当时办公室只有4个人,我主要分管市区营业部收发文件的登记,草拟各类请示报告材料、年度总结、等综合性文字材料及市区营业部内部管理制度;做好信息的采集、编辑以及团组织、工会、人员管理招聘等等一系列琐碎的事情。办公室的工作是一项无固定性的繁杂工作,用酸、甜、苦、辣形容我对这项工作的感受,是最恰当的。由于人少任务重,一个通报,一份数据,常常加班到深夜。但我从本职工作入手,处理好兼职工作,分类细化;通过合理的时间安排,即使有马不停蹄的辛苦,但工作完成带来的喜悦会冲淡一切疲劳。随着公司规模的不断壮大,市区营业部从底全部员工只有100余人,增加到如今380余人,营业厅从最初的几个增加到如今的25个,办公室的工作无形中一天天加重了。在人员及部门增多起来后,人员基础管理中的难度进一步加大,首先是人员离职、请假问题,由于人员多且较为分散导致工作流程不畅,部门与部门间沟通环节不协调,辞职、请假没有及时上报人力部,给工作上造成了不便,当我了解到这一情况后,结合市区营业部实际情况,通过两次修定完善,出台了《市区营业部人员离职管理办法》、《市区营业部假期管理办法》等一系列规章制度,进一步理顺了工作流程,细化了基础管理。转眼到了7月份,市区营业部根据公司三项制度改革需要,从上到下开展了声势浩大的全员竞聘及优秀委代办的选拔,而市区营业部是营业部中规模最大,人数最多的,其中正式员工34名,外聘员工近350名,工作开展的难度可想而知。白天几百份的竞聘报告材料需要整理,只有下班后才能汇总一份份评价打分表,为了及时、准确上报材料,我常常协助领导加班到深夜,当凌晨三点,我敲完最后一个数字,一种工作带来的成就感冲散了几天来的疲惫。在繁忙工作中我更多体会到的是欣慰与快乐,无愧于自己,更无愧自己所热爱的这份事业。通过这一年多的磨练,我真切的感受到办公室工作确实是一个锻炼和提高综合素质的岗位,也是一个干事的岗位。真正做好这项工作,必须付出艰辛的努力。俗话说“板凳座得十年冷,不写半句空”,做人、做文如此,做事、做管理工作更是这样。综合协调方面,我能主动应对,把握得当。努力着做好营业部的好后勤。
竞聘演讲稿【篇6】
尊敬的各位领导、亲爱的同事们:
大家好!
今天,我很荣幸能够参加此次成人竞聘,并有机会在此向大家发表演讲。成人是“童年”的继续,也是一种责任的开始。在这个崭新的起点,我向大家表达了对未来的无限期望。
首先,让我向各位领导和同事们介绍一下自己。我叫小李,今年30岁,是公司的一名普通员工,一直致力于自己的工作,尽力为公司做出更多的贡献。在这里,我感受到了一种团队精神,这种精神激励着我追求更好的自我。
在过去的几年中,我在公司积累了丰富的经验和技能,也收获了一定的成果。但是,我深知自己还有很多欠缺和不足,需要通过不断学习、提高自己来弥补不足,更好地适应公司的需要。
未来是思考的起点,更是追逐梦想的起点。我深知自己还有很多不足之处,需要不断地学习和提高,以便更好地适应公司的发展和需要。因此,我制定了以下三个方面的目标,希望与大家分享。
第一,学习更多的专业知识。作为一名普通员工,在公司的工作中必须具备专业的知识和技能才能更好地完成工作任务。因此,我将深入研究公司业务、了解行业趋势和先进技术,为公司提供更优质的服务。
第二,提高团队协作能力。作为一名普通员工,一个人的能力是有限的,与同事合作才能形成完整的团队。因此,我将积极拓展人际关系,发挥自己的优势与同事协作,提高工作效率,为公司争取更大的利益。
第三,发挥自己的创造性思维。在日常工作中,我们所面临的问题都是多样化的,需要用创造性的思维来解决。我将积极主动地思考问题,勇于尝试,提出新的解决方案,并加以实行。
未来是一道绚丽的风景线,从现在出发,我们需要用更加努力的努力,追逐我们的梦想,谱写属于自己的未来。作为一名普通员工,我感到自己虚心好学,勤奋努力,遇到困难也能冷静应对,成熟自重。相信在未来的路上,我会发挥自己的优势,积极进取,做出更加优异的成绩!
最后,感谢各位在百忙之中听取我的发言。我相信,凭借大家的支持和鼓励,我一定能够通过自己的努力,在公司的发展中实现自己的职业目标,同时也能为公司的发展添砖加瓦。谢谢大家!
竞聘演讲稿【篇7】
各位领导、评委们:
大家好!
我叫xx,是个工作认真,有责任心的一个人,今天很荣幸站在这里,参加石吉高速路面标项目经理(分管机务、材料、行政协调、安全)一职的竞聘。迎接挑战,这是公司领导和各位同仁给予我的机遇,借此机会我要向一直关心、支持我的各位领导和同事们表示衷心的感谢。
我xx年参加工作,xx年开始从事机械设备工作,xx年至今一直担任办公室主任,负责协调、综治、安全方面的工作,我自认为在这方面有一定的经验,但是并不代表我比别人多一份优势。之所以参加此次竞聘,是因为在人生的道路上,常常会有许多更高的目标等待着我们去攀登,常言说的好“人比山高,脚比路长”,只有不断地“挑战自我,超越自我”,才会到达成功的顶峰。
我认为我竞聘本职位具有以下优势:
第一,我在本岗位工作多年。曾在许多工地担任行政办公室主任,负责综治、安全、行政、协调等工作。因此对该岗位的工作比较熟悉,工作起来得心应手,“物尽天择,适者生存”。搞本行,工作有信心,有热情,会把工作搞的更好。
第二,我积累了一定的工作经验和教训,作为一名职员,它虽然不是单位的领头羊,没有多大的权利和责任,但我认为也比较重要,重要之所在,就是要当好一把手的参谋和助手,协助好一把手的工作,说白了,就是要干具体工作,不能“占个茅坑不拉屎”
第三,我敢于和善于工作,具有胜任工作的组织能力和相应的专业知识,能独挡一面,独立和与单位的同志一道,完成上级交给的各项任务,使领导放心。我的工作理念是:诚实守信,敬岗爱业,刻苦认真,求真务实。讲话讲实话,办事半实事,工作求实效。
如何做好这个岗位上的工作,我的工作思路是:“一个原则”、“两大主题”、“三个服从”,“五个做到”。
“一个原则”就是为项目部主要领导分忧,当好参谋助手,下为职工服务,做到有力配合,主动补台,并把它作为全部工作的出发点和落脚点。“两大主题”就是围绕协调与管理两大主题,突出项目建设的协调和办公室业务素质建设。“三个服从”是个性服从党性,感情服从原则,主观服从客观。做到服务不欠位,主动不越位,服从不偏位,融洽不空位。 “五个做到”是:
1、服从主要领导安排,作好班子内部协调工作,营造民主团结的气氛,决策形成共识和默契,成为有活力、有凝聚力的战斗集体。经常深入施工现场,调查了解情况,善于听取各方面的意见,不断改进管理,持续提高,把自己的亲和力置身于团队的行列。为领导的正确决策出主意,想办法。
2、知人善任。了解下属的德才学识、性格作风。作为项目经理,必须针对各人特点,用其所长,避其所短。关心爱护部下,满足下级的心理和感情需要,积极帮助下属解决实际困难,努力营造愉快、宽容、理解和友好的氛围,在讲政治、讲正气、讲原则的前提下,适当地放松管理的“缰绳”,尊重人信赖人,给部下以平等的心理满足。
3、不拘泥于局部利益,服从于公司、项目部集体利益,增强把握事务的党性观念,严格执行政策,是非分明。
4、发挥带头和示范作用,正直公平,坚持原则,严格履行组织所赋予的职责和义务,按制度办事,不循私情,不为个人利益所动,廉洁自律,使企业在有序规范经营中取得最大效益,让公司放心、让项目部领导放心,让全体职工放心。
5、始终保持追求的信念,从理论和实践中学习,审视不足,保持心态,不懈进取,体现个人活力,更好为企业服务。
竞聘演讲稿篇在座的各位领导、各位评委、各位同事:大家好!
今天,我很高兴能够参加这次值长竞选答辩。首先让我对参加答辩会的领导、评委、同志们表示衷心的感谢!感谢党组织给予我展示自我的舞台和施展才华的机会!此次值长岗位竞聘实行公平、公正、公开地竞争上岗,这是公司深化人事制度改革的一项重大举措。我不但拥护支持,更是积极参与。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会,勇敢地走上台来,接受大家的考验。我叫xx—x,今年00岁,xx年毕业于兰州电力学校电气专业,从实习起一直在新沪热电公司运行部。我来自农村,纯朴自然、崇尚品德、爱好广泛和富于创意是我的特点。我没有过人的聪明才智,也没有大起大落的坎坷经历,更没有轰轰烈烈的豪迈事迹。我有的只是一种坚忍不拔的精神,和矢志不移的信念,以及对学习和工作的满腔热情。今天,我怀着无比激动的心情和满腔的热情,参与公司值长岗位的竞聘。对于一位有强烈责任感的职工来说,我参加今天的竞选演说,是不需要理由的。
选拔一个勤奋好学,具有良好的敬业精神和职业道德、精技术懂业务、有较强的文字驾驭能力,且善于组织管理的运行部值长是公司的人心所向,更是公司企业文化建设的'希望所在。三年实际运行工作的锤炼与磨合,领导的关心同事的帮助,使我感到了公司家庭般的温暖。是您们使我最快速度地熟悉了我的业务,掌握了业务技能,使我能学以致用,为我创造了良好的发展空间,我想再没有什么能比这给我带来更多快乐。于是我对公司,对我现在的岗位更加热爱了。在工作中我爱岗敬业,遵纪守法,遵守公司的各项规章制度,发扬主人翁精神,严守职业道德,团结群众,不弄虚作假,确保电厂安全、经济、稳定运行。
各位领导、评委、同志们我竞聘这一职位的优势有如下四点:一、有较强专业技术能力。我所学专业对口,既有一定的理论水平,又有一定的实际操作能力。xx年我被分配到上海上电、乌鲁木齐鸿雁池各电厂实习,吸收了各种实际工作经验和,使我从一名学生很快适应了职场生涯。xx年7月我厂1号可以说我见证了新沪热电工程的成长,同年11月,我还参与了新沪热电工程建设初期到试运行全过程。机组正式发电运行,我担任了汽机班长职务,密切配合运行分场领导展开各项工作,在xx年底获得了“先进生产者”的荣誉称号。xx年3月,我从班长被提升到值长岗位,一年下来,我努力积极工作,虚心向同事学习,认真组织炉、机、电及化专业互相统一,互相协调,在xx年度我个人荣获了先进生产者”的荣誉称号,还获得了集体“先进值”的荣誉称号。
二、有较为丰富的实践经验。我已经独立担任值长一年了,对工作环境和人员都非常熟悉,对本职工作是得心应手。同时,也得到了运行分场领导的极大支持和帮组,我唯有在实际工作中来证明了我的工作能力。“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。”机遇永远属于那些有所准备的人。正是因为这几年如一日辛勤的工作,才使我获得如此骄人的成绩。但这些成绩的取得与公司和运行分场的领导及同志们的培养、支持和鼓励是分不开的,我再次向你们表示衷心的感谢!
三、有较好的年龄优势。我正值青年,身体健康,精力充沛,敬业好学,接受能力强,进取精神强,能够全身心地投入到自己所热爱的工作岗位中去。
金无足赤,人无完人。在肯定优势的同时,我也清醒地认识到自己存在一些不足之处:由于这几年我一直潜心钻研汽机专业技术工作,与同事们交流思想不够。不过我有信心,并相信勤能补拙,凭着我的年轻,凭着我对新事物的接受能力和敏捷的思维,在今后工作中在同志们的帮助和关怀下我会克服不足,把工作做得更好。
假如我能在此次竞争中脱颖而出走上领导岗位,我一定不负众望,在领导和同志们的支持下,努力学习,开拓进取,解放思想,大胆创新,紧紧围绕公司的中心工作,不断提高整个运行质量和水平,为热电事业的发展做出积极贡献。
竞聘演讲稿【篇8】
我们每一个人在现实社会中都有着自己不同的角色。在本职工作岗位上,无论是领导或是一般的工作人员都在尽职尽责的工作,为商场的开展尽着我们最大的努力。
那么我想问大家一个问题:你认为你对xxxx开展的奉献大吗?也许你会说,我是一个一般员工,在平凡的岗位上工作,我们能做些什么呢?那些都是领导考虑的事情,与我没什么关系,在这里,我要大声的说:你错了!在平凡的岗位上,你我虽然只是沧海一粟,但是,你我爱岗敬业的实际行动,必将成为xxxx开展的坚实根底。
转眼间我来到xxxx已经有八个月的时间了,回首开业前培训时,商场未装修的空洞,在看今天亮丽的厅亮,心中有许多的感言!收银员团队一直团结而积极工作着,我也从站在前台紧张慌乱的收款,转变成今天业务熟练,服务6周到的工作着,首先,我为能在此优越的环境中工作感到自豪,所以我一直很努力!
我努力学习业务知识,在确保收款速度和准确性的同时,借助商场开展的一系列活动多向顾客和亲朋好友宣传,提高我们商场的`人气和知名度,从身边的小事做起一点一滴的为商场节约开支,大家不要以为事小而不为,团结的力量是伟大的,或许正是我们做了一些微缺乏道的事情,可能就为商场节约了一大笔的开支。
收银员是商场一线服务的第二大主体。同样代表着商场的服务形象,我们要以优质的服务态度,站在顾客的立场,以专业的业务知识为商场树立起良好的窗口形象!
xx的开展离不开我们共同的努力,个人的开展离不开xx,只要我们共同攻克现临的困难,我相信,xx的明天一定会灿烂辉煌!
竞聘演讲稿【篇9】
正科级副主任竞聘演讲稿(一)
尊敬的委局领导,各位同事
大家好!
非常高兴能有机会参加这次竞岗,也感谢组织和领导为我们提供一个公开公平公正的竞争机会,在这里我首先简单介绍一下我的基本情况。
我于19xx年12月出生,19xx年7月参加工作,20xx年6月入党,根据我的条件和竞岗方案,我竞选的岗位是正科级副主任,我认为我的竞选优势有:
1、立场坚定,有较强的政治思想素质。
多年来,我能始终坚持政治理论学习,不断提高自己的思想素质。不断加强党性修养,严守党的纪律,在思想和行动上始终与党中央保持高度一致。做到了在廉政建设上不以权谋私,在执纪执法上不徇私情,在生活作风上守得住清贪,耐得住寂寞,始终保持一名纪检监察干部的政治品质和良好形象。
二、爱岗敬业,有较丰富的工作经验。
我从19xx年参加工作开始就进入我们纪委工作,至今差不多有15个年头了,先后在办公室、宣教室、审理室和案管室工作过,作为一名接受党组织多年教育的党员,我对我们从事的纪检监察工作始终保持高度的责任感和强烈的事业心,对待工作从不讲价钱讲条件,做到了干一行,爱一行,专一行。始终保持自己的工作热情不减,较好的完成了各项工作任务,具备了较为丰富的工作经历和经验。
三、谦虚谨慎、诚实待人,有较好的人际关系。
在日常工作和生活中,我能以"明明白白做人,实实在在做事"为信条,做到了谦虚谨慎,诚实待人,尊重领导,团结同事,与大家保持良好的人际关系,共同营造了一个宽松、和谐、愉快的纪委监察局大家庭。
如果这次我能成功竞聘上岗,我一定会发扬自己在工作中长处,保持更加高昂的工作热情,把工作做得更好。我也相信,在单位领导和同事们的支持和帮助下,我有决心和能力做好一名正科级副主任的工作。当然,假如这此竞岗不能成功,我也决不会气馁,将一如既往地干好自己的本职工作。总之,作为一名接受组织培养多年的党员,不论这次竞岗结果如何,我都将相信组织,接受组织的安排!
我的演讲完毕,谢谢大家!
正科竞聘演讲稿(二)
尊敬的各位评委,同志们:
感谢领导、同志们的信任和支持,给我这个机会参加竞职演讲。我叫,原籍广东,现年32周岁,中共党员,大学本科文化。在担任财务会计。在工作。19xx年参加全市公务员统一招考,被录用到市xx局。XX年来,相继在基层科、教育科和办公室工作。
今天我竞争的职位是正科级岗位。根据对自身条件的客观分析,我认为自己有以下优势:
一、具有强烈的事业心和工作责任感。
二、具有较高的政治素质。能系统地掌握马克思主义基本原理,对XXX思想、邓–理论和“三个代表”重要思想有较深刻的认识;能够牢记为人民服务的宗旨,树立科学发展观,认真学习党的路线、方针、政策,熟练运用马克思主义的立场、观点和方法去分析问题、解决问题,在政治上、思想上与党中央保持高度一致,始终保持党员先进性。
三、具有良好的思想道德修养。 平时注重个人修养,踏实做事,正直为人,坚持原则,公正地看待问题,处理问题。有大局观念,团结意识、配合意识强。
四、经过多个工作岗位的实践锻炼,培养了自己多方面的能力;本人出身农村,来自企业,培养了自己吃苦耐劳、坚韧不拔的性格,且深感人生不易,颇具同情心,乐于助人。这些正是团结同志、做好工作的基础。
工作思路和竞争态度
这次如果走上科长职位,我将和全科同志一起牢记八字局风,发扬的行政精神,扎扎实实地做好各项工作,圆满完成领导交给的各项任务。自身方面,一是加强自身修养。在认认真真学习上有新进步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏实实做事上有新成效,在清正廉洁上有新形象。二是向领导多请示,勤汇报,并且搞好与兄弟科室的协作配合。了解领导意图,琢磨领导思路,把工作的主动性与针对性、实效性统一起来;虚心向兄弟科室学习,多交流,多协调,互相帮助,共同提高。三是搞好科室内部团结。生活上多关心同志,让同志有一种温暖感;工作上帮助同志多出成绩,让同志有一种成就感;在利益和荣誉面前,不争不抢,多让同志,让同志有一种被承认感。对于同志之间的矛盾,在坚持原则的前提下,多做思想工作,求同存异,让大家一起朝着共同的目标迈进。
如果这次落选,我将一如既往地服从领导,踏实工作,朝着人生目标不懈努力!
我的演讲完毕,谢谢大家
竞聘演讲稿【篇10】
尊敬的各位,各位评委,同事们:
大家好!首先,我对自己能工作在电信通信公司这样一个快节奏、高效率、充满生机与活力的企业里,感到十分荣幸;其次我要感谢省公司采取竞聘上岗的用人机制给了我这次可以充分展示的机会。今天,我竞聘的职务。
一、公司副总经理即是管理者,同时又是执行者。
二、我有热爱本职工作的强烈的事业心和吃苦而劳的敬业。
三、具有敏锐的政治思维
四、有较强的创新意识我比较活跃。
五、具有较强的沟通协调能力
六、最重要的一点,我有强烈的进取心和永不服输的。
七、坦诚、直率的严谨办事作风。
如果我能够竞争上这项工作,我将在总经理的带领下,实现“两个转变”,抓好“三项工作”。
一、实现“两个转变”
一是实现自身角色的转变。
二是实现思维方式的转变。
二、抓好“三项工作”一是抓好员工执行力
工作是做出来的,而不想出来的。首先要以身垂范。二是抓好计划建设工作。三是抓好络维护工作。并在日常工作中注重“三勤”。一是脑勤,勤学善思,注重研究剖析用户对络需求,得出正确结论,解决络运营中的难点问题,为多出点子,多献计策;二是腿勤,以每一分钟维护络为根本要求,不怕多跑路,不怕多流汗,舍得花气力,把络维护工作做实做细;三是嘴勤,多向汇报情况,多向各科室和有关部门通报情况,加强沟通,密切协作,树立活跃、高效的企业形象。
各位,各位评委,各位同事,面对着大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同时也意识到压力的`所在、责任的所在,但不管是压力也好,阻力也罢,我很自信,相信自己,也相信市场经营工作将会凝聚大家的力量和智慧,相信“阻力”和“压力”都必将成为我们工作的动力。古人说:“不可以一时之得意,而自夸其能;也不可以一时之失意,而自坠其志。”竞争上岗,有上有下,无论上、下,我都将以这句话自勉,一如既往地勤奋学习、努力工作。最后,我想用一句话来结束我的演讲:“你选择了我,我选择了你,给我一个机会,还您一个惊喜,让我们一起风雨兼程,共同进步。”我的完毕,谢谢大家。
竞聘演讲稿【篇11】
在社区领导的正确指导和支持下,在各科室的通力配合下,围绕服务中心工作,结合科室的工作特质,不断提高技术服务质量、保障技术服务安全、提高素质,较好地完成了科室的各项工作任务!在XX年化验室将会配合社区切实提高服务质量,严抓科室内部管理,使科室工作再上一个台阶!
一、进一步树立优质服务意识,实行窗口微笑服务,使育龄群众从精神上感受到温暖,减轻心理压力。
通过完善科室内部细节化管理,增强安全忧患意识,逐步达到监督检查制度化,操作流程规范化,使每一项规章制度均能落到实处,贯穿到工作的每一个环节。
严格执行各项规章制度和操作规程,杜绝差错事故发生。做好各检验项目的质量控制工作。
作好现有各实验仪器的维护和保养工作,要求工作人员认真学习,熟练掌握仪器的`操作技能、严格按照要求维护和保养仪器,并能对出现的各类故障,认真研究,积极应对,及时解决。保证本室各类仪器的正常运行,这样既节省了维修成本也保证了日常检验工作的进行,提高了工作效率。
五、加强政治和业务学习,积极参加网上继续教育、学习新的知识、新的进展,不断提高业务能力和专业技术水平。
竞聘演讲稿【篇12】
尊敬的各位领导、各位老师:
大家下午好!
今天我非常的高兴。这对于xxx小来说是一个双喜临门,二节同庆得的日子,一个是我们自己的节日——教师节,另一个就是我们学校将产生一个新组织——xxx小团支部。
今天我的心情非常的激动,首先感谢在座的各位老师给了我这样一次难得的机会,在这个特殊又不平凡的日子里我想先谈谈我的感受:
我进入xxx小已经有一年多时间了,到今天为止,我在这里过上了两个完整的教师节,每一年到有新的变法,新的`收获,新的感动!这又让我想起了刚进入学校的样子:
脸上带着稚气和羞涩,当时有点傻乎乎的,现在的我,已经是南泥湾有了一个大变样,再次我要感谢学校领导和老师的大力支持和帮助,让我人生的这张白纸,上面着上了不同的色彩,虽然还很不够完美,但我相信在xxx小这个温馨的大家庭里,在大家的鼓励下,我会更加的努力!
今天四小团支部的成立,我非常的高兴,因为从今天开始,我可以自豪的说:“我终于找到了属于自己的组织”,所以我今天站在这里,来竞聘团支部组织委员一职。
要做好这个工作,我将从以下四个字作手:
一、快
快速地融入到这个组织中来,快速上手组织上的工作,以饱满的精神投入到工作中。
二、勤
要勤奋学习,常言道:“人无生而知之,只有学而知之”我要不断的加深专业知识和理论知识的学习,提高自己的综合素质!
三、深
深入群众,与群众打成一片,做到真真正正为大家服务。
四、新
要开拓创新,与时俱进,要不断的更新自己的思路和观念,把自己的聪明才智运用到工作中,现在也是我校发展的第三个年头——内涵发展,在创建过程中,我也讲奉献自己的绵薄之力!
最后我想告诉大家:只要你们愿意给我一次机会,我将还你一个满意!
竞聘演讲稿【篇13】
尊敬的各位领导:
你们好!我叫xx,竞聘的岗位是新区信用社综合柜员。我自xx年初考取信用社以来,先后在铁石口、金鸡、嘉定及嘉定分社实习和工作过,现在是安西信用社的综合柜员。
我之所以竞聘新区信用社综合柜员,是因为我在嘉定等多个单位工作过,积累了一定的经验,也有相对丰富的储源。
我有责任心、上进心,对工作热情高,学习钻研精神强,相信自己能胜任这个职位。
银行的竞争主要是服务的竞争,信用社的发展与我们的服务水平紧密相连,所以我除了不断把业务知识学宽、学精之外,还将着力于提高自身的服务水平,做到业务素质与服务水平齐头并进。在工作中,我虚心向有经验的领导和同事学习,勤奋实践不断掌握各项业务知识,不断增长服务技能,提高工作能力。时代的发展瞬息万变,各种科学知识日新月异,金融服务不只局限于我社现今的业务,我在熟知本社工作之余,将不懈的努力学习猎取各种金融和相关的法律知识,以便适应我社的业务发展需要。
11月,小额支付系统跨行通存通兑业务开通了,使之银行之间的竞争更加激烈。提高服务水平,为客户提供更为优质和更具特色的服务显的尤为重要。我打算主要从以下几方面入手:
首先,在日常服务中,做到服务规范化、快捷化、提高服务效率;做到微笑服务,热情耐心,同时不忘提示风险;做到为客户排忧解难,提供个性化服务,适时适情给予建议,为客户谋取获利最大化,为我社争取更多客户,实现互惠双赢。
其次,在业务宣传上,作为柜员主要宣传方式是通过柜台宣传,吸引农民工等客户利用“百福卡”办理各项业务,增加卡的发行量及卡存款余额。除此之外,还要突出宣传“卡”的应用和安全知识,使之达到应有功能,服务客户。
第三,柜台之外、工作之余,加强与客户的联系沟通,挖掘潜在客户,努力做好吸存工作。
总之,我将本着“勤奋、严谨、忠诚、开拓”八字精神,认真学习,积极进取,勇于创新,不断提高自身的业务素质,完善服务质量,为我社发展贡献力量。
竞聘、竞岗是当今聘用、录用适用人才服务事业的良好方法,也是鼓励、激发人才热情,激励人才努力自觉成才的良好途径。今天有幸参与竞聘,首先要感谢社领导给我一个锻炼机会,无论成功与否,我都将更加努力工作。
竞聘演讲稿【篇14】
尊敬的各位领导、各位同仁:大家好!
非常感谢集团党委给我参加这次竞职演说的机会。当前,我们集团的改革与发展进入到了一个关键性的阶段,需要每位员工统一意志,加强团结,坚定信心,奋力进取。今天我来到这里,一方面是向集团汇报我的工作情况和工作认识,同时也是希望能有机会为集团的发展做出更大的贡献。
我竞聘的职位是xx书社副总编辑。首先请允许我简单介绍一下自己的情况。我于编辑室副主任、总编办副主任、总编办主任兼办公室主任。中共党员,编审职称。
下面我就结合对所竞聘职位的认识,谈谈我本人的任职目标、工作思路以及自身优势。
一是提升自己的学习能力 走上副总编辑工作岗位之后,我首先想到的就是要加强学习,以更加宽广的胸怀学理论、学政策、学知识、学技能,从中汲取成长的丰富营养。
二是提升自己的编辑策划能力 我从事编辑工作已有组织能力,以实际业绩回报领导和同志们的信任与厚爱。
三是提升自己的执行能力
一是贯彻落实集团和社里的各项规章制度的执行能力;
二是做好分管工作的管理能力;
三是把握大局的综合协调能力。
应该说,这是一位副总编辑必须具备的三种基本能力。走上副总编辑岗位之后,我将从提高自己的执行能力和动手能力入手,带头转变观念,扎实推进工作,努力将集团的发展意志转化为全体员工的工作热情和创造能力。
根据集团制定的发展目标,xx书社正在以年均20%以上的增长速度向前“强行军”。依靠有限几个品种的“单打独斗”来支撑这样持续高速发展,就好比挑着一副沉重的担子过一座独木桥,每走一步都会令人感到心里发慌。我认为,如果xx书社不能在今后几年内,在增长方式上实现由“单兵突进”型向“方阵推进”型的转变,要完成集团下达的跨越式发展目标,是十分困难的。
选题开发是图书出版的核心工作,也是副总编辑的工作重心,要实现xx书社增长方式的转变,做好选题开发工作尤为重要。我的工作思路是:
一、 从制定选题规划入手,优化选题结构
优化选题结构是选题开发的战略目标,而做好选题规划工作则是优化选题结构的前提。要认真总结制定“十一五”国家重点图书出版规划的成功经验,制定好“十一五”选题规划;要下大力气解决图书选题规划中存在着的散、短、软的现象(策划力量散,规划周期短,论证把关软),把打造拳头产品和开发系列产品结合起来,花三年左右的时间形成八到十个特色鲜明、市场冲击力强的产品集群,达到优化选题结构,提高综合竞争力的目标。
二、从提高单品种效益入手,推进图书品牌建设
随着图书市场发育的不断成熟,品牌竞争时代已经扑面而来。目前最为紧迫的是切实转变经营理念,真正把品牌作为出版社的生命线来抓,从单品种做起,扎扎实实地推进品牌建设。
首先是优化组合已有品牌。xx书社有不少图书具有比较好的品牌素质。如《中华传统文化启蒙读本》1套4种,总销量已达到十几万册,正在申报省编
地方通用教材。要全力以赴地培育好这个品牌,使之成为我社一个新的经济增长点。
二是策划开发新的品牌。既要有效地开发好现有资源,更要积极地策划新的优质品种。内炼品质,外抓机遇,找准目标,精心培养。
三是要研究品牌运作规律。要下功夫钻研品牌运作的规律和手段,大胆尝试,争取在“十一五”期间推出市场品质好、社会效益好、品牌形象好的图书产品,把xx书社的图书品牌建设推向新的阶段。
三,从提高选题策划能力入手,推进编辑人才队伍建设
选题开发,策划先行,策划工作既是编辑的首要工作,也是编辑劳动中最具创意、最有价值的部分。副总编辑的重要职责就是协助社长和总编辑抓出版社的选题规划,抓编辑选题策划能力的培养,建设一支业务能力强、思维活跃、富有团队精神、懂经营、善策划的优秀编辑人才队伍。
如果给我机会,我将从以下五个方面来做:
一是完善选题策划论证制度,把选题策划真正当作编辑工作的灵魂来抓;
二是加强业务培训,采用业务培训、业务研讨、传帮带等方法,提高编辑队伍的整体策划水平;
三是建立策划激励机制,设立专项奖励,每年开展一至两次的策划比武,通过评选当年度最具创意的策划项目、最有价值的策划成果、最富魅力的策划之星等活动,激励编辑人员学策划、做策划、比策划。
四是提倡联合策划、纵深策划,鼓励编辑延长策划的深度,丰富策划的内涵,加强策划后的跟进评估。要逐步整合策划力量,提高选题策划的综合实力。
五是要着手建立选题策划库,丰富选题储备。
对于我竞聘副总编辑的优势,前面也已讲到一些,这里归结起来,大致有六个方面:
1、品德端正,大局意识强,能忍辱负重,始终把集体的利益放在第一位。
2、有强烈的事业心和责任感,能严肃认真地对待自己从事的每项工作,从工作的成功中享受人生的快乐。
竞竞聘演讲稿锦集六篇
“愿你成为自己喜欢的样子:不抱怨,不将就,有自由,有光芒。生日快乐!”每一个人的生日,都和他的父母、亲人、朋友有着重要的意味,在这天,手机上会收到很多的生日祝福。您觉得之前的生日祝福语太普通了吗?小编特地为大家精心收集和整理了“竞竞聘演讲稿锦集六篇”,欢迎您参考,希望对您有所助益!
竞竞聘演讲稿 篇1
尊敬的各位领导、各位专家评委,大家好:
非常感谢贵公司在这个平台上的竞争地位。今天,我想竞争通防和防冲巷维修工区技术员的职位。首先,我将对自己做一个简短的介绍:
我叫常晓伟,1987年10月出生,中国共产党党员。2011年6月毕业于河南理工大学采矿工程专业,大学期间曾担任学生会副主席、校演讲团团长、院辩论队队长等职务,曾连续三年获校奖学金,获挑战杯科技创新大赛河南省银奖;2011年7月,我来到陈蛮庄工作。2011年10月,我在通防工区做见习技术员。
关于竞争合格技术人员的优势,我想说四点:
一是具有扎实的通信防御理论知识和丰富的现场实践经验。自从来到通防后,我便开始认真仔细的学习了通防专业的相关理论知识、技术规范、管理标准等等,尤其是通过一次集团公司和一次山东能源组织的技术员培训学习,让我对通防有了更加系统、全面的认识。通过一年半的工作实践,我积累了丰富的现场工作经验,也锻炼了自己解决现场问题的较强能力。
二是有较强的协调、沟通和管理能力。大学期间组织的许多学生活动锻炼了我有目标、有计划、有考虑的能力。也正因为此,使我较好的完成了东翼3103、3101通风系统调整,西翼3200、3400采区通风系统优化,以及各类通风设施的构筑工作。
第三,要有强烈的责任心和积极的工作态度。通信保卫工作是矿山安全的重要组成部分。我有强烈的责任感和使命感。同时,我早已把通防当做自己的事业,始终以一种干事业的昂扬斗志对待自己的工作。
四是创新思维和学习能力强。创新是企业和个人进步的灵魂,在工作中我时刻注重自己的创新思维和创新能力的培养,今年我已上报了1篇**,1项小改小革和2个qc科研小组。面对新任务、新课题、新挑战,我从不推卸和退缩。我相信通过不断的研究和学习,我将能够完成所有的工作。
如果我有幸当选,我将着重于以下四个方面:;
一。协助区长做好区队的技术管理工作,制定计划和目标,确保综合防治工区工作有序开展。
2。进一步推进质量标准化按标准实施,细化责任分工,严格考核。
三。做好数据收集整理工作,尽快完善通信防范数据120余条,确保矿山生产验收顺利进行。
4、带好技术管理班子,开展技术比武和走出去的方式,提升业务水平,创建一个团结、务实、高效、奋进的技术团队。
相信通过我们宣传预防工作区的全面努力,一定能够圆满完成各项任务和目标,确保矿山安全生产的持续进行。
我的演讲到此结束,谢谢大家。
竞竞聘演讲稿 篇2
尊敬的老师、亲爱的同学们:
大家好!
非常感谢学院和老师给我们一个公平竞选的机会。非常感谢您抽出时间来这里回顾我们的表现。
首先,我想自我介绍一下。我叫***,来自机械083班。大一获得过校二等奖学金,金工实习时获得创新制作优秀奖,大二成功通过党课培训,光荣成为一名入党积分子,并且获得过优秀志愿者称号。
从大一加入爱心桥到现在,我一直积极参加爱心桥的每一个活动,比如说我们的“暖风行动”—慰问敬老院老人;“环保行动”—**废旧电池;“护花行动”—去国花园维持秩序;“节约行动”—征收大四衣物;以及“爱心行动”—为同学捐款,还有,我现在已经从爱心桥里组好了一个队,准备暑假到汝阳县星星小学进行“支教行动”。
我想跟大家说明的一点是从大一到大二上学期,我都只是一名普普通通的爱心桥社员,但就是通过大二下学期的一次活动,我们社长让我当了副社长,我想不是我的能力有多高让我们的社长对我刮目相看,而是我的热情感染了社长,不管我是一名普通社员还是副社长,我都会为我参加的每一个活动投入全部的热情,因为在我的定义里,热情不是指对每一件事都倾心倾力,而是:既然决定了去做一件事,就要投入百分之百的努力去把它做好。
今天,我要竞选爱之桥总裁,因为爱之桥给了我很多。我喜欢这个俱乐部。在加入爱之桥之前,我只是一个只会学习的学生。但自从加入了爱之桥,它改变了我很多。跟大家举一个例子,上次为我们学院学生捐款这个活动,相信大家还有印象,当时,由于我们社团成员少且分散,社长让我一人负责景华校区的捐款活动,那对我来说真是一个前所未有的挑战,从联系两边团委到申请黑板、桌子、场地、和用电,与老师商讨,以及与景华校区社团沟通、合作,一直到活动圆满结束,中间不知有多少个细节要处理,通过这次活动,我明白了哪怕在别人看来很普通的一个结果,其背后也要付出很多很多。
同时,在这次活动中,我还见到了一些永远都不会忘记的场面:有一位同学拄着拐杖来到我们捐款箱前,很认真地把50元钱投了进去。还有一位老大爷,骑着三轮车从我们面前过去了,当问清了是怎么回事后,他又拐回来把5元钱投了进去。
这就是爱桥给我的。它给我经验,锻炼,了解和感动。所以我真的深深地爱着我们这个社团,我希望能为爱心桥做的更多。由于我对我们社团的各项活动比较了解,并且通过做活动,和大一的社员们接触的也比较多,如果我能当选,我相信自己可以更容易地做好每一份工作,我的具体计划是:
一。完善社区成员结构和奖惩制度
2。在继承协会传统活动的基础上,开展新的活动和内容
三。加大宣传力度,提高爱桥在学校乃至洛阳市的知名度,充分发挥全国优秀社团的作用
四。经常与团委其它部门、学生会等学校社团联系合作
当然,我知道自己在很多方面的能力还很欠缺,所以我更希望能在爱心桥这个平台上锻炼自己、提高自己,希望老师和同学们能给我这个机会。
谢谢大家!***
竞竞聘演讲稿 篇3
尊敬的各位领导,各位同事:
大家上午好!
我很高兴有机会站在这里参加这次中级赛后演讲。我今天竞争的职位是**采购部主任。现在我将从个人情况、选举优势和工作计划三个方面向大家汇报:
一、 个人基本情况
1991年毕业于北京**教育学院经济管理专业;2004年毕业于**党校,获经济管理学士学位。
2001年2月,被总局中级专业资格评审委员会评为助理经济学家。
1982年9月至2007年9月先后在商检局、检验检疫局、质检总局机关服务中心从事财务相关工作,直至财务处处长。
2007年9月至今,在机关事务处处长岗位,主要负责总局机关**采购工作和一般事务性工作。
二、 竞选优势
我认为我有以下三个优势和能力:
(一) 具有较丰富的**采购工作经验。2012年3月
此后,我接手了总局办公设备、办公家具等相关物资的采购工作。根据有关规定,本着公平、公正、公开的原则,严格贯彻科学化、精细化服务的思想,以**采购法规定的多种采购方式进行采购。截至今年9月,今年计划的采购工作已圆满完成。
开展工作以来,通过对采购流程的严格管理,做到了规范、及时、准确上报采购计划及执**况,与总局计划财务司相关处室建立起良好的合作关系。此外,根据领导指示,结合总局机关实际情况,做到了高效、有序执行所有计划外项目的采购工作,并按时上报总局领导。
(二)具有较丰富的招标工作经验。2007年至今,主要承办的招标项目有:总局**、音频会议备份系统、总局医务室改造工程、总局机关办公楼保洁及绿化项目、金澳办公楼装修工程项目、南戴河原有设施维修改造及完善配套设施工程项目。
其中,金澳、南戴河项目是2012年总局重点招标项目,受到各级领导的高度重视。我根据招标工作的实际情况,积极与总局计财司进行沟通,按照领导小组的指示,努力推动招标工作的进展,不断完善招标工作的流程,从容面对招标工作中遇到的问题和困难,积极、主动完成领导交办的各项任务。
(3) 具有丰富的**工作经验。机关事务处作为中心的“对外窗口”,总局上下对机关事务处工作的满意度,在一定程度上也是评判中心服务质量的标准和尺度。我在办公设备、办公家具等货物的发放服务方面,在总局票务保障服务方面,时刻谨记“强化服务意识、创新服务形式、提高服务效能”这三条提高服务质量的基本途径。
截至9月,圆满完成了为总局新招录公务员配备家具设备、为总局机关更换老旧设备这两项机关服务中心2012年的主要工作任务,总局机关对此满意度较高。
三、 上任后的工作设想
如果这次有幸当选**采购部主任,我有以下五个工作思路:
(一)健全法规制度体系。《**采购法》是**采购工作的基本行为规范,在**采购活动中,许多环节是**采购法未作规范的,因此要结合实际情况,具体制定可操作性强的各项制度,以保证**采购工作科学、健康、规范运行。
(二)夯实**采购工作基础。**采购离不开****商、评估咨询专家、商品**信息等,我们需要加快这些信息数据库的建设。
(三)实施**采购计划管理。**采购计划是**采购管理工作的核心内容,是搞好**采购工作的基础,它直接影响到**采购的效率和规模,因此从实际出发,编制年度**采购计划显得非常重要。它不仅提高了采购效率,而且降低了采购成本。
(四)建立监督管理体系。规范和完善的**采购制度离不开严密有力的监督约束机制,因而监督约束机制是**采购工作健康、规范、高效运行的保障。规范和完善的**采购制度离不开严密有力的监督约束机制,因而监督约束机制是**采购工作健康、规范、高效运行的保障。
一是建立内部监督机制,二是建立法律监督机制,三是建立纪检、监察、审计等外部监督,四是建立社会监督机制。第五,制定对**采购的质疑和投诉制度,保护****商的合法权益。
(五)加强培训。**采购是一项政策性、技术性要求很高的工作,需要一批具有较高专业素质和技能的人才。注意工作人员的培训工作,使大家熟悉和掌握**采购的各项业务知识、技能,以适应不断发展的**采购工作的要求。
以上就是我的竞聘演讲,我将尊重大家的选择和组织的决定,无论能否当选,我都会正确对待,以工作大局为重,服从组织安排,一如既往地把工作做得更好。
谢谢大家!
竞聘人:韩晓勤
2012年9月24日
竞竞聘演讲稿 篇4
个人简历
工作计划
现存在的问题和解决方案
班组建设
赵志富,男,内蒙古纺织工业学校电石二公司净化一科丙班,1990年8月23日
2009年4月-2009年11月在铁岭龙宇建筑安装工程公司实习
2009年11月-2010年2月从事变电站电力设备安装
2010年3月至2011年10月,在电石二公司净化科工作,主要从事设备维护和运行。
获得国家中级电工资格证书
获得国家中级电焊工资格证书
获得职业技能证书
自我鉴定:在净化工段工作的19个月中,参与了9套设备的调试工作,掌握并学会了大量与净化有关的知识,在担任乙班班长期间,班组成员之间关系融洽,巡检工能够按时完成巡检任务,仪表工能够独立完成操作,工作期间未发生过安全事故,我相信在以后的工作当中能做的更出色,希望领导能够给我一个展示自我的平台,我始终相信,没有做不好的事情,只有做不好的准备!
工作计划:加强劳动纪律,提高员工学习积极性和工作计极性;加强队伍思想建设在工作中创新发展
协助各级领导做好工作,发挥联系作用,做好队伍建设
,带领全班做好安全运行和安全生产等各项工作,使每个人明确“安全在先,责任在肩”的深刻道理
现存在问题与解决方案:
存在问题:1)安全意识淡薄
2)对公司的各方面的规章制度认识不够明确
3) 理论知识掌握好,实践能力差
4) 大部分工作人员都是刚出校门的学生,光是理解问题、解决问题的能力不是很强
5) 有的人责任心和纪律意识淡薄,严重影响了正常的生产工作
6)现阶段净化存在的问题:卸灰时扬尘大,打扫卫生困难,。烟道处理频繁,检查工作量大,劳动保护消耗快。
解决办法:做好安全教育培训,利用班前班后会讲事故案例,为每位员工敲响安全警报。加大纪律要求,真正做到按要求操作,按要求执行,力正做到零事故。
严格认真做好交**程序,把隐患扼杀在摇篮里。希望能完善灰仓卸灰系统,适当增加劳动保险!
团队建设规划:要建设一支优秀的团队,我们应该从以下几个方面着手:1
建设一个学习型班组:培育理念,统一思想;确定目标,制定学习计划;建立机制,规范行为,树立风格;确定学习内容.2)建设一个安全型班组:
培育安全理念,创建良好的班组安全文化 3)建设一个清洁型班组:树立清洁理念,制定清洁目标,做到全员抓清洁 4)建设一个节约型班组:树立节约理念,培育节约文化 5)建设一个和谐型班组:
确定价值取向 ;培育和谐理念健全班组制度(行为规则);建立班组和谐文化;建立沟通制度
谢谢各位领导
竞竞聘演讲稿 篇5
尊敬的导演、大姐、可爱的同学们:
大家好!
我来自12年级新闻班2班。我很荣幸站在这里发表演讲。
首先,我自我介绍一下自己。我是一个开玩笑的人。我喜欢交新朋友。我小时候学了四年绘画,所以我还是喜欢画一些简单的笔画。
对!我当年学的是儿童简笔画。我喜欢看文学书籍。我一直相信:
“腹有诗书气自华”我想用知识改变我的命运。不过,其实我还是个胖子,小时候身体不好,急需加强体育锻炼。所以,一直以来我都很少运动。
今年,在考完沈老师之后,我定了一个目标。我想锻炼使我的身体更强壮。我有个十六字的座右铭:“以诚相待,过犹不及,顺其自然,全力以赴”。
我要求自己在交际上以诚相待,在做事方面要遵守“过犹不及”的道理,对待无奈的事情要顺其自然,面对困难要全力以赴的去克服。这16个字一直在我的脑海里。我用它们来约束我的言行。
今天站在这里,我想有必要谈谈我对学生会工作的初步认识。我记得从一开学,付导和于导就给我们说过,学生干部就是一个“服务”的群体。因此,我认为进入学生会是为学生解决困难,为向导解决问题。
就也意味着我要在未来,付出自己的时间和精力去全力完成各项任务。对此,我想已经做好了充分的准备。
从前的我,长期担任班长一职,对于一些工作也有一点浅显的认识。正好借此机会,讲给大家听,以便让大家更进一步解我。我特别佩服曾国藩,他说了一句话:
“躬身入局,虚心实做。只要走的稳,不求跑的快”所以,对于学习和工作,我从不追求速度快,更不愿意慢工出细活。而是喜欢认真踏实的“以稳求胜”。
我哥哥曾经教育过我:“与人交际是一门大学问。”他要求我一定要把自己的头低下去,忌轻薄狂妄,以敬恕待人。
”所以,我都会尽可能的以一个低姿态与周围的人相处。还有我认为最重要的一点,“少说多做”是工作最应注意的一条。
不知不觉我说了好多。最后,我再说一句,说得好不如做的好,请各位给我一次机会,允许我进入学生会锻炼一下。我一定会全力以赴的去做,不会让各位失望的!请记住我!新闻二班的!
我的演讲完毕,谢谢大家!
竞竞聘演讲稿 篇6
各位评委、各位领导、各位同事:
大家好!
今天我怀着激动的心情走上岗位竞争的特殊舞台,首先对公司提供给我这次宝贵的机会表示感谢,我将坦诚的介绍自己,让各位评委对我的工作能力及工作思路的情况有一定的了解,请大家多给予我支持。
我叫***,现年44岁,目前就职于沁莲物业大楼管护处建设局办公楼项目一级管理员岗位,本人从2003年进入沁莲物业以来先后在锦绣花园售楼部、公司保洁分公司、沁莲花园管护处、公司绿化分公司、大楼管护处工作过。始终在各种平凡的岗位上为沁莲物业的发展贡献一份员工的真诚。
我今天竞聘的岗位是大楼管理服务中心一级管理员岗位,对于本次竞聘的岗位,我从它的岗位要求及岗位特性都有较深的理解,再经过仔细分析,我认为我非常适合这个岗位,也具有一定的竞争优势:
首先,我热爱物业管理工作。
从2003年进入沁莲物业开始,我就深深为公司的工作氛围及工作激情所吸引,无论是在售楼工作岗位还是在绿化管理工作岗位,以及现在的大楼保洁工作管理岗位,领导的支持与同事的帮助使我在物业管理行业一点一点进步,自身的不断学习,使我的工作技能得到很大提升,8年的“风雨同舟”使我与公司紧密联系在一起。我是一个热爱物业工作的人。
二是责任心强,吃苦耐劳。
我生在兴化村镇,从小的历练,使我大多数人都具备多一点吃苦耐劳的精神,年轻时从事的财会工作更使我具有高度的责任心,“细心、用心、真心”是我待人处理及工作的座佑铭,无论是在以前的工作单位,还是在沁莲所从事过的各类岗位上,我的责任心与工作的“细心、用心”都得到过领导及同事的认可。我是一个高度负责和勤奋的人。
第三,我有丰富的工作经验。
对于今天所竞聘的岗位,我有实际工作2年的工作经验,对于大楼一级管理员的工作要求及各类规范,我都有2年的实践,自从2年前调至大楼一级管理员岗位,在公司及部门领导的悉心指导与帮助下,我逐步适应,逐步了解,至目前为止我已具备本岗位较丰富的工作经验,对于本岗位,我上岗就能工作,不需要公司再进行针对此类岗位的培训。我是一个有丰富工作经验的人。
第四,我有很强的亲和力和向心力。
我的性格决定了我有较强的亲和力,我与公司及部门领导、业主单位人员、管理中心员工均保持有良好的工作关系,我在工作中关心同事,事事率先垂范,事毕躬亲,处处为公司及同事利益着想,亲情换真心,同事们都能与我交心,久而久之我在同事位之间形成了较强的向心力。我是一个有强烈亲和力和向心力的人。
第五,我的家庭气氛很好。
俗话说,一稳定的工作需要一个家庭的支撑,我的家庭幸福而温馨,丈夫在**部门工作,女儿在外地读大学,我具有较多的工作时间,在现在岗位上,我多次加班加点的工作,常常休息天也不能陪家人,我的家人对于我的工作很是理解与支持,他们也在默默的支持与帮助我在工作。我是一个有良好家庭氛围的人。
通过分析,我觉得我有能力和信心做好这份工作。为公司未来的发展贡献一名老员工的力量。
感谢各位评委、各位领导和同事的支持和帮助。谢谢您。
管理演讲稿(锦集十篇)
“愿你去往之地皆为热土,愿你所遇之人皆为挚友。生日快乐!”每年,我们周边的人都会过生日,在这天,手机上会收到很多的生日祝福。在众多的生日祝福语中,如何让自己的祝福语“脱颖而出”呢?为满足您的需求,小编特地编辑了“管理演讲稿(锦集十篇)”,相信能对大家有所帮助。
管理演讲稿 篇1
对外**顺差是指我们通过与外国人做生意赚钱。赚钱当然是好事,况且又是你情我愿,童叟无欺的公平买卖。被赚了钱的,自然心有不甘,于是天天念叨着也是人之常情。
但谁让咱的东西价廉物美,别人欲罢不能呢。回头来看赚了钱的我们,却好像成了千夫指,而终日惴惴不安起来。
惴惴不安没有必要。要来的总要来,挡也挡不住。因为历史证明**顺差的快速增长是一个国家经济快速发展的必然现象。
因为随着本国工业化水平的不断提高,出口能力明显增强,出口规模不断扩大,同时国内生产对进口的替代效应越来越强,对外**一般会由**逆差转为**顺差,并且保持较大规模。
**顺差近年来迅速增长的原因
首先,经济全球化为这一结果提供了基本条件。在全球化的推动下,当今各国的经济比以往联系得更加紧密,商品和服务越来越更自由地在国与国之间流动,这必然为推动刚刚加入世贸体系的我国**的快速增长提供了可能和条件。
二是我们的供给能力比较强。近三十年来的快速增长,国内投资的较快增长,以及国际分工带来的外国直接投资的快速增长,我国的生产能力已经是大大增强,而且形成了较强的产业链,更重要的是,形成这一生产能力的,正是国际上短缺的或者是不愿意经营的加工**,目前占我国出口比重已达60%,就足以说明这一点。
第三,国际市场对中国生产的商品有较大需求。受整体经济发展水平的限制,劳动密集型仍是我国目前生产的基本特征,而与我国**量最大的欧盟、美国、日本等都是以技术含量较高的经济结构为特征,与我国经济有着较强的互补性,同时这三个地区和国家经济总量占世界大约75%左右,自然决定了国际市场对我国生产的商品和服务需求也比较大。
四是生产成本相对较低,决定了我国产品在国际市场上具有较强的竞争力。根据国际组织数据测算,目前我国制造业劳动力成本仅相当于发达国家的20%-30%,亚洲四小龙的50%-60%,亚洲四小虎的50%左右。
另外,还有一个很重要的因素,近几年来世界经济增长比较快,由于经济增长比较快,相应来说盘子就比较大,本来**顺差可能没有这么多,但是由于世界经济总量很大,相应也放大了**顺差的量。受国内外各种因素影响,中国未来仍有可能保持顺差。
中国近年来的持续顺差是好是坏?
过剩表明我国外汇资金没有得到充分利用。最好的状态是国际收支平衡,而不是盈余或赤字。大家知道,现金是要拿来投资才会有收益的,放在兜里是不会有任何效益的,更何况在全球温和的通货膨胀环境下,恐怕还会贬值。
高额顺差反映出我国内需不足。中国人现在还是喜欢把钱放进银行图个安稳,而现今在金融开始开放了,银行激烈的竞争及外资银行的进入,存银行已经不安稳了,而中国的投资渠道有限,衍生工具发展不足,而且消费也不够。
最后,这是现在最热门的地方。持续高顺差导致人民币升值压力。而现阶段,我人民币升值压力很大,国内产业结构还停滞在一些没有很高科技含量的基础的原材料出口及其加工,高科技的技术密集产业完全没有什么优势,如果一旦放开升值,将会对我国本来就弱不禁风的工业造成巨大打击。日本在广场协议前工业发展及高科技发展已具一定规模,后被迫升值致使其经济这近十年一直疲软不振,可见rmb升值还需谨慎。
大量顺差的存在,不仅增加了中国与主要伙伴之间的摩擦,而且导致
口企业遭遇国际**壁垒的风险增大,同时也使我国在外汇政策上面临更大的国际压力。
目前,过剩已成为我国国内经济运行和对外经济关系中的一个焦点问题。积极借鉴国际成功经验,采取扩大内需、扩大进口、推动加工**转型升级、提升利用外资质量、实施走出去战略等措施,实现进出口的基本平衡是我们面临的一个重要课题。
两个国家之间如果存在**顺差或逆差,必须满足一个条件,就是他们必须使用不同的货币,同时,这两个国家不能把彼此的货币当成外汇。两个国家质检,如果使用相同的货币,他们是不会有**顺差或逆差的,比如德国和美国,他们之间不会有**顺差或逆差,因为欧元可以是美国的外汇,美元可以是德国的外汇。
**顺差是不是好事,如果能够赚外国人的钱,**顺差是越多越好,如果不能赚外国人的钱,貌似顺差是越没有越好。但是人民币不是其他国家的外汇,在这种情况,中国面临选择,在目前内外情况下,放开中国的金融市场,对中国是弊大于利。
中美巨额**顺差是对华劳动者的巨额剥削,
中国的便宜商品进入国外,薪水低于劳动力价值的报酬,生产者全世界最为廉价的商品,支撑着一个庞大的消费人群。这意味着中国农民工用自己的汗水补贴世界市场。
管理演讲稿 篇2
the role of contract and material management
in current international construction management .
大家好,今天我想和大家谈谈现阶段我国国际项目管理中的一些问题。
hello everybody, today i want to discuss with you about the existing problems in china's international construction management in current.
在现阶段的国际工程项目管理中,我个人认为熟悉和了解与国际工程咨询和承包相关的法律及国际惯例,是国际工程项目管理所应具有的最基本的专业技能。但现阶段,我国合同管理人员和物资管理人员的素质远远落后于国际工程管理的需要。这就要求我们高度重视合同管理和物资管理,尤其要做到以下两点:
at present stage of china's international construction management .i think understanding and familiar with the international project-related laws and regulations or international ***mon practice, is the basic professional skills that the international construction management should have. however, the person in our current contract management and materials management system can not catch up with the quality of much international construction management needs.
this requires us to pay a very attention to the contract management and materials management as follow:
1。 保证合同管理的龙头作用
1.to ensure the contract management's leading role .
严格来说,项目实施过程中几乎所有的事项都与合同有关。因此,我们必须把合同管理作为施工管理、成本管理和材料管理的基础。没有好的合同管理,就没有好的其他管理。
任何其他管理人员都必须有合同的理念,一切从合同出发,确保项目管理的顺利成功。
strictly speaking, almost all matter in the project implementation process , are related to the contract.therefore, we have to contract management as the foundation of all other management,such as, construction management, cost management and material management. without good contract management, there wouldn't have other good management.
therefore, every management staff must have the strong contract concept,and all starting is from the contract,then the project management will be ensured **ooth and successful.
2。把物资管理作为项目管理的可靠保证
2.to ensure materials management as a reliable guarantee of project management
在国际项目中,国际之间的通讯联络不便、订货到货的周期很长等特点,使物资管理工作的难度非常大,不给以特别的重视是不行的。又加之物资管理工作的模式很多,但无论执行何种模式,物资管理工作的重点都应是要保证按质、按量、按价、按时的**好各种工程材料和设备。
in international projects,the ***munication between the international is inconvenience and the cycle of the shipping order is so long that makes the working of material management very difficulty,which make us must take very attention to it. and there also are numbers of mode in materials management, but no matter take what kind of mode ,we must focus on the required quality 、quantity and supply timely to the various engineering materials and equipments.
以上是我对国际工程项目发展现状的简要了解和分析。
above is all i have for the development of international projects at this stage ,in my brief understanding and analysis.
管理演讲稿 篇3
尊敬的老师,朋友们:
大家,下午好。我很高兴有机会再次参加竞选演说。我叫金浩东,是来监控14级的。今天,我要竞选管理部主任一职。
两次的竞选演讲,两年的学生会工作,给我很多感触,此时此刻站在这里最想说的一句话就是:“谢谢你,我们的学生会。”过去一年的管理部副部工作经历让我和电气工程学院学生会共同成长,感谢我们学生会的透明与纯净;感谢老师每一次活动都给我们莫大的帮助,给我们坚强的后盾;感谢这个团队中每个成员每次活动竭尽全力,出色地完成一项一项任务,让我很留恋这个团队,巨大的力量吸引我再次站在这里,称为它的一员,这是我的一点感想,我想也是在座每个人的共鸣。
站在这里,我感动而激动,但我觉得我需要的是行动。清晨,顶着朦朦睡意,只为给各位同学一个干净的学习环境;正午,放弃休息时间,只为不落下任何一位同学的证件,我们的辛苦与付出,换来真诚的微笑,我们管理部每个成员无怨无悔。是管理部带给我思考,思考怎样做才是真正为同学服务,是管理部带给我经验,丰富的经验使我有信心能胜任部长一职;是管理部门给我带来了能力。出色的能力使我相信我会带领管理部门迈上一个新的台阶。
如果我能在竞选中取得成功,我将进一步提高自己,以饱满的热情和积极的态度对待一切;我们要进一步增强责任感,虚心向他人学习。要大胆创新,锐意进取,决不盲目搞有计划的工作。
假如我能竞选成功,我将在管理部项目上认真对待,虚心求教,我将以“奉献基础,服务同学”为宗旨,在学生会利益前,我会坚持以学校、大多数同学的利益为重,加强学校院系与每个同学的联系。
青年人的眼睛可以看到远处的美丽风景;青春的脚步能使我们在热望中远足,不想给自己的青春旅途留下任何的缺憾,所以我努力的成就自我,也希望今天在座的各位能支持我,我坚信,我的选择和大家的选择都必定是正确的。
我的演讲完毕,谢谢大家。
管理演讲稿 篇4
推行6s管理要有耐心,从我做起!
6S就是整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE)、安全(SECURITY)六个项目,因均以“S”开头,简称6S。
6S起源于日本,通过规范现尝现物,营造一目了然的现场环境,培养员工良好的工作习惯,其最终目的是提升人的品质:革除马虎之心,养成凡事认真的习惯(认认真真地对待工作中的每一件“小事”、每一个细节。),养成遵守规定的习惯,养成自觉维护现场环境整洁明了的良好习惯,养成文明礼貌的习惯。
本人认为,推行6S管理要做到以下几点!
一要全员参与,从我做起。6S管理不是个别部门和领导的事情,而是全体员工都要参与的变革,因为6S涉及的范围广,内容丰富,是针对人的一种管理方法,只有从上到下把此项工作作为重点落到实处,才能达到6S管理的目的。同时每个员工都要树立从我做起的观念,积极主动地做6S管理的实践者和推动者,逐步养成文明良好的工作态度和生活习惯。
二要消除分歧、达成共识。 没有达成共识,对6S心存疑虑,是6S管理的最大障碍。在实际推行过程中,总是有人提出各种借口强调理由。这些分歧都是因为没有达成共识造成的。孙子兵法云“上下同欲者,胜”。可见统一认识的是非常重要的。做好6S达成共识一是克服自以为是的排斥心理;二是要认识到6S对于任何人任何企业都需要的,是提升员工个人素养和提高企业管理水平的有效方法。
三要深入持久,防止松懈。推行6S是一项长期的工作,要通过6S工作的全面推行和实施,带动各项管理和其他工作不断前进。在实际推行过程中,不少企业发生过“一紧、二松、三垮台、四重来”的现象,因此,开展6S活动贵在坚持,一定要把6S作为企业的一项重要的长期的管理制度予以落实。
总之,6S活动为企业和员工带来了实实在在的好处,但在今后的推行过程中,仍将会有这样或那样的问题出现,这需要我们不断总结,不断提高,不断创新和改进。
让我们携起手来,共同推进,从我做起,共创九江集团更加美好的明天!
管理演讲稿 篇5
篇一:自我管理演讲稿尊敬的领导、老师,亲爱的同学们:
大家上午好!
我叫王斌,通信与信息工程学院通信工程专业xx级;现任第一届”学生宿舍自我管理与服务委员会“会长,今天很荣幸站在这里向大家介绍我们宿管会这样一支团队。
今年是我国行政首长协调会近20年发展史上具有特殊意义的一年。5月,结合学校学生公寓管理模式改革,为加强对公寓区学生干部队伍的建设,将原来的”学生宿舍管理委员会“从校学生会生活部下面独立出来,更名为”学生宿舍自我管理与服务委员会“,由学校学生处直接管辖,学生公寓管理服务中心直接指导的一支学生干部队伍。宿管会下设办公室、督检部、宣传部、调研部、事务管理部、组织策划部6个部门,各个楼栋分宿管会设有舍长、楼长、消防安全员、楼风督导等职务。
宿舍管理委员会主要负责公寓区学生文化建设和基本文明行为检查监督等工作,协助和协助教师开展相关工作。学生处还将加强对我们学生干部的培训与指导,指导开展丰富多彩的公寓区文化建设活动,如:五星文明楼、五星文明寝室的评比答辩等,营造公寓区争先创优的良好育人氛围。
接下来我将带领大家一起简要学习”学生宿舍自我管理与服务委员会“章程;
第一条学生宿舍是学生生活学习的重要场所,是校园精神文化建设的重要阵地。加强学生宿舍管理,是稳定校园秩序、优化教育环境、推进精神文明建设的重要工作。为了创建安全、文明、舒适、和谐的学习生活环境,营造高品质文化氛围,保证学生日常学习和生活需要,同时提高宿管会干部的思想政治素质、工作能力和工作效率,更好地规范各项工作,发挥其桥梁和纽带作用以及在公寓区精神文明创建活动中的生力军作用,真正体现”团结进取、求实创新、服务大家“的宗旨,特制订本章程。
第二条重庆邮电大学学生宿舍自我管理与服务委员会是在校党委行政的领导下,由学生工作部直接指导工作,在校后勤管理处、保卫处、校团委、学生公寓管理部门、各学院党总支的协调支持下,由学生工作部学生公寓管理服务中心总体负责,各学院学生会生活部及全校学生共同参与学生宿舍的校级学生组织。简称”宿管会“。
第三条宿管会在”自我教育、自我管理、自我约束、自我服务“的思想指导下,以宿舍”管理育人、服务育人“为宗旨开展工作,以建设”清洁卫生好、学习风气好、团结友爱好、精神文明好、遵章守纪好“的”五好“为目标,培养大学生爱清洁、讲卫生、守纪律的良好品德,促进校园精神文明建设及寝室文化建设。
第四条服务于同学是宿管会的根本宗旨,宿管会要尽力发挥好桥梁纽带的作用,协助宿舍管理服务部门,加强同学与宿舍管理部门的交流与联系。
第五条行政首长协调会干部应当具有较高的思想觉悟和良好的道德修养。
各级学生干部必须坚持四项基本原则,拥护党的领导,坚决贯彻党的路线方针政策。思想素质好,具有较好的群众基础,在同学中有一定的威信和感召力
要严于律己,言行一致。自觉遵守社会公德、国家法律法规、学校纪律和校规。我们要处处以身作则,时时刻刻带头。
要有认真负责的态度,实事求是,善于听取各种意见,紧密团结学生,锐意进取。没有因任何不文明或违纪行为受到学校或各学院的处分。
我们要接受学生的合理建议,改进工作方法,提高工作能力。
要有”服务“大家的强烈意识,不允许宿管会干部有任何脱离和凌驾于广大同学之上的行为。
第六条理事会干部应当具有较强的工作能力和良好的工作作风。
要全心全意为同学服务。善于批评和自我批评,能接收大多数学生的监督。
我们要有强烈的责任感和吃苦耐劳的精神,用它来承担行政首长协调会的工作,努力完成各项工作。
第七条宿管会干部要勤奋学习,学习成绩良好。
除以上七条;公司章程还规定了每个职位的具体职责。 我希望坐下来后,房屋管理委员会的所有干部都能在部门或房屋管理委员会的组织下认真阅读学习。
我相信宿管会更名后同样会延续之前的优秀作风,秉承着”自我教育、自我管理、自我约束、自我服务“的宗旨,做好公寓区的桥梁作用,切实为同学们服务,丰富广大同学公寓区文化生活。 ”学生宿舍自我管理与服务委员会“在接下来的工作中也会在原来的基础上不断开拓创新,加强对重庆邮电大学a、b、c、d四个片区的34个楼栋的管理服务及文化氛围建设,扩大”消防安全月“、”寝室文化艺术节“等大型主题活动的影响力;另一方面我们对内要尽快完成从一个校级学生部门到一个校级学生组织的转变,加强干部队伍建设,提升宿管会整体干部素质,规范日常工作。同样我们坚信在学生处领导和老师的关心指导下,在我们在坐所有宿管会第一届学生干部的共同努力下, ”学生宿舍自我管理与服务委员会“这一崭新的校级学生组织会变得更加的团结、强大、高效,涌现出更多优秀的学生干部,让我们一起努力吧!
谢谢大家!
第二部分:自我管理演讲现在学生具有很强的自主性和能力。如何调动学生的积极性,积极参与班级的自我管理,是每个班主任都应该关注的课题。
我选取责任心强的7个班干部组成轮值小组,全程参加班级管理:早上卫生值日、早读、上课情况记录、自习课管理、午休、听力、晚读、晚自习以及各科作业发放和收缴。所有的信息都记录在班级日志里,第二天一早读**主任。
班会课上,轮值班干每人1分钟总结,仁者见仁智者见智。学生发现他们自己的问题比我们的老师好多了。
①用好感恩手册
学校的感恩手册很厚。三年内完成不了。所以我要求学生们写下考试总结、感悟,甚至复习。一学年下来,这是他们的心路历程,啊,又甜又苦!
如果有特殊的节日,如母亲节、父亲节、生日、重阳节等,一定要写出来。家长会时我让学生把《给家长的一封信》也写在上面,加强沟通和理解。学生写作时,也感受到一定的教育,加强自律和管理。
②教唱感恩歌曲
我坚信”爱唱歌的孩子不会坏“!每周班会将日常管理和学习方法指导时间压缩到20分钟,其余20分钟用于学习唱歌。为了尊重青少年的兴趣爱好,也有一些流行歌曲让学生与时俱进。很多人都期待着班会!
我们班教唱一些感恩歌曲,如:《感恩的心 》、《懂你》、《报答 》、《小时候》、《父亲》、《母亲》、《想你的365天》等。针对不少学生家长在外务工,还准备了一些描写务工人员的歌曲,如《出门靠朋友》、《出门在外》、《打工十二月》等。
不是年轻女孩唱出的眼泪,能感受到父母的艰辛,他们的学习目标更加明确。
教唱过励志性歌曲有《阳光总在风雨后》、《成长的代价》、《从头再来》、《风雨无阻》、《超越梦想》、《飞得更高》等。教唱一些流行歌曲有《春天里》、《素颜》、《新贵妃醉酒》等。
为了避免简单的说教增加学生的逆反心理,我准备了一个循环日记本,每天让一个学生写下所思所感,内容题材不限,长短不限,班会课上摘一些有价值的阅读,使大家同受教育,加强自我管理和约束的能力。
为了保证日记的连续性,我要求学生们提前在本子上标出自己的学号,假期不要遗漏,并在开学时补上。有的同学很珍惜,在自己的日记边上画上装饰或贴上一些**,成了个人空间。很多同学还在引起共鸣的同学日记下”跟贴“。
有的都跟好几条。我也能通过阅读,察觉出蛛丝马迹,在增进了解的同时也可把一些问题扼杀在摇篮之中。
事实上,循环日记不仅能增强自我管理和约束的能力,还能缓解心理压力,是一种很好的减压方式。
宿舍是我们的后方。如果效果不好,也是个问题。在开学的第一次班会上,我们制定了奖惩办法。宿舍的基本分是93分。每低一分,罚一天,低于90分罚一周,低于85分罚两周。
学校通知的负责任不仅要受到值日除罚,还要为班级做好事或缴纳10元/人的班费。被评为文明宿舍的奖励20元/室。我先拿出100元启动资金,其它的班费垫付。
奖惩结合起来,一个学年100元就能完成宿舍,我没有后顾之忧。
第三部分:关于自我管理的演讲亲爱的领导者和同事
上午好!很高兴有机会参加这次全校班主任的比赛演讲。
对于这项具有挑战性的工作,我想谈谈我自己对它的理解,以及我自己对班级管理的感受和理解。
一班主任是班级的组织者,领导者和教育者,是联系各班任课教师和学生的纽带,是沟通学校,家长和社会的桥梁。在班级管理中,班主任扮演着许多重要的角色,承担着许多责任。首先,我认为班主任是班级建设的设计者。
对于一个班级的建设, 一个班级的发展目标,作为班主任在接受这个班级的时候就应该有个正确,明确的目标和方向,这样才能引导激励学生努力进取,为实现目标而共同奋斗。其次,班主任是班级组织的领导者。班主任在班级管理中具有一定的影响力。
我们应该分析班级学生的特点,采取什么样的管理、权威、民主或放任。而大部分情况下,我们应该巧妙的将三种方式有机有效的结合起来使用,使自己的管理达到事半功倍的效果。第三,班主任是班级人际关系的艺术家。
班主任要面对学校、教师、学生和家长的沟通。与不同的人交流时,需要一定的技能和能力。特别是和学生的交流。
我们应该把学生作为沟通的主体,在与学生沟通的过程中建立起一种充满信任的关系。
第二,班级管理首先要确定班级集体的形成。对于一个班集体,特别是刚刚建立的新的班集体,让学生们树立起对”班集体“这三个字真正含义的理解和认识显得特别的重要。一个好的班集体包括确定好班级目标,建立好班级的核心队伍,建立好班级的正常秩序,组织形式多样的活动,树立正确的言论和良好的班风。
让学生们明白了这几个方面后,我们可以严格按照这些规定进行班级管理,从而有利于学生形成群体意识,培养他们的社会交往和适应能力,训练他们自我教育能力。
三抓好班级常规管理对建立一个良好的班集体起着至关重要的作用。一般来说,班级的规章制度主要由三方面组成:一是由教育行政部门统一规定的有关班集体与学生管理的制度,如学生守则,日常行为规范,体育锻炼标准等;二是学校根据教育目标和上级有关指示制定的常规制度,如出勤、奖惩、课堂常规、作业要求等;第三,班集规范,如班级规范和值班学生制度,由班集集体根据学校的要求和班级的实际情况制定。
这三方面,班主任都应该不停的强调,对学生进行教育和要求,只有这样才能让他们形成良好的学习生活习惯,形成良性的学习氛围,才能让班集体不断良性发展和进步。
四。建立以学生为本的班级管理制度。这个目标,不是说完全放任让学生管理自己,建立以学生为本的班级管理体制是说在整个教育过程中,要有意识的引导学生训练自我管理班级的能力,让他们确立自己在班级的主体地位。大多数学生从内心讲,是非常渴望参与班级管理的,但苦于不被老师赏识,以至于不少学生毕业后学习不会自主,生活不会自理,缺乏独立,主动和创新意识。
因此,有必要将以教师为中心的课堂教育活动转变为学生的自我教育。
作为一名刚入行的新教师,担任了班主任工作才一年,经验和教训都相当的缺乏,我深深的认识到只有在以后的工作中不断的去学习,去磨练,去思考,去反思才能使自己成长的更快。
所以我会珍惜学校每一次交给我的任务,尽我所能去完善它,为我的任生画上一条光荣而绚丽的轨迹。
管理演讲稿 篇6
我研究和崇拜的大教育家是陶行知先生,我非常赞同他的一句话:教师的职务就是“千敎万敎,敎人求真”,学生的职务就是“千学万学,学的做真人”。这句话强调了道德教育的重要性,也让我明白了为什么我们学校一直注重道德教育。
老师对这句话讲了很多,我就不多说了。我给你讲一个关于陶先生的故事。我相信你能从中得到很多灵感。有一天,陶老师不像他老师那样带着教案去上课。
他左手抓了一把米,右手抓了一只饿了三天的大公鸡走上讲台,然后双手抓住大公鸡让它嘴对着大米,十分钟过去了,大公鸡就是不吃。陶先生改变了方法,把大公鸡放在地上自己走的远远的,结果,奇迹出现了,大公鸡飞快的飞上讲台,三下五去二就把大米给吃完了。陶先生再次上台向所有人鞠躬,说我的课结束了。
这个故事告诉我们,既然我们不能改变别人,我们可以改变自己的方式和方法,以达到预期的效果。作为教育工作者,我们要改变以往的“灌输”为“潜移默化”。现代的学生逆反饿心理特别严重,恶劣的态度解决不了问题,有时需要“温声细气”需要“和风细雨”,学会宽容和理解学生,多一些耐心“摆事实,讲道理”,用情感人,用实际行动感化人。
要用正确的方法教育学生。
对于教学管理,我想说两点:1。真诚关爱学生,体贴理解学生。爱一个学生就是塑造一个学生。不喜欢一个学生就是毁灭一个学生。
成长中的学生需要更多的关心、鼓励和激励。我们不仅爱优等生,也爱优困难的学生。我所说的“处在困境中的学生”有两大类:
一是学习成绩好、生活困难的学生。近年来,每个班都有一些留守儿童或单亲学生。这样学生往往性格古怪,坏习惯多,对这些学生我们要及时进行心理沟通,多关心鼓励帮助引导他们。另一个是努力学习的学生,当代美国教育家布鲁姆说
“人人都能学好,百分之九十五的学生的能力差异只不过是一种学习速度的差异,而不是智能上的差异,因此大多数学生都能够掌握所教授的学科。为什么这些学生成绩这么差?因为他们正处于生理和心理不成熟的阶段,我们应该认真分析每一个贫困生的原因,而不是讽刺和挖苦他们。
使它在恐慌和不安中逐渐失去信心,迷失自我,使它更糟。在这个阶段,我们需要用爱来帮助孩子,让他们感受到教育的快乐。为他们的今后的道路铺好路。
今年有幸与王志华和李晓广老师做搭档,他们管理班级的经验非常丰富,两个班的学生生活习惯和学习习惯都非常好,为我教学打下了一个很好的基础。我们这个单元的老师经常沟通和交流,对两种困难生及时帮助,形成了一种非常好的氛围,因此也取得了不错的成绩。
二·要扩大自己的知识结构。教师主要的任务是“教书育人“。在知识逐渐信息化的今天,作为教师,我们必须具备所敎学科的知识的同时还应具备教育学和心理学方面,现代教育技术学,计算机操作与应用等方面的知识,因此,我们要抓住每一次学习提高自己的机会,重视专业知识的同时不可忽略相关的知识结构体系。
真的做到学高为师。
管理演讲稿 篇7
各位领导,各位同事:
大家好!感谢支行领导创造了这次公平竞争的机会!它可以使年轻干部脱颖而出,营造一种奋发学习,勇于向上的企业文化氛围。按照支行营业管理部竞聘方案,我竞聘营业管理部经理职务。
一、工作简历
我现年××岁。
二、自身优势
(一)够严格要求自己,恪尽职守。我一直把“爱岗敬业,开拓进取”作为自己的座右铭,无论干什么,都把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干,全身心的投入。
(二)我始终认为,干好事业靠的是忠于事业,靠的是一丝不苟的责任心,并能够充分发挥主观能动性,开拓创新,注重实效。任营业部副经理主管个人金融工作以来,个人金融各项指标都牵动着我的心,想方设法调动网点和员工的积极性,付出了一定的劳动,取得了较好的成绩。
(三)能够团结同志,与人共事,比较理解人、关爱人、包容人。善于协调关系,增强凝聚力。具有调查,分析,研究能力,所写稿件曾被各级行网讯采用过。
(四)我深知银行工作的政策性、法规性比较强,既要努力发展、开拓业务,又要依法合格经营。
(五)我有三年的营业部工作经验,熟悉营业管理部的各方面优势和薄弱环节。
三,任职后的打算
如果得到各位领导和同事的信任和支持,我将迅速找准自己的位置,认真履行职责。
(一)提升服务层次,丰富服务内涵。服务是永恒的主题。对客户必须用“心”服务,做到诚心、热心、细心、耐心,要教育员工熟悉掌握客户信息,把顾客看作是自己的亲戚朋友,看作是自己的家人,把自己的工作变成传递温馨的窗口,树立工行的良好形象。只有这样才能为各项业务的营销工作打下良好的基础。
(二)正视薄弱环节,迎难而上。鉴于今年绩效工资考核的变化,激励约束机制将有所减弱,这将给管理上带来一定的难度。我认为如何发展团队精神,使整个团体具有高度的责任感,使命感和自我牺牲精神将是管理工作的重点和难点。除做好思想教育工作外,要在服务、纪律、卫生、风险防范上制订切实可行的管理办法,注重制度创新,以制度促管理,以管理促经营。
(三)把发展作为主题,全面确定营业管理部的经营指标,并将指标目标化。要重点抓好营销工作。各项业务特别是个人金融业务要筛选出优质客户上门进行各项业务的营销。要处理好业务营销和柜台服务的关系,稳定和发展优质客户。
(四)以人为本,调动和激发员工的工作热情。人是生产力中最活跃的因素,要用激励政策和有效的行政手段相结合,政策透明、管理手段透明,整体要求,个别谈心,使大家乐意工作,愿意奉献,一切事情就好办了。
(五)注意团结营业管理部一班人,放手使用年轻干部,做好传帮带。
四,竞聘态度
各位领导,各位同事,上述几点是我对工作的思考,我会为此卖力,同时建议支行大胆启用年轻干部,如我落聘也请领导和大家放心,我会一如既往把干好工作,为华县支行的发展添砖加瓦,积极努力。
谢谢!
管理演讲稿 篇8
理念的质量决定管理的质量
2009年是国家进行食品安全专项整治的第一年,也是各个食品生产企业理清思路、重视质量、抛弃杂念、力求发展的关键一步。企业要生存,就必须树立质量观,要发展,就必须重视质量管理。理念的质量决定管理的质量。
三鹿集团就给我们演绎了一起活生生的事例,一个资产上亿元,规模庞大、分公司遍布全国的上市公司,由于毒奶粉事件的发生,仅在几个月内就负债亿元,步入了破产的行列。在相关的食品行业中,类似的质量问题和潜在的行业规则不断出现在我们面前。如面粉里加入超量的增白剂甚至有些不法商贩在里面加入工业用的吊白块,看着面粉白了,满足了消费者的心理需求,但对人体的毒害是无法估量的。
在行业浅规则和经济利益的驱使下,食品行业中添加剂的滥用真是令人惊叹。还有喷洒剧毒农药的蔬菜、用硫磺熏蒸过的蘑菇、腐竹、变质的食品被裹上漂亮外衣、利用色素将食品裹上诱人的颜色等等,我们在做的每个人都时时承受着这样的毒害,它们离我们实在太近了,有些不法行为在人们的无可奈何之下堂而皇之地被默认了,引导人们走入了错误的判断,竟然认为面粉就应该如此的白才对,鸡柳就应该经过油炸之后变成这样的橘黄色才是好的,蘑菇就应该是这样的鲜白才是最好的。白酒勾兑后,以工业酒精为原料,甲醛、甲醇超标,造成消费者失明甚至死亡。
这样的企业能走多远?在谋取利益的同时也给自己种下了必然灭亡的种子。
我们公司也是一家生产食品的企业。树立质量观念,重视质量管理,也是我们企业的一项重要工作。也许有人会认为这个道理我懂,我也是这么做的,但我的力量太小,无法改变大局,就像裹着漂亮外衣的食品我无法鉴别它是好是坏,是否采用了变质的原料,是否添加了有毒的添加剂,摆在市场的蔬菜是否农药残留超标等等。质量是在领导的领导下。他们说没事。
这看似无可厚非的一句话就导出了质量和权利的矛盾,也引出了每个人的质量责任是什么,遇到质量事故平常人应该怎么做,你应该做到怎样的程度,在发生事故时你尽责了吗?也许有人会认为,我在自己的岗位工作,机器要坏,我无法控制,来什么原料出什么酱,我也无法预料,但你想过吗,你工作的岗位有什么机器部件,什么是故障频发部件,备品备件是否充足,质量是否过关,突发事件你是否能够快速处理,你岗位上的质量指标是什么,你怎样做不影响产品质量,遇到质量事故你应该怎么做,这些你是否都能牢记在心中,而不是只挂在嘴上,懒在手上,迟在行动上。对于出现的事故你到底做的如何,是否由于你的失误造成了这次事故呢?
在番茄酱生产的每个环节上都有质量指标,都有着相互关联的质量责任,原料的质量固然重要,但生产过程中的质量控制也是至关重要的,番茄酱的色差、红色素、霉菌,总酸,ph、还原糖、杂质含量、重量、浓度、粘度、包装质量、标签质量还有质量原始记录的如实记录,如果不如实记录当时所发生的事件,以后就无法查证。这些指标贯穿于每个工作岗位,如果每个岗位的工作人员都能认真负责履行自己的职责,站好自己的岗,我想,有些客户反馈的浓度不足、红色素、色差低、总酸高、还原糖不够、杂质含量高、霉菌高、粘度过高、包装物上有霉变现象、有霉斑、有煤灰、标签模糊、脱落等现象是能够解决的,也是能够杜绝的。
树立质量观念,从我做起,重视质量管理,从小事做起,质量观念决定质量管理。企业的生存和发展有赖于优良的产品质量。
2009年4月2日
管理演讲稿 篇9
大家好。我叫××,来自大城县分公司。下面自我介绍一下。
1999年7月毕业于河北邮电学校光纤通信专业。此后,通过6年的刻苦自学,他获得了全国高等教育自学考试英语专业学院本科学位。2003年12月,他通过了大学英语四级考试并获得了证书。
2004年2月,被廊坊市交通基础工程专业评审委员会授予助理工程师职务。2004年4月通过劳动部组织的人力资源经理助理职业资格证书考试,取得证书。
1999年7月毕业后,我被分配到xx县电信局工作。刚开始3年,在阜草支局从事机务员工作。2002年10月,因工作需要,被调入公司机关,负责秘书、人事、劳资、安全生产以及机关办公局域网维护等工作。
三年管理工作期间,在县分公司、市公司人力资源部各位领导的正确带领下,在各位同事的鼎力支持下,圆满完成了公司领导讲话、公司工作报告、通信信息编发、会议记录等公文工作;成功完成了县域公司组织优化调整、竞聘上岗、运行维护体制改革等人力资源管理工作;圆满完成了县分公司领导、综合部主任交办的经营分析***制作、组织会议、协调县委**关系等临时性工作。
在工作期间,坚持把所学付诸实践的原则,及时撰写工作文章和学习经验交流**。2003年底,撰写的《创建学习型组织,促进企业快速发展》一文被省通信工会授予优秀**奖。2004年11月,参加完省公司人力资源部组织的培训专业讲座及拓展训练后,结合工作实际,撰写了《情景模拟创建学习型组织及现实思考》一文,被作为头版文章刊登在河北通信人力资源杂志上。
各位领导、评委,我的竞争目标是省公司人力资源部员工关系综合管理岗。我竞争这个职位最大的优势是我有丰富的人力资源管理经验、基层工作经验和一定的写作水平。
如果我在比赛中取得成功,我将主要从以下几个方面开展工作:
第一,大力弘扬“爱岗敬业、尽职尽责、团结协作、同舟共济”的企业精神,苦练基本功,努力成为本职工作的行家里手;另一方面,坚决服从领导和指挥,密切团结同事,相互协调,共同开创人力资源部工作新局面。
二要创新,努力工作。2005年,省公司形势教育指出,网通公司成功的关键在于管理,失败的关键在于人。
通过近两年的人力资源体制改革,公司管理水平显著提高,改革成效显著。但距“现代化的治理结构”还有一定差距。因此,提高盛市、县**公司管理水平,特别是提高县级公司的管理水平,但是当前人力资源规划工作主要课题之一。
与此同时,以创建学习型组织为载体,充分应用正强化、负强化理论,使员工将学习和改革视为网通工作的常志,进而逐步提升全省网通系统人力资源能力建设。
三是坚持稳中求进,最大限度减少企业劳动争议。以“尊重劳动,尊重知识,尊重人才,尊重创造”为导向,充分应用需要层次论、公平理论、期望理论、保姜—激励等激励理论,在激发员工工作积极性、主动性、创造性的同时,最大程度预防和减少劳动争议,为企业经营发展营造和谐的人文环境。
请各位领导和评委为您的宝贵一票投票。我会用实际行动证明你的选择是正确的。
管理演讲稿 篇10
尊敬的各位听众:
大家好!今天,我和大家分享的主题是安全管理重在落实。
安全是每一个企业、组织和个人必须高度重视的问题。安全不仅关系到员工的生命安全,还关系到企业的财产安全和社会的稳定。因此,企业在安全管理方面必须严格履行职责,切实落实各项安全管理措施。
首先,我们要建立健全的安全管理制度和流程。安全管理制度和流程是企业安全管理的基础和保障。企业应该制定完善的安全管理制度,明确安全管理的职责和流程,并加强对制度的宣传和执行力度。同时,企业应该建立完善的安全应急预案,确保在发生突发事件时能够有效应对。
其次,我们要加强员工的安全教育和培训。员工是安全管理的主体和关键。企业应该加强对员工安全教育和培训,提高员工的安全意识和风险意识,让员工能够明确安全管理的重要性和紧迫性。同时,企业应该对员工的安全意识进行定期评估,及时发现和纠正员工的错误思想和行为。
第三,我们要加强安全管理的监督和检查。安全管理的监督和检查是企业安全管理的重要保障。企业应该加强对安全管理的监督和检查力度,及时发现和纠正安全管理中的不足之处。同时,企业应该建立健全的安全检查制度和报告机制,确保安全检查的有效性和及时性。
最后,我们要加强安全管理的文化建设。安全管理的文化建设是企业安全管理的重要支撑。企业应该加强对安全管理的文化建设,营造安全文化氛围,让员工能够明确安全管理的重要性和紧迫性,增强员工的安全意识和风险意识。
安全管理重在落实。企业应该建立健全的安全管理制度和流程,加强员工的安全教育和培训,加强安全管理的监督和检查,加强安全管理的文化建设,从而确保企业的安全管理得到有效落实。
谢谢大家!

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