手机端
我要投稿
收藏单位承诺书。
“你加了一岁，加了一份魅力，加了一份成熟，加了一份智慧！”在中国，人们都非常重视生日，如果无法到现场祝贺生日，都会通过手机或者贺卡送上生日祝福语。如何面对不同的对象送上自己的特别的生日祝福呢？急您所急，小编为朋友们了收集和编辑了“单位承诺书精选十三篇”，仅供参考，欢迎大家阅读。
单位承诺书 篇1
担保公司收费承诺书
近年来，担保公司在经济发展中起到了重要的作用。作为一种金融服务机构，担保公司为企业提供担保服务，帮助他们解决融资难的问题。然而，由于一些不良的行业乱象和不规范操作，一些担保公司在收费方面存在一定的问题。为了维护行业健康发展和消费者权益，制订一份担保公司收费承诺书变得必要。
首先，担保公司应严格按照法律法规及监管部门规定制定收费标准和收费方式。担保公司在提供服务过程中，应遵守相关法律法规，在收费标准方面必须公开透明，合理合法，确保不损害消费者的利益。担保公司在制定收费标准时，应考虑到行业的正常运作和风险管理的成本，并进行合理的费用核算。同时，收费方式应简明扼要，避免给消费者造成困扰和混淆。
其次，担保公司应明确告知消费者收费项目及固定金额。担保公司在与消费者签订担保协议前，应详细说明担保费用的构成和担保项目，如担保额度、担保期限等，并明确告知担保费用的具体数字。这样消费者在签订协议时就能够清楚了解到自己将需要支付的费用，以便能够有针对性地进行决策。担保公司在向消费者收取费用时，应按照事先约定的金额进行收取，不得擅自变更或增加费用。
再次，担保公司应提供质优价廉的服务。作为担保公司，其最主要的目标就是帮助企业解决融资问题，提供优质的服务。在收费方面，担保公司应确保所收取的费用与提供的服务相匹配，不得虚高或变相收取额外费用。担保公司应注重服务质量的提升，提供更专业、高效的担保服务。只有这样，才能赢得消费者的认可，推动行业的可持续发展。
最后，担保公司应建立健全的投诉处理机制。作为一种金融服务机构，难免会出现一些纠纷和投诉。担保公司应建立健全的投诉处理机制，及时处理消费者投诉，并积极采取措施进行调解和解决。同时，担保公司还应向消费者提供投诉触角，方便消费者随时向公司提出投诉和意见。这样，不仅能够极大程度上维护消费者的权益，还能够推动担保公司提升服务质量和管理水平。
总之，担保公司收费承诺书是保证担保公司依法规范收费、提供优质服务的重要文件。担保公司应严格遵守承诺书的约定，依法合规经营，并不断提升自身管理水平和服务质量，以实现行业的可持续发展和广大消费者的利益最大化。只有这样，担保公司才能在市场竞争中立于不败之地，并赢得消费者的信任和支持。
单位承诺书 篇2
公司还款承诺书示例
承诺书是给他人的书面形式，具有一定的法律效力。以下是小编精心整理的公司还款承诺书示例。带上你的帮助！
公司还款承诺书示例1
XXXX：
为了保证借款人XXXX和借款人签字的号码XXXX为：借款人在XXXXXXX《借款合同》项下的义务已得到有效履行，保证借款人权利的实现。本人愿意对借款人和债权人根据借款合同形成的债务承担连带清偿责任，并承诺如下：
1．连带还款范围包括借款合同项下的主要债权利息、逾期利息、复利、罚息、违约金及诉讼费、保全费、执行费、律师费、差旅费等。变现债务的成本。
2.连带还款责任期限为贷款合同约定的债务履行期限届满之日起二年。贷款合同债务提前到期的，共同付款人承担责任的期限为自债权人通知共同付款人承担提前还款责任之日起二年。
3.本次共同还款承诺的效力独立于借款合同，不因借款合同无效而失效。 即使贷款合同被确认无效，共付人仍应按照本共付承诺承担还款责任。
4.本人与借款人有关系
，本人已阅读相关借款合同，充分了解借款人借款的目的和风险，并表达本人全部意向现实。
1
V.因履行本次共同还款承诺而产生的争议，可由各方协商解决。通过诉讼解决的，由债权人住所地人民法院处理。管辖权。
6.本共同还款承诺自契约签署之日起生效，一式两份，一份为契约。
共付承诺人（签名）：
身份证号：
日期
公司还款承诺示例2 Letter
Line XX:
这里是我单位的员工，性别，年龄，地址，身份证号码：，月薪，单位是人民币。因自有资金不足，特向贵公司（部门）申请贷款1万元，期限为（月）。如您未按时偿还社会（部门）贷款，我单位承诺：自收到您单位的救助扣除通知之日起，将负责扣除借款人的工资以偿还贷款本息，直至还清为止。
特此承诺
单位：
联系电话：
负责人签字：
年月日
< p>公司还款承诺书示例3借款人姓名_________，借款人_________。
我在宝清县利民社区买了一套房子，由于资金拮据，我在_______年向________借了一笔贷款，2年______元整（大写：_____________整）。
为了及时偿还贷款，维护我的良好声誉，我承诺如下：
1.付款）首先用于支付欠款，每月还款_______（更多不限），扣除方式是每月从我的工资中扣除。 还款方式为现金。
2.遵守国家法律法规。
3.欠费期间，如本人因意外无法在公司工作，因故辞职或调往工作单位，本人保证将上述贷款全部还清并办理其他手续。 如果我失信，我承诺同意将我用这笔钱购买的宝清县利民社区的房子抵押，以抵减欠公司的贷款。如因不及时还款造成不良后果的，由本人承担法律责任。
4.承诺在___、___、20__日前还清欠款，做一个诚实的人，信守信用。
5.本承诺书一式两份，一份由公司保管，另一份由本人保管。
家庭地址：_____________________________________
邮政编码：________
家庭电话：___________________
工作单位：__________________________
p>我的联系电话：________________
身份证号码：__________________________
---来源网络整理仅供参考
3
p>公司还款承诺
公司还款承诺
还款承诺
还款承诺
还款承诺
单位承诺书 篇3
学生食堂服务承诺
为落实学生食堂各项工作，切实为师生服务，造福师生，特向全体师生承诺： 1. 承诺服务态度
1.全体员工应使用文明语言和礼貌用语（标准语言、规范语言、热情态度），摒弃服务禁忌，努力提高服务质量，提供优质服务。
2.加强员工培训，提高人员素质，杜绝“打错牌”现象； 如果出现多打问题，多打的金额将立即退还。
3.在任何时候、任何情况下，员工都不会与师生发生争吵或打架。
4.对于师生反映的任何问题，尽量及时解决。
5.在规定的工作时间内，必须穿着工作服，持工作证，着装整齐、整齐，符合工作要求。
6.保证免费汤品不少于3种，菜品1元，让低收入家庭的学生吃得饱。
2.对服务质量的承诺：
1.所有主副食品都有明码标价，绝不会私自涨价。让师生感受真实的服务，享受清晰的消费。
2.严把质量关，确保销售或使用的食品不变质、不过期、不合格，禁止销售“三无”产品。
3.努力增加花色品种供给，不断推出新菜品，调整新款式，积极推出不同风味、特色菜品。 4. 师生用餐时，如果菜品变质或有异物，就餐师生有权要求退货，餐厅工作人员主动负责退货。
5.接受学院后勤部、食堂管理员、餐饮委员会的监督检查。
责任人：茂竹中学2013年2月
单位承诺书 篇4
学校始终把全体师生的安全放在首位，只有师生身心健康、快乐发展，学校的教学质量才能进一步提高。以下是小编收集的学校食堂服务承诺书，欢迎阅读。学校食堂服务承诺一
为保障全校师生权益，保障师生食品安全，根据《食品安全法》、《食品安全法实施条例》 》等法律法规，本单位作出如下承诺：
I．健全学校食品安全管理机构，成立以校长为食堂食品安全第一责任人，由学校领导、后勤管理部负责人、食堂管理人员组成的食堂管理领导小组，负责学校食堂的全面管理。
2.严格遵守《食品安全法》、《实施条例》等有关法律、法规和规章，完善各项制度，强化内控机制，提高管理水平。
三、在取得《餐饮服务许可证》的前提下从事餐饮服务活动，不得超范围经营。
第四，严格按照加工操作的营养餐供应要求，科学制定配方，避免使用一些高危成分，降低食品安全风险。 学校校长或学校行政人员应轮流陪餐，做好陪餐记录，及时发现和解决食堂管理中的问题和困难。
V.食品从业人员应当持有有效的健康培训证书，实行每日晨检制度，将患有“五病”的从业人员转移或调整至其他不影响食品安全工作的食品，建立并实施食品从业人员培训计划。
六。严格按照国家有关食品、食品原料、食品添加剂和食品相关产品采购工作，认真落实采购检验、证票和采购台账登记制度。 严格执行食品添加剂“五专”管理，不使用食品添加剂和非法使用食品添加剂。所使用的所有添加剂均按要求向县食品药品监督管理局登记备案。
七、认真落实食品采样制度、餐具清洗消毒制度和餐厨垃圾处理制度。
8.按照食品安全要求储存食品。 不要购买、储存或使用亚硝酸盐；不要使用散装食用油；不购买根据《食品安全法》生产经营的食品；食品库房内不得存放有毒有害物品或不洁物品。
9.学校食堂不生产和销售凉菜； 熟加工食品严格按照加工操作规范进行操作，做到熟透、熟透。
10。制定食品安全突发事件应急预案。 一旦发生食物中毒或疑似食物中毒，食药监局、教育局应立即配合调查，主动做好善后工作，不得拖延、隐瞒报案。
十一、虚心接受家长和社会的监督，自觉配合食药监部门做好食品安全监管工作，将存在的食品安全问题及时整改到位限时，努力营造安全环境。餐饮服务。
承诺单位（公章）：
负责人/法定代表人（签字）
时间：日、月、日
学校食堂服务承诺二为加强学校食品卫生安全管理，保障师生身体健康和生命安全，现作出如下承诺：
1.严格按照《中华人民共和国食品安全法》、《食品安全法实施条例》、《餐饮服务食品安全操作规范》等有关法律法规和学校食品卫生管理从事食品生产，处理和操作。
二是完善组织架构，配备专职管理人员。 承包商是学校食堂食品卫生安全的第一责任人。承包商应将学校食堂的食品卫生安全纳入食堂管理的重要议程，并定期召开会议；建立健全食堂食品卫生管理制度和岗位责任制和责任追究制度，并监督检查落实情况；制定切实可行的群体性食物中毒突发事件应急预案，使事故发生时能够科学有序地进行处置；将食堂食品安全工作纳入日常管理，全面贯彻学校食堂食品安全法律法规。
三、膳食原料和商品的采购必须符合《食品卫生法》的规定，严把质量关，实行索证索票制度，对食品进行登记按要求详细采购账簿。 购买的食品必须通过正规渠道购买，并经国家有关部门认证。严禁散装食用油。肉类必须隔离。购买时如实填写卖家的详细住址和名称。购买没有商标、生产日期和厂名的假冒伪劣产品。
四、食堂、仓库要保持清洁卫生，采取必要措施消灭（预防）苍蝇、老鼠等有害昆虫。 食堂储藏室存放有毒有害物质。每个手术室必须有相应的消毒、防腐、防尘、防蝇、防鼠、排污、垃圾存放等设施，防止食品污染。
5.非食堂人员进入手术室和仓库。 主副粮库均由专人严格上锁。有条件的食堂可以配备设备。学校食堂应当有食品监督部门颁发的《餐饮服务许可证》。所有员工必须持有有效的健康证明。招聘新员工。必须经过体检，取得“健康证明”，方可工作。
6。食堂的设备和用具符合国家卫生管理相关的卫生安全要求。 餐具消毒由专人进行，每餐后餐具必须严格消毒。
7.所售食品卫生安全。 完善食品样品制度，三非产品不采购过期、发霉、变质、变质的食品和原料；青豆、野菌、发芽土豆、青番茄等蔬菜不得进食堂；不卖凉菜和剩菜，不加工或使用感官食品和原料。向师生出售腐烂、过期食品和带毒、污染的国家定购食品。
八、加强食堂工作人员管理，严惩制度。 定期组织食堂工作人员了解相关制度和食品加工知识，并做好记录。建立学校食堂食品安全管理档案。
9.接受并配合高等教育行政部门或食品监督管理部门对本单位食品卫生情况进行检查监督，如实提供有关信息，认真落实提出的整改建议。
10.一旦发生学生食物中毒事件，应立即处理现场，不得隐瞒。 违反国家政策法规的，由行政执法部门依法处理。造成后果的，由国家司法机关承担全部民事和刑事责任。
此承诺书一式两份，一份用于存档，一份用于餐厅醒目处。
承诺书（签字盖章）：
20xx年9月1日
学校食堂服务承诺书3为保障全体教职工身体健康，在根据《食品卫生法》的有关规定，结合学校有关制度，食堂、超市向全体教职工作出如下郑重承诺：
I．服务态度承诺：
1.全体员工应使用文明语言和礼貌用语（标准语言、规范语言、热情态度），摒弃服务禁忌，努力提高服务质量，提供优质服务。
2.加强人员管理，严禁校园内违法活动。
3.在任何时候、任何情况下，员工不得在校内争吵、打架。
4.对于师生反映的任何问题，尽量及时解决。
5.在规定的工作时间内，必须穿着工作服，着装整齐，衣着整齐，符合工作要求，不离岗、上岗、无人值守。发生了。
2.对服务质量的承诺：
1。对所有主副食品，绝不私自抬高价格，让师生感受真实的服务，享受清晰的消费。
2.严把质量关，确保销售或使用的食品不变质、不过期、不合格，不销售“三无”产品。
3.努力增加花色品种供给，不断推出新菜品，调整新款式，积极推出不同风味、特色菜品。
4.师生用餐时，如果菜品变质或含有沙子、杂草、虫子、毛发等，用餐师生有权要求退货，餐厅工作人员主动负责退货，并接受相关部门办理。
5.所有食堂必须按规定对所售食品的样品进行留样，并注明时间和产品名称。 专人负责记录，每个样品不少于100克，留样时间48小时以上。
6.学校严格按照学校规定的时间运行，其余时间学生不得在食堂和超市逗留。
学校食堂开放时间：
上午：6:30-8:30，9:10-9:30
中午：12 :00-14:30
下午：16:10-19:00
晚上：21:00-21:30
7.严格遵守学校相关规章制度，拒绝现金交易，不向学生出售烟酒等违禁物品。
食堂（超市）保证履行以上各项，请各位师生监督。二楼食堂和超市的最后罚款分别为：800元、1600元、800元）。
承诺人：
承诺单位：
承诺时间：
单位承诺书 篇5
第1部分：各部门承诺书中对意大利水晶灯饰（江门）有限公司的承诺书
我代表本次管理改革活动，贯彻公司的决定——制定并全力以赴实现以下目标：1233次。
主管：
2010 年 11 月 17 日 2010 年 11 月 17 日
说明：
1.本承诺书 承诺书一式三份，分别存档：总经理、审计处、承诺人；
2.本承诺书中的所有承诺均须经审计机关审计；
3.本承诺书承诺的实现情况列为承诺人晋升、调薪、调动、奖惩、考核的基本依据；
4.承诺人及部门应当对虚假承诺进行处理，并按照有关规定处理。 中亿水晶灯饰（江门）有限公司承诺
本人承诺：在本次管理改革活动中，全体员工坚决贯彻公司的决策、改革任务，做到以下几点目标：
< p> 1。销售额达到：2.
主管：
2010 年 2009 年 11 月 17 日
说明：
1.本承诺书一式三份，分别归档：总经理、审计处、承诺人；
2.本承诺书的各项承诺均经审计署审计；
3.本承诺书承诺的履行情况，列为承诺晋升、调薪、调动、奖惩、考核的基本依据；
4.承诺人、部门弄虚作假，按照有关规定处理。 中意水晶灯饰（江门）有限公司承诺
本人谨代表企划部承诺：在本次管理改革活动中，全体员工坚决贯彻公司的决策——
1, 95%
2，几天内；
3 , 几天内; p>
4,;
5,
主管：2010 年 11 月 17 日
说明：
1.本承诺书一式三份，分别归档：总经理、审计处、承诺人；
2.本承诺书的所有承诺均须经审计署审计；
3．本承诺书承诺的履行情况，列为承诺人的晋升、调薪、调动、奖惩、考核的基本依据；
4。承诺人、部门弄虚作假，按照有关规定处理。 中意水晶灯饰（江门）有限公司
承诺书
我代表仓库管理改革活动，贯彻公司决策和全力以赴实现以下目标：198%； 298%； 3100%；
主管：2010 年 11 月 17 日
说明：
1.本承诺书一式三份，分别存档：总经理、审计处、承诺人；
2.本承诺书中的所有承诺均须经审计署审计；
3.本承诺书承诺的实现情况列为承诺人晋升、调薪、调动、奖惩、考核的基本依据；
4.承诺人、部门对虚假承诺的，按照有关规定处理。 中意水晶灯饰（江门）有限公司承诺
本人承诺：在本次管理改革活动中，全体员工坚决贯彻公司的决策、改革任务，做到以下几点目标：12；
3。成品合格率达到4 主管：2010年11月17日、2010年11月17日
说明：
1．本承诺书一式三份，分别存档：总经理、审计处、承诺人；
2.本承诺书中的所有承诺均须经审计署审计；
3.本承诺书承诺的实现情况列为承诺人晋升、调薪、调动、奖惩、考核的基本依据；
4.承诺者和部门作出虚假承诺的，按照有关规定处理。 第二部分：人力资源部承诺书
人力资源部承诺书
根据今年的工作情况和不足，结合目前公司发展人力资源现状及未来趋势 2011年人力资源部计划从以下几个方面开展工作：
1．进一步完善公司组织架构，确定和区分各职能部门的权责，力争组织架构科学适用，五年内不进行重大调整，确保公司运营在现有组织架构内运作.
2.完成公司各部门各岗位的岗位分析，为人才招聘、薪酬考核、绩效考核提供科学依据；
3。完成日常人力资源招聘和配置；
4.实施薪酬管理，完善员工薪酬结构，实行科学公平的薪酬制度；
5．充分考虑员工福利，做好员工激励工作，建立内部晋升制度，做好员工职业生涯规划，培养员工主人翁精神和敬业精神，增强企业凝聚力。
6.在现有绩效考核体系的基础上，参照先进企业的绩效考核办法，实现绩效考核体系的完善和正常运行，并确保与薪酬挂钩。 为了提高绩效考核的权威性和有效性。
7.大力加强员工岗位知识、技能和素质的培训，加大内部人才培养力度。
8.弘扬优秀的企业文化和企业传统，用优秀的文化感染人；
9.建立内部纵向和横向的沟通机制，调动公司全体员工的主观能动性，在企业内部建立和谐融洽的内部关系。 为业务发展提供脑洞。
10.做好人员流动率的控制和劳动关系与纠纷的前瞻性和处理。 既保护了员工的合法权益，又维护了公司的形象和根本利益。注：
1.人力资源工作是一项系统工程。 不可能一蹴而就，因此人力资源部在设计和制定年度目标时遵循循序渐进的原则。如果盲目追求速度，人力资源部门将无法保证目标完成的质量。
2。人力资源工作对于一个不断发展壮大的公司来说，是一项非常重要的基础性工作，也是一项需要各部门通力合作的工作。项目很多，需要公司领导重视和支持。 理念是否自上而下转变，各部门提供的支持与配合程度，是人力资源工作成败的关键。因此，人力资源部在设定年度目标后，恳请公司领导及各部门协助完成。
3.本工作目标只是人力资源部2010年工作的基本文件，并非具体的工作计划。 鉴于人力资源建设是一项长期工程，人力资源部将针对后期各项工作制定与目标相匹配的详细工作计划。但该工作目标必须经公司领导研究批准后方可实施。如公司调整部门目标，人力资源部将根据调整后的目标完成年度工作。同样，每个目标项目实施的具体方案、计划、制度、形式等也将根据公司调整后的目标具体落实。 2011年人力资源部工作目标
I．完善公司组织架构
公司组织架构决定了公司的发展方向，公司目前的组织架构基本完备，但海外的架构还存在问题办公室和网点。有鉴于此，2011年人力资源部首先要完成公司海外网点组织架构的完善工作。本着稳健、合理、科学的原则，通过对公司未来发展趋势的预测分析，制定科学的公司组织架构，确定和区分各职能部门的权责，各部门、各岗位职责清晰明确，不留空隙、不重叠，力求实现组织架构的科学应用，力争五年内不做重大调整，确保公司经营在现有组织架构、管理规范下运行良好，不断发展壮大。
二、各岗位岗位分析
岗位分析是公司确定岗位、确定人数和调整组织架构的依据之一，确定每个职位的薪水。工作分析不仅可以了解公司各部门各岗位的任职资格和工作内容，从而使公司各部门的工作分配、工作衔接和工作流程设计更加准确，而且有助于公司更好地进行工作。了解各部门、各岗位的综合工作要素。适时调整公司和部门组织架构，做好扩缩准备。也可以通过职位分析综合考虑每个职位的工作量、贡献值、责任程度，为制定科学合理的薪酬体系提供良好的基础。详细的岗位分析也为各部门员工的人力资源配置、招聘和定向培训提供依据。
三．人力资源招聘与配置
人力资源部2011年需要完成的人力资源招聘与配置目标是在保证公司日常招聘与配置工作的基础上，配合配合各子公司调整组织架构，完善各部门职责分工后的具体工作安排，满足公司经营需要。因此，作为日常工作的重要组成部分和具体情况下的工作内容，人力资源部将严格按照公司的需要和各部门的要求来完成这项工作。人力资源部门应根据既定的组织架构和各部门、各岗位的岗位分析招聘人才，尽可能节约人力成本，物尽其用，确保组织高效运作是分配原则的人力资源。因此，在实现目标的过程中，人力资源部门会对各部门的人力需求进行必要的分析和控制。考虑到公司目前处于发展阶段和变革期，人力资源部在人员招聘和配置上会做好三件事：满足需求、保证储备、谨慎招聘。
4。员工培训与发展
员工培训与发展是企业着眼于长远发展战略的必要任务之一，也是培养员工忠诚度和凝聚力的一种方法.一。通过对员工的培训和发展，进一步加强员工的工作技能、知识水平、工作效率和工作质量，从而全面改善公司整体人才结构，提升公司综合竞争力。投资于员工培训和发展不是一项免费投资，而是一项有回报的长期投资。 2011年，人力资源部计划有计划、有步骤、有针对性地开展员工培训与发展，使公司在人才培养方面领先一步。
V.人员流动与劳资关系协调处理好劳资关系，合理控制企业人员流动率，是人力资源部门的基本工作之一。在以往的人事工作中，这项工作并未进行规范运作。 2011年人力资源部将把此项工作作为考核本部门工作是否符合工作质量标??准的项目之一。年度人员流量控制目标：正式员工（试用期内因试用不合格或不适合工作而离职的除外）年流量控制在10%以内，保证不超过15%；
劳资关系协调处理目标：完善公司合同制度。除《劳动合同》外，部分岗位需签订《竞业限制协议》；熟悉劳动法律法规，尽量避免劳资关系纠纷，力求让每一位离职员工都无大怨无悔，树立公司良好形象。
6.部门自建
长期以来，人力资源部门一直未能在本地区的企业中占据相应的位置。到目前为止，许多企业在行政部门的组织结构中继续统一人事和后勤。自2010年人力资源部成立以来，公司领导也十分重视人力资源部的建设。人力资源部门的自身建设正在逐步规范，其职能正在逐步体现。
作为未来企业发展的动力源泉，人力资源工作，其自身的正规化建设十分重要。为此，2011年，人力资源部将大力加强本部门内部管理和规范，严格按照现代企业人力资源工作要求，将人力资源工作从单纯的人事管理提升到战略性人力资源管理，使人力资源资源 工作成果成为公司高层决策的参考依据之一。
人力资源部2011年自建目标是：完善部门组织职能；完成部门人员配置；提高人力资源从业人员的专业技能和职业素质；提高部门的质量要求；圆满完成公司下达的部门年度目标任务。
7.其他工作目标
人力资源部的工作涉及各个部门和公司工作的方方面面。在日常工作中，人力资源部也有很多意想不到的工作任务。这里的其他目标是部门工作中更重要的部分。包括：建立公司内部沟通机制；塑造和宣传企业文化；办公室管理等三部分。
建立内部沟通机制，促进公司各部门之间、上下级之间、雇主与员工之间的了解与合作，建立健康和谐的内部关系，避免因沟通障碍而造成的人际关系紧张和工作.合作不力、缺乏互信等不良倾向；企业文化的塑造和推广，企业文化的形成是一个不断积累、不断传承、不断发展的过程。在企业文化良好的企业中，员工的向心力和凝聚力会不断增强，企业的团队精神和拼搏精神也十分明显。办公室的管理不仅是日常工作，也是人力资源部工作的难点之一。 2011年，人力资源部有针对性地强化这三项工作。具体实施方案：
1．建立内部沟通机制：
1人力资源部将在2011年加强人力资源部员工面试。员工面试主要在员工晋升、调动、离职、学习、调薪、绩效考核或其他因公私原因出现思想波动的场合。通常，人力资源部门也可以针对他们。与员工进行工作面试；
2 设置总经理邮箱。人力资源部在公司办公室设立总经理邮箱，并保证此邮箱的安全
获取员工信任，确保除总经理有权打开此邮箱。员工可以对公司建设的各个环节以及公司内部的各个工作环节提出个人意见和建议。总经理每周打开一次信箱，收集员工的来信。员工信件投递到邮箱没有特殊要求。提倡签名，但不反对匿名。总经理将员工反映的问题和意见提交人力资源部处理时，应及时处理和反馈；
3 建立民主评价机制。人力资源部拟于2011年对公司部门经理和公司领导进行○民主评议，原则上计划每六个月举行一次。从德、智、能、勤等方面对部门经理和公司领导的工作作风、工作能力、工作效率、工作绩效、模范作用、员工信任度等进行综合评价。考核结果作为部门经理年度绩效考核的参考之一。通过考核建立对部门经理的监督机制，也可以避免公司对部门经理考核的主观性； 4.其他沟通机制的完善。如员工满意度调查、部门经理会议等传统人力资源部门将继续保持和改进。
2.塑造和宣传企业文化。 人力资源部对公司企业文化的推广和实施负有不可推卸的义务和责任。 1 修订《员工手册》，将企业理念、企业精神、企业发展简史、企业宗旨、企业奋斗目标等内容加入《员工手册》，一季度内完成此项工作。交付印刷品，确保每位员工拥有一份； 2对所有新入职员工，上岗前，不仅要做好人员培训和岗位培训，还要做好企业的文化培训。
让每一个中城人都爱中城，让每一个非中城人都向往中城。
3.办公管理。 办公室管理的主要难点是中层管理的作用不好。各部门只注重工作任务的管理，不管理本部门员工的内部办公秩序和纪律。 2011年，人力资源部重点关注以下几个方面：
1 考勤管理。不管是谁，只要违反公司考勤规定，2011年人力资源部不再有特例和放宽标准，从部门经理开始，从作为领导的员工开始；
2 办公室纪律管理。重点整治吃零食、一起聊天、在网上做与工作无关的事情、玩游戏、圈帖子等突出现象； ）管理。目前公司办公室的5s工作比较薄弱。 2011年人力资源部将每位员工的6s工作作为绩效考核项目之一；加强工作中的监督检查。第三章：部门负责人承诺书“七项规定”承诺
矿长：
我作为部门负责人，直接负责安全生产工作整个部门的
p>
任何。为认真贯彻落实国家安全生产法律、法规和矿山领导工作要求，积极落实安全生产主体责任，努力做好本单位安全生产工作，防范重大安全事故，我郑重承诺：
我。落实安全生产部门主体责任，加强矿山准入和防范管理，建立健全各项责任制度、规章制度和操作规程并严格执行，确保
< p> 证明自己和其他人员履行安全管理职责，规范和规范出入和防御管理，确保矿山出入和防御安全。2.自觉接受矿山各安全生产职能部门的监督管理，负责将安全责任分解到工作班子、班子、人。积极督促煤矿领导落实《煤矿管理人员保障矿工生命安全七项规定》。
三、认真做好全体员工的安全教育培训工作，组织员工认真学习
学习《煤炭七项规定》矿山管理人员保障矿工生命安全”等法律法规及三大法规
程序、预防和安全知识，不断提高员工的安全意识和安全技能，做到
四是不断完善防护设施设备，做好设备定期维护保养，做好记录，认真改善安全生产条件。
五、加强安全监督检查，及时发现和消除安全隐患。落实重大危险源监测责任
，对重大危险源实施有效监测、监测和整改。
六。尊重员工安全生产权益，鼓励员工履行安全生产义务
对行为的纠正建议。
7.按规定报告安全事故，做好应急救援工作。 积极配合有关部门做好事故调查工作，按照不放过四项原则认真吸取事故教训，及时整改落实事故调查组提出的各项防范措施.
八、认真履行法律法规规定的其他安全生产职责。 如本人违反上述承诺，未履行安全生产管理职责，造成责任事故的，本人自愿接受矿业部的处罚和处罚。
承诺部门：承诺人（签字）：职务：
2013年4月1日
山西华润鸿福煤业有限公司
p>
单位承诺书 篇6
企业安全承诺书
一、背景介绍
随着互联网和信息技术的迅猛发展，企业面临更多的安全威胁和挑战。为保障企业的信息安全和经营安全，构建一个安全可靠的营商环境，制定了本《企业安全承诺书》，以确保企业遵守各项安全规定和相关法律法规。
二、企业安全意识的重要性
企业安全意识是保障企业安全的基础，也是企业文化的一部分。唯有树立起全员参与的安全理念，才能形成一道坚实的防线，保障企业的信息系统、办公环境和员工的人身安全。
三、信息安全保障
1. 加强信息保密管理：企业承若采取多种安全措施，包括但不限于加密技术、网络隔离、访问权限控制等，防范信息泄露和非法访问行为。
2. 完善网络安全体系：企业承诺构建完善的网络安全体系，包括内外网隔离、流量监测、攻击防御等，确保企业网络的稳定与安全。
3. 加强员工安全培训：企业将组织定期的信息安全培训，提高员工的安全意识和防范能力，教育员工遵守安全规章制度。
四、环境安全保障
1. 建立健全的安全管理制度：企业将建立健全的安全管理制度，定期检查和改进环境安全条件，确保员工的人身安全和健康。
2. 提供安全保护设施：企业承诺提供符合安全标准的办公设施、消防器材、急救设备等，以防止办公场所突发安全事故的发生。
3. 按规定进行安全评估：企业将按照相关法律法规的要求进行安全评估，并根据评估结果制定相应的改进措施。
五、安全事件应急管理
1. 建立健全的安全事件应急预案：企业将建立健全的安全事件应急预案，包括安全漏洞修复、信息泄露处理、网络攻击响应等，提高对安全事件的管理和应对能力。
2. 进行安全事件跟踪和评估：企业将对发生的安全事件进行跟踪和评估，总结经验，完善防范措施，提高应急响应的效率。
六、违约责任
企业在签署本安全承诺书后如违反任何安全准则和规章制度，将承担相应法律责任和商业风险，并且愿意接受相关保密协议的限定和规定。
七、总结
企业安全承诺书的制定，旨在倡导企业安全意识的重要性，明确企业在信息安全和环境安全方面的承诺和责任。通过加强安全管理和培养员工的安全意识，企业将能够构建一个安全可靠的营商环境，提升企业的形象和竞争力。企业在履行安全承诺书的过程中，应密切关注安全技术的发展和法律法规的更新，不断提升安全保障水平，以应对不断变化的安全威胁。
单位承诺书 篇7
公司承诺书：为共创美好未来
在当今竞争激烈的商业环境中，每个公司都需要建立稳固的信誉和良好的声誉，以吸引客户、保持员工的忠诚度并与合作伙伴建立互信。为了在市场中脱颖而出，我们公司特向全体员工和合作伙伴发出《公司承诺书》。
第一，我们郑重承诺在我们的业务中永远遵循最高的道德和伦理标准。我们坚守诚信的原则，恪守诺言，绝不走捷径或以不正当的手段获取商业利益。我们真诚地相信，只有以正直和公正的方式经营，我们的声誉和信誉才能得到认可和尊重。
第二，我们承诺对待我们的员工以诚信和尊重。我们致力于为员工提供一个公平、开放和包容的工作环境。我们重视员工的声音，并尊重每个员工的观点和贡献。我们致力于为员工提供有竞争力的薪酬与福利，以及提供培训和发展机会，帮助他们实现个人和职业成长。
第三，我们承诺为我们的客户提供高质量的产品和优质的服务。我们愿意倾听客户的需求和反馈，并以客户满意度作为我们工作的最高标准。我们将不遗余力地提升我们的产品质量，保证交货准时，并积极解决客户遇到的问题。我们承诺超越客户的期望，为他们创造价值。
第四，我们承诺积极参与社会责任。我们认识到作为一家企业，我们不仅仅是经济实体，还承担着社会和环境责任。我们将坚守可持续发展的原则，致力于降低对环境的影响，关注员工的福利，并积极履行我们作为一家企业的社会责任。
第五，我们承诺与我们的合作伙伴建立互信和长期合作关系。我们珍视与合作伙伴之间的合作，始终遵循公平、公正、互利的原则。我们致力于与合作伙伴共同成长，分享成功，并通过坦诚的沟通和良好的合作关系促进双方的发展。
作为一家具有远见和使命感的公司，我们承诺将以上所述的原则和价值观贯彻到日常的工作中。每一个公司员工都将受到这些承诺的约束，我们将始终践行承诺书中的精神，并通过行动来证明我们对这些承诺的认可和尊重。
我们深信，只有通过诚实守信、以人为本、优质服务、社会责任和合作共赢的原则，我们才能够在竞争激烈的市场中获得成功，并与所有利益相关者共同创造一个繁荣、和谐和可持续的未来。让我们携起手来，共同努力，为共创美好未来而奋斗！
单位承诺书 篇8
第一章：食堂服务承诺
食堂服务承诺
为保障全校师生的健康学习、工作和生活，促进学校各项工作顺利开展，为杜绝食物中毒事故的发生，学校食堂向全体师生作出如下郑重承诺：
服务态度承诺：
我。
1.全部
所有员工都要使用文明礼貌的语言（语言要规范，语言要规范
，态度要热情），禁用服务禁忌，努力提高服务质量，提高服务质量。 2、加强员工培训，提高人员素质
，杜绝“错卡”现象；
3.在
任何时间、任何情况下，员工不得与师生发生争吵或打架。 4、对于教师反映的任何问题
教师
学生，我们将尽力及时解决，妥善处理。实行首问责任制。 5.在
规定的营业时间内，
应穿着工作服，持工作证，衣着整齐，衣着整齐，符合工作要求，不得离开发帖、入帖、出现
服务质量承诺：
出现无人用餐现象。 2.
1.全部
有主副食，绝不私自抬高价格，让师生感受真实
服务，享受清消费。
3.努力
增加品种供应，不断推出新菜式，调整新式样，积极推出不同风味
，不同菜式。 4. 老师们
生吃时，如果菜品有变质或有泥沙、杂草、虫子、毛发等，
每一道菜，本食堂承诺做到，请全体师生监督，如有违反，愿意接受处罚。诺人：白顺才
电话：第二章：职工食堂服务承诺
就餐师生有权要求退货，食堂工作人员主动负责退货并接受相关部门进行处理。以上
联系方式
员工食堂服务承诺
，认真贯彻行业内“至诚、至诚、全心”的服务理念。
2.严格把控采购，确保食堂采购的食品原料和配料质量公开、优质、价廉。
3.严格遵守食品卫生法，实行“一冲、二洗、三消毒、四烘干、五保洁”；让员工吃得放心。
4.每天做好食堂内外的卫生工作，保持桌椅清洁无污垢无尘，为员工提供干净优美的就餐环境。
5。柜台的配菜和服务员严格按照菜价销售，做到配菜公平，不偏袒。
6.自觉接受职工食堂管委会的监督，虚心听取职工意见，对存在的问题及时整改。
7.食堂管理人员和服务员要待人有礼，微笑服务，耐心回答员工提出的问题，服务时要积极主动、热情周到。
第三部分：学生食堂服务承诺书生食堂服务承诺
为了落实学生食堂各项工作，服务师生，造福教师，我们对全体师生的承诺：
1.承诺服务态度
1.全体员工使用文明语言、礼貌用语（语言要规范、语言要规范、态度要热情），破除服务禁忌，努力提高服务质量，做好优质服务.
2.加强员工培训，提高人员素质，杜绝“打错卡”现象； 如果出现多张打卡问题，多打卡的金额将立即退还。
3.在任何时候、任何情况下，员工都不会与师生发生争吵或打架。
4.对于师生反映的任何问题，尽量及时解决。
5.在规定的工作时间内，必须穿着工作服，持工作证，着装整齐、整齐，符合工作要求。
6.保证免费汤品不少于3种，菜品1元，让低收入家庭的学生吃得饱。
2.对服务质量的承诺：
1.所有主副食品都有明码标价，绝不会私自涨价。让师生感受真实的服务，享受清晰的消费。
2.严把质量关，确保销售或使用的食品不变质、不过期、不合格，禁止销售“三无”产品。
3.努力增加花色品种供给，不断推出新菜品，调整新款式，积极推出不同风味、特色菜品。
4.师生就餐时，如果菜品变质或有异物，就餐师生有权要求退货，餐厅工作人员主动负责退货。
5.接受学院后勤部、食堂管理员、餐饮委员会的监督检查。 责任人：茂竹中学
2013年2月
第四章：食堂服务承诺
食堂服务承诺
为保障全体教职工身体健康，根据《食品卫生法》相关规定，食堂、超市联合相关学校制度，向全体师生作出如下郑重承诺：
一、服务态度承诺：
1。全体
所有员工都要使用文明语言，礼仪
饮食
外表语言（语言要规范，语言要规范，态度要热情），破除服务禁忌，努力提高服务质量，提供优质服务。 2、加强人员管理，严禁在校园内赌博和从事非法活动。 3.在
任何时间任何情况下，员工
不得在校园内争吵或打架。 4、对于师生反映的任何问题，争取及时解决
。 5、在规定的营业时间内，必须穿着工作服，着装整齐，衣着整齐，符合工作要求，不脱节
服务质量承诺：
出现次数岗位、跨岗位和无人用餐。 2.
1.各地
主副食，绝不私自涨价，让师生感受到
真正的服务，享受清明的消费。 2、严格
质量控制，确保所售或使用的食品不变质
、过期、不合格，不销售“三无”产品。 3.努力
增加花色品种供应，不断推出新菜品，调整新款式，积极推出不同风味、特色菜品。 4. 教师
学生用餐时，如餐具变质或有泥沙、杂草、昆??虫
、毛发等，用餐师生有权要求退货，餐厅工作人员主动负责退货。 ，并接受有关部门处理。
5.所有食堂必须按规定对所售食品的样品进行留样，并注明时间和产品名称。 专人负责记录，每个样品不少于100克，留样时间48小时以上。
6.学校严格遵守营业时间，其余时间不得在食堂或超市逗留。
学校食堂开放时间：
上午：6:30--8:30，9:10--9:30
中午: 12:00--14:30
下午: 16:10--19:00
晚上: 21:00--21:30
7。严格遵守学校相关规章制度，拒绝现金交易，不向学生出售烟酒等违禁物品。
食堂（超市）保证履行以上各项，请各位师生监督。二楼食堂和超市的最后罚款分别为：800元、1600元、800元）。诺人：
承诺单位：承诺时间：
第五章：食堂食品安全承诺
平镇复兴村中心小学食堂食品安全承诺
为了进一步完善学校食堂的食品安全管理，维护师生的食品安全，防止食物中毒和食源性疾病的发生，学校作出如下承诺：
1．我单位持有《餐饮服务许可证》，不擅自改变加工流程。
2.严格遵守《中华人民共和国食品安全法》等相关法律法规，对我校食堂的食品安全负责，承担食品安全第一责任人的责任。
夫人
三、做好营养餐食品安全工作，加强对营养餐的注册、使用、留样管理营养餐，并对因营养餐管理不当造成的食品安全事件承担责任。
四、严格执行员工健康管理制度，定期开展食品安全知识培训。 所有从业人员应持有有效的健康证明，并保持良好的个人卫生习惯。
5.确保食堂内外整洁，并采取有效的防蝇、防鼠、防尘设施。
六、建立食品进货查验制度和索取证票台账登记制度，不采购、不使用、不操作腐败、有毒、有害、来源不明等。符合食品安全标准的食品和食品原料，不使用不符合国家标准的食用油，不使用中毒、患病或者身份不明的畜禽等产品。
七、食品生产工艺规范并符合食品安全要求，不使用过期变质和污染的食品，不使用非食品用具和容器、包装材料，请勿使用未使用的经过消毒和合格的餐具、工具和容器。
8.严格按照国家规定使用食品添加剂，确保专人保管、专柜存放，食品加工过程中不得使用非食品原料加工食品，不得滥用食品添加剂。
九、做好留样工作，每餐至少留样100g，加工前在密封冰箱中保存48小时。
10.严格执行餐（饮）具清洗消毒清洗制度。 餐具（饮水）用具按标准程序进行去污处理，未经消毒的餐具不得供客户使用。
十一。按照国家要求处置餐厨垃圾，并与处置单位签订餐厨垃圾处置协议，确保餐厨垃圾规范处置，做好餐厨垃圾处理备案。
12. 发生食品安全事故时，必须立即向学校主管部门报告，不得虚报、隐报、迟报，并采取有效措施控制事态的发展和扩大。
学校将严格履行上述承诺，自觉接受社会和各级监督部门的监督，对全校师生负责，对学校负责 社会和公众，确保学校食堂的食品安全。
单位承诺书 篇9
乡（街道）、部门安全生产承诺书
为切实履行安全生产监管责任和义务，按照“属地管理，谁负责”的原则，确保安全生产各项工作落实到位。我们郑重承诺：
I.严格贯彻《中华人民共和国安全生产法》和上级有关文件精神，树立“以人为本”的科学发展观，认真贯彻落实全市安全生产工作总体部署和要求召开专题会议，切实履行安全生产监督管理职责。 公司高度重视安全生产工作，制度规范，年月计划明确，工作责任落实。会议办公室和有关部门应当提交材料和有关资料。
二是建立安全生产责任制，层层签订安全生产责任书。 乡镇（街道）与大型企业、危化品企业、矿山、村（居）间安全生产责任书签订率100%，村（居）民安全生产责任书签订率达100%。其他企业、经济组织、个体工商户签约率100%。严格落实安全生产责任制，做到有检查、有考核、有奖惩。
三、安全生产管理机构健全，安全生产管理人员落实到位，管理制度健全，安全台账齐全，记录及时正确，企业指导和督促辖区内设立7个大户口。
四、组织开展安全检查，及时消除隐患。 全年定期安全检查不少于6次。检查工作有计划、实施方案、检查总结、整改措施。隐患整改率100%。
V.积极开展安全生产专项整治活动，活动计划明确，台账记录齐全，市安委及有关部门安排的各项安全整改工作完成率100%。
六、明确主要行政领导为安全生产第一责任人，形成“党委领导、政府负责”的工作格局、党政共管”；切实把安全生产工作纳入党委政府和区域经济社会发展纲要的重要议程；主要领导参加安全生产工作专题会议不少于2次，带头率先垂范，深入基层调研，及时分析安全生产形势。帮助和指导安全监察分局和监察中队的工作。
7.加强应急预案体系建设和管理，引导和督促企业积极开展应急演练，切实提高防范重大事故的能力。处理所有善后工作。
八、积极倡导安全文化，开展各项安全生产活动，认真组织“全国安全生产月”和“安康杯”比赛。 高风险行业企业领导和安全生产管理人员100%持证，特种作业人员100%持证；继续推行企业注册安全主任制度，督促企业积极参加市部门组织的各类组织安全培训。
九、加强政策引导，创新安全生产管理模式，停止危害安全生产的低水平重复建设，关停不具备安全生产条件的企业。 督促所属企业依法申请安全生产许可证。新建、改建、扩建项目必须按照规定进行安全设施“三同时”审查验收。加强危险化学品、烟花爆竹和特种设备的安全管理，严禁非法生产、储存、经营、使用危险化学品。登记率、定期检查率、操作人员持证率、隐患整改率、落后设备强制更换淘汰率均达到100%。
10.按规定及时、准确报告各类事故，配合有关部门认真查处各类事故，对事故责任人进行处理，按照事故发生率的原则结案。 “四不放”到100%。
十一、每月向有关职能部门报告安全生产管理情况。
甲方单位（公章）：娄烦镇人民政府乙方单位（公章）：
签字人：签字人：
年份及月份
日本
重点企业安全生产承诺书
：
为切实履行主体责任和义务企业安全生产，加强企业自身安全管理，做好企业各方面工作。我们郑重承诺：
1.遵守安全生产法律法规，自觉履行法定安全生产管理职责，建立健全各级安全生产责任制。
二是建立健全安全生产保障体系，落实安全生产管理所需的组织、人员和资金。
三是对员工进行职业安全健康教育和技术培训。
四、建立健全安全生产管理制度和各项安全操作规程。
V.认真落实生产项目和重大危险源的安全评价（评价）、检测和监测工作。
六、认真落实安全设施设备的检查维护工作。
7.建立健全特种设备安全管理网络和制度，加强特种设备安全管理。
8.认真落实“三同时”规定，新建、改建、扩建项目的安全设施要与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。和使用。
9.严格按照法律法规要求为员工配备劳动防护用品，并教育员工正确佩戴和使用。
10.制定事故应急救援预案，建立应急救援体系，落实应急救援力量，组织定期演练。
十一。建立企业内部安全检查制度，定期组织安全检查，及时发现事故隐患，落实整改措施。
12.依法参加工伤保险，按规定为职工缴纳保险费。 十
三、定期组织员工体检，建立员工健康档案，努力改善工作环境，保障员工身心健康。
14. 建立健全安全管理档案和台账。
十五、与周边企业建立联合保障体系，配备相应设施，确保在紧急情况下能够有效实施互救。
16. 企业发生安全事故时，立即组织应急救援，并及时向主管部门或安全监管部门报告，并认真接受主管部门或安全监管部门的调查处理。
17. 每月向主管部门报告安全生产管理情况。
法定代表人（或负责人）签字：
单位名称：（加盖公章）
年、月、日
单位承诺书 篇10
公共交通是城市文明的窗口，是老百姓出行不可缺少的代步工具。市公交公司每天面对8万多次投诉机会，服务好坏事关企业形象、事关建委形象。***公共汽车公司在市建委开展的“建设服务年”活动中，要以创建文明和谐行业为目标，以规范服务流程、优化服务内涵、提高服务品位为宗旨，努力为广大市民提供安全、方便、舒适、及时、快捷、文明、和谐的乘车环境。为此，我们向建委党委领导及干部职工公开承诺：
一、在安全行车方面做到：车况良好，设施齐全;准点发车，按线行驶;认真驾驶，平稳行车;停稳开门，关门走车;停车靠站，不夹不摔;遵章守纪，保证安全。
二、在车厢服务方面做到：仪表端庄，微笑上岗;语言文明，服务热情;报站清晰，有问必答;特需乘客，照顾周到;按章售票，避免纠纷;方便乘客，提供帮助。
三、在车辆卫生方面做到：扶手座靠，无脏无尘;车容车貌，整洁干净;雨雪过后，清扫及时;提高标准，方便舒适。
四、在运营调度方面做到：科学调度，合理调配;按线运行，不甩站客;站牌标识，方便乘车;首末班车，准点发车。
五、在接受社会监督方面做到：认真受理投诉，接受乘客监督;事事有落实，件件有回音。反馈乘客投诉不超过十日。
签名：
日期：年 月 日
单位承诺书 篇11
为全面贯彻《安全生产法》等安全法律法规，充分保障个人安全健康、家庭幸福、企业稳定发展，本单位自愿签署并工作中恪守以下承诺：
1、贯彻安全法律法规：坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，牢固树立“以人为本”的思想，以安全为本”，确保国家和上级安全生产法律、法规、指令、有关规章制度和操作规程在单位内贯彻落实，并将安全工作纳入工作计划和生产经营的重要议程。
2、坚持持证上岗：安全教育三级、安全生产纪律教育、hse管理体系教育、本工种《安全生产操作规程》、各类安全保卫教育对新员工进行管理规章制度的教育。
对从事危险化学品、安全管理人员或特种设备操作人员进行资格培训，持证上岗。
3、遵守油库制度：督促单位自觉接受油库的封闭式、半军事化管理，自觉遵守油库准入管理制度和安全操作规程，无违纪违纪，无事故征兆。全面落实员工“三无伤害”安全承诺。全面落实班组“课前五分钟安全警示教育”和“下班前（下）三分钟安全检查”活动，杜绝违规操作，杜绝事故发生。充分保证油库安全无事故。
4、开展安全检查：组织实施油库“三级安全检查”（即油库月检查、单位周检查、安全员日检查），及时制止违法行为，及时发现和消除安全隐患。对目前无法消除和化解的隐患，要立即采取有力措施，立即向领导汇报。
5、限期整改隐患：各级巡查发现安全隐患的，将按照三定原则（专人、定时、定点）进行整改。整改措施）。单位能自行整改的，立即整改；如不能自行整改，应上报油库快速整改。快速、全面地消除事故隐患。
6、定期召开安全会议：定期召开各类定期安全会议，研究、部署、解决安全生产中的问题；做到安全生产“三讲六有”：就是安全生产什么都讲，处处、每天，安全工作有计划、有安排、有执行、有监督、有检查、有结果。
7、应急处置与处置：发生火灾、火灾、漏油等突发事件时，要及时向消防部门、安全部门和公司报告。降至最低。
8、做好劳动保护和安全防护工作：督促员工穿戴防静电服和安全帽，做好劳动防护和安全防护，预防事故和职业病的发生。组织员工健康检查。坚持安全第一的方针。当生产、设备、效率与安全发生冲突时，坚持安全第一。
9.主动制止各种不安全行为：发现事故隐患或其他不安全因素时，立即向现场安全生产管理人员或单位负责人报告；接到举报的，应及时处理。
10、做好岗位培训：积极组织单位学习业务和安全知识，掌握劳动操作技能，不断提高员工的专业水平和工作能力。在日常工作中，不违章，不违章，不违反劳动纪律，不盲目工作。
本人自觉遵守上述承诺，如有违反，本人愿意承担责任。
本承诺自签署之日起生效。
单位：单位负责人（签名）：
20xx年月日
单位承诺书 篇12
根据《中华人民共和国保守国家秘密法》和相关法律法规，本人作为保密要害部门、部位的负责人，了解有关保密法规制度，知悉应当承担的保密义务和法律责任，庄重承诺：
1、认真遵守国家保密法律、法规、规章和本单位的保密制度，履行保密义务，资源接受保密审查，对工作职责范围内的保密工作负有领导责任。
2、不提供虚假个人信息，不违规记录、存储、复制国家秘密信息，不违规留存国家秘密载体，不以任何方式泄露所接触和知悉的国家秘密。
3、结合本部门、部位的实际，制定具体的保密管理制度和措施，未经单位审查批准，不擅自发表涉及未公开工作的文章、著述。
4、与所属保密要害部门、部位涉密人员签订保密承诺书，建立岗位责任制，把保密责任落实到人。
5、有计划地组织本部门、部位工作人员进行保密教育、培训，增强所属工作人员保密意识，掌握必备的保密知识和技能。
6、对所属保密要害部门、部位涉密人员辞职、调动、因私出国（境）申请提出意见。
7、对所属保密要害部门、部位涉密人员执行保密制度、遵守保密纪律情况进行监督、考核。
8、定期对保密环境和涉密载体进行检查，及时消除泄密隐患。
9、自己或所属保密要害部门、部位涉密人员发生泄密事件时，积极采取补救措施并及时向所在机关、单位报告，决不隐瞒。发现他人违反保密规定、泄露国家秘密时，立即予以制止，并及时报告。
10、离岗时，自愿接受脱密期管理，签订保密承诺书。 违反上述承诺，自愿承担党纪、政纪责任和法律后果。 本《保密责任书》一式四份，签字方各执一份，存档一份，上报一份。自双方签字之日起生效。
承诺部门、部位名称：石嘴山市发展和改革委员会 承诺部门、部位主要负责人签字：
日期： 年 月 日
中共石嘴山市委保密委员会主任签字：
日期： 年 月 日
保密承诺书
（适用于在岗人员）
我了解有关保密法规制度，知悉应当承担的保密义务和法律责任。本人庄重承诺：
一、认真遵守国家保密法律、法规和规章制度，履行保密义务；
二、不提供虚假个人信息，自愿接受保密审查；
三、不违规记录、存储、复制国家秘密信息，不违规留存国家秘密载体；
四、不以任何方式泄露所接触和知悉的国家秘密；
五、未经单位审查批准，不擅自发表涉及未公开工作内容的文章、著述；
六、离岗时，自愿接受脱密期管理，签订保密承诺书。 违反上述承诺，自愿承担党纪、政纪责任和法律后果。
承诺人签名：
年 月 日
保密承诺书
（适用于离岗人员）
我了解有关保密法规制度，知悉应当承担的保密义务和法律责任。本人庄重承诺：
一、认真遵守国家保密法律、法规和规章制度，履行保密义务；
二、不以任何方式泄露所接触和知悉的国家秘密；
三、已全部清退不应由个人持有的各类国家秘密载体；
四、未经原单位审查批准，不擅自发表涉及原单位未公开工作内容的`文章、著述；
五、自愿接受脱密期管理，自 年 月 日至 年 月 日服从有关部门的保密监管。
违反上述承诺，自愿承担党纪、政纪责任和法律后果。
承诺人签名：
年 月 日
保密承诺书(三)
一、自觉遵守国家保密法律法规和企业保密规章制度，严格做到:
1.不在公共场所、私人交往中及家属、子女、亲友面前谈论国家秘密和商业秘密;
2.不在私人通信及公开发表的文章、著述中涉及国家秘密和商业秘密;
3.不使用无保密保障的邮电、通信工具传输国家秘密和商业秘密;
4.不在无保密保障的企业办公自动化系统公文传输系统及互联网上处理、传递国家秘密和商业秘密;
5.不在无保密保障的场所阅办或保存涉密文件、资料，不私自留存阅办完毕的涉密文件、资料;
6.不带无关人员进入保密要害部位、涉密场所;
7.未经有关领导批准，不擅自复印涉密文件或扩大涉密文件的知悉范围，复印件、抄录件严格按原文件的密级管理;
8.未经有关领导批准，不擅自对外提供作为内部事项管理的文件或信息;
9.不在外事、社会活动中携带涉密文件、资料;
10.因公或因私出境时，严格遵守保密法规和企业规定。
二、对本岗位工作中涉及的密件、密电在收发、登记、分办、送批、传阅、保存、归档的各个环节都严格遵守企业各项保密制度，不擅自扩大知悉范围，确保国家秘密和商业秘密安全。
三、认真执行企业和部门重大事项上报制度。本人发生失泄密事件时，立即采取补救措施，同时将有关情况向部门领导汇报，决不隐瞒。发现他人违反保密规定、泄露国家和商业秘密时，立即予以制止，并及时向企业保密委员会办公室报告。
四、自觉接受保密教育和保密监督、检查，及时消除保密隐患，堵塞管理漏洞。
五、本《保密承诺书》未尽事宜按国家有关法律法规和企业相关规定执行。
六、本承诺书一式四份，经双方签字后生效，执行期限自 年 月 日至 年 月 日(执行期限根据实际确定)。
承诺人: 部门负责人:
(签字) (签字)
单位承诺书 篇13
第一部分：食堂服务承诺
食堂服务承诺
为保障全校师生的健康学习、工作和生活，促进为学校各项工作的顺利开展，为杜绝食物中毒事故的发生，学校食堂向全体师生作出如下郑重承诺：
I．服务态度承诺： 1、全体员工使用文明礼貌的语言（语言要规范，语言要规范，态度要热情），摒弃服务禁忌，努力提高服务质量，并做好优质服务。
2.加强员工培训，提高人员素质，避免“打错牌”现象； 如果出现多于一叫的问题，我们愿意接受一拖一、二拖二的处罚。 3、在任何时候、任何情况下，员工不得与师生发生争吵、打架。
4.对于师生反映的任何问题，尽量及时解决。 落实首问问责制。
5.在规定的工作时间内，必须穿着工作服，持工作证，着装整齐，符合工作要求，不准离岗、上岗和无人看管。现象发生。
2.服务质量承诺： 1、所有主副食品，我们绝不私自涨价，让师生感受到真正的服务和享受浪费的消费。
2.严把质量关，确保销售或使用的食品不变质、不过期、不合格，禁止销售“三无”产品。 3、努力增加花色品种供应，不断推出新菜品，调整新款式，积极推出不同风味、特色菜品。
4.师生用餐时，如餐具变质或含有沙子、杂草、昆??虫、毛发等，师生有权要求退货。部门处理。
食堂保证满足以上项目。请所有老师和学生监督。如果有任何违规行为，他们愿意受到惩罚。
承诺人：白顺才
联系电话：第二条：职工食堂服务承诺
职工食堂服务承诺
1、认真贯彻行业内“真诚守信、全心全意”的服务理念。
2.严格把控采购，确保食堂采购的食品原料和配料质量公开、优质、价廉。
3.严格遵守食品卫生法，实行“一冲、二洗、三消毒、四烘干、五清洁”；让员工吃得放心。
4。每天做好食堂内外的卫生工作，保持桌椅清洁无污物和灰尘，为员工提供干净、优美的就餐环境。
5.柜台的小菜服务员严格按照菜价销售，做到小菜公平，不偏袒。
6.自觉接受职工食堂管委会的监督，虚心听取职工意见，对存在的问题及时整改。
7.食堂管理人员和服务员要礼貌待人，微笑服务，耐心回答员工提出的问题。他们在服务时应该积极主动、热情周到。 第三章：学生食堂服务承诺
学生食堂服务承诺
为落实学生食堂各项工作，有效服务师生，实现盈利师生们，特此向全体师生承诺：
1．承诺服务态度
1.全体员工使用文明礼貌用语（语言要规范、语言要规范、态度要热情），破除服务禁忌，努力提高服务质量，做好优质服务。
2.加强员工培训，提高人员素质，杜绝“打错牌”现象； 如果出现多张打卡问题，多打卡的金额将立即退还。
3.在任何时候、任何情况下，员工都不会与师生发生争吵或打架。
4.对于师生反映的任何问题，尽量及时解决。
5.在规定的工作时间内，必须穿着工作服，持工作证，着装整齐、整齐，符合工作要求。
6.保证免费汤品不少于3种，菜品1元，让低收入家庭的学生吃得饱。
2.对服务质量的承诺：
1.所有主副食品都有明码标价，绝不会私自涨价。让师生感受真实的服务，享受清晰的消费。
2.严把质量关，确保销售或使用的食品不变质、不过期、不合格，禁止销售“三无”产品。
3.努力增加花色品种供给，不断推出新菜品，调整新款式，积极推出不同风味、特色菜品。
4.师生用餐时，如菜品变质或有异物，就餐师生有权要求退货，餐厅工作人员主动负责退货。
5.接受学院后勤部、食堂管理员、膳食委员会的监督检查。
责任人：茂竹中学
2013年2月 第四章：食堂服务承诺
食堂服务承诺
为保障全体教师健康、学生和教职工，根据食品卫生法的有关规定，食堂、超市会同相关学校制度，向全体师生作出如下郑重承诺：
1 . 服务态度承诺： 1. 全体员工使用文明语言和礼貌用语（标准语言、标准语言、热情态度），摒弃服务禁忌，努力提高服务质量，提供优质服务。
2.加强人员管理，严禁校园赌博和从事非法活动。
3.在任何时候、任何情况下，员工都不得在校园内争吵、打架。
4.对于师生反映的任何问题，尽量及时解决。
5.在规定的工作时间内，必须穿工作服，着装整齐，着装整齐，符合工作要求，不离岗、上岗、无人做饭。发生了。
2.服务质量承诺： 1、所有主副食品，我们绝不私自涨价，让师生感受到真正的服务和享受浪费的消费。
2.严把质量关，确保销售或使用的食品不变质、不过期、不合格，不销售“三无”产品。
3.努力增加花色品种供给，不断推出新菜品，调整新款式，积极推出不同风味、特色菜品。
4.师生用餐时，菜品变质或含有沙子、杂草、虫子等。
师生有权要求退货，餐厅工作人员主动负责退货并接受有关部门的处理。
5.所有食堂必须按规定对所售食品的样品进行留样，并注明时间和产品名称。 专人负责记录，每个样品不少于100克，留样时间48小时以上。
6.学校严格遵守营业时间，其余时间不得在食堂或超市逗留。
学校食堂开放时间：
上午：6:30—8:30，9:10—9:30 中午：12:00— —14： 30 下午：16:10-19:00 晚上：21:00-21:30
7.严格遵守学校相关规章制度，拒绝现金交易，不向学生出售烟酒等违禁物品。
食堂（超市）保证履行以上各项，请各位师生监督。二楼食堂和超市的最后罚款分别为：800元、1600元、800元）。
承诺人：
承诺单位：
承诺时间：
第五条：食堂食品安全承诺
食品安全太平镇复兴村中心小学承诺书
为进一步完善学校食堂食品安全管理，维护学校师生食品安全，杜绝此类事件的发生对食物中毒和食源性疾病，学校作出以下承诺：
1．我单位持有《餐饮服务许可证》，不擅自改变加工流程。
2.严格遵守《中华人民共和国食品安全法》等相关法律法规，对我校食堂的食品安全负责，承担食品安全第一责任人的责任。
三、做好营养餐食品安全工作，加强营养餐采购、验收、登记、使用、留样等管理，承担营养餐管理不当引起的问题。食品安全事故责任。
四、严格执行员工健康管理制度，定期开展食品安全知识培训。 所有从业人员应持有有效的健康证明，并保持良好的个人卫生习惯。
5.确保食堂内外整洁，并采取有效的防蝇、防鼠、防尘设施。
六、建立食品进货查验制度和索取证票台账登记制度，不采购、不使用、不操作腐败、有毒、有害、来源不明等。符合食品安全标准的食品和食品原料，不使用不符合国家标准的食用油，不使用中毒、患病或者身份不明的畜禽等产品。
七、食品生产工艺规范并符合食品安全要求，不使用过期变质和污染的食品，不使用非食品用具和容器、包装材料，请勿使用未使用的经过消毒和合格的餐具、工具和容器。
8.严格按照国家规定使用食品添加剂，确保专人保管、专柜存放，食品加工过程中不得使用非食品原料加工食品，不得滥用食品添加剂。
九、做好留样工作，每餐至少留样100g，加工前在密封冰箱中保存48小时。
10.严格执行餐（饮）具清洗消毒清洗制度。 餐具（饮水）用具按标准程序进行去污处理，未经消毒的餐具不得供客户使用。
十一。按照国家要求处置餐厨垃圾，并与处置单位签订餐厨垃圾处置协议，确保餐厨垃圾规范处置，做好餐厨垃圾处理备案。
10
2. 发生食品安全事故时，必须立即向学校主管部门报告，并采取有效措施，不得虚报、隐瞒、迟报。 控制形势发展扩大。
学校将严格履行上述承诺，自觉接受社会和各级监督部门的监督，对全校师生负责，对学校负责 社会和公众，确保学校食堂的食品安全。
