合规演讲稿银行锦集十四篇

合规演讲稿银行。

“愿这完全属于你的一天带给你快乐，愿未来的日子锦上添花!”每一个都把自己生日看得很重，为了祝贺这个生日，我们都会以不同的方式送上生日祝福。有哪些生日祝福语很特别呢？为满足您的需求，小编特地编辑了“合规演讲稿银行锦集十四篇”，仅供参考，大家一起来看看吧。

合规演讲稿银行 篇1

大家好！今天我演讲的题目是《守规无小事合规在我心》。

犹记刚到网点上班之时，主任对我的训斥，“你是怎么搞得呀？谁让你这么做了？密码挂失要看清楚”“先核查身份，看都不看你就给别人挂失，这个必须本人办理！

”“细心点！益农存，不能提前部分之取，不懂就要问，别自己想当然的操作刚开始我很不理解，不就是重置密码吗？客户说是她家的卡。没必要这么认真！

一定非要本人吗？当时可能刚刚毕业，年轻气盛，总是想按着自己的方式来办业务，，甚至觉得制度束缚了我的手脚，难以适从。但慢慢的我才明白过来，主任也是为我好啊，没有他的言传身教，我都不知道犯了多少错，俗话说，“没有规矩，不成方圆”，这是对合规文化重要性深入浅出的最好诠释。

我在柜台工作已经四年了，每天都严格按照程序上班。回想着每天的工作，上柜不忘遮挡密码并指纹核对，离柜不忘收印章锁箱子并系统签退，午休日终不忘现金清点并交接箱包，日终扎帐不忘检查传票。有时一天要处理几十、几百个业务，每一个业务都是这样机械化、模式化的运作。

我的朋友来看我说你没那么累。你有必要这么认真吗。我总是笑，因为我知道按程序工作的重要性。合规就是多一点细心、多一点耐心、多一点坚持。

“合规成习惯，业务少风险”。 “你们不嫌麻烦啊？每次都要拿着印鉴对比半天，我经常过来，还能造假不成？

太较真了吧！”“我的身份证忘带了，我就住这边附近，先帮我把钱点好，我一会把身份证给你送来，没事儿，别太较真。”“我们是夫妻俩，谁签字不都一样吗，你也太较真了。

”工作中，这样的情况时有发生。“较真”，听起来颇有轻视之意，但仔细琢磨起来，其实不然，我们的“较真”正源于对职业的尊重和制度的遵从，是做好本职工作的前提与基础。

从各分公司、各部门发给我们的案件防控材料来看，哪起案件不是违规造成的？哪一个痛苦的教训不是不遵守规定造成的？每天进入营业厅，一平方的柜面就是我们的全部“领土”。

我们守在这个岗位上，就要对我们“领土”里的每一张票据，每一元钱，每一个印章，每一个来来往往的顾客负责。负责不是简单地口头表达，而是要我们这些工作人员遵守各种金融规章制度，让我们“领土”里的这些人、物井然有序。遵守规章制度，合乎规范，不丢失一张票据，不缺少一元钱，不遗漏一个印章，不怠慢亦不讨好任何一个顾客，这些细节不是我们一天两天的热度，而是要持之以恒体现到我们以后工作的每一天每一秒中。

用不变的真诚和爱心把三尺柜台变成服务客户的阵地，用专业的操守和态度把三尺柜台变成合规建设的舞台。

作为年轻一代，生活中很难避免大胆、创新和冲动。在工作中很难符合严格的规章制度。也许一天工作下来真的很累,也许身体的疲惫会让微笑也变得很难，但文明服务、微笑服务、合规服务应当是一种意识，让我们在工作中“依法合规”行事，做一名训练有素，具备专业能力的银行从业者，体现自我的风采，创造集体的价值。 作为一名银行工作人员，要面对“日理斗金”的状况而坐怀不乱，要面对“糖衣炮弹”的侵袭而处事不惊，

“念念有如临敌日，心心常似过桥时” 牢记我们的规章制度，正确办理每一笔业务，认真审核每张票据，自始至终都按照规章办事，才能做好柜面服务,守好面对客户的第一道关口。只有让“合规”深入每个人的意识，让意识变为行为，让行为成为一种习惯，才能让文明优质服务具有更坚实的保障。

合规演讲稿银行 篇2

关于银行合规管理的演讲：树立合规概念并为违规举起剑

“人人合规，全社安康；一人违规，全社遭殃”。作为一名农信员工，要敢于和违规亮剑，亮剑是一种精神，是一种魄力，是一种面对违规现象动真格、敢碰硬的魄力，是我们新时代农信人的风采。

树合规理念，向违规亮剑

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家好！

我来自农信。我今天演讲的主题是树立合规理念，向违规者亮剑。

也许你是一个普通的出纳员，由于工作繁忙、疏忽大意，大量取现未经他人复核，造成违规；也许你是客户经理。办理贷款业务时，直接审批贷款，不查询客户个人信用系统，导致违规；再或许你是一名支行的行长，为了在竞赛中不被末位淘汰，虚增贷款，虚增存款，而造成了违规。诸如此类，违规现象在我们工作地每个环节普遍存在。

为什么滋生非法生长的土壤如此肥沃？

这似乎是柜员的一时疏忽，客户经理的疏忽，分行行长全体员工的利益，但违规行为已经存在。当违规行为成为一种习惯时，违规行为所引发的案件便应运而生。

通常会有一种想法：当别人成功时，我们常常钦佩别人的成功之花，而忽略别人为成功而付出的辛勤努力。同样道理，当一个大的金融案件发生时，我们往往注重的是处理了多少人，案件的影响有多坏，而很少去追溯案件发生的最初源头。

任何事情的发生，即便是错误的事情，也存在量变到质变的规则，所有案件的发生都是从最不起眼的违规开始的，而造成的结果更是让人扼腕叹息。

博兴农业银行一名年仅三十多岁的员工，因挪用客户存款购买彩票，不得不面临十余年的无自由生活；某地某建设银行大学生因为造存单办理质押贷款，事发后潜逃3个月被逮捕；我们农村信用体系中还有一个分支机构主任，因非法贷款罪被判无期徒刑。等待他的是遥遥无期的铁窗生活，那嗷嗷待哺的烂漫天真的孩子，那望眼欲穿年轻美貌的妻子，那含辛茹苦白发苍苍的双亲……，如果当初他们能合规合法的办理每一笔业务，又怎会落得如此惨淡的下场？

违反规定，为什么像夏天的苍蝇，今天拍一组，明天又成群出现？

工作中，稽核检查、常规审计、飞行检查等等，各种检查形式多种多样，发现的违规问题更是比比皆是，而我们往往所注重的不是怎样看待发现的问题，而是怎样隐瞒问题不让发现；我们要注意的是，如何让检查组提早离开，而不是纠正存在的问题。所以一个地方被检查了好几次，同样的问题经常继续存在。如此以来，所有的检查都成为形式，治表不治根，所以违规继续进行。

究其原因，不是制度不完善，也不是审计不及时，而是合规管理理念没有深入人心。人的思想是万物之源。如果思想上没有公人的观念，就很难付诸行动。如果每位员工没有从思想上真正认识到合规经营的重要性，而是为了制度规避违规，那么违规永远会是野地的杂草，遇风则生。

因此，树立合规管理理念，改变每一个员工的违规观势在必行。

我希望，我们的领导能科学决策，加强制度建设，为我们创立合格的规，我希望，我们的领导能率先垂范，以身作则，严抓落实，我更希望，我们的员工能知规守矩，合规操作，自己主动合规，拒绝被动违规，杜绝一切盲目违规、盲从违规。让合规理念牢牢扎根于我们心中，让合规文化成为资本，那么我们拥有的将是最坚实的精神墙。

每个人的内心都有一架天平，总在衡量着一种得失，一种抉择，公与私，权与利，美与丑，违规与合规，所有的念头都在这架天平上起起伏伏，不一样的心灵做砝码，就会产生不一样的效果。

合规文化是一种氛围，需要每个人用心去感受；合规文化是每个人都应坚持的立场；合规文化是一种潮流，它要求我们都要与时俱进。白云从不向天空承诺去留，却朝夕相伴，风景从不向眼睛说出永恒，却始终美丽，星星从不向黑夜许诺光明，却依旧闪烁。相信合规文化一定能够延续春雨，润物细无声。

在每位员工的心中生根发芽。

《亮剑》中李云龙曾说：狭路相逢勇者胜，要敢于和敌人亮剑。剑是一种精神，一种思想境界，一种敢于面对困难的勇气。

在农信快速发展的今天，我们需要这种精神，需要这种魄力，我们有着正确的合规理念做向导，有着科学的合规制度做后盾，那就让我们每位农信人秉承这种敢于碰硬的精神，亮出心中的那柄合规之剑，摒弃陋习，将一切违规行为斩于剑下。

合规演讲稿银行 篇3

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

在这金风送爽，月满西楼的良宵，有幸与大家汇聚在这里探讨我们的企业文化，感到十分荣幸。在此向精心组织本次活动的各位领导及同仁，表示真挚的感谢！

马上就是国庆节了，借此机会也预祝在座的各位同仁节日愉快！

我演讲的题目是：让合规文化常驻心头！

首先，请允许我提一个问题，大家在过马路遇到红灯时，是行？还是停？不容置否，当然是停！为什么要停？一是因为交通法有规定：经过交通红灯时，行人车辆必须停；二是因为有风险，若强行通过红灯，既会违犯交通法规，也会带来交通事故。所以，我们必须遵守规章，避免风险。

我们企业提倡合规文化，也就是要求我们遵守规章，避免风险。个人浅见：合规就是合乎规范，包括大大小小的规章制度和规则秩序。过马路时“遵守”红灯停，绿灯行“就是合规，在会计工作中按章操作，尽职尽责就是合规。而会计工作是银行业的一项基础性工作，它在银行的经营，核算及管理等方面一直发挥着举足轻重的作用。鲁迅先生曾说过：当打开窗子时，有清新的空气涌进屋来，同时进来的还有苍蝇、灰尘及臭气”。这就要求我们在会计工作中要注重防范风险，树立合规理念。多年来，会同支行致力于合规文化的建设，建立了‘’合规得益，违规失益“的内控奖惩机制，发扬了我行的团队精神，形成了全员参与风险控制的氛围。违规与差错明显下降，于20xx年荣获了”三铁“美誉，为股改的全面胜利，为农行的成功上市提供了强有力的支持！

合规文化就是要求大家要有奉献精神。就拿我行来说，会计部经理石革命同志舍小家为大家，带领本部班子成员加班加点，对每一笔业务，每一张传票，都过细审查，要素是否齐全，操作是否合规。定期不定期进帐务核对，确保账账相符，帐款相符，帐实相符，年复一年，日复一日，从根本上堵塞漏洞、防范案件、降低风险；内勤主任侯美玲同志更是高标准、严要求，苦练专业技能，提高自身素质的同时尽职尽责，每天第一个到办公室，最后一个离开，特别是在迎接检查前近一个月时间里，从来没有下午6点以前下班回家的日子；联行柜的杨金梅同志因为等候赶换票据不合规，要素不全的客户，无数次下班摸黑到家。

合规文化就是要求全员参与。我个人理解合规文化最重要的特征就是大众性。我们日常强调的人人合规，让合规的观念和意识深深扎根于每一个从业人员的头脑中，并渗入到企业经营的各个流程、各个环节。只有全员合规，才能保证规章管理制度在执行阶段即能够得到遵守，才能保证合规管理的效率与效果。合规文化对我们银行事业而言，简单地说就是要使我们所有经营活动符合相应的金融法律法规、符合人民银行的监管规定、规则。

合规文化就是要防范风险。如今，社会经济飞速迅猛发展，而风险无时不在，对于我们金融行业，特别是前台服务窗口，更是处处有风险，最需慎重，时刻需要一双火眼金睛。20xx年9月8日，我会同城中支行开户单位”会同润际硅业有限责任公司“，当时的帐户余额560多万元，该公司经办人员说公司业务发展，需要变更印鉴，会计主管审核时发现原印鉴没有盖齐，认为不符合会计基础管理中的帐户变更要求，不同意办理。该公司经办人员先后多次到柜台争吵，会计主管利用休息时间上门了解情况，得知原来是该公司内部股东发生经济纠纷，想通过变更印鉴转移帐户资金。正是因为主管会计有防范风险的意识和火眼金睛，才成功地阻截了该帐户资金的流失，确保了客户资金不受损失！朋友们，同志们，560万啊！可见，防范风险是多么重要！合规文化是何等必要！

合规文化就是要求优质服务。比如在工作中，经常会遇到开户资料不全的客户要求开户，支取现金的客户想违规提现，票据要素不全的客户要办理结算等，这时我们的工作人员，要服务更要原则，不能为了片面追求经济效益，更不能碍于亲朋好友的情面而背离规章制度而不顾，轻易违规犯规，给犯罪分子有机可乘，给国家和人民财产造成损失，也给自已带来灾难！当客户的要求不符合规章制度的时候，在牢记‘客户至上，以客户为中心’的规范化服务的同时，应提高与客户沟通能力，耐心细致向客户解释不能办理的原因，在防范风险的同时依然优质服务；其实，合规文化建设更是优质服务，优质服务，也在细微之处，只要持之以恒，合规文化就成为一种习惯，就能形成一种氛围。

目前，我行刚刚上市，已是发展的关键时刻，努力推进合规文化建设，是提高我行经济效益的需要。推进合规文化建设的主要目的，就是要求大家要有奉献精神，就是要求大家人人参与，就是要求大家要有防范风险的意识；就是要求大家优质服务；从而来提高我行的凝聚力、向心力，降低金融风险，实现企业效益的最大化。古人云：矩不正，不可以为方；规不正，不可以为圆。也就是说：没有规矩，不成方圆。在风险无时不在的金融行业中，努力推进合规文化建设，对规范操作行为，遏制违法违纪和防范案件发生具有积极而深远的意义。只有让我们的自觉地融入到农行的合规文化建设之中，增强合规意识，依法合规操作，防范操作风险，我行的'金融事业才能健康发展，

合规文化不光是几句口号，合规文化是一项长期而坚巨的任务，千言万语还得看行动，为了我行事业的辉煌明天，让我们一起行动起来，携手并进，打造合规文化，打造合规农行，时刻保持清醒的头脑，让合规文化常驻心头！最后，七律一首与大家共勉：

金风送爽遍神州，百舸扬帆竟上游 。

前路休言愁万缕，今朝务实利千秋。

由来机遇共风险，自古平湖泛远舟。

寄语同仁常警醒，合规文化驻心头！

谢谢大家！

合规演讲稿银行 篇4

尊敬的各位领导，各位同仁：

大家好！

亲爱的朋友们，谁不渴望过上幸福快乐的生活呢？我想每个人都希望有一份好工作和一个光明的未来。作为一个忠诚的人，我们幸福的源泉来自**？

金融业是一个高风险的行业。在这个行业，如果我们防范和规避风险，就必须学会如何创造更好的效益。如何防范和规避风险呢？只有一个办法，那就是坚持合规文化。

歌德曾说：“毫无节制的活动，无论属于什么性质，最后必定一败涂地。”这就是告诉我们，万事都要有限制，而限制这些的就是我们今天所讲的“规矩”。

规则：一个家庭有家庭规则，一个国家有国家规则，信用社员工也必须有遵守信用社的规则。遵守规矩，这是人类社会得以正常运行不可缺少的前提条件，是保障企业稳定发展的必须条件，也是我们个人得以成长的必备条件。

20xx年是××省农村信用社“合规文化管理年”，围绕“培育合规文化、创建合规单位”的主题活动在全系统大力培育合规文化、创建合规单位，就是要着眼全面开展案件专项治理、从源头上有效防范经营风险和案件风险的一项实际举措。培育良好的合规文化，可以不断加强合规管理，从根本上堵住漏洞，防止案件发生，降低风险；深入抓好案件专项治理，对违法违规问题严查重处，反过来可以促进全系统合规文化的培育，二者相互作用、密不可分。所以，开展文明合规教育活动是当前我农村信用社规范操作行为、抵制违规违纪问题和防范案件发生、全面防范风险、提升经营管理水平的迫切需要。

在××信合，规范化操作一直是领导班子一再强调的话题，一年来的工作实践，我对“合规文化”四个字有了更深的理解。我们不能忘记，为了提升合规文化，我们夜以继日地工作，学习操作流程，**操作风险源，起草合规手册；我们不能忘记，为了贯彻合规文化，领导班子起草了一系列合规制度，统一着装，文明礼仪，重新组织工作时间。我们不能忘记我们为合规文化所做的一切。

各位同仁们，今天的活动，这不是一次单纯的演讲比赛，而是一场关于合规文化宣传的教育活动，是一次一次灵与肉的洗礼。在今天，听着各位参赛选手的演讲，我的心灵受到了极大的鼓舞，文明合规就是我们信合事业的生命，就是我们赖以生存和发展的源泉。一次的演讲，或许不能改变我们工作中那些不文明不合规的现象，但我相信，他就像一个航标，指引我们驶向成功的彼岸。

我们有理由相信，在经济全球化、办公自动化、业务信息化、各行各业竞争激烈的今天，我们信合的所有员工，不论你在哪个岗位，哪个地方，主要你让合规文化常驻心间，不断适应企业合规文化的形势，肩负起自己的责任，积极进取，奋发向上，不断学习，就一定能有更辉煌的明天。

合规演讲稿银行 篇5

尊敬的各位领导、各位来宾：

大家好！我是**分行的信贷员***。今天有机会将自己对合规经营的思考和感悟呈现给大家，我感到十分荣幸。我演讲的题目是《合规，不容选择》！（激昂、坚定的）

（语调舒缓、优美的）朋友们，悠悠岁月，漫漫人生，每一轮旭日都托举着无尽的希望，每一弯新月都辉映着多彩的梦想……在这亘古不变的循环往复中，人的一生，也在不断的选择中演绎着、激扬着、澎湃着！（提高语调，激情的；下面几句再转为悠扬舒缓的，以强烈的对比吸引听众）你可以选择扬鞭大漠的豪迈,也可以选择寄情山水的浪漫；你可以沉浸激扬文字的慷慨，也可以留恋浸染书香的超然……林林总总，不一而足。但是，作为金融系统的员工，面对一个词语，我们却没有选择的权利，这就是“合规”！（坚定的，停顿要稍长一些）

俗话说，无规矩不成方圆。规矩就如同十字路口的红绿灯，告诉人们何时能走，何时须停！她是秩序的保障，是和谐的根基。而对于金融的安全、稳定运行来讲，“规矩”尤为重要！（有力的）

走过冬的严寒，走进春的希望，憧憬着秋的收获，今天，中华民族正满怀豪情地致力于国家的经济建设，而做为经济领域里的领军力量，经济要发展，金融行业先行已经成为不争的事实。但是正如鲁迅先生所言，“当打开窗子时,有清新的空气涌进屋来,同时进来的还有苍蝇和灰尘”。在金融业迅猛发展的过程中，我们身边也存在着许多违规违纪行为：建行张恩照案件阴霾尚未散尽，今年又爆出了深圳发展银行行长违规巨额放贷的丑闻，还有南海华光骗贷案、「森豪公寓」骗贷案、中行黑龙江河松街支行诈骗案……我们在无限愤慨之余，也对如何规范金融工作者的从业行为，确保金融安全陷入了深深的思索……(语速要慢)

金融行业是当今社会一个特殊的服务行业，人们将她比喻为“前有天使引路，后有魔鬼诱惑”，对于身处其间的每一名金融工作者来说，以“淡泊明志，宁静至远”的境界，严格执行每一项规章，做到“常在河边走就是不湿鞋”，对自己和家庭的幸福负责，为金融事业的健康发展尽力，就是我们不容规避的选择！

说到这里，我想起了一个普通信贷员的故事。

他是上个世纪九十年代的大学毕业生，分配到银行做信贷工作以后，认真钻研业务,规规矩矩做事,深得领导和同事的好评！但是有一次，因为一家私营企业的贷款问题,他与主任发生了激烈的争执。他认为那家企业根本就不具备贷款50万元的条件，而主任却因为与这家企业有着利益上千丝万缕的联系，要他放贷。可他却说，不合规定的贷款，我一分钱也不贷，并固执地拒绝签字发放。因为他的“不听话”,很快被调离了信贷岗位。人们都说他太傻了，与大好的前程失之交臂，与丰厚的收入擦肩而过，但他却以自己的实际行动，维护了规定的尊严，维护了金融人的尊严！事实证明他是对的，后来那家企业连贷款的利息都无力偿还，主任也被撤职，而他则接替了主任的职务。

我也是一名普通的信贷员，天天都在和钱打交道，我常常用这件事告诫自己，我们手中的钱和权，是职务所赋予的，必须用她来为人民谋利益、为社会的发展，国家的腾飞做贡献！（激情一些）我们经手的一笔笔贷款，能够变为润泽禾苗的“甘霖”，能够变为连接山乡与大千世界的通衢，能够成就企业的发展和壮大，能够促进地方经济的腾飞……她更关系着国家的金融安全和稳定！我们绝对不能把她作为满足我们个人私利的工具！（激昂坚定的）“万金指尖过，合规心中留”是对每一名金融工作者的要求，更应是我们对社会的郑重承诺！（无限豪迈的）

“子规夜半犹啼血，不信东风唤不回！”（坚定的）虽然工作在金融领域，我们深感风险无处不在，但我们更深信，只要我们随时以规范为标尺，明确自己该做什么、不该做什么，自觉规范、约束自身的从业行为，杜绝不合规的行为，就能够齐心协力，筑起一道坚不可摧的“长城”，确保金融业的蓬勃健康发展。这应成为我们全体金融工作者义不容辞的神圣责任。朋友们，为了这份沉甸甸的责任，让我们时刻铭记：合规，不容选择！（慷慨激昂的，烘托整篇演讲的高潮）

我的演讲完毕，谢谢大家！

合规演讲稿银行 篇6

关于合规文化建设的演讲

战国时期邹·孟轲在《孟子·离娄上》中用“离娄之明，公输子之巧，不以规矩，不能成方圆”一句强调做任何事都要有一定的规矩、规则、做法，否则无法成功。

例如画圆， 提笔若不能一气呵成或是涂涂改改，终觉其不圆，就像企业，若没有规章制度，每个人都随心所欲，虽没有了条条框框，但终不能成为一个整体，尤其像银行这样的高风险行业。试想：如果柜台工作人员不检查客户身份的真实性，为客户办理密码重置，结果会怎样？

如果信贷人员没有现场调查借款人提供的相关信息，他们会不小心放开贷款，那会是什么结果？如果每个人都随心所欲的想工作的时候工作，想休息的时候休息，那么我们的客户基础何在？银行的生存在于发展，银行的发展离不开客户。

若是连根都没有了，还谈什么发展，谈何生存呢。

合规，合乎规定也，是银行业一项核心的风险管理活动，健全、有效的合规风险管理机制，是实施以风险为本监管的基础。《中国农业银行合规风险管理办法》中明确指出实施合规风险管理工作应坚持“有规必依，无规请示”的原则，这是一种原则，更是一种态度。加强自身的行为规范学习，在遇到问题时，才能做到有规可循。

一个规章制度的形成不可能是一朝一夕就能完成，更需要不断的发现问题，解决问题，以达到完善规章制度的目的。这也就是“无规请示”的道理。

2000年，我很荣幸成为中国农业银行的一员。在新员工入职培训中，我们学习了《中国农业银行从业人员职业行为守则》，学习了《中国农业银行员工行为准则》，那时候的学习仅仅是学习、了解，直到真正坐到柜台内办理业务时才明白其中的一些道理。柜台里有钱* *。 有了行为准则，我们将不会违反规则和面对* *;接待客户时也能“站相迎，笑相问，双手接，***，礼貌别”；发放贷款时也能遵守中国银行业监督管理委员会信贷业务“七不准”的相关要求进行办理。

人们常常认为，如果国家不制定法律，它将是一个充满犯罪的社会；如果十字路口没有红绿灯，事故率就会上升。这也就是遵规守矩的意义。

中国农业银行致力于营造“合法经营、文明经营、诚实守法、爱岗敬业”的工作氛围，提升员工服务意识和服务质量，打造我行品牌形象，树立员工与单位的共同价值观、利益观，形成内部强大的凝聚力。合规人人有责，若是每位中国农业银行人都能遵守，并且能在他人不小心的时候加以提醒，团队的凝聚力也必定能加强。记得一次柜面操作系统临时签退后，在我起身准备离开柜台时，被身边的同事叫住了，她向我使了个眼色，回头一看，心里一惊，发现印章未收入钞箱内。

幸好同事提醒，要不就违规操作了。有了这次的教训，以后每次起身之前必定扫一眼柜面，看是否有物品未放入钞箱内。也幸好同事提醒，才让我免于受罚。

在同事的帮助下，团队凝聚力可以逐渐增强。

列车只有在铁路轨道的限制下才能正常运行，使旅客一路欣赏美景，安全带旅客到达目的地；有了太阳对地球的强大引力，地球不会到处碰撞，永远绕着太阳转；中国农业银行有自己的合规文化，使中国农业银行人能够在预定的轨道上前进，不断前进。

我们不需要去思考诸如巴塞尔协议中时如何定义合规文化这样的问题，只需要在工作中做好自己，细小到每一个小细节。银行工作 ，无论大小，都关乎银行的整体形象， 只有每个人都真正用心去遵循，去执行，才能打造出品牌形象。也许有人会问，这跟我有什么关系？

一个国家要想得到其他国家的尊重，就必须强大，人民就会有安全感；一个企业要想立于不败之地，就必须发展，员工要有归属感，这需要你去维护。

古人云：“勿以善小而不为，勿以恶小而为之。”就是告诉我们无论何时都要遵规守矩，从我做起，从小做起，从小处入手，从现在做起。

没有圆规和直尺，就不可能画出标准的圆和正方形。由于模型的约束，直线段不会偏离预期的轨道段。只有每个人都遵守，我们的未来才会更好。

规则就是圆。有了这个圆，一切都能顺利解决。

合规演讲稿银行 篇7

或许你是一名普通柜员,因为工作的繁忙,一时疏忽,大额提取未经综合柜员复核；也许您是一个综合柜员，由于临时业务，您将智能令牌交给了普通柜员。或许你是一名支行长,为了在竞赛中不被末位淘汰,空存空取,而造成了违规.诸如此类违规现象,在我们工作当中的每个环节普遍存在.

看似是柜员的一时疏忽,看似是支行长为了全体职工的利益,但违规已经存在了.当违规成为一种习惯,而由违规所引发的案件就应运而生.

我们远程监控的工作主要就是实时监控全市一类网点资金和人身安全.有时,我们看到网点营业员大额未及时放入保险柜时,我们会马上打**提醒他,大额要入柜保管；有时,我们看到网点有可疑人员逗留时,我们会马上通知该网点支行长,要求立即到现场核实,迅速排除风险隐患.

我们的任务就是,将风险消除在萌芽阶段,确保我市一类网点资金和人身财产安全有保障.有一句名言,叫做思想有多高,心就能走多远.

一种好的思想文化,对于行动,意义之深不容置疑!作为我们每一名邮储银行人,都应该看到,如果没有心境上的淡泊、宁静,就没有行动上的明志、致远.如果没有以合规文化为先导,稳健经营就没有立足点!

也更没有内控管理可言.

所以,建立合规文化,是我们规范操作行为之必然,是提升管理水平之必然.合规文化是一种氛围,需要每个人用心去感受；合规文化是每个人都应坚持的立场；合规文化是一种潮流，它要求我们都与时俱进

白云从不向天空承诺去留,却朝夕相伴,风景从不向眼睛说出永恒,却始终美丽,星星从不向黑夜许诺光明,却依旧闪烁.我相信,合规文化定能像绵绵春雨,润物细无声,在每位员工的心中生根发芽.

电视剧《亮剑》中的李云龙曾说：狭路相逢勇者胜,要敢于向敌人亮剑.亮剑是一种精神,是一种思想境界,是面对困难一种敢于碰硬的魄力.

在邮储银行快速发展的今天,我们需要这种精神,需要这种魅力,我们有着正确的合规理念做向导,有着科学的合规制度做后盾,那就让我们每位邮储银行人秉承这种敢于碰硬的精神,亮出心中的那柄合规之剑,摒弃陋习,将一切违规行为斩于剑下.目前,我们正在打造一个全新的邮储银行,不讲合规,想到哪干到哪,靠拍脑袋决策是没有出路的.

合规演讲稿银行 篇8

我演讲的题目是“合规企业文化传播正能量”。希望能对大家有些帮助和启发！

作为一个人，我们都本能地渴望生活的幸福，一切都顺利。作为一名农商行的员工，我们幸福的源泉就是如何在瞬息万变的经济大潮中去创造良好的效益，同时防范和规避风险。多为国家和企业做贡献。

有两种途径：一是发展企业，才能创造可观的经济效益；只有努力建立适合企业发展的合规文化，才能更好地防范和规避风险。企业发展和合规文化就像鱼和水。鱼离不开水。没有鱼，水将失去它的精神和活力。

因此业务发展离不开合规文化。他们相辅相成，缺一不可！

顾名思义，所谓的合规文化就是一切都符合规则和常识。在企业文化建设中，它有着更深的内涵和外延。现在，我们的银行业存在这种现象。

表现为：一些地方仍存在重业务拓展，轻合规管理的做法，为完成短期的任务和经营目标，注重市场营销和拓展，忽视业务的合规管理，有的不惜冒着违规操作的风险，以实现短期目标和任务，忽视合规经营风险；一些单位有章不循，不执行内部管理规章制度和操作流程的现象突出，虽然大量的操作风险主要表现在操作环节和操作人员身上，其深层次原因是操作人员合规守法意识欠缺，反映出肤浅和缺失，没有渗透到日常管理和决策中。这需要我们的农行和商业银行同仁提高警惕！

在经济快速发展的今天，也带来了许多问题和风险。为了利益最大化，不遵守商业游戏规则的行为时有发生。曾几何时,那高悬于公堂之上的“合规文化”,在利令智昏的灰尘里，成为仅供观赏的卷轴。

在我们银行界，有很大一批曾经忠实奉献的干部，没有经受住**而不惜违纪违法，将自己钉上人生的耻辱柱，让自己和国家蒙羞蒙耻。还有其它发生在我们身边的许多案例，都在令人扼腕的一次次给我们敲响警钟。始终提醒我们，我们必须建立合规文化，并且坚定不移地遵守和执行。

有句名言，叫做心有多高，心能走多远。一个好的思想文化对行动具有重要意义！作为我们每一名农商行的员工，都应该看到，如果没有心境上的淡泊、宁静，就没有行动上的明志、致远。

如果没有合规文化作为指导，就没有稳健经营的立足点！也更没有内控管理可言。所以，建立合规文化，是我们规范操作行为之必然，是提升管理水平之必然。

目前，我们正在打造一个新世纪的农商行，立足于首都，服务百姓，服务企业，服务三农。我们要做热情、周到、农业商业银行！现在银行业的竞争越来越激烈。如今互联网金融也在悄然兴起。

为此，一要从领导层做起，从根本上消除无所谓、捆手脚、放不开等错误观念，法律和上级文件规定严格禁止的事项，就要严格遵守，不能以“改革”的幌子踏“雷区”。对没有明文规定的，要充分利用，大胆尝试。同时要教育全体员工进一步增强法治意识、制度意识，从正确的导向和良好的习惯抓起，培养合规文化意识，其中领导者的示范作用就是一种导向，是一种潜移默化的教育方式。

二要重视合规文化的培训，要将合规文化建设，同职业化精神、行业特点、企业文化塑造等有机地结合起来，搞好规划，潜心研究，并付出实践。要加强学习，从服务礼仪、服务技巧等最基本的东西学起、做起，把创优服务与合规经营的关系理顺，形成规定动作、示范动作，把优质服务贯穿于农商行的整个业务活动和领域，把合规文化建设贯彻于农商行每个员工的整个职业生涯，把合规文化理念扎根于整个农商行的管理与决策之中。

三要搞好风险关口前移，逐日排查，逐月分析，随时排除和堵塞各种隐患和漏洞，以防患于未然，练就驾驭各种风险的本领。

四要抓保障。要加大辅导和督查力度，加大问责力度，严禁我们的工作人员违规经营，加大处罚力度，增大违规成本，使合规者得益，违规者受损，以达到令行禁止，确保合规文化建设落到实处。

我作为一名普通的农商行员工，一个经常与客户和社会打交道的农商行基层网点柜员，更应该理解`基层银行网点合规文化建设的重要意义和作用，把握其实质和内涵，不抱怨，不放弃，不气馁！从身边的点点滴滴小事做起，从本职工作做起，虚心学习是我唯一的选择，努力工作是我唯一的目标，踏踏实实做人，本本份份做事，不贪慕虚荣，不贪图享受，不断提高自身政策理论水平和业务素质，用自己的实际行动，用高尚的人品和操守，用实实在在的人生，来为农商行基层事业贡献自己一份微薄的贡献。我相信，一滴普通的水，也会折射出太阳的光辉，一块普通的砖头，会建造一座高耸的建筑。

相信在经济全球化、办公自动化、业务信息化、各行各业竞争激烈的今天，我们农商行员工，不论你在哪个岗位，哪个地方，只要不断学习，努力充实提高自己，不断适应企业合规文化的形势，肩负起自己的责任，积极进取，奋发向上，一定能有更辉煌的明天！

合规演讲稿银行 篇9

让合规与你我同行

说合规话，办合规事，做合规人。

大家好，我今天演讲的主题是：让合规与你我同行！

矩不正，不可为方；规不正，不可为圆，对于信合这个大家庭来讲，我们的规矩就是各项金融法规与规章制度。信合作为金融企业，具有高风险的特点，而各项法规与规章制度则是工作的基础，离开了各项制度，信用社的管理经营则是无本之木、无源之水。

记得刚加入农村信用社大家庭时，我满怀工作激情，积极学习业务知识，踏踏实实地做每一步。随着时间一天天流逝，我渐渐地发觉，业务知识在工作中固然重要，但熟悉业务知识不一定代表能办理好业务，知道业务流程也并不一定就能规范的操作好它，说到底，一切都要合规。

服从是一种工作态度。这不是刻板的印刷，也不是横幅上的装饰。它需要的是实践。业务流程不像爬楼梯，可以一步迈两个台阶甚至三个台阶，它必须一环扣一环的紧紧相依，否则，一个定期存单，一个活期存折，很可能仅仅因为落下一个业务公章而让顾客大费周“章”了。

风险防范有时就在一念之间，有责任心的人就能把风险拒之千里，没有责任心的人是害已又害人，我们不能凭感情办事，违规操作，最终自食其果。有人似乎觉得违规可以捡便宜、捞好处，所以不惜以身试法，铤而走险，甚至沾沾自喜，熟不知那些最终被绳之以法的人，在最初都毫无例外地抱有侥幸心理，当正义宣判来临之际，他们才开始悔恨、自责，留下了多少警示后人的教训？在金融业受到处分的人不在少数，他们有的背着处分受到社会的谴责、人们的唾弃，有的由一名银行员工成为社会上的盲流，有的在高墙下，铁窗内默默度日。

是什么赋予了他们敢于挑战规则的魔力？有什么比平安重要？有什么比生命重要？

有什么比幸福的家庭重要？任何深渊都不是一下子滑落的。如果当初他们多一点合规意识，少一点违规行为，多一点违规的耻辱感，少一点违规的侥幸心，又怎会落到如此地步。

一次检查中的“高抬贵手”看似是“小恩”，实则是隐患。违规必究看似很无情，实则杜绝了风险隐患，保护着员工和单位的利益，承载起了社会的信任和嘱托。

近年来，信合始终将完善制度、从严治行作为固本之策，以把握政策、诚信待客、建章立制、规范操作作为着力点，不断加强合规建设和风险管理，通过学习教育使我们深刻认识到：只有把风险扼杀在摇篮中，才能最大程度地维护我行利益，最终使每一位员工受益，因为农行的发展与繁荣关乎我们每一位员工的利益。

当然，制度和规定有时和客户需求会产生矛盾，客户需求往往受到制度和规定的制约，作为员工的我们要把握政策，规范操作，控制风险，绝对不能以习惯代替制度，以人情代替纪律，以信任代替管理，不搞违规操作，坚持以诚相待，以高效率和高质量取得客户的信任。

当日历一页一页撕落，最初的彷徨不知所措已经不复存在，守着一份愉悦，一份执着，一份收获，虽然没有赫赫显目的业绩，但我尽心尽力的接待每一个客户，每一笔业务，收获着丰收的喜悦。

做人，有才干，有德行是**。在这里，人才就是业务能力。那么，美德就是顺从。在工作中，我们每一名员工的言行举止点点滴滴都代表着信合的形象，只有德才兼备，我们才能进步，才能发展，才能不断壮大。

朋友们，让我们将合规从文字变成意识，从意识变成行为，从行为变成一种习惯，一起加入到合规的队伍中吧，让合规之盾时刻守护你我心灵，让我们在信合这片沃土之上挥洒汗水，播种激情。

合规演讲稿银行 篇10

尊敬的领导以及各位同事：

大家下午好！我很荣幸能有机会站在这里与大家分享我的合规经验。我演讲的题目是《合规在我心》。

最近，为了加强我们对合规知识的学习。总公司给我们发了一本厚厚的合规学习手册。国家部门还组织了一系列合规学习讨论。

并且全行都参与了合规考试。我们可以看到合规意识的重要性和紧迫性。

但建立良好的合规意识并非一蹴而就。合规建设始终贯穿于我行个部门。在分行组织的一系列合规学习中。

我深深的认识到，在工作中不论办什么事请，处于什么岗位，都必须要具备良好的合规意识，要时时刻刻以制度和法律来衡量和约束自己。

如果把我们的银行比作一艘船，我认为合规就是大海，这是邮政仓储企业持续发展的动力。然而，水能载舟也能覆舟。倘若是良好的合规意识定可以推动我们快速发展，但如果我们不按合规的路线去发展前行，就算是一个微小的违规行为也会积累成严重的合规风险，从而造成难以弥补的后果。

我们也可能被合规风险之海吞没。

在信贷实习的时候，师傅教我做的第一件事情就是看管理办法，我也从中体会到了，只有自己熟记办法中的每一项规章制度，打下扎实的基础。将来才能把每一笔业务做好。

当我在做出纳员的时候，**和我的前任的指导和告诫是我对合规性的初步认识。前台是直接面向客户、服务客户、直接操作现金的窗口。在单调乏味的柜台工作中，我们不能放松。

正确处理各项业务，认真审核各项票据，做到合法合规。安全，抵制各种非法操作等。

规章制度不是束缚我们的绳索，而是保护我们的安全带。罔顾规章制度就是将自己的职业生命陷于危险之中，轻则受到处理，重则断送掉自己的职业生涯，并使邮储银行的声誉受到损失。，现在我在公司的业务部门，但无论职位如何变动，我都觉得良好的合规意识已经深深扎根在我的心里。

以后的工作中可能会遇到很多困难，但我坚信只要将合规落于实处，通过不断的实践和学习，这些问题都会随之迎刃而解。合规不是纸上谈兵。我们应该把它放到日常工作中去。每个环节都要时刻保持警惕，扪心自问是否始终做到了合规经营？

不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江河。合规文化建设是一个循序渐进的过程。它依靠的是我们每一位邮储人共同的努力。

千里之行始于足下，在行业竞争激烈的今天，相信我们邮储员工，不论在哪个岗位，哪个地方，只要不断学习，努力充实和提高自己。不断适应银行合规文化的形势，肩负起自己的责任，积极进取，努力进取，必将迎来邮政储蓄更加辉煌的明天！

作为一名新员工，我不仅要加强业务学习，还要学习合规知识。从自己的工作做起，作为一名老员工，我虚心学习，虚心请教。用自己的实际行动，为邮政储蓄贡献自己微薄的力量。

合规演讲稿银行 篇11

尊敬的各位评委老师、同事们：

大家上午好！

我是来自通江联社的，今天我演讲的题目是《合规的名义》

“达康书记，别低头，gdp会掉！别流泪，祁厅长会笑”，说起前段时间口碑颇丰、粉丝无数的影视剧，那就非《人民的名义》莫属了。一部反腐题材的大剧，看得人那是热血沸腾，拍案叫好啊！

剧中有这样的一幕，让我一直记忆犹新。在审讯室，当**的私营企业主哭诉各地借钱难时，人民检察官坦言，为什么不去农村信用社贷款？此时此刻，作为一名金融工作者，作为一名农民，我感到非常自豪。

因为人民检察官正庄严的告诉人们，农村信用社将会时刻为民营企业伸出援助之手、农村信用社是真正服务三农、服务小微的金融企业、农村信用社是真正肩负着社会责任的银行机构。

可是，刚刚燃起的自豪感，却又被隔空甩了一掌，不管在座的各位有没有感受到，那一掌是实实在在的。《人民的名义》以大风服装厂为引子，直戳银行的痛点：先有银行业高管**所彰显的内控监管的脆弱与员工合规意识的缺失，后有企业借高利“过桥贷款”，因银行断贷而垮台所引发的社会问题，等等诸如此类的反面教材，我不仅会问：

为什么**之火会烧到金融系统和银行？

这就是所谓的社会问题的经济，金融和银行业务。虽然这是一部响应党**党风廉政建设的反腐大剧，但是作为一名银行工作者，我所看到的却是"触目惊心"的背后，应严肃自省银行赖以生存的守纪与合规。

那么，合规是什么？合规，简单地说就是“合乎规范”。可是，用这么笼统的四个字来形容与我们的岗位有着千丝万缕的“合规”，是否又觉得太过随意，太过简单了呢。

“合规”如果具体到我们的岗位中又该是什么？

它是指引我们前进方向的灯塔；是一丝丝雨露，滋润我们心中“爱岗敬业”的幼苗；是一个云帆。让我们乘风破浪助海。它也是一根扁担，肩负着使命和责任。

当我们肩负这个责任，就要以身作则，严格要求自己，认真投入到工作当中，按照规程办好每一笔业务，并要求自己在办理业务时一定要认真，细心，始终保持一颗正直的心，不贪图便宜，不妄生邪念，不违背原则。同时，同时之间在办理业务时要相互监督，发现不符合规定的问题要及时指出并纠正。

“有心觊觎者，追名逐利，盲目攀比，经过一番欲无度，终得身陷囹圄中”；然“有矢志不渝者，不计得失，忘我工作，经过一番寒彻骨，终得梅花扑鼻香”。

现在,“强监管、严问责”的监管风暴仍在继续，合规操作,对于农信的发展有着至关重要的作用。因为这不仅是我们农信系统实现“强身健体、刮骨疗毒”的内在需要，更是推进“依法经营，从严治社”，努力实现“活下来，走出去”的唯一选择啊。

我坚信，平凡的一滴水也会折射出太阳的光辉，平凡的一块砖也会垒起万丈高楼，平凡的一名农信人也会助推时代的发展。同志们，让我们秉承合规文化，以合规之理，树农信之型，以合规之石，筑农信之基，以合规之名，正农信之志！ 为了农信系统美好的明天，一起携手努力，昂首挺胸，阔步向前！

在我演讲的最后，给在座的各位分享一首打油诗：“人生多选择，利害细思量。一算政治账，辨向不迷航；二算经济账，知足莫奢望；三算名誉账，身正天地广；四算家庭账，平安福满堂；五算亲情帐，真诚恒久长；六算自由帐，悲欢隔高墙；七算健康帐，无药解恐慌。

规矩成方圆，荣辱赖修身。克己真君子，玉洁何堪忧，农信山河在，光辉耀八方。”

我的演讲到此结束，谢谢大家！

合规演讲稿银行 篇12

是啊，不管是打明细还是引导客户使用自助设备，都是很小的事情，但是却足以看出银行经营时刻与风险相伴，银行的规章制度都是用血的教训和沉痛的代价换来的，任何看似庸人自扰的规章，其实都是一道坚固的城墙，保护了广大人民群众的财产安全，保障了银行业的有序发展，同时也保证了从业人员的合法利益。所以说合规绝非不得已而为之，它应该成为一种责任，一种意识，时刻提醒我们严谨的对待工作中的点点滴滴；成为一种习惯，一种本能，一种在日常工作中慢慢养成的条件反射。作为银行人首先需要明确这一点，如果我们自己都不理解规章制度的作用，那我们又怎么执行的好呢！

作为一名刚从学校走上社会的新人，我们有很多特质。我们太善良，**薄。 我们不能让我们得客户不断磨砺。我们太单纯，缺乏社会经验，不了解**的金钱，人性的弱点；我们头脑简单，经验不足，缺乏风险防范意识。这样的我们，太容易犯错。

我很庆幸一毕业来到了x行，因为作为四大行之一，x行的运营、管理、平台、业务都是比较完善的，尤其在运营合规方面。而作为一个金融行业的员工，在自己还是一张白纸的时候，就被严格又完善的规章制度所塑造，这是一件多么幸运的事。虽然合规问题很乏味，但它们培养了我们防范风险的意识，为今后更好地发展金融业打下了坚实的基础。

作为一名柜员，“万金手中过，合规心中留”，是我们对社会的责任，更是对自己的承诺。从今天起，让我们了解合规，坚持合规，争创一流，争创一流！

我的演讲完毕，谢谢大家！

合规演讲稿银行 篇13

三一文库（演讲稿范文/演讲稿

谈银行合规管理建设合规文化

谈银行合规管理建设合规文化

精彩导读：关于合规风险，国际巴塞尔银行监管委员会的定义是这样说的：合规风险是指银行因未能遵循法律、监管规定、规则，自律性组织的有关准则，以及适用于银行自身业务活动的行为准则而可能遭受到法律制裁、监管处罚、重大财务损失或声誉损失的风险……

尊敬的各位领导，同事们：

你好，我叫**，来自*农信。今天，我演讲的题目是：《建设合规文化，打造和谐农信》。

朋友们，你见过南迁的候鸟吗？你见过排成一字或人字的雁群吗？迁徙途中，大雁们在领头雁的带领下，浩浩荡荡，整齐划一，蔚为壮观、着实让人惊叹。

是什么使它们如此紧密地组织和统一？那是因为它们知道脱离大雁独自飞行的后果可能是遭遇意外。

大家一定也听过这样一则寓言故事：奔腾的河水一直认为堤岸限制了它的自由，一天，它愠怒之下冲出河床，漫过大堤，涌上原野，逞凶肆虐，而它自己也因蒸发和大地的吸收而干涸了。能掀起大浪、推动巨轮的河水，在奄奄一息时终于明白，它苦苦追寻的自由其实就在那两条堤岸之间。

现实中，自由永远是相对的。没有规则，一切自由都将成为空谈。

业务发展和风险防范是银行的两大命脉。对于任何一个不坚持制度而一味发展业务的银行，或者一味坚持制度而不谋发展的银行，都是没有前途和难以持久的。

关于合规风险，国际巴塞尔银行监管委员会的定义是这样说的：合规风险是指银行因未能遵循法律、监管规定、规则，自律性组织的有关准则，以及适用于银行自身业务活动的行为准则而可能遭受到法律制裁、监管处罚、重大财务损失或声誉损失的风险。

我们都知道，在竞争如此激烈的今天，金融业是一个十分特殊而且高风险的服务行业，可谓“前有天使引路，后有魔鬼**”，对于深处其间的每一位工作人员来说，每时每刻都面临道德、纪律和法规的考验，稍有不慎就会陷入“美丽的陷阱”。近年来发生的几起典型案例，无不充分暴露出我们在合规经营方面存在的问题，“重业务拓展，轻合规管理”、“往往把目光局限于完成考核任务和经营目标，个别网点甚至不惜冒着违规操作的风险以实现短期业绩”，在工作当中，以信任代替管理，以习惯代替制度，以情面代替纪律”……

合规演讲稿银行 篇14

尊敬的各位领导，各位同事：

大家好！我来自***分公司。我很高兴参加这次演讲比赛，与大家分享我对合规文化的理解和理解。作为一名15年刚入行的新员工，我对于合规文化的理解可能还比较浅显，我也很希望通过这次的活动，认真聆听其他同事的演讲，让我对合规文化有更深刻的理解，相信对我将来更好的开展工作也大有裨益。

“合规”一词在银行业司空见惯，人人说合规，天天讲合规，每天早上的口号都是“规范服务永无止境”，那究竟合规意味着什么？我认为合规是一种责任，一种意识，是对每一项工作的严谨对待；顺从是一种习惯、一种本能，是在日常工作中逐渐形成的一种条件反射。银行业作为一个特殊的高风险服务行业，每时每刻都面临道德、纪律和法规的考验，而此时合规就是一道坚固的城墙，保证了银行业的正常有序和长远发展，保证了广大遵纪守法人员的利益；同时，合规也是一把利剑，让违法者无处可藏。

宣传合规，就是提醒我们，无论是哪家银行、哪一个岗位、哪一个员工，无论何时何地，都离不开法律法规。尤其我们一线柜员每天和现金打交道，更是每个环节都不能疏忽，如“现金收入先收款后记账，现金付出先记账后付款”，“大额换人复核”、“离柜锁屏，收章锁箱”等等，稍有疏忽就可能造成无法挽回的损失。

这不是危言耸听，银行经营时刻与风险相伴，银行的制度都是用血的教训和沉痛的代价换来的，任何1%的疏忽都可能导致100%的损失，哪怕一次小小的违规都可能带来终生悔恨。综观国内外层出不穷的银行案件，痛苦的经历告诉我们：十案九违！

曾经名噪一时的巴林银行由于交易员尼克·里森利用制度的漏洞，违规操作，使这个号称“英国皇家银行”的百年老字号轰然倒塌，而里森自己也锒铛入狱。

正所谓：一着不慎满盘皆输。银行作为高风险行业，内控合规始终是银行生产和发展的根基，是银行实现稳健经营的关键所在，无论何时都要将内控合规摆在重要的战略地位，时刻牢记“合规促进发展，内控创造价值”。

那么，作为一个整天与金钱和数字打交道的银行家，你是如何开始的呢？我认为一是要抓住细节。坚持一丝不苟的原则，绷紧防止违规和差错的弦，从自己做起，小事做起，有章可循。

每办理一笔业务，一定要严格遵照业务流程，检查好每一个数字，每一枚章印，每一项要素，做到上岗一分钟，合规六十秒。二是要坚持学习。形势的发展要求我们不断加强学习，全面系统地学习政治理论、金融业务、法律知识等各方面的知识，不断更新知识结构，努力提高业务素质，增强明辨是非和拒腐防变的能力，做到在大是大非面前立场坚定、头脑清醒。

总之，我们每一位员工要明确自己在日常生活工作中应该做什么、不该做什么，从细节做起，从点滴做起，时刻规范和约束自身的从业行为，防止任何违规或违纪的言行，使自己符合现代金融行业的要求。而且要以身作则，影响和熏陶周围的同事深化对合规文化的认识，增强执行制度的能力和自觉性，在全行形成合规从细节做起，确立合规理念、培养合规素养、完善制度规范、创造合规气氛。如果银行的所有员工都这样做了，那么坚不可摧的合规长城将永久存在于abc中，合规文化将是xx的另一面风景。

合规文化是一种文化，它使我们展现了abc员工的高尚风范和良好形象！

合规文化是一种爱。它滋润我们的心，洗礼我们的灵魂象阳光和雨水！

合规文化是一种企业精神。她坚定了我们的信念，激发了我们的斗志！

合规文化是一种保障，她为农信事业的健康发展遮风蔽雨、保驾护航！

让我们坚持遵章守法，争创一流！

我的演讲完毕。谢谢