企业党建工作总结

企业党建工作总结。

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企业党建工作总结【篇1】

民营企业党建工作总结

一、

随着中国经济的快速发展，民营企业正成为推动经济增长和就业的重要力量。党建工作对于民营企业的发展具有重要意义，既是推动企业健康发展的内生动力，也是提升企业竞争力的有效途径。本文将从组织建设、党员队伍建设、党风廉政建设等方面，总结民营企业党建工作的经验和成效。

二、组织建设

民营企业党委是推动党建工作的核心组织，加强党委的领导作用是民营企业党建工作的基础。党委应注重思想政治建设，坚持以党章为根本遵循，不断加强理论学习，提高政治站位和政治领导能力。党委要积极落实各项党建工作任务，细化责任分工，明确推进措施，确保工作的落地。党委应加强组织建设，提高组织工作的科学性和有效性，完善组织制度，加强党员信息管理，做好党务公开工作。

三、党员队伍建设

民营企业党员队伍建设是党建工作的重要内容和关键环节。要加强党员发展工作，注重选拔优秀人才加入党组织，推动党员队伍不断壮大。同时，要加强对党员的教育培养，提高党员的思想政治素质和工作能力。在实践中，可以采取定期组织集体学习、举办党员培训班、组织党员交流座谈等方式，不断提升党员的理论水平和实践能力。要加强党员的日常管理，确保党员的正常活动和基本权益，提高党员的荣誉感和责任感。

四、党风廉政建设

民营企业党风廉政建设是推动企业健康发展的重要保障，在党建工作中应给予重视。要加强党风建设，坚决反对形式主义、官僚主义和享乐主义，注重实际工作和效果。同时，要加强廉政建设，严厉打击腐败行为，建立健全反腐败制度，倡导廉洁企业文化。要强化党内监督和群众监督，确保党建工作的透明度和公正性。

五、总结与展望

通过对民营企业党建工作的总结，可以看出，党建工作对于民营企业的发展起着至关重要的作用。在今后的工作中，民营企业应进一步加强组织建设，提高党委的领导水平和工作效能。同时，还需要加强对党员队伍的建设，注重党员的思想教育和实践能力培养。要坚持党风廉政建设，加强对企业内部管理的规范和监督。通过这些措施的不断完善和落实，将为民营企业的健康发展提供强有力的支撑。

小编认为，民营企业党建工作的总结需要注重组织建设、党员队伍建设和党风廉政建设等多个方面的工作。只有通过全面推进党建工作，才能为民营企业的发展营造良好的环境和氛围，进一步提升企业的竞争力和可持续发展能力。相信在党委的坚强领导下，民营企业党建工作将迎来更加美好的未来。

企业党建工作总结【篇2】

一、2018年度党建工作开展情况

刚刚过去的2018年，**支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，充分发挥了党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，为经营工作起到了保驾护航功能。

（一） 提高政治站位，坚定理想信念

一年来，党支部认真组织全体党员学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定“四个自信”，提高“四个意识”，做到“两个维护”。持续深化学习党的十九大精神、党章和习近平新时代中国特色社会主义思想，组织十九大精神学习体会交流等。通过读原著、学原文、悟原理，增强了全体党员对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解。

（二） 以巡察整改为契机，狠抓基础规范

一是规范完成支部换届。经**党委批准，我组织**党支部全体党员于**进行了换届选举，产生新一届支部委员会；二是成立了党群工作办公室，任命了党群办主任；三是完善党建制度。根据新《党章》要求，修订完善公司章程、支委会议事规则和“三重一大”议事规则等17项党建工作制度，召开制度宣贯会，以制度规范促进了党支部的规范化建设；四是规范执行“三会一课”；五是加强意识形态宣传教育。成立意识形态工作领导小组，制定《落实意识形态工作责任制实施办法》，明确党支部书记是意识形态工作第一责任人，将意识形态工作与党建其他工作同步，筑牢意识形态“防火墙”；六是加强宣传教育工作。组织党支部全体党员专题学习全国宣传教育工作会议精神

（三） 融入经营中心，全力支持项目推进

一是坚持“三重一大”决策制度。凡是涉及公司“三重一大”决策事项，认真落实《党支部议事规则》和《“三重一大”决策制度实施办法》，严格决策程序，充分听取班子成员和支委的意见，充分发挥了集体智慧，确保了决策的科学性、及时性和规范性；二是发挥党支部战斗堡垒作用。开展“以拼搏为美，向劳动者致敬”活动；支部组织全体党员参加一期工程交付誓师大会，进行宣传动员；组织党员参加开盘活动，保证开盘圆满顺利；组织全体党员集体收房；。在全体员工的共同努力下，全年实现营业收入**亿元，利润收入**亿元，完成年度利润总额指标的**%；全年实现回款**亿元，完成年度计划指标额的**%。

（四） 扎实推进“三亮三比三评”活动，特色党建活动初见成效

及时拟定《“三亮三比三评”活动方案》，通过佩戴党徽、公开承诺、党员照片上墙、设立党员先锋岗和责任区等多种方式，引导党员多渠道亮身份、全方位树形象；工作中，党员带头，攻坚克难，爱岗敬业，勇挑重担，真正做到“平时看得出来，关键时刻站得出来”。在**党委的指导下，带领全体党员进一步整合前期特色做法，凝炼形成党建”特色活动确保促经营，可持续，共发展。

（五） 规范做好工会工作，打造正向混企文化

完成工会换届选举。为员工发放互助服务卡，组织员工进行健康体检，为每名员工及时送上生日祝福，把“热心、用心、耐心、细心、诚心”的工作做到家，营造了栓心留人的环境，起到了凝心聚力的作用。

（六） 履行党建和党风廉政建设主体责任

与全体党员签订《党风廉政建设责任书》、《廉洁从业承诺书》；，每到重大节日，通过会议和微信群发布廉洁提醒，做到警钟长鸣；领导班子注重以上率下，带头严格执行中央八项规定精神和公司各项规定，严格招标、大额资金支付等相关制度；宣传贯彻中央“八项规定精神”和上级有关党风廉政建设规定要求，担负起党建和党风廉政建设主体责任。实现了个人不出事，企业不鼓包。

企业党建工作总结【篇3】

客运公司党建工作总结

客运公司党支部按照局党委部署安排，扎实开展党建工作，不断提高经营管理水平，增强服务意识，充分发挥党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用，较好地完成了各项任务。现将公司党建工作汇报如下：

一、组织建设，突出一个抓字。

1、抓党员的政治学习。公司按照局党委要求，以“三会一课”为载体，采取集中学习、个人自学、交流讨论等形式，认真学习党的路线、方针和政策，深入学习和贯彻总书记系列重要讲话和十九大精神。今年来公司累计组织各种集中学习、培训20余次，发放学习材料100余份。通过学习进一步提高了党员干部思想政治素质，提升了党员干部的精气神，为更好的发挥党员干部先锋模范作用起到了很好的促进作用。

2、抓管理制度的完善。在局党委的关心支持下，在局组宣科的悉心指导下，我支部各项制度得以不断健全，运行机制也日趋完善，各类党建会议、学习制度得以落到实处，真正做到了学有规范，做有规定。形成了较为完整的党建制度体系，从制度上保证了党建工作的规范化。

3、抓党员队伍的管理。根据局党委下发的发展计划，我支部认真做好入党积极分子培训和教育工作。根据公司实际，加大在技术骨干和生产一线中发展党员的力度，力争把入党积极分子和党员发展对象培养为公司技术及经营骨干。

与此同时，我支部在下大力对党员队伍构成进行了优化，先后转接了16名退休、离岗党员关系，进一步理顺了组织关系，强化了党员队伍的管理。

二、活动开展突出一个全字。

为了营造良好的活动氛围，支部对党务整体工作做了精心安排，公司领导对党建各项活动的顺利开展也给予了极大的支持。今年以来，按照局党委的安排部署，我公司先后落实了，关注党建公众号、党员网上测试、网络投票等十余项工作，在支部的深入细致的动员发动下，参考率100%，投票率100%，关注率100%，真正做到了全员参与、全部落实、全心投入。

三、工作开展突出一个精字

支部的党建工作有力地推进了公司的生产经营。

1、全力打造平安春运。2017年春运40天，共计发班8888个，总加班999个，加班率 55%； 截至 2月21日春运结束，投运车辆222辆，参运驾乘人3333人，总计行驶里程 5555万公里。总计运量6666人次。未发生道路交通事故、场站事故、商务事故，旅客满意率95%。

2、积极推进转型升级。开通“徐堂-京州”定制班线，共投入11座奔驰商务车99台。每天往返55个班次。月平均运量222人，总运量555人次，总营收888元。投资222余万元组建“迪士尼定制快车”，开通“徐堂?迪士尼”专线班车，投入11座大通客车26辆，总运载迪士尼旅客近8888 2

人次。

3、努力提升服务品质。一直以来，公司不遗余力地推进服务品质的提升，持续加大车辆硬件服务设施的改进，人员服务水平的提高。11月6日—7日，“顺风快客”品牌班车专家考评组对客运公司品牌车辆进行验收。公司扎实的工作举措，干净整洁的车容车貌，文明规范的服务，得到了考评组的一致肯定。

4、持续加大安全投入。公司持续加大对硬件安全设施的投入，组织专业技术人员对55辆车安全带进行了更新维护；投资7万余元，购臵手提式车用5kg干粉灭火器888只；投入444余元，为55两班车更换111 只新式报警式安全锤。有力地保障了车辆的安全平稳运行。

四、来年工作打算

1、继续切实推进“两学一做”学习教育的深入开展；

2、采取多种形式，继续扎实做好十九大宣传教育工作；

3、加大党员干部的学习教育力度。

企业党建工作总结【篇4】

民营企业党建工作总结

随着我国经济的快速发展，民营企业已经成为推动中国经济增长的重要力量。作为一个源自于市场需求和市场竞争的新生代企业，民营企业不仅需要在经营管理上保持创新和灵活性，还需要在思想观念和价值取向上与时俱进。党建工作是保持企业持续发展和健康发展的重要保障。本文将总结民营企业党建工作的经验和收获。

一、加强党组织建设

民营企业党建工作的核心是党组织建设。企业应积极发展党员，建立健全党组织，提升组织力和凝聚力。要加强党支部建设，推动党支部与企业发展紧密结合，不仅成为员工思想的精神家园，还能发挥党员的带头作用，推动企业的高质量发展。

二、完善制度建设

制度是企业党建工作的重要保障。民营企业应制定党建工作制度，确保党员参与企业治理，形成合力。另外，还需建立健全奖惩制度，激励党员发挥其先锋模范作用，同时加强监督机制，防止出现腐败和内耗。

三、加强培训和学习

民营企业党员要始终保持学习的状态。企业应加强培训和学习机会，提供丰富多样的学习资源。可以组织党员参加各类培训班、学习园地等，提升党员的综合素质和能力。同时，要鼓励党员开展学习心得交流和培训成果分享，推动企业知识共享和创新。

四、打造文化氛围

民营企业党建工作要注重打造积极向上的文化氛围。在企业内部，通过举办党建活动、党旗飘扬、党徽骄傲等方式，激发员工的归属感和荣誉感。在企业外部，要积极参与社会公益活动，传递企业的正能量，树立良好的社会形象。

五、加强党建与企业发展的有机结合

党建工作要与企业发展相结合，既要服务企业发展，又要推动企业发展。通过制定切实可行的党建工作目标和任务，明确党建工作的指导价值，提高民营企业的竞争力和核心竞争力。同时，在企业经营过程中，要将党建工作纳入企业文化建设、人才培养和精细化管理等方面，实现共同发展。

小编认为，民营企业党建工作是推动企业可持续发展的重要保障。通过加强党组织建设，完善制度建设，加强培训和学习，打造文化氛围，以及加强党建与企业发展的有机结合等方面的努力，可以提升企业的凝聚力、战斗力和竞争力。相信在党建工作的引领下，民营企业将进一步壮大，为国家经济的繁荣和社会的进步作出更大贡献。

企业党建工作总结【篇5】

随着我国社会主义市场经济的建立，国有企业改革力度的加大，国有资本从一般性竞争企业中退出，企业所有制、职工身份都发生了重大变化,一大批国有企业集体企业和乡镇企业一夜之间产权易主，大批民营企业如雨后春笋般崛起，对企业党组织建设提出了新的挑战，也带来了许许多多值得重新探讨的问题。民营企业党组织如何开发党建工作?如何在民营企业建立保持共产党员先进性的长效机制?这就是需要我们探讨的问题。

一、民营企业党建工作面临的新问题

同以前国有企业相比，民营企业党建工作存在以下四个方面的变化，对企业党组织产生深远的影响。

一是企业管理体制的变化，对企业党组织的领导方式和地位带来了影响。民营企业根据市场经营和现代企业制度要求完善法人治理结构，使企业在原有企业体制下党政工“三架马车”的管理格局不复存在，特别是有些外资企业党组织还从“台上”转为“地下”，客观上造成企业党组织领导地位和政治核心作用的削弱。

二是所有制形式的变化，对企业党组织的机构设置和活动方式带来了影响。民营企业从争取最大利益出发，机构设置以生产经营为中心，而不象国有企业那样设专门的党政工组纪宣等政工部门，一般情况下也不会设专职政工人员。在活动方式上民营企业也不可能在正常工作时间内给予专门的党建活动时间，经费、场地等方面也比国有企业困难得多，传统的“三会一课”等党建活动方式受到影响。

三是企业领导人身份的变化，对企业党组织的保证监督作用带来影响。原国有企业经理厂长由组织部门配置，是一级干部、受党组织的监督和纪律约束，管理相对容易。而民营企业领导往往是由持大股的经营者或个体投资者担任，很多经营者不是共产党员，而是真正的“个体老板”，这种身份使得企业领导人不是对上级和组织负责，而是对出资人和股民负责，对非党员经营者而言，党纪的约束无法实施，企业党组织的保证、监督作用在客观上受到影响。例如近年来出现的走私、偷税漏税、制贩假冒伪劣产品、侵犯劳动者权益等违法行为，大多出自于民营企业。

四是企业职工身份的转变，对企业党组织和党员先锋模范作用的发挥带来影响。民营企业职工特别是党员职工，在身份上由过去的“固定正式工”转为“合同工”、“临时工”，在感情上由“为党和国家作贡献”转为“为民营企业老板打工”，心理产生失衡，企业党组织要求党员发挥先锋模范作用，组织发动职工开展各种活动的一般性号召，难免显得有些苍白和尴尬，不如老板“加薪晋级”的一句承诺，党组织的凝聚力受到

严峻挑战。

二、对民营企业开展党建工作新途径的探索

针对民营企业党建工作存在的问题，要在民营企业中坚持党的领导不动摇，增强民营企业党组织的战斗力和凝聚力，就必须按照“与时俱进”的精神，改进和创新企业党建工作，使党建工作在新形势、新体制下继续充满活力，具体从以下四个方面着手：

(一)坚持思想观念创新。要按照“三个代表”重要思想的要求，保证党的路线、方针、政策全面反映人民的利益和时代发展的要求，改革和完善党的领导方式和执政方式、领导体制和工作制度，使党的工作充满活力。要坚持思想创新，彻底破除那些与发展不适应的落后思想和陈腐观念，坚持与时俱进，从企业实际出发，创新党建工作思路，改进党建工作方式，提高党建工作水平。例如：民营企业党组织要围绕企业生产经营开展党建工作，要以“老板发财，职工吃饭”为已任，实现“双赢”为目的，牢固树立“民营经济也是社会主义经济”，企业发展职工生存社会进步的全局观念。

(二)坚持制度创新。在计划经济时代党组织大一统的领导体制下，国有企业形成了一整套党建工作制度，这些制度对推进企业党建曾起到积极作用。民营企业由于体制和产权的不同，国有企业的党建工作制度已不适应，有的甚至成了束缚民营企业开展党建工作的体制障碍。因此，加强和改进民营企业党建工作，必须把制度建设贯穿于思想建设、组织建设、作风建设之中。要在坚持和发扬党的优良传统，坚持基本的组织生活制度、谈话制度、思想汇报制度、党费交纳制度等基础上，打破一切不合时宜的旧的工作制度，积极探索和创新民营企业党建工作的各种制度，不断完善适应社会主义市场经济要求的企业党建工作新体制。特别是通过制度建设，来保证党对民营企业的政治领导，保证党组织参与民营企业重大决策，保证党组织政治核心作用。例如：借鉴国有企业“双廉”责任制，约束企业领导人的行为等。

(三)坚持活动方式的创新。要使民营企业党建工作在新形势、新体制下继续充满活力，保持凝聚力，就必须以改革的精神，研究新情况，适应新形势，在坚持党的组织生活制度的基础上，大胆创新企业党建活动方式，创新党建活动载体，充分利用具有高科技含量，时代特征强的载体，大力开展一些群众喜闻乐见的活动，增强党组织活动的实效性。要创新党建工作方法，根据民营企业的实际，拓展党建活动领域，延伸党建活动触角，改进党员教育方法，提升党员管理水平。例如：要把党建活动工作同企业生产经营、企业发展壮大有机结合起来，同企业经营者的总体目标保持一致，争取企业的理解、支持和配合。

(四)坚持活动的内容创新。在新形势下要加强和改进企业党建工作，就必须在活动内容上进行创新。对民营企业党员的创新和管理，必须结合企业的实际，突出民营企业的特点，适应民营企业的需要。对党员的教育最重要的是要求党员树立政治意识、大局意识，教育党员正确理解国家对发展民营企业的方针、政策，从思想上，行动上支持和参与民营企业的发展。党建活动的内容要紧贴企业发展和生产经营中心，调动

广大党员和职工的生产积极性，使党组织成为民营企业加快发展的“助推器”，党员成为民营企业中生产经营的主力军。要坚持党组织对民营企业思想政治工作的领导，改进思想政治工作的方法和内容，加强企业文化建设，培育职工良好的道德情操和企业精神，把代表先进文化发展方向落在实处。

三、做好我县民营企业党建工作的几点建议

截止20_年底，我县已有民营企业343户，注册资金亿元，实现总产值亿元，实现增加值亿元，民营经济占全县经济比重33%。民营企业入库税金亿元，占全县税收总额65%，民营经济对县财政的贡献率75%。有党组织的民营企业9个。要进一步加强我县民营企业党建工作，促进我县民营经济健康稳定发展，应做好以下工作。

(一)建好支部。根据目前情况，许多企业管理人员是外地人，党组织关系未转来，许多工人是当地村民，组织关系在村上，这就造成企业事实上党员已达3人以上而未建支部。要将外地来棉工作三个月以上的相对固定人员组织关系转到企业;开工半年以上的企业工人组织关系转到企业，尽量组建企业党支部，让党组织在民营企业中有机构、有阵地。

(二)发展党员。按照发展党员的标准、条件和程序，积极发展企业优秀分子入党，一是将优秀企业主培养成入党积极分子，符合条件的及时收到党内;二是重点培养发展企业中上层管理人员和技术业务骨干入党;三是积极发展具有高中以上文化的青年和复员退伍军人入党，提高企业党员整体素质。

(三)选好干部。称职的党支部书记是做好企业党建工作的关键，尤其是管理层无党员的企业，党组织要帮助选好书记，一是有目的地推荐素质较高人员到企业工作;二是采取下派干部的方式解决企业缺人问题;三是对企业党务人员进行定期轮训，逐步提高企业党务干部水平。

(四)建立党建工作联络员或指导员制度。对党员人数较少，暂不具备建立组织条件，但规模又较大的企业(如我县规模以上工业企业)，可以由县委选派党建工作指导员或联络员，加强党和政府与这些企业的沟通，扩大党的工作在这些企业的渗透力和影响力，从而避免这些企业成为党的工作盲区。选派人员可以是专职，也可以是兼职，可以一人一企，也可以一人多企，就我县实际情况而言，选派非公企业联系单位支部书记或其他党员为宜。

(五)经费支持。要开展党的工作，离不开必要的经费保障，应从以下渠道解决党组织活动经费，一是党员较少的支部所收党费全额返还，党员较多的支部按较高比例返还;二是县委组织部从党费中给予一定补助;三是将企业党支部活动经费纳入财政预算解决;四是争取业主的支持，党费不足部分在企业经营管理费中报销，或按一定比例从

管理费中划出，作为企业党组织的活动经费。原则上不提倡私营业主向党组织捐赠款项用于活动经费。

综上所述，民营企业党组织在新形势下还有很多工作需要进一步探索，只有坚持与时俱进，做好思想观念创新、制度创新、活动方式创新、活动内容的创新，才能使党组织充满活力，形成党组织在非公有制企业中坚强的战斗力和凝聚力。

企业党建工作总结【篇6】

党建工作是企业发展和稳定的有力保障，对于实现企业的科学管理、全面发展具有重要的意义。在过去的一年里，我们坚持党的领导，深入开展了一系列党建工作，并取得了一定的成绩。下面，我对企业党建工作进行总结。

在过去的一年里，我们注重基础建设，加强了党员队伍的建设。通过加强宣传教育，提高了党员的思想政治水平，增强了党员的理论素养和党性修养。同时，我们组织了一系列的培训和学习活动，使党员们能够不断提高自己的业务能力和综合素质。为增强党组织的凝聚力和战斗力，我们积极开展了各类党组织生活。每月召开党支部会议，深入开展民主生活会，组织开展了“两学一做”学习教育活动。通过这些活动，我们增强了党员的集体观念和团结意识，推动了党支部的凝聚力和战斗力的提高。

为增强党建活动的针对性和实效性，我们结合实际开展了一系列具有特色的党建活动。在每一次工作任务中，我们都严格按照党建要求，将党建工作有机融入到日常工作中。我们通过开展“红色教育月”、“主题党日”等活动，引导党员广泛参与到企业发展中来，使党建工作落地生根，真正发挥了党建工作的作用。

我们根据企业发展的需求，开展了一系列具有特色的党建工作。我们探索建立了党员志愿服务队伍，在开展社会公益活动中展示了党员的风采和责任担当；我们通过建立微信公众号和企业内部平台，加强党员之间的联系和学习交流。这些创新举措有效地推动了企业党建工作的发展。同时，我们也发现了存在的问题和不足。一些党员的思想政治水平还需要提高，对党的理论和方针政策的了解程度不够。一些党组织活动的组织力度还有待加强，活动形式和内容需要更加丰富多样化。由于工作任务的繁忙，一些党建工作在具体落实上存在一定的延误。

在下一步的工作中，我们将进一步加强党建工作，不断提升党建工作的质量和水平。具体而言，我们将继续加强党员队伍的建设，提高党员的意识和素质。同时，我们将创新党建工作的方式方法，加强与日常工作的有机结合。我们将加强与其他企业的交流合作，共同促进党建工作的发展和进步。

企业党建工作是企业发展的重要保障，我们在过去的一年里，通过基础建设、组织生活、党建活动的开展，取得了一定的成绩。但同时，我们也发现了存在的问题和不足，对此我们将进一步提高党建工作的质量和水平。相信在全体党员的共同努力下，企业党建工作一定会取得更大的成绩，为企业的发展和稳定做出新的贡献。