班主任论坛发言稿精品

班主任论坛发言稿。

“愿你回望过去皆是无悔，展望前程已然不辜。”生日预示着一个人在人生历程中又增长了一岁，除了当面祝福之外，一般还会通过手机发来生日祝福语。您见过更多的更有特色的生日祝福语吗？下面是小编精心为您整理的“班主任论坛发言稿精品”，仅供参考，欢迎大家阅读。

班主任论坛发言稿 篇1

各位、班主任及老师：

青西中学班主任论坛经过半天紧张而热烈的演讲和交流，即将圆满结束，在此，我代表学校对各位和嘉宾，全体班主任的热情参与和德育处工作人员、曹学赡老师的辛勤付出表示衷感谢！

青西中学班主任论坛是我校班主任交流治班方略，分享治班经验，互相学习，共同交流的平台，每次都有不同的主题开展交流活动。

班主任论坛以“实施关爱教育，创建优良班风”为主题，班主任老师从自己的亲身经历体会讲自己身边的故事，谈自己的切身体会，重点探讨了我们当下如何转差促优，建设良好的班风的论坛，形成以下五点共识：

一、勤于思考，善于，是提升班主任工作能力的前提；

二、创新方式，拓展途径，是提高班主任工作水平的时代要求；

三、挖掘资源，形成合力，是做好班主任工作的有效途径。特别是与家长携手，共同发力的利用差生资源，提高自己发展班级两个方面。

四、不断反思，扬长避短，是做成班主任特色必由之路。

五、创建关爱型班级是为学生的一生奠定成长无忧的关键。

各位班主任，各位同仁，让我们带着今天的收获，踏上明天的征程，为青西学生的未来打下绿色、健康而坚实的基础共同努力！

班主任论坛发言稿 篇2

各位领导，各位老师：

大家好！

一、育人育心，重视

本班孩子在上还是比较单纯，在今年开学不久，就有很多家人和同学反映班中有很多学生沉迷于电脑。有几人孩子甚至将压岁钱（好几百）都买单了卡，还有些孩子因为家长给了孩子买了手机，有好几个孩子用手机看言情小说，所以就和几个家长商量怎么处理，后来达成一致，严禁孩子长时间玩电脑，让家长做为监督者，让孩子每个星期只玩两个小时的电脑。如果有违反者（家长可以告状）有两人以上，全班同学都不得玩。这样给孩子有一些压力。现在的孩子由于生活水平的提高，和与多种媒体的广泛接触，生理和心理的成熟比较早。由此而引发的心理恐慌及躁动，如果不合理的加以引导，势必影响孩子的身心健康发展，学习成绩更是无从谈起。针对这些情况，我会花更多的时间来班级，我密切地关注着每一个同学，平时也常利用一些休息时间多和一些学生交流，发现问题及时地解决，加以合理的引导。并且利用班会等机会加强学生的工作，使其树立远大的理想，以一种阳光的心态面对生活中的每一天。

二、“加分”制度，激发竞争

竞争是一股巨大的、潜在的、其它任何外力都不可能达到或代替的动力。班主任应在班内掀起激烈的、持久的竞争活动。必须强调，这是"互助"、"友好"的竞争而不是"敌视"和"保守"的竞争，其目的是为了取得共同的`、更大的进步。结合学校发的绿卡（学生很感兴趣）学生的优秀表现（主要是作业方面和良好习惯方面），将会获得相应的加分，以此来刺激、鼓励学生认真学习，完成各项任务。所以本班的学生总体较为积极，竞争的意识强，尤其是学习上浓厚的“争先恐后”的氛围。但也要奖罚分明，如果有错误，也扣除一定的分数。学生能严格要求自己，对自己表现的好坏一目了然，即使犯了错误，批评到他们头上，也能心服口服。所以在我们班，有一本很大的笔记本，记录着一天发生的事情，每个星期一。再反思。

班主任论坛发言稿 篇3

2018年班主任讲实演讲稿

从细处入手，抓好班级管理

从细处入手，抓好班级管理

各位领导、各位老师，下午好

我是来自育英中学的郭丽丽，今天我演讲的题目《从细处入手，抓好班级管理》。时光荏苒，我已担任了一年半的班主任，有喜有忧，有笑有泪，有花有果。

1、 建立一支强有力的班干部队伍

优秀的班级必须有一支称职的班干部队伍。班干部作为班主任的助手，其工作能力的高低、工作方法的对错、在同学中威信的高低，往往能够决定一个班的精神面貌与风气。“火车跑得快，全靠车头带”一支精炼能干、组织有力的班干部队伍对班集体凝聚力的形成起着至关重要的作用。

在课堂工作中，我特别注重班干部的培养。我是怎样培养班干部的呢?

1、挑选品学兼优领导能力强的学生当班干部

了解学生的学习成绩、思想品德、工作积极性和组织能力是选拔班干部的前提。因为班干部要在班中起模范带头作用，要在学生群体中有一定的威信和号召力，这就要求班干部不但要有好成绩，更要思想好，品行好，而且要热心帮助他人，乐于为同学们服务，有一定的组织才能，在班级的学生群体中，他们各方面都是佼佼者，是班级群体的领头羊。这样一个班干部集体一旦形成，对于创造好的班风、好的班集体具有重要作用。

2。帮助班干部在同学中树立威信

树立威信就是要树立班干部在学生中的威信。首先，教育班干部要为学生树立榜样，树立榜样，具有奉献精神，热情为学生服务；二是在适当的时候发现班里急须解决的时情，为班干部做，并协助他们圆满完成。让学生亲眼目睹事物的发展过程，对于班干部的工作，班上的班主任要受到表扬，这有助于树立班干部的声望。

让其他同学对他们有一种尊重和信任感，最初为他们树立了在同学中的威信，同时也提高了他们的自信心。

班干部要用言行树立威信，班主任也要帮助。每次班级获奖，都要让分管有关方面具体工作的班干部领奖。相反，对偶尔班干部由于认识或者其他方面的不足，做了不合适的事情或发布了不合适的命令，我通常在班级里是不当着全班同学的面指责或者批评他的。

下课后，我会找他单独了解情况，然后根据情况指导或批评他。总之，我们要用班干部的“闪光点”去影响、感触学生，使班干部有“资格”、有能力去指挥学生，顺利地开展班级工作。

三。帮助班干部掌握一些具体的工作方法

学生的才干不是天生就有的，是从实践中锻炼出来的，在具体工作中，班主任可以从三方面入手给班干部传授方法。学生毕竟是学生，经验相对不足，班主任要结合具体工作过程，同学解剖实例，总结经验教训等方法，向他们传授一些基本的工作方法如：1．“扶着走”

“扶着走”的关键是抓好“第一次”。刚开学的时候，他们会遇到管理中的一连串的第一次——第一次组织早读，第一次带领学生劳动，第一次组织课外活动等。在“第一次”前，我就耐心指导，手把手地教。

如：第一次早读，班主任要告诉班长提前十分钟到校，先将早读的内容和要求抄写在黑板上，等同学们陆续到校后组织上早读，个别同学学习有问题要耐心解答，对纪律有问题的同学要先暗示，后提醒，尽量不发生冲突。2．“领着走”。

这是半扶半放阶段。班干部有了一些工作实践经验以后，班主任可在各种具体工作之前，请小干部提前设想，提前安排，自己充当参谋。在班主任的耐心指导下，班干部将逐步走向成熟。

3．“放开走”班干部有了一定的工作能力后，我就放手让他们大胆地工作。“放开走”并不是撒手不管，我定期召开班干部例会让班干部互相交流经验，开展批评和自我批评。我高度赞扬敢于管理、敢于自立的干部，在班干部中形成了比、学、赶、帮、超的局面。

班干部也是学生，各方面都需要成熟。如班务工作经验不丰富，工作中缺乏胆量等，学生工作中的这些不足，正是需要我“扶”的地方。支持班干部一段时间后，我可以让他们独立工作，告诉他们：

由他们负责的每一项工作不会再有第二个人负责，他们的失误将会给全班的利益带来损害，以此来增强他们的责任感，使他们更加主动地开展班级工作。我在班上常说这样一句话：除了我，班长是最大的。

这一学期下来，凡是有什么要通知的要布置的，都是由班长直接吩咐下去。看来学生管理确实是一种有效的管理方法。班主任工作是辛苦的，同时也是富于变化、富有挑战性的。

看着学生长大，作为教师，他们的心中自然充满了自豪和幸福。

二﹑齐抓共管，抓好班风，促进学风

郑伯英马卡连柯曾经说过:“教育了集体,团结了集体之后,集体自身就能成为一种很大的教育力量。”中国也有一句古话,说的是:

鸡窝里飞不出金凤凰。无论是中国人还是外国人，他们对环境在教育中的重要作用的认识是如此相似。对这两句话,我深信不疑。

从这个意义上讲，我认为班主任的首要任务是为学生创造一个和谐的班集。假如忽视这方面的工作,待班级内某些不正的风气得以形成,再去纠正它、改变它,再去重塑新的风气,就会相当困难或事倍功半。

因此,抓班风学风建设宜早不宜迟。而且,班级管理也不应该长期靠“管卡压”,而应该是依靠一种风气来管理人,从而使身处其中的每一个人都能体会到来自这种良好风气的影响,班风正,学风浓,正气充盈、积极向上的班级才能在竞争中立于不败之地,没有良好的班风学风,其它一切都是空中楼阁。但好的学风不是一蹴而就的，而是一项长期的任务。

3、 深入学生做好思想工作

作为班主任,做学生的思想工作是班级管理中的重要的一个环节,也是一个非常复杂的问题,因为每个班级中的每个学生思想、性格、素质、个性特征都不相同,所以我们在做学生思想工作时也应该根据学生的个体差异采取不同的方式来进行教育,也就是所谓的“因材施教”。

在接任一个班级时,难免会碰到这样或那样顽皮的学生,他们平时活泼好动,学习成绩一般不突出,处于中下游,经常违反纪律,通常被我们成为“问题生”。他们一般缺乏自信心，不听课，下课后和学生吵架，惹麻烦。但是他们的恶作剧背后可能是智慧和创造力。

我们要善于捕捉和挖掘自己的独特优势和潜力，这些优势和潜力甚至是自己找不到的。为平时表现不好的学生提供一个改变形象的机会，我们将及时指导他们推广成功经验。我认为这种方法适合那些天性不坏但自控能力差的学生。

通常我们经常和学生交谈。与学生交谈是解决学生问题最常用的方法。不论是因为什么原因找学生,我们应该提前做好充分的准备,就像上课前的备课一样,准备和学生说什么,说哪几方面,学生可能会出现哪些反映,我们如何应对,这次谈话要达到什么预期。

虽然，我们七二班整体还不错，但在今后的工作中我还会积极向其他班主任学习，勤奋工作，让七二班的每个孩子都能在这个班级中健康成长，快乐学习﹗

2018年12月

班主任论坛发言稿 篇4

班主任论坛发言：我和你一起过日子！

60年前，我们亲爱的、敬爱的、深爱的毛主席曾为小学生题词：“好好学习，天天向上。”如果翻译成英文，那就是“good good study，day day up”。

我还记得那节班会课。我和我的学生绞尽脑汁，没完没了地讨论。学生可爱的脑瓜里飞的不是浮云，是天马，一个个好听的名字不断冒出：绿萝班、清心班、黑马班、个性班、博雅班、天天向上班等等，电光石火间，一个既大气又洋气的班名诞生了。

1、 感情用事增强班级凝聚力

从班级组建的第一天起，我就给学生强化灌输一个“家”的概念，在任何集体活动中，我都会和他们“在一起”，鼓励他们，加强协作精神和团体意识，在活动中激发集体凝聚力。

在学校运动会上，我被学生们的勇敢和进步所感动。小峰在小学时就有“长跑健将”的美称，可800米中被人赶超只得第二的他显得很不开心。在父亲和我的鼓励下，他坚定地说：

“明天，看我的吧。”果然，在1500米的耐力考验中，他又一次成为hero，绽开了成功喜悦的笑容。小怡是一个聪明勤奋的女孩，但缺乏自信往往是她前进道路上的绊脚石。

为了挑战自己，她毅然上报了1500米项目。一圈、两圈、三圈后，跑至为她加油助威的我身旁，她轻轻说了句：“老师，我不行了……”看到她越迈越小的脚步，我知道她现在最需要的是鼓励和支持。

我一个箭步冲上去边跑边给她打气：“小怡，加油，你能行的！”“小怡，甩动胳膊，用胳膊力量带动脚步。

”终于，小怡坚持到了终点。她在周记中写道：“我真的很感动，可是因为当时实在太累了，都没有说声谢谢。

这是我第一次感觉到那件宽松的衣服有多暖和和紧身。”那一天，我给每位运动健儿们一个大大的拥抱。

班会课上，学生良好的协调和组织能力让我钦佩、欣慰。就拿这次“《心中有盏红绿灯》法制主题班会”来说吧，从撰写主持稿到编排小品、借服装再到“设定班规利大于弊还是弊大于利”的辩论赛，学生分工明确，有条不紊。那天班会课我因开会没能到场，他们照样把班会进行得有声有色。

当我回到教室询问情况时，明亮的笑脸告诉我它已经完成。那一刻，心底有棵叫“自豪”的藤蔓开了花，我知道，有了叫“向心力”的阳光，“团结互助”的雨露会使它更鲜艳。

2、 用心教学，营造温馨和谐的学习环境

良好的学习环境可以凸显一个班级特有的班风班貌，为了营造温馨和谐的班级氛围，我用心引导班委，发动大家一起出谋划策，精心布置，于是教室里有了如下内容：

1、教室外墙的宣传栏：上有我们的目标、口号、学风、公约及班主任寄语等内容，让每一位经过的师生了解到我班的班级文化。

2、班级规定：曾子曰：“吾日三省吾身。”对照行为约定，学生可以时时提醒自己“今天我做得怎么样？明天我是否能做得更好？”

3、学习园地：包括图书角、英语角和棋类杂苑，不仅丰富了学生的课余生活，还让学生人人成为开动脑筋的“一休哥”，班里充斥着一片欢声笑语。

4、绿化角：繁茂的绿萝、旺盛的**菊、娇小玲珑的金枝玉叶，这些小生命既净化了空气，美化了教室环境，又可使学生疲乏的眼睛得到休息。

当然，课堂环境为学生提供了学习的场所，精神文化的培养也为学生注入了无穷的力量。前不久一首神曲红遍大江南北，鸟叔的《偶吧港南style》深入人心，而我们班也有自己的style，那就是创新+个性。听着，这些合作组织的名字让人耳目一新。我不禁感叹：

“乖乖，真fashion呐。”

3、 理性思考，激发潜能，锻炼能力

是啊，有时候，学生的智意所及，如若**之智。初一的娃儿们已经不能叫“小同学”了，应该称呼他们为“小大人”。作为班主任，我有效地激发学生的学习兴趣，激励他们把握一切展示自我风采的机会，挖掘自己的潜能，锻炼提高各方面能力。

本学期家长会，就是由班委主持的，他们和任课老师们一起向家长汇报班级活动成果以及他们丰富多彩的课余生活，家长的反映很好。

这些惹人喜爱的小苗可是未来的栋梁之才呀。认真策划板报的他，是十年后坐在写字楼里大绘蓝图的设计家；一丝不苟检查值日卫生的他，是十年后威风凛凛的检察官；在辩论赛上旁征博引的他，是十年后为原告被告正义辩护的律师；他们每天都参与轮班管理，也许是年后我们的**人。

四、奉献爱心，提升自我

有人说：“教师是阳光下最神圣的职业。”小时候，受到小欧老师的感染和影响，我曾信誓旦旦地说：“我长大后要做老师，我要桃李满天下。”现在，这句童言已成事实。

一直信奉“一分耕耘一分收获”，作为撒播知识的园丁，我们种豆得豆、种瓜得瓜，没准还能栽培出个“巨无霸”。当然，我的目标不能太高，什么都做不了。我要做的就是仔细观察每一个学生，通过现象挖掘本质，因材施教。作为新一代的班主任，我必须不断地向身边有经验的老前辈请教和学习。

有一天，当我老了，我也想保持年轻，创造一个不老的神话。

“严格而不凌厉，深爱而不宠溺。”一点一滴的，我奉行着我的教育宗旨。在我的课堂上，我和我的学生们每天一起工作，从自卑到自信，从懦弱到勇敢；感受正直与坚强，品味执著与不屈……我知道，做好一名优秀的班主任“任重而道远”，但只要我“用心”教育，同样能快乐无限，精彩无限！

--写于2012年班主任论坛

班主任论坛发言稿 篇5

如何来营造好的集体氛围

领导，各位老师：

大家好！今天在台上，我不是来谈经验，而是来向你们学习。我自认不是一个优秀的班主任，我知道，跟在座的很多班主任相比，无论是敬业精神还是管理经验我都自愧不如，要我来谈班主任经验实在有点班门弄斧的味道，但我在班级管理中，遇到了不少难题，经历了很多挫折，有了一定的经验但更多的是需要得到解决的问题，我希望能得到大家的帮助，也希望能引起大家对班级工作的关注和思考，所以下面谈到的自己在班级管理中的一些不成熟的想法和做法，希望能得到大家的指正。

以前我们常说，个人的力量是有限的，集体的力量是无穷的，现在有人不太赞成这句话，以为有愚弄劳动人民之嫌，但是从班级管理的角度来说，这句话太正确了。班主任管理的既是个体，也是集体。如果以为一个群体只是个体的叠加，那就错了，许多单个的学生聚集在一起，形成了一个班级，从此形成错综复杂的关系，粗了单个学生与老师的关系之外，学生互相之间也会产生影响，而这个影响还是巨大的，巨大到超过老师对他们的影响程度，我们常常说，环境能改变人，一个人的成长环境对其一生发展起着非常大的作用。

如何来营造好的集体氛围呢？良好的集体氛围需要班主任用心去管理。可以从以下几个方面进行尝试：

一、用制度去管理班级。人是需要制度去管理的。一个好的制度应该是公平、公开和民主的。

一个好的制度应该能够奖励勤奋的人，惩罚懒惰的人，鼓励先进的人，鞭策落后的人。一个好的制度应该人性化，充分考虑人性的利弊。在惩罚学生时，一定要让他明白，这种惩罚不是来自老师，是为了防止他怨恨老师，而是来自制度。

因为你违反了制度，你应该受到惩罚。教是制多是这一制度的执行者。例如：班级的卫生差，后来实施了卫生包干的制度，将班级的地面划分为块，每个人都有自己的包干区，值日生值完日后，卫生就包给了个人，值日生负责检查并进行记录评选。

这个制度迅速扭转了班级的卫生状况，但是由于制度本身的不完善，也会引起一些小问题，如包干区的分界线不十分精确，造成邻座同学纠纷等等，这是制度的问题，需要通过完善制度来解决。

二、营造良好的班级**。好的班级是非常重要的，是形成好的班级作风的重要基础。在自学课上，如果有学生说话，会有人立即制止；有人欺负弱小，马上会有人打抱不平；损害班级荣誉的行为，马上引起众人谴责。

这样的班级，风气自然正，正气抬头，邪气低头。集体**像一张无形的大网一样规范着每一个人的行为，对于其中的一些偏差能自动产生纠偏作用，我们应该关注。

要营造良好的班级氛围，树立典型非常重要。有句老话说，榜样的力量是无穷的。在课堂上树立好榜样，让大家有一个清晰生动的学习目标，会有非常明显的效果。

羊最好是头上走，立个头，让大家跟着它走，而不是用鞭子赶它。有一些学生在班级里有自然而然的威信，这样的领袖型的学生，一定要想方设法笼络住，务必使他成为你的心腹，决不可让他成为你的对立面。否则，你遗患无穷。

好的班级氛围，是一点一滴形成的。首先需要对班级里的学生分类。大致可以分为两类，一类是领导型学生，影响很大；一种是盲从型的学生，通常跟着人群。

从高效率工作的角度出发，班主任要把精力着重放在那些领袖型的学生身上，从某种程度上来说，控制住他们，也就控制住了班级。另一方面，对于一些原则问题，班主任需要鲜明地表明自己的态度，不可听之任之，比如说对于学生出口成“脏”的问题，不听到则已，一旦听到，必要表明严正立场，否则，将会泛滥成灾，后果不堪设想。

第三、增强班级的凝聚力。每个人都有天生的荣誉感。如果我们努力激发整个团体的荣誉感，我们就能团结这个团体。学校组织的比赛是增强凝聚力的好机会。

小组每个成员的全部奉献都是一种体验。事实上，成绩有时并不重要，即使你找不到地方，准备的过程，竞争的过程都是一个很好的全班凝聚力的过程。每个人投资得越深，经验就越深。经验越深，集体归属感越强。集体归属感越强，集体凝聚力越强。

第四，班主任还应了解集体心理辅导的一些集巧。所谓集体心理辅导，就是让学生在集体中接受教育，通过集体活动调节情绪，了解真相。一次游戏、一次广播操比赛，都能对个体心理产生影响，学生的合作与竞争的意识，自律与他律的观念，自私与无私的心态，负责与不负责的品质都会在其中得到碰撞与冲击，通过引导，让学生在活动中体会到什么是正确的、什么是应该学会的、什么是不正确的、什么是应该放弃的，让学生在活动中自己感悟道理。

良好的集体氛围相当于坚固的长堤。个别学生，比如堤坝里的河流，无论如何都可以顺流而下。但是这个长堤是需要老师不断去建设的，尤其是碰到一些小的漏洞时也要及时弥补，否则“千里之堤毁于蚁穴”。谢谢。

班主任论坛发言稿 篇6

尊敬的各位、各位老师：

大家上午好!

我叫，今天很荣幸能够站在这里和大家交流，我今天讲的题目是《认真做只能做好 用心做才能优秀》。

一个优秀班主任在做经验报告时说：“班主任在，学生能做好，是一个基本合格的班主任;班主任不在，学生能做好，是一个优秀的班主任;班主任在，学生仍不能做好，则是一个失败的班主任。”如何由一名合格的班主任成长为一名优秀的班主任是我一直思考并积极探索的一个问题。经过认真反思、，在的关心、同行们的帮助下，我恍然大悟：认真做只能做好，用心做才能优秀。认真、用心也是要讲究方式方法的，更要有坚实的理论作支撑!

一、在读书学习中提升

乘着高效课堂的东风，学校加大了培训教师的力度，在经费十分紧张的情况下一次次把我们送出去学习。我先后聆听了魏书生老师、何凤彩老师的报告，课改行——走进濮阳高校课堂报告会，向名家学习，让我深受启发，受益匪浅。我又如饥似渴地品读了魏书生老师的《班主任漫谈》《语文教学》，李镇西老师的《做最好的班主任》《做最好的家长》《做最好的老师》，李炳亭老师的《高效课堂22条》，吴非老师的《不跪着教书》，张万祥老师的《我的教育苦旅》万玮老师的《班主任兵法》等专业书籍。读书使我较快地认清教育改革发展形势，开拓视野，获得最新的班级管理的理论知识。我慢慢的懂得了科学管理班级，懂得了民主教育和爱心教育，懂得了多尺度的学生。我还把这些成功的经验做法灵活地应用于自己的教学实际。学习，让我站在了教育的至高点，为自我发展奠定了坚实的基础。

二、在教育随笔中反思成长

我们每天面对着一个个鲜活的学生，在与学生、家长和科任老师的交往中，会发生许多生动的教育故事。关注发生在自己教育生活中的事情，寻找其中有意义的细节，我把它们记录下来写成教育随笔，留下教学相长的轨迹，然后去反思自己的教育教学，从而改进和重建自己的教育生活。

3月10日，收上来的作业有38个，其中32个完成，6个未完成。又是这种情况，我真想狠批他们一顿。这帮不争气的家伙太让我失望了!可是，这样能解决问题吗?我怎样做才能有效解决这一问题呢?我苦恼，我曾想过很多办法：扣留、批评、补作业、惩罚……可都收效甚微。

静下心来好好分析一下吧。作业完不成是什么原因造成的呢?

我首先进行自我反思：作业布置合理吗?都是应该完成的，所以比较合理。作业要求明确吗?我把作业抄到黑板上，放学时又让学生自己说了说;但我并未强调让学生都抄下来，也没有及时发到校讯通上。自己平时要求严格、执行力度够强吗?这两天抓得紧，但前一阶段因为事情太多往往重视不够，才形成学生懈怠心理。

我在班里又开了一次“反思”会：

组长反思内容：对组员收缴作业是否有明确的分工?负责人是否及时把作业收上来?未按时交的，组长是否应采取一些有效措施?责任心强吗?

组员反思：当天作业认真记录了吗?当天作业当天完成了吗?为什么没完成?及时上交了吗?做作业尽心、尽力了吗?我养成良好的习惯了吗?

这件事暂告一段落，孩子们的反思暂时结束，而我的反思仍在继续，反思中，我在成长!

这一点一滴记录下来，写成教育随笔，我现已写教育博文近百，近 万字，博客浏览次数近 次，评论近 条。和王庆华、于秋存、王冬青、王育香等老师结成博友，在博客中交流，进步。在络中，我边读、边思、边写、边评，逐渐提高自己的业务水平。

三、在普通的班主任工作中品味幸福

昨天下午放学的时候，晓晨和晴晴躲在墙处，企图偷偷吓我一跳，没想到我早到了一步，她们的“阴谋”没有得逞;有时，他们会在你背后猛地拍你一下，搞个恶作剧，诸如此类的事儿很多。

她们说：“老师，一想到要毕业，我还真有点舍不得呢，要是永远都做您的学生那该多好啊!”我说：“等将来你们会明白，小学只是人生的一个起点，小学的很多东西都会忘记的，真正印象深的应该是高中，大学。”“我们永远不会忘记的!”孩子们异口同声地说。我开玩笑地说：“可别到时候碰见小学老师了，在背地里骂我啊!看，就是这个老师，在我小学时候扣过我。”她们也哈哈大笑起来……有什么比让别人永远怀念你更有意义的呢?

忘不了那天真的话语：

“老师，您今天穿的衣服好好漂亮哦!”

“老师，您别烦恼了。”

“老师，您喝水吧。”

“老师，您的钱包找到了吗?”

“老师，……”

这些内容我以《幸福的感觉》发到我的博客里。

著名教育李镇西老师曾说：“班级里要有别人没有的，让你的学生因生活在你的班级而感到幸福。”为此，我们班有了很多大胆的尝试创新。学生基础差，为了提高学生的兴趣和锻炼他们的动手能力，我们创建了自己的班级报纸《深蓝浅蓝》，让同学们以小组的形式每周每组出一期报纸，学生的兴趣大为提高;为激发学生的竞争意识和寻找学习动力，课桌的右上角贴有三部分内容的座右铭(崇拜的人的名字，追击的班里同学的名字及名次，针对自己的弱点写一句名言警句)，让学生每天都有动力去学习榜样;为培养孩子的爱心与责任意识，我在班里养鱼种花，分派专人管理，既美化了环境又丰富了学生的课余生活;每周还要选出劳动标兵、纪律标兵、尊师标兵等十几种标兵，让他们在比学赶帮超中共同进步。丰富多彩班级生活也让他们感到幸福无比。在班级管理上，我们也实行民主管理制，设有常务班长、值周班长、值日班长、各委员等，班里的各样物品都实行责任承包制。班里学生人人管人人，人人受人管，人人有事做，事事有人做，从而培养了学生的集体责任感。在派桌上，我很关注后进生，为了给后进生以信心，我都是先让后进生挑座位和组长。总之，我从本班学生实际出发,不断求索,不断求新,开创出班务工作新局面，让孩子们在民主平等充满爱心的环境里健康快乐幸福的成长。

在今后的工作中，我深知自己责任重大、任务艰巨，我决心树立终身学习的目标，向名师学习，在学习中研究，在研究中，在中升华，努力做一名优秀班主任!让我们谨记：认真做只能做好，用心做才能优秀!

最后我用一首诗来结束我的发言：

都说你是最小的主任管着长不大的一群，

都说你是最棒的园丁画出我们成长的年轮;

都说你是最大的官管着未来的部长将军;

都说你是最好的人就像我们的父母双亲;

粉笔白白黑板黑黑你一笔一画告诉我们是与非;

教鞭直直讲台方方你一言一行都是谆谆教诲;

太阳暖暖月亮圆圆指给我们道路，你站成了碑;

春风习习春雨沙沙撒下了种子，你变成了春晖。

啊!班主任!

我们的理想就在你深情的目光里放飞!

谢谢大家!

班主任论坛发言稿 篇7

让我们结合自己的工作谈谈班主任工作的一些体会。

一、心与心交汇，以心呼唤心；以爱交换爱，在信任中践行。

今年开学的第一天，我对学生进行了“你喜欢怎样的班主任？”的调查，孩子们说“喜欢有爱心的班主任！”“喜欢温柔的班主任！

”“喜欢字写得漂亮的班主任！”通过与孩子们的交流，我坚定了自己的决心“做一名智慧班主任！做孩子们的榜样！

”在平时与学生相处的时时刻刻，我都严格要求自己，做到“要学生做到的，老师先要做到”。同时鼓励孩子们：“我尽量做到大家喜欢的老师，但是老师也希望咱们大家能够成为讲文明，懂礼貌，守规范，有自信的孩子！

”在我们的共同努力下，孩子们能够主动捡拾废纸，见到老师能够主动问好，起到了事半功倍的效果。

2、 从小事做起培养学生的良好习惯

俗话说：“播种思想，收获行为；播种行为，收获习惯；播种习惯，收获性格；播种性格，收获命运。”可见，行为习惯对人的一生有着重要的影响。

好的行为会使人受益匪浅，相反，坏的行为会使人终身受到伤害。从小事做起，注重培养学生良好的学习生活习惯，为学生创造和谐整洁的学习环境。开学时，我在周一下午利用班上的小组，让全班同学讨论，明确小学生应该做什么，不能做什么。

于是，同学们经过激烈的讨论，把在校园内乱跑、跑跳楼梯、室内打闹、爬窗户等行为作为班级的禁忌条例，在学生们自己制定的“班规”基础之上，我趁热打铁，在班内开展“得星评优”活动，此次活动是以小组为单位进行的，包括平时成绩、作业完成情况、安全、早读、个人卫生等等这几个方面。“班规”和活动在同学们之间都起到了约束及习惯养成的作用，所以只要是本小组内的成员，其他成员都会及时的督促和提醒做的不到位的同学，谁也不愿落后于他人之后，使大家在活动的约束下，不仅养成了良好的习惯，成绩也有了很大的飞跃。

3、 尊重宽容，平等对话，感恩学生。

在班级管理中，我严格出于爱。 爱在于严格。 严格不凶。 宽容并不松懈。 严格在于严格。 宽大在于宽大。相信每个学生都是有潜能的。“错误有时也是一种美丽”，平和的心态，会让我们更加理智地解决问题；真诚、耐心地帮助学生改正缺点和错误，把欣赏和期待放在每一个学生身上，用发展的眼光看待学生。

善待他们的优点，宽容他们的“不敬”。几天前，我突然发现教室的地板上有许多粉笔头。经过调查，我知道班上成绩最差的男孩刘宇航做了这件事。心里不禁一阵生气：

这个孩子考试成绩一塌糊涂，竟然还不思进取，不仅破坏公物还影响同学学习！证据很容易就找到了，两根筷子、两个女孩子扎头发用的橡皮筋和一段废弃的笔筒儿加上一些透明胶布做出一把玩具枪！长长的、不起眼的东西，竟然是这个孩子自己做的带有“杀伤性”的玩具！

由此可见，他是一个头脑聪明、动手能力强的孩子。我温和的对他说：“告诉老师，这种做法对吗？

”他深深的低下了头：“老师，我错了！以后再也不这样了！

”看到他能够认识到自己的错误，我顺势利导：“看得出来你的动手能力很强，今后帮助老师做一些教具好不好？”他使劲的点了点头。

这样，不仅让他觉得自己受到了尊重，而且也知道自己并不比别人差，只是自己没有努力而已，从而增加了他的自信心。

4、 善于发现学生的闪光点，激发他们的积极性。

关心学生学习的细微变化和点滴进步，及时加以引导、表扬和鼓励，使学生充满自信，激起学生学习的兴趣是我经常要用的方法。这学期，班上转来一个插班生----张安恒，成绩较差，家长见到我就先说，这孩子不好教，脾气倔、成绩差……但我发现他的字写得很好，开学第一周我就不断表扬他：“看到你的作业老师的心感到特别温暖，字写得那么认真，相信你什么事情都能做好。

”一段时间之后，我又对他说：“咱班的图书管理是一个琐碎的工作，你负责好吗？”他点点头。

现在他学习很努力，工作也很认真。学习成绩也慢慢的赶了上来。因此，当学生获得成功时，他们应该微笑着送去欣赏；当学生感到失落时，微笑着给他们鼓励；当学生犯错时，微笑着送他们。

因此，微笑能赢得学生的尊重和爱戴。

班主任的工作需要智慧。很多问题，今天发生在张三身上，明天可能发生在李四身上。但同样的事情发生在不同的学生身上，班主任处理的方式可能会大不相同。

这就需要智慧，需要艺术。教师的智慧**于其渊博的知识、反思的习惯和对学生的理解与尊重。更多的智慧需要我们在日常工作中反思和总结。

“不管风吹浪打，胜似闲庭信步”。无论什么时候我们都要以饱满的热情投入到工作中去，与学生打成一片，全力以赴，真情付出。我深信：

我们的班主任虽然平凡，但只要把每一件平凡的事情做好，我们就不再平凡；我们班主任虽然普通，但把每一件普通的事做好了，我们也就不再普通。

谢谢大家