祝福语 > 生日祝福大全 > 局长竞聘演讲稿十一篇

局长竞聘演讲稿十一篇

发表时间:2023-12-26

局长竞聘演讲稿。

当演讲活动即将来临时,撰写演讲稿成为演讲者在演讲之前整理思路的重要步骤。演讲稿的目的是传达清晰明确的信息。您想了解一篇主题演讲稿应包含哪些内容吗?为了让您更加满意,我们编辑了“局长竞聘演讲稿”。我的建议可以帮助您做出更明智的决定,但仅供参考。

局长竞聘演讲稿(篇1)

尊敬的各位领导和同事们: 上午好!由于领导人的信任和同事的支持,为了不辜负各位的期望,我鼓足勇气站在这里参加竞聘,迎接挑战,地税分局局长竞聘演讲稿。今日,我想表达三层意思:

一、感谢

感谢领导和同事对我的信任,因为是各位用热情的双手把推上这个讲台。我觉得人生最大的幸福,莫过于党组织和同志们的高度信任,莫过于能在一个好的环境中干一番事业。从这种意义上讲,我要感谢党组织,感谢在座的各位给我创造了这一切。即使这次竞聘未能如愿,但我还是要感谢各位。

二、交底

本人,xxx,现年xx岁,中共党员,大专文化程度。xxxx年xx月参加税务工作,xxxx年x月任××地税分局副局长,至今。我竞聘的岗位是分局局长,我之所以竞聘这个岗位,是因为自己具有以四个方面优势; (一)具有较高的自身素质。我不是科班出身,自然先天不足。但是,我奉行“先天下足而后天补”的原则,下定决心“笨鸟先飞”。自参加工作以来,我不忘多读书,快“充电”,勤钻研,善思考,不断丰富自己的知识,提高自身素质。几年来,我通过自学,取得了大专文凭,现正在参加湖南商学院经济类本科自学考试,即将毕业。

(二)有较多的基层经验。十年来,无论是在

乡镇收税、在企业查账,还是在分局主管业务工作,我深知基层分局在税收工作中的地层、作用;知道分局长职责,任务和酸甜苦辣;明白一个优秀的分局长所必备的素质和要求;悟出了一些当好分局长、凝聚人心、做好工作的方法,竞聘演讲稿《地税分局局长竞聘演讲稿》。

(三)有较强的工作能力。我在日常生活中,注重不断加强个人修养和党性修养,以“堂堂正正做人、扎扎实实干事”为座右铭,经过多年学习和锻炼,自己的业务能力,组织协调能力,判断分析能力,驾驭全局能力,都有很在提高。因此,我相信自己能够在基层分局“挑大梁”,担重任。【wwW.Zw5000.coM 作文5000网】

(四)有较好的年龄优势。本人未过而立之年,身体健康,精力旺盛。税收工作磨练了我的性格,艰苦环境锤炼我的毅力,使我养成敢打硬战的工作作风。我能够以饱满的热情、旺盛的精力、坚定的意志在基层分局这个税收前沿重地,寻找最佳位置,扮演最佳角色,创造最佳业绩。

三、表态

如果在座的各位认为我还不错,能够演好分局长这个“角色”,我将不辜负领导和同事的信任和希望,不忘诺言,恪尽职守,对组织、对同志们尽职尽责,尽心尽全力,当一个称职的“领头雁”。具体讲,我有三点打算:

(一)做到三个依靠,构筑税收“平台”。

首先,要依靠上级局和当地党政领导,营造优质的税收环境,构筑坚强的税收后盾。其次,要依靠国税、工商、公安等各职能部门的配合,加强横向联系,注重通力合作。再次,要依靠纳税单位和个人的支持,编织征纳纽带,密切税企关系。

(二)注重三个实字,打造税收“铁军”。

一是讲实干。在抓好全盘运筹,实行分工负责的同时,我将带领分局干部职工“收入讲质量、管理抓规章、服务树形象”,形成真抓实干的良好氛围。

二是求实际的效果。我将围绕“组织收抓执法,强化征管抓检查,转变作风抓监督,服务发展抓管理,提高业务抓学习,文明创建抓载体”这六个重点,统筹兼顾,整体推进,打开局面,做好工作。

三是创实绩。我将精心组织依法治税,科技兴税和精兵强税工作,重点解决农村税收执法问题。

局长竞聘演讲稿(篇2)

尊敬的评委、领导及同仁:

今天,我荣幸地站在这里演讲,竞选工商局长职位,首先要衷心感谢**局的领导,没有你们改革干部任免电度,实行公开、公平、公正的竞聘,我不可能有此机会;其次,要衷心感谢局机关的全体同志和各工商所的领导,没有你们的信任和推荐,我不可能成为正式的候选人。

时光易逝,往事如昨。19××年,初入工商部门,是××工商所的同志以面对生活、面对工作的热情,唤起了找对人生价值的重新考虑和认识。19××年到××工商所任副所长挂职锻炼,后主持全面工作,19××年**分局任分局长,锻炼了我的工作能力,使我对工商部门的工作有了护深层次的认识。我热爱工商工作,我热爱工商部门,工商部门是我家,我为拥有这样的家而感到自豪与骄傲!

经分局全体干部职工畅所欲言的开展“两费”停收后工商部门“干什么、怎么干”大讨论活动,现将讨论情况归纳如下:

一、转变思想、更新观念、增强紧迫感,解决思想问题

1、解决个体和集体的问题,增强集体主义感;

2、珍惜缘分、精诚团结,共同把分局工作做好;

3、积极主动,增强服务意识和工作责任心、危机感,解决缺乏动性、责任心,干工作是否用心的问题;

4、增强服务意识,做好对广大非公经济的监管和服务;

5、尽心尽责、尽力做好本职工作。

6、严格要求自己,遵守各项工作纪律和制度。

二、加强学习,提高素质,解决是“否会干、怎么干”的问题

1、加强政策理论的学习,贯彻执行好“三个到位”、“六个好”的工作目标;

2、树立学无止境和终身学习的理念,加强工商法律、法规和业务的学习教育培训,提高执法水平,增强工作能力,解决是否会干的问题;

3、结合工作职责,向熟练掌握工商业务、法律法规的同志学习,形成互帮互学的良好氛围。

三、行动上要发生深刻转变:

1、加大执法力度、抓住机遇如节日市场监管等,积极查找案源,拓宽监管领域;

2、转变监管方式,积极主动性加大巡查力度,促进工商职能到位;

3、增强主观能动性,积极主动做好食品安全检测和监管;

4、从“收费型”工商行政管理职能向“监管型”、“服务型”工商职能转变,确实履行好职责,监管好市场、服务好经济社会的“又快又好”发展

这次竞争上岗是机构改革工作的一个重要程序,是我局选拔任用内设机构负责人,充分发扬民主,体现民意的具体步骤,使每个同志都有机会在同一起跑线上公平竞争,对发挥我局潜在人才资源及智能优势,全面推动各项工作将产生不可估量的积极作用。

我始终认为:一个人的某一方面的智慧和能力是有限的,每一个人都不可能在一个固定的岗位上,永远都能创造出大踏步的新成绩,虽然这个小小的“长“不算什么,但人才的涌现肯定是有益于工作的持续发展。

谁不希望自己的家庭兴旺、发达?现在,当我们的家需要其成员为之奉献的时候,我愿将命运与工商部门紧紧联系在一起,尽献自己的热情与才能,与全局上下260多位同志一起把我们的家建设得更美丽、更文明。假如我这次竞聘成功,我一定不负众望,当好人民的公仆。我明白,权力是人民给的,我要对自己提出更高的要求。

一是学习、学习、再学习。工商部门是经济领域里的行政执法部门,这决定了我们必须懂得经济规律,懂得法律法规。作为一名领导,应当具有坚定的政治信念、鲜明的政治立场和敏锐的政治鉴别力,而且应当具有较高的知识素养和领导艺术,能将同志们团结起来,上下齐心协力,共同完成任务;作为一名领导,还必须不断接受新观念、新思维、新知识,并将之融入工作实践,创建部门文化;作为一名领导,还需要多方面的综合素质。因此,学习、学习、再学习,将成为我一生永恒不变的主题曲。

二是要勤政、勤政、再勤政。我要做到:脑勤,把思考与实践相结合,多用脑总结工作中成功的经验与失败的教训,让整个工作有条不紊地展开。腿勤,心为群众想,腿为群众跑,多到基层,为基层解决他们迫切需要解决的具体困难、具体问题。嘴勤,忌空谈,与职工多谈心,多交流,把好经验、好方法、好建议搜集运用于工商行政管理之中。耳勤,广泛倾听干部职工的意见,了解干部职工的疾苦,真心实意地为大家排忧解难。手勤,多作记录,多记心得,多写文章,多干、实干、巧干,干出成效来。

三是要团结、团结、再团结。如果我竞选成功,我要与领导班子成员共同搞好团结,人心齐,泰山移,决不固执己见,我行我素,一定以大局为重,全局形成一盘棋共同进取!我坚信,只要领导班子团结,创新工作思路,辅以现代化管理手段,加上全局干部职工的不甘落后和同舟共济精神,我们就就没有走不过的险滩和闯不过的难关,就一定能把工作干得更好。

总之,我以平常之心对待这次竞聘,落选不消沉,失败不气馁,将一如既往在工作岗位上充实、完善自己,自我增值,并与同志们一道为南充工商局的繁荣与兴旺尽心尽力,矢志不渝。

谢谢大家!

局长竞聘演讲稿(篇3)

三一文库(演讲稿范文/竞聘演讲稿

税务分局长的竞职演说

各位领导、各位同事:

大家好!

我从1982年参加工作以来一直从事税收管理工作。在做好工作的同时,为了提高自身的政治和业务素质,刻苦学习,先后获得了高等教育自学考试“会计学专业”专科毕业证书、**党校“经济管理专业”本科毕业证书,并参加全国统一考试取得了“注册税务师”资格和全国计算机等级考试二级合格证书。

在20年来的工作中,通过不断的学习和实践,在领导和同志们的支持和帮助下,渐渐成长为税收征管业务的骨干,也走上了征管科长的工作岗位。尤其是国地税机构分设后,主持征管科工作以来,在年终考核时多次被市局评为先进科室,我个人也多次被评为“优秀”。我真切地感受到:

工作是快乐的,工作任务是大家一起完成的,没有各方面的关心和支持,什么都不会实现。每次我的到一点荣誉和一点成就,我都告诫自己,这不仅是我的肯定,也是我前进的动力。我收获最大的是在科长的工作岗位上,能够严格要求自己,认真审视自己,使我实实在在找到了与周围同志的差距和不足,领导和周围同志的一言一行无时无刻不在影响着自己,使我的政治素质和业务能力不断的得到提高,同时,也培养了我坚持原则,讲求团结和开拓进取的优良品质和工作作风。

从税务登记到发票管理,说明我有20年纳税人连续工作经验;从狠抓税收征管质量到标准化分局的创建,表现了我有综合协调的能力和团结协作的精神,从深化税收征管改革到推进计算机在税收征管上的运用,显现了我有“科技加管理”的工作思想。今天的社会实践和汹涌的改革浪潮,激励着我永远向前迈进。所有这些都增强了我对比赛的勇气和信心。

在这次比赛中,我选择担任行政处处长,这意味着责任和义务。我觉得这次竞争对我个人来说,不仅是走上管理性更广泛的岗位,更主要的是一次难得的下基层学习和锻炼的机会。如果我在比赛中获胜,我今后的主要工作思路是:

“四聚、三抓、一推进”。

局长竞聘演讲稿(篇4)

花儿就是这样红 花儿为什么这样红?我认为,只有具备了良好的综合素质、理顺了各方面的关系。才能根植税苑,花红叶茂。我之所以报名参加分局长连任的竞争,主要基于以下四个方面的考虑:

一是具备了良好的综合素质。5年的分局长从职经历,培育了我良好的综合素质。我在工作中,始终坚持做到“三讲”,首先是讲诚信,这是一个领导者应具备的基本素质,如果没有诚信观念,就不能带好队,更不能收好税,所以我时刻提醒自己讲诚信,讲了算,定了干,再大的困难也要兑现,从而得以取信于人;其次是讲学习,通过学习十六届三中全会精神,增强了我的政治责任感和使命感、通过学习税刊、税报,提高了自己的税收业务技能、通过向实践和同志们文章转载自学习,丰富了我的工作经验、通过持之以恒地学习、实践、再学习、再实践,使我的领导艺术和领导水平不断提高,为胜任今后新的岗位,打下了坚实的基础。三是讲廉政,我在工作和生活中,始终把廉政建设放在首要位置,敢于解剖自己,积极组织、参与警示教育活动,增强了自己的防腐能力,做到了一身正气,两袖清风,管好了自己、管好了家人、管好了分局工作人员,20xx、20xx年,我分局连续两年被**市国税局评为全市国税系统党风廉政建设先进集体。

二是摆正了个人与组织的关系。那就是我始终坚定和市局党组保持高度一致的信念。目前处于机构改革前期,人心思变,人心思上,因此,保持思想稳定是十分必要的,为此,我率先垂范并号召分局全体人员自觉维护市局党组的权威,真正做到了三点,一是和市局党组同心,主要是坚持以人为本,树立开拓意识,培育创新精神,开展谈心、贴心、凝心活动,从而使大家紧紧团结在市局党组的周围,把市局的号召牢记在心,把市局的意图真正领会;二是和市局党组同向,主要是认真传达市局各项会议精神,及时学习有关新的业务知识,从而把握正确的工作方向,做到了市局所指,即我所向;三是和市局党组同步,主要是把市局各阶段安排的工作,立即传达,立马布置,分步实施,紧跟市局的步伐,这样就把握了工作的重心、中心,从而确保了年年超额完成各项任务。xxxx从事农产品收购的农民纳税人,发展壮大为年销售额超过50xxxx元以上的企业家,从而盘活了农村资源,增加了农民的收入,同时,在扶贫过程中,我和同志们也经受了一次次思想的洗礼,和农民比收入、比辛苦、比困难,从而使我们增强了“两个务必”的意识,励炼了我的意志,丰富了我的阅历,为我以后的工作打下了良好的思想基础。回顾15年来的工作,成功的鲜花既为我而绽放,也为组织的培养和同志们的厚爱而绚丽多彩。

四是融洽了分局同志间的关系。作为分局长,我总是从大局出发,从工作出发,把大家紧紧团结在分局党支部的周围。首先是容人聚心。俗话说得好:“家和万事兴”。一个单位,也和一个大家庭一样,只有心和气顺,才会事业兴旺。要让大家每片绿叶,都精心呵护分局这朵红花,唯有通过班子成员对职工的情感不断投入,创造出一种相互理解、相互信赖的温馨环境后才能实现,为使每个税干的小家庭得到幸福,让分局这个大家庭更加和睦,我带领分局领导班子对每个职工倾注了无限的爱,如职工的婚丧嫁娶一定要出面操办,职工子女入学一定要登门祝贺,职工突遇灾祸一定要上门慰问,职工的份内要求一定要设法满足,职工的思想矛盾一定要及时化解。20xx年7月的一天,分局年轻税干陈建锋因忙于金税工程加班,孩子放学,忘了去接,致使孩子在学校滞留了xxxx多小时,妻子晚班回家后,不见孩子,立即赶到学校,看到孩子哭成泪人,心里非常生气,深夜,陈建锋加班回来,妻子就是不给开门,我得知情况后,立即赶到他家,叫开门,诚恳地向他妻子说明了情况,肯定了陈建锋的敬业精神,表明了我安排工作的“失误”,最后得到了他妻子的谅解、理解和支持……一桩桩体贴入微、一件件感人至深,精诚所至,金石为开,组织上的关怀和关心最终成为大家前进的动力,从而使大家轻装上阵,以饱满的精神状态完成各自的工作任务。其次是容言知心,鼓励大家多提建议,多讲真话;再次是容才贴心,容许他人的才能超越自己,惜才、爱才、用才;最后是容过诚心,人非圣贤,孰能无过,因此,有同志犯了错误,我总是先肯定成绩,然后提出善意的批评,从而和同志们同事同心,相处融洽。做到了绿叶和红花相得益彰。

当然,我也存在缺点和不足,但我相信,在领导和同志们的帮助下,我会努力克服和改正。

回顾过去,是为了更好地开辟未来。分局长,不只是一个有吸引力的职位,更是一份沉甸甸的责任。如果在这次竞争上岗中我继续担任分局长,我将在以下几个方面展开工作。

一抓收入。立足一个早字,落实一个干字,科学分解,严格考核,确保天天都有增长点。

二抓队伍。我将引入“人本管理理念”,实施“柔性管理”,一如既往地尊重人,关心人,抓好班子,带好队伍。实现月月都有闪光点。

三抓业务。在分局开展岗位练兵,业务比赛活动。再接再厉,再创佳绩,争取年年都有新起点。

同志们,我们人在税途,胸怀赤诚,身着蔚蓝,斗志弥坚;几多艰辛,几多辉煌,已是昨天;展望未来,任重道远,给我信任,我将再抒真情,竭诚奉献,呵护红花,更加烂漫!

通联:安徽**市国家税务局**

局长竞聘演讲稿(篇5)

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!

大家好。首先,我衷心感谢市局领导为我们创造了这样一个公平、公开的机会。我竞聘的职位是胜利分局助理。现在我想介绍一下我的职业经历和对这个职位的看法。

卡耐基说过:“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。”凭着这句话,也凭着十几年邮政物流的工作经验,今天我满怀信心和激情的走到演讲台上参加市邮政物流局局长助理的竞聘,如果承蒙各位领导、评委、同事们的厚爱,让我走上局长助理的领导岗位,我将不负众望,不辱使命,努力把领导和同事们的这种信任,化为在新起点上做出一翻事业的机遇。

在这短短十分钟内,我实在无法向各位领导一一汇报我竞聘后的工作思路,我想,如果我竞聘成功,我一定努力做到以下几点:

一、我个人基本情况

我叫,19岁,党员,现任县邮政物流公司经理。我19年参军,19年入党,19年转业到县邮政局工作。工作以来,我深知,一份耕耘,一份收获。

所以,工作中,我总是勤勤恳恳,有一份力出一份力,从参加工作至今,我负责的县邮政物流业绩,一直在全市名列前茅,并且在全省150多个县局中,我局业务排名第二。

另外,在部队企业工作期间,我还曾连续两次荣获三等功,多次被评为先进生产经营者荣誉称号。

(以下四段讲优势的地方,一定要在自信中表现出谦逊,赢得观众好感)

二、我竞聘的优势

今天之所以走到讲台上参加局长助理的竞聘,我认为我已具备了担任这一岗位的许多条件,我有能力,有信心、有决心胜任这岗位,我的优势主要有:

一是思想上有所进步,有一定的政治素养。

我军人出身,几年的部队生涯,锻炼了我良好的自身素质,培养了自己光竞聘支局长演讲稿明磊落、有正义感、乐于助人的品德。平时,在局里,我还注重加强自身修养,做事坚持原则,遵纪守法,思想进步,工作遵纪守法,深受局同事们的信任。

二是具有邮政物流管理经验和组织管理能力。

在部队企业工作期间,我就一直从事物流运输工作,后来转业到县邮政物流局,一干就是六年。可以说,十几年的从业经历已使我深深爱上了这一职业,并且我愿意,把我毕生的精力全部都奉献给邮政物流事业。同时,十几年的时间,也锻炼了我较强的物流管理经验,使自己的各项工作能力以及市场营销方面的知识有了很大的提高和积累。

我相信,十多年的工作经验使我具备了担任助理主任所必需的工作能力、组织协调能力。

三是树立了强烈的工作责任感和吃苦耐劳、勇于创新的精神。

我出生于一个普通家庭,深深懂得“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作经历,使我锻炼了很强的吃苦耐劳的精神,为了完成繁重的工作任务,我经常废寝忘食、通宵达旦地加班加点。同时,在部队服役的这几年里,我也塑造了敢于担当、永不放弃的坚强品格。

这些都为我做好副主任工作提供了可靠的保证。

第四,我年轻,精力充沛,能更好地工作。

我40岁了。作为一名中青年,我思想解放,勇于探索,富有改革创新精神。特别是作为县邮政物流局的几年来的经理,我开阔了思路,开阔了视野,增强了大局观念,丰富了工作经验。我相信,有了强烈的事业心、责任心和精力,我就能全身心地投入到未来的工作中去。

(适当的指出自己存在的缺点,出忽意料,给人以谦虚的感觉,能获得评委的邮政局长竞聘稿好感。)

金无足赤,人无完人。在这里,我也愿意坦诚地把自己已经认识到的不足之处汇报给大家。主要原因是知识结构的缺失依然明显。

目前,我正在自学法律、人事管理、市场营销、物流行业发展动态等相关的知识,我想通过循序渐进的努力,力争成为对法律、人事管理、市场营销、物流专业知识都有所知晓的综合性管理人才。

请领导和同事们相信,既然我自己能认识到这些不足,也就一定能努力克服,不断完善自己的人格。

(以下对岗位的认识以平实的语言叙述即可)

领导、法官和助理导演不仅是一个有吸引力的职位,而且责任重大。局长助理是局长的助手,他必须不折不扣的执行局长分配的各项任务,协调与理顺好全局的各项关系,认真贯彻执行全局的方针政策,协助局长做好全局的各项管理工作。同时,要协助总干事做好县级邮政物流企业的经营管理工作。

(在这里暂停以提高语调并吸引注意力)

三、工作设想

(在以下工作思路中,我们应注意起伏。在谈论要点时,我们应提高语调,并注意起伏。)

一是真诚团结,积极协助总干事开展各项工作。

多年的工作经验告诉我,同事之间的良好合作更为重要。为此,我将把自己摆在正确的位置上,发挥支持作用,顾全大局,团结协作,认真履行岗位职责。在工作和生活中要平易近人,力求真实、务实、有效。

要特别注意那些对自己有不同看法的同志,团结他们投身邮政物流事业。

二是协助总干事加强全面管理,完善各项管理制度。

我将根据目前市邮政物流局的情况,对局里的一些情况迅速了解,理清头绪,健全和完善全局的各项管理制度,明确分工,划清职责。同时,建立相应的规章制度,让员工遵守。明确各岗位职责,使每位员工都能人尽其才,根据自己的能力找准自己的岗位,让每位职工知道自己需要干什么和怎么去干。

三是突出重点,抓好营销到位。

根据市场经济学的二八法则和我局的实际情况,我将协助局长组建一支特别能战斗的队伍,加强优质客户的信息搜集,特别是工业园之类的客户,建立详尽的档案,进行等级分类,避免营销的盲目性和随机性,在维护现有客户的基础上,加大营销力度,争揽潜在客户。同时,依托我局的品牌优势和网络优势,充分整合支局长竞聘报告各种资源,满足全市企业的个性化需求,为全市企业提供定制化的物流服务。打造我局邮政物流品牌,实现全市物流业务低成本运作,逐步实现规模效益。

四是创立品牌,优化服务到位。

物理学中的万有引力定律告诉我们,要增加吸引力,就必须增加质量。为了赢得更多的客户,我们还必须建立一个服务品牌。我将协助局长整合内部资源,完善服务功能,充分发挥中国邮政“两网三流”的资源优势和“百年邮政”的良好信誉,坚持我局的经营理念,采用先进物流管理运作模式和技术手段,努力为我市客户提供个性化、量体裁衣的各类完善的物流服务。

五是强化管理,提高素质到位。

我将在局长允许的情况下,组织员工认真学习现代邮政物流企业经营理念和有关知识,了解现代邮政物流企业的发展趋势。同时,还要加大我局的宣传力度,深入我市大型工业园区,利用各种场合和各种有利时机,通过召开物流业务洽谈会、推介会、咨询会等多种方式,宣传我局邮政物流业务。使我们的邮政品牌更受欢迎,提高我们的知名度和声誉。

局长竞聘演讲稿(篇6)

尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁:

大家好!今天,非常高兴能站在这里演讲。

恰逢我市教育局领导换届选举之机,本着对教育事业的热爱和对我市教育工作的关心与赤诚,在与省、市批文的招聘条件相比较自身条件基本满足的情况下,在领导的关心和同仁们的支持和鼓励下,我决定竞选我市教育局副局长的职位。这里,我衷心地感谢组织上和同志们给了我今天这个述职竞聘的平台,让我有机会展示一个真实积极进取自我。

我叫yyy,19xx年xx月生,江苏xx人,现担任我市泗阳县教育局民办教育发展处处长,泗阳县教育局副局长,高级教师。1998年毕业于南京师范大学,大学本科学历。同年7月到泗阳县高级中学工作,20xx年9月任该校教导主任;20xx年9月任该校副校长;20xx年6月任泗阳县民办教育发展办公室主任;20xx年至今一直在泗阳县教育局民办教育发展处处长,泗阳县教育局副局长。

各位评委,众所周知,宿迁市是1996年由淮安市独立出来组建的地级市,在建市之前及建市之初,宿迁的"三农"比例相当高,经济欠发达,财政对教育投入乏力,公办教育资源薄弱,办学条件差。但可喜的是,各届市领导对教育都十分重视,"再穷不能穷教育,再苦不能苦孩子"在历年宿迁市财政投入经费上,最高一年占到财政总收入,的40。3%,可见市政府对教育事业的重视,这也激发了我竞选市教育局领导一职,我希望通过自己的努力,能为我热爱的教育事业,为我所关心的宿迁市贡献出自己的一份力量。

宿迁市教育事业起步晚、底子薄、基础差,政府虽然有心发展公办教育事业,但社会资源有限。全市学龄人口较多,教育需求旺盛,由于公办教育资源的严重不足,初中毕业生升学率比全省平均水平还低22个百分点,每年有三万多初中毕业生无法升入高中。随着经济社会的发展,人们生活水平的普遍提高,宿迁的居民在经济上也不断分化,涌现出一大批收入较高的家庭,这些家庭希望自己的子女上较好的学校,因此择校的学生越来越多;随着经济的发展和城镇化建设步伐的加快,农村向城镇流动人口的不断增多,这些流动到城镇的农民子女上学问题迫切需要解决;宿迁外出打工的农民较多,这些外出打工农民的留守子女需要寄宿制学校。上述各种社会群体的子女上学问题,公办学校短期内无力解决,这就为宿迁发展民办学校提出了迫切要求。旺盛的教育需求,不堪重负的教育财政问题,促使政府希望发展民办教育加以缓解。民办教育在宿迁市这样的贫穷的地级市发挥了重要的积极作用。具体的有迅速扩大了教育资源总量,推动了教育的发展;不断满足了群众多样化的教育需求;有效激活了教育内部的竞争机制;促进了教育结构的逐步优化。在此,作为一个土生土长的宿迁的人,仅代表个人感谢宿迁市历届政府,感谢在座的各位领导、各位评委、各位同仁,你们为宿迁市的教育事业所做的贡献,谢谢。

从1999年至20xx年,民办教育经过长足发展,普通高中校数快速增加,20xx年达到最高峰52所,自20xx年下半年后校数开始减少,这种变化是教育市场自动调节的结果,这说明了自20xx年以后,宿迁的民办教育已进入了调整期阶段,自此,民办教育开始了由初创期向成熟期的过渡。在这个转型期内,民办学校将遵循优胜劣汰的市场法则,一些办学有特色、教育质量有保障、社会信任度高的学校将走向成熟,进入良性循环期,那些质量没有保障、社会信任度差的民办学校,将进入艰难的生存期,甚至会被淘汰。

在座的各位领导、各位评委、各位同仁,根据我市民办教育近十年的发展情况的调研,我们不难得出,宿迁民办教育今后面临的最大问题是如何实现可持续发展。

下面我们来分析一下影响民办教育的发展因素:

1、社会层面

⑴对发展民办教育重要性的认识还存在误区和盲区。

⑵全市小学生生源逐渐减少,民办学校招生日趋困难。

⑶办学成本逐步增大,办学结余逐步减少。

2、政策层面

⑴义务教育阶段的民办学校面临挑战。

⑵民办学校教师队伍不稳定

⑶公办、民办学校法人地位不平等。国家有关法律法规规定,公办教育与民办教育都是公益事业,但规定公办学校时事业单位,这种规定,使二者在税收、建设、教师待遇等方面有很大差别,造成民办学校与公办学校事实上不具有平等法律地位,因此公平竞争无从谈起。

⑷民办学校自主招生受到各种限制。

3、民办学校的自身层面

⑴少数民办学校的投资者办学思想不端正

⑵部分学校后续发展资金困难

⑶少数学校内部管理不规范。

由于上述种种因素,使民办教育的可持续发展受到严峻挑战,相当一部分学校,由于上述种种原因,步入了艰难生存期。针对上述因素,我觉得我们应该从以下方面,力所能及的解决或者尽最大可能降低一些可控因素。

首先,我们应进一步认识发展民办教育的重大意义。实践表明,发展民办教育事业对扩大教育资源,弥补财政教育投入不足,增加教育供给方式的多样性和选择性,促进教育公平,建设全民学习,终身学习的学习型社会,具有不可替代的作用。

其次,我们要明确今后一定时期宿迁民办教育发展的总思路。

第三步,进一步加大政策供给力度。政府和全社会应进一步提高对民办教育的重视程度,切实落实到民办教育与公办教育具有同等法律地位的规定。

第四,进一步优化发展环境,切实加强依法管理。

第五,以市场为导向,加快民办教育结构调整和资源整合。

一是加快民办教育结构调整。

首先做大做强职业教育。随着城市化进程的不断加快,市场对技术工人和高素质的专业技能人才的需求越来越迫切,因此民办教育应适应市场的需求,重点发展中高等职业教育,重点在做强个体、壮大规模、提高质量上下功夫。

二是促进民办教育资源整合。推进办学实力较弱的民办学校,采取办学权转让、融资扩股、校企联合等方式进行资源整合,逐步消化薄弱学校,同时对新举办的民办学校,应提高准入门槛,鼓励大企业、经济大户举办起点高、档次高的民办学校。

各位评委,如果我在此次公开选拔活动中,能有幸担任宿迁市教育局副局长这一职务,我想从以下几个方面来做好自己的工作。

1、不断学习,全面提高自身综合素质。努力成为一个有"德"有"识"有"才"有"情"能勤奋的领导干部,努力做到政治上成熟,思想上坚定,业务上过硬。

2、摆正位置,正确处理好班子内,系统内的关系,积极为构建和谐班子而努力。

我认为,要成为一个优秀的副职必须处理好三大关系。第一,处理好与正职的关系。作为副职,必须摆正位置,服从组织决定,维护和树立正职的威信,不越权不缺位。第二、处理好与同级之间的关系。要处理好与同级的关系,就应当做到互相配合,互相帮助,互相沟通,明辨是非,宽容大度。第三、处理好与下级的关系。对待下级要多关心多帮助,做他们可亲、可近、可信之人,充分地调动他们的积极性、主动性、创造性。

3、在工作中能,独当一面,努力做好分管工作。

对于副职范围内的事情,只要不违背组织发展目标,就要依靠其个人能力,独挡一面地开展工作。

4、尽快进入角色,努力实现"三个转变"实现由一般干部向环节干部的转变,由事务型工作向综合型工作转变,实现由自我管理向全面管理的转变。紧紧围绕"改革"管理"这两个主题,多从理性的角度去思考,研究把握其内在的规律,突出抓好教师、干部队伍的建设和素质教育的全面推行。

各位评委,作为竞争选手,我十分乐意接受你们的挑选。如果我有幸被选中,我将竭尽全力,履行职责,开拓创新,不辱使命!如果我不幸落选,我将认真总结,找出差距,努力追赶,树立坚定的工作信念,继续做好自己的本职工作。我的演讲结束,谢谢大家!

局长竞聘演讲稿(篇7)

演讲:________

姓名单位

日期:______年_____月_____日

各位领导、各位评委、各位同事:

大家好!

我的名字是,出生于,中国共产党党员,学历,学士学位,现在。1月参加工作,12月在县建设工程质量监督站任工程质量监督员、单位出纳;6月调任规划设计办公室,从事规划设计工作,兼任本单位注册会计师;年底,任市建设局规划建设处副处长、规划设计处副处长,主持规划设计处全面工作;12月调入县建设指挥规划科;年底,我回到规划处,从今年到今年担任规划设计处处长。年中共规划设计部成立后,我还担任党支部书记。我今天参加竞聘的是建设局副局长一职,自信有能力担当这一重任。

经过综合考虑,我认为我在竞争这一职位方面具有以下优势:

首先,我有丰富的工作经验和多年的管理经验。我工作年,其中有年担任领导职务,其中有年担任的是主要负责人。多个岗位的不同工作带给我的不仅仅是经验的成熟,还有丰富的工作经验和管理经验。

这些培养了我较强的管理领导能力和沟通、协调、组织能力,为以后的工作铺平了道路。

第二,我有专业扎实的理论知识。我毕业于建筑与工业学院建筑系,主修城市规划。在学校的时候,我获得了系统的专业理论知识。下班后,我不放松学习,努力工作后提高自己。

我曾多次在专业杂志上发表**,并获得国家注册高级规划师资格。同时,由于我的工作,我获得了更多的会计知识和更多的规划政策、法律法规知识。这些全面的理论知识为我今后的工作奠定了理论基础。

第三,我具有比较突出的工作业绩。在我担任职务时,在领导的和同志们的大力支持下,设计室取得了经济与社会效益的双丰收,赢得了社会的广泛赞誉。同时工作,多年被评为优秀,多年被评为建设局先进个人,多年被评为县优秀党务工作者。

年,当选为县工程特评市委家庭小组成员。

各位领导、各位同事,古人云:“不可以一时之得意,而自夸其能,亦不可以一时之失意,而自坠其志。”这次竞聘,无论成功与否,我都将以这句自勉,一如既往的努力工作!

如果比赛成功,我将做以下工作:

一是要真诚团结,帮助校长做好工作。多年的工作经验告诉我,理解、支持和友谊比什么都重要。在团结方面,我想做一个好的配角,把自己放在正确的位置上,服从自己职责的安排。

我将在县领导的指导下开展工作,积极配合总行管理各部门。开展调查研究,总结经验,做好信息反馈工作,结合分管工作向领导提出建议和意见。在分管工作范围内,认真履行指导、协调、监督、服务等职能。

在日常生活中,我们应该更加关注、理解和支持我们的同事。在工作中,要相互支持、相互配合,团结一致,完成局里的各项任务。

二是认真履行职责,做好本职工作。首先,协助校长建立健全建设局管理制度,明确各岗位职责,做好各项管理工作。二是严格考核,建立激励机制。

根据人员职责分工,对个人品德、能力、业绩进行量化考核,并根据考核结果与奖金挂钩。同时还应制定一些激励措施,充分发挥他们的积极和创造性,把局队建设成一支“领导放心、群众满意”的队伍。最后,我会根据不断变化的工作实际,际积探索处理问题的新方法、新思路。

三是加强个人修养,提高综合素质。如果我能参赛成功,我会努力加强自我修养,努力学习,提高专业能力,提高综合素质。同时加强正确的世界观、人生观和价值观的学习,在工作和生活中严格以一名党员的身份来要求自己,自觉经受考验,在纷繁复杂的社会里把握好人生之舵,校正好人生航向,把一颗赤诚的心奉献给我所热爱的事业。

今天,我参加比赛,为建设局多做贡献,回报组织和同事的信任和支持。请相信我,支持我,考验我。

我的演讲结束了,谢谢大家!

本文至此结束,感谢您的浏览!

(资料仅供参考)

**修改即可使用

局长竞聘演讲稿(篇8)

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!

首先,我要感谢县领导和局党组领导对我工作的正确领导和大力支持。我竞聘的是企业登记注册分局副局长竞聘演讲稿。我恳切期待得到大家的信任和支持!

因为荣誉属于大家,成绩属于过去,所以,我只想说,多年的工作和进取,我开阔了眼界,提高了工作能力,积累了丰富的经验,而这些都有利于我尽快进入新角色,适应新工作。

计生局副局长要配合局长指导全县计划生育考核,全力促进乡镇计生工作。虽然我知道,这一职位的要求很高,但敢想敢干的工作作风告诉我:面对困难应该有迎接挑战的自信。我认为自己具有以下优势:

一、我有良好的思想品德修养。尊重领导,团结同事,工作负责,信访副局长竞聘演讲稿,有强烈的上进心,自学能力强,自尊自爱,对工作对同事有爱心和宽容心,凡事喜欢有章可循,喜欢在流程指引下做事,工作上追求完美。

二、我极具亲和力,有较强的团队精神。工作多年来,我都能与同事友好相处,能够与大家一起营造和谐有序融洽的工作氛围,赢得了大家的信任与支持。

三、我从事计划生育工作多年,一直以来,我都能以饱满的热情投入到本职工作中去,尽心尽职,毫无怨言。

四、我工作扎实细致,吃苦耐劳,有乡镇农村工作经验。多年的基层计生工作,提高了我的综合协调能力。这对我在今后的工作中,如何正确处理和解决各类问题,提供了丰富的实践经验,坚实的综合素质和管理能力。

俗话说,“凡事预则立,不预则废”。如果承蒙大家的厚爱,给我一个施展才华的机会,我将全力以赴,围绕目前局的工作思路并结合自身实际,做到以下几点:

一、尽快进入角色当好副手。找准坐标,摆正位置,分清职责,医保局局长竞聘演讲稿,掌握分寸,做到工作到位而不越位,竭力当好局长的参谋和助手,主动搞好配合。遇到棘手的问题,不上推下卸,勇于承担责任,勇于解决矛盾和问题。

二、加强协调,形成合力。我县的计划生育工作任务十分艰巨,需要敢于承受压力,敢于担当责任,不怕苦,不怕累,不怕受委屈,多与领导交心,多与干部沟通,多与同行交流,唯此才能促进我局工作再创新辉煌、再登新台阶。

三、抓好分管工作。副局长不仅是一个职务,更体现了一种责任。作为副局长,一定要有强烈的事业心和高度的责任感,敢于负责,善于负责。工作中我将会不遗余力发挥自己的潜能和专长,从大处着眼、小处着手,高标准完成各项分管工作任务,以自己的言行创造和谐的人际环境。

三、创新工作方式方法,指导全县计生工作再上水平。

1、开展诚信计生。要加强宣传教育,促进群众生育观念的转变,营造少生优生,健康致富奔小康的良好环境。要以优惠政策吸引人,各级政府要注重各种优惠政策的整合与创新,确保诚信计生优先优惠的承诺兑现并可持续,取信于民。要强化服务的理念,改进工作方式,以优质服务凝聚人。诚信计生试点工作应分类指导,因地制宜,不断探索总结,积极稳妥,不要赶进度,不要一刀切,确保工作平稳、顺利推进。

2、创新激励约束机制。将人口计生工作纳入全县“五干”综合考评,把落实人口计生责任制的情况作为衡量政绩、奖惩任用干部的重要内容。对业绩突出的乡镇分管计生工作负责人优先予以重用、提拔,每年从优秀乡镇计划生育专职干部中提拔2名左右为副科级干部。每年表彰奖励一批先进乡镇、村和县直单位,对连续两年以上无政策外生育的村给予重奖,对一些连续两年无政策外生育的村给予通报表彰,并各奖励*元。对未完成年度人口计生工作责任的,按照计划生育“一票否决”制度对相关责任人严格落实责任追究。

今天的竞聘,只能体现对今后工作的愿望,愿望的实现要靠自己的不懈努力和奋斗,无论这次竞聘成功与否,都不会影响我的工作热情,我决心以这次竞聘为契机,加倍努力工作,充分发挥自己的聪明才智,使自己的工作迈向新的台阶。

我的演讲完毕。谢谢大家!

局长竞聘演讲稿(篇9)

尊敬的各位评委老师、亲爱的同学们:

大家好!

我叫胡凤鸣,今年36岁,大专文化。1992年参加教育工作,1998年加入中国共产党。现任下露河学校教学部主任。

今天能有机会参加教育局主管业务副局长一职的竞聘,我的心情既激动,又兴奋,因为这是一个我非常热爱的岗位,一个更能实现我人生价值的岗位。下面,我就把自己所具备的应聘优势及对这一岗位的理解作以简要客观地陈述,请各位评委评判:

首先,我认为自己具备了我党干部应有的政治思想觉悟、强烈的事业心和高度的责任感。从参加工作的那一天起,我就已经把事业看得同生命一样重要。人的一生如果在事业上毫无建树,那么他的生命也就暗淡无光。

无论做班主任还是教导主任,我始终牢记“责任”二字,对学生负责、对学校负责、对社会负责,“责任重于泰山”。忠诚党的教育事业是我无悔的追求!

同时,我具备了从事教育领导工作应有的坚实的理论基础和扎实的业务功底。四年的师范学习和三年的专科函授,为我打下了坚实的专业理论基础;6年的班主任和9年的教导主任工作,更使我提高了自身的专业化素质,积累了较为丰富的教学管理经验。可以不谦虚地说,从课堂教学到常规管理、从教研科研到教师培训,我懂我通!

当然,我深知业务副局长这个岗位责任重大,必须全力以赴,理清思路,找准工作的切入点和着力点。如果这次竞聘成功,我将从以下方面入手:

一、 加强学习,提高自身的综合素质

我虽然从事学校教学管理多年,但当今的教育改革势头迅猛,作为主管业务的副局长,除了必须具备坚实的理论基础、高超的业务能力、丰厚的经验积累,还必须具备宏观管理的实践能力。为此,我将加强学习,不断提高自身科学决策、依法行政的水平,提高分析问题、解决问题的能力,以更好地适应新岗位的需要。

二、树立科学的发展观,向管理要质量,扎扎实实地开展各项工作

过去有人说:管理就是领导,就是决策;也有人提出了管理就是服务的口号;时代发展到今天,我要说管理就是发展,因为发展才是硬道理嘛!任职后,我将树立科学的发展观,切实深入到教学第一线,狠抓教学质量和常规管理,努力提高育人水平,执着地追求成才效果。

充分发挥普教、职教及教师进修学校的职能作用,强化教师培训,关注教师发展,努力建设高素质的教师队伍,力求使全县的教育教学水平再上新的台阶。

三、甘当局长的好助手、好伙伴,并协助局长抓好全县的教育教学工作,服从但不屈从。

尊敬的各位评委,作风正派是我的为人本色,求实创新是我的处事态度。请将你们神圣的一票投给我吧,这绝不是无谓的冒险,而是你们独具慧眼,胆识超人的体现。相信我的能力,相信你的眼光。

当然,如果意外落选,我也绝不会气馁,因为那不是我的性格。我会在自己原有的岗位上,更加努力地工作,实现自己同样辉煌的人生价值。

我坚信,我们宽甸的教育——明天会更好!

谢谢大家!

2007年9月19日

局长竞聘演讲稿(篇10)

各位考官、各位领导:

大家好!非常感谢大家给我提供这次参加竞聘的机会。我竞聘的是审计局副局长,希望大家多支持我。

我叫 ,今年 岁,中共党员,大学文化,经济学学士。现在区审计局工作。今天,我响应积极组织号召,竞聘审计局局长。我认为具备以下几方面的优势。

一是有坚实的业务工作基础。我大学所修的就是会计与审计专业,毕业四年来一直在审计部门工作,而且主要从事经济责任审计,是审计局的业务骨干之一。工作期间,先后一次性通过了审计师和会计师资格考试。我还具备较高的审计理论研究能力,已在省级等刊物上发表专业论文五篇。

二是有娴熟的组织协调能力。大学期间多次被评为优秀学生干部,并光荣入党。起草过局年度工作计划,每年都担任了六七个项目的审计组长,能够协调好审计小组与被审单位之间及小组成员之间的关系,均能圆满顺利完成所牵头、负责的各项工作。

三是有强烈的花敬岗爱业精神。迈上审计岗位以来,一直坚持出满勤,经常加班加点,服从命令听指挥,从未挑拣审计项目,无论时间多紧,工作多重,都能尽心尽责/任劳任怨地把工作做好。

对于担任审计局副局长,我的工作思想有以下三个方面:

一是端正业务指导思想。要认真贯彻十六大精神,坚决执行五中全会关于十一五规划的决议,紧紧围绕区委、区政府的工作中心,坚持以发展为第一要务,牢固树立审计工作为经济发展服务的宗旨,创造性地开展经济责任审计工作。

二是营造业务工作增长点。要坚持开拓创新、与时俱进,转变工作理念。改进工作作风,不断拓宽业务领域,提高审计质量,整合资源。加强与有关部门的业务联系及信息共享,充分发挥监督合力。

三是增强审计队伍凝聚力。在其位,谋其政,在其岗,尽其力。在审计局长的领导下,切实履行分局长的职责、认真负责、身先士卒,充分调动分局干部的工作积极性,同心同德,努力将各项工作迈上新台阶。

我的陈述完了,谢谢大家!

局长竞聘演讲稿(篇11)

尊敬的各位领导,各位评委,同事们:

大家好!

首先,让我深深地感谢同志们这么多年来对我的关心和帮助,感谢各位领导对我的培养和教育,是你们让我有资格站在这个庄严、神圣的演讲台上参加今天工商系统首次举行的竞争上岗。在此,我也诚挚地感谢各位评委对我的工作和综合能力的评测。我竞聘的岗位是河东工商分局局长职位。

我叫***,今年42岁,中共党员,1981年由一名退休战士进入工商部门。先后在**工商所、局企业股、市场管理所、城郊工商所担任专管员、副所长,95年至今担任运管所副所长、所长。

今年,竞聘工商分局局长的决议一出台,尤如一块巨石,激起我心中层层波澜,要不要参加这次竞聘,我反复思考,回答是肯定而有力的。

因为,我爱岗敬业。

我是军旅出生,17岁进入部队这所特殊的学校,军人那种严明的组织纪律,吃苦耐劳的思想品质和雷厉风行的工作作风潜移默化地影响着我,认真负责,乐于奉献一直是自己推崇的工作态度。大家都知道,运输管理是块难啃的骨头,车辆分散流动性大,从业人员素质偏低等问题,导致监管难,收费难,加之工商工作由计划经济迈入市场经济,在这种时代竟争环境里。我凭着高度的敬业精神,带领全所同志经常超负荷工作,使运输管理所工作井然有序,97-99年连续三年荣获本局目标管理工作先进单位,受到局领导和同志们的好评。

从事工商行政管理工作22年来,本人在政治上、业务上不断追求进步,市管员、业务科员、副所长、所长这每一次角色的转换,既丰富了自己的人生阅历,又提高了自己的业务技能。改进了自己的工作方法,培养了自己观全局、想全局、揽全局的意识和能力。我自信,能够胜任一方工作,能够干好河东分局局长这一工作。

积极竞争上岗,对我来说是一个很好地学习和锻炼机会。下面,我就竞争的河东分局这一岗位,谈谈我的工作设想。

一、努力完成两个转变,处理好几项关系

两个转变:由独立工作向组织协调转变;由“领导交办,办就办好”向怎么去办、怎么办好的转变,把向老所长取经和同事们学习当作自己的第一课。处理好几个关系:首先协调好与上级领导和各业务科室的关系,做到勤请示,勤汇报,积极完成各业务科室交办的各项工作;其次,处理好与当地党政部门的关系,争取地方各级部门对我们工作的支持和理解;再次,处理好与监管对象之间的关系,做到文明执法,热情服务。

二、加强内部管理、强化廉政建设

内部管理,最重要的是加强队伍管理。河东工商分局是以前的运输管理所和城郊所合并组成,区域大,范围广,情况特殊。团结友爱、共同进取,是干好全局工作的关键。作为军人出生的我,便于利用自己的坦率及敏锐的观察力,及时了解他们的顾虑,以情感人,营造和谐共掁的工作氛围,真正做到“人心齐,泰山移”。

处在第一线的基层管理人员,一言一行直接关系到党和政府在群众中的形象。针对工作中出现的一些不良行为和不正之风,应建章立制,规范工作程序,强化内部管理,健全外部监督机制,可聘请一定数量的义务监督员,广泛听取意见,以防止不正之风的滋生;坚持把思想教育贯穿于廉政建设中,保证廉政建设的健康发展。分局长是一个吸引人的职位,更是一份沉甸甸的责任,不管结果如何,我都会以“不以一时之得意,自夸其能;不以一时之失意,自坠其志”这句话自勉,扎扎实实的工作,踏踏实实做人。