党务工作计划

党务工作计划。

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党务工作计划(篇1)

为切实履行机构编制管理的职能，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为实现县委、县政府提出的全力打造新城区，实现三年大变样的宏伟目标做出进取贡献，特制订2017年度机关党建工作计划。

2017年机关党支部工作指导思想是：以邓小平理论和...x重要思想为指导，认真贯彻党的xx大、xx届四中、五中及六中全会精神，坚持机构编制工作为全县经济建设和社会各项事业发展服务的思想，扎实开展机关党组织建设工作，进取开展和谐机关创立活动，切实加强党的领导班子建设、组织队伍建设及基层党组织建设，促进机构编制各项工作任务的全面完成。

一是建立健全党建工作制度。完善《县编委办党建工作制度》，包括党费收缴、党员发展、党的会议、理论学习等制度。二是按时报送党建工作计划、总结，安排好学习室。三是按制度按要求开展机关党建工作。认真做好党员发展、党员教育、党员组织关系转移、党建信息报送工作，按要求组织召开每季一次的支委会和支部大会、每半年一次的党员民主生活会，按要求开展机关支部委员会换届选举工作。四是按照要求开展党务公开工作。

一是进取开展党员教育，提高全体党员干部的政治理论素养，全年集中理论学习六次。组织党员干部集中学习两会精神、党的xx届六中全会精神、xx届中纪委六次全会精神、廉政准则、《机构编制违纪行为适用〈.....纪律处分条例〉若干问题的解释》及机构编制工作相关会议精神。二是进取发展党员。今年计划发展一名中共预备党员转正为中共正式党员，按时按质报送相关材料。三是进取开展支部活动，如开展七一活动等。

一是进取开展创先争优和双优创立活动。二是与乔口镇荷叶湖村党支部深入开展基层党组织结对共建活动。三是进取开展干部结对帮扶活动，副科级以上领导干部按照区委、区政府的部署进取结对帮扶，资助困难群众。四是做好关协、工会工作和各种中心工作、活动。

我办以科学发展观为指导，以党建工作促机构编制中心工作。一是要统筹全局，圆满完成政府机构改革。严格审核各单位三定规定，全面完成区政府机构改革。二是认真部署，进取推进乡镇机构改革。搞好调研、方案的制定等准备工作。三是服务大局，进取配合撤县设区工作。四是认真履职，切实发挥机构编制管理职能作用。按照法律法规、政策制度规定，合理调整单位职能职责，设置机构，配备人员编制、核定领导职数，为全区经济社会发展服务。五是强化服务，认真开展各项中心工作。如相关人事人才工作等。六是规范操作，不断提高事业单位登记管理水平。精心组织事业单位法人年度审核工作。

党务工作计划(篇2)

2020年是全面建成小康社会，实现第一个百年奋斗目标之年，为了在2020年党建工作的基础上再上一个台阶，2021年中心党建工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的十九大和十九届五中全会、全国两会精神，学习习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话，围绕贯彻落实新时代党的建设总要求，提高新时代机关党建工作质量，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，把“走在前、做表率”贯彻到机关党建各个方面，现提出2021年中心党支部建设工作要点。

一、以党政建设为统领，巩固拓展主题教育成果

（一）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。习近平新时代中国特色社会主义思想深入回答了时代之问，不断引领时代前进，是新时代精神的精华。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。学习习近平总书记关于自然资源和规划管理工作的重要论述，引导党员干部真正做到知行统一。

（二）加强思想政治建设。围绕新时代思想，中心每周*晚坚持“夜学”活动，选取党中央工作会议内容及精神进行学习，并做好笔记，展现一名党员在理论学习上的带头、进取精神。党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间，开展“谈心谈话”活动，每年开展不少于1次。通过这样的活动，宣传解释方针政策，做到思想的上传下达，消除党员干部的不解和疑惑，规范党员干部行为，及时了解、掌握其思想、学习、工作、生活等情况，党组织给予关怀与温暖，使得上下一心、共同前进。

（三）建立“不忘初心、牢记使命”长效机制。将“不忘初心、牢记使命”作为加强党政机关建设的长久课题和党员干部的终身课题，深入总结主体教育，将理论与实践相结合。按照“守初心、担使命、找差距、抓落实”的要求，紧抓理论学习的同时，关注实践的重要性，始终坚持党建与业务工作深度融合发展，做到业务工作和党建工作同步抓、共推进、相融合、出成效。

（四）坚持“走出去”与“请进来”相结合。采取交流研讨、知识竞赛等多样式的理论教育方式，结合“两学一做”学习教育常态化，用好“学习强国”、“知新党教”、等平台，通过干部讲堂、党建培训等，开展主题教育系列活动，不断激发生态中心党员干部担当作为、投身事业的热情。

二、夯实基层建设，加固战斗堡垒

（五）完善组织体系建设，加强党支部建设。建立健全组织、配齐配强人员，着眼于固本强基，基层党组织的设置和人员配备工作，采取多种手段和措施，切实强化党组织建设。中心始终以“围绕业务抓党建，抓好党建促业务”的思路，带领全体党员干部探索新形势下党建工作新思路，为基层党组织标准化建设指明方向，明确目标，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用。

（六）加强党员队伍建设。不断深入开展党员发展工作和入党积极分子培养工作，把好源头和质量关，杜绝非正常渠道发展党员，按照党小组提名、团支部推荐程序确定发展对象。扎实落实好党员发展票决制，推行入党积极分子公示制度，对拟确定为入党积极分子的人选进行公示，广泛接受监督，对反映有问题并调查有问题属实的，取消其入党积极分子资格。

（七）严格组织生活。认真开展批评与自我批评，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性，使党员干部在严格的党内政治生活锻炼中坚强党性、百炼成钢。中心党支部以上党课、学习党内文件、汇报思想、总结报告等形式，定期不定期组织活动或会议，规定党员按时参加，自觉接受党组织的教育管理和监督，增强组织观念，发扬成绩，克服缺点，做一名合格的共产党员。

三、围绕中心工作任务，提升职能效能

（八）不断创新党建工作载体。按照“围绕中心、建设队伍、服务群众”的要求，丰富党建工作载体，增强机关党建活力，深入开展比学习、比服务、比作风、比担当、比廉洁活动，以提升综合素质、为民情怀、自身形象、工作业绩和浩然正气，并研究制定评比办法，每季度评比一次，对评比优秀的科室，颁发流动红旗；大力开展“党员示范岗”争创工作，激励党员人人争先创优、个个奋发向上。

（九）集思广益创建党建品牌。按照市生态海洋中心支部部署，中心全体党员干部不忘初心，牢记使命，以人民群众根本利益为工作出发点，按照党务融合业务的要求，扎实做好各项工作，进最大努力保障人民的生命财产安全，中心各科室各自起草了党建品牌创建工作的工作方案，拟于2021年予以实施。

四、持之以恒正风反腐，提升作风建设水平

（十）严格落实中央八项规定及实施细则精神。持续纠正形式主义、官僚主义，形成求真务实、清正廉洁的新风气，坚持勤俭节约，反对铺张浪费。完善和落实党员干部直接联系群众制度，鼓励党员到社区走访，开展“共驻共建”活动，积极为社区办好事、办实事，切实解决社区居民关心的热点难点问题。积极组织党员利用节假日参加社区服务活动，全面掌握党员表现。

（十一）强化反腐倡廉教育和廉政文化教育。深入开展党性党风党纪教育、法制教育、警示教育等，加固党员干部拒腐防变的思想防线；抓好正面榜样的宣传，让党员干部学有榜样、行有示范、做有目标；充分利用廉政教育基地，运用现场教学、体验式的教学等形式开展廉政教育；有针对性的开展警示教育，进一步增强干部队伍的思想和行动自觉性；加强对党员干部的监督、教育和管理，开张党员之间、上对下、下对上的多方位监督，不断增强党员干部廉洁自律意识。

（十二）坚持执纪必严、违纪必究，认真落实问责条例。持续不断开展纪律和廉政教育，对新任职党员领导干部进行廉政谈话，严格执行领导干部报告个人有关事项规定，认真整治存在的突出问题，发挥中央和国家机关信访举报网站的作用。定时开展执纪审查工作，进行专项检查和评估考核，推动强化监督责任，加强纪检工作经验交流。

党务工作计划(篇3)

为深入贯彻落实党的十八大精神，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，现就加强和改进企业基层党支部建设工作提出如下意见。

一、提高思想认识，增强责任感和紧迫感

基层党支部作为党的基层组织，处在改革发展、生产经营建设的党务工作计划第一线，直接担负着团结带领党员和职工群众完成改革创新发展和生产经营建设任务的重要责任和使命。当前，企业改革发展正处在关键时期，面临着前所未有的压力与挑战。在新的形势下，进一步加强和改进基层党支部建设是巩固党的执政基础，保持党的先进性的要求，是全面落实科学发展观，构建和谐社会、和谐企业的需要，是促进企业创新创业的重要保证。

目前，企业共有基层党支部1500个，分布在生产经营、基本建设、科研设计、生活服务、合资联营等不同的行业和领域。从总体上看，企业基层党支部在改革发展稳定和生产经营建设的各项任务中，较好地发挥了战斗堡垒作用。但也存在着与新的形势任务要求不相适应的问题，主要表现是：一些同志在思想认识上存在着重经营生产，轻支部工作的现象;一些党支部活动与经济工作融合得不紧密，工作“两张皮”，对支部工作遇到的新情况、新问题、新矛盾不能积极创新、探索和改进;一些支部工作缺乏活力，日常活动缺乏吸引力，工作处在一般化状态;党支部书记队伍素质有待提高，一些专职的党支部书记缺少生产经营知识，一些兼职党支部书记欠缺党务知识，还有些党支部书记工作不够安心，影响到支部书记队伍的稳定;一些单位

的党委对支部建设工作重视不够，缺乏有效的指导，以致一些支部工作无特色，缺乏凝聚力和号召力。这些问题的存在，在很大程度上制约着党支部作用的发挥。

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，各级党组织要从巩固党的执政基础，保持党的先进性，确保完成企业改革发展、搬迁调整任务的高度，充分认识加强和改进基层党支部建设的重大意义，采取有效，建立长效机制，在全面推进企业创新创业中不断增强创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，团结带领广大职工为实现企业新的发展目标做出更大的贡献。

加强和改进基层党支部建设，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，落实以人为本的科学发展观，按照北京市委创新基层党建工作的要求，着眼于服务工作大局，着眼于推动创新发展，从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改善工作条件等方面推进基层党支部工作创新，努力把基层党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，为推动企业改革发展提供有力的政治和组织保证。

二、明确当前基层党支部的职责任务，转变思想观念

企业基层党支部要紧紧围绕落实企业改革发展和战略性结构调整这个中心任务，充分发挥战斗堡垒作用和保证监督作用，切实履行好以下职责：

1、坚决执行党的路线、方针、政策，保证总公司党委各项决议指示的贯彻落实，把职工、党员思想统一到企业发展战略上来。

2、紧密结合党委中心工作开展活动，保证本单位改革和生产经营建设任务的完成。

3、充分维护好、实现好、发展好职工群众的根本利益，调动职工参与企业改革和搞好生产经营建设的积极性。

4、全面领导本单位思想政治工作，创建学习型支部，创新思想政治工作。

5、积极开发人才资源，创新培训途径，努力为党员、职工成才创造条件。

6、加强党支部自身建设，维护和保障党员权利，强化党员管理和服务，增强凝聚力，扩大影响力，提高战斗力。

7、领导和支持工会、共青团工作，密切党群、干群关系，服务职工群众，维护企业安全稳定。

各级党委和基层党支部在加强基层党支部建设中，要进一步转变观念，着重处理好以下几方面关系：

一是在党员权利义务的处理上，要克服重党员义务，轻党员权利的问题，确立党员权利与义务并重的观念，切实维护和保障党员权利，发扬党内民主，努力实现党员对党内事务的广泛参与、有效管理和切实监督，增强党组织的凝聚力。

二是在党员管理与服务上，要克服对党员要求多、监督多、检查多，关心少、服务少的问题，重视党员的合理愿望和要求，确立上级党组织为下级党组织服务，党组织为党员服务，党组织和党员为群众服务的观念，切实解决党员的实际困难，调动党员的积极性。

三是在党员教育上，要处理好日常教育与集中教育的关系，克服和解决日常教育多、集中教育少的问题。在加强党员日常教育的同时强化党的基本理论、基本路线、基本知识的系统性教育，使党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，永葆党的先进性。

四是在党支部开展活动质和量上，要克服重形式，轻效果、重数量，轻质量、重开会传达文件，轻党员参与互动，党内生活不活跃的问题，使党的活动紧贴企业实际，与时俱进，寓教于乐，保证党支部的活动灵活多样，效果明显。

五是在党建工作与经济工作上，要努力克服单打一两张皮，就党建抓党建或用经济工作代替党建工作的问题，坚持做到围绕经济抓党建，抓好党建促经济，保证党支部各项工作与生产经营建设紧密结合，相互促进。

六是在党支部工作考核上，要克服重经济工作指标，轻党建工作指标，或重党建工作指标，轻经济工作指标的问题，做到党建工作与经济工作目标一起确定，任务一起布置，工作一起考核，奖惩一起兑现，把促进本单位改革发展和生产经营建设取得的成果，作为最终检验党支部工作成效的标准。

三、强化党支部工作目标化管理

在企业改革发展的新形势下，要进一步创新基层党支部建设目标化管理工作，在充分发挥党支部战斗堡垒作用的同时，全面、准确、科学地评价党支部的工作成效，进一步推动基层党支部工作走向规范化。各单位党委要在开展党支部达晋创活动的基础上，突出党支部建

设目标的先进性，措施的可操作性，实现成果的有效性。

1、细化、量化基层党支部的职责和任务，确定高标准的基层党支部工作目标。各单位党委要按照党组织先进性的高标准要求，对照基层党支部的职责和任务，结合本单位实际，每年组织对所属党支部总的工作目标以及经济工作目标、班子建设目标、党员队伍建设目标、职工队伍建设目标等进行分解、细化和量化，修订统一的、操作性强的年度工作具体目标，组织基层党支部按新的目标达标准、晋等级、创先进。

2、改进达晋创活动评定和考核办法。党支部全年达到的工作目标要纳入达晋创进行评定和考核。党支部每季度按考核标准的内容对照检查、自我考核后，由基层党委进行综合考核评分。季度考核结果作为年度党支部评定等级的依据。年末党支部进行自我考核评定后，由基层党委全面考核、评审、定级。对目标任务完成情况好，被评定为一级党支部的，基层党委要对党支部班子进行专项奖励，并提供一定数额的党支部活动经费;对达不到党支部工作目标，评定为无等级的党支部要予以调整和整顿。

3、实施和强化党支部目标化管理的基本要求。在实施和强化党支部目标化管理中，各级党委要抓好以下工作：一是目标制定要吸收党支部建设的成功，特别是先进性教育活动好的做法，突出党支部建设的自身特点，力求目标高、标准实、易操作，激励党支部努力实现这些目标;二是进一步明确基层党支部的具体考核标准，突出重点工作目标考核，做到奖惩严明，便于基层党支部开展工作;

以上是网小编精心帮大家整理的党务工作计划精选3篇，供您参考阅读，希望可以帮助到有需要的朋友。

党务工作计划(篇4)

一、指导思想

以“科学发展观”和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的xx大精神，紧紧围绕教育教学这个中心，抓好领导班子建设，抓好党总支部的自身建设。用发展的观念开创党建工作的新局面，充分发挥党员、干部在学校工作中的先锋模范作用，为全面实施素质教育，推进学生思想道德教育，提供强有力的思想保证和组织保证。

二、主要工作

(一)继续深入学习，努力塑造自身办学特色。

1、结合工作实际，进一步用“三个代表”重要思想和xx大会议精武装党员干部。加强支部的学习，联系实际列出专题，深入研讨，不断提高学习质量。坚持学以致用，从深化教育教学改革入手，在运用“三个代表”重要思想解决实际问题下，指导改革实践、推动工作上下功夫，把学习情况特别是运用理论解决突出问题的能力作为干部考核的重要内容。

2、加强宣传队伍的建设，大力宣传学校教育教学改革发展的成绩，全面准确地宣传教育工作的方针政策，营造全社会关心、支持教育的良好氛围。坚持抓教学质量是学校工作的“第一要务”。运用各种形式，对教师中的典型进行大力宣传，引导和激励广大党员、干部和教师尽责尽力抓住机遇，加快发展。

3、继续开展“文明班级”、“文明职工”、“安全文明单位”等活动，树立文明新风，维护正常的教育教学秩序。

4、大力弘扬和培育民族精神，加强和改进学校德育工作，全面落实德育大纲，认真贯彻《中共中央国务院关于加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神和教育部发布的《小学生守则》和《小学生日常行为规范》。深入研究学生思想品德形成的规律和特点，把爱国主义教育、革命传统教育、中华传统美德教育和民主法制教育同教材有机结合起来，把传授知识同陶冶情操，养成良好习惯结合起来。加强少年儿童的养成教育、心理健康教育。开展以遵纪守法，崇尚科学、抵制邪教、净化环境为主要内容的“拒绝邪教进校园”的活动。大力加强德育工作规范化、制度化、科学化建设，提高德育工作实效，不断促进学校德育工作的深入。

(二)加强领导班子和干部队伍建设，不断提高学校管理水平。

1、加强领导班子思想政治建设。经常进行宗旨教育，坚持立党为公，执政为民，树立正确的政绩观，真正做到“为民、务实、清廉”，努力形成甘于奉献、踏实苦干、艰苦奋斗的良好风气。加强民主集中制建设，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，完善内部议事和决策机制。推进领导班子成员之间开展各种形式的谈心活动和每学期一次的民主生活会制度，开展批评与自我批评，相互提醒和监督，维护和增强班子的团结。

2、学校中层干部是学校教育教学一线的指挥员和战斗员。必须做到：

(1)“讲政治”。一切以学校利益为重，以维护班子团结为重，多沟通、多协商、识大体、顾大局，相互补台、多信任。

(2)“善学习”。努力构造“学习型”领导集体，中层干部应是某一门学科的业务骨干和权威，不断学习文化知识，不断钻研教学业务，认真学习新课程理论，并用新课程理念指导教学工作。

(3)“精管理”。围绕教育教学这一中心，注意工作方法，讲究领导艺术。按分工严格履行岗位职责，依法管理好一个年级，一个部门，一门学科，团结、带领好教职工做好本职工作，防止工作的简单化、片面性、局部性。并注意不断总结管理工作、业务工作的经验。

3、加强党风廉政建设。认真学习贯彻《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》，进一步提高领导干部廉洁自律的自觉性。加强依法治校，依法治教的力度，进一步完善和规范校务公开制度，规范学校收费行为，坚持收支两条线，实行收费公示制度。杜绝乱收费行为，禁止任何未经物价部门批准的收费行为，争创“教育收费规范学校”。

三、全面推进党组织自身建设，进一步深化学校内部管理改革。

1、党支部将认真落实局党委在系统开展的“班子好、队伍好、机制好、业绩好、形象好”的“五个好”创建活动。认真组织全体党员参加这一活动，要求每一个党员提高参与创建活动的自觉性，从身边的一件事做起，从平时的一句话、一个行为做起，在师生中树起党员形象(具体计划另订)。

2、进一步加强党对教育工作的领导，全面贯彻党的教育方针，扎实推进素质教育，围绕提高教学质量这一中心，辨证地思考，科学地处理全面推进素质教育过程中遇到的问题，将提高教育教学质量作为学校工作永恒的追求。

3、加大对现有党员、干部的教育培训。进一步规范党员活动。党员活动定为每月一次支部大会，坚持以党员学习、党课、培训为主要形式，以“三个代表”重要思想为主线，以党员先进性教育为重点，提高党员、干部队伍的整体素质，为全面推进素质教育、提高教育教学质量，提供有力的保证。

4、根据《发展党员工作规程》，严格发展党员程序标准，坚持发展党员民主推荐制、责任追究制等制度，使党员队伍结构不断改善，素质不断提高。重视团组织的“推优”工作，加强对入党积极分子的教育、培养、考察。

5、加强教师队伍建设，不断提高师资水平。教师队伍的素质是学校发展的关键，青年教师的成长是学校办学的希望。教师素质首先是师德，深入开展教师“塑形工程”，提倡“敬业奉献、勤业爱岗、乐业爱生、精业钻研、创业开拓”的精神，通过评选名教师、优秀共产党员、优秀班主任、学陶师陶积极分子、师德标兵等活动，促进师德建设水平的提高。针对学校青年教师猛增的情况，加大力度对他们教育、培养，是学校做大做强的致要，是学校保持持续发展的关键。要继续加大骨干教师和学科带头人的培养力度，扩大这部分人在教师队伍中的比例，继续大力实施“青蓝工程”，坚持不懈地开展新老教师配对子、“拜师育花”等活动，签订师徒结对合同，加快青年教师的成长。

6、深化人事制度、分配制度改革，促进学校的内涵发展。我校是区文教局人事制度改革的试点单位，新的一年将不断完善教师竞聘上岗制度，教职工分配制度的改革，使学校工作出现新的面貌。

四、高度重视统战群团工作，发挥好桥梁纽带作用。

1、坚持党建带工建，党建带团建，加强群团组织建设，切实加强对工会工作的领导，充分发挥教育工会在学校中的作用，支持工会组织开展“双争”活动，积极参加上级组织的各项活动。加强对少先队大队工作的指导，引导少年儿童开展各种有益身心健康的活动。

2、 重视妇女工作，继续开展争创“巾帼示范岗”活动，加强“四有”教育，切实保护广大女教职工的合法权益。认真做好计划生育工作，大力提倡晚婚晚育，优生优育，建立和完善人口与计划生育目标管理责任制，确保单位计划生育率100%

3、进一步加强双拥、人武工作，积极开展双拥宣传教育，积极开展“军民共建”、“警校共建”活动。

4、强化综合治理和创“三安”工作，坚持“一把手”负总责，大力维护社会稳定，努力促进学校各项工作的顺利进行。

党务工作计划(篇5)

20xx年，XX镇机关党支部将继续按照X委关于基层党建工作的部署认真开展好工作。继续深入贯彻党的十九大会议精神，开展“两学一做”教育活动，以提高党员素质，增强机关党组织凝聚力，提高融入中心服务大局的能力为目标，把党建工作与机关各项业务工作结合起来着力抓好党组织和党员队伍建设，扎实推进机关作风建设、党风廉政建设和精神文明建设，进步转变干部作风，提升党建工作水平，为XX镇经济社会发展上新台阶提供坚实保障，特制定XX镇机关党支部20xx年党建工作计划。

一、认真学习宣传和全面贯彻落实党的十九大精神

把学习宣传和贯彻落实党的十九大精神，当做当前和今后的一个时期的首要政治任务落实好。一是要在领会精神实质上下功夫。号召党员干部学习党的十九大报告，党章和习近平总书记系列重要讲话，切实把握精神实质，深刻领会党的十九大精神，要深刻领会全面提高党的建设科学化水平的总体要求和主要任务，切实增强忧患意识，创新意识、宗旨意识，以改革创新精神加强党的自身建设。二是要在理论联系实际上下工夫。坚持学以致用，用以促学，把运用党的十九大会议精神指导实践，推动工作，作为学习的出发点落脚点，作为衡量学习成效的重要标准。通过学习，深化认识，振奋精神，把握大局，明确方向，切实把学习成果转化为做好全镇工作的动力。

二、加强支部党员教育管理工作

(一)做好党员量化积分管理。把党员日常履行岗位职责、参加组织生活、模范发挥作用等方面的情况作为积分核定标准，每月进行积分登记，每季度进行公示，每年汇总，作为评先评优及处置不合格党员的重要依据。党员积分主要包括基础分、加分和扣分，年终综合三项分值为考核得分。每个周期赋予基础分12分;加分、扣分均通过申报(举报)或提议并经支委会研究认定。被评定为优秀等次的党员，其年度综合积分结果须处于本支部(总支)党员的前40%以内，且年度累计扣分不得高于8分(加分不冲抵扣分);年度扣分在9分—11分的(含9分、11分，且加分不冲抵扣分)，年底民主评议党员时原则上确定为基本合格党员;年度扣分达到12分及以上的(加分不冲抵扣分)，年底民主评议党员时直接确定为不合格党员。

(二)注重运用XX云、微信公众号等新媒体开展党员教育，提高党员的综合素养，以适应新时代的要求。加强“红星云”的学习和使用。“X云”是XX省组织工作信息发布权威平台、党员干部人才教育管理服务优质平台、基层党组织和党员群众互动交流便捷平台。支部党员要充分利用时间对红星云的“学习园地”板块进行学习，党员“XX云”的学习积分平均分不低于xx分。

三、全面贯彻落实“三会一课”制度

严格执行党支部“三会一课”制度，支部党员大会至少每季度召开X次，党支部委员会至少每月召开X次，党课至少每季度召开X次。

党支部依托“三会一课”，围绕“两学”内容，每次确定1个主题，全年专题讨论不少于X次，研讨主题由党支部根据实际情况确定。所有党员要积极参加集中学习、坚持自主学习，每月要有学习记录。

四、扎实开展每月主题党日活动

每月9日是主题党员活动日，机关支部全体党员要参加支部主题党日活动，主题党日活动要按照“5+X”模式开展，每月在完成好“缴纳党费、积分考核、诵读党章、组织学习讨论、民主议事决策”五个规定动作外，又要结合实际做好“X”文章，搞好自选动作。

五、扎实推进党支部书记述职评议工作

开展党支部书记抓党建工作述职评议，计划在年底，由党支部书记重点围绕年度党建工作开展情况，取得主要成效、存在的问题，及下一步工作计划等，拟定党建工作述职报告，并在支部内述职。在此基础上组织评议，评议分为“好、较好、一般、较差”等四个等级。同时，按照要求开展好组织生活会、民主评议党员大会等，并按要求做好20XX年度的党员积分考核总结。

六、强化工作作风和党风廉政建设

(一)切实转变机关作风，全面推进效能型机关建设。强化引领和示范，实现机关服务提质、提速、提效，加强对党员的学习教育，形成讲效率、抓落实的良好氛围，开展服务标准化建设，提升办事效率，按照决策目标化、执行责任化、监督考核化的要求，加强绩效管理，完善考核办法，初步建立起科学合理、考核监督体系、有效提升工作绩效，促进办事效率的提高。

(二)狠抓党风廉政建设。深化反腐倡廉宣传教育。坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，预防为主的方针，积极开展党风党纪教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线;落实党风廉政建设责任制。明确领导职责，细化工作分工，认真贯彻执行党风廉政建设责任制，遵守党风廉政建设行为规范，执行个人重大事项报告制度。

党务工作计划(篇6)

通过近一年的工作实践，深化了我本人对党建和思想政治工作规律性的认识。特别是参加了10月份在新乡百泉的全省基层党务工作培训班后，更深刻的体会到：要想做好党建和思想政治工作，必须坚持以邓小平理论和“____”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，确保正确的政治方向;必须紧紧围绕税收工作中心，坚持服务税收工作大局，在促进税收事业科学发展中发挥作用;必须坚持以人为本，贴近税收工作实际，贴近党员干部生活，把维护好和实现好最广大人民的根本利益作为工作的出发点和落脚点;必须坚持党组重视、全员参与，实现党组统一领导，职能部门各负其责，业务部门积极配合支持的党建和思想政治工作格局，形成党建和思想政治工作齐抓共管的合力。

在具体工作中要注重三个结合：一是紧密结合上级的要求，把上级的各项工作要求体现在具体的工作中。二是紧密结合国税工作实际，使党办的各项工作跟上国税整体工作的发展。三是紧密结合机关工作实际，创造性的开展工作，不断增强广大干部对机关的归属感和认知度。

具体讲就是要做好以下几个方面的工作：

一、认清形势、理清思路，继续围绕“1124”做文章

牢固树立“围绕科学发展抓党建、抓好党建促进科学发展”的理念，围绕推动全县国税中心工作圆满完成，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以加强“五项建设”为重点抓好党建工作，以理顺情绪、激发活力为重点抓好思想政治工作，以开展“创建”活动为重点抓好精神文明建设，以发挥桥梁作用为重点加强对群团组织领导，努力造就一支政治过硬、业务熟练、作风优良、执法公正、服务规范的党员干部队伍，为淮阳国税事业科学发展提供坚实的保证。上述思路简要概括为一个理念、一个围绕、两个作用、四项工作(简称1124)。

二、周密组织，认真执行，努力推动__年各项工作部署全面落实

__年党建和思想政治工作，要坚持围绕中心、服务大局，在继承优良传统的基础上，以提升服务和保障能力为重点，统筹抓好工作落实，推动党建和思想政治工作在服务税收大局中奋力先行。

(一)以加强“五项建设”为重点，推动党建工作取得新进展

1、加强党的思想建设。

一是创新载体，营造宣传学习氛围。继续在县局内连网页上利用“党办文化”、“优秀共产党员风采”等专栏，全面记录党建活动及工青团妇各项活动开展情况。抓好思想教育的灌输、渗透工作，教育全体党员自觉践行社会主义荣辱观，自觉做社会主义核心价值体系的实践者。继续深化学习科学发展观和“讲树促”活动成果，把党风党性党纪作为广大党员的必修课，把讲党性、重品性、作表率作为广大党员的终身修养，推动学习实践活动和“讲树促”活动长效化、动态化。

二是大力推进学习型党组织建设。引导广大党员把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式，树立终身学习的理念。认真贯彻落实总局党组《关于推进税务系统学习型党组织建设的通知》和省委办公厅《关于推进学习型党组织建设的实施意见》，突出学习重点，创新学习方式，全面推进学习型党组织建设。充分发挥县局阅览室的作用，成立“蓝莲花”读书社，开展读好书活动，鼓励党员干部爱读书、读好书，积极营造学习型机关;继续以“党办文化”专栏为平台，建立国税学习论坛，局机关坚持每年举办2-3期国税学习论坛，交流学习方法，共享学习成果，迅速掀起学习热潮。

三是坚持学以致用。抓住本单位税收工作中的问题，紧扣党建工作中遇到的难题，带着问题学，联系实际学，着力在解决现实问题上见成效，形成学习与工作相互促进的良好局面。

四是加强党员经常性教育。认真落实中央和省委的《__-__年党员教育培训工作规划》，每年至少开展一次党员教育培训，县局党组、机关党委、各支委领导班子成员一般不少于40个学时，其他党员一般不少于24个学时。和人教科结合根据教育培训的普遍性要求与不同类别、不同层次、不同岗位的特殊需要，增设对党员教育的内容，分期分批开展党员培训。在学习方式上注重“三结合”，即采取集中学习与个人自学相结合、专题学习与重点辅导相结合、规定动作与自选动作“三个结合”的方式开展学习活动，做到“三个有”，即有学习笔记、有心得体会、有活动记录。草拟《淮阳县国税局__年机关党员学习计划》，利用县内联网专栏出刊学习辅导材料，发放各类政治学习书刊资料，在“七一”举行入党宣誓仪式，邀请县委党校人员上党课，讲授《新时期如何做一名合格党员》的课程，让全体党员接受党性和保持先进性教育，同时督促各支部按计划认真开展各项学习活动，各支部要基本做到学习有计划、有考勤、有重点、有记录。

2、加强党的基层组织建设。

一是完善基层党的组织体系，夯实活动基础。以学习贯彻中央新修订的《党和国家机关基层组织工作条例》为契机，进一步健全党小组等组织形式，以健全的基层党组织，提升基层党组织的战斗力、创造力和凝聚力。

二是始终保持基层党组织有生机、有活力。把对党员的严格管理、严格教育、严格监督抓到平时、抓到实处。完善党员动态管理机制，在党员工作交流、挂职锻炼、借调工作、脱产培训时要及时转接组织关系，保证每一名党员都能过正常的组织生活，接受党组织的管理。抓好党员领导干部的双重组织生活，党内没有特殊党员，各级党员领导干部都要以普通党员的身份，参加所在党支部的活动。抓好新形势下发展党员工作和离退休党员的管理。

三是开展创优争先活动，树立宣传先进典型。落实省委的《省委组织部、省委宣传部关于在全省基层党组织和共产党员中深入开展创优争先活动的实施意见》(豫办〔__〕13号)和总局党组的《关于在全国税务系统基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》(国税党字〔__〕22号)文件精神，在全县国税系统开展创建“五个好”基层党组织(即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好)、争做“五个表率”优秀共产党员(即自觉学习的表率、爱岗敬业的表率、服务群众的表率、遵纪守法的表率、弘扬正气的表率)的创优争先活动，对创优争先活动中涌现出来的先进基层党组织和优秀共产党员，要通过在县局网页上设立专栏对其事迹进行宣讲，使广大党员学有榜样、赶有方向。积极参加地方开展的创优争先活动，通过“争创”活动进一步加强基层党组织先进性和执政能力建设，促进各项税收工作水平得到提升。

四是深入贯彻落实党员权利保障条例，切实尊重党员主体地位。健全党内情况反映、重大决策征求意见、党务信息发布、定期向党员大会报告党的工作等制度。切实尊重党员的主体地位，认真落实党章和党员权利保障条例等党内规章赋予党员的知情权、参与权、选举权、被选举权和监督权等各项民主权利，使党员在党内生活中真正发挥主体作用。

五是制订《__年党建工作考核实施办法》。考核从“基本阵地建设”、“基本制度建设”、“基本队伍建设”、“基本活动建设”和“支部综合测评”五个方面进行打分，其中前四项满分90分，支部综合测评占10分。__年6月底，机关党委根据考核办法组织对所属党支部的考核，作为评价各支部党务日常管理水平的主要依据。机关党委根据党建工作考核结果和各支部推荐情况，确定三个“先进党支部”和15名优秀共产党员在大会上进行表彰。并组织部分优秀党员到市局确定的党员教育基地进行参观学习。用身边的人，身边的事，教育引导大家，用典型引路，促进整体工作开展。

六是做好发展党员工作。坚持对入党积极分子的培养，做到成熟一个发展一个。

3、加强党的作风建设。

一是切实改进机关作风建设。结合全省开展的改进机关作风建设活动，着力解决机关党员干部在思想作风、工作作风、领导作风等方面存在的问题，进一步严格工作纪律，提高工作效率，牢固树立为基层服务、为纳税人服务的意识，促使机关党员干部依法行政、依法办事，严格按照法定程序做好本职工作，为基层提供高效率的服务。

二是大兴求真务实之风。党员领导干部要真抓实干，经常深入基层、调查研究，把需要解决的问题吃准吃透，采取针对性的措施加以解决。要对上级局确定的重点工作，坚决贯彻，认真落实，不打折扣。

三是大力发扬密切联系群众的作风。党员领导干部要围绕为群众服务、为群众办实事来贴近群众、联系群众，落实好群众接待日、谈心走访等制度，了解群众疾苦，倾听基层干部呼声。要带着深厚感情做群众工作，千方百计把群众工作做深、做细、做实，对基层单位和纳税人提出的具体问题，认真对待，尽快答复。

四是大兴艰苦奋斗作风。要积极开展节约型机关建设，大力倡导艰苦奋斗、勤俭节约之风，真正树立勤俭、务实的良好形象。要厉行节约，加强管理，坚决反对铺张浪费，一定要把有限的经费用好。

4、要加强党的制度建设。认真落实好《党员经常性学习制度》、《三会一课制度》、《党员领导干部联系点制度》、《分行业创先争优制度》等。认真落实党建工作责任制，积极参加地方“优秀党建第一责任人”评选活动，切实把党的建设和党内生活的制度机制落实到实处，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障有力的党建工作新合力。

5、要加强党风廉政建设。当前，主要抓好两项工作。一是认真学习贯彻落实中央下发的《领导干部廉洁从政若干准则》。在深刻领会、把握要义上下功夫，在“8条52禁止”的落实上下功夫，进一步强化广大党员的廉洁自律意识。把廉政准则列入中心组学习内容，列入党员教育内容，特别是党员领导干部要心存敬畏，把廉政准则作为平时言行的标尺，不要碰“红灯”、不要触“高压线”。二是抓好内控机制建设。按照内控机制建设要求，梳理权力事项，甄别廉政风险点，合理界定风险层级，明确关注和控制的重点;完善岗责体系，合理配置权力，规范工作流程，制订风险控制措施，建立健全管理制度。把这项工作与两权监督、执法检查、执法监察有机的结合起来，突出重点，抓住关键，按照省局的统一部署和要求，进一步加强和落实内控机制建设。

(二)以激发队伍活力为重点，大力加强和改进全系统的思想政治工作

加强思想政治教育。首先，积极向县局党组做好汇报，高度重视思想政治教育工作，既要做好司令员，抓好行政业务工作，也要当好政委，做好广大干部职工的思想政治工作。其次，要开展有针对性的思想教育。贴近群众、贴近生活、贴近实际，抓好教育载体，丰富教育方式，扎实开展有针对性的思想政治教育工作。以解决干部的信仰问题为重点，教育干部职工用正确的人生观、价值观看待税收工作、社会生活中遇到的热点难点问题;以强社会责任为重点，教育干部职工爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强，引导干部职工尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结;以加强职业道德教育为重点，教育干部职工爱岗敬业、公正执法、诚信服务、廉洁奉公，做到干一行、爱一行，钻一行、精一行，在平凡的工作岗位上做出不平凡的成绩。

坚持以人为本的原则。按照理解人、尊重人、关心人、帮助人、激励人的理念，做到动之以情、晓之以理、以情感人。在工作上、方法上，要体恤民情，体恤基层，针对干部职工思想上遇到矛盾或出现波动时，要加强沟通和交流，在谈心中倾心倾情，解疑释惑，注重人文关怀和心理疏导，把关怀体贴体现到工作中，体现到做思想政治工作的全过程中，让干部职工感受到组织的关心关怀。要主动帮助干部职工解决工作、生活中存在的困难和问题，把思想政治工作贯穿于日常工作、日常生活的方方面面，常抓不懈。

抓好解决思想问题与解决实际问题的结合。运用激励机制调动大家的积极性，如可以在评先评优、外派学习、劳模疗养等方面予以激励，可以在力所能及和政策允许的情况下，结合“送温暖”、“节日慰问”、“爱心救助”等活动，为广大干部职工多办一些暖人心的实事、好事。

完善思想政治工作制度和方法。建立完善思想政治工作分析报告制度。根据干部队伍状况和思想动态，通过座谈会、个别谈心、调查问卷等形式，定期或不定期的对干部职工的思想状态进行分析，分析情况要于每年6月、12月底以前向县局党组报告，报告要有情况、有分析、有措施、有效果，通过思想分析制度，及时掌握干部职工的思想脉搏，保证思想政治工作有的放矢。在思想政治工作的方法上要讲究艺术，多鼓励少批评，批评时要讲究场合，尽量维护工作对象的自尊心。要拓展思想政治工作领域，提高思想政治工作效应.

党务工作计划(篇7)

201x年，管理处党建工作总体要求是：全面贯彻落实党的xx大及xx届三中全会精神，按照群众路线教育实践活动要求，以争创“先进党支部”为目标，以改革创新精神加强管理处党总支的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，充分发挥管理处党总支的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断提高管理处党总支的建设科学化水平。

一、加强思想政治建设，提高党员干部的思想政治素质

（一）政治思想教育

一是以会议学习的方式，继续加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、《党章》、xx大、xx届三中全会精神、科学发展观、和谐社会、时事政策等学习教育。全体党员每月集中学习1次；二是加强和改进思想政治工作，领导班子每季度召开1次职工干部思想情况分析会，坚持以人为本，注重把握工作特点和规律，做好干部职工的思想政治工作，及时帮助职工解决困难和问题。做到年初有计划，平时有督促，年底有总结；三是以专题讲座的形式，组织系统内党员进行1次培训，安排上1次政治思想教育党课。

（二）开展精神文明建设

以开展评选先进党员为载体，开展1次社会公德、职业道德、家庭美德教育为契机，抓好精神文明建设工作，促进精神文明上新台阶。

二、加强党的组织建设，增强凝聚力和战斗力

（一）继续抓好有关党建条例的贯彻落实

按照《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党员权利保障条例》、《中国共产党发展党员工作（细则）》等条例的要求，做好相关工作。

（二）落实党建工作责任制

管理处党工委每半年研究1次党建工作，党工委主要领导为党建工作第一责任人，对本系统党建工作负总责；领导班子成员结合分管工作抓配合，形成党工支书记认真履行职责，党员共同参与，群众热情支持的党建工作格局。

（三）做好发展党员工作

按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针发展党员，严把质量关，规范发展程序，壮大党员队伍；组织入党积极分子和党务干部参加培训。

（四）加强对党员的教育和管理

深入贯彻落实中央《关于加强党员经常性教育的意见》，严格党内组织生活，认真抓好民主评议党员工作，表彰先进，若有不合格党员，严肃处理。要注意培养有文化、有技术、积极向上的一线青年入党，增强基层党组织的生机与活力。同时，通过组织广大党员认真学习邓小平理论和党章，学习实用技术，使党员增强党性观念，提高带头致富、带领群众致富和带头完成工作任务的能力，通过开展“联一带三”、“双联双促”等活动，使广大党员的先锋模范作用得到较好发挥，涌现一批优秀的党员典型群体。

（五）加强机关党务干部队伍建设

一是坚持“凡新建和到期改选的党组织主要负责人，必须由本单位一名党员行政领导兼任”的规定，进一步配齐配强党组织的领导班子；二是根据区组织部的要求，安排党务干部参加党建业务知识的学习，进一步转变观念、开拓视野、提高思想政治素质和业务水平，增强新形势下做好党建工作的能力；三是把党性强，政治业务素质好、工作能力强、热爱基层党建工作的同志选拔到党务干部队伍中来。

三、加强党员廉政建设，促进勤政廉政工作的深入开展

（一）认真落实党风廉政建设责任制

一把手对单位党风廉政建设工作负总责，各科室和二级单位负责人各负其责，形成齐抓共管的工作机制。

（二）筑牢党员干部防腐拒变的防线

一是党员领导干部带头遵守领导干部廉洁自律和廉洁从政的各项规定，率先垂范；严格执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》，自觉遵守政治纪律，同党中央保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是；二是认真贯彻民主集中制，支部的年度工作计划、工作总结、活动安排、入党积极分子和发展对象的确定等重要事项，要充分听取党内群众的意见和建议，重大问题提交党员大会议论决定；三是认真学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》以及中央、自治区党委、盟委关于反腐倡廉的重要指示；组织开展1次警示教育活动，四是把党风廉政建设和反腐败工作与业务工作紧密结合，统一部署、统一实施，一起检查、一起考核。

四、加强群团工作，充分发挥桥梁纽带作用

一是加强对工会工作的领导和支持，积极抓好党建带工建、工建服务党建的工作；二是要加强领导，定期研究工会工作，指导工会做好职工的思想政治工作，支持工会不断加强自身建设，增强素质；三是在经费、人员、时间上给予大力支持，积极为工会开展工作创造条件。

党务工作计划(篇8)

企业党务工作计划是指企业内部根据党的建设要求，制定的一系列计划和措施，旨在加强党组织建设、优化企业管理水平、提升员工素质和企业的社会责任感。在当前经济形势下，各个行业都面临着严峻的挑战，为了更好的发展企业，建立一个稳定、和谐的企业环境尤为重要，因此，企业党务工作计划的编制和实施是非常必要的。

首先，企业党务工作计划应着重加强党组织建设。企业内部应该建立健全各级党组织，通过加强组织建设，选派优秀的干部担任各级领导，充分发挥党组织在思想引领、业务指导等方面的作用，提高党组织的凝聚力和号召力。同时，通过开展各种形式的党员活动，加强党员的思想政治教育，增强党员的党性观念，强化党员的纪律意识，不断提高党员的思想素质和业务能力。

其次，企业党务工作计划应重视企业管理体系的完善。核心是要制定一整套企业制度，其中包括各种管理制度和流程规范，从而确保企业运营的良性循环和持久发展。此外，还包括加强人力资源管理、物资管理、工程管理等方面的规范化建设，并通过不断改善不足、提高管理水平，提高企业绩效。

第三，企业党务工作计划应强化员工素质提升。通过加强员工的培训和继续教育，提高员工的业务技能和素质水平，使其具备更强的适应能力和创新能力，进而促进企业的可持续发展。此外，企业应该注重营造一个积极向上、和谐稳定的企业文化，在企业内部建立各种文明礼仪规范，引导员工在工作中要遵守契约精神，保持高度的敬业精神，树立共同的价值观念和文化认同。

最后，企业党务工作计划应强化企业的社会责任。企业作为社会组织的一员，一定要发挥作用，为社会做贡献，促进经济的可持续和谐发展。在此基础上，企业要强化自身的环保、安全、文明和诚信等方面的自律，落实国家法规和政策，做好对员工和消费者的权益保护，积极参与社会公益事业，建立良好的企业社会形象。

总之，企业党务工作计划是企业管理中的重要方面，在市场竞争激烈的今天，加强企业党务工作，加强管理，提高员工素质，全面提升企业综合实力，更好地推进企业可持续发展，为经济社会发展做出贡献。